Consulter les offres d'emploi dans la ville de Torcy située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Torcy. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - LE CREUSOT, 71 - Montchanin, 71 - Creusot ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un/e employé/e pour notre magasin basé au Creusot pour un CDI à temps partiel 24H. Vos missions seront : - la mise en rayon : ranger, étiqueter et baliser - la caisse : assurer les encaissements courants et gérer le flux client Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (jour tournant)
Notre client basé à Montchanin spécialisé dans les travaux de peinture et de vitrerie recherche un(e) Assistant Administratif (F/H).Vos missions principales : - Gestion de mail et de courrier - Accueil téléphonique et physique - Organisation des agendas, des chantiers ou tableaux de bords - Répondre à des appels d'offres sur le marché public - Dématérialiser les appels d'offres Vous avez de l'expérience dans le domaine ? Votre profil pourrait correspondre ? N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou sur le.creusot(a)synergie.fr Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) Bonnes capacités de communication écrite et orale Organisation et de l'autonomie?; Sens des priorités et du respect des échéances Réactif et à l'écouteVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un(e) Assistant(e) Commercial(e) F / H en CDI ! Sous la responsabilité du Directeur Général vous assurez l'interface entre les clients et l'entreprise. VOS MISSIONS : - Traiter les demandes des clients en collaboration avec la direction générale et tous les services concernés ; - Informer les clients sur l'état d'avancement de leurs commandes ; - Saisir les commandes, les intégrer au backlog et suivre leur expédition ; - Actualiser la base de données clients et prospects ; - Participer au réajustement des prix de ventes. Vos autres missions seront : - Gérer le site Web et développer notre présence sur les réseaux sociaux Formation : bac + 3 en commerce international Expériences : 5 ans sur poste similaire Anglais obligatoire Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées en CHRS en collectif et/ou appartements diffus - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie - Accompagner à la RdRA (Réduction des Risques Alcool) - S'inscrire dans un travail partenarial Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir au 14/04/2025. Temps plein, annualisation du temps de travail, horaires internat (dimanche et jours fériés) Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme du social (DECESF / DEASS / DEES) Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 5 rue de le Marne au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 190FQXQ avant le 26/04/2025 au service recrutement.
Le cabinet Adecco Recrutement recherche un Gestionnaire d'Inspection Nucléaire (H/F) pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur de la sidérurgie et basé au Creusot (71), fonctionnant en rythme 3*8. Notre client se distingue par son expertise dans la production de matériaux de haute qualité pour des applications industrielles variées. Grâce à son engagement constant envers l'innovation, il est reconnu à l'échelle internationale pour sa capacité à fournir des solutions techniques de pointe à ses clients. En tant que Gestionnaire d'Inspection Nucléaire, vous serez chargé(e) de : - Préparation logistique et matérielle des inspections, conduite sur le terrain aux côtés des inspecteurs. - Collecte, validation, archivage et suivi de la documentation nécessaire aux inspections, ainsi que des écarts identifiés. - Réalisation d'audits de qualité et de sécurité, ainsi que maintenance des étalonnages des outils de production. - Participation aux groupes de travail et suivi des essais de fabrication lors des projets d'amélioration continue. Ce poste fonctionne en rythme 3*8, ce qui implique des horaires variés pour assurer une couverture optimale des opérations. Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui saura s'intégrer dans notre environnement dynamique. Vous devez avoir d'excellentes compétences en communication interpersonnelle pour interagir efficacement avec les différents intervenants. Votre autonomie et votre rigueur sont essentielles, vous permettant de prendre des initiatives tout en respectant les procédures. Des connaissances solides en métallurgie, ainsi qu'une bonne compréhension des normes et des systèmes de qualité, sont nécessaires pour garantir la conformité des opérations. La maîtrise du Pack Office est indispensable pour la gestion de la documentation, et une expérience des audits internes et externes sera un atout. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur innovant, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un secteur en pleine expansion, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne motivée et engagée, désireuse de contribuer à l'amélioration des processus au sein d'une entreprise innovante. N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre d'un départ, nous sommes à la recherche d'un animateur (H/F) afin de compléter notre équipe. Vous travaillerez au sein d'une équipe de professionnels composée de 7.8 ETP ou Faisant-Fonction. L'intervention est répartie sur 4 résidences différentes, toutes situées dans la commune du Creusot ou alentour. La capacité totale d'accueil est de 359 personnes accompagnées et répartie dans plusieurs unités (vie traditionnelle, Alzheimer, Personnes handicapées vieillissantes, psychiatrie de la personne âgée). L'animateur (H/F) intervient en autonomie et en articulation avec celle des autres professionnels de santé. Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome sachant construire des groupes de résidents en fonction de la finalité recherchée. Le but étant que les personnes âgées puissent améliorer ou conserver leur autonomie, leur condition physique et leur estime de soi. Mission générale : - Accompagner les résidents, par le biais d'activités spécifiques, dans le respect du projet de vie personnalisé. - Développer, organiser et conduire des projets visant l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. - Accueil et accompagnement des personnes (résidents, familles, bénévoles, etc.) dans son domaine ; - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) ; - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents, spécifiques à son domaine ; - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité ; - Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes/externes ; - Participation à la mise en œuvre, au développement du projet d'animation et à l'élaboration du rapport d'activité en collaboration avec la coordinatrice d'animation. Savoirs : Gestes et postures - manutention - Animation de groupe thérapeutiques - Méthodes et techniques d'animation - Communication et relation d'aide - Hygiène hospitalière - Pédagogie - Premiers secours Savoir-faire : - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accompagnée et/ou son entourage - Stimuler les capacités psychologiques, intellectuelles ; psychomotrices et sociales d'un résident - Renseigner des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Mettre en œuvre le programme d'activité mensuel - Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés, leur suivi, leur évaluation - Choisir et utiliser les techniques et pratiques d'animation adaptées - Evaluer et adapter l'activité aux capacités potentielles d'une personne/groupe de personnes - Organiser/animer des activités d'animation/ les évaluer - Travailler en équipe/en réseaux internes/externes Savoir-être : - Relations accueillantes et dynamiques - Capacité d'écoute, d'empathie - Polyvalence et adaptation rapide - Sens de l'organisation, rigueur professionnelle - Respect de la confidentialité et secret professionnel - Sens de l'autonomie - Aptitude au travail en équipe, à la relation et à la communication - Ouverture d'esprit, créativité
CES LE MEPLIER habilité pour l'accueil de 44 enfants de 3 à 14 ans en mixité avec une double habilitation ASE-PJJ Recrute pour son service Hébergement : - Une personne diplômée EJE (éducateur.trice jeunes enfants) Contrat plein temps. Salaire et avantages selon Convention Collective du 15 Mars 1966. Horaires d'internat - travail 1 week end sur 2, jours fériés Il accompagne au quotidien les enfants sur un des groupes Petite Enfance (enfants de 3 à 7 ans) Elaboration des PPE en lien avec la Cheffe de service et l'équipe Rédaction des rapports ou notes de situation.
Nous recherchons un animateur jeunesse H/F pour le Pôle Solidarité Enfance Jeunesse. 1° - Missions principales : Placé sous l'autorité du responsable Accueil Ados et du chef de pôle Solidarité Enfance Jeunesse : - Accueille et accompagne les jeunes de 14 à 17 ans dans leurs projets - Propose et conduit des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité Accueille et accompagne les jeunes de 14 à 17 ans dans leurs projets Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 14 à 17 ans. Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes. Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunes. Apporte une aide à la préparation et à l'organisation matérielle des activités Propose et conduit des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité Mettre en œuvre le projet pédagogique du service jeunesse et contribuer à son développement Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animations, répertorier le matériel nécessaire à l'activité, bâtir des séances et supports d'animations. Aide à la gestion des tâches administrative du service jeunesse Encadre, anime et dynamise un espace jeunes en lien avec l'équipe d'animation Favorise les relations avec les familles 2° - Qualités professionnelles demandées : Savoirs : Connaissance de la méthodologie de projet, outil de suivi et d'évaluation - Connaissance des caractéristiques du public - Connaissances sociales de l'animation, des partenaires institutionnels - Techniques d'animations auprès des enfants et adolescents Savoirs faire : Capacité à élaborer un projet pédagogique - Prise d'initiative - Proposer des activités variées avec une démarche éducative (objectif et évaluation des séances) - Veiller au bon fonctionnement de l'espace jeunes - Réaliser des tâches administratives Savoirs être : Écoute, relation humaine, maîtrise de soi - Conscience professionnelle et souci du travail bien fait - Médiation 3° - Niveaux de formations requis : - BAFD - BPJEPS - Formation aux gestes de 1ers secours - Expérience significative dans une structure similaire 4° - Conditions de rémunération : - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (RIFSEEP) - Prévoyance obligatoire à partir de 6 mois de contrat avec une participation de 50 % de l'employeur - Complémentaire Santé facultative avec une participation de 25 Euros de l'employeur - Comité des OEuvres Sociales
Vous avez une bonne faculté d'adaptation et envie de travailler dans une équipe dynamique et agréable ? alors nous avons un poste pour vous ! Nous cherchons une personne souhaitant s'impliquer dans le développement de l'entreprise, et sachant faire preuve de polyvalence. Vos compétences techniques et manuelles, idéalement en travail du bois, vous permettront de réaliser les missions suivantes : Montage-assemblage de pièces de bois / Encollage / Lattage / Finition et Expédition.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une enseigne partenaire à LE CREUSOT. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Nous recherchons un employé libre services H/F à temps partiel (28h/semaine). Vous serez amené(e) à tenir la caisse et à réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage,...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur la surface de vente selon les règles d'hygiène et de sécurité. Possibilité d'évolution sur du plus long terme.
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un magasin d'électroménager partenaire en vue de préparer un titre professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BTS) en alternance de 16 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimenaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce de Bazar partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du chef de service, - Aide à l'entretien des cuisines collectives et des chambres - Accompagnement des résidents dans l'entretien de leur logement, - Aide en cuisine (préparation) - Aide à l'installation - Participation à des animations en lien avec le travailleur social. Contrat à Durée Déterminée de 6 mois, à pourvoir jusqu'au 09/09/2025. Temps plein (35h hebdomadaires), selon annualisation du temps de travail. Expérience - Connaissance du public en précarité, du dispositif et des partenaires - Animation de collectifs Compétences - Grande polyvalence, capacité d'animation et d'accompagnement social. - Travail en équipe Qualités professionnelles - Attitude favorisant la rencontre et l'ouverture à l'autre - Capacité à poser un cadre sécurisant - Capacité d'initiative et de rendu compte à son supérieur hiérarchique - Disponibilité, être à l'écoute, organisation, adaptabilité Formation - Formation Maitresse de maison ou diplôme de niveau 4 du social Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 729,66 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 04/04/2025 avec la référence 000AAAA, au service recrutement
Nous recherchons pour notre service production un assistant approvisionnement H/F pour un renfort urgent de terrain, opérationnel(le) qui aura pour missions en lien direct avec les besoins de production de passer les commandes fournisseurs, d'effectuer les relances fournisseurs et contrôler les bons de réception. Votre bureau sera situé en plein milieu des ateliers de production. Compétences et connaissances attendues : Rigueur, autonomie, notions de production souhaitables Gestion de stock, Suivi de commandes, Relationnel fournisseurs, Maîtrise informatique (ERP-GPAO, ...) Anglais apprécié. Idéalement vous avez une expérience en ADV ainsi qu'en approvisionnement. Temps complet du lundi au vendredi.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage du Creusot (71 - Saône-et-Loire) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente Être garant de la remise des commandes aux clients Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous te proposons: - Un CDD d'un mois renouvelable à temps plein basé au Creusot - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1830€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2 Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'état d'ambulancier ou titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier. Vous réaliserez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées, accidentées) vers les structures de soin selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous serez également amené/e à transporter des personnes en condition d'urgence et à pratiquer les gestes de premier secours. Le planning sera à définir, vous êtes en capacité de travailler de nuit, ainsi que le week-end.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un aide boulanger (H/F), pour aider à la préparation et la réalisation des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Avec ou sans expérience dans ce domaine, l'employeur vous formera aux techniques de production et de cuisson spécifiques à la boulangerie.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées, accidentées,...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pourrez être amené à transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de premiers secours (massage cardiaque, respiratoire...). Vous possédez impérativement le diplôme d'ambulancier (DEA). Vous devez être titulaire du permis depuis 3 ans (2 ans si conduite accompagnée), c'est à dire plus de A. Visite permis de conduire à jour.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. L'équipe de Jordan composée de 20 personnes t'attend. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage du Creusot (71 - Saône-et-Loire) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD d'un mois à temps plein basé au Creusot - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1830€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous êtes chargé(e) de mettre en place la salle de restaurant, de dresser les tables, de prendre les commandes, de réaliser le service des plats, puis du nettoyage de la salle... Vous pourrez travailler en horaire coupé, ou en journée continue selon vos contraintes. Vous travaillez le midi et/ou soir du lundi au samedi. Repos prévu les dimanche + 1 journée dans la semaine (planning tournant) Présentez vous directement au restaurant avec un CV
Vous travaillerez au sein d'un restaurant familial. Vous serez chargé de la plonge sur les services du samedi midi et soir ainsi que du dimanche midi. Ce poste peut convenir à un étudiant. Vous postulez directement au restaurant le matin avant 11heures en téléphonant au 0385782032
vous serez chargé d'entretenir des locaux types bureaux, vestiaires, sanitaires en soirée à partir de 16h environ sur le secteur CREUSOT/MONTCHANIN. Quelques vacations en matinée certains jours . Etre capable de lire et renseigner les rapports et plannings. Permis B exigé. Travail en autonomie, assiduité, connaissances techniques et rigueur impératives. Savoir s'adapter aux changements et à la sécurité. Possibilité de s'orienter vers temps plein par la suite.
La manufacture Michelin Blanzy, leader mondial dans le domaine des pneumatiques, recherche des confectionneurs pneumatiques motivés pour rejoindre ses équipes. Le poste s'articule autour des missions suivantes : - Assurer la production des pneus conformément aux spécifications techniques - Veiller à la qualité des produits finis et procéder aux contrôles nécessaires - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures internes - Travailler en collaboration avec les équipes pour optimiser la production - Diagnostiquer les anomalies et effectuer les réparations d'interventions nécessaires - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Vous travaillez en équipes postés 3X8 : 5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h Ce poste peut demander une certaine endurance physique avec: - Port de charges pouvant être supérieur à 15kg max 25kg selon la réglementation - Une position debout continue sur la durée du travail posté Le recrutement s'effectuera par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : Sans CV, Sans Expérience, Sans diplôme Vos aptitudes pour ce poste seront évaluées sur la session de recrutement. ** PROCÉDURE D'INSCRIPTION, OBLIGATOIRE ** pour assister à la réunion d'information le lundi 19 mai 2025 ** Comment postuler : Les candidats intéressés doivent s'inscrire sur le site : https://recrutement.michelin.fr , avant le vendredi 30 avril 2025. Sélectionnez le site: Montceau les mines, ensuite sélectionnez l'offre "Opérateur de Production en CDI à Blanzy " et cliquez sur Postuler Rejoignez la Manufacture et participez à la création de produits de haute qualité essentielle pour les déplacements du quotidien ! En route pour une nouvelle aventure professionnelle, Michelin est un employeur qui promeut la diversité et l'inclusion.
MISSION GENERALE : Dans le respect du projet institutionnel Assurer la propreté de l'ensemble de l'établissement (chambre des résidents, parties communes) et le service en salle de restauration. Participer à créer une atmosphère chaleureuse et familiale, et à maintenir le lien social. ACTIVITES : ENTRETIEN COURANT DES MATERIELS ET DES LOCAUX Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : Préparer les chariots de ménage, Nettoyer la chambre (sanitaires, sols) et les communs selon les règles d'hygiène (bio- nettoyage). Nettoyer les bureaux du personnel administratif. Réceptionner le linge plat et le ranger dans les armoires. Assurer le rangement des produits Nettoyer et ranger les chariots. Évacuer les déchets. HOTELLERIE Dresser les tables de restauration. Servir à table les petits-déjeuners, déjeuners, collations et dîners. Débarrasser les tables, nettoyer et ranger la vaisselle, ranger et nettoyer l'office. Mettre en place, préparer les salles dédiées aux évènements, aux animations etc... RELATION AVEC LES RESIDENTS Participer aux animations et aux activités Accompagner si besoin, les résidents dans leurs déplacements
Vous serez chargé de : - mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - prendre les commandes et les servir ; connaître la composition des plats et des boissons de la carte pour pouvoir les vendre. - veiller à la satisfaction du client et entretenir un climat convivial dans la salle de restaurant. - assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. - entretenir un climat convivial dans la salle du restaurant. Vous devrez respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Poste à pourvoir dans le cadre des remplacements de congés sur la période estivale, idéal pour étudiant (e), horaires à définir en fonction des besoins, flexibilité possible de l'intensité hebdomadaire suivant disponibilités.
Vous serez chargé de : - mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - prendre les commandes et les servir ; connaître la composition des plats et des boissons de la carte pour pouvoir les vendre. - veiller à la satisfaction du client et entretenir un climat convivial dans la salle de restaurant. - assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. Vous devrez respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Vous aurez 2 week-ends non travaillés par mois, des possibilités d'adaptation d'horaires pourront être accordées en fonction de vos disponibilités.
Vous serez chargé(e) de : - mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - prendre les commandes et les servir ; connaître la composition des plats et des boissons de la carte pour pouvoir les vendre. - veiller à la satisfaction du client et entretenir un climat convivial dans la salle de restaurant. - assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. Vous devrez respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Vous travaillez uniquement sur le service du midi de 10h00 à 15h00 - du lundi au vendredi.
MISSIONS Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service, vous serez chargé entre autres de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. PROFIL RECHERCHE - Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte - Qualités rédactionnelles - Disponibilité importante. - Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint - Sens de l'organisation et de l'anticipation développée - Professionnel de terrain, rigueur. - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Adresser un CV et une lettre de motivation jusqu'au 27 avril 2025 par mail exclusivement à la Directrice Adjointe du Pôle Enfance 71 : audrey.kamzol@centre-saint-exupery.fr
Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour un CDD sur Le Creusot. Les missions : -Rédiger et publier les offres d'emploi. Sélectionner les CV, présélectionner les candidats et organiser les entretiens. Assurer le suivi des candidatures et des retours avec les candidats. -Assurer la gestion des documents administratifs liés au recrutement. Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi de candidatures. -Assurer le suivi des commandes. Participer à la gestion de la relation client et à la prise de rendez-vous. Formation Bac+2/3 dans les Ressources Humaines, le commerce ou l'administration. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, mails). Excellentes compétences organisationnelles, rigueur, sens du service et capacité à travailler en équipe. Bonnes qualités relationnelles et communicationnelles.
Manpower LE CREUSOT recherche pour son client, un Opérateur de production /Pontier cabine (H/F) -Assurer la production du métal liquide en respectant les consignes d'élaboration et sécurité -Gérer les différentes phases de l'élaboration des aciers -Garantir la qualité du métal coulé -Mettre en chauffage les poches de métal -Gérer les flux de poches d'acier liquide et les transporter sur les zones de coulée -Réaliser les opérations de moulage et de coulage de l'acier -Préparer les charges conformément au planning -Réaliser les essais d'homogénéïte des fours -Participer au remplissage des lingotières -Démouler les lingots d'acier -Transporter les lingotières et les préparer pour les coulées suivantes -Conduite de pont au sol et en cabine -Formation initiale de CAP à BAC PRO -Expérience en métallurgie requise si possible mais n'est pas obligatoire -Travail en poste 3x8 ou 4X8, les marches peuvent changer -Travail en équipe -Travail en milieu poussiéreux, chaud, bruyant -Vous manipulez des pont en cabine, donc vous n'avez pas le vertige -Vous disposez du CACES R484 SOL CABINE -Conduite de pont après validation des permis au sein de la société -Vous êtes garant de la sécurité et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Le Creusot recherche un opérateur montage standard. Vous savez travailler avec précision, dextérité et résistance et d'assembler des pièces mécaniques et des équipements de haute précision, en suivant les plans techniques et en respectant les normes de qualité et de sécurité - Profil manuel, monteur (mécanique) - capacité d'adaptation. - connaissance des équipements mécaniques. - rigueur, méthode et précision. - habileté manuelle et rapidité dans le travail. - bonne résistance physique. - accueil et écoute. - facilité à s'exprimer et à argumenter. - Horaires en poste : 7h - 14h20 ou 12h - 19h20 - Taux horaire : 12.11 €. - Prime d'habillage : 2 € / jour travaillé. - Prime panier : 6 € / jour travaillé. - Prime de poste 3 € / jour travaillé
Les missions de l'accueil de jour permettent d'initier, pour les adultes en situation de handicap orientés par la MDPH, un apprentissage professionnel, de valoriser les compétences acquises et stimuler les capacités cognitives, de maintenir le lien social et de favoriser différentes activités. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AMP-AES-ME-IDE Maîtresse de Maison) et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera : - De proposer, programmer, animer et évaluer des activités spécifiques (sportives, culturelles, créatives, à visée professionnelle, ...) - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés - D'assurer le bien-être, le confort et la sécurité des personnes accueillies par une présence empathique - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - De participer à la vie institutionnelle Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur m"dico-social.
CONTEXTE L'école du Canal est une école alternative et associative. Elle accueille une classe multi-âges de la petite section au CM2 où les enfants sont instruits et accompagnés dans leurs apprentissages par des pédagogiques actives et "alternatives" telles que les pédagogies Montessori, Freinet, les lois naturelles de l'enfant et l'école par et dans la nature (type "forest school"). De taille humaine, elle accompagne actuellement une dizaine d'enfants (pour une capacité maximale de 17 enfants) dans une atmosphère joyeuse et chaleureuse depuis 2022, dans la découverte du monde qui les entoure et la compréhension d'eux-mêmes. L'école dispose d'une cour, d'un jardin attenant et d'un accès à l'aire de jeux communale. Elle est également située à proximité d'une parcelle de forêt accessible à pied, sur laquelle les enfants passent une demi-journée par semaine. Nous, membres de l'association l'Ecole du Canal, porteurs du projet et de l'organisme employeur, cherchons une personne motivée, avec une sérieuse expérience de l'enseignement, des formations et/ou expériences dans les pédagogies dites « alternatives ». OFFRE D'EMPLOI - Enseignant CDD (H/F) MISSION PRINCIPALE L'Enseignant (H/F) assure l'enseignement et l'encadrement du groupe multi-niveaux (Petite section au CM2) de la classe. MISSION DÉTAILLÉE - Organiser, préparer et développer les apprentissages et activités. - Faire vivre le projet pédagogique de l'école en s'assurant du respect du socle commun de connaissances et des progrès des élèves. - Accueillir les enfants et leurs parents et contribuer à la création d'une relation de confiance entre équipe pédagogique et familles au service du bien-être de l'enfant. Ex : temps d'immersion en amont de l'inscription. - Assurer la relation avec les élèves et les parents (entretien famille, communications sur les activités de l'école) et s'assurer du bien-être, de l'épanouissement et de l'assiduité des élèves. - Participer à l'accueil/sortie d'école des élèves, à la surveillance des récréations et du déjeuner (pause juste après le déjeuner des enfants) et aux activités pédagogiques extérieures. - Participation aux portes ouvertes et animations ponctuelles liées à la vie de l'école (fêtes, spectacles...). - Etablir un plan de progression pour chaque enfant en conformité avec la pédagogie de l'école, les référentiels de l'Education Nationale et les besoins individuels de l'enfant. - Effectuer un suivi individuel des enfants partagé avec les autres membres de l'équipe pédagogique et les parents : évaluer de façon positive et remplir les livrets de compétences ou autres documents d'évaluation et de transmission aux parents ; remplir chaque jour les fiches de verbalisation mis en place pour communiquer avec les enfants et les parents. - Veiller au respect du règlement intérieur et des réglementations en vigueur (d'hygiène et sécurité). - Identifier et préparer la liste des besoins en termes de fourniture et matériel pédagogique et en gérer les stocks.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent de maintenance polycompétent (F/H) pour lycée basé au Creusot ( 71) CDD à pourvoir de suite jusqu'au 30/05 (renouvelable) Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous effectuez les interventions de 1er et 2nd niveau de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment. - L'agent recruté aura pour missions: - de réaliser le suivi journalier, le contrôle, l'entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux, des installations et équipements techniques - de réaliser les travaux de premier niveau (surveillance et suivi) et intervenir dans diverses tâches selon sa spécialité, ses compétences et habilitations. Descriptif du poste : TRAVAUX DE MAINTENANCE Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Évaluer le degré de dégradation des installations Installer ou remplacer des matériels (prise, interrupteur, disjoncteur, éclairage public), selon habilitation Monter et raccorder les appareils sanitaires (WC, douche, robinetterie) Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques Peut assurer le suivi des appareils de ventilation (VMC, extracteur), du réseau d'eau chaude sanitaire / chauffage TRAVAUX NEUFS Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage) Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux GESTION ET PILOTAGE DES INTERVENTIONS Faire des propositions à la hiérarchie d'amélioration de l'organisation de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité et de l'environnement de travail Accompagner la direction dans le choix des équipements, matériels et fournitures en prenant en compte les choix en matière de développement durable Établir des devis comparatifs de matériels HYGIÈNE ET SÉCURITÉ Assurer le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance préventive des outils et matériels Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usager.es Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger : installer et mettre en sécurité le périmètre de travail POLYVALENCE Conseiller sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité Peut assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, matériaux, produits, pièces détachées, etc.) Compétences professionnelles et techniques attendues : - COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES - Fonctionnement des lycées - Maintenance technique - Hygiène, sécurité et prévention des risques - Gestion des stocks - Manutention, gestes et postures Aptitudes requises : - APTITUDES REQUISES - Adaptabilité aux situations nouvelles - Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie - Sens du travail en équipe - Réactivité et respect des délais impartis Informations complémentaires : - Horaires de travail : - 8h - 12h / 13h - 17h . Travail le week-end possible Une spécialité ou des connaissances en climatisation/chauffage serait un plus
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, votre mission sera : * D'assurer conseils, prévention et actions pour améliorer et gérer les domaines de la vie quotidienne des enfants et adolescents accueillis. * De participer à la conduite des projets socio-inclusifs sur le territoire. * D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé d'accompagnement des enfants et adolescents accueillis. * De favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie pour permettre aux enfants et adolescents d'évoluer et de s'adapter le mieux possible à leur environnement. * De soutenir et accompagner les enfants et adolescents dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de vie. * D'accompagner les personnes accueillies et leurs aidants dans une logique de parcours souples et modulaires pour répondre à la diversité des besoins identifiés. * De participer à la vie institutionnelle. Vous bénéficiez d'une expérience comparable idéalement dans le secteur médico-social. Vos capacités d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation, d'objectivation, d'analyse et des synthèse sont reconnues. Votre candidature devra présenter un CV et une lettre de motivation adressée à l'attention de Mme Floret.
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (poste basé au Creusot) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
SYNERGIE recrute pour son client basé au Creusot un(e) CHARGE(E) D'ECOUTE ET D'ASSISTANCE F / H Nous recherchons des individus compatissants et motivés afin d'apporter du réconfort et du soutien à ceux qui en ont le plus besoin. Vous serez le lien essentiel entre nos bénéficiaires et notre client. Vos missions incluront: * Réception d'appels et orientation médicale * Assurer une écoute bienveillante et empathique aux personnes bénéficiant de la téléassistance. * Répondre de manière appropriée aux situations d'urgence. * Tenir des rapports précis et détaillés des interactions avec les bénéficiaires. Profil recherché: - Excellentes compétences d'écoute et une attitude empathique. - Bonne maîtrise des outils de communication téléphonique. - Sens du service à la clientèle et respect absolu de la confidentialité. Une expérience préalable dans le domaine de la téléassistance ou des services aux personnes âgées serait appréciée. Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Contrôler la qualité du discours - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute activeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Restaurant traditionnel recherche une personne qui sera à la fois au service et à la plonge Le restaurant est ouvert tous les jours, du lundi au vendredi midi (dernier service réalisé). Pas de travail le week-end. Vos horaires seront du lundi au jeudi de 12 h à 14 h et de 19 h à 22h 30 et le vendredi de 12 h à 15 h Vous êtes dynamique et possédez un bon sens du relationnel. Idéalement, vous possédez une première expérience du métier
Vous interviendrez Au sein de notre foyer d'hébergement Bourgogne qui accueille 21 personnes accompagnées qui pour la plupart travaillent en ESAT. Cette unité fait partie du site de Blanzy composé également de : - Deux unités de Foyer de Vie : Bourgogne, unité de 26 personnes accompagnées et Mercier, unité de 12 personnes en situation de handicap (déficience, troubles du comportement, troubles autistiques, handicap psychique). - Un Service d'Accueil de Jour : prise en charge des personnes accompagnées des Foyers de Vie + 10 personnes externes. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien les capacités, développer les acquis (toilette/hygiène, communication/expression, alimentation, organisation des journées, avoir des repères) - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées en lien avec l'éducateur coordinateur - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes - Repérer et définir les compétences, besoins des personnes, pour permettre l'élaboration des projets individualisés dans le cadre du projet associatif - Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication - Participer aux temps de transmission et temps de réunions - Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle - Capacité à gérer des personnes en situation de crise PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Capacité rédactionnelle - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des objectifs liés au projet personnalisé - Faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative - Vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe - Maitrise de l'outil bureautique (Pack office) - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : Dès que possible Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + 1 week-end sur 3 travaillés + Jours fériés Nos avantages : Œuvres sociales CSE Mutuelle Participation à hauteur de 50% École des compétences Formation et mobilité interne
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71). Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à recrutement@pbesl.fr Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Pour occuper ce poste, vous justifiez de qualités personnelles adaptées à l'accueil d'une clientèle : bon relationnel, disponibilité, aptitudes commerciales. Idéalement, vous possédez des connaissances de produits d'électroménager. Vous serez formé/e en interne aux produits vendus par MDA. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients au sein du magasin et les diriger vers le rayon recherché. - Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets d'achat. - Garantir la bonne application de la politique commerciale de MDA. - Participer à la bonne tenue de votre rayon. Vous travaillerez les lundi, vendredi et samedi de chaque semaine. Le volume horaire pourra être plus important selon l'activité et les nécessités de service. Pour candidater, vous pouvez déposer votre CV directement au magasin MDA du Creusot (proche Grand Frais), ou utiliser le lien "postuler" sur cette offre d'emploi.
La Ville du Creusot recrute un(e) Moniteur-Educateur ou une Monitrice-Éducatrice en animation de prévention et médiation, à temps complet, pour son service Médiation. Sous la responsabilité du chef du Service Médiation et de la Responsable du Pôle Cohésion sociale et Tranquillité Publique, vos missions consisteront à assurer une présence régulière du service Médiation, en allant à la rencontre des jeunes et des familles dans les quartiers et en menant des actions dans les domaines de la médiation, du sport et de la culture. Missions principales : Sur Le Volet Médiation : Médiation Sociale : - Maintenir une présence régulière dans les espaces publics sensibles (parcs, halls d'immeuble, équipements sportifs). - Être à l'écoute des jeunes et des familles pour identifier les besoins spécifiques et orienter vers les dispositifs adaptés. - Identifier les tensions ou conflits au sein des quartiers (entre jeunes, entre générations ou avec des institutions) et intervenir en tant que médiateur pour faciliter le dialogue. - Favoriser le dialogue entre les habitants et les institutions. - Accompagner les habitants dans leurs démarches pour améliorer leur accès aux services publics et dispositifs d'aide. - Travail en Réseau Sur le Volet Sportif : Organisation d'activités sportives régulières : - Mettre en place des tournois (football, basketball, volleyball, etc.) pour promouvoir les valeurs de respect, d'esprit d'équipe et de dépassement de soi. - Intégrer des thématiques de prévention (santé, nutrition, lutte contre les addictions) lors des animations sportives. Interventions lors d'événements sportifs locaux : - Participer ou co-organiser des événements sportifs de quartier pour renforcer les liens sociaux et mobiliser les jeunes autour d'une cause (ex. lutte contre la violence ou les discriminations). - Valoriser les initiatives sportives locales en associant des éducateurs, des athlètes ou des associations sportives. Sensibilisation aux comportements responsables : - Utiliser le sport comme levier pour aborder des thèmes tels que la gestion des émotions, la discipline, la gestion des conflits, et la prévention des comportements à risque. Sur le Volet Culturel : Promouvoir l'ouverture culturelle : - Découverte de nouveaux horizons, organiser des sorties culturelles (musées, expositions, spectacles, monuments historiques). Développement de l'esprit critique avec des ateliers de réflexion : - Animer des débats thématiques (égalité, environnement, justice.) en s'appuyant sur des supports culturels tels que des expositions, des films, des livres ou des partenaires. - Organiser des ateliers d'éducation aux médias et à l'information pour apprendre à décrypter les contenus numériques, lutter contre les fake news et encourager une consommation responsable. Profil recherché : - Diplôme de Moniteur-Éducateur (DEME) - Une expérience de travail dans des contextes similaires (QPV ou milieu socio-culturel sensible) est un plus. - Compétences et Qualités : - Capacité à travailler avec des publics diversifiés, notamment en milieu sensible. - Connaissance des enjeux spécifiques des quartiers - Compétences en animation d'ateliers pédagogiques et gestion d'événements. - Bonne gestion du stress et capacité d'adaptation à un emploi du temps atypique. - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et empathie. Conditions de Travail : - Horaires : Emploi du temps atypique selon les saisons incluant interventions les samedis, soirées estivales selon les événements (festivals, animations nocturnes). - Mobilité : Déplacements fréquents dans les différents quartiers (voiture de service) Permis B indispensable - Rémunération : Rémunération en fonction des grilles indiciaires + prime mensuelle + prime annuelle. Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance. RTT. CE (chèques vacances, arbre de noël, réductions)
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO du Creusot. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en milieu ouvert le suivi éducatif de 25 adolescents de 13 à 21 ans dans un cadre judiciaire. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité d'un directeur. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. Contrat du 01/03 au 31/08/2025
Au sein de l'Inter-Région Grand Centre, la DT Côte d'Or Saône et Loire est une DT du Groupe 2, siège de la région administrative Bourgogne-Franche-Comté. Composée de deux départements (21 et 71), elle dépend du ressort de la cour d'Appel de Dijon et regroupe les juridictions (TGI) de Dijon, Chalon-sur-Saône et Mâcon.
Dans le cadre du développement de notre site de Torcy (71) en Bourgogne et rattaché/e au Responsable marketing et communication du groupe, nous recherchons un Responsable administratif et financier H/F. Rattaché/e à la Direction Générale, le RAF a sous sa responsabilité l'ensemble de la fonction financière de l'entreprise (comptabilité générale, comptabilité analytique, reporting financier, fiscalité...), les services généraux, ainsi qu'une partie des Ressources humaines. Ses principales responsabilités sont les suivantes : - Superviser la comptabilité générale et assurer la gestion financière courante de l'entreprise. - Assurer le contrôle de gestion industriel et le suivi de la comptabilité analytique. - Suivre au quotidien les flux de trésorerie, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, assurer les relations avec les établissements bancaires. - Piloter la performance : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. - Etablir les déclarations fiscales - Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation. - Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs. - Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. - Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques. - Se tenir informé de la législation comptable, sociale, fiscale, du droit des sociétés, et veiller à ce que l'entreprise soit en cohérence avec celle-ci - Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles. - Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne. - Manager, organiser et répartir les tâches des collaborateurs dans leurs domaines respectifs (comptabilité-gestion, RH, administratif). - Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences, mener les entretiens individuels. - Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. - Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique. - Définir la politique RH, animer le dialogue avec les IRP (instances représentatives du personnel), en liaison avec son hiérarchique. - Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). - Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales, - Préparer / participer aux réunions. - Rendre compte des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. - Superviser les budgets prévisionnels, préconiser des solutions stratégiques. - Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, les solutions opérationnelles - Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne - Mise en place outils CRM / ERP Formation supérieure en comptabilité, gestion, finance Bonne maitrise des normes fiscales, compétences juridiques et informatiques. Diplomate et opérationnel/le, rigoureux/euse, méthodique, et bonnes capacités d'analyse.
Pour septembre 2025 Ce restaurant gastronomique situé sur la commune de Montcenis, recherche un serveur / une serveuse en restaurant. Vous assurez la mise en place des tables, l'accueil de la clientèle, le service et le débarrassage des tables. Les candidatures de Chef de rang - H/F - confirmé, seront également étudiées et contactées. Cet établissement est fermé le dimanche soir, ainsi que les lundis, mardis et mercredis. Le poste est à pourvoir en CDD ou en CDI en fonction de vos disponibilités. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez contacter directement l'employeur au 03.85.55.44.36 ou envoyer votre cv par mail en postulant sur l'offre d'emploi.
Entreprise sur Le Creusot, recherche ouvrier paysagiste ou BTP confirmé H/F, pour aménagement extérieur chez les particuliers, entreprises et collectivités : maçonnerie paysagère, dallage, pavage, clôtures, terrasses, béton désactivé, enrobé, terrassement. Horaires variables. Travail réalisé manuellement et mécaniquement - poste évolutif suivant profil Permis B obligatoire et CACES engins de chantiers - permis EB - PL -SPL et Fimo seraient un plus Bac pro aménagement paysager ou BTP Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum dans un poste identique demandée. Personne autonome et volontaire, appréciant également le travail en équipe. Rémunération selon profil. Poste CDI à pourvoir rapidement. Contact par mail, courrier avec lettre de motivation et CV, ou par téléphone Creusot Prestations Pro - 384 Allée Albert Einstein - 71200 Le Creusot.
Notre client situé à Le Creusot recherche un contrôleur de gestion F/H. Rattaché(e) au Directeur financier, vous serez en charge de la mise en place, du suivi et de l'analyse des outils de contrôle de gestion industrielle. Vos missions principales : Contrôle de gestion : - Déployer, piloter et assurer le suivi des outils de contrôle de gestion industrielle afin d'analyser les coûts d'achat et de production. - Effectuer le calcul des coûts complets. - Contribuer à la clôture mensuelle des comptes. - Analyser et suivre les indicateurs de performance pour optimiser l'organisation et maîtriser les coûts. - Participer à l'implémentation d'un nouvel ERP. Comptabilité : - Assurer le suivi et le contrôle de la facturation. - Apporter un soutien à l'équipe comptable dans le traitement des rapprochements réceptions/facturation. Vous possédez de solides compétences en gestion et un véritable attrait pour les chiffres et les calculs. Autonome et rigoureux(se), vous alliez esprit d'analyse et capacité à être force de proposition. Dynamique et méthodique, vous faites preuve d'organisation et d'un bon esprit de synthèse. Une maîtrise de l'anglais serait un atout appréciable. Bac + 3/5 en comptabilité, controle de gestion et/ou finance - Autonomie - Capacité à convaincre - Capacité à anticiper - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable automatisme F/H pour notre agence situé à Le Creusot (71). L'agence du Creusot est une petite équipe composée de 17 collaborateurs, qui travaillent dans l'industrie métallurgique aussi bien en France qu'à l'international. Cet emploi consiste à Superviser et coordonner les activités liées aux services d'automatisme. Garantir le bon fonctionnement des systèmes automatisés, assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi qu'optimiser les performances des équipements automatisés. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : - Encadrer et superviser une équipe de techniciens et d'ingénieurs spécialisés dans l'automatisation industrielle. Attribuer les tâches, coordonner les activités et s'assurer de la bonne performance de l'équipe. - Planifier les interventions sur les systèmes automatisés en tenant compte des échéances et des priorités. Organiser également les ressources nécessaires pour mener à bien les projets d'automatisation. - Intervenir dans la résolution des problèmes complexes liés aux équipements automatisés. Effectuer des diagnostics avancés pour identifier les causes profondes des défaillances et proposer des solutions appropriées. - Optimiser les performances des systèmes automatisés en effectuant des ajustements et des mises à jour logicielles ou matérielles. Améliorer l'efficacité, la fiabilité et la sécurité des processus automatisés. - Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Automatisme et informatique industrielle - Génie électrique, génie automatique, génie industriel - Excellente connaissance des systèmes d'automatisme tels que les PLC, les SCADA, les automates programmables, ect - Compétences en gestion d'équipe et en coordination des activités - Capacité à résoudre les problème techniques complexes et à proposer des solutions efficaces - Bonne compréhension des processus industriels et des équipements automatisés - Maitrise de l'Anglais professionnel Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Restaurant italien de type traditionnel recherche une personne pour faire le service en salle et en terrasse en saison. Selon les règles d'hygiène et de sécurité, vos tâches principales seront: : . le dressage de table - l'accueil clientèle et la prise de commandes . le service - l'encaissement - le débarrassage et le nettoyage des tables et de la salle, l'aide à la plonge. Vous pourrez être amené/e à préparer les desserts. Établissement fermé le dimanche et le mardi. pas de service le samedi midi Prise de poste à partir du 19 Août
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Les équipes de BSP recherchent leurs futurs collègues ! Les Warriors sont sectorisés sur Le Breuil et alentours, Happy Home sur Montchanin, Torcy et alentours, Les Orchidées sur Le Creusot, Montcenis et alentours. Nous travaillons en équipe et nous sommes décisionnaires de nos plannings. Nous recrutons nos collègues, nous nous retrouvons en équipe 2 fois par mois pour échanger sur les situations complexes. Aide à la toilette, aide aux lever/coucher, aide aux repas, accompagnement rdv/transport, lien social, entretien du logement, aide aux courses... Notre travail en équipe permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle en respectant le bien être des bénéficiaires (personnes âgées, en situation de handicap, actifs...) Expérience appréciée, cependant nous serons ravies de vous former, si vous n'avez pas d'expérience mais que vous êtes motivé/e. Postulez pour rejoindre une de nos équipes, vous y trouverez une bonne ambiance et du professionnalisme car le bénéficiaire est au cœur de notre métier. Temps de travail hebdomadaire variable selon vos disponibilités. Travail un week-end sur 2 avec un jour de repos fixe dans la semaine. Majoration le dimanche à 40%, le samedi à 15%. Déplacements et temps de trajets rémunérés au réel 0.38 centimes.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un(e) Maçon-projeteur F / H !VOS MISSIONS : - Assembler les structures porteuses (échafaudage, plate-forme, étaiement), - Définir la position et gérer les réglages de la machine à projeter, - Effectuer la préparation et le nettoyage des supports maçonnés par sablage, lessivage, gommage ... ou déposer le revêtement existant (peinture, crépis, ...) - Effectuer la réparation des façades, des supports maçonnés, avec du mortier, du ciment, - Appliquer à la main ou à l'aide d'une machine les fixateurs, les produits d'imperméabilisation, les enduits, les crépis, les peintures, - Réaliser des travaux de maçonnerie simples Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux éle
Synergie recrute pour l'un de ses clients basés au Creusot un(e) Frigoriste F / H. VOS MISSIONS : - Identifier les phases d'intervention d'installations - Installer et mettre en service des équipements et matériels - Assurer la maintenance et vérifier la conformité des matériels installés - Planifier les opérations de dépannage Habilitations froids et manipulation des fluides requises pour ce poste. Si votre profil correspond et si le poste vous intéresse, alors n'hésitez pas à postuler ! Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Raccorder une chaudière aux radiateurs - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : PROMAN LE CREUSOT recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique un " gestionnaire de production ", pour une mission longue durée. Les missions seront les suivantes : Piloter les encours et partager les objectifs avec la production Piloter les pièces " dormants " Suivre les cycles des pièces Piloter le délestage des pièces avec suivi des fournisseurs Collaborer avec le magasin Profil recherché : Profil souhaité : Bac+2 en Génie mécanique ou Bac+3 en Gestion de Production Aisance informatique (Word et Excel) PROMAN LE CREUSOT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie Le Creusot recrute un gestionnaire de production H/F pour notre client, spécialisé dans l'usinage de disques de turbine, une des pièces majeures des moteurs d'avion. Vos missions : -Piloter les encours et partager les objectifs avec la production -Piloter les pièces -suivre les cycles des pièces -piloter le délestage des pièces avec suivi des fournisseurs -collaborer avec le magasin Bac +2 en génie mécanique ou bac +3 en gestion de production Aisance informatique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un chaudronnier F/H pour une société sur Le Creusot. Vos missions consisteront à découper, façonner et assembler des tôles selon des plans techniques précis. Vous serez amené à réaliser des pliages en respectant les dimensions et les tolérances demandées. Vous devrez également travailler sur des pièces cylindriques ou coniques grâce à des opérations de roulage. Nous recherchons une personne ayant plusieurs années d'expérience en chaudronnerie, capable de travailler avec rigueur et précision. La polyvalence et la capacité à s'adapter à différents types de projets sont essentielles. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un(e) chef d'équipe contrat de maintenance F/H. Vos missions : Suivre et réaliser la prestation contractuelle d'un contrat sur des fours industriels Répondre aux attentes clients Animer, mettre en place et suivre les plans d'actions Transmettre les plannings Réceptionner les travaux Connaissance des fours industriels Organisation et rigueur Relationnel client et sens du service Travail de journée du lundi au vendredi +atreintes Salaire selon profil avec avantages
Nous recherchons des agent(e)s polyvalent(e)s d'entretien pour des remplacements. Vous serez en charge de l'entretien d'espaces collectifs : bureaux, écoles, pharmacies, grandes surfaces... et locaux industriels, sur des missions de décapage, de lavage de vitres,... Amplitude horaire de 5h00 à 13h00 environ. Secteur d'intervention : Le Creusot CDD renouvelable.
Quel défi opérationnel relèverez-vous en tant que Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H) ? Dans le cadre d'une mission essentielle au bon déroulement des opérations sur chantier, vous êtes chargé(e) de manipuler divers engins de manutention pour le bâtiment et les travaux publics - Assurer la conduite de machines manuscopiques pour la pose précise de tuyauteries et du matériel de support. - Manipuler une nacelle avec vigilance visant à garantir la sécurité et l'efficacité lors des interventions en hauteur. - Collaborer étroitement avec les équipes de chantier pour planifier et organiser les tâches de manutention selon les directives établies. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour une société sur Saint-Eusèbe, des chefs d'équipe (F/H). Poste à pourvoir en CDI. Vos missions : Pilotage et résolution des problèmes. Management d'une équipe de dix personnes Communication Très bonne communication. Expérience exigée en leader avec management de plusieurs personnes. Nombreuses primes et avantages.
ADECCO ONSITE recrute pour son client MFP MICHELIN un Conducteur d'Installations fluides (H/F) sur BLANZY (71). MFP MICHELIN BLANZY est une entreprise renommée dans le secteur des pneumatiques, reconnue pour sa qualité et son expertise dans un environnement de travail dynamique, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Missions principales : - Conduire la salle des machines et la chaufferie. - Assurer le bon fonctionnement des équipements en garantissant la sécurité et la conformité des installations. - Mettre en œuvre vos compétences en mécanique des pompes, pneumatique, hydraulique et électricité. - Être habilité à la conduite de générateurs de vapeur, avec ou sans présence humaine permanente. Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire. - Compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique. - Habilitation à conduire des générateurs de vapeur. - Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise de renommée internationale. - Taux horaire ajustable en fonction de votre profil et de votre expérience. - Formation continue et possibilités d'évolution de carrière. - Intégration dans une équipe soudée et dynamique sur un rythme horaire 5x8. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Rejoignez-nous et participez à l'avenir de l'industrie pneumatique !
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un (e) Responsable Contrôle Qualité F / H ! Sous la responsabilité du Directeur général vous êtes en charge d'une équipe de 3 personnes. Vous êtes garant du respect des normes et des spécifications clients. VOS MISSIONS : - Coacher, manager, former et développer l'équipe qualité ; - Mettre en place une démarche assurance qualité fournisseurs, en partie en réalisant des chantiers d'amélioration afin d'augmenter le niveau de qualité des produits achetés ; - Améliorer, développer et mettre en oeuvre la démarche qualité au sein de l'organisation, dans le respect des normes, en définissant des procédures et en s'assurant de leur mise en oeuvre et suivi ; - S'assurer que l'ensemble des processus d'organisation répondent aux exigences des normes établies (ISO,...) ainsi qu'aux exigences clients en réalisant les formations, les chantiers d'amélioration ainsi que des audits produits et systèmes - Superviser les domaines connexes au procédé de cire perdue (CND, usinage, contrôle dimensionnel...); - Reporter à la direction (cout de non qualité,...) et proposer des actions d'amélioration ; - Réaliser des audits internes afin d'identifier les anomalies/dysfonctionnement et mettre en oeuvre, en collaboration avec le service méthodes, les actions correctives nécessaires. Diplôme requis : bac +3 en science des matériaux/métallurgie ou génie mécanique. Expérience : 5 à 7 ans sur poste similaire. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Contrôler la qualité d'une production - Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents - Concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en oeuvre - Mettre en place un système de management de la qualité (SMQ) - Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs ainsi que le respect des procédures internes - Maîtriser les normes, la certification ou la labellisation choisie - Connaître les process de l'entreprise, les flux et les technologies associées - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle - Analyse des risques - Audit qualité - Contrôle qualité - Démarche d'amélioration continue - Management de la qualité - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité Adaptabilité - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Esprit d'analyse - Méthode - Pédagogie
Votre agence Partnaire Le Creusot recrute un Fraiseur (H/F). Notre client basé sur Le Creusot est spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques dans la réalisation de chaudronnerie industrielle, charpente, châssis, blindage. Travaux de peintures de protection, mécano soudure, tôlerie. Montage mécanique, pneumatique, électrique, électronique, hydraulique et automatisme. Sous la responsabilité du chef d'équipe , vos principales missions seront : - Prendre en compte les informations et documents communiqués - Réaliser les opérations d'usinage (fraisage et opérations annexes) - Réaliser les opérations de contrôles - Rangement et nettoyage du poste de travail Horaires de travail: 10H-18H du lundi au vendredi Vos compétences professionnelles : - Lecture de plans - Maitrise du fraisage et opérations annexes - Connaissance machines CN (fraiseuses , centres d'usinage) et fraiseuses traditionnelles - Choix des outils - Connaissance et utilisation des outils de contrôle - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de 1er niveau - Informer le responsable en cas de non-conformité ou autre problème Vos talents nous sont précieux, venez les développer avec Partnaire ! Rémunération: 1900 à 2500EUR brut mensuel selon profil Vos avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 9 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et Ouvrage d'art, GCBAT Rhône-Alpes et GCBAT EcoReno. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire infra flotte H/F au sein de notre siège situé à Montchanin (71). Missions Sous la responsabilité de la Directrice des services techniques et développements, vous serez en charge de la gestion des infrastructures et de la flotte automobile sur l'ensemble de nos agences. Tâches - Gestion flotte : o Création de documents techniques liés à chaque véhicule o Suivi de la maintenance et de l'entretien des véhicules o Mise en place et planification des entrées et sorties des véhicules o Affectation des moyens de transport au personnel concerné o Suivi et traçabilité de chaque véhicule o Gestion de l'acquisition et de revente des véhicules o Gestion des assurances et sinistres - Gestion infra : o Gestion et suivi des contrats de maintenance et des assurances liées aux infrastructures (EDF, eau, La Poste, extincteurs.) o Assistance de parcs matériels o Suivi et analyse des coûts o Suivre les indicateurs de consommations afin de réduire notre empreinte carbone o Veille réglementaire : normes machines, évolutions véhicules, normes techniques et environnementales Profil De formation BTS avec spécificité en gestion technique, vous possédez une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de la gestion d'infrastructures et/ou flotte. Des connaissances dans les métiers du BTP et/ou de la gestion de parc matériel seraient un plus. Des déplacements seront à prévoir sur l'ensemble de nos agences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience. Avantages : CSE, participation, véhicule de service pour les déplacements. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Nous sommes une pépinière spécialisée dans les arbres fruitiers, plantes ornementales, etc., reconnue pour la qualité de nos productions et notre engagement envers l'environnement. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) pépiniériste par les plantes et les métiers de la terre pour rejoindre notre équipe familiale. Missions : Notre ouvrier pépiniériste sera amené(e) à effectuer diverses tâches liées à la production de plants, la gestion de la pépinière, et l'entretien des cultures. Vos principales missions incluront : - La préparation des sols et des terrasses de culture. - La plantation, le bouturage, et le greffage des végétaux. - L'entretien quotidien des plantes (arrosage, taille, désherbage, traitements phytosanitaires). - La gestion des stocks de plants et des matériels de culture. - L'assistance à la vente et au conseil auprès des clients (si nécessaire). - Le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la pépinière, idéalement en tant qu'ouvrier pépiniériste - Vous avez une bonne connaissance des techniques de culture et des différentes espèces végétales. - Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), et appréciez le travail en extérieur. - Vous avez une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de vos tâches. Le contrat sera conclu du 01 avril au 30.06.2025. Une évolution vers un contrat plus long peut s'envisager.
Pour candidater merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation à l'attention du service RH : recrutement@aideadomicile71.fr Vos missions : Ce professionnel assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation ) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs Formation indispensable pour ce poste - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale ou d'Aide Médico-psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social Possibilité de travail en temps partiel (de 24 à 28h) Être en capacité d assurer les déplacements auprès des usagers - Véhicule de service après 6 mois d'ancienneté. Indemnités kilométriques à 0.47€/km
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Missions principales : * Conception et développement d'algorithmes génétiques pour l'optimisation industrielle * Analyse de données et création de modèles prédictifs * Participation à des projets de recherche avec des partenaires académiques et industriels * Gestion de projets R&D * Veille technologique et contribution à l'innovation Profil recherché : * Diplôme d'Ingénieur en Informatique ou équivalent (Bac +5) avec spécialisation en IA * Expérience en développement d'applications d'IA pour l'industrie * Excellentes compétences en programmation (Python, Java, C++) * Maîtrise des outils de Machine Learning
Nous recherchons un (e)commis(se) de cuisine pour les services du midi et/ou du soir. Aptitudes : - Respecter les normes d'hygiènes dans le cadre de l'HACCP, avant, pendant et après le service. - Respecter les consignes de sécurité de l'établissement. - Etre opérationnel aux postes entrées, garnitures et desserts. - Contrôler parfaitement les produits de la carte et respecter les fiches techniques. - Réaliser la mise en place et assurer le service dans le souci de la satisfaction des clients. - Assurer occasionnellement la cuisson des viandes à la grillade. - S'adapter aux différents rythmes du service. Poste à pourvoir pour les remplacements de congés sur la période estivale, idéal étudiant(e), horaires à définir en fonction des besoins, possibilités de flexibilité en fonction des disponibilités.
Vous réaliserez la mise en place des produits, le dressage des plats ( entrées, garnitures, desserts) en suivant les fiches techniques et en appliquant les règles d'hygiène. Vous pourrez être amené à assurer la cuisson des viandes à la grillade. Vous participerez à la réception et au rangement des marchandises. Vous assurerez le nettoyage de votre poste de travail. Vous appliquerez les règles d'hygiène et HACCP. Des possibilités d'adaptation d'horaires pourront être accordées en fonctions de vos disponibilités.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Assistant RH. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales consistent à prendre en charge l'ensemble des processus RH permettant à l'entreprise de répondre aux obligations réglementaires en matière de gestion du personnel, de paie et d'administration du personnel. Au sein de l'organisation, vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toute demande de justifications, de précisions, d'explications et/ou d'analyses des informations RH. Vos tâches, au quotidien sont les suivantes : En collaboration avec la direction et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous interviendrez sur l'ensemble des missions RH, notamment : - Recrutement et intégration : diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens, onboarding des nouveaux collaborateurs. - Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, contrats de travail, DPAE, suivi des absences et des congés. - Suivi du temps de travail : gestion des pointages, suivi des anomalies et corrections via le logiciel Horoquartz (un plus). - Gestion de la paie : collecte et transmission des variables de paie, contrôle des bulletins, gestion des anomalies. - Formation et développement des compétences : suivi des plans de formation, gestion administrative des formations. - Relations sociales et obligations légales : préparation des documents pour les IRP, suivi des obligations réglementaires. - Support et conseil aux managers et salariés : réponse aux questions relatives aux contrats, paie, droit du travail et avantages sociaux. - Application de la convention collective de la métallurgie : veille et mise en conformité des pratiques internes.
PME d?une centaine de collaborateurs en France (dont le siège est au Creusot, 71) BSE est un des leaders français proposant des solutions électroniques globales, spécialiste de la conception et fabrication de cartes et équipements électroniques, dans des secteurs d?activités très variés.
Objectif général : Certification Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure - Mettre en oeuvre un projet d'animation s'inscrivant dans le projet de la structure - Conduire une séance, un cycle d'animation ou d'apprentissage dans le champ de la mention Basket-ball jusqu'aux niveaux de compétitions départementales - Conduire une action éducative en basket-ball Contenu La mise en place de projets d'animation dans le domaine du basket-ball. La conduite de cycle d'initiation, d'animation, de découverte et d'entraînement du basket-ball. La mise en oeuvre de cycle d'apprentissage et la conduite de groupes et d'individus en compétition jusqu'au niveau départemental en basket-ball. La conduite d'actions de sensibilisation et d'animation en basket-ball. La communication sur les actions et le fonctionnement de la structure. La contribution à la lutte contre les addictions. La sécurité des participants. L'entretien du matériel. Validation - Type de validation : Diplôme autres ministères - Certification : BPJEPS spécialité éducateur sportif mention basket-ball - Niveau de sortie : Bac - Formation: FORMAPI Elan Chalon Conditions d'entrée - Avoir 18 ans - Être titulaire de l'attestation de formation au PSC1 - Avoir satisfait aux épreuves des exigences préalables à l'entrée en formation fixées par décret (tests physiques) - Réussir les tests d'entrée organisés par l'association de formation Pour nous club: Permis B
Pour occuper ce poste, vous devez impérativement être titulaire du BPEJPS Basket . Vous partagez votre temps de travail auprès de 2 structures, au sein du club de basket d'une part, et au sein de la Mairie du Creusot ( auprès des scolaires) d'autres part. Vous aurez pour fonctions d'encadrer les différentes équipes du club de basket (niveau départemental), de former les licenciés, d'apporter un soutien technique et pédagogique aux entraineurs, et de mettre en place différents événements sportifs. Par ailleurs, Travail à temps plein avec un planning à définir. Travail de week-end fréquent. Compétence(s) du poste - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements - Evaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances - Organiser des évènements sportif - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions - Techniques d'animation de groupe - Techniques pédagogiques - Maîtriser l'outil informatique ( affiche-mail...) Vous serez épaulé(e) par une super team de bénévole, membre du conseil d'administration. Si rejoindre un club familial, et avec de belles ambitions, vous tente, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Contrat saisonnier à partir du mois de Mai. Vos missions : Plantation et entretien des cultures Débutants acceptés si motivés
Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autre de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 12 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. PROFIL Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante. Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur. Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Adresser un CV et une lettre de motivation jusqu'au 27 avril 2025 par mail exclusivement à la Directrice Adjointe du Pôle Enfance 71 : secretariat-blanzy@centre-saint-exupery.fr
Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autres de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante. Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur. Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Salaire pour un ES ou un CESF : 2193.82 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Salaire pour un ME : 1868.64 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Adresser un CV et une lettre de motivation jusqu'au 27 avril 2025 par mail exclusivement à la Directrice Adjointe du Pôle Enfance 71 : secretariat-blanzy@centre-saint-exupery.fr
Au sein du CES Le méplier qui héberge 44 jeunes de 3 à 14 ans, vous aurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretenir le lieu de vie et les locaux annexes, réaliser les tâches ménagères telles que la cuisine, l'entretien du linge et des tâches de gestion simples. Egalement, en lien avec l'équipe éducative, vous contribuez à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Vous assurez le nettoyage et l'entretien pour les groupes et les locaux annexes (suivant besoins): - Assurez la propreté et l'hygiène. - Veillez à la bonne utilisation et l'Entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Respectez toutes les règles d'hygiène et sécurité. - Rendez compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou anomalie. - Assurez le nettoyage des locaux de l'accueil de jour - Assurez le nettoyage des locaux administratifs et visites médiatisées - Utilisez tous les appareils ménagers ou autres dans le respect des consignes de sécurité - Respectez le matériel mis à sa disposition.
Sous la responsabilité du Directeur, vous commercialisez nos menuiseries auprès des particuliers. Vous développez et entretenez une clientèle de particuliers. Vous apportez des conseils techniques et financiers afin de garantir le développement du chiffre d'affaires. Vous assurez le suivi de la relation client sur l'ensemble des phases du projet afin de concourir à la satisfaction du client. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Analyser les besoins et conseiller les clients sur les solutions que nous pouvons leur proposer, - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Développer la prospection commerciale. - Négocier et conclure une affaire. - Assurer le suivi de l'activité commerciale. - Assurer et/ou participer au suivi après-vente. - Argumenter techniquement sur les bénéfices de nos solutions. - Suivre et relancer vos prospects. Profil recherché : Issu d'une formation Commerciale, vous présentez une expérience probante auprès d'une clientèle de particuliers et sur un poste de Commercial. Vous êtes animé par le développement commercial et la fidélisation client et possédez une réelle aisance relationnelle. Vous êtes challengé par l'atteinte de votre objectif et le développement, vous êtes dynamique, ambitieux(se), accrocheur(se), persuasif (ve), vous êtes de nature organisée et rigoureuse. Avantages : - Poste en CDI - Téléphone - Mutuelle - Véhicule - Travail en journée (du lundi au vendredi) Salaire : à définir selon expérience
Votre mission consiste à effectuer : -L'usinage de pièces de grandes tailles -Fraisage -Tournage -Contrôle qualité -Changement d'outils sur machine selon les besoins de la commande client -Divers travaux en lien avec l'activité Vous serez amené à travailler en horaire de JOURNEE de lundi à vendredi.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
SYNERGIE recrute pour son client basé au Creusot et spécialisé dans la fonderie de précision un OPERATEUR FUSION (F/H) Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à contacter notre agence au *** (voir postuler)Vous serez en charge de la : Préparation des moules, enrobage des moules, sortir et changer les moules de préchauffage, assurer les traitements, Nettoyage, préparation et enrobage des moules, aide lors de la coulée ( à l'air ou sous vide) Montage et démontage des creusets, Préparation des poudres de traitement des moules après coulée, Chargement et déchargement des moules du four préchauffage. Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recrute pour son client basé au Creusot et spécialisé dans la fonderie de précision un OPERATEUR MOULAGE (F/H) Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à contacter notre agence au *** (voir postuler)Vous serez en charge de : Préparation des bains, contrôle des bains, pose des baguettes céramiques, surveillance robot, préparation au décirage, montage grappes sur les plateaux Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recrute pour son client basé au Creusot et spécialisé dans la fonderie de précision un OPERATEUR INJECTION (F/H) Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à contacter notre agence au *** (voir postuler)Vous serez en charge de : L' injection de cire dans l'outillage à l'aide d'une presse d'injection, mise en place des outillages sur la presse, injection des pièces et des accessoires, Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recrute pour son client basé au Creusot et spécialisé dans la fonderie de précision un MEULEUR (F/H) Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à contacter notre agence au *** (voir postuler)Vous serez en charge du : Meulage fin sur pièce métal ( travail de finition) affouillement des défauts, ragréage des soudures, sablage final Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recrute pour son client basé au Creusot et spécialisé dans la fonderie de précision un OPERATEUR CIRE (F/H) Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à contacter notre agence au *** (voir postuler)Nous recherchons une personne manuel et minutieuse, vous serez en charge de : Réaliser l'ébavurage et l'autocontrôle visuel sur l'aspect de la pièce ; Ajuster les défauts des pièces à l'aide de cire fondu ( combler les troues et autres irrégularités de la pièce ) Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Réaliser une opération d'avivage de surface - Réaliser une opération de sablage de surface - Réaliser une opération de tonnelage sur une surface - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation de pistolet hydraulique Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
OFFRE CONTRAT D'APPRENTISSAGE MECANICIEN(NE) AUTOMOBILE H/F Nous recherchons 1 mécanicien(ne) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à pourvoir en septembre. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) mécanicien(ne) Automobile en apprentissage, au sein de notre garage Pare-Brise New Deal située au Creusot ! Vous rejoindrez une équipe travaillant dans un environnement de confiance et dans une bonne ambiance. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez formé(e) aux techniques d'entretien courant sur les véhicules légers de nos clients, dans un environnement sécurisé et convivial. Description du poste Au sein de l'équipe, vos missions : - Intervenir sur les entretiens courants des véhicules - Exécuter les opérations de remise en état (Parallélisme, disques et plaquettes de frein, diagnostic.) - Remplacement et pose de pneumatiques - Effectuer des contrôles complémentaires avant restitution au client - Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client - Pose de pare-brise et réparation vitrage. Votre profil Vous préparez un CAP ou BAC Professionnel Mécanique automobile pour la rentrée 2025-2026. Vous souhaitez développer vos compétences techniques et évoluer sur le long terme. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe ? Localisation-horaires Poste basé au Creusot, Travail du lundi au samedi midi. Avantage-rémunération Mutuelle d'entreprise, rémunération selon cadre légal. Postulez et rencontrons-nous !
Remplacement et réparation de tous vitrages Pneumatiques pour véhicules automobiles et utilitaires Service Rapide (entretien , freinage, géométrie, diagnostique...) Vente de véhicules occasions Effectifs : 6
Notre client spécialisé dans la fonderie de précision à la cire perdue basé sur Le Creusot.Vous serez en charge de : - Participer à la planification et garantir l'exécution et le suivi du plan de production - Encadrer et accompagner une équipe directe de 4 personnes - Suivre l'état des ressources (Hommes/équipements) - Définir les indicateurs de suivi et de pilotage de l'activité - Présenter le suivi des indicateurs et les actions qui en découlent - Participer activement à des chantiers d'amélioration de la qualité du produit - Participer au processus de recrutement et aux évolution du personnel de production Leadership Volontaire et motivé Sens de l'organisation / rigueur Autonomie Maitrise des outils de gestion de production Maitrise des règles de sécurité et qualité Bon niveau d'anglais
Vous procèderez à l'entretien ou à la réparation de matériels de parcs et jardins selon les règles de sécurité et la réglementation. Intervention sur divers matériels : tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, broyeurs, souffleurs, etc... Profil recherché : Idéalement une personne possédant une expérience professionnelle similaire. Toutefois, les profils "bon bricoleur" avec de sérieuses connaissances en mécanique, seront étudiés. Une formation interne sur les différents outils est envisageable. Etre sérieux.se, motivé.e et impliqué.e. s'avère nécessaire. Vous travaillerez du mardi au samedi matin.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera d'accompagner les adultes au sein du foyer d'hébergement traditionnel en impulsant une dynamique de parcours. Pour cela, vous devrez : - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies et leurs aidants dans une logique de parcours souple et modulaire, pour répondre à la diversité des besoins identifiés - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne à partir des axes définis dans le projet personnalisé - Accompagner les résidents dans leur relation à l'environnement et leur participation dans la vie sociale - De participer à la vie institutionnelle Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, votre mission sera, dans le cadre du respect des procédures : - De participer à la préparation des mets (épluchage des légumes, préparation des entrées froides, ...) - De participer au service des repas en self les midis, soirs et week-ends - D'assurer l'entretien du matériel de cuisine et des locaux dans le respect des normes et protocoles en vigueur - D'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social. Vous connaissez les procédures HACCP.
ADECCO ONSITE recrute régulièrement pour son client MFP MICHELIN des agents de production H/F sur BLANZY (71) MFP MICHELIN BLANZY est une entreprise renommée dans le secteur des pneumatiques, reconnue pour sa qualité et son expertise dans un environnement de travail dynamique, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Vos missions : - Assurer la production et la fabrication d'un ou plusieurs composants du pneumatique, - Contrôler la qualité des produits fabriqués et signaler les anomalies, - Nettoyer et entretenir les machines, - Collaborer efficacement au sein d'une équipe pour atteindre les objectifs de production, - Alimenter le poste de travail en matières premières manuellement ou à l'aide d'un chariot élévateur et en vérifier la conformité. Profil recherché : Vous êtes possédez un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Et vous acceptez le travail posté en 3X8 ou 2X8 ? Alors postulez et rejoignez la team Adecco ONSITE Michelin ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'association Centre Saint-Exupéry recrute pour ses Maisons d'Enfants à Caractère Social, du Pole Enfance, un (e) Educteur Spécialisé(e), ou un (e) Assistant(e) de Service Social ou un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale pour son poste de Référent Familial. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le référent familial du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, que ce soit en hébergement ou à domicile. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Les objectifs sont : - D'impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales - D'individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille - De soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité. - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en travaillant sur « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ; - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Apporter un éclairage sur les divers dispositifs de droit commun et sociaux susceptibles d'aider les familles et les accompagner dans les démarches administratives inhérentes ; - Evaluer les possibilités d'évolution dans la rythmicité des liens parents-enfants; Profil : - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à travailler le soutien à la parentalité - Capacité à travailler et à élaborer des partenariats - Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille - Capacité à rendre compte de son action - Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain Poste basé à Charolles interventions sur la MECS de BLANZY - Prise de poste : dès que possible - Salaire : CCN 51, coefficient 479 pour un salarié diplômé de niveau 3 soit un salaire de 2193.82€ brut + 5% de prime de contrainte + SEGUR + prime décentralisée au 31.12 de l'année - 1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles - Déplacement sur le département, véhicule de service, téléphone de service Adresser un CV et une lettre de motivation avant le 31.03.2025 par mail exclusivement à la directrice adjointe du Pôle Enfance 71
Nous recrutons des usineurs pour notre client basé sur Le Creusot, acteur majeur dans la construction aéronautique. Vos missions : - Vous réalisez les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage...) à partir de programmes informatiques. - Vous veillez au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Vous assurez l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Vous procédez aux réglages avant usinage et programmez manuellement la machine à commande numérique. Vous êtes rigoureux, minutieux et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir en 2*9 avec de multiples avantages et primes. Expérience exigée en usinage ou diplôme. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un(e) préventeur SSE pour notre client basé sur Le Creusot, acteur majeur dans la construction aéronautique. Vos missions : -accompagner les donneurs d'ordres à la rédaction des plans de prévention -assurer une exhaustivité des modes opératoires -tenir à jour la base de données partagée -animer les causeries Expérience demandée ou jeune diplômé(e). Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : PROMAN LE CREUSOT recherche un profil vendeur plomberie/sanitaire sur Le Creusot. Vous aurez pour mission : - Réceptionner les marchandises - Identifier les casiers vides - Rempoter les casiers - Réaliser les inventaires tournants et le zonage des produits - Assurer le facing des rayons et l'étiquetage des marchandises - Garantir la propreté, le rangement et la sécurité dans le LS - Accueillir le client, se rendre visible et disponible (SBAM) - Prendre en charge le client, recueillir ses besoins - Orienter, informer et conseiller le client - Proposer et réaliser des ventes additionnelles - Développer un argumentaire de vente - Conclure la vente et s'assurer du non dépassement de crédit - Rappeler les clients (devis, disponibilité, réservation, etc.) - Saisir les commandes sur le logiciel - Réaliser la facturation des marchandises emportées - Traiter les retours clients - Ouvrir, tenir et contrôler la caisse - Suivre et relancer les devis ou demandes clients Taux horaire SMIC pouvant être négocié selon profil. Horaire de journée : 7H30- 12H - 13H30 - 16H00 du lundi au vendredi. Contrat à la semaine renouvelable sur le long terme. Profil recherché : Vous possédez les connaissances suivantes : - Connaissance des basiques du merchandising, des 3P, du facing. - Comprendre le parcours client et la chaîne logistique - Connaître l'offre, l'implantation des produits et la tarification - Maîtriser les outils (Vega, site internet, etc.) - Maîtriser les procédures (Crédit, inventaire tournant, caisse, SAV, .) - Adopter les comportements d'accueil client - Gérer le flux clients - Réaliser les séquences de vente - Traiter les objections et les retours clients - Développer un argumentaire de vente sur les produits - Gérer les situations difficiles PROMAN LE CREUSOT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons en urgence un agent d'entretien (H/F) pour un contrat de 25h / semaine, pour réaliser diverses prestations de nettoyage sur des sites situés au Creusot. Ce 1er contrat de 2 semaines sera susceptible d'être renouvelé. Le planning des horaires vous sera communiqué lors de votre entretien de recrutement. Vous aurez en charge le nettoyage de locaux administratifs. Vous serez amené/e à conduire le véhicule de l'entreprise. C'est pourquoi, vous devez nécessairement être titulaire du Permis B.
Synergie recrute pour son client situé sur Saint-Eusèbe, des monteurs / assembleurs (H/F). Mission longue durée. Vos missions : - Montage de caisse - Préparation de pièces - Lecture de plans Expérience exigée en industrie Travail posté en 2*8 Expérience en industrie demandée. Vous êtes issus d'une formation en mécanique, menuiserie ou autre n'hésitez pas à postuler. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons en complément de notre équipe actuelle, et afin de développer notre activité, un pâtissier (H/F) capable de fabriquer des pâtisseries en accord avec le reste du magasin. Vos réalisations sont soignées. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), autonome et organisé(e). Le Dimanche n'est pas travaillé. Vous adorez votre profession, ce poste est fait pour vous!
Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce l'Histoire-Géographie, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise de la discipline et de sa didactique (connaissances des programmes), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Vos missions: préparer les câblages (aériens ou sous terrains) par un repérage des lieux d'intervention et des tracés installer les équipements et assembler les éléments, les raccorder aux boîtiers assurer la conformité et la sécurité les câbles, en aérien et en souterrain veiller à l'entretien des lignes intervenir en cas de panne : analyse de la situation et dépannage. Vous faites preuve de rigueur, vous êtes doté d'un très bon relationnel et d'un réel sens de service clients, d'une capacité d'adaptation rapide aux diverses situations qui se présenteront à vous mais aussi d'organisation. Permis Obligatoire Débutant accepté, formation en interne
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT. Dans le cadre d'un remplacement maladie susceptible d'être prolongé, vous assurerez l'entretien de locaux collectifs (écoles, entreprises, collectivités, ...). Le départ sur chantiers se fera depuis le site de l'entreprise à St-Eusèbe, avec un véhicule de service qui sera mis à votre disposition. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 16h00 à 21h00. A compétences égales, priorité sera donnée aux candidats titulaires d'une RQTH.
Nous recherchons pour notre enseigne Pimkie à Le Creusot un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Seules les candidatures présentant un CV et une lettre de motivation (à l'attention de Mme Floret) seront étudiées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission sera : * de garantir l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets individuels d'accompagnement des personnes accueillies. * d'assurer le bien-être, le confort et la sécurité des enfants et adolescents dans leurs parcours de vie. * de favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie pour permettre aux enfants et adolescents d'évoluer et de s'adapter le mieux possible à leur environnement. * de soutenir et accompagner les enfants et adolescents dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de vie. * de renforcer les apprentissages scolaires par des activités, en lien avec l'équipe pédagogique, * de participer à la vie institutionnelle. Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation. Vous avez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Votre connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme et du handicap psychique est indispensable pour l'exercice de le fonction.
URGENT - Pour pourvoir ce poste, vous devez impérativement être titulaire de la Carte Professionnelle de Taxi de Saône et Loire. Vous serez affecté/e au transport de malade assis, et serez sollicité en fonction des rdv fixés. Vous travaillerez du lundi au samedi, en fonction des prestations à réaliser. Vous justifiez d'une grande disponibilité. Véhicule de fonction.
Sous la hiérarchie du Directeur Général, le Directeur / la Directrice de Soins Infirmiers a pour mission principale de coordonner et de diriger les activités de soins. Il / elle conçoit le projet de soins en cohérence avec la stratégie de l'établissement et pilote la mise en œuvre en liaison avec les équipes de cadres des unités de soins et le corps médical. Il / elle veille à l'évolution réglementaire en matière d'actes soignants et à la bonne application de ces évolutions dans le cadre des soins dispensés aux patients. Il / elle assure la gestion des personnels paramédicaux en matière d'organisation du travail. Il / elle participe à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences et à l'optimisation des ressources humaines en lien avec la Direction des Ressources Humaines. Il / elle s'assure de l'application des bonnes pratiques, en lien avec le responsable Qualité de l'établissement. Il / elle propose les améliorations qu'il juge nécessaire pour garantir une prise en charge de qualité au patient et en suit la mise en œuvre. Ses missions : Élaboration et mise en œuvre du projet de soins infirmiers dans le respect de la politique générale de l'établissement, et des orientations stratégiques. Organisation et coordination des soins et des activités paramédicales dans le respect de la politique générale de l'établissement, ainsi que les prescriptions légales et réglementaires. Il / elle supervise la gestion du planning des personnels soignants et infirmiers, met en place et anime la Commission des services de soins infirmiers , veille à l'amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité et pour le bénéfice des patients, coopère de façon régulière avec le corps médical dans l'organisation des activités . Gestion et animation des ressources humaines relevant de sa responsabilité, en fonction des besoins organisationnels, tout en recherchant l'optimisation des organisations et l'optimisation de la coordination des soins. Manager l'équipe de cadres de proximité, fixer les objectifs de travail en fonction des projets de soins. Gérer le personnel de soins en liaison avec la Direction des Ressources humaines, organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux personnels et gérer le recrutement et l'intégration des stagiaires. Gestion des risques associés aux soins conformément aux bonnes pratiques et recommandations afin d'assurer une prise en charge des patients dans le cadre de la sécurité et de la qualité des soins. Ses missions doivent s'inscrire dans une amélioration permanente de la Qualité relative à la prise en charge du patient ; collaborer à la définition de la politique de qualité de l'établissement, évaluer la qualité des soins et participer à la procédure de certification de l'établissement. Compte tenu de ces missions, il / elle participe au Comité de Direction , à la Commission Médicale de l'établissement, et au bureau de la Commission Médicale, préside et anime la Commission des services de soins infirmiers. Il / elle participe également aux instances mises en place dans le cadre de la politique des soins ; commission de gestion des risques, douleur, hygiène ... et toutes réunions concernant les fonctions qui lui sont confiées.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Educative et Parentalite - Service ERSP 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME DEES Contrat à durée indéterminée - 1 ETP - LE CREUSOT Poste à pourvoir au 1er avril 2025 MISSIONS Dans le cadre de ses actions de soutien à la parentalité, l'ERSP recherche un travailleur social dont les missions seront les suivantes : -Dans le cadre la mission d'Appui à la Parentalité en Milieu Carcéral (APMC) - Conduite d'entretien de soutien à la parentalité au bénéfice d'enfants dont le père est incarcéré au Centre Pénitentiaire de Varennes-le-Grand - Organisation et accompagnement des visites pères incarcérés/enfants au Centre Pénitentiaire - Co-animation d'actions collectives de responsabilisation parentale - Dans le cadre des autres missions de l'ERSP : - Mise en œuvre des Droits de Visite médiatisées et Visites en Présence d'un Tiers parents/enfants (décidés par l'ASE- les Juges aux Affaires Familiales et Juges des Enfants) - Conduite d'entretiens d'aide et de conseil en soutien à la parentalité - Mise en œuvre d'actions partenariales sur le territoire du Creusot/Montceau-les-Mines et Autun L'exercice de la mission se fera du lundi au vendredi (S1) et du Mardi au samedi (S2) en alternance PROFIL / APTITUDES REQUISES 1) Connaissance du champ de la protection de l'enfance, de l'aide et du soutien à la parentalité 2) Maitrise des techniques d'entretien et capacité à médiatiser des relations complexes, conflictuelles 3) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire 4) Capacité à travailler en autonomie et rendre compte + (aisance outil informatique Word/Excel et qualité de rédaction) 5) Capacité à inscrire ses actions dans un réseau d'acteurs dans une logique de partenariat. 6) Capacité à conduire et animer des actions collectives 7) Capacité à susciter l'adhésion des familles et enfants 8) Capacité rédactionnelle 9) Permis B exigé
Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions principales consistent à : Le pilote encadre un atelier de production avec pour mission d'atteindre les objectifs, à l'échelle du poste, définis par le Responsable Production, dans le respect de la sécurité/environnement, productivité, qualité, coût et délai. Vos tâches, au quotidien sont les suivantes : - Déployer les actions pour atteindre les objectifs de production - Optimiser les ressources en fonction des priorités - Organiser et animer des réunions d'équipe (données de production, incidents, événements, retours clients)- - Rendre compte de la performance de son équipe en AIC (animation intervalle court) : qualité, coût, délai, productivité, sécurité. - Assurer la bonne ambiance de travail au sein des équipes - Encadrer, animer, participer au développement et à la gestion des compétences de l'équipe - Participer à la sélection des candidats lors des recrutements - Piloter l'intégration des nouveaux arrivants - Participer à la réalisation des entretiens professionnels et évaluation - Analyser et faire remonter au service méthodes tous les écarts constatés en termes d'ergonomie aux postes de travail, suivi de productivité - Recenser les besoins en termes de formation, outillages, matériels - Faire respecter le règlement intérieur, le cas échéant, constater et consigner les manquements
Le/la Responsable QSE participe à la définition de la politique Qualité-Sécurité-Environnement et la déploie sous la responsabilité du Président. Il/elle pilote le système qualité et met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la qualité des produits et la sécurité dans l'entreprise, dans le respect des normes et de la réglementation applicable. Il/elle propose les moyens humains, matériels visant à obtenir un niveau de qualité conforme aux exigences des clients et de la réglementation. Le/la Responsable QSE est rattaché(e) au Président et est membre du comité de direction de l'entreprise.
En partenariat avec Orange, vous serez chargé(e)de l'installation et du raccordement du réseau fibre optique depuis le point de branchement jusqu'au domicile du client. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des interventions de SAV. Vous réaliserez : - Tirage de câbles. - Raccordement sur poteaux ou façade. - Pose de jarretières. - Raccordement par fusion. Tests et mesures. - Configuration des équipements chez le client. - Mise en service. - Explications à l'abonné de l'utilisation des équipements installés. Une expérience de minimum 1 an comme Technicien Fibre optique, est requise pour occuper ce poste.
Sous l'autorité du Directeur Qualité Gestion des Risques et dans le cadre de la politique d'amélioration continue et de la politique de développement définies par la gouvernance associative, votre mission sera : * De garantir la mise en oeuvre des plans d'actions définis par le DQGR et les directeurs d'établissements. * D'assurer le déploiement transversal des procédures et garantir leur bonne application. * De mettre en place le système d'accès aux documents par GED et d'en assurer le suivi. * D'assurer le suivi des actions issues des FEI, réclamations et du DUERP. * De participer aux autoévaluations annuelles. * De coordonner et structurer les projets d'ingénierie sociale, de développement, d'innovation et de réponses aux AAP, AAC, AMI définis par la Direction Générale. * Proposer et développer une approche qualité en adéquation avec les enjeux de la transformation de l'offre médico-sociale. Vous êtes de formation supérieure Bac+5 en lien avec la fonction. Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social. Vos capacités de synthèse, de travail en équipe, d'animation de réunion, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse sont reconnues. Merci d'adresser votre candidature, composée d'une lettre de motivation et de votre CV actualisé, à l'attention de Mr Fromont - Dircteur Général.
Description du poste - Assurer et garantir les opérations de maintenance préventives et curatives du matériel roulant (car, autocar) dans le respect des normes et procédures applicables - Assurer la gestion maintenance de son centre Les Missions : - Assurer la mise à disposition du matériel à l'exploitation en bon état de fonctionnement, - Planifier son plan de charge en relation avec le chef d'atelier - Assurer le suivi et la programmation des entretiens et contrôles obligatoires périodiques - Effectuer toutes les opérations de maintenance - Suivre les ordres de réparation à partir des demandes de travaux et du diagnostic établi à l'arrivée du véhicule - Définir les besoins en pièces détachées et établir les commandes correspondantes - Contrôler et être responsable de la qualité des travaux et des délais d'immobilisation - Tenir à jour les documents internes et réglementaires nécessaires au suivi des véhicules et de l'activité de l'atelier - Assurer le passage des véhicules aux Contrôles techniques - Dépanner les véhicules en dehors de l'entreprise en cas de besoin Le profil recherché : De formation Maintenance des véhicules industriels, vous avez de l'expérience en mécanique PL, travaux publics, agricole ou automobile. Le candidat devra être autonome, organisé, rigoureux, méthodique et disposer d'une bonne communication et aimer travailler en équipe. - Permis B exigé - Permis D serait un plus Rémunération : Selon profil (versée en 13 mensualités) + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance, participation / intéressement) et prime annuelle d'objectifs. Horaires aménageables (matin / journée) Salaire : à partir de 2000 €, à négocier en fonction du profil et de l'expérience Avantages : Épargne salariale Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Intégré au sein de notre filiale Allego France, vous êtes en charge de structurer coordonner et animer l'ensemble des activités relatives à la logistique à l'échelle de la France. En particulier vous supervisez le nouveau centre logistique national. En étroite coordination avec les équipes Juridique, Finance et Achats du siège (Pays-Bas), vous appuyez les équipes Réalisation et Opérations en France dans l'accomplissement de leurs missions de construction et d'exploitation du réseau. Le poste est rattaché au responsable Administratif et achats d'Allego France. En résumé, vos principales missions seront : - Agréger les besoins d'achats sur l'ensemble de l'activité en France et présenter des projections argumentées de besoin en appui à la prise de décision ; - Valider les commandes de matériel pour répondre aux besoins des activités Réalisation et Opérations, en coordination avec les directions Achats et Finance du siège, - Etablir un suivi rigoureux des états de stocks tant chez Allego que chez ses prestataires, des flux et prendre en charge les inventaires trimestriels - Prendre en charge l'actualisation de l'outil de gestion des entrées/sorties et niveaux de stock (Dynamics F&O ) - En relation avec les experts techniques et l'équipe Opérations, s'assurer que les stocks de pièces détachées pour la maintenance sont à jour et lancer les réapprovisionnements nécessaires - Partager l'état de situation de manière mensuelle et proposer des solutions d'optimisation - Superviser les relations avec les prestataires logistiques et les fournisseurs, mettre en place les indicateurs de qualité et de performance, et des outils de coopération (EDI) - Garantir un fonctionnement optimal entre le stock central d'Allego et le stock Allego France Compétences et expérience - Diplômé ingénieur, école de commerce ou équivalent bac +5, avec spécialisation en logistique ou achats. - Une expérience réussie d'au moins huit ans dans des fonctions comparables dans des entreprises industrielles (fabricant ou exploitant) d'envergure européenne. - Evolution dans un environnement professionnel anglophone au quotidien - Une connaissance de Microsoft Dynamics F&O est un plus Les qualités essentielles - Autonomie et rigueur sont nécessaires pour atteindre les objectifs dans une structure à dimension humaine. - Dynamise, autonomie et réactivité - Une très bonne pratique professionnelle de l'anglais à l'oral et à l'écrit est exigée afin de pouvoir échanger avec nos services centraux situés aux Pays-Bas Notre offre Un poste exigeant dans un environnement aux évolutions rapides et focalisé sur la réalisation des objectifs. Chez Allego, vous choisissez vos propres défis, nous nous chargeons de vous apporter la formation nécessaire. Si vous êtes motivé pour travailler chez Allego, nous attendons de recevoir votre CV et votre lettre de motivation rédigés en anglais. Le poste est ouvert au Creusot (Saône et Loire) avec la nécessité d'une présence régulière dans les locaux à Paris 8ème. Des déplacements ponctuels dans toute la France sont à prévoir.
Au sein de notre société, grande enseigne nationale, vous travaillerez en service mobile pour faire du débosselage sans peinture chez les professionnels (loueurs, concessions, entreprises disposant de flottes automobiles). Vous gérez votre portefeuille clients,: vous êtes totalement autonome et souhaitez travailler hors d'un atelier classique ! Avantages : - Véhicule de fonction - Formation au poste assurée au siège - Tickets restaurant - Salaire motivant fixe + commission
URGENT - Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de : LE CREUSOT, LE BREUIL, MONTCENIS et MARMAGNE. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez des personnes dépendantes et principalement chez une personne jeune en situation de handicap (handicap physique) afin de simplifier sa journée (aide à la toilette, transfert, aide à la prise des repas, entretien du domicile, lien social, accompagnement aux courses) Utilisation des outils techniques : verticalisateur, lève malade Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées et/ou en situation de handicap ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDI à temps partiel, nous nous adaptons à vos contraintes - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine . Travail 1 week-end sur 4 - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0€55 depuis le 01/01/2025 - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 50% - CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Vous partagerez votre temps de travail sur 2 fonctions distinctes. D'une part, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, afin de renseigner les clients potentiels en leur proposant l'offre de service de l'auto-école, et en leur communiquant un devis correspondant aux prestations recherchées. D'autre part, vous serez affecté/e à l'enseignement de la conduite (Leçons de conduite, Évaluation et suivi des élèves, Animation de rendez-vous pédagogiques en salle et Accompagnement aux examens. Votre profil : Vous prenez un réel plaisir à enseigner et saurez faire preuve d'écoute, de bienveillance et d'empathie. Vous avez de bonnes aptitudes pédagogiques, et êtes autonome, organisé/e et disponible. Vous avez une réelle aisance relationnelle avec la clientèle. Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR.
Vos missions : - Installation, maintenance, et réparation des équipements de fibre optique. - Effectuer des tests et des mesures pour assurer la qualité de la connexion. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la réussite des projets - Tirage de câbles de l'appartement au PBO. - Pose de prises. - Mesures optiques - Détection et diagnostic de pannes - Installation de la box internet, configuration et paramétrage des services - Relation client : Assister les clients dans la recherche de solution d'installation puis dans la manipulation de la box, bien renseigner les abonnées à la fin de votre intervention.
Vous encadrez le personnel soignant et assurez notamment les missions suivantes : - Accompagnement des équipes et accompagnement au changement : élaboration du projet institutionnel, réorganisation du travail, redéfinition des missions des équipes soignantes, valorisation des compétences, recrutement... - Bien être des résidents : organisation de la continuité des soins en collaboration avec la Direction et le médecin coordonnateur, liens avec les intervenants extérieurs, relations avec les familles. Vous êtes cadre infirmier(e) diplômé(e) ou justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique. Diplôme : IDE + diplôme d'IDEC ou de cadre Infirmier. Coef 386 de la convention 2264 Entre 40 et 55 K€ annuel dont prime Ségur (selon expérience, diplômes et ancienneté) Poste de CADRE 5 semaines CP + jour forfait cadre (14 jours en 2024) Mutuelle + retraite supplémentaire À pourvoir : Immédiatement Vous souhaitez rejoindre un projet humain et ambitieux, où les résidents et leur entourage sont au centre des préoccupations quotidiennes ? Vous avez envie de vous investir au sein d'un site d'exception et d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !
Vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers de pose de placo et vous dirigerez les opérations des travaux confiés. Les missions : Vous assurez le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité), et préparez les chantiers dans le respect des règles QHSE. Vous exprimez les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Vous rendez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle, sécurité de vos compagnons). En tant que technicien de terrain, vous participez à la réalisation des chantiers : - Lecture plans suivi de l'implantation de cloisonnement, - Montage, pose et fixation de cloisons, de doublages, de plafonds plâtre et plafonds modulaires, - Commande de matériaux. Vous maîtrisez l'ensemble des ouvrages de plâtrerie. Le profil : - Vous disposez d'une formation solide et de plusieurs expériences réussies dans ce domaine. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique. - Vous êtes organisé(e) pour respecter les délais. - Vous avez l'esprit d'équipe, et cherchez à vous impliquer pleinement dans une entreprise.
Votre établissement de beauté "La Maison du Soin" souhaite finaliser son équipe et recherche un(e) technicien(ne) de cils en contrat de sous-traitance.
Vous aurez pour mission de superviser, organiser les obsèques et les cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. Vous pourrez être amené(e) à effectuer la vente de produits et de services funéraires mais également à venir en appui de l'équipe de porteur-funéraire. Dans l'idéal, vous possédez le diplôme Maître de Cérémonie et d'une première expérience dans le service funéraire. Tous les profils seront tout de même étudiés si vous justifiez d'un projet professionnel validé - formation en interne prévue dans ce cas.
Nous recherchons un porteur funéraire H/F - Vous aurez pour mission d'accompagner et transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Porter le cercueil et mettre en place les articles funéraires, les fleurs. Assister le maître de cérémonies ou le conseiller funéraire pendant le déroulement des obsèques. Profil recherché : Votre discrétion, votre écoute et votre rigueur seront des atouts à la bonne réalisation de cette mission ! Vous avez un bon sens de la communication et du relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de cette entreprise spécialisée dans divers travaux de terrassement, VRD, assainissement et aménagements extérieurs, vous évoluerez sur des chantiers d'implantation et de raccordements de réseaux électriques. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un électricien H/F. Mission générale : - Réaliser les activités d'électricité dans le respect des règles de santé, de sécurité et environnement Le monteur de réseaux électriques participe, au sein d'une équipe, à la distribution de l'énergie électrique sur tout le territoire en zones urbaine et rurale. il installe et assure la maintenance des réseaux électriques (courants forts HT et BT). il intervient sur les réseaux de distribution qui relient les centres de production de l'énergie (centrales électriques, photovoltaïques, parc éoliens) aux utilisateurs finaux (entreprises, collectivités, centres urbains). Il exerce son activité à l'extérieur sur des réseaux aériens qui atteignent parfois une hauteur important quand il s'agit de lignes aériennes. Il participe à l'enfouissement des réseaux souterrains. Confection d'accessoires souterrains BT et HTA. réalisation de branchements souterrains, aériens et émergences (>36KVA) . Raccordement de postes HTA/BT, réalisation d'extensions ou de renforcements BT. Reprise ou création d'installations électriques tertiaires ou domestiques. (liste non exhaustive). Idéalement, vous possédez les habilitations électriques, TST BT, TST SOUT AER, HTA/HTB, colonnes électriques module installateur.
La personne exécute les tâches, en lien avec ses spécialités (Tournage, Fraisage, Alésage, Rectification, Montage) qui lui sont assignées par le Chef d'Atelier ou Responsable Usinage Grande Dimension, dans un objectif de Qualité, de Temps de production, et de Délai de production pour nos Clients. Elle est responsable : - D'effectuer les tâches qui lui sont confiées, conformément aux instructions de sa hiérarchie, dans le respect des règles de l'art. En particulier : o vérifier la documentation disponible de l'affaire / pièce et les instructions applicables, o vérifier l'avancement de la gamme et la situation des contrôles précédents favorables avant lui, o vérifier l'état général de la pièce lors de sa prise en charge, o réaliser les travaux, o contrôler et renseigner les formulaires de contrôles sur les Gammes de Fabrication (avec émargement), o reporter les versions de programme éventuellement nécessaires pour sauvegarde. o faciliter le Contrôle Final par le Responsable Qualité. - De prendre les instructions en début de poste et transmettre les instructions en fin de poste de manière explicite et vérifiable (si applicable) - En permanence, de proposer les voies d'amélioration de notre performance, en Qualité et en Temps de production. De participer activement à l'amélioration continue de nos indicateurs. - Le personnel expérimenté prendra rapidement la responsabilité de réaliser le programme sur CN, en prenant soin de respecter les procédures de sauvegarde. Il enregistrera les simulations de ses programmes. Il documentera la version utilisée pour la fabrication sur les affaires / pièces. - De vérifier en permanence ses habilitations, et solliciter les formations adéquates. De développer son autonomie pour obtenir la Qualité requise dans les Temps définis. - D'effectuer les tâches de maintien en condition des machines de Niveau 1, signaler à sa hiérarchie tout défaut constaté sur les machines, appuyer le travail de Niveau 2 des équipes de Maintenance - De respecter les dispositions réglementaires et de la Société quant à la qualité, à la sécurité, à l'hygiène et l'environnement, y compris les horaires de travail, de pause, et le Règlement intérieur. D'être engagé dans un esprit de confidentialité au service de nos Clients. - De signaler à sa hiérarchie toute anomalie ou dysfonctionnement qui pourrait compromettre la qualité et/ou la conformité du produit mais aussi l'intégrité physique des personnes et des machines (par exemple casse matériel, situation dangereuse, situation de presqu'accident, comportement dangereux, etc ). Pour cela il peut utiliser les Fiches d'amélioration ou tout autre moyen adéquat. - Cette fonction est susceptible de devoir réaliser des Astreintes - De participer aux causeries sur la santé, sécurité et environnement au travail ou la qualité des travaux dans l'atelier et d'être à l'initiative au moins d'une causerie par an.
Le Club Olympique Creusot Bourgogne propose plusieurs postes d'éducateurs sportifs en contrat d'apprentissage. Vous serez formé.e en alternance au métier et participerez à l'encadrement de l'ensemble des activités sportives et extra sportive du club. Le club étudiera toutes les candidatures, y compris les profils débutants et souhaitant se former de A à Z au métier d'éducateur sportif.
A Blanzy, le salon Attitude recherche un(e) coiffeur/euse Doté(e) d'un sens aigu de créativité, cet artiste du cheveu sculpte, colore et soigne les chevelures pour sublimer chaque client. Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salo
Nous recherchons un(e) technicien(e) de maintenance pour notre usine située à Le Creusot (fabrication de produits métalliques). Vous aurez pour missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Il contrôle le bon fonctionnement de l'outillage. Le tout avec un outillage qui comporte des fonctions mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. - Assurer l'entretien des bâtiments. - Effectuer l'installation et la mise en service des nouveaux équipements. - Gérer la traçabilité des opérations réalisées, le stock de pièces détachées. - Participer au suivi des VGP. - Missions diverses ponctuelles. Votre savoir : - Maintenance préventive de second niveau ; - Utilisation : GMAO, outilla manuel, outillage électroportatif, d'appareil de mesure - Lire un plan ou schéma technique - Bases en soudure, chaudronnerie et usinage sont un plus Les formations ci-dessous seraient un plus : - CACES R489 3-4 et habilitations électriques BT/HT. Vous êtes méthodique, autonome, curieux, réactif, force de proposition et persévérant.
L'aide à domicile se déplace au domicile d'un public varié : parents, personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées. Elle assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du logement, du linge, ainsi que le repassage). - Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, transferts, préparation des repas et aide aux repas, lien social, accompagnement extérieur (courses, rendez-vous), soutien moral. Vos horaires : - Travail du lundi au vendredi, en journée, le week-end et jours fériés sur roulement. Votre rémunération : - Sur la base d'un temps plein : 1776 € brut mensuel. - Indemnités kilométriques à 0.47€ / km. Votre savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, vos qualités humaines et votre implication. La rigueur, le sens de l'investissement et le respect des consignes vous caractérisent. Vous êtes discret(e) et le respect de la dignité de la personne aidée est essentiel pour vous. un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne.
Sous la responsabilité hiérarchique du manager, la mission consiste à préparer les poches permettant d'accueillir le métal liquide et de réaliser les manœuvres et les opérations jusqu'à la coulée dans le respect des consignes, règles et politiques en vigueur. Vous devrez faire preuve de polyvalence et être en capacité d'occuper les activités au sol ou les activités de pontier en fonction du besoin de l'atelier. Pour ce faire, vous serez accompagné et formé durant plusieurs mois sur : Les connaissances pratiques de l'assemblage des poches et les connaissances générales des produits, processus de fabrication aciérie (plusieurs mois de formation) La conduite de ponts radio commandés et/ou cabine Une montée en compétences progressive sur la connaissance théorique des principes de la métallurgie en poche et des principes d'affinage des aciers inoxydables (24 mois de formation) Activités au Sol : Equiper les poches de réfractaires et de consommables et assurer la mise en chauffe sous préchauffeur Surveiller les poches tout au long du processus Assurer la conduite des ponts pour tous mouvements de poche Assurer la coulée (inertage, mise de poudres) Vider et nettoyer les poches au retour de la coulée Contrôler l'approvisionnement de son chantier Manipuler les outillages à l'aide des outils de manutention Activités de Pontier de coulée : Assurer la conduite des ponts pour tous mouvements de poche, incluant la coulée à la volée Saisir l'ensemble des informations relatives aux opérations de production réalisées dans le logiciel de production Contribuer aux actions de progrès et participer à la recherche des améliorations Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les différents outils de la zone Profil : Expérience en industrie appréciée ou excellente adaptabilité Acceptant le travail en cycles alternés et ayant le sens du travail en équipe Capacité d'initiative, d'autonomie et de rigueur Sensibilité au respect des règles en matière de sécurité Respect des ordres de fabrication, des consignes, et des procédures Aptitude à la conduite d'engins de levage et chariots élévateurs Capacité à utiliser les outils informatiques (logiciel de production) Cycle de travail : travail posté obligatoirement (3x8 et 4x8) Type de contrat : CDI, CDD ou intérim suivant profil Statut : Non cadre (cotation B3)
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une enseigne de restauration rapide, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Les métiers recherchés actuellement : - Aménagement / finition Alcôves - Plombier - Électricien en bâtiment Vous avez de l'expériences et des compétences dans l'un des postes suivants ? Alors n'hésitez plus !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un/e Aide à domicile à temps partiel, à hauteur de 104 à 125h/mois. Toutefois, cet établissement est aussi susceptible de vous proposer un temps de travail plus ou moins important. Vos missions : Sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous intervenez au domicile des personnes âgées, des familles, ou des personnes handicapées. Vos tâches principales sont: l'aide à la réalisation des activités domestiques essentiellement auprès de personnes en manque d'autonomie. Vous assistez et soulagez les personnes qui ne peuvent faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Poste à pourvoir sur le secteur du Creusot (Le Creusot, Marmagne, Montcenis, Torcy, Le Breuil). Vous devez obligatoirement être en capacité de vous déplacer au domicile des personnes. Vous bénéficierez d'indemnités de temps de trajet et de frais kilométriques. Par ailleurs, nous disposons d'une flotte de véhicules de service, que nous mettons à disposition des intervenantes qui assurent les prestations de weekend, les aides à la toilettes et qui signent un contrat de 120 heures minimum.
Manpower LE CREUSOT recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien de maintenance réseau des engins (H/F) Votre mission consiste a intervenir sur les engins du parc, intervention en atelier ou en dépannages extérieurs avec les équipes. Maintenance curative et préventive Vous devez être titualire d'un profil maintenance et avoir minimum 2 ans d'expériences dans la maintenance. Vous devez être titaulire du permis de conduire catégorie B pour se deplacer sur les divers dépannages travail en journée Ticket restaurant par jour travaillé
Manpower LE CREUSOT recherche pour son client, un Plombier (H/F) -Préparer les outils et équipements nécessaires pour l'exécution des travaux -Installer les éléments de plomberie et sanitaires -Effectuer la mise en place de divers équipements -Assurer le bon fonctionnement des installations -Respecter les plans et les spécifications techniques des projets Expérience souhaitée en plomberie, rigueur et précision indispensables. Travail en journée. Pas de déplcement à prévoir, poste en atelier
SYNERGIE recrute pour son client basé au Creusot et spécialisé dans la fonderie de précision un Responsable Atelier (F/H) Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à contacter notre agence au *** (voir postuler).Dans le cadre de notre expansion et de notre recherche constante d'amélioration, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'Atelier hautement qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : Superviser toutes les activités de l'atelier, y compris la production, la maintenance des équipements, et la gestion des stocks. Planifier et coordonner les ressources humaines et matérielles pour garantir une production efficace et de haute qualité. Veiller à ce que les normes de sécurité, de qualité et de productivité soient respectées dans toutes les opérations de l'atelier. Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes et optimiser les processus de production. Assurer le suivi des performances de l'atelier, analyser les données et mettre en oeuvre des mesures correctives si nécessaire. Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Répartir l'activité entre les ateliers/équipes - Contrôler la conformité d'une production - Sélectionner des machines et des outillages appropriés - Gérer les stocks et les approvisionnements - Proposer des solutions techniques - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités
L'agence Adecco Le Creusot recherche un Plombier Chauffagiste H/F. Vous aurez pour missions : - La pose de tuyauteries encastrées ou apparentes et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs, - La pose de régulation et de sondes extérieures (raccordement électrique d'appareils), - La pose de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur, ballons thermodynamiques - Le carottage pour la pose de la ventouse - Le désembouage de réseaux ou de planchers chauffants - Le raccordement de panneaux solaires - L'établissement d'un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Le changement ou la réparation de pièces défectueuses - Le conseil et la proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration, - La remontée de vos interventions et de dysfonctionnements - La mise en main explicative des équipements auprès des particuliers. Débutant ou expérimenté ? Postulez en ligne ! Adecco vous attend avec impatience! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
La mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'électrotechnique) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Le professeur de lycée professionnel forme les élèves scolarisés en CAP, baccalauréat professionnel, mention complémentaire, à un métier ou une famille de métiers. Enseignant du second degré, il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. o Sa mission : transmettre à un élève les compétences liées à un métier et le former. En savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Spécificités enseignement électrotechnique : Votre pédagogie permettra aux élèves de bac pro MELEC (métiers de l'électricité et de ses environnements connectés) de comprendre les choix qu'ils seront amenés à faire en tant que futurs professionnels pour : o Réaliser, mettre en service et dépanner une installation (neuf ou rénovation) dans les secteurs du bâtiment, du tertiaire, de l'industrie et des infrastructures ; o Contribuer à la performance énergétique des bâtiments et des installations ; o S'adapter à l'évolution des techniques, des technologies, des méthodes et des matériels ; o Participer à l'analyse des risques professionnels, de mettre en œuvre, de respecter et faire respecter les exigences de santé et de sécurité au travail ; o Respecter et mettre en œuvre les réglementations environnementales, de proposer des solutions techniques minimisant l'impact sur l'environnement ; o Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité de l'entreprise ; o Appréhender la composante économique de ses travaux ; o Communiquer (y compris en langue étrangère) avec son environnement professionnel (client, hiérarchie, équipe, autres intervenants .) ; o Coordonner, après expérience, une activité en équipe Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements
Votre mission : Vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser des travaux de ravalement et de finition des façades. Vos principales tâches seront : Préparer les supports (nettoyage, décapage, réparation) Appliquer les enduits et revêtements extérieurs Poser des isolations thermiques par l'extérieur (si nécessaire) Respecter les consignes de sécurité et assurer un travail de qualité Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que façadier Maîtrise des techniques d'application des enduits et de pose d'isolations Capacité à travailler en hauteur et en équipe Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez en charge : - réceptionner, contrôler ( quantitatif et qualitatif) les marchandises - préparer les commandes clients Utilisation du pont pour chargement et déchargement de tôles dans de camions.
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Saint Eusèbe. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Chalon-sur-Saône recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps une indemnité à chaque déplacement l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Le nombre d'heures est évolutif Permis B est un plus 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée). Localisation de Ouihelp : 12 rue Alfred Kastler 71530 FRAGNES-LA-LOYERE
Adecco Le CREUSOT recherche un technicien de maintenance H/F expérimenté en entretien général et en réparation d'équipements, notamment en électricité, hydraulique et pneumatique . S'engage à effectuer des réparations minutieuses et à gérer un inventaire précis des fournitures. Maîtrise de la gestion des flux de travail et de la délégation des tâches pour atteindre les objectifs Les compétences demandés : - Compétences en hydraulique, électrique, si possible pneumatique (serait un plus) - Habilitation électrique basse tension - Habilitation pont - CACES 3 serait un plus mais non rédhibitoire Maîtriser les logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur. Maîtriser Les normes et les méthodes de construction. Maîtriser la phase de suivi des travaux. Avoir le sens des priorités, se montrer méthodique, logique, prise de décisions, avoir un bon sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse, ainsi que sur son sens de l'écoute.
Manpower LE CREUSOT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien contrôle qualité CND (H/F) -Réalisation des Contrôles : Effectuer des contrôles non destructifs (CND) sur les pièces en utilisant des méthodes telles que la radiographie, l'ultrason, la magnétoscopie et le ressuage. -Rédaction des Rapports : Rédiger des rapports d'inspection détaillés et valider la conformité des pièces selon les critères d'acceptation spécifiés. -Maintenance des Équipements : Assurer le suivi des étalonnages et la maintenance des équipements de contrôle. Horaires postées en 3X8 (1 semaine matin, 1 semaine après-midi, 1 semaine nuit) -Compétences Techniques : Certification COFREND niveau 2 en radiographie, ultrason, magnétoscopie ou ressuage. Solides connaissances en contrôle non destructif. -Rigueur et Minutie : Attention aux détails et capacité à suivre des procédures strictes. -Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe et bonnes compétences en communication. -Formation : Un diplôme de niveau Bac2 en mécanique, matériaux, ou un domaine similaire est requis. -Expérience : Une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des CND, idéalement dans le secteur industriel ou aéronautique. Vous êtes un expert du contrôle non destructif et prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez nous en tant que technicien contrôle CND niveau 2 et assurez la qualité de nos pièces avec précision et passion !
En complément de notre équipe actuelle et dans le cadre de l'accroissement de l'activité ; vous assurez la production d'une grande quantité de produits de boulangerie (différentes variétés de pains et de viennoiseries). Vous contrôlez la qualité des produits ainsi que le respect des règles d'hygiène dans le fournil. Vous travaillez du lundi au samedi (dimanche = jour de fermeture)
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter pour notre enseigne Pimkie à Le Creusot. Nous recherchons une personne dynamique dotée d'une aisance relationnelle qui soit passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 3 à 4 personnes (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Etre force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes issu/e d'une formation BAC+2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux/euse et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
EUREKA EXPERTISE RH recherche pour son client un peintre h/f + CACES nacelle secteur le creusot 71 . En tant que peintre, vous serez responsable de la préparation des surfaces à peindre, de l'application de la peinture et de la finition des projets. Vous devrez également être capable de travailler en équipe, de respecter les délais et de maintenir un haut niveau de qualité dans votre travail. Si vous êtes passionné/e par la peinture et que vous avez de l'expérience dans le domaine, nous serions ravis de vous rencontrer. Compétences attendues : - Expérience dans le domaine de la peinture - Connaissance des différentes techniques de peinture - Capacité à travailler de manière autonome - Capacité à respecter les consignes de sécurité SALAIRE SELON PROFIL Caces Nacelle OBLIGATOIRE Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka Expertise RH s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
