Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bordeaux située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 66 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bordeaux. 84 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LE BOUSCAT, 33 - Mérignac, 33 - PESSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 29 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour la maison d'accueil de jeunes mineurs non accompagnés, placés sous le Code de la Justice Pénale des Mineurs, et située dans la périphérie de Bordeaux (Rive droite), nous recrutons : Un/une maître(sse) de maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, le (la) maître(sse) de maison propose un accompagnement global autour de trois axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.), - Organisation de la vie de la maison (aménagement _ équipement), - Accompagnement à l'accès à l'autonomie (prendre soin de soi et de son environnement). Aussi, le/la maître(sse) de maison : - Assure le suivi quotidien des jeunes au sein de la maison, - Organise et anime le vivre ensemble et la cohabitation, - Assure le nettoyage des locaux, veille à la salubrité des lieux, - Accompagne les jeunes dans la prise en charge de la propreté du lieu de vie, - Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, - Confectionne les repas, les menus et s'assure de l'équilibre alimentaire, - Gère les courses alimentaires - hygiène.. - Apporte soutien et écoute, - Participe aux réunions d'équipe, clinique et analyse de la pratique professionnelle. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes rigoureux et minutieux - Vous avez l'esprit de coopération, le sens de l'initiative - Vous êtes force de proposition - Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes capable d'adopter une posture professionnelle adaptée au public et une bonne distance - Idéalement, vous possédez la certification de maitre(sse) de maison Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein - Basé à Bordeaux (Rive droite) à pourvoir à compter du 15 avril 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0305 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. En lien avec l'équipe, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance : - En apportant une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - En aidant les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - En permettant l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - En PMI, vous optimisez les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille, vous apportez un soutien matériel dans la gestion des tâches quotidiennes, vous permettez l'accès aux soins, vous intervenez en prévention des troubles de la relation parents/enfants et/ou la maltraitance. - En prévention, vous accompagnez les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez à l'identification des situations de risques pour l'enfant et vous favorisez l'insertion sociale ou l'intégration des familles dans leur environnement. - En Protection, vous accompagnez, au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants. - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles. - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports. - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité. - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités. - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (1 mois), à temps plein - Basé sur le territoire de Haute Garonne, à pourvoir immédiatement. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
La Direction des Publics conçoit, impulse et assure la mise en œuvre des politiques d'accueil, de développement et de diversification des publics mais aussi de la communication et du développement commercial (billetterie). VOS FUTURES MISSIONS : sous l'autorité de la responsable du service action culturelle, médiation et jeune public, en coordination avec la médiatrice et en lien étroit avec l'équipe du service, il/elle participera à la mise en place des actions de médiation et au suivi des dispositifs du champ social, des étudiants et la petite enfance. Il/elle sera en charge de : - Participer à la conception et à l'animation des outils de médiation à destination de tous les publics en s'appuyant sur la saison de l'ONB. - Initier des interactions avec les artistes de l'Opéra et mener des médiations innovantes autour des œuvres et du patrimoine sous forme de visites guidées, d'ateliers pédagogiques de sensibilisation, de rencontres, en tenant compte d'une progression pédagogique. - Contribuer à pérenniser ou créer des partenariats culturels, éducatifs et sociaux dans les territoires où les missions de l'Opéra se mettent en œuvre. VOTRE PROFIL : - Intérêt pour la transmission et l'expérimentation : méthodes pédagogiques, techniques d'animation. - Connaissance fine des enjeux de la médiation culturelle, sociologie et typologie des publics - Solide culture générale en histoire de l'art, spectacle vivant - Capacité à s'insérer dans un collectif de travail - Capacité à interagir de façon adaptée avec tous les publics - Qualités rédactionnelles et pédagogiques - Capacité à mener une recherche documentaire - Curiosité, rigueur et organisation - Maitrise de l'outil informatique (bureautique, internet) LES CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 - Type d'emploi : Emploi temporaire - CDD 6 mois - Temps de travail : Temps partiel. - Rémunération : : Statutaire. Grille indiciaire de la FPT - catégorie B en référence au grade d'assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques Adressez votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION au plus tard le 27 juillet 2025 à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : recrutements@onb.fr
Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique, distingué par le label "Opéra national" et disposant également du label "Orchestre national", l'Opéra National de Bordeaux (ONB) propose chaque année une saison composée de spectacles et de concerts . Il répartit sa saison, entre deux lieux (Grand Théâtre, Auditorium) et assure aussi un nombre conséquent d'activités hors les murs pour répondre aux misions de diffusion et d'engagement social.
Le Ballet de l'Opéra National de Bordeaux assure, chaque saison, a minima 4 programmes pour environ 60 levers de rideau au Grand Théâtre, et une quinzaine de dates en tournées (régionales, nationales et internationales). La compagnie, localisée à la salle Franklin, composée de 35 artistes chorégraphiques, allie un répertoire classique de haut niveau et une programmation contemporaine exigeante. VOS FUTURES MISSIONS : sous la responsabilité de l'Administrateur du Ballet, vous assurerez la gestion de la production dans ses aspects organisationnels, logistiques et contractuels. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 1) Gestion contractuelle et administrative des projets de la Direction de la Danse Vous assurez la rédaction et l'édition des contrats liés aux activités du Ballet (artistes invités, générique de production, conventions, coproductions, commandes, locations, cessions.), après les négociations menées par l'Administrateur et participez avec lui à l'élaboration et au suivi administratif et budgétaire. Vous assurez l'édition, le suivi des bons de commande et des pièces justificatives nécessaires, dans le respect des procédures administratives de l'Opéra. 2) Mise en œuvre opérationnelle des productions à Bordeaux et en diffusion territoriale Vous organisez l'accueil des artistes invités à Bordeaux (réservations, déplacements, logistique), en coordination avec les équipes internes. Vous assurez également la préparation des tournées (feuilles de route, lien avec les structures d'accueil, suivi des défraiements), notamment dans le cadre des projets territoriaux en développement, et de plus grande envergure nationale ou internationale. 3) Interface de production et coordination interne Vous êtes un relais opérationnel entre la Direction de la Danse et les autres services de l'Opéra (production, technique, finances, ressources humaines, communication, protocole,.). Vous participez à la diffusion des informations artistiques, à la production des documents liés à la programmation (notamment fiches projet), et contribuez à la bonne organisation du calendrier d'activité de la compagnie en lien avec la régie du Ballet. Vous pourrez être amené.e à assurer ponctuellement un appui d'assistanat auprès du Directeur de la Danse et de l'Administrateur du Ballet. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+4 ou 5 spécialisé dans la gestion et l'administration des établissements culturels, ou de la production de spectacle - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un emploi similaire du secteur de la production, idéalement du spectacle vivant - Vous avez une bonne connaissance des règles et du fonctionnement d'un établissement administratif public, des règlements de travail et des conventions collectives (CCNEAC) et leur champ d'application dans le spectacle vivant - Vous possédez de grandes aptitudes relationnelles et rédactionnelles - Vous êtes doté.e d'une grande rigueur, sens aigu de l'organisation, capacité d'adaptation et d'autonomie - Vous maitrisez l'anglais (écrit et parlé), ainsi que la gestion des outils informatiques - Vous possédez une sensibilité pour l'univers du spectacle vivant et une bonne culture générale artistique, chorégraphique appréciée LES CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir le 1er octobre 2025 - Type d'emploi : Emploi permanent - Temps de travail : Temps complet. Horaires décalés - Une forte disponibilité est souhaitée en période de production. - Rémunération : Statutaire, grille indiciaire de la FPT - catégorie B en référence au grade de rédacteur territorial - Processus de recrutement : Entretiens avec la Direction de la Danse prévus durant la première quinzaine de septembre Adressez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 15 août 2025 à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : recrutements@onb.fr
Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique, distingué par le label "Opéra national" et disposant également du label "Orchestre national", l'Opéra National de Bordeaux (ONB) propose chaque année une saison composée de spectacles (productions lyriques et chorégraphiques) et de concerts (saison symphonique, concerts d'artistes invités...).
VOS FUTURES MISSIONS : sous l'autorité de la Directrice de Production, le/la Responsable du Planning Général assure un rôle d'organisation, de gestion et de coordination du planning des différents services au sein de l'Opéra national de Bordeaux. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des disponibilités des espaces de spectacle, répétitions et des salles de réunion - Gestion du planning courant de l'activité de l'ONB en tenant compte des contraintes règlementaires : saisie des activités dans Excel et Allegrissimo, tenue des plannings, transmissions des plannings hebdomadaires et mensuels, arbitrages ponctuels, animation de la réunion planning hebdomadaire - Elaboration et tenue des plannings des saisons futures : mise à jour régulière et diffusion - Participation au comité de programmation hebdomadaire - Coordination de la mise en place annuelle des fiches projets et des tableaux de suivi de l'activité générale de l'ONB - Suivi des indicateurs relatifs à l'activité générale de l'ONB - Aide à l'étude et au déploiement du nouveau logiciel de planification VOTRE PROFIL : - De formation supérieure, expérience en production, gestion de planning ou régie technique dans le spectacle vivant - Compréhension des enjeux et contraintes artistiques et techniques d'une production de spectacle vivant - Expérience de travail de manière transversale, avec différents interlocuteurs très variés - Maîtrise d'Excel et de différents logiciels de planification - Grande rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Bon relationnel - La maîtrise de l'anglais serait appréciée LES CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Type d'emploi : Emploi temporaire - CDD 9 mois Temps de travail : Temps complet Rémunération : : Statutaire. Grille indiciaire de la FPT - Catégorie B - Cadre d'emploi : Rédacteur Adressez votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION au plus tard le 27 juillet 2025 à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : recrutements@onb.fr
Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique en France, l'Opéra National de Bordeaux propose chaque saison au public de nombreuses productions, lyriques et chorégraphiques ainsi que de nombreux concerts au Grand-Théâtre et à l'Auditorium de Bordeaux.
Acteur majeur de l'Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients. Mésolia, Entreprise Sociale de l'Habitat, occupe une place centrale. Elle loge et accompagne plus de 23 000 ménages. Pour répondre aux besoins de ses locataires, Mésolia construit chaque année un volume important de logements neufs, réhabilite massivement son patrimoine et propose, en lien avec son partenaire Arcade Vyv, des habitats et services adaptés aux différents publics spécifiques. Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) chargé(e) des demandes techniques. Détail du poste : Intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes, vous aurez pour mission principale d'assurer la réception et le traitement des demandes techniques, ainsi que le suivi des interventions des prestataires, dans le respect de la réglementation et de la politique de l'entreprise A ce titre, le(a) chargé(e) des demandes techniques sera chargé(e) d'analyser les demandes relevant du Centre de Relation Client, de saisir informatiquement les autres demandes, de les analyser, d'orienter le traitement vers la solution adaptée, puis d'en suivre la gestion jusqu'à la clôture du dossier. Il devra également gérer la demande et le suivi des interventions des prestataires (dans le cadre des contrats d'entretien) et des entreprises, le suivi des bons de commande et des factures, et relancera les entreprises en cas de besoin. Ce suivi sera assuré en lien les gestionnaires de site, le référent technique. Compétences et qualités requises : Vous bénéficiez d'un Bac + 2 dans le domaine immobilier / technique bâtiment second œuvre et/ou possédez des connaissances de la pathologie du bâtiment et des réparations locatives. Vous avez une expérience dans le domaine de la relation clientèle téléphonique et de la maintenance bâtiment. Vous faites preuve de sens du service, d'organisation, de bon relationnel, et d'autonomie. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Conditions salariales attractives Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin d'année 2025 Salaire brut annuel de 28 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances) Temps complet (35h) Horaires flexibles (plage variable et fixe) Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15% Intéressement / Participation Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire Titres restaurants Jours de congés supplémentaires Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.) Culture d'entreprise valorisante Transversalité et innovation Management participatif Valeurs de solidarité et de bienveillance
Adossé à un important Groupe national, MESOLIA est un acteur incontournable de l'Habitat Social implanté dans le Grand Sud-Ouest, possédant un patrimoine locatif régional de près de 20 000 logements. Forte d'un effectif de près de 230 collaborateurs, notre société produit et gère des opérations diversifiées en qualité d'aménageur, de constructeur et de gestionnaire.
Dans le cadre de ses missions, la personne en charge de ce poste assure le bon fonctionnement du centre et participe activement à l'accompagnement des usagers dans leurs projets pédagogiques. Elle joue un rôle clé dans l'accueil, l'organisation logistique et la mise à disposition des ressources matérielles et numériques. Par ailleurs, elle contribue à la veille technologique et prend part à des actions de formation pour favoriser une utilisation optimale des outils disponibles. Accueil des enseignants et des élèves - Assurer l'accueil des enseignants et des élèves dans le centre, organiser les réservations des espaces, mettre à disposition le matériel nécessaire, et veiller au respect des règles de bon fonctionnement de la salle. Organisation du matériel pédagogique : - Préparer et organiser le matériel en fonction des activités prévues, afin de garantir leur bon déroulement et d'adapter les ressources aux besoins spécifiques des projets. Accompagnement pédagogique : - Soutenir les enseignants et les élèves dans la mise en œuvre de leurs projets pédagogiques, en apportant un appui technique et méthodologique adapté aux objectifs visés. Veille logicielle et technologique : - Assurer une veille régulière sur les évolutions des programmes officiels et des logiciels spécialisés, afin de proposer des outils pertinents et actualisés. - Maîtriser le langage de programmation Activité de formation : - Participer à la formation des usagers (enseignants et/ou élèves) à l'utilisation des outils et logiciels mis à disposition, en animant des sessions adaptées aux besoins identifiés. Poste à mi-temps à pourvoir le 20/08/2025
Activités principales : - Participer à la gestion administrative des diplômes d'état et des commissions régionales d'autorisation d'exercer (CRAE) gérées par le site de Bordeaux. - Travailler en lien et collaboration avec les agents de l'équipe du site de Bordeaux pour la planification et organisation des sessions d'examen et commissions (CRAE). - Aider à la préparation des délibérations, en lien avec les gestionnaires de diplômes (aide matérielle et logistique, aide numérique). - Numériser des documents papiers des différents diplômes paramédicaux et sociaux acquis par la formation initiale et par la validation des acquis de l'expérience (listes des admis, carnets de remise, procès verbaux de sessions) - Archiver et classer des documents dans la bibliothèque numérique. - Identifier les archives devant faire l'objet de destructions ou de versement, préparer et établir les documents, les tableaux de suivi, organiser les opérations et établir les bordereaux et étiquettes relatifs à ces versements et destructions.
Le/ la Chargé(e) de communication participe à la définition de la politique de communication et pilote sa mise en œuvre. Il/ elle organise, met en œuvre des actions de communication et de diffusion. Le ou la chargé(e) de communication sera affecté au service administratif, sous l'autorité des chefs d'établissement. Il ou elle sera en lien avec différents interlocuteurs internes et externes : - L'ensemble de la communauté éducative : direction, corps enseignant, personnel d'éducation, administratif et technique - Relations extérieures : La Fondation, l'association des parents d'élèves, l'association des anciens. MISSIONS PRINCIPALES : Le ou la chargé(e) de communication sera chargé(e) de la définition, conception, et déploiement de stratégies ou de supports de communication, en choisissant le canal de communication approprié (affichage, courriel...). Cela s'article autour de différents points : Gestion des Réseaux Sociaux Facebook, LinkedIn et Instagram (création, publication, analyse, modération) Création de supports de communication print et digitaux (affiche, flyer, vidéos.) Déclinaison des visuels en fonction du support de diffusion Gestion de campagne mailing sur Brevo (newsletter) Rédaction d'articles sur le site internet Gestion des noms de domaine Gestion du site internet sur Wordpress Diffusion de photos sur les écrans de l'établissement Le ou la chargé(e) de communication se rend également disponible pour appuyer la direction ou les demandeurs dans la création de supports de communication. Poste à pourvoir à partir du 20/08/2025
AROBASE EMPLOI TRESSES recherche pour son client, basé sur BORDEAUX, un(e) AGENT DE COLLECTE EN VELO H/F Vos missions : récupérer des déchets dans différents points en VELO ELECTRIQUE POSSIBILITE DE CONDUITE DE VL Poste à pourvoir dès maintenant sur de la très longue durée Port de charges lourdes possible Rémunération : 11.88 + TR (avantages intérim : 10 % IFM + 10% ICP) Horaires de journée du lundi au vendredi Vous êtes organisé(e), motivé(e) et autonome
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Parc d'attraction d'intérieur, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Mérignac Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Grande Distribution, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Restauration Rapide, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un magasin spécialisé dans les produits cosmétiques et de soin, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire.Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins un magasin de cosmétiques en alternance ! Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Créé en 2006 Alternance Conseil Formation dispense des parcours diplômants et certifiants en contrats de professionnalisation et en contrat d apprentissage dans les domaines du commerce et de la distribution. Nos formations s adressent aux alternants, aux salariés et demandeurs d emploi et peuvent être accessibles dans le cadre du plan de développement des compétences, de la VAE et du CPF.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un magasin de prêt à porter masculin, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès septembre 2025 (idéalement dès cet été) - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins un magasin de peinture pour professionnels en alternance ! Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une bijouterie, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un magasin de prêt à porter et de sneakers, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
En appui sur l'organisation administrative, logistique, financière et gestion de projets, l'assistant administratif ou l'assistante administrative aura la charge de : - Participer à des projets/évènements mis en oeuvre par la direction et le cabinet et en assurer le suivi opérationnel au niveau des directions (exemples : conférence annuelle, séminaire agence et inter-agences). Il/ Elle participera activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement en étroite collaboration avec la directrice adjointe. - Gérer et organiser les assemblées générales et réunions, ainsi que les évènements ponctuels (petits-déjeuners, cercle.) - Gérer et veiller au bon déroulement des déplacements de la directrice de cabinet et des conseillers techniques. - Mettre en place des tableaux de bords, et assurer le suivi administratif et budgétaire des dossiers en cours (contrats de services, préparation et traitement des demandes d'achats...). - Participer au suivi organisationnel (gestion du Flex office) des stagiaires du cabinet et de la direction en lien avec le service des ressources humaines Votre savoir faire : Piloter et organiser des évènements dans leurs dimensions administratives, matérielles, logistiques et financières Qualités rédactionnelles indispensables : lettre de motivation exigée Maîtriser les Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), notamment les outils Microsoft Office, Powerpoint, Teams. Utiliser des applications et outils de gestion administrative et financières de l'Agence (commandes, ordre de mission) Appliquer les règles et procédures selon les modes opératoires définis Maîtriser la communication à l'écrit et à l'oral et notamment savoir adapter sa communication à différents interlocuteurs externes Savoir planifier et organiser des réunions et événements
L Agence Erasmus+ France / Education Formation assure, pour la France, la promotion et la gestion du programme de l Union européenne Erasmus + et de ses dispositifs sur les volets éducation et formation. L'Agence Erasmus + France est un Groupement d'intérêt public (GIP) placé sous la tutelle du ministère de l'Education nationale, de la Jeunesse et des Sports, du ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et du ministère du Travail, de l Emploi et de l Insertion.
Nous recrutons un ou une chauffeur-accompagnateur pour opérer sur le secteur de Bordeaux métropole. En toute autonomie et sécurité vous transporterez des personnes à mobilité réduite de porte à porte et avec un véhicule équipé pour le transport de personne en situation de handicap, de leur domicile à leur de dépose (cabinet médicale, Centre d'accueil de jour, Hôpitaux, école, lieux de loisirs...etc. Vous avez de l'empathie pour vous prochain, ouvert, vous avez une maîtrise des outils de communication (GPS, mail, Smartphone) et à une bonne connaissance géographique de la métropole bordelaise. Une priorité est donnée au respect des usagers et leur sécurité, de la réglementation routière et l'entretien de premier niveau de votre véhicule. Cassier judiciaire vierge et une disponibilité les week-end.
Nous recherchons un(e) chef(fe) magasinier(ière) pour notre cuisine centrale du Bouscat. Travail du lundi au vendredi de 5h45 à 13h30. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : 25350€ annuel brut Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Au sein du département Approvisionnements Systèmes de la Direction Générale des Achats, l'approvisionneur est responsable d'assurer les principales missions suivantes pour les fournisseurs qui lui sont confiés : - L'approvisionneur est en charge de bien servir ses clients internes en garantissant la mise à disposition à l'heure et en conformité à la commande des produits et services achetés. Il conduit la relation fournisseur au quotidien. -Suivre et piloter l'exécution, par le fournisseur, des ordres d'achat ou commandes, dans le respect du contrat, jusqu'à la livraison des matériels (revue hebdomadaire du carnet de commandes) - Vérifier la cohérence des retours du fournisseur par rapport aux besoins exprimés - Alerter le client interne et traite à son niveau lorsque le fournisseur n'assure pas la couverture des besoins exprimés. Proposer des solutions alternatives au client interne le cas échéant. - Vérifie l'aptitude du fournisseur à répondre à des demandes spécifiques en cohérence avec sa capacité industrielle et la performance attendue. - Travailler en coordination avec les Supplier Performance Manager en charge de ses fournisseurs. - Alerter l'acheteur stratégique si le contrat n'est pas respecté - Avoir une analyse pertinente des prévisionnels de charge chez son fournisseur afin de détecter en amont des écarts problématiques - Être force de proposition vers l'acheteur stratégique pour fluidifier l'éxécution du contrat - Enregistre les données de performance fournisseur pour s'assurer du respect du contrat, identifier les causes racines des non performances et y apporter un premier niveau de traitement en autonomie dont il pourra constater les effets. - Identifier les forces et faiblesses opérationnelles des fournisseurs, détecter les signaux faibles de dérive ou de risque chez son fournisseur et être force de proposition à son niveau d'amélioration.
Type de contrat : Alternance Lieu : Mérignac Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Restauration Rapide, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Pour le CRFP Don Bosco, Maison d'Enfants à Caractère Social spécialisée dans l'accompagnement d'adolescents et jeunes adultes, nous recrutons : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes : Vous intervenez sur un dispositif d'accompagnement de jeunes garçons âgés de 13 à 17 ans (petit collectif de 6 jeunes auquel sont adossés un studio de semi-autonomie et 2 appartements jeunes majeurs) sur la commune de Pessac. Vous êtes chargé de l'accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés, au sein d'une équipe pluridisciplinaire : 6 travailleurs sociaux, 1 maîtresses de maison, 2 surveillants de nuit, 1 psychologue et 1 chef de service. Vous accompagnez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, par la gestion matérielle de leur logement (chambre et salle de bain individuelle), la préparation des repas personnels en autonomie ou accompagnée. Vous portez une attention particulière à coordonner les acteurs de la santé des jeunes en lien avec notre pôle d'infirmières et la psychologue. Vous travaillez l'insertion scolaire et professionnelle des jeunes en lien avec notre Pôle pédagogique de journée sur Gradignan et les établissements extérieurs (médico-sociaux, établissements scolaires, mission locale,.). Vous développez des actions à médiation éducative (challenges, camps, sports, arts et cultures.) afin de construire une relation de qualité, levier de votre accompagnement. Vos atouts pour réussir : Vous êtes un(e) professionnel(elle) aux qualités relationnelles démontrées dans l'accompagnement éducatif individuel du public adolescent, avec une capacité à agir de manière polyvalente Vous appréciez penser et relire votre intervention de manière individuelle et en équipe Vous possédez des qualités rédactionnelles (esprit de synthèse, orthographe) afin d'élaborer des rapports à destination des acteurs de la protection de l'enfance Vous avez si possible une expérience en protection de l'enfance Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur (DEME) ou équivalent Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, du 1er juillet au 31 aout - Basé à Pessac, à pouvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25.0544 à : crfp@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Type de contrat : Alternance Lieu : Pessac Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Parc d'attraction d'intérieur, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un magasin spécialisé dans la peinture, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès septembre 2025 (idéalement dès cet été) - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins un magasin de peinture pour professionnels en alternance ! Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour son service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, un MANDATAIRE JUDICIAIRE (H/F) POSTE : CDD à temps complet, MANDATAIRE JUDICIAIRE (H/F) LIEU DE TRAVAIL : BRUGES (33) MISSION(S) : Vos responsabilités comprendront entre-autres : * La prise en charge de mesures de protection : * Évaluation de la situation matérielle, familiale, sociale et financière du bénéficiaire. * Constitution du dossier de suivi. * la gestion et le suivi social des mesures de protection : * Relation de proximité avec le majeur protégé. * Suivi du dossier et actualisation. * Relation avec les partenaires médico-sociaux et juridiques. * Gestion des urgences et reporting à la hiérarchie. * Protection des droits et besoins de la personne protégée. * la création et l'entretien de bonnes relations de travail avec les partenaires : * Transmission d'informations. * Assistance et conseils. * Contribuer à la qualité d'accueil et de sécurité. AVANTAGES : * Prime SEGUR (238,00€ brut par mois) * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDI Temps Complet * Horaires de journée sur 4,5 jours * Rémunération Brute Mensuelle : de 2100,00€ à 3500,00€ selon expérience * Vous êtes titulaire du CNC MJPM (Certificat National de Compétences de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) ou vous posséder une Licence de Droit, un DUT Carrières Juridiques ou équivalent. COMPETENCES RECHERCHEES : * Juridique : connaissance du droit de la protection des majeurs * Médico-Sociale : connaissance des problématiques spécifiques * Gestion patrimoniale, fiscale, administrative et budgétaire * Vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication. * Vous maitriser l'ensemble des outils informatiques (Suite Office) SAVOIRS ETRE : * Rigueur (dans l'organisation, le respect des délais) * Adaptabilité (aux urgences, aux interlocuteurs) * Travail en équipe
Au sein d'une brasserie artisanale, vous serez chargé(e) d'effectuer la préparation des commandes. Pour cela vous utiliserez un chariot élévateur (caces 3). Les volumes et charges sont importants. Vous réaliserez également les livraisons auprès d'une clientèle de professionnels. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B depuis plus de 2 ans, et avez le goût de la relation client. Une aisance avec les outils numérique est demandée: organisation de la tournée, suivi des stocks, facturation, mails... Une demi-journée par semaine vous participerez à la production de bière. Formation en entreprise prévue avant l'embauche.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. En lien avec l'équipe, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance : - En apportant une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - En aidant les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - En permettant l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - En PMI, vous optimisez les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille, vous apportez un soutien matériel dans la gestion des tâches quotidiennes, vous permettez l'accès aux soins, vous intervenez en prévention des troubles de la relation parents/enfants et/ou la maltraitance. - En prévention, vous accompagnez les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez à l'identification des situations de risques pour l'enfant et vous favorisez l'insertion sociale ou l'intégration des familles dans leur environnement. - En Protection, vous accompagnez, au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants. - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles. - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports. - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité. - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités. - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF Nous vous proposons : - Basé sur le territoire du Médoc, à pourvoir immédiatement. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Recherche un Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse, Livraison Chronofresh (colis frais et surgelés). Votre mission, - Préparation de la tournée de livraison, tri des colis en chambre froide - Chargement du camion - Livraisons de produits auprès de clients professionnels et particuliers - Collecte de colis - S'assurer de la propreté et du bon état de fonctionnement du camion - Temps plein - 35h/semaine - Jours travaillés : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Samedi - Lundi 17h30-20h30 - Mardi, Mercredi, Jeudi, Samedi 7h-15h - Repos : 2 jours/semaine Profil recherché - Permis B - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), autonome, organisé(e) - Vous avez un sens poussé de la satisfaction client - Vous êtes à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires légers
Quelle perspective stimulante envisagez-vous en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? Dans le cadre de ses activités de recrutement au sein du secteur du BTP, nous recherchons une personne apte à gérer divers aspects du processus de recrutement. - Identifier et attirer des talents en utilisant des techniques de sourcing modernes et efficaces - Établir des relations de confiance avec les clients pour comprendre et anticiper leurs besoins de recrutement - Organiser et effectuer des visites de chantiers afin de mieux appréhender les exigences spécifiques des postes à pourvoir Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : stage - Durée : 6/mois ou plus - Salaire : à partir de 669 euros/mois - Tickets-restaurant De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi.
Un poste de référent.e familles au sein du centre social et familial Bordeaux Nord s'ouvre à la rentrée 2025. Proposer des animations et actions collectives en direction des familles visant à améliorer leur quotidien et réfléchir ensemble aux solutions à construire. Proposer et coordonner des actions "parentalité" permettant aux parents et à leurs enfants de s'outiller et de grandir ensemble. Telles sont les principales missions du poste, en lien avec l'ensemble de l'équipe du centre social dont les pôles "Éducation et Prévention" ou "Insertion et Solidarité".
Le centre social de Bordeaux Nord développe un projet social qui favorise la participation des habitants et soutient leur pouvoir d'agir. Il s'adresse à tous, enfants, jeunes et familles. Son action est portée par les valeurs de Dignité humaine, de Solidarité et de Démocratie.
Accompagner et animer des groupes d'enfants de 6/11ans autour des loisirs les mercredis et les vacances scolaires et en accompagnement à la scolarité 4 soirs semaines de 16h30 à 18h30. Prévoir des réunions de préparation et de coordination régulières aussi bien pour l'ALSH que pour l'accompagnement à la scolarité. L'animatrice/teur devra être en capacité de pouvoir proposer et animer des activités d'arts plastiques, culturelles, sportives, ludiques. BAFA ou équivalent exigé. Diplôme qualifiant en animation apprécié (DUT, BPJEPS ...)
Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des convoyeurs de véhicules pour assurer le transfert de véhicules par la route, d'un point A à un point B. À l'arrivée, vous présenterez le véhicule au client ou à l'agent destinataire (fonctionnalités, état, caractéristiques techniques.) et réaliserez les tâches administratives afférentes (signature de documents, relevés d'information, etc.). Vous pourrez également être sollicité pour effectuer des reprises ou participer à des présentations commerciales en agence. Missions principales Convoyer des véhicules entre différents sites selon un planning établi. Présenter les véhicules à l'arrivée avec professionnalisme et clarté. Réaliser les formalités administratives (signature de bons de livraison, états des lieux, etc.). Participer ponctuellement à des activités commerciales en agence (présentations clients, retours d'information). Profil recherché Statut proposé : salarié (CDI) ou entrepreneur (indépendant/freelance). Permis de conduire valide et expérience significative en conduite sur route exigé dans le cadre de vos missions Intérêt pour l'univers automobile (connaissances techniques appréciées). Excellente présentation, sens du service, rigueur administrative. Bonne aisance relationnelle et capacité à expliquer clairement les caractéristiques d'un véhicule. Tenue sobre et élégante est recommandé pendant les missions. Conditions de travail Déplacements fréquents dans diverses régions selon les missions. Interaction directe avec les clients et équipes en agence. Frais engagés durant la mission pris en charge (carburant, péage, etc.). Frais de retour pris en charge. Rémunération CDI : Rémunération de base : SMIC. Astreinte de 6 jours/semaine (du lundi au samedi). Primes : 50 € tous les 10 jours de mission. 25 € par véhicule supplémentaire au-delà de 25 véhicules réalisés/mois. Statut Entrepreneur : Base mensuelle : 2 000 €. Astreinte de 6 jours/semaine. Primes : 100 € tous les 10 jours de mission. 50 € de prime sinistre/mois. 25 € par véhicule supplémentaire au-delà de 25 véhicules réalisés/mois. Profil non sérieux s'abstenir, disponibilité recherché : Immédiate
La Mairie du Bouscat est à la recherche d'un agent d'entretien H/F pour un remplacement dans ses écoles élémentaires. Poste à temps complet en CDD éventuellement renouvelable. MISSIONS: L'agent d'entretien des écoles élémentaires assure l'entretien et la remise en ordre de l'ensemble des surfaces et locaux scolaires, périscolaires et de restauration. Il est présent auprès des enfants, participe au temps du repas et au fonctionnement du restaurant. ACTIVITES PRINCIPALES: Entretien des locaux scolaires et périscolaires (salles de classe, couloirs et communs, sanitaires...). - Surveillance et suivi de l'hygiène et de la sécurité des enfants pendant la pause méridienne et le temps périscolaire. - Assure le fonctionnement du restaurant, avant, pendant et après le repas, sous la responsabilité du responsable d'office. - Accompagnement des enfants lors du repas du midi et participer à l'action éducative sur l'école. PARTICULARITES: Si les missions générales sont uniformisées sur l'ensemble des écoles, les tâches particulières et leur organisation peuvent varier d'une école à une autre selon leurs spécificités (cf emploi du temps de chaque site). Pendant les vacances scolaires, les agents peuvent être réaffectés sur les accueils de loisirs pour en effectuer l'entretien. Leurs horaires sont alors variables en fonction des besoins, en respectant le temps de travail hebdomadaire. Selon les besoins de service, des tâches complémentaires pourront être confiées.
Adecco tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du traitement de données, un : AGENT ADMINISTRATIF numérisation indexation GED (H/F) Vous aurez pour mission : - la gestion de la GED - la saisie de données - l'indexation de documents - diverses autres tâches liées au poste Formation Bac à Bac + 2 Expérience en gestion de la GED souhaitée Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise du pack office, bon orthographe 35 heures/semaines Mission à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août - missions renouvelables tous les mois (longue durée) Poste basé à Mérignac 11,88€ brut de l'heure + TR Si vous êtes disponible et motivé(e) je vous invite à postuler sur cette offre.
3 Assistantes Administratives Service Recouvrement H/F à Mérignac : Rejoignez une Équipe Dynamique ! CAPACTUEL recrute pour son client situé à Mérignac une Assistante Administrative H/F pour renforcer son service recouvrement. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et que vous avez un bon sens du contact, cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions incluront : - Gestion du portefeuille clients : Suivi des encaissements, relances amiables par téléphone, e-mail et courrier. - Mise à jour des dossiers clients : Saisie et vérification des informations, classement et archivage. - Préparation de dossiers Rassemblement des pièces justificatives, - Support administratif général : Gestion du courrier, accueil téléphonique, prise de rendez-vous. Votre Profil Nous recherchons une personne dotée d'un réel sens du service : - Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du recouvrement ou de l'administration des ventes. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel). - Votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'adaptation sont vos atouts. - Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Ce Que Nous Vous Offrons Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise ses collaborateurs : - Un contrat (CDI, Interim) à définir selon votre souhait - Une rémunération attractive à partir de 12 €/h brut +10% IFM + 10% CP selon votre profil et votre expérience. - Ticket restaurant - Une prise de poste rapide au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. - Un environnement de travail stimulant où vos compétences seront valorisées. Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour du lundi au samedi et parfois de nuit (17h-1h45 environ 1 fois par mois ). A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 8h00 et l'heure de fin de service au plus tard est 20h30 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées de 300 à 600km avec des véhicules de type 20m2 (Iveco) équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et avez envie de travailler, vous êtes le candidat idéal.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec David Capy et assurerez la production journalière des produits (Bonbons de Chocolat, Tablettes, Confiserie...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Postes à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Expérience en chocolaterie exigée. Travail du lundi au vendredi, horaires classiques. Salaire de base sur 1450€ net à 1850€ selon expérience.
Nous recherchons un.e Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes, essentiel pour assurer la logistique et la satisfaction client à travers une distribution efficace des commandes : -Prépare les commandes et organise les itinéraires de livraison pour optimiser les délais -Conduit un véhicule léger pour livrer des marchandises (pâtisseries et chocolats) sur les points de vente existants et ponctuellement aux clients dans les zones géographiques assignées -Charge et décharge les marchandises, en assurant la sécurité et l'intégrité des produits transportés -Vérifie les bons de commande, s'assurant que les livraisons sont complètes et exactes -Maintient le véhicule en bon état, effectuant des contrôles réguliers et signalant les besoins de maintenance -Peut gérer les retours de marchandises et résoudre les problèmes de livraison directement avec les points de vente et la direction -En charge des achats de matières premières une fois par semaine Compétences requises : - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients - Avoir le sens du service - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision 20 à 24h/semaine du mardi au samedi sur des horaires du matin à définir Débutant accepté
Poste à pouvoir à partir du 1er septembre 2025 MISSIONS Animation Centre de Loisirs Clos du Vivier (Mercredis et Vacances scolaires) FONCTIONS / TACHES : Animateur Centre de Loisirs Clos du Vivier . Assure l'accueil et l'encadrement des animations proposées aux enfants présents sur le site du Clos du Vivier, dans le respect de la sécurité physique et affective des publics. . Assure l'accueil des familles en facilitant l'intégration des enfants, .Conduit des projets d'animation répondant aux objectifs du projet pédagogique . Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité . Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène . Est médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie . Écoute les enfants et facilite les échanges . S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique . Participe activement aux réunions d'équipe et autres temps de préparation
Animateur de l'ALSH « Le clos du vivier » ET Animateur de la pause méridienne et de l'accompagnement scolaire élémentaire des écoles Poste à pouvoir le 1er septembre 2025 MISSIONS . Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs . Participer à la traduction concrète des objectifs de la structure sous l'autorité du directeur FONCTIONS / TACHES : 1/ Animateur Accueil de Loisirs Clos du Vivier (Les Mercredis et Vacances scolaires) . Assure l'accueil et l'encadrement des animations proposées aux enfants présents sur le site du Clos du Vivier, dans le respect de la sécurité physique et affective des publics. . Assure l'accueil des familles en facilitant l'intégration des enfants, .Conduit des projets d'animation répondant aux objectifs du projet pédagogique . Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité . Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène . Est médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie . Écoute les enfants et facilite les échanges . S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique . Participe activement aux réunions d'équipe et autres temps de préparation 2/ Animateur de la pause méridienne et l'accompagnement scolaire dans les écoles de Gradignan (Les lundis, mardis, jeudis et vendredis) . Assure l'accueil et l'encadrement des pauses méridiennes des enfants scolarisés aux écoles élémentaires . Assure l'encadrement de l'action d'accompagnement scolaire de l'EPAJG, dans le respect du projet établi labellisé par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde dans le cadre du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité).
L'agence Adecco tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et réparation de véhicules : Des AGENTS D'ACCUEIL H/F Permis B obligatoire Vos missions : - Expertises - Préparer le listing des expertises du lendemain - Accueillir les experts et les assurés - Informer les assurés sur la procédure et le déroulement des réparations à venir - Mettre à jour le statut dans le logiciel interne si le sociétaire n'est pas venu, si VEI, si dépréciation esthétique... - Rendez-vous de réparation - Planifier les rendez-vous de réparation après chaque expertise - Préparer les dossiers de réparations - Réceptionner et restituer les véhicules clients - Accueillir les assurés et réaliser un état des lieux de leurs véhicules - Réaliser un état des lieux des véhicules de prêt (photos et schéma) - Renseigner et faire signer les documents rattachés à la réparation - S'assurer du transfert d'assurance - Encaisser les franchises et les enregistrer dans le logiciel interne (prise de photo) - Suivre les dossiers - Suivre l'avancement des dossiers et mettre à jour les informations et documents via les logiciels interne et externe - Participer au suivi des réparations - Faire les demandes ou s'assurer que les demandes de modification de rapport sont faites - Tenir informé les assurés du déroulement des réparations (avancement, délais, .) - Contacter les assurés et les relancer - Contacter les cabinets d'expertises et les relancer Vos missions : - Mission à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois - Entretien à prévoir le mercredi 25 juin - 39h - Amplitude 18h18h variable selon les besoins - Taux horaire 11,88€ - Poste basé à Tresses Si le poste vous intéresse et que vous avez le profil recherché, n'hésitez pas à postuler avec un CV actualisé ! Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités Vous appréciez le travail en équipe Vous possédez une bonne orthographe et un bonne aisance au téléphone orale Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Dans le cadre des missions allouées, le permis B est requis pour ce eposte
1 - Gestion administrative - Suivi des dossiers administratifs (dossiers marchés, contrats, documents légaux, sous-traitance) - Rédaction de courriers, mails, comptes-rendus et documents divers - Classement, archivage et gestion documentaires - Préparation des dossiers pour les appels d'offres - Facturation clients et relances des clients - Déclaration des congés auprès de la CIBTP du personnel BTP - Préparation des instructions de paie pour le cabinet comptable - Suivi des notes de frais 2- Suivi comptable et financier - Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs - Préparation des règlements fournisseurs, des salaires et notes de frais - Saisie des écritures comptables de base (achats, ventes, banques, caisses, immobilisations, rapprochements bancaires, notes de frais) - Détermination des opérations de clôture courante (produits constatés d'avance, charges constatées d'avance, factures à établir, avoirs à établir, factures non parvenues, avoirs à recevoir) - Intégration des écritures paie établie par le cabinet comptable - Déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, CFE, IS) - Spécificités BTP - Suivi des situations de travaux selon l'avancement et des proratas - Gestion des bons de commande, bons de livraison et pointage des heures chantiers - Suivi des contrats de sous-traitance : contrats, attestations URSSAF, assurance etc - Gestion des dossiers administratifs de chantier : PPSPS, DICT, DOE etc Il/Elle maîtrise non seulement les règles et les actes administratifs propres au droit des marchés. Au-delà de la réalisation des tâches administratives et comptables, il/elle est la véritable cheville ouvrière de la bonne gestion des dossiers grâce à sa communication avec les différents personnels de l'entreprise ainsi qu'avec ses partenaires et interlocuteurs externes.
L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Le pôle Patrimoine et Environnement œuvre à l'évolution et à l'adaptation du parc immobilier de l'université afin de répondre aux enjeux actuels et futurs liés aux mutations technologiques, environnementales et pédagogiques. Contexte et spécificités du poste: Vous exercerez vos fonctions au sein du Service Général de Proximité du campus Carreire, un service central rattaché à la Direction des Services aux Occupants (DSO). Ce service assure l'accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier, la manutention, les déménagements, le transport, ainsi que l'entretien du parc automobile du campus. Votre poste de chauffeur/livreur exige une forte disponibilité : Horaires habituels : de 8h00 à 12h00 et de 12h45 à 16h15 Vous devrez également accepter des contraintes horaires ponctuelles : prise de service plus tôt le matin, fin de mission en soirée, ou adaptation selon les besoins. Missions: Vous assurez les navettes courrier selon un roulement hebdomadaire (1 semaine sur 2) Vous réalisez le transport de biens et de personnes, en vous adaptant aux contraintes horaires éventuelles Vous veillez à l'entretien courant des véhicules du parc automobile Vous gérez le planning des transports en fonction des demandes internes des services Vous tenez à jour le journal de bord des véhicules Vous effectuez des opérations régulières de manutention, incluant le port de charges lourdes À la demande de votre hiérarchie, vous participez à l'installation logistique pour les événements organisés sur le campus (congrès, élections, manifestations.) Vous intervenez également, selon les besoins du service, pour des missions d'appariteur : ouverture/fermeture de locaux, aide ponctuelle à l'évacuation de déchets spécifiques (ex. : déchets informatiques) Activités: Accueillir, orienter et renseigner le public, sur place ou par téléphone Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier Conduire des véhicules motorisés et effectuer leur entretien de base Effectuer des opérations de manutention et de transport de matériel ou de produits Transporter courriers, documents et personnes Appliquer les consignes de sécurité du site Participer aux actions de prévention menées par le service Compétences opérationnelles: Appliquer rigoureusement les normes, procédures et règles en vigueur Avoir des connaissances de base en mécanique (changement de pneus, vidanges, etc.) Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notions attendues) Accueillir les usagers et savoir prendre des messages Assurer l'entretien courant de votre environnement de travail et des outils utilisés Travailler efficacement en équipe Planifier vos activités et respecter les délais fixés Utiliser correctement les équipements de sécurité liés à vos missions Compétences comportementales: Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux contraintes de service Maîtrise de vous-même, notamment en situation de stress ou d'urgence Sens de l'organisation dans la gestion de vos tâches quotidiennes Disponibilité, avec la capacité à intervenir en horaires décalés selon les besoins du service Sociabilité et aisance dans les relations professionnelles Prérequis et atouts pour le poste: Vous devez détenir un permis de conduire B valide pour pouvoir effectuer les livraisons Le permis CACES est souhaité pour les opérations de manutention et de déménagement Une première expérience sur un poste similaire serait un atout apprécié
L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.
VOIR ENSEMBLE, association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico-sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle, recrute pour son foyer d'hébergement de Bordeaux 1 surveillant de nuit en CDD pour assurer des missions de remplacement régulières. Notre foyer accompagne des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés, ainsi que des personnes ayant un handicap mental ou psychique et travaillant en ESAT. Vous aurez pour missions principales de : - Surveiller de nuit les biens et les personnes afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents ; - de garantir les conditions optimales de repos des résidents ; - De gérer les situations d'urgence et de tension. Si vous possédez de grandes qualités relationnelles vous permettant d'entrer en contact avec autrui, si vous faites preuve d'initiative et de réactivité, et que vous possédez des connaissances et de l'expérience dans les champs du handicap psychique et/ou de la déficience sensorielle, alors rejoignez-nous. La pratique de la LSF est un atout supplémentaire. Le salaire est conforme à la CCN 66 avec reprise d'ancienneté selon les termes de la convention collective. Postes à pourvoir dès que possible !
Foyer d'Hébergement pour personnes adultes en situation de handicap (déficience sensorielle, maladie psychique, déficience intellectuelle, handicap physique) travaillant en ESAT
VOIR ENSEMBLE, association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico-sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle, recrute pour son pôle Gironde : UN SURVEILLANT DE NUIT en CDI à temps complet AU FOYER D'HEBERGEMENT LE PHARE DE BORDEAUX En tant que surveillant de nuit, au sein d'un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés ou porteur d'un handicap mental ou psychique, vous aurez pour missions principales la surveillance de nuit des personnes et des locaux afin d'assurer leur sécurité, et, la continuité dans la prise en charge des usagers en vue de garantir leur bien-être et gérer les situations d'urgence et de tension. Plus précisément, vous serez amené à : - Dans le respect de l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste ; - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité ; - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé en tenant compte des problématiques individuelles des personnes ; - Transmettre l'information par écrit et par oral (transmissions écrites et orales) ; Travail en équipe - Gérer, en cas de nécessité, les situations d'urgence dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes ; - Apporter son aide effective dans les tâches d'hygiène et d'entretien des locaux, en collaboration avec l'équipe d'entretien ; - Assurer des fonctions d'animation en soirée. - Participer aux réunions institutionnelles et formations organisées de jour ; - Rende compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou de tout évènement indésirables par le biais des outils de traçabilité mis en œuvre au sein de l'établissement. Cette liste n'est pas exhaustive. Une attention particulière sera apportée à vos compétences et aptitudes personnelles. Nous recherchons une personne possédant l'ensemble de ces caractéristiques : - Une grande qualité relationnelle et un bon communicant ; - Faire preuve d'initiative, de sang-froid et de réactivité ; - Organiser et déterminer les priorités dans ses missions ; - Utiliser les outils institutionnels dans le respect des bonnes pratiques et des procédures internes ; - Être autonome mais capable de travailler en équipe ; - Adopter une posture bienveillante et bientraitante en toutes circonstances ; - Adopter une posture et un langage professionnel en toutes circonstances ; - Respecter l'intimité et la vie privée de l'usager ; - Savoir écouter et se rendre disponible ; - Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et de ponctualité ; - Interroger sa pratique et être en capacité de se remettre en question ; Vous avez impérativement de l'expérience dans la surveillance dans les établissements médico-sociaux et des connaissances dans le champ du handicap psychique et/ou de la déficience sensorielle. La pratique de la LSF est un atout supplémentaire. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Situé au centre de Talence, l'EHPAD « Château Gardères » est un établissement public autonome accueillant 92 résidents, dont 2 en hébergement temporaire et 18 en secteur protégé. Poste de remplacement - CDD Quotité de travail : 100% Horaires : 7h / 14h30 ==> Lingerie Horaires variables - jour : 6h45 / 14h15 (matin) ou 13h / 20h30 (soir) ==> Hôtellerie 1 week-end sur 2 Le poste proposé est partagé entre le service de lingerie et le service d'hôtellerie. Sur le service de lingerie, l'ASHQ est chargée du nettoyage, du pli, du repassage et de la distribution du linge des résidents, du linge plat (draps / serviettes) et des tenues professionnelles. Avec les autres métiers, l'agent des services hospitaliers (ASH) réalise des prestations d'accueil, des prestations d'hôtellerie (entretien des chambres et parties commune, réfection des lits...), de restauration (distribution des repas, plonge...) et de lingerie pour contribuer au bien-être et au confort du résident. L'ASH participe également aux actes essentiels de sa vie (repas, déplacements, temps d'échange...).
EHPAD public (Fonction publique hospitalière) : Etablissement de 92 lits d'hébergement dont 1 secteur protégé de 18 lits.
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La Direction Petite Enfance - Education de la Ville de Cenon recrute Un.e adjoint.e technique des écoles Métier d'agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant C'est au sein du pôle social jeunesse et famille, que la direction petite enfance éducation assure le bon fonctionnement des écoles et équipements liés à l'enfance. Le service personnel scolaire et gestion de la restauration encadre environ 120 agents, ATSEM et adjoints techniques, titulaires et contractuels, positionnés dans les écoles élémentaires et maternelles de la ville. Votre travail est en lien avec les enfants scolarisés dans les écoles, et avec les personnels travaillant en école : enseignants, animateurs. Vous êtes également ponctuellement en lien avec les parents d'élèves. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service du personnel scolaire et gestion de la restauration, vous effectuez les travaux nécessaires à l'entretien des locaux des établissements scolaires. Vous assurez également l'ensemble des missions liées à la restauration scolaire. Par ces activités, vous contribuez au bien-être des enfants dans les écoles de la ville. Cadre d'emploi : adjoint technique F/H Poste : poste permanent à temps complet Lieu de travail : écoles de la ville de Cenon Vos horaires : Amplitude horaire possible à partir de 6h jusqu'à 19h Vos missions en bref. - Vous avez la responsabilité de l'accueil, l'animation, l'hygiène, la restauration et la surveillance des enfants - Vous veillez à la propreté des... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement implantée depuis 2012, recherche pour un de ses clients, une PME locale spécialisée dans la pose, l'agencement et la création de mobilier en bois. En tant que Magasinier dans ce secteur, vous serez responsable de la gestion des stocks et de la préparation des commandes de matériaux spécifiques à la menuiserie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour assurer un flux de matériaux efficace. Vos missions: En lien avec le responsable logistique, vous serez amené à : - Réceptionner et contrôler la marchandise, - Préparer et suivre les commandes, - Suivre le stock de consommables (quincaillerie ...) et enlèvement matériel chez les fournisseurs - Livrer sur chantier des matériaux et ouvrages finis à l'aide d'un véhicule léger. Votre profil: Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Aquila RH, votre partenaire emploi pour une carrière réussie. CACES R489 (1 3 et 5) et permis B sont des plus. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (39h hebdo) Salaire : 11.65 EUR- 13.00 EUR par heure (selon expérience) Démarrage dès 7h00 Possibilité de formation
L'agence TEMPORIS BRUGES recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les solutions d'impressions, informatiques et numériques, situé à Mérignac, un assistant relation clients (h/f). Rattaché(e) à l'équipe service après vente, vous serez en charge de : - Réceptionner les appels entrants et renseigner les clients de niveau 1 ; - Générer les tickets d'incidents dans l'ERP ; - Gérer la tracabilité informatique des demandes ; - Dispatcher les demandes auprès des services dédiés ; - Promouvoir la marque au travers de la communication digitale. Vous avez occupé un poste similaire par le passé et avez acquis des compétences relationnelles et commerciales dans lesquelles vous vous satisfaisez à traiter les demandes ou réclamations des clients. Vous êtes en capacité de pouvoir traiter un grand nombre d'appels entrants, dôté(e) d'une bonne capacité d'organisation pour pouvoir interagir et traiter les demandes dans les délais. Salaire : 11,88 € brut/heure ; Horaires : 09 h 00 - 12 h 00 / 14 h 00 - 18 h 00 (35h/semaine) ; Contrat de mission longue durée.
Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac organise l'accueil des 4700 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi. Ce poste basé à l'ALSH de Romainville dépend de la direction de l'Enfance et du service des Temps de l'Enfant. MISSIONS : Auprès d'un public d'enfants, maternelle et élémentaire, vous concevez et mettez en œuvre des activités d'animation d'éducation au développement durable et de loisirs par une approche ludique et participative, dans le cadre des projets pédagogiques de territoire afin de sensibiliser les enfants aux enjeux environnementaux et patrimoniaux. Vous valorisez le site de Romainville et des espaces de nature à proximité auprès des publics accueillis dans le cadre de la préservation des ressources. Vous accueillez et animez en relation avec l'enseignant, les ateliers « environnement » à destination des classes pessacaises. Vous intervenez sur les classes de découverte et les temps d'accueils mercredi et vacances scolaires et sur des missions d'animation transversales (PEDT/Agenda 21...) Par ailleurs, vous veillez au respect des règles de sécurité et de vie en collectivité, en lien avec le PEDT (projet éducatif de territoire) et participez à l'évaluation des activités proposées. Enfin, vous accueillez les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire. PROFIL : Vous disposez de diplômes dans le domaine du développement durable (BPJEPS, diplômes universitaires.). Autonome, pédagogue, force de proposition, rigoureux, vous avez un bon contact relationnel avec le public et vous savez travailler en équipe. Vous êtes sensible aux enjeux de la transition, vous maîtrisez les thématiques liées à l'environnement et notamment à la réduction des déchets de façon à pouvoir concevoir et animer des animations de qualité, auprès de public d'âge scolaire. Le permis B est souhaité. Les horaires de travail sont de 35 H en lien avec les obligations légales liées à un accueil collectif de mineurs et s'organisent par cycles.
L'établissement de soins vétérinaires Bordeaux Sud est actuellement à la recherche d'un.e future Auxiliaire Vétérinaire Spécialisé(e) pour rejoindre le service de médecine sur le poste d'ASV Polyvalent(e) avec des missions d'encadrement. L'ASV polyvalent est en charge du circuit des analyses de biologie médicales pour le laboratoire du site. Il accueille les clients et participe à la prise en charge des urgences. Missions principales : 1. Réalisation des analyses de laboratoire Effectuer les analyses biologiques et biochimiques conformément aux protocoles en vigueur. Garantir la fiabilité et la qualité des résultats obtenus. 2. Maintenance et gestion des équipements Assurer l'entretien régulier et la maintenance des appareils de laboratoire afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité. 3. Suivi et transmission des résultats d'analyses Suivre l'évolution des résultats d'analyses. Transmettre les résultats aux vétérinaires traitants dans les délais requis. Archiver les données dans les dossiers patients via le logiciel GmVet. 4. Gestion des stocks Assurer le suivi des consommables et réactifs du laboratoire. Réaliser les commandes nécessaires et veiller à la disponibilité permanente du matériel. 5. Prise en charge des urgences Accueillir les patients relevant des urgences et assurer une première évaluation si nécessaire. 6. Assistance au vétérinaire Participer aux actes de prélèvement en assurant la contention des animaux dans le respect de leur bien-être. 7. Vérification de la facturation Contrôler la conformité de la facturation des actes et prestations réalisés. Missions d'encadrements : - Gérer les plannings des vétérinaires et les congés pour le service de médecine et imagerie - Gérer les plannings des asv et les congés pour le service de médecine et imagerie - Gérer les commandes de consommables et médicaments, du service de médecine et imagerie ainsi que leur stock - Gérer le matériel médical du service de médecine et imagerie - Encadrer et répondre aux dysfonctionnements du service de médecine et imagerie - Encadrer la saisie des indicateurs d'activité (qui doit être déléguée aux asv de chaque service) Informations concernant le planning et l'amplitude horaire : - Plages horaires : 10h-17h / 17h-23h / 10h-22h - Un weekend sur deux travaillé Diplômé(e) GIPSA, Supveto, Bonaparte ou équivalent. Expérience exigée. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Fovéa est un réseau de cliniques vétérinaires implanté sur le territoire national, construit sur un modèle collaboratif et libéral; un modèle de croissance qui sauvegarde l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Fovéa permet à chaque associé de centraliser toutes ses fonctions supports (RH, compta, communication...). Nous avons pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie.
Missions - Le-la conseiller-ère en emploi accompagné assure des missions précises auprès des bénéficiaires selon les quatre phases qui caractérisent l'emploi accompagné et des missions transversales relatives au développement de l'emploi accompagné sur son territoire d'action et plus largement en Gironde. - Son objectif principal reste la mise en emploi directe du bénéficiaire, qu'elle que soit la phase du projet, et, à terme, son maintien en poste. - Il - elle s'assure : - L'accueil des bénéficiaires - le relais des accompagnements en cours selon leurs besoins et attentes - L'identification des compétences et la mise en place d'un plan d'actions - La prospection d'employeurs et la mise en relation des bénéficiaires - Le suivi et le maintien en emploi des personnes accompagnées - La traçabilité des activités sur le système d'Information - - Il-elle travaille en étroite collaboration avec la Coordination de la Plateforme d'Emploi Accompagné Handamos ! et l'ensemble des collaborateurs du service selon les besoins des bénéficiaires . Profil - Expérience professionnelle souhaitée - Expérience de la relation aux entreprises, du conseil en Ressources Humaines. - Connaissance du secteur Emploi/Insertion/Handicap - Sens de l'organisation, du relationnel, du travail en réseau, - Autonomie, créativité et innovation fortement appréciées. - Maîtrise des techniques de base de la bureautique et de l'informatique - Titulaire d'un diplôme de niveau 5 - Permis B obligatoire - Les secteurs prioritaires d'interventions sont Bordeaux Métropole Ouest / Sud-Ouest et le secteur Sud Gironde. Le secteur peut être étendu en fonction des besoins du service au département. Statut - CDD Temps plein Agent de maîtrise / Technicien - 1 Mois renouvelable - Convention collective du 15 Mars 1966 (IDCC 0413) Poste à pourvoir au plus tôt
ESAT - Etablissement médico social accueillant des personnes reconnues en situation de handicap sur des activités de production et des activtés commerciales
Notre entreprise, Cos Construction, spécialisée en travaux de maçonnerie générale, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable en alternance dans le cadre d'un BTS CG ou GPME dès septembre 2025. Vous serez intégré(e) au sein du service administratif et accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre formation. Vos principales missions seront : saisie des factures, suivi des règlements, lettrage des comptes, préparation des éléments nécessaires à la comptabilité mensuelle ainsi que diverses tâches administratives du service.
Abalone Bordeaux Achard recrute un Agent Traitement et Valorisation de Déchets Industriels H/F pour l'un de ses clients situé sur Latresne. L'agent TVDI est chargé de la mise en marche, du contrôle et de l'arrêt de la station, des réceptions-expéditions par transporteur et du traitement physico-chimique des déchets industriels. Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires en 2*8 avec RTT Rémunération en fonction de l'expérience. Savoir-faire et savoir-être attendus : Autonomie, rigueur, communication Respect des règles et consignes de sécurité Caces R489 Catégorie 3 Des connaissances en chimie et matières dangereuses serait un plus. Une expérience dans le domaine d'au moins un an, est souhaitée.
Recrutement urgent
Le Cabinet Dentaire de Bordeaux Bassens, situé à Bassens, composé de neuf praticiens, recherche un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre son équipe. En tant que secrétaire médical(e), vous serez un maillon essentiel dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel de notre cabinet. Vos missions : - Accueillir les patients avec professionnalisme et bienveillance - Gérer la prise de rendez-vous et les agendas des praticiens - Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers médicaux - Traiter les courriers et les e-mails - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Suivre les encaissements et relancer les factures impayées Profil recherché : - Diplôme de secrétaire médical(e) - Bonne connaissance du vocabulaire médical et des outils bureautiques - Sens du contact, de l'écoute et de l'accueil - Capacité à gérer les priorités avec rigueur et organisation - Autonomie, réactivité et esprit d'équipes indispensables Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) - 35 heures hebdomadaires - Des horaires de travail de 8H45 à 19H/19H15 - Une formation continue pour perfectionner vos compétences Pour postuler : Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et évoluer dans un environnement de travail moderne, dynamique et collaboratif, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un SMS avec une date précise pour un entretien. Dans le cas où vous ne receviez pas de SMS de notre part d'ici le 26 juillet 2025, cela signifie que, malheureusement, votre candidature n'a pas été retenue.
Le Cabinet Dentaire de Bordeaux Bassens, situé à Bassens, composé de neuf praticiens, recherche un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation pour rejoindre son équipe. Ce contrat de professionnalisation vous offrira l'opportunité d'acquérir une expérience pratique tout en poursuivant votre formation dans le domaine médical. En tant que secrétaire médical(e), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel de notre cabinet. Vous serez formé(e) directement sur le terrain, tout en contribuant activement aux missions suivantes : - Accueillir les patients avec professionnalisme et bienveillance - Gérer la prise de rendez-vous et les agendas des praticiens - Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers médicaux - Traiter les courriers et les e-mails - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Suivre les encaissements et relancer les factures impayées Profil recherché : - Projet de formation en secrétariat médical - Intérêt pour le secteur médical et contact avec les patients - Sens de l'écoute, du relationnel et de l'accueil - Capacité à apprendre, rigueur, organisation et esprit d'équipe - A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques Nous vous proposons : - Un contrat de professionnalisation à temps plein - Un accompagnement terrain au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante - Des horaires de travail de 8H45 à 19H/19H15 Pour postuler : Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe passionnée et évoluer dans un environnement de travail moderne, dynamique et collaboratif, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un SMS avec une date précise pour un entretien. Dans le cas où vous ne receviez pas de SMS de notre part d'ici le 26 juillet 2025, cela signifie que, malheureusement, votre candidature n'a pas été retenue.
Arkhênum 33 - BORDEAUX Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Dans le cadre de l'accroissement temporaire de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) en numérisation de documents patrimoniaux pour un contrat à durée déterminée. La mission se déroulera dans nos locaux de Bordeaux. Mission : - Numérisation de fonds patrimoniaux Connaissances techniques : - Bonne expérience de l'environnement Windows - Connaissance des formats de fichiers (TIFF, JPEG) - Notions de de logiciels photo et de photographie Qualités requises : - Attention, minutie - Goût pour les documents contemporains ou anciens - Autonomie, curiosité, rigueur - Bon relationnel Autres éléments : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois - Durée du travail : 35H du lundi au vendredi - Horaires du matin de 6h00 à 13h00 ou horaires de l'après-midi de 12h50 à 19h50 - Rémunération brute mensuelle de 1 815 € + Prime - Démarrage début juillet 2025
PARCE QUE VOUS AVEZ COMPRIS QUE VOTRE HISTOIRE... Légitime votre discours et renforce votre crédibilité Témoigne de votre savoir-faire et justifie votre expertise Renforce votre culture d entreprise et la mémoire collective de l entreprise Alimente la créativité de vos équipes en mettant en relief vos réalisation passées Vous singularise et vous différencie de vos concurrents le pôle Ingénierie historique d Arkhênum vous offre un accompagnement sur mesure. Notre équipe de bâtisseurs
Notre agence Adéquat Bordeaux Tertiaire est actuellement à la recherche de profils étudiants/salariés/retraités en recherche d'une activité complémentaire Intégré sur missions d'intérim durant toute la fin d'année 2025 , à la Gare de Bordeaux St Jean, nous restons à l'écoute des profils ayant une disponibilité régulière Partenaire principal de la SNCF pour la prise en charge des clients souffrant d'un handicap, notre client recrute aujourd'hui des intérimaires, en temps plein et/ou temps partiel afin de pouvoir s'assurer de la bonne prise en charge des clients, en fonction de planning établi chaque semaine. Pour cette mission, l'agent(e) en poste aura pour charge d'accueillir à l'entrée de la gare, et d'accompagner jusqu'à leur train, les clients en situation d'handicap ayant réserver un créneau de prise en charge. L'agent(e) devra suivre à la lettre le planning fourni pour s'assurer que chaque personne soit bien guidée jusqu'au bon quai, à l'heure indiquée. Son empathie et sa qualité relationnelle lui permettront d'échanger et de fidéliser les clients de la structure, en leur apportant un accueil convivial et souriant. Il faut prévoir des disponibilités sur les semaines et week-ends. Bien évidement, les heures travaillées sur les dimanches seront rémunérées doublement. Profil : - Pas de diplôme requis. Nous évaluons énormément le savoir être et le relationnel de nos collaborateurs à ce poste. - La ponctualité est une qualité très important pour être capable de suivre un planning défini en fonction des horaires de trains. - Formation fin avril et inscription à prévoir en agence. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés (les dimanches et jours fériés sont payés doubles) - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un employé de bar tabac H/F. Responsabilités: Ventes réglementées, produits de valeur. Manutention (colis, presse, cartons de tabac, jeux). Horaires: 12h - 20h, rotation possible, travail les week end (samedis et dimanches), jours fériés. Profil recherché: Sérieux, rigueur, ponctualité, flexibilité horaire très appréciée, discrétion, sens des responsabilités, bon contact client. Expérience en vente souhaitée. Prise de poste souhaitée le 16 juillet prochain
ATALIAN Sécurité recrute des agent de surveillance H/F : Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste Les avantages de travailler pour ATALIAN Sécurité : - Accès à la mutuelle d'entreprise, - Tenue de travail complète fournie par nos soins, - Prime habillage/ déshabillage, - Prime panier, - Indemnité entretien tenue, - Prise en compte de l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle dans l'élaboration des plannings, - Toujours connecté grâce à notre application I-Comète, - Rattaché(e) à une équipe dynamique et sympa. savoir parler, lire, écrire en français
L'association HALTE33 recherche un travailleur social, diplômé d'Etat, (CESF) en contrat CDD à temps plein afin d'intervenir sur l'ensemble de ses dispositifs d'accueil et d'accompagnement des personnes sans domicile. Vous serez amené à intervenir sur des sites d'accueils collectifs ou semi collectifs ainsi que dans des logements individuels. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels. Les compétences requises : - Être titulaire du diplôme d'Etat - Une expérience significative de 2 ans minimum auprès des publics en situation de précarité est exigée - Une bonne connaissance des acteurs de l'urgence et de l'insertion du territoire serait également un atout non négligeable. - Bonne maitrise de l'outil informatique - Capacité à travailler dans l'urgence - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Être titulaire du permis de conduire Une période d'observation, pour une prise de relai efficace est possible, avant la prise de poste. Le poste est à pouvoir le 23/08/2025. Pour poser votre candidature, veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation.
Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l'équipe d'un hôtel Luxury lifestyle 5 étoiles unique en son genre. Le Mondrian Bordeaux a été construit autour d'un bâtiment du 19ème siècle et entièrement designé par Philippe Starck. Vous ferez partie d'une marque et d'un groupe en pleine expansion dans le Monde entier. Mondrian est plus qu'un hôtel : c'est une façon de voyager...Un conte de fées moderne et culturel. Description du poste Vous êtes passionné(e) et motivé(e) pour participer à l'expansion d'un restaurant franco-japonais contemporain dans un univers lifestyle, festif et unique en son genre? Rejoignez-nous! Rattaché(e) au Restaurant Manager, nous recherchons des Hôtes(ses) de restaurant (H/F). Vos missions seront les suivantes : Accueil des clients: Fournir un service/accueil amical, courtois et professionnel en tout temps. Gestion du vestiaire avec soin. Accueil téléphonique et réservations: Enregistrer avec précision toutes les informations concernant les réservations dans le système de réservation. Traiter le dernier appel pris avec autant d'enthousiasme que le premier. S'assurer que les réservations de groupes soient traitées conformément à la procédure. Valider et confirmer toutes les demandes de réservations avant chaque service. S'assurer de la bonne prise de réservation en accordance avec les règlements en vigueur ainsi que la prise d'un maximum de renseignements sur les clients. Connaître et reconnaître les clients réguliers et les clients VIP. Qualifications Vous avez idéalement une première expérience de l'accueil client et vous êtes motivé(e) pour apprendre les métiers de la restauration. Rejoignez une équipe de professionnel(le)s passionné(e)s qui saura vous faire évoluer. Vous parlez couramment français et votre anglais est de très bon niveau à l'oral pour accueillir une clientèle venant du monde entier. Vous avez le sens du service au client et avez à cœur d'entretenir de bonnes relations de travail avec vos collègues et tous les départements.
ATALIAN Sécurité recrute en ALTERNANCE des agents de surveillance H/F à Bordeaux (33) Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste - Bonne condition physique Savoir parler, lire, écrire en français
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
POSTE : Animateur(trice) 3-5 ans - Accueil de Loisirs Périscolaire ( soir après l'école) et extrascolaire (Mercredis/vacances) Il s'agit d'un Centre de loisirs, situé dans le quartier des Chartrons, accueillant 64 enfants les mercredis et vacances au sein d'une école maternelle et 96 enfants sur les activités du soir après l'école (16h30 à 18h30). L'équipe est constituée de 8 animateur.trice.s et un directeur. MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants dans le cadre des accueils de loisirs et activités périscolaires Veiller au respect de la règlementation Jeunesse et Sports et du règlement intérieur de la structure Participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Elaboration de plannings d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement du centre d'accueil et de loisirs Préparer des activités en lien avec le planning d'animation Accueil et médiation vis à vis des familles Participer aux réunions d'équipe Participer à des camps séjours Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène Participer aux différents forts de l'association (AG, fête du foyer etc ) FONCTIONS : Gestion et encadrement d'un groupe d'enfants Accueillir les familles (parents et enfants) Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. TACHES : Élaboration de plannings d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement du centre d'accueil et de loisirs Accueil et médiation vis à vis des familles Participation à des réunions d'équipe Être à l'écoute COMPETENCES REQUISES : Sens de l'organisation, capacité d'anticipation Travail en équipe, Capacité d'adaptation et de remise en question Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs Connaissances des spécificités du public sur lequel on intervient PROFIL : CAP Petite Enfance BAFA HORAIRE DE TRAVAIL : Temps Partiel 76% ETP Hors vacances scolaires Lundi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30, Mardi de 13h30 à 18h30 et Mercredi 8h-18h. Vacances scolaires (d'Octobre, Février, Avril et Juillet): Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi 9h par jour.
Le centre social associatif « Foyer Fraternel » a pour mission l action sociale et humanitaire. Il est doté d un multi-accueil (6 mois/3 ans de 17 places), d un secteur enfance (3/12 ans), jeunes (12/17 ans), d un secteur atelier langue française, d un accueil de jour, d un secteur entraide vêtements, d un secteur économie sociale et familiale, et d ateliers culturels. Il regroupe 38 salariés, 100 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2500 personnes et familles reçues et accompagnées par an.
Entreprise à taille humaine, dans le Top 5 des instituts en France, le Groupe IFOP est leader des études d'opinion depuis 1938 et un acteur référent des études marketing, quantitatives et qualitatives, en Europe, aux USA et en Chine. IFOP est membre du Syntec Conseil. Mission Aéroport : Mission auprès d'un échantillon de passagers aériens âges de 15 ans et plus, nationaux et internationaux. Ces interviews sont réalisées dans les salles d'embarquement de l'aéroport de Bordeaux (33). Enquête en face à face de moins de 5 minutes avec un auto-administré de 10 min. Les enquêtes sont réalisées sur tous les jours de la semaine (semaine et Week-end), dimanche inclus. Les enquêteurs réaliseront 6h à 7h de travail. Un planning leur sera fourni. Une formation sureté « badge » d'une durée de 4h ainsi qu'une formation étude (brief online + brief téléconf) d'une durée d'une demi-journée seront obligatoires.
Entreprise à taille humaine, dans le Top 5 des instituts en France, le Groupe IFOP est leader des études d'opinion depuis 1938 et un acteur référent des études marketing, quantitatives et qualitatives, en Europe, aux USA et en Chine. Depuis 2018, Sociovision enrichit l?offre du Groupe avec des observatoires uniques sur le marché et un savoir-faire en data science exclusif.
Joindre une lettre de motivation à votre candidature en expliquant pourquoi vous candidater et vos motivations pour le poste. Entreprise au sein du marché de Brienne (Marché d'intérêt national) Le MIN de Bordeaux Brienne, est un site réservé aux professionnels et dédié à la distribution des produits alimentaires frais et non alimentaires Joindre votre motivation à votre candidature dans la réponse à l'offre. Vous avez une première expérience en préparation de commandes et 3 an minimum en livraison de fruits et vous avez le permis B. Vous aimez être toujours en mouvement, travailler dans une petite équipe et être au contact du client. Le contact client est très important car vous êtes en lien direct avec lui lors de la livraison. Attention port de charge lourde. Vous travaillerez sur la préparation de commandes et la livraison du Lundi au Vendredi de 06h30 à 14h00 planning à déterminer lors de l'embauche. Zone desservie par les transports en communs à proximité de l'arrêt Belcier, place Armagnac. Salaire selon profil Attention port de charge lourde. Joindre une lettre de motivation à votre candidature
Téléconseiller(ère) Client - Rejoignez une équipe dynamique ! Vous êtes à l'écoute, avez le sens du service client et souhaitez intégrer une entreprise leader dans la relation à distance ? Alors contactez-nous ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients par téléphone. - Résoudre leurs demandes et proposer des solutions personnalisées. - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service. - Contribuer au développement du centre d'appels. Nous vous offrons : - Un contrat d'intérim à temps complet (35h). - Une rémunération à 11,88EUR/h avec primes mensuelles. - Mission d'intérim de 3 mois renouvelable en fonction de vos disponibilités et des besoins du service. - Une formation complète aux produits et outils. - Un environnement de travail dynamique et convivial. Poste basé à Bordeaux. Postulez dès maintenant ! Votre profil : - BAC validé - Vous avez une excellente capacité d'écoute. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez un bon sens de la communication et aimez le travail en équipe. - Une première expérience dans le service client serait un plus.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. Nous recrutons pour notre Département Retraite 4 Agents Administratifs. Les candidat(es) retenu(es) seront chargé(es) tout ou partie des missions suivantes : - Effectuer des recherches d'information et les transmettre vers d'autres secteurs ou organismes, - Assurer la collecte, l'analyse, et la saisie de données, - Effectuer des relances téléphoniques, sms ou courriers vers les assurés - Garantir la traçabilité des échanges en assurant la numérisation de dossiers, - Assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille de dossier individuel - Apporter son soutien à l'équipe lors de tâches complémentaires. - Fiabiliser des Carrières sur un périmètre défini. - Assurer des activités d'archivage. Compétences : Maîtrise des outils de communication (messagerie, échanges dématérialisés, etc.) et les outils bureautiques (Word, Excel). Capacité d'apprentissage de la législation vieillesse Rigueur Sens de l'organisation pour gérer des tâches administratives en volume Capacités relationnelles Experience : souhaitée sur un poste administratif Lieu de travail : Bordeaux Lac Type de contrat : CDD de 6 mois Rémunération : 1917.53 euros brut mensuel, et Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT), prime d'interessement Conditions de travail: - Temps plein, 36h. Du lundi au vendredi: - Horaires variables. - Jours RTT. - Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas). - Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%. - Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable. - Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions. - Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE.
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de BORDEAUX SAINT JEAN. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le jeudi 10 juillet en visioconférence TEAMS - Terrain : Du mercredi 16 juillet au dimanche 3 août 2025 - Rattrapage potentiel du lundi 4 août 2025 au mercredi 13 août 2025 - Dernier rattrapage potentiel (si besoin) du 17 au 31 août 2025 - Planning de 3h à 8h par jour et de 10h à 30h semaine suivant votre gare d'affectation. - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 5h-23h suivant la gare concernée. - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h et le dimanche : 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Personnel de vie scolaire Etablissement Sainte-Anne, Le Bouscat L'Organisme de Gestion de l'Enseignement Catholique du groupe scolaire Sainte-Anne recrute un personnel éducatif collège, sur le site de l'établissement Ecole et Collège Sainte-Anne, 33110 LE BOUSCAT Les missions exercées sont les suivantes : 1- Fonction de sécurisation : - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves. - Surveillance des cours de récréation, self, intercours, couloirs, entrées et sorties - Vigilance à l'état des locaux intérieurs et extérieurs 2- Fonction de prise en charge d'un groupe d'élèves - Dans un cadre prédéfini (salle de classe, cours, déplacement extérieur...), assure leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives et instructions particulières qui lui ont été données. - Prise en charge des études ou devoirs en salles d'études ou de classe, retenues - Mise en oeuvre ou adaptation sur le terrain de l'organisation prévue 3- Fonction d'animation L'animation de la vie scolaire consiste en l'organisation et l'animation d'activités complémentaires, à vocation éducative (citoyenneté.), culturelle, pastorale ou tout simplement des activés de loisirs. Ces animations peuvent être positionnées sur des temps propres ou pour valoriser des temps de prise charge déjà existant (études par exemple). Le contrat proposé est un CDD de 26H à pourvoir du 01/09/2025. La fin de contrat est fixée au 31/08/2026. La strate de référence est la strate I, le salaire mensuel minimum par mois est de 1 400.32 euros bruts, selon les qualifications et l'ancienneté dans l'enseignement catholique. L'horaire est annualisé, amplitude de 9H55 à 17H00 (avec pause déjeuner) les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur temps scolaire. Une particularité sur ce poste pour pallier l'absence d'un salarié en formation : amplitude de 7h45 à 18h30 durant 3 semaines en novembre, 3 semaines en janvier, 2 semaines en mars, 2 semaines en mai. Toute personne intéressée par ce poste est priée de le faire savoir auprès de Madame Anne FOURRÉ, par mail
Offre d'emploi - Secrétaire Médicale (H/F) - Contrat à Durée Déterminée Le cabinet de médecine générale situé au 46 rue Calixte-Camelle, 33130 Bègles, composé de 5 médecins généralistes et 3 infirmières, recherche une secrétaire médicale en CDD pour un remplacement temporaire. - Durée du contrat : du lundi 18 août au lundi 8 septembre 2025 inclus - Lieu de travail : Cabinet médical - 46 rue Calixte-Camelle, 33130 Bègles - Horaires de travail : - Du lundi ,mardi : 8h - 13h et 14h - 17h - Mercredi et vendredi : 8h -12h et 14h-17h - Jeudi : 8h - 13h et repos l'après-midi Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda des praticiens - Préparation des dossiers pour 2 médecins. - Création et mise à jour des dossiers patients - Rédaction et gestion du courrier médical - Tâches administratives diverses liées à l'activité du cabinet Profil recherché : - Expérience en secrétariat médical souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (logiciels médicaux, agenda partagé.) - Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique - Type de contrat : CDD - Remplacement - Durée : du lundi 18 Aout au lundi 08 septembre 2025 inclus +/- 1 ou 2 jours si besoin en fonction de la quantité de travail (avenant au contrat, optionnel) - Temps de travail : Temps partiel annualisé - environ 35 h/semaine - Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail du cabinet : cabinetmedicalbegles@protonmail.com. 05 56 49 41 41
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour un de ses clients, acteur majeur des services postaux et financiers, un(e) Chargé(e) d'Accueil Clientèle à Floirac. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire et professionnalisme. - Identifier leurs besoins et les orienter vers les services adaptés (courrier, colis, services financiers...). - Effectuer les opérations courantes (envoi de colis, retraits d'argent, etc.). - Vendre les produits et services de La Poste (assurances, services financiers...). - Gérer les réclamations et les insatisfactions clients. - Contribuer à la bonne ambiance de l'équipe. Nous vous offrons : - Une formation complète aux produits et services. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Des tickets restaurants - Une possibilité d'adaptabilité grâce aux nombreux secteurs à pourvoir ! Votre profil : - Une première expérience dans un environnement commercial. - Sens du service client développé et goût pour le contact humain. - Excellent relationnel et capacité d'écoute active. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Dynamique et proactif(ve), vous aimez le travail en équipe.
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un : ASSISTANT D'AGENCE H/F Vos missions : Accueil / Assistanat - Répondre au téléphone et assurer l'accueil des visiteurs. - Gérer les courriers postaux et les courriels - Réceptionner les livraisons - Assurer l'intendance générale de l'Agence : gestion des contrats d'entretien (climatisation, machine à café, alarme, portail, lignes téléphoniques, dépannages divers, etc.). - Scanner les dossiers du personnel ouvrier pour dématérialisation Travaux - Assister le Chef d'Agence dans la gestion quotidienne - Mettre en forme les courriers, envois, notes de service et communications liées aux chantiers - Assurer le suivi et la commande des EPI - Gérer les E-Parapheurs des chefs de secteur et du Chef d'Agence - Envoyer les pièces administratives des marchés - Rédiger les contrats de sous-traitance et réaliser les DICT Comptabilité client et fournisseur - Classer les documents administratifs de chaque chantier - Saisir les commandes - Facturer les chantiers Informatique - Accueillir les nouveaux arrivants : création de comptes, commandes de matériel informatique, etc. - Assurer le SAV informatique auprès des chefs de chantier et des conducteurs de travaux (configuration de téléphones, tablettes, ordinateurs). - Commander les fournitures de bureau et le matériel informatique Modalités du contrat : - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois dans un premier temps - Horaires : Lundi au Jeudi : 8H00 - 12H00 / 14H00 - 17H30 (aménagement possible entre 17H et 18H) et Vendredi : 8H00 - 12H00 / 14H00 - 16H00 - Temps de travail : 37 heures/semaine avec RTT - Rémunération fonction du profil et de l'expérience + Avantages :(Tickets restaurant / 13ème mois /Prime de vacances) - Poste basé à Mérignac Expérience sur un poste similaire d'Assistante d'agence avec une connaissance du secteur des travaux publics souhaitée Polyvalence, organisation et rigueur Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et connaiss
Climb Up est un leader dans le secteur des loisirs d'escalade indoor, offrant une expérience humaine et sportive unique. Nos salles sont conçues pour accueillir tous les publics, avec un accent sur la qualité du service et la sécurité. Descriptif : Le Réfèrent Administratif a pour rôle d'assurer le suivi administratif et financier quotidien de la structure. Il doit également mettre à la disposition du service financier les éléments nécessaires à l'établissement des comptes. Il forme les nouveaux arrivants à l'utilisation du logiciel de gestion Détail des activités principales : Gestion des encaissements Contrôle quotidien des caisses Gestion et traitement des factures clients (non soldées, partiellement soldées et négatives) Préparation des remises en banque et autres remises (chèques vacances, tickets restaurant.) Suivi clients (rejets et demandes de remboursements) Gestion des dossiers administratifs Gestion et suivi des dossiers clients (Suspension, résiliation .) Vérification et archivage des dossiers clients (contrats abonnement, contrats de stages, assurances .) Traitement des contentieux Gestion et suivi des achats Récupération des factures Vérification conformité du BC avec la facture Archivage des éléments (factures, BC.) Traitement et suivi des contentieux fournisseurs (factures erronées.) Mission d'accueil de la salle Travail le week end Vous maitrisez les outils bureautiques (google workspace), Vous avez une excellente expression écrite et orale, Vous savez faire preuve de discrétion, vous êtes fiable et organisé, Vous inspirez confiance par votre caractère méthodique et votre rigueur, Vous savez être réactif et adaptable.
NJ intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire de Rdv. ATTENTION EXPERIENCE EN CONCESSION AUTOMOBILE EXIGEE. EXPERIENCE EN CONCESSSION OBLIGATOIRE SI VOUS SOUHAITEZ POSTULER AUCUNE CANDIDATURE SANS EXPERIENCE EN CONCESSION NE SERA TRAITEE NE PAS POSTULER SI VOUS N AVEZ PAS D EXPERIENCE JUSTIFIABLE EN CONCESSION Votre mission: Accueillir le client Ecouter et prendre en compte avec précision les demandes du client fixer les rendez-vous tant téléphonique que physique Rappeler le client pour fixer un rendez-vous suite à un contact (téléphonique, digitale) client Contrôler l'historique du véhicule et les actions systématiques Préparer l'ordre de réparation et s'assurer de la disponibilité des pièces de rechange Gérer les Leads (demande de RDV digitale du client) Transmettre les offres de maintenance au client. Accueillir le client Gérer le parc de véhicules de courtoisie et de prêt avec participation. S'assurer de la cohérence du planning des véhicules de courtoisie Vérifier l'état des véhicules de courtoisie Faire progresser la qualité du service pour améliorer la satisfaction client. Assurer la restitution des véhicules clients Encaisser les règlement de l'Après-Vente
Conseiller(ère) Clientèle Banque - Développement Commercial - Mérignac Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le goût du challenge ? Nous recherchons de nouveaux talents (H/F) pour renforcer l'équipe commerciale de notre client, acteur majeur du secteur bancaire. Votre rôle : - Gérez les appels entrants et sortants. - Prospectez et convertissez de nouveaux clients. - vous répondrez aux demandes courantes : SAV, vente de produits de crédit et de fidélisation avec rebond commercial Nous vous proposons : - Une rémunération attractive de 12,12EUR brut de l'heure, complétée par un 13ème mois pour valoriser votre engagement. - Un contrat à temps complet de 35 heures par semaine - Une formation complète aux produits et services pour vous permettre de réussir pleinement vos missions. Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Votre profil : - Bac+2 avec une spécialisation commerciale ou bancaire. - Expérience réussie dans la vente par téléphone. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
L'ANEFA Gironde vous propose : Une exploitation maraîchère familiale proche de Bordeaux, recherche 2 agents de maraîchage saisonnier F/H. Vous aurez pour mission : cueillette, arrachage et plantation des fruits rouges. Une expérience dans le domaine agricole est souhaitée (travail sous serres). Une semaine de formation sur les tâches prévue en interne avec l'exploitante. Horaires : 8h-12h30 / 13h30-16h Contrat de travail : 35h/semaine Contrat du 15 juillet au 31 août 2025 pouvant être prolongé jusqu'à fin décembre selon vos disponibilités. Exploitation desservie par les transports en communs (Tram et bus). Place de parking pour les véhicules. Convention collective nationale production agricole.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement en CDI, CDD et Intérim depuis 2012, est à la recherche d'un Magasinier pièces détachées H/F pour son client, concession automobile, à Bruges (33). Au service de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien à l'agence pour mieux vous connaître ainsi que votre projet et vos ambitions. Notre mission au quotidien est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement afin que vous trouviez l'emploi idéal ! Réactivité, proximité et transparence sont les valeurs humaines qui constituent l'ADN de notre agence. Vos missions: Au coeur du magasin de pièces détachées et accessoires, vos missions seront variées et dynamiques : - Réception, stockage et expédition : contrôle qualité et quantité des produits, enregistrement des références, préparation et suivi des commandes pour l'atelier. - Vente de pièces de rechange, produits et accessoires : à la fois en magasin et à distance, vous serez responsable de la recherche des bonnes références, de la facturation, de l'encaissement, et surtout des conseils techniques pour aider nos clients à faire les bons choix et utiliser/monter leurs produits. - Gestion administrative : vous serez en charge de l'établissement et du classement des documents internes et comptables. - Exploitation de la documentation professionnelle et commerciale pour être toujours à la pointe. - Transmission des infos cruciales concernant les stocks de pièces de rechange. - Réalisation des inventaires pour garantir un suivi impeccable. Votre profil: Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez en autonomie. Vous avez le sens de la relation clientèle. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste. Connaissant le milieu de l'après-vente automobile et bénéficiant d'une expérience réussie en concession automobile, vous êtes dynamique et respectueux(ses) des process et règles définies pour le service. Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200 EUR, après 1 517 h effectuées avec nous - Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement... - Percevez une prime si vous parrainez un proche ! - Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR...) selon l'ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement. Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière avec AQUILA RH ! ?
CAPACTUEL Agence d'emploi locale et indépendante fondée en 2004 recrute un(e) Agent de Location de véhicules (F/H) en Intérim pour la période du 28/07/25 au 03/09/25 Rejoignez un acteur majeur de la distribution automobile en France basé à Lormont. Vos missions : Au sein d'une concession automobile, vous serez responsable des activités liées à la location de véhicules auprès de la clientèle : Accueil et conseil client : Accueillir les clients au comptoir et par téléphone, les conseiller sur les offres de location, et vendre les produits et services complémentaires. Gestion des locations : Préparer les contrats de location, effectuer la livraison et la reprise des véhicules, réaliser la facturation et l'encaissement. Vous serez également attentif à l'état des véhicules au départ et au retour. Administration : Gérer les réservations (enregistrement, modification, annulation), établir et suivre les documents administratifs et comptables, et veiller à l'application des procédures qualité. Profil recherché : Idéalement vous avez une première expérience dans le secteur de la location automobile. Votre permis B est indispensable. Votre dynamisme, votre motivation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir cette mission. Vous avez le sens du service client, aimez atteindre les objectifs et savez faire preuve d'implication. Conditions du poste : Lieu : Lormont Contrat : Intérim Durée : Du 28/07 au 03/09 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération : 2 000 € brut mensuel
Dans le cadre d'un renfort d'équipe pour une société spécialisée dans les travaux d'installation électriques. Vos missions sur le poste Assistant Administratif BE spécialisé dans le tertiaire et la rénovation: - Chiffrage - Rédaction de devis - Création de plan sur AUTOCAD Vous avez des connaissances ou un diplôme en électricité tertiaire ou rénovation et vous maîtrisé AUTOCAD. Bon relationnel, esprit d'équipe, et rigueur sont essentiels pour ce poste.Bonne organisation, autonomie et appétence pour le travail en équipe. Rigueur et dynamisme indispensable. Les modalités : Base hebdomadaire : Temps plein Durée: 6 moisHoraires : 35H Lieu du poste : LORMONTRémunération : Selon profil + Indemnité de fin de mission (IFM) + Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) + Compte Epargne Temps (CET) dont la rémunération est de 12%
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent ou une agent(e) pour effectuer l'entretien d'une résidence selon le planning suivant : - Lundi au vendredi 8h - 12h - Samedi et Dimanche REPOS Soit 20h Hebdomadaire soit 86h66 mensuelle - Type d'emploi : CDD du 07 juillet au 18 juillet Rémunération : 12,04€ à 12,50€ par heure
Crit Bordeaux Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'automobile, un(e) agent de location (H/F) à Villenave d'Ornon. Vos principales missions seront : - Accueil; relation client Accueillir et conseiller les clients sur les offres de location adaptées à leurs besoins. Gérer les appels téléphoniques, les réservations et les demandes par e-mail. Remplir et faire signer les contrats de location. - Gestion des véhicules Préparer les véhicules (état des lieux, nettoyage rapide, vérification). Gérer les départs et les retours (contrôle du véhicule, kilométrage, carburant, état général). Planifier les entretiens, réparations ou nettoyages nécessaires. - Administratif; suivi Enregistrer les dossiers clients dans le système informatique. Gérer les cautions, factures et paiements. Assurer le suivi des sinistres ou réclamations si nécessaire. Contribuer au bon fonctionnement de l'agence (classement, gestion du planning, reporting...). Nous vous offrons : - Une mission d'intérim d'un mois - Une rémunération à hauteur de 13EUR/h - Un contrat hebdo de 35h répartis sur 4j - Horaires : 7h45 - 18h15 Votre profil : - Vous avez une bonne présentation et un excellent sens du service client. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. - Une première expérience en location de véhicules ou dans le commerce est un plus. - Permis B valide obligatoire.
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à BASSENS, un approvisionneur supply chain, import F/H. #Vos missions : - En contact direct avec les acheteurs, vous devrez : - Rédiger les contrats d'achats - Relier les contrats d'achats avec les contrats de vente avec l'ADV (si existants) - Assurer le suivi des contrats (mise en production, délai avant l'embarquement, date d'arrivée...) - Communiquer facilement avec tous les collaborateurs sur le suivi et anticiper les ruptures/retards afin que les acheteurs puissent agir sur les fournisseurs - Récupérer les documents légaux nécessaires à l'importation auprès des fournisseurs - S'occuper du transit d'import (transitaire, compagnies maritimes, etc..) - Saisir les données d'importation dans l'ERP - Déployer l'information sur la disponibilité des stocks #Le contrat : CDD 3- 6 mois Salaire 2800€ brut/ mois Horaire du lundi au vendredi 8h15-12h puis 13h-17h, 37,75h/semaine #Profil recherché : Vous etes dynamique, organisé, calme, à l'écoute, pret à vous adapter rapidement pour trouver des solutions ? Vous aimez le travail en équipe, êtes un bon communiquant, et à l'aise avec les outils informatiques ? N'hésitez pas à postuler ! Une expérience de 3 ans sur un poste équivalent est nécessaire, idéalement en provenance d'un transitaire
Vous êtes passionné(e) par les idées cadeaux originales et décalées qui ajoutent une touche d'extra à la vie quotidienne ? Vous adorez transformer les routines en moments surprenants et joyeux, en apportant de l'énergie et de la bonne humeur ? Si c'est le cas, alors vous êtes au bon endroit chez La Chaise Longue ! Rejoignez-nous ! Etudiant(e) accepté(e) Travail du lundi au samedi / Planning à définir sur la plage horaire : 9h30 - 20h Deux jours de repos par semaine. Lieu de travail : Centre commercial Aushopping à Bordeaux Lac -
L ESPRIT CHAISE LONGUE L autodérision, c est sérieux ! Parce que dans un monde trop souvent entouré de stress et de morosité rien n est plus important que faire sourire et apporter de la joie de vivre, depuis plus de 40 ans La Chaise Longue propose des collections où se mêlent détournement, humour, originalité et bonne humeur.
Nous recrutons 1 télésecrétaire H/F pour un CDD de 6 mois **EN AGENCE**, possibilité d'évolution. Amplitude d'horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 19h00 Poste prévu EN AGENCE : 11 rue galin 33100 BORDEAUX Les compétences que nous recherchons : - Une bonne élocution - Un esprit de synthèse, principalement dans la rédaction de messages - La vivacité d'esprit (rapidité, compréhension...) - Un savoir être qui vous permettra de vous intégrer dans l'équipe en place et avec lequel vous apporterez votre originalité, votre humour et votre professionnalisme Notre clientèle exigeante est composée de Médecins, Avocats, PME etc Vos principales missions : - La gestion d'agendas - La prise en charge téléphonique des rdv - La prise de messages - Le filtrage d'appels - La gestion des appels entrants et sortants dans le respect des consignes données - La saisie informatique des mouvements via les logiciels métier - La liaison entre les patients et les praticiens
Notre Association Brins d'éveil, rattachée à une institution (MSA) est aujourd'hui, avec une offre de 10 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant, un acteur de référence en Gironde dans le domaine de la Petite Enfance et de la parentalité. Nous défendons des valeurs fortes (approches pédagogiques tournées vers l'enfant, santé environnementale et sociétale, formation des collaborateurs et accompagnement de tous ainsi que l'accueil de tous). L'Association attache une importance primordiale dans les recherches sur les avancées du développement de l'enfant et dans la qualité d'accueil du tout-petit. Au sein de la Direction Générale (Siège), nous recherchons un/e Assistant/e Gestion et Administration en CDD, démarrage contrat au 25 août 2025. Vos missions seront les suivantes : RESSOURCES HUMAINES : Suivi des tableaux de bord (liste du personnel, suivi des contrats, suivi des demandes diverses Gestion des candidatures, (rédaction annonce, suivi des candidatures, analyse des profils ..) Constitution du dossier à l'issue de l'embauche Suivi du contrat de travail et éléments administratif Dossiers divers selon thématique du secteur Interface entre les Directrices et le service RH. COMPTABILITE : Suivi comptable (transmission facturation, pointages factures, relances.) Aide aux suivis budgétaires des directrices Relations fournisseurs Dossiers divers selon thématique du secteur Interface entre les Directrices et le service comptabilité ADMINISTRATIF : Suivi des dossiers en lien avec la Direction Tâches administratives en lien avec l'activité Classement et archivage Contacts téléphonique entrants/sortants COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités rédactionnelles - Faire preuve de bienveillance et de positivisme - Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct (Directrices, salariés et fournisseurs) - Capacité d'organisation et de gestion du temps et savoir travailler en autonomie - Esprit de synthèse - Discrétion, respect de la confidentialité Avantages : Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - prime Forfait Mobilité Durable - Participation employeur à hauteur de 50% pour le transport collectif- Prise en charge partielle du repas à la cantine collective au Siège - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Télétravail un jour/semaine - Pas de déplacement Lieu de travail : 18 rue Vauban 33000 BORDEAUX
Le centre d'imagerie fonctionnelle de BORDEAUX, 14 Impasse Faye 33000 BORDEAUX (site de la clinique ST Augustin à Bordeaux) recrute en CDI temps plein Description du poste : Pré-accueil des patients, Accueil téléphonique et prise de rendez-vous, préparation des dossiers patients, frappe de comptes-rendus. - Horaire de travail du lundi au vendredi (sans garde, sans astreinte, pas de travail le week-end ni les jours fériés), 37h30/semaine, 7h30/jour, amplitude horaire de 6h35 à 19h40. - Semaine de 5 jours en horaire continu. - 6 semaines de congés payés annuels. - Mise à disposition de vélo - 50% de l'abonnement tram et bus pris en charge (Pass salarié) - Prime de 13éme mois - Prime d'assiduité de 100€/mois
Service de médecine nucléaire
Bonjour, Je recherche pour mon cabinet dentaire situé à bordeaux ( secteur chartrons) un/une secrétaire à temps partiel en matinée sur 4 jours ( lundi mardi jeudi et vendredi. Cabinet de 3 praticiens et deux assistantes dentaire Le poste est à pourvoir à partir de septembre. Il est idéal pour qqn qui souhaite garder un pied dans le travail tout en s'occupant de ses enfants ou bien qqn ayant un autre projet à coté. Le poste peut à long terme évoluer sur plus d'heures. Une personne ayant de l'expérience dans le domaine est un plus , mais toutes les candidatures seront étudié . Pour information , un sms pour proposer un entretien sera envoyé aux candidatures retenus le 11 juillet . Si vous ne recevez pas de nouvelle c'est que votre candidature n'est pas retenus , en cas de nouvelle publication vous pouvez candidater une nouvelle fois . Les missions du poste sont les suivantes: 1. Accueil et relation patient Accueil physique et téléphonique des patients Renseignement sur les prestations, délais, modalités de soins Prise de rendez-vous (téléphonique, par mail ou sur place) Gestion des urgences et des plannings 2. Gestion administrative Création et mise à jour des dossiers patients Gestion des courriers, des mails, des ordonnances Suivi des consentements éclairés et documents médicaux 3. Facturation et suivi mutuelle Établissement des devis et feuilles de soins Télétransmission des feuilles de soins (SESAM-Vitale) Suivi des paiements (tiers payant, CMU, ACS, mutuelles) Relance des impayés et gestion des factures 4. Support à la gestion du cabinet Commandes de fournitures de bureau et consommables Suivi des rendez-vous techniques (maintenance, stérilisation, informatique) Coordination avec les laboratoires de prothèses Organisation des réunions internes (si besoin) Compétences requises - Techniques : Maîtrise des logiciels de gestion de cabinet dentaire (Logosw) Connaissance des bases de la nomenclature dentaire (CCAM, NGAP) Gestion administrative et secrétariat médical Connaissance des dispositifs de santé (Carte Vitale, AMO/AMC, DMP.) aisance en informatique - Relationnelles : Sens de l'écoute, diplomatie, discrétion Gestion du stress et des situations d'urgence Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et bonne présentation bonne qualité d'éloquence et rédactionnelle Formation recommandée Niveau requis : Bac ou Bac +2 Formations possibles : Titre professionnel de secrétaire médicale Bac pro Gestion-Administration BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) Formations privées spécialisées en secrétariat dentaire salaire selon experience
Vous êtes préparateur en pharmacie hospitalière ? Faites le choix de la flexibilité et de la diversité. Transicia Santé recherche pour ses clients, établissements de santé girondins, des préparateurs/préparatrices en pharmacie hospitalière pour des missions en intérim. Les + du poste : - Choix des missions selon vos disponibilités et votre mobilité. - Horaires adaptables : temps partiel, horaires décalés, remplacements. - Rémunération attractive : reprise d'ancienneté, 10 % IFM, 10 % ICP, CET à 5 %, prime de parrainage. - Accès aux aides du FASTT. - Environnement hospitalier stimulant avec diversité des établissements. Votre rôle : Vous intervenez en pharmacie hospitalière, sous la responsabilité du pharmacien, pour : - Approvisionner en produits et matériels médicaux. - Conditionner les préparations et matériels spécifiques. - Gérer les dotations de service, délivrer médicaments et dispositifs médicaux stériles. - Gérer les stocks, commandes, relances et saisies informatiques. - Réaliser des préparations galéniques, stérilisations et opérations spécifiques en zone protégée. - Mettre en œuvre des protocoles, participer à la veille métier. Votre profil : - Titulaire du BP de préparateur en pharmacie et du Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière. - Expérience préalable en milieu hospitalier indispensable. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Notre processus de recrutement : - Postulez ou prenez directement RDV en ligne sur notre site. - Echange avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement. Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Vos missions seront les suivantes : - Spécialisation dans l'un ou plusieurs des domaines techniques suivants et réaliser les interventions de 1er ou 2éme niveau sur les autres : Electricité / Climatisation / Plomberie / Serrurerie / Ventilation / Chauffage / Courante faible / Second oeuvre Eléments de rémunération : - Dépôt basé sur Talence (33400) - Horaires de journée : 35h/semaine - PANIERS + INDEMNITES DE DEPLACEMENTS + CE + ICCP + IFM + FASTT - Taux horaire à déterminer selon votre expérience (à partir du N2 au N4P1) Expérience souhaitée : De formation CAP/BEP en Plombier ou Technicien de maintenance CVC ou autres formations équivalentes avec une première expérience dans le domaine. Compétences : Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sensible à la sécurité. Ce poste est fait pour vous ! Notre équipe de recruteurs est à votre écoute pour plus d'informations et saura vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence !
Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit les vendredis, samedis et dimanche pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste de nuit, vous serez responsable d'accueillir les clients, de répondre aux appels téléphoniques et de fournir un excellent service client. - Accueillir les clients et les diriger vers les personnes appropriées - Gérer la mise en place et le début du service du petit déjeuner - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la tenue de registres, etc .- Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, Outlook, etc.) - Excellentes compétences en service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste polyvalent !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A130AD
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment : Un ASSISTANT DE DIRECTION/ ETUDES DE PRIX H/F Vos missions : - Assistanat Pôle Etudes de Prix : * Organise les réunions de lancement des candidatures * Analyse les règlements de consultation * Prépare et suit les dossiers de candidature et d'appel d'offres * Collecte, vérifie et met en forme les pièces administratives et techniques * Rédige la partie commune du mémoire technique * Coordonne les échanges avec les partenaires externes (sous-traitants, co-traitants) * Planifie les points de relecture des dossiers * Assure le dépôt des candidatures dans les délais * Prépare les supports pour les oraux * Gère les contrats de prestation, le cas échéant ; * Met à jour les documents types * Assure la gestion documentaire (codification, dématérialisation) - Assistanat d'Agence : * Assure l'accueil physique et téléphonique * Rédige, met en forme et suit divers documents : courriers, conventions, contrats, comptes-rendus, * Codifie, classe, dématérialise les documents et assure la gestion documentaire, * Gère les fournisseurs externes ; * Planifie les réunions (réservation de salle, logistique, plateaux-repas...). - Gestion du matériel : * Gère la flotte téléphonie et informatique * Gère la flotte informatique et l'attribution/réaffectation des licences * Suit les dossiers sinistres et assurances des véhicules en lien avec la flotte Nous vous proposons : - Mission à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin du mois de décembre, renouvelable (mission de longue durée) - Rémunération fonction du profil et de l'expérience avec 13ème mois et Tickets restaurant - 37H/semaine avec RTT - Poste basé à Mérignac Si le poste vous intéresse et que vous avez le profil recherché, n'hésitez pas à postuler avec un CV actualisé ! Formation type Bac +2/3 minimum en assistanat de gestion, administration, secrétariat, ou BTP/ingénierie. Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP, de l'ingénierie, ou dans une agence technique Sens de l'organisation, réactivité, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Bon relationnel et esprit d'équipe, capable de coordonner avec des interlocuteurs internes et externes Maîtrise du Pack Office : Word/Excel/PowerPoint
Offre d'emploi : Opérateur de Bascule / Dispatcheur (H/F) Localisation : Mérignac (33700), poste 100% bureau A propos de l'entreprise : Nous intervenons pour le compte d'une carrière appartenant à un grand groupe, dédiée à l'exploitation de gravières et sablières ainsi qu'à l'extraction d'argiles et de kaolin. Missions principales : - Gérer le planning et organiser les interventions des chauffeurs se rendant à la carrière - Coordonner les opérations de bascule en relation avec l'équipe sur le terrain et les transporteurs - Assurer une répartition efficace des taches et optimiser les flux logistiques - Utiliser et maîtriser les outils informatiques pour la gestion des plannings et le suivi des opérations - Maintenir une communication fluide entre le bureau et les équipes opérationnelles Profil recherché : - Expérience ou connaissances dans le secteur du BTP ou de la logistique, idéalement dans le domaine de l'exploitation de carrières - Sensibilité et aisance avec les outils informatiques et la gestion de planification - Rigueur, autonomie et excellent sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités dans un environnement dynamique Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à l'optimisation des opérations dans un secteur en pleine d'évolution, envoyer votre candidature votre candidature dès aujourd'hui !
Still RH, cabinet de recrutement, créateur d'opportunités professionnelles, vous propose de rejoindre une PME à gouvernance familiale, spécialiste du transport express de marchandises depuis plus de 35 ans. Afin de renforcer son équipe, notre client recrute un(e) assistant(e) d'exploitation en CDI Rattaché-e au Responsable d'exploitation, vous interviendrez au sein d'une petite équipe pour gérer les demandes de transport d'une clientèle professionnelle. Vos missions : - Accueillir les demandes des clients par téléphone et par email, les renseigner et les conseiller sur les solutions de transport proposées - Établir les devis et cotations en fonction des contraintes de délais, de coûts et d'organisation - Saisir les commandes dans le logiciel interne et assurer le suivi administratif des dossiers - Collaborer efficacement avec les différents services pour garantir le bon déroulement des opérations Votre profil De formation Bac à Bac +2, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans une fonction similaire dans le secteur du transport. Doté(e) d'un bon relationnel et à l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un sens prononcé du service client. Vous aimez évoluer dans une structure à taille humaine où la réactivité et le travail en équipe sont essentiels. La connaissance de la zone géographique de Bordeaux et sa métropole sera un atout apprécié.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A130AC
Description du poste Sous la hiérarchie du Responsable d'activité, vous aurez pour mission la gestion des affaires courantes de l'agence tout en étant le relais entre les salariés et les fonctions supports. A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Assurer l'assistanat de l'agence (suivi des contraventions et déclaration des sinistres, suivi des dossiers administratifs des personnels, réponse aux questions des collaborateurs, etc.) * Saisie et suivi des commandes * Contrôle des pointages * Suivi administratif des cautions Ces missions sont non exhaustives, et susceptibles d'évoluer en fonction de votre montée en compétences. Qualifications Etudiant(e) en BTS PME / GPME / GEA / SAM ou équivalent, vous recherchez une alternance pour la rentrée 2025. Vous êtes rigoureux/se, autonome et faites preuve d'une bonne aisance relationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, faites preuve de disponibilité et d'organisation. Vous savez faire preuve de discrétion et travailler en toute confidentialité. Vous maîtrisez le Pack office et Outlook.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e). Vos missions principales , En lien direct avec la responsable administrative, sous la supervision des deux gérants et en relation avec les équipes, vous assurerez les tâches suivantes : - Saisie comptable pour trois structures distinctes - Préparation et traitement des déclarations de TVA - Édition et suivi des factures clients - Administration des ventes : (relation fournisseurs, client, suivi des commandes, réception, facturation) en collaboration avec les équipes techniques et commerciales - Participation à la gestion administrative d'entreprise (assurances, secrétariat, courrier) - RH ( transmission de paie au service expert, commande TR, suivi administratif...) Profil recherché - Nous recherchons une personne : - Rigoureuse, organisée et capable de s'adapter rapidement - À l'aise dans un environnement en constante évolution - Disposant d'une bonne connaissance du fonctionnement des TPE - Maîtrisant les outils bureautiques (Pack Office, Excel) - Ayant une expérience ou des connaissances en logiciels de gestion (EBP, Sage, Dolibarr, Cador.) Compétences souhaitées - Gestion administrative et comptable (niveau opérationnel exigé) - Facturation et suivi client - Notions de gestion contractuelle et de conformité - Sens du service et excellent relationnel - Capacité à prioriser et à travailler en autonomie tout en collaborant avec différents interlocuteurs Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine, agile et innovante - Une ambiance conviviale et un travail en équipe - L'opportunité de participer activement à la structuration de nos processus - Un poste polyvalent, évolutif et stimulant
Le réceptionnaire accueille le client et réalise les activités visant le déclenchement du processus de prise en charge du véhicule. Vos missions principales: MISSION 1 : JOURNÉE EXPERTISES - La veille préparer le listing des expertises du lendemain - Accueillir les experts et les assurés (proposer un café/thé ou rafraichissement...) - Constituer et mettre à jour les informations des assurés - Informer les assurés sur la procédure et le déroulement des réparations à venir - Mettre à jour le statut dans le logiciel interne si le sociétaire n'est pas venu, si VEI, si dépréciation esthétique... MISSION 2 : RENDEZ-VOUS DE REPARATION - Planifier les rendez-vous de réparation après chaque expertise - Appeler les clients 15 jours avant la date de rendez-vous pour confirmer le rendez-vous - Préparer les dossiers de réparations la semaine précédant le rendez-vous (vérifier la réception des rapports d'expertise, le statut des commandes de pièces, les informations sur le montant de la franchise...) MISSION 3 : RÉCEPTIONNER ET RESTITUER LES VÉHICULES CLIENTS - Accueillir les assurés et réaliser un état des lieux de leurs véhicules (sur le schéma et prise de photo intérieur et extérieur du véhicule ne pas oublier les consoles intérieures ainsi que le compteur) - Réaliser un état des lieux des véhicules de prêt (photos et schéma) - Renseigner et faire signer les documents rattachés à la réparation (ordre de réparation, fiche de réception, contrat de prêt...) - S'assurer du transfert d'assurance Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir une présentation soignée - Être organisé - Être souriant, aimable, honnête - Aimer travailler en équipe - Maîtriser la langue française orale et écrite - Être à l'aise avec l'informatique - Être à l'aise au téléphone - Disposer du permis B Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions au sein du rayon crèmerie/fromagerie de la halle Grand Frais : La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Complément de salaire : Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés). Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager et décoration). Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la décoration sur le secteur de Bordeaux-Lac : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Le CHU de Bordeaux recrute des employés polyvalents de restauration collective H/F via la Méthode de Recrutement de Simulation (MRS), la réunion du jour vous présentera l'entreprise, le métier ainsi que cette méthode innovante le VENDREDI 18 JUILLET prochain. Vous travaillerez dans une des unités de production du CHU du site Pellegrin à Bordeaux ou de Haut-Lévêque à Pessac. L'amplitude horaire de travail est de 7H30 par jour avec des activités pouvant démarrer au plus tôt à 6h ou finissant au plus tard à 19h. Il vous sera également demandé de travailler un week-end sur 3 au maximum. Un casier judiciaire vierge est nécessaire pour ce poste. 1. MISSIONS - Mener, en restauration collective, les opérations de production, d'assemblage et de distribution des repas. - Réaliser des prestations hôtelières self. 2. ACTIVITES - Participer aux ateliers de préparations en amont de la production (Réception marchandises, préparation préliminaire) - Mise en œuvre des techniques de la restauration classique et de gastronomie - Proposer une présentation et un dressage adaptés à une formule de restauration - Travailler et présenter de diverses façons les produits de base - Allotissement des denrées - Gérer un refroidissement de PCEA - Préparations des plateaux des malades au secteur de conditionnement - Selfs : approvisionnement et distribution des repas - Nettoyage des locaux cuisine, les équipements et des selfs - Nettoyage du matériel de la cuisine et de la vaisselle patients - Appliquer les règles d'hygiène en vigueur
IFEMENDO recrute ! Poste : Assistant-e médico-administratif-ve polyvalent-e (H/F) IFEMENDO - 5 rue Auguste Poirson, 33000 Bordeaux / CDI / 35h/semaine / Création de poste Qui sommes-nous ? Notre équipe - soudée, engagée, dynamique - grandit, et nous cherchons un.e assistant-e médico-administratif-ve qui saura gérer, anticiper, organiser. sans jamais perdre le sourire. Votre mission (et elle a du sens) : - Accueillir les patientes (au téléphone et au centre) avec efficacité et bienveillance - Gérer les consultations (prise de rendez-vous, facturation, télétransmission, courriers médicaux, outils numériques) - Coordonner le parcours chirurgical et les hospitalisations de jour (convocations, suivi, documents, imagerie, urgences post-op) - Travailler en lien étroit avec nos partenaires médicaux (cliniques, imagerie, anesthésie, laboratoire, etc.) - Participer activement à la vie interne du centre : réassort matériel, suivi des outils numériques, entraide entre collègues Le profil qu'on cherche : - Vous avez de l'expérience en secrétariat médical en milieu clinique (pas juste un stage ) - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Doctolib, Lifen, Télémis, Emed, etc.) - Vous savez gérer l'urgence sans paniquer et prioriser les tâches - Vous êtes organisé-e, autonome, mais aimez aussi travailler en équipe - Et surtout : vous avez envie de vous investir dans un projet de soin humain, sérieux, et bienveillant. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail clair, bienveillant, et structuré - Une équipe soudée, présente, où l'entraide est réelle - Des missions qui évoluent au fil de vos compétences - Une vraie place dans un projet qui a du sens Prise de poste : fin août - début septembre - Rémunération selon expérience et grille interne, avec reprise en partie de votre ancienneté le cas échéant - Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement - Aide au transport selon conditions internes Un accompagnement à la prise de poste est prévu, avec une montée en compétences progressive selon votre profil.
Placé-e sous la responsabilité du coordinateur Démos, vous aurez pour mission de participer à la coordination et la mise en œuvre de Démos 3 Bordeaux Métropole Gironde. Vous participerez au quotidien de l'orchestre (planifier les interventions pédagogiques, les rassemblements d'orchestres, les réunions, les rencontres partenaires, les représentations musicales des groupes...), vous participerez au suivi administratif du dispositif (budget, contrats, conventions) et à l'animation du réseau des acteurs du territoire (champ social, éducatif, culturel). A ce titre vos missions seront les suivantes : - Participer à l'organisation du quotidien de l'orchestre DEMOS (planifier les interventions pédagogiques, les rassemblements d'orchestres, les réunions, les rencontres partenaires, les représentations musicales des groupes...) - Participer au suivi administratif du dispositif (contrats, conventions) - Accompagner des réunions de régulation d'équipe sur les territoires du projet - Contribuer à la réalisation de tableaux de planification pour les besoins du concert et pour l'activité de la saison - Participer à l'évaluation des actions menées - Contribuer à la rédaction de bilans pédagogiques - Tenir à jour des fiches de suivi - Contribuer à l'organisation logistique des répétitions, concerts ou restitutions publiques. - Participer à l'élaboration d'un dispositif de médiation en lien avec l'équipe de médiateurs qui permette aux familles de Démos de partager des moments privilégiés à l'ONB et la découverte culturelle - Création de documents de communication (ex. affiches pour le dispositif de médiation, livrets offerts aux enfants, infographies venant abonder une présentation pour un Comité Technique) - Aider à la communication et à l'accompagnement des familles, de la chorale et des partenaires éducatifs. - Superviser la gestion du parc instrumental VOTRE PROFIL : - L3 minimum en ingénierie culturelle / médiation - Savoirs : management culturel, culture musicale et connaissance du champ social - Savoir-faire : coordination de projets, animation de réseau, maitrise du Pack Office - Savoir-être : sens de l'organisation, autonomie, capacité d'adaptation au travail en équipe ainsi qu'aux différentes situations de terrain, sens de l'écoute, qualités relationnelles LES CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir le : septembre 2025 - Type d'emploi : Apprentissage - Temps de travail : Temps complet selon planning de l'apprenti.e - Présence ponctuelle en soirée et le week-end, déplacements réguliers dans la Métropole et en Gironde. - Rémunération : Salaire minimal mensuel ****Adressez votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION au plus tard le 11 juillet 2025**** à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : recrutements@onb.fr
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à Bordeaux, un chauffeur livreur H/F. Vos missions : - Préparation de commandes ; - Assemblage des accessoires ; - Mise en carton des produits ; - Préparation des palettes à destination des clients ; - Manutention (port de charge répété) ; - Livraison dans Bordeaux à l'aide d'un 3,5tonnes. Le contrat : Salaire : 11.88 €/heure Durée : 3 mois + embauche Horaires : Du lundi au vendredi : 5h00 - 12h00 Localisation : Bordeaux Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, autonome, impliqué(e) et SURTOUT ENERGIQUE ? Vous êtes disponible à temps plein ? Alors venez postuler dès maintenant ! Avoir le permis depuis minimum 2 ans et avoir de l'expérience dans le domaine, est requis.
La Caisse Sociale de Développement Local est une association loi 1901 de micro crédit, qui offre, depuis plus de 25 ans, la possibilité de financer la création ou la reprise de la très petite entreprise. Fonctions opérationnelles : > Instruction des demandes de crédit, accompagnement - recevoir, écouter, questionner le porteur de projet - analyse financière des dossiers de demande de prêt professionnel - rédaction du dossier de financement et présentation des dossiers au comité de crédit - accompagnement des bénéficiaires suite à la mise en place du financement > Gestion administrative quotidienne - actualisation des différents tableaux de suivi de l'activité et logiciels professionnels - suivi des remboursements et actions de recouvrement à l'amiable > Communication et représentation - représentation dans les manifestations autour de la création d'activité au sens large - présentation de l'offre CSDL dans les réunions, ateliers à destination de porteurs de projet - participation à l'élaboration et actualisation des outils de communication - co-élaboration et co-animation des événements organisés par la structure > Information / formation - accueil physique, téléphonique des porteurs de projet Savoir Faire : > Connaitre le tissu économique local > Connaitre la réglementation bancaire, juridique et fiscale > Maitriser les techniques de financements courantes et l'analyse financière Savoir être : > Aisance relationnelle, capacité d'écoute et curiosité > Sens de l'analyse, de l'innovation, de la créativité, de l'initiative > Adaptabilité et autonomie > Dynamisme et enthousiasme Expérience : Pouvoir justifier d'une première expérience dans le domaine de l'analyse financière et de l'accompagnement de structures (y compris en stage). Bureau au siège à Bordeaux centre. Déplacements réguliers en Gironde. Durée du travail hebdomadaire de 37,5h et RTT. Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 60%. Ordinateur et téléphone portable fourni.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé Au Bouscat un/une Secrétaire Médical (H/F). Vous recherchez plus qu'un poste. Vous voulez du sens. Au Bouscat, à quelques pas de la station de tram "Mairie du Bouscat", vous découvrez un cabinet dentaire pas comme les autres. Un lieu où chaque sourire compte, où la qualité prime sur la quantité, où le mot "excellence" n'est pas une formule marketing. mais une philosophie de travail. La praticienne ? Une passionnée. Exigeante, oui. Mais parce qu'elle croit au potentiel de chacun, elle forme, accompagne, valorise. Elle rêve d'une équipe soudée, engagée, tournée vers un objectif commun : offrir aux patients des soins de qualité et une prise en charge humaine, fluide et irréprochable. Nous ne recherchons pas juste une/un secrétaire dentaire ( H/F ). Nous recherchons une alliée du quotidien, prête à s'impliquer pleinement sur 4 jours par semaine (une journée off par semaine), dans un cabinet dynamique et bienveillant, où les journées sont intenses, mais les réussites partagées. Ce que vous ferez ? Vous serez le premier sourire du cabinet. La voix rassurante au téléphone. L'horloger des plannings. Le lien précieux entre les patients et l'équipe soignante. Chaque jour, vous contribuerez à faire de cette structure un lieu de confiance et d'excellence. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vos missions incluent : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des plannings, encaissement et suivi administratif - Travail en lien étroit avec la praticienne et l'assistante Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques 4 jours par semaine (une journée off par semaine). C'est pour quand ? Dès que possible
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine des produits de vapotage. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Talence : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans de domaine du tabac/vapote situé sur le secteur de Talence. Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Le médiateur emploi a pour mission principale de participer au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par les instances de l'insertion professionnelle afin qu'ils puissent bénéficier des services de ces dernières. Il a donc pour vocation d'aller au contact direct de la population cible, il est donc principalement positionné « hors les murs ». Son rôle est d'accompagner les habitants des quartiers prioritaires dans leurs démarches d'inscription auprès des services publics de l'emploi tout en fréquentant des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement. Son action se dirigera tout particulièrement vers les jeunes non suivis afin de les identifier et de les orienter (jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire par exemple) vers l'institution. 1/ Rôle de médiation entre les habitants et les opérateurs de l'insertion et de l'emploi > Apporter aux personnes des informations sur les services de proximité. > Accompagner les habitants en grande difficulté d'accès à l'emploi et être une interface entre les personnes et les institutions pour faciliter leur accès aux droits. > Diffuser des informations relatives aux actions développées sur les quartiers. 2/ Rôle de médiation autour de l'insertion, de l'emploi et de la formation > Connaître et faire connaitre les actions en faveur de l'insertion, de l'emploi et de la formation > Organiser et animer des temps d'accueil et d'information réguliers sur les dispositifs et offres d'emploi en lien avec la cellule entreprises du service emploi. 3/ Rôle de médiation entre les acteurs du territoire > Participer à l'animation des ateliers/actions du service emploi. > Collaborer aux projets mis en place pour le repérage et la mobilisation des habitants. > Participer à l'organisation de manifestations évènementielles comme support de repérage des publics MISSIONS ANNEXES : - Participer aux réunions organisées par le service en fonction des thématiques abordées. - Accompagner physiquement les habitants vers le milieu associatif, institutionnel ou les entreprises Profil : SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Contrat jusqu'au 31 octobre 2025 avec possibilité de renouvellement pour une durée de 3 ans. Diplômes exigés et / ou expériences professionnelles : Une première expérience d'accompagnement auprès des publics en difficulté serait la bienvenue. Savoir-faire : - Capacité à favoriser une meilleure expression de la demande - Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations - Capacité à s'adapter aux publics de cultures différentes, ne parlant pas ou peu le français - Capacité à être force de proposition sur le montage d'actions en co-construction avec l'équipe. Savoir-être : Devoir de confidentialité Ecoute active Capacité à s'exprimer clairement et à reformuler les demandes Capacité à instaurer une relation de confiance, à repérer et à gérer les situations d'urgence Autonomie
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bègles : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Bar brasserie situé à Begles recrute un.e aide de cuisinie, vous occuperez les missions suivantes : - Mettre en marche des équipements de cuisine - Préparer des ustensiles de cuisine - Préparer un plan de travail - Doser des ingrédients culinaires - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Dresser des plats pour le service Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez du lundi au vendredi : - de 09h30 / 14h30 Repos samedi et dimanche. L'établissement est desservi par les transports en commun (TBM lignes 11 et 43).
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le secteur d'activité de lingerie pour suivre le titre professionnel de Conseiller(ère) en vente. Un(e) Conseiller(ère) en vente en alternance (Titre professionnel - niveau équivalent BAC): En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, La durée de la formation est de 16 mois, Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l'employeur) --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
L'agence Adecco recrute pour son client, bailleur social, un : Assistant réclamations techniques (h/f). Vos principales missions seront : - Traitement des réclamations et gestion des contacts avec les locataires - Relance des entreprises - Rédaction de courriers Diplômé Bac + 2/ vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques .Vous possédez également des qualités rédactionnelles. (bon niveau d'orthographe et de syntaxe) Vous maitrisez le Pack Office. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de sens du travail en équipe, d'un bon relationnel. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, et de contribuer au succès de notre client dans un environnement stimulant et enrichissant. - Prise de poste dés que possible 2025 jusqu'au 31/08/2025 - 35h/Semaine - LORMONT - Salaire brut 1900 euros mensuel + tickets restaurants Vous avez le diplôme et l'expérience recherchée ? Cette mission vous correspond? merci de postuler directement en ligne à l'offre.
Up intérim recherche pour son client basé à LORMONT (33) un(e) assistant(e) conducteur de travaux pour un poste en CDI temps plein dans le cadre d'un remplacement. Le groupe œuvre dans le domaine de la rénovation énergétique et particulièrement dans l'isolation thermique par l'extérieur des bâtiments. Vous travaillerez au sein des équipes chantier sous la responsabilité des conducteurs de travaux. Vous aurez pour mission : - d'assurer un accueil de qualité par vos qualités de communication sur site, par téléphone et par mail - de contribuer aux succès commerciaux par la réponse aux appels d'offres - de participer à la bonne mise en route des chantiers par l'anticipation et l'organisation de la logistique chantier (affichage, location de bases vie, de bennes, de nacelles etc. - de gérer l'administratif des chantiers avec les contrats de sous-traitance, les DOE, les différents mails avec les parties prenantes Si vous êtes disponible, motivé par ce rôle clé dans l'équipe chantier et prêt à vous engager dans une entreprise - qui contribue à la préservation de l'environnement et à la transition énergétique pour ses clients - qui est en phase de croissance, - et qui est très attachée à 2 grandes qualités, la sécurité et la bonne qualité des relations humaines alors, envoyez nous vite votre candidature. Attention ! Ce poste est réservé aux personnes avec reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Up Intérim Gironde by SIFU est une EATT - Entreprise Adaptée de Travail Temporaire dédiée exclusivement aux profils avec RQTH et proposant un accompagnement personnalisé. Notre objectif est de vous proposer les missions et les postes parfaitement adaptés à vos souhaits et à votre situation, de faciliter votre intégration dans l'entreprise, d'identifier les formations pertinentes et de sécuriser votre parcours pour vous permettre d'accéder à un CDD ou CDI.
Le golf Ugolf de de Villenave d'ornon (33) est à la recherche d'un jardinier de golf (H/F). Dans le cadre d'un CDI pour intégrer leur équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
DÉBUTANT ACCEPTE / LAVAGE DE VÉHICULES Vous effectuez le lavage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou occasion avec notamment un nettoyeur haute pression. Vous travaillez soit dans notre société, soit dans des concessions automobiles sur Bordeaux CUB (rocade). Débutants acceptés avec formation en interne. Primes mensuelles de 100€ pour le transport et de 100€ pour présence ou assiduité. Prise de poste dès que possible.
L'AFOCG33, Association de FOrmation Collective à la Gestion, accompagne depuis plus de 40 ans les agriculteurs et porteurs de projet, en les soutenant à travers des formations (collectives ou individuelles) de gestion, comptabilité, communication et bien plus ! Notre cœur de projet associatif est d'amener vers plus d'autonomie dans la gestion de l'exploitation et la prise de décision. Nous sommes une équipe dynamique et compétente de 6 salariées dont 1 secrétaire administrative. Aujourd'hui, nous souhaitons renforcer la partie du secrétariat administratif et créer un DUO sur ce pôle. VOS MISSIONS : contribuer aux tâches ADMINISTRATIVES, faire vivre le projet de l'association et participer à la COMMUNICATION. Votre rôle s'organisera autour de 5 pôles d'activités complémentaires : - Vie associative : mise en œuvre de la logistique en lien avec les CA et l'AG de l'association. - Soutien sur le fonctionnement de l'équipe : participation à des temps de réunions d'équipe, gestion de la logistique des espaces de travail et de la bureautique. - Gestion économique et financière et suivi des adhérents : comptabilité et suivi de trésorerie, facturation et gestion des adhésions, administration des dossiers de formation et appui de certification, bilan pédagogique, suivi des mises à jour des logiciels. - Communication : permanence téléphonique et mail, gestion du courrier, mise en forme et envoi d'outils de communications, actualisation du site internet, suivi logistique en lien avec le réseau national et régional. - Veille : soutien sur des sujets de veille, ex : facturation électronique, nouveau logiciel comptable, recherche de nouveaux financements. PROFIL RECHERCHE : - Bac+2 en secrétariat et gestion administrative. Expérience souhaitée dans le domaine du secrétariat + affinité avec le milieu associatif. - Maitrise de l'informatique et connaissance des outils de communication numérique indispensables. - Capacité d'organisation, rigueur, initiative, esprit d'équipe. Des connaissances en comptabilité seraient un bonus ! CONDITIONS : - Date d'embauche : 1er SEPTEMBRE 2025 - CDI à 50% (2.5 j/sem) ou 60% (3 j/sem), avec période de formation en interne au début. - Rémunération évolutive selon grille et expérience (au départ pour un plein temps 1 889 € mensuel brut). - Chèques déjeuners. - Localisation du poste : au bureau d'Artigues-Près-Bordeaux, pas de télétravail. - Véhicule obligatoire, frais remboursés.
Lynx RH Bordeaux, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, finances et commerciales, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) Le/La Assistant(e) Polyvalent(e) intervient en appui direct auprès des équipes administratives et techniques d'un bureau d'études spécialisé dans les marchés publics (environ 50 collaborateurs), afin d'assurer la continuité et la qualité du service pendant la période estivale. FONCTION GÉNÉRALE : Il/Elle veille à la bonne gestion des tâches administratives courantes, au respect des procédures internes et du code de la commande publique, à la fiabilité du suivi documentaire et à la fluidité des échanges entre les équipes, tout en participant à la coordination des activités transverses et à l'appui logistique. ACTIVITÉS : - Assurer le remplacement des assistantes polyvalentes durant la période estivale (14 juillet au 20 septembre) - Gérer le suivi des commandes, la gestion documentaire, le classement, le traitement du courrier et des dossiers liés aux marchés publics - Appliquer le code de la commande publique dans la gestion des dossiers et la préparation des documents contractuels - Relire, mettre en forme et transformer les documents (Word, PDF) pour les dossiers de prestation intellectuelle et les marchés - Utiliser les applicatifs internes pour le suivi des commandes, la gestion des provisions/révisions et l'appui aux équipes techniques (travaux, maîtrise d'ouvrage/maîtrise d'œuvre) - Soutenir les équipes dans la gestion des priorités, la planification et la coordination des tâches transverses PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac à Bac+2 en assistanat, gestion ou équivalent - Compétences : Expérience confirmée en assistanat polyvalent, idéalement en bureau d'études ou marchés publics - Maîtrise des outils bureautiques (Word, PDF), gestion documentaire numérique et papier - Bonne connaissance du code de la commande publique appréciée - Disponibilité impérative à partir du 14 juillet PRÉ-REQUIS : SAVOIR-ÊTRE : - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Forte capacité d'adaptation et réactivité dans un contexte de forte activité estivale - Sens du service, esprit d'équipe et confidentialité SAVOIR-FAIRE : - Maîtrise des outils bureautiques et des applicatifs internes (apprentissage rapide) - Gestion administrative, suivi des commandes et classement - Application rigoureuse des procédures internes et du code de la commande publique - Relecture, correction et mise en forme de documents en français irréprochable - Capacité à accompagner les équipes et à gérer l'interface avec des interlocuteurs variés
Lynx RH Bordeaux Tertiaire agence d'emploi spécialisée en intérim, CDI et CDD basée à proximité de la cité du vin. Ingénierie :Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE Informatique : Conseil - Développement - Informatique -Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Découvrez nos offres d'emploi en Gironde.
L'Association HABITAS JEUNES LE LEVAIN accueille tout au long de l'année plus 350 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle (contrat de travail, apprentissage, formation, études, service civique, stages, demandeurs d'emploi rémunérés). HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour son Pôle Social Habitat un Maître de Maison (H/F) en CDI à temps plein. MISSIONS PRINCIPALES Il propose un accompagnement socio-éducatif des résidents dans leur logement et dans la résidence dans un objectif d'autonomisation. En charge de l'état général des locaux, veille aux bonnes conditions d'accueil, d'hébergement et de vie quotidienne des jeunes et contribue à la qualité du séjour des jeunes par l'attention portée aux éléments matériels, entretiens, techniques et réparations des logements individuels et des communs. Réalise des pré états des lieux et des états des lieux d'entrée et de sortie, selon les protocoles actualisés et fait les réparations. En relation avec l'équipe pluridisciplinaire conçoit, met en œuvre et anime des projets, des ateliers et des activités collectives visant le développement des capacités des jeunes sur le champ de l'économie, de la consommation, de l'entretien et de la réparation d'un logement. Etablit, en anticipant, le planning Ménage (EDL Entrées et sorties) Entretien et réparation technique des logements et des espaces communs Gère la base de données fournisseurs et réalise les commandes Suit les prestations de service des fournisseurs pour l'entretien et pour les réparations techniques du bâtiment et des logements Suit et vérifie le bon fonctionnement et de l'état des mobiliers cuisine et autres mobiliers des espaces communs. Veille au bon équipement du petit matériel dans les logements (literie, mobilier, etc) et au maintien en état de marche des appareils ménagers (aspirateurs). FORMATION & EXPERIENCE BTS ESF, BP agent de maintenance des bâtiments avec expérience conjointe d'accompagnement socio-éducatif, encadrant technique d'insertion ou moniteur éducateur avec une base métier maintenance des bâtiments. Expérience de 2 ans serait un plus COMPETENCES & CONNAISSANCES REQUISES Environnement et techniques de gestion locative Environnement jeunesse : enjeux, problématiques, politiques sociales, .Techniques de l'entretien et réparation d'un bâtiment Ecouter, accueillir, créer du lien, se montrer soutenant, proposer un cadre sécurisant et apaisant Animer des entretiens individuels et des ateliers collectifs dans son domaine d'activité Observer et savoir repérer les anomalies, les dysfonctionnements, les malpropretés et y remédier pour le confort de tous Prévenir ou solutionner les problèmes de façon concertée Rédiger des écrits professionnels : notes, bilans, tableaux de bord, suivis budgétaires. CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION CDI à temps plein en centre ville de Bordeaux Travail en équipe Prise de poste dès que possible Poste emploi repère n°10, indice 1718 selon la CCN Habitat et Logement Accompagné, soit une rémunération brute mensuelle de 2027,44 € pour 35h/semaine. Versement du 13ème mois en décembre. En sus prime d'appui à l'accompagnement socioéducatif (140 € bruts/mois), reprise de l'ancienneté dans la branche de l'ESS. Prise en charge 50% abonnement transport en sus. 33 jours ouvrables de congés payés. CONTACT recrutement@habitatsjeuneslelevain.org
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur pour assurer une tournée de messagerie sur la région de Bordeaux Vos missions : En tant que chauffeur livreur messagerie, vous serez responsable de : Contrôler l'état de votre véhicule avant de partir en tournée Préparer et optimiser le chargement des marchandises Planifier et organiser les itinéraires de livraison pour maximiser l'efficacité et le respect des délais Vérifier la conformité des documents de transport Réaliser le picking des colis et les scanner avant de les charger dans le véhicule Livrer les colis aux clients en obtenant une signature contre réception Gérer les retours et remettre les colis non livrés au dépôt Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance Bénéficier d'un environnement de travail agréable sur Saint Maxime Avoir un poste stable en CDI avec une rémunération attractive incluant le SMIC et un panier repas Votre engagement et votre professionnalisme seront les clés de votre succès dans notre entreprise. Si vous êtes passionné par la livraison, rigoureux et autonome, ce poste est fait pour vous ! Candidature : Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir parmi nous.
L'admission: - Assurer l'accueil physique des patients et de leur famille ; - Recueillir les documents nécessaires (carte vitale, pièce d'identité mutuelle, passeport CHU,.) et les scanner ; - Saisir les informations nécessaires à la création d'un dossier ou à sa mise à jour dans le système d'information du CHU selon les règles définies par la politique d'identito-vigilance du CHU et de l'état civil ; - Vérifier que les coordonnées du patient soient à jour (téléphone, adresse, adresse électronique.) et les débiteurs ; - Créer la venue et éditer les étiquettes (fiche individuelle d'hospitalisation + étiquettes dossiers d'urgences.) - Orienter les patients vers le service ; - Enquêtes approfondies : rattraper les venues des patients admis en hospitalisations et consultations en urgence - Accueillir les familles des patients décédés et gérer les formalités administratives de décès en lien avec les unités de soins, l'état civil de la Mairie de Pessac et les pompes funèbres. la facturation et le contentieux : → La facturation - Récupérer les dossiers de son poste de gestion à partir du dossier père. - Gérer les dossiers d'hospitalisation, de consultations, d'hôpital de jour avec l'aide des applications IMS / DxCare / Dx Billing / CDRi. √ pour les hospitalisations - Analyser la fiabilité du dossier en appliquant les règles d'admission, de facturation et de gestion - Vérifier certains éléments (exonération, régime sécurité sociale, mutuelle,.) - Demande de Prise en Charge Hospitalière (PEC) par internet, fax ou courrier + bloquer le dossier en attendant le retour - Dés retour PEC, l'intégrer dans le dossier + chambre particulière - Réaliser un brouillard de facturation et déverrouiller le dossier pour qu'il puisse être facturé √ pour les consultations externes - Si le statut du dossier est incomplet → vérifier le dossier, le corriger, le déverrouiller pour qu'il puisse être facturé. → Le contentieux - Traiter le contentieux simple (chambre particulière, exonération, pas de patient dans la base mutuelle, tarif chambre particulière) afin de résoudre celui-ci et de facturer le dossier aux bons débiteurs. Missions annexes - Former les nouveaux gestionnaires FIDES et le personnel soignant aux créations de venues à minima lors des gardes au SAU - Participer à l'organisation du plan blanc : préparation documents, créer les dossiers d'admissions en amont de l'évènement, connaissance des logiciels spécifiques, formation des gestionnaires FIDES. - Former les nouveaux gestionnaires aux procédures de DC spécifiques au SAU - Former les soignants et nouveaux gestionnaires à l'utilisation de Stickers IMS Horaires: 9h/16h30 ou 9h30/17h Gardes: 4 à 5 par an le samedi
Le CH Charles perrens recrute dès possible un/e assistant/e médico-administratif/ive pour son CRA en CDD d'un an à temps plein Mission générale du poste : Assurer et organiser le secrétariat du Pôle Adultes dans le respect des règles institutionnelles, Saisie de l'activité du Pôle Adultes Organiser et planifier les activités de bilan Saisir et coordonner les activités recherche, et la saisie des données dans la base nationale FACE Activités principales : Accueil, orientation et permanence téléphonique auprès des adultes, des familles et des professionnels du Pôle Adultes, au sein du CRA Aquitaine Correspondance écrite auprès des familles, des professionnels (Comptes rendus médicaux et paramédicaux) Interface entre les familles et les professionnels des différentes équipes médicales et paramédicales Gestion des rendez-vous et des plannings des médecins et des équipes fonctionnelles (organisation des consultations médicales et des bilans d'évaluation) Participation à l'organisation de colloques, de journées de formation du service et des actions de formation du CRA Organisation et gestion de la logistique du suivi des visites patients de la cohorte E-Asperger Saisie et suivi informatique de l'activité (pour rapport d'activité annuel, interne et tutelles) Participation active à la rédaction des rapports d'activité du Pôle adultes /CRA Saisie, suivi et diffusion de documents, rapports, courriers, comptes-rendus médicaux et paramédicaux Saisie des comptes-rendus des réunions des membres du Pôle Adultes Participation aux réunions de service sur Bordeaux Rédaction, envoi des courriers et mails dans le cadre de l'activité réseau Respect des règles et procédures en vigueur notamment en termes de tenue du dossier patient informatisé (codage et archivage des dossiers patients) et en cas de saisie de dossier Gestion des commandes (matériel et fournitures), en lien avec ses collègues AMA Contribution à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétences Collaboration avec les assistantes médico-administratives du CRA Aquitaine, les secrétariats et les professionnels du pôle et participation à la continuité des secrétariats médicaux du CRA. Implication dans l'entretien annuel professionnel.
Formation : BTS Support à l'Action Managériale - Niveau Bac +2 Apprentissage sur 24 mois - 100% pris en charge Rémunération attractive : 774,77€ - 1801,80€ Rythme Alternance : 2 jours de formation / 3 jours en entreprise par semaine Localisation : Bordeaux Recrutement en cours - Démarrage juillet 2025 Poste : Assistant Administratif École : Alternance Conseil Formation Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins une société spécialisée dans le négoce européen de véhicules neufs, récents ou d'occasion. En lien direct avec les équipes commerciales et logistiques, tu contribueras au bon fonctionnement administratif de l'activité. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable administratif, tu seras en charge de : Gestion administrative : Suivi administratif : gestion des dossiers clients/fournisseurs, documents de vente, archivage Organisation : planification des livraisons, suivi des ventes, préparation de réunions Communication : gestion des appels/emails, lien entre les services Support RH : suivi du personnel, intégration des nouveaux collaborateurs
Assistant Administratif H/F (mobilité sur Bordeaux une à deux fois par semaine) - CDD 6 mois renouvelable - 25675 € brut annuel Chez ManpowerGroup Talent Solutions, nous transformons des vies professionnelles chaque jour. Notre équipe de conseillers en insertion recherche son prochain talent : un as de l'organisation qui jonglera entre accueil chaleureux, gestion administrative millimétrée et coordination logistique. Votre quotidien sera tout sauf routinier ! - Accueille nos visiteurs avec le sourire, au téléphone comme en personne - Manie les chiffres et les tableaux comme personne (factures, commandes, reporting.) - Maîtrise nos outils digitaux (Office 365, TEAMS.) - Complète les plannings de l'agence et organise les ateliers sur site - Gère les litiges, les réclamations et les avoirs - Conçoit et envoie les reportings d'activité - Relance les candidats pour sécuriser les rendez-vous et les éléments de facturation - Assure le suivi administratif des dossiers et le support aux nouveaux conseillers - Coordonne les approvisionnements (fournitures, badges, clés.) - Met à jour les affichages et veille à la conformité des sites - Rédige les comptes rendus de réunion Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - Vous avez un Bac+2 en poche (assistanat, gestion) - Vous justifiez de 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires - Office 365, Excel, Outlook, Word, PowerPoint et TEAMS n'ont plus de secrets pour vous - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service - Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion, écoute et réactivité - Vous savez gérer les priorités, les urgences et les interlocuteurs exigeants Pourquoi nous rejoindre? - Rémunération de 25675€ brut annuel - Mobilité : Déplacement sur Bordeaux 1 à 2 fois par semaine - Horaires équilibrés : 9h-17h30 du lundi au jeudi, 9h-16h30 le vendredi - RTT - Prime vacances - Tickets restaurant - Transport remboursé à 75 % - Mutuelle - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Accords de télétravail Embarquement immédiat ! - Appel de 10 min pour faire connaissance - Visio de 45 min pour aller plus loin - Rencontre d'1h avec le manager pour sceller notre collaboration Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise. ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Rattaché(e) au Responsable Sinistre, vous êtes un maillon important à l'organisation et au fonctionnement d'une équipe. Vous êtes amené(e) à assister un ou plusieurs Experts dans la préparation, la gestion, le suivi, et le rendu des dossiers. Il/Elle est également en charge de la gestion des dossiers dans notre ERP. Il/Elle peut avoir des missions administratives et/ou comptables. Après une période d'accompagnement et de formation interne, vous exercerez notamment les missions suivantes : Missions techniques : - Préparer les dossiers techniques en lien avec l'Expert Régleur : traitement des dossiers, mise en page, relecture et transmission des dossiers aux clients via les outils de la société jusqu'à l'archivage des dossiers ; - Suivre les demandes de documents lors de la réalisation des dossiers d'expertise ; - Etre le/la garant(e) de la qualité des dossiers dans le respect des procédure internes : contrôle des justificatifs et de tout document afférent au dossier ; - Renseigner et mettre à jour les différents outils et tableaux de suivi, en lien avec l'Expert Régleur dédié ; - Assister les Experts dans leur quotidien, gérer leurs plannings ; - Faciliter l'organisation des déplacements : réservations (vols, hôtels,...) en respectant les procédures internes ; - Assurer la relation et la communication avec les équipes techniques et s'assurer de la bonne transmission entre les interlocuteurs notamment en cas d'absences de collaborateurs ; - Organiser les réunions, conférences téléphoniques/visio avec les clients et/ou les Experts de compagnie d'assurance ; - Etre l'interface privilégié avec le client : être capable de répondre au client sur l'état de suivi de son dossier, prendre le relais en cas d'absence de l'Expert ; - Peut-être amené(e) à remplacer un(e) autre Assistant(e) Technique lors d'une absence. Missions administratives : - Préparer les ordres de facturation ; - Rédiger et émettre les factures aux clients, après validation de l'Expert Régleur ; - Assurer le suivi des dossiers en cas de SAV ; - Etre en appui du Responsable dans ses missions ; - Assurer des tâches de rédaction et de secrétariat. Et si c'était vous ? Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine administratif/secrétariat, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment la Suite Office (Outlook, Excel, Word). Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition. Ce que nous avons à vous proposer ? Un poste complet vous permettant d'être un maillon de la chaîne et être un membre à part entière du Pôle, Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs et en plein développement, Une organisation de travail de 35 heures sur 4,5 jours, Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60 %, prise en charge à hauteur de 50% des frais de transports en commun, Contrats Frais de santé et Prévoyance, et l'Epargne salariale par le biais d'un Accord de Participation,
International Transport Solutions est une entreprise spécialisée dans la livraison express de colis et de marchandises. Nous nous engageons à fournir un service rapide et fiable à nos clients, et nous recherchons des professionnels motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Assurer la livraison et la collecte de colis dans les délais impartis. Planifier et optimiser les itinéraires de livraison. Charger et décharger les marchandises en respectant les règles de sécurité. Vérifier l'état des colis avant et après livraison. Assurer un service client de qualité, être courtois et professionnel. Respecter les règles de circulation et de sécurité routière. Utiliser les outils de suivi et de communication fournis par l'entreprise. Rendre compte des livraisons effectuées et des éventuels incidents. Profil recherché : Permis de conduire valide (catégorie B minimum). Expérience préalable dans un poste similaire est un plus. Connaissance du réseau routier local. Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. Sens de l'organisation et autonomie. Excellentes compétences en communication et en service client. Maîtrise des outils technologiques (GPS, applications mobiles de suivi).
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, leader dans la location de longue durée de véhicules, un(e) réceptionnaire de véhicules de location (H/F) à Bruges. En tant que réceptionnaire, vous serez le garant de la qualité des véhicules restitués et de la traçabilité de leur état. À ce titre, vous serez en charge de : - Accueillir les clients professionnels ou particuliers lors de la restitution de véhicules en LLD (location longue durée) - Réaliser un état des lieux complet du véhicule : intérieur & extérieur - Identifier d'éventuelles dégradations ou rayures (carrosserie, jantes, habitacle...) - Compléter un rapport de restitution / dossier de retour véhicule de manière rigoureuse - Une expérience enrichissante dans le secteur de la location de véhicules longue durée - Une mission renouvelable - Horaires variables du lundi au vendredi, entre 8h00 et 17h30, sur une base de 35h/semaine Votre profil : - Rigoureuse, observatrice et organisée - Dotée d'un bon relationnel et à l'aise à l'écrit pour compléter des dossiers - Expérience en réception, restitution, état des lieux, ou automobile appréciée
Sur la centrale à béton, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite d'un chargeur (20%) - Aide à la vie de la centrale : -nettoyage , -graissage, -rangement -Manutentions diverses Contrat d'intérim Planning du Lundi au vendredi Horaires : 9h -12h 13h30 -17h30 (horaires modulables et possibilité d'heures supplémentaires) Salaire selon profil + 13ème mois + prime de vacances + 10EUR/j ticket restaurant + 10% IFM + 10% CP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous possédez le Caces R482 catégorie C1 - Vous maitriser l'utilisation du Chargeur - La manutention n'est pas un frein pour vous - Vous aimez la polyvalence. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous cherchons un profil qui serait force de proposition, curieux.se et autonome pour renforcer une équipe de quatre libraires. Doté.e d'une forte culture littéraire et d'une grande appétence pour la littérature générale, il.elle sera aussi curieux.se et lecteur.ice dans tous les autres rayons de la librairie (bande dessinée, jeunesse, sciences humaines, beaux-arts, pratique...). Il.elle participera activement à un gros festival littéraire annuel et animera régulièrement des rencontres qu'il.elle organisera. Membre actif de l'équipe, il.elle a des compétences en gestion d'un rayon et des achats, une forte curiosité intellectuelle et un très bon relationnel clients. Poste avec évolution possible vers plus de responsabilités. Un réseau de liens avec des partenaires culturels et locaux sont à construire et renforcer. Expérience exigée de 5 années minimum en librairie, si possible sur la gestion d'un rayon littérature. Nous ouvrirons le poste en janvier 2026. Il est possible de rejoindre l'équipe dès septembre 2025 dans le cadre d'un CDD de renfort de fin d'année. Merci de nous adresser C.V. et lettre de motivation
Librairie indépendante de 150m2, le Vrai Lieu est à la recherche d'un(e) libraire expérimenté(e) pour compléter le pôle Littératures. Située à proximité de Bordeaux, le Vrai Lieu propose une offre généraliste diverse et pointue avec comme axe fort la littérature, la jeunesse, les BD et les sciences humaines. La librairie, implantée au centre de Gradignan, existe depuis 40ans, et a été reprise depuis 4 ans pour une vie renouvelée et redynamisée de cette institution gradignanaise.
L'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes en accueil de loisirs sans hébergement et lors de l'accueil périscolaire, dans les conditions d'hygiène et de sécurité réglementaires. Il(elle) sait concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire décliné en projets pédagogiques spécifiques. MISSIONS PRINCIPALES : - Participe à l'élaboration du projet pédagogique. - Veille à la sécurité physique et morale des enfants. - Planifie et organise des projets d'activités socio-éducatives. - Anime un cycle d'activités socio-éducatives avec des groupes d'enfants et de jeunes. - Est acteur du développement des relations accueil de loisirs - accueil périscolaire / parents. MISSIONS SECONDAIRES : - Encadre les enfants lors des transports scolaires. - Participe à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités. - Détecte les enfants en difficulté et transmet les informations au responsable hiérarchique pour que les services compétents soient alertés. - Participe à la mise en place de certaines manifestations municipales. Catégorie : C Filière : Animation. Cadre d'emplois : adjoints d'animation. Postes ouverts aux agents contractuels, CDD de remplacement . 30h annualisé Prime annuelle selon conditions définies dans la collectivité. Régime indemnitaire mensuel rattaché au poste de l'agent CNAS. Association du personnel. Responsabilité des enfants, risque pénal et civil en cas d'accident. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et du nombre d'enfants présents. Rythmes de travail en fonction de l'activité de la structure. PROFIL DU CANDIDAT : Compétences sportives, culturelles et/ou nouveaux médias souhaitées. Formation dans le domaine Enfance-Jeunesse souhaitée (BAFA, CAP PE, CQP, BPJEPS option APT ou LTP notamment). Expérience professionnelle souhaitée. Poste à pourvoir au 29 aout
Notre agence Adwork's située à Yvrac recherche un conseiller funéraire H/F sur le secteur de Bassens. Minimum 1 an d'expérience Tâches administratives (appels entrants & sortants, gestion des dossiers clients, actes de décès ...), organisation des cérémonies, prise de parole, aide aux familles dans leur deuil REMPLACEMENT DE CONGES du 01/07 au 31/08 35h + 2 astreintes weekend par mois 09h00-12h00/14h00-18h00 Taux horaire brut 15.18EUR + 10% Indemnités de fin de mission + 10% congés payés + prime astreinte 36.03EUR brut soit 2850EUR/mois
Le Groupe Adwork s, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd hui 25 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork s est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Votre agence Crit Bordeaux-Gradignan recherche deux assistantes d'exploitation H/F pour ses clients spécialisé dans le secteur du bâtiment et de l'assainissement Vous bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine et vous êtes motivé, alors ce poste est fait pour vous ! - Rémunération : Taux horaire à partir de 11.88EUR selon compétences et grille entreprise - Avantages : 10% IFM, 10% ICCP - Lieu de la mission : 1 poste à Bassens et 1 poste à Martignas - Horaires : Du lundi au vendredi - 35H/39H Sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions seront les suivantes : Exploitation : - Assurer la gestion de l'accueil téléphonique des clients - Réaliser le planning (gestion des tournées de collecte) - Rédiger les Ordres de Travail des chauffeurs - Réaliser le reporting de l'activité des chauffeurs - Assurer le suivi administratif de l'agence Facturation : - Vous prenez en charge la partie facturation client et fournisseur - Vous aidez au lettrage des factures - Vous suivez les règlements et remontez les informations à la comptabilité - Vous êtes aussi en relation avec les établissements bancaires (rapprochement, remise de chèque...) - Vous assurez le suivi et les relances de paiement de vos clients - Vous identifiez les dossiers en litiges - Vous contactez les clients et proposez des échéanciers de paiements - Vous relancez les clients si nécessaires et suivez l'évolution du dossier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique ou du transport - Formation de niveau BAC+2 en logistique, transport ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion d'exploitation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Réactivité et capacité à gérer les imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer dans un environnement stimulant et collaboratif.
Nous recrutons pour une PME familiale solide et à taille humaine, spécialisée dans le Négoce international de matériaux de construction, principalement à destination de l'Afrique et des DOM-TOM. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant Administratif F/H pour leur site de Blanquefort (33). POSTE ET MISSION Rattaché(e) à la Direction, vous travaillez en lien étroit avec l'équipe Comptable. Votre poste s'articule autour de deux volets : administratif général (80 %) et soutien à la comptabilité (20 %). À ce titre, vous : Volet administratif (80 %) - Gérez la vie interne de l'entreprise : gestion du courrier (électronique et papier), prise de rendez-vous avec les prestataires, suivi de la sécurité et de l'entretien des locaux ; - Traitez les courriers de douane et les documents d'exportation, en relation avec les services externes ; - Assurez le lien avec les clients pour les règlements : gestion des crédits clients et des assurances crédit, suivi des contentieux et des états d'arrêt de livraison ; Volet comptable (20 %) - Contrôlez les pièces et les factures et les transmettez au service comptable ; - Enregistrez les FNP (Factures Non Parvenues) ; - Gérez le suivi et l'envoi des documents fiscaux ; Cette description reprend les principales missions confiées ; elle n'est pas limitative. PROFIL Vous justifiez d'une première expérience réussie en Gestion Administrative, idéalement au sein d'une PME. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre polyvalence, et vous appréciez travailler dans un environnement humain et opérationnel. Conditions et avantages - Salaire versé sur 14 mois (13e et 14e mois versés en décembre) - Poste en 37H/semaine - Primes (selon les résultats de l'entreprise) - Horaires fixes : Lundi au jeudi : 8h45-12h30 / 13h30-17h15 - Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 - Place de parking réservée Ce poste est à pourvoir rapidement. Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence AAC25-CC/PE.
Placé.e sous la responsabilité du Directeur du centre de loisirs et de ses 3 adjoints, vous intégrerez une équipe de 15 animateurs. Vous partagerez les valeurs du service, dont l'objectif est d'assurer chaque jour le service public de l'accueil périscolaire pour 650 enfants. Votre mission : - Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes ; - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement ; - Préparer et conduire un séjour ; Savoir-faire : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis et encadrer des activités de loisirs ; - Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. Savoirs : - Avoir des connaissances pédagogiques liées au public ; - Connaître le rythme de l'enfant et de l'adolescent ; Savoirs généraux : - S'imprégner du contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - Connaître les orientations et l'organisation de la collectivité Prérequis : - Etre titulaire du BAFA - Avoir 1 an d'expérience minimum dans l'animation - Etre titulaire du permis de conduire depuis plus de 2 ans Du lundi au vendredi (hors mercredi) : - De 7h00 à 8h30 - De 11h30 à 13h30 - Puis de 16h30 à 18h30 - Temps de travail annualisé sur 35h : - Horaires de service en période de vacances et mercredis : du lundi au vendredi de 07h00 à 18h30
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des Agents de Tri à Cadaujac(H/F) Au sein d'une plateforme logistique de Cadaujac, vous aurez pour principales missions : -Déchargement des camions -Alimentation de la chaîne de tri -Traitement manuel -Flashage et pose d'étiquettes -Réparation des colis abîmés -Rangement et nettoyage de l'entrepôt Horaires de travail : nuit et journée Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire pour La Poste, UPS, TNT ou Fedex. Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Votre rémunération et vos avantages : -12.03/h 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cabinet d'expertise-comptable à taille humaine (10 personnes) situé à CADAUJAC (un quart d'heure de BORDEAUX centre) recherche un.e Chargé.e de Communication et Marketing. Type de contrat : Contrat d'apprentissage, dans le cadre d'un BAC+4, type Ecole de commerce Niveau de diplôme demandé à la signature du contrat : BAC+3 minimum Durée du contrat : 2ans Date de démarrage : à partir de septembre 2025 Salaire : selon convention Sous la responsabilité d'une Responsable, les travaux et missions confiés seront principalement : - Mise à jour des sites internet ; - Alimentation des pages réseaux sociaux ; - Participation et réflexion à l'amélioration de « l'expérience client et collaborateur»; - Diffusion d'informations (clients, partenaires, collaborateurs, .) ; - Mise en place d'évènements ; - Suivi et mesure de la performance. Vous êtes une personne créative, inspirée et vous avez le sens du détail. Lieu de travail : Accessible en train de la gare Saint Jean à 10 minutes (gare de CADAUJAC à 5 minutes à pied du cabinet) Critères : Moins de 26ans et bénéficiaires de l'obligation d'Emploi de moins de 30ans
En tant qu'Alternant - Chargé(e) de Ressources Documentaires (F/H), vous intégrez notre agence de Saint-Jean-d'Illac (33) pour accompagner notre Chargée de Ressources Documentaires. Accompagné par votre tuteur, vos principales missions sont les suivantes: * Suivi des abonnements et commandes (ouvrages, normes) * Aide à la gestion de la bibliothèque et du catalogue * Soutien aux utilisateurs (prêt, recherche simple) * Archivage papier et électronique * Contribution à la veille documentaire * Mise à jour de bases internes (normes, règles, etc.) En formation Bac+3 dans le domaine de la documentation, de la gestion de l'information ou de la gestion administrative, vous avez un fort attrait pour la documentation technique et les outils bureautique. Connu(e) pour votre rigueur, vous êtes appréciez pour votre sens de l'organisation.
Bonjour, je recherche pour mon magasin carrefour express, un alternant en BTS MCO Les taches sont mise en rayon/encaissement/commandes/réapprovisionnement Le/la candidat(e) doit etre dynamique et avoir un excellent relationnel
Enseigne carrefour Express. Magasin de proximité à dominance alimentaire, implanté quartier Saint Genes à Bordeaux. Large amplitude horaire.
Envie de nouveaux défis ? Déjà qualifié ou en reconversion ? Peu importe votre parcours, nous vous accompagnons vers un emploi stable et évolutif. Vous êtes intéressé par la gestion de parc ou encore la production et cherchez une opportunité pour développer vos compétences ? Nous recherchons une personne souhaitant se former au poste de Magasinier (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée la transformation d'aluminium et d'alliages sur Bordeaux. Pourquoi nous rejoindre ? Avec un contrat de professionnalisation de 12 mois, vous bénéficiez d'une formation interne, complète et personnalisée qui vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en étant rémunéré. L'objectif ? Un CDI à la clé et l'obtention d'un CQPM. Ce qui vous attend ? - Réception et déchargement des marchandises - Préparation des commandes et des pièces pour la production - Étiquetage et filmage des produits - Rangement en stock avec chariot élévateur - Saisie des entrées/sorties de stock - Réalisation d'inventaires réguliers Et si c'était vous ? - Vous êtes rigoureux et dynamique ? - Vous êtes à l'aise avec l'informatique ? Informations complémentaires : - Accès en transport en commun par tram B - Lundi au jeudi : 7h00 - 15h45 - Vendredi : 7h00 - 14h45
Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
Nous recherchons UN DISTRIBUTEUR DE FLYERS H/F Vos missions : - Distributions de flyers - Accueil des prospects - Allé vers les prospects afin de leur donner les informations - Travail en extérieur
Appel Intérim
Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement à temps complet (35h par semaine) dès que possible jusqu'au 04/08/2025, avec possible prolongation. o Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours non travaillés sur la 2e semaine. o Salaire brut : 2100,70 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMBDXCC »
Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre équipe située à Bordeaux. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement à temps complet (35h par semaine) dès que possible jusqu'au 09/09/2025, avec possible prolongation. o Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours non travaillés sur la 2e semaine. o Salaire brut : 2100,70 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMBDXND »
Au sein du service intérieur de la DSDEN, sous l'autorité du chef de bureau, les missions principales sont les suivantes : - L'Agent technique, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations. - Il contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement. - Il réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins, et veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs - Il gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments. - Il peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations. Vous saurez faire preuve d'une grande disponibilité, d'autonomie, de capacité d'adaptation et de l'esprit d'équipe. *Prise de poste à pourvoir à compter du 1er septembre prochain. Contrat : CDD de 4 mois renouvelable un an. Expérience : 2 ans souhaités sur fonctions similaires. Rémunération : SMIC
