Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sinard située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sinard. 83 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - TREFFORT, 38 - Mayres-Savel, 38 - MONESTIER DE CLERMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel au bord du lac de Monteynard ? La Maison Castillan, située à Herbelon (Isère - Auvergne-Rhône-Alpes), recrute plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s snack/pizzeria pour la saison estivale. Notre Snack des Vignes, installé face au lac sur la plage des Vignes, se trouve à 500 mètres de notre camping et offre un environnement de travail unique, entre Vercors et Trièves, à proximité des passerelles himalayennes. Notre environnement Nous accueillons une clientèle touristique française et internationale dans un cadre naturel réputé pour: Le windsurf et le kitesurf La randonnée, le VTT, la pêche et la détente. À proximité immédiate : Notre camping avec mobil-homes, tentes lodges et emplacements nus. Piscine, salle de fitness. Restaurant Maître Restaurateur, Bar glacier, bar lounge, notre espace bien-être et épicerie. Vos missions Vous travaillez en autonomie et/ou en binôme, en contact direct avec la clientèle, dans une cuisine ouverte face aux clients. Préparer, assembler et cuire les produits proposés : Pizzas, paninis, frites, sandwiches, salades, etc. Assurer la mise en place et la qualité des produits. Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Accueillir la clientèle française et étrangère Prendre les commandes (sur place, à emporter et par téléphone) Gérer les encaissements Participer à la gestion des stocks et des commandes Nettoyer les équipements et le matériel Veiller à l'hygiène et à l'harmonie des espaces de travail et d'accueil Votre profil Vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e), avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du travail bien fait. À l'aise en contact direct avec la clientèle, vous savez garder votre sang-froid en période de rush et offrir un service rapide et souriant. Vous appréciez le travail en autonomie comme en binôme, faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'une présentation soignée. Votre sens du service, votre polyvalence et votre attitude positive sont essentiels pour garantir la satisfaction de notre clientèle française et internationale. Une première expérience en snack, restauration rapide ou cuisine est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont accepté(e)s. La maîtrise de l'anglais est requise. Conditions de travail 1 CDD 42h du 27 avril au 22 septembre 2026 1 CDD 42h du 12 mai au 23 août 2026 1 CDD 42h du 10 juillet au 16 août 2026 CDD saisonnier été (42h) avec 1 jour et demi à 2 jours de repos par semaine, selon la période et l'affluence Horaires en continu et/ou en coupure, selon l'activité Travail les week-ends et jours fériés Travail en autonomie et/ou en binôme Contact direct avec la clientèle (vente et cuisine face aux clients) Poste en food truck / snack extérieur, en environnement de plage Formation assurée à la prise de poste Voiturette mise à disposition pour le transport des marchandises Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans un cadre exceptionnel au bord du lac de Monteynard Intégrer une équipe dynamique et conviviale Évoluer dans un environnement touristique à forte fréquentation et clientèle internationale Développer sa polyvalence (vente, cuisine, relation client) Bénéficier d'une formation à la prise de poste Vivre une expérience saisonnière enrichissante dans un esprit d'équipe Vous êtes dynamique, motivé(e), aimez le contact client et le travail en équipe dans un cadre exceptionnel ? Retrouvez notre offre sur : https://www.camping-dherbelon.fr/fr/camping-4-etoiles-isere-vercors-trieves-offresdemploi-maisoncastillan.html
Matheysine Tourisme cherche à renforcer son équipe pour l'été 2026 en recrutant un(e) conseiller(ère) en séjour pour son bureau d'information situé au bord du lac de Monteynard, site de Savel, qui saura offrir un service de qualité, promouvoir notre belle destination et répondre aux attentes spécifiques des touristes. Accueillir les visiteurs et leur faire découvrir notre beau territoire, ainsi que les acteurs qui le font vivre. Votre rôle sera clé pour garantir une expérience mémorable et assurer la satisfaction de nos visiteurs pendant cette saison de forte affluence. Les principales missions - Accueil des visiteurs : Assurer un accueil professionnel des touristes, répondre à leurs questions, traiter les réclamations, fournir des informations sur le territoire, ses activités et ses services (par mail, réseaux sociaux, téléphone et physique) - Gestion de l'espace accueil et de l'information touristique (documentation papier et APIDAE, édition et diffusion du programme d'animation, tenue de caisse) - Gestion partielle du parking (encaissement des abonnements, petit dépannage de la borne) - Communication : aide à la vérification des contenus (site internet, édition, et autres supports), à la rédaction et publication de contenus sur les réseaux sociaux. - Rencontrer, contacter et entretenir des liens réguliers avec les partenaires locaux. Le candidat : - Formation : BAC +2 dans les métiers du tourisme - Expérience en Office de Tourisme serait un plus Contrat en CDD : - 35h par semaine - Travail les we et jours fériés - DU 27/04/2026 au 30/09/2026 Rémunération et avantages : - 1845€ BRUT (hors majoration des dimanches et jours fériés) - Mutuelle et prévoyance Profil : - Un excellent relationnel, un sens aigu du service client et de bonnes capacités dans la gestion des réclamations. - De bonnes capacités rédactionnelles pour produire des contenus clairs et attractifs. - Anglais courant exigé (une seconde langue est souhaitée, néerlandais serait un plus) - Une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des visiteurs. - Une bonne maîtrise des outils numériques (interfaces « Social medias », Apidae et le pack office). - Une aisance informatique permettant de s'adapter aux outils de la structure (Plateforme DAHUB, Edit Yourself, logiciel boutique / de réservation, Trace de trail, SKIDATA ou équivalent). - Sens de l'organisation, polyvalence et capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d'altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l'ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l'Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants. La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d'aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d'actions en direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d'eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d'un EHPAD. La Communauté de Communes du Trièves recrute un-e secrétaire de mairie mutualisé(e), placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service aménagement et urbanisme afin d'assurer le renfort et/ou remplacement dans les secrétariats de mairie des communes membres de la communauté de communes du Trièves (majorité des communes de - 500 hab.) et l'animation du service commun administratif. Objectif principal du poste : Remplacement ou renfort temporaire dans les communes pour assurer le métier de secrétaire générale de mairie Dans un second temps : - Apporter différentes prestations aux services de toutes les communes : accompagnement des communes, travail sur des outils de mutualisations administratifs entre communes. - Mettre en réseau (secrétaires de mairie du territoire, formations, espaces d'échanges entre élus.). Descriptif des missions Renfort ou remplacement auprès des mairies du territoire en qualité de secrétaire de mairie Réaliser les missions spécifiques de secrétaire de mairie - Assistances et conseils aux élues et élus - Élaboration des documents administratifs et budgétaires - Gestion administrative et comptable des mandats et des titres, en lien avec le Trésor public - Gestion des affaires générales de la commune - Accueil et renseignement de la population - Gestion des ressources humaines Animation du service commun administratif Assurer un temps dédié aux réflexions sur des sujets transversaux administratifs de fonctionnement et animer le service commun en lien avec la cheffe de service : - Travail sur des outils de mutualisations administratifs entre communes - Veille juridique - Mise en réseau des secrétaires de mairie du territoire (réunions régulières, outils communs, formations, etc.) et animations d'espaces d'échanges Qualités requises - Connaissance générale de l'environnement territorial - Sens de l'accueil et de la relation avec les usagers - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement d'une collectivité territoriale (actes administratifs, règles comptables, marchés publics, statut FPT.) - Animation et développement de réseaux - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) et des logiciels spécifiques Conditions d'exercice Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire : remplacement dans le périmètre des communes du territoire - Permis B indispensable Des formations seront être mises en place pour accompagner la montée en compétence sur certains domaines d'activités. Informations pratiques Poste au grade de rédacteur - Attachée - catégorie A ou B - Filière administrative 36 heures par semaines + 5 jours de RTT Sous réserve de nécessité de service : possibilité de travail sur 4 jours, possibilité de 1 jour par semaine de télétravail à partir du 4ème mois. Lieu de travail : Clelles (38) Rémunération : selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle. Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transport en commun)
Offre d'emploi - Maître/Maîtresse de maison (H/F) - 30 h/semaine Lieu : Centre le Fau, Roissard (Eterpa) Type de contrat : CDD- 35 heures par semaine Prise de poste : Janvier 2025 (date à convenir) Mission Garantir un cadre de vie agréable et un fonctionnement logistique optimal pour les vacanciers : accueil des groupes, entretien des locaux, gestion du linge, coordination de la restauration, et participation à la qualité de vie au centre. Vos responsabilités 1. Accueil des groupes o Préparer l'arrivée (chambres, espaces communs, documents pratiques) o Présenter les installations et les règles de vie o Suivre le séjour, gérer les arrivées et les départs 2. Entretien et hygiène o Organiser et participer au nettoyage des espaces (chambres, sanitaires, locaux communs) o Gérer le linge (tri, distribution, collecte) o Veiller au respect des normes HACCP et de sécurité 3. Restauration o Coordonner les repas en collaboration avec le cuisinier o Installer, nettoyer et entretenir la salle de restauration 4. Gestion des stocks o Suivre les stocks de linge, produits d'entretien, vaisselle o Passer les commandes en lien avec la direction 5. Vie collective o Créer une ambiance conviviale et chaleureuse o Encourager la participation des vacanciers aux tâches collectives o Collaborer avec l'équipe d'animation sur des activités socio-éducatives Vous êtes rattaché(e) à Le responsable du centre de vacances, en étroite collaboration avec : - Le personnel de cuisine - L'équipe technique Profil recherché - Expérience / savoir faire : o Connaissance des normes d'hygiène et sécurité (HACCP) o Maîtrise des techniques de nettoyage et de gestion du linge o Compétences en gestion des stocks - Savoir-être : o Sens de l'accueil et du service o Autonomie, rigueur, réactivité o Esprit d'équipe et gestion de conflits - Conditions requises : o Permis B souhaité pour déplacements éventuels o Bonne condition physique o Horaires décalés, week-ends et jours fériés (arrivées/départs des groupes) Ce que nous vous offrons - Contrat de 35 h/semaine (planning modulable selon l'arrivée/départ des groupes) - Matériel adapté, tenue de travail fournie - Logement sur place. Appartement ________________________________________ Processus de recrutement 1. Envoyez CV + lettre de motivation 2. Entretien sur place
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "AVIGNONET - MONESTIER DE CLERMONT - ROISSARD - SINARD - ST MARTIN DE LA CLUZE - ST PAUL LES MONESTIER - TREFFORT" - Temps de livraison : Environ 1H45/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 60 clients/jours. - Commissions : Env. 730€/mois net. - Tournée de 40km - Une application GPS d'aide à la distribution est mise à disposition. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
L'Association ALHPI recrute pour les Foyers ALHPI un(e) surveillante de nuit (H/F) en CDD 1 mois à 80% . Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 professionnels et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le foyer ALHPI La Source : Le foyer accueille et accompagne 20 personnes handicapées suites à une lésion cérébrale. Le foyer ALHPI Le Parc : Le foyer accueille et accompagne 20 Adultes en situation de handicap psychique Les équipes accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous ferez partie de l'équipe du Foyer et par délégation du directeur, vous êtes sur la responsabilité de la directrice adjointe. Pendant la nuit vos missions porteront sur : Veiller à la surveillance des personnes accueillies. Récupérer les informations nécessaires au bon déroulement de la nuit. Transmettre à l'équipe de jour les informations sur le déroulement de la nuit. Assurer la sécurité des bâtiments et des alentours. Effectuer les tâches précisées par l'institution (distribution des médicaments, préparation du petit déjeuner, entretien du linge collectif.). Votre profil : DIPLOME DE SURVEILLANT DE NUIT souhaité. Capacité à travailler seul, à se référer et à rendre compte de son action. Capacité à inscrire son action dans un travail d'équipe. Une expérience dans le domaine du handicap serait un plus. Caractéristique de poste proposé : Lieu d'intervention : Monestier de Clermont (40 km de Grenoble). Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut 1608 € avant reprise ancienneté + indemnités de dimanche et jours fériés. Horaires de nuit 21h15 - 8h Avantages CSE (œuvres sociales)
A PROPOS D?ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d?origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
L'Association ALHPI recrute pour les Foyers ALHPI un(e) surveillante de nuit (H/F) en CDI à 80% . Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 professionnels et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le foyer ALHPI La Source : Le foyer accueille et accompagne 20 personnes handicapées suites à une lésion cérébrale. Le foyer ALHPI Le Parc : Le foyer accueille et accompagne 20 Adultes en situation de handicap psychique Les équipes accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous ferez partie de l'équipe du Foyer et par délégation du directeur, vous êtes sur la responsabilité de la directrice adjointe. Pendant la nuit vos missions porteront sur : Veiller à la surveillance des personnes accueillies. Récupérer les informations nécessaires au bon déroulement de la nuit. Transmettre à l'équipe de jour les informations sur le déroulement de la nuit. Assurer la sécurité des bâtiments et des alentours. Effectuer les tâches précisées par l'institution (distribution des médicaments, préparation du petit déjeuner, entretien du linge collectif.). Votre profil : DIPLOME DE SURVEILLANT DE NUIT souhaité. Capacité à travailler seul, à se référer et à rendre compte de son action. Capacité à inscrire son action dans un travail d'équipe. Une expérience dans le domaine du handicap serait un plus. Caractéristique de poste proposé : Lieu d'intervention : Monestier de Clermont (40 km de Grenoble). Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut 1608 € avant reprise ancienneté + indemnités de dimanche et jours fériés. Horaires de nuit 21h15 - 8h Avantages CSE (œuvres sociales)
Envie de travailler les pieds dans l'eau, au cœur d'un écrin de verdure entre Vercors et Trièves ? Le Camping d'Herbelon 4 étoiles (label Camping Qualité), situé à Herbelon en Isère (Auvergne-Rhône-Alpes), recrute pour sa saison 2026 du 5 mai au 27 septembre un esthéticien/spa praticien H/F pour son espace bien-être Summer Spa, en bord du lac de Monteynard-Avignonet, à deux pas des célèbres passerelles himalayennes. Notre cadre unique Un camping 4 étoiles avec hébergements (mobil-homes, tentes lodge), piscine, fitness, restaurant Maître Restaurateur, bar lounge, épicerie et snack-pizzeria. Un espace bien-être en bord de lac, avec : Jacuzzi à débordement en terrasse face au lac ,Sauna, hammam, espace jardin zen, une cabine de soins et boutique de produits cosmétiques. Un spot nature réputé pour le windsurf, kitesurf, randonnée, pêche, VTT et détente. Vos missions Accueillir, conseiller et chouchouter une clientèle touristique française et internationale. Pratiquer massages bien-être, soins du visage, soins du corps, soins des mains/pieds et épilations, selon les protocoles. Conseiller sur les bienfaits des soins et des produits cosmétiques (marques Phyt's et Baïja, naturels et fabriqués en France). Participer à la gestion du linge, à l'entretien et à la promotion des prestations et produits. Travailler en autonomie, sous responsabilité hiérarchique, avec un sens aigu du service, de la bienveillance et du sourire. Votre profil Diplôme d'esthétique ou expérience significative en spa/soins bien-être. Maîtrise des techniques de massage, soins du visage/corps, épilation. Présentation irréprochable, sens du contact et de l'écoute. Anglais apprécié (clientèle internationale). Autonomie, dynamisme et envie de travailler dans un cadre naturel exceptionnel. Conditions de travail Contrat saisonnier 39h du 5 mai au 27 septembre. Travail les week-ends et jours fériés. 1 jour de congé en période de forte affluence, 1 jour et demi le reste du temps. Expérience requise : Diplôme en esthétique/cosmétique (CAP/BEP/BAC Pro/BTS) + première expérience en hôtellerie ou poste similaire. Compétences : Maîtrise des techniques de bien-être et soins esthétiques. Anglais requis. Travail en Autonomie en journée avec coupures, week-ends et jours fériés inclus. Rémunération selon expérience : 2 050 € à 2 150 € brut/mois (39h) Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail idyllique, entre lac et montagne. Une équipe soudée et une clientèle variée (touristes, locaux). Des produits haut de gamme, naturels et made in France. Une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bien-être et touristique où vous évoluerez en autonomie au sein de l'espace bien-être dans un cadre apaisant et inspirant. Vous avez été séduit(e) par notre spa et notre philosophie ? Envoyez-nous votre candidature - nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe Notre offre sur : https://www.camping-dherbelon.fr/fr/camping-4-etoiles-isere-vercors-trieves-offresdemploi-maisoncastillan.html
Comptages et enquêtes à bord des cars- DEPART : VILLARD DE LANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Le Camping de Savel recherche un Employé Technique pour renforcer son équipe. Ce poste polyvalent comprend des missions de maintenance légère ainsi que l'entretien des espaces verts du camping. Missions principales : Réaliser des petites réparations (plomberie, électricité, menuiserie, etc.) au sein des installations du camping. Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage, etc.). Participer à la maintenance générale des infrastructures du camping (mobil-homes, sanitaires, équipements extérieurs). Veiller à la sécurité et à la satisfaction des campeurs en garantissant un environnement propre et fonctionnel. Profil recherché : Expérience dans le domaine de la maintenance, du jardinage ou des travaux manuels. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Travail physique et en extérieur Permis de conduire indispensable. Conditions de travail : Temps plein : 35 heures par semaine. Rémunération : selon profil et expérience. Avantage : Repas du midi fourni les jours travaillés. Si vous êtes dynamique, réactif et avez à cœur de contribuer au bon fonctionnement d'un camping accueillant, cette offre est faite pour vous ! Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.savel@gmail.com Rejoignez le Camping de Savel et participez à offrir une expérience de qualité à nos campeurs !
L'Association ALHPI recrute (Un à plusieurs) Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps partiel en CDD aux Foyers ALHPI à partir du 1er janvier 2026 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale, sociale, et d'activités adaptées aux envies et besoins. Dans la dynamique du projet d'établissement, et sous la responsabilité des cheffes de services, l'AES assure la référence Vie Quotidienne et Hébergement. Il a ainsi la charge de taches de travail qui rythment l'accompagnement spécialisé et la vie quotidienne en hébergement tout au long de la journée du matin au soir et les week-ends. Il propose des accompagnements individuels et assure l'animation d'activités centrales pour l'autonomie dans la vie quotidienne et le bien-vivre chez soi. Il est en lien étroit avec le référent de parcours personnalisé et le référent socio-éducatif pour faire le lien sur tout ce qui se déroule dans la vie quotidienne et dans le logement afin de nourrir la réflexion sur la personnalisation du parcours, et mettre en place les actions nécessaires proposées dans le cadre du projet. Activités liées aux missions : - Missions liées à la référence Vie Quotidienne et Hébergement : être l'interlocuteur privilégié, dans le cadre du projet individuel personnalisé, des questions relatives à la vie quotidienne et à l'hébergement, au foyer, et dans les perspectives d'autonomie à la sortie du foyer, et mettre en place des activités collectives favorisant le développement de l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et dans la gestion de son logement/hébergement. - Dans le cadre de l'approche personnalisée, l'AES contribuera à la co-construction (co-référence) du projet individuel et de la continuité de parcours - Missions liées à la contribution aux tâches administratives et matérielles pour le résident : favoriser un cadre d'accueil agréable (décoration, revues, plantes.), participer à la qualité de bien-être chez soi du résident (ménage, plonge...), etc - Missions réflexives dans le travail d'équipe et institutionnel : participer à la réflexion clinique et à l'analyse des pratiques, participer aux formations proposées, apporter ses compétences spécifiques à la réflexion pluridisciplinaire, participer à la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité dans le cadre de l'évaluation interne et réactualisation du projet d'établissement. Pré-requis diplômes / formations : DE Accompagnant Educatif et Social (AES) ou bac avec expérience auprès du public en démarche de VAE Expérience dans le secteur du handicap psychique appréciée. Aptitudes professionnelles : - Ecoute, disponibilité, réactivité - Bienveillance, respect, patience - Empathie, discrétion, distance - Hiérarchisation des tâches - Optimisation de l'organisation et sens des priorités Lieu d'intervention : Monestier de Clermont. Salaire : 2014.87 € bruts avant reprise d'ancienneté et ind
L'Association ALHPI recrute (Un à plusieurs) Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps plein en CDI aux Foyers ALHPI à partir du 1er janvier 2026 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale, sociale, et d'activités adaptées aux envies et besoins. Dans la dynamique du projet d'établissement, et sous la responsabilité des cheffes de services, l'AES assure la référence Vie Quotidienne et Hébergement. Il a ainsi la charge de taches de travail qui rythment l'accompagnement spécialisé et la vie quotidienne en hébergement tout au long de la journée du matin au soir et les week-ends. Il propose des accompagnements individuels et assure l'animation d'activités centrales pour l'autonomie dans la vie quotidienne et le bien-vivre chez soi. Il est en lien étroit avec le référent de parcours personnalisé et le référent socio-éducatif pour faire le lien sur tout ce qui se déroule dans la vie quotidienne et dans le logement afin de nourrir la réflexion sur la personnalisation du parcours, et mettre en place les actions nécessaires proposées dans le cadre du projet. Activités liées aux missions : - Missions liées à la référence Vie Quotidienne et Hébergement : être l'interlocuteur privilégié, dans le cadre du projet individuel personnalisé, des questions relatives à la vie quotidienne et à l'hébergement, au foyer, et dans les perspectives d'autonomie à la sortie du foyer, et mettre en place des activités collectives favorisant le développement de l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et dans la gestion de son logement/hébergement. - Dans le cadre de l'approche personnalisée, l'AES contribuera à la co-construction (co-référence) du projet individuel et de la continuité de parcours - Missions liées à la contribution aux tâches administratives et matérielles pour le résident : favoriser un cadre d'accueil agréable (décoration, revues, plantes.), participer à la qualité de bien-être chez soi du résident (ménage, plonge...), etc - Missions réflexives dans le travail d'équipe et institutionnel : participer à la réflexion clinique et à l'analyse des pratiques, participer aux formations proposées, apporter ses compétences spécifiques à la réflexion pluridisciplinaire, participer à la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité dans le cadre de l'évaluation interne et réactualisation du projet d'établissement. Pré-requis diplômes / formations : DE Accompagnant Educatif et Social (AES) ou bac avec expérience auprès du public en démarche de VAE Expérience dans le secteur du handicap psychique appréciée. Aptitudes professionnelles : - Ecoute, disponibilité, réactivité - Bienveillance, respect, patience - Empathie, discrétion, distance - Hiérarchisation des tâches - Optimisation de l'organisation et sens des priorités Lieu d'intervention : Monestier de Clermont. Salaire : 2014.87 € bruts avant reprise d'ancienneté et ind
SOS RECRE est une association qui gère un EAJE multi-sites de 34 places : 22 places à Monestier de Clermont 5 jours par semaine et 12 places les lundi, mardi, jeudi et vendredi à Avignonet et le mercredi à Roissard. L'équipe est composée d'une directrice, d'une adjointe de direction, d'une secrétaire comptable à temps non complet et de 12 animatrices réparties sur les 3 sites. Poste à temps partiel -18 hebdomadaires - du 26 février 2026 au 26 mars 2026 Les lieux d'exercice des missions seront au P'tijou (Monestier de Clermont), 2heures par jour, 5 jours par semaine et la P'tite Récré (Avignonet), 2heures par jour, 4 jours par semaine. Vos tâches consisteront en l'entretien des sols et surfaces quotidiennement, des dortoirs et du bureau une fois par semaine, ainsi qu'un peu de lingerie. Horaires adaptables avant ou après ouverture (avant 8h ou après 18h30)
Le Chateau d'Herbelon est un lieu d'évènementiel situé au bord du lac de Monteynard. Son ambition est d'être un lieu qui accueille et organise des séjours de coliving d'entrepreneurs, des retraites de yoga et de sport ou encore des résidences d'artistes et d'écrivains. L'été nous faisons de l'hotellerie et prévoyons des banquets ouverts à tous, des concerts et des brunchs dans la convivialité. ## Rejoindre une aventure humaine et entrepreneuriale Nous cherchons donc un ou une responsable pour se lancer dans le projet. Le poste est aussi ouvert aux couples qui souhaiteraient travailler ensemble. Nous cherchons : - Quelqu'un d'entreprenant, vous pourrez être associés si vous le souhaitez - Vous êtes organisé et capable de garder votre calme lors d'imprévus (une chaudière tombe en panne, un employé malade.) - Savoir travailler en équipe et manager - Vous avez le sens du service et de l'accueil - Vous appréciez les environnements patrimoniaux ou atypiques et chercher cette authenticité - Vous serrez le responsable, autonomie et sens des responsabilité indispensable - On ne cherche ni un diplôme ni un CV, et nous sommes ouvert à donner sa chance quelque soit l'âge mais il vous faudra avoir une expérience dans le domaine. - Vous parlez anglais - Vous avez des notions de marketing et vente ## Vous disposerez de : - Un château avec une trentaine de couchage, 4 salons, 1 grande cave voutée - Deux entrepreneur chevronné pour vous épauler (dont le cofondateur du (Minimistan)(https://www.instagram.com/minimistan/)) - Un cadre enchanteur (oui ça joue) - Une grande autonomie si c'est ce que vous souhaitez - Parts "gratuite" dans l'entreprise si vous le souhaitez - Salaire et avantage à négocier en fonction de votre profil - Possibilité d'avoir plusieurs mois de congés (hors saison) ## Vos missions Dans un premier temps : - Recruter et manager votre équipe Et ensuite **Pilotage opérationnel** - Supervision des hébergements (accueil, qualité, planning, coordination des chambres). - Suivi des événements : préparation, coordination avec traiteurs/prestataires, gestion le jour J. - Gestion et développement des locations (privatisations, retraites, séminaires). - Prioriser et planifier l'entretien en bon état du château - Appui opérationnel (dans un petit château, les personnes doivent être polyvalentes) **Développement** - Participer à la création d'événements (brunchs, banquets). - Suggérer des idées pour améliorer l'expérience client ou la rentabilité. **Gestion & administration** - Suivi des réservations (PMS / CRM). - Relation clients. - Gestion et paiement des fournisseurs. - Suivi de budget simple. **Et enfin** - Créer quelques chose d'épique - Et le faire vivre au quotidien
L'Association ALHPI recrute pour le Foyer ALHPI Le Parc Un.e infirmier.e diplômé.e d'état (H/F) en CDI à 50%. En charge de la référence de parcours personnalisé de résidents d'EAM Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Le poste concerne l'Etablissement d'Accueil Médicalisé du foyer ALHPI Le Parc. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale, sociale, et d'activités adaptées aux envies et besoins. Activités liées aux missions : - Missions de référence de parcours et de coordination des accompagnements résidents EAM : dans le cadre de ses missions de référent de parcours personnalisé, et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'infirmier.e a la charge de la référence de parcours des projets personnalisés des résidents en EAM, dans une dynamique de parcours coordonné à visée inclusive. Il est en charge, de la coordination, de l'organisation et de l'animation d'activités notamment thérapeutiques, et des soins et/ou leur planification sur le champ de la technicité d'IDE. - Fonction d'accompagnement à la santé et réalisation d'actes / missions spécifiques IDE : dans ses fonctions d'infirmier, il a une veille particulière et continue sur les besoins médicaux et paramédicaux des personnes, en lien étroit avec l'équipe. Il peut être amené à réaliser des actes techniques et paramédicaux pour les résidents d'EAM dont il a la référence. Il met en œuvre les actions d'éducation thérapeutique pour faciliter la compréhension et la responsabilisation des personnes accompagnées en matière de santé et de bien-être. Il sollicite et travaille en lien fonctionnel étroit avec l'infirmier en charge de la coordination de l'accompagnement à la santé des foyers et du réseau des partenaires de santé. - Missions liées à la contribution aux tâches administratives et matérielles pour le résident : favoriser un cadre d'accueil agréable (décoration, revues, plantes.), participer à la qualité de bien-être chez soi du résident, etc - Missions réflexives dans le travail d'équipe et institutionnel : participer à la réflexion clinique et à l'analyse des pratiques, participer aux formations proposées, apporter ses compétences spécifiques à la réflexion pluridisciplinaire, participer à la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité dans le cadre de l'évaluation interne et réactualisation du projet d'établissement. Pré-requis diplômes / formations : Diplôme d'Etat d'infirmier - enregistrement ADELI Expérience auprès d'un public en situation de handicap psychique et/ou cognitif Connaissances de l'approche rétablissement. Aptitudes professionnelles : - Ecoute, disponibilité, réactivité - Bienveillance, respect, patience - Empathie, discrétion, distance - Hiérarchisation des tâches - Optimisation de l'organisation et sens des priorités
A PROPOS D'ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
L'Association ALHPI recrute 2 postes de SECOND DE CUISINE (H/F) à TEMPS PARTIEL 80% aux Foyers ALHPI de janvier à avril 2026 en CDD Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions : Dans la dynamique du projet associatif et du projet d'établissement, vous contribuez à la qualité de l'accueil et de la restauration collective proposée aux résidents accueillis sur les foyers. Vous faites partie d'une équipe de services généraux sous la responsabilité de la direction adjointe de l'association (pôle hébergement et activité). Dans le cadre de la réalisation des repas et de l'organisation des cuisines, vous travaillez selon les directives du chef cuisinier. Vos missions sont les suivantes : - Vous aurez la charge de la réalisation quotidienne des repas collectifs sous directives du chef de cuisine. Vous réalisez le travail d'un aide cuisinier : préparation des entrées, épluchages, participation à la réalisation des plats, confection des desserts, etc.. - Vous veiller au rangement de la cuisine et avez la charge de la plonge. Vous avez également la charge du nettoyage des frigos, chambres froides et espaces de stockage cuisine. Vous réalisez l'ensemble de vos tâches de travail en assurant la confection des repas selon les normes HACCP en collectivité, et la tenue de l'état de propreté des locaux de restauration, dans le respect des normes de nettoyage et d'hygiène. - Vous serez garant de la tenue en bon état de fonctionnement des aménagements, et d'en signaler les dysfonctionnements éventuels. - Vous travaillez pendant les temps d'accueil des résidents et à ce titre vous devez veiller à leur bien-être pendant la réalisation des tâches de travail, et contribuer ainsi à l'accueil bienveillant et chaleureux de ceux-ci. Pré-requis diplômes / formations : Formation en restauration ou en hôtellerie ou niveau bac ou au minimum d'un CAP restauration (formé.e, en cours de formation, ou en démarche de VAE). Connaissances HACCP. Aptitudes professionnelles : - Hiérarchisation des tâches ; Optimisation de l'organisation - Ecoute, disponibilité, réactivité - Adaptabilité, polyvalence - Discrétion, distance, respect Lieu d'intervention : Monestier de Clermont. Salaire : 1631.87 € bruts avant reprise d'ancienneté - CCN66 avec reprise d'ancienneté - CSE (œuvres sociales) Horaires : horaires de jour 80% du lundi au vendredi. CV + lettre de motivation à adresser avant le 20 décembre 2025 si possible à : Sonia Le Groumellec, directrice adjointe ALHPI - responsable pôle hébergement et activités - Foyers ALHPI - 5 bis, chemin des Chambons - 38650 Monestier de Clermont ou par courriel : recrutement@alhpi.com
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel au bord d'un lac ? La Table du Campagnard, restaurant Maître Restaurateur, situé à Herbelon en Isère (Auvergne-Rhône-Alpes), recrute un chef de rang pour la saison estivale, dans un cadre naturel privilégié entre Vercors & Trièves, les pieds dans l'eau au bord du lac de Monteynard-Avignonet, à proximité des passerelles himalayennes. Notre établissement s'inscrit dans un ensemble touristique complet : camping 4 étoiles avec hébergements, piscine, salle de fitness, bar glacier, bar lounge, espace bien-être, épicerie et snack-pizzeria situé à 500 mètres. Nous accueillons une clientèle touristique française et internationale, sensible à la qualité de l'accueil et du service. Le poste Souriant(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous assurez l'accueil et le suivi des clients, la gestion complète de votre rang, le service en salle et en terrasse, la coordination avec l'équipe bar et cuisine, tout en faisant preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe afin de garantir une expérience client de qualité. Sous la direction du responsable, vous êtes chef de rang au sein de notre restaurant Maître Restaurateur. Vous êtes responsable de la gestion complète de votre carré : En période de faible affluence, vous gérez votre rang de A à Z en autonomie (accueil, prise de commande, service, encaissement). Lors des services à forte affluence, vous travaillez en collaboration avec un runner afin d'assurer un service fluide et de qualité. La prise de commandes s'effectue à l'aide d'une tablette numérique (PAD), permettant une communication efficace avec la cuisine et le bar. Dans un esprit d'équipe et de solidarité, vous pourrez également être amené(e) à donner ponctuellement un coup de main au bar glacier, notamment pour la prise de commandes ou le service, selon l'activité. Missions & savoir-faire Accueillir, installer et conseiller les clients - Présenter la carte et prendre les commandes via tablette numérique (PAD) -Assurer le service des plats, boissons et vins (plateau et assiette) - Gérer les encaissements - Préparer la salle et la terrasse (mise en place, organisation du service) - Coordonner le service avec les runners, le bar et la cuisine - Veiller à l'hygiène et à l'harmonie des espaces de travail et d'accueil Profil recherché Formation en service / restauration : BAC Pro Service / BAC STHR ou BTS MHR - option A Expérience impérative en service à table, en restauration traditionnelle - Capacité à gérer un rang en autonomie - Anglais requis - Sens du service, du détail et de la relation client - Esprit d'équipe et polyvalence Conditions de travail CDD 42 H du 27 avril à fin septembre Travail les week-ends et jours fériés - Horaires en coupure Congés : 1 jour, 1 jour et demi ou 2 jours de repos par semaine, selon la période et l'affluence Rémunération :2 300 € à 2 450 € brut/mois selon expérience Poste nourri selon le planning Logement possible selon disponibilité en colocation (mobil-home) ou seul (caravane) Véhicule conseillé - Animaux non autorisés Formation assurée à la prise de poste par un responsable Vous aimez le rythme de la saison, le contact client, le travail bien fait et la polyvalence dans une équipe soudée ? Rejoignez La Table du Campagnard et participez à une saison dynamique dans un cadre exceptionnel. Retrouvez toutes nos offres sur: https://www.camping-dherbelon.fr/fr/camping-4-etoiles-isere-vercors-trieves-offresdemploi-maisoncastillan.html
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Monestier de Clermont un Conducteur de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an (20h hebdomadaire). Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur, - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Monestier de Clermont des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
L'ADMR, 1er réseau de services à la personne, recherche pour l'association ADMR SSIAD de Monestier de Clermont / Clelles des aides soignantes H/F. Vos tournées sont sur le secteur de Monestier de Clermont et Clelles. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, l'aide-soignant accompagne, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, les personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de leurs droits et de leur dignité, afin de leur apporter une aide individualisée que nécessite leur état physique et psychique. Il participe à l'encadrement des usagers et à l'animation des activités, il contribue à stimuler et préserver leur autonomie et leur bien-être. Il veille à proposer des actions préventives en vue du maintien à domicile de l'usager. L'aide-soignant H/F sera amené à réaliser les missions suivantes : - Accompagner et réaliser avec les usagers les actes de la vie quotidienne. - Accompagner et encourager les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Proposer et animer des activités collectives et individuelles à visée thérapeutique et en évaluer la portée. Adapter les activités à l'usager. - Soutenir l'infirmier coordinateur dans la réalisation du projet de vie des personnes accueillies - Soutenir l'infirmier coordinateur dans la mise en œuvre du projet de service - Observer l'usager et réaliser l'évaluation annuelle dans l'évolution de ses capacités - Réaliser les soins d'hygiène et de confort le temps de l'accueil de l'usager - Assurer le transport et la sécurité des usagers - Accueillir, informer et accompagner les usagers et leurs aidants - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Assurer des actions de prévention - Encadrements des stagiaires de manière ponctuelle - Assurer l'hygiène des locaux (environnement proche des usagers), et des véhicules mis à disposition. - Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé OU Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social option soins à domicile exigé. Rémunération : salaire conventionnel ADMR (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins à domicile=BAD). Avantages : Contrat de travail : temps partiel de 70% à 80 % à discuter en fonction de vos envies ! Un véhicule de service est mis à disposition ainsi que les frais inhérents aux tournées, Prime d'assuidité versée trimestriellement, Un seul week end sur 3 travaillé. Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail. Pour plus d'informations : n'hésitez pas à nous contacter au 04 76 34 05 50
Service d'aides soignantes à domicile.
Jeune entreprise spécialisée dans l'isolation projetée et certifiée RGE QUALIBAT recherche son futur talent à former en qualité de technicien de chantier H/F. Une formation au métier de projeteur de mousse polyuréthane sera délivrée en interne. Possibilité de mettre en place une immersion facilité et une formation via la POEI avec France Travail Vos principales missions : - Protection de chantier - Nettoyage de chantier - Ponçage - Prise de niveaux - Permis B obligatoire car déplacement département Isère, Savoie et Haute Savoie Le permis remorque sera financé par l'employeur. Profil recherché : Nous acceptons les profils débutant désirant se former à un métier d'avenir et s'investir au sein de l'entreprise. Conditions de travail : Les chantiers sont principalement dans le département de l'Isère mais possibilité d'aller vers les autres département de la région. (Frais d'hôtel , déplacement, repas pris en charge par l'employeur). Semaine à 4 jours : vendredi non travaillé ( sauf si chantier urgent avec un délai de prévenance). Le point de départ se réalise obligatoirement depuis le dépôt de Miribel Lanchatre à 06H45/ 07H00 Nous vous finançons le permis remorque.
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Lieu de travail : CEF Sinard - 38650 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le maitre de maison contribue à la qualité d'accueil d'un groupe de 8 jeunes de 13 à 18 ans. Vos missions principales sont les suivantes : Confectionner des repas, passer et réceptionner des commandes, gérer des stocks de denrées alimentaires. Veiller à l'entretien quotidien des locaux et assurer un cadre de vie propre, agréable et sécurisé. Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie (entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères et tâches de gestion simples). Travailler en lien étroit avec l'équipe éducative, transmettre aux usagers accueillis au travers de l'exercice de son métier des règles d'hygiène, de vie sociale et familiale. Encadrer ponctuellement des jeunes pour des expériences de travail (en tant que professionnel de la cuisine). Vous avez l'obligation de confidentialité, discrétion et neutralité vis-à-vis du public accueilli. Description du Profil Idéal Vos qualités : Discrétion, Sens de l'organisation, Capacité à travailler en équipe et à être en lien avec les jeunes, Capacité d'adaptation Votre qualification : Diplôme minimum requis : Niveau 3 - Formation/Certification Maîtresse de maison - Cuisinier - 6 mois d'ancienneté minimum
Lieu de travail : CEF Sinard - 38650 En tant que cuisinier vous confectionnez les repas. Vous avez à votre charge l'hygiène et du rangement de la cuisine. Vous contribuez au bien-être des mineurs dans l'établissement et veillez au respect des horaires prévues pour la livraison des repas. Vous gérez la gestion des stocks en lien avec la direction et travaillez en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous transmettez aux usagers accueillis, au travers de l'exercice de son métier, des règles d'hygiènes, de vie sociale et familiale. En tant que professionnel, vous pouvez encadrer ponctuellement des jeunes pour des expériences de travail. Confection et préparation des repas : Elaborer des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles de qualité et des contraintes de fonctionnement d'établissement. Participer à la réalisation des traitements préliminaires des produits. Contrôler les conditions de fabrication (température, refroidissement). Assurer le contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des préparations et des produits finis. Organiser ou réaliser le dressage et le conditionnement des repas. Participer à l'élaboration de menus équilibrés en fonction des besoins spécifiques des enfants. Hygiène et sécurité : Veiller à la bonne tenue des locaux (plan de nettoyage et de désinfection). Maîtriser l'usage des différents matériels en s'assurant de la sécurité. Contribuer à la mise en oeuvre des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoir s'adapter aux locaux et aux contraintes structurelles pour respecter au mieux les normes d'hygiène et de sécurité. Description du Profil Idéal Vos qualités : Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité Adaptabilité, Sens du travail en équipe, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Votre qualification : Diplôme requis - certification Cuisinier
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé comme producteur négociant en vins et crémants d'Alsace, un Assistant.e Communication Marketing en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 6 (Bac+2, Bachelor/Bac+3). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principalesMarketing digital communicationAnimation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn)Création de contenus visuels et rédactionnelsGestion et dynamisation de la boutique en ligneMise à jour du site internetRelations presseParticipation aux lancements de nouveautésCoordination avec prestataires (agences, imprimeurs, photographes?)Participation à la stratégie marketingAnalyse des retours clientsCréation designCréation de fiches techniques produitsMise en page d'outils d'aide à la vente (catalogues, PLV, brochures?)Création de contenus pour newsletters et emailingCréation de supports (affiches, cartons, étiquettes?)Événementiel production de contenuParticipation à des shootings photo/vidéoAide à l'organisation d'événements internes et professionnelsPrésence sur salons (ex : Wine Paris) Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Maîtrise de Photoshop, Illustrator et InDesignAisance rédactionnelle en françaisCréatif(ve), curieux(se), autonomeSensibilité au domaine viticole appréciéeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Ammerschwihr (67) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Lieu de travail : CEF à Sinard En tant que chef de service, vous assurez une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité. Par délégation du directeur, vous : Managez une équipe, accompagnez sa montée en compétences, planifiez l'organisation du travail et veillez à la continuité de services Assurez la conception du projet de service et contribuez à la démarche d'amélioration en continue de la qualité des prestations Mettez en oeuvre des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des jeunes et des familles, Elaborez les projets personnalisés et individualisés, Gérez le budget éducatif Assurez la coordination entre les différents services éducatifs et la relation avec la famille et les partenaires extérieurs. Description du Profil Idéal Vos qualités : Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance Appétence pour un travail auprès du public adolescent en situation précaire Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur Esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe et sens du service Vos qualifications : Diplôme d'état exigé (Bac +4, Master 1, Caferuis) Expérience de chef de service exigé 1 an minimum
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
DESCRIPTIF DU POSTE L'AGENCE TRAVAUX AUVERGNE RHÔNE-ALPES comporte 6 unités de production et emploie plus de 300 ouvriers forestiers. L'UNITÉ DE PRODUCTION TRAVAUX ISÈRE recherche un ouvrier restauration des terrains en montagne à l'atelier ONF de Monestier de Clermont (38). Sous la supervision du conducteur de travaux, vous serez amené à réaliser de travaux en espaces naturels, notamment à : * des ouvrages, * des équipements, * des infrastructures, * des opérations sylvicoles et de génie écologique pour stabiliser le terrain et prévenir les dangers selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Le lieu d'embauche est à l'atelier ONF de Monestier de Clermont. Un véhicule de service est mis à votre disposition entre le lieu d'embauche et le chantier. PROFIL RECHERCHÉ DIPLÔMES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉS : * Formation forestière et/ou maçonnerie ou expérience équivalente ; * Ouvrier qualifié ; * Sens de l'organisation ; * Rigueur ; * Respect des normes et des consignes de sécurité ; * Appétence pour les déplacements en montagne. CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT : * Statut de salarié (droit privé) relevant du Régime Agricole ; * Temps de travail de 39h par semaine, avec jours de RTT (en plus des congés payés légaux). * Date de Début de Contrat Souhaitée : mai 2026 RÉMUNÉRATION : * Salaire de base de 1 766,92 EUR brut mensuel + prime de résultat ; * Indemnités de temps de trajet entre le lieu d'embauche et les chantiers ; * Indemnités de paniers repas ; * Prime annuelle forfaitaire ; * Indemnité entretien des vêtements de travail.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * Valoriser la ressource en bois * Agir pour l'environnement * Accueillir le public en forêt * Prévenir les risques naturels * Proposer des prestations et services sur-mesure Pour assurer l'étendue de ses missions, l'ONF recrute sur plus de 150 métiers avec des profils et des compétences extrêmement variés. De nombreux postes sont spécifiques au...
Lieu de travail : CEF Sinard 38650 En tant qu'éducateur spécialisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents. Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant, le jeune et le groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne. Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Valoriser les capacités des jeunes, par le biais d'action socio-éducatives, pouvant être collectives, réalisées dans le cadre de projets individualisés. Rédiger des rapports/notes à destination du juge ou de l'aide sociale à l'enfance et comptes rendus d'intervention. Vous exercez vos missions en conformité avec les politiques publiques et les lois de protections de l'enfance en lien avec les valeurs associatives et le projet de services, participez à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier. Description du profil idéal : Vos qualités : Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité Capacité rédactionnelle, Adaptabilité, Sens du travail en équipe, Organisation d'actions collectives, travail partenarial Capacité à mener des entretiens Votre qualification : Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé - Moniteur Educateur - Educateur Sportif souhaité Expérience auprès d'un public difficile souhaitée
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel au bord du lac de Monteynard ? La Maison Castillan, située à Herbelon (Isère – Auvergne-Rhône-Alpes), recrute plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s snack/pizzeria pour la saison estivale. Notre Snack des Vignes, installé face au lac sur la plage des Vignes, se trouve à 500 mètres de notre camping et offre un environnement de travail unique, entre Vercors et Trièves, à proximité des passerelles himalayennes. Notre environnement Nous accueillons une clientèle touristique française et internationale dans un cadre naturel réputé pour: Le windsurf et le kitesurf, La randonnée, le VTT, la pêche et la détente. À proximité immédiate : Notre camping avec mobil-homes, tentes lodges et emplacements nus. Piscine, salle de fitness. Restaurant Maître Restaurateur,Bar glacier, bar lounge, notre espace bien-être et épicerie. Vos missions Vous travaillez en autonomie et/ou en binôme, en contact direct avec la clientèle, dans une cuisine ouverte face aux clients. Préparer, assembler et cuire les produits proposés : Pizzas, paninis, frites, sandwiches, salades, etc. Assurer la mise en place et la qualité des produits. Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Accueillir la clientèle française et étrangère Prendre les commandes (sur place, à emporter et par téléphone) Gérer les encaissements Participer à la gestion des stocks et des commandes Nettoyer les équipements et le matériel Veiller à l’hygiène et à l’harmonie des espaces de travail et d’accueil Votre profil Vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e), avec une bonne capacité d’adaptation et le goût du travail bien fait. À l’aise en contact direct avec la clientèle, vous savez garder votre sang-froid en période de rush et offrir un service rapide et souriant. Vous appréciez le travail en autonomie comme en binôme, faites preuve de rigueur, de ponctualité et d’une présentation soignée. Votre sens du service, votre polyvalence et votre attitude positive sont essentiels pour garantir la satisfaction de notre clientèle française et internationale. Une première expérience en snack, restauration rapide ou cuisine est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont accepté(e)s. La maîtrise de l’anglais est requise. Savoir être 1. Organisé(e), dynamique et polyvalent(e) 2. Ponctuel(le), rigoureux(se) et positif(ve) 3. Bonne présentation 4. Excellent contact client et aisance relationnelle 5. Capacité à gérer les périodes de rush Savoir faire 1. Préparer, assembler et cuire les produits (pizzas, paninis, frites, sandwiches, salades…) 2. Assurer la mise en place et la qualité des préparations 3. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 4. Accueillir et servir la clientèle française et internationale 5. Prendre les commandes sur place, à emporter et par téléphone 6. Gérer les encaissements 7. Travailler en autonomie et/ou en binôme 8. Maintenir la propreté du poste de travail, du matériel et des espaces clients 9. Participer à la gestion des stocks et des commandes Conditions de travail CDD saisonnier de 42H avec 1 jour et demi à 2 jours de repos par semaine, selon la période et l’affluence Horaires en continu et/ou en coupure, selon l’activité Travail les week-ends et jours fériés Travail en autonomie et/ou en binôme Contact direct avec la clientèle (vente et cuisine face aux clients) Poste en food truck / snack extérieur, en environnement de plage Avantages : Poste nourri selon horaires de planning Possibilité de logement selon disponibilité Formation assurée au poste Voiturette mise à disposition pour le transport de marchandises Formation assurée à la prise de poste Voiturette mise à disposition pour le transport des marchandises Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans un cadre exceptionnel au bord du lac de Monteynard. Intégrer une équipe dynamique et conviviale Évoluer dans un environnement touristique à forte fréquentation et clientèle internationale. Développer sa polyvalence (vente, cuisine, relation client). Bénéficier d’une formation à la prise de poste. Vivre une expérience saisonnière enrichissante dans un esprit d’équipe Vous êtes dynamique, motivé(e), aimez le contact client et le travail en équipe dans un cadre exceptionnel ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Encadrement d’équipe, pilotage de l’entreprise, déploiement des activités •Assurer un management de proximité et accompagner au quotidien les salariés de l’entreprise, en collaboration avec l’équipe support. •Superviser la gestion, l’analyse économique, comptable et financière de l’entreprise, ainsi que le suivi des appels à projets et des conventions, en lien avec les services financiers. •Veiller et assurer en lien avec le service des ressources humaines, à un dialogue social positif et équitable en prenant en compte les spécificités des salariés d’une Entreprise à but d'emploi, issus du chômage longue durée. •Être le garant du respect de la charte de l’entreprise qui définit notamment ses valeurs écologiques dans le choix des activités à développer. •Veiller au respect des normes de sécurité et mettre à disposition les moyens adaptés à la réalisation des activités. •Fixer les objectifs mensuels, semestriels et annuels avec les salariés et le Conseil d’Administration (CA), en tenant compte de l’évaluation des résultats et des attendus du Comité local pour l’emploi du Trièves et de Territoires zéro chômeur longue durée. •Assurer le lien et la transmission d’informations entre le Conseil d’administration et les salariés, ainsi qu’avec les interlocuteurs de la Communauté de communes du Trièves. (CLE). •Superviser la communication externe et interne de l’entreprise. •Soutenir les salariés dans la création de nouvelles activités, voire être force de proposition, au sein de l’EBE, pour coconstruire des partenariats utiles au territoire avec les entreprises locales, associations, collectivités, structures d’insertion par l’activité économique, en lien avec le CLE contact@peps-trievescom pour tout renseignement
L’association PEP’S Trièves - Projet pour l’Emploi Participatif et Solidaire recrute sa Directrice ou son Directeur pour son Entreprise à But d’Emploi (EBE) qui a démarré le 19 décembre 2022 dans le cadre de l’expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). L’EBE PEP’S Trièves, avec à ce jour 35 salariés représentant 26 Equivalent Temps Plein, assure l’embauche de Personnes Privées Durablement d’Emploi, volontaires, orientées par le Comité Local pour l’Emploi du Trièves (CL...
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel au bord d’un lac ? La Table du Campagnard, restaurant Maître Restaurateur, situé à Herbelon en Isère (Auvergne-Rhône-Alpes), recrute un chef de rang pour la saison estivale, dans un cadre naturel privilégié entre Vercors & Trièves, les pieds dans l’eau au bord du lac de Monteynard-Avignonet, à proximité des passerelles himalayennes. Notre établissement s’inscrit dans un ensemble touristique complet : camping 4 étoiles avec hébergements, piscine, salle de fitness, bar glacier, bar lounge, espace bien-être, épicerie et snack-pizzeria situé à 500 mètres. Nous accueillons une clientèle touristique française et internationale, sensible à la qualité de l’accueil et du service. Le poste Souriant(e), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du service, vous assurez l’accueil et le suivi des clients, la gestion complète de votre rang, le service en salle et en terrasse, la coordination avec l’équipe bar et cuisine, tout en faisant preuve de polyvalence et d’esprit d’équipe afin de garantir une expérience client de qualité. Sous la direction du responsable, vous êtes chef de rang au sein de notre restaurant Maître Restaurateur. Vous êtes responsable de la gestion complète de votre carré : En période de faible affluence, vous gérez votre rang de A à Z en autonomie (accueil, prise de commande, service, encaissement). Lors des services à forte affluence, vous travaillez en collaboration avec un runner afin d'assurer un service fluide et de qualité. La prise de commandes s’effectue à l’aide d’une tablette numérique (PAD), permettant une communication efficace avec la cuisine et le bar. Dans un esprit d’équipe et de solidarité, vous pourrez également être amené(e) à donner ponctuellement un coup de main au bar glacier, notamment pour la prise de commandes ou le service, selon l’activité. Missions & savoir-faire Accueillir, installer et conseiller les clients - Présenter la carte et prendre les commandes via tablette numérique (PAD) -Assurer le service des plats, boissons et vins (plateau et assiette) - Gérer les encaissements - Préparer la salle et la terrasse (mise en place, organisation du service) - Coordonner le service avec les runners, le bar et la cuisine - Veiller à l’hygiène et à l’harmonie des espaces de travail et d’accueil Profil recherché Formation en service / restauration : BAC Pro Service / BAC STHR ou BTS MHR – option A Expérience impérative en service à table, en restauration traditionnelle - Capacité à gérer un rang en autonomie - Anglais requis - Sens du service, du détail et de la relation client - Esprit d’équipe et polyvalence Conditions de travail Travail les week-ends et jours fériés - Horaires en coupure Congés : 1 jour, 1 jour et demi ou 2 jours de repos par semaine, selon la période et l’affluence Rémunération :2 300 € à 2 450 € brut/mois selon expérience Poste nourri selon le planning Logement possible selon disponibilité en colocation (mobil-home) ou seul (caravane) Véhicule conseillé - Animaux non autorisés Formation assurée à la prise de poste par un responsable
Vous cherchez des heures de ménage poncutellement ? Vous êtes disponible le samedi ? Nous recherchons un Agent de Ménage F/H en EXTRA pour notre résidence " Les Gentianes ". VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de résidence de tourisme, vos missions seront les suivantes : Entretien /Ménage : - Assurer l’ensemble des opérations d’entretien journalier de rangement et de nettoyage nécessaires au fonctionnement de l’établissement (commun, chambre, infrastructures …) : - Sols, vitres, mobilier, - Changement linge, rangement de la chambre, - Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires, salons, infrastructures …) dans le cadre de la procédure COVID-19 - Assurer la qualité de l’accueil et du ménage dans les hébergements (Serviettes, papier toilette, sacs, poubelles, lits faits, propreté...) et la disponibilité des équipements dans les logements - Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique - Respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécurité et s'assurer du bien-être et du confort des clients durant leur séjour Participation à la Gestion des inventaires - Réaliser les états des lieux des hébergements - Etablir l’inventaire - Veiller au réassort du matériel dans les logements (linge, vaisselle, petit matériel...)VOTRE PROFIL : - Conscience professionnelle - Rigueur - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...) TYPE DE CONTRAT – TEMPS DE TRAVAIL : - Extra ponctuel durant la saison d'hiver, possibilité de continuer en été également - Extra pour le déshivernage, le 27/12 et à voir ensuite jusqu'en mars 2025. - PAS DE LOGEMENT en extra. REMUNERATION : - 16€/h brut [Pensez à regarder vos spams]
Située sur les Balcons Est du Vercors, résidence de vacances Les Gentianes à Gresse-en-Vercors. La station-village enchantera été comme hiver par son cadre unique. Implantée à la montagne, la résidence est composée de 76 lots, du studio au chalet duplex. Elle est équipée d’espace bienêtre composé de deux saunas et d’un hammam. Partez à la découverte de la résidence à travers la vidéo de présentation ci-dessous : &ab_channel=Vacanc%C3%A9ole
Envie de travailler les pieds dans l’eau, au cœur d’un écrin de verdure entre Vercors et Trièves ? Le Camping d’Herbelon 4 étoiles (label Camping Qualité), situé à Herbelon en Isère (Auvergne-Rhône-Alpes), recrute pour sa saison 2026 de mai à fin septembre une esthéticienne/spa praticienne pour son espace bien-être Summer Spa, en bord du lac de Monteynard-Avignonet, à deux pas des célèbres passerelles himalayennes. Notre cadre unique Un camping 4 étoiles avec hébergements (mobil-homes, tentes lodge), piscine, fitness, restaurant Maître Restaurateur, bar lounge, épicerie et snack-pizzeria. Un espace bien-être en bord de lac, avec : Jacuzzi à débordement en terrasse face au lac ,Sauna, hammam, espace jardin zen, une cabine de soins et boutique de produits cosmétiques. Un spot nature réputé pour le windsurf, kitesurf, randonnée, pêche, VTT et détente. Vos missions Accueillir, conseiller et chouchouter une clientèle touristique française et internationale. Pratiquer massages bien-être, soins du visage, soins du corps, soins des mains/pieds et épilations, selon les protocoles. Conseiller sur les bienfaits des soins et des produits cosmétiques (marques Phyt’s et Baïja, naturels et fabriqués en France). Participer à la gestion du linge, à l’entretien et à la promotion des prestations et produits. Votre profil Diplôme d’esthétique ou expérience significative en spa/soins bien-être. Maîtrise des techniques de massage, soins du visage/corps, épilation. Présentation irréprochable, sens du contact et de l’écoute. Anglais apprécié (clientèle internationale). Autonomie, dynamisme et envie de travailler dans un cadre naturel exceptionnel. Conditions de travail Contrat saisonnier 39h de mai à fin septembre. Travail les week-ends et jours fériés. 1 jour et demi de congé . Expérience requise : Diplôme en esthétique/cosmétique (CAP/BEP/BAC Pro/BTS) + première expérience en hôtellerie ou poste similaire. Compétences : Maîtrise des techniques de bien-être et soins esthétiques. Anglais requis. Travail en Autonomie en journée avec coupures, week-ends et jours fériés inclus. Rémunération selon expérience : 2 100 € à 2 200 € brut/mois (39h) (possibilité logement) Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail idyllique, entre lac et montagne. Une équipe soudée et une clientèle variée (touristes, locaux). Des produits haut de gamme, naturels et made in France. Une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bien-être et touristique où vous évoluerez en autonomie au sein de l'espace bien-être dans un cadre apaisant et inspirant. Vous avez été séduit(e) par notre spa et notre philosophie ? Envoyez-nous votre candidature – nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe
Chez Aquila RH, nous sommes prêts à repérer pour vous des opportunités en intérim, CDD ou CDI ! Notre engagement primordial est de vous accompagner avec distinction tout au long de votre quête d'emploi. Nous recrutons pour un de nos client un(e) Mécanicien(ne) Automobile (H/F), mêlant petite et grosse mécanique. Rejoignez une équipe dynamique et prenez part à des interventions stimulantes sur différents types de véhicules. Vos missionsAssurer l’entretien courant et les réparations de petite mécanique (vidanges, freins, pneus, filtres…)Réaliser des interventions de grosse mécanique (embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses…)Diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions efficacesGarantir le respect des normes de sécurité et des procédures internesTravailler en équipe pour assurer des interventions de qualité et dans les délais Pré-requisPermis B obligatoireFormation et expérience en mécanique automobile souhaitée Profil recherchéExpérience confirmée en mécanique automobileAutonomie, rigueur et sens de l’organisationCapacité à intervenir sur différents types de véhicules et à s’adapter aux missions variéesEsprit d’équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure
Description du poste Chef de train Sous l'autorité de la Responsable Accueil et de la Référente Billetterie, et après une formation interne de 70 heures : - vous accompagnez les voyageurs durant le trajet, - effectuez le contrôle d'accès - prenez en charge les voyageurs à mobilité réduite - délivrez les commentaires touristiques - diffusez et veillez à l'application des consignes de sécurité - veillez à la disposition et à l'entretien de ses équipements (agrès personnel), - effectuez le nettoyage de la rame, - garantissez la sécurité des voyageurs en situation dégradée (panne, évacuation, malaise voyageurs, etc.) De plus, les chefs de train sont également affectés à l'accueil des voyageurs en gare et à la vente (billetterie et boutique) selon planning. Description du poste Agent d'accueil Polyvalent - En billetterie & boutique o Accueil clientèle o Renseignement téléphonique et physique o Vente de billets o Encaissement (ouverture, fermeture de caisse) o Entretien de la surface de vente (réassort et ménage) Profil recherché Vous appréciez le contact avec le client, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre ponctualité seront essentielles à vos missions. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (logiciel de vente, terminal de paiement). Compétences : - Bon contact clients - Rigueur, méthode et précision - Maitrise de soi, calme et réactif - Travail en équipe La maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues serait un plus. La connaissance du langage ferroviaire serait un plus. Contrat - CDD saisonnier de 8 mois du 02/03/26 au 31/10/26 - 35h, travail weekends et jours fériés, selon planning. - Rémunération 2000€ brut / mois - Mutuelle et tickets restaurants Formation Vous serez formé en interne, durant 2 semaines au métier de chef de train. Débutants acceptés. Le Petit Train de La Mure, une concession d'EDEIS Edeis est un groupe leader dans l'ingénierie, la gestion d'infrastructures complexes, les services de construction et services techniques. Notre mission : accompagner les territoires avec des solutions fiables pour répondre aux besoins actuels et anticiper ceux de demain.
Intitulé du poste : Agent / Agente de Gestion Administrative Polyvalente des services : urbanisme / commande et marchés publics / subventions Lieu d'affectation : Mairie de La Mure Date de début : Dès que possible Grade et catégorie d'emploi : Agent de catégorie C - cadre d'emploi des adjoints administratifs Type d'emploi : Emploi temporaire - Contractuel - CDD de 12 mois Temps de travail : Temps non complet 28h/35h hebdo Missions principales : L'agent(e) est placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services. Facilité le travail des services en venant en appui des besoins : - Urbanisme - Commande publique / marchés publics / subventions Le temps de travail sera réparti en fonction des différentes missions. Missions et activités du poste : Accueil et gestion administrative de l'urbanisme : - Accueillir, informer et orienter les personnels et usagers - Expliquer le cadre règlementaire et les procédures aux usagers - Réception et vérification/instruction des dossiers de premier niveau urbanisme et eau - Appui au service urbanisme dans le traitement de dossiers plus complexes - Instruction, droit des sols : traitement des DIA, CUA, et DP simple - Trier, classer, diffuser et archiver les documents et informations (papier et numérique) - Suivre l'évolution de la législation de manière régulière Commande et marchés publics - Recensement et suivi des contrats et conventions de la collectivité - Maîtrise des procédures administratives et des marchés publics - Gestion et suivi des contrats de maintenance et d'entretien (prix, renouvellement.) - Suivi des dossiers de subventions et encaissement des subventions - Elaboration des dossiers Profil recherché : - Travail en équipe, contact avec la population et les élus, - Travail sur l'ensemble de la commune - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Rythme de travail parfois soutenu, pics d'activités liés à certaines échéances de la collectivité ou aux imprévus - Le travail requiert une flexibilité horaire avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public - Temps non complet, 28h/35h horaires à définir en fonction des besoins des services. - Bac +2 administratif souhaité - Aisance informatique et bureautique - Connaissances en urbanisme préférable Informations complémentaires : - Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints administratifs + RIFSEEP, soit rémunération brute mensuelle de 1545.39 € Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, avant le 6 février 2026, à Monsieur Le Maire : - Mairie de La Mure, Place de la Liberté 38350 La Mure - Ou par e-mail : elodie.jodar@mairiedelamure.fr ou cindy.pra@mairiedelamure.fr
Matheysine Tourisme cherche à renforcer son équipe pour l'été 2026 en recrutant un(e) conseiller(ère) en séjour qui saura offrir un service de qualité, promouvoir notre belle destination et répondre aux attentes spécifiques des touristes. Accueillir les visiteurs et les séduire en leur faisant découvrir les atouts exceptionnels de notre territoire et de ses acteurs. Votre rôle sera clé pour garantir une expérience mémorable et assurer la satisfaction de nos visiteurs pendant cette saison de forte affluence. Les principales missions - Accueil des visiteurs : Assurer un accueil professionnel des touristes, répondre à leurs questions, traiter les réclamations, fournir des informations sur le territoire, ses activités et ses services (par mail, réseaux sociaux, téléphone et physique) - Gestion de l'espace accueil et de l'information touristique (documentation papier et APIDAE, édition et diffusion du programme d'animation, tenue de caisse) - Communication : aide à la vérification des contenus (site internet, édition, et autres supports), à la rédaction et publication de contenus sur les réseaux sociaux. Le candidat : - Formation : BAC +2 dans les métiers du tourisme - Expérience en Office de Tourisme serait un plus Contrat en CDD : - 35h par semaine - Travail les we et jours fériés - DU 01/06/2026 au 30/09/2026 Rémunération et avantages : - 1845€ BRUT (hors majoration des dimanches et jours fériés) - Mutuelle et prévoyance Profil : - Un excellent relationnel, un sens aigu du service client et de bonnes capacités dans la gestion des réclamations. - De bonnes capacités rédactionnelles pour produire des contenus clairs et attractifs. - Anglais courant exigé (une seconde langue est souhaitée, néerlandais serait un plus) - Une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des visiteurs. - Une bonne maîtrise des outils numériques (interfaces « Social medias », Apidae et le pack office. - Une aisance informatique permettant de s'adapter aux outils de la structure (Plateforme DAHUB, Edit Yourself, logiciel boutique / de réservation, Trace de trail, ou équivalent). - Sens de l'organisation, polyvalence et capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.
Cette structure est spécialisée dans l'accompagnement à domicile. Vous intervenez chez des patients en perte d'autonomie. Malgré la maladie, l'âge ou le handicap, nous oeuvrons chaque jour pour leur maintien à domicile, avec respect et dans les meilleures conditions possibles.Vos missions d'Aide-Soignant à domicile : Intervention au domicile des patients Aisance avec la perte d'autonomie Rôle de prévention et de surveillance de l'état général Soins d'hygiène et de confort Maintien du bien-être et de l'autonomie des patients Travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur.Les avantages de ce poste Aide-Soignant à domicile autour de La Mure d'Isère :Rémunération à partir de brut Reprise d'ancienneté Action Logement Chèques cadeaux, chèques vacances Indemnités kilométriques Pespective d'évolution de carrière.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Rattaché au poste d'opérateur de production, vos principales mission seront d'effectuer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production selon le cahier des charges établi, mais également d'approvisionner la machine au lancement de la production Vous effectuez des lots de tablettes, assemblage de seuils de porte ou de plinthes. Poste en 2*8 : 05h-13H ou 13H-21H (horaires tournants une semaine sur deux). Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Formation en industrie, mécanique ou équivalent - Capacité à travailler en équipe - Sens de la précision et de la rigueur - Connaissance des normes de sécurité - Minutie et rigueur sont des qualités importantes pour ce poste N'hésitez pas à postuler !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un opérateurs de production back up Cariste (H/F) sur La Mure. Temps de formation entre 1 et 2 mois. Vos missions : Production, contrôle visuel, saisie informatique du suivi de production, lecture des ordres de fabrication, respect des procédures qualité de production et des consignes de sécurité, Emballage des produits finis ou sous ensemble, Chargement et déchargement des camions, Approvisionnement des lignes de production Vos atouts : - Dynamisme, - Bon esprit d'équipe - Consciencieux - Rigoureux/se de normes de sécurité - CACES 3 et 5 Formation et expériences : Les débutants sont acceptés !
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la commercialisation de solutions destinées au bâtiment (seuils, tapis, plinthes ...) situé à La Mure (à environ 20km de Grenoble), un ou une opératrice de production (F/H)Rattaché au poste d'opérateur de production, vos principales tâche seront d'effectuer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production selon le cahier des charges établi, mais également d'approvisionner la machine au lancement de la production Vous effectuez des lots de tablettes, assemblage de seuils de porte ou de plinthes. Poste en 2*8 : 05h-13H ou 13H-21H (horaires tournants une semaine sur deux).
Vous interviendrez au sein d'une officine et accomplirez les tâches suivantes :Réceptionner les commandes et ranger les médicaments selon des critères très précis,Gérer les stocks (vérification des dates, éliminations des produits périmés, passation de commandes auprès des grossistes ou des laboratoires),Conseiller les clients et leur vendre différents articles (médicaments sans ordonnance, prothèses, parapharmacie),Délivrer des médicaments sur prescription en vérifiant la posologie et l'absence d'associations dangereuses, Traduire les doses prescrites en nombre de boîtes, S'assurer de la bonne compréhension de l'ordonnance,Enregistrer les feuilles de soins,Tenir à jour le registre des produits dangereux (nom du médecin, nom et adresse du patient),Effectuer la télétransmission des données aux caisses d'assurance maladie.Prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! L'Intermarché de La Mure d'Isère (38) recherche urgemment son nouveau responsable frais (H/F). Après une période d'intégration et de formation au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 6 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Au sein du service commercial, le Commercial Export est en charge de la promotion et la commercialisation des produits et des solutions de la société dans une zone géographique confiée, conformément à la stratégie commerciale et selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs discutés avec la Direction. Activités principales : · Décliner la stratégie commerciale définie par l’entreprise. · Promouvoir les solutions de l’entreprise sur son secteur géographique. · Animer et visiter la clientèle qui lui est affectée. · Créer et animer un réseau de distribution, d’agents et de partenaires sur son secteur. · Développer le portefeuille clients en fonction de l’offre produits, de son évolution et de son marché. · Produire des rapports réguliers (qualitatifs et quantitatifs). · Rechercher, prendre en charge et répondre aux différents appels d’offres publiques et privés. · Négocier et conclure des contrats et commandes sur les bases d’une proposition commerciale. · Analyser et remonter les informations de son marché. · Participer aux actions de communication sur son marché de type salon, événement particulier, emailing, etc. Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement · Connaitre et appliquer la politique QSE en respectant les règles et procédures correspondantes. · Contribuer à l’amélioration permanente de la productivité, de la qualité, de la sécurité et de l’environnement, en identifiant les sources de progrès et en proposant des plans d’actions utiles. · Être garant(e) de la satisfaction clients. · Valoriser auprès des clients la politique QSE. Interactions : Le Commercial Export est en relation avec le service production, le commerce, le bureau d'études et la direction administrative et financières. En externe, il est en lien avec les clients de l’entreprise - Bac + 4 en commerce international. - Expérience de 2 ans (minimum) dans la vente de produit technique. - Anglais niveau professionnel (très bon niveau). La maitrise d’une autre langue est souhaitée. - Connaissance des zones APAC et DACH - Maitriser les techniques de vente en B to B, les principes de gestion d’affaires et les techniques de négociation. - Savoir communiquer, négocier et conclure des contrats dans l’intérêt de l’entreprise. - Connaitre les techniques spécifiques à l'export : droit, assurances, douanes, normes, etc. - Maitriser l’utilisation d’un outil CRM pour gérer la relation clients - Bonne communication orale et écrite. Orientation client. Travail d’équipe - Véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise Spécificité du poste : - CDI sous le régime de travail d'un forfait de 218 jours avec l'acquisition de RTT - Une participation avantageuse de l’employeur à la mutuelle d’entreprise (75 %). - Poste éligible au télétravail avec déplacements ponctuels à prévoir au siège de l'entreprise basé à la MURE d'ISERE - Déplacement fréquents à l'étranger sur les zones APAC et DACH - Rémunération fixe + variable à définir selon profil À pourvoir dès que possible.
Adecco recrute un Ingénieur systèmes et logiciels H/F en CDI dans le 38. Concernant l'entreprise: Magicien du temps, cette entreprise française de renommée international dans la conception de serveurs de temps et d'horloges innovantes. Missions Principales: Intégré(e) au sein de l'équipe R&D, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des produits : - Concevoir et développer des logiciels et systèmes embarqués pour nos produits - Participer à la définition des architectures systèmes et logicielles - Développer et maintenir les firmware et applications associées - Intégrer les solutions logicielles sur les plateformes matérielles - Participer aux phases de tests, validation et mise en production - Assurer un support technique de niveau expert en appui du SAV - Contribuer à l'amélioration continue des produits, de la qualité et de la sécurité Compétences techniques requises: Langages de programmation: C, C++, Python, JavaScript, Shell / Bash Systèmes d'exploitation: Linux (système, pilotes, device tree), Windows, FreeRTOS, Bare-Metal, Secure Boot Outils: Git, GitLab, Mantis, Testlink, Yocto, Buildroot, Intégration Continue (GitLab CI), Docker Cybersécurité: 802.1X / Radius, AD / LDAP, PAM, RAUC, Certificats X.509, Chiffrement AES, TLS, Norme IEC 62443 Réseaux: IP, TCP, UDP, SNMP, SSH, FTPS, Syslog Communications: I2C, UART, SPI, USB, Wi-Fi, Bluetooth Architectures matérielles: Microcontrôleurs STM32, Architectures ARM Diplôme: Ingénieur ou équivalent en Informatique industrielle ou Genie logiciel Expérience: Débutant accepté Compétences: - Curieux(se), autonome et adaptable - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication - Rigueur et sens de l'organisation - Bon niveau d'anglais requis Informations pratiques: - Lieu: La Mure - Type de contrat: CDI Statut cadre - Rémunération: Entre 35K€ et 45k€ à définir en fonction du profil.
Description du Poste : Sous l'autorité de la Responsable de restauration, et après une période de formation interne à nos méthodes, vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Aide à la production culinaire : - Préparation : Assurer la découpe et la préparation des ingrédients (mise en place). - Assistance : Soutenir l'équipe de cuisine lors du dressage et de l'envoi des plats. - Gestion : Suivre l'état des stocks et participer à la réception des approvisionnements. Service et Relation Client Accueil : - Assurer la mise en place de la salle pour un accueil irréprochable. - Gérer le bar (préparation des boissons) et assurer l'encaissement des clients. - Travailler en synergie avec l'équipe pour garantir la fluidité du service. Hygiène et Entretien : - Réaliser la plonge (batterie et vaisselle) et assurer le nettoyage quotidien des locaux (salle et cuisine). - Appliquer strictement les normes d'hygiène (HACCP) et les procédures de sécurité de l'établissement. Polyvalence opérationnelle : - Faire preuve d'adaptabilité pour prêter main-forte sur différents postes selon les flux d'activité et les besoins de la Direction. Profil recherché : Etre à l'aise sur un poste physiquement actif, vous avez un bon contact client, appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de calme et de réactivité. La connaissance des règles d'hygiène est un plus. Une première expérience en restauration et/ou en cuisine (stage ou emploi saisonnier) est appréciée. Contrat : - CDD saisonnier de 8 mois du 16/03/2026 au 06/11/2026 - 35h, travail weekends et jours fériés, selon planning - Rémunération 2000€ brut / mois, heures sup majorées - Lieu de Travail : Monteynard - Mutuelle et tickets restaurants Le Petit Train de La Mure, concession d'EDEIS EDEIS est un groupe leader dans l'ingénierie, la gestion d'infrastructures complexes, les services de construction et services techniques. Notre mission : accompagner les territoires avec des solutions fiables pour répondre aux besoins actuels et anticiper ceux de demain.
Le Petit Train de La Mure recrute un mécanicien polyvalent, amené à devenir mécano-conducteur après formation interne. Vous intégrerez un site ferroviaire historique unique, où la mécanique ancienne, la rigueur technique et le patrimoine industriel se rencontrent. ________________________________________ Mission principale : la maintenance mécanique Sous la responsabilité du Mécanicien en chef et Responsable équipe de conduite, vous intervenez d'abord en tant que mécanicien, sur la maintenance préventive et curative du parc ferroviaire : - Locotracteurs électriques et diesel - Voitures voyageurs - Wagons et organes déposés - Outillages et équipements d'atelier - Infrastructures associées (voie, LAC, bâtiment) Vos responsabilités : - Diagnostiquer les pannes - Réaliser les réparations mécaniques, ajustements, remplacements, réglages - Fiabiliser les équipements en proposant des améliorations techniques - Concevoir ou modifier des circuits / dispositifs lorsque nécessaire - Tenir à jour les fiches d'intervention, registres et documents de maintenance - Participer aux réunions techniques de l'atelier - En cas d'absence des responsables : assurer les dépannages urgents et maintenir l'atelier en ordre ________________________________________ Évolution : formation interne à la conduite Après prise en main du parc et validation interne : - Formation conduite - Habilitation électrique haute tension - Autres formations nécessaires Toutes les formations sont prises en charge. Vous serez amené à conduire les locomotives historiques SECHERON (1932) sur la ligne du Train de La Mure et à garantir la sécurité des voyageurs. Profil recherché - orientation mécanique obligatoire - Bac Pro mécanique ou CAP mécanique avec expérience significative - Bonne maîtrise de la mécanique lourde (PL, TP, agricole, ferroviaire, machines industrielles) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Capacité à diagnostiquer des pannes complexes - Polyvalence et goût pour la mécanique ancienne - La conduite ferroviaire n'est pas demandée : nous formons en interne ________________________________________ Un site unique - une équipe passionnée Vous intégrerez : - Un atelier dynamique doté d'un parc historique exceptionnel - Une équipe professionnelle, passionnée de mécanique et de patrimoine - Un environnement de travail rare, entre montagne, technique et exploitation ferroviaire - Une mission valorisante : faire vivre un site touristique et industriel reconnu ________________________________________ Contrat - Recrutement dès à présent - CDD - CDI - 35h selon planning - Rémunération selon niveau et expérience - Mutuelle et tickets restaurants
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un opérateurs de production (H/F) sur La Mure. Temps de formation entre 1 et 2 mois. Vos missions : -Assurer la production -Lire les ordres de fabrication -Graver les pièces -Contrôler la production -Remplir les fiches de traçabilité et conformité -nettoyer la machine en fin de poste Vos atouts : - Dynamique - Bon esprit d'équipe - Consciencieux/se - Respectueux/se de normes de sécurité et instructions de travail - Ponctuel/le
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, des ouvriers agro alimentaire H/F sur le secteur de La Mure. Vos missions : - Réaliser l'emballage et l'étiquetage des produits - Port de charges - Manutentions diverses - Nettoyage des locaux Vos atouts : - Dynamique - Volontaire - Soucieux/se des normes d'hygiène - Une première expérience est plus.
Comptages et enquêtes à bord des cars- LA MURE REPUBLIQUE - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Offre d'emploi Travailleur(se) social(e) La Mure en CDI L'association Issue de Secours - Rialto SOS Femmes 38 accompagne des personnes en situation de vulnérabilité depuis 35 ans et dispose de quatre établissements : 2 hébergements d'urgence à destination des femmes et des enfants victimes de violences, une Pension de famille pour des hommes de + de 45 ans ainsi qu'un Centre Ressource VPI (Violences par Partenaire Intime) qui est un LEAO (Lieu d'Accueil, d'Ecoute et d'Orientation) dédié à l'accueil et l'accompagnement pluridisciplinaire des femmes victimes de violences conjugales. Nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) ou passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de travailleuses sociales, d'une psychologue victimologue, d'une juriste, de veilleuses de nuit et d'un technicien. Vous serez chargé(e) d'accompagner des femmes et leurs enfants, victimes de violences conjugales, en leur apportant un soutien adapté à leurs besoins dans le cadre d'un dispositif d'hébergement d'urgence de 50 places situé à La Mure. Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. Responsabilités - Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer des plans d'intervention personnalisés - Assurer un suivi régulier des situations sociales et administratives des personnes accompagnées - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du secteur (médecins, éducateurs, etc.) - Rédiger des rapports et des comptes rendus sur les actions menées et les résultats obtenus - Informer et orienter les bénéficiaires vers les ressources disponibles (aides sociales, formations, etc.) - Participer à des réunions de concertation et à la mise en place de projets collectifs Profil recherché - Diplôme en travail social ou équivalent - Expérience administrative dans le secteur social appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Excellentes compétences rédactionnelles pour la rédaction de documents clairs et précis - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Empathie, écoute active et capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rattachement hiérarchique : - Direction de l'association Diplôme attendu : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) Activité du lundi au Vendredi en journée, une séance d'APP mensuelle Conditions : mutuelle d'entreprise, prime Ségur, 6 semaines de congés payés
Aquila RH Grenoble vous ouvre les portes d'une nouvelle aventure professionnelle pleine de promesses ! Qui sommes-nous ? Experts en recrutement dans les secteurs industriels, logistiques, BTP et tertiaire, nous privilégions une approche humaine et personnalisée. Lors de notre rencontre, nous explorons ensemble votre parcours, vos compétences et vos aspirations pour vous proposer l'opportunité qui correspond parfaitement à vos ambitions. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Achat pour rejoindre notre client. Vous serez en soutien de l'acheteuse et participerez à la gestion quotidienne des approvisionnements et des relations fournisseurs, dans le respect des procédures administratives du site et du groupe. Vos missions: En tant qu'Assistant(e) Achat, vous serez en charge de diverses activités liées à la gestion des commandes et des relations fournisseurs : - Analyser le calcul des besoins, saisir et émettre les bons de commande depuis l'ERP - Traiter les demandes d'achats des différents services - Assurer l'envoi des commandes, le suivi et les relances fournisseurs (accusés de réception, respect des délais...) - Mettre à jour les tarifs et la base fournisseurs dans l'ERP - Mettre à jour les paramètres d'approvisionnement (délais niveaux, stocks minimum...) - Effectuer les réclamations auprès des fournisseurs, notamment en cas de litiges réception ou comptabilité - Assurer la gestion et le suivi des commandes de négoce et organiser le transport des marchandises - Assister l'acheteuse sur les missions de reportings et les consultations fournisseurs - Suivre et respecter les procédures administratives du site et du groupe Votre profil: - Rigueur et organisation - Gestion des priorités - Communication et esprit d'équipe - Curiosité et proactivité - Capacité d'adaptation et résolution de problèmes Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer des compétences et expériences suivantes : - Maîtriser l'anglais écrit - Maîtriser les outils informatiques - Maitriser les bases import/export (Incoterm, règlementations douanières, logistique...) - Expérience souhaitée : 3 ans d'expérience dans les achats et/ou approvisionnements
Intégrez une entreprise innovante. Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, de l'Industrie, du Tertiaire et de la Défense. Missions: Sous la responsabilité de notre Directeur de Site, vous encadrez une équipe de 5 personnes. Vous animez le suivi des projets de recherche et développement, êtes capable de prendre des décisions et proposer des solutions adaptées aux attentes du marché. Le responsable R&D est en charge du développement électronique et informatique des nouveaux produits demandés par le Marketing et les clients ainsi que de la bonne définition des produits en production. Activités principales : Piloter des projets R&D : - Définir et suivre les objectifs coût, qualité, délai des projets - Participer à la définition des réponses technologiques innovantes et chiffrer la charge Etudes - Echanger avec nos clients dans un objectif de recherche de solution et de satisfaction Animation d'équipe et management : - Piloter le plan de développement produits - Organiser l'activité de l'équipe, et son planning - Transmettre ses connaissances et savoir-faire, valider les conceptions et organiser l'enregistrement des bonnes pratiques Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement - Contribuer à notre politique RSE avec la mise en place de l'éco-conception. - Contribuer à l'amélioration permanente des produits et être garant de leur conformité réglementaire (Directives CEM, DBT, ..) Interactions : Le/la responsable R&D est en lien avec tous les services de l'entreprise, il reporte aussi fonctionnellement au Directeur Général. Il est en relation étroite avec les autres équipes de la conception : Tests et Conception Mécanique. En externe, il est en relation avec les clients et les fournisseurs de l'entreprise. Compétences recherchées : - Comprendre et analyser les demandes clients - Organiser, manager, piloter des projets - Aptitudes à communiquer et animer en transverse - Maitriser les domaines de compétences : Conception de cartes électroniques, langages informatiques et OS (essentiellement embarqués), environnement Linux, protocoles de communication (Série, Ethernet, Wifi,. Profil recherché : - Ingénieur électronique / informatique embarquée avec des premières expérience en conception de produits électroniques réseau. - Maitriser l'anglais Spécificité du poste : Un contrat à durée indéterminée - cadre forfait jour Poste basé à La Mure d'Isère en moyenne montagne. À pourvoir dès que possible.
Intégrez une entreprise innovante. Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, du Tertiaire et de la Défense. Mission Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées. Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle. Compétences requises o Posséder une formation en électronique (Niveau Bac à Bac+2/3, type BTS Systèmes Numériques, DUT GEII ou équivalent) ou une solide expérience dans des postes similaires. Des connaissances en informatique réseau seraient appréciées. o Compétences électroniques (Lecture documentation, soudures, réparations - à la carte et au composant, débugge, instruments de test). o Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP). o Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire. o Posséder une aisance relationnelle. o Nécessité d'une autonomie, rigueur et surtout une curiosité technique. o La maîtrise de l'anglais serait un plus. o Permis B obligatoire Compétences souhaitées o Compétences réseaux (TCP / IP, DHCP, SSH, FTP, Telnet, Wireshark .) Activités o Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l'activité du service, à l'entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat de maintenance, visites préventives et curatives, formation client, FAT/SAT.)). o Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne. o Remplir les rapports d'intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients. o Être force de proposition auprès des clients de l'entreprise (produits et services). Interactions La gestion administrative du SAV est assurée par la coordinatrice SAV. Le Technicien SAV peut obtenir du soutien de tous les services de l'atelier de production, le bureau d'études, le service commercial, le service qualité et l'avant-vente. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise. Spécificité du poste o Un contrat à durée indéterminée à temps plein. o Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). o Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service. o À pourvoir dès que possible.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime de transport Le diplôme d'Etat d'AMP ou AES est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Réception, identification et contrôle des pièces à assembler Lecture et compréhension de plans de montage Ajustement et mise en conformité des pièces Opérations de rivetage ou vissage Réalisation des tests de fonctionnement et contrôles qualité Remontée des informations techniques à la hiérarchie Participation possible à la maintenance ou à l'amélioration des équipements Vous êtes rigoureux(se), méthodique et manuel(le) Vous aimez le travail de précision et les défis techniques Vous savez lire un plan de montage Vous maîtrisez les techniques d'assemblage Vous savez suivre des consignes tout en faisant preuve d'adaptation Vous appréciez le travail concret et technique Atouts appréciés Expérience en montage Connaissances en maintenance Autonomie et esprit d'équipe
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d’entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Passionné par l’art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d’un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? **Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux** Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Gorgy Time est une entreprise reconnue comme expert du Temps/Fréquence. Depuis 1974 nous concevons et fabriquons des systèmes de synchronisation horaires ainsi que des afficheurs de communication à affichage dynamique vendus dans le monde entier. Le siège de l'entreprise est basé à La Mure sur le plateau Matheysin (38-Isère). Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, du Tertiaire et de la Défense. Pour plus d'information, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site gorgy-time.com. Mission Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées. Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle. Activités o Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l'activité du service, à l'entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat, formation). o Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne. o Remplir les rapports d'intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients. o Être force de proposition auprès des clients de l'entreprise (produits et services). Interactions La gestion administrative du SAV est assurée par la coordinatrice SAV. Le/La Technicien(ne) SAV peut obtenir du soutien de tous les services de l'atelier de production, le bureau d'études, le service commercial, le service qualité et l'avant-vente. En externe, il/elle est en lien avec les clients de l'entreprise Spécificité du poste o Un contrat à durée indéterminée à temps plein. o Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). o Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service. o À pourvoir dès que possible. Compétences requises o Posséder une formation en électronique(Niveau Bac ou supérieur) ou une solide expérience dans des postes similaires. o Des connaissances en réseau informatique seraient appréciées. o Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP). o Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire. o Posséder une aisance relationnelle. o La maîtrise de l'anglais serait un plus.
L'entreprise accompagnée et les missions: Externatic accompagne une PME industrielle française à forte culture technique, reconnue comme référence sur son marché pour ses solutions électroniques et informatiques liées à des systèmes critiques de synchronisation, de communication et de temps. Cette entreprise conçoit et fabrique des produits à forte valeur ajoutée, déployés dans des environnements exigeants tels que les transports, l’industrie, le tertiaire et la défense. À taille humaine (environ 50 collaborateurs), elle se distingue par un esprit collaboratif fort, une stabilité durable et une volonté constante d’innover, tant sur les technologies que sur les méthodes (qualité, éco-conception, amélioration continue). Dans le cadre d’un recrutement en CDI, Externatic intervient comme partenaire de confiance pour identifier son/sa futur(e) Responsable R&D Électronique et Informatique. Rattaché(e) à la direction du site, vous prenez la responsabilité d’une équipe R&D d’environ 5 ingénieurs/techniciens et pilotez les développements électroniques et logiciels des produits actuels et futurs. Pilotage R&D et projets : - Définir et suivre les projets de développement selon les objectifs coût / qualité / délais - Proposer des architectures électroniques et logicielles innovantes, adaptées aux usages clients et aux contraintes industrielles - Évaluer les charges d’études et contribuer aux choix techniques stratégiques - Interagir directement avec les clients pour comprendre les besoins et co-construire les solutions Management et animation d'équipe : - Structurer et piloter le plan de développement produits - Organiser les priorités, les ressources et les plannings de l’équipe - Valider les conceptions, capitaliser les bonnes pratiques et favoriser la montée en compétences Qualité, conformité et RSE : - Intégrer des démarches d’éco-conception dans les nouveaux développements - Garantir la conformité réglementaire des produits (CEM, directives européennes, etc.) - Contribuer activement à l’amélioration continue des solutions existantes Interfaces internes et externes : - Collaboration étroite avec les équipes tests et conception mécanique - Échanges réguliers avec les fournisseurs et partenaires technologiques - Reporting fonctionnel auprès de la direction générale Profil: Issu(e) d’une formation ingénieur en électronique, informatique industrielle ou systèmes embarqués, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la conception de produits électroniques communicants. Compétences attendues : - Conception de cartes électroniques et systèmes embarqués - Développement logiciel embarqué (OS temps réel, environnements Linux) - Maîtrise des protocoles de communication (série, Ethernet, Wi-Fi…) - Une expérience sur des technologies ou outils équivalents est bien entendu appréciée Mais également : - Leadership technique et sens de l’organisation - Capacité à piloter des projets complexes et à fédérer en transverse - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (internes / clients) Un niveau d’anglais professionnel est nécessaire pour évoluer dans l’environnement technique et documentaire. Avantages: Ce que vous allez y gagner Une offre en pleine expansion. De la polyvalence, de la proactivité. Conditions de travail - Salaire : 60 000 à 70 000€ / an selon profil et expérience - Télétravail : A définir - Localisation : La Mure (Grenoble) Le processus de recrutement : Avec Externatic : Un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et valider votre adéquation avec le poste, Mme Audrey THIERY Avec l’entreprise : Deux à trois entretiens avec les équipes techniques et RH. (Entretien possible sur site)
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% entrepris...
Rejoindre notre association Afiph à dom' en tant qu' Aide à domicile-Auxiliaire de vie , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Postes en CDD ou CDI, du temps partiel au temps plein Présentation du poste Secteurs d'interventions possibles : Adaptez vos lieux de travail à vos préférences. Agence Afiph à dom' de Pont de claix : Claix, Pont de Claix, Varces, Vif Agence Afiph à dom' de La Mure : La Mure, Nantes en Ratier, Ponsonnas, Prunières, St Honoré, Susville, La Motte d'Aveillans, Pierre-Châtel Agence Afiph à dom' de Vizille : Brié et Angonnes, Champagnier, Champ sur Drac, Jarrie, Ntre Dame de Mésage, St Georges de Commiers, St Pierre de Mésage, Vaulnaveys le Bas, Vizille Votre mission Aide à la vie quotidienne : repas, entretien du logement et du linge, cours. Accompagnements personnalisés : rendez-vous médicaux, démarches administratives, sorties et promenades. Soutien à l'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité et aux changements de protections. Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 12,02€/h (1 823,07€/mois) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail : Un équilibre vie pro/vie perso pensé pour vous Planification adaptée à vos disponibilités : Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. Horaires de journée (8h → max 20h), en coupé. Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Profil recherché Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !) Pas d'expérience ? Pas de souci ! Une formation et un tutorat personnalisé vous aideront à maîtriser toutes les compétences nécessaires. Nous recrutons avant tout des personnes qui choisissent ce métier par conviction et intérêt.
Missions principales : . Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; . Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement scolaire ; . Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; . Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement. . Encadrer l'équipe technique. Profil recherché : Compétences requises : . Comptabilité (publique, budgétaire) . Maîtrise des outils informatiques . Rigueur et sens de l'organisation . Autonomie, adaptabilité, capacité à se former . Sens du relationnel . Compétences managériales
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Poste situé au collège Louis Mauberret - La Mure
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de la Mûre un Conducteur de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur; - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de La Mûre des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.), Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, Coupures rémunérées (en dehors de votre dépôt de rattachement), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Offre d'emploi : Opérateur de Production H/F - La Mure (38) Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez une affinité pour la lecture de plans, les calculs de tolérances et le travail sur pièces techniques ? Rejoignez un site industriel reconnu pour la qualité de ses fabrications et son exigence technique. Implantée dans le bassin Matheysin, cette entreprise innovante fabrique des pièces unitaires et de petites séries destinées à des secteurs exigeants. Qualité, sécurité et technicité sont les piliers de son activité. Grâce à une organisation structurée et une forte culture de la formation interne, elle accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétence. Conditions : - Poste en 3x8 (formation en 2x8 en amont) - Travail 100 % avec EPI (gants, bouchons d'oreille) - Primes Avec Aquila RH Grenoble, vous n'êtes pas un CV. On vous écoute, on vous conseille, et on vous aide à trouver un job qui vous correspond, dans l'industrie ou ailleurs. Intérim, CDD, CDI : on est là pour vous. Vos missions: Vos missions :- Lecture et interprétation de plans techniques - Calcul de tolérances dimensionnelles en mm - Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, jauge de profondeur) - Suivi des repères de plans pour identifier les bonnes côtes - Utilisation d'un ERP pour tracer la production Votre profil: Profil recherché :- Maîtrise des unités - Capacité à manipuler des outils de mesure avec précision - À l'aise avec la lecture de plans - Connaissance des environnements industriels - Autonomie, rigueur, goût pour la précision et la qualité - Expérience en industrie
Mission Au sein du service commercial, le Commercial Export est en charge de la promotion et la commercialisation des produits et des solutions de la société dans une zone géographique confiée, conformément à la stratégie commerciale et selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs discutés avec la Direction. Activités principales : - Décliner la stratégie commerciale définie par l'entreprise. - Promouvoir les solutions de l'entreprise sur son secteur géographique. - Animer et visiter la clientèle qui lui est affectée. - Créer et animer un réseau de distribution, d'agents et de partenaires sur son secteur. - Développer le portefeuille clients en fonction de l'offre produits, de son évolution et de son marché. - Produire des rapports réguliers (qualitatifs et quantitatifs). - Rechercher, prendre en charge et répondre aux différents appels d'offres publiques et privés. - Négocier et conclure des contrats et commandes sur les bases d'une proposition commerciale. - Analyser et remonter les informations de son marché. - Participer aux actions de communication sur son marché de type salon, événement particulier, emailing, etc. Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement - Connaitre et appliquer la politique QSE en respectant les règles et procédures correspondantes. - Contribuer à l'amélioration permanente de la productivité, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, en identifiant les sources de progrès et en proposant des plans d'actions utiles. - Être garant de la satisfaction clients. - Valoriser auprès des clients la politique QSE. Interactions : Le Commercial Export est en relation avec le service production, le commerce, le bureau d'études et la direction administrative et financières. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise Profil recherché : - Bac + 4 en commerce international. - Expérience de 2 ans (minimum) dans la vente de produit technique. - Anglais niveau professionnel (très bon niveau). La maitrise d'une autre langue est souhaitée. - Connaissance des zones APAC et DACH - Maitriser les techniques de vente en B to B, les principes de gestion d'affaires et les techniques de négociation. - Savoir communiquer, négocier et conclure des contrats dans l'intérêt de l'entreprise. - Connaitre les techniques spécifiques à l'export : droit, assurances, douanes, normes, etc. - Maitriser l'utilisation d'un outil CRM pour gérer la relation clients - Bonne communication orale et écrite. Orientation client. Travail d'équipe - Véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise Spécificité du poste : CDI sous le régime de travail d'un forfait de 218 jours avec l'acquisition de RTT Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). Poste éligible au télétravail avec déplacements ponctuels à prévoir au siège de l'entreprise basé à la MURE d'ISERE Déplacements fréquents à l'étranger sur les zones APAC et DACH Rémunération fixe + variable à définir selon profil À pourvoir dès que possible.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.AUCUNE FORMATION OU EXPÉRIENCE REQUISEQUALITÉS INDISPENSABLES POUR CE POSTE : DYNAMISME ET AUTONOMIEPOSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDI 30H (travail du lundi au samedi, embauche à partir de 05h00) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'humain est au cœur de vos priorités, vous avez l'âme d'une fée du logis ? Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ?Et si on se rencontrait ? Notre agence recherche son/sa futur(e) aide-ménagère en CDI !Vous êtes expert, en reconversion, étudiant(e) ou à la recherche d'un complément d'heures ? Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités, vous accompagnez vos bénéficiaires habituels dans leurs tâches ménagères quotidiennes afin de leur créer un foyer chaleureux et confortable. Votre mission : Déployer vos armes secrètes : balais, serpillère, gants, chiffons, fer à repasser et produits magiques en tous genres afin de magnifier un quotidien parfois terne et morose. Prêt(e) à relever le défi ? Nous aussi nous avons une mission, votre bien-être est notre priorité ! - Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites ! La lecture c'est bien mais l'échange c'est mieux, on s'appelle pour la suite ? Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Mission Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées. Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle. Activités o Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l’activité du service, à l’entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat, formation). o Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne. o Remplir les rapports d’intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients. o Être force de proposition auprès des clients de l’entreprise (produits et services). Interactions La gestion administrative du SAV est assurée par la coordinatrice SAV. Le/La Technicien(ne) SAV peut obtenir du soutien de tous les services de l’atelier de production, le bureau d’études, le service commercial, le service qualité et l’avant-vente. En externe, il/elle est en lien avec les clients de l’entreprise Spécificité du poste o Un contrat à durée indéterminée à temps plein. o Une participation avantageuse de l’employeur à la mutuelle d’entreprise (75 %). o Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service. o À pourvoir dès que possible. Compétences requises o Posséder une formation en électronique(Niveau Bac ou supérieur) ou une solide expérience dans des postes similaires. o Des connaissances en réseau informatique seraient appréciées. o Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP). o Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire. o Posséder une aisance relationnelle. o La maîtrise de l’anglais serait un plus.
De l'Auvergne Rhône Alpes à l'Occitanie, en passant par PACA, les structures Filieris du sud sont pilotées par la direction régionale située à Alès. Proposant une offre de santé complète, principalement autour du bassin minier, Filieris sud c'est : 24 centres de santé, 5 établissements, 8 services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) / services polyvalents d'aide et de soins à domicile (SPASAD), un centre dentaire, un pôle prévention promotion et parcours en santé (CeGIDD, centre de vaccination, éducation thérapeutique, maison des aidants.) Rejoindre Filieris, c'est faire partie d'une équipe et bénéficier de tous les avantages d'un groupe de santé. Missions et activités - Assurer la dispensation et le bon usage du médicament - Valider les prescriptions médicales nominatives - Remplacer le pharmacien gérant sur ses fonctions courantes en cas de besoin - S'assurer de la bonne compréhension du traitement par le patient ; - Proposer au patient un suivi pharmaceutique (Dossier Pharmaceutique) ; - Réaliser des adaptations galéniques ou des préparations magistrales et officinales - Contribuer aux dispositifs de sécurité sanitaire (pharmacovigilance, matériovigilance, alertes sanitaires, retraits de lots ) ; - Coopérer avec les autres professionnels de santé au sein des réseaux de santé, des établissements pour personnes âgées, etc. - Garantir un bon accès au médicament en terme d'achats, de stocks et de bonne conservation des médicaments Bonne connaissance de la réglementation et droit pharmaceutique Maîtrise en pharmacie clinique, pharmacologie Sens de l'écoute, du conseil, du service Rigueur, vigilance, confidentialité Sens de la décision Organisation, polyvalence. Remplacement du 18 au 26/05/2026 inclus.8H15-12H/14H30-18H15 du lundi au vendredi. Pas de travail sur les week-end ! L'équipe se compose de 2 Préparatrices en pharmacie
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute 1 Psychologue H/F à 50% en CDD de 6 mois, pour le Pôle Hospitalo-Universitaire Drac Triève Vercors (PhuDTV), CMP La Mure MASTER EN PSYCHOLOGIE OBLIGATOIRE Vous dépendrez du PhuDTV qui compte de nombreuses structures aussi bien en psychiatrie générale que spécifique avec près de 300 professionnels pour une file active annuelle de près de 5000 bénéficiaires de soins adultes. Le PhuDTV tend à contribuer aux avancées de la recherche scientifique et à la formation des juniors tout en soutenant l'auto-détermination des bénéficiaires de soins en alliant accessibilité et qualité des soins proposés. Le service que vous intègrerez, le CMP de La Mure, est un centre de consultations, de psychothérapie et d'activités thérapeutiques prenant en charge des adultes souffrant de difficultés psychiques. Ses missions sont : la prévention, le dépistage, le soin, le suivi et le maintien à domicile. Vos missions : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interpretation et synthese, restitution) Conception et élaboration d'interventions psychologiques et therapeutiques a visee preventive et curative auprès des patients et de leurs familles Élaboration d'un projet psychologique de pole et d'établissement Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychotherapies individuelles et de groupe Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision theorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées pour le poste : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports. Votre rémunération, à partir de 1100 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience. Horaires au forfait, travail en journée Avantages : - Prise en charge des frais de transports en communs - 25 à 28 CA - RTT - CE et CGOS - Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cariste H/F Vos missions : - Emballer des produits finis ou sous ensemble - Charger et déchargement des camions - Approvisionner les lignes de production - Assurer la sécurité du quai Vos atouts : - CACES 3 et 5 - Organisé(e) - Motivé(e) - 1 an d'expérience dans ce domaine Travail du lundi au vendredi Mission 3 mois Poste à pourvoir dès que possible
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD, l'Afiph recherche un ORTHOPHONISTE (H/F). Le poste est basé au sein du DIME AGSI, Site Les 3 Saules à La Mure. Vous serez rattaché(e) à la Cheffe de service. Missions : Rattaché (e) à la Cheffe de service, vous exercerez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous les prescriptions du médecin, les missions suivantes : - interventions auprès d'enfants-adolescents de 6 à 20 ans porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. - Mise en œuvre des interventions individuelles et de groupe dans le cadre des projets individuels d'accompagnement et des projets collectifs. - Réalisation de bilan et diagnostic - Elaboration du projet rééducatif en lien avec les besoins du jeune - Travail en équipe et participation aux différentes réunions institutionnelles. Poste à pourvoir : dès que possible) Type de contrat : CDD jusqu'au 17 mars 2026 Lieu : La Mure Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, ... Profil recherché - Diplôme d'orthophoniste exigé - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée - Connaissance d'outils de communication adaptée (PECS, Makaton, CAA...), d'approches spécifiques (Comvoor,...). - Bonne capacité de travail en équipe et rédactionnelle
Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un plombier/chauffagiste H/F. Vous effectuerez la réalisation de travaux de plomberie générale et sanitaire, ainsi que l'installation et la maintenance de système de chauffage chez des particuliers et/ou entreprises situés en Matheysine et agglomération Grenobloise. Vous interviendrez dans le cadre de chantiers de rénovation, neuf ou de dépannage. Vous possédez un CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine et une expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances techniques dans le chauffage et un excellent relationnel client. Votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre organisation vous permettent de garantir la qualité et le respect de toutes les normes de votre travail. Vous êtes animé par la satisfaction client ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de vraies valeurs humaines en pleine évolution ? Alors rejoignez nous !!!
Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie pour le secteur de la MURE Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste en interne Conditions de travail : Afin d'adapter vos horaires à vos besoins personnels, vous travaillerez en horaire continue : Soit du matin : 07H00 à 14H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel Soit de l'après-midi : 14H00 à 21H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel Vous travaillerez un week-end par mois Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014 par Mme HENNE Catherine. Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap. Arc en ciel services ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 85 salariés afin d'offrir à nos 300 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes proches de Vizille. (Jarrie, Champ sur Drac
Dans le cadre de son activité, notre client recherche un(e) Soudeur(se) pour renforcer ses équipes. Vos missions : Lecture et interprétation de plans et documents techniques Préparation des pièces à souder (découpe, ajustage, pointage) Réalisation des opérations de soudure selon les procédés requis (SEMI- AUTO TIG) Assemblage et soudage de pièces métalliques Contrôle visuel et dimensionnel des soudures réalisées Retouches et reprises si nécessaire Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Nettoyage et rangement du poste de travail Vous disposez d'une expérience en soudure industrielle ou artisanale Vous savez lire un plan et travailler avec précision Vous maîtrisez au moins un procédé de soudure Vous êtes rigoureux(se), autonome et appliqué(e) Vous appréciez le travail en équipe
Période : Du : 09/02/2026 - Au : 16/02/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en Médecine Polyvalente Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : SMR Le service comporte 20 lits, et accueil des patients en aval du service de médecine du CH (35 lits) mais aussi provenant du territoire, en particulier du CHU Grenoble Alpes.Il s'agit d'un SMR polyvalent, dont les profils d'orthopédie représentent environ la moitié des séjours.Médecine Polyvalente30 lits au total (1 autre Médecin présent, 15 lits à charge du praticien remplaçant)Rémunération proposée par l'établissement Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
L'entreprise accompagnée et les missions: Acteur industriel français reconnu depuis plusieurs décennies, notre client conçoit et fabrique des solutions de synchronisation horaire et de Temps/Fréquence déployées à l’international. Ses produits, au cœur d’environnements critiques, sont utilisés dans des secteurs exigeants tels que le transport, le tertiaire et la défense. L’entreprise s’appuie sur un savoir-faire technique de haut niveau, une forte culture d’innovation et une maîtrise complète de ses produits, de la conception à l’industrialisation. Sa structure à taille humaine favorise la proximité entre les équipes, l’entraide et la transmission des compétences, dans un cadre stable et durable. Dans le cadre de sa croissance, cette PME industrielle est accompagnée par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé IT, pour le recrutement en CDI d’un Ingénieur Systèmes et Logiciels embarqués. Vos missions : Intégré(e) au bureau d’études, vous participez activement au développement et à l’évolution de logiciels embarqués au cœur des produits Temps/Fréquence : - Contribuer à la spécification, conception et développement de logiciels embarqués et firmwares (environnements Linux embarqué, temps réel et bare-metal) - Participer à la définition et à l’implémentation des tests unitaires, plans de tests et phases de validation - Assurer la maintenance et l’évolution des logiciels existants (serveurs de temps, équipements de synchronisation…) - Développer des outils PC de test, de supervision et de monitoring (interfaces graphiques, scripts, outils d’analyse) - Intégrer les enjeux de cybersécurité dès la conception (authentification, chiffrement, certificats…) - Garantir la conformité des développements dans le respect des exigences qualité et des plannings projets Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes BE, support, qualité et production, et intervenez ponctuellement en appui technique auprès des clients. Profil: Issu(e) d’une formation ingénieur ou équivalent en informatique industrielle, systèmes embarqués ou génie logiciel, vous avez entre 1 à 5 ans d'expérience, vous souhaitez évoluer sur des produits techniques à forte valeur ajoutée. - Une première expérience (stage, alternance ou premier poste) en développement embarqué est appréciée - À l’aise avec les environnements C / C++, et selon les projets Python ou scripts (Shell/Bash) - Bonne compréhension des systèmes Linux embarqué, temps réel (FreeRTOS) ou bare-metal - Sensibilité aux réseaux et protocoles IP, aux problématiques de sécurité et aux contraintes industrielles - Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec différents interlocuteurs et à faire preuve d’autonomie Les technologies équivalentes sont bien entendu acceptées : c’est votre logique système et votre capacité d’apprentissage qui feront la différence. Un bon niveau d’anglais technique est attendu. Environnement technique : - Langages : C, C++, Python, scripts - OS & systèmes : Linux embarqué, FreeRTOS, bare-metal, secure boot - Outils & méthodes : Git / GitLab, CI/CD, Yocto, Buildroot, Docker - Cybersécurité : chiffrement, certificats, authentification, normes industrielles - Réseaux & communications : IP, TCP/UDP, SNMP, SSH, bus de communication (I2C, SPI, UART, USB, sans fil) - Architectures : microcontrôleurs ARM / STM32 ou équivalents Avantages: Ce que vous allez y gagner Une offre en pleine expansion. De la polyvalence, de la proactivité. Conditions de travail - Salaire : 35 000 à 48 000€ / an selon profil et expérience - Télétravail : 1 jour (si habitation > à 40 km) - Localisation : La Mure (Grenoble) Le processus de recrutement : Avec Externatic : Un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et valider votre adéquation avec le poste, Mme Audrey THIERY Avec l’entreprise : Deux à trois entretiens avec les équipes techniques et RH. (Entretien possible sur site)
Le descriptif de poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un centre de santé situé dans le secteur de La Mure, un Médecin Généraliste H/F, en CDI à temps plein - temps partiel possible. -Présentation de l'Etablissement : *Médecine générale ; *Activité dentaire ; *Activité infirmière ; *Un secrétariat ; *Permanences d'une assistante sociale. Dynamique de travail au sein d'une équipe coordonnée et pluri-professionnelle. -Missions principales : *Soins (Consultations-visites). -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ; *Statut : Salarié ; *Rattachement hiérarchique : la Direction ; *Conditions du poste : rémunération en fonction de la Convention du Groupe, part fixe et part variable. -La qualification requise : *Médecin Généraliste qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. -L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée ; *Aptitude à utiliser les outils informatiques (Pack Office, Outlook) et les logiciels médicaux ; *Organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve,, vous aimez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; *Vous êtes à l'écoute et portez un intérêt particulier pour les publics divers. Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.
