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LE SERVICE DE REMPLACEMENT 31 partenaire privilégié du recrutement agricole en Haute-Garonne recherche pour ses adhérents secteur Boulogne sur Gesse - Montréjeau - L'Isle en Dodon- Montesquieu Volvestre- Martres Tolosane 5 ouvriers agricole en polyculture-élevage susceptibles de remplacer des chefs d'exploitations en assurant la continuité des travaux sur l'exploitation/ Vous serez amené à assurer la continuité des travaux sur la ferme : - Alimentation du troupeau matin et soir ( vêlages, premiers soins..) - Paillage - Entretien des clôtures - conduite tracteur pour travaux des champs -Conduite d'engins agricoles (désileuse, télescopique..) - Vous êtes passionné par le monde agricole, votre candidature nous intéresse.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Elior recherche son nouveau Chef gérant pour un établissement scolaire à Monleon. Vos horaires sont de 7h à 16h du lundi au vendredi. Salaire : entre 2400 et 2700€ brut + 13e mois + prime + 18 RTT Site de 800 couverts/jour. Vous avez une expérience sur ce genre de poste ? Postulez maintenant ! Poste à pourvoir au plus tôt ! Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
Notre Dame de Garaison recherche un(e) professeur(e) de Français niveau Collège et Lycée Missions: Renseigner des supports d'évaluation scolaire Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen) Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
nous recherchons un.e cadre de santé pour un remplacement. Missions : Le Cadre de santé exerce sous l'autorité directe du Directeur de l'établissement et collabore avec le Médecin coordonnateur à l'organisation et à l'évaluation des soins infirmiers selon leurs compétences. Il réalise dans un cadre réglementaire précis, des soins de maintenance, préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, « relationnelle » et éducative pour répondre aux besoins de santé des résidents. RÔLE AUPRES DES RESIDENTS Respecter les règles professionnelles et notamment celles relatives au respect du secret professionnel : respecter la Charte des Droits et Liberté de la Personne Accueillie, se conformer au Contrat de Séjour, Règlement de Fonctionnement (des résidents) et Intérieur (des personnels), respecter le cadre réglementaire et mettre en pratique les nouveaux textes en actualisant ses connaissances. Instaurer une relation de confiance avec le résident : respecter le refus de soins de la personne (en garder une trace), respecter la dignité, donner tous les conseils utiles au bon déroulement des soins, participer à l'accueil des nouveaux résidents. Planifier les différents examens : en vérifiant la disponibilité des personnes et des équipements, en délivrant les informations adéquates aux résidents, personnels et intervenants externes. Maintenir les capacités fonctionnelles du résident : évaluer les besoins, éduquer, stimuler le résident dans les gestes de la vie quotidienne, « tout faire pour eux mais rien à leur place », contacter sur prescription un kinésithérapeute. Proposer une prise en charge continue et adaptée à l'état de santé de chaque résident : poser un diagnostic infirmier, pratiquer des actes techniques en fonction d'une planification de soins, assister les médecins sur leurs demandes, respecter les prescriptions médicales écrites (respect du traitement, prise de rendez-vous.), accompagner le résident en fin de vie. Prendre en charge l'état nutritionnel et d'hydratation de la personne : suivre les états de nutrition et d'hydratation, proposer en collaboration avec le médecin un régime adapté, contrôler soi-même ou par délégation les repas et leurs prises. Lutter contre la maltraitance : sensibiliser l'équipe soignante, alerter l'équipe (Direction, psychologue.) devant toute situation de risque. Prendre en charge l'incontinence : assurer un suivi ou par délégation de l'état d'incontinence, établir et faire respecter les objectifs individualisés. Prendre en charge la douleur : assurer un suivi soi-même ou par délégation de l'état de la douleur, formaliser et faire respecter les objectifs individualisés. Maintenir les capacités fonctionnelles du résident : évaluer les besoins, éduquer, stimuler le résident dans les gestes de la vie quotidienne, « tout faire pour eux mais rien à leur place », contacter sur prescription un kinésithérapeute. Proposer une prise en charge continue et adaptée à l'état de santé de chaque résident : poser un diagnostic infirmier, pratiquer des actes techniques en fonction d'une planification de soins, assister les médecins sur leurs demandes, respecter les prescriptions médicales écrites (respect du traitement, prise de rendez-vous.), accompagner le résident en fin de vie. Prendre en charge l'état nutritionnel et d'hydratation de la personne : suivre les états de nutrition et d'hydratation, proposer en collaboration avec le médecin un régime adapté, contrôler soi-même ou par délégation les repas et leurs prises. Lutter contre la maltraitance : sensibiliser l'équipe soignante, alerter l'équipe (Direction, psychologue.) devant toute situation de risque. Prendre en charge l'incontinence : assurer un suivi ou par délégation de l'état d'incontinence, établir et faire respecter les objectifs individualisés. Prendre en charge la douleur : assurer un suivi soi-même ou par délégation de l'état de la douleur, formaliser et faire respecter les objectifs individualisés.
Nous recherchons un.e cuisinier.e en cdd Le cuisinier(e) assure la préparation des repas pour les résidents, en vue d'un service direct à la salle à manger ou dans les chambres. D'autre part, le cuisinier(e) est chargé de l'entretien et l'hygiène de la cuisine, du matériel et du rangement en respectant les exigences normatives, législatives et réglementaires en vigueur, et plus particulièrement la méthode HACCP. o Formations professionnelles complémentaires éventuelles (hygiène alimentaire, gestion alimentation des personnes âgées, sécurité incendie, gestes d'urgence. Respecter les règles professionnelles et notamment celles relatives au respect du secret professionnel : respecter la Charte des Droits et Liberté de la Personne Accueillie, se conformer au Contrat de Séjour, Règlement de Fonctionnement (des résidents) et Intérieur (des personnels), respecter le cadre réglementaire et mettre en pratique les normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité incendie. Etablir des menus équilibrés, variés selon un programme hebdomadaire des menus établis. Contribuer aux services des repas aux résidents en salle à manger ou en chambre : gérer la logistique des chariots, assurer la présentation en vue du service, dans le respect des contraintes sanitaires, préparer les plats nécessaires aux services en chambres, accompagner et installer les résidents si besoin, apporter une aide à la logistique des chariots. Instaurer une relation de confiance avec le résident : se présenter à tous les résidents si besoin, respecter le refus des repas ou plats de la personne (en garder une trace), respecter la dignité et l'intimité, proposer des plats de remplacement. Permettre au résident d'évoluer dans un environnement sécurisant : proposer des menus adaptés aux besoins des résidents, respecter les régimes prescrits, solliciter l'avis de la Direction ou de son représentant pour tout projet (aménagement, décoration.) modifiant le système de protection incendie, s'informer et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, s'adapter aux rythmes des résidents, agir dans les limites de ses fonctions et diplômes. Collaborer avec les équipes : s'informer de l'histoire, des habitudes de vie des résidents (goûts alimentaires, conviction religieuse, régimes particuliers.), participer en équipe à certaines réunions, respecter les consignes écrites et orales des personnels soignants (menus mixés, compléments alimentaires.), dans la limite de ses compétences, transmettre à l'équipe ses observations. Collaborer au maintien de l'autonomie du résident : « tout faire pour eux mais rien à leur place ». Signaler à la Direction et/ou au Cadre de santé toutes difficultés. Travailler dans un esprit d'équipe fondé sur le respect de ses collaborateurs : apporter une aide à ses collègues si besoin, agir au nom de son équipe et non en son nom personnel, respecter les plannings, être fidèle aux objectifs du service. S'approvisionner en matières premières : commander, réceptionner, stocker et ranger les matières premières, assurer un stock « minimal » nécessaire au bon fonctionnement du service de restauration, suivre et vérifier les commandes. Suivre le budget cuisine. Assurer la propreté, l'entretien et l'aménagement des parties communes de la cuisine : réaliser un nettoyage régulier du matériel utilisé, des locaux, veiller à l'entretien du mobilier de la cuisine. Gérer les matériels et machines mis à disposition : veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel, s'informer sur l'utilisation des nouveaux produits et matériels, participer à la gestion des stocks, signaler tous problèmes aux ouvriers d'entretien et/ou à l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux transmissions de ses collaborateurs : assister à certaines réunions prévues à cet effet, alimenter divers dossiers si besoin. Mettre en œuvre les actions d'urgence et/ou de secours inhérentes à la sécurité incendie et aux plans blanc, bleu.
Recherche un(e) Aide-soignant pouvant intervenir en renfort de l'équipe de soin, dans un établissement accueillant des adultes en situation de handicap à Saint Blancard. Vos missions seront : - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, transferts ) - Soutien à l'infirmier dans la réalisation des soins - Soutien psychologique au résident et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. Travail un weekend sur deux. Poste en CDD à temps partiel évolutif à temps complet en fonction de l'activité. Possibilité de pérennisation du contrat dans le temps.
Nous recherchons pour notre structure un animateur H/F possédant OBLIGATOIREMENT le BPJEPS animateur social. En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de concevoir, développer, organiser et mettre en œuvre des actions d'animation (sportives, ludiques, culturelles, technique ...) auprès de personnes âgées. MISSIONS PRINCIPALES - proposer, concevoir/mener des activités d'animation à visée sociale, ludique et thérapeutique; - développer les activités extérieures; - participer au maintien du lien social de résidents; - coordonner les interventions des intervenants extérieurs et partenaires territoriaux; - transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins via les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmission...); - Rédiger des comptes rendus relatifs aux interventions réalisées et évaluer les actions d'animation PROFIL Une première expérience en maison de retraite serait un plus. Diplôme obligatoire. Temps de travail en partiel soit 14h/semaine. Vous avez le sens de l'écoute et êtes bienveillant(e).
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) dépanneur(euse) maintenance PAC. MISSIONS - Effectuer la maintenance d'installations de chauffage. - Vérifier la conformité de ces installations. - Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale. - Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce. - Nettoyer les éléments de l'installation. - Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie. - Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage. - Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation. Vous serez amenés à faire des interventions chez nos clients. Vous aurez un véhicule de service. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà de l'expérience dans le métier et êtes autonome. Niveau bac +2 cursus de froid et climatisation, de dépanneur thermique, de dépanneur en climatisation ou de monteur-dépanneur frigoriste souhaité.
Nous recherchons une personne expérimentée dans le métier pour mars. MISSIONS > Réalisation d'ouvrage de charpente > Pose de couverture > Zinguerie > Rénovation de bâtiments anciens ... PROFIL Vous êtes autonome et avez de l'expérience dans le étier. Vous travaillez en équipe ou seul selon les chantiers. Poste à pourvoir immédiatement.
Rejoignez une équipe à taille chez Mr CHARPENTE.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 150 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (8H par semaine soit 30H mensuel) Planning en fonction des besoins de l'agence (matin ou midi ou soir) Rémunération : 2 niveaux de rémunération : -Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. -Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Recherche un(e) Infirmier(e) de jour pour un contrat en remplacement de congé maladie Vos missions seront : - réalisation des soins - Soutien psychologique au résident et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. pas de travail le week end Poste en CDD à temps plein Possibilité de prolongation de contrat selon besoin de service DIPLOME D ETAT INFIRMIER EXIGE
MISSIONS Vous travaillerez en équipe auprès de la personne âgée dans le cadre de leurs projets individuels. Rattaché(e) à la cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie du résident en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts). PROFIL & POSTE Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h. Travail dimanche et jours fériés Expérience en secteur identique appréciée.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique & polyvalente. Nous recherchons un.e mécanicien.ne spécialisé.e dans les véhicules neufs et d'occasion pour compléter notre équipe. Description du poste : Vos missions : * Réparation mécanique * Diagnostic des pannes et dysfonctionnements * Entretien courant des véhicules légers * Travaux d'électricité automobile * Pneumatique (changement et entretien des pneus) * Réalisation de la géométrie des trains roulants * Installation d'accessoires Mécanique générale Profil recherché : Titulaire d'un CAP en mécanique, minimum requis Expérience souhaitée dans le domaine avec une bonne autonomie * Motivation et envie d'apprendre * Dynamisme * Polyvalence * Capacité d'organisation et de rigueur Jours et horaires de travail : Lundi : 14h00 - 18h30 Mardi au jeudi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30 Vendredi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 19h00
Intégré(e) à une équipe d'IDE, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous assurerez les soins infirmiers en référence au Médecin coordonnateur. MISSIONS - Travailler avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (AS-ASH-Psychologue-animatrice ) et des intervenants externes (médecins libéraux, kinésithérapeutes ), - Coordonner les interventions ainsi que les équipes d'aides-soignantes et d'aides à la personne, - Transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmissions...), - Préparer, distribuer et contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique, - Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer, - Participer aux projets institutionnels Journée en 10 heures continue Travail un week end sur 2 Possibilité de logement à la résidence hôtelière du Magnoac
TEMPORIS TARBES Experts et Cadres, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en oeuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle. L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Tarbes (65000) recherche pour un de ses clients un(e) responsable logistique H/F. Au sein d'une PME vous serez en charge de: Concevoir des supports de suivi et de gestion Pilotage et maîtrise des coûts Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires Élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat Élaborer, suivre et piloter un budget Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (droit, contentieux et négociation) Rédiger un contrat Élaborer une stratégie commerciale Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action Définir la politique et les orientations générales de l'entreprise Créer une documentation technique Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques Vous avez de l'expérience sur le même type de poste. Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Tarbes n'attend plus que vous : rejoignez-nous !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Rejoindre LEDIL en tant que conseiller commercial en immobilier, c'est saisir une opportunité unique : bénéficiez non seulement de bonus annuels pouvant atteindre 10 000 euros, mais aussi d'une visibilité sans précédent pour vos biens, avec des diffusions et remontées illimitées, assurant le succès de votre activité. Nous recrutons des professionnels ambitieux, prêts à embrasser une carrière où l'excellence commerciale et la proximité humaine s'unissent pour définir le futur de l'immobilier. Découvrez un réseau qui valorise vos succès et soutient votre développement à chaque étape. Le poste : Vos missions : En tant que conseiller LEDIL, bénéficiez d'un secteur exclusif, favorisant vos chances de succès sans concurrence interne. Profitez d'une totale autonomie, renforcée par le soutien constant d'un manager dédié et d'outils performants pour agrandir votre portefeuille. Votre mission couvrira tout, de la saisie des annonces (offertes par LEDIL) à l'organisation des visites, la négociation, jusqu'à la rédaction des dossiers notariés. Chaque étape souligne l'importance cruciale de notre rôle dans les moments clés de la vie de nos clients, rendant ce métier profondément gratifiant. Votre rémunération : LEDIL récompense votre engagement avec une rémunération non plafonnée, reversant 70% des commissions et offrant des bonus annuels jusqu'à 10 000 euros. Avec une vente tous les deux mois, nos conseillers gagnent en moyenne + de 2000 euros par mois, c'est + de 4000euros avec une vente/mois et + de 9000 euros avec deux ventes par mois. Que vous soyez débutant ou confirmé dans le secteur de l'immobilier, LEDIL propose des parcours personnalisés pour répondre à toutes vos ambitions. Notre offre comprend un pack standard gratuit, ainsi que deux avec engagements de 79 euros ou 149 euros/mois, en fonction du niveau de service qui correspond le mieux à vos besoins. Formation Chez LEDIL Nous croyons fermement en la puissance de la formation pour assurer votre réussite. C'est pourquoi nous avons développé un programme de formation initiale exhaustif, composé de 38 modules, conçu pour vous préparer à démarrer votre activité avec sérénité et confiance. Au-delà de ces premiers pas, nous continuons à enrichir vos compétences tout au long de l'année à travers des sessions de formation en présentiel. Ces séances sont animées soit par vos managers, soit directement par le fondateur de LEDIL. Pourquoi choisir LEDIL ? Outre une rémunération attractive, LEDIL est l'un des rares réseaux permettant une diffusion sans limite de vos annonces sur Leboncoin, garantissant une visibilité maximale. Au-delà des avantages tangibles, c'est notre culture d'entreprise, centrée sur l'humain et le soutien mutuel, qui nous distingue. Chez LEDIL, vous trouverez un réseau à taille humaine prêt à vous accompagner chaque jour, offrant sécurité juridique, opportunités de diversification de revenus et développement de carrière. Rejoindre LEDIL, c'est choisir un réseau qui croit en l'humain et en votre potentiel. Avec nous, excellez au-delà de vos attentes. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Présentation de l'entreprise : ACRI-ST est un acteur majeur du domaine spatial avec des activités de R&D, spécification de mission, validation, développement logiciels et systèmes, traitement, archivage et diffusion d'images satellitaires d'observation de la Terre et de l'Univers ainsi que le développement de services pour la surveillance de l'environnement. L'équipe actuelle de 135 personnes s'étoffe en France pour faire face à la croissance de l'activité. La société développe ses activités informatiques, avec la mise en place de plateformes collaboratives, de visualisation et de diffusion d'images satellitaires. Nos principaux clients et partenaires sont les agences spatiales et les industriels du secteur spatial. Activités : Dans le cadre d'une nouvelle mission satellite SAR de surveillance des paramètres environnementaux depuis l'espace, l'Ingénieur Opérations est chargé du contrôle qualité des produits (Niveau-1, Niveau-2), c'est-à-dire analyser les rapports de qualité et développer de nouveaux outils pour améliorer constamment la détection de problèmes dans les produits, par exemple : manque de données, proportion anormale de données signalées comme incorrectes, etc. L'Ingénieur Opérations déclenchera des investigations qui seront confiées à différents acteurs, en fonction de la nature de l'anomalie détectée. Une fois la typologie du problème mieux connue, l'Ingénieur Opérations devra développer ou proposer de développer des outils avancés, par ex. en utilisant le Machine Learning / Intelligence Artificielle, pour mieux accompagner et affiner les processus de détection d'anomalies. Le poste se situe dans un environnement international stimulant avec des interlocuteurs dans différents pays européens. L'instrument étant très innovant et cette activité présente des défis passionnants. Un sens de la créativité et un état d'esprit proactif sont donc attendus. Les missions : - Suivi quotidien systématique du contrôle qualité des produits et des données nouvellement traitées et retraitées ; - Lancement d'investigation et d'analyse des anomalies produits identifiées par l'Ingénieur Opérations ainsi que les utilisateurs des données ; - Émission de rapports d'anomalies (rapports trimestriels, annuels, spécifiques) selon les besoins ; - Développement de nouveaux outils pour améliorer le processus de détection des anomalies ; - Participation aux revues de qualité des données avec le client ; - Préparation et vérification régulières du fichier de commande d'un transpondeur configurable dédié utilisé pour l'étalonnage, basé sur le scénario d'acquisition de données du satellite ; - Collecte de données pour le suivi et l'évaluation des performances de l'instrument ; - Toute autre tâche supplémentaire requise par l'entreprise, sur une base ponctuelle, à l'appui de la nouvelle mission SAR ou d'autres projets ACRI-ST, selon les besoins. Profil recherché : Expérience en SAR, non seulement pour les applications SAR, mais également pour le traitement des données SAR de bas niveau (niveau 1). Une expérience préalable en SAR classique, par ex. Sentinel-1, ALOS. sera appréciée. Rigueur, autonomie et organisation, travail en équipe. Proactivité. Diplôme : Master 2 ou Ingénieur. Poste ouvert aux candidats débutants. Compétences exigées : Connaissance des concepts SAR, y compris le traitement de bas niveau. Compétences informatiques : Une bonne maîtrise générale est requise, notamment dans les environnements Python et Linux. La connaissance des principaux outils de base et des logiciels d'analyse d'images tels que SNAP ou QGIS serait un atout important. Bon niveau d'anglais écrit et oral pour les interactions professionnelles. Avantages : Un environnement de travail propice Des liens avec toute la communauté internationale Des outils modernes de communication au sein de l'entreprise et à distance Des équipements informatiques de pointe De la mobilité nationale et à l'international Une entreprise impliquée dans la surveillance et la protection de l'environnement Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40¿000,00€ à 47¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Aquila RH, TARBES HAUTES PYRENEES agence spécialisée dans le recrutement, recherche activement un(e) Plombier(ère) pour une entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et climatisation. Le candidat retenu sera en charge de préparer, poser, régler et mettre en service des équipements sanitaires et de chauffage, en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vos missions***Préparation et pose des éléments nécessaires à l'installation complète d'équipements sanitaires et de chauffage * Réglage et mise en service des installations, dépannage et réparation si nécessaire * Calcul dimensionnel, techniques de brasage, de filtration, de sertissage et de soudure * Lecture de plan et de schéma * Respect des normes de sécurité liées au gaz Description du profil : Pré-requis***CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique, ou expérience professionnelle équivalente * Bonne connaissance des techniques de cintrage, de filtration, de sertissage et de soudure * Maîtrise des normes de sécurité liées au gaz * Capacité à lire les plans et schémas Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Cette annonce vous correspond ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et motivée dans le secteur du bâtiment ! Profil recherché***Titulaire d'un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique * Possédant une expérience professionnelle dans le secteur (sans diplôme particulier accepté) * Rigoureux(se), autonome, avec un sens du client développé Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Notre entreprise recherche des conducteurs polybennes remorque à pourvoir immédiatement. Votre mission principale sera de conduire un camion sur du grand déplacement dans le cadre de l'évacuation d'agrégats et de composte. Vos autres missions .... - Contrôler l'état de fonctionnement des équipements du véhicule - Repérer le trajet en fonction des spécificités du chargement, du véhicule et des priorités de déchargement - Superviser le chargement et déchargement - Contrôler la présence et la conformité des documents de transport de bord Profils recherchés .... Titulaire de la FIMO et/ou ADR souhaité (pour les débutant(e)s) et Permis CE obligatoire. Vous êtes autonome et aimez prendre la route. Une première expérience en conduite SPL serait un plus. Votre poste .... Vous êtes sur la route du lundi au vendredi et faites 3 à 4 nuitées. Vous conduisez sur une amplitude de 11h et effectué en moyenne 350 km par jour. Votre véhicule est équipé d'un frigo et d'un micro-onde. Vous bénéficiez d'une prime de 67 euros par jour pour grands déplacements et 15 euros pour les repas. Vous êtes débutant.es sur la conduite SPL ? Nous travaillerons en bi-véhicule afin de vous accompagner au mieux. Possibilité d'évolution du contrat.
Notre atelier artisanal de découpe de viande et de carcasse recherche dans le cadre du développement de son activité un boucher expérimenté . Poste : Découpe de carcasses entières de tous type d'animaux et transformation de charcuterie. Profil : - vous êtes expérimenté sur activités de découpe de viande et transformation - travail en équipe mais ce poste nécessite de l'autonomie Conditions du poste : l'atelier est équipé de systèmes permettant de soulager le port des charges jusqu'aux tables de découpe Travail du lundi au jeudi : 8h-17h et le vendredi 8h-12h 1 heure de pause le midi Possibilité de récupération horaires Avantages du poste : repas fournis mutuelle entreprise jours fériés non travaillés
page dédiée a l'entreprise sur le site https://lejgo.com/restaurant-paysan/ vous retrouverez des vidéos explicatives de ce que fait l'atelier artisanal du j'go
