Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ternand située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ternand. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - VINDRY SUR TURDINE, 69 - TARARE, 69 - Tarare ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche Hôte ou hôtesse de caisse en CDI 30 h hebdo du lundi au vendredi, plages variables libre de suite
recherche en CDI une personne autonome pour recharger différents rayons et réceptionner les livraisons. Travail du lundi au samedi de 13h30 à 19h30 poste a pourvoir immédiatement
recherche personne en CDI pour renforcer le personnel au rayon fruits et légumes travail du lundi au samedi de 6h00 à 10h30 Mise en rayon de la livraison.
Arames, distributeur et intégrateur des solutions d'appels infirmières (appel malade) Ackermann by Honeywell, recherche dans le cadre de son développement, un(e) assistant(e) polyvalent(e) (H/F) en CDI. Les missions : Au sein de la société, votre mission consistera à l'accueil telephonique et répondre ou transmettre toutes demandes des clients qui contactent la société. Vous assurerez aussi la gestion des commandes et des expeditions des produits. Vous pourrez assurer différentes taches administratives. A ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurez l'accueil telephonique de la société. - Informer ou rediriger les clients en fonction de leurs demandes (technique ou commerciale). - Rédiger dans le logiciel de gestion les tickets pour la traçabilité des appels. - Enregistrer les commandes clients reçues et préparer leurs expéditions. - Receptionner et verifier les commandes fournisseurs reçues. - Preparer les contrats de maintenance et les envoyer aux clients demandeurs. - Envoyer, suivre et relancer les offres commerciales simples demandées par les clients. - Suivre les messageries emails generiques de la société. Compétences particulières requises : - Connaissances de l'environnement Windows, pack office. - Polyvalent(e), motivé(e), autonome et flexible - Connaissance de l'environnement hospitalier et des systèmes d'appels malade (Ackermann ou autres) serait un avantage. Le profil : - De formation BAC+2 minimum. - Vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. - Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et vous avez un bon relationnel. - Vous êtes attaché à la qualité du service client. - Sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se). - Poste sédentaire en horaires de bureau (8h30-12h30/14h-18h). - Outils et logiciels informatiques : vous maitrisez les outils de bureautique (pack MS office).
La société ARAMES est le distributeur officiel des solutions d'appel malade (appel infirmières) pour les marques Ackermann By HONEYWELL et Legrand Care. Notre métier consiste en la distribution des produits et solutions techniques proposés par les constructeurs partenaires et proposer l'ensemble des services nécessaires pour leurs mises en œuvre et maintenance. Notre force réside dans la mise à disposition d'une équipe technique performante auprès des clients hospitaliers et EHPAD.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de commercialisation F/H, au sein de l'agence de Tarare, en CDD, à temps plein. Les missions seront : ENREGISTREMENT ET SUIVI DE LA DEMANDE Accueillir les demandeurs, y compris dans les lieux d'accueil labellisés, Enregistrer la demande : - identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande, - instruire la demande de logement, rechercher l'adéquation entre l'offre de logement et la demande, proposer des solutions, Mettre à jour les dossiers des demandeurs. COMMERCIALISATION DES LOGEMENTS Engager la remise en location, Assurer la relation opérationnelle avec les réservataires, Rechercher activement des candidats en vue d'optimiser la remise en location des logements ou la livraison de nouvelles opérations, Promouvoir l'offre logement (présentation, visite du logement, mise en valeur de l'offre, développement des outils de communication, proposition des alternatives aux clients), Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : étudier les demandes de mutation, vérifier les possibilités offertes par les remises en location et les proposer aux demandeurs, Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels de l'entreprise : ACIA, Loi égalité citoyenneté. Assurer la promotion des biens de manière dynamique en mettant en œuvre des actions commerciales diversifiées. PREPARATION DES DOSSIERS EN VUE DE LA COMMISSION D'ATTRIBUTION Instruire les dossiers en tenant compte des orientations d'attribution et de la réglementation en vigueur (dont les diagnostics sociaux), Réaliser les tâches administratives afin d'assurer la présentation du dossier en CAL, Préparer la demande de garantie, Présenter les dossiers en CAL en lien avec le service demande et attribution, Mettre en œuvre les décisions de la CAL, Transférer le dossier au chargé de clientèle et mettre à jour les outils dédiés. ACCUEIL LOCATAIRES Assurer l'accueil des demandeurs dans les points d'accueil de proximité en tant que de besoin. Profil recherché Idéalement diplômé(e) d'un bac+2 en immobilier, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation du logement social (gestion de la demande et attribution). Vous disposez de compétences commerciales (capacité à convaincre et négocier).. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Aravis. Permis B obligatoire. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec les responsables (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus !
La MARPA - Maison d'Accueil et Résidence Pour l'Autonomie - 24 résidents de Ternand recherche un profil d'agent polyvalent H/F pour la saison estivale. ** Poste à pourvoir à partir de juillet 2025 ** Missions : Entretien des espaces communs et des appartements individuels Réchauffe repas et préparations simples (potages, salades...) Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (ex : retrait bas de contention, stimulation prise de douche et de médicaments, marche,...) Animations (jeux de sociétés,...) Horaire : en semaine soit 8h00 14h30 soit 13h30 20h00 ou 9h00 12h30 roulement en équipe 1 week-end travaillé par mois : 10h00 19h00 Primes de dimanche Profil : Une expérience en accompagnement auprès de personnes âgées ou handicapées est nécessaire pour prendre son poste. Il est indispensable d'être sensibilisé (ou avoir une expérience) au service à la personne. Qualités : Autonomie dans le travail indispensable car l'agent travaille seul sur certains créneaux, organisation, , disponibilité, sens des relations, travail en équipe. Vous pouvez proposer votre candidature sur un mois ou deux selon vos disponibilités. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Entreprise familiale située à Saint-Vérand (69), nous recherchons un Conducteur livreur préparateur de commande (H/F) pour compléter notre équipe. Vous êtes la vitrine de notre entreprise : vous apportez un soin tout particulier à la préparation des commandes que vous livrez ensuite lors des tournées chez nos clients. Vos activités seront les suivantes: - préparation des commandes, - emballage et empaquetage, - préparation de vos itinéraires de livraison, - chargement/déchargement des colis, - livraisons France entière. Soit environ 75% du temps en magasin et 25% en livraison Votre profil : - Permis C exigé pour conduite du véhicule de livraison. - Autonome et rigoureux (se) - Bon relationnel avec la clientèle. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 6 mois. Entreprise familiale, si vous souhaitez intégrer l'entreprise de façon durable, le poste est pour vous. Horaires 35h/hebdo : En préparation : - Soit du lundi au mercredi de 7h à 17h et le jeudi de 7h à 16h (pause de 12h à 13h) - Soit du mardi au jeudi de 7h à 17h et le vendredi de 7h à 16h (pause de 12h à 13h) En livraison : - Soit du lundi au mercredi de 6h à 17h et le jeudi de 6h à 16h (pause de 11h à 13h) - Soit du mardi au jeudi de 6h à 17h et le vendredi de 6h à 16h (pause de 11h à 13h) Semaine de travail sur 4 jours, 3 jours de repos consécutifs. (vendredi samedi dimanche ou samedi dimanche lundi). Prise de poste et retour quotidien à St Vérand. Port de charges lourdes (supérieur à 20kg) Lors de la prise de poste, vous serez formé(e) en interne sur nos produits et le service client attendu. Possibilité de formation au permis remorque. Avantage : Salaire 11.7919 €/H à la prise de poste, évolutif à 12 €/h. Entreprise familiale et conviviale ; parc neuf de matériel et équipement
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un opérateur de production/ nettoyage dans le domaine de l'agroalimentaire (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Montage du hachoir et des poussoirs -Peser les viandes et les épices et respectant les consignes -Embossage et attache des saucissons -Hachage de la viande -Remplir les documents de traçabilité -Respects des normes d'hygiène -Manutention et rangement de son poste de travail -Nettoyage des machines -Contrôle qualité Horaires journée : 7h-12h / 13h30-16h Motivé(e) ? Le froid et la viande ne vous dérange pas ? Connaissances en industrie est un plus ! Le poste vous intéresse ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière du Groupe, vous assurerez le respect de la législation, la gestion et le pilotage en autonomie de la paie et de l'administration du personnel pour quatre entreprises, représentant entre 120 et 150 salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs d'exploitation et appliquerez la convention collective de la métallurgie. Vous aurez également une mission de support comptable et administratif, en assurant le lien entre votre site de travail et la comptabilité. Vous serez force de proposition pour améliorer l'organisation des missions RH. Vos principales missions sont (liste non-exhaustive) : Gestion de la paie : - Collecter, contrôler et traiter les variables de paie - Établir et contrôler de manière autonome les bulletins de salaire - Réaliser et garantir les déclarations sociales et fiscales - Suivre rigoureusement les absences, congés payés et arrêts de travail - Appliquer et garantir la bonne mise en œuvre des accords d'entreprise et de la convention collective de la métallurgie Administration du personnel et relations sociales : - Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats dont intérimaires, avenants, affiliation mutuelle...) - Assurer la gestion du logiciel de paie et du suivi des temps - Suivre les procédures d'embauche et de départ des salariés - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.) - Gérer les relations sociales (mise en place des élections du CSE, s'assurer de nos obligations envers le CSE, rédaction des protocoles, accords, réalisation de la communication RH interne) - Assurer le suivi des formations et des visites médicales - Créer et suivre des tableaux de bord RH en lien avec le système de management de la qualité - Collaborer étroitement avec les directeurs d'exploitation pour répondre aux besoins RH - Proposer des optimisations des processus RH - Suivre le processus « S1 » concernant la certification IATF des sites AMS et RVF. Support comptable et administratif pour le site RDT : - Assurer le lien avec la comptabilité et effectuer le secrétariat comptable du site RDT (rapprochement des factures et des bons de livraison). Profil recherché : - Formation : Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire Compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de gestion de la paie et gestion du temps (EBP, EURECIA appréciés) o Bonne connaissance de la convention collective de la métallurgie o Capacité à garantir l'exactitude et la conformité des données o Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Qualités personnelles : o Rigueur, organisation, précision et autonomie o Sens de la confidentialité et discrétion absolue o Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement o Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes de manière proactive Conditions d'emploi: o Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible o Statut : non-cadre o Rémunération : Selon profil et expérience o Lieu de travail : site RDT à Pontcharra sur Turdine (69) o Déplacements occasionnels : 2 à 3 fois par semestre dans les Sociétés du Nord et en Bourgogne Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité. Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre entreprise.
L'Adjoint Administratif, rattaché au service des Achats et de l'Exploitation, joue un rôle clé dans la gestion administrative, budgétaire et logistique du service. Il/elle assure le suivi rigoureux des commandes, des factures et des contrats tout en contribuant à l'optimisation des processus et à la coordination avec les différents acteurs internes et externes. Missions principales 1. Gestion des commandes et des engagements o Création, modification et liquidation des commandes. o Ajustement des engagements annuels selon le "réalisé" par service. o Gestion des commandes et des stocks pour les événements organisés par la direction. 2. Suivi financier et administratif o Réception, contrôle et traitement des factures via les outils numériques (Chorus, mails, courriers). o Suivi des contrats et marchés en lien avec la facturation. o Gestion et suivi des charges rattachées. 3. Analyse et reporting o Suivi d'indicateurs mensuels de performance (KPI). o Mise à jour et suivi d'un tableau de bord pour les engagements et prévisions budgétaires 2025 o Contrôle strict du respect des budgets alloués. 4. Gestion des relations fournisseurs o Création fiches fournisseurs dans les bases de données. o Relances et suivi des fournisseurs 5. Logistique o Gestion du courrier o Coordination avec les autres services (logistique, RH, services financiers). 6. Amélioration continue o Proposition d'optimisations pour les processus administratifs, budgétaires et logistiques. Relations professionnelles Interactions régulières avec : - Le Responsable Achats et Exploitation. - Les responsables et gestionnaires administratifs des autres services. - Les fournisseurs et prestataires externes. Savoir-faire - Maîtrise avancée des outils bureautiques et informatiques (Excel, ERP, logiciels de dématérialisation tels que Chorus). - Gestion rigoureuse des budgets et des processus de facturation. - Analyse et production de tableaux de bord - Connaissances en gestion contractuelle et juridique (idéalement marchés publics). - Gestion efficace des priorités et respect des délais. Savoir-être - Organisation et gestion optimale du temps - Capacité d'adaptation notamment dans la gestion des imprévus - Sens relationnel et aptitude à travailler en équipe - Discrétion et respect de la confidentialité des données. - Polyvalence et réactivité. Qualification et expérience - Diplôme en administration, gestion ou domaine connexe. - Expérience dans un poste similaire 2 à 3 ans appréciée - Connaissance des outils et processus de facturation/dématérialisation.
Vous accompagnez les bénéficiaires de la prestation dans l'élaboration et la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels. Vous recevez conduisez des entretiens individuels, animez des ateliers collectifs et aider à la recherche de période d'immersion en entreprise. Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur plusieurs site du département du Rhône. Temps plein possible si intervention sur un autre site du Rhône en complément. Postes à pouvoir dès que possible
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Contrôleur de gestion (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Tu élaboreras le budget annuel ainsi que le budget révisé -Tu établiras et consolideras la clôture mensuelle -Tu exploiteras et analyseras les résultats du site (analytique, coûts alloués, marges) -Tu renseigneras et diffuseras les tableaux de bord, ratios et indicateurs (matières premières, emballages, productivité) -Tu participeras à l'élaboration des cotations dans le cadre des demandes de développement -Tu manageras deux personnes dédiées à la GPAO. Profil recherché : -Avoir une formation supérieure e en gestion type IAE/ESG, -Avoir une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire en industrie d'au moins 2 ans, hors formation initiale, -Avoir un goût prononcé pour le terrain avec une sensibilité process et une maitrise des outils de l'amélioration continue, -Etre reconnu(e) pour ton leadership, ta rigueur, : Vos avantages : -Statut Agent de maîtrise au forfait 216 jours (12j de RTT/an) -Prime annuelle -Prime de performance -Prime d'intéressement/participation et Plan épargne groupe -Prime de transport -Mutuelle / Prévoyance -Avantages CSE
Viticulture : * Réaliser toutes les opérations d'entretien et de développement de la vigne de la plantation jusqu'à la récolte Elevage bovin lait et allaitant : * Traite * Assurer l'alimentation et les soins du troupeau * Entretien de l'atelier d'élevage * Préparation des cultures (semis, ...) * conduite d'engins agricoles * Horaire de travail : variable selon la saison et les conditions météorologiques * Nombre d'heure : 35 H/semaine * Nature du contrat : CDI * Salaire : A négocier selon profil * Date de prise de poste : dès maintenant Être force de proposition et réactif afin de faire face aux éventuelles difficultés, avoir un attrait pour le travail en extérieur et le travail physique.
Nous recherchons un moniteur Permis B (H/F), le permis A serait un plus. Vous êtes titulaire du Titre pro ou Bepecaser, vos missions seront les suivantes : - Dispenser des cours de conduite théoriques et pratiques - Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière - Évaluer les compétences des élèves en matière de conduite - Fournir des retours constructifs pour améliorer les compétences de conduite des élèves - Préparer les élèves au passage des examens de permis de conduire. Conditions de travail : - Rémunération de 12,50€/h minimum à définir selon expérience . - Horaires aménageables avec une vie de famille : mi-temps possible sur 2.5 jours ou bien encore possibilité de travailler 4 jours dans la semaine. Nous nous adaptons à votre besoin pour de meilleures conditions de travail. - Piste privée accessible pour une meilleure qualité de travail. Tickets restaurant Mutuelle CE Vous n'êtes pas formé(e) au métier de Moniteur Auto-Ecole, mais intéressé(e) pour évoluer dans ce domaine? Rencontrons-nous ! Nous sommes prêts à vous former et à vous accompagner !
L'auto-école Savoie depuis bientôt 30 ans forme au code de la route et aux permis auto, moto, scooter, remorque. Une équipe diplômée et expérimentée vous accompagne ses candidats dans leur apprentissage.
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual et j'accompagne l'un de mes clients dans sa recherche d'un profil ASSISTANTE ADV EXPORT en CDD (6 mois) (F/H) dans le secteur de Tarare. L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication ainsi qu'à la commercialisation de sols souples. - Descriptif du poste Rattaché(e) au Team leader, vous participez au suivi d'un portefeuille clients d'une zone géographique composée d'un ou plusieurs pays, ou un ou plusieurs clients sur une même zone géographique. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Être le point d'entrée des clients de Gerflor : Assurer une écoute attentive pour comprendre les besoins des clients. Se concentrer sur la satisfaction du client et la résolution des problèmes en prenant en compte les contraintes Gerflor. - Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes (ERP), en relation avec les services supports : Crédit Clients / Demand and Supply Planning / Bureau Transport / Service Marketing et Commercial. - Assurer le suivi des expéditions avec les transporteurs. - Assurer l'animation de son carnet de commandes en phase avec les indicateurs de performance du service. - Assurer la rédaction et le suivi des Incidents Qualité Clients en liaison avec les agents ou clients. - Participer si besoin à la préparation de certaines visites Clients. - Polyvalence : assurer des remplacements sur d'autres zones en période d'absence ou congés. - Etablir les factures et les documents douaniers (liasse documentaire) - Modalité du poste Le poste est à pourvoir en CDD (6 mois), à temps plein. Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise. Vous pourrez bénéficier de l'accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai. De formation initiale Bac+2, idéalement BTS Commerce International, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste en administration des ventes import ou export, ou assistanat commercial export. La maitrise d'un ERP, et la connaissance des INCOTERMS est un plus. Dynamique, reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service clients, vous bénéficiez d'un bon esprit de synthèse et avez le goût pour le travail en équipe. Vous êtes très rigoureux(se) et organisé(e), tant dans le suivi des dossiers que dans le respect des procédures. Vous êtes très à l'aise en ANGLAIS, que ce soit à l'oral ou à l'écrit. Une deuxième langue, idéalement l'ESPAGNOL serait un plus.
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un Régleur polyvalent h/f pour son client situé à Sarcey Vos missions : - Fabrication d'outillages de soudure (cintrage et perçage de barre en laiton, fixation sur une tôle aluminium...) - Approche de la conception des outillages orienté process de fabrication - Assurer la maintenance et les réparations de premier niveau : tous types d'interventions mécaniques sur des machines de production (réparation et maintenance industrielle préventive...) - Réaliser les réglages des outils et des machines de production - Assurer le respect de la qualité et les cadences de production - Organisation du planning de production en collaboration avec la hiérarchie - Approvisionnement des matières depuis le stock vers les postes de travail des opérateurs - Découpe des matières depuis une machine de découpe selon un plan donné - Préparation des expéditions de marchandises (appel des transporteurs) - Chargement et déchargement des camions - Gestion et optimisation des stocks - Optimisation de l'espace dans l'atelier par du rangement quotidien Horaires : 35h modulable en 39h selon les besoins - horaires de journée 7h30-12h 13h-16h - vendredi matin uniquement. Démarrage : dès que possible, longue mission. Salaire : selon l'expérience Pour réussir sur ce poste, il faut avoir une forte appétence pour la mécanique, être manuel/bricoleur, avoir envie de s'investir sur du long terme, être polyvalent et volontaire. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Il faut avoir envie d'évoluer au sein d'une TPE dynamique et sur des périmètres techniques et technologiques très variés. Si vous avez l'habilitation électrique BT/HT c'est un plus. Formation interne prévue. Ce poste est fait pour vous, alors n'attendez plus et postulez directement !!!!!
Manpower L'ARBRESLE recrute pour son client, un Agent de fabrication polyvalent textile (H/F). L'entreprise est spécialisée dans le traitement et la finition de produits textiles, employant 41 personnes, et est reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Mission longue, pour une durée non définie, à Chessy (69380). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Aider à la conduite de machines de teinture. -Approvisionner les machines en matières premières. -Régler et ajuster les machines selon les spécifications. -Surveiller le déroulement des opérations de production. -Nettoyer les machines et maintenir l'espace de travail propre. -Effectuer divers travaux de production en équipe. -Respecter les consignes de sécurité et de qualité. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Poste à temps complet. Poste en équipe 2*8 ou 3*8. Rémunération : 11.88/h panier une partie du temps de pause rémunérée. Lorsque vous travailler de nuit : majoration des heures de nuit à 33%. Expérience en production textile appréciée. Une première expérience en industrie est demandée. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Ce poste vous intéresse ? répondez directement à cette annonce ! Vos avantages : -Taux horaire brut de 11,88 . -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Directeur adjoint / Directrice adj accueil de loisirs VAL D'OINGT ** Poste à pourvoir immédiatement ** La COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES gère 11 centres de loisirs répartis sur le territoire. Dans ce cadre, elle recrute un directeur adjoint pour son accueil de loisirs « IL'O marmots » situé au VAL D'OINGT (BOIS D'OINGT). Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint doit assurer au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l'équipe d'encadrement. Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l'accueil Accueillir les enfants et leur famille en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique Recruter, gérer les équipes d'encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficultés et le signaler au directeur Assurer les fonctions administratives : vérification des dossiers et inscriptions des familles, suivi des états de présences, élaboration, suivi des budgets pédagogiques, rédaction des bilans moraux et financiers. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Être titulaire BAFD ou en formation - BPJEPS ou équivalences Savoir / Savoir-faire : : Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation de l'accueil et la mise en œuvre d'activités. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Savoir être : Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Conditions du poste Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 25.5 h / sem annualisé sur l'année scolaire Rémunération : 4ème échelon du grade d'adjoint d'animation de la grille indiciaire de la fonction publique Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS 5 semaines de congés payés
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront le nettoyage des chambres (faire les lits...), des parties communes et la désinfection des sanitaires. Type de chantier : Château (Hôtel-Hébergement) : lieu d'hébergement touristique avec 30 chambres et une centaine de lits. Contrat: CDD de 4 mois et demi / 25h par semaine Horaires: - Intervention du lundi au vendredi et un week-end sur deux ainsi que les jours fériés de 10h00 à 15h00 (Dimanches et jours fériés : majoration à 20%) Date de début de contrat : 01/05/2025 Date de fin de contrat : 15/09/2025 Salaire : 12.13€ bruts de l'heure Débutant accepté Compétences requises Vous avez un tempérament positif. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous appréciez le travail en équipe. Avantages Indemnité de transport conventionnelle.
SEGUIGNE & RUIZ est une entreprise de propreté dont le siège social se situe à Gleizé, près de Lyon. Notre société a été créée il y a 30 ans, par les dirigeants actuels M. SEGUIGNE et M. RUIZ qui ont débuté sur le terrain et qui l'on fait grandir jusqu'à aujourd'hui. L'évolution de la société est envisagée avec l'Homme et dans le respect de l'environnement. Elle garantit des prestations de qualité grâce à la présence de 250 salariés motivés et à l'utilisation d'outils et techniques performants
Nous recherchons notre Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile Nous sommes une équipe de passionnés, qui travaillons sur des véhicules récents et des véhicules de collection. Vos interviendrez sur des véhicules anciens : - Dépose et repose de toute la partie mécanique pour prise de relai par la carrossier - Entretien courant, sortie de grange - Réfection de moteurs. Sur les véhicules récents : préparation en vue du contrôle technique. Intéressé(e)? Transmettez-nous votre candidature!
Petite entreprise conviviale et familiale. L'élément moteur de notre société : la passion ! Nous aimons ce que nous faisons ! Croiser des véhicules anciens, populaires ou de prestige est notre quotidien. Notre activité porte essentiellement sur les véhicules historiques mais aussi sur les véhicules récents dans le cadre de notre agrément assurance. Au sein d'un atelier lumineux, confortable et bien équipé, rejoigniez notre équipe ! A bientôt !
Nous recherchons notre Apprenti carrossier / Apprentie carrossière Nous sommes une équipe de passionnés, qui travaillons sur des véhicules récents et des véhicules de collection. Dans un 1er temps, vous effectuerez des opérations sur des véhicules récents (dans le cadre d'agrément assurances) : - Démontage des pièces amovibles de carrosserie, les changer ou les réparer, - Préparation des pièces avant peinture, - Changement pare-brise. Intéressé(e)? Transmettez-nous votre candidature!
Nous recherchons un carrossier (H/F) expérimenté. Vous interviendrez sur tous les véhicules, peu importe la marque, peu importe son âge ! Dans le cadre de votre activité, sur des véhicules récents (réparation suite agrément assurance) et sur des des véhicules historiques ("voitures populaires" à voitures de collection), vous aurez pour missions : - Démontage des pièces amovibles de carrosserie, les changer ou les réparer, - Préparation des pièces avant peinture, - Changement pare-brise. Poste du lundi au vendredi. Prêt(e) à rejoindre une équipe de passionnés, au cœur de notre nouvel atelier multi-marques de 1100 m2 ? N'hésitez plus, rejoignez-nous!
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Biotechnologie santé environnement. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Tarare, pour un temps de travail devant élève de 18h hebdomadaires. CDD de 3 mois. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste L'organisation de la formation s'articule entre des périodes de formation au lycée et des périodes de formation en milieu professionnel. Les personnes entrant dans le métier bénéficient d'un formation et peuvent être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence) et/ou justifier d'une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans dans l'agroalimentaire, la santé, la sécurité au travail. Exemples : Masters MEEF (Biologie, Microbiologie, Immunologie, Génétique.), Ingénieur (Biotechnologies, Bio-industries.), Licences (Alimentation Nutrition, Microbiologie et hygiène, Biologie santé environnement.), Licences professionnelles (Biologie appliquée, Biotechnologies, Qualité dans les Industries), DUT (Biologie appliquée, Biotechnologies, Qualité dans les Industries) Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un monteur d'échafaudages fixe confirmé. Vous êtes formé en Montage des échafaudages fixe et avez le CACES 9. N'hésitez pas à postuler
RECHERCHONS RESPONSABLE DE CAISSE AVEC EXPERIENCE CDI TEMPS COMPLET LIBRE DE SUITE DU LUNDI AU SAMEDI UN DIMANCHE PAR MOIS
Votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un MACON VRD H/F, sur le secteur de Vindry-sur-Turdine. En tant que Maçon VRD (h/f) vous serez en charge de : - Sécuriser le chantier avec signalisation, balisage... - Implanter les éléments de voiries (pavés, dalles, mobilier urbain etc.) - Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée - Terrassement et fondations - Pose de bordures et caniveaux - Réalisation de tranchées, pose et assemblage de canalisations, remblaiement et compactage Travail sur 4 jours et demi (vendredi après-midi off), 39H/semaine avec: - Prime panier de 13.5EUR/jour - Prime trajet selon grille conventionnelle - Prime de partage de la valeur ( 1 700EUR net annuel) + Prime intéressement - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe dynamique et des perspectives d'évolution, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante! Actual vous permet également de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) Compétences requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD - Expérience dans la pose de bordures et caniveaux - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Niveau de compétence : Les candidats doivent avoir une première expérience dans le domaine de la maçonnerie VRD et être capables de travailler de manière autonome. Le permis BE est obligatoire !
Vos missions clés : * Pilotage opérationnel de la messagerie : Superviser et coordonner les opérations de messagerie sur l'ensemble du réseau national (1 hub et 5 sites), en garantissant la fluidité et l'efficacité des flux, depuis la réception des marchandises jusqu'à leur distribution. Vous devrez optimiser les processus pour respecter les délais, la qualité et les coûts, et identifier des leviers d'amélioration continue. * Optimisation du plan de transport : Piloter la refonte du plan de transport en collaboration avec l'équipe dédiée, en analysant les données de performance et en ajustant les tournées pour maximiser la rentabilité des opérations. Vous serez responsable de l'optimisation des coûts, de la gestion des sous-traitants et des coûts internes, ainsi que de l'optimisation des ressources humaines et matérielles. * Veille stratégique et développement de synergies : Surveiller les évolutions des besoins clients et des tendances du marché pour identifier des opportunités d'optimisation. Développer des synergies avec les autres sites du groupe pour améliorer l'efficacité des schémas de distribution et favoriser la mutualisation des ressources. * Mise en œuvre des outils de pilotage : Diriger l'intégration des outils de pilotage (Traplus, simulation de marge, suivi des coûts de sous-traitance), en étroite collaboration avec les équipes de la DSI et du Contrôle de Gestion. Vous serez également responsable du suivi de la rentabilité des opérations à travers des reportings réguliers et des analyses de performance en temps réel. * Gestion de la performance économique et financière : Suivre et analyser les indicateurs clés (marges, DSO), établir des plans d'action pour corriger les écarts par rapport aux objectifs, et assurer un contrôle strict des coûts logistiques. Vous serez chargé(e) de garantir la rentabilité des contrats clients en ajustant les tarifs si nécessaire. * Management et gestion des équipes : Encadrer et animer une équipe managériale répartie sur plusieurs agences. Vous participerez activement au recrutement et à la gestion du personnel, veillant à instaurer un climat social favorable et à atteindre les objectifs de performance. Vous serez responsable de l'accompagnement, du développement des compétences et du suivi administratif et disciplinaire des équipes. * Sécurité et qualité : Garantir la conformité aux normes de sécurité et aux standards de qualité, en veillant au respect des obligations réglementaires et des procédures internes. Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une formation en transport, avec une expérience solide en management opérationnel dans le secteur du transport ? Vous savez anticiper, décider, et négocier avec habileté ? Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de communication, votre sens de l'écoute, et votre diplomatie ? En plus de vos compétences relationnelles, vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez une forte capacité à analyser les tableaux de bord financiers ? Vous maîtrisez les outils de pilotage pour optimiser les performances économiques de vos activités ? C'est vous que nous recherchons ! Expérience confirmée dans la gestion des opérations de messagerie et la supervision de réseaux nationaux. Ce Que Nous Offrons Un package attractif : un salaire fixe compétitif, des bonus, un véhicule de fonction, des tickets restaurant, et un CDI cadre à temps plein. Mais surtout, une chance de faire partie d'une équipe qui transforme les défis en succès.
En tant que Responsable de secteur, vous serez en charge de la gestion stratégique et opérationnelle du département des Produits de Grande Consommation ou frais, avec pour objectif d'optimiser les performances commerciales, d'améliorer la rentabilité et d'assurer la satisfaction client. MISSIONS: - Manager une équipe de responsables de rayon et assurer leur formation et montée en compétences. - Gestion de l'optimisation des rayons Produits de Grande Consommation ou frais. - Piloter la stratégie du département PGC, en lien avec la direction, pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité. - Suivre les indicateurs clés de performance (CA, marges, stocks, taux de rupture) et mettre en place des actions correctives. - Analyser les tendances du marché et proposer des actions de merchandising pour dynamiser les ventes. - Gérer les relations avec les fournisseurs, négocier les conditions commerciales et superviser les commandes et les stocks. - Développer des actions de promotion et de fidélisation client adaptées aux spécificités du secteur PGC. - Veiller à la conformité des pratiques commerciales et à l'application des normes de sécurité et d'hygiène. SALAIRE ET AVANTAGES: Salaire selon profil (à partir de 40K) + primes + participation & intéressement
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Assister le pilote principale de la machine dans le pilotage d'une machine de traitement textile (rame, teinture, .) - Charger et décharger les produits sur les machines - Assurer les petits dépannages sur les machines - Alimenter les machines en produits en respectant les process de production et les recettes des traitements à réaliser - Vérifier la qualité et la conformité des productions. Effectuer les éventuelles retouches et corrections - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, veiller à la propreté de votre poste de travail - Veiller à l'application des consignes concernant l'environnement et de tri Débutant accepté, formation assurée en interne prévue dans le cadre d'un dispositif avec France Travail.
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual et j'accompagne l'un de mes clients dans sa recherche d'un profil technicien de maintenance H/F en CDI dans le secteur de Tarare. L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication ainsi qu'à la commercialisation de sols souples. - Descriptif de poste Vos missions seront les suivantes : - MAINTENANCE CURATIVE : Vous assurez le diagnostic des pannes et/ou des dysfonctionnements des installations/équipements pluri-technologiques Vous réalisez des interventions curatives, dans son domaine de compétence, lors de pannes, dysfonctionnements et remise en état des machines, outils et périphériques des équipements industriels d'un site, des services généraux et des utilités. Vous remplacez des pièces ou instruments (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et/ou pneumatiques) défectueux à l'identique ou à caractéristiques équivalentes en appliquant les règles de sécurité et de consignes. Vous ajustez un paramètre ou positionne un élément de l'installation sur système automatisé. Suite à intervention, vous mettez en fonctionnement, monte en cadence, règle et effectue les contrôles lors des essais. - MAINTENANCE PREVENTIVE : Vous relevez, exploitez et interprétez les systèmes, appareillages et techniques de mesures et contrôles. Vous contrôlez, surveillez et entretenez régulièrement les équipements pour la mise en conformité réglementaire, lors des arrêts programmés ou à la suite d'incidents. Vous détectez les anomalies et les dérives. Vous identifiez et qualifiez les besoins en pièces détachées, en consommables. Vous mettez en chauffe des équipements selon besoins - DOCUMENTATION TECHNIQUE ET REGLEMENTAIRE : Vous renseignez tous les documents de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement relatifs aux interventions et à l'état des matériels Vous actualisez des données techniques, plans, schémas, modes opératoires et consignes d'utilisation. De formation BAC PRO ou BTS Maintenance Industrielle, avec minimum 2 ans d'expérience sur un poste équivalent dans un environnement industriel, vous maitrisez les standards du technicien en maintenance industrielle qui garantissent votre poly-compétences métiers (mécanique, électrique, automatisme et régulation, instrumentation, informatique industrielle). Doté d'une conscience professionnelle et d'un esprit d'entreprise, vous respectez les règles de l'entreprise, votre plan d'intervention et votre hiérarchie. Vous êtes très attentif à la Sécurité. Votre forte capacité d'analyse et de diagnostic vous permet de comprendre des problèmes techniques et de prendre le recul nécessaire pour appréhender la globalité des situations. Autonome et débrouillard, vous avez le sens des responsabilités et prenez des initiatives ; vous êtes force de proposition. Très impliqué, vous avez un bon relationnel et le sens du service aux utilisateurs ; vous savez vous rendre disponible. Vous entretenez de bonnes relations avec la Production. Modalités du poste - CDI le week-end en 2x12 heures - Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.
En qualité de Responsable de Secteur Sec, vos missions seront les suivantes : - Faire adhérer votre équipe à vos choix, en communiquant clairement et en engageant la responsabilité de chacun - Gérer le traitement des commandes de produits et promotion - Assurer le suivi des stocks - Mettre en œuvre les actions commerciales et promotionnelles Conditions de travail : Du Lundi au Samedi avec deux permanences du soir par semaine 1 Dimanche par mois travaillé
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre micro-crèche à gestion parentale recherche une référente technique 16h ou 17h30 hebdo répartis sur 2 jours. Vos missions: - s'assure que le règlement de fonctionnement est effectivement appliqué et organise le fonctionnement global de la structure ; - est le garant de la qualité de l'accueil proposé aux enfants ; - gère les demandes d'inscriptions en corrélation avec le planning de la structure ; - veille à ce que les parents soient associés à la vie de leurs enfants ; - assure le suivi technique de la structure (gestion administrative, matérielle et des ressources humaines) ; - organise des temps d'accompagnement des personnels accueillant les enfants (analyse de leurs pratiques, évaluation des compétences et des besoins de formation) ; - prévoit une organisation spécifique pour l'accueil d'enfant avec handicap et s'assure que tout le personnel a connaissance des consignes et protocoles mis en place.
L'agence Adecco Tarare et L'Arbresle recrute un ordonnateur transport (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de revêtements de sols pvc. En relation étroite avec les Assistant(e) ADV France et export en France et au sein des filiales, vous faites assurer le transport des produits vers les clients dans les délais et conditions demandées, et ordonnancez les chargements et réceptions, en relation avec les chefs d'équipes. Vous assurez l'accueil des chauffeurs et/ou des clients et leur remettez les documents d'expédition. Vos missions principales : Gérer informatiquement les mises en préparation de commandes et compose les groupages en prenant en compte les urgences, et les particularités. Effectuer les calculs de métrage à charger. Assurer la réservation de camions en temps et en heure, suivant le plan de transport Mettre en place des transports dédiés selon process existant. Participe à l'optimisation des coûts de transport Classe et archive les documents liés au transport Salaire à définir selon expérience et profil. Base 37h journée. Nous recherchons des candidats(es) avec une première expérience sur un poste similaire. Des connaissances en Transport et logistique sont nécessaires. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe. La rigueur, l'organisation et le sens de l'initiatives font partis de vos atouts, n'hésitez pas à postuler. La maitrise de l'anglais est indispensable et une deuxième est langue est appréciée, puisque nos filiales sont amenées à traiter directement avec notre service.
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual et j'accompagne l'un de mes clients dans sa recherche d'un profil ORDONNATEUR TRANSPORT (F/H) en CDI dans le secteur de Tarare. L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication ainsi qu'à la commercialisation de sols souples. - Descriptif de poste En relation étroite avec les Assistant(e)s ADV France et Export en France et au sein des filiales, vous faites assurer le transport des produits vers les clients dans les délais et conditions demandées, et ordonnancer les chargements et réceptions, en relation avec les Chefs d'Equipes. Vous assurez l'accueil des chauffeurs et/ou des clients et leur remettez les documents d'expédition. Vos missions principales sont les suivantes : 1/ Mise en préparation / ordonnancement des commandes : - Gère informatiquement les mises en préparation des commandes et compose les groupages en prenant en compte les urgences et les particularités ; - Effectue les calculs de métrage linéaire à charger en tenant compte des standards de chargement ; 2/ Expéditions des commandes suivant un plan de transport préétabli, et mise en place de transports dédiés si besoin (affrêtement) : - Assure la réservation des camions en temps et en heure, suivant le plan de transport ; - Met en place des transports dédiés selon le process existant.(livraison directe, taxi....) ; - Participe à l'optimisation des coûts de transport ; - S'assure du respect des rendez-vous de chargement de la part des transporteurs. Administratif et suivi : - Accueille les chauffeurs/clients, rédige et contrôle les documents d'accompagnement au transport - Met à jour les différents outils de suivis existants (planning expéditions, etc.) ; - Classe et archive les documents liés au transport ; - S'assure de la bonne fluidité de l'information interservices (remontées d'aléas, participation à des réunions..). De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais est indispensable et une deuxième est langue est appréciée, puisque nos filiales sont amenées à traiter directement avec notre service. Des connaissances en Transport & Logistique sont nécessaires. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe. Modalité du poste Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein. Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise. Vous pourrez bénéficier de l'accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.
Actual LEADER recherche pour un de ses clients des opérateurs sans qualification particulière H/F. Vous travaillez pour l'une des plus grandes entreprise du secteur spécialisée dans la conception de sols souples. Vous aurez pour mission : - Contrôle et vérification des équipements, - Emballage - Surveillance des machines - Divers tâches d'entretien dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Eléments de rémunération : - Base de 39 ou 40 heures - Prime de 13ème mois payée tous les mois - Panier à 6.34 Euros par jour Indemnité de transport en fonction de votre lieu d'habitation - Majoration d'heures de nuit à 35% Horaires : 3x8 : - Roulement 05h00 à 13h00 / 13h00 à 21h00 / 21h00 à 05h00 - Une équipe week-end est ouverte pendant les périodes de forte activité. Alors contactez nous ! et travaillez pour une entreprise qui propose des solutions innovantes. Nous recherchons une personne motivée et sérieuse : - Vous savez faire preuve de polyvalence car vous travaillerez sur différents postes - Vous appréciez le travail en équipe - Vous disposez d'une expérience dans un autre domaine d'activité mais une capacité d'adaptation qui vous permettra d'être opérationnel(le) rapidement
Vos missions : - Réponses aux appels d'offres (logiciel Wanao) - Suivi commercial via CRM (offres, échantillons, relances) - Phoning ciblé, mailing, promotions gamme - Mise à jour site web (WordPress), réseaux sociaux - Veille marché & remontée terrain Profil - Bac+2/+3 en commerce ou droit avec 3 ans d'expérience ou professionnel de santé en reconversion - Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) - Maîtrise des outils bureautiques (ERP, Word, Excel.) - Connaissances WordPress, Canva ou Photoshop = un plus Début de contrat souhaité : 21/04/2025 Avantages : intéressement, mutuelle, chèques cadeaux & déjeuner, cadre de travail agréable, séances de sport 2x/semaine Candidature : envoyer cv et lettre de motivation
L'agence Adecco de Tarare recrute un Mécanicien outillage (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de revêtements de sols dans le domaine du sport , du transport.En tant que Mécanicien Outillage, vous aurez pour missions de : - Concevoir, fabriquer, modifier et entretenir les outillages nécessaires à la production. - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance préventive et corrective des équipements. - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour optimiser les process et résoudre les problèmes techniques. - Effectuer des diagnostics et proposer des améliorations techniques. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique Horaires : Journée du lundi au vendrediSalaire horaire à définir + 13ème mois + panier repas + déplacementPoste basé sur Tarare. - Formation technique en mécanique, outillage ou équivalent. - Expérience de 1 an dans un poste similaire. - Connaissance des matériaux et des techniques d'usinage. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site F/H à temps plein, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'agence de Tarare, en CDI. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile, Aleyna nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec la Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Le cabinet ARGEOL - Géomètres-Experts basé à Tarare (69) recrute un(e) géomètre ou technicien(ne) géomètre pour un poste en CDI. Missions principales : * Relevés topographiques et fonciers * DAO et traitement des données * Interventions sur le terrain (urbain et rural) et travail en bureau * Projets localisés sur le secteur Lyon - L'Arbresle - Ouest Rhône Profil recherché : * Diplôme en géomètre-topographe (Bac Pro, BTS ou équivalent) * Expérience appréciée mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) * Bonne maîtrise du français écrit et oral * Permis B requis dans le cadre de l'exercice de vos fonctions * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe Informations complémentaires : * Type de contrat : CDI * Durée hebdomadaire : 39 heures, temps plein * Horaires : du lundi au vendredi, en journée * Rémunération : à partir de 27 000 € brut/an, selon profil et expérience * Avantages : - Intéressement avec abondement - Parking gratuit à proximité des locaux - Accès immédiat à la gare SNCF de Tarare (ligne Lyon-Roanne)
Nous sommes implantés à environ 30 minutes à l Ouest de LYON (L Arbresle & Tarare) Pour plus d informations : www.argeol.fr
Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des Manipulateurs en Radiologie H/F pour effectuer des missions en intérim régulières au sein d'un Centre Hospitalier. Vous interviendrez sur différents services d'imagerie médicale (radio conventionnelle, scanner, IRM, etc.), en collaboration avec l'équipe médicale. Le service d'imagerie est composé : - 8 radiologies conventionnelles - 2 scanners - 1 pool interventionnel - 1 mammographe Horaires en 7h30 (poste en jour) et/ou 10h (poste en nuit) Vos missions: Vos principales seront les suivantes : - Réalisation des examens radiologiques : Effectuer des radiographies, scanners, IRM et autres examens d'imagerie médicale en respectant les protocoles établis. - Préparation et installation des patients : Accueillir les patients, les informer sur le déroulement des examens, et les installer correctement pour garantir des images de qualité optimale. - Gestion des équipements : Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des appareils de radiologie, ainsi que la gestion des consommables nécessaires. - Traitement et transmission des résultats : Traiter les images obtenues, les transmettre aux médecins prescripteurs, et archiver les données conformément aux réglementations en vigueur. - Sécurité et hygiène : Appliquer strictement les règles de radioprotection pour les patients et le personnel, et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil: Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DE MERM) ou DTS Imagerie Médicale Expérience en milieu hospitalier appréciée Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Disponibilité et flexibilité pour des missions variées En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Nous recherchons pour notre micro crèche Rires d'Enfants située à SARCEY ainsi que notre micro crèche DOM D'API à DOMMARTIN (centre bourg) d'un(e) responsable de structure H/F. EJE, IPDE, avec expérience. Nous accueillons 12 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans. Nous proposons un accueil collectif individualisé, où nous privilégions l'autonomie et le bien-être de l'enfant, tout en s'inspirant de la pédagogie Montessori. L'équipe pédagogique est composée d'une auxiliaire de puériculture, de 3 CAP accompagnants éducatifs petite enfance, Nous privilégions un taux d'encadrement de 1 pour 4/5 enfants . Ces décisions confèrent une qualité d'accueil pour les enfants et leurs parents , ainsi que des conditions de travail agréables. Nous sommes rattachés à un ensemble de 6 micro-crèches en pleine expansion. Nous recherchons une personne dynamique et prête à partager ses savoirs faire et à s'investir dans ce poste. Compétences requises: -Management -Travail en équipe - Garant des projets et protocoles -Administratif (inscriptions, plannings, réunions...) - Lien avec les partenaires -Savoir être et savoir faire Poste proposé en CDD remplacement congé maternité en 35h (avec possibilité de 80%), disponible dès le 1er septembre 2025 Salaire selon expérience
Groupe de Micro-crèche à taille humaine. Accueil de 10 à 12 enfants Horaire de 7h30 à 18h30
L'agence Adecco recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques et basé à CHAMBOST ALLIERES (69870), en Intérim de 18 mois un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Assurer la production et le contrôle qualité des pièces - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil : Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler de manière autonome, le sens des responsabilités, la rigueur et la capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste. - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Ce sont des postes que nous avons régulièrement en équipe ou en nuit , avec un temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien bureau des méthodes & industrialisation (H/F) pour compléter nos compétences techniques. OBJECTIF DU POSTE : - Concevoir et réaliser des ensembles techniques (outillages, machines spéciales, ensembles mécano-soudés .) - Rédiger des notices techniques - Assurer la revue de projet avec le Bureau d'Études - Concevoir, consulter et suivre la réalisation des outillages de production et de contrôle - Étudier les lots de production et réaliser les dossiers de fabrication - Réaliser les gammes d'assemblage & montage - Suivre les indices pièces et évolutions de nomenclatures - Suivre des dossiers techniques lors de l'industrialisation - Réaliser le lancement en fabrication et gérer les articles via l'ERP - Réaliser une revue de dossier avec l'atelier sur les premiers de série - Participer à la résolution de problèmes qualité fabrication et mise en œuvre d'actions correctives DESCRIPTIF DU POSTE : - Vérifier, avec le bureau d'étude, l'industrialisation d'un produit - Prendre en charge des dossiers depuis l'expression des besoins clients jusqu'au lancement en production. - Suivre la fabrication des dossiers - Coordonner les dossiers techniques au sein de l'entreprise - Être l'interface techniques avec les clients et les fournisseurs - Participer à des missions d'assistance technique chez les clients PROFIL : - De formation Bac +2 à Bac +5 selon expérience en génie mécanique, industrialisation et méthodes de produits chaudronnés & mécaniques. - Vous maîtrisez la gestion de projets et la CAO (CATIA de préférence). - Vous disposez d'une culture technique avérée en mécano-soudure & mécanique, maîtrisez les logiciels de bureautique (capacité à concevoir des documents complexes), et avez des connaissances en soudage & production. - Réactif (ve) vous êtes attaché (e) au terrain et avez une aptitude naturelle à mener plusieurs tâches de front en respectant les délais fixés. - Votre tempérament rigoureux (se) fait de vous quelqu'un de fiable. Grâce à votre capacité d'analyse, vous avez le sens des priorités. - Maitrise de l'ERP CLIPPER est un plus Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
En qualité de Ingénieur études / Chargé d'affaires (H/F), vous assurez le bon déroulement du projet et la livraison client. A partir d'un cahier des charges client, vous concevez la nomenclature, les plans et documents nécessaires à la réalisation d'un produit et à la justification de conformité aux normes et spécifications clients. Vos missions : - Construire et faire vivre un planning projet à partir des données de l'offre technique - Analyser le cahier des charges, ordonner les données d'entrés et définir l'orientation de l'étude - Réaliser l'étude en 3D / 2D sous CAO en collaborations aves l'équipe, gérer l'architecture CAO du projet et guider les collaborateurs - Etablir un dossier de définition comprenant tous les documents et plans nécessaires, - Valider la liste des livrables et réaliser les documents nécessaires, compléter le DJD et/ou la matrice IADT - Réaliser les calculs de dimensionnements en choisissant la méthodes adaptée (analytique ou par éléments finis), rédiger la note associée - Constituer et rédiger le dossier technique (notice d'instructions, note de calcul etc.) - Identifier les cycles longs, consulter les fournisseurs, optimiser la conception afin d'orienter la rentabilité et le planning du projet - Transmettre la nomenclature et le dossier de plans de fabrication au service méthode pour lancement - Piloter des revues d'affaires et de plans (conception préliminaire, conception détaillée) - Participer à la réflexion sur l'amélioration continue et piloter des actions d'améliorations - Piloter des analyses des risques machine ou process/produits - Dimensionner et adapter les composants adéquats puis les faire chiffrer - Suivre le bon déroulement du projet sur toutes les étapes depuis la revue de commande à la réception finale - Organiser et animer les réunions de projets périodique - Assurer un reporting régulier à son supérieur hiérarchique Profil : - Connaissances en mécanique, tôlerie, chaudronnerie, soudure, pneumatique et électricité industrielle - Principes des automatismes - Savoir lire un plan, cotation fonctionnelle, système de cotation ISO - Savoir analyser un dossier commercial et gérer une affaire - Connaissances approfondies en technologies et procédés de fabrication - Connaissances en dimensionnement des structures, résistance des matériaux et modélisation par éléments finis - Maîtrise de l'anglais Convention collective : « métallurgie » , Salaire forfaitaire : salaire annuel brut 38-42kEUR si débutant, 45-50kEUR si > 3 ans expérience
Dans un contexte de croissance soutenue, TRA-C industrie (Les Olmes - 69) est un expert reconnu dans le travail des métaux, avec des savoir-faire pointus en ingénierie et des capacités de production propres. Compte tenu de ses investissements en R&D, TRA-C industrie est devenu le leader Européen du soudage par Friction Malaxage (FSW). Nos clients sont des acteurs majeurs de la Défense, des Transports, de l'Energie, de la Recherche.
Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, TRA-C industrie recrute un(e) Contrôleur(euse) qualité. Le Contrôleur Qualité (H/F) est chargé(e) de s'assurer de la conformité des pièces aux différents stades de fabrication au travers des données issues des méthodes, des spécifications et des normes. Il ou elle participera également à la mise en place de la politique qualité au sein de l'entreprise. Vos missions : - Réaliser des mesures suivant des fiches de contrôles, des normes et/ou des spécifications : mesures dimensionnelles et éventuellement 3D, mesures contrôle soudure (VT/PT) - Identifier les appareils de mesure adaptée suivant les fiches de contrôles, les normes et/ou des spécifications - Etablir les PV associés aux mesures réalisées - Ouvrir une FNC interne en cas d'écart constaté, isoler les pièces et prévenir le service qualité - Identifier les pièces après contrôle suivant les procédures définies - Participer à la résolution des NC en tant que détecteur et expert contrôle - Gérer les moyens de mesures : enregistrer et identifier les nouveaux appareils de mesures, stocker les appareils de mesures suivant les procédures définies, vérifier/Etalonner les appareils suivant les procédures, établir et/ou superviser les PV de vérification/d'étalonnage et les classer - Contribuer à la gestion des flux en poussant les pièces à l'étape suivante - Suivre la veille technologique sur les appareils de mesure - Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement - Etre garant du respect des normes et des procédures de contrôle en vigueur - Appliquer les exigences et les procédures en matière de Qualité/Sécurité/Environnement Savoir-faire technique : - Connaissance en métrologie, en trigonométrie - Connaissance en contrôle tridimensionnel - Connaissance en lecture de plan - Connaissance du métier de la soudure/chaudronnerie - Connaissance des normes/spécifications - Connaissance des logiciels bureautiques - Qualification spécifique ressuage : COFREND 2 PT Votre profil : - Esprit d'équipe - Rigueur - Être factuel, faire preuve de rigueur et de fermeté - Savoir appliquer les règles de sécurité - Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse - Être soigneux, attentif à l'esthétique et la qualité des produits fabriqués Vous disposez d'un bon rédactionnel et d'un bon relationnel? Vous avez la volonté de travailler dans une PME industrielle et portez un intérêt pour l'ingénierie et réalisation de projets dans l'industrie (machine spéciale, outillages, systèmes intégrés) ? Rejoignez-nous ! Convention collective : « métallurgie » , Salaire forfaitaire : 14-16€ brut/horaire pour débuter et entre 16-20€ brut/horaire avec plus de 5 ans d'expérience
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros Rémunération 2500 à 4000 euros.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Description du poste : Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) (H/F) passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre nouvel institut de beauté L'univers du bien-être. Vous serez en charge d'offrir à notre clientèle des soins esthétiques de qualité, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Missions principales : - Réalisation de soins du visage et du corps - Épilation, manucure, pédicure et pose de vernis - Conseils personnalisés et vente de produits de beauté - Accueil et fidélisation de la clientèle - Entretien du matériel et respect des normes d'hygiène Profil recherché : - Diplôme en esthétique (CAP, BP, BTS ou équivalent) - Expérience souhaitée, débutant(e) accepté(e) selon motivation - Sens du service et excellent relationnel - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Passion pour l'univers de la beauté et du bien-être Avantages : - Primes et commissions possibles - Formation continue et évolution interne - Environnement de travail agréable Travail sur 4 jours Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à bonnefond.anais69@gmail.com ou contactez-nous au 0674066365. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion avec vous !
La société GIRERD NETTOYAGE recrute, un CDD pour 6mois : Nettoyage de bureaux, chantiers. Permis B exigé pour conduire le véhicule de Service. Travail seul ou en binôme. Secteur : Beaujolais / Amplepuis Temps Plein 35H - CDD remplacement d'un salarié Du lundi au vendredi : 7h00-11h00/12h00-15h00 Ou du mardi au samedi : 7h00-11h00/12h00-15h00 Échelon AS2 / Taux horaire : 12,18€ brut
Pour notre association cultuelle nous sommes à la recherche d'un Imam. Celui-ci aura en charge l'animation des prières journalières ainsi que celles du vendredi. DIPLOME : DU de Laicite et B1
Nous recherchons un boulanger H/F ou Pâtissier H/F Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du mardi au dimanche avec possibilité d'aménager un jour de repos dans la semaine. Vous êtes volontaire et motivé et surtout vous aimez votre métier ? Venez rejoindre notre équipe ! Fermé le dimanche après-midi et le lundi, mardi.
Téléphoner au 04 74 05 90 75 ou vous présenter directement : La mie des Ecureuils 9 place René Corgier 69170 Valsonne.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).
Ref GR RESPONSABLE Maitrise des PROCEDES Leader mondial du revêtement des sols souples, le groupe conçoit, fabrique et commercialise des solutions innovantes, décoratives et éco-responsable pour de multiples applications (bâtiment, sport, transport, industrie, tertiaire,..). Présent dans une centaine de pays son usine de Tarare (800p) est spécialisée dans la fabrication de revêtements de sol multicouches pour les installations sportives (partenaire des JO) et le transport. La qualité et l'innovation sont au centre de son développement, ce qui nécessite une maîtrise rigoureuse des process de fabrication. Missions : Rattaché à la Direction de l'usine (400p) en charge de la fabrication, le Service Méthodes et Performance auquel vous êtes rattaché s'assure de la conformité des productions aux standards. et leur amélioration. Dans ce cadre vous êtes en charge de la maîtrise des procédés sur les 3 UAP du site et en lien avec les services supports (R&D, industrialisation, matériaux), votre activité sera axée sur : - la participation au développement de nouveaux produits : appui à l'équipe projet (Amdec, homologation des matières premières, adéquation du process, essai, ..) / garant de la performance des processus (paramètres critiques, capabilité, reproductibilité, documentation, audits produits-process, définition des plans de contrôle ,.) - l'amélioration des performances industrielles du site via des groupes de résolution de problèmes , des benchmarks entre sites ou des actions de productivité - l'animation de la démarche d'amélioration continue et de veille Les procédés de fabrication très spécifiques nécessiteront très probablement une formation, sachant qu'ils sont liés à la plasturgie. Compétences : - Bac+5 ingénieur généraliste avec des connaissances en plasturgie - Expérience minimum de 10 ans en R&D, méthodes ou production - Secteurs automobile, industrie lourde à process continu, pétrochimie,. - Connaissances du Lean et des outils de la qualité (Amdec, résolution de problèmes) - Communiquant - Capacité d'analyse et de synthèse - Forte motivation - Dynamique - Autonome - Orientation terrain - Travail en équipe - Fédérateur Lieu de Travail : Tarare (69)
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Nous recrutons actuellement un serveur chef de rang (H/F) en CDI 39h00. Restauration traditionnelle : Service du midi en buffet du mardi au vendredi Carte le samedi midi et Brunch le dimanche Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et installer la clientèle - Réceptionner les commandes - Réaliser le service à table - Réaliser la mise en place de la salle Profil recherché : dynamique, et motivé (e) Condition du contrat : 39H/semaine - Fermé les soirs de semaine. Salaire négociable selon le profil et l'expérience. Information : le site n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de travail.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) TECHNICIEN(NE) EXPERT EN FROID INDUSTRIEL (F/H). Lisez la suite si vous recherchez. o Une Société particulièrement reconnue en tant que maître d'œuvre dans le froid industriel o Une entreprise à taille humaine, engagée, experte et innovante o Des projets ambitieux pour des clients Grands Comptes o Des solutions techniques et à forte valeur ajoutée en production frigorifique, chauffage, air comprimé ou traitement d'air Rejoignez un bureau d'études spécialisé dans le génie climatique et le froid industriel ! Nous sommes un Bureau d'Études technique spécialisé dans le froid industriel et le génie climatique, qui a pour activité l'audit, la maîtrise d'œuvre et l'optimisation énergétique. Créée en 2007, notre Société à taille humaine est en forte croissance et intervient auprès de clients de grande renommée dans l'industrie agroalimentaire notamment mais également dans d'autres secteurs d'activités variés tels que l'industrie pharmaceutique, de la plasturgie, de la métallurgie, la logistique, la grande distribution ainsi que des collectivités et des centres hospitaliers. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) au Directeur, vous aurez pour mission de réaliser des diagnostics énergétiques instrumentées et d'accompagner les clients dans le cadre de missions de maîtrise d'œuvre ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage, sur des projets en toute autonomie depuis la les études avant-projet jusqu'à la réception du chantier. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Diagnostics énergétiques et bilans thermiques : - Réaliser des états des lieux, des analyses métrologiques et des rapports d'optimisation - Mesurer les besoins thermiques sur les réseaux hydrauliques et frigorifiques existants - Effectuer des bilans thermiques de bâtiments ou de process industriels - Audits de performance et qualité : - Mesurer la performance des installations frigorifiques, de chauffage, d'air comprimé et de traitement d'air - Réaliser des audits qualité (contrôle particulaire, cascades de pression, refroidissement produit) - Accompagnement en maîtrise d'œuvre et assistance à maîtrise d'ouvrage : - Étudier les besoins clients et rédiger les avant-projets sommaires - Élaborer les cahiers des charges et analyser les offres des entreprises consultées - Assurer le suivi de travaux et la réception des chantiers Ce poste nécessite des déplacements et découchés en France et à l'international (selon les projets) à hauteur de50% de votre temps (ou environ 1 semaine sur 2). LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - diplômé(e) de l'IFFI (Institut Français du Froid Industriel et du Génie Climatique) ou bien d'une formation supérieure BAC+2 en Génie Climatique, Thermique et/ou Fluides - une expérience terrain en tant que Metteur au Point en froid industriel par exemple ou équivalent - souhaitant évoluer vers un profil en bureau d'études - vos compétences techniques indispensables en froid industriel et/ou commercial - un niveau d'anglais opérationnel (dossiers à l'export) Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? - votre rigueur - votre proactivité - votre autonomie - votre capacité d'adaptation - votre capacité à comprendre les environnements techniques - votre esprit terrain et opérationnel L'indispensable vraiment indispensable. Votre expérience terrain en froid industriel et/ou commercial ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL - Poste en CDI - statut ETAM évolutif - La rémunération est composée d'un fixe sur 12 mois + prime annuelle + prime de vacances + véhicule de service - Le poste est basé près de Tarare - télétravail possible 1 jour / semaine après période d'intégration - Le poste nécessite des déplacements régionaux, nationaux et internationaux (50% de votre temps environ)
Assistant.e Educatif Petite Enfance Crèche la Vallée des P'tits Bouchons - Catégorie C La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant. Le service Petite Enfance recherche pour la crèche La Vallée des P'tits Bouchons à Porte des Pierres Dorées un agent titulaire du CAP Assistant Educatif Petite Enfance. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 33 berceaux, accueille des enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en 2 groupes inter âges et 1 section de bébés. L'équipe encadrante, pluridisciplinaire est composée de 10 professionnels. MISSIONS Sous l'autorité du directeur de structure, l'agent Petite Enfance assure au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Chaque jour, vous : - Garantissez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille - Répondez aux besoins fondamentaux des enfants, favorisez leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, - Assurez la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins - Proposez des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant - Participez à la vie d'équipe au sein de la structure, et travaillez en collaboration avec les autres professionnels - Travaillez dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement de fonctionnement - Assurez l'entretien des jeux et du linge en garantissant le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL - Vous êtes titulaire du CAP AEPE - Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) - Connaissance des normes d'hygiène et sécurité, réglementation de la restauration collective et des normes HACCP serait un plus - Qualités relationnelles, capacité d'écoute - Savoir travailler en équipe et s'adapter CONDITIONS DU POSTE - Remplacement de 14h à pouvoir immédiatement jusqu'au 1er aout 2025. Heures supplémentaires selon les besoins de service. - Jours travaillés : jeudi et vendredi - Recrutement contractuel. - Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois).
La société GIRERD NETTOYAGE recrute un (e) AGENT(E) DE SERVICE pour un CDD 6mois ; poste à pourvoir de suite. Vous réaliserez les activités d'Entretien et Nettoyage de bureaux d'entreprises, locaux ateliers et chantiers, sanitaires, locaux communs, réfectoires. Vous travaillerez seul (e) ou en binôme. Vous appliquez les consignes et règles d'hygiène. Vous maitrisez le français - reporting, suivi du chantier de nettoyage, respect du plan de prévention du site. Vous avez un bon relationnel et une posture adéquate afin de représenter la société. Permis B exigé pour conduire le véhicule de Service. Vous travaillerez sur des chantiers sites sur le Secteur Beaujolais de 35 kms autour de Saint Vérand. Vous devez être en capacité de vous rendre au siège à St Vérand pour récupérer le véhicule de service mis à disposition. Vous travaillez 11 h par semaine au minimum le vendredi : 16h00-21h00 et le samedi : 8h00-12h00 / 13h00-15h00 Possibilité de faire plus d'heures si vous le souhaitez ; le planning horaires est à ajuster selon vos disponibilités également. Vous possédez une expérience minimum de 6 mois en nettoyage traditionnel /société de Nettoyage. Vous pourrez être formé (e) en interne dès la prise de poste. Avantages :véhicule de service ; Échelon AS2 / Taux horaire : 12,18€ brut ; mutuelle
Cincinnati VR, fabricant de machines-outils et leader dans la fabrication de perceuses industrielles, recherche pour son atelier d'usinage : 1 Rectifieur / Tourneur / Fraiseur Sous la responsabilité de notre chef d'atelier, vous avez en charge la partie rectification de notre production. Ce poste représente 60% de votre temps de travail. Les 40% restants seront réalisés en tournage et/ou fraisage (CN et conventionnel). Le parc machine de rectification est composé uniquement de machines conventionnelles. Le poste est à pourvoir en prévision d'un départ à la retraite. Une période de plusieurs mois est prévue en doublon avec la personne en poste actuellement pour assurer votre formation. Vous possédez une expérience en usinage, ou fraisage, tournage, vous serez formé sur la rectification sur le poste de travail Un période d'immersion peut être envisagée en amont de l'embauche afin de découvrir les conditions de travail et le poste. Horaires : 35H sur 4 jours, du lundi au jeudi. Salaire selon expérience.
CINCINNATI VR, Leader dans la fabrication de perceuses industrielles, conçoit et fabrique la totalité de sa production sur son site de Chambost-allières (69870).
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé . Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros C.A : 250.000 euros à 2 ans d'activité (les meilleurs font 400.000 dès la première année!)
Vous exercerez vos missions dans un EAJE de 18 places au sein d'un centre social. - Vous assurez la sécurité physique et affective ainsi que l'éveil des enfants accueillis dans le respect de leur rythme de développement. - Vous êtes en relation avec les familles au quotidien. - Vous proposez des activités d'éveil en lien avec le projet éducatif et le Responsable de la structure. Votre dynamisme, votre bienveillance et votre bonne humeur seront un plus pour rejoindre une équipe investie dans l'accueil de l'enfant et de sa famille, ouverte à la diversité et au respect des différences de chacun(e).
Nos deux établissements Thomassin et Joseph Chetaille, sont gérés par une association, le Comité d'animation des centres sociaux de Tarare. Ces équipements de proximité sont ouverts à tous les publics proposant des activités et des services dans différents domaines:pôle petite enfance, pôle enfance, jeunesse et famille, pôle animation sociale, lien social.
Dans le cadre de réhabilitation de logement sur la Région Rhône- Alpes, nous sommes à la recherche d'un menuisier poseur de fenêtres en rénovation H/F et neuf. Vous travaillez en binôme. Vos activités: - Pose de menuiserie PVC en rénovation plus habillage de finition, - Distribution des menuiserie dans les étages, - Évacuation des déchets, Prise de poste dès que possible. Expérience sur le pose de fenêtre en rénovation. Vous travaillez du lundi au jeudi, 08h00/17h00. Salaire + prime panier = 1850€ net
Entreprise SARL de 6 salariés. .
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un Assistant Technico Commerciale (h/f) pour son client spécialisé dans la transformation du verre pour le bâtiment et l'aménagement. Les tâches qui vous seront demandées : - Gestion des E-mails : Surveillez, dispatchiez et traitez les courriers entrants de votre service pour assurer une communication efficace. - Saisie des Commandes : Utilisez Syner pour saisir les commandes avec précision et rapidité. - Vérification des Devis : Assurez-vous que les prix et la conformité des devis répondent aux demandes et aux tarifs en vigueur. - Planification Automatique : Organisez les commandes automatiques (EDI) et gérez la documentation liée. - Relations avec les Fournisseurs : Passez des commandes auprès des fournisseurs selon les besoins. - Archivage Efficace : Classez et archivez les demandes entrantes pour une gestion optimale des informations. - Rédaction de Devis : Rédigez des devis personnalisés en fonction des demandes de nos clients. Environnement Client : - Support Téléphonique : Traitez les appels entrants pour fournir des renseignements techniques et commerciaux de qualité aux clients et prospects. - Polyvalence Administrative : Collaborez avec les services connexes, notamment Ordo/Lancement et Accueil téléphonique, pour garantir un service irréprochable. - Permanence d'Accueil : Assurez l'accueil lors de la seconde moitié de l'après-midi pour une expérience client fluide. Pourquoi Nous Rejoindre ? - Intégrez une entreprise qui valorise l'initiative et le travail d'équipe. - Développez vos compétences dans un environnement dynamique. - Participez à des projets variés et enrichissants. Horaire 8h-12h 13h15-17h30 vendredi 16h30 Poste basé sur Vindry. Si vous êtes organisé(e), motivé(e) , à l'aise avec les chiffres, avec un bon relationnel et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et faites la différence !
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un(e) Assistant Commercial Export (h/f) pour 6 mois son client situé sur Tarare Rattaché(e) au Team leader, vous participez au suivi commercial et administratif d'une zone géographique composée d'un ou plusieurs pays, ou un ou plusieurs clients sur une même zone géographique Vos principales missions sont les suivantes : Être le point d'entrée des clients :Assurer une écoute attentive pour comprendre les besoins des clients.Se concentrer sur la satisfaction du client et la résolution des problèmes en prenant. Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes, en relation avec les différents services supports : Crédit Clients / Demande and Supply Planning / Bureau Transport / Service Marketing et Commercial / Back office.Assurer le suivi des expéditions avec les transporteurs.Assurer l'animation de son carnet de commandes en phase avec les indicateurs de performance du service.Assurer la rédaction et le suivi des Incidents Qualité Clients en liaison avec les agents ou clients.Participer si besoin à la préparation de certaines visites Clients.Polyvalence : assurer des remplacements sur d'autres zones en période d'absence ou congés.Etablir les factures et les documents douaniers (liasse documentaire) et faire le suivi des documents bancaires (remises et crédits documentaires, lettre de crédit...). Démarrage : dès que possible, 6 mois Horaires de journée, temps plein Salaire : à voir selon expérience sur 13 mois + indemnités de déplacements Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Dynamique, reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service clients, vous bénéficiez d'un bon esprit de synthèse et avez le goût pour le travail en équipe. Vous êtes également très rigoureux et organisé, tant dans le suivi des dossiers que dans le respect des procédures. Vous parlez parfaitement anglais. La maîtrise d'une deuxième langue serait un plus (espagnol ou allemand).
L'EAM « La Rose des Sables » accueille 56 résidents avec troubles du spectre autistique (45 en internat, 2 en accueil temporaire et 9 en externat), dont certains présentant des comportements problèmes en proposant un accompagnement reposant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. L'éducateur.trice spécialisé.e, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Assure une mission de coordination d'une équipe référente - Coordonne de manière organisationnelle en lien avec les autres coordinateurs et la direction - Accompagne et soutient les personnes dans leur projet de vie en favorisant le développement de leurs capacités et la démarche d'auto-determination - Veille à la co-construction du projet personnalisé entre le résident (et son représentant légal) et les équipes professionnelles, à sa cohérence et à sa mise en œuvre effective - Veille à la qualité de la prise en charge (réponse à des besoins) et au respect des droits des résidents. - Participe et co-anime les réunions d'équipe de l'unité - Participe à l'ensemble de la prise en charge au quotidien : accueil, levers, toilettes, soins ; encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/coucher - Aide à la prise de traitement et veille à respecter et faire respecter la procédure de traçabilité d'administration des médicaments - Entretient des liens avec les partenaires extérieurs Profil souhaité : Titulaire d'un Diplôme d'Educateur spécialisé ou CESF exigé, et vous justifiez si possible d'une première expérience auprès d'un public porteur d'handicap présentant des troubles associées. Votre appétence pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre empathie et vos capacités rédactionnelles vous permettront d'adapter les activités au projet personnalisé des personnes accueillies. VOUS NE TRAVAILLEZ PAS LES WEEK-ENDS.
Au sein de l'EAM et en accord avec la mission, les valeurs et le Projet associatif de l'Adapei 69, vous aurez l'opportunité d'accompagner nos usagers dans leur quotidien en remplissant les missions suivantes : Accompagnement personnalisé : soutenir les usagers dans leurs gestes en respectant leurs besoins spécifiques Encadrement des repas : Aider à la prise des repas tout en veillant à leur équilibre alimentaire et aux régimes particuliers Observation et alertes : Identifier et transmettre les signes révélateurs d'un souci de santé, de douleurs ou de comportements défis Communication et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux et partagé via des outils adaptés (classeur, cahier de liaison, logiciel AGM) Création d'activités : Concevoir et animer des activités stimulantes et adaptées pour favoriser le développement sensoriel, psychomoteur, cognitif ou relationnel des usagers Référent privilégié : Être un point de contact essentiel pour les usagers et leurs familles/tuteurs en participant activement à la construction et au suivi du Projet Personnel Individualisé (PPI) Respect et bienveillance : promouvoir les droits des usagers et garantir leur respect, conformément à la législation en vigueur.
L'agence Adecco de tarare recherche des Conducteurs de bus pour son client situé sur Sarcey. Votre agence Adecco de tarare est partenaire du groupe Transdev afin de former de futurs Conducteurs-Receveurs (H/F), dans le but d'être embauché en CDI par le groupe Transdev sur le site de Sarcey Les grandes lignes du projet de formation : - Une réunion d'information - Test de positionnement - 1 semaine d'immersion avant d'intégrer la formation - Formation de 3 mois pour obtention du Titre Professionnel CTCR (Conducteur de Transport en Commun sur Route formation rémunéré - Suite à la formation, obtention du Permis D + FIMO voyageurs - CDD évolutif au sein de la société Transdev Vos missions : - Conduire le bus selon l'horaire établi, en respectant les règles de conduite et de sécurité routière - Accueillir les passagers de manière professionnelle et assurer leur confort pendant le trajet. - Veiller à la propreté et à l'entretien du bus. - Respecter les procédures d'embarquement et de débarquement des passagers. - Assurer la sécurité des passagers en respectant les protocoles d'urgence et en fournissant des informations nécessaires en cas de besoin. - Collaborer avec l'équipe de maintenance pour signaler tout problème technique ou mécanique. - Maintenir une communication claire et efficace avec le personnel de gestion et les passagers. - Respecter les horaires et les itinéraires préétablis. C'est un contrat qui commence en 30H par semaine avec une évolution possible vers un 35H. Rémunération: Entre 1400€ et 1700€ net environ pour 30H en fonction des primes (qui dépendent des lignes). La journée type de travail comprend des amplitudes : un service le matin, un service le soir avec une possibilité d'un service vers midi et 1 week-end travaillé sur 3 soit le samedi ou soit le dimanche Vos qualités : - Vous avez une capacité d'adaptation aux circonstances et aux différents contextes de conduite. - Vos qualités relationnelles et d'écoute sont reconnues. - Vous avez le sens du service. - Vous êtes ponctuel Pré requis : - Profils débutants/expérimentés acceptés - Vous chercher à vous former à un nouveau métier - Vous avez déjà le permis B
McDonald's recrute ses Managers en Restauration rapide pour ses sites de TARARE et THIZY LES BOURGS. Votre mission : - Ambassadeur de la marque, au service de nos clients, le Manager Opérationnel est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. - Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. - Il/elle anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. - Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s'assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité. Qualités : - Courtois et souriant - Sens du service clients - Sens du travail en équipe et esprit d'équipe - Capacité à gérer et fédérer une équipe - Enthousiaste, dynamique et rigoureux - Capacités d'adaptation Profil : - Formation initiale : Bac à Bac+2 de préférence en gestion, Hôtellerie, restauration, distribution. - Expérience : 1 an minimum d'expérience en termes d'encadrement idéalement dans la restauration ou le commerce. Vous êtes intéressé(e)? Rencontrez-nous lors de la réunion d'information organisée en partenariat avec FRANCE TRAVAIL le : 11 Avril à 9h00 sur notre site de TARARE (7 Boulevard Garibaldi) Nous vous présenterons nos postes de Managers sur Tarare et Thizy les Bourgs et vous pourrez poser toutes vos questions! Motivé(e) à l'idée nous rejoindre? Nous réaliserons ensemble un 1er entretien d'embauche! INSCRIPTION OBLIGATOIRE sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/413601/mcdonald-s-recrute-ses-managers-en-restauration-rapide-sur-tarare-et-thizy-les-bourgs-tarare
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire (H/F) Il s'agit d'une offre de travail temporaire à débuter le 17/03/2025, basée à Sarcey (69490). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Nous recherchons des personnes motivées pour un poste de déchargement de conteneur. Les tâches consisteront principalement à décharger les conteneurs et à organiser les produits selon les consignes données. Assurer le maintien de la propreté de la zone de travail Horaires : De 8h00 à 11h00 (3 heures de travail) -Aucune expérience spécifique requise, mais une bonne condition physique est un plus. -Motivé, ponctuel et dynamique. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Notre entreprise située sur le val d'oingt recherche 1 Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F) en CDI à pourvoir dès à présent! En collaboration avec un autre pizzaiolo, vous travaillerez au sein d'un laboratoire pour alimenter des distributeurs de pizza. Vos missions: - Préparation de pizza - Réapprovisionnement des distributeurs du secteur (véhicule mis à disposition). Les jours et horaires de travail seront à définir avec l'entreprise en fonction de l'activité. Possibilité d'adaptation du planning. Une première expérience serait appréciée sur le même type de poste. Le salaire sera à définir selon l'expérience.
L'Accompagnant Educatif et Social, sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : Participe à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers) Encadre et aide à la prise des repas des usagers, veille à l'équilibre alimentaire ainsi qu'à leur régime. Observe et transmet le signes révélateurs d'un problème de santé, de douleurs. Aide à la prise de médicaments dans le cadre de l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie courante et selon les prescriptions médicales. Trace (écrit sur classeur/fiche de suivi ou informatique) la prise effective des médicaments et tous les soins d'hygiène effectués. Conçoit, propose, met en œuvre et évalue des activités pour une personne ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle .) Assure la référence des usagers : participe aux relations avec les familles/tuteurs en tant que contact privilégié, participe à l'élaboration du projet personnalisé et des bilans. Veille à la co-construction du projet entre l'usager (et son représentant légal) et les équipes professionnelles et contribue à sa cohérence et à sa continuité dans sa mise en œuvre. Veille au respect des droits des usagers conformément aux lois 2002-2 et 2005-102 Le site n'est pas toujours desservi aux horaires de travail. Planning en roulement.
Nous recherchons un ouvrier viticole H/F pour notre exploitation située au Val D'oingt près à s'engager sur le long terme pour une reprise d'exploitation. Vos missions consisteront à réaliser des travaux viticoles tout au long de l'année (taille, relevage, ébourgeonnage). Vous serez au contact de la nature, mais aussi dans le cuvage pour les embouteillages et préparations de commandes (mise en carton, étiquetage). Le niveau de compétence n'est pas un critère car la formation peut être assurée sur l'exploitation. Avantages en nature un panier journalier (équivalent panier repas). Le salaire est sur la base du SMIC pour le 1er mois mais peut être très vite évolutif suivant vos capacités d'adaptations. Les horaires peuvent êtres choisis en fonction de vos disponibilités et celles de l'entreprise. Vous devez être autonome pour vous déplacer jusqu'à l'entreprise, si vous êtes titulaire du permis B, un véhicule sera mis à disposition pour vos déplacements dans les parcelles. Si vous êtes intéressé(e), une reprise de l'exploitation peut se faire de manière progressive avec une montée en compétence assurée en interne. Nous étudierons les candidatures des candidats qui souhaitent se projeter. Nous ne proposerons pas de contrat court terme.
EXPLOITATION VITICOLES DE 27 HA
Et si vous étiez notre futur(e) Cariste ? Votre agence Manpower Tarare, recherche un(e) Cariste (H/F) pour son client situé à Sarcey (69490). Mission à pourvoir sur du long terme, dès que possible. Prêt(e) à rejoindre une société à taille humaine avec un environnement convivial ? Postulez dès maintenant ! Entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballage carton sur mesure. Au sein de l'entrepôt logistique, vous serez amené(e) à : -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs ( Caces 1,3 et 5) -Charger et décharger des camions -Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers -Aider à la manutention, si besoin à la production -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition -Contrôler, filmer -Gérer les arrivages produits matières premières -Respecter les consignes de sécurité et de circulation dans l'entrepôt Poste à temps complet, 35h/semaine. Equipe 2*8 : 5h - 12h45 ou 12h45-20h30 Rémunération selon profil : taux horaire panier de 6,65/jour Vous êtes titulaire d'un CACES1, 3 et/ou 5. Débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre sens de l'organisation et votre capacité à être précis dans vos tâches seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste (H/F). Entreprise spécialisée en revêtement de sols. Vous avez vos CACES 1,3, 5 ? Et de l'expérience ? Vous aurez pour missions : -Le chargement et déchargement des navettes alimentation en semi finis des lignes de production -L'évacuation des produits des lignes et transfert des produits finis sur le dépôt. -Assurer le stockage des produits à l'entrepôt -Contribuer à l'optimisation de la productivité du dépôt par la qualité du stockage Vous respectez les règles de sécurité Vous maîtrisez l'informatique. Vous aimez travailler en groupe mais aussi en totale autonomie. Equipe 3*8 ou 2*8 REMUNERATION : -39H/semaine sur une base à 11.88 -13ème mois (8,33% du SMIC) -Indemnité de transport (selon zone géographique du domicile) -Prime de passation de consignes 2,80 -Panier repas 6,10/jour -Majoration heures supplémentaires 25% -Majoration heures de nuits 35% Diplômé(e) d'une certification de cariste, une première expérience dans le domaine est requise pour le poste. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Votre mission pour le poste de REFERENT ATELIER et MAINTENANCE (H/F) s'articule autour des thèmes suivants : FABRICATION : - Fabriquer les produits selon l'ordre de fabrication - Identifier les matières premières et les produits fabriqués (nom, DL, n° lot, ...) - Travailler dans le respect des règles QSE de l'entreprise (port des EPI, utilisation du matériel, suivi du mode opératoire.) - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail - Participer au chargement/déchargement/rangement des livraisons et dépotage des matières réceptionnées MAINTENANCE : En lien étroit avec la responsable Production : - Assurer le suivi des contrôles périodiques obligatoires et contacter les entreprises intervenantes pour prendre RDV - Assurer une maintenance corrective : diagnostiquer les pannes, préparer les interventions, préparer et/ou effectuer les actions correctives - Assurer une maintenance préventive : Définir et planifier la maintenance préventive, mettre en place le plan de maintenance préventive, exploiter les informations recueillies, assurer le suivi du plan défini - Proposer ou définir les axes d'amélioration, proposer et/ou concevoir les solutions d'amélioration. - Définir la stratégie de maintenance et assurer sa communication en interne. Vous aurez également en charge des missions de conditionnement. Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires de journée : 8h12h 13h-16h Conduite des chariots (CACES 3) et Habilitation électrique seraient un plus
ECCSEL formule, fabrique et conditionne des solutions de substitutions des matières dangereuses pour des applications industrielles telles que les solvants, les détergents, les lubrifiants .
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'ennoblissement textile, un Cariste H/F. Ce poste est basé à Chessy (69380). Notre client est spécialisé dans le traitement et la finition de textiles. Employant 41 collaborateurs, il est reconnu pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité et l'innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire des chariots élévateurs de types 3 -Charger et décharger des marchandises et des produits. -Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. -Effectuer le stockage des palettes en zones de stockage. -Réaliser des inventaires physiques. -Assurer la maintenance de premier niveau des engins utilisés. -Préparer les commandes selon les instructions reçues. -Participer à l'optimisation de l'espace de stockage. Expérience en conduite de chariots élévateurs exigée. Formation CACES à jour requise. Rigoureux et vigilant, vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vos missions : Assurer les opérations de montage et câblage des équipements industriels (armoires, coffrets, etc.) en atelier sous la responsabilité du référent technique. Vos compétences : Maitrise de la lecture de schémas électriques industriels Maitrise des méthodes de montage / câblage industriel, tableautier Vos qualités de rigueur et d'organisation seront reconnues Si vous venez avec votre bonne humeur, bienveillance et motivation à progresser, vous correspondez à la culture et aux valeurs de l'entreprise ! Vous possédez soit une formation ne montage câblage soit une expérience sur un poste similaire ou approchant Du lundi au vendredi Repos le week-end
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12€ et 13,50€ brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,43 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, prime de déplacement de 50 € / mois. Conditions: Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont desservis pas les transports en commun. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. O2 vous propose de vous former et de vous accompagner pour devenir professionnel dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêt, postulez! Une expérience dans le secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservies par les transports en commun. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un(e) CHEF D'EQUIPE H/F, sur le secteur de Vindry-sur-Turdine. En tant que Chef d'équipe (h/f) vous serez en charge de : - Sécuriser le chantier avec signalisation, balisage... - Mettre en place le chantier, vérifier les plans et DICT - Organiser/Répartir les différentes tâches avec les collaborateurs - Gérer les approvisionnements en matériaux et matériels - Exécuter différentes tâches de maçonnerie, terrassement et fondation - S'occuper de l'entretien du véhicule et du matériel à disposition - Réaliser des reporting journaliers - Suivre l'avancement des travaux Vous êtes le garant de la bonne organisation et de la sécurité de votre équipe sur le chantier. Travail sur 4 jours et demi (vendredi après-midi off), 39H/semaine avec: - Prime panier de 13.5EUR/jour - Prime trajet selon grille conventionnelle - Prime de partage de la valeur ( 1 700EUR net annuel) + Prime intéressement - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe dynamique et des perspectives d'évolution, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante! Actual vous permet également de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) Vous avez le sens des responsabilités, vous savez manager une équipe, planifier et gérer votre temps, vous avez le sens du relationnel et êtes pédagogue et diplomate. Attention, le permis BE est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) !
Dans le cadre de réhabilitation de logement sur la Région Rhône- Alpes, nous sommes à la recherche d'un menuisier poseur de fenêtres en rénovation H/F et neuf. Vous travaillez en binôme. Vos activités: - Pose de menuiserie PVC en rénovation plus habillage de finition, - Distribution des menuiserie dans les étages, - Évacuation des déchets, Prise de poste dès que possible. Expérience sur le pose de fenêtre en rénovation. Vous travaillez du lundi au jeudi 08h00/17h00.
Entreprise SARL de 6 salariés.
Agence Immobilière Indépendante recherche dans le cadre de son développement, son futur collaborateur H/F agent immobilier. La relation humaine est au cœur de notre ADN. La proximité que nous développons avec nos clients qu'ils soient vendeurs ou acquéreurs est le point central de la réussite de notre développement. Nous attachons une importance particulière à chacun de nos dossiers car tous nos clients sont différents. A chaque dossier nous développons une écoute, une réactivité et bien sur nous nous rendons le plus disponible possible pour un achat ou une vente très souvent chargés d'une forte émotion. Votre contrat de travail vous laisse l'opportunité d'améliorer votre rétribution au fur et à mesure que vous atteignez des paliers. Notre zone de travail se trouve essentiellement à 20 km autour de l'agence. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse, maîtrisez l'outil informatique, la gestion d'un dossier de A à Z et souhaitez être accompagné et formé dans ce nouveau challenge ce poste est fait pour vous. Poste proposé pour un statut NON SALARIE - Agent Commercial - Rémunération au pourcentage de vente attractif. Permis B impératif.
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 70 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 6000 salariés, réalise un CA de 320M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de quatre pôles d'activités : - N ENVIRONNEMENT (Gestion des déchets et propreté urbaine), - N EAU (Gestion de l'eau, assainissement), - N SERVICES (Nettoyage industriel, sécurité, accueil ), - N EVENTS (Restauration, lieux d'exception ). Aujourd'hui, N SERVICES à travers ses filiales spécialisées dans le nettoyage industriel est un acteur majeur de la Fédération des Entreprises de Propreté (15ème rang national, 60 millions d'euros de CA). Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Tarare, 1 agent de propreté F/H, de 6h à 8h00 du lundi au samedi. Début du contrat 21/04/2025 au 09/05/2025. PROFIL : Doté(e) d'une expérience d'au moins 6 mois dans le secteur de la propreté, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique mais aussi réactif(ve) et autonome. Vous avez le sens du travail en équipe mais du contact en tout genre. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, et pouvez faire preuve de proposition pour mener à bien votre mission. DESCRIPTIF DU POSTE : Basé(e) à la gare de Tarare; il s'agit d'assurer propreté du site Dans le respect des consignes de sécurité, vos missions sont les suivantes : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, circulations, sanitaires, mobiliers et matériels utilisés par le donneur d'ordres... Vous devez : - Maîtriser les procédures et techniques manuelles de nettoyage et de désinfection - Connaître et appliquer les consignes et règles d'hygiène et sécurité - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers - Maîtriser les gestes et postures de la manutention
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 70 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue.
! Poste à pourvoir immédiatement/dès que vous êtes disponible ! Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'employé(e) de ménage pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats pour un contrat possible entre 9h/semaine et 35h/semaine : - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'employé(e) de ménage chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage. - Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses. - Contribuer à la préparation des repas. Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un salaire de 11,88 € de l'heure avec congés payés. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40€ par km - L'accès à un comité d'entreprise. - Prime de cooptation de 150€. - Prime de parrainage en chèques cadeaux. - Prime d'ancienneté - Des formations pour perfectionner vos compétences qu'employé(e) de ménage. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. N'attendez plus, rejoignez-nous ! FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
Manpower L'ARBRESLE recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de charpentes et d'autres menuiseries, un aide monteur H/F sur TARARE. Notre client est reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits. Composée de 13 collaborateurs, cette entreprise artisanale met un point d'honneur à maintenir un environnement de travail respectueux et professionnel, favorisant le développement des compétences. Voici les tâches qui vous incomberont : -Pose des joints de vitrage -Pose et calage du vitrage -Mise ne place et clouage des parcloses de maintien du vitrage -Mise en place et ajustement des petit bois -Mise en place de la quincaillerie, type : crémone, serrure, joint d'isolation phonique. -Retouche de la peinture si besoin sur les parties ajustées, telle que les parcloses et les petits bois -Test de fonctionnement de la menuiserie finie -Mise sur palette pour expédition des menuiseries vitrées horaire de journée Travail en atelier Vous êtes bricoleur et à l'aise avec l'utilisation de l'outillage alors postulez Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Nous recherchons pour le secteur de Portes des Pierres Dorées ( 69400) des auxiliaires de vie pour intervenir auprès des personnes âgées et ou en situation de handicap Vos missions selon les besoins de nos bénéficiaires: Accompagnement : aide au lever et au coucher, assistance aux mouvements et déplacements, aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, soutien pour les soins d'hygiène corporelle et spécifiques, aide au change, stimulation motrice, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux, propositions d'activités et promenades selon les besoins. DESCRIPTIF DU PROFIL Les compétences requises pour ce poste: SAVOIR-ÊTRE : Nous recherchons des personnes avec des compétences humaines telles que : la bienveillance, l'écoute, l'empathie, la vigilance, la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et ayant le sens de la confidentialité. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE : Aide à la toilette : aide au lever/ coucher ,préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur ( famille, clients, soignants au domicile) Certains gestes techniques comme l'AET : Aspiration Endotrachéale par exemple) nécessite une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires : si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et humaines. NOUS FORMONS AUX DIPLÔMES ADVF ET RCSAD AVANTAGES Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat. Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence. Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC). Venez nous rencontrer lors du Forum "Au cœur de. l'aide à domicile" à France Travail Villefranche/S le jeudi 3 avril de 9h à 12h. Informations et inscriptions possibles via Mes événements emploi.
Je m'appelle Vitalliance. Je travaille chaque jour avec mes équipes à moderniser l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. Je ne vous ai pas raconté d'où je viens? Je suis issu d'une belle rencontre. Julien Castel et Pierre Francis manquant de solution satisfaisante pour leurs familles, leur ambition est née: offrir un service efficace, moderne et sur-mesure. Je me déploie très vite sur tout le territoire grâce aux meilleurs profils d'auxiliaires de vie.
Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 470 salariés, créée il y a plus de 35 ans. Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) ainsi qu'une agence en région lyonnaise à Bron (69). Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés. Tâches Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront le nettoyage d'une crèche sur le secteur de Liergues (69400). Contrat : CDD à temps partiel de 11H15 hebdomadaire Type de chantier : Crèche Date de contrat : Du 04/04/2025 au 31/07/2025 Horaires: - Du lundi au vendredi de 18H15 à 20H30 Salaire : 12.13€ bruts de l'heur Débutant accepté Permis B obligatoire Compétences requises Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et un tempérament positif Avantages Indemnité de Transport Conventionnelle Mutuelle d'entreprise (50% de prise en charge) Prime de participation Prime d'assiduité
Nous recherchons pour notre client, son Chargé d'affaires H/F en CDI pour renforcer l'équipe du Bureau d'études mécanique Notre client est une PME en pleine dynamique de croissance, un des leaders européens dans la conception et la fabrication de pièces complexes à haute valeur ajoutée et dans l'installation de solutions automatisées. En tant que Chargé d'affaires H/F, vous êtes rattaché au Responsable Bureau d'études, en transversalité avec l'équipe production et méthode et vos missions principales sont: - Planification et analyse : Établir le planning du projet à partir de la demande client, analyser le cahier des charges et définir l'orientation de l'étude. - Conception : Réaliser l'étude en 3D/2D sous CAO, gérer l'architecture CAO, guider les collaborateurs et établir le dossier de définition. - Calculs et documentation : Réaliser les calculs de dimensionnement, rédiger la note associée et constituer le dossier technique (notice d'instructions, note de calcul, etc.). - Gestion de projet : Identifier les cycles longs, consulter les fournisseurs, optimiser la conception, transmettre la nomenclature, piloter les revues d'affaires et de plans, suivre le bon déroulement du projet, organiser et animer les réunions de projet, assurer un reporting régulier, alerter en cas de point dur et piloter les réceptions FAT et SAT. - Amélioration continue et gestion des risques : Participer à la réflexion sur l'amélioration continue, piloter des actions d'amélioration et piloter des analyses des risques. - Gestion des modifications : Alerter en cas de modifications du cahier des charges, chiffrer les écarts et proposer des solutions au client Statut cadre Vos compétences clés: Vous avez un diplôme en ingénierie mécanique et une expérience de minimum 2 ans dans le métier Compétences techniques : Connaissances approfondies en mécanique, tôlerie, chaudronnerie, soudure, pneumatique et électricité industrielle. Automatismes : Maîtrise des principes des automatismes. Lecture de plans : Aptitude à lire des plans, à comprendre la cotation fonctionnelle et les systèmes de cotation ISO. Gestion commerciale : Capacité à analyser un dossier commercial et à gérer des affaires. Dimensionnement et modélisation : Connaissances en dimensionnement des structures, résistance des matériaux et modélisation par éléments finis. Langues : Maîtrise de l'anglais. Vos atouts clés: votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel client et votre rigueur sont vos armes pour réussir ce poste! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour que nous puissions échanger ensemble ! Vos avantages - Rémunération: si débutant (moins de 3 ans) entre 38/42K euros annuels bruts si confirmé (plus de 3 ans) entre 45/50K euros annuels bruts - Intéressement - les avantages liés à la convention collective : « métallurgie »
Vous avez le goût du défi et vous adorez la variété dans vos missions ? Vous êtes un profil technique et polyvalent ? Lisez attentivement cette annonce, elle est faite pour vous ! LYNX RH Villefranche sur Saône, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, basé à VINDRY SUR TURDINE, un technicien de maintenance H/F pour intervenir sur les sites des clients directement ! Vos missions: Votre mission, si vous l'acceptez : Rejoignez une petite équipe de 4 techniciens passionnés et venez relever des défis variés en région Auvergne-Rhône-Alpes ! En tant que Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) , vous interviendrez directement chez les entreprises clientes pour résoudre leurs problèmes de maintenance sur des installations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. Pas d'automatisme au programme, juste de la technique pure et variée pour ceux qui aiment toucher à tout ! Vos conditions de travail : - Horaires de journée , avec des déplacements sur sites clients dans la région. - Une base de 35 heures par semaine , mais certaines semaines peuvent grimper à 39 ou 40 heures . Vous serez bien entendu payé(e) en heures supplémentaires ou compensé(e) par des jours de repos. - Un environnement mobile et dynamique : très peu de temps en atelier, vous êtes essentiellement sur le terrain. - Un équipement de qualité : l'entreprise dispose de 3 véhicules pour les déplacements , pris en charge si nécessaire. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI, CDD, Intérim - selon vos préférences ! - Salaire : entre 2 000 et 2 500 EUR nets , selon votre expérience. - Clientèle diversifiée : Vous travaillez avec des entreprises de secteurs variés, l'occasion de diversifier vos compétences ! Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en maintenance industriel - Manuel et bricoleur, vous aimez résoudre des problèmes techniques
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute des TECHNICIENS DE MAINTENANCE HORAIRE WEEK END pour son client spécialisé dans la fabrication de revêtements de sols. Votre mission : Réaliser l'installation, la mise en route, l'entretien et le dépannage des équipements et matériels dans le respect des règles et QSE , de la réglementation en vigueur et des process de l'entreprise. Vous veillez à l'amélioration continue et à la fiabilité. Tâches principales : Maintenance curative Maintenance préventive Documentation technique et réglementaire Horaire 2x12h le WE payés en équivalent temps plein pour 24 heures effectives. Le salaire de base est négociable. Les horaires possibles sont les suivants : - S 5h-17h et D 17h-5h - ou S 3h-15h et D 18h-6h selon si l'activité production est en ½ WE ou WE complet. Formation BAC PRO ou BTS Maintenance Industrielle , avec un minimum de 2 ans d'expériences sur un poste équivalent dans un environnement industriel. Votre forte capacité d'analyse et de diagnostic vous permet de comprendre des problèmes techniques . Vous êtes autonome et débrouillard, vous avez le sens des responsabilités et prenez des initiatives, vous êtes force de proposition votre profil nous intéresse !
Rattaché(e) au directeur d'établissement et au contrôle de gestion siège en fonctionnel, vous êtes membre du COPIL, et vous garantissez la bonne gestion des indicateurs nécessaires au pilotage efficace du site de production dans le respect des méthodes Groupe et des choix stratégiques de la direction. A ce titre, le poste te demanderas: - Elaborer le budget annuel ainsi que le budget révisé - Etablir et consolider la clôture mensuelle - Exploiter et analyser les résultats du site (analytique, coûts alloués, marges) - Renseigner et diffuser les tableaux de bord, ratios et indicateurs (matières premières, emballages, productivité) - Participer à l'élaboration des cotations dans le cadre des demandes de développement - Manager deux personnes dédiées à la GPAO. Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée avec : - Une formation supérieure en gestion type IAE/ESG - Une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire en industrie d'au moins 2 ans, hors formation initiale - Un goût prononcé pour le terrain avec une sensibilité process et une maitrise des outils de l'amélioration continue - Un fort leadership
Temporis Les Ponts Tarrets, votre agence de proximité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide Menuisier(e) pour la partie vitrage pour rejoindre une équipe , vos missions: - Mise en place quincaillerie et joint - Pose du vitrage - Retouche peinture - Essai de fonctionnement de la menuiserie - Contrôle qualité sur l'ensemble du produit - Lors d'une surcharge d'activité au poste peinture, aider le peintre pour réaliser de l'égrenage sur les châssis déjà prêt peint Ce poste au vitrage est un travail de journée Profil recherché: Expérience antérieure dans un rôle similaire ou une formation en menuiserie serait un plus. Souci du détail et aptitude à travailler avec précision Forte éthique de travail et capacité à s'adapter à un environnement de production Compétences en communication et esprit d'équipe Partagez-nous votre CV ! Nous serons heureux d'étudier votre candidature avec soin Au plaisir de vous rencontrer ! Laure, Marion et Amandine à votre écoute! Notre agence Temporis Ponts-Tarrets rayonne sur Legny, Bois d'oingt, Lozanne, l'Arbresle, Lentilly et tout le bassin de Villefranche sur Saone !
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une rédacteur/trice technique afin de participer à la formalisation et rédaction de l'ensemble des notices techniques des machines spéciales à destination de nos clients process. Rattaché(e) aux responsables d'activités process et machines spéciales, vous assurerez la rédaction et l'illustration des documents techniques destinés aux utilisateurs des machines (notices, manuels de sécurité, de maintenance et manuels « Opérateur »). Vos missions principales seront : - Collecter et organiser l'information : Dialoguer avec les équipes (bureau d'études mécaniques, automatisme, production, process, FSW, etc.) afin de recueillir les données techniques, s'assurer de la complétude et de la cohérence des données recueillies, synthétiser et architecturer les données de manière à produire des notices et manuels cohérents répondant aux besoins des utilisateurs - Produire la documentation technique : rédiger (en français et en anglais) puis mettre en forme les informations recueillies pour les rendre compréhensibles et opérationnelles, harmoniser la présentation des documents pour que le lecteur se repère facilement, produire et intégrer des plans et illustrations (photos, vues d'ensemble, vues éclatées, schémas.), imprimer et relier la documentation technique, diffuser la documentation technique puis l'archiver selon l'arborescence définie - Contrôler et vérifier la documentation : s'assurer de la conformité des documents produits, notamment vis-à-vis d'une norme à respecter, mettre à jour les documents lorsqu'une évolution technique intervient, suivre la qualité de la documentation technique (documents obsolètes, améliorations de fond et de forme possibles.), collaborer avec l'utilisateur pour apporter d'éventuelles corrections nécessaires, contribuer à optimiser l'expérience utilisateur en suggérant des améliorations (par exemple, refonte de la charte graphique, création de documents interactifs accessibles sur smartphone.) Ce poste est fait pour vous qui avez reçu une formation dans le domaine de la conception/du génie mécanique ou de l'assistanat technique d'ingénieur, une forte appétence pour la rédaction de document technique. Ce poste est aussi fait pour vous qui avez reçu une formation dans le domaine du graphisme/illustration de documents, déjà rédigé des documents techniques avec avec une forte appétence pour le milieu industriel. De nature curieuse, tu es reconnu.e pour ton dynamisme, ton esprit de synthèse - Maitrise de la gestion de projets et la CAO (CATIA de préférence). - Maitrise des normes rédactionnelles et de mise en forme. - La maitrise de l'anglais est un plus
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Electricien Câbleur (H/F). Vos missions : CABLAGE D'ARMOIRES ELECTRIQUES : - Réaliser le câblage d'armoire électrique selon les schémas électriques - Assurer la connexion des composants électriques conformément aux normes et au spécifications RACCORDEMENT SUR CHANTIER - Effectuer les travaux de raccordement de équipements sur site en suivant les plans et instructions - Coordonner avec l'équipe de projet pour assurer une installation efficace et conforme TEST ET DEPANNAGE - Effectuer des tests fonctionnels pour garantir le bon fonctionnement des systèmes (fiches tests) - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques et électroniques lors des phases d'essai RESPECTER DES NORMES ET DES REGLEMENTATIONS - S'assurer que les travaux réalisés respectent les normes de sécurité électrique et les règlementations en vigueur. DOCUMENTATIONS - Tenir à jour la documentation technique liée au câblage et aux raccordements - Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus Profil : - Diplôme en électricité, génie électrique ou domaine connexe - Expérience significative dans le câblage d'armoires électrique et raccordement sur chantier - Connaissance approfondie des normes électriques et des règlementations en vigueur - Maîtrise des outils de test et mesure électriques - Compétence en lecture se schémas électriques - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Flexibilité et disponibilité pour les déplacements sur chantier - Autonomie dans l'organisation du travail Convention collective : « métallurgie » , Salaire forfaitaire : 14-16€ brut/horaire pour débuter et entre 16-20€brut/horaire avec plus de 5 ans d'expérience
Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, TRA-C industrie recrute un/e Chaudronnier/ère Soudeur/se. A partir de dossiers techniques et modes opératoires, vous fabriquez des sous-ensembles de pièces industrielles. Vos missions : - Préparer son poste de travail et en assurer le nettoyage - Contrôler, réceptionner et nettoyer les pièces à leur arrivée - Réaliser l'assemblage / soudage des différentes pièces aciers et aciers blindés - Effectuer les contrôles demandés d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués - Manutentionner et déplacer les pièces et éléments à l'aide d'un moyen approprié - Informer le coordinateur de l'état d'avancement lorsqu'il le demande - Contribuer à la gestion des flux en poussant les pièces à l'étape suivante - Réaliser l'assemblage / soudage de tous types de métaux - Proposer des améliorations procédées et produits - Proposer des solutions de réalisation permettant d'optimiser les temps de production - Réaliser l'assemblage / soudage de tous types de métaux hautement qualifiés - Choisir le métal d'apport et alimenter le poste de travail suivant sa certification marché (IWE - Transmettre au service achats la liste des consommables à approvisionner - Contribuer en tant qu'expert technique aux résolutions de non-conformités et à l'amélioration continue liés à sa fabrication Savoir-faire technique : - Connaissance en lecture de plan, des matériaux (aciers et blindage) - Connaissance des procédés de soudure (135, 131) - Maîtrise des procédés de soudure (141 sur aciers et tous métaux) - Connaissance des matériaux (inox, aluminium) - Maitrise des outils de contrôle à disposition dans l'entreprise - Connaissance des outils informatiques Votre profil : - Esprit d'équipe - Rigueur - Savoir appliquer les règles de sécurité - Autonomie - Esprit d'analyse et de synthèse - Être soigneux, attentif à l'esthétique des produits fabriqués Convention collective : « métallurgie » , Salaire forfaitaire : 14-16€ brut/horaire pour débuter et entre 16-20€brut/horaire avec plus de 5 ans d'expérience Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
Rattaché au Responsable d'Atelier, en tant que mécanicien PL, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de : * Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretien courant et périodique * Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage... * Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses, * Procéder à la pose d'accessoires et d'équipement spécifiques sur véhicules, * Effectuer des dépannages ponctuels chez nos clients et sur la route. * Expérience et Compétences Techniques : Une solide connaissance technique dans le domaine de la maintenance des PL est obligatoire. * Qualités Personnelles : Autonome, rigoureux, avec un fort sens du service. * Formation : Une formation en mécanique automobile, maintenance des véhicules transport ou tout autre domaine pertinent sera appréciée * Rémunération : 2 400 nets par mois Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre notre équipe à l'atelier de Pontcharra, c'est intégrer une entreprise dynamique où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, de relever des défis stimulants et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Prêt(e) à Faire la Différence? Rejoignez-nous dans cette Aventure !
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual, j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un profil Fraiseur CN H/F dans le secteur de Tarare. L'entreprise est spécialisée dans la mécanique de haute précision. - Descriptif du poste En tant que Fraiseur expert, vous : - Lisez, comprenez et mettez en application les plans et les gammes de fabrication- Identifiez les phases d'usinage et les côtes de réglages (tolérances, positions, états de surface...) de la pièce et des outils- Travaillez sir des centres d'usinages mutliaxes (types MORI SEIKI)-Analysez les contraintes dimensionnelles- Réglez les paramètres de coupes, et le choix des outils- Surveillez les déroulement de l'usinage et effectuez la production, - Détecter les dysfonctionnements, - Appliquer les mesures correctives - Modalités du poste - CDI 39 heures - Equipe en 2x8 - Rémunération selon profil :30-38 KEUR - Primes, ticket restaurant, Mutuelle, ... Diplômé dans le domaine de l'usinage (type bac pro technicien usinage - productique ou BTS/BUT génie mécanique, productique, ...) vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans ce domaine. Idéalement, vous maitrisiez les productions de très petites et moyennes séries (de 10 à 200 pièces), pièces précises à gamme complexe et de pièces micromécaniques.
Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.
Nous recherchons, pour un salon de coiffure de tarare, un coiffeur H/F dans le cadre d'un CDD. Vos missions : - préparation et nettoyage du salon, - Coupes hommes/femmes (si expérience), - Couleurs, brushings Que vous soyez débutant, expérimenté ou en recherche d'une alternance (pour un BP), que vous recherchiez en temps plein ou temps partiel, votre profil nous intéresse. N'attendez plus, rejoignez-nous ! Contrat évolutif et renouvelable.
Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que bouger est essentiel pour se rencontrer, travailler. ou tout simplement vivre, nous sommes fiers de transporter quotidiennement près de 10 millions de passagers sur les 5 continents. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes et rattaché(e) au Chef d'atelier au sein de l'équipe maintenance constituée de techniciens, vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Vos missions : Faire la maintenance curative et préventive sur autocars. Faire le diagnostic des pannes mécaniques à l'aide d'une valise. Intervenir sur les éléments suivants : suspension, embrayage, système de freinage, éléments moteurs. Assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage. Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses dans le respect des engagements de disponibilité, qualité et délais. Veiller aux règles de sécurité permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. Effectuer les réparations conformément aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter le tri des déchets. Utiliser les EPI en fonction des situations de travail. Vos qualités : Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Sérieux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et du service client. Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
Vous intégrez une équipe de trois personnes en qualité de Cuisinier (e) ou chef (fe) de partie. Les activités, selon votre profil : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. -cuisiner des plats / desserts, poissons, viandes, dressage ... -élaborer des plats, menus. Cuisine traditionnelle , 60 à 100 couverts selon les périodes. Profil : Vous possédez une formation en CUISINE, et êtes débutant (e) ou confirmé (e). Vous êtes dynamique et polyvalent (e). Poste à pourvoir en CDI à temps plein 35h ou 39h. Possibilité de faire un essai avant embauche. Services les midis du mardi au dimanche . Un jour de repos le lundi et un autre à définir avec l'employeur. Avantages : repas ; rémunération selon profil ; poste à 35h ou 39h hebdo ; cadre de travail convivial au cœur du Beaujolais ; formation interne possible si débutant (e) Lieu de travail St Laurent d'Oingt, non desservi par les transports en commun /horaires du soir.
Les HNO Tarare-Grandris recrute des AS à 100% ou temps partiel à l'EHPAD de Grandris et à l'EHPAD la Clairière de Tarare. 6 Postes à pourvoir rapidement. Définition : Dispenser, en collaboration avec l infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne. Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d état d aide-soignant Activités - Accompagnement du patient et/ou de son entourage pendant son séjour. - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé. - Aide l infirmier à la réalisation de soins. - Entretien de l environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d activité. - Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne. - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Réalisation de soins de confort et de bien-être. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Savoir-Faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. - Analyser / évaluer la situation clinique d une personne, d un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Créer et développer une relation de confiance et d aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage. - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Évaluer le degré d autonomie d une personne ou d un groupe de personnes. - Organiser son travail au sein d une équipe pluri professionnelle. - Réaliser des soins adaptés à l état clinique de la personne. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Restaurer / maintenir l autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Utiliser les techniques d entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention.
Mimo Automobiles recherche un.e Mécanicien.ne afin de répondre aux besoins de son développement : diagnostic, réparation, entretien et maintenance de véhicules. Vous êtes passionné.e d'automobiles, et pour vous la mécanique c'est un challenge de tous les jours ? Vous aimez autant les voitures anciennes comme les voitures récentes ? Rejoignez-nous. Cédric Olmo est un véritable passionné de véhicules de collection et spécialisé dans le véhicule d'occasion depuis 2000 sur la région Lyonnaise, et souhaite agrandir son équipe. Expérience exigée, autonomie et rigueur. Contrat à temps plein ou partiel possible & salaire à déterminer selon expérience.
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA AIN & BEAUJOLAIS assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés (représentant 15 000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités. Accompagné (e) d'une équipe pluridisciplinaire, vous assistez et collaborez avec un Médecin du Travail sur les actions de prévention relatives aux risques professionnels encourus par les salariés de votre secteur. En tant qu'infirmier(ère) en Service de Prévention et Santé au Travail, vous assurez le suivi médico-professionnel des salariés et participez à la veille santé travail par le recueil d'indicateurs. Missions : Suivi individuel de l'état de santé des salariés : - Entretiens infirmiers pour recueillir des informations sur l'état de santé physique et psychique des salariés en rapport avec leurs conditions de travail. - Information et prévention adaptées auprès des salariés - Réalisation des examens complémentaires selon les besoins et à la demande du Médecin du Travail - Suivi des préconisations du Médecin du travail Promotion de la santé au travail : - Dispense les modules de formation aux adhérents (journée adhérent, formation en inter ou intra entreprise) - Sensibilise les salariés sur des thématiques spécifiques (risques professionnels) - Conseille l'employeur sur les mesures de prévention, - Intervient en entreprise à la demande du médecin pour la réalisation de fiches d'entreprise et études de poste, - Saisit toutes les actions en milieu de travail dans le logiciel (traçabilité) Poste à temps plein Une expérience en santé au travail serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt Salaire selon profil
Nous recherchons un coiffeur/se dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillez 3 jours par semaines (26h) ou 4 jours (35h), on s'adapte. Poste à pourvoir au mois de juin jusqu'à début décembre dans le cadre d'un remplacement congé maternité . Avec des vacances assurées pour cet été. Primes Chiffre d'affaires + Ventes. Votre mission : Transformez des cheveux en véritables œuvres d'art , apportez des sourires à nos clients et partagez votre talent dans une ambiance conviviale et détendue. Profil recherché : Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous avez de l'expérience Vous êtes autonome, organisé(e) , dynamique Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous avez l esprit d'équipe Vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? Alors venez montrer de quoi vos doigts (et ciseaux) sont capables. Nous étudierons aussi les candidatures des personnes en prestations de services (auto-entrepreneur...).
Accompagne et aide le résident dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, toilettes, aide aux repas, levers, couchers lors des siestes), dans le respect du projet de l'unité. - Collabore à l'élaboration, la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé (PP) du résident - Participe à l'organisation des activités éducatives et activités du quotidien, en lien avec les PP des résidents - Participe aux groupes de travail et réunions mis en place dans le cadre du projet d'établissement, des projets d'unités et des transmissions entre professionnels - Participe à la prise de traitements et collabore avec les infirmiers pour la réalisation des actes de soins quand nécessaire. - Assure la traçabilité des activités et des soins dans le logiciel AGM - S'inscrit dans la démarche qualité et la gestion des risques, participe à la définition et au suivi de protocole, et partage les démarches d'évaluations internes et externes Le site n'est pas toujours desservi aux horaires de travail.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur des vignes et à proximité du centre du village du Bois d'Oingt, l'EHPAD Jean Borel dispose d'une capacité de 83 lits. Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant : Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Modalités du poste: Présence d'une équipe soin pluriprofessionnelle: Cadre de santé, IDE, psychologue, ergothérapeute, alternante en psychomotricité, correspondants en hygiène Présence du médecin coordinateur les lundis, mardis et vendredis Rémunération : A partir de 2200 euros brut mensuel + reprise de l'ancienneté selon profil + prime de fin d'année Poste à pourvoir de suite Horaires de travail : 6h30-18h, 7h-18h30, 8h-19h30, 9h30-21h. Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté. De la revalorisation SEGUR. Des avantages d'un CSE (Comité Social et Economique) De repas à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. D'un Plan de Mobilité Durable D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
TEMPORIS LEGNY PONTS TARRETS t'a trouvé le job qu'il te faut! Nous recherchons un opérateur de production en agroalimentaire ! /!\ Horaires du matin uniquement ; du lundi au vendredi Attention, les grasses matinées sont réservées au week end! Poste à pourvoir immédiatement et sur de la durée Tu es , polyvalent et tu apprécies le domaine de la pâtisserie/boulangerie ? Alors, postule vite ! Nous serons heureuse d'étudier ta candidature avec soin Marion, Amandine et Laure
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description de l'offre : Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercial : * Gestion des demandes de devis et des appels clients * Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins * Mise en place des prestations à domicile * Relances et suivi clients * Gestion des réclamations * Dans le cadre des prestations de confort et aussi de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile. Gestion des ressources humaines : * Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients * Intégration, encadrement et accompagnement des salariés * Evaluation de vos intervenant(e)s * Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences. Gestion des plannings : * Établissement des plannings de vos intervenant(e)s * Gestion des imprévus et des modifications d'interventions * Saisie des heures d'intervention Description de l'entreprise : Domaliance Tarare fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. LECLERC EST UN ACTEUR MILITANT DE L'APPRENTISSAGE. NOUS SOMMES ATTACHÉS À LA TRANSMISSION DES SAVOIR-FAIRE, ET L'ALTERNANCE EST UN BON MOYEN DE RÉUSSIR SON ENTRÉE DANS LA VIE ACTIVE. Pour la rentrée scolaire 2025, toute l'équipe caisse et accueil s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Accueil des clients en caisse et accueil * Opérations d'encaissement * Maîtrise des procédures qualité * Connaissance et valorisation des outils de fidélisation * Remontées des observations et gestion de la relation clients Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons vous accompagner dans votre recherche. Rémunération en fonction du niveau de l'alternance et de l'âge. PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capac...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aimez la diversité, les défis et le voyage ? Rejoignez notre équipe et préparer des vacances de rêve à nos clients ! Sous la responsabilité de la Responsable de l'Agence de Voyages, vous aurez en charge: - l'accueil et la vente au comptoir ; - le suivi des dossiers clients ; - le développement de votre chiffre d'affaire. HORAIRES HEBDOMADAIRES: 36,75h (possibilité 30h) TAUX HORAIRE: à partir de 11.88EUR + Participation/ Intéressement / 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ PLUS QUE VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE C'EST VOTRE MOTIVATION QUI COMPTE ! * Titulaire d'un BTS Tourisme ou Agent de voyage, * Vous bénéficiez d'une expérience en Agence de Voyages, * La maîtrise de l'outil AMADEUS, internet et des sites BtoB serait un plus, * Connaissance des Tours Opérateurs, des destinations produits, * Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et organisé(e), * Relationnel indispensable pour la vente auprès de la clientèle. Notre centre E.Leclerc est situé à 3 km de Tarare. Zone non desservie par les transports en commun.
LYNX RH Serris, votre cabinet de recrutement local CDI, CDD et intérim vous propose une nouvelle opportunité sur le secteur de Marne-la-Vallée (77).Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, au sein d'une équipe à taille humaine d'un grand groupe international spécialisée dans l'industrie, en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) SAV H/F, pour assurer la gestion administrative et le bon déroulement des interventions réalisées par nos techniciens sur le terrain.Vous serez un acteur clé dans le suivi des interventions chez nos clients basés en France et en Espagne, en garantissant une expérience client fluide et de qualité. Vous êtes le lien entre les équipes techniques et nos clients, et vous contribuez à l'optimisation des processus de service après-vente.Vos missionsMissions principales :Gestion des interventions SAV : Suivi administratif des interventions réalisées par les techniciens (planification, coordination, gestion des retours d'information).Communication fluide: Échange avec les clients et techniciens en France et en Espagne (par téléphone, email, etc.) pour assurer la prise en charge des demandes et répondre à leurs questions.Traitement des commandes et demandes de pièces détachées : Coordination des demandes de matériel et gestion des commandes liées aux interventions SAV.Suivi des délais : Assurer le respect des délais d'intervention et de traitement des demandes clients, et relancer les équipes internes ou externes si nécessaire.Gestion documentaire : Veiller à la mise à jour des documents et rapports d'interventions dans le système de gestion interne.Gestion des litiges : Identifier et résoudre les problèmes éventuels rencontrés pendant le processus SAV, en collaboration avec les équipes techniques et commerciales.Amélioration continue : Participer à la mise en place de nouvelles procédures et optimiser les flux d'information entre les départements SAV, technique et commercial.Profil recherchéQualités et compétences requises :Maîtrise de l'espagnol, à l'oral comme à l'écrit, indispensable pour échanger avec les clients et techniciens espagnoles. La maitrise de l'anglais (intermédiaire) est également nécessaire pour certains échanges à l'international avec d'autres filiales du groupe.Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, tout en respectant les priorités et les délais.Rigueur et précision : Suivi détaillé des interventions et des demandes clients, avec une attention particulière aux informations transmises.Excellentes compétences relationnelles : Facilité à communiquer avec les clients et les équipes internes dans un environnement multiculturel.Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les différents départements de l'entreprise, notamment les équipes techniques.Autonomie et réactivité : Capacité à prendre des initiatives et à résoudre rapidement les problèmes qui se posent.Maîtrise des outils bureautiques : Notamment Excel, Word et des logiciels de gestion (ERP SAP idéalement).Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Candidatez et prenons le temps d'échanger !À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Chez Lynx RH, nous sommes à votre écoute pour vous trouver les entreprises et les postes qui vous correspondent. Notre process de recrutement vous permet d'avoir une vraie expérience du recrutement sur-mesure, dans un environnement de confiance et de transparence.Nous vous garantissons la plus parfaite confidentialité de nos échanges. LYNX RH le recrutement pensé pour vous ! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Au sein d'une agence postale, le conseiller bancaire (H/F) accompagne une clientèle de particuliers dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine, dans le respect des règles déontologiques de La Banque Postale et de la réglementation bancaire et financière. Les missions : * GÉRER UN PORTEFEUILLE DE CLIENTÈLE : * Vous répondez aux sollicitations des clients (disponibilité téléphonique, délais de rendez-vous, messagerie sécurisée, etc.) * Vous développez une collaboration étroite avec vos homologues afin d'améliorer la prise en charge des clients et prospects * Vous analysez régulièrement la structure et l'évolution de votre portefeuille * DÉVELOPPER UN PORTEFEUILLE DE CLIENTÈLE : * Vous réalisez des opérations de prospection ou de fidélisation de prospects ou de clients de votre portefeuille * Vous réalisez le suivi des résultats commerciaux et mettez en place des actions correctrices appropriées * Vous déclinez le plan d'action commercial (mise en oeuvre des priorités commerciales, ciblage des offres/clients, etc.) * GARANTIR LA QUALITÉ DES OPÉRATIONS : * Vous effectuez et transmettez à votre responsable le reporting de vos activités et proposez à votre hiérarchie des actions adaptées * Vous saisissez et mettez à jour les informations nécessaires (client et/ou production) dans les systèmes d'information * Vous garantissez l'exhaustivité et l'exactitude des données clients et pièces justificatives (selon les règles de conformité bancaire) * Vous assurez une veille sur les tendances de votre secteur d'activité (produits, services, réglementation) * ÉLABORER ET CONSEILLER DES SOLUTIONS PATRIMONIALES : * Vous effectuez un bilan de la situation patrimoniale des clients * Vous définissez les besoins, attentes et objectifs des clients en fonction du diagnostic préalablement réalisé * Vous proposez et vendez aux clients les produits et services les plus adaptés * Vous conseillez vos clients en matière de gestion patrimoniale (investissements, placements, etc.) Conditions de candidature : * Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Avoir un diplôme de niveau bac +2 * Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), idéalement sur des fonctions commerciales et/ou bancaires * Permis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les compétences et qualités : * Aptitude à convaincre * Goût pour la vente * Autonomie * Sens de l'initiative * Volonté d'apprendre * Ambition * Fiabilité et rigueur
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de Conseiller Bancaire (H/F) en alternance est à pourvoir à Tarare.
Sous la responsabilité directe du Chef Cuisinier et au sein d'une équipe à taille humaine, vous travaillez en collaboration avec l'équipe hôtelière de l'établissement. Dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement, du guide des bonnes pratiques en hygiène des locaux et en conformité avec l'organisation et la planification des tâches établies, vous assurez : - La plonge des services du petit déjeuner, du déjeuner, de la collation et du dîner - La plonge du matériel cuisine - Le rangement et tri de la vaisselle après chaque service. - Des opérations régulières de rénovation de la vaisselle. - L'entretien du local plonge et de son équipement - Quelques préparations en cuisine à la demande du chef ou du second Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! De formation CAP agent de collectivité ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe et vous recherchez un établissement soucieux du bien-être des résidents portant comme valeurs : progrès, respect, solidarité, engagement, dignité. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de cette fonction, se complète des aptitudes et compétences, ci-après: - Sens de l'organisation - Discrétion En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas comptabilisé dans la rémunération - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan de Mobilité Durable - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur des vignes et à proximité du centre du village du Bois d'Oingt, l'EHPAD Jean Borel dispose d'une capacité de 83 lits.
Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant qu'agent de service hôtelier : -Vous assurez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l'établissement. - Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social (CAP d'Agent de Collectivité, BEP Bio Service ou Certificat d'Agent de Service Hôtelier définit dans la Branche). Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise. - D'une reprise d'ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan Mobilité Durable. - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception et fabrication de solutions innovantes, décoratives et éco-responsables de sols souples pour les professionnels et les particuliers des OPERATEURS de production. Salaire : SMIC + panier + petit déplacement + 13emois + majoration de nuit 35% Horaire : postes en 3X8 : 5h/13h ou 13h/21h ou 21h/5h Vos missions : Approvisionnement des machines, surveillance, travaux de découpe et d'emballage, pesées des matières, mélanges des colorants... Port de charges à prévoir. Débutant accepté, formation assurée, poste sur du long terme. Vous aimez les challenges ? Alors postulez vite et nous vous rappellerons au plus vite. Nos avantages si vous nous rejoignez : Un accueil chaleureux - un suivi personnalisé - IFM et ICP (21%) - un CE et de nombreux avantages et partenariats ! → Votre agence Temporis rayonne à Villefranche-sur-Saône, Limas, Gleizé, Arnas, Anse, Chaleins, Trévoux, Reyrieux. et bien d'autres encore. Rejoignez-nous vite ! ←
Vous êtes expert dans le secteur de l'ADV et êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Cette annonce va vous intéresser ! Lynx RH Villefranche sur Saône, cabinet de recrutement, recherche pour son client un Assistant ADV H/F.Spécialisée dans le domaine industriel, et composée d'une vingtaine de salariés, cette entreprise se situe aux alentours de Tarare. Vos missionsEn tant qu' Assistant ADV, vous jouez un rôle crucial dans le processus opérationnel de l'entreprise.Rattaché au responsable ADV, vous avez pour missions principales : - Gérer efficacement le processus de gestion des commandes, en veillant à ce que les livraisons soient effectuées en temps voulu- Collaborer avec l'équipe de vente pour garantir une communication transparente et une coordination fluide- Résoudre les problèmes liés aux commandes clients de manière proactive et professionnelle- Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en fournissant les meilleures solutions possibles Pré-requisSituée au cœur du vignoble Caladois, à Villefranche/Saône, notre agence intervient sur plusieurs bassins d'emplois, Nord Rhône, Ain et Roannais. Forte d'une expérience en recrutement, notre équipe propose aujourd'hui ses services pour répondre à vos besoins en recrutement, pour des missions temporaires en intérim, ou pour du placement en CDD-CDI, dans le domaine de l'ingénierie industrielle et sur les fonctions supports. Nous sommes également à l'écoute permanente de nos candidats et collaborateurs, afin de leur apporter des propositions adaptées à leurs attentes. Vous êtes en recherche d'emploi ou à l'écoute du marché ? Nous serons heureux de vous proposer de belles opportunités !Profil recherchéPour réussir dans vos fonctions, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur dans la relation client. Vous justifiez également d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire.Votre sens du service client, votre proactivité et votre dynamisme sont les traits de personnalités indispensables pour ce poste.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
DESCRIPTIF DE L'OFFRE La Responsable de Caisse H/F a un rôle clef dans le bon fonctionnement du magasin. Il gère au quotidien les équipes du secteur caisse et de l'accueil. Il organise la ligne de caisses, dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de performance définis par la Direction. Il contribue au développement de la relation client en assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse. VOS MISSIONS : Commerciales : * Mise en oeuvre de la politique commerciale (fidélité, accueil clients, gestion des réclamations) * Gestion de la tenue de la ligne de caisse et de l'accueil (propreté, tenue du personnel) Gestion : * Respect des procédures (encaissement, ouverture/fermeture, contrôle des ventes) * Sécurisation des circuits financiers * Planification des ouvertures et fermetures de caisse Management : * Gestion des plannings * Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs * Former son équipe * Dialoguer avec son équipe, expliquer l'organisation et les résultats à attendre Travail du dimanche matin toutes les 8 semaines pour la permanence du magasin. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Le statut et le salaire seront définis en fonction de l'expérience du candidat, Rémunération selon parcours professionnel + 13 MOIS, PARTICIPATION, INTÉRESSEMENT. PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à coeur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous savez réagir rapidement selon les situations et vous êtes capable de proposer de actions correctives et des améliorations. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire. * Vous avez une culture du résultats, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre centre E. Leclerc recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Chef de rayon FROMAGE - CHARCUTERIE - TRAITEUR TRADITIONNEL, peut-être une belle opportunité pour vous d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle.. En collaboration avec le responsable de rayon, vous jouerez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Autonome et responsable avec de bonnes connaissances produits, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez : o l'analyse des études de marché, o les implantations des rayons, o les actions de promotions, o les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la règlementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle, vous contrôlez les mises en applications. Vous animez et encadrer une équipe, dans le respect des règles sociales en vigueur, des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vous êtes le garant de la bonne ambiance de travail au sein de votre équipe. Vous êtes responsable de l'accueil et la formation des nouveaux embauchés ou stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ Issu d'une formation des métiers de bouche, vous avez une expérience reconnue. Dynamique et réactif, vous êtes un manager reconnu et organisé qui apprécie la qualité du travail soigné et minutieux. Aimant le contact et le challenge, vous êtes à même de faire partager la passion de votre métier. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire motivant sur 13 mois - primes de participation et intéressement - prime d'ancienneté
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. LECLERC EST UN ACTEUR MILITANT DE L'APPRENTISSAGE. NOUS SOMMES ATTACHÉS À LA TRANSMISSION DES SAVOIR-FAIRE, ET L'ALTERNANCE EST UN BON MOYEN DE RÉUSSIR SON ENTRÉE DANS LA VIE ACTIVE. Pour la rentrée 2025, toute l'équipe du PGC s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes : * Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)... * Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage... Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Rémunération en fonction du niveau de l'alternance et de l'âge. PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Profil : vous êtes rigoureux(se), dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Envie de nous rejoindre, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation dès maintenant.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. LECLERC EST UN ACTEUR MILITANT DE L'APPRENTISSAGE. NOUS SOMMES ATTACHÉS À LA TRANSMISSION DES SAVOIR-FAIRE, ET L'ALTERNANCE EST UN BON MOYEN DE RÉUSSIR SON ENTRÉE DANS LA VIE ACTIVE. Pour la rentrée scolaire 2025, toute l'équipe administrative du magasin s'est préparée pour accueillir un(e) alternant(e) afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le marketing est au coeur de l'activité quotidienne. Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes : * Mise en place des campagnes de communication * Animation des réseaux sociaux * Proposition et organisation d'actions merchandising * Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans...) * Analyse des opérations et de leur impact commercial Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Rémunération en fonction du niveau de l'alternance et de l'âge. PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Fan de puzzle ou de « Tetris » ? Ce job est fait pour vous ! « TRAVAILLER AU DRIVE » vous met au défi de MONTER DES SACS PARFAITS afin de préparer les commandes des clients. Il s'agit d'un jeu coopératif où le travail de chacun mène à la victoire : LA SATISFACTION CLIENT ! Les règles du jeu sont les suivantes : à l'aide d'une scanette, vous devez PRÉPARER LES COMMANDES des clients en veillant à ne rien oublier. Pour gagner, il est nécessaire que les sacs respectent les consignes données par le maitre du jeu : la Responsable du Drive. Des cartes spéciales viennent rythmer la journée : * Lorsque la sonnette retentie, cela ne signifie pas que le jeu est fini au contraire ! C'est le moment d'être réactif(ve) et d'effectuer UNE OU PLUSIEURS LIVRAISONS. Comment faire ? Vous devez suivre les indications de la scanette pour récupérer les sacs puis les charger dans le coffre du véhicule client. Augmentez vos chances de satisfaire le client en utilisant la carte bonus illimitée : LIVRAISON AVEC LE SOURIRE. * LA DÉTECTION D'UNE ANOMALIE est également une des missions confiées : vous devez la signaler au maitre du jeu. Pour participer, il faut être à l'heure, aimer marcher, être un(e) as de l'organisation et ne pas oublier le bonus sourire. PROFIL RECHERCHÉ Vous mènerez à bien vos missions en 36h45 par semaine ou selon vos disponibilités (du lundi au samedi). « Travailler au Drive », c'est un taux horaire à 11.69EUR, des primes à partir de trois mois d'ancienneté et le 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous recherchez une entreprise pour suivre une formation en alternance pour un BAC PRO Commerce ou un BTS MCO pour la rentrée scolaire 2025 ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pour vous aider à décrocher votre diplôme. En parallèle de vos études, nous vous accompagnerons pour vous faire devenir un Employé Commercial hors pair. Vos missions principales seront : * D'APPROVISIONNER : vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO. Vous assurez également le facing. * D'ACCUEILLIR : les clients, en les orientant dans le magasin, en les renseignant et en les conseillant dans leurs achats. Grâce à votre connaissance produit et à votre connaissance du site, mais aussi grâce à vos qualités d'écoute et à votre bonne humeur au quotidien, vous contribuez à développer la satisfaction client et l'activité du magasin ! * DE PARTICIPER : à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives. Chacun chez nous a son rôle à jouer pour contribuer à la réussite du commerce de demain. * DE FAIRE PREUVE DE PROPOSITIONS : pour la réalisation de vos projets d'étude. Votre intérêt pour les missions confiées et l'implication sur le poste sont essentiels pour évoluer durant la période en alternance. HORAIRES HEBDOMADAIRES: 36h75 (du lundi au samedi) Rémunération en fonction du niveau de l'alternance et de l'âge. PROFIL RECHERCHÉ * Souriant(e), efficace, vous savez accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Ponctuel, sérieux et motivé * Dynamique, vous aimez le terrain. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait et si vous préparez un Bac Pro Commerce ou un BTS MCO, n'hésitez pas... rejoignez-nous ! POUR POSTULER, VEUILLEZ NOUS TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE CV ET LETTRE DE MOTIVATION (INDISPENSABLE). Notre centre E.Leclerc est situé à 3 km de Tarare. Zone non desservie par les transports en commun.
Description du poste : Manpower recherche pour notre client, spécialiste de la fabrication de menuiseries en bois sur-mesure : portes, fenêtres, coulissants... un opérateur bois sur centre d'usinage H/F sur TARARE Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez en charge de positionner le bois sur diverses machines pour assurer la fabrication, contrôler le produit et vérifier la conformité. Tâches à réaliser : - Manutention - Tracer la cote demandé sur un carrelet de bois - Couper un carreler de bois avec une tronçonneuse thermique - Identifier le bois débité en concordance avec la fiche de débit Horaire de journée du lundi au jeudi et le vendredi matin Vous savez lire un plan ? Etes bricoleur(se), dynamique et motivé(e) ? Pour postuler ; - Candidater en postulant directement à cette offre d'emploi - Contacter directement par téléphone en contactant votre agence Manpower Tarare, - Via nos réseaux sociaux (Facebook, instagram, TikTok Manpower L'Arbresle) ! Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur). Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un diplôme de niveau bac +3 et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire (H/F) en agence. Vos missions : Vous réalisez des opérations de prospection ou de fidélisation de prospects ou de clients de votre portefeuille. Vous développez une collaboration étroite avec vos homologues afin d'améliorer la prise en charge des clients et prospects. Vous conseillez vos clients en matière de gestion patrimoniale (investissements, placements, etc.). Vous garantissez l'exhaustivité et l'exactitude des données clients selon les règles de conformité bancaire. Pour la partie théorique, vous préparez un Bachelor Banque Assurance en 12 mois en partenariat avec l'ES Banque Lyon. Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 Expérience professionnelle de 6 mois (stages/jobs d'été inclus) Permis B souhaité. Les + pour cette formation: Rigueur Capacité d'écoute et de communication Sens du relationnel, force de conviction Goût du challenge.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
En tant que Directeur(trice) Drive, vous serez au coeur de la performance de l'activité en assurant?: Le pilotage commercial & stratégique Garantir la rentabilité du Drive en optimisant le chiffre d'affaires, les marges et les coûts. Assurer la mise en place et le suivi des opérations commerciales et de l'assortiment. Le management & l'organisation des équipes Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 40 collaborateurs, en favorisant un bon climat de travail. Recruter, former et organiser les plannings pour assurer un service fluide et efficace. L'optimisation de l'expérience client & la gestion opérationnelle Veiller à la qualité des produits et du service, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer la gestion des stocks et la fiabilité des prix sur le site internet. Gérer les litiges clients et fournisseurs avec réactivité et professionnalisme. Vous êtes garant de la maintenance du site. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience managériale d'au moins 3/4 ans (minimum 15/20 personnes) dans la gestion d'un point de vente ou d'une unité en grande distribution, idéalement en drive, en supermarché/hypermarché ou en restauration rapide. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre capacité d'adaptation et votre force de proposition. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter des indicateurs de performance et prendre des décisions stratégiques. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous valorisez un management de proximité et créez une dynamique positive au sein de vos équipes. Vous avez également un sens du commerce développé et êtes orienté(e) résultats et satisfaction client. Pourquoi nous rejoindre ? ?? Un challenge stimulant dans un secteur en pleine croissance.?? Une équipe dynamique et soudée, où l'entraide et la bonne humeur sont au coeur du quotidien.?? Un poste clé avec de réelles responsabilités. Ce que nous proposons : ?? CDI - Statut Cadre avec autonomie dans l'organisation.?? Rémunération attractive sur 13 mois + intéressement (1,5 mois de salaire en moyenne). Prêt(e) à relever le défi ? Transmettez-moi votre CV à sandrine.wrona[a]actualgroup.com ou en réponse à cette annonce ! ?? Faites avancer le Drive avec nous ! ????
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciairesCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de plats préparés et basé à TARARE (69170), 5 Ouvriers Agroalimentaires (h/f) en Intérim de 1 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de plats préparés, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils valorisent l'esprit d'équipe et offrent des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation et la transformation des matières premières - Effectuer le conditionnement des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du profil : Profil : Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et rigoureux, avec un bon sens de l'organisation. Aucune expérience préalable n'est requise. - Manutention Manuelle - Manutention et Port de charges - Tâches de Conditionnement Restauration offerte sur place, prime d'habillement, CSE, mutuelle sont quelques-uns des avantages offerts. La mission débute dès que possible. Les horaires de travail sont en équipe à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la fabrication de produits alimentaires de qualité! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 13 MOIS + variable + mutuelle, + 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats avec votre carte de fidèlité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des employés commerciaux pour des postes au sein des rayons frais, frais traditionnels, secs. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Cette période Aout et septembre peut tout à fait évoluer vers un engagement de plus longue durée si probant pour vous Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
TEMPORIS Legny les Ponts Tarrets recherche un menuisier monteur pour ajuster des pièces spécifiques dans des structures en bois. Adeptes des jeux de constructions.. ne cherchez plus ce poste est pour vous! Notre client met en avant son travail artisanal et appréciera votre habilité manuelle, votre appétence pour un travail soigné, votre dynamisme et votre rigueur. N'hésitez plus et postulez ! Horaire hebdomadaire 35h: de 7h30 à 12h et de 13h à 16h15 et le vendredi de 7h30 à 11h30. Au plaisir de vous rencontrer ! Amandine, Marion et Laure Notre agence rayonne autour de Lozanne, Lentilly, L'Arbresle, Tarare ainsi que sur Villefranche et alentours !
Fier de plus de 4 800 magasins franchisés en France, Carrefour est le premier réseau de franchise alimentaire. Être franchisé chez Carrefour Proximité, c'est exploiter un magasin parmi nos enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8àHuit, Proxi et Potager City.En rejoignant l'aventure en tant que franchisé investisseur, vous bénéficiez de nombreux avantages :0 € de droits d'entrée ;une formation de 2 mois rémunérée ;un magasin clés en main (pas besoin de trouver un local) ;une rémunération dès le premier mois d'exploitation ;un accompagnement solide par des experts tout au long de votre parcours de franchisé ;la flexibilité de votre organisation quotidienne en tant que gérant.Nous recherchons notre futur partenaire franchisé à Tarare (69), pour notre magasin Carrefour Express, avec apport de €. Le magasin a une superficie d'environ 298 m² pour un chiffre d'affaires de 1,7M d'€.Le magasin est situé dans une ville de 11 048 habitants à mi-chemin entre Lyon et Roanne en région Auvergne-Rhône-Alpes, aux portes du Beaujolais. C'est une ville industrielle et commerçante au cœur d'un espace rural. Notre magasin, ouvert depuis 1997, bénéficie d'une clientèle fidèle et croissante. En 2020, le magasin s'agrandit pour offrir plus de service à la clientèle 7/7 de 8h à 20h : imprimante pour les clients, photomaton, service "relais colis", livraison à Le magasin propose une offre alimentaire optimisée (notamment un rayon fruits et légumes, pain et viennoiseries cuits tout au long de la journée) et des services.Vous aurez pour missions de :mobiliser et fédérer votre équipe ;mettre en place la stratégie commerciale de votre unité de vente ;développer l'attractivité de votre magasin sur sa surface de vente et dans son environnement local ;piloter la performance et la rentabilité de votre activité.Nous recherchons des femmes et des hommes passionnés par le commerce et ayant l'âme d'un entrepreneur !La gestion d'un magasin franchisé est faite pour vous si :vous avez le sens du service et êtes à l'écoute des clients ;vous êtes organisé et avez des compétences managériales ;vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance ; vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs.Seul ou en couple, avec ou sans expérience dans la distribution alimentaire, votre engagement et votre dynamisme contribueront à votre succès.Et si vous tentiez l'aventure ?Retrouvez les témoignages de nos franchisés Carrefour, qui vous parlent de leur expérience, sur notre site !Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !
¿ Rejoignez-nous en tant qu'Aide Maçon Traditionnel H/F ¿ Localisation : Ternand Type de contrat : Mission intérimaire Secteur : Maçonnerie traditionnelle Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le domaine du bâtiment ? Nous recrutons un Aide Maçon Traditionnel H/F pour le compte d'une entreprise à taille humaine spécialisée en maçonnerie traditionnelle. Détails sur les conditions de travail : - Mission intérimaire de plusieurs mois. - Panier repas inclus. - Rémunération avantageuse : 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. - Possibilité d'acompte hebdomadaire si besoin. - Accès aux services et aides via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, etc.). - Dématérialisation des contrats et fiches de paie via ARMADO. Vos responsabilités : - Aide à la réalisation des travaux de gros œuvre en neuf et en rénovation. - Préparer et transporter les matériaux nécessaires sur les postes de travail. - Participer à l'installation des échafaudages, protections de chantier et équipements de sécurité. - Monter des structures (murs, cloisons, dalles) à l'aide d'éléments préfabriqués (briques, parpaings, etc.). - Préparer les mortiers et enduits, et contribuer à leur application selon les consignes. - Nettoyer et ranger les outils et équipements après chaque journée de travail. - Réaliser des tâches de manutention et assister aux finitions (ragréage, joints, etc.). - Respecter les consignes de sécurité et garantir une bonne organisation sur le chantier. Exigences et compétences requises : - Titulaire d'un BEP ou CAP en maçonnerie. - Première expérience dans la maçonnerie traditionnelle appréciée. - Rigueur, polyvalence et respect des consignes de sécurité. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et conviviale !
Notre agence est constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers l'emploi qui lui correspond le mieux. Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.
Description du poste : Vous êtes audioprothésiste et recherchez un complément d'activité en prestation de service ? Cette opportunité est faite pour vous ! Lieu : Civrieux-d'Azergues Temps de travail : 2 jours par semaine Rémunération : 20 000 € brut annuel + 2,5 % du chiffre d'affaires généré Statut : Prestation de service Missions Vous aurez pour principales missions : - Accueillir et accompagner les patients dans leur parcours auditif - Réaliser les bilans auditifs et proposer les solutions adaptées - Effectuer les essais, les réglages et le suivi des appareils auditifs - Assurer le service après-vente et les ajustements nécessaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en place (assistants, secrétaires, etc.) - Contribuer à la fidélisation et au développement de la patientèle Description du profil : Profil recherché - Diplôme d'État d'audioprothésiste requis - Une première expérience en centre auditif est indispensable (stage long ou emploi) - Autonomie, sens du service et professionnalisme - Bon relationnel et capacité à s'intégrer dans une structure à taille humaine - Idéal pour un(e) professionnel(le) à la recherche d'un complément d'activité Les débutants sont acceptés, à condition d'avoir déjà pratiqué dans le milieu.
Description du poste : One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'installation de portes automatiques comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) technicien / technicienne spécialisé(e) en portes sectionnelles (F/H) pour un poste en CDI ou intérim de pré-embauche (3 mois).***Voilà comment se définit notre client : L'entreprise , avec 25 ans d'expertise, se spécialise dans la sécurisation complète des résidences, sites industriels et collectivités. Forte d'une équipe de 28 collaborateurs dédiés à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients, elle propose l'installation et la maintenance de systèmes tels que les fermetures automatiques (portails coulissants, battants motorisés, portes automatiques, barrières levantes), les interphones, les contrôles d'accès et les portes de halls (Elle fait très peu de portes piétonnes). "Nous sommes à la recherche avant tout d'une personne qui peut s'intégrer à notre équipe. Même si vous ne possédez pas toutes les compétences requises, mais que vous avez la motivation et la curiosité d'apprendre, nous sommes prêts à investir le temps nécessaire pour vous accompagner !" Le poste Placé sous la supervision du responsable technique, vous collaborerez en binôme ou en autonomie pour assurer l'installation et le dépannage de portes sectionnelles. Quelles seront vos missions :***Installation, maintenance et dépannage sur des portes sectionnelles***Interphones et contrôles d'accès, en milieux collectifs habitations, tertiaires et industriels.***Rédaction des rapports.***Maintenir la relation clientèle.***Proposer des solutions au client. Les techniciens interviennent sur des chantiers en Ile de France. Une astreinte le week-end est prévue toutes les 7/8 semaines, il n'y a pas de travail nocturne. Avantages et rémunération : La rémunération comprend une partie fixe située entre 30 000 et 34 000 euros, basée sur une durée de travail de 39 heures (statut ouvrier), ainsi que des primes semestrielles. L'entreprise propose une mutuelle performante du BTP, l'accès à un comité d'entreprise du BTP (APAS), et des tickets restaurants. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone seront mis à la disposition du technicien. Le processus de recrutement : Concernant le process d'entretien : 1. Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. 2. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général et/ou le responsable technique dans leurs locaux. En cas d'absence de l'un des deux, une seconde entrevue pourra être planifiée. Description du profil : Profil recherché : Nous sommes donc à la recherche d'un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation BEP, Bac STI ou pro, BTS en électrotechnique ou électromécanique; avec plus de 2 années d'expériences en portes sectionnelles. Le CACES Nacelle ainsi que le permis E sont obligatoires pour ce poste. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui fait preuve de sérieux, de ponctualité, et assure une présentation soignée. Des compétences exceptionnelles en communication, une maîtrise de l'écriture et du français sont également appréciées pour garantir une interaction positive avec les clients, les collègues et les fournisseurs. Vos habilitations électriques sont à jour. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation ? Vous faites preuve de curiosité et d'écoute. ? Vous avec un bon esprit logique ?V ous souhaitez évoluer auprès d'une entreprise à taille humaine ? Si vous avez répondu «¿Oui¿» à ces questions, postulez sans attendre !
ACTIVITÉ DU MÉTIER Sous l'autorité du responsable il contribue à la continuité de l'offre de service de l'action sociale départementale en assurant l'accueil de 2ème niveau, l'information et l'orientation de l'usager. Il participe à la gestion des dispositifs de son domaine d'intervention. ACTIVITES PRINCIPALES 1/ Assurer un accueil de deuxième niveau Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'usager Réaliser une évaluation et orientation de la situation Apporter un conseil ou une aide auprès de l'usager dans les démarches administratives et mener des entretiens administratifs Être l'interlocuteur identifié pour les usagers accompagnés, pour le réseau d'acteurs et pour les services internes 2/ Mettre en oeuvre des dispositifs Réaliser l'instruction et le suivi administratif des dossiers d'action sociale en lien avec l'équipe sociale : RSA, FSL, Aides financières enfance, rapport IP ou ASE, personnes vulnérables Assurer une coordination administrative pour les dossiers les plus complexes Assurer la mise à jour des tableaux de gestion et de suivi d'activité Participer à l'animation des ateliers ou des interventions sociales collectives 3/ Garantir un travail collaboratif et une assistance administrative au sein de l'équipe social Assurer une veille sociale (réseau et partenariat, évènements...), diffuser les information, veiller aux échéances et les rappeler Participer aux différentes réunions et groupes de travail (rédaction d'ordres du jour et de compte-rendu...) Préparer et organiser une commission Assurer la veille partenariale locale (actualité, présence, dispositif, formulaires) Mettre à jour les tableaux pour la régulation d'activité pour le service ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Assurer l'accueil physique et téléphonique de premier niveau de la MDR en cas de besoin, notamment sur la Maison du Rhône de Lamure sur Azergues, ouverte 2 jours par semaine Assurer l'organisation logistique des réunions Assurer le suivi des stocks Archivage Particularité de ce poste : présence de l'équipe sociale (dont l'AMS) deux jours par semaine (mardi et vendredi), au sein la Maison du Rhône de Lamure sur Azergues. L'AMS est très régulièrement amenée à effectuer l'accueil de premier niveau sur ces deux jours d'ouverture. Vous rejoignez l'équipe de la Maison du Rhône du Val d'Oingt.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, leader industriel dans le secteur de la distribution et de l'assainissent de l'eau recherche un électromécanicien itinérant (H/F) en CDI. MISSIONS : Au sein de l'agence Ain Saône Rhône et sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous interviendrez sur le secteur d'Amplepuis et de Tarare et vous aurez pour missions principales de : * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements situés sur les installations du secteur confié à savoir stations d'épurations, postes de relevages et DO. * Suivre le fonctionnement des installations et effectuer des diagnostics électromécaniques et électrotechniques. * Effectuer les travaux de dépannage et de réparation : diagnostic des pannes, interventions de maintenance curative. * Suivre et contrôler les interventions des entreprises extérieures. * Participer à la mise en fonction de nouveaux équipements (travaux neufs). * Réaliser le suivi du plan prévisionnel de renouvellement des différents contrats. * Réaliser le suivi des contrôles réglementaires (électricité, levages, pressions) et renseigner les bases de données afférentes. * Réaliser l'instrumentation/métrologie des installations d'assainissement : opérations d'étalonnage, de calibrage, de qualification et de maintenance des appareils de mesure des installations. * Installer et entretenir les équipements d'automatisme et de télégestion : pro PROFIL RECHERCHÉ : * Formation BAC à BAC+2 types Electrotechnique. * Première expérience dans les métiers de maintenances souhaitée idéalement acquise en exploitation usine d'épuration. * Être à l'aise avec l'outil informatique. * Permis B obligatoire. * Vous avez le sens du professionnalisme et de la rigueur. * On vous reconnait une capacité d'organisation et de planification.Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes persévérant. * Vous faites preuve d'initiatives et savez travailler en autonomie AVANTAGES : * Package salariale attractif. * Prime 13eme mois. * Prime de performance. * Prime d'eau. * Prime de participation et intéressement. * 26 jours de congés + 12 RTT. * Mutuelle et prévoyance. * Accès au CSE dynamique d'un grand groupe.
RESPONSABILITÉS : Recrutement Estival ADMR En tant qu'assistant de vie (H/F) - CDD 2 mois JUILLET & AOUT - 30 à 35 heures Hebdo à partie de 11,88 € brut horaire défraiement 0,42€ du km / prise en charge trajets et déplacements - vos missions : entretien du cadre de vie / accompagnement social / préparation de repas / courses PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes de nature autonome et avez le sens de l'organisation. - Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné. - Votre sens de l'observation vous permet d'analyser les situations et de vous adapter. - Vous avez envie de trouver du sens à votre métier en étant utile aux autres et à la société. Pour en apprendre plus sur l'ADMR >> https://youtu.be/ZpepBerc1vc
L'association ADMR de GROSNE-SORNIN, fait partie du réseau national ADMR qui, depuis 1945, propose des services à domicile pour soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles.
Expectra Search recrute un Responsable secteur PGC ou frais (F/H) en contrat basé à Tarare pour une entreprise dynamique et en constance croissance.En tant que Responsable de secteur, vous serez en charge de la gestion stratégique et opérationnelle du département des Produits de Grande Consommation ou frais, avec pour objectif d'optimiser les performances commerciales, d'améliorer la rentabilité et d'assurer la satisfaction client. tâches: - Manager une équipe de responsables de rayon et assurer leur formation et montée en compétences. - Gestion de l'optimisation des rayons Produits de Grande Consommation ou frais. - Piloter la stratégie du département PGC, en lien avec la direction, pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité. - Suivre les indicateurs clés de performance (CA, marges, stocks, taux de rupture) et mettre en place des actions correctives. - Analyser les tendances du marché et proposer des actions de merchandising pour dynamiser les ventes. - Gérer les relations avec les fournisseurs, négocier les conditions commerciales et superviser les commandes et les stocks. - Développer des actions de promotion et de fidélisation client adaptées aux spécificités du secteur PGC. - Veiller à la conformité des pratiques commerciales et à l'application des normes de sécurité et d'hygiène. SALAIRE ET AVANTAGES: Salaire selon profil (à partir de 40K) + primes + participation & intéressement
RESPONSABILITÉS : « Vous souhaitez vous sentir utile et êtes en quête d'un métier qui a du sens ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle unique et au plus près des autres ? Rejoignez l'ADMR ! » Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie - Entretien du lieu de vie - Courses et repas - Accompagnement aux sorties - Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage - CDI / Temps complet - Débutant accepté - Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.88 € brut de l'heure - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience - Interventions sur le secteur de l'association - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions - Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition - Formation continue et diplômante - Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social) - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques - Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail) - Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail - Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes de nature autonome et avez le sens de l'organisation. - Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné. - Votre sens de l'observation vous permet d'analyser les situations et de vous adapter. - Vous avez envie de trouver du sens à votre métier en étant utile aux autres et à la société. Pour en apprendre plus sur l'ADMR >> https://youtu.be/ZpepBerc1vc
L'association ADMR DU COEUR DES PIERRES DOREES, fait partie du réseau national ADMR qui, depuis 1945, propose des services à domicile pour soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles. Notre mission principale : permettre à nos concitoyens en difficulté ou en perte d'autonomie, de mieux vivre chez elles, par un soutien respectueux, personnalisé et bienveillant.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte. Sous la responsabilité du responsable du rayon Boulangerie-Pâtisserie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité : - vous participez à la préparation et à la vente des produits du rayon Boulangerie-Pâtisserie. - Vous gérez votre rayon en respectant les règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO. - Vous assurez également la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Du lundi au Samedi 36.75 Heures Rémunération sur 13 mois, participation, intéressement. Une période de formation au poste sera réalisée dès l'embauche avec le responsable. PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes ponctuel sérieux et organisé * Dynamique, vous aimez le terrain. * Relationnel indispensable pour la vente auprès de la clientèle Notre centre E.Leclerc est situé à 3 km de Tarare. Zone non desservie par les transports en commun.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE * Organiser et suivre la satisfaction client et développer le Chiffre d'Affaires du point de vente * Accueillir, écouter et découvrir les besoins du client (physique, téléphonique, omnicanal) avec un focus sur les nouveaux clients * Prendre en charge et/ou mettre en relation le client avec le bon interlocuteur (les experts des différents pôles) et assurer la prise en charge du besoin client * Garantir la qualité, fiabilité, la mise à jour et l'enrichissement de la base de données clients * Garantir la réalisation du processus d'accueil nouveau client, ainsi que le taux d'activation des services pour les nouveaux clients PROFIL RECHERCHÉ Étudiant(e) en BTS NDRC, passionné(e) par la vente, le marketing numérique et la gestion de la relation client. Aptitudes solides en communication, avec un intérêt particulier pour le digital et les technologies émergentes. Esprit d'analyse et de synthèse, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Dynamisme, initiative, et résilience face aux défis commerciaux. Compétences organisationnelles, avec une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE * Souriant(e), organisé(e), vous avez le sens du service client * Ponctuel(le), sérieux(se) et motivé(e) * Dynamique, rigoureux(se), vous aimez le terrain. Envie de nous rejoindre ? POUR POSTULER, VEUILLEZ NOUS TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE CV ET LETTRE DE MOTIVATION (INDISPENSABLE). NOUS SOMMES EN PARTENARIAT AVEC L'ÉCOLE OPUS FORMATIONS À VILLEURBANNE ET LE LYCÉE FRANÇOIS RABELAIS À DARDILLY. Notre centre E.Leclerc est situé à 3 km de Tarare. Zone non desservie par les transports en commun. PROFIL RECHERCHÉ PRÉSENTATION DU MOUVEMENT E.LECLERC Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Vous recherchez une entreprise pour suivre une formation en alternance au rayon Traiteur ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pour vous aider à décrocher votre diplôme. En parallèle de vos études, nous vous accompagnerons pour vous devenir un(e) vendeur(se) hors pair dans notre rayon traiteur. Au sein d'une équipe soudée et désireuse de vous faire partager son goût du métier, vous apprendrez à manipuler et préparer les produits destinés à la...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'adjoint assiste le responsable de rayon dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il maîtrise la gestion quotidienne du rayon et est garant de la bonne application des directives. Tout comme son responsable, il a pour objectif le développement des ventes et l'amélioration de la performance du rayon. MISSIONS PRINCIPALES : Commercial : définition et adaptation permanente de l'offre produits, pilotage de la politique prix, gestion de la relation client, suivi de la qualité. Gestionnaire : exploitation au quotidien, gestion des approvisionnements, pilotage des marges Manager : animation d'une équipe, gestion des plannings En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la règlementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle, vous contrôlez les mises en applications. Vous animez et encadrer une équipe, dans le respect des règles sociales en vigueur, des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vous êtes le garant de la bonne ambiance de travail au sein de votre équipe. Vous êtes responsable de l'accueil et la formation des nouveaux embauchés ou stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ EXPÉRIENCE DANS UN POSTE SIMILAIRE AVEC MANAGEMENT D'ÉQUIPE. * Formation commerciale et formation métier dans le domaine des produits alimentaires. * Expérience réussie en point de vente Dynamique et réactif, vous êtes un manager reconnu et organisé qui apprécie la qualité du travail soigné et minutieux. Aimant le contact et le challenge, vous êtes à même de faire partager la passion de votre métier. Poste en CDI Rémunération selon profil sur 13 mois + participation / intéressement
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre centre E. Leclerc recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Chef de rayon PGC, peut-être une belle opportunité pour vous d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle.. En collaboration avec le responsable de rayon, vous jouerez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vous aurez en charge : * De participer au management de l'équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce, vous veillerez également au bon climat social. * Contribuer au développement du CA en participant à la mise en place d'opérations commerciales. * Assurer la bonne gestion des stocks (commandes, réception et réapprovisionnement). * Veiller à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération : à partir de 2000EUR brut mensuel + SUR 13 MOIS, PARTICIPATION, INTÉRESSEMENT. PROFIL RECHERCHÉ * De formation commerciale de type Bac à Bac+2 (commerciale/gestion), une expérience réussie en Grande Distribution de type GMS sur un poste d'Adjoint ou de Responsable de rayon serait un plus. * Homme / Femme de terrain, vous êtes à l'écoute de votre équipe et des clients et êtes force de propositions. * Enfin, votre rigueur, votre organisation et votre dynamisme seront des atouts incontestables dans vos missions.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Responsable de rayon, vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Rattaché au directeur du magasin, vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Travail du dimanche matin toutes les 8 semaines pour la permanence du magasin. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Le statut et le salaire seront définis en fonction de l'expérience du candidat, Rémunération : à partir de 2700EUR brut mensuel + 13 MOIS, PARTICIPATION, INTÉRESSEMENT. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort(e) de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et faites preuve d'initiative. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte ! Sous la responsabilité du responsable du Centre Auto, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vos missions sont les suivantes : - vous accueillez la clientèle, l'écoutez, la renseignez selon ses besoins, effectuez des opérations de ventes et d'achats. - Vous êtes amené(e) à mettre en place des dossiers de crédit, abonnements et contrats. - Vous êtes responsable de vos rayons (gestion des stocks, marge, commande, réception, mise en rayon, facing, balisage, étiquetage, propreté). - Vous garantissez le développement des ventes, réalisez les objectifs de marge, de rotation de stock. Vous devez être informé(e) des nouveautés, vous participez à l'évolution des gammes de vos rayons et à l'animation en collaboration avec les fournisseurs. Vous préparez vos commandes de réapprovisionnement et les soumettez à votre responsable. Vous préparez des opérations de déstockage et assurez les retours de marchandises après accord de votre responsable. HORAIRES HEBDOMADAIRES: 36h75 (du lundi au samedi) Taux horaire : 11.92EUR Rémunération sur 13 mois, participation, intéressement. PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez quelques notions techniques dans le secteur automobile ou portez un intérêt à ce secteur. * Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et organisé(e). * Dynamique, vous aimez le terrain. * Relationnel indispensable pour l'accueil et le renseignement auprès de la clientèle Pour postuler veuillez nous transmettre votre candidature CV et lettre de motivation. Notre centre Auto E.Leclerc est situé à 2 km de Tarare. Zone non desservie par les transports en commun.
Nous recherchons un Conducteur (H/F) d'Installation de Production Textile. Tout au long de votre intégration, vous serez accompagné(e) par une personne expérimentée qui vous formera au métier sur nos machines. Dans notre entreprise, vous apprendrez à appliquer des traitements sur des tissus de qualité et vous deviendrez progressivement autonome. A ce titre, vous contribuerez à : - Alimenter les lignes en matières premières en veillant à éviter les ruptures - Enrouler les étoffes en effectuant les contrôles tout au long du process de fabrication. - Suivre les instructions indiquées par le/la conducteur(trice) de ligne afin de maintenir une production optimale, tant en quantité qu'en qualité. - Procéder au nettoyage des installations de production Au terme de votre intégration, vous serez en capacité de tenir le poste de conducteur de machine textile. Avant tout, nous sommes à la recherche d'une personne motivée, curieuse d'apprendre et ayant l'envie de s'investir dans un environnement industriel technique. Vous travaillerez sur notre site de Tarare en horaires d'équipe (matin/après-midi).
Implantée à Lyon, existant depuis 1852, notre entreprise intervient dans toute la France et en Europe pour la fabrication de tissu et pour apporter les solutions textiles adaptées aux besoins des secteurs de l'ameublement, de la maroquinerie, du bâtiment, de l'industrie ou encore de l'agroalimentaire Nos professionnels maîtrisent un large ensemble de techniques pour la transformation de tissu et l'ennoblissement textile : blanchiment, teinture, apprêts, enduction, etc...
