Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bordeaux située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 62 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bordeaux. 88 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - TALENCE, 33 - MERIGNAC, 33 - EYSINES ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche pour un poste de secrétaire médicale/secrétaire médical au sein duu Centre Médical de Soins Immédiats (CMSI) de Bordeaux Bacalan. Le CMSI est un centre de soins non programmés qui accueille les patients sans restrictions d'age et sans rendez-vous pour la prise en charge de tout type de pathologie (Infections, traumatologie, plaies et sutures, etc) Le centre sera ouvert en septembre 7 jours sur 7 donc travail de weekend à prévoir. Roulement des secrétaires avec semaines de 4 jours et 35H de travail. Équipe médicale composée de 9 médecins et 5 infirmiers
Missions : - Aide au lever - Aide au coucher - Habillage / déshabillage - Change - Toilette - Aide aux repas - Entretien du logement - Entretien du linge - Accompagnement (courses, rdv ...) CDI ou CDD Véhicule indispensable Majoration dimanche Pour postuler : Venez rencontrer l'employeur le Jeudi 02 Octobre de 9H à 14H à la Raffinerie des Possibles au 182 Rue Achard 33300 Bordeaux.
Pizzeria Dieci à Bordeaux recherche pour compléter son équipe: - 1 Aide cuisine H/F (Commis de cuisine, aide pizzaïolo, plongeur) Vous aurez la responsabilité de: -Poste du dressage des pizzas, salades et desserts -Réception des marchandises et stockage -Mise en place de la carte -Service -Rangement et entretient du matériel, nettoyage du matériel et des locaux Vous travaillerez en bonne entente avec vos collègues de la cuisine et de la salle. Pour postuler, rendez-vous à la pizzeria aux horaires d'ouverture ou par téléphone A très bientôt
Situé au cœur de Bordeau, à deux pas de la place Pey Berland, la pizzeria Dieci propose des pizzas classiques de type « Napolitaines » ainsi qu'une sélection de vins naturels Italiens et de bières artisanales locales. Notre pâte est artisanale, nos pizzas sont réalisées avec des produits frais de qualités, de saison et locaux lorsque cela est possible. Nos desserts sont fait maison
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et/ou élémentaire avec fonction de continuité de Direction (adjoint) Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais rive droite et/ou rive gauche dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils ACM (APS, CAL, PAM, AEBS, APM...) rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions sur d'autres créneaux ** 1 POSTE A POURVOIR pour cette année scolaire**
Vos missions Vous intervenez sur différents sites appartenant à la CCI Bordeaux Gironde, le principal étant le bâtiment du Palais de la Bourse situé place de la Bourse et classé monument historique. Vous réaliserez des opérations courantes de maintenance de 1er niveau, d'entretien et des travaux dans un ou plusieurs corps d'état permettant le bon fonctionnement des installations, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Activités principales Exécution de petits travaux d'entretien - assurer des réparations simples ou exécuter des travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements (plomberie, serrurerie, menuiserie...) - réaliser des travaux d'entretien de premier niveau en électricité - Réaliser des travaux de préparation et de peinture - effectuer ponctuellement le nettoyage des locaux, des surfaces, des zones extérieures. - vérifier l'état de propreté des locaux et assurer le réapprovisionnement des petites fournitures hygiéniques Suivi de la maintenance et des travaux du bâtiment - Prendre en charge, sous la responsabilité du manager le recours à des sous-traitants externes en cas de besoin. - Faire établir les devis de premier niveau portant sur les points de maintenance - Effectuer un relevé de plan simple à la demande du responsable hiérarchique. - Accompagner les fournisseurs dans leurs missions d'entretien et de maintenance de tous les sites - Noter les anomalies ou dysfonctionnements simples (défectuosité d'une installation, ...) et les signaler aux services compétents - Effectuer des rondes de vérification de la maintenance et l'entretien de l'ensemble des sites de la CCI (nettoyage, espaces verts, éclairage...) et signaler toutes anomalies à son responsable hiérarchique - Tenir à jour les stocks et fournitures nécessaires à son poste et émettre une demande d'achat auprès de son responsable hiérarchique - Réaliser des inventaires : mobilier, fournitures, boissons.. Manutention - Effectuer des manutentions diverses (colis, containers, mobilier, ...) et apporter son concours dans l'aménagement / déménagement de locaux et rangement de salle en cas de besoin Flotte automobile - Participer à la réception des nouveaux véhicules et à la restitution des anciens - Recueillir les informations concernant les pannes ou l'état d'entretien des véhicules de la flotte - Prendre en charge le nettoyage ou l'envoi à la concession pour maintenance. Votre profil - Titre professionnel « Agent de maintenance bâtiment » ou expériences professionnelles équivalentes - Maitrise des techniques de base en premier niveau d'intervention en plomberie, électricité, peinture, nettoyage - Connaissance et respect de la réglementation et des consignes d'hygiène et sécurité - Connaissance de la réglementation en matière d'accessibilité aux personnes handicapées Savoir être : nous recherchons une personne motivée, impliquée et positive. Vous être organisé(e) et autonome, et savez travailler en équipe et gérer les priorités.
Bienvenue dans la grande famille SENGES ! Nous avons chacun un rôle essentiel dans l'équipe. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Chauffeur-Livreur VL - Chronopost FOOD H/F ? Notre entreprise, spécialisée dans le secteur du transport de marchandises, est une PME déployée dans le Sud-Ouest de la France et se positionne sur le marché prometteur et en pleine évolution de la livraison, notamment du e-commerce. Nous travaillons pour le compte d'organisateurs de transports. Travailler chez SENGES 33 c'est travailler dans une entreprise qui a mis l'accent sur l'entraide, la bonne humeur et la communication. Chez nous, la journée commence par un « Bonjour » souriant ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un Chauffeur-Livreur VL H/F en CDI pour le compte de notre client Chronopost FOOD. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission quotidienne sera de préparer votre tournée de livraison en triant les différents colis et en les chargeant dans votre camion de manière organisée. Vos journées consisteront à livrer des colis chez des particuliers et professionnels. Vos missions : - Ordonnancer une tournée en respectant les horaires - Ranger votre tournée de façon logique et cohérente dans le camion VUL - Conduire en respectant le Code de la route et les autres usagés - Effectuer les livraisons en respectant les consignes clients, les délais et les horaires de livraison. - Remonter les dysfonctionnements au supérieur hiérarchique - Savoir changer une roue lors d'une crevaison - S'assurer de la propreté du camion Les atouts qui font de vous nos futur(e) collaborateur(e) : - Le Permis B est indispensable - Savoir manœuvrer un Véhicule Utilitaire Léger (type 20m3) - Savoir faire les niveaux de son véhicule - Garder en bon état le véhicule - Une bonne connaissance des secteurs - Une expérience dans la livraison de 6 mois minimum Mais surtout : - De l'organisation - De la rigueur - De la communication - Être sérieux(se) - Être ambitieux(se) - Être motivé(e) - Être respectueux(se) de son environnement professionnel Vous pourrez être amené à manipuler des charges lourdes. Du Lundi au Samedi, vos horaires de travail seront les suivantes : 7H-15H avec 1H de pause. Si vous souhaitez intégrer une entreprise soucieuse de son personnel et vous investir dans un poste sur le long terme, n'attendez plus pour nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Question(s) de présélection: Quelles sont vos motivations pour le poste ?
////////Poste ouvert uniquement aux candidats disposant d'une RQTH dans le cadre d'un CDD Tremplin ou CDI./////// 3 postes à pourvoir Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vous serez chargé de collecter en vélo-cargo, les déchets de bureau de nos clients selon un planning défini sur le territoire de Bordeaux Métropole : - Prendre connaissance du planning de la tournée auprès de l'exploitation - Préparer le vélo-cargo et sa remorque - Effectuer le petit entretien préventif du vélo-cargo : gonflage de pneus, recharge de la batterie de l'assistance électrique,. - Collecter des déchets recyclables auprès des clients professionnels (banques, commerces, bureaux,.) en vélo-cargo - Assurer l'acheminement des bacs en toute sécurité jusqu'au centre de tri - Installer, si besoin, des petits bacs déchets chez les clients professionnels - Entretenir à chaque passage le relationnel - Identifier et trier les matières à détruire ou à recycler et les répartir dans les bacs et lieux de stockage adaptés - Résoudre les petites pannes sur le vélos-cargo et de la remorque remorques : freinage, transmission, roulements, pneumatiques, ... - Faire remonter auprès du responsable d'exploitation et/ou du référent technique toute nécessité de maintenance préventive et curative lourde Liste non exhaustive Profil : - Savoir faire du vélo en ville (une formation aux déplacements en vélos cargo sera assurée) ; - Avoir des notions de petite mécanique vélo et savoir contrôler/entretenir un vélo-cargo et sa remorque - Savoir utiliser un matériel de géolocalisation (GPS, téléphone) ; - Être responsable de son vélo, du matériel de géolocalisation (GPS, téléphone) et de la sécurité de chacun lors des déplacements. - Avoir une aisance relationnelle pour dialoguer avec des interlocuteurs variés ; - Être rigoureux et autonome ; Conditions d'exercice : Travail en extérieur Manutentions manuelles < à 15 kg Plage horaire : Equipe de la matinée ou de l'après-midi Circulation et stationnement dans Bordeaux Port des EPI indispensable Contrat / Rémunération Salaire mensuel brut : 1 093€ (temps partiel)/ 20h semaine Prime de vacances annuelle brute (proratisée) : 1 914€ Temps de travail : 20h/semaine (matin ou après-midi) Travail la semaine du Lundi au Vendredi Prime cyclo de 30€/brut / mois proratisée Poste basé à Bordeaux Ce recrutement intervient dans le cadre de l'instruction DGEFP/METH/2019/42 du 21 février 2019 relative au nouveau cadre de référence des Entreprises Adaptées issu de la Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018
Descriptif des tâches que le salarié devra réaliser : Gérer l'accueil physique et téléphonique Assurer le traitement des mails, courriers, factures et documents divers Organiser les dossiers administratifs, suivre les échéances Assister les équipes dans la gestion de leurs tâches quotidiennes Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Bonnes capacités rédactionnelles, autonomie, et gestion des priorités Pour postuler : Venez rencontrer l'employeur le Jeudi 02 Octobre de 9H à 14H à la Raffinerie des Possibles au 182 Rue Achard 33300 Bordeaux.
Le domicile est un véritable teritoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Le poste : Sous la responsabilité de la Responsable du Service Développement de l'Offre et Dispositifs de professionnalisation, vous positionnerez l'offre de service et de formation du secteur. Dans ce cadre, vous serez un interlocuteur privilégié de notre réseau d'organismes de formation et développerez le portefeuille de prescripteurs des actions emploi/formation en direction des demandeurs d'emploi et des salariés partenaires. Vos principales missions seront : - Conseil et développement d'une relation de proximité avec les organismes de formations du réseau - Accompagner et apporter des solutions adaptées aux organismes de formation partenaires dans leurs projets de développement ; - Assurer l'interface générale entre les organismes de formation et les différents services internes - Concevoir/animer des réunions thématiques de différents formats, et en gérer la logistique - Conseil et développement d'une relation de proximité avec les acteurs emploi-formation partenaires : - Prospecter, informer et engager un réseau de prescripteurs / financeurs sur l'offre (certifiante, blocs de compétence, et modules) et les dispositifs (formation des demandeurs d'emploi, plan de développement des compétences, alternance etc.) ; - Promouvoir l'offre de services, de certification et de formation de la branche professionnelle - Concevoir/animer des réunions thématiques de différents formats, et en gérer la logistique - Participer aux partenariats territoriaux sur le champ de l'emploi et de la formation permettant d'engager des actions communes de déploiement de l'offre. Piloter son activité : - Contribuer à l'élaboration du plan d'action annuel et le décliner sur son territoire ; - Mettre en œuvre les actions permettant l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; - Construire, mettre en place et améliorer les outils nécessaires au pilotage de l'activité (présentation, comptes rendus, suivi du plan d'action, traçabilité via les outils du service notamment CRM). Contribuer à l'élaboration des programmes de promotion : - Analyser l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif et l'environnement afin de participer à l'évolution les produits et services ; - Adapter ses actions en fonction des acteurs concurrentiels du territoire et réaliser des benchmarks ; - Construire des argumentaires de vente et de promotion en fonction des cibles et de leurs besoins. Profil Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines/Formation, développement territorial ou vente/négociation, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins trois ans dans la relation clients, dans le secteur de l'emploi et de la formation. Idéalement au sein d'un OPCO, d'un organisme de formation ou d'un acteur clé du secteur de l'Emploi/
Nous recherchons pour notre établissement Le Café Français en plein cœur de Bordeaux un Serveur -serveuse limonadier. 3 jours en continu et 2 jours avec coupures Expérience de 1 an minimum demandée Possibilité d'évolution
Descriptif des tâches que le salarié devra réaliser : Prendre en charge les dispositifs médicaux réutilisables des blocs opératoires et des différents services et secteurs d'activité de l'établissement, Exécuter les tâches de nettoyage, conditionnement, stérilisation, stockage et délivrance des dispositifs médicaux réutilisables (conduite des laveurs désinfecteurs, soudeuse, stérilisateurs à vapeur d'eau), Déterminer les priorités et les besoins des charges des stérilisations en fonction des programmes opératoires fournis, Prendre en charge la zone de pré-décontamination au bloc opératoire, Assurer les contrôles visuels de l'état des produits stérilisés, des emballages et indicateurs de passage conformément aux procédures en vigueur, S'assurer du bon fonctionnement des instruments, Assurer les contrôles graphiques de stérilisation et comparaison avec le graphique de référence de l'autoclave, Saisir des données sur le logiciel de traçabilité, Assurer la livraison des instruments dans les différents services.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
MISSIONS : Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction d'assistant(e) administratif(ve) au sein de l'équipe chargée de la protection des majeurs située à Bordeaux. Ainsi, vous assurez le travail administratif et comptable de suivi des dossiers et participez à l'accompagnement des personnes dans le cadre d'un travail en coordination avec les délégués mandataires judiciaires et vos principales missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique : recueil des éléments permettant la compréhension de la situation des majeurs protégés ; analyse et relai d'information si nécessaire - Gestion administrative : rédaction de courriers/courriels divers, traitement des courriers entrants et sortants, traitement des ouvertures et fins de mesures, montage de dossiers administratifs pour le compte des usagers (MDPH, RSA, CAF...), suivi et gestion des échéances - Gestion du dossier informatique : saisie et mise à jour - Numérisation des documents administratifs, classement et archivage - Comptabilité : saisie des factures et relevés bancaires, codification des revues analytiques, élaboration et contrôle de CRG (compte rendu de gestion), contrôle des recettes PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 (anciennement IV ou III) dans le domaine de l'administration, de la gestion ou de la comptabilité, une première expérience au sein du secteur social ou médico-social et la connaissance du cadre des mesures de protection seraient appréciées. Doté(e) de qualités rédactionnelles reconnues, vous maitrisez l'outil bureautique et vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous avez un esprit d'équipe et faites preuve de capacités d'adaptation. CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir avec une embauche prévue le 20/10/2025 au plus tôt (date pouvant varier selon la date de départ de la personne à remplacer) en CDD à temps complet (35h par semaine) pour une durée d'environ 4 mois. Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours de repos sur la 2e semaine. Salaire brut : 2039,84 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « ADMBDX3 »
L?Association Territoires et Intégration Nouvelle Aquitaine (A.T.I.N.A) est une association parentale à but non lucratif (loi 1901) créée en 1970 qui accompagne environ 2850 personnes majeures protégées. Son histoire et la diversité de ses savoirs faire basée sur une équipe polyvalente constituent une richesse pour atteindre l?objectif fixé : une protection efficace, humaine, adaptée et de proximité pour chaque personne dont l?association a la charge, et la possibilité d?apporter aide, soutien a
Joindre une lettre de motivation à votre candidature en expliquant pourquoi vous candidater et vos motivations pour le poste. Entreprise au sein du marché de Brienne (Marché d'intérêt national) Le MIN de Bordeaux Brienne, est un site réservé aux professionnels et dédié à la distribution des produits alimentaires frais et non alimentaires. Votre mission sera la préparation de corbeilles de fruits pour des clients professionnels (entreprises) et la livraison. Vous devez être attentionné car vous manipulez des produits frais et fragiles. Nous sommes une petite équipe jeune et dynamique, l'entraide, la communication et la bienveillance entre nous est important pour le bon fonctionnement et la bonne entente. Vous travailler dans un petit local au sein du Min, le frigo de stockage est à 8 degrés et bien évidemment pour la conservation des fruits il n'y a pas de chauffage. Vous avez une première expérience en préparation de commandes et 3 ans minimum en livraison de produits frais. Le contact client est très important car vous êtes en lien direct avec lui lors de la livraison. Attention port de charge lourde. Vous travaillerez sur la préparation de commandes et la livraison du Lundi au Vendredi de 06h30 à 14h00 planning à déterminer lors de l'embauche. Le volume horaire peut être adapté en fonction de vos obligations. Zone desservie par les transports en communs à proximité de l'arrêt Belcier, place Armagnac. Salaire selon profil
Afin d'assurer l'entretien du Stade Nautique Henri Deschamps, la ville de Talence recrute deux agents d'entretien à temps complet. Un poste au 1er novembre et un autre au 1er décembre 2025 (2 postes à pourvoir). MISSIONS PRINCIPALES : 1) Assurer l'entretien des locaux - Assurer l'entretien et le nettoyage de la zone accueil et le nettoyage des parties communes, de la zone bassins. - Assurer l'entretien et la gestion du local de stockage des produits d'entretien - Assurer l'entretien et la gestion du local poubelles ainsi que le ramassage et le nettoyage des poubelles (intérieures et extérieures) - Travaux de vidange de l'établissement et de ses différents bassins 2) Assurer l'accueil des différents publics de l'établissement (clubs, scolaires, adhérents activités, associations, groupes et usagers) - Accueil et information du public en général - Médiation avec le public et gestion des conflits - Informer et assister le public sur le fonctionnement des casiers et de l'ensemble des outils du système de contrôle d'accès - Appliquer les consignes en matière de sécurité ERP et protocole spécifique établissement (secours, évacuation) 3) Assurer la gestion de l'outil d'encaissement (remplacement des agents de caisse - régulièrement pendant leur temps de pause et ponctuellement pendant les absences pour maladie, formation.) MISSIONS ANNEXES : - Missions diverses liées au bon fonctionnement de l'établissement : notamment fermeture de l'établissement, polyvalence (aide auprès des autres services de l'établissement) - Management de l'équipe d'entretien saisonnière Description du profil : Vous devez avoir un niveau minimum de CAP-BEP équivalent à Agent de maintenance, propreté, hygiène des locaux. Il est souhaitable que vous ayez de l'expérience en matière d'entretien de locaux ainsi qu'en matière d'accueil du public. Des notions en anglais et des compétences en premiers secours seraient un vrai plus. Vous devrez avoir des connaissances théoriques suivantes : - Connaître les règles de l'accueil et de la gestion du public y compris du public difficile - Connaître les règles spécifiques d'hygiène et d'entretien des établissements aquatiques - Connaître les règles de base du management et de la gestion des personnes (en vue de l'encadrement de l'équipe saisonnière) - Connaître les bases des règles régissant les régies de recettes (en vue de remplacement ponctuel de l'agent de caisse) Vous êtes doté d'une aisance relationnelle qui vous permets de vous adapter à tous types de publics, gérer les situations de stress et de travailler en équipe. Votre dynamisme et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la gestion des différents outils et logiciel utilisés. Votre rigueur vous permettra de véhiculer une image professionnelle soignée et de mener à bien les opérations d'entretien et de nettoyage des locaux. Ces postes sont ouverts aux agents fonctionnaires ou contractuels en catégorie C pour un CDD de 12 mois renouvelable. Les avantages + : - RTT 13.5 jours/an - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et prévoyance - Participation transports de 75% - Forfait mobilité durable Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique.
Contrat de 36 mois renouvelable (fonction publique d'état) Plusieurs postes sont ouverts . Appétence pour les sciences de l'éducation ou l'accompagnement social. Merci de JOINDRE UNE LETTRE de MOTIVATION à VOTRE CANDIDATURE Dans une école primaire situé à Talence, vous accompagnerez un élève en situation de handicap: - dans sa vie quotidienne - dans l'accès aux activités d'apprentissage , - dans sa vie sociale et relationnelle au sein de l'établissement Vous participerez et serez associé(e) à toutes les activités de l'équipe pédagogique.
Chauffeur livreur en cdi à pourvoir Secteurs de livraison Bruges et Mérignac Horaires : 08h45-12h15 // 13h15-17h00 du Mardi au Samedi. Expérience exigée minimum 1 an en livraison messagerie de type chronopost. 1 poste en CDD de 3 mois à pourvoir également. MERCI DE RESPECTER LE CRITERE DE L'EXPERIENCE DE 1 AN EN MESSAGERIE
Temporis Bruges, recherche pour un de ses clients, enseigne proposant des anniversaires sportifs aux enfants, un.e animateur.trice H/F Poste à pouvoir les mercredis après-midi et le samedi. Amplitude horaires 13h30 - 18h00 ou 9h00 - 18h00 Rémunération : 11.88 €/heure + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) Vos missions seront : - Installer et désinstaller en fin de session les équipements et infrastructures - Monter les projets d'animation - Accueillir les enfants et leurs parents - Assurer le bon déroulement des activités en respect des règles de sécurité - Rendre compte au responsable des éventuels soucis (matériel défectueux, organisation, ...) - Surveiller les enfants lors du temps "goûter" De formation STAPS / BPJEPS (au minimum vous avez le BAFA), ET vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, c'est parfait nous attendons votre candidature !! Vous aimez le sport et souhaitez transmettre cette passion avec les plus s ? Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez intégrer une équipe et avec un bon esprit de cohésion ? Alors n'hésitez plus et postulez : - Soit par téléphone au - Soit par mail sur - Soit en venant directement nous rencontrer en agence Avantage poste Temporis : Vos avantages avec TEMPORIS : - Accompagnement personnalisé - + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) - Accès au FASTT (facilité d'accès au logement, mutuelle, garde d'enfants, possibilité de location de mobilités .) - Acomptes à la demande tous les jeudis - Comité d'entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, .) - Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%
Notre agence TRIANGLE BORDEAUX CHARTRONS recrute un(e) vendeur H/F pour son client spécialisé dans la vente de Pâtisseries et Cannelés. Le poste est à pourvoir à partir de maintenant sur une longue durée sur EYSINES. Sous la direction d'un manager, vous participerez au développement de l'activité du magasin. - La vente : Accueillir et accompagner la clientèle tout en lui assurant une expérience client personnalisée - Arrière-boutique : Réceptionner les livraisons, effectuer les inventaires, le réassort et préparation des produits ainsi que la gestion des stocks. - Entretien: Garantir la bonne tenue de l'ensemble de la boutique. Possibilité de travailler uniquement le week-end en contrat étudiant Samedis et Dimanches travaillés avec deux jours de repos dans la semaine
TRIANGLE BORDEAUX CHARTRONS AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE BÂTIMENT SECOND OEUVRE
Emploi dans une équipe de 5 personnes. Environnement et clientèle très agréables. 6 mois d'expérience dans la vente en B to C exigés. Formation dans la vente exigée (cap, bep ou bac pro...) Contrat 35h en CDI. Horaires d'ouverture du magasin du lundi au samedi 7h/12h45 14h/19h30 et le dimanche 8h/13h Vous avez le sens du service Vous faites preuve d'empathie
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur bancaire, un(e) chargé(e) d'accueil à Blanquefort. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance - Répondre à leurs demandes ou les orienter vers les bons interlocuteurs - Accompagner les clients sur les automates - Gérer les opérations courantes (remise de chèques, virements, prise de rendez-vous, etc.) - Participer à la bonne tenue de l'espace d'accueil Nous vous offrons : - Une mission d'intérim de 1 mois (du 23/09 au 22/10/2025) - Une rémunération de 12,43EUR/h - Un poste dans un environnement professionnel et formateur Votre profil : - Diplômé d'un BAC+2 dans le domaine de la banque - Première expérience dans l'accueil ou en milieu bancaire appréciée - Bonne présentation, rigueur et sens du contact - Autonomie et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors contactez-nous !
Poste à 50% sur l'institut de Formation des Cadres de Santé et à 50% au Centre de Formation des Préparateurs en Pharmacie Hospitalière de l'Institut des Métiers de santé du CHU de BORDEAUX. Mission(s) générale(s) - Participer aux activités du département de la scolarité en recueillant et traitant les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. - Contribuer au bon fonctionnement de l'institut / école Principales activités - Activités administratives : accueil gestion du courrier, suivi des effectifs de promotion, gestion et suivi des vacations,... -Gestion administrative de la scolarité : Gestion des inscriptions pour la rentrée, suivi du dossier pédagogique de l'apprenant, gestion des évaluations, gestion des stages, gestion des mouvements des effectifs de promotion, gestion de la diplomation, gestion des concours et sélection -Communication : mise à jour dusite Internet selon les consignes de la direction, participation aux journées portes ouvertes, salon étudiant -Participation à l'organisation générale de l'IMS : participation aux réunions de coordination des départements de scolarité des écoles et instituts de l'IMS, participation aux réunions de la coordination administrative et financière des écoles et instituts de l'IMS, participation aux groupes de travail de l'IMS
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients : - gestion de l'accueil et du standard - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires - traitement des réclamations - si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en agence bancaire indispensable Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Capacité à gérer les conflits et maîtriser son stress Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible jusque fin octobre Bordeaux Horaires : 35h hebdo du mardi au samedi matin (8h450-18h05) Salaire : 12€17 brut/h + 13ème mois carte restaurant
TRexpress est une Entreprise à gouvernance familiale, spécialiste du transport express de marchandises (location de véhicules avec chauffeurs) depuis plus de 35 ans. Notre mission consiste à pouvoir acheminer tout type de marchandises, et trouver des solutions de transport aux demandes de nos clients 7J/7 et 24h/24h. Nous recherchons 2 chauffeurs livreurs VL - 20m3 avec Hayon H/F - Organisation du travail principalement « en courtes distances » - Permis B depuis plus de 3 ans - Vous connaissez le secteur géographique de la Gironde. - Idéalement, vous disposez d'une 1ère expérience en conduite et livraison. - Vous êtes flexible pour vous adapter aux contraintes horaires de la profession (pas de travail en mode tournée donc pas de routine). Le poste comprend aussi de la manutention avec les opérations de chargement et de déchargement. - Prise et fin de poste à Mérignac Nous proposons : - Un CDI - Un accompagnement à la prise de poste - Un salaire de base selon le taux conventionnel (SB d'embauche 1838€ bruts mensuels) + Heures Supplémentaires à 25 et 50%, + les primes casse-croûte (de 9.57€ à 16.20€) + mutuelle - Et aussi la possibilité d'évoluer en interne (Permis BE - permis poids Lourds - grue auxiliaire.) Rémunération : à partir de 1 837.68€ par mois 20m3 avec Hayon: 1 an (Requis)
La boutique Bebou la coquette de Bordeaux(rue sainte Catherine et rue des Remparts) recherche un(e) nouveau(elle) conseiller(ère) de vente H/F Vos missions : COMMERCIALES : Accueillir, Identifier les besoins, Orienter, Fidéliser et Encaisser la clientèle Optimiser les ventes, Développer le panier moyen Promouvoir le site internet et le compte instagram auprès de la clientèle Prise en charge des SAV Aider à la réalisation du merchandising, autonomie au bout de 6 mois d'expérience au sein du magasin Réassort magasin et rangement des stocks Promouvoir les actions commerciales GESTION : Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin Veiller à la bonne tenue du magasin Participer au développement du chiffre d'affaires et atteindre les objectifs de vente Rangement des stocks Participer à la bonne tenue des livres de caisse et du coffre Faire des reportings commerciaux quotidiens auprès de la direction Suivi de la communication entre les boutiques et au sein du magasin Votre profil : Autonome, Souriant(e), dynamique, polyvalent(e) et organisé(e), vous savez faire de chaque client une priorité. Vous serez également rigoureux(se) et investi(e) dans les missions qui vous serons confiées. Vous maîtrisez les techniques commerciales, et avez un goût prononcé pour le merchandising. Poste à pourvoir dès que possible. La boutique de Bordeaux (rue des remparts et sainte Catherine) est ouverte toute l'année, du lundi au samedi de 10h à 19h. Avantages : Horaires flexibles Primes
Poste à pourvoir au 06/10/2025 - CDD - éligible au Parcours Emploi Compétences L'assistant-e administratif-ve et de gestion assure le bon fonctionnement administratif quotidien du Réseau Agil'ess. Il/elle intervient en appui à la gestion administrative, logistique, relations humaines et suivi financiers des activités, des projets et du suivi des adhérents. Les missions principales : - Gestion administrative et organisationnelle : traitement du courrier et des appels, organisation des réunions, suivi et archivage des dossiers, gestion des conventions et factures. - Appui à la gestion financière et RH : préparation et suivi des pièces comptables, suivi budgétaire, participation aux bilans financiers et aux dossiers de financement, gestion des formalités liées aux contrats de travail, paie et dossiers salariés. - Soutien logistique : organisation de réunions, formations, événements internes ou avec les partenaires, appui logistique et accueil des adhérents. - Appui transversal : contribution au suivi administratif des projets, à la circulation de l'information et à la rédaction de documents Profil recherché : - Formation et/ou expérience en gestion administrative, comptable ou RH (idéalement dans le secteur associatif). - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Google Drive). - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Aisance rédactionnelle et relationnelle, esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Adhésion aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Ce que nous offrons : - Un poste polyvalent et responsabilisant au sein d'un réseau engagé. - Des missions variées, au cœur de la vie associative et en lien direct avec les adhérents et partenaires. Veuillez vérifier votre éligibilité au contrat PEC Parcours Emploi compétences auprès de votre conseiller France Travail.
Pour ce poste polyvalent que nous proposons, nous recherchons une personne qui connaît les poissons afin d'être en mesure d 'assurer le contrôle qualité produit chez les prestataires. Vous serez également amené(e) à assurer l'emballage, la livraison ainsi que la vente au détail. Travail du lundi au vendredi.
Missions principales Sous la supervision du Coordinateur 1- Organisme de Formation (Formation Fédérale et Formation Professionnelle) : - Gestion administrative et financière des formations dispensées par la Ligue : programmation, suivi des inscriptions, établissement et suivi des documents administratifs, suivi financier, facturation - Suivi et accompagnement des apprenants (modalités de financement, prévention des ruptures de parcours, etc.) - Suivi et mise à jour des procédures et documents liés à la vie de l'organisme de formation et du label Qualiopi - Veille sur les évolutions des modalités de financement des acteurs de la formation professionnelle (France Travail, AFDAS, etc.) - Production des indicateurs qualité et financier ; suivi des tableaux de bords - Contribution aux projets transversaux de l'organisme de formation 2- Fonctionnement administratif et institutionnel de la Ligue : -Assemblée Générale annuelle : envoi des convocations, suivi des inscriptions, réservation salle, rédaction du procès-verbal, et toute mission utile à l'organisation de l'AG -Réunions : participation aux réunions d'équipe salarié(e)s et de Comité Directeur, participation ponctuelle aux réunions de la Commission Formation et du Bureau -Autres tâches : Toute autre mission utile à la Ligue dans le cadre de ses compétences et prérogatives, en soutien aux salarié(e)s et élu(e)s La fiche de poste, et donc les missions du salarié, seront susceptibles d'évoluer en fonction du développement et des projets de la Ligue. Profil recherché Niveau de qualification attendu Bac+2 minimum en secrétariat, gestion administrative, ou domaine équivalent. Une expérience dans un poste similaire, au sein d'une association, d'une fédération ou d'un organisme de formation serait un plus Compétences et qualités requises Capacité à travailler en autonomie et en équipe Maîtrise des outils numériques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook Savoir-faire : Aptitudes rédactionnelles et organisationnelles Savoir-être : Aptitudes relationnelles, d'écoute et d'accompagnement Rigueur et organisation dans la gestion quotidienne La connaissance des financements et de l'environnement de la formation professionnelle est un plus La connaissance du milieu associatif et de l'organisation du sport en France est un plus Note : Une formation aux outils spécifiques utilisés par la Ligue sera effectuée : Intranet FFME, Logiciel Hop3Team et tout autre outil nécessaire aux missions du poste. Contrat Temps partiel (17h30 par semaine, pouvant évoluer à la hausse) en CDI. Conditions de travail et lieux d'exercice : Poste basé à Talence (33), au siège de la Ligue. Possibilité de télétravail (mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable, propriété de la Ligue). L'agent peut être amené à travailler très ponctuellement en soirée et le week-end (réunions, Assemblée Générale). Des déplacements professionnels très occasionnels sont à prévoir. Le salarié devra utiliser son véhicule personnel, avec remboursement des frais selon le barème en vigueur. Une assurance couvrant les déplacements professionnels occasionnels est requise. Avantages : Prise en charge mutuelle (50%) et frais de transport en commun selon les dispositions légales. Rémunération: En fonction du profil du candidat et de son expérience, groupe 3 ou 4 de la CCNS (Convention Collective Nationale du Sport). Procédure de candidature Adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à l'adresse suivante : info@na.ffme.fr Poste à pourvoir en octobre 2025
La Nouvelle-Aquitaine est la plus vaste région de France, c?est un territoire riche, diversifié et attractif grâce son large bassin économique. Créée par la réforme territoriale de 2015, elle résulte de la fusion des anciennes régions Aquitaine, Limousin et Poitou-Charentes. Elle regroupe ainsi 12 départements et s?étend sur 84 036 km² (soit un huitième du territoire national). La Ligue Nouvelle-Aquitaine de la Montagne et de l?Escalade est une association de loi 1901, qui assure le développeme
Notre clinique recherche un(e) préparateur en pharmacie hospitalière à 40% pour intervenir sur notre PUI. LE DIPLOME EST OBLIGATOIRE Vous assurerez la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la préparation et la dispensation des médicaments, des produits et des dispositifs stériles. Vous contribuerez à la sécurisation, la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé. En lien avec l'équipe médicale, vous participerez à l'information, l'évaluation du bon usage des dispositifs médicaux stériles, médicaments, et participerez aux instances de l'établissement (CME, COPIL, CODIR), afin d'améliorer la prise en charge médicamenteuse et la qualité des projets thérapeutiques de nos cliniques. Commandes et gestions des dispositifs médicaux, CNO, protections, SHA. Sérialisation Logiciels X3 et HM
La clinique Inicéa Les Flots dispose de 103 lits pour une hospitalisation complète et de réadaptation spécialisée en gériatrie et nutrition.
Adecco tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du traitement de données, un : AGENT ADMINISTRATIF numérisation indexation GED (H/F) Tri, Lotissement, Numérisation, saisie indexation, mise en en boite archives. Avez-vous plusieurs profil à nous proposer ? Nous souhaiterions les rencontrer au préalable pour un entretien. Vous aurez pour mission : - la gestion de la GED - la saisie de données - l'indexation de documents - diverses autres tâches liées au poste Bac à Bac + 2, avec une expérience en GED/numérisation/indexation souhaitée Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise du pack office, bonne orthographe - 35 heures/semaines - 8h00-16h00 - Mission de 1 mois dès que possible, renouvelable longue durée - Poste basé à Mérignac (avec parking) - 11,88€ brut de l'heure (1801€ mensuel brut base 151,67)+ Titres restaurant Si vous êtes disponible et motivé(e) je vous invite à postuler sur cette offre avec un CV actualisé
Au sein d'une équipe, vous serez en charge des tâches suivantes : Préparation de dossiers, scan de documents, ouverture enveloppes, vérification et mise à jour de données, saisie de données, numérisation, flashage des documents, classement...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
A partir du 1er octobre 2025 Mission générale : Effectuer l'entretien des espaces verts urbains et naturels, en mettant en pratique les principes issus de la gestion différentiée, en recourant à des méthodes respectueuses de l'environnement et de la santé publique, dans le respect des qualités paysagères de chaque site entretenu. Activités : 1. Assurer l'entretien des espaces verts en fonction des spécificités écologiques et / ou paysagères de chaque site - Exécuter le plan ou contrat de gestion spécifique à chaque site - Organiser et exécuter les activités de jardinage selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - Favoriser la faune / flore indigènes et la biodiversité - Effectuer l'entretien courant de l'ensemble des végétaux : arbres (hors interventions d'élagage en hauteur), arbustes, plantes à massifs de vivaces, annuelles et bisannuelles graminées, bulbeuses, gazons et prairies, plantes aquatiques, à l'aide de matériels et outils mis à disposition - Utiliser toutes les techniques alternatives connues, en remplacement de l'utilisation de produits phytosanitaires 2. Participer ponctuellement à la réalisation des projets de création et / ou d'aménagement d'espaces verts - Réaliser des chantiers d'entretien et d'aménagement suivant plan / programme de travail 3. Participer quotidiennement à la mise en œuvre et au respect des procédures liées aux démarches qualités développées par la Direction de la Gestion de l'Espace Public (labels écologiques et bonnes pratiques environnementales) - Favoriser le recyclage in situ de tous les déchets verts produits - Mettre en œuvre des techniques et pratiques de gestion différenciée des espaces verts (tailles raisonnées, fauches ou tontes tardives, désherbages à eau chaude ou vapeur, permaculture, etc.) - Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection écologique, classements divers en zones protégées, EBC, .) - Optimiser l'efficience des apports d'eau d'irrigation des aménagements paysagers 4. Assurer l'entretien quotidien du matériel et des équipements dédiés à l'exercice des tâches confiées - Nettoyage, entretien, petite maintenance et veille technique des matériels, outils et équipements utilisés, ainsi que maintenance des réseaux et installations d'arrosage automatique 5. Exécuter de manière ponctuelle des activités annexes en fonction des nécessités de service ou lors d'évènements climatiques majeurs - Être disponible lors d'opérations et / ou d'évènements exceptionnels (tempêtes, inondations, neige, accidents, catastrophes naturelles sur le territoire du ST5 et des autres communes du PTO - Participer à des manifestations occasionnelles : animations d'ateliers de jardinage avec du public 6. Peut-être amené à assurer des missions en coordination avec d'autres services ou mise à disposition interservices du PTO - Participation aux montages / démontages des équipements pour des manifestations publiques, nettoyage à l'issue de ces évènements, déménagements sur les communes du PTO 7. Conduite de divers engins agricoles ou de chantier (en fonction des permis et CACES possédés et aptitudes médicales) : tracteur agricole avec ou sans remorque, tondeuse autoportée, mini-pelle, tractopelle - Tonte des pelouses et prairies en prenant soin de s'assurer d'adapter la hauteur de coupe en fonction des codes et prescriptions d'entretien du site considéré, conformément au cahier des charges du guide de la gestion raisonnée des espaces verts élaboré par le PTO - Réalisation de diverses interventions : ouvertures / fermetures tranchées, travaux de terrassement, de chargements / déchargements matériaux et fournitures à l'aide du tractopelle, pour les agents formés et identifiés comme utilisateurs au sein du centre Espaces Verts du ST5 Horaires : du lundi au vendredi de 7H30 à 11H45 et de 12H30 à 16H00 / adjoint technique cat C
Rejoignez TR Express, PME de référence dans le transport urgent à Mérignac depuis plus de 30 ans En pleine croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe de conducteurs et conductrices et nous recherchons : Conducteur-rice VL avec permis BE (remorque de + 750 kg) Le CACES 10 est un plus. Vos missions principales : Livrer et récupérer les marchandises dans les délais et selon les consignes Effectuer les circuits de livraison avec un véhicule léger équipé d'un système d'attelage Gérer le chargement, déchargement et attelage des remorques Respecter les consignes de sécurité Faire signer les bons de livraison Assurer l'entretien de votre véhicule Lire des plans ou utiliser un GPS pour le guidage Votre profil : Une première expérience dans ce type de mission est un plus, mais les candidatures de profils variés sont bienvenues Vous êtes réactif-ve, rigoureux-se et organisé-e Vous avez un bon sens du relationnel, du service, et vous êtes disponible et flexible Vous connaissez le secteur géographique de la Gironde ou êtes prêt-e à vous y familiariser Ce que nous proposons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) Un accompagnement personnalisé à la prise de poste Une organisation de travail principalement en courte et moyenne distance, avec des missions variées au quotidien (différents types de marchandises et clients) Pas de découchés Un salaire de base conforme à la convention collective, avec heures supplémentaires rémunérées à 25% et 50%, primes casse-croûte, et mutuelle
Chez TR Express, la satisfaction de nos clients et notre capacité à proposer des solutions adaptées à chaque type de transport sont au cœur de nos priorités. Nous disposons d'un parc de plus de 250 véhicules diversifiés, allant du 2m³ au 80m³, avec des camions spécifiques (plateaux-grue, portes-char, bennes, températures dirigées, etc.).
Nous sommes une petite entreprise dynamique de 6 personnes dans le secteur du bâtiment, spécialisée dans le second œuvre. Nous privilégions la qualité et la satisfaction de nos clients, et nous recherchons un (e) assistant(e) de gestion administrative pour appuyer notre équipe dans les tâches administratives quotidiennes. Vos Missions principales : - Établissement des devis et factures pour les clients - Traitement des bulletins de salaire - Suivi et paiement des factures fournisseurs - Gestion de la boîte mail professionnelle - Établissement des contrats pour les sous-traitants Profil recherché : - Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire de préférence dans le secteur du bâtiment - Maîtrise des logiciels de gestion administrative et comptable (ex : Excel, Word, logiciels de facturation) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais - Bon relationnel et esprit d'équipe
L'unité logistique et magasin du service territorial 5 recrute deux magasiniers. L'unité assure l'approvisionnement et le stockage de toutes les fournitures nécessaires à son activité. Une coordination est nécessaire avec les autres magasins de Bordeaux Métropole, le magasin assure également, en lien avec la Direction de la Logistique, le relais pour tout ce qui concerne l'habillement des agents, y compris les équipements de protection individuelle. Tâches : - Assurer le transfert des véhicules vers les ateliers - Faire les réapprovisionnements de carburant - Récupérer les commandes de matériels, fournitures, EPI. - Organiser et ranger les commandes de matériels et des fournitures des magasins et des parcs - Gérer l'accès aux sites (appel barrière) et assurer l'accueil des livraisons - Assurer la distribution des matériels et fournitures aux équipes (ouverture et fermeture magasin) - Participer à la gestion et la bonne tenue des stocks magasins et parcs - Assurer les missions de vaguemestre et autres missions d'intendances Complément d'informations : - Prise de poste idéalement au 1er octobre pour 1 mois renouvelable - Horaires : du lundi au vendredi de 7H30 à 11H45 et de 12H30 à 16H00 - Permis B obligatoire et les permis C et CE seraient très appréciés - adjoint technique cat C
CAPACTUEL, société indépendante bordelaise de recrutement (intérim - CDD - CDI) fondée en 2004, recherche pour son client basé à Pessac (33600), un(e) assistant(e) administratif/ve et comptable H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement. Notre client, acteur majeur de l'hôtellerie de plein air depuis plus de 40 ans, propose des vacances familiales dans 29 villages vacances haut de gamme répartis en France. Son siège est basé à Pessac et emploie plus de 800 collaborateurs. L'activité principale est la vente de mobil-homes et de séjours vacances, avec une attention particulière portée à la qualité et à la satisfaction client. Mission principale : Lettrage des comptes clients propriétaires Informations pratiques : - CDD du 01/10/2025 au 31/12/2025 - Temps plein : 35 heures par semaine du lundi au vendredi - Poste basé à Pessac (33600) - Pas de télétravail - Statut employé - Rémunération : 24 000 € brut par an Profil recherché : Une formation en comptabilité est souhaitée. Une première expérience est un plus, mais les débutants peuvent également être considérés selon leur parcours. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, à l'aise avec les outils informatiques, disposant d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et leader dans son domaine, n'hésitez pas à postuler. Prise de poste prévue le 1er octobre 2025.
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Notre cabinet dentaire en plein développement, situé à Bruges (33), recherche un(e) secrétaire médical(e) pour renforcer son équipe jeune et dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des patients, de la gestion administrative et de l'organisation du cabinet. Missions principales : Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients avec professionnalisme et bienveillance. Gérer la prise de rendez-vous et le suivi des agendas des praticiens. Assurer la gestion des encaissements et la facturation. Traiter le courrier, mails, devis et documents administratifs. Participer à l'organisation quotidienne : ouverture, fermeture du cabinet, gestion des stocks et des fournisseurs. Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour fluidifier la prise en charge des patients. Compétences requises : Excellente expression orale et écrite, orthographe maitrisée Aisance avec l'outil informatique (Word, Excel, messagerie, navigation web). Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle (multitâche) et à prioriser. Sens de l'organisation et rigueur. Qualités relationnelles, empathie et sens du service. Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus. Profil recherché : Expérience en secrétariat médical ou administratif impérative sans diplôme (dentaire, médical, paramédical). Débutants motivés acceptés avec une formation administrative si grande aisance informatique et excellente présentation. Goût pour le travail en équipe et bonne gestion du stress.
A partir du 1er octobre 2025 L'agent devra assurer la maintenance de l'arrosage automatique des espaces verts, des terrains de sport des communes du Service Territorial 7 et devra également participer à la création de système d'arrosage intégré. Les tâches : - Maintenance : - Entretenir, régler et remplacer les arroseurs, électrovannes - Assurer la relève manuelle des compteurs et / ou suivi / auto relève - Entretenir les regards à compteurs - Création de réseaux d'arrosage automatique : - Terrassement pour la pose des réseaux - Aider à la mise en œuvre des canalisations et arroseurs - Moyens : - Équipement de protection individuelle - Intégration d'une équipe de 3 personnes - Tous les moyens matériels (outils, .) nécessaires à l'exécution des missions - Environnement : - Travail à l'extérieur donc soumis aux aléas climatiques Horaires : du lundi au vendredi de 7H30 à 11H45 et de 12H30 à 16H00 adjoint technique cat C
Nous recherchons pour notre client qui propose ses services dans l'entretien et l'assainissement en entreprise, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT HF/ Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous intervenez sur la gestion administrative de diverses activités, en support de la Responsable Administrative et en étroite coordination avec les équipes techniques. Vos missions seront : - l'accueil téléphonique et physique, la gestion de la boîte mail générique de l'agence - assurer en back up la gestion administrative de l'agence : courrier, saisie de factures, classement, archivage... - assurer un support commercial : renseignements clients et réalisation de devis - d'autres tâches annexes au poste Vous êtes issu(e) d'une formation en assistanat type Assistant(e) de Gestion PME PMI Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement dans une agence à taille humaine de prestation de services techniques avec des techniciens itinérants Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux Vous possédez un bon niveau de discours et de rédaction Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(euse) et savez faire preuve d'un vrai sens du service client Enfin, vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction clients Nous vous proposons : - poste basé sur Bruges - mission intérim à pourvoir au plus vite jusqu'à fin avril, renouvelable - Horaires : 39h 8h00-12h30/14h00-17h30 du lundi au jeudi et 8h0012h30/13h30-17h00 le vendredi - Rémunération : 1850€ brut + 4 heures supplémentaires, soit 2061€ brut/mois Merci de bien vouloir postuler directement en ligne afin de pouvoir traiter votre candidature
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour son service du SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) à Lormont : 1 Chef de service (H/F) CDI - temps plein Poste à pourvoir le 3 novembre 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le SA2P est composé d'un pôle Protection des Majeurs avec une gestion autorisée de 1 800 mesures et du pôle Protection de l'Enfance et Accompagnement des Familles (PEAF). Le pôle PEAF comprend le service des Délégués aux Prestations Familiales, exerçant des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (autorisé à 150 mesures), ainsi que le service AD'HOC mineurs gérant des mesures civiles, pénales et administratives (mineurs étrangers non accompagnés). Vos missions: Sous l'autorité de la Directrice du Service et du Directeur Adjoint, vous animez une équipe de mandataires et assistantes mandataires judiciaires. Dans le cadre du projet de service, vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi des mesures protection confiées à l'Unité. Vous développez un travail partenarial avec l'ensemble des interlocuteurs du service. Vous participez à l'équipe de Direction du service. Votre profil: Titulaire d'un diplôme de Niveau II, vous faites preuve de qualités managériales et relationnelles fortes. Une connaissance approfondie de la protection des majeurs est indispensable. Connaissance du secteur géographique souhaitée. Appropriation des valeurs et des spécificités du secteur Associatif indispensable. Expérience d'encadrement souhaité, bonne maitrise de la bureautique indispensable. Réelle qualité d'animation d'un collectif de travail. Compétences requises : - Connaitre le cadre légal et règlementaire de la protection des majeurs. - Disposer de qualités relationnelles et managériales. - Disposer de bonnes qualités organisationnelles. - Savoir dynamiser le travail d'équipe et le partenariat. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Rémunération : Annexe 6 de la CCN du 15 mars 1966 : Cadre 2 Classe niveau 2 avec reprise d'ancienneté selon CCN 1966. Congés trimestriels. Jours RTT. Compte épargne temps. Participation employeur à la complémentaire santé à 52%. Adressez votre candidature avant le 05/10/202
AOGPE Direction Générale
Vétérinaires Bordeaux Sud recrute son/sa future Auxiliaire Vétérinaire Spécialisé(e) H/F pour rejoindre son service de Chirurgie. L'ASV de Chirurgie assiste l'équipe vétérinaire dans la réalisation des actes chirurgicaux courants et assure la prise en charge des animaux tout au long de leur parcours opératoire. Il/elle contribue à la qualité et la sécurité des soins, ainsi qu'au bon fonctionnement du bloc opératoire. Les missions : - Soigner les animaux hospitalisés - Aider le vétérinaire / contention / nursing - Préparer le bloc opératoire - Préparer l'animal en préopératoire - Surveiller les anesthésies et les réveils - Préparer et gérer la bonne conformité du matériel chirurgical - Nettoyer, désinfecter le matériel - Maintenir les espaces propres, contribuer au nettoyage des salles et à l'évacuation des déchets - Saisir les indicateurs - Participer aux inventaires L'équipe : L'équipe de l'établissement se compose d'environ 60 collaborateurs, dont 29 vétérinaires et 9 spécialistes apportant des compétences complémentaires. Le service est équipé d'un matériel de dernière génération dans chacune de ses 6 salles d'environ 20m2. L'ASV est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable ASV et du chef de service, et collaborera étroitement avec une équipe dédiée, composée de : - 1 chef de service - 1 responsable ASV - 3 vétérinaires chirurgiens Spécialisés - 3 vétérinaires assistants - 5 ASV - 1 animalier La clinique : Idéalement situé à Villenave d'Ornon, aux portes de Bordeaux, une ville dynamique et agréable à vivre, Vétérinaires Bordeaux Sud bénéficie d'un environnement privilégié : accès à Paris en 2h de train, proximité de l'océan Atlantique (60 km), des Pyrénées (250 km) et d'un aéroport international. Notre établissement de 2100 m² est doté d'équipements de haute technologie. Il permet de consulter dans plusieurs spécialités : chirurgie, imagerie (scanner, IRM), ophtalmologie, reproduction, neurologie, dermatologie, médecine interne, oncologie et curiethérapie, hospitalisation, stomatologie, ainsi que prise en charge de la douleur chronique. Ce centre ultramoderne possède également 6 blocs opératoires, une salle de stérilisation, et 15 salles de consultation. Accès direct par le Tram. Conditions du poste : CDI à temps complet (35h/semaine), à pourvoir dès maintenant. Modulation d'heures, amplitude horaire : 8h - 20h Un week-end toutes les 6 semaines. Rémunération : selon la convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congés dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CE (plateforme Tempeos) Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA, SUPVETO, Bonaparte ou expérience équivalente. Doté(e) d'une grande capacité d'organisation et d'anticipation, vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus et garder votre rigueur en toutes circonstances. Apprécié(e) pour votre esprit d'équipe et votre dynamisme, vous contribuez activement à la réussite collective tout en maintenant une gestion efficace du stress. Curieux(se) et motivé(e), vous manifestez une réelle envie d'apprendre et de progresser dans vos missions. Des connaissances médicales et du logiciel GMVET sont un plus. Partenaire de Vétérinaires Bordeaux Sud, Fovéa soutient notre ambition de renforcer la place du vétérinaire comme référent unique pour le bien-être des animaux de compagnie. Fovéa offre un accompagnement sur les fonctions supports, préservant l'indépendance des vétérinaires et l'identité unique de chaque clinique. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
Fovéa est un réseau de cliniques vétérinaires implanté sur le territoire national, construit sur un modèle collaboratif et libéral; un modèle de croissance qui sauvegarde l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Fovéa permet à chaque associé de centraliser toutes ses fonctions supports (RH, compta, communication...). Nous avons pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie.
Descriptif des tâches que le salarié devra réaliser : - Ouverture des sacoches contenant les chèques, - Toilettage des chèques et respect du plan de tri, - Conditionnement des documents, - Assimiler les différents traitements des chèques et documents selon la banque traitée, - Veiller à suivre les différentes formations E-Learning. Il s'agit d'un poste polyvalent pour lequel il est attendu de maintenir une certaine cadence tout en accomplissant un travail de qualité. Conditions de travail : 9h/16h30 du lundi au vendredi Télétravail possible une semaine sur deux une fois autonome sur le poste Profil recherché : Personne sans expérience, motivé, disponible et d'accord avec les horaires tôt le matin et poste debout. Pour postuler : Venez rencontrer l'employeur le Jeudi 02 Octobre de 09H à 14H à la Raffinerie des Possibles au 182 Rue Achard 33300 Bordeaux.
Descriptif des tâches que le salarié devra réaliser : - Complétude de dossiers administratifs via l'outil client, - Réclamation de pièces justificatives (domicile, d'imposition, d'identité, salaire) et analyse de celles-ci pour la complétude de dossiers, - Calcul des revenus pour déterminer la carte bancaire correspondant, - Ouverture de compte courant ordinaire (CCO), - Ouverture de livrets, - Ouverture d'assurance vie, - Ouverture de compte en bourse, Conditions de travail : 9h/16h30 du lundi au vendredi Télétravail possible une semaine sur deux une fois autonome sur le poste Profil recherché : Administratif, à l'aise avec l'outil informatique et la navigation entre plusieurs applicatifs. Attentif, consciencieux. Pour postuler : Venez rencontrer l'employeur le Jeudi 02 Octobre de 09H à 14H à la Raffinerie des Possibles au 182 Rue Achard 33300 Bordeaux.
L'Opérateur Polyvalent du service Mutuelle réalise plusieurs opérations de production : - Identification de la nature des documents / Typage et Indexation - Adhésion santé et prévoyance - Adjonction et/ou radiation de bénéficiaires - Changements administratifs - Edition de courriers - Mise à jour de bases clients / Complétude de dossier - Résiliation santé et prévoyance Ces opérations se déroulent dans le respect de règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client. Conditions de travail : 9h/16h30 du lundi au vendredi Télétravail possible une semaine sur deux une fois autonome sur le poste Profil recherché : Administratif, à l'aise avec l'outil informatique et la navigation entre plusieurs applicatifs. Pour postuler : Venez rencontrer l'employeur le Jeudi 02 Octobre de 09H à 14H à la Raffinerie des Possibles au 182 Rue Achard 33300 Bordeaux.
Qui sommes-nous ? Entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique depuis 1946, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des services fiables et efficaces. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Administratif(ve) Transport et Logistique pour notre site de Bassens (Gironde) qui jouera un rôle clé dans la gestion administrative de nos opérations quotidiennes et le bon déroulement de nos activités. Vos missions principales : En lien direct avec le responsable du site, vous aurez pour rôle d'assurer les missions suivantes : TRANSPORTS : - Saisie informatique des données de transport : Enregistrement des informations liées aux expéditions et livraisons dans le TMS. - Répondre aux appels téléphoniques : Fournir des informations aux clients, conducteurs, et partenaires du réseau de palettes. - Renseignements et gestion des demandes des clients et partenaires : Assurer la liaison avec les différents acteurs du réseau, répondre aux questions concernant les livraisons, les délais, et les opérations en cours. - Suivi des livraisons extérieures et remontés d'informations à nos clients. - Gestion du Service Après-Vente transport : gestion et suivi des litiges. - références des grilles tarifaires LOGISTIQUE : - Déclarer les mouvements et les stocks dans le cadre des téléprocédures GAMMA et DELTA auprès des services des douanes. - Emettre les documents douaniers nécessaires (DAE) - Assurer l'émission et la transmission des documents douaniers - Récolter et transmettre les éléments de facturation logistique mensuel au service facturation Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente, avec une connaissance du secteur du transport et de la logistique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un bon relationnel pour échanger efficacement avec les clients et conducteurs. - Expérience souhaitée : Une première expérience dans le secteur du transport et/ou de la logistique est un plus. - Compétences : - Bonnes compétences en saisie informatique et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Aisance relationnelle, notamment au téléphone, pour gérer les demandes clients et conducteurs. - Capacité à gérer les urgences et à faire preuve de réactivité face aux imprévus. - Connaissance des processus de facturation et des aspects administratifs du transport. - Connaissances de base en logistique pour la gestion des flux de marchandises en entrepôt. - Qualités requises : Organisation, rigueur, autonomie, et un bon sens du service client. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique dans une entreprise en pleine croissance. - La possibilité de développer vos compétences en transport et logistique. - Une équipe à taille humaine où l'entraide et la collaboration sont essentielles. Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@transports-gauthier.com
Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! L'entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 3 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l'étranger (Baron de Lestac, Roche Mazet, Boulaouane, VeRy.) Ainsi que des châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français (Bordeaux, Rhône, Languedoc, Loire, Provence.) et d'ailleurs. Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que : CHEF DE LIGNE H/F CDI - BLANQUEFORT (33) Rattaché(e) au chef de salle, vous pilotez la ligne d'embouteillage et le personnel rattaché en vue de la fabrication de produits conformes dans le respect du planning de production, des ordres de fabrication, et des impératifs qualité (spécifications clients / pays / règlementaires), ce qui implique en terme de missions : - Vous maitrisez la production de la ligne tout au long du process du dépalettiseur au palettiseur - Vous validez la conformité des produits fabriqués : spécifications clients, matières sèches, produits finis . en qualité et quantité. - Vous managez et accompagnez le personnel permanents et ponctuels dans leurs missions au quotidien sur la ligne de production - Vous appliquez les directives de l'entreprise dans le respect des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement et assurer le respect de la règlementation vin Ce qu'on attend de vous en tant que chef de ligne ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, avec une capacité à travailler efficacement à l'atteinte des résultats dans votre poste, et vous êtes capable de travailler également en équipe avec un bon relationnel. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative avec le sens de l'écoute. Votre réactivité, volonté et capacité d'adaptabilité sont de réels atouts pour mener à bien vos missions. Vous êtes issu(e) d'une formation niveau BAC pro Conduite de ligne - CQP ou équivalent avec une expérience de 6 mois minimum réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire. Ce que nous vous proposons ? - Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement - Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois. - Des tickets restaurants - L'accès à nos offres et ventes réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels - Une prise en charge de votre transport en commun - Un CSE attractif Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable de Production. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
L'entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 3 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l'étranger (Baron de Lestac, Roche Mazet, Boulaouane, VeRy.) Ainsi que des châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français (Bordeaux, Rhône, Languedoc, Loire, Provence.) et d'ailleurs.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri de colis (H/F). Vos missions consisteront à : - Trier et contrôler les colis à expédier - Conditionner les colis selon la taille, le type et la destination - Palettiser les colis - Utiliser un dispositif de flashage/scan des colis - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires) Les horaires sont variables. Travail en journée. Le poste est situé à Cadaujac, la zone n'est pas accessible en transport en commun. Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e) et disponible le samedi ? Vous faites preuve de savoir-être ? Vous avez conscience des règles de sécurité ? Tous les profils sont les bienvenus, idéalement, avec une expérience professionnelle dans ce domaine. Prêt à travailler ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la comptable fournisseur, vous aurez pour missions principales de : - Effectuer le pointage des factures avec les bons de livraison et réaliser l'imputation comptable. - Gérer les litiges en lien direct avec le service achats. - Assurer le suivi et le lettrage des comptes fournisseurs. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un baccalauréat professionnel en comptabilité, débutant(e) accepté(e). Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous maîtrisez les bases de la comptabilité ainsi que les outils informatiques, en particulier Excel. La connaissance du progiciel CEGID et la maîtrise du logiciel Yooz constituent de précieux atouts pour réussir dans vos missions. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de bonnes capacités d'analyse et appréciez le travail en équipe. En rejoignant CYBERTEK, vous intégrez une entreprise dynamique où votre implication et vos compétences seront reconnues et valorisées.
Agent de terrain, sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous effectuerez les missions suivantes : - Relève de compteurs d'eau : - Saisir et enregistrer les index des abonnés sur smartphone - Vérifier l'installation avant et après compteur, détecter et signaler les anomalies auprès de son chef d'équipe - Alerter l'abonné en cas de problèmes Les relevés permettent d'établir des factures, vous aurez donc des impératifs quantitatifs et qualitatifs à respecter. Profil recherché : Cadence à respecter, sens de l'orientation. Très autonome et rigoureux Véhicule de service, trajet domicile - travail pris en charge Bon contact relationnel. Une formation sera appliquée en interne. Au moins 10 postes à pourvoir !
Qui sommes-nous ? La Maison Ronald McDonald de Bordeaux, gérée par l'Association Parents Enfants Soleil, accueille et accompagne les familles d'enfants hospitalisés au CHU de Bordeaux. Notre mission : offrir un cadre chaleureux, convivial et bienveillant, afin de permettre aux familles de rester proches de leur enfant hospitalisé. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction, vous veillez au bon fonctionnement de la Maison et au bien-être des familles : - Accueillir les familles (physique et téléphonique), préparer leur arrivée et leur départ. - Assurer le suivi administratif des dossiers et la gestion du planning des chambres. - Garantir la propreté, l'organisation et la sécurité des espaces communs et des chambres. - Être présent-e et attentif-ve aux besoins des familles, dans une posture d'écoute et de soutien. - Participer aux tâches de gestion courante (stocks, buanderie, inventaires). - Contribuer à la vie de la Maison : animations, événements internes et externes, communication auprès des familles. - Représenter les valeurs de la Maison et son engagement auprès des familles et partenaires. Assurer la mise en œuvre et la coordination des actions de formation et d'accompagnement individualisé des familles - Structurer et animer la montée en compétences de l'équipe sur l'accompagnement personnalisé des familles - Renforcer l'accompagnement personnalisé et collectif des familles (notamment les plus vulnérables) - Coordonner la formation interne : identifier les besoins de formation de l'équipe en lien avec l'accompagnement ; élaborer un plan de formation annuel en lien avec la Direction ; organiser, animer ou coanimer des sessions de sensibilisation ou d'analyse de pratique - Assurer une veille pédagogique sur les outils et ressources utiles à l'accompagnement personnalisé des familles - Recenser les besoins d'accompagnement des personnes vulnérables et faire le lien avec les ressources extérieures Particularités du poste - Horaires décalés : soirées, week-ends, jours fériés. - Contact direct avec des familles confrontées à la maladie ou au deuil. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la Maison Ronald McDonald de Bordeaux, c'est donner un sens concret à votre métier en contribuant à soutenir des familles dans des moments essentiels. Vous intégrerez une équipe engagée, dynamique et bienveillante.
Gérée par l'association Parents Enfants Soleil, la Maison Ronald McDonald de Bordeaux propose une solution d'hébergement confortable et adaptée pour les parents d enfants hospitalises au CHU de Bordeaux. Véritable lieu de vie « comme à la Maison », elle se compose de 25 chambres pouvant accueillir de 3 à 6 personnes, et de nombreux espaces de vie : cuisine collective, salon, salle à manger, jardin ; salle de sport, des lieux où les familles peuvent échanger et se soutenir mutuellement.
La Fédération Compagnonnique Régionale de Bordeaux - Floirac est un organisme de formation dans les métiers du Bâtiment. Nous formons des artisans, des salariés, des personnes en reconversion, des alternants et des demandeurs d'emploi. Notre mission : transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être, par l'acquisition de compétences et le partage des valeurs du Compagnonnage. Dans le cadre d'un départ à la retraite au 1er avril 2026 - nous recherchons un ou une Assistant(e) administratif(ve) -formation continue - Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions principales : - Accueil - Intégration des stagiaires et suivi administratif - Coordination pédagogique - Suivi et accompagnement des stagiaires - Communication et reporting - Développement professionnel - Qualité et conformité Le profil recherché : BAC +2 en gestion administrative ou 2 ans d'expérience Rigueur et sens de l'organisation Aisance relationnelle et sens du service Maîtrise des outils bureautiques Statut : CDD - Parcours de formation en interne pour une intégration facilitée. 36 heures par semaine générant des journées de récupération. Rémunération selon compétences et expérience. Prise de poste début 1er octobre 2025
Bonjour, Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire médicale en contrat à durée indéterminée au sein de notre centre dentaire. Pour compléter notre équipe il nous faut une personne dynamique, efficace et autonome pour ce poste. - Accueil des patients physique et téléphonique - Prise de rendez-vous téléphonique - Utilisation des logiciels interne (Veasy) et Doctolib - Amelipro - Facturation - Gestion de l'agenda des chirurgiens-dentistes et de l'orthodontiste - Télétransmission - DEP et feuilles de soins à effectuer Qualités requises : Rigoureux(se), organisé(e), souriant(e) et bienveillant(e) HORAIRES du Centre Lundi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Mardi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Mercredi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Jeudi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Vendredi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : Mérignac - En présentiel Prise de poste : Début septembre
Centre dentaire de Mérignac
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Évoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique! Au sein de l'équipe salle, votre challenge sera de : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Etre le numéro 1 de la vente suggestive Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer Votre priorité : jouer collectif Vous avez de l'énergie à revendre Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Possibilité de contrat de 20 à 39h/semaine ! 2 postes à pourvoir.
AU BUREAU, est une enseigne du groupe BARS & CO, leader en France des bars et brasseries à thèmes, spécialiste de la qualité de vie et de la convivialité.
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication et distribution de produits pour le marché de la piscine, un Magasinier-vendeur H/F sur Mérignac. Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Réapprovisionnement du libre-service et agencement des rayons - Réceptionner, contrôler et ranger la marchandise. - Réaliser les entrées informatiques des réceptions et s'assurer de la conformité de la livraison. - Suivre les stocks et participer aux inventaires. - Déchargement des camions - Manutention - Respecter les règles de sécurité Votre profil: - Vous aimez le contact avec la clientèle ? - Vous maîtrisez les outils informatique ? - Vous êtes en possession du CACES R489 Cat 3 ? - Vous êtes rigoureux et organisé ? N'hésitez plus et postulez pour donner un nouvel élan à votre carrière ! Horaires : - 35h/semaine du lundi au vendredi - Travail en journée : 8h-12h et 13h-16h Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement (après 1517h effectuées); - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; Contactez Brian et Julien dès maintenant !
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement et intérim, recherche pour l'un de ses clients un Magasinier-Manutentionnaire H/F en Intérim pour son client spécialisé dans la vente de mobilier. Vos missions: Vos missions seront : - Chargement et déchargement des marchandises - Préparation des commandes - Préparation des tournées - Manutention - Utilisation de chariots élévateurs (CACES 3) - Gestion de stock - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et ayant une première expérience en tant que Magasinier Manutentionnaire dans le secteur du Mobilier. Vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution. CACES 3 requis pour ce poste. Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, un Magasinier - Préparateur de commandes H/F sur Mérignac. Vos missions: - Préparation des commandes standard et assemblage - Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Utilisation d'une filmeuse automatique - Utilisation CACES R485 Catégorie 1 et 2 - Chargement, déchargement Temps de travail : Temps plein (35h hebdo) Du lundi au vendredi 8h30-12h30 13h30-16h30 Votre profil: Une expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel est un plus. Le CACES R485 Catégorie 1 et 2 est requis pour ce poste. Informations complémentaires Salaire : 22-25k EUR annuel (selon expérience) Titres-restaurant : 8EUR Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
Rejoignez L'Observatoire Aquitain des Sciences de l'Univers (OASU) - de l'Université de Bordeaux ! L'OASU contribue notamment au progrès des connaissances par l'acquisition, l'archivage et l'exploitation de données d'observation en sciences de l'Univers et de l'Environnement. L'unité porte pour l'Université de Bordeaux deux Réseaux Régionaux de Recherche (R3) : RIVAGES et FUTURS-ACT. - RIVAGES est un réseau de recherche engagé face aux perturbations naturelles et anthropiques du littoral en Nouvelle-Aquitaine. - Le réseau FUTURS-ACT est chargé de contribuer au défi scientifique et sociétal concernant l'anticipation, l'adaptation, l'atténuation du changement climatique à l'échelle régionale. Dans ce contexte, nous recrutons un Gestionnaire financier F/H qui viendra en renfort de l'équipe. Activités principales : Vous serez intégré sein du pôle administratif de l'OASU composé d'une administratrice responsable du budget, d'une gestionnaire financière, d'une chargée de communication, d'une référente logistique et d'une chargée d'accueil. Votre mission consistera à assurer en autonomie des actes de gestion administrative relatifs à l'activité des deux Réseaux Régionaux de Recherche portés par l'OASU, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables. # Gestion des dépenses - Vous traitez les opérations d'engagement, de liquidation et de mandatement dans l'application de gestion financière (GFC Dépenses) - Vous suivez les crédits par type de dépense et par structure - Vous analysez les données comptables et financières, vérifiez leur complétude et cohérence et alertez la hiérarchie en cas d'anomalie # Gestion des missions - Vous procédez aux engagements, au suivi et au solde des crédits liés aux missions dans GFC Missions - Vous informez les agents et les accompagnez dans leurs démarches # Gestion des conventions de stage - Vous réceptionnez et vérifiez les justificatifs de stages, traitez les dossiers, - Vous procédez aux dépenses et suivis des crédits relatifs aux gratifications de stage Vos atouts / vos talents : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC minima, vous êtes formé-e en comptabilité et gestion et avez idéalement une expérience significative sur un poste similaire ou dans le domaine de l'enseignement supérieur et / ou de la recherche. - Vous êtes capable de prioriser et organiser vos activités dans un calendrier contraint - Vous faites preuve d'aisance relationnelle - Vous maîtrisez les outils informatiques et savez apprendre rapidement des processus Plus d'informations : En rejoignant l'OASU, vous rejoindrez une entité de recherche en sciences de l'univers et de l'environnement et travaillerez au cœur du campus des sciences du vivant, en lien régulier avec des chercheurs, ingénieurs, doctorants, . Basé à Pessac - accès tram B (arrêt « Doyen Brus ») bus, vélo.
L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.
ASSOCIATION INTERMEDIAIRE DES HAUTS DE GARONNE sera présente à l'évènement du TRAM DE L'EMPLOI le Jeudi 2 Octobre 2025 de 9h-14h Venez rencontrer cette société au TRAM DE L'EMPLOI à la Maison des Initiatives : Terminus du tram A, arrêt FLOIRAC DRAVEMONT avenue Salvador Allende, 33270 Floirac Nettoyage des locaux scolaire : Balayer, laver les sols, nettoyer les sanitaires, les salles de classe et les espaces communs selon les protocoles d'hygiène / Service de restauration : Participer à la distribution des repas, aider à la mise en place du service, accompagner les enfants pendant le repas / Entretien du matériel et de la vaisselle : Assurer la plonge, nettoyer les ustensiles, les équipements de cuisine et les surfaces du restaurant scolaire / Encadrement des enfants pendant les repas : Aider les enfants à s'installer, surveiller leur comportement, favoriser un climat calme et respectueux pendant le repas. Conditions de travail : Horaires variables en fonction des collectivités. En moyenne les horaires sont de 7h à 15h45 CDD - CDI : CDD d'usage dans le cadre du PASS IAE (24 mois maximum)
L'Association Intermédiaire comme l'ensemble des structures d'insertion par l'activité économique, a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
AVENIR DECONSTRUCTION sera présent à l'évènement du TRAM DE L'EMPLOI le Jeudi 2 Octobre 2025 de 9h-14h Venez rencontrer cette société à la Maison des Initiatives : Terminus du tram A, avenue Salvador Allende, 33270 Floirac Vos principales missions seront : - Assurer la gestion des VGP (Visite Générale Périodique) et des contrôles réglementaires du parc matériel - Assurer le suivi des entretiens et réparations des véhicules - Gérer les dossiers de sinistres de l'ensemble du parc roulant (VL, VU, PL) - Assister le Directeur Matériel sur des dossiers spécifiques (transit international, investissements, développement.) - Assurer diverses tâches administratives : rédaction des comptes rendus de service, rangement classeur, mise à jour fichier matériel, archivage. - Saisir le pointage du personnel d'atelier et les bons de commande - Gérer le standard téléphonique du service Profil recherché Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous êtes méthodique et savez gérer les priorités. Vous faites preuve de réactivité et d'esprit d'équipe. Vous maîtrisez le pack Office et les outils informatiques en général. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste d'assistanat administratif, idéalement en atelier, alors, cette offre est faite pour vous ! Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors n'attendez plus : Postulez et rejoignez nos équipes !
Avenir Déconstruction est spécialisée depuis plus de 20 ans dans la démolition, la déconstruction, le démantèlement, la dépollution et le désamiantage. Elle accompagne tout autant les particuliers que les grands groupes industriels, les collectivités et les promoteurs dans la réalisation de leurs projets les plus ambitieux. L'entreprise est implantée en Nouvelle-Aquitaine, région Parisienne, PACA, Grand-Est, Guyane et Guadeloupe.
Gérer l'activité quotidienne du réseau : - Gérer les aléas (remplacement de conducteur, panne, déviation.) en prenant toutes les mesures nécessaires pour garantir le bon fonctionnement du réseau, - Assurer le reporting des incidents d'exploitation, - Contribuer à la gestion du personnel d'exploitation (principalement des conducteurs), transmettre les consignes de travail, - Assurer une interface au quotidien avec l'atelier, - Participer à la réalisation du planning et à son suivi dans le respect de la réglementation, - Réaliser des tâches administratives. Participer au suivi de la qualité de service : - Effectuer le contrôle et le suivi des prises de service des conducteurs, de l'affectation des véhicules conformément au contrat, - Réaliser des contrôles des véhicules (propreté, affichage), - Participer aux contrôles terrain (sur le parc et en ligne). Horaires de travail : Matin ou Après-midi - Permanences téléphoniques - Travail environ 1 weekend par mois Salaire proposé : 2100 / 2300€ brut, 13 ème mois, participation, mutuelle Profil recherché : Vous êtes autonome, vous savez gérer les priorités et le stress, vous aimez la diversité des missions et vous appréciez le travail en équipe. Nous recherchons un collaborateur qui a le goût du management et du dialogue social. Une première expérience en exploitation serait un plus. Pour postuler : Venez rencontrer l'employeur le Jeudi 02 Octobre de 09H à 14H à la Raffinerie des Possibles au 182 Rue Achard 33300 Bordeaux.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Modeste Résidence hôtelière à Bordeaux-centre Recherche Réceptionniste de jour CDI en temps partiel (20 heures hebdomadaires), horaires flexibles Qualifications à minima (si sérieuses aptitudes à l'apprentissage): Anglais et connaissance du logiciel MEG souhaité Tâches: check in / check out; établissement de devis et factures; suivi des règlements et dossiers des résidents; établissement des états de gestion; secrétariat et supervision des activités hôtelières courantes. Qualités: discrétion, à l'écoute, penchant pour le travail en équipe, initiative et rigueur. Rémunération: Smic ou selon aptitudes et qualifications Recrutement immédiat
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à BORDEAUX à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BORDEAUX - ne pas téléphoner
Anthéa-Rh, entreprise spécialisée dans l'accompagnement en ressources humaines et dans l'insertion professionnelle depuis 25 ans, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion professionnelle pour compléter son équipe girondine. Votre mission : Vous accompagnez un public de demandeur d'emploi ou salariés à la construction d'un projet professionnel, réaliste et réalisable : - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Réalisation d'ateliers collectifs sur les techniques de recherche d'emploi, création d'entreprise, définition du projet professionnel etc.. Votre profil : - Vous avez un bon relationnel, - Vous faites preuve de rigueur dans votre gestion quotidienne en respectant le cahier des charges de la prestation (reporting, qualité des livrables). - Expérience dans le secteur de la formation pour adultes et dans l'insertion professionnelle - Connaissance du bassin d'emploi de Bordeaux et de sa région. - Gout pour le travail en équipe - Bonnes capacités rédactionnelles - Aisance dans l'animation de groupe Des déplacements sont à prévoir quotidiennement sur l'ensemble du département. Votre intégration : - Une formation complète sur les différents ateliers, outils (en e-learning) - Une formation de terrain ( tuilage avec nos conseillers en insertion professionnelle) - Un accompagnement par la responsable tout au long de votre parcours Processus de recrutement : - Premier échange téléphonique - Entretien physique Poste à pourvoir pour le 1er Octobre 2025 au plus tard.
Depuis plus de 25 ans le cabinet Anthéa RH Conseils est spécialiste de l'accompagnement dans le changement et du conseil en : - Accompagnement RH - Gestion Prévisionnelles des Compétences - Amélioration de la qualité de vie au travail. - Cellule d'écoute et de soutien et intervention sur site. - Audit RH - Accompagnement dans l'emploi et réorientation professionnelle. - Risques Psychosociaux.
Le Groupe SUD OUEST est un groupe de médias et de services indépendant en pleine transformation. Au-delà de l'information quotidienne produite et diffusée, le Groupe - 1000 collaborateurs, 31 filiales en Nouvelle Aquitaine - poursuit son développement dans les médias, les services aux entreprises (publicité, marketing.), l'événementiel et l'audiovisuel. www.groupesudouest.com SAPESO (Journal SUD OUEST), entité principale du Groupe SUD OUEST, recherche son/sa Responsable service recouvrement en CDI. Le/La responsable du service recouvrement a pour mission principale d'optimiser le processus de recouvrement des créances, d'encadrer une équipe et de garantir l'équilibre financier de l'entreprise. Vos missions principales : - Piloter les opérations de recouvrement : - Superviser le portefeuille de créances et les dossiers complexes - Assurer le suivi des contentieux - Négocier des solutions de paiement avec les clients en difficulté - Mettre en place et suivre la stratégie de recouvrement : - Etablir la politique de recouvrement de l'entreprise et les procédures associées - Mettre en place et à jour des outils et indicateurs de suivi pour évaluer l'efficacité des actions - Adapter la stratégie en fonction des évolutions du marché et de la législation - Reporting et analyse : - Etablir des tableaux de bord et des rapports réguliers pour la direction - Analyser les causes des impayés et proposer des actions préventives - Suivre l'évolution des créances douteuses et des pertes financières - Management d'équipe : - Encadrer, motiver, et former l'équipe de recouvrement - Définir les objectifs individuels et collectifs Votre profil : - Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire de responsable recouvrement, idéalement au sein d'un environnement Groupe. - Vous avez des connaissances solides sur les techniques de recouvrement amiable et judiciaire. - Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion de créances. - Vous savez diriger et fédérer une équipe et vous avez le sens de l'écoute, une bonne communication et de la pédagogie. Rémunération : Entre 39k€ et 41k€ sur 13.25 mois. Poste en CDI, basé à Bordeaux Bastide.
Société labellisée Positive Work Place
Description du poste Animer le projet CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) sous la responsabilité de la référente animation globale et du Directeur du centre social : - Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant - Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, de savoir-faire, de savoir-être, sans reproduire une démarche scolaire - Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations - Compenser les inégalités sociales et culturelles des enfants et des jeunes en leur proposant des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences - Elaborer des projets construits qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris - Proposer une palette d'activités, différenciées, concrètes, organisées, de façon à susciter appétence et plaisir - Apporter une aide méthodologique au travail scolaire : sur la préparation du cartable, du matériel, sur l'organisation (leçons, devoirs) du jour, de la semaine, sur la révision des évaluations, sur l'apprentissage du vocabulaire, sur la tenue et l'utilisation du cahier de texte, sur la lecture des consignes et des énoncés - Encourager les rencontres avec d'autres personnes - Participe et échange activement aux réunions d'animation et/ou du service - Créer du lien avec les familles en participant aux entretiens/rencontre avec les parents, en créant de l'échange à la fin de chaque séance CLAS, en tentant une implication des familles dans le projet et la participation aux autres projets du Centre Socio-Culturel horaire de travail : de 16h15 à 18h15 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Issu (e) d'un diplôme de type BAC + 2 ou plus, vous disposez d'une première expérience auprès d'enfants. Le BAFA est un plus ainsi qu'un bon niveau de culture générale et la maîtrise de
Téléconseiller(ère) Client - Rejoignez une équipe dynamique ! Vous êtes à l'écoute, avez le sens du service client et souhaitez intégrer une entreprise leader dans la relation à distance ? Alors contactez-nous ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients par téléphone. - Résoudre leurs demandes et proposer des solutions personnalisées. - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service. - Contribuer au développement du centre d'appels. Nous vous offrons : - Un contrat d'intérim à temps complet (35h). - Une rémunération à 11,93EUR/h avec primes mensuelles. - Mission d'intérim de 3 mois renouvelable en fonction de vos disponibilités et des besoins du service. - Une formation complète aux produits et outils. - Un environnement de travail dynamique et convivial. Poste basé à Bordeaux. Postulez dès maintenant ! Votre profil : - BAC validé - Vous avez une excellente capacité d'écoute. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez un bon sens de la communication et aimez le travail en équipe. - Une première expérience dans le service client serait un plus.
Poste à pourvoir en CDD dès que possible et ce jusqu'au 30/09/2025. Nous recherchons un régisseur de résidence (gardien d'immeuble) H/F pour travailler dans une résidence étudiante situé à Cenon (33). - Accueil et renseignement des locataires ; - Réalisation des visites des appartements étudiants ; - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie ; - Constitution des dossiers de location ; - Réalisation du suivi administratif de la résidence ; - Réception et distribution du courrier et des colis ; - Entretien des parties communes ; - Planification des interventions des sous-traitants. Profil : - Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l'aise sur l'outil informatique. - De nature autonome et rigoureux.se, vous savez faire preuve d'une grande adaptabilité. Vous avez un sens commercial développé et savez également faire preuve de discrétion. -Autres informations et éléments de rémunération : - Titres restaurant ; - Mutuelle d'entreprise; - Avantages liés au CSE (loisirs, cosmétiques, locations.) ; - Taux horaires : 112€ Horaires : Lundi au Vendredi: 08h00 - 11h00 / 15h30 - 19h00 / Samedi : 09h30 - 12h00
Le poste : L'agence PROMAN INDUSTRIE recrute, pour un client dans le secteur médical et basé sur Pessac, un MAGASINIER POLYVALENT H/F Vous intervenez en véritable support des différents ateliers de production pour les aspects logistiques en assurant les missions suivantes : réception des matières premières, déchargement, contrôle et rangement en stock, mise à disposition des fournitures aux différents ateliers en fonction des besoins : préparation de commandes internes, gestion des expéditions : collecte des produits finis auprès des ateliers, contrôle des références et conditionnement, remise aux transporteurs. appui ponctuels au service logistique : gestion de stocks, saisie informatique, inventaires. CARACTERISTIQUES DU POSTE: Poste en horaires de journée du lundi au vendredi. Mission de longue durée possible Rémunération : smic brut + Tickets restaurants Profil recherché : Vous possédez une formation de niveau bac ou équivalent. Vous possédez de l'expérience sur des métiers logistiques (préparation de commandes, magasinage) dans tout secteur d'activité. A l'aise sur les outils informatiques, vous avez déjà travaillé sur un logiciel type ERP, gestion logistique ou gestion de production, dans l'idéal Sage X3. Dynamique, organisé(e), vous appréciez les postes polyvalents et le travail en équipe.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans le secteur automobile, un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F Vos missions seront les suivantes: Vérifier la bonne constitution des dossiers Bonus, primes à la conversion et leasing social Saisir les Bonus, primes à la conversion et leasing social dans le système Gérer les entrées VO Créer et réceptionner les bons de commande fournisseurs de son périmètre, S'assurer du recouvrement des créances en relation avec le centre de gestion, Assurer la protection et la gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques), tant en matière d'affectation que de remise en banque, Assurer la tenue comptable des caisses et réaliser les lettrages des clients comptants, Contrôler les demandes de remboursements transmises au centre de gestion, Gérer les ouvertures de comptes clients à terme, Assister le RAF en fonction de ses demandes Caractéristiques du poste: Tickets restaurants Possibilité de long terme à la clé Profil recherché : Titulaire d'un Bac à bac+2 en commerce, comptabilité, gestion. Connaissances : notions de comptabilité, connaissance de SAP et du pack Office. Expérience : secrétariat commercial, comptabilité, idéalement en réseau de distribution. Aptitudes : Aptitudes génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe,curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi. Aptitudes métier : rigueur, sens de l'organisation, classement d'informations,raisonnement analytique, capacité d'adaptation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TEMPORIS Bruges recrute : UN.E AGENT LOGISTIQUE (H/F) ! Vous aimez le terrain, le mouvement et le travail bien fait ? Vous accordez une importance aux valeurs telles que le savoir-vivre ? Vous êtes au bon endroit ! Cette mission polyvalente chez notre client (un distributeur de matériel électrique pour les professionnels) n'attend plus que vous ! Vos missions principales : - Déchargement des camions à l'arrivée des marchandises, - Réception des produits (contrôle qualitatif et quantitatif) + enregistrement informatique, - Mise en zone de stockage selon les procédures internes, - Préparation de commandes (divers types de produits), - Nettoyage régulier de l'entrepôt pour garantir un environnement de travail propre et sécurisé, - Polyvalence : vous pouvez changer de missions au cours de la journée. Nous recherchons une personne qui. - Sait utiliser le CACES R489 - catégorie 3 (avoir l'habilitation est un plus !) - Est à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur et l'outil informatique - Est organisée, ait travailler en équipe et n'est pas effrayé par les périodes de forte activité - N'as peur de porter des charges lourdes et de travailler dans un entrepôt ! Conditions : - Démarrage prévu pour le : Lundi 15 septembre 2025 - Amplitude horaire : 8h00-17h30 (mission de 7h/j modulable) - Rémunération : taux horaire compris entre 11.88€ et 12.00€ en fonction vos précédentes expériences + 21% d'indemnités (ICP + IFM) Vous recherchez une mission dans une entreprise où il fait bon vivre et où le service client est au centre de l'activité ? Contactez-nous ! - Téléphone : , - Mail : , - En postulant à cette annonce. Travailler avec TEMPORIS c'est : - Bénéficier d'un accompagnement personnalisé - Des acomptes à la demande tous les jeudis - 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) - Un accès au FASTT (facilité d'accès au logement, mutuelle, garde d'enfants, possibilité de location de mobilités .) - Un comité d'entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, .) disponible - La possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%
Le groupe Léon Vincent recrute ! Commissionnaire de transport présent en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 500 M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche pour son site à Bruges, un.e Coursier.e H/F. Tes missions : - Effectuer le dépôt des colis du site vers l'entrepôt (permis requis) - Transporter les documents douaniers du site LV vers la Douane de Bassens - Assister aux contrôles douaniers - Livrer physiquement les documents de dossiers aux clients de la région Bordelaise - Réaliser l'archivage documentaire (rangement et classement des dossiers) - Assurer des opérations de manutention - Procéder au chargement et déchargement des marchandises (port de charges) Le profil que nous recherchons : - Tu es titulaire du permis de conduire (B) - Tu as idéalement une expérience en tant que livreur ou livreuse - Tu as une bonne connaissance de la région - Tu possèdes d'excellentes compétences relationnel et a un fort sens du service - La manipulation de charges (pouvant être parfois lourdes) ne te pose pas de problème Avantages : - Un environnement conviviale et chaleureux - Un 13ème mois - 20 jours de RTT/an - Prime exceptionnelle - Prime de participation Si tu es motivé(e) par le travail d'équipe et que tu souhaites contribuer au bon fonctionnement de notre agence, nous serons ravis de recevoir ta candidature ! Les candidatures de personnes disposant de la Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) sont bien sûr les bienvenues !
Rejoignez l'aventure en tant que Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) à Eysines (33) ! Vous rêvez d'un poste où challenge, bonne humeur et esprit d'équipe sont au rendez-vous ? Envie d'intégrer un leader de la piscine, dans un univers à la fois technique, stimulant et convivial ? Bonne nouvelle : nous recrutons ! Pour notre magasin d'Eysines, nous recherchons nos futurs(es) Conseillers(ères) de Vente Polyvalent(e) pour accompagner notre développement. Vos missions (et elles sont passionnantes !) : Accueillir chaque client avec le sourire et l'énergie qui vous caractérisent Écouter, comprendre, conseiller, et trouver LA solution qui correspond à leurs besoins Transformer les visites en ventes réussies et gérer les encaissements Préparer les commandes Click & Collect, participer à la logistique du magasin Participer à la mise en rayon (oui, il faut parfois un peu de muscles ) Apporter vos idées pour valoriser les produits, animer le point de vente Gérer un peu de SAV et beaucoup de satisfaction client Être acteur(trice) des opérations commerciales tout en incarnant nos valeurs Ce que vous allez aimer chez nous : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, remises collaborateurs sur tous nos produits Un jour de repos fixe chaque semaine en plus du dimanche pour garder l'équilibre Des horaires variables selon les saisons Une ambiance cool, bienveillante, et dynamique Votre profil, notre futur talent : Formation Bac à Bac +2 dans la vente ou le commerce Une première expérience réussie en grande distribution spécialisée ou non Sens du commerce aiguisé, esprit client développé, goût du challenge Un attrait et plus encore pour les produits techniques et notamment l'univers piscine Enthousiaste, volontaire, vous aimez le travail bien fait en équipe Votre Patience et votre relationnel client seront mis à l'épreuve quotidiennement
Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé en BTP, un Assistant travaux H/F. Vos missions seront les suivantes: Demandes d'études et facturation : Réaliser les demandes d'études auprès des sous-traitants et facturer la prestation. DICT : Réaliser et émettre les Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT). Arrêtés de circulation : Demander les arrêtés de circulation auprès des mairies, métropoles et/ou départements concernés. Planification des chantiers : Planifier les chantiers sur notre logiciel interne LEGO et transmettre les dossiers aux équipes internes et en sous-traitance. Saisie des bons manuels : Saisir les bons manuels sur notre logiciel interne et relancer les fournisseurs pour obtenir ces bons. Dossiers administratifs : Monter les dossiers administratifs des chantiers (dossiers dématérialisés). Gestion des appels clients : Répondre aux appels clients et reprogrammer les prestations en cas de besoin. Dépôts de consignation : Gérer les dépôts de consignation. Profil recherché : Une expérience similaire est demandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans l'embouteillage industriel, un ASSISTANT QUALITE H/F Vous assistez le responsable qualité & environnement dans le déploiement et l'application d'un système d'amélioration continue de la qualité pour satisfaire aux exigences des clients, dans le cadre de la politique définie par la Direction et en conformité avec les Normes en vigueur. Vous animez les démarches qualité, environnement et sécurité au sein de l'établissement. A ce titre vos missions sont les suivantes: Assurer quotidiennement avec l'équipe le traitement des non-conformités liées à la production, aux matières sèches, aux achats ou aux réclamations clients. Analyser des causes, détermination des responsabilités, identification du ou des traitement(s) à réaliser Analyser et récupérer des informations permettant le calcul des coûts de non-conformité Assister au quotidien les équipes des différents services sur le respect des exigences clients, réglementaires et internes. Réaliser des audits selon le planning défini : audit des lignes, de service, verre plexis, zones à risques Sensibilisation des opérateurs concernés à la bonne exécution des contrôles et au bon remplissage des documents Veiller au respect et application des consignes d'hygiène du personnel dans les zones définies comme zones à risque (production, cuverie) Organiser les plans de contrôle avec les prestations de métrologie et d'analyses suivies par le service qualité: métrologie (contrôle périodique), analyses diverses (eaux, métaux lourds, pesticides) Suivre et optimiser des coûts des prestations externes Réaliser et organiser les essais matières sèches pilotés par le service qualité (bouchons, habillages, bouteilles, process) Réaliser pour des clients internes ou externes des visites du site. Poste à pourvoir au plus vite. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+3 minimum, idéalement en agroalimentaire ou QSE, vous possédez une expérience de six mois minimum sur un poste similaire Maitrise des méthodes et outils qualité Maitrise de l'informatique (bureautique) Maîtrise des process agro-alimentaires Bonne connaissance des règles de base agroalimentaire & de l'HACCP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE , recherche pour son client spécialisé dans les transports, un Assistant d'exploitation H/F Vos missions seront les suivantes : Traitement des documents d'exploitation Gestion des mails et des appels téléphoniques sortants Saisie des commandes clients Archivage et suivi des bons de commande Pointage des bons de livraison À moyen terme : Aide à l'optimisation des tournées, Suivi de l'acheminement des marchandises, Gestion des réclamations clients Caractéristiques du poste: Poste à pourvoir sur du long terme Profil recherché : Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez une bonne aisance relationnelle, notamment au téléphone Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actual, société leader dans le recrutement et l'intérim, recherche un Agent de tri (h/f) pour une mission de 2 mois à Cadaujac 33140. En tant qu'Agent de tri, vous serez chargé du tri et de la gestion des colis ou des documents dans différents environnements tels que les entrepôts, les centres de distribution ou les bureaux de poste. Voici un aperçu des responsabilités et des compétences requises pour ce poste : - Date de début de contrat: DES QUE POSSIBLE - Temps partiel : Non - Heures par semaine : 35h - Salaire horaire : 11.88 EUR Cette opportunité vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante et de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler efficacement en équipe. N'hésitez plus, rejoignez nous chez Actual pour relever ce nouveau défi passionnant en tant qu'Agent de tri ! '''html Profil recherché : Nous recherchons un Agent de tri (h/f) compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Capacité de trier rapidement et avec précision - Sens de l'organisation développé - Rapidité d'exécution et efficacité - Capacité à travailler en équipe Le candidat devrait avoir une maîtrise du français ainsi qu'une expérience antérieure dans un rôle similaire. Une attention particulière aux détails et une attitude proactive sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. '''
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, un organisme de formation : UN ASSISTANT DE GESTION H/F Vos missions : Vous intégrez le service financier du siège, au sein duquel vos principales missions seront les suivantes : - Saisie des factures - Prise en charge et contrôle des éléments de la recette - Enregistrer les recettes dans les logiciels Opale et Ypareo - Vérifier la cohérence des éléments de la recette entre les systèmes d'information Nous vous proposons : - Mission à pourvoir dès le 1er octobre, pour une durée de 3 mois - 35H/semaine - Horaires à définir - Rémunération fonction profil et de l'expérience - Poste basé à Bordeaux centre Cette mission vous correspond? Vous avez le profil recherché ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour de 2025 - Formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de l'assistanat administratif ou comptable - Rigueur et méthode dans le travail - Esprit d'analyse et de synthèse - Goût pour le travail en équipe - La connaissance des logiciels Opale et Ypareo est un plus
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de jeunes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire. CDI à temps partiel Intermittent scolaire 15 h semaine du lundi au vendredi Véhicule de service et carte carburant fournie
MISSIONS Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre siège à Bordeaux. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement dès que possible pour une durée d'une semaine environ (à confirmer selon date d'embauche) avec possible prolongation. o Poste à temps partiel (31h par semaine). CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMBDX1 »
Temps partiel : 28h/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Vos missions principales : Intégré(e) à notre agence de relations presse dynamique, vous serez le véritable relais administratif de l'équipe. Vos responsabilités couvriront : - Gestion administrative quotidienne (traitement des mails, gestion du courrier, achats fournitures). - Répondre aux demandes des différents interlocuteurs : directrice de l'agence, membres de l'équipe - Pré comptabilité et transmission des éléments au cabinet comptable. - Gestion des notes de frais. - Accueil téléphonique et suivi des appels entrants. - Rédaction et suivi des contrats de collaboration - Gestion de la facturation clients et relances des impayés. - Classement, archivage et mise à jour des dossiers. Profil recherché - Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). - Sens de l'écoute. - Polyvalence, adaptabilité et curiosité. - Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe. - Une expérience en gestion administrative et/ou pré comptabilité est un plus. - Maîtrise des outils bureautiques indispensable, la maitrise de Furious est un plus.
Notre étude de Mandataires Judiciaires sur Bordeaux (33) recherche un(e) assistant(e) Votre mission, au sein du « Pôle Social » de l'entreprise, sera de : - Constituer et vérifier la régularité les dossiers des salariés des entreprises soumises aux procédures collectives, effectuer les relances auprès des intervenants à cet effet ; - Contribuer à mener à bien les procédures de rupture des contrats de travail des salariés des entreprises en liquidation judiciaire dans les délais requis, avec notamment la réalisation des convocations, des entretiens préalables au licenciement, des formalités de reclassement ; - Aider à l'établissement des documents requis dans ce cadre (lettres de rupture, Contrat de sécurisation professionnelle, bulletins, soldes de tout compte, relevés de créances salariales, attestations France Travail etc.), - Répondre aux sollicitations des salariés ; Une formation dans le domaine de la paie/ressources humaines, et une très bonne connaissance des outils bureautiques, sont requises. Formation au logiciel métier. Contrat de travail à durée indéterminée Rémunération : 1801.80 euros brut mensuel + 13ème mois + accord d'intéressement en vigueur dans l'entreprise Carte Tickets Restaurant Charte télétravail
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager et décoration). Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
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--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la décoration sur le secteur de Bordeaux-Lac : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Nous recherchons pour notre client, acteur dans le domaine de la recherche, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez sur les fonctions suivantes : - saisie de factures - gestion des bons de commande - contrôle des frais - classement/archivage - liste non exhaustive des tâches à réaliser Formation Bac + 2 type BTS assistante de gestion ou autre Expérience en administratif et/ou en secrétariat Rigueur, adaptabilité et sens de l'organisation Nous vous proposons : Poste basé sur Talence Mission intérim à pourvoir au 22 septembre pour 3 à 4 mois Horaires : 35h : 8h30-17h30 Rémunération : 1900€ brut pour 151h67 Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse
SPECIFICITES ( CUMULATIVES) POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Le médiateur emploi a pour mission principale de participer au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par les instances de l'insertion professionnelle afin qu'ils puissent bénéficier des services de ces dernières. Il a donc pour vocation d'aller au contact direct de la population cible, il est donc principalement positionné « hors les murs ». Son rôle est d'accompagner les habitants des quartiers prioritaires dans leurs démarches d'inscription auprès des services publics de l'emploi tout en fréquentant des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement. Son action se dirigera tout particulièrement vers les jeunes non suivis afin de les identifier et de les orienter (jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire par exemple) vers l'institution. 1/ Rôle de médiation entre les habitants et les opérateurs de l'insertion et de l'emploi > Apporter aux personnes des informations sur les services de proximité. > Accompagner les habitants en grande difficulté d'accès à l'emploi et être une interface entre les personnes et les institutions pour faciliter leur accès aux droits. > Diffuser des informations relatives aux actions développées sur les quartiers. 2/ Rôle de médiation autour de l'insertion, de l'emploi et de la formation > Connaître et faire connaitre les actions en faveur de l'insertion, de l'emploi et de la formation > Organiser et animer des temps d'accueil et d'information réguliers sur les dispositifs et offres d'emploi en lien avec la cellule entreprises du service emploi. 3/ Rôle de médiation entre les acteurs du territoire > Participer à l'animation des ateliers/actions du service emploi. > Collaborer aux projets mis en place pour le repérage et la mobilisation des habitants. > Participer à l'organisation de manifestations évènementielles comme support de repérage des publics MISSIONS ANNEXES : - Participer aux réunions organisées par le service en fonction des thématiques abordées. - Accompagner physiquement les habitants vers le milieu associatif, institutionnel ou les entreprises Profil : SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Contrat pour une durée de 3 ans. Diplômes exigés et / ou expériences professionnelles : Une première expérience d'accompagnement auprès des publics en difficulté serait la bienvenue. Savoir-faire : - Capacité à favoriser une meilleure expression de la demande - Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations - Capacité à s'adapter aux publics de cultures différentes, ne parlant pas ou peu le français - Capacité à être force de proposition sur le montage d'actions en co-construction avec l'équipe. Savoir-être : Devoir de confidentialité Ecoute active Capacité à s'exprimer clairement et à reformuler les demandes Capacité à instaurer une relation de confiance, à repérer et à gérer les situations d'urgence Autonomie
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la cosmétique sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bègles : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
L'hôtel Kyriad situé près de l'aéroport (sortie 11) est à la recherche d'un nouveau membre pour son équipe de réception. L'hôtel est composé de 47 chambres. Nous sommes à la recherche d'une personne avec expérience (6 mois minimum). Le poste nécessite une polyvalence pour gérer le snacking (pizzas) et service du petit-déjeuner. Anglais courant exigé Activités: Accueil client, check-in/check-out Gestion des réservations Gestion du standard Facturation, encaissement Service petit-déjeuner Service au bar et snacking (pas de restaurant) Gestion des mails Logiciel hôtelier Fiducial Logiciel de réservation Webplanning Planning fixe Horaires: Shift matin : 7h-14h ou 15h Shift soir : 14h ou 15h-22h Journée 8h-20h
L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Afin de simplifier les formalités des entreprises en matière d'embauche, de paie et de déclarations sociales, favoriser l'emploi et lutter contre le travail dissimulé, les pouvoirs publics ont instauré le TESE (Titre Emploi Service Entreprise). Ce dispositif, géré par le réseau des Urssaf, s'adresse aux entreprises relevant du régime général et surtout les TPE. Il permet aux employeurs qui choisissent d'y adhérer d'effectuer les déclarations préalables à l'embauche de salariés et d'être rendus destinataires par le centre national, à partir des informations qui lui sont adressées, des bulletins de paie et des montants des prélèvements sociaux dont ils sont redevables. En outre, il établit la DSN à partir des données transmises par les entreprises. L'offre TESE gère le prélèvement à la source pour les entreprises adhérentes depuis le 1er janvier 2019. La gestion du dispositif est assurée par deux centres nationaux à Paris (rattaché à l'Urssaf Ile de France) et Bordeaux (rattaché à l'Urssaf Aquitaine). L'URSSAF Aquitaine recherche 2 gestionnaires TESE en CDD. Activités principales : - Gérer la relation client au téléphone : accompagner et conseiller les adhérents lors de leurs démarches déclaratives et vérifier la recevabilité des documents déclaratifs - Gérer le compte cotisant : administratif et comptable (calcul des cotisations, réalisation du Bulletin de salaire, contrôle, gestion du flux d'information... Contrôler et analyser le résultat des données saisies - Assurer le suivi des dossiers et relancer les cotisants - Assurer des missions transverses Compétences clés : - Posséder des connaissances sur le calcul de la paie - Maîtriser les techniques de la relation téléphonique : mettre en œuvre les techniques d'accueil téléphonique (reformulation, prise de congé.) et les techniques d'entretien (écoute, questionnement.) et s'exprimer clairement avec courtoisie - Savoir créer un climat de confiance avec les usagers (adhérents et salariés) et gérer son stress dans toutes situations - Outre les compétences techniques, le candidat devra faire aussi preuve de capacités d'analyse et de synthèse, et devra savoir travailler en équipe dans un bon état d'esprit. Informations complémentaires : - Dates du contrat : 13/10/2025 au 13/01/2026 puis renouvellement du 14/01/2026 au 27/03/2026 - Rémunération : 1917,57€ brut mensuel + prime téléphonie + prime d'intéressement + 1 mois de prime conventionnelle - Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60 €), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité. Processus de recrutement : Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 30 septembre 2025 sur le site de Bruges.
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de jeunes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire. CDI à temps partiel Intermittent scolaire du lundi au vendredi Véhicule de service et carte carburant fournie
Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection aux Personnes) recrute pour son Unité de Lormont 1 Mandataire Judiciaire, CDD dès que possible jusqu'au 02/10/2025, en remplacement d'arrêt maladie à Temps Plein (35 Heures/semaine), Mission Sous la responsabilité du Chef de service, votre mission consiste à mettre en oeuvre les mesures de protection juridique des personnes confiées au service par les magistrats du Tribunal de Bordeaux. Profil du poste : Titulaire d'un diplôme de Niveau 6, CNC MJPM apprécié, formation initiale de travailleur social, juriste, gestionnaire de patrimoine. Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Rémunération Selon expérience, en référence à l'annexe 3 de la Convention Collective du 15/03/1966. Coefficient de début 434. Expérience souhaitée : 2 ans.
MISSIONS : - Animation des différents temps : accueil périscolaire, pause méridienne, accueil de loisirs - Proposer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de territoire - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ; - Accueil des parents et des enfants, aller au devant, accompagner et rassurer. TÂCHES : - Proposer des animations et activités adaptées et diversifiées aux tranches d'âge accueillies - Mettre en place des projets d'animation - Accueil et information des familles - Encadrement des enfants en sécurité - Remise en état des locaux et nettoyage du matériel - Encadrement lors de la pause méridienne, pour le service maternel, aide à la restauration, surveillance, ateliers. - Participation aux projets transversaux : Carnaval, fête du jeu, inter accueil, etc. - Mobilité sur tous les sites d'accueils périscolaires en fonction des besoins du service COMPÉTENCES ET EXIGENCES : - Être TITULAIRE d'un diplôme permettant d'assurer l'animation d'un accueil collectif de mineurs dans le respect de la réglementation et des protocoles sanitaires en vigueur : BAFA, BAFD, CAP petite enfance, CQP, BPJEPS... - Aptitude au travail en équipe - Qualité relationnelle et d'écoute TYPE D'EMPLOI : - Grade : C - Filière : Animation - Direction : Éducation Animation - Service : Animation - Emploi à temps complet, ou non complet, selon un temps de travail annualisé - Horaires répartis en accueil de loisirs (petites et grandes vacances) du lundi au vendredi avec 9h30 de présence avec 45min de pause dans la journée, - Horaires en temps scolaire : le matin avant la classe, pendant la pause méridienne et le soir après la classe selon un planning défini en fonction des horaires d'enseignement. - Lieu de travail : accueil de loisirs et accueils périscolaires - Secteur d'intervention : animation des enfants de 3 à 13 ans
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, pionnier de la logistique 4.0, des Magasiniers (H/F). Le CDI-I c'est quoi ? -Des missions et des contrats longs -La sécurité d'un CDI-Intérimaire avec la garantie d'un revenu chaque mois -Un agent qui s'occupe de votre carrière pour vous accompagner et vous aider à monter en compétences mais aussi pour anticiper vos missions. -Vous conciliez la diversité des missions avec la stabilité du CDI ! Au sein d'une équipe logistique, vous aurez pour mission d'assurer : -la gestion des entrées/sorties des magasins physiques et informatiques -la gestion opérationnelle de plusieurs magasins (matériel aéronautique, produits chimiques, consommables et outillages) -la préparation de commandes OFS et kits -le conditionnement des matériels -l'approvisionnement en atelier -la détection de toute anomalie -la rédaction de mail La plage horaire : 7h30-18h du lundi au vendredi, contrat 35h En CDII Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1801,80 brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire en logistique, vous êtes polyvalent, doté d'un bon relationnel et autonome dans la réalisation de vos missions. Connaissances en informatique impératives (idéalement sur SAP) et le CACES 3 serait un plus. Votre rémunération et avantages : Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence précisé sur votre lettre de mission, selon le principe d'équité de traitement. Si vous ne travaillez pas (intermissions), une rémunération mensuelle minimale est garantie par Manpower sur la base du SMIC pour un temps plein (151,67h). Si vous souhaitez faire des projets et faire partie de l'équipe Manpower, adressez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous connaître !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, pionnier de la logistique 4.0 qui optimise et sécurise la gestion de tout ou partie de la supply chain, des flux et des cycles de vie des grands programmes industriels, des Magasiniers (H/F). Au sein d'une équipe logistique, vous aurez pour mission d'assurer : -la gestion des entrées/sorties des magasins physiques et informatiques -la gestion opérationnelle de plusieurs magasins (matériel aéronautique, produits chimiques, consommables et outillages) -la préparation de commandes OFS et kits -le conditionnement des matériels -l'approvisionnement en atelier -la détection de toute anomalie -la rédaction de mail Horaires tournants selon les activités du client : 08H00 à 16H00 / 09H00 à 18H00. Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire en logistique, vous êtes polyvalent, doté d'un bon relationnel et autonome dans la réalisation de vos missions. Connaissances en informatique impératives (idéalement sur SAP) et le CACES 3 serait un plus. Votre rémunération et avantages : -11.91/heure 10% Congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Convoyeur(euse) poids lourds pour Bassens (73). Secteur géographique d'intervention : Charente (16), Charente-Maritime (17) et la Gironde (33) notamment Beychac (33). Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir les clients et prendre des rendez-vous ; * Prendre en charge les véhicules dans les centres ; * Conduire les véhicules (de type PL/SPL/TC/VL) selon le planning du centre et les instructions données par le Responsable ; * Assurer les déplacements des véhicules entre les centres de contrôle technique automobile et les garages/clients ; * Veiller à tenir correctement les véhiculés confiés (conduite, propreté.). Titulaire des permis B et C + FIMO (et/ou FCO) à jour sont exigés avec au moins 2 ans d'expérience. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e) et respectueux(se) des règles : code de la route, directives, horaires, procédures. Vous possédez un fort esprit d'équipe et vous démontrez un réel goût du service client.
Le Palais Gallien Hôtel & Spa, Hôtel 5* situé à Bordeaux (33) est à la recherche de son/sa futur(e) Night Auditor pour renforcer ses équipes ! Vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'enregistrement et le départ de nos clients ; * Participer à l'ensemble des fonctions administratives du service (traiter et vérifier les réservations, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traiter les emails.) ; * Gestion des encaissements et de votre clôture de caisse personnelle ; * Garantir le bien-être de nos clients, vous vous assurez qu'ils bénéficient d'un accueil agréable et efficace depuis la réservation jusqu'à leur départ en passant par leurs demandes de conciergerie ; * Assurer les tâches et respecter les procédures d'accueil, de service, de communication, d'administration et de sécurité ; * Garantir le flux de l'information avec les autres départements et la direction ; * Entretenir de bonnes relations avec des prestataires extérieurs ; * Gestion des demandes de conciergerie. * Roomservice ; * Effectuer des rondes régulières et discrètes afin d'assurer la sécurité et la tranquillité des Clients ; * Préparer l'Etablissement pour la journée avec la mise en place des petits-déjeuners et le nettoyage de la réception/parties communes ; * Respect des normes en matière de sécurité incendie. Liste non exhaustive. Poste à pouvoir dès que possible Type de contrat : CDI à temps partiel Durée : 25h hebdomadaire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH) Avantages : * Abonnement TBM Pass Salarié, * Réductions sur les prestations du groupe (voir conditions), * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse, * Consultation ostéopathique unique à prix réduit, * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Salaire mensuel brut : 1.360€ avant indemnités repas. Vous disposez d'une formation en hôtellerie et d'une expérience dans un établissement de même catégorie. Nous recherchons une personne motivée dotée des compétences suivantes : * Avoir une excellente présentation et une attitude positive ainsi que de la rigueur, le souci du détail et un sens relationnel développé. * Être capable de traiter plusieurs demandes de façon efficace et courtoise et être capable de travailler en autonomie tout en gardant un excellent esprit d'équipe. * Maîtriser le Pack Office, avoir la connaissance du logiciel Opéra Cloud est un plus. * Excellente expression orale & très bonne écoute. Qualités requises : * Flexibilité, * Courtoisie, * Dynamisme & réactivité, * Sens de l'organisation et de la confidentialité, * Maitrise parfaite de l'anglais (écrit et oral) / la connaissance d'autres langues est un atout.
Vous avez une appétence pour les tâches administratives ou une formation issue de ce domaine ? Vous appréciez les journées dynamiques et êtes particulièrement rigoureux(se) ? Vous allez surement vous reconnaître dans ces missions : - Accueillir physiquement les clients et gérer les appels téléphoniques - Traiter et organiser le courrier mail et papier, entrant et sortant - Assurer le classement et l'archivage des documents de manière confidentielle - Gérer les approvisionnements et les stocks en équipements bureautiques et informatiques - Préparer et concevoir des documents pour les associés et collaborateurs de l'entreprise - Intervenir sur des difficultés informatiques rencontrées de niveau 1 (avant de contacter le service support) Cette offre vous parle ? Nous vous proposons : - Contrat: CDI, 20h/semaine - Salaire: environ 1 142€ brut/mensuel - Prise de poste : dès que possible Vous vous demandez peut-être pourquoi ce poste est vacant ? Suite à une réorganisation de l'entreprise, ce poste a été ouvert à temps partiel pour soutenir l'assistante de direction dans ses missions.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! En tant qu'expert en Ressources Humaines, assistanat et juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel.
Job Link, cabinet de recrutement et agence d'intérim, recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller / Chargé de clientèle bilingue néerlandais H/F basé à Bordeaux. Notre client évolue dans le secteur du service client externalisé pour des partenaires internationaux. L'entreprise accompagne de grandes marques dans la gestion et le développement de leur relation client. Présentation du poste Rattaché à la plateforme de e-commerce : Vous assurez un suivi de qualité avant, pendant et après l'achat par téléphone, email, chat et réseaux sociaux. Vous créez une relation de confiance avec les clients et partenaires bilingues néerlandais. Vous fournissez des informations précises sur les produits et services. Satisfaire et résoudre les problèmes des clients. Vous traitez les commandes, effectuer les suivis et gérer les éventuels litiges. Type de profil recherché Nous recherchons une personne avec un excellent niveau de néerlandais (niveau B2 minimum). Vous aimez le contact humain et possédez un réel sens du service client. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Une première expérience en relation client (centre d'appels ou face-à-face) est appréciée, mais les débutants motivés et désireux d'apprendre sont les bienvenus. Vous êtes autonome, flexible et aimez évoluer dans un environnement dynamique. Informations contractuelles Intérim à pourvoir dès que possible, contrat de 35 heures par semaine du lundi au samedi entre 08h45 et 19h. Rémunération fixe + variable en fonction des indicateurs de performance Tickets restaurant Prise en charge partielle des frais de transport Accessibilité géographique Le poste est situé à Bordeaux, facilement accessible en transports en commun.
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Nous recherchons un chauffeur accompagnateur (H/F) pour effectuer les transports de patients de leur domicile à leur établissement de soin. Permis B de plus de 3 ans exigé. Expérience dans le domaine du social exigée. Avoir un bon contact relationnel est très important. Horaires flexibles. Véhicule fourni durant toute la durée de la mission. Nous recherchons une personne sérieuse et assidue. 24h par semaine
JOB : 6 hotes ou hotesses - Congres FNTV 2025 - Centre des congres Maison de la Chimie Paris 75007 Poste 1 : 3 hotes ou hotesses 15/10/2025 de 07:45 à 18:00 (01:00 de pause) Poste 2 : 3 hotes ou hotesses 15/10/2025 de 07:45 à 13:00 Mission : Accueil des participants, scan des billets, orientation, vestiaire Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas (si pause prévue sur le planning) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Contexte Au Temps des Fruits est une entreprise familiale spécialisée dans la vente au détail de fruits et légumes de qualité. En tant que primeur reconnu et ouvert 7j/7 depuis 1999, une attention minutieuse est accordée au goût des produits et à la satisfaction des clients. Composée à la fois de particuliers et de professionnels, la clientèle du magasin bénéficie d'un service de proximité de qualité (accueil, conseil, service, livraison, etc.). Missions - Accueil et conseil des clients, - Prise des commandes par téléphone, - Suivi des commandes du site internet, - Déchargement, mise en rayon et vente de la marchandise, - Vérification des dates limites de consommation et gestion des stocks, - Préparation et découpe de produits alimentaires, - Animation de l'activité hebdomadaire rôtisserie, - Entretien du magasin, de la réserve et des sanitaires. Spécificités Travail le dimanche matin Compétences - Connaissance du milieu des fruits et légumes appréciée - Sens du service et courtoisie - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Capacité d'organisation et de rigueur - Qualité relationnelle et ouverture d'esprit - Maitrise des outils informatiques (site internet, réseaux sociaux, Pack Office)
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Bordeaux. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 8 Salaire : 1864 € brut / mois + prime astreinte + prime de 200€ brut mensuelle proratisée à partir du 4ème mois de présence + prime de participation annuelle selon conditions
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur bancaire, un(e) chargé(e) d'accueil à Cenon. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance - Répondre à leurs demandes ou les orienter vers les bons interlocuteurs - Accompagner les clients sur les automates - Gérer les opérations courantes (remise de chèques, virements, prise de rendez-vous, etc.) - Participer à la bonne tenue de l'espace d'accueil Nous vous offrons : - Une mission d'intérim de 2 semaines (du 30/09 au 11/10/2025) - Une rémunération de 12,43EUR/h - Un poste dans un environnement professionnel et formateur Votre profil : - Diplômé d'un BAC+2 dans le domaine de la banque - Première expérience dans l'accueil ou en milieu bancaire appréciée - Bonne présentation, rigueur et sens du contact - Autonomie et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors contactez-nous !
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs (clients, partenaires, fournisseurs) - Gestion administrative : devis, factures et contrats - Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs - Organiser les commandes de fournitures et veiller à la gestion des stocks - Assurer un soutien administratif pour les équipes opérationnelles et les responsables de chantier - Planifier les réunions et organiser les déplacements - Préparer et suivre les documents nécessaires pour les chantiers (autorisations, déclarations préalables) - Saisir les factures et suivre les règlements en lien avec le service comptabilité - Préparer les tableaux de suivi administratif et financier Nous vous proposons : - Mission à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, renouvelable longue durée - 35H/semaine - Du lundi au vendredi - A définir - Taux horaire 12,50€ + Tickets restaurant + 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés - Poste basé à Mérignac Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse - Formation de niveau Bac +2 en administration, gestion ou domaine équivalent. - Une première expérience réussie dans le secteur des travaux publics ou du bâtiment serait fortement appréciée - Maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook.) + un ERP - Excellente maîtrise de l'orthographe - Organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des priorités.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) Commercial(e) Grands Comptes H/F Rattaché(e) à la Directrice d'Agence Grands Comptes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi client. Vos missions : - Gérer l'ouverture, la clôture, l'archivage et la mise à jour des dossiers clients ; - Saisir et maintenir à jour les données dans le logiciel interne (ATLAS) ; - Réaliser des appels sortants pour collecter ou confirmer des informations ; - Établir des devis et suivre les demandes clients ; - Organiser les plannings d'intervention, assurer un suivi régulier et traiter les réclamations simples ; - Réaliser la facturation et assurer le suivi des litiges et impayés. Bac+2 minimum (BTS Assistant de gestion ou équivalent) Expérience souhaitée idéalement dans la grande distribution et/ou le secteur du BTP Maîtrise des outils bureautiques, sens de l'organisation, autonomie Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Horaires : 37,5 heures par semaine - 8h30 à 17h00 avec 1h de pause déjeuner Rémunération : environ 16,83 €/h brut Démarrage : dès que possible, pour une mission de 3 mois, possibilité d'évolution Avantages : RTT + Tickets restaurant
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un : ASSISTANT D'AGENCE H/F Vos missions : Accueil / Assistanat - Répondre au téléphone et assurer l'accueil des visiteurs. - Gérer les courriers postaux et les courriels - Réceptionner les livraisons - Assurer l'intendance générale de l'Agence : gestion des contrats d'entretien (climatisation, machine à café, alarme, portail, lignes téléphoniques, dépannages divers, etc.). - Scanner les dossiers du personnel ouvrier pour dématérialisation Travaux - Assister le Chef d'Agence dans la gestion quotidienne - Mettre en forme les courriers, envois, notes de service et communications liées aux chantiers - Assurer le suivi et la commande des EPI - Gérer les E-Parapheurs des chefs de secteur et du Chef d'Agence - Envoyer les pièces administratives des marchés - Rédiger les contrats de sous-traitance et réaliser les DICT Comptabilité client et fournisseur - Classer les documents administratifs de chaque chantier - Saisir les commandes - Facturer les chantiers Informatique - Accueillir les nouveaux arrivants : création de comptes, commandes de matériel informatique, etc. - Assurer le SAV informatique auprès des chefs de chantier et des conducteurs de travaux (configuration de téléphones, tablettes, ordinateurs). - Commander les fournitures de bureau et le matériel informatique Modalités du contrat : - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois dans un premier temps, évolutive - Horaires : Lundi au Jeudi : 8H00 - 12H00 / 14H00 - 17H30 (aménagement possible entre 17H et 18H) et Vendredi : 8H00 - 12H00 / 14H00 - 16H00 - Temps de travail : 37 heures/semaine avec RTT - Rémunération fonction du profil et de l'expérience + Avantages :(Tickets restaurant / 13ème mois /Prime de vacances) - Poste basé à Mérignac Expérience sur un poste similaire d'Assistante d'agence avec une connaissance du secteur des travaux publics souhaitée Polyvalence, organisation et rigueur Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et connaiss
LIP Tertiaire Bordeaux recherche des formateurs pour un centre de formation BTP située à Mérignac. Grace à votre expérience terrain de plus de 5 ans en tant que Conducteur de Travaux, vous dispenser des cours à des étudiants suivant les formations de Chargé d'affaire BTP ou Manager de projet BTP. Vous intervenez uniquement 2 jours sur une période de 2 semaines pendant l'année et animez des classes de 20 étudiants. Le centre vous donne à disposition le syllabus de formation et vous avez la charge d'organiser les cours comme vous le souhaitez : - Support de projection - Documentation à destination des étudiants Les cours transmis sont selon vos appétences et compétences phare : - Étude de prix / chiffrage - Gestion financière - Lecture de plan - Méthodes GO / VRD - Réponse à appel d'offres - Planification génie civil - Ecoconstruction - Management financier - Etc. Vous avez plus de 5 ans d'expérience terrain en tant que Conducteur de Travaux ? Mettez vos compétences au service de la transmission en rejoignant une centre de formation dédié aux métiers du BTP. Nous recherchons des professionnels passionnés souhaitant intervenir en tant que formateurs occasionnels auprès d'un public d'étudiants suivant les parcours : - Chargé d'affaires BTP - Manager de projet BTP Vos missions : - Animer des sessions de formation dynamiques devant des classes de 20 étudiants. - Intervenir seulement 2 jours sur une période de 2 semaines, selon un calendrier établi à l'avance, durant l'année scolaire (ou plus si affinité). - Dispenser les cours en vous appuyant sur un syllabus fourni par le centre, tout en ayant la liberté de : > Créer vos supports de projection > Concevoir une documentation pédagogique pour les apprenants Thématiques possibles selon votre expertise : - Étude de prix / chiffrage - Réponse à appel d'offres - Gestion financière et management financier - Planification et méthodes (Gros Œuvre / VRD) - Lecture de plans - Génie civil et écoconstruction - Organisation et management de projet BTP - (Autres spécialités également bienvenues) - Expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) en conduite de travaux ou gestion de projets BTP. - Capacité à transmettre votre savoir de manière pédagogique et interactive. - Pédagogue, organisé, et à l'aise avec la prise de parole en public.
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Relation Clients H/F Au sein d'un centre d'appels, vous intervenez sur les fonctions suivantes : - prise en charge des appels entrants de clients particuliers - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NDRC ou MCO Expérience en relation clients indispensable et/ou expérience bancaire (idéalement) Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Goût pour le travail en équipe Capacités d'écoute Nous vous proposons : - Mission intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois dans un premier temps, renouvelable. (Mission de longue durée) - 35h du lundi au vendredi midi - Taux horaire 14€36 brut/h + carte restaurant (à 10€/jour entier travaillé) - Poste basé sur Pessac Cette mission vous intéresse et votre profil correspond? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne!
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour du lundi au samedi et parfois de nuit (17h-1h45 environ 1 fois par mois ). A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 8h00 et l'heure de fin de service au plus tard est 20h30 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées de 300 à 600km avec des véhicules de type 20m2 (Iveco) équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et avez envie de travailler, vous êtes le candidat idéal.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'étanchéité et l'isolation de toitures, un Magasinier - Cariste - Préparateur de commandes H/F à Gradignan. Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions pour l'étanchéité et l'isolation des toitures. Présente depuis plus de 20 ans en France, elle compte aujourd'hui une vingtaine d'agences et plus de 100 collaborateurs. Filiale d'un groupe international reconnu, elle met en avant des valeurs familiales, un environnement de travail bienveillant et une équipe soudée. Vos missions : Rattaché au Chef de dépôt, vous rejoignez une équipe à taille humaine et participez activement à la bonne gestion du dépôt : - Assurer la préparation et le chargement des commandes clients. - Effectuer le déchargement et le rangement des approvisionnements. - Rédiger les bons de livraison. - Accueillir et servir les clients venant récupérer leur marchandise. - Veiller à la bonne organisation et au rangement du dépôt. - Réaliser l'entretien de premier niveau de votre chariot élévateur. - Respecter et appliquer les procédures internes et les règles de sécurité. Informations supplémentaires : Contrat : mission intérim de 3 à 4 mois évolutive. Localisation : Gradignan (site accessible en transports en commun - bus). Horaires : de 7h à 17h du lundi au jeudi et 7h à 12h30 le vendredi. Rémunération : entre 12 et 13,50 € brut/heure selon profil et expérience. Avantages en cas d'embauche en CDI : 13e mois, tickets restaurant (9€), prime de congés. Environnement de travail : poste en extérieur, manutention de palettes (jusqu'à 1 tonne) et port de charges (+25 kg). Équipe : vous rejoindrez une équipe conviviale de 5 personnes et travaillerez en collaboration avec le vendeur comptoir, dans une ambiance bienveillante et familiale. Votre profil : Titulaire du CACES 3 en cours de validité. Vous êtes ponctuel, fiable et impliqué, avec un réel sens des responsabilités. Vous disposez d'un bon sens relationnel et aimez le contact client. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer dans un esprit d'entraide. Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail dynamique et en extérieur. Vous êtes capable de porter des charges lourdes (+25 kg) et de manipuler des palettes jusqu'à 1 tonne. Débutants acceptés : une formation interne est prévue pour accompagner votre montée en compétences.
Expertise dans les domaines de la vie quotidienne : consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation - santé. Intervention auprès des personnes en situation de précarité, ou rencontrant des difficultés financières, ou connaissant des problèmes d'accès au logement, de surendettement, de chômage. Son action s'inscrit aussi dans les problématiques de vieillissement de la population, de dépendance, du handicap, de protection de l'enfance. Finalité éducative qui vise la valorisation et/ou l'appropriation de compétences par les personnes, les familles, les groupes. Ces compétences vont permettre aux publics concernés d'accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne. Participation active et permanente des usagers /habitants, l'expression de leurs besoins, l'émergence de leurs potentialités, afin qu'ils puissent progressivement accéder à leur autonomie et à la maîtrise de leur environnement domestique. MISSIONS GÉNÉRALES Contribuer au développement du lien social, des liens intergénérationnels et de la mixité Ecouter, informer, orienter, accompagner les publics en situation de fragilité Favoriser l'autonomie des personnes et contribuer à les rendre actrices de leur projet Accompagner des groupes de familles dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets collectifs Participer à la vie de l'équipe, à la dynamique du projet social et à sa mise en œuvre en favorisant la transversalité entre les pôles d'intervention MISSIONS SPÉCIFIQUES Actions individuelles Accompagner individuellement les familles dans le champ de la vie quotidienne et mettre en œuvre les orientations nécessaires, S'assurer que les personnes accompagnées soient parties prenantes de leur démarche Développer des partenariats locaux en vue de construire des actions de sensibilisation aux démarches administratives et autres sujets de la vie quotidienne des familles Travailler en lien avec la référente parentalité à l'animation et au développement d'actions répondant aux besoins des familles accompagnés Assurer un lien entre accompagnement individuel et actions collectives permettant aux personnes des passerelles entre les deux Actions collectives Accompagner des projets d'habitants en mettant en œuvre une méthodologie de co-construction avec les personnes et l'équipe Développer et animer le Point Info Vacances dans une démarche collective Animer les ateliers collectifs visant l'implication des familles (loisirs, cuisine, .) Maintenir et développer le travail en réseau avec les partenaires du territoire (institutionnels, associatifs, .) Effectuer le suivi, le bilan et l'évaluation de l'ensemble des actions Vie du Centre Socio Culturel La Source Effectuer le suivi et les bilans quantitatif, qualitatif et financier des projets et les soumettre à la Direction du Centre Contribuer à l'élaboration, l'animation puis l'évaluation du projet social du Centre Favoriser le travail pluridisciplinaire au sein de la structure et le développement de partenariat externe Vous devez : - Être garant d'une expertise d'intervention sociale - Être garant d'une démarche éthique et déontologique - Connaître les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Connaître l'environnement institutionnel, social et économique du territoire - Connaître la mise en œuvre et l'animation d'actions collectives - Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser la transversalité : professionnels, bénévoles, .Travailler en partenariat - Gérer les conflits, permettre la médiation - Animer des réunions. Réaliser les différents écrits professionnels - Faire émerger les valeurs et représentations partagées au sein d'un groupe
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de vendeur en boulangerie H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (RDC) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Petite structure en plein développement dans le domaine de l'immobilier, recherche son assistant administratif et comptable H/F. En plus des tâches de secrétariat classique, lui seront confiées les fonctions comptables en relation avec l'expert-comptable et le directeur ainsi que les fonctions relatives à l'activité immobilière (formation possible). Vos missions : - Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'entreprise, - Assurer le suivi comptable et administratif (facturation, rapprochement bancaire, règlements, déclarations de TVA...), - Assurer la gestion locative d'environ 150 lots (appels de loyers, suivi des paiements des loyers, paiement des propriétaires, rapprochements bancaires...), - Saisie documents administratifs immobiliers, - Gestion fournitures administratives, - Mailing, tableaux de bord... - Accueil téléphonique, courrier, classement.... Profil recherché : - Formation en assistanat de direction, comptabilité ou gestion, - Expérience dans un poste similaire, - Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, logiciels de comptabilité). Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps partiel (30 h) - CDI Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique, vous maîtrisez l'orthographe et le pack Office, n'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature.
Tryom, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche des Enquêteurs mystère (H/F) à Bordeaux dés le mois de septembre 2025. 15 h/mois environ. Horaires de journée Mission : - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service et le conseil délivrés par le réseau de transport. - Vous enquêterez notamment dans la navette du centre ville. - Restitution des résultats via un questionnaire numérique (application mobile ou fichier Excel). Nous recherchons une personne qui sait faire preuve d'objectivité et d'un bons sens de l'observation. Si vous vivez à Bordeaux et que vous cherchez un complément de revenus, n'hésitez plus à postuler !
Missions principales - Gestion des dossiers administratifs et scolaire (dossiers étudiants, dossiers inscriptions CPGE et université, dossiers parcoursup, dossiers examens.) ; Suivi des relations avec les partenaires extérieurs - Saisie de données informatiques (Charlemagne, Parcoursup, SCEI, ECRICOME) - Edition et réalisation des tableaux, listing, état bilans, statistiques. relatifs aux classes préparatoires - Suivi des dossiers et participation aux salons, aux JPO et animations ponctuelles au cours de l'année - Accueil téléphonique - Accueillir et renseigner les familles et les étudiants lorsque nécessaire - Fournir des renseignements aux demandes des professeurs Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels scolaires spécifiques (Word, Excel, messagerie, ENT, Charlemagne, Ecole Directe) - Connaissance du fonctionnement des CPGE et du système éducatif français - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Qualité de présentation des documents et dossiers - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Profil recherché - Bac +2 minimum (BTS, DUT, licence professionnelle en gestion, administration ou secrétariat) - Expérience souhaitée dans un environnement scolaire ou universitaire - Connaissance des enjeux spécifiques des CPGE appréciée Particularités du poste - Travail en lien étroit avec les enseignants, la vie scolaire et la direction pédagogique (Pas de télétravail). - Périodes de forte activité : rentrée scolaire, examens, concours, inscriptions - Poste clé dans le bon fonctionnement de la filière CPGE
Par délégation du Conseil Départemental de la Gironde, dans le cadre d'interventions administratives et judiciaires selon les articles L.222-2 et L.222-3 du CASF, le Service d'Aide Educative à Domicile intervient en AED, Actions Collectives, AEP, AEDR, et PEAD sur les secteurs des Pôles Territoriaux de Solidarité du Bassin, Médoc, Portes du Médoc et Bordeaux. Le Placement Educatif à Domicile accompagne la situation de mineurs, âgés de 3 à 18 ans, domiciliés sur les secteurs des Pôles des Portes du Médoc et de Bordeaux. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice, et par délégation de la Directrice Adjointe, vous êtes intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et assurez les missions suivantes : o Protéger l'enfant dans son cadre de vie, en travaillant à partir des conditions concrètes du quotidien familial, o Restaurer la fonction parentale et valoriser les parents dans l'éducation de leurs enfants et dans le développement de leurs compétences, o Repérer les situations à risque et favoriser les aménagements nécessaires pour garantir un cadre familial sécure pour l'enfant, o Accompagner parents et enfants, principalement au domicile des familles, o Maintenir les liens familiaux, o Favoriser leur insertion sociale : école, loisirs, lieux de soins, associations. AVANTAGES o Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, . « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois o Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) o Mutuelle d'entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base o Maintien du salaire en cas d'absence pour enfants malades (jusqu'à 70h par année civile pour un salarié à temps plein) o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie RÉMUNÉRATION o Statut non cadre selon la CCN 66 o Salaire selon ancienneté et diplôme o Indemnité « métiers socio-éducatifs » de 238 euros brut mensuel pour un temps plein CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION o Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle o Travail d'équipe - analyse de pratiques régulières o Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social) o Formation continue et participation à des colloques encouragées o Organisme de formation certifié Qualiopi interne o Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) o Organisation du temps de travail : Travail en semaine du lundi au vendredi Travail possible en soirée Travail un samedi par mois Voiture de service pour les trajets professionnels Déplacements à prévoir - Permis de conduire requis Transports en commun à proximité Stationnements gratuit PROFIL ET COMPÉTENCES o Titulaire de Diplôme d'Etat TISF o Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance, du milieu ouvert et des connaissances approfondies des législations et politiques sociales. o Débutant(e) accepté, o Respect du secret professionnel et de l'autorité parentale, o Connaissances fines de l'organisation institutionnelle territoriale, o Pratique de l'entretien, de la relation éducative et des particularités de la visite à domicile, o Capacité à mener une activité éducative, o Autonomie, o Aisance à l'oral, o Capacité d'organisation, o Capacité d'écoute, o Capacité de synthèse, de rédaction, d'analyse et de restitution, o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sens du collectif, o Maitrise ses logiciels de bureautiques et qualités rédactionnelles, o Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région : - Nous accompagnons les salariés et travailleurs indépendants au moment du passage à la retraite et payons les retraites chaque mois. - Nous veillons à préserver l'autonomie des retraités et déployons des actions en faveur du bien vivre à la retraite. - Nous accompagnons socialement les assurés fragilisés par la maladie, notamment pour éviter la désinsertion professionnelle. - Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles. Nous recrutons actuellement 6 Téléconseillers H/F en CDD pour notre Plateforme de Services Retraite.Postes basés au Siège de la Carsat Aquitaine à Bordeaux Lac Au sein de notre plateforme téléphonique dédiée au conseil sur la législation vieillesse, les candidats retenus exerceront les activités suivantes : - Réaliser un diagnostic de la situation de l'assuré pour une orientation efficace vers l'offre de service la plus adaptée, - Apporter la réponse adaptée, après avoir recherché les informations nécessaires à l'aide des outils à disposition, - Traiter les demandes complexes et en dehors de son champ de compétence en dirigeant les appels vers l'interlocuteur interne qualifié, - Orienter le cas échéant l'assuré vers les partenaires de la protection sociale, - Promouvoir l'offre de service dématérialisée et accompagner son utilisation. PROFIL RECHERCHE - Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité. - Votre sens de l'écoute et du service client, ainsi que votre aisance relationnelle seront des qualités primordiales qui vous permettront de vous adapter à vos interlocuteurs.- Doté(e) d'une bonne écoute, vous avez la capacité d'analyser le besoin de l'assuré. Vous possédez également : - Des capacités d'apprentissage et d'adaptation. Des capacités rédactionnelles - Des capacités à gérer des situations sensibles, difficiles ou conflictuelles - Une première expérience dans la relation client (stages compris) et idéalement en accueil téléphonique serait un plus. Les candidats retenus, après sélection sur dossier, seront entendus au cours d'un entretien. AVANTAGES CARSAT AQUITAINE - Prime d'accueil téléphonique, Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT), - Allocations vacances égale à 1 mois de salaire brut payable en deux versements sous conditions de présence et de rémunération le 31 mai et le 30 septembre (Article 22Bis de la CCNT) - Prime d'intéressement,- Durée hebdomadaire de travail : 39h. du lundi au vendredi, la Plateforme de Services Retraite est ouverte de 8h à 17h. - Horaires variables, Jours RTT, - Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas), - Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%, Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable, - Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions, Mutuelle et prévoyance d'entreprise. - Parking sécurisé, Possibilité de de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE. .
Au sein du service intérieur de la DSDEN, sous l'autorité du chef de bureau, les missions principales sont les suivantes : - L'Agent technique, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations. - Il contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement. - Il réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins, et veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs - Il gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments. - Il peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations. Vous saurez faire preuve d'une grande disponibilité, d'autonomie, de capacité d'adaptation et de l'esprit d'équipe. *Poste à pourvoir immédiatement*
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à Bordeaux, un chauffeur livreur H/F. Vos missions : - Préparation de commandes ; - Assemblage des accessoires ; - Mise en carton des produits ; - Préparation des palettes à destination des clients ; - Manutention (port de charge répété) ; - Livraison dans Bordeaux à l'aide d'un 3,5tonnes. Le contrat Horaires : Du lundi au vendredi : 5h00 - 12h00 Localisation : Bordeaux Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, autonome, impliqué(e) et SURTOUT ENERGIQUE ? Vous êtes disponible à temps plein ? Avoir le permis depuis minimum 2 ans et avoir de l'expérience dans le domaine, est requis.
Recrutement urgent
Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! Missions au poste : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de l'accueil - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge, participation aux transports en commun à 75%, 7 semaines de CP, Bordeaux centre, intéressement
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et/ou élémentaire avec fonction de continuité de Direction Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais rive droite et/ou rive gauche dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils ACM (APS, CAL, PAM, AEBS, APM...) rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en continuité de direction ** 1 POSTE A POURVOIR pour cette année scolaire**
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et/ou élémentaire Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais rive droite et/ou rive gauche dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils AEBS le midi, APS du soir et des Centres de Loisirs mercredi, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins et sur des vacances scolaires. ** 4 POSTES A POURVOIR pour cette année scolaire**
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) en Alternance H/F. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Assurer la livraison de colis, marchandises ou meubles auprès de particuliers et professionnels. - Effectuer les tournées planifiées dans le respect des horaires et consignes. - Charger et décharger le véhicule dans le respect des règles de sécurité. - Maintenir un bon relationnel client et représenter l'image de l'entreprise. - Veiller à l'entretien et à la propreté de son véhicule. - Remplir les documents de transport et utiliser un outil de suivi (ex. : application mobile, bordereaux.).
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Standard téléphonique Mails Gestion des interventions Devis Facturation Gestion Contrat Saisie et suivi sur logiciel interne Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Bordeaux vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO CV, d'un BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, d'un BACHELOR RDC ou d'un MASTER MCM. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe Alternance Bordeaux est devenu l'un des principaux acteurs de la formation en alternance sur le territoire français. Les atouts de notre centre résident dans les liens et le suivi que l'on prodigue à nos partenaires, nos candidats et nos formateurs. Nous proposons aujourd'hui des formations allant du niveau BAC à BAC +5. Alors si vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour vos examens, n'hésitez pas à rejoindre l'aventure !
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients, de répondre aux appels téléphoniques et de fournir un excellent service client. - Accueillir les clients et les diriger vers les personnes appropriées - Gérer les dossiers groupe - Gérer le service du petit déjeuner - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants - Fournir des informations précises sur l'entreprise et ses services - Gérer le courrier entrant et sortant - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la tenue de registres, etc .- Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, Outlook, etc.) - Excellentes compétences en service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste polyvalent !
Nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) Qualité Hygiène Sécurité et Environnement Vos missions : Contribuer au suivi régulier du fonctionnement du SMQE et rendre compte au responsable qualité-environnement, tout en proposant des améliorations pour optimiser son efficacité. Qualité - Participer au suivi du système de management qualité (ISO 9001 / ISO 13485 / autre référentiel applicable). - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion de la documentation qualité (procédures, instructions, formulaires...). - Suivre les déviations, non-conformités, réclamations clients et plans d'actions correctives (CAPA). - Aider à la préparation des audits internes et externes (clients, certification.). - Participer à l'analyse des indicateurs qualité Hygiène Sécurité Environnement - Rédiger et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Contribuer au suivi des actions de prévention des risques professionnels. - Réaliser la formation Hygiène Sécurité Environnement des salariés (accueil sécurité, affichage.). - Réaliser et mettre à jour de l'analyse environnementale. - Participer au suivi des déchets, des rejets, et à la conformité réglementaire environnementale. - Aider à la mise en œuvre d'actions de réduction de l'impact environnemental de l'entreprise. - Suivre les évolutions réglementaire liées au processus HSE.
AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement implantée depuis 2012, recherche pour un de ses clients, une PME locale spécialisée dans la pose, l'agencement et la création de mobilier en bois. En tant que Magasinier H/F dans ce secteur, vous serez responsable de la gestion des stocks et de la préparation des commandes de matériaux spécifiques à la menuiserie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour assurer un flux de matériaux efficace. Vos missions: En lien avec le responsable logistique, vous serez amené à : - Réceptionner et contrôler la marchandise, - Préparer et suivre les commandes, - Suivre le stock de consommables (quincaillerie ...) et enlèvement matériel chez les fournisseurs - Livrer sur chantier des matériaux et ouvrages finis à l'aide d'un véhicule léger. Votre profil: Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Aquila RH, votre partenaire emploi pour une carrière réussie. CACES R489 (1 3 et 5) et permis B sont des plus. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (39h hebdo) Salaire : 11.65 EUR- 13.00 EUR par heure (selon expérience) Démarrage dès 7h00 Possibilité de formation
L'Espace Social et d'Animation Alain Coudert renforce son équipe d'animation ! Au sein du centre social, vos missions générales consisteront à : - Accueillir tous publics, participer à l'animation globale - Mettre en œuvre le projet social et assurer son suivi/évaluation - Favoriser la mobilisation, la formation et l'accompagnement des bénévoles - Incarner les valeurs des centres sociaux mais plus globalement de l'éducation populaire - Participer à des temps forts associatifs et avec l'équipe globale du centre social - Prendre part à des réunions partenariales Vos missions principales : - Participer à la préparation et la mise en œuvre des activités de l'accueil de loisirs de mineurs (âgés de 3 à 6 ans) >> de 13h à 17h30 les mercredis et les vacances scolaires - Accompagner/encadrer les enfants de manière sécuritaire, pédagogique et bienveillante en respectant leur rythme - Favoriser l'émergence de nouvelles activités en impliquant les enfants et les familles et en s'appuyant sur l'environnement partenarial - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet éducatif et pédagogique avec le Responsable ACM , les familles et les partenaires - Participer à la définition des programmes, préparer les bilans (quantitatifs et qualitatifs) - Animer/encadrer les enfants dans le respect de la législation et dans une démarche non-directive - S'appuyer sur les ressources du territoire et son évolution (Programme de Renouvellement Urbain) - Assurer un lien avec l'accueil sur les inscriptions des enfants - Participer à la communication des actions auprès des familles, enfants et partenaires - Être dans une écoute bienveillante avec les familles - Proposer des possibilités de développement de nouvelles actions, tout en développant le pouvoir d'agir des enfants et de leurs familles Profil recherché et conditions Titulaire du BAFA, vous avez l'esprit d'équipe, le sens de la communication et vous faites preuve de professionnalisme : - Ponctualité, respect des horaires et des procédures RH - Respect de la confidentialité - Organisation, planification - Coopération avec les équipes (salariés et bénévoles) - Adaptabilité et flexibilité - Travail sur objectifs et recherche de résultats - Déontologie et accord avec les valeurs des centres sociaux Convention collective/ salaire : Convention Collective ELISFA, salaire-taux horaire : 13.59 € / heure bruts Vous êtes intéressé(e)? Postulez directement en ligne en joignant votre CV actualisé et une lettre de motivation (dans le cadre dédié) avant le 19/09/25.
Envie de nouveaux défis ? Déjà qualifié ou en reconversion ? Peu importe votre parcours, nous vous accompagnons vers un emploi stable et évolutif ! Vous souhaitez évoluer dans l'administratif et dans la gestion ? Le GEIQ Interpro À LUNDI vous offre l'opportunité de vous former en tant que Assistant administratif (H/F) au sein d'un grand groupe spécialisé dans les cartes électroniques à Pessac. Pourquoi nous rejoindre ? Avec un contrat de professionnalisation de 12 mois, vous bénéficiez d'une formation interne, complète et personnalisée qui vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en étant rémunéré. L'objectif ? Un CDI à la clé et l'obtention d'une qualification. Ce qui vous attend ? - S'occuper de la gestion administrative et ressources humaines du site - Préparer des tableaux et mise en place pour les sites pour faciliter la gestion des sous-traitants - Rédiger des comptes rendus - Effectuer le suivi des EPI et des habilitations - Faire le suivi sur le logiciel interne Et si c'était vous ? - Vous êtes rigoureux ? - Vous avez des connaissances en WORD et EXCEL ? Des déplacements sont à prévoir sur la Nouvelle Aquitaine et en Occitanie.
Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients sur Villenave d'Ornon 33140 des Instructeurs DALO Vous débutez votre carrière dans le domaine juridique et vous souhaitez contribuer à un dispositif en faveur du droit au logement Le DALO (Droit au Logement Opposable) permet aux personnes qui se trouvent en situations critiques de logements, d'être reconnues prioritaires, afin de faire valoir leur droit à un logement ou à un hébergement digne. Pour être éligible au DALO, le demandeur doit constituer et déposer un dossier, qui sera examiné devant une commission de médiation. Votre rôle est de prendre en charge l'instruction des dossiers / participerez aux commissions de médiation. Vous êtes en charge du traitement des recours administratifs, en cas de contestation de la décision de rejet prise par la commission. Vous travaillez en collaboration avec les représentants de l'état. Vos missions sont : Instruire les recours amiables / gracieux dans le respect de la réglementation en vigueur : Vérifier la complétude du dossier, la conformité des pièces justificatives. Analyse du dossier, proposer une décision à la commission, Contacter des organismes extérieures pour obtenir des informations précises pour l'instruction du dossier, Présenter les dossiers devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement, Rédiger les relevés de décisions de la commission, Signaler des situations particulières auprès de partenaires, Contribuer à la veille juridique, Assurer la rédaction des mémoires en défense
Vos missions principales : Prise en charge des appels entrants Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire et e-mail Répondre à des besoins d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide. Profil recherché : Si vous êtes organisé, empathique, vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous avez déjà une première expérience de minimum 6 mois en plateforme téléphonique et maîtrise des outils bureautique,alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Conditions de travail : 35h : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 (un mois sur deux/ une semaine sur deux) Lundi au vendredi Intérim : 18 mois
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, CF Société d'Avocats est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) et de gestion en CDD de 6 mois. À ce titre, vous aurez les principales missions suivantes : - Accueil téléphonique des clients ; - Classement et archivage des dossiers clients et des documents administratifs - Gestion de la facturation dans le respect des échéances ; - Relance mails et téléphoniques ; - Suivi administratif et comptable en lien avec la comptabilité interne du groupe : traitement des factures d'achats, des notes de frais, rapprochement bancaire, lettrage, reporting, etc. ; - Gestion de la logistique du Cabinet : commande de fournitures, matériel informatique,.. Vous avez déjà exercé sur un poste similaire, idéalement pendant au moins 2 ans. Cette expérience vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée à notre Cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez établir une communication claire et fluide avec les différents interlocuteurs. De plus, compte tenu de notre Clientèle anglophone, vous pouvez interagir en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) . Une connaissance des logiciels Lexis PolyOffice, Clearnox et Expensya serait un plus. Conditions et avantages proposés Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées. - Rémunération entre : 1 801,80€ et 2 100€ de l'heure ; - Avantages : 13e mois proratisé, prime de mobilité pour soutenir le pouvoir d'achat ; - Localisation : Villenave d'Ornon (proche sortie de rocade N°17) ; - Contrat : CDD de 6 mois ; - Moments de convivialité : repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors de journées Cabinet ; - Disponibilité : prise de poste en octobre 2025 ; Notre processus de recrutement - Toutes les candidatures reçues seront étudiées. - Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. - S'ensuivra un entretien avec les Associés du Cabinet. - Si les attentes sont alignées, une proposition d'embauche vous sera adressée. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez participer à la croissance de notre Cabinet, envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Centre de consultations médicales non programmées recrute secrétaire médical (H/F) en CDD temps plein 35h, commune du Haillan (33185), à partir du 15 Décembre 2025. travail sur la base des 35 heures accueil des patients au niveau d'un desk d'accueil recueil du motif de consultation recueil dans le logiciel de l'identité du patient, carte vitale, mutuelle, du motif de consultation remise des documents de sortie encaissement (lecteur carte vitale + TPE) accueil téléphonique des appels extérieurs tri des mails et courriers postaux Vous avez une expérience en tant que secrétaire médical (H/F) ou dans un service administratif des urgences
Filiale du Groupe Delmas Investissements et Participations, Africa Power Services est spécialisée dans l'ingénierie, la réalisation, la location, l'opération et la maintenance de centrales de production d'énergie de forte capacité. Notre mission : mettre en œuvre, pour nos Clients, une large gamme de services à la Production d'Energies. Notre travail s'articule autour de plusieurs valeurs : engagement responsable, ensemble, respect et intégrité, performance, audace. Dans le cadre de son développement, APS est à la recherche d'un/e Coordinateur/trice ADV Export. Vous répondez aux demandes des clients et assurez les consultations des fournisseurs, la réalisation et le suivi des offres, la passation de commande et le suivi logistique à l'export jusqu'au lieu convenu avec le client. Vos missions : - Logistique et Supply Chain : vous assurez l'approvisionnement des sites Rental et O&M, en collaboration avec les sites et les superintendants. Sourcing : en collaboration avec les Achats, vous identifiez la bonne pièce aux meilleurs prix et délais et sélectionnez les fournisseurs. Vous contribuez au retour d'expérience - Relation client (internes et externes) : vous prenez en charge les besoins clients externes (SAV) et internes (O&M/Rental) et constituez les offres de pièces détachées et de services en coopération avec les équipes techniques et commerciales. Vous renseignez les clients internes et externes sur les commandes en cours et vous vous assurez de la satisfaction clients - Suivi administratif et gestion des dossiers : vous saisissez, classez et pilotez les dossiers administratifs, techniques et/ou commerciaux (offre, commande, facturation, garantie, fournisseur, recouvrement). Vous effectuez le suivi comptable et budgétaire des clients (facturation, relance en cas de litige, contrôle des marges à la vente, recouvrement) - Amélioration continue et reporting : vous participez aux projets d'amélioration continue du service et assurez le reporting de l'activité auprès de la Cheffe de pôle et des clients internes. Vous actualisez les outils de suivi d'activité (tableaux de bord, bases de données, intervenants et avancement des dossiers) Votre profil : Diplômé/e d'une formation en commerce international/logistique de niveau Bac +3, vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine industriel sur un poste en logistique export et/ou en transport international. Vous maîtrisez les techniques de commerce international : incoterms, documents douaniers, chaîne logistique. Anglais technique opérationnel : parlé et écrit. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Vous avez un bon relationnel, êtes motivé, curieux, autonome, organisé et êtes force de proposition.
L'AFEPT, organisme de formation et d'accompagnement socioprofessionnel créé en 1972, recherche des Conseillers / Conseillères en Insertion Professionnelle (CIP). Nous défendons la mixité sociale et accompagnons annuellement 2000 stagiaires de tous horizons sur les territoires de Nouvelle-Aquitaine (Gironde, Lot-et-Garonne, Pyrénées-Atlantiques). Nous proposons des dispositifs d'accompagnement globaux et personnalisés (École de la 2e Chance, Ma Réussite Professionnelle, HSP..) visant à sécuriser les parcours et à rendre les personnes actrices de leur vie. Vos missions principales : En tant que CIP, vous serez amené(e) à : Mener des entretiens individuels approfondis et des diagnostics personnalisés. Accompagner les personnes dans la construction et la sécurisation de leur projet professionnel. Identifier les freins périphériques à l'insertion et initier des solutions en lien avec les partenaires du territoire. Élaborer des séquences pédagogiques et animer des groupes. Accompagner dans la mise en place de solutions Rédiger des bilans d'accompagnement synthétiques et clairs. Votre profil : Nous recherchons des personnes possédant les qualités suivantes : Expérience réussie dans l'accompagnement à la construction de projet professionnel. Maîtrise des techniques d'accueil et de diagnostic. Capacité à identifier les freins périphériques et à proposer des solutions. Aisance dans l'animation de groupe et l'élaboration de séquences pédagogiques. Aisance dans la relation avec les entreprises et les acteurs de l'emploi Goût pour le travail en équipe. Rigueur et sens du compte rendu. Excellentes capacités rédactionnelles. Contrat : CDD 4 mois Point d'attache : Bordeaux Déplacements sur la Gironde
Depuis son origine, l'activité de l'AFEPT est d'agir en faveur des personnes en recherche d'insertion sociale et professionnelle et plus particulièrement de proposer une deuxième chance aux jeunes sortis du système scolaire sans qualification ni perspective. Cette mission perdure aujourd'hui au travers d'actions de formation dans lesquelles l'individu est valorisé et accompagné dans la relecture de son expérience et la réussite de son projet.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports/logistique : un(e) HOTESSE D'ACCUEIL H/F Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'accueil physique et téléphonique, l'information du public, la gestion des plis (arrivée/départ) et d'autres tâches de secrétariat : - Accueil / Secrétariat Accueil physique et téléphonique au siège Orientation des visiteurs Contrôle et vérification des informations - Secrétariat Intégration des nouveaux collaborateurs (badges, matériels, identification...) Courrier : traitement aller/retour de tous les envois, courriers, colis Classement, mise à jour de fichiers - Service au siège et animation Gestion de commandes du siège et gestion de stock de fournitures de bureaux et consommables Veille au bon entretien des locaux : suivi prestataires et traitements spécifiques Organisation d'événements Gestion des voyages et déplacements Formation Bac + 2 en assistant avec expérience en standard/secrétariat Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques Excel, Word, Power Point et Outlook Vous savez adapter votre discours et faites preuve d'adaptabilité, de diplomatie et d'autonomie Vous savez prendre des initiatives, vous avez un sens pratique et le sens des priorités Nous serons aussi attentifs(ves) à votre rigueur et votre ponctualité, votre esprit d'équipe, et votre capacité à gérer des problématiques Nous vous proposons : Mission intérim de 3 mois évolutive Poste basé sur Bordeaux Bastide Horaires : 37h30 min (avec 2h30min en heures supplémentaires) Rémunération : 12€44 brut/h soit 2055,61€ brut/mois pour 37h30 hebdo Merci de bien vouloir postuler en ligne si cette offre vous intéresse
La CASE recherche Un.e Chargé.e de gestion locative et de maintenance pour son service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la directrice générale de l'association et de la coordinatrice de l'établissement, il.elle assure la captation des logements, la gestion, l'entretien et les réparations des locaux et des appartements des ACT afin de garantir un cadre de vie sain, sécurisé et fonctionnel pour les résidents et les professionnels. Dans le cadre de la mutualisation des compétences entre établissements, il/elle intervient également dans les locaux des autres établissements de La CASE 1. Gestion locative - Rechercher et capter des appartements en location dans le parc privé et public - Représenter l'association et les établissements auprès des bailleurs - Assurer la gestion et l'entretien des logements et locaux - Assurer le maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments et garantir la sécurité des biens et des personnes - Faire établir des devis si nécessaire - Coordonner et assurer les interventions des entreprises et intervenants extérieurs le cas échéant 2. Suivi des équipements et des infrastructures - Veiller au bon entretien, à la sécurité et à la conformité des logements et des parties communes. - Diagnostiquer et traiter les demandes d'intervention (réparations, pannes, sinistres). - Identifier les besoins en maintenance préventive et corrective. - Contrôler régulièrement les installations techniques et signaler les anomalies. - Gérer le suivi des contrats de maintenance (ascenseur, chaudières, etc.) et le suivi des consommations fluides - Gérer les relations avec les prestataires techniques et les entreprises de maintenance (suivi des devis, interventions, factures). - Organiser les états des lieux d'entrée et de sortie. 3. Maintenance courante - Effectuer des interventions de premier niveau : plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie, etc. - Réaliser des travaux d'entretien : réparation des équipements, remplacement de pièces défectueuses. - Veiller au bon fonctionnement des installations (chauffage, eau chaude, électricité, ventilation). 4. Gestion des logements et de l'aménagement - Préparer les logements pour les nouveaux résidents (remise en état, nettoyage technique). - Participer à l'aménagement et à la sécurisation des espaces communs et privés. - Accompagner les prestataires externes lors des interventions spécifiques. 5. Relation avec les résidents et l'équipe - Intervenir avec discrétion et respect auprès des résidents. - Collaborer étroitement avec l'équipe médico-sociale pour organiser les interventions. - Participer à des réunions d'équipe ponctuelles pour faire un point sur l'état des logements. Compétences techniques & relationnelles - Compétences techniques de base en maintenance et suivi des travaux. - Maîtrise des bases en électricité, plomberie, peinture et menuiserie. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Rigueur administrative, organisation et autonomie. - Sensibilité aux problématiques sociales et au public accueilli - Discrétion et respect de la vie privée des résidents. Qualifications requises - Formation en gestion immobilière, gestion locative, ou expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance du public fragile et/ou en situation de précarité. Conditions de travail - Travail en intérieur et en extérieur selon les besoins. - Déplacements éventuels entre plusieurs logements et établissements - Manipulation d'outils et d'équipements spécifiques Rémunération et avantages - CDI à 0.80 ETP ou temps plein - Rémunération selon convention 51 + prime Ségur - 8 semaines de congés/an au total (5 CP + 3 CT) - Poste basé à Bordeaux - Avantages : mutuelle, chèques repas
Volontaire, organisé(e), travail, ambition sont des qualités requises. Vous organisez vous-même votre temps de travail. Formation gratuite, accompagnement continu. Plusieurs postes à pourvoir sur la France entière Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Proposer un service, produit adapté à la demande client
L'univers de la restauration vous motive ? Rejoignez-nous en tant qu'employé(e) de service logistique et évoluez à nos côtés ! Vous prenez en charge la réception, le stockage, le déconditionnement, la préparation et la distribution des marchandises pour la production alimentaire, dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions sont : - vous vérifiez les denrées livrées pour assurer la sécurité sanitaire des clients; - vous effectuez des contrôles sur le stock et informez votre responsable des produits proches de la DLC; - vous déconditionnez et conservez les étiquettes en vue de la traçabilité pour répondre à des demandes de contrôle des services sanitaires. Vous faites preuve de rigueur et avez le sens du contact.. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail est obligatoire Avoir une expérience en Cuisine collective ou grande distribution.
Vous intégrez la direction des études dans laquelle vous êtes notamment chargé(e) du suivi pédagogique et administratif des dossiers de la formation Moniteur Educateur (ME), sous la responsabilité hiérarchique du responsable pédagogique des formations infra BAC. Vos missions principales sont les suivantes : Activités Techniques - Gérer le suivi administratif de la formation Moniteur Educateur (conventions de stage, suivi des absences, gestion des mouvements (arrêt, suspension), suivi des déclarations sur différentes plateformes, veille administrative.) ; - Participer à l'organisation de la formation Moniteur Educateur, et des examens/certifications niveau 4 (programmation des activités, suivi des émargements, validation des plannings.) ; - Réaliser l'assistance de direction du manageur de proximité des formations sociales et éducatives de niveau 6 ; - Gérer et coordonner les informations liées à la formation (traitement et transmission à l'équipe pédagogique) ; - Elaborer les documents et outils utiles (rédaction de courriers, compte-rendu, mise en forme de documents pédagogiques, tableaux de bords, dossiers spécifiques, supports pédagogiques.) ; - Accompagner les apprenants et les intervenants au quotidien (renseignement, identification des problématiques, traitement et remontées des difficultés.). Activités sociales et organisationnelles - Porter l'image de l'IRTS et participer à l'amélioration de l'expérience apprenant (optimisation de la qualité de service proposé.) ; - Recueillir, synthétiser, exploiter des données et indicateurs ; - Travailler en synergie avec les formateurs, et le responsable de formation. Activités transversales - Contribuer aux projets transversaux de l'IRTS et participer si nécessaire aux activités des autres pôles et services ; - S'investir dans l'ensemble des événements organisés par l'Institut (notamment via une participation aux salons, des rencontres avec les apprenants ...). Compétences attendues : Compétences techniques et fonctionnelles - Maîtrise du pack Microsoft office ; - Connaissance des outils collaboratifs, (Teams, Zoom.) - Connaissance souhaitée du secteur de la formation ; - Connaissance appréciée de la certification QUALIOPI.
CONTEXTE La Ville de Pessac, riche d'un patrimoine sportif conséquent, a engagé la création d'un nouvel équipement aquatique dans le parc Cazalet afin de répondre aux besoins croissants en surfaces de plan d'eau des pessacais et de l'obsolescence de l'ancienne piscine Caneton. Afin de permettre un développement harmonieux du sport alliant découverte, pratique physique et apprentissages, la Ville de Pessac a construit un équipement qui propose un cadre idéal pour le développement des projets sportifs et pédagogiques, en complément du stade nautique de la commune. MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité du responsable du pôle ressources, vous êtes chargé(e) d'assurer l'entretien et le nettoyage des espaces non aquatiques et équipements de la piscine (contrôle état d'hygiène de l'établissement, évacuation des poubelles de déchets, application des protocoles d'hygiène et de sécurité relatifs à l'entretien et au nettoyage des locaux). Vous participez à l'accueil, l'accès et l'information des usagers de la piscine en soutien des agents d'accueil (accueil physique et téléphonique, fonction de mandataire de la régie de l'établissement, gestion de mise en facturation des droits d'entrée, contrôle des pièces justificatives déterminant le tarif du droit d'accès). Enfin, vous assurez une veille, une surveillance et une mise à disposition des équipements de l'établissement (mise à disposition et contrôle du bon usage du matériel, tâches de maintenance courante, repérages des éventuels dysfonctionnements). PROFIL Vous disposez de bonnes connaissances des équipements aquatiques, ainsi qu'en technique d'entretien des bâtiments et des règles d'hygiène et de sécurité dans les ERP et les normes réglementaires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et disposez de capacités de médiation et de gestion de conflits. Ce poste à temps complet s'exerce sur les périodes d'ouverture de l'établissement. Vous évoluerez au sein d'un environnement moderne et fonctionnel comprenant un bassin principal de 25 mètres avec huit lignes d'eau, des bassins secondaires et des équipements ludiques. Rejoindre la Ville de Pessac, c'est intégrer une collectivité dynamique, engagée et tournée vers l'avenir, tout en participant activement au développement de la pratique sportive pour tous.
