Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vernosc-lès-Annonay située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vernosc-lès-Annonay. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - SARRAS, 07 - Sarras, 26 - LAVEYRON ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes disponible de suite pour un remplacement congé maladie Vous travaillez les lundis, mardis, vendredis et samedis. Les horaires sont : 13h - 20h. Vous assurez l'accueil et le service des clients, l'encaissement, le réassort, l'entretien courant de l'espace de vente.
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez un de nos clients situé à Sarras (07). Vous aurez pour objectifs : D'être garant(e) de la qualité des prestations délivrées. Assurer un accueil sur mesure dans le respect de nos procédures d'excellence. Plus concrètement, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi à temps plein et assurerez les missions suivantes : Gestion de la réception et des services associés : Réaliser l'accueil physique et téléphonique des collaborateurs et/ou visiteurs selon les procédures définies. Assurer toutes missions complémentaires relative à la fonction : réservation de taxi, plateaux repas, réception pli et colis, création de badge, etc Gérer les salles de réunions : réservation, commande room-service, etc Gouvernance de la qualité : Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser toute demande. Réaliser des rondes quotidiennes pour prévenir les non-conformités dans les zones du site dites « sensibles » à fort passage et/ou visibles de personnes clés. Garantir le bien être des occupants en veillant au maintien des conditions de confort de manière proactive (exploitation des outils de mesure). Anticiper les réclamations en corrigeant ou faisant corriger les dysfonctionnements avant même qu'ils ne soient perçus. Animation des communautés : Travailler sur l'animation des communautés en développant un rôle de community manager auprès des occupants pour favoriser la communication. Proposer et organiser sous validation managériale le planning des animations. Mesurer via des enquêtes la pertinence et la satisfaction des animations réalisées. Editer et animer la plateforme de communication aux occupants. Vous assurerez également le back-office d'exploitation de votre site d'affectation avec des missions RH et Communication : Réserver les voyages et réaliser les notes de frais. Veiller à la gestion du matériel, à son bon fonctionnement et à l'approvisionnement des reprographies et consommables (fontaines à eau, imprimante, fournitures ). Assurer le service de Vente Au Personnel (VAP). Elaborer le kit d'accueil pour les nouveaux entrants (création de badges, documents administratifs etc.) . Gérer les inscriptions auprès des différents de l'atelier. Au delà des missions évoquées, votre mission consistera à transformer les lieux de travail en véritables espaces de vie ! Démarrage prévu au 01/06/2024 Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide bobineur (H/F) Ce poste est situé à Laveyron Vous seconderez le bobineur dans ses taches quotidienne. Le bobineur transforme une bobine « mère » en bobines « filles » à l'aide de la bobineuse en tenant compte du cahier des charges du client. C'est le dernier poste avant l'envoi du papier chez le client : le bobineur joue donc un rôle primordial sur le contrôle et la qualité du produit. Pour cela, vous aiderez le bobineur pour les taches suivantes: - Transformer les bobines mères en bobines filles, à l'aide de la bobineuse, en tenant compte du cahier des charges client et dans le respect des normes d'assurance Qualité. - Garantir la conformité de la bobine fille, en assurant un contrôle visuel et dimensionnel. - Optimiser la vitesse du bobinage en gérant au mieux ses actions et son temps. - Intervenir en collaboration avec l'aide bobineur, sur la bobineuse et ses fonctions, la coupeuse à mandrin, etc. à l'aide des pupitres et de l'utilisation de la GPAO. - Mettre en route la bobineuse après avoir effectué le réglage diamètre, couteaux, vitesse, tension de la feuille, vérification rognures, etc. Horaires de type 5*8 Salaire: 2200€ brut mensuel + primes Vous devez avoir au moins 6mois d'expérience sur un poste similaire. Profil: - Avoir des notions papetières par la formation et/ou expérience professionnelle. - Avoir des capacités relationnelles :travail d'équipe avec son binôme. - Etre réactif et organisé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.
Votre agence Randstad de Laveyron recherche pour son client un agent de fabrication (F/H). Ce poste est basé à Beausemblant, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de plusieurs mois. Vous serez amené à travailler en horaires équipe 3*8. Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vos missions seront les suivantes : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne. Vous possédez une première expérience en industrie au sein d'une ligne de production. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amené à être force de proposition sur votre poste de travail.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes. Vous assurez la vente des produits à la clientèle et la tenue de l'espace vente de la boulangerie. Cela se concrétise par : -la mise en place des produits sur l'étal -l'encaissement et le service à la clientèle (rapidité, connaissance approfondie des produits, utilisation de la trancheuse à pain...) -la tenue de l'espace vente propre dans le respect des règles d'hygiène -la préparation du snacking (sandwichs, bagnats,..) -l'ouverture ou la fermeture du magasin -l'aide à la mise en place du travail du lendemain (nettoyage des moules à pains,...) PROFIL Vous aimez le commerce et le contact client, Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de l'intérêt collectif. La préparation du snacking n'a aucun secret pour vous. Et même plus : vous aimez cela. Vous avez une expérience réussie en boulangerie-snacking et vous avez un réel attrait pour les pains. Vous aimez bien avoir une vue d'ensemble sur la partie vente et pouvoir donner vos idées de nouveautés ou d'amélioration. Vous travaillerez debout et avec du rythme. Au plus tôt vous commencerez à 6h30 le matin. Au plus tard vous finirez à 19h30 (mais pas sur la même journée !). Vous serez amené à travailler en demi-journée, en alternance avec le matin (ouverture) ou l'après-midi (fermeture). Travail le samedi.
travaux en vert de la vigne et récolte de cerise
Êtes-vous prêt à donner une nouvelle direction à votre carrière en devenant Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences en écriture, votre méthode, votre organisation et votre autonomie seront essentielles pour accomplir minutieusement des tâches précises. - Suivre minutieusement des recettes, en respectant les procédures et les instructions détaillées. - Être capable de travailler efficacement en toute autonomie, tout en maintenant une excellente organisation. - Appliquer de manière rigoureuse les instructions d'écriture et de lecture dans le cadre des procédures de fabrication. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) agent(e) de fabrication, méthodique et organisé(e), qui aura pour mission de suivre scrupuleusement des recettes. - Maîtrise de la lecture et de l'écriture pour suivre une recette avec précision - Capacité à être organisé(e) et méticuleux(se), afin d'assurer une excellente qualité de production - Autonomie et sens de l'initiative pour diriger ses propres tâches - Une formation en fabrication serait un atout, mais aucune expérience préalable n'est requise. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Identification du poste - Niveau de formation requis : CAP/BEP niveau 3 - Statut : CDD - Temps de travail : temps plein - Horaires entre 6h et 15h30 - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique - Localisation : Site de SAINT-VALLIER - Poste disponible dès que possible Activités : - Réaliser l'entretien électrique et électronique, préventif et curatif de l'ensemble des matériels électromécaniques et la maintenance des organes mécaniques des machines et équipements de la Blanchisserie. -Remplacement sur les postes de production en fonction des besoins de l'activité. - Entretien et dépannage des équipements, machines, spécifiques à son domaine d'activité. - Maintenance /prévention des matériel, équipements, systèmes dans son domaine de compétence en dehors des heures de production. - Gestion des stocks de produits, dans son domaine (suivi, contrôle). - Relation avec les fournisseurs techniques œuvrant en maintenances du parc matériel. - Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité. - Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur. - Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt. -Assurer la continuité du poste de responsable blanchisserie en lien avec l'ingénieur logistique. Savoir-faire : - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité. - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et un système relatif à son métier. - Utiliser des matériels, outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatif à son métier. - Souder des éléments métalliques de diverse nature. - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement. - Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence. - Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier. - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence. - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives. - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence. - Utiliser les logiciels métier. Savoir-être : - Relationnel : Sens du travail en équipe - Organisationnel : Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptabilité : Autonomie pour pouvoir assurer le suivi de l'équipe en l'absence du responsable blanchisserie - Cognitif : Elaborer des tableaux de bord en lien avec les activités de maintenance, développer et suivre des indicateurs pertinents
ADEQUAT Annonay recrute pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de préparations pharmaceutiques - Opérateur de production (F/H). Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ? Vos missions : - Alimenter la machine en matière première - Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les produits. Poste en horaire 2*8/3*8 semaine ou week-end Profil : - Débutant accepté - Être assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Au sein du pôle Aménagement, placé (e) sous l'autorité du responsable du Service ADS, vous intégrerez une équipe de 5 personnes chargée des missions suivantes Instruire les dossiers d'autorisation d'urbanisme, de travaux et de publicité extérieure : instruction technique, consultation des services compétents, présentation des dossiers en commission d'accessibilité, rédaction des demandes des pièces manquantes, majoration des délais d'instruction, rédaction des projets d'arrêtés, gestion des délais d'instruction, . Participer à la dématérialisation de l'instruction et à son amélioration constante Répondre aux questions posées par les professionnels en assurant le lien avec les communes Conseiller les élus locaux et délivrer des formations aux agents communaux Participer au bon fonctionnement du service Profil recherché Qualités organisationnelles et rédactionnelles Rigueur, réactivité, disponibilité Capacité à travailler en équipe et reporting Aisance relationnelle, patience, qualités d'écoute, discrétion Connaissances en droit de l'urbanisme souhaitées voire en accessibilité, droit civil, droit de la construction, droit de l'environnement Maîtrise de l'outil informatique Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation mutuelle santé Poste à pourvoir dès que possible
Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche se distingue par une forte attractivité, un cadre de vie privilégié, une qualité de vie pour ses habitants et une vie culturelle riche.
Notre agence SYNERGIE Annonay recrute pur son client, entreprise familiale avec des valeurs fortes, implantée depuis près de 30 ans sur le bassin annonéen, des opérateurs de conditionnement F/H sur le secteur de Peaugres avec CACES R485. Nous recrutons 1 opérateur agroalimentaire avec caces R485 Longue mission - Déplacement de big bag de pâtes - Vérification et suivi des lots (différentes sortes de pâtes) - Conditionnement en sachet - Mise sur palettes Petite conduite de machine / Formation sur le poste Esprit d'équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécruitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Responsable du pôle, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en PSE (Prévention Santé Environnement) dans des classes CAP en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements de PSE dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; - Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; - Participer au développement et aux innovations pédagogiques ; - Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ; - Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ; - Participer à des projets de mobilités internationales. Profil : Titulaire d'un Master, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum et de réelles aptitudes à transmettre. D'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication. Type de contrat : CDI à temps partiel (3j/semaine). Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2024. Poste basé à Annonay. Rémunération à partir de 1 900€ par mois La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FPSE-ANN34 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
ATHENA INTERIM recherche un EMPLOYE DE RESTAURATION H/F. Mission: - Plonge - Service à table - Mise en place de la salle - Nettoyage des tables et de la salle - Aide en cuisine (textures modifiées/ entrées. etc.) Planning: Semaine paire à 6 jours Semaine impaire à 2 jours Vous êtes motivé et dynamique, aimez le contact humain et la polyvalence. Une expérience réussie dans la restauration collective est primordiale
Êtes-vous prêt(e) à challenger vos compétences en tant qu'Hotesse de caisse (F/H) en intégrant une équipe dynamique ? "Offrez un accueil chaleureux et efficace aux clients en gérant avec soin toutes les transactions de caisse dans un domaine passionnant : le multimédia et l'électroménager. Travailler les samedis sera partie intégrante de votre mission." - Vous serez responsable de la gestion des opérations de caisse, en assurant la précision et l'efficacité de toutes les transactions. - Vous assurerez un accueil physique et téléphonique, vous serez le premier point de contact pour tous nos clients et fournirez un service de qualité supérieure. - Vous bénéficierez d'une immersion constante dans le domaine des produits électroménagers et multimédia, possédant ainsi une compréhension approfondie de notre gamme de produits. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Carrefour Market Davezieux recrute deux alternant(e)s en BAC pro vente ou BTS. 1 poste pour la gestion des rayons, et des stocks. 1 poste pour la partie Fruits et légumes, Charcuterie, Poissonneries et boulangerie. Vous réaliserez la mise en rayon de produits la gestion des stocks selon la règlementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste au 1er aout 2024
Carrefour Market Davezieux recrute deux employés de rayon pour rejoindre son équipe. - 1 poste de mise en rayon, CDI 10 heures/ semaine samedi et dimanche. - 1 poste au rayon charcuterie (coupe), CDI 12 heures / semaine, samedi et dimanche. Possibilité d'heures complémentaires durant la période des vacances scolaires.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche. Sous la responsabilité de la référente technique, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Micro-Crèche La Ruche aux Abeilles (07430 Saint-Clair) Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement d'été (pouvant être prolongé) vous assurez des missions : Nettoyage et bio-nettoyage des espaces communs et entretien du linge des résidents et de l'établissement - Assurer le nettoyage et bio nettoyage des espaces communs dans le respect des protocoles et selon le planning établi - Laver et plier le linge des résidents, de l'établissement et les tenues de travail selon le planning établi - Assurer l'acheminement des poubelles - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement - Mettre en œuvre les protocoles d'utilisation des produits et du matériel Accompagnement du résident dans la gestion de son quotidien et aide ponctuelle dans les situations d'urgence - Apporter une aide ponctuelle dans les gestes de la vie quotidienne des résidents : accompagnement dans les déplacements, installation à table, ...) - Veiller au bien-être et au confort du résident - Mettre tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité du résident - Assurer la traçabilité des actes réalisés dans le cadre de l'accompagnement du résident dans le logiciel de soins
Le Panoramic, restaurant chaleureux surplombant la vallée du Rhône, vous propose un poste d'employé polyvalent. Vous aurez pour missions: - d'aider en cuisine: éplucher les légumes, dresser les assiettes..., - nettoyer la cuisine, - effectuer la plonge. Vous travaillerez du mercredi au dimanche de 12h à 16h. Le poste est à pourvoir au plus vite.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie textile, des opérateurs assemblage/laçage F/H. Différents postes à pourvoir : - découpe de la matière et tri des composants - assemblage des composants sur des machines automatisées - laçage de chaussures - retouche de la matière Travail minutieux et précis. Travail en 2*8 ou nuit fixe. Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le-la conseiller.e en insertion professionnelle travaille en lien avec les encadrant.e.s technique.s, l'assistante sociale et la direction. Les missions sont les suivantes : - Réaliser et animer le recrutement des salarié-e-s, les accueillir et les accompagner individuellement et en groupe - Contribue à résoudre les difficultés des salarié-e-s en parcours et à faire lever les freins à l'emploi et à leur autonomie - Favoriser l'émergence de projets professionnels - Mettre en place et animer des actions collectives et individuelles - Mettre en œuvre le plan de formation des salarié-e-s en parcours - Favoriser les relations avec les entreprises et les missions en entreprise (PMSMP et/ou intérim) - Rédiger les bilans et les projets liés à l'activité - Evaluer la progression des salarié-e-s afin d'adapter le déroulement des parcours - Orienter, en fonction des problèmes, les salarié-e-s vers les bons interlocuteurs - Créer et maintenir des liens avec les partenaires (structures et institutionnels) - Assurer le suivi administratif et RH des salariés en lien avec l'assistante administrative - Participation à la vie associative en collaboration avec l'équipe permanente, à la préparation et l'organisation d'évènements Profil : - La connaissance des partenaires du territoire serait un plus - Aisance relationnelle, dynamisme, patience et écoute, compétences informatiques et rédactionnelles - Sensibilité associative, intérêt pour l'agriculture AB et la transition écologique. Rémunération mensuelle selon Convention Collective des Ateliers et Chantier d'Insertion du 31 mars 2011, en fonction de l'expérience Pour postuler : envoyez CV et lettre de motivation
Atelier et Chantier d'Insertion dans le domaine de l'environnement : - Travaux en espaces verts - Travaux forestiers, travaux en rivière - Maraichage biologique
Vos Missions: - Assister les praticiens dentaires dans toutes les phases des soins dentaires. - Accueillir et accompagner les patients, les rassurer et répondre à leurs questions. - Préparer et organiser les instruments et matériaux nécessaires aux interventions. - Contribuer à la gestion administrative du cabinet. Le contrat de professionnalisation vous permettra de valider une formation de niveau BAC.
Vous aurez pour missions: - la stérilisation des instruments - la stérilisation du fauteuil - la prise de rendez vous téléphonique - l'accueil des patients.
Dans le cadre de nos missions d'accompagnement et d'accueil de mineurs relevant de la Protection de l'Enfance, nous souhaitons compléter notre équipe. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Familiale (Ass Fam) au sein de l'équipe du Service d'Accompagnement Progressif en Milieu Familial. Il est nécessaire d'être agréé par les services de la Protection Maternelle et Infantile de votre Département. La place dépendant de votre agrément doit être disponible afin de permettre un accueil à tout moment. Vous ferez équipe avec les travailleurs sociaux de l'équipe éducative, de la psychologue, sous la responsabilité d'un(e) chef de service. Vous participerez de manière régulière aux réunions d'équipes à Annonay (indemnités kilométriques pour se rendre aux réunions). Dans le cadre de vos missions, vous devez disposer d'une chambre dédiée à l'agrément. Les accueils peuvent se faire de manière immédiate, dans le cadre d'une mise à l'abri, tout autant que dans un souci de travail précis et individualisé. Votre intégration à l'équipe et votre partage des connaissances, sont ainsi indispensables à ces accueils. Vous bénéficierez de 5 semaines de vacances et d'un week-end par mois. Concernant les revenus, vous bénéficierez d'un SMIC mensuel même s'il n'y a eu aucun accueil dans le mois.. Dés lors que vous serez amené à accueillir un enfant vous percevrez l'indemnité d'entretien.
Nous recherchons pour notre magasin de Sarras un vendeur en fruits et légumes (h/f). Contrat de mai à fin novembre sur un temps plein (35h) avec travail les samedis matins. Vous réaliserez l'accueil de la clientèle, la mise en rayon et la tenu de la caisse. Horaire 9h 12h - 14h 18h
Coopérative fruitière
Vous aurez pour missions la vente en boulangerie pâtisserie: la mise en rayon le conseil client le facing; l'entretien du magasin.
Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. Pour garantir une qualité de service au meilleur coût, la branche Famille doit maîtriser les risques liés à la gestion de ses activités et des masses financières qu'elle est amenée à redistribuer (plus de 353 millions d'euros en 2022). La maîtrise des risques s'inscrit dans le cadre d'une politique nationale et impacte tous les services de la Caf. Elle permet de garantir : -la bonne utilisation des fonds publics confiés à la Caf, -l'exactitude des droits versés à nos allocataires et à nos partenaires. La Caf de l'Ardèche recrute à Annonay, un apprenti (F/H) en BTS SP3S à compter du 2 septembre 2024 pour une durée de 24 mois. L'Apprenti en BTS SP3S (F/H) a pour missions de : - Participer à la politique de contrôle allocataire de l'organisme - Recueillir, traiter et analyser les données allocataires sur pièce ou par téléphone - Suivre et répondre aux courriels de partenaires extérieurs Compétences attendues : - Maitriser les outils informatiques et outils collaboratifs - Qualités relationnelles avérées - Esprit d'équipe et sens de l'initiative - Respect de la confidentialité des informations - Capacité à rédiger des reportings explicites auprès de sa hiérarchie - S'adapter à des situations nouvelles et des interlocuteurs différents - Accomplir ses activités dans le cadre d'objectifs prédéfinis - Analyser et comprendre une demande afin d'y apporter une réponse adaptée Salaire : grille selon l'âge et le niveau d'études (apprentissage) + Horaires variables + carte chèque déjeuner + intéressement + mutuelle et prévoyance +Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% +Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables Temps de travail : alternance 3 jours en entreprise / 2 jours au lycée St Denis à ANNONAY Prérequis : Bac validé, et être admis en BTS SP3S Ce poste est ouvert uniquement en contrat d'apprentissage. Toute candidature en dehors du contrat d'apprentissage ne sera pas étudiée. Pour postuler : Lettre de motivation personnalisée + CV à adresser par e-mail : recrutement-caf07@caf07.caf.fr Examen des CV et lettres de motivation + Entretien avec un jury le 15 mai à Annonay Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le livreur (H/F) sera amené à : - Vérifier et contrôler les plateaux repas de sa tournée, - Charger les plateaux repas dans le camion - Livrer les commandes chez les clients (particuliers ou professionnels) en respectant les impératifs. Horaires : 27 H / semaine LUNDI - MARDI - JEUDI : 6h-13h SAMEDI : 6h-12h
LARCAD est une entreprise spécialisée dans le portage de plateaux repas pour les particuliers et les professionnels.
Descriptif de l'emploi : Vous êtes en charge de l'Espace Communal des Solidarités en lien avec l'élu référent et la responsable du CCAS. Vous favorisez l'émergence de projets, contribuerez par des animations et des ateliers au lien social et à l'implication des habitants de l'animation de l'espace. Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social. Vous serez à l'écoute des habitants et accompagnerez dans la construction de projets. Vous serez également chargé de l'accueil, du secrétariat et de l'animation de l'Espace Communal des Solidarités. Missions ou activités : - Coordination et conduite de projets : Être capable de mettre en place des projets et d'analyser les besoins, structuration et réalisation de projets collectifs. Être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la structuration de projets. Suivi administratif et financier des projets * Accueil et secrétariat de l'ECS Accueil, renseignements et orientation des Administrés Accompagnement des administrés dans les démarches administratives et informatiques. Mobilisation du public pour les animations mises en place Travail en réseau avec les partenaires locaux : CMS, DAH, Mission Locale, associations de la ville de St-Vallier etc. Gestion et organisation des permanences au sein de l'E.C. S Régisseur de l'E.C. S * Coordination de l'ECS Animation, gestion et suivi des animations : Ateliers « échanges et savoirs » (couture, cuisine), Ateliers à la carte, Actions parentalité, Cours de langue française, Animations seniors .... Gestion et coordination d'une équipe Réflexion sur les projets de l'E.C.S avec les habitants, la mairie dans le cadre de l'analyse des besoins du territoire Mobilisation du public Pilotage de l'ECS et tenue des budgets Profil recherché : - Expérience dans un domaine similaire exigée - Diplôme : Travailleur social. (C.ESF fortement apprécié) - Compétences professionnelles et techniques : Impulser et animer un groupe Maitriser l'outil bureautique, informatique Maitriser l'expression orale et écrite Maîtriser la méthodologie de projet Maîtriser la logique de développement social local Connaître l'environnement territorial Connaître l'organisation interne de la collectivité : règlements, règles, procédures en vigueur, l'organigramme, les circuits de prise de décisions, de partage et circulation de l'information, de validation - Qualités/Compétences relationnelles : Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite Autonomie et capacité d'adaptation Connaître et respecter les consignes de sécurité Faire preuve de réactivité, de maîtrise de soi, de sérieux Sens de l'organisation, méthode, rigueur, sens des responsabilités, respect des procédures et des normes Esprit d'initiatives, anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement Qualités relationnelles, s'adapter à la diversité sociale Confidentialité, discrétion Capacité à animer des réunions, à impliquer les habitants dans les actions mises en œuvre Disponibilité et présence requise pour des manifestations Permis B valide exigé - (Nécessite de savoir conduire un mini-bus) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS + titres restaurant)
Nous sommes une entreprise de 10 salariés qui réalise la vente et la pose de panneaux photovoltaïques. Notre forte croissance nous oblige à structurer notre organisation administrative. Pour cela nous recherchons un(e) assistant(e) de direction qui sera un véritable point d'appui pour le dirigeant. Cette fonction suppose des compétences minimales en comptabilité, gestion administrative, gestion RH et informatique. Pour le reste, ce sont vos qualités qui vous permettront d'apprendre le domaine d'activité. A court moyen terme le poste doit évoluer vers la fonction de Responsable Administratif et Financier. Les principales valeurs de notre entreprise sont le respect des personnes, l'autonomie, la responsabilité individuelle et l'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, merci de bien vouloir candidater auprès de notre recruteur par email : rallet.alain@ohdicee.fr Les conditions financières : CDI, temps plein, rémunération fixe (selon expérience) + tickets restaurants + prime de fin d'année collective
Vous assurez l'entretien des immeubles et de cabinets medicaux. Vous intervenez sur Annonay, Davezieux, Quintenas et Roiffieux. Vous travaillez les lundis, mardis , mercredis, jeudis et vendredis de 6h à 12h environ. 12€17 brut (1363€/mois brut) + prime + CE Permis B et véhicule indispensable
Magasin bio sur Davézieux recherche un/e Employé/e polyvalent/e (H/F). Vos missions: - Mise en rayon de produit d'épicerie et de produits vrac (port de charges), - Tenir la caisse. Vous travaillez du lundi au samedi de 6H30 à 13H30 ou de14H00 à 20H00. Une première expérience en mise en rayon souhaitée.
Nous recrutons OPERATEUR COUPE TEXTILE h/f en 2x8 pour notre client spécialisé en fabrication de chaussures de sport basé sur Ardoix ( Ardoix est situé à 15 mins de St Vallier et 20 mins d'Annonay) ! Notre client, ASF 4.0, est engagé dans un projet novateur, challengeant et favorisant la fabrication locale. Leur nouveau concept de fabrication de chaussures sort des sentiers battus ! Vos futures tâches : -Réaliser les opérations de coupe - Maitriser les opérations de montage et d'assemblage (galbage, coupe.) - Assurer les réglages des machines et les changements de série - Réaliser les opérations d'auto-contrôle Ce que nous pouvons vous proposer : 1) Un contrat de travail temporaire d'une durée de plusieurs mois. 2) Une prise de poste qui peut être très rapide 3) Des horaires en 2x8 : une semaine 6H/14h et une semaine 14h/22h. 4) Un salaire avec différentes primes. Vous travaillez sur une base de 152 heures, ce qui vous donne droit à 2 JRTT/mois. Votre salaire brut mensuel peut-être complété par 3 primes (panier, productivité, polyvalence). Soit un brut de 1949,28€ (1709,28 + 3x80) Votre profil : Idéalement vous êtes issu d'une formation professionnelle avec un bac professionnel lié au textile, la chaussure, l'habillement, la maroquinerie.. Ou Vous possédez une expérience professionnelle en couture industrielle. Pourquoi rejoindre ASF 4.0 ? - Pour travailler dans des locaux neufs et dans un environnement agréable - Pour vous investir et évoluer dans une société sur du long terme - Pour travailler au sein d'un site novateur et entièrement automatisé « Made in France » N'hésitez plus, et venez nous rencontrer ! Nous avons hâte d'échanger avec vous.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Cherche serveur/serveuse expérimentés pour restaurant bistronomique . Connaissance en vins Prise de commande par pad
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client société spécialisé dans l'usinage de pièces métalliques sur le bassin Annonéen: un(e) opérateur (trice) qualité (F/H). L'opérateur qualité est charge du contrôle et de la mise en conformité des produits en sortie de ligne. Vous aurez ainsi pour taches : - Contrôle de la pièce au pied à coulisse numérique - Contrôle et prise de mesures au micromètre traditionnelle (vous devez savoir utiliser cet outil.) - Le nettoyage des produits finit. (huile de coupe) - Ébavurage de pièces métalliques - Contrôle finale et mise en conformité - Manutention de bac de pièces et conditionnement Horaires en 2*8 Vous êtes un profil minutieux (se) et avez déjà validé une première expérience en service qualité ou en atelier (utilisation d'outils de mesures), Vous recherchez un poste à pourvoir sur du long terme dans une entreprise aux valeurs familiales. N'attendez plus et postulez dés aujourd'hui sur cette annonce ou contacter Luke et Walter à l'agence Randstad Annonay.
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre service de recrutement "Mode d'Emplois" recherche pour le magasin de la FNAC à Annonay ses futurs apprentis en tant que Vendeur Conseil en Magasin H/F. Contrat d'apprentissage (Titre Pro Niveau Bac) à pourvoir dès le 02 Septembre 2024 jusqu'au 31 Août 2025. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, la FNAC est en partenariat avec un CFA. La Fnac? L'un des pionniers Français dans le domaine culturel : librairie-mangas, jeux vidéos, téléphonie, informatique, etc. Une entreprise dynamique et bienveillante sur laquelle vous allez pouvoir évoluer ! Vos futures missions : Vous serez rattaché(e) au rayon Produits Techniques ou Produits Editoriaux: . Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services adaptés à ses besoins . Vendre les produits en valorisant les services Fnac . Contribuer au respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales . Développer et fidéliser leur clientèle exigeante Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le multimédia, téléphonie, jeux vidéos, littérature, disque... Pas de diplôme requis. Débutants bienvenus ! En ce qui concerne la formation : . Titre Professionnel de Vendeur Conseil en Magasin (Niveau Bac, diplôme reconnu par l'état) . 35h par semaine / Travail le Samedi . Formation directement en magasin sur 1 à 2 jours par semaine et le reste du temps vous travaillez en magasin ( Le CFA partenaire propose une formation adaptée vers la réussite du diplôme et des cours directement dans les locaux du magasin) . Rémunération en fonction de votre âge. (Salaire conventionné selon votre âge + variable sur objectifs) Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle tout en poursuivant vos études, rejoignez une équipe passionnée avec un parcours en alternance, postulez dès à présent !
L'industrie recrute ! Pourquoi ne pas rejoindre ce secteur et commencer votre carrière d'Agent de production ? Vous souhaitez trouver votre premier emploi, changer de voie professionnelle ou alors intégrer une nouvelle entreprise ? Pas de problème, nous nous occupons de tout ! Nous recrutons des AGENTS DE PRODUCTION H/F pour différents clients (TPE, PME et grandes entreprises). Le métier d'agent de production, c'est quoi ? - Réaliser des opérations de production - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage, - Vérifier le montage et procéder aux ajustements, - Renseigner les supports qualité et suivi de production, - Approvisionner les machines - Réaliser des travaux de manutention... Votre profil ? Nous comptons uniquement sur votre savoir-être ! Ce que nous pouvons vous proposer : Une prise de poste qui peut être très rapide Rémunération : 11,65€ brut/ heure Localisation : Au maximum à 15 mins d'Annonay Poste à pourvoir en intérim Horaires : 2*8 ou journée Pourquoi rejoindre Adecco ? -Une équipe à votre écoute, qui vous accompagne et qui vous accueille sur Annonay. -Cumuler des avantages au fil des heures avec le comité d'entreprise (billetterie parc, cinéma.). Après la lecture de cette annonce vous êtes partant(e) pour intégrer le secteur industriel ? Contactez-nous vite pour plus de détails. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nettoyage de bureaux administratifs, sanitaires, restaurant d'entreprise, salles de pause, communs etc . Contrat dans le cadre d'un remplacement Formation à la prise de poste
Espace Nettoyage Industrie(E.N.I) Société de nettoyage industriel leader dans le secteur DROME/ARDECHE, avec 600 Collaborateurs, un siège à Valence et une antenne à Montélimar. Notre slogan est la qualité active.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! ADECCO Annonay s'occupe de vous, en vous proposant un Contrat CDI Intérimaire pour le milieu industriel. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé). C'est une stabilité financière. Ce qu'il vous faut pour mener à bien votre poste : Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Côté pratique : Vous travaillez en horaires postés : matin, après-midi, nuit, ou réguliers ! Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature. Pour toutes questions, n'hésitez pas nous contacter. Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous avez pour missions : - Garantir une relation de proximité avec les clients: accueillir, orienter, renseigner et fidéliser ; - Mettre les produits en rayon et veiller à la rotation de ceux-ci ; - Passer commandes pour vos rayons ; - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits ; - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité ), retirer de la vente les produits périmés ou abîmés ; - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, merchandising) - Savoir effectuer les opérations d'encaissement. Poste polyvalent. PORT DE CHARGES LOURDES: les colis peuvent peser jusqu'à 10kgs. DEUX POSTES A POURVOIR : Un poste 35h hebdo : travail du lundi au samedi en journées.
Votre agence Synergie Annonay recrute pour son client, industrie textile, un tisseur F/H. Vous travaillerez dans un atelier et surveillerez plusieurs machines de tissage. Vous saisirez les paramètres et surveillerez le déroulement de la production. Vous contrôlerez la conformité d'aspect du produit obtenu. Vous repèrerez les anomalies de production liées au fil et y remédierez. Vous serez en charge de l'arrêt et du détachage de la pièce textile obtenue. Poste en 2*8 le temps de la formation puis quelques mois en nuit avant de repasser en horaires 2*8 Vous renseignerez les supports de suivi de fabrication sur les quantités ou les incidents rencontrés. Vous êtes habile de vos doigts, précis et minutieux ? Vous souhaitez être formé à ce métier et vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous !!!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, un cuisinier F/H.Vous serez en charge de la gestion de la cuisine : préparation des entrées, plats chauds et desserts. Vous travaillerez avec des personnes en situation de handicap qui vous épauleront sur vos tâches. En journée du lundi au vendredi Salaire selon profil CAP cuisine - Expérience souhaitée Cuisiner des préparations culinaires - Appréciation gustative - Chaîne du froid - Modes de cuisson des aliments - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Autonomie - Capacité à anticiper - Créativité - Capacité à diriger - Méthode - Perfectionnisme - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le restaurant/hôtel Le Vivarais recherche une personne pour effectuer le service en salle (30 à 40 couverts) Du mercredi au dimanche midi Vous avez les notions de bases du métier
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les produits bio, plusieurs préparateurs de commandes F/H ainsi que des caristes Vous effectuerez la préparation de commandes à l'aide d'une scanette. Utilisation du chariot élévateur CACES 1 ou 3 ou 5 avec expérience serait un plus sur le poste Préparation de commandes manuelle et filmage des palettes. CACES 1B obligatoire sur le poste. Un première expérience en préparation de commandes est souhaitée. Horaires en journée dégressifs du lundi au vendredi. Travail en équipe / Rigueur Postulez via cette offre d'emploi pour vous inscrite à la réunion d'information collective et entretiens qui se déroulera à l'agence France Travail d'Annonay le lundi 29 avril 2024 de 9h à 12h. A cette occasion nous vous présenterons les métiers sur lesquels nous recrutons. Merci venir avec un CV, nous vous recevrons en entretien suite à cette présentation.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
FIDU, des missions qui ont du sens ! Quelles missions sur ce poste ? Intégré(e) à un cabinet à taille humaine, d'une dizaine de collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes : * Rédiger et envoyer les formalités de convocation à l'AGOA * Rédiger les PV d'AGOA, le projet de rapport de gestion, le PV du Conseil d'Administration statuant sur les comptes * Rédiger le projet de PV des AGOE * Déposer les comptes au greffe des tribunaux compétents * Assurer une veille juridique * Gestion du secrétariat juridique courant, Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? * Première expérience (stage, alternance...) * Rigoureux, organisé et fiable * Communiquant, maîtrise des outils informatiques et force de proposition * Bon relationnel et esprit d'équipe Vos savoirs-être feront la différence
Notre agence Adéquat d'Annonay recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur de machine F/H Notre client conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui : bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ? Missions : - Participer au réglage des machines pour permettre le démarrage de la ligne de production, - Surveiller la ligne de production, - Vérifier la bonne conformité des produits (aspects, pesées, humidité, emballages...), - Intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes. Poste en horaire équipe 2*12 week-end Profil : - Expérience en conduite de ligne, conduite de machine. - Connaissance des procédures (règles d'hygiène, sécurité et qualité, procédure d'entretien.) - Qualité d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adequat d'Annonay recrute pour son client, basé à Félines, spécialisé dans le conditionnement de volailles : Des Ouvriers Agroalimentaires H/F Dans le cadre de missions d'intérim de plusieurs mois, vous travaillez au conditionnement, à la mise sur chariots, au bridage et à la mise en barquette de volaille. Missions à pourvoir au plus tôt. Travail en horaire matin ou journée. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé. - Débutant accepté.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vous possédez une formation technique ? Alors voilà qui va vous intéresser : Adecco Annonay recrute pour l'un de ses clients, CONDUCTEUR DE MACHINES H/F. Votre mission, si vous l'acceptez, est de : - Travailler sur des machines mécaniques, des presses plieuses et découpe, des machines à commande numériques. - Approvisionner les machines, surveiller les productions, contrôler les pièces finies et les entreposer sur palettes. - Régler les machines Vous pouvez être amené à travailler sur une plieuse, une machine de découpe laser ou sur une machine de soudage laser. Vous appréciez le travail en équipe, vous aimez la polyvalence et vous êtes rigoureux. Vous aimez être autonome sur votre poste. Curieux et avec la volonté d'apprendre, vous êtes polyvalent et vous prenez des initiatives. Une première expérience industrielle est appréciée. Concrètement : Rémunération : SMIC Poste à pourvoir en intérim Horaires : 2*8 ou journée Avantages Adecco : CET, PERCO, application mobile... Avantages CE Adecco : Billetterie parcs, billetterie cinéma, centrale d'achats ... Vous souhaitez rejoindre une PME et cette mission vous plaît ? Alors, foncez !
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication d'accessoires de piscine, des opérateurs de production F/H. Plusieurs postes différents à pourvoir : - soudure de bandes de liners sur une machine de soudure automatique portique ou fosse - manutention - emballage Disponibilité en continu sur toute la période. Horaires en journée de 35 à 44h/semaine Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la production de voiture sans permis et basé à Andancette (26140), en Intérim de 1 mois un CARISTE / MAGASINIER CACES 3 (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la production de voiture sans permis. Elle se distingue par son expertise technique et sa capacité à fournir des solutions innovantes à ses clients. Travailler pour notre client vous permettra de faire partie d'une équipe dynamique et de contribuer au développement de l'entreprise. En tant que CARISTE / MAGASINIER CACES 3 (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes - Utiliser les engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, gerbeurs) pour déplacer les marchandises - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des charges - Lire et interpréter les bons de commande et les inventaires - Optimiser la gestion du stock en faisant preuve de rigueur et d'organisation - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de marchandises efficace Profil : - Expérience en tant que cariste/magasinier souhaitée - Rigueur, organisation et autonomie dans le travail - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Maîtrise des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, gerbeurs) - Connaissances des règles de sécurité liées à la manipulation des charges - Capacité à lire et interpréter les bons de commande et les inventaires - Rigueur et sens de l'organisation pour optimiser la gestion du stock En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'une rémunération compétitive et des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Vous êtes passionné par la production électronique et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à son développement !
Au sein d'un magasin, le caissier Employé Libre-Service Lidl travaille dans le but de satisfaire les clients de l'enseigne. Nous recherchons de 1 personne en CDI Les missions: Accueillir les clients et répondre à leurs demandes Assurer le bon approvisionnement des rayons Garantir l'encaissement fiable des produits Garantir la qualité et la fraîcheur des produits Maintenir un magasin propre et agréable pour les clients Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Port de charge de 2 à 20kgs Votre profil: Vous aimez le contact client, Vous avez idéalement une première l'expérience en caisse, vendeur .... Vous êtes polyvalent, autonome et aimez la diversité des activités. Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent libre service sera prévue lors de la prise de poste Vous travaillerez du lundi au samedi , repos le dimanche avec 1 jour dans la semaine (sur une amplitude horaire de 06h à 13h ou de 13h à 20h00 en fonction des semaines).
Au sein d'un magasin, le caissier Employé Libre-Service Lidl travaille dans le but de satisfaire les clients de l'enseigne. Nous recherchons pour notre magasin de Davézieux 2 personnes. Ses missions: Accueillir les clients et répondre à leurs demandes Assurer le bon approvisionnement des rayons Garantir l'encaissement fiable des produits Garantir la qualité et la fraîcheur des produits Maintenir un magasin propre et agréable pour les clients Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Port de charge de 2 à 20kgs Votre profil: Vous aimez le contact client, Vous avez idéalement une première l'expérience en caisse, vendeur .... Vous êtes polyvalent, autonome et aimez la diversité des activités. Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent libre service sera prévue lors de la prise de poste Vous travaillerez le samedi et un dimanche matin par mois avec deux jours de repos non consécutifs (sur une amplitude horaire de 06h à 13h ou de 13h à 21h00 en fonction des semaines).
Manpower ST VALLIER recherche pour son client, situé proche de St Vallier : un(e) opérateur(rice) / trieur(se) pour un emploi de longue durée. Vous serez en horaire 5X8 Lorsque vous serez de nuit, vous aurez en un panier de nuit de 20€/nuit Après un accompagnement au poste, vous assurerez ; * l'échantillonnage et le contrôle des carreaux sur la ligne de production. * la surveillance du bon déroulement du process de fabrication. * diverses manutentions. Vous êtes disponible pour une longue durée, Vous êtes courageux et volontaire,
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client société spécialisé dans l'usinage de pièces métalliques sur le bassin Annonéen: deux opérateurs(trices) (F/H). En tant qu'opérateur, vous effectuez les différentes tâches de manutentions sur le site de production : - Approvisionnement de matière première - Evacuation des produits finit en sortie de ligne. - Nettoyage des produits - Ébavurage de pièces métalliques - Contrôle qualité et mise en conformité - Manutention de bac de pièces et conditionnement Nous pouvons également rechercher un profil à l'aise en lecture de plans afin qu'il participe au lancement de programme sur machine à commandes numériques. *Port de charges réguliers supérieur à 10klg Horaires en journée ou en 2*8 Nous recherchons un profil disponible sur du long terme, polyvalent et qui pourra s'impliquer dans les missions confiées par cette entreprise. Une expérience réussie en industrie apportera un plus à votre candidature, mais ce poste ne nécessite pas de diplôme particulier. Vous pouvez dès à présent postuler sur cette annonce ou contacter Luke et Walter de l'agence randstad Annonay pour plus de renseignements.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous travaillez en binôme et vous êtes rattaché au gérant de l'enreprise. Vous assure la vente des produits de carrelage, de sanitaire et d'aménagement. Vos principals missions et activités sont la vente des produits aux clients en neuf et rénovation, la présentation des produits aux clients avec la rédaction des devis, commandes et facturation. Vous gérez la commande client auprès de l'usine. Vous travaillez en collaboration avec les carreleurs, plombier, électricien pour le chiffrage du projet en déplacement sur chantier. Vous assurez un support technique au client. Vous êtes force de proposition pour répondre à une problématique esthétique ou technique. Vous participez à la mise à jour du showroom avec la mise en place des nouveaux produits, l'étiquetage des produits exposés et le choix des produits d'exposition. Vous gèrez les réclamations clients liées aux ventes avec la recherche et la proposition des solutions à apporter aux clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à ST VALLIER (26240), en Intérim de 6 mois un APPROVISIONNEUR (H/F). Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'industrie, connaît un pic d'activité pour les 6 mois à venir. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et contribuer à son développement. En tant qu'APPROVISIONNEUR (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Gérer les stocks et les approvisionnements - Négocier avec les fournisseurs - Analyser les besoins en approvisionnement - Assurer le suivi des fournisseurs - Maîtriser les outils de gestion des approvisionnements Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, avec un niveau de formation BAC+2. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un esprit d'analyse développé. Votre autonomie vous permettra de mener à bien vos missions. Compétences comportementales : - Rigueur - Organisation - Esprit d'analyse - Autonomie Compétences techniques : - Gestion des stocks - Négociation - Analyse des besoins - Suivi des fournisseurs - Maîtrise des outils de gestion des approvisionnements Anglais lu, écrit et parlé. Nous vous offrons les avantages suivants : - Tickets restaurants - 13ème mois La rémunération pour ce poste est de 13 euros brut par heure sans variable. Le contrat débutera dès que possible. Votre disponibilité pour travailler en journée à temps plein sera requise. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe motivée et de contribuer à la réussite de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons PILOTE DE LIGNE AUTOMATISEE h/f en 2x8 pour notre client spécialisé en fabrication de chaussures de sport basé sur Ardoix ( Ardoix est situé à 15 mins de St Vallier et 20 mins d'Annonay) ! Notre client, ASF 4.0, est engagé dans un projet novateur, challengeant et favorisant la fabrication locale. Leur nouveau concept de fabrication de chaussures sort des sentiers battus ! Vos futures tâches : - Assurer la production de chaussures de sport sur des machines automatisées en qualité, quantité et délai en respectant les standards définis - Respecter les plannings de production en réalisant les changements de série et les réglages machines, - Analyser une succession d'opérations et participer au diagnostic des dysfonctionnements. Ce que nous pouvons vous proposer : 1) Un contrat de travail temporaire qui peut déboucher sur un contrat stable. 2) Une prise de poste qui peut être très rapide 3) Des horaires en 2x8 : une semaine 6H/14h et une semaine 14h/22h. 4) Un salaire avec différentes primes. Vous travaillez sur une base de 152 heures, ce qui vous donne droit à 2 JRTT/mois. Votre profil : De formation initiale BAC dans le domaine de la mécanique avec expérience ou BTS productique, génie mécanique. Pourquoi rejoindre ASF 4.0 ? - Pour travailler dans des locaux neufs et dans un environnement agréable - Pour vous investir et évoluer dans une société sur du long terme - Pour travailler au sein d'un site novateur et entièrement automatisé « Made in France » N'hésitez plus, et venez nous rencontrer ! Nous avons hâte d'échanger avec vous.
Au sein de la boulangerie Andancette, vos missions sont: - la mise en place des vitrines, - la vente de produits alimentaires, - l'encaissement des clients, - l'entretien du magasin. Horaires du Mardi au samedi: 7h à 12h Prise de poste le Mardi 14 Mai.
Poste en CDI - Entreprise familiale et indépendante - Industrie innovante de la papeterie Vous avez l'envie d'intégrer durablement une entreprise qui s'engage dans son territoire ? Vous souhaitez rejoindre un spécialiste de l'hygiène qui assure sa continuité et son développement ? Votre agence Adéquat Annonay recrute des Techniciens de maintenance F/H en CDI pour son client, MP Hygiène, le plus important fabricant français de papier et de produits d'hygiène. La raison d'être de l'entreprise est de contribuer à la santé et au bien-être de chacun, en concevant les meilleurs produits d'hygiène pour les hôpitaux, écoles, collectivités et entreprises. Industrie innovante et en croissance, MP Hygiène ouvrira en 2024, une papeterie intégrée nouvelle génération, qui s'inscrit dans une démarche de transition écologique, plus durable et vertueuse. Rejoignez une société familiale de 250 collaborateurs, ancrée dans le territoire annonéen et fière de son savoir-faire historique de plus de 150 ans. Epanouissez-vous dans un métier de sens qui participe au renouveau de l'industrie papetière locale Rattaché(e) au Responsable de la maintenance, votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement et à la continuité du système de production. Vous travaillerez sur un parc de machines varié (robotique, emballage, à papier, cuve, engin de manutention.) et de domaines (mécanique, électrique, hydraulique.). Découvrez vos futures missions : - Veiller à la conformité des équipements, au remplacement des pièces et à leur installation ; - Effectuer l'entretien et les opérations de maintenance préventive (20%) avec un planning d'intervention ; - Identifier les dysfonctionnements, effectuer le diagnostic et réaliser les dépannages pour assurer la continuité de l'activité (80% de maintenance curative) ; - Rédiger les fiches techniques d'intervention sur GMAO et participer à l'amélioration continue de la maintenance ; - Respecter les règles de sécurité, de qualité, d'énergie et de l'environnement. Ce poste est fait pour vous, si : - Vous faites preuve de réactivité pour trouver les meilleures solutions et résoudre les problèmes ; - Vous aimez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre engagement et entraide ; - Vous avez un excellent relationnel et vous partagez efficacement avec le reste de l'équipe ; - Vous êtes une personne à l'écoute qui vous permettra de bien accompagner le service production. Débutant(e), ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences en travaillant sur une variété de machines. Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante. Découvrez tous les avantages de votre futur poste : - CDI pour vous projeter durablement - Politique de rémunération attractive avec salaire de base forfait 40h entre 2500 € et 3200 € brut ; - Horaires flexibles en 3x8 semaine ou 2x12 week-end - Diverses primes (assiduité, astreinte) - Participation selon l'Accord en vigueur : 4800 € (moyenne des 2 dernières années) - Prime annuelle entre 3500€ et 4500€ + prime de partage de la valeur à 1360 € en 2023 - Panier de jour (1.50€) ou nuit (5.91€) par jour Découvrez pourquoi vous allez aimer rejoindre MP Hygiène : - Une entreprise familiale où le management reste proche de ses collaborateurs - Un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise qui continue d'investir pour son futur - Une entreprise engagée en faveurs de l'emploi et de l'économie du bassin annonéen - Un parcours d'intégration soigné et accompagné - Une montée en compétences encouragée : + de 1180 heures de formation en 2022 - Des perspectives d'évolution grâce à la mobilité interne : 61% des managers sont issu(e)s de promotion internes - Un environnement sécurisant qui privilégie le bien-être au travail Ce poste vous emballe et vous souhaitez intégrer les équipes de MP Hygiène ?
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre agence Adéquat d'Annonay recrute pour son client, un cabinet d'administration de biens du bassin Annonéen spécialisé dans la gestion locative et le syndic de copropriété depuis plus de 50 ans. : un(e) Assistant(e) de copropriété (F/H) - CDI - Annonay (07) Vous recherchez un nouveau challenge ? Cette offre est pour vous, dans une entreprise à taille humaine prête à vous former et vous accompagner ! Vos missions : - Répondre aux appels téléphoniques des copropriétaires, fournisseurs...et traiter les demandes. - Gérer les demandes d'intervention et les demandes de devis. - Préparer et envoyer les convocations d'Assemblées Générales. - Diffuser les procès-verbaux et suivre l'exécution des décisions prises. - Gérer les sinistres, les déclarer à l'assurance et suivre le dossier jusqu'à indemnisation. - Effectuer les rapprochements bancaires des comptes séparés et livrets des copropriétés. Poste en 39h/semaine Profil : - Idéalement être titulaire d'une formation en immobilier ou d'une première expérience en profession immobilière, - Débutant accepté, - Maîtriser les outils bureautiques tel que le Pack Office (Excel, Word), - Être capable de travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe, - Capacité d'écoute, de communication et d'organisation. Rémunération et Avantages : - Rémunération fixe selon profil, - 13e mois, Prime de bilan, - Mutuelle entreprise, - Possibilité d'intégration rapide. Pour toutes questions, contactez nous. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons un Ouvrier de façonnage H/F en CDI. Vous préparez et réglez les machines suivant les indications techniques. Vous contrôlez les paramètres techniques de réglages de la machine et procédez au lancement. Vous vérifiez le bon déroulement du processus de fabrication et vous vous assurez de l'alimentation continue de la machine en matière première. Vous intervenez en cas d'incident et procédez aux ajustements nécessaires en cours de production et le cas échéant signaler les anomalies ou incidents au supérieur hiérarchique. Vous conditionnez et préparez les commandes en fonction des livraisons. Votre profil : Vous avez une première expérience indispensable sur des machines de façonnage tels que Massicot, Pelliculeuse, Presse de découpe, plieuse. Nous vous proposons un poste en équipe 2X8 en CDI. Le salaire est à négocier selon votre expérience.
Assurer le bien être physique et psychique des personnes accueillies. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et collective, dans le respect de l'autonomie du résident, des projets personnalisés, des valeurs et du projet de l'établissement. S'impliquer dans la vie institutionnelle et veille en matière de bientraitance. Mettre en œuvre les actions permettant de maintenir et développer les capacités d'autonomie des résidents. Recueillir et transmettre des informations et observations. Profil ; Diplôme AMP ou AES exigé -Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'autonomie. -Qualité relationnelle et discrétion -Capacité à offrir un accompagnement personnalisé, à rendre compte de son activité. -Capacité de rédaction et connaissance de l'outils informatique. Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation CDD jusqu'au 31/7/2024 Horaires d'internat - travail 1 week-end sur 3
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoignez Vallier Horizon Centre de Formation pour élargir vos horizons professionnels ! Poste : CAP Accompagnant éducatif petite enfance (12 mois) Notre partenaire (école maternelle) recherche 1 alternant pour suivre la formation CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE. Signature du contrat d'apprentissage août 2024. Notre programme de formation se distingue par son approche pratique et adaptative, avec une journée par semaine de formation dispensée dans notre UFA (unité de formation), le reste du temps étant dédié à l'expérience en entreprise. Nous avons également prévu des sessions de formation pendant les vacances scolaires pour garantir une continuité dans l'apprentissage. Nous nous engageons à fournir un environnement proche et collaboratif à nos apprenants. Nous sommes fiers d'offrir diverses aides financières, telles que des prêts d'ordinateur ou des aides pour le permis, afin de faciliter votre parcours professionnel. Nos formateurs, forts de plus de 10 années d'expérience auprès d'enfants, sont des experts reconnus dans le domaine de la petite enfance. Si vous recherchez une expérience éducative et professionnelle enrichissante, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette démarche. Pour toute question supplémentaire, contactez Jérémy Pinto Neves au 06 51 23 73 15 du lundi au vendredi. Rejoignez Vallier Horizon Centre de Formation, où l'apprentissage devient une aventure passionnante vers un avenir professionnel prometteur !
À partir de juin 2024, Vallier Horizon Centre de Formation, situé à Saint Vallier (26240) à proximité de la gare (20 min de Valence, 45 min de Lyon en train), ouvre ses portes aux candidats motivés pour intégrer notre programme petite enfance.
Adecco c'est le n°1 mondial du recrutement permanent (CDD, CDI) et temporaire (CDI Intérimaire, intérim) Adecco c'est de la formation, de l'innovation sociale (déjà plus de 25 000 CDI intérimaires signés), et digitale, de l'intelligence artificielle. Adecco c'est 4 000 personnes passionnées par leur métier qui accompagnent chaque semaine des millions de candidats et intérimaires pour trouver le poste et la mission qui leur conviennent, Adecco c'est tout ça, et plus encore ! Alors voilà ce que nous vous proposons. LE POSTE EST BASE DANS LES DEUX AGENCES : 50% ANNONAY ET 50% SAINT-VALLIER. * Vous accueillez et conseillez nos candidats et nos clients. * Vous cherchez et trouvez des profils aux clients. * Vous savez détecter leurs compétences en mettant en application les techniques et outils d'évaluation. * Vous connaissez vos candidats sur le bout des doigts, vous les mettez en valeur auprès des entreprises. Vous instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles (droit du travail, sécurité,.). Twitter, Facebook, Linkedin n'ont pas de secret pour vous, ça tombe bien, le recrutement ça se passe aussi sur les réseaux sociaux ! Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative, beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front (ça vous sera très utile.) et jouer collectif. Curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux, ce poste est anti-routine. Prêt à écrire la partition ? Engagez-vous à nos côtés pour l'emploi, et la fierté de ce métier ne vous lâchera pas !
Dans un domaine viticole vous assurez les travaux en vert de la vigne : ébourgeonnage, relevage. retirer les gourmands... Poste à pourvoir sur le mois de mai pour 2.5 mois (en fonction de la météo). Vous êtes autonome pour vous rendre sur le domaine. Idéalement vous avez déjà une expérience mais les candidatures des débutants(es) acceptées. Poste ni logé, ni nourri.
Le SEMAD est une Association engagée pour le maintien à domicile et la participation sociale et citoyenne des personnes accompagnées. Elle recherche une personne partageant ses valeurs, pour intégrer une équipe dynamique, à taille humaine sur le secteur de la vallée de la Vocance. Le SEMAD propose des missions diversifiées. Au delà de l'entretien du logement et de l'assistance quotidienne (préparation de repas, courses...), le SEMAD recherche du personnel à l'écoute, motivé pour accompagner la vie sociale des personnes et désireux de travailler en coopération avec l'équipe, les familles, et les partenaires du territoire. Si vous souhaitez donner du sens à votre action et des envies aux personnes que vous accompagnez, rejoignez le SEMAD pour exercer votre métier autrement. Les débutants seront bienvenus et bénéficieront de tutorat. (temps de travail à négocier selon profils) Compétences du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale - Respect des règles d'hygiène et de propreté - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation de repas, et l'emmener à divers RDV Qualités professionnelles : - Autonomie, sens de l'initiative - Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect - Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit - Sens de l'organisation Nos avantages : Indemnités kilométriques supérieurs à la convention collective et temps de déplacements payés. Déplacements restreints sur votre secteur d'intervention Planning conciliant vie professionnelle et vie personnelle Heures supplémentaires majorées Téléphone professionnel Mutuelle Comité d'entreprise (billetterie + tarif négocié chez des garagistes) Formation continue dispensée aux salariés Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition Prêt d'un véhicule en cas de panne Plateforme d'écoute (avec un psychologue) disponible 7j/7 Soucieux de la Qualité de Vie au Travail Rémunération selon diplôme et expérience Envoyer CV par mail ou directement à l'agence (22 Bd de la République à Annonay). Poste a pourvoir en CDI.
SEMAD intervient auprès de 800 usagers et emploie 140 salariés sur Annonay et les communes environnantes. Nous favorisons le maintien à domicile des personnes âgées, ou en situation de handicap en apportant une aide dans les gestes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la toilette et à l'habillage, préparation de repas, aide aux déplacements et accompagnement aux courses et aux rendez-vous). Les interventions sont assurées 7j/7.
Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.
Le Groupement Familles Rurales Ardèche recherche un animateur (trice) dynamique et motivé(e) pour encadrer et proposer des animations à des enfants de 3 à 10 ans. CDD 24 h/semaine jusqu'au 31 dec. 24h pour le centre de loisirs du Val d'Ay . Poste basé à Saint-Romain d'Ay. Vous serez en charge de l'animation lors des mercredis du temps scolaires et des vacances. Vos principales missions : - élaborer les projets d'animations en équipe et en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - organiser et animer des temps d'activités adaptés aux différentes tranches d'âge - participer aux temps de la vie quotidienne du centre - encadrer en sécurité les enfants pendant le temps d'accueil et les sorties pédagogiques. Profil recherché : personne titulaire du BAFA, CAP PE ou équivalent (indispensable). Capacité à travailler en équipe, créativité, dynamisme, disponibilité et réactivité. Rémunération, selon la grille conventionnelle environ 1250€ brut.
Et si c'était vous notre talent de demain ? REJOIGNEZ ADEF RESIDENCES, ACTEUR NATIONAL RECONNU DANS L'ACCUEIL ET L'ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE DEPENDANCE, L'EHPAD MON FOYER recrute au sein de son équipe un : Responsable Hôtelier (H/F), à ANNONAY (07) En CDI à temps plein, Poste à pourvoir dés à présent Au sein de L'EHPAD MON FOYER, hébergeant de 108 lits, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement vos missions sont les suivantes : - Assurer le bien-être des résidents par la mise en œuvre de la qualité des prestations hôtelières. - Recruter, manager et encadrer les équipes hôtelières. - Être le garant de la qualité des prestations hôtelières : Propreté de la résidence, cadre de vie, traitement du linge. - En lien avec le prestataire de restauration, veiller à la sécurité alimentaire et la qualité des prestations repas. - Assurer l'accueil des nouveaux résidents et la personnalisation des lieux de vie. - Participer activement à la dynamique de personnalisation de l'accompagnement des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Détecter, analyser et étudier les besoins et rechercher des solutions. Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Votre profil : Vous êtes titulaire d'un niveau bac (ou disposez d'une expérience significative dans le domaine). Vous disposez d'une expérience managériale. Passionné par les métiers de l'accompagnement et de l'hôtellerie, vous êtes dynamique et désirez mettre en œuvre vos compétences managériales et techniques pour garantir le bien-être des résidents. Organisé, vous disposez d'un esprit d'équipe et êtes impliqué dans vos missions. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles, du sens de la pédagogie. Type d'emploi - Contrat : Temps plein, CDI - Statut : Cadre - Avantages : prime, restauration sur place, mutuelle d'entreprise - Rémunération : Selon convention collective 1951 non rénovée Vos atouts pour cette opportunité : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en collectivité, des principes et norme EN NF14065, des règles du bio nettoyage. - Sens des responsabilités, réactivité et capacité d'adaptation. - Expérience souhaitée. Statut et avantages : Package de rémunération attractif : Prime décentralisée + Mutuelle (prise en charge à 50%) Conditions de travail : accompagnement à la prise de poste + Outils digitaux en ligne + possibilités de prendre vos repas sur place, parking sécurisé Parcours de carrière : accompagnement individuel, développement des compétences (hard skills et soft skills), évolution professionnelle (entretien annuel, entretien professionnel) Relation institutionnelle : membre du réseau (travail en équipe, participation à des groupes de travail associatifs, journées professionnelles)
Nous recherchons au plus vite serveur (H/F), vous intégrerez notre équipe en place. Travail du mardi au samedi, service du midi et du soir Contrat de 35 heures. Poste à pourvoir en CDD ou en CDI
La CCI de l'Ardèche recherche un CONSEILLER CREATION REPRISE D'ENTREPRISE ET SUIVI POST CREATION (H/F). Au sein du service création et reprise d'entreprise, vous êtes le référent des porteurs de projets sur votre secteur géographique. Vos missions consistent notamment à : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les porteurs de projet - Organiser et animer les sessions d'information et de formation à la création reprise, - Conseiller et accompagner de manière approfondie les créateurs et repreneur d'entreprises (volet reprise de la Transmission) dans les différentes étapes du montage du projet : examen, diagnostic et assistance auprès du créateur-repreneur dans son projet pour la réalisation de l'étude de marché, de sa rentabilité, du plan de trésorerie, du plan de financement, du montage juridique, fiscal et social - Conseiller et accompagner de manière approfondie les entreprises en développement entrant notamment dans le programme TOP Compétitivité sur la partie « Plan d'affaires - prévisionnels » sur demande et en complémentarité des autres services de la CCI traitant leur partie propre (Diag 360...) - Organiser les évènements du service (forum ) et participer aux différents les Forums Création et Transmission - Réaliser l'ensemble des tâches administratives, de back office et de reportings liées à son activité - Constituer avec l'entreprise les dossiers administratifs d'aides financières proposés par divers organismes en participant le cas échéant aux comités d'attribution - Assurer le suivi post création des jeunes entreprises (3ans) - Représenter la CCI dans différentes instances et entretenir et innover en matière de Partenariats - Organiser les évènements du service (forum ) et participer aux différents les Forums Création et Transmission Assurer des permanences du service au sein des collectivités - Réaliser l'ensemble des tâches administratives, de back office et de reportings liées à son activité (dispositifs financés type FSE, saisies sur interfaces internes et externes, indicateurs, GRC, participation aux comités internes...) - Participer en outre au pré-accueil physique au sein de la Délégation notamment, le cas échéant sur la thématique des formalités CFE et autres Profil Formation Bac + 2 minimum en comptabilité-gestion / Iut GEA / école de commerce / Iae / Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement à la création d'entreprise ou de la comptabilité (banques, cabinets d'expertise comptable ) Connaissance et maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise. Qualités requises du candidat : dynamique, consciencieux, adaptabilité, implication, esprit collectif, sens du service Bonne expression écrite et orale Horaires de travail : au forfait (209 jours / an) Temps Complet Rémunération : de 26 k€ à 28 k€ brut annuel sur 13 mois (à négocier selon expérience) Avantages : - Tickets restaurant à 9€ pris en charge à hauteur de 60% par la CCI - Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par la CCI - Prévoyance prise en charge à 100% par la CCI (dans la limite de PMSS) - Possibilité d'un jour de télétravail par semaine - 27 jours de congés par an + JNT calculées chaque année en fonction du calendrier (soit 15 jours pour l'année 2024) - Formation et période de tuilage assurée par le service création - reprise le temps nécessaire Poste basé à Davézieux avec un secteur Centre - Nord Ardèche- Vallée du Rhône septentrionale Déplacements départementaux assez fréquents et régionaux occasionnels avec véhicules de la flotte CCI Permis : B exigé Prise de poste au plus tôt. Durée hebdomadaire de travail : Horaires : au forfait 209 jours Déplacements : principalement départementaux et très fréquents pour rencontrer nos clients Modalités pour postuler: Adresser un dossier par courrier postal ou mail : marilyn.blachere@ardeche.cci.fr à la CCI comportant : Lettre - CV et prétentions Contact: C.C.I de l'Ardèche Mme Marilyn BLACHERE Chemin La Temple BP 215 07205 AUBENA
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS remplace vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage, proximité clients et management d'équipe ! Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Rattaché-e au Responsable d'Agence du centre vous travaillez de façon autonome. Vous avez pour objectif de promouvoir et délivrer le service client CARGLASS au sein de la zone de chalandise. Vous entretenez et développez des relations de partenariat commercial de proximité. Vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. - La gestion du centre à travers les plannings de vos collaborateurs mais aussi la gestion des stocks - Agir en conseiller de ses clients, être le garant de la satisfaction client, et des procédures de Carglass auprès de vos collaborateurs Vous allez être formé-e à la polyvalence afin de pouvoir accueillir les clients et créer leur dossier, mais aussi à la gestion des stocks ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! - vous êtes motivé(e) et aimez le contact client - vous êtes polyvalent(e) - vous avez une expérience dans le management - vous appréciez le travail en équipe - vous voulez relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2300€ (à échanger selon profil) + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Les missions du poste RCCM Entreprise spécialisée dans le secteur de découpage et de pliage industrielle. Vos missions seront les suivantes : - Répertorier les besoins du client - Rechercher des sous-traitants - Rechercher les matières premières - Dessiner, modifier ou utiliser le dessin DXF du client pour intégrer les pièces à chiffrer dans le logiciel de calcul des devis - Elaborer une offre de prix suivant les techniques de fabrication, le coût matière et le délai de réalisation en respectant le cahier des charges du client - Soumettre le devis pour validation - Transmettre les devis aux clients après validation - Maintenir un environnement de travail propre et rangé Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à prendre du recul - Curiosité - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthode
Description du poste : Nous recherchons un technicien (H/F) en énergies renouvelables pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses activités liées aux énergies renouvelables, notamment l'expertise en énergies photovoltaïques, la pose, l'entretien et le dépannage de panneaux photovoltaïques et d'onduleurs, ainsi que les installations électriques polyvalentes. Responsabilités : - Effectuer des expertises en énergie photovoltaïque pour nos clients. - Assurer la pose, l'entretien et le dépannage de panneaux photovoltaïques et d'onduleurs. - Réaliser des installations électriques polyvalentes conformes aux normes en vigueur. - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Démontrer autonomie et initiative dans l'exécution des tâches assignées. Exigences : - Diplôme en électricité ou domaine connexe. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des normes de sécurité électrique. - Permis de conduire valide. Condition de travail : - Type de contrat : CDI - Salaire : A minima 2300 euros brut mensuel mais négociable selon le profil - Avantages : Panier repas, indemnités de petit déplacement, mutuelle, véhicule
Manpower ST VALLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique sur Andancette, -Un Exploitant transport La mission se déroulera de mi mai à fin septembre Vous avez déjà une expérience réussie en tant que exploitant transport ? Alors lisez la suite ! Vos missions principales seront : -Assurer le remplacement des exploitants qui seront en congé à tour de rôle et qui gèrent chacun un périmètre spécifique (benne, plateau... ) -Switcher entre ces différents périmètres -Assurer le fonctionnement du logiciel de planification de transport : COFISOFT -Gérer le planning de transport, savoir utiliser une banque de transport, gérer les préfacturations... -Planifier et coordonner les commandes clients Vous avez le sens de la communication et vous êtes autonome ? Vous avez des connaissances dans le secteur de la logistique et du transport ? Vous avez une très bonne relations avec les clients ? Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez pas à postuler ! Votre équipe Manpower Saint-Vallier.
Manpower ST VALLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique sur Andancette, Un Exploitant transport La mission se déroulera de mi mai à fin septembre
Nous recherchons un agent de nettoyage intervenant sur plusieurs sites industriels, commerciales ou tertiaires pour réaliser des travaux permanents ou ponctuels. Vous serez amené à effectuer du nettoyage de vitre et de l'entretien courant. Vous pourrez être amené à travailler en hauteur. Formation assurée en interne pour le travail en hauteur ainsi que sur l'entretien des vitres. Poste de prestation de nettoyage seul ou en binôme. Le poste est à pourvoir tout de suite.
Vous serez amené(e) à travailler en binôme sous la responsabilité du gérant. Vous serez en charge d'entretenir des copropriétés à Bandol, St Cyr, La Ciotat. Vous travaillerez en autonomie, planning à définir avec le gérant.
Entreprise conviviale avec 9 employés.
Il/Elle supervise les équipes de production ou de support de production à travers des missions managériales et organisationnelles. Ses activités principales sont : - Supervision et animation des équipes techniques atelier - Contrôle du respect des impératifs des activités (quantité, délai, qualité, coût ...) - Gestion de projets d'améliorations de ses activités MISSIONS : Organisation et Management - Organiser les missions de réalisation de l'activité - Définir un planning prévisionnel et répartir les tâches entre les membres de l'équipe - Piloter l'activité, suivre et accompagner les équipes Sécurité - S'assurer de la mise en pratique des gestes sécuritaires - Identifier les problématiques liées à la sécurité des biens et des personnes et proposer des solutions - Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité Pilotage - Exploiter des progiciels de gestion intégrée, ERP - Concevoir et réaliser des supports de suivi et d'analyse - Coordonner les équipes dans l'alimentation des outils
Il/Elle supervise les équipes de production ou de support de production à travers des missions managériales et organisationnelles. Ses activités principales sont : - Supervision et animation des équipes techniques atelier - Contrôle du respect des impératifs des activités (quantité, délai, qualité, coût ...) - Gestion de projets d'améliorations de ses activités Organisation et Management - Organiser les missions de réalisation de l'activité - Définir un planning prévisionnel et répartir les tâches entre les membres de l'équipe - Piloter l'activité, suivre et accompagner les équipes Sécurité - S'assurer de la mise en pratique des gestes sécuritaires - Identifier les problématiques liées à la sécurité des biens et des personnes et proposer des solutions - Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité Pilotage - Exploiter des progiciels de gestion intégrée, ERP - Concevoir et réaliser des supports de suivi et d'analyse - Coordonner les équipes dans l'alimentation des outils
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile sur Annonay : -Un contrôleur qualité Pour ce poste vous serez soit en horaire de journée ou alors en 2*8 Pour ce poste, le salaire sera fixé en fonction de votre expérience. Vous êtes passionné par l'automobile ? Alors lisez la suite ! Voici les principales missions dont vous serez responsable : -Inspection des composants -Contrôle des processus de fabrication -Tests et analyses -Documentation et rapport -Gestion des non-conformités Vous avez l'esprit d'analyse et vous aimez résoudre les problèmes ? Vous êtes attentif et impliqué dans votre travail ? Vous aimez le travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler à cette offre ! Votre équipe Manpower Saint-Vallier.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile sur Annonay : Un contrôleur qualité Pour ce poste vous serez soit en horaire de journée ou alors en 2*8 Pour ce poste, le salaire sera fixé en fonction de votre expérience.
Le lycée privée François Verguin recrute pour l'entreprise CANSON: Vous avez entre 18 et 30 ans et êtes intéressés par les métiers de l'industrie, formez-vous au Bac Pro Procédés de la Chimie de l'Eau et des Papiers Cartons . La formation se déroule en 2 ans sur un rythme d'alternance 5 semaines au lycée et 5 semaines en entreprise (rythme posté 5 x 8), Compétence(s) du poste - Contrôler la conformité d'une production - Contrôler la qualité d'une production - Contrôler la sécurité d'une installation - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident Qualité(s) professionnelle(s) Rigueur Travail en équipe Conditions d'exercice : travail posté rythme 5x8 Une réunion de présentation aura lieu le 17 mai 2024 à 08h45 dans les locaux de l'agence France travail d'Annonay (34 boulevard de la république 07100 Annonay). Pour participer à cette réunion : - candidatez à cette offre ou - inscrivez vous sur mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/267216
Notre agence ADEQUAT Annonay, recherche pour l'un de ses clients, entreprise d'assemblage de bus : des Garnisseurs H/F Vos missions: - Vous montez des éléments intérieurs et extérieurs en respectant les processus, la qualité, les consignes de sécurité et les temps alloués: montage, montage des raccords, soudure tapis, joints lissés... - Utilisation d'outils, lecture et application de la documentation au poste, lecture des schémas... Horaires journée et équipe 2x8. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation technique et/ou d'une expérience sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec le petit outillage électroportatif (visseuse, perceuse, boulonneuse, etc.) - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Débutant accepté - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.
Dans le cadre du réseau CERFRANCE, le CERFRANCE ARDECHE recrute pour son agence de Davézieux un Conseiller d'Entreprise, en CDI temps plein. Le CERFRANCE ARDECHE, c'est 60 collaborateurs, 5 agences, spécialisé dans le conseil, la gestion et la comptabilité auprès de 1 700 adhérents (entreprises agricoles, TPE, PME, Artisans, Commerçants, Professions libérales). Notre taille d'entreprise, permet aux collaborateurs(trices) d'acquérir une réelle autonomie dans leurs missions. Le cadre de vie de nos collaborateurs(trices) est aussi une donnée importante. Ainsi chaque collaborateur dispose d'un ordinateur portable pour travailler confortablement, et le CERFRANCE ARDECHE est engagé dans le cadre d'une politique RSE, depuis près de 10 ans, à travers diverses actions de préservation des ressources (tri des déchets, bâtiment basse consommation...). Mission(s) Vous intervenez en tant que soutien des entreprises adhérentes dans la mise en place et la structuration de leurs projets et votre mission principale consiste à les orienter dans leur prise de décision de gestion au quotidien (rentabilité, investissements, financements, trésorerie ). Vous participez véritablement à la stratégie des entreprises et permettez de révéler leur potentiel économique. En relation avec les responsables comptables, gestionnaires de dossiers, vous serez en charge : - Des rencontres avec les clients adhérents - De réaliser des études économiques et financières pour nos clients adhérents - D'aider à la transmission des entreprises. Aptitude(s) Votre goût du challenge, votre esprit d'analyse, votre sens du relationnel, votre adaptabilité, votre pédagogie et vos aptitudes de négociateur seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous possédez des connaissances sur le milieu agricole ou vous avez une appétence particulière pour le monde agricole. Formation Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en gestion d'entreprises ou en comptabilité. Vous aimez la relation clientèle et aimez partager votre analyse des chiffres avec les agriculteurs, tout en leur apportant conseils et préconisations ? Alors rejoignez - nous ! Expérience(s) Vous possédez une 1ère expérience réussie à ce type de poste (cabinet d'expertise comptable, banque, entreprise de conseil).
L'agence Manpower d'Annonay recherche des -Selliers-Garnisseurs automobiles (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules de transport. Ces postes sont en horaire journée ou équipe. Salaire : 1310 de l'heure différentes primes Vous êtes très manuel et bricoleur ? Alors lisez vite la suite ! Voici les taches qui vous seront demandées : -Réaliser des actions de montage, vissage, assemblage, collage et réglages des différents ensembles et sous ensembles. -Brancher des connecteurs simples et raccorder des flexibles pneumatiques. -Effectuer des opérations d'autocontrôle de niveau 1. Vous concernant il faut : -Justifier d'une expérience de 6 mois minimum en industrie -Savoir lire des schémas de montage -Etre respectueux des règles de sécurité et de qualité au quotidien Si l'aventure vous tente rejoignez l'équipe en postulant dès maintenant ! Sinon faites tourner ! A très vite !
L'agence Manpower d'Annonay recherche des Selliers-Garnisseurs automobiles (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules de transport. Ces postes sont en horaire journée ou équipe. Salaire : 13€10 de l'heure + différentes primes
Vous avez un attrait pour les métiers techniques et la relation client ? Nous avons la formation et l'alternance parfaite pour vous ! Type de contrat : APPRENTISSAGE Lieu de formation : Vénissieux Durée de contrat : 12 mois / Septembre 2024 Niveau Requis : Bac technique idéalement SN-MELEC-STi2D Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 759,78 à 1 766,92 ?) DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire CONNEXION PARTENAIRE BOULANGER basée à DAVEZIEUX (07), des alternants souhaitant se former au métier de technicien électroménager (H/F). Le technicien service livre, installe, diagnostique et répare tous les équipements électrodomestiques, qu'il s'agisse de machines à laver le linge ou la vaisselle, de fours, de réfrigérateurs et de produits connectés. Vos principales missions : - Installer et mettre en service le produit - Réaliser le diagnostic et la réparation des équipements électroménagers - Intervenir chez le client et en atelier - Accompagner le client sur l'utilisation de ses produits Le profil recherché : - Manuel - Bricoleur - Dynamique - Sens du relationnel - Dextérité - Curiosité - Permis B obligatoire Formation gratuite et rémunérée ! Intitulé de la formation : Technicien services de l'électroménager connecté (TSEC) - Niveau BAC (4)
Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Au sein de la SEPR d'Annonay (500 apprenants - 35 salariés) et rattaché à la Directrice du site, vous mettez en oeuvre le déploiement de la stratégie commerciale et de développement de la SEPR. A ce titre, vous prenez plus particulièrement en charge : - Développer l'activité commerciale de la SEPR en coordonnant les actions commerciales en appui des projets de développement de la SEPR ; - Développer les ventes de Formation Continue ; - Prospecter, démarcher de nouveaux clients et fidéliser les entreprises clientes ; - Conseiller et accompagner les prospects et mettre en relation des entreprises et des candidats ; - Promouvoir et conseiller les entreprises sur l'offre de la SEPR et sur les dispositifs de la formation professionnelle ; - Garantir le suivi de la relation client ; - Participer à la construction et à la mise en œuvre du plan d'actions de communication déployée par la Direction communication marketing ; - Participer à l'animation des différentes manifestations de la SEPR d'Annonay en collaboration avec les équipes (visites de l'établissement, Journées Portes Ouvertes, actions promotionnelles.). Profil : De formation Bac +3/ +4 en commerce. Expérience de 2 ans. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes commerciales dans la vente B to B en back office et votre sens inné du relationnel. Vous avez des capacités d'animation d'équipe. Vous aimez le contact client, vous maîtrisez l'art de la négociation. Vous avez une écoute active des besoins et vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. La connaissance du bassin Nord Ardèche ou Nord Drôme serait un plus. Type de contrat : CDD de remplacement de 3 mois à temps plein (35h/ semaine sur site). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein du pôle services à la population, sous l'autorité de la responsable de l'équipe enfance-jeunesse-culture, vos missions évolueront au rythme de votre formation et du développement de vos compétences : Génération en fête (22 et 23 octobre) Participer à la préparation et à la réalisation de l'évènement : programme, communication, restauration et la logistique. Festival jeune public (novembre) et saison jeune public (janvier-mai) Assurer le lien aux écoles en amont et pendant la programmation Accueillir le public sur les représentations scolaires et familiales Organiser et commander les transports des enfants vers les lieux de spectacles et le cinéma Amascène (mai) Préparation : lancer l'appel à participation, effectuer les repérages des lieux, élaborer la programmation artistique, animer les groupes de travail Coordonner l'événement avec les associations culturelles, les bénévoles, les services techniques, etc. Diffusion tout public : saison culturelle Participer au repérage de lieux de la saison avec les partenaires culturels et les mairies Mettre en œuvre le plan de communication et organiser le temps de lancement Vous participerez également à la mise en œuvre des autres événements et actions du pôle service à la population. Les missions pourront être adaptées au profil selon la formation du candidat Profil recherché Formation dans le domaine de la culture, de l'animation ou de l'événementiel : Minimun BAC +2 ou équivalent Qualité rédactionnelle et utilisation des outils informatiques (Word, Excel) Qualités relationnelles : sens du travail en équipe, de l'organisation, réactivité, rigueur Poste : temps complet aménagé en fonction des jours et des semaines de formation Rémunération : selon la réglementation en vigueur Poste à pourvoir : août-septembre 2024 ou à la date de démarrage de la formation. Possibilité d'anticiper le démarrage de la formation sur une durée maximale de 3 mois
Territoire connu pour son attractivité et la qualité de vie de ses habitants, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche propose des services à la population qui allient qualité, accessibilité et proximité. A ce titre, la collectivité développe des actions culturelles qui s'adressent à tous les habitants : spectacles tout public et jeune public, ateliers de pratique artistique pour les enfants et les jeunes, enseignement de la musique et valorisation des artistes amateurs.
Pour le site de Daher à Saint-Vallier, fabricant de vannes pour les secteurs nucléaire et énergie, nous recherchons un responsable approvisionnement ayant pour mission principale de manager ses équipes dans le but d'optimiser les approvisionnements. Dans ce cadre, vous devez notamment : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs - Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité - Animer et gérer son ou ses équipe(s) - Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe - Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail - Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites) - Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre - Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques - Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. - Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement. - Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement sur la base des contraintes exprimées par les clients internes (points de vente et/ou usine). - Sourcer et sélectionner les prestataires éventuels - Superviser les opérations d'approvisionnement Suivi des opérations d'approvisionnement - Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité... - S'assurer du respect des délais. - Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie. - Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Issu d'une formation de type Bac +5 avec une compétence technique ou industrielle, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook), et l'ERP SAP. Vous êtes capable d'interagir avec des fonctions techniques, qualité, projet avec des priorités multiples. Vos qualités d'analyse, de synthèse, de rigueur et d'organisation ainsi que votre sens de l'anticipation et vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Des bases techniques dans le domaine du nucléaire et la pratique de l'anglais serait un plus.
Daher est un avionneur et un équipementier industrie et services. Daher affirme son leadership dans 3 principaux métiers construction d avions, équipements et systèmes aéronautiques, services logistiques et supply chain et a réalisé un chiffre d'affaires de 1,1 milliard d euros en 2017. Daher s'impose comme un acteur de référence de l'industrie 4.0, en concevant et développant des solutions à valeur ajoutée pour ses partenaires industriels.
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Annonay grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Vous êtes à la recherche d'un défi sportif et vous avez la fibre sociale ? Ce poste est fait pour vous ! Le Handball Club Annonay recherche un(e) éducateur socio-sportif (ccns technicien grade 4). En plus d'encadrer l'équipe masculine qui évoluera en Prénationale et de gérer différents aspects administratifs du club, vous serez en charge de l'organisation d'actions en faveur du quartier, en collaboration avec les différents organismes sociaux de la ville. Vous travaillerez en collaboration avec un autre salarié déjà en poste et qui a une bonne connaissance de l'environnement. Diplôme requis : Titre 4, mention Entraîneur territorial IMPORTANT : le poste à pourvoir est un CDD pour l'instant, mais nous sommes en attente d'un accord de l'ANS pour obtenir des subventions qui le feraient basculer automatiquement en CDI.
Nous recrutons pour notre client, enseigne de grande distribution, un boulanger F/H. Au sein du magasin d'Annonay, vous travaillerez sur la partie boulangerie. Vous préparerez la pâte en fonction des recettes : pesée, mélange... et cuirez le produit. Une formation et/ou un expérience réussie en boulangerie est requise pour le poste. Travail du lundi au samedi. Certains dimanches peuvent être travaillés. Travail de matin ou d'après-midi. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le papier/carton, un assistant projet F/H. Vous assisterez l'équipe projet sur la partie - santé et sécurité : accès, documents légaux, permis, vestiaires, bureaux.... - achats : suivi des commandes, suivi des fournisseurs... - administratif Bon niveau d'anglais : échanges courants Maitrise des outils informatiques. La connaissance de SAP serait un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de vannes pour les énergies, des monteurs F/H. A l'aide du dossier de fabrication, vous réunirez les éléments nécessaires et les monterez. Vous effectuerez les auto-tests et renseignerez les fiches de suivi de fabrication. Lecture de plans, conversions et utilisation du pied à coulisse sont nécessaires sur ce poste. Vous êtes titulaire d'un bac pro en mécanique ? Expérimenté ou pas, n'hésitez pas à postuler !!!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Prêt(e) à prendre les commandes en tant que Conducteur d'engins de traction (F/H) pour un challenge excitant et enrichissant ? Rejoignez une équipe innovante dédiée à conduire des engins de traction dans divers chantiers sur le bassin d'Annonay. Vous serez chargé.e des missions suivantes : - Conduire un tractopelle avec précision et sécurité. - Exploitation des CACES R 482 Catégorie C1. - Assurer le bon déroulement des opérations sur divers chantiers. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 14.50 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
L'agence SYNERGIE ANNONAY recrute des électriciens F/H pour de la reprise électrique de busNous recrutons des électriciens F/H pour du travail à la journée ou en 2/8 Minimum 2 mois de mission Missions : - vérification de câbles - reprise électrique - recherche de pannes / utilisation valise - établir diagnostic Débutant avec notions acceptées / utilisation valise Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Demandez Alix à l'agence pour plus d'informationSVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'industrie céramique, un conducteur de four F/H. Vous contrôlerez les pièces et les préparerez pour passage au four. Vous les positionnerez correctement et les enfournerez. Vous surveillerez les différents paramètres, identifierez les anomalies et appliquerez les mesures correctives si besoin. Horaires en 3*8 Une formation en électricité ou électrotechnique serait fortement appréciée sur le poste. La formation palan serait un plus sur le poste. Formation sur le poste assurée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise du bâtiment dans le secteur menuiserie/agencement spécialisé BIM.Nous recrutons 1 Technicien en modélisation F/H, , vous serez un dessinateur créatif, soucieux du suivi et de la coordination des modèles BIM tout au long du cycle de vie du projet, accompagné par le responsable B.E.. - Développer des modèles BIM détaillés pour les phases de conception, de construction et de gestion. - Coordonner les informations BIM avec les équipes d'ingénierie, d'architecture et de construction. - Participer activement à l'optimisation des processus BIM pour améliorer l'efficacité et la qualité des projets. BTS en modélisation BIM - Expérience avérée dans l'utilisation du logiciel BIM Revit. - Connaissance approfondie des normes BIM et de la coordination multidisciplinaire. - Capacité à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes du projet. Respect des règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client fabrique des escaliers métalliques. Implanté depuis une trentaine d'années sur le bassin annonéen, il n'a cessé d'innover en créant des produits répondant aux besoins de ses clients principalement des professionnels de la construction, mais aussi des constructeurs carrossiers PL et des industriels. Devenez le futur Responsable d'atelier H/F de notre client. Véritable bras du dirigeant, vos principales missions seront : La gestion de la production Etablir un planning de production en utilisant et optimisant les moyens de production et veiller à l'application de ce planning. Suivre et veiller au respect des délais de productions et opérer des réajustements si besoin Réaliser le contrôle des produits finis avant la livraison chez les clients Définir les besoins en achat de matières premières et investissements divers Programmer les différents automates et veiller au bon fonctionnement du parc de machines. La gestion de l'équipe dans l'atelier Définir les tâches des opérateurs et organiser le travail de chacun, cinq personnes dans l'atelier. Gérer le planning du personnel et les imprévus (absences, maladies, etc.) Former les nouveaux arrivants à leur poste de travail, aux règles de sécurité et aux différentes procédures. Votre profil Vous avez une solide expérience dans la production de produits industriels idéalement dans une PME ou TPE. Vous avez des connaissances dans les métiers de la métallerie : soudage, usinage, montage et assemblage.Une première expérience en tant que manager d'équipe est un plus. Pourquoi rejoindre notre client ? Implanté au cœur de la Région Rhône Alpes Auvergne, à 60 kms de Lyon et 30 kms de St Etienne, dans un environnement naturel loin des bouchons et de la pollution. Société à taille humaine qui compte 7 salariés, vous êtes le bras droit du dirigeant, proximité et ambiance familiale sont les maitres mots. Un atelier récent et lumineux qui s'étend sur plus de 1000 m2, un parc de machines robotisé et des outils de pointes performants permettant un travail de qualité et de précision. Formation au poste avec l'actuel responsable de production avant son départ à la retraite Salaire à négocier selon votre profil, à partir de 36 K€. Tenue complète de travail fournie et entretenue. Mutuelle d'entreprise offrant de très bonnes garanties de remboursements. Statut cadre.
Nous recrutons PORTEUR FUNERAIRE H/F pour notre client. Et si c'était vous ? Vos missions : - transports des matériaux (pierres tombales, caveaux) dans les cimetières, - travaux de marbrerie, - préparation des cérémonies, - port de cercueils, - mise en place des fleurs et des articles funéraires pour les cérémonies. Le profil recherché : C'est vous ! Vous devez posséder un excellent savoir être. Conditions particulières : - confrontation quotidienne aux familles en deuil - port d'une tenue vestimentaire particulière Les informations complémentaires : Salaire : SMIC Les horaires sont variables. Le contrat proposé est à temps partiel. Mission sur du long terme. N'hésitez pas à postuler.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences en vente seront mises à profit pour conseiller et vendre des produits électroménagers et multimédias. Vous avez le sens du relationnel et aimez relever des défis ? Cette mission pourrait vous plaire. - Aider les clients à sélectionner des produits électroménagers et multimédias parmi une large gamme de choix - Atteindre des objectifs de vente en adoptant une approche proactive et en faisant preuve de dynamisme - Fournir un service exceptionnel pour satisfaire et fidéliser la clientèle. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
En collaboration avec le responsable de l'entreprise vous avez pour missions : - Demande de prix auprès des fournisseurs - Rédaction des devis et facturation client - Support Gestion Plannings des techniciens - Support gestion SAV - Gestion quotidienne du courrier + appels téléphoniques - Pointage hebdomadaire des horaires des techniciens- - Gestion encaissements clients et règlements fournisseurs - Notes de frais Expérience en PME exigée La maitrise du Pack office (particulièrement Excel) et d'un ERP est indispensable Vous avez une excellente capacité d'organisation, une gestion efficace du temps, êtes volontaire et rigoureux(se).
Vous avez déjà l'agrément Préfectoral ou souhaitez vous former sur le métier (Bac Pro ou Bts maintenance des véhicules obligatoire), nous recherchons pour notre atelier de métropole proche secteur Lyon, un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique VL en mission de 4 à 6 mois ou plus. Activités principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle ; - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ; - L'établissement des procès-verbaux de contrôle
Groupe AUTOVISION
Manpower Annonay recherche pour son client situé à Davézieux : - 1 opérateur textile (h/f) Pour cet emploi de longue durée, vous ferez des horaires en journée le temps de la formation puis vous serez en horaire de nuit. Voici ce dont vous serez capable, après un accompagnement au poste : - Identifier le fil à utiliser - Connaître le fonctionnement du métier : démarrage, arrêt bon réglage. - Alimenter les métiers en bobines sur les cantres (nouer le fil, passer le fil jusqu'aux aiguilles.) - Remailler un métier - Changer des aiguilles et des platines. - Lever les coupes, les emballer, les saisir dans l'ERP, les identifier « codes-barres » - Stocker les coupes selon le tableau des emplacements coupe semi-fini (informatisation en cours). - Signaler toutes anomalies sur le cahier des anomalies. Selon les équipes informer le technicien Régleur. - Connaître les différents types de tissus - Gérer les coupes déclassées - Appliquer la maintenance de premier niveau - Signaler immédiatement toutes situations dangereuses - Participer à l'activité 5S en maintenant l'ordre et le rangement de l'atelier et contribuer à l'amélioration continue en suggérant des idées d'amélioration dans les domaines de la Qualité, Santé et Sécurité et de l'Environnement. - Communiquer les informations lors des changements d'équipes. Si : - vous avez une expérience ou des compétences en mécanique générale, - vous êtes disponible sur une longue durée - vous acceptez les horaires de nuit, Alors répondez-vite à cette offre !
Manpower Annonay recherche pour son client situé à Davézieux : - 1 opérateur textile (h/f) Pour cet emploi de longue durée, vous ferez des horaires en journée le temps de la formation puis vous serez en horaire de nuit.
Notre agence Adéquat d'Annonay recrute pour son client, une entreprise familiale de pompes funèbres implantée depuis 150 ans sur son territoire : - Un maître de cérémonies funéraires H/F - CDI - Annonay (07100) Venez rejoindre une entreprise à taille humaine offrant un service de proximité aux familles de son territoire. Vos missions : - Organiser le bon déroulement de la cérémonie et des convois funéraires, - Etre le garant de l'application du protocole convenu préalablement avec les familles des défunts, - Animer les différents temps d'une cérémonie funéraire dans le respect du temps imparti, - Agir constamment dans le souci du respect de la dignité due aux personnes décédées, du deuil de l'assemblée. Poste en CDI - 39h/semaine Profil : - Vous possédez une formation de maître des cérémonie funéraires ou avez une expérience sur un poste identique, - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous êtes titulaires du permis B. Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil et expérience, - 13ème mois, - Primes d'astreintes, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Le-la candidat-e retenu-e sera en charge des tests préventifs sur un défibrillateur opérationnel et des tests curatifs sur un défibrillateur présentant un défaut. La personne recrutée assurera l'enregistrement informatique sur notre logiciel SAGE de l'ensemble des actions réalisées. Le-la candidat-e retenu-e assurera le suivi de nos défibrillateurs de prêts. Il-elle aura aussi la charge de contacter nos clients pour s'assurer du retour de l'appareil en panne. Il-elle devra également échanger par téléphone et mail avec les différents fabricants. Le-la candidat-e retenu-e assurera également la réception, l'emballage et l'envoi des colis. Le-la candidat-e retenu-e intègrera une équipe de 4 personnes et sera formé au poste pendant plusieurs semaines. Le-la candidat-e retenu-e assurera également une astreinte téléphonique en alternance avec 4 salariés en poste, 1 semaine toutes les 5 semaines de 17h45 à 22h et 1 weekend tous les 5 weekends de 8h à 22h. Un téléphone portable et un ordinateur portable seront fournis pour assurer l'astreinte. Aucun déplacement n'est à prévoir lors de l'astreinte. - Maîtrise impérative des outils informatiques : Excel, Word, Internet - La connaissance de l'utilisation et ou de la maintenance d'un défibrillateur serait un plus Compétence(s) du poste - Esprit d'analyse et de synthèse - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Rigueur et Autonomie - Etre à l'aise au téléphone - Esprit d'équipe Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 2000,00€ Brut par mois Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h Lieu du poste : En présentiel dans notre agence d'Annonay
La Mutualité Française Isère Services de Soins et d'Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées et aide à domicile, Handicap, Addictologie, tutelle, insertion logement et emploi). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés. Le Pôle Habitat Insertion Jeunes de la Mutualité Française de l'Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes accueille 650 jeunes de 18/25 ans sur le département de l'Isère au sein de 7 Résidences Habitat Jeunes. Le Pôle Habitat Insertion Jeunes de la Mutualité Française de l'Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes recherche pour la résidence sociale - Résidence Jeunes Travailleurs ARDECHE NORD sur la commune de ANNONAY (07) : Gardien/ne d'immeuble (logement sur place) en CDI à temps plein Logement attaché au poste de type T1 bis (20 m²) : - Studio meublé fonctionnel et équipé d'un réfrigérateur et d'une plaque induction. - Connexion internet comprise. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'entretien et la bonne application des consignes de sécurité : Accueil : - Assurer la visite des logements, la remise des clés et les états des lieux ; - Contribuer aux règles de vie collective. Entretien des locaux : - Assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes du foyer (salles communes, couloirs, sanitaires, cuisines collectives, etc.). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de propreté dans l'ensemble des espaces communs. - Réaliser l'entretien périodique des logements des résidents alternants et permanents selon un planning établi. - Assurer le lien avec l'agent de maintenance pour planifier et participer au suivi des interventions nécessaires dans les logements. - Gérer les stocks en produits d'hygiène et d'entretien dans les espaces collectifs et les logements des résidents. Veiller à la sécurité du bâtiment : - Veiller au respect des consignes de sécurité (fonctionnement du système de sécurité incendie, procédure évacuation) ; - Alerter les services compétents en cas de situation d'urgence ; - Prendre les mesures conservatoires nécessaires (évacuation). Compétences requises : - Expérience dans le domaine de l'entretien et du nettoyage ; - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'équipe ; - Capacités relationnelles ; - Capacité d'initiative, d'adaptation et de réactivité. Formation et qualifications : - Expériences souhaitées dans le domaine. Poste : - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - Rémunération suivant la Convention Collective HLA (ex FSJT) - Emploi repère 5 - 1586 points - Salaire mensuel brut de base : 1855.95 € (+ 13ème mois) pour un temps plein.
Nous recrutons un serveur (H/F) en restauration. Vous effectuez le service à l'assiette et vous connaissez le service bar. Vous travaillez du mardi au samedi le midi uniquement (11h - 14h) .
Manpower ST VALLIER est actuellement à la recherche d'un(e) Chef(fe) d'atelier / Maintenance (H/F) pour le compte de son client situé à Andancette. Pour ce poste en CDI, vous réaliserez des déplacements sur les chantiers locaux, à la journée. Vos horaires seront : 6h30/45 - 16h15/30. En tant que Chef(fe) de Chantier en maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité et la fiabilité des installations veillant à ce que la maintenance soit réalisée de manière efficiente, sûre et conforme aux normes. Les responsabilités de ce poste exigent que vous soyez une personne proactive, force de proposition, capable de trouver des solutions et d'anticiper ses actions, dotée d'un bon sens pratique. Vous devez avoir : -une expérience en dessin (considérée comme un atout), -une première expérience en management d'équipe, -ainsi qu'une expérience en maintenance "chantier" (non industrielle). -Des compétences en soudure semi-automatique, plieuse, rouleuse, fraiseuse, et cintreuse sont nécessaires. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance chantier, que vous adoptez une approche proactive du travail, et que vous possédez les compétences nécessaires, postulez vite à cette offre !
Manpower ST VALLIER est actuellement à la recherche d'un(e) Chef(fe) d'atelier / Maintenance (H/F) pour le compte de son client situé à Andancette.
Vous assurez la préparation des plats (cuisine indienne). Vous savez travailler en autonomie. Expérience en cuisine indienne impérative. Vous travaillez du mardi au dimanche le midi et le soir. Possibilité de collaboration à long terme.
Vous aimez le travail manuel ? Rejoignez notre client situé à Annonay ! Nous recrutons des GARNISSEURS (h/f). Dans le cadre de votre mission vous devrez réaliser le garnissage intérieur et extérieur des véhicules : montage, vissage, assemblage, collage et réglage des éléments et sous-ensembles. Pour cela vous maitrisez : - La lecture d'un schéma de montage, - La réalisation des assemblages en respect des règles de l'art (dont vissage), - Le branchement des connecteurs simples et le raccordement des flexibles pneumatiques, - Le premier niveau d'autocontrôle... Vous disposez d'une expérience technique en menuiserie, électromécanique, électricité, mécanique auto. ? Top! Ce sont des atouts pour cette mission. Infos pratiques : -Poste à pourvoir en intérim sur du long terme. -Horaires de journée ou 2*8, du lundi au vendredi -Salaire 13,10€ brut + diverses primes -Restaurant d'entreprise -Possibilité de mise en place de transport en commun Pourquoi rejoindre Adecco ? -Une équipe à votre écoute qui vous accueille sur Annonay. -Cumuler des avantages au fil des heures avec le comité d'entreprise (billetterie parc, cinéma.). Si vous pensez correspondre à ce profil, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans les produits dérivés (paillassons, posters, goodies ) sous licences (Marvel, Disney .).une personne pour: FNAC ANNONAY (1passage/mois) Vos missions : - Effectuer le rangement - Effectuer le réassort - Mise en place des nouveautés (s'il y en a) - Mettre les produits retours dans un carton avec le bon de retour à l'intérieur après l'avoir pris en photo pour l'intégrer à votre rapport
Poste en CDI - Entreprise familiale et indépendante - Industrie innovante de la papeterie Vous avez l'envie d'intégrer durablement une entreprise qui s'engage dans son territoire ? Vous souhaitez rejoindre un spécialiste de l'hygiène qui assure sa continuité et son développement ? Votre agence Adéquat Annonay recrute des Aides-Conducteurs de ligne F/H en CDI pour son client, MP Hygiène, le plus important fabricant français de papier et de produits d'hygiène. La raison d'être de l'entreprise est de contribuer à la santé et au bien-être de chacun, en concevant les meilleurs produits d'hygiène pour les hôpitaux, écoles, collectivités et entreprises. Industrie innovante et en croissance, MP Hygiène ouvrira en 2024, une papeterie intégrée nouvelle génération, qui s'inscrit dans une démarche de transition écologique, plus durable et vertueuse. Rejoignez une société familiale de 250 collaborateurs, ancrée dans le territoire annonéen et fière de son savoir-faire historique de plus de 150 ans. Epanouissez-vous dans un métier de sens qui participe au renouveau de l'industrie papetière locale. Découvrez vos futures missions : Véritable bras droit du conducteur de ligne F/H, votre mission sera de régler, vérifier, contrôler le fonctionnement de la machine à papier en procédant aux contrôles qualité exigés par les process. - Régler la machine à papier selon les spécificités techniques - Réaliser les prélèvements d'échantillons sur chaque bobine ("mère" et "fille") et effectuer les tests nécessaires : contrôle du grammage, épaisseur, résistance - Renseigner les informations sur le logiciel de production - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. Ce poste est fait pour vous, si : - Vous êtes attentif et faites preuve d'organisation/rigueur pour garantir la qualité de votre travail ; - Vous aimez l'autonomie et la polyvalence dans vos missions ; - Vous appréciez le travail en équipe ; Débutant(e) comme Expérimenté(e), afin de vous permettre d'être pleinement autonome et à l'aise sur votre poste, vous aurez une formation durant 1 à 3 mois avec un tuteur interne MP Hygiène pour voir l'ensemble des lignes de production. Découvrez tous les avantages de votre futur poste : - CDI pour vous projeter durablement - Horaires en 5x8 - Politique de rémunération attractive entre 2600€ et 2900€ brut/mensuel selon profil - Participation selon l'Accord en vigueur : 4800€ (moyenne des 2 dernières années) ; - Prime annuelle de partage de la valeur versée en 2023 : 1360 € ; - Prime annuelle brute entre 3000€ et 5000€ ; - Panier de jour (1.50€) et nuit (5.91€) par jour. Découvrez pourquoi vous allez aimer rejoindre MP Hygiène : - Une entreprise familiale où le management reste proche de ses collaborateurs - Un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise qui continue d'investir pour son futur - Une entreprise engagée en faveurs de l'emploi et de l'économie du bassin annonéen - Un parcours d'intégration soigné et accompagné - Une montée en compétences encouragée : + de 1180 heures de formation en 2022 - Des perspectives d'évolution grâce à la mobilité interne : 61% des managers sont issu(e)s de promotion internes - Un environnement sécurisant qui privilégie le bien-être au travail Ce poste vous emballe et vous souhaitez intégrer les équipes de MP Hygiène ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##########.
Nous recrutons un Carrossier peintre auto h/f. Rattaché au responsable d'atelier, vous serez amené à: Contrôler les déformations du véhicule Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments Remettre en forme les éléments de carrosserie Poser des organes mécaniques, électriques ou électroniques et des éléments d'habillage Remplacer ou réparer tout vitrage Réaliser des opérations techniques de peinture. Vous êtes diplômé en carrosserie et peinture automobile. Rémunération entre 2300 et 2600€ bruts selon le profil. 39heures hebdo Prime semestrielle et Tickets restaurant Participation, intéressement et plan d'épargne salariale.
Prêt(e) à relever des défis passionnants en tant que Contrôleur (construction mécanique) (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique dans le contrôle de la qualité des structures mécaniques, veillant à leur conformité et respectant les normes strictes du secteur. - Vous vérifierez et attesterez la conformité des pièces, principalement des fournisseurs, selon les définitions et exigences contractuelles spécifiques - Vous utiliserez des instructions de contrôle précises pour examiner les caractéristiques essentielles, les fréquences associées, et plus - Vous serez responsable de la gestion de la documentation associée à ces processus. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 2197 euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vous travaillez au sein d'une entreprise commercialisant des accessoires automobiles et proposant des prestations d'entretien et de réparation de véhicules. A ce titre vous assurez le conseil et la vente des produits en libre service auprès des clients. Vous effectuez également : - la mise en rayon, - le rangement de l'espace de vente, - l'encaissement des ventes, Vous travaillez du lundi au samedi suivant un planning établi à l'avance (pas de repos le samedi). Salaire évolutif en fonction du sérieux et des compétences.
Poste à pourvoir rapidement - Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation L'assistant technique exerce ses missions dans le double objectif suivant : - Produire des légumes diversifiés et de qualité AB pour fournir les paniers, marchés, magasins de producteurs et des clients demi-gros chaque semaine. - permettre à des personnes rencontrant des difficultés socioprofessionnelles de retrouver une place de salarié, (re)prendre un rythme de travail, développer des compétences et une certaine productivité. Les missions sont les suivantes : -Prendre part aux travaux de maraîchage et aux activités liées à la vente : mise en culture, préparation du sol, des substrats, entretien des cultures et des outils, mise en place de l'irrigation, récolte, conditionnement, vente en boutique, au marché et livraisons - Suivi du planning et des tâches des salariés en insertion. Favoriser le respect des horaires, des consignes de l'encadrant technique - Transcription écrite du plan de culture et suivi des cultures en lien étroit avec l'encadrant technique - Participation au suivi des projets en cours, faire le lien avec l'équipe administrative, participer à l'animation des réunions d'équipes -Participation à la vie associative en collaboration avec l'équipe permanente, à la préparation et l'organisation d'évènements De manière générale, l'encadrant(e) d'une équipe de salariés en parcours d'insertion : - transmet les compétences relatives aux savoirs être et savoirs faire techniques, - est garant de la sécurité de l'activité : - contribue à l'évaluation individuelle de la progression professionnelle du salarié (technique et comportementale) - alerte sur des problématiques sociales, comportementales - fait évoluer les compétences des personnes en insertion en vue de leur intégration dans l'emploi.
Sur l'exploitation d'ANDANCETTE qui compte 6 ha, l'assistant technique travaille en étroite collaboration avec l'encadrant technique pour assurer la technique de production légumière et fruitière. Il encadre une équipe de 4 à 6 personnes en parcours d'insertion et garantit le bon déroulement des travaux qui leur sont confiés, en tenant compte des actions de formation et d'accompagnement organisées au sein du chantier pour la construction des parcours d'insertion des salariés.
Pour secteurs : Annonay, Boulieu les Annonay, Peaugres, Roiffieux, Davezieux Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage - Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations ) - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) - Tout le matériel de protection vous est fourni Poste en CDI à temps partiel N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence.
Être Assistant de vie chez DESTIA C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Assistant de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous !
L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS ) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et membres de l'équipe médico-sociale. DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Inscrire les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques. Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL Être le relais des moniteurs-éducateurs, AMP, AES et aussi dans la supervision des écrits professionnels Gérer l'administration et l'animation des groupes éducatifs, piloter et proposer les budgets en lien avec les dépenses sorties et activités socioéducatives Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global, réaliser et ajuster les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien personnalisé (collaborer avec l'ensemble des parties prenantes autour de l'accompagnement de la personne) et échanger les informations nécessaires aux besoins Déclencher, coordonner et animer les réunions de synthèse Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre Accueillir des stagiaires de la profession Expérience nécessaire dans le champ du handicap CDD de remplacement dans un premier temps basé à l'IME ENVOL d'ANNONAY
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives Veiller à la sécurité physique des personnes Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS ) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats ) Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL Participer à l'élaboration du cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement. Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien personnalisé (collaborer avec l'ensemble des parties prenantes autour de l'accompagnement de la personne) et échanger les informations nécessaires aux besoins Participer et animer les réunions de synthèse et rédiger les comptes rendus Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global Accueillir des stagiaires de la profession Poste en CDD de remplacement basé à l'IME ENVOL d'ANNONAY
Access Telecom partenaire Bouygues Telecom depuis 2000, intégré à 8 magasins en région Rhône-Alpes-Auvergne , recrute pour son magasin de Davézieux un(e) vendeur/vendeuse en téléphonie mobile . Chez Bouygues Telecom , nous pensons que notre 1ère richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/trices .Nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l'entreprise, il fallait avant tout vous faire progresser. Votre mission: -vous accueillez, conseillez et fidéliser nos clients. -vous les conseillez sur les offres en téléphonie, fixe et internet, accessoires et services additionnels. -vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente seul(e) et en équipe. -vous pouvez compter sur vos collègues et votre manager pour vous former sur le métier ainsi que nos offres et services. Votre profil: -De formation Bac/Bac+2 Commerce , vous avez une expérience réussie dans le domaine de la vente et vous connaissez les nouvelles technologies. Vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'équipe, de sens du service client, d'une bonne capacité d'organisation et vous avez le gout du challenge. CDI temps plein 35 h Salaire de 1800€ à 2600€ brut avec primes Mutuelle d'entreprise- tickets restos- challenge constructeurs
Access Telecom franchisé Bouygues Telecom, est présent sur le bassin annonéen depuis 1998, avec toujours le même gérant depuis sa création. La boutique a déménagé de Annonay à Davézieux en mars 2016 avec la mise en place du dernier concept de grande boutique orienté vers le digital, l'environnement numérique et les objets connectés
Nous recherchons au plus vite un Cuisinier (H/F) pour compléter notre équipe en place. Travail du mardi au samedi, service du midi et du soir Contrat de 35 heures.
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant italien sur Annonay, nous recherchons un cuisinier (H/F) en CDI. Vous serez seul à votre poste, une autonomie est demandée. Les missions : - Faire la mise en place pour le service (sauces, desserts, préparations, etc..) - Assurer le service - Plonge et nettoyage de la cuisine 2,5 jours de repos par semaine (mardi, mercredi et dimanche midi) Contrat de 39H Travail en coupure CDI Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : - CAP cuisine ou expérience significative dans le domaine de la restauration - Autonome - Goût pour la gastronomie italienne
L'agence Adecco St Vallier recrute pour son client, spécialisé dans le montage et la fabrication de véhicules sans permis 2 agents de production (H/F) en Intérim. Le poste est basé sur Andancette. Votre rôle consiste à : - Assurer la production des biens conformément aux normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. - Respecter les consignes de production et les délais fixés. - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de production. Profil H/F : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant qu'agent de production. - Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une grande attention aux détails. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes capable de travailler dans un environnement dynamique. Avantages : - Salaire attractif à partir de 11,85 euros brut par heure. - Contrat de travail à temps plein. - Horaire à la journée
La MJC DE LA GALAURE, dans le cadre de son pôle MJC Centres de Loisirs, et son pôle MJC Jeunesse, recherche un animateur ou une animatrice pour ses centres de loisirs de SAINT-UZE et SAINT-VALLIER et pour la jeunesse. Au centre de loisirs les mercredis, vous serez responsable d'un groupe. Vos taches et missions sont : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Assurer le relais des informations. Pour le volet Animation jeunesse : - Mettre en place un club ados, - Proposer des activités en direction de la jeunesse, - Mettre en place des projets, - Mettre en place des mini-camps. Le temps de travail est annualisé.
Nous recherchons un.e apprenti.e pour participer à la mise en œuvre de la stratégie agricole 2030 et du développement du projet Axe 7. Au sein du Pôle Développement, sous la coordination de la chargée de mission agroenvironnementale, vous participerez aux missions suivantes : Accompagnement aux changements de pratiques et aux évolution des filières locales autour des questions de l'eau, de la santé publique, des circuits courts, de l'adaptation au changement climatique, . en coopération avec les acteurs et actrices du territoire (producteurs-rices, transformateurs, distributeurs, associations, collectifs, chambres consulaires) ; Volet agricole et environnemtal du projet d'axe 7: Suivi administratif et technique des mesures de compensation environnementales, animation du réseau des agriculteurs engagés dans la démarche ; aider à la construction des appels à projets collectifs bénéficiaires du fonds de compensation agricole ; Animation d'ateliers/activités à destination des agriculteurs-rices du territoire (journées d'information, club des agriculteurs) afin de favoriser l'emploi agricole et l'insertion. Profil recherché Formation par alternance Bac +3 à +5 dans le domaine de l'agriculture et/ou de l'environnement Capacité à travailler en équipe Curiosité, rigueur, créativité, sens de l'organisation et autonomie Localisation du poste : St Vallier Poste : temps complet aménagé en fonction des jours et des semaines de formation Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : selon réglementation en vigueur + Avantage sociaux : titre restaurants, CNAS, participation santé
Disposant de véritables atouts patrimoniaux et économiques, notre Communauté de communes Porte de DrômArdèche compte 48 000 habitants sur 34 communes. Située au cœur de la vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, et sur les départements de la Drôme et de l'Ardèche, la collectivité regroupe aujourd'hui près de 180 agents et se distingue par une stratégie ambitieuse de transition écologique définie dans son Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) et son projet Axe 7.
L'ADSEA 07 recrute au sein de son Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC souhaité) 80% en CDD. Poste à pourvoir dès à présent et ce jusqu'au 31/08/2024 (avec possibilité de prorogation suite à un arrêt maternité). Compétences recherchées: - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Organisation - Rigueur - Travail d'équipe - Maîtrise de l'informatique Contenu du poste : - Accueil téléphonique et physique des usagers du service - Accompagnement social - Visites à domicile - Gestion administrative des dossiers - Rédaction de courriers et de rapports au Juge des tutelles - Scan et classement de documents dans le logiciel informatique Idéalement vous possédez le Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Salaire selon Convention Collective 66 : coefficient 434 début de grille (possibilité de reprise d'ancienneté) La personne recrutée devra savoir faire preuve de discrétion et aimer le travail en équipe. Une première expérience réussie avec un public en difficulté est souhaitée.
Exploitation Polyculture bovins lait recherche ouvrier Polyvalent h/f pouvant conduire du matériel agricole , traite et soins aux animaux...
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.600 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Directrice du site d'Annonay, vous contribuez au développement des compétences des apprenants et des salariés en matière d'éducation aux médias et à l'information. A ce titre, vous assurez la gestion documentaire et la mise à disposition d'informations et de médias nécessaires aux apprenants et au personnel. Vos missions principales sont : - Accueillir, conseiller et orienter le public en qualifiant les demandes et l'accompagner dans l'utilisation des ressources disponibles à la médiathèque ; - Assurer la gestion des plannings de la médiathèque, des espaces dépendants et du matériel pédagogique mis à disposition ; - Gérer les ressources documentaires et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des nouvelles technologies ; - Travailler en support de l'équipe pédagogique afin d'apporter de ressources documentaires en lien avec leurs actions pédagogiques - Effectuer une veille documentaire métiers / diplômes et la partager avec les collaborateurs ; - Diffuser les informations (nouveautés, actualités, veille pédagogique) en interne et via les réseaux sociaux ; - Impulser et coordonner des projets culturels : organisation de sorties, accueil d'intervenants extérieurs dans le cadre de projets éducatifs et culturels ; - Contribuer aux projets de l'établissement. Profil : De formation BAC + 5 en ingénierie documentaire, gestion de l'information ou similaire, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans une médiathèque et/ou dans le champ de l'enseignement. Vous maîtrisez les outils de recherche et de veille ainsi que les logiciels de gestion documentaires. Vous avez une excellente communication orale et écrite. Votre capacité de médiation et votre sens du relationnel vous permettront de concilier travail en équipe et en toute autonomie. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein, basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d'intéressement annuel.
L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS ) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et membres de l'équipe médico-sociale. DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Inscrire les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques. Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL Être le relais des moniteurs-éducateurs, AMP, AES et aussi dans la supervision des écrits professionnels Gérer l'administration et l'animation des groupes éducatifs, piloter et proposer les budgets en lien avec les dépenses sorties et activités socioéducatives Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global, réaliser et ajuster les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien personnalisé (collaborer avec l'ensemble des parties prenantes autour de l'accompagnement de la personne) et échanger les informations nécessaires aux besoins Déclencher, coordonner et animer les réunions de synthèse Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre Accueillir des stagiaires de la profession Expérience nécessaire dans le champ du handicap CDD de 5 mois basé au Foyer de Vie de ROIFFIEUX à compter du 01/05/2024
Vous interviendrez en ménage dans un gite ou vous effectuerez le nettoyage complet des parties communes. Chaque période de ménage dure environ 4h, vous interviendrez les samedis de 10h à 14h30 avec une pause repas. vous faites preuve de motivation et d'efficacité, sérieux et ponctualité. Amplitude du contrat de mai à septembre. idéalement, vous avez une première expérience significative. Si cette période de contrat est satisfaisante, vous pourriez être rappelé-e pour les saisons a venir. La rémunération se fait sous forme de CESU.
Le Lycée Agrotech d'Annonay recrute un professeur de zootechnie. 18 heures de face à face avec les élèves de BAC PRO CGEA Poste à pourvoir dés maintenant dans le cadre d'un remplacement. Vous justifiez : d'un BAC +5 sans expérience, OU d'un BAC +2 avec 5 ans d'expérience, OU d'un BAC avec 7 ans d'expérience
La société Embipack sud-Est - VS Plast, rattachée au groupe Embipack est spécialisée dans la revalorisation et le recyclage des emballages plastiques industriels (containers, futs, bidons). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 opérateur polyvalent (H/F). Votre mission est de mettre en œuvre dans les délais impartis les différentes actions nécessaires à la valorisation des emballages industriels : - Le lavage - La finition - Le broyage - Le tri Ces différentes activités doivent être exercées dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Une formation par le biais d'un tutorat personnalisé est dispensée pour que les collaborateurs puissent montée en compétence sur les différents postes dans le cadre d'une AFPR. Un CDD de 6 mois fait suite à la formation. Les horaires de travail sont de 39h par semaine avec paiement des heures supplémentaires et des pauses indemnisées. Nous recherchons une personne disponible sur des horaires d'après-midi (12h - 20h) Vous bénéficiez également d'une prime de production, d'un 13ème mois mensualisé, d'une prime de sécurité et d'assiduité ainsi que des paniers repas. Détenir un CACES est un plus mais non obligatoire.
Le Lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute un professeur vacataire en STMS. Vous intervenez auprès des classes de 3éme, de CAP et de BAC Pro (de la seconde à la terminale). Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Merci d'adresser en plus de votre CV la copie du diplôme (Minimum BAC +3) justifiant votre candidature par mail : directeur@lyceemarcseguin.eu
Le Lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute un professeur vacataire de lettres. Vous intervenez auprès des classes de 3éme, de CAP et de BAC Pro (de la seconde à la terminale). Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Merci d'adresser en plus de votre CV la copie du diplôme (Minimum BAC +3) justifiant votre candidature par mail : directeur@lyceemarcseguin.eu
Le Lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute un professeur vacataire d'arts plastiques. Vous intervenez auprès des classes de 3éme, de CAP et de BAC Pro (de la seconde à la terminale). Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Merci d'adresser en plus de votre CV la copie du diplôme (Minimum BAC +3) justifiant votre candidature par mail : directeur@lyceemarcseguin.eu
Le Lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute un professeur vacataire en EPS. Vous intervenez auprès des classes de 3éme, de CAP et de BAC Pro (de la seconde à la terminale). Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Merci d'adresser en plus de votre CV la copie du diplôme (Minimum BAC +3) justifiant votre candidature par mail : directeur@lyceemarcseguin.eu
Le Lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute un professeur vacataire en Anglais. Vous intervenez auprès des classes de 3éme, de cap et de BAC Pro (de la seconde à la terminale). Poste à pourvoir dés maintenant et pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Merci d'adresser en plus de votre CV la copie du diplôme justifiant votre candidature.
Mets Délices Traiteur, spécialiste en réception de mariage recherche pour la saison estivale, un(e) agent Plongeur(se) batterie et réception Vos missions seront entre autre les suivantes : - laver le matériel de cuisine utilisé par ses collègues et les ranger - laver la vaisselle utilisée lors de réception et la range - Vider les poubelles de la cuisine/labo et espace de stockage. - Aller vider les poubelles verres et cartons en déchetterie ou au container à poubelle 1 fois/semaine - S'assurer que la cours soit toujours propre (mégots, papier, etc) COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE Les « savoirs » : (de quelles connaissances principales a besoin l'agent ?) - Les besoins peuvent différer selon le volume d'activité, l'adaptabilité au besoin est essentiel. - Appréhender le fonctionnement et respecter le matériel mis à disposition (batterie plonge, lave-vaisselle, matériel de netoyage Les « savoir-faire » : (que doit-il/elle être capable de faire ?) - Respect des règles d'hygiène imposée par le process HACCP - Ne pas prendre de risque et prévenir la hiérarchie dès lors qu'un matériel est défectueux. - Respect stricte des protocoles de nettoyage selon le plan de nettoyage mis à disposition. Les « savoir-faire » comportementaux : (quelles sont les façons souhaitables d'agir ?) - Gestion du stress et des priorités - Courtoisie envers ses collègues de travail et sa hiérarchie. CDD de remplacement 3/4 de temps - CDI possible en fin de mission. 3 jours de repos consécutifs. HORAIRE DE JOURNÉE UNIQUEMENT ET SANS COUPURE
Tu souhaites intégrer une jeune équipe pleine de projets? Accompagné le developpement d'une entreprise? Nous recherchons quelqu'un de souriant et dynamique pour servir et accompagner nos clients au sein de notre établissement. Concept de l'établissement: Bar à vin, bières / caviste / Restauration HORAIRES ET JOURS FIXES ( alternance 1 semaine / 2) de 10 à 20H Salaire évolutif Si tu es motivé viens rejoindre notre équipe! Type d'emploi : Temps partiel
Tu souhaites intégrer une jeune équipe pleine de projets? Accompagné le developpement d'une entreprise? Nous recherchons quelqu'un de souriant et dynamique pour servir et accompagner nos clients au sein de notre établissement. Concept de l'établissement: Bar à vin, bières / caviste / Restauration HORAIRES ET JOURS FIXES CDI 39h (temps plein) et 10 et 20H Salaire évolutif Possibilité d'évolution Si tu es motivé viens rejoindre notre équipe! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 2000,00€ par mois
Afin de compléter ses équipes ASF4.0 recrute un opérateur de piquage (H/F). Les missions du poste: - Réalise les opérations de montage/assemblage (piquage, galabage, coupe) de chaussures de sport à base de textiles en fonction des ordres de fabrications, des procédures et croquis de montage à sa disposition sur différentes machines : machine plate, machine pilier, machine Strobel, galbeuse, machine de coupe ) - Réalise des opérations d'auto-contrôle et si nécessaires réalise les retouches, - Effectue les changements de série selon les instructions de sa hiérarchie, - Renseigne son cahier de poste et complète les divers documents au poste, - S'assure du bon état du matériel et alerte sa hiérarchie en cas de dérive, - Est garant du bon assemblage des produits ainsi que de leur propreté, - S'assure qu'il utilise les bons programmes et les bons paramètres process, - Est garant de la propreté de son poste de travail, - Alerte sa hiérarchie en cas de non-conformité. Savoir Faire attendus: Montage des pièces et des sous-ensembles des articles textiles par piquage Strobel Opérations de fixation, pose de thermocollant, d'élément de renfort sur des articles textiles Opérations de finition : laçage, pose œillets, étiquettes, galbage, coupe Programmation de machines à partir de fiches techniques Assemblage de textiles techniques Savoirs attendus: Utilisation machine Strobel Connaissances des textiles chaînes et trames, mailles Expertise technique De formation initiale Bac Pro Métiers du Cuir option Chaussures ou d'expérience équivalente. Le poste est également accessible avec une expérience professionnelle en couture industrielle sans diplôme particulier.
Poste : - Lieu : Peaugres - Type de contrat : CDI - Poste à pourvoir : avril 2024 - Mission générale : Vous serez l'interlocuteur(ice) privilégié(e) du client dans l'entreprise : vous assurerez l'interface entre les différents services internes de l'entreprise pour le compte du client, tout en garantissant le meilleur service possible de la réception de la demande à livraison. - Zones suivies : DACH (Allemagne, Suisse, Autriche) + Luxembourg + autres zones à définir Gestion administrative : - Saisie des commandes avec vérification des conditions commerciales et suivi. - Coordination avec les différents services en interne pour veiller au bon déroulement de la commande en interne - Gestion des expéditions : contact transporteurs/transitaires - Gestion documentaire et administrative (liste colisage, certificats phytosanitaires, ) - Etablissement des documents douaniers : préparation, envoi, validation - Création et mise à jour des fiches clients et des conditions commerciales (logiciel Copilote) - Tenue à jour des procédures - Suivi des règlements clients et relances ponctuelles en complément du service comptabilité Mission commerciale : - Conseils clients, informer sur les nouveautés et leur disponibilité - Recherche permanente de solutions pertinentes afin de satisfaire le client tout en respectant la stratégie commerciale et industrielle de l'entreprise (minimum de commande, ruptures ) - Gestion des étiquetages export spécifiques - Remontés d'information en interne en vue de l'amélioration du service au client (non-conformité qualité, prévision de promotions à venir, prévision d'augmentation de la demande client sur une période donnée ) - Suivi des litiges clients - Envoi d'échantillons produits - Travailler en collaboration avec le Chef de Zone en vue de la satisfaction client et de l'atteinte des objectifs trimestriels - Participation occasionnelle à des salons locaux (déplacements internationaux ponctuels à prévoir) ou à des visites clients Profil : vous avez une formation supérieure (Bac + 2 / +3) en commerce / ADV/ LEA, ainsi qu'une première expérience sur un poste similaire en administration des ventes Export. Compétences demandées : - Maitrise de l'anglais ainsi que de l'allemand obligatoire. - Maitrise des incoterms et techniques du commerce international - Maitrise du pack Office et connaissance d'un ERP Fiabilité, flexibilité, rigueur, sens du service et du commerce, réactivité, esprit d'analyse, et un sens du relationnel et de l'écoute, sont des qualités qui vous permettront de réussir dans vos fonctions. Nous vous offrons : - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% sur la part isolée - Une prime de participation - Horaires : 35h du lundi au vendredi midi. - Cours de sophrologie et de sport gratuits - Avantages du CSE : chèques vacances et chèques cadeaux à noël - Fruits à disposition et cantine d'entreprise Bio. Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'éthique environnementale et sociétale au cœur de sa politique, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication, faites-nous parvenir votre candidature ! Le dépôt des candidatures se fera auprès du Service Ressources Humaines (lettre de motivation + CV) : cv@ekibio.fr
Chez Ekibio, avec nos 200 collaborateurs, nous sommes engagés pour participer au développement d'une alimentation bio et végétale, respectueuse des hommes et de la planète. Notre entreprise réalise un CA de 87 millions d'euros, dont 19 % à l'international. Elle commercialise ses marques (Priméal, Le pain des fleurs ) en France et à l'international dans plus de 40 pays. Nous faisons partie du groupe Compagnie Léa NATURE, leader sur son marché avec un CA de 480M€ en 2022.
Le Tennis Club d'Annonay (créé en 1924) compte 195 adhérents, joueuses et joueurs de tennis, loisirs et compétition. Le TC Annonay est affilié à la FFT. Dans le cadre de son développement, à partir de son projet ID Club, le TC Annonay souhaite développer son encadrement assuré aujourd'hui par une professeure diplômée d'état. L'apprenti sera encadré par la professeure et supervisé par un membre du bureau de l'association pour participer à la conception de projets sportifs, voire plus largement des projets éducatifs et sociaux. Il intervient pour tout type de public (jeunes, personnes âgées, sportifs, personnes en situation de handicap ) Les axes du développement de 2024 à 2025 sont : - Nouvelle offre de cours aux adhérents (développer la pratique 2nd entrainement) - Rendez-vous sportifs : vie de club, beach tennis, sport collectif, tennis anniversaire, Urban tennis, etc - Création d'une association Fête Le Mur (tennis dans les quartiers) - Tennis à l'école - Tennis Entreprise - Tennis Santé - Tennis Adapté (convention avec IME local) Le Tennis Club d'Annonay (créé en 1924) compte 195 adhérents, joueuses et joueurs de tennis, loisirs et compétition. Le TC Annonay est affilié à la FFT. Dans le cadre de son développement, à partir de son projet ID Club, le TC Annonay souhaite développer son encadrement assuré aujourd'hui par une professeure diplômée d'état. L'apprenti sera encadré par la professeure et supervisé par un membre du bureau de l'association pour participer à la conception de projets sportifs, voire plus largement des projets éducatifs et sociaux. Il intervient pour tout type de public (jeunes, personnes âgées, sportifs, personnes en situation de handicap ) Les axes du développement de 2024 à 2025 sont : - Nouvelle offre de cours aux adhérents (développer la pratique 2nd entrainement) - Rendez-vous sportifs : vie de club, beach tennis, sport collectif, tennis anniversaire, Urban tennis, etc - Création d'une association Fête Le Mur (tennis dans les quartiers) - Tennis à l'école - Tennis Entreprise - Tennis Santé - Tennis Adapté (convention avec IME local) Durée de l'alternance : - 24 mois (d'août 2024 à août 2025) - 800 heures en centre de formation (400 heures par an) - 2 jours de formation hebdomadaire Coupures pédagogiques sans formation en organisme de formation durant chaque vacance scolaire - Le reste du temps de travail se déroule en structure d'alternance Horaire de travail privilégié : mardi au vendredi 17h - 21h30 ; mercredi à partir de 9h ; samedi : 9h-17h
Tous au Tennis Club d Annonay. « Le Tennis comme la vie est un échange » 6 courts extérieurs : 4 terres battues - 2 résines 1 club House avec vestiaire Bureau pour les professionnels
Véritable bras droit du Directeur d'agence, vous réalisez le montage d'opérations de construction neuve et de réhabilitation, vous mettez en œuvre les travaux nécessaires et en assurez le suivi et le contrôle dans le cadre des budgets définis : - Montage d'opérations de construction neuve et de réhabilitation, - Suivi des chantiers des constructions neuves et réhabilitations avec comptes rendus, - Prospection foncière, relation avec nos partenaires et élus locaux, - Gestion administrative et technique du patrimoine : gros entretien, entretien courant, investissement et préparation des budgets, - Représentation de la société aux réunions de chantiers et gestion des relations externes, - Gestion des doléances clients, vérification des diagnostics et des interventions demandées. VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Bon relationnel et sens du service, - Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation. - Sens de l'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. Connaissances et savoir-faire - Connaissances techniques notamment en pathologies et maintenance du bâtiment - La connaissance de la réglementation HLM est un plus, - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, ERP, etc), Formation De formation technique supérieure (bac+2), vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance immobilière. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Poste à pourvoir au plus tôt sur Annonay (Ardèche) Horaires : 35 heures (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30) Salaire négociable selon expérience sur 13 mois. Prime ancienneté, Prime vacances, Tickets restaurant, Plan Epargne Entreprise facultatif. Référence à rappeler dans votre candidature : 2216 RTA
G.I.E. ADIS, 4 sociétés, 120 collaborateurs, acteur majeur du secteur social en Drôme-Ardèche dans le domaine du logement (Constructeurs de logements locatifs sociaux, Accession, Maisons Individuelles, Syndic de Copropriété), certifié ISO 9001.
Le commis de cuisine / livreur sera amené à : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples ; - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ; - Vérifier et contrôler les plateaux repas avant sa tournée ; - Charger les plateaux repas dans le camion ; - Livrer les commandes chez les clients (particuliers ou professionnels) en respectant les impératifs. Horaires : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi - Samedi : 4h-12h
