Offres d'emploi à Villy-le-Pelloux (74)

Offre n°1 : Employé / Employée de cantine (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Choisy ()

*** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE***
*** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI ****
Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/

Nous recherchons un agent de cantine H/F de 11H30 à 13H30 pour le service à la cantine et surveillance, animation des enfants dans la cour.

Mission de remplacement du 07/04 au 18/04.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• SOLAL

  SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.

Offre n°2 : Equipier logistique F/H

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 74 - Argonay ()

Synergie recherche un Agent logistique (F/H) à Argonay pour son client, sous traitant sur un site industriel du bassin annécien.En tant qu'Agent logistique, vous avez en charge les missions suivantes:

- gestion des activité d'expédition, de réception, d'emballage et de débit matière,
- réaliser le rangement de conteneurs,
- réaliser les inventaires,
- chargement/déchargement de camion

Horaires de journée du Lundi au Vendredi.
12,50EUR brut/H + panier à 7.13 EUR / J. -Vous possédez déjà de l'expérience en logistique
-Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
-Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'écoute et de communication avec vos collèguesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°3 : Opérateur emballage (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Epagny Metz-Tessy ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.

Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

IZIWORK s'associe avec le Groupe FOURNIER (SoCoo'C, Mobalpa, Perene, Hygena) pour recruter leurs "Opérateurs emballage (h/f)".
- Réaliser des colis meuble à partir d'un mode opératoire.
- Préparer les produits en fonction des règles et procédures établies.
- Reboucler le suivi de produits finis et vérifier le passage effectif des composants suivant un planning.

Horaires :
Travail d'équipe 1 semaine sur 2 (Matin 5h/12h48 et après midi 12h48/20h36)
du lundi au vendredi.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,15 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, 13ème mois.) en plus des IFM et CP !
- Important : Un bus gratuit part d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence !
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°4 : Assistant Logistique (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Epagny Metz-Tessy ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles de sport et basé à EPAGNY METZ TESSY (74330), en Intérim de 8 mois un Assistant Logistique (h/f).

notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de sport. Ils sont reconnus pour leur innovation, leur engagement envers la durabilité et leur culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés.

Vos principales missions seront :

- Suivre les flux et les outils nécessaires à la réception et distribution des produits et services ainsi que l'alignement des stocks,
- Être l'interlocuteur pour les demandes de consommables ou matériels spécifiques,
- Respecter et appliquer les procédures au quotidien,
- Assurer le suivi des indicateurs,
- Assurer le suivi des demandes clients spécifiques (VAS - Value Added Services) et corriger les anomalies si nécessaire,
- S'assurer que les modes opératoires concernant les flux entrants et sortants (expéditions / réceptions), les reportings sont à jour,
- Paramétrer les tables de paramétrage sur l'ERP concernant la gestion des différents flux,
- Remplacer partiellement le coordinateur logistique en cas d'absence (transfert d'information, reporting, suivi des KPI).


Votre profil :

- - Bac +2 en transports / logistique / commerce souhaité
- Anglais B2
- Une première expérience export ou transport est un plus
- Maîtrise du Pack Office (Excel avancé), maitrise des logiciels métiers/ERP
- Connaissance de la chaine de distribution et transport
- Capacité d'analyse et de synthèse

En bref :

- Mission longue en intérim
- Horaires : en journée et en temps plein
- Date : Du 14 avril au 31 décembre
- Rémunération : 25k à 30k annuel brut

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences en logistique seront mises en valeur ? Rejoignez notre client et participez à l'aventure sportive !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°5 : Secrétaire polyvalent(e) service après vente (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ALLONZIER LA CAILLE ()

La société ACI recherche un(e) assistant(e) administratif SAV.
Vos missions principales:
- Réceptionner et traiter les demandes des clients
- Saisir les demandes clients dans le logiciel de Gestion
- Organiser et planifier les interventions des techniciens
- Veiller à l'avancement des interventions par les équipes
- Réaliser de petits devis pour les clients
- Réceptionner et envoyer des colis
- Réapprovisionner les dépôts
- Diverses tâches administratives

CDI 35h du lundi au vendredi 8h-12 14h-17h

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Qualité secrétariat | Bac ou équivalent
• - Qualité secrétariat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AUDIT CONSEIL IMPRESSION A.C.I.

Offre n°6 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - EPAGNY METZ TESSY ()

***Dans le cadre de son développement KFC recrute une équipe d'Équipiers Polyvalents pour l'ouverture de son restaurant basé à Epagny.

Tu as de l'énergie à revendre ? Un sourire communicatif ? Si la bonne humeur et l'enthousiasme te caractérisent, le poste d'équipier/équipière est fait pour toi !
A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples et des responsabilités.
Certaines qualités sont les ingrédients indispensables pour être équipier(e) chez nous !

Tu as un caractère positif, toujours à voir le bon côté des choses ?
C'est parfait pour travailler en équipe et offrir une expérience agréable à nos clients.
Tu es d'un naturel plutôt calme ?
On a besoin de profils qui savent garder leur sang-froid en cas de rushs.
Tu as un excellent relationnel ?
Le communiquant qui est en toi sera parfait pour échanger avec nos clients.
Tu es curieux.se et tu as soif d'apprendre ?
Tu vas vite découvrir que tu peux être un chef en cuisine comme en salle !
Tu aimes travailler en équipe ?
Ce sont des profils collaboratifs comme le tien qui font la force de nos restaurants.

Si ces missions te font envie, y'a plus K

En tant qu'équipier(e), tu seras amené(e) à :
- Préparer et servir des produits de qualité : marinade et panure n'auront bientôt plus de secret pour toi ! Tu auras aussi la charge du suivi des produits, de leur assemblage (c'est un art !) et de la gestion des livraisons.
- Gérer les commandes et la caisse : au comptoir ou au drive, c'est toi qui maîtrises le flux des demandes ! L'occasion aussi d'informer les clients sur nos produits et promotions, avant de leur servir leurs repas.
- Accueillir nos clients comme un chef : le sourire et la bonne humeur sont les ingrédients clés d'un accueil réussi.
- Garantir la propreté : tu participes à l'entretien et au nettoyage du restaurant, en équipe toujours.
Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.

Type d'emploi : Temps Partiel ou Temps Plein - CDI
Disponibilités entre 09h et 00h du lundi au dimanche.

Horaires :
- Travail en journée : soit en Open, soit en Close

Profil :
- Une amabilité à toute épreuve : être souriant.e et accueillant.e
- Faire preuve de dynamisme et de réactivité.
- Il est important de savoir montrer une grande adaptabilité : les équipiers sont souvent amenés à occuper des postes différents d'une journée à l'autre.
- Une excellente présentation : Port de l'uniforme propre et repassé à chaque shift.
- Sens du contact développé avec la clientèle et ses co-équipiers.

Rémunération & avantages :
Rémunération :
. 11,65€ brut / Hrs durant les 2 mois de période d'essai
. 11,70€ brut / Hrs à la validation de la période d'essai
. 11,80€ brut / Hrs à la validation 100% polyvalence
o Au-delà d'un an puis au-delà de 2 ans = augmentation du salaire de base
- Prime Great Attitude par trimestre
- PFA : prime de fin d'année
- Prime de blanchiment et de temps d'habillage
- Chèque cadeau pour votre anniversaire et les employés du mois-
- Repas offert sur place
- Flexibilité sur les congés et les indisponibilités
- 2 jours de repos consécutifs
- Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
- Remboursement de 50 % du titre de transport
- Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe
- Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère
- Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien.
- Accès aux aides de frais de garde

Compétences

• - Préparer, assembler des plats simples
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• SCOF EPAGNY

  Venez découvrir l'histoire du Crewstillant KFC (Kentucky Fried Chicken). C'est une chaîne de restauration rapide internationale célèbre pour la figure emblématique de son fondateur : le Colonel Sanders, inventeur du fameux poulet CRISPY. KFC France est une filiale du groupe Yum ! Brands, qui possède également les marques Taco Bell et Pizza Hut. Plus de 10 000 collaborateurs travaillent déjà pour notre enseigne et nous recherchons activement de nouveaux talents pour l'ouverture du KFC EPAGNY.

Offre n°7 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - LA BALME DE SILLINGY ()

POSTE NON LOGE!!

Recherche pour un restaurant de type brasserie, un(e) plongeur(se).
Carte de produits frais et menus du jour
Tâches à accomplir : Mise en place, service, ménage.
CDD 6 mois à partir de début avril 2025.
2 jours de congés consécutif
1 seule coupure/semaine
39h/semaine

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• Chalet du Tornet - La balme de sillingy

Offre n°8 : Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ARGONAY ()

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay !

Notre établissement est à la recherche d'un Agent de Stérilisation, en CDD à 100% sur le remplacement à terme imprécis d'un arrêt maladie

L'agent de stérilisation, de par ses compétences et son comportement tient une place essentielle dans le respect des règles d'hygiène et participe aux bonnes prestations de soins de l'établissement.

Il se doit de respecter le règlement intérieur de l'établissement et est tenu au secret professionnel.
L'agent de stérilisation assure :
- La réception, tri, nettoyage et traitement
- La vérification de l'état de propreté du matériel
- Le séchage, contrôle et conditionnement
- La traçabilité des actions et archivages
- Les contrôles au cours de la stérilisation
- Le signalement des non-conformités
- Le nettoyage et la désinfection des chariots de pré-désinfection
- Le bio nettoyage et la désinfection des locaux de la stérilisation
- La gestion de l'évacuation des déchets

Horaires
* 2 en zone lavage et 3 en zone conditionnement en fonction des repos des agents :
7h30 / 15h30 - 12h / 20h00

Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme.
Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre :
- Prime de technicité de 60€
- SEGUR de 206 €

Divers avantages :
- Intéressement et participation, actionnariat salarié
- Avantages du Comité Social et Economique
- Parking gratuit
- Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy

Qualités professionnelles requises :
- Rigueur et organisation
- Dynamisme
- Conscience professionnelle et conscience de ses responsabilités
- Vaccination contre l'hépatite-b obligatoire !


La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé. Présent sur tout le parcours santé : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients par an et le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

Membre du groupe Ramsay Santé, 1er réseau d'hospitalisation privée en France et en Europe, la clinique d'Argonay est le premier établissement du bassin d'Annecy en termes de séjours chirurgicaux. Le secret de son taux élevé de satisfaction (+ de 95%) réside en partie dans son bloc opératoire totalement rénové et dans la qualité des soins dispensés. L'établissement s'efforce au quotidien de placer le patient au cœur de sa politique qualité.

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie

Entreprise

• CLINIQUE D'ARGONAY

  Ramsay Générale de Santé, 1er Groupe privé de soins et services à la Santé composé de 27 000 salariés dont 110 Cliniques et Hôpitaux privés. Acteur majeur de l'hospitalisation, Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins : Médecine Chirurgie Obstétrique, Cancérologie, Soins de Suite et Réadaptation, Santé Mentale et Hospitalisation à domicile.

Offre n°9 : Agent de bascule (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Groisy ()

M l'intérim recherche pour l'un de ses clients, un Agent de bascule en déchetterie H/F, pour Groisy

MISSIONS :
* Accueillir et renseigner les usagers et les professionnels
* Effectuer la pesée des véhicules à l'entrée et à la sortie de la déchetterie
* Vérifier et enregistrer les types de déchets apportés
* Assurer la gestion administrative des pesées et des documents liés
* Veiller au respect des consignes de tri et des règles de sécurité
* Communiquer avec les chauffeurs et les agents de terrain pour optimiser le flux

PROFIL :
* Expérience dans un poste similaire appréciée
* Aisance avec les outils informatiques (logiciels de pesée, Excel, etc.)
* Sens du service, rigueur et autonomie
* Connaissance des consignes de tri et des règles de sécurité en déchetterie serait un plus

Rémunération : selon profil

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir un espace urbain
• - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

• M L'INTERIM

Offre n°10 : Commis / Commise de salle runner **NON LOGE** (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - LA BALME DE SILLINGY ()

POSTE NON LOGE!!

Recherche pour un restaurant de type brasserie, un(e) chef(fe) de rang avec expérience exigée.
Carte de produits frais et menus du jour
Tâches à accomplir : Mise en place, service, ménage.
CDD 6 mois à partir de début avril 2025.
2 jours de congés consécutif
1 seule coupure/semaine
39h/semaine

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• Chalet du Tornet - La balme de sillingy

Offre n°11 : Employé(e) de ménage H/F CDI Allonzier La Caille

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Allonzier-la-Caille ()

Avantages et conditions:
Contrat CDISalaire attractif : de 1820 € et 2275 € en équivalent temps plein,Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions :
Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences:
Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences:
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.

Entreprise

• GRABO & HOME

  HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°12 : AGENT TECHNIQUE EN CRECHE (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - La Balme-de-Sillingy ()

REMPLACEMENT POUR UNE DUREE D'UN MOIS

Sous l'autorité de la Directrice de la petite crèche de La Balme de Sillingy et au sein d'une équipe comportant 10 agents, vous êtes chargé(e) de la restauration, de l'aide au repas et de la désinfection de la cuisine et des salles de restauration, présentant des enjeux déterminants en termes de protocoles d'hygiène et de respect du bien être du jeune enfant.

Missions principales :
1/ Gestion de la restauration, de la lingerie et de la désinfection au sein de la crèche
- respect des protocoles d'hygiène HACCP
- prise de températures, préparation et distribution des repas et goûters
- désinfection des lieux et du mobilier de la cuisine et du réfectoire
- entretien du linge, literie, vêtements et de la buanderie
- nettoyage des sols de la cuisine, la salle de repas et du local poussettes

2/ Garantir l'organisation journalière
- gérer son temps sur les tâches journalières
- travailler en autonomie
- s'adapter aux imprévus
- garantir l'utilisation correcte du matériel et des locaux
- proposer des mesures qui peuvent améliorer le service des repas

3/ Exécution des missions
- être polyvalent.e sur le poste
- contribuer au bon fonctionnement des temps de préparation et de distribution des repas
- s'assurer de la qualité du service proposé et du respect des temps horaires

4/ Relation avec les usagers du service
- écoute et disponibilité
- esprit d'équipe et solidarité
- respect de l'enfant et des collègues
- assurer la transmission des informations
- établir une relation avec l'enfant

5/ Missions complémentaires :
- assurer la réalisation de missions complémentaires :
* aide au repas des bébés et enfants
* renfort auprès des équipes dans l'accompagnement éducatif des enfants
* participation aux fêtes de la crèche avec les familles (mise en place du buffet)
* communication avec les Auxiliaires de Puériculture sur l'alimentation des bébés

Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
- maîtrise et respect des protocoles de remise en températures de liaison froide (HACCP)
- maîtrise et respect des protocoles d'hygiène sanitaires et de sécurité spécifiques aux collectivités d'accueil du jeune enfant
- polyvalence d'intervention sur le temps de préparation des repas et goûter et le temps d'aide aux repas et goûter des enfants
- connaissance du développement psychomoteur de l'enfant, tenir compte du bien-être de l'enfant
- aptitude à être autonome dans la réalisation des tâches liées à la restauration
- capacité d'organisation, d'analyse, d'initiatives

Savoir-être :
- être efficace, vigilant.e, observateur.rice
- accueillant.e et souriant.e
- rigoureux.se
- capacité d'adaptation et d'organisation
- sens du travail en équipe
- dynamisme et réactivité

Qualifications obligatoires :
- Diplôme : CAP accompagnant éducatif
- Formation HACCP

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COMMUNES FIER ET USSES

  La Commune de Sillingy (55 agents - 5000 habitants).

Offre n°13 : Secrétaire / standardiste (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 74 - ANDILLY ()

Le grand Parc d'Andilly recherche son ou sa secrétaire / standardiste
h Essentiel au bon fonctionnement de ses diverses activités : saison été, hiver, grandes Médiévales d''Andilly et Hameau du Père Noël, le poste consiste :
- gestion complète du standard téléphonique
- gestion des mails quotidiens
- informations auprès des visiteurs
- réalisation de courriers,
- suivi de dossier divers

polyvalence, organisation, adaptabilité et bonne résistance au stress
connaissance word, excel, diaporama
travail du lundi au vendredi, puis du dimanche au jeudi d'octobre à décembre. "quelques dimanches à assurer juillet/août"
9h-17h

Anglais demandé

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• LE PETIT PAYS

Offre n°14 : Surveillant de nuit - étalissement médicosocial - public handicap (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - LA BALME DE SILLINGY ()

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.

Rejoignez les métiers au service de l'humain !
Rejoignez l'AAPEI Epanou !

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé "les Iris" basé à la Balme de Sillingy recherche un ou une :

SURVEILLANT DE NUIT H/F - CDD 6 mois

La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes en situation de handicap.

Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées.

- Poste à pourvoir en CDD sur La Balme de Sillingy (74) pour remplacement d'un veilleur en congé formation
- Temps plein - 35 heures/semaine
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Titulaire du permis B + avoir un moyen de mobilité

Ce nouveau challenge vous motive ?
Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• ***AAPEI EPANOU*** service RH

  Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.

Offre n°15 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - LA BALME DE SILLINGY ()

Nous recherchons un vendeur (H-F) sympathique et dynamique pour rejoindre notre équipe de 6 personnes au sein de notre point de vente spécialisé en tabac et produits de la Française des Jeux.

Vos missions :

Vente directe de produits de tabac et de la Française des Jeux
Conseil et fidélisation de la clientèle
Gestion des stocks et réapprovisionnement des rayons
Profil recherché :

Excellentes compétences en communication et relation client
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à travailler en équipe
Conditions d'emploi :

Contrat : CDD de 35 heures par semaine
Horaires : Horaires soit le matin, soit l'après-midi, selon les besoins du service
Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe soudée et conviviale
Un environnement de travail dynamique et stimulant
Des missions variées et enrichissantes
Si vous êtes passionné(e), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• CAFE TERRASSES LES ROCHERS

Offre n°16 : Plongeur / Aide cuisine (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - LA BALME DE SILLINGY ()

Lieu : La Balme-de-Sillingy

Type d'établissement : Restaurant gastronomique avec une brasserie

Capacité : Entre 30 et 80 couverts

Description du poste :

Nous recherchons un plongeur/aide cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique de 8 salariés à La Balme-de-Sillingy. Vous interviendrez dans notre restaurant gastronomique et notre brasserie, en assistanat les cuisiniers et en veillant au maintien de la propreté de la vaisselle et des ustensiles de cuisine.

Horaires :

En coupure : 10h00 à 14h30 et de 18h00 à 22h00
Dimanche : horaire continu
2 jours de congés par semaine
Contrat : Saisonnier jusqu'à fin octobre

Salaire : SMIC

Profil recherché :

Motivé, dynamique et rigoureux
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et de la propreté
Responsabilités :

Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine
Aide à la préparation des plats sous la supervision des cuisiniers
Maintien de l'hygiène et de la propreté des espaces de travail
Si vous souhaitez intégrer une équipe passionnée par la gastronomie et contribuer au bon fonctionnement de notre restaurant, envoyez votre candidature dès maintenant.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• HOTEL LES ROCHERS

Offre n°17 : Homme/Femme de ménage Groisy (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Groisy ()

Avantages et conditions:
Contrat CDISalaire attractif : de 1820 € et 2275 € en équivalent temps plein,Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions :
Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences:
Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences:
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.

Entreprise

• GRABO & HOME

  HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°18 : Employé(e) de ménage H/F CDI Villaz

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Villaz ()

Avantages et conditions:
Contrat CDIRémunération nette tout compris entre 1820 et 2275 € en équivalent temps pleinParticipation au transportHeures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions :
Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences:
Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences:
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Villaz et ses alentours.

Entreprise

• GRABO & HOME

  HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°19 : Ménage La Balme de Sillingy (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Balme-de-Sillingy ()

Avantages et conditions:
Contrat CDISalaire attractif : de 1820 € et 2275 € en équivalent temps plein,Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions :
Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences:
Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences:
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.

Entreprise

• GRABO & HOME

  HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°20 : Commis / Commise de salle runner (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - EPAGNY METZ TESSY ()

Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition.

Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules.

LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893

En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer.

Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer.

*Description du poste*
- Assurer le service des plats à la clientèle
- S'assurer d'une mise en place optimale dès le début du service.
- Ramener la vaisselle en plonge
- Emmener à confectionner des boissons et prendre des commandes.
- Participer au nettoyage quotidien et hebdomadaire général du restaurant

*Profil du poste*

- Être à l'écoute de la clientèle.
- Etre dynamique et accueillant
- Etre polyvalent et organisé
- Aimer travailler en équipe


Venez participez à la création de notre enseigne qui vous permettra d'évoluer dans un cadre convivial et dynamique.

**Nous pouvons nous adapter à vos besoins en termes de contrat de 15h à 42h, CDD ou CDI, contrat étudiant...
Rémunération en fonction des compétences.

Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues.

Alors tous à bord!!

Compétences

• - Techniques du service en salle
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• LEON Seafood & Cocktails

Offre n°21 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ARGONAY ()

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay !

Notre établissement est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) en pharmacie, en CDD à 100%, au service de la Pharmacie, sur un remplacement à terme imprécis (maladie)

Nous recherchons pour travailler au sein de notre PUI un(e) Préparateur(rice) en Pharmacie dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps partiel.

Missions permanentes :

Gestion des commandes :
- Passage des commandes aux fournisseurs
- Vérification et rangement des commandes
- Validation des commandes sur informatique
- Création des nouveaux produits et modification si nécessaire
- Recherche de nouveaux produits

Suivi des commandes :
- reliquats
- retour / erreur

Vérification et rangement des médicaments
- La distribution :
- Dispensation nominative pour préparation quotidienne des piluliers et approvisionnement du chariot d'anesthésie au bloc 2 fois par semaine.
- Distribution des médicaments et matériels aux différentes unités de soins
- Gestion des urgences en dehors des distributions normales pendant les heures d'ouverture
- Distribution des toxiques
- Assurance de la dotation de la pharmacie d'urgence (pour les soins ambulatoires)
- Dispensation nominative sur prescription médicale d'Antibiotiques référencés et liste validée en COMEDIMS ainsi que de tous les médicaments prescrits en sus du GHM.
- Remise à dotation des armoires de service

Horaires :
9h - 16h30
8h30 - 16h

Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme.
Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre :
- prime SEGUR
- prime de technicité de 68.60 € proratisée selon le temps de travail

Divers avantages :
- Intéressement et participation
- Avantages du Comité Social et Economique
- Parking gratuit
- Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy !


Formation et/ou qualification :
BP de Préparatrice en pharmacie

Expérience professionnelle souhaitée :
En milieu hospitalier
Diplômé PPH Préparatrice en Pharmacie Hospitalière

Qualités professionnelles requises :
- Bonne adaptabilité
- Discrétion
- Savoir gérer les urgences
- Bonne condition physique (manutentions lourdes et importantes)

Niveau de responsabilités :
- Respect du Règlement intérieur
- Respect du secret professionnel


La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif de l'établissement :
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé. Présent sur tout le parcours santé : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients par an et le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

Membre du groupe Ramsay Santé, 1er réseau d'hospitalisation privée en France et en Europe, la clinique d'Argonay est le premier établissement du bassin d'Annecy en termes de séjours chirurgicaux. Le secret de son taux élevé de satisfaction (+ de 95%) réside en partie dans son bloc opératoire totalement rénové et dans la qualité des soins dispensés. L'établissement s'efforce au quotidien de placer le patient au cœur de sa politique qualité.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CLINIQUE D'ARGONAY

  Ramsay Générale de Santé, 1er Groupe privé de soins et services à la Santé composé de 27 000 salariés dont 110 Cliniques et Hôpitaux privés. Acteur majeur de l'hospitalisation, Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins : Médecine Chirurgie Obstétrique, Cancérologie, Soins de Suite et Réadaptation, Santé Mentale et Hospitalisation à domicile.

Offre n°22 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - ALLONZIER LA CAILLE ()

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrati(ve), pour notre entreprise de nettoyage de fin de chantiers (BTP).

Sous la supervision de la responsable administrative et comptable, vous avez pour missions :

- Accueil téléphonique et physique, traitement boite mails
- Réalisation devis / factures / relances Clients en interface avec la comptable (utilisation logiciel commercial en place)
- Réponse aux appels d'offres et relances
- Suivi des dossiers chantier et contrats des sous-traitants

Ce poste est idéal pour une personne organisée, ayant un bon sens du relationnel et une aisance avec les outils numériques

Vos responsabilités :
- Répondre aux demandes des clients par téléphone, e-mail
- Effectuer la saisie de données relatives aux ventes et aux clients
- Assurer la mise à jour des informations sur le site web
- Utiliser Microsoft Office et sites internet

Votre profil :
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Une expérience administrative significative du secteur BTP apprécié
- Un sens de l'organisation développé et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Une aisance téléphonique avec qualités humaines et relationnelles
- Un bon niveau informatique exigé Word/Excel (Microsoft Office, Google)
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Rejoignez une entreprise dynamique, conviviale et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées.
Nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Nous vous remercions de joindre à votre CV une lettre de motivation.

Temps partiel 21 heures évolutif vers un temps plein

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Modalités d'accueil
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EASYNET 74

Offre n°23 : Employé / Employée d'étage (H/F) VILLAZ (H/F)

• Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 74 - VILLAZ ()

Description du poste
Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits.

Nous recrutons 3 Employés.es d'étage (H/F) dès que possible.

Poste à pourvoir en CDI à 80% ou 100% .

AU SEIN DU SERVICE HÔTELIER DE LA CLINIQUE, VOS FONCTIONS CONSISTENT A ASSURER L'ENTRETIEN RÉGULIER ET LA DÉSINFECTION DE L'ENSEMBLE DE L'ÉTABLISSEMENT (CHAMBRES ET PARTIES COMMUNES, PRÉPARATION DES PETITS DÉJEUNERS ,SERVICE DES REPAS, ENTRETIEN DU MATÉRIEL)

Au salaire de base affiché (base brute pour un temps plein) s'ajoutent des indemnités si travail le dimanche ou jour férié.

13è mois en CDI sous condition.

Possibilité de restauration sur place.

Attention, à moins d'habiter à côté, il est nécessaire d'avoir un moyen de transport

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• CHATEAU DE BON ATTRAIT

Offre n°24 : OUVRIER PAYSAGISTE (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s) - sur le même type de poste
• • 74 - FILLIERE ()

MENTECH - Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du bâtiment, recherche pour un de ses clients :

- 1 OUVRIER PAYSAGISTE (H/F)

Vous aurez pour missions principales :

- Préparer les sols (terrassements, désherbage.)
- Effectuer les plantations de végétaux et les protéger
- Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)
- Tailler les arbres et arbustes
- Réaliser la tonte
- Assurer l'entretien des surfaces
- Petites maçonnerie liée à la création
- Pose de clôtures

Compétences :

- Connaissance des végétaux et de leur développement
- Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement
- Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
- Sens de l'initiative
- Sens de la minutie et du travail soigné
- Aisance relationnelle et sens du contact

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter :

Par mail : annecy@mentech.fr

Par téléphone : 0450028854

Entreprise

• MENTECH

  MENTECH agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie de la logistique et du bâtiment sur tout le bassin annécien. Nos valeurs : CONFIANCE - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE

Offre n°25 : Agent de Service Hôtelier H/F (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ARGONAY ()

Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient.
Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD).

La clinique de soins médicaux et de réadaptation Inicea Le Mont Veyrier située à Argonay, à côté d'Annecy, est spécialisée en neurologie et en traumato-orthopédie en hospitalisation complète/hospitalisation de jour. Une prise en charge en pédiatrie est également assurée en HDJ.

La taille de notre établissement (60 lits d'HC + 50 places d'HDJ) favorise les échanges et le travail interdisciplinaire, au sein d'une équipe jeune et dynamique et en collaboration étroite avec les médecins MPR.
La clinique possède un grand plateau technique, une balnéothérapie, et des appareils innovants afin d'accompagner nos patients dans leur parcours.

Les missions qui vous seront demandées :

-Vous veillez au bon entretien des chambres des patients et des lieux communs ;
- Vous travaillez sans les respect des normes d'hygiènes et de sécurité (HACCP) ;
- Vous travaillerez avec du matériel ergonomique ;
- Vous avez un rôle administratif en tenant à jours vos traçabilités.

Profil :
- Vous êtes rigoureux, observateur, à l'écoute et avez l'esprit d'équipe ;
- Un CSE dynamique : chèques cadeaux, chèques vacances, place de cinémas et loisirs à tarifs réduits ...
- Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place à un tarif réduit ;
- CDD évolutif
- Planning fixe, amplitude horaire attractive (fin de journée à 16h) ;
- Salaire brut mensuel de 2000€ (prime Ségur comprise) ;
- Avantages groupe : prime d'intéressement, prime pour les indemnités kilométriques faites à vélo pour venir sur le lieu de travail, prise en charge à hauteur de 50% de vos abonnements transport en commun...
- Ce poste peut être idéal pour un complément de revenu ou un poste à temps plein.

N'hésitez plus, venez rejoindre notre superbe équipe d'ASH !

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• CLINIQUE LE MONT VEYRIER

Offre n°26 : Agent de fabrication (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Allonzier-la-Caille ()

Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de stylos, notre client, situé à Allonzier La Caille, recrute, en partenariat avec votre agence MANPOWER Annecy, des opérateurs de production H/F.
Description du Poste : Au sein d'un atelier de production, vous aurez pour rôle d'effectuer la mise sous blister des produits finis. Vous alternerez également des postes au conditionnement.


Conditions :
-Travail en horaires 2x8.
-Poste situé à Allonzier La Caille.

Profil Recherché :
-Dextérité et dynamisme sont des atouts majeurs pour réussir cette mission.
-Capacité à travailler en équipe.
-Respect des consignes de sécurité et de qualité.


Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
- Une collaboration sur le long terme
- 2 Comités d'entreprise
- la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8%
- la dématérialisation des contrats et fiches de paie.

N'attendez plus, postulez !

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°27 : Opérateur d'Assemblage Production (h/f)ALLONZIER LA CAILLE

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Allonzier-la-Caille ()

Mission du Poste :

Un opérateur de production sur un blister est responsable de surveiller et de gérer le processus de production des blisters dans une entreprise. Les blisters sont des emballages thermoformés généralement utilisés pour contenir des produits individuels, tels que des stylos dans ce cas précis.

Responsabilités Clés :

Opérateur de Production sur un Blister

Contrôle de la qualité : Surveiller en permanence le processus de production pour garantir la qualité des blisters. Cela peut inclure l'inspection visuelle des produits, la vérification des paramètres de la machine et la résolution des problèmes de qualité éventuels.

Approvisionnement en matériaux : S'assurer que la machine est approvisionnée en matières premières nécessaires, telles que le plastique, et intervenir en cas de besoin pour éviter des interruptions de production.

Maintenance de la machine : Effectuer des opérations de maintenance préventive sur la machine pour garantir son bon fonctionnement. En cas de panne, l'opérateur peut être chargé de résoudre les problèmes mineurs ou de signaler les problèmes plus importants à l'équipe de maintenance.

Gestion des données de production : Enregistrer les données de production, telles que les quantités produites, les temps d'arrêt, les défauts de production, etc. Ces informations peuvent être utilisées pour l'analyse de la performance et l'amélioration continue.

Respect des normes de sécurité : S'assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité établies. Cela peut inclure le port d'équipements de protection individuelle, la formation sur la sécurité et le respect des procédures opérationnelles standard.

Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe de production, tels que les superviseurs, les techniciens de maintenance et les contrôleurs de qualité, pour garantir une production efficace et de haute qualité.

Joignez-vous à nous pour écrire le futur !

L'entreprise est à la recherche d'un individu présentant les caractéristiques suivantes pour le poste d'opérateur d'assemblage/injection :

- Une expérience préalable dans un rôle similaire peut être un atout, mais cela dépend souvent du niveau d'automatisation des processus de production.
- Capacité à effectuer des inspections visuelles et à utiliser des outils de mesure pour garantir la qualité des produits.
- Bonne coordination manuelle pour effectuer des tâches d'assemblage avec précision.
- Capacité à suivre les procédures opérationnelles et à respecter les normes de sécurité.
- Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe de production.
- Capacité à effectuer différentes tâches liées à l'assemblage, à l'injection ou à d'autres processus de fabrication.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°28 : Coordinateur de Micro-crèches (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - ARGONAY ()

COORDINATEUR/TRICE DE MICRO-CRÈCHES

Lieu de travail : Haute-Savoie, siège Argonay avec déplacements
Type de contrat : CDI - Temps partiel 80%
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Selon la Convention ALISFA soit 26 960€ brut à l'année

À propos de l'association

Notre association gère plusieurs micro-crèches en Haute-Savoie avec une mission forte : offrir un cadre bienveillant et sécurisé pour le développement des jeunes enfants tout en soutenant les familles. Dans le cadre de notre réorganisation, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Micro-Crèches pour assurer la gestion globale et le bon fonctionnement de nos structures.

Missions principales

Coordination et suivi de l'activité

Assurer le suivi des règlements de fonctionnement et des projets d'établissement (social, pédagogique, éducatif).
Garantir la conformité réglementaire des micro-crèches (hygiène, sécurité, santé) et la relation avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI).
Centraliser et suivre l'administration financière et budgétaire des structures.

Gestion des ressources humaines

Superviser l'administration du personnel (embauches, contrats, paies, visites médicales, arrêts.).
Coordonner les plannings et encadrer les référentes techniques.
Organiser la sécurité et assurer la prévention des risques professionnels.

Gestion budgétaire et administrative

Élaborer et suivre le budget en lien avec le bureau de l'association.
Piloter les dépenses, recettes et demandes de subventions.

Profil recherché

Diplôme dans le domaine de la petite enfance (Educateur/trice de jeunes enfants, infirmier/ère puériculteur/trice ou équivalent)
Expérience significative dans la gestion de structures petite enfance
Connaissance approfondie de la réglementation petite enfance (PMI, CAF, sécurité, hygiène.)
Compétences en gestion d'équipe et en management
Capacité à travailler en autonomie et à faire preuve de réactivité
Aisance dans la gestion administrative, budgétaire et RH
Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

Une association engagée dans une démarche de qualité d'accueil et de bien-être des enfants
Un environnement de travail dynamique avec une équipe bienveillante et motivée
Un poste clé dans une organisation en pleine évolution

Entreprise

• FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ASSOCIATIO

Offre n°29 : Agent spécialisé/Agente spécialisée des écoles maternelles (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - EPAGNY METZ TESSY ()

Nous recherchons un(e) assistant/assistante maternel-lle en CDD à temps complet ( pour un remplacement) pour assister l'enseignant en classe de petite section de maternelle.
Vos missions :- veiller au respect des besoins essentiels des enfants (hygiène, sécurité affective et physique) ,
- surveiller et entretenir les locaux (classe, sanitaires),
- accompagner pour le bon fonctionnement de la classe ;
- encadrer et gérer le service du repas pour la classe de PS
- surveiller la garderie du matin, la garderie du soir dans une école primaire qui va de la petite section de maternelle au CM2.
Vos horaires : horaires annualisés : 40 heures par semaine école (lundi, mardi, jeudi, vendredi) 8h00 à 18h00, vacances scolaires.

Compétences

• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

• ECOLE PRIMAIRE PRIVEE LES SAPINS

Offre n°30 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - EPAGNY METZ TESSY ()

Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition.

Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules.

LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893

En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer.

Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer.

*Description du poste*
- Procéder à la préparation d'avant-service
- Préparer et dresser les entrées, plats, desserts, en respectant les consignes et les fiches technique.
- Assurer l'entretien du matériel et des locaux
- Assurer la propreté de sa zone de travail/ poste de travail/ matériel de travail
- Assurer le nettoyage hebdomadaire de la cuisine, et des zones annexes
- Rangement et contrôle des marchandises

*Profil du poste*
- Etre dynamique et réactif
- Etre organisé
- Etre passionné, aime travailler en équipe
- Connaissance HACCP
- Connaitre les base de la cuisine.

Venez participez à la création de notre enseigne qui vous permettra d'évoluer dans un cadre convivial et dynamique.

**Nous pouvons nous adapter à vos besoins en termes de contrat de 15h à 42h, CDD ou CDI, contrat étudiant...
Rémunération en fonction des compétences.

Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues.

Alors tous à bord!!

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• LEON Seafood & Cocktails

Offre n°31 : Commis / Commise de cuisine **NON LOGE** (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 12 Mois
• • 74 - LA BALME DE SILLINGY ()

POSTE NON LOGE!!

Recherche pour un restaurant de type brasserie, un(e) commis(e) de cuisine avec expérience éxigée.
Carte de produits frais et menus du jour
Tâches à accomplir : Mise en place, service principalement au poste froid, aide au poste chaud, plonge et ménage.
CDD 7 mois à partir de début avril 2025.
Congés les jeudi vendredi.
Horaires continues le lundi, mardi, mercredi et dimanche.
Coupure le samedi
39h/semaine

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• Chalet du Tornet - La balme de sillingy

Offre n°32 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - THORENS GLIERES/BASSIN ANNECIEN ()

Vous serez en charge de la réalisation des travaux de constructions paysagères ou d'entretien d'espaces verts dans le respect des consignes de sécurité, du temps et des budgets impartis

- tonte, débroussaillage, taille des arbres/arbustes/haies, entretien des massifs extérieurs et désherbage, plantation, nettoyage des sols, broyage, propreté/sécurité du chantier, soin/entretien du matériel
- pose de pergola, piscine, spa, clôture
- conduite d'engins (tracteur, mini pelle, chargeur)
réalisation des travaux de maçonnerie paysagère : dallage, pavage, muret
- création et aménagement des espaces verts : engazonnement, plantation

Travailler chez nous c'est :
- équipement fourni et entretenu : pantalon, veste, polo, casquette, chaussures
- une piscine naturelle à votre disposition (hors rdv clients)
- 2 séances d'ostéopathie offertes par an
- un petit déjeuner tous les mardis pour renforcer la cohésion d'équipe
- du matériel récent

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Tailler les arbres
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Formations

• - Travaux paysagers (ou BTS ou BCA PRO) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ID ARBRES ET JARDINS

  Entreprise de 20 personnes, spécialisée dans l'entretien, la conception et la réalisation d'aménagements extérieurs. Implantés sur le bassin annécien, nous mettons notre expertise au service des particuliers et des professionnels, en privilégiant la qualité et la satisfaction de nos clients. Chez ID Jardins, vous faites partie d'une équipe soudée et dynamique au sein d'une entreprise familiale. Vous bénéficiez d'un cadre de vie stimulant et agréable, où la nature est au cœur de notre quotidien

Offre n°33 : Pilote de zone logistique (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - SILLINGY ()

Nous recherchons un.e Pilote de zone logistique, pour une entreprise spécialisée dans le stockage, la préparation et l'expédition de commandes
pour les marchés BtoB et BtoC.

Vos missions :
Pour accompagner notre croissance dynamique, nous recherchons un Pilote de Zone Logistique. Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités logistiques quotidiennes sur votre zone (réception, stockage, préparation des commandes, emballage et expédition). Vous encadrerez une équipe d'agents logistiques pour garantir l'efficacité et la qualité de nos opérations.

Vos principales responsabilités incluront :
- Management d'équipe : Encadrer et motiver les agents logistiques sous votre responsabilité.
- Gestion des ressources : Organiser le déplacement des agents sur les différentes tables de préparation en fonction des priorités.
- Planification : Collaborer avec le responsable de plateforme pour établir le planning et déterminer le nombre d'agents nécessaires selon la charge de
travail.
- Formation : Accueillir et former les nouveaux membres de l'équipe pour assurer leur polyvalence.
- Maintenance : Assurer un premier niveau de maintenance et superviser l'entretien des équipements de manutention.
- Gestion des stocks : Contrôler les niveaux de stocks, réaliser des inventaires réguliers et veiller au respect des règles d'entreposage.
- Sécurité : Garantir que toutes les opérations respectent les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité, et remonter les problèmes à votre hiérarchie.
- Optimisation : Identifier des opportunités d'amélioration pour réduire les coûts et les délais logistiques.

Localisation du poste : Sillingy (74330)
Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce.

Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
- Postulez en un clic.
- Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - Annecy

Compétences

• - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• - Superviser l'acheminement de produits
• - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

• FIDERIM

  Notre agence Fidérim Industrie & Logistique est une entreprise à taille humaine. Nous sommes présents sur Annecy (entre lac et montagnes) depuis 2005. Véritable acteur de l'emploi local, notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Nous vous considérons comme de véritables clients, notre talent c'est vous !

Offre n°34 : Logisticien d'atelier H/F

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Argonay ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'aéronautique, un.e Logisticien.ne d'atelier.

Mission :
- Gérer le flux physique de la production du secteur traitement de surface en vérifiant et ordonnançant les OF vers l'atelier, en effectuant les entrées/sorties de sous-traitance, en suivant les priorités et en assurant le suivi des OF avec la sous-traitance, en collaboration avec la hiérarchie, l'agent de maîtrise, les approvisionneurs et les sous-traitants.

Horaire de journée

Salaire selon profil

Profil recherché :
Nous recherchons un.e candidat.e titulaire d'un DUT QLIO avec 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou justifiant de 8 à 10 ans d'expérience en logistique/ordonnancement. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°35 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - Argonay ()

Le cabinet de recrutement Manpower, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement automobile, un Ouvrier de production en Atelier H/F.

Contrat en CDI basé à Argonay.

Vous êtes rigoureux(se) et avez une expérience dans l'utilisation de machines/outils à bois ?

Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions seront, en collaboration avec vos collègues de l'atelier, de :
-Poncer les panneaux en bois
-Découper les panneaux en bois ou en plastique alvéolé
-Les emballer (avec l'utilisation d'une filmeuse).

Vous pourrez être amené à faire d'autres missions en fonction de vos compétences.

Le port de charge sera quotidien sur ce poste (entre 5 et 30 kg).

Conditions de travail et rémunération :
Horaires : 7H30 - 12h / 13H30 - 16H30 (vendredi 15H30)
Rémunération : entre 2560 mensuel brut et 3200 mensuel brut selon expérience.
Avantages : carte ticket restaurant et mutuelle.

Vous bénéficiez d'une expérience en atelier de production idéalement dans le domaine du bois.
Vous avez déjà pu utiliser des machines/outils à bois notamment une ponceuse, une scie verticale/horizontale ou une défonceuse.

Si vous pensez correspondre au profil souhaité, n'hésitez pas, postulez !

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°36 : Réceptionniste en hôtellerie

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ARGONAY ()

Rejoignez l'aventure en tant que Réceptionniste !

Vous recherchez un poste saisonnier offrant une expérience enrichissante et variée ? Notre hôtel de 79 chambres situé aux portes d'Annecy, à seulement 5 km du centre-ville, recrute des réceptionnistes pour participer à la satisfaction de nos clients !

Vos missions :

Accueillir chaleureusement les clients
Assurer le service du petit déjeuner
Gérer les encaissements
Traiter les emails
Conditions de travail :

Poste saisonnier : de début avril à fin octobre 2025
Horaire tournant en continu : de 6h à 12h OU de 11h à 17h avec 2 jours de congés par semaine
Formation possible afin de vous préparer au mieux
Parking gratuit devant l'hôtel
Pourquoi choisir ce métier ?

Flexibilité des horaires : Le métier de réceptionniste permet de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle grâce aux horaires en continu et aux amplitudes horaires adaptées.
Polyvalence : Variez les tâches chaque jour, de l'accueil des clients à la gestion des petits déjeuners, en passant par les encaissements et le traitement des emails. Vous ne vous ennuierez jamais !
Développement personnel : Profitez de la possibilité d'une formation pour acquérir de nouvelles compétences. C'est une occasion idéale pour développer votre expertise dans le domaine de l'hôtellerie.
Contact humain : En travaillant comme réceptionniste, vous êtes en première ligne pour offrir un accueil chaleureux et créer des expériences mémorables pour les clients. C'est une occasion de pratiquer vos compétences interpersonnelles et d'apprendre à gérer diverses situations.
Cadre de travail :

Environnement agréable à proximité de la magnifique ville d'Annecy
Travail au sein d'une équipe conviviale et soudée
Candidature : Si la satisfaction client est votre priorité, que vous êtes chaleureux(se) et prêt(e) à offrir un service de qualité, n'hésitez pas à postuler

Venez vivre une saison extraordinaire avec nous !

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• HOTELF1

Offre n°37 : Conducteur de ligne de production H/F (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - EPAGNY METZ TESSY ()

JOB CONCEPT INDUSTRIE, Spécialiste des recrutements en Industrie travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi d'Annecy (74).

Cette entreprise industrielle reconnue dans son métier recherche activement un(e) Conducteur de ligne H/F.

L'entreprise est un acteur clé de l'industrie locale, en forte croissance et leader sur ses marchés de hautes technologies recrute. Elle est spécialisée sur deux métiers, le revêtement de surface par métaux précieux et les fils spéciaux de haute technicité, en particulier les fils électro érosion (fil EDM) et les fils diamant destinés aux industries du photovoltaïque, de l'électronique et des lampes LED.

Missions :

Garantir le paramétrage et le bon fonctionnement des lignes, en fonction des ordres de fabrication
Réaliser les auto-contrôles et garantir la conformité de la production
Alerter sur les dysfonctionnements et être force de propositions
Effectuer la maintenance de 1er niveau
Assurer les enregistrements de suivi de la production

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

• JOB CONCEPT

Offre n°38 : RECEPTIONNISTE POLYVALENT(E) (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 74 - ST BLAISE ()

DEFINITION DE POSTE :

Le travail consistera dans l'accueil des clients, la gestion des appels téléphoniques, la prise des réservations, les encaissements.
L'ensemble du travail se fera sur un PMS Asterio et un chanel manager Travel click
L'anglais devra obligatoirement être maitrisé à l'orale et à l'écrit.
Vous devrez avoir une connaissance de la distribution Internet,
L'horaire du matin commençant à partir de 6h15, vous assurerez la préparation et service du petit déjeuner, l'approvisionnement du buffet, la gestion des encaissements, la distribution du travail aux employées d'étages.
Sur l'horaire du matin, la supervision de l'équipe d'employés d'étage vous incombe.
La vérification des chambres, ainsi que la marche générale de la réception.
Sur l'horaire du soir le service de boisson et la préparation / service de snacking est assumé par la réception.

Compétences organisationnelles
Type d'emploi : Temps plein, Saisonnier du 01/06/2025 au 15/09/2025
Nombre d'heures : 35h par semaine
Disponible le week-end et jours fériés
Travail en journée (matin ou soir)


Avantages :
Poste en CDD à pourvoir à partir du 1er Juin 2025 au 15/09/25 .
Taux horaire 13.50 € brut de l'heure.
Une indemnité transport de 33.00€ mensuel
Indemnité repas

Expérience :
Réception : 1 an (Optionnel)

Langue : Anglais

CONDITIONS DU CONTRAT :
CDD, extension et renouvellement possible.
Poste pouvant être logé sur place

Compétences

• - Accueil et gestion des clients en hôtellerie
• - Normes de sécurité et d'hygiène en hôtellerie
• - Procédures de check-in et check-out
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Assurer la confidentialité des informations des clients
• - Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les standards qualité de l'établissement
• - Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
• - réceptionniste polyvalent(e)

Entreprise

• HOTEL REY

Offre n°39 : Agent de Service Intérieur H/F (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - CRUSEILLES ()

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.

Rejoignez les métiers au service de l'humain !
Rejoignez l'AAPEI Epanou !

Les Hébergements des Hauts de Chosal recherchent un ou une

AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F

MISSIONS

La personne recrutée :
- assurera le ménage et l'entretien des locaux,
- participera à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus et,
- participera à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement et stockage)

PROFIL ET INFORMATIONS

- 1 Poste à pourvoir en CDD 2 mois / Localisation Cruseilles / Temps partiel - quotité de temps de travail de 70 %
- 1 Poste à pourvoir en CDD 2 mois / Localisation Copponex/ Temps partiel - quotité de temps de travail de 80 %

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Environnement de travail convivial
- Discrétion, rigueur et sens du travail en équipe
- Débutant accepté
- Permis B indispensable
- Rémunération selon la CCN de 1966
- Mutuelle + CSE

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• AAPEI EPANOU

  Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.

Offre n°40 : Educateur Spécialisé / AES / ME ou CESF H/F - adulte handicapé (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - CRUSEILLES ()

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.

Rejoignez les métiers au service de l'humain !
Rejoignez l'AAPEI Epanou !

Le complexe de Chosal recherche pour ses hébergements « Les Hauts de Chosal » - 74350 CRUSEILLES un / une :
AES ou ME ou ES ou CESF H/F

MISSIONS

- Accompagner les résidents dans les tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie
- Créer une relation éducative personnalisée au profit de l'autodétermination
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participer à la vie de l'établissement composé de 3 services.

PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES

- Poste à pourvoir en CDI sur Cruseilles (74)
- Temps plein 35 h
- Diplôme requis obligatoire
- Horaire : 16H30-22H et 1 weekend sur 2
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Expérience du handicap mental souhaitée
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Débutant accepté
- Permis de conduire indispensable

Ce nouveau challenge vous motive ?
Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• ***AAPEI EPANOU*** service RH

  Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.

Offre n°41 : MONTEUR MACHINES (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - VILLAZ ()

Le poste :
En qualité de monteur machines, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes :
- Réaliser, à partir d'un plan, l'assemblage et l'ajustage de pièces mécaniques
- Reprendre, si nécessaire, des pièces mécaniques (ébavurage, ponçage)
- Assurer le contrôle (conformité au plan) de pièces mécaniques

Les connaissances ci-dessous vous seront nécessaires :
- Lecture et interprétation des plans et de fiches d'instruction
- Connaissances des matériaux et de leurs traitements
- Utilisation d'appareils de métrologie et de mesure

Vous :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de type bac pro mécanique, ou possédez une expérience similaire au poste que nous proposons
- Vous êtes minutieux, rigoureux, fiable, et sûrement plein d'autres belles qualités que nous ne demandons qu'à découvrir !

Compétences

• - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
• - Surveiller l'assemblage de pièces
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Identifier des non-conformités
• - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Entreprise

• BIKEBOTIX

  BIKEBOTIX est un acteur mondial de solutions pour l assemblage de vélos. Nos machines sont conçues, assemblées à Villaz en Haute-Savoie, puis mises en service dans le monde entier

Offre n°42 : CHARGE(E) de GESTION de PATRIMOINE (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - ALLONZIER LA CAILLE ()

L'Établissement Public Foncier Local de Haute-Savoie agit au nom et pour le compte des collectivités membres (communes // communautés de communes // communautés d'agglomération) par un soutien opérationnel et/ou financier, dans le but de mettre en application leurs stratégies foncières d'aménagement du territoire ; son rôle consiste à :
-Acquérir des biens (terrains bâtis ou non bâtis, lots de copropriété, fonds de commerce.) pour le compte de ses membres (évaluation, négociation, acquisition des biens, gestion locative, travaux, cession).
-Apporter une assistance et un conseil en ingénierie foncière (plan d'action foncière, études de faisabilité...)

Le recrutement s'effectue au sein du Pôle Gestion de patrimoine et d'une équipe de 4 personnes

- Prise en charge d'un portefeuille de patrimoine immobilier locatif
- Préparer et suivre les dossiers en partenariat avec les collectivités : états des lieux « entrant » et « sortant », rédaction des contrats (appartements, maisons, garages, locaux commerciaux, industriels.) tant pour des particuliers que pour des professionnels
- Suivre et gérer les travaux, les sinistres, les réclamations d'ordres techniques, répartition des charges, (.)
- Gestion des mises à disposition de biens aux collectivités : rédaction des conventions et questionnaires annuels
- Gestion administrative dans la préparation des chantiers de dépollution-démolition : déposes des compteurs et diagnostics obligatoires
- Déclaration annuelle des occupations auprès du Centre des Impôts Fonciers
- Reprise des compteurs eau-électricité-gaz
- Assistance à la gestion annuelle des Taxes Foncières
- Accompagnement au développement du logiciel métier

Avoir une expérience dans le domaine de la gestion locative chez un bailleur social, en agence immobilière ou en syndic de copropriété
Notions/Connaissances des collectivités locales, juridiques, droit immobilier sont un vrai plus pour ce poste
Permis de conduire obligatoire car déplacements sur le département 74 avec véhicule entreprise

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Gestion immobilière en copropriété
• - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
• - Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des travaux de rénovation
• - Réaliser la gestion administrative des contrats
• - Utiliser les outils numériques
• - Connaissances des collectivités locales
• - Expérience dans le domaine de la gestion locative
• - Expérience bailleur social/Syndic de copropriété

Entreprise

• EPF 74

  L'Etablissement agit au nom et pour le compte des collectivités (communes ou communautés de communes) par un soutien opérationnel et/ou financier, dans le but de mettre en application leurs stratégies foncières d'aménagement du territoire. Il réalise des réserves foncières pour le compte de ses membres et conclut tous actes et contrats nécessaires à la réalisation des acquisitions pour préparer les projets des collectivités dans une logique de bonne gestion de son patrimoine

Offre n°43 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - LA BALME DE SILLINGY ()

Vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez travailler dans une ambiance chaleureuse et conviviale ? Rejoignez notre équipe en tant que Serveur / Barman ! (H/F)

Vos missions :

Assurer le service au bar
Accueillir et conseiller les clients
Conditions de travail :

Contrat : 35 heures par semaine
Horaires : De 10h00 à 17h00 en continu
Lieu : Restaurant de charme d'une capacité de 30 couverts
Ce que nous offrons :

Une ambiance unique « café de village »
Des moments inoubliables partagés avec une clientèle fidèle et chaleureuse
L'opportunité de travailler dans un cadre intimiste et convivial
Profil recherché :

Vous avez une expérience en service et/ou au bar
Vous êtes souriant(e), dynamique et avez un excellent sens du service
Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance conviviale
Venez revivre des instants magiques d'un café de village qui fait la joie de ses clients depuis toujours !

Nous avons hâte de partager avec vous tant de bons moments et de belles histoires !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• CAFE TERRASSES LES ROCHERS

Offre n°44 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - LA BALME DE SILLINGY ()

Offre d'Emploi : Commis de Cuisine

Lieu : La Balme-de-Sillingy

Type d'établissement : Restaurant gastronomique avec une brasserie

Capacité : Entre 30 et 80 couverts

Description du poste :

Nous recherchons un commis de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique de 8 salariés à La Balme-de-Sillingy. En tant que commis de cuisine, vous serez un élément clé dans la préparation et la mise en place de plats pour notre restaurant gastronomique et notre brasserie.

Horaires :

En coupure : 10h00 à 14h30 et de 18h00 à 22h00
Dimanche : horaire continu
2 jours de congés par semaine
Contrat : Saisonnier jusqu'à fin octobre

Salaire : SMIC

Profil recherché :

Motivé, dynamique et rigoureux
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et de la créativité culinaire
Responsabilités :

Participation à la préparation des plats chauds et froids
Aide à la mise en place avant le service
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires
Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez intégrer une équipe dédiée à l'excellence culinaire, envoyez votre candidature.

Nous avons hâte de vous rencontrer

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• HOTEL LES ROCHERS

Offre n°45 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - VILLAZ ()

taille, tonte, débroussaillage, élagage, maçonnerie paysagère. Posséder un CACES serait un plus.

Les déplacements sont peu fréquents et sur la région annécienne. Ils sont faits avec un véhicule de société.

Vos repas du midi sont pris en charge. 10 euro

Compétences

• - Techniques de taille de végétaux
• - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• - Botanique
• - Utilisation d'outils de taille
• - Techniques d'engazonnement
• - Tailler les arbres
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Intégrer et entretenir un élément de décoration
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

• PERRILLAT PAYSAGE

Offre n°46 : Réceptionniste polyvalent de nuit (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 74 - EPAGNY METZ TESSY ()

Le Best Western Kobalt, un hôtel 3 étoiles entièrement rénové situé sur la zone du Grand Epagny, recherche un(e) réceptionniste de nuit pour rejoindre l'équipe.

Vous aurez la responsabilité :
- D'accueillir chaleureusement nos clients même tard dans la nuit, de les enregistrer efficacement, et de garantir leur tranquillité d'esprit tout le long de leur séjour,
- Servir les clients pendant les heures d'ouverture du bar,
- Servir les clients en plats chauds à réchauffer
- Gérer les appels téléphoniques et répondre aux demandes avec professionnalisme et courtoisie,
- Signaler toute activité suspecte,
- Fournir une assistance rapide et efficace aux clients en cas de situation d'urgence ou de besoin imprévu,
- Dresser les tables ainsi que le buffet du petit déjeuner, effectuer les premières cuissons pour l'ouverture du buffet,
- Fiabilité, responsabilité et passion pour le service clients,
- Polyvalence

Qualifications :
- Une expérience antérieure dans un poste similaire est un atout précieux.
- Une connaissance de l'outil informatique,
- Capacité à maintenir son calme et à réagir de manière appropriée dans des situations d'urgence ou de stress.
- Excellentes compétences en communication, en français, pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. La maitrise de l'anglais est un plus.

CE POSTE EST SANS HEBERGEMENT

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• Best Western - Hôtel Kobalt

  Un emplacement privilégié à quelques minutes du Centre d'Annecy, au cour de la zone du Grand Epagny Notre Hôtel 3* dispose actuellement de 48 chambres dans un cadre entièrement rénové sous l'enseigne Best Western (62 chambres à terme). Rejoignez nous!

Offre n°47 : Animateur ou animatrice enfance *AVIERNOZ* mi-temps annualisé (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - FILLIERE ()

Vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) sous la responsabilité de la directrice du site d'affectation.
Vous pouvez, si vous le souhaitez, compléter avec de l'extrascolaire (accueil de loisirs mercredi et/ou vacances scolaires),

Avantages :
- formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation (à l'issue du contrat)
- recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire)
- possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (= statut fonctionnaire)
- temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année

Conditions de travail : temps de travail annualisé (= rémunération lissée sur 12 mois), à titre indicatif 53% d'un temps plein (sur une année)

Rémunération (travail à 53%) :
- prime mensuelle fixe + prime annuelle variable
- titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée)
- action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté
- participation à la protection sociale « prévoyance maintien de salaire »
=> salaire indicatif, sans enfant à charge : 877 € nets + 77 € de gain titres-restaurant

Permis B souhaité pour déplacements ponctuels.

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE DE FILLIERE

Offre n°48 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - EPAGNY METZ TESSY ()

Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition.

Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules.

LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893

En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer.

*Description du poste*
- Assurer l'accueil des clients, la prise de commande, le service et l'encaissement.
- Mise en place du restaurant.
- Amener à confectionner des boissons.
- Participer aux événements de l'enseigne et à l'entretien du restaurant.

*Profil du poste*
- Être souriant(e) et volontaire,
- être réactif(ve) et dynamique,
- être organisé(e),
- avoir le sens du commerce et du service.

Venez participez à la création de notre enseigne qui vous permettra d'évoluer dans un cadre convivial et dynamique.
Rémunération en fonction des compétences.

Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues.

Alors tous à bord !!

Compétences

• - Techniques du service en salle
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• LEON Seafood & Cocktails

Offre n°49 : Serveur - Logé - CDI (H/F)

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 43H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 74 - FILLIERE ()

Pour les restaurants, nous recherchons un serveur (H/F) qualifié(e) et expérimenté(e).
L'objectif est de valoriser les produits du terroir et les spécialités savoyardes sous toutes les formes et de donner la priorité aux produits frais et bio, aux circuits courts et acteurs locaux.

Deux offres sont proposées :
- CÔTÉ BISTRO, cuisine traditionnelle et saveurs authentiques
Capacité d'accueil : 65 couverts - Carte courte (12 à 15 plats maximum)

- CÔTÉ RESTAURANT SEMI-GASTRONOMIQUE
Capacité d'accueil : 24 couverts intérieurs - Carte de saison, 3 entrées, 3 plats et 3 desserts.

****Poste nourri.**** Logement déduit du salaire

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

• - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Auberge des Glières

Offre n°50 : Animateurs et animatrices enfance *plusieurs postes* (H/F)

• Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - FILLIERE ()

Animateurs et animatrices enfance jeunesse : de nombreux postes temporaires et permanents avec divers temps de travail !
***SITE PRIORITAIRE : SAINT-MARTIN-BELLEVUE***

Vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires), sous la responsabilité de la directrice ou du directeur du site d'affectation.

Avantages :
- formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation
- recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire)
- possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (=statut fonctionnaire)
- temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année

Conditions de travail : temps de travail annualisé (=rémunération lissée sur 12 mois).

Rémunération :
- prime mensuelle fixe + prime annuelle variable
- titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée)
- action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté
- participation à la protection sociale « prévoyance maintien de salaire »
=> salaire indicatif, temps complet, sans enfant à charge : 1 654 € nets + 72 € de gain titres-restaurant
= 1 726 € nets en moyenne (base 4 titres par semaine, 4 semaines par mois)

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE DE FILLIERE

Offre n°51 : Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 74 - ARGONAY ()

Nous cherchons un poste partiel de 30 heures par semaine, avec les repos tournants et travaillant les week-ends.

L'employé polyvalent en étages H/F est chargé d'assurer la propreté des chambres et des parties communes de l'établissement hôtelier; et intervient avec discrétion et efficacité pour le confort des clients, et contribue à l'image de marque développée par son employeur.

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• HOTELF1

Offre n°52 : Manager de restaurant KFC (H/F)

• Publié le 18/12/2024 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - SILLINGY ()

Manager (H/F)

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 345 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.

Dans le cadre de son développement KFC recrute un Équipier Polyvalent pour son restaurant basé à Epagny (74330) - Zone Commerciale d'Annecy (74).

Tu rêves de coacher une équipe ? D'être garant de l'excellence d'un restaurant ? Si le leadership et l'animation font partie de tes qualités, le poste de manager t'ira à merveille.
Après tout, les managers d'aujourd'hui sont les directeurs de demain !

La recette d'un management réussi requiert quelques ingrédients clés. Tu aimes embarquer des équipes dans un projet collectif ? Ce leadership est parfait pour encadrer nos équipier(e)s polyvalents ! Tu fais preuve d'une grande rigueur dans ton travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Tu as le sens de l'animation ? C'est une qualité essentielle pour développer les talents de ton équipe. Tu es dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin ton équipe pour avancer. Tu restes zen quoi qu'il arrive ? Tu sauras parfaitement gérer les imprévus !

Le manager est un acteur clé de l'entreprise. Il fait le lien entre la direction et son équipe et doit savoir s'adapter aux différentes générations de collaborateurs.
En véritable homme-orchestre, il doit savoir tout à la fois communiquer, motiver, créer du lien avec ses collaborateurs pour leur permettre d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise.

En tant que Manager, vos missions seront les suivantes :
- Animer, coacher, former et développer ton équipe : répartition des tâches, suivi de leur exécution, formation à l'utilisation des équipements, respect des horaires et de la sécurité de tous feront partie de ton quotidien.
- Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : tu es garant(e) de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est toi qui insuffles l'attitude positive des équipier(e)s polyvalents de ton restaurant !
- Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, entretien des machines, rotation des stocks. Tu pilotes la production en chef d'orchestre !
- Faire appliquer nos procédures financières : tu es responsable du coffre et de la trésorerie, ainsi que du contrôle financier du restaurant.

Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !

Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs

Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche.

Horaires :
- Travail en journée : Open - Middle - Close
- Travail sur les temps fort du Week-end
- Travail certains Jours Fériés
- Télétravail: Non

Profil :

- Expérience en restauration de 1 an minimum
- Savoir Piloter un service et valider le parcours Gestion de Service KFC
- Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 10 à 20 équipiers sur un service
- Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier
- Avoir la passion du Client
- Autonomie et force de propositions

Rémunération & avantages :

Rémunération :
o A partir de 2'230€ brut par mois à 2'650€ brut fonction de l'expérience et des missions supervisées
o Salaire évolutif tous les 3 à 6 mois à l'obtention des certifications internes
o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté
- RTT
- Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif
- PFA : prime de fin d'année
- Prime de blanchiment et de temps d'habillage
- Chèque cadeau pour votre anniversaire
Avantages
- Repas offert sur place
- Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos
- 2 jours de repos consécutifs
- Pas de coupure
- Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Piloter une activité

Entreprise

• KFC EPAGNY

Offre n°53 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

• Publié le 29/11/2024 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - SILLINGY ()

Vous êtes jeunes diplômé(e) issu(e) d'une école de paysage,
Vous possédez une expérience professionnelle par les stages ou l'apprentissage,
Vous souhaitez découvrir le métier du paysage dans le cadre d'une reconversion professionnelle,

Le poste
Nos équipes composées de 3 à 4 personnes spécialisées dans le domaine de la création d'espaces verts publics et privés (construction paysagère, engazonnement et plantations) sont prêtes à vous accueillir afin d'aménager ensemble de nouveaux espaces.

Intégration dans une équipe de création (construction paysagère ou espaces verts)
Ouvrier paysagiste avec le positionnement O2 à O4
35h à 39h mensualisées
Prime de trajet/primes annuelles

Salaire très motivant

Évolution du positionnement et du salaire selon votre motivation

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• SOCIETE D'AMENAGEMENT D'ESPACES VERTS

Offre n°54 : Monteur équipements mécaniques (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 74 - ARGONAY ()

Vos missions :

. Assembler, régler des équipements mécaniques et hydrauliques.
. Réaliser des essais fonctionnels (sur bancs d'essais) avec auto-vérification.
. Assurer la production d'équipements neufs ou la réparation d'équipements.
. Assurer le montage d'un premier équipement pour le démarrage en production.
. Réaliser les devis techniques pour les réparations partielles.
. Réaliser la suite des opérations pour assembler les pièces composant un sous-ensemble ou un ensemble.
. Choisir l'outil à main adapté et réaliser les montages sans forcer

Votre profil :

De formation CAP/BEP/BAC PRO mécanique / ajustage, BAC PRO maintenance des équipements industriels / mécanique auto-moto avec une première expérience dans l'assemblage en petites séries d'équipements mécaniques et hydrauliques complexes.
Avoir des aptitudes manuelles (précision, minutie et dextérité).
Maintenir une attention liée aux vérifications. Faire preuve d'une honnêteté
intellectuelle
Se représenter les volumes dans l'espace.
Comprendre un plan d'ensemble complexe (plusieurs centaines de pièces).

Vous vous reconnaissez ?
Inscrivez-vous à la réunion d'information collective le 30 Avril prochain pour découvrir le parcours proposé au centre de formation DASSAULT pour une durée de 4 semaines avant contrat en CDD en positionnant votre candidature sur l'offre.

Entreprise

• **DASSAULT AVIATION**

Offre n°55 : Responsable magasin H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - sur le même type de poste
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 74 - EPAGNY METZ TESSY ()

Description de l'entreprise :
Bo Concept, enseigne de renommée internationale spécialisée dans le design scandinave, est à la recherche d'un responsable pour son magasin d'Annecy. Avec plus de 350 magasins implantés dans 65 pays, Bo Concept s'est imposé comme l'un des leaders mondiaux du mobilier et de la décoration d'intérieure.

Description du poste :
Vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin BoConcept à Annecy. Vous dirigerez une équipe de 3 conseillers vendeurs décorateurs et veillerez à ce que les objectifs de vente et de service à la clientèle soient atteints.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la vente argumentée et le conseil aux clients sur leurs projets d'aménagement d'intérieur à l'aide de notre outil de design 3D
- Encadrer, coacher et motiver votre équipe pour garantir un excellent niveau de service à la clientèle
- Gérer les opérations du magasin, y compris la gestion des commandes, la planification des horaires et le respect des normes de présentation
- Analyser les résultats de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire
- Développer et maintenir une relation de confiance avec la clientèle locale
- Travailler en étroite collaboration avec le franchisé BoConcept et partager les meilleures pratiques et participer aux projets transversaux.

Profil recherché :
- Expérience significative dans la vente au détail, dans le secteur du mobilier et de la décoration d'intérieure ou autres
- Leadership fort et capacité à motiver une équipe
- Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
- Sensibilité au design et à l'esthétique
- Force de proposition avec votre discernement pour améliorer le bien-être de tous
- Attitude proactive, orientée résultats et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Langue anglaise conversationnelle souhaitée

Si vous êtes attiré(e) par le design scandinave et la décoration, que vous avez une expérience solide dans la vente au détail et que vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise internationale, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Avec un minimum de salaire fixe 32 K€ brut/an + Commissions + Primes + Avantages. Equivalent brut/an à 36 K , à plus de 50 K€.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Nous vous remercions de votre intérêt pour BoConcept. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour un premier entretien.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Concevoir des outils d'aide à la vente
• - Conclure une transaction
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

• BOCONCEPT

Offre n°56 : Assistant commercial (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
• • 74 - ALLONZIER LA CAILLE ()

Actual, une entreprise dynamique spécialisée dans le recrutement, recherche un ASSISTANT COMMERCIAL (h/f) pour rejoindre son équipe à ALLONZIER LA CAILLE 74350.


Ce poste offre une opportunité unique de participer activement au développement commercial de l'entreprise. En tant qu' ASSISTANT COMMERCIAL H/F, vous serez amené(e) à :


- Assister la Responsable Commerciale en contactant et développant la relation avec les clients du portefeuille
- Proposer des solutions techniques adaptées selon les besoins des clients
- Gérer les revalorisations et analyser le portefeuille clients pour en améliorer la rentabilité
- Mettre en place des actions marketing telles que l'emailing et le mailing pour promouvoir les services
- Assurer un suivi efficace du Service Après-Vente en traitant les réclamations des clients et en répondant à leurs requêtes



Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI.




Si vous êtes passionné(e) par le commerce, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant chez Actual!
Actual recrute un ASSISTANT COMMERCIAL TRANSPORT (h/f) pour rejoindre notre entreprise dynamique.



Vous possédez obligatoirement une première expérience dans le domaine du transport.

Nous recherchons quelqu'un qui est dynamique, organisé et motivé. Le candidat devra avoir une aptitude à résoudre les problèmes rapidement, tout en maintenant un haut niveau d'efficacité. Une grande attention aux détails est essentielle.

Pour réussir dans ce rôle, le candidat doit avoir une excellente communication, être force de proposition / Esprit d'initiative, possédez d'excellentes qualités d'écoute et d'ouverture, être dynamique et tenace.
Nous offrons à nos employés un environnement stimulant où ils peuvent se développer professionnellement. Si vous êtes prêt à relever le défi, rejoignez notre équipe en tant qu'ASSISTANT COMMERCIAL (h/f).

Entreprise

• ACTUAL ANNECY 1172

Offre n°57 : Saisonnier (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 74 - CRUSEILLES ()

Bonjour

Recherche saisonnier pour le travail dans les vignes a partir de fin avril (date à définir suivant meteo) jusqu'au 15/30 juillet.

TRAVAIL MANUEL ET PHYSIQUE

LANGUE FRANCAISE OBLIGATOIRE
40h semaine mensualisé sur la periode

Contact 0635414156

Compétences

• - Techniques d'ébourgeonnage
• - Techniques d'effeuillage
• - Techniques de soins aux arbres ou ceps
• - Techniques de taille de fructification
• - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

• LES VIGNES DE FECHY

Offre n°58 : TITRE PROFESSIONNEL CONDUCTEUR (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ARGONAY ()

JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran ouvre une session avec son partenaire de formation pour former 5 personnes au titre professionnel de conducteur.

FORMATION : Cet été

NOMBRE DE PLACES : 5

HORAIRES : Journée

Vous vous formerez au métier de conducteur poids lourd au centre de formation.

Cette formation comprend une partie théorique qui impose d'être assidu aux cours, puis une partie pratique.

PRE REQUIS :
- Etre très motivé à passer ce titre professionnel pour devenir chauffeur poids lourd
- Etre disponible cet été
- Etre à l'aise avec la langue française pour passer les tests
- Etre prêt à s'engager chez un de nos clients par la suite pour la saison d'hiver qui suivra
- Etre prêt à apprendre de nouvelles connaissances, à réviser les cours chez soi avant l'examen

Il s'agit d'un véritable engagement.

Vous rêvez de devenir chauffeur poids lourd ?
Vous souhaitez passer le titre professionnel ?
Déposez votre candidature, nous étudierons toute proposition pour passer un entretien !

Compétences

• - Titres de transports
• - Contrôler la conformité des données
• - Informer les voyageurs et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Verbaliser une infraction

Entreprise

• JOB CONCEPT

Offre n°59 : ELECTRICIEN TERTIAIRE (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 74 - VILLAZ ()

MENTECH, votre agence d'emploi spécialisée dans les métiers du bâtiment est à la recherche de :

- 1 électricien tertiaire (H/F)

Vous aurez pour missions :

- Installation d'installations électriques
- Maintenance et dépannage
- Mise aux normes et respect des réglementations
- Collaboration avec les autres corps de métier
- Sécurisation des installations
- Suivi de la qualité et respect des délais
- Innovation et développement durable

Nous recherchons un électricien qualifié ayant minimum 3 ans d'expériences dans le domaine de l'électricité.

Si vous êtes intéressé par cette annonce, vous pouvez nous contacter au 04 5002 8854 ou via email à : annecy@mentech.fr

Entreprise

• MENTECH

  MENTECH agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie de la logistique et du bâtiment sur tout le bassin annécien. Nos valeurs : CONFIANCE - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE

Offre n°60 : Ouvrier paysagiste (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Epagny Metz-Tessy ()

Tu adores être dehors, travailler la terre et faire fleurir des espaces verts ? Nous cherchons un(e) ouvrier paysagiste dynamique, motivé(e) et passionné(e) pour l'entretien courant de jardins et d'espaces verts durant la saison printemps-été 2025 !

Tes missions :
Taille de haies, arbustes et autres plantations
Entretien des espaces verts (désherbage, tonte, ramassage de feuilles)
Aménagement de massifs et plantations
Nettoyage des zones extérieures et entretien des outils

Formations

• - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.

Offre n°61 : Responsable de service (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - EPAGNY METZ TESSY ()

***Dans le cadre de son développement KFC recrute ses Futurs Responsables de services pour l'ouverture de son restaurant basé à Epagny. ***

Tu as du leadership ? Tu aimes donner l'exemple et l'esprit d'équipe est au coeur de tes prises de décision ? Tu as de la bonne humeur et un l'enthousiasme communicatif ?
le poste de Responsable de Service est fait pour toi !

A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples, des responsabilités et une belle évolution de carrière à courte échéance.

Chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous !

En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'accueil de nos clients
- Piloter les ouvertures ou fermetures du site
- Animer le service du midi ou du soir
- Manager une équipe de 8 à 20 personnes sur les différents services du restaurant
- Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies
- Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un bon accueil, un service fiable et rapide

Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.

Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs
Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche.

Horaires :
- Travail en journée : Open ou Close

Profil :
- Valider le parcours Champion d'Employé Polyvalent - 100% Polyvalent
- Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 8 à 15 équipiers sur un service
- Rigoureux.se pour la bonne application des processus opérationnel et financier
- Focus 100% satisfaction client
- Autonomie et force de proposition

Rémunération & avantages :

Rémunération
o 1950€ brut par mois en formation : 3 à 4 mois pour la certification Gestion de Service
o 2110€ brut à l'obtention de la certification de Gestion de Service
o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté
- RTT
- Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif
- PFA : prime de fin d'année
- Prime de blanchiment et de temps d'habillage
- Chèque cadeau pour votre anniversaire

Avantages
- Repas offert sur place
- Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos
- 2 jours de repos consécutifs
- Pas de coupure
- Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
- Remboursement de 50 % du titre de transport
- Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe
- Flexibilité sur les congés et les indisponibilités.
- Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère
- Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien.
- Accès aux aides de frais de garde

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Suivre l'activité d'un établissement touristique
• - Assurer un service après-vente
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Piloter une activité

Entreprise

• SCOF EPAGNY

  Venez découvrir l'histoire du Crewstillant KFC (Kentucky Fried Chicken). C'est une chaîne de restauration rapide internationale célèbre pour la figure emblématique de son fondateur : le Colonel Sanders, inventeur du fameux poulet CRISPY. KFC France est une filiale du groupe Yum ! Brands, qui possède également les marques Taco Bell et Pizza Hut. Plus de 10 000 collaborateurs travaillent déjà pour notre enseigne et nous recherchons activement de nouveaux talents pour l'ouverture du KFC EPAGNY.

Offre n°62 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - EPAGNY METZ TESSY ()

Recherche dès que possible en CDD pour 3 mois sur l'hôpital de Metz Tessy un laveur/laveuse de vitres expérimenté(e) pour travailler du lundi au vendredi de 7H à 14H

Compétences

• - Délimiter un périmètre de sécurité
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Laver des vitres
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• ONET PROPRETE ET FACILITY SERVICES

Offre n°63 : Chargé d'affaires immobilières indépendant (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - LA BALME DE SILLINGY ()

La question n'est pas de savoir ce que vous apportez au réseau, mais surtout de savoir ce que le réseau vous apporte pour vous aider dans la création de votre entreprise!

Rejoignez le réseau immobilier n°1 !
IAD la licorne française qui révolutionne le monde de l'immobilier recherche de nouveaux talents novices ou confirmés.

- Vous avez soif de liberté?
- Vous souhaitez vous organiser comme vous le voulez?
- Pouvoir bénéficier d'une rémunération attractive à la hauteur de votre investissement?
- Disposer de belles perspectives d'évolution?
- Avoir plus de temps pour votre famille ou hobbies?
- Vous rêvez de partir vivre à l'étranger?
- Être indépendant mais jamais seul?

Quelles compétences ou diplômes?
Pour nous, votre réussite dépend de votre savoir-être plutôt que de vos diplômes.
Pour nous, le seul patron c'est VOUS!
Pour nous, votre coach vous accompagnera à réaliser les objectifs que vous vous fixez.

IAD c'est 15 000 conseillers partout en France, Portugal, Italie, Espagne, Allemagne, Mexique, USA, l'Angleterre et la Suisse.
IAD repose sur un modèle unique où la réussite des uns fait la réussite des autres.

VOUS ÊTES PRÊTS À RÉVÉLER VOTRE PLEIN POTENTIEL?

Contactez-moi !

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Concevoir et gérer un projet
• - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

• BEGINES FRANCK

  Bonjour, je suis professionnel immobilier indépendant et je vis sur la commune d?ÉLOISE depuis maintenant plus de 10 ans. Après une expérience de plusieurs années dans l?hôtellerie, j'ai décidé de changer d?orientation pour me diriger dans le monde de l?immobilier mais à mon compte. Je construis depuis lors mon entreprise et suis un réel pilier pour les conseillers et manager du réseau en Savoie, Haute-Savoie et l?Ain.

Offre n°64 : Animateur de loisirs sportifs / Animatrice de loisirs sportifs (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• • 74 - FILLIERE ()

Deux postes d'animateurs sportifs/animatrices sportives à pourvoir.
Vos missions principales seront les suivantes :
Animer des activités récréatives, sportives et de loisirs.
Encadrer des groupes de participants (accueil, consignes, challenge...).
Gérer le matériel (installation, rangement...).

Contrat à Durée Déterminée de 3 mois, Du 02/06/2025 au 31/08/2025.
35 heures/semaine
1 801,80 euros brut mensuel

Il faut :
Etre disponible les week-ends et en soirées.
Avoir le permis B et être véhiculé.
Un minimum d'expériences en animation auprès d'enfants et d'adultes
Capacité d'adaptation, travail en équipe, bon relationnel
Parcours STAPS, BPJEPS, BAFA serait un plus

Adressé votre CV à contact@ludimouv.fr

Compétences

• - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• - Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
• - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
• - Organiser des évènements sportifs
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

• LUDIMOUV

Offre n°65 : Chargeur / Chargeuse manutentionnaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 74 - ALLONZIER LA CAILLE ()

Mettez un peu de vous chez nous !

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients.

Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre agence d'Annecy.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

- Réceptionner et décharger les navettes (semis) en provenance de notre site de Lyon,
- Trier et dispatcher les commandes réceptionnées en fonction des tournées de livraison,
- Contrôler le fonctionnement des groupes frigorifiques,
- Charger les véhicules poids lourds selon l'ordre de chargement prévu,
- Contrôler la conformité des supports à charger,
- Effectuer des manutentions manuelles lors du regroupement de supports de livraison,
- Être le garant du départ à temps des tournées de livraison.


Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre

Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos équipes font le maximum pour les satisfaire.

Vous êtes titulaire du Cacès 1 et bénéficiez d'une première expérience dans un poste similaire, mais ce qui essentiel avant tout c'est votre personnalité ! Et pour être Chargeur H/F, avoir le sens de l'organisation, faire preuve d'autonomie, être rigoureux et savoir prendre des initiatives, sont un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :
- Devenir Chargeur H/F chez nous, c'est faire 39h / semaine (plage horaire : 21 heures - 6 heures) et bénéficier de 10 jours de RTT par an,
- C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe,
- C'est aussi bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois + primes mensuelles, paniers de nuit, indemnité transport, participation, intéressement, réductions tarifaires.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• POMONA PASSIONFROID

  Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n?est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés. Avec plus de 5 milliards de chiffre d?affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c?est avant tout une entreprise qui a à c?ur de proposer les meilleurs produit pour ses clients depuis plus de 110 ans

Offre n°66 : Technicien maintenance et dépannage en ventilation (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ARGONAY ()

AVIpur SAVOIE (basée à Argonay) recrute en CDI 39 H un(e) technicien(ne) en ventilation (entretien, maintenance, réparation et dépannage) afin d'étoffer son équipe et de participer au développement du groupe. Depuis 2018, nous sommes passés de 25 à 70 employés.

Nous vous proposons :
- Un poste stimulant et non routinier avec une autonomie dans vos missions.
- Un métier utile à la société (répondant aux enjeux sanitaires en préservant la santé des personnes par le renouvellement d'un air pur et qui s'inscrit dans une dynamique environnementale avec le recyclage et la réutilisation de conduits et autres matériels existants).


Sous la responsabilité du gérant, vous serez amené(e) à réaliser différents travaux de réhabilitation sur des réseaux et systèmes de ventilation (VMC, double flux, VMI, CTA, VMBP) :

- Maintenance des systèmes de ventilation,
- Ramonage des réseaux (conduits) de ventilation,
- Nettoyage des bouches d'extraction et des entrées d'air,
- Dépannage des systèmes de ventilation,
- Création de réseau et système de ventilation.

Vous serez amené(e) à faire de la maintenance aéraulique, électrique, mécanique et électronique. Vous pourrez également faire des relevés dans le but d'établir des chiffrages.

Ces prestations sont à réaliser sur les chantiers de la Savoie, la Haute-Savoie et le Pays de Gex. Tous les frais sont pris en charge.

Notre entreprise étant en pleine croissance, il existe des possibilités d'évolution si vous êtes déterminé(e), persévérant(e), courageux(se), et que vous savez trouver des solutions aux problèmes.


Profil recherché :
Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) rigoureux(se), curieux(se), optimiste et dynamique ! Idéalement, vous avez de l'expérience en ventilation mais nous acceptons aussi les débutants(es) orientés(es) terrain. Nous vous accompagnerons et formerons à nos métiers.

Personnalité recherchée :
- Nous acceptons les débutants, mais une expérience en ventilation ou dans des métiers similaires est appréciée (climatisation, chauffage, électricité, plomberie).
- Vous êtes bricoleur(se), habile avec un sens technique.
- Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client et êtes à l'aise en milieu occupé (logements habités).

Prérequis recherchés :
- Vous n'avez pas le vertige.
- Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité.
- Permis B exigé.

Informations utiles
Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par notre équipe afin d'être formé(e) à nos protocoles métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) personnalisé (immersion, doublon, formation, suivi.).

Ensuite, vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en binôme.

Rémunération: 2 200 à 2 500 € bruts mensuels voire plus selon expérience.

Avantages : primes + véhicule professionnel de service + paniers repas + mutuelle + prévoyance.


Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Compétences

• - Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives
• - Établir des rapports d'intervention
• - Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels

Entreprise

• AVIPUR

Offre n°67 : Technicien maintenance et dépannage en ventilation (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ARGONAY ()

AVIpur SAVOIE (basée à Argonay) recrute en CDI 39 H un(e) technicien(ne) en ventilation (entretien, maintenance, réparation et dépannage) afin d'étoffer son équipe et de participer au développement du groupe. Depuis 2018, nous sommes passés de 25 à 70 employés.

Nous vous proposons :
- Un poste stimulant et non routinier avec une autonomie dans vos missions.
- Un métier utile à la société (répondant aux enjeux sanitaires en préservant la santé des personnes par le renouvellement d'un air pur et qui s'inscrit dans une dynamique environnementale avec le recyclage et la réutilisation de conduits et autres matériels existants).


Sous la responsabilité du gérant, vous serez amené(e) à réaliser différents travaux de réhabilitation sur des réseaux et systèmes de ventilation (VMC, double flux, VMI, CTA, VMBP) :

- Maintenance des systèmes de ventilation,
- Ramonage des réseaux (conduits) de ventilation,
- Nettoyage des bouches d'extraction et des entrées d'air,
- Dépannage des systèmes de ventilation,
- Création de réseau et système de ventilation.

Vous serez amené(e) à faire de la maintenance aéraulique, électrique, mécanique et électronique. Vous pourrez également faire des relevés dans le but d'établir des chiffrages.

Ces prestations sont à réaliser sur les chantiers de la Savoie, la Haute-Savoie et le Pays de Gex. Tous les frais sont pris en charge.

Notre entreprise étant en pleine croissance, il existe des possibilités d'évolution si vous êtes déterminé(e), persévérant(e), courageux(se), et que vous savez trouver des solutions aux problèmes.


Profil recherché :
Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) rigoureux(se), curieux(se), optimiste et dynamique ! Idéalement, vous avez de l'expérience en ventilation mais nous acceptons aussi les débutants(es) orientés(es) terrain. Nous vous accompagnerons et formerons à nos métiers.

Personnalité recherchée :
- Nous acceptons les débutants, mais une expérience en ventilation ou dans des métiers similaires est appréciée (climatisation, chauffage, électricité, plomberie).
- Vous êtes bricoleur(se), habile avec un sens technique.
- Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client et êtes à l'aise en milieu occupé (logements habités).

Prérequis recherchés :
- Vous n'avez pas le vertige.
- Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité.
- Permis B exigé.

Informations utiles
Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par notre équipe afin d'être formé(e) à nos protocoles métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) personnalisé (immersion, doublon, formation, suivi.).

Ensuite, vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en binôme.

Rémunération: 2 200 à 2 500 € bruts mensuels voire plus selon expérience.

Avantages : primes + véhicule professionnel de service + paniers repas + mutuelle + prévoyance.


Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Compétences

• - Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives
• - Établir des rapports d'intervention
• - Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels

Entreprise

• AVIPUR

Offre n°68 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 74 - ARGONAY ()

Réaliser en parfaite autonomie, des pièces de série sur machines CN et conventionnelles (fraiseurs et tours) à partir d'un cahier des charges constitué de fiches d'instructions et en respectant les procédures internes de productivité, de qualité et de maîtrise des procédés.
Maîtriser l'utilisation d'armoires de commandes numériques et être autonome sur machine conventionnelle.
Régler le moyen de production, contrôler la production et ramener le réglage à la normale.
Réaliser les programmes de certaines pièces simples.
Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau.
Assurer le suivi des outils.
Ponctuellement, assurer une production en temps masqué sur un moyen conventionnel.

Travail nuit/week-ends/2x8 à convenir.

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• 2 I 060 Tridentt

  TRIDENTT Intérim & Recrutement- 43 B avenue de Genève - 74000 ANNECY - Tel : 04 50 67 09 90.

Offre n°69 : Technicien biomédical H/F ISA25

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - EPAGNY METZ TESSY ()

Métier : Assistant Entretien Maintenance

Description de la mission : Nous recherchons pour notre service technique/biomédical une(e) technicien(ne). Le technicien biomédical assure la maintenance préventive et curative des équipements biomédicaux dont il a la charge. Ses principales missions sont : Maintenance internalisée : Prend en charge et réalise les avis de maintenance curative et préventive Identifie et diagnostique un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un équipement Rédige les rapports d'intervention et alimente la GMAO Participe à la rédaction des protocoles et mode opératoire de maintenance - gère son stock de pièces détachées Maintenance externalisée suivie par le service biomédical : Déclenche les interventions auprès du fournisseur Fait établir les devis d'intervention Suit l'intervention (en présentiel ou à distance) et sa traçabilité dans la GMAO Suivi du parc : Réalise l'identification et la qualification d'installation des nouveaux équipements Met en oeuvre les transferts d'équipements Assure la mise au rebut du matériel Participe aux inventaires tournants Assistance aux utilisateurs : Communique sur l'avancement et la planification des interventions en cours Apporte son expertise pour l'utilisation et l'entretien du matériel Participation à l'astreinte technique (1 semaine par mois week-end inclus - du lundi 16h30 au lundi suivant 8h00)

Poste: Déplacements réguliers (à la journée) sur les sites de Chambéry, Annemasse, Grenoble et St Ismier avec un véhicule de l'établissement. Poste avec astreintes techniques. (1 semaine par mois week-end inclus - du lundi 16h30 au lundi suivant 8h00) Vaccination Hépatite B obligatoire

Localisation du poste
METZ-TESSY

Critères Candidat
Niveau d'études minimum : Bac+2
Diplôme : DEUG / BTS / DUT

Profil : Diplôme : Bac +2 en biomédical ou équivalent. Rigueur, réactivité, organisation et autonomie Etre titulaire du permis B.

Compétences

• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique

Formations

• - Maintenance biomédicale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EFS AUVERGNE-LOIRE SITE REGIONAL

Offre n°70 : Employé de Rayon (h/f)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Sillingy ()

L'agence Adecco Annecy recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'ameublement et basé à , un Réapprovisionneur de Rayons (h/f) en contrat intérimaire longue durée.
Poste basé à Sillingy (74).

Vos missions :


- Maintenir la bonne tenue de vos rayons,
- Faire la demande de bons de préparation,
- S'occuper de la mise en rayon du matériel commandé,
- S'aider d'un transpalette manuel pour les déplacements divers du matériels.

Votre profil :


- Vous avez de l'expérience sur un poste similaire,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
- Vous êtes à l'aise avec le facing et la mise en rayon,
- Vous êtes organisé et vous avez le soucis du travail bien fait.

En bref :

- Mission longue en intérim,
- Semaine en 35h : 9h à 18h avec une heure de coupure le midi (travail le samedi + jour de repos à définir),
- Rémunération au SMIC (11.88€ brut de l'heure).

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°71 : Rejoins l'aventure en tant qu'Animateur/Animatrice chez SENSAS (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - SILLINGY ()

Tu veux un job où la routine n'existe pas ? Où ton sourire fait partie de l'expérience ? Bienvenue chez SENSAS Annecy, l'endroit où créativité, fun et défis sensoriels se rencontrent pour offrir aux participants une expérience mémorable !

Tes missions (et ton super-pouvoir) :
- Transforme une arrivée classique en un accueil magique et chaleureux pour nos équipes.
- Brille comme un pro : explique les règles du jeu et motive les troupes avec ton talent naturel à l'oral.
- Deviens leur photographe attitré : capture les souvenirs et immortalise leur expérience.
- Garde notre QG nickel : matin et soir, c'est un espace toujours au top !
- Mets ton âme de community manager à l'œuvre : anime nos réseaux sociaux pour inspirer et engager.
- Encaisse avec le sourire et fidélise nos aventuriers.
- Encourage les retours clients sur les réseaux ou forums (oui, les étoiles, ça brille aussi pour nous).
- Si tu es un Jedi de l'animation, forme un padawan stagiaire.
- Fais équipe avec ton manager et ose poser des questions quand tu es en terrain inconnu.

Ce qu'on attend de toi (aka ton profil de super-héros) :
- Dynamisme et énergie contagieuse (tes potes te décrivent comme "le/la boute-en-train").
- Empathie et excellent relationnel : créer une complicité avec les participants, c'est ton dada.
- Adaptabilité : chaque équipe est unique, et toi, tu t'adaptes comme un caméléon.
- Tu sais travailler en solo comme en mode coop' avec ton équipe.
- Toujours prêt(e) à ajuster ton style selon les retours (critique constructive = level up).
- Charismatique et expressif/ve : tu rends chaque moment inoubliable.
- Parler anglais ? C'est un plus, mais on peut toujours mimer !
- Tu dois pouvoir te déplacer sur des horaires tardifs sans compter sur les bus et travailler les samedis et dimanches

Pourquoi rejoindre l'aventure SENSAS ?

Parce que tu veux un job qui bouge.
Parce que tu veux faire partie d'une équipe où rigolade et professionnalisme vont de pair.
Parce que toi aussi, tu veux dire : "Mon taf, c'est de rendre les gens heureux".
- Lieu : Ton futur terrain de jeu est prêt à t'accueillir.
- Contrat : Nous en discuterons ensemble !
- Dispo : Si tu es prêt(e) à t'éclater et à faire éclater de rire nos clients, on n'attend que toi !

- Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature avec ton meilleur sourire (et ton CV).

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

• SENSAS Annecy

Offre n°72 : Contrôleur(se) mécanique (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 74 - ARGONAY ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Argonay un contrôleur mécanique (H/F).

Mission : Effectuer des contrôles techniques et prononcer la conformité des pièces ou des équipements mécaniques réalisés en interne.
S'assurer lors de la mise à disposition des pièces internes de la conformité des produits en effectuant des contrôles dimensionnels, visuels et administratifs.

Compétences requises :

- Savoir lire un plan mécanique de détail et d'ensemble
- Connaitre les tolérances dimensionnelles et géométriques
- Avoir des connaissances de base en usinage de pièces métalliques
- Utiliser le matériel de mesure adapté : direct ou par comparaison ; dureté ; exploration visuelle
- Rédiger des rapports de contrôle
- Respecter les normes et les spécifications techniques
- Maintenir une attention liée aux vérifications
- Faire preuve d'intégrité, d'honnêteté et de rigueur
- Être à l'écoute et savoir rendre compte

Une formation mécanique ainsi qu'une 1ère expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de l'usinage sont exigées.

Compétences

• - Procédures de contrôle qualité
• - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Déterminer des mesures correctives
• - Identifier des non-conformités

Entreprise

• 2 I 060 Tridentt

  TRIDENTT Intérim & Recrutement- 43 B avenue de Genève - 74000 ANNECY - Tel : 04 50 67 09 90.

Offre n°73 : Hote de caisse et accueil magasin - H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - EPAGNY METZ TESSY ()

CRIT Annecy recrute pour une enseigne spécialisée dans la distribution de produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un hôte de caisse et accueil magasin H/F à Epagny Metz-Tessy.

- Accueil et renseignement des client-e-s en caisse et en magasin
- Enregistrement des achats et encaissement des paiements
- Gestion des opérations d'encaissement et rendu de monnaie
- Maintien de la propreté et de l'organisation de la caisse et de l'espace accueil
- Respect des procédures de sécurité et de confidentialité liées à l'encaissement
- Participation à la mise en rayon et à la gestion des stocks si nécessaire

Horaires : du lundi au samedi inclus, 1 jour de repos hebdomadaire. Plage horaire entre 9h et 19h30 selon planning

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience d'au moins 3 ans dans le commerce
- Bonne capacité d'accueil, sens du service client
- Maîtrise des techniques d'encaissement et de rendu de monnaie
- Rigoureux-se, organisé-e et réactif-ve
- Bonne résistance au stress et capacité à gérer les situations conflictuelles
- Connaissance du secteur de la distribution et du bricolage serait un plus

Le process de recrutement :

Entretien téléphonique
Entretien à l'agence CRIT Annecy avec Aude, Rita OU Caroline
Entretien sur le magasin avec la responsable RH et un chef de rayon

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°74 : Coordinateur QSE - Spécialité Sécurité (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 74 - GROISY ()

Si vous vous sentez préoccupez par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !

La Mission de la société EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser !

Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie.

Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre site de Villy-le-Pelloux, un Coordinateur QSE (H/F) spécialité Sécurité en CDI pour une prise de poste au plus tôt.

Rattaché(e) au Responsable QSE, tu travailles au sein d'une équipe de trois personnes.

MISSIONS :
Système de Management de la Qualité Sécurité et Environnement :

Coordonner la mise en place des procédures sécurité et garantir leur respect sur tous nos sites par le suivi de l'ISO 45001 ;
Assurer une présence sur le terrain ;
Déployer le SMQSE sur les nouveaux sites non certifiés ;
Assurer la bonne réalisation des sensibilisations et des audits QSE selon le planning défini, en lien avec les relais QSE ;
En relation avec le service RH, définir et mettre en place les formations relatives à la sécurité pour nos salariés ;
Assurer le suivi des accidents du travail par la réalisation des arbres des causes, la mise en place et le suivi des actions correctives, la communication qui en découle et les statistiques ;
Définir les EPI obligatoires, sélectionner les EPI conformes auprès de nos fournisseurs et s'assurer du respect du port des EPI par l'ensemble du personnel.
S'assurer au quotidien de la mise à jour du Document Unique ;
Mettre en place les actions correctives ou d'amélioration qui en découlent.
Élaborer et faire évoluer les référentiels documentaires en cohérence du référentiel Société
Assurer la mise en application au quotidien de certaines actions du plan de surveillance : déclenchement, réalisation, analyse de la conformité des résultats obtenus, mise en place d'actions correctives le cas échéant.
Assurer le suivi des plans d'actions en veillant à leur mise à jour par chaque responsable ;
Alimenter les plans d'actions suite aux différents contrôles ; Suivre et animer l'avancement de la réalisation des actions sécurité ;
Contrôler l'efficacité des actions menées ;
Assurer le suivi des plans de prévention, protocoles de sécurité, permis de feu et PPSPS en lien avec les donneurs d'ordre ;
Assurer le suivi des différents chantiers des entreprises extérieures en cours sur les différents sites par la réalisation d'audits terrain.

Poste évolutif en fonction de votre profil et de vos compétences !

PROFIL
Bac +2/3 dans le domaine QSE / HSE
Maîtrise de l'outil informatique : principaux logiciels (Word, Excel, Power Point.)
Connaissance des certifications ISO 9001, 14001 et 45001
Veille réglementaire et normative

Grande réactivité, organisation, rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, capacité à identifier un risque et à alerter.

Vous êtes titulaire du permis B.

À votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui vous permettront de maîtriser rapidement votre fonction.

CONTRAT
De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences.

Vous rejoindrez notre équipes QSE y en CDI à temps plein 39h hebdomadaire avec des horaires fixes du Lundi au Vendredi.
Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (à partir de 30K€ brut annuel) avec deux primes annuel spécifique à l'activité et la participation.

Alors prêt à nous rejoindre ?
Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir !
N'attendez plus et postulez !

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Management de la santé et de la sécurité au travail
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• EXCOFFIER RECYCLAGE

Offre n°75 : Chef de Service Médico Social (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - CRUSEILLES ()

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! '

Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.

Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.

Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain !

Rejoignez l'AAPEI Epanou !


Le Complexe la ferme de Chosal recherche pour les hébergements des Hauts de Chosal basés à Cruseilles (74 350)

un/ une CHEF DE SERVICE H/F

MISSIONS

Vous serez en charge de :

- organiser et garantir la continuité de service dans un établissement à ouverture continue,

- assurer la bonne intégration des collaborateurs et animer les réunions d'équipe, être en soutien des professionnels,

- être ressource pour les familles des personnes accompagnées et les tuteurs,

- participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et du Projet d'Établissement et garantir la qualité de l'accompagnement pluridisciplinaire,

- participer aux réunions des cadres du complexe et veiller à l'articulation avec l'ESAT,

- participer éventuellement au cycle des astreintes

PROFIL ET INFORMATIONS

- Poste à pourvoir en CDD sur Cruseilles (74350) dès que possible suite à un remplacement pour maladie

- CDD renouvelable tous les mois (en fonction de l'arrêt maladie)

- Poste à temps complet 1 ETP

- Le diplôme CAFERUIS ou équivalent est exigé

- Connaissance de la déficience intellectuelle souhaitée

- Connaissance souhaitée de logiciels métiers : Imago (dossier de l'usager) et Octime (gestion du temps)

- Permis de conduire obligatoire(déplacement prévu)

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• AAPEI EPANOU

  Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.

Offre n°76 : Accompagnant(e) petite enfance (H/F) VILLAZ

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 31H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Villaz ()

Nous recherchons une personne expérimentée, qualifiée et SUPER MOTIVEE !
Auxiliaire de puériculture, CAP accompagnement éducatif petite enfance, Bac pro Assp, éducateur de jeunes enfants, infirmière, assistante maternelle...
Si tu connais Montessori, Pikler et que tu as une fibre pour l'écologie, et les pédagogies alternatives alors ce sera un gros + !

Une belle aventure t'attend !
Tu rejoindras notre structure de Villaz L'équipe est composée de 6 professionnel(le)s dont une responsable la structure.
Le projet pédagogique est ancré dans les valeurs Montessorienne, la libre exploration, l'émerveillement, la connexion avec la nature, la bienveillance et l'accompagnement des familles.
Les enfants évolueront dans une ambiance montessorienne et tu passeras une grande partie de tes journée en extérieur pour explorer, s'émerveiller, partir à l'aventure, gratter la terre et dormir car les siestes se feront autant que possible en extérieur.
Les marcheurs et les non marcheurs ont des espaces distincts afin que chacun puisse avoir la liberté d'évoluer sereinement.

Tu seras en charge de :
- Accueillir et accompagner les enfants :lors de leur familiarisation et de leur quotidien dans la collectivité, en développant avec lui une relation bienveillante et sécurisante
- observer l'enfant afin d'identifier ses besoins et pouvoir y répondre individuellement ou en groupe
- garantir la sécurité de l'enfant en aménageant l'espace de vie des enfants
- faire des propositions pédagogiques « qu'est-ce que je veux faire vivre à l'enfant ? »
- être à l'écoute et respecter les émotions des enfants; respecter les enfants et leur rythme individuels
- accompagner l'enfant dans son autonomie,
- apporter des soins d'hygiène et de confort aux en leur apportant une attention individuelle
- accompagner les parents: les accueillir, les écouter, échanger
- proposer et participer à des temps festifs

Faire partie d'une équipe :
- échanger son savoir faire et son savoir être
- accompagner les collègues à grandir
- adopter une posture d'ouverture
- participer activement aux réunions
- assurer l'accueil des stagiaires
- élaborer des projets en équipe pour les enfants et les familles
- participer au projet pédagogique
Prendre soin de la structure :
- appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Réaliser les taches d'entretien au quotidien (Désinfection, cuisine, linge etc ) avec l'agent de crèche.
Pourquoi choisir Minalyon et nous rejoindre pour le game ??? (Attends on va t'expliquer !)
- Refaire le monde ensemble
- Apprendre et grandir ensemble et nourrir ta curiosité
- Réinventer l'accueil du jeune enfant
- Se marrer
- Trouver ton équilibre vie perso / vie pro
- Manger des gâteaux et du chocolat
- Prendre soin des familles que nous accueillons
- Accompagner les enfants au quotidien
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Les ++ :
- Une référente technique sur chaque structure du réseau
- Un taux d'encadrement élevé (4 pro par jour simultanément, 5 pendant le temps du repas)
- Une équipe de coordination pour t'accompagner
- Une gestionnaire disponible et à l'écoute
- Un management durable, humaniste et bienveillant
- Un responsable administratif et financier super fun !
- On a beaucoup d'humour
Les +++ :
- Un programme de formation interne
- On saute dans les flaques et on se roule dans la boue (sans rire !! véridique !)
Notre réseau de crèches a pour valeurs : La performance par le bonheur et le fun, Grandir et faire grandir, Engagement durable, Esprit de famille, Porter un regard d'amour sur l'autre, Equipe respectueuse et responsable, Authenticité.
Stationnement facile
Jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté
CE
Alors prends ta plume, ton stylo, ton clavier, enfin tout ce que tu voudras pour nous écrire et nous parler de toi !

Compétences

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
• - Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
• - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
• - Mémoriser des informations
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Prendre une décision et l'expliquer
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Relayer de l'information
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

• - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MINALYON

  Réseau de micro crèches Annécien au projet d'accompagnement global respectueux, de l'Homme et de la nature, et novateur. Nous accompagnons les professionnels à développer leur potentiel, s'activer vers la meilleure version d'eux à la quête de leur idéal professionnel, afin qu'eux même puissent prendre soin des enfants et de leur famille.

Offre n°77 : Conducteur routier transport de marchandises en formation (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 74 - GROISY ()

Vous souhaitez changer de métier/vous reconvertir ou évoluer, vous aimez conduire, vous avez envie de bouger, vous êtes à la recherche d'un poste offrant une stabilité d'emploi, une diversité de missions, des responsabilités et des horaires différents. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Nous vous assurons une formation rémunérée et prise en charge, ainsi que la mise en relation avec une entreprise de votre bassin d'emploi pour apprendre votre métier en entreprise et vous intégrer durablement. Le GEIQ est à vos côtés pour vous accompagner durant tout cet apprentissage

Nos contrats de travail (contrat de professionnalisation) de 12 ou 16 mois comprennent deux étapes :
- Première étape : VOTRE FORMATION AU METIER DE CONDUCTEUR.
* 3 mois de formation pour passer le titre professionnel sur porteur (permis C+FIMO+ADR) + possibilité de passer aussi le permis CE Super Lourd.
* OU si vous êtes déjà conducteur PL et souhaitez évoluer sur du SPL 44 T : 2.5 mois de formation pour passer le titre professionnel tous véhicules (permis CE).
La formation se déroule sur Chambéry ou sur Annecy. Elle est prise en charge par le GEIQ + vous êtes rémunéré.
- Deuxième étape : LA MISE EN PRATIQUE DE VOTRE NOUVEAU METIER en tant que conducteur routier au sein de l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le transport de marchandises sur La Région.

Par exemple, l'une de nos entreprises adhérentes recherche actuellement son futur conducteur / conductrice en ampliroll sur son site de GROISY (74570).

-> consultez le site internet du GEIQ vous trouverez toutes les réponses à vos questions.
Mais déjà en quelques mots :
Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) piloté et géré par ses entreprises adhérentes mobilisées pour favoriser l'intégration durable. Le GEIQ sélectionne, recrute et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat de professionnalisation. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, leur fait bénéficier d'un double tutorat (par l'entreprise et le GEIQ) et d'un accompagnement socio-professionnel.

Pour candidater :
envoyez-nous votre envie d'exercer ce métier, votre motivation à vous reconvertir + un CV à jour == > contact@geiqalpins.fr
Pas besoin de diplôme, pas de condition d'âge, pas d'expérience requise, juste donnez-nous envie de vous recontacter par votre motivation à exercer ce métier et de vous engager durablement dans cette belle profession.

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Analyser rapidement les conditions de circulation et ajuster l'itinéraire
• - Communiquer efficacement avec la centrale et les clients

Entreprise

• GEIQ DES TRANSPORTS ALPINS

  Nous vous proposons un parcours de formation complet avec une formation 100% financée et rémunérée. Possibilité de formations complémentaires (CACES, SST...) selon les besoins. Nous vous mettons en relation avec des entreprises de transport sur La Savoie, Haute-Savoie, et Sud-Isère.

Offre n°78 : Cuisinier de Collectivité (h/f)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Cruseilles ()

Adecco Annecy recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la garde d'enfant et basé à Cruseilles (74), un Cuisinier de collectivité (h/f) pour un remplacement de congés paternité d'une durée d'un mois.

ATTENTION : le déclenchement du congé paternité de cette personne est variable. Il est prévu initialement au 20/04.
L'établissement ferme du lundi 21/04 au 28/04 inclu. De préférence, notre client souhaite que vous puissiez effectuer une journée en binôme avec l'agent de cuisine actuel pour faire une passation.

Vos missions seront :

Il n'y a pas de cuisine sur place, un prestataire livre les repas et goûters en liaison froide.

- Assurer le bon conditionnement et la remise en température des repas livrés par le fournisseur dans le respect des règles d'hygiène (liaison froide),
- Vérification des commandes,
- Contrôle des températures et des dates limites de consommation,
- Nettoyage et entretien de la cuisine et des espaces de restauration des enfants,
- Gestion des commandes de repas en lien avec l'effectif d'enfants,
- Gestion des stocks de l'épicerie.

Profil :

- Vous justifiez d'une expérience similaire,
- Vous maîtrisez les règles "Marche en avant", "5 M" et HACCP,
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à vous adapter dans un nouvel environnement, avec bienveillance.

En bref :

- Mission d'environ un mois en contrat intérimaire,
- Poste situé à Cruseilles (74),
- ATTENTION : le contrat peut démarrer avant ou après la date du 20/04,
- Du lundi au vendredi : 8h45 à 14h15,
- Rémunération à hauteur de 11,88€ brut de l'heure.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°79 : Assistant Commercial (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Epagny Metz-Tessy ()

Dans le cadre du développement de son activité, CRIT recrute pour son client , spécialisé dans le secteur de la distribution de produits électroniques, un Assistant Commercial à Epagny Metz-Tessy.-
Poste :
Service au comptoir
- Relation client
- Gestion des SAV
- Gestion des relances devis
- Gestion des livraisons de biens
- Suivi des commandes fournisseurs
- Réalisation de devis

Horaires: 35h du lundi au samedi avec un jour de repos en plus dans la semaine en plus du dimanche
- Souriante
- Organiser
- Gestion Excel si possible
- Communication
- Sociable
- Rigoureuse
- Investie
- Dynamique

Nous recherchons une personne motivée et dynamique, possédant un bon sens de l'organisation et des compétences en communication pour occuper le poste d'Assistant Commercial.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°80 : Pilote de chantier (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ALLONZIER LA CAILLE ()

NOTRE BUREAU D'ETUDES VRD
Nous sommes un bureau d'études VRD de 7 personnes, dynamique, intégré dans un cabinet de géomètre (19 personnes) en région annécienne, en Haute-Savoie.

Notre savoir-faire technique, notre environnement de travail (géographique et matériel), ainsi que la cohésion de notre équipe nous permettent de répondre aux attentes de nos clients publics et privés.

Nos projets sont variés sur les 2 SAVOIE et l'Ain, pour des montants de travaux allant de 50 000€ à 2 Millions d'euros :
- Projet immobilier
- Aménagement routier
- Aménagement urbain
- Travaux de réseaux secs et humides


MISSIONS
Le suivi et la coordination de travaux pour les lots terrassement, réseaux, voirie, de nos chantiers.

En lien avec la maîtrise d'ouvrage, la maitrise d'œuvre d'exécution, le bureau de contrôle technique, le coordinateur SPS et les entreprises, vous assurerez :
- Le suivi technique du projet
- Le suivi administratif
- La gestion des concessionnaires
- Le respect du planning

Intégré(e) dans notre bureau d'études, vous serez assisté(e) par une assistante technique et admnistrative.

Vous serez rattaché(e) au responsable du BE.

PROFIL CANDIDAT(E)
- De formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines des travaux publics
- Bonne connaissance des techniques de terrassement/VRD
- Capacité à anticiper
- Autonome
- Sens de l'écoute et de la communication
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques: tablette, Pack Office
- Une connaissance des procédures liées aux marchés publics et prives serait appréciée

POSTE
- Création de poste dans le cadre du développement de notre bureau d'études.
- Temps plein sur 4.5 jours
- Véhicule de service
- Portable, Tablette et PC
- Débutant(e) accepté(e)

REMUNERATION
- 30 000 € à 50 000 € bruts annuels selon profils
- Ticket repas
- Mutuelle

Compétences

• - Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires
• - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

• SCP MAGNANT FRANCOIS & PERRILLAT JEAN

Offre n°81 : Agent de restauration et d'entretien (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 33H15 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - CRUSEILLES ()

Poste de remplacement d'un agent en congé maladie sur une période d'un mois voire plus.

Missions :
- Agent de restauration en élémentaire
- Agent d'entretien du restaurant scolaire et autres locaux communaux

Activités
- Assurer la bonne préparation des aliments et des plats à la cantine
- Assurer le bon déroulement du temps de service du repas
- Préparer et mettre en place la salle de restauration
- Ranger et nettoyer la salle de restauration et le matériel
- Nettoyer les autres salles communales

Profil recherché
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir s'adapter aux situations imprévues et prendre des
Initiatives en pareilles situations
- Savoir communiquer avec les enfants et les adultes
- Sens de l'organisation et de la rigueur

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• MAIRIE DE CRUSEILLES

Offre n°82 : Chargé de mission ADV et commerciale H/F (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 74 - EPAGNY METZ TESSY ()

Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle...

Vous êtes à la recherche d'un poste à temps plein et maitrisez l'anglais ?

Vous êtes au bon endroit !

Pour notre entreprise cliente spécialisée dans le secteur du nucléaire, nous recherchons son futur Chargé de mission H/F.

Sous la responsabilité de l'assistante de direction, vos missions seront :

1. Gestion clients (50% du temps) :
- Saisir les commandes,
- Suivre la facturation,
- Saisir les offres.

2. Gestion administrative (10% du temps) :
- Suivre les achats généraux,
- Suivre les contrats de la structure.

3. Gestion évènementielle (40% du temps) :
- Préparer et organiser les salons,
- Présence obligatoire sur les salons (1 par an).

Logiciel utilisé : Sage.

Votre profil :
- Vous êtes débrouillard/e, dynamique et investi/e.
- La maitrise de l'anglais est obligatoire.
- La connaissance du logiciel Sage est un plus.

Notre offre :
- Temps plein : 35 heures hebdomadaires.
- Semaine de 4 jours et demi : vendredi après-midi non travaillé.
- Salaire attrayant : 18.00 € bruts de l'heure.

Des avantages attractifs :
- Mutuelle.
- 13e mois.
- Emploi stable et enrichissement professionnel.

Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste :
- Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles.
- Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct.

Prêt/e à saisir l'opportunité ?
Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !

Compétences

• - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• GES74+

  Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.

Offre n°83 : Alternance - Technicien(ne) Qualité, Sécurité, Environnement (QSE (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ALLONZIER LA CAILLE ()

Filiale du Groupe Gonzales (effectif 450), le site Gonzales CMA (35 collaborateurs), à Allonzier-La-Caille, 74, évolue, en tant que fabricant pour les activités, de la soudure, de l'usinage et l'intégration d'ensembles mécaniques.
Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas)

Dans le cadre de notre engagement en matière de qualité, sécurité et environnement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'amélioration continue de nos processus.

Vos missions
Intégré(e) au sein du service qualité (2 personnes) et accompagné(e) par notre animatrice qualité, vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus qualité et sécurité.
Ce poste allie travail administratif et interventions terrain, en interaction directe avec nos équipes de l'atelier et des services supports.

Tâches
Qualité opérationnelle : Assurer le respect des procédures en vigueur à travers des audits de poste et des contrôles volants.
Gestion documentaire : Contribuer à l'optimisation et à l'harmonisation des dossiers qualité (constitution des Rapports de Fin de Fabrication - RFF).
Veille et mise à jour réglementaire : Réaliser une veille réglementaire et mettre à jour la base des normes applicables.
Sensibilisation à la sécurité : Mettre à jour les affichages de sécurité en atelier et les affichages obligatoires.
Fiches de Données de Sécurité (FDS) : Assurer la mise à jour et la disponibilité des FDS des produits utilisés en atelier.
Mise à jour des documents clés : Contribuer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et au processus d'accueil sécurité des visiteurs.

Votre profil
Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sécurité, Environnement (Licence ou Master).
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon relationnel pour interagir avec les équipes de l'atelier et des bureaux.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion documentaire.
Une connaissance des réglementations en qualité et sécurité industrielle serait un plus.
Une première expérience en environnement industriel serait appréciée, mais non obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une immersion concrète dans un environnement industriel dynamique.
Un accompagnement et une montée en compétences sur des sujets stratégiques en QSE.
Une opportunité de travailler sur des missions variées et enrichissantes.
Postulez dès maintenant !

Entreprise

• GONZALES Constructions métalliques

  Filiale du Groupe Gonzales, le site de Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) et outillage

Offre n°84 : Mécanicien PL H/F (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - ARGONAY ()

Acti'V Annecy recherche pour une société spécialisée dans, la réparation et l'équipement de véhicules un Mécanicien PL H/F pour rejoindre leur équipe.

Définition de poste :
- Inspecter les véhicules et leurs composants mécaniques et électriques pour diagnostiquer avec précision les problèmes et identifier les besoins en réparation.
- Entretenir, mettre à niveau et ajuster les composantes du véhicule, y compris les moteurs, les freins, la suspension, la direction et les systèmes électriques.
- Réaliser des opérations de maintenance courantes, telles que les changements d'huile, les remplacements de filtres et les ajustements de système.
- Programmer les rendez-vous d'entretien futurs pour les clients et leur fournir des conseils sur la bonne utilisation et l'entretien de leur véhicule.
- Effectuer des réparations en remplaçant ou en réparant les pièces endommagées ou défectueuses, et résoudre les problèmes mécaniques de manière efficace.
- Rédiger des devis détaillés pour les travaux de réparation ou d'entretien, expliquant les travaux nécessaires et les coûts associés.
- Maintenir les équipements et les outils en bon état de fonctionnement, en les nettoyant et en effectuant les réglages nécessaires.
- Effectuer diverses manutentions et tâches d'entretien dans l'atelier pour assurer un environnement propre et organisé.

Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 (16h30 le vendredi)

Rémunération :
- Salaire à négocier selon votre profil (Expérience et compétences)
- Tickets restaurants
- 39 heures hebdomadaires

Durée : interim/CDI

Le profil recherché
- Diplôme en mécanique PL est requis
- Première expérience professionnelle en tant que mécanicien PL
- Excellente connaissance des composants et systèmes PL, y compris les technologies modernes.
- Compétences en diagnostic pour identifier avec précision les problèmes mécaniques et électriques.
- Compétences en réparation et en remplacement de pièces, avec un souci du détail pour garantir un travail de qualité.
- Compétences en communication pour fournir des conseils utiles aux clients et rédiger des devis clairs.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant au travail d'équipe.

Compétences

• - Circuits hydrauliques
• - Pneumatique

Entreprise

• ACTI ' V ANNECY

  Merci de contacter l'agence d'Annecy au 04.50.23.18.19 et nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : annecy@activemploi.fr

Offre n°85 : Chef d'équipe Industries (F/H)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - Epagny Metz-Tessy ()

Votre projet.
Rattaché au Responsable de production, vous aurez en charge une unité autonome de production.

Vos missions.
- assurer le management individuel et collectif des opérateurs de production dans un environnement de sécurité optimal, pour atteindre les objectifs de résultats de l'îlot : délais, qualité, coût, livraison clients
- mettre en œuvre les principaux outils du management : réunions de pilotage et d'information, gestion des compétences et de la formation,.
- gérer les plannings et les reportings
- être impliqué dans l'amélioration continue
- réaliser les pré-diagnostics de pannes
- créer des relations positives avec l'ensemble des services support production : Maintenance, Qualité, Méthodes, Logistique, RH, etc.

Les avantages du poste.
CDI temps plein - statut cadre
Horaires journée
Salaire profil et expérience
Primes, PPV, mutuelle, CSE
Localisation : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)

Formations

• - Gestion production | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD SEARCH

  Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°86 : Responsable Système Et Cloud (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 74 - Epagny Metz-Tessy ()

Nous recherchons pour notre client issue du secteur du prêt à porter sport un(e) Responsable Systèmes et Cloud pour rejoindre une équipe infrastructure dynamique, rattachée au Directeur Infrastructure.

Vous prendrez la tête de l'une des trois équipes existantes (10 collaborateurs).

Dans un environnement international couvrant la zone EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique), vous serez chargé(e) de piloter des projets stratégiques, notamment la gestion de serveurs physiques situés en Allemagne et leur migration vers le cloud (Azure).

Vos principales responsabilités :

Définir et mettre en œuvre la stratégie de hosting en lien avec les objectifs de l'entreprise.
Encadrer, accompagner et motiver une équipe d'ingénieurs internes et externes spécialisés (serveurs, containers, cloud, infrastructure as code).
Gérer les budgets des infrastructures cloud, datacenters et serveurs, en optimisant les ressources.
Superviser les fournisseurs et partenaires pour garantir la qualité et la performance des services.
Assurer la résilience, la fiabilité et la sécurité des environnements serveurs, datacenters et cloud, ainsi que des solutions de containerisation et de virtualisation.
Promouvoir l'adoption des pratiques DevOps et des solutions d'automatisation (infrastructure as code).
Collaborer avec les équipes applicatives et les architectes pour garantir la réussite des projets dans ce contexte multiculturel.
Conditions de travail : télétravail 2 à 3 jours par semaine.
Poste basé dans un environnement international et stimulant.

Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e), passionné(e) par la gestion d'équipes techniques et les environnements cloud, capable d'évoluer dans un cadre international.

Compétences et expérience requises :

Expérience significative en gestion d'équipes techniques.
Excellentes compétences en gestion budgétaire et de contrats.
Expertise des environnements serveurs (OS, containers, virtualisation).
Solides connaissances des plateformes cloud, notamment Azure et AWS.
Maîtrise des outils d'infrastructure as code (Terraform, Ansible, etc.).
Anglais courant indispensable (niveau C1 minimum).
Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou de management).
10 ans d'expérience dans les technologies de l'information, dont une expérience managériale dans un environnement international et matriciel.
Leadership : capacité à fédérer et inspirer l'équipe autour d'une vision claire.
Esprit critique : aptitude à challenger l'équipe de manière constructive.
Collaboration et communication : intelligence émotionnelle et capacité à adapter son style à divers contextes et interlocuteurs.
Si vous êtes motivé(e) par le challenge de diriger une équipe experte dans un cadre international en pleine évolution technologique, ce poste est fait pour vous.

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Définir la stratégie des systèmes d'informations
• - Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• - Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Entreprise

• E-QUADRA

Offre n°87 : Chauffagiste H/F (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 74 - LA BALME DE SILLINGY ()

Nous recherchons un.e chauffagiste.

Vous êtes en charge des missions suivantes :
- Effectuer le dépannage et l'entretien des systèmes de chauffage chez nos clients particuliers et professionnels.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides et efficaces pour restaurer le bon fonctionnement des équipements.
- Assurer un service après-vente de qualité en répondant aux appels d'urgence et en intervenant dans les délais impartis.
- Conseiller et accompagner les clients pour l'utilisation et l'entretien de leurs appareils.
- Rédiger des rapports d'intervention.

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que chauffagiste.
Vous êtes autonome, réactif, sérieux et avez un bon sens du relationnel.

Aucune astreinte ni intervention les samedi/dimanche

Compétences

• - Installer des équipements de chauffage
• - Poser des tuyauteries
• - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• - Démonter un équipement, une installation
• - Installer un plancher chauffant
• - Préparer l'intervention et installer le chantier
• - Raccorder, gérer un réseau technique
• - Réaliser les saignées et les creusements divers
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Régler une chaudière télécommandée
• - Régler une sonde intérieure ou extérieure
• - Relier des appareils au tableau électrique
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• S.B. CHAUFFAGE

  Entreprise artisanale de chauffage plomberie & sanitaires Notre équipe de 5 plombiers chauffagistes est basée à La Balme de Sillingy et intervient sur la région d Annecy, de l Albanais et sur le bassin genevois

Offre n°88 : Plombier / Plombière pour maisons neuves (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 74 - LA BALME DE SILLINGY ()

Nous recherchons un.e plombier/ère pour interventions dans des maisons neuves.

Vous êtes en charge des missions suivantes :
- Effectuer le dépannage et l'entretien des systèmes de plomberie chez nos clients particuliers et professionnels.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides et efficaces pour restaurer le bon fonctionnement des équipements.
- - Assurer un service après-vente de qualité en répondant aux appels d'urgence et en intervenant dans les délais impartis.
- Conseiller et accompagner les clients pour l'utilisation et l'entretien de leurs appareils.
- Rédiger des rapports d'intervention.

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que plombier.
Vous êtes autonome, réactif, sérieux et avez un bon sens du relationnel.

Aucune astreinte ni intervention les samedi/dimanche

Compétences

• - Poser des éléments sanitaires
• - Poser des tuyauteries
• - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

• S.B. CHAUFFAGE

  Entreprise artisanale de chauffage plomberie & sanitaires Notre équipe de 5 plombiers chauffagistes est basée à La Balme de Sillingy et intervient sur la région d Annecy, de l Albanais et sur le bassin genevois

Offre n°89 : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 74 - ALLONZIER LA CAILLE ()

JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients situé à Allonzier-la-Caille, un assistant commercial.

Le poste est à pourvoir en CDI après une période d'intérim.

A pourvoir tout de suite.

36h par semaine.

HORAIRES : 08h30-12h / 14h-17h42. Possibilité de réduire le temps de pause.

REMUNERATION : 2 200€ brut (négociation possible).

Expérience exigée dans le domaine du transport.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

PARTIE COMMERCE : Assister la responsable commerciale sur les missions administratives
- Contacter les Clients du Portefeuille (suivi, développement...)
- Communiquer les grilles tarifaires à jour, les fiches contacts à jour...
- Proposer des solutions techniques adaptées selon les besoins
- Mettre en place des actions type Emailing, mailing + Relance
- Remettre un prix au client (utilisation du simulateur)
- Envoyer aux clients les documents divers type Organigramme, cartes délais, plan de transport offre globale
- Communiquer avec l'exploitation (démarrage, remontées clients, impératifs...)
- Accompagner les clients et promouvoir les outils commerciaux

PARTIE SAV : Assister le service client
- Répond aux requêtes des clients relatives aux prestations de transport réalisées, dans une logique d'efficacité et de rapidité, et traite les réclamations.
- Estimer ou obtenir le coût d'une prestation
- Assure le suivi des produits prioritaires.

PARTIE SAISIE DEPARTS :
- Vérifie la concordance entre les instructions, la documentation et l'expédition du client
- Saisie les envois clients
- Intègre les flux EDI (Echanges de Données Informatiques) clients
- Saisir les ordres d'enlèvements (OE) domestiques et internationaux
- Saisie des booking import
- Vérifie les documents de douane et ADR (matières dangereuses)
- Importe dans le logiciel e-pouch les documents douane clients
- Vérifie la concordance entre sa liste clients et les remises clients
- Envoie les bordereaux de groupage inter-agences

Le salaire sera étudié selon le profil et l'expérience.
Avantage repas, 13 ème mois, intéressement et participation.

Entreprise

• JOB CONCEPT

Offre n°90 : Contrôleur Financier et Comptable (h/f)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 74 - Epagny Metz-Tessy ()

LHH Recruitment Solution recherche pour son client, spécialisé dans le sport Outdoor un Contrôleur Financier et Comptable (h/f).
Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'articles de sport. Elle est reconnue pour son innovation, sa qualité et son engagement envers l'excellence. Travailler pour notre client offre l'opportunité de contribuer à une entreprise dynamique et de renommée mondiale.

Vos principales missions seront :

- Centraliser les données comptables et financières afin d'établir des balances de comptes, compte de résultat, bilan selon les obligations légales et groupe
- Réaliser des analyses des données comptables
- Contrôler les opérations comptables effectuées par le service comptable centralisé
- Proposer les schémas d'écritures comptables (groupe, social, analytique),- Participer aux processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
- Réaliser le calcul du résultat fiscal, des impôts différés el le reporting
- Elaborer ou vérifier les déclarations fiscales périodiques, les crédits d'impôt liasses fiscales, déclarations TVA, CET, crédits d'impôt recherche...) el le suivi des taxes
- Contribuer à la préparation du budget prévisionnel er des prévisions trimestrielles dans un périmètre donné holding, frais transversaux filiale, below EBIT

Profil :
- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe (Master)
- Expérience préalable dans un poste similaire (4 à 6 ans)
- Connaissance des normes IFRS et autres réglementations financières internationales est un atout
- Solide connaissance des principes comptables et financiers
- Expérience en analyse financière et contrôle de gestion
- Maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion financière
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigueur et souci du détail

Entreprise

• LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

  LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°91 : Pilote de ligne automatisée d'usinage F/H

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 74 - EPAGNY METZ TESSY ()

Nous recherchons pour notre client, acteur clé de l'industrie locale et leader sur ses marchés de hautes technologies un Conducteur de Ligne Confirmé F/H à Metz-Tessy.Vous avez pour missions :
- Garantir le paramétrage et le bon fonctionnement des lignes, en fonction des ordres de fabrication,
- Réaliser les auto-contrôles et garantir la conformité de la production,
- Alerter sur les dysfonctionnements et être force de propositions,
- Effectuer la maintenance de 1er niveau,
- Assurer les enregistrements de suivi de la production,

Profil :
- Expérience exigée d'au moins 5 ans en conduite de lignes automatisées.
- Expérience souhaitée en traitement des matériaux et ou revêtement de surfaces.
- savoir réaliser des conversions, des pourcentages et utiliser la règle de 3.
- Notions en chimie ou électrochimie appréciées
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Esprit d'équipe

Dimensions liées au poste :
- Horaires en 3*8
- Rémunération selon profil et expérience
- 35 H / semaine

Mission d'intérim évolutive vers un CDI Régler les paramètres des machines et des équipements - Normes qualité - Règles de sécuritéVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°92 : Technicien Qualité Mécanique (h/f)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ARGONAY ()

L'agence Adecco de Chavanod recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à Argonay (74370), un Technicien Qualité Mécanique (h/f).

Notre client est un acteur majeur de l'industrie aéronautique, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets de pointe et de faire partie d'une équipe passionnée et dynamique.

Dans le secteur de la production de pièces mécaniques et de sous-ensembles fabriqués en interne, vous serez responsable de garantir l'application des procédures mises en place selon des normes établies pour assurer la conformité des produits. Vos principales missions incluront :

- Évaluation de la qualité (audits de procédés, produits et processus).
- Suivi de la qualité des produits (traitement des non-conformités, maîtrise des procédés, réalisation d'enquêtes sur les produits, prise de décisions concernant leur utilisation).
- Mise en œuvre et suivi des actions correctives, curatives et préventives.


Diplômé d'un bac +2/3 avec une spécialisation en mécanique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire.

Afin de réussir à ce poste, voici les compétences clés que nous attendons :
- La connaissance de SAP est un plus
- Capacité à utiliser la documentation technique et l'outil informatique
- Aptitude à l'analyse, la synthèse et au sens de l'organisation
- Intégrité, honnêteté, rigueur et diplomatie
- Capacité à rendre compte et à proposer des solutions argumentées
- Recherche d'informations pertinentes
- Esprit d'équipe

Nous vous proposons un contrat initial de 2 mois, à temps plein et en horaire de journée.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur aéronautique ? Rejoignez notre client et participez à l'aventure !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°93 : Chargé d'étude de prix et d'ao (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - Epagny Metz-Tessy ()

Actual recherche un Chargé d'études de prix et d'appels d'offres publics (h/f) pour rejoindre notre équipe à ANNECY.

En tant que Chargé d'Affaires, vous aurez pour missions principales :
- Identification et analyse des affaires : sélectionner les affaires pertinentes et étudier les dossiers.
- Etude de prix, chiffrage et devis : négocier avec les fournisseurs, chiffrer les projets, établir un planning prévisionnel des travaux.
- Suivi de l'offre : ajuster les propositions en fonction des retours clients, rester informé des évolutions du marché public et des prix.
- Formaliser les réponses aux appels d'offres : préparer les dossiers de réponse aux appels d'offres en veillant à la réalisation et à la conformité des documents administratifs.

Votre collaboration active avec les conducteurs de travaux, le secrétariat technique et le bureau d'études sera primordiale pour mener à bien vos missions.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder :
- Permis B indispensable pour vous déplacer sur les chantiers.
- Formation BTP (bac + 2 à bac +5).
- Première expérience dans une fonction similaire souhaitée idéalement dans le secteur du BTP.
- Maitrise des logiciels (pack office).

Ce poste est en temps plein. Rejoignez-nous chez Actual pour relever ce nouveau défi passionnant!
Pour le poste de Chargé d'affaires (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent et une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans les travaux publics.




Le candidat idéal devrait démontrer une solide expertise dans la gestion des affaires, une capacité à développer des relations clients durables, ainsi qu'une excellente maîtrise des techniques de négociation et de communication.

La maîtrise des outils informatiques et une aptitude à travailler en équipe sont également des compétences essentielles pour ce poste. Une bonne compréhension des enjeux économiques et juridiques sera hautement appréciée.

Entreprise

• ACTUAL ANNECY 1172

Offre n°94 : Chargé d'affaires (F/H)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 74 - Sillingy ()

vos missions.
- répondre aux appels d'offres en transformant les besoins en solutions techniques et financières adaptées
- compléter les affaires validées en rassemblant toutes les informations nécessaires
- monter les dossiers en consolidant les éléments techniques, financiers, qualité, achats et logistique
- assurer une veille technologique et commerciale proactive
- analyser les besoins des clients/prospects pour évaluer faisabilité et rentabilité des projets
- concevoir des solutions techniques et financières conformes aux cahiers des charges
- négocier avec les clients et contractualiser les affaires
- coordonner la réalisation des projets avec les équipes études, production et logistique
- suivre les affaires sur les plans technique, financier et qualité, dans le respect des cahiers des charges
- animer et développer la relation client pour assurer leur satisfaction

les avantages du poste.
rémunération brute annuel brut fixe + variable
intéressement et PPV groupe
mutuelle
tickets restaurants

Formations

• - Installation électrique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD SEARCH

  Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°95 : Assistant(e) Commercial(e) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - ALLONZIER LA CAILLE ()

M l'intérim recherche pour un de ses client un Assistant(e) Commercial(e) H/F, pour Allonzier-la-Caille

MISSIONS :
Commerce : Assister la Responsable Commerciale sur les missions administratives
* Contacter les Clients du Portefeuille (suivi, développement...)
* Communiquer les grilles tarifaires à jour, les fiches contacts à jour...
* Proposer des solutions techniques adaptées selon les besoins
* Mettre en place des actions type Emailing, mailing + Relance
* Remettre un prix au client (utilisation du simulateur)
* Envoyer aux clients les documents divers type Organigramme, cartes délais, plan de transport offre globale
* Communiquer avec l'exploitation (démarrage, remontées clients, impératifs, ...)
* Accompagner les clients et promouvoir les outils commerciaux

SAV : Assister le service clients
* Répond aux requêtes des clients relatives aux prestations de transport réalisées, dans une logique d'efficacité et de rapidité, et traite les réclamations.
* Estimer ou obtenir le coût d'une prestation
* Assure le suivi des produits prioritaires.

Saisie Départs :
* Vérifie la concordance entre les instructions, la documentation et l'expédition du client
* Saisie les envois clients
* Intègre les flux EDI (Echanges de Données Informatiques) clients
* Saisir les ordres d'enlèvements (OE) domestiques et internationaux
* Saisie des booking import
* Vérifie les documents de douane et ADR (matières dangereuses)
* Importe dans le logiciel e-pouch les documents douane clients
* Vérifie la concordance entre sa liste clients et les remises clients
* Envoie les bordereaux de groupage inter-agences

PROFIL :
* Force de proposition / Esprit d'initiative
* Qualité d'écoute et d'ouverture
* Dynamique et tenace

Contrat : intérim, puis embauche en CDI

Horaire :
36h hebdomadaire
Horaires : 08h30-12h00 / 14h-17h42 possibilité de réduire le temps de pause

Rémunération : 2200€ brut (négociation possible)

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• M L'INTERIM

Offre n°96 : KEY ACCOUNT MANAGER (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Epagny Metz-Tessy ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles de sport et basé à EPAGNY METZ TESSY (74330), en Intérim un KEY ACCOUNT MANAGER (H/F).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de sport. Ils sont reconnus pour leur innovation, leur engagement envers la qualité et leur impact positif sur la communauté des sportifs.

Votre rôle consistera à :

- Elaboration des stratégies commerciales et marketing.
- Identification et communication des besoins produits du client, basés sur l'évaluation de la valeur client et la stratégie des comptes.
- Développement de relations solides avec les décideurs clés, équipes d'achat, merchandiseurs et équipes marketing.
- Fourniture de prévisions précises avant la saison ainsi que des prévisions d'expédition mensuelles en cours de saison.
- Collaboration avec les équipes commerciales et merchandising pour développer des gammes de produits en ligne avec le JBP (Joint Business Plan).
- Gestion et suivi rigoureux du carnet de commandes en accord avec les politiques internes et les attentes des clients.
- Suivi des entrées de commandes et gestion proactive des défis liés aux commandes.
- Pilotage des activités de sell-through en collaboration avec le service marketing et suivi de l'exécution des programmes de vente saisonniers.
- Garantie d'une présence de marque exceptionnelle en magasin et en ligne.
- Visites régulières sur le terrain pour s'assurer de la visibilité et de la qualité de la présence en magasin.


Profil :

Nous recherchons un professionnel avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de comptes clés, idéalement dans le secteur des biens de consommation ou des articles de sport. Vous devez avoir de solides compétences en négociation, une orientation client prononcée et une capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente.

- Compétences comportementales :

- 3 ans d'expérience ou plus dans un poste commercial B2B dans le secteur du sport ou de la chaussure.
- Excellentes compétences en vente, négociation et analyse.
- Leadership : Capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs, à aligner les stratégies et à collaborer efficacement.
- Orientation client : Priorisation des besoins des clients dans les prises de décision, mise en place de solutions innovantes pour améliorer leur expérience.
- Connaissance du marché : Bonne compréhension du secteur, des concurrents, clients et partenaires, avec la capacité d'identifier des opportunités stratégiques.
- Collaboration : Travail en équipe et capacité à créer des synergies avec différents acteurs pour améliorer la performance et atteindre des résultats.

- Compétences techniques :

- Langues : Maîtrise courante du français et de l'anglais.
- Informatique : Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel (gestion de gros fichiers de données, VLOOKUP, tableaux croisés dynamiques). Capacité à créer ses propres rapports.
En bref :

- Mission longue en intérim
- Du 6 mai 2025 au 15 janvier 2026
- Temps plein
- Horaires en journée
- Rémunération entre 45K et 50k

Rejoignez une entreprise dynamique, engagée à soutenir votre croissance professionnelle et à offrir un environnement de travail stimulant et collaboratif. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre client dans l'industrie des articles de sport?

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°97 : Magasinier / Magasinière d'archives (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ARGONAY ()

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay !

Notre établissement est à la recherche d'un(e) magasinier(e) en CDD, rattaché au service de la pharmacie de la clinique.
Nous avons des besoins sur la période du :
- 22.04 au 30.04.2025
- 18.08 au 30.08.2025

Missions globales :
- Assurer la réception de 08h30 à 12h30 des différentes livraisons au sein de la clinique.
- Rangement du quai et des livraisons sur palettes à la pharmacie.

Missions permanentes :
- Réception des livraisons au quai de livraison
- Rangement et organisation du quai
- Approvisionnement en gobelets aux divers points d'eau de la clinique
- Livraison des bonbonnes d'eau au bloc opératoire et au service ambulatoire
- Evacuation des palettes et cartons
- Rangement des palettes dans le service pharmacie
- Livraison à la stérilisation des prothèses et ancillaires nécessaires à l'activité chirurgicale.


Horaires : 8h30-16h

Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme.
Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre :
- SEGUR

Divers avantages :
- Parking gratuit
- Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy

Compétences requises :
formation : troubles musculosquelettiques
Connaissance particulière : niveau BEP

Qualités professionnelles requises :
- rigueur
- ponctualité
- sens de l'organisation

Niveau de responsabilités :
- Traçabilité des réceptions
- Réserves en cas de cartons endommagés.


La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif de l'établissement :
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé. Présent sur tout le parcours santé : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients par an et le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

Membre du groupe Ramsay Santé, 1er réseau d'hospitalisation privée en France et en Europe, la clinique d'Argonay est le premier établissement du bassin d'Annecy en termes de séjours chirurgicaux. Le secret de son taux élevé de satisfaction (+ de 95%) réside en partie dans son bloc opératoire totalement rénové et dans la qualité des soins dispensés. L'établissement s'efforce au quotidien de placer le patient au cœur de sa politique qualité.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CLINIQUE D'ARGONAY

  Ramsay Générale de Santé, 1er Groupe privé de soins et services à la Santé composé de 27 000 salariés dont 110 Cliniques et Hôpitaux privés. Acteur majeur de l'hospitalisation, Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins : Médecine Chirurgie Obstétrique, Cancérologie, Soins de Suite et Réadaptation, Santé Mentale et Hospitalisation à domicile.

Offre n°98 : Pharmacien adjoint 70% ou 80% (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ARGONAY ()

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay !

Notre établissement recherche un Pharmacien Adjoint PUI H/F en CDD de 6 mois, à 70 ou 80%, dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité (1er juillet - 31 décembre 2025)

Vous serez rattaché(e) à la pharmacienne gérante et directeur, et travaillerez avec les préparatrices en pharmacie et 1 magasinier.

Missions permanentes :
Au niveau des patients

Organiser de façon optimale auprès de chaque service le circuit et la distribution des médicaments et des dispositifs médicaux stériles dans le respect des règles de contrôle des prescriptions et de bonne utilisation.
Au niveau de Générale de Santé et de l'établissement
- Garantir la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la détention, la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux.
- Effectuer les achats et approvisionnements dans le cadre de la politique de la Centrale d'Achats Générale de Santé à travers son département Pharmacie.
- Garantir le budget pharmacie à travers des indicateurs et des ratios fiables par activité, en recherchant l'optimisation des résultats.

Au niveau du personnel de la pharmacie
- Faire respecter l'organisation permettant à chaque membre de l'équipe d'assurer ses tâches en toute sécurité.
- Animer, former, évaluer, faire progresser chaque membre de son équipe pour qu'il corresponde de manière optimale aux exigences de son rôle.
- Veiller pour son service aux bonnes conditions d'accueil et d'intégration de chaque membre du personnel.
- Contribuer à l'information et à la formation des personnels utilisateurs des dispositifs médicaux pour leur meilleur usage.

Au niveau des médecins et chirurgiens
- Analyser les prescriptions médicales et guider les prescripteurs dans le choix des traitements médicamenteux.
- Participer avec les praticiens aux essais cliniques pratiqués sur l'établissement en appliquant les règles de bonnes pratiques de pharmacie hospitalière.
- Organiser et vérifier la mise en place des prescriptions nominatives de tout médicament inscrit comme stupéfiant, psychotropes, toxiques, dangereux ou vénéneux.

Au niveau des tutelles
- Assurer la traçabilité des médicaments toxiques, stupéfiants, des médicaments dérivés du sang et dispositifs médicaux/systèmes implantables (dans le cadre de la réglementation).

Gestion des risques
- Participer aux démarches de certification et organiser son service en conséquence pour répondre aux exigences des référentiels et accroître la qualité des services et des soins dans le domaine relevant de sa compétence.
- Mener ou participer à toute action d'information à destination des professionnels concernés sur les médicaments, matériels, produits ou objets, ainsi qu'à toute action de promotion et d'évaluation de leur bon usage.
- Concourir à la pharmacovigilance et à la matériovigilance.
- Mener ou participer à toute action :
. de sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles.
. susceptible de concourir à la qualité et à la sécurité des traitements et des soins dans les domaines relevant de la compétence pharmaceutique.


Horaires : contrat cadre

Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme, et sur une base de forfait cadre.

Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre :
- Prime de fin d'année
- Prime sur objectifs

Divers avantages :
- Mutuelle prise en charge
- Intéressement et participation
- Avantages du Comité Social et Economique

Formation / qualification :
Diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie (doctorat / DES)

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler la conformité des données
• - Délivrer une prescription médicale
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CLINIQUE D'ARGONAY

  Ramsay Générale de Santé, 1er Groupe privé de soins et services à la Santé composé de 27 000 salariés dont 110 Cliniques et Hôpitaux privés. Acteur majeur de l'hospitalisation, Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins : Médecine Chirurgie Obstétrique, Cancérologie, Soins de Suite et Réadaptation, Santé Mentale et Hospitalisation à domicile.

Offre n°99 : Contrôleur de gestion soutien militaire F/H (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 74 - Argonay ()

L'établissement de Dassault Aviation situé à Argonay recrute un contrôleur de gestion junior pour son service de contrôle de gestion afin d'optimiser les coûts des commandes de vol alliant mécanique de précision et électronique.

Rattaché(e) au responsable Contrôle de Gestion et au sein d'une équipe de 6 personnes vous serez principalement en charge du suivi budgétaire du marché soutien militaire au sein de l'usine d'Argonay. Vos principales missions confiées seront:

- Effectuer un suivi budgétaire en étroite relation avec les opérationnels et responsables industriels du site et élaborer les prévisions de dépenses (Prévisions A Terminaison) des marchés de soutien

- Prendre part à la préparation annuelle du budget en accompagnant les opérationnels dans l'élaboration de leurs demandes budgétaires, en analysant leurs besoins et en veillant à la cohérence globale du budget

- Avoir un rôle d'alerte et d'anticipation auprès du responsable et des directions sur les risques potentiels et dépassements budgétaires

- Mettre en place des indicateurs budgétaires et suivre les affaires avec les différentes parties prenantes

- Clôtures comptables : vous participez aux opérations de clôtures mensuelles et annuelles (rebuts, soldes d'engagement, KANBAN) et vous mettez à jour mensuellement la base de donnée budgétaire du service en début de mois

- Travailler sur l'amélioration continue des outils de reporting et participer à la mise en place de nouveaux outils de gestion

Compétences

• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Entreprise

• DASSAULT AVIATION

Offre n°100 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 31H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Villaz ()

Minalyon réseau local de micro crèches recherche éducateur de jeunes enfants de terrain pour intégrer sa structure de Villaz pour un CDI à 31h.

Poste éducateur de jeunes enfants de terrain dans notre réseau familial du bassin annécien.
La prise de poste reste à convenir, le plus tot sera le mieux !

Une belle aventure t'attend !
Tu rejoindras notre structure de VIllaz au sein de notre réseau implanté sur le bassin annécien.
L'équipe est composée de 6 professionnel(le)s dont une responsable de la structure.
la crèche est réfléchie et aménagée au service du projet pédagogique, et un grand espace extérieur naturel est à disposition du projet !

Le projet pédagogique est ancré dans les valeurs Montessorienne, la libre exploration, l'émerveillement, la connexion avec la nature, la bienveillance et l'accompagnement des familles.
Les enfants évoluent dans une ambiance montessorienne et tu passeras une grande partie de tes journée en extérieur pour explorer, s'émerveiller, partir à l'aventure, gratter la terre et dormir car les siestes se font autant que possible en extérieur.

Afin de mener un projet pédagogique passionnant au sein d'une équipe éducative, nous recherchons :

- UN/UNE EDUCATEUR/TRICE de jeunes enfants
DEEJE indispensable,
ou DEES si expérience en crèche ou grande appétence pour l'aspect pédagogique du jeune enfant et expérience auprès d'un public de jeunes enfants,
ou profil en cours de VAE EJE (livret 2 en cours) possible.

Horaires de travail possibles selon le roulement et les jours : 7h30-13h30 // 8h-17h OU 8h-18h //9h-18h ou 9h-17h// 11h15-18h20

En collaboration avec la responsable de structure, tu seras en charge de :
- Accueillir et accompagner les enfants : familiarisation, quotidien dans une relation bienveillante et sécurisante, observation et identification des besoins, propositions pédagogiques,, respect des enfants et de leurs rythmes individuels, accompagnement vers l'autonomie, soins d'hygiène et de confort,
- Faire partie d'une équipe et échanger autour des savoir faires, participer aux réunions, accueillir les stagiaires, élaborer des projets en équipes pour les enfants et les familles
- Prendre soin de la structure :appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel et réaliser les taches d'entretien au quotidien (Désinfection, cuisine, linge etc ) avec une répartition des taches
- Mettre à place, animer, dynamiser le projet pédagogique de la structure : projets communs, reflexions et propositions d'expériences ludiques, projets vers l'extérieur, entretiens de suivi et accompagnement familles, proposition et création d'évènements pour inclure les familles

Pourquoi choisir Minalyon et nous rejoindre pour le game ??? (Attends on va t'expliquer !)
Pour refaire le monde ensemble
Apprendre et grandir ensemble et nourrir ta curiosité
Réinventer l'accueil du jeune enfant
Se marrer
Trouver ton équilibre vie perso / vie pro
Manger des gâteaux et du chocolat et des tiramisu au kinder bueno
Prendre soin des familles que nous accueillons
Accompagner les enfants au quotidien
Assurer la sécurité physique et affective des enfants

*Les ++ :
Une référente technique sur chaque structure du réseau
Un taux d'encadrement élevé
Un agent d'entretien
Une équipe de coordination pour t'accompagner
Une gestionnaire disponible et à l'écoute
Un management durable, humaniste et bienveillant
Un responsable administratif et financier super fun !
On a beaucoup d'humour
Une équipe riche de compétences

* Les +++ :
Un programme de formation interne
On saute dans les flaques et on se roule dans la boue (sans rire !! véridique !)

Alors prends ta plume, ton stylo, ton clavier, enfin tout ce que tu voudras pour nous écrire et nous parler de toi ! Seules les candidatures correspondants aux critères et complètes CV + LM seront étudiées et auront un retour.
Allez dis nous qui tu es, mais genre pour de vrai !

Compétences

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Psychologie de l'enfant
• - Puériculture
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Techniques d'expression corporelle
• - Techniques pédagogiques
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

• - éducateur jeune enfant (DE Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MINALYON

  Réseau de micro crèches Annécien au projet d'accompagnement global respectueux, de l'Homme et de la nature, et novateur. Nous accompagnons les professionnels à développer leur potentiel, s'activer vers la meilleure version d'eux à la quête de leur idéal professionnel, afin qu'eux même puissent prendre soin des enfants et de leur famille.

Offre n°101 : Manager Atelier (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Epagny Metz-Tessy ()

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

VOS MISSIONS :

Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la Responsabilité du Directeur de Centre, vous garantissez l'optimisation de la gestion de l'Atelier en toute autonomie.
Vous veillez à la motivation, la formation, et l'efficacité de votre équipe de techniciens en étant le garant de leur professionnalisme et de leur implication.
Vous êtes amené à réaliser l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre.
Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une expérience significative concernant l'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres.

Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
En fonction de votre profil et de votre expérience :
Salaire de 29K à 36K€ fixe brut annuel avec un potentiel de 620 € brut de primes mensuelles sur objectifs.

De plus, nous proposons :
- Un Parcours d'intégration et un plan de formation
- Des Titres Restaurant
- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
- Une prime de participation et une prime d'intéressement
- Une prime de cooptation
- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
- Un Comité Social et Économique dynamique
- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Entreprise handi-accueillante.

Compétences

• - Normes qualité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Contrôler les réparations
• - Déterminer des mesures correctives
• - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier des réparations
• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• FEU VERT

Offre n°102 : Employé de Libre Service Rayon Frais (h/f)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Epagny Metz-Tessy ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des hypermarchés et basé à EPAGNY METZ TESSY (74330), en CDI un Employé de Libre Service Rayon Frais (h/f).

Notre client est un acteur majeur du secteur de la grande distribution, offrant un environnement dynamique et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.

Votre rôle consistera :
- Assurer la mise en rayon des produits frais
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
- Veiller à la propreté et à la bonne tenue du rayon
- Accueillir et conseiller les clients
- Participer à la gestion des stocks et des commandes


Profil :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service client
- Dynamisme et rigueur
- Intérêt pour les produits frais

En bref :

- Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée à temps plein.
- Travail le samedi et quelques dimanches
- Les horaires peuvent varier 4h11h30 ou 14h30 20h30
- Rémunération 1891,93€ sur 13 mois
- Avantages : remise sur achat, primes de participations/intéressement, tickets restaurants, accès au CSE...

Rejoignez une équipe passionnée, évoluez dans un environnement stimulant et contribuez au quotidien à la satisfaction des clients !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°103 : Chef d'équipe (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 74 - Argonay ()

Manpower, CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE, recherche pour son client, une entreprise de renom innovante depuis plus de 100 ans, un Chef d'équipe / Gestionnaire d'atelier (H/F).

Vous désirez apporter votre expérience en matière de gestion d'équipe et souhaitez mettre en avant votre habileté à gérer efficacement les priorités en fonction des besoins de production ?

Alors postulez dès maintenant !


Management :
-Gérer une équipe de production de 15 personnes
-Animer l'équipe en appliquant les principes SEED (Lean/amélioration continue)
-Servir d'interlocuteur principal pour les clients sur votre périmètre

Technique :
-Planifier la charge de travail et la production en fonction des besoins des clients
-Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de production
-Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène du site

Administratif :
-Contrôler les différentes procédures
-Maintenir à jour les documents de suivi et transmettre les rapports de production


-Vous êtes titulaire d'un Bac2 en technique, idéalement dans un domaine lié à la production industrielle.
-Vous possédez une première expérience réussie en tant que chef d'équipe dans un environnement industriel.
-Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et avez une bonne connaissance des KPI et autres indicateurs de performance.

Avantages :
-Horraires flexibles : le matin de 7h30 à 8h30 et le soir minimum 15h30 avec 7h par jour
-Panier repas
-Bon contrat de mutuelle

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°104 : Assistant de gestion (F/H)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Epagny Metz-Tessy ()

Rattaché(e) au pole des ventes, vous êtes en charge de la gestion des commandes (digital direct) faites par mail ou par téléphone.
Vous mettez à jour le fichier identifier, archivez les doublons mise à jour des adresses et du fichier client et prospect.
Et vous êtes en charge de la création de nouveau contact si besoin.
Ce poste, basé à POISY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois mini.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Ce poste, basé à EPAGNY METZ TESSY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 21 semaines.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°105 : Social Media Manager / Rédacteur(trice) (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - EPAGNY METZ TESSY ()

MGM Groupe, composé de MGM Hôtels & Résidences et de MGM Constructeur, acteur incontournable dans le secteur de l'immobilier et du tourisme haut de gamme à la montagne, conçoit et gère des établissements d'exception dans les Alpes françaises.

Pour accompagner notre développement digital, nous recherchons un(e) Social Media Manager / Rédacteur(trice) talentueux(se) pour dynamiser notre présence en ligne et créer des contenus engageants.

Conditions et avantages :
CDI à partir du 7 avril 2025
39h / semaine, avec déplacements sur site ponctuels (Savoie/Haute-Savoie, à la journée ou demi-journée, 1 à 2 fois / mois)
Prime de 13e mois (au prorata du temps de travail)
Mutuelle d'entreprise "Famille" avec une prise en charge à 60 % par l'employeur
Remboursement de l'abonnement des transports en commun à 80%
Possibilité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance, au sein d'une équipe dynamique et passionnée

Mission : Sous la responsabilité de la Responsable Communication et en lien avec la Direction Commerciale, vous aurez pour missions :

Gestion et animation des réseaux sociaux :
Définir et mettre en œuvre la stratégie digitale adaptée aux plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn.).
Mise en place et suivi du calendrier éditorial.
Concevoir des campagnes de Social Ads et développer le marketing d'influence.
Créer et publier des contenus variés (visuels, textes, vidéos, stories).
Modérer les interactions et animer la communauté en garantissant une expérience utilisateur de qualité.
Analyser les performances et optimiser la stratégie digitale grâce à des reportings réguliers.
Assurer une veille sur les tendances digitales et l'e-réputation du groupe.

Rédaction de contenus :
Rédiger des contenus impactant pour le web, les réseaux sociaux, newsletters, brochures, etc.
Garantir la cohérence éditoriale en alignant les contenus avec l'image de marque.
Traduire et adapter les contenus en anglais, en respectant les normes culturelles et de communication.

Votre profil :
Vous possédez une solide culture digitale et une parfaite connaissance des réseaux sociaux, de leurs fonctionnements et de leurs outils (Meta business Suite, LinkedIn Campaign Manager).
Doté(e) d'un sens créatif, vous produisez des contenus visuels de qualité et maitrisez les outils de conception visuelle (Adobe Express / Photoshop).
Vous bénéficiez également d'une expérience en Gestion de campagnes payantes (publications sponsorisées, ads...).

Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités rédactionnelles, votre parfaite maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe) et votre sens de la communication.
Vous maitrisez la langue anglaise et avez d'excellentes capacités de traduction (respect des normes culturelles et capacité à s'adapter aux vocabulaires propres aux marchés visés).
Vos capacités d'analyse et de synthèse, votre autonomie et rigueur dans l'organisation du temps de travail seront de véritables atouts pour respecter les délais et réussir dans vos missions.
Votre créativité et réactivité, vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Curieux-se et enthousiaste, vous avez un bon esprit d'équipe.

Formations et expériences :

Issu d'une formation en journalisme, communication, marketing digital ou webmarketing (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant que Social media manager ou Community manager d'au moins 1 ou 2 ans.
Vous êtes doté(e) d'une expérience réussie en gestion de campagnes payantes (publications sponsorisées, publicités Facebook / Instagram, LinkedIn Ads, etc) et d'une expérience réussie en création et rédaction de contenus, en traduction et en gestion de contenu multilingues.

Compétences

• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

• MGM

Offre n°106 : Auxiliaire puériculture/Educatrice Jeunes Enfants (H/F) FILLIERE

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - FILLIERE ()

Suite au départ de notre infirmière pour mutation, nous recherchons une Educatrice de jeunes enfants - H/F à 80% pour notre crèche ou une Auxiliaire de puériculture en crèche - H/F à temps plein ou un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance à 100%

URGENT - Le poste est à pourvoir au plus vite.

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Niveau d'expérience requis : Débutant accepté

- Type de contrat : CDI
- Congés : 5 semaines + 8 jours CPS
- Salaire : selon profil en prenant en compte la réévaluation de la branche ALISFA
- Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes

Avantages :
- Carte tickets restaurants
- Primes annuelles
- Formations professionnelles individuelles et collectives
- Analyse de la pratique professionnelle

L'équipe pluridisciplinaire est composée :
- D'une directrice EJE
- D'une auxiliaire de puériculture
- De deux professionnelles CAP AEPE
- D'une professionnelle Moniteur éducateur
- D'une infirmière.

Vous souhaitez travailler dans une richesse pluridisciplinaire, au plus près des familles, en accompagnant l'exercice de la parentalité, en animant quotidiennement les projets mis en place au sein de la structure et en contribuant au bien-être des enfants ?

Alors rejoignez notre projet et partagez nos valeurs en intégrant notre crèche associative les P'Tiouts !

VOS RESPONSABILITÉS :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Accueillir l'enfant et assurer les transmissions avec les parents
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Entretenir les locaux
- Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute...
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents
- Réaliser un suivi d'activité
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Psychologie de l'enfant.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

• - petite enfance (CAP AEPE ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION CRECHE LES P'TIOUTS

Offre n°107 : Recherche Paysagiste en herbe (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - FILLIERE ()

Prenez place au sein d'une entreprise sérieuse et reconnue !
Vous êtes en quête d'un nouvel environnement de travail ? Vous vous sentez l'âme d'un paysagiste et souhaitez travailler au contact de la nature ? Vous êtes au bon endroit !
Venez renforcer notre équipe et apportez votre rigueur et votre professionnalisme. Principalement sur l'axe Annecy/La Roche, vous participerez aux travaux paysagers variés qui nous sont confiés et contribuerez à la mise en valeur des jardins de nos clients. Vous évoluerez en équipe, au sein d'une entreprise à taille humaine, proche de ses clients et à l'écoute de ses collaborateurs.
Alors ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature. Nous la traiterons avec attention et vous ferons découvrir tous vos avantages.

Compétences

• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Entreprise

• LES CHARMES DU PAYSAGE

Offre n°108 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - SILLINGY ()

"vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller"

Nous recherchons un jardinier H/F pour l'entretien des jardins chez des particuliers :

- tonte
- désherbage
- taille de haies
- nettoyer les terrasses
- ramasser les feuilles morte

secteur Seyssel, Frangy, Sillingy, la Balme de Sillingy, Nonglard, Lovagny, Epagny Choisy .....

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• SOLAL

  SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.

Offre n°109 : Adjoint(e) Responsable Magasin Bio (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - Sillingy ()

Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau L'Eau Vive accompagne ses clients dans leur consommation au travers un large choix de produits biologiques tous rigoureusement sélectionnés.

Nous recherchons à renforcer notre équipe en recrutant un(e) Adjoint(e) à la Responsable pour notre magasin de Sillingy.

Vos missions :

- Coordonner l'activité opérationnelle de l'équipe en fonction des flux et priorités,

- Garantir les approvisionnements en fonction du potentiel magasin, de la saison, des opérations et le remplissage des rayons,

- S'assurer du marchandisage et achalandage des rayons pour développer les ventes,

- Promouvoir les opérations commerciales et services entreprise (Drive, carte fidélité) auprès de l'équipe et des clients

- Participer activement aux activités du magasin : réception des marchandises et contrôle de la qualité, mise en rayon, encaissements,

- Remplacer le ou la responsable de magasin et assurer la continuité de l'activité en son absence sur les aspects du commerce, de la gestion et du RH.

Votre profil :

Nous recherchons une personne pouvant justifier d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans en secteur alimentaire, si possible dans la gestion autonome d'un rayon avec le management d'une équipe.

- BAC +2 /3 Formation en commerce ou gestion

- Une première expérience dans la distribution alimentaire

- Leadership naturel et enthousiaste

- Autonome et capable de prendre des initiatives

Salaire :

2118€ brut par mois (pauses rémunérées comprise)

Avantage :

Prime annuelle selon CCN 2216 + réduction tarifaire sur le magasin

Horaire :

35 heures par semaine du lundi au samedi

Rejoignez nos équipes en postulant à cette annonce avec votre CV et lettre de motivation ou en venant nous voir au magasin !

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - commerce (OU GESTION) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EAU VIVE

  L'Eau Vive, réseau de plus de 35 magasins en France est un intervenant historique sur le marché du bio. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.Notre mission est de diffuser des produits sains et naturels au plus grand nombre.Nous proposons un large choix de produits alimentaires, mais également de compléments alimentaires, de cosmétiques et d'hygiènes.

Offre n°110 : Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - EPAGNY METZ TESSY ()

Maisons et Chalets des Alpes / MCA ..depuis 1971 ..11 000 maisons construites !
PME locale leader sur son marché depuis plus de 50 ans, MCA construit des maisons de qualité dans le respect des procédures et de ses clients.

100 collaborateurs et compagnons salariés représentant tous les corps d'état.

Société à dimension humaine possédant 9 agences commerciales, 2 agences travaux basées en région Rhône Alpes. Ce fonctionnement en réseau permet d'avoir des structures commerciales souples et réactives, proches du client.

Découvrez l'univers MCA sur www.mcalpes.com.

Pour les services du siège social d'Annecy-Epagny, MCA recherche un technicien d'études en Maison individuelle (h/f).

Vos missions se partagent entre le terrain et le bureau:

Vous serez en charge de la conception technique des projets de construction de maisons individuelles (études techniques, urbanistiques et financières) pour nos clients.
Définir sur le terrain et avec le client l'implantation de la maison.
Réaliser des croquis du projet en adéquation avec la topographie du terrain, les souhaits du client et les règles d'urbanisme.
Relation avec le bureau d'études pour les conceptions des projets.
Votre profil :

De formation niveau BAC+2 (BTS BAT, BTS MEC) ou Bac +3 (Licence)
Expérience d'un an souhaitée.
Débutant accepté, formation interne assurée.
Bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe .
Relation avec les mairies, architectes et géomètres.
Communicant(e)et sens du service seront des atouts essentiels à votre réussite.
Notre offre :

Nous mettons à votre disposition d'importants moyens pour réussir dans votre mission :

Contrat en CDI à temps plein
Rémunération : Fixe + variables
Gratification (13ème mois)
Véhicule de fonction + frais de déplacements
Participation au bénéfice de l'entreprise
Affiliation à la caisse de congés payés du bâtiment PRO BTP
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'entreprise
Carte tickets restaurant

Compétences

• - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
• - Élaborer des plans techniques

Entreprise

• SCMA

Offre n°111 : Chauffeur livreur / livreuse VL dans l'ameublement (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ARGONAY ()

Nous recherchons un livreur VL H/F sur le secteur du 74 avec pour mission de livrer du mobilier, du salon, cuisine, électroménager etc...
avec un véhicule VL de 20 M3

Vous êtes en équipage de 2 personnes
Les bureaux sont à Pringy ainsi que l'un des 2 dépôts, l'autre se situant à Cran Gevrier.

Semaine de 35 h sur 5 jours du lundi au vendredi

Vous avez le permis B depuis plus de 2 ans et êtes motivé.e,

Rejoignez-notre équipe

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• LTI

Offre n°112 : Technicien électronique F/H (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 74 - Argonay ()

Tester des équipements électroniques complexes
- Rechercher les pannes sur les équipements en production ou en réparation
- Effectuer des mesures, des diagnostics, rechercher les causes des pannes, proposer éventuellement des améliorations ou des modifications
- Rédiger des rapports d'intervention. Assister les opérateurs de test

Entreprise

• DASSAULT AVIATION

Offre n°113 : Technicien de mesures F/H (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Argonay ()

Au sein de l'atelier d'usinage de pièces primaires et plus spécifiquement au secteur Pôle de Mesures, vous serez chargé de :

- Choisir les moyens de mesure adaptés et définir les méthodes de mesure pour contrôler des pièces usinées complexes

- Effectuer des mesures manuelles à l'aide de moyens conventionnels

- Effectuer des mesures de rugosité

- Créer des programmes et effectuer des mesures de profil sur machine MITUTOYO CONTRACER

- Créer des programmes et effectuer des mesures tridimensionnelles sur MMT ZEISS avec le logiciel CALYPSO

- Créer des programmes et effectuer des mesures tridimensionnelles optique sur Scanner 3D GOM

- Analyser et synthétiser les résultats de mesure

- Respecter les gammes de contrôle

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
• - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
• - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
• - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Entreprise

• DASSAULT AVIATION

  Dassault Aviation

Offre n°114 : Tourneur / Fraiseur F/H (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 74 - Argonay ()

Réaliser des pièces de série sur machines CN (fraiseurs et tours) à partir d'un cahier des charges constitué de fiches d'instructions et en respectant les procédures internes de productivité, de qualité et de maîtrise des procédés.

Maîtriser l'utilisation d'armoires de commandes numériques.

Régler le moyen de production, contrôler la production et ramener le réglage à la normale.

Réaliser les programmes de certaines pièces simples.

Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau.
Assurer le suivi des outils.


Le poste est à pourvoir en équipe alterné matin / après-midi (2*8).

Possibilité de travail de nuit ou de weekend.

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• DASSAULT AVIATION

  Dassault Aviation

Offre n°115 : Rectifieur F/H (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 74 - Argonay ()

Réaliser en parfaite autonomie, des pièces de petite série sur rectifieuse cylindrique inter/exter, plane ou par coordonnées CN ou classique à partir d'un cahier des charges constitué de fiches d'instructions en respectant les procédures internes de productivité, de qualité et de maîtrise des procédés
Maîtriser l'utilisation d'armoires de commandes numériques et être autonome sur rectifieuse conventionnelle
Régler le moyen de production, contrôler la production et ramener le réglage à la normale
Réaliser les programmes de certaines pièces simples
Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau
Assurer le suivi des outils
Appliquer les consignes de sécurité au poste
Ponctuellement, assurer une production en temps masqué sur un moyen conventionnel

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• DASSAULT AVIATION

  Dassault Aviation

Offre n°116 : Assistant de gestion (H/F) ARGONAY

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 74 - Argonay ()

Nous recherchons un Assistant de Gestion en CDI (H/F).
En étroite collaboration et sous la responsabilité de la direction, votre mission principale sera d'assurer la gestion des différentes activités de l'entreprise et contribuer au bon déroulement des services en assurant un soutien administratif, comptable, commercial et juridique.

Alors ce poste est-il fait pour vous ?
À ce titre, vous serez missionné(e) de :

Accueil et Support Administratif :
* Accueillir physiquement et par téléphone les interlocuteurs.
* Gérer l'archivage, le classement, le courrier et la rédaction de comptes-rendus.
* Suivre les fournitures administratives et divers achats.
* Support administratif au service opportunités de financement (effectuer les proposition commerciale, contrat, préparer des tableaux de reporting, suivi de paiement ? )
* Organiser les déplacements des collaborateurs et dirigeants.
* Gérer les notes de frais et les cartes bleues des collaborateurs.

Gestion Comptable et Financière :
* Établir et suivre les factures pour les différentes entités du groupe (Holding, SCI, Entreprise),
* Relancer les paiements en attente et suivre la trésorerie,
* Assurer le rapprochement bancaire,
* Assurer la gestion des achats fournisseurs,
* Préparer les documents comptables pour les bilans,
* Participer à la préparation du budget et du plan de trésorerie en lien avec la direction,
* Collaborer étroitement avec le cabinet d'expertise comptable, banques, assurances et juristes.

Gestion Informatique
* Gérer les logiciels, la téléphonie, le parc informatique et les licences.

Est-ce que vous vous reconnaissez ?
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 tel que BTS Assistant de gestion, DUT GACO ou Licence AGSD.
- Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience dans une entreprise de service, de préférence.
- Vous possédez des connaissances solides en comptabilité et êtes à l'aise avec les aspects financiers.
- Vous maîtrisez également les notions juridiques, fiscales, sociales, ainsi que les tâches de secrétariat.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment la messagerie, Word, Excel, et les CRM.
- La maîtrise du logiciel de gestion comptable MEG serait un atout.
- Vous avez un excellent niveau de rédaction et une orthographe irréprochable.

Vous êtes autonome, volontaire, et toujours souriant(e) dans vos interactions professionnelles.

Votre rigueur, votre organisation, votre sens de la confidentialité sont les garanties de votre succès sur ce poste.

* Cadre de travail : Nous avons déménagé dans 300 m² de bureaux flambants neufs afin d'offrir un environnement de travail spacieux et de qualité pour l'intégralité de nos collaborateurs. Nous sommes prêts à vous faire visiter !
* Salaire : Un package 32K€ - 35K€ brut annuel + prime.
* Localisation : Poste basé à Argonay (74), à 10 minutes d'Annecy.
* Processus : Vous aurez un entretien de présélection avec notre cheffe de projet Andréa, puis un entretien au bureau avec nos 2 dirigeants : Clarisse et Moise.

Rejoindre l'aventure Inter'Face, c'est avoir l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est aussi pouvoir développer son parcours professionnel dans un cadre motivant.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• Inter'face

  Inter'Face est une entreprise de conseils opérationnels en management de transition, recherches en aides et subventions ainsi qu'un organisme de formation. Nous accompagnons nos clients dans leur projet d'innovation et de développement (investissement, enjeux RH, R&D). Fondée en 2016, nous sommes aujourd'hui 11 collaborateurs et rayonnons auprès de clients industriels en Région Rhône Alpes et Occitanie.

Offre n°117 : Veilleur de Nuit H/F - établissement médico social (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - Cruseilles ()

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.

Rejoignez les métiers au service de l'humain !
Rejoignez l'AAPEI Epanou !

Les Hébergements des Hauts de Chosal recherchent un ou une VEILLEUR DE NUIT H/F

Mission:

La personne recrutée sera amenée à assurer la surveillance et la sécurité nocturne auprès d'adultes handicapés mentaux.
Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le secteur du handicap mental sont souhaitées.

Profil et informations :

- Poste à pourvoir en CDI
- Localisation Cruseilles (74)
- Temps complet 35 heures
- Écoute, bienveillance, autonomie, rigueur
- Débutant accepté
- Permis B indispensable
- Rémunération selon la CCN de 1966
- Mutuelle + CSE

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• AAPEI EPANOU

  Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.

Offre n°118 : RESPONSABLE SALON (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 74 - EPAGNY METZ TESSY ()

Vous voulez intégrer une entreprise ambitieuse, 2ème Groupe Français de la coiffure pour qui le métier et la formation sont des valeurs incontournables.

Nous proposons 1 poste de responsable coiffeur(se) au sein du salon PEOPLE PASCAL COSTE EPAGNY

Nous proposons un salaire fixe avec le versement de primes variables sur le chiffre d'affaires et les ventes.

Vous bénéficierez d'un CSE attractif et de formations régulières en interne.

Pour candidater, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail.

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Accueillir le client et l'installer
• - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing

Entreprise

• PEOPLE COIFFURE

Offre n°119 : Garde d'enfant à Cruseilles - ANN902 (H/F)

• Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Cruseilles ()

Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Annemasse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant :

un jeudi sur deux de 12h30 à 15h00

Vos compétences :

Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents

Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets

Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• Kangourou Kids

  Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !

Offre n°120 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - EPAGNY METZ TESSY ()

Rendre accessible le mieux consommer au plus grand nombre de familles, voilà la mission du réseau Otera ! Pour nous, cela rime avec bons produits locaux ou de France, juste rémunération des producteurs, bien-être animal et respect de l'environnement.

Nous plaçons l'humain au coeur de l'entreprise en misant sur l'autonomie, la prise d'initiative et le plaisir au travail.
Ensemble, faisons d'Otera un marché super plutôt qu'un supermarché !

Missions :
Tu agis et décides sur le terrain en proximité avec les clients, les collaborateurs et les producteurs.
Tu assures la mise en rayon des produits, tu gères les stocks, tu es garant.e de la fraîcheur et de la qualité.
Tu accueilles les clients et les conseilles car les produits de nos producteurs n'ont aucun secret pour toi !
Tu es responsable du commerce en participant activement à la communication et l'événementiel du rayon.
Tu accompagnes les clients jusqu'à l'encaissement en les guidant à l'utilisation des caisses et en fiabilisant les paiements.

Profil :
Tu as l'âme d'un.e commerçant.e et tu as le sens du service client.
Tu es passionné.e par le domaine alimentaire (produits, cuisine, agriculture).
Tu es polyvalent.e, concret.ète et convivial.e. Tu es réactif.ve et sais gérer le stress.
Tu aimes réussir en équipe.
Tu es leadeur.euse dans l'âme, aimes relever des défis et souhaites participer à un projet ambitieux et innovant.

Détails :
Contrat : CDI 35h - employé
Échéance : dès que possible
Rémunération : fixe à partir de 1 891,89€ / mois

Les + :
Prime annuelle équivalent à 1 mois de salaire (sous condition d'ancienneté)
Prime mensuelle
Intéressement d'entreprise
26,5% de réduction sur les achats

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation :
Travail en journée
Travail les jours fériés et les week-ends
2 jours de repos fixes chaque semaine

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• O'TERA EPAGNY

Offre n°121 : ASSISTANT(E) DENTAIRE REMPLACANT (H/F)

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 74 - VILLAZ ()

Cabinet dentaire Omni pratique et Implantologie, proche d'Annecy recherche son assistant(e) dentaire qualifiée avec expérience pour un remplacement congé maternité du 12/05/2025 au 29/08/2025
35h00 ou 39h00
Travail lundi -mardi -jeudi -vendredi

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Établir des éléments d'une commande
• - Préparer, installer un dispositif médico-technique
• - Préparer les accessoires de radiologie et procéder au développement des clichés

Entreprise

• SELARL LA FEE DES DENTS

Offre n°122 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

• Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - LA BALME DE SILLINGY ()

Descriptif de l'emploi :

Le service Enfance, Jeunesse et Éducation recherche des animateurs ou animatrices intervenant sur les temps du midi et du soir et le mercredi toute la journée pendant le temps scolaire et les vacances scolaires. (Poste à temps complet)
L'animateur(trice) sera chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre des animations adaptées aux besoins et attentes des enfants âgés de 3 à 15 ans, tout en respectant les normes de sécurité et d'encadrement définies par la réglementation en vigueur.
Objectifs :
Le rôle principal de l'animateur ou l'animatrice sera de favoriser l'épanouissement des enfants tout en veillant à leur sécurité et en respectant les objectifs éducatifs fixés. L'animateur ou l'animatrice devra organiser des activités variées (créatives, sportives, culturelles, etc.) tout en étant à l'écoute des besoins et des envies des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable Jeunesse, l'animateur ou l'animatrice sera chargé(e) :

- De l'accueil, du fonctionnement et l'organisation des temps Périscolaires (midi et soir) et Extrascolaire (mercredis et vacances scolaires) ;

- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets et activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la ville et du projet pédagogique de la structure ;

- Réalisation d'une plaquette lors de chaque période de vacances scolaires (hiver, printemps, été et Toussaint) : Programmation, recherche de prestataires, réservations, confirmation aux prestataires, préparation des activités, . ;

- Organiser et encadrer des sorties à la journée ;

- Participation aux manifestations de la ville (fête des familles, fête du lac, .) : réflexion, préparation et mise en place le jour J.


Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
- Capacité à animer des temps d'activités auprès des enfants et connaissance des techniques d'animation et d'éveil de
l'enfant
- Connaissance des règlementations liées à l'animation,
- Connaissance du public enfant, de ses rythmes, de ses besoins et de l'environnement de l'accueil
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant


Savoirs être :
- Sens du service public,
- Dynamique, motivé et réactivité,
- Capacité d'adaptation,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et sens des responsabilités, autonomie
- Esprit d'initiative,
- Sérieux, responsable et ponctuel,
- force de proposition,
- Sens de la créativité,
- Discrétion professionnelle
- capacités de dialogue et d'écoute

Nécessité de diplômes d'Etat dans le domaine de l'animation (BAFA ou similaire, BPJEPS, CAP petite enfance...)
3 postes à pourvoir

Compétences

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

Entreprise

• MAIRIE DE LA BALME DE SILLINGY

Offre n°123 : Chargé(e) d'accueil (H/F) ALLONZIER-LA-CAILLE

• Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 74 - ALLONZIER LA CAILLE ()

Le Centre Hospitalier Vétérinaire Saint Martin recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour son site d'Allonzier -la -Caille .

2 postes sont à pourvoir

En tant que chargé(e) d'accueil polyvalent(e), vos principales missions sont :

Accueil physique des clients : création de dossiers clients, gestion de la salle d'attente, encaissements, etc.
Accueil téléphonique : prise de rendez-vous et renseignements.
Petites tâches administratives et gestion de la boîte mail.
Assurer l'hygiène et la bonne tenue de la salle d'attente ainsi que des abords du centre hospitalier vétérinaire.

Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d'une expérience auprès du public dans un milieu hospitalier, de soin ou de service à la personne
Vous avez un excellent sens du service et relationnel, ainsi que d'excellentes compétences en communication, une écoute attentive et une bienveillance particulière envers les clients.
Vous faites preuve d'adaptabilité et êtes capable de gérer des situations variées avec calme et professionnalisme.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve)
Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire.

Conditions de travail :

Travail en journée, organisé sur 4 jours par semaine.
Cycle de travail sur 6 semaines dont 2 week-ends travaillés.
Amplitude horaire de 7h45 à 18h/19h30 (à définir en fonction des semaines), dont 5 jours sur les 6 semaines se terminent à 21h30.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Localisation : Centre Hospitalier Vétérinaire Saint-Martin

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Expérience et connaissances médicales exigées

Entreprise

• CENTRE VETERINAIRE DES ALPES

Offre n°124 : Technicien de maintenance CVC et chaudières (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 74 - LA BALME DE SILLINGY ()

Nous recherchons un.e chauffagiste pour SAV et entretien chaudières fioul, granules et gaz.

Vous êtes en charge des missions suivantes :
- Effectuer le dépannage et l'entretien des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation chez nos clients particuliers et professionnels.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides et efficaces pour restaurer le bon fonctionnement des équipements.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage (chaudières, radiateurs, etc.).
- Assurer un service après-vente de qualité en répondant aux appels d'urgence et en intervenant dans les délais impartis.
- Conseiller et accompagner les clients pour l'utilisation et l'entretien de leurs appareils.
- Rédiger des rapports d'intervention.

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que dépanneur chauffagiste, idéalement dans le SAV.
Vous avez de solides connaissances techniques en matière de chauffage, climatisation et ventilation.
Vous êtes autonome, réactif, sérieux et avez un bon sens du relationnel.

Aucune astreinte ni intervention les samedi/dimanche

Compétences

• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Installer des équipements de chauffage
• - Poser des tuyauteries
• - Préparer l'intervention et installer le chantier
• - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Entreprise

• S.B. CHAUFFAGE

  Entreprise artisanale de chauffage plomberie & sanitaires Notre équipe de 5 plombiers chauffagistes est basée à La Balme de Sillingy et intervient sur la région d Annecy, de l Albanais et sur le bassin genevois

Offre n°125 : Cuisinier / Cuisinière (H/F) VILLAZ (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 74 - VILLAZ ()

Le château de Bon Attrait est une clinique SMR de 140 lits située à 7 km d'Annecy jouissant d'un environnement agréable et naturel.

Dotée d'un agreement de cuisine centrale, la cuisine produit quotidiennement les repas des patients et des salariés.

Cette activité s'articule à travers un outil de travail adapté (cuisine de 300m²) et une équipe composée de 5 ETP cuisiniers et 4 ETP plongeurs, tous coordonnés par le chef de cuisine.

Les horaires sont attractifs et permettent d'obtenir autant de jour de repos que de jour de travail.

Sous la responsabilité du chef, vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Accès en transports en communs très limité. A moins de pouvoir venir à pied, il est indispensable d'avoir un moyen de mobilité

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CHATEAU DE BON ATTRAIT

Offre n°126 : Assistant accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - COPPONEX ()

Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Copponex.
Le poste est un temps partiel (50 ou 80%) pour une période de 6 mois en CDD puis possibilité de CDI.

Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE ou DE AP) et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.

Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective.
Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels.

Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature. le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (CAP AEPE ou DE AP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES ROUDOUDOUS

Offre n°127 : Vendeur/Vendeuse (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 74 - Epagny Metz-Tessy ()

Depuis 1945, chez Maliterie, la passion de mieux dormir, est notre métier.
Acteur français du commerce de meubles, spécialisé dans l'univers de la literie, avec un réseau intégré de plusieurs dizaines de magasins, nous recherchons notre futur collaborateur passionné par la vente et le conseil client.

La vente fait partie de votre ADN ?
Vous souhaitez participer activement au développement d'un point de vente ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos compétences commerciales ? Ce poste est fait pour vous !
Un management de proximité et une large gamme de produits et de services, vous permettront de vous développer professionnellement et humainement dans cet univers dédié au sommeil.

Votre mission :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients en identifiant leurs besoins.
- Mettre en avant les produits et services, assurer la vente et les ventes additionnelles.
- Dynamiser les ventes et suivre le portefeuille client.
- Contribuer à la bonne tenue et organisation du magasin.
- En collaboration avec le responsable de magasin, gérer l'encaissement (acompte, solde, remboursement.) et le suivi des dossiers clients (devis, commandes, livraisons, SAV).

Votre personnalité sera un atout important pour ce poste !
Vos qualités relationnelles, d'écoute et votre capacité à appréhender cet univers technique, seront les clefs de votre réussite.
- Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client.
- Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs et de travailler en équipe.
- Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques.

Ce que nous vous proposons :
- Un Fixe + une rémunération variable,
- Primes,
- Horaires de travail : 10:00-12:00/14:00-19:00,
- Travail le samedi.

Dans le cadre de notre politique "Diversité, Équité et Inclusion", Maliterie s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap, et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Analyse des besoins des clients
• - Techniques de vente et de promotion
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• Maliterie

Offre n°128 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires 45% (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ANDILLY ()

La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec les Communes d'Andilly et de Saint Blaise, un animateur enfance H/F sur les temps périscolaires du matin, du midi et du soir (en période scolaire) ainsi que les mercredis (hors vacances scolaires).

Poste à pourvoir dès maintenant.

Nature du contrat :
Salarié(e) de la F.O.L 74.
Contrat à Durée Indéterminé (CDI) à 45 %. Convention collective du Tourisme Social et des Familles.
Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la F.O.L (à minima 1832€ brut mensuel pour un 100%), du niveau de formation et de l'expérience acquise de l'animateur H/F
+ 13ème mois de salaire.

Temps de travail : CDI à 45 % - Périscolaire - Contrat annualisé - 34 jours de CP
Les matins, midis et soirs (en période scolaire) ainsi que les mercredis (hors vacances scolaires) + réunions de préparations.

Tâches et missions :
Sous la responsabilité de la Directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire les matins, les midis et les soirs ainsi que les mercredis
- Préparer et animer des activités ludiques, artistiques, culturelles, sportives et environnementales pour des enfants âgés de 3 à 11 ans
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la FOL et mise en place
- Accueil et relationnel avec les familles, l'école et les partenaires
- Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli
- Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel
- Participer activement aux temps de réunion et de préparation en équipe
- Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la citoyenneté, la laïcité, la lutte contre les discriminations.

Profil recherché :
- Capacité à travailler en équipe (communication, dynamisme, adaptation)
- Compétences en prise de responsabilité et de travail en autonomie
- Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant
- Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L
- Organiser et animer des temps d'activités artistiques, culturelles, sportives et environnementales
- Ponctualité, rigueur, force de propositions, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier

Niveau de formation et diplôme(s) :
BAFA souhaité ou équivalent (CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite Enfance.)

Candidatures
Curriculum vitæ et lettre de motivation à adresser à la F.O.L. 74 - 3 avenue de la Plaine - 74000 ANNECY (Mail : direction.andillystblaise@fol74.org).
Les candidatures retenues recevront une convocation à un entretien d'embauche - Un profil de poste détaillé sera remis aux candidats convoqués.

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE

  Candidatures : Curriculum vitæ et lettre de motivation à adresser à la F.O.L. 74 - 3 avenue de la Plaine - 74000 ANNECY - Mail : direction.andillystblaise@fol74.org Les candidatures retenues recevront une convocation à un entretien d'embauche - Un profil de poste détaillé sera remis aux candidats convoqués.

Offre n°129 : RESPONSABLE SERVICE ENFANCE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - SILLINGY ()

Missions principales sur les temps périscolaires du matin, midi et soir, les mercredis et les vacances scolaires.
Temps de travail annualisé.

Sous l'autorité de la directrice du service enfance jeunesse, vous serez chargé(e) de :
Organiser et coordonner le Service périscolaire :
- Elaborer en lien avec les équipes le projet pédagogique des temps périscolaires
- Organiser et encadrer les équipes d'animateurs
- Assurer et suivre les déclarations auprès des organismes
- Participer à l'élaboration des plannings de l'équipe
- Mettre et tenir à jour les fiches de postes de chaque agent
- Gérer les remplacements des agents absents
- Gérer les commandes de matériel en lien avec la responsable logistique
- Préparer le budget prévisionnel d'investissement et de fonctionnement en lien avec la directrice de la DEJ
- Organisation du service minimum en lien avec le service intendance
- Développer des temps d'animation avec les équipes sur les différents temps périscolaires
- Aménager les lieux périscolaires adaptés aux enfants
- Communiquer sur les différentes actions
- Développer le partenariat avec les acteurs locaux
- Animer des temps de partage d'expérience et des réunions d'équipe

Directeur de l'accueil de loisirs mercredis et vacances scolaires :
- Accueillir et encadrer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs
- Accueillir les familles (parents et enfants)
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs
- Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique)
- Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs
- Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil
- Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation
- Participation à la formation de l'équipe d'animation
- Contribution au processus d'évaluation des animateurs
- Gestion d'équipe (conflits) et information systématique à la responsable de l'accueil de loisirs.
- Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe
- Participation à la gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques)

Profils recherchés :
- BPJEPS Loisirs pour tous ou diplôme professionnel permettant la direction d'un ACM plus de 80 jours par an avec plus de 80 enfants
- Expérience d'encadrement d'équipe
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance réglementation des accueils de mineurs


Qualités :
- Sens de l'organisation, rigueur
- Aptitude à travailler en équipe
- Maîtrise de la méthodologie
- Autonomie et responsabilité
- Sens de l'initiative, réactivité et disponibilité

Compétences

• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE DE SILLINGY

  La Commune de Sillingy (55 agents - 5000 habitants).

Offre n°130 : Cariste poste disponible rejoignez nous (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Allonzier-la-Caille ()

Ce rôle consiste principalement à charger et transporter les produits et matériaux de l'entreprise en respectant des règles strictes de sécurité.


En tant que Cariste, vos missions seront variées et cruciales pour l'activité de l'entreprise. Vous serez amené(e) à réceptionner, contrôler et expédier la production, assurer le stockage des produits, suivre votre activité de manière autonome et efficace, ainsi que préparer les commandes avec précision.

Horaires en 2*8 (5h-13h et 13h-21h)
Salaire:
12.50EUR brut/h + prime d'équipe + prime de panier





Ce poste requiert une personne dynamique, rigoureuse et capable de travailler en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise exigeante mais offrant des opportunités d'évolution, postulez dès maintenant chez Actual !

Nous recherchons un candidat motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Cariste. Le candidat idéal devrait posséder de solides compétences en manutention et conduite d'engins. La personne recherchée devra être capable de manipuler les marchandises avec précision et efficacité.



Le niveau d'étude requis pour ce poste est sans diplôme, cependant, une formation ou certification en tant que Cariste est indispensable. En ce qui concerne l'expérience, nous recherchons un candidat ayant moins d'un an d'expérience dans un poste similaire.


La maîtrise des règles de sécurité est primordiale pour ce poste, ainsi que la capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données.



Ce poste offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique où vos compétences en tant que Cariste seront valorisées et développées. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, alors nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Entreprise

• ACTUAL ANNECY 1172

Offre n°131 : Directeur/ Directrice d'une crèche associative (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 74 - GROISY ()

MISSIONS PRINCIPALES :

Le/a directeur/trice de crèche a pour mission de garantir la gestion administrative, pédagogique, financière et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants.

1.Gestion de la structure :
Assurer le fonctionnement global de la crèche
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires (DPIMI)
Élaborer et suivre le projet d'établissement et le projet pédagogique
Superviser l'accueil des enfants et des familles
« Instiller » les valeurs associatives auprès des différents protagonistes et partenaires

2.Encadrement des équipes :
Animer, une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, auxiliaires, AEPE et agents d'entretien composée d'une adjointe et de 18 collaboratrices (éducatrices, auxiliaires de puériculture, AEPE ) dont deux agents d'entretien.
Assurer le management quotidien et organiser les plannings en lien avec l'adjointe
Réaliser des entretiens professionnels et favoriser le développement des compétences
Garantir l'application et le respect du projet pédagogique et des valeurs autour de l'enfant et de sa famille : accueil pour tous, respect du rythme de l'enfant et accompagner son autonomie , l'ouverture vers la nature et le vivre ensemble, favoriser la place des parents dans la crèche et garantir la co-éducation

3.Relations avec les familles :
Accueillir et accompagner les parents dans leurs démarches et leurs questionnements
Favoriser un climat de confiance et de communication avec les familles, en accompagnant la parentalité
Organiser des temps d'échange et de réflexion avec les parents , notamment pour impliquer les familles dans la vie de la crèche

4.Gestion administrative et financière :
Élaborer et suivre le budget annuel en lien avec le Conseil d'Administration de la crèche
Gérer les inscriptions, facturations et contrats d'accueil des enfants
Entretenir la communication avec les partenaires ainsi qu'avec le réseau de directrices
Garantir la conformité des documents administratifs et la relation avec les organismes de tutelle (CAF, DPIMI)

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications :
Diplôme d'État d'Infirmière puéricultrice prioritairement
Diplôme d'éducateur de jeunes enfants.
Une expérience significative de 3ans en gestion de structure petite enfance est exigée
Compétences requises
Excellentes connaissances des besoins de l'enfant de 0 à 3 ans
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires
Compétences en management et gestion d'équipe
Capacités organisationnelles et rédactionnelles
Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute
Implication associative
Capacité de travailler en réseau, et en collaboration avec le conseil d'administration
Qualités personnelles
Leadership et capacité de décision
Sens de l'initiative et de l'adaptabilité
Force de propositions et d'initiatives
Empathie, bienveillance et patience

Nous offrons :

Un cadre de travail agréable dans un bâtiment récent (2021) conçu pour une crèche
Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 avec passage de relai
Une crèche engagée dans des projets d'éco responsabilité avec des valeurs fortes : éco pratiques, utilisation des couches lavables, d'une machine à vapeur et diminution des produits chimiques détergents
Une équipe de pro soudées, tournées vers le bien-être des enfants.
Un Conseil d'Administration composé de parents dynamiques et impliqués pour leur crèche.
CC de la Branche des acteurs du lien social Alisfa

Compétences

• - Pédiatrie
• - Psychologie de l'enfant
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer une équipe
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

Entreprise

• LES GROISY LOUPS

  Crèche associative à gestion parentale, nous nous inscrivons dans la co-éducation de l'enfant, le respect de l'enfant et de la famille. Accueil de 45 enfants dans une crèche neuve, répartis en 4 sections d'âge. Équipe de 20 salariées.

Offre n°132 : Technico commercial sédentaire (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Sillingy ()

Actual recrute :


Nous recherchons un technico-commercial sédentaire (H/F) pour accompagner le développement de l'activité électrique de notre client.


Vos missions :


Assister un chargé d'affaire défini en effectuant les missions suivantes :


- Rédiger des appels d'offres préalablement validés par le chargé d'affaires référent.


- Assister le chargé d'affaires dans ses missions quotidiennes du suivi des projets.


Contrat :


- Poste à temps plein en CDI à pourvoir dès que possible


Rémunération et avantages :


- Rémunération brute annuelle (fixe + variable) : 30 à 40 K euros brut (selon expérience).


- Intéressement et PPV Groupe en vigueur.


- Mutuelle Groupe avec participation employeur.


- Chèques Déjeuner




Pour postuler, veuillez contacter Actual dès maintenant !
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS électrotechnique, DUT génie électrique et informatique industrielle).


- Expérience minimum de 2 ans dans un environnement industriel, idéalement dans la fabrication d'équipements électriques.


- Passionné par la technique électrique et la relation client.

Entreprise

• ACTUAL ANNECY 1172

Offre n°133 : AGENT DE PROPRETE- LYCEE LACHENAL (PRINGY ARGONAY 74) (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Argonay ()

TRES URGENT - La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent d'entretien et d'hygiène pour le lycée Lachenal à Pringy - Argonay (74).
Vous serez placé-e sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement.

Dans ce cadre, vous assurez :

- l'entretien et le nettoyage de l'établissement (Salles de cours, administration, sanitaires, parties communes, escaliers, réfectoire), des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l'ensemble des locaux et participez aux travaux liés à la restauration sous la responsabilité du chef de cuisine ou cuisinier en son absence.

- Effectuer seul ou sous le contrôle d'un responsable de l'entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs)

- effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage ; lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers, nettoyer les sanitaires, trier et évacuer les déchets courants et les poubelles

- Entretenir et ranger le matériel utilisé, contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations

- Préparer les salles d'examen

- Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats - Nettoyer la vaisselle, le matériel de cuisine

En cas de besoin, vous pouvez être amené-e à :

- Préparer les produits de base, utiliser le matériel de cuisine sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second de cuisine

- Surveiller la cuisson des plats en suivant les indications du cuisinier, aider à la préparation des différents plats, participer à l'ensemble des tâches du service de repas (mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des repas et nettoyage)

- Assurer la fonction d'accueil lors de la coupure de l'agent d'accueil ou lors de permanences et remplacements - Aider au magasinage alimentaire et/ou au magasinage des ateliers

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

• REGION AUVERGNE RHONE ALPES

Offre n°134 : Technico-commercial sédentaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - SILLINGY ()

Nous recherchons :

Un technico-commercial sédentaire (H/F) pour accompagner le développement de notre activité Euroconcep.

Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS électrotechnique, DUT génie électrique et informatique industrielle).
- Expérience minimum de 2 ans dans un environnement industriel, idéalement dans la fabrication d'équipements électriques.
- Passionné par la technique électrique et la relation client.
Vos missions :

Assister un chargé d'affaire définit en effectuant les missions suivantes :
- Rédiger des appels d'offres préalablement validées par le chargé d'affaires référent.
- Assister le chargé d'affaires dans ses missions quotidiennes du suivi des projets.

Compétences

• - Établir un devis
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Formations

• - Électrotechnique mise à niveau (BTS électrotechnique ou BUT GEII) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EUROCONCEP

Offre n°135 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Argonay ()

Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés et/ou déficients intellectuels, situé dans la commune de ARGONAY

Plusieurs postes disponibles en MAS (maison d'accueil spécialisé) et EAM (Etablissement d'accueil spécialisé)
Salaire indicatif au 1er échelon, reprise d'ancienneté possible selon profil + 18 jours de RTT
Possibilité temps plein et temps partiel

Vos missions:
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne(repas, toilettes...) et prise en charge éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De nombreuses activités sont proposées aux résidents comme l'équitation, des sorties piscine, des sorties en extérieures ..

Les valeurs fortes de l'établissement sont:
-la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives.
-un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents.
-un temps d'accompagnement à la prise de poste.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE ARTHUR LAVY

  Centre médico-psychologique accueillant des personnes polyhandicapées à Thorens et Argonay

Offre n°136 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) ARGONAY (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Argonay ()

Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés et/ou déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche:
un(e) éducateur (trice) spécialisé (e) pour la structure IME à Argonay
Poste à 38h/semaine avec bénéfice de 18 RTT/an

Vos missions principales sont:
Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne:
- vous favorisez l'insertion sociale et l'autonomie pour des personnes en difficultés (handicapés, enfants et adultes)
- vous mettez en place des projets socio-éducatifs et vous en réalisez le bilan
- vous suivez l'évolution des personnes prises en charge

- Conduite d'activités éducatives adaptées:
- vous suivez la réalisation des activités journalières
- vous intervenez lors de conflits ou d'incidents

En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif à négocier selon profil

Les valeurs fortes de l'établissement sont:
-la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives.
-un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents.
-un temps d'accompagnement à la prise de poste

*****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE ARTHUR LAVY

  Centre médico-psychologique accueillant des personnes polyhandicapées à Thorens et Argonay

Offre n°137 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - FILLIERE ()

Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés et/ou déficients intellectuels, situé dans la commune de Thorens-Glières -FILLIERE)


Plusieurs postes disponibles en MAS (maison d'accueil spécialisé) et EAM (Etablissement d'accueil spécialisé)
Salaire indicatif au 1er échelon, reprise d'ancienneté possible selon profil + 18 jours de RTT
Possibilité temps plein et temps partiel

Vos missions:
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne(repas, toilettes...) et prise en charge éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De nombreuses activités sont proposées aux résidents comme l'équitation, des sorties piscine, des sorties en extérieures ..

Les valeurs fortes de l'établissement sont:
-la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives.
-un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents.
-un temps d'accompagnement à la prise de poste.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE ARTHUR LAVY

  Centre médico-psychologique accueillant des personnes polyhandicapées à Thorens et Argonay

Offre n°138 : Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière (H/F) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - FILLIERE ()

Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière).
Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité.

5 postes à pourvoir. Horaires en journées

Vos missions:
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et accompagnement des activités éducatives.

Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives.
-un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients.
-un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil , de la formation continue

Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT

*********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****

Salaire brut indicatif à négocier selon profil et expérience. Diplôme Aide-soignant exigé -temps plein et temps partiel possible

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant (AIDE SOIGNANT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE ARTHUR LAVY

  Centre médico-psychologique accueillant des personnes polyhandicapées à Thorens et Argonay

Offre n°139 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) FILLIERE (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - FILLIERE ()

Etablissement médico-social accueillant des adultes et enfants polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche:
un(e) éducateur (trice) spécialisé (e) pour la structure FAM ou MAS à Thorens-Glières
Poste à 38h/semaine avec bénéfice de 18 RTT/an

Vos missions principales sont:
Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne:
- vous favorisez l'insertion sociale et l'autonomie pour des personnes en difficultés (handicapés, enfants et adultes)
- vous mettez en place des projets socio-éducatifs et vous en réalisez le bilan
- vous suivez l'évolution des personnes prises en charge

- Conduite d'activités éducatives adaptées:
- vous suivez la réalisation des activités journalières
- vous intervenez lors de conflits ou d'incidents

En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif à négocier selon profil

Les valeurs fortes de l'établissement sont:
-la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives.
-un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents.
-un temps d'accompagnement à la prise de poste

*****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE ARTHUR LAVY

  Centre médico-psychologique accueillant des personnes polyhandicapées à Thorens et Argonay

Offre n°140 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires 30% (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 11H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Andilly ()

La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec les Communes d'Andilly et de Saint Blaise, un animateur enfance H/F sur les temps périscolaires du midi et du soir en période scolaire.

Cadre de l'emploi : Le poste est basé sur la commune d'Andilly dans le cadre d'une convention entre les communes d'Andilly / Saint-Blaise et la F.O.L 74 pour le développement de la politique éducative en faveur de l'enfance, de la jeunesse et des familles du territoire.

Nature du contrat : Salarié(e) de la F.O.L 74.
Contrat à Durée Indéterminé (CDI) à 30 %. Convention collective du Tourisme Social et des Familles.
Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la F.O.L (à minima 1832€ brut mensuel pour un 100%), du niveau de formation et de l'expérience acquise de l'animateur H/F + 13ème mois de salaire.

Poste à pourvoir dès que possible.
Temps de travail : CDI à 30 % - Périscolaire - Contrat annualisé - 34 jours de CP
Les midis et soirs en période scolaire + réunions de préparations.

Tâches et missions :
Sous la responsabilité de la Directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaires les matins, les midis et les soirs ainsi que les mercredis
- Préparer et animer des activités ludiques, artistiques, culturelles, sportives et environnementales pour des enfants âgés de 3 à 11 ans
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la FOL et mise en place
- Accueil et relationnel avec les familles, l'école et les partenaires
- Être garant.e de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli
- Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel
- Participer activement aux temps de réunion et de préparation en équipe
- Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la citoyenneté, la laïcité, la lutte contre les discriminations.

Profil recherché :
- Capacité à travailler en équipe (communication, dynamisme, adaptation)
- Compétences en prise de responsabilités et de travail en autonomie
- Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant
- Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L
- Organiser et animer des temps d'activités artistiques, culturelles, sportives et environnementales
- Ponctualité, rigueur, force de propositions, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier

Niveau de formation et diplôme(s) :
BAFA souhaité ou équivalent (CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite Enfance.)

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - Petite enfance (BP JEPS / CPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE

Offre n°141 : Agent d'entretien-propreté de locaux (H/F) PRINGY/ EPAGNY (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H15 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - EPAGNY METZ TESSY ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée!

MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 9h25 hebdo.

le planning contient une sortie de conteneur le dimanche.

Vos missions :
Vous interviendrez chez nos clients afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges.

PERMIS ET VEHICULE OBLIGATOIRES

Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels

Entreprise

• MSP DES SAVOIE

Offre n°142 : AES Foyer de vie - secteur handicap - Les Roseaux (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - LA BALME DE SILLINGY ()

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !

Le Foyer de Vie « Les Roseaux » de l'AAPEI Epanou recherche des ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX H/F

MISSIONS

La personne recrutée sera amenée à :
- accompagner des adultes en situation de handicap mental au sein du foyer de vie,
- coordonner et mettre en place des activités à visée éducative / culturelle / sociale,
- participer aux actes de la vie quotidienne.

PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES

- Poste à pourvoir sur la Balme de Sillingy (74)
- Temps plein - 35 heures
- CDI ou CDD
- Le diplôme AES/AMP est exigé
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Débutant accepté
- Une expérience et une connaissance dans le handicap serait appréciée

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ***AAPEI EPANOU*** service RH

  Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.

Offre n°143 : Auxiliaire de puériculture (H/F) VILLAZ (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - VILLAZ ()

Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture pour renforcer nos équipes au sein de la crèche Les Renardeaux.
Structure associative à philosophie parentale valeurs associatives non lucrative fortes.
Partenariat avec l'ACEPP des 2 savoie, pour sortir du quotidien.
Projet autours de la nature. Ecologie et impact environnemental au cœur du projet.
Accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité.
Prise en charge d'un groupe d'enfants sur la journée.
Autonomie et adaptabilité demandées.
Travail 35H sur 4 jours.
Convention collective 1983- Alisfa


Profil recherché :
- Auxiliaire Puericulture diplome/e
- CAP petite enfance + 2 ans d'expérience

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• LES RENARDEAUX

Offre n°144 : Cariste (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Epagny Metz-Tessy ()

Entreprise spécialisée dans le thermoformage, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des opérateurs caristes (H/F).
Intégré(e) au sein d'un atelier de production, vous aurez pour rôle de
-contrôler et de conditionner les produits thermoformés sur machines,
-puis d'assurer l'enlèvement et le rangement des palettes montées.

Votre polyvalence et votre motivation seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.

Vous appréciez les horaires décalés?
L'entreprise vous propose de travailler en 4x9: 4 jours de travail par semaine repartis du
lundi au samedi.

Titulaire des CACES 3 et CACES 5.
Vous ne disposez pas d'expérience dans ce domaine d'activité?
Notre client est prêt à vous accompagner.

En recherche d'un travail autonome et organisé ?

Alors, postulez vite !
En ligne en répondant à cette annonce ou bien venez nous rencontrer à l'agence Manpower Annecy

Savez vous que devenir intérimaire chez Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Deux Comités d'Entreprise : CSE Régional et CSEC (chèques vacances, aide location vacances, billets d'avion remboursables à hauteur de 30%, rentrée scolaire, abonnement sportif... ),
- un CET rémunéré à 8%,
- les service du FASTT, ...