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Nous recherchons une personne afin d'assurer l'entretien des locaux chez un de nos clients Vous aurez pour mission d'entretenir les bureaux, la salle de pause et les sanitaires à l'aide d'un chariot de ménage. Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience similaire réussie. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 16h à 19h30. Le poste est à pourvoir à partir du 25 novembre 2024 pour un CDD d'un mois renouvelable en cas de prolongation d'arrêt maladie.
Nous recrutons un(e) vendeur(euse) en boulangerie pour notre boulangerie de COMBEAUFONTAINE pour renforcer notre équipe le dimanche. Si vous aimez le contact avec les clients et que la bonne humeur est votre ingrédient secret, venez nous rejoindre ! Votre mission : - Accueillir nos clients avec un sourire aussi chaleureux qu'une baguette tout juste sortie du four. - Conseiller sur nos produits et partager votre passion pour nos douceurs (pains, viennoiseries, pâtisseries. ). - Réaliser des ventes et encaisser avec efficacité (et toujours un brin de bonne humeur !). - Gérer la mise en place des produits en faisant de la vitrine un vrai régal pour les yeux. - Veiller à ce que notre espace de vente soit propre. Votre profil : - Vous êtes souriant(e), aimable et vous adorez le contact humain. - Une petite expérience en vente ou en boulangerie, c'est un plus, mais votre motivation reste essentielle - Vous êtes ponctuel(le) et vous travaillez en équipe CDI temps partiel Envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à recrutement@paroty.fr On a hâte de partager avec vous notre passion pour le bon pain, le tout dans une ambiance douce et sucrée.
Poste à pourvoir de suite dan le cadre d'un remplacement maladie. Traitement de mails, certification matière, connaissance de la méthode 8D, avis de non-conformité, diverses tâches administratives..
Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche un technicien en maintenance mécanique agricole (H/F) Missions : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produit en agroéquipement. En atelier, vous assurez la maintenance et les diagnostics de notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. Compétences : Bonnes connaissances techniques et curieux des nouveautés Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Formation et Expérience : Titulaire au minimum d'un BAC dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement avec une expérience sur un poste identique Rémunération : Poste en CDI - 37h30/semaine A partir de 2365€ brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, allocation repas, véhicule de service, avantages CSE
Le GROUPE MAISON PAROTY (12 sites boulangerie/pâtisserie et site événementiel en Bourgogne Franche Comté) recherche un(e) Directeur(trice) des Ventes pour superviser et développer notre réseau dans la région BOURGOGNE FRANCHE COMTE). Si vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipe, le développement commercial et la stratégie de vente, ce poste est fait pour vous ! Missions : En tant que Directeur(trice) Régional(e) des Ventes, vous aurez pour missions principales : - Pilotage de la stratégie commerciale régionale : Définir et mettre en place les actions commerciales pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité de la région. - Gestion et animation de l'équipe : Encadrer, motiver et accompagner une équipe de commerciaux et managers afin de développer leur performance et leur efficacité sur le terrain. - Suivi de la performance commerciale : Analyser les résultats de vente, mettre en place des actions correctives si nécessaire pour atteindre les objectifs. - Formation et développement des équipes : Former les commerciaux aux techniques de vente, aux produits/services de l'entreprise et à la culture d'entreprise. Profil recherché : - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le management d'équipes commerciales et la gestion de la performance sur une zone géographique étendue, idéalement dans un secteur. - Vision stratégique et opérationnelle : Vous avez un excellent sens de l'analyse, de la gestion de la performance et une grande capacité à définir des priorités. - Orienté(e) résultats : Vous êtes axé(e) sur la performance et avez un réel goût du challenge. Votre sens commercial et votre capacité à négocier et convaincre sont des atouts majeurs. - Autonomie et organisation : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec la capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Mobilité : Ce poste nécessite des déplacements réguliers dans la région, un permis de conduire valide est donc indispensable. CDI, 35 à 42h, Salaire à définir lors d'un entretien Poste regroupant l'ensemble des sites BFC obligeant des déplacements Véhicule à disposition
Le MRJC (Mouvement Rural de Jeunesse Chrétienne) est une association d'éducation populaire gérée et animée par des jeunes de 13 à 30 ans. Il offre la possibilité aux jeunes ruraux, sans distinction de genre, d'origine ou de religion, de vivre des expériences d'engagement, de citoyenneté et d'exercer des responsabilités associatives. Les projets visent à favoriser l'intégration socio-économique des jeunes, dans les territoires ruraux, dans une visée de transformation sociale. Le MRJC se veut également acteur du développement des territoires. Depuis 2018, le MRJC a investi sur le territoire des Hauts du Val-de-Saône en acquérant la Fabrique du monde rural, un tiers-lieu qui propose un espace de rencontre, de mutualisation et de collaboration pour les habitant-es et en particulier les jeunes. Des travaux de rénovation ont été réalisés et le nouvel espace social a ouvert en septembre 2023. Une grande partie des activités a donc été réalisée hors-les-murs pendant les travaux. Localement, l'association organise des ateliers d'échanges de savoirs ouverts à tous les habitant-es, des soirées d'échanges et de débats, des séjours éducatifs, des chantiers participatifs, etc. Pour en savoir plus sur le projet : https://www.mrjc.org/fabriques/combeaufontaine Le MRJC Haute-Saône recherche un-e Animateur-ice Permanent-e pour faire vivre ce projet de Fabrique du monde rural, en particulier sur son volet Jeunesse en renforçant la mobilisation des jeunes et leur appropriation du lieu, en développant de nouveaux partenariats et en animant des dynamiques jeunesse sur le territoire. Objet du poste : L'objet de ce poste est d'animer et de gérer au quotidien la Fabrique du monde rural, aussi bien pour développer la communauté d'utilisateur-ices, en particulier les jeunes du territoire, que sur le développement de la programmation et la poursuite de l'aménagement des espaces en projet dans la Fabrique. L'animation de groupes de jeunes et le montage de projets en lien avec elles et eux sont des éléments importants du poste avec l'objectif à moyen terme de créer un Accueil Collectif de Mineurs sur le site. Rattaché-e hiérarchiquement au Conseil d'Administration de la Fabrique du monde rural, l'animateur-ice sera amené-e à travailler avec les différentes commissions bénévoles de la Fabrique. Au quotidien, il ou elle travaillera en complémentarité et étroite collaboration avec la Facilitatrice de la Fabrique. Il ou elle participera activement à la gestion administrative et financière de la Fabrique ainsi qu'à la coordination des différents projets et collectifs du lieu pour mener à bien la stratégie définie par le CA local. Missions : 1.Participation active à la coordination et au pilotage politique du projet de la Fabrique : Suivi et structuration du projet, création d'outils, réflexions, bilans, etc. Communication, développement de partenariats locaux, coordination et animation des collectifs de la Fabrique en lien avec la Facilitatrice, etc. Participation à la vie démocratique de la Fabrique et du MRJC 2. Facilitation et animation : Animation de groupes de jeunes pendant les vacances scolaires, de séjours et autres fréquences selon les évolutions, Animation régulière de groupes d'élèves de la MFR de Combeaufontaine à la Fabrique, Animation de permanences numériques auprès des jeunes, Participation aux commissions de la Fabrique, Participation à des événements de la Fabrique (y compris le week-end et en soirée) 3. Fonctions support et administratives : Participation à la structuration et au suivi du modèle socio-économique des espaces, Rédaction de dossiers de subvention, réponse à des appels à projets, suivi des subventions et bilans, Suivi comptable du projet en lien avec la Facilitatrice 4. Gestion du lieu : Accueil des visiteurs, Participation à l'entretien du lieu 5. Formation : Participation aux formations proposées par le MRJC
Mecavista est une filiale du Groupe CAL créée en avril 2022 avec une riche histoire, ancrée dans son territoire. L'entreprise commercialise de nombreuses marques leader en agroéquipement (Valtra, Fendt, Horsch, McHale, Kuhn,...). L'implantation de ses 14 bases lui permet d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter service et après-vente au quotidien. Le Groupe CAL est aujourd'hui présent sur différents pôles: Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. La Coopérative Agricole Lorraine fédère 2.500 adhérents et compte 350 salariés. MECAVISTA recherche un Préparateur Monteur d'engin (H/F) Secteur COMBEAUFONTAINE (70) Missions : Préparer les engins neufs et d'occasion destinés à la vente. Vous réalisez l'ensemble des opérations de préparation des engins agricoles en lien avec le bon de commande. Vous réalisez l'ensemble des opérations de montage et de nettoyage des machines. Compétences : Rigueur et capacité à travailler en équipe en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Bonnes connaissances techniques et sens de la précision Organisation et anticipation Formation et Expérience : Titulaire d'un CAP dans le domaine mécanique avec 2 à 3 ans d'expérience sur un poste identique Permis B Obligatoire
Le groupe maison Paroty recherche son/sa Chef Pâtissier(ère) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre sa boulangerie de COMBEAUFONTAINE. Vous aurez la responsabilité de concevoir et de réaliser des pâtisseries innovantes et raffinées tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vos missions : - Créer et réaliser des pâtisseries, entremets, en privilégiant l'esthétique et les saveurs. - Développer de nouvelles recettes en lien avec les saisons et les événements spéciaux. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires en respectant le cadencier. - Collaborer étroitement avec l'équipe de vente pour assurer une harmonie. CDI 42h 1dimanche/2 Salaire à définir lors d'un entretien Logement sur place possible et disponible Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à recrutement@paroty.fr
AQUILA RH 70, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI présent sur l'ensemble du territoire Haut-Saônois, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de CHEMILLY(70) un MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vos missions: Intégré au sein de la production de l'entreprise, vous êtes capable de : - participer à la production - surveiller les machines de production - réaliser l'emballage et le conditionnement - chargement et déchargement - manutention diverse. Poste en horaire de journée de 08h00 à 15h00 avec 20 min de pause. Panier + IFM +ICCP Vous pensez correspondre à ce poste ? Postulez dès à présent et nous vous recontacterons. Entretien en agence ou en visio Votre profil: Capable de porter des charges lourdes
Le Technicien Méthodes de production sera en charge de : - Créer les articles, les gammes et nomenclatures pour mise en production sur l'ERP, - Participer à la réalisation des chiffrages pour le commerce : analyse des plans clients, définition des cadences de production et rendements matières, - Etudier l'industrialisation des projets, - Effectuer de la mise à jour documentaire (plans de production, contraintes logistiques, .), - Etre en lien avec les opérateurs dans le cadre de la mise en fabrication, - Analyser les retours de fabrication sur l'outil dédié pour optimiser les gammes, - Réaliser des optimisations matières premières avec l'outil informatique dédié. Profil : - De formation initiale Technicien (BTS ou DUT) - Savoir lire un plan - Savoir lire un catalogue de pièces - Etre à l'aide avec l'outil informatique - Avoir de l'intérêt pour un process de production - Etre à l'aise avec un environnement de travail « multi-tâches » - Communiquer avec les assistantes commerciales, le responsable de production et les opérateurs de production - La connaissance d'un logiciel de dessin serait un plus
** profil technique et administratif ** En lien étroit avec la maintenance et les services techniques, vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins des clients internes afin d'établir les cahiers des charges - Sourcer et rédiger les appels d'offres et consulter les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Évaluer les offres fournisseurs - Négocier tarifs et délais - Rédiger les contrats et veille à la réalisation des contrats - Gérer les stocks et supervise la livraison - Assurer la relation entre prestataires, services techniques et maintenance - Effectuer une veille du secteur - Suggérer des marges de progrès et d'amélioration de nouveaux produits, process Les compétences attendues : Capacité d'adaptation aux évolutions des réglementations Conduite de gestion de projet Coordination des équipes Connaître parfaitement son secteur d'activité et les produits dont vous êtes en charge Se documenter en permanence pour anticiper les évolutions du marché Savoir argumenter et convaincre ses interlocuteurs Savoir évaluer les risques Maîtrise de l'informatique et outils numériques Maîtrise les outils de communication
Description du poste : Vous êtes opérateur de production (H/F) et vous souhaitez rejoindre un employeur engagé, dynamique et bien ancré sur le territoire ?***EUREKA Agence d'emploi recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production (H/F)***Vous aurez pour principales missions : - conduire la machine de production d'après le programme de production - contrôler la qualité en cours de fabrication - assurer la maintenance de premier niveau ainsi que la propreté - rendre compte au responsable d'atelier sur la productivité et qualité des produits.***Horaires : 8h00-15h00 selon besoin du client possibilité de passer en 2x7***panier repas Description du profil : Vous disposez d'une expérience similaire. Vous êtes motivé et dynamique.***Les avantages avec EUREKA :***des aides et services FASTT***un accompagnement socio-professionnel individualisé N'hésitez pas à contacter notre agence, nous serons ravies de vous renseigner sur nos offres d'emploi et les avantages que nous pouvons proposer.
Suivi des mails Certification matière Participer aux réunions 8D (réclamations clients) et au traitement des non conformités internes Assurer le classement des documents officiels (FDS, autorisation interne etc ...) Divers travaux administratifs Connaître la règlementation qualité Connaître la documentation interne Connaître le métier de l'entreprise Connaître les normes ISO 9001 , IATF 16949 et ISO 14001 4 1 Connaître la méthodologie d'audit Connaître le logiciel interne de gestion du SMQ et les outils informatiques de base Connaître les outils de management de la qualité (8D, PDCA, Ishikawa, 5P, etc.) 3 1 Connaître les normes applicables à l'entreprise
Description du poste : Vos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Description du profil : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
-Engager les approvisionnements de MP et consommables sur demande de la production fonderie, usinage et autres -Traiter les demandes d'achats et commandes -Consulter les fournisseurs -Vérifier la conformité et respect des CDC sur les commandes -Vérifier la conformité des documents avant diffusion -Etablir l'inventaire des stocks matières premières et consommables. -Négocier les prix et les conditions de fourniture -Aider ou remplacer en cas d'absence dans le service -Faire les réceptions informatiques des matières premières -Assurer la gestion administrative -Assurer la gestion des emballages durables (FG=>fournisseur) -Assurer la mise à jour des bases de données ERP -Contribuer à la gestion du panel et aux respect de nos exigences -Envoyer et suivre les matériels en réparation -Etre force de proposition dans l'amélioration continue -Intervenir auprès des fournisseurs en cas de litige -Réceptionner à titre exceptionnel les camions de ferrailles et décider de l'acceptation ou du refus du camion -Saisir les inventaires fin de mois et réaliser les statistiques mensuelles -S'assurer des spécifications techniques des produits à acheter auprès des services compétents -S'assurer et garantir les délais de livraison -Valider les factures en litiges sur demande du service comptabilité -Connaître la stratégie d'entreprise -Connaitre le logiciel de gestion -Connaître l'entreprise, ses métiers et ses différents interlocuteurs -Connaître les besoins spécifiques fonderie -Etre capable d'échanger en anglais -Savoir négocier -Assurer la mise à jour des bases de données ERP -Classer et archiver les documents en suivant les procédures en vigueur -Consulter les fournisseurs -Intervenir auprès des fournisseurs en cas de litige -Négocier les prix et les conditions de fourniture -Relancer les commandes, s'assurer du respect des délais et prévenir les demandeurs de tout retard -S'assurer des spécifications techniques des produits à acheter auprès des services compétents -Suivre les achats de matières première -Connaître et appliquer les règles et la documentation en vigueur générales et qualité hygiène sécurité environnement dans l'entreprise.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Combeaufontaine . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l\'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n\'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C\'EST... Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d\'adaptation, mais surtout, votre volonté d\'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu\'un métier : c\'est votre passion. Vous disposez d\'un diplôme relatif au métier d\'auxiliaire de vie ou de 3 années d\'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE VESOUL, VOUS BÉNÉFICIEZ... * D\'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c\'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu\'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D\'autres avantages comme : notre mutuelle d\'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s\'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et innovante dans le secteur du machinisme agricole ! Notre client est leader sur le marché du tracteur en Franche-Comté. Forts de plus de 50 ans d'expérience, l'équipe de cette acteur incontournable de la région recherche son futur mécanicien agricole H/F. En tant que mécanicien agricole, vous serez responsable des missions suivantes : - Assurer le diagnostic et la réparation des matériels agricoles. - Effectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaire. - Assurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés. - Assister les spécialistes techniques au besoin. - Participer aux programmes de certification/formation relatifs à la maintenance pour développer vos compétences et connaissances. - Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, dossier DTAC, feuilles de temps, etc.). - Assurer la propreté du poste de travail, participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules. - Respecter les règles et réglementations de sécurité lors des interventions. Profil recherché : - Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique ? - Vous êtes observateur, rigoureux, réactif ? Rejoignez-nous ! Intégrer l'équipe de notre client c'est : - Bénéficier d'une formation continue en interne et chez les constructeurs. - Profiter de la force d'une entreprise en pleine évolution. - Saisir des opportunités d'évolution de carrière. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de cette belle aventure, ou contactez Lou au***! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
============== Contrat CAE PEC* : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler ========= Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans le car scolaire, matin et soir à 07h45 et 16h30 les lundi, mardi jeudi et vendredi. Vous gèrerez le collectif dans le véhicule et maintiendrez le calme. Vous transmettrez les informations liées au transport. Le reste des heures de travail seront consacrées au nettoyage et à la désinfection de l'école maternelle et primaire, après 17h les lundi mardi jeudi et vendredi. Prise de poste à compter du 01/02/2025. *Qu'est-ce qu'un CAE PEC? : Anciennement appelé "contrat aidé", le CAE PEC est un contrat de travail visant à aider les personnes sans emploi ou ayant des difficultés sociales et professionnelles particulières à retrouver et/ou se réinsérer sur le marché de l'emploi. Etape du parcours vers un futur emploi durable et pérenne, il permet au salarié concerné de bénéficier d'un accompagnement spécifique et de développer des compétences, notamment par la formation.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d\'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! VOUS ÊTES... Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d\'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d\'une bonne capacité d\'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l\'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d\'âge, d\'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS... * D\'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c\'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu\'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D\'autres avantages comme : notre mutuelle d\'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d\'obtenir le titre professionnel d\'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d\'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
