Offres d'emploi à Étupes (25)

Offre n°1 : Consultant emploi (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 48 Mois
• • 25 - Montbéliard ()

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement.


Vos missions :
Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,
Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité,
Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises,
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e,

Votre profil :
Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
3 à 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres,
Compétences dans l'utilisations des outils informatiques,
Connaissances souhaitées :
des dispositifs et outils France Travail,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel,
du bassin de l'emploi.
Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle.


Votre futur cadre de travail chez Alixio :
Poste en CDD 6 mois à pourvoir à compter de mai 2025,
Déplacements en région,
Package salarial :
Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience,
Panier repas par jour travaillé sur site,
100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste
Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :
Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• ANVEOL 2.0

Offre n°2 : Consultant en insertion professionnelle (LPR) (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - Montbéliard ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LA MISSION :
Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques.
- Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle.
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite.
- Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches.
- Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats.
- Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste.
- Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL :
- Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE.
- Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise.
- Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez.
- Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels.

Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration.
Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?
Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

• - Conseil insertion professionnelle (conseil insertion professionnelle) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Psychologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SOLERYS

Offre n°3 : Consultant en insertion professionnelle (UES) (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - MONTBELIARD ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LA MISSION:
Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable.

Accompagnement et dynamisation
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
- Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.

Autonomie et rigueur
- Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL:
- Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel.
- Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-)

Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts
Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?
Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

• - Conseil insertion professionnelle (conseil insertion professionnelle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SOLERYS

Offre n°4 : Agent / Agente des services hospitaliers H/F (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 90 - TREVENANS ()

S'agissant d'une profession réglementée vous devez avoir la vaccination hépatite B à jour, merci de le préciser dans votre lettre de motivation,

Fonction entretien des locaux
- Réaliser l'entretien quotidien des locaux privatifs et communs, des sanitaires, du matériel hôtelier dans le respect des règles d'hygiène hospitalière
- Effectuer la traçabilité des tâches : utilisation des documents institutionnels (classeur hygiène des locaux) Fonction gestion
- Gère la charge de travail dans les limites de sa fonction
- Effectue l'approvisionnement en matériel, denrées, linge
- Participe à la maintenance du parc roulant et du matériel nécessaire aux activités de la vie quotidienne

Fonction gestion
- Gère la charge de travail dans les limites de sa fonction
- Effectue l'approvisionnement en matériel, denrées, linge
- Participe à la maintenance du parc roulant et du matériel nécessaire aux activités de la vie quotidienne

Fonction d'accueil
- Participe à l'encadrement des stagiaires extérieurs et à l'accueil des nouveaux embauchés ASH
- Participe à l'accueil de la personne et l'aide à prendre ses repères : locaux communs, locaux d'activité, repères visuels

Fonction hôtelière
- Repas : participe à l'installation, à la préparation et apporte une aide à l'alimentation des résidents

Roulement et horaires :
- Travail en semaine, WE et jours fériés,
Amplitude : 7h - 20h30

S'agissant d'une profession réglementée vous devez avoir la vaccination hépatite B à jour

Compétences

• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Adapter son comportement, sa pratique pro
• - Travail en équipe
• - Assurer la traçabilité de l'entretien des locaux
• - Manutention et port de charge sans restrictions
• - Obligation de confidentialité, de discrétion
• - Polyvalence
• - Connaître les techniques de bio nettoyage
• - Respect de la tenue de travail et des EPI

Formations

• - Santé (BEP Sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• HOPITAL NORD FRANCHE-COMTE

Offre n°5 : Agent polyvalent en restauration collective (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - TREVENANS ()

Au sein de la cuisine centrale de l'hôpital Nord Franche Comté (6000 repas/j) vous intégrez le secteur de production.

Votre activité principale :

- Préparation de commandes de repas en Chambre Froide à +3°.
- Montage des plateaux repas, préparation des commandes de repas HNFC / Ehpad.
- Entretien des locaux et des équipements.
- Renfort ponctuel au self : laverie, aide production et distribution des repas.

Une expérience en restauration (collective ou commerciale) et/ou préparateur de commandes est souhaitée

Profil attendu : rigueur, sens de l'organisation, disponibilité, discrétion, travail en équipe.

Cycle de travail sur la base de 1 weekend sur 3 travaillé.
Horaires continus = 8h00 de présence/jour.
Semaine/Week-End : différents horaires sur l'amplitude de 5h30 à 21h30.

Compétences

• - Utilisation de machine de plonge automatisée
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Chaîne du froid
• - Fiches techniques de cuisine
• - Techniques de conditionnement
• - CQP employé polycompétent de restauration
• - Agent polyvalent de restauration
• - Techniques de liaison chaude/froide
• - Gestes et postures de manutention
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
• - Réaliser la plonge
• - Conditionner des produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

• - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• HOPITAL NORD FRANCHE-COMTE

Offre n°6 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Taillecourt ()

Réf. 2025-084

L'EANM de Taillecourt accueille majoritairement des personnes porteuses de handicap vieillissantes et d'anciens travailleurs de milieu protégé. L'établissement est réparti sur 2 sites : Foyer Plein Cœur et Résidence Pierre Clerc qui accueillent respectivement 32 et 36 résidents.

Vos missions :
Gérer l'ensemble des tâches de secrétariat afférentes à l'établissement
Participer à la circulation de l'information au sein de l'établissement
Assurer le suivi administratif
Transmettre les données nécessaires à l'assistante de gestion

Votre profil :
Diplôme niveau Bac + 2 de type BTS Secrétaire de direction

Qualités requises :
- Organisation / rigueur
- Discrétion professionnelle
- Souplesse
- Disponibilité d'écoute
- Esprit d'équipe

Entreprise

• FONDATION PLURIEL

  La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°7 : Directeur de crèche (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 25 - MONTBELIARD ()

Pays de Montbéliard Agglomération recherche un directeur pour la crèche les Boud'choux située à Colombier Fontaine. La structure accueille 30 enfants dont 4 en halte-garderie.
Sous la responsabilité du responsable en charge des services à la personne, le directeur assure la gestion globale de l'établissement, garantit la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles et encadre une équipe pluridisciplinaire de 14 agents.

Missions principales :
Optimiser la gestion de la crèche
- assurer la gestion budgétaire et administrative de la structure ;
- gérer les admissions et assurer le suivi des familles ; proposer des plannings d'occupation à la commission d'attribution des places ; garantir des taux d'occupation optimaux.
- concevoir et assurer une facturation fiable aux parents (via le logiciel iNoé), réaliser le bilan CAF et développer des outils de pilotage ;
- veiller à l'application des réglementations en vigueur ;
- gérer avec l'équipe, les approvisionnements et l'utilisation du matériel ;

Mettre en œuvre le projet d'établissement
- appliquer et évaluer le projet d'établissement ;
- associer les parents à la vie de la crèche et à l'évolution du projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse ;
- veiller au respect des rythmes et des besoins de l'enfant ;
- analyser les besoins des familles et des enfants ;
- organiser et planifier, en collaboration avec l'infirmière, la surveillance médicale des enfants.
- superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques ;
- développer des partenariats avec les acteurs locaux ; participer activement aux actions du «collectif petite enfance» du pays de Montbéliard et s'impliquer dans le réseau.

Manager les équipes
- Recruter, former et animer l'équipe pluridisciplinaire ;
- élaborer les plannings de l'équipe (congés, remplacements, heures supplémentaires) en les optimisant.
- Favoriser la cohésion d'équipe et assurer un cadre de travail bienveillant ;
- Accompagner les agents dans leur développement et la mise en place de pratiques pédagogiques adaptées.

Particularités du poste
Le poste est basé à Colombier-Fontaine. Des déplacements ponctuels sur le territoire de PMA (au siège ou pour des réunions professionnelles) sont à prévoir.


Profil
De formation initiale infirmier, ou éducateur de jeunes enfants avec 3 années d'expérience professionnelle, ou puéricultrice avec trois années d'expérience professionnelle ou avec une formation de cadre de santé, vous justifiez d'une expérience de direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants.
Vous connaissez la réglementation en vigueur dans le secteur de la petite enfance et vous avez des compétences en gestion administrative et budgétaire. .
Vous maîtrisez les techniques de management, d'animation de réunion, de communication et de négociation.
Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous maîtrisez les outils de gestion (tableau de bord, suivi des effectifs, suite bureautique).
La connaissance d'un logiciel de gestion de la crèche sera particulièrement appréciée.
Vous êtes titulaire du permis B.

Compétences

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
• - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et planifier une activité
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

Entreprise

• CA PAYS DE MONTBELIARD AGGLOMERATION

  Pays de Montbéliard Agglomération 72 communes, 141 000 habitants

Offre n°8 : Apprenti(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - TREVENANS ()

IDENTIFICATION DU POSTE

- Quotité de travail : temps plein
- Horaires : Temps de travail effectif de 7h00, horaires variables sur l'amplitude 7h30 - 15h00
- Lieu : Hôpital Nord Franche-Comté - site de Trévenans
- Contraintes organisationnelles et relationnelles :
o Respect des organisations mises en place dans le service (cf. fiche de tâches). Polyvalence sur l'ensemble des postes de l'équipe sous la responsabilité du cadre. Travail en équipe.
- Exigences du poste : Station debout, Manipulation répétitives, Port de charge lourdes, Manipulation de chariots (rolls) lourds, Utilisation de logiciel professionnel, Connaissances des postes environnants.


MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie simples de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport, distribution, livraison de biens...), en appliquant les consignes données.

Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produits nécessaires aux utilisateurs.

Réception
- Accueil livreur, aide à la mise à quai,
- Réception physique,
- Contrôle quantitatif et qualitatif,
- Réception informatique (WMS / GEF),
- Mise en stock / rangement à l'aide du terminal portable,
- Livraison cross-dock et demandes non programmées dans les services,
- Opérations de traçabilité.

Préparation
- Ordonnancement, lancement des ordres de préparations,
- Préparation des commandes à l'aide du terminal portable,
- Prélèvement des articles demandés pour dépose en chariot,
- Transfert de la préparation en zone d'expédition,
- Réassort des zones picking,
- Traitement des retours des services.

Commande / Rangement
- Transfert des préparations de zone d'expédition en gare TAL pharmacie /magasin,
- Rangement des préparations dans les réserves des services,
- Passation des commandes des services selon planning (Lecture des besoins à l'aide du lecteur Code à barre),
- Suivi de la bonne tenue des stocks dans les réserves.

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE
- Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes,
- Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine,
- Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence,
- Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage,
- Utiliser les logiciels métier,
- Manipuler des charges et / ou produits de divers natures,
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention,
- Travailler en équipe / en réseau,
- Utiliser les outils bureautique / TIC,
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

• - Logistique (BAC PRO LOGISTIQUE ) | Bac ou équivalent

Entreprise

• HOPITAL NORD FRANCHE COMTE

  Fiche de poste sur site http://www.hnfc.fr/

Offre n°9 : Adjoint(e) en gestion administrative (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - SEVENANS ()

VOTRE FUTUR ÉQUIPE
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La direction de la recherche, aux écoles doctorales et à l'innovation (DREDI) est composée d'une équipe de 10 personnes. C'est un service dynamique sur le plan de la recherche. La personne recrutée aura des missions très diversifiées, en interaction avec tous ses collègues de la direction et les différentes entités de l'établissement.

Description des activités principales:

- Assurer le suivi administratif et financier des équipes de recherche et saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière)

- Assurer l'interface entre la direction à la recherche et les unités de recherche et participer à la continuité de l'activité au sein du service de la direction à la recherche (DREDI)

- Aider à l'organisation des séminaires / événements de recherche et aider à l'organisation des réunions avec les personnes internes et externes

- Accueillir des chercheurs étrangers invités et les informer et les orienter dans leurs démarches avec les interlocuteurs internes et externes

- Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité et mettre à jour régulièrement le document qualité des prestations industrielles

- Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes

- Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure

Compétences requises:

Savoir sur l'environnement professionnel:
- Environnement et réseaux professionnel
- Techniques d'élaboration de documents
- Techniques d'accueil téléphonique et physique
- Culture internet
- Techniques de communication

Savoir-faire:
- Travailler en équipe
- Rédiger des rapports ou des documents
- Savoir rendre compte
- Nécessité d'une grande polyvalence

Savoir être:
- Sens de l'organisation
- Sens relationnel
- Réactivité


Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 18/04/2025 à : recrutement.biatss@utbm.fr

Pour plus de renseignements : fei.gao@utbm.fr

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• UTBM

  www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM , Recrutement de personnels contractuels Candidature à envoyer au plus tard le 1er juin 2016

Offre n°10 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 25 - ETUPES ()

SAMSIC EMPLOI Audincourt recrute un assistant administratif en facturation fournisseur (H/F/D) pour un poste en intérim de longue durée.

En tant qu'assistant administratif en facturation fournisseur, vous serez en charge de plusieurs missions essentielles pour garantir le bon fonctionnement des achats au sein de l'entreprise. Vos missions incluront :

- Préparation des préfactures et suivi des factures jusqu'à leur enregistrement comptable et paiement,
- Génération des préfactures et gestion des comptes fournisseurs,
- Utilisation avancée d'Excel pour analyses et suivi des données,
- Consultation et facturation via SAP, un atout appréciable,
- Réalisation de provisions comptables et suivi des comptes fournisseurs,
- Échanges écrits en anglais avec les fournisseurs,
- Relationnel efficace avec les fournisseurs, gestion des envois de préfactures et des réclamations,
- Collaboration avec les équipes opérationnelles pour gérer les achats selon les validations en place,
- Respect des consignes de la direction concernant les contrats émis.

Cette liste de missions est non exhaustive.

Horaires de journée : 8h-12h et 13h-16h24.

Nous recherchons un candidat possédant une expérience souhaitée dans le milieu industriel et au sein de grands groupes. Les compétences suivantes sont attendues :

- Bonne maîtrise d'Excel pour manipuler les bases de données,
- Connaissance de SAP en consultation ou facturation est un plus,
- Notions comptables pour la gestion des provisions et des comptes,
- Capacité à échanger en anglais à l'écrit,
- Bon relationnel et capacité à gérer les interactions avec des fournisseurs français et étrangers.

Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe !

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI BOURGOGNE FRANCHE COMTE MO

  SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°11 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - LEBETAIN ()

Vous serez en charge d'enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre du périscolaire et d'enfants de 3 à 16 ans pour la partie centre de loisirs.
Vous proposez et mettez en place des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.

Horaires : vous travaillerez les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h45 (ou de 7h30 à 8h45) et tous les midis de 11h15 à 13h30, le mercredi de 6h30 à 13h30 ou de 13h30 à 18h00 et pendant les vacances scolaires. Répartition des horaires à organiser selon votre quotité de travail.

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres sites alentours pour des remplacements congés.

Vous êtes titulaire du BAFA ou êtes en cours d'acquisition du BAFA.

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°12 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Sochaux ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°13 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - MONTBELIARD ()

Vous interviendrez dans une officine à Montbéliard.

Vous êtes obligatoirement titulaire du BP ou du DEUST de préparateur (trice) en pharmacie

Vous effectuerez les tâches inhérentes au poste:
Réalisation des préparations pharmaceutiques.
Délivrance des produits( médicaments, dispositifs médicaux stériles...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
Conseil et vente des articles de parapharmacie.
Vaccination.
Orthopédie.
Réception des commandes.
Bilans pharmaceutiques de médication.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Identifier la demande du service de soins ou du patient
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Préparation pharmacie (BP ou DEUST) | Bac ou équivalent

Entreprise

• SELARL PHARMACIE COUTREAU

Offre n°14 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Montbéliard ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°15 : Assistant (F/H)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 25 - Bethoncourt ()

Rattaché au responsable de secteur, vous assurez le soutien administratif des clients, du personnel sur la partie SAV, mais également des prestataires en sous-traitance.
Vous réceptionnez les demandes de SAV par téléphone, vous constituez le dossier, vous planifiez les interventions et vous vous assurez de la disponibilité des techniciens, des pièces et du matériel.
Vous êtes également amené à suivre les devis transmis, et à réaliser des opérations simples de comptabilité (facturation)

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°16 : Chauffeur véhicule léger (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - MONTBELIARD ()

Notre société recherche son nouveau chauffeur ou sa nouvelle chauffeuse pour le ramassage scolaire (véhicule léger 9 places).

Travail du lundi au vendredi : 7h30-09h00 / 15h30-17h00

Vous avez 3 ans de permis, ce poste est fait pour vous ! Et nous vous faisons passer le certificat d'aptitude à la conduite lors de l'embauche.

CDD de 3 mois à pourvoir de suite.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Réaliser l'entretien du matériel
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Transporter des passagers
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• TIME TRANSPORT

Offre n°17 : Réceptionniste polyvalent (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 25 - ARBOUANS ()

Accueil des clients
Enregistrement des réservations
Check in
Check out
Relation avec le personnel d'entretien des chambres
Relation avec la cuisine
Traitement des courriers électroniques
Aide au service en salle de façon exceptionnelle
Horaires : soit du matin ou de l'après-midi, de 06h30 à 15h00 ou de 15h00 à 23h00 avec 1 week-end/3 de libéré.

Compétences

• - Traitement des formalités administratives
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client

Offre n°18 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en cabinet dentaire
• • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour un cabinet dentaire situé à Montbéliard, un(e) assistant dentaire expérimenté(e).

Vos tâches :
- Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
- Tenir informé le praticien des activités
- Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
- Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques, ...) et les transmettre au service concerné.

Vous avez impérativement de l'expérience en cabinet dentaire.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Relayer de l'information

Formations

• - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

• DR NICAUD

Offre n°19 : commis de cuisine (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - BROGNARD ()

Nous recherchons pour notre restaurant un commis de cuisine avec EXPERIENCE .
Préparer des menus du jours
Gérer les cuissons
Nettoyer les espaces de travail
Travailler dans la propreté, avec logique.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - sens de l'organisation

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE QG DE LA GOURMANDISE

  Le restaurant à ouvert ses portes en octobre 2022 et connait un franc succès.

Offre n°20 : Assistant / Assistante funéraire (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - CHATENOIS LES FORGES ()

En tant qu'assistant/e funéraire, vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations et à l'accompagnement des familles dans ces moments délicats.

!!! DIPLOME D'ASSISTANT(E) FUNERAIRE REQUIS POUR LE POSTE !!!

En l'absence du diplôme d'Assistant(e) funéraire, votre candidature sera automatiquement rejetée.

Vos tâches principales seront les suivantes :

-Accueillir et conseiller les familles
-Prendre en charge la gestion des dossiers administratifs (déclarations, autorisations, actes de décès, etc.).
-Organiser les plannings et coordonner les intervenants (porteurs, marbriers, fleuristes, etc.).
-Organiser et diriger les cérémonies d'obsèques
-Participer au développement commercial en proposant des services et produits adaptés aux besoins des familles
-Etablissement des devis et des factures
-Suivi des paiements
-Porteurs/Chauffeur ( occasionnel )
-Petits travaux de cimetière
-Transport avant mise en bière ( occasionnel )

Horaires de travail : 9h-12h / 14h-18h
Astreintes : 1 semaine toutes les 3 semaines ( du Lundi 18h00 au Lundi suivant 9h00)

Salaire en fonction de votre expérience.

Compétences

• - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

• POMPES FUNEBRES CHARDON

Offre n°21 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Bethoncourt ()

Principales missions :

Le/la gardien/ne d'immeubles devra :
- Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles.
- Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur.
- Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ).
- Surveiller et contrôler le secteur.
- Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité.
- Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs.
- Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie

Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles.

Compétences associées :
- Expérience du service aux particuliers.
- Expérience dans le nettoyage.
- Bon relationnel et sens du service.
- Rigueur et esprit d'équipes.

Particularités et contraintes :
- 37 heures semaine, du lundi au vendredi.
- Port de charges.

Compétences

• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

• NEOLIA

Offre n°22 : Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes PMR (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - MONTBELIARD ()

Prise de poste sur Montbéliard jusqu'au 25/07/25.

Vous serez chargé(e) du ramassage de personnes en situation de handicap. Les trajets consistent à chercher les personnes à leur domicile pour les conduire à l'IME . Le ramassage se fait avec des véhicules 9 places.

Plages horaires de travail : poste en coupé 7h-9h et 16h 18h
o Bon relationnel : avec les personnes en situation de handicap.
o Savoir gérer des imprévus .
o Savoir veiller / gérer des personnes en situation de handicap.
o Sens des responsabilités : transport de personnes avec enjeux de sécurité.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu

Offre n°23 : Référent parentalité (H/F)

• Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 36 Mois
• • 25 - MONTBELIARD ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais petite enfance, un(e) référent parentalité pour son LAEP.

Principales missions :
- Accueillir, Ecouter et Accompagner le public pour soutenir la relation parents-enfants ;
- Favoriser l'inclusion des familles en créant des ponts avec les différentes structures de la ville ;
- Rompre l'isolement en permettant aux familles d'élargir leurs réseaux de relations par des échanges, des rencontres, formation par les pairs ;
- Accompagner et orienter les parents qui rencontrent des difficultés ;
- Organiser des conférences, des groupes de discussions avec des intervenants extérieurs ;
- Inscrire le LAEP dans le projet municipal de La Marelle et participer activement à la vie de l'équipe.

Profil :
Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou de travailleur social, vous avez suivi une formation sur la parentalité. Vous disposez d'une expérience avérée en petite enfance qui vous confère des compétences sur le développement, les besoins de l'enfant, la place des parents et des professionnels dans ce développement et une bonne connaissance des partenaires de la parentalité. Votre bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un LAEP et votre habitude du travail en réseau, en équipe et en partenariat feront la différence. Votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul seront vivement appréciées. Votre neutralité, votre discrétion et votre force de proposition constitueront des atouts certains.

- Recrutement statutaire, cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou grade d'assistant socio-éducatif.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- Le CCAS adhère au CNAS.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/04/2025 sous la référence RH/référent parentalité.

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• CCAS MONTBELIARD

Offre n°24 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - secrétariat, agent administratif
• Langue : Arabe (Souhaitée)
• • 90 - BEAUCOURT ()

Vos missions seront les suivantes :

- accueil physique et téléphonique,
- gestion du courrier, mails,
- démarches administratives pour obtention carte grise,
- démarches administratives auprès des administrations publiques (CAF, Sécurité Sociale, Impôts...),
- aide et saisie des démarches administratives auprès des pays d'Afrique du Nord (Algérie, Maroc et Tunisie principalement),
- contact avec les administrations étrangères (Algérie, Maroc et Tunisie principalement),
- validation des examens du code de la route,
- remise de colis.

Pour pouvoir communiquer efficacement avec les consulats, il est nécessaire de maîtriser la lecture et l'écriture en arabe.

Une première expérience en administratif est indispensable. La connaissance des services publics serait un plus (Expérience France Services par exemple).

Ouverture du lundi au samedi de 10h à 18h (jours de congés à convenir avec l'employeur)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

• - Bureautique | Bac ou équivalent

Offre n°25 : Chargé des évaluations d'agréments des assistant-e maternel-le (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - MONTBELIARD ()

Chargé des évaluations d'agréments des candidats assistant-e maternel-le et assistant-e maternel-le agré-e

Établissement :

Le cabinet Référence, spécialisé dans la stratégie en ressources humaines des professionnels de la petite enfance, est engagé auprès des collectivités locales pour contribuer à l'amélioration de la qualité de l'accueil du jeune enfant depuis plus de 20 ans.
Le cabinet Référence recrute dans le cadre de l'externalisation des évaluations des candidats à l'agrément et des assistants maternels agréés sur tout le département du DOUBS.

Ce que le cabinet Référence vous offre :
Une rémunération concurrentielle (salaire, primes, ).
Des programmes de formation et de développement exceptionnels.
Des possibilités de développement de carrière à long terme.
Coaching, mentoring et soutien continu de la part de notre équipe de direction.
Vous trouverez au sein de notre organisme mandaté par les collectivités locales un épanouissement professionnel à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions dans un secteur passionnant.

Le poste :
Vous serez chargé.e de la gestion et de la réalisation de l'évaluation des candidats à l'agrément d'assistant.e maternel.le dans le cadre de leur demande initiale, de renouvellement et de modification en activité.
Vous serez amené.e à effectuer des visites à domicile sur votre secteur et conduire des entretiens afin de rédiger des rapports retranscrivant l'évaluation.
Votre mission s'inscrira dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance.

Profil :
Vous êtes professionnels de la Petite Enfance, infirmier.ère puériculuteur.ice, educateur.ice de jeunes enfants, éducateur.ice spécialisé.e, assistant.e social.e .
Vous connaissez le milieu de l'accueil de la Petite Enfance, particulièrement à domicile. Vous êtes capables de faire preuve de qualités d'observation, d'écoute et avez le sens des responsabilités.
Vous avez des capacités rédactionnelles, des connaissances en sciences sociales et en Petite Enfance.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis B.
Vous souhaitez vous impliquer dans une équipe pluridisciplinaire, dynamique, innovante et bienveillante.
Alors ce poste est fait pour vous !
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne répondez pas à toutes les exigences en matière d'expérience ou de formation. Nous accordons une grande importance au développement et à l'évolution de carrière. Cependant, une forte compatibilité et une personnalité avec des valeurs humaines fortes sont nécessaires

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• REFERENCE

Offre n°26 : Employé polyvalent de rest/Equipier F/H

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - Montbéliard ()

Découvrez le job que vous voulez !

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature ou ticket restaurant
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Compétences

• - en CDI

Entreprise

• ELIOR RESTAURATION FRANCE

  Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. Au-delà d'une restauration gourmande, nous proposons à nos convives sur plus de 1850 restaurants (80 à 2000 couverts par jour), une offre toujours plus durable, locale, bonne pour nous et pour notre planète.

Offre n°27 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 25 - MONTBELIARD ()

Le Crous BFC recherche pour son site Nord Franche-Comté, un agent polyvalent de restauration à 50% pour le restaurant universitaire Portes du Jura.

Mission :
- Maintenir en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels,
- Participer à l'activité de la restauration, de l'hébergement ou des services.

Activités principales :
- Aider à la préparation des produits, à la confection des repas, au conditionnement des plats, à la distribution et au service,
- Assurer la manutention des denrées et produits,
- Entretenir les matériels et les locaux de cuisine,
- Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,
-Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements,
-Participer aux travaux de plonge,
-Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits,
-Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables,
-Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté,
-Possibilité d'assurer le service des poubelles,
-Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie,
-Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil.
-Tenir une caisse

Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de service et d'entretien.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Gestion des déchets alimentaires
• - Nettoyage de surfaces en cuisine
• - Organisation de l'espace de travail
• - Règles de tenue de caisse
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Techniques de conservation des aliments
• - Techniques de dressage des plats
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
• - Conditionner des produits
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la plonge
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

• - Gestion restauration collective | CAP, BEP et équivalents
• - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CROUS DE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

  Le Crous de Bourgogne-Franche-Comté est le fruit de la fusion des Crous de Besançon et Dijon en 2019. Il est composé de trois sites : Besançon, Dijon et Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes : Le Creusot et Vesoul. Il compte un effectif de 680 personnels fonctionnaires et contractuels. Le Crous est l opérateur institutionnel dans le domaine de la vie étudiante. Ce domaine d activité recouvre la restauration, l hébergement, les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et

Offre n°28 : Aide Educateur (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - MONTBELIARD ()

Réf. 2025-082

Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés
de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu
Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites à MONTBÉLIARD, dans des dispositifs inclusifs individuels
ou collectifs notamment de scolarisation. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et
visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.

Vos missions :

Sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du Projet Associatif Global et en lien direct avec les professionnels titulaires, avec lesquels vous pourrez intervenir en binôme, vous :
- Veillez à la sécurité des personnes accompagnées, les aider dans les actes de la vie quotidienne,
- Proposez des supports d'activité adaptés à la problématique des usagers, avec l'appui des équipes éducatives et pédagogiques,
- Participez aux réunions d'équipe et de projet concernant le service ou les usagers,
- Assurez éventuellement des transports entre le domicile et l'établissement dans des minibus 9 places.

Votre profil :
- Vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme du secteur médico-social.
- Vous souhaitez vous engager dans une formation médicosociale (accompagnant éducatif et social, éducateur spécialisé, éducateur de jeune enfants .) et acquérir une expérience auprès de personnes en situation de handicap.
- Vous avez une expérience même limitée dans l'accompagnement d'enfants (BAFA, ALSH.).
- Vous êtes dynamique, volontaire.
- Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap.
- Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels.
- Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.

Entreprise

• FONDATION PLURIEL

  La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°29 : Accompagnant éducatif et social ou Aide Soignant (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Grand-Charmont ()

Réf : 2024-343

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Grand-Charmont construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion.

VOS MISSIONS
- Vous assurez l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne.
- Vous participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne.
- Vous contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient.

VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)
- Vous êtes en capacité de travailler en horaires décalés, le week-end, et les jours fériés
- Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention

Entreprise

• FONDATION PLURIEL

  La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°30 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Montbéliard ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique proche Montbéliard (H/F)
Ce que vous ferez : En tant qu'Agent Logistique spécialisé dans la gestion des flux de marchandises, votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité et la précision des opérations. Vos responsabilités incluront :

-Gestion des flux : Utiliser des logiciels de pointe tels que SAP pour superviser et optimiser les mouvements de stocks, assurant ainsi une gestion efficace des entrepôts et des livraisons.
-Coordination logistique : Collaborer étroitement avec les équipes d'approvisionnement et de distribution pour planifier les expéditions, assurer la disponibilité des produits et respecter les délais de livraison.
-Suivi des inventaires : Effectuer des contrôles réguliers des stocks, s'assurer de leur exactitude, et signaler toute variation ou anomalie pour maintenir une précision maximale.
-Optimisation des processus : Identifier des opportunités d'amélioration des processus logistiques, proposer des solutions innovantes pour accroître l'efficacité opérationnelle.
-Maintenance des systèmes : Assurer la maintenance et la mise à jour des logiciels de gestion logistique, en veillant à leur fonctionnement optimal.
-Vous pouvez être amené à faire les missions d'un cariste : chargement et déchargement de camions, approvisionnement de ligne, 5S etc...

Ce que nous recherchons : Si vous êtes passionné par la logistique, habile avec des logiciels tels que SAP, et que vous excellez dans la coordination des flux de marchandises, cette opportunité pourrait être faite pour vous. Nous recherchons :

-Expérience démontrée dans le domaine de la logistique, avec une solide compréhension des logiciels de gestion tels que SAP.
-Vous possédez au minimum le caces 3
-Capacité à coordonner efficacement les opérations logistiques, en respectant les délais et en garantissant la précision des mouvements de stocks.
-Aptitude à analyser les données pour optimiser les processus et proposer des améliorations continues.
-Excellentes compétences en communication pour travailler en équipe et collaborer avec différents départements.
Postulez dès aujourd'hui ou vous nous contactez à Manpower Montbéliard !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°31 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 25 - MONTBELIARD ()

Secteur Montbéliard / Grand Charmont / Exincourt

Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que :
*l'aide à la vie quotidienne,
*les courses,
*la préparation des repas,
*le ménage et l'entretien courant de la maison,
*l'accompagnement, toilettes, ...

Vous travaillerez 1 WE sur 2 ou VSDL.
Possibilité de temps partiel.

L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience (ou stages) dans l'aide à la personne.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AGE D OR SERVICES

Offre n°32 : Apprenti(e) Assistant(e) de communication (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - TREVENANS ()

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Le service communication mène de nombreuses missions au sein du GHT Nord Franche-Comté (comprenant l'Hôpital Nord Franche-Comté, le CHSLD Le Chênois et l'IFMS Nord Franche-Comté).

Ces missions ont notamment pour objectifs :
- D'informer les personnels
- Développer le sentiment d'appartenance,
- Valoriser les compétences et les initiatives des professionnels de santé,
- Accompagner les usagers (patients, consultants, visiteurs),
- Améliorer l'image et la réputation des établissements,
- Recruter de nouveaux professionnels de santé et futurs étudiants/élèves.

En intégrant le service communication, vos missions principales seront :
- Élaborer des plannings éditoriaux des 6 pages de réseaux sociaux du GHT
o Organiser les publications
o Rédiger les publications
o Créer des réels, stories, visuels.
- Animer les 6 pages des réseaux sociaux,
- Réaliser les reportages sur le terrain, essentiels pour la communication sociale média,
- Surveiller les pages Google des établissements et répondre aux questions/avis,
- Participer à la création d'un podcast pour l'HNFC,
- Participer au projet du nouveau site internet (2025-2027).

COMPETENCES REQUISES
SAVOIR-FAIRE
- Connaissance des réseaux sociaux et de leurs usages,
- Connaissance des bases pour filmer et monter une courte vidéo,
- Pratique de la suite Adobe,
- Capacités rédactionnelles.

SAVOIR-ETRE
- Bienveillance
- Ouverture d'esprit
- Curiosité
- Honnêteté

Compétences

• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

• HOPITAL NORD FRANCHE COMTE

  Fiche de poste sur site http://www.hnfc.fr/

Offre n°33 : Ouvrier paysagiste (F/H)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 90 - Grandvillars ()

Vous avez pour mission de préparer les sols par drainages, terrassements.
Vous réalisez des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage.
Vous respectez et renseignez les usagers, le client ou son représentant.
Vous identifiez les dysfonctionnements et les faites remonter à sa hiérarchie.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Tailler les arbres
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Formations

• - Maçonnerie paysagère | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°34 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Montbéliard ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.



L'ASEA Nord Franche-Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou travailleur social (H/F) pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "Les Loupiots" située à Montbéliard, en CDD, à temps plein, du 1er juillet 2025 au 31 août 2025.

La Mecs Les Loupiots accueille 10 enfants, filles et garçons, de 4 à 12 ans, en hébergement.

Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions :
- Conduire le projet éducatif des bénéficiaires,
- Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif,
- Travail avec les familles,
- connaissances du dispositif de la protection de l'enfance,
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales,

Votre profil:

-Diplôme d'Etat de moniteur éducateur ou BPJEPS, ...
- expérience en internat souhaité,

L'ASEA NFC, c'est:

310 salariés, 9 établissements.
Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois
+18 jours de congés supplémentaires
+ CE.

Entreprise

• ASEA Nord Franche comt

  Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°35 : Agent de maintenance (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 25 - Étupes ()

Présent dans 15 pays dans le monde, et disposant de 40 sites en France, le client est spécialisée dans le traitement physico chimique et biologique de déchets industriels spéciaux, et réalise la collecte et le regroupement de ces déchets, ainsi que leur traitement, leur recyclage et leur exploitation.
La polyvalence c'est votre atout ? Lisez la suite !

Rattaché(e) au responsable maintenance, vous aurez pour principales missions :

Participer à la maintenance préventive ou corrective des équipements de production selon les règles et la règlementation.

Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements.
Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques dans l'optique de remplacer ou d'améliorer l'existant.
Etre en relation avec différents services et intervenants.

Vous contribuez de par votre action à la mise en œuvre de la politique QSSE du site et êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement des unités

Alors postulez vite en joignant votre CV !
Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence !
Titulaire d'un CAP Electro technique ou BEP/Bac Pro en Maintenance Industrielle ou équivalent, une expérience de 4 ans serait un plus, vous êtes rapidement autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité.
Vous possédez idéalement une habilitation à la conduite des chariots élévateurs et des connaissances en électricité complétées par une habilitation électrique.

Devenez salarié(e) intérimaire chez Manpower et bénéficiez de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées : CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8% brut et bien plus encore... .

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°36 : Assistant Logistique (h/f)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Brognard ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage et basé à BROGNARD (25600), en Intérim de 6 mois un Assistant Logistique (h/f).

"Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la découpe et de l'emboutissage, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un fort engagement envers l'innovation et la qualité, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière.

En tant que Assistant Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la gestion des stocks, la planification logistique, l'utilisation des logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement, la connaissance des réglementations douanières, l'optimisation des processus logistiques, la préparation de commandes, ainsi que la communication avec les différents acteurs de la chaîne logistique.

Profil :
Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études minimum BAC+2. Il doit démontrer d'excellentes compétences en communication, gestion du temps, résolution de problèmes, travail d'équipe, adaptabilité, affection pour le travail de terrain et la priorisation des tâches. En termes de compétences techniques, la maîtrise de la gestion des stocks, la planification logistique, l'utilisation des logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement, la connaissance des réglementations douanières, l'optimisation des processus logistiques et la préparation de commandes sont essentielles.

Le contrat débutera au plus tôt, avec des horaires de travail en journée à temps plein.

Vous êtes passionné par la logistique et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son développement !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°37 : AMP /AES / AS / ME CDD URTSA GRAND CHARMONT (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - GRAND CHARMONT ()

Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !!

Vous serez intégré dans une équipe de 9 professionnels, tous formés à l'autisme, qui accompagnent au quotidien 3 résidents avec Autisme.

Projet régional avec des conditions salariales attractives.*

Missions du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel :
- Exerce son travail au sein d'une équipe éducative très familiale
- Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes.
- Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité.
- Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques,
- Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés.

Informations sur le poste :
- CDD temps plein
- 1 weekend sur 2
- Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade + prime de 300 €uros net majorant votre salaire indiciaire)
- Permis B indispensable
- Date de prise de poste : SUIVANT NOS BESOINS

Profil recherché :
- Diplôme AS ou AES ou AMP
- Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Soins de nursing
• - Techniques pédagogiques
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Distribuer ou administrer des médicaments
• - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
• - Mettre en place et animer des groupes de parole
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prodiguer des soins paramédicaux
• - Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores, ...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Utiliser des logiciels spécifiques

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (AMP ou AES ou AS ou ME) | Bac ou équivalent

Offre n°38 : Accompagnant éducatif et social ou Aide Soignant (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Grand-Charmont ()

Réf : 2024-343

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Grand-Charmont construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion.

VOS MISSIONS
- Vous assurez l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne.
- Vous participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne.
- Vous contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient.

VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)
- Vous êtes en capacité de travailler en horaires décalés, le week-end, et les jours fériés
- Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention

Entreprise

• FONDATION PLURIEL

  La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°39 : AMP /AES / AS / ME CDD HERIMONCOURT (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - HERIMONCOURT ()

Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !!

Missions du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel :
- Exerce son travail au sein d'une équipe éducative très familiale
- Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes.
- Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité.
- Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques,
- Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés.

Informations sur le poste :
- CDD temps plein
- 1 weekend sur 2
- Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade)
- Permis B indispensable
- Date de prise de poste : SUIVANT LES BESOINS

Profil recherché :
- Diplôme AS ou AES ou AMP
- Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (AMP ou AES ou AS ou ME) | Bac ou équivalent

Offre n°40 : Chargé.e de projets (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 25 - ETUPES ()

Piloter les activités du Pôle dans le projet européen INTERREG NWE « GREENSKHY » et dans le projet européen ERASMUS + « H2EXCELLENCE » desquels le Pôle est partenaire, en étant garant du respect de la qualité, du coût et des délais. Ces projets sont en lien avec la filière hydrogène.
- Participer au montage et à la gestion de nouveaux projets pour le Pôle (Sur les sujets d'actualité en lien avec la décarbonation, sans préférence technologique)
- Identifier, stimuler l'émergence et faciliter le montage de nouvelles collaborations
- Participer à la promotion des activités Europe du Pôle en étant force de proposition
- Identifier toutes actions d'animation d'écosystème contributives à l'accélération de la filière hydrogène, batteries, etc...

Compétences

• - Socio-économie
• - Système d'information et de communication
• - Concevoir et gérer un projet
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
• - Connaissance domaine de l'hydrogène serait un plus
• - Compétences en ingenierie ou les batteries

Entreprise

• POLE VEHICULE DU FUTUR

Offre n°41 : Contrôleur de gestion de données sociales H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - TREVENANS ()

IDENTIFICATION DU POSTE

- Quotité de travail : temps plein
- Horaires : 5 jours de 7h30
- Lieu : Hôpital Nord Franche-Comté - Site de Trévenans

VOTRE SERVICE

- Rattachement hiérarchique : Direction des Affaires financières et de l'Analyse de gestion
- Liaisons fonctionnelles : Direction générale - Direction des Affaires financières et de l'Analyse de gestion - Direction des Ressources humaines - Direction des Affaires médicales et de Recherche Clinique - Direction des Soins

OBJECTIFS DU POSTE

Faciliter l'élaboration de la stratégie de gestion de la masse salariale et des effectifs au travers de l'aide à la définition des organisations du travail théoriques et cibles, ainsi que la fiabilisation des données sociales de l'établissement dans le respect des obligations légales.


MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Sous l'autorité des directeurs des Affaires financières et de l'Analyse de gestion, le contrôleur de gestion des données sociales a plusieurs objectifs :

- Collecter, analyser et piloter les données sociales afin de fournir des indicateurs fiables et pertinents pour la prise de décision stratégique,
- Aider à la définition du besoin en effectifs (TPER) nécessaires à la bonne réalisation des activités de l'établissement dans le cadre des organisations de travail en place ou à venir, et ce en étroite collaboration avec la direction des soins, la direction des ressources humaines ainsi que les services cliniques,
- Assurer le suivi des effectifs rémunérés,
- Répondre aux enquêtes et participer à l'élaboration du Rapport Social Unique (RSU) et à la Statistique Annuelle des Etablissements de santé (SAE).
- Participer à la réalisation d'études médico-économiques.


Concevoir des indicateurs clés relatifs à
- La masse salariale,
- La cohérence et la fiabilité des données sociales collectées au sein de l'établissement.

Pilotage et reporting
- Élaborer, mettre en place et actualiser des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord) pour aider à la gestion de la masse salariale et des effectifs,
- Assurer un reporting mensuel, trimestriel et annuel des indicateurs relatifs aux données sociales et rendre compte des résultats aux directions concernées,
- Renseigner les documents obligatoires liés aux enquêtes et études demandées par les autorités de tutelle : RSU, SAE, ENC et RTC,
- Répondre aux demandes spécifiques d'informations des services et des pôles.

Analyse et prospective
- Proposer des actions correctives et exploiter des indicateurs de performance liés à l'activité et aux moyens RH.

Appui méthodologique et conseil
- Contribuer à l'aide à la décision en définissant des indicateurs pertinents et en priorisant les sujets d'étude,
- Assurer une veille sur les domaines relatifs à la gestion sociale et aux données,
- Adapter et mettre en œuvre les méthodes statistiques les plus appropriées.

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire :
Maîtrise des méthodes statistiques d'analyse et de prévision,
Capacité à analyser et synthétiser des données,
Connaissance de la comptabilité analytique et de la comptabilité publique,
Maîtrise des outils d'analyse de données et de reporting (tableaux de bord, indicateurs),
Maîtrise des outils de bureautique (expertise de l'outil Excel) et des logiciels métiers (Business Object, etc),
Gestion de projet et coordination.

La connaissance des statuts et des métiers de la fonction publique hospitalière serait un plus

Savoir-être :
- Autonomie et capacité à tenir les échéances,
- Sens aigu du relationnel,
- Aisance à l'oral,
- Capacité à travailler en équipe,
- Qualités rédactionnelles,
- Savoir prioriser pour respecter les échéances,
- Etre curieux, proactif et force de proposition.

Formations

• - Contrôle gestion | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• HOPITAL NORD FRANCHE COMTE

  Fiche de poste sur site http://www.hnfc.fr/

Offre n°42 : Gestionnaire sinistres et avaries (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - Étupes ()

Le poste :
L'agence PROMAN AUDINCOURT Recherche pour l'un de ses clients : 1 GESTIONNAIRE SINISTRES ET AVARIES H/F MISSION SUR ETUPES traitement des dossiers d'avaries, analyse, rejet ou acceptation, achats et facturation, recouvrement Compétences attendues : capacité relationnel, travail en équipe, contact client et prestataire Anglais bon niveau (Parle, écrit, lis) Bon niveau en excel, word Bon niveau de compréhension autonomie, travail seul sur des dossiers après formation


Profil recherché :
BAC + 2 EXP EN SINISTRES ET AVARIES EXP DANS LE DOMAINE DU TRANSPORT EST UN PLUS MAITRISE LOGICIEL INFORMATIQUE EXCEL WORD ANGLAIS DEMANDE AUTONOME
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN 148

Offre n°43 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 25 - AUDINCOURT ()

Pizzéria située au centre d'Audincourt recherche pour son restaurant:

Un Pizzaïolo H/F qui travaillera en autonomie sur la confection des pizzas: pâte, garniture, cuisson.

La pizzéria propose un service en salle et en livraison. Elle est ouverte de 18h à 23h du mercredi au lundi. Les mardis ne sont pas travaillés.
La personne recrutée pourra être amenée à faire les ouvertures et fermetures de l'établissement.

La personne recrutée devra être capable de travailler en autonomie. Une expérience de 2 ans est donc requise.

Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures par mail dans un premier temps.

Compétences

• - Techniques de tournage de pâte à crêpe
• - Réaliser une garniture alimentaire
• - Cuire une pizza au four
• - Former une pâte à pizza

Offre n°44 : Chargé d'affaires Postes Sources F/H

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 25 - Montbéliard ()

Au sein du Bureau Régional d'Ingénierie Postes Sources (BRIPS) GRAND EST- BFC, l'emploi est rattaché au chef de pôle de Montbéliard
Relever les défis numériques, techniques et technologiques de demain en rejoignant une équipe dynamique, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Électricité.
(postes de transformation 225 KV/63 kV / 20 KV).
Vos missions :
Vous concevrez et renouvelez des postes sources : de l'étude de faisabilité technique et financière en passant par la coordination des chantiers, les contacts avec les collectivités publiques, les sous-traitants, et les riverains ainsi qu'un grand nombre de professionnels tels que des architectes, bureaux d'études et autres spécialises en génie civil, génie électrique
Un accompagnement ainsi qu'une formation seront assurés pour l'apprentissage du métier. Le savoir-faire qui vous est transmis couvre tous les aspects de ce métier.
Évolution vers des postes à plus larges responsabilités par la suite (Chargé de projets sénior, Expertise technique, Management d'équipe, ...)
Télétravail possible selon organisation et progression de votre autonomie.
* Une prime d'intéressement avec abondement
* Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
* Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz)

Titulaire d'un Bac +2 ou +3 technique, en pilotage de projet ou vous justifiez entre 5 à 10 d'expérience en lien avec les activités proposées.
Vos Atouts :
Une capacité d'adaptation,
Un sens client et un sens relationnel,
Le sens de l'autonomie,
Le sens de l'organisation et de la rigueur,
Une aisance dans les outils informatiques et bureautiques.
Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir.
.Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

• - Sens du résultat
• - Capacité d'adaptation
• - Sens des responsabilités
• - Autonomie
• - Rigueur / Respect des consignes

Entreprise

• ENEDIS

Offre n°45 : Responsable de secteur du maintien à domicile h/f (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - MONTBELIARD ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs) recherche pour son service autonomie (40 000 heures, 200 usagers par an et 50 agents), un responsable de secteur du maintien à domicile.

Principales missions :

- Gérer et planifier les interventions : élaborer et ajuster les plannings des AVS en fonction des besoins des bénéficiaires et des disponibilités du personnel
- Effectuer des visites à domicile pour évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer des plans d'aide et d'accompagnement personnalisés ; mettre en place les prises en charge nécessaires
- Être l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs familles pour toute question relative à la prise en charge
- Informer et conseiller les usagers et leurs familles sur les services proposés et les dispositifs d'aide existants
- Être responsable du bon fonctionnement du système qualité (construction et mise à jour de tableaux d'analyse de l'activité, améliorations sur le suivi de la qualité, suivi des réclamations clients et des dysfonctionnements internes, .)

Profil :

Titulaire au minimum d'un bac+2 dans le domaine des services à la personne, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine qui vous assure la maîtrise des techniques administratives, des outils bureautiques et une bonne connaissance du cadre réglementaire appliqué aux services à la personne. Vous savez développer une relation de qualité avec les usagers et leur famille.
Vos aptitudes organisationnelles et opérationnelles feront la différence.
Doté d'un bon relationnel, votre sens de l'adaptation allié à des qualités d'autonomie et de rigueur constitueront des atouts appréciés.

- Recrutement statutaire, grade de rédacteur ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'une durée d'un an).
- Poste à temps complet.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 4) et prime annuelle.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant
le 27/04/2025 sous la référence RH/responsable secteur MAD.

Compétences

• - Législation sociale
• - Bureautique et outils collaboratifs
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité
• - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage

Entreprise

• CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Offre n°46 : AMP /AES / AS / ME CDD BETHONCOURT (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - BETHONCOURT ()

Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !!

Missions du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel :
- Exerce son travail au sein d'une équipe éducative très familiale
- Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes.
- Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité.
- Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques,
- Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés.

Informations sur le poste :
- CDD temps plein
- 1 weekend sur 2
- Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade)
- Permis B indispensable
- Date de prise de poste : SUIVANT LES BESOINS

Profil recherché :
- Diplôme AS ou AES ou AMP
- Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (AMP ou AES ou AS ou ME) | Bac ou équivalent

Offre n°47 : Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 25 - MONTBELIARD ()

Le/la TISF est un spécialiste du quotidien des familles et de l'accompagnement à la parentalité.

Vos principales missions seront :

Accompagner et motiver la personne pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie,
Assurer l'accompagnement des personnes en individuel ou collectif,
Veiller à informer les personnes pour leur accès aux droits,
Assurer le relais entre les familles, la structure et les partenaires positionnés,
Contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne.

Vous jouerez un rôle déterminant dans une grande variété de situations (aide à la scolarité des enfants, prise en compte du handicap, soutien aux parents en prévention...).
Vous devez être en capacité d'analyser la situation et les besoins de la famille, apporter un soutien, de conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, d'identifier les besoins en matière d'éducation des enfants et de soutenir les parents dans leur fonction parentale.

Conditions particulières d'exercice de la fonction :

Être obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de TISF, du BTS Economie Sociale et Familiale, du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou du Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants,

Poste également accessible avec un diplôme d'Auxiliaire de puériculture et une expérience de 1an minimum.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

• - Intervention sociale familiale (Diplôme d'état) | Bac+2 ou équivalents
• - Économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SOLI-CITES AIDES

Offre n°48 : Technicien livreur installateur en matériel médical (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - SELONCOURT ()

Groupe CAP VITAL, acteur incontournable de la vente et de la location de matériel médical en France.

Réseau leader en terme d'implantation avec 230 magasins répartis sur le territoire national.

Pour renforcer son équipe, le magasin ESPACE MEDICAL SANTE de Seloncourt (25) recrute son technicien livreur installateur en matériel médical (H/F) à temps partiel (20h / semaine))

Accueilli au sein d'une équipe de 6 personnes, vous pourrez pleinement vous épanouir avec des missions variées et évolutives.

Sous l'autorité de la dirigeante et accompagné de l'équipe en poste,

Vos missions principales :

- Organiser les interventions en préparant le matériel et son véhicule

- Effectuer les livraisons (petits colis (type consommables) et gros colis ( fauteuils, lits.)

- Installer les dispositifs médicaux et instruire les clients sur les modes d'utilisation, d'entretien et délivrer les consignes de sécurité des dispositifs médicaux pour lesquels vous êtes habilité

- Récupérer si besoin, les documents nécessaires à la demande de prise en charge du dossier.

- Réaliser des dépannages d'urgence dans votre domaine de compétence.

- Entretenir et maintenir à niveau des dispositifs complexes

- Suivre le client dans le cadre de la bonne utilisation du matériel

- Récupérer les matériels pour un retour au magasin et nettoyer désinfecter ces mêmes dispositifs .

- Ces missions pourront être complétées par d'autres en fonction des besoins et de vos savoirs.

Prérequis
- Bon « bricoleur » ( mécanique, électrique .)

Qualités requises :
Vous êtes retraité et souhaitez donner de votre temps libre en vous occupant des autres , ce poste est fait pour vous !
Vous avez une activité professionnelle et souhaitez la compléter par un autre emploi qui fait sens, alors vous êtes au bon endroit également !

- Vous avez le sens aigu du service client et savez faire preuve de d'écoute, d'empathie, et de patience auprès de clients âgés et/ou porteurs de handicap mais également auprès de nos clients professionnels de santé.
- Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont également des qualités essentielles pour ce poste.
- Dynamique et rigoureux, vous aimez travailler en autonomie mais aussi en équipe

Type d'emploi : CDD de 3 mois
Temps partiel ( 20 heures/ semaine)

Salaire horaire brut mensuel : 12 euros
- + primes
- + Tickets restaurants sur les journées complètes

Programmation des 20 heures réparties comme suit :
- Mardi matin ( 9h - 13h)
- Jeudi et vendredi ( de 9h à 12h et de 13h à 18h)

Lieu du poste : SELONCOURT ( 25)
Déplacements locaux et avec le véhicule de la société

Poste à pourvoir : 2 juin 2025
MERCI DE NE PAS CONTACTER LE MAGASIN EN DIRECT

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CAP VITAL SANTE

Offre n°49 : Cuisiniers pizzailo (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 25 - MONTBELIARD ()

Participe à la mise en place et à l'élaboration des recettes conformément aux méthodes et aux standards de l'enseigne, dans l'objectif de contribuer à la réussite de l'expérience client.
Les missions :
- Mettre en place les postes de travail avant chaque service
- Réaliser les préparations préliminaires
- Préparer les pizzas en conformité avec les fiches techniques
- Participer à l'entretien du poste et des locaux
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Réceptionner la marchandise et ranger les stocks
- Respecter les méthodes de travail de l'enseigne.

Qualités requises :
* excellent relationnel pour créer le meilleur contact avec le client
* personne intègre et de confiance sachant respecter les consignes données
* personne organisée

2 jours et demi de repos par semaine
Possibilité de temps partiel

Compétences

• - Techniques de tournage de pâte à crêpe
• - Réaliser une garniture alimentaire
• - Cuire une pizza au four
• - Former une pâte à pizza

Entreprise

• SIGNORIZZA

Offre n°50 : Agent de maintenance (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 25 - Montbéliard ()

Manpower MONTBELIARD recrute pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Maintenance H/F pour un poste basé sur le secteur de Montbéliard



Notre client est un leader dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets. Ils offrent des solutions innovantes pour le recyclage des déchets industriels spéciaux.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
-Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements.
-Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer l'existant.
-Collaborer avec différents services et intervenants.
-Contribuer à la politique QSSE du site.
-Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement des unités.
-Assurer le respect des règles et réglementations de sécurité.
-Utiliser des chariots élévateurs et effectuer des interventions électriques si habilité.



Titulaire d'un CAP Electro technique, BEP ou Bac Pro en Maintenance Industrielle ou équivalent. Expérience de 3 ans souhaitée. Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité sont requis.

Horaire de travail : 35h/semaine en journée 7h30-12h00 13h00-17h15
Travail sur 4 JOURS (journée de repos variable)
Rémunération selon expérience avec 13 -ème mois et attribution de titres restaurant

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°51 : Travailleur social MECS LINNE CDD (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Montbéliard ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "Linné" à Montbéliard (25200), 1 moniteur éducateur ou 1 travailleur social (H/F), en CDD à temps plein pour 12 mois, dès que possible.

La MECS accueille 10 enfants, de 6 à 12 ans.

Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes:

- Conduire le projet éducatif des bénéficiaires,
- Participer à l'accompagnement social et éducatif, individuel et collectif,
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales,

Votre profil:

- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou BPJEPS,


L'ASEA NFC, c'est :

310 salariés, 9 établissements.
+prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois
+18 jours de congés supplémentaires
+CE

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois

Entreprise

• ASEA Nord Franche comt

  Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°52 : Réceptionnaire carrosserie (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - GRANDVILLARS ()

Nous recherchons pour notre entreprise un/e réceptionnaire carrosserie.

Votre rôle sera :
*Négocier avec les experts
*Faire le lien avec les assurances
*Gérer les dossiers
*Réceptionner les véhicules
*Rechercher les pièces+ commandes

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Règles de sécurité
• - Techniques de réparation rapide
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Formations

• - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Offre n°53 : Agent(e)s sécurité et Agent(e)s sécurité SSIAP1 et 2 (H/F)

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - MONTBELIARD ()

MISSIONS PONCTUELLES (FESTIVALS et EVENEMENTIEL - ** MAI - AOUT 2025 **)

Vos missions : APS avec carte professionnelle VALIDE + Agent(e)s de sécurité SSIAP1 et SSIAP2 pour Festivals et événementiels 2025
CDD pour missions de jour, nuit, weekend, semaine et jour férié.

Vous devez :

- avoir une bonne représentation du métier et de ses exigences
- avoir un bon relationnel et une bonne présentation
- avoir une parfaite maîtrise de la langue française
- être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail

Savoir-être recherché :

- être calme,
- être patient et à l'écoute,
- être réactif en situation d'urgence,
- savoir comprendre une consigne et l'appliquer avec bon sens,
- faire preuve d'autonomie tout en sachant reporter à sa hiérarchie,
- faire preuve de qualités rédactionnelles et orales (rapport d'intervention aux secours, main courante, explication / transmission de consignes, .)

Votre dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :

- 1 CV + lettre de motivation
- 1 copie de votre carte pro valide
- 1 copie de vos diplômes / certifications / habilitations (SSIAP + SST valide + Habilitation électrique)
- 1 copie de votre carte d'identité - recto verso
- 1 copie de votre carte vitale - recto
- 1 copie de votre permis de conduire + carte grise
- 1 copie de justificatif de domicile (facture EDF / eau / internet)
- 1 photo couleur
- Vos disponibilités

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Adapter son discours selon l'interlocuteur
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Contrôler une zone sensible
• - Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Filtrer des personnes ou des objets au moyen d'appareils de contrôle
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Formations

• - Prévention sécurité (SSIAP 1) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MPS

Offre n°54 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

• Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - MONTBELIARD ()

À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion.

Placé sous la responsabilité du Chef de service vous
- assurez l'accompagnement des adultes polyhandicapés et/ou atteints de troubles du neuro-développement, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ;
- participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne ;
- assurez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées dont vous serez référent ;
- contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser le développement de l'autonomie et l'inclusion sociale de l'ensemble des personnes accompagnées, en partenariat avec la famille/proche aidants.

Votre profil :
Diplôme d'Accompagnant éducatif et social
Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés
Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
Titulaire du permis de conduire

Formations

• - aide sociale enfance (accompagnant éducatif social H/F) | Bac ou équivalent

Entreprise

• FONDATION PLURIEL

Offre n°55 : Responsable d'un LAEP (H/F)

• Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 25 - MONTBELIARD ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais petite enfance), un responsable pour son LAEP.

Principales missions :

- Accueillir, Ecouter et Accompagner le public pour soutenir la relation parents-enfants
- Favoriser l'inclusion des familles en créant des ponts avec les différentes structures de la ville,
- Rompre l'isolement en permettant aux familles d'élargir leurs réseaux de relations par des échanges, des rencontres
- Accompagner et orienter les parents qui rencontrent des difficultés
- Organiser des conférences, des groupes de discussions avec des intervenants extérieurs.
- Inscrire le LAEP dans le projet municipal de La Marelle et participer activement à la vie de l'équipe
- Gérer le lieu d'accueil administrativement, financièrement et techniquement ;
- Assurer l'encadrement d'un agent


Profil :
Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou de travailleur social, vous avez suivi une formation sur la parentalité. Vous disposez d'une expérience avérée en petite enfance qui vous confère des compétences sur le développement, les besoins de l'enfant, la place des parents et des professionnels dans ce développement et une bonne connaissance des partenaires de la parentalité. Votre bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un LAEP et votre habitude du travail en réseau, en équipe et en partenariat feront la différence. Votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul seront vivement appréciées. Votre neutralité, votre discrétion et votre force de proposition constitueront des atouts certains.

- Recrutement statutaire, cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou d'assistants socio- éducatifs.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- Le ccas adhère au CNAS.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/04/2025 sous la référence RH/LAEP.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Formations

• - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents
• - Intervention sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CCAS MONTBELIARD

Offre n°56 : Pizzaiolo (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - AUDINCOURT ()

Le restaurant Le Maestro, spécialisé dans la cuisine italienne, recherche un(e) pizzaiolo passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique.
Vous serez responsable de la préparation des pâtes, de la garniture et de la cuisson des pizzas au four traditionnel, en respectant les recettes maison.

Missions principales :
Préparation des pâtes à pizza
Création de pizzas savoureuses avec des produits frais
Gestion du poste de travail et respect des normes d'hygiène
Participation à la mise en place et au nettoyage en fin de service

Profil recherché :
Expérience en tant que pizzaiolo souhaitée.
Passion pour la cuisine italienne.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie et créativité.

Ce que nous offrons :
Un salaire motivant en fonction de l'expérience
Restaurant fermé le lundi et mardi pour un bon équilibre vie pro / vie perso
Ambiance conviviale dans un établissement réputé


Si vous êtes passionné(e) par la cuisine italienne et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

• - Techniques de tournage de pâte à crêpe
• - Cuire une pizza au four
• - Former une pâte à pizza
• - Réaliser une garniture alimentaire

Entreprise

• LE MAESTRO

Offre n°57 : Usineur (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - Mathay ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la création sur-mesure d'outillages de presses et d'automatisations, un Usineur (H/F) pour une mission en intérim à pourvoir sur le secteur de Pont-de-Roide. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP.

Vos missions :
- Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces mécaniques
- Utilisation de machines-outils à commande numérique (fraiseuses)
- Contrôle de la conformité des pièces usinées
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
- Travail en équipe au sein de l'atelier de production



Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc - Expérience de 3 à 5 ans dans l'usinage de pièces mécaniques
- Formation de niveau BEP/CAP en usinage ou mécanique
- Maîtrise des machines-outils à commande numérique (FANUC, FAGOR)
- Maîtrise du logiciel Feature CAM serait un plus
- Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'industrie agricole, en tant qu'Usineur / (H/F) pour contribuer à son développement.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°58 : Retoucheur (h/f)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Sochaux ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.

Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Vos missions :
- Contrôler la conformité de pièces, sous-ensembles, ensembles et véhicules.
- Détecter les défauts et identifier le mode de retouche adapté.
- Réaliser la retouche adéquate au regard de la documentation technique (gamme, etc.) ou, à défaut, suivant votre savoir-faire.
- Contrôler et valider la conformité de la retouche.
- Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité.
- Informer le responsable de site et/ou le chef d'équipe de l'état de la prestation.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,17EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK 1

Offre n°59 : Opérateur de fabrication - Industrie (h/f)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 Mois
• • 25 - Sochaux ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Vos missions :
- Manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces, sous-ensembles, ensembles.
- Contrôler la conformité de pièces, sous-ensembles, ensembles
- Identifier les non-conformités
- Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
- Respecter les procédures, consignes qualité et instructions de travail.
- Informer le responsable de site et/ou le chef d'équipe de l'état de la prestation


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Expérience sur chaine production
- Utilisation de l'outil informatique

- Expérience : Au moins 1 mois

Entreprise

• IZIWORK 1

Offre n°60 : Vendeur (h/f)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Audincourt ()

Nous recherchons un pompiste dynamique et motivé.
En tant que pompiste H/F , vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente de carburant et des produits en station.
Missions :
Effectuer le service de distribution de carburant et des bouteilles de gaz.
Gérer les encaissements des ventes.
Maintenir la propreté et l'organisation de la station.
Participer à la gestion des stocks de produits.
Assurer un service de qualité pour garantir la satisfaction client.

Sens du service et excellent relationnel.
Polyvalence et esprit d'initiative.
Rigueur et sens de l'organisation.
Une formation complète à nos méthodes de travail.
Un environnement de travail convivial et dynamique.

Horaires en moyenne 33h45 par semaine (une semaine sur 35h et l'autre semaine 32h30)
La semaine du matin de 8h30 à14H et 13H le samedi
La semaine de l'après-midi de 14h à 19h45.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°61 : Pompiste (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - Audincourt ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 POMPISTE H/F Missions : Gestion des autorisations de tirage / Gestion des encaissements / Gestion des bouteilles de gaz Alternance Matin (32h50) / Après-midi (35h) Expérience souhaitée Mission basée sur l'intermarché d'Audincourt. Mission de longue durée


Profil recherché :
BAC PRO EXP EN GESTION DES ENCAISSEMENTS, GESTION DES BOUTEILLES DE GAZ, GESTION DES AUTORISATIONS DE TIRAGE Travail en 2X8
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN 148

Offre n°62 : Métallier (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - Montbéliard ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Métallier - proche de Montbéliard (H/F)


Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à :
-Préparer et poser des éléments métalliques
-Lire et interpréter des plans et des schémas
-Effectuer des mesures et des tracés
-Découper, assembler et monter des éléments de métallerie
-Contrôler la conformité des pièces
-Réaliser des finitions, comme le meulage, le polissage et la peinture
-Respecter les consignes de sécurité sur le chantier
-Maintenir l'ordre et la propreté du site



Expérience en pose de métallerie souhaitée, capacité à lire des plans, sens du détail. Formation travaux en hauteur serait un plus.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°63 : EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - MONTBELIARD ()

L'établissement accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable des établissements et de la Directrice Adjointe de l'établissement, vous êtes amené :
- à prendre en charge des enfants et des adolescents selon 3 modalités d'accompagnement (ambulatoire, en accueil de jour, en internat) dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire ;
- à établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer ;
- à participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits ;
- à soutenir la mise en place d'actions et dans le cadre scolaire ;
- à contribuer au travail en réseau.

Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH

Le poste : dès que possible
- Poste à 1 ETP
- Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
- Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur
- Basé sur le site du Ditep Montbéliard (25200)

Le profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur, ou vous êtes titulaire à minima d'un bac avec une solide expérience dans le secteur sportif ou associatif auprès d'enfants et adolescents (entraineur, moniteur, accompagnateur..) et vous êtes motivé pour travailler avec ce public.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• ADDSEA

  Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Offre n°64 : OPERATEUR FONDERIE H/F

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 25 - Montbéliard ()

Notre agence Adéquat de MONTBELIARD recrute des nouveaux profils : OPERATEUR FONDERIE (F/H)

Missions :
- Préparer les moyens de production (machines, moules, noyaux) et matières du poste de production,
- Élaborer les alliages (coulées), parachever les pièces,
- Surveiller la conformité du produit,
- Entretenir le poste de travail

Vos conditions de travail :
- Horaires en 2x8 ou 3x8
- Salaire conventionné métallurgie + prime de production + panier repas
- Accueil sécurité et intégration sur poste de travail

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°65 : ADJOINT DE CAISSE CENTRALE

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 25 - Montbéliard ()

Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un ADJOINT DE CAISSE CENTRALE H/F.


Vos missions:
Vous managez vos équipes et mettez en place les plannings.
Vous définissez les objectifs à atteindre, suivez les indicateurs de performance et assurez le reporting régulier à la direction.
Vous participez aux encaissements.
Vous collaborez avec l'équipe finance pour garantir la fiabilité des transactions.
Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle du magasin. Votre profil:
Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'une expérience significative en caisse.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance relationnelle.

Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Entreprise

• AQUILA RH

Offre n°66 : RESPONSABLE DE RAYON FRUITS ET LEGUMES

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 25 - Montbéliard ()

Notre agence Aquila RH de Montbéliard, agence d'intérim dynamique et innovante, recherche un Responsable Rayon Fruits et Légumes H/F pour l'un de nos clients dans le secteur du commerce.


Vos missions:
Vous assurez la gestion optimale du rayon fruits et légumes.
Vous garantissez la qualité des produits et la satisfaction des clients.
Vous supervisez les approvisionnements et les inventaires.
Vous animez l'équipe et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vous contribuez au développement commercial du rayon. Votre profil:
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et expérimenté(e) dans le secteur de la grande distribution, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du service client.

Pour tenir ce poste, vous devez faire preuve de réactivité, de dynamisme et d'une forte capacité d'adaptation pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous souhaitez relever le challenge ? Nus attendons votre candidature !

Entreprise

• AQUILA RH

Offre n°67 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour Belfort à temps partiel, 15 à 20 h semaine pour débuter, poste à pourvoir de suite :

Taux horaire : 12,13 €/heure

Indemnités de transport.

Poste évolutif.

Une 1ère expérience est demandée
Motivation, sérieux et professionnalisme requis pour ce poste.
Savoir lire et écrire pour la compréhension des consignes de sécurité et d'hygiène.

Le permis B ainsi que le le véhicule sont indispensable pour se déplacer en autonomie sur les différents chantiers avec le matériel. Les chantiers sont répartis sur tout le bassin de Montbéliard.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information

Offre n°68 : Mécanicien PL (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - Montbéliard ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique et du transport, un mécanicien PL (H/F) à Montbéliard - en CDI. . Une expérience de 3 à 5 ans ainsi qu'un BAC Professionnel sont requis pour ce poste.

Vos missions :
- Vous effectuez les révisions régulières et l'entretien courant des véhicules
- Vous établissez des diagnostics de premier niveau
- Vous réparez et/ou remplacez les éléments défectueux
- Préparation pour les mines

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Titulaire d'un Bac pro maintenance des véhicules option B véhicules de transport routier
- Une première expérience dans le domaine serait un plus

Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien PL.

Entreprise

• CRIT

Offre n°69 : Monteur en éclairage public (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Seloncourt ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur en éclairage public sur Belfort/Montbéliard (H/F)


Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Travailler sur des réseaux électriques ENEDIS
-Créer, modifier et dépanner des réseaux et branchements électriques sur domaine public
-Ouvrir et fermer des tranchées
-Dérouler, poser des coffrets et effectuer des remblais VRD
-Effectuer du terrassement profond
-Réaliser des DICT/AIPR/traçages
-Travailler en équipe, parfois en binôme avec un manœuvre
-Gérer le contact avec les clients tout en assurant une bonne présentation
-Veiller à la sécurité sur le chantier



Serait un plus :
-SPL
-Caces minipelle
-Expérience en travaux publics, connaissance des normes de sécurité, sens du travail en équipe, bonne présentation.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.
Postuler dès maintenant !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°70 : Sableur Métal (h/f)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Morvillars ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et revêtement des métaux et basé à MORVILLARS (90120), en Intérim de 6 mois un Sableur (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le domaine du traitement et revêtement des métaux, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

En tant que Sableur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des surfaces métalliques, l'application de revêtements protecteurs, et la réalisation de travaux de finition pour assurer la qualité des produits.

Profil :
Nous recherchons un Sableur (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un CAP/BEP dans le domaine de la métallurgie. Vous êtes méticuleux, autonome et avez une bonne capacité d'adaptation.

- Compétences techniques :
- Grenaillage
- Utilisation de Sableuse (Industrie)
- Nettoyage des Pièces Mécaniques

Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein.

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°71 : Technicien de maintenance Mécanique (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - Mandeure ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'impression, un Technicien de maintenance (H/F).

Vous serez amenez à réaliser les missions suivantes:
- Réalisation des travaux de maintenance préventive ou corrective ;
- Surveillance quotidienne des installations ;
- Réalisation du graissage et des équipements ;
- Rédaction des rapports d'intervention ;
- Fabrication ponctuelle de pièces usinées ou mécano soudées pour dépannage, amélioration ou travaux neufs.

Horaires:
- Horaires de journée, base 35 heures ;
- Astreintes techniques selon planning défini

Salaires:
- A convenir en fonction du profil

Profil:
- De Formation préférentielle :
- CAP/BEP de type mécanique ou mécanique agricole
- Bac Pro Maintenance, mécanique ou mécanique agricole
- BTS Maintenance
- Vous êtes dynamique, engagé dans votre travail, et motivé pour apprendre de nouvelles techniques ;
- Vous avez le goût du travail bien fait et vous aimez travailler en équipe ;
- Vous possédez des compétences en soudure, fraisage et tournage

Notre client offre une formation et un accompagnement à leur métier, dans un environnement où le parc machine est de qualité, et où l'organisation efficace saura s'adapter et vous proposer de la souplesse lorsque nécessaire.

Compétences

• - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Procéder à des tests, expérimentations

Formations

• - Maintenance corrective | Bac ou équivalent
• - Gestion maintenance (- BTS Maintenance) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• START PEOPLE

  Notre agence d emploi (CDI, CDD, intérim) propose des prestations de recrutement dans tous les secteurs d'activité. Notre métier est la sélection et la délégation de personnel motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements de lutte contre la discrimination et de sécurité. Notre équipe connait parfaitement le bassin d'emploi local et garantit réactivité et efficacité pour répondre aux besoins de tout type d'entreprise (PME, grands groupes...).

Offre n°72 : Responsable de production (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 7 An(s)
• • 25 - Sochaux ()

(Nous cherchons pour notre client un(e) Responsable de Production prêt(e) à jouer dans la cour des grands !
Site : Sochaux / Secteur : Équipementier automobile de rang 1

Vous avez le rythme dans la peau ?
Production synchrone, flux tendus, zéro défaut : vous connaissez la musique.

Vous êtes animé(e) par la performance, le terrain et l'amélioration continue ? Alors, on a un défi à votre mesure !

Ce qu'on vous propose :
Un poste clé dans un site stratégique, au coeur de l'écosystème Stellantis, où vos décisions auront un impact direct sur la performance industrielle.

Un terrain de jeu exigeant, stimulant, et plein d'opportunités.

Bac + 5 de formation

Ce qu'on attend de vous :
- Une expérience confirmée en environnement automobile
- Une maîtrise des outils Lean et des standards de production synchrone
- Un leadership de proximité, orienté résultats et esprit d'équipe
- Un anglais opérationnel pour collaborer dans un environnement international

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°73 : Dirigeant d'agence pour l'AMENAGEMENT intérieur de l'HABITAT (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Montbéliard ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans l'aménagement sur mesure du domicile. Aménagement de cuisines - salles de bain - dressing- verrières. Transformez votre passion en succès - Intégrez un réseau de franchise dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur à moindre coût - Participez au développement d'un réseau performant et Intégrez une équipe dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur et pérenne.
Devenir franchisé de ce réseau performant, c'est opter pour un concept fort en parfaite adéquation avec les nouveaux modes de consommation. Rentabilisé dès la 1ère année. Une proposition unique sur le marché, qui permet d'entreprendre et de se développer au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Lancez-vous sur ce secteur qui vous passionne. Contrat de franchise de 7 ans renouvelable- droit d'entrée 15 K€

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°74 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons des agent(e)s de nettoyage pour assurer des interventions ponctuelles de remplacement.
Missions : nettoyage des communs, effectuer la sortie et rentrée des containers poubelles avec lavage....
Bonne condition physique exigée et des compétences dans le domaine du nettoyage.
Vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès d'un conseiller Pôle Emploi afin d'être positionné(e) sur la plateforme de l'inclusion.
Pour postuler : contact@travaillons-ensemble.fr

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• ASSOCIATION TRAVAILLONS ENSEMBLE

Offre n°75 : Electricien TP (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En environnement climatique difficile
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 25 - Montbéliard ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'éclairage public, un Electricien TP pour une mission en intérim.

- Mise en place de la signalisation et du balisage des chantiers.
- Modification des réseaux électriques aériens et souterrains.
- Pose de câbles électriques.
- Réalisation de branchements électriques aériens et raccordements TST.
- Changement de lampes sur poteaux.
- Levage de mâts.
- Réalisation d'ouvrages HTA / BT.
- Raccordement de postes de transformation.
Pour ce poste, nous recherchons un profil d'Électricien TP acceptant de travailler à l'extérieur et en hauteur. Les compétences et formations suivantes sont requises :
- Habilitations électriques à jour.
- CACES nacelle souhaité.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans l'éclairage public en tant qu'Électricien Éclairage Public !

Entreprise

• CRIT

Offre n°76 : Frigoriste (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 25 - Montbéliard ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération, un frigoriste (H/F) .

Le candidat doit justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine, pour les missions suivantes :

- Installation, maintenance et dépannage des équipements frigorifiques, appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur et chambres froides.
- Réalisation des diagnostics techniques et réparation des pannes.
- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Rédaction des rapports d'intervention.
- Collaboration avec les autres services pour assurer la satisfaction client.
Formation :
- BAC PRO en froid et climatisation

Expérience :
- Minimum 3 ans en tant que frigoriste

Compétences :
- Maîtrise des systèmes de réfrigération
- Habilitations à jour

Qualités :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du service

Entreprise

• CRIT

Offre n°77 : Agent de production (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Mandeure ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'impression, un Agent de production (H/F).

Rattaché(e) au responsable de production, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous occuperez un métier pouvant aller de la préparation de la pâte à la conduite de machine à papier.

Vous aurez notamment comme mission l'emballage des bobines à l'aide d'outils automatisés (poste d'emballeur).

Les missions du poste d'emballeur :
- Vérifier la conformité aux spécifications (laize, mandrin, diamètre de la bobine) ;
- Assurer l'emballage, le pesage et l'étiquetage des bobines selon les consignes de fabrication ;
- Assurer la mise sur palette des bobines.

Les horaires : en 5*8 (6 jours travaillés et 4 jours de repos) :

- Deux matins (4H-12H) ;
- Deux AM (12H-20) ;
- Deux nuits (20H-4H) ;
- Quatre jours de repos.

Vous possédez idéalement une formation technique de niveau BAC. Un programme de formation ambitieux peut vous être proposé conjointement avec le CFA de Gérardmer.
Vous êtes capable de développer votre autonomie, vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe.
Dotée (e) de bonnes capacités d'observation et d'analyse, vous êtes désireux d'apprendre et de progresser

Compétences

• - Déterminer les causes de dysfonctionnements
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Relayer de l'information
• - Vérifier la circulation des matières et produits (eau, pâte, ...) dans les machines, installations ou zones de stockage
• - Vérifier la conformité de la pâte (pH, blancheur, consistance, ...) ou de la suspension fibreuse, ajuster les paramètres et les dosages de produits chimiques, adjuvants

Entreprise

• START PEOPLE

  Notre agence d emploi (CDI, CDD, intérim) propose des prestations de recrutement dans tous les secteurs d'activité. Notre métier est la sélection et la délégation de personnel motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements de lutte contre la discrimination et de sécurité. Notre équipe connait parfaitement le bassin d'emploi local et garantit réactivité et efficacité pour répondre aux besoins de tout type d'entreprise (PME, grands groupes...).

Offre n°78 : Agent de fabrication (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Voujeaucourt ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication plasturgie secteur Voujeaucourt (H/F)

Vous recherchez un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences ? Alors ce poste est pour vous !

En tant qu'agent de fabrication, vous êtes responsable de la production efficace et précise des produits.

Vous travaillez en équipe pour suivre les procédures de fabrication, veiller à la qualité des produits et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre.
Votre attention aux détails et votre engagement envers l'excellence seront essentiels pour garantir la satisfaction de notre client.

Vous serez en charge de la fabrication de composants automobiles, notamment les consoles de voiture, les pare-boues et les tableaux de bord.

Vous assurerez le bon fonctionnement des machines, veillerez à la qualité des produits finis et effectuerez les réglages nécessaires pour garantir une production optimale.

Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps.
Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique pour participer à la fabrication des produits plastiques de demain ?

Vous possédez une expérience préalable dans le domaine de l'injection plastique ou dans un secteur similaire.
Vous faites preuve de sens du détail et de rigueur.
Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement.
Vous êtes disponible pour travailler en horaires de 2x8.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°79 : Retoucheur Sellier Automobile H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - Audincourt ()

Notre agence Adéquat MONTBELIARD recrute DES RETOUCHEURS SELLIER F/H pour son client spécialisé en AUTOMOBILE

Missions :

En tant que Retoucheur, vous assurez les contrôles et les retouches complexes de différents éléments en tissu à l'aide de gammes et/ou instructions de travail et en leur absence, vous proposez un modèle opératoire.

Le retoucheur sellier assure généralement la pose et dépose, à l'unité ou en série, des éléments de garniture intérieure ou extérieure qui composent l'habillage du véhicule.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de la manutention, du déconditionnement et reconditionnement des pièces, sous-ensembles et ensembles. Vous détectez les défauts et identifier le mode de retouche adapté, puis vous réalisez la retouche adéquate au regard de la gamme et/ou instruction de travail.

Vous vérifiez la conformité et validez la qualité des retouches réalisées. En parallèle, vous renseignez les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez un reporting à votre hiérarchie de l'état d'avancement de la prestation.

Profil :

De formation technique en industrie et/ou qualité, vous bénéficiez au moins d'une première expérience dans le secteur automobile de préférence (mécanique, électrique, carrosserie, sellerie).

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°80 : Facteur (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s) - poste similaire
• • 25 - AUDINCOURT ()

ADECCO MONTBELIARD recherche pour LA POSTE AUDINCOURT un facteur (h/f).

Missions principales :
- Distribuer le courrier et les colis en respectant les délais.
- Assurer la collecte et le tri du courrier.
- Maintenir une bonne communication avec les clients.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.

Qualités requises :
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Bonnes capacités de communication.
- Capacité de marche pour les tournées à pied.
- Capacité à travailler en extérieur par tous les temps.

Profil recherché :
- Permis de conduire valide (selon les secteurs desservis).
- Expérience de 1 an dans un poste similaire

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°81 : AIDE A DOMICILE (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Audincourt ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°82 : Appui Environnement F/H

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Montbéliard ()

Enedis en Alsace Franche-Comté vous propose d'effectuer à Montbéliard une Licence Environnement / Protection de la nature en apprentissage.
Au sein du Pôle Hypervision considéré comme une entité facilitatrice pour les différentes agences du Domaine Opérations de la Direction Régionale Alsace Franche Comté ainsi que pour les autres domaines, vos principales missions sont :
- Etre en appui du Pilote Elagage (domaine de tension HTA et BT) : vous apportez vos compétences environnementales acquises dans le cadre de votre cursus scolaire, pour construire les programmes dans le respect des pratiques environnementales,
- Garantir l'adéquation entre exigence réglementaire (respect des distances et conditions d'exécutions des travaux hors et sous tension.), applications des politiques d'entreprise et respect des exigences environnementales.
- Assurer un suivi des prestataires au travers de Visites Préventions en lien avec l'environnement.
- Réaliser des animations environnementales auprès des prestataires. Une prime d'intéressement avec abondement possible
Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide au logement possible
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Vous êtes admis au sein d'une formation de niveau Bac + 3 dans le domaine de l'environnement et/ou la protection de la nature et recherchez un contrat d'apprentissage sur 1 ou 2 ans.
Vous aimez aller sur le terrain et travailler au bureau et êtes à l'aise sur les outils informatiques.
Vous manifestez le goût pour le travail en équipe.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

• - Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
• - Capacité d'adaptation
• - Autonomie
• - Rigueur / Respect des consignes

Entreprise

• ENEDIS

Offre n°83 : Coordinateur HSE (h/f)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Beaucourt ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur HSE H/F basé dans la région d'Etupes.
Mission principale : Déployer la stratégie et promouvoir la politique Santé Sécurité Environnement Energie RSE.

Détails des missions :
Etablir le plan de progrès Santé Sécurité Environnement Energie RSE et s'assurer de sa réalisation ;
Elaborer, mettre en place et suivre les procédures opérationnelles Santé Sécurité Environnement Energie RSE en réalisant des audits internes et des enquêtes en matières d'application de systèmes, process et règlementaire en collaboration avec les responsable de service ;
Gérer l'évaluation des risques professionnels, conduire les actions de prévention pour la sécurité des personnes et les analyses d'accidents du travail en lien avec le CSSCT ;
Établir et suivre les résultats, les indicateurs de performance et les budgets alloués à son périmètre ;
Manager une personne

Maîtriser les techniques de gestion de projet ;
Avoir une connaissance de la règlementation et des normes dans son ou ses domaines spécifiques ;
Maîtriser les logiciels et techniques du calcul ;
Maîtriser l'anglais ;
Maîtriser les techniques de résolutions de problèmes
Vous savez vous imposer, êtes ouvert(e) d'esprit et savez gérer les problématiques HSE avec diplomatie.

Entreprise

• ADECCO

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°84 : Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 25 - Voujeaucourt ()

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Montbéliard recrute des Manoeuvres / Ouvriers TP (F/H).

Missions taillées sur mesure :

- Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier
- Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures
- Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier.

Profil en béton :

- Avoir une première expérience dans le secteur des TP.
- Savoir utiliser les différents outils de manutention.
- Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.

Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin,

On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence ou envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°85 : Ingénieur d'études en développement d'expérimentation (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - SEVENANS ()

VOTRE FUTURE ÉQUIPE
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Le poste est placé sous la responsabilité directe du correspondant métier et du directeur du Pôle Industrie 4.0 au titre de N+1. De plus, l'agent travaillera en étroite collaboration avec les responsables du laboratoire ICB CO2M


VOTRE PROFIL
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De formation BAC+5 / Diplôme d'ingénieur en mécanique
Expérience : débutant(e) accepté(e)

Compétences requises/
Connaissance
- Techniques et sciences de l'ingénieur (conception, mécanique)
- Métrologie
- Sciences physiques concernées par l'expérimentation (connaissance générale)
- Environnement et réseaux professionnels (connaissance générale)
- Techniques de présentation écrite et orale
- Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles
- Conjuguer un ensemble d'éléments de différents domaines technologiques
- Piloter un projet
- Utiliser les logiciels spécifiques au domaine
- Animer une réunion
- Conduire une négociation
- Appliquer les procédures d'assurance qualité
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer une veille documentaire


VOTRE FUTUR EMPLOI
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Mission liées au poste

Étudier, concevoir, mettre en œuvre et optimiser des dispositifs expérimentaux et protocoles de caractérisation pour analyser les propriétés mécaniques, thermiques et photochimiques de structures et matériaux obtenus par les procédés de fabrication additive et les procédés formatifs. Ces missions peuvent intégrer les activités suivantes :
- Conception, mise en place et maintenance de bancs de test et protocoles expérimentaux pour la caractérisation multi-physique des matériaux et des structures.
- Sélection, mise en œuvre et optimisation des capteurs, caméras, dispositifs de mesure et autres équipements pour l'acquisition et l'analyse des données.
- Traitement de données issues des expérimentations, interprétation et possiblement modélisation des comportements des matériaux sous différentes sollicitations.
- Interaction avec les enseignants-chercheurs, postdoctorants, doctorants et ingénieurs pour contribuer aux travaux de recherche.
- Suivi des évolutions technologiques dans le domaine de la caractérisation expérimentale et de la fabrication additive.
- Veiller à la coordination entre les besoins expérimentaux et les équipes techniques et administratives, tout en garantissant le respect des protocoles de sécurité et des bonnes pratiques en laboratoire


VOTRE CANDIDATURE
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Contrat de droit public à durée déterminée d'un an renouvelable

- Salaire mensuel brut : 2 310 euros (ou plus selon expérience)
- Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés payés

Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 02/05/2025 à : recrutement.biatss@utbm.fr

Pour plus de renseignements : christian.camelin@utbm.fr

Entreprise

• UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE BELFORT-MON

  www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM ,Recrutement de personnels contractuels Candidature à envoyer au plus tard le 1er juin 2016

Offre n°86 : Cuisinier de collectivité (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 25 - ETUPES ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Notre agence START PEOPLE recrute des CUISINIERS (H/F) pour notre client situé dans le 25, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, qui est spécialisé dans le service et l'aide aux personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale.

Au sein d'un établissement de restauration collective, vous serez sous la responsabilité du chef de service. Vous aurez pour mission principale la préparation des plats et d'accompagner des personnes handicapées à déficience légère.

Lors de cette mission, vous serez chargé(e) d'effectuer les tâches suivantes :

Production de préparations culinaires selon les fiches techniques
Contrôle de la conformité des repas
Gestion de la remise en température et du conditionnement des différents produits
Contrôle et maîtrise des normes d'hygiène HACCP
Distribution et service des repas
Maintenir les locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité
Gestion des stocks alimentaires
Driver et manager une équipe d'employés de restauration

Pour ce poste :

Vous devrez être organisé(e) et soigneux(se) lors de vos tâches.
Les règles de sécurité et le respect des règles d'hygiène seront vos principales qualités.
Votre savoir-être est reconnu et apprécié.
Vous êtes diplômé(e) dans la cuisine et vous bénéficiez d'une première expérience solide dans la restauration traditionnelle ou collective.
Vous avez le goût du travail en équipe et du contact.

Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Titre professionnel cuisinier
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Manipuler des équipements de cuisine
• - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• - Préparer des plats culinaires
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• START PEOPLE

  Notre agence d emploi (CDI, CDD, intérim) propose des prestations de recrutement dans tous les secteurs d'activité. Notre métier est la sélection et la délégation de personnel motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements de lutte contre la discrimination et de sécurité. Notre équipe connait parfaitement le bassin d'emploi local et garantit réactivité et efficacité pour répondre aux besoins de tout type d'entreprise (PME, grands groupes...).

Offre n°87 : Mécanicien PL ( F/H )

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 25 - Exincourt ()

Partnaire MONTBELIARD recherche pour un de ses clients spécialiste des véhicules de transports basé sur Exincourt un Mécanicien PL ( F/H ) pour une mission d'intérim.

Nous sommes en recherche d'un profil Mécanicien PL (F/H) sur Exincourt pour effectuer des opérations de maintenance, d'entretien et de réparation, vos missions seront notamment :


- Entretien basique : pneu, freins, vidanges, plaquettes
- Maintenance et réparation : changements de tout types d'organes et de pièces
- Installation de système annexes : éthylotest anti démarrage, tachygraphe, ....
- Contrôle, vérification et rectification de pièces : réglages sur banc à commande numérique, tour de rectification, épreuve de culasse, surfaçage et remise en état,
- travaux sur injecteurs et injections, réalisation de Diagnostic

Horaires de 7h30 à 17h
Salaire à partir de 11,65EUR brut selon profil Vous êtes titulaire d'un Bac Maintenance des véhicules, vous avez au moins 1 année d'expérience sur un poste de mécanicien PL ou êtes un(e) grand(e) passionné(e) de mécanique ? Ce poste est surement celui que vous recherchez ! Vous n'êtes qu'à un clic !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°88 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - DAMPIERRE LES BOIS ()

Poste à pourvoir au plus vite pour remplacement
Vous assurez l'entretien de locaux professionnels : bureaux et sanitaire. Vous utiliserez une auto-laveuse.
Vous préparez le matériel nécessaire, vous renseignez les supports de suivi et faites remonter les anomalies constatées.
Vous balisez les zones glissantes.

Vous intervenez du lundi au samedi de la manière suivante :
Du lundi au vendredi : 6h00 - 8h30

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information
• - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

• GSF SATURNE

Offre n°89 : Tireur de rateau F/H

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 25 - MONTBELIARD ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception des routes un tireur de raclette F/H.Vos missions :

- Lecture de plans
- Assurer la sécurité du chantier
- Appliquer des enrobés Nettoyer des outils et du matériel de chantier

Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°90 : Musicien intervenant à l'école primaire (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Montbéliard ()

Dans une structure à taille humaine et dynamique, vous serez accompagné(e) par nos coordinateurs territoriaux.

Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d'univers culturelles et artistiques variés, favorisant l'apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde.

Pour nous accompagner dans le déploiement d'ateliers d'éducation artistique en musique, nous recherchons un Musiciens intervenants (H/F) sur le secteur de Montbéliard (25)

Profils recherchés
Musicien(ne) (e)titulaire du DUMI (ou en cours de formation selon expérience).
Vous justifiez d'une très bonne pratique musicale, ouverte à différentes cultures, et savez être à l'écoute et force de propositions.
Vous disposez d'aptitudes avérées à fédérer autour d'un projet, et savez vous adapter à différents publics.

Compétences

• - Histoire de l'art
• - Pratique d'instruments de musique traditionnelle
• - Pratique du chant
• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir et gérer un projet
• - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Mettre en scène un spectacle
• - Orchestrer une oeuvre musicale

Entreprise

• FEDERATION NATIONALE DES CMR

Offre n°91 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - MONTBELIARD ()

Réf. 2025-081

Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites à MONTBÉLIARD, dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation.
Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.

Vos missions :
Sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du Projet Associatif Global (PAG), vous :
- Accompagnez les personnes accueillies dans leur quotidien afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle et développez leur autonomie ;
- Élaborez, participez et assurez la mise en œuvre des activités quotidiennes des personnes accueillies, dans votre périmètre d'action ;
- Veillez à la sécurité physique, morale et affective des personnes accueillies ;
- Partagez les informations recueillies dans le respect du devoir de réserve et de discrétion ;
- Développez des actions en partenariat et en réseau ;
- Prenez en compte les évolutions de l'environnement social, médico-social et pédagogique.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ;
- Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Vous êtes dynamique, volontaire ;
- Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap ;
- Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels ;
- Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FONDATION PLURIEL

  La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°92 : Coordinateur Qualité (h/f)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - BEAUCOURT ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur Qualité H/F basé à Beaucourt.
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Qualité pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de garantir la conformité de nos activités nucléaires et d'assurer le suivi des processus qualité.

Missions Principales :

-Définir et mettre en œuvre le « plan de progrès » de l'activité nucléaire.
-Gérer le Référentiel documentaire nucléaire (Dossiers de référence, Dossier de suivi, procédures qualité, etc.).
-Assurer la gestion des Rapports de Fin de Fabrication (RFF) incluant : la Validation des RFF et déblocage qualité des moteurs et le pilotage de l'équipe dédiée aux RFF.
-Gérer les réclamations des clients et assurer un suivi approprié.
-Organiser, planifier, et réaliser les points d'arrêts (AIP), et en assurer le suivi.
-Préparer et suivre les audits clients et des organismes liés à l'activité nucléaire.
-Assurer la formation du personnel sur les exigences des activités nucléaires (notamment la formation en « sûreté nucléaire »).





Qualifications et Expérience Requises :
Diplôme : Niveau Bac +5, Ingénieur ou Master en qualité.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire.
Langues : Anglais parlé et écrit.

Compétences Techniques :
Connaissance des normes ISO 9001.
Compréhension des exigences clients.
Expérience en amélioration continue (TOP5, etc.).
Connaissance des méthodes AMDEC et des outils de résolution de problèmes (8D, 5 pourquoi, QRQC, etc.).
Compétences en management et en audit.
Connaissance de la doctrine de sûreté nucléaire.
Connaissance des gammes de moteurs.

Qualités Personnelles Souhaitées :
Rigueur et sens de l'initiative.
Autonomie et aptitude à interagir avec les clients.
Bonnes capacités relationnelles et de communication.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une organisation axée sur l'innovation et l'excellence, nous souhaitons recevoir votre candidature!

Entreprise

• ADECCO

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°93 : Gestionnaire de production (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Voujeaucourt ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Technicien contrôle qualité (H/F) secteur Montbéliard.
Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à :
-Analyser les processus de production existants
-Proposer des solutions d'amélioration continue
-Préparer et mettre à jour les documents techniques
-Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les méthodes
-Assurer le suivi des projets d'amélioration
-Participer à la formation des équipes sur les nouvelles méthodes
-Contribuer à la réduction des coûts et à l'augmentation de la productivité
-Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité

Vous êtes titulaire d'un BTS en Gestion de Production Méthodes ou diplôme technique similaire. Et vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.

Alors n'hésitez plus ! Postulez ou contactez nous !

Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances...
Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°94 : Technicien methode (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - Voujeaucourt ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 TECHNICIEN METHODE H/F Participe à l'introduction des nouveaux produits sur le site, au travers de phase de validation lors des transferts
des process , modifications vie série.
- Assurer la gestion des fournitures extérieures.
- Soutien en cas d'absence des différentes fonctions qualité et méthodes
- Assurer la gestion qualité / Méthodes du secteur AUTOMOBILE Assure, en collaboration avec les responsables qualité et méthodes, les opérations de validation et analyse
entrant dans le cadre de transfert ou modifications vie série (mise en forme des résultats)
- Mise en forme et gestion des outils d'aide à la décision pour les opérateurs (panoplies de défaut)
- Assure la gestion des archivages d'échantillons
- Assure la mise à jour des dossiers techniques
- Gestion des NC (émission de Avis QM / gestion de la zone prison)
- Réalise des audits produit/process/VRS, suivi des plans d'actions.
- Analyse les pièces de la production
- Participe aux analyses en cas d'incident client ou interne
- Participe aux AMDEC et AMDEC inversée
- Réaliser les R&R des instruments de mesures générique usine et gabarit
- Participer aux qualifications process
- Etudie et assure le suivi et réalisation de petit outillage de contrôle spécifique
- Assure le remplacement des assistants qualité ou technicien qualité ou méthodes en cas d'absence.
- Personne pouvant être dépêchée sur site client ou fournisseur en cas de besoin d'analyse.
- Traiter les retours de garantie (analyser les pièces)
- Analyse de postes/élaboration des flux en relation avec les autres membres du service méthodes
- Former les opérateurs sur la documentation qualité ou méthodes.


Profil recherché :
Connaissance technique permettant une analyse des types de défauts des pièces plastique.
- Méthodes de résolution des problèmes
- Connaissance de base des techniques de communication, d'animation et de formation
- Connaissance bureautique EXCEL - WORD - POWERPOINT
- Maîtrise des moyens de mesure
- Capacité au contrôle visuel
- Rigueur - Autonomie - Organisation Diplôme ou expérience dans le domaine de la qualité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN 148

Offre n°95 : Tuyauteur F/H

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 25 - Étupes ()

Synergie recherche pour un client basé à Étupes un Tuyauteur F/H.Vos missions :

- Souder et raccorder des tuyaux
- Découpe de tuyaux
- Lecture de plans


Salaire en fonction de votre expérience et de vos qualifications. CACES R486 (PEMP Nacelle) - Habilitation travail et hauteur et port d'harnais - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité

Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence
Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Aisance relationnelle - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°96 : Apprenti(e) agent(e) polyvalent(e) de blanchisserie (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - TREVENANS ()

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

- Accrochage du linge selon catégorie / couleurs de sacs
- Respecter le principe FIFO (1er arrivé, 1er accroché)
- Gérer les lignes de stockage avant tri
- Tri du linge
- Conduite du tunnel de désinfection (alimenter en contenants et surveiller le fonctionnement)
- Accrochage des vêtements de travail et des draps
- Remplissage des armoires de linge suivant la dotation
- Pliage du linge résident
- Mettre à disposition les rolls / armoires vides pour le service transport
- Entretien quotidien des C travail
- Enregistrement des informations relatives à la traçabilité

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE
- Connaissance des différents types de linge et des matériels
- Etre ordonné(e)
- Savoir travailler en équipe
- Savoir faire preuve d'un esprit d'observation, d'analyse et de résolution des problèmes
- Savoir écouter et proposer
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Appliquer les procédures existantes
- Posséder une bonne conscience professionnelle

OBLIGATIONS
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Respect des consignes et port des EPI

DIPLOME
- CAP Production

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Formations

• - Gestion production (CAP Production ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• HOPITAL NORD FRANCHE COMTE

  Fiche de poste sur site http://www.hnfc.fr/

Offre n°97 : Apprenti ambulancier (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - TREVENANS ()

Transporter et accompagner dans des véhicules affectés à cet usage, les personnes malades, blessés ou parturientes, dans le cadre de transports intersites (différents sites de l'HNFC et CHSLD, différents centres de soins).

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

- Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité),
- Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité,
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
- Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention,
- Transport de patients,

CONTRAINTES ET MATERIELS UTILISES
- Contraintes organisationnelles : Respect des organisations mises en place dans le service - travail d'équipe pour les transports en ambulances.
- Autres contraintes : En cas d'absence ou de retard, prévenir impérativement le cadre du service ou le cadre de garde - polyvalence avec le poste d ebrancardier.
- Matériels et outils utilisés : Ambulances et véhicules TPMR équipés de matériel d'intervention - DEECT et smartphone en lien avec le logiciel PTAH - Brancards et fauteuils roulants

COMPETENCES REQUISES

Savoir-être :

- Empathique
- Qualités relationnelles
- Travail en équipe
- Gestion du stress

FORMATION
- CAP Ambulancier

OBLIGATIONS
- Secret professionnel,
- Discrétion.

Formations

• - Brancardier (CAP Ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• HOPITAL NORD FRANCHE COMTE

  Fiche de poste sur site http://www.hnfc.fr/

Offre n°98 : Assistant médico-administratif / Assistante médico-administrative (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - TREVENANS ()

Nous recherchons un(e) Assistant médico-administratif / Assistante médico-administrative pour notre secrétariat d'imagerie médicale, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 1er juin au 01 octobre 2025.

La secrétaire assure l'accueil physique des patients désirant un rendez-vous ou ayant rendez-vous. Elle gère l'agenda des médecins, la préparation des consultations, la numérisation des résultats et des différents courriers, les mails, le courrier des médecins. Elle est en charge de la frappe des comptes-rendus. Elle travaille en collaboration avec l'ensemble des secteurs d'hospitalisations.

Fonction d'accueil
* Accueil physique des patients, du public, des professionnels de santé
* Accueil téléphonique du personnel, public, patients, médecins traitants, services administratifs et communications

Fonction gestion
* Traitement de documents
* Tri, diffusion
* Numérisation des documents
* Répondre aux demandes des médecins
* Gestion des consultations externes
* Gestion de la téléradiologie


Fonction frappe et informatique
* Gestion des courriers : publipostage.
* Saisie et mise en forme des documents, rapports, courriers

Fonction planification
* Gestion des rendez-vous téléphoniques (site du Techn'hom à Belfort)
* Gestion des consultations des patients
* Gestion des rendez-vous des patients hospitalisés

Divers
* Reproduction de dossiers médicaux et autres photocopies
* Gestion des fournitures de bureau
* Gestion des fax, des mails


Savoir Faire Requis:
1. Bonne connaissance de l'outil informatique
2. Posséder une bonne technicité en secrétariat (frappe, orthographe)
3. Connaissance des règles de confidentialité et du secret médical
4. Connaissance des secrétariats médicaux
5. Posséder un bon esprit d'équipe, un sens de la communication
6. Posséder des qualités d'accueil
7. S'exprimer clairement (savoir formuler, reformuler)
8. Discrétion, disponibilité, écoute, amabilité, respect d'autrui
9. Posséder rigueur et organisation
10. Filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques internes et externes
11. Rester efficace dans les situations difficiles
12. Renseigner ses interlocuteurs
13. Traiter des situations conflictuelles
14. Hiérarchiser les activités du secrétariat à réaliser
15. Utiliser Internet/Intranet pour communiquer avec des interlocuteurs ou réaliser des recherches documentaires ou de thésaurus



Diplômes: BTS Assistant de Direction, diplôme de secrétariat médico-social.
Prérequis :
- Expérience antérieure dans le domaine du secrétariat (frappe, accueil, .) ;
- Bonne connaissance du vocabulaire médical
- Bonne technicité dans l'accueil téléphonique et la communication ;
- Bonne technicité informatique.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• HOPITAL NORD FRANCHE COMTE

  Fiche de poste sur site http://www.hnfc.fr/

Offre n°99 : Adjoint responsable magasin (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Montbéliard ()

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur MONTBELIARD

En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de :

Etre responsable de la bonne tenue du magasin

Mettre en place la dynamique commerciale du magasin

Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin

Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun

Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ;

Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues.

Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin
Salaire fixe : 2200 euros brut sans les primes sur les ventes
Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme
CSE
Mutuelle et prévoyance

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°100 : Professeur(e) de Mathématiques - ETUPES (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 25 - Étupes ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEURS(E) de Mathématiques en collège à ÉTUPES.
Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine, à pourvoir immédiatement jusqu'au 18.04.2025.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

Conditions particulières d'exercice :

En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage


Profil recherché :

Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94

Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Entreprise

• RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

  L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02

Offre n°101 : Apprenti taxidermiste (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - MONTBELIARD ()

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour ses Musées, un(e) apprenti taxidermiste.

Principales missions :

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage vous aurez pour principales missions :
- Apprendre le métier de taxidermiste ;
- Réaliser de nouvelles naturalisations, des reconstitutions pour les futurs parcours
- Participer à l'entretien des collections de sciences naturelles.

Profil :

Vous avez de 16 à 29 ans et vous souhaitez préparer un CAP de taxidermiste. Vous avez bien mûri votre projet professionnel. Vos bonnes connaissances en zoologie et notamment en anatomie et vos compétences en sculptures, dessins sont indispensables pour occuper ce poste. Le permis B est fortement conseillé pour le poste.

Pour postulez vous devrez produire un portfolio des différents travaux que vous avez pu déjà réaliser.

- Contrat d'apprentissage à compter de septembre 2025.
- Rémunération fixée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge.
- le poste peut nécessiter de se déplacer sur le territoire national pour récupérer des dépouilles ou emmener des peaux en tannerie.
- les enseignements généraux et pratiques se dérouleront au CFA de Joué-lès-Tours (37300) à raison d'une semaine par mois (13 semaines par an au CFA).

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant
le 30/06/2025 sous la référence RH/apprenti.

Compétences

• - Vérifier la faisabilité de la naturalisation

Entreprise

• VILLE DE MONTBELIARD

  La ville de Montbéliard est située dans le Doubs, se compose de 26 606 habitants, 620 agents. C'est la ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants.

Offre n°102 : Agent de prévention et de sécurité SSIAP1 - BELFORT/MONTBELIARD (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - MONTBELIARD ()

Notre société EST SECURITE de Montbéliard, recherche : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ SSIAP 1 H/F MAGASIN

Vos missions :

Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive.
Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...).
Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux.
Vous portez assistance aux personnes.
Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires.
Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute.

Profil recherché :

Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive.
Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité et du SSIAP 1 ou du SSIAP 2 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes).

Secteur : Belfort/Montbéliard

Le contrat pourra également être conclu à temps partiel selon vos convenances.

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

• - Prévention sécurité (SSIAP1) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EST SECURITE

Offre n°103 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 25 - Montbéliard ()

Vos missions :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Votre profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.

Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


AVEC AZAÉ/DOMALIANCE, VOUS BÉNÉFICIEZ.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• DOMALIANCE VESOUL

  Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme ? Rejoignez notre équipe en tant qu'aide ménager(e)

Offre n°104 : CHAUFFAGISTE/TUYAUTEUR CVC POLYVALENT (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 25 - MONTBELIARD ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du chauffage et de la climatisation, un.e chauffagiste/tuyauteur CVC polyvalent à Montbéliard (25200) en CDI.
- Installation de chaufferies gaz, fioul, bois granulés, bois déchiqueté, pompes à chaleur et groupes d'eau glacée de petites à grosses puissances (25kW à 2000kW)
- Pose d'équipements CVC de tous types (aérothermes eau chaude, aérothermes gaz, radiants gaz, panneaux rayonnants eau chaude, générateurs d'air chaud, planchers chauffants, radiateurs, climatisation à détente directe (2/3 tubes), cassettes hydrauliques 2 tubes/4 tubes, Centrales de Traitement d'Air, Roof Top, etc.)
- Pose et façonnage de réseaux hydrauliques en acier (DN15 à DN250), cuivre, inox serti, et aérauliques (gaine VMC circulaire, rectangulaire, perforée...) compris création de supportages
- Manutention et raccordements hydrauliques et électriques des équipements annexes (circulateurs, déssileurs, réservoirs de stockage, maintien de pression, régulation, GTC...)
- Respect et applications des normes en vigueur (électriques, étanchéité des réseaux de ventilation, gaz, bois, fioul, etc.)
- Interaction permanente avec l'Ingénieur d'Affaires et coordination avec les autres corps d'états intervenant sur chantier
Description du profil recherché :
- Motivé.e, curieux.se, polyvalent.e, organisé.e et autonome
- Maîtrise de la lecture de plans, de schémas hydrauliques et aérauliques en 2D et 3D
- Capacité à analyser les situations et à définir les méthodes adaptées en collaboration avec l'Ingénieur d'Affaires
- Bon relationnel pour mener à bien les missions confiées
- Expérience minimum de 5/6 ans dans le domaine du CVC tertiaire/industriel
- Permis B indispensable

Cette offre vous correspond ? Rejoignez notre client spécialisé dans le chauffage et la climatisation à Montbéliard (25200) en tant que chauffagiste/tuyauteur CVC polyvalent en CDI.

Entreprise

• CRIT

Offre n°105 : RESPONSABLE D'AFFAIRES (PHOTOVOLTAIQUE) H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - Montbéliard ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise d'électricité et de sûreté du bâtiment, un RESPONSABLE D'AFFAIRES (PHOTOVOLTAIQUE) en CDI dans le cadre d'une création d'un pôle.

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, votre objectif principal est de développer et de suivre un portefeuille d'affaires concourant à la réalisation du Chiffre d'Affaires de votre activité tout en gérant une équipe chantier.

A ce titre, vos principales missions, sans que cette liste ne soit exhaustive sont les suivantes :

- Pilote de A à Z les projets depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception
- Entretient et développe les relations avec les clients existants et prospecte pour en trouver de nouveaux
- Réalise des offres spécifiques aux solutions photovoltaïques : Ombrières, centrales au sol, centrales en toitures
- Manage ses équipes et les moyens techniques
- Est garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement
- Contribue à la performance de l'entreprise

Des déplacements sont à prévoir sur la région pour le suivi des chantiers et de la relation clients.

AVANTAGES
- CDI
- Statut cadre
- Mutuelle et Prévoyance
- Intéressement et participation
- Titre-restaurant
- Véhicule de fonction
- Téléphone et PC portable Pro
- Plan Epargne Groupe

Lieu de rattachement : MONTBELIARD (25)
Poste à pourvoir dès que possible.

Salaire : à partir de 40000EUR annuel

De formation BAC +3 en génie Electrique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans les énergies renouvelables et en particulier dans le secteur photovoltaïque.
Organisé (e), dynamique, vous avez un bon relationnel commercial et savez prospecter afin de développer votre propre portefeuille clients.

Enfin, le management humain est une seconde nature chez vous, vous aimez transmettre et faire développer les compétences de vos collaborateurs.
En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Entreprise

• CRIT

Offre n°106 : Agent(e) cynophile - Festival et événementiel été 2025 (mai-août) (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - MONTBELIARD ()

MISSIONS PONCTUELLES (FESTIVALS et EVENEMENTIEL ** MAI - AOUT 2025 **)

Vos missions : APS Cynophile avec carte professionnelle VALIDE pour Festivals et événementiels été 2025 (mai-août)
CDD pour missions de jour, nuit, weekend, semaine et jour férié.

Vous devez :

- avoir une bonne représentation du métier et de ses exigences
- avoir un bon relationnel et une bonne présentation
- avoir une parfaite maîtrise de la langue française
- être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail

Savoir-être recherché :

- être calme,
- être patient et à l'écoute,
- être réactif en situation d'urgence,
- savoir comprendre une consigne et l'appliquer avec bon sens,
- faire preuve d'autonomie tout en sachant reporter à sa hiérarchie,
- faire preuve de qualités rédactionnelles et orales (rapport d'intervention aux secours, main courante, explication / transmission de consignes, .)

Votre dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :

- 1 CV + lettre de motivation
- 1 copie de votre carte pro valide
- 1 copie de vos diplômes / certifications / habilitations
- 1 copie des documents de votre chien
- 1 copie de votre carte d'identité - recto verso
- 1 copie de votre carte vitale - recto
- 1 copie de votre permis de conduire + carte grise
- 1 copie de justificatif de domicile (facture EDF / eau / internet)
- 1 photo couleur
- Vos disponibilités

Merci d'indiquer votre numéro de carte professionnelle lorsque vous postulez.

Compétences

• - carte professionnelle VALIDE

Entreprise

• MPS

Offre n°107 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - MONTBELIARD / BELFORT ()

Vous serez chargé d'assurer le suivi de biens repartis sur le secteur de Montbéliard et Belfort
Vous faites les ménages dans les biens locatifs et avez également pour rôle de constater les soucis et de faire remonter les informations.

Vous avez le gout du challenge et êtes consciencieux dans votre travail.
Vous êtes organisé(e).
Une formation sur les process d'hygiène sera faite en interne.

Cet emploi peut à terme évoluer sur un poste de gouvernant(e) en conciergerie.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir une surface, un sol
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• CLEDICI

  Entreprise de conciergerie locative dans le departement des Vosges

Offre n°108 : Ouvrier Enrobés TP (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 25 - Montbéliard ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Ouvrier Enrobés TP à Montbéliard (25200). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans.
- Ouvrier Enrobés TP pour réaliser :
- Mise en oeuvre des enrobés
- Épandage et réglage final des enrobés
- Tirage de raclette enrobés

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 1 à 2 ans dans les travaux d'enrobés
- Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine des travaux publics
- Titulaire du Caces R482 de catégorie A et D souhaité
- Autonome, avec un bon esprit d'équipe
- Sérieux et ponctuel

Rejoignez notre équipe en tant qu'Ouvrier Enrobés TP et participez au développement de notre client spécialisé dans les travaux publics.

Entreprise

• CRIT

Offre n°109 : Retoucheur automobile tôle (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - Montbéliard ()

Partnaire MONTBELIARD recherche pour un de ses clients spécialiste de l'automobile basé sur SOCHAUX des profils de retoucheurs tôlier ( F/H ) pour une mission d'intérim de nuit. Démarrage le 3 Février.

En tant que Retoucheur Tôlier (F/H), vous interviendrez sur des opérations de maintenance et de retouche tôlerie. Vos principales missions seront :

- Diagnostiquer les défauts de conformité sur les pièces de carrosserie (bosses, rayures, déformations, etc.).
- Effectuer des opérations de redressage, débosselage et ajustement des éléments de tôlerie.
- Réaliser des travaux de soudure, de meulage et de redressage à froid ou à chaud.
- Assurer la remise en état des pièces en utilisant des outils spécifiques (marteaux, tas, ventouses, etc.).
- Contrôler la qualité des interventions réalisées en respectant les tolérances et les exigences du cahier des charges.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile.
- Maîtrise des techniques de débosselage, redressage à froid/chaud, ajustement et meulage sur différents matériaux (acier, aluminium, composites).
- Compétences en soudure (MIG/MAG, TIG) et en assemblage de tôles avec lecture de plans techniques.
- Capacité à effectuer des contrôles qualité rigoureux et à garantir la conformité des pièces selon les normes en vigueur.
- Autonomie et rigueur, avec un bon esprit d'analyse pour résoudre les problèmes techniques rapidement.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°110 : Responsable de Production H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - Valentigney ()

Nous recherchons pour notre client, dans le cadre d'un changement d'organisation en Atelier, un Responsable de Production h/f.

Missions :
- assure la production selon l'ordonnancement
- est garant du respect des délais de production, et de l'ordonnancement
- réagit aux fabrications urgentes
- coordonne les exigences de production et les nécessités de maintenance
- est garant du respect du 5S, du rangement et de la propreté de l'atelier
- s'assure de la traçabilité de la production (saisies dans Clipper, MES)
- assure la communication avec les autres services

- gère le personnel de Production et s'assure de la flexibilité et de la polyvalence du personnel
- veille au respect des normes techniques, des habilitations et des exigences de qualité, sécurité et d'environnement
- réalise en collaboration avec le chef d'atelier les entretiens individuels et propose les besoins en formation
- analyse les temps de ses collaborateurs et s'assure que les temps réalisés soient conformes aux temps prévus
- veille à l'application du règlement intérieur et des consignes données au personnel
- coordonne avec le chef d'atelier, la formation des nouveaux arrivants

- constate les défaillances, les dysfonctionnements et les remonte au bureau Méthodes
- est force de proposition dans recherche et propose des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production
- est force de proposition pour la modification ou acquisition d'un outil de production
- met en place et assure le déploiement des bonnes pratiques Lean

- calcule et analyse les indicateurs du processus Production
- propose des améliorations dans sa zone de responsabilité
- s'assure de l'efficacité de son processus
- participe aux audits internes et externes du processus Production

Poste à pourvoir en CDI
Rémunération : à partir de 45kEUR Capacité à mettre en place / suivre / piloter des indicateurs de performance (KPI)
Qualification technique en mécanique et productique
Aisance avec l'outil informatique, et logiciels GPAO
Connaissance des méthodes Lean
Capacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
Respect des engagements, réactif
Capacités managériales, être à l'écoute, sens de la communication

Entreprise

• CRIT

Offre n°111 : Responsable de Production H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - Valentigney ()

Nous recherchons pour notre client, dans le cadre d'un changement d'organisation en Atelier, un Responsable de Production h/f.

Missions :
- assure la production selon l'ordonnancement
- est garant du respect des délais de production, et de l'ordonnancement
- réagit aux fabrications urgentes
- coordonne les exigences de production et les nécessités de maintenance
- est garant du respect du 5S, du rangement et de la propreté de l'atelier
- s'assure de la traçabilité de la production (saisies dans Clipper, MES)
- assure la communication avec les autres services

- gère le personnel de Production et s'assure de la flexibilité et de la polyvalence du personnel
- veille au respect des normes techniques, des habilitations et des exigences de qualité, sécurité et d'environnement
- réalise en collaboration avec le chef d'atelier les entretiens individuels et propose les besoins en formation
- analyse les temps de ses collaborateurs et s'assure que les temps réalisés soient conformes aux temps prévus
- veille à l'application du règlement intérieur et des consignes données au personnel
- coordonne avec le chef d'atelier, la formation des nouveaux arrivants

- constate les défaillances, les dysfonctionnements et les remonte au bureau Méthodes
- est force de proposition dans recherche et propose des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production
- est force de proposition pour la modification ou acquisition d'un outil de production
- met en place et assure le déploiement des bonnes pratiques Lean

- calcule et analyse les indicateurs du processus Production
- propose des améliorations dans sa zone de responsabilité
- s'assure de l'efficacité de son processus
- participe aux audits internes et externes du processus Production

Poste à pourvoir en CDI
Rémunération : à partir de 45kEUR Capacité à mettre en place / suivre / piloter des indicateurs de performance (KPI)
Qualification technique en mécanique et productique
Aisance avec l'outil informatique, et logiciels GPAO
Connaissance des méthodes Lean
Capacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
Respect des engagements, réactif
Capacités managériales, être à l'écoute, sens de la communication

Entreprise

• CRIT

Offre n°112 : Professeur(e) de Lettres Modernes - BART (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 25 - Bart ()

L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes en collège à BART
Le contrat porte sur 16 heures de cours en classe par semaine.
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 20/04/2025

L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves

Conditions particulières d'exercice :

En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage

Profil recherché :

Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94

Entreprise

• RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

  L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d

Offre n°113 : Solier Moquettiste (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 25 - ETUPES ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Solier Moquettiste (H/F) en CDI.
Le poste est basé sur le secteur d' Etupes et requiert une expérience de minimum d'un an ainsi qu'un BAC Professionnel dans le domaine.

Dans le cadre de ce poste de vos missions principales seront les suivantes :
- Préparation et ragréage des supports
- Pose de tout type de sols souples
- Pose de plinthes PVC
- Réalisation des finitions


Pour ce poste de Solier Moquettiste (H/F) , nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :

- Expérience de minimum 1 an dans le domaine de la pose de revêtements de sol
- Maîtrise de la préparation des supports et du ragréage
- Connaissance des différents types de sols souples et des techniques de pose
- Capacité à réaliser des finitions soignées
- Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment

Si vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et de la construction, que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Solier Moquettiste (H/F) en CDI.

Entreprise

• CRIT

Offre n°114 : Informaticien (cybersécurité) H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - Valentigney ()

Nous recherchons pour notre client, un Informaticien orienté en cybersécurité H/F.

Activités :
Garantie l'accès et la sécurité aux données
Gère le réseau
Gère les projets informatiques
Gère le processus système d'information avec le Responsable du processus

Les missions :
Gère les accès utilisateurs au réseau et aux différents logiciels
Forme les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques
Gère les accès utilisateurs aux plateformes clients et fournisseurs
Organise les données sur le serveur pour garantir leur sécurité
Garantie la sauvegarde des données
Gère les accès pc, imprimantes, téléphonie et serveurs
Assure la mise à jour du matériel informatique : serveurs, logiciels, ordinateurs
Diagnostique et résout les problèmes informatiques des utilisateurs
Assure le bon fonctionnement de l'ensemble du système d'information
Met en oeuvre le plan d'action cybersécurité
Participe et met en place les politiques de sécurité informatique
Tient à jour le parc informatique
Est responsable du suivi des différents projets informatiques
Est l'interlocuteur privilégié des prestataires informatiques
Anticipe les risques liés à la sécurité, à l'environnement de travail et à l'utilisation des équipements
Déploie les actions décidées en COPIL
Met à jour les différentes procédures et instructions informatiques
Garantie la mise à jour du plan de continuité d'activité et du plan de reprise en cas de cyberattaque
Assure la veille technologique du système d'information

Poste à pourvoir en horaire de journée
Rémunération : 25/30kEUR Profil :
-Connaissance des normes et réglementation en vigueur
-Connaissance en cybersécurité
-Connaissance en réseau, VLAN, VPN.
-Connaissance sur la mise en oeuvre des certificats et le protocole TLS, SSL
-Connaissance sur le logiciel Veeam
-Capacité à communiquer
-Maîtrise des systèmes d'exploitation 7/10/11/2019 et des logiciels courants
-Compétence sur MSoffice 365
-Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
-Respect des engagements, réactif
-Capacité à travailler en équipe

Compétences requises :
-Assurer la mise en oeuvre des développements informatiques ?logiciels, outils, programmes...?
-Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
-Assurer la maintenance des applications
-Assurer une veille technologique
-Respecter les normes et règles de sécurité informatique et Télécoms
-S'assurer de la protection des données numérique

Entreprise

• CRIT

Offre n°115 : Lasériste H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 25 - Valentigney ()

Nous recherchons pour notre client, un Opérateur Lasériste H/F

BUT :
Approvisionnement du poste de travail
Découpe de pièces
Démarrage série : utilisation commande numérique, réglage des premières pièces et contrôle
Respect des consignes de travail et de contrôle

MISSIONS :
- Sortie matière
- Mise en place matière sur table de découpe
- Transfert du programme sur la machine
- Après découpes, mise en caisses pièces découpées

Rémunération : entre 12/12.50EUR pour commencer.
Le poste sera en horaires de journée durant la période de formation. Une fois la formation terminée et l'autonomie acquise, passage en 2*8. Qualifications requises :
- Connaissance des matières
- Réglage des premières pièces
- Connaissances des outils de découpe laser

C'est un plus si vous êtes titulaire des CACEES 3 et 5 en cours de validité.

Entreprise

• CRIT

Offre n°116 : Dessinateur-projeteur (bâtiment/travaux publics) (F/H)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - Bourogne ()

Vous réalisez des plans d'ensemble et de détail pour de projets de réhabilitation de bâtiments de logements. Vous réalisez le dossier de présentation de projet à différentes phases, de l'esquisse à projet et des dossiers administratifs (permis de construire, déclaration préalable..)

Formations

• - Dessin traçage menuiserie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°117 : Manager des ventes second oeuvre (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
• • 25 - EXINCOURT ()

Membre du comité de direction magasin, vous portez la stratégie Bricoman auprès de votre équipe et de celle du magasin. Responsable de la gestion de l'équipe ainsi que du recrutement et du développement des compétences. Vous contribuez à la performance du magasin en assurant la rentabilité et la compétitivité du secteur, tout en développant le portefeuille clients et veillant à la sécurité.
Un parcours d'intégration adapté de 8 semaines.
Une formation continue tout au long de notre aventure commune.
Des perspectives d'évolution vers un poste de Directeur de magasin ou au siège (chef de produits, responsable merchandising, chef de projet...).

Des avantages : Actionnariat d'entreprise, carte restaurant, mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO.

Compétences

• - Contrôler la mise en rayon des articles
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes
• - Adapter le plan d'implantation des articles

Entreprise

• BRICOMAN

  Bricoman est la marque utile aux professionnels d'Adeo, 3ème groupe mondial de l'amélioration de l'habitat avec 110 000 collaborateurs. Notre mission : Nous sommes l'allié efficace des professionnels qui construisent, rénovent et entretiennent au service des habitants qui font faire. Notre vision : Nous sommes convaincus qu'être artisan, c'est plus que faire un beau métier, c'est un état d'esprit, c'est pourquoi nous plaçons nos clients au c?ur de notre marque.

Offre n°118 : éducateur spécialisé (diplôme exigé) H/F

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H10 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Diplomé
• • 25 - MONTBELIARD ()

Éducateur (H/F) en milieu ouvert chargé du suivi des mineurs et des jeunes majeurs confiés à la Protection Judiciaire de la Jeunesse dans le cadre de mesures judiciaires

Missions :

- actions d'investigation,
- actions d'éducation
- actions d'insertion
- actions de protection

Compétences

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• DTPJJ

Offre n°119 : Technicien poste de travail H/F

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 90 - TREVENANS ()

VOS MISSIONS

Postes de travail et périphériques :
- Définition des masters, standardisation des postes
- Déploiement et paramétrage complet des postes clients, incluant :
- Installation des applications clients selon procédures fournies
- Connexion des imprimantes ou autres périphériques associés
- Gestion de la sécurité (anti-virus, .)
- Déploiement et paramétrage des postes téléphoniques et tablettes

Assistance et formation des utilisateurs :
- Assistance dans l'utilisation quotidienne des matériels et des outils bureautiques (Traitement de texte, tableur, messagerie)
- Assistance à l'utilisation des outils de télémédecine
- Assistance à l'utilisation des outils de visioconférence
- Hotline : permanence téléphonique

Gestion et inventaire du parc
- Matériel : PC, imprimantes, tablettes, téléphones et autres périphériques, en collaboration avec l'équipe Production
- Logiciel : outils bureautiques (Word, Excel, Access) et autres (Dictée vocale, Outlook, visioconférence, .)

Recensement et suivi des besoins utilisateurs
- Matériels informatiques et téléphoniques
- Logiciels bureautiques
- Logiciels métiers

Gestion des solutions bureautiques et de Santé
- Organisation des droits d'accès, des partages de données
- Gestion de la messagerie et messagerie sécurisée
- Déploiement des outils de télémédecine

Développement spécifique
- Le cas échéant, développement d'applicatifs / scripts en réponse à un besoin fonctionnel interne à l'équipe Postes de travail

Veille technologique
- Proposition et étude des évolutions potentielles en terme de matériel ou de logiciel,
- Evaluation puis mise en oeuvre des évolutions majeures

VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS
- Diplôme : Bac+2 / Bac+3 en informatique
- Formation d'origine = Technicien informatique
- Expérience 3 ans souhaité dans un poste équivalent mais débutant accepté selon profil du candidat -
- Maitrise de l'anglais technique

APTITUDES
Compétences / Connaissances
- Maitrise des outils bureautiques : MS Office, Outlook, .
- Maitrise des outils et méthodes de diagnostic et d'investigation des incidents
- Maitrise des outils de visioconférence
- Connaissance des réseaux d'entreprise (AD, DHCP, DNS, .)
- Connaissance des règles de sécurité
- Capacité à rédiger des procédures, notes, .

Qualités
- Qualités relationnelles / Esprit d'équipe
- Rigueur dans le travail / Méthodique / Persévérant
- Sens de de l'engagement et du service
- Sens de la communication et de la pédagogie
- Esprit curieux / autonomie dans son travail

Entreprise

• HOPITAL NORD FRANCHE COMTE

Offre n°120 : Un professeur de commerce/management CMA TREVENANS (90) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Trévenans ()

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?

Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.

Description du poste

Sous l'autorité du directeur de la CMA FORMATION - site de Trévenans, le professeur de vente et management (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques.

Il sera en charge de l'enseignement des modules suivants :
BTS MCO - Bloc 1 : Développer la relation client et assurer la vente conseil
BTS NDRC - Bloc 1 : Relation client et négociation-vente
BTS NDRC - Bloc 3 : Relation client et animation de réseaux

Compétences attendues :
Relation client et vente : Maîtrise des techniques de vente et de négociation en BtoB et BtoC, gestion des objections, fidélisation et vente omnicanale.
Prospection et développement commercial : Stratégies de prospection, gestion d'un portefeuille client, utilisation des outils CRM et digitalisation de la relation client.
Gestion et management commercial : Pilotage de la performance commerciale (suivi des indicateurs, reporting), encadrement et animation d'une équipe commerciale, organisation de l'espace de vente.
Animation et développement de réseaux : Développement et gestion d'un réseau de partenaires ou de vendeurs indépendants, mise en place de stratégies de commerce phygital.

Missions
Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux,
Participer aux évaluations et examens,
Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi,
Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille,
Enseigner les cours précités à des classes de BTS,
Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance.

Le poste à pouvoir à compter du 01 septembre 2025 est basé à Trévenans

07 heures par semaine les lundis et mardis sur 40 semaines de cours.

Profil candidat

Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion, marketing (Master, école de commerce, MBA, etc.).

Expérience professionnelle :

Expérience d'enseignement en BTS et ou BTS en alternance idéalement
Expérience en vente et négociation (commercial, négociateur, conseiller clientèle).
Expérience en management commercial (responsable de magasin, chef des ventes, animateur réseau).
Une expérience en enseignement ou en formation serait un atout, mais n'est pas obligatoire.
Rémunération & avantages

Coût horaire : à négocier selon l'expérience.
Avantages : mutuelle, prévoyance.

Compétences

• - Définir la progression pédagogique
• - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Proposer des travaux et des exercices pratiques

Entreprise

• CMARBFC

  Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.

Offre n°121 : Electricien industriel (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - BOUROGNE ()

Votre mission : Sous l'autorité d'un cadre technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations. Vous identifiez les conditions d'intervention à partir des dossiers techniques des installations, vous effectuez le diagnostic des pannes électriques, mécaniques et relatives aux automatismes. Vous assurez les dépannages des installations électriques et mécaniques. Vous mettez à jour les plans et les documentations électriques des installations. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention dans la GMAO.

Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuez de manière permanente et régulière les astreintes. Vous êtes amené(e) également à remplacer ponctuellement le personnel de quart, en charge de la conduite et de la surveillance des installations (gestion des apports en fosse, alimentation des fours, contrôle des paramètres réglementaires, ronde de surveillance, maintenance de premier niveau)

Dans les deux situations, vous assurez également des tâches d'entretien et de nettoyage.

La méthode de dépannage et la lecture de schémas électriques sont acquises. Des connaissances en automatismes et en régulation sont un plus. Vous êtes autonome, rigoureux/euse, disponible et appréciez de travailler en équipe.

Conditions du poste : votre temps de travail est de 35 heures hebdomadaires. Horaires de journée, sauf remplacements en équipe (nuits, dimanches et jours fériés).

Régime indemnitaire, chèques-déjeuner et participation employeur à la protection sociale complémentaire.

Compétences

• - Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Suivre une opération de maintenance, de support technique

Formations

• - Électromécanique (Bac pro électrotechnique) | Bac ou équivalent
• - Électromécanique (Electrotechnique ou BTS CIRA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SYND ETU REALIS POUR TRAIT INTER DECHET

  Le SERTRID est un établissement public territorial qui exploite en régie l'usine d'incinération des déchets ménagers de Bourogne. Son processus d'incinération, d'une capacité de 85 000 tonnes/an, est triplement certifié ISO 14001, 45001 et 50001. Il permet, notamment, une valorisation énergétique par la production d'électricité.

Offre n°122 : Conducteur de fours (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Si titulaire Bac Pro ou BTS
• • 90 - BOUROGNE ()

Votre mission : vous assurez en binôme la conduite et la surveillance des fours d'incinération de l'usine d'incinération des déchets ménagers de Bourogne. Vous contrôlez le traitement des fumées et la production électrique, relevez les différents paramètres, analysez les dysfonctionnements, appliquez strictement les directives et consignes et assurez la maintenance de premier niveau.

Vous êtes également amené(e) à assurer des tâches polyvalentes d'entretien et de nettoyage.

Votre profil : de formation électromécanique-électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP, avec expérience significative, ou d'un Bac Pro ou d'un BTS.

Formation à la prise de poste.

Conditions du poste : travail posté en 3*8, y compris dimanches et jours fériés. Régime indemnitaire, chèques-déjeuner et participation employeur à la protection sociale complémentaire.

Compétences

• - Pilotage en salle de commande
• - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
• - Déterminer des mesures correctives
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Réaliser ou adapter les réglages des brûleurs, turbines, alternateurs à partir de commande centralisée

Formations

• - Électromécanique (Electrotechnique ou maintenance ind.) | Bac+2 ou équivalents
• - Électromécanique (Electrotech/méca générale ou maint.) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SYND ETU REALIS POUR TRAIT INTER DECHET

  Le SERTRID est un établissement public territorial qui exploite en régie l'usine d'incinération des déchets ménagers de Bourogne. Son processus d'incinération, d'une capacité de 85 000 tonnes/an, est triplement certifié ISO 14001, 45001 et 50001. Il permet, notamment, une valorisation énergétique par la production d'électricité.

Offre n°123 : Commercial sédentaire (F/H)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 90 - Bourogne ()

Désirez-vous sculpter votre carrière en tant que Commercial sédentaire (F/H) parmi des missions stimulantes ?
En tant que membre essentiel de notre équipe, vous assumerez un rôle central dans la gestion et l'optimisation de nos commandes de ventes.

- Vous êtes amené a effectué de la prise des commandes, assurant un suivi rigoureux et une application précise des tarifs concluants.
- Vous vous chargerez de l'élaboration des devis, contribuant ainsi à l'efficience du processus de vente.
- Votre connaissance approfondie des produits et leurs différents emballages sera indispensable pour offrir un service fiable et précis.
- Vous travaillerez en collaboration avec des commerciaux itinérants.
- Vous vous occuperez de la saisie de données.

Note: Le poste sera situé au sein de nos locaux, dans un espace collaboratif.

Formations

• - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°124 : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Vieux-Charmont ()

- Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...).
- Nettoyage avec de l'eau sous pression, puis séchage avec de l'air comprimé ; séchage des petites pièces en atelier, des grosses dans un four à 30°
environ.
- Traçage et marquage de la surface à peindre.
- Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ...).
- Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...).
- Réglage de l'équipement d'application.
- Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur.
- Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et polyvalent !

Permis B obligatoire

Entreprise

• SATIS TT MULHOUSE

Offre n°125 : Chargé / Chargée d'opération VRD (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - ETUPES ()

- Représenter SETIB, auprès de maître d'ouvrage, dans des missions de maîtrise d'œuvre,
- Assurer le suivi des études technique en interne et le suivi de travaux
- Etablir les études pré-opérationnelles.
- Elaborer des notes techniques et suivre et/ou élaborer le dessin des plans avec les dessinateurs-projeteurs.
- Rédiger des pièces écrites (notes de synthèse, CCTP, CCAP...).
- Suivre et produire des éléments techniques et estimations financières en cohérence avec les phases opérationnelles EP/AVP/PRO/ACT/EXE.
- Accompagner la maîtrise d'ouvrage en phase ACT.
- Gérer la préparation et le suivi de chantier en phase de préparation VISA/DET/AOR.
- Gérer le planning de travaux, le suivi financier du chantier, le suivi technique et l'OPC.
- Analyser et vérifier les documents d'exécution des entreprises en collaboration avec les membres de l'équipe.
- Réaliser le suivi de la mission d'Ordonnancement, pilotage et Coordination.
- Suivre l'intégralité de l'opération tant sur les aspects techniques qu'administratifs.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de CAO/DAO
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Lancer et gérer un appel d'offres
• - Etre autonome
• - Compétences Relationnelles
• - Maitrise logiciel type AutoCAD,MENSURA serait un +
• - Maitrise de DeviSoc serait un +
• - Savoir prioriser les dossiers
• - Connaissance des Appels d'Offres Publics

Formations

• - Bureau d'études | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• SOC ETUDES TECHN INFRASTRUCTURE BATIMENT

  Bureau d'Etudes en bâtiment et travaux publics

Offre n°126 : Conducteur(trice) engins multifonction d'aide au déploiement

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - AUDINCOURT ()

Nous recherchons un conducteur d'engin spécialisé pour rejoindre notre équipe dans le secteur du traitement de déchets fer , métaux , recyclage Le conducteur d'engin sera responsable de la manipulation, de l'entretien et du contrôle d'engins de chantier tel que pelleteuses, chariots élévateurs, etc.

Missions principales :
Manipuler les engins de chantier de manière sécurisée et efficace.
Assurer l'entretien quotidien des engins (vérification niveaux, graissage, nettoyage).
Participer à la réalisation de travaux de terrassement, nivellement, et autres opérations de chantier.
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe.

Compétences

• - Procédures d'entretien d'engins
• - Règles et consignes de sécurité
• - Techniques de construction
• - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - CONDUCTEUR D ENGIN

Offre n°127 : Technicien(ne) électrotechnicien(ne) (Montbéliard 25) (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Montbéliard ()

Vous hésitez toujours entre Big Mac, Whopper ou Kentucky

Vous voulez contribuer à la réussite des plus grandes enseignes de restauration rapide internationales ?

Vous voulez travailler sur de grandes marques : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE.

Vous aimez les défis, êtes curieux, passionné par la technique et vous avez le sens du service ?

Venez rejoindre SFE, une Aventure Humaine. Vous intégrerez une équipe dynamique et relèverez des défis dans une ambiance familiale.
Nous sommes une société leader dans l'importation, la distribution et le Service Après-Vente d'équipements de cuisine pour la restauration rapide.
Nous sommes en plein essor, nous recrutons et nous formons nos futurs experts techniques en restauration rapide.
Nous vous accompagnons, vous intégrez un process de formations en continu.

Directement rattaché au Responsable Technique, vos missions seront les suivantes :
- Installation et mise en service du matériel, suivant le cahier des charges du constructeur
- Formation des clients à l'utilisation de nos appareils
- Réparation des équipements, dans le cadre de la garantie SAV de nos clients
- Maintenance préventive et corrective
- Mise en avant des marques US distribuées en France
- Garantir la satisfaction du client

Permis de conduire obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : En fonction du profil, de l'expérience et des habilitations

Avantage : Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% pour le salarié, paniers repas, primes sur objectif et d'astreintes.

Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Nous avons hâte de découvrir votre talent et de partager nos valeurs humaines avec vous !

Compétences

• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°128 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 25 - Montbéliard ()

Vous êtes une personne méticuleuse issue du domaine du nettoyage ?

Notre agence AQUILA RH de Montbéliard est à la recherche pour l'un de ses clients un AGENT D'ENTRETIEN H/F.


Vos missions:
Vous effectuez quotidiennement le nettoyage des bureaux, espaces communs et sanitaires.
Vous gérez la propreté des sols, surfaces et équipements.
Vous assurez la gestion de vos stocks en produits d'entretien.
Vous signalez toute non conformité ou anomalie à votre supérieur. Votre profil:
Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 1 an.
Vous êtes une personne autonome et rigoureuse.


Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !


Horaire : du lundi au vendredi

Entreprise

• AQUILA RH

Offre n°129 : Technicien HSE (h/f)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - Châtenois-les-Forges ()

Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois, nous recherchons un TECHNICIEN HSE (H/F) pour notre client, filiale d'un groupe nord américain dont le site local compte 150 salariés.

Sous l'autorité du responsable HSE, le technicien HSE est garant de la conduite et de la mise en oeuvre des actions issue du système de management HSE. Le technicien HSE connaît parfaitement les exigences réglementaires et conduit régulièrement des évaluations de risques auprès des opérateurs.

Missions principales :

- Identifie les exigences légales et réglementaires liées au domaine HSE ;
- Applique la politique de gestion des risques ;
- Conduit les essais, vérifie et contrôle les réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité ;
- Sensibilise les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE ;
- Dirige les équipes de première intervention et les premiers secours ;
- Contrôle et répartit les équipements de protection individuelle ;
- Fait des propositions pour l'amélioration des conditions de travail ;
- Rédige les rapports après incident ou accident ;
- Tient à jour les registres d'hygiène et de sécurité au travail.


Votre profil :
Vous êtes jeune diplômé d'un BTS ou d'une Licence HSE avec une première expérience en industrie de 2 ans idéalement (métallurgie, automobile ...).
Vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels WORD/EXCEL.
Vous appréciez le travail de terrain et êtes force de proposition et de conviction.
Rigueur, proactivité, esprit d'équipe, très bon relationnel, ordonné, proactif dans l'amélioration des conditions de travail et la réduction des impacts environnementaux sont des qualités recherchées.

Il s'agit d'un poste à pourvoir à temps plein à compter de Mi mars pour une durée de 6 mois.
Eléments complémentaires : 38 heures/semaine, horaire variables, RTT, 13ème mois et prime vacance.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°130 : Eléctromécanicien H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 90 - Grandvillars ()

Nous recherchons dans le cadre d'un ¨Poste à pourvoir en CDI, un ELECTROMECANICIEN H/F dont les missions principales sont:
- Assurer les travaux de maintenance curative, préventive et travaux neuf dans le domaine de l'électricité et de l'automatisme sur les bancs de tréfilage, sur la chaine de traitement de surface et sur les fours au traitement thermique
- Remplir les rapports d'Intervention après avoir réalisé les demandes d'intervention et les fiches d'intervention
- Consigner les installations en cours et prévenir le responsable du secteur et les opérateurs
- Déclarer les sorties de pièces de rechange avec la douchette GMAO

Prise de poste: Dès que possible Formation en maintenance industrielle
Lecture de plans et schémas électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques

Compétences

• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• CRIT

Offre n°131 : Contrôleur de Gestion Industriel (h/f)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Dasle ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie dans le secteur de Dasle (25), un Contrôleur de Gestion h/f en CDI.

Rattaché au Directeur d'usine et en étroite collaboration avec l'équipe finance basée à Delle, vos responsabilités incluront :

- Assurer la fiabilité des comptes financiers et réaliser les clôtures annuelles et mensuelles.
- Élaborer le budget annuel et le plan stratégique de l'usine en collaboration avec les différents services.
- Valider le cut-off du chiffre d'affaires et des dépenses.
- Développer des outils de reporting et des tableaux de bord mensuels pour analyser les résultats.
- Avec un rôle de Business Partner, conseiller et orienter la Direction sur les orientations à adopter en fonction des résultats économiques.
- Établir et garantir l'application des procédures et instructions de contrôle de gestion.
- Gérer les investissements du site et contribuer à la mise en œuvre de plans d'économie.
- Mettre à jour la cartographie des risques en collaboration avec le Directeur d'usine.
- Suivre les engagements financiers pour respecter les forecasts et contrôler les dépenses.
- Être un membre actif du comité de direction, avec un rôle de liaison entre la finance et les opérations.

Le candidat idéal possède un diplôme Bac+5 en finance. Une expérience de 5 à 10 ans en contrôle de gestion industriel est souhaitée, afin d'apporter une approche structurée et mature au poste. Il est également impératif que le candidat ait une bonne maîtrise de l'anglais (B2) pour réaliser des présentations et échanger avec l'équipe internationale.

Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, capable de naviguer dans un environnement en constante évolution et de gérer des situations complexes avec efficacité. Une certaine souplesse et adaptabilité sont nécessaires tout en œuvrant à la mise en place d'une structure stable et efficace. Enfin, le candidat devra avoir la capacité de communiquer efficacement et clairement ses messages.

Entreprise

• ADECCO

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°132 : Garde d'enfants H/F à Montbéliard

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Montbéliard ()

Une âme de garde d'enfants sommeille en vous, et vous aimez rire, partager, cuisiner, éveiller nos bouts de choux, et vous êtes à l'écoute? Alors vous êtes le talent qu'attendent Théo, Lucie, Charles et Maxime.
Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)
Oui, vous qui souhaitez consacrer du temps aux enfants en faisant du cumul emploi/retraite, ou si vous recherchez un complément de revenus. Oui, c'est possible. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste, par des formations, notamment aux 1ers secours. Vous serez formé à notre méthode et outils pédagogiques (éveil et sécurité).
Prêts à embarquer avec nos petits? C'est parti !
Vos missions si vous les acceptez:

récupérer les enfants à l'école;
aide aux devoirs;
les accompagner à leurs activités;
mise en place de jeux éducatifs
partager des moments de convivialité et de partage.

Nous vous proposons:- un contrat CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités;

des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12.02 à 12,10 € euros selon le profil
des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
"Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfance"

Entreprise

• SARL O2 MONTBELIARD

Offre n°133 : Garde d'enfants H/F à Montbéliard

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Montbéliard ()

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?
Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.
Nous vous proposons:

un contrat de travail en CDD de 6 mois, qui s'ajuste à vos heures disponibles;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12.02 €
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Entreprise

• SARL O2 MONTBELIARD

Offre n°134 : Femme/Homme de ménage à Montbéliard

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - Montbéliard ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,91 euros
des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
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Entreprise

• SARL O2 MONTBELIARD

Offre n°135 : Professeur / Professeure de langues vivantes (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - SEVENANS ()

L'UTBM recrute une enseignante contractuelle ou un enseignant contractuel en Anglais pour un remplacement congé maternité, pour la période 1er Mai 2025 - 30 Juin 2025. La candidate ou le candidat assurera des enseignements en Expression et Communication pour les élèves ingénieurs des trois campus (Belfort, Sevenans, Montbéliard). Il s'agira également d'évaluer ces séquences pédagogiques (médian et examen final) pouvant aller du niveau A1 au C2.

La personne recrutée s'impliquera dans la vie de l'établissement et s'intégrera à l'équipe Langues du Pôle Humanités. Elle sera amenée à prendre des responsabilités pédagogiques et administratives à court terme.

Profil :
- Bac +4
- Compétences de base (avancées seraient un atout majeur) en nouvelles technologies (utilisation de l'internet, du traitement de texte, de la plateforme pédagogique Moodle.)
- Expérience de l'enseignement en anglais Post-Bac ou adultes
- Connaissance des tests internationaux
- Capacité à intégrer rapidement une équipe et à appliquer les méthodes pédagogiques proposées

Contrat de droit public pour une durée déterminée
A compter du 1er mai jusqu'au 30 juin 2025
Salaire mensuel brut : 2170 € (ou plus selon expérience)
Localisation : Belfort / Sevenans / Montbéliard
Transmettre le dossier de candidature (CV, Lettre de motivation en un seul doc PDF) au plus tard le 18 avril 2025 à recrutement.enseignant@utbm.fr

Marina GASNIER
marina.gasnier@utbm.fr
Coordinatrice des enseignements de langues
rossana.brundo@utbm.fr

Directrice aux formations et à la pédagogie
Florence TYNDIUK florence.tyndiuk@utbm.fr

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

• UTBM

  www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM,Recrutement de personnels contractuels

Offre n°136 : Educateur (trice) spécialisé (e) (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - MONTBELIARD ()

Les principales missions :
Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes :
Travailler auprès de publics enfants présentant des déficiences, des troubles du langage et de la communication, des troubles du spectre autistique et des polyhandicap.
Assurer un rôle éducatif sur des temps souvent en individuel sur les différents lieux de l'enfant
Etre en lien avec les différents partenaires et les familles (parents, familles d'accueil)
Participer aux réunions et réflexions en équipe sur le prise en compte de la globalité de l'enfant.
Rédiger les écrits professionnels : rédaction des Projet individuels d'Accompagnement, synthèse et bilan

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Animer, coordonner une équipe
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - avoir une connaissance indispensable de l'autisme
• - compétences relationnelles, patience, calme

Entreprise

• IMP L'ESPEREL

  Etablissement d'accueil de jour pour des enfants de 5 à 14 ans porteur de handicap

Offre n°137 : Responsable commercial.e (habitat neuf) - CDI à Montbéliard (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 25 - MONTBELIARD ()

Vous dirigez et animez l'équipe commerciale dans un objectif de satisfaction clients et de résultats d'entreprise, pilotez la stratégie commerciale et les objectifs fixés tout en assurant une veille des marchés concurrentiels.

Vous avez notamment pour missions :
- Le management des équipes : assurer et impulser la synergie et la cohérence de l'équipe commerciale, affecter équitablement les contacts à l'équipe et lui assurer une formation continue.
- La définition et le suivi de la politique commerciale :
o Analyse du marché de la concurrence et proposition des orientations de prospections géographiques, de produits, de typologies et de prix cibles
o Interface avec les directeurs territoriaux et coordination entre les équipes commerciales et techniques
o Participation aux lancements commerciaux et aux réunions technico-commerciales
o Accompagnement des commerciaux en entretien clientèle
o Organisation des permanences et actions commerciales (Journées portes ouvertes, foires, salons .)
o Rédaction des petites annonces en collaboration avec le service communication
o Création de partenariats avec des prescripteurs extérieurs (banques, notaires, agences immobilières .)
o Suivi des objectifs et des écarts et mise en œuvre d'actions correctives si besoin
- La supervision du suivi administratif, juridique et technique des dossiers clients depuis la signature du contrat (ou PUV) jusqu'à l'acte et la livraison (montage financier, appels de fonds, gestion des avenants et TMA). Initier et assurer le suivi des propositions commerciales. Garantir la commande, vérifier la faisabilité financière et technique des ventes. Contrôler le respect des procédures et assurer les différents reportings.

Profil :
Formation commerciale ou immobilière de niveau Bac + 2 à Bac + 4. Vous avez fait vos preuves dans le management d'équipe pendant une durée de 3 à 5 ans minimum.
Une expérience réussie dans le domaine immobilier et plus largement dans la vente de produits d'habitat neuf, serait fortement appréciée.

Compétences et savoir-être :
Encadrement d'équipe : fédérer, challenger, organiser, partager le savoir, anticiper, arbitrer, former .
Compétences relationnelles et grand sens de l'écoute
Aptitudes à la négociation
Culture de l'objectif
Réactivité
Connaissance du marché immobilier et des nouvelles technologies de la construction

Particularités & contraintes :
Déplacements réguliers en Franche-Comté et en Alsace : permis B nécessaire

Les candidats doivent postuler directement sur notre site :
https://www.neolia.fr/neolia/recrutement/
Rubrique Offres d'emploi

Compétences

• - Données d'activité de la structure, du service
• - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Entreprise

• NEOLIA

Offre n°138 : Professeur(e) de Lettres Modernes - VALENTIGNEY

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 25 - Valentigney ()

L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes en lycée à Valentigney
Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine.
Poste à pourvoir du 25/03/2025 au 30/04/2025

L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves

Conditions particulières d'exercice :

En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage

Profil recherché :

Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124

Entreprise

• RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

  L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d

Offre n°139 : Régulateur de flux patients (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 90 - TREVENANS ()

Exigences du métier :
- Appétence à travailler avec les outils informatiques
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Savoir gérer les priorités
- Sens de la communication
- Capacité à gérer des situations difficiles
- Fort sens de la diplomatie et de la conciliation
- Résistance au stress
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Coopération multi professionnelles
- Capacité de travailler en réseau professionnel

Exigences du pote :
- Maitrise des outils informatiques
- Formation logiciel Patient Flow Manager (PFM)
- Expérience professionnelle diversifiée en unité de soins
- Connaissances des parcours de soins des patients
- Assurer le travail sur l'ensemble des périmètres
- Connaissances de la cartographie des services de l'établissement
- Cycles de travail établis à l'année dans le respect des référentiels et règles RH
- Compte tenu du déploiement du projet institutionnel les horaires peuvent être ajustés

Supports à disposition :
- Manuel d'utilisation du Logiciel Patient Flow Manager
- Logiciels métier : PFM, FIRSTNET, POWER CHART, EXCEL, WORD
- Charte de fonctionnement de la cellule
- Intranet (procédures, référentiels.)

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

- Gestion des placements patients dans les unités de soins d'hospitalisation complète suivant les règles d'hébergement validées par le corps médical.
- Adaptation du parcours de soins du patient en collaboration avec les secteurs d'activité selon les besoins.
- Effectue l'état quotidien de la disponibilité des lits en lien avec les unités de soins, les urgences et le programme du bloc opératoire.
- Met à jour les données d'occupation en temps réel: entrée, sortie, mutation, prolongation de séjour sur le logiciel informatique.
- Contacte au téléphone les services
- Visualise la charge prévisionnelle du service et affecte les patients en attente de lits en fonction des règles de prise en charge pré établies par les spécialités.
- Participe à la programmation des parcours patients selon les besoins.
- Analyse les flux et alerte en cas de tensions et/ou de sous occupation des lits
- Propose des solutions d'organisation, en lien avec l'encadrement.
- Recueille les indicateurs nécessaires au suivi de la gestion des lits.
- Recense les dysfonctionnements et participe à leur analyse.
- Adapte son comportement, sa pratique à des situations critiques dans son domaine de compétence.
- Informe et forme les nouveaux professionnels.
- Travaille avec l'encadrement et le PM sur la mise à jour des critères d'orientation des patients (thésaurus).

APTITUDES

- Appétence à travailler avec les outils informatiques
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
- Savoir gérer les priorités
- Sens de la communication
- Capacité à gérer des situations difficiles
- Fort sens de la diplomatie et de la conciliation
- Résistance au stress
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Coopération multi professionnelles et capacité de travailler en réseau professionnel
- Expérience professionnelle diversifiée en unité de soins
- Connaissances des parcours de soins des patients
- Connaissances de la cartographie des services de l'établissement

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• HOPITAL NORD FRANCHE COMTE

Offre n°140 : Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 90 - SEVENANS ()

La personne recrutée effectuera un mi-temps d'enseignement (192 heTD).

Elle intégrera l'équipe pédagogique « Droit-Economie-Gestion » et interviendra auprès d'un public d'élèves-ingénieurs en cycle initial (niveau licence 1) et en cycle ingénieur (niveaux 3 à 5). Elle contribuera à apporter les compétences nécessaires en économie / management aux futurs diplômés de l'UTBM pour occuper des emplois d'ingénieurs-managers principalement dans les domaines liés à l'usine du futur, à l'énergie, aux transports et à la mobilité.

En cycle préparatoire, il s'agira d'apporter aux étudiants une sensibilisation au monde de l'entreprise par l'animation de TD en économie et gestion de l'entreprise (GE00 Connaissance de l'entreprise) en lien avec les enseignants responsables de ces disciplines. En complément, elle pourra participer à des UE transversales permettant l'acquisition de connaissances et compétences en matière de développement soutenable (EV06 Initiation aux enjeux de la transition écologique pour un développement soutenable), de méthodologies d'apprentissage (MDA1) et à l'évaluation de rapports de stage (ST10).

En cycle ingénieur, elle participera à l'enseignement d'UE en économie (CM et TD EC1F/E Fondements de l'économie pour l'ingénieur), en français ou en anglais. Elle assurera des suivis de projets d'initiation à la recherche (MR).
Elle pourra assurer des TD dans des UE d'économie enseignées en anglais (EC07-nudges ; EV04-environmental and energy economics).

Recherche
La personne recrutée effectuera un mi-temps de recherche et développera ses travaux au sein de l'équipe FEMTO-ST/RECITS sur l'analyse des mutations socio-économiques et/ou les modèles d'affaires liés à l'émergence de nouveaux systèmes techniques, notamment dans le domaine de l'énergie, de la mobilité et/ou de l'industrie 4.0. Une expérience de l'interdisciplinarité est attendue.
Une connaissance (voire un usage préalable) de logiciels de SIG constituerait un atout supplémentaire

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• - Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

• UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE BELFORT-MON

  www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM,Recrutement de personnels contractuels

Offre n°141 : CONDUCTEUR D'EQUIPEMENTS (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 90 - Grandvillars ()

Vous avez le goût du challenge et maîtrisez la conduite d'équipements ? Rejoignez notre agence et mettez vos compétences en action pour façonner l'avenir des projets de nos clients !

Nous recrutons pour l'un de nos clients de l'industrie un CONDUCTEUR D'EQUIPEMENTS H/F.


Vos missions:
Vous effectuer la conduite de plusieurs machines automatiques.
Vous veillez au suivi de la qualité produite en appliquant les exigences et les modes opératoires selon les documents de production.
Vous assurez le maintien du flux d'alimentation au poste de travail (matière, composants).
Vous détectez les dérives qualité et alertez la hiérarchie en cas de souci.
Vous réalisez la maintenance de premier niveau des machines. Votre profil:
Expérience exigée de 2 ans en industrie.

Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et volontaire.

Horaire 2*8.
Longue mission.

Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Entreprise

• VERSITY

Offre n°142 : Chef cuisinier/pâtissier / Cheffe cuisinière/pâtissière (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - Allenjoie ()

Dans un restaurant d'entreprise, vous assurez la production culinaire en équipe pour 400 repas/jour, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous réalisez également le service et le nettoyage de la cuisine en fin de service.
Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes doté d'un bon relationnel.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Dresser des plats pour le service

Offre n°143 : CONSULTANT EN ACCOMPAGNEMENT (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons un consultant en accompagnement pour accompagner un public de demandeur d'emploi ou salariés à la construction d'un projet professionnel, réaliste et réalisable, à pourvoir courant avril :
- Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets.
- Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements.
- Réalisation d'ateliers collectifs sur les techniques de recherche d'emploi
- Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats sur des opportunités d'emploi.
- Vous faites preuve de rigueur dans votre gestion quotidienne de votre activité (reporting, outil de gestion interne)
- Connaissance des dispositifs CSP, Congé de reclassement.
- Capable d'animer un comité de pilotage avec le responsable de projet
Nous recherchons un candidat (H/F) ayant une expérience intéressante en reclassement (PSE, PDV,).

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

• - Conseil insertion professionnelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - (Psychologie du travail ou RH) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• ANTHEA RH CONSEIL

Offre n°144 : Automaticien (H/F)

• Publié le 22/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - MATHAY ()

L'agence Celtis Intérim de Montbéliard recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l'automatisation industrielle, un Automaticien (H/F) en mission intérim.

En tant qu'Automaticien, vous serez responsable de la mise en service, de l'entretien et de la réparation des équipements automatisés au sein des lignes de production.

Vos missions :
- Programmation et mise en service des systèmes automatisés (automates, interfaces HMI, etc.).
- Maintenance préventive et corrective des installations automatisées.
- Diagnostic des pannes et optimisation des performances des équipements.
- Collaboration avec les équipes techniques pour garantir le bon fonctionnement des systèmes automatisés.

Compétences

• - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
• - Installer du matériel d'automatisation
• - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
• - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
• - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

• CELTIS

Offre n°145 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 25 - SOCHAUX ()

Chez nous ça brasse, et pas du vent !

Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité !

Expert(e) ou débutant(e), rejoignez notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de SOCHAUX en tant que : SERVEUR (H/F) en CDI Temps Plein (35h)

Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client !

Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire.

Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs.

Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients.

A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle.

La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité.

La recette du succès 3 Brasseurs :

Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel.

Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme.

Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation !

Avantages : rémunération au % CA avec minimum garanti + Repas + Mutuelle + Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun.

L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.

Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• 3 BRASSEURS

Offre n°146 : Travailleur social polyvalent de catégorie (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 25 - MONTBELIARD ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche un travailleur social assurant la polyvalence de catégorie pour son service social (7 personnes dont 5 travailleurs sociaux).

Principales missions :

-Accueillir, informer, orienter vers des services adaptés et accompagner les personnes isolées, les couples et les familles avec enfants de plus de 18 ans qui se trouvent dans des situations difficiles et qui résident à Montbéliard ;
-Préparer et élaborer, avec les allocataires du RSA, un contrat d'engagement réciproque adapté à leur situation et leurs potentialités (ainsi que son renouvellement et ses éventuelles modifications) et assurer la coordination des actions inscrites dans celui-ci par un accompagnement social des personnes concernées ;
- Organiser et animer des actions collectives visant à renforcer la cohésion sociale et à favoriser l'inclusion des publics vulnérables ;
- Collaborer avec les partenaires locaux et les institutions pour mettre en place des projets collectifs ;
- Assurer un suivi régulier des interventions et des actions menées.

Profil :

Titulaire d'un diplôme d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous assure une maîtrise des techniques d'entretien et vous savez résoudre des problèmes de vie quotidienne, familiale, sociale et professionnelle.
Disponible, vous êtes doté de capacités d'écoute, de négociations associées à un sens du travail en équipe et en partenariat.

- Recrutement statutaire, grade d'assistant socio éducatif ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'une durée d'un an).
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CTI et prime annuelle.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 27/04/2025sous la référence RH/service social.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• - Gérer les conflits internes et proposer des solutions
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

• CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Offre n°147 : Commis de cuisine restaurant asiatique. (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine asiatique, vos principales tâches seront :

Entretien et nettoyage de la salle et de votre poste de travail.
Préparation des entrées froides et des salades.

Etablissement ouvert 7j/7 .
Poste à pourvoir de suite.

Contactez directement l'employeur.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE PALAIS DE MONTBELIARD

Offre n°148 : DIRECTEUR GENERAL SESAME AUTISME (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 25 - MONTBELIARD ()

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM).

Missions
En tant que Directeur(trice) Général(e) de Sésame Autisme Franche-Comté, vous aurez pour mission de :

Pilotage stratégique :
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de l'association en cohérence avec les enjeux locaux et nationaux, en collaboration avec le Conseil d'Administration.

Gestion opérationnelle :
Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'association, superviser les équipes et veiller à la qualité des services offerts aux usagers.

Management et coordination :
Encadrer et motiver les équipes, en garantissant une gestion des ressources humaines optimale, en soutenant leur développement professionnel et en instaurant un climat de travail positif.

Développement des partenariats :
Renforcer les relations avec les acteurs institutionnels, les partenaires publics et privés, ainsi qu'avec les familles, pour améliorer l'accompagnement des personnes autistes.

Gestion financière :
Superviser le budget de l'association, rechercher des financements et optimiser les ressources, en garantissant la transparence et la bonne utilisation des fonds.

Communication et représentation :
Représenter l'association auprès des partenaires externes, des autorités locales et nationales, des médias et des familles, et promouvoir les actions de Sésame Autisme Franche-Comté.

Informations
Type de contrat : CDI, Temps plein, forfait jour
Rémunération : Selon CCN 66 - à définir selon l'expérience et les qualifications.

Profil recherché
Formation : Bac +5 (Master, management, ou domaine similaire).
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en direction d'établissement ou association, idéalement dans le secteur social ou médico-social, avec une bonne maîtrise des enjeux liés au handicap.

Compétences :
- Excellentes capacités en gestion financière et gestion des ressources humaines.
- Aptitudes à la prise de décision et à la gestion stratégique.
- Bonne connaissance des dispositifs de prise en charge du handicap et des politiques publiques liées à l'autisme.
- Forte capacité de communication, de représentation et de gestion des partenariats.

Qualités personnelles :
- Leadership, écoute, rigueur et bienveillance.
- Sens du service et des valeurs humaines.
- Engagement pour la cause des personnes autistes et de leurs familles.

Lieu du poste:
Montbéliard (25200) - Déplacement à prévoir sur le pôle métropolitain Nord Franche-Comté et la région.

Compétences

• - Droit administratif
• - Droit commercial
• - Droit des affaires
• - Gouvernance d'entreprise
• - Législation sociale
• - Techniques commerciales
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Concevoir et gérer un projet
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Gérer les ressources humaines
• - Gérer une situation de crise
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Piloter un dispositif d'action publique
• - Planifier la gestion des locaux et des équipements
• - Prendre une décision et l'expliquer
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Offre n°149 : Responsable Usinage (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 25 - Montbéliard ()

Site industriel, leader sur son marché, recrute son Responsable Usinage

Rattaché au Responsable Maintenance, vous avez en charge les missions suivantes:

-Votre expertise technique s'exerce sur l'industrialisation des nouveaux projets.
-Etude de faisabilité, chiffrage, établissement de la stratégie d'Usinage.
-Déploiement du projet et mise en production des pièces.
-Audits process ( temps de cycle, taux de pannes...)
-Vous fiabilisez et optimisez l'outil de production.
-Vous formez et accompagnez les collaborateurs

De formation technique, vous possédez une expérience significative de plus de 3 ans en Usinage sur machines Bi Broches et Tourelles.
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes force de proposition et possédez un certain leadership naturel
Statut Cadre

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)

Entreprise

• APK CONSEIL EN RECRUTEMENT

  Industriel de renom, et leader sur son marché

Offre n°150 : Boucher(ère) Vendeur(se)- Colruyt Grandvillars (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 90 - GRANDVILLARS ()

Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F)

Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez.


Vos missions :

Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente
Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service)
Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison
Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées
Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
Vous êtes :

Reconnu(e) pour votre savoir-faire
Passionné(e) par votre métier
Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous
Nous offrons :

Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant
Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
Prime cooptation
Environnement de travail convivial et bienveillant
Formations & Evolutions possibles
Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés
Aide au logement
Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

• COLRUYT PRIX-QUALITE