Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sivry située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sivry. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - FROUARD, 54 - MILLERY, 54 - CUSTINES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Nous recrutons actuellement un emballeur, vous aurez pour missions: - approvisionnement des machines - conduite et réglage des machines d'emballage - contrôler et corriger la qualité des produits finis Le poste est à pourvoir en 5*8 VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'équipe,Prime 13e mois,Prime panier.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant Administratif (H/F) sur le secteur du 54. Vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la planification - Gestion de la facturation - Saisir les commandes, bons de livraisons et suivi des chantiers - Traitement des ouvertures de contrat et demande de devis - Travailler en collaboration avec les autres services - Devis technique, chiffrage et relance Votre profil : - Vous possédez environs 1 an d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes titulaire d'une formation dans l'assistanat niveau BAC Pro - Aisance relationnelle, organisé et réactif - A l'aise avec les outils informatiques Contrat : Type : Intérim Horaires : Journée (35h) Salaire : selon profil
Contrat d'apprentissage: Au sein d'une boulangerie, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Le poste : Votre agence PROMAN NANCY recherche son partenaire spécialisé dans le recyclage des profils : AGENTS DE TRI (H/F) Secteur DIEULOUARD (54) PROMAN, acteur majeur de l'emploi avec plus de 320 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Au sein d'un centre de tri, vous procédez aux missions suivantes : - Trier les matières recyclables issues de la collecte sélective par catégorie afin de les recycler - Signaler toutes anomalies sur la qualité ou quantité de déchets sur le tapis Polyvalent, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'un bon relationnel et êtes respectueux des règles de sécurité du site. Informations complémentaires 11€65 brut /heure + prime au bout d'un mois Possibilité de travail en 3X8 Possibilité mission longue Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ou une vendeuse en boulangerie pour les missions suivantes : - Accueil des clients - Prise de commandes et renseignements - Emballage des produits - Encaissement - Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. La boulangerie n'est pas accessible en transport en commun Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 vendeurs vos plages de travail sont tournantes et variables : 06H-13h ou 14H00-20h00; vous travaillez soit le matin, soit l'après midi par roulement. Travail les week-ends Fermé le mercredi
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pour assurer les missions suivantes : - Accueil des clients - Renseignements, prise de commandes - Emballage des produits - Encaissement - Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. Vos plages de travail sont tournantes et variables : 6h -13h ou 15h30 -19h15 ou 8h30 -15h30. Travail les week-ends. Poste à pourvoir dès que possible.
AGENT DE TRI H/F Au sein d'Adecco Pont à Mousson, nous recrutons pour notre client un AGENT DE TRI (H/F). C'est peut-être vous ? Au sein d'un entrepôt de recyclage de déchets vous êtes intégré à une équipe : - après une machine de tri, vous effectuez un second tri de déchets manuellement - vous nettoyez régulièrement votre poste de travail Vous êtes dynamique et avez un bon esprit d'équipe ? Vous n'avez pas peur de suivre une cadence ? Top ! Cette mission est faite pour vous ! Concrètement : - Poste à pourvoir sur Dieulouard - Longue mission - Travail posté 3X8 - Démarrage rapide
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
CDD remplacements période estivale - Temps plein Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 15 ans, un(e) maître(sse) de maison. Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagnement et aide dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des enfants accueillis en complémentarité de l'équipe éducative - Ménage et entretien quotidien de la maison (groupe de vie et parties communes) - Entretien du linge des enfants Profil : - Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents - Bonne capacités d'adaptation / Patience / Pondération / Qualité d'écoute / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et de l'hygiène en collectivité Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 ? bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : juillet 2024 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15 avril 2024 sous la référence AVP 24-015-16, à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine A l'attention de Madame Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg - 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Au sein d'une maison intercommunale de la petite enfance dynamique constituée de 4 structures multi-accueil, d'1 micro-crèche, d'une crèche familiale, d'un relais petite enfance et d'un lieu d'accueil enfants-parents, la crèche Archipel située à Pompey partage un projet pédagogique harmonisé et tourné notamment vers l'éveil culturel, aquatique, corporel et musical. Afin de poursuivre ces objectifs transversaux, le Bassin de Pompey recherche un directeur de cette crèche accueillant 60 enfants dans un cadre de travail agréable intégrant un atrium et un espace aquatique intérieurs ainsi qu'un jardin de 300m2. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions de : Assurer le management des 19 agents de la crèche suivant des objectifs de cohésion et d'esprit d'équipe, en lien avec les 2 adjointes-éducatrices de jeunes enfants, Mettre en œuvre le projet éducatif de l'établissement et participer à son évolution, Assurer le suivi de la gestion et de l'occupation de la structure suivant les objectifs fixés, Assurer l'accueil administratif et la communication avec les familles Organiser les soins et la prévention de la santé pour les enfants en relation avec le pédiatre et les familles Coordonner la sécurité des enfants dans les locaux en orientant notamment les assistantes d'accueil Profil : Diplôme de puéricultrice et expérience mini de 3 ans dans des fonctions de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant exigés Maîtrise de la réglementation relative aux structures d'accueil petite enfance et du développement du jeune enfant Compétences managériales affirmées Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maîtrise des outils informatiques (une connaissance du logiciel ABELIUM sera appréciée) Sens des responsabilités, capacité d'organisation, être force de proposition, discrétion professionnelle et capacité à favoriser le travail collectif Avantages : régime indemnitaire, RTT (23 jours sur une base hebdomadaire de 39h00) participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-travail (transports en commun, vélo ou covoiturage) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle à compter du 1er octobre 2023.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
vous êtes polyvalent, vous assurez entre autre la préparation des plats, vous réalisez l'entretien de votre poste de travail. Vous êtes autonome dans vos déplacements car le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun en soirée travail en équipe. vous êtes disponible au mois de juillet et aout.
Nous recherchons, pour la commune de Lay Saint Christophe, avec prise de poste au 05/04/2024, jusqu'au 31/08/2024, un agent technique H/F : Descriptif des missions : - GESTION DES ESPACES VERTS : Entretien des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, élagage, désherbage, arrosage - ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC : Entretenir et nettoyer les espaces publics: aire de jeux, city stade, monuments, abords bâtiments publics, Entretien des fontaines, fils d'eau et abords - MANIFESTATIONS ET ASSOCIATIONS : Manutention et installation tables, bancs, marabout et autres matériels - POLYVALENCE Horaires : - Lundi/Mercredi/Jeudi/Vendredi : 08h - 12h / 13h15 - 17h - Mardi : 08h - 12h Profil recherché : - Autonomie - Ponctualité - Organisation - Travail seul ou en équipe selon chantier
Secrétaire commercial(e) 25/30h par semaine (à définir) en binôme avec l'assistante de direction. Vos missions : Devis, factures, réponses aux clients par mail et/ou par téléphone, mise en place de planning et de suivi contrat client, et tâches administratives. Pas de télétravail Taux horaire à définir Vous serez très ponctuellement être amené(e) à vous déplacer avec un véhicule de l'entreprise
Nous recrutons pour le centre de loisirs de Lay St Christophe un/une Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs diplômé(e). Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00 pour la période du 8 JUILLET au 9 AOÛT 2024. ENFANTS 3 A 12 ANS. Qualités attendues pour la bonne exécution du poste : - Bonne approche auprès des enfants, - Sens des responsabilités, - Bon relationnel et ayant le goût du travail en équipe. Titulaire BAFA, ou BPJEPS ou CAP petite enfance exigé. Vous souhaitez postuler ? Envoyez-nous votre CV par mail avant le 10 avril 2024
La commune de BOUXIERES-AUX-DAMES recherche son ANIMATEUR JEUNESSE 12 à 17 ans pour accompagner les jeunes en favorisant l'émergence de nouveaux projets et en encourageant la prise d'initiatives des adolescents. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe d'animateurs et adhérer à nos valeurs dans un cadre organisé et une ambiance positive, Si vous être motivés pour accompagner les adolescents Bouxiérois (12-17 ans) et organiser avec eux des projets, des animations, des sorties, des séjours, etc., Si vous vous sentez à l'aise dans la construction de partenariats et le montage de dossiers, projets bilans, etc. A ce titre, l'animateur aura en charge : - D'accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives - Proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes (accueillir les jeunes, aller à leur rencontre et discuter avec eux, être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'Internet, etc.) - D'accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles - Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet - Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation, à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d'actions d'autofinancements, autoévaluation... - Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d'écritures...) - Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet - Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes - Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale - Encadrer une équipe de 4 animateurs et organiser l'activité. - Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le(s) territoire(s) visé(s) - Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation) - Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés - Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif - Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations... - Participer aux actions du réseau d'acteur jeunesse de son territoire et le cas échéant aux instances territoriales partenariales. - Assurer le fonctionnement administratif du service. Profil recherché : Formation BPJEPS obligatoire (de préférence Loisirs Tous Publics) ou en cours de formation Expérience appréciée avec les adolescents Disponibilité (séjours courts pendant les vacances scolaires, travail soirs et week-ends réguliers) Permis B obligatoire (plus de 3 ans d'ancienneté) Horaires variables (soirs et week-ends) Pour candidater Envoyer lettre de motivation + CV à M NOEL, coordinateur enfance jeunesse. 06.30.03.91.10 Par mail coordinateurenfancejeunesse@bouxieresauxdames.fr Ou par courrier à 1 place de la mairie, 54136 BOUXIERES-AUX-DAMES
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé. Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes (H/F) étudiant. Situé sur le secteur de Custines; Vos missions : - Préparation de commandes produits frais et surgelé - Utilisation scanne et casque vocale - Filmage et emballage Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes (H/F) étudiant. Situé sur le secteur de Custines; Vos missions : - Préparation de commandes produits frais et surgelé - Utilisation scanne et casque vocale - Filmage et emballage
L'assistant(e) SAV est amené(e) à assister le responsable SAV dans le suivi administratif de son service, dans un objectif de qualité de services auprès des clients de l'entreprise. Les missions : - planification des techniciens - facturations - gestion et facturation dépannage - enregistrement des commandes - gestion des bons de livraisons travaux - gestion du standard du service - commandes - envoie des contrats - gestion des mails Maîtriser les outils informatiques : Pack Office, X3, Gmail apps Google Capacité d'adaptation, Sens de la communication Savoir accueillir, prendre des initiatives . Type : Intérim Horaires : Journée (35h) Salaire : selon profil
Nous recherchons un Collaborateur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Collaborateur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'accompagnement de notre clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'agent général et ses collaborateurs(trices). Votre mission principale consiste à entretenir et développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Vos activités sont principalement : - l'accueil, l'information et l'orientation des clients ; - la recherche et l'identification des besoins des clients ; - la présentation et la valorisation des offres de l'agence ; - l'exploitation du portefeuille client (suivi, relance téléphonique...) ; - la fidélisation de la clientèle ; - la prospection de nouveaux clients. Selon l'organisation de l'agence, vous pourrez aussi intervenir dans : - la gestion des sinistres ; - la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet .) ; - le traitement des leads. Compétences requises : - Une première expérience dans le domaine des assurances est un plus - Bonne maîtrise des outils informatiques - Bonnes capacités à l'oral ainsi qu'à l'écrit - Assimilation rapide - Compétences en communication et en travail d'équipe en présentiel.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Collaborateur (H/F). Un environnement de travail stimulant et dynamique Opportunités de développement professionnel Rémunération compétitive
Nous recherchons des opérateurs régleur H/F pour notre client basé sur CUSTINES. Leader dans la fabrication de cannette en aluminium, vous intégrerez une entreprise a taille humaine. Leurs principales clients : Coca Cola, Perrier, Heineken ... Les plus grands de la boisson en France ! Vous travaillez sur des horaires en 5*8, votre planning est fixé pour l'année complète. Votre mission : Surveillance de la ligne de production, intervention lors de panne, réglage selon la gamme produite, maintenance des équipements. Eléments de rémunération : - Taux horaire : 11.65EUR brut/ h - prime 5*8 : 400EUR/mois - prime semestriel - ind panier - Ind panier nuit - Ind déplacement - IFM et ICCP Vous aurez également la possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps). Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies).
L'entreprise de notre client a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Votre mission principale en tant que technicien contrôles et diagnostics (H/F), est d'assurer la réalisation des chantiers liés au contrôle des réseaux neufs d'assainissement (étanchéité, inspection vidéo et toute autre technique mise en oeuvre par la société), ainsi qu'au diagnostic des réseaux existants d'assainissement (inspection vidéo et toute autre technique mise en oeuvre par la société). Ensuite Vous avez la tâche d'effectuer : - L'inspection vidéo - Le contrôle d'étanchéité - La maintenance de 1er niveau Salaire : - 12EUR / h - Paniers repas 9.90EUR - 13e Mois - Primes trimestrielle et d'ancienneté Horaires de journée Toujours intéressé Super ! Pour ce poste, vous devez : - Paramétrer et utiliser l'ensemble des fonctionnalités des équipements mis à disposition - Disposer du permis B - Savoir lire et interpréter un plan d'assainissement - Exploiter et analyser les données informatiques - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des préconisations techniques - Réaliser de la maintenance préventive et curative de 1er niveau. - Avoir le sens du relationnel Alors si vous avez toutes ces compétences, n'hésitez pas à postuler ! A très vitre chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Si vous êtes prêt à vous plonger dans une aventure où le travail acharné et la créativité se rencontrent, rejoignez-nous ! Description du poste : En tant qu'ouvrier pisciniste, vous serez responsable de la réalisation de travaux de qualité conforme aux normes et aux attentes de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer la réussite de chaque projet. Responsabilités : - pose de liners et de membranes armées avec précision et expertise. - Être un artisan polyvalent : gestion des incorporations, lecture de plans, collages, PVC souple et PVC pression. - Travailler en symbiose avec nos équipes pour que chaque projet soit une réussite. - Être le gardien de la sécurité et de la qualité, garantissant des résultats à la hauteur de nos standards élevés. - Faire de chaque interaction client une expérience exceptionnelle, avec un professionnalisme et une communication impeccable. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), curieux(se), assidu(e) et volontaire, avec un état d'esprit de franche camaraderie et partage. - Vous êtes un bricoleur/manuel dans l'âme, prêt à plonger dans le monde de la construction de piscines, même sans expérience préalable. - Vous avez le souci du détail et le sens de la précision dans l'exécution des tâches. - Vous êtes avide d'apprendre et de vous adapter aux nouvelles techniques et technologies. - Une expérience préalable dans le domaine de la piscine est un plus, mais pas une nécessité. La passion et la détermination priment. Conditions de travail : - Poste à temps plein basé à Bouxieres aux dames (54760). - Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels. - Salaire compétitif entre SMIC et 2200€ brut selon profil, avec possibilité d'évolution. - Opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Ambiance de travail stimulante et conviviale, où l'esprit d'équipe est roi. Comment postuler : Si vous êtes prêt à relever le défi et à plonger dans l'univers passionnant de la construction de piscines, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Rejoignez-nous chez Nature Piscine et aidez-nous à créer des espaces aquatiques de qualité supérieure pour nos clients !
Dans un contexte de développement rythmé des compétences de l'intercommunalité, le Bassin de Pompey, fort de plus de 300 agents permanents, a élaboré et met en œuvre un projet de territoire à l'horizon 2030. La Direction des Ressources Humaines, composée d'une équipe de 7 agents, accompagne ces projets et recrute un(e) gestionnaire carrière-paie afin d'assurer les missions fondamentales d'une gestion des ressources humaines. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines au sein du Pôle Ressources et Prospectives, vous aurez pour missions de : Assurer la gestion de la paie, de l'établissement à la liquidation suivant les échéances fixées et en lien avec la Trésorerie, et procéder au paiement des charges et des cotisations Assurer le suivi des carrières (rédaction des arrêtés, suivi des évènements administratifs des agents) Suivre la finalisation des procédures de recrutement et faciliter l'intégration des agents Gérer les contrats de mutuelle et de prévoyance et assurer l'information des agents Informer et conseiller les personnels et les encadrants Participer à la mise en œuvre des outils de gestion des ressources humaines (tableaux de bord) Maintenir une veille réglementaire Profil : Formation supérieure (Bac +2 mini) et expérience professionnelle souhaitée dans le champ des Ressources Humaines de 3 ans minimum Maîtrise du Statut de la Fonction Publique Territoriale, des dispositifs RH et de l'environnement institutionnel exigée Maîtrise des règles et techniques de paie Aptitude et facilité à utiliser et exploiter un progiciel RH et les outils informatiques (expérience sur CIRIL appréciée) Aptitudes relationnelles afin de favoriser l'esprit d'équipe Fiabilité et rigueur, disponibilité et autonomie dans l'organisation de son travail Avantages : régime indemnitaire, congés payés et RTT (23 jours), horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle dès que possible sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 10 mai 2024 à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Dans le cadre de sa compétence Santé et Nutrition, de son projet de territoire et, face aux enjeux des transitions alimentaire et environnementale, la Communauté de communes du Bassin de Pompey s'est dotée fin 2016 d'une Cuisine Centrale intercommunale exploitée en régie directe. Plus de 500 000 repas ont été produits en 2023, à partir de matière première de qualité, issue à 30% d'approvisionnements en circuit-court pour des sites de restauration scolaire et extrascolaire, des personnes âgées (résidence autonomie, portage de repas), les 5 structures d'accueil Petite Enfance intercommunale, ou encore un restaurant inter-entreprises. Le Bassin de Pompey recrute aujourd'hui un Directeur d'Exploitation de la Restauration Collective, à compter du 1er juin prochain, ayant en charge la responsabilité de la gestion administrative et financière de la Cuisine Centrale et du Restaurant Inter Entreprise et le management de ses équipes. Vous dirigez, planifiez et contrôlez la production et la distribution des repas principalement en liaison froide, en optimisant les moyens et les organisations, dans le respect des orientations politiques, normes légales et procédures internes. Votre périmètre d'action s'étend aux sites satellites des 13 communes de la Communauté de Communes. Vos missions principales Piloter l'exploitation des équipements dans une approche globale et transversale en collaboration avec les services concernés Organiser, planifier l'activité des agents en veillant à l'adéquation charges/moyens et suivre les interventions en fonction des niveaux de service à atteindre Optimiser la production et la logistique des équipements en fonction des objectifs de performance et de service client définis Organiser l'accès, l'accueil, l'information des usagers Contribuer par son expertise métier aux différentes phases des appels d'offres Veiller globalement à l'exécution des contrats, au respect des délais, de la productivité pour garantir la continuité et la qualité du service Assurer la gestion administrative et financière de la Cuisine centrale et du Restaurant Inter Entreprise : préparation des budgets, suivi budgétaire, contrôle et optimisation des coûts de production Gérer dans le respect des normes et règles liées à l'activité et aux conditions de travail, les ressources humaines : élaboration des plannings d'activité, recrutement, intégration à la prise ou reprise de poste, recensement des besoins de formation, développement des compétences, définition des objectifs annuels et évaluation des performances Manager vos équipes composées d'environ 25 collaborateurs, en faisant preuve d'exemplarité, d'empathie et d'équité pour les engager en favorisant leur esprit de service, d'équipe et de progrès. Profil : Diplôme supérieur dans le domaine de la Restauration (Bac+2 mini) Expérience significative en gestion d'une unité de production similaire Expérience significative en management d'équipe Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Maitrise des outils bureautiques Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée Disponibilité et sens des responsabilités Qualités relationnelles et capacités à travailler en équipe Capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation Capacité à gérer les aléas et situations d'urgence Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements, et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle à partir du 1er juin 2024 (cadre d'emplois : techniciens territoriaux) Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Superviseur d'exploitation (H/F) Trois missions principales vous attendent : -Planification des chantiers -Suivis des chantiers -Approvisionnement matériel/commande matériel Cela sur 39 heures semaine avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Nous recherchons une personne qui soit aussi à l'aise dans un bureau que sur le terrain. Polyvalent(e), organisé(e), avec le sens des priorités, vous savez guider des équipes avec méthodes, bienveillance et rigueur. Peut importe votre secteur d'origine, nous apprécierons de rencontrer des profils expérimentés et motivés.
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Superviseur d'exploitation (H/F)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans nous recrutons un/une Serveur / Serveuse pour le restaurant de notre hôtel. Formation Ecole Henri Bazin à Nancy 2 jours et demie de repos Logement possible
Vous effectuez les opérations de service des plats, dressage des tables, accueil et installation des clients, prise de commandes, ...au sein de notre restaurant selon la charte qualité et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Débutant accepté assurons une formation sur place 2 jours et demie de repos Logement possible
Afin d'offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années trois structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais d'assistants maternels et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et permettant notamment un véritable soutien à la parentalité autour de 5 établissements d'accueil du jeune enfant, d'un RPE et d'un LAPE. Dans ce cadre, le Bassin de Pompey recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance H/F pour la structure multi-accueil l'Archipel basée à Pompey, à compter du 1er juillet 2024. Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30) Discrétion et dynamisme Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle dès le 1er juillet 2024. Contrat de 39h par semaine (compensée par des RTT) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun, mobilités douces et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal. Le Bassin de Pompey recrute aujourd'hui 4 policiers municipaux (H/F). Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : Mettre en oeuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Effectuer les tâches administratives liées à l'activité de police Profil : Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre lettre de motivation et C.V à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
En qualité de Conducteur-receveur vous serez rattaché à un dépôt et aurez en charge les missions suivantes : Transport scolaire ou interurbain selon activité. Vous possédez le permis D et avez une FIMO / FCO transport de voyageurs à jour. Vous êtes aussi titulaire de la carte conducteur. Vous travaillerez sur Nancy et sa banlieue . Poste à temps complet Permis D, Carte de qualification FIMO / FCO transport de voyageurs, carte conducteur, Vous êtes sérieux et avez le sens du relationnel.
En tant que Chef d'équipe H/F, vous serez tenu(e) de veiller au bon fonctionnement de la production en conditions salle propre. Vous êtes l'interface privilégiée entre la production sur le terrain et les autres services en lien avec la fabrication des produits. Vos missions seront les suivantes : PRODUCTION : - Respecter et faire respecter le planning de production, - Être garant de la répartition du travail en fonction des disponibilités et des compétences, - Être attentif au respect des modes opératoires, des plans et des consignes, - Faire appel aux techniciens régleurs pour assister les agents en cas de besoin et difficultés techniques, - Effectuer le suivi des stocks et mettre à disposition des agents les consommables, - Coordonner les flux de produits entre la production et le contrôle, - Signaler les dysfonctionnements aux collaborateurs concernés, - Assurer la gestion des produits périssables. MANAGEMENT : - Participer au recrutement du personnel, - Accueillir les nouveaux arrivants et leur apporter les consignes des conditions salle propre, - Faire respecter les consignes de sécurité et agir en cas de situation dangereuse, - Faire respecter les consignes d'hygiène, de rangement et de nettoyage, - Assurer la vérification de l'identification et la traçabilité des produits, - Être attentif aux heures de pause et horaires de travail de vos collaborateurs, - Vérifier les enregistrements des produits, - Superviser les besoins et valider la formation des agents, - Animer des réunions d'information et superviser les actions d'amélioration, - Réaliser les entretiens individuels, - Proposer des solutions d'amélioration des conditions de terrain et des documents nécessaire liés à l'organisation de la production. Poste à pourvoir dès que possible en CDI dès que possible sur le secteur de Frouard. Rémunération selon profil environ 30K annuel brut. Divers avantages liés au groupe. Horaires postés : 2*7 / Possibilité de VSD. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en management d'équipe. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et avez le sens des priorités. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous disposez d'une expérience sur un ERP. Si vous souhaitez intégrer une structure investie et engagée pour le bien-être de ses salariés, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
A la réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective sur le poste et l'entreprise, puis positionné(e) dans un second temps à une session d'exercices de mise en situation via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). ce recrutement est ouvert a tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. toutefois les savoirs de base sont nécessaires (lire , parler , écrire , compter ) pour effectuer les tests et comprendre les consignes. Planning sur 5 jours par semaine
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes actuellement en recherche de plusieurs Conducteurs/trices de cars à former sur le secteur de BOUXIERES AUX DAMES et ses alentours. Ce recrutement s'adresse aux personnes débutantes titulaires d'un permis B, âgées de 18 ans minimum, motivées par ce métier et qui seront formées. La formation avant embauche: un titre professionnel conducteur transport en commun sur route, se déroulera à Toul. Missions: Sous l'autorité de l'exploitant, vous aurez pour principales tâches le transport scolaire sur un itinéraire déterminé Mission intérim avant embauche chez le client final temps partiel, entre 20h et 25h selon les circuits , travail pendant les périodes scolaires environ 1000 heures par an (contrat CPS), horaires fractionnés (avec coupures). Inscrivez-vous sur le lien Mes Évènements Emploi pour participer à la réunion d'information collective chez GO FORMATION le 15 avril à 9 heures. Vérifiez votre éligibilité au contrat d'insertion auprès de votre conseiller référent FRANCE TRAVAIL
Nous recrutons actuellement des caristes quai, vous aurez pour missions: - chargement et déchargement des camions Vous devez être titulaire du CACES R489 cat.3 en cours de validité VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R489 Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime 13e mois,Prime panier.
Nous recrutons actuellement un cariste bobines, vous aurez pour missions: - le stockage des bobines - approvisionnement des lignes de transformation en matières premières Le poste est à pourvoir en 5*8 Vous devez être titulaire des CACES R489 cat.1B, 3 et 4 en cours de validité VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R489 Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois.
Nous recrutons actuellement, un machiniste roulés pour travailler sur une ligne de production. Vous aurez pour missions: - conduite de ligne de production - réglage de machine à fabriquer les rouleaux - contrôler et corriger la qualité des produits finis Le poste est à pourvoir en 5*8 Vous devez être en possession du CACES Pont Roulant en cours de validité VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R484 Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'équipe,Prime 13e mois,Prime panier.
* La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. vous serez formé dans notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Vous pouvez être amené.e à prendre votre poste à 05h (répartition horaire du matin ou de l'après-midi). Les missions nécessitent du port de charge.
Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Notre client recherche un agent de tri (H/F) sur le secteur de CUSTINES avec un CACES 3. Votre mission est d'effectuer le tri des déchets sur le site, puis de charger et décharger à l'aide de votre chariot élévateur. Vous l'aurez compris, il s'agit d'une mission à 70% de manutention et 30% de conduite. Horaires de journée Salaire en fonction du profil + 7EUR de panier repas. Votre profil Vous possédez le CACES 3 à jour obligatoirement avec de l'expérience dessus Les odeurs de déchets ne vous dérange pas La manutention et le port de charge ne vous font pas peur Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur ou un éducateur jeunes enfants (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Evaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions - Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions - Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : - Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEEJE ou DEME) - Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée - Bonnes capacités d'adaptation, bonne stabilité émotionnelle, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe - Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement - Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places) Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 30 avril 2024 sous la référence suivante AVP 24-022-16, à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un opérateur industriel (H/F). Vous serez en charge de la conduite, réglage, nettoyage et chargement de la ligne qui produit les tubes en carton : - connaître et respecter les règles de sécurité qui sont appliquées au sein de la transformation. - réalise correctement le nettoyage de début de poste et hebdomadaire - conduire sa mandrineuse, s'assure de son bon fonctionnement et réaliser les balles de mandrins - faire la maintenance de premier niveau - aider le machiniste et le technicien pour ses différentes tâches - approvisionner les machines en matières premières et en remplissant les magasins de mandrins - identifier les dysfonctionnements ainsi que rédiger l'ordre de travail de maintenance Taux horaire en fonction du profil Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Capable d'effectuer des réglages sur machines. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1B et pont roulant souhaité ou peut être obtenu à la suite du poste Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Et bien viens chez nous ! Ambiance grands groupes ; entreprises familiales ou tu ne tiens pas en place et préfères les dépannages on a forcément un poste qui peut te correspondre. Nous recherchons justement un Menuisier Poseur (h/f) pour une entreprise familiale en vue d'embauche. Durant ta mission, tu seras amené à : - Prendre des mesures et des côtes - Fabriquer des meubles et les installer - Poser des fermetures (portes ; fenêtres) - Raboter des éléments en bois - Poser des vitrages - Poser des serrureries sur les portes et les fenêtres Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que tu t'es imaginé(e) devenir menuisier pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pompey un chef de produit métallurgie H/F en CDI. Interlocuteur(trice) unique de la clientèle qui vous est affectée, vous êtes en charge des besoins émis par nos clients, tant techniques que commerciaux, afin de proposer des produits et d'en assurer leurs réalisations. Vous êtes à même : - De valider et d'instruire l'expression du besoin de nos clients. - D'assurer la revue de contrat. - De définir et d'approvisionner le produit forgé en veillant à son adéquation au besoin. - D'établir la documentation contractuelle. - De Traiter les produits non-conformes. - D'assurer la relation commerciale et technique avec la clientèle et avec l'atelier de fabrication. - De conduire les inspections en cours de fabrication. Vous devrez instruire des affaires, de l'expression du besoin, jusqu'à l'émission de la facturation. De formation en métallurgie, BUT, bac + 4, bac + 5, vous êtes rigoureux et autonome. Vous possédez une 1ère expérience en métallurgie ou sur un poste similaire Nous recherchons un profil souhaitant une réelle évolution de carrière
Nous recherchons, pour l'un de nos clients un Agent de fabrication (H/F) sur le secteur de Pompey. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle de la conformité des produits - Suivre les procédures de fabrication - Vérifier la concordance des pièces - Assurer l'évacuation des produits fabriqués Profil : - Première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine médical - Travaille en salle blanche - Rigoureux, esprit d'équipe et minutieux Eléments complémentaires : - Intérim - Taux horaire : 11.41 EUR / heures - Horaires : 6h-13h / 13h-20h Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur assainissement (H/F). Le poste est situé sur Dieulouard. (54) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser du curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques et séparateurs à hydrocarbures - Respecter les règles de sécurité et les procédures - Assurer l'entretien de son matériel et du véhicule - Conduite du camion (20% de conduite) Profil : - Expérience sur un poste similaire ou en tant que manoeuvre - Titulaire du Permis C - Manuelle, réactif et qui aime travailler en équipe
Vous souhaitez prendre du plaisir dans votre travail ? Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, jeune et dynamique. LMI Solutions recherche, pour son site de Millery (entre Nancy et Metz), un opérateur(trice) hotline (H/F) en informatique. Intégré(e) au Service Technique, vous aurez notamment en charge : - la prise en compte des appels techniques ; - l'assistance téléphonique des utilisateurs ; - la résolution de tickets de niveau 1 ; - le suivi des incidents ; - le suivi des sauvegardes de nos clients ; - le déploiement de stations de travail/imprimantes ; - Le suivi des alertes de supervision ; - Le déploiement des solutions antivirales ; - Le déploiement utilisateurs et l'assistance pour les solutions Microsoft 365 ; - le suivi des interventions de l'équipe. Votre sens de l'écoute et de l'analyse vous permettent d'apporter une réponse adaptée à vos interlocuteurs. Réactivité, aisance relationnelle et sens du service client sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Expérience exigée de 2 ans, maitrise parfaite du français à l'écrit. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Salaire fixe (entre 22,8 K€ à 30 K€ annuel selon expérience), primes et intéressement d'entreprise. Véhicule, téléphone, matériel informatique à disposition. Date d'entrée : Immédiate.
Pour accompagner sa croissance, VINCI Energies, recrute pour sa filiale, Omexom, basée à Nancy, son futur Monteur Électricien F/H. Rattaché au Responsable de Chantier, le Monteur Electricien F/H réalise les travaux et les raccordements des différents matériels des postes de transformation HTB/HTA. Vos principales missions seront : Montage des structures métalliques et des équipements haute tension associés. Tirage et raccordement de liaisons haute et basse tension. Pose et raccordement de matériels basse tension (coffrets, armoires de contrôle commande). Lire les plans de montage et de raccordement. Mettre en application les directives Qualité Sécurité et Environnement de l'entreprise.
Contrat à Durée Déterminée de 4 mois Le Groupement d'Employeurs pour l'Emploi Durable, GE LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de Pompey (54). Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de Maçon VRD H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Construire et entretenir des réseaux de voiries (routes, parkings, pistes cyclables ) ; - Poser des éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains ) ; - Exécuter par épandage et réglage, la finition de la couche d'enrobé (en fonction des besoins). Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Respect des consignes de sécurité et être rigoureux sur le port des EPI - Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers Le lieu de travail : Secteur de la Meurthe-et-Moselle La formation : Vous suivrez une formation par alternance : hébergement et restauration à notre charge. La rémunération : SMIC + paniers et déplacements en chantier. Nous attendons votre candidature ! contact@geiqlorraine.fr
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Réaliser une prévisite sur le site su chantier - Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir les tâches - Sensibiliser les volontaires à la sécurité sur le chantier (gestes, équipements ) - Respecter le cahier des charges et rédige un bilan technique à l'issue du chantier - Participer à la vie collective du chantier (repas et organisation générale du camp) - Valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus ) - Suivre les relations avec le représentant du bailleur d'ouvrage et la coordination ECEnCi LE PROFIL - Savoir-faire en maçonnerie et/ou espaces verts, constructions en bois - Pédagogie, savoir 'faire faire' - Communication avec le public adolescent - Titulaire du permis B - Disponibilité toute la durée du séjour - Niveau d'anglais : bonne compréhension & bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER ADOS (14 - 17 ANS) : - Pompey, du 4 au 22 août (17 jours de chantier), hébergement sous tente, 10 jeunes : donner vie au château de l'Avant-Garde et reconstruction d'un mur ancien maçonné, chantier objectif 100% écologique
Synergie recherche pour son client, un agent de maintenance F/H Vos missions principales : - Assurer le diagnostic et veillez à l'entretien et la surveillance des équipements : électrique, mécanique ou hydraulique. - Participer à l'amélioration de la maintenance en réalisant des actions programmées et régulières comme le nettoyage, le changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques, les réglages divers et variés. - Contrôler le fonctionnement des machines. - Participer à la gestion des pièces détachées. - Intervenir sur les urgences de la production Formation de journée : 1 à 2 semaines du lundi au vendredi puis intégration d'une équipe en 3*8 (samedi inclus) Taux horaire : selon profil Horaire : 3*8 Primes diverses : - qualité - douche N'attendez plus, et faites nous parvenir votre CV à jour si ce poste vous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han-sur-Seille qui accueille des enfants de 3 à 15 ans, un(e) chauffeur-accompagnateur. Il s'agit d'un poste en horaires découpés avec travail le week-end, par roulement. Missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagnement et transport d'enfants et d'adolescents : - Convoyage pour différents types de déplacements : retour en famille, accompagnement de soins, rencontres médiatisées, temps de week-end et vacances, etc. - Communication professionnelle : - Développer avec les enfants et adolescents un mode de communication adapté (verbale ou non verbale) - Repérer et prendre en compte leurs besoins afin d'élaborer une relation d'échange et de confiance - Communiquer avec sa hiérarchie, les équipes et les familles, dans le cadre de la prise en compte globale de l'enfant - Sécurité des personnes et des équipements : - Appliquer les consignes de sécurité pour l'utilisation des véhicules et prise en charge des personnes Profil : - Permis de conduire obligatoire (de + de 2 ans) avec expérience de la conduite avérée - Aptitude à la conduite de véhicules 9 places - Expérience de la prise en charge éducative d'enfants souhaitée - Bonnes capacités d'adaptation à des situations et des publics divers - Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, ponctualité, réactivité, autorité et capacités relationnelles Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : dès que possible Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15 avril 2024 sous la référence AVP 24-020-16 à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine A l'attention de Madame Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
L'agence Adecco Pont-à-Mousson, recherche pour son client à Dieulouard, un agent de presse (H/F). Votre mission : L'agent de presse (h/f) gère les flux de matière et leur mise en balle. A ce titre, il doit : - nettoyer/entretenir la presse à balles - analyser les pannes et défauts - gérer les différents flux de matière en sortie de box à l'aide d'une tablette - mettre en balle - veiller à la qualité du flux mis en balle - ranger les balles et charger les camions au besoin. Contrat de travail : - salaire : 11,65€/heure+ prime de douche + prime de qualité (après d'1 mois d'ancienneté) - temps complet - horaires en 3x8 : 05H/12H30 - 13H30/21H - 21H/04H30 - mission longue - le Caces R489 cat.3 est un plus Vous êtes : - dynamique et réactif(ve) - flexible sur les horaires - attentif(ve) à la qualité - disponible sur du long terme - en recherche d'un métier de terrain Poste à pourvoir rapidement. Si cette annonce vous correspond, postulez sans attendre !
Société indépendante de 20 salariés spécialisée depuis plus de 30 ans en génie climatique mais aussi dans les travaux de plomberie associés, nous accompagnons et conseillons une clientèle variée de professionnels (banques, assurances, santé et médical, industrie ) et de particuliers, à chaque étape de leurs projets pour leur apporter des solutions complètes (étude, conception, installation et maintenance). Partenaires des constructeurs de climatisation de grandes marques, nous prônons des valeurs essentielles : qualité, réactivité, professionnalisme et respect de l'environnement. Reconnus pour notre expertise grâce à notre équipe qualifiée et certifiée de techniciens aux compétences complémentaires qui s'investissent avec passion, nous sommes sensibles à leur bien-être et leur offrons de bonnes conditions (rémunération attractive, CE, prise en charge à 100% de la mutuelle, camionnette équipée ). Nous pratiquons un management de proximité, encourageons le développement des compétences, l'écoute et l'autonomie et favorisons la convivialité. Dans le cadre de notre développement d'activité et de la création d'une nouvelle équipe, nous créons un poste de CHEF.FE D'EQUIPE CVC H/F. Professionnel-le de terrain expérimenté-e, en lien étroit avec nos Chargés d'Affaires, vous prenez en charge la gestion de vos chantiers en complète autonomie. Plus particulièrement, vous : - Organisez et réalisez les différents travaux (montage, raccordement), - Encadrez votre équipe composée de 1 à 3 Techniciens, - Veillez à la bonne disponibilité quotidienne des ressources et matériels nécessaires aux chantiers, - Informez régulièrement les chargés d'affaires sur l'avancement et participez occasionnellement aux réunions de chantiers, - Garantissez la bonne exécution des travaux, dans le respect des plans, des priorités, des règles et normes techniques. Issu-e d'une formation en génie climatique et/ou manipulation des fluides, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire et de connaissances en production de froid (détente directe et eau glacée), VRV, splits, centrales de traitement d'air, circuits aérauliques et hydrauliques, gaines, VMC, réseaux. Dynamique et volontaire, vous possédez les qualités en rapport avec les besoins du poste : aisance relationnelle et esprit d'équipe, goût pour le travail bien fait et sens du service client, respect des règles de sécurité et du matériel. Nous vous offrons un poste en CDI avec une rémunération intéressante au sein d'une PME indépendante et dynamique, conviviale et ambitieuse, à taille humaine et en bonne santé.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire à temps partiel à hauteur de 30 heures / semaine, sur le secteur de Nomeny. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 13 véhicules électriques dont 1 bus : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Alors, prêt à prendre la route ? Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 1939.85 € bruts pour un temps complet -Prime de bonne exécution de service de 60€ bruts pour un temps complet -13ème mois à partir d'un an d'ancienneté -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) -Prime de bienvenue de 500€ bruts Nous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires). Le volume d'heure annuel est de 1080 heures soit 30 heures par semaine. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles - Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles - Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux - Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux - Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier LE PROFIL - Être motivé-e et dynamique - Avoir de l'expérience en animation - Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural - Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes - Avoir le permis B - Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (18 - 30 ANS) : - Nomeny, du 5 au 21 juillet (15 jours de chantier), hébergement sous tente, 12 adultes : restauration d'un mur maçonné à la chaux et valorisation des ruines d'un château
Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Dessinateur Fibre optique - Calculs de charges aériens H/F - Réalisation des calculs de charges FT sur l'outil CAPFT, - Réalisation des calculs de charges ERDF sur l'outil COMAC, - Préparation et envoi des dossiers ERDF à l'interlocuteur désigné par notre client, - Transmettre les informations nécessaires aux personnes ou services concernés, - Modifications en fonction des retours terrain et/ou client. - Maitriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables (Orange, ERDF) - Préparer et analyser les relevés terrains - Assurer un support technique auprès des équipes terrains - participer au bilan des projets - Intégrer les données dans les bases documentaires en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Appliquer la réglementation ACM - Responsabilité du groupe de mineurs - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles - Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles - Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux - Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux - Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier LE PROFIL - Etre titulaire du BAFA, BAFD ou équivalent - Être motivé-e et dynamique - Avoir de l'expérience en animation - Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural - Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes - Avoir le permis B - Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - Contrat d'Engagement Educatif aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 55€ brut/jour > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (13 - 17 ANS) : - Pompey, du 4 au 22 août (17 jours de chantier), hébergement sous tente, 10 jeunes : donner vie au patrimoine ancien en pleine nature, chantier objectif 100% écologique
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable de production, vous veillerez au bon fonctionnement de la production dans la salle propre. Vous aurez un rôle clé dans toutes interactions entre la production sur le terrain et les services avec lesquels vous collaborerez pour mener à bien la fabrication de nos produits. Vos missions seront les suivantes : 1) Maintien de la productivité : - Superviser l'organisation du travail des agents de fabrication en respectant le planning de production, - Être responsable de la gestion des produits périssables entrés en salle propre (alcool, colle, solvants,...), - Veiller au respect des consignes de fabrication des produits (modes opératoires, plans,...), - Signaler tout dysfonctionnements (matériel, documentaire, management,...), - Respecter la conformité réglementaire produits (qualité, sécurité, hygiène, environnement, formation), - Coordonner les flux de produits entre la production et le service contrôle. 2) Management des équipes de production : - Participer au recrutement des agents de fabrication (lecture CV, entretien d'embauche), - Accueillir les nouveaux arrivants et leur dispenser les formations générales (habillage, travail en salle propre,...), - Faire respecter les horaires de travail et être garant du règlement intérieur et des règles de sécurité (EHS), - Faire respecter les consignes d'hygiène, de rangement, de nettoyage et de conditions d'accès aux différentes salles et SAS, - Vérifier l'identification, la traçabilité et la préservation des produits en salle propre, - Animer des réunions d'information et de synthèse sur l'activité du service, - Superviser les actions d'amélioration décidées en accord avec le responsable de production, - Superviser le besoin et valide la formation des agents de fabrication, - Réaliser leurs entretiens individuels. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et en horaires postés (2x7 : 6h/13h - 13h-20h).
Basée en Lorraine, notre société est spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements en milieu médical. Nous recherchons aujourd'hui un-e ASSISTANT-E SAV - Proximité de Nancy (54) Rattaché-e au service après-vente, vous travaillez en binôme pour assurer le suivi des demandes SAV en relation avec nos clients. Vous vous assurez auprès de ces derniers que les interventions effectuées correspondent bien à leur demande. En relation permanente avec les techniciens terrain, vous rédigez les devis de réparation, assurez la facturation de toutes les interventions réalisées et effectuez des relances si nécessaire. Issu-e d'une formation administrative et/ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour la relation client et vous savez utiliser le logiciel Sage. Idéalement, vous maitrisez la langue anglaise et allemande. Vous détenez les qualités en rapport avec les exigences du poste : autonomie et rigueur, écoute et réactivité. Nous vous offrons un poste riche et varié au sein d'une entreprise stable, à taille humaine, reconnue sur ses marchés.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Désirez-vous révolutionner votre carrière en tant que Technicien d'études électricité/électronique (F/H) ? Au sein de notre client, vous aurez pour mission d'intervenir dans le domaine de l'électricité et de l'électronique, en contribuant à la réalisation, à la conception et à la mise au point de divers ensembles électriques et électroniques. - Réaliser les plans, les ébauches et les schémas des pièces, sous-ensembles ou ensembles. - Définir et actualiser les spécifications, les cotations et les banques de données techniques. - Concevoir et peaufiner les maquettes, prototypes et établir le devis relatif à ces travaux. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 2123 euros/mois - Primes et intéressements - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
CDD remplacements période estivale - Temps plein Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur ou un éducateur jeunes enfants (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Coordinatrice, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), - Evaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions - Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions - Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : - Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEEJE ou DEME) - Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée - Bonnes capacités d'adaptation; bonne stabilité émotionnelle, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe - Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement - Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à places) Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : début juillet 2024 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 20 mai 2024 sous la référence AVP 24-019-16 à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine A l'attention de Madame Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et des avantages ? Venez nous rencontrer ! Avec DESTIA, nous organisons une rencontre lundi 6 mai à14h à l'agence France Travail de Pont-à-Mousson. En postulant, vous serez invité(-e) à la présentation des métiers (aide ménager et aide à domicile) et de l'entreprise. Le poste : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Temps plein ou partiel, selon vos possibilités. Remboursement des frais kilométriques pour les interventions. Vous êtes mobile pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, proches de Pont-à-Mousson, non desservis par les transports en commun. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée si vous êtes qualifié/e ou une formation via un contrat de professionnalisation pour vous former au métier. Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico-psychologique souhaité Possibilité de mettre en place des immersions professionnelles. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Adecco Pont-à-Mousson recherche pour un de ses clients, situé à Dieulouard, un Technicien polyvalent en assainissement/chauffeur PL (h/f) Vos missions seront les suivantes: - Réaliser des prestations variées : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, séparateurs à hydrocarbures - Respecter les règles de sécurité en prenant compte les consignes et les procédures mises en place par l'entreprise - Assurer l'entretien de son véhicule et de son matériel Avantages: - 12? bruts/heure - 13e mois - Panier repas de 9,90?/jour - Prime d'astreinte - Prime sur objectifs : 250?/trimestre - Variable possible : 1000?/an - Prime d'ancienneté versée après 2 ans d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance Horaires variables de journée, astreintes à prévoir Vous avez le sens du contact et du service ? Vous appréciez le travail en équipe? - Respect des règles de sécurité - Autonomie - travail en espace confiné, et en hauteur - Permis B et C Postulez sans plus attendre!
Le Monteur Câbleur/Electricien réalise les missions suivantes : Rendre compte de ses interventions quotidiennement Participe aux réunions hebdomadaire ou mensuel en présence de son N+1 assurer les fonctions de production Le Monteur Câbleur est en charge de déployer le réseau, d'en assurer la maintenance. Veille à la bonne utilisation des matériels et engins dont il à l'usage Effectuer la pose de câble de petite à grosse section, S'assurer du respect des règles de sécurité sur son chantier S'assurer du respect des règles d'ingénierie sur son chantier Effectuer une opération de maintenance préventive (localisation, remplacement), Réalise le câblage électrique conforme au attente des schémas Vérifie le câblage effectué
- Réaliser l'installation, le câblage et la mise en service d'équipements actifs Télécoms (FH, baie radio, etc) - Prendre les consignes du conducteur de travaux, vérifier le dossier travaux et respecter le planning établi - Effectuer les réglages correspondants, poser les connecteurs sur les câbles et réaliser l'étanchéité - Effectuer les éventuels petits travaux d'infrastructures - Raccorder les divers équipements au TGBT - Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l'installation - Rédiger les compte-rendu d'intervention et les PV de mise en service - Réceptionner les travaux - Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) - Réaliser les travaux en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement de l'entreprise et du client
Vous assurez l'accueil, le conseil à la clientèle, le service en salle. Vous débarrassez et dressez les tables Vous travaillerez le vendredi et samedi soir. Contrat 10 h hebdomadaire Horaires : 18h30 - 23h30
Nous recherchons des serveurs H/F pour l'ouverture de notre restaurant LA REFUGE mi-février 2024 dans les locaux de l'ancien COURTEPAILLE, 8 rue de NERBEVAUX à FROUARD. Restaurant traditionnel de 150 couverts, vous assurez l'accueil, le conseil à la clientèle, le service en salle, encaissement. Vous débarrassez et dressez les tables. Fermeture le dimanche et lundi Rémunération : 1900 net mensuel
Placé.e sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous jouerez un rôle clef dans le développement et la mise en œuvre de projets visant à renforcer le lien entre la commune et les citoyens, tout en assurant une qualité de service exemplaire. Vous ferez partie de l'équipe des chefs de services et participerez aux réunions de direction visant à la définition stratégique des services communaux. Vous serez chargé de l'encadrement de l'agent chargé de l'accueil et l'état civil. Les principales missions : Vous serez chargé.e de piloter, sous l'autorité de la DGS, le projet de réaménagement du nouveau Pôle Citoyenneté, Accueil de la Population et Etat Civil par la mise en œuvre et la gestion du guichet unique. Le guichet unique est la centralisation en un seul point d'accueil de l'ensemble des démarches portées par la commune (état civil, centre de loisirs, inscriptions à la cantine, documents d'urbanisme, etc.) et à destination des habitants. Ce guichet permet ainsi d'optimiser les relations avec les citoyens et de faciliter les démarches administratives. Le.la responsable du Pôle devra être un véritable appui. Vous serez en charge de la gestion de l'activité Etat Civil : expertise dans les domaines état civil (rédaction, délivrance, transcription), funéraire, gestion du cimetière, gestion des procédures de changement de nom/prénom et autres démarches administratives (comme les attestations d'accueil, vérification des dossiers sur les plateformes dédiées, archivages, gestion de registres, transmission des données d'état civil par COMEDEC, créations d'actes dématérialisés). Il est demandé d'assurer une veille juridique et réglementaire sur l'ensemble des activités du service. Vous serez chargé.e de l'organisation et la gestion de l'accueil et l'information au public : accueil physique, standard téléphonique, délivrance de documents administratifs, gestion de l'agenda partagé de l'ensemble des services communaux, tenue de tableaux de bord des activités, pilotage de la gestion des salles communales, gestion de différentes autorisations comme les débits de boissons, etc. Vous serez chargé.e de la coordination administrative des actions relatives à la citoyenneté et démocratie participative, en lien avec l'élue déléguée à la Citoyenneté (concertation avec les habitants, réunions de quartier, droits des citoyens, égalité femme/homme, médailles de la ville, accueil des nouveaux habitants, etc.). Information : Le service est composé de deux personnes : la responsable du Pôle et un.e agent d'accueil/Etat Civil. Vous serez donc amené.e à exécuter les missions d'accueil du public et rédaction des actes d'état civil en alternance avec le.la chargé.e d'accueil, y compris lors de la permanence du samedi matin (ouverture de la Mairie deux samedis matins par mois).
Rattaché à l'Animateur Sécurité, ses principales missions sont : - Participer à l'identification et l'évaluation des facteurs de risque au sein du site et à l'indication des mesures nécessaires pour la santé et la sécurité au travail conformément à la réglementation en vigueur - En appui à l'animateur sécurité, gérer le risque d'incendie et les infrastructures de protection - Animer des réunions sur la sécurité avec les responsables - Réaliser l'accueil sécurité pour les salariés entrants - Participer à l'élaboration des procédures et MO de sécurité pour les différentes activités de l'entreprise - En appui à l'animateur sécurité, identifier le besoin de formation sur les questions de sécurité et suggérer des programmes d'intervention Compétences attendues : - BAC+2 dans la sécurité industrielle avec 3/5 ans d'expérience - Anglais Qualités requises : - Bon relationnel et bon communiquant - Respect des règles et des procédures, exemplarité - Méthode, rigueur et esprit d'analyse - Faire preuve d'appétence pour l'environnement réglementaire et le travail administratif
Le Bassin de Pompey, EPCI composé de 13 communes avec près de 41 000 habitants, recrute : Un/une chargé(e) de programmation budgétaire H/F Cadre d'emploi des attachés territoriaux (Cat A) ou des rédacteurs territoriaux (Cat B) Poste à 39 h hebdomadaire basé à Pompey (54) Sous l'autorité du Directeur des Finances et de l'Evaluation, au sein de la Direction Générale Ressources et des Prospectives, vous aurez pour missions de produire les documents budgétaires, dans le cadre de la programmation pluriannuelle qu'il convient d'animer, notamment en matière d'investissements et de leurs financements, en lien étroit avec les différents services communautaires La collectivité dispose d'un budget principal & 7 budgets annexes totalisant 115 M€ - Animer le cycle de préparation budgétaire annuel en concevant la méthode, en accompagnant les directions, en synthétisant et analysant leurs projets budgétaires et en préparant les réunions d'échanges et d'arbitrages ; - Produire les documents budgétaires (délibérations, maquettes des Budgets Primitifs, Décisions Modificatives, Comptes Administratifs et leurs annexes), avec l'aide des référentes comptable des budgets annexes au sein de la direction. - Opérer le suivi de la programmation pluriannuelle par la mise à jour des Autorisations de Programmes, en lien avec la revue de projets trimestrielle. - Piloter le suivi du budget en s'assurant que les délibérations, décisions et marchés ont fait l'objet d'engagements et organisant leur mise à jour en cours d'année et en fin d'exercice. - Organiser la recherche et la mobilisation des financements, en identifiant lors de la préparation budgétaires les subventions à solliciter et en priorisant les demandes, ainsi qu'en opérant un suivi mensuel des subventions (notifiés / recouvrées). - Contribuer à la planification des marchés et son suivi, en opérant le visa financier des dossiers de consultation et rapports d'attribution et en participant à la saisie des contrats dans l'application financière. Profil : - Niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion / management public ; - Maîtrise des finances publiques et de l'environnement territorial ; - Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) et connaissance éventuelle du logiciel Ciril Finances ; - Forte capacité d'analyse, de synthèse, et rédactionnelle ; - Méthodologie & rigueur, Aisance relationnelle & sens de la pédagogie Conditions d'exercices : - Disponibilité requise lors des périodes d'arbitrages budgétaires. Avantages 23 RTT pour 39H de travail hebdomadaire, participation employeur aux déplacements en transport en commun domicile - lieu de travail et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à partir du 29 avril 2024.
Au sein de cette micro crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h qui accueille 12 enfants de 2 mois à 3 ans révolus, vous interviendrez comme auxiliaire petite enfance . Vos missions seront : * Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * Organiser et mettre en place des activités ludiques, * Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Savoirs et savoir-faire : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités Savoir-être professionnels : Travail en équipe Organisation Bonne capacité de communication Adaptabilité Ecoute Bienveillance Patience Créativité Le poste est à pourvoir à compter du 2 mai 2024 sur le secteur de Nomény , Vous avez le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou le CAP AEPE et idéalement 2 ans d'expériences auprès des enfants .
Dans un environnement de travail CONVIVIAL, au sein d'une TPE de 7 personnes, avec son JARDIN et ses repas BARBECUE, son espace détente, vous travaillerez dans des locaux neufs, parmi une équipe jeune et dynamique et vous aurez le choix d'une semaine sur 35H ou 39H majorées ou récupérées, en flexibilité. Vos missions seront alors : * participation aux études, à l'édition de l'analyse fonctionnelle, réalisation de la programmation, la mise en service et la réception de systèmes d'automatisation et de contrôle énergétique des bâtiments, avec le support de vos collaborateurs du bureau d'études. * Rédaction des rapports de mise en service et complétude des dossiers techniques en y apportant les informations et précisions liées à vos observations. * Compte rendus de vos interventions et établissement du procès-verbal de chacune d'elles à votre responsable avec les différents problèmes qui ont pu être rencontrés. * Accompagnement du client dans la prise en main du système en apportant votre expertise et vos conseils
Nous recrutons un chef d'équipe Bâtiment H/F. Vos missions : - Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. - Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), - Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, - Effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. - Peut construire des ouvrages particuliers - Aura en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. - Encadrera une équipe Temps de travail : 39 heures hebdomadaires. Déplacements : chantiers principalement sur 54 - 57 - 88 mais déplacements occasionnels dans toute la région Grand Est. Date de prise de poste : dans les plus brefs délais.
Nous recrutons 1 maçon COFFREUR BANCHEUR H/F Vos missions : - Procéder à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en oeuvre et les règles de sécurité. - Réaliser les coffrages et procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. Déplacements à prévoir sur les départements 54-57-88 et plus occasionnellement dans tout le Grand Est Vous devez avoir au minimum une formation CAP dans le domaine du BTP Poste à pourvoir au plus vite
Fort de ses multiples compétences (voirie, éclairage public, eau et assainissement, gestion des eaux pluviales, mobilités, aménagement, déchets, protection et mise en valeur de l'environnement, production d'énergies renouvelables, etc.), le Bassin de Pompey a créé en 2023 un service « Etudes & Travaux » (5 personnes) chargé notamment du déploiement opérationnel des Plans Pluriannuels d'Investissements (PPI) adoptés par la collectivité dans le domaine des infrastructures (plus de 27 millions d'euros sur 4 ans). Ces PPI portent des ambitions d'aménagement durable (comme la systématisation d'une gestion intégrée des eaux pluviales ou la recherche constante d'une moindre empreinte environnementale) et de mobilisation de techniques innovantes qui traduisent le positionnement affirmé du Bassin de Pompey comme territoire engagé transition écologique (3 étoiles). Dans ce cadre, le service recrute un chargé d'opérations afin de piloter préférentiellement les opérations de rénovation, optimisation et sécurisation de ses réseaux d'eau potable et ouvrages associés. Sous l'autorité de la responsable du service Etudes et travaux au sein du pôle Aménagement durable et transitions territoriales, vous aurez pour missions : - La mise en œuvre et le suivi technique et financier des projets confiés au service (études préalables, suivi ou réalisation des études de maîtrise d'œuvre, dimensionnement, dessins techniques sous Autocad ) - La rédaction des pièces des marchés et consultations, le lancement et le suivi des appels d'offres en coordination avec le service « Administration Générale et Achats Publics » - Le suivi technique, administratif et financier des chantiers (participation aux réunions de chantiers, vérification des factures et de la qualité des travaux exécutés) - La participation à l'étude des projets d'aménagement pilotés par les missions « Ingénierie de projets complexes » et « Aménagement et équipements », notamment ceux d'intérêt communautaire - La participation à la rédaction des avis sur les dossiers de demande d'urbanisme - Le contrôle des travaux réalisés par des tiers en vue d'une future rétrocession au domaine publique intercommunal Profil : - Formation diplômante de niveau Bac+3 minimum, spécialité hydraulique - Expérience sur un poste similaire en collectivité ou en bureau d'études de 5 ans minimum exigée - Maîtrise de la réglementation en matière de travaux dans le domaine des infrastructures et des techniques de conception et de gestion des réseaux d'eau, d'assainissement et des ouvrages associés - Maitrise des marchés publics - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI, - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Adobe), d'Autocad et capacités à exploiter les outils informatiques du service (SIG, MSProject) - Habilitations AIPR, CATEC et certification au port et à l'utilisation des EPI antichute appréciées - Implication, autonomie, rigueur, curiosité pour les techniques innovantes, capacités à travailler en équipe et à favoriser le travail collaboratif Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-travail (transport en commun, covoiturage ou vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute un/une: Agent de Police municipal - Adjoint au Chef de brigade H/F Cadre d'emploi des agents de Police Municipale (cat C) Sous l'autorité du chef de Brigade, et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de : - Assurer l'organisation du travail journalier du personnel du bureau de police et en assurer le suivi - Participer à l'élaboration du planning et de l'organisation générale - Mettre en œuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). - Mettre en œuvre les orientations liées à la politique de sécurité au niveau territorialisé - Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil : - Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité ou Gendarme ou Gendarme Adjoint Volontaire ou Policier National. - Expérience et compétences managériales fortement souhaitées - Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police - Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités - Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence - Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques - Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : IAT et prime de police, 23 RTT, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
URGENT ! Poste à pourvoir ! HOME ALLIANCE, entreprise indépendante 100% lorraine, leader des multi-services à domicile haut de gamme depuis 2008 compte aujourd'hui plus de 1300 clients, 120 collaborateurs et 3 agences implantées à Nancy et Metz. Dans le cadre de son développement, Home Alliance recrute des aides-ménagers H/F à Frouard et ses alentours. Occuper un emploi au sein de notre agence vous permettra d'intégrer un cadre de travail chaleureux et convivial. VOS MISSIONS : Vous assurerez l'entretien du domicile de nos clients tel que le ménage, le repassage, ... Les missions vous seront confiées du lundi au vendredi entre 8h et 18h selon votre mobilité, vos possibilités et vos capacités. VOTRE PROFIL : - Politesse, amabilité et ponctualité - Discrétion et bonne présentation - Autonomie et organisation - Expérience professionnelle exigée AVANTAGES : - CDI à temps partiel susceptible d'évoluer vers un temps plein - Missions stables pour des clients haut de gamme - Participation aux frais de transports - Mutuelle
Dans le cadre de la réouverture de notre hôtel, nous recrutons 2 ou 3 Valet / Femme de chambre pour l'entretien et le nettoyage des chambres et des communs Poste uniquement le matin de 8h à 11h du lundi au samedi
Nous recrutons actuellement, des caristes en sortie de production, vous aurez pour missions: - stocker les produits finis Le poste est à pourvoir en 5*8 Vous devez être titulaire des CACES R489 cat.1B et 3 en cours de validité. VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R489 Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime 13e mois,Prime panier.
Être Auxiliaire de vie chez LOUVEA du groupe DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité Remboursement des frais kilométriques pour les interventions Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place PMSMP (Période de mise en situation en milieu professionnel) et/ou AFPR (Action formation préalable au recrutement) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Adecco recrute pour un de ses clients, un CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION (H/F) en CDI, situé sur le secteur de Nancy ! Les missions : Encadrer et manager une équipe de monteurs composée d'une quinzaine de personnes. Être le garant du respect des délais de production dans le respect des règles Sécurité / Qualité. Définir, en lien avec le Responsable Planning, le programme de fabrication. Surveiller la qualité des pièces fabriquées et le respect des normes. Limiter les pertes matières et le taux de chutage. Ajuster le travail des ouvriers selon le programme de commandes de la journée. Superviser le planning du chargement des camions et les livraisons aux chantiers. Suivre le bon état du matériel et des machines. Assurer avec les équipes la maintenance Niveau 1 des machines. Votre profil : Idéalement vous possédez un BTS Production/mécanique et/ou une expérience significative en industrie, idéalement dans un environnement Construction ou Métallurgie ? Vous êtes autonome, motivé(e) et rigoureux(se) ? Alors n'hésitez plus et postulez !
- Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur - Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers - Nous vous proposons un contrat CDD en respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 5 à 25h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures - L'entreprise prend en charge la moitié du titre de transport - L'entreprise prend en charge le temps de déplacement et les frais kilométriques entre vos clients.
Vous aurez en charge : - la réception des commandes sur place et par téléphone, - la préparation des plats de type kebab, ... - la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement, - le service des plats, - et le nettoyage des locaux. Une première expérience en restauration rapide Kebab est fortement souhaitée. Vous travaillerez du mardi au samedi de 11h à 14h et de 18h à 22h et le dimanche de 18h à 22h.
Le GROUPE ESSI, entreprise de nettoyage industriel et experte dans son domaine depuis 40 ans, recherche un / une agent .e de propreté H/F pour réaliser l'entretien de bureaux et sanitaires à DIEULOUARD (54). Votre mission consiste à assurer l'entretien et le nettoyage dans son ensemble dont les sanitaires homme-femmes, le réfectoire et l'ensemble des bureaux des employés. Contrat CDI à pourvoir immédiatement Fréquence tous les lundi et mercredi de 09h00 à 11h30 Mensualisation : 21,67 heures / mois Salaire Brut : 260,91 euros brut Taux horaire : 12,04 euros brut de l'heure Petite expérience souhaitée Profil : Etre méticuleux Avoir le sens du service Respecter les horaires
Soin visage Soin corps Epilation Manucure Semi, Gel, Capsules Américaine Lumière pulsée, Photorajeunissement Réhaussement de cils Prise en charge de la clientèle, conseils Tu es motivé(e) et dynamique, tu as l'esprit d'équipe, tu veux rejoindre une super équipe à l'écoute et fun. Rejoins nous au plus vite. Poste en CDI 39H à pourvoir de suite. Salaire en fonction de l'expérience + Primes Expérience + de 3 ans sur postes similaires
Le Sivom de Armoises recherche pour son école un Animateur(trice) périscolaire pour les temps d'accueil du midi. Contrat dès que possible pour toute l'année. Vous êtes dans l'idéal titulaire du BAFA ou CAP PETITE ENFANCE ou équivalent. Vous serez chargé(e) d'assurer l'encadrement des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire de 11h20 à 13h20 les lundis, mardis, jeudis et vendredis + 1h de réunion. Savoirs et savoir-faire - Surveiller le déroulement de l'activité - Veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Accompagner les enfants pendant la prise des repas Savoir-être professionnels - Travail en équipe
Vous appréciez travailler en autonomie? Vous êtes soucieux du travail bien fait? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Landremont et ses environs Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Vous êtes soucieux du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association Alys recherche de nouveaux profils. Vos missions principales: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - l'aide à la toilette (selon compétences du candidat) Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles. Déplacements sur Landremont et ses alentours
Vous appréciez travailler en autonomie? Vous êtes soucieux du travail bien fait? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Sainte-Geneviève et ses environs Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
Vous êtes soucieux du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association Alys recherche de nouveaux profils. Vos missions principales: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - l'aide à la toilette (selon compétences du candidat) Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles. Déplacements sur Sainte Geneviève et ses alentours
Vous souhaitez être formé(e) sur le terrain ? Vous souhaitez effectuer des heures complémentaires avec votre poste actuel ou tout simplement travailler à 100% au sein de notre société ? Vous êtes disponible entre 10h30-13h30 et 17h30-19h30 ? Ne vous posez plus de question, rejoignez-nous ! Vitalliance est une société privée spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées cela depuis plus de 15 années. Pour compléter son équipe, votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Montenoy (54). Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Aide à la toilette ; - Courses ; - Entretien du cadre de vie. L'objectif étant de construire un vrai projet de vie autour de votre bénéficiaire ! Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.65€ jusqu'à 11.98€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution - Connaissances et expériences sur le handicap souhaitées. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/ Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et avec un sourire communicatif, vous cherchez un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle. Après une formation théorique et pratique, vous contribuerez à : Préparer et servir des produits de qualité Prendre les commandes et encaisser de façon impeccable Accueillir nos clients dans les règles de l'art Contribuer à la propreté et la bonne tenue du restaurant Dynamique Souriant Ponctuel(le) Curieux Sens du service Excellent relationnel Responsable Nous proposons pour ce poste un contrat de 10 à 18 heures par semaine.
Vous êtes débuutant chauffage froid et climatisation, vous avez un CAP/BEP ou une première expérience en plomberie, nous recrutons une/e Plombier / Plombière chauffagiste Froid et Climatisation. Intervention chez des particuliers. Vos missions : - entretien chaudière à gaz et PAC - dépannage chaudière à gaz et PAC - installation système chaudière à gaz et PAC Immersion avant prise de poste Et possibilité de mettre en place une AFPR avec France travail (action de formation préalable au recrutement) : formation interne en tutorat
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : un/une technicien/technicienne eau et assainissement F/H Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (cat B) Sous l'autorité du Directeur de l'Eau et de l'Assainissement, vous aurez pour missions : - D'assurer l'instruction des demandes de branchement d'eau potable et d'assainissement des usagers particuliers - D'établir les projets de raccordement sur les réseaux publics en lien avec les pétitionnaires et d'établir les plans pour la consultation des prestataires - D'instruire les avis de consultation des demandes d'urbanismes (PC, DP, et CU) en lien avec l'eau et l'assainissement - De participer à la cartographie des réseaux - De réaliser des contrôles de conformité d'assainissement - Élaborer les pièces des marchés en lien avec les activités de la Direction - De garantir le respect des plannings - De répondre aux DT/DICT/ATU pour les réseaux gérés en régie - D'assurer le suivi des chantiers afin de contrôler la conformité des travaux exécutés (participation aux réunions de chantiers, vérification des factures et de la qualité des travaux exécutés) Vous assurerez ces missions dans un souci d'amélioration continue dans le cadre de la certification Qualité, Sécurité et Environnement.
Pour accompagner sa croissance, VINCI Energies, recrute pour sa filiale, Omexom, basée à Nancy, ses futurs Responsables Chantiers Electriciens F/H. Rattaché au Conducteur de travaux et au Responsable d'affaires, le Responsable de Chantier F/H est le garant et le responsable de la bonne marche de nos chantiers. Vos principales missions seront : 1. La maîtrise et l'application de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement : Vous assurez la préparation et l'ouverture des chantiers. Vous êtes le principal interlocuteur des intervenants externes (entreprise, intérimaire et sous-traitant). Vous mettez en œuvre la politique sécurité de l'entreprise sur le terrain (causerie sécurité, remontée de presqu'accident, fiche de non-conformité, etc.) 2. La préparation des besoins en matériel, outillage et ressources humaines. 3. Le respect des objectifs d'heures, de dépenses, de la qualité et du planning : Vous gérez votre équipe et les intérimaires Vous assurez un contrôle permanent du déroulement des travaux, les états d'avancement et estimez les restes à faire Vous réalisez le reporting hebdomadaire pour le Responsable d'affaires ou le Conducteur travaux
Nous recherchons pour un de nos clients un(e) manoeuvre bâtiment pour: -nettoyer le chantier -décharger les camions -aider les différents corps de métier à travailler smic horaire + primes mission de longue durée
CRIT Tertiaire recherche, pour son client spécialisé dans le transport de voyageurs, un chargé de mission QHSE H/F. Au sein de l'établissement de Bouxières-aux-Dames, vous serez en charge des missions suivantes: - Mise à jour des DUERP - Accompagnement du service maintenance pour la formalisation des plans de préventions, des protocoles sécurité et pour le suivi des contrôles périodiques - Participation à la mise en conformité ATEX pour l'atelier de mécanique - Répertorier les formations et habilitations des agents de maintenance - Participation aux différents projets QSE du secteur, en lien direct avec le Responsable QHSE Chargé de mission QHSE H/F Première expérience sur poste similaire souhaitée. Maîtrise du pack office indispensable.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en agroalimentaire et situé à Millery un Comptable H/F Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, tes missions sont les suivantes : - Contrôle et ouverture des nouveaux comptes clients, - Contrôle de la facturation et édition des factures et relevés pour les clients spécifiques, - Imputation des règlements, - Suivi des en-cours et revue des balances, - Relance auprès des clients et des commerciaux, - Suivi des litiges, - Gestion des dossiers contentieux et de l'assurance-crédit, - Gestion des conditions arrières-clients (contrats, provisions, comptabilisation), 38h/semaine Salaire fixe à partir de 2100,00EUR par mois sur 13 mois + Prime annuelle + Participation + intéressement + Mutuelle de Groupe + Restaurant d'entreprise Mission de 2 mois renouvelable jusqu'en septembre Un BAC +2 en comptabilité est demandé et une première expérience sera appréciée. Avant tout, c'est ta personnalité qui fera la différence ! Rigoureux, autonome, tu as de bonnes qualités relationnelles et de communication. Tu sais être réactif(ve) et tu as le sens de la rigueur. Enfin, tu aimes travailler au sein d'une équipe à taille humaine et tu as le goût du challenge !
Le/la chef/cheffe de chantier est responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien. Il/elle supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Il/elle doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. Temps de travail : 39 heures hebdomadaires. Déplacements : chantiers principalement sur 54 - 57 - 88 mais déplacements occasionnels dans toute la région Grand Est. Date de prise de poste : dans les plus brefs délais.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans nous recrutons un/une Cuisinier / Cuisinière pour le restaurant de notre hôtel. Formation Ecole Henri Bazin à Nancy 2 jours et demie de repos Logement possible
Le/la Cuisinier / Cuisinière supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine du restaurant de notre hôtel. Vous gérez l'approvisionnement des produits et êtes le/la garant(e) de la qualité des plats. Débutant accepté assurons une formation sur place 2 jours et demie de repos Logement possible
ENTREPRISE BASEE A LUDRES RECHERCHE DANS LE CADRE DE SON DEVELOPPEMENT UN CHAUFFEUR PL / SPL REGIONAL AU DEPART DE CUSTINES. ACTIVITE DE TRANSPORT FRIGORIFIQUE DEPARTS 5H00 ou 13H00 TOURNEE DISTRIBUTION RHD VEHICULE DEDIE SALAIRE BASE 150M + PRIMES
Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes : Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement) Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme allant du BEP à un BAC +2 plomberie, canalisation / travaux publics ou métiers de l'eau, Vous disposez de préférence d'une 1ère expérience, Vous présentez un bon relationnel client, un solide esprit d'équipe, de l'autonomie et de la polyvalence technique, Vous aimez le travail manuel et en extérieur, et vous êtes reconnu(e) comme un(e) bon(ne) bricoleur(euse) ! Informations complémentaires Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, Vos abonnements de transport sont pris en charge à hauteur de 100%, Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin avec permis poids lourd (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale sera d'effectuer le tri, le chargement et déchargement de camions concernant les différents déchets présent sur le site (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ), le plus souvent sur la région. Vous serez également amenés a effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet ...) pour la conduite de benne, semi et ampliroll. Au dépôt vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Le poste est à pourvoir de journée. Taux horaire selon profil. Panier 7.50 EUR Nous cherchons un candidat ayant le permis C / CE obligatoirement ainsi que le caces TP B1 et ou C1 obligatoirement et le F serait un plus. Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement Semaine de 39h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Taux horaire selon profil. Panier 7.50 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La résidence "Les Hêtres" située à Faulx, 15 km de Nancy, accès facile autoroute A31 recherche un infirmier H/F à temps plein en CDI en EHPAD (170 lits, 4 unités classiques, UVP et UHR en projet, PASA, accueil de jour et SSIAD) Missions : L'IDE pilote l'activité journalière en fonction des besoins prioritaires des résidents et de la charge en soins . Il est en capacité de piloter également des missions particulières (référent). Missions : - organiser et réaliser les soins infirmiers - analyser et évaluer la situation clinique d'une personne - mettre en place les protocoles et procédures relatifs à son domaine de compétence - manager les équipes d'aide-soignants Poste en 12 heures (7 h / 19 h, pauses inclues et rémunérées), travail WE et jours fériés par roulement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière (primes et revalorisations de carrière "Ségur de la Santé") ; progression de carrière Fonction Publique possible
Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de : - Réaliser les phases de terrassement, de manutention et de levage pour réseaux secs Branchement ENEDIS - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain - Prendre soin de votre matériel (tenir son matériel propre, effectuer l'entretien de l'engin, vérifier son fonctionnement) - Respecter les règles de sécurité Zone de déplacement : Moselle et Meurthe et Moselle Profil : CACES R482 minipelle en cours de validité et permis remorque Prise de poste : Dès que possible Amplitude horaire 8h-17h30 Mutuelle prise en charge à 100%
Synergie Nancy recherche pour son client, spécialisé dans le tri d'équipements électriques et électroniques, un chauffeur PL avec formation gerbeur R485 !Vous aurez pour missions : - Démarrage de la journée entre 6h00 et 7h00 en moyenne - Déroulement de la journée type : l'agent part sur des déchèteries (2 à 4 déchèteries à collecter par jour) et collecte : des caisses grillagées remplies à l'aide d'un transpalette manuel et des appareils électroménagers (frigo, machine à laver, sèche linge...) via un diable. - Une fois le chargement des 2 déchèteries effectué, l'agent retourne sur notre agence puis décharge son véhicule. - Il recharge des contenants vides puis se dirige vers les 2 autres déchèteries pour appliquer le même mode opératoire. - Fin de poste, en général, entre 15h00 et 16h00 - Véhicule utilisé : Poids lourds type porteur 12 tonnes / 16 tonnes avec hayon ! - connaître les règles de sécurité et le code de la route, - savoir conduire un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie, utiliser des dispositifs électroniques embarqués : repérage par satellite, GPS, informatique embarquée... - savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. Outre un bon état physique général (acuité visuelle), le conducteur poids lourd est doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité. Autonome dans son travail, il a le sens des responsabilités et de l'initiative, et le goût du relationnel. FIMO + FCO à jour Formation gerbeur R485 requiseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'EHPAD "Les Hêtres" situé à Faulx (54) recherche un aide-soignant (H/F) dans le cadre d'un CDD pour une période de 2 mois. Établissement de la Fonction Publique Hospitalière : les Aides soignants perçoivent, outre la prime grand âge (118 euros) les revalorisations de salaire Ségur de la Santé (183 euros nets mensuels) Vos missions principales : - Prendre connaissance de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter, - Établir une relation de confiance avec le patient et sa famille, - Être à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions, les attentes, - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée, - Accompagner le patient dans le maintien de son autonomie, - Pratiquer les soins d'hygiène et de nursing adaptés à l'état du patient. Horaires : Postes en 12 H (travail par roulement le week-end et jours fériés).
Société indépendante de 20 salariés spécialisée depuis plus de 30 ans en génie climatique et froid mais aussi dans les travaux de plomberie associés, nous accompagnons et conseillons une clientèle variée de professionnels (banques, assurances, santé et médical, industrie ) et de particuliers, à chaque étape de leurs projets pour leur apporter des solutions complètes (étude, conception, installation et maintenance). Partenaires des constructeurs de climatisation de grandes marques, nous prônons des valeurs essentielles : qualité, réactivité, professionnalisme et respect de l'environnement. Reconnus pour notre expertise grâce à notre équipe qualifiée et certifiée de techniciens aux compétences complémentaires qui s'investissent avec passion, nous sommes sensibles à leur bien-être et leur offrons de bonnes conditions (rémunération attractive, camionnette équipée, CE, prise en charge à 100% de la mutuelle). Nous pratiquons un management de proximité, encourageons le développement des compétences, l'écoute et l'autonomie et favorisons la convivialité. Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité, et de la création d'une nouvelle équipe, nous créons un poste de Metteur au Point CVC F/H. Professionnel-le de terrain, rattaché-e directement au Chef d'Entreprise et en lien étroit avec nos Chargés d'Affaires, vous effectuez la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète de chauffage (pompes à chaleur, chaudières...) en respectant les règles de sécurité. Plus particulièrement, vous : - Réalisez le remplacement de chaudières par des pompes à chaleur, en autonomie complète - Posez des tuyauteries apparentes ou encastrées (acier, cuivre, PVC, PER, ...) et les raccordez aux éléments existants - Pouvez être amené à installer de la climatisation en collaboration avec les équipes en place dans l'entreprise - Remplacez ou réparez les pièces défectueuses Issu-e d'une formation sanitaire ou thermique ou climatique, vous justifiez d'une première expérience similaire. Dynamique et volontaire, vous possédez les qualités en rapport avec les besoins du poste : aisance relationnelle et esprit d'équipe, goût pour le travail bien fait et sens du service client, rigueur et réactivité, respect des règles de sécurité et du matériel. Nous vous offrons un poste en CDI et des conditions de rémunération attractives, au sein d'une PME indépendante et dynamique, conviviale et ambitieuse, à taille humaine et en bonne santé.
Avec un projet de territoire revu, une démarche QSE continue et un projet d'administration affichant les 13 valeurs et l'ambition collective des agents communautaires, le Bassin de Pompey maintient une dynamique de projets. Afin d'assurer la gestion patrimoniale des 200 kms de voirie communautaire, le Bassin de Pompey recrute un technicien chargé de mettre en œuvre les programmes d'entretien, de mise aux normes et de rénovation de la voirie et de ses équipements. Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (cat B) Poste à 39H hebdo basé à Pompey Sous la responsabilité de la responsable du service Voirie et Espace Public, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration de programmes de maintenance du patrimoine de voirie (chaussées, trottoirs, signalisation verticale et horizontale, mobilier urbain, signalétique des zones d'activités) et ouvrages d'art dans le respect des documents cadres (plan de Gestion des Equipements) - Mettre en œuvre et suivre techniquement et financièrement les programmes de maintenance, de réparation et de renouvellement des infrastructures routières suivant les orientations des plans de gestion - Élaborer les pièces des marchés en lien avec les activités du service, notamment des marchés de maintenance et d'entretien - Assurer la gestion de projets simples (études de sécurité routière et d'aménagement sécuritaire), avec établissement de plans sous AutoCAD - Assurer la conservation de la voirie communautaire par le traitement technique des actes administratifs préalables aux interventions sur la voirie (DT/DICT, permissions de voirie, arrêtés ) - Contrôler les travaux des tiers sur la voirie communautaire - Participer à la mise à jour les données de gestion patrimoniale des infrastructures de voirie en lien avec le référent SIG du Bassin de Pompey Vous assurerez ces missions dans un souci d'amélioration continue dans le cadre de la certification Qualité, Sécurité et Environnement. Profil : - Bac+2 minimum (BTS Génie civil, ) - Expérience sur un poste similaire exigée ou appréciée (3 ans) - Maîtriser la réglementation en matière de voirie et de circulation et connaître les techniques routières et de réseaux divers - Savoir élaborer des cahiers des charges techniques et savoir assurer le suivi opérationnel des chantiers - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD) appréciée - Habilitation AIPR souhaitée - Rigueur et aptitude à travailler en équipe et à favoriser le travail collaboratif. Avantages : 25+2 jours de congés, 23 jours de RTT, régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-travail (transport en commun, covoiturage ou vélo), et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, accès au télétravail
Avec le développement de notre société dans le domaine de l'électricité, nous avons besoin de renforts pour compléter nos équipes existantes. Nous sommes à la recherche d'une personne ayant de l'expérience dans le domaine de l'électricité et qui peut s'adapter à différents postes. Pour ce poste, il est essentiel d'être rigoureux, autonome et organisé, votre responsable d'activité vous indiquera les chantiers à réaliser pour nos clients. Voici les tâches que vous devrez accomplir en électricité : - Pose de chemin de câble, tirage de câble, relamping, éclairage public, électricité tertiaire, installation de borne de recharge pour véhicules électriques. Nous réalisons des travaux pour des particuliers et des entreprises en Lorraine. Dans un premier temps, nous vous proposons un contrat à durée déterminée de 4 à 6 mois avec possibilité d'évolution. Contrat 35h00 mais possibilité de faire 39h00 (paiement des heures supplémentaires) et paniers repas. Permis B obligatoire.
- Réaliser l'installation de liens fibre optique - Prendre les consignes du conducteur de travaux, vérifier le dossier travaux et respecter le planning établi - Selon la qualification réaliser les raccordements, puis les mesures et tests sur les câbles (réflectométrie, photométrie). A défaut, effectuer les travaux de tirage et/ou d'études de piquetage - Effectuer les éventuels petits travaux d'infrastructures - Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l'installation, avant sa mise en service - Rédiger le compte-rendu d'intervention et les PV - Réaliser les travaux en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement de l'entreprise et du client
Nous recherchons un cuisinier H/F Au sein de notre restaurant traditionnel, vous assurez au sein d'une équipe, la préparation des entrées et des plats principaux et desserts en fonction de la carte. Vous serez également amené(e) à réaliser l'entretien du matériel et de la cuisine. Rémunération : 1900 euros net mensuel
Nous vous proposons de vous former, avant le CDI, sur le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Famille (H/F). La formation vous permettra d'assister les personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap, médicalisées) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie et leur présence à leur domicile. Il s'exerce au domicile des particuliers en horaires fractionnés afin d'intervenir à divers moments de la journée (matin, midi, soir). 1 week-end sur 2 travaillé (majoration de la rémunération 45% dimanches et jours fériés) / jour de repos fixe / cycle de travail régulier). Ce métier requiert d'être à l'écoute, de faire preuve d'empathie et discrétion. La formation est prévue du 13 mai 2024 au 2 octobre 2024 à St Nicolas de Port avec l'Académie ADMR via une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuel) avec France Travail et le Conseil Régional. Un CDI de 30h par semaine est proposé à l'issue sur Custines et ses alentours. Vous souhaitez en savoir + et/ou vous êtes intéressé(e) ? Participez à la réunion d'information liée à l'événement. Cette information collective vous permettra : - d'avoir toutes les informations sur le métier, l'employeur et le poste proposé - de connaître le contenu de la formation - de visiter le plateau technique de formation - d'envisager une immersion professionnelle pour valider ce projet - d'avoir un 1er entretien avec l'employeur ***Plusieurs postes disponibles*** Pour recevoir l'invitation merci de vous inscrire sur le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/257508
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. En Meurthe et Moselle, chaque commune est couverte par une de nos 30 associations locales.
Nous recherchons un cuisinier H/F pour l'ouverture de notre restaurant LA REFUGE mi-février 2024 dans les locaux de l'ancien COURTEPAILLE, 8 rue de NERBEVAUX à FROUARD. Restaurant traditionnel de 150 couverts, vous assurez au sein d'une équipe, la préparation des entrées et des plats principaux et desserts en fonction de la carte. Vous serez également amené(e) à réaliser l'entretien du matériel et de la cuisine. Fermeture le dimanche et lundi. Rémunération : 1900 euros net mensuel
La société ROCHA recrute pour son magasin de Pompey: MAGASINIER VENDEUR EN PARC ET JARDIN (H / F). MISSIONS : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes - Mettre en valeur l'espace commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente - Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire) COMPETENCES ATTENDUES : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ....) - Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP - Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe. QUALITES : - Qualités relationnelles, - Exemplarité et sens du service client, - Réactivité, - Rigueur SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise)
Nous recherchons pour notre établissement situé à Marbache, un(e) Boulanger / Boulangère en apprentissage : Les missions : - Confection et cuisson du pain Travail 6 jours sur 7 , repos le lundi Le centre d'apprentissage se trouve au CEPAL, dans le site d'ARTEM à Nancy **** Les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenues *****
Vous conduirez et manipulerez différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité. Vous pourrez transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés. Vous pourrez prendre en charge l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur.
En étroite collaboration avec le chef grillardin, animé par un fort esprit de service, vous assurerez le lavage de la vaisselle et la présentation des plats, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP. Vos tâches : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera pour votre évolution professionnelle.
>>>Détails de l'offre Détails de l'offre gestionnaire ls Découvrez nos métiers et rejoignez notre équipe de passionnés ! Type de contrat : CDI Frouard (54) Partager l'offre 11 offres en Gestionnaire LS
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un Agent de quai H/F: Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions : Vous aurez pour missions principales : - Réception et déchargement de marchandises- Triage et rangement des produits- Enregistrement SAV des produits sur ordinateur - Utilisation d'un transpalette Description du profil : Vous êtes dynamique, polyvalent, motivé et possédez une expérience significative d'au moins un an sur un poste similaire. Ce poste vous intéresse ? Vous aimez ce métier ? NOUS N'ATTENDONS PLUS QUE VOUS !!
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : L'agence intérim Supplay Nancy recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur de Custines un(e) chargé(e) de formations. Vos principales missions seront : -Déployer et administrer les plans de développements en garantissant des livrables selon les budgets et planning (formations techniques, développement des compétences, habilitations / certifications nécessaires, etc.) -Communication interne (journal d'entreprise hebdomadaire, notes internes) -Tâches administratives au sein du service RH. Description du profil : Vous êtes idéalement issue d'une formation en ressources humaines et justifié d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, capable de vous adapter rapidement ? Alors n'hésitez plus et postulé !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31586
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
THOME, est une société du groupe HUBERT spécialisée dans les métiers de négociant et de prestataire technique dans les domaines automobile, équipements. Afin de renforcer son équipe auto, THOME recherche : VENDEUR/SE EN PIECES AUTOMOBILE - H/F LONGWY - 54 Nous vous proposons de travailler dans un cadre à dimension humaine et dans une culture d'entreprise familiale et dynamique, où la satisfaction du client, la qualité du service et l'esprit d'équipe font partie de nos valeurs fondamentales. Vos missions : - Vous conseillez et renseignez les clients sur nos produits au téléphone - Vous recherchez le produit adapté avec nos outils spécialisés (catalogue, site internet) - Vous établissez les offres de prix et les bons de livraison - Vous assurez le traitement des commandes clients. Votre profil : - Vous possédez une expérience significative dans la vente de pièces automobile - Vous êtes méthodique et organisé dans l'exécution de votre travail - Vous êtes doté d'une grande autonomie - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Votre sens de l'écoute, du conseil et du service, vous permettent de contribuer à la qualité des services que nous proposons à nos clients. Rémunération motivante comprenant fixe mensuel + primes variables. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Environnement de travail : * En présentiel Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Au carrefour de la France, de la Belgique et du Luxembourg, le Golf International de Longwy est situé en plein cœur de ville, sur une ancienne friche industrielle, en Meurthe et Moselle (54). Le Golf Ugolf Longwy International est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(ère) de Golf pour intégrer son équipe. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles. PROFIL : Personne sérieuse, motivée et polyvalente Expérience en tant que jardinier Connaissances en mécanique souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿812,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients basé à Dieulouard (54380), un Manoeuvre H/F. Vos missions: Effectuer notamment le transport du béton, des enrobés, du mortier, des bitumes chauds et décharge / installe les outils sur zone. De plus, le manoeuvre peut se voir confier la préparation des produits d'assemblage et de revêtement.Participer à la mise en place des plate-formes, tréteaux et échafaudages et intervient pour sécuriser la zone de travail (balisage du chantier).Pose des bordures en béton, pavés et effectue plus largement divers travaux de démolition et de maçonnerie.Nettoyer et de ranger le chantier à la fin des travaux. Description du profil : Le taux horaire est à définir selon le profil.
Le Groupe Pomona (3,8 milliards d'euros de CA, 10700 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité. PassionFroid (3650 personnes, CA 1.5 milliards d'euros), notre réseau d'experts en produits surgelés, frais et laitiers recrute pour l'une de ses 11 directions régionales. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur de commandes H/F en CDI à Millery (54). Et si c'était vous ? Au sein de l'équipe entrepôt et rattaché(e) au Responsable préparation, vous êtes garant de la qualité des commandes que vous préparez et diffusez l'image de l'entreprise chez nos clients par le biais de vos préparations. En tant que préparateur de commandes, vous contribuerez à la satisfaction des clients en vous impliquant dans vos tâches afin de réaliser un travail de qualité.Vos principales missions seront les suivantes : Préparer les commandes de produits alimentaires surgelés à l'aide de la commande vocale en respectant la description du produit et la quantité demandée, Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité Respecter les délais, les objectifs de productivité et de taux de service, Faire preuve de réactivité et de rigueur pour chacune des commandes préparées Respecter les normes de sécurité Port de charges pouvant aller jusqu'à 25 Kg. Environnement de travail entre -24°c et +6°c Conduite d'un chariot à conducteur portéVOTRE PROFIL : Dynamique, tenace et rigoureux, vous avez le goût du contact et du travail bien fait.Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1. Une première expérience réussie dans la préparation de commande serait un plus.
Nous recherchons pour notre site CHAVEY basé à Custines (54), proche de Nancy, 3 chauffeurs-livreurs saisonniers F/H. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparer votre tournée, - Livrer nos différents clients (bouchers, charcutiers), - Entretenir votre véhicule. Lieu de chargement : Custines (54) Zone de livraison : départements 54, 55, 57 et 88 - Vous avez idéalement une première expérience en tant que chauffeur-livreur, - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous avez le sens du service client, - Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, - Votre êtes titulaire du permis B avec une expérience d'au moins 2 ans en conduite. Nature du contrat : CDD dès accord jusqu'au 02 septembre 2022
Le groupe CA Traiteur et Salaisons est spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits frais haut de gamme en charcuterie cuite et sèche ainsi qu'en produits traiteurs, salades, plats cuisinés et desserts. Leader sur son marché, son savoir-faire est plébiscité par des clients fidèles, artisans, commerçants et professionnels des métiers de bouche.
RESPONSABILITÉS : La mission Êtes-vous prêt à faire la différence en tant qu'agent de presse h/f dans une usine de recyclage de déchets novatrice ? Au sein d'une usine spécialisée dans le recyclage, on vous propose un poste opérationnel, sollicitant vos compétences techniques et votre sens de l'organisation pour assurer le bon fonctionnement de nos lignes de production. Vos principales responsabilités incluront : - le pilotage et la surveillance des machines de recyclage en fonctionnement 3/8. - l'implication dans le processus de contrôle de la qualité des produits recycles. - une utilisation optimale de la tablette informatique pour l'enregistrement efficace des données de production, afin de pourvoir gérer les différents flux de matière en sorti de box. - le travail et la coordination au sein d'une équipe dédiée pour atteindre les objectifs de production °nettoyer/entretenir une presse à balles Apportez votre énergie et votre dynamisme à notre équipe dévouée à la protection de l'environnement. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation et expérience Profil attendu : Nous recherchons un(e) agent(e) de presse, motivé et dynamique, prêt(e) à travailler en équipe dans un environnement de recyclage de déchets. - Capacité à travailler en équipes postées 3/8 - Expérience ou aptitude à la manutention - Connaissance ou intérêt pour le milieu du recyclage - Compétence en conduite de ligne et pilotage de machines - Capacité d'utilisation de tablettes informatiques - Tout niveau d'expérience sera considéré, l'attitude est clé, être rigoureux(se), assidue et appliquée Ce que nous offrons : - Contrat : intérim - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Salaire : 2300/2400 € brut par mois - Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Forte de 50 ans d'expérience, Gézim, située en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg, accompagne au quotidien plus de 2000 personnes réparties dans 1000 entreprises. Réseau de 25 agences, Gézim est votre spécialiste du recrutement dans l'industrie, le tertiaire, la construction, la logistique et le service à l'activité. Joignez-vous à nous pour valoriser votre carrière!
Description du poste : Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un opérateur industriel (H/F). Vous serez en charge de la conduite, réglage, nettoyage et chargement de la ligne qui produit les tubes en carton : - connaître et respecter les règles de sécurité qui sont appliquées au sein de la transformation. - réalise correctement le nettoyage de début de poste et hebdomadaire - conduire sa mandrineuse, s'assure de son bon fonctionnement et réaliser les balles de mandrins - faire la maintenance de premier niveau - aider le machiniste et le technicien pour ses différentes tâches - approvisionner les machines en matières premières et en remplissant les magasins de mandrins - identifier les dysfonctionnements ainsi que rédiger l'ordre de travail de maintenance Taux horaire en fonction du profil Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Description du profil : Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Capable d'effectuer des réglages sur machines. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1B et pont roulant souhaité ou peut être obtenu à la suite du poste Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant qu'Alternant BTS BUT...voici vos missions :Accueil client physique et téléphoniqueSuivre des dossiers clients chez les prestataires (cabinet huissiers et de recouvrement)Répondre aux demandes simples des clients (mise en place d'échéanciers, recherche de solutions...)Mailings pour les relances simplesRépondre aux demandes clients par mail, courrier, téléphoneTraiter les alertes fuites et consommations sur résiliés Vous êtes autonome, dynamique, et vous aimez le contact et le travail en équipe.Vous avez une bonne connaissance des outils informatiquesVous souhaitez préparer un diplôme BTS/DUT de l'administration et/ou de la clientèle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre société CHAVEY un chauffeur-livreur F/H. - Livrer des colis suivant une tournée préétablie - Encaisser des factures par chèques ou espèces - Ranger des produits en stock en respectant les dates limite de consommation - Préparer les commandes et les expéditions - Aviser le chef de dépôt de toute anomalie concernant un produit - Etablir la facturation Secteur : département 54 Lieu de chargement :Custines Horaire de prise de poste : 4 h30 Les livraisons sont réalisées avec des véhicules légers. - Vous êtes titulaire du permis B, - Vous avez le sens de l'orientation et êtes organisé(e), - Vous avez le sens du service client mais aussi l'esprit d'équipe, - Vous êtes autonome et ponctuel(le). Contrat : CDI Rémunération : salaire de base , prime de panier , heures de nuit , prime de transport
LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l'apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l'artisanat fr...
"""Secteur Nomeny, exploitation polyculture élevage bovins viande, ovins viande, poules pondeuse, recherche un contrat d'apprentissage pour valider un Bac ou un BTS. Missions : suivi du troupeau, alimentation, conduite d'engins d'agricoles et travaux des champs. Autonome et rigoureux"""
RESPONSABILITÉS : Le Groupement d'Employeurs (GE SAAD ADMR) recherche 1 SECRÉTAIRE DE PROXIMITÉ en CDD ! Sous la responsabilité de la Cadre de secteur, vous travaillez en étroite collaboration avec les associations locales ADMR Val des Faulx et ADMR Vallée de la Seille ainsi qu'avec le personnel d'intervention et le personnel administratif fédéral. Vous avez pour rôle de coordonner, rassembler, synthétiser, prévoir et anticiper les tâches inhérentes à la vie associative. A ce titre, vous êtes principalement en charge : - D'assurer l'accueil téléphonique et physique de l'association ; - De la mise en œuvre du processus planning, en lien avec la Responsable de secteur ; - Du soutien et du suivi du processus de télégestion ; - D'assurer un accompagnement administratif en lien avec l'équipe administrative et bénévole en place ; Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Déterminée ( CDD - 1.5 mois ) - Temps plein, 35h/hebdomadaire - Poste à pourvoir dès que possible - Poste basé sur tout le territoire du Val de Lorraine (poste volant avec intervention sur l'ensemble du territoire) - Rémunération mensuelle à hauteur de 1984€ Brut (employé - degré 2 - échelon 1) - Prime mensuelle d'assiduité (75€) - Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Débutant accepté. Formation : titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V de l'Éducation nationale de type (CAP / BEP ou bac Secrétariat), BTS SP3S,...
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
L'agence Temporis NANCY : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Temporis NANCY recherche pour un des ses clients un Conducteur de Bus H/F ! VOS MISSIONS : - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité. - Utiliser les outils de communication embarqués. - Assurer le bon état / utilisation du véhicule. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaires du D et de la FIMO Voyageurs Vous avez le sens du service, des responsabilités. Vous aimez le relationnel et le contact aux autres. Vous aimez travailler en autonomie REMUNERATION : Taux horaire brut 12.57€ Primes : (Qualité : 135€ (dès 12 jours travaillés) , dimanche : 42€, repas : 6.50€ , vacation : 3.00€, tenue : 0.60€) RYTHME : 32H AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au . Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Agence d'emploi Temporis TOUL : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! La Team Temporis TOUL est à la recherche d'un(e)) poseur(euse) de canalisation H/F pour des chantiers de Travaux publics. VOS MISSIONS : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc...) - Pose de réseau souple, réseau eaux pluviales, eaux usées. - Poser des bordures, canalisations, travaux de terrassement. - Creuser des tranchées pour le passage des tuyaux d'assainissement. - Remblayer et compacter les tranchées. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience dans les travaux publics et/ou dans la pose de canalisations. RYTHME : 35h/semaine 8h00-12h/13h-17h REMUNERATION : A partir de 11.65€ Panier à 13.60€ Indemnité kilométrique selon barème de la fédération du TP. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Description du poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, sur le secteur de Leyr, un OPERATEUR DE MACHINE H/F : Le matériel travaillé peut mesurer entre 3 et 15 mètres. L'opérateur de machine est une personne polyvalente qui n'est pas automatiquement sur la même machine en permanence et qui accepte d'autres tâches, différentes de sa mission principale. Vos missions :***Utilisation des machines à commande numérique (sciage-perçage , débit, découpe plasma, plieuse)* Chargement des programmes et des pièces à usiner* Chargement des pièces à usiner* Mise en barre* Utilisation des bons forets* Expédition aux différents postes de travail* S'assurer que la pièce est conforme au plan transmis* Suivi des listings de production* Nettoyage et entretien des machines* Déchargement de camions* Suivi des stocks des consommables* Chargement des pièces terminées* Rangement de l'atelier et des postes de travail Description du profil : Votre profil : * Vous êtes une personne motivée, attentive, sérieuse et désireuse de découvrir le métier d'opérateur de machine, postulez !
L'agence Temporis NANCY : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! La Team Temporis NANCY est à la recherche d'un Assistant Ressources Humaines H/F pour un remplacement maternité. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'un poste au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de produits frais haut de gamme à destination des professionnels des métiers de bouche. VOS MISSIONS : - Assister la Responsable RH dans la gestion administrative quotidienne. - Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, tri des CV, organisation des entretiens. - Gérer l'intégration des nouveaux employés. - Suivre les dossiers du personnel : contrats, absences, congés, etc. - Contribuer à la gestion de la formation professionnelle. Être un point de contact pour les employés concernant les questions administratives RH. PROFIL RECHERCHE : Diplôme en Ressources Humaines, Administration ou domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle similaire souhaitée. Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens du service client et aptitude à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines. Rigoureux(se), discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité. Informations complémentaires : REMUNERATION : Taux horaire brut : A partir de 12€ AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Pour faire face au fort développement de son activité, CEMIR recrute au sein de son pôle Commerce/marketing/Négoce de vin un assistant administratif, logistique et commercial sur son site de Belleville-en -Beaujolais (69). Le/la candidat(e) est rattaché(e) directement au Responsable du Pôle Commerce / Marketing. - Relation sédentaire avec les agents commerciaux et la force commerciale interne - Création des comptes clients, agents, fournisseurs, produits dans nos outils informatiques - Actualisation des BDD produits & analyses des ventes - Suivi des commandes et livraisons clients - Etablissements des factures : achats et ventes - Gestion & suivi des factures fournisseurs, agents commerciaux, clients - Transmission des commandes aux domaines puis à la plateforme logistique - Suivi et réapprovisionnement des stocks sur la plateforme logistique - Suivi des livraisons au départ de la plateforme logistique ou des domaines - Suivi au recouvrement client - Assistance et gestion commerciale auprès des clients metteurs en marché et des agents commerciaux - Gestion de la cave à échantillon et envoi des échantillons - Assure le suivi de la cave à échantillon - Assure le suivi des inconformités produits, logistiques, administratives, réglementations, entre les producteurs et les clients - Construction des appels d'offres - S'assure au bon déroulement de l'activité administrative et logistique de l'activité De formation BTS Assistant Gestion - Commerce Dynamique, organisé(e), structuré(e), rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités en autonomie, vous aimez le contact et avez un vrai esprit d'équipe et un sens aiguisé du client. Une expérience du secteur viticole et une connaissance des réseaux de distribution de ventes de vins est un atout. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un Responsable technique SAV H/F en atelier : Vous aurez pour missions principales : - Vous managez une équipe d'environ trois personnes - La gestion des dossiers administratifs - La réception des commandes - La gestion des offres de services Description du profil : Vous êtes dynamique, autonome et possédez une expérience significative d'au moins trois ans sur un poste similaire. Votre avez une bonne organisation, réactivité avec une bonne aisance relationnelle, ce poste est fait pour vous !! Vous savez gérer des imprévus, n'hésitez plus !! Ce poste vous intéresse ? Vous aimez ce métier ? NOUS N'ATTENDONS PLUS QUE VOUS !!
