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Description du poste Chef de train Sous l'autorité de la Responsable Accueil et de la Référente Billetterie, et après une formation interne de 70 heures : - vous accompagnez les voyageurs durant le trajet, - effectuez le contrôle d'accès - prenez en charge les voyageurs à mobilité réduite - délivrez les commentaires touristiques - diffusez et veillez à l'application des consignes de sécurité - veillez à la disposition et à l'entretien de ses équipements (agrès personnel), - effectuez le nettoyage de la rame, - garantissez la sécurité des voyageurs en situation dégradée (panne, évacuation, malaise voyageurs, etc.) De plus, les chefs de train sont également affectés à l'accueil des voyageurs en gare et à la vente (billetterie et boutique) selon planning. Description du poste Agent d'accueil Polyvalent - En billetterie & boutique o Accueil clientèle o Renseignement téléphonique et physique o Vente de billets o Encaissement (ouverture, fermeture de caisse) o Entretien de la surface de vente (réassort et ménage) Profil recherché Vous appréciez le contact avec le client, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre ponctualité seront essentielles à vos missions. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (logiciel de vente, terminal de paiement). Compétences : - Bon contact clients - Rigueur, méthode et précision - Maitrise de soi, calme et réactif - Travail en équipe La maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues serait un plus. La connaissance du langage ferroviaire serait un plus. Contrat - CDD saisonnier de 8 mois du 02/03/26 au 31/10/26 - 35h, travail weekends et jours fériés, selon planning. - Rémunération 2000€ brut / mois - Mutuelle et tickets restaurants Formation Vous serez formé en interne, durant 2 semaines au métier de chef de train. Débutants acceptés. Le Petit Train de La Mure, une concession d'EDEIS Edeis est un groupe leader dans l'ingénierie, la gestion d'infrastructures complexes, les services de construction et services techniques. Notre mission : accompagner les territoires avec des solutions fiables pour répondre aux besoins actuels et anticiper ceux de demain.
Intitulé du poste : Agent / Agente de Gestion Administrative Polyvalente des services : urbanisme / commande et marchés publics / subventions Lieu d'affectation : Mairie de La Mure Date de début : Dès que possible Grade et catégorie d'emploi : Agent de catégorie C - cadre d'emploi des adjoints administratifs Type d'emploi : Emploi temporaire - Contractuel - CDD de 12 mois Temps de travail : Temps non complet 28h/35h hebdo Missions principales : L'agent(e) est placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services. Facilité le travail des services en venant en appui des besoins : - Urbanisme - Commande publique / marchés publics / subventions Le temps de travail sera réparti en fonction des différentes missions. Missions et activités du poste : Accueil et gestion administrative de l'urbanisme : - Accueillir, informer et orienter les personnels et usagers - Expliquer le cadre règlementaire et les procédures aux usagers - Réception et vérification/instruction des dossiers de premier niveau urbanisme et eau - Appui au service urbanisme dans le traitement de dossiers plus complexes - Instruction, droit des sols : traitement des DIA, CUA, et DP simple - Trier, classer, diffuser et archiver les documents et informations (papier et numérique) - Suivre l'évolution de la législation de manière régulière Commande et marchés publics - Recensement et suivi des contrats et conventions de la collectivité - Maîtrise des procédures administratives et des marchés publics - Gestion et suivi des contrats de maintenance et d'entretien (prix, renouvellement.) - Suivi des dossiers de subventions et encaissement des subventions - Elaboration des dossiers Profil recherché : - Travail en équipe, contact avec la population et les élus, - Travail sur l'ensemble de la commune - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Rythme de travail parfois soutenu, pics d'activités liés à certaines échéances de la collectivité ou aux imprévus - Le travail requiert une flexibilité horaire avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public - Temps non complet, 28h/35h horaires à définir en fonction des besoins des services. - Bac +2 administratif souhaité - Aisance informatique et bureautique - Connaissances en urbanisme préférable Informations complémentaires : - Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints administratifs + RIFSEEP, soit rémunération brute mensuelle de 1545.39 € Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, avant le 6 février 2026, à Monsieur Le Maire : - Mairie de La Mure, Place de la Liberté 38350 La Mure - Ou par e-mail : elodie.jodar@mairiedelamure.fr ou cindy.pra@mairiedelamure.fr
Matheysine Tourisme cherche à renforcer son équipe pour l'été 2026 en recrutant un(e) conseiller(ère) en séjour pour son bureau d'information situé au bord du lac de Monteynard, site de Savel, qui saura offrir un service de qualité, promouvoir notre belle destination et répondre aux attentes spécifiques des touristes. Accueillir les visiteurs et leur faire découvrir notre beau territoire, ainsi que les acteurs qui le font vivre. Votre rôle sera clé pour garantir une expérience mémorable et assurer la satisfaction de nos visiteurs pendant cette saison de forte affluence. Les principales missions - Accueil des visiteurs : Assurer un accueil professionnel des touristes, répondre à leurs questions, traiter les réclamations, fournir des informations sur le territoire, ses activités et ses services (par mail, réseaux sociaux, téléphone et physique) - Gestion de l'espace accueil et de l'information touristique (documentation papier et APIDAE, édition et diffusion du programme d'animation, tenue de caisse) - Gestion partielle du parking (encaissement des abonnements, petit dépannage de la borne) - Communication : aide à la vérification des contenus (site internet, édition, et autres supports), à la rédaction et publication de contenus sur les réseaux sociaux. - Rencontrer, contacter et entretenir des liens réguliers avec les partenaires locaux. Le candidat : - Formation : BAC +2 dans les métiers du tourisme - Expérience en Office de Tourisme serait un plus Contrat en CDD : - 35h par semaine - Travail les we et jours fériés - DU 27/04/2026 au 30/09/2026 Rémunération et avantages : - 1845€ BRUT (hors majoration des dimanches et jours fériés) - Mutuelle et prévoyance Profil : - Un excellent relationnel, un sens aigu du service client et de bonnes capacités dans la gestion des réclamations. - De bonnes capacités rédactionnelles pour produire des contenus clairs et attractifs. - Anglais courant exigé (une seconde langue est souhaitée, néerlandais serait un plus) - Une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des visiteurs. - Une bonne maîtrise des outils numériques (interfaces « Social medias », Apidae et le pack office). - Une aisance informatique permettant de s'adapter aux outils de la structure (Plateforme DAHUB, Edit Yourself, logiciel boutique / de réservation, Trace de trail, SKIDATA ou équivalent). - Sens de l'organisation, polyvalence et capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.
Matheysine Tourisme cherche à renforcer son équipe pour l'été 2026 en recrutant un(e) conseiller(ère) en séjour qui saura offrir un service de qualité, promouvoir notre belle destination et répondre aux attentes spécifiques des touristes. Accueillir les visiteurs et les séduire en leur faisant découvrir les atouts exceptionnels de notre territoire et de ses acteurs. Votre rôle sera clé pour garantir une expérience mémorable et assurer la satisfaction de nos visiteurs pendant cette saison de forte affluence. Les principales missions - Accueil des visiteurs : Assurer un accueil professionnel des touristes, répondre à leurs questions, traiter les réclamations, fournir des informations sur le territoire, ses activités et ses services (par mail, réseaux sociaux, téléphone et physique) - Gestion de l'espace accueil et de l'information touristique (documentation papier et APIDAE, édition et diffusion du programme d'animation, tenue de caisse) - Communication : aide à la vérification des contenus (site internet, édition, et autres supports), à la rédaction et publication de contenus sur les réseaux sociaux. Le candidat : - Formation : BAC +2 dans les métiers du tourisme - Expérience en Office de Tourisme serait un plus Contrat en CDD : - 35h par semaine - Travail les we et jours fériés - DU 01/06/2026 au 30/09/2026 Rémunération et avantages : - 1845€ BRUT (hors majoration des dimanches et jours fériés) - Mutuelle et prévoyance Profil : - Un excellent relationnel, un sens aigu du service client et de bonnes capacités dans la gestion des réclamations. - De bonnes capacités rédactionnelles pour produire des contenus clairs et attractifs. - Anglais courant exigé (une seconde langue est souhaitée, néerlandais serait un plus) - Une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des visiteurs. - Une bonne maîtrise des outils numériques (interfaces « Social medias », Apidae et le pack office. - Une aisance informatique permettant de s'adapter aux outils de la structure (Plateforme DAHUB, Edit Yourself, logiciel boutique / de réservation, Trace de trail, ou équivalent). - Sens de l'organisation, polyvalence et capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un opérateurs de production back up Cariste (H/F) sur La Mure. Temps de formation entre 1 et 2 mois. Vos missions : Production, contrôle visuel, saisie informatique du suivi de production, lecture des ordres de fabrication, respect des procédures qualité de production et des consignes de sécurité, Emballage des produits finis ou sous ensemble, Chargement et déchargement des camions, Approvisionnement des lignes de production Vos atouts : - Dynamisme, - Bon esprit d'équipe - Consciencieux - Rigoureux/se de normes de sécurité - CACES 3 et 5 Formation et expériences : Les débutants sont acceptés !
Rattaché au poste d'opérateur de production, vos principales mission seront d'effectuer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production selon le cahier des charges établi, mais également d'approvisionner la machine au lancement de la production Vous effectuez des lots de tablettes, assemblage de seuils de porte ou de plinthes. Poste en 2*8 : 05h-13H ou 13H-21H (horaires tournants une semaine sur deux). Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Formation en industrie, mécanique ou équivalent - Capacité à travailler en équipe - Sens de la précision et de la rigueur - Connaissance des normes de sécurité - Minutie et rigueur sont des qualités importantes pour ce poste N'hésitez pas à postuler !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Le Petit Train de La Mure recrute un mécanicien polyvalent, amené à devenir mécano-conducteur après formation interne. Vous intégrerez un site ferroviaire historique unique, où la mécanique ancienne, la rigueur technique et le patrimoine industriel se rencontrent. ________________________________________ Mission principale : la maintenance mécanique Sous la responsabilité du Mécanicien en chef et Responsable équipe de conduite, vous intervenez d'abord en tant que mécanicien, sur la maintenance préventive et curative du parc ferroviaire : - Locotracteurs électriques et diesel - Voitures voyageurs - Wagons et organes déposés - Outillages et équipements d'atelier - Infrastructures associées (voie, LAC, bâtiment) Vos responsabilités : - Diagnostiquer les pannes - Réaliser les réparations mécaniques, ajustements, remplacements, réglages - Fiabiliser les équipements en proposant des améliorations techniques - Concevoir ou modifier des circuits / dispositifs lorsque nécessaire - Tenir à jour les fiches d'intervention, registres et documents de maintenance - Participer aux réunions techniques de l'atelier - En cas d'absence des responsables : assurer les dépannages urgents et maintenir l'atelier en ordre ________________________________________ Évolution : formation interne à la conduite Après prise en main du parc et validation interne : - Formation conduite - Habilitation électrique haute tension - Autres formations nécessaires Toutes les formations sont prises en charge. Vous serez amené à conduire les locomotives historiques SECHERON (1932) sur la ligne du Train de La Mure et à garantir la sécurité des voyageurs. Profil recherché - orientation mécanique obligatoire - Bac Pro mécanique ou CAP mécanique avec expérience significative - Bonne maîtrise de la mécanique lourde (PL, TP, agricole, ferroviaire, machines industrielles) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Capacité à diagnostiquer des pannes complexes - Polyvalence et goût pour la mécanique ancienne - La conduite ferroviaire n'est pas demandée : nous formons en interne ________________________________________ Un site unique - une équipe passionnée Vous intégrerez : - Un atelier dynamique doté d'un parc historique exceptionnel - Une équipe professionnelle, passionnée de mécanique et de patrimoine - Un environnement de travail rare, entre montagne, technique et exploitation ferroviaire - Une mission valorisante : faire vivre un site touristique et industriel reconnu ________________________________________ Contrat - Recrutement dès à présent - CDD - CDI - 35h selon planning - Rémunération selon niveau et expérience - Mutuelle et tickets restaurants
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un opérateurs de production (H/F) sur La Mure. Temps de formation entre 1 et 2 mois. Vos missions : -Assurer la production -Lire les ordres de fabrication -Graver les pièces -Contrôler la production -Remplir les fiches de traçabilité et conformité -nettoyer la machine en fin de poste Vos atouts : - Dynamique - Bon esprit d'équipe - Consciencieux/se - Respectueux/se de normes de sécurité et instructions de travail - Ponctuel/le
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, des ouvriers agro alimentaire H/F sur le secteur de La Mure. Vos missions : - Réaliser l'emballage et l'étiquetage des produits - Port de charges - Manutentions diverses - Nettoyage des locaux Vos atouts : - Dynamique - Volontaire - Soucieux/se des normes d'hygiène - Une première expérience est plus.
Comptages et enquêtes à bord des cars- LA MURE REPUBLIQUE - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Offre d'emploi Travailleur(se) social(e) La Mure en CDI L'association Issue de Secours - Rialto SOS Femmes 38 accompagne des personnes en situation de vulnérabilité depuis 35 ans et dispose de quatre établissements : 2 hébergements d'urgence à destination des femmes et des enfants victimes de violences, une Pension de famille pour des hommes de + de 45 ans ainsi qu'un Centre Ressource VPI (Violences par Partenaire Intime) qui est un LEAO (Lieu d'Accueil, d'Ecoute et d'Orientation) dédié à l'accueil et l'accompagnement pluridisciplinaire des femmes victimes de violences conjugales. Nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) ou passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de travailleuses sociales, d'une psychologue victimologue, d'une juriste, de veilleuses de nuit et d'un technicien. Vous serez chargé(e) d'accompagner des femmes et leurs enfants, victimes de violences conjugales, en leur apportant un soutien adapté à leurs besoins dans le cadre d'un dispositif d'hébergement d'urgence de 50 places situé à La Mure. Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. Responsabilités - Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer des plans d'intervention personnalisés - Assurer un suivi régulier des situations sociales et administratives des personnes accompagnées - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du secteur (médecins, éducateurs, etc.) - Rédiger des rapports et des comptes rendus sur les actions menées et les résultats obtenus - Informer et orienter les bénéficiaires vers les ressources disponibles (aides sociales, formations, etc.) - Participer à des réunions de concertation et à la mise en place de projets collectifs Profil recherché - Diplôme en travail social ou équivalent - Expérience administrative dans le secteur social appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Excellentes compétences rédactionnelles pour la rédaction de documents clairs et précis - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Empathie, écoute active et capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rattachement hiérarchique : - Direction de l'association Diplôme attendu : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) Activité du lundi au Vendredi en journée, une séance d'APP mensuelle Conditions : mutuelle d'entreprise, prime Ségur, 6 semaines de congés payés
Vous aimez concevoir, optimiser et voir vos projets prendre vie en atelier ? Rejoignez notre Bureau d'Études et participez à la création de mobilier de qualité, de l'idée à la fabrication. Rattaché(e) au responsable de l'atelier, vous évoluez sur un poste polyvalent. Vos missions clés: - Analyser les besoins clients et contraintes techniques - Concevoir et modéliser les plans de fabrication - Définir les méthodes, nomenclatures et gammes de production - Chiffrer les temps et coûts de fabrication - Préparer et lancer les dossiers en production - Être l'interface entre le BE et l'atelier - Contribuer au développement de nouveaux produits
Le Camping de Savel recherche un Employé Technique pour renforcer son équipe. Ce poste polyvalent comprend des missions de maintenance légère ainsi que l'entretien des espaces verts du camping. Missions principales : Réaliser des petites réparations (plomberie, électricité, menuiserie, etc.) au sein des installations du camping. Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage, etc.). Participer à la maintenance générale des infrastructures du camping (mobil-homes, sanitaires, équipements extérieurs). Veiller à la sécurité et à la satisfaction des campeurs en garantissant un environnement propre et fonctionnel. Profil recherché : Expérience dans le domaine de la maintenance, du jardinage ou des travaux manuels. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Travail physique et en extérieur Permis de conduire indispensable. Conditions de travail : Temps plein : 35 heures par semaine. Rémunération : selon profil et expérience. Avantage : Repas du midi fourni les jours travaillés. Si vous êtes dynamique, réactif et avez à cœur de contribuer au bon fonctionnement d'un camping accueillant, cette offre est faite pour vous ! Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.savel@gmail.com Rejoignez le Camping de Savel et participez à offrir une expérience de qualité à nos campeurs !
Aquila RH Grenoble vous ouvre les portes d'une nouvelle aventure professionnelle pleine de promesses ! Qui sommes-nous ? Experts en recrutement dans les secteurs industriels, logistiques, BTP et tertiaire, nous privilégions une approche humaine et personnalisée. Lors de notre rencontre, nous explorons ensemble votre parcours, vos compétences et vos aspirations pour vous proposer l'opportunité qui correspond parfaitement à vos ambitions. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Achat pour rejoindre notre client. Vous serez en soutien de l'acheteuse et participerez à la gestion quotidienne des approvisionnements et des relations fournisseurs, dans le respect des procédures administratives du site et du groupe. Vos missions: En tant qu'Assistant(e) Achat, vous serez en charge de diverses activités liées à la gestion des commandes et des relations fournisseurs : - Analyser le calcul des besoins, saisir et émettre les bons de commande depuis l'ERP - Traiter les demandes d'achats des différents services - Assurer l'envoi des commandes, le suivi et les relances fournisseurs (accusés de réception, respect des délais...) - Mettre à jour les tarifs et la base fournisseurs dans l'ERP - Mettre à jour les paramètres d'approvisionnement (délais niveaux, stocks minimum...) - Effectuer les réclamations auprès des fournisseurs, notamment en cas de litiges réception ou comptabilité - Assurer la gestion et le suivi des commandes de négoce et organiser le transport des marchandises - Assister l'acheteuse sur les missions de reportings et les consultations fournisseurs - Suivre et respecter les procédures administratives du site et du groupe Votre profil: - Rigueur et organisation - Gestion des priorités - Communication et esprit d'équipe - Curiosité et proactivité - Capacité d'adaptation et résolution de problèmes Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer des compétences et expériences suivantes : - Maîtriser l'anglais écrit - Maîtriser les outils informatiques - Maitriser les bases import/export (Incoterm, règlementations douanières, logistique...) - Expérience souhaitée : 3 ans d'expérience dans les achats et/ou approvisionnements
Intégrez une entreprise innovante. Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, de l'Industrie, du Tertiaire et de la Défense. Missions: Sous la responsabilité de notre Directeur de Site, vous encadrez une équipe de 5 personnes. Vous animez le suivi des projets de recherche et développement, êtes capable de prendre des décisions et proposer des solutions adaptées aux attentes du marché. Le responsable R&D est en charge du développement électronique et informatique des nouveaux produits demandés par le Marketing et les clients ainsi que de la bonne définition des produits en production. Activités principales : Piloter des projets R&D : - Définir et suivre les objectifs coût, qualité, délai des projets - Participer à la définition des réponses technologiques innovantes et chiffrer la charge Etudes - Echanger avec nos clients dans un objectif de recherche de solution et de satisfaction Animation d'équipe et management : - Piloter le plan de développement produits - Organiser l'activité de l'équipe, et son planning - Transmettre ses connaissances et savoir-faire, valider les conceptions et organiser l'enregistrement des bonnes pratiques Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement - Contribuer à notre politique RSE avec la mise en place de l'éco-conception. - Contribuer à l'amélioration permanente des produits et être garant de leur conformité réglementaire (Directives CEM, DBT, ..) Interactions : Le/la responsable R&D est en lien avec tous les services de l'entreprise, il reporte aussi fonctionnellement au Directeur Général. Il est en relation étroite avec les autres équipes de la conception : Tests et Conception Mécanique. En externe, il est en relation avec les clients et les fournisseurs de l'entreprise. Compétences recherchées : - Comprendre et analyser les demandes clients - Organiser, manager, piloter des projets - Aptitudes à communiquer et animer en transverse - Maitriser les domaines de compétences : Conception de cartes électroniques, langages informatiques et OS (essentiellement embarqués), environnement Linux, protocoles de communication (Série, Ethernet, Wifi,. Profil recherché : - Ingénieur électronique / informatique embarquée avec des premières expérience en conception de produits électroniques réseau. - Maitriser l'anglais Spécificité du poste : Un contrat à durée indéterminée - cadre forfait jour Poste basé à La Mure d'Isère en moyenne montagne. À pourvoir dès que possible.
Intégrez une entreprise innovante. Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, du Tertiaire et de la Défense. Mission Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées. Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle. Compétences requises o Posséder une formation en électronique (Niveau Bac à Bac+2/3, type BTS Systèmes Numériques, DUT GEII ou équivalent) ou une solide expérience dans des postes similaires. Des connaissances en informatique réseau seraient appréciées. o Compétences électroniques (Lecture documentation, soudures, réparations - à la carte et au composant, débugge, instruments de test). o Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP). o Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire. o Posséder une aisance relationnelle. o Nécessité d'une autonomie, rigueur et surtout une curiosité technique. o La maîtrise de l'anglais serait un plus. o Permis B obligatoire Compétences souhaitées o Compétences réseaux (TCP / IP, DHCP, SSH, FTP, Telnet, Wireshark .) Activités o Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l'activité du service, à l'entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat de maintenance, visites préventives et curatives, formation client, FAT/SAT.)). o Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne. o Remplir les rapports d'intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients. o Être force de proposition auprès des clients de l'entreprise (produits et services). Interactions La gestion administrative du SAV est assurée par la coordinatrice SAV. Le Technicien SAV peut obtenir du soutien de tous les services de l'atelier de production, le bureau d'études, le service commercial, le service qualité et l'avant-vente. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise. Spécificité du poste o Un contrat à durée indéterminée à temps plein. o Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). o Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service. o À pourvoir dès que possible.
Le Muti-Accueil des Roses et des Choux est une structure accueillant 20 enfants de 3 mois à 6 ans révolus, et, selon les cas en accueil régulier ou de façon occasionnelle. C'est un lieu de vie dont l'objectif est de permettre à l'enfant de s'épanouir dans un groupe en développant son autonomie et participant à de nombreuses activités. Tâches principales : - Participer à l'accueil, à l'orientation et à la coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux : Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants, constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles, comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée, organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de Handicap. - Assurer le développement et l'animation des partenariats Animer et mettre en œuvre les dispositifs de concertation (conseils de crèches, etc.), identifier et mobiliser les partenaires internes et externes (médiathèque, école de musique, CCAS, CAF.), organiser des échanges de pratiques professionnelles (PMI, UDCCAS, RPE.), animer des réunions. - Participer à l'assistance et au conseil technique auprès des élus : Conseiller les élus et alerter sur les risques juridiques et techniques liés au projet éducatif, bâtir une relation de confiance avec les élus et transmettre des messages - Participer à l'organisation et au contrôle des soins et de la surveillance médicale : Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant, dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents, prodiguer des soins médicaux aux enfants. - Assurer la coordination du projet d'établissement : Développer et piloter le projet éducatif de la structure, communiquer sur les finalités et les enjeux du projet. - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet Multi-accueil : Analyser les besoins des familles enfants et les évolutions de l'environnement social, définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse - Participer à l'animation et à la mise en œuvre des activités éducatives - Participer à la création et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique, réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant. - Participer à l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, .), adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. - Assurer la veille juridique, sanitaire et sociale : Identifier les sources d'information stratégiques en matière sanitaire, juridique et sociale, développer et entretenir des réseaux professionnels d'information, communiquer les informations recueillies. - Assurer l'animation et le pilotage d'équipe : Favoriser le travail pluridisciplinaire et organiser la concertation, adapter son management aux situations et aux agents, repérer et réguler les conflits. - Assurer la gestion administrative : Rédiger des écrits professionnels (règlement,....), gérer plannings du personnel, les dossiers des agents, dossiers desdes enfants, gérer les préinscriptions et inscriptions des enfants. - Assurer la gestion financière : Etablir les factures, gérer le budget, travailler en collaboration avec la CAF pour la gestion du budget. Elaborer le budget de la structure en collaboration avec la responsable du CCAS.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de la Mûre un Conducteur de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur; - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de La Mûre des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.), Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, Coupures rémunérées (en dehors de votre dépôt de rattachement), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Offre d'emploi : Opérateur de Production H/F - La Mure (38) Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez une affinité pour la lecture de plans, les calculs de tolérances et le travail sur pièces techniques ? Rejoignez un site industriel reconnu pour la qualité de ses fabrications et son exigence technique. Implantée dans le bassin Matheysin, cette entreprise innovante fabrique des pièces unitaires et de petites séries destinées à des secteurs exigeants. Qualité, sécurité et technicité sont les piliers de son activité. Grâce à une organisation structurée et une forte culture de la formation interne, elle accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétence. Conditions : - Poste en 3x8 (formation en 2x8 en amont) - Travail 100 % avec EPI (gants, bouchons d'oreille) - Primes Avec Aquila RH Grenoble, vous n'êtes pas un CV. On vous écoute, on vous conseille, et on vous aide à trouver un job qui vous correspond, dans l'industrie ou ailleurs. Intérim, CDD, CDI : on est là pour vous. Vos missions: Vos missions :- Lecture et interprétation de plans techniques - Calcul de tolérances dimensionnelles en mm - Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, jauge de profondeur) - Suivi des repères de plans pour identifier les bonnes côtes - Utilisation d'un ERP pour tracer la production Votre profil: Profil recherché :- Maîtrise des unités - Capacité à manipuler des outils de mesure avec précision - À l'aise avec la lecture de plans - Connaissance des environnements industriels - Autonomie, rigueur, goût pour la précision et la qualité - Expérience en industrie
Rejoindre notre association Afiph à dom' en tant qu' Aide à domicile-Auxiliaire de vie , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Postes en CDD ou CDI, du temps partiel au temps plein Présentation du poste Secteurs d'interventions possibles : Adaptez vos lieux de travail à vos préférences. Agence Afiph à dom' de Pont de claix : Claix, Pont de Claix, Varces, Vif Agence Afiph à dom' de La Mure : La Mure, Nantes en Ratier, Ponsonnas, Prunières, St Honoré, Susville, La Motte d'Aveillans, Pierre-Châtel Agence Afiph à dom' de Vizille : Brié et Angonnes, Champagnier, Champ sur Drac, Jarrie, Ntre Dame de Mésage, St Georges de Commiers, St Pierre de Mésage, Vaulnaveys le Bas, Vizille Votre mission Aide à la vie quotidienne : repas, entretien du logement et du linge, cours. Accompagnements personnalisés : rendez-vous médicaux, démarches administratives, sorties et promenades. Soutien à l'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité et aux changements de protections. Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 12,02€/h (1 823,07€/mois) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail : Un équilibre vie pro/vie perso pensé pour vous Planification adaptée à vos disponibilités : Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. Horaires de journée (8h → max 20h), en coupé. Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Profil recherché Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !) Pas d'expérience ? Pas de souci ! Une formation et un tutorat personnalisé vous aideront à maîtriser toutes les compétences nécessaires. Nous recrutons avant tout des personnes qui choisissent ce métier par conviction et intérêt.
Mission Au sein du service commercial, le Commercial Export est en charge de la promotion et la commercialisation des produits et des solutions de la société dans une zone géographique confiée, conformément à la stratégie commerciale et selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs discutés avec la Direction. Activités principales : - Décliner la stratégie commerciale définie par l'entreprise. - Promouvoir les solutions de l'entreprise sur son secteur géographique. - Animer et visiter la clientèle qui lui est affectée. - Créer et animer un réseau de distribution, d'agents et de partenaires sur son secteur. - Développer le portefeuille clients en fonction de l'offre produits, de son évolution et de son marché. - Produire des rapports réguliers (qualitatifs et quantitatifs). - Rechercher, prendre en charge et répondre aux différents appels d'offres publiques et privés. - Négocier et conclure des contrats et commandes sur les bases d'une proposition commerciale. - Analyser et remonter les informations de son marché. - Participer aux actions de communication sur son marché de type salon, événement particulier, emailing, etc. Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement - Connaitre et appliquer la politique QSE en respectant les règles et procédures correspondantes. - Contribuer à l'amélioration permanente de la productivité, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, en identifiant les sources de progrès et en proposant des plans d'actions utiles. - Être garant de la satisfaction clients. - Valoriser auprès des clients la politique QSE. Interactions : Le Commercial Export est en relation avec le service production, le commerce, le bureau d'études et la direction administrative et financières. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise Profil recherché : - Bac + 4 en commerce international. - Expérience de 2 ans (minimum) dans la vente de produit technique. - Anglais niveau professionnel (très bon niveau). La maitrise d'une autre langue est souhaitée. - Connaissance des zones APAC et DACH - Maitriser les techniques de vente en B to B, les principes de gestion d'affaires et les techniques de négociation. - Savoir communiquer, négocier et conclure des contrats dans l'intérêt de l'entreprise. - Connaitre les techniques spécifiques à l'export : droit, assurances, douanes, normes, etc. - Maitriser l'utilisation d'un outil CRM pour gérer la relation clients - Bonne communication orale et écrite. Orientation client. Travail d'équipe - Véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise Spécificité du poste : CDI sous le régime de travail d'un forfait de 218 jours avec l'acquisition de RTT Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). Poste éligible au télétravail avec déplacements ponctuels à prévoir au siège de l'entreprise basé à la MURE d'ISERE Déplacements fréquents à l'étranger sur les zones APAC et DACH Rémunération fixe + variable à définir selon profil À pourvoir dès que possible.
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute 1 Psychologue H/F à 50% en CDD de 6 mois, pour le Pôle Hospitalo-Universitaire Drac Triève Vercors (PhuDTV), CMP La Mure MASTER EN PSYCHOLOGIE OBLIGATOIRE Vous dépendrez du PhuDTV qui compte de nombreuses structures aussi bien en psychiatrie générale que spécifique avec près de 300 professionnels pour une file active annuelle de près de 5000 bénéficiaires de soins adultes. Le PhuDTV tend à contribuer aux avancées de la recherche scientifique et à la formation des juniors tout en soutenant l'auto-détermination des bénéficiaires de soins en alliant accessibilité et qualité des soins proposés. Le service que vous intègrerez, le CMP de La Mure, est un centre de consultations, de psychothérapie et d'activités thérapeutiques prenant en charge des adultes souffrant de difficultés psychiques. Ses missions sont : la prévention, le dépistage, le soin, le suivi et le maintien à domicile. Vos missions : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interpretation et synthese, restitution) Conception et élaboration d'interventions psychologiques et therapeutiques a visee preventive et curative auprès des patients et de leurs familles Élaboration d'un projet psychologique de pole et d'établissement Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychotherapies individuelles et de groupe Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision theorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées pour le poste : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports. Votre rémunération, à partir de 1100 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience. Horaires au forfait, travail en journée Avantages : - Prise en charge des frais de transports en communs - 25 à 28 CA - RTT - CE et CGOS - Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cariste H/F Vos missions : - Emballer des produits finis ou sous ensemble - Charger et déchargement des camions - Approvisionner les lignes de production - Assurer la sécurité du quai Vos atouts : - CACES 3 et 5 - Organisé(e) - Motivé(e) - 1 an d'expérience dans ce domaine Travail du lundi au vendredi Mission 3 mois Poste à pourvoir dès que possible
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD, l'Afiph recherche un ORTHOPHONISTE (H/F). Le poste est basé au sein du DIME AGSI, Site Les 3 Saules à La Mure. Vous serez rattaché(e) à la Cheffe de service. Missions : Rattaché (e) à la Cheffe de service, vous exercerez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous les prescriptions du médecin, les missions suivantes : - interventions auprès d'enfants-adolescents de 6 à 20 ans porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. - Mise en œuvre des interventions individuelles et de groupe dans le cadre des projets individuels d'accompagnement et des projets collectifs. - Réalisation de bilan et diagnostic - Elaboration du projet rééducatif en lien avec les besoins du jeune - Travail en équipe et participation aux différentes réunions institutionnelles. Poste à pourvoir : dès que possible) Type de contrat : CDD jusqu'au 17 mars 2026 Lieu : La Mure Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, ... Profil recherché - Diplôme d'orthophoniste exigé - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée - Connaissance d'outils de communication adaptée (PECS, Makaton, CAA...), d'approches spécifiques (Comvoor,...). - Bonne capacité de travail en équipe et rédactionnelle
Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un plombier/chauffagiste H/F. Vous effectuerez la réalisation de travaux de plomberie générale et sanitaire, ainsi que l'installation et la maintenance de système de chauffage chez des particuliers et/ou entreprises situés en Matheysine et agglomération Grenobloise. Vous interviendrez dans le cadre de chantiers de rénovation, neuf ou de dépannage. Vous possédez un CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine et une expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances techniques dans le chauffage et un excellent relationnel client. Votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre organisation vous permettent de garantir la qualité et le respect de toutes les normes de votre travail. Vous êtes animé par la satisfaction client ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de vraies valeurs humaines en pleine évolution ? Alors rejoignez nous !!!
Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie pour le secteur de la MURE Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste en interne Conditions de travail : Afin d'adapter vos horaires à vos besoins personnels, vous travaillerez en horaire continue : Soit du matin : 07H00 à 14H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel Soit de l'après-midi : 14H00 à 21H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel Vous travaillerez un week-end par mois Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014 par Mme HENNE Catherine. Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap. Arc en ciel services ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 85 salariés afin d'offrir à nos 300 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes proches de Vizille. (Jarrie, Champ sur Drac
MENTECH GRENOBLE AGENCE D'INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour son client, spécialiste de la charpente, couverture et zinguerie :UN(E) MÉCANICIEN(NE) EXPÉRIMENTÉ(E) H/F Dans un environnement dynamique, votre expertise contribuera à garantir sécurité et performance des machines et véhicules confiés, en respectant les normes d'environnement en vigueur Vos missions principales : Pour les véhicules (fourgons et camions), engins (pelleteuses, engins télescopiques, etc) et outils électroportatifs de chantier - Diagnostiquer les pannes et anomalies - Effectuer les réparations nécessaires (remplacements des pièces, réglages) - Réaliser les opérations d'entretien (révisions, vidanges, contrôles) - Programmer les contrôles techniques et périodiques - Assurer le suivi administratif des interventions (facturation, fiches d'interventions) En chaudronnerie - Fabriquer des pièces et des ferrures en acier pour la charpente bois Votre profil : Passionné.e par la mécanique, rigoureux.se et autonome - Vous disposez d'un diplôme CAP ou BAC en mécanique ou une formation équivalente reconnue - Vous avez une expérience significative dans la mécanique automobile ou industrielle - Vous maîtrisez les outils et équipements spécifiques à la profession - Vous êtes communicant.e et êtes doté.e d'un esprit d'équipe Le permis poids lourd est apprécié Votre contrat : - Le poste est en présentiel, basé à Susville (38350) - Mission d'intérim d'une durée de 6 mois - De 35h à 40h, du lundi au vendredi - Rémunération de 12€ à 14€ brut de l'heure selon profil Pourquoi rejoindre ce poste ? Intégrer une entreprise qui offre un environnement de travail stimulant dans lequel votre savoir-faire est valorisé Évoluer dans un cadre dynamique en mettant vos compétences à profit Vous correspondez à ce profil ? Contactez l'équipe Mentech à Grenoble au 04 58 17 21 60
Nous recrutons un(e) professeur(e) de chant pour dispenser des cours à domicile à Villard-Saint-Christophe et ses alentours. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA Le Pont-de-Claix et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à La Mure.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Pour notre client spécialiste des profilés de finition pour les sols et les murs, nous recherchons des AGENTS DE PRODUCTION H/F. Vos missions : Lecture des ordres de fabrication, Alimentation des machines en barres de seuil, Réglage des machines, Contrôle qualité des produits, Rédaction et signalement des non conformités Emballage et mise en palette des barres, Travail d'équipe, Utilisation de l'informatique, Contrôle visuel. Horaires postés : 5h-13h ou 13h-21h, du lundi au vendredi inclus, rotation chaque semaine. Rémunération : 12.02EUR/h avec primes d'équipes, pauses rémunérées et paniers. Être polyvalent, rigoureux et dynamique. Une expérience en industrie est un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la commercialisation de solutions destinées au bâtiment (seuils, tapis, plinthes ...) situé à La Mure (à environ 20km de Grenoble), un ou une opératrice de production (F/H)Rattaché au poste d'opérateur de production, vos principales tâche seront d'effectuer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production selon le cahier des charges établi, mais également d'approvisionner la machine au lancement de la production Vous effectuez des lots de tablettes, assemblage de seuils de porte ou de plinthes. Poste en 2*8 : 05h-13H ou 13H-21H (horaires tournants une semaine sur deux).
Au sein du service commercial, le Commercial Export est en charge de la promotion et la commercialisation des produits et des solutions de la société dans une zone géographique confiée, conformément à la stratégie commerciale et selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs discutés avec la Direction. Activités principales : · Décliner la stratégie commerciale définie par l’entreprise. · Promouvoir les solutions de l’entreprise sur son secteur géographique. · Animer et visiter la clientèle qui lui est affectée. · Créer et animer un réseau de distribution, d’agents et de partenaires sur son secteur. · Développer le portefeuille clients en fonction de l’offre produits, de son évolution et de son marché. · Produire des rapports réguliers (qualitatifs et quantitatifs). · Rechercher, prendre en charge et répondre aux différents appels d’offres publiques et privés. · Négocier et conclure des contrats et commandes sur les bases d’une proposition commerciale. · Analyser et remonter les informations de son marché. · Participer aux actions de communication sur son marché de type salon, événement particulier, emailing, etc. Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement · Connaitre et appliquer la politique QSE en respectant les règles et procédures correspondantes. · Contribuer à l’amélioration permanente de la productivité, de la qualité, de la sécurité et de l’environnement, en identifiant les sources de progrès et en proposant des plans d’actions utiles. · Être garant(e) de la satisfaction clients. · Valoriser auprès des clients la politique QSE. Interactions : Le Commercial Export est en relation avec le service production, le commerce, le bureau d'études et la direction administrative et financières. En externe, il est en lien avec les clients de l’entreprise - Bac + 4 en commerce international. - Expérience de 2 ans (minimum) dans la vente de produit technique. - Anglais niveau professionnel (très bon niveau). La maitrise d’une autre langue est souhaitée. - Connaissance des zones APAC et DACH - Maitriser les techniques de vente en B to B, les principes de gestion d’affaires et les techniques de négociation. - Savoir communiquer, négocier et conclure des contrats dans l’intérêt de l’entreprise. - Connaitre les techniques spécifiques à l'export : droit, assurances, douanes, normes, etc. - Maitriser l’utilisation d’un outil CRM pour gérer la relation clients - Bonne communication orale et écrite. Orientation client. Travail d’équipe - Véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise Spécificité du poste : - CDI sous le régime de travail d'un forfait de 218 jours avec l'acquisition de RTT - Une participation avantageuse de l’employeur à la mutuelle d’entreprise (75 %). - Poste éligible au télétravail avec déplacements ponctuels à prévoir au siège de l'entreprise basé à la MURE d'ISERE - Déplacement fréquents à l'étranger sur les zones APAC et DACH - Rémunération fixe + variable à définir selon profil À pourvoir dès que possible.
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d’entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Passionné par l’art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d’un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? **Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux** Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Pour notre client expert mondial des spécialités électriques et des matériaux avancés pour les industries High-Tech., nous recherchons des OPERATEURS DE PRODUCTION pour le secteur BRASAGE H/F. Effectuer l'ébavurage et le contrôle des composants, Assurer le dégraissage et le nettoyage des pièces, Lancement des cycles, Montage et démontage de pièces, Contrôle des pièces, Réalisation de l'enfournement et défournement des pièces Horaires postés : 6H00-14H00, 14H00-22H00 ou 22H00-6H00 du lundi au vendredi inclus, Rémunération : 12.12EUR/h avec primes, tickets restaurants, RTT. IN Une expérience dans l'industrie et sur un poste similaire est un plus. Formation en interne. Être polyvalent et dynamique est un plus.
Description du poste : Rattaché au poste d'opérateur de production, vos principales mission seront d'effectuer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production selon le cahier des charges établi, mais également d'approvisionner la machine au lancement de la production Vous effectuez des lots de tablettes, assemblage de seuils de porte ou de plinthes. Poste en 2*8 : 05h-13H ou 13H-21H (horaires tournants une semaine sur deux). Description du profil : Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Formation en industrie, mécanique ou équivalent - Capacité à travailler en équipe - Sens de la précision et de la rigueur - Connaissance des normes de sécurité - Minutie et rigueur sont des qualités importantes pour ce poste N'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Gorgy Time est une entreprise reconnue comme expert du Temps/Fréquence. Depuis 1974 nous concevons et fabriquons des systèmes de synchronisation horaires ainsi que des afficheurs de communication à affichage dynamique vendus dans le monde entier. Le siège de l'entreprise est basé à La Mure sur le plateau Matheysin (38-Isère). Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, du Tertiaire et de la Défense. Pour plus d'information, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site gorgy-time.com. Mission Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées. Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle. Activités o Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l'activité du service, à l'entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat, formation). o Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne. o Remplir les rapports d'intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients. o Être force de proposition auprès des clients de l'entreprise (produits et services). Interactions La gestion administrative du SAV est assurée par la coordinatrice SAV. Le/La Technicien(ne) SAV peut obtenir du soutien de tous les services de l'atelier de production, le bureau d'études, le service commercial, le service qualité et l'avant-vente. En externe, il/elle est en lien avec les clients de l'entreprise Spécificité du poste o Un contrat à durée indéterminée à temps plein. o Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). o Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service. o À pourvoir dès que possible. Compétences requises o Posséder une formation en électronique(Niveau Bac ou supérieur) ou une solide expérience dans des postes similaires. o Des connaissances en réseau informatique seraient appréciées. o Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP). o Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire. o Posséder une aisance relationnelle. o La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Description du poste : Rattaché.e à la Directrice Administration des Ressources Humaines et accompagné.e de 2 référentes catégorie B chargées de projet, vous aurez en charge d'impulser, coordonner voire piloter des projets et chantiers thématiques et transversaux en lien, notamment, avec la stratégie RH ou les évolutions réglementaires, tout en impulsant une dynamique au sein de l'équipe. Vous serez plus particulièrement en charge de : Conduite de projets transversaux : - Définir la méthodologie pour chacun des projets et garantir leurs bons déroulés (rétroplannings, respect des échéances, formalisation des livrables, communication...) et proposer au besoin des solutions en vue d'arbitrage - Animer l'équipe projet - Accompagner les directions et/ou les membres des groupements de commande le cas échéant (convention prévoyance, par exemple) en vue de l'application - Participer à la réflexion et à la déclinaison des changements de process en lien avec l'adaptation au nouvel SIRH et proposer des pistes d'évolutions dans les domaines organisationnels (outils, procédures) et structurels (réflexion sur le cadre des missions, développement, de la transversalité, renforcement et pérennisation des compétences). Communication : - Piloter, animer et accompagner les besoins en communication en qualité de correspondant communication et venir en appui des services de la direction sur les projets pilotés par la direction communication interne de la collectivité. - Superviser l'actualisation de la procédure d'accueil du nouvel arrivant au sein de la direction - Organiser et préparer les séminaires du département RH en lien avec la directrice et les cheffes de service - Piloter le rapport d'activité de la direction Management de l'équipe (2 agents)
L'entreprise accompagnée et les missions: Externatic accompagne une PME industrielle française à forte culture technique, reconnue comme référence sur son marché pour ses solutions électroniques et informatiques liées à des systèmes critiques de synchronisation, de communication et de temps. Cette entreprise conçoit et fabrique des produits à forte valeur ajoutée, déployés dans des environnements exigeants tels que les transports, l’industrie, le tertiaire et la défense. À taille humaine (environ 50 collaborateurs), elle se distingue par un esprit collaboratif fort, une stabilité durable et une volonté constante d’innover, tant sur les technologies que sur les méthodes (qualité, éco-conception, amélioration continue). Dans le cadre d’un recrutement en CDI, Externatic intervient comme partenaire de confiance pour identifier son/sa futur(e) Responsable R&D Électronique et Informatique. Rattaché(e) à la direction du site, vous prenez la responsabilité d’une équipe R&D d’environ 5 ingénieurs/techniciens et pilotez les développements électroniques et logiciels des produits actuels et futurs. Pilotage R&D et projets : - Définir et suivre les projets de développement selon les objectifs coût / qualité / délais - Proposer des architectures électroniques et logicielles innovantes, adaptées aux usages clients et aux contraintes industrielles - Évaluer les charges d’études et contribuer aux choix techniques stratégiques - Interagir directement avec les clients pour comprendre les besoins et co-construire les solutions Management et animation d'équipe : - Structurer et piloter le plan de développement produits - Organiser les priorités, les ressources et les plannings de l’équipe - Valider les conceptions, capitaliser les bonnes pratiques et favoriser la montée en compétences Qualité, conformité et RSE : - Intégrer des démarches d’éco-conception dans les nouveaux développements - Garantir la conformité réglementaire des produits (CEM, directives européennes, etc.) - Contribuer activement à l’amélioration continue des solutions existantes Interfaces internes et externes : - Collaboration étroite avec les équipes tests et conception mécanique - Échanges réguliers avec les fournisseurs et partenaires technologiques - Reporting fonctionnel auprès de la direction générale Profil: Issu(e) d’une formation ingénieur en électronique, informatique industrielle ou systèmes embarqués, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la conception de produits électroniques communicants. Compétences attendues : - Conception de cartes électroniques et systèmes embarqués - Développement logiciel embarqué (OS temps réel, environnements Linux) - Maîtrise des protocoles de communication (série, Ethernet, Wi-Fi…) - Une expérience sur des technologies ou outils équivalents est bien entendu appréciée Mais également : - Leadership technique et sens de l’organisation - Capacité à piloter des projets complexes et à fédérer en transverse - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (internes / clients) Un niveau d’anglais professionnel est nécessaire pour évoluer dans l’environnement technique et documentaire. Avantages: Ce que vous allez y gagner Une offre en pleine expansion. De la polyvalence, de la proactivité. Conditions de travail - Salaire : 60 000 à 70 000€ / an selon profil et expérience - Télétravail : A définir - Localisation : La Mure (Grenoble) Le processus de recrutement : Avec Externatic : Un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et valider votre adéquation avec le poste, Mme Audrey THIERY Avec l’entreprise : Deux à trois entretiens avec les équipes techniques et RH. (Entretien possible sur site)
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% entrepris...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez autonome dans votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Poste en CDI 26h, à pourvoir immédiatement. Aucune expérience ou formation requise.Qualités requises indispensables : dynamisme et autonomie. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Pour notre client expert mondial des spécialités électriques et des matériaux avancés pour les industries High-Tech., nous recherchons des OPERATEURS DE PRODUCTION pour le secteur USINAGE H/F. Vos missions : Lecture de plan, Utilisation des outils (pied à coulisse, jauge de profondeur) pour contrôler les pièces, Alimentation des machines en pièces, Port des différentes pièces à usiner, Compléter les documents de traçabilité, Identifier les non conformités des pièces et les signaler à son supérieur, Nettoyage et rangement de son poste de travail. Horaires postés : 6H00-14H00, 14H00-22H00 du lundi au vendredi inclus avec une rotation chaque semaine. Rémunération : 12.27EUR/h avec primes, tickets restaurants, RTT. Une expérience similaire ou en industrie est un plus. Formation en interne sur les machines. Être polyvalent et dynamique est un plus.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'humain est au cœur de vos priorités, vous avez l'âme d'une fée du logis ? Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ?Et si on se rencontrait ? Notre agence recherche son/sa futur(e) aide-ménagère en CDI !Vous êtes expert, en reconversion, étudiant(e) ou à la recherche d'un complément d'heures ? Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités, vous accompagnez vos bénéficiaires habituels dans leurs tâches ménagères quotidiennes afin de leur créer un foyer chaleureux et confortable. Votre mission : Déployer vos armes secrètes : balais, serpillère, gants, chiffons, fer à repasser et produits magiques en tous genres afin de magnifier un quotidien parfois terne et morose. Prêt(e) à relever le défi ? Nous aussi nous avons une mission, votre bien-être est notre priorité ! - Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites ! La lecture c'est bien mais l'échange c'est mieux, on s'appelle pour la suite ? Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Nantes . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Mission Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées. Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle. Activités o Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l’activité du service, à l’entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat, formation). o Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne. o Remplir les rapports d’intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients. o Être force de proposition auprès des clients de l’entreprise (produits et services). Interactions La gestion administrative du SAV est assurée par la coordinatrice SAV. Le/La Technicien(ne) SAV peut obtenir du soutien de tous les services de l’atelier de production, le bureau d’études, le service commercial, le service qualité et l’avant-vente. En externe, il/elle est en lien avec les clients de l’entreprise Spécificité du poste o Un contrat à durée indéterminée à temps plein. o Une participation avantageuse de l’employeur à la mutuelle d’entreprise (75 %). o Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service. o À pourvoir dès que possible. Compétences requises o Posséder une formation en électronique(Niveau Bac ou supérieur) ou une solide expérience dans des postes similaires. o Des connaissances en réseau informatique seraient appréciées. o Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP). o Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire. o Posséder une aisance relationnelle. o La maîtrise de l’anglais serait un plus.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Pour notre client spécialisé dans les travaux d'électromécanique, nous recherchons un monteur-câbleur H/F Lecture de schémas techniques, Câblage d'armoire, Travaille hors tension, Assemblage de composants Horaires en journée du lundi au vendredi Rémunération : 12.02EUR/H Un diplôme ou une expérience dans l'électricité est souhaitée. Être polyvalent et patient est un plus.
Pour notre client, expert dans le domaine de la plomberie et du chauffage, nous recherchons un plombier chauffagiste H/F Vos missions : Installer, réparer et entretenir des systèmes de plomberie (canalisations, sanitaires...) et de chauffage (chaudières, radiateurs, chauffe-eaux, etc...) Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Assurer le suivi des chantiers et garantir la satisfaction des clients. Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Formation : CAP/BEP Plomberie et/ou Chauffage (ou équivalent) avec une expérience significative dans le domaine. Chauffages techniques : Connaissance des systèmes de plomberie et de chauffage, maîtrise des techniques d'installation, dépannage et maintenance. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler seul tout en respectant les délais. Relation client : Bonnes capacités de communication et sens du service client.
MANŒUVRE AVEC PERMIS PL - FIMO À JOUR Lieu : Chantier à Valjouffrey / Dépôt à Saint-Égrève Durée : 1 semaine renouvelable Rémunération : Taux horaire selon profil + 13? mois Avantages : Panier + déplacement prévus Vos missions : - Aide sur le chantier (manutention, approvisionnement, nettoyage, petits travaux) - Conduite du poids lourd - Participation active à la bonne exécution des travaux Votre profil : - Permis C + FIMO à jour obligatoires - Expérience en chantier appréciée - Esprit d'équipe, rigueur et polyvalence
Cette structure est spécialisée dans l'accompagnement à domicile. Vous intervenez chez des patients en perte d'autonomie. Malgré la maladie, l'âge ou le handicap, nous oeuvrons chaque jour pour leur maintien à domicile, avec respect et dans les meilleures conditions possibles.Vos missions d'Aide-Soignant à domicile : Intervention au domicile des patients Aisance avec la perte d'autonomie Rôle de prévention et de surveillance de l'état général Soins d'hygiène et de confort Maintien du bien-être et de l'autonomie des patients Travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur.Les avantages de ce poste Aide-Soignant à domicile autour de La Mure d'Isère :Rémunération à partir de brut Reprise d'ancienneté Action Logement Chèques cadeaux, chèques vacances Indemnités kilométriques Pespective d'évolution de carrière.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST THEOFFREY pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Le descriptif de poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un centre de santé situé dans le secteur de La Mure, un Médecin Généraliste H/F, en CDI à temps plein - temps partiel possible. -Présentation de l'Etablissement : *Médecine générale ; *Activité dentaire ; *Activité infirmière ; *Un secrétariat ; *Permanences d'une assistante sociale. Dynamique de travail au sein d'une équipe coordonnée et pluri-professionnelle. -Missions principales : *Soins (Consultations-visites). -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ; *Statut : Salarié ; *Rattachement hiérarchique : la Direction ; *Conditions du poste : rémunération en fonction de la Convention du Groupe, part fixe et part variable. Selon Convention de l'établissement PROFIL : -La qualification requise : *Médecin Généraliste qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. -L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée ; *Aptitude à utiliser les outils informatiques (Pack Office, Outlook) et les logiciels médicaux ; *Organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve,, vous aimez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; *Vous êtes à l'écoute et portez un intérêt particulier pour les publics divers. Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-so...
Le descriptif de poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un centre de santé situé dans le secteur de La Mure, un Médecin Généraliste H/F, en CDI à temps plein - temps partiel possible. -Présentation de l'Etablissement : *Médecine générale ; *Activité dentaire ; *Activité infirmière ; *Un secrétariat ; *Permanences d'une assistante sociale. Dynamique de travail au sein d'une équipe coordonnée et pluri-professionnelle. -Missions principales : *Soins (Consultations-visites). -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ; *Statut : Salarié ; *Rattachement hiérarchique : la Direction ; *Conditions du poste : rémunération en fonction de la Convention du Groupe, part fixe et part variable. -La qualification requise : *Médecin Généraliste qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. -L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée ; *Aptitude à utiliser les outils informatiques (Pack Office, Outlook) et les logiciels médicaux ; *Organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve,, vous aimez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; *Vous êtes à l'écoute et portez un intérêt particulier pour les publics divers. Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé comme producteur négociant en vins et crémants d'Alsace, un Assistant.e Communication Marketing en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 6 (Bac+2, Bachelor/Bac+3). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principalesMarketing digital communicationAnimation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn)Création de contenus visuels et rédactionnelsGestion et dynamisation de la boutique en ligneMise à jour du site internetRelations presseParticipation aux lancements de nouveautésCoordination avec prestataires (agences, imprimeurs, photographes?)Participation à la stratégie marketingAnalyse des retours clientsCréation designCréation de fiches techniques produitsMise en page d'outils d'aide à la vente (catalogues, PLV, brochures?)Création de contenus pour newsletters et emailingCréation de supports (affiches, cartons, étiquettes?)Événementiel production de contenuParticipation à des shootings photo/vidéoAide à l'organisation d'événements internes et professionnelsPrésence sur salons (ex : Wine Paris) Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Maîtrise de Photoshop, Illustrator et InDesignAisance rédactionnelle en françaisCréatif(ve), curieux(se), autonomeSensibilité au domaine viticole appréciéeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Ammerschwihr (67) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Rejoignez ADICE Conseil Élevage : devenez Agent de pesée laitier (H/F) dans le secteur du SUD ISERE, essentiellement Trieves et quelquefois Matheysine ! Vous aimez les animaux, l'univers de l'élevage vous attire, et vous cherchez un métier de terrain avec du sens ? ADICE Conseil Élevage recrute un(e) agent de pesée pour accompagner les éleveurs dans le suivi de la qualité et de la production laitière. ________________________________________ Votre mission : Au cœur des exploitations laitières bovines et caprines vous jouez un rôle clé pour mesurer la production de lait et assurer le prélèvement d'échantillons. Vos interventions ont lieu lors des traites : - Le matin et/ou le soir. Concrètement, vous : - Réalisez les prélèvements de lait et mesurez la production à l'aide d'un smartphone.. - Recueillez des informations sur les animaux (vaches/chevres). - Effectuez les dépôts de flacons au point de collecte pour envoi des analyses. - Vous vous déplacez quotidiennement chez les éleveurs de votre secteur. - Egalement vous collectez les échantillons toutes les quinzaines sur le secteur du SUD ISERE et VERCORS. ________________________________________ Ce que nous recherchons : - Une personne autonome, fiable et organisée. - Avec un bon relationnel pour échanger avec les éleveurs. - Un intérêt pour les animaux et, si possible, une première expérience ou connaissance du milieu agricole ou laitier. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. - Le matériel nécessaire à votre mission : smartphone, ordinateur, outils de mesure. - Une formation à nos méthodes dès votre arrivée. - Un planning mensuel clair. - CDI 75H Mensuelles. - 12.02 € Brut/ Heure. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Pour exercer un métier utile et proche des animaux. - Pour découvrir la richesse des élevages du secteur du SUD ISERE. - Pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée par l'élevage. Poste basé dans le secteur du SUD ISERE- déplacements quotidiens dans le secteur. ________________________________________ Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature par mail à anne-claire.cesbron@adice-conseil.fr et faisons connaissance ! Rejoignez-nous dès que possible ! Vous bénéficierez d'une formation en binôme avec le collaborateur en poste.
