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============== Contrat CAE PEC* : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler ========= Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans le car scolaire, matin et soir à 07h45 et 16h30 les lundi, mardi jeudi et vendredi. Vous gèrerez le collectif dans le véhicule et maintiendrez le calme. Vous transmettrez les informations liées au transport. Le reste des heures de travail seront consacrées au nettoyage et à la désinfection de l'école maternelle et primaire, après 17h les lundi mardi jeudi et vendredi. Prise de poste à compter du 01/02/2025. *Qu'est-ce qu'un CAE PEC? : Anciennement appelé "contrat aidé", le CAE PEC est un contrat de travail visant à aider les personnes sans emploi ou ayant des difficultés sociales et professionnelles particulières à retrouver et/ou se réinsérer sur le marché de l'emploi. Etape du parcours vers un futur emploi durable et pérenne, il permet au salarié concerné de bénéficier d'un accompagnement spécifique et de développer des compétences, notamment par la formation.
Le GROUPE MAISON PAROTY (12 sites boulangerie/pâtisserie et site événementiel en Bourgogne Franche Comté) recherche un(e) Directeur(trice) des Ventes pour superviser et développer notre réseau dans la région BOURGOGNE FRANCHE COMTE). Si vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipe, le développement commercial et la stratégie de vente, ce poste est fait pour vous ! Missions : En tant que Directeur(trice) Régional(e) des Ventes, vous aurez pour missions principales : - Pilotage de la stratégie commerciale régionale : Définir et mettre en place les actions commerciales pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité de la région. - Gestion et animation de l'équipe : Encadrer, motiver et accompagner une équipe de commerciaux et managers afin de développer leur performance et leur efficacité sur le terrain. - Suivi de la performance commerciale : Analyser les résultats de vente, mettre en place des actions correctives si nécessaire pour atteindre les objectifs. - Formation et développement des équipes : Former les commerciaux aux techniques de vente, aux produits/services de l'entreprise et à la culture d'entreprise. Profil recherché : - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le management d'équipes commerciales et la gestion de la performance sur une zone géographique étendue, idéalement dans un secteur. - Vision stratégique et opérationnelle : Vous avez un excellent sens de l'analyse, de la gestion de la performance et une grande capacité à définir des priorités. - Orienté(e) résultats : Vous êtes axé(e) sur la performance et avez un réel goût du challenge. Votre sens commercial et votre capacité à négocier et convaincre sont des atouts majeurs. - Autonomie et organisation : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec la capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Mobilité : Ce poste nécessite des déplacements réguliers dans la région, un permis de conduire valide est donc indispensable. CDI, 35 à 42h, Salaire à définir lors d'un entretien Poste regroupant l'ensemble des sites BFC obligeant des déplacements Véhicule à disposition
Nous recherchons pour notre bureau sur Neuvelle lès la charité (70), un(e) Exploitante(e) Transport. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour missions : - L'organisation des livraisons et des enlèvements en planifiant les tournées des conducteurs routiers et en optimisant l'utilisation du matériel mis à disposition, dans le respect des réglementations et des contraintes des donneurs d'ordres, - Manager les conducteurs affectés à votre service et coordonner les missions attribuées - Organiser et déployer tous moyens terrestres afin d'assurer un enlèvement ou une livraison dans un délai le plus court - Le contrôle de la bonne exécution des transports (délais, coûts, qualité de service), Vous êtes à l'écoute des clients qui vous sont confiés et vous mettez en place les moyens nécessaires à la bonne réalisation des transports.
Poste à pourvoir de suite dan le cadre d'un remplacement maladie. Traitement de mails, certification matière, connaissance de la méthode 8D, avis de non-conformité, diverses tâches administratives..
** profil technique et administratif ** En lien étroit avec la maintenance et les services techniques, vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins des clients internes afin d'établir les cahiers des charges - Sourcer et rédiger les appels d'offres et consulter les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Évaluer les offres fournisseurs - Négocier tarifs et délais - Rédiger les contrats et veille à la réalisation des contrats - Gérer les stocks et supervise la livraison - Assurer la relation entre prestataires, services techniques et maintenance - Effectuer une veille du secteur - Suggérer des marges de progrès et d'amélioration de nouveaux produits, process Les compétences attendues : Capacité d'adaptation aux évolutions des réglementations Conduite de gestion de projet Coordination des équipes Connaître parfaitement son secteur d'activité et les produits dont vous êtes en charge Se documenter en permanence pour anticiper les évolutions du marché Savoir argumenter et convaincre ses interlocuteurs Savoir évaluer les risques Maîtrise de l'informatique et outils numériques Maîtrise les outils de communication
Description du poste : Vos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Description du profil : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et innovante dans le secteur du machinisme agricole ! Notre client est leader sur le marché du tracteur en Franche-Comté. Forts de plus de 50 ans d'expérience, l'équipe de cette acteur incontournable de la région recherche son futur mécanicien agricole H/F. En tant que mécanicien agricole, vous serez responsable des missions suivantes : - Assurer le diagnostic et la réparation des matériels agricoles. - Effectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaire. - Assurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés. - Assister les spécialistes techniques au besoin. - Participer aux programmes de certification/formation relatifs à la maintenance pour développer vos compétences et connaissances. - Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, dossier DTAC, feuilles de temps, etc.). - Assurer la propreté du poste de travail, participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules. - Respecter les règles et réglementations de sécurité lors des interventions. Profil recherché : - Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique ? - Vous êtes observateur, rigoureux, réactif ? Rejoignez-nous ! Intégrer l'équipe de notre client c'est : - Bénéficier d'une formation continue en interne et chez les constructeurs. - Profiter de la force d'une entreprise en pleine évolution. - Saisir des opportunités d'évolution de carrière. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de cette belle aventure, ou contactez Lou au***! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Suivi des mails Certification matière Participer aux réunions 8D (réclamations clients) et au traitement des non conformités internes Assurer le classement des documents officiels (FDS, autorisation interne etc ...) Divers travaux administratifs Connaître la règlementation qualité Connaître la documentation interne Connaître le métier de l'entreprise Connaître les normes ISO 9001 , IATF 16949 et ISO 14001 4 1 Connaître la méthodologie d'audit Connaître le logiciel interne de gestion du SMQ et les outils informatiques de base Connaître les outils de management de la qualité (8D, PDCA, Ishikawa, 5P, etc.) 3 1 Connaître les normes applicables à l'entreprise
-Engager les approvisionnements de MP et consommables sur demande de la production fonderie, usinage et autres -Traiter les demandes d'achats et commandes -Consulter les fournisseurs -Vérifier la conformité et respect des CDC sur les commandes -Vérifier la conformité des documents avant diffusion -Etablir l'inventaire des stocks matières premières et consommables. -Négocier les prix et les conditions de fourniture -Aider ou remplacer en cas d'absence dans le service -Faire les réceptions informatiques des matières premières -Assurer la gestion administrative -Assurer la gestion des emballages durables (FG=>fournisseur) -Assurer la mise à jour des bases de données ERP -Contribuer à la gestion du panel et aux respect de nos exigences -Envoyer et suivre les matériels en réparation -Etre force de proposition dans l'amélioration continue -Intervenir auprès des fournisseurs en cas de litige -Réceptionner à titre exceptionnel les camions de ferrailles et décider de l'acceptation ou du refus du camion -Saisir les inventaires fin de mois et réaliser les statistiques mensuelles -S'assurer des spécifications techniques des produits à acheter auprès des services compétents -S'assurer et garantir les délais de livraison -Valider les factures en litiges sur demande du service comptabilité -Connaître la stratégie d'entreprise -Connaitre le logiciel de gestion -Connaître l'entreprise, ses métiers et ses différents interlocuteurs -Connaître les besoins spécifiques fonderie -Etre capable d'échanger en anglais -Savoir négocier -Assurer la mise à jour des bases de données ERP -Classer et archiver les documents en suivant les procédures en vigueur -Consulter les fournisseurs -Intervenir auprès des fournisseurs en cas de litige -Négocier les prix et les conditions de fourniture -Relancer les commandes, s'assurer du respect des délais et prévenir les demandeurs de tout retard -S'assurer des spécifications techniques des produits à acheter auprès des services compétents -Suivre les achats de matières première -Connaître et appliquer les règles et la documentation en vigueur générales et qualité hygiène sécurité environnement dans l'entreprise.
Nous recherchons une personne afin d'assurer l'entretien des locaux chez un de nos clients Vous aurez pour mission d'entretenir les bureaux, la salle de pause et les sanitaires à l'aide d'un chariot de ménage. Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience similaire réussie. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 16h à 19h30. Le poste est à pourvoir à partir du 25 novembre 2024 pour un CDD d'un mois renouvelable en cas de prolongation d'arrêt maladie.
