Consulter les offres d'emploi dans la ville de Val d'Oingt située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Val d'Oingt. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - FRONTENAS, 69 - L ARBRESLE, 69 - ST GERMAIN NUELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, spécialisé dans l'installation et le dépannage froid sur la région Rhône-Alpes, recherche un Manoeuvre h/f, bricoleur et aidant pour l'accompagner sur le terrain en déplacement. A la recherche d'une nouvelle aventure ?! Go ! Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, et quelque soit votre niveau de formation, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Le technicien intervient chez ses clients professionnels sur rendez-vous ou en urgence pour du dépannage en climatisation, en froid commercial ou en froid industriel. En itinérance, il recherche un Aide h/f pour l'accompagner et pourquoi pas le faire monter en compétences si le candidat le souhaite. Une embauche et une formation seront prévues à la clef ! Avec un technicien confirmé, vous aidez à l'entretien des équipements, au diagnostic des pannes, à la réparation et au changement des pièces défectueuses. Ce job demande diverses compétences, de la réparation à des tâches physiques comme le déchargement et le rangement. Maintenir de bonnes relations avec les clients tout en assurant la sécurité est essentiel. Vous devrez être polyvalent, jonglant entre les tâches avec professionnalisme. Avez-vous déjà fait ce genre de travail auparavant ? Lors de la mission, rendez-vous directement chez notre client vers Frontenas, pour partir sur les chantiers dès 7h et partir en déplacement vers Roanne avec le camion de l'entreprise et en binôme, du lundi au jeudi. Votre profil: Bricoleur, manuel, vous souhaitez vous faire de l'expérience sur le terrain sans forcement avoir une formation dans cette spécialité. Vous avez déjà travaillé sur des chantiers en tant qu'aide ou manœuvre. Souple et organisé, vous savez rester à votre place et aider quand on vous le demande. Rémunération : 40h/semaines: heures supplémentaires - Toutes les heures sont payées + Avantages du bâtiment (Hôtel pris en charge, panier repas, déplacement ...) -Permis B, vous êtes véhiculé pour vous rendre le matin à Frontenas. -Vous n'êtes pas malade en voiture, parce que de la route vous allez en faire ! -Le franc parlé dans le bâtiment ne vous révolte pas. -Manuel, vous avez des compétences en bricolage. Idéalement vous savez braser et utiliser une meule. -Souplesse sur les horaires pour la fin de journée, parce qu'il n'est pas possible de programmer un retour à heure fixe (bouchons, urgences, route ... papotage).
Nous recherchons pour notre agence Azaé de l'Arbresle un(e) Assistant(e) d'agence en alternance à compter de mi-Août 2024. En collaboration avec le responsable de secteur, vous serez en charge d'aider celui-ci au bon fonctionnement de l'agence. Vos futures missions : - Participation au sourcing - Aide au recrutement - Assistance sur la gestion des plannings - Collaboration pour la mise en place des prestations - Participer au suivi de la qualité des prestations Diverses tâches administratives vous seront également confiées en rapport avec vos missions. Profil recherché : - Organisé(e) - Bon relationnel - Polyvalent(e) - Gestion du stress - Capacité d'adaptation Nos avantages : - - Tickets restaurants - Participation à 50% sur les tickets de transports - CE : avantages tarifaires Rémunération au prorata du SMIC selon l'âge Venez développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique qui vous partagera nos valeurs : respect, considération et bien-être au travail.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur des vignes et à proximité du centre du village du Bois d'Oingt, l'EHPAD Jean Borel dispose d'une capacité de 83 lits. Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant qu'agent de service hôtelier : -Vous assurez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l'établissement. - Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social (CAP d'Agent de Collectivité, BEP Bio Service ou Certificat d'Agent de Service Hôtelier définit dans la Branche). Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté Des avantages d'un Comité Social et Economique De repas à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Activités principales: - Bionettoyage : espaces communs, chambres, bureaux... - Service des petits déjeuners - Service du repas en plonge Compétences requises: Consciencieux - Organisé - Sens de l'écoute et de l'entraide - Calme et discrétion Condition d'exercice : roulement matin / après-midi ou journée complète . 1 weekend sur 2 travaillé Venez nous rencontrer lors du Forum Service à la personne - Santé et Social Mardi 23 Avril à 13H30 à France travail de Sain Bel Inscription sur mes évènements emploi :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
L'EHPAD intercommunal « Les Collonges » est un établissement public, situé sur la commune de St Germain-Nuelles, à 5 minutes de l'Arbresle, 25 minutes de Lyon et Villefranche sur Saône, 1 heure de Saint-Etienne. Les locaux sont neufs et fonctionnels. Ils se situent dans un cadre particulièrement agréable de vignes et de pierres dorées.
Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF! Description du poste Professionnel-le de la conduite ferroviaire et urbaine, vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité, avec un maximum de confort et en répondant au mieux aux attentes des clients. Responsable de la sécurité des voyageurs que vous transportez, vous vérifiez le bon état du matériel lors de votre prise de service. Vous assurez le service commercial et la conduite du tram-train en respectant strictement la signalisation ferroviaire et urbaine. Vous intervenez seul-e ou en lien avec le poste de commandement de la ligne, en cas d'avaries techniques ou d'incidents survenant lors du trajet. Vous assurez les opérations de fin de service : inspection du tram-train, rapport d'incident. Contexte : Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord du Tram-Train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée de 5 à 6 mois, avec des évaluations, vous est dispensée pour que vous puissiez pratiquer le métier. Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire du permis B et : - d'un BAC ou d'un diplôme équivalent. - ou d'un CAP ou BEP, toutes spécialité, - ou d'un CFEPS ou CFES.
Nous recherchons 1 vendeurs conseil H/F pour notre magasin Bio. Vous serez en capacité de : Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la vente et l'encaissement des clients Effectuer la réception et la mise en rayons des marchandises. Avoir la fibre Bio Une connaissances en naturopathie, produits de bien-être... serait un plus, ainsi qu'une première expérience dans la vente Salaire évolutif
Nous recherchons un/une employé(e) polyvalent(e) en CDD pour 6 semaines (les semaines 21, 30,31,32,34 et 34 soit du 20 mai au 26 mai et du 22 juillet au 25 août 2024) pour notre magasin de proximité. Les missions principales sont : encaissements clients, mises en rayons, facing, gestion des commandes, cuisson du pain... Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 11,65€ par heure Heures supplémentaires majorées.
Entreprise familiale située à Saint-Vérand (69), nous recherchons un chauffeur-livreur/préparateur de commande (H/F) pour compléter notre équipe. Vous êtes la vitrine de notre entreprise : vous apportez un soin tout particulier à la préparation des commandes que vous livrez ensuite lors des tournées chez nos clients. Vos activités seront les suivantes: - préparation des commandes, - emballage et empaquetage, - préparation de vos itinéraires de livraison, - chargement/déchargement des colis, - livraisons france entière. Soit environ 75% du temps en magasin et 25% en livraison. Votre profil : - Permis B exigé pour conduite du véhicule de livraison. - Autonome et rigoureux (se) - Bon relationnel avec la clientèle. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 6 mois. Entreprise familiale, si vous souhaitez intégrer l'entreprise de façon durable, le poste est pour vous ! Horaires 35h/hebdo, du lundi au vendredi de 6h à 15h (pause de 11h à 13h) pour les jours de livraison. Et en préparation de 7h00 à 12h00 et 13h à 16h00 sauf le vendredi 7h00 12h00. Semaine de travail sur 4 jours, 3 jours de repos consécutifs. (vendredi samedi dimanche ou samedi dimanche lundi). Prise de poste et retour quotidien à St Vérand. Port de charges lourdes (supérieur à 20kg) Lors de la prise de poste, vous serez formé(e) en interne sur nos produits et le service client attendu. Possibilité de formation au permis remorque. Avantage : Salaire 11,65€/H après la période d'essai. Entreprise familiale et conviviale ; parc neuf de matériel et équipement
La MARPA (Maison d'Accueil et Résidence Pour l'Autonomie) de Ternand recherche un profil d'agent polyvalent H/F Missions : Ménage, Réchauffe repas, Animation, Accompagnement quotidien. Profil : Une expérience en accompagnement auprès de personnes âgées ou handicapées est un plus. Il est nécessaire d'être sensibilisé (ou avoir une expérience) au service à la personne. Qualités : Organisation, autonomie dans le travail (car l'agent travaille seul), disponibilité, sens des relations. CDD du 29/07 au 29/09 sur environ 200 heures sur ces deux mois.
Les Établissements Ferrière fleurs situés à l'Arbresle recherche un Responsable serre chaude, plantes d'intérieurs, fleuries et vertes (H/F). Compétences requises : autonomie, accueil et conseil client, adepte des nouvelles tendances Diplôme dans le domaine ou Expérience d'1 ans Poste de 35h du lundi au samedi avec un jour de repos
Dans le cadre de la transformation digitale de SIC MARKING, nous recherchons un.e alternant.e investi.e pour nous accompagner dans l'exécution de la stratégie digitale, la conception et le déploiement de nos différents contenus. Notre futur.e alternant.e fera partie intégrante de notre équipe, et il/elle se verra confier des missions à la mesure de son expérience. Ce poste est basé au sein de notre siège, situé à Pommiers, à 30 minutes au Nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024. Description du poste : Rattaché(e) au directeur Marketing/Communication, votre mission principale sera de concevoir/mettre en œuvre les actions de marketing/communication auprès des différents publics ciblés par l'entreprise (périmètre France et International) Communication digitale : - Stratégie digitale : contribuer à sa mise en œuvre et au suivi du plan d'actions - Com web : rédaction de contenus (site internet, articles divers, posts, newsletters), photos et vidéos - Gestion / Suivi des réseaux sociaux : LinkedIn en particulier - Conception et gestion de campagnes d'emailings - Gestion du back-office WordPress Evénementiel : Organisation d'événements internes ou externes (dont les salons professionnels), communiqués de presse Marketing produit/Communication commerciale : réalisation/mise à jour des argumentaires & supports d'aide à la vente print et digitaux (en collaboration avec le marketing et les ventes) Suivi des prestataires et des budgets Profil recherché : - Vous avez obtenu votre licence et préparez en Master 1 en Ecole de Commerce, Ecole supérieure spécialisée en Marketing/Communication » souhaitant s'investir sur 2 ans serait l'idéal, ou pour un Master 2 - Vous avez des connaissances de la suite Adobe, le montage vidéo et la photo sont indispensables. - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et l'univers de l'industrie vous plaît - Le poste s'inscrit dans un environnement international, votre niveau d'anglais doit vous permettre d'échanger en anglais (minimum TOEIC niveau B2) - Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures Conditions particulières : Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train). Lors de votre intégration chez SIC MARKING, vous suivrez également un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence ! Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@sic-marking.com
SIC MARKING est le leader mondial des solutions de marquage et de traçabilité industrielle. Notre société conçoit, fabrique et commercialise des équipements de gravure, par micro-percussion ou rayonnement laser, à destination des industries automobile, aéronautique, métallurgie et énergies principalement.
SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité. Vos missions Professionnel-le de la conduite ferroviaire et urbaine, vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité, avec un maximum de confort et en répondant au mieux aux attentes des clients. Responsable de la sécurité des voyageurs que vous transportez, vous vérifiez le bon état du matériel lors de votre prise de service. Vous assurez le service commercial et la conduite du tram-train en respectant strictement la signalisation ferroviaire et urbaine. Votre quotidien Vous intervenez seul-e ou en lien avec le poste de commandement de la ligne, en cas d'avaries techniques ou d'incidents survenant lors du trajet. Vous assurez les opérations de fin de service : inspection du tram-train, rapport d'incident. Seul-e représentant-e de l'entreprise à bord du tram-train, votre mission consiste également à répondre au mieux aux attentes des clients : confort de la conduite, réponses à diverses demandes de renseignements, informations aux voyageurs en cas de situation perturbée. Autonome dans l'exécution de vos missions, vous travaillez seul-e en cabine. Vous êtes en relation permanente avec les agents responsables de la circulation des trams-trains et êtes amené à avoir des contacts fréquents avec la clientèle. Ce métier de Conducteur/conductrice de tram-train vous intéresse? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Ce que nous vous offrons - Formation Une formation de 5 à 6 mois, avec des évaluations, vous est dispensée pour que vous puissiez pratiquer le métier. - Salaire Votre rémunération brut annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 28 140€ et 29 340K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique «Travailler chez SNCF". Profil recherché Vous êtes titulaire du permis B et : - d'un BAC ou d'un diplôme équivalent. - ou d'un CAP ou BEP, toutes spécialité, - ou d'un CFEPS ou CFES.
Dans le cadre de notre magasin de producteurs locaux et bio LA FERME DES PERRELLES, nous recherchons un(e) vendeur(se) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI mais un CDD peut être envisagé Horaires: 35 h/ semaine du mardi au samedi Alternance horaires : - une semaine de 7h15 à 14h15 - puis une semaine de 14 h à 20 h - puis une semaine de 10h à 13h et de 14h à 18h45 les mardis, mercredis, vendredis et samedis et le jeudi de 14h45 à 18h45 Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe : - ouverture et fermeture du magasin, nettoyage du point de vente - accueil et conseil de la clientèle - tenue de la caisse - mise en rayon en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire - mise en avant des produits : pain& snacking fait sur place, fruits& légumes, vrac, viandes, fromages, épicerie salée et sucrée, vins& spiritueux - vente et conseil sur le service à la coupe (boulangerie) - cuisson d'une partie du pain et du snacking, coupe de quelques fromages - surveillance des DLC/DDM - suivi des stocks des producteurs pour le ré-achalandage - confection de paniers cadeaux
Epicerie de producteurs sur Belmont d'Azergues où nous présentons les produits de notre ferme en canard, poulets et cochons bio ainsi que les produits de 100 producteurs et artisans (le plus possible locaux et bio)
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant. Elle recherche pour sa crèche le Petit Chessillon, située à Chessy les Mines, un (e) infirmière ou un (e) infirmière- puéricultrice, qui assistera le directeur d'établissement dans la gestion de la structure et assurera les missions de référent santé et accueil inclusif. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 54 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 18 professionnels de terrain. Il est organisé en 4 sections sur 4 lieux distincts : 2 sections interâge, 2 jardins passerelle. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Vous collaborez avec la directrice de la structure à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement, en exerçant des missions propres et par délégation. Vous : - Devez être en capacité de prendre des décisions et d'être force de proposition. - Secondez la directrice dans ses tâches administratives et de gestion du personnel. - Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe - Participez à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à l'organisation générale de la structure. - Veillez à la santé des enfants et accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale. - Assurez les missions de référent santé et accueil inclusif, dont l'accueil des enfants en situation de handicap ou pathologie chronique - Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant. En l'absence du directeur, vous êtes garant de la continuité de service et vous assurez l'ensemble des missions dévolues à ce dernier dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 30 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe. Vous prenez des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Vous collaborez avec les services de la Communauté de Communes (coordinatrice Petite Enfance). COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : - Développement social, psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant et notion de pédagogie - Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE (décrets, PSU ) et des normes HACCP - Capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de plannings, conduite de réunion ) seraient appréciées - Compétences informatiques Le sens des responsabilités, d'organisation et d'autonomie sont vos principales qualités. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier ou de Puéricultrice Une expérience minimale de 3 ans auprès des jeunes enfants est indispensable pour assurer les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif CONDITIONS DU POSTE - Recrutement uniquement contractuel pour le remplacement d'un agent en congé de maternité - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle - Rémunération selon profil et expérience sur la base de la grille indiciaire d'infirmière en soins généraux ou de puéricultrice + IFSE - Poste à temps complet (35H sur 5 jours) annualisé, avec participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) - Véhicule indispensable (éloignement des sections) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 avril 2024 à l'intention de M. le Président de la communauté de communes par mail à Renseignements complémentaires Christelle Darbon, responsable de l'EAJE le petit Chessillon
Les Établissements Ferrière fleurs situés à l'Arbresle recherche un fleuriste (H/F). Le poste est à pourvoir rapidement. Fleuriste temps plein salaire à discuter selon les compétences et l'expérience Pas de travail le dimanche Vos missions sont les suivantes : - Confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales pour les particuliers et les entreprises, notamment en matière d'événementiel (mariage, deuil, naissance, anniversaire) - commande de fleurs et Gestion des stocks - Accueil, vente et conseil des clients - Entretien, nettoyage et rangement de l'espace de vente - Opération d'encaissement - animation de cours d'art florale Profil recherché : Dynamique, autonome, motivé (e), créatif (ve), Connaissance des fleurs séchées et des nouvelles tendances Diplôme dans le domaine ou Expérience d'1 ans
La crèche Les P'tits loups recherche à partir de mi-avril un(e) agent(e) d'entretien pour ses locaux. Contrat en CDD de 3 mois et demi jusqu'à fin juillet 2024.. Temps partiel de 12h par semaine les mardis, mercredis, jeudis et vendredi de 15h30 à 18h30. 12.29€ brut de l'heure. Au sein de la crèche Les P'tits Loups, vous assurez dans le respect des protocoles en vigueur l'entretien des locaux : sols, surfaces, sanitaire, vitrage etc Ainsi que le traitement du linge, des déchets de la structure. Vous maîtrisez les protocoles et techniques de nettoyage. Assiduité- ponctualité Rigueur et organisation Sens du travail en équipe
Manpower TARARE recherche pour son client, spécialiste de la transformation du verre, un Opérateur de production (H/F) à Vindry Sur Turdine 69490 A la recherche d'une mission sur du long terme sur un poste évolutif ? Je recherche un Opérateur de production (H/F) pour notre client situé à Vindry-Sur-Turdine. Votre mission principale est la coupe de verre feuilleté sur machine semi-automatique ou façonnage sur machine commande numérique. Vous pouvez être amené(e) à effectuer les missions suivantes : -Application d'un film entre 2 verres maintien via scotch -Passage au "four" -Puis nettoyage du verre à la sortie Rémunération au SMIC à votre intégration avec une revalorisation au bout de 3 mois selon votre adaptabilité et vos compétences. Horaires de journée : du lundi au jeudi 7h30-12h00 / 13h-16h30 et le vendredi 7h30-12h Vous recherchez un poste manuel, vous n'avez pas peur d'apprendre un nouveau métier ? Vous êtes autonome, réactif(ve), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ou en contactant votre agence Manpower TARARE Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,...
Manpower TARARE recherche pour son client, spécialiste de la transformation du verre, un Opérateur de production (H/F) à Vindry Sur Turdine 69490
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de libre-service (H/F) Votre mission principale consistera à délivrer les marchandises aux clients qui se présenteront à l'agence -Répondre au besoin du client : (l'accueillir physiquement, créer et maintenir un environnement accueillant, analyser son besoin) -Rassembler et charger les marchandises voulues par le client : (le piloter en fonction des produits à charger, veiller à la sécurité du client, lui donner des conseils de pose, lui proposer les accessoires indispensables, contrôler la marchandise chargée "état - quantité", veiller aux conditions de transport et d'arrimage) -Etablir le bon fonctionnement ou la facture : (relever les quantités chargées, accompagner le client à l'accueil, recueillir les observations du client, remonter les informations "stocks, qualité, produits"). -Être disponible -Avoir une tenue vestimentaire correcte -Avoir une bonne relation d'équipe -Être pédagogique et commerciale avec le client -Être minutieux dans les opérations de chargement -Être rigoureux dans le relevé des marchandises Critères de professionnalise : -Maitrise de la mise en œuvre des produits ou d'une gamme de produit -Maitrise de l'accueil commercial Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ou en nous contactant directement au *** (voir postuler)
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de libre-service (H/F)
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 37 000 habitants. Le service technique et plus particulièrement le service patrimoine nécessite un renfort de terrain. Le service patrimoine est composé de 11 agents dont 9 agents techniques et d'entretien, 1 chef de service et 1 chef d'exploitations. Nous recrutons un(e) Agent d'entretien itinérant à temps complet dans le cadre d'un remplacement d'un agent en arrêt maladie. Sous la direction du chef d'exploitation du service patrimoine vous aurez pour missions : 1. Entretien et Nettoyage des R.P.E (Relais Petite Enfance) Dans le temps de ménage dans les RPE : (1h45/RPE déplacement compris) - Assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des R.P.E. suivant Protocole et Tâches ordonnées - Régulièrement procéder à la désinfection des Jeux/Jouets identifiés et préparés pour le lavage, structures de Motricité et espaces bébé. - Appliquer les règles de d'Hygiène et de Sécurité - Remplir la feuille de passage - De façon exceptionnelle, sortir le linge de la machine ou la vaisselle du lave-vaisselle (Si intervention exceptionnelle, maitriser la réduction du temps passé sur les interventions journalières) - Participations exceptionnelles selon disponibilité de l'agent et du service patrimoine aux manifestations des RPE 20% de temps sur les déplacements entre les RPE (Saint-Pierre, L'Arbresle et Lentilly) et sites communautaires ainsi que pour la préparation du matériel 2. Entretien Patrimoine - Assurer différentes Tâches d'entretien sur les Différentes Structure Communautaires suivant Planning et Tâches associées : > Nettoyage du centre forme (6h/9h00 selon planning) > Nettoyage des équipements collectifs CCPA (cuisine du siège) selon planning - Assurer un entretien des différents lieux de réunion ainsi que la Logistique et le suivi de préparation/retour des Buffets lors des Commissions des Elu(e)s et Conseils Communautaires. Intervention de ménage ou manutention sur les autres bâtiments de la compétence CCPA et équipements (voiture.etc.) Profil - Permis B (mise à disposition d'un véhicule de service). - Sens de l'organisation - Autonomie - Savoir rendre compte - Travail et esprit d'équipe - Ponctuel - Conscience professionnelle Rémunération et conditions de travail - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, action sociale (participation à la prévoyance, CNAS, AOC, tickets restaurants). - Poste ouvert aux contractuels - Poste à temps complet 35h - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Centre Aquatique Archipel -grands champs 69210 SAIN BEL Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
La société GIRERD NETTOYAGE recrute sur le secteur du VAL D'OINGT, 6 heures de travail du lundi au samedi (possibilité de rajouter des heures). Véhicule de fonction, si besoin. Salaire 12,08E brut de l'heure, à négocier selon profil. Horaires de travail à définir ensemble, selon candidat.
Nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(trice) (H/F) de commandes Drive en grande distribution. Vous travaillerez en équipe avec le responsable du Drive. Votre mission principale sera la préparation des commandes clients.
Vous êtes une personne dynamique et autonome ? Alors ce poste est pour vous ! Vos missions : - mise en rayon, - facing, - gestion des stocks
Le Château de Bagnols recrute ! Domaine incontournable au cœur du Beaujolais et non loin de Lyon, ville des Lumières, Le Château de Bagnols ***** vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance. Notre établissement saisonnier Relais & Châteaux, ouvert entre avril et octobre, situé au milieu des vignes et surplombant un jardin de cerisiers, dispose de 25 chambres et suites luxueuses, d'un Spa Sothys et de son Restaurant gastronomique « le 1217 ». Ce monument historique du XIIIème siècle est un lieu de travail inédit et privilégié. Dans le cadre de notre réouverture pour la saison d'été 2024, nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès la fin du mois d'avril et souhaitez faire partie de l'aventure ? Nous recherchons notre futur(e) Commis de cuisine (H/F) pour l'établissement le Château de Bagnols*****, situé dans le Beaujolais à Bagnols (69). Vos missions : - Vous assurez la mise en place des préparations préliminaires - Vous exécutez des recettes sous la supervision du Demi-Chef et Chef de Partie - Vous réalisez des plats simples - Vous dressez les assiettes - Vous entretenez et nettoyez votre lieu de travail après chaque fin de service selon les normes HACCP - Vous respectez les mesures d'hygiène et de sécurité, selon la méthode HACCP Vos atouts : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage ou apprentissage) - Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline et d'organisation - Vous souhaitez développer votre savoir-faire en cuisine gastronomique aux côtés d'un Chef étoilé - Vous avez le sens du travail en équipe tout en étant autonome - Vous appréciez travailler dans un environnement haut de gamme et l'exigence ne vous fait pas peur. Nos nombreux avantages : - Primes weekends et primes coupures (20€ brut par samedi travaillé ; 30€ brut par dimanche et jour férié travaillé) - Poste logé et nourri à proximité de l'hôtel - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70% - Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV ! Poste à pourvoir en CDD, temps plein pour une prise de poste en avril 2024. A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
CDD de deux moi pour l'instant. prolongation possible. 39h avec RTT. - Entretien des espaces publics : - Balayage manuel - Souffleur - Tonte - Elagage - Désherbage, entretien des massifs - Plantations - Arrosage - Entretien des terrains synthétiques : - Entretien avec matériel adapté -Maintenance courante du matériel nécessaire au service et des bâtiments : - Nettoyage et entretien du matériel mis à disposition - Entretien des bâtiments du service et de ses abords
Vous travaillez dans une entreprise familiale, votre poste comporte plusieurs missions: - Préparer les commandes reçues sur notre site internet www.briquespassion.fr (Vérification des pièces, couleurs et quantités) - Préparer les différents emballages avec soin pour apporter aux clients de BRIQUESPASSION le plaisir de recevoir une commande complète. - Tri de pièces LEGO, pour agrémenter le stock. - Création de fiche articles sur le site internet. - Répondre aux emails et appels téléphonique des clients. Une personne minutieuse est indispensable. Vous êtes dynamique, enthousiaste, motivé, passionné et disponible 35 heures par semaine.
Depuis plus de 25 ans, LES TROIS CHÊNES, laboratoire français et indépendant, basé à 40 km à l'Ouest de Lyon, est un acteur reconnu dans le domaine de la fabrication et de la commercialisation de compléments alimentaires et cosmétiques. Avec ses marques 3CHENES, 3C PHARMA, PETIT CHENE, SCHOUM et COLOR&SOIN c'est un acteur incontournable en pharmacies et parapharmacies mais aussi en magasins diététique et bio. Le laboratoire commercialise aussi des produits de nutrition sportive sous la marque ERIC FAVRE. LES TROIS CHÊNES, recherche pour son site logistique des Opérateurs/Opératrices Logistique H/F En contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable Lieu de travail : 69490 Vindry sur Turdine (Pontcharra sur Turdine) Au sein du service SUPPLY CHAIN et sous la responsabilité du responsable d'exploitation logistique, vous participez à différentes missions : - Préparer les commandes en respectant la procédure qualité et sécurité - Emballer les produits, enregistrer les expéditions des colis, palettiser les colis, filmer les palettes et les mettre à disposition des transporteurs. - Contrôler aléatoirement les commandes - Traiter les retours de commandes - Assurer les tâches de rangement et de nettoyage de l'entrepôt - Participer aux opérations d'inventaire. Horaire : 39 h en journée Rémunération : 2019.28 euros pour 169h Prime sur objectifs Avantages : Epargne salariale, Tickets restaurant Profil : Avec ou sans expérience Qualités requises : dynamisme, autonomie et rigueur Des connaissances de l'ERP X3 et de la gestion des stocks seront appréciées. Poste à pourvoir : au plus tôt
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour un accompagnement auprès d'une personne en situation de Handicap résidant sur l'ARBRESLE Nous vous proposons un temps partiel de 1h par jour du lundi au vendredi. Vos missions : - AIDE A LA TOILETTE Poste à pourvoir EN URGENCE, TRES URGENT Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Grille de salaire reconnaissant les qualifications niveau 1: 11.55 €/h ( pas de diplôme ou moins de 3 ans d'expérience) niveau 2 : 11.72 €/h (un diplôme de niveau 5 ou 3 ans d'expérience dans le secteur de la dépendance) niveau 3 : 11.98 €/h (un diplôme de niveau 5 ET 5 ans d'expérience) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC)
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Ou travaillez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents. Installé à Theizé au cœur du Beaujolais dans le Rhône, il possède un domaine viticole ainsi qu'une pépinière viticole. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? - Le travail en pépinière : gestion et alimentation des greffages, coupage de bois et de greffons, arrachage ; - Selon les besoins saisonniers, la participation aux travaux de la vigne : taille, travaux en vert, vendanges, etc. ; - Selon votre profil, le management de l'équipe de saisonniers. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience en pépinière ou dans le milieu viticole ; - Vous possédez des compétences en management d'équipe ; - Vous savez idéalement conduire les engins agricoles. Dans quel cadre ? Lieu de travail : Theizé (69) Nature du contrat : CDD temps plein 6 mois Jours travail : du lundi au vendredi Salaire brut : à partir de 11.65 €/h brut Prise de poste : dès que possible
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Ou travaillerez vous ? Vous interviendrez au sein d'une exploitation maraîchère située à Lucenay, à environ 20 minutes de Villefranche-sur-Saône, l'exploitation possède une production de légumes variés sous serres et en plein champs. Il recherche actuellement une personne pour la préparation de commandes et la vente. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : - La préparation des commandes ; - Le chargement et le déchargement des produits ; - La vente des produits de la ferme. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une expérience en préparation de commandes et en vente ; - Vous êtes rigoureux et savez travailler en équipe ; - Vous possédez le permis B afin de vous permettre de vous rendre sur site. Dans quel cadre ? - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi - Nature du contrat : CDD saisonnier à temps plein (35h/semaine) - Durée du contrat : 7 à 8 mois - Prise de poste : rejoignez l'aventure AGRI EMPLOI 69 dès que possible !
Nous recherchons un vendeur / vendeuse en pâtisserie afin de compléter nos équipes en boutique Vous aurez en charge l'accueil des clients, la vente, l'emballage et la mise en place et la préparation des produits, le suivi des stock, le nettoyage de la boutique et des vitrines, le respect des normes d'hygiène. Une expérience dans ce domaine serait un plus Travail du mardi au samedi. (dimanche exceptionnel lors des fêtes)
Recherche Vendeur(se) en boulangerie pour début mai 2024. Vous serez en charge de réapprovisionner le magasin avec nos divers produits, de tenir le magasin propre jusqu'à la fermeture ou lors de l'ouverture de celui-ci. Vous serez également en charge de servir les clients, bien entendu avec le sourire et l'amabilité qu'il convient. Poste à pourvoir rapidement, en CDI, fermeture le dimanche ainsi qu'un jour de repos supplémentaire par semaine.
Rejoignez notre équipe au sein du restaurant la Table du Donjon comme COMMIS (E) de CUISINE. Vous avez une expérience de 6 mois en restauration traditionnelle comme aide / commis (e) de cuisine. Contrat CDI à pourvoir de suite. Les horaires 35h ou 39h, horaires en coupures; restaurant fermé dimanche soir, lundi et mardi. Activités : préparer les aliments, éplucher les légumes/fruits, dresser les plats, venir en appui au chef, nettoyer les surfaces-matériels-locaux. Profil : Vous êtes dynamique, polyvalent (e), organisé (e). Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Avantages : salaire attractif selon profil / 1600€ net ; repas Le village de Oingt n'est pas desservi par les transports en commun sur les horaires de travail.
PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ sur un site LOGISTIQUE H/F En qualité d'agent(e) de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Poste en CDI temps plein - Débutant accepté Garant(e) de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du SST à jour. Rejoignez-nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Nous recherchons une moniteur B et A H/F (1 voir 2 postes) Amplitude horaires plus Salaires de 12,50€/h minimum à définir selon expérience . Titre pro ou Bepecaser obligatoire Horaires aménageables avec une vie de famille , mi-temps possible sur 2.5 jours. Aménagement des conditions de travail avec 2 jours de repos consécutifs. Piste privée accessible pour une meilleure qualité de travail. Tickets restaurant Mutuelle
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Employé de libre-service (H/F) Vous aimez les postes dynamiques et le contact client ? Nous sommes amenés à recruter sur différents postes : -Employé de libre-service H/F dans différents rayons -Vendeur H/F en rayon charcuterie, boucherie, fromage, ? -Employé de drive H/F -Hôte de caisse H/F, ? Horaires modulables selon le poste. -Horaire journée ou coupés -temps plein / temps partiel Vous justifiez d'un diplôme dans le secteur du Commerce ou possédez une expérience sur ces différentes fonctions ou souhaitez simplement travailler dans ce secteur. Vous êtes à l'aise avec la clientèle. Ce poste est fait pour vous !!! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ou en nous contactant directement au *** (voir postuler) !
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Employé de libre-service (H/F)
Sous l'égide du Groupe Global Access , ALTI SERVICES propose des solutions d'accès depuis 1995 pour des chantiers difficiles d'accès. Là où les sécurités collectives ne peuvent être mises en place, ALTI SERVICES propose des solutions d'accès sur cordes ou en nacelle. Dans le cadre de son développement, notre société, experte en travaux en hauteur et basée à Frontenas, recrute un Assistant d'exploitation (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez chargé(é) de : - Gestion du 1er niveau de réponse aux demandes et attentes clients - Prise en charge de l'accueil téléphonique, physique et des mails - Transfert des devis aux clients - Validation des commandes dans le logiciel - Assistance à la planification des chantiers - Mise en forme et envoi des planning opérationnels - Gestion de l'interface avec les agences d'intérim pour les besoins en ressources et les éléments facturables - Validation des contrats d'intérim après contrôle des durées d'engagement, des taux et des barèmes - Formalisation et suivi des dossiers relatifs aux appels d'offre et à la sous-traitance - Mise à jour des relevés d'heures - Participation aux réunions utiles à la bonne organisation des activités - Gestion des demandes d'autorisation (voirie, accès chantiers, ...) et des affichages chantiers - Collecte des relevés photos et rédaction des rapports d'intervention - Contribution à la formalisation des besoins en formation - Remontée des constatations terrain aux responsables et acteurs concernés - Assurer le transfert des données exploitées par le pôle Administratif Compétences requises : Expérience minimum 5 ans Maitrise de l'expression écrite, orale et des outils bureautiques Ponctualité, courtoisie, qualités relationnelles et de communication Autonomie et cohésion d'équipe Sens de l'organisation et aptitude à hiérarchiser les tâches Capacités d'adaptation aux environnements techniques et à des interlocuteurs variés Réactivité Autres informations Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : selon profil Lieu de travail : Paris petite couronne, accessible en métro Conditions de travail : en journée du lundi au vendredi Télétravail : non Mutuelle : 100% employeur en isolé et 50% en famille Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 080,00€ par mois
Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour notre laboratoire de fabrication. Vous aurez en charge le suivi de la plonge, les aides aux préparations salés et sucrées pour l'élaboration des produits, le nettoyage du laboratoire, les mises en place des règles d'hygiène et de sécurité, la propreté, le rangement des ustensiles et matériel, le nettoyage des fours et des robots et des appareils de fabrication. Vous serez recruté au sein d'une équipe composée de 4 personnes avec un rythme soutenu au laboratoire. Dynamique et motivé sont la base de ce poste. Fermé le lundi. Travail les autres jours de la semaine y compris samedi à partir de 6h du matin. (dimanche uniquement pendant les fêtes).
Domaine viticole familial de 56 hectares, basé au Sud du Beaujolais. La cave produit et commercialise 400 000 bouteilles, en Beaujolais blanc, rosé et rouge, en primeur, en crémant de Bourgogne et en Crus du Beaujolais. Le cuvage est moderne avec une capacité de 4 000 hl. Sous la responsabilité de Jean-Etienne Chermette, vous participez à la gestion viticole du domaine en collaboration avec un ouvrier viticole, dans les Crus du Beaujolais, Fleurie, Moulin à Vent (16,50 ha). Vous assurez son bon développement. Ainsi vous participez aux décisions concernant les vignes, les traitements et le matériel. Vos principales missions seront : - Suivi du cahier des charges HVE 3 : o Suivi et traçabilité viticole, mise en conformité des points réglementaires du cahier des charges - En lien avec le fournisseur : définition du calendrier de traitement (adaptation des produits et des dosages), amendement, fertilisation - L'organisation, l'exécution et le suivi des travaux manuels et mécaniques de la vigne : prévoir, assurer et contrôler les itinéraires techniques, en assurer la traçabilité - Tâches de tractoriste : o Traitement phytopharmaceutique, désherbage, rognage o Développer le travail du sol o Maintenance du matériel : gestion du parc matériel, intervention de dépannage. - Organisation complète des vendanges. Eventuelles tâches additionnelles : - Soutien aux autres équipes du domaine dans le sud du Beaujolais : aide au travail de vinification en fin de vendanges et de préparation de commandes Personnalité : Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, dynamisme, implication, polyvalence, goût du travail bien fait Lieu de Travail : principalement à Fleurie, Chénas et Romanèche-Thorins. Véhicule à usage professionnel
La FDSEA 69 accompagne les exploitants agricoles du Rhône dans le recrutement de leurs futurs salariés.
Nous recherchons une personne ayant des connaissances techniques en mécanique (TP, poids lourds, Parc et jardin Maintenance industrielle) et hydraulique pour embauche CDI à temps plein 39h/semaine sur 5 jours Les horaires de travail sont à définir à votre arrivée. La mission -confection de flexible -vente comptoir -gestion de stock -réception de pièces -Aider à l'atelier pour réfection de vérin ou changement de flexible sur engin en cas de surcharge de travail des autres collaborateurs
Pour accompagner notre service Achats, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) en alternance. Ce poste est basé à notre siège situé à proximité de Villefranche s/Saône (Pommiers), à 30 minutes au nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024. Vous aurez pour principale mission de contribuez à améliorer la performance du service logistique/achats en visant des objectifs de qualité, d'efficacité et délais sans jamais perdre de vue les autres enjeux (humains, ergonomique, environnementaux, etc). Description du poste : Rattaché(e) au directeur achats, vos missions sont les suivantes : - Promouvoir les Techniques et bonnes pratiques d'Achat acquises lors de son cursus et contribuer à leur mise en œuvre au sein du service. - Traitement commercial et administratif (suivi des commandes, facturation, livraison, etc.) - Participation aux consultations, comparatifs d'offres, négociations et au choix du fournisseur. - Participation à la mise à jour des indicateurs pour reporting - Participation à l'amélioration du processus Achats, en implémentant les différentes directives Procurement & Logistics du Groupe. - Gérer les stocks, les approvisionnements et les flux logistiques ; - Gestion logistique des commandes fournisseurs - Assistance aux missions Import & Appro de l'équipe Supply Chain - Traitement des non-conformités fournisseurs - Participation aux audits fournisseurs - Optimiser les coûts : chercher des idées d'optimisations, les étudier avec les différentes parties, les mettre en place - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration au sein du magasin (analyser l'existant, réaliser les analyses critiques, simplifier et optimiser les modes opératoires, organiser les réimplantations, réduire les stocks, mettre en place les actions visant à améliorer la qualité des livraisons des lignes) - Utiliser et développer les méthodes de travail usuelles dans la démarche « progrès continu » : benchmark, analyse de risques, résolution de problèmes, 5S, SMED, PDCA, AMDEC, VSM... Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché : - Vous préparez un Bac +5 / Master / dans le domaine des Achats, de la SupplyChain, du commerce ou du management des affaires et vous avez envie d'inventer le futur avec nous ? C'est déjà un bon début. - Vous souhaitez apprendre au sein d'un grand Groupe international, c'est encore mieux ! - Votre rigueur, votre sens du relationnel et vos bases techniques vous faciliteront l'insertion sur le poste - Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train) Vous présentez au salon de l'alternance le 14 mars 2024 à ANSE
Nous recherchons un ambulancier H/F titulaire du DEA avec le recyclage AFGSU valide ou auxiliaire ambulancier. CDI et horaires modulables, à convenir avec l'employeur. Rémunération : salaire + primes mensuelle (non accident/assiduité)+ épargne salariale
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Enfance et Jeunesse via la coordination et la gestion directe de 11 accueils de loisirs. Un DIRECTEUR ADJOINT pour l'accueil de loisirs « IL'O marmots » situé au VAL D'OINGT (BOIS D'OINGT). Une structure accueillante entre 80 et 120 enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires encadrés par une équipe de 6 à 15 animateurs. MISSIONS Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint doit assurer au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l'équipe d'encadrement. Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l'accueil Accueillir les enfants et leur famille en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique Recruter, gérer les équipes d'encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficultés et le signaler au directeur Assurer les fonctions administratives : vérification des dossiers et inscriptions des familles, suivi des états de présences, élaboration, suivi des budgets pédagogiques, rédaction des bilans moraux et financiers. PROFIL Compétences requises Techniques : Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation de l'accueil et la mise en œuvre d'activités. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Relationnelles : Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Diplôme : Titulaire BAFD ou en formation - BPJEPS ou équivalences CONDITIONS DU POSTE Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 25.5 h / sem annualisé sur l'année scolaire Rémunération : 4ème échelon du grade d'adjoint d'animation de la grille indiciaire de la fonction publique Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS Congés annuels 5 semaine sur les fermetures de la structure. POUR NOUS REJOINDRE, Adresser lettre de candidature et CV, par mail à l'attention du Président Renseignements complémentaires / Directrice de l'accueil du Val d'Oingt : Mme COQUARD Caroline , Béatrice DUCLOS Coordinatrice ALSH
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous souhaitons maximiser votre satisfaction. Au sein de l'agence, vous proposons des postes en CDD, CDI et Intérim. Spécialisés dans les métiers de l'Automobile, la Logistique, le Tertiaire, et la petite enfance, nous travaillons avec les entreprises locales, au plus proche de chez vous. Nous recherchons un magasinier H/F pour notre client situé sur l'Arbresle. Vous serez en charge de la réception de la marchandise, gestion des stocks, de l'organisation de l'entrepôt. Vos missions: Réception des marchandises Traitement et gestion des marchandises Préparation de commandes Gestion des niveaux de stock Organisation de l'entreposage Respect des normes de sécurité Votre profil: Vous possédez le CACES 3 Vous avez la capacité à travailler en équipe Vous êtes organisé et réactif Bonnes compétences en communication Respect des consignes de sécurité Aptitude de conduite du chariot élévateur (CACES 3) indispensable.
Nous sommes à la recherche pour la saison estivale (de mai à fin août / mi septembre 24 ) de plusieurs poste de serveur/se avec plusieurs possibilités de contrat extra ou CDD temps complet/mi temps (des heures supplémentaires sont possibles), Nous nous adaptons en fonction de vos disponibilités. Du mardi au samedi soir (18h - 00h) et dimanche midi (10h - 16h) horaires à titres indicatifs. Les postes sont ouvert aux candidats débutants ou confirmés. Vous travaillez en étroite collaboration avec la cuisine afin d'assurer la rapidité et la qualité de chaque envoi de commande. Vous veillez à la propreté et à l'organisation de votre zone de travail, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous anticipez les besoins des clients pour assurer un moment agréable, en restant attentif à leurs demandes à tout moment. Vous contribuez à la maintenance d'un environnement convivial et professionnel, en travaillant en harmonie avec vos collègues. Restaurant familial et convivial. Salaire smic pour les débutants+ primes fin de saison. Salaire selon expérience. N'hésitez pas à nous contacter afin d'échanger sur vos disponibilités et expériences.
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie : lorsque vous intervenez, vous aidez la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. - Tâches ménagères : Vous entretenez le linge et effectuez le ménage pour que la personne se sente bien dans son lieu de vie. - Courses et repas : avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : vous permettez à la personne de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : faire des courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... Et si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage : vous pouvez vous former pour aider la personne à assumer son hygiène et à prendre soin d'elle. Dans une relation de respect et de confiance vous lui permettez de garder sa dignité. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Avantages en rejoignant nos équipes : - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié. - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques. - Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition - Formation continue et diplômante : aide à la toilette, positionnement professionnel, connaissance des pathologies liées au vieillissement - Prise en charge des temps de déplacements. - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre. - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA. - Mutuelle d'entreprise. - Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc.) - Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail. Conditions du poste : - Contrat à temps plein / temps partiel - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Salaire & Avantages ADMR : Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 ? brut de l'heure (soit 1 777,16 ? brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque à L'Arbresle (H/F) Rejoignez une équipe dynamique pour une expérience client unique! En tant que Chargé(e) de clientèle banque, votre mission est de transformer chaque interaction en un moment mémorable! Voici ce qui vous attend : RELATION CLIENT : -Accueil chaleureux : Vous serez la première personne que nos clients rencontrent, et votre professionnalisme les mettra instantanément à l'aise. Vous les guiderez avec assurance vers la perfection de leurs besoins. -Professionnel(le) du Digital : Grâce à votre maîtrise impeccable des outils digitaux, vous rendrez nos clients aussi autonomes que possible, les transformant en experts du numérique! -Organisation : Avec habilité, vous gérez les plannings de rendez-vous, réalisez des opérations courantes et répondez aux sollicitations omnicanales. VENTE DE PRODUITS ET SERVICES : -Sherlock des Besoins : Tel un détective, vous saurez dénicher les projets et aspirations de nos clients. Vous proposerez des solutions sur mesure, collaborant avec notre équipe commerciale pour un résultat adapté. -Champion(ne) de la Vente : Vous saurez convaincre nos clients et les amener à dire "oui" avec des arguments efficaces et de l'enthousiasme! SUIVI DE LA RELATION CLIENT : -Gardien(ne) de l'Information : Vous saisirez chaque détail et maintiendrez votre agenda commercial à jour pour un suivi impeccable. -Gérant(e) des Réclamations : S'il y a un incident, vous êtes notre sauveur(se)! Vous intervenez rapidement et efficacement pour transformer toute réclamation en satisfaction totale. -Excellentes compétences en communication et relation client. -Maîtrise des outils digitaux et aptitude à promouvoir l'autonomie des clients. -Capacité à identifier les besoins financiers des clients et à proposer des solutions adaptées. -Esprit d'équipe, proactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le secteur bancaire, avez une approche orientée client, n'hésitez pas à postuler avec votre CV. Rejoignez une équipe engagée dans l'excellence du service client et dans le développement professionnel continu. Plusieurs postes disponibles
Nous recherchons pour le compte de notre client (entreprise spécialisée dans la conception de dispositifs médicaux), des Conducteur(trices) de machines (F/H) sur la commune de L'Arbresle (69210). Rattaché(e) directement à une équipe et sous l'encadrement de votre chef d'équipe vous serez amené(e) à réaliser l'une ou plusieurs des missions suivantes: - Alimentation de la ligne de production en matières premières - Réalisation de divers travaux de manutention - Recontrôle des produits écartés par les contrôles automatisés de la ligne de production - Montage et assemblage de petits éléments - Mise en cartons des produits réalisés et palettisation des cartons. Les missions peuvent être diverses et variées selon votre atelier. Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur vos missions les premiers temps afin que vous puissiez les réaliser ensuite de façon autonome. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement dans lequel les règles d'hygiène sont essentielles. Travail d'équipe, en 5x8 du lundi au dimanche (Matin 6h-14h + Après midi 14h-22h + Nuit 22h-6H) ET/OU en 2X8 du lundi au vendredi (Matin 6h-14h + Après midi 14h-22h) Rémunération 2250 € brut mensuel (1950 € net avec les primes) sur la base d'un temps plein. Vous disposerez d'une mutuelle, du CSE Randstad et aurez également accès au restaurant d'entreprise du client. Être disponible rapidement et sur de la longue durée Nous proposons des contrats intérimaire à la semaine puis au mois en fonction des besoins
- RANDSTAD INHOUSE - Coordonnées : inh898.savigny@randstad.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs(trices) de fabrication et/ou des Conducteurs(trices) de machines (F/H) sur la commune de L'ARBRESLE (69210). Mission d'Intérim avec des contrats à la semaine et/ou au mois avec des prolongations possibles, dans la limite de 18 mois. Après une période de formation sous la responsabilité du Chef d'équipe vous aurez à réaliser: - Approvisionner des lignes production - Assembler des petits composants - Réaliser du contrôle visuel des produits - Conditionner les produits Conditions: Vous bénéficierez d'une formation au poste Être disponible rapidement et sur de la longue durée Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Vous acceptez de travailler sous cadence et en salle blanche Postes ouverts en horaires 5*8 du lundi au dimanche (6h-14h / 14h-22h / 22h-6H) et /ou 2*8 du lundi au vendredi (6h-14h / 14h-22h). Rémunération 2250 € brut mensuel (1950 € net avec les primes) sur la base d'un temps plein. Vous disposerez d'une mutuelle, du CSE Randstad et aurez également accès au restaurant d'entreprise du client. Zone non desservie par les transports en commun.
Notre agence ADEQUAT à Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client des Poseurs de clôtures (H/F). Ce poste est à temps-plein du lundi au vendredi. Vous travaillez sur des chantiers, en extérieur, dans la région Auvergne Rhône Alpes. Votre travail consiste à poser des systèmes de clôtures, portillons et portails. Vous êtes amené(e) à effectuer des travaux de maçonnerie (construction de muret ou fondations clôtures). Vous vous déplacez avec les véhicules de société. Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME, un Poseur de Clôture (F/H) Ce poste est à temps plein, du lundi au vendredi en horaires de journée. Missions : Profil : Vous avez idéalement de l'expérience en pose de clôtures et portails. A défaut vous êtes bricoleur(euse) et débrouillard(e) et vous recherchez un poste en extérieur. Les profils issus de la maçonnerie et des Espaces-Verts sont appréciés. Compétences appréciées : - Lecture de plans. - Connaissances / Savoir-faire en maçonnerie. - Esprit d'équipe. - Rigueur professionnelle. - Motivation et sérieux. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis et du véhicule(e). Rémunération : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET % + participation aux bénéfices + Panier JT Possibilité d'intégration rapide et de formation. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un vendeur de végétaux H/F. Mise en rayon Conseils, vente Entretien des végétaux
Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'environnement et plus particulièrement de l'eau ? Vous avez envie d'acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe expérimentée qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage. Vos missions : - Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux d'eau et d'assainissement - Assurer la maintenance et le suivi analytique des usines d'eau potable et d'assainissement - Rechercher et réparer les fuites sur le réseau d'eau potable. - Intervenir chez les consommateurs pour les relèves, les changements de compteurs... - Réaliser des travaux hydrauliques sur les réseaux (réparations, travaux neufs, arrêts d'eau .) Qualifications : - Vous êtes titulaire d'un BAC technologique, professionnel ou scientifique - Vous êtes manuel, rigoureux et autonome et disposez d'un bon esprit d'analyse - Vous êtes titulaire du permis B Au-delà de votre parcours, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront. Informations complémentaires : - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, - Une rémunération supérieure aux barèmes minimums légaux (grâce au versement d'une indemnité mensuelle complémentaire) : la fourchette de rémunération est comprise entre 850€ et 1980€ par mois en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation) - Vous bénéficiez de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...) - Candidat libre du choix de son école Mots clés : réseaux d'eau, assainissement, eau potable, maintenance industrielle, travaux hydrauliques. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'environnement et plus particulièrement de l'eau ? Vous avez envie d'acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe expérimentée qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage. Vos missions : - Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux d'eau et d'assainissement - Assurer la maintenance et le suivi analytique des usines d'eau potable et d'assainissement - Rechercher et réparer les fuites sur le réseau d'eau potable. - Intervenir chez les consommateurs pour les relèves, les changements de compteurs... - Réaliser des travaux hydrauliques sur les réseaux (réparations, travaux neufs, arrêts d'eau .) Qualifications : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou en génie des procédés - Vous êtes manuel, rigoureux et autonome et disposez d'un bon esprit d'analyse - Vous êtes titulaire du permis B Au-delà de votre parcours, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront. Informations complémentaires : - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, - Une rémunération supérieure aux barèmes minimums légaux (grâce au versement d'une indemnité mensuelle complémentaire) : la fourchette de rémunération est comprise entre 850€ et 1980€ par mois en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation) - Vous bénéficiez de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...) - Candidat libre du choix de son école Mots clés : réseaux d'eau, assainissement, eau potable, maintenance industrielle, travaux hydrauliques. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Et si vous changiez de métier ??? Venez avec votre motivation, on s'occupe de votre formation en condition réelle ! Au sein de l'équipe de production, vous êtes rattaché(e) au responsable Apprêt, dans ce cadre vous serez chargé(e) de reproduire sur la rame, les caractéristiques techniques physique et chimiques des tissus. Pour réaliser c'est actions vos missions sont les suivantes : - Prendre connaissance des fiches de suivie d'ordres de fabrication - Organiser la charge de travail sur la machine de manière logique en fonction des bains, largeurs et de leur destination - Réaliser les réglages de machine - Faire des contrôles visuel et qualitatifs de vos pièces - Renseigner les fiches suiveuses - Effectuer la maintenance de 1er niveau de votre ligne et en cas de problème faire appel au service dédié si besoin. - Réaliser le nettoyage - Déterminer les ajustements qui peuvent être réaliser ou alerter en cas de non-conformité Vous êtes garant(e) du bon déroulé de la production sur votre ligne tout en respectant les objectifs fixés (Qualité, Qualité, Qualité, délais, quantité) et faites remonter toutes anomalie à votre hiérarchie. Poste sur des horaires : 2*8 du lundi au vendredi ou en 3*8 du lundi au samedi. Nos avantages si vous nous rejoignez : - Suivi de formation - Mutuelle - Prévoyance - Prime de panier - RTT - Indemnités de Transport selon éloignement géographique - Prime vacances - Prime exceptionnelle sous conditions
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration. 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous. 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme . Temps plein / temps partiel ; Débutant accepté ; Permis B indispensable. Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; Entretien du lieu de vie ; Courses et repas ; Accompagnement aux sorties Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Salaire & Avantages ADMR : Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ; Salaire fixe ; Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 ? à 13.71 ? brut horaire ; Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; Interventions autour de chez vous ! Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; Formation continue et diplômante; Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; Mutuelle d'entreprise. Diplôme requis : DEAES ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales mention complémentaire « aide à domicile » ou possibilité de travailler avec une école en alternance ou contrat de professionnalisation (formation AES) Retrouvez le témoignage de Patrice, Accompagnant educatif et social au sein de l' ADMR >> https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Salaire & Avantages ADMR : Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) Salaire fixe Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 ? brut de l'heure (soit 1 777,16 ? brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
En tant qu'animateur Petite enfance vous serez en charge: -D'accueillir l'enfant et sa famille en assurant une continuité éducative -Veiller à la sécurité affective de chaque enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'enfant - Aménager un espace de vie propice à l'expérience et la sécurité des enfants. - Proposer des activités d'éveils adaptés dans le respect du projet pédagogique et l'âge des enfants - Pratiquer des tâches d'entretien quotidien inhérent à l'environnement de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de la pratique professionnelle aux formations d'équipe. - Encadrer des stagiaires et apprentis Projet pédagogique basé sur le bien être, la créativité et l'imagination, le respect, la confiance et la sécurité. Vous disposerez de 2h hebdomadaire de temps de détachement pour pouvoir travailler sur vos projets. CDI 35H par semaine Convention collective ALISFA Salaire selon convention 1869€ brut mensuel Possibilité de reprise à 50% de l'ancienneté 13 ème mois si CDI et ancienneté d'un an 25 jours de Congés payés et 8 jours de Congés payés supplémentaires DIPLOME CAP PETITE ENFANCE OU CAP AEPE INDISPENSABLE
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie - Entretien du lieu de vie - Courses et repas - Accompagnement aux sorties - Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme CDI / CDD Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Salaire & Avantages ADMR : Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 € brut de l'heure (soit 1 777,16 € brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Manpower TARARE recherche pour son client, un Magasinier (H/F) sur le secteur de Saint-Romain-de-Popey Votre mission principale consistera à délivrer les marchandises aux clients qui se présenteront à l'agence -Répondre au besoin du client : (l'accueillir physiquement, créer et maintenir un environnement accueillant, analyser son besoin) -Rassembler et charger les marchandises voulues par le client : (le piloter en fonction des produits à charger, veiller à la sécurité du client, lui donner des conseils de pose, lui proposer les accessoires indispensables, contrôler la marchandise chargée "état - quantité", veiller aux conditions de transport et d'arrimage) -Etablir le bon fonctionnement ou la facture : (relever les quantités chargées, accompagner le client à l'accueil, recueillir les observations du client, remonter les informations "stocks, qualité, produits"). -Être disponible -Avoir une tenue vestimentaire correcte -Avoir une bonne relation d'équipe -Être pédagogique et commerciale avec le client -Être minutieux dans les opérations de chargement -Être rigoureux dans le relevé des marchandises Critères de professionnalise : -Maitrise de la mise en œuvre des produits ou d'une gamme de produit -Maitrise de l'accueil commercial Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ou en nous contactant directement au *** (voir postuler). Rejoindre Manpower, c'est aussi intégrer un groupe avec de nombreux avantages grâce au CSEC et CSE Centre Est Manpower ! Campings, hôtels, résidences, clubs, gîtes, vacances, loisirs, mutuelle, compte épargne temps... Venez découvrir nos nombreux partenaires !
Manpower TARARE recherche pour son client, un Magasinier (H/F) sur le secteur de Saint-Romain-de-Popey
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : -Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; -Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; -Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : -Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ; -Salaire fixe ; -Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 ? à 13.71 ? brut horaire ; -Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; -Interventions autour de chez vous ! -Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; -Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; -Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; -Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; -Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; -Formation continue et diplômante; -Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; -Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; -Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; -Mutuelle d'entreprise. Conditions du poste : -temps plein / temps partiel ; -Débutant accepté ; -Permis B indispensable ; Votre formation : -DEAES -ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales mention complémentaire « aide à domicile » -ou possibilité de travailler avec une école en alternance ou contrat de professionnalisation (formation AES)
La mise en œuvre de cette compétence Tourisme relève à la fois de l'Office de Tourisme, sous statut communautaire et du service Développement économique Agriculture Tourisme, pôle Développement de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle. Le/la chargé(e) de mission sera amené à œuvrer au sein de chacune de ces 2 entités. Vous évoluerez au sein du service Développement économique Agriculture Tourisme comprenant 9 agents et relevant du pôle Développement de la Communauté de Communes. Description sommaire des missions Placé(e) sous l'autorité opérationnelle du Vice-Président chargé du Tourisme, du Président de l'Office de Tourisme et sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur Touristique, vous aurez pour missions : - Mettre en œuvre la stratégie de communication dédiée au parcours artistique : notamment publications sur réseaux sociaux et site dédié, élaboration de newsletters, adaptation du contenu du site en apportant une dimension expérientielle améliorée (en collaboration avec l'équipe Tourisme et le service Communication de la Communauté de Communes) - Participer à la mise en œuvre des actions d'animations relatives au Parcours artistiques « Les Murmures du temps » - Suppléer sur les missions d'accueil à l'Office de Tourisme et hors les murs : assurer l'accueil personnalisé de la clientèle (comptoir, téléphone, mail) à l'OT + Espace Découverte + OT Hors les Murs, conseiller le public sur des services, des produits régionaux, participer à la gestion du service Groupe (conseil, réservation, guidage le cas échéant) Suivi des réservations - en lien avec les missions accueil : Assurer la gestion des réservations web des différentes offres de l'Office de Tourisme (mail de confirmation clients, lien avec les prestataires partenaires, demande factures, gestion des éventuelles annulations.) - Animation de la plateforme Mon Pays de L'Arbresle.fr : alimenter le blog (interview/rencontres avec les acteurs locaux, rédaction d'articles, vidéos, podcast), accompagnement des acteurs dans la création de leur fiche structure, gestion de l'agenda, assurer le suivi avec le prestataire Let's Co (évolution du site, maintenance), mailing auprès des acteurs locaux/associations/mairies qui ne sont pas inscrits sur la plateforme - Animer et accompagner le réseau d'acteurs notamment à travers des réunions de coordination (correspondants communaux notamment). - Back office geocaching « Les Gnolus » : Répondre aux tickets clients sur la plateforme web en l'absence de la chargée de projet chez Rhône Tourisme - Participer au traitement de l'information touristique et à sa diffusion via la base APIDAE et les supports de communication - Gestion du site internet de l'Office du Tourisme : Mise à jour ponctuelle du contenu du site en fonction de l'actualité du territoire. - Gérer la plateforme de taxe de séjour et les relations avec les hébergeurs - Participer à la mise en œuvre, le cas échéant, de la fusion avec l'OTI Monts du Lyonnais Profil souhaité Vous bénéficiez d'une formation supérieure (bac + 4/5) en tourisme débouchant sur des missions de développement touristique territorial (marketing, développement, animation) et communication. Vous avez de très bonne connaissance des enjeux du tourisme à l'échelon local et des technologies de communication. Le plus : parler, lire et écrire une ou plusieurs autres langues étrangères. Grande disponibilité pics d'activités possibles en fonction des évènements et de la saison touristique Rémunération et conditions de travail - Rémunération statutaire (39h par semaine avec ARTT ou 35h sans ARTT) + régime indemnitaire + action sociale (participation à la prévoyance maintien de salaire, CNAS, AOC, Ticket Restaurant) - Poste ouvert aux contractuels - CDD 6 mois - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine - Travail sur deux sites (Siège Communauté de Communes et Office de Tourisme situé à L'Arbresle)
Dans le cadre du renforcement des équipes du restaurant MC DONALD'S de Eveux/l'Arbresle, nous recrutons en contrat CDI de 16 à 35 heures hebdomadaires, avec 2 jours fixes consécutifs de repos. Rejoignez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Alternant entre comptoir, salle et cuisine, votre première mission est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service. Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, pour la prise de commande, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements. Avantages : - réduction dans tous les MC DO - repas pris en charge le jour ou vous êtes en service - prime d'évaluation tous les 6 mois Contrat étudiant : possibilité de faire moins de 24h00 Vous êtes souriant (e) et dynamique ? Venez retrouver plus qu'un travail, une équipe !
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable secteur caisse et accueil (H/F), situé à Pontcharra-sur-Turdine (69). Missions : Management : - Gérer les plannings du personnel (jours fériés, congés, absences) et organiser le travail de 13 collaborateurs et + en saison, - Encadrer, animer, recruter, intégrer des nouvelles recrues et former, - Organiser des réunions et d'informations avec son équipe, - Identifier les compétences de ses collaborateurs et collaboratrices afin de les faire évoluer et grandir, - Suivre et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et des procédures, - Proposer, animer, cultiver l'esprit d'équipe. Opérationnel : - Accueillir le client, apporter des renseignements, trouver des solutions aux litiges, promouvoir la carte fidélité ., - Gérer et organiser l'accueil du magasin, physique et téléphonique, - Gérer les services magasin : GAZ, double de clef, photocopie, service de location (VL et utilitaires) ., - Réguler l'attente en caisse (ouverture/fermeture de caisse), - Gérer les commandes clients, - Prendre en charge les retours SAV, - Gérer les demandes des clients. Gestion : - Gérer l'accueil et votre ligne de caisses, - Superviser le Drive picking : 2 caissières de confiance et formées (gestion des clients, supervision des contrats, des achats des véhicules, du retour au loueur à la fin du contrat), - Suivre et optimiser les frais de personnel, - Remettre les chèques et petites espèces. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, rigoureux, ayant du leadership, polyvalent, organisé, réactif, dynamique, adaptable, ferme et équitable. Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et vous avez la culture du résultat. Vous êtes une personne de confiance, vous avez une aisance en expression orale et vous avez une bonne qualité relationnelle avec la clientèle comme avec votre équipe. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous savez prendre des initiatives et trouver des solutions. Vous avez une expérience réussie de manager caisse en super ou vous êtes adjoint caisse et accueil en hyper. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Être responsable et gérer les priorités d'une multitude de tâches différentes, - Investissement important dans le magasin, - Management bienveillant, - Les adhérents aiment transmettre. Volet n°3 du casier judiciaire vierge requis, voir le lien ci-dessous. https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1420 Avantages : + Prime + Avantage courses + 13ème mois Statut : Agent Maitrise niveau 3 à 5 Horaire : 42 h/hebdo Salaire : 2300-2500€ Brut x13
Restauration traditionnelle Service en buffet du mardi au vendredi Carte le samedi et Brunch le dimanche Cherche personne dynamique et motivé-e, sachant gérer un service en salle 39H/semaine - Fermé les soirs de semaine
L'Agence Adecco Tarare L'Arbresle Tarare recrute un mécanicien industriel (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de ciments. Votre mission : Au sein du service maintenance, vous assurez la surveillance des installations de production (automatisées ou traditionnelles) ainsi que leur entretien mécanique dans le respect des règles de sécurité, des coûts et de la qualité. Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies d'origine mécanique. Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades de l'intervention l'aide d'appareils de mesure (vitesse, température, pression, mesures dimensionnelles). Rechercher et réaliser des améliorations ponctuelles des installations dans le but de faciliter l'entretien. Effectuer des visites préventives d'ordre mécanique et rendre compte. Exécuter tous les travaux de maintenance mécanique, lors des arrêts annuels ou programmés ou sur incident. Intervenir dans d'autres activités telles que l'installation, la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels ou y être associé. Taux horaire selon coefficient entre 13.39 et 14.08/heure + 13e mois et indemnité Horaire journée 7h30-12h00 13h30-16h00. Poste basé sur Chatillon d'Azergues Profil recherchéExpérience profil junior. Vous êtes issi d'une formation CAP/BAC à dominante mécanique de type technologique STI GENIE MECANIQUE, BAC PRO MSMA, MSPS. Mécanique automobile. Qualités requises : Bonne technicité, autonome, rigoureux, et méthodique. Personne de terrain appréciant de travailler en équipe. Sensible à la sécurité.
Vous pouvez nous contacter au 04 74 01 14 01 par téléphone de 8h30 à 12h et de 14h à 18h. ADECCO 13 rue de Lyon 69210 L'ARBRESLE ADECCO 78 rue de la République 69170 TARARE
L'agence CRIT INTERIM L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients du secteur de Lozanne (69380), un Paysagiste (H/F). Missions principales : tonte, entretien des espaces verts, utilisation d'outils divers. Horaires de journée : 6H45-12H / 12H30-16H du lundi au vendredi. Taux horaires : selon expérience. Mission intérimaire Permis B obligatoire, travail en autonomie sur le secteur Villeurbanne/Lyon. Vous êtes une personne manuelle et avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes capable de travailler en autonomie. Permis B obligatoire.
Contexte : La MJC est l'une des associations les plus soutenues financièrement par la ville de L'Arbresle en raison d'une place forte en matière : - De gestion du centre de loisir 3/11 ans (70 places) - D'actions jeunesse avec le secteur jeunes (11/17 ans) - D'animation sociale avec l'Espace de Vie Sociale - D'activités artistiques, culturelles et d'activités sportives (plus de 15) Après avoir obtenu un premier agrément Espace de Vie Sociale en 2021 (renouvelé en 2023), la MJC prépare actuellement une demande d'agrémentation Centre Social, qui devrait être déposée en 2024. Les orientations du projet associatif : 1. Affirmer et renforcer la dimension associative de la MJC. 2. Renforcer les coopérations, les partenariats avec d'autres acteurs du territoire, que ce soit pour croiser nos analyses des enjeux, agir ensemble et/ou de manière complémentaire 3. Mieux écouter tous les habitants, les accompagner le cas échéant à formaliser leurs besoins pour construire avec eux /ensemble des réponses adaptées à leurs demandes et à leurs besoins 4. Veiller à ce que nos façons de faire et d'être respectent nos valeurs et nos orientations, en nous inscrivant dans une démarche de RSE . 815 adhérents . Coopérations locales : R2AS et MJC de l'ouest Lyonnais, Réseau des animateurs jeunes de l'ouest lyonnais, collectif de prévention collectif parentalité de la communauté de communes, . Le conseil d'administration est composé de 8 membres /4 représentants ville, le/la directeur/trice. . Le budget annuel est de 800 000€ . L'équipe se compose de 20 salariés dont 1 contrat de professionnalisation soit 13 ETP. Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration (CA) et par délégation, le.la directeur.trice est chargé.e de la mise en œuvre du projet associatif, de développer des actions visant à pérenniser la dynamique sociale et culturelle sur le territoire, en partenariat avec les acteurs locaux. Dans le cadre de ces responsabilités, vous êtes notamment en charge de : - La gestion des ressources humaines : Par délégation du CA, vous avez la fonction de chef du personnel. - La coordination et l'animation des équipes professionnelles et bénévoles. - La gestion administrative et financière. - La gestion de l'équipement - L'animation d'une équipe de bénévoles du Conseil d'Administration. - La représentation de la MJC auprès des partenaires institutionnels et associatifs. - La représentation de l'image de la MJC à l'externe et à l'interne. Actions prioritaires à conduire : . Réaffirmer la politique d'Éducation Populaire et renforcer la vie associative - Soutenir le développement de l'Espace de Vie Sociale - Accompagner les actions jeunesse et leurs développements - Développer la reconnaissance des compétences de la MJC au niveau de la commune et de la CCPA - Poursuivre les discussions entamées avec la CAF et la Ville de l'Arbresle en vue d'une agrémentation centre social. Compétences spécifiques attendues : . Expérience forte requise en management participatif. - Maîtrise de la conduite de projets et du développement d'activités et de services dans un environnement complexe. - Maîtrise de la gestion financière (analyse et prospective). - Maîtrise de la recherche de financement et du développement de partenariats. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels : Suite AIGA, tableurs,textes, diaporama etc . Expertise dans le fonctionnement de la vie associative. - Bonne connaissance du droit du travail dans le domaine associatif. - Bonne connaissance des enjeux et des acteurs locaux (institutionnels, associatifs). . Maîtriser la conduite de projets et le développement de partenariats - Savoir être : maturité, diplomatie, rigueur, capacité à fédérer Poste au forfait cadre 215 jours annuels. Date Limite de dépôt des candidatures : 8 mai 2024. Entretiens prévus les 22 et 23 mai 2024.
Vous travaillerez en abattoir à raison de 10 heures / semaine. Vous serez en charge de : - la manipulation, du conditionnement et de la mise en palette des peaux - opération de salage, conditionnement suivant poste occupé dans le processus de production - mise sous vide de produits, étiquetage, mise en carton - réaliser les tâches prescrites en respectant la productivité, les règles d'hygiène et de sécurité
Le Pôle Petite Enfance recrute 1 Responsable d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant H/F en CDD Poste : Type de contrat : CDD de 7 mois (Avril à Octobre 2024) Temps plein : 30h hebdomadaires du lundi au vendredi. Lieux de travail : LES PETITS PATAPONTS (Établissement d'Accueil du Jeune Enfant) situé sur LEGNY (12berceaux) Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi : de 07h30 à 18h30 Salaire brut de base : 3028.33 € bruts pour un 151h67 Missions : Vous êtes placé sous l'autorité de la directrice du Pôle Petite Enfance et de la direction générale. Vous êtes à la Direction d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 12 berceaux . En tant que Responsable, vous avez pour missions : - Assurer le bon fonctionnement et de la vie quotidienne dans la structure - Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure, à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, développer l'éveil et la socialisation des enfants - Élaboration et application du projet d'établissement - Gestion du personnel : plannings, participation au recrutement, encadrement et formation, entretiens professionnels - Organisation des réunions d'équipe en élaborant préalablement un ordre du jour puis un compte rendu. - Gestion des enfants et des familles : application du règlement intérieur, planning des enfants, inscriptions, santé et sécurité des enfants - Suivre le budget de fonctionnement, facturation aux parents, Gestion des dépenses courantes inhérentes au fonctionnement - Relations selon délégations avec la commune et les institutions partenaires. - Participation aux réunions de direction, analyse de la pratique et toutes celles liées à sa fonction (commission crèche). - Et toutes autres missions que la direction déciderait de vous confier dans le cadre de vos fonctions. Profil: Qualification requise : Diplôme d' Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Niveau d'expérience requis : si possible une expérience de responsable de crèche CONVENTION ALISFA Reprise d'ancienneté de 50% de la RIS. Compétences requises : - Respect du secret professionnel - Animer une équipe de personnels diversifiés - Savoir faire face à l'urgence - Analyser et hiérarchiser les tâches - Sens des responsabilités - Dynamiser l'équipe Connaissance du logiciel de gestion des crèches Noé souhaitée. Candidatures : Merci d'envoyer votre CV + Lettre de Motivation
Le service AEA-MUM (Aide Educative Administrative- Mesure Unique Modulable) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 24 référents éducatifs, 6 éducatrices jeunes enfants, 3 éducateurs sportifs, 3 chefs de service, 4 postes d'assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 639 mesures journalières (614 mesures AEA et 25 mesures uniques modulables) et couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Laurent de Chamousset et Brignais/Genas. Le chef de service est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de pôle. Il est le garant opérationnel de la mise en œuvre du projet de service sur le secteur SUD du Département, et de la mise en œuvre des mesures d'AEA et des mesures uniques modulables. Il manage une équipe de référents éducatifs en lien avec les autres chefs de service, les assistants administratifs et la psychologue. Il est le premier interlocuteur de l'ensemble des services prescripteurs des mesures sur le territoire. Le chef de service est basé sur L'Arbresle avec l'équipe de cadres et administrative Missions principales : Organisation du temps de travail Appréciation et contrôle des moyens financiers pour les missions éducatives Répartition des mesures Veille à l'expertise de l'évaluation des situations et du risque de danger Corrige et valide les écrits professionnels Animation des réunions Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. Diplôme CAFERUIS ou équivalent Permis B exigé Les chefs de service disposent chacun d'un véhicule de service professionnel leur permettant d'exercer leurs missions. Compétences requises Capacité de travail en autonomie Encadrement d'équipe Connaissance de la protection de l'enfance Maîtrise de l'outil informatique Management à distance Conditions de travail CDI- Temps plein Forfait jours - astreinte 1 samedi matin sur 3. De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale et retraite, participation au transport, CSE Salaire : CCN 15 mars 1966 - Salaire calculé sur la qualification et l'expérience Lieu de travail : L'Arbresle Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Par email : serviceaea@acolea-asso.fr
Vous aurez pour missions : - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, possibilité de rendez-vous et déroulement de l'examen. - Tenir informé le praticien des activités - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Réaliser la décontamination, l'identification et le conditionnement d'éléments médico-techniques - Assister le praticien dentaire - des connaissances en informatique serait un plus Horaires proposés : 35h00 sur 3,5 jours, amplitude horaire à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir en CDI ou en contrat de professionnalisation / apprentissage si pas de formation initiale dans le domaine souhaité Avoir des connaissances dans le métier de la santé, tel que "infirmier" serait un plus Salaire selon expérience.
La société S.E.C.A.T. (Société Exploitant Coopérative Abattoir de Tarare), spécialisée dans l'abattage et la découpe d'animaux, est implantée sur la zone artisanale au nord de Lyon (69). Créée en 1967, SECAT est prestataire de service dans l'activité d'abattage et de découpe (multi espèces). Elle emploie 30 salariés en CDI. Un projet de rénovation globale de l'outil est en cours, permettant d'accroitre l'activité et améliorer les conditions de travail. OFFRE D'EMPLOI CDI « opérateur 2e transformation » Vos missions consistent à : -Alimenter les lignes de production en matières premières -Réaliser les opérations de désossage / parage / découpe / conditionnement -Réaliser le conditionnement des produits -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Profil Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts Poste ouvert aux débutant(e)s Vous appréciez le travail d'équipe Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) avant une prise de poste en autonomie et de vous investir durablement dans l'entreprise Nous sommes ouvert à contrat d'alternance. Poste à pourvoir en CDI Travail uniquement de matin (4h - 12h) du lundi au vendredi. Avantages: mutuelle familiale 13e mois Rémunération suivant expérience.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable PGC H/F, situé à l'Arbresle (69). Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du secteur ELDPH (Épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble du secteur en termes de gestion commerciale et de management. Missions : Opérationnel : - Assurer au quotidien des rayons pleins, propres et marchands, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Animer les ventes et organiser la vie commerciale de votre secteur, - Informer, conseiller et fidéliser la clientèle. Gestion : - Piloter l'activité pour l'atteinte des objectifs de CA, Marge, - Gérer ses stocks et faire ses inventaires mensuels, - Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation), - Passer ses commandes avec la centrale et des directs, - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation selon les procédures en vigueur, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité commerciale liées à la réglementation de ses rayons (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Management : - Assurer la continuité du travail en cours, - Responsable de votre équipe constituée de 20-25 collaborateurs dont 3 adjoints : supervision, délégation et animation du travail de l'équipe, investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente, - Organisation des plannings / Congés. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, méthodique, rigoureux, réactif, vigilant, impliqué, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous êtes un responsable pédagogue, dans l'échange et la diplomatie. Vous avez la culture du résultat, le sens du commerce et de l'organisation. Vous maitrisez les indicateurs de rentabilité, vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous savez prendre des initiatives. Vous avez une expérience réussie en management commercial dans un environnement grande distribution. (Pas nécessairement GSA). *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : C'est une enseigne indépendante et familiale avec un encadrement présent depuis longtemps pour la majorité. Vous avez accès à un management adaptatif et participatif. Avantages : + Prime + Participation + Bon d'achat + Avantage courses + CSE + 13ème mois Statut : AM niveau 6 Horaire : 39h Salaire : 2900-3100€ Brut *13
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner et aider les personnes âgées ou fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne. *Aide à la toilette *Aide au repas *Compagnie Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM - CDI temps plein ou partiel - Planning adapté à votre vie personnelle - Interventions sectorisées - Indemnités de déplacements à hauteur de 0.45 cts/km et temps de trajet rémunérés ou prise en charge des transports en commun - Majoration de salaire de 25 % les dimanches et jours fériés - Primes - Accompagnement personnalisé dès votre embauche, évolutions possibles formations. - Mutuelle d'entreprise Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Rejoignez nous !
Et si vous étiez notre futur(e) Agent(e) de fabrication ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Agent(e) de fabrication (H/F) pour son client situé à Chessy les mines (69380). La mission est à pouvoir dès que possible sur du long terme. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez une société où il fait bon vivre ? Avec un vrai accompagnement ? Alors prenez le temps de lire cette annonce ! Entreprise spécialisée dans la fabrication de prise d'escalade. Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : -Assembler et monter diverses pièces -Poncer les pièces -Contrôle visuel -Suivi des ordres de production Poste en horaire de journée du lundi au vendredi Temps complet. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Et si vous étiez notre futur(e) Agent(e) de fabrication ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Agent(e) de fabrication (H/F) pour son client situé à Chessy les mines (69380). La mission est à pouvoir dès que possible sur du long terme. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) aide à domicile H/F (tournée sur l'Arbresle) Temps plein ou partiel à définir en fonction de vos disponibilités. Vos missions : - Aide au petit-déjeuner - Aide au transfert - Aide partielle à la toilette - Ménage - Préparation des repas 1 week-end par mois travaillé Elit Assistance offre une place de cinéma chaque mois à ses salariés. Si vous n'êtes pas diplômé dans le domaine, l'entreprise s'engage à vous former dans les gestes de la vie quotidienne avec un tutorat en interne ou en formation dans un centre partenaire.
Le groupe COSYWEE : PME familiale fondée en 2003, le groupe Cosywee compte aujourd'hui 130 collaborateurs, 6 sites de fabrication, 8 gammes de produits et 98 références de produits. Acteur de référence sur le marché de l'équipement des ouvertures, Cosywee propose la plus large gamme en France de fermetures et protections solaires. Cosywee conçoit, fabrique et distribue tous ses produits 100 % sur mesure à travers ses 6 sites de production (Alès, Perpignan, Marseille, Lyon, Bourg-en-Bresse, Nîmes). Descriptif du poste Le site de production de Saint Romain de Popey (Cosywee Lyon) composé de 15 personnes recherche un(e) manutentionnaire polyvalent(e) en industrie pour réaliser une partie ou la totalité des étapes de production de stores jusqu'à l'expédition. Vous participerez au processus de fabrication des différents produits de l'atelier Vous serez amenés à analyser les commandes en amont et contrôler leur bonne exécution dont la vérification du bon fonctionnement des divers systèmes d'ouverture et fermeture des stores. Vous devrez participer à la gestion du stock et porter des charges lourdes Vous aurez ponctuellement quelques déplacements avec le véhicule société chez des fournisseurs locaux ou la déchetterie Une polyvalence est demandée en fonction des besoins de l'atelier de confection. Vous devez savoir travailler en autonomie, en équipe et avoir le souci du travail bien fait Vos principales missions : Contrôler les dossiers de production (matériaux, textiles, documents techniques.) Tenir l'état des stocks et alerter sur les éventuels besoins d'approvisionnement Débiter des profilés aluminium à la scie aux dimensions sur mesure déterminées Participer à l'assemblage de différents éléments entre eux (tissus, toiles, autres pièces) et les monter sur des supports ou mécanismes de stores (enrouleurs, autres) Contrôler le produit fini (conformité des dimensions, des constructions et de l'assemblage) et le fonctionnement des mécanismes (moteurs, chainettes, manivelle.) Emballer des produits et préparer leurs expéditions Réceptionner et stocker les marchandises Surveiller le fonctionnement et les besoins de maintenance des outils et équipements industriels Le profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé ou avez une formation type CAP/BEP de la mode et des industries OU autres diplômes type Bac pro Industries de procédés - Vous disposez d'expériences significatives sur un poste similaire - Vous êtes titulaire du permis CACES R489 et du permis B - Vous avez une aisance avec les calculs et les mesures, ainsi qu'une bonne maîtrise de machines industrielles - Vous êtes organisés et autonome - Votre rigueur, votre sens du travail en équipe, votre réactivité, et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour ce poste. Contrat : - CDI à pourvoir rapidement - Horaires du lundi au vendredi avec possibilité d'aménagement sur 4.5 jours - 35 Heures possibilité 39 Heures. - Temps plein - Travail en journée Salaire : à partir de 12,00 € de l'heure selon profil et expériences
Le groupe COSYWEE : PME familiale fondée en 2003, le groupe Cosywee compte aujourd'hui 130 collaborateurs, 6 sites de fabrication, 8 gammes de produits et 98 références de produits. Acteur de référence sur le marché de l'équipement des ouvertures, Cosywee propose la plus large gamme en France de fermetures et protections solaires. Cosywee conçoit, fabrique et distribue tous ses produits 100 % sur mesure à travers ses 6 sites de production (Alès, Perpignan, Marseille, Lyon, Bourg-en-Bresse, Nîmes). Descriptif du poste Le site de production de Saint Romain de Popey composé de 15 personnes recherche un(e) couturier(ière) en confection pour réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication de diverses toiles de stores et rideaux à l'aide de machines industrielles en respectant les critères de qualité et de productivité. Vous serez amenés à utiliser des machines à souder et à coudre industrielles et d'automates industriels pour des textiles techniques et acryliques. Une polyvalence est demandée en fonction des besoins de l'atelier de confection. Vous devez savoir travailler en autonomie, en équipe et avoir le souci du travail bien fait. Vos principales missions : - Valider le dossier atelier après lecture de la commande : confirmer la faisabilité / besoin client - Récupérer les coupes de textiles effectuées, sélectionner les matériaux et outils appropriés à l'ouvrage, - Découper et confectionner différents lambrequins (coupe ondulée, à vagues, lumineux.) - Assembler en toute autonomie les différents éléments entre eux (tissus, toiles, autres pièces) par piquage ou soudage selon les fiches techniques - Contrôler votre production (conformité des coutures/soudures, constructions et assemblage) et mettre à disposition pour l'expédition (emballage). Vos missions secondaires : - Découper des tissus pour rideaux - Confectionner de rideaux pour des collectivités au moyen d'automates de couture Le profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP Industries de l'habillement ou tapisserie d'ameublement ou métier de la mode et des industries OU autres diplômes des métiers de la confection textile - Vous disposez d'expériences significatives sur un poste similaire en confection industrielle. - Vous avez une parfaite connaissance des techniques de montage et des différents textiles - Vous maîtrisez l'utilisation des machines à coudre ou à souder industrielles. - Votre rigueur, votre réactivité, votre minutie, votre autonomie et votre sens du travail en équipe seront des atouts pour ce poste. Contrat : - CDI - Horaires du lundi au vendredi sur 4.5 jours - 35 Heures possibilité 39 Heures - Temps plein Salaire : à partir de 12 € de l'heure selon profil
Vous voulez travailler pour une grande enseigne? Vous aimez les responsabilités et les challenges? Vous aimez le travail bien fait et aimez le travail en équipe? Alors le poste est pour vous.... en plus le poste est évolutif sur le secteur frais Vos missions seront : - la réception du camion - la gestion complète du rayon - autonomie
Au sein de notre restaurant "La Table du Donjon", vous avez la responsabilité de toute l'équipe de service. Vous êtes expérimenté(e) et diplômé en service en service en restauration avec minimum 2 ans d'expérience comme maître d'hôtel, vous avez les aptitudes à gérer une équipe constituée de 3 à 4 personnes l'hiver et 7 en saison. Idéalement, vous parlez anglais et avez des connaissances en sommellerie/œnologie. Vous réalisez toutes les activités depuis la définition du planning au bon déroulement du service. Poste en CDI 39H Hebdo, horaires en coupures, Restaurant fermé le dimanche soir, les lundis et mardis Avantages : Salaire selon profil profil, repas Lieu de travail non desservi par les transports en commun
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).
Nous recrutons un ETANCHEUR H/F, sur le secteur de VINDRY-SUR-TURDINE FABS Etanchéité, société en développement spécialisée dans l'étanchéité bitumineuse pour particuliers et professionnels recrute un candidat pour compléter son équipe Pour accompagner le développement de son activité spécialisée dans les travaux de bardage, couverture et étanchéité, sur la Métropole Lyonnaise, FABS Etanchéité recrute un candidat futur chef d'équipe. Vous êtes Étancheur expérimenté - H/F. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière professionnelle. Vous avez la volonté de réussir et de développer vos compétences notamment managériales. Nous vous proposons de saisir cette opportunité de devenir chef d'équipe dans votre entreprise. Vos missions : o Installer les protections collectives o Réceptionner les approvisionnements sur chantier, stockage des matériaux sur chantier o Lire un plan et le respecter, o Réceptionner les supports qu'ils soient bac ou béton. o Mettre en œuvre un complexe d'étanchéité bitumineux o Mettre en œuvre une étanchéité liquide o Réaliser les points singuliers : entrées d'eaux pluviales, ventilation, lanterneaux, descentes d'eau, solins o Mettre en œuvre une protection rapportée meuble ou dure : dalles sur plots, gravillons.. o Mettre en œuvre un matériaux isolant, o Mettre en place des relevés contrôler la mise en œuvre. o Assurer la réfection d'étanchéité, avec dépose et arrachage et remise en œuvre. o Contrôler l'étanchéité o Assurer le repli de chantier : nettoyage du chantier et de l'outillage, évacuation des protections collectives. o Utiliser une machine type fumigène pour détection de fuites et réparation d'étanchéité Votre profil : Idéalement vous avez déjà exercé sur des tâches similaires, ou vous avez acquis un titre professionnel dans le métier. Vous connaissez : o Les techniques de pose o Les procédés de soudage au chalumeau o La lecture de plan Vous avez : o Le goût pour le travail en hauteur et n'êtes pas sujet au vertige o Un bon sens de l'équilibre o Bonnes capacités de réflexion et d'analyse Vous savez : o Anticiper o Être à l'écoute
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'aide-ménager(es) pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats : - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage. - Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses. - Contribuer à la préparation des repas. Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40€ par km - Un salaire de 11,55 € de l'heure avec congés payés. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - L'accès à un comité d'entreprise. - Prime de cooptation de 150€. - Prime de parrainage (clients mutuelle ) en chèques cadeaux. - Prime d'ancienneté. - Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménagère. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. - La possibilité de bénéficier du 1% logement.
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Poste a pourvoir immédiatement Vos missions: - Lecture de plans - Débit et montage de châssis acier ou inox - Découpe à la cisaille guillotine et pliage - Soudure MIG & TIG Compétences requises : Autonome, ponctuel, motivé.
Découpe laser
Pour accompagner notre service Grands comptes, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) en alternance. Ce poste est basé à notre siège situé à proximité de Villefranche s/Saône (Pommiers), à 30 minutes au nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024. Description du poste : Sous la responsabilité Responsable laboratoire, votre rôle consistera à réaliser des essais de marquage en avant-vente pour les différentes équipes commerciales de la société. Vos missions sont les suivantes : - Comprendre un cahier des charges client. - Réaliser des essais à l'aide de différentes technologies de marquage (principalement laser) et de vision afin de définir la solution la plus adaptée aux besoins du client. - Rédiger des rapports d'essais en français. La rédaction en anglais est un atout supplémentaire. En fonction du profil et de son évolution au sein de SIC Marking vous pourrez vous voir confier la gestion en direct de certains processus. Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché : - Vous préparez un BTS Système photonique ou Assistance technique d'ingénieur 12 mois minimum 24 mois maximum. - Votre rigueur, votre sens du relationnel et vos bases techniques vous faciliteront l'insertion sur le poste - Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures - Vous possédez une grande habileté manuelle et vous êtes doué en bricolage. Conditions particulières : Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train). Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@sic-marking.com
Réaliser les opérations techniques de petits travaux de voiries (tranchées - bordures - maçonnerie) et d'entretien et d'aménagement des espaces verts en milieu rurale (cœur de villages, chemin ruraux, etc.) mais aussi de terrains de sports. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé. Missions principales : Espaces verts - Tondre les espaces verts de la commune - Désherber les espaces verts et voies publiques - Arroser les espaces verts et fleuris - Tailler et élaguer les arbres et les haies - Débroussailler les espaces publics - Évacuer et valoriser les déchets verts - Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc...) - Confectionner des massifs arbustifs et floraux - Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs. Maintenance courante de l'outillage - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin. Voirie - Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement - Reboucher les nids de poule avec enrobée - Réparer les trottoirs - Entretenir la signalisation verticale - Effectuer toute réparation sur les clôtures - Vider et nettoyer les poubelles publiques en opérant le tri sélectif - Entretenir et nettoyer les voies publiques par balayage manuel - Faucher des accotements - Déneiger les voies de circulation ainsi que les accès et trottoirs des services publics (à pied ou motorisé). Missions occasionnelles : Bâtiments communaux - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage...) - Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie - Réaliser les dépannages électriques (habilitation électrique adéquat) - Faire l'entretien de peinture à l'intérieur et à l'extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie...) - Nettoyer les toilettes publiques, la salle des fêtes Conditions d'exercice : - Temps complet - Travail seul ou en équipe - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Situation de contact direct avec les administrés - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps et toutes saisons - Manipulation d'engins et d'outils dangereux - Port de vêtements de sécurité obligatoire - Pénibilité physique (port de charge, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout ou agenouillée prolongée) - Flexibilité des horaires en fonction des saisons et de la charge de travail - Astreintes semaines possible (du vendredi au vendredi) Profil recherché - Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts et d'entretien de la voirie - Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers - Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Connaître le fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage - Connaître les protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels - Connaître et savoir quand utiliser les équipements de protection individuelle - Connaître les principes et gestes de secourisme - Être organisé, rigoureux et méthodique - Dynamisme et réactivité - Autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité Vous possédez une expérience professionnelle similaire d'un an minimum.
La commune de Porte des Pierres Dorées (69400) en pleine expension, est une fusion de 3 communes, d'environ 4000 habitants.
Afin de confectionner des composants. Notre société confectionne des composants de maroquinerie pour des maisons de luxe Françaises. A ce titre, nous recherchons régulièrement des profils ayant un potentiel manuel pour réaliser différentes opérations : -Découpe et préparation du cuir, - Teinture, collage et pliage de pièces en cuir, - Couture et points manuels, - Opérations de piquage sur machines à coudre industrielles, - Assemblage et travail de table, - Autocontrôle en veillant à la qualité de sa production. Une connaissance dans la couture ou la maroquinerie serait appréciable, mais pas indispensable. Nous recherchons avant tout des personnes qui souhaitent s'investir dans une nouvelle entreprise, en plein développement. Si vous pensez avoir les qualités requises (minutie, précision, dextérité, capacité de concentration, acuité visuelle, envie d'apprendre, etc ), n'hésitez pas à postuler ! Un temps de formation en interne est prévu, afin de vous accompagner sur les différentes opérations de confection. Contrat 35h - Rémunération sur la base du SMIC - Horaires de travail : du Lundi au Jeudi : 7h45 - 16h15 dont 45 minutes de pause repas et le Vendredi : 7h45 - 11h45
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 33 enfants âgés de 3 à 18 ans, répartis en trois groupes de vie, chacun avec une équipe éducative composée de quatre éducateurs - éducatrices et une maîtresse de maison, vous aurez pour missions : - Sous l'autorité du Directeur du Pôle Villefranche, et en collaboration, vous serez responsable de l'animation des équipes pluridisciplinaires dont vous serez en responsabilité directe. - Vous êtes associé à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Etablissement. - Vous êtes responsable de la qualité de l'accompagnement du public confié, en lien avec la coordinatrice de la MECS. Pour ce faire, vous êtes garant de l'application des dispositions réglementaires autour du projet de l'enfant, de son expression et participation ainsi que de leur famille. - Vous assurez le suivi des plans d'amélioration continue de la qualité et des dispositifs relatifs à la promotion de la bientraitance. - Vous assurez le suivi de l'activité de l'établissement concerné. - Sur le plan des ressources humaines, vous assurez le management des équipes pluridisciplinaires et vous êtes chargé du suivi du temps de travail et de l'annualisation des équipes. - Vous développez et favorisez un travail en réseau avec les institutions et les partenaires. - Selon un calendrier préalablement établi, vous pourrez assurer des astreintes au niveau de l'ensemble des établissements du pôle. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : - Formation de niveau 6 exigé - CAFERUIS ou équivalent - Expérience dans un poste d'encadrement et de management d'équipe - Connaissance nécessaire du public, des politiques publiques et des dispositifs de Protection de l'Enfance et de Protection Judiciaire de la Jeunesse - Permis B nécessaire dans l'exercice de vos fonctions. Compétences requises : - Intérêt pour la communication et le travail en équipe. - Aisance relationnelle et managériale - Faire preuve d'organisation et d'anticipation - Maîtrise rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel ) Conditions de travail : - CDI à temps plein (forfait jour) - De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, CSE - Salaire : selon CCNT 15 mars 1966 - Lieu de travail : MECS « Les Pierres Dorées » 422 Rue de la Forge, 69620 Frontenas
L'assistant(e) commercial(e) est garant(e) de la réalisation administrative et de la planification des projets, depuis la demande initiale jusqu'à la bonne finition de l'installation POSTE A POURVOIR EN ALTERNANCE. Dans le cadre de votre collaboration avec le chargé d'affaires, vos missions sont : - Relation clients : . Chiffrages, devis, suivi des commandes . Analyse des cahiers des charges et réponses aux appels d'offre . Mise en facturation en fonction des avancements - Relation fournisseurs : . Suivi stock, passage des commandes, suivi des arrivages et réclamations, validation des factures - Gestion des installations : . Planification (renseignement du planning, informations aux clients et poseurs, confirmations) . Préparation des documents (plans de préventions, demandes d'autorisations, déclarations de sous-traitance, pochettes et bons de pose) . Commandes poseurs, transports, levage . Suivi des poses et SAV Le poste est sédentaire. Horaires : 8h - 17h L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion.
ARIANE SIGNALETIQUE, société basée à Theizé (69) et spécialisée dans la fourniture et pose de signalétique intérieure et extérieure.
En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun. Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service. En tant qu'agent d'entretien, vous aurez pour mission l'entretien des unités de jour, des bureaux ainsi que des espaces communs : aspirateur, lavage des sols/murs, vitres, dépoussiérage Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. En outre, vous effectuez des déplacements de courte distance entre les deux lieux de vie. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Compétences requises : Capacité de cohabitation avec des adolescents en grande difficulté ; Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Capacité de prise de recul, notamment vis à vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et une grande capacité à maîtriser ses émotions ; Capacité à différer ses réponses aux jeunes ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon CCN66. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Lieu de travail : NUMERI'TABLE - 2 Unités : BAGNOLS (69) et OINGT (69)
Pour les mercredis uniquement, l'Association Courte Echelle recherche des animateurs (rices) durant l'année scolaire ; prise de poste dès que possible le prochain mercredi, puis tous les mercredis jusqu'en juin 2024. Missions : - Proposer des activités variées et adaptées aux enfants. - Animer les moments de vie quotidienne. - Assurer la sécurité physique et affective. Vous travaillez en équipe avec des groupes d'environ 20 enfants. Public accueilli : enfants de 3 à 14 ans. Lieu : centre aéré Marc Julien - 69480 Pommiers Horaires: de 8h00 à 18h00 Repas du midi compris Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif, Forfait journalier brut de 62€ à 70.50€. Profil : avoir un bon relationnel avec les enfants, travailler en équipe et faire preuve de responsabilités. Débutant(e) accepté(e) ou Diplômé(e) BAFA ou en cours de formation / Titulaire d'une équivalence (STAPS 2ème année - Licence Science de l'éducation - CAP petite enfance - Diplôme éducateur jeune enfant). Avantages : possibilité que l'association vous récupère à Villefranche le matin à la gare routière/Villefranche, pour vous conduire à Pommiers, les mercredis travaillés.
Association de service aux familles, gestionnaire du centre aéré Marc Julien à Pommiers 69480
Description du poste Envie de travailler dans une entreprise en développement sur des projets autant variés que techniques, Rejoignez l'aventure !!! ACROBART recrute 1 Chef d'Equipe Cordistes (H/F) intervenant dans tous les domaines d'activités professionnelles BATIMENT, INDUSTRIE . Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes ; Organiser le travail de son équipe ; Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant ; Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception ; Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains ; Anticiper les besoins ; Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe ; Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain ; Rédiger les rapports de chantiers ; Gérer l'approvisionnement ; Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ; Evaluer les nouveaux arrivants (parrainage) ; Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE). Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Description du profil Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien ), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Equipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité. Autres informations Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : de 13 à 18€ par heure selon expérience Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords Avantages : Véhicule de service, prime d'intéressement Lieu de travail : Chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Conditions de travail : en journée Horaires : 35h - du lundi au vendredi Télétravail : non Mutuelle : 100% employeur en isolé et 50% en famille
La Feuillée à Theizé recherche MAITRE (SSE) D'HOTEL en CDI Au sein de notre restaurant "La Table du Donjon", vous avez la responsabilité de toute l'équipe de service. Vous êtes expérimenté(e) et diplômé en service en service en restauration avec minimum 2 ans d'expérience comme maître (sse) d'hôtel, vous avez les aptitudes à gérer une équipe. Vous réalisez toutes des activités depuis la définition du planning jusqu'au bon déroulement du service. Idéalement, vous parlez anglais et avez des connaissances en sommellerie/œnologie. Poste en CDI 39H Hebdo, horaires en coupures, Restaurant fermé le dimanche soir, les lundis et mardis Avantages : Salaire selon profil, repas Lieu de travail non desservi par les transports en commun
La Feuillée Brasserie Restaurant, cuisine traditionnelle
Poste à pouvoir fin mars : Pour une boucherie locale située dans le nord-ouest lyonnais, au sein d'une équipe dynamique, nous recherchons un boucher charcutier traiteur Vous assurez les missions suivantes : - Réception, stockage, désossage, parage, pluchage de la viande - Préparation plat traiteur et bouchères - Tenue de rayon : étalage, vente en rayon traditionnel et servir les clients en leur prodiguant de savoureux conseils - Aide au rangement et nettoyage en fin de service sera éventuellement demandé Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : la traçabilité des produits, le suivi des dates de péremption, le suivi des dates de retrait des rayons. Qualités : dynamisme, agréable, force de proposition, respectueux Diplôme demandé : CAP boucher /traiteur Débutant(e)s accepté(e)s. Prise de poste : fin mars 2024 Postulez dès maintenant pour le poste de Boucher-charcutier-traiteur (H/F) par mail sur gestion@maison-tevi.fr ou par téléphone au 06 59 64 36 08
La CAPEB RHONE et GRAND LYON recherche un plâtrier peintre poseur de revêtements de sols souples et flottant, pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en rénovation intérieure. Cette entreprise est attachée à la qualité de travail fourni chez le client et valorise la confiance en son équipe. Vous intervenez chez le particulier en rénovation suite à des dégâts des eaux et en rénovation traditionnelle, parfois en travaux neufs. Vos missions seront les suivantes (planning communiqué une semaine à l'avance) : - Préparation de la peinture (couleurs) - Reprise de plâtre - Pose de bande à joint - Découpe de sols souples et pose - Procès-verbal de réception de chantier Vous serez amené à vous rendre chez les fournisseurs. Vous travaillez en autonomie ou en binôme en fonction du chantier. Si vous souhaitez évoluer au sein de l'entreprise vous pourrez par la suite vous investir dans la réalisation de métrés chez les clients et l'établissement de devis. Ce poste pourrait convenir à un ancien artisan ou à un ouvrier qui souhaiterait évoluer. Vous êtes consciencieux(se), autonome, rigoureux(se), avez un bon esprit d'équipe et le sens de la relation commerciale. Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que les calculs (règle de trois, m2, m3). Expérience : 10 ans minimum Diplôme : CAP peinture souhaité Durée hebdomadaire de travail : 35h Rémunération : 15€ à 17€ /h à négocier selon profil + primes de panier + prime + véhicule + vêtements de travail et EPI. Permis B exigé pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de société.
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Comptable (F/H) au service de notre client? Rejoignez notre équipe dynamique où vous jouerez un rôle central en assurant la précision des opérations financières et comptables. Vous aurez en charge les tâches suivantes : - La saisie des opérations de TVA pour garantir leur enregistrement conforme - Le contrôle et l'enregistrement des factures fournisseurs et clients pour maintenir une comptabilité correcte et à jour - L'utilisation efficace du logiciel QUADRA pour optimiser la gestion comptable. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Ou travaillerez vous ? Vous travaillerez au sein du domaine viticole de l'un de nos adhérents situé à Saint Germain Nuelles dans le Rhône. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission : - L'ébourgeonnage ; - L'attachage des vignes ; - L'effeuillage ; - La plantation et mise en place de piquets ; - Et autres travaux en vert. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu viticole ou vous débutez ; - Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez travailler en équipe ; - Vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre sur les parcelles. Dans quel cadre ? - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi - Horaires à définir - Durée du contrat : Environ 2 mois - Rémunération : SMIC horaire - Date de prise de poste : Dès que possible
Le secteur petite enfance recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture. Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 24 berceaux et êtes en lien avec la Responsable de la crèche. Vous aurez pour missions : - Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences - Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant - Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille - Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique - Respecter le projet pédagogique - Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie) - Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue - Encadrer et suivre différents stagiaires Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Qualification requise parmi celles-ci ou CAP, BEP ou BAC Pro : - Certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique - Brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public - Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants - Titre professionnel Assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expérience - Assistant maternel agréé avec 3 ans d'expérience - Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles - Certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre - Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés - Diplôme d'Etat d'aide-soignant avec au moins un an auprès de jeunes enfants - Diplôme d'Etat d'assistant familial avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants. Reprise d'ancienneté de 50% de la RIS. Compétences requises : - Respect du secret professionnel - Gérer un groupe d'enfants - Animer une équipe de personnels diversifiés - Sens des responsabilités - Dynamiser l'équipe - Savoir faire face à l'urgence Prise de poste : DU 10/06 AU 28/06/24
Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.
En tant que Technicien d'intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie ) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Conditions : CDI 30 heures hebdomadaires Travail du lundi au vendredi Débutant accepté Permis B (véhicule de service à disposition) Poste à pourvoir dès que possible Lieu d'intervention : Vaugneray Rémunération : 1 996.50 ? brut / mois pour un temps plein (l'ADMR est bénéficiaire de l'Avenant 43 permettant une revalorisation des salaires) Des éléments complémentaires de rémunération peuvent s'ajouter (diplôme, ancienneté)
Notre société spécialisée dans l'usinage de pièces de fonderie (machinisme agricole,ferroviaire et bien d'équipements ) recherche des opérateurs commandes numériques . . les pré requis : - Savoir compter - Station debout prolongée Vous serez formé au métier : Positionnement des pièces sur le montage (amarrer guider ajuster la pièce et adapter le niveau de serrage), Finition (ébavurer , souffler et graisser les pièces), Conditionnement des pièces et reporting de production, Entretien du poste de travail, Gestion et contrôle des pièces. Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS) réunion d'information le mardi 21 mai à 14h00 dans les locaux de l'entreprise avec une visite atelier . POUR VOUS INSCRIRE (inscrit ou non à Pole Emploi) contactez nous au 04.37.37.89.20 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 . ou sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263448
En tant que Technicien d'intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie ) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Conditions : CDI 30 heures hebdomadaires Travail du lundi au vendredi Débutant accepté Permis B (véhicule de service à disposition) Poste à pourvoir dès que possible Lieu d'intervention : Villefranche Rémunération : 1 996.50 ? brut / mois pour un temps plein (l'ADMR est bénéficiaire de l'Avenant 43 permettant une revalorisation des salaires) Des éléments complémentaires de rémunération peuvent s'ajouter (diplôme, ancienneté)
Nous recherchons pour notre client, l'un des leaders européens dans la conception et la fabrication de pièces complexes à haute valeur ajoutée et dans l'installation de solutions automatisées, un opérateur laser (H/F) sur son site de Vindry-sur-Turdine (69) Rattaché(e) au Directeur des fabrications, qui assurera votre intégration, vos missions seront les suivantes : - Mise en place des tôles à découper et appeler le programme de découpe - Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire - Ebavurer et repérer les pièces découpées et tracer les pièces - Coaliser les pièces pour le poste de travail suivant Poste basé à Vindry-Sur-Turdine (69) en horaires de journée (35H). Prise de poste au plus tôt pour une durée de 1 mois . Salaire est entre 12 et 14 EUR BRUT /Heure à définir en fonction de l'expérience Vous avez un expérience significative sur le même type de poste, vous savez appeler et lancer son programme de découpe et vous avez des notions en lecture de plan, des matériaux (aciers, inox, aluminium, blindage), alors ce poste est peut-être pour vous. Le + : vous possédez le Caces 3 et le Pont roulant Salaire est entre 12 et 14 EUR BRUT /Heure à définir en fonction de l'expérience Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise
Nous recherchons pour notre domaine situé à Pommiers un ouvrier viticole H/F. ** poste à pourvoir immédiatement ** Missions : - relevage de la vigne - ébourgeonnage Vous travaillez en équipe, possibilité de logement, avec un réfectoire pour se faire à manger. CDD de 3 mois. Les débutants sont acceptés. Pour postuler merci d'envoyer votre CV par mail
Vous travaillez en binôme pour l'ensemble des travaux manuels de la vigne : ébourgeonnage et relevage. Contrat saisonnier de 2 mois à pourvoir à partir de fin avril, mai et juin. 4 postes à pourvoir. 35h hebdo sur 5 jours, heures supplémentaires payées - les horaires sont à définir ensemble en fonction des dispos. Salaire 14€/H. Débutant(e) accepté(e). Repas pris ensemble à midi.
Domaine ROMY à Morancé
La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille des enfants confiés âgées de 4 à 18 ans. Le travailleur social intègre l'équipe éducative de l'internat. Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif le travailleur social : Poste spécifique qui s'inscrit dans le collectif mais particulièrement dans la prise en charge d'un jeune porteur de trouble du comportement et nécessitant une prise en charge au sein de son groupe mais aussi lors de temps individuel. - - Assure la prise en charge éducative et la protection de l'enfant - - Réalise les accompagnements liés aux besoins et projets des jeunes. - - Elabore le projet personnalisé et participe avec l'équipe pluridisciplinaire à sa mise en oeuvre - - Assure gestion des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, éducation, scolarité, santé) - - Anime un programme d'activité en lien avec son groupe et l'ensemble de la maison - - Propose participe et élabore les rapports de situation des jeunes - - Participe à l'ensemble des réunions de service, d'équipe et institutionnelles - - Rédige des écrits événementiels (incidents, informations, fiche de liaison.) - - Contribuer à l'amélioration du cadre de vie Compétences requises : Compétences - - Relationnelles : écoute, communication et bienveillance - - Ouverture d'esprit : initiatives et créativité - - Sens des responsabilités : rigueur, sens de l'organisation et autorité naturelle ; respecter le cadre et le faire respecter - - Travail en équipe : cohérence, adaptabilité, confrontation des idées et remise en question - - Curiosité professionnelle / intérêt - - Connaissance du développement de l'enfant - - Connaissance du cadre juridique, protection de l'enfance, champ d'intervention - - Elaboration de projets - - Savoir travailler en équipe et rendre compte de son action - - Compétence rédactionnelle Venez nous rencontrer lors du Forum Service à la personne - Santé et Social Mardi 23 Avril à 13H30 à France travail de Sain Bel Inscription sur mes évènements emploi :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
FORUM SERVICE A LA PERSONNE SANTE ET SOCIAL MARDI 23 AVRIL 13H30 à 16H30 176 ALLEE DES ACACIA 69210 SAIN BEL
Pour le secteur de Theizé, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées pour récupérer 2 petits bouts de choux à l'école et à la crèche et assurer des activités ludiques et sympathiques. 2 heures de ménage seront assurées en complément dans la famille (avant de récupérer les enfants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons des missions au plus proche de votre domicile des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; *une rémunération brute horaire de 11,65€ à 13,50euros (selon profil)* *une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35* *euros**/kilomètre* *de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations* Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Nous recherchons pour notre Maison Familiale Rurale un formateur d'anglais H/F. Vous interviendrez dans les classes de 2de GT, de 1ère et Terminale BAC STAV, et également de BTS aménagements paysagers. Vos missions : Vous réalisez, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Toutes nos classes sont en alternance donc avec un planning variable. Les horaires de cours sont de 8h15 à 17h10 répartis du lundi au vendredi.
Les parents sauront apprécier la personne qui tissera des liens avec leurs enfants de 2,6 et 8 ans. La bonne humeur, la créativité et la flexibilité devront être au rendez-vous pour mener à bien ce métier. Vos missions seront : - De préparer des repas (en fonction des directives préalablement énoncées) - D'aider aux devoirs - D'accompagner l'enfant hors du domicile (sortie d'école, activités extrascolaire) - Leurs donner le bain/ douche. Cette famille aurait besoin le : Les lundis de 17h à 19h Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. Nos avantages : - Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun - Indemnisation des kilomètres à 0,40 € / km, - Paiement des temps de trajets - Ticket restaurant de 6€ pour 6h de travail par jour - Primes de cooptation 100€ Possibilité de compléter avec des heures de ménage/repassage auprès d'autres bénéficiaires.
Notre cabinet situé sur le site des Ponts-Tarrets (69620 Légny) propose un poste d'assistant(e) admin. et comptable cabinet à temps partiel (20h/semaine) dans le cadre de son développement. Nous sommes une équipe dynamique, proche des clients, dans une volonté permanente de les soutenir dans leurs projets. L'environnement est vraiment évolutif pour une personne motivée par le conseil d'entreprise. Concernant plus précisément le poste, nous proposons : - Une prise en mains progressive du suivi comptable et fiscal de TPE/PME d'un portefeuille clients sous la responsabilité d'une personne plus expérimentée qui saura mettre en confiance et faciliter l'intégration de cette nouvelle personne dans l'équipe. - Une partie administrative liée à la fonction pour le suivi interne des dossiers et la gestion du cabinet. La formation est importante chez nous, gage d'une amélioration permanente des compétences et d'une évolution vers des missions diversifiées. Petits déplacements ponctuels possibles en clientèle dans un rayon de 30 kms autour du cabinet. Nous travaillons sur Sage Génération Expert pour notre production comptable + Regate comme outil de pré-comptabilisation. Une bonne connaissance des outils bureautiques est nécessaire. La rémunération dépendra de l'expérience acquise dans ce métier, avec un fixe plus bonus à expliquer lors de l'entretien. A noter aussi des avantages sociaux complémentaires tels que tickets restaurants, primes diverses, chèques vacances ... Les horaires proposés sont de 8h30 à 12h30 du lundi au vendredi, avec des aménagements possibles dans la semaine selon les missions ou les contraintes personnelles. Ce poste à temps partiel devrait évoluer vers un temps complet dans les prochains mois.
La société TARARE BOIS (3,9M€, 30 collaborateurs), filiale de la Direction Déléguée Centre-Est de VINCI Construction en France, est spécialisée dans la conception de coffrages en bois, polystyrène ainsi que des mannequins en aluminium pour les chantiers de bâtiment, génie civil et travaux publics. Reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le coffrage bois sur mesure, cette entité fabrique à partir d'une étude en 3D tous les débits sur centre d'usinage à commande numérique, et assure le montage sur leurs sites de production (Sarcey et Saint-Vulbas) en vue de leur livraison sur le chantier. Au sein de notre atelier de production basé à Sarcey (69), nous recherchons un(e) : Opérateur/trice commande numérique en alternance pour 1 ou 2 ans. Dans ce cadre, vous travaillez sur une commande numérique et vos missions sont les suivantes : Lancer et gérer la production selon les programmes effectués par le chargé de méthodes (étude du dessin de la pièce à réaliser et définition d'un mode opératoire). Vous pouvez également réaliser la programmation depuis le poste de commande de la commande numérique (formation possible en interne) Identifier les dysfonctionnements des équipements, les faire remonter et appliquer les mesures correctives, Gérer le montage et le réglage des outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et des paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, ...) Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage, Assurer la maintenance de premier niveau, S'assurer de la qualité de la production en contrôlant les pièces produites. Vous avez un rôle central de préparation des dossiers.
VINCI Construction France intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Nous offrons des postes à responsabilités dans des sociétés à taille humaine où l'initiative et l'autonomie sont privilégiées. Notre position de leader offre des perspectives d'évolutions importantes
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dont le domaine viticole est situé au cœur du Beaujolais. Ses parcelles de vignes sont majoritairement situées à Charnay (90%) et à Alix (10%). Notre adhérent est aujourd'hui à la recherche d'un(e) nouveau/elle salarié(e) pour le seconder dans l'ensemble des travaux de l'exploitation. Les personnes débutantes sont les bienvenues, avec la possibilité de bénéficier d'une formation en interne. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? Vous interviendrez en binôme avec l'exploitant ou en autonomie pour effectuer : - L'entretien général du vignoble ; - Les travaux hivernaux : taille, travail de la terre ; - Les travaux en vert : ébourgeonnage, palissage, effeuillage, etc. ; - Les vendanges ; - La conduite et l'entretien des engins viticoles. Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes curieux et motivé pour apprendre le métier d'ouvrier viticole ; - Vous appréciez la polyvalence et le travail physique en extérieur ; - Vous possédez le permis B pour vous déplacer entre les parcelles. Dans quel cadre ? Lieu de travail : Charnay / Alix (69) Nature du contrat : CDI temps partiel à partir de 21h/semaine - AGRI EMPLOI 69 vous accompagne dans la recherche d'un complément pour évoluer vers un temps plein Jours travail et horaires de travail : flexibles - à définir selon vos disponibilités Salaire brut : SMIC horaire Avantages : accès au comité d'entreprise, mutuelle, chèques cadeaux à Noël, colis de Noël, prime annuelle, financement d'équipements de travail, et d'autres surprises ! Prise de poste dès que possible
Qui sommes-nous ? Le site Charles River de Lyon est un site unique de 14 hectares, situé dans la vallée d'Azergues. Il offre un environnement scientifique innovant, dynamique et convivial où près de 900 personnes travaillent chaque jour dans l'objectif commun de participer au développement de pharmacothérapies, dans le respect du bien-être animal. Le poste : Dans le cadre de la croissance de notre activité Immunologie, nous recherchons un Technicien Supérieur de Laboratoire F/H pour un CDI. Vous intégrez une équipe d'une quarantaine de personnes, dans un environnement scientifique non routinier, en constante évolution. Les missions: Réaliser des Immunoessais en plaque de type ELISA/ECLIA/Multiplexin dans les activités suivantes : Dosages de Biomarqueurs, Immunogénicité des vaccins, Dosages pharmacocinétiques, Dosages ADA (Anti-Drug-Antibodies). Être capable de comprendre et d'accepter des résultats obtenus selon une courbe de calibration en respectant des critères d'acceptation. Être capable d'accepter ou non des résultats biologiques en respectant des critères d'acceptation. Réaliser la compilation informatique des résultats obtenus pour les différentes études. Réaliser la maintenance sur les appareils/automates utilisés. Réaliser les traitements et reprises des échantillons provenant des animaleries avant stockage au laboratoire. Superviser, contrôler et réaliser les envois d'échantillons à l'extérieur. Avoir un regard critique sur son travail et être capable d'identifier les anomalies/problèmes/difficultés rencontrés lors de la réalisation des analyses. Contrôler la conformité des commandes reçues et assurer la mise en stock . Conditions spécifiques du poste : Amplitude horaire : 7h/18h avec planning à la semaine Permanences matin et soir sur la base du volontariat prévue 2 semaines en amont Permanences de week-end ponctuelles sur la base du volontariat prévues 3 mois en amont Qualifications souhaitées : Etre titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en Biologie, avec une expérience de 3 ans minimum en tant que Technicien de laboratoire Avoir été référent sur un automate ou système est en plus: formation, maintenance etc. Avoir une expérience sur une ou plusieurs techniques suivantes : ELISA ; ECLIA ; Multiplexin ; Cytométrie en flux. Capacité à prendre des responsabilités sur les activités spécifiques du laboratoire et/ou sur des tâches annexes Savoir travailler en équipe mais être capable d'évoluer en autonomie. Avoir des capacités d'organisation et de rigueur dans les tâches assignées. La connaissance des BPL ou autres référentiels qualité est un atout. Avoir des bases en anglais et informatiques est indispensable, bon niveau apprécié. Modalités: Convention collective de l'industrie pharmaceutique, groupe : 3 ou 4 selon profil Contrat : Non-cadre (accord de modulation 35h) Salaire : A compter de 26 000 € bruts / an sur 13 mois (selon profil) Prise en charge de la mutuelle à 60%, restaurant d'entreprise, CSE Primes de transport, d'intéressement/participation, accord d'ancienneté, etc. Localisation: Saint-Germain-Nuelles, site non-accessible en transport en commun - Moyen de locomotion indispensable
Petit domaine en agriculture biologique et biodynamique dans le Beaujolais recherche deux personnes pour effectuer les travaux en vert de Printemps : ébourgeonnage, relevage, attachage Deux périodes de travail : du 06 au 18 mai 2024 et du 17 au 28 juin 2024 environ Lieux de travail : Pierres dorées et Chénas Une première expérience en ébourgeonnage serait appréciée, sinon savoir être méticuleux et nous vous formerons
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un Technicien de Laboratoire immunologie H/F pour un CDD de 6 mois pour son client situé à côté de l'Arbresle Missions principales : - Réaliser des Immunoessais en plaque de type ELISA/ECLIA/Multiplexin dans les activités suivantes : Dosages de Biomarqueurs, Immunogénicité des vaccins, Dosages pharmacocinétiques, Dosages ADA (Anti-Drug-Antibodies). - Être capable de comprendre et d'accepter des résultats obtenus selon une courbe de calibration en respectant des critères d'acceptation. - Réaliser les lyses, marquages cellulaires et titrations d'Anticorps pour l'activité Immunophénotypage - Réaliser le traitement et analyse informatique des échantillons sur la plateforme : Cytomètrie en flux. - Être capable d'accepter ou non des résultats biologiques en respectant des critères d'acceptation. - Réaliser la compilation informatique des résultats obtenus pour les différentes études. - Réaliser la maintenance sur les appareils/automates utilisés dans les différentes activités. - Réaliser les traitements et reprises des échantillons provenant des animaleries avant stockage au laboratoire. - Superviser, contrôler et réaliser les envois d'échantillons à l'extérieur. - Avoir un regard critique sur son travail et être capable d'identifier les anomalies/problèmes/difficultés rencontrés lors de la réalisation des expériences. - Contrôler la conformité des commandes reçues et assurer la mise en stock appropriée. Démarrage dès que possible, CDD 6 mois Salaire : 22K € brut annuel sur 13 mois selon expérience + CE + Restaurant d'entreprise + Mutuelle + Indemnité de transport + Intéressement + Participation + Accord d'ancienneté Travail en semaine sur une base de 35 heures. Accord de modulation en place. Site non desservi par les transports en commun, moyen de locomotion indispensable. Votre profil : - Avoir bac+2 minimum dans le domaine de la biologie. - Être confortable avec le travail en équipe mais également capable d'évoluer en autonomie. - Avoir des capacités d'organisation et de rigueur dans les tâches assignées. - Avoir la connaissance des BPL ou autres référentiels qualité est un atout. - Connaître une partie des techniques utilisées au laboratoire est un atout : ELISA ; ECLIA ; Multiplexin ; Cytométrie en flux. - Bases en anglais indispensables, bon niveau apprécié. - Bases informatiques indispensables
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un formateur informatique - bureautique H/F Maîtrise les compétences nécessaires du module à délivrer en formation. Maîtrise le référentiel d'intervention en : SECONDE, BTSA, BAC STAV 1ère, CS Collaborateur du Concepteur Paysagiste - SNT - Système Numérique et Technologique - Pratiques mathématiques et numériques Technologies de l'informatique et du numérique - Environnement micro-informatique Connait les réseaux des actions de la formation - Fonctions avancées logiciels Les « savoir-faire » : Sait délivrer des connaissances par l'acte de formation à un public divers qui peut être aussi en situation de handicap. Sait animer une séquence pédagogique en individuel ou collectif. Sait collaborer au sein d'une équipe pédagogique. Les « savoir-faire » comportementaux : Sait s'adapter à des situations individuelles ou collectives en fonction du niveau des publics. Sait adapter ses contenus pédagogiques en fonction des lieux, publics, moyens mis à disposition. Capacité d'adaptation aux changements des cadres d'intervention de l'appareil de formation, qualités de communicant performant. Poste en temps plein, horaires de cours de 8h15 à 17h10. A pourvoir à compter du 29 avril 2024 Vos congés seront sur les périodes de vacances scolaires.
Le Centre Saint Exupéry recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully, un moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein Poste à pourvoir de suite Le poste est sur des horaires d'internat, un week-end sur deux travaillé CCN 51. Sous l'autorité du directeur et par délégation du chef de service éducatif : Il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants. Vous devrez assurer dans une dimension collective : - La prise en charge éducative et affective des enfants accueillis - Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et vous serez force de proposition - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Capacité à s'intégrer dans la dynamique de groupe et à la faire vivre Vous devrez assurer dans une dimension individuelle : - Transmettre et expliquer aux enfants les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez, vous serez amené à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs - Rédiger les différents écrits professionnels des enfants dont vous avez la référence dans le respect des échéances - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises - Permis B- véhicule léger exiger
En tant qu'Auxiliaire de puériculture vous serez en charge: -D'accueillir l'enfant et sa famille en assurant une continuité éducative -Veiller à la sécurité affective de chaque enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'enfant - Aménager un espace de vie propice à l'expérience et la sécurité des enfants. - Proposer des activités d'éveils adaptés dans le respect du projet pédagogique et l'âge des enfants - Pratiquer des tâches d'entretien quotidien inhérent à l'environnement de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de la pratique professionnelle aux formations d'équipe. - Encadrer des stagiaires et apprentis Projet pédagogique basé sur le bien être, la créativité et l'imagination, le respect, la confiance et la sécurité. Vous disposerez de 2h hebdomadaire de temps de détachement pour pouvoir travailler sur vos projets. 35H par semaine Convention collective ALISFA Possibilité de reprise à 50% de l'ancienneté 13 ème mois si CDI et ancienneté d'un an 25 jours de Congés payés et 8 jours de Congés payés supplémentaires DIPLOME DEAP INDISPENSABLE
Nous recherchons pour notre société située à MORANCE un ouvrier paysagiste H/F en CDI. Missions: - Pose d'aires de jeux - Pose de terrains multisports - Pose de clôture - Petits travaux de terrassement - Maçonnerie Horaire de travail : Amplitude 7h 12h00 - 13h 17h00 Travail du lundi au vendredi Des découchés à la semaine du Lundi au Vendredi sont fréquents, la restauration est prise en charge le midi et soir ainsi que l'hôtel. Permis B indispensable (camions mis à disposition pour se rendre sur les chantiers). Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est exigée.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans les aires de jeux et équipement sportifs.
Nous recherchons pour notre société 2/3 apprentis ouvrier paysagiste H/F pour septembre 2024. Type de contrat : contrat d'apprentissage Missions: - Pose d'aires de jeux - Pose de terrains multisports - Pose de clôture - Petits travaux de terrassement - Maçonnerie Horaire de travail : Amplitude 7h 12h00 - 13h 17h00 Travail du lundi au vendredi Des découchés à la semaine du Lundi au Vendredi sont fréquents, la restauration est prise en charge le midi et soir ainsi que l'hôtel. Permis B indispensable (camions mis à disposition pour se rendre sur les chantiers)
Nous sommes une entreprise familiale de paysage spécialisé dans l aménagement de jardin et la création d aire de jeux pour enfants. Notre entreprise se situe entre Lyon et Villefranche sur Saône.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Agent de maintenance (H/F) Vos taches : -Réaliser les travaux de contrôle, de prévention, d'entretien et dépannage dans le magasin -Assurer le bon fonctionnement des équipements -Détecter les risques de panne, analyser les anomalies et réaliser les actions correctives Horaire : -A définir Rémunération : 11,65 euros brut de l'heure Vous avez une expérience réussie en industrie ? De l'organisation et de la rigueur ? Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Agent de maintenance (H/F)
Dans le cadre de notre volonté de devenir le premier groupe mondial multi-marque spécialisé dans les domaines du marquage et de la traçabilité nous venons de réaliser plusieurs acquisitions à travers le monde de sociétés leaders dans ces domaines. Pour accompagner notre service Commercial France, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) en alternance. Ce poste est basé à notre siège situé à proximité de Villefranche s/Saône (Pommiers), à 30 minutes au nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024. Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Commercial France, vos missions sont les suivantes : - Formation technique sur nos machines de marquage, - Prospection commerciale sur des secteurs d'activités ciblés, - Réalisation d'offres commerciales, - Relance téléphonique, - Réception d'appels téléphoniques (renseigner les clients, découverte du besoin, définition du système à proposer ), - Utilisation du logiciel commercial du service, - Participation à l'organisation de salons, - Tenue à jour des indicateurs du service - Diverses tâches d'assistance commerciale. Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché : - Vous préparez une formation de type BTS/ Licence dans le domaine commercial et recherchez une alternance pour 12 mois minimum. - Votre rigueur, votre sens commercial et vos bases techniques vous faciliteront l'insertion sur le poste - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques comme la suite Microsoft (Excel notamment) - Permis de conduire requis Conditions particulières : Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train).
Missions : - Évoluant sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez, avec les outils adaptés, des tâches d'entretien d'espace vert (tontes, débroussaillages, tailles, élagage, semis, plantations). - Vous pourrez être amené à participer aux chantiers de création et d'aménagements. - Selon vos compétences, vous pourrez évoluer en autonomie sur certaines tâches. - Vos missions doivent être réalisées dans le respect des règles de l'art et des conditions de sécurité pour vous, vos collègues et les usagers ou clients. - Vous devrez vous conformer aux délais de réalisation tout en vous assurant de la qualité des ouvrages exécutés. - Vous interviendrez chez les clients et serez amené à les conseiller et renseigner sur la nature des travaux réalisés, vous devrez faire preuve de respect et de discernement car vous serez un représentant de l'entreprise. Vous respecterez l'ensemble du personnel de l'entreprise et participerez à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'entreprise pour mieux délivrer nos services. Connaissances techniques attendues : - Connaître les différents végétaux et les conditions d'entretien - Connaitre, respecter, utiliser et entretenir le matériel et les outils dans les règles de sécurité - Être attentif aux détails techniques et esthétiques, au nettoyage et qualité d'exécution Qualités recherchées : - Respecter les consignes et méthodes indiquées par le chef d'équipe - Être polyvalent et faire preuve d'autonomie dans l'exécution des tâches confiés (adapté à votre niveau de compétence) - Travailler avec soin et rigueur, en sécurité et dans le respect de l'environnement - Être curieux, chercher à apprendre et s'améliorer - Travailler en équipe et apporter son soutien à ses collègues autant que nécessaire - Communiquer avec respect Permis B exigé dans le cadre de l'exercice du poste. Véhicule de service mis à disposition.
Notre entreprise recrute ses 2 valets/femmes de chambres pour réaliser des interventions dans des lieux de prestige ! Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier (châteaux ...), selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes minutieux, avez le sens du service et du travail soigné afin de répondre aux exigences de nos clients et au niveau de service attendu. Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Un CAP/BEP en services hôteliers, métiers de l'hôtellerie, ou sur un poste similaire sera un plus. Une formation interne vous sera proposée pour vous faire acquérir toutes les compétences nécessaires à la prise de poste. Vous travaillez du lundi au jeudi.
La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille des enfants confiés âgées de 4 à 18 ans. Le travailleur social intègre l'équipe éducative de l'internat. Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif le travailleur social : - - Assure la prise en charge éducative et la protection de l'enfant - - Réalise les accompagnements liés aux besoins et projets des jeunes. - - Elabore le projet personnalisé et participe avec l'équipe pluridisciplinaire à sa mise en oeuvre - - Assure gestion des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, éducation, scolarité, santé) - - Anime un programme d'activité en lien avec son groupe et l'ensemble de la maison - - Propose participe et élabore les rapports de situation des jeunes - - Participe à l'ensemble des réunions de service, d'équipe et institutionnelles - - Rédige des écrits événementiels (incidents, informations, fiche de liaison.) - - Contribuer à l'amélioration du cadre de vie Compétences requises : Compétences - - Relationnelles : écoute, communication et bienveillance - - Ouverture d'esprit : initiatives et créativité - - Sens des responsabilités : rigueur, sens de l'organisation et autorité naturelle ; respecter le cadre et le faire respecter - - Travail en équipe : cohérence, adaptabilité, confrontation des idées et remise en question - - Curiosité professionnelle / intérêt - - Connaissance du développement de l'enfant - - Connaissance du cadre juridique, protection de l'enfance, champ d'intervention - - Elaboration de projets - - Savoir travailler en équipe et rendre compte de son action - - Compétence rédactionnelle Venez nous rencontrer lors du Forum Service à la personne - Santé et Social Mardi 23 Avril à 13H30 à France travail de Sain Bel Inscription sur mes évènements emploi :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
Nous recherchons un / une contrôleur (se) technique afin de renforcer notre équipe ! Dans un cadre convivial vous intégrerez une équipe dynamique du réseau AUTOSUR. Vos missions principales seront : L'accueil de la clientèle La réalisation des contrôles techniques conformément à la règlementation L'établissement du PV et le compte-rendu au client La facturation et l'encaissement Emploi CDI à temps plein. Horaires (aménageables au besoin) - amplitude maximale : Lundi à vendredi de 8h à 19h (vendredi 18h) - samedi de 8h à 12h (occasionnellement) Vous bénéficierez de nombreux avantages (TR, véhicule, primes, ...) Une formation est possible pour l'obtention de l'agrément si vous possédez les minimas requis : Bac pro mécanique auto impératif. Salaire négociable suivant le niveau et l'expérience. Vous êtes passionné d'automobile, rigoureux, avenant et organisé, notre centre vous attend ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
La Pouponnière, ACOLEA en Protection de l'Enfance est un établissement d'Accueil d'Urgence du Rhône accueillant 18 enfants âgés de 3 jours à 3 ans révolus. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la pouponnière, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants. Vous aurez pour missions : La vie institutionnelle: - Vous êtes associé(e) à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité, - Vous participez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission, - Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle (développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation ). Les missions sur la Pouponnière au sein d'un lieu de vie: - Vous participez et animez différentes réunions d'équipe et vous participez aux instances pluridisciplinaires. Vous êtes garant(e) du projet pour l'enfant et vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des besoins de l'enfant - Vous êtes respectueux(se) et contribuez au maintien des droits des parents titulaires de l'autorité parentale - Vous participez à identifier les besoins de l'enfant et vous mettez en place des prises en charge adaptées en réponse au besoin de l'enfant. Vous êtes garant(e) de la recherche et de la mise en place de projets à destination de l'enfant ou du groupe d'enfants - Vous favorisez la mise en place d'un rythme de vie adapté, d'un aménagement des espaces de vie et vous veillez à l'instauration d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant Vous participez au développement d'actions éducatives collectives et individuelles pour chacun des enfants accueillis - Vous apportez un soutien et un accompagnement éducatif aux équipes d'auxiliaires de puériculture et vous participez à la formation continue ainsi qu'à la transmission des informations et outils de travail, - Vous participez à la rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE, - Vous participez à l'accueil des stagiaires ainsi qu'à la mise en œuvre de leur suivi pédagogique Vous pouvez participez au roulement d'astreintes sur la Pouponnière (soirs ; nuits ; week- ends ; jours fériés). Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants, ou Educateur Spécialisé, ou Moniteur Educateur Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'autisme Bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants avec autisme, le candidat peut s'appuyer sur une expérience préalable de mise en place de l'approche comportementale (ABA, TEACCH, PECS) Vous êtes en mesure de mettre en œuvre l'éducation structurée Connaissance des Politiques Publiques de la Protection de l'Enfance Conditions de travail: - CDD temps plein - Convention Collective Nationale 66 - Salaire mensuel établi en fonction des expériences antérieures en CC66. **Permis de conduire conseillé car établissement non desservi par les transports en communs.** Poste à pourvoir à FRONTENAS, puis sur VILLEFRANCHE SUR SAONE ****Poste à pourvoir au immédiatement.****
En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun. Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service. Sous la responsabilité du chef de service et du directeur, en tant que permanent lieu de vie, vous aurez pour mission l'accueil à temps plein de 6 adolescents avec un voire deux autres PLV, tout en partageant leur quotidien et l'entretien du lieu de vie dont vous êtes référent. Vous êtes force de proposition dans l'élaboration du projet de service en cours de création. Vous êtes garant au quotidien de l'accompagnement éducatif des adolescents accueillis, dans le "vivre-avec" et le "faire -avec", tout en cherchant à établir une relation de confiance. Vous travaillez au développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilité à travers un accompagnement constant dans la vie quotidienne et la proposition d'activités adaptées tout en prenant en compte leur réalité psychique dans un souci permanent de les faire grandir. Vous assurez les accompagnements nécessaires : activités, consultations, visites... Vous veillez au respect des règles de vie collective, d'hygiène et de sécurité en prenant en compte les personnes vivant et travaillant autour du lieu de vie. Vous gérez les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne. Vous vous attachez à prendre en compte les besoins individuels et les singularités de chaque adolescent tout en favorisant la dynamique collective. Vous ferez partie, avec l'ensemble des membres de l'équipe élargie, d'une communauté soucieuse de créer et porter un modèle éducatif commun, partagé et évolutif. Diplôme de travailleur social souhaité de préférence. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance. Appétence à travailler avec des adolescents présentant de graves difficultés psychosociales et des troubles de l'attachement. Le permis B est nécessaire à la bonne exécution de vos missions, en raison des déplacements réguliers. Compétences requises : Partage du quotidien des adolescents que vous accompagnez ; Capacité d'élaboration autour des situations complexes des adolescents accueillis, savoir discerner leurs capacités, les mettre en valeur et les accompagner à les développer ; Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Capacité de prise de recul, notamment vis à vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et une grande capacité à maîtriser ses émotions ; Capacité à désamorcer et éviter les conflits ; Capacité à différer ses réponses aux jeunes ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon accord collectif ACOLEA relatif au permanent lieux de vie (2615€ brut + 300€ brut de prime logement). Modalités de travail atypiques : roulements sur 72h entrecoupés de jours de repos conséquents. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Lieu de travail : NUMERI'TABLE - 2 Unités : BAGNOLS (69) et OINGT (69)
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant. Elle recherche pour sa crèche de Chessy Les Mines - Chatillon d'Azergues un éducateur de jeunes enfants, référent pédagogique de 2 secteurs (multi accueil de 15 places et jardin d'enfants de 12 places). Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 54 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 19 professionnels de terrain. Il est organisé en 4 sections sur 4 lieux distincts : 2 sections interâge, 2 jardins d'enfants. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous assurez la gestion pédagogique de 2 sections. Par conséquent vous exercez des missions propres et par délégation. A ce titre vous : - Encadrez, animez et organisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire, des sections pour lesquelles vous êtes référent - Veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement en faveur des enfants et des parents, - Etes garant du bien-être et de la sécurité des enfants, - Accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant - Collaborez avec la directrice, l'adjointe de direction et le deuxième EJE, en transmettant les informations nécessaires et en échangeant autour des projets afin de développer le projet d'établissement - Assurez le suivi des plannings des enfants et optimisez le taux de remplissage dans chaque section. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : - Connaissance de l'enfant et de la réglementation des EAJE - Capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de plannings, conduite de réunion ) - Compétences informatiques Le Sens des responsabilités, d'organisation et d'autonomie sont vos principales qualités. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir le plus rapidement possible suite à vacances - Recrutement statutaire ou contractuel - Rémunération sur la base de la grille indiciaire d'EJE + IFSE - Poste à temps non complet annualisé sur la base de 33 heures - Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 à 2 par mois) - Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 4 semaines en été) et une sixième semaine en cours d'année. - 5 H de temps de travail administratif et pédagogique (dégagé de la présence auprès des enfants) - Déplacement entre les différentes sections et le bureau de direction (véhicule indispensable) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 avril 2024 à l'intention de M. le Président de la communauté de communes par mail Renseignements complémentaires Christelle Darbon, responsable de l'EAJE le petit Chessillon
Azaé, qui fait partie du groupe A2micile, recherche activement des Auxiliaires de vie (H/F) pour rejoindre notre équipe. Les Auxiliaires de vie jouent un rôle vital avec des responsabilités essentielles envers nos aînés. Nous sommes à la recherche de candidats qui possèdent les qualités suivantes : - Une grande capacité d'écoute. - Un sens de l'organisation et une aisance relationnelle, qui sont des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Une mobilité et une autonomie nécessaires. - De la sérieux et de la rigueur dans votre travail. - Une personnalité sociable et un bon sens de l'initiative. En tant qu'Auxiliaire de vie (H/F), vous serez proche de vos bénéficiaires pour les accompagner, que ce soient des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap, dans les activités de la vie quotidienne. Vous assisterez également dans les tâches devenues plus difficiles avec le temps. Vos missions incluront notamment : - L'aide au lever et/ou coucher. - L'aide à l'hygiène. - L'aide aux transferts. - La préparation et l'aide à la prise des repas. - L'aide aux déplacements extérieurs, avec accompagnement au bras. - L'accompagnement dans la vie sociale, incluant la stimulation intellectuelle, physique et des activités ludiques. Votre rigueur et votre capacité à établir des contacts seront des atouts indispensables pour mener à bien ces missions. Pour assurer le bien-être de nos bénéficiaires, nous exigeons que nos Auxiliaires de vie possèdent un diplôme de type ADVF/DEAVS/ASSP ou justifient de 3 ans d'expérience dans le domaine. La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité est également requise. Chez Azaé, nous attachons une grande importance au bien-être de nos intervenants. C'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, notamment : - Un salaire horaire de 12.00€ avec congés payés. - Une rémunération avantageuse avec une majoration de 25% le dimanche. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour garantir une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). - L'indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0,40€ par kilomètre. - L'accès à un comité d'entreprise. - Une prime de cooptation de 150€. - Une prime de parrainage (clients mutuelle) en chèques cadeaux. - Une prime d'ancienneté. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. - La possibilité de bénéficier du 1% logement. Notre équipe est toujours à l'écoute de vos besoins, et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. Nous valorisons la communication et sommes impatients de vous accueillir dans notre agence. Ne tardez pas à nous rejoindre dès maintenant !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de Conducteur d'engins CHARGEUSE et TOMBEREAU(H/F). Au sein d'un équipe dynamique, vous travaillez dans une carrière. Votre profil : - CAP conducteur d'engins ou caces C1 et E - Expérience nécessaire en conduite d engins
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'aide-ménager(es) pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats : - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage. - Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses. - Contribuer à la préparation des repas. Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un salaire de 11,65 € de l'heure avec congés payés. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40€ par km - L'accès à un comité d'entreprise. - Prime de cooptation de 150€. - Prime de parrainage (clients mutuelle) en chèques cadeaux. - Prime d'ancienneté. - Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménagère. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. - La possibilité de bénéficier du 1% logement. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons pour l'un de nos client, un EHPAD sur le secteur de Légny, un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) H/F. L'établissement est constitué de 3 étages et accueil 83 personnes âgées. Prise de poste dès que possible. Horaires de journée : 6h30/18h 9h30/21h 8h15/19h45 7h/19h Missions: - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. - Distribuer les repas et collations. - Adapter l'accompagnement en fonction des pathologies et des besoins. - Veiller à la propreté de l'environnement. - Respecter des règles d'hygiène très strictes. Rémunération selon la Convention collective de l'établissement. + Prime Ségur 1 + Prime Ségur 2 + Mutuelle + CSE Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : -Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ) ; - Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 ? à 13.71 ? brut horaire ; - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; - Interventions autour de chez vous ! - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; - Formation continue et diplômante; - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; -Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; - Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; - Mutuelle d'entreprise. Conditions du poste : - CDI/CDD ; - temps plein / temps partiel ; - Débutant accepté ; - Permis B indispensable dans l'exercice de vos fonctions
Un(e) assistant(e) Administration Des Ventes doit parallèlement effectuer des tâches administratives et commerciales, mais ses principales missions au sein de l'entreprise sont le suivi des commandes et bien d'autres encore, comme par exemple : -préparer les bons de livraison -faire le suivi des stocks et gérer leur approvisionnement pour ne pas être en rupture -exécuter la gestion administrative -effectuer le suivi des clients -traiter ou transmettre les réclamations des clients -gérer et d'actualiser les fiches descriptives des produits Poste à mi-temps
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : -Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ) ; - Salaire fixe ; - Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 ? à 13.71 ? brut horaire ; - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; - Interventions autour de chez vous ! - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; - Formation continue et diplômante; - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; -Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; - Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; - Mutuelle d'entreprise. - Conditions du poste : - CDI/CDD ; - temps plein / temps partiel ; - Débutant accepté ; - Permis B indispensable ;
Votre agence Partnaire de Villefranche recherche pour son client spécialisé depuis 30 ans dans la gestion des déchets et fournissant des services sur-mesure pour les industriels et acteurs du BTP, un conducteur d'engins H/F sur le site de Belmont d'Azergues (69). le respect de la réglementation et de la protection de l'environnement est important pour vous? Travailler dans une équipe à taille humaine vous donne envie? En lien avec la responsable du site, votre mission est de charger sur le convoyeur à l'aide de l'engin (CACES C1), les minéraux, et les matériaux inertes issus de chantiers de terrassement et démolition et direct de la carrière. Divers: Contrat de 14H/ semaine en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable. Rémunération : 13,34EUR BRUT/Heure + tickets restaurant de 9,50EUR Horaires de journée sur 2 jours /semaine : soit 7H-14H, soit 11H-18H. A définir Prise de pose sur Belmont d'Azergues (69), Vous êtes à la recherche d'un poste en temps partiel? Vous possédez le CACES C1 ( chargeuse), et vous êtes à l'aise avec? Le travail en extérieur de vous pose aucun problème? Alors, nous n'attendons plus que votre CV!! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Électricien(ne) qualifié(e), bâtiment, tertiaire . Vous êtes autonome, capable lire des plans, suivre un chantier. Tirage de câbles, pose de goulottes, et de chemins de câbles, passage de réseaux, appareillages, câblage d'armoires. La société Allelec , basée sur pommiers depuis 1991 recherche pour sa croissance d'activité: un(e) électricien bâtiment et tertiaire, sérieux et motivé Vous êtes autonome, capable lire des plans, suivre un chantier. Tirage de câbles, pose de goulottes, et de chemins de câbles, passage de réseaux, appareillages, câblage d'armoires. Véhicule, paniers, primes de chantiers, téléphone contrat en CDI de 39h hebdomadaire Déplacements sur chantiers a - de 50Kms
Société artisanale spécialiste dans les travaux d'installations électriques bâtiment et tertiaire basée près de Villefranche-sur-Saône, existante depuis 1991, recherche pour renforcer son équipe:
Nous recherchons 2 monteur-câbleur d'armoires (H/F): Vos missions : Assurer les opérations de montage et câblage d'appareillage électrique en armoires et coffrets industriels. Travail en atelier sous la responsabilité du référent technique qui transmettra sa passion et vous formera au métier de tableautier. Vos compétences : La maitrise de la lecture de schémas électriques est un vrai plus (sinon formation interne possible) Vos qualités de rigueur et d'organisation seront reconnues. Vos horaires: Lundi - Jeudi 7h30-12h // 13h-16h Vendredi 7h30-12h // 13h-15h
Sous la responsabilité de Pierre-Marie et Jean-Etienne Chermette et en collaboration avec le chef de culture Mirek Futyma, vous effectuez les travaux dans le vignoble. Vos principales missions seront : - Tâches de tractoriste : o Traitements phytosanitaires, désherbage, rognage o Développer le travail du sol dans les vignes au Sud du Beaujolais o Maintenance du matériel : notions de mécanique - L'exécution des travaux manuels de la vigne, taille En lien avec les supérieurs hiérarchiques : - La gestion des approvisionnements des produits phytosanitaires et adaptation des dosages en lien avec le fournisseur. - Suivi du cahier des charges HVE3 et traçabilité viticole en lien avec un autre collaborateur travaillant dans les Crus du beaujolais - Suivi cultural en lien avec le fournisseur : prise de connaissance du calendrier de traitement, amendement, fertilisation, planification des travaux Tâches additionnelles : - Soutien aux autres équipes du domaine : préparation commandes, travail de vinification lors des vendanges, travaux dans le vin Personnalité : Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe, bon relationnel, dynamisme, implication, polyvalence, goût du travail bien fait. Lieu de Travail : principalement à Saint Vérand, Oingt, Bois d'Oingt et Legny
Nous recherchons un conducteur routier longue distance h/f au départ de notre site de Bully 69210 Vous acheminerez la marchandise qui vous est confiée sur tout le territoire national principalement. Livraison hayon ou chariot embarqué (une formation vous sera dispensée). Adr souhaitée Taux horaire attractif Primes Mutuelle
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : -Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ) ; - Salaire fixe ; - Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 ? à 13.71 ? brut horaire ; - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; - Interventions autour de chez vous ! - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; - Formation continue et diplômante; - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; -Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; - Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; - Mutuelle d'entreprise. Conditions du poste : - temps plein / temps partiel ; - Débutant accepté ; - Permis B indispensable dans l'exercice de vos fonctions
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine évolution? Venez rejoindre notre exploitation située à St Germain en Nuelles et Frontenas pour la partie vinification et commercialisation. En plein coeur des pierres dorées du Beaujolais, le domaine se répartit sur 35 ha de vignes. A ce jour, 2/3 de la production est transférée et commercialisée via les coopératives Agamy et Oedoria. Le reste de la production est vinifiée et vendue sur l'exploitation. A terme, les vignerons souhaiteraient vinifier 50% de leur production. Aussi les exploitants sont à la recherche d'un(e) chef(fe) de culture afin de participer au développement de l'exploitation. Vos missions : - Effectuer les travaux mécaniques sur le vignoble (30% du poste en tractoriste) - Garantir la bonne maintenance du matériel et des outils (entretiens de premier niveau) - Appliquer les produits phytosanitaires (soumis au cahier des charges HVE 3) - Réaliser toutes les opérations d'entretien et de développement de la vigne (taille, relevage...) - Encadrer l'équipe de saisonniers en l'absence du chef d'exploitation - Collaborer à la récolte et à la vinification dans les chais du domaine Formation/expérience : - Si une formation sur l'ensemble des tâches est prévue à l'intégration, la connaissance de la conduite des tracteurs et les travaux manuels de la vigne sont un plus. Compétences : - Etre impliqué(e), motivé(e), organisé(e) - Avoir de l'intérêt pour la viticulture - Souhaiter travailler en équipe et s'investir sur le long terme dans le domaine - Avoir un attrait pour le travail en extérieur et en cuverie pour l'élaboration des vins
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, distributeur technique dans le domaine de l'électrotechnique, l'automatisme, la vision industrielle, la variation de vitesse, l'instrumentation de process, les réseaux industriels, la robotique... un technico-commercial sédentaire H/F On dit de vous que vous êtes curieux ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous souhaitez rejoindre un groupe leader dans dons son domaine, et vous investir dans une équipe à taille humaine ? Vous souhaitez évoluer rapidement et rester au cœur des évolutions du monde technique ? Vous avez le goût du challenge et appréciez le relationnel ? Et si ce poste était pour vous ? Après une période de formation de quelques semaines au magasin dans le but de découvrir les logiciels, la logistique entreprise, les marques, vous pourrez intégrer un poste de technico-commercial Sédentaire avec pour objectif d'apporter du support technique aux clients. A ce titre vos missions seront les suivantes: -Identifier les besoins du client -Définir la solution technique liée aux projets du client -Conseiller le client dans le choix des produits -Établir des devis selon le besoin du client -Suivre les devis -Assurer le suivi des commandes De formation Bac 2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent . ), débutant ou avec quelques années d'expériences. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus: transmettez nous votre CV. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, distributeur technique dans le domaine de l'électrotechnique, l'automatisme, la vision industrielle, la variation de vitesse, l'instrumentation de process, les réseaux industriels, la robotique...un technico-commercial sédentaire H/F
