Consulter les offres d'emploi dans la ville de Taillecourt située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Taillecourt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - VOUJEAUCOURT, 25 - Montbéliard, 25 - MONTBELIARD ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un référent commercial H/F Expert de la relation client, vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique, le renseignement, la vente de titres de transport. Vous accompagnerez l'équipe au quotidien pour sécuriser les process. Vous assisterez le responsable de service et le manager commercial dans leurs missions.
Activ/rh recrute pour son client, enseigne indépendante et basée sur le secteur de Belfort/Montbéliard, son/sa : Adjoint de gestion / Responsable caisse (H/F) Le poste : Rattaché au Directeur, vous aurez une fonction d'assistant de gestion et vous participerez au fonctionnement commercial du point de vente. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : GESTIONNAIRE : - Responsable du fichier articles : changement tarif, création - Gestion : des flux d'entrées (validation livraisons / traitement factures) et de sorties (litiges livraisons, demandes d'avoir) - Gestion du stock (suivi des démarques, inventaires, justification des écarts) - Programmation des opérations commerciales. - Traitement des caisses (justification des erreurs, traitement des opératiques spécifiques) COMMERCIAL : - Responsable du pôle caisse (satisfaction client, respect des pratiques, gestion de l'équipe, propreté de l'espace caisse) - En tant que chef de secteur, vous assumerez ponctuellement la responsabilité du point de vente - Suivi concurrentiel des tarifs. - Aide au fonctionnement quotidien de point de vente. - Mise en œuvre des opérations et des évènements promotionnels - Participer aux divers projets de l'Enseigne. L'aisance avec les outils informatiques est indispensable Organisé(e) et exemplaire vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités de management et votre bon relationnel. Poste basé dans la Région de Belfort/Montbéliard.
Recherche sur Montbéliard du 6 mai au 22 mai ,pour une prestation du lundi au vendredi de 17h00 a 19h30; sur un bâtiment administratif casier vierge impératif. CDD
Nous recherchons un assistant d'éducation (H/F) pour encadrer et surveiller des collégiens. Les missions des assistants d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec des obligations d'éthique, de réserve et de neutralité. Cadre institutionnel : Être majeur Être à minima en possession d'un diplôme de niveau IV (bac ou équivalent). Avoir un casier judiciaire vierge Emploi du temps : Temps partiel 75% Contrat du 29/04/2024 au 30/06/2024. (reconduction possible) Horaires : externat de7h30 à 19h30 (amplitude maximale) Capacité et aptitudes requises : - Faire respecter le règlement Intérieur de l'établissement - Faire preuve d'une grande maturité et d'une attitude adulte en instaurant une distance éducative avec les élèves - Être capable de travailler en équipe - Savoir prendre en compte des consignes de manière rigoureuse au sein d'une institution hiérarchisée - Être capable d'utiliser des logiciels bureautiques de base - Utiliser couramment les outils de communication (mail, internet, téléphone)
La mission : Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre sur les territoires de Montbéliard et Agglomération, des mesures d'accueil et d'accompagnement social, administratif et juridique dans le champ de l'asile, selon le cahier des charges officiel des Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (arrêté du 15 février 2019). Vous constituez notamment des dossiers de demande d'asile et, dans le cadre d'un accompagnement spécifique depuis la PADA ou par un contrat de séjour dans le cadre d'un hébergement, vous mobilisez les ressources des personnes dans le cadre de la loi 2002-2 et selon les bonnes pratiques recommandées. Vous veillez à la qualité de l'hébergement proposé par l'établissement en soutenant la notion d'habiter chez les requérants orientés vers l'établissement. Le public : Personnes et familles relevant du champ de la demande d'asile. Le profil : Titulaire du diplôme Assistant de Service Social, CESF ou Educateur Spécialisé, en priorité, vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement des demandeurs d'asile et vous connaissez les textes et les dispositifs de l'asile, de l'hébergement et du logement. Vous êtes responsable et autonome dans vos accompagnements en vous situant dans le cadre du projet de service. Vous êtes en capacité d'accueillir des personnes pouvant exprimer leur difficulté avec de l'agressivité ou/et des replis sur soi nécessitant une grande compétence relationnelle. Vous contribuez au pouvoir d'agir des personnes. Vous êtes au clair pour gérer la complexité et les contraintes liées à la mission de la demande d'asile. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative, notamment en matière d'actions collectives. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle et de la réactivité. Vous travaillez en réseau et en mode projet. Vous partagez le projet et les valeurs de l'association ADDSEA. Permis B obligatoire. Plus d'information sur le poste : à pourvoir dès que possible - Contrat de travail : CDI - Poste à temps complet : 1 ETP - Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966), - Fonction : Intervenant social - Basé à Montbéliard
Le public : Jeunes garçons et jeunes filles reconnus mineurs non accompagnés (MNA) pris en charge par le Service du Pole Enfant Confié du Conseil Départemental du Doubs. Votre mission : Vous intervenez dans le cadre de la mission du Service AMNA « Prise en charge globale » de jeunes Mineurs Non Accompagnés étrangers confiés par le Conseil Départemental, hébergés dans des logements en diffus. Vous assurez l'accompagnement global qui a pour objectif de les rendre autonome en s'appuyant sur leurs compétences et de leur permettre un accès à un séjour régulier en France et un parcours d'inclusion, en priorité par l'emploi. Le profil : Vous êtes éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF. Vous connaissez les textes et dispositifs de la protection de l'enfance, des MNA et de l'asile. Vous possédez une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Vous avez des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives. Vous avez l'esprit de coopération et le sens des contraintes liées à l'exercice lié à la mission. Permis B obligatoire.
Le restaurant des 3 Brasseurs situé à Sochaux recherche : un ou une plongeur(se) H/F pour le restaurant. Missions du poste : - Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Peut préparer les fruits de mer. Contrat CDI 35h. Débutant accepté
Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour un supermarché dynamique, à taille humaine, basé à Dampierre-Les-Bois. Le poste proposé en CDI 25h/semaine, est polyvalent; vous serez amené à: - Réapprovisionner et ranger les rayons en respectant les normes d'organisation du magasin - Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente - Effectuer les tâches de caisse et assister les clients lors du paiement - Participer à la réception des marchandises et à leur mise en rayon - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers les produits recherchés - Contribuer au bon fonctionnement général du supermarché en collaborant avec les autres membres de l'équipe Profil recherché : - Expérience préalable dans la grande distribution ou le commerce de détail appréciée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens du service client développé - Polyvalence, dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés Avantages: - Environnement de travail stimulant et convivial - Formations internes pour développer vos compétences Si vous êtes motivé à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la satisfaction de nos clients, n'hésitez pas, venez nous rejoindre!
Triangle Audincourt recrute Un(e) réceptionnaire Atelier pour une société spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules professionnels. A sein du SAV de l'entreprise vous assurerez l'accueil, la réception, la prise en charge administrative et la facturation de dossiers en lien avec les ateliers. Vos tâches seront : L'accueil physique du client, la détection de ses besoins non exprimés et l'orientation vers le bon interlocuteur. Vous aurez aussi un rôle de gestion, de contrôle et de suivi: Évaluation du véhicule client à son arrivée, contrôle des obligations réglementaires du véhicule et informer le chef d'atelier de toute anomalie. Ouvrir les Ordres de réparation, assurer la gestion administrative du dossier client de la prise en charge jusqu'à la facturation. Réaliser des devis, suivre les plans de maintenance du constructeur et relancer les clients. Dans le cadre de cette activité, vous devrez savoir utiliser l'outil informatique. Le permis C serait un plus. Vous justifiez de 3 ou 4 ans d'expérience dans une concession. mutuelle.
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente pour le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des robots de cuisine en chargeant et programmant un lave-vaisselle professionnel ou en lavant à la main. Vous devrez notamment assurer l'hygiène de la cuisine en nettoyant et désinfectant les sols, les plans de travail et les appareils de cuisine. Sous l'autorité du chef de cuisine, vous pourriez aussi réaliser des préparations de base : éplucher et découper les fruits et les légumes ou assembler des plats froids simples (desserts, entrées ou salades).
CNDF recherche un(e) secrétaire polyvalent/polyvalente en CDI. Vos missions : - Accueil téléphonique - Facturation devis - Gestion des plannings - Gestion des stocks - Gestion administratives - Réception de marchandises (déplacer avec le tire-palette) Compétences attendues : calcul de prix, calcul de marge, facturation Informations complémentaires : - CDI 35h - Formation en interne - Salaire SMIC (1767€ brut mensuel) - Profil débutant accepté mais formation en secrétariat exigée - Maîtrise des outils (word / excel) est un plus
L'insertion des jeunes en rupture issus tout particulièrement des Quartiers de la Politique de la Ville (QPV) constitue un enjeu majeur en Bourgogne-Franche-Comté qui requiert un accompagnement renforcé et une mobilisation de l'ensemble des acteurs concernés. En co-accompagnement avec les missions locales de Montbéliard, avec lesquelles le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) sera conjointement mis en œuvre, l'association ADDSEA propose une offre de service visant à l'insertion des jeunes en rupture par un accompagnement global (Emploi, logement, mobilité et santé) vers un parcours professionnel durable dans le Département du Doubs. Ce projet est porté par le Service de prévention spécialisée en articulation avec le secteur médico-social et le secteur Accueil Hébergement Logement de l'ADDSEA (SIAO, logement accompagné, hébergement, ). Il s'appuie sur la mise en place d'une équipe mobile pluridisciplinaire sur chacun des territoires composée de « référents de parcours principal » qui auront un profil soit d'éducateurs spécialisés soit d'animateurs socio-professionnels (ASP), un/une psychologue de rue pour lutter contre les freins psychiques liés à l'accès à l'emploi, un éducateur sportif pour développer la pratique d'activités sportives comme outil valorisant, responsabilisant et épanouissant et un professionnel spécialisé en addictologie. Le rôle du « référent de parcours principal » est de nouer une relation de confiance avec le jeune concerné afin de susciter son adhésion et de l'inscrire dans un parcours régulier et personnalisé. Pierre angulaire du dispositif, depuis le repérage du jeune jusqu'à son accompagnement dans le cadre du Contrat Engagement Jeune, il exerce, en lien avec les autres membres de l'équipe mobile, une fonction au cœur des quartiers. Dédié à l'activation d'envies et de solutions, il veille à ce que les jeunes s'autorisent à rêver à un avenir professionnel satisfaisant. Il est tantôt médiateur de quartier, tantôt médiateur de la Mission Locale, conseiller ou encore coordinateur de parcours. L'hybridation de ses rôles et son intervention à toutes les étapes du programme (repérage, accompagnement, développement d'actions sur-mesure) sont les facteurs clés de succès de ce dispositif. Les missions du « référent de parcours principal » sont les suivantes : - Repérage via un travail de rue en lien avec les acteurs de proximité ; - Mobilisation par des actions de socialisation et (re)mobilisation du jeune dans le but de les faire adhérer aux objectifs et modalités de ce dispositif ; - Accompagnement socio-éducatif pour favoriser l'accès aux droits et lever les freins vers l'insertion ; - Co-construction du pré-diagnostic et du parcours en lien avec ses collègues de l'équipe mobile - Coordination du parcours avec les référents CEJ des acteurs de première ligne (Milos, SIAO, TAPAJ, ADNA, Secteur AHL, Roue de Secours, Auto-école sociale de Montbéliard) - Orientation vers les structures partenaires (illettrisme, ) en réponse aux besoins ; - Missions de reporting : le parcours du jeune doit faire l'objet d'un suivi important (reporting, fiches de présentation, fiches de suivi, dossiers administratifs, ).
Vous participez à la production froide des menus. Vous participez à la plonge et au nettoyage de la cuisine. Vous aidez au service self, et vous participez au nettoyage de la salle en fin de service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre restaurant un aide de cuisine H/F disposant d'une expérience pour les tâches suivantes: Maîtrise du Wok Préparation découpe légumes Savoir frire les aliments Le restaurant propose des spécialités japonaises, dans une ambiance conviviale. Le candidat sera disponible aux horaires d'ouverture du magasin, services du midi et du soir, week-ends compris. L'établissement est fermé le lundi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients en industrie métallurgie un(e) secrétaire commerciale sur le secteur de BROGNARD. Votre rigueur, votre capacité d'écoute et votre sens de l'efficacité et du travail bien fait, vous permettent de mener à bien vos missions. Vos missions principales seront: - Gestion administrative et commerciale : - Le suivi des non conformités - Le suivi des indicateurs - Le suivi des enregistrements administratif du service commercial Vous ne serez pas amené à être en contact avec les clients. - Attirance pour les chiffres - Motivée et appliquée - Rigueur, écoute et sens de l'efficacité Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum pour le même emploi. Niveau BAC. Vous êtes issu d'une formation commerciale. La connaissance et maîtrise des outils du pack office est nécessaire. Notre profil idéal est une personne motivée et appliquée avec un sens de l'organisation tout particulier. Curiosité est un plus. Cette offre vous intéresse? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature!
Au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, vous intégrerez une équipe dédiée pour soutenir des opérations commerciales structurées et mener à bien des tâches administratives cruciales. - Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi des documents commerciaux, garantissant ainsi une communication efficace avec nos clients. - La gestion et l'organisation des rendez-vous commerciaux seront également de votre ressort, en vue d'optimiser la performance de notre équipe de vente. - En tant que membre essentiel de notre équipe, vous devrez également effectuer diverses tâches administratives pour soutenir notre fonction commerciale. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Salaire à définir
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES CONTROLEURS H/F : Les personnes en charge de l'accueil des spectacteurs sont communément dénommées les agents d'accueil ils ont une double mission : Accueillir et orienter le public à l'intérieur du stade : vous êtes amenés à gérer le flux et répartir le public entre les différentes portes d'un même secteur. Contrôler l'accès au stade (billets et parkings) : Contrôle des billets ( effectuer le contrôle les billes à l'extérieur des portes et ce afin d'assurer de la concordance des billets avec les secteurs géographiques). Contrôle des parkings : Mission principale est de contrôler les droits d'accès et le placement des véhicules dans les zones définies autour du stade prévues à cet effet. Accessoirement vous serez amener à reporter tout incident et ou accident. Les contrôles doivent être stricts Profil recherché : BAC PRO OU BAC GENERAL RIGOUREUX et SETIEUX AVOIR LE SENS DE L'ORIENTATION AVOIR LE SENS RELATIONNEL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge d'enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre du périscolaire et d'enfants de 3 à 16 ans pour la partie centre de loisirs. Vous proposez et mettez en place des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. Horaires : vous travaillerez les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h45 (ou de 7h30 à 8h45) et de 11h15 à 13h30, le mercredi de 6h30 à 13h30 ou de 13h30 à 18h00 et pendant les vacances scolaires. Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres sites alentours pour des remplacements congés. Vous êtes titulaire du BAFA ou êtes en cours d'acquisition du BAFA ou titulaire d'un CAP petite enfance ou tout simplement vous souhaitez acquérir le BAFA.
Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ? Vous aspirez à participer au développement d'une structure de l'Economie Sociale et Solidaire ? Et si vous rejoigniez IDé, une entreprise d'insertion de l'Ensemblier DéFI, acteur majeur de l'inclusion ? Un poste d'Assistant technique H/F vous y attend ! En tant qu'Assistant Administratif, vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences organisationnelles, votre rigueur et votre excellent relationnel pour soutenir nos activités au quotidien. Rejoignez-nous pour être au cœur d'une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ! Vos principales missions : - Vous établissez des bons de commande. - Vous constituez les dossiers de chantiers. - Vous contrôlez et enregistrez les feuilles de production dans le progiciel BATIGEST. - Vous répondez par téléphone aux clients qui appellent pour demander des devis. - Vous contrôlez les feuilles d'heures, les absences, les déplacements et les paniers des salariés en parcours ainsi que des salariés permanents en vue de l'établissement de la feuille de paie par le service paie. - Vous soumettez à l'avis du Responsable d'Activité les appels d'offres. Vous téléchargez les pièces, préparez les dossiers, mettez à jour les documents sur les différentes plateformes, établissez les devis sur BATIGEST et mettez à jour le tableau d'état des appels d'offres. - Vous gérez les certifications QUALIBAT (ITE intérieure / ITE extérieure). - Vous gérez les commandes, les livraisons des différents produits et consommables liés à l'activité et réapprovisionnez les sites. - Vous assurez le suivi administratif du courrier, des offres de recrutement, etc. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à synthétiser les informations et à organiser efficacement les tâches, démontrant ainsi votre rigueur professionnelle ? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez aisément avec vos collègues et partenaires ? Votre esprit d'équipe, votre écoute active et votre adaptabilité à de nouveaux outils sont des atouts majeurs dans votre approche du travail ? De plus, une connaissance préalable d'un logiciel de gestion de bâtiment, tel que BATIGEST, serait idéale pour ce poste. Alors n'hésitez pas à postuler !
Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique de la clientèle. Vous serez amené à traiter les opérations courantes comme la prise de rendez-vous, la gestion des automates et la tenue d'une caisse. Vous serez actif dans la quête de nouveaux clients et force de proposition (phoning, vente à distance, pratiquer la recommandation...). Vous devrez également assurer la gestion d'un portefeuille de Clientèle Courante (inactifs et jeunes). Une itinérance est possible entre plusieurs agences, à la demande de la hiérarchie.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en logistique industrielle, un agent administratif (H/F). Vos missions : - Facturation : Capacité à gérer le processus de facturation de manière précise et efficace. - Gestion des provisions - Analyse et correction d'anomalies : Capacité à effectuer des analyses détaillées et à identifier/corriger les anomalies dans notre logiciel moveIT. - Utilisation des logiciels : Maîtrise d'Excel à un bon niveau. La connaissance de SAP en consultation/facturation sera un atout supplémentaire. - Connaissances comptables de base. - Participation au contrôle de gestion. Votre profil : - Expérience préalable dans des rôles administratifs, de préférence dans un environnement industriel ou au sein de grandes entreprises. - Maîtrise avancée d'Excel, avec une capacité à utiliser les fonctions avancées pour l'analyse des données. - Connaissance de SAP en consultation/facturation serait un avantage. - Compétences de base en comptabilité et en contrôle de gestion. - Capacité à travailler efficacement en équipe, avec une bonne communication interpersonnelle. - Capacité à gérer efficacement le stress et à rester calme sous pression. - Capacité à prendre des décisions éclairées et à travailler de manière autonome après une période de formation. - Disponibilité immédiate à temps complet du lundi au vendredi, avec une disponibilité requise en août.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous devrez livrer des marchandises avec un camion frigorifique à partir d'une tournée prédéfinie. Port de charges lourdes jusqu'à 40kg plusieurs fois par jour. Poste avec manutention Travail physique chargement et déchargement, manipuler des produits agro alimentaires chez restaurateurs Savoir se servir d'un tire palette manuel et électrique S'adapter aux changements Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Vérifier exactitudes et conformité de documents de transport de marchandises Avoir le sens du service Savoir gérer les paiements clients. Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi par mois.
Au sein d'un magasin de lingerie, nous recherchons un(e) conseillèr(e) de vente en lingerie expérimenté(e). Vous devez avoir un excellent contact avec la clientèle, un bon relationnel, être de nature avenante et avoir une appétence pour la vente de vêtements de lingerie. Nous recherchons une personne avec de l'expérience en vente en prêt-à-porter (idéalement en lingerie) qui maitrise les techniques de ventes avec argumentaire et qui est autonome puisqu'elle aura en charge la gestion du rayon complet (mise en rayon des produits selon les techniques de merchandising, passation des commandes, suivi des stocks, évaluation des besoins de la clientèle). Des connaissances en informatiques sont souhaitées. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Il s'agit d'un contrat en CDD de 6 mois. Horaires : 10h - 12h et 14h - 19h du mardi au samedi. Merci d'indiquer vos motivations lors de votre candidature.
La Pharmacie Caretti (Hyper U Exincourt) recherche préparateur ou préparatrice. Temps plein, CDD ou CDI Le diplôme demandé est exigé.
Principales missions : Rattaché à la Direction du Patrimoine Locatif, sous la responsabilité du responsable de l'activité Charges et Contrats. Vous aurez notamment pour mission de : - Traiter les factures transversales à tout le patrimoine Néolia. - Gérer les bases de données Factures EDF. - Gérer les dépenses liées aux copropriétés. - Apporter une assistance auprès des gestionnaires charges. - Assister et conseiller les agences locatives en matière de charges. - Traiter les réclamations locataires liées aux charges en lien avec les agences locatives et les gestionnaires charge. - Traiter des décomptes manuels sous couvert du N+1. Profil souhaité : De formation Bac + 2 du type BTS comptabilité gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en matière de gestion administrative ou comptable idéalement dans le domaine de la gestion locative (des charges locatives et contrats). Maîtrise impérative d'Excel et bonne pratique de Word. Compétences associées : - Esprit d'analyse, rigueur. - Adaptation, diplomatie, autonomie, réactivité. - A l'aise avec l'outil informatique. Particularités et contraintes : Permis de conduire B nécessaire. Déplacements ponctuels possible sur le secteur géographique de l'agence.
(Réf. : 2024-078) Les Ateliers Spécialisés Technoland ont pour mission de proposer aux personnes en situation de handicap un métier qui favorise leur insertion sociale et professionnelle. Forts de plus de 40 ans d'expérience dans la sous-traitance industrielle, les AST (Ateliers Spécialisés Technoland), se positionnent aujourd'hui au rang des meilleurs fournisseurs de l'automobile par les performances qualité réalisées et les modes de production mis en œuvre. Vos missions : Placé sous l'autorité du responsable du SAJ (Service d'Accueil de Jour SATP/Soutien), vous aurez pour missions : - Animez et planifier des séances d'animation diverses et variées en fonction du public accueilli. - Elaborez en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé des usagers dont vous êtes référent et dont vous êtes garant de sa mise en œuvre et de son suivi. - Collaborez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : atelier, personnel paramédical et médical ainsi que les différents partenaires qui concourent à l'accompagnement de l'usager. - Rendre compte sans délai à la hiérarchie des difficultés/informations rencontrées notamment en terme de sécurité générale. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme AES ou BPJEPS Animation sociale. Vous êtes dynamique, créatif, motivé ; vous avez la capacité de gérer les situations de tension professionnelle. Vous avez le sens de l'écoute et du travail en équipe, ainsi qu'une capacité à participer à un travail en réseau. - Une expérience en animation théâtrale serait appréciée. - Vous connaissez la législation et les orientations publiques favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations. - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Vous devez OBLIGATOIREMENT être en possession du certificat de formation d'auxiliaire ambulancier OU DU diplôme d'Etat d'ambulancier (DEA) Vous devez également être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans Vous accompagnerez nos clients sur le lieux de rdv médicaux en VSL ou vous accompagnerez vos collègues ambulancier(e)s en tant qu'équipier(ière) sur des interventions d'urgences/SAMU. L'organisation du travail s'organise de la façon suivante : 4 nuits, 2 jours de repos, 4 jours et ainsi de suite.
VOTRE FUTURE ÉQUIPE -------------------------------------------- Direction des Relations Entreprises - Service des stages 80% et Direction Relations Internationales - Bourses des stages à l'étranger 20% Le poste est implanté sur le site de Sevenans. VOTRE FUTUR MÉTIER -------------------------------------------- Vous gérez les stages Tronc Commun (1° cycle), Bourses stages à l'étranger, ainsi que du suivi Alumni enquêtes emploi. Vous êtes chargé de la gestion administrative directe des stages de Tronc Commun, de la diffusion des offres, du contrôle et suivi des recherches de stage, ainsi que de l'édition des conventions et de la collecte des évaluations entreprises permettant la note finale des stages. Vous participez à l'élaboration et la mise à jour des supports spécifiques aux stages courts Tronc Commun (calendrier de recherche de stage, carnet de stage, fiche de proposition de stage, actualisation des ressources en ligne.) Vous avez en charge la gestion du dispositif des bourses pour les stages à l'étranger (toutes formations UTBM) : Bourses Erasmus + stages, bourses régionales Dynastage. Vous venez en appui à l'Observatoire des Métiers concernant les enregistrements des situations Alumni diplômés (Ingénieurs diplômés des 3 dernières promotions) suite aux enquêtes emploi. VOTRE PROFIL -------------------------------------------- De formation BAC à BAC+3 et/ou expérience en gestion administrative avec une bonne connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur Expérience de gestion administrative dans l'enseignement supérieur serait un plus et capacité à échanger en anglais (25%-30% des stages sont réalisés à l'étranger) Compétences requises : Vous avez une capacité à utiliser différents supports numériques (logiciels métiers : CRM, plateforme pédagogique moodle.) Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous avez un bon relationnel (différents publics : étudiants, formations, services UTBM.) et vous avez une capacité rédactionnelle. VOTRE CANDIDATURE -------------------------------------------- Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (contrat de droit public à durée déterminée d'un an renouvelable) à pourvoir dès que possible. - Salaire mensuel brut : 2 155 euros ou plus selon expérience - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés payés Dossier de candidature (CV, Lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 03/05/2024 à : recrutement.biatss@utbm.fr Pour plus de renseignements : jerome.horlacher@utbm.fr
Azaé Pays de Montéliard fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Description du poste - - Poste assistant(e) de vie 2 (évolutif) - - Du lundi au dimanche / jours fériés (1 weekend sur 2). -- Nous vous proposons différents types de contrat : temps partiel / temps complet Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. Dans le cas contraire nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste (formation de 7 mois en distanciel, diplôme AVDF). Activités principales: Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie Accompagner une personne dans la réalisation : - des tâches quotidiennes - dans la prise de son repas - dans ses sorties en toute sécurité Concevoir/préparer des repas spécifiques Entretenir les espaces Effectuer les courses Chez Azaé nous souhaitons faire de la santé mentale une force pour notre entreprise, et un pilier de notre approche RH. C'est pour cela que depuis plusieurs jours, nous facilitons l'accès à un accompagnement personnalisé pour tous nos employés . Avantages - - CE -- Diplôme AVDF (selon profil) - - Participation aux frais de transports - - Mutuelle entreprise - - Ticket restaurant - - Participation aux frais mobile - - Prime de participation - - MOKA.CARE (plateforme d'écoute)
Nous Recherchons pour l'un de nos clients basés à Montbéliard un Vendeur en Boulangerie H/F En lien direct avec la Responsable et l'équipe de la boutique, vous avez pour missions : - Accueillir la clientèle - Conseiller les clients sur les produits et les nouveautés - Conditionner les chocolats en ballotins, en coffrets et compositions en respectant les règles d'hygiènes et normes alimentaires - Gérer les encaissements - Assurer la vente de glaces italiennes - Effectuer la mise en rayon - Entretenir la surface de vente Profil: Vous disposez d'un très bon excellent relationnel et vous faites preuve d'initiative. Horaire : entre 25h et 30 H selon vos disponibilités, idéalement les après midi de 14h à 18h30 (possibilité de ne pas travailler le mercredi après-midi) Prise de poste au 14 Mai
Le restaurant SULTAN GRILL situé à Audincourt recherche un ou une employé(e) polyvalent de restauration pour le service : Missions du poste : - tenir la caisse (encaissement) - préparer les sandwichs - débarrassage des tables - nettoyage des tables - donner les menus - prendre les commandes Compétences recherchées : - Dynamique - Motivé(e) - Autonome Contrat à durée déterminée de 6 mois (35h) Débutant accepté
Vous êtes formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des produits, service client, caisse) Vous confectionnez les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté Vous connaissez en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.) Vous assurez l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service Vous offrez un accueil et un service client exceptionnel, Vous utilisez systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène Vous contribuez aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, Vous participez à la formation des nouvelles recrues Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact avec le client Vous aimez travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène Vous faites preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante Vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence Travail en soirée et les jours fériés.
Localisation : Valentigney Contrat : CDI Date de prise de poste : dès que possible Salaire : à partir de 27K€ brut annuel fixe + primes (participation, intéressement...) Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12h20 Secteur d'activité : Banque Actuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet de recrutement Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Clientèle Particuliers H/F pour son agence située à Valentigney. Votre Challenge ? Vous devrez animer votre portefeuille de clients particuliers en fidélisant, prospectant et développant celui-ci grâce à vos expériences passées et vos compétences acquises En tant que conseiller, l'aspect commercial est très important. La promotion de produits et services bancaire fait partie intégrante de vos missions Votre rôle sera d'accompagner et d'analyser la situation financière de vos clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées et personnalisées possibles pour réaliser leur projet Votre Profil ? Bac + 2 minimum validé L'usage de vos compétences relationnelles et commerciales est fortement attendu afin de garantir le développement de votre portefeuille Pour répondre aux attentes de ce poste, il est impératif de disposer d'au minimum 2 ans d'expérience où vous avez entrepris des missions de gestion d'un portefeuille, de relationnel client et de commercial Pourquoi postuler ? Notre client une institution financière réputée en France, offrant ainsi stabilité et solidité financière à long terme. Travailler pour eux offre de nombreuses opportunités de carrière dans différents domaines tels que la banque de détail, l'investissement, la gestion de patrimoine, etc. L'entreprise accorde une grande importance à la formation et au développement professionnel de ses employés, avec des programmes internes et externes. Enfin, elle s'engage dans la transformation digitale, offrant des opportunités aux candidats intéressés par les technologies de pointe et contribuant à façonner l'avenir du secteur financier. Le petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond Convaincu ? Alors faisons connaissance ! Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette annonce.
À Propos de Nous : Nous sommes un établissement familial de restauration rapide, dévoué à offrir à nos clients une expérience culinaire de qualité dans un environnement convivial. Situé à Montbéliard, notre restaurant est ouvert tous les jours à l'exception du dimanche, et propose des services de restauration rapide pour le midi et le soir (seulement service du soir le samedi). Description du Poste : Nous recherchons un employé polyvalent de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique; Le candidat peu être débutant, nous recherchons en priorité une personne réactive et motivée par le secteur de la restauration. Vos missions: Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes au comptoir Préparer et assembler les produits alimentaires selon les normes de l'établissement Servir en salle et contribuer à la satisfaction du client Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et collaboratif Vos compétences: Capacité à travailler efficacement dans un environnement au rythme rapide Sens du service et de la satisfaction client Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages : Environnement de travail familial et dynamique Si vous êtes intéressé par la restauration rapide et que vous souhaitez rejoindre une équipe où vous pourrez développer vos compétences et contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Organisme de Sécurité sociale de droit privé exerçant une mission de service public, la Caf du Doubs constitue la branche famille de la Sécurité Sociale. La Caf du Doubs s'appuie sur plus de 270 collaborateurs pour gérer les droits de 106 000 allocataires. Avec les ayants droits, 46.8% de la population du département est couverte. Elle est répartie sur 3 sites : Montbéliard, Besançon et Pontarlier. Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant ! DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans le cadre d'un CDD remplacement d'agent absent, vous êtes rattaché(e)au département Action sociale de la Caf du Doubs, site de Montbéliard dans lequel vous contribuez en tant que travailleur social au soutien des familles dans le domaine de la parentalité (séparation, décès) et à la lutte contre l'exclusion en favorisant le maintien dans le logement (impayés de loyer et accédants à la propriété en difficulté). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE Formation : Diplôme d'état de travail social (obligatoire) Être titulaire du permis B afin d'effectuer des visites et RDV Durée hebdomadaire de travail au choix : 38h avec 15 jours de RTT par année civile ou 39h avec 20 jours de RTT par année civile ou 36h avec 3 jours de RTT par année civile Date prévisionnelle d'embauche au 29 juillet 2024 CDD de remplacement de 3 mois minimum et la durée du contrat dépendra de l'absence de la personne remplacée pour maternité PROCESSUS DE RECRUTEMENT Envoyer un CV (sans photo) et une lettre de motivation Entretien avec jury le 17 juin 2024 (date fixe) Les personnes que n'auront pas été contactées, pourront considérer que leur candidature n'a pas été retenue Dans le cadre de la politique handicap, le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap
Nous recherchons un responsable de ligne de caisses H/F en CDI 25h/semaine , pour un supermarché dynamique, à taille humaine, basé à Dampierre-Les-Bois. Vos missions principales: - Superviser et coordonner les opérations des hôtes de caisse pour garantir un service client efficace et de qualité - Encadrer et former les membres de l'équipe des hôtes de caisse, en veillant à leur développement professionnel et à leur motivation - Être le garant du bon fonctionnement des caisses en termes de rapidité, précision et respect des procédures - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des règles de gestion des fonds de caisse - Gérer les conflits éventuels avec les clients et apporter des solutions appropriées - Planifier les horaires de travail de l'équipe Profil recherché : - Expérience confirmée en tant qu'hôte de caisse ou responsable de caisses - Leadership affirmé, capacité à motiver une équipe - Sens de la communication - Sens de l'organisation développé et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés Avantages: - Environnement de travail stimulant et convivial - Formations internes pour développer vos compétences Si vous êtes motivé à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la satisfaction de nos clients, n'hésitez pas, venez nous rejoindre!
Nous recherchons un responsable de ligne de caisses H/F pour un supermarché dynamique, à taille humaine, basé à Dampierre-Les-Bois. Vos missions principales: - Superviser et coordonner les opérations des hôtes de caisse pour garantir un service client efficace et de qualité - Encadrer et former les membres de l'équipe des hôtes de caisse, en veillant à leur développement professionnel et à leur motivation - Être le garant du bon fonctionnement des caisses en termes de rapidité, précision et respect des procédures - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des règles de gestion des fonds de caisse - Gérer les conflits éventuels avec les clients et apporter des solutions appropriées - Planifier les horaires de travail de l'équipe Profil recherché : - Expérience confirmée en tant qu'hôte de caisse ou responsable de caisses - Leadership affirmé, capacité à motiver une équipe - Sens de la communication - Sens de l'organisation développé et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés Avantages: - Environnement de travail stimulant et convivial - Formations internes pour développer vos compétences Si vous êtes motivé à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la satisfaction de nos clients, n'hésitez pas, venez nous rejoindre!
Vous accueillez les chauffeurs à l'entrée du site, vous remplissez les documents liés aux livraisons (BL, autorisations..) Vous saisissez les commandes d'achats et les commandes de transports. Vous réalisez des tâches administratives diverses.
1. Votre mission Assurer l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement de publics variés dans leur projet de formation Savoir écouter et analyser la demande de formation, comprendre sa problématique Participer à la définition du parcours de formation Informer sur les modalités de formation (validation des acquis, outils numériques, conditions d'accès aux diplômes, contraintes d'expérience professionnelle.) Expliciter les ingénieries financières de prise en charge et mettre en place des dossiers de financements Prendre en charge la gestion administrative et logistique de votre portefeuille de formations, en lien avec les partenaires Mettre en œuvre les actions de formation (plannings, examens, recrutement des enseignants/surveillants.) Assurer la gestion administrative de la scolarité/des formations (inscriptions, lien avec les entreprises/organismes paritaires, dossiers de financement, devis, facturation, suivi des auditeurs/enseignants : heures de présence, contrats, agréments, demandes de diplômes, saisie informatique) Participer si nécessaire à des surveillances d'examen Etablir des bilans d'activités pédagogiques de vos formations Participer à la construction et au développement de l'offre de formation Promouvoir l'offre de formation au quotidien Entretenir et développer les partenariats locaux Proposer, organiser et prendre part aux évènements/ opérations commerciales (salons, JPO.) visant à promouvoir les formations. 2. Votre profil Plus que de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un réel potentiel à travers vos qualités personnelles et votre capacité d'évolution et d'apprentissage. Force de proposition, nos responsables opérationnels de formation sauront mener le centre Cnam de Dijon en totale autonomie à la fois auprès des candidats et prospects qu'à travers les relations partenariales, en lien avec la Direction régionale et les directives du Cnam au national. Qualités personnelles appréciées : > Excellent relationnel > Capacité à travailler en équipe > Autonomie > Fiabilité > Rigueur > Sens de l'organisation > Goût des résultats et de la qualité > Adaptabilité > Disponibilité > Réactivité 3. Votre expérience Connaissance des rouages de la formation initiale, continue et/ou alternance acteurs, législation, modes de financement. 1ère expérience similaire souhaitée ET expérience en accompagnement de publics souhaitée Maîtrise des outils informatiques requise (Pack office) Possibilité d'accompagnement à la prise de poste par le biais de formation interne.
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) Assistant(e) de Gestion en alternance. Vos missions seront : Gestion des commandes Organiser la logistique des équipes Effectuer un suivi administratif RH. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un Gestion de la petite et Moyenne entreprise (Niveau 5 - RNCP38363) en Alternance
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Affaires Scolaires, des animateurs en restauration scolaire. Vous êtes issu du secteur éducatif, social, animation et vous souhaitez travaillez en restauration scolaire, prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans (écoles maternelles et élémentaires), dont certains en situation de handicap. Vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques. Vous connaissez les techniques d'animation, ainsi que les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge. Votre dynamisme, votre aptitude à travailler en équipe et votre sensibilité aux règles d'hygiène seront vivement appréciées. Principales missions : Responsable d'un groupe d'enfants dans le cadre de la restauration scolaire (les jours scolaires de 11 h 20 à 13 h 20), vous : - Proposez aux enfants des activités variées (ludiques, artistiques, manuelles, sportives, éducatives et collectives), en fonction de leur rythme, de leurs souhaits et des axes prioritaires du Projet éducatif territorial ; - Veillez au bon déroulement du repas de midi ; - Êtes responsable de la sécurité des enfants. - Poste en CDD à raison de 10h hebdomadaires en semaine scolaire. - Poste rémunéré au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'adjoint d'animation territorial. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 07/05/2024 sous la référence RH/animateur.
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité d'Hospitalisation Complète "25I02 - DISCUS" basé à Montbéliard, un Moniteur éducateur H/F en CDI ! C'est une unité accueillant des adolescents souffrant de pathologies de la personnalité et/ou aigue. Missions principales : - Organiser, mettre en œuvre et évaluer les activités et ateliers thérapeutiques - Travailler en collaboration avec ses collègues IDE et/ou AS - Aider et accompagner au quotidien les adolescents - Participer à l'élaboration du projet de soin - Assurer la traçabilité écrite des informations - Participer aux différentes réunions organisées au sein du service Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h) - Déplacements professionnels sur le Territoire de Belfort et l'Aire Urbaine de Montbéliard - Horaires négociés : travail d'équipe (matin, après-midi, journée) - Travail un week-end sur deux - Semaine 1 = 5 jours travaillés / semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés annuels - Convention collective de 1951 - FEHAP Compétences requises : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires - Expérience auprès d'un public adolescent appréciée - Capacité d'adaptation aux différents profils accueillis - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités à travailler avec le réseau Avantages : - Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Forte dynamique de formation interne - Mutuelle et prévoyance Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
Bruce recrute un Responsable de point de vente (H/F) près de Montbéliard (25). Vos missions : Assurer la qualité de l'accueil et la satisfaction des clients Gérer de l'organisation du point de vente Organiser des équipes et fixation des objectifs Accompagner votre équipe sur le terrain au quotidien Assurer et contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité Gérer les stocks, passer les commandes et assurer les inventaires mensuels Suivre le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion Établir le reporting mensuel Vous avez une formation Bac+2/3 en Hôtellerie-Restauration / Vente avec stages significatifs, ou professionnel avec une expérience de 3 ans minimum en management opérationnel et en gestion de centre de profit.
Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un emploi. Bruce vous propose les offres qui matchent avec votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous rendons les opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun.
Vous menez vos missions au sein d'un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination ) : Le conseiller en gérontologie, placé sous l'autorité du directeur, accompagne les personnes âgées et leurs familles en fournissant des informations, des conseils et des orientations, adaptés à leurs besoins, il organise le maintien à domicile. Activités et tâches - Évaluer les besoins exprimés par les personnes âgées et leur entourage. - Informer sur les services et dispositifs existants (aides financières, structures d'accueil, etc.) - Orienter vers les professionnels compétents. - Accompagner les personnes âgées dans leurs démarches administratives, dossier d'entrée en établissement, demande d'APA, dossier d'aides financières, . - Élaborer et suivre des plans d'action afin de proposer des solutions personnalisées pour améliorer la qualité de vie des personnes notamment pour le maintien à domicile. - Coordonner et collaborer avec d'autres professionnels (médecins, association d'aide à domicile, structures diverses, etc.) dans le but d'assurer une prise en charge globale. - Faciliter la communication entre les membres de la famille concernant les décisions liées aux soins et à la vie quotidienne. - Organiser des permanences en zone rurale et semi-urbaine. - Elaborer des actions de prévention et de sensibilisation auprès des personnes âgées et de leur entourage. - Organiser des ateliers collectifs, des temps d'information et des formations en direction des professionnels. - Veiller aux évolutions législatives, changements des politiques et des lois relatives aux personnes âgées. - Encourager et promouvoir le bien-être et l'activité physique, les loisirs et les relations sociales pour améliorer la qualité de vie, prévenir l'isolement.
L'académie de Besançon recrute un(e) Responsable du Bureau des Entreprises au Lycée Les Huisselets à Montbéliard Poste à pourvoir immédiatement. Cette offre porte sur un contrat de 37h30. Votre mission consiste à contribuer à l'attractivité des formations de l'établissement scolaire, à la réussite des parcours de formation et à l'amélioration de l'insertion professionnelle des jeunes. Vos activités : -Contribuer à faire du Lycée professionnel une véritable voie de réussite pour les jeunes et un acteur incontournable du développement des territoires en impulsant et renforçant les interactions que le lycée entretient avec ses partenaires professionnels. -Devenir un acteur incontournable du milieu professionnel au sein de l'établissement scolaire. -Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire, faire vivre la relation école-entreprise dans le parcours des apprenants et organiser les temps de formation en milieu professionnel. -Mettre l'accompagnement de l'élève au coeur de sa mission.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJUlist=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
Nous recrutons en CDD UN/UNE téléprospecteur(trice) à temps partiel pour accompagner notre filiale dans la prise de nos RDV et faire grandir notre portefeuille clients. Les missions principales : - Évaluer la qualité des prospects et leur pertinence pour l'entreprise - Prospection et démarchage de nouveaux clients sur les secteurs géographiques (90-25) - Prise de rendez-vous par téléphone : cible BtoB, selon les objectifs commerciaux de l'entreprise - Enregistrer et mettre à jour les informations sur les prospects et les clients dans la base de données de l'entreprise - Réaliser une veille concurrentielle constante - Assurer le suivi des RDV et seconder le chef d'agence dans le cadre de la prospection Dynamique et à l'aise avec votre interlocuteur, vous maitrisez les techniques d'approche téléphoniques propres au BtoB. Doté(e) d'une excellente expression orale, d'un bon esprit d'analyse vous savez vous montrer à l'écoute en étant réactif, en faisant preuve d'empathie et en sachant gérer votre stress. Vous avez d'excellente capacité à communiquer ; vous savez convaincre et négocier
Sous la responsabilité de la directrice du CCAS de Grand Charmont: Vous accompagnez dans leurs démarches administratives un public âgé ou en situation de précarité. Vous déployez les dispositifs adéquats en réponse aux problématiques identifiées. Vous participez aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers. Vous effectuez ces tâches dans le cadre d'un accueil social de polyvalence de premier niveau (évaluation des situations complexes et suivis courts). Vous travaillez en partenariat avec les partenaires locaux et notamment le Conseil Départemental. Vous appréciez le contact avec le public, le travail en équipe locale et avec les partenaires du bassin.
Nous recherchons pour notre client , un site industriel situé à VOUJEAUCOURT (25) un AGENT DE SÉCURITÉ H/F en CDD à temps complet jusqu'au 30 SEPTEMBRE. Votre mission consiste à assurer l'accueil et la surveillance du site. Vous êtes impérativement titulaire de la CARTE PROFESSIONNELLE en cours de validité. Rémunération Coefficient 150 soit 1922.27 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Majorations nuits/fériés/week-ends. Paniers repas Vacations de 12h, Jour/Nuit. Tenue complète mise à disposition.
Pour de la mise en rayon, encaissement, conseils clients, entretien de la surface de vente, préparation des sandwiches/salades... Horaires lundi / mardi / jeudi / vendredi / samedi : 13H00 - 19H00 Dimanche : 8H30 - 13H00 Jours de congés dimanche après midi et mercredi. Pour postuler à l'offre : - se présenter directement au fournil de Grand-Charmont avec un CV - téléphoner au responsable : 06.32.57.88.61
Manpower MONTBELIARD a une belle opportunité à vous proposer ! Nous recherchons votre profil Chargé d'accueil clientèle banque H/F sur le périmètre de Montbéliard. Vous recherchez un emploi pour mettre en avant vos compétences dans la relation clients ? L'assistant de clientèle est en contact permanent avec les clients de la banque. Pour bien commencer vous devrez gérer l'accueil physique et téléphonique mais pas seulement ! Vous devrez également réaliser des opérations bancaires, des virements, approvisionner les GAB, ou encore vous occuper des remises de cartes. Ce poste est aussi constitué d'une partie commerciale, ainsi vous aurez pour missions la vente rapide sur opportunité et du phoning. La formation est assurée à travers de nombreux stages, séminaires, e-formation, suivi in situ par des équipes dédiées, alors pourquoi pas vous ?! Tenter votre chance en nous envoyant votre candidature ! Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances... Belle journée n'est-ce pas ? Rendons la encore meilleure ! Vous êtes en recherche d'inspiration et titulaire d'un diplôme minimum BAC 3 dans l'un de ces domaines : commerce, gestion, immobilier, comptabilité et pourquoi pas informatique, cette annonce est peut-être pour vous Vous êtes polyvalent(es), organisé(es), vous avez le sens de l'écoute et de la relation clientèle. Vous avez un très bon relationnel et le sens de l'écoute Rigoureux(euse), organisé(e), vous savez gérer les priorités. Vous êtes orienté(e) vers la satisfaction client et vous avez le sens du challenge : n'attendez plus et postulez !
Manpower MONTBELIARD a une belle opportunité à vous proposer ! Nous recherchons votre profil Chargé d'accueil clientèle banque H/F sur le périmètre de Montbéliard.
Description de l'entreprise Gourmands et amoureux du bon pain, nous voulions fabriquer de très bons produits pour un prix très raisonnable dans une démarche éco-responsable profondément sincère. C'est sur cette idée toute simple qu'est née ANGE. Description du poste Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 255 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice de magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe Type d'emploi : - Rémunération SMIC - CDI à temps partiel Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 CHARGE DE PROJET DISTRIBUTEUR H/F MISSION SUR MONTBELIARD vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. Vos missions : -analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés -réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients -assurer le relationnel client tout au long du chantier -coordonner les différents intervenants internes et externes -programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service -réceptionner les chantiers En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. Profil recherché : EXP EN TRAITEMENT DES DEMANDES DE RACCORDEMENT AU RESEAU PUBLIC DE DISTRIBUTION EXP EN RECEPTION DE CHANTIER SAVOIR COORDONNER LES DIFFERENTS INTERVENANTS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence de MONTBELIARD, recrute pour l'un de ces clients des Accompagnant Educatif et Social / Aide aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre d'un foyer d'accueil pour adulte en situation de handicap vos missions seront les suivantes : - Assurez l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental, dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance,- Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage,- Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité.- Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Profil : - D'une formation aide à la personne ou AES, - Vous travailler avec bienveillance et bientraitance, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature et pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
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Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Agent de maintenance ou exploitation secteur Montbéliard (H/F) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à assurer le bon fonctionnement d'un site industriel ! En tant qu'Agent d'Exploitation ou Agent de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien et la propreté du site, ainsi que dans le soutien des opérations quotidiennes sous la supervision du responsable d'équipe. Vos missions principales incluent : -Assurer l'entretien et la propreté du site pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. -Apporter un soutien opérationnel de premier niveau en effectuant des tâches de maintenance telles que des nettoyages, des compléments d'huile, des vidanges, etc. -Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés et maintenir la qualité des opérations. Profil recherché : -Vous possédez une expérience pertinente dans la maintenance, l'exploitation ou l'entretien. -Autonome et doté d'un esprit d'équipe, vous savez travailler efficacement dans un environnement dynamique. Rémunération et avantages : -Prime de 13.5 mois -Prime salissure quotidienne -Indemnité repas -Prime de sécurité Horaires de travail : -Base hebdomadaire de 35 heures. -Horaires : 7h30 - 11h30 / 13h00 - 16h00. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Agent de maintenance ou exploitation secteur Montbéliard (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Educateur Spécialisé H/F sur le secteur de Montbéliard. Vous aurez pour activités principales l'encadrement, l'accompagnement et le soutien de jeunes enfants dans leurs vie quotidienne présentant une déficience intellectuelle ou en situation de handicap. - Accompagnement social : échange et renforcement des liens sociaux / familiaux / amicaux / vie affective - Aide à l'enfant ou a l'adolescent - Aide à la réalisation des tâches quotidiennes (lavage des mains, ect) - Participer à la mise en place d'activités de divertissement Vos qualités : - Bon esprit d'analyse - Identifier les besoins de la personne - Organisé(e) - Savoir adapter ses comportements en fonction des situations et des personnes accompagnées - Très bonne communication orale et écrite - Esprit d'initiative et d'équipe Vous disposez d'un sens de l'écoute tout particulier et savez être bienveillant. De formation éducateur spécialisé, vous disposez d'une première expérience réussie dans ce métier. Une expérience passée auprès des personnes en situation de handicap, ou auprès d'enfants, est un plus. La gestion de votre stress et de vos émotions est primordiale. Vous êtes une personne sérieuse disposant d'un bon sens relationnel. Cette offre vous intéresse? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature!
URGENT!!! Nous recrutons des Agents / Agente de sécurité en CDI pour gardiennage de chantier à Montbéliard VOS MISSIONS : Effectuer les contrôles et les rondes sur site Assurer la préservation des moyens et matériels confiés AVANTAGES : Possibilité de faire des heures supplémentaires Paiement des heures supplémentaires tous les mois Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut Planning tous les 15 du mois PROFIL : Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité ET SST à jour Vous êtes engagé(e), disponible et ponctuel(le).
URGENT !!! Nous recrutons des Agents / Agente de sécurité en CDI pour gardiennage de chantier à Herimoncourt VOS MISSIONS : Effectuer les contrôles et les rondes sur site Assurer la préservation des moyens et matériels confiés AVANTAGES : Possibilité de faire des heures supplémentaires Paiement des heures supplémentaires tous les mois Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut Planning tous les 15 du mois PROFIL : Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité ET SST à jour Vous êtes engagé(e), disponible et ponctuel(le).
Rejoignant une équipe dynamique et stable, vous assurez le suivi de personnes vulnérables, placées sous mesure de protection juridique. Vous devrez: - Assurer le suivi social et juridique de la personne - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne - Rendre compte de l'exercice effectif des mesures de protection au juge - Collaborer avec l'ensemble des intervenants autour du majeur protégé - Entretenir les liens partenariaux - Sens de la synthèse et de l'organisation ; Les qualités recherchées: - Sens de l'organisation et de la priorité - Connaissance des publics en difficulté - Capacité d'écoute - Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines - Bon relationnel - Qualités rédactionnelles VOTRE PROFIL : * Titulaire d'un diplôme Bac +2 en droit ou de travailleur social * Une expérience dans le secteur social et médico-social serait un plus * Titulaire du CNC mandataire judiciaire ou en cours de passage serait un plus.
Vous accueillerez les parents et les enfants. Vous serez chargé(e) de prendre en charge les enfants et les faire participer aux activités éducatives et pédagogiques de la structure afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Profession réglementée ce qui implique d'être titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'un cap petite enfance , ou diplôme d'aide médico-psychologique, ou assistant(e) maternel(le) avec 3 ans d'expérience ou BAC Pro ASSP également. Amplitude horaire : 6h-21h.
Diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des équipements BIOMEDICAUX Maintenance préventive et contrôle qualité Inventaire des équipements et enregistrement des interventions dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Déclenchement, suivi, contrôle et traçabilité des interventions de maintenance internes et externes Rédaction de modes opératoires de maintenance et de contrôle en relation avec l'encadrement et les fournisseurs Planification, suivi et traçabilité des mises en service des équipements en relation avec les acheteurs, les utilisateurs, les fournisseurs, les services techniques et informatiques Formation, assistance et conseil aux utilisateurs Prise en compte des demandes des services de soins et retour d'information systématique
Principales missions : Sous la responsabilité et le tutorat du Directeur Vente HLM & Syndic, avec faculté de délégation aux attachés commerciaux présents, vous serez amené.e à découvrir puis assurer les missions suivantes : - La prospection : suivi et gestion du fichier clients, phoning, création et mise en ligne d'annonces, élaboration et mise en place d'actions commerciales et publicités (journées portes ouvertes, mailings, pub radios, etc.) participation aux manifestations (salons, foires, .), relations partenaires / prescripteurs, , accueil physique et téléphonique (permanences ponctuelles bureau), recherche de contacts (mairies, notaires .). - Participation à la commercialisation : entretiens de découverte, études financières ou orientation vers un partenaire conseil en financement, négociation, visites de logements (maisons, appartements) garages, locaux commerciaux, assistance à l'établissement du compromis ou du contrat, au montage du dossier de financement. - La gestion et l'accompagnement du client : suivi des demandes clients, fidélisation, point gestion (validation des différentes pièces administratives), contrôle de la satisfaction du client après la vente. Profil souhaité : - BAC obtenu en vue de la préparation d'un BAC+2 type BTS professions immobilières ou dans une formation commerciale. - Ou Bac + 2 obtenu en vue de la préparation d'une Licence Pro dans le domaine de l'immobilier par exemple. Compétences associées : - Sens relationnel développé. - Aptitudes à la négociation. - Diplomatie. - Culture de l'objectif. - Autonomie et sens de l'organisation. - Capacités d'adaptation. - Connaissances réglementaires, fiscales et financières. Particularités et contraintes : - Permis de conduire B impératif : nombreux déplacements sur tout le secteur d'intervention.
Réf. 2024-104 L'établissement d'Accueil Non Médicalisé Grand Charmont accueille et accompagne 40 adultes en situation de handicap intellectuel, n'ayant pas ou plus la capacité d'intégrer des structures de travail protégé, et pour lesquelles il n'y a pas nécessité d'une prise en charge médicalisée. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Direction, vous aurez en charge : L'hygiène des locaux ainsi que sa traçabilité, La sécurité des personnes accueillies, des biens et des locaux, L'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Qualification de Maitresse de Maison souhaité Connaissance du secteur du handicap souhaité Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et avez le sens des responsabilités Permis B obligatoire
Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous êtes titulaire du Diplôme d'État / Titre Pro. d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de la Mention Complémentaire d'Aide à Domicile, BEP CSS. Vous serez amené à travailler le WE (1we / 2) Jour de repos : mercredi Permis B obligatoire et pass sanitaire à jour L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience réussie (ou stages) dans l'aide à la personne. CDI 25H/30H/35H
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. Un poste de moniteur éducateur (H/F) est à pourvoir au sein du dispositif « Hors Les Murs » spécifiquement pour le public des mineurs non accompagnés, service externalisé du Centre Educatif « La Grange La Dame » à Montbéliard (25200), à temps plein, en CDD pour une durée de 4 mois, pour renfort d'équipe. Le contrat commencera le lundi 3 juin 2024 au lundi 30 septembre 2024. Le dispositif « Hors Les Murs » comprend : - Le DAMNA (50 places), - Appartements 16-18 ans et Jeunes majeurs (18 places). Vos missions : - L'accompagnement au quotidien, - Travaux administratifs avec les Mineurs Non Accompagnés, - Déplacements dans les divers appartements. Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66. Prime métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois. Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV.
Accompagnement social des personnes et des familles.
Réf: 2024-105 LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites (2 sites à MONTBELIARD et 1 site à HERIMONCOURT), dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité des chefs de service vous : - Participez aux actes de la vie quotidienne permettant l'élaboration d'habitudes de vie, - Mettez en œuvre des activités éducatives, sensorielles et de socialisation développant les potentialités cognitives et de communication verbale et non verbale, - Etablissez une relation attentive, sécurisante et stimulante en priorisant la bientraitance des usagers et en repérant tout signe de souffrance ou mal-être ainsi que les facteurs d'évolution ou de régression, - Assurez le rôle de référent dans le suivi du projet personnalisé (PP) et à ce titre établissez un lien régulier et bienveillant avec les familles, - Collaborez en interne avec l'équipe pluridisciplinaire et en externe avec les professionnels et services participant à l'accompagnement des enfants et leurs familles. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnement Educatif et Social (DEAES) et avez obligatoirement une connaissance du handicap et de l'enfance, - Vous maitrisez les techniques d'aide, d'écoute et de relation à la personne y compris la dimension familiale, - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie ou en réseau, - Vous connaissez la démarche projet et son évaluation, - Vous savez gérer les situations de tension ou de conflit auprès d'enfants dans un cadre bienveillant, - Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations, - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire.
Rattaché(e) à l'économe diocésain vous assurez les missions suivantes : - Le suivi de tous les prêtres plus particulièrement les prêtres aînés et les prêtres étrangers. - Le soutien administratif des prêtres retraités (déclaration de revenus, sorties d'hôpital, entrée en EHPAD, démarches APA, Tutelle, en lien avec l'entourage ainsi que les partenaires médicaux sociaux). - La visite à domicile des prêtres. Travail à temps partiel à raison de 12h/semaine à organiser selon vos disponibilités.
Nous recherchons un agent de maintenance du bâtiment (H/F) en CDI, Son rôle : -maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien dans un plusieurs corps de métier du bâtiment. - réalisation de plusieurs tâches variées notamment : plomberie, serrurerie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage et sols... -Exécution les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Participation aux préparations des manifestations organisées par la ville et/ou par les associations; mise en place barrière, tables, bancs etc. Personne polyvalente, autonome, capable de respecter les règles d'hygiène et de sécurité et sachant travailler en équipe. Vous devez avoir une connaissance de base des métiers du bâtiment, adaptable, méticuleux et avoir le sens du contact . Titulaire du CACES Naccelle 1B, AIPR, habilitations électrique BS- BE serait un plus.
L'Atelier de Laura situé à Bavans recherche un ou une fleuriste (H/F) afin d'agrandir son équipe Missions : Réalise la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. Peut réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...). Profil recherché : Passionné créatif et surtout autonome 1 an d'expérience minimum dans le métier de fleuriste ou CAP Fleuriste
La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service : - L'accompagnement et l'aide dans la vie quotidienne pour des personnes en grande précarité rencontrant des difficultés de santé et inscrites dans un processus de soin en coordination avec le professionnel de santé et le travailleur social. - Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico-psychologique - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé - Communication professionnelle et vie institutionnelle - Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en coordination interne et externe Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins. Les postes : à pourvoir dès que possible - CDI à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : aide médico-psychologique - Basé sur le site de LHSS à Montbéliard (25200), le service est ouvert 24h/24h et 365j/an Le profil : - Diplôme AMP, AES ou autre. - Bonnes connaissances des partenaires médico et sociaux du territoire - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
EHPAD comptant 115 résidents Animer c'est donner la vie, l'animation c'est le mouvement, l'activité, l'essor, la mobilité. En charge : De proposer, De faire ou de faire faire, De créer, De conduire des activités pour favoriser l'intégration et la participation des résidents à la vie collective Il faut être une personne : - capable de travailler en équipe pluri professionnelle - ayant un bon contact avec les résidents et leurs familles doit - prévoir, organiser et participer à des divertissements selon les groupes de personnes avec lesquels elle travaille. (sortie, voyages, fêtes, spectacles, jeux, ) - conduire des activités à la portée de chacun (activités culinaires, expressions orales, de décoration, activités manuelles, ) - négocier et organiser la participation de groupes artistiques et de loisirs aux différentes activités - s'engager dans des actions de formation afin de tenir à jour ses connaissances théoriques et techniques - appréhender la personne dans sa globalité (connaissance de la personne, de la famille, de l'histoire de vie ) - participer au recueil écrit d'informations pour rédiger la biographie des résidents (dossier du résident) - traçabilité
EHPAD "La Résidence du Parc" Maison de retraite de 115 lits
Dans un EHPAD, vous assurez la production culinaire en équipe pour 500 repas/jour, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez également le service et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes doté d'un bon relationnel.
Accueillir la clientèle Faire des ventes additionnelles. Gestion de caisse mise en place de la vitrine
Réf. 2024-030 Le SAVS est un service du pôle accompagnement et habitat (PAH). À l'écoute de chaque personne et en lien avec son entourage, le PAH construit avec ses partenaires des projets de vie individualisés afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) s'adressent à des adultes en situation de handicap intellectuel léger ou moyen vivant en milieu ordinaire, ou en ayant le projet. Le service d'accompagnement à la Parentalité (SAP) est un nouveau service relevant du SAVS. Vos missions : Vous interviendrez sur le département (Pays de Montbéliard Agglomération et Grand Besançon). Placés sous l'autorité de chaque cheffe de service des SAVS, le travailleur social en SAP participera à la création et au développement du Service d'Accompagnement à la Parentalité pour personnes en situation de handicap. Vos principales missions seront de : - Créer un lieu ressource et d'expérimentation dans un cadre sécure, espace pour soutenir la parentalité (dès le désir d'enfant) et permettre les apprentissages des habiletés parentales - Mettre en place et faire vivre un réseau composé des partenaires du handicap, des partenaires de la petite enfance et de l'enfance, des services de la protection de l'enfance - Favoriser une démarche inclusive en milieu ordinaire - Co - créer des outils parents-professionnels au service de la périnatalité et de la parentalité - Soutenir la paire-aidance - Mettre en place et faire vivre une plateforme ressource sur le volet de la périnatalité et de la parentalité - Participer activement au fonctionnement des SAVS du Grand Besançon et du Pays de Montbéliard Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 en travail social : Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale. Vous avez une expérience et une appétence pour les questions de parentalité des personnes en situation de handicap Vous avez le sens des responsabilités et des capacités de travail en autonomie Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail en réseau et en partenariat Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social et médico-social Vous avez des qualités rédactionnelles et vous maîtrisez l'outil informatique Vous êtes rigoureux(se) dans la méthodologie de projet et le partage d'informations Vous êtes titulaire du permis de conduire (permis B)
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons pour notre client , PME spécialisée dans la fabrication de prothèses médicales, un Ingénieur Validation Procédés (H/F). Son rôle : Rédige/vise les protocoles et les rapports de validation des procédés Maintient un suivi de validation des procédés à jour (stérilisation, nettoyage, conditionnement...) S'assure de la réalisation de la surveillance des procédés suivant le planning (stérilisation, nettoyage, conditionnement, eau de process, salle blanche...) Veille au respect des normes applicables Participe à l'élaboration et à l'amélioration des procédés et moyens S'assure de l'applicabilité de la validation effectuée par les fournisseurs à nos produits Mais aussi : Assure le maintien en bon état des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments Participe aux projets d'investissements en équipements productifs nouveaux Assure la planification de la maintenance Propose les besoins d'achat en matériel et pièces de rechange Contacte les sociétés de maintenance en cas de panne des moyens de production Renseigne les documents associés Vérifie la bonne exécution des opérations de maintenance au poste Analyse les anomalies Propose et contacte les sous-contractants intervenants Ingénieur Biomédical ou expérience préalable dans la fonction Méthodologie QI/QO/QP Connaître les outils qualité et d'aide à l'analyse Maîtriser l'anglais Connaître les paragraphes applicables de la Pharmacopée et des Directives Notions en bactériologie
Le GRETA CFA HSNFC recherche pour la mise en place d'une nouvelle formation un formateur en polissage. Vous aurez en charge de former des adultes au métier de Polisseur en Bijouterie. Vous devrez préparer les stagiaires à : Étudier et préparer le travail de polissage d'une pièce de bijouterie-joaillerie, Connaitre les équipements, outils et matériaux pour le polissage en bijouterie-joaillerie et savoir les utiliser, Comprendre l'environnement métier, la documentation technique, Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en entreprise et sur le poste de travail, Réaliser les étapes de polissage d'une pièce de bijouterie-joaillerie, Maîtriser les différentes typologies de polissage utilisés en bijouterie avec les bases du polissage, le polissage en enfilage, plume, les bases du polissage mécanique, le polissage au tour, le polissage à la pièce à main, Connaitre les traitements de surface d'une pièce Vous devez avoir eu une expérience significative en tant que formateur dans le domaine ou une expérience professionnelle sur ce métier. Vous devez avoir une mobilité régionale (principalement sur Montbéliard et Champagnole)
Nous recherchons un chef d'équipe informatique H/F. Rattaché au service maintenance et en lien avec le département des infrastructures basé en Espagne, vous devez être en mesure d'apporter les modifications nécessaires en cas d'anomalie des systèmes et être le référent pour la gestion quotidienne de l'informatique (résolution de problèmes, imprimantes, réseau ...). Vous encadrerez le technicien informatique et les électroniciens. Technique, connaissance des réseaux IP, routeurs et commutation, connaissance des systèmes de serveurs Microsoft Windows 209, au niveau du domaine, de l'authentification sont indispensables pour ce poste. La connaissance de système billettique, SAE, radio serait un plus.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 27 avril 2024 Contrat à 10 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 505.66 € + primes
Nous recherchons un responsable de rayon fruits et légumes H/F pour un supermarché dynamique, à taille humaine, basé à Dampierre-Les-Bois. Vos missions principales: - Gérer efficacement le rayon fruits et légumes en assurant un approvisionnement constant et une présentation attrayante des produits. - Superviser et encadrer une équipe - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits en mettant en place des procédures de contrôle de qualité et en gérant les stocks de manière optimale - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps Profil recherché : - Expérience préalable dans la gestion d'un rayon fruits et légumes - Leadership, capacité à motiver une équipe - Sens de la communication - Sens de l'organisation développé et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés A prendre en compte: Le poste induit le port fréquent et la manipulation de charges lourdes. Avantages: - Environnement de travail stimulant et convivial - Salaire à définir selon votre profil Si vous êtes motivé à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la satisfaction de nos clients, n'hésitez pas, venez nous rejoindre!
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous assurez l'entretien de locaux professionnels - Bureaux - Sanitaires - Vous préparez le matériel nécessaire Vous intervenez 1 fois par semaine le vendredi de 13h à 15h sur la Zif de Montbéliard Envoyez les candidatures uniquement par mail
Adecco Automobile de Montbéliard recherche pour son client spécialisé dans l' activité roulage 10 conducteurs essayeurs VL h/f Votre principale mission sera d' exécuter le roulage de véhicules en endurance sur pistes et sur circuits extérieurs afin de détecter et relever les défauts ( environ 500 kilomètres par jour ). Tâches principales : -équiper le véhicule avant essai -préparer et réaliser les tests de roulage -effectuer un compte rendu d'essai de roulage -décrire un défaut ou une anomalie constatée -prendre les précautions de confidentialité -échanger les informations par messagerie informatique Vous devrez vous sentir à l' aise sur l' outil informatique et la nouvelle technologie ! Qualités requises : esprit de confidentialité, autonome, intègre Lieu de mission : secteur Montbéliard Prise de poste : courant mai Permis B depuis plus de 3 ans obligatoire Attestation A130 souhaitée Postes à pourvoir en contrat intérim, un mois renouvelable Horaire de doublage ( matin : 5h42/14h du lundi au vendredi - après-midi : 14h/22h du lundi au jeudi , vendredi de 14h à 20h36 ) Taux horaire smic + panier + prime casse croute + RTT + avantages CE et FASTT dès la première heure.
Le poste : Votre agence PROMAN AUDINCOURT recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de CLERVAL : UN CONDUCTEUR D'INSTALLATION : Vos missions: - A partir d'un ordre de fabrication réaliser les opérations de fabrication selon les modes opératoires, Contrôler la qualité, de ses pièces, (aspect, bavure, poinçonnage présent ...) suivant la gamme, Conduire et réaliser les changements de fabrication sur au moins une machine, Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance de Niveau 1 et les premiers niveau de la maintenance niveau 2 selon la gamme, Identifier et intervenir sur les dysfonctionnements de base du process, Rapporter quotidiennement au responsable. Equipe de 2*8 Contrat a la semaine au démarrage de la mission Profil recherché : Expérience en industrie demandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES CONTROLEURS QUALITE H/F MISSION SUR SITE STELLANTIS PSA SOCHAUX ET SITES AUTOMOBILES EXTERIEURS CONTROLE VISUEL ET CONTROLE D'ASPECT DE PIECES AUTOMOBILES MAITRISE INFORMATIQUE UTILISATION DE SCAN ET DOUCHETTE DETECTER PIECES NON CONFORMES ET LES METTRE DE COTE MANUTENTION DIVERSE PORT DE CHARGES Profil recherché : CAP BEP INDUSTRIE AUTOMOBILE EXP EN CONTROLE DE PIECES AUTOMOBILES EXP EN TRI DE PIECES PORT DE CHARGES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients, un Secrétaire Commercial (H/F). En tant que secrétaire commercial(e), vous aurez le rôle de garantir un service client de qualité et à maintenir nos opérations commerciales fluides. Responsabilités : - Assister les responsables commerciaux dans leurs tâches administratives quotidiennes. - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que la correspondance générale. - Préparer et mettre à jour les documents commerciaux tels que les devis, les contrats et les rapports. - Maintenir une base de données clients précise et à jour. - Collaborer étroitement avec les départements internes pour assurer un suivi efficace des commandes et des livraisons. - Contribuer à la satisfaction des clients en fournissant un service clientèle de haute qualité. Profil recherché : - Formation commerciale en entreprise avec minimum un BAC. - Connaissance du pack office (Word, Excel, Outlook). - Rigueur et organisation dans le travail quotidien. - Curiosité et capacité à apprendre rapidement. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Intéressé(e) ? Postulez !
Le poste : L'agence PROMAN AUDINCOURT recherche pour l'un de ses clients : UN OUTILLEUR MAINTENANCE INJECTION (H/F) : Vous avez la responsabilité d'assurer l'entretien des moules ; intégré(e) à une petite équipe, vous pourrez travailler dans une ambiance agréable et sereine. Principales missions Assurer la réalisation et l'ajustement des éléments pour la maintenance des outillages moule, assurer le démontage et le remontage d'un moule. Assurer la maintenance curative et préventive. Assurer les interventions directement en production en fonction de la demande. Profil recherché : De formation BAC pro ou BTS ERO, ou micromécanique ou expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité de la référente petite Enfance, vous co-animerez un Lieu d'Accueil Parent/Enfant (LAEP) avec pour missions : Accueillir l'enfant accompagné de son parent ou d'un adulte référent : - Contribuer au développement et à l'autonomie de l'enfant, -Aider à la socialisation de l'enfant, au processus de séparation en assurant une fonction tiers, -Médiatiser les échanges par le jeu et/ou la parole. Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale : - Observer, accompagner et soutenir la relation parent/enfant en, se situant dans un e écoute bienveillante et empathique, -Valoriser les compétences parentales, - Partager les questionnements des parents ou des futurs parents, - Répondre aux demandes formulées par les familles, les accompagner dans le cheminement de leur réflexion, soutenir parfois u travail de conscientisation, assurer une fonction d'étayage et de contenance, et si besoin les orienter vers d'autres lieux ressources, - Prévenir les troubles précoces de la relation-parent/enfant. S'inscrire dans le cadre d'actions de la protection de l'enfance, ce qui sous-entend : - Veiller aux droits de l'enfant Écouter les difficultés auxquelles les parents peuvent être confrontés dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives ou de leur fonction parentale. Favoriser les échanges et à la création du lien social : - Concourir à rompre l'isolement des familles, -Permettre aux adultes de se rencontrer, de se poser, de s'autoriser un temps "entre parenthèse", - Entretenir et renforcer le lien et la cohésion familiale par le développement d'activités intrafamiliales centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien être de l'enfant et l'intergénérationnel, -Faciliter l'autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales, -Soutenir les parents au quotidien dans l'exercice de la fonction parentale, -Être à l'écoute des familles vulnérables, - Favoriser la participation des familles aux actions développées dans le cadre du projet social de la structure. Missions transversales : - Participer aux réunions d'équipe - Participer aux manifestations et à la démarche du projet social du centre social Information complémentaire : Lettre de motivation accompagnée d'un CV. Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vous pouvez savoir si vous êtes dans un quartier prioritaire de la politique de la ville en consultant le site du ministère chargé de la ville.
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable SAV à Beaucourt (H/F) Le client est en charge du processus de fabrication d'un stator et d'un rotor bobiné en intégrant un ensemble de pièces mécaniques pour constituer un moteur électrique à destination de domaines d'activités variés comme le ferroviaire, marine, ou encore nucléaire.. -Assurer avec réactivité, la prise en compte des dossiers « services clients », tout en minimisant les coûts à supporter par l'entreprise -Assurer l'expertise technique des machines en retour (avec le support du technicien SAV) -Organiser tests et inspections des produits en retour, et rédiger les rapports d'expertise. -Etablir les rapports de réception ainsi que les rapports d'analyse -Etablir les rapports finaux de réparation -En lien avec l'équipe qualité, définir la cause racine et la responsabilité des NC Garantie, participer au groupe 8D ou QRQC lié aux réclamations client. -Gérer le Retex vers les services concernés (développement, méthodes, .) -Occasionnellement, se déplacer sur site client à des fins d'expertise et/ou de communication directe avec les clients sur les problèmes SAV -Appliquer les règles et les outils de tarification du SAV hors garantie -Outils bureautique -Connaissance en moteurs électriques -Lecture de plans -Outils de de résolutions de problèmes (QRQC, 8D, .) -formation technique de niveau BAC 3 -Anglais Horaires de travail 08h-12h/13h30-16h30 Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable SAV à Beaucourt (H/F) Le client est en charge du processus de fabrication d'un stator et d'un rotor bobiné en intégrant un ensemble de pièces mécaniques pour constituer un moteur électrique à destination de domaines d'activités variés comme le ferroviaire, marine, ou encore nucléaire..
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client un Bobineur manuel à Beaucourt (H/F) : Vous serez en charge du processus de fabrication d'un stator et d'un rotor bobiné en intégrant un ensemble de pièces mécaniques pour constituer un moteur électrique à destination de domaines d'activités variés comme le ferroviaire, marine, ou encore nucléaire... Vous serez amené à manipuler les moteurs à l'aide du pont (permis en cours de validité nécessaire), découper des kits isolants, rouler les bobines et les insérer dans le moteurs, puis faire les connexions ainsi que les contrôle mécaniques et électriques. - manipulation des fils de cuivre - assemblage des bobines et isolation des différentes parties des connexions - renseignement des différentes documentations associées Vous disposez d'une expérience dans le domaine industriel et savez faire preuve de minutie. Vous êtes en capacité de lire un shéma et d'en appliquer les consignes. Idéalement vous avez une formation de type CAP à BAC électrotechnique et/ou des connaissances de base en électricité. Vous disposez du permis pont. Travail en atelier en horaire de journée : 07h30-12h / 13h-15h30 ou d'équipe 06h-13h // 13h-20h Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client un Bobineur manuel à Beaucourt (H/F) :
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur proche Montbéliard Audincourt (H/F) : Envie de travailler au grand air ? Vous aimez le contact ? Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, vous assurerez 6 jours sur 7 le tri et la distribution des courriers et colis qui vous seront confiés en voiture ou vélo électrique. En tant que facteur h/f , vous êtes amené(e) à : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Vous êtes titulaire du permis B depuis minimum 6 mois pour les postes en voiture. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Le facteur maîtrise le code de la route et la circulation en vélo à assistance électrique, en scooter électrique ou voiture et les règles de sécurité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur proche Montbéliard Audincourt (H/F) :
Vous êtes une personne minutieuse ayant le sens du détail ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer pour une belle enseigne de la région ! Nous recrutons un EBAVUREUR INDUSTRIEL H/F. Vos missions: Vous effectuez le montage et les réglages des outils. Vous retirez les défauts d'usine des pièces (aspérité, rugosité, bavures...). Vous vérifiez la conformité des pièces par rapport aux cahiers des charges. Vous préparez, nettoyez et protégez les surfaces des pièces métalliques usinées. Votre profil: Vous disposez d'une première expérience dans le domaine ou en polissage ou chaudronnerie soudure. Longue mission au sein d'un enseigne familiale. Vous souhaitez relever le défi ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) avec au minimum le permis VL (petit camion) afin de se rendre sur les chantiers (particuliers, entreprises, ...) pour entretien, débouchage d'égouts, colonnes, petites canalisations.... Contact direct avec les clients et travail en autonomie Accompagnement à la prise de poste Zone d'intervention : Territoire de Belfort, Pays de Montbéliard et Haute Saône Vous aurez également à assurer les astreintes de nuit et week-end selon répartition planning avec le reste de l'équipe
Vous réceptionnez les marchandises et assurez le stockage des produits. Vous préparez les commandes à l'expédition. Vous effectuez le rangement de containers.
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Expert(e) ou débutant(e), rejoignez notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de SOCHAUX en tant que : SERVEUR (H/F) en CDI Temps Plein (35h) Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation ! Avantages : rémunération au % CA avec minimum garanti + Repas + Mutuelle + Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV !
Notre client un groupe industriel, bien implanté au niveau national, recrute son Responsable Sécurité, Energies et Environnement Site. En tant que Responsable Sécurité, Energies et Environnement, vous avez en charge les missions suivantes: -Participer à la mise en œuvre de la stratégie environnementale et énergétique du site, -Vous rédigez le cahier des charges dans le cadre des appels d'offres en vigueur ( les contrats, la gestion des énergies..). -Vous évaluez techniquement les différentes offres des prestataires. -Vous mettez en place des indicateurs de performance et suivi fournisseurs. -Planifiez les audits de certification et réalisez des audits internes, -Etes le référent de la mise en œuvre des outils SPE. -Vous animez les plans d'action d'amélioration de la performance énergétique, -Participez à la stratégie RSE . De formation supérieure dans le domaine de l'environnement, de l'énergie ou équivalent, vous possédez une expérience professionnelle significative de 3 ans minimum dans une fonction similaire, Travail en transversalité avec les différents services internes, Esprit d'analyse et de synthèse, être force de proposition, Expertise en audit énergétique et en mesure de la performance environnementale, Votre anglais est de niveau B2 minimum.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments - Logistique - Espaces Publics, un chef de projets V.R.D. Principales missions : - Assurer les études, la conception, l'élaboration et le suivi des projets de travaux d'entretien de voirie et d'éclairage public ; - Réaliser les projets (établissements des métrés, devis et marchés, planification des travaux, .) ; - Conduire, surveiller et réceptionner les travaux (suivi du chantier, négociation des attachements, réception des travaux, .). Profil : Titulaire d'un bac+2 (génie civil, travaux publics), vous avez la pratique de la conception de projets, la conduite de travaux et du suivi des chantiers. Une maîtrise des outils informatiques (outils de CAO, bureautiques, .), des connaissances approfondies des procédures de marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux ainsi que des expériences en travaux publics et en aménagements urbains constitueront des atouts appréciés. Dynamique, autonome et organisé, vous avez la capacité de gérer plusieurs projets simultanément. - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an), cadre d'emplois des techniciens. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le12/05/ 2024 sous la référence RH/VRD.
Devenez maçon funéraire en 3 mois ! OGF s'associe à l'AFPA et lance une nouvelle session de formation professionnelle certifiante permettant de devenir marbrier funéraire. A l'issue de cette formation, vous intégrerez OGF en CDI. La formation aura lieu du 21/05/2024 au 14/08/2024 à l'AFPA de la région Grand-Est L'hébergement, les frais de restauration et les frais de transport seront pris en charge. Nous recherchons : Dans le cadre du développement stratégique de nos métiers, nous recherchons nos futurs Maçons Funéraires F/H Pour cela, nous vous proposons de vous former au métier d'ouvrier/ maçon funéraire, dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE I). Cette formation vous permettra de joindre formation théorique et formation pratique, afin de vous faire découvrir le métier de Maçon funéraire et de vous former. Vos principales missions consisteront à : - Apprendre la construction et la pose de caveaux et de monuments - Participer à tous travaux de production tels que le coulage et l'enduit, l'assemblage d'éléments préfabriqués, les finitions simples, le terrassement avec ou sans l'aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples et l'entretien des sépultures. - Effectuer de la manutention avec grue sur camion - Participer à l'entretien, à la réparation et à la restauration des monuments. Vous avez : L'envie d'intégrer une structure en croissance où l'esprit d'équipe est une valeur centrale de l'entreprise. Vous appréciez travailler en plein air et souhaitez acquérir une expérience professionnelle et reconnue. Le permis B est nécessaire. A l'issue de la formation, vous serez autonome sur toutes les parties de l'activité funéraire dédiée aux travaux de marbrerie, et disposerez : - De CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Grue et Mini Pelle, vous permettant de conduire des engins de chantier. - D'une formation qualifiante de « maçon funéraire » - D'un contrat de travail en CDI, temps plein, de « maçon funéraire »
Vous préparez et réalisez des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous savez découper, désosser les viandes. Formation possible au poste. Profil charcutier ou cuisinier. Horaires à définir, travail le samedi.
L'académie de Besançon recrute un(e) RESPONSABLE DU BUREAU DES ENTREPRISES en Lycée à Montbéliard Poste à pourvoir immédiatement. Cette offre porte sur un contrat de 37h30 Cette mission consiste à contribuer à l'attractivité des formations de l'établissement scolaire, à la réussite des parcours de formation et à l'amélioration de l'insertion professionnelle des jeunes. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Devenir responsable du bureau des entreprises : C'est contribuer à faire du Lycée professionnel une véritable voie de réussite pour les jeunes et un acteur incontournable du développement des territoires en impulsant et renforçant les interactions qu'entretient le lycée avec ses partenaires professionnels. C'est devenir un acteur incontournable du milieu professionnel au sein de l'établissement scolaire. C'est développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire, faire vivre la relation école-entreprise dans le parcours des apprenants et organiser les temps de formation en milieu professionnel. C'est mettre l'accompagnement de l'élève au coeur de sa mission. À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Participez à l'évolution du lycée professionnel. EN TANT QUE RESPONSABLE BUREAU DES ENTREPRISES VOUS BÉNÉFICIEZ : D'un CDD d'un an renouvelable De 49 jours de congés Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'un accès à une restauration collective sur place.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 1 MANAGER MARKETING H/F MISSIONS : Planification stratégique et exécution des plans marketing Rapala VMC (cross for VMC) pour la France. Planification du budget, allocation des ressources. - Gestion de l'équipe : 3 salariés. - Planification des médias : impression, médias sociaux, création de contenu, YouTube. - Marketing d'influence IG / FB. - Gestion du personnel pro. - Soutien à la vente pour les magasins et les événements locaux. - Traduction et suivi du catalogue. - Partie prenante dans la création du contenu du Global Rapala VMC. - POS - Responsable marketing Carp Spirit / Ragot - Production d'outils marketing : vidéos produits, photos lifestyle et catalogues. - Gestion de l'équipe pro. - Merch & goodies. Profil recherché : BAC + 2 EN MARKETING MAITRISE OUTILS INFORMATQIUES MAITRISE GESTION EQUIPES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche charpentier (ière) bois (H/F). Les principales missions : - Monter une structure (charpente et ossature d'ouvrage), en bois ou en matériaux composites, selon les règles de sécurité. - Entretenir et réhabiliter des constructions existantes. - Fabriquer des pièces, des ensembles et des ouvrages en bois et en matériaux composites. Expérience exigée sur le même type de poste.
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste de Laveur / Laveuse de vitres sur nos sites clients à Etupes, 25460. MISSION GENERALE Vos missions consisteront à réaliser le lavage de surfaces vitrées en : - Utilisant les techniques, produits et matériel appropriés - Appliquant les règles de sécurité, hygiène, environnement - Etablissant et en remettant à sa hiérarchie directe les bons de travaux signés par les clients DETAIL DU POSTE - Prise de poste à partir de septembre 2024 - Contrat en alternance (Apprentissage/ Professionnalisation) - Planning fourni par le supérieur hiérarchique Savoir être : - Bonne présentation, - Aptitudes au travail en hauteur, - Bon relationnel, - Goût du travail en extérieur, - Autonomie, - Respect des consignes.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un(e) référent de l'exécution budgétaire pour son service Finances. PROFIL : Issu d'une formation en comptabilité, vous justifiez de connaissances affirmées en comptabilité et finances publiques et vous maitrisez la nomenclature M57. Votre connaissance des règles comptables, des marchés publics, du portail chorus et votre maîtrise du progiciel astre GF feront la différence. Reconnu pour vos compétences techniques, vous savez également faire preuve de rigueur, d'autonomie et de curiosité. Investi et doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'adaptation allié à des qualités d'organisation constitueront des atouts certains. MISSIONS : Vous aurez pour principales missions : - Coordonner, formaliser et contrôler les procédures budgétaires et comptables de la collectivité ; - Coordonner les échanges avec la Trésorerie municipale en suivant l'exécution du mandatement (payes, opérations d'ordre, etc.), et en garantissant le respect des consignes émises par le Comptable ; - Assurer la formation comptable et technique des correspondants financiers et les appuyer sur les problématiques qu'ils peuvent rencontrer ; - Assurer le rôle de référent CHORUS au sein de la collectivité ; - Participer aux tâches d'enregistrement et de mandatement de factures ; - Contrôler la correcte réalisation des opérations d'exécution budgétaire en dépenses ; - Gérer et contrôler les marchés publics ; - Gérer l'inventaire et sa cohérence avec l'actif ; - Assurer la mise à jour de la base de tiers (création, ) ; - Assurer le suivi des intérêts moratoires ; - Assurer l'ensemble des opérations spécifiques (amortissement, cessions, ICNE, provisions, reprises d'inventaire, écritures de fin d'exercice ). - Recrutement statutaire, (grade de rédacteur ou cadre d'emplois des adjoints administratifs) ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'une durée d'un an éventuellement reconductible). - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/04/2024 sous la référence RH/CDD finances
Notre agence Adéquat MONTBELIARD recrute DES RETOUCHEURS SELLIER F/H pour son client spécialisé en AUTOMOBILE Missions : En tant que Retoucheur, vous assurez les contrôles et les retouches complexes de différents éléments en tissu à l'aide de gammes et/ou instructions de travail et en leur absence, vous proposez un modèle opératoire. Le retoucheur sellier assure généralement la pose et dépose, à l'unité ou en série, des éléments de garniture intérieure ou extérieure qui composent l'habillage du véhicule.Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de la manutention, du déconditionnement et reconditionnement des pièces, sous-ensembles et ensembles. Vous détectez les défauts et identifier le mode de retouche adapté, puis vous réalisez la retouche adéquate au regard de la gamme et/ou instruction de travail.Vous vérifiez la conformité et validez la qualité des retouches réalisées. En parallèle, vous renseignez les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez un reporting à votre hiérarchie de l'état d'avancement de la prestation. Profil : De formation technique en industrie et/ou qualité, vous bénéficiez au moins d'une première expérience dans le secteur automobile de préférence (mécanique, électrique, carrosserie, sellerie). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
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Notre agence Adéquat MONTBELIARD s'engage dans la formation DES RETOUCHEURS SELLIER F/H en collaboration avec son client spécialiste de AUTOMOBILE Vous avez une appétence pour la mécanique, vous aimez bricoler et êtes manuel ? Cette formation est faite pour vous ! Missions : En tant que Retoucheur, vous assurez les contrôles et les retouches complexes de différents éléments en tissu à l'aide de gammes et/ou instructions de travail et en leur absence, vous proposez un modèle opératoire. Le retoucheur sellier assure généralement la pose et le dépôt, à l'unité ou en série, des éléments de garniture intérieure ou extérieure qui composent l'habillage du véhicule. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de la manutention, du déconditionnement et du reconditionnement des pièces, sous-ensembles et ensembles. Vous détectez les défauts et identifiez le mode de retouche adapté, puis vous réalisez la retouche adéquate au regard de la gamme et/ou des instructions de travail. Vous vérifiez la conformité et validez la qualité des retouches réalisées. En parallèle, vous renseignez les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez un reporting à votre hiérarchie de l'état d'avancement de la prestation. Adéquat vous accompagne lors de la formation et le client s'engage à vous formé en interne sur une base de tutorat et d'intégration. Profil : - De formation technique en industrie et/ou qualité, vous bénéficiez au moins d'une première expérience dans le secteur automobile de préférence (mécanique, électrique, carrosserie, sellerie). - Permis B obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
Vous analysez le marché et prospectez les clients potentiels et vous contractualisez les clients identifiés. Vous assurez le suivi technique du client et animez le réseau de distributeur. Vous appliquez la stratégie de l'entreprise et respectez les procédures. Vous assurez le suivi commercial du devis à la mise en route du matériel jusqu'au règlement. Vous appliquez les consignes HSE de l'entreprise.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
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Les principales missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : Travailler auprès de publics enfants présentant des déficiences, des troubles du langage et de la communication, scolarisés dans une unité d'enseignement externalisée. Assurer un rôle éducatif au quotidien (aide aux repas, aide à la toilette, changes ). Participer aux réunions et réflexions en équipe sur le prise en compte de la globalité de l'enfant. Rédiger les écrits professionnels : rédaction des Projet individuels d'Accompagnement, synthèse et bilan
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute, dans le projet de la création d'une "Équipe Mobile Psychiatrie Précarité" rattachée au CMP de Montbéliard - Secteur 25G07, un(e) "Infirmier" H/F en CDI à temps plein ! Missions de l'EMPP : - "Aller vers", se déplacer afin de favoriser l'accès aux soins psychiatriques des personnes en situation d'exclusion sociale - Assurer des permanences dans les structures avec lesquelles un partenariat est établi (Fondation "Armée du salut" : CHRS, RA, abri de nuit, ADOMA.....) - Participer à la continuité des soins de ces personnes par des actions d'accompagnement et de soutien - Développer un travail de prévention, en lien avec le secteur psychiatrique concerné d'une part et les institutions médico-sociales, sociales d'autre part - Soutenir les équipes de première ligne auprès des personnes en précarité = travail de repérage : sensibiliser les professionnels, apporter une information aux partenaires Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h / semaine) - Horaires de travail du lundi au vendredi : 9h-17h - Possibilité d'évoluer en 10h-18h - 5 Jour de repos par cycle de 14 jours - Pas de travail le week-end - Poste en lien fonctionnel avec la coordinatrice de la PASS Psy / AHBFC et le référent psychiatre de la PASS Psy du 25G07 Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Vaccination Hépatite B et DT Polio obligatoires - Connaissances accrues en psychiatrie et des techniques d'entretien - Connaissance du réseau - Capacité à travailler en coopération dans la mise en place du dispositif - Capacités à évaluer la problématique psychique et à analyser la situation clinique dans sa globalité - Organisation des soins en fonction des demandes et des besoins - Rigueur dans le respect des protocoles et des procédures - Autonomie, dynamisme, sens du relationnel
Vous êtes en charge de développer votre réseau de prescripteurs sur plusieurs départements dans le but de promouvoir un nouveau produit. Vous recherchez les cibles potentielles, vous réalisez la prise de rendez-vous et vous menez votre entretien commercial. Vous suivez votre activité commerciale à l'aise d'un logiciel spécifique. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de commerciaux et la direction.
Notre agence Aquila RH de Montbéliard, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients : - Un Opérateur régleur sur presse H/F Vos missions: - Préparer la production et réalisation des réglages - Effectuer la mise en service des équipements - Monter et démonter les outillages et les moules adéquats - Maitriser les langages de programmation - Maitriser la lecture de plan 1er niveau Titulaire d'un CAP/BEP ou d'une licence en usinage ou réglages ainsi qu'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et autonome sur la lecture de plan.
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Notre agence Adéquat de MONTBELIARD recrute des nouveaux profils : OPERATEUR FONDERIE (F/H) Missions : - Préparer les moyens de production (machines, moules, noyaux.) et matières du poste de production, - Élaborer les alliages (coulées), parachever les pièces, - Surveiller la conformité du produit, - Entretenir le poste de travail Vos conditions de travail : - Horaires en 2x8 ou 3x8 - Salaire conventionné métallurgie + prime de production + panier repas - Accueil sécurité et intégration sur poste de travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à Montbéliard En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ; Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin CSE Mutuelle et prévoyance
Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement de surface un Metteur au bain F/H.Vos missions : - Gérer le renouvellement des bains - Analyser les bains - Gérer les entrées et sorties des produits - Analyser les défauts et vérifier les paramètres physico-chimiques - Alimenter les lignes en produits chimiques - Maintenir la propreté de l'atelier Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurez l'entretien de locaux professionnels : bureaux et sanitaire. Vous utiliserez une auto-laveuse. Vous préparez le matériel nécessaire, vous renseignez les supports de suivi et faites remonter les anomalies constatées. Vous balisez les zones glissantes. Vous intervenez du lundi au samedi de la manière suivante : Du lundi au vendredi : 6h15 - 8h30
Contexte L'Hôpital Nord Franche-Comté a pour ambition de contribuer à la réussite de cette démarche de responsabilité populationnelle par la mise en œuvre une politique systémique de prévention en agissant sur les principaux déterminants de la santé selon une approche populationnelle avec les acteurs de santé du territoire. Faire travailler ensemble tous les acteurs d'un territoire, pour améliorer la santé de ses habitants, grâce à une meilleure prise en charge et au meilleur coût, c'est le triple objectif qui fonde le modèle de responsabilité populationnelle. Présentation de l'établissement : Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie. Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV. Information relative au poste -Quotité : 100 % -Grade/ fonction : d'Animateur(trice) qualité / gestion des risques/ chargé(e) de mission -Lieu d'affectation : Hôpital Nord Franche-Comté et territoire de santé -Rattachement hiérarchique : Cheffe de projet Responsabilité Populationnelle -Direction : Direction Générale Spécificités du poste -Déplacements fréquents départementaux, régionaux et nationaux possibles -Liens avec l'équipe projet FHF nationale. Moyen mis à disposition -Ordinateur et téléphone portable -Supports de communication : flyers, affiches, vidéos, kakémonos. Missions et objectifs permanents : -Participer au suivi et à la mise en œuvre du projet de Responsabilité Populationnelle en lien avec la Direction Générale et avec l'équipe de gouvernance du projet, -Assurer l'interface avec les professionnels de santé libéraux en exercice coordonné ou non et les établissements de santé du territoire, -Garantir la bonne collaboration avec les acteurs des champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux, -Participer au déploiement des services numériques en santé et à leurs usages à l'échelle du territoire, -Prendre part aux travaux de suivi, d'évaluation et d'amélioration de la démarche Responsabilité Populationnelle IC, -Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication du projet et à son animation, -Garantir l'opérationnalité du projet Responsabilité Populationnelle vis-à-vis des patients comme des professionnels, -Contribuer à l'évolution du projet Responsabilité Populationnelle en termes de perspectives et participer si nécessaire à des formations spécifiques. Profil recherché : Savoir être : -Etre disponible et réactif, Etre autonome et force de proposition, Savoir travailler en équipe et rendre compte de ses actions, Savoir s'adapter aux publics et aux situations rencontrées, Connaître la pathologie ciblée : l'insuffisance cardiaque, Savoir mener des actions de communication, formation, sensibilisation auprès de différents publics, Savoir-faire : Respecter le secret professionnel, la confidentialité, Conduite de projets en santé publique, Animation de réunions, d'événements de communication et de prévention / dépistage en milieu médical et paramédical et dans les lieux publics, Concevoir, mettre en place et suivre des tableaux de bord d'indicateurs, Construire un rétro-planning et suivre des plans d'actions et des groupes de travail pluridisciplinaires, Utiliser les outils ETICSS et GLOBULE et former les professionnels à leur utilisation, Détecter les situations à risques et orienter les personnes vers une prise en charge adaptée. Connaissances:Environnement hospitalier et organisation territoriale des soins : CPTS, associations, cardiologues libéraux, officines..,Techniques pédagogiques,communication Diplôme requis et expérience professionnelle Master en Santé Publique ou équivalent Expérience avérée dans le domaine de la santé publique gestion de projet.
Vous réalisez des plans d'ensemble et de détail pour de projets de réhabilitation de bâtiments de logements. Vous réalisez le dossier de présentation de projet à différentes phases, de l'esquisse à projet et des dossiers administratifs (permis de construire, déclaration préalable..)
Désirez-vous saisir l'occasion de maîtriser l'art de la charpente en tant que Charpentier Bois (F/H) ? Dans le cadre de notre recherche, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour principales missions la pose de structures en bois, l'assemblage des éléments de finition et l'aménagement de combles. - Assurer la mise en place de charpente, de couverture et de bardage bois - Procéder à l'assemblage et à la pose d'éléments de finition, tels que les lucarnes et les gouttières - Être responsable du montage des structures telles que la charpente et l'ossature d'ouvrages, ainsi que de l'aménagement des combles.
Êtes-vous prêt(e) à relever d'énergisants défis en tant qu'Assistant de gestion locative et comptable (F/H) ? Au sein du service immobilier de notre client, une mission essentielle vous attend afin d'assurer la gestion et l'analyse du patrimoine immobilier, tout en suivant les directives de la Direction Générale et Financière. - Assurer les différents aspects de la gestion locative, de la réalisation des facturations à l'établissement et au suivi des baux - Conduire l'analyse du patrimoine immobilier, y compris le suivi des encaissements et relances, ainsi que les prévisions d'encaissement pour le service comptable - Tenir à jour et optimiser le système de gestion locative, y compris la saisie des écritures comptables - Participer activement au processus budgétaire en collaboration avec la hiérarchie et le pôle comptabilité, tout en proposant des améliorations de fonctionnement et processus - Assurer la veille juridique, l'archivage documentaire et le suivi des indicateurs pertinents pour l'activité immobilière.
Nous recherchons pour notre magasin de TAILLECOURT 1 vendeur/vendeuse en optique lunetterie expérimenté. Poste à pouvoir dès que possible
Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Dans le cadre du développement de notre réseau nous recrutons un Responsable Commercial Transport (H/F). Poste basé à notre agence de Brognard (25) Vos missions : Rattaché(e) au Directeur BU, vos missions principales consisteront à : - Être l'ambassadeur de notre offre technique de proximité, fiable et reconnue au niveau national ; - Entretenir et fidéliser le portefeuille de clients existants ; - Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée ; - Développer l'activité auprès de prospects avec une orientation aux transports à l'international ; - Participer à l'élaboration des offres commerciales ; Votre profil : - Issu d'une formation commerciale, avec de solides compétences en vente B to B, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ; - La connaissance du secteur du transport est impérative pour mener à bien vos missions; - Vous êtes apprécié pour votre excellent relationnel et votre capacité d'écoute ; - Ténacité, esprit d'équipe et rigueur font partie de vos qualités. Doté d'une forte personnalité, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sérieux ainsi que pour votre sens du relationnel. Vous aimez le travail d'équipe et vous savez que seul on va vite, mais qu'ensemble on va loin ! Ce que nous offrons chez PEDRETTI : - La solidité d'une entreprise familiale bien implantée; - Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie; - Une mutuelle intéressante et une prévoyance; - Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés. Vous êtes dynamique et vous souhaitez être acteur du déploiement de notre réseau ? Rejoignez-nous vite !
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme sécurité, la domotique. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien de maintenance Itinérant (H/F) afin d'intervenir chez des particuliers et des TPE/PME pour le dépannage de matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie, le permis B est donc obligatoire Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis (tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail...) Une formation sera assurée 2 jours d'immersion découverte du métier, 1 semaine en présentiel sur région parisienne (siège) et 1 semaine accompagnée sur le terrain. (Frais de formation et d'hébergement pris en charge par l'entreprise). Un examen final valide votre profil. FULL : Emploi temps plein 5 jours + 2 samedis / mois et 4 semaines délocalisation (selon demande) par an minimum vous intervenez sur des secteurs hors région.
VOTRE POSTE -Quotité de travail : 100% -Amplitude horaire de type variable : -Lieu d'exercice : IFMS - 4, place Tharradin - allée Thérèse Rastitt - 25200 Montbéliard Forfait cadre 39h/hebdomadaires. Horaires modulables et adaptables aux activités de l'institut Télétravail dans la limite de la réglementation fonction publique hospitalière et des décisions institutionnelles au sein de l'HNFC. Déplacements intersites. VOTRE SERVICE L'Institut de formation aux métiers de la santé (IFMS) accueille chaque année des apprenants en formation initiale : -une promotion de 1ère année en soins infirmiers de 185 étudiants -plus de 300 étudiants en 2ème et 3ème année -130 élèves aides-soignants en formation initiale, apprentissage ou post VAE -2 promotions de 20 élèves ambulanciers en apprentissage En septembre 2025, l'IFMS ambitionne également d'ouvrir une formation de manipulateurs d'électro radiologie médicale (MERM), avec des promotions de 20 étudiants formés sur 3 ans. L'IFMS propose également différents dispositifs de formations continues (plus de 6 100 heures stagiaires en 2023) : tutorat, assistant de soin en gérontologie, formation modulaire à destination des ASH, etc. VOS MISSIONS Le formateur coordinateur : -Est chargé de la coordination et de la cohérence du dispositif pédagogique pour une promotion sur une année. -Est garant de la circulation de l'information. -Est responsable des unités d'enseignement en lien avec l'intégration des savoirs et posture professionnelle -Représente les formateurs aux instances compétentes (orientations générales de l'institut et traitement pédagogique des situations individuelles des étudiants) et aux CAC. -Suit le profil et l'évolution de la promotion. -Accompagne un groupe d'étudiants en suivi pédagogique. ACTIVITES Fonction pédagogique -Préparer les instances et y participer. -Coordonner les élections des représentants étudiants aux instances. -Maitriser les effectifs des promotions, mouvements, résultats, et situations particulières d'étudiants. -Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les unités en lien avec l'intégration des savoirs et posture professionnelle -Articuler et harmoniser les dispositifs pédagogiques, en cohérence avec les UI. -Accompagner les TD dans les UE visant à la compétence de l'UI du semestre et participer à leurs évaluations Fonction communication -Être vecteur de l'information auprès des étudiants et auprès des formateurs -Contrôler et transmettre les plannings hebdomadaires (plateforme ENT). -Animer des réunions (de programmation, de réflexion et de suivi pédagogique.). Fonction gestion-organisation -Gérer les calendriers de validations théoriques (sessions initiales et de rattrapages). -Préparer et organiser la rentrée. -Organiser, contrôler, réajuster la répartition des ressources en salles et la rotation des groupes sur les plannings hebdomadaires. -Organiser la circulation des documents relatifs aux stages. Fonction recherche - Promouvoir la recherche en sciences médicotechniques - Participer à des événements en lien avec la recherche
L'Assurance Maladie est chargée de protéger durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle ou professionnelle. Elle prend en charge les remboursements de soins de santé et indemnise les arrêts de travail en cas de maladie, de maternité, d'invalidité, de maladie professionnelle et d'accident du travail. Nous recherchons actuellement deux techniciens prestations (H/F) au service Indemnités Journalières et accompagnement des employeurs sur notre site de Montbéliard. Ce service, composé de 47 collaborateurs, assure le traitement et le versement des indemnités journalières des arrêts de travail maladie, maternité, paternité et maladie professionnelles. En 2022, la CPAM du Doubs a versé 125 millions d'euros d'indemnités journalières à plus de 88 000 assurés. Missions /Activités : La personne retenue aura pour mission principale la prise en charge et l'analyse des pièces nécessaires et relatives à l'indemnisation des arrêts de travail. Elle assurera le versement d'un revenu de substitution à nos assurés exposés à une situation de maladie, repos maternité, congé paternité, accident de travail ou maladie professionnelle qui ne leur permet plus dans l'immédiat d'exercer leur activité salariée. Les activités consisteront à : - Prendre en charge les prescriptions d'arrêt de travail délivrées par les professionnels de santé - Détecter les typologies d'assurés, en déterminer les conditions d'ouverture de droits et constituer le dossier en fonction. Vérifier la conformité des pièces nécessaires - Mettre à jour les dossiers des assurés en collaboration avec les services transverses et en lien avec les informations transmises par les employeurs notamment - Utiliser les applicatifs inhérents à l'assurance maladie et y saisir les éléments d'information nécessaires au paiement des indemnités journalières, - Inter agir avec nos publics (utiliser les différents canaux de contacts (mail, téléphone, courrier). Compétences Vous appréciez travailler dans un domaine réglementaire et technique, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la manipulation des données chiffrées, Vous développez des capacités d'analyse, êtes rigoureux dans votre travail, respectez la confidentialité, Vous êtes de surcroit dynamique et appréciez le travail en équipe et collaboratif, Vous recherchez une mission qui a du sens, avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à notre mission de service public, rejoignez-nous ! Accompagnement Une formation et un accompagnement à la prise de fonction seront mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en charge des activités et à l'acquisition de la réglementation, sous forme de tutorat. Conditions particulières : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans ce domaine d'activité Niveau de rémunération, avantages, horaires et lieu de travail - Rémunération brute mensuelle de 1808.35 € versée sur 14 mois. S'ajoute également prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme. - Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, avantages CSE - Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi - Télétravail envisageable après 6 mois d'ancienneté avec indemnités (repas et télétravail) - Lieu de travail : CPAM du Doubs 3 Avenue Léon Blum - 25200 MONTBELIARD Modalités de candidature et de sélection : - Date limite de candidature : 22/04/2024 - Date de prise de fonction : 21 mai 2024 - Candidature : Les candidat(e)s doivent faire parvenir leur CV et lettre de motivation par mail.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'espagnol en collège à VOUJEAUCOURT (25). Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Rejoignez notre magasin pour votre Reconversion de Futur Boucher (H/F) Vous souhaitez vous former au métier de boucher ? Nous vous proposons de rejoindre notre boucherie au savoir-faire traditionnel aux côtés de nos équipes, vous permettant une insertion professionnelle réussie ! Nous vous proposons : Une formation complète de 10 mois à la pratique du métier de boucher (savoir-faire de tradition), ainsi qu'à la vente et la gestion, vous délivrant un diplôme reconnu « Certificat de Qualification Professionnelle », équivalent à un CAP. Une formation par alternance avec 1 semaine par mois en CFA, une rémunération associée et une prise en charge par l'entreprise de vos frais d'hébergement et de déplacements lors des périodes en centre de formation situé à Dijon. D'acquérir un emploi de boucher en CDI à la suite de l'obtention de votre diplôme. (Affectation en fonction des disponibilités sur nos points de vente ; une mobilité peut-être à envisager) Vous êtes : - Attiré(e) voire passionné(e) par le métier de Boucher - Dynamique et motivé(e) à l'idée de vous investir pleinement dans une formation à un nouveau métier - Reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation face aux spécificités du travail en magasin et en boucherie (horaires variables, manipulation de matériel tranchant, travail dans le froid, ...) - Responsable et respectueux(se) vis-à-vis de vos collègues, des clients, du matériel et des consignes et règles de sécurité - Mobile, vous pouvez vous déplacer sur notre magasin et au CFA lors des périodes de formation Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
DEFINITION DE L'EMPLOI/MISSION: Ce poste fait partie d'une équipe de 3 gestionnaires au sein de la Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique qui, dans son pôle gestion du personnel médical comprend 8 personnes. Les missions inhérentes à ce poste nécessitent de la rigueur, de la réactivité mais également de s'inscrire dans un fonctionnement d'équipe. IDENTIFICATION DU POSTE Lieu d'activité/local Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique Spécificité du poste Poste situé dans un bureau partagé avec les 2 autres collègues gestionnaires. Grade / fonction :Adjoint Administratif Quotité de travail : 100% Rattachement hiérarchique: Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique Responsabilité hiérarchique Les attachés de la DAMRC selon leur domaine d'intervention Relations fonctionnelles Personnel médical, secrétariats médicaux, organisme de sécurité sociale, organisme de retraite, comité médical, service logement. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires Plages fixes et variables - 37H30 par semaine Contraintes organisationnelles et relationnelles Ne pas être absente en même temps que les 2 autres gestionnaires et en fonction des départs paie et de la rentrée des internes (mai et novembre) Autres contraintes Calendrier de paie Matériels et outils utilisés Word, excel, power point, RH évoluance, McKesson FONCTIONS/ ACTIVITES L'ensemble des fonctions et activités s'opère en collaboration permanente avec le cadre supérieur de santé Fonction pédagogique - Préparer les instances et y participer. - Coordonner les élections des représentants étudiants aux instances. - Maitriser les effectifs des promotions, mouvements, résultats, et situations particulières d'étudiants. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les unités en lien avec l'intégration des savoirs et posture professionelle - Articuler et harmoniser les dispositifs pédagogiques, en cohérence avec les UI. - Accompagner les TD dans les UE visant à la compétence de l'UI du semestre et participer à leurs évaluations Fonction communication - Être vecteur de l'information auprès des étudiants et auprès des formateurs - Contrôler et transmettre les plannings hebdomadaires (plateforme ENT). - Animer des réunions (de programmation, de réflexion et de suivi pédagogique.). Fonction gestion-organisation - Gérer les calendriers de validations théoriques (sessions initiales et de rattrapages). - Préparer et organiser la rentrée. - Organiser, contrôler, réajuster la répartition des ressources en salles et la rotation des groupes sur les plannings hebdomadaires. - Organiser la circulation des documents relatifs aux stages. Fonction recherche - Promouvoir la recherche en sciences médico-techniques - Participer à des événements en lien avec la recherche
Nous recherchons un gestionnaire de magasin H/F pour un établissement spécialisé dans le BTP / second œuvre; vous serez amené à gérer un magasin de stock d'articles. Vous approvisionnez les structures de l'entreprise spécialisé dans les domaines des installations sanitaires et thermiques, des travaux de finitions intérieures et de l'électricité générale et domotique. Vous êtes en charge de concentrer les commandes de fournitures, de regrouper les ressources. Vous êtes amené à gérer l'arrivée des camions d'approvisionnement et ainsi de la réception du matériel Vous mettez votre casquette d'acheteur pour négocier les prix lors du renouvellement de commandes.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Nous recherchons pour un de nos clients situé sur un site industriel à SOCHAUX, un(e) pompier industriel E3I en CDD à temps complet pour une durée de 6 mois. Le contrat peut-être évolutif à long terme à l'issue de cette période. VOS MISSIONS : - Rondes de prévention incendie - Tenir à jour les registres, et documents associés - Remédier aux situations dangereuses - Participer à l'élaboration du permis feu - Gestion des alarmes et de l'alerte - Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie - Rondes de contrôles - Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes, - Surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : Vacations de 12h. 6h-18h/18h-6h. - Salaire: Coefficient AE 160 soit 2028.56 euros (période d'essai AE 150) + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. VOTRE PROFIL : Vous êtes impérativement Sapeur Pompier en activité et idéalement titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité.
Nous cherchons pour l'un de nos clients un/une secrétaire commerciale h/f Vos missions : - la tenue des dossiers clients et fournisseurs ; - le suivi des commandes ; - la mise à jour des bases de données ; - les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs ; - la rédaction des devis ; - l'envoi et le suivi des factures ; - la rédaction de documents, De formation commerciale en entreprise avec minimum BAC Connaissance du Pack office, rigueur, organisation et curiosité seront un plus. Expérience de 2 ans similaire sur le même poste.
Professionnel et expérimenté vous serez amené à effectuer la pose de différents matériels sanitaires (baignoires, cabine douches, robinetterie, ...) et la pose de chaudière, ballons, émetteurs, VMC, conduits et échangeurs ECS, ainsi que leurs raccordements (tubes en cuivre, acier, plastique, ) dans différents types d'habitations (neuves ou rénovation). Horaire hebdomadaire de 39h, vous bénéficierez d'un véhicule et d'un téléphone portable. Rémunération attractive négociable selon profil Avantages groupe : Mutuelle-Participation et intéressement Poste à pourvoir immédiatement en CDI intérimaire
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers, 1 chef de service éducatif (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Le Centre accueille 40 jeunes en internat et 48 jeunes mineurs non accompagnés, âgés de 14 et 18 ans. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, vos principales missions seront: - Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'établissement. - Encadrer, animer et conduire deux équipes pluri-professionnelles d'adolescents accueillis sur des groupes d'internat dits de « semi-autonomie » - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire. - Manager l'équipe, organiser le travail et élaborer les plannings - Favoriser et soutenir le travail en équipe des professionnels sous votre responsabilité - Animer les réunions d'équipe hebdomadaires. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Garantir, aux côtés de la Direction d'établissement, le respect des droits et libertés des bénéficiaires. - Elaborer la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accompagnés - Superviser des écrits professionnels. - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. Description du profil : - Etre titulaire d'un diplôme supérieur en travail social de niveau 6 (CAFERUIS, ...) et justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de la Protection de l'Enfance. Ou - Diplôme d'Educateur Spécialisé avec 5 ans d'expérience. Compétences et atouts pour le poste : Ce poste nécessite des connaissances solides dans la Protection de l'Enfance, dans sa globalité, Connaissance des problématiques adolescents, Capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, Sens des responsabilités, Capacité à travailler en équipe, Compétences rédactionnelles requises, Maîtrise des outils bureautiques, Capacité à proposer des actions collectives et qualités managériales requises, Maitrise d'outlook et des fichiers partagés. - Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66. - Prime métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois. - Astreintes semaine rémunérées. Merci de transmettre une lettre de motivation.
Quick Epil Montbéliard recherche un (e) esthéticien(ne) diplômé(e), sachant pratiquer l'onglerie et les épilations dans un premier temps. Les autres prestations effectuées par le salon seront apprises sur place. Il s'agit d'un remplacement maternité : CDD 35h, qui peut déboucher sur un CDI si l'esthéticienne a fait ses preuves au cours de ce remplacement. La rémunération est salaire de base plus primes.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou travailleur social (H/F) pour sa Mecs Les Loupiots située à Montbéliard, en contrat à durée déterminée, à temps plein, du lundi 1er juillet 2024 au samedi 31 août 2024, pour renfort d'équipe pendant la période estivale. La Mecs Les Loupiots accueille 10 enfants, filles et garçons, de 4 à 12 ans, en hébergement. Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions : - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Travail avec les familles, - connaissances du dispositif de la protection de l'enfance, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: -Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé / diplôme d'État d'Éducateur Jeunes Enfants / BPJEPS. -Expérience en internat souhaité, L'ASEA NFC, c'est: 310 salariés, 8 établissements. Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + CE.
Désirez-vous décrocher un rôle stimulant en fonderie (F/H) ? Notre client recherche une personne méthodique pour effectuer le parachèvement et la finition méticuleuse des pièces, tout en assurant leur qualité. - Méthodiquement, éliminer les imperfections sur les pièces métalliques pour garantir leur qualité. - Manuellement, mener à bien le parachèvement des pièces, respectant les normes et procédures établies. - Utiliser judicieusement des équipements de protection conséquents pour assurer sa propre sécurité ainsi que celle de l'atelier. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.9 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Opérateur de fonderie maîtrisant le meulage pour le parachèvement de pièces métalliques. - Expérience en fabrication manuelle, marquée par la maîtrise des équipements de protection conséquents - Habileté à éliminer toutes les imperfections pour garantir la qualité de la finition des pièces métalliques - Formation ou certification en fabrication industrielle, fonderie ou métier similaire serait un plus. Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Poste à pourvoir dans un restaurant traditionnel. Pour la réalisarion des préparations culinaires salées et sucrées, l'envoi des entrées et des desserts, la confection de desserts traditionnels (tiramisu, ...), ... Tâches et missions pouvant évoluées suivant vos compétences. CDD jusqu'au 31/08 dans un premier temps. Restaurant ouvert midi et soir sauf le mercredi et jeudi.
En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez au coeur de notre mission d'optimisation énergétique et environnementale. Votre rôle consistera à : -Gérer et développer un portefeuille de clients, en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions sur mesure. -Piloter la réalisation de projets, de la conception à la mise en oeuvre, en assurant le suivi technique, financier et administratif. -Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour garantir la satisfaction client et la réussite des projets. -Assurer une veille technologique constante pour rester à la pointe des innovations dans le domaine de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Nous recherchons des candidats ayant: - Diplôme Bac+2 en Génie Électrique ou Photovoltaïque, avec une expérience significative dans le domaine de l'énergie ou des services environnementaux. -Compétences techniques solides en efficacité énergétique et en technologies environnementales. -Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion de projet. -Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe. -Engagement envers les valeurs de durabilité et de responsabilité environnementale.
Le poste : L'agence PROMAN AUDINCOURT recherche pour l'un de ses clients : DES RETOUCHEURS ELECTRICIENS H/F En tant que Retoucheur, vous assurez les contrôles et les retouches complexes de différents types de pièces ou véhicules à l'aide de gammes et/ou instructions de travail et en leur absence, vous proposez un modèle opératoire. Le retoucheur électricien recherche, analyse et traite les pannes électriques du véhicule. Il assure un diagnostic précis de la panne et utilise le matériel approprié. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de la manutention, du déconditionnement et reconditionnement des pièces, sous-ensembles et ensembles. Vous détectez les défauts et identifiez le mode de retouche adapté, puis vous réalisez la retouche adéquate au regard de la gamme et/ou instruction de travail. Vous vérifiez la conformité et validez la qualité des retouches réalisées. En parallèle, vous renseignez les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez un reporting à votre hiérarchie de l'état d'avancement de la prestation. Profil recherché : Profil recherché De formation technique en industrie et/ou qualité, vous bénéficiez au moins d'une première expérience dans le secteur automobile de préférence (mécanique, électrique, carrosserie, sellerie). Vous maitrisez le Pack Office. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN AUDINCOURT recherche pour l'un de ses clients réparateur de four H/F. Vos missions consisteront à : * Effectuer la réparation remise à neuf des fours * Contrôle des machines * Entretien du matériel Horaires: doublage sur 35h Ce poste est à pourvoir en CDI avec période d'essai de 2 mois Profil recherché : Vous avez des compétences en mécanique, connaissances des métaux et du processus de fabrication. Savoir faire : * lecture des documents techniques Environnement soumis à de fortes chaleurs, port de charges conséquents - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de SOCHAUX (25) : > DES OPERATEURS AVEC HABILITATIONS BOL (H/F) : Formation : Electricien/Cabaleurs Mission de vérification couple de vissage sur des points sécurité du modèle (étrier de frein .) Il faut donc être rigoureux et ne pas oublier de vérifier car il faut jongler d'un modèle à autre. Savoir utiliser une clé dynamométrique Profil recherché : Habilitation B0L obligatoire pour manipuler les modèles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Sochaux 25 : > DES RETOUCHEURS ELECTRICITE (H/F) : Enquêter sur les défauts électriques pour identifier la cause profonde. Conformité des défauts liés aux poutres, points massiques, connecteurs. Utilisation des outils STELLANTIS. Activités sur les véhicules thermiques, hybrides et électriques Etre autonome dans la plupart des démontages des principaux éléments pour réaliser la retouche EE. Taux horaires selon profil, Horaires variables selon besoin. A vos CV ! Profil recherché : Expérience dans le domaine exigée Habilitations B0L est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
