Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bordeaux située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 48 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bordeaux. 102 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BEGLES, 33 - Mérignac, 33 - MERIGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre établissement Le Café Français en plein cœur de Bordeaux un Serveur -serveuse limonadier. 3 jours en continu et 2 jours avec coupures Expérience de 1 an minimum demandée Possibilité d'évolution
Engagée dans un projet éducatif fondé sur l'accompagnement, l'exigence bienveillante et la coopération, notre équipe oeuvre chaque jour pour un climat scolaire serein, structurant et porteur de sens. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une communauté éducative dynamique, unie par une mission commune : faire grandir les jeunes dans toutes leurs dimensions. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des familles, des élèves, des enseignants et des intervenants extérieurs - Suivre les dossiers administratifs des élèves et enseignants - Saisir et mettre en forme les documents - Aide à la gestion des dossiers d'inscriptions et relance des réinscriptions - Organiser les déplacements - Participer à la gestion des réseaux sociaux de l'établissement - Tenir la caisse de l'accueil - Distribution des documents de bourses, des enquêtes et documents d'entrées - Utiliser les outils numériques dont le logiciel Charlemagne Du lundi au vendredi de 7h30 12h30 - 13h30 18h00 SAUF le mercredi de 7h30 à 13h00
L'ensemble scolaire Saint Louis Sainte Thérèse est un établissement catholique d'enseignement sous tutelle diocésaine, accueillant des élèves de la maternelle à la troisième. Il inscrit son action dans le respect des valeurs chrétiennes, avec une attention particulière à la personne, à la réussite de chacun et à la vie en communauté.
Nous recherchons pour notre crèche un agent technique: entretien à temps partiel sur 5 matinées (6h à 10h) Missions Assurer l'entretien de la crèche selon le protocole établie (matériel ergonomique, produit ecocertifiés) Connaître et appliquer le plan de nettoyage élaboré en collaboration avec la directrice afin d'éviter tout risque de contamination. Organiser son travail en fonction de l'arrivée des enfants et des tâches journalières définies dans le plan de nettoyage Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire CDD de 1 renouvelable salaire selon grille ELISFA
Notre association est en charge de 3 crèches associatives. Nos valeurs : - Pour et avec les familles - Accueillir tous les enfants - Considérer l enfant comme un individu à part entière - Offrir un encadrement de qualité
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager et décoration). Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
Rejoignez CAPACTUEL, société indépendante de recrutement bordelaise, et intégrez un leader du secteur de l'énergie à Bordeaux ! En tant que Téléconseiller(ère), vous réceptionnez et traitez les demandes des clients reçues par téléphone. - Prise en charge et analyse des demandes - Diagnostic et programmation d'interventions techniques - Travaux administratifs De formation BAC à BAC+2, vous être reconnu(e) pour votre excellent relationnel et orientation service client. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique et le téléphone. Le sourire, le dynamisme et la réactivité sont incontournables pour réussir à ce poste Mission d'intérim avec prise de poste immédiate pour une durée de 3 à 18 mois Temps complet 35h/hebdo, travail du lundi au vendredi 13.58€/h brut + ticket restaurant + CP + IFM Horaires : 8h15-17h30 Base 35h sur 4 jours
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Rejoignez l'Université de Bordeaux et son Institut de santé publique, d'épidémiologie et de développement (ISPED). Composante de formation de l'Université, l'Institut propose des parcours excellence dans le domaine de la santé publique (master et diplômes universitaire). Il compte environ une centaine de personnel (enseignants et administratifs) et accueille près de 1000 apprenants par an (dont 30 % d'étudiants étrangers). Nous recrutons un-e assistant-e de formation continue pour rejoindre le service formation continue de l'ISPED. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service, vous serez en charge d'assurer la gestion administrative et financière des dossiers des stagiaires de Formation Continue dans un contexte en constante évolution (réglementation, outils, etc.). Vos activités se déclinent sur plusieurs axes : # Gestion administrative - Vous gérez les contrats et les conventions de formation continue ; - Vous saisissez et suivez les factures de recettes relatives à la formation continue ; - Vous procédez à la création des clients dans la plateforme dédiée ; - Vous mettez à jour les tableaux de suivi des stagiaires ; - Vous actualisez les documents administratifs et financiers concernant les prestations de formation ; - Vous classez et archivez les dossiers. # Conseil et accompagnement - Vous accueillez et accompagnez les stagiaires pour toutes questions administratives ; - Vous suivez et gérez les relations avec les acteurs de la formation continue : entreprises, OPCO, Pôle Emploi (France Travail), Conseil régional, Transition Pro, etc . - Vous communiquez et travaillez en transversal avec les services de l'ISPED et de l'université de Bordeaux sur les sujets de Formation Continue : Pôle pédagogique, Service de scolarité, Collège santé, Direction financière et Agence comptable, etc. Vos atouts / vos talents : Vous êtes titulaire d'un diplôme au minimum de niveau baccalauréat et avez une expérience dans le secteur de la formation continue. Vous êtes rigoureux-se, avez le gout du travail bien fait, faites preuve de réactivité et d'anticipation. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe mais également prendre en charge des dossiers en autonomie. Enfin, vous souhaitez apprendre et faire évoluer vos pratiques en fonction des nouveaux outils et/ou de la nouvelle réglementation. Plus d'informations : Basé à Bordeaux Campus Carreire - accès tram A (arrêt de tram Hôpital Pellegrin) bus, vélo. CDD de 12 mois à compter du 1er juin 2025 Salaire mensuel brut : 2000 € à 2 355 € selon expérience Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année Télétravail possible selon nécessités et organisation du service Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois Restauration subventionnée Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail Parcours d'accueil et formations
L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Mener des actions de médiations sortantes pour le compte d'entreprises partenaires - Mettre en œuvre les plans d'action établis avec le partenaire dans le cadre de la médiation sortante - Se rendre sur différents sites de la métropole en transports en communs à la rencontre d'entreprises ou d'habitants, diffuser des supports de communications auprès des commerçants, des habitants. - Accompagner dans les démarches. -Assurer les comptes-rendus d'activité sur les outils Pimms et auprès des partenaires Animation du triporteur connecté dans les Quartiers Prioritaires de la ville de Bordeaux -Accueillir les habitants et/ou aller à leur rencontre avec le triporteur - déployer une offre d'actions de sensibilisation aux bonnes pratiques sur Internet -accompagner les personnes vers les dispositifs appropriés à leurs demandes -assurer des médiations/formations numériques sur place; Accueillir le public et faire vivre le point d'accueil - Accueillir les usagers - Présenter les services du PIMMS au public - Aider le public dans l'utilisation des outils numériques Offrir un service personnalisé - Informer sur les services des entreprises partenaires - Aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers, le remplissage de formulaires administratifs en ligne - Accompagner dans diverses démarches auprès d'organismes sociaux ou d'administrations en ligne - Sélectionner la structure compétente susceptible d'apporter une réponse à la demande exprimée et mettre en relation les personnes avec le bon interlocuteur. Assurer la gestion administrative de l'activité - Appliquer les procédures prévues pour la communication avec les partenaires (échanges de données) - Tenir à jour les tableaux de bord (outil reporting), les comptes-rendus de réunions. - Faire des propositions pour améliorer les procédures Collecter l'information, faire vivre et développer un réseau - Se procurer et actualiser régulièrement la documentation à destination des usagers - Participer à l'organisation de l'information (constitution et mise en forme de la documentation, aménagement des espaces d'exposition de l'information) Animer l'espace numérique et accompagner à l'utilisation des outils numériques - Assister et accompagner le public dans l'utilisation des outils bureautiques et dans l'usage d'Internet. Vous travaillerez sur les sites de Bordeaux Gare ou de Bordeaux Les Aubiers. Contrat en Parcours Emploi Compétences. Veuillez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat avant de candidater svp
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la gestion des appels téléphoniques. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et convivial. Responsabilités : - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers la bonne personne ou le bon service - Gérer les réservations et les annulations - Assurer une communication claire entre les différents départements de l'entreprise Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches en même temps - Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciel de réservation) - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à rester calme et courtois(e) même dans des situations stressantes Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel CDD de remplacement de 5 mois POUR POSTULER : se présenter directement au JOB DATING BISTROT DE L'EMPLOI 7 AVRIL DETAILS sur le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414882/le-bistrot-de-l-emploi-bordeaux
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la gestion des appels téléphoniques. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et convivial. Responsabilités : - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers la bonne personne ou le bon service - Gérer les réservations et les annulations - Assurer une communication claire entre les différents départements de l'entreprise Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches en même temps - Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciel de réservation) - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à rester calme et courtois(e) même dans des situations stressantes Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Prise de poste: juillet 2025 POUR POSTULER : se présenter directement au JOB DATING BISTROT DE L'EMPLOI 7 AVRIL DETAILS sur le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414882/le-bistrot-de-l-emploi-bordeaux
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Dans le respect des règles HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement), vous assistez les partenaires exécution dans leurs missions de suivi administratif, qualité, sécurité et financier des contrats clients (solution et service). - Vous participez aux activités opérationnelles du service en autonomie - Vous gérez les équipements de protection individuelle et des vêtements de travail - Vous gérez les matériels et outillages individuels ou communs (dotations et renouvellements), ainsi que les petites fournitures techniques, commandes de fournitures et de consommables pour l'agence de PAU et de Bidart. - Vous assurez, avec le support du QHSE et sous la responsabilité de manager encadrant, le suivi des habilitations métiers et sécurité - Vous contribuez à la rédaction des plans de prévention et PPSPS, sous la responsabilité du gestionnaire exécution - Vous réalisez la gestion administrative des contrats clients (déclaration de sous-traitance, DC4, autorisation d'accès.) - Vous effectuez la gestion de la sous-traitance, sous la responsabilité du gestionnaire exécution (déclaration de sous-traitance, demande d'agrément, facturation et entrée marchandise au niveau des travaux et des contrats en cours) - Vous participez à la gestion du standard , à l'accueil, à la gestion du courrier - Vous participez à la gestion de l'agenda des salles de réunion, l'organisation logistique des événements de l'agence, vous tenez à jour les différents tableaux d'affichages des divers documents publics. - Vous suivez les congés du personnel ainsi que leurs entrée et sorties et visites médicales. H/F Issu(e) d'une formation Bac +2 en gestion/ assistanat/ adv ou expérience équivalente. Vous avez des connaissances en matière de gestion des contrats, ou en relation clientèle/fournisseurs. Vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et disposez de bonnes capacités d'analyse qui vous permettent de Vous maîtrisez les outils bureautique : pack office, notamment Excel Vous avez un anglais professionnel. Vous êtes volontaire, méthodique et ordonné, êtes doté d'une bonne communication et d'un grand sens de l'écoute.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons un(e) Réceptionniste en Hôtellerie (H/F) Polyvalent (e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/La candidat(e) ideal(e) devra exceller dans le service client, la réception, et les services hoteliers. Responsabilités: - Accueillir et enregistrer les clients de manière professionnelle - Gérer les réservations et les demandes des clients - Assurer un service client de haute qualité - Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails - Fournir des informations sur les services de l'hébergement et des environs - Service petit déjeuner - Etages
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le secteur d'activité de lingerie pour suivre le titre professionnel de Conseiller(ère) en vente. Un(e) Conseiller(ère) en vente en alternance (Titre professionnel - niveau équivalent BAC): En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, La durée de la formation est de 16 mois, Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l'employeur) --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Adecco tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du traitement de données : 1 AGENT ADMINISTRATIF (H/F) : Vous aurez pour mission : - la gestion de la GED - la saisie de données - l'indexation de documents - diverses autres tâches liées au poste Votre formation Formation Bac à Bac + 2 Expérience en gestion de la GED Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise du pack office, bon orthographe 35 heures/semaines Mission à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août - missions renouvelables tous les mois Poste basé à Mérignac 11,88€ brut de l'heure + TR Si vous êtes disponible et motivé(e) je vous invite à postuler sur cette offre.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le secteur d'activité de lingerie pour suivre le titre professionnel de Employé(e) Commercial(e) niv CAP, Conseiller(ère) en vente (CV - niveau équivalent BAC) et d' Assistant Manager d'Unité Marchande (AMUM - niveau 4 équivalent BAC). Un(e) Employé(e) Commercial(e) (Titre professionnel- niveau CAP/BEP) en alternance : Missions: - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. La durée de la formation est de 14 mois. Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l'employeur) --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
RECRUTEMENT IMMEDIAT En respectant un plan de transport pré-établi, vous effectuez : - la livraison des produits frais auprès d'une clientèle de professionnels basés sur Bordeaux Métropole et en Aquitaine. - compléter les documents de suivi de livraison (sous le logiciel informatique WORD). Prise de poste entre 4h et 6h du matin sur PESSAC, travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Déplacements à la journée ou demi -journée, pas de nuitées. Formation interne prévue.
Le GEIQ POP recrute ! À propos du poste Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) Temps partiel. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène. Missions Vous aurez la charge d'assurer en totale autonomie le nettoyage de : Hall de résidence, Gestion des conteneurs, Également effectuer des remplacements en cas de besoin. Profil recherché Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences en gestion du temps et organisation personnelle Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Conditions et Horaires : Le poste est à Temps Partiel 27h/semaine. Horaires : Lundi 05h00 à 11h et du mardi au vendredi 08h à 12h. Formation prévue dans le contrat. Permis A ou B préférable pour vous rendre sur le lieu des 05h00. Poste à pouvoir immédiatement ! Évolution possible à l'issue du contrat. Nous attendons votre candidature pour planifier une rencontre !
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez dans le domaine de la boulangerie. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez davantage d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Vos futures missions : Préparer de délicieux sandwiches, de savoureux cafés et des salades généreuses à partir d'ingrédients frais et de qualité tout au long de la journée Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Procéder aux opérations d'encaissement ATTENTION : Le poste étant pour notre enseigne se trouvant gare Saint -Jean, vous devez pouvoir vous rendre disponible certains jour pour assurer l'ouverture à partir de 4h30 le matin. Profil Les qualités et compétences que nous recherchons : Un employé polyvalent accueillant et communicatif capable de satisfaire ses clients au quotidien. Quelqu'un de passionné qui pourra transmettre son enthousiasme et sa bonne humeur. Une personne ambitieuse souhaitant évoluer en équipe dans un environnement challengeant et relever les défis du quotidien. Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la restauration sur un poste similaire Prise de poste dès que possible. Pourquoi rejoindre l'enseigne ? Parce que Brioche Dorée est le leader de la restauration rapide à la Française. Parce que l'enseigne satisfait 300.000 clients par jour à travers le monde grâce à des recettes inédites et appétissantes. Parce que la générosité, la fraîcheur et la qualité de ses produits sont mis au service du plaisir et de la satisfaction des clients.
Je recherche un MAÎTRE DU TÉTRIS ! (aussi appelé Chargé ou Chargée d'Exploitation, mais c'est moins drôle) Localisation : quelque part entre l'organisation millimétrée et la gestion des imprévus. Et plus précisément à Bordeaux (33) Contrat : CDI - parce qu'on a besoin d'un héros sur le long terme. Rémunération : à la hauteur de votre talent (et de notre budget entre 2200-2400€ bruts). Le pitch Chez Si2P, on forme à la sécurité ! Mais pour ça, il faut que tout roule : des plannings bien huilés, du matériel opérationnel et des formateurs qui savent où et quand intervenir. Et c'est là que VOUS intervenez ! Votre mission (si vous l'acceptez). >> Chef d'orchestre des plannings : Jongler avec les disponibilités des formateurs et les attentes des clients pour une organisation (presque) sans accroc. >> Impitoyable gestionnaire administratif : Traiter des dizaines de mail en moins 10 minutes... sans ne jamais oublier la pièce jointe ! >> Maître du Tetris logistique : Assurer que chaque formateur ait son matériel (tenue, équipements, extincteurs.) et gérer les stocks comme un pro. >> Héros de la maintenance : Veiller à l'entretien et aux réparations du matériel de formation (et savoir que vous pouvez compter sur votre Responsable Technique Régional pour l'opérationnel). >> Expert en plan B (et C, et D. et Z) : Gérer les imprévus avec calme et efficacité. Le profil idéal ? >> Un ou une super star (avérée) de l'organisation, capable de gérer plusieurs fronts à la fois sans perdre le nord. >> Un ou une tacticienne hors pair, qui sait optimiser les plannings et anticiper les pépins. >> Un ou une MacGyver de la logistique, qui trouve toujours une solution quand tout part en vrille. >> Un ou une bonne communicante, car il faudra coordonner les formateurs, gérer les demandes clients et faire passer les bonnes infos. >> Un ou une pro de l'Excel et des outils de gestion, parce qu'on aime bien les gens carrés (même si parfois on tente de faire rentrer des ronds dans des triangles). Pourquoi nous rejoindre ? >> Une équipe au top, qui allie passion du feu et plaisir de transmettre >> Un poste où chaque journée est unique (et parfois surprenante) >> L'occasion de réellement impacter l'organisation et la qualité de nos formations. Banco ? Vous relevez le défi ? Dites-nous pourquoi VOUS êtes la personne qu'il nous faut !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Pour la maison d'accueil de jeunes mineurs non accompagnés, placés sous le Code de la Justice Pénale des Mineurs, et située dans la périphérie de Bordeaux (Rive droite), nous recrutons : Un/une maître(sse) de maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, le (la) maître(sse) de maison propose un accompagnement global autour de trois axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.), - Organisation de la vie de la maison (aménagement _ équipement), - Accompagnement à l'accès à l'autonomie (prendre soin de soi et de son environnement). Aussi, le/la maître(sse) de maison : - Assure le suivi quotidien des jeunes au sein de la maison, - Organise et anime le vivre ensemble et la cohabitation, - Assure le nettoyage des locaux, veille à la salubrité des lieux, - Accompagne les jeunes dans la prise en charge de la propreté du lieu de vie, - Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, - Confectionne les repas, les menus et s'assure de l'équilibre alimentaire, - Gère les courses alimentaires - hygiène.. - Apporte soutien et écoute, - Participe aux réunions d'équipe, clinique et analyse de la pratique professionnelle. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes rigoureux et minutieux - Vous avez l'esprit de coopération, le sens de l'initiative - Vous êtes force de proposition - Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes capable d'adopter une posture professionnelle adaptée au public et une bonne distance - Idéalement, vous possédez la certification de maitre(sse) de maison Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein - Basé à Bordeaux (Rive droite) à pourvoir à compter du 15 avril 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0305 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. Nous conseillons et orientons nos adhérents, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Dans le cadre de la relation aux adhérents d'Uniformation, notre délégation Nouvelle-Aquitaine, située à Mérignac (33) recherche : Un(e) Assistant(e) Emploi Formation - référent Communication en ALTERNANCE pour 12 mois. Vous participerez à l'organisation et à la préparation d'évènements en lien avec nos entreprises adhérentes, et contribuerez à la conception et mise en œuvre d'outils en lien avec l'activité de la délégation. Missions : Rattaché(e) à la déléguée régionale, vos missions seront les suivantes : Organisation et participation aux évènements/projets : Promotion d'événements territoriaux Création & aide à la constitution d'une base « ambassadeurs métiers Participation aux salons (salon SoPro notamment) Mission de soutien logistique (kakémonos & casques virtuels notamment) Participation à la communication de la délégation : Dynamique enrichissement réseaux sociaux Gestion du compte régional LinkedIn Promotion de l'offre de services de l'OPCO en région Travail sur la promotion des métiers Mission de valorisation de l'actualité des conseillers dans leurs territoires respectifs, ainsi que de la délégation Interaction avec le siège et la direction de la communication à Paris. Autre administratif : Maintien des fichiers et bases de données d'adhérents Profil / savoir être : Niveau visé : Vous préparer un Bac +3 / de type Bachelor en communication d'un an De nature curieuse, dynamique, à l'écoute, votre appétence pour les outils numériques et réseaux sociaux, et votre qualité orale et rédactionnelle vous permettront de mener vos missions à bien. Force de proposition et ayant le sens de l'analyse, vous serez un véritable atout au sein de l'équipe. Démarrage possible : A partir de juin 2025 Type d'emploi : Alternance Avantages : Horaires variables, RTT, CE, carte tickets restaurant
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale.
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement et intérim, recherche un chauffeur livreur (VL) H/F au départ de Mérignac. Vous serez responsable de la livraison des marchandises. Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion VL. - Livraison des marchandises aux clients. - Préparation de la tournée de livraisons. - Manutention. - Garantir la satisfaction des clients en offrant un service de livraison impeccable. - Respecter les règles de sécurité routière et assurer une conduite responsable. Votre profil: Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes en possession du CACES R489 Cat 3. Vous justifiez d'une première expérience en tant que chauffeur livreur et dans le montage de mobilier. Vous êtes rigoureux, motivé et garant de l'image de l'entreprise. Ce poste vous correspond ? Postulez ! Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
Poste à pourvoir à partir du 5 mai 2025 CDD remplacement congés parental Contrat de 35h par semaine composé d'environ 20 heures de livraison des commandes, mise en rayon des produits si besoin (gestion des dates limites) et environ 15 heures à la fromagerie pour les tâches suivantes : - Conditionnement du lait en bouteilles et cartons, répartition des commandes par clients - Aide aux différentes fabrications préparation des emballages, conditionnement, étiquetage, rangements et nettoyages. - Aide au moulage des fromages. - Nettoyages des pots vides rendus par les clients, du matériel de fabrication et des locaux. - Préparation des commandes - Vente magasin - Chargement camion Règles d'hygiène obligatoires sur ce poste : cheveux attachés, pas de bijoux, ni maquillage, ni faux ongles, ni vernis, port de l'équipement fourni. Du lundi au vendredi Horaires lundi 14h30-17h30 mardi 7h30 - 16h30 mercredi 7h30 - 16 h30 jeudi 7h30-17h30 vendredi 8h-12h
Ferme laitière qui fabrique dans son atelier directement à la ferme des fromages, produits laitiers et glaces. Vente aux particuliers et professionnels sur les marchés, à la ferme ou par livraison.
Nous recherchons pour notre Collège Jeanne d'Arc Assomption de Pessac, un(e) employé(e) de collectivité présent les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h à 15h30 sur les périodes scolaires et la première semaine des vacances scolaires. Au sein de l'équipe en place, il/elle effectuera le nettoyage des salles de classe et des communs, la mise en place de la salle de restauration, le service des élèves et le nettoyage du self. Très bonne capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir en CDD à partir du lundi 07 avril jusqu'à la fin du mois d'août.
LIP SOLUTIONS RH recherche pour un constructeur de maisons individuelles un(e) Assistant administratif et Comptable. Voici les missions : - Administratif : Gestion des dossiers de vente, validation des conditions suspensives client, souscription contrats global constructeur, divers courriers d'informations aux clients, préparation des dossiers de réception travaux - Comptabilité : Edition et suivi des appels de fonds clients, suivi des encaissements clients, gestion consignation et déconsignation des fonds - Standard : possibilité de faire du standard en cas de débordement ou remplacement Horaires : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00 le vendredi Contrat CDI, possible d'un début de contrat en CDD Salaire : 2400 € brut pour 169 heures Prise de poste à partir de MAI 2025 - Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques - Vous disposer idéalement d'une formation comptable et/ou avez déjà travaillé dans le domaine de la construction - Vous avez une capacité à travailler en collaboration avec plusieurs services
Votre mission consistera à accompagner un ou plusieurs élèves (de la maternelle au lycée professionnel) en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et dans son apprentissage en milieu scolaire: aide aux déplacements et assistance en classe. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques.. Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillez sur une amplitude horaire de 8h00 à 16h45 du lundi au vendredi (mercredi compris) et ne travaillez pas pendant les vacances scolaires. Doté(e) de savoir être tels que ponctualité, rigueur, sérieux.....vous avez idéalement une première expérience en milieu scolaire, avec les enfants ou personne en situation de handicap ou dans l'aide à la personne. ***Merci de préciser les compétences que vous avez en lien avec le poste proposé*** Votre employeur sera la DSDEN de la Gironde
Dans le cadre de notre développement sur Bordeaux et ses alentours nous sommes à la recherche d'une personne afin de réaliser pour nos clients des états des lieux. Nous recherchons un profil autonome indépendant motivé et véhiculé. Débutant accepté. Statut d'indépendant. Sur les extérieurs de la ville de Bordeaux, vous aurez un forfait déplacement. Poste à pourvoir courant Avril 2025.
Nous sommes spécialisé dans la réalisation d'état des lieux pour les professionnels et particuliers. Nous réalisons également les ménages.
La CAPEM, société à taille humaine crée en 1987, distributeur historique en région Aquitaine en machines, matériels et produits de nettoyage & d'hygiène, recherche un/une Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse pour assurer son développement. Au sein d'une entreprise fiable, sérieuse et respectueuse où vous pourrez vous épanouir et gagner votre vie, vous intégrerez une équipe d'une douzaine de collaborateurs. Vous aurez en charge la livraison de nos produits. Autonome et organisé(e), vous planifiez vos tournées de livraison en coordination avec le chef magasinier et assurez le dernier acte de notre prestation. Sourire, sens du service sont vos atouts pour vous épanouir dans ce poste et véhiculer l'image de la société. Le poste est basé sur Bordeaux (quartier Nansouty). Les horaires sont du lundi au vendredi : 08h30-12h00 / 14h00-17h00 + heures supplémentaires. Autonome, ordonné(e) et organisé(e), vous avez le sens du service client et vous savez gérer vos priorités. Débutant(e) ou disposant déjà d'une expérience dans le même domaine, vous recherchez un poste où vous pourrez vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse qui aime son travail.
La CAPEM n'est pas une start-Up ! Crée en 1987, la CAPEM est l'une des plus anciennes sociétés de distributions de solutions d hygiène de la région bordelaise. Nous sommes une entreprise qui rend des comptes : à nos clients (plus de 3000 clients), nos partenaires, nos employés, nos fournisseurs. Nous sommes une entreprise qui se développe grâce aux compétences de ses salariés, à leur sens du commerce et du service et grâce aux relations nouées avec nos fournisseurs depuis des décennies.
Animateur/animatrice sur les mercredis *** emploi compatible avec des études *** Pour faire face à la demande des familles, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un animateur H/F en activités de centres de loisirs sur les mercredis. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils en Centres de Loisirs : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer - BAFA exigé SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits ***CEE*** - Contrat Engagement éducatif - salaire au forfait journalier - possibilité de travail en juillet ou août
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et élémentaire Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils AEBS le midi et des Centres de Loisirs mercredi, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins, APS soirs et sur des vacances scolaires. ** 3 POSTES A POURVOIR ** AEBS: accueil d'enfants à besoin spécifiques sur la pause méridienne des lundis, mardis, jeudis et vendredis **
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar.). La ville de Talence œuvre au quotidien pour l'entretien et la préservation des espaces verts et l'embellissement de la ville par le fleurissement. La Ville de Talence obtient le label « Villes et villages fleuris » 3ème fleur. Décernée par le Conseil national des villes et villages fleuris (CNVVF), ce label récompense un engagement global en faveur du développement durable et du cadre de vie. Pour préserver ses espaces verts et poursuivre ses engagements dans la protection de l'environnement, la ville de Talence recrute un floriculteur - jardinier. Description du poste : Nous avons besoin de vous au sein du service Espaces verts, pour accomplir les missions suivantes : PRODUCTION DES VEGETAUX Réaliser les différents stades de la multiplication des végétaux Utiliser et stocker différentes sortes de terres et substrats Cultiver les plantules Semer, repiquer et transplanter les végétaux ELEVAGE DES VEGETAUX Respecter la bonne croissance des végétaux et les délais de la commande Transplanter, tailler et traiter les végétaux Doser l'arrosage en fonction des végétaux Désherber mécaniquement les jeunes plants Effectuer les apports d'amendements nécessaires Identifier les parasites et maladies et appliquer les traitements (PBI) Forcer les plantes à fleurs Donner sa forme ou greffer les végétaux Entretenir les végétaux d'intérieur, surveiller la croissance des plantes en pots et les arroser DECORATION Réaliser des compositions florales variées en respectant la commande Assortir les végétaux d'ornement Adapter ses réalisations aux contraintes de disponibilité des végétaux et aux délais Réaliser des compositions lors de manifestations publiques temporaires et/ou thématiques Entretenir les végétaux d'intérieur REALISER L'ENTRETIEN COURANT ET LE SUIVI DES EQUIPEMENTS ET DU MATERIEL MIS A SA DISPOSITION Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé ENTRETIEN DU SITE DE DE RANCOURT Tondre, tailler, arroser, désherber, etc. Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO aménagements paysagers ou équivalent et être détenteur du permis B. Avoir le permis BE et le CACES est souhaitable. Vous aimez travailler en extérieur. Votre disponibilité, votre autonomie et votre rigueur vous permettront d'accomplir les missions qui vous seront confiées en respectant les consignes données par votre hiérarchie. Doté d'une aisance relationnelle vous pourrez favoriser le travail en équipe et véhiculer une image professionnelle soignée de la collectivité. Ces postes sont ouverts aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet (37h15). Amplitudes horaires : 06h - 16h Les avantages + : - Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme) - Compte épargne temps monétisable - RTT 13,5 jours - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle, prévoyance, transports - Forfait mobilité durable Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Offre d'emploi : Opérateur de Bascule / Dispatcheur (H/F) Localisation : Mérignac (33700), poste 100% bureau A propos de l'entreprise : Nous intervenons pour le compte d'une carrière appartenant à un grand groupe, dédiée à l'exploitation de gravières et sablières ainsi qu'à l'extraction d'argiles et de kaolin. Missions principales : - Gérer le planning et organiser les interventions des chauffeurs se rendant à la carrière - Coordonner les opérations de bascule en relation avec l'équipe sur le terrain et les transporteurs - Assurer une répartition efficace des taches et optimiser les flux logistiques - Utiliser et maîtriser les outils informatiques pour la gestion des plannings et le suivi des opérations - Maintenir une communication fluide entre le bureau et les équipes opérationnelles Profil recherché : - Expérience ou connaissances dans le secteur du BTP ou de la logistique, idéalement dans le domaine de l'exploitation de carrières - Sensibilité et aisance avec les outils informatiques et la gestion de planification - Rigueur, autonomie et excellent sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités dans un environnement dynamique - Le permis B est un plus Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à l'optimisation des opérations dans un secteur en pleine d'évolution, envoyer votre candidature votre candidature dès aujourd'hui !
Conseiller(ère) Clientèle Banque - Développement Commercial - Mérignac Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le goût du challenge ? Nous recherchons de nouveaux talents (H/F) pour renforcer l'équipe commerciale de notre client, acteur majeur du secteur bancaire. Votre rôle : - Gérez les appels entrants et sortants. - Prospectez et convertissez de nouveaux clients. - vous répondrez aux demandes courantes : SAV, vente de produits de crédit et de fidélisation avec rebond commercial Nous vous proposons : - Une rémunération attractive de 12,12EUR brut de l'heure, complétée par un 13ème mois pour valoriser votre engagement. - Un contrat à temps complet de 35 heures par semaine - Une formation complète aux produits et services pour vous permettre de réussir pleinement vos missions. Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Votre profil : - Bac+2 avec une spécialisation commerciale ou bancaire. - Expérience réussie dans la vente par téléphone. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Poste : Employé de Collectivité (H/F) en restauration crèche Type de contrat : CDD Localisation : Crèche "Les Crocin'ailes" / Mérignac Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Capacité d'accueil de la crèche : 30 berceaux Description du poste : Sous l'autorité du responsable de la structure, vos missions au sein de la crèche seront les suivantes : - Réceptionner les repas (liaison froide avec un prestataire), - Contrôler les températures de livraison, de stockage et des repas servis, - Contrôler qualitativement et quantitativement les produits au moment de la livraison et du service, - Plier une partie du linge servant au fonctionnement de la structure - Respecter les normes d'hygiène, les normes HACCP, les protocoles propres à la structure, - Désinfecter, découper des fruits, - Remettre en température les plats en respectant les temps et les températures, - Nettoyer le matériel et le mobilier, les offices de réchauffe et de plonge et une salle de repas, - Nettoyer les couverts, assiettes, tout ce qui a servi à la préparation et aux repas des enfants, - Nettoyer une partie de la biberonnerie, - Préparation et distribution du goûter des enfants, - Utiliser l'outil de traçabilité E-PACK hygiène (tablette), - Travail en amplitude horaire différente que l'amplitude d'ouverture de la structure (7h30 - 15h30) Conditions de travail : - Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au jeudi de 7h à 17h30 et le vendredi de 7h à 16h30 - Statut : Employé Avantages spécifiques : - Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires - Parking gratuit pour les salariées Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Vous rejoindrez notre Centre de Service Client qui accueille les demandes de notre clientèle à distance. - Vous serez l'interlocuteur privilégié des Particuliers, Professionnels et Très Petites Entreprises. Vous accompagnerez, à distance, cette clientèle pour toutes ses demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien : Accès aux comptes, questions sur le site et application MaBanque, réorientation de la demande vers un expert si besoin. - Vous assurerez, un service de qualité à la clientèle en la conseillant et en répondant à ses besoins dans les meilleurs délais. - Vous contribuerez à améliorer l'expérience de la clientèle sur l'ensemble des canaux de communication digitaux (téléphone, chat, mail). Vous accompagnerez la clientèle afin qu'elle gagne en autonomie. - Vous identifierez les opportunités de rebond commercial et mettrez en œuvre les actions nécessaires à leurs concrétisations, votre sens du commerce vous permettra d'avoir toujours en tête la réalisation des objectifs de votre équipe. - Vous contribuerez à une meilleure connaissance de la clientèle et à la mise à jour des informations. Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté. Vous rejoindrez une équipe de 8 à 10 conseillers au service de la satisfaction client dans laquelle règnent entraide et collaboration. Vous intègrerez le Centre de Service de Mérignac situé à côté de l'aéroport accessible en Tram A. Un restaurant d'entreprise est à proximité. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon un rythme fixé pour 4 semaines avec un planning (jours et horaires) communiqué un mois à l'avance. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients quand ils le souhaitent et cela passe par une accessibilité à nos services du lundi au vendredi, de 8h à 20h, et le samedi de 8h à 18h. Attentifs à votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle, nous planifions votre activité à l'avance. Vos perspectives d'évolution ? Vous validerez une expérience et des connaissances sur la Banque à distance. Cette montée en compétence technique couplée d'une réussite commerciale vous permettra d'intégrer le réseau des agences bancaires de BNP Paribas ou monter en compétences vers des fonctions managériales pour le Centre de Service. Grace à une formation préalable et continue, vous pourrez allier une approche opérationnelle, la maîtrise technique des produits bancaires et un vrai savoir-faire en matière de Relation Clients. Les avantages à nous rejoindre ? Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut de 24 000€ à 30 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride avec un rythme de trois jours sur site et deux jours à domicile.
Nous proposons un poste de remplacement pour congé maternité sur notre centre de Mérignac Poste à pourvoir à partir 02 juin. Sous la responsabilité de l'audioprothésiste en place, plusieurs missions vous sont confiées : L'accueil téléphonique et physique des clients, la prise de rendez-vous client/audioprothésiste, l'information délivrée aux clients, la gestion administrative (courrier, saisie des documents numériques, mails,...), la vente de produits additionnels (piles), la conformité des locaux (propreté). Une formation de deux semaines sur place est assurée dès le premier jour de votre contrat afin de faciliter votre intégration. Pour réussir à ce poste, une très bonne maîtrise des outils bureautiques et téléphoniques et de l'orthographe est nécessaire ainsi qu'une formation dans l'assistanat ou le secrétariat avec un sens du service poussé. Horaires du lundi au vendredi 9H00-12H00/14H00-18H00. CDD de 4 mois. Salaire de 1900€ brut mensuel + primes. Merci de nous transmettre votre CV ainsi que votre plus belle lettre de motivation !
ALAIN AFFLELOU ACOUSTICIEN, spécialiste de l'audition et franchisé indépendant en Gironde (33), Dordogne (24) et Charentes (16).
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour dont certains weekends pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 8h30 et l'heure de fin de service au plus tard est 19h45 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées intramuros avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et avez envie de travailler, vous êtes le candidat idéal.
Venez rejoindre nos équipes du rayon liquides (hors cave) au sein de notre hypermarché! Prise de poste immédiate. Vous assurez la présentation générale du rayon (réception et mise en rayon des marchandises, facing...) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.). Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Vous avez idéalement une expérience similaire, en grande distribution. Travail du lundi au samedi, horaires selon planning, embauche à 5h. Salaire sur 13 mois et compléments : intéressement + participation (ancienneté) + prime assiduité (100 €/mois).
Activités principales : GARANTIR ET ASSURER LA SECURITE PHYSIQUE ET AFFECTIVE DES JEUNES Appliquer la règlementation régissant les accueils collectifs de mineurs, les règles de sécurité et de prévention Faire connaître et respecter les règles de vie de la structure Rendre compte d'observation ou de fait inquiétant aux responsables Accompagner les jeunes en posant le cadre et en le tenant y compris dans les conflits Adapter sa posture en fonction des besoins de tous et chacun ACCUEILLIR LES FAMILLES ET ACCOMPAGNER LES JEUNES DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE Accueillir les jeunes, leurs parents ou substituts parentaux sans jugement Avoir une écoute attentive en vue d'apporter une réponse adaptée Prendre en compte les besoins des jeunes en vue de proposer une organisation adaptée Se mettre en lien avec les jeunes FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QUELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DU JEUNE Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les jeunes Animer chaque temps auprès des jeunes Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des jeunes ELABORER, METTRE EN ŒUVRE, EVALUER DES PROJET D'ACTIVITE Elaborer, écrire, évaluer des projets d'activités Participer à l'élaboration du projet d'animation Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les jeunes Etre porteur de la mise en œuvre de projets Accompagner, collaborer avec des partenaires et/ou des intervenants extérieurs ETRE ACTEUR DE LA VIE DE LA STRUCTURE ET DE LA DYNAMIQUE D'EQUIPE Travailler seul et en équipe participer activement aux temps de réunions, d'analyse de pratique Partager ses observations, échanger Savoir partager et transmettre ses connaissances, son expertise Etre relais et ressource pour soutenir les animateurs contractuels pour faciliter l'organisation quotidienne Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer aux inventaires et aux commandes de matériel, faire connaître les besoins aux responsables Diplômes requis => BAFA ou diplôme professionnel de l'animation : BAFD et/ ou BPJEPS Contrat saisonnier Juillet et Aout
AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en CDD, CDI et Intérim depuis plus de 12 ans, recherche pour un de ses clients spécialiste en vins et spiritueux, un Magasinier H/F. Vos missions: Rattaché à votre responsable logistique, vous devrez assurer : - Le chargement et déchargement des camions (CACES 1 et 3) - La préparation de commandes de matériaux - Le suivi des mouvements de stocks - La coordination des livraisons et expéditions si nécessaire - Le rangement de l'entrepôt - Le contact direct avec les clients particuliers/professionnels Votre profil: Nous recherchons: - Une personne rigoureuse, polyvalente et garante de l'image de l'entreprise. - Une personne flexible sur les horaires de travail souhaitant adhérer à un projet sur le long terme Première expérience significative en tant que magasinier CACES 1 et 3 requis Travail en journée Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en CDD, CDI et Intérim depuis plus de 12 ans, recherche pour un de ses clients, un Magasinier H/F Vos missions: Sous la responsabilité de votre responsable logistique, vos missions consisteront à : - Assurer le chargement et le déchargement des camions (avec CACES 1 à 3) - Préparer les commandes de matériaux - Suivre les mouvements de stocks - Coordonner les livraisons et expéditions, si nécessaire - Maintenir l'organisation de l'entrepôt - Assurer un contact direct avec les clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels Votre profil: Vous êtes une personne sérieuse, adaptable et soucieuse de l'image de l'entreprise. Une personne flexible au niveau des horaires, désireuse de s'engager sur un projet à long terme. Une première expérience solide en tant que magasinier est souhaitée. Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
Au sein d'une équipe gérée par un(e) Chef de Groupe Opérationnel vos missions seront les suivantes : 1/ Participer activement à l'activité du parking retour : - Accueillir, renseigner et analyser la demande des clients ( physiquement ou par téléphone ) - Gérer les activités comptoir au départ : établissement du contrat de location , explication des conditions générales de location, de réalisation de devis...Gérer les files de véhicules retours ( flux et logistique sur ses zones) Gérer les activités comptoir au retour : accueillir les clients et le cas échéant effectuer et expliquer l'éventuelle facturation des dommages et/ou frais supplémentaires occasionnés par la location. 2/ Accompagner les clients dans le cadre de leur location Aide à préparer les contrats de location en obtenant et en vérifiant toutes les informations nécessaires auprès des clients. 3/ Participer à l'activité générale de la station : - Contrôle et met à jour le statut des véhicules prêts à être loués via l'outil dédié (MDMS) - Fait l'inventaire via l'outil dédié (MDMS) dans le suivi des véhicules disponibles à la location... Nous recherchons des candidats ayant le goût de la vente et l'envie de satisfaire au mieux nos clients dans le domaine des services, plus particulièrement de la location de voitures
jOB DATING DU 07 AVRIL DE 14H00 0 17H30 ATELIER DES CITERNES BORDEAUX Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l'équipe d'un hôtel Luxury lifestyle 5 étoiles unique en son genre. Le Mondrian Bordeaux a été construit autour d'un bâtiment du 19ème siècle et entièrement designé par Philippe Starck. Vous ferez partie d'une marque et d'un groupe en pleine expansion dans le Monde entier. Mondrian est plus qu'un hôtel : c'est une façon de voyager...Un conte de fées moderne et culturel. Description du poste Vous êtes passionné(e) et motivé(e) pour participer à l'expansion d'un restaurant franco-japonais contemporain dans un univers lifestyle, festif et unique en son genre? Rejoignez-nous! Rattaché(e) au Restaurant Manager, nous recherchons des Hôtes(ses) de restaurant (H/F). Vos missions seront les suivantes : Accueil des clients: Fournir un service/accueil amical, courtois et professionnel en tout temps. Gestion du vestiaire avec soin. Accueil téléphonique et réservations: Enregistrer avec précision toutes les informations concernant les réservations dans le système de réservation. Traiter le dernier appel pris avec autant d'enthousiasme que le premier. S'assurer que les réservations de groupes soient traitées conformément à la procédure. Valider et confirmer toutes les demandes de réservations avant chaque service. S'assurer de la bonne prise de réservation en accordance avec les règlements en vigueur ainsi que la prise d'un maximum de renseignements sur les clients. Connaître et reconnaître les clients réguliers et les clients VIP. Qualifications Vous avez idéalement une première expérience de l'accueil client et vous êtes motivé(e) pour apprendre les métiers de la restauration. Rejoignez une équipe de professionnel(le)s passionné(e)s qui saura vous faire évoluer. Vous parlez couramment français et votre anglais est de très bon niveau à l'oral pour accueillir une clientèle venant du monde entier. Vous avez le sens du service au client et avez à cœur d'entretenir de bonnes relations de travail avec vos collègues et tous les départements. POUR POSTULER : se présenter directement au JOB DATING BISTROT DE L'EMPLOI 7 AVRIL ATELIER DES CITERNES DETAILS sur le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414882/le-bistrot-de-l-emploi-bordeaux
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour son client prestataire de service dans différents secteurs (énergie, mutuelle etc), un Téléconseiller H/F Votre mission est de répondre aux questions des clients sur le secteur qui vous sera attribué. Dans cette optique, votre mission est la suivante: Reponses appels entrants, à des mails et à des formulaires Back office : gestion de dossiers, relance de documents manquant, saisie informatique Rebond commercial (formation assurée) Tâches annexes Caractéristique du poste: Contrat en présentiel Planning établi du lundi au samedi de 8h à 20h Profil recherché : Vous possédez une très bonne aisance relationnelle et une excellente élocution. Vous faites preuve de dynamisme, vous appréciez le challenge et les activités commerciales. La satisfaction client est primordiale pour vous, vous avez un grand sens de l'écoute et faites toujours votre maximum pour proposer les solutions adaptées. Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez vous positionner sur un poste qui vous permettra de développer de nouvelles compétences et d'envisager une mission de longue durée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment : un ASSISTANT D'AGENCE H/F Vos missions : Accueil / Assistanat - Répondre au téléphone et assurer l'accueil des visiteurs. - Gérer les courriers postaux et les courriels - Réceptionner les livraisons - Assurer l'intendance générale de l'Agence : gestion des contrats d'entretien (climatisation, machine à café, alarme, portail, lignes téléphoniques, dépannages divers, etc.). - Scanner les dossiers du personnel ouvrier pour dématérialisation Travaux - Assister le Chef d'Agence dans la gestion quotidienne - Mettre en forme les courriers, envois, notes de service et communications liées aux chantiers - Assurer le suivi et la commande des EPI - Gérer les E-Parapheurs des chefs de secteur et du Chef d'Agence - Envoyer les pièces administratives des marchés - Rédiger les contrats de sous-traitance et réaliser les DCIT Comptabilité client et fournisseur - Classer les documents administratifs de chaque chantier - Saisir les commandes - Facturer les chantiers Informatique - Accueillir les nouveaux arrivants : création de comptes, commandes de matériel informatique, etc. - Assurer le SAV informatique auprès des chefs de chantier et des conducteurs de travaux (configuration de téléphones, tablettes, ordinateurs). - Commander les fournitures de bureau et le matériel informatique Missions secondaires : - Assiste le comptable clients : bons de commande, minutes de facturation - Rédige les contrats de sous-traitance et réalise les DICT Modalités du contrat : - Mission d'intérim à pourvoir dès le 2 juin pour une durée de 3 mois dans un premier temps, mission évolutive - Horaires : Lundi au Jeudi : 8H00 - 12H00 / 14H00 - 17H30 (aménagement possible entre 17H et 18H) et Vendredi : 8H00 - 12H00 / 14H00 - 16H00 - Temps de travail : 37 heures/semaine avec RTT - Rémunération fonction du profil et de l'expérience + Avantages :(Tickets restaurant / 13ème mois /Prime de vacances) - Poste basé à Mérignac Expérience sur un poste similaire d'Assistante d'agence avec une connaissance du secteur des travaux publics souhaitée Polyvalence, organisation et rigueur Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
MALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD - Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : - Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD - SSIAD) - aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux - Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique - Pandalab, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé - Caremeds, solutions de gestion des médicaments centrées sur le patient, en Angleterre Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division, regroupée sous le nom AXIGATE LINK, comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s'explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l'international. Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 220 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire ! La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l'intelligence collective qui y règne, nous prônons une culture de l'ouverture et du partage : idées, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer à la construction de notre histoire. Chez Malta Informatique et nos filiales, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants ! Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant. Si vous aimez les challenges dans une division en pleine croissance et s'ouvrant à l'international, venez donc rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant(e) Administratif(tive) Standardiste - poste basé à MERIGNAC 33. Sous la responsabilité de la Responsable Administration des Ventes, la mission du collaborateur consistera à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise. - Assurer la qualification des appels clients et saisir les demandes dans des logiciels de suivi d'appels, messagerie. - Assurer différentes tâches administratives, telles que rédaction de courrier, envoi postal, classement, saisie de fichiers etc. Vous disposez d'une formation BAC +2 à Bac +5 et vous avez une bonne connaissance de l'informatique bureautique. Nous recherchons un(e) collaborateur/trice sur Bordeaux (33) mais si vous n'êtes pas d'ici et tenté par le challenge, nous proposons : - Une participation aux frais de déménagement pour vous aider à venir vous installer dans notre belle région - Une prime de mobilité pour vous aider à trouver votre nouveau nid ! Dire à nos collaborateurs combien ils sont précieux c'est bien, mais leur montrer c'est encore mieux ! Pour cela, nous avons mis en place : - Un contrat d'intéressement - Un contrat de participation - Une prime d'objectif (1 mois de salaire) - Une prime de vacances en juin - Une mutuelle entreprise - Des titres restaurants - 12 jours de RTT par an - Des possibilités de mobilité interne
MALTA INFORMATIQUE (Groupe la Coopérative WELCOOP - 1800 collaborateurs), est l'éditeur de logiciels leader français dans le domaine des EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). MALTA INFORMATIQUE porte la Division (220 collaborateurs) édition de logiciels Sanitaires et Médico-Sociaux du Groupe avec ses filiales : DICSIT (logiciels HAD/SSIAD) et AXIGATE (logiciels pour HOPITAUX), de l'Hospitalisation à Domicile (HAD), des Services de Soins Infirmiers à Domicile.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la Construction de routes et autoroutes un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Nous recherchons un Assistant Administratif H/F , à compter du 2 juin 2025. Missions principales : Accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs Gestion et mise en forme des courriers postaux, courriels, notes de service, publipostage, communication chantier, et pièces administratives des marchés Commandes et gestion des contrats de l'agence Assistance quotidienne au Chef d'Agence Missions secondaires : Support au comptable clients : gestion des bons de commande, préparation des minutes de facturation (connaissances SAP souhaitées) Rédaction des contrats de sous-traitance et réalisation des DICT Conditions de travail : Salaire selon expérience + 13ème moi + Tickets restaurant + 12 RTT + prime vacances 37 heures par semaine Profil recherché : Expérience préalable en tant qu'assistant(e) administratif(ve) ou dans un poste similaire Connaissances dans le secteur des travaux publics souhaitées Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Connaissance du logiciel SAP est un plus Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Sens de l'organisation et rigueur Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement et intérim, recherche pour l'un de ses clients un Magasinier-Manutentionnaire H/F en Intérim pour son client spécialisé dans la vente de mobilier. Vos missions: Vos missions seront : - Chargement et déchargement des marchandises - Préparation des commandes - Préparation des tournées - Manutention - Utilisation de chariots élévateurs (CACES 3) - Gestion de stock - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et ayant une première expérience en tant que Magasinier Manutentionnaire dans le secteur du Mobilier. Vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution. CACES 3 requis pour ce poste. Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE , recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la construction, un assistant administratif H/F . Vos tâches seront les suivantes : L'accueil physique et téléphonique des salariés et des clients Le secrétariat, la gestion d'agenda, la gestion d'évènements de type réunion La gestion des mails, du courrier (tri, ouverture, diffusion ou traitement, enregistrement) La construction et le suivi des dossiers d'appels d'offres : Téléchargement des dossiers, Point des études à mettre à jour, Constitution des dossiers + suivi des phases de négociations. La facturation et la relance clients : Frappe de devis suivant un descriptif transmis par les techniciens,oFacturation (EXCEL + EDIFLEX) + dépôt CHORUS, Relance clients La gestion administrative des sous-traitants : Mise à jour des pièces administratives,Suivi et relance. Le traitement et la transmission d'informations : Enregistrement des pièces marchés : Bons de commande - PV de réception - Ordres de services, Révisions de prix annuelles, Création de dossiers pour nouveaux marchés, Contrats de sous-traitance et demandes d'agrément, Certificats de capacité BPU + petits travaux BPU (fin de chantier) + DGD,Commandes et rapprochement des bons de livraison. La gestion logistique : Véhicules : suivi de la facturation du carburant,Véhicules : prise de rdv pour les révisions + contrôles techniques + réparations,Gestion des PV, Outillage : commande + inventaire, Téléphonie : achat ou réparation. La gestion des pointages : Saisie à la place des chargés d'affaires, Contrôle des pointages avant transmission au service RH. Caractéristiques du poste : Poste basé à pessac 39h par semaine, horaires de journée Salaire selon compétences et expériences Profil recherché : Une expéreince similaire est demandée pour cette offre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assisterez le responsable d'affaires dans son organisation, le suivi des chantiers, et l'ensemble des tâches administratives liées aux projets et aurez pour missions principales : - Gérer les démarches administratives (DR, DICT..) - Suivre les jalons clients - Préparer les dossiers administratifs, chantiers et clients (demandes de coupures, accès chantier, RDV) - Organiser les RDV et convocations, - Rédiger les PPSPS, les différents courriers, convocations - Participer aux divers reporting
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous sommes installés a: NANTES - BORDEAUX - NICE - ANNECY - TOURS - ROUEN BRUXELLES - ( BELGIQUE ) - BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes - Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com
La SAS AEY : réalise des agendas de mairies - plans de villes et canton - numéros utiles ( FRANCE - ITALIE - BELGIQUE ) Afin de poursuivre notre développement, nous renforçons notre implantation sur le territoire national. Nous recherchons pour cela des commerciaux (H/F), salariés en CDI, désireux de rejoindre une équipe qui gagne. Effectif : 5 Graphistes - 2 Délégues ville national - 1 Secrétaire comptable - 37 Commerciaux 7 Agents Commerciaux
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Rémunération indicative Cat C + IFSE Missions / conditions d'exercice Mener des projets ou actions d'animations pour les publics enfants, jeunes et familles fréquentant la structure et les habitants, répondant aux objectifs définis dans le cadre du projet social de la structure, agréée Espace de Vie Sociale par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. FONCTIONS / TACHES : - Accueillir, informer, orienter les publics enfants, jeunes et adultes présents sur la structure - Encadrer le projet d'accompagnement à la scolarité élémentaire en lien avec le projet pédagogique établi - Proposer et encadrer des projets d'animation en direction du public 6-17 ans, en s'appuyant sur la participation des habitants - Participer activement aux animations de la vie locale, temps fort et manifestations - Participer à une médiation préventive par une veille dans les espaces publics fréquentés par les jeunes, à leur mobilisation sur les actions de la structure, des partenaires et faire le relais des actions de la ville - Participer activement aux réunions d'équipe et autres temps de préparation. Profils recherchés COMPÉTENCES REQUISES : - BUT Carrières Sociales option : animation sociale et culturelle ou BPJEPS (spécialité : animation sociale privilégié) - Permis B et véhicule exigés - Expérience en centre social ou espace de vie sociale fortement souhaitée - Expérience significative de l'accompagnement et l'encadrement d'enfants, jeunes et familles - Capacité à travailler en équipe - Forte disponibilité et engagement(travail soirs et WE ponctuellement) - Dynamisme, autonomie, force de proposition, qualités organisationnelles, méthodologiques et rédactionnelles. Candidatures à transmettre à l'attention de : M. Le Président-Michel LABARDIN Centre Communal d'Action Sociale à Gradignan - Espace Barthez Par courrier postal : 20bis, Boulevard de Malartic - 33170 Gradignan
Poste à pourvoir dès que possible au sein de la résidence La Hé - Le Clos Bonnardel. Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Organiser et de développer des activités intellectuelles, manuelles, culturelles, ludiques et sociales qui doivent être adaptées aux souhaits, aux capacités et aux besoins des résidents ; - Maintenir l'autonomie du résident et sa qualité de vie ; - Favoriser son épanouissement par des activités qui lui permettent de sortir de l'ennui, d'éviter un repli sur soi ; - Permettre les échanges et les contacts avec les autres résidents et l'environnement extérieur (écoles, club de 3ème âge) ; - Faciliter l'acceptation de la vie en collectivité et l'intégration du résident ; - Développer l'intérêt à la vie de l'établissement. Profil : Si vous êtes titulaire du BPJEPS option animateur sociale et/ou DEJEPS option animateur sociale, dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement. Pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe. Il ne vous reste plus qu'à postuler, alors envoyez-nous votre CV ! Si d'ici une trentaine de jours vous n'avez pas de réponse de notre part, vous pourrez malheureusement considérer que votre candidature n'est pas retenue. Cependant, nous vous invitons à consulter régulièrement notre site internet www.groupe-mieux.fr pour y suivre nos actualités côté emploi.
L'Entreprise : La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. L'activité principale de la société est la mise en oeuvre de procédés spéciaux de traitements et de revêtements de surfaces (TRDS). A cette activité sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. La société est implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE (33360 - siège social), et MERIGNAC (33700 - établissement REDA). Les activités principales de l'agent de réception TRDS : - L'Agent de Réception intervient au sein des équipes d'ordonnancement production TRDS, localisées sur le site de Latresne. Il est en lien avec les clients et leurs transporteurs. - Il est spécifiquement en charge de la réception des marchandises livrées sur le site. - Il s'assure notamment du déchargement et du contrôle de l'intégrité des marchandises livrées. - Il assure l'adressage interne des produits selon la nature des marchandises reçues (achats et approvisionnements et/ou pièces clients à traiter). - Il vérifie les quantités reçues et organise les stockages temporaires des produits à traiter selon les instructions données, et en tenant compte des dates de réception et des zones de stockage indiquées. - Il participe également aux opérations de chargements de camion dans le cadre des accords logistiques spécifiques. - Il enregistre ses activités via le système de gestion de production (ERP). Savoir-faire et savoir être attendus : Conduite des chariots élévateurs (Caces 3 obligatoire) ; Chargement et déchargement de camions ; Règles et consignes de sécurité (dont celles relatives aux manutentions); Rigueur et sens de l'organisation ; Bonne présentation et aisance relationnelle souhaitée ; Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires type journée Rémunération selon et expérience et adéquation au poste Zone non desservie par les transports en commun
La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. L'activité principale de la société est la mise en œuvre de procédés spéciaux de traitements et de revêtements de surfaces (TRDS). A cette activité sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. Implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE et MERIGNAC
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport, rejoignez une équipe dynamique de 10 personnes, en tant qu'Assistant(e) d'exploitation transport H/F Typologie de contrat : interim 4 mois, pérenisable Date de prise de poste : au plus vite Horaires : 8h-12h/14h-17h, du Lundi au Vendredi, soit 35h hebdomadaire Rémunération : 1896€ BRUT mensuel en moyenne Lieux : BLANQUEFORT, 33290 (parking, transports en commun BUS) Après une période de formation, vos missions sont : - Traitement des documents en lien avec l'exploitation - Gestion des appels et des mails - Saisie des commandes sur l'outil - renfort sur la gestion d'exploitation : optimisation des tournées, suivi des marchandises, gestion des réclamations,... Profil recherché Vous disposez d'une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport. Votre vivacité et votre capacité d'adaptation rapide vous permettent de prendre rapidement vos fonctions. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et la connaissance du logiciel ITEM est un plus. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV !
Le GROUPE CYBERTEK, une entreprise française fondée en 1996 et spécialisée dans la vente de produits informatiques et High-Tech. Avec une vingtaine de magasins en France et 4 sites de vente en ligne, nous sommes un acteur majeur du domaine IT en France. En tant que Logisticien H/F, vous intégrerez une société à taille humaine qui valorise la synergie entre collaborateurs et le développement personnel. Avec plus de 200 salariés répartis sur l'ensemble du territoire et un chiffre d'affaires annuel de 80 millions d'euros, nous vous offrons un environnement dynamique et stimulant pour développer vos compétences. Nous recherchons notre logisticien/ logisticienne pour rejoindre notre groupe dynamique et en pleine croissance. Vos missions comprendront notamment, et sans que cette liste soit limitative : - Chargement et déchargement des camions. - Réception du matériel, contrôle qualité et quantité. - Ranger les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. - Préparer les commandes / conditionnement / check. - Ranger et nettoyer l'entrepôt. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. - Entretenir le matériel mis à disposition/utilisé. - Alerter/informer son responsable en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Liste non exhaustive, les missions peuvent évoluer. Profil : Vous êtes polyvalent (e), vous êtes flexible et vous avez une bonne capacité d'apprentissage. La ponctualité est une qualité appréciée pour ce poste. Vous êtes organisé (e), vous avez le souci du détail et vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus venez travailler chez CYBERTEK !
La délégation territoriale Sud-Ouest située à Bordeaux est composée de 23 agents. Missions : Le/la coordinateur.trice apporte son concours sur les missions de police administrative. Ainsi, sous l'autorité du délégué territorial et en fonction de l'organisation mise en place localement, il/elle participe à différentes étapes dans les chaînes d'instruction et d'analyse des procédures mises en place. Le/la coordinateur.trice, rattaché.e au pôle de la coordination administrative et juridique, rédige les décisions d'accords et de refus de délivrance de titre et veille à la sûreté juridique des propositions qui lui sont transmises par l'équipe instruction après visa du vérificateur. Il/elle renseigne le logiciel métier pour les actions qui relèvent de sa compétence. Il/elle effectue le suivi statistique des activités et missions confiées. Il/elle exerce également des fonctions de vérificateur afin de fiabiliser l'orientation des dossiers traités par les agents instructeurs. Dans le cadre de la mission de vérification, il effectue les tâches suivantes : il/elle réalise sur pièces, les contrôles de conformité aux règles de délivrance des titres professionnels pour confirmer, après vérification, les propositions de décisions (accord ou refus). Il/elle garantit la bonne exécution des procédures d'instruction et veille à l'application stricte des règles d'examen de la moralité et d'analyse de l'aptitude professionnelle. Compétences et expérience : Un profil juridique est recherché. Débutant accepté. Perspectives : Le poste permet l'application de compétences juridiques. Un renouvellement d'un premier contrat de 3 mois est envisageable en cas de hausse de l'activité ou de vacance de poste dans le service de la coordination administrative et juridique. Contrat : - Poste de catégorie B ouvert aux agents contractuels - CDD de droit public - 35 h / hebdomadaires (7h/ jour) => badgeage horaire via l'application de gestion des temps. - 25 jours de congés annuels (pour une année civile complète travaillée à temps plein, à proratiser en fonction de la durée et de la quotité d'emploi) - Contrat du 01/04/2025 au 30/06/2025 Avantages : - Prise en charge à hauteur de 75% du titre de transport - Supplément familial de traitement - Participation à la complémentaire santé individuelle Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.
Le Conseil national des activités privées de sécurité (Cnaps) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer. Organe de régulation du secteur de la sécurité privée, il assure une mission de police administrative (délivrance, suspension des titres des 180 000 agents et 11 000 entreprises de sécurité privée), une mission disciplinaire et une mission de conseil et d'assistance à la profession.
Le Foyer Fraternel recrute un /une animateur/animatrice Jeunes, pour son secteur 11/17ans: accueil de jeunes mercredi après-midi et vendredi soir, accompagnement à la scolarité, accueil d'ados durant les vacances scolaires, accompagnement de projets, séjours... MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe de préadolescents et adolescents dans le cadre des accueils de jeunes (mercredis, vendredis, vacances scolaires) et des séjours de vacances dans le respect de la règlementation Jeunesse et Sports, - Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets sportifs, culturels, solidaires, etc, - Préparer, organiser et participer voire diriger des camps et séjours, - Animer et développer des actions de prévention et de sensibilisation, et intervenir en milieu scolaire (collège, lycée), - Participer à l'animation de l'accompagnement à la scolarité, - Effectuer des tâches administratives et de communication diverses (élaborations et diffusion des plannings d'animations, gestion des inscriptions et des présences sur le logiciel iNoé.), - Collaborer à la rédaction de projets et bilans, - Travailler le lien et en partenariat avec les Centres Sociaux de Grand Parc et Bordeaux Nord et un animateur inter-structures, - Assurer le fonctionnement opérationnel (accueil et animation des jeunes) en cas d'absence de son responsable, - Participer aux actions transversales et aux différents temps forts de l'association (AG, fête du foyer etc.), COMPETENCES REQUISES : Capacité de travail en équipe / Autonomie et adaptabilité / Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs / Connaissance et.ou expérience du public adolescent / Maîtrise des différentes étapes nécessaires à la mise en œuvre de projets d'animation (méthodologie de projet) / Capacité à travailler en réseau avec un partenariat diversifié / Maîtrise de l'outil informatique / Aisance relationnelle / Aisance organisationnelles et rédactionnelles PROFIL : - BPJEPS LTP, AS, AC souhaité / DUT Carrières Sociales option ASSC - Permis B obligatoire (conduite de Minibus) - Le Brevet SB (Surveillant de Baignade) est un plus Contrat : CDD à temps partiel - 33h hebdomadaires annualisées - Travail ponctuel le samedi. Lieu de travail : BORDEAUX (quartiers Chartrons / Grand Parc) (tram ligne C - Camille Godard). Salaire brut mensuel : 2030 € (pour 33h hebdomadaires annualisées) - convention collective nationale ELISFA. Avantages : restaurant d'entreprise et CSE. Début du contrat : Dès que possible
Le centre social associatif « Foyer Fraternel » a pour mission l action sociale et humanitaire. Il est doté d un multi-accueil (6 mois/3 ans de 17 places), d un secteur enfance (3/12 ans), jeunes (12/17 ans), d un secteur atelier langue française, d un accueil de jour, d un secteur entraide vêtements, d un secteur économie sociale et familiale, et d ateliers culturels. Il regroupe 38 salariés, 100 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2500 personnes et familles reçues et accompagnées par an.
**Poste ouvert en priorité aux candidats disposant d'une RQTH dans le cadre de l'entreprise adaptée** Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, vous serez chargé(e) de réaliser les pesées et les saisies informatiques en binôme selon les procédures établies : - Réaliser les pesées à l'aide de la balance. - Scanner à l'aide de l'outil (douchette) les bacs. - Saisir les infos de pesée dans l'ERP. - Distribuer les bacs vers les lieux de stockage en fonction de la matière à recycler. - Identifier les matières et vérifier le gisement. - Alerter des éléments manquants ou des collectes non réalisées. - Numériser les avis de passage et certificats de destruction. - Scanner et enregistrer les ordres de mission. - Compléter les fichiers de reporting quotidien. Liste non exhaustive. Profil : - Savoir utiliser les outils du Pack Office - Savoir renseigner des documents de traçabilité - Savoir compter, lire et écrire - Capacité à s'organiser de manière individuelle - Respect des consignes - Bonne condition physique (pousser-tirer de charges) - Être rigoureux et autonome Contrat / Rémunération : CDD Salaire mensuel brut 1882€ Prime de vacances annuelle brute de 1914€ Prime de salissure - Remboursement du Pass TBM (35€) et forfait mobilité Temps de travail : 35h/semaine (9h-17h) Travail la semaine du lundi au vendredi Ce recrutement intervient dans le cadre de l'instruction DGEFP/METH/2019/42 du 21 février 2019 relative au nouveau cadre de référence des Entreprises Adaptées issu de la Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Groupe de restauration cherche une personne pour se charger de la communication des restaurants, la personne doit gérer les réseaux sociaux, répondre aux commentaires des clients en utilisant les différents outils de communication, publicité & marketing
Vin bio et biodynamie, En cuisine les produits sont frais et de saison. Tous les produits sont d'un qualité extreme.
Afin d'assurer l'entretien du Stade Nautique Henri Deschamps, la ville de Talence recrute un agent d'entretien à temps complet du 1er mai au 31 décembre 2025. MISSIONS PRINCIPALES : 1) Assurer l'entretien des locaux - Assurer l'entretien et le nettoyage de la zone accueil et le nettoyage des parties communes, de la zone bassins. - Assurer l'entretien et la gestion du local de stockage des produits d'entretien - Assurer l'entretien et la gestion du local poubelles ainsi que le ramassage et le nettoyage des poubelles (intérieures et extérieures) - Travaux de vidange de l'établissement et de ses différents bassins 2) Assurer l'accueil des différents publics de l'établissement (clubs, scolaires, adhérents activités, associations, groupes et usagers) - Accueil et information du public en général - Médiation avec le public et gestion des conflits - Informer et assister le public sur le fonctionnement des casiers et de l'ensemble des outils du système de contrôle d'accès - Appliquer les consignes en matière de sécurité ERP et protocole spécifique établissement (secours, évacuation) 3) Assurer la gestion de l'outil d'encaissement (remplacement des agents de caisse - régulièrement pendant leur temps de pause et ponctuellement pendant les absences pour maladie, formation.) MISSIONS ANNEXES : - Missions diverses liées au bon fonctionnement de l'établissement : notamment fermeture de l'établissement, polyvalence (aide auprès des autres services de l'établissement) - Management de l'équipe d'entretien saisonnière SPECIFICITES : - Établissement Recevant du public de 2e catégorie à risque (incident technique et chimique / risque noyade - secours à la personne) situé dans le Quartier Prioritaire de Thouars avec une grande amplitude horaire d'ouverture : réquisition possible de l'agent en dehors des horaires de travail pour l'organisation de manifestations, d'activités diverses ; adaptabilité attendue pour le remplacement d'agents absents afin d'assurer la continuité du service public - Diversité des interlocuteurs (usagers, partenaire, trésorerie .) Description du profil : Vous devez avoir un niveau minimum de CAP-BEP équivalent à Agent de maintenance, propreté, hygiène des locaux. Il est souhaitable que vous ayez de l'expérience en matière d'entretien de locaux ainsi qu'en matière d'accueil du public. Des notions en anglais et des compétences en premiers secours seraient un vrai plus. Vous devrez avoir des connaissances théoriques suivantes : - Connaître les règles de l'accueil et de la gestion du public y compris du public difficile - Connaître les règles spécifiques d'hygiène et d'entretien des établissements aquatiques - Connaître les règles de base du management et de la gestion des personnes (en vue de l'encadrement de l'équipe saisonnière) - Connaître les bases des règles régissant les régies de recettes (en vue de remplacement ponctuel de l'agent de caisse) Vous êtes doté d'une aisance relationnelle qui vous permets de vous adapter à tous types de publics, gérer les situations de stress et de travailler en équipe. Votre dynamisme et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la gestion des différents outils et logiciel utilisés. Votre rigueur vous permettra de véhiculer une image professionnelle soignée et de mener à bien les opérations d'entretien et de nettoyage des locaux. Ce poste est ouvert aux agents contractuels en catégorie C pour un CDD de 8 mois du 1er mai au 31 décembre 2025. Les avantages + : - RTT - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et transports - Forfait mobilité durable Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique.
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l?agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar?). Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Nous recherchons un employé d'immeuble à temps partiel (17h30 /semaine) pour la résidence LE JOCELYN à Talence. En tant qu'employé d'immeuble, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et l'entretien quotidien de l'immeuble selon un planning afin d'assurer un environnement agréable et sécurisé pour les résidents. Missions : - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs (couloirs, escaliers, ascenseurs etc.) - Effectuer de petites réparations et de l'entretien préventif sur les installations de l'immeuble - Gérer les déchets et assurer le bon fonctionnement des équipements collectifs. - Veiller à la sécurité de l'immeuble en vérifiant les accès et en signalant toute anomalie au syndic. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire est un plus - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Conditions : - Poste temps partiel (17h30 par semaine) du lundi au vendredi matin Si vous êtes une personne rigoureuse, autonome et que vous avez à cœur de maintenir un environnement de vie agréable pour les résidents, ce poste est fait pour vous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine bancaire et basé à MERIGNAC (33700), des Employés Administratif H/F en Intérim de 6 mois. Vos principales missions seront : - Gestion administrative des dossiers - Saisie et mise à jour des données - Numérisation de documents - Diverses tâches administratives Profil : - Diplôme de niveau BAC+2/BAC+3 - Première expérience en back office - Travail d'équipe et rigueur - Capacité d'adaptation Avantages offerts : - 13ème mois Le contrat débutera le 31 mars 2025. Horaires de journée du lundi au vendredi. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client en tant qu'Employé Administratif H/F! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans un environnement de travail convivial et dynamique, rejoignez une équipe à taille humaine. OCSO est une filiale du Groupe DIOT-SIACI, multi spécialiste de conseil et de courtage d'assurances, leader en France et en Europe. La diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de notre politique RSE et de nos engagements. Nos équipes plurielles renforcent également les expertises mises au service de nos clients. Nous vous proposons un cadre favorable à la construction de votre carrière et au développement de votre potentiel. Missions principales : Traitement du courrier digital, Indexation des documents, Classement et archivage des documents stockés dans le bureau. Compétences requises : connaissance des techniques de numérisation, de l'accueil et du standard, des outils informatiques, sens de l'accueil, organisation, travail en équipe. Savoir être : rigueur, respect des procédures, respect des règles de confidentialité.
un cabinet de courtage en assurance implanté depuis plus de 30 ans sur le marché bordelais.
Qui sommes-nous ? Notre cabinet, CYSTEMID, présent depuis plus de 20 ans sur Bordeaux accompagne ses clients, petites et moyennes entreprises sur de nombreux secteurs d'activités, à travers plusieurs activités telles que le conseil en organisation et en ressources humaines, le recrutement, la formation et le coaching. Nous bénéficions de plusieurs certifications qui attestent de notre savoir-faire et de notre professionnalisme. Réactifs et proches de nos clients, nous veillons à leur satisfaction tout en favorisant la montée en compétences de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement et de notre diversification d'activités, nous créons un poste de Chargé de missions RSE, Transition écologique et RH (H/F) en CDI sur Bordeaux. En effet, nous cherchons à poursuivre notre croissance sur les thématiques d'accompagnement telles que la RSE et la transition écologique. Pour cela, nous recherchons une personne souhaitant apporter son expertise sur ces thématiques Nos valeurs La recherche de l'excellence, l'écoute, l'atteinte des objectifs accompagnent chacune de nos prestations. L'entraide, le management participatif, la bienveillance et la curiosité intellectuelle sont les valeurs qui nous animent au quotidien et qui soudent notre équipe. Votre mission En collaboration avec notre équipe, vous interviendrez auprès de nos clients (PME, PMI, grands groupes) de tous secteurs d'activité pour les accompagner dans la transformation de leurs pratiques RH en intégrant les dimensions RSE et transition écologique. Vous conseillerez et accompagnerez les entreprises dans la mise en place de politiques RH et organisationnelle, responsables et durables. Vous piloterez des projets en lien avec la transition écologique et l'impact social des organisations (bilan carbone RH, mobilité durable, sensibilisation aux éco-gestes.) Pour cela, vous assurerez une veille réglementaire et sectorielle pour anticiper les évolutions et proposer des solutions innovantes. En interne, vous participerez au déploiement commercial du cabinet ainsi qu'aux différents projets. Profil recherché Vous bénéficiez d'une formation RH et d'une expérience de 2 à 5 ans en RH et de bonnes connaissances en transformation organisationnelle. Vous justifiez aussi d'une expérience dans les domaines de la RSE et de la transition écologique. Vous maîtrisez la réglementation en vigueur sur ces différents sujets et êtes passionné(e). Grâce à votre capacité d'analyse et de synthèse, vous vous adaptez rapidement et êtes force de propositions. Vous possédez une appétence pour l'innovation et la transformation des organisations. Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez envie de vous inscrire dans des projets innovants et multisectoriels. Nous vous proposons un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée. Vous avez besoin d'évoluer et de vous nourrir intellectuellement dans un environnement en constante évolution ou la diversité des missions se conjugue au quotidien. Vous recherchez un environnement challengeant dans lequel vous pourrez apporter vos connaissances et suivre les projets dans leur globalité. CDI Salaire selon profil + primes + participation + intéressement Date de prise de poste : Au plus tôt
Nous recrutons pour une société, à forte renommée, spécialisée dans l'installation et la maintenance de matériels et solutions bureautiques, informatiques et téléphoniques, un commercial en bureautique.
Nous recherchons un(e) administrateur(trice) des comptes clients (AR), soucieux(se) du détail, pour gérer et superviser une partie du processus des comptes clients de l'entreprise. Le candidat idéal sera chargé d'assurer la gestion en temps voulu de la tâche de traitement des chèques et d'autres tâches administratives liées à la paie. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : - Gérer et scanner la réception quotidienne des chèques français sous la supervision du Responsable du Recouvrement basé en Irlande. - Valider les détails des chèques. - Préparer les chèques pour le dépôt. - S'assurer que les détails des chèques sont correctement saisis dans le système de données. - Renvoyer les chèques non valides au siège de l'entreprise à Dundalk (Irlande) - Gestion des commandes et des scans - Tâches ponctuelles demandées par le bureau de Bordeaux*. - Connaissance des principes comptables d'entreprise. * RESPONSABILITES ADMINISTRATIVES EN MATIERE DE RESSOURCES HUMAINES (responsabilité secondaire) : - Sous la supervision du responsable local des ressources humaines - Apporter un soutien ponctuel à l'équipe de paie irlandaise avec le prestataire français sur la paie mensuelle lorsque le responsable des ressources humaines est en congé. - Apporter un soutien au responsable des ressources humaines et au directeur du marketing en ce qui concerne les lettres et le courrier reçus et assurer le bon fonctionnement du bureau de Mérignac. - Expérience dans un rôle de saisie de données. - Excellent souci du détail et sens de l'organisation. - Solides capacités de communication et de résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe dans un environnement en constante évolution. - Connaissance des principes comptables d'entreprise. LES + DE L'ENTREPRISE : - Politique de télétravail avantageuse (2jours sur site et 3j de télétravail) - Prise en charge de la complémentaire santé à 100% pour le/la salariée et les ayant droits - 8 à 10 j de RTT /an - Titre restaurant avec prise en charge employeur à 56% - Prime de vacances Syntec - Rémunération variable sous forme de bonus en fonction d'objectifs pouvant aller jusqu'à 10% de la rémunération annuelle brute - Excellente atmosphère de travail DEBUT DU CONTRAT LE 1er JUIN 2025 - Journée de recrutement : Lundi 5 mai
A propos de National Pen Promotional Products : Les produits promotionnels personnalisés de Pens.com sont créés pour et inspirés par les petites entreprises. Avec 56 ans d'expérience et 22 pays dans le monde, Pens.com offre PLUS de valeur, d'économies et de temps aux clients grâce à des conseils d'experts sur une large gamme de produits promotionnels personnalisés, y compris des instruments d'écriture, de la papeterie, des boissons, des sacs, des cadeaux et des accessoires ..etc
Nous recherchons une personne autonome pour assurer la partie secrétariat de notre entreprise (activité travaux second œuvre). Entreprise à échelle humaine, 6 à 7 collaborateurs Primes d'intéressement Mutuelle Team Building Vos missions: - gestion de la boite mail - établissement des devis et factures - saisie informatique - Planification des rdv - accueil téléphonique - classement documents - utilisation des outils bureautiques ( SAGE, PACK OFFICE ) Travail en semaine Amplitude horaire 09H00 - 18H00 39H Hebdo
Nous recrutons deux personnes pour des postes d'assistant.es d'éducation en 3/4 temps et à mi-temps, afin d'assurer des missions d'externat et d'internat, au sein du Lycée professionnel Philadelphe de Gerde (PESSAC). L'Assistant.e d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, principalement sur les temps hors classe (récréations, pause méridienne, intercours, internat). Il est également responsable de la gestion des absences et des retards et assure une communication régulière avec les familles. En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant par exemple une aide aux devoirs, un accompagnement dans les recherches de stages, etc. Il participe également à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives, contribuant ainsi à l'épanouissement personnel des élèves. Qualités requises : - Ponctualité et rigueur - Travailler en équipe - Bienveillance et écoute - Faire preuve d'adaptabilité - Faire preuve d'initiative
Notre client est une association qui a pour objectif de répondre à une mission d'accompagnement et de développement des services auprès de ses membres constitués de Services Autonomie à Domicile (SAD) publics. Cette association recherche un Chargé de mission (H/F) en charge de l'accompagnement des SAD publics. Type de Contrat : CDI temps complet Statut : Salarié Date de prise de poste : dès que possible Salaire : selon expérience et qualification à partir de 2400.00€ bruts mensuels Placé(e) sous la responsabilité de la Présidente de l'Association et de la Directrice, le chargé de mission (H/F) évoluera au sein d'une équipe de 7 personnes et devra mettre en œuvre toutes actions favorisant l'efficience de l'activité des SAD (tant du côté de l'organisation du travail et de l'activité, de la qualité de service que des conditions de travail), l'évolution organisationnelle et notamment celle attendue dans le cadre de la réforme des SAD. Le chargé de mission accompagnement des SAD publics est garant du déploiement d'une partie de la dotation qualité et de sa mise en œuvre opérationnelle dans les SAD publics MISSIONS ET RESPONSABILITES En lien avec la Responsable Qualité, le Chargé de mission Système d'information et la chargée de mission communication, il/elle sera chargé(e) de : Accompagner des SAD afin de déployer des actions visant à proposer une meilleure prise en charge sur leur territoire d'intervention (organisation, qualité, prévention) Accompagner les SAD dans la modélisation et la structuration de leur service Accompagner les initiatives d'évolution organisationnelle Accompagner les services pour favoriser leur implication dans les objectifs de la dotation qualité PROFIL RECHERCHE En savoir-faire : Maitriser la méthodologie de projet Maîtrise des outils bureautiques (Excel) Maitrise du logiciel APOLOGIC Avoir des capacités d'organisation et de planification Travailler en équipe Savoir transmettre ses compétences dans une optique de développement de compétences collectives Savoir anticiper pour faire face aux évolutions pouvant avoir un impact sur l'organisation En savoir-être : Capacité de résolution de problèmes Habileté à travailler sous pression et à gérer le stress Excellente habileté d'expression et d'écoute Discrétion et respect du secret professionnel inhérent au métier Faculté d'adaptation dans un secteur en perpétuelle évolution FORMATIONS Vous êtes idéalement issue(e) d'une formation dans le domaine médico-social ou sanitaire. Vous justifiez d'une expérience significative dans ces domaines, notamment au sein d'un SAD, en tant que responsable de secteur ou de service. LES CONDITIONS PARTICULIERES LIEES AU POSTE Travail en bureau, nombreux déplacements sur le territoire de la Gironde. Véhicule de service à disposition.
L'Agence Régionale de l'Orientation, de la Formation et de l'Emploi a pour objet social d'intervenir dans les domaines de la formation et de l'orientation tout au long de la vie et de l'emploi. Nous recherchons pour notre site de Pessac ou La Rochelle, un(e) Chargé(e) d'informations et d'animations H/F. Le(a) chargé(e) d'informations et d'animations est en charge de l'accueil tout public en individuel, et de l'animation de collectifs Il/elle informe et conseille des personnes dans leurs projets d'études, de formation et de parcours professionnel en vue de les aider à faire des choix éclairés, Il/elle identifie les besoins des personnes, adapte ses activités d'intervention et les guide de façon à ce qu'elles puissent faire leurs choix en fonction de leurs caractéristiques personnelles (intérêts, aptitudes, valeurs, personnalité, moyens financiers, etc.). Il/elle est amené (e), dans l'exercice de ses fonctions, à travailler en collaboration avec divers partenaires. Le(a) chargé(e) d'informations et d'animations intervient lors de manifestations publiques à l'extérieur de sa structure (Des déplacement à prévoir régulièrement). Le titulaire du poste aura les missions suivantes : - Accueil individuel physique, téléphonique et distance - Animations de collectifs - Participation à des évènements ponctuels (journée thématiques ) - Appui aux ressources disponibles (espace numérique et documentation) - Collecte et saisie des informations sur une base de données dédiées Profil recherché : - Maîtrise du contexte de l'emploi, la formation, l'insertion et l'orientation - Techniques d'accueil, d'entretiens et d'animation de groupe - Capacité à travailler en équipe et en mode projet - Maîtrise du pack office et des outils collaboratifs (word, excel, powerpoint, Teams, ) Motivé(e), organisé(e) et aimant travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Doté(e) de qualités d'animation de groupe, de pédagogie et d'écoute, vous aimez partager et transmettre. Vous souhaitez donner une nouvelle dynamique à votre carrière professionnelle, venez nous rejoindre et plongez dans cette nouvelle aventure ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 9 mois (Fin de contrat 31/12/2025) Rémunération brute : 2 394€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Ticket restaurant Mutuelle Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes : manipuler de toutes petites pièces électroniques chargement / déchargement de petites plaques surveiller la machine pendant le cycle renseigner le système de gestion de production et les documents de traçabilité effectuer du contrôle sous binoculaire Horaires de travail en 2x8 6h00-13h30 (12h50 le vendredi ) ou 13h30-21h05 (18h55 le vendredi) Durée Hebdomadaire 36h30 Les avantages de cette mission : - une mission de 18 mois - 1h30 d'heures supplémentaires payées toutes les semaines - 1 panier repas à 7.60€ par jour Vous justifiez d'une première expérience en production industrielle idéalement dans le domaine de l'électronique. Vous aimez le travail manuel et minutieux Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans le secteur dans l'embouteillage industriel, un STANDARDISTE (anglais demandé) H/F. Vos missions seront les suivantes: Gérer le standard, trier et transférer les appels à la personne ou au service approprié. Accueil physique des visiteurs. Caractéristiques du poste: Horaires en journée à définir Mission du 02 au 12 mai Jours de formation (rémunérés) : 23 et 30 avril Profil recherché : Une expérience sur un poste similaire est demandée. Des bonnes bases en anglais sont également demandées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Bordeaux. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
WeJOB a créé différents dispositifs d'appui à la construction du projet professionnel et à la recherche d'emploi, en Gironde. Notre moteur est d'alterner entre appui collectif et individuel, en mettant en place une dynamique collaborative et de réussite. Nous développons des partenariats sur des solutions spécifiques au-delà de l'emploi : de garde d'enfants, de logement, de santé... Nous facilitons la rencontre des personnes et des entreprises au quotidien, avec des découvertes de métiers, des jobdatings. Nous travaillons auprès de seniors, comme de femmes ou de jeunes décrocheurs, par exemple. Nous identifions le public avec des prescripteurs mais aussi, par nous-même, par différentes techniques d'aller-vers. Il s'agit pour nous tous de : donner envie, de permettre à chacune de croire en son potentiel, de développer ses capacités de recherches et finaliser ses démarches ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons une personne pour intervenir sur notre dispositif d'accompagnement auprès de femmes à Langon, portant un système de garde d'enfants avec un réseau de crèche partenaire. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en insertion et évolution professionnelle, qui souhaite s'investir tant sur la construction de leur projet professionnel, leur accès à l'emploi que sur des besoins administratifs, de santé, de logement éventuels... Il s'agit d'animer une session collective d'1 mois et réaliser le suivi individuel. Vos activités sont diversifiées : - Mobiliser des partenaires / prescripteurs de public - Mobiliser le public en direct : médiation de terrain, évènements emploi... - Identifier les profils, réaliser le diagnostic de leurs besoins socio-professionnels - Animer des ateliers collectifs sur la structuration du projet professionnel, la recherche d'entreprises et la recherche d'emploi - Accompagner les femmes en individuel dans leur projet professionnel - Conseiller et former le public dans ses démarches de recherche d'emploi et besoins sociaux - Solliciter les partenaires sur les différents besoins sociaux et suivre l'avancement des sujets : administratifs, logement, santé, mobilité... - Identifier et échanger avec les entreprises ayant des besoins de recrutement ainsi que les organismes de formation pour le projet professionnel pour organiser 4 découvertes et un mini-jobdating de 4 structures - Guider le public à prendre contact avec les entreprises ou le faire soi-même pour trouver emploi et formation - Coordonner des intervenants partenaires d'un programme - Représenter WeJOB sur les forums, auprès de partenaires et financeurs - Assurer le reporting, rechercher de nouveaux partenariats La mission est réalisée avec la Coordinatrice d'équipe sur la planification de l'activité, interlocutrice également sur vos besoins de suivi des des jobeurs. En fonction des besoins de la structure, nous pourrons peut-être étudier d'autres missions à l'issue en 2025. Vos principaux atouts : - Expérience de CEP / CIP ou forte proximité de métier - Expérience auprès d'un public éloigné de l'emploi ou de femmes - Aisance à l'animation d'ateliers collectifs - Aisance relationnelle et sens d'écoute. - Bonne connaissance des métiers et des entreprises - Travail en autonomie - Intérêt pour le contact et l'échange avec les entreprises - Qualité du suivi / rédactionnel Conditions de poste : - Type de contrat : CDD 3 à 4 mois - Lieu du programme : Langon / Toulenne - Temps de travail : 32 à 35h en fonction de vos besoins - Rémunération : Entre 2350€ Brut mensuels pour un temps plein - Avantages : carte tickets restaurant + mutuelle + 50 % de l'abonnement du transport + 15€ mensuel / mobilités douces - Date de démarrage : fin avril / début mai 2024
WeJOB est une start-up de l'innovation sociale, proposant de l'accompagnement à l'emploi et des services de ressources humaines aux entreprises. L'innovation et la réussite de WeJOB tiennent en sa capacité à fédérer, à mettre en place des communautés et des partenariats, pour proposer des programmes à impact et services spécialisés.
Rejoignez l'équipe dynamique de CAPACTUEL Bordeaux en tant qu'Assistant(e) d'Agence (CDI) CAPACTUEL Bordeaux, société indépendante, locale, fondée en 2004, recherche un(e) Assistant(e) d'Agence pour renforcer son équipe. Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et passionné(e) par les ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions stimulantes : - Gestion administrative rigoureuse : o Saisie et suivi des heures de travail o Gestion des acomptes et facturation client o Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales - Accueil et communication : o Accueil chaleureux des clients et intérimaires o Gestion efficace du courrier et des emails o Classement et archivage des documents - Recrutement : o Rédaction et diffusion d'offres d'emploi attractives o Sourcing de candidats talentueux et entretiens de recrutement Votre profil idéal : - Compétences en paie et facturation - BAC+ 3 Formation en gestion/administration ou équivalent - Une expérience en agence de travail temporaire ou similaire serait un atout. - Esprit d'équipe, rigueur, polyvalence et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons : - Salaire brut : 24 000 € la première année - Avantages : carte tickets restaurant (10 €/jour), prise en charge 60% par l'entreprise - Carte transport et mutuelle prise en charge 50 % par l'entreprise - CDI, temps plein (35h) : 9h-18h - Un cadre de travail agréable et stimulant - Locaux modernes et spacieux à 10 mn du centre de Bordeaux accessibles en vélo, trottinette, transports en commun, scooter Situé à 5 minutes à pied du parc Bordelais Locaux spacieux, kitchenette tout équipée- Coin jardin pour détente et/ou déjeuner- Café, thé offert à volonté L'alliance du plaisir et de la performance Management de proximité et bienveillance Si votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas ! envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à : rh@capactuel.info Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@capactuel.info et rejoignez l'aventure CAPACTUEL Bordeaux !
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du tourisme : Un agent d'information H/F Vos missions :. Déposer des supports de communication dans des points stratégiques (commerces, cafés, lieux publics, etc.) Assurer une couverture optimale des zones définies Modalités de la mission : Lieu : Centre-ville de Bordeaux Durée : Période du 14 au 30 avril - environ 10 demi-journées de 4 heures (14h-18h) du Mardi au Vendredi Rémunération : SMIC Modalités de la mission : Lieu : Centre-ville de Bordeaux Durée : Période du 14 au 30 avril - environ 10 demi-journées de 4 heures (14h-18h) du Mardi au Vendredi Rémunération : SMIC Profil recherché : Dynamique, autonome et sérieux(se) Bon sens du relationnel et à l'aise avec les commerçants Connaissance du centre-ville de Bordeaux appréciée Prêt(e) à relever le défi ? Si votre profil correspond au poste, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous accueillez, conseillez, réalisez la vente aux clients, la mise en place de l'étalage de produits haut de gamme et l'entretien du magasin. Poste polyvalent avec la réception de la marchandise et la préparation des commandes. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche. Le dimanche, le magasin ferme à 13h. Vous travaillerez selon un planning par roulement avec 2 jours de repos consécutifs, la prise de poste le matin est à 7h30, et la fermeture du magasin est à 19h30. Nous recrutons une personne intéressée par la vente de produits frais. Poste en CDD à temps partiel Planning matin ou après-midi sans coupure
2 Postes de chauffeurs livreurs en cdi à pourvoir dès mi-avril pour notre client Colis Privé à Canéjan Secteur de livraison Bordeaux nord (33300) et prise de poste à 08h45 à Canéjan afin d'effectuer le chargement des colis dans le véhicule et préparer sa tournée de livraison Horaires : 08h45-12h15 // 13h15-17h00 du Mardi au Samedi. Expérience exigée minimum 1 an en livraison messagerie de type chronopost.
Le poste est rattaché à l'équipe de l'ERIP (Espace Régional d'Information de Proximité) soit 5 personnes. L'ERIP est un lieu d'accueil qui permet d'obtenir un premier niveau d'information sur toutes les questions liées à la vie professionnelle. La mission sera exercée sur le Bassin d'emploi de Bordeaux Métropole avec un axe spécifique sur les 16 communes de Technowest. ***Déplacements sur la zone Technowest (mobilité importante)*** Accueillir le public : - Accueillir (de manière physique ou téléphonique) et prendre en compte tout public qui s'adresse à l 'ERIP - Instaurer une relation de respect mutuel, accueillir de façon personnalisée - S'assurer de la confidentialité de certaines situations et de la transmission confidentielle de certaines informations. - Gérer le flux (temps d'attente, tensions, comportements, mouvement du public dans l'enceinte de la structure) Écouter et recueillir la demande : - Recueillir la demande spontanée dans le cadre des : 1ers accueils, rendez-vous entretien conseil, ateliers, demande de service particulier - Recueillir des informations sur la situation individuelle des usagers (besoin, demande) et identifier les acquis, les niveaux - Apprécier l'urgence de la demande, transmettre l'information au conseiller - Remplir ou faire remplir une fiche « accueil » - Renseigner le logiciel I.MILO et MEMORI (saisies liées à l'ERIP) Informer et diriger vers : - Informer le public reçu sur le rôle et fonctionnement de l'ERIP, ses domaines d'intervention et son offre de service - Orienter le public en fonction de sa situation et de ses besoins vers le partenaire et/ou dispositifs adéquats en fonction du profil de l'usager et de son projet professionnel - Gérer les plannings de RV entretiens, réunions d'information collective, action particulière - Aider l'usager à remplir certains documents administratifs, à rédiger un courrier. - Informer sur les données administratives, législatives et réglementaires Animer, organiser un espace d'accueil et d'information : - Aménager et maintenir en ordre les lieux de passage, espaces collectifs (convivialité), créer une signalétique adaptée - Gérer les tableaux d'affichage : centraliser l'information, la sélectionner et la mettre à jour - Organiser, guider et accompagner le public dans l'accès à l'information/ l'utilisation des différents outils d'information mis à sa disposition (recherche documentaire, sites Internet, appli, réseaux sociaux, etc)
Au sein d'une équipe, votre mission est d'effectuer des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Vous devez savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités. Horaires du lundi au vendredi : 8H30 -16H30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la location saisonnière et professionnelle, une ou un Agent.e Réception client ! - Lieu : Aéroport de Bordeaux-Mérignac - Type de contrat : Contrat saisonnier : 1 mois - Début de mission : Lundi 2 juin 2025. Voici un exemple de vos futures missions : - Accueillir et engager la conversation avec chaque client à leur arrivée, - Clôturer les contrats de location après une inspection minutieuse des véhicules, - Gérer la facturation des dommages, les appels et les éventuels conflits auprès des clients, - Fournir des informations sur les trajets, la circulation et les attractions touristiques, - Aider à la vérification des de conduire et à la préparation des contrats de location, - Participer à l'inventaire et au suivi des véhicules disponibles. Vous travaillez dans la zone de l'aéroport de Bordeaux-Mérignac en extérieur et/ou en sous-sol (parking). La semaine de travail s'étale du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. La plage horaire s'étend de 6h00 à 22h00 (horaires décalés). Salaire : entre 11.88€ et 13.00€ /heure (selon votre expérience). Votre profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou dans le secteur de la restauration/hôtellerie, tourisme. - Compétences en anglais s (lui parlé, écrit - minimum C1) et en français. - Maîtrise du Pack Office. - de conduire B requis pour conduire les véhicules de la société. - Bon relationnel client, capacité à travailler en équipe, gestion de conflit et polyvalence. Vous avez un bon relationnel avec les clients ainsi qu'un très bon niveau d'anglais ? Vous êtes organisé.e et aimez le travail en équipe ? Contactez-nous ! - En répondant à cette annonce, - Par mail sur , - Par téléphone au . Les avantages d'un poste chez TEMPORIS : o Accompagnement personnalisé o Accès au FASTT (facilité d'accès au logement, mutuelle, garde d'enfants, possibilité de location de mobilités .) o Acomptes à la demande tous les jeudis o Comité d'entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, .) o + 10 % à la fin de chaque mission (Indemnités de congés payés) #TEMPORIS #TEMPORISMERIGNAC #AEROPORT #TOURISME #CONTRATSAISONNIER #INTERIM
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité.
L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Le Front Office multimédia de l'Urssaf Aquitaine est organisé autour de 2 plateaux physiques situés à Bruges et Mont de Marsan qui interviennent conjointement sur les différentes offres avec les équipes de Urssaf Limousin et Poitou-Charentes au sein du groupement Calipso. Les plateaux gèrent également des missions d'accueil physique et de gestion des courriels. Afin de renforcer ses équipes, le plateau téléphonique de Bruges recherche un(e) Conseiller(e) Offres de Services (H/F) dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité de 3 mois (renouvellement de 3 mois possible) à compter du 5 mai 2025. La plateforme téléphonique de Bruges compte 44 personnes dont 4 managers, 2 cadres fonctionnels, 3 référentes et 35 collaborateurs permanents. Activités principales : - Gérer la relation usagers au téléphone (appels entrants) : accueillir, informer, accompagner les usagers et les partenaires - Renseigner les différents publics sur les offres de service, leur situation, leurs droits et obligations - Assurer l'assistance et l'accompagnement des utilisateurs des services en ligne de l'Urssaf - Réaliser des mises à jour administratives du dossier Compétences clés : - Bonne capacité d'écoute, aisance relationnelle, bonne élocution - Maîtriser les outils informatiques - Capacité à assimiler et maîtriser la législation du recouvrement - Maîtriser les techniques d'accueil et de relation téléphonique - Capacité à adapter ses explications à l'interlocuteur et à faire face à des situations difficiles - Posséder des capacités à s'intégrer facilement dans une équipe La connaissance de la législation du recouvrement et du fonctionnement de la branche recouvrement serait très appréciée. Formation : Au minimum, formation de niveau Bac dans les domaines juridique, comptable ou gestion des entreprises. - Dates du contrat : 05/05/2025 au 05/08/2025 puis renouvellement éventuel du 06/08/2025 au 24/10/2025 - Temps de travail : 36h/semaine - Rémunération : 1808.34€ brut mensuel + 1 mois de prime conventionnelle + prime téléphonie + prime d'intéressement au prorata temps de présence - Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 14 avril 2025 sur le site de Bruges.
L'agence Adecco recrute pour son client, bailleur social, un : Assistant Administratif (h/f). Vos principales missions seront : - Traitement des réclamations et gestion des contacts avec les locataires - Relance des entreprises - Rédaction de courriers - Contrôle du nettoyage - Réalisation d'état des lieux - Gestion et organisation des agendas Diplômé Bac + 2/ vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques .Vous possédez également des qualités rédactionnelles. (bon niveau d'orthographe et de syntaxe) Vous maitrisez le Pack Office. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de sens du travail en équipe, d'un bon relationnel. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, et de contribuer au succès de notre client dans un environnement stimulant et enrichissant. - Prise de poste dès que possible jusqu'au 30/04/2025 (renouvelable) - 35h/Semaine - LORMONT - Salaire brut /heure 12 € + tickets restaurants Vous avez le diplôme et l'expérience recherchée ? Cette mission vous correspond? merci de postuler directement en ligne à l'offre.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 30 AVRIL 2025 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 15H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) recrute pour son service RH, un gestionnaire des ressources humaines (carrière et paie). Missions : GESTION ADMINISTRATIVE - Elaborer et tenir à jour les dossiers administratifs des agents - Rédiger et suivre les contrats - Suivre et réaliser les évolutions de carrières (avancement, disponibilité, quotité d'exercice) par la vérification réglementaire et la mise à jour des arrêtés, la transmission à l'autorité signataire et le classement dans le dossier - Rédiger des courriers relatifs à son doamine d'intervention - Organiser et suivre les visites médicales - Informer, traiter et accompagner les agents dans les demandes de prestation du CGOS - Retraite : informer et conseiller les agents, gérer les dossiers retraite (y compris pour invalidité), de prolongation d'activité - Tenir à jour les tableaux de bord GESTION DE PAIE - Préparer et contrôler la paie des agents -Traiter et suivre les factures en lien avec le domaine RH - Contrôler mensuellement les charges et analyser les mouvements en écart - Assurer l'accueil, l'orientation, le conseil et l'information des agents - Alerter l'encadrement en cas d'erreur ou de données irrégulières constatées - Renseigner et suivre les bases de données RH, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi de l'activité RH SAVOIRS : - Maîtriser le cadre légal de la fonction publique notamment les dispositions statutaires des personnels de la FPH - Maîtriser les règles relatives à la gestion des ressources humaines - Connaître le fonctionnement et les missions de l'établissement SAVOIR-FAIRE : - Savoir utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers et paie - Savoir utiliser les applications informatiques relatives à la gestion des dossiers des agents - Savoir utiliser les logiciels bureautiques (word, excel) - Savoir classer les documents administratifs - Savoir rédiger et mettre en forme des notes et courriers relatifs au RH - Savoir conseiller et orienter le choix des personnes - Savoir prioriser son travail et identifier les urgences SAVOIR RELATIONNEL : - Respecter les obligations de neutralité, confidentialité et de discrétion professionnelle - Avoir une aisance relationnelle, une capacité d'écoute, et de communication - Avoir un aptitude à travailler en équipe - Faire preuve d'adaptation et de discrétion Salaire de la fonction publique hospitalière CDD 1 an renouvelable Poste à pouvoir dès que possible
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est idéal pour les personnes motivées, organisées et autonomes. Responsabilités : - Livraison, - Utiliser des équipements tels que le chariot élévateur et le transpalette pour déplacer les marchandises, - Préparer les commandes en respectant les délais et les spécifications, - Participer au chargement et déchargement des camions tout en respectant les consignes de sécurité, - Assurer la gestion des stocks. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Profil recherché : Expérience préalable de 12 mois Maîtrise des équipements de manutention (chariot élévateur, transpalette) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des Agents de Tri à Cadaujac(H/F) Au sein d'une plateforme logistique de Cadaujac, vous aurez pour principales missions : -Déchargement des camions -Alimentation de la chaîne de tri -Traitement manuel -Flashage et pose d'étiquettes -Réparation des colis abîmés -Rangement et nettoyage de l'entrepôt Horaires de travail : nuit et journée Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire pour La Poste, UPS, TNT ou Fedex. Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Votre rémunération et vos avantages : -12.03/h 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois.
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RETROUVEZ-NOUS DANS LES LOCAUX DE LA MAIRIE DE BORDEAUX PLACE PEY BERLAND POUR UN JOB DATING AUTOUR DES METIERS DE LA SANTE LE VENDREDI 4 AVRIL DE 10H A 16H. Le CH Charles perrens recrute à compter du 01/04/2025 un/e adjoint/e administratif/ve pour sa direction des Affaires Médicales pour un CDD de 6 mois sur un remplacement maternité. Missions générales du poste : Sous la responsabilité de l'Attaché d'administration, vous aurez en charge la gestion des affaires médicales en binôme avec une autre gestionnaire du service. Activités principales : constitution et mise à jour des dossiers administratifs (papier, informatique) établissement des contrats, des attestations, des ordres de missions suivi des renouvellements de contrats, changements d'échelons... suivi des demandes de poursuite d'activité, retraite, activité réduite ... accueil physique et téléphonique des personnels médicaux, y compris en formation information et conseil sur les éléments ayant trait aux dossiers individuels gestion traitement et suivi des courriers/courriels des médecins préparation et suivi des tableaux de garde des personnels médicaux (séniors et juniors) édition des plannings médicaux selon les règles de la GTT, sur instruction du responsable hiérarchique suivi des absences (maladies, formation etc.) et traitement des formalités avec les organismes de sécurité sociale suivi des CET médicaux gestion des tableaux de bord de suivi RH médicales mandatement des remboursements de mise à disposition de personnel médical auprès de l'établissement et préparation des titres de recettes pour les demandes de remboursement des praticiens de l'établissement mis à disposition d'autres structures édition des tableaux de primes médicales, de gardes médicales pour transmission des éléments variables de paye à la DRH suivi des demandes de remboursement de frais de déplacements suivi des conventions relatives au personnel médical (activité d'intérêt général, mise à disposition.) classement et archivage
RETROUVEZ-NOUS DANS LES LOCAUX DE LA MAIRIE DE BORDEAUX PLACE PEY BERLAND POUR UN JOB DATING AUTOUR DES METIERS DE LA SANTE LE VENDREDI 4 AVRIL DE 10H A 16H. Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e gestionnaire pour l'organisme de formation IFAPS à temps plein Mission générale du poste : Collaborer avec la responsable développement professionnel et la coordinatrice pédagogique afin d'assurer la gestion administrative, financière, bureautique et logistique des offres de l'organisme de formation l'IFAPS. Activités principales : Gérer les aspects logistiques : réservation des salles et du matériel, préparation des ouvertures des salles de formation reprographie des supports pédagogiques accueil et accompagnement des formateurs et des bénéficiaires (personnes extérieures à l'établissement ou professionnels de l'établissement) participation active à la mise en œuvre de colloques Créer et renseigner les tableaux de bord pour le suivi de l'activité mise à jour des tableaux de bord (programmation des formations, suivi administratif et financier, suivi des heures pédagogiques des formateurs.) relevé des données en vue de statistiques communication des données statistiques et participation à l'élaboration du bilan pédagogique et financier, et du rapport d'activité du plan de formation Archiver les documents en lien avec la réglementation : conventions, programmes, catalogue, actions réalisées, offres de formation Assurer les fonctions d'accueil du service développement professionnel (activité tournante sur l'ensemble de l'équipe) : réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques accueil physique des intervenants, bénéficiaires et professionnels traitement de la messagerie personnelle et de la messagerie commune IFAPS rédaction de courriers internes et externes traitements et mise en forme de documents, rapports, courriers, fiches-procédures Traiter les aspects administratifs, financiers et pédagogiques des offres de formation de l'IFAPS via le logiciel de l'organisme : Création et suivi des dossiers en fonction des particularités des formations (sur le réseau et sur le logiciel, intégration des coûts, suivi de la formation et correspondance), Engagement financier et mise à jour, Recensement et suivi des inscriptions, Suivi des conventions avec les établissements demandeurs, Contrats de recrutement des intervenants, Préparation des fiches honoraires des intervenants et de l'état de frais si nécessaire, Synthèse des questionnaires d'évaluation, Facturation (émission de titres), Clôture administrative et financière des dossiers, Mise en application des procédures du service.
Dans le cadre de notre forte croissance et développement, afin d'accompagner nos équipes suite à l'arrivée prochaine de nouveaux clients, nous recherchons :UN CONSEILLER VOYAGES D'AFFAIRES (H/F) en CDI Au sein d'un plateau d'affaires à taille humaine, vous aurez en charge, par téléphone ou par mail, la gestion des demandes de déplacements professionnels de nos clients. A ce titre, vos missions consistent principalement à : - Apporter aux clients tout le support et le conseil nécessaire à l'organisation optimale de ses déplacements professionnels. - Traiter les commandes (recherches, réservations, émission de billets via le GDS SABRE et facturation) dans le respect de la politique voyage et du contrat client, des processus et des orientations définies par la Direction. - Être garant de l'excellence de la qualité du service qu'il fournit à ses clients. PROFIL SOUHAITE : -Connaissance de l'aérien, du rail, de la location de véhicules et réservations d'hôtels. -Très bonne maîtrise d'un GDS : Amadeus, Sabre ou Galileo. (Nous sommes sur SABRE) -Savoir procéder à une recherche tarifaire optimisée qui soit la plus proche possible de la demande du client et de ses attentes, tout en respectant la politique voyage de l'entreprise. -Savoir établir un contact privilégié avec chaque client. -La maîtrise de l'anglais est un plus fortement apprécié. REMUNERATION : -Rémunération en fonction de votre expérience -2 jours de télétravail hebdomadaire -Remboursement du titre de transport public (50 % pris en charge par l'employeur). -Titre restaurant (7,00 € donc 50% pris en charge employeur) -Selon accords collectifs en vigueur : Un intéressement annuel très attractif, versé sous forme d'avance trimestrielle. Un PEE et un PERCOL 3 jours congés payés supplémentaires, après 1 an minimum d'ancienneté Une complémentaire santé et une prévoyance obligatoire pour le salarié, prise en en charge à 100% par l'employeur (formule isolée) 4 jours de congés annuels rémunérés, pour enfant malade (moins de 12 ans) Prime d'ancienneté à partir de 3 ans minimum d'ancienneté. A SAVOIR : VOYAGEXPERT reconnaît tous les talents. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. A ce titre, nous vous informons que la politique d'embauche de VOYAGEXPERT, vise également à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Volontaire, organisé(e), travail, ambition sont des qualités requises. Vous organisez vous-même votre temps de travail. Formation gratuite, accompagnement continu. Plusieurs postes à pourvoir sur la France entière Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Proposer un service, produit adapté à la demande client
Description du poste : - Recueillir et classer les factures émises par les fournisseurs - Contrôle de la concordance des factures des fournisseurs avec les fiches de vérifications de commande. - Relance des fournisseurs afin d'obtenir les factures. - Relance des donneurs d'ordres afin d'obtenir les fiches de vérifications de commande. - Répondre aux questions et demandes des clients concernant les devis. - Recueillir et classer les factures émises par les fournisseurs afin d'établir la facture finale vers le client. - Coordonner la facturation client en fonction des prestations effectuées par la société. - Emettre les factures conformément aux règles. - Assurer le suivi des facturations et des paiements clients et fournisseurs.
Notre client est un acteur du secteur aéronautique spécialisé dans les pièces de tôlerie. À propos de la mission Rattaché au Responsable Approvisionnement, vous intégrez une équipe composée de 2 magasiniers. Votre mission principale consiste à vous assurer que les commandes fournisseurs soient passées en temps et en heure pour les besoins de la production tout en respectant les budgets alloués. À ce titre, vous serez en charge de : - Réaliser les demandes de prix et délais auprès des fournisseurs connus - Passer les commandes en adéquation avec les budgets - Faire valider par sa hiérarchie en cas d'écarts constatés sur le prix ou le produit - Informer le magasin pour la préparation des réceptions - Suivre les ARC et les enregistrer dans l'ERP - S'assurer de la livraison dans les délais de commandes et faire les relances si nécessaire - S'assurer de la fiabilité des stocks en demandant des inventaires spot au magasin - Valider la réception des factures dans son périmètre - Faire remonter les écarts des livraisons à son responsable - Saisir quotidiennement les bons de transport Express dans l'ERP Horaires susceptibles d'évoluer temporairement en 2x8 Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 400 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 2 904,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 35 heures réparties sur 4,5 jours Profil recherché Formation : - Bac PRO à Bac+3 en Logistique/Gestion des stocks souhaité et/ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur industriel sur un poste similaire Connaissances / Compétences : - Maitrise exigée de l'outil informatique et la saisie sur un ERP (CLIPPER serait un plus) - Connaissances en gestion des stocks - Capacité d'organisation - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Vente, en CDD et à temps partiel 22h, pour notre boutique Cofféa située à MERIGNAC. Vos missions : Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène Fidéliser et créer du lien avec chaque invité Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. Excellent sens du service et de la communication. Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée. Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. Evoluer dans une entreprise à taille humaine Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café. Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu. Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous !
Vous souhaitez travailler en journée continue auprès de personnes fragilisées à domicile. Au sein du service SSIAD de notre structure, vous interviendrez sur Mérignac afin de rendre le quotidien de nos usagers (personnes dépendantes et fragilisées) plus agréable. Vous assurerez des missions d'aide : - aide au repas - change - accompagnement à la vie quotidienne et de soins : - aide à la toilette et à l'habillage - soins d'hygiène - lever et coucher Vous travaillez auprès de PA dans le cadre d'une prise en charge globale en complément d'une équipe pluridisciplinaire ( aide à domicile, infirmière) Salaire avec revalorisation « SEGUR » + reprise d'ancienneté : A partir de 2260€ brut mensuel + avec éléments variables (travail du dimanche et jour férié à 45%). Avantages complémentaires : CSE dynamique et organisation de moments conviviaux (chèques cadeaux.) Choix du temps de travail (temps plein ou temps partiel) 1 CDD remplacement de congés maternité à temps complet 1 CDI à temps partiel (jusqu'à 30 heures par semaine) - Tournées en binôme pour les personnes les plus dépendantes - Journées en continu - Horaires : 7h-14h30 ou 14h30-20h30 selon le planning - Un week-end sur 2 travaillé Déplacements limités sur Mérignac Mise à disposition d'un véhicule de service Permis B exigé Téléphone professionnel. Intégration avec du tutorat, formation «gestes et postures» en chambre d'exercice dans nos locaux Réunion de service hebdomadaire Réunions pluridisciplinaires Qualités : Capacités d'adaptation, grand sens des responsabilités et de l'organisation, respect, discrétion et politesse, écoute, sens du service et patience, maîtrise des techniques de manipulation.
L'association La Vie à Domicile a pour but de mettre à la disposition de la population de Mérignac et de ses environs, des services concourant au maintien à domicile des personnes qui le désirent : soins infirmiers, gardes et tous autres services permettant de répondre aux demandes d'un public fragilisé, personnes âgées, handicapées, enfants.
Le Stade Nautique de Pessac cherche à renforcer son équipe pour la saison estivale : contrat du 12 mai au 31 août 2025 - 28h/semaine. Pour la saison estivale 2025 (juin-juillet-août), le Stade Nautique et Remise en Forme ouvre ses espaces extérieurs : un bassin à vagues, une lagune, 3 toboggans, un pentagliss et un plongeoir de 3 mètres. Ce que devenir Chargé(e) de relation client et de vente chez Equalia impliquera pour toi : - Tu accueilleras les usagers/ères, les orienteras sur les activités du centre aquatique qu'ils et elles sont venu(e)s chercher, et seras disponible pour répondre à leurs questions - Tu encaisseras les clients souhaitant accéder aux différents espaces - Tu recevras les appels téléphoniques et le courrier, et transmettras les messages aux collaborateurs/trices concerné(e)s - Tu veilleras à la propreté et l'organisation de ton poste de travail Le/la Chargé(e) de relation client et de vente est pour les usagers/ères du centre aquatique le visage de la société. Il/elle est le premier sourire, la première parole et la première écoute de celles et ceux qui viennent se divertir chez Equalia et son rôle est primordial dans le cadre de la politique de satisfaction client menée dans nos installations. Profil recherché pour être le prochain membre de la famille Equalia : - Tu sais gérer les encaissements et garder le sourire en toutes circonstances ? - Tu as le sens du contact client, tu es à l'écoute et tu sais te rendre disponible ? - Tu sais t'organiser et communiquer les informations en suivant les consignes ? Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller. Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au cœur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi !
Vous souhaitez réaliser une reconversion professionnelle... Vous aimez le contact humain et l'administratif... Nous recrutons un / une secrétaire assistant(e) médico-social(e) pour nos entreprises partenaires en gironde (33) en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour préparer le Titre pro Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (début de la formation le 09/2025) Vous serez uns 1 semaine par mois en formation à Bruges (33) et le reste en entreprise Vos Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Saisie des dossiers médicaux - Classement des dossiers médicaux - Gestion des agendas - Archivage des documents patients, - Bonne tenue du secrétariat et de la salle d'attente. Votre profil : Le/La Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) joue un rôle majeur dans les établissements Médicaux, Médico-social et Social En contact avec les patients elle gère aussi bien l'accueil que les dossiers administratifs. Vous avez une bonne maîtrise de la grammaire et de l'orthographe ainsi qu'une aisance orale appropriée au métier. Conditions d'admission : Entretien Individuel + Test d'orthographe / grammaire et expression écrite
Organisme de formation des services et aides à la personne basé à Bruges
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Convoyeur(euse) poids lourds pour Bassens (73). Secteur géographique d'intervention : Charente (16), Charente-Maritime (17) et la Gironde (33) notamment Beychac (33). Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir les clients et prendre des rendez-vous ; * Prendre en charge les véhicules dans les centres ; * Conduire les véhicules (de type PL/SPL/TC/VL) selon le planning du centre et les instructions données par le Responsable ; * Assurer les déplacements des véhicules entre les centres de contrôle technique automobile et les garages/clients ; * Veiller à tenir correctement les véhiculés confiés (conduite, propreté.). Titulaire des permis B et C + FIMO (et/ou FCO) à jour sont exigés avec au moins 2 ans d'expérience. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e) et respectueux(se) des règles : code de la route, directives, horaires, procédures. Vous possédez un fort esprit d'équipe et vous démontrez un réel goût du service client.
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de personne en fauteuils roulant de leur domicile à leur établissement spécialisé. CDI à temps partiel Intermittent scolaire 15 h semaine du lundi au vendredi Véhicule de service et carte carburant fournie
Nous recherchons 3 chauffeurs livreurs (H/F) pour effectuer la livraison de colis en véhicule léger Ta mission sera de: - Vérifier que tu n'as pas de colis manquants . - Charger/Décharger les colis dans ta voiture. - Livrer les colis dans ton secteur attitré. - Retour au dépôt avec les colis non livrés. Nous recherchons des chauffeurs indépendant (autoentrepreneurs) Si tu es intéressé, n'hésites pas à nous contacter !
Si vous êtes une personne fiable, dotée d'un excellent sens du service client et soucieux de l'image que vous véhiculez, ce poste est fait pour vous. Pour cela, vous devez impérativement : Être ponctuel , réactif , savoir gérer son stress, avoir une bonne communication (orale, écrite et savoir lire). En respectant votre plan de tournées, vous assurez la livraison des commandes de nos clients sur place ou directement sur leur chantier. Avant de partir en livraison, vous veillez à la bonne charge de votre camion et à l'arrimage des produits. Vous vous assurez que les produits transportés sont bien conformes aux bons de livraison et que votre camion est en parfait état Votre quotidien du lundi au vendredi sera établi ainsi : MATIN De 4h30 à 5h30 : Déchargement, dispatching et chargement des colis selon le plan de tournée. De 5h30 jusqu'à 9h : Départ pour les livraison dans les départements des villes du 33 , du 40 et du 64. De 10h à 11h30 : Ramassage des colis dans les sociétés expéditrices , retour au dépôt , déchargement ,dispatching et chargement des colis. APRÈS MIDI A 12h40 jusqu'à 16h : Départ au dépôt et livraison des colis selon les départements et villes. De 16h à 18h : Ramassage
Nous recherchons un chauffeur-livreur pour livrer des colis frais et surgelés en respectant les horaires et la chaîne du froid. Vos missions - Préparation de la tournée de livraison, tri des colis - Chargement du camion - Livraisons de produits auprès de clients professionnels et particuliers - Collectes de colis - S'assurer de la propreté et du bon état de fonctionnement du camion Profil recherché - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), autonome, organisé(e) - Vous avez un sens poussé pour la satisfaction client - Vous êtes à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires légers
ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client institution publique, un : Assistant h/f pour la gestion des biens et services Placé sous la responsabilité du responsable du service logistique, le technicien gestion des biens et services est amené à réaliser les activités principales suivantes : Analyser les demandes et évaluer les besoins des utilisateurs Mettre en œuvre l'acte d'achat de biens et de services dans le respect des procédures de mise en concurrence, assurer la livraison et traiter la facture Assurer l'inventaire des mobiliersAssurer le suivi du parc automobile en matière d'entretien et de sécurité Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein de la région Nouvelle-Aquitaine Bac +2 minimum, Maîtrise du pack Office ( Excel avancé est un plus) Compétences et aptitudes souhaitées : - Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous faites preuve d'une capacité d'organisation pour respecter les objectifs et les échéances, - Vous avez le sens du travail en équipe, - Vous savez adapter votre communication et votre comportement aux différents interlocuteurs Permis B exigé Prise de poste dés que possible jusque fin septembre 2025, renouvelable. (congés possible en août)Bordeaux, 35h/semaineSalaire mensuel brut 1808€ + tickets restaurants Cette mission vous correspond, vous avez le profil attendu ? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé
Abalone Bordeaux Achard recrute pour l'un de ses clients un gestionnaire ADV menuiserie F/H sur Bordeaux. Vos missions : Vous êtes en charge du traitement des devis et commandes de menuiseries PVC, Aluminium et Bois. Vous êtes en relation avec le client professionnel afin d'étudier les dossiers et comprendre les exigences et les contraintes. Vous êtes en capacité à définir le besoin, à apporter les ajustements techniques. Vous saisissez les informations dans notre ERP (Diapason). Une bonne connaissance technique de la menuiserie (tous types de produit) est requise. Vous maitrisez les logiciels chiffrage et de dessin notamment Autocad. Une connaissance de PRODEVIS/ELCIA est un plus. Votre spécialité bois est un point fort. Un bon esprit d'analyse. Sens du client. Rigueur, précision et capacité à respecter les délais. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Une expérience d'au moins un an est requis.
Recrutement urgent
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, pionnier de la logistique 4.0, des Magasiniers (H/F). Le CDI-I c'est quoi ? -Des missions et des contrats longs -La sécurité d'un CDI-Intérimaire avec la garantie d'un revenu chaque mois -Un agent qui s'occupe de votre carrière pour vous accompagner et vous aider à monter en compétences mais aussi pour anticiper vos missions. -Vous conciliez la diversité des missions avec la stabilité du CDI ! Au sein d'une équipe logistique, vous aurez pour mission d'assurer : -la gestion des entrées/sorties des magasins physiques et informatiques -la gestion opérationnelle de plusieurs magasins (matériel aéronautique, produits chimiques, consommables et outillages) -la préparation de commandes OFS et kits -le conditionnement des matériels -l'approvisionnement en atelier -la détection de toute anomalie -la rédaction de mail Horaires tournants selon les activités du client : 08H00 à 16H00 / 09H00 à 18H00. En CDII Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1801,80 brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire en logistique, vous êtes polyvalent, doté d'un bon relationnel et autonome dans la réalisation de vos missions. Connaissances en informatique impératives (idéalement sur SAP) et le CACES 3 serait un plus. Votre rémunération et avantages : Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence précisé sur votre lettre de mission, selon le principe d'équité de traitement. Si vous ne travaillez pas (intermissions), une rémunération mensuelle minimale est garantie par Manpower sur la base du SMIC pour un temps plein (151,67h). Si vous souhaitez faire des projets et faire partie de l'équipe Manpower, adressez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous connaître !
Description de l'offre Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'association GIHP Aquitaine recherche activement un(e) secrétaire. Nous offrons un poste à temps plein basé à MERIGNAC, en contrat à durée déterminée (CDD) Après une formation interne, votre mission consistera à apporter des informations aux demandeurs de logements, en accueil physique ou par téléphone, en veillant à respecter rigoureusement les principes du service et les consignes. Vous aurez pour responsabilité la gestion des messages, les transferts de communication, les enregistrements de données dans un logiciel dédié au logement, ainsi que la coordination des informations avec vos collègues du service. Ces activités constitueront l'essentiel de vos tâches quotidiennes. Les horaires seront de 9h00 à 17h00 du lundi au jeudi, et de 9h00-12h00 le vendredi. Une excellente orthographe est indispensable, et une première expérience, notamment en accueil téléphonique et en dactylographie, est requise. Un esprit d'équipe est également essentiel. Nous vous invitons à transmettre vos CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dédiée à faire une réelle différence dans la vie des individus en situation de handicap, tout en contribuant au succès de notre association. Votre expertise et votre passion sont les bienvenues. Compétences du poste - Accueillir, orienter, informer une personne ou un partenaire - Utiliser les outils de bureautique notamment maîtrise d'Outlook 365, Word et Excel - Maîtriser la prise de note et la dactylographie - Enregistrer des données dans le logiciel « Péléhas » - Mettre à jour des dossiers, gestion administrative d'un drive - Effectuer des tâches de rangement, classement et archivage
Le Paintball de Mérignac recherche un-e animateur-trice terrain pour encadrer et accueillir les groupes (adultes, ados, enfants) dans une ambiance conviviale et sécurisée. Vos missions : - Accueil des participants et explication des règles de sécurité - Animation et encadrement des sessions de jeu - Gestion du matériel (préparation, remise, rangement) - Participation à la vie du site (propreté, entretien léger, logistique) Conditions : - Travail principalement le week-end, parfois en semaine selon activité - Horaires : 9h à 18h/19h - Contrat en CDD ou autoentrepreneur, à définir selon votre statut Profil recherché : - Dynamique, autonome, à l'aise avec le public - Bonne gestion de groupe et sens des responsabilités - Avoir le BAFA est un plus - Une première expérience en animation ou dans les loisirs est appréciée
Présentation de l'entreprise : Notre société est spécialisée dans l'organisation et l'animation de sessions de paintball à Mérignac. Nous proposons des expériences immersives et ludiques adaptées à tous les publics, allant des particuliers aux entreprises dans le cadre d'événements team-building, en passant par les associations et groupes d'amis. Nos activités : Mise à disposition de terrains aménagés et scénarisés pour le paintball Encadrement et animation des sessions par des profess
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de secteur, les missions principales du chargé.e de projets Animation territoriale sont les suivantes : Volet Partenariat : - Optimiser les échanges avec les partenaires (acteurs de l'insertion, associations, Maisons de quartier), développer et fidéliser le réseau de partenaires sur le territoire - Définir une stratégie permettant de saisir les opportunités de partenariat favorisant la remobilisation et l'accès à l'emploi du public prioritaire - Animer l'équipe des référents PLIE (réunion Référent de parcours PLIE) - Assurer le suivi du partenariat et des conventions avec les partenaires institutionnels dont notamment le département (participation aux EPT, EPC), France Travail, la Région et les collectivités territoriales - Préparer les comités opérationnels PLIE en lien avec la responsable de secteur Volet ingénierie de projets : - Proposer des projets innovants et mettre en place des actions pour favoriser la dynamique de parcours et l'accès à l'emploi durable des publics - Impulser des projets au niveau local, en piloter la réalisation, contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations - Concevoir et animer des actions collectives de remobilisation à destination des participants du PLIE - Assurer une veille sur les appels à projets : Europe, Région, Département et tous autres financeurs potentiels et rédiger des réponses à appel à projets et les bilans d'opérations Permanences au sein des quartiers : - Réaliser les permanences au sein des quartiers de la Ville de Mérignac et accueillir le public, le renseigner selon sa demande (mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, ...) COMPETENCES REQUISES - SAVOIRS : Connaissance des réseaux institutionnelles et des collectivités locales - secteur emploi/insertion, Connaissance du bassin d'emploi du territoire couvert par le PLIE (10 communes sur le territoire Technowest) Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle, Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel Diplôme Bac + 2 minimum
Vous effectuez la gestion des dossiers, relecture et mise en page de rapport, gestion des courriers, mise à jour quotidienne sur le logiciel interne et traitement des notes de frais et variable de paie... Vous maîtrisez parfaitement orthographe, vous possédez une expérience dans le secteur sanitaire médico social Vous travaillez le lundi et le mercredi de 8h30 à 17h30.
Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement en CDI, CDD et Intérim depuis 2012, est à la recherche d'un Magasinier pièces détachées H/F pour son client, concession automobile, à Bruges. Nous prenons le temps de vous recevoir en entretien à l'agence pour mieux comprendre votre parcours, votre projet et vos ambitions. Notre mission est de vous accompagner à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond. Réactivité, proximité et transparence sont les valeurs humaines qui font l'ADN de notre agence. Vos missions: Au coeur du magasin de pièces détachées et accessoires, vos missions seront variées et dynamiques : - Réception, stockage et expédition : contrôle qualité et quantité des produits, enregistrement des références, préparation et suivi des commandes pour l'atelier. - Vente de pièces de rechange, produits et accessoires : à la fois en magasin et à distance, vous serez responsable de la recherche des bonnes références, de la facturation, de l'encaissement, et surtout des conseils techniques pour aider nos clients à faire les bons choix et utiliser/monter leurs produits. - Gestion administrative : vous serez en charge de l'établissement et du classement des documents internes et comptables. - Exploitation de la documentation professionnelle et commerciale pour être toujours à la pointe. - Transmission des infos cruciales concernant les stocks de pièces de rechange. - Réalisation des inventaires pour garantir un suivi impeccable. Votre profil: Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez en autonomie. Vous avez le sens de la relation clientèle. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste. Connaissant le milieu de l'après-vente automobile et bénéficiant d'une expérience réussie en concession automobile, vous êtes dynamique et respectueux(ses) des process et règles définies pour le service. Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200 EUR, après 1 517 h effectuées avec nous - Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement... - Percevez une prime si vous parrainez un proche ! - Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR...) selon l'ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement.
Pour accompagner sa croissance et développer sa clientèle, VPN Autos Pro recrute une Secrétaire administrative (H/F). Située à Lormont (33) dans la région bordelaise, VPN Autos Pro est spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasions récentes à destination des professionnels de l'automobile. Son approvisionnement auprès de différents pays européens lui permet de proposer constamment des prix attractifs. VPN Autos Pro en quelques chiffres : 9 000 véhicules vendus par an Plus de 400 véhicules d'occasion (VO) disponibles en stock Un réseau national de 38 points de vente Une équipe de 24 collaborateurs Stock en ligne disponible en temps réel et possibilité de commande 24h/24, 7j/7 Vos missions principales : Rattaché(e) à la Responsable Administratif et Logistique, vous intégrerez une équipe dynamique de 4 personnes et contribuerez activement à nos activités. Plus précisément, vous serez en charge de la : - Gestion administrative des documents et éléments des véhicules - Réception, classement, traitement informatique et expédition (papiers, doubles de clés, .) - Suivi et relance des fournisseurs pour récupération des documents et factures - Saisie des déclarations d'achat et cessions - Gestion des immatriculations - Edition des cartes grises pour le compte de nos clients - Contribution à différentes missions annexes - Participer à des groupes d'amélioration de nos processus et de nos outils informatiques - Suivi administratif des véhicules de service Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 35h. Les horaires sont : 9h - 12h30 / 14h - 17h30. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e), avec un goût prononcé pour la précision et l'efficacité dans la gestion des tâches administratives. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit, et adapter votre discours à vos interlocuteurs, qu'ils soient collègues, clients ou fournisseurs. Vous avez une vraie aptitude à travailler en équipe tout en étant capable de gérer vos missions en autonomie. Une première expérience dans un service administratif est souhaitée (alternance, CDD, CDI..), idéalement dans le secteur automobile. La connaissance du Système d'Immatriculation des Véhicules (SIV) est un véritable plus. Une curiosité naturelle et un intérêt pour l'amélioration des processus vous permettront de contribuer activement à l'évolution de nos outils et de notre organisation. Ce que nous vous proposons : -un salaire aux alentours des 2000€ brut, -des tickets restaurants, -une mutuelle et prévoyance, -un noël collaborateurs, -une participation employeur à votre abonnement transport en commun, -des tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), -un système de prime de cooptation, -des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Notre exploitation recherche une personne qui travaillera au sein de notre vente à la ferme pour la saison, jusqu'à Septembre 2025. Vos missions principales seront : Réapprovisionner les stocks et les marchandises sur les présentoirs et le distributeur extérieur Effectuer une rotation des produits et des marchandises selon les consignes de l'entreprise Accueillir les clients avec un sourire chaleureux lorsqu'ils entrent dans le magasin et apporter un conseil pour le choix Aider les clients à s'orienter dans le magasin Retirer les produits périmés/abimés de l'étalage Veiller à ce que les caisses, étales, étagères soient propres et soignées Préparer les commandes des clients professionnels et particuliers Préparer les paniers pour les casiers connectés et les tournées de livraisons Traitement des commandes en lignes et délivrance de celles-ci en magasin, casiers connectés ou livraisons Tournées de livraisons sur la Métropole et Médoc des paniers commandés. Vous aurez en charge l'approvisionnement en marchandises des rayons du magasin du distributeur automatique en libre service, la gestion des rotations de stocks. Vous serez amené(e) à préparer des commandes et des paniers et les délivrer aux clients particuliers et professionnels. Travail du lundi au vendredi 35h/semaine. Possibilité de travail le week-end, en heures supplémentaires.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans l'embouteillage industriel recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Dans le cadre d'un remplacement de 2 mois, vos missions seront les suivantes: Faire le lien avec les agences d'intérim sur les recrutements, les heures et la partie contractuelle Gestion des recrutements Saisir les pointages des heures intérim sur le logiciel PILOTT Signature des contrats sur PILOTT Gestion des contrats intérimaires (motifs, dates, heures, comptes d'imputation) Diverses tâches administratives Poste qui débuterait courant avril ou mai 2025 Profil recherché : Titulaire d'un BAC minimum, idéalement dans l'assistanat administratif ou les ressources humaines, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique, le pack office et l'utilisation du logiciel PILOTT serait un plus. Nous recherchons une personne, rigoureuse, organisée et professionnelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situés à Le Haillan, un chauffeur livreur H/F. #Vos missions : - Préparation de commandes - Assemblage des accessoires - Mise en carton des produits - Préparation des palettes à destination des clients - Port de charge répété - Livraison dans Bordeaux à l'aide d'un 3,5tonnes #Le contrat : Salaire : 11.88 €/H Durée : 3 mois + embauche Horaires : Du lundi au vendredi : 5h00 - 12h00 Localisation: Le Haillan Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, autonome, impliqué(e) et SURTOUT ENERGIQUE? Vous êtes disponible à temps plein ? Alors venez postuler dès maintenant ! Avoir le permis depuis minimum 2 ans et avoir de l'expérience dans le domaine, est requis.
RETROUVEZ-NOUS DANS LES LOCAUX DE LA MAIRIE DE BORDEAUX PLACE PEY BERLAND POUR UN JOB DATING AUTOUR DES METIERS DE LA SANTE LE VENDREDI 4 AVRIL DE 10H A 16H. -MISSION PRINCIPALE : Activité RCP (réunions de concertation pluridisciplinaires en cancérologie standards et de recours) : activité transversale sur le site de Pellegrin. - Suivi du circuit de fonctionnement des RCP en adaptation continue avec les différents services - Aide à la mise en place de nouvelles RCP : rédaction de la Charte de fonctionnement RCP, mise à jour de la Fiche RCP, participation aux réunions d'organisation. - Mise à jour des agendas des RCP et des annuaires (membres participants) - Extraction de données RCP via Business Object (rapport semestriel et/ou annuel selon les services) - Remplacement des secrétariats 3C des 2 autres sites du CHU lors des congés et des pics d'activité -MISSIONS SECONDAIRES : Activité « 3C » - Participation aux réunions de fonctionnement du 3C (staffs d'équipe hebdomadaires, staffs codage, réunion de travail avec services médicaux à la demande) - Rédaction de comptes rendus de réunions - Rédaction et mise à jour de documents qualité du 3C -MISSIONS ASSOCIEES en fonction des impératifs : - activité d'aide à la coordination : mise à jour du site internet et intranet, distribution des référentiels . N.B. : ces activités sont pour la plupart télétravaillables (se référer au plan d'organisation du Télétravail du CHU et du 3C version 1.0
Nous recherchons un ou une serveuse en limonade, et restauration traditionnelle, avec un minimum d'expérience de deux ans. Nous vous garantissons: - Deux jours de repos consécutifs - Pas de coupure quotidienne - Un WE de repos mensuel - 39h par semaine, avec une modulation horaire annuelle
L'association Centres d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de plus de 58 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Afin de renforcer son équipe, le Centre d'animation Bacalan recherche un(e) Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale. Missions : - Accueil tout public, en particulier adultes et familles - Coordination et animation d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers) - Mise en place du projet de soutien à la parentalité - Travail en partenariat (habitants, associations, institutions, équipe salariés et bénévoles) - Suivi de l'administration des projets (de leur conception à leur évaluation) - Participation à l'animation globale du centre - Encadrement d'activités en groupe - Entretiens individuels et accompagnements de personnes - Élaboration de projets, de bilans pédagogiques - Suivi de l'agrément « centre social » - Sensibiliser les personnes aux enjeux des 17 Objectifs de Développement Durable Diplômes : - Diplôme d'État de Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale exigé - Permis B exigé et appétence pour la conduite Expérience - Débutant accepté Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Dynamisme - Qualités rédactionnelles et d'expression orale - Disponibilité - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Postures et attitudes « tiers, neutre et impartial » - Pratique du traitement de texte, tableur et des courriels exigée - Autonomie et discrétion Contrat & rémunération : - CDI à partir du 01 avril - 35 heures hebdomadaire du mardi au samedi - 2 180,67€ brut mensuel - Groupe D selon la Convention Collective de l'Animation Processus de recrutement : - Une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre recherche - Un entretien sur site avec le/la directeur(rice) du Centre d'Animation En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux (Cultivons le partage) offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien avec l'équipe et le responsable de secteur, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance. Pour cela, vos missions seront : - D'apporter une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - D'aider les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - De permettre l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - D'optimiser les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille. - D'accompagner les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne. - De contribuer à l'identification des situations de risques pour l'enfant. - D'accompagner au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles ; - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ; - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (2 mois), à temps partiel (28h hebdomadaire). - Basé sur le territoire du Médoc, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/1062 à l'attention de Madame La Directrice - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
ABALONE TT ACHARD recherche pour l'un de ses clients, un Agent de service de restauration H/F sur Bordeaux lac. Vos missions : - Gestion des approvisionnements de denrées alimentaires y compris en cas d'absence planifiée ; - Participation à l'élaboration des menus ; - Préparation des plats chauds et froids avec des produits frais ; - Entretien et nettoyage du poste de travail, des équipements de la cuisine. Le contrat : Localisation : Bordeaux Lac Taux horaire : 11.88€/Heure Horaires: 6h-14h ou 7h-15h Vous êtes bon(ne) vivant(e) et aimez la bonne ambiance au travail ? Le poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler. Une expérience d'au moins un an dans ce domaine d'activité serait souhaitée.
Conseiller(ère) Clientèle Banque - Développement Commercial - Mérignac Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le goût du challenge ? Nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer l'équipe commerciale de notre client, acteur majeur du secteur bancaire. Votre rôle : - Gérez les appels entrants et sortants. - Prospectez et convertissez de nouveaux clients. - vous répondrez aux demandes courantes : SAV, vente de produits de crédit et de fidélisation avec rebond commercial Nous vous proposons : - Une rémunération attractive de 12,54 EUR brut de l'heure, complétée par un 13ème mois pour valoriser votre engagement. - Un contrat à temps complet de 35 heures par semaine - Une formation complète aux produits et services pour vous permettre de réussir pleinement vos missions. Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Votre profil : - Bac+2 avec une spécialisation commerciale ou bancaire. - Expérience réussie dans la vente par téléphone. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Description du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Missions : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants/des jeunes Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Mettre en place des activités ludiques et créatives Accueillir les parents Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants/des jeunes Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants/les jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/des jeunes Repérer les enfants/les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Être autonome dans la préparation de ses activités Profil : Remplir les conditions requises pour assurer l'animation (BAFA au minimum ou équivalent, CPJEPS, BPJEPS etc. + expérience d'un an dans l'animation) Être en capacité de proposer des activités d'éveil artistiques ou sportives Connaissances pédagogiques liées aux différents publics Connaissances sur le rythme de l'enfant Autonome Savoir faire partager sa passion Dates : Dès que possible au 04/07/2025. Périodicité : Contrat d'Engagement Educatif 11,5h/semaine (1,5h de réunion le mardi après-midi - OBLIGATOIRE - et le mercredi toute la journée) Horaires : Accueil de loisirs du mercredi : Réunion de préparation le mardi après-midi (OBLIGATOIRE) et le mercredi en journée complète. Lieu de travail : Bordeaux. Public : 3/12 ans. Diplômes demandés : BAFA ou équivalent (ex : CAP Petite Enfance)/CPJEPS/BPJEPS/DUT Spécialités : Culturel et/ou Nature et/ou Scientifique et/ou Musique et/ou Culinaire et/ou Multisports Salaire : 109.5€ brut/11,5h + Avantages : Participation à l'abonnement TBM. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 11 mois Rémunération : 109,50€ par jour Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Cherchez-vous un emploi dynamique et varié ? Rejoignez l'équipe de notre client en tant qu'Agent de parc ! Transicia Pessac recherche pour son client, spécialiste de la location de matériel pour les professionnels du bâtiment et des TP, un agent de parc h/f pour une mission en intérim Durée : plusieurs mois possible Les + du poste: Horaires flexibles : Choisissez entre 7h30-16h30 ou 9h-18h, avec 1h30 de pause déjeuner. Ambiance conviviale : Intégrez une petite équipe où règnent la bonne ambiance, la cohésion et l'entraide. Travail varié : Vous ne serez pas enfermé toute la journée, alternant entre travail en atelier et sur le parc. Pause-café en équipe : Profitez d'une pause-café quotidienne pour discuter travail et autres sujets. Vos missions: - Accueil des clients : Réceptionner les clients venus récupérer du matériel et les aider au chargement si nécessaire. - Information et conseil : Fournir des explications sur le fonctionnement des machines. -Préparation des départs : Préparer le matériel destiné à la location. - Gestion des retours : Réceptionner et vérifier le matériel retourné, s'assurer de son bon fonctionnement. - Entretien et maintenance : Nettoyer le matériel et effectuer de petites maintenances, en collaboration avec le mécanicien. - Organisation du parc : Ranger et nettoyer régulièrement le parc pour maintenir un environnement de travail agréable et sûr. Rémunération: Salaire : 11,88€/h Avantages : 13ème mois et titres restaurant (60% pris en charge par l'entreprise) Le profil recherché: Manuel et curieux : Vous aimez travailler avec vos mains et découvrir de nouvelles choses. Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration et contribuer à un environnement de travail harmonieux. Adaptabilité : Vous êtes capable de travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Une première expérience réussi sur un poste similaire est un plus.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour notre société de sécurité privé Les missions attendues: Missions principales: Gestion et suivi de la facturation Répondre à un appel d'offre Prospection commerciale Réalisation de devis Missions secondaires: Accueil physique et téléphonique clients et/ou salariés Gestion des rendez-vous Gestion de diverses tâches administratives et de son suivi: - Visites médicales - Formations des salariés Horaires: du lundi au vendredi de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 CDI TEMPS COMPLET A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Le Groupe Rouzès, fabricant et installateur de cloisons amovibles, est aujourd'hui un acteur incontournable dans son domaine. Grâce à notre expertise et notre engagement, nous contribuons à transformer les espaces professionnels en environnements fonctionnels et agréables. Dans le cadre de notre développement constant, nous recherchons un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe et accompagner la croissance de notre agence. Votre mission En étroite collaboration avec le Directeur d'agence, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Véritable pivot administratif, vous assurez à la fois la gestion des dossiers et l'accueil des collaborateurs et clients, garantissant ainsi une organisation fluide et efficace. Vos principales activités : 1. Administration générale & accueil - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs avec professionnalisme et convivialité. - Gérer le courrier et assurer l'organisation et l'archivage des documents administratifs. 2. Gestion administrative du personnel (en collaboration avec la DRH du Groupe et le Gestionnaire paie) - Effectuer les DPAE (Déclarations Préalables À l'Embauche). - Préparer et suivre les contrats de travail, les dossiers intérimaires et les sous-traitants. - Assurer la gestion administrative des stagiaires (conventions, registres.). - Gérer les départs du personnel (rupture conventionnelle, retraite.), en lien avec la DRH. - Suivre les absences (arrêts maladie, congés, autres absences) et saisir les éléments variables de paie. - Assurer le suivi des registres du personnel et des cartes BTP. - Planifier les visites médicales et suivre les formations obligatoires (CACES, SST, échafaudages.). - Participer au suivi du plan de formation et des entretiens professionnels, en coordination avec les équipes supports du Groupe. 3. Gestion des marchés et relation clients - Préparer les documents administratifs pour les appels d'offres. - Établir devis et factures via le logiciel de gestion commerciale. - Suivre les paiements clients et effectuer les relances si nécessaire. - Gérer les demandes d'accès aux sites clients (badges, attestations.). 4. Gestion des achats et relations fournisseurs - Enregistrer et suivre les commandes fournisseurs. (matière première) - Assurer le respect des délais et la qualité des produits commandés. - Vérifier et classer les bons de commande, bons de livraison et factures. - Effectuer les relances fournisseurs si besoin. Votre profil Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec efficacité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et structuré. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous et participez à notre belle aventure !
Pour le dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, l'Institut Don Bosco recrute : Un(e) Secrétaire(e) de direction H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien permanent avec la directrice, vous veillerez à la bonne marche administrative de la direction du PEAD à Gradignan et à Marcheprime. Pour cela, vos missions seront : - Le suivi des RH (dossiers du personnel, éléments variables de paie, congés, fiches horaires, cahier du personnel, DPAE..) ; - La gestion de la comptabilité de l'établissement (saisie des factures, tenue caisse, devis, assurance et sinistres, suivi du parc auto, commandes et suivis des fournisseurs.) ; - La gestion du courrier ; - La constitution et tenue des dossiers des enfants ; - La facturation de l'activité ; - La gestion des documents liés à l'activité de l'établissement (rapport d'activité, projet d'établissement, budget, dossier d'habilitation.). Vos atouts pour réussir : - Savoir-faire : bonne maitrise des outils informatiques, compétences rédactionnelles et de communication ; bonne connaissance en comptabilité et gestion du personnel ; - Savoir-être : esprit d'équipe, sens de l'anticipation, esprit de service, sens du contact et aisance relationnelle, esprit d'initiative, discrétion, organisation ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 en secrétariat / assistanat de direction. - Enfin, vous justifiez idéalement d'une expérience de secrétariat dans le secteur médico-social. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein partagé entre les 2 sites - Basé à Gradignan et à Marcheprime, à pourvoir dès que possible - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0078 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminé pour un temps complet. Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage, .) Assurer les soins courant : arrosage, travail du sol, plantations Préparer et entretenir le matériel confié Petit élagage gestion des systèmes d'irrigation automatique Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO et vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 1 an? Le jardin vous passionne? Vous aimez rendre service? Alors n'attendez plus, venez postuler au sein de notre équipe. Nous vous accueillerons avec grand plaisir ! Avantages : Primes de panier chaque jour travaillé Mutuelle Véhicule de service Travail en binôme Matériel dédié par jardinier Vêtements de travail fournis (t-shirt, pantalon.) N'hésitez pas à nous contacter, nous vous répondrons avec plaisir ! Rejoignez notre équipe !
Notre client : Avec plus de 16 000 salariés répartis dans le monde entier et une activité dans plus de 100 pays, notre client est un acteur clé de son domaine. Fournisseur majeur de produits et services pour la prévention des infections et le matériel de blocs opératoires, principalement spécialisé dans le marché des soins de santé, des produits pharmaceutiques, de la recherche et des fabricants d'appareils médicaux. Notre client recherche un Spécialiste du Service client afin d'apporter une expertise technique auprès des clients, les techniciens itinérants et le Service Commercial dans le but de contribuer à la satisfaction des clients et à l'atteinte des objectifs du Service Après-Vente (qualitatifs, quantitatifs, matériels, humains et financiers). Vos responsabilités : - Préparer les indicateurs de suivi du service et les présenter lors des réunions de services EMEA (scorecards, gestion des outils backoffice et terrain, KPI, inventaire, base installée.). - Analyser et mettre en place les tarifs service (contrats, tarification service curatif). - Animer des réunions techniques avec les clients. - Installer à distance les logiciels chez les clients (ConnectAssure et télé maintenance) - Assurer un support technique aux clients en cas de dysfonctionnements ou de pannes - Transmettre aux techniciens les diagnostics effectués et les demandes d'intervention afin de les planifier conformément aux engagements pris auprès des clients en termes de délai - Elaborer les devis d'intervention selon les grilles tarifaires en vigueur - Soutenir les techniciens et commerciaux lors de problématiques techniques complexes - Former les clients et les techniciens sur les différents équipements et leur utilisation - Prendre en compte et s'assurer d'apporter une réponse aux réclamations clients en collaboration avec les services Engineering et Qualité - Analyser et faire remonter les dysfonctionnements récurrents et/ou révélateur d'un défaut d'assemblage, de conception, de fabrication et participer aux réunions pour la mise en place d'action corrective au niveau EMEA - Anticiper les besoins de formations techniques pour être en mesure de maintenir un niveau d'expertise nécessaire pour répondre aux demandes techniques des clients - Participer aux appels d'offres en prenant en charge les questions techniques spécifiques, les chiffrages de prestation de service - Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie service en relation étroite avec le responsable services clients Formation & expérience professionnelle: - Formation : BAC / BAC + 2 (BTS, DUT, ...) en électrotechnique ou maintenance industrielle ou dans le secteur médical, pharmaceutique ou dentaire. 3 à 5 ans d'expérience dans l'activité de Technicien itinérant (pour la compréhension du métier) et idéalement suivi d'une expérience en Service client. - Anglais intermédiaire requis pour communication avec équipe internationale et pour certaines présentations et reporting. - Maitrise du Pack Office - Satisfaction client, rigueur, méthodologie, communication, orientation résultat, travail d'équipe - Maitrise des équipements et du fonctionnement de l'entreprise (laveurs, matériel endoscopique, tables chirurgicales, éclairage médical).
Adecco Tertiaire recrute ! Nous recrutons pour notre client, un organisme financier du secteur public, un(e) : . Chargé(e) de Relation Client - Secteur Prêts. Missions :. En tant que Chargé(e) de Relation Client - Prêts, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du processus d'octroi du prêt. Vos missions incluent : Accompagner les bénéficiaires dans leur projet de financement (prêt immobilier ou prêt à la consommation) Instruire les demandes de prêt en analysant les aspects financiers et juridiques des dossiers Rédiger les offres de prêt en conformité avec le cadre juridique en vigueur Procéder aux versements de fonds (notaires, entreprises de travaux, CNP Caution, etc.) Lieu : Bordeaux Gare Type de contrat : Mission d'intérim du 1er avril au 31 mai 2025 Horaires : 35h/semaine Rémunération : Selon profil Formation et expérience requises :. Bac +2 validé, avec une expérience en relation client Expérience en centre de contacts exigée Une expérience dans le domaine de la retraite ou de la protection sociale serait un plus À défaut, une expérience dans le secteur des assurances, de la mutuelle ou de la banque sera appréciée Compétences et qualités attendues :. Capacité à adapter votre discours selon les interlocuteurs Excellente communication, sens du relationnel et du service client Capacité d'apprentissage et d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Aisance avec les outils informatiques Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
France Travail et Dawan s'associent pour la mise en place d'une POE (Préparation opérationnelle à l'emploi) Creative Multimedia Designer pour le poste d'apprenti « Monteur Audiovisuel » au sein de l'entreprise Jehann ! Jehann est une ESN basée à Bordeaux, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg L'objectif de la formation est d'acquérir les connaissances et compétences : savoir-faire et savoir-être métiers nécessaires à la prise de poste de « Monteur Audiovisuel ». Ces postes sont ouverts en alternance, dans l'optique de préparer le diplôme Bac+ 2 « Monteur Audiovisuel » https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur%E2%80%93audiovisuel Formation 1 : socle de compétences Creative Multimedia Designer La formation Creative Multimedia Designer permettra une intégration optimale et pérenne des futurs apprentis à leur poste de Monteur Audiovisuel - Dates : 28/04/2025 - 8/08/2025 - Durée : 450 heures - Modalité : en présentiel ou distanciel - Programme : Comprendre le graphisme, Adobe, développement web, prise de vue fondamentaux, montage, Outils bureautiques, .... Formation 2 : Bac+2 Monteur Audiovisuel en contrat d'alternance - Contrat : le poste à pourvoir est en contrat d'apprentissage - Démarrage : septembre 2025 - Modalité : en présentiel et distanciel - Durée : 1 an Les missions seront les suivantes : - Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise - Création de contenus numériques - Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise - Modéliser des objets publicitaires en 3D - Réalisation de contenus E-Learning PRÉREQUIS POUR CANDIDATER : Le poste s'adresse à des personnes visées par le Plan d'Investissements dans les Compétences (PIC)de niveau bac ou infra bac, ayant une forte appétence pour les métiers du numérique et ayant une bonne maîtrise de l'informatique de base. Qualités personnelles recherchées : - Autonome et rigoureux - Bonne communication orale et écrite - Esprit d'équipe - Disponibilité Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalablement au recrutement. Attention, merci de bien sélectionner l'emploi souhaité et renseigner le formulaire sur notre espace recrutement : https://www.jehann.fr/recrutement
Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Vous appréciez la polyvalence et le contact avec des interlocuteurs variés ? Rejoignez une équipe motivée et devenez Assistant administratif H/F pour le Groupe Brangeon. Missions Accueil clients et polyvalence Rattaché(e) au responsable de site, vous êtes l'interface et l'interlocuteur privilégié de nos clients et services internes. Vos missions : - Au sein de l'exploitation, vous accueillez nos clients, orientez les camions et autres entrants/sortants sur site, et assurez notamment la pesée des marchandises ; - Vous assurez le suivi administratif de la bascule (bons de transport, saisies des informations nécessaires en informatique, suivi des non-conformités, statistiques diverses) sur informatique via nos logiciels internes ; - Enfin, vous pouvez intervenir ponctuellement sur d'autres missions d'assistanat sur site. Première expérience en accueil / secrétariat Polyvalent(e), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans sur une fonction similaire, assortie d'un diplôme de niveau bac+2, idéalement en gestion / accueil. La maitrise des outils informatiques est un plus pour mener à bien vos missions. En complément de votre expérience et pour vous assurer une pleine réussite, vous bénéficierez d'une intégration sur mesure lors de votre prise de poste. La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Rejoignez-nous ! - CDD de 6 mois - 25h par semaine du lundi au vendredi (07h00 - 13h00 avec 1h de pause) - Basé sur notre site de Bordeaux Lac (33) - 3 Rue de Surcouf, 33300 BORDEAUX
La boulangerie Marie Blachère de Bègles recherche actuellement un préparateur/ préparatrice sucré salé Le poste consiste à confectionner et cuire les différents produits du magasin (Tartes, viennoiseries, pizzas, sandwichs, salades...) Vous devrez respecter les procédures de fabrication, de cuisson ainsi que les règles d'hygiène. Vous serez amené à travailler à un rythme soutenu selon les périodes d'affluence. Les horaires de travail différent d'une semaine à l'autre. Poste à promouvoir en CDD du 10 Avril au 29 Avril à temps plein 35H - Rives d'Arcins (Bus 11 )
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour la Direction de l'Habiter et du Vivre Ensemble un-e Chargé-e d'immeubles en CDD, rattaché-e à l'agence de Mérignac, sur la résidence Les Pins. Placé-e sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vous aurez pour mission principale, le maintien des résidences dans un état de propreté constant, en respect des consignes qui vous seront données : nettoyage des cages d'escaliers, ascenseurs et parties communes nettoyage des abords : papier, balayage voiries et parkings, gestion des encombrants rotation et nettoyage des containers et des locaux vide-ordures Vous apprendrez au travers de missions complémentaires : Surveillance : contribuer au respect des règles de la vie collective sur la résidence rappeler le règlement intérieur, informer sur les délais d'exécution des travaux d'entretien et la réalité de l'exécution de ces travaux en liaison avec le technicien contrôler et vérifier la sécurité incendie, la sécurité des jeux d'enfants et des portes d'ascenseurs en cas de sinistre : déclencher les moyens d'urgence, transmettre l'information ; informer l'agence sur le climat social accueillir la réclamation technique par téléphone et déterminer si la réparation est locative informer le technicien des anomalies, réclamations et en faire mention sur le cahier de résidence informer l'agence sur les déménagements (à la cloche de bois); distribuer les avis d'échéance poser les étiquettes sur les boîtes à lettres et interphones. Petit entretien : contrôler le fonctionnement des parties communes chaque matin faire mention des anomalies sur le cahier de résidence changer les ampoules, fusibles, tubes lumineux ; entretenir les serrures et ferme-portes. Gestion locative : accueillir les postulants et leur faire visiter les logements Participation ponctuelle à l'animation de la résidence lors d'événements avec les locataires.
Pour l'ESAT Les Ateliers Saint Joseph (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail), qui accueille 90 personnes adultes en situation de handicap ne pouvant exercer momentanément ou durablement une activité professionnelle en milieu ordinaire de travail, l'Institut Don Bosco recrute : Un(e) secrétaire administrative H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la direction et, par délégation, du chef de service social, vos missions seront de : - Gérer l'accueil physique, téléphonique et boite(s) mail - Assurer les tâches administratives liées à la gestion RH de l'établissement (tableau de présence, dossier du personnel, AM/AT, visites médicales, suivi des absences & congés.) - Suivre les dossiers administratifs des personnes accueillies (prise en charge, préparation des Contrat de Soutien et d'Aide par le Travail (CSAT), gestion du dossier de l'usager via FOCAT.) - Enregistrer et suivre les dépenses/recettes (tenue des caisses, remise de chèques/espèces, inventaire de caisses.) - Gérer les documents administratifs inhérents au fonctionnement de l'établissement (CR de réunions, commandes et suivis fournisseurs, rapport d'activité, devis, assurances et sinistres, numérisation/classement des pièces d'achats et archivage.) - Saisir les éléments de facturation des activités commerciales de l'ESAT Vous atouts pour réussir - Diplôme de secrétariat ou comptabilité - Maîtrise de l'outil informatique, Word, Excel, Outlook . - Écoute active, bienveillance et communication claire : interactions avec des publics variés (moniteurs, travailleurs en situation de handicap, familles, partenaires extérieurs). - Rigueur, polyvalence et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Posture professionnelle : autonomie, capacité d'adaptation et discrétion Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps partiel (les après-midi) - Basé à Mérignac, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 42K€ pour un temps plein (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Notre client, organisé en multi sociétés et dans un environnement multiculturel, est spécialisé dans la prestation viticole, recherche son/sa futur(e) assistant(e) de gestion et planification H/F bilingue Roumain. Mission : 6 mois dès mi-mars Lieu : Mérignac, accessible en transports + parking Horaires : souples, 9h - 17h ou 8h30 - 16h30 ou 8H-16h ou SUR 4,5 jours avec l'aval du responsable après la formation (mercredi après-midi non travaillé) Rémunération : entre 1950€ et 2093€ brut + indemnité kilométrique en fonction du lieu de résidence (si carte grise à votre nom) Vous aimez les postes polyvalents et les pics d'activités ? travailler dans une atmosphère bienveillante au sein d'une équipe de 4 personnes. Venez apporter votre aide à cette équipe soudée, passionnée et investie, à travers ces missions : - Gérer le planning des logements, matériels et véhicules. Cela peut représenter entre 300 et 400 personnes en haute saison. - Mettre à jour le planning suivant les chantiers agricoles (suivi fiche de chauffeurs, temps de conduite) - Saisir les éléments d'activité chaque semaine (30% du poste), aller à la recherche des informations - Facturation Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste polyvalent avec un gros volume d'activité et une bonne gestion des imprévus. Ce qui fera la différence : votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre réactivité ! Alors postulez !
Sous l'autorité du Directeur des opérations sol, vous serez formé à nos procédures afin de réserver et commander à distance les services de prestation nécessaires aux avions avant et après le décollage: - Commandes et suivi des prestations auprès de nos sous-traitants dans tous les aéroports du monde. -Réservation traiteurs, nettoyage, place parking, autorisations pour l'avions et hôtels, transports pour les équipages. - Répondre aux appels téléphoniques et emails en Français et en Anglais des clients et des fournisseurs avec une haute qualité de service. - Gestion de la relation clients. Chaque vol traité est unique donc chaque dossier l'est aussi permettant de stimuler vos journées de travail. -Amplitude horaire pour ce poste de h24. Prérequis : BTS Tourisme ou expérience dans le domaine aéronautique.
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une formation en gestion, administration ou secrétariat (Bac+2 à Bac+3) et souhaitez évoluer dans un environnement structuré. Dans le cadre de son développement, CF Société d'Avocats est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) et de gestion. À ce titre, vous aurez les principales missions suivantes : - Accueil téléphonique des clients ; - Classement et archivage des dossiers clients et des documents administratifs - Gestion de la facturation dans le respect des échéances ; - Relance mails et téléphoniques ; - Suivi administratif et comptable en lien avec la comptabilité interne du groupe : traitement des factures d'achats, des notes de frais, rapprochement bancaire, lettrage, reporting, etc. ; - Gestion de la logistique du Cabinet : commande de fournitures, matériel informatique,.. Vous avez déjà exercé sur un poste similaire, idéalement pendant au moins 2 ans. Cette expérience vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée à notre Cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez établir une communication claire et fluide avec les différents interlocuteurs. De plus, compte tenu de notre Clientèle anglophone, vous pouvez interagir en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) . Conditions et avantages proposés Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées. - Une rémunération entre 774,77 € et 1 801,80 € / mois, en fonction de la grille légale; - Localisation : Villenave d'Ornon (proche sortie de rocade N°17) ; - Contrat : Apprentissage ; - Moments de convivialité : repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors de journées Cabinet ; - Disponibilité : prise de poste en janvier 2025 ; Notre processus de recrutement - Toutes les candidatures reçues seront étudiées. - Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. - S'ensuivra un entretien avec les Associés du Cabinet. - Si les attentes sont alignées, une proposition d'embauche vous sera adressée. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez participer à la croissance de notre Cabinet, envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Vos missions: - Accueil du client - Faire des réservations - Répondre au téléphone - Répondre au mail - Mise en place du petit déjeuner - Nettoyage des douches & toilettes communes - Contrôle de chambres Horaires de jour ou horaires de nuit. Avantages:13ème mois, challenge trimestrielle, intéressement collectif .
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) collecteur / trieur (H/F) dans le cadre d'un contrat d'insertion. Ce poste est soumis à un agrément délivré par France Travail, vous vous engagez à vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller avant de candidater. Le collecteur est chargé d'assurer quotidiennement les tournées de collectes de livres auprès des particuliers et des partenaires ayant sollicité les services du Livre Vert. 1. Avant le départ : -Etablir un circuit de collecte optimal en fonction des différentes destinations programmées. Se munir de contenants (cartons - caisses) si les livres à collecter ne sont pas conditionnés. La levée des bacs de collecte nécessite systématiquement des contenants. 2. Durant la collecte : -Le collecteur doit adopter une conduite conforme au code de la route ; la courtoisie au volant demeure un impératif. -Auprès des donateurs et partenaires, le collecteur doit appliquer les règles élémentaires de civilité. 3. Après la collecte : -Les livres collectés doivent être triés en quatre catégories : A. Les livres obsolètes ou trop abimés leur interdisant d'être vendus ou redistribués. B. Les livres restants munis d'un code EAN. C. Les livres à fort potentiel de vente non munis d'un code EAN. D. Les livres destinés aux dons tels : les dictionnaires, les livres gros caractères, certains livres pour enfants Outils et matériels : -Un chariot de collecte -Des contenants : cartons, caisses plastiques ou sacs grande capacité Le collecteur doit être en possession de son permis de conduire et des papiers du véhicule. Compétences requises : - Débutant accepté (formation interne) - Permis B - Bon relationnel - Port de charges lourdes possible Conditions contractuelles : CDDI (contrat à durée déterminée d'insertion) de 4 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois. Durée hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi, pas de travail le weekend. Possibilité de temps partiel
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) agent logistique polyvalent dans le cadre d'un contrat d'insertion. Ce poste est soumis à un agrément délivré par France Travail, vous vous engagez à vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller avant de candidater. Poste et missions : L'agent logistique participera à l'ensemble des services logistiques de l'entreprise : tri - traitement des commandes - collecte. Formation en interne. Travail en équipe Manutention et port de charges assez lourdes (environ jusqu'à 15kg) à prévoir. - Picking, - Nettoyage et réparation du produit, - Empaquetage, - Collecte - Tri Outre sa mission principale, le salarié pourra être amené à participer à d'autres tâches liées à son poste de travail. Qualités requises : Autonome, sérieux, capacité d'adaptation dans une petite équipe. Conditions contractuelles : Contrat de 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois. Durée hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi, pas de travail le weekend. Possibilité de temps partiel Envoi CV + lettre de motivation
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle un(e) Assistant Administratif (h/f) En tant que Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la gestion administrative quotidienne. - Préparation administrative des prestations de robinetterie - saisie des données techniques des équipements à réviser sur Excel - mise à jour du dossier d'intervention, suite à révision en atelier avant réception et expédition chez le client, et pour valorisation des travaux Bac + 2 en assistanat et expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Compétences comportementales : - Capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Excellentes compétences en communication. Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique, notamment Excel Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible sur plusieurs semaines et pouvant aller jusqu'à 3 mois Poste basé sur Artigues Près Bordeaux 35h hebdo Salaire selon votre profil, entre 12 et 14€ brut + 13ème mois + titres restaurant (10€) Une visite médicale à jour vous sera demandée Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences tout en évoluant au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre établissement Maison du Rein - Aurad Aquitaine, recherche pour un remplacement maladie un ou une secrétaire médicale à temps plein ses missions principales : - accueillir les patients physiquement et par téléphone ; les renseigner et leur donner rendez vous - gérer les dossiers médicaux, comptes rendus - assister les médecins - coordonner les rendez vous avec les autres professionnels de santé
Manpower Ambares recherche un Magasinier (H/F) pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium sur Carbon Blanc Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Contrôler la qualité des marchandises reçues. -Assurer la mise en stock des profils en aluminium (5 à 6 m de longueur). -Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'espace. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. -Respecter les consignes de sécurité strictes. Horaires de travail du lundi au vendredi en 2x7 (6h-13h30/13H30-21h) Votre rémunération et avantages Manpower : -Taux horaire de 11,88 /h prime de production auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.ccemanpower.com) Expérience en magasinage souhaitée, rigueur, sens de l'organisation et capacité à manutentionner des produits d'une longueur de 5à 6m Vous souhaitez développer de nouvelles compétences et apprendre un nouveau métier ! adressez-nous votre candidature ! L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Dans le cadre de notre activité de travaux second œuvre, spécialisée en remise en état après sinistre (PLATRERIE/PEINTURE/MENUSIERIE/SERRURERIE/PLOMBERIE/ELECTRCITE), nous recrutons un collaborateur (H/F) appréciant la diversité des tâches confiées sur le poste d'ASSISTANT DE GESTION. Au sein d'une équipe dynamique vous serez en charge, en autres, de : - La réception de demandes de travaux, de leurs analyses et leur saisie dans le logiciel dédié (une formation vous sera dispensée à cet effet) - La gestion d'appels téléphoniques (entrant/sortant) pour la planification des rendez-vous des techniciens - La rédaction et transmission des devis/factures suivant les informations transmises par les techniciens La liste des tâches n'est pas exhaustive Pour intégrer ce poste, nous demandons un niveau de BEP à BAC en secrétariat / gestion administrative avec un minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment ou poste similaire Vous devez nécessairement être à l'aise avec les chiffres et savez utiliser l'outil informatique (environnement Windows, Outlook, Word et Excel), avoir maîtrise parfaite de langue française (écrite avec une bonne élocution) Vous êtes à l'aise avec le contact téléphonique client Dynamique et autonome, votre rigueur et votre organisation ne sont plus à prouver Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt à rejoindre notre équipe ? Alors, envoyez-nous votre CV sans tarder car le poste est à pourvoir dès que possible. A compétences égales priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et élémentaire Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils AEBS ou APS et Centres de Loisirs mercredi, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins et sur des vacances scolaires. ** 3 POSTES A POURVOIR ** APS: accueil périscolaire du soir ** AEBS: accueil d'enfants à besoin spécifiques sur la pause méridienne **
**Vous êtes indépendant, véhiculé, dynamique et souhaitez devenir votre propre patron ? Rejoignez un réseau de plus de 40 collaborateurs ! Rejoignez l'aventure Allo Apéro ! ** **Allo Apéro est le Leader de la livraison d'apéritif de nuit sur toutes la France avec plus de 500 villes desservies chaque soir. ** **Description du poste : ** La société **Allo Apéro** recherche des auto-entrepreneurs pour assurer des livraisons de boissons et apéritifs de nuit à domicile. En tant que partenaire indépendant, vous serez responsable de votre activité, de votre véhicule, de votre stock ainsi que de la gestion de votre marque en local. **Vos missions : ** - Réceptionner les commandes envoyées par Allo Apéro via notre plateforme - Assurer la livraison rapide et soignée des commandes auprès des clients - Entretenir une relation client de qualité pour représenter notre service de manière professionnelle **Ce que nous offrons : ** - Accès à une base de clients établie et récurrente - Mise à disposition de nos différents supports d'acquisitions client (compte Uber, Compte Deliveroo, site internet et application mobile - Prise de commande par notre centre d'appel - Gestion de la relation client - Prise en charge de la communication digitale - Une flexibilité totale sur votre emploi du temps, vous décidez de vos créneaux de livraison **Conditions : ** - Vous êtes auto-entrepreneur - Vous disposez d'environ 1500 euros pour le premier achat de marchandise. - Vous avez un véhicule Vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos horaires et de votre activité - La société Allo Apéro s'occupe de vous transmettre les commandes, vous ne gérez que la livraison et votre facturation - Vous êtes rémunéré selon le volume de vos livraisons, sans plafond de gain - Un pourcentage de **10% TTC du chiffre d'affaires** est facturé par Allo Apéro en échange de la mise en relation et des commandes. Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! **Allo Apéro **
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
