Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thorrenc située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thorrenc. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - DAVEZIEUX, 26 - Albon, 07 - ANNONAY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre entreprise recherche une secrétaire pou rejoindre notre équipe de 12 personnes. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de nos clients. Vous assurerez aussi: La prise de RDV pour les devis, La gestion des commandes, Le gestion de la boîte mail Entretien du magasin d'exposition Vos horaires pour ce contrat: 8h - 12h et 13h30 - 17h30 (16h30 le vendredi). Prise de poste rapide, Une première expérience réussie en secrétariat est demandée. Une expérience en menuiserie ou dans la bâtiment est bien sûr la bienvenue.
BIENVENUE CHEZ FRAPPA FRAPPA entreprise familiale historique depuis 1845 sur le bassin annonéen s'engage à devenir le leader du froid durable. Rejoignez-nous en tant qu'assistant(e) administration sociale pour accompagner le doublement de notre production afin de proposer des véhicules frigorifiques durables, assurant la sécurité alimentaire par une utilisation simple assurant la sérénité sociale. La qualité du bon traitement de la paie et de nos méthodes garantira la justice sociale. Rattaché(e) à la Responsable du service, vous prenez en charge les missions suivantes : Missions principales : Diffuser les offres d'emploi et traiter la réception des candidatures (salariés, apprentis, alternants) Réaliser le traitement des formalités administratives d'embauche (DPAE, contrats de travail, adhésion mutuelle...) et préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs Garantir l'application de la règlementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de sante (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur et RGPD) Elaborer et suivre les tableaux de bords relatifs à la paie et à l'administration du personnel. Gestion et préparation des éléments variables de paie. Contrat : CDI 39H hebdomadaire Prise de poste immédiate Salaire à partir de 2 250€ /mois pour un 39H à définir selon l'expérience professionnelle. Profil recherché Issu(e) d'une formation dans l'administratif et plus particulièrement en ressources humaines, vous justifierez d'une première expérience. - Maîtrise Excel et WORD - Caractère résilience - Vous êtes discret(e) et vous faites preuve d'un grand sens de la confidentialité
Poste : Accueil des chauffeurs lors de l'arrivée, saisie informatique des réception de la marchandises, contrôle, gestion des anomalies et des non-conformités + traitement des mails De nature rigoureux(se) vous avez le sens de l'organisation et également titulaire d' une formation et/ou expérience dans le secteur de la logistique . Poste à pourvoir dès que possible (long terme), vous êtes a l'aise avec l'outil informatique (si connaissances des logiciels SPEED et GPS ++) Poste du lundi au vendredi en journée, le salaire fonction de votre expérience Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité de la Responsable de pôle, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Français/ Histoire- Géographie dans des classes du CAP (Cuisine, Commercial service en restauration, Production service en restauration, Mécanique automobile, Pâtissier), BP (Boucher, Boulanger, Coiffure), Bac Pro (Cuisine, commerce- vente, service en restauration) et BTS Tourisme en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements de Français/ Histoire- Géographie, Enseignement moral et civique dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; - Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; - Participer au développement et aux innovations pédagogiques ; - Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ; - Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ; - Participer à des projets de mobilités internationales. Profil : Titulaire d'un Master en Lettres et/ou Histoire-Géographie, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum en enseignement de ces disciplines et de réelles aptitudes à transmettre. D'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication. Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine sur site). Poste à pourvoir à compter du 6 janvier 2025. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FFHG-ANN101 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité de l'adjointe de direction Il ou elle devra : - Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels en fonction de leur nature - Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché - Assurer la gestion des différents services proposés par la clinique => réservations des véhicules partagés, réservations des salles, gestion des services de téléphonie et de télévision des patients (liste indicative et non exhaustive) - Gérer le courrier du site (tri à l'arrivée, affranchissement) - Réaliser certains achats de dépannage dans les commerces locaux pour le compte de l'établissement - Remplacements ponctuels de la gestionnaire des Biens des malades en son absence - Surveillance et régulation des accès au site - Assurer un rôle de veille sur la zone d'accueil pour garantir la paisibilité des patients qui y circulent (proximité des distributeurs de boissons, régulation des accès au parc extérieur.), et savoir réagir et donner l'alerte en cas de difficulté. Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - Le sens du travail en équipe - L'esprit d'initiative et d'organisation, - Le sens de l'écoute à l'égard des patients et des autres professionnels Contraintes particulières liées au poste: - 3 horaires possibles selon le roulement : 2 en semaine et 1 sur les week-ends et fériés - Travail week-ends et jours fériés (1er janvier travaillé dans la mission) VOTRE REMUNERATION : CDD du 23 décembre 2024 au 05 janvier 2025 Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 329 Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Mme Gaëlle BLANCHET, adjointe de direction
Nous mettons à disposition des personnes dans le cadre du service à la personne, service aux entreprises ou d'entretien des locaux ainsi que pour du remplacement de personnel absent ou de l'accroissement d'activité. Tout notre réseau de salariés nous permet de travailler en partenariat avec les entreprises du territoire pour les aider à réaliser leur besoin de recrutement. Votre rôle sera d'assurer le fonctionnement de l'activité de mise à disposition selon la réglementation et les consignes de la direction. Ce projet réunit des objectifs d'accompagnement social, de modèle économique et de partenariat et est définit par la gouvernance bénévole de l'association. Vous intégrerez une équipe de 10 permanents : 1 personnel administratif et comptable, 1 chargée d'accueil et développement, 1 commercial, 1 CIP, 3 encadrants techniques, 1 coordinateur des prestations et une responsable emploi formation. L'association compte 18 administrateurs du conseil d'administration dont 6 membres du bureau. Dans ce cadre, vous agirez en polyvalence sur : - Gestion des contrats (pour l'AI et l'ETTI) : o Accueil téléphonique et physique o Gestion des mails et des appels entrants avec redistribution à l'équipe o Contact des salariés o Rédaction des contrats o Utilisation des fiches missions o Envoi, signature et archivage des contrats et des relevés d'heures - Recrutement (pour l'AI et l'ETTI) : o Accueil téléphonique et physique o Prise de rendez-vous sur la permanence d'accueil o Animation de la permanence d'accueil o Suivi de la plateforme de l'inclusion o Validation des PASS IAE o Saisie matérielle et numérique des dossiers, gestion des DPAE et visites médicales - Suivi qualité : o Rédaction des fiches mission o Accompagnement sur site o Contrôle aléatoire des missions o Point régulier avec les clients o Planning - Développement commercial o Travail en lien avec le commercial (notamment pour les placements en entreprise) - Communication : o Travail en lien avec la chargée de développement (notamment pour les réseaux sociaux) o Travail en lien avec la CIP (notamment sur l'accompagnement des salariés en insertion) o Travail en lien avec l'assistante comptable (notamment pour l'édition des fiches de paies) Compétences : Patience Efficacité Autonomie Sens de l'organisation Prévenance Vigilance Capacité mémorielle Savoir-être professionnels : Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de réactivité Travailler en équipe Du Lundi au Vendredi : 8h30-12h00 et 13h30-17h00 Prise de poste souhaitée au plus tôt. Contrat dans le cadre d'un remplacement maternité pouvant être prolongé.
Placé sous l'autorité directe de l'agent de maîtrise et du chef de service, l'agent participe aux missions de nettoyage des différents locaux de la piscine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'agent assure un accueil téléphonique et physique de qualité auprès des différents usagers fréquentant la piscine. Enfin, l'agent est amené à gérer la tenue de la caisse (environ 15% du temps de travail). Missions / conditions d'exercice 1/Entretien des locaux o Nettoyage des différentes zones du centre aquatique (abords des bassins et spas, vestiaires, sanitaires, zone accueil et administrative) o Collecter et trier les déchets o Utiliser et doser les produits en fonction des fiches techniques o Utiliser les machines et les outils en fonction des surfaces à traiter, puis nettoyage et entretien de ces outils. 2/Accueil o Accueil et information pour les différents types d'usagers o Accueil physique et téléphonique o Assurer et renseigner le planning des réservations des groupes et centres aérés (en lien avec le chef de bassin) 3/Régie o Assurer et contrôler l'encaissement des droits d'entrée o Comptabilité journalière o Veiller à la bonne tenue des différents documents relatifs à la régie Profils recherchés : Connaissance de base en matière d'hygiène de sécurité Capacité à gérer une caisse et les droits d'entrée d'une piscine Sens de l'accueil et du service public Maîtrise des outils informatiques Rigueur et autonomie Sens du relationnel et du travail en équipe Capacité à rendre comte Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 19 décembre 2024 à l'attention de : Monsieur Le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
***Postes à pourvoir de suite*** EN ALTERNANCE contrat d'apprentissage Vous travaillez pour une cardiologue en binôme au sein d'un cabinet pluri médical. Vous intégrez une équipe jeune, dynamique et organisée. Vos missions: - PRISE DE RDV - TELEPHONIQUE - ENREGISTREMENT DES DOSSIERS - ACCOMPAGNEMENT PATIENTS - FACTURATION
Vous alimentez en fil les métiers selon les ordres de fabrication. Vous assurez la continuité de la production suite aux arrêts métiers casse fil: réparation, contrôle et remise en marche. Vous assurez également la manutention des coupes de tricot. Vous effectuez le contrôle systématique des tricots en cours de production de sa batterie de métiers. Vous travaillez en horaires de type 2*8 du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Et si c'était vous notre talent de demain ? REJOIGNEZ ADEF RESIDENCES, ACTEUR NATIONAL RECONNU DANS L'ACCUEIL ET L'ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE DEPENDANCE, Adef Résidences, association à but non lucratif, œuvre depuis 30 ans avec environ 3 800 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. ADEF Résidences gère 62 Établissements (39 Ehpad, 3 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées). L'EHPAD MON FOYER recrute au sein de son équipe un : Animateur (H/F), à ANNONAY (07) En CDD à temps partiel à mi-temps 17H50 hebdomadaires, Poste à pourvoir dès que possible un mois renouvelable Au sein de L'EHPAD MON FOYER, hébergeant de 108 lits, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement vos missions sont les suivantes : Gestion des activités : - Organiser les animations, les activités en lien avec les projets d'accompagnements personnalisés, visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à maintenir leurs facultés intellectuelles, à favoriser leur intégration dans la collectivité et à développer ou maintenir des liens sociaux et citoyens - Organiser et mettre en œuvre, au quotidien les activités d'animations individuelles et collectives adaptées aux résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les intervenants à la réalisation des activités - Mettre en œuvre des activités préservant la dignité de la personne (coiffure, soins esthétiques.) - Renforcer l'image de soi, le sentiment d'utilité et le désir de participation - Organiser et animer ou suivre la réalisation des animations et des activités - Organiser les sorties extérieures des résidents et les accompagner Participer aux projets de vie institutionnels : - S'inscrire dans la démarche qualité de l'établissement - Participer aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement et proposer des améliorations - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs et stagiaires du service - Contribuer à la bonne image de l'établissement et de l'association S'inscrire dans la démarche de collaboration pluridisciplinaire : - Se coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire et ou tout autre intervenant (interne et externe) pour l'organisation des animations et des activités - Se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires, dans le cadre de l'exercice de sa fonction - Transmettre et renseigner tout fait significatif concernant les résidents dans le Logiciel de Soins et d'Accompagnement - Appliquer les procédures d'urgence selon la situation (incendie, alarme technique, pénétration dans l'établissement.)' Démarche Qualité : - S'inscrire dans la démarche de l'établissement par l'application des procédures et maintenir une relation de qualité avec les résidents et les familles - Contribuer à l'image professionnelle de l'établissement - S'inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association - Contribuer au bien-être du résident en veillant au respect de sa dignité, de son intégrité, de sa vie privée, de son intimité et de sa sécurité - Appliquer strictement les règles de confort, d'hygiène, de sécurité, de réserve et de discrétion - S'assurer du bien-être, du confort du résident et alerter sa hiérarchie de toute situation anormale - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Votre profil : Diplôme de niveau 4 (Bac) : BPJEPS (avec idéalement l'option Animation Sociale), Certification Animateur en Gérontologie (secteur EHPAD), BEATEP
Poste à pourvoir dès que possible : prise de poste en décembre Vous travaillez en binôme sur ce poste. Vous êtes également en étroite collaboration avec le responsable de l'entreprise. Vous avez pour missions principales : - Gestion des Plannings des techniciens (prise de rdv, relances..). Il vous faudra faire preuve d'une excellente logique géographique en fonction des zones d'intervention. Le but étant de faciliter le travail et la mobilité des techniciens. - Pointage hebdomadaire des horaires des techniciens - Notes de frais Vous intervenez également en support sur la gestion quotidienne des tâches administratives : - Support gestion SAV - Courrier + appels téléphoniques - Réception de colis Vous avez idéalement une expérience similaire en PME. La maîtrise du Pack office (particulièrement Excel) est indispensable. La maîtrise d'un ERP et des compétences en comptabilité sont un plus. Vous avez une excellente capacité d'organisation, une gestion efficace du temps, êtes volontaire et rigoureux(se). Vous n'avez pas peur de l'imprévu et savez être proactif(ve).
Il s'agit d'un EHPAD privé associatif entièrement rénové et composé de 108 résidents. Il dispose de deux Cantous composés de 12 lits.L'ASH travaille en collaboration étroite avec les autres employés de l'Ehpad : personnel soignant et personnel des services administratifs et techniques. Vous assurerez l'entretien des locaux et annexes de l'EHPAD. Vous veillerez à la gestion des stocks des différents produits d'entretien. Vous distribuerez les repas et collations des résidents en chambre et/ou en salle à manger. Vous les aiderez dans la prise de leur repas. Vous assurerez l'enlèvement des plateaux repas. Il s'agit de missions intérimaires avec une formation de 2 jours prévue les 16 et 17 décembre 2024 sur l'établissement. Missions pour la semaine de Nöel en temps plein. Le salaire et primes seront fixés par la convention collective de l'établissement. Assurer la prévision des menus, la liaison avec le service des cuisines, la préparation et la mise en plat des repas, le service des repas et la vaisselle Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents - Faire le ménage quotidien - Suivre l'état des stocks Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - RigueurVos avantages Synergie Care CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Synergie Annonay recrute pour son client spécialisé dans la transformation de marrons.Nous recherchons des opérateurs en industrie agroalimentaire F/H. Des besoins au service production et conditionnement. Production réapprovisionnement des lignes en marrons, sucre... Conditionnement réapprovisionnement des lignes en bocaux, cartons, couvercles, étiquettes. Mise sur palette des produits conditionnés. + Prime Panier + Prime Habillage Secteur agroalimentaire Horaires en équipe 3X8 : 4h/12h, 12h/20h, 20h/4h Longues missions Esprit d'équipe 1 Respect des règles de sécurité et d'hygièneVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Carrefour Market Davezieux recrute un employé (e)s de rayon charcuterie. L'employé (e) de rayon charcuterie participe activement à la gestion et à la mise en rayon des produits frais, tout en veillant à assurer un service aux clients. Missions : * réceptionner et vérifier les produits (charcuterie, produits traiteur, etc..) * assurer l'approvisionnement du rayon en respectant les règles de stockage et de rotation des produits * disposer les produits de manière attractive tout en respectant les consignes d'implantation et de présentation * accueillir et conseiller les clients sur les produits charcutiers, leur utilisation et leur conservation * répondre aux questions sur l'origine des produits, les allergènes et les méthodes de préparation * effectuer les découpes et les pesées selon la demande du clients, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité * appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur * nettoyer et désinfecter le matériel (couteaux, trancheuses, balances) et les surfaces de travail * participez aux inventaires et signaler les besoins de réapprovisionnement à son responsable profil recherché : * une première expérience dans un rayon charcuterie ou en vente alimentaire est un plus * connaissance des produits charcutiers et des normes d'hygiène alimentaire compétences requises : * aisance avec les clients, capacité à conseiller et à fidéliser * rigueur et autonomie dans la gestion du rayon Qualités personnelles : * ponctualité, réactivité et sens du service * minutie et soin dans la présentation des produits * bonne résistance physique (travail debout, manipulation de charges) Travail le dimanche possible.
Carrefour Market Davezieux recrute 2 (e) hôte(sse)s de caisse pour les semaines 51 - 52. Vos missions pour ce contrat: * Accueillir, renseigner et répondre aux besoins de nos clients * Scanner les produits et collecter les paiements * Maintenir propre et ranger son espace caisse Compétences requises : * sens du service client * rigueur * rapidité et efficacité * bonne présentation * esprit d'équipe Qualités : Dynamisme, sens de l'organisation, ponctualité et aisance relationnelle.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein d'un l'Ehpad situé à Saint-Rambert d'Albon, vous veillez au bien-être des résidents. Vos missions : - Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie - Aide à l'aide-soignant(e) Prise de poste à compter de début décembre, dans le cadre d'un complément de mi-temps thérapeutique. Horaires en journée. Des remplacements peuvent être effectués durant la période des congés de fin d'année. Un comité d'entreprise permet également d'avoir des avantages pour vos loisirs.
Carrefour Market Davezieux recrute 2 employé (e)s de mise en rayon pour le mois de décembre. L'employé (e) de mise en rayon participe activement à la gestion et à la mise en rayon des produits, tout en veillant à assurer un service aux clients. Missions : - Participer à la réception des marchandises en vérifiant les quantités et la qualité des produits. - Aider au déchargement des camions de livraison et au contrôle de la marchandise. - Assurer la mise en rayon des produits de manière organisée et selon les consignes de l'enseigne. - Vérifier l'étiquetage des produits (prix, dates de péremption, etc.). - Respecter les règles de présentation (facing) pour garantir l'attractivité des rayons. - Veiller à la propreté des rayons et à la sécurité des espaces de travail. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le magasin. - Orienter et renseigner les clients sur les produits et services. - Offrir un service client de qualité en respectant les valeurs de l'enseigne. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le magasin. - Orienter et renseigner les clients sur les produits et services. - Offrir un service client de qualité en respectant les valeurs de l'enseigne. Compétences : - Bon sens de l'organisation et rigueur. - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. - Capacité à travailler debout pendant de longues périodes et à porter des charges modérées. Qualités : - Dynamique et réactif(ve). - Sens du service client. - Ponctuel(le) et fiable. Travail le dimanche possible.
Carrefour Market Davezieux recrute 2 employé (e)s de rayon traditionnel (poisson / charcuterie/ fromage/ fruits et légumes) pour semaine 51 - 51 L'employé (e) de rayon traditionnel participe activement à la gestion et à la mise en rayon des produits frais, tout en veillant à assurer un service aux clients. Missions : * accueillir les clients, les conseiller sur les produits, répondre à leurs questions, et les accompagner dans leur choix. * veiller à la mise en rayon et à l'approvisionnement des produits, tout en respectant les règles de rotation des produits et les consignes de présentation pour une vitrine attractive * assurer la découpe, le tranchage, l'emballage et la préparation des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * vérifier la qualité des produits mis en rayon et contrôler les dates de péremption pour garantir leur fraicheur * participer à la réception des marchandises, au contrôles de livraisons et au stockage en chambre froide ou réserves. Qualités relationnelles : * sens du service client et bon relationnel * capacité d'écoute, sens du conseil Qualités personnelles : Dynamique, autonomie, esprit d'équipe, et goût pour le contact avec le client. Travail le dimanche possible.
Les agences d'Annonay et Sablons recrutent pour leur client, des manutentionnaires (F/H) pour de la préparation de colis, avec ou sans CACES 1b. Possibilité de vous former au caces 1b. Missions : - préparation de colis - picking de produits - étiquetage - contrôle des produits - mise en carton Horaires : du matin ou d'après-midi (non tournant) : - 6h/13h30 - 10h/17h30 - 13h30/21h Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Polyvalence Vos avantages Synergie: * +10% IFM + 10% CP, * CSE Synergie, * Prime Participation + CET à 6%, * Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La ville de Saint-Vallier doit réaliser le recensement de sa population du 15 janvier au 15 février 2024. Ainsi, nous sommes à la recherche de 9 agents recenseurs ! - Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique - Vous aimez le contact avec les gens - Vous êtes disponible en fin de journée et les week-ends - Vous connaissez bien la commune Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 15 novembre 2024 à l'adresse : rh@saintvallier.fr Poste à pourvoir début janvier - Durée du contrat : 2 mois
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur d'ANNONAY. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie, nous recrutons un livreur de repas (H/F). Vos horaires : lundi-mercredi et vendredi de 5h30 à 12h30, le jeudi de 9h à 15h. Véhicule fournis, permis B obligatoire.
L'agence CRIT, située à Chanas, recrute pour le compte d'une entreprise familiale industrielle française un conducteur de ligne H/F. En tant que conducteur de ligne H/F, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de la ligne d'emballage et de veiller à la qualité des produits : - Conduire en autonomie la ligne d'emballage : gérer et suivre la ligne de production en vous assurant que les commandes sont traitées dans les délais impartis. - Régler et effectuer la maintenance de la machine : régler la machine d'emballage et gérer le changement d'outillage selon les besoins de la production. - Contrôler la qualité : effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité et la qualité des produits emballés. - Mettre en palette : procéder à la mise en palette des produits emballés dans le respect des normes de sécurité et des procédures établies. Prise de poste : Dès que possible, 18 mois Horaires :Journée de 8h30 à 17h00 pendant la période de formation. Ensuite, travail en horaires posté 3*8 et possibilité de travailler en horaires de nuit. Rémunération : selon profil Une première expérience significative dans le secteur industriel, notamment en réglage de machine, est nécessaire pour ce poste.
Jours travaillés uniquement les Samedi et Dimanche Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil des clients - Encaissement et tenue caisse
L'agence CRIT, située à Chanas, recrute pour le compte d'une entreprise familiale industrielle française un conducteur de ligne H/F. En tant qu'emballeur H/F, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de la ligne d'emballage et de veiller à la qualité des produits : - Conduire en autonomie la ligne d'emballage : gérer et suivre la ligne de production en vous assurant que les commandes sont traitées dans les délais impartis. - Régler et effectuer la maintenance de la machine : régler la machine d'emballage et gérer le changement d'outillage selon les besoins de la production. - Contrôler la qualité : effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité et la qualité des produits emballés. - Mettre en palette : procéder à la mise en palette des produits emballés dans le respect des normes de sécurité et des procédures établies. Prise de poste : Dès que possible, 18 mois Horaires :Journée de 8h30 à 17h00 pendant la période de formation. Ensuite, travail en horaires postés 2*8 et 3*8. Rémunération : selon profil Une première expérience significative dans le secteur industriel, notamment en réglage de machine, est nécessaire pour ce poste.
Votre agence Manpower de ST VALLIER recherche pour son client, fabricant et numéro 1 de voitures sans permis à Andancette -des agent de fabrication polyvalent (H/F) Les horaires de travail pour ce poste sont en journée, du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00, puis de 13h00 à 16h10, et le vendredi de 07h00 à 11h30. En plus de votre salaire, vous pourrez bénéficiez au bout d'un mois d'ancienneté de tickets restaurants. Les principales responsabilités de ce poste sont les suivantes : -Préparation des composants et des sous-ensembles -Montage des pièces -Contrôle fonctionnel et visuel -Diverses tâches de manutention -Signalement des anomalies au chef de la ligne de production Vous avez une expérience en industrie d'au moins 1 an. Vous savez lire les documents de production. Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils nécessaire pour le montage (visseuse, pistolet à colle etc... ) Vous aimez le travail en équipe. Alors qu'attendez-vous pour postuler ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Il/elle sera en responsabilité : - Accompagnement de projet de jeunes : valorisation des projets de jeunes, - Animer et développer les actions en direction des jeunes de 12 à 25 ans, - Accueillir les jeunes/les informer/les conseiller, - Communiquer pour se faire connaître/reconnaître en allant au-devant des publics, permanences au collège, visibilité sur les lieux du quartier fréquentés par les jeunes, - Animer des actions CLAS auprès de collégiens, - Développer des partenariats en lien avec ses missions, - Assurer une veille législative et réglementaire. Il/elle participera : - au travail de proximité sur les quartiers (aller vers) - aux réunions d'équipe hebdomadaires - aux réunions partenariales - aux évènements portés par les centres sociaux : fêtes de quartier, actions avec les habitants - à l'Assemblée Générale et aux éventuels temps institutionnels de l'association Compétences / Savoirs requis : - Diplôme requis : BAFA / BPJEPS ou équivalent - Expérience exigée dans le domaine de l'animation auprès des jeunes - Sens du travail d'équipe - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation - Sens du relationnel et écoute - Capacité d'adaptation et de force de propositions - Esprit d'initiative - Ponctualité - Dynamisme et motivation du travail auprès des jeunes
Réaliser dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Cet emploi nécessite : - de définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - de transmettre des connaissances - de connaître les techniques pédagogiques - d'accueillir les personnes - d'animer une formation - d'encadrer des stagiaires dans leurs missions - d'avoir une bonne maîtrise des outils de bureautique (Tableur, traitement de texte...), d'internet (navigation, messagerie, les dangers...) - de gérer un poste informatique (système, mise à jour, organisation, sauvegarde,...) - de connaître les droits et devoirs (CNIL, ...) - la connaissance de PIX serait un plus Vous avez le sens du relationnel, le sens du travail en équipe et de l'animation, votre parcours professionnel ou votre formation vous a permis d'acquérir et développer les compétences que nous recherchons; nous attendons votre candidature. Veuillez adresser CV+ Lettre de motivation. CDDU de 2 mois dans le cadre d'une session de formation.
Parce que vous souhaitez donner du sens à votre travail, parce que les personnes âgées ont besoin de vous, venez rejoindre l'équipe de la maison de retraite St Joseph à Annonay. Nous recherchons des ASH soins-auxiliaire de vie motivé(es) pour accompagner le prendre soin et le quotidien des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin et l'accompagnement : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant l'association EHPAD Maison de Retraite saint-Joseph, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à la future intégration d'un grand Groupe national à valeurs humanistes et associatives : - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Avantages CSE - Accès facilité à la formation et au développement de compétences - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Vous dépendez de l'IDE en poste (organise et coordonne le travail d'équipe) et de la Cadre de santé. Vous travaillez en collaboration avec les aides-soignant(e)s. Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien (bionettoyage) de l'environnement immédiat de la personne âgée dépendante, la réfection des lits, celui des parties privatives, collectives et communes. - Aider la personne âgée dépendante à la prise alimentaire/hydrique, - Aider/stimuler la personne âgée dépendante aux soins d'hygiène et de confort. - Assurer le lien social et relationnel auprès de la personne âgée dépendante. - Entretenir des différents matériels de soin. - Transmettre ses observations par oral et par écrit dans le dossier unique informatisé pour maintenir la continuité de la bonne prise en charge globale. - Rassurer et accompagner les personnes âgées dépendantes dans les actes du quotidien. - Accueillir, informer et accompagner l'entourage et les proches (référent) - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation / stage Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
L.A.R.C.A.D (Livraison Ardéchoise de Repas Cuisinés A votre Domicile), recrute 1 poste de livreur en CDI. Le chauffeur-livreur (H/F) sera amené à : -> Vérifier et contrôler les plateaux de repas pour sa tournée. -> Charger les plateaux repas dans le camion. -> Livrer les commandes chez les clients (particuliers ou professionnels) en respectant les impératifs. Le chauffeur-livreur (H/F) se doit d'être dynamique, ponctuel et consciencieux. Compte tenu du contact direct avec la clientèle, il devra veiller à avoir une tenue vestimentaire et un comportement irréprochable ainsi qu'une aisance relationnelle. Les conditions liées au poste : Permis B obligatoire, respect du code de la route. Horaires : 27h/semaine Lundi - mardi - jeudi : 7h/13h Vendredi : 8h-12h Samedi : 7h/12h Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap CDD jusqu'au 31/12/2024 dans un premier temps
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Venez travailler au cœur de l'Action ! Vos missions : - Faire grandir l'équipe d'employé(e)s de magasin, - Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés, - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, - Veiller au développement et à la renommée du magasin, - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .), - Participer au recrutement des futurs collaborateurs. Les avantages : - Des avantages salariaux tels que : une prime de participation, une prime d'ancienneté à partir de 3 ans, une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles. - Des avantages sociaux tels que : ticket restaurant, une remise du personnel, des cartes cadeaux, des avantages grâce à un CSE dynamique, une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, une formation théorique et pratique, des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. - Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui s'engage dans le développement sociétal, économique et écologique par la valorisation de ressources locales et nationales. Nous recrutons pour notre client MP Hygiène leader en France dans la production de papier d'essuyage, un(e) aide conducteur(trice) de ligne de fabrication (F/H). Ce poste est basé à Annonay, et est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé. Au cœur d'une papeterie, en véritable bras droit du conducteur de ligne, votre mission consistera à régler, vérifier, contrôler le fonctionnement de la machine à papier en procédant aux contrôles qualité exigés du process, en respectant les règles QHSE. Pour assurer le poste, vous aurez en charge les fonctions suivantes : - Régler la machine à papier selon les spécificités techniques ; - Réaliser les prélèvements d'échantillons sur chaque bobine « mère » en sortie de machine et sur la bobine « fille » si besoin ; - Effectuer les tests en laboratoire sur tous les échantillons avec contrôle du grammage, épaisseur, résistance . et reporter sur l'ERP ; - Réaliser les opérations de maintenance de 1 er niveau. Vous êtes amené à travailler en horaires décalés sur un rythme en 5x8. De plus, vous travaillez en équipe. Rémunération à partir de 14 euros/ heure. Titulaire d'un CQP Aide-conducteur ou opérateur de machine à papier, vous possédez une première expérience en industrie au sein d'une ligne de production. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amené à être force de proposition sur votre poste de travail. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter votre agence Annonay.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
A pourvoir immédiatement ! Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle en assurances. Au quotidien, vous épaulez votre manager, tout en conservant autonomie et responsabilités En remplacement d'un congé maladie, CDD de 25h hebdomadaires, 1550€ brut/mois, 5 ans d'expériences en assurances collectives impératif. vos missions : * Assister le Manager dans toutes les opérations, commerciales et administratives liées au développement et aux actes de gestion du portefeuille de clients particuliers et professionnels * Recueillir et analyser les besoins des clients et prospects * Mettre en place les solutions d'assurances collectives et individuelles * Assurer un suivi régulier et individuel de qualité de l'ensemble de la clientèle Profil recherché : * Diplômé(e) d'un bac+3 minimum en Droit ou Assurances, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) en front ou back office * Vos qualités commerciales et relationnelles et votre motivation seront autant de gages de réussite et d'évolution * Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail et avez un sens aigu des priorités * Vous maitrisez la gamme des produits d'assurance * Vous respectez les règles de conformité et de confidentialité * Vous partagez nos valeurs de proximité, d'éthique et d'écoute auprès de nos clients Vous bénéficiez d'une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire + dispositif d'épargne salariale
Magasin bio sur Davézieux recherche un/e Employé/e polyvalent/e (H/F). Vos missions: - accueillir et conseiller la clientèle sur les produits, - assurer la mise en rayon et veiller à la bonne présentation des produits (port de charges), - participer à la gestion des stocks (réception des marchandises, inventaire), - Tri des fruits et légumes, - encaisser les achats en garantissant un service client de qualité. Profil recherché : - une première expérience en magasin ou dans la vente serait un plus Qualités personnelles: dynamique, sens du service client, autonome, et esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Pris de poste mi décembre 2024.
Vous assurez l'entretien de bureaux, locaux industriels et des immeubles. Vous intervenez dans le secteur d'Annonay et alentours. Vous devez être polyvalent , avoir une voiture. Horaires indicatif : lundi : 6h à 13h mardi :6h à 11h. mercredi : 6h à 11h30. jeudi: 6h à 11h Vendredi : 6h à 12h samedi : 6h à 7h30. 122h45min / mois (possibilté d'augmenter dans le futur) 12€17 brut (1493.87€/mois brut) + prime + CE Permis B et véhicule indispensable
SO NETTOYAGE Entreprise proposant des services de nettoyage et d'entretien
La Fédération APAJH recherche pour l'UEMA d'Annonay un AES/AMP F/H en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous ! QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT L'UEMA Annonay ? L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme d'Annonay est un dispositif médico-social implanté dans une école maternelle. L'unité accueille 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme sévères et n'ayant pas développé de communication verbale ; les enfants sont présents à l'école sur le même temps que les autres élèves de leur classe d'âge, pour les temps consacrés aux apprentissages et à l'accompagnement médico-social. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès d'enfants en situation de handicap au sein du dispositif UEMA, afin d'éveiller et de développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion, favorisant l'inclusion dans la vie sociale : - Observer et analyser les attitudes et les comportements des enfants - Concevoir et rédiger les projets éducatifs individualisés en lien avec l'équipe de l'UEMA - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil - Participer à la mise en œuvre de programme pédagogique - Analyser les troubles sensoriels de l'enfant afin d'aménager son environnement - Participer aux temps de supervisions et mise en œuvre des préconisations - Assurer le lien, instaurer une coopération avec les familles - Participer aux rencontres et aux différentes réunions institutionnelles - Participer à l'accompagnement quotidien des enfants (toilette, récréation, repas, temps de pause, sieste, etc.) - Mener des interventions hors de l'école, sur les lieux de vie des enfants L'UEMA ayant notamment pour objectif la scolarisation en milieu scolaire ordinaire des élèves à l'issue ou au cours des trois ans d'accompagnement, l'ensemble de l'équipe a également pour mission d'accompagner des temps d'inclusion en classe ordinaire (observation et transfert de savoir-faire à l'enseignant de la classe ordinaire). QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées. Vous souhaitez travailler en partenariat et êtes attiré par le croisement de différents secteurs (médico-social et éducation nationale). Vous êtes autonome doté d'une capacité de prise de recul et d'analyse. Vous avez de l'expérience et une formation dans l'accompagnement des enfants TSA. Vous être titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif et social (DEAES) ou du Diplôme d'État aide médico-psychologique (DEAMP) et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous écrivez-nous ! Vous êtes titulaire du permis B.
Vous avez pour missions : - Garantir une relation de proximité avec les clients: accueillir, orienter, renseigner et fidéliser ; - Mettre les produits en rayon et veiller à la rotation de ceux-ci ; - Passer commandes pour vos rayons fruits et légumes + surgelés; - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits ; - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité ), retirer de la vente les produits périmés ou abîmés ; - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, merchandising) - Savoir effectuer les opérations d'encaissement. Poste polyvalent. PORT DE CHARGES LOURDES: les colis peuvent peser jusqu'à 10kgs. Horaire du matin 6h30 à 12h du lundi au samedi.
Basée dans le secteur de Valence, notre agence de communication commercialise depuis 2019, auprès des entreprises de proximité une stratégie multicanale performante, quasi indispensable, renouvelable et sans concurrence dans son créneau ! En plein développement, nous sélectionnons nos nouveaux talents (Conseillers en stratégie de développement) pour aider les chefs d'entreprise locaux (artisans, commerçants.) à mettre en place des stratégies de développement efficaces dans le cadre d'un partenariat durable gagnant/gagnant. - Vous êtes déterminé(e) à créer votre entreprise, décider de chacune de vos journées en alliant vie privée, liberté, sérénité et rentabilité ? C'est la vie de notre agence depuis plus de 4 ans. - Vous avez l'âme d'un(e) « commercial(e) éthique » pour qui la satisfaction Client est prioritaire ? Vous cherchez une expérience BtoB significative ? Bonne nouvelle, vous êtes le profil que nous recherchons ! - Vous souhaitez travailler proche de votre domicile ? Nos Clients se trouvent généralement dans un rayon de 30 Kms autour de notre domicile. - Vous êtes passionné(e) par les stratégies de développement, la publicité, le marketing et avant tout, le contact humain ? Bienvenue, c'est notre métier ! - Vous pensez ne pas avoir les connaissances suffisantes ? Aucun problème ! Nous formons nos partenaires en continu ! (Séminaires au démarrage, visios régulières, accompagnement terrain, aides à la création.). Votre motivation, votre savoir-faire et votre personnalité seront plus importants que vos diplômes ! Solide formation + assistance au démarrage Esprit gagnant/gagnant en toute sérénité. Si vous êtes toujours en train de lire, c'est peut-être que vous pensez que cette annonce peut changer votre vie professionnelle ? Si c'est le cas, contactez-nous.
URGENT Pour une prise de poste très rapide, La crèche Arc-en-ciel de Boulieu-lès-Annonay recrute un/ une EJE ou un/une auxiliaire de puériculture. (DE Exigé !) Remplacement congé maternité puis parental 24 heures / semaine sur 4 jours Vous prendrez en charge l'accueil des enfants et de leurs familles. Vous dispenserez les soins quotidiens d'hygiène et de confort aux enfants. Vous contribuerez à l'éveil et au développement de l'enfant. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et ouverte aux nouveaux projets.
L'Hôpital de Serrières est un établissement de santé public à caractère sanitaire et médico-social de 102 lits, répartis de la façon suivante:-33 lits de SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) et 69 lits d'EHPAD. Nous recherchons 1 Cuisinier (H/F) à 100% Poste à pourvoir dès à présent. Pour les services de SMR (33 places) et EHPAD (69 résidents). Composition de l'équipe : 6 personnes + 1 diététicienne à 20%. Le cuisinier participe à la commission des menus. Rémunération : grille fonction publique hospitalière. Diplôme : CAP cuisine. Expérience apprécié en milieu hospitalier.
Hôpital de proximité, 33 lits de SSR et 69 lits d'EHPAD. Convention de fonctionnement avec le CH d'Ardèche Nord d'Annonay pour les remplacements lors des absences.
Urgent ! nous recherchons des magasiniers - magasinières dès maintenant ! Il/elle réceptionne, stocke et prépare les matériels - des pièces détachées essentiellement-nécessaire à la réalisation des travaux de réparation sur des équipements de la maisons, essentiellement électroménager et multimédia. Depuis l'entrepôt national, il/elle garantit la livraison des matériels au bon endroit, au bon moment et dans un bon état. Activités principales : -réceptionner des pièces détachées et effectuer la saisir dans notre logiciel informatique, -contrôler, en termes de qualité et de quantité, les livraisons, -alerter la hiérarchie en cas de litige suite à ce contrôle, -dispatcher des pièces détachées dans la zone de stockage appropriée, -réaliser les inventaires selon les consignes communiquées, -entretenir la zone de stockage et assurer la gestion des déchets, -préparer les colis des techniciens (picking pièces détachées et préparation des colis), -respecter les consignes de sécurité et veiller à ce que les équipements de sécurité soient portés, -participe à la qualité : en signalant et évitant la casse, en veillant à répertorier et stocker les pièces avec la plus grande minutie. Formation, expérience : -Idéalement une expérience de magasinier(e) ou préparateur(trice) de commande est un atout mais ce sont les qualités personnelles qui sont impératives. -Les diplômes suivants seraient un plus : TP agent magasinier, préparateur de commandes, cariste d'entrepôt, Bac Pro logistique, BTS emballage et conditionnement. Qualités et savoir être : * ponctuel(le), * respect des process et consignes : métier et sécurité, * très grande rigueur et minutie pour les actions de déballage, saisie informatique, stockage, colisage, * dynamique dans un esprit d'être productif pour que les délais soient respectés * consciencieux (se) dans un esprit de qualité .Horaire journée organisé sur 2 semaines : semaine A : 08h00 à 11h30 - 12h30 à 16h30 semaine B : 09h00 à 13h00 - 14h00 à 17h00 Chèques Restaurant proposés : 10€ / jour travaillé avec 6€ pris en charge par nous et 4 € à charge du salarié soit en moyenne 114€ net de chèques restaurants financés par l'employeur, s'additionnant au salaire. Accord d'intéressement et Plan Epargne Entreprise proposé aux salariés Politique RSE de soutien à la Famille Mutuelle Famille avec de hautes garanties prise en charge par l'employeur à hauteur de 73% Aide aux devoirs gratuite pour les enfants de 6 à 18 ans des salariés Les enfants des salariés sont prioritaires pour toutes demande de stage collège/lycée et les CDD étudiant à partir de 16 ans qui peuvent s'ouvrir sur les vacances scolaires)
Vous travaillez auprès de l'Intermarché. En tant que agent /agente de sécurité, vous aurez pour mission de : - Appliquer les consignes de sécurité et le plan de prévention des sites, - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site (rondes de surveillance, vérification et entretien des installations, etc...), - Prendre les dispositions nécessaires, en application des consignes du poste et du site, en cas d'anomalie ou d'incident rencontré (secours et assistance à victime, levée de doute sur alarme, ) Vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la politique du Groupe. Vous coordonnez au quotidien vos équipes et vous assurez du bon déroulement de la prestation. Vous assurez la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données.
Vous aurez pour principales missions : - Surveiller les secteurs sous sa responsabilité - Vérifier les accès aux structures - Patrouiller dans les secteurs surveillés - Exercer des activités de surveillance vidéo - Surveiller les comportements suspects Avoir obligatoirement le TFP agent de prévention (CQP) et de sécurité (APS) et la carte professionnelle à jour.
Les missions du poste Au sein du secteur montage ou finition, vous êtes en charge de l'assemblage des châssis et cellules frigorifiques des véhicules : - Préparation des planchers (aluminium ou stratification) - Aménagement intérieur des panneaux (perçage, vissage, taraudage, prise de côtes) - Préparation et assemblage des caisses et étanchéité - Fixation des cellules sur les châssis - Préparation et pose des portes sur les véhicules - Fixation des accessoires sur châssis (intérieur et extérieur) - Assemblage des châssis Sous l'encadrement de votre responsable et en équipe, vous serez garant de la qualité du produit. Le profil recherché Formation ou expérience en menuiserie, carrossier constructeur, assembleur souhaitée. Ce n'est pas le cas ? Vous êtes bricoleur et avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Rejoignez-nous, une formation interne sera assurée.
Vous serez rattaché au responsable d'équipe du ferrage pièces. votre but est d'aider à approvisionner rapidement les différents ateliers afin de réduire les délais de livraison clients. Vous serez donc amené à : - Aider au pliage et débit - Utiliser des machines pour débiter, poinçonner, fraiser, plier - Livrer les pièces finies dans les différents ateliers - Faire le déstockage informatique de la matière utilisé - Tenir les espaces de travail propre et rangé après utilisation Le profil recherché Nous recherchons une personne qui : - Accepte de travailler en équipe (2x8) - Ponctuel et assidue - Organisé et ordonné - Exigeant - Respectueux
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la rénovation de toitures, un(e) téléprospecteur (F/H). Vous travaillerez sur un fichier client existant. Vous prendrez des rdv pour les techniciens auprès d'anciens clients pour la proposition de nouveaux produits ou des rdv de garantie. Mise à jour du fichier clients. Horaires : 10h-19h Aisance téléphonique Une première expérience en téléprospection serait fortement appréciée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Nous recherchons un (e) employé (e) polyvalent (e) en camping pour une prise de poste en janvier. Logement sur place impossible. Missions principales : * Assurer la tonte des pelouses, la taille des haies et des arbustes, et l'élagage des arbres si nécessaire. * Désherber les allées, nettoyer les espaces extérieurs et s'assurer qu'ils restent accueillants pour les clients. * Installer et entretenir les équipements extérieurs (mobilier de jardin, parasols, barbecues, etc..) * Réparer ou remplacer les équipements défectueux tels que les robinets, tuyaux, chasses d'eau, ou douches. * Effectuer des interventions préventives et curatives pour éviter les fuites d'eau et garantir le bon fonctionnement des installations sanitaires. * Vérifier régulièrement les installations électriques des mobil-homes, bungalows ou espaces communs pour garantir la sécurité. * Changer les ampoules, fusibles, interrupteurs ou prises défectueuses. * Assurer la maintenance de petits équipements électriques comme les chauffe -eaux ou les climatisations. * Réaliser des réparations mineures sur les installations du camping : portes, volets, fenêtres, meubles ou autres équipements * Peindre ou rafraichir certaines surfaces (murs, clôtures, mobilier). Compétences : * Connaissance de base en jardinage et manipulation des outils nécessaires (tondeuse, taille-haie, tronçonneuse) * Notions en électricité (raccordements simples, sécurité électrique) * Connaissance pratiques en plomberie (remplacement de joints, réparation de fuites). * Savoir faire en bricolage et sens de l'initiative pour diagnostiquer et réparer efficacement.
Rejoignez notre équipe dynamique ! Le Cabinet de Recrutement Manpower de Grenoble est à la recherche d'un Technicien de Maintenance (H/F) pour un acteur majeur du secteur automobile basé à Andance pour un contrat de remplacement de 4 à 6 mois avec des horaires en 2x8 incluant des rotations de nuit. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance du site et jouerez un rôle clé dans l'entretien et le dépannage de nos machines. Vos missions principales incluent : -Entretenir et dépanner les machines : Assurer le bon fonctionnement de nos équipements. -Maintenance préventive : Réaliser des interventions régulières de niveaux 1 et 2 pour prévenir les pannes. -Diagnostic des pannes : Procéder à des tests et mesures pour identifier les origines des dysfonctionnements. -Réparation et réglages : Remplacer les pièces défectueuses, effectuer les réglages nécessaires et remettre les machines en service. -Assistance à la production : Soutenir la production lors du redémarrage des machines. -Amélioration continue : Proposer des améliorations au service de maintenance. -Intégration de nouveaux équipements : Participer à l'installation de nouveaux postes de travail et machines. -Rédaction de rapports : Rédiger des comptes rendus détaillés de vos interventions. -Sécurité : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité. -Engagement "0 accident" : Contribuer activement à notre objectif de zéro accident grâce aux outils et routines standards. Le profil recherché est le suivant : -Formation : BTS en Maintenance industrielle ou équivalent. -Expérience : Une belle expérience sur un poste similaire. -Compétences : Connaissances solides en électricité, automatisme (de préférence SCHNEIDER), robotique, hydraulique, pneumatique et mécanique. Conditions du poste : -Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. -Horaires : Travail en 2x8 avec une semaine de rotation de nuit toutes les 7 semaines. -Rémunération : Entre 2 500 et 2 600 brut mensuel sur 13 mois. Si ce projet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV à jour. Nous avons hâte de vous rencontrer
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, -2 Agents de maintenance à Anonnay (07100) (H/F) Notre client est l'un des principaux acteurs du transport de passagers, de la conception, production à la commercialisation de véhicules. Acteur majeur du développement durable grâce à sa gamme complète de véhicules aux carburants alternatifs. Vos missions principales consisteront à : -Effectuer la maintenance préventive des équipements de production. -Intervenir rapidement en cas de panne pour garantir une production optimale. -Diagnostiquer les dysfonctionnements dans les domaines électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, robotique, automatismes et réseau. -Proposer des améliorations et compléter les demandes d'intervention. -Assurer la sécurité des équipements en remplaçant les pièces défectueuses. -Manutention diverse Pour ce poste, vous devez : -Maîtriser les bases du pack Office. -Posséder l'habilitation électrique BR. -Être motivé, rigoureux, autonome et disponible pour assurer des permanences et travailler le samedi si nécessaire en astreinte. -Avoir un BTS en Maintenance, Électrotechnique, ou Informatique industrielle, avec 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Si vous êtes passionné par la maintenance et souhaitez évoluer dans un environnement innovant, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Horaires : journée et/ou 2*8, il faut pouvoir travailler sur tous ces horaires Rémunération de base primes selon horaires (d'équipe, transport, casse-croute, habillage... ) Si vous êtes partant(e), postulez dès à présent ! Sinon faites tourner l'information ! Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone.
Adecco recrute un AGENT DE FABRICATION H/F.Au sein d'une PME, dans un atelier de production d'une trentaine de salariés, vous occupez un poste polyvalent. Vos différentes missions:Veiller au bon fonctionnement des machines de fabrication et réaliser les contrôles en cours de production.Contrôler les produits fabriqués, opérer une reprise manuelle. Faire le reporting informatique.Faire la maintenance premier niveau, maintenir son poste de travail propre.Monter, assembler les différents composants suivant les fiches d'instruction. Réaliser des opérations de vissage, clipsage. Profil recherchéVous avez une première expérience industrielle. Doté d'une bonne dextérité, vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence. Vous souhaitez vous investir et progresser dans une société à taille humaine.Horaire : - Lundi à jeudi : 5h>7h30 - 15h30>20h45 - Vendredi : 5h>7h30 - 14h>18h Attention horaire coupé
Le moniteur d'atelier 2ème classe Espace Vert définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant dans l'obtention de la qualité des produits, des prestations fournies et des délais - Assurer les relations avec les clients internes et externes - En cas de conflits, rassurer et calmer le groupe ou la personne ENSEIGNEMENT TECHNIQUE - Observer et écouter les personnes afin de déterminer leurs capacités et leurs difficultés - Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les membres de l'équipe - Transmettre ses connaissances techniques et les gestes professionnels - Organiser et animer des activités de soutien qui conditionnent l'exercice de l'activité professionnelle - Aider le travailleur à réaliser ses objectifs (qui ont été fixés lors de bilans annuels) ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS INDIVIDUELS - Participer à la collecte des informations concernant la personne, dans l'établissement en lien avec l'extérieur - Formaliser le projet de la personne en rédigeant le contrat d'aide et de soutien et l'avenant annuel (contrat d'engagement) - Suivre la progression de la personne, suivre son évolution dans le cadre de son projet - Participer à la constitution du dossier des personnes - Participer à l'élaboration des fiches de suivi et habilitations des opérateurs, et les tenir à jour - Valoriser les personnes à travers leur activité, veiller ne pas les mettre en situation d'échec METTRE EN OEUVRE DES RELATIONS AVEC LES EMPLOYEURS EN LATIERE D'INSERTION - Coordonner les activités et organiser les modalités concourant aux détachements à l'extérieur - Apporter un appui technique aux employeurs en matière d'insertion - Négocier les modes de collaboration avec les acteurs de l'entreprise GESTION DOCUMENTAIRE - Émettre les feuilles de travail à partir du logiciel de gestion - Réaliser les codifications de poste - Par délégation et sous la responsabilité du responsable qualité, gérer les différents enregistrements liés à l'exécution d'une commande TRAVAIL EN EQUIPE - Travailler sous la coordination de l'équipe médicoéducative pour l'organisation générale de l'atelier et la gestion sociale de l'équipe - Faire l'intermédiaire avec les autres professionnels en charge des travailleurs ou usagers de son équipe (les éducateurs techniques spécialisés notamment), en particulier lorsqu'un problème survient et qu'il sort du cadre strictement professionnel - Déclencher et animer les réunions de synthèse de ses référés Poste basé à l'ESAT DU HAUT VIVARAIS - ROIFFIEUX
Votre agence Synergie Annonay recrute pour son client, industrie textile, un(e) tisseur/tisseuse. Vos missions : - Vous travaillerez dans un atelier et surveillerez plusieurs machines de tissage. - Vous saisirez les paramètres et surveillerez le déroulement de la production. - Vous contrôlerez la conformité d'aspect du produit obtenu. - Vous repèrerez les anomalies de production liées au fil et y remédierez. - Vous serez en charge de l'arrêt et du détachage de la pièce textile obtenue. Poste en 2*8 le temps de la formation puis quelques mois en nuit avant de repasser en horaires 2*8 Vous renseignerez les supports de suivi de fabrication sur les quantités ou les incidents rencontrés. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre site basé à Annonay (Ardèche - 60 km au sud de Lyon) un technicien de laboratoire (H/F). Rattaché(e) au service laboratoire et développement, vous intervenez dans la phase de fabrication et de contrôle des mélanges ainsi que dans le suivi des projets de développement sous la supervision du responsable du laboratoire. Vous serez en relation avec la production, le service d'administration des ventes, les fournisseurs et les clients. Vos missions : - Valider les démarrages de production - Contrôler et valider les mélanges avant leur expédition - Assurer la fabrication des mélanges d'essai et leur caractérisation - Rédiger les comptes-rendus d'essai - Réaliser les contrôles d'entrée des matières premières - Participer à la production de mélanges en phase présérie Une formation d'un mois minimum est à prévoir en atelier de production. Bac +2/3 (chimie, matériaux, formulation.) maximum. Débutant(e) accepté(e). Des formations internes seront réalisées en fonction des besoins. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes force de proposition. Vous avez une bonne capacité d'analyse et vous savez vous adapter à différentes situations. Vous avez un bon relationnel ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, Access.). Des connaissances en élastomères & caoutchoucs sont un plus (pas obligatoire) Anglais technique (lu, écrit, parlé) serait apprécié, mais pas obligatoire.
Notre agence SYNERGIE Annonay recrute pour son client, entreprise familiale avec des valeurs fortes, implantée depuis près de 30 ans sur le bassin annonéen, des agents de production (H/F). Longue mission / Horaires variables et évolutives (2*8, 3*8, nuit) Vos missions : - Déplacement de big bag de pâtes - Vérification et suivi des lots (différentes sortes de pâtes) - Conditionnement en sachet - Mise sur palettes Petite conduite de machine / Formation sur le poste CACES R485 dans l'idéal sinon formation à passer Vos avantages Synergie: - +10% IFM + 10% CP, - CSE Synergie - Prime Participation + CET à 6%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : - Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin, - Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés, - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, - Veiller au développement et à la renommée du magasin, - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .), - Participer au recrutement des futurs collaborateurs. Ce que nous offrons : - Des avantages salariaux tels que : une prime de participation, une prime d'ancienneté à partir de 3 ans, une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles. - Des avantages sociaux tels que : ticket restaurant, une remise du personnel, des cartes cadeaux, des avantages grâce à un CSE dynamique, une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, une formation théorique et pratique, des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.
Quel défi stimulant relèverez-vous en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? En tant que conducteur de ligne, vous assurez le bon fonctionnement des opérations de production tout en garantissant la qualité des produits. - Assurer les contrôles visuels et olfactifs des matières premières et des produits finis - Réaliser et enregistrer les points critiques de contrôle (CCP) pour garantir la conformité - Nettoyer les lignes et l'atelier en respectant le plan de nettoyage défini - Gérer efficacement les déchets selon les procédures en place - Participer activement aux processus de production et inventorier des stocks selon les directives données Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 25200 euros /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Boulanger pâtissier, recherche son chauffeur livreur, aide à la production (H/F) : Vous souhaitez faire plaisir à nos clients en livrant des produits de qualité ? Rejoignez-nous ! Nous fabriquons tous nos desserts et nos viennoiseries et nous vous proposons un cadre de travail de qualité. Vous intégrez une équipe dynamique. Vos missions :préparation des produits à livrer, découpe, conditionnement, chargement, livraison et déchargement. Vous vous déplacez en camionnette réfrigérée. Intégration et formation en interne. Horaires 35 heures semaine, soit de 5H00 à 12H00 du mardi au dimanche (possibilité de 30H semaine) Vous souhaitez prendre part à notre aventure ? Rejoignez-nous, nous avons du pain sur la planche !
Manpower ANNONAY est à la recherche d'un régleur expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre papeterie. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le réglage et l'entretien des machines de production de papier. Vos missions seront : -Régler et ajuster les machines de production pour assurer un fonctionnement optimal. -Effectuer des contrôles réguliers et des maintenances préventives. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement. -Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus et améliorer la qualité du produit final. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Vous possédez : -Expérience préalable en tant que régleur dans une industrie similaire. -Connaissance approfondie des machines de production de papier. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Sens du détail et capacité à résoudre des problèmes techniques. -Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire. Nous offrons : -Un environnement de travail stimulant et convivial. -Des opportunités de développement professionnel. -Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez contribuer à la production de papier de haute qualité, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
L'agence CRIT de Chanas recrute pour un acteur majeur spécialisé dans la manutention de colis sur Saint-Rambert d'Albon (26140). Tu es dynamique, motivé(e) et déterminé(e), ce poste est fait pour toi ! Postule et rejoint l'équipe d'Anthéa =). Vos missions : - Charger et décharger les camions de colis - Trier les colis Activité physique garantie ! Date de prise de poste : dès que possible Horaires : 3 créneaux 18h00 - 01h30 21h00 - 04h30 21h45 - 05h15 Rémunération : SMIC + Majoration sur les horaires de nuit (10%) + Paniers de nuit Possibilité d'ouvrir un compte CET + 10% IFM + 10% ICCP Expériences professionnelles : Une première expérience est appréciée, mais les débutants sont acceptés avec une forte motivation. Aucun diplôme n'est requis.
L'enseignant a pour mission de dispenser auprès d'enfants ou d'adolescents, des méthodes d'acquisition, des connaissances et de valoriser leurs potentiels. Il enseigne les apprentissages fondamentaux (lecture, écriture...), les matières d'enseignement général (français, mathématiques, histoire, géographie...) et certaines disciplines (sportives, artistiques) à partir et en adaptant les programmes d'enseignement national. Il se met en contact avec différents intervenants (parents, personnel éducatif et médical...) afin d'assurer l'accompagnement des élèves et il veille à leur condition d'hygiène et de sécurité. L'enseignant intervient en Unité d'Enseignement (classe) au sein de l'établissement ou du service et/ou en Unité d'Enseignement Externalisée lorsqu'elle existe. ACTIVITÉS : ENSIEGNEMENT DES SAVOIRS FONDAMENTAUX : Recueillir les informations sur les élèves, comprendre les problématiques individuelles et adapter les objectifs d'apprentissage en cohérence Établir la programmation des activités pédagogiques Préparer la leçon (fiche de préparation, méthode d'apprentissage, matériel pédagogique...) Mettre en oeuvre la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux Adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves Mesurer les progrès (évaluation, interrogation...), encourager et valoriser les succès Vérifier la présence des élèves ACCOMPAGNEMENT DES ELEVES : Identifier les compétences et les difficultés d'apprentissage des élèves et notifier les évolutions au regard des outils pédagogiques adaptés Participer en équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement global de l'élève Garantir le lien avec les familles, notamment à travers l'ESS (Equipe de Suivi de Scolarité) HYGIENE ET SECURITE : Contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective et la conformité des équipements de sécurité, des locaux, des matériels Organiser l'espace pédagogique et vérifier la tenue de la classe (hygiène, rangement, affichage...) Salaire défini selon le statut délivré par l'Education Nationale Poste en CDD de remplacement basé à l'IME ENVOL
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique. Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe. Nous recherchons un(e) Responsable Pédagogique pour accompagner le quotidien de nos micro-crèches et aider à transmettre notre pédagogie par la Nature à travers nos équipes Les missions essentielles : - Reconnecter les enfants à la Nature, offrir des activités pédagogiques en lien avec nos valeurs - Offrir des temps d'exploration en plein air inspirés des méthodes scandinaves - Dynamiser les équipes et les guider dans leurs pratiques quotidiennes - Travailler en lien étroit avec la Directrice et la Gestionnaire - Contribuer à l'épanouissement de l'enfant et de sa famille - S'informer et rester à l'affût des actualités de la Petite Enfance PROFIL RECHERCHE : Vous avez une passion pour le métier, vous êtes dynamique et optimiste, vous avez une vraie fibre relationnelle et avez un intérêt pour l'éducation en lien avec la Nature. INFORMATIONS EN + : Poste à pourvoir en immédiat, temps plein (35H ou temps partiel (28H), en CDI Planning fixe et régulier sur 4 ou 5 jours négociable (selon tes envies de concilier vie personnelle et vie professionnelle) Zéro déplacements (nos trois micro-crèches sont toutes à la même adresse) Rémunération selon profil Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts. Qualités attendues : - Patience - Bienveillance - Maîtrise de soi - Créativité - Adaptabilité, souplesse - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamisme - Autonomie et sens de l'organisation - Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement - Respect du secret professionnel Autres missions : - Relais de direction en l'absence de la Directrice et de la Gestionnaire - Prendre en charge l'accompagnement pédagogique individuellement et en groupe de l'enfant au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Dynamiser et encadrer les équipes de nos trois micro-crèches Savoirs et connaissances : - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour un magasin de déstockage. Vous avez pour missions principales : - le contrôle d'accès au site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Nous vous proposons : - Vacation entre 10h et 20h du lundi au dimanche - Remboursement 50% du transport - Heures supplémentaires majorées.
Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant. Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe de 10 à 20 personnes et apportez votre expertise pour optimiser leur performance. Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients. Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière). Persévérant(e), responsable et réactif (ve), vous possédez de réelles aptitudes au leadership et une véritable culture de la qualité et des résultats. Votre salaire sera revu automatiquement à la hausse après un an d'ancienneté. Vous avez une première expérience en management (grande distribution, commerce). Une expérience en restauration rapide serait un plus.
Nous avons plusieurs postes : - 32H par semaine - 14H (exclusivement week-ends) Les missions du poste sont : 1) SERVICE CLIENT Il accueille et oriente les clients, les informe sur les différents produits et sur les opérations promotionnelles. Il sert les clients. Il saisit sur la caisse tous les produits commandés par le client. Il assure le comptage et la vérification de sa caisse. Il est responsable de son fond de caisse et doit justifier tous les écarts. Il doit respecter la procédure d'encaissement en vigueur. Il propose des cartes lavages et des cartes de fidélités aux clients. 2) RÉAPPROVISIONNEMENT DU POINT DE VENTE Il participe au déchargement et au stockage des livraisons de toutes les marchandises. Il participe au réapprovisionnement et au facing des rayons et des espaces d'expositions et de vente. Il contrôle la livraison des produits. Il participe à l'étiquetage des produits en exposition. Il participe aux inventaires tournants Il participe au jaugeage des cuves, à la réception et au contrôle les livraisons des commandes de carburant. 3) ENTRETIEN ET NETTOYAGE Il entretient le point de vente (boutique, réserve, vestiaire, douches), de la piste et des extérieurs. Il participe aux relevés des températures des produits exposés en rayons et des appareils. Il participe aux contrôles des dates limites de consommations et retire les produits impropres à la consommation. Il participe au nettoyage et à la désinfection des poubelles. Il respecte les dosages et les spécificités d'utilisation des produits d'entretien. Les missions et les attributions indiquées ci-dessus sont susceptibles d'évolution. Elles ne présentent ni caractère exhaustif, ni définitif. Dans l'exécution de ses prestations, le Salarié s'engage à : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité appliquées au sein du point de vente. - Consacrer ses meilleurs soins à la clientèle du point de vente et à s'assurer du maintien de l'image de marque de la Société. - Se conformer aux instructions et aux consignes de la Société, ainsi qu'aux procédures et aux notes internes relatives au bon accomplissement de ses fonctions. Station ouverte 24/24 donc possibilité travail de nuit et week-ends.
Le SEMAD est une Association engagée pour le maintien à domicile et la participation sociale et citoyenne des personnes accompagnées. Elle recherche une personne partageant ses valeurs, pour intégrer une équipe dynamique, à taille humaine sur le secteur de Roiffieux/Quintenas Le SEMAD propose des missions diversifiées. Au delà de l'entretien du logement et de l'assistance quotidienne (préparation de repas, courses...), le SEMAD recherche du personnel à l'écoute, motivé pour accompagner la vie sociale des personnes et désireux de travailler en coopération avec l'équipe, les familles, et les partenaires du territoire. Si vous souhaitez donner du sens à votre action et des envies aux personnes que vous accompagnez, rejoignez le SEMAD pour exercer votre métier autrement. Les débutants seront bienvenus et bénéficieront de tutorat. (temps de travail à négocier selon profils) Compétences du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale - Respect des règles d'hygiène et de propreté - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation de repas, et l'emmener à divers RDV Qualités professionnelles : - Autonomie, sens de l'initiative - Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect - Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit - Sens de l'organisation Nos avantages : Indemnités kilométriques supérieurs à la convention collective et temps de déplacements payés. Déplacements restreints sur votre secteur d'intervention Planning conciliant vie professionnelle et vie personnelle Heures supplémentaires majorées Téléphone professionnel Mutuelle Comité d'entreprise (billetterie + tarif négocié chez des garagistes) Formation continue dispensée aux salariés Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition Prêt d'un véhicule en cas de panne Plateforme d'écoute (avec un psychologue) disponible 7j/7 Soucieux de la Qualité de Vie au Travail Rémunération selon diplôme et expérience Envoyer CV par mail ou directement à l'agence (22 Bd de la République à Annonay). Poste a pourvoir en CDI.
SEMAD intervient auprès de 800 usagers et emploie 140 salariés sur Annonay et les communes environnantes. Nous favorisons le maintien à domicile des personnes âgées, ou en situation de handicap en apportant une aide dans les gestes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la toilette et à l'habillage, préparation de repas, aide aux déplacements et accompagnement aux courses et aux rendez-vous). Les interventions sont assurées 7j/7.
Le Spa du Domaine de Saint-Clair recherche un(e) Spa Praticien(ne). Vous accueillerez les clients et réaliserez des massages bien-être (principalement), des soins du visage et des prestations esthétiques. Vous assurerez la bonne tenue du Spa et des cabines de soins. Vous serez amené(e) à présenter et vendre les produits de notre marque partenaire (Thémaé).
DOMAINE DE SAINT CLAIR : LE W PROPOSE UNE CUISINE SEMI GASTRONOMIQUE
L'Hôpital de Serrières est un établissement de santé public à caractère sanitaire et médico-social de 102 lits, répartis de la façon suivante:-33 lits de SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) et 69 lits d'EHPAD. Nous recherchons ASH Soins (H/F), avec pour mission : -Distribution des petits déjeuners en respectant les régimes prescrits et bien sûr les souhaits du résident, installation et aide au petit déjeuner + vérification prise traitement en collaboration avec AS. -L'ASH peut réaliser des toilettes seules si elles sont partielles. Pour les toilettes « lourdes » ou douche avec lit douche, en collaboration avec une AS. Accompagnement des résidents aux activités. -Préparation chariot pour la collation et distribution de la collation -Aide à la distribution du repas -Accompagnement des résidents dans les chambres avec mise aux toilettes, changes, déshabillage. -Coucher de certains résidents en collaboration avec l'AS -Transmissions avec les équipes. Contrat en CDD de 3 mois.
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique. Nous recherchons un(e) collabateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe. Poste à pourvoir en immédiat, temps plein (35H), CDI Planning fixe et régulier Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts. Qualités attendues : - Patience - Bienveillance - Bonne santé physique et nerveuse - Maîtrise de soi - Créativité - Adaptabilité, souplesse - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamisme - Autonomie et sens de l'organisation - Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement - Respect du secret professionnel Missions principales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Assurer l'entretien du linge et des locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration Savoirs et connaissances : - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure
Nous recherchons un(e) serveur(se), vous intégrerez notre équipe en place. Travail du mardi au samedi, service du midi et du soir Contrat de 35 heures. Poste à pourvoir en CDI
FINALITÉ DU POSTE Sous l'autorité du directeur général des services de la structure mutualisée, et en lien étroit avec le vice-Président en charge des transports et mobilités, le directeur des transports et de la mobilité assume conjointement les missions d'autorité organisatrice de mobilité (AOM) et la direction de la régie. Ceci dans une perspective de pilotage de la définition de la politique intercommunale de transports et de déplacements, et de gestion des missions assumées en régie, sur les plans opérationnels, institutionnels (conseil d'exploitation, CSE, comité des partenaires, etc.), administratif et financier. Il a en charge l'organisation et la mise en oeuvre des orientations stratégiques. Il pilote la conception et le développement des systèmes de déplacement sur le territoire communautaire, supervise la gestion des équipements et l'exploitation des réseaux de transport (délégués ou en régie) et de mobilité. Il encadre directement le personnel administratif, le poste de chargé(e) de mission mobilités actives, et le chef d'exploitation de la régie, soit un total de près de 25 agents encadrés. Missions / conditions d'exercice : - Participation à la définition des orientations stratégiques de l'intercommunalité en matière de mobilité, - Pilotage des projets de mobilité, - Piloter et contrôler l'exploitation du réseau de transport et de mobilité, Profils recherchés Connaissances de l'environnement territorial des mobilités, des enjeux des collectivités en la matière (répartition des compétences, obligations réglementaires) Maîtrise des cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaire d'équipements Maîtrise de la réglementation des transports, assurance, gestion des recours et contentieux Maîtrise des modes de financement du transport public (versement transport, tarification). Connaissance de l'économie des transports, droit public et privé Maîtrise des modes de gestion des transports. Connaissance du cadre réglementaire de l'accessibilité aux équipements de transport. Qualités relationnelles, écoute et diplomatie Réactivité Force de proposition Pour plus d'information veuillez consulter le lien suivant : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007241118000964-directeur-trice-transports-mobilite Merci d'adresser par courrier votre candidature + CV avant le 18/12/2024 à l'attention de : Monsieur le Président, Simon PLENET. Adresse mail : recrutements@annonay.fr
Annonay Rhône Agglo assume la compétence transports et mobilités depuis 2017. Au départ, celle-ci s'est traduite par la mission d'autorité organisatrice des mobilités (AOM), avec la gestion en régie directe de certaines lignes de transport scolaire, et le pilotage d'une délégation de service public (DSP) sur les transports urbains.
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.600 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Au sein de notre établissement à taille humaine d'Annonay composé d'une trentaine de collaborateurs au service de plus de 400 apprenants, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Vente dans des classes de CAP Equipier polyvalent de commerce, BP Coiffure et Bac Pro Commerce/ vente en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements de Vente/ conseil, suivi clientèle et animation, relation clientèle pratique de la vente et préparation de commandes . dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; - Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; - Participer au développement et aux innovations pédagogiques ; - Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ; - Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ; - Participer à des projets de mobilités internationales. Profil : Titulaire d'un diplôme supérieur de vente/ commerce avec expérience professionnelle de 2 ans minimum, vous avez eu à gérer et accompagner des alternants tout au long de votre parcours. Vous souhaitez transmettre vos compétences auprès du public de CFA. Type de contrat : CDI à temps partiel (21h/ semaine sur site). Poste à pourvoir le 06/01/2025. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, des journées de télétravail. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FVENTE-ANN102 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Rejoignez notre équipe dynamique ! Le Cabinet de Recrutement Manpower de Grenoble recherche un Technicien de Maintenance (H/F) pour un acteur majeur du secteur automobile basé à Andance. Ce poste est un contrat de remplacement de 4 à 6 mois avec des horaires en 2x8, incluant des rotations de nuit. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance du site et jouerez un rôle clé dans l'entretien et le dépannage de nos machines. Vos principales missions incluront : -Entretien et dépannage des machines : Assurer le bon fonctionnement de nos équipements. -Maintenance préventive : Effectuer des interventions régulières de niveaux 1 et 2 pour prévenir les pannes. -Diagnostic des pannes : Réaliser des tests et mesures pour identifier les origines des dysfonctionnements. -Réparation et réglages : Remplacer les pièces défectueuses, effectuer les réglages nécessaires et remettre les machines en service. -Assistance à la production : Soutenir la production lors du redémarrage des machines. -Amélioration continue : Proposer des améliorations au service de maintenance. -Intégration de nouveaux équipements : Participer à l'installation de nouveaux postes de travail et machines. -Rédaction de rapports : Rédiger des comptes rendus détaillés de vos interventions. -Sécurité : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité. -Engagement "0 accident" : Contribuer activement à notre objectif de zéro accident grâce aux outils et routines standards. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un BTS en Maintenance industrielle ou équivalent, et une belle expérience sur un poste similaire. Vous devez avoir des connaissances solides en électricité, automatisme (de préférence SCHNEIDER), robotique, hydraulique, pneumatique et mécanique. Conditions du poste : -Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. -Horaires : Travail en 2x8 avec une semaine de rotation de nuit toutes les 7 semaines. -Rémunération : Entre 2 500 et 2 600 brut mensuel sur 13 mois. Si ce projet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV à jour. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un agent d'entretien pour du nettoyage dans une grande surface à Davézieux : Nettoyage du magasin à l'aide d'une autolaveuse et manuel, nettoyage sanitaires... .Les horaires sont de 6H à 9H du lundi au vendredi, le dimanche de 7H à 9H
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal. Notre client, basé à ANNONAY, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est s'engager dans une mentalité de sujets stimulants, d'égalité, d'inclusion et de diversité, tout en offrant une stabilité dans un environnement qui prend soin de l'engagement social et environnemental. Souhaitez-vous exercer un rôle central en tant que Technicien qualité (F/H) dans notre établissement? Vous serez responsable de garantir la conformité et l'amélioration continue des processus QHSEE au sein de notre établissement. - Suivre et mettre à jour les indicateurs QHSEE - Planifier et réaliser des audits internes, des analyses de risques et d'accidents de travail - Rédiger et mettre à jour les procédures QHSEE - Réaliser les contrôles laboratoires des réceptions produits/matières premières et des non-conformités - Former, animer et sensibiliser le personnel sur tous les points QHSEE - Accompagner l'entreprise dans les certifications et les labels métiers Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an Rejoignez une équipe dynamique en horaire de journée du lundi au vendredi. Technicien qualité (F/H) : Vous êtes diplômé d'un BAC+2 dans les métiers QHSE, vous utilisez avec aisance les outils informatiques (bureautique-internet-outils de résolution de problème ...) et disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le suivi et la mise à jour des indicateurs QHSEE, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes ISO. La connaissance des normes ISO 9001, 14001, 45001, 50001 et des labels ISO 22716, OFG, FSC/PEFC, ECOLABEL est un plus pour ce poste. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client recrute son futur Ouvrier en maroquinerie H/F. Vous réalisez des pièces de maroquinerie (sacs, porte-monnaie, etc.) à partir de cuirs. Vous assemblez, coupez, cousez et réparez des produits en respectant les standards de qualité et de finition. Vous appliquez des techniques de fabrication artisanale, en tenant compte des exigences esthétiques et fonctionnelles. Vous collaborez avec l'équipe pour garantir le respect des délais et la satisfaction client. Vous avez une formation en maroquinerie, couture ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous maîtrisez les techniques de façonnage, préparation (parage, refente etc) ou couture Vous êtes à la fois autonome et vous avez la capacité à travailler en équipe.
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de systèmes de robinetterie haute performance pour les secteurs du nucléaire et de l'énergie, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial) sur une durée de 12 mois. La formation se déroule sur un rythme de trois semaines en entreprise suivies d'une semaine à l'école. En tant que commercial(e) en apprentissage, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité Service Client de l'entreprise, tout en évoluant dans une ambiance dynamique, jeune et conviviale. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Analyser et formuler des offres techniques et commerciales, - Gérer et développer des portefeuilles clients, - Négocier et vendre, - Enregistrer des commandes, - Participer à la stratégie clients, - Effectuer le référencement. Ce que l'entreprise vous propose : - L'opportunité d'intégrer un groupe familial à la vision à long terme, - La chance de participer activement à la croissance d'une entreprise en développement, - Un environnement permettant de développer de nouvelles compétences grâce à des missions variées, - L'opportunité de prendre part à une aventure humaine et industrielle pleine de défis, - Un cadre stimulant, propice à l'innovation et à la créativité, pour sortir des sentiers battus, - Présence d'un self au sein de l'entreprise, - Un parking à votre disposition , - Une ligne nave qui vous depose devant l'entreprise. Avantages supplémentaires : - Présence d'un self sur place pour vos repas, - Un parking à disposition, - Une ligne de transport en commun qui vous dépose directement devant l'entreprise.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses salariés, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ou vous souhaitez le devenir ? Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Adecco Péage de Roussillon recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les solutions d'emballage alimentaire et la vaisselle réutilisable à destination des commerces traditionnels et de la Restauration Hors Domicile (RHD) des OPERATEURS SUR MACHINES (H/F) : Vos missions : - Evacuer les produits des machines - Contrôles les produits en qualité et quantité - Mettre les produits en sous-conditionnements et conditionnements prévus à cet effet - Identifier les sous-conditionnements et conditionnements par l'étiquette article Vous appréciez le travail d'équipe, vous êtes dynamique et êtes soucieux du respect des règles de sécurité et d'hygiène. Taux horaires 11,89€ + panier + prime d'habillage Horaires de travail en 3x8
Vous assurez la préparation des plats (cuisine indienne). Vous savez travailler en autonomie. Expérience en cuisine indienne impérative. Vous travaillez du mardi au dimanche le midi et le soir.
Chez Triangle Solution RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Notre agence de Lyon Aéroport recrute activement des agents de tri de colis H/F pour notre client basé à Saint Rambert d'Albon (10 postes à pourvoir) Principales missions seront : - Déchargement des containers (caisses, SR, VL ) et dépose des colis sur le convoyeur selon un rythme régulier et en positionnant l'étiquette de manière à la rendre lisible. - Chargement des containers selon les instructions reçues. - Scannage des colis et traitement au PI. - Aiguillage des colis. - Traitement des colis. - Signale toute anomalie à son responsable. Taux horaire : 11.65€/h Horaires : du lundi au vendredi de 14h15/21h - 21h/4h. Avantages : - Majoration nuit 10% à partir de 21h - Panier de nuit : 7.10€ - Prime heure repos compensateur - Heures supplémentaires possibles - Longue mission - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Inconvénients : - Charges lourdes max. 35kg Profil recherché : dynamique, rigoureux (se) et polyvalent. apprécie le travail en équipe. connaître et respecter impérativement les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction.
Société dans le secteur de l'agro-alimentaire Nous recrutons 1 conducteur de machines F/H en 3X8 Vous prenez part au processus de conditionnement et au contrôle qualité en suivant les instructions du Responsable d'Atelier ainsi que celles des conducteurs de ligne. Vos missions : Participation au conditionnement en suivant les instructions du responsable de production et/ou du conducteur de ligne. Gestion des changements de format sur les équipements de conditionnement (conformateur, film, étiquettes, cartons..). Régler les machines de conditionnement et vérifier les approvisionnements de lignes. Notation des données de conditionnement et de séchage sur les feuilles de suivi. Réalisation de contrôles visuels et olfactifs des matières premières/produits finis. Participation aux dégustations pour le contrôle qualité. Gestion des points de contrôle critiques (CCP). Nettoyage des lignes et de l'atelier selon le plan de nettoyage défini et la gestion des déchets. Une expérience dans le secteur de l'agroalimentaire souhaitée Respect des règles d'hygiène et de sécurité Toujours dans un suivi de processus et contrôle qualité Polyvalence Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
La Caf de l'Ardèche recrute en CDI à compter du 2 Janvier 2025 à Annonay un chargé de conseil et développement territorial. Territoire d'intervention Nord et Centre Ardèche (CA Annonay Rhône Agglo,CC Val D'Ay, CC Porte de Drôme Ardèche,CC Val d'Eyrieux, CA Arche Agglo) Missions : - de contribuer, par une dynamique partenariale, à l'amélioration, au développement d'offres de services et d'équipements sociaux, adaptés aux besoins des populations locales, et à l'évolution de la politique d'action sociale de l'organisme, - de présenter et de promouvoir, auprès des partenaires, les orientations politiques d'action sociale nationales et locales, - de participer, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux, - d'apporter un soutien technique aux partenaires dans la définition de leur projet ainsi qu'auprès des professionnels internes à la Caf, d'assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers de demande d'aides financières collectives émanant des partenaires, d'analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par ces derniers et de contribuer au respect des échéances, - de mobiliser les ressources internes et externes au service des projets, de négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels et d'effectuer un suivi régulier de chaque contrat, - de réaliser l'évaluation des projets suivis et de participer à l'évaluation de la politique d'action sociale de l'organisme - d'apporter son expertise territoriale dans le cadre d'appels à projets dans le champ de l'action sociale de la Caf. Compétences attendues: -Capacité d'analyse -Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse -Capacités relationnelles et pédagogiques -Autonomie dans l'activité confiée -Capacité d'animation -Travail en équipe -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office 365) -Connaissance du champ de la protection sociale et de l'action sociale -Connaissances des politiques territoriales et du monde associatif -Connaissance des politiques et dispositifs d'action sociale -Méthodologie de projets dans ces domaines d'activités -Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers Prérequis : Être titulaire, à minima, d'un bac +3, de préférence en développement social local - expérience souhaitée Conditions Particulières : Permis B indispensable : nombreux déplacements à prévoir. Salaire : 2204,46€ brut (Niveau 5B) sur 14 mois + Horaires variables + carte chèque déjeuner (valeur unitaire 11,52€) + intéressement + mutuelle et prévoyance +Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% +Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables + Qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviaux et agréables + équilibre de vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables + Prime de crèche (enfant moins de 3 ans) + Accord de télétravail Contact : Mme Alexandra KUPCZYK, Responsable du développement territorial (06 77 70 62 96) Pour postuler : Lettre de motivation (OBLIGATOIRE) + CV à adresser uniquement par e-mail : recrutement-caf07@caf07.caf.fr Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte. Examen des CV et lettres de motivation + Entretien avec un jury + test prévu entre le 6 et le 13 décembre 2024
Au sein de la Caf, le secteur Développement territorial anime et contribue à la structuration d'une politique familiale partagée sur les territoires, par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux besoins locaux de la population ciblée, et plus particulièrement sur les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l'animation de la vie sociale, du logement, de l'accès aux droits et de l'inclusion numérique
Nous recherchons pour notre association un(e) accompagnateur(rice) à temps partiel (50%) en CDI dès que possible. - Vous contribuerez à compenser partiellement l'autonomie des prêtres âgés du Nord du Diocèse de Viviers (vivant en institution et également à domicile) - Vous travaillerez sous la responsabilité directe du Vicaire Général ainsi que celle de l'Econome Diocésain. - Vous ferez preuve d'autonomie dans votre travail et vous rendrez disponible afin d'assurer l'itinérance de la mission qui vous sera confiée, à ce titre vous avez une flexibilité dans l'organisation de vos horaires. - Vous accompagnerez la fin de vie, humainement et matériellement dans le respect et la confidentialité. Activités principales : - Assurer une présence bienveillante auprès des prêtres par des visites régulières. - Apporter une aide au quotidien : achats divers, réparations, couture... (pas de soins de nursing) - Gérer les tâches administratives (déclaration de revenus, factures, documents administratifs en tout genre) - Gérer les prises de rendez-vous (médicaux et autres) et les accompagner (véhicule personnel indispensable pour les déplacements) - Être garant(e) du lien avec les institutions, les familles, le diocèse et la vie en paroisse. Compétences requises Humaines: - Autonomie dans les tâches et la gestion du temps de travail - Confiance et honnêteté - Bienveillance et empathie (capacité d'écoute, patience...) - Adaptabilité au public concerné, aux institutions laïques et ecclésiales Matérielles : - Disponibilité et proximité (véhicule personnel : les kilomètres pour les rendez vous sont pris en charge par l'employeur) - Aisance avec les outils numériques (téléphone, ordinateur...) Modalités - Temps partiel : 17h30 - Lieu : Annonay et itinérance Nord et Centre Ardèche - Rémunération : base du SMIC pour commencer - Type de contrat CDI
roulement sur 4 semaines avec 1 week end sur 2 travaillés Poste en 7 heures : matin = 07h00 - 14h00 ou 07h15 14h15, soir = 14h- 21h ou 14h15- 21h15 Unité protégée CDI Salaire brut : 1 600 € sans ancienneté (à rajouter ségur 2 et prime de dimanche) Convention FEHAP 51 rénovée CSE et Mutuelle
Manpower ST VALLIER recherche pour l'un de ses clients : -1 Approvisionneur technique (H/F) Horaires : Journée En tant qu'approvisionneur technique, vous aurez pour mission principale de planifier et de gérer de façon autonome les approvisionnements en pièces techniques, sous-traitance et matières premières nécessaires à la production de l'entreprise, tout en respectant les objectifs de coûts et de délais. Vos responsabilités incluront notamment : -Analyser les besoins d'approvisionnement et les nomenclatures des projets -Élaborer des programmes de livraison prévisionnels, créer et mettre à jour les commandes dans l'ERP (SAP) et la base de données -Optimiser les stocks tout en garantissant les approvisionnements nécessaires -Suivre les commandes, relancer les fournisseurs et organiser des visites conjointes avec les départements achats et qualité -Mettre à jour les données système (stock, cycle de sécurité, cycle d'approvisionnement, taille de lot, etc.) -Communiquer avec les fournisseurs et servir de liaison avec la production pour gérer les urgences -Surveiller les risques d'obsolescence et les signaler en amont -Suivre la performance des fournisseurs en termes de respect des délais de livraison -Gérer les litiges liés à la réception et à la facturation de manière professionnelle et efficace Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac 2 avec une spécialisation technique ou industrielle, et vous possédez au moins 3 ans d'expérience en approvisionnement. Vous maîtrisez le Pack Office et l'ERP SAP, et vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec divers départements tels que les équipes techniques, qualité et projet. Des connaissances techniques dans le domaine du nucléaire et une maîtrise de l'anglais constituent des atouts supplémentaires.
Sous la responsabilité directe du Dirigeant : - Vous assurez la maintenance préventive et curative des outillages de presse - Vous intervenez rapidement lors des pannes en cours de production pour réparer les outillages et réalisez les réglages et mises au point nécessaires (ajustements, rectifications, etc.). Vous travaillez au sein d'une équipe technique spécialisée (Maintenance, Usinage, Assemblage, Mise au point) et jouez un rôle clé dans la montée en compétences de vos collègues grâce à votre savoir-faire. Votre mission inclut également l'optimisation des outils afin d'améliorer la productivité, ainsi que la gestion des relations techniques avec le bureau d'études et les clients.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Restaurant Maitre restaurateur bistronomie, très belle carte de vins 2 salles climatisées, et terrasse. brigade de 20 personnes Nous recherchons un (e) extra serveur / serveuse à partir du 1er décembre. Vous travaillerez du vendredi soir au dimanche : horaire : vendredi : 18h00 à 23h00 samedi : service midi et soir dimanche : service du midi : 10h30 à 15h30 Vous serez affecté à la partie service du restaurant. Nous recherchons des personnes motivées ! Expérience souhaitée, étudiant accepté Fermé 15 jours en août et 15 jours en janvier
Mission longue ou courte durée selon disponibilité et profil - Débutant accepté Notre agence Adéquat d'ANNONAY recrute pour son client, restaurateur situé à Davézieux (07430) des serveurs (F/H) Missions : - Préparer la salle, dresser les tables et entretenir la salle au fur et à mesure du service - Accueillir, prendre les commandes et servir les clients à table - Réaliser les opérations d'encaissement. Profil : - De formation CAP/BEP restaurant, serveur(se) de restaurant ou une première expérience sur un poste similaire - Être dynamique et sympathique - Débutant accepté - Avoir un excellent relationnel. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DU POSTE : E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia). E2S est née de la volonté de créer en Auvergne-Rhône-Alpes une société de proximité spécialisée en chauffage et climatisation dans l'entretien et les travaux sur les installations techniques collectives de moyenne puissance. E2S c'est 6 agences pour garantir un service de proximité aux clients, mais c'est aussi pour être proche de ses 258 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e technicien.ne de maintenance dans le domaine du CVC (chauffage, ventilation et climatisation) ... Peut-être vous ? Rattaché(e) à l'agence de la Loire, Drôme Ardèche, locaux basé à Valence, vous intervenez sur la zone Nord Ardèche, l'axe Annonay (principalement) - Tournon, et le Nord Drôme. Vos missions seront composés des axes suivants : Technique : Vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective sur des installations en Chauffage Ventilation Climatisation des bâtiments de la mairie d'Annonay, de collèges, de bâtiments tertiaires/santé et de chaufferies d'immeubles. Gestion : En complément de vos missions techniques, vous assurez la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés. Sécurité : La sécurité est primordiale chez E2S : vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, et vous êtes force de proposition pour les améliorer. Commerce : Enfin, vous êtes notre principal contact avec le client : vous savez développer une relation de proximité continue notamment en lui assurant un retour d'information. Vous avez des compétences en électricité qui vous permettront d'intervenir sur nos installations afin d'effectuer la maintenance électrique. Vous serez amené à effectuer des astreintes dans le cadre de ce poste. PROFIL : Issu d'une formation BAC PRO ou équivalent dans le domaine énergétique, ce qui compte surtout, c'est votre expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire. Chaufferies collectives de moyenne puissance, ventilation, électricité sur les équipements CVC... tous ces éléments font partie de votre quotidien professionnel ? Ce poste est fait pour vous. Si vous avez l'attestation de capacité froid, c'est un grand avantage !
La Communauté de communes Porte de DrômArdèche compétente en matière de gestion des milieux aquatiques et préservation des inondations recherche un agent technique qui participera à l'entretien des cours d'eau dans la vallée de la Galaure et la plaine de la Valloire. Vous travaillerez au sein d'une équipe Rivières de 5 agents disposant de compétences variées et de matériel technique performant. Rattaché directement au chef d'équipe, vos principales activités seront les suivantes : - Entretien de la végétation de bords de cours d'eau - Participation à la réalisation de travaux de consolidation de berges, plantations. - Entretien et maintenance de l'outillage Profil recherché: - Intérêt pour le travail en équipe et en extérieur - Capacité à utiliser des outils de taille, fauche, débroussaillage - Poste également ouvert aux débutants Vous serez formé(e) pour développer vos compétences et obtenir les habilitations nécessaires au poste Temps de travail : 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé Localisation du poste ALBON avec des déplacements sur le territoire Poste à pourvoir : Janvier 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 15/12/2024
Située au coeur de la Vallée du Rhône, à proximité de Lyon, Grenoble et Valence, notre collectivité regroupe 48 000 habitants, 34 communes et 230 agents. Le territoire de Porte de DrômArdèche allie un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant ainsi un cadre de travail et de vie très agréable.
Manpower Vallier recherche pour son client, fabricant de vannes pour les secteurs nucléaire et énergie, situé à St Vallier : -Un monteur (H/F) Le poste est à pourvoir en horaire de journée Vous réaliserez des opérations de pose, de montage, de démontage et de fixation de différents ensembles ou sous-ensembles mécaniques. Vos missions seront les suivantes : - Prendre connaissance du dossier de fabrication - S'assurer de la disponibilité et rassembler tous les éléments nécessaires à l'exécution de sa tâche - Positionner les pièces, les éléments et équipements par rapport au processus défini - Monter les éléments conformément à la définition et au processus Effectuer les tests d'auto-contrôle qualité - Garantir la qualité des opérations effectuées par rapport à la définition technique et/ou au dossier de fabrication - Renseigner les divers documents de suivi - Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. Si : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO dans le domaine mécanique générale, Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine, Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence, vous êtes organisé et motivé, Vous adhérez à l'esprit d'entreprise, vous savez appliquer les consignes.
Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite et l'optimisation de machines spécialisées dans notre atelier. - Assurer le paramétrage et le réglage précis des machines de production - Superviser les opérations de soudage laser en veillant à la qualité et à la sécurité - Participer activement à un système de rotation horaire, d'abord en journée puis en 2*8 Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Manpower ANNONAY recherche pour son client situé sur Andance : -Un Technicien d'Atelier (H/F) Pour cette mission de longue durée vous serez en horaires 2*8. Vous êtes prêt à relever un nouveau défi et à mettre vos compétences techniques à profit ? Rejoignez-nous ! Vos missions : -Diagnostiquer et dépanner les pannes : Vous effectuerez les pré-diagnostics des pannes, réaliserez les dépannages nécessaires et collaborerez pour les ajustements techniques. -Superviser et organiser le travail des opérateurs : Vous superviserez l'affectation des opérateurs, adapterez l'organisation du travail et mettrez en œuvre les actions correctives nécessaires. -Partager vos connaissances et former les équipes : Vous partagerez vos connaissances, organiserez des formations, accueillerez les nouveaux arrivants et réaliserez des audits réguliers pour assurer la qualité. -Assurer la sécurité et la gestion des déchets : Vous veillerez au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité, garantirez la sécurité de l'environnement de travail et trierez les déchets selon les procédures en vigueur. -Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou avez une expérience équivalente. -Vous maîtrisez les procédures de sécurité et environnementales en vigueur. -Vous avez la capacité de gérer techniquement des moyens de production dans un environnement fortement automatisé. -Vous avez une expérience réussie en pilotage d'une équipe de production. -Vous possédez des compétences informatiques. Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant et partagez l'information autour de vous !
Manpower ANNONAY recherche pour son client situé sur Andance, un(e) Opérateur Changeur de séries (H/F) Pour cette mission de longue durée vous serez en horaires 2*8. Vos missions seront variées et stimulantes : -Préparer et réaliser les changements de produits sur les presses. -Préparer les outillages, effectuer les opérations de manutention, et assurer le démontage et remontage des presses. -Nettoyer et ranger les équipements après chaque intervention. -Participer à des groupes de travail pour résoudre des problèmes techniques et proposer des améliorations. -Signaler tout dysfonctionnement. Profil recherché : -Vous avez une expérience réussie en production et vous êtes à l'aise dans un environnement de production. -Vous connaissez et respectez les règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et vous appliquez ces règles au quotidien. -Vous possédez des compétences de base en mécanique et vous êtes capable d'effectuer des tâches mécaniques simples. -Vous avez une capacité à travailler en équipe et vous appréciez le travail collaboratif. Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !
Les missions du poste Au sein du secteur finition, vous êtes en charge de la préparation et de la pose des branchements électriques sur le véhicule : - Préparation câblage châssis - Préparation coffrets électriques - Branchements électriques sur véhicules Sous l'encadrement de votre responsable et en équipe, vous serez garant de la qualité du produit. Le profil recherché Vous êtes : - Diplômé d'un CAP ou Bac Pro, formé et/ou avez 3 ans d'expérience minimum dans les métiers de l'industrie ou de l'artisanat - Jeune diplômé sortant de l'école - Rigoureux, volontaire et motivé
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Rattaché au Directeur du site, votre mission principale est de Manager une équipe de techniciens de maintenance expérimentés, évoluant aussi bien en journée qu'en 5 x 8. Vous assurez l'organisation de leur travail, la bonne coordination avec les équipes de production, et veillez à développer régulièrement les compétences de votre équipe, par votre accompagnement technique terrain. Vous veillez à maintenir les équipes mobilisées au service de la production, et donnez du sens à leur travail quotidien. Vous assurez la réalisation des programmes de maintenance préventive et curative dans le cadre des objectifs fixés en lien avec les différents acteurs des services maintenance, production et sous-traitants. Vous veillez à la bonne utilisation de la GMAO, à l'optimisation des ressources tout en faisant respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes acteur de l'amélioration continue, vous analysez les dysfonctionnements afin de proposer des améliorations (productivité, QSE, organisation). Ce poste vous ouvrira de très belles perspectives de développement professionnel au sein de cette Entreprise qui sait reconnaître et promouvoir ses talents.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Cabinet conseil, recherche un apporteur d'affaire en conseil et formation en QHSE. Cabinet conseil installé depuis 15 ans dans le quart Sud Est de la France, recherche dans le cadre d'une modification de sa politique commerciale, un apporteur d'affaire, payé à la commission, en privilégiant sans être exhaustif les secteurs agroalimentaires, emballages, plastiques, et chimies. Il s'agit de démarcher en allant jusqu'au devis (seul ou accompagné quand nécessaire) sur des missions de formation, conseil et audit autour des normes 9001, 14001, 45001, 22000, FSSC, IFS, BRC.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la tôlerie industrielle, un(e) opérateur régleur (F/H). Vous travaillerez sur des machines de soudage et découpe laser : - démarrage et réglages machine - supervision du processus de fabrication et correction des défauts - contrôle qualité sur produit fini Horaires en journée pour la formation puis travail en 2*8 Connaissances en lecture de plans Une première expérience en conduite de machines serait un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : o Tâches et missions habituelles d'un cariste o Une partie manutention est à prévoir (lors des expéditions préparation commandes) o Utilisation d'un transpalette (catégorie 1A et carte). CACES non obligatoire - habilitations internes possibles. Profil : Expérience souhaitée. Esprit d'équipe et forte capacité d'adaptation. Polyvalent et réactif Horaires : journée ou matin.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, -1 Chauffeur de bus (07100) (H/F) Notre client est l'un des principaux acteurs du transport de passagers, de la conception, production à la commercialisation de véhicules. Acteur majeur du développement durable grâce à sa gamme complète de véhicules aux carburants alternatifs. Vos missions principales consisteront à : -Conduire les bus sur le parc de l'entreprise. -Assurer le déplacement des véhicules entre les différents ateliers. -Veiller à la sécurité des manœuvres et au respect des consignes internes. -Effectuer des vérifications de base sur les véhicules avant chaque déplacement. Pour ce poste : -Permis D en cours de validité. -Expérience en conduite de bus -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Connaissance des règles de sécurité et des procédures internes. Horaires : journée et/ou 2*8, il faut pouvoir travailler sur tous ces horaires Rémunération de base primes selon horaires (d'équipe, transport, casse-croute, habillage... ) Si vous êtes partant(e), postulez dès à présent ! Sinon faites tourner l'information ! Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, -2 Agents de Contrôle Qualité (07100) (H/F) Notre client est l'un des principaux acteurs du transport de passagers, de la conception, production à la commercialisation de véhicules. Acteur majeur du développement durable grâce à sa gamme complète de véhicules aux carburants alternatifs. Vos missions principales consisteront à : -Effectuer des relevés de contrôle sur les produits (aspect, dimensions, etc.) pour vérifier leur conformité aux spécifications techniques. -Vérifier la conformité de la fabrication en suivant les règles et procédures établies par l'entreprise. -Établir et maintenir les documents de contrôle de conformité pour assurer une traçabilité complète des produits. -Identifier et analyser les non-conformités détectées lors des contrôles et proposer des actions correctives et préventives. -Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité et améliorer les processus de fabrication. -Participer à la mise en place et à l'amélioration continue des systèmes de gestion de la qualité. -Former et sensibiliser le personnel aux exigences de qualité et aux bonnes pratiques. Pour ce poste vous devez : -Avoir une expérience significative en contrôle qualité, idéalement dans le secteur industriel. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Horaires : journée et/ou 2*8, il faut pouvoir travailler sur tous ces horaires Rémunération de base primes selon horaires (d'équipe, transport, casse-croute, habillage... ) Si vous êtes partant(e), postulez dès à présent ! Sinon faites tourner l'information ! Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone.
Au sein d'une entreprise familiale exploitant des négoces de matériaux et magasins de bricolage, vous rejoignez nos équipes sur un poste de vendeur magasinier / vendeuse magasinière. Il s'agit d'un poste avec des missions variées, vous êtes chargé(e) d'accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins. Vous vendez les produits auprès de nos clients. Vous mettez les produits en rayon, vous veillez à la bonne tenue du rayon. Vous encaissez les clients. Vous contrôlez et rangez les marchandises lors des réceptions fournisseurs. Vous participez à la gestion des stocks, aux approvisionnements, à la préparation des livraisons et à l'enlèvement. Cette liste n'est pas exclusive. Le poste comprend également le port de charges de plus de 25kgs. Vous prenez soin du matériel dans l'exercice de vos fonctions. Vous respectez les règles de l'entreprise et portez systématiquement vos équipements de sécurité. CONDITIONS DU POSTE Intéressement annuel très intéressant Prime conventionnelle en mai Merci de postuler exclusivement par email (pas d'appel téléphonique)
L'IME de St Uze recherche un(e) agent de service entretien. Le poste est à pourvoir à partir de Janvier 2025. Les missions : - Assurer l'entretien et la désinfection des locaux collectifs, des bureaux, salles d'activité de l'IME - Assurer le service des repas à la cafétéria de l'IME - Respecter les principes des règles d'hygiène et de sécurité pour assurer le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies Profil recherché : - Capacité de travailler seul(e) et en équipe - Avoir le sens de l'organisation - Qualité humaine et bienveillance à l'égard des personnes accueillies - Rigueur, dynamisme, discrétion, réserve - Aptitude à travailler en présence d'enfants et d'adolescents déficients intellectuels et en liaison avec l'équipe - Connaissance des normes en restauration collective et hygiène des locaux
L'exploitation agricole SCEA GRANGE recrute 2 ouvriers/ouvrières polyvalents. Les postes sont à pourvoir à compter du 01/02/2025. Vous effectuerez la cueillette de fruits, l'emballage et quelque fois de la vente, tout au long de la saison. Expérience indispensable de plusieurs saisons en cueillette fraises au sol et asperges.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire située à Annonay 07100, recherche pour l'un de ses clients, un SOUDEUR (H/F). Au sein de l'entreprise localisée proche d'Annonay et en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Assemblage de pièces métalliques par divers procédés de soudure (TIG, MIG, etc.) -Lecture de plans et schémas techniques pour préparer les opérations de soudure -Vérification de la conformité des soudures et réalisation des contrôles qualité -Entretien et maintenance des équipements de soudure Profil recherché : -Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, etc.) -Lecture de plans techniques -Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes de sécurité Les caractéristiques : -Poste en journée ou 2x8 -35h / semaine -Rémunération selon profil Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par mail annonay@toma-interim.com.
Nous recrutons PORTEUR FUNERAIRE H/F pour notre client. Et si c'était vous ? Vos missions : - transports des matériaux (pierres tombales, caveaux) dans les cimetières, - travaux de marbrerie, - préparation des cérémonies, - port de cercueils, - mise en place des fleurs et des articles funéraires pour les cérémonies. Le profil recherché : C'est vous ! Vous devez posséder un excellent savoir être. Conditions particulières : - confrontation quotidienne aux familles en deuil - port d'une tenue vestimentaire particulière Les informations complémentaires : Salaire : 11,88 brut /h Les horaires sont variables. Le contrat proposé est à temps partiel. Mission sur du long terme. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler, nous prendrons contact avec vous.
Un poste est à pourvoir a temps partiel sur les secteurs de : - Anneyron - Epinouze - ratière - Gervans - Larnage - La roche de glun - Chanos curson - Triors - St Donat
Tu es intéressé-e par le domaine de l'agriculture ? Tu souhaites mettre tes compétences au profit d'une activité porteuse de sens et plus particulièrement, contribuer au déploiement des énergies renouvelables grâce à la méthanisation agricole ? Ce poste est fait pour toi ! Au sein du groupe Seya, nous avons pour ambition de développer la production de biogaz agricole, à travers la méthanisation agricole et de proposer toutes les solutions nécessaires pour faciliter son déploiement. Pour ce faire, le Groupe Seya s'articule autour de 5 activités : Seya conseil, Seya emploi, Seya appro, Seya finance et Methagora. L'ensemble des structures couvre un large champ d'expertises, du conseil au financement, en passant par l'emploi de salarié-es sur les unités de méthanisation, l'approvisionnement des sites ou bien même le déploiement de solutions innovantes. L'association Seya emploi est un groupement d'employeur unique en France. Elle est spécialisée dans l'emploi de salarié-es agricoles intervenant sur des unités de méthanisation. Dans le cadre du développement d'une unité de méthanisation, accompagnée par le bureau d'études Seya conseil, nous recrutons un-e Responsable d'exploitation. Tu seras en charge du bon fonctionnement de cette unité de méthanisation en injection : atteinte des objectifs de production énergétique du biogaz et de la valorisation agronomique des digestats, dans le respect des contraintes légales, d'hygiène et de sécurité. Tu travailleras en collaboration avec Seya conseil, ainsi que les associés du site, avec lesquels tu seras amené-e à partager des informations (suivi, directives et orientation). Tu travailleras avec un ouvrier agricole et conducteur de tracteur présent sur le site. Tes missions seront en lien avec la gestion, la coordination, le suivi d'exploitation et la maintenance de l'unité. Les missions sur lesquelles tu interviendras : Établir la ration et alimenter la méthanisation Suivre et analyser le fonctionnement technique et biologique au quotidien Réceptionner et justifier de la qualité des substrats Gérer les stocks de substrats et de digestat et anticiper les approvisionnements Organiser et réaliser la maintenance préventive Réaliser les prélèvements des échantillons, envoi et analyse Gérer les stocks et approvisionnement de consommables et pièces Superviser l'intervention de sous-traitants : gérer le relationnel avec les clients, les agriculteur-rices. Assurer le suivi et le reporting : entrées/sorties, maintenance, incidents, suivi et contrôle Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble du site Assurer le bon état et la propreté permanente du site Gérer les enregistrements règlementaires Nous t'invitons à postuler si tu es motivé-e par les missions et si : Tu as un un diplôme de niveau BTS en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides. Une formation agricole est un plus. Tu as une expérience de conduite d'installation de méthanisation, traitement d'eau, agro-industrielle et/ou une expérience en exploitation agricole. Tu es habilité-e ou peux être habilité-e aux travaux électriques et à la conduite d'engins (permis B, CACES catégorie 9) Tu possèdes des bases en automatisme et informatique industrielle. Tu es autonome et polyvalent-e. Tu es rigoureux-se et organisé-e, tu es capable d'anticiper. Tu es capable de prendre des décisions et de réaliser des comptes-rendu de ton travail. Tu aimes le travail en équipe et tu as de bonnes qualités relationnelles. Tu sais utiliser Word et Excel (supervision, reporting, saisie.) Les missions c'est bien, mais les conditions c'est. Un CDI Temps plein Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Un programme de formation personnalisé Un salaire brut mensuel de 2 900€ Le poste est à pourvoir dès que possible.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Annonay 07100, recherche pour l'un de ses clients, un magasinier (H/F). Au sein de l'entreprise localisée proche de Annonay, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Réception et contrôle des marchandises -Rangement et organisation des stocks -Préparation des commandes selon les besoins des clients -Gestion des entrées et sorties de matériel -Gestion des inventaires et suivi des stocks -Participer à la qualité -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Le profil recherché : -Connaissances du domaine de la logistique -Capacité à travailler en équipe -La possession des CACES est un atout Les caractéristiques : -Poste en journée -35h / semaine -SMIC + TR Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 04 75 33 06 06 ou par mail annonay@toma-interim.com. A propos de nous : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, TOMA Intérim Annonay intervient sur les métiers du BTP, de l'industrie et du tertiaire. Basée sur des valeurs humaines, c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. TOMA Intérim vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h15 à 17h30.
Nous recherchons des opérateurs/opératrices de production pour notre client spécialisé dans l'industrie plastique. Vous travaillerez en sortie machine. Tri et contrôle de produits, emballage des produits et mise en cartons. Surveillance des réglages machine. Nettoyage de l'espace de travail. Station debout prolongée. Travail en 3*8 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, un Ouvrier(e) agricole polyvalent (H/F) sur la commune de BEAUSEMBLANT (26). Les missions seront les suivantes : - conduite de tracteur - la traite 1 par jour le soir - soin et alimentation des animaux - entretien de parcelles et bâtiments - divers travaux ponctuels dans les champs Expérience appréciée en milieu agricole. Le poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDD de 1 mois à temps plein du lundi au jeudi 07h30 12h00 14h00 19h00 repos le vendredi 1 weekend travaillé sur 3 camion accepté eau électricité sur place N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Votre agence Synergie Annonay recrute pour son client, acteur majeur de l'emballage alimentaire, un(e) coordinateur(rice) de production en impression. Vous aurez la responsabilité d'un nouvel atelier de production d'impression et fabrication d'emballages alimentaires en papier/carton. Vos missions : - management de l'équipe - montée en compétence des collaborateurs - organisation, développement et amélioration des flux de travail et d'automatisation - optimisation de la performance et des process - veille technologique Profil recherché : > Formation et/ou expérience dans le domaine de l'impression et/ou du carton exigés. > Formation en gestion de production, logistique ou expérience équivalente. > Maîtrise des outils de planification et de suivi de production. > Capacité à résoudre les problèmes opérationnels. > Sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Recrute des Opérateurs de fabrication Poste : Montage et assemblage de pièces en bois au vue de la réalisation de palettes en bois. Pas de compétences spécifiques sur le poste de travail, vous avez déjà une expérience dans l'industrie et êtes bricoleur ! Le poste est pour vous Démarrage mission à compter du 18 Novembre en horaires journée, possibilité sur du long terme Nous restons à votre disposition pour plus d'informations. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Préo Prévention et prise en charge des enfants et adolescents en surpoids ou en obésité est à la recherche d'un (e) responsable de service niveau 2. Sous l'autorité de la gouvernance de PréO, le/la chef(fe) de service a pour mission de : - Être le garant du projet de la structure, sur le plan économique, juridique, social, logistique et territorial - Assurer la continuité et le développement des activités en veillant à l'atteinte des objectifs (qualitatifs et quantitatifs) des prestations rendues, dans le cadre des demandes émanant du conseil d'administration, du cahier des charges des RéPPOP AURA et du CPOM signé avec l'ARS. - Manager l'équipe de salariés et s'assurer des différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au bon fonctionnement de PréO - Assurer la gestion administrative et financière - Développer et entretenir le maillage partenarial (financier, tutélaire, opérationnel) - Assurer le bon fonctionnement de la fonction "organisme de formation" de PréO Gestion administrative: - Élaborer le CPOM en lien avec les tutelles et décliner sa mise en œuvre - Mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des activités de PréO - Superviser les diverses actes et démarches administratifs (déclarations, budget prévisionnel rapports d'activités.) - Valider et suivre les tableaux de bord et les demandes émanant de l'ARS - Préparer et participer aux réunions de la vie associative (conseils d'administration, réunion bureau, assemblées générales...) - Instruire et appliquer les décisions de la gouvernance - Réaliser des reporting périodiques d'activité et de gestion de PréO à sa gouvernance ainsi qu'à l'ARS (indicateurs, bilans annuels.) Gestion budgétaire et financière : - Élaborer et/ou superviser le budget prévisionnel, le rapport financier et les comptes de résultats qui seront soumis au Conseil d'administration et à l'ARS - Gérer les dépenses et investissements, sous contrôle du président(e) de l'association Gestion et animation des ressources humaines: - Coordonner, piloter et animer l'équipe pluri professionnelle - Assurer le bien-être des salariés au sein de leur vie professionnelle - Accompagner les évolutions professionnelles - Proposer et mettre en œuvre un plan de formation, permettant de répondre notamment aux exigences réglementaires - Organiser et animer les réunions d'équipes, - S'assurer de l'organisation du travail, de l'efficacité des processus internes et proposer des évolutions, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, - Veiller au bon fonctionnement et à la pertinence des outils et systèmes d'informations déployés et proposer des évolutions, - Organiser et suivre les contrôles règlementaires associés à la sécurité des biens, des personnes et des données Gestion de l'organisme de formation : - Veiller à maintenir la certification Qualiopi de l'organisme de formation - Superviser la gestion administrative et financière de l'organisme de formation Soutenir le déploiement et l'ancrage territorial de PréO : - Appuyer le développement et l'animation des relations partenariales (associations, collectivités locales, établissements sanitaires, structures médico-sociales et sociales.) - Formaliser les conventions de partenariats - Participer aux instances
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'industrie céramique, un(e) conducteur/conductrice de four. > Vous contrôlerez les pièces et les préparerez pour passage au four. > Vous les positionnerez correctement et les enfournerez. > Vous surveillerez les différents paramètres, identifierez les anomalies et appliquerez les mesures correctives si besoin. Horaires en 3*8 Une première expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Manpower d' Annonay recherche pour son client situé à Félines : -12 Ouvriers IAA au service Conditionnement (H/F) Votre salaire sera de 12,31 /heure avec des primes en plus : prime de froid de 0,47 par heure travaillée prime d'habillage de 1,15 par jour vous débuterez votre journée à 7h30 - 12h15 / 13h15 jusqu'à la fin d'activité -généralement vers 17 ou 18h. (sauf en période de Noel) Travail possible le samedi Venez mettre vos compétences au profit d'une société passionnée et sérieuse dans l'élevage de ses poulets blancs ! A l'atelier Conditionnement : Vos missions seront : - Étiquetage de barquettes - Contrôle filmage - Mise en carton - Lavage des chariots Vous serez accueilli(e) par un parrain ou une marraine à votre arrivée pour vous former sur votre poste de travail et répondre à vos questions durant toute la mission. Il faudra bien prévoir des vêtements chauds pour travailler dans cet atelier car la température oscille entre 2 et 7 Vous êtes disponible de suite ? Sur toutes la période des fêtes de fin d'année ? Vous acceptez de travailler les samedis matin ? Vous possédez une première expérience en milieu agro-alimentaire serait un plus. Vous êtes ponctuel, motivé et impliqué ? Alors, répondez vite à cette offre ! A très vite
Vous êtes un pro de l'électricité et vous avez envie de rejoindre une PME familiale ? Notre client, spécialisé dans les domaines de chauffage (toutes énergies), de la plomberie, de l'électricité générale et industrielle, de la zinguerie ainsi que la maintenance, recherche un ELECTRICIEN BATIMENT H/F pour renforcer ses équipes. Les tâches du poste. -Réaliser des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques. - Assurer la maintenance et le dépannage des clients. Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 en électricité ou équivalent. Vous appréciez le travail en équipe ? L'ambiance de travail y est conviviale. Vous aimez être autonome sur votre poste, alors vous pourrez prendre des initiatives. Un poste à pourvoir rapidement et pour plusieurs mois. Des horaires en journée. Un salaire en fonction de vos compétences.
Nous recrutons pour notre concession RENAULT située à Annonay (07) , un Conseiller client Après-Vente Mécanique (H/F) en CDI . Directement rattaché(e) au Responsable atelier, vous êtes l intermédiaire entre le client et l atelier. Vous serez amené(e) à : Animer et gérer la réception client : Assurer la prise de rendez-vous, Recevoir la clientèle, identifier et formuler leurs besoins, Proposer des prestations additionnelles Assurer l'administration et la gestion des prestations réalisées par l'Atelier. Vérifier les OR (ordre de réparation) émis par l'atelier, les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs qualité de service Restituer les véhicules une fois la prestation de service accomplie Procéder à la facturation et à l'encaissement client Rémunération : Selon profil et expérience ,Animation variable mensuelle en complément, en fonction d objectifs définis Avantages sociaux : Prime semestrielle - Ticket restaurant - Indemnité de transport Participation, intéressement et plan épargne salariale CSE Avantages groupes : prime de cooptation 700€, prime tuteur 1000€, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules Journée d intégration groupe Profil recherché : Vous êtes issu(e) de formation initiale en maintenance des véhicules automobiles. Vous êtes familier(e) avec les problématiques caractéristiques des incidents techniques rencontrés par les véhicules. Vous disposez de qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programme
Nous recherchons un cuisinier (H/F) spécialisé en Tapas. Poste en CDD dans un premier temps. 25 heures semaine de 18h à 22h du lundi au samedi (repos dans la semaine à définir).
"Le Lieu, semeur d'enthousiasme" est un salon de thé/bar à vin/restaurant au coeur du pôle humain et culturel du même nom, placé en plein centre ville d'Annonay, qui a ouvert ses portes en décembre 2019. Le Lieu propose des produits sains et issus autant que possible de l'agriculture locale et de producteurs considérés comme des partenaires. Plusieurs formules y sont proposées suivant les heures de la semaine : "sur le pouce" à midi en semaine, brunch le dimanche, restaurant, bar à vin...
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Mathématiques Physique-Chimie pour enseigner au Lycée Polyvalent Henri Laurens de Saint-Vallier (26240). Couplage de 2 CDD correspondant à un temps incomplet de 12h30 : -3h30 jusqu'au 31/08/2025 -9h jusqu'au 25/11/2024 (avec prolongation possible) Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Développer l'esprit critique et l'autonomie de réflexion chez tous les élèves - Susciter le goût de la recherche et des stratégies pour résoudre des problèmes ouverts - Être attentif et contribuer à l'usage du numérique par les élèves Compétences attendues : . Maîtrise des notions à enseigner en mathématiques et en physique-chimie . Réflexion sur la pédagogie et sur les différentes manières d'apprendre . Aptitude à rendre les élèves acteurs de leur formation . Capacité à faire usage d'outils numériques propre à l'enseignement des Mathématiques . Capacité à faire manipuler les élèves à chaque séance de Physique-Chimie . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Les atouts du métier : - 12h30* de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps incomplet - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Au minimum niveau licence bac+3 pouvant attester de connaissances universitaires en physique-chimie - Diplôme d'ingénieur ou équivalent après une classe préparatoire aux grandes écoles ou équivalent - VAE ou reconversion attestant de la maîtrise des notions de mathématiques et de physique-chimie à enseigner
Description de la missionVotre agence ADECCO St Vallier a une mission pour vous!Nous recherchons pour l'un de nos clients des MANUTENTIONNAIRES H/F sur le secteur de St Rambert d'Albon (26140).Votre mission: - Déchargement et chargement de containers - Vous êtes à l'aise avec le travail physique, vous appréciez le milieu de la logistique et vous recherchez des horaires de nuit ou d'après-midi, ce job est fait pour vous! Nous recherchons du personnel sur de la longue durée et flexible sur les horaires en fonction de l'activité de l'entreprise.Rémunération:Taux Horaire : 11.88IFM 10%CP 10%Ce poste vous correspond ou pour l'un de vos proches , alors postulez-vite !! Profil recherchéProfil :Nous recherchons un individu motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et d'une grande capacité d'adaptation. Autonome et fiable, vous faites preuve d'une grande capacité à résoudre les problèmes et à travailler sous pression.Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client ! Votre engagement et vos compétences auront un impact direct sur la performance opérationnelle et la satisfaction de la clientèle.Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
***1 postes à pourvoir*** IMMEDIATEMENT Vos Missions: - Assister les praticiens dentaires dans toutes les phases des soins dentaires. - Accueillir et accompagner les patients, les rassurer et répondre à leurs questions. - Préparer et organiser les instruments et matériaux nécessaires aux interventions. - Contribuer à la gestion administrative du cabinet. Le contrat de professionnalisation vous permettra de valider une formation de niveau BAC.
Votre équipe Manpower de Saint-Vallier recherche pour l'un de ses clients : -Un Monteur électricien et/ou gazier (H/F) Les horaires sont en journée Vous êtes un expert en électricité et/ou en gaz ? Cette annonce est faite pour vous Dans ce poste, vous serez responsable de la mise en service des équipements électriques et de l'installation des produits électriques et gaziers. Vos principales missions seront : -Réaliser les câblages des machines selon les plans de montage. -Installer les alimentations en gaz et équiper les brûleurs. -Mettre en place les alimentations en eau pour les appareils. -Tester et vérifier le bon fonctionnement des équipements. -Lire et interpréter des plans complexes. Vous avez déjà une expérience sur ce même type de poste et/ou disposez d'une formation qualifiée en électricité ou gaz. Si la réponse est OUI, alors j'attends votre candidature !
Notre cabinet de recrutement CDD/CDI recherche pour son client basé sur Annonay (07), un REFERENT QUALITE H/F. Notre client conçoit et fabrique les batteries lithium ''Made in France'' les plus légères du marché. Il intervient dans des secteurs variés : la mobilité électrique, la robotique, le stockage d'énergie, le mobilier urbain. Notre client est en forte croissance et réunit aujourd'hui 20 salariés. Garant(e) de la politique qualité de l'entreprise, le/la référent qualité a la responsabilité de mettre en œuvre une démarche qualité ou un système de management de la qualité qui vise la satisfaction des clients et la performance. Il/elle veille à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Il/elle peut également s'investir dans une démarche de certification. Nous avons besoin de vous pour accompagner cette entreprise dans le projet de simplification de son système qualité actuel, certifié ISO 9001 (2015) Il s'agit pour vous de. Etablir un état des lieux du système documentaire existantEtre force de proposition pour engager une simplification des documents existants (Formulaire/ Mode opératoire) en les regroupant, simplifiant etc.Définir et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.)Réaliser des audits internes et mises en place des actionsGérer les audits clients et ISO Mais aussi au niveau de la qualité produits de : Traiter les non-conformités production / sous-traitance et mettre en place les actions correctives et préventives Animer les chantiers d'amélioration permettant de réduire les défauts rencontrés en production Établir et suivre les dérogations,Participer aux résolutions des NC clients et fournisseurs,Valider des dossiers de fin de production (libérer les produits) : actions de traçabilité et d'analyseSuivre l'évaluation des fournisseurs Contrat : CDI horaires : journée Rémunération comprise entre 45 à 50K€ selon expérience et compétences avec mutuelle entreprise. Vous êtes naturellement organisé (e), pragmatique, volontaire et savez travailler en toute autonomie. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre fort investissement pour réussir cette mission. Vous possédez des connaissances techniques dans les domaines mécanique ou électronique. De formation BAC+2 minimum, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie ou de l'énergie. Vous avez une connaissance de la norme ISO 9001 et de ses exigences Ce que nous souhaitons partager avec vous. L'envie de travailler dans le domaine de l'énergie et de la mobilité électrique,La passion pour l'électronique et l'électrotechnique, la mécanique, la chimie,Le travail collaboratif avec une équipe technique performante et dynamique et nos expériences partagées sur des projets innovants,Notre envie de réussir au sein d'une équipe soudée et de contribuer à l'excellence française.
Assure l'accueil des gens du voyage, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil est le garant de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
L'agence Adecco recrute pour IVECO FRANCE ANNONAY, spécialisé dans le domaine de la construction d'autobus et basé à ANNONAY (07100), des Electriciens Industriels (h/f) en CDI. Votre futur employeur, IVECO FRANCE ANNONAY, est une entreprise renommée dans le secteur de la construction d'autobus, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront :- Vérifier le fonctionnement correct de chaque organe électrique et effectuer la recherche de panne série en cas de dysfonctionnement des véhicules en respectant les standards, les processus, la qualité, les consignes de sécurité, en optimisant le temps imparti. - Participer à l'amélioration continue des installations électriques - Réaliser la lecture de schémas électriques et assurer le câblage électrique des autobus Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant qu'électricien automobile. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou équivalent Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Autonomie - Souci du détail - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Installation électrique - Diagnostic de panne - Lecture de schémas électriques En rejoignant IVECO FRANCE ANNONAY, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Primes - Indemnité kilométrique - Prime d'habillement - Restaurant d'entreprise La date de début du contrat est dès que possible, avec des horaires en équipe. Le travail est à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets innovants et stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Bonjour, L'équipe Manpower d'Annonay recherche pour son client : -Manœuvre TP (h/f). Vos horaires seront en journée du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi midi selon les lieux de chantier. Vous serez encadré par une équipe dynamique qui vous emmènera sur les chantiers et vous devrez assurer les tâches suivantes : -Chargement et déchargement de matériel, -Préparation de terrain, -Finition de tranchées : maniement de la pelle et de la pioche, dameuse, et autre matériel... -Installation de gaines, etc Si vous avez déjà occupé un poste similaire, Si vous êtes courageux et volontaire Si vous ne craignez pas de travailler en extérieur par tous les temps, Alors répondez vite à cette annonce !
Nous recherchons un cuisinier (H/F) spécialisé en cuisine Indo Pakistanaise. Poste en CDD dans un premier temps. 25 heures semaine avec travail le dimanche.
Nous recherchons pour notre Centre de Santé - Les Cévennes, un agent de nettoyage polyvalent (H/F) pour l'entretien et nettoyage des sols le matin ainsi que pour des interventions de nettoyage pour un remplacement dans une école en après-midi. Poste à pourvoir au plus vite en CDI (possibilité de CDD). Horaire à définir 25H semaine. Salaire à définir.
À propos de la mission - L'accueil des transporteurs et des visiteurs - L'enregistrement des réceptions dans notre système WMS - La gestion administrative des dossiers via Excel et par mail - La réponse téléphonique et la transmission des informations au sein du service - Le respect des équipements de protection individuelle (EPI), notamment les gilets de sécurité et les chaussures de sécurité pour les personnes extérieures - La garantie de la conformité des informations lors de la saisie des réceptions - Gérer les manoeuvre des chauffeurs - Aide à la manutention de colis si besoin Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Horaires 14h30 à 22h - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous recherchons pour notre client basé à Saint Rambert d'Albon, un(e) assistant(e) après vente rattaché au responsable Grands Comptes Vos missions: Missions : -Assurer la réception téléphonique des demandes de dépannage -Assurer le traitement des devis et bons de commandes -Être garant de la bonne organisation de dépannage -Réaliser le suivi des dossiers et leur facturation Votre profil: -De niveau BAC + 2 Gestion PME-PMI, (1ère expérience réussie dans un domaine similaire souhaitée) -Rigoureux et organisation -Maitrise parfaite de l'outil informatique (WORD/EXCEL) -Bon sens relationnel -Curiosité naturelle pour la technique (pièces détachées, compréhension d'une panne....) Horaires de travail 8h00-12h00 / 14h00-17h00 du lundi au vendredi Rémunération selon expérience Lieu de mission St Rambert d'Albon Maitrise parfaite de l'outil informatique ( WORD EXCEL ) Bon sens relationnel Curiosité naturel pour le côté technique ( pièces détachées, compréhension d'une panne )
Vous voulez faire partie d'une équipe de champions de l'innovation ? Rejoignez le leader dans la construction d'autobus de qualité ! Leur entreprise, reconnue pour son expertise et son savoir-faire, est à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre l'aventure des bus électrique. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la fabrication des véhicules de transport de demain ! Vos missions, si vous les acceptez : - Réaliser le montage et le raccordement des éléments électriques sur la ligne d'autobus - Préparer et câbler les faisceaux des véhicules avec précision - Lire et interpréter les schémas électriques comme un pro - Souder les composants électroniques avec maîtrise - Utiliser les outils de câblage pour des connexions parfaites - Connaître et manipuler différents types de câbles et connecteurs avec aisance Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive avec des primes, indemnité kilométrique, prime d'habillement, restauration entreprise. - Des projets variés et passionnants dans le secteur de la construction de véhicules - Un environnement de travail convivial et dynamique - Des horaires d'équipe, ce qui évite les bouchons sur la route. - Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques complexes - Maîtrise des techniques de soudure et de câblage - Rigueur, dynamisme et sens du service - Esprit d'équipe et autonomie
Vous voulez faire partie d'une équipe de champions de l'innovation ? Rejoignez le leader dans la construction d'autobus de qualité ! Leur entreprise, reconnue pour son expertise et son savoir-faire, est à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre l'aventure des bus électrique. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la fabrication des véhicules de transport de demain ! Vos missions, si vous les acceptez : - Réaliser le montage des différents organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques du véhicule en appliquant la documentation au poste (SOP, OPL sur PC) et les points TCM (Tombé de Chaîne de Montage), Arrêts Qualité. - Effectuer l'auto-contrôle : renseigner les FRAC (Fiche de Relevé d'Auto Contrôle) et le cahier de suivi des véhicules/e-frac/Quality Gate. - Identifier les manquants et les signaler à l'approvisionneur et au Team Leader, puis renseigner e-frac et/ou l'Ordre de Fabrication. - Identifier les anomalies de montage et de câblage, les signaler au Team Leader et renseigner e-frac et/ou l'Ordre de Fabrication. - Reprendre les défauts éventuels au poste de responsabilité. - Faire des suggestions et participer à leur réalisation. - Nettoyer et entretenir son poste de travail. - Réaliser les activités inhérentes à son périmètre selon la procédure de gestion de l'inventaire. Savoir : Connaissances en mécanique ; Connaissances de l'architecture pneumatique du véhicule ; Lecture de plan ; Lecture et compréhension de la documentation au poste Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive avec des primes, indemnité kilométrique, prime d'habillement, restauration entreprise. - Des projets variés et passionnants dans le secteur de la construction de véhicules - Un environnement de travail convivial et dynamique - Des horaires d'équipe, ce qui évite les bouchons sur la route. - Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques complexes - Maîtrise des techniques de soudure et de câblage - Rigueur, dynamisme et sens du service - Esprit d'équipe et autonomie
Vous voulez faire partie d'une équipe de champions de l'innovation ? Rejoignez le leader dans la construction d'autobus de qualité ! IVECO Bus, reconnue pour son expertise et son savoir-faire, est à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre l'aventure des bus électrique. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la fabrication des véhicules de transport de demain ! Vos missions, si vous les acceptez : - Réaliser le montage des pièces de garnissage intérieur et extérieur selon la documentation au poste (SOP, OPL sur PC) et les points TCM (Tombé Chaîne de Montage) et Arrêts Qualité. - Effectuer l'auto-contrôle : renseigner les FRAC (Fiche de Relevé d'Auto Contrôle) et le cahier de suivi des véhicules/e-frac/Quality Gate. - Reprendre les défauts de qualité sur le poste de responsabilité. - Identifier les manquants et les signaler à l'approvisionneur et au Team Leader, puis renseigner e-frac et/ou l'Ordre de Fabrication. - Identifier les anomalies de montage, les signaler au Team Leader et renseigner e-frac et/ou l'Ordre de Fabrication. - Faire des suggestions et participer à leur réalisation. - Nettoyer et entretenir son poste de travail. - Réaliser les activités inhérentes à son périmètre selon la procédure de gestion de l'inventaire. Savoir-faire : Lecture de documentation : Savoir lire et comprendre la documentation au poste. Lecture de plans : Lecture de plans électriques et pneumatiques. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive avec des primes, indemnité kilométrique, prime d'habillement, restauration entreprise. - Des projets variés et passionnants dans le secteur de la construction de véhicules - Un environnement de travail convivial et dynamique - Des horaires d'équipe, ce qui évite les bouchons sur la route. - Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques complexes - Maîtrise des techniques de soudure et de câblage - Rigueur, dynamisme et sens du service - Esprit d'équipe et autonomie
Vous voulez faire partie d'une équipe de champions de l'innovation ? Rejoignez le leader dans la construction d'autobus de qualité ! Leur entreprise, reconnue pour son expertise et son savoir-faire, est à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre l'aventure des bus électrique. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la fabrication des véhicules de transport de demain ! Vos missions, si vous les acceptez : - Réaliser le montage/câblage et le téléchargement des organes électriques du véhicule en appliquant la documentation au poste (SOP, OPL sur PC) et les points Tombé de Chaîne de Montage (TCM), Arrêts Qualité. - Réaliser le montage/câblage des différents organes pneumatiques du véhicule en appliquant la documentation au poste (SOP, OPL sur PC) et les points TCM, Arrêts Qualité. - Effectuer l'auto-contrôle : renseigner les FRAC (Fiche de Relevé d'Auto Contrôle) et le cahier de suivi des véhicules/e-frac, et reprendre les défauts éventuels. - Identifier les manquants et les signaler à l'approvisionneur et au Team Leader, puis renseigner e-frac et/ou le cahier de suivi. - Identifier les anomalies de montage et de câblage, les signaler au Team Leader et renseigner e-frac et/ou le cahier de suivi. - Réaliser les activités inhérentes à son périmètre selon la procédure de gestion de l'inventaire. - Faire des suggestions et participer à leur réalisation. - Nettoyer et entretenir son poste de travail. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive avec des primes, indemnité kilométrique, prime d'habillement, restauration entreprise. - Des projets variés et passionnants dans le secteur de la construction de véhicules - Un environnement de travail convivial et dynamique - Des horaires d'équipe, ce qui évite les bouchons sur la route. - Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise - MELEC - ELEEC - MSMA - - Elec industriel, tertiaire, TP - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques complexes - Maîtrise des techniques de soudure et de câblage - Rigueur, dynamisme et sens du service - Esprit d'équipe et autonomie
Vous êtes prêt à faire des étincelles dans votre carrière ? Rejoignez, une entreprise de renom dans la construction d'autobus de qualité supérieure ! Nous sommes fiers de notre expertise et de notre savoir-faire, et nous recherchons des soudeurs talentueux et passionnés pour intégrer notre équipe dynamique. Chaque jour est une opportunité de briller et de contribuer à la création des véhicules de transport du futur ! Vos principales missions seront les suivantes : - Positionner les éléments sur les montages et réaliser le soudage manuel et/ou sur robot de soudage selon les processus définis - Réaliser le contrôle visuel des soudures et valider les documents qualité au poste - Reprendre les défauts identifiés lors de l'auto-contrôle ou par les équipes de contrôle - Renseigner les informations de suivi de votre production avec précision Ce que nous offrons : - Des projets variés et stimulants dans le secteur de la construction de véhicules - Un environnement de travail convivial et dynamique - Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise - Des horaires en équipes pour éviter les bouchons sur la route. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel - Maîtrise des techniques de soudage manuel et sur robot - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Rigueur, précision et sens du détail - Esprit d'équipe et autonomie
L'agence CRIT, basée à Chanas, recrute pour le compte d'une entreprise familiale et française spécialisée dans la fabrication de produits d'hygiène un bobineur H/F Vous serez responsable de diverses tâches liées à la production et au contrôle qualité : - Lire et suivre attentivement la feuille de production pour garantir le respect des normes et des procédures. - Saisir les données de production dans le logiciel ACCESS pour assurer le suivi précis des opérations. - Démarrer et surveiller le fonctionnement de la machine. - Charger les bobines à l'aide du pont roulant avec précision et sécurité. - Régler les paramètres de la machine selon les spécifications requises pour chaque lot de production. - Effectuer des contrôles qualité réguliers tout au long du processus de production pour garantir la conformité des produits. - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine pour garantir son bon fonctionnement. - Nettoyer et entretenir régulièrement l'outillage et l'environnement de travail. Rémunération : Selon profil et expérience. Prise de poste : Dès que possible. Contrat : Contrat d'intérim à long terme. Horaires : Journée pendant la période de formation et après la formation, travail en 2*8 / 3*8. Expérience industrielle : Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le secteur industriel, de préférence dans un environnement de production. Connaissance des procédures de production : Vous êtes capable de lire et de suivre les instructions de production avec précision. Compétences techniques : Vous avez une aptitude à manipuler des équipements industriels, à régler les paramètres de la machine et à effectuer des contrôles qualité. Polyvalence : Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et d'effectuer différentes tâches selon les besoins de la production. Sens de l'organisation : Vous êtes méthodique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les priorités.
Votre mission: LAVAGE - Laver l'intérieur et l'extérieur, à l'aide d'appareil haute pression, des emballages de type IBC ou fût - Déplacement de charges lourdes pouvant aller jusqu'à 60kg - Savoir mettre en service, faire fonctionner et arrêter la ligne de lavage - Savoir gérer l'alimentation des big-bags et le retrait de matières propres - Enregistrer la production et les analyses correspondantes FINITION - Réaliser les tests d'étanchéité sous pression des IBC lavés - Aspirer l'eau résiduelle et sécher éventuellement l'emballage - Réaliser les dernières finitions sur les IBC : Nettoyer la colle et l'encre - Retoucher la corrosion de la cage - Fixer l'opercule par thermocollage - Contrôler l'état final physique intérieur et extérieur selon le cahier des charges du client BROYAGE - Retirer avant broyage tous les accessoires de l'emballage et les indésirables sous peine de détériorer la qualité du plastique recyclé (bouchon, collerette, vanne, joint, ...) - Broyer les emballages destinés à la valorisation matière et appliquer les consignes particulières sur les bidons (rinçage et égouttage avant broyage) Horaires de matin : 6h-14h ou d'après midi : 14h-22h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : savoir travailler en équipe, rigueur, autonomie, organisation, autonomie, aptitude au port de charges lourdes Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Access Telecom partenaire Bouygues Telecom depuis 2000, intégré à 8 magasins en région Rhône-Alpes-Auvergne , recrute pour son magasin de Davézieux un(e) vendeur/vendeuse en téléphonie mobile . Chez Bouygues Telecom , nous pensons que notre 1ère richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/trices .Nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l'entreprise, il fallait avant tout vous faire progresser. Votre mission: -vous accueillez, conseillez et fidéliser nos clients. -vous les conseillez sur les offres en téléphonie, fixe et internet, accessoires et services additionnels. -vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente seul(e) et en équipe. -vous pouvez compter sur vos collègues et votre manager pour vous former sur le métier ainsi que nos offres et services. Votre profil: -De formation Bac/Bac+2 Commerce , vous avez une expérience réussie dans le domaine de la vente et vous connaissez les nouvelles technologies. Vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'équipe, de sens du service client, d'une bonne capacité d'organisation et vous avez le gout du challenge. CDI temps plein 35 h Salaire de 1801.84€ à 2500€ brut avec primes Mutuelle d'entreprise- tickets restos- challenge constructeurs
Description du poste : Nous recherchons un technicien (H/F) en énergies renouvelables pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses activités liées aux énergies renouvelables, notamment l'expertise en énergies photovoltaïques, la pose, l'entretien et le dépannage de panneaux photovoltaïques et d'onduleurs, ainsi que les installations électriques polyvalentes. Responsabilités : - Effectuer des expertises en énergie photovoltaïque pour nos clients. - Assurer la pose, l'entretien et le dépannage de panneaux photovoltaïques et d'onduleurs. - Réaliser des installations électriques polyvalentes conformes aux normes en vigueur. - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Démontrer autonomie et initiative dans l'exécution des tâches assignées. Exigences : - Diplôme en électricité ou domaine connexe. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des normes de sécurité électrique. - Permis de conduire valide. Condition de travail : - Type de contrat : CDI - Salaire : A minima 2300 euros brut mensuel mais négociable selon le profil - Avantages : Panier repas, indemnités de petit déplacement, mutuelle, véhicule
IVECO recrute des électriciens! (H/F) Vous intervenez sur : - le montage et le raccordement des éléments électriques à l'intérieur des véhicules - la préparation et le câblage des véhicules - la fabrication des faisceaux Vous êtes responsable de votre travail, vous réalisez les opérations d'auto contrôle Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité
Tu souhaites rejoindre le plus grand constructeur d'autobus sur Annonay comme Sellier Garnisseur automobile (H/F) ou tout simplement agent de fabrication automobile ? Tu aimes les nouveaux défis ? Alors n'hésite pas à lire la suite Ton esprit d'équipe et ta motivation seront des atouts majeurs ! Les missions seront : - La préparation et l'habillage de sous équipements - Le montage et assemblage des différentes pièces du véhicule. Tu veux intégrer une entreprise avec une ambiance garantie ? Tu es disponible pour du long terme ? Tu aimes le travail en équipe ? Le bricolage n'a plus de secret pour toi ? Tu peux te rendre sur Annonay ? ( Pas de véhicule ? Ne t'en fais pas : une navette est disponible.) Si tu as répondu OUI à toutes ces questions, n'hésite plus et postule !!!
