Offres d'emploi à Sinard (38)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sinard située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sinard. 93 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CHATEAU BERNARD, 38 - ST ANDEOL, 38 - MONESTIER DE CLERMONT ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Sinard

Offre n°1 : Agent / Agente de surveillance (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHATEAU BERNARD ()

ATALIAN Sécurité recrute un agent de surveillance H/F

Fonctions principales :
- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites,
- Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur,
- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.),
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques,
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident,
- Faciliter et guider les secours.

Formations :
- Certificat de Qualification Professionnelle
- Incendie (EPI, SSIAP)
- Sureté
- Habilitation HOBO
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- ATEX
- Risque chimique NI/N2

Savoir être :
- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste

savoir parler, lire, écrire en français

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Offre n°2 : Agent / Agente de surveillance (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHATEAU BERNARD ()

ATALIAN Sécurité recrute un agent de surveillance H/F à Chateau Bernard

Fonctions principales :
- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites,
- Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur,
- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.),
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques,
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident,
- Faciliter et guider les secours.

Formations :
- Certificat de Qualification Professionnelle
- Incendie (EPI, SSIAP)
- Sureté
- Habilitation HOBO
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- ATEX
- Risque chimique NI/N2

Savoir être :
- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste

savoir parler, lire, écrire en français

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • ATALIAN SECURITE

Offre n°3 : Maitre de maison centre de vacances H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - ST ANDEOL ()

Nous recrutons un mMaître/Maîtresse de maison (H/F) - 30 h/semaine en CDI
Lieu : Centre le Fau, Roissard (Eterpa)

Prise de poste : août ou septembre 2025 (date à convenir)

Mission
Garantir un cadre de vie agréable et un fonctionnement logistique optimal pour les vacanciers : accueil des groupes, entretien des locaux, gestion du linge, coordination de la restauration, et participation à la qualité de vie au centre.
Vos responsabilités
1. Accueil des groupes
o Préparer l'arrivée (chambres, espaces communs, documents pratiques)
o Présenter les installations et les règles de vie
o Suivre le séjour, gérer les arrivées et les départs
2. Entretien et hygiène
o Organiser et participer au nettoyage des espaces (chambres, sanitaires, locaux communs)
o Gérer le linge (tri, distribution, collecte)
o Veiller au respect des normes HACCP et de sécurité
3. Restauration
o Coordonner les repas en collaboration avec le cuisinier
o Installer, nettoyer et entretenir la salle de restauration
4. Gestion des stocks
o Suivre les stocks de linge, produits d'entretien, vaisselle
o Passer les commandes en lien avec la direction
5. Vie collective
o Créer une ambiance conviviale et chaleureuse
o Encourager la participation des vacanciers aux tâches collectives
o Collaborer avec l'équipe d'animation sur des activités socio-éducatives
Vous êtes rattaché(e) à
Le responsable du centre de vacances, en étroite collaboration avec :
- Le personnel de cuisine
- L'équipe technique
Profil recherché
- Expérience / savoir faire :
o Connaissance des normes d'hygiène et sécurité (HACCP)
o Maîtrise des techniques de nettoyage et de gestion du linge
o Compétences en gestion des stocks
- Savoir-être :
o Sens de l'accueil et du service
o Autonomie, rigueur, réactivité
o Esprit d'équipe et gestion de conflits
- Conditions requises :
o Permis B souhaité pour déplacements éventuels
o Bonne condition physique
o Horaires décalés, week-ends et jours fériés (arrivées/départs des groupes)
Ce que nous vous offrons
- Contrat de 30 h/semaine (planning modulable selon l'arrivée/départ des groupes)
- Matériel adapté, tenue de travail fournie
- Logement sur place. Appartement
- Début de mission : août ou septembre 2025, à définir ensemble
________________________________________
Processus de recrutement
1. Envoyez CV + lettre de motivation
2. Entretien sur place
3. Période d'essai et prise de poste en août/septembre

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - HACCP

Entreprise

  • REGIE ETERPA

    Eterpa est un organisme public en charge de la gestion des centres de vacances du Fau à Roissard et du Tétras Lyre à Saint Andéol. Pleinement investi dans une démarche de développement local, nous accueillons sur nos hébergements ouverts toute l'année des centaines d'enfants venus de toute la France pour des séjours de découverte.

Offre n°4 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

L'association SOS Récré, association à gestion parentale et gestionnaire d'établissement d'accueil du jeune enfant de 34 places (22 places à Monestier de Clermont, 12 places à Avignonet et Roissard), recrute :
Un.e éducateur.trice de jeunes enfants pour un poste à temps plein (35h hebdomadaires) sur le site de Monestier de Clermont, en Contrat à durée indéterminée (CDI).
Conformément aux dispositions de la convention collective des Acteurs du LIen Social et Familial (ALISFA), la pesée du poste est établie à 129 points, soit un salaire annuel brut de 29195€ pour un temps plein.
Le poste est à pourvoir à compter du 18 août 2025.
Envoyer CV et Lettre de Motivation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • ASSOCIATION SOS RECRE

Offre n°5 : Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MOTTE D AVEILLANS ()

La Commune de La Motte d'Aveillans recrute

Un(e) agent polyvalent(e) des services techniques
Poste à pourvoir : dès que possible
Type de contrat : CDD à temps plein

Missions principales :
Sous l'autorité du Maire, vous participez à l'entretien et à l'embellissement de la commune. Vos missions seront variées et comprendront notamment :

Espaces verts :
- Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, désherbage, arrosage)
- Plantation de fleurs, arbres, arbustes
- Entretien des massifs, haies et pelouses
- Suivi de l'arrosage et gestion des systèmes d'irrigation
Travaux divers :
- Entretien de la voirie (nettoyage, petites réparations)
- Mise en place et démontage de matériel lors des événements communaux

Profil recherché :
- Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et des outils/matériels associés
- Polyvalence, autonomie, sens de l'organisation
- Aptitude au travail en extérieur
- Esprit d'équipe et sens du service public
- Permis B exigé car déplacements fréquents dans le cadre de l'activité.

Conditions de travail :
- Poste basé à La Motte d'Aveillans
- Horaires 8h/12h et 13/16h
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et expérience

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°6 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Monestier-de-Clermont ()

L'Association ALHPI recrute Un(e) Agent(e) polyvalent d'entretien 80 % au Foyer ALHPI La Source du 01/08 au 31/08 en CDD.

Public accueilli : Adultes en situation de handicap. Le foyer accueil et accompagne 20 personnes handicapées suites à une lésion cérébrale.

Fonctions :
Le professionnel fait partie d'une équipe sous la responsabilité, par délégation de la directrice adjointe, du chef de cuisine.

Vous faites partie d'une équipe sous la responsabilité du responsable des services généraux.
Vos missions seront les suivantes :
- Ranger et nettoyer les locaux (espaces collectifs et individuels) en lien avec le projet des résidents et le projet d'établissement. Vous serez garant de la propreté des locaux
- Signaler les dysfonctionnements des installations et des équipements. Vous serez garant du bon fonctionnement des aménagements.
- Effectuer des petits travaux d'entretien des bâtiments et du parc.

Votre profil :
Personne autonome dans son travail
Capacités à prendre des initiatives, à se référer à un cadre de travail et à rendre compte de son action.
Rigueur et soin pour les tâches à accomplir.

Compétences

  • - Entretenir un logement

Entreprise

  • SAMSAH ALHPI LE SERDAC - SASSENAGE

    A PROPOS D?ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d?origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.

Offre n°7 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

SOS RECRE, association à gestion parentale, est située à Monestier de Clermont à 20 km au Sud de
l'agglomération grenobloise au sein du Trièves, plateau de moyenne montagne au pied des massifs du Vercors
et du Dévoluy. SOS RECRE est une association qui gère un EAJE multi-sites de 34 places : 22 places à Monestier
de Clermont 5 jours par semaine et 12 places le mardi à Roissard et le jeudi et le vendredi à Avignonet. L'équipe
est composée d'un directeur, d'un adjoint de direction, d'une secrétaire comptable à temps non complet et de
10 animatrices réparties sur les 3 sites.
Poste d'animateur/animatrice, 30heures par semaines, à compter du 10 juin - minimum deux semaines.
Le lieu d'exercice des missions sera principalement au multi accueil à Monestier de Clermont, ou sous réserve
des besoins du service sur les sites de Roissard les mardis et Avignonet les jeudis et vendredis.
Compétences et qualités requises :
* Assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation)
* Accompagner au développement de l'enfant de moins de 3 ans
* Élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil
* Savoir communiquer avec les familles
* Respecter le cadre juridique et réglementaire
* Être en capacité de s'adapter aux situations.

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accueillir des enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION SOS RECRE

Offre n°8 : Secrétaire de mairie (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

Poste à pourvoir au 1er septembre
La Communauté de Communes du Trièves recrute un-e secrétaire de mairie mutualisé(e), placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service aménagement et urbanisme afin d'assurer l'animation du service commun administratif et le renfort et/ou remplacement dans les secrétariats de mairie des communes membres de la communauté de communes du Trièves.
Objectif du poste
- Apporter différentes prestations aux services de toutes les communes : accompagnement des communes, travail sur des outils de mutualisations administratifs entre communes.
- Mise en réseau (secrétaires de mairie du territoire, formations, espaces d'échanges entre élus.).
- Remplacement ou renfort temporaire dans les communes.
Descriptif des missions
Animation du service commun administratif
Assurer un temps dédié aux réflexions sur des sujets transversaux administratifs de fonctionnement et animer le service commun en lien avec la cheffe de service
- Travail sur des outils de mutualisations administratifs entre communes (informatiques, marchés, prestations d'avocats, etc.),
- Veille juridique
- Mise en réseau des secrétaires de mairie du territoire (réunions régulières, outils communs, formations, etc.)
et animations d'espaces d'échanges
Renfort ou remplacement auprès des mairies du territoire en qualité de secrétaire de mairie
- Réaliser les missions spécifiques de secrétaire de mairie telles que :
Assistances et conseils aux élues et élus
Élaboration des documents administratifs et budgétaires
Assurer la gestion administrative et comptable des mandats et des titres, en lien avec le Trésor public
Gestion des affaires générales de la commune
Accueil et renseignement de la population
Gestion des ressources humaines
Qualités requises
- Connaissance de l'environnement territorial
- Sens de l'accueil et de la relation avec les usagers
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Notion du cadre réglementaire en urbanisme
- Animation et développement de réseaux
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) et des logiciels spécifiques
- Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissances juridiques en droit civil et gestion des cimetières
- Devoir de réserve et sens du service public
Adresser lettre de motivation et CV avant le 22 juin 2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont ou par mail

Compétences

  • - Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
  • - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TRIEVES

Offre n°9 : Gestionnaire comptable 80% et agent d'accueil 20% (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

Poste à pourvoir à compter du 1er août 2025.
Placé-e sous la responsabilité de la directrice des Finances au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes ainsi que l'accueil physique et téléphonique en remplacement de l'agent d'accueil absent.
En comptabilité :
Comptabilité intégrale des 8 budgets de la collectivité : dépenses, recettes, P503, DSMP, écritures d'ordre toutes sections
o Établissement des titres et des mandats dans le respect des normes comptables M57, M4 et M49
o Vérification de l'ensemble des pièces comptables préalablement à tout ordonnancement
o Traitement et ordonnancement des factures courantes : vérification et rapprochement de son bon de commande établi au préalable
o Traitement et ordonnancement des factures dans le cadre des marchés publics
o Suivi des crédits budgétaires
o Traitement des recettes avant encaissement (P503) et des dépenses sans mandatement préalable (DSMP)
o Analyses de situations comptables pour identifier une anomalie

Ingénierie des écritures complexes
o Analyse de la situation et mise en œuvre des solutions adaptées : comptes de tiers, amortissements, .

Aide à la décision sur les questions d'amortissements et de régularisation d'écritures (cessions, P503, .)

Gestion de TVA et FCTVA
o Déclarations de TVA trimestrielles sur 4 budgets
o Vérification au fil de l'eau des versements de FCTVA sur 3 budgets

Suivi des régies (11 régies)
o Accompagner les régisseurs de la collectivité dans leurs démarches administratives
o Les renseigner sur la réglementation
o Ordonnancement des régies de recettes et de dépenses

Échanges avec les partenaires
o Suivi des flux aller et retour avec la Trésorerie
o Recherche ponctuelle de factures dans Chorus
o Suivi comptable et de la trésorerie dans Hélios : rôle d'alerte en cas d'insuffisance de crédits

Enregistrement des factures
o Intégrer les factures quotidiennement dans le logiciel de comptabilité
o A l'issue de l'enregistrement, envoyer les factures dans les circuits pour attestation du service fait / validation finale
o Veiller à l'exhaustivité de l'enregistrement et de l'envoi pour validation

Relances fournisseurs et suivi des tiers dans le logiciel comptabilité
o Traiter les relances fournisseurs : leur communiquer les numéros de mandats ou de titres correspondants, relancer les services pour validation des factures et attestation du service fait, ...
o Mise à jour des RIB, adresses, SIRET, élimination des doublons, .

Émission de titres de recettes
o Notamment à destination des particuliers : conventions de broyage, visite de contrôle des installations d'assainissement non collectif, ADS (autorisations droits des sols).

Participation à la préparation budgétaire et fin d'exercice
o Participation à l'élaboration des budgets
o Réalisation des écritures de fin d'exercice en binôme

En polyvalence accueil :
Accueil téléphonique et physique aux horaires d'ouverture du siège et en l'absence du binôme accueil soit les vendredi journée et également en cas d'absence de ou si l'agent d'accueil est en (congés, formation, maladie, .)
Enregistrement et distribution des courriers arrivés et au départ en lien avec le binôme accueil.

Profil recherché - Qualités requises
- Expérience fortement souhaitée en service financier de collectivité territoriale
- Maîtrise impérative des outils bureautique Excel
- Savoir utiliser le logiciel
36 heures par semaines + 5 jours de RTT
Sous réserve de nécessité de service : possibilité de travail sur 4 jours, possibilité de 1 jour par semaine
de télétravail à partir du 4ème mois.

Adresser lettre de motivation et CV avant le 6 juillet 2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont ou par mail

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TRIEVES

Offre n°10 : Un(e) ATSEM à l'école maternelle de Monestier de Clermont (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

prise de poste au 28 aout : Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont ou par mail
L'agent territorial spécialisé d'école maternelle (ATSEM) est un intervenant qualifié qui assiste le personnelenseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Il prépare et met en état de propretéles locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Il participe à la communauté éducative.
Missions :
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux,
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
Transmission d'informations,
Participation aux projets éducatifs
Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activitésadaptées au temps du midi : garantir la sécurité des enfants, participer à l'éveil des enfants dans unenvironnement agréable et sécurisant.
Entretien des locaux : connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Des missions de remplacements peuvent également être proposées et éventuellement des complémentsd'heures en fonction des besoins à venir sur l'école.
Jours et horaires de travail :
En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi)
Cantine maternelle : de 11h20 à 13h30
ATSEM : de 13h30 à 16h30
Périscolaire : de 16h30 à 17h30
Entretien de l'école maternelle : de 17h30 à 19h30
Vacances scolaires :
Entretien de l'école maternelle petites vacances : 10h par petites vacances
Entretien de l'école maternelle grandes vacances : 30h
Entretien accueil de loisirs maternelle grandes vacances : 1 semaine soit 5 jours x 2.5h par jour
Qualités requises
Être lauréat du concours d'ATSEM
A défaut CAP Petite enfance et BAFA exigés
Expérience de l'animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits
Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact
Être d'humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants
Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Connaissance de techniques d'animation
Capacité d'adaptation et de communication : s'adapter à des consignes en fonction des interlocuteurs (directeurd'école, communauté de communes...)
Rigueur dans l'organisation
Sens du travail en équipe : être dans une attitude dynamique et bienveillante pour l'ensemble de ses collègues.Autonomie et initiative
Dynamique et créatif

Compétences

  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TRIEVES

Offre n°11 : Conducteur de Car H/F TC (H/F) CDI à Monestier de Clermont

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ?
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ?
Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ?
Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !

VFD recherche, pour son dépôt de Mens un Conducteur de Car en CDI Temps Complet.

Missions principales :

- Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ;
- Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ;

Missions complémentaires :

- Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ;
- Faire preuve de ponctualité ;
- Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ;
- Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ;
- S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ;

Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport.

Profils recherchés :

- Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ;
Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • VFD

    VFD, entreprise centenaire du transport routier de voyageurs par autocars, exploite principalement des lignes interurbaines en Isère. Les équipes terrain et support, partagent au quotidien le rythme et l'enthousiasme du développement de VFD. Les 350 salariés qui la composent sont principalement répartis sur les centres de Crolles, Vizille, Bourg d'Oisans, Saint Egrève, Villard de Lans, Voiron, Vénissieux et Pont-Evêque

Offre n°12 : Conducteur de Car H/F CPS (H/F) à Monestier de Clermont

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ?
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ?
Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ?

Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !

VFD recherche pour son dépôt de Monestier de Clermont un Conducteur de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI.

Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an (20h hebdomadaire). Vous avez donc 16 semaines de temps libre.

Missions principales :

- Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ;
- Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ;

Missions complémentaires :

- Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ;
- Faire preuve de ponctualité ;
- Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ;
- Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ;
- S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ;

Avantages spécifiques à VFD :

CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport.

Profil recherché :

- Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur,
- Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • VFD

    VFD, entreprise centenaire du transport routier de voyageurs par autocars, exploite principalement des lignes interurbaines en Isère. Les équipes terrain et support, partagent au quotidien le rythme et l'enthousiasme du développement de VFD. Les 350 salariés qui la composent sont principalement répartis sur les centres de Crolles, Vizille, Bourg d'Oisans, Saint Egrève, Villard de Lans, Voiron, Vénissieux et Pont-Evêque

Offre n°13 : Agent de service à La La Motte-d'Aveillans (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - La Motte-d'Aveillans ()

TEM PROPRETE filiale de STEM Groupe, située à Claix, recrute 5 agents de service pour notre client basé à La-Motte-d'Aveillans.

Nous avons besoin d'agents de service pour assurer les remplacements de la période estivale.

Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes :
- Réaliser les prestations contractuelles : entretien des locaux, bureaux, circulations, sanitaires et hall d'entrée
- Signaler les réclamations clients
- Respecter les consignes de sécurité
- Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel
- Etre acteur dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement

Horaires variables : matin ou soir (temps partiel)

Profil recherché
- Expérience : débutant accepté
- Français (lu, écrit, parlé) : bon niveau

Aptitudes personnelles :
- Rigueur
- Ponctualité
- Autonomie
- Satisfaction du travail bien fait

Le Groupe STEM, signataire de la Charte de la Diversité, s'engage activement à favoriser l'égalité des chances et à agir en faveur de la diversité. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences.

Bienvenue chez Stem Propreté Claix
STEM Groupe s'est construit sur des valeurs solides que partagent les hommes et les femmes qui la composent depuis plus de 65 ans. Ces valeurs nous ont permis d'asseoir durablement notre position au sein des entreprises majeures du secteur de l'Hygiène et de la Propreté, tout en conservant notre culture originelle d'entreprise familiale.

La propreté des locaux est un facteur indispensable pour le bien-être au travail. Elle contribue à un espace agréable, un esprit positif et une ambiance saine. Nos équipes se mobilisent pour garantir la satisfaction et la santé de l'ensemble des individus.

Créée en 1956, STEM Propreté filiale de STEM Groupe est spécialisée dans l'hygiène et la propreté professionnelles.

STEM Propreté Claix, emploie 480 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 8 millions d'Euros.

Exemple de sites d'intervention : Cern, Hermès, etc.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • STEM PROPRETE

Offre n°14 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

L'Association ALHPI recrute Un(e) Moniteur Educateur (H/F) en CDD jusque fin septembre 2025 pour le Foyer ALHPI Le Parc à temps complet dès que possible

Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
Le foyer ALHPI Le Parc : Le foyer accueille et accompagne 20 Adultes en situation de handicap psychique (5 places sont médicalisées ; 1 place est dédiée à l'accueil temporaire).

A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale, sociale, et d'activités adaptées aux envies et besoins.

Vous ferez partie de l'équipe du Foyer et par délégation de la directrice adjointe, vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service.

Votre cadre de travail et attendus professionnels :
Vous êtes intégré.e au sein de l'équipe psycho-socio-éducative. Dans vos fonctions de moniteur éducateur vous assurez des missions d'accompagnements collectifs et individuels sur les temps de vie, le rythme du quotidien, le bien-être chez soi, les liens et relations dans le collectif, l'autonomie, le prendre soin, l'accompagnement à la santé.
Vous êtes amenés à animer et proposer des temps d'activités en petits collectifs, seul.e ou en binôme (collègues éducateurs.trices, psychologue, infirmière.s), à partir de différents médias d'activités existantes, ou ceux à créer pour répondre aux besoins du public. Il vous est également confiée la co-référence des projets personnalisés des personnes concernées.
En réécriture actuellement pour répondre aux nouveaux besoins des publics accueillis, conformément au projet de l'association, vous êtes associés à la mise en œuvre du nouveau projet d'établissement, et aux nouvelles procédures, propositions d'activités, et nouvelles modalités d'accompagnement personnalisé à déployer.
Vous participez aux réunions d'équipe et rédigez sur le logiciel dédié, les transmissions et comptes-rendus nécessaires dans le cadre des accompagnements collectifs et/ou individuels confiés.
Aptitudes professionnelles
- Ecoute, disponibilité, réactivité
- Adaptabilité, inventivité, polyvalence
- Bienveillance, respect, patience
- Empathie, discrétion, distance
- Travail en équipe

Diplôme de ME ou équivalent vivement souhaité - Salaire selon convention collective 66 - prise en compte de l'ancienneté. Indemnité de dimanche et jours fériés

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne

Entreprise

  • Foyer ALHPI Le Parc

    A PROPOS D'ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.

Offre n°15 : Un(e) Animateur-trice péri et extra-scolaire accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - monestier de clermont ()

Poste à pourvoir au 1er septembre
Poste ouvert aux adjoints techniques de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C) ou à titre dérogatoire aux contractuels (contrat d'un an)

Missions d'animation :
Encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans
Mettre en place des ateliers d'animation en concertation avec les collègues : activités ludiques, artistiques,
manuelles, éducatives et collectives adaptées à l'âge et aux attentes des enfants, en lien avec le projet
pédagogique. Participer à la vie de l'équipe et à l'accueil des jeunes en contrat d'engagement éducatif
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité en ce qui concerne les personnes, le matériel et les
locaux
Jours et horaires de travail :
En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi)
Animation cantine : de 11h35 à 13h35 soit 2h par jour d'école + heures de réunions et de remplacements si
besoin.
Animation périscolaire le mercredi de 8h à 18h + 1 heure de préparation par semaine
Temps de formations et analyse de la pratique : 15h
Périodes extra-scolaire
2 semaines de 40h pendant les grandes vacances + 20h de préparation
1 semaine par période de petites vacances soit 3 x 40h par semaine : février, printemps, automne + 10 h de préparations par période
Qualités requises
- Expérience de l'animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits
- Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact
- Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
- Capacité d'adaptation et de communication : s'adapter à des consignes en fonction des interlocuteurs
(directeur d'école, parents, communauté de communes...)
- Rigueur dans l'organisation
- Sens du travail en équipe : être dans une attitude dynamique et bienveillante pour l'ensemble de ses
collègues.
- Autonomie et initiative, sens des responsabilités
- Capacité d'initiative, dynamisme, ponctualité et disponibilité
Adresser lettre de motivation et CV avant le 29 juin 2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TRIEVES

Offre n°16 : Animateur-trice cantine et agent d'entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H34/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

prise de poste au 28 aout : Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont ou par mail
Missions d'animation : encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans
respecter et faire respecter les consignes de sécurité en ce qui concerne les personnes, le matériel et leslocaux utilisés. mettre en place des ateliers d'animation en concertation avec les collègues : activités ludiques, artistiques,manuelles, éducatives et collectives adaptées à l'âge et aux attentes des enfants, tout en tenant comptede leur rythme.
Jours et horaires de travail : En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) Mise en place de la salle de restauration, dressage des tables : de 10h30 à 11h20 Animation cantine : de 11h20 à 13h20 soit 2h par jour d'école + heures de réunion et de remplacements sibesoin. Transport des containers au collège : de 13h20 à 13h45
Ménage du Mangetou après le service : de 14h05 à 16h15
Soit 5h30 par jour d'école
Hors période scolaire, gros ménage du Mangetou : à la fin de chaque période de petites vacances(automne, hiver, printemps) + à la fin des grandes vacances
5h par petites vacances et 10h grandes vacances
Qualités requises
- Titulaire du BAFA
- Expérience de l'animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits
- Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact - Être d'humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants
- Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
- Capacité d'adaptation et de communication : s'adapter à des consignes en fonction des interlocuteurs(directeur d'école, communauté de communes...)
- Rigueur dans l'organisation
- Sens du travail en équipe : être dans une attitude dynamique et bienveillante pour l'ensemble de sescollègues.
- Autonomie et initiative
- Sens des responsabilités
- Dynamique et créatif - Capacité d'initiative, dynamisme
- Ponctualité et disponibilité
- Appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits d'entretien

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TRIEVES

Offre n°17 : Animateur-trice cantine à l'école de Monestier deClermont (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H27/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

prise de poste au 28 aout : Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont ou par mail
Missions d'animation : Encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité en ce qui concerne les personnes, le matériel et les locaux utilisés. Mettre en place des ateliers d'animation en concertation avec les collègues : activités ludiques, artistiques manuelles, éducatives et collectives adaptées à l'âge et aux attentes des enfants, tout en tenant comptede leur rythme.
Jours et horaires de travail :
En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi)
Animation cantine : de 11h35 à 13h35 soit 2h par jour d'école + heures de réunion et de remplacements sibesoin.
Qualités requises :
- Expérience de l'animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits
- Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact - Être d'humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants
- Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
- Capacité d'adaptation et de communication : s'adapter à des consignes en fonction des interlocuteurs(directeur d'école, communauté de communes...)
- Rigueur dans l'organisation
- Sens du travail en équipe : être dans une attitude dynamique et bienveillante pour l'ensemble de sescollègues. - Autonomie et initiative
- Sens des responsabilités
- Dynamique et créatif - Capacité d'initiative, dynamisme
- Ponctualité et disponibilité
- Appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits d'entretien

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TRIEVES

Offre n°18 : Animateur-trice cantine et agent d'entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

prise de poste au 28 aout : Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont ou par mail
En période scolaire :
Animation du temps de cantine de l'école : encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans
respecter et faire respecter les consignes de sécurité en ce qui concerne les personnes, le matériel et leslocaux utilisés. mettre en place des ateliers d'animation : activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives etcollectives adaptées à l'âge et aux attentes des enfants, tout en tenant compte de leur rythme.
Entretien des locaux périscolaires de Monestier de Clermont
Jours et horaires de travail :
En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi)
Animation Cantine: de 11h35 à 13h35
Hors période scolaire - ménage du centre de loisirs : 1 semaine à chaque période de petites vacances(automne, hiver, printemps) + 3 semaines grandes vacances
Petites vacances : Ménage le soir 2h30 durant 3 semaines en tout : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de17h30 à 20h
Grandes vacances, 3 semaines : Ménage soir : 2,5h par jour, 5 jours par semaine de 17h30 à 20hQualités requises
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits, connaissance des produits d'entretien et de leursconditions d'utilisation
- Respect des consignes de sécurité au travail
- Sens des responsabilités et de l'organisation (anticipation, gestion du temps)
- Aptitude à rendre compte de son action et des dysfonctionnements ou difficultés rencontrées- Expérience de l'animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits
- Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact - Être d'humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants
- Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
- Capacité d'adaptation et de communication : s'adapter à des consignes en fonction des interlocuteurs(directeur d'école, communauté de communes...)
- Rigueur dans l'organisation
- Sens du travail en équipe : être dans une attitude dynamique et bienveillante pour l'ensemble de sescollègues.
- Autonomie et initiative
- Sens des responsabilités
- Dynamique et créatif - Capacité d'initiative, dynamisme
- Ponctualité et disponibilité

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TRIEVES

Offre n°19 : Médecin généraliste REMPLACANT(e) (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - La Motte-d'Aveillans ()

Situé dans la région naturelle de la Matheysine, non loin de la ville de La Mure.
Nous recherchons un médecin généraliste (remplaçant(e)) à temps plein ou temps partiel au Centre de santé de La Motte d'Aveillans La Molière (proche Grenoble).
Dans le cadre de remplacement sur la période estivale .( périodes de juillet et aout ).

LE CENTRE DE SANTÉ ET SON ÉQUIPE
Le centre est situé sur la commune de La Motte d'Aveillans
L'équipe du Centre de santé est constituée de :
- 2 médecins généralistes
- 1 secrétaire médicale
- Une permanence d'assistante sociale

Dynamique de travail au sein d'une équipe coordonnée et pluri-professionnelle.


CONDITIONS DU POSTE ET REMUNERATION
Exercice salarié
Rémunération attractive (forfait de base d'environ 260€ net/jour + intéressement à l'activité).
Possibilité de temps plein ou temps partiel.
Congés payés et RTT
Journées de formation et journées de santé publique
Travaille du Lundi au vendredi .
POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR PLACE MIS A DISPOSITION

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Médecine (DES Médecine Générale) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Filieris

Offre n°20 : Ouvrier(e) Manœuvre (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

POUR RENFORCER NOTRE EQUIPE, NOUS RECRUTONS UN OUVRIER MANOEUVRE :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de chantier ainsi que les conducteurs de travaux.
Les activités du manœuvre TP varient en fonction des chantiers auxquels vous participerez :

- A la pose de bordures ou de pavés, du terrassement, du déblaiement, du remblaiement et à l'approvisionnement du chantier et à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements.
- Vous serez amené en fonction du besoin, à conduire de petits engins de chantier (CACES obligatoire) et manipuler du matériel mécanisé.
Vous interviendrez pour sécuriser la zone de travail (balisage du chantier), il vous appartient également de nettoyer et de ranger le chantier à la fin des travaux.

Profil recherché :


- Capacité à travailler physiquement et à soulever des charges lourdes,
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe,
- Permis de conduire indispensable.






Entreprise

  • ENTREPRISE PELISSARD

Offre n°21 : Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

L'Association ALHPI recrute pour le Foyer ALHPI Le Parc Un.e infirmier.e diplômé.e d'état (H/F) en CDD à 100%

Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.

Le foyer ALHPI Le Parc : Le foyer accueille et accompagne 20 Adultes en situation de handicap psychique.
Les équipes accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle.

Votre cadre de travail :
Vous êtes intégré.e au sein de l'équipe de soins, en binôme avec une IDE. Vous intervenez sur l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) pour la référence de 5 adultes en situation de handicap psychique. Vous intervenez également en support transversal sur l'ensemble des foyers ALHPI. Les interventions ont lieu en individuel (soutien aux soins, développement de l'autonomie à la prise de traitement, soins individuels infirmiers et psychologiques), et en groupes thérapeutiques.

Vos missions porteront sur :
- Participer à l'évaluation des besoins en santé & bien-être lors de la phase d'admission.
- Garantir une veille continue sur les besoins médicaux et paramédicaux des personnes, en lien étroit avec l'équipe.
- Réaliser des actes techniques paramédicaux.
- Mettre en œuvre des actions d'éducation thérapeutique pour faciliter la compréhension et la responsabilisation des personnes accompagnées en matière de santé et de bien-être.
- Assurer une coordination avec les partenaires libéraux et hospitaliers du système de santé

Votre profil :
Niveau de qualification requis : Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé d'Etat. Les candidatures d'IDE en cours de formation seront étudiées.
Respect du code de déontologie des infirmiers
Bienveillance, respect, patience, Ecoute, disponibilité, distance
Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à rendre compte
Curiosité, ouverture sur l'environnement, actualisation des connaissances
Sens des responsabilités

Caractéristiques de poste proposé :
Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut : 2246 € avant reprise ancienneté.
Horaires de jours sur 5 jours travaillés - pas de we travaillés - 37h hebdomadaire 12 jours RTT
Avantages CSE (œuvres sociales)

CV + lettre de motivation à adresser dès que possible à : Madame la directrice adjointe, foyer le Parc 8bis chemin des chambons 38650 Monestier de Clermont ou par mail : recrutement@alhpi.com

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Foyer ALHPI Le Parc

    A PROPOS D'ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.

Offre n°22 : Un/une aide-soignant(e) en EHPAD Renfort saisonnier été 2025 (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - si pas diplôme aide soignant
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l'Isère à proximité
de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d'un cadre et d'un
patrimoine remarquables.
Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale
d'un territoire de 10 400 habitants.
Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de Clermont, un/une aide-soignant(e).
Sous la responsabilité de la Directrice, l'infirmière coordinatrice, le médecin coordonnateur et les infirmiers.
La mission de l'aide-soignant s'inscrit dans une équipe pluri - disciplinaire prenant en compte la nécessité d'un
travail conjoint entre les soignants, les agents sociaux, agents de cuisine, et les services administratifs.
Missions :
- Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs
- Identification de l'état de santé du résident
- Accueil et accompagnement des résidents et de leur famille
- Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
- Participation à la vie de l'établissement
Profil recherché :
Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent en priorité ;
Ou faisant fonction aide-soignant(e) avec une expérience d'un an minimum.
Qualités requises :
- Discrétion et réserve
- Écoute et patience
- Disponibilité
- Sens relationnel
- Respect de la personne
- Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
- Capacités d'adaptation organisationnelles en lien avec les nécessités de service, et les changements
législatifs.
- Goût pour le travail en équipe
Conditions :
Poste à pourvoir sur la période estivale (Juillet - Aout)
Horaires de travail : journée en 12 heures, possibilité de travail certains week-ends

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TRIEVES

Offre n°23 : Un/une aide-soignant(e) de nuit pour renfort saisonnier été 2025 (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - si pas diplôme aide soignant
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l'Isère à proximité
de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d'un cadre et d'un
patrimoine remarquables.
Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale
d'un territoire de 10 400 habitants.
Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-deClermont, un/une aide-soignant(e).
Sous la responsabilité de la Directrice, l'infirmière coordinatrice, le médecin coordonnateur et les infirmiers.
La mission de l'aide-soignant s'inscrit dans une équipe pluri - disciplinaire prenant en compte la nécessité d'un
travail conjoint entre les soignants, les agents sociaux, agents de cuisine, et les services administratifs.
Missions :
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
- Participer à la vie quotidienne des résidents
- Assurer la sécurité des résidents
Profil recherché :
Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) en priorité ;
Ou faisant fonction aide-soignant (e) avec une expérience d'un an minimum.
Qualités requises :
- Discrétion et réserve
- Écoute et patience
- Disponibilité
- Sens relationnel
- Respect de la personne
- Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
- Capacités d'adaptation organisationnelles en lien avec les nécessités de service, et les changements
législatifs.
- Goût pour le travail en équipe
Poste à pourvoir Juillet et Aout 2025
Horaires de travail : journée en 12 heures, 1 week-end sur deux.
Adresser lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de
Monsieur le Président du C.I.A.S. du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
ou par courriel

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TRIEVES

Offre n°24 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONESTIER-DE-CLERMONT (38650 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
- nettoyage et désinfection du matériel médical
- prélèvement test antigénique
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°25 : Retail Manager H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - CHATEAU BERNARD ()

La Compagnie de Phalsbourg se distingue par ses projets immobiliers commerciaux emblématiques, tels que L'Atoll à Angers, Waves à Metz ou The Village Outlet à Lyon. Innovants et résolument engagée dans une démarche d'excellence environnementale, nous proposons des lieux de vie exemplaires, tant en termes de conception qu'en matière d'exploitation. Convaincus que nos sites incarnent l'avenir du commerce, nous recrutons des collaborateurs partageant nos valeurs d'excellence et d'amour du client.
Nous recherchons un(e) Retail Manager pour rejoindre l'équipe dynamique du Centre Commercial The Village Outlet (Parc du Couvent, 38090 Villefontaine). Ce poste s'inscrit dans notre volonté d'offrir une expérience client exceptionnelle, en créant un environnement chaleureux et accueillant, tout en véhiculant nos valeurs d'excellence et de service.
The Village Outlet est un centre premium, alliant shopping, expérience client et performances commerciales. En tant que Retail Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de l'activité des boutiques partenaires, contribuant ainsi au dynamisme et à la croissance du centre.
Vos missions seront les suivantes :
En tant que Retail Manager, vous serez responsable du développement commercial du centre et de l'accompagnement des enseignes et de leur performance.
Vos missions incluent :
* Suivi et analyse des performances commerciales : suivi des KPIs (chiffre d'affaires, taux de conversion, panier moyen, fréquentation).
* Accompagnement des enseignes : développement des relations avec les boutiques, animation du réseau et partage des bonnes pratiques.
* Optimisation de l'expérience client : mise en place d'actions pour améliorer l'attractivité du centre et la satisfaction client.
* Développement du chiffre d'affaires : participation aux stratégies commerciales et marketing pour dynamiser les ventes.
* Coordination des opérations retail : organisation des temps forts (braderies, soldes, événements commerciaux) et veille à la bonne application des standards de marque.
Profil recherché :
* Expérience de 3 à 5 ans en retail, gestion de centre commercial, développement commercial ou animation de réseau.
* Excellentes compétences en gestion commerciale et en relationnel pour accompagner les enseignes.
* Forte sensibilité aux chiffres et analyse des performances.
* Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et dynamisme.
* Connaissance du secteur outlet ou centre commercial appréciée.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre un cadre de travail dynamique et premium au sein des outlets les plus performants de France. Avec une opportunité de rejoindre un projet ambitieux porté par la Compagnie de Phalsbourg !
Avantages :
* Remboursement à hauteur de 50 % des titres de transport en commun, sur présentation des justificatifs d'achat.
* Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur (affiliation contrat de base).
Programmation : Travail en semaine avec des horaires pouvant inclure des week-ends ou jours fériés, en fonction des animations et des ouvertures.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 42 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°26 : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - SINARD ()

Lieu de travail : CEF Sinard 38650

En tant qu'éducateur spécialisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents.
Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à :

Accompagner l'enfant, le jeune et le groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne.
Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel.
Valoriser les capacités des jeunes, par le biais d'action socio-éducatives, pouvant être collectives, réalisées dans le cadre de projets individualisés.
Rédiger des rapports/notes à destination du juge ou de l'aide sociale à l'enfance et comptes rendus d'intervention.
Vous exercez vos missions en conformité avec les politiques publiques et les lois de protections de l'enfance en lien avec les valeurs associatives et le projet de services, participez à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier.

Description du profil idéal :

Vos qualités :


Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité
Capacité rédactionnelle, Adaptabilité, Sens du travail en équipe,
Organisation d'actions collectives, travail partenarial
Capacité à mener des entretiens
Votre qualification :

Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé - Moniteur Educateur - Educateur Sportif souhaité
Expérience auprès d'un public difficile souhaitée

Entreprise

  • SAUVEGARDE ISERE

Offre n°27 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - TREFFORT ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !
L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile :
Un(e) Aide à Domicile
CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Le poste est à pourvoir dès que possible
L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.
Principales missions :

Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation

Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.
Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté.
Nos Atouts :

Des plannings réalisés selon vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise

Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.
La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure

Entreprise

  • ADAPA 01

Offre n°28 : Technicien Support Clients N2 (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - CHATEAU BERNARD ()

BK Systèmes édite et intègre des solutions logicielles WMS et APS pour la gestion des entrepôts et des stocks en logistique. Nous accompagnons plus de 200 clients dans l'optimisation de leur performance logistique, en leur proposant des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins et à leur secteur d'activité.
Nous recherchons un Technicien Support Clients N2 H/F pour renforcer notre Service Clients au sein de notre siège social basé à Vaulx-Milieu (38) ou dans notre agence de Lyon (69).
Vous serez en charge de traiter les demandes et les incidents techniques liés à notre logiciel WMS (Warehouse Management System), de les analyser et de les résoudre afin d'assurer la satisfaction clients.
Quelles sont les missions d'un Technicien Support Clients H/F de Niveau 2 chez BK Systèmes ?
* Qualifier les demandes lors d'une demande d'assistance utilisateur sur nos outils (WMS et APS)
* Analyser les demandes et les incidents, et les résoudre dans les meilleurs délais
* Traiter les anomalies techniques (correctifs dans le code ou la base de données, requêtes...) ou transmettre la demande du client aux services internes concernés (intégration ou édition)
* Tester les correctifs apportés avant d'effectuer la livraison ou la mise à jour aux clients
* Assurer le suivi des demandes et la communication avec les clients jusqu'à la clôture des tickets
* Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique de notre logiciel WMS
* Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du service et de la satisfaction clients
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Doté d'une réelle capacité d'analyse, vous avez des compétences en développement (expérience obligatoire) et en langage SQL (la connaissance de l'environnement PC SOFT serait un plus).
Appliqué et rigoureux, vous avez le sens du service clients et entretenez de bonnes relations avec vos interlocuteurs.
Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience opérationnelle en logistique.
Quels sont les avantages à rejoindre BK Systèmes ?
* Parcours d'intégration complet
* Formations initiales et continues à nos solutions WMS et APS et à nos méthodes de travail
* Carte titres restaurants
* Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
* RTT
* CSE et avantages sociaux (chèques vacances, carte cadeaux...)
* Vie d'entreprise et bien-être au travail (animations, coaching sportif au siège, soirée d'entreprise, challenges sportifs, BK Resto...)
Comment se déroule le processus de recrutement chez BK Systèmes ?
Que vous ayez été recommandé ou que vous ayez postulé, notre équipe RH vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations à intégrer BK Systèmes.
Si votre profil correspond, vous passerez un entretien avec le manager du service concerné afin d'approfondir les missions du poste. Si nécessaire, vous pourrez être amené à réaliser des tests techniques métier.
Enfin, notre équipe RH reviendra vers vous pour vous faire un retour et échanger sur les modalités de recrutement (rémunération, statut...) si vous êtes amené à rejoindre la BK Team !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (38090 Vaulx-Milieu)

Offre n°29 : Educateur Sportif H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - SINARD ()

Lieu de travail : CEF Sinard - 38650

En tant qu'éducateur sportif, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents.
Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à :

Prendre en charge, en binôme, un groupe de mineurs en difficulté sociale et familiale, notamment à travers des activités sportives régulières et diverses, en vue de les remobiliser et les valoriser.
Faire preuve de pédagogie et d'exemplarité pour transmettre aux mineurs accompagnés les règles sociales et civiques en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement, ainsi que leur insertion sociale et professionnelle.

Description du Profil Idéal

Vos qualités :


Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité
Capacité rédactionnelle, Adaptabilité, Sens du travail en équipe,
Organisation d'actions collectives, travail partenarial
Votre qualification :

Diplôme d'état d'Educateur Sportif - souhaité
Expérience auprès d'un public difficile souhaitée

Entreprise

  • SAUVEGARDE ISERE

Offre n°30 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 38 - MONTEYNARD ()

Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Monteynard (38), un Technicien de maintenance machines outils (H/F).
Vous aurez pour principales missions :
- Gestion des prestataires
- Elaboration du cahier des charges des nouveaux procédés
- Diagnostique de pannes
- Maintenance mécanique / hydraulique et électriques de machines outils
- Surveillance du budget maintenance
- Maintenance préventive et améliorative
- Rédaction des bons d'interventions
Conditions salariales :
- Horaires de travail en journée - Du lundi au vendredi
- Taux horaire fixe selon profil et expérience
- Paniers repas, primes
- Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE
Profil recherché :
Vous disposez d'une formation professionnelle et également d'une expérience réussie dans ce domaine.
Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Description du profil :
Profil:
- Bac Pro maintenance ou électrotechnicien
- Une expérience similaire d'au moins 2 ans serait un plus
- Autonomie et rigueur
Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail !
Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous

Offre n°31 : EMPLOYE DE MAISON - NOTRE DAME DE VAULX - CDI (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - NOTRE DAME DE VAULX ()

AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ?
Rejoignez EASY DOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide ménagère dans leur logement
Conditions du poste :

CDI à temps choisi
Employée de Maison - H/F

Zones d'interventions : NOTRE DAME DE VAULX et ses alentours
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

Mutuelle d'entreprise
Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques
Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire
Inter vacations payées
Chèques cadeaux, 1% logement
Si absences des clients, maintien du salaire

N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Salaire : 11.88€ à 12,00€ par heure
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel
Nombre d'heures : 25 par semaine
Salaire : 11,88€ par heure
Avantages :


Participation au transport


Programmation :


Travail en journée


Types de primes et de gratifications :


Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle


Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • Easydom La Mure

Offre n°32 : VFD - Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ?
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ?
Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ?
Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !
VFD recherche pour son dépôt de Monestier de Clermont des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI (20h).
Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre.
Missions principales :
Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ;
Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ;
Missions complémentaires :
Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ;
Faire preuve de ponctualité ;
Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ;
Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ;
S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ;
Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport.
Profil recherché :
Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur,
Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.

Entreprise

  • VFD

    VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...

Offre n°33 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MONESTIER DE CLERMONT pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°34 : MENUISIER AGENCEUR SCIE NUMÉRIQUE (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - CHATEAU BERNARD ()

REALISATION DES PIECES :
Réalisation du débit, du placage de chants
- Contrôle de la bonne réalisation des pièces conformément au cahier des charges établi
- Suivie de l'entretien et de la maintenance de la scie
- Réfèrent scie pour l'équipe d'atelier
- Lecture de plan
- Elaboration de la feuille de débit
- Réception, déchargement, organisation et rangement des panneaux
- Réception, organisation et rangement des chants
- Suivie des stocks en liens avec le bureau d'étude
- Suivie de l'affutage des lames
S'assurer de la bonne organisation de son espace de travail.
Respecter les procédures en vigueur (rangement) en prenant soin des outils, accessoires et matériels confiés.
Exécuter son travail en veillant au respect des procédures qualité en vigueur et des règles de sécurité en vigueur.
Activité spécifique et/ou secondaire :
Vider les bennes et l'aspiration
Aider ses collègues si besoin
Effectuer de la peinture sur l'activité stand
Possibilité de faire de la pose occasionnellement
Possibilité de faire de la fabrication d'agencement
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 11,65€ à 13,00€ par heure
Nombre d'heures : 39 par semaine
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 15/07/2025

Offre n°35 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 38 - LA MOTTE ST MARTIN ()

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...)
- Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
- Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...)


Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur La Motte-Saint-Martin (38), un Menuisier poseur (H/F).

Vous aurez pour principales missions :
- Réaliser l'implantation et les traçages, pour éléments complexes et lourds (agencements intérieurs, ...) afin de préparer la pose des ouvrages
-Implanter des éléments de construction (planchers, faux-plafonds, cloisons sèches) en vérifiant la conformité de l'approvisionnement et en organisant les étapes du plan d'implantation

La mission :
- Horaires en journée - Du lundi au vendredi
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
- Paniers repas, primes
- Avantages intérimaire : IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE

Profil recherché :
Vous disposez d'une formation professionnelle et également d'une expérience réussie dans ce domaine.

Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Profil:

-Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans
- Permis B obligatoire

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Entreprise

  • APROJOB BOURGOIN

Offre n°36 : Peintre industriel (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 38 - AVIGNONET ()

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...)
- Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
- Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...)


Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité.

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Avignonet (38), un Peintre Industriel (H/F).

Vous aurez pour principales missions :
- Apporter les modifications si nécessaire
- Effectuer les différents mélanges
- Application de peinture liquide
- Effectuer un contrôle après séchage
- Appliquer les mélanges sur pièces métalliques

Conditions salariales :
- Horaires en journée - Du lundi au vendredi
- Taux horaire fixe selon profil et expérience
- Paniers repas, primes

Profil recherché
- CAP Peinture en carrosserie
- Au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Vous êtes à l'aise avec la peinture liquide
- La rigueur, la minutie, et le goût du travail en équipe sont des qualités attendues pour le poste

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Profil :

- Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an
- Savoir faire preuve d'esprit d'équipe dans l'échange d'informations
- Savoir lire des plans, des schémas
- Connaitre les spécifiés des abrasifs
- Expérience avec peinture liquide exigée


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Entreprise

  • APROJOB BOURGOIN

Offre n°37 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MOTTE D AVEILLANS ()

AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ?
Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein.
Rejoignez EASYDOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie !
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
Conditions du poste :

CDI à temps choisi
Auxiliaire de vie/ Assistant(e) de vie H/F
Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein.

Zones d'interventions : Grenoble et ses alentours
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

Mutuelle d'entreprise
Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques
Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire
Inter vacations payées
Dimanche majoré de 50 %
Activités d'équipe
Chèques cadeaux, 1% logement
Planning stable
Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire
Jours de repos

N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile !
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Salaire : 11.88 € à 12,00€ par heure
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 25 par semaine
Salaire : à partir de 11,88€ par heure
Avantages :


Horaires flexibles


Programmation :


Horaires flexibles
Travail en journée


Types de primes et de gratifications :


Prime annuelle


Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • Easydom La Mure

Offre n°38 : AUXILIAIRE DE VIE - NOTRE DAME DE VEAUX - CDI (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - NOTRE DAME DE VAULX ()

AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ?
Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein.
Rejoignez EASYDOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie !
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
Conditions du poste :

CDI à temps choisi
Auxiliaire de vie/ Assistant(e) de vie H/F
Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein.

Zones d'interventions : NOTRE DAME DE VAULX et ses alentours
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

Mutuelle d'entreprise
Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques
Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire
Inter vacations payées
Dimanche majoré de 50 %
Activités d'équipe
Chèques cadeaux, 1% logement
Planning stable
Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire
Jours de repos

N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile !
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Salaire : 11.88 € à 12,00€ par heure
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 25 par semaine
Salaire : à partir de 11,88€ par heure
Avantages :


Horaires flexibles


Programmation :


Horaires flexibles
Travail en journée


Types de primes et de gratifications :


Prime annuelle


Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • Easydom La Mure

Offre n°39 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - PIERRE CHATEL ()

AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ?
Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein.
Rejoignez EASYDOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie !
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
Conditions du poste :

CDI à temps choisi
Auxiliaire de vie/ Assistant(e) de vie H/F
Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein.

Zones d'interventions : Grenoble et ses alentours
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

Mutuelle d'entreprise
Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques
Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire
Inter vacations payées
Dimanche majoré de 50 %
Activités d'équipe
Chèques cadeaux, 1% logement
Planning stable
Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire
Jours de repos

N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile !
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Salaire : 11.88 € à 12,00€ par heure
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 25 par semaine
Salaire : à partir de 11,88€ par heure
Avantages :


Horaires flexibles


Programmation :


Horaires flexibles
Travail en journée


Types de primes et de gratifications :


Prime annuelle


Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • Easydom La Mure

Offre n°40 : SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 38 - SUSVILLE ()

Votre missionVous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées :
Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en œuvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgence
Sécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence

Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction)

Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuitVotre profilVous êtes titulaire d'une certification de surveillant de nuit reconnue et du Brevet de Secourisme ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que surveillant(e) de nuit ou sur un poste équivalent ?
Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles de sécurité ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées/en situation de handicap ? Et vous savez adapter votre communication à ce type de public ?
Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, ce poste semble fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°41 : Educateur sportif /Educatrice des activités physique et sportives (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - SUSVILLE ()

Pour les interventions en milieu scolaire :
Placé sous l'autorité de l'employeur, l'éducateur sportif devra :
- Encadrer et mettre en œuvre des cycles d'activités sportifs en adéquation avec les projets pédagogiques de l'EN
- Concevoir, animer et encadrer les activités physiques et sportives auprès du public scolaire, en partenariat avec les enseignants
- Assister les équipes pédagogiques dans l'enseignement des activités de la natation.
- Organiser des manifestations sportives avec les enfants.
- S'engager à respecter les instructions et consignes particulières de travail qui lui seront données par les enseignants (responsables de la coordination pédagogique)
- Encadrer des enfants de 6 à 11 ans,
- Veiller à la sécurité des pratiquants et au respect des équipements sportifs,
- Assurer la gestion et l'entretien du matériel pédagogique.

Pour les missions en accueil de loisirs :
Animateur Sportif les mercredis (de 13h à 17h ou 10h-12h/ 14h-16h) : (4h/ 36 mercredis)
- Proposer des temps de découverte de pratiques sportives (dans le but d'initier et d'apprendre de nouvelles activités sportives aux enfants)
- Public visé : enfants âgés de 3 à 6 ans et de 7 à 11 ans en Accueil de loisirs
- Par cycles coupés par chaque période de vacances scolaires (5 cycles de 6 à 7 séances)
- Un cycle - une découverte de pratique sportive (exemple : cycle VTT de septembre à octobre)
- Travail et montage des projets avec l'équipe d'animation de la MPT

Animateur Sportif les vacances scolaires : (10h/jour sur 4 semaines)
- Proposer des stages ou actions sur thèmes sportifs sur une semaine à chaque vacances scolaires (exemple : Semaine Ski en Février)
- Public visé : 7-11 ans ou 11-15 ans
- Périodes : 1 semaine en Février- 1 semaine en Avril- 1 semaine en Juillet ? - 1 semaine en Automne
- Travail et montage des projets avec l'équipe d'animation de la MPT

Entreprise

  • MAIRIE

    Commune de moyenne montagne en Matheysine - 1300 habitants - 18 agents.

Offre n°42 : EMPLOYE DE MAISON - SUSVILLE - CDI (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - SUSVILLE ()

AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ?
Rejoignez EASY DOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide ménagère dans leur logement
Conditions du poste :

CDI à temps choisi
Employée de Maison - H/F

Zones d'interventions : SUSVILLE et ses alentours
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

Mutuelle d'entreprise
Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques
Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire
Inter vacations payées
Chèques cadeaux, 1% logement
Si absences des clients, maintien du salaire

N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Salaire : 11.88 € à 12,00€ par heure
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel
Nombre d'heures : 25 par semaine
Salaire : 11,88€ par heure
Avantages :


Participation au transport


Programmation :


Travail en journée


Types de primes et de gratifications :


Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle


Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • Easydom La Mure

Offre n°43 : AUXILIAIRE DE VIE - SUSVILLE - CDI (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - SUSVILLE ()

AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ?
Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein.
Rejoignez EASYDOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie !
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
Conditions du poste :

CDI à temps choisi
Auxiliaire de vie/ Assistant(e) de vie H/F
Salaire Net entre 1600 et 2000 € tout avantage confondus pour un temps plein.

Zones d'interventions : SUSVILLE et ses alentours
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

Mutuelle d'entreprise
Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques
Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire
Inter vacations payées
Dimanche majoré de 50 %
Activités d'équipe
Chèques cadeaux, 1% logement
Planning stable
Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire
Jours de repos

N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile !
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Salaire : 11.88€ à 12,00€ par heure
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 25 par semaine
Salaire : à partir de 11,88€ par heure
Avantages :


Horaires flexibles


Programmation :


Horaires flexibles
Travail en journée


Types de primes et de gratifications :


Prime annuelle


Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • Easydom La Mure

Offre n°44 : Agent / Agente de restauration collective (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST THEOFFREY ()

Remplacement au sein d'une collectivité Du 23/06 au 4/07
12h30/semaine
11h à 14h : lundi - mardi- jeudi - vendredi
Hors mercredis et vacances scolaires

Missions:
* Assurer l'organisation des plats en cuisine ainsi que le service
* Installer les tables et les couverts à la cantine
* aider les enfants à prise de repas
* Débarrasser et nettoyer le réfectoire
* Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine

Compétences :
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des techniques de nettoyage
Capacité à travailler en équipe

Sens de l'accueil
Bon relationnel

Profil recherché et prérequis
Autonome et dynamique
Respect des consignes et procédures d'hygiène
Rigoureux qui aime le travail soigné
Une 1ere expérience est souhaitée mais pas obligatoire

LES PLUS:
10% de congés payés mensuels

Compétences

  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • ASS INTERMEDIAIRE LA FOURMI

    La Fourmi est une association intermédiaire qui propose diverses missions de travail au sein d'entreprises, de collectivités, d'associations et chez des particuliers. L'agence de LA MURE intervient sur le plateau Matheysin, le secteur de Valbonnais, Mens et Corps. Type de contrat : CDDU d'un mois renouvelable tous les mois durant le parcours d'insertion de 24 mois. Les missions sont souvent à temps partiel, pour répondre aux projets et aux obligations des salarié.e.s.

Offre n°45 : Colporteur distributeur/Colporteuse distributrice de presse (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Mure ()

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus.

Nous recherchons des personnes sur la tournée "La Mure" pour un remplacement sur 3 semaines :
- Temps de livraison : Environ 1H15/jours.
- Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
- Clients : Environ 85 clients/jours.
- Commissions : Env. 520€/mois net.

1 poste à pourvoir sur ce secteur.

Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
- Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois
- Vous disposez d'un moyen de transport
- Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
- Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie

Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • EBRA PORTAGE DAUPHINE-SAVOIE

Offre n°46 : Chauffeur(se) Livreur(se) PL - ADR Citerne (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

Notre client, leader dans la distribution de fioul domestique et d'énergie en région Rhône-Alpes, renforce ses équipes pour faire face à la saison et recherche un :

Chauffeur Livreur PL - ADR Citerne (H/F)

Vos missions :

Assurer la livraison de fioul auprès d'une clientèle de particuliers, d'agriculteurs et de professionnels
Conduire un Poids Lourd équipé pour le transport de matières dangereuses (pas de SPL sur ce secteur)
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité liées à l'ADR Citerne
Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme lors des tournées

Profil recherché :

Permis C, FIMO et ADR Citerne (transport de matières dangereuses)
Première expérience sur un poste similaire appréciée
Bonne connaissance du secteur géographique de Vinay et ses alentours
Ponctualité, autonomie et bon relationnel client sont attendus

Important : il s'agit uniquement de conduite PL (et non SPL).
Poste à pourvoir rapidement
Horaires en journée
Entre 11.88€ et 12€50 Brut et un panier par jour

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Conduire un poids lourd

Entreprise

  • ACE TRAVAIL TEMPORAIRE

    Le réseau alpin d agences ACE emploi offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.

Offre n°47 : Colporteur distributeur/Colporteuse distributrice de presse (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Mure ()

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus.

Nous recherchons des personnes sur la tournée "La Mure"
- Temps de livraison : Environ 1H15/jours.
- Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
- Clients : Environ 85 clients/jours.
- Commissions : Env. 520€/mois net.

1 poste à pourvoir sur ce secteur.

Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
- Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois
- Vous disposez d'un moyen de transport
- Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
- Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie

Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

Compétences

  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • EBRA PORTAGE DAUPHINE-SAVOIE

Offre n°48 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

Le magasin Intermarché de La Mure souhaite renforcer son équipe en recrutant de nouveaux employés de rayon libre-service.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, vous serez responsable de votre périmètre. Vous vous assurerez de la présentation attractive des produits, et réapprovisionnerez régulièrement les rayons afin d'adapter les quantités au flux des clients.

Étant régulièrement présent dans les surfaces de vente, vous serez amené à accueillir les clients, les renseigner et les orienter vers les rayons selon leurs besoins. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, responsable du secteur concerné.

Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle ? Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation ? Alors rejoignez-nous !

Type d'emploi : Contrat 26 ou 30h semaine, CDI, travail sur 6 jours du lundi au samedi, possibilité de travailler les jours fériés.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SOLAM

Offre n°49 : Preparateur drive (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°50 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°51 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Mure ()

Rattaché au poste d'opérateur de production, vos principales mission seront d'effectuer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production selon le cahier des charges établi, mais également d'approvisionner la machine au lancement de la production
Vous effectuez des lots de tablettes, assemblage de seuils de porte ou de plinthes.

Poste en 2*8 : 05h-13H ou 13H-21H (horaires tournants une semaine sur deux).

Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie.

Formation en industrie, mécanique ou équivalent
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la précision et de la rigueur
- Connaissance des normes de sécurité
- Minutie et rigueur sont des qualités importantes pour ce poste

N'hésitez pas à postuler !

Formations

  • - Conduite installation industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°52 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - LA MURE ()

Description de l'entreprise :

Leader sur le marché de la restauration rapide, McDonald's, c'est 43 ans de présence en France, 1530 restaurants et 2 millions de clients par jour. Chaque jour environ 1.8 millions de repas sont servis avec le souci permanent d'assurer 100% de satisfaction à nos clients.

Le restaurant McDonald's La Mure recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve).

Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction du restaurant, vous assurerez notamment la réalisation des missions suivantes :

Gestion administrative du personnel :
- Saisies des variables de la paie ;
- Gestion et suivi des registres légaux obligatoires (personnel, médical) ;
- Gestion des visites médicales, relations avec la Médecine du Travail ;
- Suivi des éléments variables et du temps de travail des salariés ;
- Établissement des documents administratifs relatifs aux dossiers du personnel (contrats de travail, DPAE, solde de toute compte) ;
- Gestion et suivi de l'archivage restaurant.

Gestion administrative :
- Établissement de tableaux de bord
- Gestion du courrier
- Gestion des plannings des collaborateurs

L'assistant(e) de gestion Administrative participe également à la vie du restaurant, notamment sur le service du midi

Liste des taches non-exhaustives

Profil recherché :

Doté(e) d'un diplôme de type Bac+2 en Assistanat de Direction spécialisé en Gestion du personnel/ ou diplômé(e) en Ressources Humaines.
Vous avez acquis une première expérience dans une fonction similaire dans laquelle vous avez démontré des capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur.

Modalités :
Poste basé à La Mure
Salaire : selon expériences, à partir de 1950 euros brut/mois
Date de début prévue : à pouvoir dès que possible
Type d'emploi : CDI temps plein, temps partiel

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Mise à jour des tableaux de bord RH
  • - Outils informatique (EXCEL, WORD)
  • - Gestion des déclarations d'accident du travail
  • - Rédaction des contrats, DPAE
  • - Gestion des variables de paies

Entreprise

  • MCDONALD'S LA MURE

Offre n°53 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

Description du poste :
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients situé à La Mure, nous recherchons un Magasinier (H/F).***Entreprise innovante à taille humaine, implantée en région Rhône-Alpes, notre client se distingue dans le secteur des énergies renouvelables. Acteur engagé dans la transition écologique, il conçoit et fabrique des équipements de chauffage et de cuisson fonctionnant aux granulés de bois. Ces solutions allient performance, design et faible impact environnemental, pour répondre aux attentes des particuliers soucieux de leur confort et de l'environnement. Son savoir-faire repose sur l'innovation technologique, la qualité de fabrication française et une approche centrée sur l'utilisateur***Vos missions :***Réception et contrôle des marchandises
* Gestion des colis et du SAV
* Saisie informatique des réceptions et mouvements de stock
* Participation aux tâches de manutention (port de charges)
* Polyvalence sur d'autres tâches logistiques si besoin***Horaires : Journée - du lundi au vendredi
Description du profil :
Profil recherché :***Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
* Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence
* Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
* Le port de charges ne vous pose pas de difficulté
Taux Horaire : 11.88€ Brut

Offre n°54 : Responsable de Service Social (h/f)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 38 - LA MURE ()

Votre missionSecteur d'intervention :
Femmes isolées et victimes de violences / CHU
Grenoble et SUD Isère

Missions confiées :
Gestion d'équipe : Superviser et coordonner une équipe de professionnels (travailleurs sociaux)
Planification et organisation : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de fonctionnement
Communication : Assurer la communication entre les différentes parties prenantes, tant internes qu'externes
Gestion des budgets : Contrôler et optimiser les ressources allouées au service
Rapport : Préparer des rapports sur l'avancement du service et sur les résultats obtenus

Votre profilInfos complémentaires :
Véhicule de service
Taux horaire minimum 19€/heure, à réajuster en fonction de votre année de diplôme et expérience
Astreinte les soirs et week-end (en binôme avec le 2eme CDS)

A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°55 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°56 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - LA MURE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°57 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Poste MI TEMPS OU TEMPS PLEIN


Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°58 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

Description du poste :
Pour notre client spécialiste des profilés de finition pour les sols et les murs, nous recherchons des AGENTS DE PRODUCTION H/F.***Votre mission consistera à :***Alimenter les machines,
* Etiqueter, emballer,
* Régler la machine***Travail d'équipe,
* Utilisation de l'informatique,
* Contrôle visuel***Horaires postés : 5h-13h ou 13h-21h, du lundi au vendredi inclus,
Rémunération : 11.88€/h avec primes d'équipes, pauses rémunérées et paniers.
Description du profil :
Être polyvalent, rigoureux et dynamique.

Offre n°59 : Commercial Export (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 38 - LA MURE ()

Au sein du service commercial, le Commercial Export est en charge de la promotion et la commercialisation des produits et des solutions de la société dans une zone géographique confiée, conformément à la stratégie commerciale et selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs discutés avec la Direction.
Activités principales :
·        Décliner la stratégie commerciale définie par l'entreprise.
·        Promouvoir les solutions de l'entreprise sur son secteur géographique.
·        Animer et visiter la clientèle qui lui est affectée.
·        Créer et animer un réseau de distribution, d'agents et de partenaires sur son secteur.
·        Développer le portefeuille clients en fonction de l'offre produits, de son évolution et de son marché.
·        Produire des rapports réguliers (qualitatifs et quantitatifs).
·        Rechercher, prendre en charge et répondre aux différents appels d'offres publiques et privés.
·        Négocier et conclure des contrats et commandes sur les bases d'une proposition commerciale.
·        Analyser et remonter les informations de son marché.
·        Participer aux actions de communication sur son marché de type salon, événement particulier, emailing, etc.
Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement 
·        Connaitre et appliquer la politique QSE en respectant les règles et procédures correspondantes.
·        Contribuer à l'amélioration permanente de la productivité, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, en identifiant les sources de progrès et en proposant des plans d'actions utiles.
·        Être garant(e) de la satisfaction clients.
·        Valoriser auprès des clients la politique QSE.
Interactions :
Le Commercial Export est en relation avec le service production, le commerce, le bureau d'études et la direction administrative et financières.
En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise-       Bac + 4 en commerce international.
-        Expérience de 2 ans (minimum) dans la vente de produit technique.
-        Anglais niveau professionnel (très bon niveau). La maitrise d'une autre langue est souhaitée.
- Connaissance des zones APAC et DACH 
- Maitriser les techniques de vente en B to B, les principes de gestion d'affaires et les techniques de négociation.
- Savoir communiquer, négocier et conclure des contrats dans l'intérêt de l'entreprise.
- Connaitre les techniques spécifiques à l'export : droit, assurances, douanes, normes, etc.
- Maitriser l'utilisation d'un outil CRM pour gérer la relation clients
- Bonne communication orale et écrite. Orientation client. Travail d'équipe
- Véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise 
Spécificité du poste : 
- CDI  sous le régime de travail d'un forfait de 218 jours avec l'acquisition de RTT 
- Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %).       
- Poste éligible au télétravail avec déplacements ponctuels à prévoir au siège de l'entreprise basé à la MURE d'ISERE 
- Déplacement fréquents à l'étranger sur les zones APAC et DACH
- Rémunération fixe + variable à définir selon profil
À pourvoir dès que possible.

Offre n°60 : Responsable d'agence de travail temporaire (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - LA MURE ()

Vos principales responsabilités :

-Développement commercial :
oProspecter activement de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant.
oRépondre aux besoins en recrutement des entreprises (intérim, CDD, CDI).
oÉlaborer des propositions commerciales et négocier les contrats.

-Recrutement & gestion RH :
oEn lien avec la chargé de recrutement, gérer l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, entretiens, sélection des candidats.
oAssurer le suivi des missions et le bien-être des intérimaires.
oGarantir la conformité administrative des dossiers (contrats, visites médicales, sécurité etc.).

-Gestion de l'agence :
oManager la chargée de recrutement
oSuivre les indicateurs d'activité et assurer un reporting régulier.
oVeiller à la bonne gestion financière et à la rentabilité de l'agence.

Formation Bac+2 à Bac+5 (commerce, gestion, RH ou équivalent).
Expérience confirmée en agence d'intérim ou en développement commercial auprés des entreprises.
Connaissance du tissu économique local (sud Isère) fortement appréciée.
Excellent relationnel, sens du service, goût du challenge et autonomie.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Techniques commerciales
  • - Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • - Analyser les performances de l'entreprise
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
  • - Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Encourager l'innovation au sein des équipes
  • - Faciliter la communication interne et externe
  • - Gérer les crises et les imprévus
  • - Gérer les relations avec les clients et fournisseurs
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Négocier des contrats avec des partenaires
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Relayer de l'information
  • - Superviser les opérations quotidiennes

Entreprise

  • NEPTUNE RH

    NEPTUNE RH, Cabinet de Recrutement

Offre n°61 : Ouvrier/Ouvrière en environnement forestier en CDDInsertion !! (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE
CANDIDATURE UNIQUEMENT sur la plateforme de l'inclusion https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ sous réserve d'éligibilité au PASS IAE

Missions du poste :
- Travaux d'entretien des cours d'eau
- Entretien des espaces naturels et création de sentiers
- Mise en valeur du petit patrimoine
- Débroussaillage, tronçonnage et traitement des rémanents
- Nettoyage de routes

Profil recherché et prérequis :
Pas de compétences particulières en Esp. Verts, mais un intérêt minimum pour ce chantier
Compréhension et applications des consignes techniques et de sécurité
Notion d'organisation du travail et de travail en équipe
Avoir des aptitudes manuelles

Entreprise

  • CAFES

Offre n°62 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

Vous êtes passionné(e) par les produits frais et aimez le contact avec les clients ? Rejoignez le groupe Les Mousquetaires en tant qu'Employé(e) Commercial(e) Rayon Fruits et Légumes à Intermarché La Mure !

Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion du rayon fruits et légumes, de la mise en place des produits à la satisfaction de nos clients, tout en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité.

Vos missions :

- Assurer la réception, la mise en rayon et la présentation des produits frais (fruits, légumes, herbes).
- Garantir la rotation des produits et leur conformité aux standards de qualité.
- Accueillir, conseiller et orienter les clients pour leur offrir une expérience de shopping agréable.
- Participer activement à la gestion des stocks et à l'approvisionnement du rayon.
- Veiller à la propreté et à la bonne organisation du rayon.
- Veiller à la bonne gestion des dates de péremption et à l'optimisation de l'espace de stockage.

Profil recherché :

- Vous avez une première expérience dans le secteur de la distribution ou dans un poste similaire (rayon fruits et légumes, secteur alimentaire).
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation.
- Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes à l'aise dans le contact avec la clientèle.
- Vous êtes prêt(e) à réaliser des tâches de manutention et à porter des charges.
- Une bonne connaissance des produits frais et de leur conservation serait un plus.

Type d'emploi : CDI temps plein 36h45 ou temps partiel, catégorie employé, travail du lundi au samedi, amplitude horaire min et max : 6h-20h.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SOLAM

Offre n°63 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - La Mure ()

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H).

Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif.

Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés

Votre rôle ?
Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé.

Vos missions principales ?
Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé
Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée
Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances )
Rédiger divers écrits professionnels

Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Type de contrat : CDI, temps plein annualisé
Lieu : La Mure (38)
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience
Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime de transport

Le diplôme d'Etat d'AMP ou AES est requis pour ce poste.

Vos qualités ?
Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ?
Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ?
Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ?
Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association.
Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ?
Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FOYERS SUD ISERE ET GRESIVAUDAN

Offre n°64 : AGENT POLYVALENT DE LA RESTAURATION (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - LA MURE ()

Pour la saison 2025, Le Petit Train de La Mure recherche un agent polyvalent de la restauration les week-end de juin, juillet at aout

Résumé du Poste :
L'agent polyvalent de restauration doit pouvoir assister les responsables sur les postes : bar, plonge, cuisine, encaissement.

Responsabilités Principales :
- Être polyvalent et capable d'aider dans différents postes.
- Ménage
- Débarrassage des tables ; plonge
- Encaissement : Utilisation de la caisse enregistreuse,
- Aide au bar
- Mise en place de la salle ; Service en salle
- Travail en équipe et communication avec les autres membres du personnel.

Expérience : Une première expérience en restauration

Conditions de travail :
- Type de contrat : CDD extra week-end puis cdd saisonnier pour juillet et aout
- Horaires de travail : Variables, les week-ends et les jours fériés.
- Rémunération : 1900 euros brut
- Avantages : tickets restaurant

Poste : non logé

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • EDEIS EXPLOITATION DU TRAIN DE LA MURE

    Le Petit Train de la Mure, une exploitation EDEIS CONCESSIONS Edeis est un acteur majeur dans le secteur de l ingénierie et de la gestion d infrastructures. Grâce à sa vision innovante et durable, le groupe accompagne ses clients pour la réalisation et l exploitation de leurs opérations de développement, d aménagement et de valorisation des espaces et des territoires.

Offre n°65 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

Votre mission :
=> prendre soin des foyers, avec bienveillance et efficacité

Nous recherchons une personne disponible et motivée pour intervenir chez des particuliers du plateau matheysin (La Mure et alentours) pour des prestations de ménage à domicile.

Vous interviendrez dans différents foyers, sur des créneaux généralement de 2 heures, pouvant s'enchaîner dans la même journée selon vos disponibilités.

Exemples de tâches confiées :
* Nettoyage des sols, sanitaires, cuisines, vitres.
* Repassage, rangement et petites tâches d'entretien du quotidien
* Respect des consignes spécifiques de chaque foyer

l AVANTAGES DU POSTE :
Autonomie
Emploi du temps flexible
Polyvalence des missions
10% de congés payés

Profil recherché : vous aimez rendre service et bouger !

Nous recherchons une personne :
* Disponible et réactive, capable de s'adapter à plusieurs missions par jour
* Autonome et organisée, pour gérer ses trajets et optimiser son temps
* À l'écoute et bienveillante, car vous entrez dans l'intimité des gens avec respect
* Ponctuelle et fiable, chaque présence compte

Ce que vous y gagnez :
* Une expérience valorisante dans l'aide à domicile
* Un accompagnement personnalisé vers l'emploi durable
* Une activité flexible, qui respecte votre rythme et vos contraintes
* L'opportunité de retrouver confiance et stabilité professionnelle

Rejoignez une association qui vous soutient !
Envie de bouger, d'aider et de redonner du sens à votre travail ?
Postulez dès maintenant et venez rencontrer une équipe humaine, à votre écoute.

Nécéssité : être elligible aux critères de l'Insertion par l'Activité Economique

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ASS INTERMEDIAIRE LA FOURMI

Offre n°66 : Responsable fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - LA MURE ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes+ mutuelle,
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
salaire selon experience
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°67 : Technicien Assurance Qualité H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

Notre client : Un Groupe International spécialisée dans la fabrication de produits électriques et de matériaux avancés pour les industries High-Tech, recherche un Technicien Assurance Qualité pour son site de La Mure. En tant que Technicien Assurance Qualité, vous assurez principalement les missions suivantes :
Analyser les défauts, déployer les actions correctives et en vérifier l'efficacité,
Piloter et gérer les fournisseurs,
Effectuer les différents types d'audits qualité,
Contrôler la conformité des produits/process/processus,
Animer des chantiers/revues qualité (communication et résolution de problème en équipe pluridisciplinaire),
Assurer la mise à jour des documents relatifs à la qualité,
Procéder à des contrôles qualité opérationnels des pièces ou des produits.

Salaire selon expérience sur 12 mois,
Tickets restaurants,
RTT,
PEE,
Participation et intéressement.

Offre n°68 : Employe fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

Vos missions principales consistent à veiller à la bonne tenue du rayon en assurant son réapprovisionnement, sa propreté ainsi que son fonctionnement.
Vous serez également chargé de l'adaptation des présentations et de l'implantation des produits afin de rendre le rayon agréable et de renseigner et conseiller les clients avec l'attitude commerciale adéquate.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, d'une mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats créditée sur la carte fidélité.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°69 : Directeur de magasin (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - LA MURE ()

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.
Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de TERRAIN, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime + mutuelle.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°70 : OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la commercialisation de solutions destinées au bâtiment (seuils, tapis, plinthes ...) situé à La Mure (à environ 20km de Grenoble), un ou une opératrice de production (F/H)Rattaché au poste d'opérateur de production, vos principales tâche seront d'effectuer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production selon le cahier des charges établi, mais également d'approvisionner la machine au lancement de la production
Vous effectuez des lots de tablettes, assemblage de seuils de porte ou de plinthes.
Poste en 2*8 : 05h-13H ou 13H-21H (horaires tournants une semaine sur deux).

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°71 : Manager de rayon (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, s et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°72 : Traiteur (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

Votre mission principale : Trouver la recette pour satisfaire vos clients
Vous préparez les pâtisseries charcutières et plats à emporter comme un vrai chef. Créatif, vous regorgez de nouvelles idées de recette pour le plus grand plaisir de vos clients.
Préparation des plats Création de recetteOptimisation de la rentabilitéGestion des stocksApplication des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des impératifs de quantité et qualité Respect des délais

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au c ur du service.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Restauration Traiteur
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaireCréatif, toujours avec de nouvelles idéesAmateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clientsPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°73 : Conducteur de four (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

Description du poste :
Notre client est une Start-up qui ambitionne de mettre la « Deeptech » au service de l'économie circulaire de demain. Nous avons à cœur de proposer des solutions innovantes pour recycler et revaloriser les matières premières issues de l'industrie photovoltaïque.***Nous recherchons un Conducteur four industriel H/F, pour travailler en binôme sur l'équipement de traitement thermique.***- Déconditionner et manutentionner les modules solaires,
- Préparer les modules pour le traitement thermique,
- Mettre en œuvre le traitement thermique,
- Participer aux activités liées au tri mécanique,
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des équipements,
- Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance.***Rémunération selon profil.
Description du profil :
Issu d'une formation dans le domaine de la maintenance des équipements industriels, vous aspirez aujourd'hui à trouver un défi mêlant gestion de projets et technique, au sein d'une entreprise dynamique où les projets initiés regorgent d'innovation et d'enjeux technologiques.***Une formation SST est souhaitée.

Offre n°74 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

Description du poste :
Pour notre client expert mondial des spécialités électriques et des matériaux avancés pour les industries High-Tech., nous recherchons des OPERATEURS DE PRODUCTION pour le secteur BRASAGE H/F.***Effectuer l'ébavurage et le contrôle des composants,
* Assurer le dégraissage,
* Lancer les cycles,
* Monter et démonter des pièces,
* Contrôler des pièces,
* Réaliser de l'enfournement et défournement des pièces
Horaires postés : 6H00-14H00, 14H00-22H00 ou 22H00-6H00 du lundi au vendredi inclus,
Rémunération : 11.88€/h avec primes, tickets restaurants, RTT.
Description du profil :
Être polyvalent, dynamique.
Etre rigoureux et organisé.

Offre n°75 : Agent / Agente de traitement thermique (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

Description du poste :
Pour notre client qui propose des solutions innovantes pour recycler et revaloriser les matières premières, nous recherchons un AUXILIAIRE TRAITEMENT THERMIQUE H/F.***Votre rôle sera d'assister le ou la conductrice de four dans la mise en œuvre du cycle de pyrolyse et de tri mécanique et/ou manuel.***Vos missions ;***Atelier four :
- Déplacer les panneaux du lieu de stockage vers le lieu de dépalettisation,
- Déconditionner les modules solaires issus de palettes en provenance de notre partenaire,
- Charger les racks,
- Nettoyer le four à la fréquence déterminée par le responsable de production.***Atelier tri mécanique et/ou manuel :
- Mettre en œuvre les machines de tri mécanique
- Réaliser la traçabilité en cohérence avec les procédures de l'entreprise
- Réaliser le tri manuel des éléments ne pouvant pas être traités par la machine de tri mécanique***Activités annexes :
- Décharger les camions de livraison de panneaux
- Contribuer au nettoyage de la zone de travail
- Contribuer à l'amélioration continue des processus par le biais des remontées d'informations***Temps plein:
Les horaires évolueront de journée en semaine vers du 5x8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos) en fonction de la vitesse de montée en cadence du site.
Statut non cadre / Convention collective de la métallurgie
Description du profil :
Nous cherchons des personnes ayant une appétence pour le monde de l'industrie.
Ce poste étant en binôme, un esprit d'équipe est nécessaire.

Offre n°76 : Agent de service à La Mure (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - La Mure ()

Bienvenue chez Stem Propreté Claix
STEM Groupe s'est construit sur des valeurs solides que partagent les hommes et les femmes qui la composent depuis plus de 65 ans. Ces valeurs nous ont permis d'asseoir durablement notre position au sein des entreprises majeures du secteur de l'Hygiène et de la Propreté, tout en conservant notre culture originelle d'entreprise familiale.

STEM PROPRETE filiale de STEM Groupe, située à Claix, recrute 5 agents de service pour notre client basé à La Mure.

Nous avons besoin d'agents de service pour assurer les remplacements de la période estivale.

Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes :
- Réaliser les prestations contractuelles : entretien des locaux, bureaux, circulations, sanitaires et hall d'entrée
- Signaler les réclamations clients
- Respecter les consignes de sécurité
- Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel
- Etre acteur dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement

Horaires variables : matin ou soir (temps partiel)

Profil recherché
- Expérience : débutant accepté
- Français (lu, écrit, parlé) : bon niveau

Aptitudes personnelles :
- Rigueur
- Ponctualité
- Autonomie
- Satisfaction du travail bien fait

Le Groupe STEM, signataire de la Charte de la Diversité, s'engage activement à favoriser l'égalité des chances et à agir en faveur de la diversité. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences.

La propreté des locaux est un facteur indispensable pour le bien-être au travail. Elle contribue à un espace agréable, un esprit positif et une ambiance saine. Nos équipes se mobilisent pour garantir la satisfaction et la santé de l'ensemble des individus.

Créée en 1956, STEM Propreté filiale de STEM Groupe est spécialisée dans l'hygiène et la propreté professionnelles.

STEM Propreté Claix, emploie 480 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 8 millions d'Euros.

Exemple de sites d'intervention : Cern, Hermès, etc.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • STEM PROPRETE

Offre n°77 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - La Mure ()

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Moniteur éducateur (H/F).
Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au Chef de service éducatif.

Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés

Votre rôle ?
Accompagner au quotidien, par la conception et l'animation d'activités en lien avec chaque projet individuel et le projet d'établissement, des personnes en situation de handicap, dans le but d'éveiller, de développer et/ou maintenir leurs capacités et leur autonomie.

Vos missions principales ?

Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes
Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins
Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien
Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes à la mise en oeuvre du projet individuel
Rédiger divers écrits professionnels

Poste à pourvoir : A compter du 1er août 2025
Type de contrat : CDI temps plein en foyer d'hébergement, horaires annualisés
Lieu : La Mure (38)
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience
Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, prime transport

Profil recherché
Votre profil ?
Diplôme d'État de Moniteur éducateur requis ou équivalent (DUT Carrières sociales, BTS ESF...)

Vos qualités ?
Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ?
Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ?
Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ?
Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association.
Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ?

Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • FOYERS SUD ISERE ET GRESIVAUDAN - AFIPH

Offre n°78 : Professeur d'Italien en collège et lycée privé (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Italien (Exigée)
    • 38 - LA MURE ()

Le Collège Saint-Joseph et le Lycée Professionnel Agricole LYPPRA, établissements scolaires situés à La Mure (Isère), recrutent un(e) professeur(e) d'Italien pour un poste mixte, réparti entre le collège (10 heures par semaine) et le lycée professionnel (2 heures annualisées pour les élèves de Bac Pro).

Missions :

Enseigner l'Italien au collège, selon le programme officiel de l'Éducation Nationale.

Assurer des cours d'Italien auprès des élèves de Bac Pro au Lycée Professionnel Agricole, en lien avec leur formation et leur spécialité.

Participer à la mise en place d'activités pédagogiques innovantes et adaptées au niveau des élèves.

Assurer un suivi et un accompagnement régulier des élèves dans leur apprentissage de la langue.

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme d'enseignement de l'Italien (CAPES, Agrégation, ou autre qualification équivalente).

Expérience préalable souhaitée dans l'enseignement au collège et/ou lycée.

Pédagogue, rigoureux(se) et dynamique, vous avez à cœur de favoriser la réussite scolaire de vos élèves.

Bonne maîtrise des outils numériques et de l'enseignement à distance.


Conditions :

Contrat à durée déterminée (CDD) pour l'année scolaire 2025-2026.

Rémunération selon la grille de l'Éducation Nationale.

Les candidatures doivent comporter CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Pratique de langues étrangères
  • - Programme de l'Éducation Nationale
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens

Formations

  • - Italien | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Collège Saint JOSEPH et LYPPRA

    Ensemble scolaire privé de La Mure (38) Ecole primaire et maternelle Sainte Thérèse Collège Saint Joseph LYPPRA

Offre n°79 : Enseignant(e) de Formation Musicale (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 21/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - LA MURE ()

Grade et catégorie de l'emploi : Assistant d'enseignement artistique / Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe / assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe.
Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel
Durée hebdomadaire : Temps non complet : 6h hebdo / 20h hebdo

L'Ecole Municipale de Musique a pour mission l'organisation de plusieurs enseignements musicaux (enseignements instrumentaux, formation musicale, direction d'orchestre, éveil musical). S'ajoutent à cette mission des responsabilités administratives et financières.
Enseigner formation musicale. Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif de l'école de musique et d'enseignement.

Missions :
Enseignement d'une discipline artistique :
- Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument)
- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation
- Intégrer à son enseignement technique les conditions d'exercice d'une pratique artistique
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
- S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement

Organisation et suivi des études des élèves :
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
- Identifier les différentes catégories de publics
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- Développer un soutien psychologique des élèves
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix professionnels.

Evaluation des élèves :
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
- Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
- Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
- Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
- Participer à l'organisation et à la conduite de jury

Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective :
- Identifier les ressources du territoire de l'établissement
- Participer aux instances de l'établissement d'enseignement artistique
- Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet d'établissement
- Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création)
- Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets.

Veille artistique et mise à niveau de sa pratique :
- Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline
- Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
- Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
- Effectuer des recherches dans sa spécialité et pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique
- Organiser et animer ses réseaux professionnels.
- Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement

Poste ouvert :
- Aux titulaires de la fonction publique
- Aux contractuels
Rémunération règlementaire, 13ème mois pour les titulaires
Rémunération brute mensuelle minimale de 550.86€ pour les contractuels

Conditions d'exercice :
- Travail en salle de cours à l'école de musique
- Horaires de travail organisés principalement le soir
- Temps non complet
- Périodes de congés pendant les vacances scolaires

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Formations

  • - Musique (DEM, DUMI, licence en musicologie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°80 : Commercial Export (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - LA MURE ()

Mission
Au sein du service commercial, le Commercial Export est en charge de la promotion et la commercialisation des produits et des solutions de la société dans une zone géographique confiée, conformément à la stratégie commerciale et selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs discutés avec la Direction.

Activités principales :
- Décliner la stratégie commerciale définie par l'entreprise.
- Promouvoir les solutions de l'entreprise sur son secteur géographique.
- Animer et visiter la clientèle qui lui est affectée.
- Créer et animer un réseau de distribution, d'agents et de partenaires sur son secteur.
- Développer le portefeuille clients en fonction de l'offre produits, de son évolution et de son marché.
- Produire des rapports réguliers (qualitatifs et quantitatifs).
- Rechercher, prendre en charge et répondre aux différents appels d'offres publiques et privés.
- Négocier et conclure des contrats et commandes sur les bases d'une proposition commerciale.
- Analyser et remonter les informations de son marché.
- Participer aux actions de communication sur son marché de type salon, événement particulier, emailing, etc.
Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement
- Connaitre et appliquer la politique QSE en respectant les règles et procédures correspondantes.
- Contribuer à l'amélioration permanente de la productivité, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, en identifiant les sources de progrès et en proposant des plans d'actions utiles.
- Être garant de la satisfaction clients.
- Valoriser auprès des clients la politique QSE.

Interactions :
Le Commercial Export est en relation avec le service production, le commerce, le bureau d'études et la direction administrative et financières.
En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise

Profil recherché :
- Bac + 4 en commerce international.
- Expérience de 2 ans (minimum) dans la vente de produit technique.
- Anglais niveau professionnel (très bon niveau). La maitrise d'une autre langue est souhaitée.
- Connaissance des zones APAC et DACH
- Maitriser les techniques de vente en B to B, les principes de gestion d'affaires et les techniques de négociation.
- Savoir communiquer, négocier et conclure des contrats dans l'intérêt de l'entreprise.
- Connaitre les techniques spécifiques à l'export : droit, assurances, douanes, normes, etc.
- Maitriser l'utilisation d'un outil CRM pour gérer la relation clients
- Bonne communication orale et écrite. Orientation client. Travail d'équipe
- Véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise

Spécificité du poste :
CDI sous le régime de travail d'un forfait de 218 jours avec l'acquisition de RTT
Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %).
Poste éligible au télétravail avec déplacements ponctuels à prévoir au siège de l'entreprise basé à la MURE d'ISERE
Déplacements fréquents à l'étranger sur les zones APAC et DACH
Rémunération fixe + variable à définir selon profil
À pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Formations

  • - Commerce international (une seconde langue est un plus) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GORGY TIME

Offre n°81 : Conseiller vendeur en charcuterie fromagerie (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U.La personne de référence pour vos clients, c'est vous !
Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Vente alimentaire
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Vous aimez échangez avec vos clients.Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à c ur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous !
Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°82 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ?
Rejoignez EASY DOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour garder leur petit bambins !
Conditions du poste :

CDI à temps choisi
Garde d'enfants - H/F

Zones d'interventions : La Mure et ses alentours
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

Mutuelle d'entreprise
Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques
Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire
Inter vacations payées
Chèques cadeaux, 1% logement
Si absences des clients, maintien du salaire

N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Salaire : 11.88€ à 12,00€ par heure
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel
Nombre d'heures : 25 par semaine
Salaire : 11,88€ par heure
Avantages :


Participation au transport


Programmation :


Travail en journée


Types de primes et de gratifications :


Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle


Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • Easydom La Mure

Offre n°83 : Manager / Manageuse rayon alimentaire h/f

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 38 - LA MURE ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients,  dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 6 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe  + participation/intéressement + mutuelle,
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°84 : Assistant(e) Commercial(e) ADV H/F

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 38 - LA MURE ()

Mission : 
Au sein du service Commercial, vous intégrez le service Administration des Ventes de l'entreprise.
Activités: 
- ADV / Commerce :
* Enregistrer les commandes clients dans le système informatique ERP.
* Envoyer les accusés de réception.
* Suivre le lancement de la commande en fabrication.
* Suivre l'état d'avancement et le bon déroulement de la commande et veiller au respect des délais par les services internes. Alerter les clients en cas de retard.
* Organiser l'expédition des commandes.
* Traiter les dossiers contentieux.
* Saisir des devis et relancer les clients.
* Faire les relances de paiements auprès des clients en collaboration avec les commerciaux.
Support à la vente :
* Suivre l'activité de l'alternante en collaboration avec la responsable commerciale.
* Assurer la partie administrative et logistique des salons et séminaires.
Interactions
l'assistante(e) commerciale est principalement en relation avec les clients, la production interne, le SAV.Spécificité du poste : 
CDI à temps plein sur une base de 35h
Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %).       
Poste basé à La Mure d'Isère.
À pourvoir dès que possible.
Profil recherché :
Connaissance des règles spécifiques à l'export : assurance, règlementation des transports, douanes, normes.
Connaitre le fonctionnement d'un ERP, idéalement SAGE
Maîtriser les outils de bureautique (pack office).
Maîtriser l'Anglais professionnel.
Forte sensibilité clients.

Offre n°85 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

Description du poste :***Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité***Utiliser les outils de communication embarqués***Assurer le bon état / utilisation du véhicule***Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire***Être responsable de la vente des titres de transport
Description du profil :***Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs***Vous avez le sens du service, des responsabilités***Vous aimez le relationnel et le contact aux autres***Vous aimez travailler en autonomie***Vous êtes rigoureux et ponctuel***Débutants acceptés

Offre n°86 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 38 - LA MURE ()

Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie pour le secteur de la MURE

Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante.

Vous aurez comme principales missions :
- Ménage
- Entretien du logement et du linge
- Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous
- Promenades, stimulation, jeux et gardes

Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain.
La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité.

Profil : Débutant accepté -
Accompagnement à la prise de poste en interne


Conditions de travail :
Afin d'adapter vos horaires à vos besoins personnels, vous travaillerez en horaire continue :
Soit du matin : 07H00 à 14H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel
Soit de l'après-midi : 14H00 à 21H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel
Vous travaillerez un week-end par mois

Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois.
Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km

Mutuelle entreprise
Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité
Téléphone portable

Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun
Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ARC EN CIEL SERVICES

    ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014 par Mme HENNE Catherine. Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap. Arc en ciel services ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 85 salariés afin d'offrir à nos 300 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes proches de Vizille. (Jarrie, Champ sur Drac

Offre n°87 : Manœuvre travaux publics (H/F) GEM38 (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

LA MISSION
Aide à la maçonnerie, pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement .
Nettoyer des outils et le matériel du chantier
Charger / décharger des matériaux
Préparer le chantier, creuser, étaler

Ce poste nécessite de travailler dans tous les climats.
Règles et consignes de sécurité


LES AVANTAGES DU POSTE

Polyvalence
Autonomie
Temps plein
+10% congés payés

LES CONTRAINTES

Bonne condition physique
Travail en extérieur
Port de charges

INFOS PRATIQUES
Horaires : à la journée ou en hebdomadaire
Durée de la mission : en fonction des chantiers


Profil recherché et prérequis
Être motivé, avoir de l'endurance et être capable de travailler dans des conditions climatiques variées.

Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ou sur la plateforme de l'inclusion :
https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/6089/car

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • LA FOURMI

    La Fourmi est une association intermédiaire qui propose diverses missions de travail au sein d'entreprises, de collectivités, d'associations et chez des particuliers. L'agence de LA MURE intervient sur le plateau Matheysin, le secteur de Valbonnais, Mens et Corps. Type de contrat : CDDU d'un mois renouvelable tous les mois durant le parcours d'insertion de 24 mois. Les missions sont souvent à temps partiel, pour répondre aux projets et aux obligations des salarié.e.s.

Offre n°88 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - LA MURE ()

Tridentt La Mure recherche pour un de ses clients un TOURNEUR /FRAISEUR;
Poste à pour voir sur La Mure.
Travail sur machines traditionnelles
Poste à pourvoir début juillet

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • T 150

Offre n°89 : Médecin généraliste REMPLACANT(e) (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - La Mure ()

Situé dans la région naturelle de la Matheysine, sur la commune de La Mure.
Nous recherchons un médecin généraliste (remplaçant(e)) à temps plein ou temps partiel au Centre de santé de La Mure (proche Grenoble).
Dans le cadre de remplacement sur la période estivale .( périodes de juillet et aout ).

LE CENTRE DE SANTÉ ET SON ÉQUIPE
Le centre est situé sur la commune de La Mure
L'équipe du Centre de santé est constituée de :
- 3 médecins généralistes
- 1 secrétaire médicale
- Infirmiers
- Une permanence d'assistante sociale

Dynamique de travail au sein d'une équipe coordonnée et pluri-professionnelle.


CONDITIONS DU POSTE ET REMUNERATION
Exercice salarié
Rémunération attractive (forfait de base d'environ 260€ net/jour + intéressement à l'activité).
Possibilité de temps plein ou temps partiel.
Congés payés et RTT
Journées de formation et journées de santé publique
Travaille du Lundi au vendredi .
POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR PLACE MIS A DISPOSITION

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Médecine (DES Médecine Générale) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Filieris

Offre n°90 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - La Mure ()

Situé dans la région naturelle de la Matheysine, sur la commune de La Mure.
Nous recherchons un médecin généraliste (remplaçant(e)) à temps plein ou temps partiel au Centre de santé de La Mure (proche Grenoble).
Dans le cadre de remplacement sur la période estivale .( périodes de juillet et aout ).

LE CENTRE DE SANTÉ ET SON ÉQUIPE
Le centre est situé sur la commune de La Mure
L'équipe du Centre de santé est constituée de :
- 3 médecins généralistes
- 1 secrétaire médicale
- Infirmiers
- Une permanence d'assistante sociale

Dynamique de travail au sein d'une équipe coordonnée et pluri-professionnelle.


CONDITIONS DU POSTE ET REMUNERATION
Exercice salarié
Rémunération attractive (forfait de base d'environ 260€ net/jour + intéressement à l'activité).
Possibilité de temps plein ou temps partiel.
Congés payés et RTT
Journées de formation et journées de santé publique
Travaille du Lundi au vendredi .
POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR PLACE MIS A DISPOSITION

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Médecine (DES Médecine Générale) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Filieris

Offre n°91 : Mécanicien PL/Engins H/F

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)
    • 38 - LA MURE ()

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te !PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros.Sous la responsabiliteteacute; du Chef d'atelier meteacute;canique, vous reteacute;aliserez l'entretien et la reteacute;paration du mateteacute;riel PL / TP. Vous serez ameneteacute; etagrave; reteacute;parer et entretenir toutes sortes de machines lourdes : camions, chargeurs, pelleteuses, VL, ...Les missions principales sont : Reteacute;aliser letrsquo;entretien reteacute;gulier des veteacute;hicules, Assurer la maintenance preteacute;ventive et corrective des PL, engins de chantiers et de leurs eteacute;quipements, Effectuer les deteacute;pannages sur route, des entretiens ou des reteacute;parations sur des secteurs deteacute;termineteacute;es, Preteacute;parer les veteacute;hicules pour les contretocirc;les techniques, Reteacute;aliser la meteacute;canique detrsquo;engins de chantier et PL/SPL (connaissances hydrauliques), Geteacute;rer le stock, Anticiper les besoins de reteacute;vision ou detrsquo;entretien afin detrsquo;eteacute;viter les pannes, Deteacute;terminer les pietegrave;ces neteacute;cessaires aux reteacute;parations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le veteacute;hicule, Proposer ses conseils meteacute;caniques et detrsquo;entretien aux chauffeurs.De formation CAP/BEP Meteacute;canique PL ou VI ou expeteacute;rience professionnelle eteacute;quivalente. Ideteacute;alement vous avez une expeteacute;rience significative dans letrsquo;environnement PL ou agricole.Avoir des connaissances en eteacute;lectriciteteacute; et savoir lire un scheteacute;ma technique serait un plus.Vous etecirc;tes rigoureux et minutieux, avec un veteacute;ritable sens de l'analyse.

Offre n°92 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 38 - LA MURE ()

Description du poste :
Pour notre client, expert dans le domaine de la plomberie et du chauffage, nous recherchons un plombier chauffagiste H/F.***Vos missions :***Installer, réparer et entretenir des systèmes de plomberie (canalisations, sanitaires.) et de chauffage (chaudières, radiateurs, chauffe-eaux, etc.)
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
* Assurer le suivi des chantiers et garantir la satisfaction des clients.
* Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers.
Description du profil :***Formation : CAP/BEP Plomberie et/ou Chauffage (ou équivalent) avec une expérience significative dans le domaine.***Chauffages techniques : Connaissance des systèmes de plomberie et de chauffage, maîtrise des techniques d'installation, dépannage et maintenance.***Autonomie et rigueur : Capacité à travailler seul tout en respectant les délais.***Relation client : Bonnes capacités de communication et sens du service client.

Offre n°93 : Chaudronnier / Chaudronnière (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LA MURE ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse et basé à LA MURE (38350), en Intérim de 3 mois un Chaudronnier (h/f).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés.
Votre rôle consistera à réaliser la fabrication et la réparation de structures métalliques, à partir de plans, pour notre client. Vous serez amené à travailler sur différents types de métaux, à réaliser des opérations de traçage, de découpe, de pliage, et d'assemblage.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un chaudronnier (h/f) passionné par son métier, doté d'un bon sens de l'observation et de précision dans son travail. Vous devez être capable de lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein.
Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, et contribuez à des projets d'envergure dans le domaine des travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°94 : Mécanicien d'entretien et de maintenance d'engins de chantier et des travaux publics (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 38 - LA MURE ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse et basé à LA MURE (38350), en CDI un Mécanicien Engins Chantier Travaux Publics (h/f).
"Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.
En tant que Mécanicien Engins Chantier Travaux Publics (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la maintenance préventive et curative des engins de chantier, le diagnostic des pannes, la réalisation des réparations, ainsi que la gestion des pièces de rechange et des outils.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un Mécanicien Engins Chantier Travaux Publics (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences en mécanique, hydraulique, électricité, et en diagnostic électronique. La connaissance des engins de chantier tels que les pelles, les chargeuses, ou les bulldozers est essentielle.
Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant, des possibilités d'évolution, et un package de rémunération attractif.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°95 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 38 - LA MURE ()

Description du poste :***Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison***Organiser le transfert et la livraison des carburants aux clients***Veiller au bon déroulement de la livraison***Effectuer le chargement du camion (Fioul et/ou Granulés)***Débâcher/rebâcher la remorque***Contrôler le déchargement***Remplir les documents administratifs : feuille de route***Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage.
Description du profil :***PERMIS C - FIMO + ADR***Connaître les règles de sécurité et le code de la route,***Savoir conduire un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie,***Savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire.***Sens développé de la relation clientèle***Autonomie***Investissement - conscience professionnelle car produit dangereux

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