Offres d'emploi à Ternay (69)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ternay située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ternay. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - SEREZIN DU RHONE, 69 - Givors, 38 - VIENNE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Ternay

    Offre n°1 : OPERATEUR POLYVALENT STATION SERVICE (H/F) / CDD Ete

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 Mois - restauration rapide / vente
      • 69 - SEREZIN DU RHONE ()

    <<<<<< Venez nous rencontrer lors du FORUM JOB D'ETE / 1ER EMPLOI organisé par les communes de St-Fons et Vénissieux
    <<<<<< le 24 AVRIL de 14h à 17h30 à l'AFPA Vénissieux - 35 boulevard Jodino

    PLUSIEURS POSTES "OPERATEUR POLYVALENT STATION SERVICE POLE RESTAURATION" H/F
    - Temps plein / temps partiel possible
    - Embauche possible selon vos disponibilités et/ou pour la saison estivale.

    Vous recherchez un emploi qui change de la routine, vous êtes motivé et polyvalent, vous trouverez ceci au sein de :
    La station AVIA SEREZIN DU RHONE.

    Il n'y a pas de diplôme spécifique exigé pour postuler Cependant, une première expérience professionnelle dans la restauration rapide, la vente est toujours la bienvenue. Dans le cas contraire, un sourire et un tempérament commercial peuvent faire la différence !

    Notre station offre un service Boutique, Restauration avec une Brioche Dorée, Distribution Carburant
    Voici les missions au cours desquelles vous pourrez échanger avec nos clients :

    * Boutique, Carburant :
    - Accueillir et prendre en charge le client (oriente, conseille dans son choix)
    - Faire des propositions au client en vue de compléter son panier et d'augmenter les ventes dans le respect de la politique commerciale
    - Distribuer le carburant
    - Vérifier l'état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.)
    - Participer à la mise en place des nouvelles offres et des animations commerciales
    - Encaisser les achats (alimentaire et/ou pétrolier) (contrôle des montants et moyens de paiement)
    - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques en respectant le merchandising (mise en avant des produits) et en vérifiant les dates limites de consommation (optimise l'assortiment, étiquette les produits, respecte la méthode de rotation des produits)
    - S'assurer du suivi des dates limites de consommation et relevés de températures
    - Entretenir la station dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (nettoie et remet en ordre les espaces commerciaux ( hall, sanitaires clients,les espaces de production, les pistes, espaces verts, les ustensiles, les installations à destination des clients et les distributeurs automatiques de boissons)
    - Constater le fonctionnement et signaler les dysfonctionnements des équipements de la station
    - Réceptionner et ranger les marchandises
    - Participer aux inventaires

    * Restauration :
    - Accueil et du service pour les clients ainsi que la préparation des produits. Il vous sera demandé de respecter les normes Brioche Dorée lors de la préparation des commandes.
    - Fabriquer les produits dans le respect des règles d'hygiène
    - Participer au nettoyage du restaurant

    N'hésitez pas à nous rejoindre au sein de la station AVIA SEREZIN DU RHONE
    - Horaire en continu - Travail en équipe
    - Travail week-end et jour férié, possibilité travail en soirée
    - CDD de 1 ou 2 mois : possibilité de temps plein ou de temps partiel

    Compétences

    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • FORUM JOB D'ETE - STAND AVIA
    Postuler

    Offre n°2 : commis de cuisine

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail les week-ends et jours fériés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - Givors ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un commis de cuisine à Givors (69700) en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la restauration, recherche un commis de cuisine en intérim à Givors (69700). Le poste implique la préparation des ingrédients et des plats selon les consignes du chef cuisinier, la participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la collaboration avec l'équipe en place pour assurer le bon déroulement du service.

    Modalités du contrat :
    - Intitulé : Commis de cuisine
    - Lieu : Givors - 69700
    - Durée : 5 Jours, avec renouvellement possible
    - Horaires : 35 heures par semaine
    - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR/heure

    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
    - Application My Crit pour un suivi facile.
    - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
    Description du profil recherché :
    - Expérience de 1 à 2 ans en tant que commis de cuisine
    - Expérience en EHPAD serait un plus
    - Diplôme de BEP/CAP en cuisine serait un plus
    - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
    - Capacité à travailler en équipe et sous pression

    Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez une expérience en tant que commis de cuisine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste à Givors (69700) en intérim.

    Entreprise

    • CRIT
    Postuler

    Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - commerce/vente
      • 38 - VIENNE ()

    Vous assurez la vente de l'ensemble des produits et vous participez à la confection des produits "snacking". Nous recherchons avant tout une personne ayant le sens de l'accueil client. Vous avez une première expérience en vente (vous maitrisez le rendu monnaie) et êtes disponible rapidement.
    Travail du lundi au dimanche, 2 jours de repos consécutifs par semaine, rotation sur les week end (repos vendredi/samedi ou samedi/dimanche par rotation)
    Horaires soit du matin 6H - 14H, soit d'après midi 11H - 19H, en roulement.

    Compétences

    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • LA MAISON DES PAINS
    Postuler

    Offre n°4 : Opérateur de production (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

    En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez faire partie d'une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux ; Mais surtout de participer à l'innovation de nos produits commerciaux et digitaux.

    Chez Georges, nous voulons que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même.
    Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité.

    Georges a à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour Georges, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse d'une entreprise.

    VOS MISSIONS
    Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales :

    - Réaliser la réception, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles : vêtement professionnels, vêtements d'image, équipements de protection individuelle (EPI),
    - Effectuer la mise en lavage dans des machines à laver industrielles selon les règles normatives d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production.
    - Contrôler individuellement les EPI et effectuer des réparations ou retouches si nécessaire
    - Classer et conditionner les vêtements pour la livraison aux clients
    - Réaliser des opérations de marquage pour identifier les vêtements
    - Effectuer l'entretien quotidien des machines et des équipements.
    - Connaissances en informatiques nécessaires

    VOTRE PROFIL
    - Expérience en couture, retouche
    - Bonne maîtrise du français
    - Savoir lire et écrire
    - Savoir adapter les programmes des machines
    - Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
    - Connaître les normes EPI
    - Savoir s'adapter aux différents postes de travail
    - Savoir reproduire avec constance les gestes-métier

    SAVOIR-ÊTRE
    - Avoir une bonne cadence de travail
    - Avoir l'esprit d'équipe
    - Être réfléchi
    - Faire preuve d'assiduité
    - Être ponctuel
    - Respecter des consignes
    - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables
    - Avoir le sens des responsabilités

    Salaire brut mensuel : 1 900€ brut, évolutif
    Avantages : Mutuelle initiale prise en charge à 100%, tickets restaurants, CSE...

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
    • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

    Entreprise

    • GEORGES

      Georges est une blanchisserie industrielle spécialisée dans le nettoyage, et la gestion logistique des vêtements de travail. Nous disposons de 6 sites en France et comptons 65 collaborateurs. Vous travaillerez au sein d une jeune entreprise innovante, cosmopolite, avec un équipe à taille humaine et serez partie prenante d'une entreprise qui porte des valeurs humaines, et a à cœur de former et faire émerger les jeunes talents. Soyez les pionniers d une nouvelle aventure et rejoignez-nous !

    Postuler

    Offre n°5 : (H/F)Assistant d'exploitation

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - Chuzelles ()

    Aquila RH, agence d'emploi en franchise implantée à Chasse-sur-Rhône, accompagne ses candidats dans leur recherche d'opportunités en intérim, CDD et CDI. Grâce à notre proximité avec les entreprises locales, nous vous proposons des postes qui correspondent à vos compétences et ambitions professionnelles.



    Vos missions:

    Au sein de l'équipe d'exploitation, vous serez chargé(e) de :

    - Gestion administrative : traiter et suivre les documents liés à l'exploitation (feuilles de route, plannings, bons de livraison, etc.).
    - Planification et coordination : élaborer et mettre à jour les plannings des équipes et des tournées, assurer la répartition des ressources.
    - Interface terrain / bureau : faire le lien entre les équipes opérationnelles, la direction et les clients, accueillir les intervenants externes (chauffeurs, intérimaires, prestataires).
    - Support à l'exploitation : assister le responsable d'exploitation dans la gestion quotidienne, fournir des reportings réguliers et proposer des améliorations de process. ous justifiez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement en logistique, transport ou gestion d'exploitation.
    Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning.
    Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer les imprévus avec réactivité.

    Informations complémentaires :
    Lieu : Entre Chasse sur Rhône et Vienne
    Horaires : 8h30-12h / 14h-17h30
    Rémunération :13EUR/h

    Pourquoi rejoindre Aquila RH ?
    Versement d'acomptes deux fois par semaine si besoin.
    Accès aux services du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.).
    Gestion simplifiée avec notre application Mistertemp'Group.
    Avantages du comité d'entreprise dès la première heure travaillée.
    Programme de fidélisation MyBonus.

    Chez Aquila RH, nous étudions chaque candidature dans sa globalité. Si ce poste ne vous correspond pas totalement, d'autres opportunités sont à pourvoir ! Postulez dès maintenant !

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Superviser des opérations, des actions
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Organiser le traitement des commandes

    Entreprise

    • DANA RECRUTEMENT
    Postuler

    Offre n°6 : Employé polyvalent / Employée de libre-service en PGC CDD 30h (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 69 - IRIGNY ()

    CARREFOUR IRIGNY recrute 1 Employé polyvalent / Employée de libre-service en PGC (Frais libre service et épicerie ) .
    CDD 30H/hebdo pour aider sur des travaux de réimplantation (vidage de rayon, nettoyage des gondoles) . CDD d'un mois.

    Les principales missions d'un employé libre service est l'entretien et le réassort du rayon qui lui attribué, le tout sous la supervision de son responsable.

    Selon le planning, vous serez amené(e) à travailler du matin (début à 5h) ou de l'après-midi.
    Le samedi est travaillé.
    Le dimanche est travaillé uniquement sur la base du volontariat.

    Attention le site n'est pas accessible en transport en commun à 5h du matin lors de la prise de poste.

    Compétences

    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • CARREFOUR MARKET

      CARREFOUR MARKET RUE D YVOURS 69540 IRIGNY

    Postuler

    Offre n°7 : ASSISTANT PLANIFICATION (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Station assise prolongée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 69 - Brignais ()

    L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, Fournisseur d'équipements de chauffage, un Assistant planification H/F.

    Vous étes rattaché au responsable exploitation.

    Vos principales missions :

    - Planifier, optimiser et préparer les interventions (analyse, validation des plans de charge, vérification des ressources nécessaires)
    - Suivre la planification (avancement, analyse des retours, mise en place d'actions correctives si anomalies.)
    - Prendre en charge les appels entrants et sortants, créer les tickets de maintenance nécessaire
    - Gérer la relation client sur votre périmètre
    - Être garant des délais de réponse et de la qualité
    - Répondre aux différentes problématiques clients en collaboration avec les différents services
    - Utilisation des différents outils informatiques internes
    - Travailler en interface avec le responsable, le chef d'équipe et les différents services
    Vous justifiez d'une expérience significative dans la planification ou en exploitation vous maîtrisez parfaitement le pack office, vous avez le sens du service et êtes à l'aise avec la relation client.
    Vous faites preuve d'analyse, d'organisation et d'anticipation. Vous avez l'esprit d'équipe, Un Gout prononcé pour la technique, Réactivité.

    Poste à pourvoir rapidement.

    Prime objectif an : 3%
    Tickets restaurants
    12 RTT
    Intéressement/Participation

    Entreprise

    • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
    Postuler

    Offre n°8 : Agent de service hôtelier / Agente de service hôtelière (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - ECHALAS ()

    Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Moussières !

    Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes !

    Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.

    Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.

    Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

    Notre établissement :

    es Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé.

    Se révéler chez Colisée !

    En rejoignant notre équipe, attendez vous à :

    vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,
    des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
    un contrat de 28 heures à durée indéterminée,
    1 week-end travaillé sur 2
    des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler.
    Le talent, c'est vous !

    Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors.
    Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
    Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas et la plonge
    Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux.
    Vous participez à l'entretien du linge des Mentors
    Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !

    Nous ne voyons pas que votre CV en vous !

    Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités !

    Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant).

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

    Compétences

    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
    • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
    • - Relayer de l'information
    • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

    Entreprise

    • LES MOUSSIERES
    Postuler

    Offre n°9 : Assistant de gestion locative H/F

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 38 - VIENNE ()

    Le Domaine de l'Immobilier Viennois recherche un/une assistante de gestion locative, en CDI.

    Description du poste : en nous rejoignant, vous serez amené(e) à :
    - Gérer la communication et les annonces
    - Faire visiter les biens
    - Analyser les candidatures de location avec la direction
    - Etablir les baux et les faire signer
    - Gérer les diagnostics
    - Gérer les relations clients

    Vous devez être sérieux, rigoureux, dynamique, motivé et avoir le sens du service client.
    Expérience, professionnalisme et rigueur exigé.
    Rémunération mensuelle : 2400 €
    Avantages : Mutuelle, prévoyance, 13ème mois

    Compétences

    • - Recouvrement des loyers et charges
    • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
    • - Gérer des réclamations et litiges
    • - Établir un bail immobilier
    • - Analyser une demande de location

    Entreprise

    • LE DOMAINE DE L'IMMOBILIER VIENNOIS
    Postuler

    Offre n°10 : Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 26H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - GIVORS ()

    Le PIAL AUBRAC recherche une AESH : accompagnants d'élèves en situation de handicap dont la mission est de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap,

    Ils sont des acteurs-clés qui contribuent à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève, une scolarité adaptée à ses besoins.
    Les activités des personnels chargés de l'aide humaine sont divisées en trois domaines qui regroupent les différentes formes d'aides apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et voyages scolaires).

    L'AESH accompagne l'élève dans :
    - Les actes de sa vie quotidienne
    - L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
    - Les activités de la vie sociale et relationnelle

    PROFIL :
    - vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social.
    ou - vous avez déjà une expérience d'AESH.

    Vous interviendrez dans les établissements scolaires suivants : école maternelle, école primaire, collège, lycée. sur la Circonscription de Givors / Secteur Givors, Grigny, Solaize, Vernaison et Charly.

    Compétences

    • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
    • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
    • - Surveiller les élèves
    • - Accompagner des élèves handicapés
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    Postuler

    Offre n°11 : Assistant Administratif(ive) (secteur rénovation énergétique) (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - SOLAIZE ()

    Pour une société spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitation des particuliers, le cabinet Sigma recrute un(e) Assistant(e) Administratif pour un contrat d'intérim de 3 mois renouvelable.

    Vos missions :

    Vous suivrez ces dossier de la validation à la mise en paiement :
    - Validation des dossiers suite à la signature commerciale
    - Gestion et envoi des pochettes techniques pour interventions
    - Contrôle des retours de paiement des dossiers

    Vous gérez les dossiers du bon de commande à la facturation .

    Une formation interne et un parcours d'intégration étant prévu à l'embauche.

    Profil :

    - Formation : BAC +2 Assistanat de Gestion ou similaire

    - Rigueur, organisation, relationnel au top, bonne humeur et surtout esprit d'équipe.

    - Une maîtrise des outils informatique est obligatoire pour sa prise en main, logiciel ERP interne

    - Une première expérience administrative sera un vrai plus.

    Avantages :

    Les horaires de travail vous permettront une réel équilibre vie pro/vie perso avec 35h répartis sur 4 jours et demi (= vendredi après-midi libre)

    Mutuelle de groupe

    Merci d'adresser votre cv à Fabienne.friaud@sigma.tech

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Classer des documents
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données

    Entreprise

    • SIGMA TALENT

      Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.

    Postuler

    Offre n°12 : Assistant polyvalent (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 69 - Brignais ()

    L'agence d'emploi ACTUAL située sur Brignais recrute un Assistant polyvalent H/F pour un de ses clients situé sur le Sud-Ouest lyonnais.
    Dans le cadre de votre fonction, il vous sera confié :
    - la saisie de données informatique sur CRM
    - la prise en charge des commandes clients par téléphone
    - la saisie des commandes
    - la saisie des rapports technicien
    - la saisie des devis et facturation
    - l'édition et l'envoi des factures
    - la relance des impayés....

    Lieu du poste : Brignais
    Type de contrat : Intérim dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité
    Durée du contrat : 4 mois 1/2 environ. Doublon de 15 jours avec l'assistante qui part en congé maternité
    Dates du contrat : Début juillet à mi-novembre
    Horaire de travail : Journée du lundi au vendredi
    Rémunération : 11.88 euros brut/heure + ticket restaurant valeur faciale à 11.97

    Si ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine - *** (voir postuler) Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription

    En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier : - D'un Compte épargne Temps au taux de 12% - D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual - De Parrainage - D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires - De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants - D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel

    A très vite .

    Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.
    Réactivité, rigueur, aisance relationnelle, organisation sont des qualités essentielles pour ce poste

    Entreprise

    • ACTUAL BRIGNAIS 3293
    Postuler

    Offre n°13 : Agent(e) d'accueil pour la maison médicale de garde de Vienne (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 9H30 Travail les week-ends et jours fériés
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - Vienne ()

    Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil pour la maison médicale de garde de Vienne en CDI temps-partiel (37h/mois).

    Date d'embauche : 1 Mars 2025

    Vos missions :
    - Gestion des clés
    - Vérification de la conformité de la MMG (présence de papier toilette, savon, essuie-main, draps d'examen...)
    - Accueil du médecin en vérifiant ses coordonnées (numéro de téléphone, adresse mail...)
    - Accueil physique des patients
    - Enregistrement des patients
    - Préparation de la facturation des patients
    - Mise à jour des dossiers patients après la consultation
    - Télétransmission
    - Gestion de la boîte mail
    - Récupération du courrier dans la boîte aux lettres
    - Prise et suivi des commandes de pharmacie et bureautique
    - Envoi de tableaux de bord au quotidien et de statistiques
    - Rappel de garde des médecins et suivi de ce rappel
    - Information de la hiérarchie ou du bureau de la MMG de tout dysfonctionnement

    Les savoir-être attendus :
    - Organisation
    - Accueil
    - Patience
    - Sociabilité
    - Sourire
    - Esprit de conciliation
    - Empathie
    - Discrétion
    - Travail d'équipe

    Rythme de travail :
    1 ou 2 soirs dans la semaine : 19h48-23h
    1 week-end sur 4 travaillé, avec des amplitudes horaires le samedi: 13h48-18h00 et 20h-23h
    le dimanche: 14h00-18h00 et 20h-23h
    1 dimanche matin : 8h48-12h

    Formation :
    1 journée théorique à Décines (69150) de 9h30 à 17h30.
    Puis formation à la maison médicale de garde de l'hôpital de Vienne.

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • GEMMRA

      Le Groupement d'Employeurs des Maisons Médicales de Garde du Rhône Alpes est une association à but non lucratif qui met à disposition de ses maisons médicales de gardes adhérentes des salariés en partageant leur temps de travail.

    Postuler

    Offre n°14 : Fleuriste - CDI (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON ()

    La boutique "Roses et fleurs" à Saint Symphorien d'Ozon est à la recherche d'un(e) fleuriste autonome, créatif(ve) et dynamique pour compléter son équipe (3 personnes), et impérativement titulaire d'une formation CAP Fleuriste et/ou BP Fleuriste.

    Le poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de 35 ou 37h.

    Horaires sur planning , avec un week-end (samedi / dimanche / lundi) de repos toutes les 3 semaines.

    **Zone mal desservie par les Transports en commun.**

    Vous êtes intéressé(e), expérimenté (e) ou débutant(e) et êtes motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !

    Compétences

    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Réaliser une composition florale

    Formations

    • - Fleuriste | Bac ou équivalent
    • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ROSES ET FLEURS
    Postuler

    Offre n°15 : Barman H/F

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 38 - VIENNE ()

    Pour un restaurant avec spécialités cuisine latine et mexicaine, vous assurez le service des boissons et la confection de cocktails (mixologie).
    Vous avez une expérience sur ce type de poste et maitrisez un large panel de cocktails.
    Vous travaillerez du mardi au samedi, service midi et soir .
    Vous avez 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi)
    Salaire NET : 1750 € négociable selon votre expérience

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Réaliser un service en salle

    Entreprise

    • LE FRIDA
    Postuler

    Offre n°16 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - Vienne ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
    Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
    Postuler

    Offre n°17 : Chargé de gestion et vente (H/F)

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

    Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

    Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

    VOS MISSIONS :

    Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres Feu Vert, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Commerce et vous avez pour mission de :

    - Garantir un suivi administratif du centre en conformité avec les méthodes et procédures de l'entreprise, en matière de :
    - Flux financier en réalisant des opérations de caisse spécifiques
    - Flux de marchandises en assurant non seulement les commandes et leurs
    réceptions mais aussi leurs retours et transferts ainsi que les mouvements de
    stocks dans son ensemble
    - S'assurer de la bonne maîtrise des process administratifs par l'ensemble des collaborateurs et être force de proposition pour le développement des compétences
    - Conseiller les clients et assurer les ventes afin de contribuer à développer le chiffre d'affaires.
    - Participer à la performance de l'atelier en préparant la réalisation de la prestation tout en regroupant les pièces nécessaires pour le technicien



    Une expérience dans l'automobile serait un atout.

    Profil recherché
    VOTRE PROFIL :

    Vous possédez le Bac et un an d'expérience en gestion.
    Dynamique, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du commerce. Avec Feu Vert, vous n'avez pas fini d'accélérer.

    VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
    En fonction de votre profil et de votre expérience :
    Salaire : de 24800€ à 26400€ fixe brut annuel avec un potentiel de 390 € brut de primes mensuelles sur objectifs.

    De plus, nous proposons :
    - Un Parcours d'intégration et un plan de formation
    - Des Titres Restaurant
    - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
    - Une prime de participation et une prime d'intéressement
    - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel
    - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
    - Un Comité Social et Économique dynamique
    - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

    Entreprise handi-accueillante.

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

    Entreprise

    • FEU VERT
    Postuler

    Offre n°18 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 38 - VIENNE ()

    Vos missions en qualité de vendeur/vendeuse polyvalent :
    - Assurer l'accueil de la clientèle,
    - Réaliser de actes de vente au quotidien.

    Vous devrez être rigoureux, organisé dans votre travail et polyvent. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire.
    Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance !

    Amplitude horaire 7H00 à 19H30 du lundi au samedi. le dimanche matin 7H30 à 13H00

    Vous avez 2 jours de repos par semaine, possibilité du week end par rotation.

    Compétences

    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    Postuler

    Offre n°19 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - GIVORS ()

    Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser.

    Responsabilités :

    Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
    Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ;
    Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ;
    Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ;
    Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ;
    Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ;
    Respectez les procédures et les réglementations en vigueur.

    Profil recherché :

    Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ;
    Bonne connaissance des produits alimentaires ;
    Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ;
    Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ;
    Sens de l'organisation et souci du détail ;
    Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ;
    Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
    Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés.

    Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance.

    Rejoindre notre société CAP SUD, c'est intégrer un réseau de 60 magasins Utile et 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective.

    Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin.

    Ce poste à temps plein est à pourvoir dans notre magasin Utile situé 40, Rue Salengro à Givors.

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • MAGASIN UTILE

      Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.

    Postuler

    Offre n°20 : Assistant Administratif (h/f)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - Millery ()

    L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de l'ameublement divers et basé à MILLERY (69390), en CDD de 8 mois un Assistant Administratif (h/f).

    "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de meubles et de l'agencement d'intérieur. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique.

    En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent :


    - Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers électroniques, en fournissant des réponses appropriées aux demandes des clients et partenaires
    - Effectuer la saisie de données avec précision dans les systèmes informatiques
    - Gérer l'agenda et organiser les rendez-vous pour l'équipe
    - Préparer et classer les documents administratifs, en veillant à leur accessibilité
    - Accueillir les visiteurs et assurer une réception professionnelle


    Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un niveau BAC. Vous devez maîtriser les outils informatiques et être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent sens de l'organisation.

    Le début du contrat sera le 31 mars 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein, avec des horaires en journée.
    Semaine de 4 jours et demi
    Le processus de recrutement comprendra un entretien physique.

    Rejoignez une entreprise dynamique et innovante qui valorise le talent et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs !

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Entreprise

    • ADECCO
    Postuler

    Offre n°21 : Ouvrier agricole polyvalent H/F

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - TALUYERS ()

    Activités :
    - Semis
    - Entretien des cultures
    - Désherbage
    - Récolte
    - Vente sur les marchés en autonomie

    Conditions :
    - Contrat : 6 mois renouvelable
    - Nombre d'heures : 39 h
    - Horaires : journée
    - Salaire : SMIC
    - Dates de prise de poste : mars/avril

    Permis B indispensable

    Expérience : minimum de 6 mois

    Etre motivé(e), avoir une conscience professionnelle

    Entreprise

    • FED DEP SYNDICATS EXPLOIT AGRIC RHONE
    Postuler

    Offre n°22 : FB25 - Dispatcheur H/F (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - BRIGNAIS ()

    LA SOCIÉTÉ

    Vous avez le goût du défi ? Vous aimez travailler en autonomie et jouer un rôle clé ? Alors voici une opportunité qui devrait vous plaire !
    La société Lyonnaise de Travaux Publics (SLTP) est un des acteurs majeurs sur le territoire Auvergne- Rhône-Alpes dans le domaine de la démolition, du terrassement et de la dépollution.
    En pleine expansion nous avons ouvert notre première agence à Annecy en janvier 2024, afin de répondre aux opportunités sur le secteur des deux Savoies.
    Pour soutenir notre équipe exploitation basée à notre siège social de Brignais (69), nous recherchons en CDI un(e) dispatcheur (H/F).

    LE POSTE

    En collaboration avec le Directeur de Travaux et la Direction, vous serez en charge des missions suivantes :

    Elaborer et coordonner le planning quotidien et long terme des moyens matériels et humains
    Optimiser les ressources matérielles pour la bonne marche des chantiers,
    Adapter les types d'engins à mettre en œuvre sur les chantiers en fonction des demandes de travaux à réaliser,
    Programmer les interventions préventives, les entretiens, le suivi des contrôles techniques et réparations des machines en fonction du planning,
    Suivre et faire réaliser les visites techniques du parc matériel,
    Assurer la gestion des camions de la société et les locatiers,

    Pour assurer le bon fonctionnement de l'activité vous êtes présent(e) sur une amplitude 8h00 / 18h00.

    Compétences

    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Gérer des réclamations et litiges
    • - Négocier un contrat
    • - Optimiser les itinéraires pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité

    Entreprise

    • SOCIETE LYONNAISE DE TRAVAUX PUBLICS

      Entreprise localisée à Brignais, nous sommes spécialisés dans les travaux de démolition et terrassement sur le département du Rhône.

    Postuler

    Offre n°23 : Agent de contrôle qualité F/H

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - Brignais ()

    Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les prothèses dentaires un contrôleur(euse) qualité F/H.Vos missions seront diversifiées il s'agira de :

    - contrôler les pièces réceptionnées des fournisseurs+ contrôle finale de la production interne
    - S'assurer l'état et du bon fonctionnement des ECME pour le contrôle
    -Initier les fiches de non conformités
    - Isoler les produits qui seront non conformes
    - Gerer la tracabilité des produits via les logiciels informatiques
    - Assister au besoin les autres services

    Vous serez également amené a faire des taches supplémentaires sur d'autres postes.


    Les + :

    * Poste à pourvoir dès que possible en intérim et sur du long terme
    * Horaires : 8h-16h45 avec 45 minutes de pause
    * Rémunération : SMIC ou selon profil Compétences souhaitées :

    - Connaissance en métrologie
    - Savoir déchiffrer un plan de production
    - Rigueur et précision demandée.
    - Savoir utiliser un appareil binoculaire
    - savoir utiliser un pied a coulisse
    - savoir utiliser un micromètre

    Si vous cochez toutes les cases et qu'en plus vous avez de la minutie, de la patience, alors n'hésitez plus c'est vous que nous attendons !!Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°24 : Employé de Libre Service (h/f)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

    L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail d'autres équipements du foyer et basé à CHASSE SUR RHONE (38670), en Intérim de 3 à 6 mois un Employé polyvalent (h/f).

    Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de détail d'autres équipements du foyer, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités de développement professionnel.

    Vos principales missions seront :
    - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation
    -Déchargement de camions
    - Tenue de la réserve
    - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises
    - Garantir la propreté et l'ordre du point de vente

    Le poste à pourvoir est en vue d'embauche, après une période d'intérim.

    Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et doté d'un excellent sens du service client. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste.

    -Savoir être, savoir faire
    - Autonomie

    Le contrat débutera dès que possible et nécessitera une disponibilité en journée à temps plein.

    Le processus de recrutement comprendra un entretien physique.

    Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise reconnue pour son engagement envers ses employés !

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Entreprise

    • ADECCO
    Postuler

    Offre n°25 : AGENT ANIMALIER (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 69 - MARENNES ()

    Vous intégrez une équipe de 8 agents animaliers, une vétérinaire, une assistante vétérinaire, un chef d'équipe et un responsable. L'équipe est renforcée par une cinquantaine de bénévoles. Le refuge peut accueillir 25 chiens, 100 chats et quelques NACS. Ce sont en moyenne 1300 animaux recueillis par an et environ 1200 d'entre eux sont replacés chaque année.

    Nettoyer quotidiennement les chenils et les lieux de vies des chats, et entretenir les locaux du site.
    Soigner les animaux, sortir les chiens en parcs de détente, et les nourrir quotidiennement.
    Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux, et les toiletter si besoin.
    Participation ACTIVE à l'éducation canine pour faire progresser leur comportement. Des compétences en éducation positive seraient un atout de poids.

    Guider les futurs adoptants dans leurs choix en fonction de leurs spécificités, prodiguer des conseils individualisés pour faciliter l'adaptation et minimiser le nombre de retours. Effectuer les présentations entre l'animal et son adoptant, donner des informations sur les soins courants.

    Participation aux tâches administratives, entrer les informations nécessaires dans le logiciel interne pour chaque animal.

    Accueillir le public physiquement et téléphoniquement.

    Connaissances et compétences :
    Aisance relationnelle / Sens du service / Avoir le sens de l'observation et des priorités / Etre polyvalent(e) / Avoir l'esprit d'équipe / Être doux dans la manière de traiter les animaux / Être conscient de l'importance de l'image véhiculée à l'extérieur / Être organisé / Réactivité
    Connaissance des tâches relatives aux soins et à l'hébergement des animaux notamment les animaux de compagnie (soins, alimentation) Connaissance en Comportement des animaux / Connaissance du matériel nécessaire et adéquat à l'entretien des locaux et aux soins des animaux / Connaissance en éducation canine

    Compétences

    • - Animaux domestiques
    • - Comportement animalier
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
    • - Manipuler des animaux
    • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
    • - Sensibiliser au bien-être animal

    Entreprise

    • SOCIETE PROTECTRICE DES ANIMAUX
    Postuler

    Offre n°26 : Chauffeur-livreur (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - VOURLES ()

    Nous recrutons un chauffeur livreur ou une chauffeuse livreuse !
    Vous assurez la livraison et la récupération des produits chez nos clients et partenaires selon une tournée définie.

    Votre profil :
    - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et ponctuel(le).
    - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du transport.
    - Vous effectuerez des livraisons avec du port de charge lourdes et parfois sur plusieurs étages (manutention).

    Alors vous êtes fait.e pour ce poste !

    Horaire : 8H-16H du lundi au vendredi.

    Livraison sur toute la région Rhône-Alpes.
    Permis B boite automatique accepté. 2 ans de permis demandés.

    Salaire évolutif.

    Compétences

    • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
    • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
    • - Livrer une commande
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • BRIGUADE DES TRANSPORTS
    Postuler

    Offre n°27 : Conducteur de machines d'embouteillage F/H FOR38

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    La société est spécialisée dans le secteur d'activité Fabrication d'emballages en matières plastiques.Les missions d'un Opérateur de production plastique incluent :

    Pilotage des machines d'extrusion : Régler et superviser les paramètres des machines pour produire des pièces selon les spécifications.
    Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des produits finis (dimensions, aspect) et effectuer des ajustements si nécessaire.
    Maintenance préventive : Assurer l'entretien des équipements pour éviter les pannes et garantir une production optimale.
    Gestion de la production : Suivre le planning de production et respecter les délais.
    Sécurité : Veiller à respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales.
    - 80% Qualité : Contrôle sorties des machines, réglages
    - 20% Dépannage : Electronique et mécanique Maîtrise des techniques d'extrusion : Connaître les procédés, les matériaux et les machines d'extrusion.
    Réglage et paramétrage des machines : Savoir ajuster les paramètres pour optimiser la production.
    Contrôle qualité : Être capable de vérifier et d'assurer la conformité des produits.
    Maintenance préventive et dépannage : Effectuer des entretiens réguliers et résoudre les pannes.
    Sens de l'organisation : Gérer les priorités et le respect des délais de production.
    Connaissances en sécurité : Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en production.

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°28 : Assistant (e) Ressources Humaines et QSE H/F (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 69 - MILLERY ()

    Connectt intérim recherche pour un de ses clients un Assistant Ressources Humaines et QSE (H/F) sur MILLERY (69).

    Vous serez chargé de la gestion des pôles suivants :

    Ressources Humaines :

    - Participe à la gestion des candidatures,

    - Supervise les documents administratifs des intérimaires,

    - Fournir un soutien pour les diverses missions RH.


    Qualité Sécurité Environnement :

    - Développe des outils adaptés (documents imprimés, supports de formation, équipements de protection individuelle) destinés aux services internes afin de simplifier la prise de décision, favoriser la sensibilisation, garantir la traçabilité et renforcer la fiabilité des procédures,

    - Élaborer et animer des sessions de formation et des discussions en interne afin de sensibiliser les équipes à la prévention des risques,

    - Contribue à la mise en place des formations externes et veille à la mise à jour des documents associés,

    - Garantir l'approvisionnement en équipements de sécurité (EPC, EPI, etc.) ainsi que le renouvellement des kits de premiers secours,

    - Prends part à la mise en place du registre des déchets.

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
    • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
    • - Réaliser des déclarations réglementaires

    Entreprise

    • CONNECTT RHONE-ALPES
    Postuler

    Offre n°29 : CHARGE D'ACCUEIL EN MAIRIE - TEMPS 50% (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H50 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 69 - FEYZIN ()

    CHARGE D'ACCUEIL EN MAIRIE CENTRALE - 1 Poste à temps non complet 50%

    La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute un agent chargé de l'accueil du public en Mairie Centrale.

    Vous exercerez vos fonctions au sein de la Mairie Centrale rattaché à la Direction Générale, unité Vie Civile et Accueil
    Vous serez chargé(e) d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public avec la gestion du standard téléphonique et la gestion du courrier.

    Activités du Poste:
    - Activités principales
    - Accueil physique et téléphonique du public
    - Renseignement et orientation du public, veille sur l'ensemble des activités de la commune et du CCAS pour renseignements à la population
    - Enregistrement du courrier entrant / gestion du courrier départ
    - Prise de rendez-vous pour diverses permanences ou services (carte d'identité / passeport, médiation numérique, médiation santé, conciliateur de justice, avocat, .)

    Activités accessoires
    - Gestion et affichage d'informations
    - Délivrance d'actes d'état civil à la demande de la responsable de service
    - Rédaction de courriers ou documents administratifs, ponctuellement-

    Profil du candidat :
    Vous avez des connaissances sur :
    - organisation d'une collectivité, et de son organigramme
    - Technique d'accueil, règles de communication
    - Organismes extérieurs en relation avec la collectivité
    - Organisation des activités des services
    - Fonctionnement du standard téléphonique, de l'annuaire, d'internet
    - Techniques de communication téléphonique
    - Droits et obligations des usagers
    Savoir-faire :
    - Techniques d'accueil du public
    - Logiciels de bureautique et messagerie (LibreOffice, Bluemind)
    - Logiciel métiers : Opencourrier et Mélodie V5
    - Techniques et outils de communication : S'exprimer clairement, recevoir et orienter les appels téléphoniques

    Savoir-être :
    - Souriant
    - Accueillant
    - Calme
    - Sens du contact
    - Diplomatie
    - Sens de l'organisation
    - Discrétion
    - Polyvalence
    - Travail en équipe
    - Rigueur
    - Gestion du stress et maîtrise de soi

    Vous êtes souriant-e, accueillant-e, calme, diplomate, discret-e, polyvalent-e,rigoureux-se, vous gérer gérer votre stress et vos émotions, vous avez le sens de l'organisation, le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe

    Informations sur le poste :
    - Temps partiel à 50 %
    - Pas de télétravail possible
    - Expérience sur un poste similaire souhaitée.

    Catégorie Adjoint administratif Catégorie C
    Rémunération : grille indiciaire adjoint administratif + régime indemnitaire + prime de fin d'année (au bout d'un an d'ancienneté)+ adhésion COS + ticket restaurant avec participation employeur + participation mutuelle + participation prévoyance + participation frais de transport en commun + forfait mobilité durable.
    La prise de poste est le plus tôt possible.

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations et CV) :

    Monsieur le Maire
    Unité ressources humaines
    Hôtel de ville
    18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
    ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • MAIRIE DE FEYZIN
    Postuler

    Offre n°30 : Fleuriste (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 69 - GIVORS ()

    Recherche un / une salarié(e), autonome, sens des responsabilités, gestion des stocks, vente.
    Création de bouquets et compositions florales (travaux funéraires et mariages)
    Sens de l'écoute, capacité d'adaptation

    Permis B souhaité dans le cadre de livraison de fleurs.

    Nous sommes ouverts du lundi au samedi et le dimanche matin.
    Nous proposons un planning fixe avec la possibilité d'échanger en fonction de vos besoins.

    Compétences

    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • BAMBOU
    Postuler

    Offre n°31 : Gestionnaire Technico Administratif (magasinier) H/F - CDD SENIOR

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - GIVORS ()

    L'équipe de Givors est composées de 25 collaborateurs, dont les missions sont de réaliser l'entretien, la maintenance, le dépannage sur les réseaux moyenne et basse tension du territoire ainsi que les interventions chez les clients.

    En appui de l'équipe, vos missions seront d'être un appui polyvalent au management:
    - Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval,
    - Réceptionner le matériel sur site et gérer les bon de livraison,
    - Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité
    - Réaliser l'inventaire annuel,
    - Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins,
    - Etre à l'écoute et forces de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le
    fonctionnement,
    - La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible,
    - Le suivi du tri sélectif et l'enlèvement des déchets,



    *A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail

    Compétences

    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Classer des documents
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - sens de l'organisation
    • - bon relationnel
    • - rigueur
    • - maitrise de l'outil informatique

    Entreprise

    • Enedis
    Postuler

    Offre n°32 : FB25 Agent logistique (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 69 - BRIGNAIS ()

    Poste à pourvoir en CDI- Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon - 23.400 € annuel- Prise de poste immédiate.

    Nous recherchons 1 Agent / Agente Logistique (H/F) pour rejoindre notre division SAFETY TECH.
    Vous travaillerez au sein du département Logistique avec une équipe de 5 personnes et serez rattaché(e) au Chef d'équipe logistique.

    Votre mission principale ? Assurer l'opérationnel et l'administratif d'un(e) Cariste-Manutentionnaire en vue de tenir les objectifs Qualité/Sécurité/Coûts/Délais. Vous contribuez à ce que le niveau de service soit à la hauteur des exigences du secteur automobile, dans un contexte de forte activité.

    Votre périmètre ? Vous évoluerez aux Expéditions, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de notre bâtiment historique.

    Responsabilités :

    Partie opérationnelle (90% du poste) :
    - Réception et expédition : Chargement/déchargement des camions, accueil chauffeurs, contrôle des marchandises et consommables, remplissage des CMR
    - Stockage et organisation : Rangement du parc extérieur (palettes, racks, déchets, consommables,.) et de l'intégralité des consommables (intérieurs/extérieurs)
    - Manutention et logistique interne : Tri et évacuation des déchets/palettes/bennes, ventilation des réapprovisionnements (cartons/palettes) vers la production, préparation et acheminement des consommables
    - Maintenance et réparations : Entretien et réparation des palettes/caisses en bois cassées (pied de biche, visseuse.)
    - Polyvalence et renfort : Coursier interne (entre nos bâtiments), aide aux Expéditions (emballage, conditionnement , édition BL, demandes transporteurs)

    Partie administrative (10 % du poste) :
    - Saisie sur Excel et Navigation dans l'ERP pour éditer les BL
    - Connection aux sites logistiques pour commander les transports

    Compétences attendues :
    - Vous avez une expérience en logistique (réception/préparation/expédition) en milieu industriel
    - Vous avez déjà travaillé dans un environnement exigeant avec une forte activité et des aléas permanents
    - Vous êtes organisé, minutieux et pro actif : vous avez les yeux partout, anticipez les besoins et travaillez soigneusement pour faciliter le travail des co équipiers/transporteurs et maintenir un espace de travail propre et sécurisé
    - Vous avez impérativement le CACES 3, idéalement le 1B ainsi que le permis B
    - Vous êtes en mesure d'échanger quelques mots en anglais
    -Vous avez les bases informatiques (emails, ERP, saisie sur Excel)
    Pour réussir dans ce poste vous êtes très manuel, rigoureux, aimez la polyvalence et le travail en extérieur.

    L'équipe fonctionne en horaires journée 7h30-16h du lundi au vendredi midi avec un système de modulation le vendredi en fonction de l'activité.

    Salaire et autres avantages :
    23.400 K€ brut annuel
    36h sur 4,5 jours du Lundi au vendredi midi (avec modulation)
    Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%),Mutuelle familiale (prise en charge à 78%)
    Remboursement abonnement transport (50%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)
    Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre)
    Gare de Brignais à 5 mn à pied

    Processus de recrutement :
    1 courte pré qualification téléphonique + 1 entretien
    Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique notre activité

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Gérer les stocks
    • - Organiser les espaces de stockage
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
    • - Caces 3

    Entreprise

    • GAUZY
    Postuler

    Offre n°33 : Assistant de greffe attaché au service judiciaire H/F

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 38 - VIENNE ()

    Le Tribunal de Commerce de Vienne recherche un/une assistant(e) de greffe attaché au service judiciaire. Poste à pourvoir à l'été 2025. CDI temps plein.

    Descriptif du poste :
    - Enrôlement des injonctions de payer, des assignations et requêtes en contentieux, référé et procédures collectives, réception des déclarations de cessation des paiements,
    - Notifications des décisions de justice,
    - Tenue des audiences et cabinets de juge commissaire
    - .
    Formation requise : juriste (bac + 2 - licence ou master) et/ou connaissances en procédure civile et procédures collectives

    Rémunération : selon expérience

    Compétences

    • - Réaliser une recherche documentaire

    Formations

    • - Droit affaires | Bac+2 ou équivalents
    • - Droit société | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • SELARL Sebastien Masmejean
    Postuler

    Offre n°34 : Assistant de greffe registre du commerce H/F

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 38 - VIENNE ()

    Le Tribunal de Commerce de Vienne recherche un/une assistant(e) de greffe au service du registre du commerce et des sociétés et du registre des sûretés. Poste à pourvoir à l'été 2025. CDI temps plein.

    Descriptif du poste :
    - assurer le contrôle juridique et la saisie informatique des différentes formalités d'immatriculation, de modification et de radiation du registre du commerce et des sociétés et du registre des agents commerciaux ; et des différentes inscriptions liées au registre des sûretés ;
    - accueil physique et téléphonique ;
    - contrôle et saisie des comptes sociaux ;
    - .

    Formation requise : juriste (bac + 2 - licence ou master) et/ou des connaissances en droit des sociétés/droit des affaires.

    Disponibilité du poste : été 2025

    Type de contrat : CDI à temps complet

    Compétences

    • - Réaliser une recherche documentaire

    Formations

    • - Droit affaires | Bac+2 ou équivalents
    • - Droit société | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • SELARL Sebastien Masmejean
    Postuler

    Offre n°35 : VENDEUR PARAPHARMACIE EN ALTERNANCE h/f

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - DERMO COSMETIQUE
      • 38 - VIENNE ()

    La Parapharmacie de Vienne est à la recherche d'un(e) employé(e) de parapharmacie dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe parapharmacie.

    Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler !

    Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.

    Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

    Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement.

    Vos missions seront les suivantes :

    * Disposer les produits et les articles dans les rayons,
    * Entretenir et nettoyer les rayons,
    * Encaisser les produits,
    * Conseiller, fidéliser et renseigner les clients.


    Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier.
    Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !

    Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

    Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.

    Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles.

    Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité.

    Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.


    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    Postuler

    Offre n°36 : Policier municipal / Policière municipale (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 Mois
      • 69 - GRIGNY ()

    La Ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) un agent de police municipale (H/F).

    Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de cinq agents, porteuse de projets ambitieux : CSU intercommunal, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique...

    Vos Missions :
    - Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux.
    - Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux,
    - Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire
    - Rechercher et constater les infractions pénales
    - Prévenir et verbaliser les nuisances sonores
    - Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route-
    - Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez.
    - Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ;
    - Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés
    - Gérer les objets trouvés
    - Assurer la capture d'animaux errants

    SAVOIRS REQUIS :
    - Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale)
    - Maitriser les gestes d'urgence et de secours
    - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire
    - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, pv .)
    - métier physiquement exigeant

    SAVOIRS FAIRE :
    - Rigueur, disponibilité, discrétion
    - Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence
    - Sens de la discipline, tenue irréprochable
    - Respect de la déontologie
    - Sens du service public.
    - Capacité d'écoute et de dialogue
    - Pratique de l'outil informatique

    Temps de travail
    1. Poste à temps complet
    2. Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE)

    Conditions d'exercice :
    Armement et équipement fourni : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton.

    Rémunération : Statutaire + NBI+ IAT+ régime indemnitaire + HS + prime de fin d'année
    Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance

    Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. Bien mentionner vos diplômes sur le CV et/ou la lettre, la photocopie de ceux-ci vous seront demandé pour finaliser votre candidature.

    Compétences

    • - Droit de l'environnement
    • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
    • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
    • - Relever une infraction
    • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

    Formations

    • - Police | Bac ou équivalent
    • - Gendarmerie | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • MAIRIE DE GRIGNY
    Postuler

    Offre n°37 : Conducteur/conductrice VL en Déménagement (H/F)

    • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - SEREZIN DU RHONE ()

    Société de Déménagement spécialisée a l'international, Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices VL pour la partie régional de notre activité.
    Notre recherchons 2 collaborateurs(trices) ayant le permis B français à jour pour notre activité.

    PRINCIPALES MISSIONS (qui rentrent dans l'activité de nos conducteurs(trices) ) :
    1. Acheminer les effets personnels de nos clients a destination de leur nouveau logement en Rhône alpes / Auvergne ou au départ de notre région ( pas de déplacement en National, uniquement régional ).

    2. Piloter avec le client, les derniers aspects administratifs du déménagement (liste de colisage, bon de livraison, assurance.)

    3. S'assurer de réaliser une liste de colisage précise détaillant le contenu des cartons

    4. Emballer Déballer / Protéger les effets personnels dès le domicile des clients / au dépôt (mobiliers, abat-jour, tableaux...)

    5. Pointer les colis sur une grille de pointage à chaque modification d'emplacement.

    6. Contrôler les matériels d'emballages emmenés, utilisés et ramenés au dépôt (état à réception, stock)

    7. Assurer la bonne récupération du matériel ré utilisable après livraison.

    Notre activité pour ce poste ne se limitera pas à de la conduite, il faut participer à toutes les opérations caractéristiques d'un déménagement sur site ou chez nos clients.

    La prise de poste se fait à 7h00 du Lundi au Vendredi (pas d'activité le Week-end sauf à titre exceptionnel sur la base du volontariat).

    N'hésitez pas à postuler, bienvenue chez nous !

    Compétences

    • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
    • - Livrer une commande
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • AGS RHONE ALPES AUVERGNE
    Postuler

    Offre n°38 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

    • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 69 - MONTAGNY ()

    Société en plein développement recherche/chauffeur livreur expérimenté pour livraison de colis volumineux et charges lourdes.
    Déplacements quotidiens sur le Rhône.
    Vous serez responsable de la livraison des marchandises confiés dans le respect de la sécurité routière et des réglementations en vigueur. Attendus :
    - Professionnalisme et courtoisie
    - sens du travail bien fait
    - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
    - bonne notion de manutention en charge lourde
    - Capacité à utiliser un chariot
    - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités

    Un permis valide est évidemment indispensable
    Expérience de 3 ans minimum dans la livraison de colis volumineux et charge lourde.
    CDI
    Travail en semaine la journée, possible horaire décalés ou travail le week end

    Compétences

    • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
    • - Permis de conduire catégorie B
    • - Réglementation du transport de marchandises
    • - Règles de circulation et de stationnement en agglomération
    • - Règles de conduite et de sécurité routière
    • - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
    • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
    • - Véhicule de moins de 3,5 t et plus de 14 m3
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Livrer une commande
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
    • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
    • - Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques
    • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
    • - Assurer un service client rapide et courtois
    • - Conduire un véhicule léger
    • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
    • - Maintenir la propreté du véhicule
    • - Maintenir une communication claire et professionnelle
    • - Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
    • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
    • - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
    • - Respecter les délais de livraison prévus
    • - Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours
    Postuler

    Offre n°39 : Conseiller/ère vendeur/euse - personne situation de handicap (H/F)

    • Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - GIVORS ()

    À propos de nous

    Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
    Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités.
    Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel.
    Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable.

    Rejoignez-nous !


    Mission
    Au sein d'une boutique vous devez :
    - Accueillir les clients et orienter dans le magasin
    - Renseigner et conseiller sur les différents modèles téléphoniques / forfaits / abonnements de box.
    - Réaliser des ventes et participer à des actions commerciales et promotionnelles
    - Gérer le service client en boutique


    Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans palier ni plafond.
    En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
    - Les primes d'intéressement et de participation
    - L'épargne salariale
    - La prise en charge du titre de transport
    - La mutuelle
    - Les tickets restaurant
    - Des remises salariés sur les produits et services Orange
    - Et un Comité d'Entreprise.


    Profil
    Vous êtes titulaire d'une Reconnaissance de travailleur handicapé en cours de validité
    Avant les compétences nous recherchons un savoir-être. Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant et que travailler debout ne vous pose aucun problème alors: vous êtes fait pour ce poste !

    Compétences

    • - Traitement des opérations sur titres
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Réaliser des opérations comptables
    • - Sensibiliser les clients à l'utilisation des automates et des services à distance

    Entreprise

    • FASTROAD TT

      Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!

    Postuler

    Offre n°40 : Opérateur de production médicale (H/F)

    • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 17/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - VOURLES ()

    Principales missions :

    Fabrication de compresses stériles :

    - Production et contrôle
    - Montage assemblage
    - Conditionnement
    - Lecture et suivi des consignes
    - Traçabilité et étiquetage des produits
    - Contrôle qualité


    Environnement de travail :

    - Travail en salle blanche
    - Port de combinaison / gants / charlotte
    - Le poste nécessite de ne pas être maquillé(e), ne pas porter de bijou / faux cils / faux ongles

    Horaire :

    Horaires d'équipe 2x8 du lundi au vendredi
    Matin : 6h-14h
    Après-midi : 14h-22h

    Salaire, nature du contrat :

    Salaire : 1815 euros bruts mensuels sur 13 mois
    Mission sur le long terme.

    Compétences requises et Savoir-être

    - Expérience en industrie
    - Autonomie
    - Dynamisme
    - Etre appliqué(e) et concentré(e)

    Formation :

    - Formation en industrie serait un plus.
    - Une première expérience en salle blanche serait un plus.

    Compétences

    • - Chiffrage/calcul de coût
    • - Analyser un document de production
    • - Documenter les procédures de fabrication
    • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

    Entreprise

    • FIDERIM
    Postuler

    Offre n°41 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter haut de gamme (H/F)

    • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - produits de luxe
      • 38 - VIENNE ()

    magasin de prêt à porter haut de gamme recherche une personne pour la vente, la mise en valeur des produits
    être à l'écoute de la clientèle - savoir répondre aux besoins et mettre en valeur les collections
    être autonome - avoir déjà une expérience en vente de produits de luxe

    Compétences

    • - Argumentation commerciale
    • - Gestes et postures de manutention
    • - Gestion des relations clientèle
    • - Gestion de l'inventaire
    • - Analyse des besoins des clients
    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Apporter une assistance technique aux équipes
    • - Vendre ou louer des produits ou des services
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
    • - Assurer un service après-vente
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Gérer une caisse
    • - Procéder à l'encaissement

    Formations

    • - Commerce | Bac ou équivalent
    Postuler

    Offre n°42 : Adjoint(e) d'animation crèche (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H30 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 69 - GRIGNY SUR RHONE ()

    Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche.

    Missions :
    S'impliquer dans la vie de la structure afin d'en faire un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : s'adapter au projet pédagogique de la structure, participer à sa mise à jour et garantir sa mise en place,
    Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité,
    Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation,
    Assurer les soins d'hygiène et de confort,
    Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant,
    Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique.
    Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe, être en relation avec les partenaires extérieurs, encadrer les stagiaires, se mobiliser autour d'un projet.

    Profil :
    Connaissances en :
    Développement, principes d'hygiène corporelle et des soins de l'enfant
    Techniques d'observation d'écoute active et de communication
    Gestion et bonne conduite à tenir en cas d'urgence dans la sécurité des enfants
    Techniques d'animations adaptées aux enfants
    Règlementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité)
    Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
    • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

    Entreprise

    • MAIRIE GRIGNY-SUR-RHONE

      Dans le cadre de sa politique éducative, la Ville de Grigny et son C.C.A.S. luttent contre le décrochage scolaire et offrent un soutien à la parentalité en proposant des solutions éducatives en dehors du temps scolaire.

    Postuler

    Offre n°43 : Préparateur de commandes (F/H)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - Chasse-sur-Rhône ()

    Comment se présente pour vous l'opportunité de contribuer en tant que Préparateur de commandes (F/H) ?
    Intégrer notre équipe dynamique pour assurer la préparation et l'expédition rigoureuse des commandes dans un environnement à température contrôlée (2° à 5°c)

    - Effectuer le prélèvement des marchandises en respectant les références et dates de péremption

    - Assembler et emballer minutieusement les articles avant leur placement en pré-expédition

    - Préparer et apposer les étiquettes finales sur chaque colis pour expédition.

    Voilà ce que notre client vous propose :
    - Contrat: Intérim
    - Durée: 6/mois
    - Salaire: 11.88 euros/heure

    Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
    - Primes et intéressements
    - Tickets restaurants

    Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.

    Postuler

    Offre n°44 : Préparateur de commandes (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 7H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - GIVORS ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des postes de préparateur de commandes H/F.
    Vos missions consisteront à :
    - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc.
    - Charger des marchandises, des produits.
    - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production.
    - Suivre l'état des stocks.
    - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


    Profil recherché :
    Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
    Postuler

    Offre n°45 : Préparateur de commandes CACES 1 (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - LOIRE SUR RHONE ()

    INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) pour un contrat intérim.

    Vous êtes prêt-e à relever de nouveaux défis dans le domaine de la logistique ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Préparateur de commandes CACES 1, vous serez un maillon essentiel pour assurer la bonne gestion des commandes et la satisfaction des clients.

    Vos missions :
    - Préparation des commandes en suivant les indications de la commande et en respectant les délais impartis
    - Utilisation du chariot élévateur CACES 1 pour déplacer les palettes dans l'entrepôt
    - Contrôle de la qualité et de la quantité des produits préparés
    - Emballage et étiquetage des commandes prêtes à être expédiées
    - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes

    Compétences attendues :
    - Possession du CACES 1 en cours de validité
    - Expérience antérieure en tant que préparateur de commandes
    - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
    - Rigueur, sérieux-se et ponctualité

    Travail un samedi sur 2

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • INTERACTION
    Postuler

    Offre n°46 : Pompier (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - FEYZIN ()

    Et si on faisait connaissance ?

    Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance !

    Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel.

    Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités !

    Nous recherchons actuellement POMPIER H/F pour un client basé à Feyzin.

    Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud


    Vos missions:
    Sous l'autorité du chef de quart sécurité :

    Assurer, à la demande, les contrôles atmosphère
    Assurer, suivant les nécessités, les surveillances des travaux à risques particuliers
    Procéder aux contrôles nécessaires au lancement de travaux
    Procéder aux essais des matériels et équipements suivant le programme établi
    Emmètre les demandes d'intervention de maintenance
    Assurer la tenue du OC sécurité
    Participer aux essais de matériels de communications, de liaison et d'alerte du site
    Renseigner les divers tableaux de bords du PC sécurité
    Participer au exercices incendie, école à feu, à l'entrainement et à la formation de l'équipe d'intervention
    Contribuer )à l'accueil et à la formation de nouveaux arrivants et OPI
    Réaliser des audits de chantier

    Le préventeur intervenant de quart participe à l'astreinte sécurité programmée

    Horaires 3*8 continue
    Salaire de base mensuel de 2289.09EUR + prime de quart + 13.77 mois + IKT + Paniers Votre profil:
    Maîtrise des règles et procédures de lutte contra l'incendie et anti-pollution ainsi que le secours à la personne
    Maîtrise des règles de prévention travaux

    Entreprise

    • AD'HOC RH
    Postuler

    Offre n°47 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs Périscolaire (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - animation
      • 69 - GIVORS ()

    Le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire concoure à la mise en œuvre opérationnelle des orientations éducatives de la Ville.
    Il met en place un accueil qui répond aux besoins et rythme de l'enfant, dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps.

    MISSIONS
    Sous la responsabilité du responsable du service périscolaire de la Ville de Givors, le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire aura pour mission :
    - Elaborer, mettre en place et évaluer le projet pédagogique
    - Recruter et manager l'équipe de l'ALSH
    - Gérer les relations avec les familles
    - Assurer la gestion des moyens matériels
    - Participer aux manifestations proposées par la Ville
    - Développer le partenariat

    Activités et tâches principales :
    - Organiser et coordonner la mise en place des activités en veillant aux besoins des enfants
    - S'assurer de la bonne utilisation des espaces
    - Mettre en place les réunions de coordination des équipes
    - Organiser les réunions de concertation nécessaires en lien avec le responsable du service périscolaire
    - Gestion des effectifs : prévisionnels, ajustements quotidiens et pointages (réalisés)
    - Activités périscolaires : création du projet d'animation, des inscriptions et répartition des enfants dans les divers ateliers. Gestion et transmission des présences.

    1. Garant du fonctionnement de l'accueil
    - Encadrer et coordonner l'équipe d'animation.
    - Assurer le suivi et l'évaluation des projets
    - Assurer le suivi des présences des animateurs
    - Remplacer l'animateur absent en cas d'urgence
    - Veiller à la mise en place d'un accueil dans de bonnes conditions (locaux, matériel.)
    - Assurer le lien et la communication avec l'équipe enseignante et les acteurs éducatifs et transmettre toutes informations nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil périscolaire.

    2. Garant de l'accueil des enfants et du lien avec les familles
    - Informer et échanger avec les parents sur l'offre périscolaire proposée
    - Assurer le suivi des présences journalières (pointages et reporting)

    Les autres missions éducatives
    - Assurer des fonctions d'animateur référent de projet sur certains temps périscolaires :
    o Concevoir et proposer des projets d'animation
    o Préparer et mettre en œuvre les projets en encadrant un groupe d'enfants
    o Assurer le suivi et l'évaluation des projets
    o Participer à la communication auprès des parents

    PROFIL

    COMPETENCES REQUISES :
    Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
    Bonne connaissance du public accueilli et des besoins physiologiques des enfants
    Maîtrise de l'outil informatique
    Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, de l'Education Nationale, de la culture socioculturelle et d'éducation populaire.

    SAVOIR ÊTRE
    Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
    Rigueur et sens des responsabilités. Capacité à alerter en cas de nécessité.
    Capacité d'adaptation et de remise en question
    Sens du service public. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

    FORMATIONS, DIPLOMES, EXPERIENCE
    DEUST/BPJEPS/ BAFD ou équivalent ou engagement dans l'animation.

    CONDITIONS DE TRAVAIL
    Poste à temps complet annualisé
    Etre disponible sur certaines soirées et week-end
    Encadrement et animation durant certaines périodes de vacances à définir en fonction des nécessités de service
    Rémunération statutaire + RIFSEEP
    Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
    Adhésion au CNAS
    Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance

    Un contractuel peut être recruté sur ce poste. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
    2 postes à pourvoir.

    Toutes candidatures sans LETTRE DE MOTIVATION ne sera pas étudiée.

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Concevoir des supports de communication et d'image
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Entreprise

    • MAIRIE DE GIVORS
    Postuler

    Offre n°48 : Opérateur montage (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - Brignais ()

    Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriels, mécanique et BTP.
    Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi.
    L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.
    Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal !

    Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de montage H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe.


    Vos missions:
    Rattaché au Chef d'atelier vous êtes à l'origine de la conception d'ensembles mécaniques et le suivi de leur réalisation. Votre mission s'articule autour des principaux axes suivants :

    - Assurer le montage et/ou l'emballage des produits définis sur les ordres de fabrication et réaliser le contrôle à l'aide des instructions disponibles au poste de travail
    - Après contrôle valider les ordres de fabrication sur système ERP (SAP)
    - Être le garant de la propreté et du rangement sur le poste de travail
    - Signaler toute non-conformité (produit et/ou process) à son supérieur hiérarchique ou au service qualité en respectant la procédure indiquée
    - Appliquer les règles de sécurité : port de gants, de masque, de bouchons d'oreilles, chaussures de sécurité. Votre profil:
    Vous avez le sens de l'observation afin de détecter toute anomalies ou dysfonctionnements
    Vous faite preuve de précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces
    Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et conviviale

    Horaires de journée : Du lundi au jeudi 07h00-11h30 / 12h15 - 15h30 Le vendredi : 07h00-11h00

    Rémunération : 11,88EUR à 12EUR brut/h + prime transport + tickets restaurants


    Vous disposez d'un diplôme ou d'une certification équivalente en mécanique, automatisme ou électromécanique. Votre polyvalence vous permet de passer aisément d'une machine à une autre et même de superviser simultanément deux machines. Votre dextérité est prouvée, et vos compétences manuelles sont solides. Vous respectez rigoureusement les consignes de sécurité.

    Entreprise

    • AD'HOC RH
    Postuler

    Offre n°49 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 18 Mois
      • 38 - VIENNE ()

    Votre agence ALLIANCE RECRUTEMENT A BRON recherche pour l'un de ses clients un Préparateur en véhicule H/F.

    Dans une concession automobile voici vos missions :
    Responsabilités
    Préparer les véhicules neufs et d'occasion pour la livraison, incluant le nettoyage intérieur et extérieur.
    Effectuer des contrôles mécaniques de base pour s'assurer que les véhicules sont conformes aux normes de sécurité.
    Utiliser des outils manuels pour réaliser des petites réparations ou ajustements nécessaires.
    Collaborer avec l'équipe de vente pour s'assurer que les véhicules sont présentés de manière attrayante.
    Gérer le port de charges lourdes lors du déplacement des véhicules dans l'atelier ou sur le parc automobile.
    Assurer un service client exemplaire en répondant aux questions des clients concernant les véhicules.

    Profil recherché
    Expérience en concession automobile ou dans un environnement similaire.
    Connaissances solides en mécanique automobile et expérience pratique en mécanique.
    Capacité à utiliser divers outils manuels avec précision et sécurité.
    Sens du service client et capacité à travailler en équipe.

    Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à une équipe dédiée à l'excellence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Techniques de réparation rapide

    Entreprise

    • ALLIANCE RECRUTEMENT
    Postuler

    Offre n°50 : Préparateur logistique F/H

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - FEYZIN ()

    Synergie Oullins recrute pour l'un de ses clients, leader sur le marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation, un Préparateur de commande polyvalent logistique F/H.

    Vos missions seront les suivantes :

    -Réception et traitement des marchandises/retours clients suivant procédure
    -Comptable de pièces, conversion + saisie informatique
    -Rangement du stock
    -Picking, préparation des commandes avec contrôles rigoureux
    -Emballage
    -Expédition des colis dans le respect des délais liés aux conditions générales de ventes
    -Contacts avec les clients et les transporteurs
    -Assemblage des produits suivant les gammes de montage et les ordres de fabrication, remis par le Responsable du Service.
    -Conditionnement des produits de négoce suivant les ordres de fabrication, délivrés par le Responsable de Service.


    Conditions salariales

    Ticket restaurant au bout de 11 jours de mission
    Etre disponible sur un créneau horaires de 7h à 20h30 Titulaire d'un Bac Pro logistique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire ou en drive.

    Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe

    Dynamique, vous êtes en capacité de tenir une forte cadence

    Rigoureux, vous êtes attentif au quantité et au produits demandés.

    Vous recherchez la stabilité avec un CDI

    Alors n'hésitez plus et postulez :)Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Formations

    • - Logistique | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°51 : Préparateur de commandes F/H

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - BRIGNAIS ()

    ?? SYNERGIE OULLINS RECRUTE ??

    Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Brignais des préparateurs de commandes en drive alimentaire F/HVous serez en charge de :

    - La préparation de commandes alimentaires en entrepôt
    - L'acheminement sur la zone de livraison et chargement dans le véhicule du client
    - Travaux de manutention
    - Ranger sont poste de travail à la fin de sa journée
    - Accepter de circuler dans les 3 zones : frais/surgelé/sec


    Conditions :

    - Poste en temps plein et ouvert au temps partiel étudiant.
    - Taux horaires : Smic en vigueur
    - Poste disponible du lundi au samedi en 35h lissé sur 6j / 7j
    - Etre disponible sur un créneau horaire de 6h à 20h
    - Horaires d'équipes
    - Temps plein et temps partiel accepté

    Ce poste est évolutif en CDI au bout de 4 semaines en intérim. Vous recherchez du temps plein ou du temps partiel ?

    Vous avez un première expérience en préparation de commande, de préférence dans le domaine de l'agro-alimentaire.

    - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome.

    - Une bonne condition physique est nécessaire pour les exigences du poste.

    - Vous êtes disponible pour une prise de poste à 6h.

    Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre :)Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°52 : Opérateur de production (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - Feyzin ()

    Vous êtes à la recherche d'une nouvelle mission ?

    Un de nos clients recherche en ce moment un Conducteur de ligne H/F à Feyzin (69) afin de renforcer son équipe.

    Aquila RH Lyon Sud, basée à La Mulatière, est une agence d'emploi experte en recrutement pour les secteurs de l'industrie. Nous proposons des opportunités en intérim, CDD et CDI, et vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Notre mission est de vous aider à décrocher l'emploi parfait, en accord avec vos ambitions et compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre succès est au centre de nos préoccupations !


    Vos missions:
    - Constituer un assemblage de deux ou trois verres avec des films intercalaires.
    - Charger et décharger les vitrages, manuellement et/ou à l'aide de palonniers dans une poche à vide.
    - Transférer ces poches dans un four.
    - Contrôler la conformité des produits fabriqués par rapport aux plans.
    - Nettoyer les surplus de film intercalaire.
    - Veiller à l'entretien de la machine et la propreté du poste pour garantir la qualité des produits.
    - Vous serez amené également à piloter d'autres lignes de production et en particulier la ligne de trempe. Votre profil:
    - Niveau BAC Technique

    - Attrait pour les travaux minutieux
    - Maitrise de la lecture de plans 2D
    - La curiosité et l'adaptabilité priment sur l'expérience

    Entreprise

    • AD'HOC RH
    Postuler

    Offre n°53 : Manutentionnaire (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - Feyzin ()

    Et si on faisait connaissance ?

    Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel.

    Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités !

    Nous recherchons actuellement un manutentionnaire H/F pour notre client.
    L'entreprise se situe à Feyzin.

    Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Votre profil:
    Vous êtes dynamique, motivé(e).


    - Vous avez une première expérience similaire réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

    Entreprise

    • AD'HOC RH
    Postuler

    Offre n°54 : (H/F)Préparateur de commandes

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - Brignais ()

    Vos missions:
    Rattaché au Responsable de magasin, les missions sont les suivantes :
    - Réception des marchandises
    - Contrôle des bons de livraison
    - Expédition des marchandises
    - Rangement et agencement du magasin
    - Emballage et garnissage de colis
    - Contrôler la conformité des produits à expédier
    - Filmage et étiquetage des palettes et cartons

    Salaire 11.98EUR brut/heure
    Horaires 08h30-12h30 et 13h30 17h30 et 16h30 le vendredi (35h00 sur 4 jour 1/2)
    Poste à pourvoir en CDI Votre profil:
    Vous recherchez de la stabilité professionnelle et vous êtes dynamique ?


    Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3.

    Entreprise

    • AD'HOC RH
    Postuler

    Offre n°55 : Opérateur de conditionnement en agroalimentaire (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - Brignais ()

    Et si on faisait connaissance ?

    Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel.

    Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités !

    Nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement en agroalimentaire H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la production de produits à base de viandes.
    L'entreprise se situe à Brignais.

    Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Votre profil:
    - Vous êtes ponctuel et rigoureux(se) vous respectez rigoureusement les normes d'hygiène.
    - Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe.

    - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire.
    - Le site n'est pas desservit par les transports en commun sur ces horaires.

    Entreprise

    • AD'HOC RH
    Postuler

    Offre n°56 : Responsable service enfance jeunesse (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H30 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 69 - GRIGNY SUR RHONE ()

    Missions

    Au sein de la direction Éducation-Enfance-Jeunesse, sous la responsabilité directe du directeur, le/la responsable du service «enfance et jeunesse » coordonne les actions éducatives garantissant ainsi la cohérence de la politique éducative menée par la Ville.
    Ce service est constitué d'environ 50 agents (agents d'animation périscolaire et ATSEM).

    1) Gestion administrative et budgétaire
    - Garantir le respect des réglementations s'appliquant dans les équipements et les activités relevant du service (procédures techniques, sécurité hygiène, encadrement des mineurs),
    - Élaborer et mettre en œuvre des procédures, des outils et des tableaux de bord de suivi et d'évaluation des activités afin d'améliorer l'efficience des actions du service et assurer le bon fonctionnement du service,
    - Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget global alloué,
    - Effectuer le suivi administratif et les bilans d'activités (DRAJES, CAF...).

    2) Management des équipes
    En lien étroit avec le service RH,
    - Piloter les encadrants de proximité des agents périscolaires et ATSEM
    - Accompagner les encadrants de proximité dans la gestion de leurs équipes
    - Organiser, gérer et planifier le travail des agents afin d'impulser une dynamique d'équipe,
    - Suivre mensuellement le planning de l'ensemble des agents du service,
    - Procéder à l'entretien annuel et fixer les objectifs des encadrants intermédiaires,
    - Accompagner les encadrants intermédiaires dans le processus d'évaluation de leur équipe,
    - Piloter et animer des réunions de service et groupes de travail réguliers avec les agents du service et autres interlocuteurs en utilisant des techniques créatives pour favoriser l'innovation.

    3) Enfance
    - Mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif, les projets pédagogiques et les projets d'animation sur les temps périscolaires
    - Inscrire les projets dans le cadre des objectifs fixés par la Convention Territoriale Globale 2025-2029
    - Vérifier l'application des mesures réglementaires liées aux A.C.M., déclarations d'ouverture à jour, mesures sanitaires, taux d'encadrement, fourniture des dossiers individuels à jour du personnel,
    - Définir et mettre en œuvre l'ensemble des actions dans le domaine de l'animation au profit des enfants sur le temps méridien, pré et postscolaire,

    - Coordonner les « intervenants extérieurs » aux activités périscolaires : associations sportives, culturelles et patrimoniales, ETAPS, bénévoles...
    - Piloter les projets enfance transversaux : Fête de la rentrée, Semaine Olympique et Paralympique, Carnaval...
    - Assurer le lien opérationnel avec le centre socioculturel associatif qui organise l'accueil de loisirs extrascolaire (et mercredis) sur les sites municipaux,
    - Accompagnement des encadrants de proximité sur la relation avec les familles et soutien à la gestion des situations complexes,
    - Assurer le suivi des projets du CME en lien avec l'animatrice et les élus.
    - Veiller à la qualité d'accueil des élèves en situation de handicap sur les sites périscolaires.
    - Préparer et animer les instances partenariales enfance en lien avec la coopératrice Convention Territoriale Globale ;
    - Assurer la mise en œuvre du Service Minimum d'Accueil en lien avec les encadrants de proximité.

    4) Jeunesse
    - Inscrire les projets dans le cadre des objectifs fixés par la Convention Territoriale Globale 2025-2029 et le PEDT ;
    - Assurer les fonctions de coopération déléguée jeunesse, en lien étroit avec la coopératrice CTG, à travers l'animation du PARI Jeunesse pour :
    * renforcer le maillage territorial des structures d'animation jeunesse et accompagner l'offre existante ;
    * Identifier les besoins non-couverts pour les publics pré-ados, ados et jeunes adultes ;
    * Travailler sur les positionnements et les complémentarités des acteurs jeunesse ;
    * Organiser l'information des partenaires jeunesse

    Compétences

    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Sensibiliser un public

    Entreprise

    • MAIRIE GRIGNY-SUR-RHONE

      Dans le cadre de sa politique éducative, la Ville de Grigny et son C.C.A.S. luttent contre le décrochage scolaire et offrent un soutien à la parentalité en proposant des solutions éducatives en dehors du temps scolaire.

    Postuler

    Offre n°57 : Commis / Commise de cuisine expérimenté(e) (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 4 An(s)
      • 69 - GIVORS ()

    Le restaurant la Brasserie du Fleuve de Givors recherche un ou une commis de cuisine avec une expérience confirmée.
    Formation CAP cuisine demandé.

    Vous êtes en capacité d'assister le Chef de cuisine, préparer les entrées et les desserts, dresser les plats, cuire les viandes/poissons, entretenir un espace de travail propre et rangé, éplucher et préparer les légumes/fruits ...

    Déposez votre CV sur la plateforme France Travail ou présentez vous au restaurant du lundi au samedi de 9h00 à 11h00.

    Poste en CDD pour la saison
    Salaire en fonction de l'expérience du candidat, de sa formation et de sa motivation.

    Nous serons ravis de vous accompagner sur une évolution en interne si votre implication et votre motivation sont présentes.

    Compétences

    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LA BRASSERIE DU FLEUVE
    Postuler

    Offre n°58 : Préparateur (trice) de Commandes Frais - Surgelés * de Nuit*(H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 69 - FEYZIN ()

    *** INVITATION : venez nous rencontrer directement avec votre CV à jour, au Job Dating organisé avec la ville de Feyzin !
    _ Jeudi 24 avril 2025
    _ 9h-12h
    _ à la MAISON DE L'EMPLOI de FEYZIN
    _ INSCRIPTION OBLIGATOIRE ICI (copiez le lien dans votre navigateur internet) :
    https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/424017?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

    Horaires de travail : 18h-02h
    Poste basé à la Zone Industrielle de Feyzin (69)

    Description du poste :
    Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, dans un environnement frais (0°C) et surgelé (-22°C) de stockage de produits alimentaires, vous avez comme principales missions :

    - Préparation de commandes : réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de la commande vocale
    - Acheminer les marchandises préparées en zone d'expédition ou de stockage,
    - Palettisation, filmage
    - Manutentions diverses

    Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
    Volume horaire : 35h par semaine + 36ème heure rémunérée à 125%
    Prise de poste : Premier contact effectué par téléphone, suivi d'un entretien physique et d'une visite de l'entreprise.
    Avantages : Paniers repas, mutuelle d'entreprise, CSE

    Profil :
    - Être titulaire du CACES 1 en cours de validité (recommandé)
    - Être rigoureux(se) et respectueux(se) des règles et consignes de sécurité dans ce domaine
    - Idéalement avoir une première expérience professionnelle en logistique dans un environnement froid surgelé
    - Être ponctuel(le), avoir l'esprit d'équipe, un bon relationnel et vouloir s'impliquer dans son poste

    La connaissance du milieu alimentaire est un plus.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - CACES 1

    Entreprise

    • FRANCE FRAIS RHONE ALPES
    Postuler

    Offre n°59 : Préparateur (trice) de Commandes Frais - Surgelés (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 69 - FEYZIN ()

    *** INVITATION : venez nous rencontrer directement avec votre CV à jour, au Job Dating organisé avec la ville de Feyzin !
    _ Jeudi 24 avril 2025
    _ 9h-12h
    _ à la MAISON DE L'EMPLOI de FEYZIN
    _ INSCRIPTION OBLIGATOIRE ICI (copiez le lien dans votre navigateur internet) :
    https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/424017?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

    Horaires de travail : 09h-17h
    Poste basé à la Zone Industrielle de Feyzin (69)

    Description du poste :
    Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, dans un environnement frais (0°C) et surgelé (-22°C) de stockage de produits alimentaires, vous avez comme principales missions :
    - Préparation de commandes : réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de la commande vocale
    - Acheminer les marchandises préparées en zone d'expédition ou de stockage,
    - Palettisation, filmage
    - Manutentions diverses

    Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
    Volume horaire : 35h par semaine + 36ème heure rémunérée à 125%
    Prise de poste : Premier contact effectué par téléphone, suivi d'un entretien physique et d'une visite de l'entreprise.
    Avantages : Paniers repas, mutuelle d'entreprise, CSE

    Profil :
    - Être titulaire du CACES 1 en cours de validité (recommandé)
    - Être rigoureux(se) et respectueux(se) des règles et consignes de sécurité dans ce domaine
    - Idéalement avoir une première expérience professionnelle en logistique dans un environnement froid surgelé
    - Être ponctuel(le), avoir l'esprit d'équipe, un bon relationnel et vouloir s'impliquer dans son poste

    La connaissance du milieu alimentaire est un plus.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - CACES 1B

    Entreprise

    • FRANCE FRAIS RHONE ALPES
    Postuler

    Offre n°60 : Commis de restaurant (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 69 - FEYZIN ()

    Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant de cuisine traditionnelle française au Fort de Feyzin, nous recherchons un(e) Commis de cuisine.

    Vous travaillez du lundi au jeudi de 09h00 à 15h00 et le jeudi + vendredi de 18h00 à 22h30.

    Compétences

    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • VCB
    Postuler

    Offre n°61 : Assistant Planificateur (h/f)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - Brignais ()

    L'agence Adecco d'Oullins recherche pour un client spécialisé dans la gestion des consommations d'eau, de chauffage et d'énergie, un Assistant Planificateur H/F pour son service Maintenance :

    Poste basé à Brignais (69)

    Rattaché au responsable exploitation
    Vos principales missions :
    - Planifier, optimiser et préparer les interventions (analyse, validation des plans de charge, vérification des ressources nécessaires)
    - Suivre la planification (avancement, analyse des retours, mise en place d'actions correctives si anomalies.)
    - Prendre en charge les appels entrants et sortants, créer les tickets de maintenance nécessaire
    - Gérer la relation client sur votre périmètre
    - Être garant des délais de réponse et de la qualité
    - Répondre aux différentes problématiques clients en collaboration avec les différents services
    - Utilisation des différents outils informatiques internes
    - Travailler en interface avec le responsable, le chef d'équipe et les différents services

    Longue mission à pourvoir immédiatement


    Votre Profil :
    Vous justifiez d'une expérience significative dans la planification ou en exploitation vous maîtrisez parfaitement le pack office, vous avez le sens du service et êtes à l'aise avec la relation client.
    Vous faites preuve d'analyse, d'organisation et d'anticipation. Vous avez l'esprit d'équipe, Un Gout prononcé pour la technique, Réactivité.

    Salaire : 2200€bruts/mensuel
    Prime objectif an : 3%
    Tickets restaurants
    12 RTT
    Intéressement/Participation

    Horaire : 8h30 - 17h00 (vendredi 8h30 16h00) avec 1 heure de pause - 37H/semaine

    Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil

    Entreprise

    • ADECCO
    Postuler

    Offre n°62 : Préparateur de commandes (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - Beauvallon ()

    Aquila RH, agence d'intérim implantée à Chasse-sur-Rhône, accompagne les entreprises locales dans leur recherche de collaborateurs qualifiés.
    Nous recrutons actuellement un Préparateur de commandes H/F pour l'un de nos clients basé à Beauvallon, en horaires de nuit. Vous évoluerez dans un environnement réfrigéré (3 à 5°C) au sein d'une équipe dynamique et organisée.



    Vos missions:

    - Utilisation impérative du CACES 1B
    - Travail nécessitant dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
    - Manutention de charges comprises entre 15 et 25 kg

    Votre profil:

    - Expérience en préparation de commandes souhaitée
    - Idéalement titulaire du CACES 1B
    - À l'aise pour travailler dans un environnement frais (3 à 5°C)

    Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, envoyez votre candidature !
    Informations clés
    Lieu : Beauvallon

    Horaires :
    - Du lundi au vendredi : 22h00 - 6h30
    - Vendredi au samedi : 22h00 - 5h30 (pause de 30 min incluse)

    Entreprise

    • DANA RECRUTEMENT
    Postuler

    Offre n°63 : Educateur(trice) Spécialisé(e) -de jeunes enfants (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 38 - VIENNE ()

    Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte Saint André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote Saint André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et une EMAS sont rattachés au SESSAD.
    Le poste recruté est positionné sur le CAMSP Polyvalent et le pôle bébés vulnérables, site de Vienne.
    MISSIONS
    - Réaliser des observations, des évaluations éducatives au sein du domicile des familles
    - Réaliser des accompagnements éducatifs au côté de la famille et sur des espaces de socialisation
    - Participer à des binômes de professionnels ou de groupes
    - Rédiger des écrits professionnels
    - Travailler en équipe pluridisciplinaire
    - Faire le lien avec les différents partenaires (école, crèche, libéraux, protection de l'enfance).

    COMPETENCES
    - Disponibilité, capacité d'écoute, d'analyse et de recherche, empathie.
    - Savoir faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives
    - Maîtrise de l'outil informatique
    - Volontaire et doté de bonnes capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
    - Des connaissances sur les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS sont attendues
    - Respect de la confidentialité, du droit de réserve, du secret partagé
    - Sens de l'éthique
    - Savoir rendre compte
    - Capacité à actualiser ses connaissances
    FORMATION
    - DE (diplôme d'Etat) d'éducateur spécialisé exigé
    - Titulaire du permis B (déplacements requis au domicile des familles)
    REMUNERATION
    - Rémunération selon profil et expérience, Selon grille CCN 66, Tickets restaurant, avantages CSE.
    CONTACT
    Merci d'adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation
    Par courrier à :
    Madame la Directrice Pôle Enfance Nord Isère12 rue Emile Romanet 38200 VIENNE

    Formations

    • - Éducateur spécialisé (éducateur spécialisé éxigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • CAMSP APAJH38 VIENNE

      L'APAJH Isère (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s'est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s'est engagée auprès des personnes en situation de handicap

    Postuler

    Offre n°64 : Préparateur copacking H/F

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - COMMUNAY ()

    Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de l'agro-alimentaire, Préparateur copacking H/F
    Vos missions :
    - Assembler des produits en lots pour confectionner les promotions en cours.
    > Effectuer la déclaration informatique des lots confectionnés
    > Palettiser
    > Assurer le nettoyage des postes et outils de travail, ainsi que la maintenance de 1er Niveau

    Horaires :
    2X8 + samedi

    Taux horaire : 11.74€ / heure
    Prime d'habillage : 0.58€ / jour
    Indemnités kilométrique : entre 0.31 & 1.49€ / jour
    Prime d'engagement : 65€ / mois sous condition d'éligibilité

    Environnement de travail :
    Froid, port de charge, poste debout prolongé


    ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***


    Compétences

    • - Gerbeurs à conducteur accompagnant (h > 2,50 m) (CACES R 485-2) - Depuis le 01/01/2020
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Préparateur copacking H/F
    Postuler

    Offre n°65 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

    Démarrage sur un poste en tant qu'opérateur de production puis un évolution possible en tant que conducteur de ligne.

    Votre mission :

    - Produire une commande conforme à l'ordre de fabrication
    - Participer au bon déroulement du process de fabrication général en tenant accessoirement d'autres postes ne demandant pas de compétences supplémentaires
    - Régler la machine Réaliser des autocontrôles papier et machine. Réaliser la maintenance de1er niveau Fait un premier diagnostic de panne pour orienter les techniciens de maintenance Maintenir son poste de travail propre et rangé
    Information horaire :
    39h de travail hebdo soit 35 heures normales + 4 Heures supplémentaires / semaine
    Horaires en équipe 2X8 : 05h - 13h / 13h - 21h



    Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de travailler dans un environnement exigeant.
    Vous avez une première expérience en tant que conducteur de ligne serait un plus.

    SAVOIR FAIRE:

    - Lire et interpréter un programme
    - Identifier les produits non conformes
    - Savoir annoncer les bons défauts engendrés par la machine simple face
    - Savoir remédier aux différents défauts

    Votre objectif est de vous investir pleinement et sur le long terme, en vue d'embauche, ce poste est fait pour vous, postulez avec un CV à jour !

    Entreprise

    • ADECCO
    Postuler

    Offre n°66 : Préparateur de commandes CACES 1B (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - MONTAGNY ()

    Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1B // Montagny (69) (H/F)
    Intégrez notre équipe dynamique et devenez un maillon essentiel de notre chaîne logistique en tant que Préparateurs/trices de Commandes avec CACES 1B !

    Vos futurs missions :
    -Préparation des commandes : Suivre les instructions via un système vocal pour assembler les commandes avec précision.
    -Utilisation du chariot élévateur CACES 1B : Manipuler et stocker les marchandises en toute sécurité, avec une visite médicale à jour.
    -Gestion des stocks : Vérifier les produits avant expédition et assurer une gestion rigoureuse des stocks.
    -Travail en environnement réfrigéré : Opérer dans des conditions de 2 à 4 pour garantir la fraîcheur des produits.
    -Polyvalence : Effectuer diverses tâches logistiques selon les besoins de l'entrepôt.

    Nous recherchons :
    -Expérience : Une première expérience en préparation de commandes ou en entrepôt est un atout.
    -Certification : CACES 1B avec une visite médicale à jour.
    -Compétences linguistiques : Utilisation du système vocal.
    -Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré (2 à 4) et à s'adapter aux variations de température.
    -Travail en équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les collègues.
    -Polyvalence et flexibilité : Prêt(e) à assumer diverses tâches selon les besoins.
    -Rigueur et organisation : Sens du détail pour garantir la qualité des préparations.

    Informations complémentaires :
    -Lieu de travail : Montagny (69)
    -Horaires: Horaires tournants 2*8 (5h-13h / 13h-21h) du Lundi au Samedi 1 jour de repos en semaine (établie selon planning)
    -Type de contrat : Mission intérim
    -Salaire : 11,88 Pauses Rémunérées Panier Repas 4,25 13ème mois


    N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°67 : Vendeur / Vendeuse prêt-à-porter (H/F) - ALTERNANCE

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - IRIGNY ()

    Nous recherchons un Vendeur / une Vendeuse pour notre magasin de prêt à porter masculin.

    Vos missions principales seront les suivantes :
    - Accueil et conseil client ;
    - Gestion du paiement client ;
    - Organisation de l'espace de vente ;
    - Gestion des stocks.

    Qualités requises pour le poste :
    - Autonome, sens du contact, ordonné.e, ponctuel.le, à l'aise avec l'informatique.

    Horaires de travail : du mardi au samedi

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • TEXEA XAVIER MENSWEAR
    Postuler

    Offre n°68 : Vendeur / Vendeuse prêt-à-porter (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 69 - IRIGNY ()

    Nous recherchons un Vendeur / une Vendeuse pour notre magasin de prêt à porter masculin.

    Vos missions principales seront les suivantes :
    - Accueil et conseil client ;
    - Gestion du paiement client ;
    - Organisation de l'espace de vente ;
    - Gestion des stocks ;
    - Ouverture et fermeture du magasin.

    Qualités requises pour le poste :
    - Autonome, sens du contact, ordonné.e, ponctuel.le, à l'aise avec l'informatique.

    Horaires de travail : du mardi au samedi : 9h30-12h / 14h30-19h

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Gestion du paiement client

    Entreprise

    • TEXEA XAVIER MENSWEAR
    Postuler

    Offre n°69 : Opérateur de production (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - FEYZIN ()

    Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur du Gaz, six Opérateurs/trices de production (H/F) sur le secteur de Feyzin (69).


    Envie de donner un coup de pouce à votre carrière et d'enrichir votre CV avec des compétences recherchées ? Rejoignez Manpower et boostez votre avenir professionnel dès aujourd'hui !
    Prêt(e) à transformer votre parcours ?

    Vos responsabilités incluront :
    -Sélection et tri des bouteilles : Choisir et trier les bouteilles prêtes à être remplies, puis les placer sur les convoyeurs pour la manutention.
    -Remplissage des bouteilles : Effectuer le remplissage, le capsulage, le contrôle qualité et la manutention des bouteilles.
    -Coiffage des bouteilles : Coiffer les bouteilles et appliquer les chapeaux à une cadence de 900 bouteilles par heure.
    -Travaux de recyclage : Réaliser divers travaux de recyclage des bouteilles après remplissage.
    -Connexion aux carrousels : Connecter les bouteilles aux carrousels de remplissage (uniquement après plusieurs semaines d'expérience).



    Formation :
    -Une formation complète pour chaque poste vous sera fournie. Vous serez encadré par un contremaître ou un chef d'équipe pendant une période variable selon le poste.
    Expérience :
    -Une première expérience en production ou en manutention est appréciée, idéalement dans un environnement similaire.
    Compétences et qualités :
    -Respect strict des règles de sécurité en vigueur et des consignes avec précision (environnement à risques élevés).
    -Rigueur et discipline dans l'exécution des tâches.
    -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

    Informations complémentaires
    -Type de contrat : Mission intérim
    -Lieu de travail : Feyzin (69)
    -Horaires : Semaine A : 05h45-14h15, Semaine B : 07h15-15h15
    -Salaire : 12,17 primes de production individuelle (après 3 mois d'ancienneté)
    N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour ! Disponible sur l'application MANPOWER ou sur le site manpower.fr !

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°70 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 69 - BRIGNAIS ()

    La ville de Brignais recrute pour son école Claudius Fournion un(e) directeur(-trice) d'accueil de loisirs remplaçant jusqu'au 7 juillet 2025 inclus.

    Missions
    1) Diriger l'équipe animation : gestion, recrutement, suivi du temps de travail...
    2) Mettre en place le projet pédagogique : élaboration et mise en œuvre, garantie de la sécurité et du bien-être des enfants...
    3) Assurer les missions d'animateur en cas de besoin sur les temps périscolaires

    Profil recherché
    - Diplôme en animation (BPJEPS LTP minimum)
    - Capacité d'animation et de travail en équipe
    - Sens des responsabilités et organisation
    - Bonne expression orale et écrite
    - Dynamique et créatif(-tive)

    Conditions d'exercices
    - Contrat à Durée Déterminée de remplacement jusqu'au 4 juillet 2025
    - Rémunération statutaire : cadre d'emploi des animateurs territoriaux (catégorie B, filière animation)
    - Temps complet ou partiel (80 ou 90 %)
    - Planning selon le calendrier scolaire, extrascolaire et les rythmes scolaires
    - Télétravail tous les mercredis matin, une fois une autonomie suffisante acquise

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Entreprise

    • MAIRIE BRIGNAIS

      MAIRIE DE BRIGNAIS 28 rue du général de gaulle 69530 BRIGNAIS

    Postuler

    Offre n°71 : Préparateur de commandes (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - Vienne ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F.
    Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc.
    - Charger des marchandises, des produits.
    - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production.
    - Suivre l'état des stocks.
    - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


    Profil recherché :
    Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
    Postuler

    Offre n°72 : préparateur de commande (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - Marennes ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e
    Notre client, basé à Marenne, recherche un.e préparateur.trice de commandes pour renforcer son équipe.
    Les missions principales seront les suivantes :

    - Préparer les commandes en utilisant un scanner.
    - Réaliser diverses tâches de manutention.
    - Assurer le respect des normes de sécurité au sein de l'entrepôt.
    - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail.

    Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine en 2*8.
    Nous recherchons activement un.e préparateur.trice de commandes expérimenté.e.

    - Dynamique
    - Organisé.e
    - Motivé.e

    Si vous êtes intéressé.e par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

    Entreprise

    • CRIT
    Postuler

    Offre n°73 : Opérateur d'essais production (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 69 - Brignais ()

    Manpower OULLINS recherche pour son client trois Opérateur d'essais production Horaires journée, Brignais (69) (H/F)


    Rejoignez un leader de l'innovation aéronautique, et contribuez à la qualité de nos produits en tant que Contrôleur Essai Pression !

    Au sein de l'atelier, vous serez en charge de :
    -S'assurer de la disponibilité, de la traçabilité et rassembler tous les éléments nécessaires à l'exécution de sa tâche (vérifier le nombre de pièces..) ;
    -Lancer les essais et contrôler leur bon déroulement ;
    -Identifier et localiser les anomalies d'étanchéité des pièces (contrôle à 100%) ;
    -Isoler les non conformités et les reporter sur support informatique ;
    -Sécher la totalité des pièces interne/externe et contrôler l'absence d'humidité ;
    -Reporter les éléments de traçabilité indiqués dans l'ordre de fabrication
    -Gestion des priorités avec les supports informatiques mis en place
    -Remonter les informations à son responsable hiérarchique concernant les problèmes de sécurité, EPI, matière, production et de maintenance


    -D'un niveau CAP /BEP, vous avez une première expérience réussie en métallurgie
    -Votre expérience dans l'industrie vous a permis de développer votre rigueur ainsi que votre capacité à communiquer sur des enjeux qualité
    -Vous êtes fiable et minutieux (se) dans votre travail
    -Vous connaissez les techniques, procédés et moyen de contrôle
    -Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement exigeant
    -Horaire journée pouvant évoluer sur du 2/8 si l'activité le justifie
    Salaire :
    -12 à 12,50/H brut
    -13ème mois (selon conditions)
    -Ticket Restaurant
    Nous avons hâte de recevoir votre candidature mise à jour sur manpower.fr ! L'avenir démarre aujourd'hui !

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°74 : Préparateur de commandes (h/f)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 Mois
      • 38 - Chasse-sur-Rhône ()

    Iziwork recherche pour son client, spécialisé dans le mobilier d'intérieur et extérieur situé à Chasse Sur Rhône (69), des préparateurs de commandes (H/F).


    À propos de la mission

    Vous aurez comme mission de 10 à 19h du mardi au samedi:
    - Préparer les retraits de marchandises
    - Préparer les commandes clients
    - Mettre à disposition des clients les produits
    - Acheminer les commandes au service de retrait des commandes.
    - Aide au chargement dans les voitures de la clientèle (avec l'aide de transpalette, diable, gerbeur...)
    - Rangement de l'entrepôt


    Rémunération & Avantages

    Rémunération : 11,88 EUR par heure
    Avantages :
    - TR à 8EUR50
    - +10% d'indemnités de fin de mission
    - +10% de prime de congés payés
    - Demandes d'acompte en 24h
    - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
    - Tous vos services dans une application
    - Accès rapide à tous vos documents sur notre application
    - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


    Profil recherché

    - Une personne dynamique
    - Personne souriante avec un bon contact humain et bon relationnel

    - Expérience : Au moins 3 mois


    Certificats requis

    - Aucun certificat requis

    Entreprise

    • IZIWORK
    Postuler

    Offre n°75 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - GIVORS ()

    Vos missions seront :
    - Préparer et assembler les produits selon les standards KFC.
    - Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC.
    - L'entretien quotidien du restaurant.

    Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe.

    Nous avons la volonté de laisser la chance à tous les profils qui sauront nous montrer une motivation pour intégrer nos équipes.

    Pour les profils sans expérience et inscrit en tant que demandeurs d'emploi, nous proposons une immersion professionnelle, suivi d'une formation sur 4 semaines avant une embauche.

    Entreprise

    • KFC
    Postuler

    Offre n°76 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - SOLAIZE ()

    *** VENEZ NOUS RENCONTRER LE Mardi 15 AVRIL à ST FONS avec votre CV ! (adresse et heure données si vous postulez à l'offre) !!!***

    Bird Intérim St Symphorien d'Ozon recherche pour l'un de ses clients un Commis / une Commise de Cuisine (H/F) à Solaize (69).

    ** Lors de votre prise de poste, vos missions principales seront :
    - Mettre en œuvre les directives du chef de cuisine pour la production alimentaire
    - Mettre en place la chaîne de distribution et la distribution des produits (liaison froide et chaude)
    - Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service
    - Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine
    - Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur
    - Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production
    - Assurer l'accueil et le service au restaurant et à la cafétéria
    - Encaisser les ventes, totaliser les recettes du jour

    ** Horaires : 9h-15h flexible si trop de couvert / 18h-22h30
    - Fermé le dimanche et mercredi soir - fermé le lundi toute la journée

    ** Poste à pourvoir dès que possible, mission intérimaire en longue durée

    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Éplucher des légumes et des fruits

    Entreprise

    • BIRD INTERIM
    Postuler

    Offre n°77 : Agent logistique polyvalent CACES 1B (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VILLETTE DE VIENNE ()

    *** VENEZ NOUS RENCONTRER LE Mardi 15 AVRIL à ST FONS avec votre CV ! (adresse et heure données si vous postulez à l'offre) !!!***

    Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients basés à Villette de Vienne, spécialisé dans la robinetterie, des AGENTS / AGENTES LOGISTIQUES POLYVALENT-E-S (H/F).

    *** MISSIONS :
    - Réception de marchandises et les contrôler selon les procédures en vigueur
    - Les mises en casier des marchandises réceptionnées, que cela soit le pic-king ou les réserves
    - Les préparations des commandes clients
    - Le contrôle des préparations : condition essentielle pour s'assurer de la qualité de notre service

    *** Horaires en journée : 9h30 - 17h30

    *** Profil recherché :
    - Connaissance des règles de sécurité
    - Polyvalence
    - Dynamique, assidu(e) et ponctuel(le), vous faite preuve de rigueur dans votre travail et respectez les règles de sécurités et les procédures internes.

    Vous êtes disponible dès maintenant et souhaitez-vous engager sur du long terme, n'attendez plus postulez, ou retrouvez-nous à l'agence située à Saint-Symphorien-d'Ozon

    Compétences

    • - Organiser son espace et son poste de travail
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • BIRD INTERIM
    Postuler

    Offre n°78 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 69 - Brignais ()

    Ce que nous vous proposons :

    * Un CDI temps plein, 37h30/semaine
    * Des horaires fixes : 13h30 - 19h15, du lundi au samedi (dimanche toujours OFF)
    * Un environnement artisanal et une équipe à taille humaine

    Votre rôle au quotidien :

    * Accueillir et conseiller les clients avec attention
    * Mettre en valeur les produits en vitrine et veiller à leur réassort
    * Encaisser et tenir votre caisse de manière autonome
    * Assurer la fermeture complète de la boutique : nettoyage, rangement, gestion des invendus
    * Participer à l'entretien de l'espace de vente : frigos, cuisson ponctuelle, rangement.

    Les avantages à nous rejoindre :

    * Salaire : entre 1 800 € et 2 000 € brut/mois selon votre expérience
    * 30 % de réduction sur nos produits
    * Participation aux frais de transport commun
    * Mutuelle d'entreprise
    * Un rythme régulier, sans horaires changeants chaque semaine

    * Vous êtes passionné.e par les bons produits, capable de transmettre ces valeurs à nos clients et de les accompagner dans leurs choix avec professionnalisme.
    * De plus, vous avez une expérience réussie (d'environ 3 ans) en vente, idéalement dans les secteurs de la boulangerie, de la restauration ou de la grande distribution et Une formation en vente ou commerce (BEP, Bac Pro ou équivalent).
    * Vous faites preuve d'un véritable sens du service client : accueil chaleureux, disponibilité et capacité à instaurer une relation de confiance.
    * Autonome, rigoureuse et impliquée, vous êtes à l'aise dans la gestion d'une boutique en fin de journée et savez travailler avec méthode pour laisser un espace propre et prêt pour le lendemain.
    * Vous appréciez les plannings stables et les horaires d'après-midi.

    Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez avec votre CV : si votre profil correspond, nous vous contacterons rapidement.

    Entreprise

    • GILLIO MIROSLAVA
    Postuler

    Offre n°79 : PREMIERE FEMME DE CHAMBRE (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - idéalement EN SUPERVISION
      • 38 - VIENNE ()

    Superviser et coordonner les activités de l'équipe de nettoyage
    assurer la propreté et l'entretien des chambres et des espaces communs
    formation et encadrement du personnel de nettoyage
    vérification de la qualité du service
    veiller à la satisfaction des clients
    gérer les stocks de produits d'entretien et du linge
    passer les commandes nécessaires


    120 heures par mois , 5 jours par semaine, samedi et dimanche travaillés

    1 weekend par mois de repos



    Compétences

    • - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge

    Entreprise

    • HOTEL ST LOUIS
    Postuler

    Offre n°80 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse en restauration rapide (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 38 - VIENNE ()

    CDD de 7 mois , de 30 H/semaine
    poste du lundi au samedi

    Horaires semaine 1
    lundi 9h15-18h30
    mardi repos
    mercredi 12h45-18h30
    jeudi 8h30-14h00
    vendredi 8h30-14h00
    samedi 11h45-17h30
    dimanche repos

    Horaires semaine 2
    lundi repos
    mardi 9h15-18h30
    mercredi 8h30-14h00
    jeudi 12h45-18h30
    vendredi 12h45-18h30
    samedi repos
    dimanche repos

    ouverture et fermeture du point de vente
    encaissement clientèle, organisation et mise en place des produits en vitrine
    réception marchandise (port de charge) et leur mise en rayon
    nettoyage et entretien du matériel et des locaux

    Compétences

    • - Accueil et service au comptoir
    • - Bac pro commercialisation et services en restauration
    • - CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
    • - CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria)
    • - CQP employé de restauration rapide
    • - Gestion des relations clientèle
    • - Organisation de l'espace de travail
    • - Plonge manuelle
    • - Préparation de boissons non alcoolisées
    • - Règles de tenue de caisse
    • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
    • - Techniques de conservation des aliments
    • - Utilisation de caisse enregistreuse
    • - Utilisation de grills professionnels
    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
    • - Assurer une présentation attrayante des produits
    • - Assurer un service client rapide et courtois
    • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
    • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
    • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
    • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
    • - Préparer des boissons chaudes ou froides
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Réaliser la plonge
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
    • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
    • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
    • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    Postuler

    Offre n°81 : Responsable Bio-nettoyage temps plein (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    Le Centre Hospitalier de Vienne recherche un Responsable bio-nettoyage qui aura pour mission de coordonner et manager une équipe de 6 agents dédiés à la fonction tout en participant à l'exécution du bio-nettoyage aux côtés des agents de service, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement quand cela est nécessaire. Il contrôle la propreté des locaux et veille à accompagner l'équipe dans la compréhension des objectifs et le développement de leurs compétences.

    Prérequis: connaissance du secteur hospitalier appréciée
    Connaissances techniques (savoir et savoir faire) :

    Bio-nettoyage et hygiène des locaux:
    Circuit des déchets et du tri
    Former et conseiller les collaborateurs dans son domaine de compétence
    Capacité de dialogue et de négociation avec l'équipe et les services de soin afin de gérer les éventuelles situations conflictuelles
    Transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle
    Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
    Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
    Veiller à la bonne application du dosage et de la dilution des produits utilisés par l'équipe, et telles qu'indiquée dans
    les protocoles
    Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier

    Compétences organisationnelles :

    Animer une équipe et définir des objectifs
    Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
    Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation


    Compétences d'adaptation :

    Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence


    Compétences relationnelles (savoir-être) :

    Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
    Travailler en collaboration avec les services de soins.


    Organisation de travail :
    Quotité temps de travail : 100%, Cycle à 35h00
    Horaires : 8H00 - 15H30 - 5 jours/7 du lundi au vendredi
    Spécificités : encadrement d'équipe
    Résidence administrative : VIENNE

    Compétences

    • - Chiffrage/calcul de coût
    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
    • - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER GENERAL LUCIEN HUSSEL
    Postuler

    Offre n°82 : Opérateur de production (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - Irigny ()

    Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production en salle blanche (H/F)
    En pleine reconversion professionnelle ou envie de voir des nouveaux horizons ? Ce poste est exactement ce qu'il vous faut !

    Vos futur missions :
    -Moulage : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des produits moulés sur presses à injecter, ainsi que leur emballage.
    -Assemblage : Réaliser le mirage, vissage, collage et clipsage des pièces moulées sur machines semi-automatiques et automatiques, ainsi que sur postes manuels.
    -Conditionnement : Préparer les pièces fabriquées pour la stérilisation.
    -Contrôle qualité : Garantir la qualité de votre production et compléter les dossiers de suivi.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé !

    Polyvalence : Développez vos compétences en maîtrisant diverses tâches, assurant flexibilité et efficacité, tout en favorisant vos opportunités de développement professionnel.

    Environnement de travail sécurisé : Intégrez nos équipes pour profiter d'un environnement de travail sécurisé et propre, avec tout le matériel nécessaire fourni pour garantir des conditions optimales et un travail de qualité : combinaison intégrale, masque et gants.

    Horaires flexibles : Travail en équipe avec des horaires en 2x8, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.

    Rémunération attractive : Salaire de 11,89 /heure panier repas de 4 /jour primes de poste d'équipe.
    Le profil recherché :
    -Une expérience en tant qu'opérateur de production est un plus, mais pas obligatoire.
    -Rigueur et précision : Respect strict des protocoles et des consignes de travail en salle blanche.
    -Aptitude à travailler en équipe.
    -Capacité à rédiger des documents de suivi.
    -Adaptabilité rapide aux nouvelles procédures.
    -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives.
    -Respect strict des règles de sécurité et d'hygiène pour garantir la qualité des produits.

    -Horaires :
    -Lundi au jeudi : semaine A: 6h - 14h, semaine B: 14h - 22h
    -Vendredi : semaine A : 6h - 13h, semaine B : 13h - 21H



    N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour !

    Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !

    * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°83 : Opérateur de production (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 69 - FEYZIN ()

    Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, huit Opérateurs de production Feyzin (69) (H/F)


    Envie de donner un coup de pouce à votre carrière et d'enrichir votre CV avec des compétences recherchées ? Rejoignez Manpower et boostez votre avenir professionnel dès aujourd'hui ! Prêt(e) à transformer votre parcours ?

    Vos responsabilités incluront :
    -Sélection et tri des bouteilles : Choisir et trier les bouteilles prêtes à être remplies, puis les placer sur les convoyeurs pour la manutention.
    -Remplissage des bouteilles : Effectuer le remplissage, le capsulage, le contrôle qualité et la manutention des bouteilles.
    -Coiffage des bouteilles : Coiffer les bouteilles et appliquer les chapeaux à une cadence de 900 bouteilles par heure.
    -Travaux de recyclage : Réaliser divers travaux de recyclage des bouteilles après remplissage.
    -Connexion aux carrousels : Connecter les bouteilles aux carrousels de remplissage (uniquement après plusieurs semaines d'expérience).


    -Formation : Une formation complète pour chaque poste vous sera fournie. Vous serez encadré par un contremaître ou un chef d'équipe pendant une période variable selon le poste.
    -Expérience : Une première expérience en production ou en manutention est appréciée, idéalement dans un environnement similaire, est un atout.
    -Respect des règles de sécurité et des consignes : Respect strict des règles de sécurité en vigueur et des consignes avec précision (environnement à risques élevés).
    -Qualités personnelles : Rigueur et discipline dans l'exécution des tâches. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
    Informations complémentaires
    -Type de contrat : Mission intérim
    -Lieu de travail : Feyzin (69)
    -Horaires : Semaine A : 05h45-14h15, Semaine B : 07h15-15h15
    -Salaire : 12,17 primes de production individuelle (après 3 mois d'ancienneté)


    N'hésitez pas à postuler sur manpower.fr ou via l'application Manpower avec un CV à jour !

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°84 : Opérateur de production (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 69 - BRIGNAIS ()

    Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, cing Opérateurs de production Horaires 2/8 Brignais (69) (H/F)


    Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie et faites partie de l'innovation de demain !

    Votre missions au sein de l'atelier :
    -Assemblage de produits : Suivre les modes opératoires pour assembler des produits de haute technologie, en particulier des solutions connectées pour la gestion des bâtiments
    -Contrôle qualité : Assurer la qualité des produits en identifiant et isolant les non-conformités, garantissant ainsi des performances optimales
    -Lancement informatique : Gérer les lancements informatiques avec précision, en utilisant les dernières technologies de Distech Controls
    -Maintenance préventive : Effectuer des vérifications régulières et des entretiens pour prévenir les pannes et assurer le bon fonctionnement des équipements
    -Amélioration continue : Participer activement aux initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus de production et augmenter l'efficacité
    Les Horaires :
    -Semaine A : 06h00-15h00, fin le vendredi à 13h45.
    -Semaine B : 12h00-21h00, fin le vendredi à 18h45.


    -Compétences informatiques : À l'aise avec les logiciels et l'utilisation d'un ordinateur.
    -Qualités relationnelles : Bonnes capacités de communication.
    -Organisation et rigueur : Méthodique et organisé.
    -Travail en équipe : Apprécie la collaboration avec les collègues.
    -Habileté manuelle : Habile de ses mains.
    -Disponibilité à long terme : Prêt à s'engager sur le long terme.
    Informations Complémentaires :
    -Mobilité requise : Zone non desservie par les TCL.
    -Salaire : 12 brut/heure.
    -Primes :
    -Qualité : 20 brut par mois.
    -Production : 40 brut mensuel.
    -Équipe : 70 brut mensuel.

    -Avantages : Tickets restaurants 13e mois.
    -Inclusivité : Nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap (RQTH).
    Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous aimez les défis et souhaitez vous impliquer pleinement dans vos missions ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant sur www.manpower.fr avec un CV à jour !

    Faites le premier pas vers une carrière enrichissante et innovante !

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°85 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - GRIGNY ()

    Le maitre/la maîtresse de maison assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Il/elle assure l'entretien des locaux. Il/elle peut être amené(e) à participer à des activités avec les jeunes en lien avec la vie quotidienne.
    Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront :
    - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement.
    - Transports des usagers en lien avec leur prise en charge.
    - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement.
    - Assurer la préparation des repas en liaison froide.
    - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité.
    - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers.
    - Proposer des ateliers à visée éducative en lien avec la vie quotidienne des jeunes accueillis

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

    Entreprise

    • ACOLEA AMPH - MEDICO-SOCIAL

      ACOLEA AMPH - Médico-social œuvre pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d'accompagnements individualisés, construits à partir de la demande des usagers et familles. Notre association accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap à partir d'une vingtaine d'établissements ou services implantés sur le département du Rhône et la Métropole Lyonnaise.

    Postuler

    Offre n°86 : (H/F)Opérateur de production

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - Brignais ()

    Aquila RH La Mulatière, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en vous proposant des opportunités adaptées à votre profil et à vos attentes. Nous assurons un suivi personnalisé et mettons en avant des entreprises engagées envers leurs salariés.


    Vos missions:
    ? Poste à 35h/semaine en horaires de journée
    ? Rémunération 12.53 brut
    ?13 ème mois
    ? Embauche en CDI après une période en intérim

    Vos missions :
    - Régler et conduire les machines de mise sous enveloppe ??
    - Effectuer l'entretien courant des équipements
    - Connaître et appliquer le tri en fonction des tarifs postaux
    - Maîtriser la mise sous pli manuelle et les prestations associées
    - Assurer le pliage sur machine avec précision Votre profil:
    Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant de bonnes connaissances en mécanique générale. Une première expérience en conduite de machines ou en conditionnement est appréciée.


    ? Poste à 35h/semaine en horaires de journée
    ? Rémunération 12.53 brut
    ?13 ème mois
    ? Embauche en CDI après une période en intérim

    Entreprise

    • AD'HOC RH
    Postuler

    Offre n°87 : Secrétaire comptable (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 29H45 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    Dans le cadre du départ du titulaire du poste, l'OSJ (Œuvre de Saint Joseph), Association loi 1901 laïque et indépendante, recrute un(e) Secrétaire-Comptable à 0.85 ETP à contrat à durée indéterminée pour assurer la gestion comptable et le secrétariat des Etablissements « Les Espaces d'Avenir », « Le Service Educatif » et «La Maison des Adolescents »
    Au sein d'équipes pluridisciplinaires, le secrétaire comptable contribue à la mission globale des établissements.
    Sous l'autorité du Directeur et des Chefs de Service, vous serez chargé(e) de :

    Gestion administrative :
    - Organisation de votre poste de travail, production et archivage de documents, rédaction et envoi de courriers,
    - Réception et gestion des courriers reçus (traitement, archivage, transmission),
    - Renseignement des documents de suivis (activité, matériel, personnel, usagers, .),
    - Préparation et transmission d'informations au Siège associatif,
    - Gestion des ressources matériels courantes du service,
    - Mise à jour des inventaires,
    -Réalisation des démarches règlementaires et administratives pour l'établissement.

    Gestion comptable :
    - Réalisation des travaux courants de comptabilité (réception et traitement des factures, préparation des paiements selon les directives et normes comptables),
    - Suivi des rapprochements bancaires, de la trésorerie,
    - Renseignement et suivi des tableaux de bord, préparation des informations nécessaires aux décisions financières et de gestion,
    - Vérification de la fiabilité et de la conformité des comptes,
    - Réalisation de commandes,
    - Saisie des immobilisations.

    Gestion ressources humaines :
    - Déclaration d'embauche, d'accident du travail,
    - Etablissement des contrats de travail des salariés,
    - Préparation des éléments variables de paie,
    - Suivi des arrêts de travail et des CDD,
    - Sur le logiciel de paie : saisie des éléments variables de paie,
    - Inscription et suivi des salariés auprès de la Médecine du travail,

    Profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité, Maîtrise du logiciel EIG, OCTIME, Excel et Word
    Organisation du travail : Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail - Temps partiel

    Conditions : CDI temps partiel 85%, CC 66, poste basé sur Vienne et Pont Evêque.

    Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible .

    Merci d'envoyer lettre de motivation et CV détaillé par mail à : c.royer@osj.asso.fr

    Compétences

    • - Classer des documents
    • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
    • - Réaliser des opérations comptables

    Formations

    • - Comptabilité | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • OEUVRE DE SAINT JOSEPH
    Postuler

    Offre n°88 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 24 Mois
      • 38 - VIENNE ()

    Pour épauler la direction dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un.e assistant.e administratif & comptabilité en contrat à durée déterminée de 6 mois. Si vous êtes passionné.e par le monde du cyclisme et que vous souhaitez contribuer activement à l'avenir de la société, cette opportunité est faite pour vous. Nous mettons l'ensemble des moyens et outils nécessaires pour vous aider à exceller dans votre rôle. Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre le cyclisme plus accessible et plus durable que jamais.
    Missions :
    En tant qu'assistant.e administratif et comptable vous serez au cœur des enjeux de la société, de son bon fonctionnement et de la fiabilité de l'information. Vos missions seront diverses et regroupées autour de plusieurs thématiques essentielles :

    1. Pré-comptabilité du groupe (3 entités) :
    - Imputation comptable des articles achetés (10 à 20 imputations par jour)
    - Imputation comptable des articles vendus (10 à 20 imputations par jour)
    - Imputation comptable des nouveaux tiers (1 à 5 nouveaux tiers par jour)
    - Rapprochement bancaire des encaissements (100 encaissements par mois)
    - Rapprochement bancaire des décaissements (100 encaissements par mois)
    - Relance client via la solution de plans de relances semis-automatisés interne

    2. Administratif :
    - Gestion du standard téléphonique et redirections vers les bons services si nécessaire (5 à 7 appels par jour)
    - Centralisation des factures d'achats de marchandise et de frais généraux dans le cloud interne (environ 100 factures par mois)
    - Réservations d'hôtels ou de véhicules pour certains déplacements de collaborateurs non autonomes dans la réservation (1 à 2 fois par mois)

    3. Ressources humaines :
    - Réservation et gestion des convocation du personnel à la médecine du travail (1 à 2 fois par trimestre)
    - Gestion des affiliations de salariés aux contrats de mutuelle de l'entreprise

    4. Documentation interne :
    - Accompagnement de la direction sur la documentation interne : règlement intérieur, affichage obligatoire, charte informatique, organigramme (1 mise à jour mensuelle)
    - Accompagnement de la direction sur le déploiement du plan d'actions amélioratives à la suite des audits environnementaux, sociaux, sécurité & qualité.

    5. Moyens généraux
    - Commande de fournitures de bureaux (1 commande par mois)
    - Gestion des audits environnementaux, sociaux, sécurité & qualité avec prise de RDV (2 audits par an)
    - Gestion des contrats : énergie, baux, assurances, communication

    6. Missions transversales internes :
    - Participer activement aux différentes réunions régulières avec l'ensemble des services pour y apporter votre vision et vos idées d'amélioration.
    - Dialoguer en permanence avec la Direction pour faire remonter les éventuelles remarques d'amélioration.

    Lieu de travail : 30 route de la gravière ZI Leveau, 38200 Vienne
    Durée de travail hebdomadaire : 35 heures
    Du lundi au vendredi, de 9h à 12h puis de 13h à 17h
    Poste à pourvoir courant avril

    Onboarding :
    Vous ferez partie intégrante du service financier, encadré par la Direction Administrative et Financière, travaillerez en étroite collaboration avec notre adjointe administrative et comptable qui vous formera durant 1 mois sur les missions que vous aurez à réaliser. Au quotidien vous travaillerez également en collaboration avec le responsable comptable et les équipes « administration des ventes ».

    Compétences

    • - Logiciels comptables
    • - Codifier une facture
    • - Codifier un mandat
    • - Codifier un titre
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

    Entreprise

    • FLEETA

      Nous sommes une équipe de passionnés, de ceux qui foncent la tête dans le guidon et assument leurs convictions. Farouches optimistes, nous croyons que le vélo est un ingrédient de bonheur et de liberté. Depuis 2017, Fleeta opère au service des acteurs des changement de mobilité, en tant que fournisseur, mainteneur, gestionnaire et reconditionneur.

    Postuler

    Offre n°89 : Préparateur de commandes (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - Communay ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F.
    Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc.
    - Charger des marchandises, des produits.
    - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production.
    - Suivre l'état des stocks.
    - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


    Profil recherché :
    Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
    Postuler

    Offre n°90 : Chargé(e) d'exploitation maintenance (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 69 - Givors ()

    Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires.
    Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative

    Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.

    Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes au sein de l'agence de Givors.
    Vous êtes à l'aise avec le public et les outils informatiques.

    Vous êtes rattaché(e) à un responsable d'équipe sectorisée et faites parti d'un secteur composé de 4 personnes. Vous formez un binôme avec un chargé de clientèle qui a en charge la relocation des logements.

    Les missions se décomposent en deux parties :
    Une partie terrain qui représente environ 40 % du temps avec pour missions :
    - Faire les états des lieux des logements à l'entrée et à la sortie
    - Faire les diagnostiques des besoins de travaux dans les logements auprès de nos entreprises partenaires et commander les travaux pour remise en l'état.
    - Suivre les travaux de remise en état des logements et s'assurer qu'ils soient conformes à notre standard de relocation pour qu'ils soient prêts à être loués.

    Et une deuxième partie plutôt sédentaire environ 60 % restant :
    - Prendre en charge une journée par semaine l'accueil physique du public en agence.
    - Assurer le suivi journalier des réclamations ( Locataire, agent de résidence)
    - Organiser et contrôler les travaux réalisés.

    Vous êtes issu(e) d'une formation initiale dans le domaine du BTP ou la profession immobilière, et/ou doté(e) d'une expérience technique réussie d'au moins 2 ans dans le secteur du bâtiment.

    Vous êtes motivé(e) pour rejoindre LMH et vous avez toutes les qualités : rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, travail d'équipe, dynamisme, autonomie, réactivité, aisance relationnelle, force de proposition dans les plans d'actions techniques pour garantir la réussite dans cette mission.

    Bonne utilisation des outils informatiques.

    Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les chantiers non desservis par les transports en commun.

    Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi :
    - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
    - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
    - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
    - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés
    - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs.
    - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.

    Compétences

    • - Contrôler la qualité des installations électriques
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

    Entreprise

    • OPH DE LA METROPOLE DE LYON

      Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.

    Postuler

    Offre n°91 : Opérateur de production (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - TALUYERS ()

    ***6 postes à pourvoir***
    Notre agence Adéquat Brignais recrute des Opérateurs de fabrication polyvalents H/F

    Vos futures missions :
    - Approvisionnement des machines en matière première
    - Assemblage des pièces
    - Contrôle qualité (visuel et dimensionnel)
    - Conditionnement

    Compétences

    • - Identifier des non-conformités
    • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
    • - Surveiller l'assemblage de pièces
    • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
    • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

    Entreprise

    • Adequat Brignais
    Postuler

    Offre n°92 : Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 69 - BRIGNAIS ()

    WIICO, recrute pour son client, un cabinet d'expertise-comptable et d'audit de 50 collaborateurs, un Gestionnaire de Paie (H/F) situé dans la ville de Brignais (69530).

    Sous la supervision d'un responsable social au sein d'un pôle paie, vous gérez en autonomie un portefeuille multi-conventions.

    Vous serez en charge de l'établissement de 200 à 250 bulletins, et de l'administration du personnel : gestion des salariés de leur entrée à leur sortie, maladie, absences et conseillez vos clients.

    Le profil :

    Diplômé(e) de formations sociales, RH et gestion de paie, vous avez au moins 2 ans d'expériences en cabinet (alternance compris).
    Vous êtes capable d'évoluer au sein d'un environnement dynamique et exigeant, en mouvement.
    La maîtrise de SILAE serait un plus.

    Informations contractuelles :
    WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel.

    Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.

    Entreprise

    • WIICO

      Cabinet de recrutement indépendant.

    Postuler

    Offre n°93 : Opérateur de production (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - Brignais ()

    Aquila RH Lyon Sud, implantée à La Mulatière, est une agence d'emploi reconnue pour son expertise dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, principalement dans les domaines de l'industrie, de la mécanique et du bâtiment.

    Nous mettons un point d'honneur à cultiver des valeurs fortes telles que l'écoute, la proximité et la transparence, pour garantir une expérience de recrutement unique et adaptée à vos besoins.

    Grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous aidons à trouver l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences, vos aspirations et vos ambitions.

    Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité !

    Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de Production H/F sur le secteur de Brignais. Cette entreprise, spécialisée dans la tôlerie, souhaite renforcer ses équipes.


    Vos missions:
    Assemblage de composants : Vous serez chargé(e) d'assembler différentes pièces à l'aide d'outils manuels, en respectant les plans et instructions de travail.
    Sertissage : Manipulation précise des outils de sertissage pour garantir un montage de qualité.
    Contrôle qualité : Vérification visuelle et fonctionnelle des produits assemblés avant leur validation.
    Maintenance de premier niveau : Assurer le bon état des outils utilisés. Votre profil:
    Vous êtes motivé(e), manuel(le), et vous aimez le travail minutieux.
    Une première expérience dans l'assemblage ou la manipulation d'outils manuels est un plus.
    Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité.


    Vos Avantages en Intérim chez Aquila RH
    Chez Aquila RH, nous mettons à votre disposition des avantages attractifs et une rémunération compétitive pour nos intérimaires :

    Acomptes : Effectués deux fois par semaine, le mardi et le jeudi, pour vous offrir plus de flexibilité financière.
    Indemnités : Bénéficiez d'une augmentation de 10 % sur vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP), ainsi qu'une prime de fin de mission (IFM) correspondant à 10 % de votre salaire brut.
    Avantages santé : Accédez à une couverture mutuelle pour protéger votre bien-être.
    Fidélité récompensée : Profitez du programme My Bonus, qui vous permet d'épargner 5 % de vos IFM et ICCP, avec une prime de fidélité allant jusqu'à 200 EUR selon votre ancienneté.
    Réductions avantageuses : Avec Couleur CE, bénéficiez de remises sur la billetterie, les parcs de loisirs, ainsi que sur des événements culturels et artistiques.
    Services complémentaires du FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, et bien plus encore.

    Entreprise

    • AD'HOC RH
    Postuler

    Offre n°94 : TERRACOTTA RECRUTE (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Horaires annuels
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - BEAUVALLON ()

    Pour la saison 2025, le restaurant italien Terracotta 69700 Beauvallon recrute des profils de plongeurs, serveurs et commis de cuisine a partir d'avril jusqu'à juillet.

    Compétences

    • - Organisation de l'espace de travail
    • - Techniques de découpe de produits frais
    • - Techniques de dressage des plats
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
    • - Préparer des boissons chaudes ou froides
    • - Réaliser la plonge
    • - Réaliser un service en salle
    • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
    • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

    Entreprise

    • TERRACOTTA
    Postuler

    Offre n°95 : Opérateur de production (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - GRIGNY ()

    Manpower OULLINS recrute pour son client, un acteur du secteur des industries manufacturières et de la production, trois Opérateurs de production en BTP industriel (H/F) pour le secteur de Grigny (69).


    Rejoignez MANPOWER et profitez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !

    IFM indemnité de fin de mission ou prime de fin de contrat


    Vous avez une expérience dans le secteur du BTP ou de l'industrie et vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Passionné par le terrain et l'action, vous appréciez le travail en équipe ? Nous avons le poste idéal pour vous !

    Vos futures missions :

    Vous serez formé en binôme avec un titulaire !
    -Configurer les moules selon les indications du plan.
    -Effectuer les contrôles dimensionnels avec les équipements appropriés.
    -Positionner et fixer la ferraille conformément aux plans et procédures.
    -Installer les accessoires selon les plans et modes opératoires.
    -Couler le béton dans les moules.
    -Décoffrer les pièces une fois terminées.
    -Vérifier visuellement la qualité des pièces produites.
    -Signaler toute anomalie ou problème rencontré.
    -Nettoyer le poste de travail pour la prochaine production.
    -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et de qualité.
    -Suivre les modes opératoires pour chaque étape de production.



    Le profil recherché :
    -Une première expérience en BTP ou en atelier industriel / usine.
    -Rigueur et souci du détail.
    -Autonomie.
    -Esprit d'équipe.
    -Compétences manuelles.
    -Capacité à collaborer efficacement en équipe.
    -Sens des responsabilités et de la sécurité.
    -Disponibilité pour travailler en horaires décalés (matin, après-midi, nuit).

    Informations complémentaires :
    -Lieu de travail : Grigny (69)
    -Type de contrat : Mission intérim
    -Salaire : 11,88 (négociable selon expérience) prime panier primes production / qualité (selon résultat)
    -Horaire : Lundi au Vendredi de journée (variable)


    N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°96 : FB25 Directeur(trice) de séjour - vacances d'été (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - BRIGNAIS ()

    Centre Social & Socioculturel de Brignais RECRUTE : 1 Directeur / Directrice de Séjour pour encadrer deux séjours à Montrevel-en-Bresse destiné aux enfants de 6 à 11 ans.

    Profil recherché :
    - Titulaire au minimum du BAFD ou en cours.
    - Expérience en animation et en encadrement de séjours.
    - Compétences en gestion d'équipe et en organisation d'activités.
    - Sens des responsabilités, autonomie et bienveillance.
    - Capacité à assurer la sécurité physique et affective des participants.

    Missions :
    - Organiser et encadrer les séjours en assurant le bon déroulement des activités.
    - Manager et coordonner l'équipe d'animation.
    - Assurer le lien avec les familles et le centre social.
    - Veiller au respect des règles de vie et des normes de sécurité.
    - Gérer le budget et la logistique du séjour.

    Informations pratiques :
    - Dates des séjours : Du 15 au 19 Juillet et du 21 au 25 Juillet
    - Lieu du séjour : Montrevel-en-Bresse pour le premier le deuxième reste à déterminer
    - Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif)
    - A noter qu'une semaine de préparation et des réunions avec les parents seront prévue

    Conditions de travail et avantage(s)
    Type de contrat (CDD/CEE)
    Horaires de travail 35h / hebdomadaire
    20 jours en juillet et 14 jours en août (plus préparation)
    Rémunération :
    CEE ou CDD payé à l'heure en fonction du profil (soit CEE à 82€ par jour ou 13€ brut de l'heure)

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Concevoir des supports de communication et d'image
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Entreprise

    • CENTRE SOCIAL ET SOCIO CULTUREL

      Le Centre Social et Socioculturel est une association d'Education Populaire présente sur Brignais depuis 1975. A l'écoute des habitants et de leurs besoins et initiatives, vecteur de lien social, le Centre Social compte une crèche, un accueil de loisirs, un secteur jeunes, un secteur apprentissage, des actions socioculturelles, des actions pour les parents et les Seniors. Le Centre Social est ouvert à tous et chacun peut y trouver sa place !

    Postuler

    Offre n°97 : Aide de cuisine en apprentissage H/F

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - Cuisine / Restauration
      • 69 - ST SYMPHORIEN D OZON ()

    Bar - Restaurant à Saint-Symphorien d'Ozon (69) / Ouverture prévue début avril 2025.

    Nous recherchons un.e Commis.e de Cuisinier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant traditionnel situé en zone industrielle. Le poste est à pourvoir dès l'ouverture du restaurant.

    Missions :
    * Assister les cuisiniers dans la préparation des plats
    * Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes
    * Participer à la réception et au stockage des marchandises
    * Participer à l'organisation et entretien de la cuisine (propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine)
    * Respecter des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

    Profil recherché :
    * vous souhaitez intégrer un cursus CAP Cuisine ou êtes déjà en cours d'année.
    * Curiosité, rigueur et sens de l'organisation
    * Capacité à travailler en équipe
    * Dynamisme et bonne gestion du stress

    Condition:

    Lieu : Zone industrielle (Saint-Symphorien d'Ozon) - zone non desservie par les transports en commun (arrêt à 1 km)
    Horaires : de 8h à 15h du lundi au vendredi - Service du midi
    Type de contrat : CDD 12 mois en alternance - ou durée selon opportunités
    Ouverture : début avril 2025

    >>>>>> Possibilité d'une immersion et/ou formation (POEI / Préparation opérationnelle à l'embauche individuelle) préalable au contrat en partenariat avec France Travail.(sous réserve d'éligibilité)

    Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
    A l'adresse : lanouba69360@gmail.com

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LA NOUBA

      Bar-Restaurant à Saint-Symphorien d'Ozon (69)

    Postuler

    Offre n°98 : AGENT TECHNIQUE POUR LA PISCINE ET LE STADE DE FEYZIN (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - maintenance/travaux espaces verts
      • 69 - FEYZIN ()

    Offre d'emploi : AGENT TECHNIQUE POUR LA PISCINE ET LE STADE DE FEYZIN - 1 Poste à temps complet - CDD MI MAI A SEPTEMBRE 2025

    La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute un agent technique pour la piscine et le stade à Feyzin de mi mai à septembre 2025

    Vous exercerez vos fonctions à la piscine et au stade Jean Bouin, vous serez rattachés au pôle Sports et vie associative
    Vous serez chargé(e) de surveiller le bon fonctionnement du circuit de traitement de l'eau, de nettoyer toutes les zones publiques de la piscine et des abords du stade, d'assister l'équipe technique en charge du stade pour la période mi mai à septembre 2025

    Activités du Poste:
    Vous assurerez les missions suivantes :
    - Nettoyage et entretien des abords du stade
    - Mettre en place le robot dans les deux bassins
    - Nettoyer quotidiennement les deux bassins et la pataugeoire
    - Nettoyer le pédiluve
    - Nettoyage les plages, les dalles, et les pelouses
    - Mettre en place les transats et parasols
    - Tondre une fois par semaine les espaces verts
    - Participer aux réunions de personnels (si besoin)
    - Veiller au respect des normes relatives au traitement de l'eau dans les piscines
    - Respecter le planning d'horaires de travail ainsi que celui des interventions
    - Appliquer la procédure SEVESO en cas de danger
    - Communiquer avec le reste du personnel afin de garantir le bon fonctionnement de l'établissement
    - Conduire sa mission de service public en faisant preuve d'intégrité et d'honnêteté

    Profil du candidat :
    - Expérience en maintenance et en travaux espaces verts appréciée
    - Savoir faire :
    - Suivre la réglementation sur l'hygiène
    - Avoir des connaissances en entretien des espaces verts
    - Savoir alerter et reporter les informations à sa hiérarchie
    - Appliquer une méthode de travail ou une procédure en fonction des situations
    - Savoir être :
    - Rigueur; autonomie; discrétion, dynamique
    - Bon relationnel, écoute, esprit fédérateur
    - calme,
    - disponibilité
    - Sens de l'organisation
    - Prise d'initiative
    - Communication avec ses collègues et son responsable indispensable

    Poste à temps complet,

    - Grande disponibilité : horaires variables en semaine + week-end et jours fériés en fonction des besoins par semaine selon planning établi à l'avance
    - Expérience sur un poste similaire souhaitée.

    Cadre emploi : C
    Catégorie adjoint technique
    Rémunération : traitement indiciaire catégorie C

    Merci d'adresser votre candidature lettre de motivations et CV avant le 15/04/2025
    La prise de poste est le plus tôt possible
    => Monsieur le Maire
    Unité ressources humaines
    Hôtel de ville
    18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
    ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
    Renseignements : Mr THEOLEYRE Julien - 06 22 34 56 97

    Compétences

    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • - Entretenir des stades, équipements sportifs
    • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
    • - Entretenir un espace vert
    • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

    Entreprise

    • MAIRIE DE FEYZIN

      Ville de Feyzin (69)

    Postuler

    Offre n°99 : Opérateur de production (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - BRIGNAIS ()

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de structures techniques, un Opérateur de Production - Assemblage Cadre H/F pour un poste en intérim à Brignais. Ce poste exige une grande rigueur et une bonne maîtrise des opérations mécaniques d'assemblage.
    Aquila RH La Mulatière est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l'industrie, de la logistique et de l'automobile. Nous accompagnons nos candidats dans leur évolution professionnelle en leur proposant des missions adaptées à leurs compétences et ambitions.


    Vos missions:
    Préparer les cadres et les vitres en appliquant des protections pour éviter les rayures.
    Découper les protections pour qu'elles s'adaptent parfaitement aux surfaces.
    Assembler les différentes pièces en suivant des instructions précises.
    Effectuer le polissage des vitres pour assurer une finition impeccable.
    Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail.
    Veiller à la propreté et au rangement de son poste pour travailler dans de bonnes conditions.
    Signaler tout problème rencontré et proposer des améliorations si nécessaire.
    Se déplacer chez les clients pour des petites réparations ou ajustements si besoin. Votre profil:
    Vous aimez le travail manuel et êtes minutieux.
    Vous avez des notions en assemblage mécanique et savez utiliser des outils simples.
    Vous êtes rigoureux et appliqué dans votre travail.
    Vous aimez travailler en équipe et suivre des consignes précises.
    Une expérience en industrie ou en fabrication est un plus, mais débutants motivés acceptés !


    Être à l'aise avec des gestes précis et techniques.
    Pouvoir lire et suivre des instructions de fabrication.
    Être disponible immédiatement.
    Accepter de se déplacer ponctuellement chez des clients.
    Vous cherchez un poste stable avec de vraies perspectives d'évolution ? Postulez dès maintenant ! ????

    Entreprise

    • AD'HOC RH
    Postuler

    Offre n°100 : Agent technique polyvalent Petite enfance (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale.

    Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan !

    Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.

    À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !

    Les missions de l'agent technique polyvalent petite enfance :

    Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes :

    - Cuisine de réchauffage :
    o Connaitre et appliquer la réglementation en matière d'hygiène alimentaire ;
    o Vérifier les livraisons, vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation, respecter la chaine du froid et de conservation des aliments, contrôler les températures, assurer le service des repas, desservir, nettoyer les tables, réaliser l'entretien de la cuisine, du matériel et de tout l'espace repas, dans le respect des protocoles HACCP.

    - Buanderie :
    o Réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage, stockage
    o Veiller et respecter l'entretien du matériel
    o Gérer les stocks de linge et veiller au renouvellement

    - Entretien des locaux :
    o Réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établis
    o Respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et biologiques

    - Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe)

    Le profil recherché :

    - Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le),

    - Vous êtes méticuleux(se), efficace, organisé(e), méthodique et disposez d'une forte conscience professionnelle,

    - Vous êtes sensibilisé(e) aux protocoles d'hygiène alimentaire et hygiène des locaux (avec une certification HACCP appréciée),

    - Vous appréciez le travail en équipe,

    - Vous disposez d'un esprit d'initiative,

    - Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité,

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
    • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

    Entreprise

    • CA VIENNE CONDRIEU
    Postuler

    Offre n°101 : Opérateur de production (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - Feyzin ()

    Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP.

    Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences.
    Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités !

    Notre client situé sur Feyzin, recherche actuellement Un opérateur de production H/F afin de renforcer son équipe.


    Vos missions:
    Vous viendrez compléter une équipe d'une dizaine de personne afin de réaliser, sous la responsabilité du Responsable de Production, les missions suivantes :

    - Manutention de pièces de bois, retouche peinture et masticage
    - Participer à la production des vérandas sur différents ilots de production
    - Retoucher les pièces de bois avant le passage en lasure
    - Mettre les vérandas en séchage puis les sortir une fois le séchage passé
    - Contrôler qualitativement et quantitativement la véranda fonction du dossier de production (contrôle qualité)
    - Emballer les pièces de bois avant le contrôle du chef d'équipe
    - Changer des filtres de cabines lasure (automatique et manuelle)
    - Retoucher, mastiquer les imperfections présentes sur le bois
    - Raboter les pièces de bois à destination des centres d'usinages
    - Procéder au nettoyage du poste de travail et de la zone dédiée Votre profil:
    Une connaissance en lecture de plan serait un plus
    Vous connaissez les matériaux de bois
    Vous maîtrisez l'outil informatique (Progiciel, pack office et Excel)

    Rémunération : selon profil & expériences + prime qualité

    Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (une semaine du matin : 05h00-12h00, l'autre semaine d'après-midi : 12h00-19h00).


    Vous possédez un CAP/BEP menuiserie ou équivalent
    Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et accordez une importance toute particulière au travail bien fait.
    Vous êtes manuel et assidue
    Vous faites preuve de dynamisme et de motivation

    Entreprise

    • AD'HOC RH
    Postuler

    Offre n°102 : Magasinier / Magasinière (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
    • Langue : Français (Exigée)
      • 38 - VIENNE ()

    Nous recherchons un.e Magasinier pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné.e par le monde du cyclisme et que vous souhaitez contribuer activement à l'avenir de la société, cette opportunité est faite pour vous. Nous mettons l'ensemble des moyens et outils nécessaires pour vous aider à exceller dans votre rôle. Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre le cyclisme plus accessible et plus durable que jamais.

    Missions :
    En tant que Magasinier au sein de notre structure, vous évoluerez sur un poste indispensable au bon fonctionnement de nos opérations et de la satisfaction client. Vos missions seront diverses et regroupées autour de plusieurs thématiques essentielles :

    1. Réception des marchandises :
    - Accueillir et décharger les livraisons.
    - Vérifier la conformité des marchandises reçues par rapport aux bons de livraison.
    - Signaler toute anomalie ou non-conformité.
    - Assurer la mise à disposition des produits aux services concernés.

    2. Stockage de la marchandise :
    - Ranger et organiser la marchandise dans l'entrepôt selon les procédures établies.
    - Maintenir l'ordre et la propreté du dépôt logistique.
    - Gérer le flux de déchets conformément aux processus établis.

    3. Gestion des stocks :
    - Enregistrer les entrées et sorties de stock dans le système de gestion.
    - Identifier et étiqueter les produits en stock.
    - Participer aux inventaires périodiques et annuels.
    - Signaler les écarts de stock au responsable logistique.

    4. Préparation de commandes
    - Préparer les commandes clients en fonction des bons de commande.
    - Emballer et étiqueter les produits prêts à être expédiés.
    - Assurer la traçabilité des produits sortants.

    5. Expédition des marchandises
    - Organiser les expéditions en respectant les délais de livraison.
    - Charger les véhicules de transport en respectant les consignes de sécurité.
    - Communiquer avec les transporteurs pour s'assurer du bon déroulement des livraisons.

    6. Entretien des équipements
    - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements utilisés (chariot élévateur, transpalettes, machine nettoyage vélo, etc.)
    - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation.



    Avantages :
    - Téléphone et ordinateur portable professionnel pour faciliter la communication et le suivi des taches.
    - Environnement de travail stimulant et dynamique.
    - Prise en charge de votre abonnement de transport en commun et/ou de train.
    - Mise à disposition d'un vélo à assistance électrique de fonction ou forfait de mobilité durable.
    - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée qui contribue activement à façonner l'avenir du cyclisme durable.

    Cadre :
    - Selon expérience, entre 1810 € et 2300 € brut mensuel selon expérience
    - CDI
    - Mutuelle d'entreprise
    - 35 heures hebdomadaire
    - Horaires collectifs : lundi au vendredi : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h
    - Statut : Ouvrier
    - Convention collective de l'automobile
    - Lieu de travail : atelier de Vienne, 30 chemin de la Gravière, 38200 VIENNE
    - Manager : Responsable logistique
    - Date de démarrage de mission : début avril

    Rejoignez FLEETA, ou chaque jour apporte de nouvelles opportunités et ou votre engagement compte. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre vision, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Faites partie de notre aventure vers un avenir plus vert et plus actif grâce au cyclisme.

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Conditionner des produits
    • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
    • - Participer à un inventaire
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

    Entreprise

    • FLEETA

      Nous sommes une équipe de passionnés, de ceux qui foncent la tête dans le guidon et assument leurs convictions. Farouches optimistes, nous croyons que le vélo est un ingrédient de bonheur et de liberté. Depuis 2017, Fleeta opère au service des acteurs des changement de mobilité, en tant que fournisseur, mainteneur, gestionnaire et reconditionneur.

    Postuler

    Offre n°103 : Référent(e) familles et parentalité H/F

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 69 - GRIGNY ()

    Le/la référent(e) familles est responsable(e) de l'animation du projet familles en transversalité, de l'organisation des actions familles et parentalité au sein du Centre Socioculturel (CSC). Elle co-coordonne les animations de quartier et l'accompagnement scolaire.

    Ses principales missions incluent :
    - Organiser, animer et coordonner les actions avec les familles.
    - Proposer et organiser des actions collectives parents/enfants (ateliers, groupes de paroles etc.).
    - Assurer l'accompagnement des familles dans le cadre du dispositif vacances familles.
    - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les dossiers de financement familles-parentalité.
    - Participer à des réunions partenariales et organiser des projets parentalité sur le territoire.
    - Organiser et animer, en collaboration avec le responsable jeunesse, l'accompagnement scolaire collégiens.
    - Participer à l'organisation et à la coordination des animations de quartier en été.
    - Enjeux, difficultés et contraintes liées au poste

    Horaires de journée, avec possibilité en soirée et week-end selon les événements.

    Médiation sociale.
    Travail en partenariat.
    Expériences et savoirs
    Maîtrise de pratiques pédagogiques.
    Animation de groupes et de projets participatifs.

    FORMATION : Diplôme CESF, ou DEJEPS / DEEJE / DEASS avec expérience dans le domaine de la famille et de la parentalité, ou formations équivalentes.

    Compétences et savoir-faire :
    - Travail en équipe et en transversalité dans une association.
    - Connaissance du réseau d'acteurs locaux.
    - Aptitude au diagnostic des besoins du public et des situations.
    - Capacité à instaurer des relations partenariales constructives autour d'actions.
    - Aptitude à élaborer des outils et à les analyser.
    - Faciliter la coopération professionnelle.

    Aptitudes et savoir-être :
    - Sens de l'écoute et empathie.
    - Capacité à instaurer une relation de confiance.
    - Respect de la confidentialité.
    - Autonomie, adaptation, esprit d'initiative.

    Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des familles, que vous êtes attaché(e) aux valeurs des centres sociaux et que vous souhaitez contribuer à un projet collectif enrichissant au sein d'une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler.

    Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et impérativement noter VOTRE MOTIVATION (toute candidature sans motivation ne sera pas traitée)

    Formations

    • - Animation socioculturelle (Diplôme de CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Animation socioculturelle (Diplôme d'Etat JESP / DEEJE / DEASS) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DE GRIGNY
    Postuler

    Offre n°104 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

    Nous recherchons un conseiller de vente et mode 35h (H/F)
    Vous êtes souriant dynamique et avez un bon relationnel
    Vous avez des connaissances en merchandising
    Travail du lundi au samedi avec un jour fixe de repos par semaine. Planning établi 15-21 jours à l'avance
    amplitude maximale: 9h00 - 20h00

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • VIB'S
    Postuler

    Offre n°105 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 69 - GIVORS ()

    Mission :

    Le vendeur(se) réceptionne, déballe, contrôle et étiquette les livraisons et effectue ensuite la mise en rayon des vêtements. Il assure l'accueil des clients, la tenue de la caisse, le nettoyage, le bon fonctionnement du magasin sous l'autorité du responsable. L'ouverture et fermeture du magasin.

    Prérequis : Port de charges, station debout prolongée.

    Travail du lundi au samedi avec 1 jour + 1 demi-journée dans la semaine.

    Amplitude horaire de 9h30 à 19h00.

    Friperie solidaire

    Type d'emploi : Temps plein, CDD

    Durée du contrat : 7 mois

    Rémunération : 1801,80 € brut par mois

    Programmation :

    Travail en journée

    Lieu du poste : Givors à partir de mi avril 25

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • DING FRING
    Postuler

    Offre n°106 : CHEF DE PROJET AMÉNAGEMENT URBAIN ET MOBILITÉ (F/H) (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 38 - VIENNE ()

    Description du poste

    Êtes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Notre unité Alpes Centre Est (500 collaborateurs), recherche son futur Chef de projet aménagement urbain et mobilité (f/h), en CDI, pour rejoindre le service Ville (composé de 10 personnes) et son équipe dynamique.
    **Exemples de projets**
    *Les voies Lyonnaises : projet emblématique d'aménagements cyclables de la métropole lyonnaise ;
    *Aménagement des espaces publics du quartier des affaires de « Part-Dieu » ;
    *Aménagement de la rue Garibaldi ;
    *La ZAC de la SAULAIE (nouveau quartier émergent de la métropole Lyonnaise) ;
    *La ZAC ALAGNIERS (rénovation urbaine d'un quartier) ;
    *Participation à des projets de transports urbains (tram ou BHNS) : ligne de l'Est Lyonnais.
    Vous serez rattaché au Chef de service mais en autonomie forte. Vous réaliserez principalement des missions de maîtrise d'œuvre et de coordination de projets en vous appuyant sur la structure d'Ingérop.
    A partir du cahier des charges du client et de l'offre Ingérop, vous veillerez à assurer la réalisation de tous les volets des contrats qui vous sont confiés :
    * Organiser la mission,
    * Se coordonner avec l'équipe projet du client,
    * Se coordonner avec l'équipe projet en interne,
    * Produire les dossiers de sa compétence dans le respect du besoin du client et du contrat,
    * Gérer l'ensemble des réunions nécessaires,
    * Rendre compte au responsable d'exploitation et solliciter les expertises internes ou externes,
    * Suivre son activité et son budget.
    Les compétences techniques exigées portent sur les domaines techniques de l'aménagement urbain et des mobilités :
    * Voiries urbaines / espaces publics / aménagements cyclables,
    * Urbanisme / Mobilités,
    * Trafic / gestion des carrefours à feux,
    * Transports urbains,
    * Déconstruction, terrassements / géotechniques, chaussée,
    * Réseaux secs et humides,
    * Hydraulique urbaine,
    * Éclairage public,
    * Intégration de la nature en ville / réduction des ICU / adaptation au changement climatique.
    Une expertise dans l'un ou plusieurs des domaines ci-dessus sera appréciée.


    Qualifications

    Vous êtes titulaire d'une formation Bac + 5 de type ingénieur ou master 2 et avez 5 à 10 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, orienté aménagements urbains, infrastructures de transports, ou justifiant d'une expérience significative dans ce type de poste. Si vous êtes issu de la conduite de travaux en aménagements urbains avec une fibre très opérationnelle et que vous avez envie de passer en ingénierie, alors n'hésitez pas ! Nous vous accompagnerons à évoluer en tant que chef de projet.
    Vous aimez travailler en équipe et vous appréciez animer et motiver une équipe projet.
    Votre sens du service client interne et externe et votre écoute active vous définissent.
    Votre pratique du logiciel Project sera appréciée ainsi que le Pack Office.
    Vous avez des connaissances en matière de SSE :
    * Maîtrise des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE).
    * Connaissance des réglementations et normes en vigueur.
    Vous êtes :
    * Reconnu pour votre capacité à travailler en autonomie, votre rigueur, votre adaptabilité, ainsi que pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles
    * A l'aise avec l'environnement de la construction et de l'aménagement urbain,
    * Apte au dialogue et à la négociation,
    * Sensible aux enjeux environnementaux et au fonctionnement de la ville.

    Compétences

    • - Analyser, exploiter, structurer des données
    • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
    • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
    • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

    Entreprise

    • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)

      Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, oeuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Grâce aux grands projets qu'il a menés, le groupe a acquis une solide notoriété dans l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.

    Postuler

    Offre n°107 : FB25 Approvisionneur / Approvisionneuse (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 69 - BRIGNAIS ()

    Descriptif du poste :
    Sous la responsabilité du Responsable Administratif, l'Approvisionneur.se aura pour mission principale de gérer les achats, le suivi des stocks et la mise à jour des tarifs dans le cadre des besoins de production et des projets en cours. Il/elle sera également chargé(e) de produire des rapports analytiques pour assurer un suivi rigoureux et une gestion optimale des ressources.

    Missions principales :
    - Gérer les demandes d'achats, du besoin à la réception des commandes
    - Suivre les stocks (inventaire, réapprovisionnement, optimisation du process)
    - Mettre à jour les tarifs et contrats fournisseurs dans le système de gestion
    - Réaliser et analyser des reporting sur les approvisionnements, la gestion des stocks et proposer des axes d'améliorations
    - Gérer la flotte de véhicules (suivi des contrats de location et de la flotte libre-service)

    Profil recherché :
    - Vous possédez au minimum un bac +2 en gestion des achats, logistique, supply chain et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire.
    - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel avancé, ERP, etc.)
    - Vous connaissez les processus d'achats, de gestion de la relation fournisseur et la gestion des stocks
    - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, avez une bonne capacité d'analyse et un bon esprit d'équipe

    Les + ENERGENCE :
    - Prime d'intéressement, d'assiduité et Tickets restaurant
    - Travail sur 4,5 jours et flexibilité horaires
    - Mutuelle + favorable que le marché
    - Comité de groupe (bons cadeaux, offres de réduction, voyages.)
    - Nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité avec votre manager si besoin, et en vous garantissant votre autonomie

    Entreprise

    • ENERGENCE
    Postuler

    Offre n°108 : FB25 Opérateur / Opératrice de production (Mécanique) (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - BRIGNAIS ()

    Poste à pourvoir en CDI - Brignais (69), à 20mn au Sud-Ouest de Lyon - 1 870 € brut/mois - Prise de poste immédiate

    Nous recherchons 1 Opérateur / Opératrice de Production H/F pour rejoindre notre division Safety Tech. Vous rejoignez notre bâtiment d'assemblage manuel historique sous la responsabilité de notre Responsable d'Unité de Production.

    Votre mission principale ? produire des portillons anti agression à destination des bus en réalisant les différentes opérations du processus de montage.

    Notre environnement ? Chez nous, pas de ligne automatique, nous sommes sur de la petite série avec des ateliers d'assemblage manuel (vissage, collage, .). Des produits surtout mécaniques, avec parfois un peu d'électronique. Chacun à son poste mais avec de la polyvalence.

    3 bonnes raisons de postuler :
    - Intégrer un groupe international où la can do attitude et l'entraide sont essentiels.
    - Grandir grâce à une politique d'évolution et de mobilité forte.
    - Évoluer dans un environnement où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos produits et process.

    Responsabilités :
    - Réaliser l'assemblage des produits en suivant un mode opératoire
    - Réaliser les contrôle et tests
    - Assurer la traçabilité des produits (compléter de la documentation)
    - Réaliser l'emballage des produits finis en respectant les processus qualité
    Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et de nos process pour sortir de produits de qualité.

    L'activité n'étant pas linéaire vous faites preuve de polyvalence et pourrez être amené(e) à basculer sur un autre atelier (rétroviseurs, stores ferroviaires.

    Compétences attendues :
    - Vous savez lire un plan simple
    - Méticuleux(se) et rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait
    - Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes un coéquipier apprécié

    S'agissant de produit volumineux et complexe, vous avez la capacité physique et la patience d'apprendre à assembler 1 produit/jour.

    Au-delà de vos expériences et votre parcours, nous recherchons une personne pouvant travailler en autonomie et être polyvalente, dotée également de savoir-être en accord avec nos valeurs : respect et entraide.

    L'équipe fonctionne en horaires journée 7h30-16h du lundi au vendredi midi avec un système de modulation le vendredi en fonction de l'activité.

    Rémunération et autres avantages :
    - 1870€ brut/mois (12,33€ brut /heure)
    - Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%)
    - Mutuelle familiale (prise en charge à 78%)
    - Remboursement abonnement transport (50 %) ou Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)
    - Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)
    - Prime intéressement (varie selon les années) à partir de 3 mois d'ancienneté
    - Prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre)
    - Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, .)

    Gare de Brignais à 5 mn à pied

    Processus de recrutement :
    - Une courte pré qualification téléphonique + 1 entretien physique
    - Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres.

    POSTULEZ DES MAINTENANT !

    Compétences

    • - Lecture de plans et de schémas
    • - Règles de sécurité
    • - Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage

    Entreprise

    • GAUZY
    Postuler

    Offre n°109 : FB25 - Chargé.e de l'agence postale communale/ état civil H/F

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - VOURLES ()

    Vos misions seront les suivantes :

    - Accueillir, prendre en charge, renseigner et orienter tous les clients de l'Agence Postale Communale ;
    - Réaliser les opérations postales pour lesquelles l'agent communal est habilité, au titre de la convention qui lie la Mairie et La Poste (opérations autorisées en matière de : services Courrier et Colis, La Poste Mobile, services financiers pour les clients de La Banque Postale) :
    - Effectuer les opérations de gestion courante associée à l'activité de l'Agence Postale, en respectant la méthode de manipulation des fonds ;(garantir l'exactitude des fonds de caisse) ; veiller à réaliser régulièrement auprès des services de La Poste les commandes et approvisionnements nécessaires (imprimés, stocks) ;
    - Accueillir les clients souhaitant déposer une réclamation ; et prendre en charge, selon les cas, soit un SAV de premier niveau, soit la transmission de la réclamation aux services compétents (selon la procédure existante) ;
    - Informer les clients de la mise à disposition, en libre-service dans le local de l'Agence Postale, d'une borne tactile, connectée à Internet, permettant au public d'accéder à des informations relatives au Groupe La Poste et ses produits et services, aux différents services publics et administrations, ainsi qu'au site internet de la commune ;
    - Participer aux actions de formation proposées, par la Mairie ou par La Poste ; Développer l'expertise sur les activités réalisées dans l'exercice de ses missions.

    Accueil/Etat civil :

    - Accueil physique et téléphonique
    - Etat civil
    - Inscriptions scolaires/dérogations scolaires
    - Inscriptions cantine
    - Affranchissement départ courrier
    - Locations salles communales/marché aux fruits + matériels aux particuliers et associations
    - Prise de rendez-vous permanence juridique et urbanisme
    - Délivrance carte déchetterie
    - Remise des bons de commande pour les bacs gris et composteurs
    - Photocopies aux particuliers
    - Réception dossiers ALSH + suivi en cas de dossiers incomplets
    - Affichage extérieur (bans, arrêtés, ordre du jour, compte-rendu)

    Archives :
    - Lien avec les institutions (Archives Départementales, CDG)
    - Accompagnement et relances des services
    - Gestion de l'inventaire
    - Versements et éliminations des archives communales
    - Reliures

    Compétences

    • - Logiciels comptables
    • - Codifier une facture
    • - Codifier un mandat
    • - Codifier un titre
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

    Entreprise

    • MAIRIE DE VOURLES
    Postuler

    Offre n°110 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

    • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
    • Langue : Français (Exigée)
      • 38 - VIENNE ()

    Nous recherchons un.e Préparateur de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné.e par le monde du cyclisme et que vous souhaitez contribuer activement à l'avenir de la société, cette opportunité est faite pour vous. Nous mettons l'ensemble des moyens et outils nécessaires pour vous aider à exceller dans votre rôle. Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre le cyclisme plus accessible et plus durable que jamais.

    En tant que Préparateur de commandes au sein de notre structure, vous évoluerez sur un poste indispensable au bon fonctionnement de nos opérations et de la satisfaction client. Vos missions seront diverses et regroupées autour de plusieurs thématiques essentielles :

    1. Réception des bons de commandes
    - Recevoir et étudier les bons de commande clients.
    - Prioriser les commandes en fonction des délais et des exigences des clients.

    2. Préparation de commandes
    - Rassembler et préparer les produits à partir des stocks disponibles.
    - Vérifier la conformité des produits avec les bons de commande.
    - Emballer et étiqueter les produits prêts à être expédiés.

    3. Gestion des stocks
    - Signaler les produits en rupture de stock ou en quantité insuffisante.
    - Assurer le réapprovisionnement des zones de préparation de commandes en collaboration avec le magasinier.
    - Participer aux inventaires périodiques et annuels.
    - Maintenir l'ordre et la propreté du dépôt logistique.

    4. Contrôle qualité
    - Vérifier la qualité des produits avant leur expédition.
    - Signaler toute non-conformité ou défaut de qualité au responsable logistique.

    5. Expédition des commandes
    - Organiser les expéditions en respectant les délais de livraison.
    - Charger les véhicules de transport en respectant les consignes de sécurité.
    - Remplir et gérer les documents de transport.

    6. Utilisation des outils logistiques
    - Utiliser les outils de gestion informatisés pour enregistrer les mouvements de stock.
    - Manipuler les équipements de manutention (transpalettes, chariot élévateur) pour déplacer les produits.

    7. Coordination avec l'équipe logistique
    - Travailler en étroite collaboration avec le magasinier et le responsable logistique pour assurer une préparation et une expédition fluides des commandes.
    - Participer aux réunions d'équipe pour partager les informations et problèmes rencontrés.

    Avantages :
    - Téléphone et ordinateur portable professionnel pour faciliter la communication et le suivi des taches.
    - Environnement de travail stimulant et dynamique.
    - Prise en charge de votre abonnement de transport en commun et/ou de train.
    - Mise à disposition d'un vélo à assistance électrique de fonction ou forfait de mobilité durable.
    - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée qui contribue activement à façonner l'avenir du cyclisme durable.

    Cadre :
    - Selon expérience, entre 1800 € et 2200 € brut mensuel selon expérience

    - Horaires collectifs : lundi au vendredi : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h

    - Convention collective de l'automobile
    - Lieu de travail : atelier de Vienne, 30 chemin de la Gravière, 38200 VIENNE
    - Manager : Responsable logistique
    - Date de démarrage de mission : début avril

    Rejoignez FLEETA, ou chaque jour apporte de nouvelles opportunités et ou votre engagement compte. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre vision, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Faites partie de notre aventure vers un avenir plus vert et plus actif grâce au cyclisme.

    Entreprise

    • FLEETA

      Nous sommes une équipe de passionnés, de ceux qui foncent la tête dans le guidon et assument leurs convictions. Farouches optimistes, nous croyons que le vélo est un ingrédient de bonheur et de liberté. Depuis 2017, Fleeta opère au service des acteurs des changement de mobilité, en tant que fournisseur, mainteneur, gestionnaire et reconditionneur.

    Postuler

    Offre n°111 : Berger(e) / Ouvrier(e) Agricole Polyvalent(e) (H/F)

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Français (Exigée)
      • 69 - STE COLOMBE ()

    Dans le cadre de notre activité de gestion des Espaces Naturels par l'Éco-pâturage, nous recherchons un(e) Ouvrier(e) Agricole Polyvalent(e) / Berger(e) pour la gestion des troupeaux et la réalisation de tâches liées à cette activité.

    Type de contrat : CDD en vue de CDI, Temps plein
    Prise de fonction : dès que possible
    Rémunération : 2000€ brut mensuel
    Expérience : 2 à 5 ans

    Formation initiale souhaitée : aucune, ou formation en lien avec l'activité, l'aptitude à travailler avec un chien de troupeau serait un plus, aptitude déplacement avec remorque
    Lieu des Missions : À l'association et sur un périmètre d'environ 70 km

    Notre Association :
    Naturama, Association basée à Sainte Colombe (69), près de Vienne (38), a pour but d'améliorer la relation entre l'Homme et son Environnement, dans un souci de protection de la Nature.
    Créé en2000, l'Association agit depuis 25 ans auprès des collectivités, des établissement scolaires et des entreprises pour atteindre son objectif.
    Naturama dispose de plusieurs moyens pour y parvenir : animations pédagogiques, création de supports pédagogique, et la gestion des espaces naturels grâce à l'éco-pâturage.

    Vos Missions :
    Assurer la surveillance de plusieurs petits troupeaux d'ovins répartis sur une dizaine de sites, en particulier:
    - état général et suivi sanitaire du troupeau
    - soins aux bêtes (plaies, piqûres, sutures.)
    - enregistrement du plan de pâturage, déplacement des clôtures mobiles ou fixes
    - réalisation d'enclos et de parcs à moutons
    - déplacement des animaux d'un site à un autre
    En raison de la saisonnalité de l'activité d'éco-pâturage (temps fort en avril et juillet), d'autre tâches diverses liées à cette activité et/ou en lien avec les autres activités de l'association peuvent être réalisées.

    Compétences à avoir :
    - Expérience du milieu agricole indispensable
    - Résistance physique impérative
    - Autonomie
    - Prise d'initiative
    - Excellent relationnel
    - Permis B obligatoire

    Autres informations :
    - Véhicule de fonction

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
    • - Bien-être animal
    • - CAP agricole métiers de l'agriculture
    • - Fonctionnement des engins agricoles
    • - Manipulation d'outils de coupe ou de taille
    • - Modalités de transport d'animaux
    • - Normes de sécurité sanitaire
    • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
    • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
    • - Utilisation d'outillage manuel
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Conduire un véhicule agricole
    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
    • - Entretenir un élevage animal
    • - Évacuer les animaux, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
    • - Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
    • - Regrouper des animaux
    • - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
    • - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
    • - Trier, ranger des produits, des matières premières
    • - Résistance physique impérative
    • - Prise d’initiative
    • - Expérience du milieu agricole indispensable
    • - Excellent relationnel
    • - Autonomie

    Entreprise

    • NATURAMA

      L?association a pour but d?améliorer la relation entre l?Homme et son Environnement, dans un souci de protection de la Nature. Elle propose plusieurs moyens pour y parvenir : - Les Animations Pédagogiques - Les Études et suivis de la Faune et de la Flore - La Gestion des Espaces naturels, industriels et urbains - La Protection Animale - La Création de Supports Pédagogiques

    Postuler

    Offre n°112 : CHEF D'EQUIPE CREATION ESPACES VERTS H/F (H/F)

    • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 69 - TALUYERS ()

    Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans la création et l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ?

    Notre groupe familial référents sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un chef d'équipe création en paysage d'extérieur (H/F)

    Descriptif des missions :

    Diriger une petite équipe et participer avec elle aux travaux nécessaire à la mission
    Organiser et réaliser les chantiers
    Respecter et faire respecter les règles de sécurité
    Vérifier l'état du matériel
    Valider les retours de plantes et matériaux non utilisés
    Vérifier la bonne affectation des heures effectuées par son équipe

    Profil et compétences :

    Organiser de manière autonome son travail
    Respecter les consignes de sécurité
    Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie
    Connaissances des techniques et des contraintes de chantiers extérieurs
    Esprit de synthèse et analyse
    Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales
    Permis BE souhaité

    Compétences

    • - Lecture de plans et de schémas
    • - Planification de projets paysagers
    • - Réglementation phytosanitaire
    • - Utilisation d'outillage mécanique
    • - Appliquer les normes environnementales
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Déterminer l'implantation et concevoir des massifs ou des éléments d'aménagement de jardins ou espaces verts
    • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
    • - Expliquer les choix techniques aux clients
    • - Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
    • - Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation
    • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
    • - Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
    • - Planter un arbre, une plante, un végétal
    • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Répondre aux attentes d'un client
    • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

    Entreprise

    • JARDINS DE GALLY RHONE-ALPES
    Postuler

    Offre n°113 : CHEF D'EQUIPE ENTRETIEN ESPACES VERTS H/F (H/F)

    • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 69 - TALUYERS ()

    Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans la création et l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ?

    Notre groupe familial référents sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un chef d'équipe entretien en paysage d'extérieur (H/F)

    Descriptif des missions :

    Diriger une petite équipe et participer avec elle aux travaux nécessaire à la mission
    Organiser et réaliser les chantiers
    Respecter et faire respecter les règles de sécurité
    Vérifier l'état du matériel
    Valider les retours de plantes et matériaux non utilisés
    Vérifier la bonne affectation des heures effectuées par son équipe

    Profil et compétences :

    Organiser de manière autonome son travail
    Respecter les consignes de sécurité
    Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie
    Connaissances des techniques et des contraintes de chantiers extérieurs
    Esprit de synthèse et analyse
    Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales
    Permis BE souhaité

    Compétences

    • - Techniques d'engazonnement
    • - Gestion des déchets verts
    • - Lecture de plans et de schémas
    • - Méthodes de conservation de la biodiversité
    • - Planification de projets paysagers
    • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
    • - Utilisation d'outillage mécanique
    • - Utilisation d'outils de taille
    • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
    • - Tailler les arbres
    • - Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Déterminer l'implantation et concevoir des massifs ou des éléments d'aménagement de jardins ou espaces verts
    • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
    • - Effectuer l'entretien de végétaux
    • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
    • - Expliquer les choix techniques aux clients
    • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
    • - Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
    • - Planter un arbre, une plante, un végétal
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Répondre aux attentes d'un client
    • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
    • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
    • - Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts

    Entreprise

    • JARDINS DE GALLY RHONE-ALPES
    Postuler

    Offre n°114 : Jardinier paysagiste espaces verts (H/F)

    • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 69 - TALUYERS ()

    Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ?

    Notre groupe familial référent sur son marché recherche dans le cadre de son développement : des jardiniers paysagistes espaces verts (H/F).

    Descriptif des missions :

    Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers d'entretien et entretenir le matériel utilisé
    Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
    Intervenir auprès d'une clientèle haut de gamme.
    Etre garant(e) de la bonne exécution des tâches confiées.
    Avoir une certaine autonomie.

    Profil/compétences :

    Organiser de manière autonome son travail.
    Respecter les consignes de sécurité.
    Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie.
    Connaissance des techniques et contraintes de chantier.
    Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales.

    Compétences

    • - Techniques d'engazonnement
    • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
    • - Utilisation de paillis organiques
    • - Utilisation d'outillage mécanique
    • - Utilisation d'outils de taille
    • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
    • - Tailler les arbres
    • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
    • - Effectuer l'entretien de végétaux
    • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
    • - Planter un arbre, une plante, un végétal
    • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
    • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres

    Entreprise

    • JARDINS DE GALLY RHONE-ALPES
    Postuler

    Offre n°115 : FB25 Opérateur de Production ASSEMBLAGE CADRE (H/F)

    • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 69 - BRIGNAIS ()

    Poste ouvert en CDD 3 mois - Brignais à 20mn au SO de Lyon - 22 à 24 K€

    Gauzy est un leader mondial dans la science des matériaux, axée sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles pour divers secteurs.

    Nous recherchons un Opérateur de Production Assemblage Cadre (H/F) pour rejoindre notre division : Gauzy Aeronautics.

    Votre mission principale ? Assurer l'assemblage des Cadres largables dans le respect des indicateurs sécurité, qualité, coût et délai.

    Gauzy Aeronautics, division française du groupe Gauzy, est un acteur majeur dans la conception, la production et la commercialisation de systèmes complets de protection solaire et de fenêtres pour l'aéronautique.

    Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe d'innovateurs, passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien.

    3 bonnes raisons de postuler :
    -Intégrer une PME dynamique et internationale où la can do attitude et l'entraide sont essentielles.
    -Grandir grâce à une politique d'évolution et de mobilité très forte.
    -Évoluer dans un environnement où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos produits et process.

    Concrètement, vous serez amené.e à :
    Protéger les vitres et les cadres + Découper les protections à appliquer sur les vitres et les cadres + Assembler le sous-ensemble mécanique + Polissage des vitres
    Respecter les règles de sécurité et d'environnement et les procédures en vigueur dans la société
    Etre garant.e de la propreté de son environnement de travail
    Faire remonter les problèmes rencontrés
    Proposer et mettre en place des actions d'amélioration des conditions de travail (suggestions)
    Vous déplacer ponctuellement chez les clients pour effectuer des missions SAV

    Il s'agit d'un produit complexe qui nécessite des bases solides mécaniques et une sensibilité aéronautique serait un vrai plus.

    Compétences :
    Formation technique ou quelques mois d'expérience (opérateur ou technicien) dans une entreprise de production ou maintenance
    Méticuleux, patient et rigoureux, vous aimez le travail bien fait
    Vous appréciez la polyvalence et savez communiquer pour assurer un bon travail d'équipe
    Vous savez lire, comprendre et compléter de la documentation de traçabilité
    Vous respectez les consignes de sécurité (port d'EPI)
    Vous savez lire l'anglais car tous nos document de maintenance sont écrit en anglais

    L'équipe fonctionne en horaires journée 7h30-16h du lundi au vendredi midi.

    Au-delà de vos expériences et de votre parcours, nous recherchons également une personnalité dotée de savoir-être en accord avec nos valeurs.

    Avantages :
    Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%)
    Remboursement abonnement transport (50%) / Indemnité transport (entre 23€ et 42€/mois)
    Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)
    Gare de Brignais à 8mn à pied

    Processus de recrutement
    Une courte pré qualification téléphonique + un entretien

    Compétences

    • - Lecture de plans et de schémas
    • - Règles de sécurité
    • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
    • - Identifier des non-conformités
    • - Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage

    Entreprise

    • VISION SYSTEMS
    Postuler

    Offre n°116 : Responsable d'unité Educative en milieu ouvert (H/F)

    • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 38 - VIENNE ()

    La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recrute pour son service de l'UEMO de Vienne 1 Responsable d'Unité Educative en CDD du 1/03 au 31/08/25.

    Le Responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre du CJPM, de l'ordonnance du 2 février 1945 ou des articles 375 et suivants du code civil.

    Le Responsable d'unité éducative coordonne et soutient la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative en favorisant la continuité des parcours. Il s'assure de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des magistrats.
    Il veille à la continuité de fonctionnement de l'unité, encadre et anime l'équipe éducative (validation écrits, animation des réunions, articulation de l'inter et pluridisciplinarité .). Il garantit l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans le logiciel « PARCOURS » dans le cadre du processus de contrôle de gestion.
    Il veille au bon fonctionnement logistique de son unité et exprime, auprès du directeur de service, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement, à l'entretien immobilier et du parc automobile.

    Il/Elle est chargé :
    - d'organiser et de coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative
    - d'encadrer et d'animer l'équipe pluridisciplinaire
    - de s'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire
    - de veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative

    Poste à pourvoir du 01/03/2025 au 31/08/2025
    Du lundi au vendredi de 9h à 17h -
    Télétravail possible
    Acquisition immédiate de droit à congés
    Salaire net équivalent à 2275 euros (Catégorie A)
    CAFERUIS apprécié

    Compétences

    • - Actions socioéducatives collectives
    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    Postuler

    Offre n°117 : Travailleur social (H/F)

    • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    Le pôle actions sociale insertion du CCAS de Vienne recrute un travailleur social (F/H) pour L'Arche.
    En binôme avec le second travailleur social, vous accueillez un public en précarité au sein d'un accueil de jour, vous coordonnez la mise en place des ateliers socio-éducatifs et l'organisation des Conseils de Vie Sociale.

    ACTIVITES :
    - Accueillir, écouter et participer à l'insertion sociale des publics
    - Gérer des conflits voire des situations d'urgence
    - Orienter les publics vers les dispositifs adéquats pour le suivi social et l'insertion professionnelle
    - Valoriser les usagers
    - Mettre en place des actions socio-éducatives, adaptés aux besoins et demandes du public.
    - Mettre en place des outils d'évaluation pour l'accueil du matin et les petits déjeuners et réaliser des statistiques/bilans.
    - Représenter la structure sur les différentes instances du territoire selon la répartition prédéfinie

    - Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
    . Diplôme d'Etat de CESF- Educateur Spécialisé - AS
    . Permis B et véhicule personnel obligatoires, mobilité indispensable sur Vienne
    COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
    - Esprit d'équipe
    - Travailler et veiller à la qualité de la prise en charge (cohérence des actions)
    - Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des accueillis
    - Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et participation aux instances extérieures
    - Capacité d'adaptation
    - Capacités d'écoute, dynamisme, rigueur
    - Capacité d'analyse et de distance
    - Aptitude relationnelle
    - Acceptation des personnes en souffrance (troubles psychique, problèmes d'addiction) et en situation de précarité
    - Maîtrise des outils informatiques
    - Savoir faire des retours à la hiérarchie
    - Technique d'animation socio-éducative
    - Qualité rédactionnelle

    CONDITIONS D'EXERCICE :
    - Statut : contractuel (contrat de remplacement) - CDD jusqu'au 31 août 2025
    - Lieu de travail : Vienne
    - Temps de travail / horaires : Temps complet
    - Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime Ségur
    - Avantages sociaux :
    o RTT
    o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
    o Titres restaurant
    o Prise en charge d'une partie des abonnements de transport en commun

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Formations

    • - Économie sociale familiale (Diplôme d'état CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Éducateur spécialisé (éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    Postuler

    Offre n°118 : Assistant social / Assistante sociale de polyvalence (H/F)

    • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département.
    Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion.
    Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales.
    Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables.
    Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.

    - Activités principales
    - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
    - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
    - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
    - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales
    - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local
    - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations


    - Pré-requis
    - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé
    - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)

    - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...)
    - Secret professionnel
    - Visites à domicile
    - Déplacements fréquents

    - Rémunération et durée du contrat
    - 40 Heures avec RTT
    - CDD - 1 à 3 mois
    - Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 €
    - Traitement de base calculée à partir du parcours professionnel
    - Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 pour ce poste
    - Prime annuelle

    - Localisation et contacts :
    Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Vienne

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais
    • - Qualité rédactionnelle
    • - dispositifs de l'action sociale
    • - Connaissance et respect de la déontologie
    • - Savoir gérer l'urgence

    Formations

    • - Action sociale (DEASS ou DESS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • DEPARTEMENT DE L ISERE
    Postuler

    Offre n°119 : Employé Polyvalent Station Service - Pôle Restauration (H/F)

    • Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 Mois - Distribution / Restauration
      • 69 - SEREZIN DU RHONE ()

    La station AVIA de Serezin du Rhône RECRUTE un nouveau collaborateur H/F au poste de :

    * OPERATEUR/TRICE POLYVALENT EN STATION SERVICE - POLE RESTAURATION"
    Attention :
    - horaires 5h45 / 14h15 - rythme : 4 jours de travail / 2 jours de repos
    - travail le WE
    - lieu de travail non accessible en transports en commun

    Vous recherchez un emploi qui change de la routine, vous êtes motivé.e et polyvalent.e?; vous trouverez ceci au sein de :
    La station AVIA Serezin du Rhône.

    Aucun diplôme spécifique n'est exigé pour postuler, cependant, une première expérience professionnelle dans la restauration rapide, la vente, l'accueil d'une clientèle est bienvenue
    .... et bien entendu, un sourire et un tempérament commercial peuvent faire la différence !
    Vous serez formé sur le poste et à notre process dès votre intégration.

    Notre station offre un service Boutique, Restauration avec une Brioche Dorée, Distribution Carburant

    * Boutique, Carburant :
    - Accueillir et prendre en charge le client (oriente, conseille dans son choix)
    - Faire des propositions au client en vue de compléter son panier et d'augmenter les ventes dans le respect de la politique commerciale
    - Vérifier l'état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.)
    - Participer à la mise en place des nouvelles offres et des animations commerciales
    - Encaisser les achats (alimentaire et/ou pétrolier), (contrôle des montants et moyens de paiement)
    - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques en respectant le merchandising (mise en avant des produits) et en vérifiant les dates limites de consommation (optimise l'assortiment, étiquette les produits, respecte la méthode de rotation des produits)
    - S'assurer du suivi des dates limites de consommation et relevés de températures
    - Entretenir la station dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (nettoie et remet en ordre les espaces commerciaux ( hall, sanitaires clients,les espaces de production, les pistes, espaces verts, les ustensiles, les installations à destination des clients et les distributeurs automatiques de boissons)
    - Constater le fonctionnement et signaler les dysfonctionnements des équipements de la station
    - Réceptionner et ranger les marchandises
    - Participer aux inventaires

    * Restauration :
    - Accueil et du service pour les clients ainsi que la préparation des produits. Il vous sera demandé de respecter les normes Brioche Dorée lors de la préparation des commandes.
    - Fabriquer les produits dans le respect des règles d'hygiène
    - Participer au nettoyage du restaurant

    N'hésitez pas à nous rejoindre au sein de la station AVIA SEREZIN DU RHONE
    - Horaires en continu - Travail en équipe - Horaires Matin : 5h45-14h15
    - Rythme : 4 jours de travail / 2 jours de repos
    - Travail week-end et jour férié (1 WE libre/mois)
    - Salaire : SMIC horaire sur base 35h/semaine - possibilité d'heures supplémentaires sur volontariat
    - Prise de poste à partir de février 2025
    - Zone non desservie par les transports en commun à l'horaire de prise de poste de 5h45

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Préparer des boissons chaudes ou froides
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
    • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

    Entreprise

    • AVIA / SARL KARADEMIR

      Station Avia SARL Karademir Autoroute A7 Aire de Sérézin du Rhône Merci de transmettre cotre candidature par mail à : serezin.assist@gmail.com

    Postuler

    Offre n°120 : Employé de rayon poissonnerie (H/F)

    • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H45 Station debout prolongée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    Mission du poste
    L'employé de rayon poisson chez Leclerc est responsable de la gestion quotidienne du rayon poissonnerie au sein du magasin. Ses principales missions consistent à assurer la présentation attractive des produits, à garantir la fraîcheur et la qualité des poissons et fruits de mer, et servir les clients.
    Responsabilités Principales

    Approvisionnement et gestion des stocks
    - S'assurer de la disponibilité constante des produits
    - Veiller à la rotation des stocks

    Présentation visuelle
    Garantir une présentation esthétique du rayon en mettant en place des étalages attrayants, en assurant la propreté et en respectant les normes d'hygiène.

    Service client
    Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions, les aider dans leur choix de produits, et assurer un service courtois et professionnel.

    Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant au respect des normes en vigueur.

    Nettoyage et entretien
    Assurer la propreté du rayon, des équipements et des outils de travail conformément aux normes établies

    Compétences
    - Connaissance des produits de la mer et des techniques de poissonnerie
    - Sens de l'organisation et gestion efficace des stocks
    - Compétences relationnelles et service client
    - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    - Capacité à travailler en équipe
    - Polyvalence et flexibilité dans les tâches quotidiennes

    Information du poste
    - Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45
    - Du lundi au samedi
    - Horaires selon planning

    L'employé de rayon poisson contribue ainsi à l'expérience positive des clients en fournissant des produits de qualité dans un environnement accueillant.

    Entreprise

    • VIENNEDIS
    Postuler

    Offre n°121 : AGENT DE RESTAURATION H/F

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - Givors ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un agent de restauration pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Givors - 69700.

    - Tâches principales :
    - Assurer le service en salle
    - Prendre les commandes et servir
    - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle
    - Aide en cuisine
    - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

    - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure
    - Durée du contrat : Intérim 2 jours, contrat renouvelable
    - Horaires : 07h-15h

    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, gar - Compétences et formations attendues :
    - Aucune expérience requise
    - Capacité à travailler en équipe
    - Dynamisme et sens du service
    - Respect des consignes et des normes d'hygiène

    Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la restauration, en tant qu'agent de restauration pour contribuer à la satisfaction de sa clientèle.

    Entreprise

    • CRIT
    Postuler

    Offre n°122 : Menuisier poseur (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 38 - VIENNE ()

    Vous aurez pour missions :

    - Montage et pose de menuiseries bois/alu
    - Repérer et identifier les défauts
    - Diverses opérations de mesures, réglages
    - Veiller à la conformité des produits, lors de leur réception et leur expédition.

    Vous travaillez sur 4.5 jours.

    Compétences

    • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
    • - Couper les éléments de fermetures menuisées
    • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
    • - Fixer des éléments menuisés
    • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
    • - Connaissances du bois et alu

    Entreprise

    • INTERACTION
    Postuler

    Offre n°123 : Cadre de santé (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 38 - VIENNE ()

    Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !
    CDD/CDI/mutation

    Nous recrutons un cadre de santé (H/F) à temps plein, pour notre service SMR Neurolocomoteur.
    Pré-requis : diplôme de cadre de santé

    * Missions principales :
    Pilotage de l'unité en collaboration avec le responsable de structure
    - Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service avec l'équipe médicale, en lien avec le projet médical d'établissement et le projet de soins.
    - Coordonner la prise en charge des patients avec le médecin chef de structure.

    Organisation de la prise en charge et de la gestion du flux des patients
    - Planifier les activités de soins en relation avec l'équipe médicale, en identifiant les zones à risques.
    - Optimiser le parcours patient en organisant la programmation de sortie de manière anticipée
    - Travailler en étroite collaboration avec les autres unités de soins et autres structures d'accueil afin d'assurer une continuité dans la prise en charge des patients et optimiser les parcours de soins.

    Gestion opérationnelle du personnel
    - Élaborer des plannings des agents à partir de l'outil Clepsydre
    - Optimiser les affectations des agents au regard de la charge de travail sur les différents secteurs et des exigences de service
    - Planifier annuellement les absences légales des agents selon les règles institutionnelles.

    Management et animation de l'équipe pluri professionnelle
    - Faciliter la collaboration, la coordination entre les différents professionnels du service.
    - Évaluer les agents dans le cadre de l'entretien annuel de formation et d'évaluation.
    - Élaborer le plan de formation collectif en intégrant les souhaits des professionnels et au regard des évolutions du service.

    Conduite de projet, de travaux d'étude et de recherches
    - Déterminer les objectifs d'un projet en fonction de la politique institutionnelle et en lien avec l'ensemble des acteurs concernés.
    - Définir et mettre en oeuvre un plan d'action permettant d'atteindre les objectifs du projet et évaluer l'atteinte des objectifs à partir d'indicateurs et proposer les actions correctrices.

    Gestion des matériels et des stocks
    - Contrôler les stocks : commandes et suivis des consommations des médicaments
    - Élaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles d'utilisation des matériels

    Management par la qualité
    - Mobiliser l'équipe sur la qualité, la sécurité, l'efficience du soin, en traduisant de manière opérationnelle les exigences qualité et les demandes institutionnelles.
    - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
    .
    Communication Information
    - Conduire des réunions et des groupes de travail.
    - Mettre en oeuvre une communication adaptée avec les patients et leur entourage.
    - Collaborer à des projets transversaux.

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER GENERAL LUCIEN HUSSEL
    Postuler

    Offre n°124 : TECHNICIEN MAINTENANCE ITINERANT NUCLEAIRE H/F

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - Vienne ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un TECHNICIEN MAINTENANCE ITINERANT. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un TECHNICIEN MAINTENANCE ITINERANT pour travailler sur toutes les centrales de France. Les principales missions seront les suivantes :
    - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements chez les clients
    - Intervenir sur les différents sites pour diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
    - Réaliser les tests de bon fonctionnement et assurer la remise en service des équipements
    - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques

    Salaire horaire : 12EUR (EUR)
    Durée du contrat : Intérim 6 mois
    Horaires : 35 heures

    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
    - Application My Crit pour un suivi facile.
    - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
    Compétences et formations attendues :
    - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent
    - Connaissances en mécanique
    - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
    - Bonne gestion du temps et des priorités
    - Accepter les grands déplacements
    - Posséder les formations nucléaires serait un plus

    Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à profit pour assurer la satisfaction des clients.

    Entreprise

    • CRIT
    Postuler

    Offre n°125 : Assistant administratif et commercial (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 38 - Vienne ()

    A propos de Juridis :
    Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Assistant Administratif et Commercial H/F pour son client Juridis, cabinet de courtage spécialisé en protection juridique de l'entreprise et du dirigeant. Le cabinet propose un contrat novateur qui prend en charge les frais d'honoraires d'assistance de l'expert-comptable lors de contrôles fiscaux ou sociaux. Basée à Vienne, l'entreprise exerce son activité depuis plus de 25 ans et s'appuie sur une équipe de 7 collaborateurs.

    Pourquoi rejoindre Juridis :
    - Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine (7 collaborateurs) qui prônent des valeurs familiales et engagées : collaboration, intégrité et innovation,
    - Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre rôle sera essentiel dans cette évolution,
    - Vous évoluez dans un domaine de niche et développez vos compétences sur des tâches variées grâce à une expertise de pointe en protection juridique.

    Rattaché(e) à la Direction, vous assurez un rôle central en apportant un appui administratif, commercial et opérationnel permettant de faciliter et d'optimiser l'activité de l'entreprise.

    Vos responsabilités :
    - Accueil téléphonique et renseignements clients et prospects (vie du contrat, demandes d'informations, présentation des contrats),
    - Suivi administratif des dossiers : mise à jour des informations contractuelles, envoi d'avenants, relances, etc.
    - Export des quittances et préparation des avis d'échéances,
    - Gestion des demandes de résiliations,
    - Participation aux congrès d'experts-comptables : envoi des invitations, préparation des supports et goodies, présence sur le congrès.
    - Réalisation d'actions de communication : animation page LinkedIn, adaptation des supports de communication, rédaction de campagnes d'e-mailing.

    Profil recherché :
    Formation supérieure Bac +2 de type BTS Assistant commercial, Assistant de Gestion, Assistant de manager. Vous avez une première expérience sur des missions similaires en assistanat administratif et/ou commercial ou sur un poste de gestionnaire idéalement dans le domaine des assurances. Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques : Office 365, Outlook, Excel.

    Ce que Juridis vous offre :
    Poste en CDI - 35h, basé à Vienne. Salaire fixe de 30K€ sur 12 mois + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + prévoyance + tickets restaurant + chèques cadeaux + plan épargne inter-entreprise + flexibilité des horaires (actuellement vendredi après-midi libre).

    Processus de recrutement :
    Premier entretien avec Virginie Noyel - Fusion RH
    Second entretien avec Juridis

    Compétences

    • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
    • - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients

    Entreprise

    • FUSION RH

      Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.

    Postuler

    Offre n°126 : Peintre en véhicules industriels (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - TERNAY ()

    L'agence Alliance Recrutement recrute pour l'un de ses clients, un(e) Peintre Industriel Poudre. Vous aurez pour mission de réaliser l'application de peinture en poudre sur diverses pièces métalliques à l'aide de procédés professionnels dans un environnement industriel.

    Vos missions :
    Préparation des surfaces avant peinture (dégraissage, ponçage, etc.).
    Application de peinture en poudre à l'aide d'un pistolet électrostatique.
    Contrôle de la qualité et de la finition de la peinture appliquée.
    Respect des consignes de sécurité et des standards de qualité.
    Entretien et maintenance des équipements.
    Profil recherché :
    Expérience réussie dans un poste similaire (peinture industrielle ou carrosserie).
    Maîtrise des techniques d'application de peinture en poudre.
    Autonomie, rigueur et sens du détail.
    Respect des règles de sécurité.

    35 heures sur 4 jours

    Compétences

    • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
    • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
    • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
    • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
    • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

    Entreprise

    • ALLIANCE RECRUTEMENT
    Postuler

    Offre n°127 : Mécanicien Préparateur d'Engins (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - TERNAY ()

    Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien préparateur d'engins H/F.

    Rattaché au Responsable d'atelier, vous serez en charge de :
    - Remettre le matériel au client en début de location
    - Réceptionner le matériel en fin de location, faires les vérifications techniques et photos
    - Préparer le matériel (remise en état, vidange, changement de filtres, etc...)
    - Service client (accueil, renseignement, explication sur l'utilisation de l'engin)
    - Rendre compte au responsable du bon accomplissement de sa mission

    Profil recherché :
    De formation technique Bac à Bac+ 2 en mécanique; vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, ou dans le domaine de la mécanique.
    Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et réactif.

    Informations contractuelles :
    Poste à pourvoir en CDI
    39h hebdomadaire, du lundi au vendredi, roulement une semaine sur deux : 7h00 à 16h30 ou 8h30 à 18h00
    Salaire de 2080 à 2340€ brut mensuel + Tickets restaurant de 8.50€ + mutuelle pris en charge à 60%
    Localisation : Ternay

    Compétences

    • - Circuits hydrauliques
    • - Pneumatique

    Entreprise

    • CRESCENDO

      Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.

    Postuler

    Offre n°128 : Technicien d'atelier SAV TP (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 69 - TERNAY ()

    Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien d'atelier TP SAV H/F.

    Rattaché au Responsable Technique, vous assurerez la maintenance des engins sur chantier (dépannage) et à l'atelier (proportion atelier-terrain variable en fonction de l'activité et de la saisonnalité)
    Que vous soyez sur chantiers (avec camion d'intervention mise à votre disposition) ou en atelier, vous devrez réaliser les missions suivantes :
    - Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques)
    - Identifier les pièces à commander
    - Remettre en état les machines conformément aux préconisations des constructeurs
    - Contrôler / réviser / préparer les matériels selon les spécificités définies
    - Rendre compte au à son responsable du bon accomplissement de sa mission

    Poste à pourvoir en CDI
    39h hebdomadaire, du lundi au vendredi, roulement une semaine sur deux : 7h00 à 16h30 ou 8h30 à 18h00
    Salaire entre 16 à 19€ brut
    Tickets restaurant de 8.50€ dont 4€ part patronale, mutuelle pris en charge à 60%

    De formation technique Bac à Bac+2, type BAC professionnel engins TP ou BTS maintenance et après-vente engins TP, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire.
    Des connaissances en hydraulique, électricité et soudure sont un plus.

    Compétences

    • - Circuits hydrauliques
    • - Pneumatique

    Entreprise

    • CRESCENDO

      Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.

    Postuler

    Offre n°129 : Chef / Cheffe d'équipe cordiste (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Français (Exigée)
      • 38 - CHASSE SUR RHONE ()

    ALTIPOL, PME spécialisée en travaux en hauteur et crée en 2010 cherche profils expérimentés pour rejoindre une équipe d'encadrants dynamiques et bienveillants.

    Altipol en quelques mots :

    - Organisé en 3 pôles : alticlean, altibtp et altisecur.
    - Notre équipe est aujourd'hui composé d'une vingtaine de collaborateurs polyvalents
    - Du cordiste au conducteur de travaux en passant par le chef d'équipe, nous faisons le choix d'une équipe structurée pour offrir à chacun la possibilité d'évoluer à son rythme et selon ses envies.

    Description du poste :

    En tant que chef d'équipe polyvalent tu interviens sur des chantiers de nettoyage (vitrerie, façades) mais aussi de bâtiment (peinture, petite maçonnerie) ou encore de sécurisation (pose de filets, de ligne de vie).

    Tes missions :

    - Mettre en place et vérifier le respect des consignes de sécurité pour l'équipe
    - Superviser les collaborateurs : animer et manager une équipe de 1 à 10 personnes
    - Organiser un chantier : respect des consignes données par le conducteur de travaux, gestion des moyens humains et matériels.
    - Contrôler la qualité : veiller à la bonne réalisation des travaux, validation avec les clients, rédaction de rapports / retour d'expérience
    - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants

    Profil recherché :

    - Tu as idéalement de l'expérience dans le domaine du nettoyage, du bâtiment ou de la sécurisation de toiture
    - Tu justifies d'une expérience cordiste minimum de 2ans
    - La sécurité et la qualité sont primordiales pour toi
    - Tu aimes travailler en équipe et tu as un bon sens relationnel

    Conditions :

    - CDI
    - Indemnités grand déplacement selon grille interne
    - Kit cordiste complet
    - Mise à disposition d'un véhicule
    - Épargne salariale (participation et intéressement)
    - Mutuelle collective
    - Plan de formation global
    - Avantages PRO BTP (vacances, prêt immobilier et autres financements)
    - Diverses opportunités d'évolution

    Compétences

    • - CQP technicien cordiste
    • - Sécuriser le périmètre d'intervention
    • - Installer les lignes de vie provisoires, les mains courantes de cordes et les cordes d'accès aux postes de travail sur des ancrages identifiés

    Formations

    • - Chantier BTP (CQP Cordiste confirmé) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • ALTIPOL

      Crée en 2010, ALTIPOL est spécialisé travaux en hauteur propreté et bâtiment. Opérant dans le quart sud-est français, nous sommes une entreprise à taille humaine. Altipol en quelques mots c'est : - Une organisation en 3 pôles : alticlean, altibtp et altisecur. - Une équipe composée d?une vingtaine de collaborateurs polyvalents - Des postes de cordistes, chefs d?équipe ou conducteurs de travaux : le choix d?une équipe structurée pour offrir à chacun la possibilité d'évoluer à son rythme.

    Postuler

    Offre n°130 : DIRECTEUR DE LA CRECHE « La Ruche Enchantée » (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s) - poste similaire
      • 69 - GIVORS ()

    Missions générales :

    En collaboration étroite avec l'adjointe de direction, vous serez chargé(e) de :
    - Assurer la dynamique d'équipe par un management efficace et bienveillant.
    - Piloter les projets en lien avec le projet pédagogique et le projet d'établissement.
    - Garantir un accueil de qualité favorisant le bien-être des enfants tout en respectant les exigences réglementaires.

    Activités principales :
    1. Gestion RH et encadrement d'équipe :
    - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des équipes éducatives, stagiaires et autres collaborateurs.
    - Management d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine d'agents : gestion des plannings, recrutement, entretiens professionnels, réunions et accompagnement des agents.
    - Développement des compétences et cohésion au sein de l'équipe (APP, formations intra, journées pédagogiques, etc.).

    2. Pilotage de projets éducatifs et de prévention :
    - Définition et mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement.
    - Organisation des conditions d'accueil au sein de la structure : sécurité, hygiène, alimentation, taux d'encadrement.
    - Établissement et mise à jour des protocoles en collaboration avec les partenaires internes (RSAI, référent handicap, etc.).

    3. Relation avec les familles :
    - Assurer un climat de confiance et un dialogue de qualité avec les parents.
    - Favoriser l'accueil des enfants porteurs de handicap, souffrants de maladie chronique, exposés à des situations de vulnérabilité ou avec un Protocole d'Accueil Individualisé (PAI).
    - Accompagner les familles en difficulté sociale et contribuer à la prévention de situations à risques.
    - Mettre en place des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité en lien avec les partenaires éducatifs, culturels et médico-sociaux du territoire.

    4. Gestion administrative et financière :
    - Gestion des admissions des enfants et du processus d'inscription et suivi des contrats des familles.
    - Gestion des moyens et des ressources : Participer au processus annuel de construction budgétaire et suivi budgétaire en lien avec l'assistante de la direction petite enfance.
    - Elaboration et planification de tableaux de bord spécifiques, veille réglementaire et reporting à sa hiérarchie.

    5. Coordination et animation :
    - Organisation, animation et participation à des réunions, groupes de travail, événements festifs, et commissions spécifiques (attribution des places, socialisation du tout petit, etc.).
    - Participation aux initiatives locales dédiées à la petite enfance et représentation de la structure (Actions de réseau d'accompagnement à la parentalité, actions passerelles avec les écoles, Carnaval, Village petite enfance, Forum de la parentalité, etc .).

    PROFIL
    Niveaux de diplômes issus du décret du 30 août 2021 et plus particulièrement de l'article R. 2324-34.-I., qui dispose que les fonctions de directeur d'établissement ou de service d'accueil de jeunes enfants peuvent être exercées notamment par :
    - Une personne titulaire du diplôme de puériculture ;
    - Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;
    Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants. Ouvert aux personnes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier.

    FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS
    - Etre titulaire du diplôme de puériculture
    - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants

    CONDITIONS DE TRAVAIL
    Poste à temps complet.
    Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d'ARTT) - Télétravail possible 1 jour/semaine.
    Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle.

    Poste à pourvoir au plus tard au 02/09/2025.

    LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE.

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Concevoir un projet éducatif
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

    Entreprise

    • MAIRIE DE GIVORS
    Postuler

    Offre n°131 : Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - GIVORS ()

    MISSIONS :
    * Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
    * Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel destiné aux enfants.
    * Remise en état des locaux pendant les vacances scolaires et un mercredi par mois.
    * Encadrement de la restauration et de l'accueil périscolaire le matin.

    Temps éducatif : sous la responsabilité de l'enseignant :
    - Mise en place des ateliers et aide à l'enseignant pendant leur déroulement.
    - Entretien de la classe et du petit matériel lié aux ateliers
    - Préparation de la collation
    - Installation des couchettes et surveillance de la sieste
    - Hygiène et passage aux toilettes.
    - Petits soins apportés aux enfants

    Les temps périscolaires sous la responsabilité de la municipalité : entretien, restauration, accueil, activités
    - Entretien des locaux quotidien et durant les vacances scolaires.
    - Accueil périscolaire du matin
    - Encadrement des enfants sur le temps de restauration intégrant les notions d'hygiène et de sécurité, et visant les objectifs éducatifs tels que l'apprentissage du goût et le développement de l'autonomie.

    PROFIL

    SAVOIR FAIRE
    Connaissance de la Fonction Publique Territoriale.
    Accompagner l'enfant dans ses apprentissages selon les consignes de l'enseignant
    Connaissances des techniques d'entretien
    Connaissances sur les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant.
    Etre en capacité d'encadrer et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires

    SAVOIR ETRE
    Etre patiente - être à l'écoute.
    Avoir l'esprit d'équipe.
    Etre ponctuelle.

    FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS
    CAP AEPE

    CONDITIONS DE TRAVAIL
    Poste à temps complet annualisé
    Rémunération statutaire + RIFSEEP.
    Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.
    Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance.
    Compte Épargne Temps.
    Adhésion au CNAS

    Poste à pourvoir 25 août 2025.

    Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

    Compétences

    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MAIRIE DE GIVORS
    Postuler

    Offre n°132 : Commercial / Commerciale sédentaire

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 Mois
      • 69 - MONTAGNY ()

    À propos de nous
    Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
    Mission
    Au sein du service commercial, vous développer les ventes de votre portefeuille clients/ prospects et gérez les relations commerciales avec les comités sociaux économiques, les entreprises et les amicales du personnel qui sont clients.

    Vous assurez la gestion administrative de votre portefeuille client.

    Vos missions seront les suivantes :

    Gestion du portefeuille clients/prospects sur le CRM de l'entreprise : prospection, développement, concrétisation et fidélisation

    Relances téléphoniques

    Définition du plan d'actions commerciales

    Suivi des commandes

    Mise en place de partenariats avec les acteurs spécifiques du secteur

    Possibles déplacements pour assurer les RDV sur le terrain

    Reporting secteur (phoning et commandes)

    Veille concurrentielle

    Profil
    Titulaire d'un BAC+2/3, vous justifiez d'une expérience similaire d'au minimum 2 ans sur un poste similaire.

    Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et les logiciels Word et Excel.

    Réactif, rigoureux, vous connaissez les techniques de ventes

    Démarrage sur AVRIL 2025

    Poste en CDI sur 35h/sem

    Salaire : A partir de 1900€ brut/mois + primes

    Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.

    Compétences

    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Développer un portefeuille clients et prospects

    Entreprise

    • RAS 700
    Postuler

    Offre n°133 : Mécanicien/Technicien (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 69 - IRIGNY ()

    Notre société est spécialisée dans la vente, la location et la réparation de matériels de manutention toutes marques et de tous types d'appareils.

    Nous recherchons une personne rigoureuse, impliquée, aimant le travail en équipe, ayant un bon relationnel et une écoute auprès des clients.

    Rattaché.e au directeur technique, vous assurez les dépannages (électrique, mécanique, hydraulique...) chez nos clients ou en atelier.
    Vous assurez la réparation et l'entretien des chariots élévateurs dans un souci de satisfaction client autour d'un rayon de 50 km environ.

    Votre profil :
    Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la mécanique.
    Vous avez une bonne expertise technique sur les appareils de manutentions et ses différentes technologies.
    Autonome et polyvalent.e, vous avez le sens de la relation clients avec une volonté permanente de proposer des solutions techniques adaptées.

    Vous disposerez d'un véhicule et d'un téléphone d'entreprise.
    Vous bénéficierez d'un forfait repas et d'une rémunération évolutive.

    Compétences

    • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
    • - Procéder à des tests, expérimentations
    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Réaliser un diagnostic technique

    Entreprise

    • MANUT EXPRESS
    Postuler

    Offre n°134 : Vendeur.vendeuse au rayon COUPE Charcuterie CDI 30h (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 69 - IRIGNY ()

    CARREFOUR IRIGNY recrute 1 CDI 30H/hebdo en Charcuterie coupe pouvant faire du service au rayon dans les autres rayons frais traditionnelle (marée, fromage, boulangerie, fruits et légumes ..)

    Le poste en rayon Charcuterie consiste à réaliser les coupes dans différents produits demandés par la clientèle qui se présente à vous.
    La cadence peut être soutenue à certains moments, où la fréquentation est importante.
    Votre capacité à gérer les flux et les priorités sera primordiale.

    Il vous faut AVANT TOUT, avoir envie de servir les gens. Le sens et le goût du service sont vos forces !

    Selon le planning, vous serez donc amené(e) à travailler du matin ou de l'après-midi : début de poste à 6h pour les horaires du matin (à IRIGNY vers la gare) et fin de poste après 20H si fermeture du rayon.
    Le samedi est travaillé.
    Le dimanche est travaillé uniquement sur la base du volontariat.

    Une expérience de la vente directe de produits alimentaires avec un contact client direct (charcutier(e) , fromage(e), poissonnier(e)) sera appréciée.

    13 ème mois, Tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté, primes d'intéressement et de participation seront aussi versés selon l'ancienneté.

    Compétences

    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • CARREFOUR MARKET

      CARREFOUR MARKET RUE D YVOURS 69540 IRIGNY

    Postuler

    Offre n°135 : Technicien de maintenance référent (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 69 - Taluyers ()

    Le cabinet de recrutement ACTUAL recrute pour le compte de son client un Référent technique sédentaire / technicien de maintenance référtent en fermeture industrielle H/F en CDI.

    Poste basé proche de Brignais.

    Vous intégrez une structure de 150 personnes spécialisée dans le domaine de la fermeture industrielle.

    Au sein du service technique et rattaché au Directeur Technique, vous serez un réel support auprès des techniciens de maintenance itinérant et clients. Expert dans le domaine de la fermeture industrielle, vous avez impérativement des connaissances en électricité - automatisme, pneumatique et hydraulique dans ce domaine d'activité.

    Vous aurez pour missions de :

    Prendre en charge la hotline dépannage : Identification des problématiques des clients, diagnostic et prescription pour les interventions de dépannage, ainsi que l'appui technique aux techniciens.

    Gérer le matériel en retour : Expertise technique, remise en état et gestion des retours fournisseur.

    Gérer la documentation technique : Rédaction de fiches processus d'intervention SAV, fiche technique des nouveaux produits et contribution à l'amélioration continue

    Appliquer les consignes QSE et superviser leur mise en oeuvre.

    Rémunération selon le profil pouvant aller jusqu'à 2900EUR brut de base + tickets restaurants 7.50EUR pris en charge à 50% par l'employeur

    Possibilité de deux jours de télétravail par semaine.

    Vous avez impérativement une expérience significative dans la maintenance industrielle et plus particulièrement dans la fermeture industrielle. Cette expérience vous permet aujourd'hui de vous positionner comme un réel expert dans ce domaine.

    Vous avez de solides connaissances techniques qui vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément ainsi que des compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients.

    Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts pour mener à bien vos missions.

    Entreprise

    • ACTUAL ST PRIEST 3244
    Postuler

    Offre n°136 : Pompier (F/H)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 69 - Feyzin ()

    Au sein d'une industrie, sous l'autorité du Chef de Quart Sécurité vous vérifiez, lors de l'exécution de travaux, que les prescriptions générales et particulières de Sécurité sont respectées.
    Vous assurez, à la demande et suivant les nécessités, les contrôles d'atmosphère et les surveillances des travaux à risques particuliers.

    De plus, vous procédez aux contrôles nécessaires au lancement des travaux, tel que précisé sur les autorisations de travail, et validez les bons de validation des autorisations de travail. Vous procédés également aux essais des matériels et équipements suivant le programme établi dans le respect des procédures mises à disposition.

    Vous émettez les demandes d'intervention de maintenance nécessaires au maintien des installations et équipements en bon état de marche et de sécurité (avis de pannes) et participez aux essais des matériels de communication, de liaison et d'alerte du site.

    Vous mettez à jour en tant que de besoin la documentation du PC Sécurité, et le système des bips astreinte et renseignez les divers tableaux de bords du PC Sécurité.

    Vous réceptionnez les éventuelles alertes et déclenchez les opérations de secours conformément aux consignes et plans de Secours du site et intervenez dans le cadre de l'équipe d'intervention Sécurité.

    Enfin, vous participez aux exercices incendie, écoles à feu, à l'entraînement et à la formation de l'équipe d'Intervention et réalisez des audits de chantier.

    Vous participez à l'astreinte Sécurité programmée. Votre rythme de travail est en 3x8 C. De nombreuses primes attractives sont à prévoir sur ce poste.

    Ce poste, basé à FEYZIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois (prolongation à prévoir).

    Formations

    • - Prévention sécurité | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • EXPECTRA

      Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

    Postuler

    Offre n°137 : Assistant juridique F/H (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 69 - Brignais ()

    Deux Fleuves Rhône Habitat recherche pour la Direction des Affaires Juridiques du Groupe, un(e) Assistant(e) Métier, en CDI, à Brignais.

    vos missions seront :

    * Soutenir l'activité contentieuse de l'entreprise en lien avec le directeur des affaires juridiques dans le cadre des procédures,
    * Préparer les dossiers juridiques et rédiger les actes,
    * Effectuer des recherches juridiques et rassembler les pièces nécessaires à un dossier donné,
    * Suivre l'agenda du directeur des affaires juridiques et du secrétaire général,
    * Organiser les rendez-vous / Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus de réunion,
    * Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes,
    * Effectuer la gestion administrative et l'archivage des dossiers (classement, archivage, relances..),
    * Traiter les factures, et suivre les commandes,
    * Assurer le traitement du courrier, et des signalements effectués à la direction, élaborer les outils de suivi adaptés,
    * Rédiger et mettre en forme des documents de travail (word, excel, powerpoint)
    * Assurer une veille juridique et réglementaire,
    * Suivre les processus de la direction et les mettre à jour.

    * Diplômé(e) d'un bac+2 en assistanat ou d'un DUT carrières juridique.
    * Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience au sein d'un organisme HLM, ou un cabinet d'avocat serait appréciée.
    * Vous disposez de qualités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques.
    * Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation, de prise d'initiative qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
    * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, sens de l'équipe et du collectif, ainsi que votre confidentialité.

    Process de recrutement :

    Voici ce qui vous attend si vous postulez:
    I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions
    II. Premier échange téléphonique avec Lucile, Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30')
    III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60')
    IV. Entretien présentiel avec Arnaud Olczyk, Directeur des Affaires juridiques (60')
    V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration.
    Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement !
    Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus !



    Site facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon (à 20-25 min de gorge de loup ou de la gare Saint Paul)

    Entreprise

    • DEUX FLEUVES RHONE HABITAT
    Postuler

    Offre n°138 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 38 - VIENNE ()

    Cabinet dentaire basé à Vienne recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour travail au fauteuil et stérilisation. PAS DE SECRETARIAT.
    Poste à temps plein avec semaine sur 3,5 jours .

    Compétences requises : sens de l'accueil, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, polyvalence

    Compétences

    • - Techniques de soins dentaires
    • - Hygiène bucco-dentaire
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
    • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs
    • - Relayer de l'information

    Formations

    • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • SELARL DOCTEUR BERNARD CHAPOTAT
    Postuler

    Offre n°139 : Conseiller commercial en assurances (H/F)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 38 - Vienne ()

    Contexte : Rejoignez une PME bien implantée au sein de la région Rhône-Alpes, spécialisée dans les services d'assurance, de prévoyance et de mutuelle santé depuis plus de 75 ans, et portant des valeurs humaines telles que le conseil lié à l'expertise, le sens de la qualité, de l'écoute et de la transparence, ainsi que l'engagement et la loyauté. Intégrez une agence en plein développement et une équipe consciencieuse, aux personnalités variées et bienveillantes, engagées envers leurs clients.

    Missions :
    Rattaché.e à votre responsable régional, vous gérer en toute autonomie les missions suivantes :
    - Vous distribuez et commercialisez les produits d'assurance, de prévoyance et de mutuelle santé proposées par l'entreprise, couvrant divers besoins tels que l'épargne, l'assurance santé, la prévoyance, l'habitation, l'automobile et la santé animale, entre autres.
    - Vous gérez commercialement et administrativement parlant l'agence de Vienne.
    - Vous gérez le portefeuille client de l'agence en utilisant des méthodes telles que le phoning et les rendez-vous physiques, à partir d'un fichier qualifié et de leads pour atteindre vos objectifs fixés en amont avec votre manager.
    - Vous assurez le suivi complet de vos dossiers, depuis la prise de rendez-vous jusqu'à la gestion administrative, en passant par la découverte des besoins du client, la proposition d'une offre adaptée, le conseil et l'accompagnement personnalisé.
    - Pour soutenir le développement de votre portefeuille client et faciliter vos activités de conseil et de vente, l'entreprise organise régulièrement des "temps forts" six à sept fois par an, mettant en avant des promotions et des offres attrayantes à présenter à votre clientèle.

    Typologie de clients : B to C

    Profil recherché :
    - Appréciez-vous travailler en autonomie, conseiller et écouter ?
    - Disposez-vous d'une fibre commerciale et appréciez-vous aller au-devant des demandes de vos clients ?
    - Avez-vous une certaine attirance pour le domaine de l'assurance ?
    - Faites-vous preuve de résilience, de détermination, de motivation et souhaitez-vous acquérir de nouvelles compétences ?
    Si vous avez répondu oui à l'ensemble de ces questions, pas de doute, ce poste est fait pour vous !

    Les + de l'entreprise :
    - Cette PME se distingue par sa taille humaine, combinant les avantages d'un grand groupe avec la flexibilité d'une petite entreprise. Elle offre un encadrement de proximité, une hiérarchie disponible et prête à accompagner et former ses collaborateurs.
    - La bienveillance, l'agilité, le dynamisme et la reconnaissance sont au cœur de sa culture d'entreprise. Elle investit dans l'amélioration continue de ses processus, l'adoption de technologies de pointe et la valorisation de la prise d'initiative, tout en faisant preuve de réactivité dans ses prises de décision.
    - Des réunions d'équipe favorisant le partage d'expérience et des moments de cohésion sont régulièrement organisés. Chaque début d'année, un séminaire, le Kick Off, réunit l'ensemble des équipes pour renforcer la cohésion et fournir des informations en toute transparence. Des défis internes et des remises de prix sont instaurés plusieurs fois par an, et des initiatives sont prises pour faciliter la vie personnelle des employés.

    Conditions :
    - Contrat : CDI
    - Horaire et temps de travail : 35 heures - Ouverture de l'agence du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30.
    - Rémunération : salaire fixe situé entre 24 et 28 000 € brut par an + variable sous forme de primes allant de 3 000 € à 10 000 € par an selon vos performances + Ticket restaurant de 9 € + CE + chèques vacances + mutuelle + Intéressement + participation
    - Formation : parcours d'intégration de 2 mois et demi pour être formé(e) sur les produits vendus et les techniques de vente, puis accompagnement terrain.
    - Lieu de poste : Agence de Vienne

    Compétences

    • - Assurances
    • - Développer un portefeuille clients et prospects
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • KHAMELEON

      Khaméléon, la bête qui source vos talents... un cabinet de conseils et recrutements différent ! Tertiaire - BTP - Transport Logistique - Industrie. Et si vous recrutiez le savoir-être avant le savoir-faire ?

    Postuler

    Offre n°140 : Technicien de maintenance itinérant (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - GIVORS ()

    Votre Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone située au Sud de Lyon (69). Le poste est à pourvoir en CDI.

    Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile.

    Que fait un technicien de maintenance SAV ?

    En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres).

    Vous intégrez une équipe, mais travailler en autonomie sur votre secteur pour :

    Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage
    Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle
    Réaliser des devis de réparation
    Former les clients à l'utilisation des appareils
    Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Idéalement localisé(e) dans le Sud de Lyon (69), vous êtes titulaire du permis B
    Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2)
    Vous êtes polyvalent(e) et avez des compétences en électrotechnique
    Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV
    Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux

    Si vous vous reconnaissez et êtes technicien(ne) de maintenance itinérant(e) expérimenté, n'attendez plus et appelez le *** (voir postuler), ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR

    Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant
    En plus d'un fixe, vous bénéficiez d'avantages suivants :
    - Une mutuelle santé et prévoyance à 90%
    - CSE
    - Véhicule de service et carte carburant
    - Panier repas
    - Prime sur objectifs
    - Participation
    - Prime d'assiduité

    Entreprise

    • PARTNAIRE
    Postuler

    Offre n°141 : Préparateur de commandes F/H

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - Loire-sur-Rhône ()

    Nous recrutons pour notre client, leader mondial de la logistique, des préparateurs de commandes F/H pour travailler les samedis et vacances scolaires.

    Vos missions :

    Préparer les commandes avec précision et efficacité
    Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer et stocker les marchandises
    Assurer le contrôle qualité des produits avant expédition
    Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks
    Respecter les normes de sécurité et les procédures internes CACES 1 obligatoire sur le poste
    Horaires en journée
    Travail en entrepôt semi-ouvert

    Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°142 : Monteur installateur de stands en évènement H/F

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - TERNAY ()

    Entreprise dans l'événementiel - Tentes, chapiteaux et matériel de réception.

    Recherche un monteur/installateur de tentes et matériel de réception

    Compétences recherchées :
    Esprit d'équipe
    Être organiser
    Vérifier l'état du matériel avant de partir et au retour des prestations
    Nettoyage et réparation si besoin
    Disponibilité et communication avec les collègues

    Vous serez amené à travailler le week-end et les horaires de la semaine peuvent être décalé (tôt le matin ou tard le soir)

    Formation interne assurée


    Compétences

    • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
    • - Poser des plafonds suspendus

    Entreprise

    • RHONE LOCATION
    Postuler

    Offre n°143 : Magasinier H/F

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - TERNAY ()

    Société de matériels en évènementiel (Tentes, chapiteaux et matériel de réception) recherche sur TERNAY un magasinier (H/F).

    Vous serez en charge de :
    Ranger, nettoyer et aménager l'entrepôt
    Réceptionner les marchandises et préparer les commandes
    Vérifier l'état du matériel
    Nettoyer et réparer si besoin

    Port de charges

    Esprit d'équipe
    Être organisé

    Disponibilité et communication avec les collègues seront indispensables.

    Vous devrez travailler le week-end et les horaires de la semaine peuvent être décalés (tôt le matin ou tard le soir).


    Possibilité de formation interne et CACES

    ***Zone non desservie par les transports en commun***

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • RHONE LOCATION
    Postuler

    Offre n°144 : Boulanger tourier (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail le dimanche
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - SEREZIN DU RHONE ()

    L artisan Boulanger recrute pour sa boulangerie situé a sérézin du rhone 69360.

    Un boulanger(e) avec experience minimum de 2 ans .

    Description du poste :

    Cuisson pains , viennoiseries.

    Façonnage pain courant , tradition, pains spéciaux .

    Confection de viennoiseries diverses (croissant , pain chocolat , brioche) .

    Traiteur (pizza , quiche , sandwich ).

    Vous êtes minutieux, appliqués vous savez travaillés en équipes .

    Respectant les règles d' hygiènes et de l 'artisanat .

    Alors rejoignez nous .

    Travaille 6jours ou 5 jours

    35H ou 38H

    Type d'emploi : Temps plein, CDI

    Salaire : 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois suivant expériences

    Compétences

    • - Caractéristiques des farines levure, additifs
    • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

    Entreprise

    • L'ARTISAN BOULANGER
    Postuler

    Offre n°145 : RESPONSABLE ADJOINTE (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 69 - Givors ()

    La société WIZBII recherche pour la société Maison du Monde un Responsable Adjoint H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).

    Vos missions seront :

    -Suivre quotidiennement les indicateurs commerciaux et le chiffre d'affaires du magasin, mettre en place des plans d'actions avec le directeur pour atteindre les objectifs ;
    -Animer, former et gérer l'équipe ;
    -Vendre, assurer le service client et fidéliser la clientèle ;
    -Gérer les opérations du magasin (livraisons, merchandising, etc.) ;
    -Superviser le magasin en l'absence du directeur et garantir sa bonne gestion.

    Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

    Compétences

    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • WIZBII

      WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.

    Postuler

    Offre n°146 : Agent de production (h/f)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - Loire-sur-Rhône ()

    L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et élimination des déchets non dangereux et basé à LOIRE SUR RHONE (69700), un agent de production (h/f).

    notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du traitement et élimination des déchets non dangereux, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

    Environnement de travail :

    - Plateforme de traitement des mâchefers.
    Nous disposons d'une unité de traitement des mâchefers qui permet de récupérer les métaux ferreux et non ferreux, dans les cendres d'incinération d'ordures ménagère, pour être recyclés.
    Travail en extérieur ou en cabine.

    Missions :

    - Faire des rondes sur le process pour régler, alerter la personne en charge de l'alimentation (conducteur d'engin/chargeuse)
    - Utilisation du CACES R482 - C1
    - Réaliser des missions de nettoyage pendant et en fin de poste
    - Réaliser des opérations de tri sur ligne
    - Réaliser des missions de maintenance de premier niveau (graissage, réglage.)
    - Enregistrer les poids des camions sur le pont bascule en l'absence du titulaire
    - Tout autres missions d'exploitations

    Compétences requises :

    - Travailler en équipe
    - Avoir des connaissances de mécanique
    - Être à l'aise sur informatique
    - CACES R482 - C1 : OBLIGATOIRE



    Organisation :

    - Poste à pourvoir rapidement
    - 1ère semaine sur les horaires 6/14h avec une heure de pause du lundi au vendredi
    - A partir de la 2ème semaine, fonctionnement en 2/8h (6/14h ou 9/17h)
    - Poste en binôme avec un conducteur d'installation

    Salaire :

    - Salaire de 2131.80 € brut / 14€ mois, + prime panier

    Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.

    Entreprise

    • ADECCO
    Postuler

    Offre n°147 : Infirmier/Infirmière (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 7H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 69 - VERNAISON ()

    Description du poste:

    Le Pôle de Vernaison accueille et accompagne des personnes porteuses d'un handicap réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en foyer de vie et 10 places en FAM), La Grande Maison (41 places en foyer de vie, 1 place d'accueil de jour).

    Temps partiel à 20% soit 7h de travail/semaine.
    Journée travaillée par semaine : Mardi

    Résumé du poste:
    Nous recherchons un(e) Infirmier (H/F) pour rejoindre notre équipe de professionnels de la santé. Sous l'autorité de la cadre de santé, sous la responsabilité du médecin et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'aide soignants et de professionnels éducatifs, vos missions seront les suivantes :

    - Assurer le suivi et la vérification des traitements des usagers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
    - Assurer des soins techniques ponctuels.
    - Programmer les consultations médicales.
    - Préparer et planifier les visites médicales avec le médecin traitant.
    - Contribuer à la surveillance médicale régulière.
    - Respecter le secret professionnel et les règles déontologiques.
    - Assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé.

    - Qualification demandée : Diplôme d'Etat d'Infirmier

    - Expérience souhaitée : Dans le Handicap Mental

    - Qualités/Aptitudes requises : Bonnes qualités relationnelles, organisé, compétence informatique, prise d'initiative, adaptabilité.

    Jour de travail : Mardi (7h par semaine.)

    Type d'emploi : CDI, Temps partiel

    Rémunération : 427,68€ par mois

    Horaires :
    - Repos le week-end
    - Travail en journée

    Rémunération supplémentaire :
    - Primes

    Lieu du poste : En présentiel

    Compétences

    • - Réaliser des soins infirmiers

    Entreprise

    • ODYNEO - POLE DE VERNAISON
    Postuler

    Offre n°148 : Magasinier préparateur de commandes pièces automobiles (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 Mois
      • 38 - SEYSSUEL ()

    INDRA SAS, entreprise certifiée par Great place to Work en septembre 2022, est leader de la filière du recyclage automobile en France.

    Le site d'A7 AUTO PIECES est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un process de déconstruction industriel, accueillant également un magasin de vente de pièces ainsi qu'un atelier de mécanique automobile.

    Vous souhaitez
    - Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile
    - Faire partie d'une équipe en mouvement, dans une entreprise tournée vers la Qualité de Vie au Travail
    - Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité
    - Intégrer une structure solide, qui place les valeurs d'écoute, d'engagement, de responsabilité et d'esprit d'entreprendre au cœur de son ADN,

    Devenez notre
    Magasinier - Préparateur de Commandes (F/H) en CDD de remplacement pour notre établissement A7 AUTO-PIECES de SEYSSUEL (38).

    Rattaché au Responsable des stocks et en renfort de l'équipe, vos missions sont les suivantes :
    - Vous contrôlez la qualité des pièces automobiles issues de l'atelier de démontage puis vous les intégrez dans le stock (physique et informatique)
    - Vous assurez l'approvisionnement du magasin en pièces et assurez le réassort du stock
    - Vous prenez les pièces en photo et assurez la diffusion pour la vente sur internet
    - Vous assurez la préparation des commandes et l'emballage en vue de l'expédition : préparation des colis, mise en carton et étiquetage.
    - Vous assurez le rangement du stock de pièces et son entretien
    - Vous participez à l'inventaire

    Vous justifiez d'une expérience en gestion de pièces détachées automobile et/ ou gestion de stocks d'un an.
    Idéalement, vous disposez d'un CAP mécanique automobile et vous maitrisez les techniques de stockage et les activités logistiques.

    Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
    Curieux.se, vous maitrisez parfaitement les pièces qui constituent un véhicule léger.

    Doté d'un bon relationnel, vous avez l'habitude de travailler en équipe (4 personnes).

    Réactif.ve et autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

    39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
    2 121 € brut mensuel
    Mutuelle haut de gamme prise en charge à 95 % par l'entreprise
    Titres restaurant : 9.30 € / jour travaillé
    Œuvres sociales du CSE

    Compétences

    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

    Formations

    • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • INDRA SAS
    Postuler

    Offre n°149 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 69 - Vourles ()

    Tom & Josette est le tout premier réseau de micro-crèches intergénérationnelles.
    Nos micro-crèches son intergénérationnelles car elles sont toujours implantées au cœur des lieux de vie séniors (maisons de retraite, résidences autonomie, résidences intergénérationnelles etc...), pour une pédagogie fondée sur le lien intergénérationnel et la rencontre quotidienne entre les tout petits et nos aînés.
    Avec ce projet innovant et plein de sens, les acteurs de la petite enfance sont amenés à être les vecteurs de la création de lien entre les générations : permettant à la fois de bien grandir et de mieux vieillir !
    Avec un taux d'encadrement idéal pour un travail de grande qualité, nous avons à cœur de proposer un accueil individualisé pour chacun des enfants.
    Au-delà d'un projet porteur de sens, Tom&Josette est une véritable communauté à taille humaine, qui se plaît toujours à accueillir de nouvelles rockstars de la petite enfance.
    En crèches, comme au siège : toutes nos équipes travaillent en lien pour mettre à contribution leurs compétences et leurs talents, s'échanger leurs idées, améliorer leurs pratiques et redoubler de créativité dans l'établissement du projet pédagogique.
    Vous l'aurez donc compris, notre truc chez Tom & Josette c'est de créer du lien partout où il est possible d'en créer, et de s'entourer de plein de nouveaux talents !
    Le poste
    Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance pour un CDD qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel.
    Le poste est ouvert aux :
    - éducatreur(trice) de jeunes enfants
    - Auxiliaire de puériculture
    - Accompagnant(e) éducatif(tive) petite enfance
    Pourquoi postuler ?
    Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intérG' dans la société ;
    La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en lien avec mon équipe ;
    J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France.
    Les missions :
    J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins.
    L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective ;
    Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... ;
    Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière...
    J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité.
    Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance ;
    Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence.
    Je suis convaincue de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe.
    Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible ;
    Je fais des retours positifs ou des retours de progression à mon équipe, et j'accepte quand celle-ci m'en fait.
    Et au niveau de l'organisation...
    Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure ;
    Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels ;
    Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux ;
    J'effectue une mise à jour régulière de la pharmacie, et assure la mise à jour régulière des ordonnances et dossiers médicaux des enfants

    Compétences

    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
    • - Développer l'empathie et l'écoute positive
    • - Participer à un projet pluridisciplinaire
    • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

    Formations

    • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • TOM ET JOSETTE
    Postuler

    Offre n°150 : Approvisionneur H/F (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 69 - IRIGNY ()

    Vous serez un lien crucial entre nos clients internes et externes et nos fournisseurs partenaires, en maniant à la fois les commandes et les stocks et participant à la satisfaction client.

    Rattaché(e) au Responsable Approvisionnements, vos missions seront :

    - D'assurer l'interface entre les agences RICHARDSON, les fournisseurs et notre plate-forme logistique.

    - De passer les commandes pour le stock et pour les clients à l'aide du logiciel interne.

    - De Participer aux inventaires biannuels.

    - De veiller à la rotation des stocks et suivre les délais, les prix et les litiges avec les fournisseurs.

    - D'entretenir le fichier de la base articles.

    - D'orienter le volume de stock en fonction du marché.

    - De négocier les prix et remises avec des fournisseurs selon les quantités à commander en collaboration avec les responsables commerciaux (pour les chantiers, actions commerciales, nouvelles références.), en respectant la qualité du produit attendu.

    - D'organiser et d'adapter la planification des commandes pour obtenir un volume permettant une négociation.

    Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes motivé(e), bien organisé(e) et faites preuve d'esprit de synthèse. Vous menez votre activité au service du client.

    Ce poste requiert rigueur, adaptabilité et réactivité. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, et vous remontez facilement les informations à votre hiérarchie.

    Compétences

    • - Adaptabilité et flexibilité
    • - Capacité d'analyse et de synthèse
    • - Planification des achats
    • - Réglementation des douanes
    • - Réglementation du transport de marchandises
    • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
    • - Négocier des conditions commerciales
    • - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
    • - Contrôler la conformité des données
    • - Établir des relations durables avec les fournisseurs
    • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

    Entreprise

    • RICHARDSON
    Postuler

    Villes voisines

     
    ©2017 - 2025 la-mairie.com Conditions générales || Nous contacter