Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fillière située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 22 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fillière. 128 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - La Roche-sur-Foron, 74 - Groisy, 74 - LA ROCHE SUR FORON ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
La Fédération APAJH recherche pour la Plateforme de Coordination et d'Orientation un Secrétaire Administratif H/F en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE FAIT LA PCO ? La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14/07/2019. L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. En plus du CAMSP de Haute Savoie la Fédération APAJH assure la gestion de la plateforme de coordination et d'orientation dédiée aux enfants avec suspicion de Troubles du Neuro Développement. La Plateforme de Coordination et d'Orientation a pour objectif de venir en soutien des professionnels de santé chargés du repérage des TND et d'assurer la coordination du parcours de diagnostic et d'intervention auprès des enfants de 0-12 ans. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Accueil téléphonique du service, information et orientation - Transmission des appels et messages aux personnes concernées - Suivi des appels - Traitement des mails (réception, envoi, tri, transmission) de la boite mail de la plateforme TND - Réception des dossiers d'adressage - Vérification de la complétude du dossier avant transfère vers le coordinateur de parcours - Vérification de la réception de l'accord des familles pour la transmission des dossiers et l'adressage de l'enfant à un partenaire de 2ème ligne - Envoi accusé réception à la famille - Pendant la durée du parcours, saisie, transmission et enregistrement sur le logiciel d'accompagnement du dossier puis de tous les documents et courriers entrants et sortants permettant de suivre le Dossier Electronique de la Personne - Rédaction, diffusion et classement des comptes rendus de réunion et autres documents après validation du directeur adjoint - Gestion des réservations de salle si les locaux le nécessitent - Gestion du courrier entrant et sortant (réception, envoi, tri, transmission) - Diffusion d'information aux partenaires et parents - Transmet en lien avec la chargée de mission des documents et informations nécessaires à la contractualisation et assure le suivi des contrats avec les professionnels libéraux - Assure la mise à jour de la liste des professionnels partenaires selon informations remontées par la chargée de mission - S'assure de la mise à jour des tableaux de suivi, du dossier PCO de l'arborescence - Réceptionne et contrôle des factures - Envoi les factures à la CPAM - Traite les mails relatifs à la facturation - Etablit le suivi des données liées au forfait précoce - Suit le décompte par enfant et par professionnel libéral Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. - Sensibilisé au champ des TND - Connaissance des réseaux existants sur le territoire : ESMS, libéraux, écoles, dispositifs - Savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et de réseaux. - Comprendre les enjeux relevant du sanitaire et du médico-social en lien avec la population du bassin - Capacité rédactionnelle avérée - Bonnes capacités relationnelles Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique.
Dans le cadre d'un remplacement de 1 mois, CRIT recherche un préparateur de commandes pour une entreprise familiale basée à Fillières (74) un préparateur de commandes H/F . Contrat 1 jour par semaine. Les missions principales : - Préparation des commandes motoculture/outil de jardin et pièces détachées - Contrôle de la conformité des produits - Emballage et étiquetage des colis Port de charge pouvant aller jusqu'à 20kgs Salaire horaire de 12EUR, contrat en intérim d'une durée d'un mois, pour un total de 8H par semaine Contrat entre le mardi et le jeudi (1 jour) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'au moins 1 an dans la préparation de commandes - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Processus de recrutement : entretien téléphonique puis un entretien en agence. Si c'est positif vous aurez un entretien avec l'entreprise directement.
M l'intérim recherche pour l'un de ses clients, un Agent de bascule en déchetterie H/F, pour Groisy MISSIONS : * Accueillir et renseigner les usagers et les professionnels * Effectuer la pesée des véhicules à l'entrée et à la sortie de la déchetterie * Vérifier et enregistrer les types de déchets apportés * Assurer la gestion administrative des pesées et des documents liés * Veiller au respect des consignes de tri et des règles de sécurité * Communiquer avec les chauffeurs et les agents de terrain pour optimiser le flux PROFIL : * Expérience dans un poste similaire appréciée * Aisance avec les outils informatiques (logiciels de pesée, Excel, etc.) * Sens du service, rigueur et autonomie * Connaissance des consignes de tri et des règles de sécurité en déchetterie serait un plus Rémunération : selon profil
Nous recrutons un agent de restauration rapide (H/F) pour notre FAST-FOOD nouvellement implanté sur la commune de La Roche-sur-Foron Vos missions : - Préparation des légumes - Confection de burgers en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail - Accueil et prise des commandes directement au comptoir , encaissement - Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel - Participation au contrôle et au rangement des livraisons Vous serez amené en cas de besoin à réaliser la cuisson des viandes Vous travaillez du mercredi au dimanche de 11h30-14h30 et de 17h30-22h avec une 1/2 de pause l'après-midi Poste à pourvoir début avril Une formation interne sera assurée
Dans le cadre de notre développement, notre société recherche pour nos points de vente, un serveur H/F dynamique et motivé(e). Poste à pourvoir à partir du mois de mai 2025. Ouvert aux étudiants. Service uniquement le soir de 17h30 à 22h30. Possibilité d'heures supplémentaires payées. Le temps hebdomadaire peut passer de 25 à 30 hrs. Vous aurez à effectuer les taches suivantes : - Dresser les tables selon un plan de tables. - Accueillir, placer et conseiller la clientèle. - Prendre les commandes, servir, débarrasser et nettoyer les tables et la salle. - Encaisser les clients. Le tout en étroite collaboration avec la cuisine. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs garantis le dimanche et lundi.
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur du Pays Rochois et alentours
Avantages et conditions: Contrat CDISalaire attractif : de 1820 € et 2275 € en équivalent temps plein,Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Avantages et conditions: Contrat CDIRémunération nette tout compris entre 1820 et 2275 € en équivalent temps pleinParticipation au transportHeures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Villaz et ses alentours.
Description du poste Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Nous recrutons 3 Employés.es d'étage (H/F) dès que possible. Poste à pourvoir en CDI à 80% ou 100% . AU SEIN DU SERVICE HÔTELIER DE LA CLINIQUE, VOS FONCTIONS CONSISTENT A ASSURER L'ENTRETIEN RÉGULIER ET LA DÉSINFECTION DE L'ENSEMBLE DE L'ÉTABLISSEMENT (CHAMBRES ET PARTIES COMMUNES, PRÉPARATION DES PETITS DÉJEUNERS ,SERVICE DES REPAS, ENTRETIEN DU MATÉRIEL) Au salaire de base affiché (base brute pour un temps plein) s'ajoutent des indemnités si travail le dimanche ou jour férié. 13è mois en CDI sous condition. Possibilité de restauration sur place. Attention, à moins d'habiter à côté, il est nécessaire d'avoir un moyen de transport
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous possédez le sens du service public. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciées. PRISE DE FONCTION Prise de poste au 01/04/2025-01/05/2025-01/09/2025 POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae
La Petite Crèche "La Boîte à Soleils" (23 berceaux) recherche son nouveau Directeur ou sa nouvelle Directrice. Gérée par la fédération des 2 Savoie de l'ACEPP (Association des Collectif Enfants Parents Professionnels), qui soutient des valeurs fortes telles que la coéducation et l'accueil de toutes les familles. Notre association offre un réseau d'appui et de soutien à la professionnalisation. Elle dispose d'un organisme de formation où vous pourrez vous former plusieurs fois dans l'année, participer à des groupes de réflexion sur vos pratiques afin d'impulser une dynamique de réflexion et de garantir une qualité d'accueil optimale. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Infirmière de puériculture, vous voulez soutenir un projet associatif, relever le défi d'une toute nouvelle structure et être le chef/la cheffe d'orchestre d'un projet centré sur la co-éducation et la diversité, ce poste est fait pour vous ! La structure accueille 23 enfants de 2 mois ½ à 4 ans, accueillis en 2 groupes de vie permettant de répondre aux besoins des enfants. Description du poste (non exhaustive) MISSIONS PRINCIPALES Notre futur(e) directeur/directrice de crèche aura pour mission principale de garantir la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants. Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes : 1. Gestion de la structure 2. Encadrement des équipes 3. Relations avec les familles en liens avec la référente pédagogique 4. Gestion administrative et financière PROFIL RECHERCHÉ Expérience attendue : - Expérience réussie en management d'équipe. Compétences techniques : - Excellentes connaissances des besoins et du développement de l'enfant de 0 à 3 ans ; - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires ; - Maîtrise des principes de gestion financière d'un établissement ; - Compétences en management et gestion d'équipe ; - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques POURQUOI VENIR CHEZ NOUS ? LE CADRE : Un cadre de travail agréable dans de superbes locaux réhabilités en 2023. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. La construction du projet d'établissement avec comme axe fort, l'éco-responsabilité, la place des familles et la co-éducation, l'éveil artistique et culturel. Une structure en réseau avec des temps de travail et d'échanges avec les crèches associatives adhérentes à l'ACEPP. L'ÉQUIPE : Une équipe de professionnelles tournées vers le bien-être des enfants avec des projets orientés sur leurs besoins (respect du rythme des enfants, motricité libre, autonomie, etc.) Une gestion de crèche assurée par l'ACEPP des 2 Savoie en lien avec la coordinatrice pédagogique de l'association, l'accès à tous les services du réseau, un travail collaboratif avec la 2éme micro-crèche de l'asso, La Grande Ourse à Charvonnex. LES AVANTAGES CONVENTIONNELS : - 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires. - 10 jours enfant malade - 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie. - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% - Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur - 3 journées pédagogiques/an - Formations accessibles à tous, catalogue remis à jour chaque année - Lien et ressources pédagogiques avec l'ACEPP Nationale (webinaires, conférences, projets parentalité.) - Structure située dans un cadre attrayant à 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes.
Fédération des établissements d'accueil de jeunes enfants associatifs à gestion parentale de Haute-Savoie.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à la Roche/Foron (74), un Agent de montage(H/F). Vos missions: - Vous procédez au montage des pièces mécaniques - Vous contrôlez visuellement l'assemblage Poste en journée du lundi au jeudi de 8h-12h/12h45-16h30 et vendredi de 8h-12h Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire
Vous serez en charge de la réalisation des travaux de constructions paysagères ou d'entretien d'espaces verts dans le respect des consignes de sécurité, du temps et des budgets impartis - tonte, débroussaillage, taille des arbres/arbustes/haies, entretien des massifs extérieurs et désherbage, plantation, nettoyage des sols, broyage, propreté/sécurité du chantier, soin/entretien du matériel - pose de pergola, piscine, spa, clôture - conduite d'engins (tracteur, mini pelle, chargeur) réalisation des travaux de maçonnerie paysagère : dallage, pavage, muret - création et aménagement des espaces verts : engazonnement, plantation Travailler chez nous c'est : - équipement fourni et entretenu : pantalon, veste, polo, casquette, chaussures - une piscine naturelle à votre disposition (hors rdv clients) - 2 séances d'ostéopathie offertes par an - un petit déjeuner tous les mardis pour renforcer la cohésion d'équipe - du matériel récent
Entreprise de 20 personnes, spécialisée dans l'entretien, la conception et la réalisation d'aménagements extérieurs. Implantés sur le bassin annécien, nous mettons notre expertise au service des particuliers et des professionnels, en privilégiant la qualité et la satisfaction de nos clients. Chez ID Jardins, vous faites partie d'une équipe soudée et dynamique au sein d'une entreprise familiale. Vous bénéficiez d'un cadre de vie stimulant et agréable, où la nature est au cœur de notre quotidien
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à LA ROCHE SUR FORON (74800), en Intérim un Opérateur de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des boissons rafraîchissantes, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre idéal pour épanouir vos compétences et contribuer à une entreprise en pleine croissance. Votre rôle consistera à assurer la production des boissons rafraîchissantes en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez chargé de surveiller et d'entretenir les équipements, ainsi que de participer à l'approvisionnement des lignes de production. De plus, vous serez amené à effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, ayant le sens des responsabilités et une capacité à travailler en équipe. Quelqu'un de rigoureux, engagé qui souhaite apprendre et motivé Une formation en production industrielle ou en agroalimentaire serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en équipe 3*8 temps plein. Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer au succès de notre client dans un environnement stimulant et en constante évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agroalimentaire, un opérateur de production pour une mission en intérim de 4 mois à Eteaux - 74800. Les horaires : - 2*8 (5h/13h ou 13h-21h) - Travail les week-end possible La rémunération : - Taux horaire 11.88EUR - Samedi +25% - Dimanche +100% - Heures de nuits +60% - Panier repas 4.20/j - IFM / ICCP - CET 5% Vos missions : - Assurer les opérations de production selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de plusieurs semaines, mois - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans l'agroalimentaire, en tant qu'opérateur de production pour une mission intérimaire de plusieurs mois Eteaux - 74800.
Rattaché au Responsable de production, vous aurez pour missions principales : - Fabrication des produits -Etiquetage - mise en carton ,conditionnement. Horaires en journée : 7h/17h Le domaine de l'industrie vous intéresse et vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences. Vous êtes dynamique, sérieux, fiable et motivé. De nature rigoureuse et attentif à la qualité, vous êtes précis dans votre travail et respectueux des consignes. Vous savez faire preuve de délicatesse, vous êtes appliqué et consciencieux dans votre travail. Vous êtes autonome. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
MENTECH - Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du bâtiment, recherche pour un de ses clients : - 1 OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Tailler les arbres et arbustes - Réaliser la tonte - Assurer l'entretien des surfaces - Petites maçonnerie liée à la création - Pose de clôtures Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter : Par mail : annecy@mentech.fr
MENTECH agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie de la logistique et du bâtiment sur tout le bassin annécien. Nos valeurs : CONFIANCE - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE
Le poste : En qualité de monteur machines, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes : - Réaliser, à partir d'un plan, l'assemblage et l'ajustage de pièces mécaniques - Reprendre, si nécessaire, des pièces mécaniques (ébavurage, ponçage) - Assurer le contrôle (conformité au plan) de pièces mécaniques Les connaissances ci-dessous vous seront nécessaires : - Lecture et interprétation des plans et de fiches d'instruction - Connaissances des matériaux et de leurs traitements - Utilisation d'appareils de métrologie et de mesure Vous : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type bac pro mécanique, ou possédez une expérience similaire au poste que nous proposons - Vous êtes minutieux, rigoureux, fiable, et sûrement plein d'autres belles qualités que nous ne demandons qu'à découvrir !
BIKEBOTIX est un acteur mondial de solutions pour l assemblage de vélos. Nos machines sont conçues, assemblées à Villaz en Haute-Savoie, puis mises en service dans le monde entier
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir à nos clients une expérience chaleureuse et conviviale. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Excellente présentation et très bon relationnel avec les clients Souriant(e), agréable et attentive aux besoins des clients Autonome et organisé(e) dans le service Compétente pour la prise de commandes et la maîtrise des encaissements Ponctuelle, dynamique et capable de travailler en équipe Une expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les profils motivés seront également étudiés. Ce que nous offrons : Jours de travail modulables en fonction de l'équipe et de vos préférences Organisation souple avec un maximum de 2 à 3 journées en coupure par semaine (suivant le contrat) Poste nourri lors de vos jours de travail (non logé) Un cadre de travail agréable et des collègues investis Horaires du lundi au vendredi de 11h45 à 14h45 avec un service supplémentaire si besoin un samedi ou un soir Si vous êtes motivé(e) par un poste stimulant et souhaitez rejoindre une équipe accueillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serions ravis d'échanger avec vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir à nos clients une expérience chaleureuse et conviviale. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Excellente présentation et très bon relationnel avec les clients Souriante, agréable et attentive aux besoins des clients Autonome et organisé(e) dans le service Compétente pour la prise de commandes et la maîtrise des encaissements Ponctuelle, dynamique et capable de travailler en équipe Une expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les profils motivés seront également étudiés. Ce que nous offrons : Jours de travail modulables en fonction de l'équipe et de vos préférences Organisation souple avec un maximum de 2 à 3 journées en coupure par semaine (suivant le contrat) Poste nourri lors de vos jours de travail (non logé) Un cadre de travail agréable et des collègues investis Horaires d'ouverture du restaurant Du lundi au samedi : service du midi de 11h45 à 14h45 Du jeudi au samedi : service du soir de 18h45 à 22h45 Fermé le dimanche Si vous êtes motivé(e) par un poste stimulant et souhaitez rejoindre une équipe accueillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serions ravis d'échanger avec vous !
taille, tonte, débroussaillage, élagage, maçonnerie paysagère. Posséder un CACES serait un plus. Les déplacements sont peu fréquents et sur la région annécienne. Ils sont faits avec un véhicule de société. Vos repas du midi sont pris en charge. 10 euro
Vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) sous la responsabilité de la directrice du site d'affectation. Vous pouvez, si vous le souhaitez, compléter avec de l'extrascolaire (accueil de loisirs mercredi et/ou vacances scolaires), Avantages : - formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation (à l'issue du contrat) - recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) - possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (= statut fonctionnaire) - temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année Conditions de travail : temps de travail annualisé (= rémunération lissée sur 12 mois), à titre indicatif 53% d'un temps plein (sur une année) Rémunération (travail à 53%) : - prime mensuelle fixe + prime annuelle variable - titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée) - action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté - participation à la protection sociale « prévoyance maintien de salaire » => salaire indicatif, sans enfant à charge : 877 € nets + 77 € de gain titres-restaurant Permis B souhaité pour déplacements ponctuels.
LSA FRANCHISE, 1er réseau de franchise en conciergerie haut de gamme recherche un(e) Chargé / Chargée de communication ****en contrat d'apprentissage**** Missions : Afin de participer à la mise en œuvre d'un plan de communication et au développement de son activité commerciale. Vous participerez activement aux missions suivantes : - Structurer et mettre en forme un plan de communication / bibliothèque de sujets qui seront diffusés dans le cadre de campagnes sur divers réseaux sociaux, - Réalisation et suivi de campagnes sur réseaux sociaux - Révision de tous les supports de communication internes - Conception de nouveaux outils pour les supports de communication externes - Mise à jour régulière du prochain site internet, en phase avec la stratégie de la Direction - Participer à l'organisation de prochains évènements type conventions, animations... Vous avez : - Une aisance avec les outils de communication digitale - Un esprit créatif - Un excellent relationnel
PERIODE : du 04.05 au 31.08.2025 MISSIONS : Sous l'autorité du Chef de Bassin, assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application du P.O.S.S et de la réglementation en vigueur. Renseigner et conseiller la clientèle avec bienveillance. Pendant la période d'ouverture au public, au sein d'une équipe de 6 M.N.S, assurer la surveillance de l'Espace Aqualudique qui se compose de : . 1 bassin d'apprentissage . 1 bassin de natation découvert : 25 mètres - 5 couloirs . 1 bassin de natation semi-couvert : 20 mètres - 5 couloirs . 1 pataugeoire . 1 toboggan avec bassin de réception DIPLOME REQUIS : BNSSA à jour de recyclage OBLIGATOIRE
Sous la responsabilité directe de la direction du centre aquatique, les agents seront chargés de l'entretien ménager du centre aquatique et de l'accueil du public. Missions principales : - Effectuer le nettoyage des locaux et des surfaces du centre aquatique (hall d'entrée, sanitaires, douches, vestiaires.) - Trier et évacuer les déchets courants (vider les poubelles intérieures et extérieures) - Contrôler l'état de propreté des locaux et remplir le registre - Contrôler la péremption et l'approvisionnement en matériels et produits - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Se servir des centrales de dilution et ranger méthodiquement les produits après utilisation - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au Chef de bassin ou aux techniciens - Accueillir et renseigner les usagers dans les espaces de change - Faire respecter le règlement intérieur aux usagers (secteurs dont il a la charge) Participer à l'application du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) : un des maillons de la chaine de secours, il guide les secours jusqu'à l'endroit de l'accident, il aide à l'évacuation du bâtiment en cas de besoin PROFIL RECHERCHE Une formation ou expérience de nettoyage en piscine serait un plus. Autonomie dans l'exécution des travaux confiés. Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de détergents, centrale de dilution, autolaveuse.). Respect des protocoles de nettoyage. Respect des consignes. Rigueur, organisation, discrétion, polyvalence. Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. TRAVAIL : - Travail du lundi au dimanche - Horaires du matin, du midi, de l'après-midi ou en journée en fonction des périodes - Travailleur isolé ou en binôme Temps lissé sur la période : 35h / semaine (juillet/aout) Possibilité de renouveler le C.D.D. sur les saisons suivantes Poste à pourvoir du 02/05/2025 au 03/10/2025.
Pour les restaurants, nous recherchons un serveur (H/F) qualifié(e) et expérimenté(e). L'objectif est de valoriser les produits du terroir et les spécialités savoyardes sous toutes les formes et de donner la priorité aux produits frais et bio, aux circuits courts et acteurs locaux. Deux offres sont proposées : - CÔTÉ BISTRO, cuisine traditionnelle et saveurs authentiques Capacité d'accueil : 65 couverts - Carte courte (12 à 15 plats maximum) - CÔTÉ RESTAURANT SEMI-GASTRONOMIQUE Capacité d'accueil : 24 couverts intérieurs - Carte de saison, 3 entrées, 3 plats et 3 desserts. ****Poste nourri.**** Logement déduit du salaire
Vous serez en charge de : - Démarrer et suit la production des lignes de soufflage - Suivre le conditionnement des produits finis - Contrôler les produits finis fabriqués - A la charge du nettoyage des postes de production - Respecter les règles d'hygiène et de Sécurité Vous travaillez dans un environnement propre. Poste en 3*8 - 40h semaine, équipe tournante toutes les 6 semaines. Nous recherchons une personne sérieuse, qui souhaite s'investir dans son travail et intégrer une équipe dynamique et constructive. Présentation de l'entreprise et du poste sur demande pour organiser votre accueil. Candidature par mail.
ALPA est spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques
Animateurs et animatrices enfance jeunesse : de nombreux postes temporaires et permanents avec divers temps de travail ! ***SITE PRIORITAIRE : SAINT-MARTIN-BELLEVUE*** Vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires), sous la responsabilité de la directrice ou du directeur du site d'affectation. Avantages : - formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation - recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) - possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (=statut fonctionnaire) - temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année Conditions de travail : temps de travail annualisé (=rémunération lissée sur 12 mois). Rémunération : - prime mensuelle fixe + prime annuelle variable - titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée) - action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté - participation à la protection sociale « prévoyance maintien de salaire » => salaire indicatif, temps complet, sans enfant à charge : 1 654 € nets + 72 € de gain titres-restaurant = 1 726 € nets en moyenne (base 4 titres par semaine, 4 semaines par mois)
Deux postes d'animateurs sportifs/animatrices sportives à pourvoir. Vos missions principales seront les suivantes : Animer des activités récréatives, sportives et de loisirs. Encadrer des groupes de participants (accueil, consignes, challenge...). Gérer le matériel (installation, rangement...). Contrat à Durée Déterminée de 3 mois, Du 02/06/2025 au 31/08/2025. 35 heures/semaine 1 801,80 euros brut mensuel Il faut : Etre disponible les week-ends et en soirées. Avoir le permis B et être véhiculé. Un minimum d'expériences en animation auprès d'enfants et d'adultes Capacité d'adaptation, travail en équipe, bon relationnel Parcours STAPS, BPJEPS, BAFA serait un plus Adressé votre CV à contact@ludimouv.fr
Nous recrutons un employé polyvalent H/F en crêperie pour les week-end. Vous aurez pour missions et responsabilités : - Assurer le service client - Prendre les commandes - PREPARER ET SERVIR CREPES/GAUFRES/SMOOTHIES etc... - Maintenir la propreté des espaces de restauration et des équipements - Contribuer à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et demandes - Travailler en équipe et en autonomie Ce que nous attendons de vous : - Faire preuve de ponctualité, - Avoir une bonne présentation, - Respecter les règles d'hygiène et de Sécurité Compétences : - Personne minutieuse - Expérience dans un lieu de restauration rapide/snackerie de préférence - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un service de qualité Type d'emploi : CDD Rémunération : SMIC Période de travail : Week-end Nombre d'heures : A convenir
1 - Définition du poste : L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation. MISSIONS PRINCIPALES Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux : ACTIVITES CLINIQUES Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé : Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin) - Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque - Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements - Planifier et coordonner le suivi du patient - Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant - Participer à l'organisation du travail en équipe - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) - Tracer l'activité dans le dossier patient - Organiser des rencontres famille AUTRES ACTIVITES - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier - Capacité d'adaptation au changement - Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses - Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel - Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés - Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin Conditions : - Poste du lundi au vendredi - Horaires de journée à convenir - 25 CA et 15 RTT
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »
La Fédération Pax Romana est un institut de recherche et de formation destiné à soutenir l'activité du Mouvement International des Etudiants catholiques (MIEC) dans les domaines suivants: - la formation des responsables de l'association au niveau national, continental ou international, - la recherche de méthodes pédagogiques nouvelles à partir des expériences vécues par les étudiants, pour développer la qualité de la formation. - la proposition de stages permettant aux étudiants de mettre en œuvre les connaissances acquises Nous voulons maintenant développer ses activités en recrutant un directeur. Il assurera les responsabilités habituelles d'un directeur d'association avec les spécificités suivantes : - Identifier les besoins de formation de l'association Miec et de ses membres, ce qui nécessite une longue expérience de l'animation d'un réseau de jeunes au niveau international. - Définir des programmes de formation - Réaliser les sessions de formation qui peuvent se faire en présentiel soit décentralisé soit au centre situé à la Roche, ou en virtuel. - Elaborer les contenus pédagogiques en particulier des tutoriels vidéos. - Assurer l'évaluation des sessions réalisées et mener les recherches pour les améliorer Le travail se fait en journée, il comporte une part importante d'activités en ligne, et peut nécessiter des déplacements internationaux.
Le Miec, Mouvement international des Etudiants Catholiques, créé à Fribourg en 1921, est présent dans 80 pays et reconnu comme ONG auprès de l'ONU. Il a décidé de créer un institut appelé Fédération Pax Romana. Cet institut a une double mission: 1- formation des responsables de l'association au niveau local et prestations extérieures, 2- recherche à partir des expériences vécues par les étudiants, pour développer des méthodes nouvelles et accroître la qualité de la formation.
Nous recherchons pour une entreprise, spécialisée dans le décolletage et sur de la moyenne et grande série, un Technicien ordonnancement et approvisionnement (H/F) en CDI. Ils travaillent en majorité pour le secteur de la connectique, de l'horlogerie et de l'énergie. L'environnement de travail est propre, l'atelier est climatisé et le taux de turn-over est faible. La qualité des conditions de travail a une réelle importance aux yeux de l'entreprise Vos missions seront de : -Assurer l'interface entre client et production, -Garantir la qualité, la quantité et le délai de livraison -Gérer les stocks de produits finis et en-cours afin d'organiser et d'optimiser les flux -Calculer les besoins d'après les commandes des clients pour organiser la production (approvisionnement et sous-traitance) -Assurer le suivi logistique et administratif des produits et clients. -Définir les besoins en tri, transport, conditionnement et sous-traitance pour les clients Ce poste est en horaires de journée (7h30 - 12h / 13h30 - 17h00). Issu(e) d'une formation BAC 2 minimum en lien avec la logistique, vous avez déjà pu avoir une première expérience dans ce domaine et vous parlez couramment anglais ? Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous aimez le terrain ? Ce poste est pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour une entreprise, spécialisée dans le décolletage et sur de la moyenne et grande série, un Technicien qualité (H/F) en CDI. Ils travaillent en majorité pour le secteur de la connectique, de l'horlogerie et de l'énergie. L'environnement de travail est propre, l'atelier est climatisé et le taux de turn-over est faible. La qualité des conditions de travail a une réelle importance aux yeux de l'entreprise. Vos principales missions : -Contrôler, libérer ou bloquer des lots de fabrication (contrôle inter opérations, final) suivant les gammes de fabrication -Communiquer les résultats aux services concernés (production, logistique, qualité) ou sur des portails client (Internet) -Enregistrer les résultats dans le système informatique Gedix et les dossiers pièce -Analyser, suivre les non-conformités et validation des dossiers qualité fournisseurs Poste en JOURNEE Si vous maitrisez ces compétences, n'hésitez pas à postuler ! -Lecture de plans -Connaissance du contrôle visuel et dimensionnel classique et méthode de contrôle -Maitrise de l'outil bureautique -Maitrise de l'anglais (oral et écrit) pour échanger avec les fournisseurs.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'outillages et pièces mécaniques, un Technicien Contrôle Qualité (H/F) en CDI à St Pierre en Faucigny. Cette entreprise est labelisée éco-responsable ! -Gestion des instruments de mesure : Vérifier régulièrement les instruments de mesure pour garantir leur précision. Gérer techniquement et administrativement un parc d'appareils de mesure. -Assemblage et Contrôle qualité des pièces : Assurer un montage très fin et précis de 20 pièces à partir de la lecture de plan. Utiliser des instruments de mesure 3D et conventionnels pour vérifier les dimensions et la conformité des pièces. Lire et interpréter les plans techniques pour assurer la précision des mesures. Vous serez en horaires de journée en 39H hebdomadaires (Heures supplémentaires rémunérées) La société propose un 13ème mois et des tickets restaurants. Vous bénéficiez d'une expérience en industrie en contrôle qualité et vous maitrisez la programmation de machine 3D (MItutoyo serait un plus) ou son utilisation. Vous êtes à l'aise en équipe, rigoureux, et vous aimez la précision.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication agroalimentaire, un Agent d'entretien pour une mission en intérim à Eteaux (74800). Vos missions seront : - Nettoyage des locaux administratifs - Entretien des vestiaires et sanitaires - Vidage des poubelles Horaire: journée Contrat du 22/04 au 25/04 pour remplacement - Taux horaire: 11.88EUR - Panier: 4.40EUR par jour Expérience dans l'entretien de locaux administratif est un plus
Si vous vous sentez préoccupez par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission de la société EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre site de Villy-le-Pelloux, un Coordinateur QSE (H/F) spécialité Sécurité en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable QSE, tu travailles au sein d'une équipe de trois personnes. MISSIONS : Système de Management de la Qualité Sécurité et Environnement : Coordonner la mise en place des procédures sécurité et garantir leur respect sur tous nos sites par le suivi de l'ISO 45001 ; Assurer une présence sur le terrain ; Déployer le SMQSE sur les nouveaux sites non certifiés ; Assurer la bonne réalisation des sensibilisations et des audits QSE selon le planning défini, en lien avec les relais QSE ; En relation avec le service RH, définir et mettre en place les formations relatives à la sécurité pour nos salariés ; Assurer le suivi des accidents du travail par la réalisation des arbres des causes, la mise en place et le suivi des actions correctives, la communication qui en découle et les statistiques ; Définir les EPI obligatoires, sélectionner les EPI conformes auprès de nos fournisseurs et s'assurer du respect du port des EPI par l'ensemble du personnel. S'assurer au quotidien de la mise à jour du Document Unique ; Mettre en place les actions correctives ou d'amélioration qui en découlent. Élaborer et faire évoluer les référentiels documentaires en cohérence du référentiel Société Assurer la mise en application au quotidien de certaines actions du plan de surveillance : déclenchement, réalisation, analyse de la conformité des résultats obtenus, mise en place d'actions correctives le cas échéant. Assurer le suivi des plans d'actions en veillant à leur mise à jour par chaque responsable ; Alimenter les plans d'actions suite aux différents contrôles ; Suivre et animer l'avancement de la réalisation des actions sécurité ; Contrôler l'efficacité des actions menées ; Assurer le suivi des plans de prévention, protocoles de sécurité, permis de feu et PPSPS en lien avec les donneurs d'ordre ; Assurer le suivi des différents chantiers des entreprises extérieures en cours sur les différents sites par la réalisation d'audits terrain. Poste évolutif en fonction de votre profil et de vos compétences ! PROFIL Bac +2/3 dans le domaine QSE / HSE Maîtrise de l'outil informatique : principaux logiciels (Word, Excel, Power Point.) Connaissance des certifications ISO 9001, 14001 et 45001 Veille réglementaire et normative Grande réactivité, organisation, rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, capacité à identifier un risque et à alerter. Vous êtes titulaire du permis B. À votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui vous permettront de maîtriser rapidement votre fonction. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Vous rejoindrez notre équipes QSE y en CDI à temps plein 39h hebdomadaire avec des horaires fixes du Lundi au Vendredi. Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (à partir de 30K€ brut annuel) avec deux primes annuel spécifique à l'activité et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !
Nous recherchons une personne expérimentée, qualifiée et SUPER MOTIVEE ! Auxiliaire de puériculture, CAP accompagnement éducatif petite enfance, Bac pro Assp, éducateur de jeunes enfants, infirmière, assistante maternelle... Si tu connais Montessori, Pikler et que tu as une fibre pour l'écologie, et les pédagogies alternatives alors ce sera un gros + ! Une belle aventure t'attend ! Tu rejoindras notre structure de Villaz L'équipe est composée de 6 professionnel(le)s dont une responsable la structure. Le projet pédagogique est ancré dans les valeurs Montessorienne, la libre exploration, l'émerveillement, la connexion avec la nature, la bienveillance et l'accompagnement des familles. Les enfants évolueront dans une ambiance montessorienne et tu passeras une grande partie de tes journée en extérieur pour explorer, s'émerveiller, partir à l'aventure, gratter la terre et dormir car les siestes se feront autant que possible en extérieur. Les marcheurs et les non marcheurs ont des espaces distincts afin que chacun puisse avoir la liberté d'évoluer sereinement. Tu seras en charge de : - Accueillir et accompagner les enfants :lors de leur familiarisation et de leur quotidien dans la collectivité, en développant avec lui une relation bienveillante et sécurisante - observer l'enfant afin d'identifier ses besoins et pouvoir y répondre individuellement ou en groupe - garantir la sécurité de l'enfant en aménageant l'espace de vie des enfants - faire des propositions pédagogiques « qu'est-ce que je veux faire vivre à l'enfant ? » - être à l'écoute et respecter les émotions des enfants; respecter les enfants et leur rythme individuels - accompagner l'enfant dans son autonomie, - apporter des soins d'hygiène et de confort aux en leur apportant une attention individuelle - accompagner les parents: les accueillir, les écouter, échanger - proposer et participer à des temps festifs Faire partie d'une équipe : - échanger son savoir faire et son savoir être - accompagner les collègues à grandir - adopter une posture d'ouverture - participer activement aux réunions - assurer l'accueil des stagiaires - élaborer des projets en équipe pour les enfants et les familles - participer au projet pédagogique Prendre soin de la structure : - appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Réaliser les taches d'entretien au quotidien (Désinfection, cuisine, linge etc ) avec l'agent de crèche. Pourquoi choisir Minalyon et nous rejoindre pour le game ??? (Attends on va t'expliquer !) - Refaire le monde ensemble - Apprendre et grandir ensemble et nourrir ta curiosité - Réinventer l'accueil du jeune enfant - Se marrer - Trouver ton équilibre vie perso / vie pro - Manger des gâteaux et du chocolat - Prendre soin des familles que nous accueillons - Accompagner les enfants au quotidien - Assurer la sécurité physique et affective des enfants Les ++ : - Une référente technique sur chaque structure du réseau - Un taux d'encadrement élevé (4 pro par jour simultanément, 5 pendant le temps du repas) - Une équipe de coordination pour t'accompagner - Une gestionnaire disponible et à l'écoute - Un management durable, humaniste et bienveillant - Un responsable administratif et financier super fun ! - On a beaucoup d'humour Les +++ : - Un programme de formation interne - On saute dans les flaques et on se roule dans la boue (sans rire !! véridique !) Notre réseau de crèches a pour valeurs : La performance par le bonheur et le fun, Grandir et faire grandir, Engagement durable, Esprit de famille, Porter un regard d'amour sur l'autre, Equipe respectueuse et responsable, Authenticité. Stationnement facile Jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté CE Alors prends ta plume, ton stylo, ton clavier, enfin tout ce que tu voudras pour nous écrire et nous parler de toi !
Réseau de micro crèches Annécien au projet d'accompagnement global respectueux, de l'Homme et de la nature, et novateur. Nous accompagnons les professionnels à développer leur potentiel, s'activer vers la meilleure version d'eux à la quête de leur idéal professionnel, afin qu'eux même puissent prendre soin des enfants et de leur famille.
Vous souhaitez changer de métier/vous reconvertir ou évoluer, vous aimez conduire, vous avez envie de bouger, vous êtes à la recherche d'un poste offrant une stabilité d'emploi, une diversité de missions, des responsabilités et des horaires différents. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Nous vous assurons une formation rémunérée et prise en charge, ainsi que la mise en relation avec une entreprise de votre bassin d'emploi pour apprendre votre métier en entreprise et vous intégrer durablement. Le GEIQ est à vos côtés pour vous accompagner durant tout cet apprentissage Nos contrats de travail (contrat de professionnalisation) de 12 ou 16 mois comprennent deux étapes : - Première étape : VOTRE FORMATION AU METIER DE CONDUCTEUR. * 3 mois de formation pour passer le titre professionnel sur porteur (permis C+FIMO+ADR) + possibilité de passer aussi le permis CE Super Lourd. * OU si vous êtes déjà conducteur PL et souhaitez évoluer sur du SPL 44 T : 2.5 mois de formation pour passer le titre professionnel tous véhicules (permis CE). La formation se déroule sur Chambéry ou sur Annecy. Elle est prise en charge par le GEIQ + vous êtes rémunéré. - Deuxième étape : LA MISE EN PRATIQUE DE VOTRE NOUVEAU METIER en tant que conducteur routier au sein de l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le transport de marchandises sur La Région. Par exemple, l'une de nos entreprises adhérentes recherche actuellement son futur conducteur / conductrice en ampliroll sur son site de GROISY (74570). -> consultez le site internet du GEIQ vous trouverez toutes les réponses à vos questions. Mais déjà en quelques mots : Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) piloté et géré par ses entreprises adhérentes mobilisées pour favoriser l'intégration durable. Le GEIQ sélectionne, recrute et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat de professionnalisation. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, leur fait bénéficier d'un double tutorat (par l'entreprise et le GEIQ) et d'un accompagnement socio-professionnel. Pour candidater : envoyez-nous votre envie d'exercer ce métier, votre motivation à vous reconvertir + un CV à jour == > contact@geiqalpins.fr Pas besoin de diplôme, pas de condition d'âge, pas d'expérience requise, juste donnez-nous envie de vous recontacter par votre motivation à exercer ce métier et de vous engager durablement dans cette belle profession.
Nous vous proposons un parcours de formation complet avec une formation 100% financée et rémunérée. Possibilité de formations complémentaires (CACES, SST...) selon les besoins. Nous vous mettons en relation avec des entreprises de transport sur La Savoie, Haute-Savoie, et Sud-Isère.
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute un manutentionnaire décolletage (H/F) pour l'un de ses clients situé à La Roche sur Foron. Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité d'évolution - Horaires en journée Vos futures missions : - Approvisionnement des machines en tribofinition - Nettoyage hebdomadaire des sols atelier - Conditionnement et emballage de pièces - Manutention diverses en production - Port de charges - Travail debout Profil recherché : - Stable - Rigoureux et organisé - Autonomie - Expérience dans l'industrie et en manutention exigée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil de 26 berceaux. En qualité d'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vos principales missions sont les suivantes : Fonctions éducatives : - Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ; - Mettre en œuvre les conditions de vie d'accueil des enfants ; - Assurer la sécurité physique et psychique des enfant ; - Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales. Fonctions d'animation d'équipe : - Etre garant du projet pédagogique. Accompagner l'équipe de 9 agents dans la mise en œuvre du projet, dans son application et dans son évolution ; - Amener l'équipe à réfléchir à sa pratique ; - Dynamiser l'équipe sur les actions au quotidien et autour de projets fédérateurs ; - Faire le lien entrer l'équipe et la responsable de la structure ; - Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ; - Bonne capacité d'écoute et de communication ; - Force de proposition et créatif ; - Très bonne connaissance des savoirs faire et savoirs être requis concernant le développement de l'enfant (développement psychomoteur, affectif et psychique) ; - Maîtrise de la réglementation en vigueur au sein des structures d'accueil de jeunes enfants ; - Capacité d'adaptation, dynamisme et réactivité.
Envie de découvrir un métier alliant le social et la vente? Vous êtes en reconversion professionnelle ou avez envie de participer au développement durable? ALPABI vous propose un poste d'encadrant(e) technique. Nos missions: - Remettre à l'emploi des personnes éloignées u marché du travail - Former sur des compétences de savoirs-être et savoirs-faire: tri, classement, contrôle, vente - Proposer un accompagnement social et professionnel - Accompagner ces personnes vers un emploi durable, une formation qualifiante Vos missions: Sous la responsabilité de la directrice de l'ACI et en collaboration avec vos 3 collègues encadrants techniques, vous: - organisez et suivez le travail de production - encadrez, formez les personnes - évaluez le travail, accompagnez vers un développement de compétences En lien avec les chargées d'accompagnement socio professionnel, vous contribuez au suivi des parcours individuels. Vous serez garant des bonnes conditions de travail,, de sécurité et de la qualité de la production. Poste évolutif
ALPABI Chantier d'insertion spécialisé dans la collecte, le tri et la vente de vêtements de seconde main & articles divers
Chez LEZTROY, notre raison d'être, c'est pouvoir offrir aux enfants une nourriture de qualité et responsable en s'engageant pour l'humain, les producteurs locaux et le développement durable. Chez nous, on permet à nos cuisiniers d'exercer leur métier en cuisinant de bons produits frais, de saisons, locaux, bio et de notre région. Chez nous, les marmites fument, les sauteuses crépitent, et ça sent bon la cuisine maison en restauration collective ! A ce titre, nous sommes à la recherche d'un Chef(fe) de Secteur motivé(e) pour nous accompagner et épauler les chefs de nos cuisines centrales et être le lien avec les services supports du siège. Vos missions principales seront : 1. Management Visite et rencontre avec les chefs gérants Lien avec service Ressources Humaines (recrutement, recadrage, courrier de sanctions, etc) Amélioration des compétences et évolution professionnelle Anticipation des besoins et recrutement Organisation avec le chef des périodes de vacances scolaires 2. Pilotage et Opérationnel Harmonisation, respect et suivis des pratiques dans les cuisines centrales Suivi de la maintenance des bâtiments et négociation des contrats en lien avec le directeur financier 3. Performance économique Atteinte des objectifs économiques avec des plans d'action efficaces Soutien aux Chefs Gérants pour l'optimisation des coûts 4. Satisfaction Client et Qualité de service : S'assurer de la satisfaction des clients en lien avec le service clients S'assurer de la qualité de la prestation Respect des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise Respect des normes HACCP et des règles de sécurité Vérification la mise en application des actions correctives 5. Gestion de Projets : Coordination des ouvertures et fermetures de sites Proposition de projet innovant Votre rigueur, votre motivation et votre professionnalisme sont autant de qualités qui contribueront à la réussite de vos missions. Si comme nous, vous vous reconnaissez dans les valeurs que défend notre société, alors n'hésitez plus à nous rejoindre et venez participer à nos côtés à transformer les pauses repas en authentiques moments de plaisirs ! Votre profil : Vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adapter à divers interlocuteurs. Votre leadership, votre exemplarité et votre prise de recul vous permettent de fédérer et de responsabiliser vos équipes pour que la prestation réalisée par les ateliers soit excellente et les équipes félicitées. Nos avantages : 13e mois / prime sur objectifs / mutuelle familiale / restauration / intéressement et participation / Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT)
Minalyon réseau local de micro crèches recherche éducateur de jeunes enfants de terrain pour intégrer sa structure de Villaz pour un CDI à 31h. Poste éducateur de jeunes enfants de terrain dans notre réseau familial du bassin annécien. La prise de poste reste à convenir, le plus tot sera le mieux ! Une belle aventure t'attend ! Tu rejoindras notre structure de VIllaz au sein de notre réseau implanté sur le bassin annécien. L'équipe est composée de 6 professionnel(le)s dont une responsable de la structure. la crèche est réfléchie et aménagée au service du projet pédagogique, et un grand espace extérieur naturel est à disposition du projet ! Le projet pédagogique est ancré dans les valeurs Montessorienne, la libre exploration, l'émerveillement, la connexion avec la nature, la bienveillance et l'accompagnement des familles. Les enfants évoluent dans une ambiance montessorienne et tu passeras une grande partie de tes journée en extérieur pour explorer, s'émerveiller, partir à l'aventure, gratter la terre et dormir car les siestes se font autant que possible en extérieur. Afin de mener un projet pédagogique passionnant au sein d'une équipe éducative, nous recherchons : - UN/UNE EDUCATEUR/TRICE de jeunes enfants DEEJE indispensable, ou DEES si expérience en crèche ou grande appétence pour l'aspect pédagogique du jeune enfant et expérience auprès d'un public de jeunes enfants, ou profil en cours de VAE EJE (livret 2 en cours) possible. Horaires de travail possibles selon le roulement et les jours : 7h30-13h30 // 8h-17h OU 8h-18h //9h-18h ou 9h-17h// 11h15-18h20 En collaboration avec la responsable de structure, tu seras en charge de : - Accueillir et accompagner les enfants : familiarisation, quotidien dans une relation bienveillante et sécurisante, observation et identification des besoins, propositions pédagogiques,, respect des enfants et de leurs rythmes individuels, accompagnement vers l'autonomie, soins d'hygiène et de confort, - Faire partie d'une équipe et échanger autour des savoir faires, participer aux réunions, accueillir les stagiaires, élaborer des projets en équipes pour les enfants et les familles - Prendre soin de la structure :appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel et réaliser les taches d'entretien au quotidien (Désinfection, cuisine, linge etc ) avec une répartition des taches - Mettre à place, animer, dynamiser le projet pédagogique de la structure : projets communs, reflexions et propositions d'expériences ludiques, projets vers l'extérieur, entretiens de suivi et accompagnement familles, proposition et création d'évènements pour inclure les familles Pourquoi choisir Minalyon et nous rejoindre pour le game ??? (Attends on va t'expliquer !) Pour refaire le monde ensemble Apprendre et grandir ensemble et nourrir ta curiosité Réinventer l'accueil du jeune enfant Se marrer Trouver ton équilibre vie perso / vie pro Manger des gâteaux et du chocolat et des tiramisu au kinder bueno Prendre soin des familles que nous accueillons Accompagner les enfants au quotidien Assurer la sécurité physique et affective des enfants *Les ++ : Une référente technique sur chaque structure du réseau Un taux d'encadrement élevé Un agent d'entretien Une équipe de coordination pour t'accompagner Une gestionnaire disponible et à l'écoute Un management durable, humaniste et bienveillant Un responsable administratif et financier super fun ! On a beaucoup d'humour Une équipe riche de compétences * Les +++ : Un programme de formation interne On saute dans les flaques et on se roule dans la boue (sans rire !! véridique !) Alors prends ta plume, ton stylo, ton clavier, enfin tout ce que tu voudras pour nous écrire et nous parler de toi ! Seules les candidatures correspondants aux critères et complètes CV + LM seront étudiées et auront un retour. Allez dis nous qui tu es, mais genre pour de vrai !
Suite au départ de notre infirmière pour mutation, nous recherchons une Educatrice de jeunes enfants - H/F à 80% pour notre crèche ou une Auxiliaire de puériculture en crèche - H/F à temps plein ou un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance à 100% URGENT - Le poste est à pourvoir au plus vite. QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Niveau d'expérience requis : Débutant accepté - Type de contrat : CDI - Congés : 5 semaines + 8 jours CPS - Salaire : selon profil en prenant en compte la réévaluation de la branche ALISFA - Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes Avantages : - Carte tickets restaurants - Primes annuelles - Formations professionnelles individuelles et collectives - Analyse de la pratique professionnelle L'équipe pluridisciplinaire est composée : - D'une directrice EJE - D'une auxiliaire de puériculture - De deux professionnelles CAP AEPE - D'une professionnelle Moniteur éducateur - D'une infirmière. Vous souhaitez travailler dans une richesse pluridisciplinaire, au plus près des familles, en accompagnant l'exercice de la parentalité, en animant quotidiennement les projets mis en place au sein de la structure et en contribuant au bien-être des enfants ? Alors rejoignez notre projet et partagez nos valeurs en intégrant notre crèche associative les P'Tiouts ! VOS RESPONSABILITÉS : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Accueillir l'enfant et assurer les transmissions avec les parents - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Entretenir les locaux - Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute... - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents - Réaliser un suivi d'activité - Techniques d'éveil de l'enfant - Identification des signes et du degré de la douleur - Psychologie de l'enfant.
Prenez place au sein d'une entreprise sérieuse et reconnue ! Vous êtes en quête d'un nouvel environnement de travail ? Vous vous sentez l'âme d'un paysagiste et souhaitez travailler au contact de la nature ? Vous êtes au bon endroit ! Venez renforcer notre équipe et apportez votre rigueur et votre professionnalisme. Principalement sur l'axe Annecy/La Roche, vous participerez aux travaux paysagers variés qui nous sont confiés et contribuerez à la mise en valeur des jardins de nos clients. Vous évoluerez en équipe, au sein d'une entreprise à taille humaine, proche de ses clients et à l'écoute de ses collaborateurs. Alors ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature. Nous la traiterons avec attention et vous ferons découvrir tous vos avantages.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'usinage de précision, un Responsable Méthodes et Magasin Outillages (H/F) en CDI. Société travaillant en majorité pour le secteur de la connectique, de l'horlogerie et de l'énergie. Les de l'entreprise : L'environnement de travail est propre, l'atelier est climatisé et le taux de turn-over est faible. - Animation des équipes méthodes et magasin outillage - Lien entre les méthodes et le magasin outillage -Lien avec le service production, les chargés de projets, le service qualité, le service maintenance et la logistique -Gestion des plannings projets -Validation des commandes d'outillages -Gestion des données techniques (gamme X3, nomenclature, version, gamme solidedge, requêtes de contrôle, diffusion des plans, gestion des programmes CN... ) -Gestion de l'ERP et de la GED Issu(e) d'une formation technique, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire au sein d'une industrie. Vous aimez le management d'équipe et être sur le terrain ? N'hésitez ce poste est pour vous !
Objectif (tel que fixé par le Conseil Départemental) : " mettre en œuvre des réponses pour faire face aux difficultés des jeunes pris dans un processus de tensions ou des situations de ruptures avec leur environnement familial et/ou social." Formation interne possible. Cette mission éducative (protection de l'enfance) s'exerce en direction des pré-ados jusqu'à 20 ans, en lien avec la mission locale, à partir du travail de rue et de la présence sociale sur les quartiers d'habitations populaires. Accompagnements individuels, actions de groupe, travail avec les familles, animations pieds d'immeubles, travail dans et avec les établissements scolaires sont autant de facettes du travail de l'éducateur dans un mouvement d' "aller vers", pierre angulaire de la pratique professionnelle, le développement d'actions et de pratiques innovantes est encouragé. Travail en partenariat et travail en équipe, sous la responsabilité du cadre de territoire, sont constitutifs de la pratique professionnelle. Travail en soirée et week-end fréquent.
Etablissement Publique Départemental Autonome.
Ferme maraichère 4ha en agriculture biologique tournée vers l'agroécologie + mise en place d'un projet agroforestier à venir recherche un/une ouvrier(ère) maraicher/ère pour remplacement de 2 mois + possibilité de continuité sur la saison 2025. Travail du mardi au vendredi + 1 samedi par mois Logement disponible au besoin Poste polyvalent : plantation, récolte, entretien, préparation, vente en magasin de producteurs etc Expérience salariée souhaitée La maitrise du tracteur est un plus mais non obligatoire
Nous recherchons une personne motivée autonome et sérieuse pour un poste de pizzaiolo (F/H) Vous pourrez être formé(e) sur place Les prérequis : motivation, sens du détail et travail en équipe sont primordiales. Service du soir : 17h30 à 21h30
Nous recherchons un pizzaiolo H/F autonome pour s'occuper d'une pizzeria vente à emporter. Capable d'assurer la mise en place des ingrédients et des équipements pour garantir un service efficace : - pâte, garnitures - cuisson - respect de l'hygiène - contrôle des stocks - prise des commandes - partage des tâches avec l'équipe Service du soir de 16h30 à 21h30
Une famille habitant sur FILLIERE recherche une personne (H/F) disponible pour la garde de 2 enfants de 4 mois et 2 ans selon les besoins suivants: - lundi (semaines impaires uniquement) de 8h à 18h - jeudi et vendredi de 8h à 18h - contrat CDI mensualisé à 100h par mois - salaire mensuel net 1054 € - jours off : 1 semaine en avril (18/04/25 soir au 27/04/25 soir), 1 semaine en mai (du 27/05 soir au 2/06) + 4 jours fériés (01/05, 8/05, 20/05, 14/07) - animaux : deux chiens (labrador et boxer très gentil) - escaliers au domicile Vos missions seront : Proposer des activités d'éveil et de jeu aux enfants - Favoriser l'épanouissement de chacun, à son rythme - Assurer leur bien être et leur sécurité tout au long de votre temps de travail - Respecter les règles d'hygiène en vigueur Formations ou Expériences : Expérience de garde d'enfants de moins de 3 ans indispensable EDUCAZEN Annecy est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile en Haute Savoie. N'hésitez pas à nous contacter par mail ou appelez nous: 09.81.96.15.94
Agence EDUCAZEN Annecy accompagne les familles de la naissance de leurs enfants jusque à leur entrée au lycée, pour définir le mode de garde qui correspond le mieux à leur besoin : accompagnement et sortie de crèche, accompagnement et sortie d école, garde à temps complet, garde ponctuelle et sur-mesure, garde partagée, baby-sitting, soutien scolaire. Pour cela, nous avons besoin de vous!
Cabinet dentaire Omni pratique et Implantologie, proche d'Annecy recherche son assistant(e) dentaire qualifiée avec expérience pour un remplacement congé maternité du 12/05/2025 au 29/08/2025 35h00 ou 39h00 Travail lundi -mardi -jeudi -vendredi
Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de La Roche sur Foron, recherche un(e) aide à domicile en CDI pour compléter son équipe. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Bonneville, Amancy, Contamine sur Arve, Fillinges, La Roche sur Foron, Reignier, St Pierre en Faucigny, Saint Jeoire, Scientrier Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, . Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : CDI à temps partiel : 90h mensuel Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 09h00 à 16h00 Possibilité de travailler ou non le mercredi selon vos disponibilités Formations proposées durant votre parcours professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Salaire : A discuter selon expérience et à proratiser au temps de travail Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité Permis B et véhicule.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée. - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du « fait maison ». - Vous désirez donner un sens à votre emploi en participant au développement gastronomique des personnes âgées et des enfants d'aujourd'hui qui seront les adultes de demain. - Vous souhaitez pouvoir concilier votre passion pour la cuisine et votre vie familiale. Alors le poste de Cuisinier H/F chez LEZTROY est probablement fait pour vous ! Au cœur d'un établissement d'accueil pour personne âgées autonomes et une crèche situé à la Roche sur Foron sous la responsabilité de la Cheffe Gérante, vous serez en duo en charge de la préparation des repas (chaude et/ou froide) ainsi que de l'entretien de la cuisine pour 80 à 100 convives. Vous travaillez du mardi au samedi : - mardi, mercredi et jeudi de 08h30 à 13h00 - vendredi de 07h à 13h00 - samedi de 09h30 à 13h Durant 7 semaines dans l'année, dans le cadre du remplacement de la Cheffe Gérante en congés, vous serez présent(e) du lundi au samedi à temps complet. Vos heures complémentaires seront intégralement rémunérées. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter, Ponctualité, polyvalence, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP. Nos avantages : 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service de la Régie d'Eau et de l'Assainissement, vous serez chargé de piloter et suivre les opérations de travaux de réseaux d'eau potable et d'assainissement sur le territoire de la CCPR. Vous aurez la responsabilité technique, administrative et financière de plusieurs chantiers de travaux d'extension ou de renouvellement d'eau potable et d'assainissement. Missions de coordination, pilotage et supervision des opérations de travaux d'eau et d'assainissement : - Suivi des études préalables aux opérations de travaux d'eau potable et d'assainissement, - Participation à l'établissement et au suivi des dossiers de demande de subventions, - Négociation des servitudes foncières nécessaires aux opérations, - Participation à la passation ou à la rédaction des marchés publics, - Coordination des différents intervenants et prestataires (maître d'œuvre, SPS, exploitant, entreprise, géomètre, essais de réception, etc.) en phase étude, travaux et réception. - Suivi (ou réalisation pour certaines opérations) de la maîtrise d'œuvre - Suivi de l'exécution des travaux et de la mise en route des installations en lien avec les équipes d'exploitation, - Respect des clauses de prévention de la sécurité sur les chantiers, - Gestion administrative et suivi budgétaire des opérations, - Communication relative aux opérations en lien avec le service communication. - Veille technique et réglementaire dans son domaine d'activité. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? De formation supérieure (bac + 2 minimum) dans les métiers de l'eau ou les travaux publics, vous avez de préférence une expérience dans un poste similaire (conduite de projet eau et/ou assainissement, maîtrise d'œuvre). Rigoureux(se) et autonome, vous connaissez le fonctionnement des marchés publics et les collectivités territoriales. Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez les capacités d'arbitrer des choix techniques. Vous savez être force de proposition et avez une aptitude au reporting. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez les logiciels de gestion de projets. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe. VOS AVANTAGES Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire Temps de travail : 35h annualisées + possibilité ARTT Avantages complémentaires: Tickets restaurants - Poste à pourvoir le plus rapidement possible POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser avant le 15 janvier 2024
Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés et/ou déficients intellectuels, situé dans la commune de Thorens-Glières -FILLIERE) Plusieurs postes disponibles en MAS (maison d'accueil spécialisé) et EAM (Etablissement d'accueil spécialisé) Salaire indicatif au 1er échelon, reprise d'ancienneté possible selon profil + 18 jours de RTT Possibilité temps plein et temps partiel Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne(repas, toilettes...) et prise en charge éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De nombreuses activités sont proposées aux résidents comme l'équitation, des sorties piscine, des sorties en extérieures .. Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste.
Centre médico-psychologique accueillant des personnes polyhandicapées à Thorens et Argonay
Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière). Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité. 5 postes à pourvoir. Horaires en journées Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et accompagnement des activités éducatives. Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil , de la formation continue Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS***** Salaire brut indicatif à négocier selon profil et expérience. Diplôme Aide-soignant exigé -temps plein et temps partiel possible
Etablissement médico-social accueillant des adultes et enfants polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) éducateur (trice) spécialisé (e) pour la structure FAM ou MAS à Thorens-Glières Poste à 38h/semaine avec bénéfice de 18 RTT/an Vos missions principales sont: Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: - vous favorisez l'insertion sociale et l'autonomie pour des personnes en difficultés (handicapés, enfants et adultes) - vous mettez en place des projets socio-éducatifs et vous en réalisez le bilan - vous suivez l'évolution des personnes prises en charge - Conduite d'activités éducatives adaptées: - vous suivez la réalisation des activités journalières - vous intervenez lors de conflits ou d'incidents En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif à négocier selon profil Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Poste de NUIT UNIQUEMENT - sur les secteurs de La Roche et Sallanches au domicile des particuliers. Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, recrute un(e) auxiliaire de vie sociale de nuit pour remplacer une salariée dans le cadre d'un arrêt maladie. L'association SADVA est présente pour aider et accompagner nos bénéficiaires et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Horaire : 21H à 7H (Sallanches) ou 22H à 8H (La Roche sur Foron). 10 Nuits dans le mois dont Travail 1 weekend sur 2. 100H Mensuelles. Description du poste : Vous réaliserez, selon vos compétences : Aide aux actes de la vie quotidienne : Aide à la douche et passage WC, aider le bénéficiaire à s'habiller Aide à la préparation et à la prise du petit-déjeuner Surveillance de nuit, changer de position le bénéficiaire si besoin Réalisation de transfert pour la douche, le lever et le coucher. Une connaissance de la VNI serait un plus. Travail 1 week-end / 2 Vos atout : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! L'association sera à votre écoute pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. Nous vous proposons : Prise de poste le plus rapidement possible Majoration des heures dimanche et jours fériés, et des heures de nuit Smartphone professionnel Prévoyance d'entreprise CSE Salaire : Élément complémentaire de rémunération : points selon le diplôme et ancienneté reprise. Indemnisation kilométrique à 0.39 €/ kilomètre Alors vous vous reconnaissez dans cette annonce !? N'hésitez plus et postulez pour rejoindre une équipe à votre écoute !
TRES URGENT - La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent d'entretien et d'hygiène pour le lycée agricole de l'ENILV (Roche sur Foron 74). Le lycée accueille 420 élèves (dont 120 apprentis) et dispose d'un internat (210 internes). L'établissement est réparti sur plusieurs bâtiments sur une surface globale de 19000 m². Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Dans ce cadre, vous assurez : - l'entretien et le nettoyage de l'établissement (Salles de cours, administration, sanitaires, parties communes, escaliers, réfectoire), des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l'ensemble des locaux et participez aux travaux liés à la restauration sous la responsabilité du chef de cuisine ou cuisinier en son absence. - Effectuer seul ou sous le contrôle d'un responsable de l'entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs) - effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage ; lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers, nettoyer les sanitaires, trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé, contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations - Préparer les salles d'examen - Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats - Nettoyer la vaisselle, le matériel de cuisine En cas de besoin, vous pouvez être amené-e à : - Préparer les produits de base, utiliser le matériel de cuisine sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second de cuisine - Surveiller la cuisson des plats en suivant les indications du cuisinier, aider à la préparation des différents plats, participer à l'ensemble des tâches du service de repas (mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des repas et nettoyage) - Assurer la fonction d'accueil lors de la coupure de l'agent d'accueil ou lors de permanences et remplacements - Aider au magasinage alimentaire et/ou au magasinage des ateliers
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 13h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez nos clients afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. Horaires : lundi, mercredi et vendredi à 6h30/ mardi et jeudi à 8h30 Si le candidat possède le permis et une voiture, possibilité de faire plus d'heures Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels Poste à pourvoir immédiatement
Éditeur d'applications processus pour les établissements de santé : circuit du médicament, circuit des chimiothérapies, gestion des dispositifs médicaux, traçabilité, gestion du bloc opératoire, gestion de la stérilisation, etc... Computer Engineering, c'est une expérience de plus de 30 ans, une équipe dynamique de plus de 70 personnes, une entreprise en pleine expansion, un leadership reconnu dans le domaine de l'informatique hospitalière. Vous travaillerez en collaboration avec le Service Support Fonctionnel de la société. Après une formation à nos produits et une phase d'accompagnement, vous serez en charge : - Assistance de nos clients par mail ou téléphone - Télémaintenance corrective de niveau 2 sur notre logiciel - Qualifier, et suivre les interventions auprès des autres services entourant le Support, à l'aide d'outils formalisés - Assistance de nos clients à la mise en place des mises à jour de nos logiciels - Reporting d'activité - Documentation du support
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture pour renforcer nos équipes au sein de la crèche Les Renardeaux. Structure associative à philosophie parentale valeurs associatives non lucrative fortes. Partenariat avec l'ACEPP des 2 savoie, pour sortir du quotidien. Projet autours de la nature. Ecologie et impact environnemental au cœur du projet. Accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité. Prise en charge d'un groupe d'enfants sur la journée. Autonomie et adaptabilité demandées. Travail 35H sur 4 jours. Convention collective 1983- Alisfa Profil recherché : - Auxiliaire Puericulture diplome/e - CAP petite enfance + 2 ans d'expérience
L'association Championnet RECRUTE POUR L'OUVERTURE DE SON DEUXIEME SERVICE D'ACCUEIL ET D'HEBERGEMENT POUR JEUNES MINEURS NON ACCOMPAGNES 3 Educateurs spécialisés ou Moniteurs-éducateurs Missions du service Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous avez la charge de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis au sein du dispositif MNA. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil du jeune sur le lieu d'hébergement (collectif et appartement) - Accompagnement des jeunes dans toutes les sphères de leur vie quotidienne : repas, hygiène, scolarité, insertion sociale et professionnelle, santé .. (collectif et appartement) - Identification des besoins du jeune (vie quotidienne, droits, vulnérabilité, évaluation de l'autonomie, santé...) - Accompagnement dans les démarches administratives (régularisation) en lien avec l'assistante sociale du service - Conduite d'entretiens individuels avec chacun des mineurs (pré admission, recueil d'informations, présentation du service et de ses missions, lieux d'hébergements.) - Rédaction des écrits professionnels (rapports sociaux, rapport de fin de mesure, fiche de renseignements, rapports périodiques d'activités, notes d'incidents, compte rendu de réunions, compte rendu d'entretien individuel, projet personnalisé...) - Identification et entretien d'un réseau partenarial - Organisation de la fin de prise en charge du jeune et gestion de sa sortie du dispositif - Organisation et/ou accompagnement physique du jeune à des rendez-vous extérieurs Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Profil : Professionnels diplômés de préférence- Débutants acceptés Les personnes recherchées doivent être dynamiques, impliqués, forces de propositions, riches de supports éducatifs variés. Travail en équipe essentiel. Salaire : selon Convention Collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : La Roche Sur Foron / Bonneville
Le CHAMPIONNET Sallanches, établissement gérant un Centre de Formation professionnelle Hôtelière, une Maison d Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.).et deux services d accueil de jour
Votre mission : Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil. En qualité d'Auxiliaire de Puériculture vos principales missions sont les suivantes : - Répondre aux besoins vitaux des enfants (alimentation, sommeil, soins d'hygiène, sorties ) ; - Organiser et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ; - Participer aux activités (sorties, fêtes, décorations ) ; - Accueillir et être à l'écoute des familles ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la circulation de l'information entre le directeur, l'équipe et les familles. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ; - 1ère expérience réussie dans une structure équivalente ; - Bonne capacité d'écoute et de communication.
Prenez place au sein d'une entreprise sérieuse et reconnue ! Nous recherchons un(e) paysagiste passionné(e), diplômé(e) et expérimenté(e). Vous êtes en quête d'un nouvel environnement de travail, de nouveaux horizons ou de nouvelles perspectives ? Vous êtes au bon endroit ! Venez renforcer notre équipe et apportez votre savoir-faire, votre rigueur et votre professionnalisme. Principalement sur l'axe Annecy/La Roche, vous participerez aux travaux paysagers variés qui nous sont confiés et contribuerez à la mise en valeur des jardins de nos clients. Vous évoluerez en équipe, au sein d'une entreprise à taille humaine, proche de ses clients et à l'écoute de ses collaborateurs. Alors ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature. Nous la traiterons avec attention et vous ferons découvrir tous vos avantages.
L'agence Actual Annecy recherche activement un Agent d'entretien (h/f) pour un poste à GROISY. Les principales responsabilités incluent la plonge et le nettoyage des locaux. Plus précisément, vous devrez entretenir les sanitaires, les salles de cours, l'auditorium, les bureaux, le foyer, l'internat ou encore les vestiaires. Avec une rémunération à 15EUR brut/heure, au sein d'un établissement renommé, ce poste est une réelle opportunité. Pour le poste d'Agent d'entretien (h/f), nous recherchons un.e candidat.e dynamique et sérieux.se. Le.la candidat.e idéal.e devrait avoir une bonne connaissance des techniques et produits de nettoyage, savoir baliser les zones glissantes, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et efficace. La propreté, la rigueur et le sens du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. La capacité à respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène est primordiale. Si vous êtes motivé.e et que vous avez le sens du service, alors ce poste est fait pour vous !
La micro-crèche « Pomme d'Happy » est à la recherche d'un agent de nettoyage (H/F) pour assurer la propreté des locaux. Pomme d'Happy est une structure petite enfance pouvant accueillir 12 enfants âgés entre 3 mois et 3 ans. - Assurer le nettoyage et la désinfection des différents espaces de la structure, - Maintenir un niveau d'hygiène élevé notamment pour les surfaces de la micro crèche, - Gestion du lave-vaisselle, du linge et des poubelles, - Effectuer un entretien régulier des vitres et des miroirs - Appliquer le protocole de nettoyage lié à la petite enfance - 2,5 h par jour sur 5 jour par semaine - Possibilité de réaliser les heures soit le soir , soit le matin avant l'ouverture de la crèche - Horaires flexibles, réparties le soir entre 17h et 21h - 6 semaines de congés payés
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Aide décolleteur sur CN (H/F). Vos missions: - Vous chargez les machines à commandes numérique - Vous usinez les pièces - Vous contrôler leur conformité à l'aide d'appareils de mesures Poste en équipe fixe le matin Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Aide décolleteur H/F). Vos missions: - Vous chargez et déchargez la machine en matière - Vous suivez la production - Vous contrôlez la conformité des pièces avec utilisation d'appareils de mesures. Poste en journée du lundi au vendredi en équipe fixe le matin Avantages : Prime panier Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Le Barabouffe, restaurant traditionnel sur la roche sur foron recherche un serveur (F/H) à temps partiel (25-30h) Si vous aimez le contact avec les clients et que vous êtes prêt à offrir un service exceptionnel dans un environnement convivial, nous avons l'opportunité idéale pour vous. Accueillir et servir les clients avec un sourire et une attitude professionnelle. Prendre les commandes et assurer la livraison des plats et boissons en temps opportun Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. Participer à la préparation et au nettoyage du restaurant avant et après le service.
Notre association ADMR du Parmelan basée à Fillière recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Fillière et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Dans une entreprise familiale, le Technicien en équipements de piscine sera responsable du montage des systèmes de filtration, de l'installation de pompes à chaleur, de la pose de couvertures, de l'installation de SPAs et de la vérification des installations. li/Elle travaillera tout au long de l'année, soit en autonomie, soit en équipe en fonction des projets, avec un véhicule de service fourni. Vos missions : Remise en route, hivernage et entretien des piscines Installation d'appareils de traitement et locaux techniques Pose de revêtements d'étanchéité et couvertures Interventions de dépannage et SAV Analyses d'eau Date de contrat : au plus tot pour un contrat en alternance de 6 mois
Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du service public de l emploi, nous formons les demandeurs d emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l expérience et l autonomie dans un collectif.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir à nos clients une expérience chaleureuse et conviviale. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Excellente présentation Autonome et organisé(e) dans le travail Connaissance poste froid et poste chaud : cuisine traditionnelle type brasserie Ponctuel(le), dynamique et capable de travailler en équipe Une expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les profils motivés seront également étudiés. Ce que nous offrons : Poste nourri lors de vos jours de travail (non logé) Un cadre de travail agréable et des collègues investis Horaires de travail : Lundi, mardi et mercredi : 9h00-14h30 repos les après-midi Jeudi : jour de repos Vendredi et samedi : 9h00-14h30 et 18h45-22h45 Si vous êtes motivé(e) par un poste stimulant et souhaitez rejoindre une équipe accueillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serions ravis d'échanger avec vous !
Encadrement de la pause méridienne de 12h à 14h: Sous l'autorité de la Directrice Périscolaire, vous êtes chargé d'encadrer les enfants durant leur pause méridienne. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'encadrement et l'accompagnement des enfants durant la pause méridienne ; - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ; - Appliquer les règles de sécurité dans les activités ; - S'approprier les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ; - Participer aux réunions pédagogiques ; - Proposer et animer des ateliers dans le cadre du projet de service ; - Participer à des actions de formation.
LSA Franchise recherche dans le cadre de son développement un(e) chargé(e) commercial(e) motivé(e) ***en contrat d'apprentissage*** afin de renforcer son équipe dynamique dans un environnement stimulant et formateur. Missions : - Prospection nouveaux partenaires et renforcer les partenariats actuels - Accompagnement des franchisés du réseau - Participation à l'animation du réseau - Elaborer et contribuer aux actions de marketing et campagnes commerciales - Suivi du développement des franchisés pour atteindre les objectifs fixés Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, du discours, des arguments et outils de ventes - Assurer le reporting : mettre en place des outils de pilotage et d'analyse des chiffres, créer et suivre les indicateurs de performance pertinents - Participer à la veille concurrence et être force de proposition Profil : - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, positif, toujours à la recherche de solution gagnant-gagnant - Volontaire, ambition et rigueur sont vos qualités - Entrepreneur/entrepreneuse dans l'âme, motivé(e) et d'un fort dynamisme - Une première expérience dans la vente et la grande distribution est un plus - Fréquence de déplacement
Nous recherchons un/e agent d'entretien pour effectuer l'entretien de locaux professionnels. Horaires : du mardi au vendredi de 17h30 à 19h15 et samedi de 11h30 à 12h30 Tâches à effectuer : - vidage des corbeilles - dépoussiérage des meubles et objets meublants - nettoyage des sanitaires - aspiration et lavage des sols Il n'y a pas de port de charges, le matériel est sur place. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Société de nettoyage
AGENTS POLYVALENTS : CAISSE / HYGIENE à temps partiel (24h/sem en saison) Du 3 mai au 04 juillet : CAISSE/ Vendredi soir / Samedi et/ou Dimanche Du 05 juillet au 04 août ou du 4 août au 1er septembre : CAISSE/ HYGIENE 2 jours de repos consécutifs par semaine PROFIL RECHERCHE Un bon relationnel et une recherche de la satisfaction des usagers de la piscine Capable de s'adapter aux différents profils d'usagers et garder son calme en toute circonstance Connaissance informatique basique Ponctualité et implication Flexibilité et adaptabilité Rigueur dans la gestion de la caisse et l'application des procédures Capacité à travailler en équipe Les candidatures sont à adresser le plus rapidement possible en indiquant la période pour laquelle vous candidatez
AGENTS D'HYGIENE ET D'ACCUEIL à temps non complet (23h00 en moyenne lissé sur la période) 1)Du samedi 05 juillet au dimanche 03 août 2025 2)Du lundi 04 août au lundi 01 septembre 2025 Des heures les week-end des mois de mai-juin et septembre seront également à pourvoir. PROFIL RECHERCHE Implication, rigueur, ponctualité, curiosité. Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. Les candidatures sont à adresser le plus rapidement possible en indiquant : - La période pour laquelle vous candidatez - Vos disponibilités sur les week-ends de mai/juin/septembre
Poste à pourvoir sur la ville de La Roche sur Foron, pour l'établissement CAR Marie Bochet. Le CAR Marie BOCHET (Centre d'accueil et de répit) recherche, un Accompagnant éducatif et social H/F (AES/AMP), en CDI. Basé à La Roche sur Foron (74), le poste est à pourvoir dès que possible. L'accompagnement s'inscrit dans le projet global d'accompagnement élaboré par les services à l'origine de la demande : Direction de la Protection de l'Enfance et Maison Départementale des Personnes Handicapées. Il participe d'une logique de parcours et s'articule aux accompagnements en place sur un mode contenant et complémentaire, en situation individuelle ou groupale, à faible effectif. Domaines d'intervention : médical, psycho-ré-éducatif, éducatif et scolaire. L'évaluation des situations, la coordination des parcours, l'accompagnement éducatif au quotidien, la scolarisation, le soutien aux partenaires, la conception et la mise en œuvre d'orientations adaptées sont des axes d'intervention prioritaires. Installé à La Roche-sur-Foron le dispositif déploie les activités de l'équipe mobile et de l'équipe hébergement selon quatre modalités principales : 1 intervention sur le lieu de vie de l'enfant ou de l'adolescent via l'action et le soutien de l'équipe mobile 2 accueil en internat 365 jours par an (sous réserve d'une mesure de placement). 3 accueil en activités de journées (sous réserve d'une mesure de placement). 4 accueil temporaire d'internat 90 jours par an (sous réserve d'une mesure de placement). Le service est financé conjointement par le Conseil général 74 et l'Agence Régionale de Santé Rhône-Alpes. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intervenez au sein d'une MECS (Protection de l'enfance). Vos missions seront les suivantes : - Animation des temps du quotidien - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Mise en place et réalisation des activités de loisirs - Contribution à l'autonomie et à la prévention à la santé - Travail en équipe à la construction et à la réalisation des projets de vie et éducatifs - Accompagnement à l'extérieur (autonomie, participation sociale, santé...) Titulaire du diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes observateur, autonome et savez faire un pas de côté. De plus, vous avez un bon esprit d'équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Possibilité de mettre en œuvre des projets (ex. projets éducatifs, culturels, musicaux, sportifs...) - Formation continue tout au long de la carrière - Prime transport ou remboursement des transports en commun (50%) - Forfait mobilité durable - Chèques vacances - Avantages CSE Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
Nous avons 6 postes à pourvoir sur la ville La Roche-sur-Foron sur l'établissement CAR MARIE BOCHET. Finalité du poste : Contribuer à la sociabilisation et à l'autonomie des usagers avec des troubles du comportement et une déficience intellectuelle. Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de la personne accompagnée. Vos missions : -Participer aux actions éducatives de prévention, de protection et d'insertion sociale et professionnelle. -Animer la vie quotidienne des usagers. -Mettre en œuvre des actions collectives et des médiations sociales. -Missions auprès des familles : -Travailler sur le lien petit-enfant pour favoriser l'évolution et l'amélioration de leurs relations. -Participer aux échanges avec les partenaires (ASE, établissements médico-sociaux, établissements scolaires). Missions institutionnelles : -Rédiger des bilans écrits sur les projets menés, les objectifs atteints et les écarts. -Participer aux réunions institutionnelles et instaurer une coopération avec les familles et l'environnement de l'usager. Compétences requises : Techniques : -Élaboration de projets éducatifs en lien avec les capacités des usagers. -Co-construction du Projet d'Accompagnement Individualisé. -Rédaction d'écrits professionnels et maîtrise des techniques d'entretien et de pédagogie. Relationnelles : -Écoute, empathie, bienveillance, disponibilité et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Conditions particulières : travail un week-end sur deux. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur Spécialisé, dans le domaine socio-éducatif ou d'animation sociale ou pédagogique inscrit au RNCP Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse, alors rejoignez-nous. Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
La société ACI recherche un(e) assistant(e) administratif SAV. Vos missions principales: - Réceptionner et traiter les demandes des clients - Saisir les demandes clients dans le logiciel de Gestion - Organiser et planifier les interventions des techniciens - Veiller à l'avancement des interventions par les équipes - Réaliser de petits devis pour les clients - Réceptionner et envoyer des colis - Réapprovisionner les dépôts - Diverses tâches administratives CDI 35h du lundi au vendredi 8h-12 14h-17h
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrati(ve), pour notre entreprise de nettoyage de fin de chantiers (BTP). Sous la supervision de la responsable administrative et comptable, vous avez pour missions : - Accueil téléphonique et physique, traitement boite mails - Réalisation devis / factures / relances Clients en interface avec la comptable (utilisation logiciel commercial en place) - Réponse aux appels d'offres et relances - Suivi des dossiers chantier et contrats des sous-traitants Ce poste est idéal pour une personne organisée, ayant un bon sens du relationnel et une aisance avec les outils numériques Vos responsabilités : - Répondre aux demandes des clients par téléphone, e-mail - Effectuer la saisie de données relatives aux ventes et aux clients - Assurer la mise à jour des informations sur le site web - Utiliser Microsoft Office et sites internet Votre profil : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience administrative significative du secteur BTP apprécié - Un sens de l'organisation développé et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Une aisance téléphonique avec qualités humaines et relationnelles - Un bon niveau informatique exigé Word/Excel (Microsoft Office, Google) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rejoignez une entreprise dynamique, conviviale et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées. Nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nous vous remercions de joindre à votre CV une lettre de motivation. Temps partiel 21 heures évolutif vers un temps plein
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14/07/2019. L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. En plus du CAMSP de Haute Savoie la Fédération APAJH assure la gestion de la plateforme de coordination et d'orientation dédiée aux enfants avec suspicion de Troubles du Neuro Développement. Finalité du poste : La Plateforme de Coordination et d'Orientation a pour objectif de venir en soutien des professionnels de santé chargés du repérage des TND et d'assurer la coordination du parcours de diagnostic et d'intervention auprès des enfants de 0 à 12 ans.
L'établissement recherche 2 postes pour les 2 MAS Les MAS Opaline accueillent des personnes en situations de polyhandicap avec des troubles neurodéveloppementaux, associés ou non à des troubles du spectre de l'autisme. Le centre recherche 1 psychologue à 75%, sous la responsabilité du directeur d'établissement, afin d'assurer les missions suivantes : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Présence lors des réunions d'équipe et de coordination (.) - Mise en place de démarche éducative en lien avec les besoins des résidents, assurer leur mise en place et le suivi - Suivi du dossier psychologique du résident - Effectuer diverses passations d'échelles (E.F.I / Comfoor / Vineland 2.) - Evaluation de la communication - Mise en place de démarches éducatives au niveau communication (connaissances en Communication Alternative et Augmentée) - Evaluation et gestion des comportements problèmes et trouble du comportement - Mise en place et suivi des activités structurées - Gestion des bilans pour les dossiers MDPH - Participation à la création, au suivi et à la restitution des Projets Personnalisés d'Accompagnements - Entretien individuel - Connaissances en neuropsychologie souhaitées Psychologue (75% M.A.S Océane). La MAS Océane du centre Arthur Lavy accueille des personnes en situations de handicap avec des troubles neurodéveloppementaux associés ou non à des troubles du spectre de l'autisme. Le centre recherche un psychologue à 75%, sous la responsabilité du directeur d'établissement, afin d'assurer les missions suivantes : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Présence lors des réunions d'équipe et de coordination - Mise en place de démarche éducative en lien avec les besoins des résidents, assurer leur mise en place et le suivi - Suivi du dossier psychologique du résident - Effectuer diverses passations d'échelles (E.F.I / Comfoor / Vineland 2.) - Evaluation de la communication - Mise en place de démarches éducatives au niveau communication (connaissances en Communication Alternative et Augmentée) + création de matériel - Evaluation et gestion des comportements problèmes et trouble du comportement - Mise en place et suivi des activités structurées - Gestion des bilans pour les dossiers MDPH - Participation à la création, au suivi et à la restitution des Projets Personnalisés d'Accompagnements - Entretien individuel - Connaissances en neuropsychologie souhaitées Le salaire est transmis à titre indicatif pour un milieu de carrière.
Le Centre Arthur Lavy recrute pour le secteur adulte FAM à Thorens un(e) masseur-kinésithérapeute à 25% et 50% sur le secteur enfant IME à Argonay Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire paramédicale et éducative auprès de personnes adultes avec déficit intellectuel moyen à sévère l'année Ces personnes ont un Trouble du Spectre Autistique ou autre handicap associé. La plupart sont autonomes côté moteur (marchants) mais vous aurez à accompagner à la fois le besoin de mouvement des résidents les plus jeunes et le vieillissement des plus âgés. En lien avec la kinésithérapeute déjà présente, la psychomotricienne, l'ergothérapeute, l'éducatrice APA, les médecins généralistes, MPR, psychiatre, la psychologue, les infirmières et le personnel éducatif vous aurez pour objectif: - La rééducation post-traumatique - Le développement ou maintien de l'autonomie et des capacités motrices et de déplacement - L'évaluation et accompagnement des gestes et transferts de la vie quotidienne - Le développement ou maintien des capacités respiratoires et d'alimentation/déglutition - La prévention de la douleur, des troubles vasculaires, respiratoires, musculosquelettiques et orthopédiques - La prévention des troubles du comportement - L'aménagement de l'environnement personnel et institutionnel avec prise en compte des singularités sensorielles, perceptives et cognitives pour s'adapter à l'évolution des besoins : appareillage, installations de jour et de nuit, chaussage orthopédique etc - Cohérence de l'approche globale du patient avec participation aux Projets Personnalisés Annuels (Projets de Vie), travail en lien avec familles et tuteurs Vous aurez accès à des formations annuelles internes sur l'autisme et les particularités rééducatives rencontrées dans votre pratique. Vous participerez occasionnellement aux gardes de kiné respiratoires avec vos collègues sur les différentes structures du Centre Arthur Lavy. Salaire à titre indicatif, négociable selon profil / expérience. + PRIME SEGUR
Etablissement médico-social accueillant des adultes polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) moniteur (trice) spécialisé (e) pour la structure MAS à Thorens-Glières (Filliere) Vos missions principales sont: - Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: vous intervenez sur l'autonomie des personnes dans la vie au quotidien (prise de rendez vous, repas, ménage,...) - Conduite d'activités éducatives adaptées: vous proposez des ateliers, des animations et des sorties pour entretenir les liens sociaux Connaissances des méthodes de communication adaptées souhaitées. En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif au premier échelon à négocier selon profil - Reprise ancienneté + 18 jours de RTT Les valeurs fortes de l'établissement sont: - la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. - un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. - un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez de NUIT avec un départ prévu entre 17H00 et 19H00 (entre 4 à 5 jours par semaine) * Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis * Vous travaillez sous forme de roulement les weeks-ends et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine) Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Éteaux ( 74800 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Rémunération intéressante + majoration des heures du dimanche à 100% + majoration des heures de nuit à 25% + frais & primes * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation
Nous recherchons pour une entreprise, spécialisée dans le décolletage et sur de la moyenne et grande série, un Comptable (H/F) en CDI. Ils travaillent en majorité pour le secteur de la connectique, de l'horlogerie et de l'énergie. La qualité des conditions de travail a une réelle importance aux yeux de l'entreprise. Dans le cadre d'une création de poste, vos missions seront : -Enregistrement de toutes les données financières pour établir des comptes de résultats, des bilans comptables, et des balances de comptes. -Vérification et rapprochement des opérations bancaires. -Réalisation des paiements et suivi des encaissements. -Préparation et soumission des déclarations fiscales et sociales. -Gestion et suivi de la trésorerie de l'entreprise. -Suivi des factures non payées et relance des clients. En fonction de vos compétences et de votre projet, les missions peuvent évoluer notamment si vous avez des compétences en paie (un plus). Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins trois années sur un poste où vous avez pu acquérir/mettre en pratique vos compétences en tant que comptable. Vous maitrisez idéalement Sage X3 et Sage paie (un plus) et êtes de manière générale à l'aise avec les outils informatiques. Vous souhaitez également vous projeter sur du long terme sur votre prochain poste ! Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous pensez correspondre au profil attendu, n'hésitez pas, postulez !
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Rattaché (e) au Responsable de centre de La Roche sur Foron, nous recrutons un monteur pneumatiques automobiles H/F en CDI. En charge de l'entretien courant des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : Diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant et de montage des pneumatiques (voitures, 4x4, utilitaires, .); Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité; Renseigner les fiches diagnostic d'intervention grâce aux outils digitaux; Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail. Devenez un de nos talents ! De formation en maintenance automobile (CAP, BEP, bac pro ou CQP), vous possédez une première expérience en service rapide. Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance manuelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence !
Société spécialisée dans l'aluminium, créateur de la gouttière aluminium en continu recherche un couvreur zingueur/une couvreuse zingueuse. Vos principales missions sont : * Effectuer la pose et l'assemblage d'éléments de zinguerie (gouttières, descentes, caniveaux encastrés), * Exécuter des couvertures métalliques comme des tablettes de fenêtres, couvertines et joints debout, * Réaliser l'habillage d'éléments en aluminium, * Effectuer pliages selon schéma à notre atelier, * Charger, décharger matériaux. Compétences requises : Esprits d'équipe et d'initiative, réactif(ve), précis(e), rigoureux(s), ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e), Aimer travailler à l'extérieur et ne pas avoir le vertige. Si vous avez déjà une expérience dans la zinguerie, soyez le(la) bienvenu(e) Si vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre nous nous ferons un plaisir de vous former en interne. Rémunération à convenir selon expérience. Panier repas journalier Prise en charge de la Mutuelle à hauteur de 100 % Vendredi après midi non travaillé. Fermeture 3 semaines l'été, 1 semaine à Noël, 1 semaine à votre convenance. Horaires : 39 heures du lundi au jeudi 7h/12h - 12h30/16h Vendredi 7h/12h
Nous recrutons 1 chauffeur SPL h/f pour notre client , entreprise de travaux publics. conduite PL benne ou pl+ remorque. travail en journée en semaine. expérience TP souhaitée.
TRIDENTT Intérim & Recrutement- 43 B avenue de Genève - 74000 ANNECY - Tel : 04 50 67 09 90.
Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité, des délais et des budgets impartis. Vous savez rendre compte de l'avancement des travaux. vous veillez au soin et à l'entretien de votre matériel. Vous vous assurez de la sécurité et de la propreté de vos chantiers. - réalisation de travaux de maçonnerie paysagère : dallage, pavage, muret - pose de clôture, brise vue, pergola, spa, piscine... - préparation des sols avec des engins de type mini-pelle , chargeur... - création et aménagement des espaces verts : engazonnement, plantation, vous savez animer et coordonner une équipe, transmettre et mettre en place les consignes Travailler chez nous c'est : - équipement fourni et entretenu : pantalon, veste, polo, casquette, chaussures - une piscine naturelle à votre disposition (hors rdv clients) - 2 séances d'ostéopathie offertes par an - un petit déjeuner tous les mardis pour renforcer la cohésion d'équipe - du matériel récent
Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité, des délais et des budgets impartis. Vous savez rendre compte de l'avancement des travaux. vous veillez au soin et à l'entretien de votre matériel. Vous vous assurez de la sécurité et de la propreté de vos chantiers. - Entretenir/embellir les espaces verts et les jardins de nos clients : tonte, taille, fauchage, débroussaillage, ramassage de feuilles, élagage... - animer/coordonner une équipe, transmettre et mettre en place des consignes - responsabilité du matériel - force de conseils auprès de nos clients - rédaction de comptes rendus d'activité/suivi des horaires bonne transmission des informations Travailler chez nous c'est : - équipement fourni et entretenu : pantalon, veste, polo, casquette, chaussures - une piscine naturelle à votre disposition (hors rdv clients) - 2 séances d'ostéopathie offertes par an - un petit déjeuner tous les mardis pour renforcer la cohésion d'équipe - du matériel récent
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux TP (H/F) Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un Conducteur de travaux (H/F) pour intervenir dans la Vallée de l'Arve, -Gestion du planning des chantiers. -Encadrement d'une équipe de 30 personnes réparties en 6 équipes (chefs de chantiers et ouvriers). -Suivi administratif des chantiers, chiffrage et facturation. -Approvisionnement des chantiers en matériel et matières. -Contact régulier avec les clients et les fournisseurs. -Expérience impérative en travaux publics (TP). -Capacité à gérer et encadrer une équipe. -Compétences en gestion administrative et relation client. Avantages : -Mutuelle à 100%. -Véhicule de service. -Rémunération selon profil.
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Tout en Armony recherche une esthéticienne (H/F) en CDD de juin à août . Vous êtes passionné(e) par le bien-être et la beauté ? Venez sublimer notre clientèle dans un cadre chaleureux et dynamique ! Durée : 3 mois (juin - août Missions : Soins du visage et du corps, épilations, manucure/pédicure, conseils beauté. Profil recherché : Diplôme en esthétique, sens du contact, dynamisme et professionnalisme. La candidate idéale devra avoir de solides compétences en manucure gel et semi permanent, beauté des pieds, maquillage, vente. Horaires : - 35h/semaine sur 5 ou 4 jours selon la charge
Nous recherchons une esthéticienne diplômée H/F en esthétique, avec une expérience significative, pour rejoindre notre équipe. La candidate idéale devra avoir de solides compétences en manucure gel et semi permanent, beauté des pieds, maquillage, vente, extension des cils et idéalement une maîtrise de l'anglais. Responsabilités - Réaliser des soins esthétiques tels que les soins du visage, les épilations, les manucures, les beautés des pieds. - Conseiller et vendre des produits et services adaptés aux besoins des clients - Assurer un service clientèle de haute qualité en répondant aux attentes et demandes des clients - Gérer la réception des clients et planifier les rendez-vous - Maintenir un environnement propre et ordonné dans le salon Profil recherché - Diplôme en esthétique obligatoire (CAP/BP minimum) - Expérience confirmée en institut - Capacité d'adaptation rapide et autonomie essentielle - Dynamique, proactive et force de proposition - Aptitude à la vente et à la fidélisation de la clientèle - Sens du service et du relationnel Horaires : - 35h/semaine sur 5 ou 4 jours selon la charge Avantage : - Mutuelle pris en charge à 50% par l'employeur
Pour la clinique Château de Bon Attrait à Villaz (74), nous recherchons un.e Pharmacien.ne gérant.e en CDI temps plein: ETABLISSEMENT/GROUPE: La Clinique Château de Bon Attrait est un établissement de Soins de Réadaptation de 140 lits spécialisé en Soins Médicaux Polyvalents et Gériatriques. Elle est située au cœur de Villaz, à proximité des commerces et face à la montagne le Parmelan. La prise en charge des patients intervient dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour (hôpital ou clinique) ou en provenance du domicile. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés par an) 5 semaines de congés payés + 15 RTT/an Rémunération attractive selon profil Prime dite de 13ème mois Primes de cooptation Restauration sur place à tarif préférentiel MISSIONS: Vous assurez, en lien avec la direction exploitation, les relations avec les tutelles (ARS) pour toute question inhérente au médicament. A la tête d'une équipes de 3 préparatrices, en conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, vous assurerez : Le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur Le management de l'équipe La relation avec l'équipe médicale et paramédicale La sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles La gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux La gestion du budget et la maîtrise des coûts La démarche qualité et gestion des risques La participation aux différentes instances ainsi qu'aux vigilances sanitaires PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie, vous justifiez également, soit: Du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités; Du diplôme d'études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale; Ou du diplôme d'études spécialisées de pharmacie soit, par dérogation, vous justifiez, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d'exercice en PUI) d'un exercice en PUI, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années. Vous êtes par ailleurs détenteur d'une autorisation d'exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé, régulièrement inscrit au Conseil de l'Ordre à la section H et enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à la Roche sur Foron, un responsable de site (h/f) En tant que Responsable de site (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise avec une triple responsabilité : Management des équipes de production / Production / Technique Vos missions incluront : - La gestion opérationnelle de l'usine - L'optimisation des processus de production - La supervision des équipes de production - La garantie du respect des normes de qualité et de sécurité - La mise en place de stratégies visant à améliorer la performance globale de l'usine. Vous rejoindrez une entreprise familiale de 35 salariés, l'ambiance est bienveillante avec un très faible turnover. Compte tenu de la taille de l'entreprise, vous pourrez être amené à assurer des tâches complémentaires, et garder une part opérationnelle. Profil : Nous recherchons un professionnel doté d'une solide expérience dans le domaine de la gestion industrielle. Doté d'un leadership affirmé, vous êtes capable de fédérer et de motiver vos équipes autour des objectifs de l'entreprise Vous avez une excellente connaissance des processus de production et des normes de qualité. Votre capacité à prendre des décisions stratégiques et à résoudre les problèmes de manière efficace sera un atout majeur pour ce poste.
LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute pour son Foyer d'hébergement Charles Verthier : 1 Agent de Service Intérieur Ménage CDD - Temps Partiel 0.50 ETP Du 14 Avril 2025 au 13 Juin 2025 Entretien et ménage dans les règles d'hygiène et de sécurité des bâtiments d'un foyer d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap mental Ménage des parties communes (lieux de vie, cuisine) Ménage dans les parties privatives en lien avec l'usager et l'équipe éducative Réception et distribution du linge revenant de la lingerie Le poste demande de l'autonomie, des capacités d'adaptation et une grande rigueur Horaires continus Débutant accepté, une expérience serait un plus Rémunération selon CCN66 Lieu de travail : 220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE SUR FORON
ETANCHEUR DEBUTANT H/F CONTRAT D'ALTERNANCE GEIQ Vous souhaitez vous spécialiser et apprendre un métier, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour vous former au métier d'étancheur. Description du poste : Nous vous accompagnerons pour apprendre à réaliser le métier en toute autonomie en entreprise et en centre de formation. L'étancheur intervient sur toutes les parties du bâtiment qui sont exposées aux intempéries (toit-terrasse / murs enterres / ouvrage génie civil, il en assure l'écoulement des eaux de pluie et parfois l'isolation. Il met en œuvre les systèmes de sécurité collective ou / et individuel pour garantir son intégrité physique et celles des autres intervenants Pour assurer la qualité de son travail, l'étancheur doit nettoyer les surfaces à traiter avec parfois une mise en œuvre d'un primaire Il peut parfois réaliser de petits travaux de maçonnerie comme le ragréage de sol ou le traitement de fissures. Il réalise enfin la pose de membrane étanche (souvent à l'aide d'un chalumeau) et parfois d'isolants pour finaliser ainsi une étanchéité parfaite répondant aux normes exigeantes du métier. Profil recherché : - ENDURANCE PHYSIQUE - PRECISION - TRAVAIL EN HAUTEUR - TRAVAIL EN EQUIPE - UTILISATION DE NACELLES Formation diplômante : CQP ETANCHEUR Lieu de formation : Rumilly Démarrage immédiat Type de contrat : Contrat en alternance (Professionalisation / Apprentissage) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + Panier repas+ Mutuelle
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre Carrefour situé à VILLAZ et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages : - Statut salarié pendant toute la durée de la formation. - Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise. - Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Profil recherché : êtes-vous prêt(e) à devenir boucher ? Ce métier vous correspond si vous êtes : - Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public. - Capacité à porter des charges, travailler debout, dans le froid (4-6°C). - À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Accessibilité : ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous consulter pour étudier la faisabilité et adapter le parcours selon vos besoins. Transformez votre passion en métier et devenez un acteur clé des métiers de la boucherie ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
A2PRO est un cabinet de bilan de compétences et d'aide au recrutement via la formation. Notre mission est d'accompagnée les demandeurs d'emploi éloignés de l'emploi vers le poste qui leur correspond et qui recrute! En parallèle, nous accompagnions les entreprises en difficultés de recrutement pour recruter via la formation.
Votre mission : - Préparation des commandes - Chargement et déchargement des camions - Contrôles des marchandises réceptionnées - Etablissement des bons de livraison - Mise en stock des produits et réalisation des inventaires - Rangement du dépôt et du matériel Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - CACES 3 et 5 valides - Personnes soigneuses qui aiment travailler en équipe - Sens du relationnel Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Responsable qualité industrielle (H/F). Vos missions: Vous veillez au maintien du système qualité - Mise à jour des documents et des indicateurs de chaque processus de l'entreprise - Assure le bon déroulement des audits de certification et des audits clients Vous vous assurez du respect des exigences clients en interne et chez les fournisseurs - Exigences en interne et en externe - Contrôle, vérification, respect des exigences Vous êtes garant de la qualité des produits et prestations fabriqués et achetés - Validation de tous les contrôles liés aux produits Vous managez l'équipe qualité - Animation activité du service qualité - Evolution des compétences de son équipe Poste du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Votre profil: Vous connaissez les normes qualité en lien avec l'activité de l'entreprise, système qualité Vous connaissez les outils d'amélioration continue, les outils de contrôle
Missions : - Accueil et soutien des femmes victimes de violences conjugales, sous forme de temps collectifs, individuels et de permanences téléphoniques d'écoute - Accompagnement des femmes dans les démarches liées aux violences - Accompagnement des femmes mises en sécurité dans des logements de l'association - Participer à l'animation du réseau partenarial - Animation d'actions de prévention au sein notamment des élèves de collèges - Actions de sensibilisations et de formations auprès des professionnels du Département - Référence possible en fonction des besoins de la structure et en lien avec les missions de l'association Compétences et qualités attendues : - Avoir une pratique de l'écoute active et des entretiens d'aide - Connaître la problématique des violences conjugales en matière sociale et juri-dique - Avoir des capacités rédactionnelles de qualité - Avoir un intérêt marqué pour les valeurs associatives - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel.) - Être rigoureuse et organisée - Capacité à travailler en équipe et faire preuve de polyvalence Formation requise : - Diplôme d'Etat en Travail social (Educateur spécialisé, assistant Social, Conseillère en Economie Sociale et Familiale) : exigé - Expérience professionnelle : connaissance en violences conjugales souhaitée Conditions de travail : - Véhicules de service pour les déplacements professionnels - Mutuelle employeur obligatoire - Salaire selon ancienneté : Convention collective SOP des centres d'hébergement. Horaires en journée + astreintes Poste à pourvoir pour juin 2025
Dans le cadre de notre développement, notre société recherche un chef de partie H/F. Vous aurez entre autre, à effectuer les taches suivantes : - Préparer son poste de travail (poste et outils) - Recevoir les consignes et recommandations du chef : préparation, découpe des légumes, des viande, des poissons. - Préparation des commandes et vérifications des marchandises nécessaires à la production avec le Chef - Réalisation des cuissons des viandes... - Nettoyage de son poste de travail et de la cuisine en général. Profil : Dynamique et motivé(e). Candidat ayant si possible une première expérience en cuisine japonaise d'au moins 1 an. Débutant fortement motivé accepté, vous serez former en interne par le Chef à la réalisation des sushis, des ramens afin d'acquérir une autonomie en cas de surcroit de travail. Poste ouvert également à tout candidat(e) ayant une expérience en cuisine traditionnelle et souhaitant acquérir des compétences en cuisine japonaise. Horaires : Deux services par jour du mardi au samedi, les coupures sont entre 14h30 et 17h30. 2 jours de repos consécutifs ( dimanche, lundi ) ainsi qu'une soirée à convenir ( sauf vendredi et samedi soir ). Panier repas et mutuelle.
L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 Lits d'hospitalisation sont répartis entre : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court, - 1 USIP interdépartementale Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute-Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein de la maison d'arrêt de Bonneville. Fonction de l'ergothérapeute : L'ergothérapeute contribue au traitement des déficiences, des dysfonctionnements, des incapacités ou des handicaps de nature somatique, psychique ou intellectuelle en vue de solliciter, en situation d'activité et de travail, les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle et relationnelle des personnes traitées, pour leur permettre de maintenir, de récupérer ou d'acquérir une autonomie individuelle, sociale ou professionnelle. Il intervient sur prescription médicale et réalise ses activités en individuel ou en groupe, en fonction du projet de soin du patient. Il participe à la formalisation et à l'actualisation de projets thérapeutiques de personnes adultes souffrant de troubles psychiatriques. Il travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et réalise des transmissions orales et écrites en participant aux réunions cliniques et à la rédaction et la mise à jour du dossier du patient. Il se tient informé du travail mis en place par les partenaires du réseau médico-social à l'intention du patient et contribue ainsi au travail de partenariat et à la coordination des actions de soins. Activités principales : Exerce, au sein d'un atelier comportant divers médiateurs artistiques et artisanaux (possibilité d'autres lieux pouvant constituer un autre espace thérapeutique). Il adapte la prise en charge en fonction des pathologies et du projet global de la personne. Il met en place un plan de soins pouvant viser à restructurer le sujet, renforcer l'initiative, l'autonomie et l'intégration sociale, et aussi à favoriser l'expression non verbale et la revalorisation narcissique. Participe à l'élaboration du projet thérapeutique de la personne soignée par sa présence et sa participation active aux réunions cliniques, et travaille autour du projet commun. Dispense un travail d'écoute, de soutien psychologique, de relation d'aide et d'accompagnement individuel et de groupe. Il évalue les troubles relationnels, perceptifs et cognitifs lors de mises en situation réelle d'activité, grâce à une connaissance préalable des pathologies psychiatriques. Partage ses observations cliniques avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et rend compte de ses observations dans le dossier patient. Participe à l'encadrement des étudiants et des stagiaires. Participe aux groupes de travail liés aux missions transversales à l'EPSM74. Compétences requises : Qualités relationnelles (écoute, patience), Capacités d'observation et d'analyse, Capacité d'adaptation et sens de l'initiative (amélioration des acquis, mise en place d'activités ou ateliers nouveaux), Esprit d'équipe, Connaissance des activités manuelles, sens pratique, Maîtrise de l'informatique et sensibilité aux nouveaux outils d'évaluation des pratiques. Expérience souhaitée pour exercer : Avoir si possible une expérience du travail auprès d'adultes, en psychiatrie. Cadre de travail : Ergothérapeute D.E., Poste à temps plein réparti sur deux unités 36h hebdomadaire avec repos les week-ends Résidence administrative : La roche sur foron, Référent hiérarchique : cadre santé équipe transverse
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA VALLE DE L'ARVE A LA ROCHE SUR FORON (HAUTE SAVOIE)
Présentation de l'EMGP : L'Equipe Mobile de Géronto-Psychiatrie offre des compétences d'intervention spécifiques auprès des personnes âgées de plus de 65 ans présentant une souffrance ou des troubles psychiques. Elle intervient pour une durée limitée de 3-4 mois, à la demande de l'usager, de l'entourage et/ou des professionnels, sur les 3 secteurs de l'EPSM (Genevois Français, Moyenne Vallée et Haute Vallée de l'Arve). Ses principales missions sont de conduire des évaluations pluridisciplinaires sur le lieu de vie de l'usager (EHPAD, domicile, ESMS), dans le but d'œuvrer à l'amélioration de sa situation ou d'en limiter la détérioration, de contribuer à la prévention des hospitalisations et de soutenir les aidants naturels. La crise et l'urgence ne relèvent pas de son domaine d'intervention. L'équipe de l'EMGP est composée de 3 infirmiers, d'un ergothérapeute à 50%, d'un psychologue à 50%, d'un cadre de santé, d'un médecin Psychiatre. Missions : Évaluation complète du contexte de vie et des facteurs pouvant affecter la personne et compromettre sa santé psychique ; Prévention et conseils des équipes gériatriques partenaires ; Mise en œuvre des actions de soins, en collaboration avec l'usager, les familles, les structures de soins ambulatoires et les structures médico-sociales ; Orienter la prise en charge vers les partenaires de la filière gériatrique lorsque nécessaire ; Soutien aux patients et aux aidants naturels, par le biais d'entretiens formalisés et de visites à domicile ; Participation aux réunions cliniques hebdomadaires, aux réunions Institutionnelles et partenariales ; Traçabilité des actes et tenue à jour du Dossier Patient Informatisé. DESCRIPTION DU POSTE : L'infirmier(e) contribue, dans le respect de son domaine de compétence, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Au recueil et à l'évaluation des premières demandes d'intervention; Au suivi à court terme des patients accueillis conformément aux missions de l'EMGP ; Aux actions de collaboration et de partenariat liés à la filière Gériatrique du Département de Haute-Savoie ; A la tenue des dossiers informatisé, aux réunions d'équipe, à l'élaboration des rapports annuels d'activité ; À l'organisation des réunions hebdomadaires. COMPETENCES REQUISES : Expérience en psychiatrie adulte et/ou gériatrie ; Sens aigu des responsabilités et du partage de la charge de travail ; Capacités d'autonomie, d'initiative et d'organisation ; Travail pluridisciplinaire, s'inscrivant dans la complémentarité du parcours de soins intra et extrahospitalier (unités d'hospitalisation complète, CMP, hôpitaux de jour de l'EPSM74, EHPAD, Structures de soins, praticiens libéraux, domicile) ; Conduite d'entretien seul et en binôme ; Mobilité sur le territoire avec véhicules de service ; permis de conduire en cours de validité obligatoire.
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA VALLE DE L'ARVE A LA ROCHE SUR FORON (HAUTE SAVOIE) Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long
Poste jour/nuit en UNITE ADMISSION Prise en charge des patients : - Accueil du patient et de son entourage, - Evaluation de la problématique individuelle du patient, observation et surveillance des troubles, - Participation aux entretiens médicaux, - Elaboration, mise en place et suivi du projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travail de collaboration avec les familles et / ou le milieu social du patient, - Préparation, dispensation et surveillance des traitements, - Accompagnements : consultations, démarches, préparation à la sortie., - Tenue du dossier de soins, - Planification, réalisation et traçabilité des soins, - Travail en collaboration avec les unités de soins (intra et extra), travail de réseau. Gestion des matériels et des stocks : - Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre, - Vérification du matériel et de la date de validité des produits et consommables, - Entretien des armoires, plans de travail et installations ou matériels présents dans la salle de soins et décontamination. Encadrement : - Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels, - Information, formation et encadrement des personnels Aides-soignants. Vie institutionnelle : - Participation aux groupes de travail du service et institutionnels, - Réunions d'équipe, d'unité, synthèses. Compétences requises : - Etre capable de travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative individuelle au sein de l'équipe, - Savoir identifier les situations de soins d'urgence ou de crise et répondre par des actions adaptées, - Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles infirmières, - Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation, - Savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, - Savoir s'organiser et gérer son temps, - Etre disponible et réacti - S'inscrire dans un processus de formation
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute pour son Foyer d'Hébergement Charles Verthier, un Moniteur Educateur (H/F) Vos missions : - Accompagnement au quotidien de travailleurs en situation de handicap au sein d'un collectif dans un foyer d'hébergement. - Proposition d'activités à visée éducatives et ludiques, individuelles ou de groupe. - Participation au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en favorisant les partenariats. - Participation aux dispositifs institutionnels. Diplôme demandé : D.E ME Expérience souhaitée Horaires discontinus en internat Salaire selon CCN 66 - Prime Laforcade 9 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle Nombreux avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible
Pour le restaurant, nous recherchons : un chef de partie (F/H) qualifié et expérimenté (h/f). L'objectif est de valoriser les produits du terroir et les spécialités savoyardes sous toutes les formes et de donner la priorité aux produits frais et bio, aux circuits courts et acteurs locaux. - CÔTÉ RESTAURANT SEMI-GASTRONOMIQUE Capacité d'accueil : 24 couverts intérieurs - Carte de saison, 3 entrées, 3 plats et 3 desserts. ***Poste logé et nourri ***
Suite à l'ouverture de son Centre de Santé Municipal le 8 janvier 2024, la Commune de La Roche-sur-Foron recherche des Médecins afin de renforcer l'équipe déjà en place, composée de quatre médecins, une infirmière et deux assistantes médicales. Votre mission : Sous l'autorité du Médecin Coordinateur de la structure, vous avez également un lien de subordination à l'égard du Gestionnaire de la structure en ce qui concerne la gestion administrative et financière, ainsi que l'organisation de votre temps de travail ; Vos activités principales consistent à : - Assurer des consultations de médecine générale, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire ; - Mettre en œuvre un projet de santé qui répond aux besoins du territoire ; - Pratiquer des soins coordonnés, centrés sur le patient avec la mise en valeur du travail en équipe ; - Avoir le soutien d'une équipe administrative et soins pluridisciplinaires (1 gestionnaire, 1 coordinateur, 1 secrétaire médical) vous déchargeant des taches de gestion et des contraintes administratives ; - Travailler en lien avec les médecins, infirmières et pharmaciens de la commune, avec la CPTS, le Centre Hospitalier, l'EHPAD - Participer à la permanence des soins ambulatoires (PDSA). Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat de Médecin Généraliste - Inscription à l'ordre des médecins - Sens du travail en équipe et grandes qualités relationnelles - Volonté d'enrichir les pratiques de soins coordonnées en interne et en externe
Adresser votre candidature à: Mr Le Maire de La Roche sur Foron 1 Place de l'Hôtel de Ville CS 10130 74805 LA ROCHE SUR FORON cedex. AVANT LE 22/03/16
PRESENTATION DE L'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court - 1 USIP interdépartementale Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. DESCRIPTION DU POSTE : L'IPA participe à la prise en charge globale des usagers présentant des troubles psychiatriques dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre responsable. Son exercice s'effectue dans le cadre d'un protocole d'organisation et conformément aux textes réglementaires relevant du champ d'intervention de l'IPA en psychiatrie et santé mentale. COMPETENCES REQUISES : Ce poste s'adresse à un infirmier titulaire du diplôme d'état infirmer en pratique avancée, mention psychiatrie et santé mentale. Il requiert : Une expertise en psychiatrie adulte Une vision globale du parcours de soin du patient Un sens des responsabilités, un leadership Une autonomie, des prises d'initiatives dans le respect du cadre institutionnel Des qualités organisationnelles Des capacités de coordination en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les différents partenaires CADRE ADMINISTRATIF ET HORAIRES DE TRAVAIL : Poste à temps plein réparti sur 2 CMP Horaires : en journée, sur la base hebdomadaire de 38H20 Pôle de rattachement : psychiatrie générale - Direction des soins Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité. Collaboration avec les cadres de santé.
Missions principales : - Travail de réhabilitation du patient dans un objectif général de le maintenir dans un réseau de soins, - Participation à l'accompagnement des patients de l'uniçté de soins, vers leur projet de soins individualisé, - Particularité de travailler avec des missions orientées vers l'extra hospitalier et les autres unités de soins (EMAS). Objectifs opérationnels : - Accompagner le patient dans son ecosystème ( visite à domicile), - Evaluer les besoins et ressources du patient à domicile ( besoins matériels et organisationnels), - Faire le lien avec l'extrahospitalier et participer au travail de mise en lien avec le réseau de soins, - Poursuivre le travail d'autonomisation du patient à domicile, - Renforcer les compétences et habiletés du patient à domicile, - Associer les partenaires sociaux, medico-sociaux et sanitaires au projet de soin du patient. Description du poste : Actions intrahospitalières : - Accueil du patient en unité d'hospitalisaion de psychiatrie adulte du BIONNASSAY (projet de soins), - Evaluation des besoins du patient et de ses habiletés sociales, - Travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle (Aide soignants, Assistantes sociales, Ergotherapeutes, psychomotriciens ), - Préparation, administration et surveillance des traitements, - Réalisation des soins dans le respect des procédures et des protocoles en vigueur dans l'établissement, - Favoriser l'acquisition des compétences des patients autour des actes de la vie quotidienne, - Gestion des matériels et des stocks, - Missions d'encadrement : accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants ainsi que les nouveaux professionnels ; Information, formation des personnels ASH et aides- soignant. Phase de transition de l'intra vers l'extra hospitalier : - Visite à domicile, - Planification des permissions et réévaluation du patient dans son réseau de soins, - Participation aux réunions de synthèses élargies au réseau de soins. Actions en lien avec l'extra hospitalier : - Favoriser la continuité des soins. - Renforcer le lien avec les soignants de l'extra et structures de l'intersecteur hospitalier( CMP,HDJ, CATTP). - Privilégier la logique du parcours de soins du patient et le travil avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. Axes de travail : - Médiations thérapeutiques, - Travail de réference en binômes soignants, - Capacité d'aller ves les structures extrahospitalières, - Travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle, - Capacité à travailler avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et instiutionnels, - Connaissance des réseaux externes (unité intersectorielle), - Sens organisationnel, de l'autonomie et de la prise d'initiatives, - Savoir mener des entretiens d'accueil, d'aide thérapeutique, - Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités, - Savoir tenir ses distances professionnelles. Formation : - Inscription au plan de formation sur les techniques d'évaluation des besoins des patients en charge ( ELADEB, AERES), - Plan de formation interne à l'EPSM 74 ou en individuel. 35h hebdomadaire, roulement avec travail Week-end et jours fériés.
Poste jour/nuit en UNITE ADMISSION Prise en charge des patients : - Accueil du patient et de son entourage, - Evaluation de la problématique individuelle du patient, observation et surveillance des troubles, - Participation aux entretiens médicaux, - Elaboration, mise en place et suivi du projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travail de collaboration avec les familles et / ou le milieu social du patient, - Préparation, dispensation et surveillance des traitements, - Accompagnements : consultations, démarches, préparation à la sortie., - Tenue du dossier de soins, - Planification, réalisation et traçabilité des soins, - Travail en collaboration avec les unités de soins (intra et extra), travail de réseau. Gestion des matériels et des stocks : - Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre, - Vérification du matériel et de la date de validité des produits et consommables, - Entretien des armoires, plans de travail et installations ou matériels présents dans la salle de soins et décontamination. Encadrement : - Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels, - Information, formation et encadrement des personnels Aides-soignants. Vie institutionnelle : - Participation aux groupes de travail du service et institutionnels, - Réunions d'équipe, d'unité, synthèses. Compétences requises : - Etre capable de travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative individuelle au sein de l'équipe, - Savoir identifier les situations de soins d'urgence ou de crise et répondre par des actions adaptées, - Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles infirmières, - Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation, - Savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, - Savoir s'organiser et gérer son temps, - Etre disponible et réactif(ve) - S'inscrire dans un processus de formation
L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court, - 1 USIP interdépartementale de 15 lits, Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. DESCRIPTION DU POSTE : Participer à l'évaluation globale pluridisciplinaire des personnes orientées rétablissement, accueil des personnes, orientation et évaluation infirmière de la vie quotidienne Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé (PSI) de la personne Mise en œuvre de programmes individuels et/ou groupales (ETP - EHS - Remédiation) Mise en œuvre de programmes d'éducation thérapeutiques au sein de la filière de RPS Se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires de santé mentale et les partenaires Participer aux missions du centre support COMPETENCES REQUISES : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans un travail de référence auprès du patient Maitriser ou être formé au moins à un des outils de la réhabilitation psychosociale : IPT, CRT, Recos, EHS ou éducation thérapeutique Savoir animer un groupe thérapeutique S'inscrire dans une démarche d'évaluation de la prise en charge Se former au maniement des échelles d'évaluations spécifique à la réhabilitation Développer une démarche d'accompagnement et de soins adaptée pour permettre aux patients de transférer dans sa vie quotidienne, les stratégies développées au cours des séances. Inscrire la prise en charge dans le parcours de soin du patient en se coordonnant régulièrement avec les différentes équipes référentes. Tracer tout acte infirmier dans le dossier informatique et effectuer des synthèses écrites de la prise en charge. Etre autonome dans l'organisation et la planification des différents axes de travail, et s'inscrire dans la dynamique d'équipe. MISSION DU SERVICE : Offrir un dispositif d'évaluation de réhabilitation Soutenir l'élaboration du projet, avec la personne et les partenaires, en s'appuyant sur l'évaluation et les premières interventions. Organiser et coordonner le parcours individualisé (case-managing) Proposer des actions ciblées de réhabilitation (Entrainement aux Habiletés Sociales, Remédiation cognitive, Education Thérapeutique) Travail de relais avec l'extrahospitalier et le réseau Aide aux projets d'autonomisation et de retour vers l'emploi FORMATION SOUHAITEE Entretiens infirmiers Animation et gestion des groupes CADRE ADMINISTRATIF ET HORAIRES DE TRAVAIL : Poste à temps partiel (80%) Résidence administrative : La Roche sur Foron Horaires : (9h-17h) du lundi au vendredi avec repos fixe samedi et dimanche
Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Nous recherchons un Infirmier / une infirmière de soins généraux (H/F) en CDI dès que possible. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une sectorisation de soins, vos fonctions s'articulent autour d'une prise en charge globale du patient. Amplitudes de travail : 11.67 heures. PROFIL RECHERCHE : Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux (se), vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, la qualité des soins dispensés aux patients constitue votre priorité. Salaire affiché en brut moyen base temps plein, primes de jours fériés / dimanche compléments Segur inclus. 13è mois sous condition d'ancienneté. Possibilité de restauration sur place.
Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Nous recherchons des aide-soignant(e)s en CDI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une sectorisation de soins, vos fonctions s'articulent autour d'une prise en charge globale du patient. Amplitude de travail majoritaire : 11.67 heures PROFIL RECHERCHE : Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux (se), vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant, la qualité des soins dispensés aux patients constitue votre priorité. Salaire affiché en brut moyen base temps plein, toutes primes incluses (dimanches, fériés, SEGUR). Possibilité de restauration sur place.
Nous avons 8 postes à pourvoir sur la ville de la Roche-sur-Foron sur l'établissement CAR MARIE BOCHET. Vos Missions : - Vous accompagnez la personne en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'elle développe avec son environnement, - Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement et la prise en charge éducative de l'usager, - Vous favorisez le bien-être de la personne par l'exploration de son environnement, - Vous animez et régulez la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif, - Vous soutenez l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne, - Vous accompagnez des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institution, - Vous favorisez l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d interaction avec l'environnement social, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur. Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse, alors rejoignez-nous. Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un Agent de Stérilisation, en CDD à 100% sur le remplacement à terme imprécis d'un arrêt maladie L'agent de stérilisation, de par ses compétences et son comportement tient une place essentielle dans le respect des règles d'hygiène et participe aux bonnes prestations de soins de l'établissement. Il se doit de respecter le règlement intérieur de l'établissement et est tenu au secret professionnel. L'agent de stérilisation assure : - La réception, tri, nettoyage et traitement - La vérification de l'état de propreté du matériel - Le séchage, contrôle et conditionnement - La traçabilité des actions et archivages - Les contrôles au cours de la stérilisation - Le signalement des non-conformités - Le nettoyage et la désinfection des chariots de pré-désinfection - Le bio nettoyage et la désinfection des locaux de la stérilisation - La gestion de l'évacuation des déchets Horaires * 2 en zone lavage et 3 en zone conditionnement en fonction des repos des agents : 7h30 / 15h30 - 12h / 20h00 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime de technicité de 60€ - SEGUR de 206 € Divers avantages : - Intéressement et participation, actionnariat salarié - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy Qualités professionnelles requises : - Rigueur et organisation - Dynamisme - Conscience professionnelle et conscience de ses responsabilités - Vaccination contre l'hépatite-b obligatoire ! La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé. Présent sur tout le parcours santé : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients par an et le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Membre du groupe Ramsay Santé, 1er réseau d'hospitalisation privée en France et en Europe, la clinique d'Argonay est le premier établissement du bassin d'Annecy en termes de séjours chirurgicaux. Le secret de son taux élevé de satisfaction (+ de 95%) réside en partie dans son bloc opératoire totalement rénové et dans la qualité des soins dispensés. L'établissement s'efforce au quotidien de placer le patient au cœur de sa politique qualité.
Ramsay Générale de Santé, 1er Groupe privé de soins et services à la Santé composé de 27 000 salariés dont 110 Cliniques et Hôpitaux privés. Acteur majeur de l'hospitalisation, Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins : Médecine Chirurgie Obstétrique, Cancérologie, Soins de Suite et Réadaptation, Santé Mentale et Hospitalisation à domicile.
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) en pharmacie, en CDD à 100%, au service de la Pharmacie, sur un remplacement à terme imprécis (maladie) Nous recherchons pour travailler au sein de notre PUI un(e) Préparateur(rice) en Pharmacie dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps partiel. Missions permanentes : Gestion des commandes : - Passage des commandes aux fournisseurs - Vérification et rangement des commandes - Validation des commandes sur informatique - Création des nouveaux produits et modification si nécessaire - Recherche de nouveaux produits Suivi des commandes : - reliquats - retour / erreur Vérification et rangement des médicaments - La distribution : - Dispensation nominative pour préparation quotidienne des piluliers et approvisionnement du chariot d'anesthésie au bloc 2 fois par semaine. - Distribution des médicaments et matériels aux différentes unités de soins - Gestion des urgences en dehors des distributions normales pendant les heures d'ouverture - Distribution des toxiques - Assurance de la dotation de la pharmacie d'urgence (pour les soins ambulatoires) - Dispensation nominative sur prescription médicale d'Antibiotiques référencés et liste validée en COMEDIMS ainsi que de tous les médicaments prescrits en sus du GHM. - Remise à dotation des armoires de service Horaires : 9h - 16h30 8h30 - 16h Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - prime SEGUR - prime de technicité de 68.60 € proratisée selon le temps de travail Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Formation et/ou qualification : BP de Préparatrice en pharmacie Expérience professionnelle souhaitée : En milieu hospitalier Diplômé PPH Préparatrice en Pharmacie Hospitalière Qualités professionnelles requises : - Bonne adaptabilité - Discrétion - Savoir gérer les urgences - Bonne condition physique (manutentions lourdes et importantes) Niveau de responsabilités : - Respect du Règlement intérieur - Respect du secret professionnel La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Descriptif de l'établissement : Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé. Présent sur tout le parcours santé : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients par an et le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Membre du groupe Ramsay Santé, 1er réseau d'hospitalisation privée en France et en Europe, la clinique d'Argonay est le premier établissement du bassin d'Annecy en termes de séjours chirurgicaux. Le secret de son taux élevé de satisfaction (+ de 95%) réside en partie dans son bloc opératoire totalement rénové et dans la qualité des soins dispensés. L'établissement s'efforce au quotidien de placer le patient au cœur de sa politique qualité.
Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de stylos, notre client, situé à Allonzier La Caille, recrute, en partenariat avec votre agence MANPOWER Annecy, des opérateurs de production H/F. Description du Poste : Au sein d'un atelier de production, vous aurez pour rôle d'effectuer la mise sous blister des produits finis. Vous alternerez également des postes au conditionnement. Conditions : -Travail en horaires 2x8. -Poste situé à Allonzier La Caille. Profil Recherché : -Dextérité et dynamisme sont des atouts majeurs pour réussir cette mission. -Capacité à travailler en équipe. -Respect des consignes de sécurité et de qualité. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie. N'attendez plus, postulez !
Mission du Poste : Un opérateur de production sur un blister est responsable de surveiller et de gérer le processus de production des blisters dans une entreprise. Les blisters sont des emballages thermoformés généralement utilisés pour contenir des produits individuels, tels que des stylos dans ce cas précis. Responsabilités Clés : Opérateur de Production sur un Blister Contrôle de la qualité : Surveiller en permanence le processus de production pour garantir la qualité des blisters. Cela peut inclure l'inspection visuelle des produits, la vérification des paramètres de la machine et la résolution des problèmes de qualité éventuels. Approvisionnement en matériaux : S'assurer que la machine est approvisionnée en matières premières nécessaires, telles que le plastique, et intervenir en cas de besoin pour éviter des interruptions de production. Maintenance de la machine : Effectuer des opérations de maintenance préventive sur la machine pour garantir son bon fonctionnement. En cas de panne, l'opérateur peut être chargé de résoudre les problèmes mineurs ou de signaler les problèmes plus importants à l'équipe de maintenance. Gestion des données de production : Enregistrer les données de production, telles que les quantités produites, les temps d'arrêt, les défauts de production, etc. Ces informations peuvent être utilisées pour l'analyse de la performance et l'amélioration continue. Respect des normes de sécurité : S'assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité établies. Cela peut inclure le port d'équipements de protection individuelle, la formation sur la sécurité et le respect des procédures opérationnelles standard. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe de production, tels que les superviseurs, les techniciens de maintenance et les contrôleurs de qualité, pour garantir une production efficace et de haute qualité. Joignez-vous à nous pour écrire le futur ! L'entreprise est à la recherche d'un individu présentant les caractéristiques suivantes pour le poste d'opérateur d'assemblage/injection : - Une expérience préalable dans un rôle similaire peut être un atout, mais cela dépend souvent du niveau d'automatisation des processus de production. - Capacité à effectuer des inspections visuelles et à utiliser des outils de mesure pour garantir la qualité des produits. - Bonne coordination manuelle pour effectuer des tâches d'assemblage avec précision. - Capacité à suivre les procédures opérationnelles et à respecter les normes de sécurité. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe de production. - Capacité à effectuer différentes tâches liées à l'assemblage, à l'injection ou à d'autres processus de fabrication.
L'Établissement Public Foncier Local de Haute-Savoie agit au nom et pour le compte des collectivités membres (communes // communautés de communes // communautés d'agglomération) par un soutien opérationnel et/ou financier, dans le but de mettre en application leurs stratégies foncières d'aménagement du territoire ; son rôle consiste à : -Acquérir des biens (terrains bâtis ou non bâtis, lots de copropriété, fonds de commerce.) pour le compte de ses membres (évaluation, négociation, acquisition des biens, gestion locative, travaux, cession). -Apporter une assistance et un conseil en ingénierie foncière (plan d'action foncière, études de faisabilité...) Le recrutement s'effectue au sein du Pôle Gestion de patrimoine et d'une équipe de 4 personnes - Prise en charge d'un portefeuille de patrimoine immobilier locatif - Préparer et suivre les dossiers en partenariat avec les collectivités : états des lieux « entrant » et « sortant », rédaction des contrats (appartements, maisons, garages, locaux commerciaux, industriels.) tant pour des particuliers que pour des professionnels - Suivre et gérer les travaux, les sinistres, les réclamations d'ordres techniques, répartition des charges, (.) - Gestion des mises à disposition de biens aux collectivités : rédaction des conventions et questionnaires annuels - Gestion administrative dans la préparation des chantiers de dépollution-démolition : déposes des compteurs et diagnostics obligatoires - Déclaration annuelle des occupations auprès du Centre des Impôts Fonciers - Reprise des compteurs eau-électricité-gaz - Assistance à la gestion annuelle des Taxes Foncières - Accompagnement au développement du logiciel métier Avoir une expérience dans le domaine de la gestion locative chez un bailleur social, en agence immobilière ou en syndic de copropriété Notions/Connaissances des collectivités locales, juridiques, droit immobilier sont un vrai plus pour ce poste Permis de conduire obligatoire car déplacements sur le département 74 avec véhicule entreprise
L'Etablissement agit au nom et pour le compte des collectivités (communes ou communautés de communes) par un soutien opérationnel et/ou financier, dans le but de mettre en application leurs stratégies foncières d'aménagement du territoire. Il réalise des réserves foncières pour le compte de ses membres et conclut tous actes et contrats nécessaires à la réalisation des acquisitions pour préparer les projets des collectivités dans une logique de bonne gestion de son patrimoine
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD). La clinique de soins médicaux et de réadaptation Inicea Le Mont Veyrier située à Argonay, à côté d'Annecy, est spécialisée en neurologie et en traumato-orthopédie en hospitalisation complète/hospitalisation de jour. Une prise en charge en pédiatrie est également assurée en HDJ. La taille de notre établissement (60 lits d'HC + 50 places d'HDJ) favorise les échanges et le travail interdisciplinaire, au sein d'une équipe jeune et dynamique et en collaboration étroite avec les médecins MPR. La clinique possède un grand plateau technique, une balnéothérapie, et des appareils innovants afin d'accompagner nos patients dans leur parcours. Les missions qui vous seront demandées : -Vous veillez au bon entretien des chambres des patients et des lieux communs ; - Vous travaillez sans les respect des normes d'hygiènes et de sécurité (HACCP) ; - Vous travaillerez avec du matériel ergonomique ; - Vous avez un rôle administratif en tenant à jours vos traçabilités. Profil : - Vous êtes rigoureux, observateur, à l'écoute et avez l'esprit d'équipe ; - Un CSE dynamique : chèques cadeaux, chèques vacances, place de cinémas et loisirs à tarifs réduits ... - Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place à un tarif réduit ; - CDD évolutif - Planning fixe, amplitude horaire attractive (fin de journée à 16h) ; - Salaire brut mensuel de 2000€ (prime Ségur comprise) ; - Avantages groupe : prime d'intéressement, prime pour les indemnités kilométriques faites à vélo pour venir sur le lieu de travail, prise en charge à hauteur de 50% de vos abonnements transport en commun... - Ce poste peut être idéal pour un complément de revenu ou un poste à temps plein. N'hésitez plus, venez rejoindre notre superbe équipe d'ASH !
COORDINATEUR/TRICE DE MICRO-CRÈCHES Lieu de travail : Haute-Savoie, siège Argonay avec déplacements Type de contrat : CDI - Temps partiel 80% Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon la Convention ALISFA soit 26 960€ brut à l'année À propos de l'association Notre association gère plusieurs micro-crèches en Haute-Savoie avec une mission forte : offrir un cadre bienveillant et sécurisé pour le développement des jeunes enfants tout en soutenant les familles. Dans le cadre de notre réorganisation, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Micro-Crèches pour assurer la gestion globale et le bon fonctionnement de nos structures. Missions principales Coordination et suivi de l'activité Assurer le suivi des règlements de fonctionnement et des projets d'établissement (social, pédagogique, éducatif). Garantir la conformité réglementaire des micro-crèches (hygiène, sécurité, santé) et la relation avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI). Centraliser et suivre l'administration financière et budgétaire des structures. Gestion des ressources humaines Superviser l'administration du personnel (embauches, contrats, paies, visites médicales, arrêts.). Coordonner les plannings et encadrer les référentes techniques. Organiser la sécurité et assurer la prévention des risques professionnels. Gestion budgétaire et administrative Élaborer et suivre le budget en lien avec le bureau de l'association. Piloter les dépenses, recettes et demandes de subventions. Profil recherché Diplôme dans le domaine de la petite enfance (Educateur/trice de jeunes enfants, infirmier/ère puériculteur/trice ou équivalent) Expérience significative dans la gestion de structures petite enfance Connaissance approfondie de la réglementation petite enfance (PMI, CAF, sécurité, hygiène.) Compétences en gestion d'équipe et en management Capacité à travailler en autonomie et à faire preuve de réactivité Aisance dans la gestion administrative, budgétaire et RH Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée dans une démarche de qualité d'accueil et de bien-être des enfants Un environnement de travail dynamique avec une équipe bienveillante et motivée Un poste clé dans une organisation en pleine évolution
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'aéronautique, un.e Logisticien.ne d'atelier. Mission : - Gérer le flux physique de la production du secteur traitement de surface en vérifiant et ordonnançant les OF vers l'atelier, en effectuant les entrées/sorties de sous-traitance, en suivant les priorités et en assurant le suivi des OF avec la sous-traitance, en collaboration avec la hiérarchie, l'agent de maîtrise, les approvisionneurs et les sous-traitants. Horaire de journée Salaire selon profil Profil recherché : Nous recherchons un.e candidat.e titulaire d'un DUT QLIO avec 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou justifiant de 8 à 10 ans d'expérience en logistique/ordonnancement. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique
Le cabinet de recrutement Manpower, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement automobile, un Ouvrier de production en Atelier H/F. Contrat en CDI basé à Argonay. Vous êtes rigoureux(se) et avez une expérience dans l'utilisation de machines/outils à bois ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions seront, en collaboration avec vos collègues de l'atelier, de : -Poncer les panneaux en bois -Découper les panneaux en bois ou en plastique alvéolé -Les emballer (avec l'utilisation d'une filmeuse). Vous pourrez être amené à faire d'autres missions en fonction de vos compétences. Le port de charge sera quotidien sur ce poste (entre 5 et 30 kg). Conditions de travail et rémunération : Horaires : 7H30 - 12h / 13H30 - 16H30 (vendredi 15H30) Rémunération : entre 2560 mensuel brut et 3200 mensuel brut selon expérience. Avantages : carte ticket restaurant et mutuelle. Vous bénéficiez d'une expérience en atelier de production idéalement dans le domaine du bois. Vous avez déjà pu utiliser des machines/outils à bois notamment une ponceuse, une scie verticale/horizontale ou une défonceuse. Si vous pensez correspondre au profil souhaité, n'hésitez pas, postulez !
Rejoignez l'aventure en tant que Réceptionniste ! Vous recherchez un poste saisonnier offrant une expérience enrichissante et variée ? Notre hôtel de 79 chambres situé aux portes d'Annecy, à seulement 5 km du centre-ville, recrute des réceptionnistes pour participer à la satisfaction de nos clients ! Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients Assurer le service du petit déjeuner Gérer les encaissements Traiter les emails Conditions de travail : Poste saisonnier : de début avril à fin octobre 2025 Horaire tournant en continu : de 6h à 12h OU de 11h à 17h avec 2 jours de congés par semaine Formation possible afin de vous préparer au mieux Parking gratuit devant l'hôtel Pourquoi choisir ce métier ? Flexibilité des horaires : Le métier de réceptionniste permet de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle grâce aux horaires en continu et aux amplitudes horaires adaptées. Polyvalence : Variez les tâches chaque jour, de l'accueil des clients à la gestion des petits déjeuners, en passant par les encaissements et le traitement des emails. Vous ne vous ennuierez jamais ! Développement personnel : Profitez de la possibilité d'une formation pour acquérir de nouvelles compétences. C'est une occasion idéale pour développer votre expertise dans le domaine de l'hôtellerie. Contact humain : En travaillant comme réceptionniste, vous êtes en première ligne pour offrir un accueil chaleureux et créer des expériences mémorables pour les clients. C'est une occasion de pratiquer vos compétences interpersonnelles et d'apprendre à gérer diverses situations. Cadre de travail : Environnement agréable à proximité de la magnifique ville d'Annecy Travail au sein d'une équipe conviviale et soudée Candidature : Si la satisfaction client est votre priorité, que vous êtes chaleureux(se) et prêt(e) à offrir un service de qualité, n'hésitez pas à postuler Venez vivre une saison extraordinaire avec nous !
Synergie recherche un Agent logistique (F/H) à Argonay pour son client, sous traitant sur un site industriel du bassin annécien.Vos missions: -Effectuer les tournées à pied en poussant des chariots et une autre partie avec un chariot nécessitant le CACES R489 2B, -Intervenir sur le reste de l'activité logistique avec de la polyvalence, - Saisie informatique, -Gestion des stocks. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Aisance relationnelle Aisance avec l'outil informatique CACES 2B R489 indispensableVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous cherchons un poste partiel de 30 heures par semaine, avec les repos tournants et travaillant les week-ends. L'employé polyvalent en étages H/F est chargé d'assurer la propreté des chambres et des parties communes de l'établissement hôtelier; et intervient avec discrétion et efficacité pour le confort des clients, et contribue à l'image de marque développée par son employeur.
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre agence d'Annecy. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Réceptionner et décharger les navettes (semis) en provenance de notre site de Lyon, - Trier et dispatcher les commandes réceptionnées en fonction des tournées de livraison, - Contrôler le fonctionnement des groupes frigorifiques, - Charger les véhicules poids lourds selon l'ordre de chargement prévu, - Contrôler la conformité des supports à charger, - Effectuer des manutentions manuelles lors du regroupement de supports de livraison, - Être le garant du départ à temps des tournées de livraison. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos équipes font le maximum pour les satisfaire. Vous êtes titulaire du Cacès 1 et bénéficiez d'une première expérience dans un poste similaire, mais ce qui essentiel avant tout c'est votre personnalité ! Et pour être Chargeur H/F, avoir le sens de l'organisation, faire preuve d'autonomie, être rigoureux et savoir prendre des initiatives, sont un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Chargeur H/F chez nous, c'est faire 39h / semaine (plage horaire : 21 heures - 6 heures) et bénéficier de 10 jours de RTT par an, - C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe, - C'est aussi bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois + primes mensuelles, paniers de nuit, indemnité transport, participation, intéressement, réductions tarifaires.
Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n?est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés. Avec plus de 5 milliards de chiffre d?affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c?est avant tout une entreprise qui a à c?ur de proposer les meilleurs produit pour ses clients depuis plus de 110 ans
NOTRE BUREAU D'ETUDES VRD Nous sommes un bureau d'études VRD de 7 personnes, dynamique, intégré dans un cabinet de géomètre (19 personnes) en région annécienne, en Haute-Savoie. Notre savoir-faire technique, notre environnement de travail (géographique et matériel), ainsi que la cohésion de notre équipe nous permettent de répondre aux attentes de nos clients publics et privés. Nos projets sont variés sur les 2 SAVOIE et l'Ain, pour des montants de travaux allant de 50 000€ à 2 Millions d'euros : - Projet immobilier - Aménagement routier - Aménagement urbain - Travaux de réseaux secs et humides MISSIONS Le suivi et la coordination de travaux pour les lots terrassement, réseaux, voirie, de nos chantiers. En lien avec la maîtrise d'ouvrage, la maitrise d'œuvre d'exécution, le bureau de contrôle technique, le coordinateur SPS et les entreprises, vous assurerez : - Le suivi technique du projet - Le suivi administratif - La gestion des concessionnaires - Le respect du planning Intégré(e) dans notre bureau d'études, vous serez assisté(e) par une assistante technique et admnistrative. Vous serez rattaché(e) au responsable du BE. PROFIL CANDIDAT(E) - De formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines des travaux publics - Bonne connaissance des techniques de terrassement/VRD - Capacité à anticiper - Autonome - Sens de l'écoute et de la communication - Aisance rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques: tablette, Pack Office - Une connaissance des procédures liées aux marchés publics et prives serait appréciée POSTE - Création de poste dans le cadre du développement de notre bureau d'études. - Temps plein sur 4.5 jours - Véhicule de service - Portable, Tablette et PC - Débutant(e) accepté(e) REMUNERATION - 30 000 € à 50 000 € bruts annuels selon profils - Ticket repas - Mutuelle
Filiale du Groupe Gonzales (effectif 450), le site Gonzales CMA (35 collaborateurs), à Allonzier-La-Caille, 74, évolue, en tant que fabricant pour les activités, de la soudure, de l'usinage et l'intégration d'ensembles mécaniques. Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) Dans le cadre de notre engagement en matière de qualité, sécurité et environnement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Vos missions Intégré(e) au sein du service qualité (2 personnes) et accompagné(e) par notre animatrice qualité, vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus qualité et sécurité. Ce poste allie travail administratif et interventions terrain, en interaction directe avec nos équipes de l'atelier et des services supports. Tâches Qualité opérationnelle : Assurer le respect des procédures en vigueur à travers des audits de poste et des contrôles volants. Gestion documentaire : Contribuer à l'optimisation et à l'harmonisation des dossiers qualité (constitution des Rapports de Fin de Fabrication - RFF). Veille et mise à jour réglementaire : Réaliser une veille réglementaire et mettre à jour la base des normes applicables. Sensibilisation à la sécurité : Mettre à jour les affichages de sécurité en atelier et les affichages obligatoires. Fiches de Données de Sécurité (FDS) : Assurer la mise à jour et la disponibilité des FDS des produits utilisés en atelier. Mise à jour des documents clés : Contribuer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et au processus d'accueil sécurité des visiteurs. Votre profil Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sécurité, Environnement (Licence ou Master). Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon relationnel pour interagir avec les équipes de l'atelier et des bureaux. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion documentaire. Une connaissance des réglementations en qualité et sécurité industrielle serait un plus. Une première expérience en environnement industriel serait appréciée, mais non obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Une immersion concrète dans un environnement industriel dynamique. Un accompagnement et une montée en compétences sur des sujets stratégiques en QSE. Une opportunité de travailler sur des missions variées et enrichissantes. Postulez dès maintenant !
Filiale du Groupe Gonzales, le site de Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) et outillage
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients situé à Allonzier-la-Caille, un assistant commercial. Le poste est à pourvoir en CDI après une période d'intérim. A pourvoir tout de suite. 36h par semaine. HORAIRES : 08h30-12h / 14h-17h42. Possibilité de réduire le temps de pause. REMUNERATION : 2 200€ brut (négociation possible). Expérience exigée dans le domaine du transport. VOS MISSIONS PRINCIPALES : PARTIE COMMERCE : Assister la responsable commerciale sur les missions administratives - Contacter les Clients du Portefeuille (suivi, développement...) - Communiquer les grilles tarifaires à jour, les fiches contacts à jour... - Proposer des solutions techniques adaptées selon les besoins - Mettre en place des actions type Emailing, mailing + Relance - Remettre un prix au client (utilisation du simulateur) - Envoyer aux clients les documents divers type Organigramme, cartes délais, plan de transport offre globale - Communiquer avec l'exploitation (démarrage, remontées clients, impératifs...) - Accompagner les clients et promouvoir les outils commerciaux PARTIE SAV : Assister le service client - Répond aux requêtes des clients relatives aux prestations de transport réalisées, dans une logique d'efficacité et de rapidité, et traite les réclamations. - Estimer ou obtenir le coût d'une prestation - Assure le suivi des produits prioritaires. PARTIE SAISIE DEPARTS : - Vérifie la concordance entre les instructions, la documentation et l'expédition du client - Saisie les envois clients - Intègre les flux EDI (Echanges de Données Informatiques) clients - Saisir les ordres d'enlèvements (OE) domestiques et internationaux - Saisie des booking import - Vérifie les documents de douane et ADR (matières dangereuses) - Importe dans le logiciel e-pouch les documents douane clients - Vérifie la concordance entre sa liste clients et les remises clients - Envoie les bordereaux de groupage inter-agences Le salaire sera étudié selon le profil et l'expérience. Avantage repas, 13 ème mois, intéressement et participation.
M l'intérim recherche pour un de ses client un Assistant(e) Commercial(e) H/F, pour Allonzier-la-Caille MISSIONS : Commerce : Assister la Responsable Commerciale sur les missions administratives * Contacter les Clients du Portefeuille (suivi, développement...) * Communiquer les grilles tarifaires à jour, les fiches contacts à jour... * Proposer des solutions techniques adaptées selon les besoins * Mettre en place des actions type Emailing, mailing + Relance * Remettre un prix au client (utilisation du simulateur) * Envoyer aux clients les documents divers type Organigramme, cartes délais, plan de transport offre globale * Communiquer avec l'exploitation (démarrage, remontées clients, impératifs, ...) * Accompagner les clients et promouvoir les outils commerciaux SAV : Assister le service clients * Répond aux requêtes des clients relatives aux prestations de transport réalisées, dans une logique d'efficacité et de rapidité, et traite les réclamations. * Estimer ou obtenir le coût d'une prestation * Assure le suivi des produits prioritaires. Saisie Départs : * Vérifie la concordance entre les instructions, la documentation et l'expédition du client * Saisie les envois clients * Intègre les flux EDI (Echanges de Données Informatiques) clients * Saisir les ordres d'enlèvements (OE) domestiques et internationaux * Saisie des booking import * Vérifie les documents de douane et ADR (matières dangereuses) * Importe dans le logiciel e-pouch les documents douane clients * Vérifie la concordance entre sa liste clients et les remises clients * Envoie les bordereaux de groupage inter-agences PROFIL : * Force de proposition / Esprit d'initiative * Qualité d'écoute et d'ouverture * Dynamique et tenace Contrat : intérim, puis embauche en CDI Horaire : 36h hebdomadaire Horaires : 08h30-12h00 / 14h-17h42 possibilité de réduire le temps de pause Rémunération : 2200€ brut (négociation possible)
Le Centre Hospitalier Vétérinaire Saint Martin recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour son site d'Allonzier -la -Caille . 2 postes sont à pourvoir En tant que chargé(e) d'accueil polyvalent(e), vos principales missions sont : Accueil physique des clients : création de dossiers clients, gestion de la salle d'attente, encaissements, etc. Accueil téléphonique : prise de rendez-vous et renseignements. Petites tâches administratives et gestion de la boîte mail. Assurer l'hygiène et la bonne tenue de la salle d'attente ainsi que des abords du centre hospitalier vétérinaire. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience auprès du public dans un milieu hospitalier, de soin ou de service à la personne Vous avez un excellent sens du service et relationnel, ainsi que d'excellentes compétences en communication, une écoute attentive et une bienveillance particulière envers les clients. Vous faites preuve d'adaptabilité et êtes capable de gérer des situations variées avec calme et professionnalisme. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Conditions de travail : Travail en journée, organisé sur 4 jours par semaine. Cycle de travail sur 6 semaines dont 2 week-ends travaillés. Amplitude horaire de 7h45 à 18h/19h30 (à définir en fonction des semaines), dont 5 jours sur les 6 semaines se terminent à 21h30. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Localisation : Centre Hospitalier Vétérinaire Saint-Martin Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
AVIpur SAVOIE (basée à Argonay) recrute en CDI 39 H un(e) technicien(ne) en ventilation (entretien, maintenance, réparation et dépannage) afin d'étoffer son équipe et de participer au développement du groupe. Depuis 2018, nous sommes passés de 25 à 70 employés. Nous vous proposons : - Un poste stimulant et non routinier avec une autonomie dans vos missions. - Un métier utile à la société (répondant aux enjeux sanitaires en préservant la santé des personnes par le renouvellement d'un air pur et qui s'inscrit dans une dynamique environnementale avec le recyclage et la réutilisation de conduits et autres matériels existants). Sous la responsabilité du gérant, vous serez amené(e) à réaliser différents travaux de réhabilitation sur des réseaux et systèmes de ventilation (VMC, double flux, VMI, CTA, VMBP) : - Maintenance des systèmes de ventilation, - Ramonage des réseaux (conduits) de ventilation, - Nettoyage des bouches d'extraction et des entrées d'air, - Dépannage des systèmes de ventilation, - Création de réseau et système de ventilation. Vous serez amené(e) à faire de la maintenance aéraulique, électrique, mécanique et électronique. Vous pourrez également faire des relevés dans le but d'établir des chiffrages. Ces prestations sont à réaliser sur les chantiers de la Savoie, la Haute-Savoie et le Pays de Gex. Tous les frais sont pris en charge. Notre entreprise étant en pleine croissance, il existe des possibilités d'évolution si vous êtes déterminé(e), persévérant(e), courageux(se), et que vous savez trouver des solutions aux problèmes. Profil recherché : Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) rigoureux(se), curieux(se), optimiste et dynamique ! Idéalement, vous avez de l'expérience en ventilation mais nous acceptons aussi les débutants(es) orientés(es) terrain. Nous vous accompagnerons et formerons à nos métiers. Personnalité recherchée : - Nous acceptons les débutants, mais une expérience en ventilation ou dans des métiers similaires est appréciée (climatisation, chauffage, électricité, plomberie). - Vous êtes bricoleur(se), habile avec un sens technique. - Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client et êtes à l'aise en milieu occupé (logements habités). Prérequis recherchés : - Vous n'avez pas le vertige. - Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. - Permis B exigé. Informations utiles Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par notre équipe afin d'être formé(e) à nos protocoles métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) personnalisé (immersion, doublon, formation, suivi.). Ensuite, vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en binôme. Rémunération: 2 200 à 2 500 € bruts mensuels voire plus selon expérience. Avantages : primes + véhicule professionnel de service + paniers repas + mutuelle + prévoyance. Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Réaliser en parfaite autonomie, des pièces de série sur machines CN et conventionnelles (fraiseurs et tours) à partir d'un cahier des charges constitué de fiches d'instructions et en respectant les procédures internes de productivité, de qualité et de maîtrise des procédés. Maîtriser l'utilisation d'armoires de commandes numériques et être autonome sur machine conventionnelle. Régler le moyen de production, contrôler la production et ramener le réglage à la normale. Réaliser les programmes de certaines pièces simples. Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau. Assurer le suivi des outils. Ponctuellement, assurer une production en temps masqué sur un moyen conventionnel. Travail nuit/week-ends/2x8 à convenir.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Argonay un contrôleur mécanique (H/F). Mission : Effectuer des contrôles techniques et prononcer la conformité des pièces ou des équipements mécaniques réalisés en interne. S'assurer lors de la mise à disposition des pièces internes de la conformité des produits en effectuant des contrôles dimensionnels, visuels et administratifs. Compétences requises : - Savoir lire un plan mécanique de détail et d'ensemble - Connaitre les tolérances dimensionnelles et géométriques - Avoir des connaissances de base en usinage de pièces métalliques - Utiliser le matériel de mesure adapté : direct ou par comparaison ; dureté ; exploration visuelle - Rédiger des rapports de contrôle - Respecter les normes et les spécifications techniques - Maintenir une attention liée aux vérifications - Faire preuve d'intégrité, d'honnêteté et de rigueur - Être à l'écoute et savoir rendre compte Une formation mécanique ainsi qu'une 1ère expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de l'usinage sont exigées.
Acti'V Annecy recherche pour une société spécialisée dans, la réparation et l'équipement de véhicules un Mécanicien PL H/F pour rejoindre leur équipe. Définition de poste : - Inspecter les véhicules et leurs composants mécaniques et électriques pour diagnostiquer avec précision les problèmes et identifier les besoins en réparation. - Entretenir, mettre à niveau et ajuster les composantes du véhicule, y compris les moteurs, les freins, la suspension, la direction et les systèmes électriques. - Réaliser des opérations de maintenance courantes, telles que les changements d'huile, les remplacements de filtres et les ajustements de système. - Programmer les rendez-vous d'entretien futurs pour les clients et leur fournir des conseils sur la bonne utilisation et l'entretien de leur véhicule. - Effectuer des réparations en remplaçant ou en réparant les pièces endommagées ou défectueuses, et résoudre les problèmes mécaniques de manière efficace. - Rédiger des devis détaillés pour les travaux de réparation ou d'entretien, expliquant les travaux nécessaires et les coûts associés. - Maintenir les équipements et les outils en bon état de fonctionnement, en les nettoyant et en effectuant les réglages nécessaires. - Effectuer diverses manutentions et tâches d'entretien dans l'atelier pour assurer un environnement propre et organisé. Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) Rémunération : - Salaire à négocier selon votre profil (Expérience et compétences) - Tickets restaurants - 39 heures hebdomadaires Durée : interim/CDI Le profil recherché - Diplôme en mécanique PL est requis - Première expérience professionnelle en tant que mécanicien PL - Excellente connaissance des composants et systèmes PL, y compris les technologies modernes. - Compétences en diagnostic pour identifier avec précision les problèmes mécaniques et électriques. - Compétences en réparation et en remplacement de pièces, avec un souci du détail pour garantir un travail de qualité. - Compétences en communication pour fournir des conseils utiles aux clients et rédiger des devis clairs. - Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant au travail d'équipe.
Merci de contacter l'agence d'Annecy au 04.50.23.18.19 et nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : annecy@activemploi.fr
L'agence Adecco de Chavanod recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à Argonay (74370), un Technicien Qualité Mécanique (h/f). Notre client est un acteur majeur de l'industrie aéronautique, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets de pointe et de faire partie d'une équipe passionnée et dynamique. Dans le secteur de la production de pièces mécaniques et de sous-ensembles fabriqués en interne, vous serez responsable de garantir l'application des procédures mises en place selon des normes établies pour assurer la conformité des produits. Vos principales missions incluront : - Évaluation de la qualité (audits de procédés, produits et processus). - Suivi de la qualité des produits (traitement des non-conformités, maîtrise des procédés, réalisation d'enquêtes sur les produits, prise de décisions concernant leur utilisation). - Mise en œuvre et suivi des actions correctives, curatives et préventives. Diplômé d'un bac +2/3 avec une spécialisation en mécanique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Afin de réussir à ce poste, voici les compétences clés que nous attendons : - La connaissance de SAP est un plus - Capacité à utiliser la documentation technique et l'outil informatique - Aptitude à l'analyse, la synthèse et au sens de l'organisation - Intégrité, honnêteté, rigueur et diplomatie - Capacité à rendre compte et à proposer des solutions argumentées - Recherche d'informations pertinentes - Esprit d'équipe Nous vous proposons un contrat initial de 2 mois, à temps plein et en horaire de journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur aéronautique ? Rejoignez notre client et participez à l'aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) magasinier(e) en CDD, rattaché au service de la pharmacie de la clinique. Nous avons des besoins sur la période du : - 22.04 au 30.04.2025 - 18.08 au 30.08.2025 Missions globales : - Assurer la réception de 08h30 à 12h30 des différentes livraisons au sein de la clinique. - Rangement du quai et des livraisons sur palettes à la pharmacie. Missions permanentes : - Réception des livraisons au quai de livraison - Rangement et organisation du quai - Approvisionnement en gobelets aux divers points d'eau de la clinique - Livraison des bonbonnes d'eau au bloc opératoire et au service ambulatoire - Evacuation des palettes et cartons - Rangement des palettes dans le service pharmacie - Livraison à la stérilisation des prothèses et ancillaires nécessaires à l'activité chirurgicale. Horaires : 8h30-16h Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - SEGUR Divers avantages : - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy Compétences requises : formation : troubles musculosquelettiques Connaissance particulière : niveau BEP Qualités professionnelles requises : - rigueur - ponctualité - sens de l'organisation Niveau de responsabilités : - Traçabilité des réceptions - Réserves en cas de cartons endommagés. La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Descriptif de l'établissement : Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé. Présent sur tout le parcours santé : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients par an et le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Membre du groupe Ramsay Santé, 1er réseau d'hospitalisation privée en France et en Europe, la clinique d'Argonay est le premier établissement du bassin d'Annecy en termes de séjours chirurgicaux. Le secret de son taux élevé de satisfaction (+ de 95%) réside en partie dans son bloc opératoire totalement rénové et dans la qualité des soins dispensés. L'établissement s'efforce au quotidien de placer le patient au cœur de sa politique qualité.
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement recherche un Pharmacien Adjoint PUI H/F en CDD de 6 mois, à 70 ou 80%, dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité (1er juillet - 31 décembre 2025) Vous serez rattaché(e) à la pharmacienne gérante et directeur, et travaillerez avec les préparatrices en pharmacie et 1 magasinier. Missions permanentes : Au niveau des patients Organiser de façon optimale auprès de chaque service le circuit et la distribution des médicaments et des dispositifs médicaux stériles dans le respect des règles de contrôle des prescriptions et de bonne utilisation. Au niveau de Générale de Santé et de l'établissement - Garantir la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la détention, la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux. - Effectuer les achats et approvisionnements dans le cadre de la politique de la Centrale d'Achats Générale de Santé à travers son département Pharmacie. - Garantir le budget pharmacie à travers des indicateurs et des ratios fiables par activité, en recherchant l'optimisation des résultats. Au niveau du personnel de la pharmacie - Faire respecter l'organisation permettant à chaque membre de l'équipe d'assurer ses tâches en toute sécurité. - Animer, former, évaluer, faire progresser chaque membre de son équipe pour qu'il corresponde de manière optimale aux exigences de son rôle. - Veiller pour son service aux bonnes conditions d'accueil et d'intégration de chaque membre du personnel. - Contribuer à l'information et à la formation des personnels utilisateurs des dispositifs médicaux pour leur meilleur usage. Au niveau des médecins et chirurgiens - Analyser les prescriptions médicales et guider les prescripteurs dans le choix des traitements médicamenteux. - Participer avec les praticiens aux essais cliniques pratiqués sur l'établissement en appliquant les règles de bonnes pratiques de pharmacie hospitalière. - Organiser et vérifier la mise en place des prescriptions nominatives de tout médicament inscrit comme stupéfiant, psychotropes, toxiques, dangereux ou vénéneux. Au niveau des tutelles - Assurer la traçabilité des médicaments toxiques, stupéfiants, des médicaments dérivés du sang et dispositifs médicaux/systèmes implantables (dans le cadre de la réglementation). Gestion des risques - Participer aux démarches de certification et organiser son service en conséquence pour répondre aux exigences des référentiels et accroître la qualité des services et des soins dans le domaine relevant de sa compétence. - Mener ou participer à toute action d'information à destination des professionnels concernés sur les médicaments, matériels, produits ou objets, ainsi qu'à toute action de promotion et d'évaluation de leur bon usage. - Concourir à la pharmacovigilance et à la matériovigilance. - Mener ou participer à toute action : . de sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. . susceptible de concourir à la qualité et à la sécurité des traitements et des soins dans les domaines relevant de la compétence pharmaceutique. Horaires : contrat cadre Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme, et sur une base de forfait cadre. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime de fin d'année - Prime sur objectifs Divers avantages : - Mutuelle prise en charge - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique Formation / qualification : Diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie (doctorat / DES)
