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Nous avons sélectionné 53 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Val-Cenis. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - AUSSOIS, 73 - Aussois, 73 - Avrieux ... .
*** SAISON HIVER 2025 VACANCES SCOLAIRES NOËL-FEVRIER *** POSTE LOGE Plusieurs postes à pourvoir pour les clubs de 7 à 17 ans pour les vacances scolaires de Noël et de février 2025. Notre village de vacances, situé au cœur de Val-Cenis en Savoie, recherche 1 animateur / animatrice pour les clubs 11-17 ans pour les vacances scolaires de décembre 2024 et février 2025. Vous assurez l'accueil et l'animation pour les clubs 7-10 ans /11-17 ans BAFA ou en cours de formation. 2 Jours de repos selon planning.
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** Possibilité de logement avec participation Contrat à pourvoir à compter du 16 décembre 2024 et jusqu'au 31 mars 2025 avec possibilité de prolongation jusqu'au 11 avril 2025 selon activités. Vous travaillerez au sein de la Halte-Garderie « Maison des Enfants » : - Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe. Profil demandé : - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou équivalent (expérience indispensable auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure collective).
*** SAISON HIVER 2024-2025 **** Poste nourri et logé. Contrat à pourvoir début décembre 2024 et jusqu'au 31 mars 2025 (prolongation possible). Au sein d'un hôtel-restaurant traditionnel, vos missions sont : - Préparation de crêpes et de galettes - Aide en cuisine sur la préparation des entrées froides et des desserts. Vous savez faire preuve d'une réelle autonomie. Rémunération : 1500 euros nets
L'Hôtel *** Alpazur est un hôtel en station de montagne, en Haute Maurienne, en Savoie. L'établissement dispose de 27 chambres, d'un restaurant et d'une crêperie.
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** Possibilité de logement sur AUSSOIS ou MODANE (attention, mobilité nécessaire) Contrat du 20/12/2024 jusqu' au 15/04/2025 Venez compléter notre équipe pour la saison d'hiver et vivez une expérience professionnelle unique en Savoie vallée de la Maurienne Nous recherchons un(e) Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie Vos principales activités seront : - plonge batterie et restaurant - ménage des dortoirs et des communs Vous êtes connu(e) pour votre sérieux et votre implication. Vous avez le goût du travail bien fait, vous connaissez le milieu de l'hôtellerie et avez une première expérience ! Alors envoyez votre candidature. Débutants acceptés si motivés 1jour et 2 demi journées de repos dans la semaine à convenir avec l'employeur
Notre restaurant du fort Marie Christine et gîte d'étape se situe à Aussois en Savoie : Très proche de la frontière italienne dans un endroit merveilleux où roches et verdures fusionnent laissant ainsi à votre vue une nature majestueuse et titanesque. Parole de montagnards, on ne se lasse pas de se prélasser en terrasse perché à 1500 mètres d'altitude tout en prenant un repas copieux, généreux, délicieux ! Nous préparons des plats adaptés aux préférences et goûts de notre clientèle variée.
*** SAISON HIVER 2024 - PRINTEMPS et ETE 2025 *** Poste nourri et logé en appartements partagés - 2 POSTES A POURVOIR - Contrat à partir de mi-Décembre 2024 pour 8 mois Le centre de vacances Neige et Soleil à Val Cenis - Bramans (73500) recrute des plongeurs en restauration collective (H/F) Missions : - Réalisation de la plonge après chaque service (jusqu'à 350 couverts environ) - Rangement de la vaisselle propre - Nettoyage de la cuisine (ustensiles, équipements..) selon un planning défini
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** Possibilité de logement Contrat saisonnier du 21/12/24 au 15/03/25 Vous aiderez à la préparation et au dressage des plats Vous assurerez l'entretien et le nettoyage du plan de travail, la plonge.
*** SAISON HIVER 2024-2025 *** Poste nourri et logement possible (avantage en nature base SS). Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 20/04/2025. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'Hiver 24-25 : Homme /Femme de ménage. MISSIONS - Nettoyage des locaux communs, accueil, bar, couloirs, toilettes, salles de conférences, - Nettoyage chambres (prestation hôtelière), - Respecter et appliquer les règles d'hygiène. PROFIL - Expérience similaire souhaitée. Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et repas sur place (même repas que les vacanciers) sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour ½ de repos consécutif par semaine (voire 2 jours la plupart du temps) - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de ski du centre gratuitement pendant les jours de congés. - Tarifs préférentiels sur les forfaits de ski saison Haute Maurienne Vanoise (350 kms de pistes dans 6 stations de ski), et d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
Comité d'Action et d'Entraides sociales du Centre National de Recherche scientifique. Village de vacances et de colloque Paul Langevin. 73500 AUSSOIS
*** SAISON HIVER 2024-2025 *** Possibilité de logement et restauration selon règles URSSAF en vigueur. Contrat du 18/12/2024 au 20/04/2025. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute un/une serveur/serveuse. MISSIONS : - Assurer l'accueil, le service à l'assiette (de 50 à 500 couverts/jour), - Effectuer la mise en place et le ménage de la salle de restaurant, - Petit-déjeuner en self-service : service et approvisionnement buffets, cuisson (œufs au plat ou brouillés), - Assurer l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition. PROFIL : Formation : CAP ou BEP « service » souhaitée Expérience souhaitée : 2 ans Qualités professionnelles : - Techniques de service en salle, service à l'assiette. - Savoir travailler en équipe. - Autonomie, Réactivité, Initiative. - Bon relationnel client. - Règles HACCP maitrisées. - Anglais souhaité Les Plus : - 2 jours de congés par semaine. - Fin de service du soir au plus tard 21h30 - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de randonnée du centre gratuitement pendant les jours de congés. - Tarifs préférentiels pour les activités proposées au centre et chez d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois. Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) doivent être transmises à aussois@caes.cnrs.fr
Poste a pourvoir dès que possible. POSTE LOGE (seul.e) contre participation. Vous connaissez et/ou aimez ou souhaitez découvrir la Haute Maurienne ? Vous avez à coeur de transporter nos clients vers leurs différentes destinations, de partager nos valeurs de services sur ce territoire ? - Rejoignez-nous ! Vous effectuerez principalement: - des transports de malades assis du lundi au vendredi - des trajets gare-> stations de ski ou aéroports; des assistances le week end 2 jours de congés / semaine Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi (CCPCT) dans le 73. Le plus : Vous pouvez bénéficier de la formation mobilité sur Chambéry (22 et 23 Novembre 2024) Salaire 2000€ brut sur la base de 35h + heures supplémentaires.
Prise de poste dés que possible - POSTE LOGE (seul.e) contre participation. Vous connaissez et/ou aimez , vous souhaitez découvrir la Haute Maurienne ? Vous avez à coeur de transporter nos clients vers leurs différentes destinations, de partager nos valeurs de services sur ce territoire ? - Rejoignez-nous ! Vous effectuerez principalement: - des transports de malades assis du lundi au vendredi - des trajets gare-> stations de ski ou aéroports; des assistances le week end 2 jours de congés / semaine Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi (CCPCT) dans le 73. Le plus : Vous pouvez bénéficier de la formation mobilité sur Chambéry ( 22 et 23 novembre 2024) Salaire 2000€ brut euros sur la base de 35h + heures supplémentaires.
***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste nourri et logé Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Val Cenis un(e) skiman/skiwoman au sein d'une collectivité pour la saison d'hiver 2024/2025. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, nous accueillons principalement dans notre centre des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski mais aussi classe verte et séjours été). Vous rejoignez une équipe de travail, constituée d'un(e) cuisinier(e), de personnels de service et entretien et de skimans/skiwomans. Vous serez intégré dans l'entreprise lors d'une journée de cohésion et d'explication pour débuter votre saison d'hiver. Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA/CSHM et sous la supervision du responsable des skimans.. Vos missions : - Vous préparez en amont de l'arrivée des groupes les skis/chaussures/bâtons/casques pour chaque enfant en fonction des informations transmises par l'équipe du siège - Lors de l'arrivée des groupes, vous faîtes essayer le matériel à chaque enfant. - Vous assurez les échanges de matériel si besoin - Vous assurez l'entretien du matériel - Vous récupérez le matériel en fin de séjour l'inventaire du parc. - Vous effectuez l'entretien du parc en fin de saison (nettoyage des chaussures, surmoulage et passage des skis dans un robot Montana Saphir) Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse - Vous appréciez le contact avec les enfants - Vous aimez le travail d'équipe et ne craignez pas les pics d'activité (arrivées et départs de groupes) Conditions du poste : - Contrat saisonnier de décembre à fin avril - Débutant accepté - Poste logé sur place et nourri - 2 jours de congés par semaine
*** SAISON HIVER 2024 - PRINTEMPS et ETE 2025 *** Poste nourri et logé en appartements partagés Contrat à partir de mi-Décembre pour 8 mois Missions : - Assurer la confection, préparation et dressage et des plats - Réaliser les plats témoins - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) - Entretenir le poste de travail (nettoyage)
*** VACANCES SCOLAIRES 2024-2025 *** Possibilité de restauration/logement avantage en nature base URSSAF. Contrat du 19/12/2024 au 05/01/2025. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour les vacances de Noël / Jour de l'An : Animateur(rice) CAP Petite Enfance (ou équivalence) Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de ski du centre gratuitement pendant les jours de congés. - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois. MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de nursery et en partenariat avec les CAP petite enfance : - Vous serez amené(e) à animer les enfants de 3 mois à 5 ans des vacanciers présents sur le centre. - Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants que vous animerez. - Vous connaissez les procédures et la réglementation liées à l'encadrement de la petite enfance (PMI) - Vous assurez le suivi de l'évolution des enfants sur leurs périodes de présence (en général une semaine), et vous serez en étroite relation avec les parents pour répondre à leurs questions / attentes PROFIL Formation : Diplôme CAP Petite Enfance ou équivalence Expérience : Expérience similaire souhaitable Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul(e) ou en équipe. - Autonomie, Réactivité, Initiative. - Bonne organisation et bonne présentation
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Venez nous rejoindre en vallée de la Maurienne, aux pieds des cols mythiques du Tour de France, aux portes de l'ITALIE, où vous pouvez pratiquer de nombreuses activités sportives été comme hiver... Contrat à pourvoir du 16 Décembre 2024 au 28 mars 2025 Nous recherchons pour la saison d'hiver, un(e) Spa Praticien(ne)s pour intégrer notre équipe au sein de la résidence **** LES CHALETS DE FLAMBEAU à Val Cenis. Vous aurez à réaliser des modelages corps en grande majorité, soins visage, soins esthétiques, des inventaires réguliers des stocks, prospection des clients extérieurs sur la station. La connaissance des protocoles CODAGE étant très fortement souhaitée serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une première expérience professionnelle significative. Votre profil : - Souriant(e), aisance relationnelle, langage et présentation soignés - Organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du détail et du service - Esprit d'équipe et bienveillance La maîtrise de l'Anglais étant un plus. Vous avez le respect de votre clientèle afin de lui procurer les meilleurs soins et produits pour la satisfaire. La passion de votre métier vous engage à un respect total des protocoles de chaque soin. Horaires : 10h-12h /14-20h (selon les demandes des clients) - WEEK END LIBRE. lundi 10h-14h / 15-20h mardi jeudi 10-12 / 14-20h mercredi vendredi 14-20h Profil : Vous représentez l'image de l'établissement, vous avez le sens du contact, de bonnes qualités rédactionnelles, des aptitudes commerciales, un bon niveau d'anglais et une bonne maîtrise de la bureautique
Résidence de 150 lits.
*** SAISON HIVER 2025 *** POSTE LOGE et NOURRI Contrat du 13 décembre au 21 avril 2025. Notre bar-restaurant situé en front de neige sur la station de Val-Cenis recherche son / sa commis(e) de cuisine pour la saison Hiver. Vous réalisez la préparation du poste froid. Connaissances en poste chaud et pâtisserie souhaitées. Entretien de votre espace de travail Maîtrise des normes HACCP Vous travaillerez en horaires continus le midi + 1 soir par semaine
***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste nourri et logé Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski) de décembre à avril. Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Sollières-Sardières /Val-Cenis un(e) Agent(e) de service et d'entretien de collectivité. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de maîtresse/ maître de maison, de cuisinier, personnel de service et de ménage, skiman/woman. Capacité du centre : 120 lits Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA/CSHM. Vos missions : - Vous effectuez les services du petit-déjeuner, du midi, du soir et la plonge, en respectant le planning de rotation du personnel mis en place. - Vous assurez le nettoyage et la désinfection des bâtiments au quotidien (salle de restauration, chambres, sanitaires, salle d'activité ) - Vous réalisez un nettoyage et une désinfection approfondie du centre après chaque départ de groupe. - Vous assurez l'entretien courant des matériels et machines utilisées (machines à chocolat, lave-vaisselle ) - Vous assurez le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier toilette, essuie-mains, liquide pour le lavage des mains ). - Vous rangez les livraisons de matériels et produits d'entretiens. - Vous respectez et appliquer les normes d'hygiènes en vigueur (document explicatif et protocole sanitaire) Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, rigoureux(se) et vous avez le sens du détail - Vous appréciez le contact avec les clients - Vous aimez le travail d'équipe
***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste nourri et logé Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski) de décembre à avril. Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Val-Cenis un(e) Agent(e) de service et d'entretien de collectivité. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de maîtresse/ maître de maison, de cuisinier, personnel de service et de ménage, skiman/woman. Capacité du centre : 82 lits Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA/CSHM. Vos missions : - Vous effectuez les services du petit-déjeuner, du midi, du soir et la plonge, en respectant le planning de rotation du personnel mis en place. - Vous assurez le nettoyage et la désinfection des bâtiments au quotidien (salle de restauration, chambres, sanitaires, salle d'activité ) - Vous réalisez un nettoyage et une désinfection approfondie du centre après chaque départ de groupe. - Vous assurez l'entretien courant des matériels et machines utilisées (machines à chocolat, lave-vaisselle ) - Vous assurez le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier toilette, essuie-mains, liquide pour le lavage des mains ). - Vous rangez les livraisons de matériels et produits d'entretiens. - Vous respectez et appliquer les normes d'hygiènes en vigueur (document explicatif et protocole sanitaire) Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, rigoureux(se) et vous avez le sens du détail - Vous appréciez le contact avec les clients - Vous aimez le travail d'équipe
***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste nourri et logé Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski) de décembre à avril. Nous recherchons pour nos centres de vacances situés à Aussois un(e) Agent(e) de service et d'entretien de collectivité. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de maîtresse/ maître de maison, de cuisinier, personnel de service et de ménage, skiman/woman. Capacité du centre : 88 lits Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA/CSHM. Vos missions : - Vous effectuez les services du petit-déjeuner, du midi, du soir et la plonge, en respectant le planning de rotation du personnel mis en place. - Vous assurez le nettoyage et la désinfection des bâtiments au quotidien (salle de restauration, chambres, sanitaires, salle d'activité ) - Vous réalisez un nettoyage et une désinfection approfondie du centre après chaque départ de groupe. - Vous assurez l'entretien courant des matériels et machines utilisées (machines à chocolat, lave-vaisselle ) - Vous assurez le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier toilette, essuie-mains, liquide pour le lavage des mains ). - Vous rangez les livraisons de matériels et produits d'entretiens. - Vous respectez et appliquer les normes d'hygiènes en vigueur (document explicatif et protocole sanitaire) Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, rigoureux(se) et vous avez le sens du détail - Vous appréciez le contact avec les clients - Vous aimez le travail d'équipe
***SAISON D'HIVER 2024/2025*** Poste logé sur place et nourri Contrat saisonnier de fin décembre à début avril (possibilité de prolongation du contrat) Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski) de décembre à avril. Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Sollières-Sardières/Val-Cenis une Maîtresse / un Maître de maison (Collectivité) pour la saison d'hiver. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de cuisinier, personnel de service et de ménage, skiman/woman. Capacité du centre : 120 lits Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA et CSHM. Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez les groupes sur votre/vos centre(s) de vacances et vous veillez au bon déroulement des séjours en assurant le contact avec la clientèle, en donnant les informatives relatives à l'organisation du séjour (hébergement, repas, programmes d'activité.). - Vous êtes l'interlocuteur, privilégié(e) sur votre/vos centre(s). - Vous vous occupez de récupérer les forfaits aux caisses des remontées mécaniques et d'en assurer la distribution aux groupes. - Vous réalisez un exercice d'évacuation à chaque début de séjour. - Vous communiquez à la direction toutes les informations relatives au bon déroulement des séjours. - Vous assurez la médiation entre les groupes et le personnel afin de faciliter la transmission des informations. - Vous assurez en collaboration avec l'équipe de service, l'entretien des locaux (ménage des parties communes, remise en état des chambres au départ des groupes) ainsi que le service des repas. - Vous effectuez les stocks en collaboration avec le cuisinier et vous en reportez la saisie dans le logiciel. Vous vérifiez également l'état des stocks des goûters/petits-déjeuners, produits d'entretien ainsi que les retours de blanchisserie. - Vous aurez en charge la bonne utilisation des produits d'entretien. - Dans le cadre de la mise en pratique de la démarche HACCP il vous sera demandé de vérifier quotidiennement les plats témoins en fonction du menu et les relevés de températures. Vous rendez compte de l'état de la cuisine. - A la distribution des plannings, vous précisez les horaires, puis les contrôlez au quotidien. Vous faites un retour hebdomadaire au responsable d'hébergement. Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, souriante et fédératrice. - Vous être organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'observation. - Vous appréciez le contact avec les clients et avez un sens inné de la communication. - Vous aimez le travail d'équipe - Un temps de formation est prévu à votre arrivée
***SAISON D'HIVER 2024/2025*** Poste logé sur place et nourri Contrat saisonnier de fin décembre à début avril (possibilité de prolongation du contrat) Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski) de décembre à avril. Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Val-Cenis une Maîtresse / un Maître de maison (Collectivité) pour la saison d'hiver. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de cuisinier, personnel de service et de ménage, skiman/woman. Capacité du centre : 80 lits Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA et CSHM. Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez les groupes sur votre/vos centre(s) de vacances et vous veillez au bon déroulement des séjours en assurant le contact avec la clientèle, en donnant les informatives relatives à l'organisation du séjour (hébergement, repas, programmes d'activité.). - Vous êtes l'interlocuteur, privilégié(e) sur votre/vos centre(s). - Vous vous occupez de récupérer les forfaits aux caisses des remontées mécaniques et d'en assurer la distribution aux groupes. - Vous réalisez un exercice d'évacuation à chaque début de séjour. - Vous communiquez à la direction toutes les informations relatives au bon déroulement des séjours. - Vous assurez la médiation entre les groupes et le personnel afin de faciliter la transmission des informations. - Vous assurez en collaboration avec l'équipe de service, l'entretien des locaux (ménage des parties communes, remise en état des chambres au départ des groupes) ainsi que le service des repas. - Vous effectuez les stocks en collaboration avec le cuisinier et vous en reportez la saisie dans le logiciel. Vous vérifiez également l'état des stocks des goûters/petits-déjeuners, produits d'entretien ainsi que les retours de blanchisserie. - Vous aurez en charge la bonne utilisation des produits d'entretien. - Dans le cadre de la mise en pratique de la démarche HACCP il vous sera demandé de vérifier quotidiennement les plats témoins en fonction du menu et les relevés de températures. Vous rendez compte de l'état de la cuisine. - A la distribution des plannings, vous précisez les horaires, puis les contrôlez au quotidien. Vous faites un retour hebdomadaire au responsable d'hébergement. Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, souriante et fédératrice. - Vous être organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'observation. - Vous appréciez le contact avec les clients et avez un sens inné de la communication. - Vous aimez le travail d'équipe - Un temps de formation est prévu à votre arrivée
***SAISON D'HIVER 2024/2025***Poste logé sur place et nourri Contrat saisonnier de fin décembre à début avril (possibilité de prolongation du contrat) Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski) de décembre à avril. Nous recherchons pour nos centres de vacances situés à Aussois une Maîtresse / un Maître de maison (Collectivité) pour la saison d'hiver. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de cuisinier, personnel de service et de ménage, skiman/woman. Capacité du centre : 160 lits Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA et CSHM. Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez les groupes sur votre/vos centre(s) de vacances et vous veillez au bon déroulement des séjours en assurant le contact avec la clientèle, en donnant les informatives relatives à l'organisation du séjour (hébergement, repas, programmes d'activité.). - Vous êtes l'interlocuteur, privilégié(e) sur votre/vos centre(s). - Vous vous occupez de récupérer les forfaits aux caisses des remontées mécaniques et d'en assurer la distribution aux groupes. - Vous réalisez un exercice d'évacuation à chaque début de séjour. - Vous communiquez à la direction toutes les informations relatives au bon déroulement des séjours. - Vous assurez la médiation entre les groupes et le personnel afin de faciliter la transmission des informations. - Vous assurez en collaboration avec l'équipe de service, l'entretien des locaux (ménage des parties communes, remise en état des chambres au départ des groupes) ainsi que le service des repas. - Vous effectuez les stocks en collaboration avec le cuisinier et vous en reportez la saisie dans le logiciel. Vous vérifiez également l'état des stocks des goûters/petits-déjeuners, produits d'entretien ainsi que les retours de blanchisserie. - Vous aurez en charge la bonne utilisation des produits d'entretien. - Dans le cadre de la mise en pratique de la démarche HACCP il vous sera demandé de vérifier quotidiennement les plats témoins en fonction du menu et les relevés de températures. Vous rendez compte de l'état de la cuisine. - A la distribution des plannings, vous précisez les horaires, puis les contrôlez au quotidien. Vous faites un retour hebdomadaire au responsable d'hébergement. Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, souriante et fédératrice. - Vous être organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'observation. - Vous appréciez le contact avec les clients et avez un sens inné de la communication. - Vous aimez le travail d'équipe - Un temps de formation est prévu à votre arrivée
***CDD à pourvoir dès à présent jusqu' au 04 juillet 2025 - Temps non complet de 1H30 par jour sur période scolaire*** À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute un animateur pour renforcer son équipe d'animateurs permanents à Val Cenis Sollières sur le temps d'accueil périscolaire Midi. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité du directeur du site périscolaire de Val Cenis Sollières, Encadrer, animer et accompagner les publics accueillis (3-11 ans) Sur les temps d'accueils périscolaires Midis Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet collectif d'animation Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans) Encadrement et animation de groupes d'enfants Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous recherchez un travail à temps partiel ? Un complément de retraite ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV ! CONDITIONS DE TRAVAIL Lundi-mardi-jeudi-vendredi,12H-13h30 RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Régime indemnitaire + Repas fournis + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
*** SAISON HIVER 2024-2025 *** Poste nourri et logé Contrat du 15/12/2024 et jusqu'au 31/03/25 (prolongation possible). Au sein d'un hôtel-restaurant traditionnel, vous assurez le service à l'assiette : cuisine traditionnelle et spécialités savoyardes. - Mise en place, prise des commandes, le service à l'assiette, et encaissement (utilisation d'un PAD). - Rangement - Dressage des desserts 1400 € Net + repas + logement
L'Hôtel*** Alpazur est un hôtel en station de montagne, en Haute Maurienne, en Savoie. L'établissement dispose de 27 chambres, d'un restaurant et d'une crêperie.
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** Attention : POSSIBILITÉ DE LOGEMENT (en colocation) sur AUSSOIS ou MODANE (mobilité nécessaire) Contrat du 20 Décembre 2024 au 15 Avril 2025 Venez compléter notre équipe pour la saison d'hiver et vivez une expérience professionnelle unique en Savoie vallée de la Maurienne Vos principales activités seront le service en salle en restauration traditionnelle et le service pour nos pensionnaires. - Accueil des clients, - Présentation de la carte et des menus, - Service & encaissements, - Desserte & aide à l'entretien de la salle. Vous êtes connu(e) pour votre sérieux et votre implication. Vous aimez travailler en équipe. Vous connaissez le milieu de la restauration et avez une première expérience de gestion de salle ! Alors envoyez votre candidature. Débutants acceptés si motivés 1jour et 2 demi journées de repos dans la semaine à convenir avec l'employeur
*** Saison hiver 2024/2025 *** *** Poste logé individuellement *** Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 17 centres de vacances (1600 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants en classe de neige (du primaire au lycée) de décembre à avril. Nous fonctionnons également le printemps et l'été avec des classes vertes et différents organismes de séjours enfants. Venez rejoindre une équipe dynamique ! Principales missions : Vous travaillez sous la supervision de la Directrice et du Gérant. Vous vous assurez de la mise en place du projet de fonctionnement définit par le comité de direction et son application sur les différents centres sur lesquels vous intervenez. Vous assurez le suivi et le contrôle de l'exploitation des centres. Vous vous rendez sur les centres régulièrement dans la semaine pour en apprécier, à l'aide de la grille de contrôle, le bon fonctionnement, le bon état d'entretien des centres (cuisine, ménage et technique), le respect des normes HACCP, et la satisfaction des clients. Vous supervisez et animez les équipes de plusieurs centres situés sur un même secteur. Vous accompagnez le/la Maitre/Maitresse de Maison (personne référente sur le centre) au quotidien notamment lors de l'accueil des groupes. Vous adaptez les plannings du personnel en fonction des besoins et centralisez les heures effectuées par le personnel sur les centres afin d'effectuer un contrôle régulier. Vous supervisez l'état des stocks et les commandes de nourriture (frais, surgelé, sec, primeurs) et de produits d'entretien. Vous travaillez en relation avec le Responsable de Restauration en lui communiquant régulièrement son avis sur le (dys)fonctionnement des cuisines. Vous travaillez en relation avec le Responsable Technique pour faire remonter au plus vite les problèmes nécessitant l'intervention d'un Technicien de maintenance ou d'un intervenant extérieur Vous assurez le lien avec la ou les blanchisseries. Vous supervisez la gestion des forfaits au quotidien. Avant l'exploitation vous effectuez le recrutement du Personnel de Service, des Maîtresses de Maison et des Commis des centres placés sous votre responsabilité. Vous participez à la préparation des centres avant l'ouverture en décembre. Vous êtes force de proposition pour améliorer l'organisation et le fonctionnement. Vous participez aux réunions hebdomadaires mis en place au siège. Votre profil : Vous êtes une personne dynamique, souriante et fédératrice. Vous être organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'observation. Vous appréciez le contact humain et avez un sens inné de la communication. Vous aimez le travail d'équipe Vous déplacer en voiture tous les jours ne vous dérange pas
- Préparer les repas et assurer le service dans les meilleures conditions, en maintenant toujours les locaux de la cuisine dans un état de propreté impeccable. - Respecter les régimes alimentaires - Participer à l'élaboration des menus en lien avec le gestionnaire. Veille sur les stocks alimentaires. - Superviser le travail du personnel en cuisine, en lien avec le gestionnaire du centre. Vous maitrisez les normes HACCP Permis B, Vous serez nourri(e) et logé(e) Expérience souhaité en centre de vacances Du dimanche 22 décembre 2024 au samedi 22 mars 2025
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** Possibilité de logement avec participation 2 postes à pourvoir Contrat à pourvoir à compter du 16 décembre 2024 et jusqu'au 11 avril 2025 Vous travaillerez au sein de la Halte-Garderie « Maison des Enfants ». Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités du quotidien. Vous prodiguerez les soins d'hygiène et médicaux qui contribuent au bien-être et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe. Profil demandé : - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (expérience indispensable auprès de jeunes enfants).
*** URGENT *** SAISON HIVER 2024/2025*** POSTE LOGE - NOURRI Contrat du 20/11/2024 jusqu' au 15/04/2025 Vos missions à ce poste seront les suivantes : - nettoyer et ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, - nettoyer les parties communes des étages. - faire le ménage de la chambre, changer les draps et refaire les lits, - passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain - réapprovisionner en linges, serviettes et peignoirs propres et envoyer le linge sale à la lingerie. - faire les petits-déjeuners Nous recherchons une personne avec une expérience exigée d'un 1 an sur le même poste.
***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste nourri et logé Nous recherchons pour nos centres de vacances situé à Val Cenis - station de ski en Savoie (Haute Maurienne) - un(e) cuisinier(e) de collectivité pour la saison d'hiver 2024/2025. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, nous accueillons principalement dans notre centre des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski mais aussi classe verte et séjours été). Vous rejoignez une équipe de travail constituée de personnels de service et entretien et de skimans/skiwomans. Vous aurez à votre disposition du matériel de travail de qualité, adapté pour la collectivité. Vous serez accompagné durant les différents services par l'équipe de personnels de service et d'entretien. Vous serez intégré dans l'entreprise lors d'une journée de cohésion et d'explication pour débuter votre saison d'hiver. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la restauration. Vos missions : - Préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les menus préétablis des repas du midi et du soir (capacité maximale des centres : 120). - Vous avez la charge de la propreté des locaux et des outils, et respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de conservation des produits. - Vous assurez la réception des livraisons et le rangement ordonné dans les armoires froides et la réserve. Vous effectuez avec un contrôle rigoureux des températures à réception. - Vous assurez le suivi des stocks en réalisant un inventaire journalier, la prise des températures au niveau des armoires froides ainsi que dans les plats au moment du service. - Vous êtes responsable de la mise en place des plats témoins pour chaque repas effectué ainsi que de la conservation des aliments ouverts (filmés et datés). - Vous êtes garant(e) de « la marche en avant » et du respect des procédures HACCP. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP cuisine ou disposez d'une solide expérience en cuisine - Vous avez le goût du travail en équipe (travail en étroite collaboration avec le personnel de service). - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux/se - Vous allez au contact de votre clientèle Conditions du poste : Période du contrat : contrat de 4 mois à compter de décembre 2024 Travail en coupure (service du midi et du soir) Un jour et demi de repos hebdomadaire
***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste nourri et logé Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Aussois. Station de ski de Haute Maurienne, un cuisinier(e) de collectivité pour la saison d'hiver 2024/2025. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, nous accueillons principalement dans notre centre des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski mais aussi classe verte et séjours été). Vous aurez à votre disposition du matériel de travail de qualité, adapté pour la collectivité. Vous serez accompagné durant les différents services par une équipe de personnels de service et d'entretien. Vous serez intégré dans l'entreprise lors d'une journée de cohésion et d'explication pour débuter votre saison d'hiver. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la restauration. Vos missions : - Préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les menus préétablis des repas du midi et du soir (capacité maximale des centres : 91 personnes). - Vous avez la charge de la propreté des locaux et des outils, et respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de conservation des produits. - Vous assurez la réception des livraisons et le rangement ordonné dans les armoires froides et la réserve. Vous effectuez avec un contrôle rigoureux des températures à réception. - Vous assurez le suivi des stocks en réalisant un inventaire journalier, la prise des températures au niveau des armoires froides ainsi que dans les plats au moment du service. - Vous êtes responsable de la mise en place des plats témoins pour chaque repas effectué ainsi que de la conservation des aliments ouverts (filmés et datés). - Vous êtes garant(e) de « la marche en avant » et du respect des procédures HACCP. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP cuisine ou disposez d'une solide expérience en cuisine - Vous avez le goût du travail en équipe (travail en étroite collaboration avec le personnel de service). - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux/se - Vous allez au contact de votre clientèle Conditions du poste : Période du contrat : contrat de 4 mois à compter de décembre 2024 Travail en coupure (service du midi et du soir) Un jour et demi de repos hebdomadaire
*** SAISON HIVER 2025*** Possibilité de logement- Poste nourri/ blanchi Nous recherchons notre chef/cheffe de cuisine dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant de spécialités savoyarde, vous savez gérer un service en cuisine et aurez sous votre responsabilité notre commis de cuisine. Pour plus de facilité, la carte sera élaboré par nos soins et nous vous guiderons sur notre manière de fonctionner mais sommes ouvert à vos propositions. Restaurant travaillant exclusivement le soir, 50 couverts renouvelable en période de vacances scolaire, 1 jour 1/2 de congé consécutif, salaire selon expérience, débutant en tant que chef accepté avec expérience en tant que second de cuisine et plusieurs saisons à votre actif. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes organisé, dynamique et aimez le travail bien fait alors ce poste est fait pour vous.
Poste nourri et logé Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 17 centres de vacances (1600 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski) de décembre à avril. Dans le cadre de notre activité nous recherchons un conducteur de car pour la saison d'hiver 2024/2025 sur notre centre d'hébergement à Valcenis, commune située dans la Maurienne en Savoie. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les navettes entre le centre et les lieux d'activités des groupes (Véhicule urbain) - Assurer la sécurité des personnes que vous transportez - Entretenir une bonne relation avec la clientèle - Assurer l'entretien quotidien du véhicule Qualités requises : - Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et sérieuse - Vous appréciez le contact avec le public comme le travail en équipe - Vous êtes à jour du permis de conduire D Transport en commun et d'une FIMO valide Poste à pourvoir à partir du 03/01/25 jusqu'au 06 avril (possibilité de prolongation) Type d'emploi : CDD Saisonnier (travail en journée, disponible le week-end) Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 030,00€ brut par mois
*** SAISON HIVER 2024-2025 *** Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF Poste à pourvoir du 25/11/2024 au 20/04/2025. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'hiver 24-25 : Un.e second(e) de cuisine. Notre structure fonctionne à l'année, alternant l'accueil des familles avec l'accueil des séminaires. Le nombre de couverts/jour varie de 50 à 600. Matériel : Four Rational Frima H.Tech IVARIO ; sauteuse cuisson basse température ; matériel dernière génération. Horaires de travail 07h30 Pause repas fin de service 13h30 puis 18h00 fin de service 20h30. Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine (convention collective) - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels sur les forfaits de ski saison Haute Maurienne Vanoise (350 kms de pistes dans 6 stations de ski), et d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois. MISSIONS Assurer toutes les préparations inhérentes à sa profession Respecter et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP). Veiller à la salubrité et à la conservation des denrées qu'il transforme Participer à l'ensemble des tâches relatives à la préparation des repas Distribuer le travail aux commis et aides de cuisine Surveiller la bonne exécution du travail. Seconder le chef de cuisine, être son bras droit et le remplacer en son absence. PROFIL Possède un Bac professionnel ou expérience professionnelle équivalente Autonome dans la fonction, pouvant assurer seul la confection de repas Maitrise parfaite du chaud et du froid, très bon(ne) cuisinant(e), qualités culinaires reconnues Expérience en pâtisserie recherchée Expérience similaire : 5 ans minimum ou équivalent en saison Esprit d'équipe et goût du contact humain (collaborateur - clients) Management des équipes : développe la motivation et l'adhésion de l'équipe (cuisine-Plonge) en créant un bon climat de travail.
CDD de 12 mois renouvelable à temps complet 35h annualisé à pourvoir dès que possible Candidature : CV et lettre de motivation. Les candidatures sont étudiées dès leur réception. La zone de loisirs des Glières est située sur la commune déléguée de Lanslevillard et comprend une piscine couverte, un bassin extérieur avec toboggan, une patinoire/terrain multi sports, un mur d'escalade. Sous l'autorité du responsable de la zone de loisirs des Glières, vous êtes chargé de la maintenance des équipements du Parc de loisirs des Glières, de la réalisation des interventions techniques des installations, du suivi des commandes en lien avec les activités de l'établissement. Vous venez en soutien de l'équipe d'agents d'accueil et d'entretien. Sous l'autorité du responsable technique (hors ouverture de la zone de loisirs), vous venez en soutien à l'équipe du service technique communal. VOS MISSIONS -liées à la conduite technique de la piscine : analyses d'eau, relevés de consommation des fluides, traitement de l'eau, ventilations, nettoyer les installations, respect des normes de sécurité -liées à la conduite technique de la patinoire : déneigement, surfaçage, installation et entretien du matériel -liées à l'entretien : propreté de l'établissement et des abords, gestion des stocks, espaces verts, accès à l'établissement -liées à la maintenance : réparations simples en électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, entretien courant des matériels -liées au fonctionnement général : échanges réguliers, règles de santé et sécurité au travail, des usagers COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques *Bonne connaissance du traitement de l'eau et de la règlementation sur l'eau *Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail *Savoir détecter les anomalies et les signaler *Connaître le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage *Règles de sécurité et de signalisation des chantiers *Savoir utiliser l'outil informatique Savoirs Être: *Être autonome, discret, réserve *Sens de l'organisation, rigueur et méthode *Esprit d'équipe, qualités relationnelles *Sens des responsabilités et du service public *Réactivité, disponibilité et prise d'initiative *Polyvalence Niveau de diplôme : de CAP, BEP, BAC, domaines électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle (piscine, travaux publics, VRD) Conditions: Temps complet annualisé Recrutement statutaire sur les cadres d'emploi des agents de maîtrise ou des adjoints techniques ou recrutement sur la base d'un contrat. Rémunération : grille indiciaire des cadres d'emplois précités Avantages : prime mensuelle, participation complémentaire santé et prévoyance, CNAS, possibilité de logement Travail le dimanche en période touristique,
*** SAISON HIVER 2024/25 *** POSTE LOGE EN COLOCATION (pièce de vie commune mais chaque salarié.e dispose d'une chambre individuelle (logement à 5km du lieux de travail ) Contrat du 1er décembre 2024 à fin avril 2025 Vos missions seront : - Préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Entretien du laboratoire Vous saurez être force de proposition en apportant de nouvelles créations et méthodes de travail.
*** SAISON HIVER 2024-2025 *** Possibilité de logement et restauration selon règles URSSAF en vigueur. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 20/04/2025. Notre village vacances situé à Aussois en Savoie, recrute un/une responsable de salle pour assurer l'accueil et le service en salle des vacanciers et participants aux séminaires internationaux, gérer et manager une équipe de 8 serveurs/serveuses. MISSIONS Sous l'autorité de la direction du centre : - Manager une équipe de 8 serveurs. - Réalisation de tâches administratives, gestion des plannings de présence et de travail, . - Veiller à la bonne organisation du service. - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe de serveurs. - Collaborer avec les autres services (cuisine, plonge, accueil, club enfants.) - Assurer l'accueil, le service à l'assiette (jusqu'à 600 couverts/jour), - Effectuer la mise en place et le ménage de la salle de restaurant. - Petit-déjeuner en self-service : service et approvisionnement buffets, cuisson (œufs au plat ou brouillés) - Assurer l'hygiène et le nettoyage des locaux et du matériel mis à disposition. Qualités professionnelles : - Techniques de service en salle, service à l'assiette. - Savoir travailler en équipe. - Autonomie, Réactivité, Initiative. - Bonne capacité de compréhension et d'organisation mise en place dans le service. - Bon relationnel client. - Bon relationnel avec la cuisine et le personnel. - Règles HACCP maitrisées. CONDITIONS D'EMPLOI Durée hebdomadaire de travail : 35h00 sur 5 jours Salaire brut mensuel : 2161,30 € brut (151 h 67) D I 6 - 14,25 € brut par heure Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine minimum. - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail. - Salle de Fitness à disposition. - Possibilité d'utiliser le matériel de ski du centre gratuitement sur vos jours de congés. - Tarifs préférentiels sur les forfaits de ski saison Haute Maurienne Vanoise (350 kms de pistes dans 6 stations de ski), et chez d'autres prestataires de la station (piscine.). - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
***SAISON HIVER 2024-2025 ***Poste nourri et logement possible (avantage en nature base SS) Contrat du 9/12/24 au 20/04/25. Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION + COPIE DES DIPLÔMES . Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'hiver 24-25 : Un.e Responsable NURSERIE (3 mois - 3 ans non scolarisés) Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels sur les forfaits de ski saison Haute Maurienne Vanoise (350 kms de pistes dans 6 stations de ski), et d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction du centre : - Vous assurerez l'encadrement, la sécurité et l'animation d'éveil des bébés et jeunes enfants des vacanciers présents sur le centre (moins de trois ans) - Vous organisez des activités d'éveil : jeux, sorties, moments de détente et de repos - Vous concevez un planning d'activité - Vous connaissez les procédures et la réglementation liées à l'encadrement de la petite enfance (PMI) - Vous assurez le suivi de l'évolution des enfants sur leurs périodes de présence (en général une à deux semaines), et vous serez en étroite relation avec les parents pour répondre à leurs questions / attentes - Vous assurez la prise en charge des repas bébés et jeunes enfants - Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition - Polyvalence au club enfants ou au ménage sur les périodes creuses (ponctuel) - Vous participez au recrutement et aux entretiens d'embauche des futurs collaborateurs.trices - Vous encadrez une à deux animateurs.rices jeunes enfants - Vous gérez les plannings horaires de travail de l'équipe sur le logiciel dédié PROFIL Formation : Diplôme : Educateur.rice Jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture ou Infirmier.e ou Puéricultrice ou équivalents. Expérience : Expériences similaires souhaitée Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul.e et en équipe - Autonomie, Réactivité, Initiative - Bonne organisation
Vous serez en charge de l'installation des réseaux, sur des chantiers de voirie. Vos missions principales : - Pose et raccordement des canalisations : Assurer la pose de conduites (eau potable, eaux usées, pluviales canons à neige), le raccordement des installations, et garantir l'étanchéité des systèmes. - Travaux de terrassement et remblaiement : Participer aux travaux de terrassement nécessaires à l'implantation des réseaux. - Contrôle : Vérifier le bon fonctionnement des réseaux posés - Lecture de plans : Lecture des plans d'exécution pour définir l'emplacement des canalisations et autres réseaux souterrains. - Sécurisation des chantiers : Assurer la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité sur le chantier. - Connaissance des techniques de pose de canalisations et des outils associés. - Esprit d'équipe, rigueur, ponctualité, sens de l'organisation. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP Canalisateur ou TP. Toute certification dans le domaine des réseaux et canalisations serait un plus. - Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, mais les débutants motivés seront également étudié
***SAISON HIVER 204-2025 *** Poste nourri et logé. Poste à pourvoir de début décembre 2024 et jusqu'au 31 mars 2025 (possibilité de prolongation). Dans un Hôtel-restaurant traditionnel, vous assurez la gestion de l'ensemble de la cuisine en toute autonomie. Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 à 4 personnes et assurez les services du midi et du soir. Activité plus soutenue durant les saisons. Rémunération négociable selon expérience.
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Contrat du 16 décembre 2024 au 11 avril 2025 Nous recherchons notre Chef(fe) de Réception pour la résidence CGH Résidences & Spas 4*, Les Chalets de Flambeau en Haute Maurienne. Manager authentique, rigoureux (se), vous appréciez le travail en équipe en transmettant votre exemplarité. Empathique et disponible, vous animez et formez des équipes, vous dirigez avec aisance et implication le service réception pour atteindre les objectifs (qualité de service, accueil, CA, management), vous êtes le chef d'orchestre de notre réception. Vos missions : - Encadrer et gérer l'ensemble du personnel de la Réception (notamment : formation, animation, organisation du travail et des plannings) - Etre responsable des encaissements et facturations - Optimiser le service au client que cela consiste en leur accueil physique ou téléphonique, le suivi de leur séjour, les renseigner, les ventes additionnelles, etc. - Gérer le relationnel clientèle et veiller au bon traitement des réclamations clients - Effectuer l'interface avec les autres services de la Résidence - Effectuer des travaux administratifs divers - Respecter et faire appliquer les procédures en place - Maintenir un haut niveau de qualité dans l'établissement - Maitriser la langue anglaise pour accueillir notre clientèle internationale - Utilisation d'un logiciel de réservation impératif (connaissance de RESALYS indispensable) Vous faites preuve d'excellente capacité d'échange ( rédactionnel en Français) Possibilité d'évoluer au sein du groupe
Bonjour, Nous recherchons, pour venir compléter notre équipe déjà en place un Manoeuvre en bâtiment. Sous la responsabilité du chef de chanter, vous viendrez en aide à l'équipe pour les diverses tâches qui vous seront confiées.
Nous recrutons pour notre site client à AVRIEUX un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Château de Servolex - Lieu de réception - Événementiel Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Devis - Facturations - Mise à jour dossiers clients - Réception courrier Formation: - Maîtrise Word - Excel - BTS assistant(e) de gestion ( souhaité ) - Notion de comptabilité Vos qualités : - Fibre commerciale - Organisé(e) - Autonome Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI. Envoyer CV + Lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein 35h, CDI Rémunération : 2000€ brut / mois Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
CDI - Temps plein - LAVEUR AUTOMOBILE (H/F) POURQUOI REJOINDRE EMB ? Chez EMB, nous souhaitons proposer l'excellence à nos clients et à nos salariés. Au sein de notre entreprise à taille humaine, EMB73 offre un cadre de travail afin que chacun s'épanouisse et développe de nouvelles compétences. Nous valorisons l'autonomie et nous travaillons chaque jour pour que tous nos collaborateurs évoluent au sein d'un environnement chaleureux. Rejoignez une équipe authentique, unie par la même passion et travaillant ensemble vers un objectif commun ! Devenez un acteur de la mobilité d'aujourd'hui et de demain ! Au cœur de votre mission, vous serez en charge de : * Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules clients (aspiration, nettoyage des surfaces, lavage de la carrosserie, vitres, etc.). * Effectuer un contrôle visuel pour garantir une présentation impeccable des véhicules. * Respecter le planning établi en fonction des priorités et des consignes. * Appliquer les procédures qualité en vigueur à l'atelier et dans l'entreprise pour assurer la satisfaction client. * Utiliser et gérer les produits et matériels de nettoyage de manière responsable et sécurisée. * Collaborer avec l'équipe pour garantir la disponibilité des véhicules dans les délais et en parfait état. Profil recherché : Doté(e) d'une expérience appréciée dans un rôle similaire ou dans l'entretien automobile, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et démontrez un sens aigu du service. Vous avez le sens du détail et de la qualité, et êtes à l'aise avec les normes de sécurité en vigueur dans le secteur automobile. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre dynamisme, sont des qualités essentielles pour exceller chez EMB73. Rejoignez notre équipe à La Motte-Servolex et contribuez à redéfinir l'expérience automobile pour nos clients. Rémunération selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Domino Missions Saint-Vulbas recherche pour l'un de ses clients transporteur, un :Chauffeur pl (H/F)Effectuer des livraisons en régional (Savoie, Haute Savoie, Isère)au départ de La Motte ServolexLivraison en porteur secteur plaine et station de produits frigorifiques (frais et surgelés)2 à 5 clientsIdentification des palettes (bipage)ManutentionPrise de poste dès décembre Contrat jusqu'en avril possiblePlusieurs départs possible : - Prise de poste entre 02h et 04hDu Lundi au Samedi (rotation 1 Samedi sur 2)Type d'emploi : Temps plein en IntérimTaux horaire et Avantages selon la conventionLe + de la mission : possibilité d'heures supplémentairesLe + Domino Missions Saint-Vulbas : > Poste ouvert au CDII (CDI Intérimaire) > Prime transport DOMINO et chèques Cadoc (soumis à conditions); CET; FASTT , cooptation ...> Formation (caces, ...)
Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes. Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Pour notre siège social situé à La Motte Servolex (73) nous recherchons, un Chargé de recouvrement H/F. Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, et au sein du service recouvrement, vos missions seront les suivantes : * Gérer votre portefeuille de clients; * Effectuer les relances téléphoniques; * Réaliser le suivi des encours et maintenir le bon respect des délais de paiement; * Trouver des solutions personnalisées aux difficultés et interlocuteurs rencontrés ; * Participer à l'optimisation des process et des outils. Votre profil : * Vous avez une bonne aisance à l'oral, un talent pour la négociation auprès des clients; * Vous êtes dynamique, force de proposition et prise d'initiative; * Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et le pack office; * Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail; * Une première expérience en tant que gestionnaire de recouvrement est requise; * Poste évolutif selon profil; * Salaire selon profil et compétence. Ce que nous offrons chez PEDRETTI : * La solidité d'une entreprise familiale bien implantée; * Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie; * Une mutuelle intéressante et une prévoyance; * Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés. Vous êtes dynamique et vous souhaitez être acteur du déploiement de notre réseau ? Rejoignez-nous vite ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour un magasin spécialisé dans les plantes et l'agriculture, un gestionnaire de rayon (H/F/D) passionné par le monde végétal pour rejoindre l'équipe. Missions : En tant que gestionnaire de rayon, vos principales missions seront : - Gérer et optimiser l'agencement de votre rayon pour maximiser la visibilité des produits. - Sélectionner et commander les produits en fonction des tendances du marché et des besoins des clients. - Assurer la mise en place des promotions et des opérations commerciales. - Former et encadrer l'équipe de vente sur les caractéristiques des produits et les techniques de vente.(2 personnes max). - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits en rayon. - Analyser les ventes et établir des rapports pour améliorer les performances du rayon. - Possibilité d'effectuer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - EncaissementsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Résumé du poste : Nous recherchons un(e) ingénieur(e) ou technicien(ne) passionné(e) par les structures bois pour rejoindre notre bureau d'études spécialisé. Vous participerez à la conception et réalisation de projets variés (ossatures, charpentes, ouvrages complexes), en collaboration avec nos équipes et nos partenaires. Missions principales : * Réaliser des calculs de structures et proposer des solutions techniques. * Produire des plans, détails et notes de calculs. * Assurer la conformité aux normes en vigueur et aux exigences architecturales. * Utiliser des logiciels tels que Cadwork et RFEM pour modéliser les structures. * Collaborer avec d'autres ingénieurs et professionnels du bâtiment pour garantir la qualité des projets. * Gérer les projets en respectant les délais et les budgets impartis. * Développer et améliorer des outils internes pour optimiser nos processus. * Assurer une veille technologique et normative afin d'intégrer les dernières innovations et évolutions réglementaires. Compétences * Formation en construction bois (ENSTIB, ESB, ou équivalents) * Maîtrise des outils de conception (Cadwork, RFEM, Acord, ou équivalents). * Solides connaissances des différentes normes en vigueur indispensables dans le domaine de la construction bois. * Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. * Sens du détail et capacité à résoudre des problèmes complexes. * Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes adaptées aux projets. Si vous êtes passionné(e) par la construction bois et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Sarl RD 75 Lieudit Les Routes ZAC du Mont Guillerme Oytier Saint Oblas Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. LA-MOTTE-SERVOLEX-EMPLOYE-PRINCIPAL-H-F-CDI-H
Notre client spécialisé dans la fabrication de carrosseries et remorques est à la recherche d'un Technicien de Montage - (H/F).Vos missions : - Confection de gabarit, doublage de fourgons,- Découpe de bois et d'aluminium, - Assemblage par soudure,- Montage de meuble / plateau / benne / rampe / kit...Type de contrat : Intérim Rémunération : SMICDisponibilité : Dès que possibleN'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Notre client spécialisé dans la construction est à la recherche d'un Agent de bascule - (H/F).Vos missions : - Peser les marchandises sur le pont bascule,- Saisir informatiquement les informations liées à la pesée (édition des bons),- Suivi administratif et comptable des dossiers...Type de contrat : Intérim Taux horaire : Selon profilDisponibilité : Dès que possibleMerci de nous communiquer votre CV !
Nous recherchons pour notre client spécialisé en mécanique de précision, 1 Régleur sur CN (H/F), Vos missions seront les suivantes : - Préparer en aval le processus de production en étudiant le dessin de la pièce à fabriquer et en sélectionnant le mode opératoire,- Fabriquer des pièces suivant les techniques adoptées après les premiers essais et tests,- Utiliser une ou plusieurs machines à commande numérique suivant le programme de fabrication assistée par ordinateur (FAO),- Assurer le bon déroulement du système de fabrication lorsque celui-ci est lancé,- Veiller en permanence au respect de la qualité, des coûts et des délais,- Contrôler les pièces terminées et procéder aux corrections si nécessaire. Horaires de travail en 2X8
Alternative, votre conseil en recrutement expert des cabinets comptables, qui ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients car ils partagent notre engagement envers les valeurs humaines, l'accompagnement et le conseil, ainsi que la volonté de qualité et de lutte contre l'abattage. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un(e) : Assistant Comptable H/F à La Motte-Servolex (73) Vous intégrez un cabinet indépendant et à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs.Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers comprenant des LMP, LMNP et SCI. Vos missions principales incluent la gestion comptable (saisie, rapprochements bancaires, lettrage, etc.) ainsi que la réalisation des déclarations de TVA. Vous pourrez être amené à intervenir sur la révision des comptes ou la préparation des bilans et liasses fiscales.Vous êtes à l'aise à pratiquer l'anglais à l'écrit pour communiquer avec vos clients et les accompagner. Les atouts du cabinet :Excellente ambiance de travailBel équilibre vie pro/vie persoCadre de travail exceptionnel au bord du lac !Rémunération très attractiveÉquipe soudée et dynamique
Nous recherchons pour notre client, un cabinet pluriprofessionnel d'expertise comptable à taille humaine et situé à proximité de Chambéry, un Chef de mission en CDI.Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la supervision de l'Expert-comptable associé, vous avez pour missions principales d'assurer le suivi du portefeuille clients et la supervision des dossiers. Vous managez, formez et accompagnez une équipe de collaborateurs comptables. Vous êtes également en charge de la relation client : vous établissez et restituez les tableaux de bord et les bilans aux clients. Enfin, vous êtes le référent technique auprès de vos clients, vous les accompagnez dans les problématiques qu'ils rencontrent et vous leur apportez un conseil de qualité.
Notre client specialisé dans la vente de produits agroalimentaire, recrute dans le cadre de son développement des employé(e)s libre-service H/F. Vos missions seront les suivantes : -Réceptionner un produit -Vérifier la conformité de la livraison -Disposer des produits sur le lieu de vente -Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon -Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon -Suivre l'état des stocks -Définir des besoins en approvisionnement -Préparer les commandes -Entretenir un espace de vente -Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable -Retirer un produit impropre à la vente Postes à pourvoir : Frais LS Horaires principalement du matin (Prise de poste à 5h) Poste à pourvoir du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
C'est dans une structure à forte valeur ajoutée environnementale, technique mais aussi humaine que notre société agit dans la valorisation du biogaz depuis 20 ans. La construction et l'exploitation de solutions de cogénération (épurateur biométhane, moteurs de cogénérations, stations de ravitaillement GNV/bioGNV, compresseurs haute pression, bioCO2,.) sur toute la France et les pays limitrophes ont pour vocation d'assurer la disponibilité des installations à tout moment. Le poste proposé soutiendra une forte croissance raisonnée et raisonnable au sein de l'équipe « biogaz et biométhane ». Vous ne serez pas un(e) parmi tant d'autres et votre rôle sera majeur dans l'entreprise. Vos missions: - Participer à la mise en place des offres techniques, - Piloter techniquement, budgétairement et contractuellement la réalisation de projets, - S'assurer de l'adéquation des ressources et moyens pour réaliser les projets, - Consulter et gérer les fournisseurs et sous-traitants, - Impliquer l'équipe d'exploitation dès la conception/construction, - Rédiger les rapports de réunions projets (avec maitre d'ouvrage) et rapports d'intervention, - Assurer la tenue du budget et du planning dédiés aux projets, - Effectuer la mise en service et la réception des unités construites, - Préparer la phase de SAV et d'exploitation avec l'équipe d'exploitation, - Participer à l'évolution de la politique qualité, - Participer au Back-Up d'astreinte des unités vendues. - .. Votre profil et vos compétences : - De formation ingénieur généraliste ou énergie/environnement, vous justifiez d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans le développement de projets, dans les énergies renouvelables, ou la compression, et de préférence dans le secteur du biogaz et de la méthanisation. - Vous avez de solides compétences techniques et avez piloté des projets depuis l'amorçage jusqu'à l'exploitation. - Mécanique/Électricité/Automatisme ; - Maitrise du pack office ; - Anglais obligatoire (écrit et parlé), - Autonomie, rigueur, réactivité, et bon sens de l'analyse ; - Bon relationnel et prise d'initiative ; Localisation : Le poste est basé entre lac et montagnes, à Chambéry en Savoie mais il faudra se déplacer régulièrement sur tous les sites GASEO en construction ou en exploitation (France). Sans réponse de notre part sous 15 jours, vous devrez considérer que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (73290 La Motte-Servolex)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la régulation des systèmes de chauffage et de climatisation,1 Electricien (H/F)Vos missions seront les suivantes :- Pose d'armoires et de coffrets industriels, - Pose de cheminement, tirage de câbles, - Raccordement de capteurs et d'actionneurs (sondes, pressostats, servomoteurs ...)
Nous recherchons pour notre client spécialisé en carrière,1 Pilote d'installation (H/F) Vos missions seront les suivantes :- Pilotage de la production, réglages de l'installation, détection des incidents,- Maintenance, remplacement des pièces d'usure courantes et participer à la programmation des opérations de maintenance en optimisant les arrêts de production- Appliquer les procédures liées à l'exploitation de la carrière, dans le respect des consignes de sécurité, de prévention et environnement du site.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une société composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente, pose et dépannage de climatisation, chauffage et pompes à chaleur, un Dessinateur CVC débutant (H/F). Vos missions : Vous effectuez des études, du chiffrage Vous serez en appui pour verifier les contrats de chantier Vous effectuerez la préparation du chantier Vous effectuerez les demandes d'achats Vous positionnerez les réseaux de climatisation GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Lancée en , C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Notre équipe de consultants est tout particulièrement spécialisée dans les métiers en forte tension pour une clientèle de TPE-PME. Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et la peinture automobile ? Vous avez l'oeil pour les détails et l'envie de redonner vie aux véhicules ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante où votre expertise sera reconnue et valorisée. Vous aurez à disposition un atelier moderne et tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions. Vos missions principales : Redressage de carrosserie : Remettez en forme les parties endommagées et redonnez au véhicule son allure d'origine ! Remplacement d'éléments : Remplacez les pièces endommagées pour garantir une sécurité et une esthétique au top ! Peinture : Appliquez avec soin et précision la peinture pour des finitions brillantes et impeccables ! Redonnez au véhicule toute sa splendeur ! Montage et remontage : Assemblez et remontez chaque élément avec minutie pour une finition parfaite. Profil recherché : Autonome : Vous savez gérer vos interventions de A à Z, sans supervision permanente. Vous êtes organisé(e) et efficace ! Expérience : Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en tant que Carrossier Peintre. Vous connaissez parfaitement les outils et techniques du métier. Polyvalent(e) : Vous maîtrisez aussi bien le redressage que la peinture et vous êtes capable de mener à bien des réparations complexes. Conditions de travail : CDI à temps plein ! Salaire : À négocier selon votre expérience et vos compétences. Plus vous en savez, plus vous gagnez !
Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute dans le cadre de son développement un(e) boulanger(e). Vos missions seront les suivantes : - Proposition aux clients de pains courants, de pains spéciaux, viennoiseries et autres type quiche ou pizzas, et toujours avec le sourire! - Confection de quelques pâtisseries courantes, en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. - Conseil et fiélisation de vos clients SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé dans la grande distribution est à la recherche d'un Poissonnier - (H/F). Vos missions : - Construire le mur de glace, - Installer les différents poissons, crustacés et fruits de mer sur l'étal selon la saisonnalité- Lever des filets et découpez des tranches,- Veiller à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et aux règles d'hygiène et de sécurité,- Accueil et renseignement du client, - Gestion des stocks...Type de contrat : Intérim Rémunération : SMICDisponibilité : Dès que possibleMerci de nous envoyer votre CV !
Aquila RH Annecy, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, est à la recherche d'un Technicien de maintenance en chauffage (H/F) pour l'un de ses clients. Nous vous accueillons sur RDV du lundi au vendredi pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de vous proposer l'emploi correspondant le mieux à votre recherche.Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter notre agence au 56, ou par mail à . Et retrouvez-nous sur www.aquila-rh.com.Vos missionsréaliser l'entretien et la maintenance préventive de chaufferies collectives,Réaliser les dépannages des installations,Réaliser vos comptes rendus d'interventions,Réaliser vos interventions dans le respectes des normes en vigueur, et de sécurité,Maintenir son véhicule de service en bon état de fonctionnement et de propreté.Vous intervenez sur des chaufferie collectives (bâtiments de logements, tertiaire , bâtiments communaux,)Type de contrat : IntérimHoraires de travail : journée, du lundi au vendrediRémunération :· Taux horaire (selon profil) + 13ème mois· 10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP)· 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)· Acompte sur salaire 2 fois par semaine si besoin (sauf semaine de paye)· MyBonusEt avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprisesDe nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction, etc.)De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérimDe l'accompagnement et des aides avec le FASTTPré-requisPermis B (conduite d'une véhicule de service pour se rendre sur les sites d'interventions)Habilitations électrique : BR, BCProfil recherchéFormation : vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique, en chauffage ou d'électrotechnicien.Expérience : vous justifiez idéalement d'une première expérience comme technicien de maintenance en chauffage.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous recherchons pour notre client spécialisé en mécanique de précision, 1 Tourneur sur CN (H/F),Vos missions seront les suivantes :- Chargement / déchargement des machines- Contrôle de pièce avec Pied à coulisse- Préparation et réglage des machines - Fabrication des pièces selon les spécifications techniques et les plans fournis- Maintenance des machines pour garantir leur bon fonctionnementHoraires de travail en 2X8
Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant, composé d'une dizaine de collaborateurs est implanté à proche de Chambéry, à La-Motte-Servolex, au sein d'une zone d'activité moderne et accessible facilement. Disposant d'un très bon climat social, il propose à ses collaborateurs un accompagnement de qualité basé sur l'écoute et la bienveillance. Il est également réputé pour la fiabilité et la qualité de ses services qu'il propose à ses clients (TPE, PME et petits groupes locaux).Dans le cadre d'un remplacement pour lequel un période de passation sera respectée, nous recherchons pour son compte un Gestionnaire de paie, junior ou bien plus confirmé.En tant que Gestionnaire paie, vous êtes responsable de la gestion complète des processus de paie pour un portefeuille de clients du cabinet, composé de 50 à 60 entreprises locales.Vos responsabilités pour ce poste : Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés, etc.), Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales, Gérer les dossiers administratifs liés à la paie (contrats, avenants, etc.), Conseiller les clients sur les questions liées à la paie et aux avantages sociaux.
Notre client est un cabinet à l'ambiance familiale de moins de 25 salariés, moderne et bien dématérialisé. Il présente également un management tourné vers l'humain. Il est basé à La-Motte-Servolex et fait partie d'un petit groupement de cabinets implantés dans différentes régions de France. Ce cabinet présente une croissance douce, maîtrisée et oriente sa stratégie vers un accompagnement de proximité auprès de belles PME locales.Nous recrutons donc pour son compte un Collaborateur comptable confirmé dans le cadre d'une création de poste. Il interviendra sur le pôle expertise et conseil du cabinet, avec la proximité de l'expert-comptable associé. Le poste peut être intéressant pour un profil souhaitant s'inscrire au DEC et accéder à de belles perspectives d'évolution.Au sein d'une équipe stable et dynamique, vous accompagnez un portefeuille de clients diversifiés (TPE/ PME et groupes de sociétés) dans l'établissement de leurs comptes annuels jusqu'au bilan et liasse fiscale. Vous êtes accompagné dans votre prise de poste. Par la suite, vous avez la possibilité de disposer d'une forte autonomie dans l'organisation de vos missions au quotidien. Ce poste est évolutif en fonction de vos ambitions et appétences. Vous pouvez intervenir également sur des missions de contrôle de gestion, de conseil et d'aide aux prises de décisions, équipés d'outils logiciels à la pointe de la technologie.Le cabinet s'oriente aujourd'hui vers une clientèle composée de belles PME. Cette stratégie lui permet d'intervenir sur un plus large panel de services, à plus forte valeur ajoutée, aux côtés des dirigeants. L'Expert peut être intéressé par vos compétences issues d'expériences passées dans d'autres secteurs.
Notre client est un cabinet familial de moins de 20 collaborateurs, moderne et bien digitalisé, il présente également un management tourné vers l'humain. Il est basé sur La Motte Servolex et oriente aujourd'hui sa stratégie vers des services qualitatifs proposés à une clientèle de belles PME locales. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Expert-comptable diplômé, souhaitant prendre part à un beau projet.Aux côtés de l'Expert-comptable dirigeant, vous supervisez les dossiers préparés par les Responsables de dossiers et présentez les bilans à vos clients en leur présence. Le portefeuille clients est très varié : des TPE locales, mais également de belles PME (de plus en plus). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien et êtes amené à prodiguer de nombreux conseils à une clientèle de belles structures qui le réclament. Vous pouvez intervenir également sur des missions de contrôle de gestion, de conseil et d'aide aux prises de décisions pour vos clients. Pour cela, vous êtes équipé d'outils logiciels à la pointe de la technologie développés pour certain par le cabinet pour rendre ses collaborateurs plus efficace et fluidifier leur quotidien.
Notre client spécialisé dans la construction est à la recherche d'un Conducteur d'engins carrière - (H/F).Vos missions : - Conduire différents types d'engins du type pelle, chargeur et tombereau,- Effectuer des opérations de réglage, de compactage de plateformes et d'arrosage des pistes,- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poidspar rapport aux spécificités de l'engin.- Assurer l'entretien courant des engins,Type de contrat : Intérim Taux horaire : Selon profilDisponibilité : Dès que possibleMerci de nous communiquer votre CV !
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en installation de chauffage, un Technicien de maintenance chauffage (H/F). Vos missions : - Maintenance des équipements de chauffage chez les particuliers exclusivement (notamment dans des copropriétés) - Maintenance de chaudières murales et chaudières gaz/fioul - Entretien et dépannage - Remplacements de petites piècesGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par le métier d'aide-soignant et vous souhaitez exercer votre activité dans des établissements de santé tels que les centres hospitaliers et les EHPAD ? Rejoignez-nous chez Vitalis Médical, cabinet d'intérim et de recrutement spécialisée dans le secteur médical. Vos missionsEn tant qu'aide-soignant(e) en intérim, vous intégrerez des équipes dynamiques de professionnels de la santé. Votre rôle consistera à assurer les soins de base et le confort des patients, tout en collaborant avec les infirmiers et les médecins pour garantir la meilleure prise en charge possible. Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patientsAssister les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements)Observer les patients et remonter les informations pertinentes aux équipes médicalesParticiper à la préparation du matériel médical et à sa désinfectionAssurer la traçabilité des soins prodigués Pré-requisAcomptes versés deux fois par semaine les mardis et jeudisIndemnité de fin de mission équivalent à 10% de votre salaire brutIndemnité congés payés également équivalent à 10% de votre salaire brutAccès à Couleur CE, notre partenaire, dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT, avec des formations disponibles, des réductions sur les locations de voiture, et un accès prioritaire aux gardes d'enfant Profil recherchéNiveau d'études: Baccalauréat Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical, spécialiste du recrutement en CDD, CDI, de la vacation et de l'intérim, recherche pour l'un de ses clients situé à Modane, un aide-soignant F/H pour des missions régulières dans un centre de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR). Vos missionsL'établissement accueille 26 lits, des personnes âgées venant de divers services (chirurgie, médecine). En collaboration avec l'équipe soignante, vous serez en charge de : Assurer les soins d'hygiène et de confort des patientsParticiper aux soins infirmiers et de réadaptationObserver et surveiller l'état de santé des patientsContribuer à l'élaboration et au suivi des projets individuels de soins Pré-requisLes bénéfices offerts par Vitalis Médical : 10% d'indemnité de fin de mission pour valoriser vos efforts tout au long de votre mission10% d'indemnité congés payés pour profiter pleinement de votre temps libreReprise d'ancienneté à 100%Indemnité kilométrique avantageuseAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, vous offrant un accès privilégié à des billetteries, des parcs d'attractions, des événements culturels et bien plus encore Toute l'équipe Vitalis Médical se tient à votre disposition pour toutes demandes d'informations. Profil recherchéDiplôme d'État d'Aide-soignant exigéExpérience significative en SSR appréciéeDynamique, réactif(ve) et autonomeSens de l'organisation et esprit d'équipe Plus qu'un diplôme, nous nous attachons à votre personnalité ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure
Présentation de l'ONERAL'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2100 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d'un budget de 294 millions d'euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l'ADN de l'ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars. Reconnus à l'international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Présentation du départementLa Direction des Souffleries de l'Onera travaille pour l'industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et aérospatiaux mondiaux. Le Département des Souffleries de Modane Avrieux (DSMA) est chargé de réaliser des essais dans des grandes souffleries aérodynamiques, en particulier au bénéfice des grands industriels de l'aéronautique.Nos installations, uniques au monde, et nos instruments de mesure de très grande précision, nous confèrent un rôle stratégique pour l'essor de l'aéronautique française et nous positionnent parmi les leaders mondiaux du domaine. MissionsRattaché hiérarchiquement à l'unité Innovation, Instrumentation, Informatique du DSMA, votre mission consistera à :Participer, en concertation avec le référent balance du Département Soufflerie Ingénierie Maquette (DSIM), aux réflexions visant à optimiser la conception des nouvelles balances ;Définir, via des outils de simulation, l'équipement optimal en jauge de contrainte des nouvelles balances (positionnement, type et nombre de jauges) ;Valider et optimiser, lorsque nécessaire, le processus d'étalonnage des balances ;Valider les lois d'étalonnage et les incertitudes associées ;Établir le planning des activités d'étalonnage avec l'objectif d'assurer la disponibilité dans les délais fixés des balances sélectionnées en essai ;Apporter un soutien technique aux utilisateurs : participation à des réunions avec nos clients pour optimiser le choix des balances, intervention en soufflerie pour apporter votre expertise « métier » ;Organiser les activités de Maintien en Condition Opérationnelle et de mise à niveau des bancs et des matériels d'étalonnage ;Établir les devis techniques relatifs aux étalonnages balance ;Apporter un soutien technique à votre équipe ;Encadrer hiérarchiquement l'équipe balances.Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées.Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale. ProfilDe formation supérieure (École d'ingénieur ou équivalent), vous avez de solides bases en génie mécanique et des connaissances en mesures ;Vous êtes organisé et vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles techniques ;Vous avez un bon sens de l'écoute et du travail en équipe. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir !Intégrer l'ONERA, c'est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.À l'ONERA, nous favorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s'épanouir.Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Notre index d'égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l'ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations.Ensemble, nous pouvons façonner l'avenir de l'aéronautique, de la défense et de l'espace. Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir.
Présentation de l'ONERAL'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2100 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d'un budget de 294 millions d'euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l'ADN de l'ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars. Reconnus à l'international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Présentation du départementLa Direction des Souffleries de l'ONERA travaille pour l'industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et aérospatiaux mondiaux. Le Département des Souffleries de Modane Avrieux (DSMA) est chargé de réaliser des essais dans des grandes souffleries aérodynamiques, en particulier au bénéfice des grands industriels de l'aéronautique. Le centre ONERA de Modane-Avrieux est un site industriel mettant en œuvre des souffleries aéronautiques. Ces souffleries permettent la réalisation d'essais sur des maquettes pour le développement des futurs avions, lanceurs spatiaux et missiles. Nos installations, uniques au monde, nous confèrent un rôle stratégique pour l'essor de l'aéronautique française et nous positionnent parmi les leaders mondiaux du domaine. MissionsDans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à :Participer à la définition et au développement d'un nouveau logiciel permettant le post-traitement des données acoustiques (identification et la localisation des sources sonores) ;Participer à la définition et au développement des logiciels de pilotage des bancs de contrôles pour le laboratoire pression et dynamométrie du centre ;Assurer les tests unitaires et les tests d'intégration des nouveaux développements ;Documenter les développements réalisés ;Assurer le support technique aux équipes opérationnelles et la correction des anomalies.Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée prévisible de 48 mois dans le cadre du projet GREENER soutenu par la DGAC visant à développer les nouveaux moyens de mesures des grandes souffleries de l'ONERA. Le contrat se terminera à l'issue de la fin de la phase de validation dans un premier déploiement réussi sur un essai industriel dans la soufflerie S1MA et à l'issue du déploiement des nouveaux bancs de contrôle dans les laboratoires pression et dynamométrie du centre de Modane-Avrieux. Cet essai en soufflerie devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans un plan de validation, validé par le Comité de pilotage du projet.Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale. ProfilIngénieur logiciel, spécialité informatique industrielle ou équivalent universitaire, vous disposez des compétences suivantes :Bonne connaissance du langage Python, C/C++ ou Matlab ;Connaissance des protocoles réseaux ;Aptitude à développer des logiciels et drivers d'interface avec des équipements de mesure ;Capacité à développer un produit dans un environnement collaboratif (intégration continue, gestion de versions type GIT, gestion de faits techniques) ;Vous êtes reconnu pour votre rigueur, créativité et capacité à travailler en équipe. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir !Intégrer l'ONERA, c'est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.À l'ONERA, nous favorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s'épanouir.Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Notre index d'égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l'ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations.Ensemble, nous pouvons façonner l'avenir de l'aéronautique, de la défense et de l'espace. Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir.
Dans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à : - Participer à la définition et au développement d'un nouveau logiciel permettant le post-traitement des données acoustiques (identification et la localisation des sources sonores) ; - Participer à la définition et au développement des logiciels de pilotage des bancs de contrôles pour le laboratoire pression et dynamométrie du centre ; - Assurer les tests unitaires et les tests d'intégration des nouveaux développements ; - Documenter les développements réalisés ; - Assurer le support technique aux équipes opérationnelles et la correction des anomalies. Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée prévisible de 48 mois dans le cadre du projet GREENER soutenu par la DGAC visant à développer les nouveaux moyens de mesures des grandes souffleries de l'ONERA. Le contrat se terminera à l'issue de la fin de la phase de validation dans un premier déploiement réussi sur un essai industriel dans la soufflerie S1MA et à l'issue du déploiement des nouveaux bancs de contrôle dans les laboratoires pression et dynamométrie du centre de Modane-Avrieux. Cet essai en soufflerie devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans un plan de validation, validé par le Comité de pilotage du projet. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale.
Dans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à : - Piloter le projet SCAMPIS pour le développement, déjà lancé, d'un système d'acquisition miniaturisé devant être embarqué dans les maquettes. Au coeur de ce projet se trouve le développement d'une puce électronique spécialisée aux caractéristiques techniques actuellement inégalées ; - Piloter le projet DPTS, déjà lancé, pour le développement d'un système de transmission de données sans contact de mesures d'essais provenant d'éléments tournants comme une soufflante de moteur ; - Assurer une gestion de projet rigoureuse et conforme aux objectifs recherchés et en respect des contraintes Qualité, Coûts, Délais ; - Préparer la montée en maturité des projets de votre périmètre afin de viser un déploiement en soufflerie industrielle au plus tôt ; - Participer aux grandes étapes de développement et de validation des nouveaux équipements électroniques (suivi et orientation technique, rédaction des plans d'essais, réalisation des essais, montage des dossiers de financement, etc.). Ces deux projets, SCAMPIS et DPTS, soutenus par la DGAC, impliquent un dialogue actif avec les spécialistes internes en électronique, instrumentation, mesures mais aussi avec des partenaires et des sous-traitants. Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée prévisible de 48 mois. Le contrat se terminera à l'issue de la fin de la phase d'industrialisation et d'un premier déploiement réussi sur un essai de validation représentatif du besoin industriel dans la soufflerie S1MA (matériels SCAMPIS et DPTS). Cet essai devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans un plan de validation validé par le Comité de pilotage du projet. Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale.
Rattaché directement au directeur du département des souffleries de Modane-Avrieux (DSMA), vous assurerez les fonctions d'adjoint qualité et de correspondant métrologie. Dans le cadre de votre fonction d'adjoint qualité, vous déclinerez le système de management de la qualité sur l'ensemble du département en cohérence avec les directives générales de l'ONERA. Pour cela vous serez amené à : Assister le directeur du DSMA pour rechercher la meilleure organisation, de façon à réduire les risques, corriger les dysfonctionnements et rechercher en continu l'efficience ; Assurer la mise en oeuvre et la communication dans le département du système de management de la qualité : sensibilisation des personnels en particulier des animateurs qualité, pilotage des revues d'unités, des revues de direction, relance auprès des porteurs d'actions, suivi des indicateurs ; Rendre compte de tout besoin d'amélioration ou dysfonctionnement, proposer des actions et s'assurer de leur suivi, s'assurer du bon enregistrement des actions de progrès qui découlent des audits internes, externes, des réunions de fin d'essai et de toute autre forme de remontée ; Vérifier l'efficacité des actions de progrès ; Mettre au point, avec les auditeurs, des plans d'audits internes ; Participer aux audits internes et externes ; Recueillir les retours client et leur degré de satisfaction ; Instruire les demandes de dérogations auprès de la DQO et des garants de processus ; Rédiger ou relire les procédures et modes opératoires ; Dans le cadre de votre fonction de correspondant métrologie, vous serez amené à : Conduire les calculs nécessaires à l'estimation des incertitudes de mesure attachées à nos résultats d'essai pour en déduire les axes d'amélioration les plus pertinents ; Proposer, en concertation avec l'adjoint technique et scientifique du département et avec le chef d'unité essai, des actions en relation avec la métrologie concernant notamment l'étalonnage et la vérification des équipements de mesure, le calcul d'incertitudes, la formation des personnels ; Proposer et participer à des actions d'amélioration des moyens, méthodes et pratiques et être le garant de l'atteinte de objectifs ; Être à l'écoute des personnels du département concernés par la métrologie de façon à les aider
Rattaché hiérarchiquement à l'unité Expérimentation et Développement du DSMA, votre mission consistera à : Participer, en concertation avec le référent balance du Département Soufflerie Ingénierie Maquette (DSIM) , aux réflexions visant à optimiser la conception des nouvelles balances ; Définir, via des outils de simulation, l'équipement optimal en jauge de contrainte des nouvelles balances (positionnement, type et nombre de jauges) ; Valider et optimiser, lorsque nécessaire, le processus d'étalonnage des balances ; Valider les lois d'étalonnage et les incertitudes associées ; Rédiger les expressions de besoin concernant les pièces mécaniques nécessaires aux étalonnages et apporter votre expertise lors de la conception de ces pièces par notre bureau d'étude ; Établir, assurer le suivi et diffuser, aussi souvent que nécessaire, le planning des activités d'étalonnage avec l'objectif d'assurer la disponibilité dans les délais fixés des balances sélectionnées en essai ; Apporter un soutien technique aux utilisateurs : participation à des réunions avec nos clients pour optimiser le choix des balances, intervention en soufflerie pour apporter, à chaque fois que nécessaire, votre expertise « métier » ; Organiser les activités de Maintien en Condition Opérationnelle et de mise à niveau des bancs et des matériels d'étalonnage ; Etablir les devis techniques relatifs aux étalonnages balance ; Apporter un soutien technique à votre équipe ; Encadrer hiérarchiquement l'équipe balances. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale.
Responsabilités et activités : - Dans une démarche d'amélioration continue, vous étudierez, déterminerez et optimiserez les procédures de déploiement des techniques de mesures en respectant les enjeux objectifs / coûts / délais ; - Vous tiendrez compte des contraintes respectives des développeurs et des utilisateurs de façon à consolider de façon collective les objectifs techniques et calendaires de déploiement ; - Pour les essais de maturation des techniques, vous étudierez la demande d'essai formulée par les ingénieurs du groupe innovation, puis, en relation avec l'ensemble des intervenants (groupe développement, groupe essai, bureaux d'étude, équipes souffleries, groupe informatique...) vous identifierez les moyens à mettre en oeuvre ; - En concertation avec le responsable d'essai, vous établirez la planification, évaluerez l'enveloppe financière et suivrez les dépenses propres au développement de la technique en essai ; - Vous coordonnerez, durant l'essai, les taches nécessaires à l'attente des objectifs d'industrialisation ; - Vous participerez à la rédaction du rapport d'essai rédigé par le responsable d'essai de l'unité GE, intégrant l'analyse critique de la bonne prise en compte du besoin utilisateur. La prise en compte des évolutions des besoins utilisateurs pour les essais suivants seront également de votre responsabilité ; - Vous élaborerez les dossiers techniques décrivant l'ensemble des opérations nécessaires à un déploiement productif en essai : procédures d'installation, de réglage, d'utilisation, de vérification, de génération des résultats ; - Vous formerez les équipes d'essai dans le but de les rendre autonomes : faisabilité de l'essai, élaboration des offres, planification jusqu'à la fourniture des résultats aux clients. La durée de la mission est estimée à quatre ans. Les différents cas applicatifs identifiés en début de mission devront tous avoir été traités, l'industrialisation et la formation des utilisateurs du DSMA aura été réalisée. Le chef de l'unité Essai sera en charge du contrôle du résultat et donc responsable de la validation finale de ce résultat. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Dans le groupe des machines motrices qui fournit les énergies aux souffleries et sous la responsabilité du chef de groupe, vous serez chargé des missions suivantes : Gérer les demandes de travail de l'atelier contrôle (prise en charge des demandes, études, planification, priorisation et réalisation) ; Rédaction des procès-verbaux de contrôle pour statuer de la conformité des pièces ; Effectuer des opérations de contrôle dimensionnel et de contrôles non destructifs sur des pièces et/ou montages réalisés en interne ou à l'extérieur ; Gérer les équipements de l'atelier de contrôle selon les procédures et normes en vigueur ; Réaliser des suivis de prestations de sociétés sous-traitantes ; Apporter une assistance technique liée aux contrôles sur différents projets. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale.
Présentation de l'ONERAL'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2100 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d'un budget de 294 millions d'euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l'ADN de l'ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars. Reconnus à l'international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Présentation du départementLa Direction des Souffleries de l'ONERA travaille pour l'industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et aérospatiaux mondiaux. Le Département des Souffleries de Modane Avrieux (DSMA) est chargé de réaliser des essais dans des grandes souffleries aérodynamiques, en particulier au bénéfice des grands industriels de l'aéronautique.Le centre ONERA de Modane-Avrieux est un site industriel mettant en œuvre des souffleries aéronautiques. Ces souffleries permettent la réalisation d'essais sur des maquettes pour le développement des futurs avions, lanceurs spatiaux et missiles. Nos installations, uniques au monde, nous confèrent un rôle stratégique pour l'essor de l'aéronautique française et nous positionnent parmi les leaders mondiaux du domaine. MissionsDans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à :Piloter le projet SCAMPIS pour le développement, déjà lancé, d'un système d'acquisition miniaturisé devant être embarqué dans les maquettes. Au cœur de ce projet se trouve le développement d'une puce électronique spécialisée aux caractéristiques techniques actuellement inégalées ;Piloter le projet DPTS, déjà lancé, pour le développement d'un système de transmission de données sans contact de mesures d'essais provenant d'éléments tournants comme une soufflante de moteur ;Assurer une gestion de projet rigoureuse et conforme aux objectifs recherchés et en respect des contraintes Qualité, Coûts, Délais ;Préparer la montée en maturité des projets de votre périmètre afin de viser un déploiement en soufflerie industrielle au plus tôt ;Participer aux grandes étapes de développement et de validation des nouveaux équipements électroniques (suivi et orientation technique, rédaction des plans d'essais, réalisation des essais, montage des dossiers de financement, etc.).Ces deux projets, SCAMPIS et DPTS, soutenus par la DGAC, impliquent un dialogue actif avec les spécialistes internes en électronique, instrumentation, mesures mais aussi avec des partenaires et des sous-traitants.Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée prévisible de 48 mois. Le contrat se terminera à l'issue de la fin de la phase d'industrialisation et d'un premier déploiement réussi sur un essai de validation représentatif du besoin industriel dans la soufflerie S1MA (matériels SCAMPIS et DPTS). Cet essai devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans un plan de validation validé par le Comité de pilotage du projet.Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale. ProfilIngénieur généraliste, Ingénieur en électronique ou ingénieur en instrumentation ;Profil débutant accepté ;Connaissances en instrumentation (capteurs, équipements de mesures) ;Bon relationnel, rigoureux. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir !Intégrer l'ONERA, c'est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.À l'ONERA, nous favorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s'épanouir.Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Notre index d'égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l'ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations.Ensemble, nous pouvons façonner l'avenir de l'aéronautique, de la défense et de l'espace. Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir.
