Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tourville-la-Rivière située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tourville-la-Rivière. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Cléon, 76 - ELBEUF, 76 - Elbeuf ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant Administratif / Agent d'Accueil (H/F). -Accueil physique des chauffeurs routiers. -Vérification du respect du port des EPI. -Vérification des documents relatives à la règlementation ADR et aux documents douanier. -Saisie informatique des documents de transports (CMR, BL, etc.). -Tri, classement des documents et orientation des chauffeurs dans les différentes gares de l'usine. -Saisie informatique dans les différents systèmes informatiques internes à l'entreprise (Truckéo, U-CATR, etc.). -Contact téléphonique avec des correspondants internes. -Saisie des sorties des chauffeurs et archivage de documents. -Accueil téléphonique. -Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook). -Etre autonome. -Maîtrise de l'anglais souhaité. -Expérience dans le transport recommandée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de notre nouvelle agence de voyages elbeuvienne, vos missions principales seront : - Assurer les réservations de voyages pour les clients (avions, hôtels, circuits, etc.). - Accueillir, conseiller et orienter les clients en leur proposant des offres adaptées à leurs besoins et budgets. - Gérer les dossiers clients, du devis à la facturation. - Résoudre les problèmes éventuels rencontrés par les clients avant, pendant et après leur voyage. - Assurer un suivi régulier et personnalisé avec les clients pour garantir leur satisfaction. En l'absence de diplôme ou d'expérience, une action de formation préalable au recrutement (POE) pourrait être envisagée.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Vous serez responsable de la préparation des commandes de livres, en veillant à leur exactitude et à leur conditionnement soigné. -Préparer les commandes de livres en suivant les bons de commande avec précision. -Emballer les livres de manière sécurisée pour éviter tout dommage durant le transport. -Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes ou dans un poste similaire. Vous disposez d'une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez le souci du détail et la capacité à suivre des procédures strictes. Ne tardez pas à postuler !
NOZ - 100% bonnes affaires, 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez NOZ, chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus ! Envie de participer à un projet ambitieux ? Devenez Employé(e) Polyvalent(e) pour notre nouveau magasin à Caudebec-les-Elbeuf (76) ! Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous aimez que chaque journée soit différente ? Vous êtes constamment en mouvement et la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous rêvez de contribuer à un projet où chacun peut s'épanouir et grandir ? Lutter contre le gaspillage vous motive ? Vous adorez transformer les invendus en bonnes affaires pour nos clients ? Votre futur quotidien chez NOZ : Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin, nous recrutons plusieurs profils d'Employés de Magasin Polyvalents. Vous aurez pour missions de : Participer à la mise en place du mobilier et de la marchandise avant ouverture Accueillir, orienter et fidéliser nos clients avec le sourire Réceptionner et organiser la marchandise Mettre en rayon les produits selon nos règles d'implantation Appliquer la politique commerciale de NOZ Encaisser la clientèle Garantir la propreté du magasin et de ses extérieurs Possibilité de prolongation du contrat et d'évolution au sein de notre enseigne ! Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par les challenges, débrouillard(e), enthousiaste et toujours motivé(e) ? C'est vous que nous recherchons ! Bon à savoir : Contrat : CDD 35h, 2 semaine (du 12 mai 2025 au 25 mai 2025 inclus) Possibilité de reconduction selon les besoins Opportunités d'évolution au sein de l'Univers NOZ Salaire : SMIC Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions Dans le cadre de notre campagne saisonnier, nous sommes à la recherche de plusieurs agent(e)s de bio-nettoyage H/F pour la période estivale. L'ABN est un spécialiste de l'hygiène, de la prévention et du traitement au cours des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux. - Il effectue seul, sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces de l'espace de vie des patients et des abords immédiats des unités de soins. - Il est chargé du nettoyage et de la désinfection du matériel. - Il est chargé de la préparation et de la dilution des produits d'entretien. - Il est chargé des commandes de produits d'entretien et de leur rangement. - Il participe à l'évacuation des déchets et du linge souillé. - Il prend soin de l'environnement du patient et facilite le travail des membres de l'équipe. - Il est en mesure de faire des bons de réparation, selon la procédure en vigueur et de les adresser aux services compétents lorsqu'il constate des anomalies pendant son travail. - Il participe à la formation des nouveaux ABN et facilite leur intégration dans le service. - Il participe à l'encadrement, à la formation et à l'évaluation des stagiaires : (Ex : BEP Bio Services). - Il participe en collaboration avec l'aide-soignant à la préparation des repas du patient. - Il doit veiller à établir une relation professionnelle et respectueuse en toute occasion. Il fait part à l'infirmier de toute difficulté ou interrogation rencontrée dans ce domaine. - Il peut se retrouver en contact avec la famille ou les proches des patients, et être amené à recueillir des informations ou observations utiles au personnel soignant pour les soins du patient, il doit donc les transmettre oralement. Savoir-faire - Avoir le sens de l'organisation - Savoir prendre des initiatives - Respecter les protocoles de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène propres à sa fonction Savoir-être - Avoir une facilité de contact - Avoir une capacité d'écoute - Etre tolérant et patient - Savoir se rendre disponible - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir le respect de la personne soignée et de son entourage Qualification - Expérience de travail en lien avec l'entretien des locaux
Référence de l'offre : CDD-66 Etablissement : EEAP Tony Larue - Grand-Quevilly (76) Contrat : CDD à temps plein jusqu'au 30/04/2025 Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 Finalité du poste : L'agent hôtelier aura la charge du nettoyage du linge et des locaux de l'établissement, la mise en place des tables pour le repas des enfants et du personnel. Il/elle travaillera en équipe. Principales missions : - Entretien du linge de l'établissement - Entretien des locaux en respectant les normes en vigueur (HACCP) et les techniques de nettoyage - Mise en place des tables du réfectoire pour trois services - Mise en place des tables et chaises salle de réunion - Soutien auprès du service restauration et de la plonge lors d'absence du personnel ou de surcroit d'activité Liste non exhaustive. Autres critères : Autonomie, Esprit d'initiative, Qualités humaines et relationnelles.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans les domaines RH, management, psychologie du travail ou équivalent. Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent. Fiche de poste Description des missions et des tâches proposées sur le poste de travail : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sourcing de candidats via les jobboards et réseaux sociaux - Pré-qualification téléphonique des candidatures - Planification et participation aux entretiens de recrutement - Suivi administratif des dossiers candidats et des intégrations - Mise à jour de la base de données candidats - Participation aux forums emploi, salons et événements RH - Contribution aux projets RH transverses (marque employeur, onboarding, etc.)
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - Le chargement de votre camion, - La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires - La livraison quotidienne de nos clients - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client - Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur. Compétences recherchées: - Bonne connaissance de notre Région - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
- Vous participez à la vente aux clients et à la mise en place des pains et viennoiseries. - Vous participez à l'entretien de la boutique. - Prise de commande. Se déplacer avec un CV à jour pour rencontrer l'employeur LE MATIN UNIQUEMENT
À propos du poste Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le secteur de la boulangerie pâtisserie. Vous serez au cœur de notre boutique, garantissant un service client de qualité et contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes dynamiques, aimant le contact humain et souhaitant évoluer dans un environnement chaleureux et convivial. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et du magasin Gérer les opérations d'encaissement Effectuer le réassortiment des produits et veiller à leur bonne présentation Participer à l'organisation du stockage des marchandises Répondre aux questions des clients concernant les produits Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience en vente dans le secteur de la boulangerie Un excellent sens du service client et des compétences en communication Un sens de l'organisation pour gérer efficacement les stocks et l'espace de vente Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Rythme de travail: Semaine Matin /Après-midi Repos un dimanche sur deux Si vous êtes motivé(e) par le monde de la boulangerie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 13,39€ par heure Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous agirez comme un véritable bras droit pour le Directeur d'Usine, en assurant une gestion administrative et organisationnelle d'une efficacité exemplaire. Vos responsabilités engloberont la gestion intégrale du courrier, comprenant la réception, le traitement et l'expédition, ainsi que la supervision des fournitures de bureau et des consommables, avec une anticipation des besoins et un suivi rigoureux des commandes et du budget. Vous serez le point de contact principal, gérant les communications téléphoniques avec professionnalisme et discernement, et garantissant la transmission fluide des informations. L'organisation et la planification des rendez-vous, des réunions et des déplacements du Directeur d'Usine seront également sous votre responsabilité, avec une attention particulière portée à l'optimisation de son agenda. Vous rédigerez et diffuserez les communications internes et externes, en veillant à la clarté et à la précision des informations véhiculées. L'élaboration et la mise à jour des plannings, en tenant compte des impératifs de production et des disponibilités du Directeur d'Usine, seront essentielles, tout comme le suivi des dossiers et des projets, avec la préparation des supports nécessaires et le respect des échéances. Vous élaborerez des tableaux de bord et des indicateurs de suivi de l'activité, et identifierez et signalerez les dysfonctionnements, en proposant des solutions pour améliorer l'efficacité des processus. La gestion administrative des intérimaires intervenant au sein de l'usine fera également partie de vos attributions. Ce poste est à pouvoir dans le cadre d'une mission de travail temporaire d'un mois qui pourra être renouvelée. Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau d'expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
La mairie recrute pour le Département des Sports Un.e agent.e d'entretien et de gestion des vestiaires Dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un mois renouvelable Grade d'adjoint technique au 1er échelon Référence : RAEGV-042025 Au sein du Département des Sports et sous l'autorité du responsable de la division logistique, vous êtes en charge de l'entretien des locaux de la piscine, de l'accueil et de l'espace cafétéria. Vous assurez également l'accueil des usagers aux vestiaires de la piscine. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales - Nettoyer les locaux de la piscine, de l'accueil et de la cafétéria. - Contrôler régulièrement l'état de propreté des vestiaires. - Accueillir et renseigner les usagers au niveau des vestiaires. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants. - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits. Profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans le domaine de l'entretien (CAP hygiène et maintenance des locaux par exemple) et vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire. - Connaissance des règles d'hygiène d'entretien et de sécurité. - Connaissance des techniques d'entretien, des produits et du matériel de nettoyage. - Etre vigilant, responsable et consciencieux. - Etre capable de prendre des initiatives et de gérer des situations d'urgence. - Permis B exigé. - Savoir nager le 25 mètres. Horaires de travail : Roulement sur deux semaines. > 1ère semaine : Lundi, mardi et vendredi : 15h30-20h45 Mercredi et jeudi : 15h30-21h00 et le samedi 08h30-12h45/13h45-17h45 > 2ème semaine : Lundi au vendredi 08h30-15h30 Rémunération : 1819.81 euros bruts Date limite de dépôt des candidatures : 07 mai 2025
Au sein d'un EHPAD, vous intervenez pendant le service repas du midi et du soir. Le restaurant du Rdc accueille le midi environ quatre-vingt résidents et une soixantaine le soir. Vos missions sont : - Accueil des résidents - Préparation et réalisation des prestations de restauration collective - Réalisation du service en salle - Contrôle des régimes - Nettoyage des plateaux et de la vaisselle - Nettoyage de la salle de restaurant -Manipuler des produits et des charges de diverses natures -Adapter votre comportement et votre pratique professionnelle aux résidents. Horaires : - 12h /20h00 - 10h30/16H15 - 16H30/20H30 - 12H00/16H30 1 WE sur 2 travaillé Poste à pouvoir urgemment.
URGENT DISPONIBILITE IMMEDIATE - Dans le cadre de remplacement de maladie, plusieurs CDD en vacation possibles très rapidement et week-end. Vous devez être AUTONOME et DIPLOME/E sur l'aide aux personnes notamment les toilettes, soins de nursing, transfert lit/fauteuil.... Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins auprès des résidents, vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien... Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h30 - 14h/13h30 - 21h le week-end et les jours féries --> Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h30 ou fin de journée à 21h Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale : - BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence, BAC ASSP.... Etudiants secteur santé bienvenus
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à TOURVILLE LA RIVIERE (76410), plusieurs Hôte(sse) de Caisse (h/f) pour une mission en Intérim de 2 jours le 18 et 19 avril. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des hypermarchés, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise le professionnalisme et l'épanouissement de ses employés, tout en mettant l'accent sur l'excellence du service client. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil et l'orientation des clients à la caisse - Scanner et encaisser les articles - Gérer les transactions monétaires et électroniques - Veiller à la propreté et à l'organisation de la caisse - Contribuer à garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, dotés d'un excellent sens du service client. La capacité à travailler en équipe, une bonne gestion du stress et une excellente présentation sont essentielles pour ce poste.
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La commune de Criquebeuf sur Seine recherche un adjoint administratif en charge de l'urbanisme, la communication, l'état Civil, l'agence postale communale et diverses missions administratives. L'agent sera placé sous l'autorité de la Directrice Générale des services Missions ou activités Cadre d'emplois des adjoints administratif territoriaux - catégorie C Semaine de travail de 4 jours. Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) Profil recherché Préparer les demandes d'avis d'urbanisme: (enregistrement, recueil des avis internes et envoi dans les délais prescrits) ; Assurer le suivi administratif des demandes d'occupation ou de travaux sur le domaine public routier: (rédaction, notification et mise en paiement des permissions de relatives aux redevances); Assurer le classement et l'archivage des dossiers d'assurance et d'urbanisme en complétant les tableaux de bords; Développement de la communication et des outils En collaboration avec votre binôme vous assurez l'intérim administratif du pôle : gestion du courrier, l'état civil, les activités de l'agence postale communale, la réalisation et mise en forme de travaux bureautiques, mise en partage des documents du pôle, accueil téléphonique et physique.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant technique (H/F) CDD de 2 mois, temps plein Pour le compte d'une société spécialisée dans l'analyse d'amiante, vous serez en charge de la rédaction et mise en page de rapports de diagnostics (traitement de texte) Vous possédez de l'expérience sur des postes de secrétariat et faites preuve d'un excellent orthographe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word)
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Franqueville-Saint-Pierre (76520), en Intérim un Technicien Logistique (H/F). Notre client, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes de réfrigération pour le transport de marchandises. Reconnue pour son expertise et son savoir-faire, ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous aurez pour missions de collecter des données informatiques et des analyses terrain. Et de mettre en place un process pour les prochaines livraisons La mise en place des solutions demande beaucoup de communication et de coordination avec les différents services de l'entreprise. Travail en équipe, avec des services transverses, achats, approvisionnement, méthodes logistiques, bureau et terrain dans un environnement industriel. De formation BAC+2 en logistique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et votre sens de l'organisation. Vous avez une très bonne maîtrise du PACK OFFICE. Vous avez une niveau d'anglais intermédiaire ( échanges de mail en anglais)
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuez à un cadre de vie harmonieux. Sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: - Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, - Elimination des rejets, - Entretien complet du parking, - Entretien des locaux annexes (bureau du Chargé de site, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance. Vos Relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail : Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires.
Rejoignez le GEIQ PEP'S en tant qu'Agent d'Entretien en Site Pharmaceutique ! Vous recherchez un poste stable avec des missions variées dans un environnement exigeant et valorisant ? Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez travailler dans des lieux où l'hygiène et la précision sont primordiales ? Intégrez une équipe dynamique et contribuez à la propreté d'un site pharmaceutique ! Vos horaires : Lundi au jeudi : 16h - 23h Vos missions essentielles : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux en respectant les protocoles stricts du secteur pharmaceutique - Entretenir les espaces intérieurs (bureaux, laboratoires, vestiaires, sanitaires, salles de pause.) - Nettoyer les zones extérieures (hall d'accueil, accès, parkings) - Réaliser des prestations de vitrerie et remises en état, en garantissant un environnement impeccable Vos conditions de travail : - Intervention dans un site pharmaceutique moderne et sécurisé - Formation assurée pour maîtriser les exigences d'hygiène et de sécurité - Déplacements à prévoir pour se rendre au centre de formation - permis B et véhicule personnel appréciés Aucune expérience requise ! Nous vous accompagnons avec une formation complète pour assurer votre réussite.
Nous sommes à la recherche d'un talent qui saura soutenir l'essor du cabinet de géomètre-expert GEPIXBIM, vous serez investi de multiples responsabilités. Dans le domaine du secrétariat, de l'accueil, de l'administration et du commercial, vos missions comprendront : - Accueil et orientation du public - Gestion des communications téléphoniques, des e-mails et du courrier - Transmission d'informations techniques et administratives avec la direction et les équipes de production - Création de fiches et dossiers clients pour chaque contact - Rédaction et saisie de divers documents tels que des rapports, des contrats, des devis et des factures - Gestion administrative et comptable de base - Suivi financier des dossiers, notamment le suivi des devis signés et des paiements restants à effectuer - Maintien d'une communication dynamique avec les clients tout au long de leur mission Liste non exhaustive Ce que nous offrons : Un poste en CDI à temps plein (35h par semaine) Rémunération basée sur l'expérience, l'autonomie et les compétences, avec des perspectives d'évolution Possibilité d'évolution Lieu du poste : En présentiel au 5, rue Bourgerue 27590 PITRES.
Bienvenue chez GEPIXBIM, un cabinet de géomètre-expert en plein essor ! Notre équipe, composée de professionnels passionnés, contribue activement à notre développement croissant. Avec notre siège social à Pitres (27) et un bureau secondaire à Cergy (95), nous intervenons sur l'ensemble de la Normandie et de l'Île-de-France.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de libre-service (H/F). -Mise en rayon : assurer la mise en place des produits dans les rayons en respectant les consignes de présentation et de rotation des stocks. -Gestion des stocks : participer à la réception des marchandises, au rangement et à l'inventaire des produits. -Encaissement : effectuer les opérations de caisse, accueillir et conseiller les clients. -Entretien : veiller à la propreté et à l'ordre du magasin. -Service client : répondre aux questions des clients et les orienter dans le magasin. -Dynamisme : être énergique et motivé avec une bonne capacité à travailler en équipe. -Rigueur : avoir le sens de l'organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. -Polyvalence : être capable de s'adapter à différentes missions et situations. -Expérience : une expérience dans la vente ou la grande distribution est un plus. -Qualités relationnelles : avoir un bon sens du contact avec les clients.
Notre client, fournisseur industriel, recherche actuellement un assistant administratif et approvisionnement (h/f) À propos de la mission Vos missions : 1. Gestion des opérations et sécurité -Élaboration et mise à jour des plans de prévention en collaboration avec les clients et équipes terrain. -Ouverture des opérations de chantier et suivi des formalités administratives associées. -Mise à jour & suivi des accueils sécurité, formations et habilitations des techniciens. -Planification et gestion des formations professionnelles (habilitations électriques, CACES, SST.). 2. Gestion des approvisionnements -Commande et suivi des commandes de stock matières premières nécessaires aux opérations. -Organisation et contrôle des inventaires de stock, en coordination avec l'atelier. -Suivi et contrôle des commandes d'outillage auprès des fournisseurs. 3. Gestion administrative -Pré-traitement des heures de travail des techniciens, consolidation et transmission aux services concernés. -Gestion des véhicules -Exportation des devis GAB, intégration et suivi des missions dans Divalto. -Relance des commandes fournisseurs pour garantir les délais de livraison. -Rédaction et diffusion des notes de service internes. -Préparation des notes de synthèse destinées à la direction. -Compte rendu des réunions CSE Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché -Maîtrise des processus de gestion administrative et logistique. -Connaissance des obligations de sécurité et prévention des risques. -Expérience en gestion des stocks et suivi des approvisionnements. -Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers (Divalto, ERP, Excel,.). -Capacité à analyser et synthétiser les données pour les reportings et suivis de missions. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le métier de Maroquinier vous intéresse ? Pas de diplôme ou d'expérience requis puisque vous serez formé(e) au métier , vous savez lire écrire et maitrisez les calculs Vous êtes intéressé(e) ? Positionnez vous, vous-même, sur l'une des réunions proposées via francetravail.fr, menu : Normandie - rubrique mes événements emploi en Normandie OU postulez sur cette offre et vous serez contacté(e) pour participer à une réunion d'informations collective qui vous expliquera le parcours de sélection (les différents tests à passer) et le parcours de formation avant d'intégrer l'entreprise en contrat de professionnalisation et pouvoir obtenir le CAP Artisan Maroquinier Les attendus après la formation : Capable de mettre en œuvre les savoir-faire traditionnels de sellerie et de maroquinerie ainsi que d'utiliser les outils les plus modernes développés par les équipes techniques, le maroquinier effectue les opérations de coupe, de montage, de couture et de finition des produits en cuir. Autonomie dans son travail et respect de la qualité, grande habileté manuelle sont quelques-unes des qualités qui le caractérisent.
Poste de plonge restaurant. Mission de 5 jours, du mercredi au dimanche inclus. Service continu de 7 heures quotidien, repas pris sur place. Nettoyage de la batterie de cuisine Nettoyage des assiettes, verres et couverts. Entretien des locaux, ménage et aspirateur.
Micro Crèche recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour le mois de Juillet 2025. Vos missions : Accueillir les enfants Elaborer et participer aux activités d'éveil et motrice Préparer les repas (repas cuisinés par les parents) : réchauffer les plats, vérification de la température. Soin Transmission avec les parents Entretien des locaux, des linges, désinfection des jouets....( par roulement avec les collègues). CDI avec 2 mois de période d'essai.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à l'adjointe des Ressources Humaines, vous prenez en charge vos missions spécifiques qui constituent votre alternance et vous participez aux missions quotidiennes de notre service RH. Selon votre parcours, votre profil et votre diplôme visé, vous traiterez les sujets suivants : - Intérim ; recrutement & intégration, suivi hebdomadaire des heures, gestion des factures, suivi des indicateurs mensuels ; - Formation ; en support de la Chargée RH du site, suivi mensuel des formations réalisées et suivi des évaluations ; - Administration du personnel ; intégration, création des dossiers individuels, suivi des fiches d'intégration, mise en place et suivi des formations/sensibilisations obligatoires (journée intégration), gestion des badges, mise à jour du registre du personnel, courriers ; - Projet de développement RH ; vous serez amené à mettre en place un projet de développement RH sur un sujet préalablement choisi avec l'équipe RH. Vous participez aussi en parallèle aux missions quotidiennes du service RH. De ce fait, après formations, vous apportez votre appui à l'équipe présente pour : - Relations sociales : rédaction des convocations, dépôt des accords ; - SIRH ; requêtes pour reporting ; - Gestion des temps ; saisie des pointages et gestion des anomalies ; - Communication : en soutien de l'alternant(e) Communication, vous contribuez à la création de supports de communication.
Au sein de notre Boulangerie pâtisserie, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en boulangerie autonome. Vous avez une expérience d'environ 1 an dans le/les domaines(s) de la restauration-service, le commence et/ou la boulangerie. Vous serez accompagné(e) à la prise de votre poste. Vos missions: - Vente et conseil client, - Réassort des produits et emballages, - Entretien du lieu de vente, - Gestion autonome de la boutique. Vous travaillez le Samedi toute la journée et Dimanche matin. Le Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi le matin. Repos le Lundi. Poste à pourvoir au 1er Juin 2025.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin de Saint Etienne du Rouvray, nous recrutons notre future équipe et sommes à la recherche de 2 RESPONSABLE DES VENTES. Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. Nous recherchons une personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome organisée avec une vraie appétence pour le commerce et le service client. Avoir animé une équipe de 3 personnes est un plus. Informations contractuelles : Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation d'équipe et cohésion liée à notre ouverture sont assurée. Vous avez le goût du challenge et de l'énergie à revendre alors, n'attendez pas, venez nous rencontrer prochainement au France Travail de Bressuire. TERACT. Unis par la nature.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil, de la vente et de l'encaissement. Repos le mercredi et le dimanche (sauf exception)
Responsable du multi-accueil La Galipette (25 places) sous l'autorité de la responsable du pôle Petite Enfance et Education. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle petite enfance et éducation, vous encadrez une équipe de 7 à 8 agents et êtes chargé de l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles au sein du multi-accueil. Votre connaissance du cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité vous permet de veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'établissement, d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de la structure d'accueil et d'être garant des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Missions : Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants Favoriser et développer une culture de qualité de l'accueil Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Favoriser l'intégration des enfants porteurs d'un handicap Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques Développer une culture de l'évaluation Développement d'une culture de la bientraitance S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents Valoriser les compétences des professionnels Ouvrir la structure sur son environnement Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance Conseil technique, soutien et gestion des équipes Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes Organiser le travail d'équipe : gérer les plannings, les imprévus Assurer la conduite de réunions d'équipe périodiques Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants en lien avec le RSAI S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure
Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, vous sécurisez les parcours d'insertion individualisée en assurant un suivi des volontaires, de leur arrivée jusqu'à leur entrée durable dans l'emploi ou dans la formation. Concrètement, votre poste consiste à : - Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE. - Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution. - Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP). - Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation. - Vous participez à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée. - Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d'orientation et de formation. - Vous participez aux sessions de préadmission. - Vous coordonnez l'ensemble des activités de l'équipe pluridisciplinaire au service du parcours d'insertion de chaque volontaire. - Vous veillez à la bonne alimentation des outils collaboratifs et vous assurez de la bonne circulation de l'information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire. - Vous assurez une prospection des entreprises et organismes de formation en fonction des choix professionnels des volontaires. - Vous développez et entretenez les contacts entreprises et partenariats avec les opérateurs locaux de formation et veillez à leur déclinaison opérationnelle. - Vous initiez, organisez, participez aux salons/forums pour présenter le dispositif auprès des employeurs. - Vous proposez et organisez des rencontres avec les partenaires du territoire. TITULAIRE DU DIPLOME CIP IMPERATIF
Nous recherchons pour le restaurant de VAL DE REUIL des Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration Principales missions : - Accueillir, informer et servir les clients en appliquant les normes de l'enseigne - Assurer un service rapide et fidélisant - Participer à toutes les tâches liées à la production et la préparation des produits - Veiller au bon respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualités attendues : - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût du travail en équipe - polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation - Horaires flexibles - Formation assurée -Réductions sur les Repas -Primes -Mutuelle
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste dès que possible. Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Bilingue anglais. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Notre client avec plus de 100 ans d'existence, se consacre à la création, à l'aménagement et à l'entretien d'espaces verts. Leur expertise s'étend aux parcs, jardins, terrasses, coulées vertes, plans d'eau, sites historiques, espaces de loisirs et sièges sociaux. Il intervienne également dans la renaturation et la gestion écologique des espaces délaissés, contribuant ainsi à la préservation de la biodiversité. En tant qu'ouvrier espace vert (F/H), vous intervenez sous la responsabilité de votre chef d'équipe chez les particuliers et les entreprises, vous êtes un professionnel polyvalent qui maîtrise le jardinage, mais aussi la maçonnerie ou le terrassement. Vous êtes amené à utiliser divers outils. Vous êtes un passionné pour la nature, votre intérêt pour une gestion intelligente et écologique des espaces verts ? Vous avez la main verte et aimez jardiner ? Alors postulez en un clic! Vous travaillez en horaire journée. Votre salaire est de 11.88EUR de l'heure. Votre contrat est à la semaine pour un minimum de 4 mois de mission. Vous aimez travaillez dehors et être au contact de la nature. Vous aimez la polyvalence et travaillez en équipe. Vous possédez une première expérience en espace vert, alors postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez en charge le secteur mobilier de jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon. Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de mise en valeur des produits. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions. Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (parties communes) en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. - Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi à partir de 5h00 Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
Qui sommes-nous ? My People Counter est une entreprise innovante spécialisée dans le comptage de personnes pour les commerces, musées, et lieux publics. À dimension européenne, nous accompagnons nos clients dans l'analyse de leurs flux visiteurs grâce à des solutions technologiques sur mesure. Missions : Rattaché(e) directement à la Direction, vous participez activement au développement commercial, au bon fonctionnement administratif et au suivi RH de l'entreprise : Support commercial et administratif : Réception et gestion des demandes clients (email, téléphone) Élaboration et suivi des devis et commandes Support aux équipes commerciales dans l'organisation des dossiers clients Suivi administratif : facturation, relances, mise à jour des bases de données Suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, attestations, absences) Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs Support à la gestion de la formation et au suivi des obligations légales RH Participation à la préparation d'actions commerciales et salons professionnels Tâches administratives diverses (classement, gestion du courrier, archivage) Profil recherché : Formation Bac +2 minimum (type BTS Support à l'Action Managériale, BTS Gestion de la PME, Licence RH ou équivalent) Première expérience souhaitée en support commercial, administratif et/ou RH Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM) Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Organisation, rigueur, autonomie et sens du service client Niveau d'anglais professionnel apprécié (échanges avec certains partenaires internationaux) Pourquoi rejoindre My People Counter ? Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance Des missions variées et transverses, avec de vraies responsabilités Un environnement de travail dynamique et bienveillant La possibilité d'évoluer avec l'entreprise
Entreprise créée en 2010 spécialisée dans les solutions de comptages de personnes.
Nous recherchons pour notre client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en intérim pour une durée de 3 mois à Val-de-Reuil (27100). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi en horaires variables Rémunération selon profil. Vos tâches seront : - La Gestion de la paie (gestion du temps de présence, variables) - La gestion administrative du personnel (contrats, absences, mutuelle) - La gestion des intérimaires - Diverses tâches administratives (Facturation, courriers, ...) - Respect des procédures internes et légales en matière de ressources humaines - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office, logiciels RH) - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement du service des Ressources Humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Lycée, à LÉRY (27690) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pour une association d'accompagnement en gérontologie, dans le cadre d'un remplacement vos missions seront de: - Réalise les évaluations multidimensionnelles des situations des personnes âgées de 60 ans et plus, et met en place des plans d'accompagnement concertés - Analyse les besoins des usagers dans le cadre d'entretiens et de visites à domicile - Coordonne le plan d'accompagnement de sa mise en oeuvre à son suivi jusqu'à son adaptation - Apporte son expertise aux partenaires du territoire pour les situations complexes : animation de la commission pluridisciplinaire mensuelle et des réunions de synthèse autour des situations individuelles - Favorise une prise en compte globale et, à fortiori, complémentaire entre les champs sanitaire, social et médico-social, - Soutien les acteurs de 1er recours dans leur rôle d'accueil, d'information et d'orientation des personnes âgées - Transmet des informations entre les différents niveaux de partenaires dans un objectif de complémentarité - Met en place des programmes locaux de prévention adaptés aux besoins en associant les acteurs locaux et anime des actions de prévention à destination des publics - Participe aux groupes de travail et réunions techniques à l'échelle départementale Vos horaires: du lundi au jeudi 9h-12h30 et 13h30-17h sauf le vendredi 9h-12h30 et 13h30-16h. Vous justifiez d'une expérience significative en gérontologie. Un véhicule de fonction sera disponible pour les visites et interventions sur le bassin d'Elbeuf.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de collège en MATHEMATIQUES / FRANCAIS sur PÎTRES (27590) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Au sein du service ADV, vos missions principales seront les suivantes : - Savoir interpréter et numériser le bon de commande du distributeur affecté aux empreintes réceptionnées et tous les documents originaux inhérents à la commande. - Enregistrer les documents et les empreintes de chaque porteur conformes aux critères qualité dans le logiciel de fabrication/production, - Valider le bon de fabrication pour transfert vers le logiciel de Gestion Commerciale (Sage) - Compléter le bon de commande dans Sage. Opération de vérification des informations transférées et renseigner les champs manquants au traitement de la commande dans sa globalité. - Envoyer l'accusé de réception de commande au contact en charge de la commande - Gérer les réclamations et traiter le SAV selon le process déterminé - Traiter des demandes particulières de distributeurs - Traiter les commandes urgentes et exceptionnelles suivant les accords des technico-commerciaux - Traiter les commandes directes dans Sage - S'adapter au plan de charge et respecter les objectifs de saisie - Assurer l'accueil téléphonique - Communiquer les délais de fabrication, livraison par téléphone et confirmer toute information auprès des distributeurs par écrit - Renseigner le suivi des commandes - Maîtriser les conditions commerciales des distributeurs et rappeler à l'interlocuteur les conditions tarifaires en fonction de la classification des distributeurs référencés. - Maîtriser les différents produits pour préconiser des équipements les mieux adaptés aux clients des distributeurs (en fonction du type métier) - Se coordonner avec l'assistant(e) comptable lors des ouvertures de compte. - Savoir établir des devis dans le cadre de relations directes avec le distributeur - Assister les technico-commerciaux (fournir la liste des équipements du parc client, l'historique, renouvellements, ...) - La gestion des litiges - La planification ainsi que le développement du service ADV.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
CDI, 35h par semaine. Crèche de 22 berceaux, ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Horaires de travail de 7h30 à 15h30 ou de 10h30 à 18h30. Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis MISSIONS : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et de l'établissement - Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe. - Accompagner l'enfant vers l'apprentissage de son autonomie. - Participer aux fêtes lors des manifestations festives avec les parents. TACHES DU POSTE : - Garantir la propreté des locaux en effectuant des tâches ménagères au sein de la structure. - Effectuer les soins d'hygiènes des enfants en respectant les protocoles mis en place - Conduire les entretiens avec les parents au moment de l'adaptation de l'enfant. - Participer à l'éveil de l'enfant en proposant des activités et des jeux adaptés aux âges des enfants pris en charge. - Prendre le temps d'organiser son atelier avant de le proposer aux enfants. - Laver les jouets qui ont servis le matin à l'accueil le midi ou le soir selon les disponibilités des agents. - Laver les seringues de lavage de nez en respectant le protocole de nettoyage - Faire des transmissions aux familles sur le vécu de leur enfant. - Surveiller le développement moteur des enfants, et signaler à la direction si le comportement de l'enfant interpelle. - Ranger la section tous les soirs de manière à préparer la section pour le lendemain - Ecouter le parent et le conseiller toujours en lien avec la direction. - Assure les ouvertures et fermetures du bâtiment COMPETENCES : - Connaitre le développement de l'enfant de 0/3 ans. - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Connaitre les gestes de premier secours - Savoir travailler en équipe : respecter les points de vus des collègues, renseigner, être à l'écoute et s'adapter. - Faire preuve de créativité - Avoir confiance en soi et en ses compétences - Etre tenue à la discrétion professionnelle.
Dans le cadre du Dispositif Médico Educatif "Le Clos Samson" et au sein de l'équipe des services supports, vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Être conseil dans l'élaboration des contrats de maintenance et en assurer le suivi en traçant les actions réalisées - Prioriser et assurer les réparations du quotidien et les petites maintenances du bâtiment, - Assurer la gestion documentaire technique et garantir le suivi des interventions réglementaires notamment en matière de sécurité incendie, - Organiser et coordonner les interventions des différents prestataires lors de chantiers sur la structure bâtiment, - Assurer la traçabilité des interventions des prestataires extérieurs par l'utilisation d'outils informatiques, - Gérer l'entretien du parc de véhicule, - Accompagner les enfants lors du ramassage scolaire et des accompagnements extérieurs : RV médicaux en assurant la sécurité - Participer à l'élaboration des formations incendie CDD renouvelable Vous bénéficierez de la moitié des congés scolaires.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d équipe Technique et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: port des E.P.I), l'ouvrier de maintenance : - assure le diagnostic et le contrôle des équipements: veille au bon fonctionnement de l'ensemble des installations; - réalise des travaux de maintenance des équipements et des travaux neufs: maçonnerie, revêtements et finitions, agencements intérieurs, sanitaires et thermiques, électricité, métallerie; - réalise la maintenance courante des matériels et outillages mis à la disposition du personnel technique; - entretient les espaces extérieurs; - assure le tri sélectif et l'évacuation des déchets courants non toxiques.
Seris Security, recherche en CDD du 16/06/2026 au 30/09/2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé sur Le Grand Quevilly (76120), dans le cadre de remplacement des congés d'été. Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le N1 valide, et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B souhaite Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
L'Assistant Service Clients Pôle Consommateur est en charge de l'accueil, du conseil et du traitement des demandes des consommateurs, dans un objectif de satisfaction optimale et de fidélisation de la clientèle. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les différents services internes pour apporter des solutions aux clients et répondre à leurs demandes. - Connaissance Excel - Connaissance et utilisation d'ERP et CRM - Pas de télétravail - 3 cycles horaires : 8h30-17h / 9h-17h30 / 9h30-18h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce basé à TROUVILLE (76210), en CDI un Vendeur Aquariophilie (H/F). Notre client est un acteur majeur du secteur de la commerce. Avec une solide réputation, notre client s'engage à offrir des produits de qualité supérieure tout en maintenant un service client exceptionnel. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, tout en développant vos compétences professionnelles. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits aquariophiles - Assurer la vente et la promotion des produits en magasin - Entretenir et aménager les espaces de vente - Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements Nous recherchons un candidat passionné par l'aquariophilie. Une bonne connaissance des produits aquariophiles et des espèces marines serait un atout majeur. Conditions d'emploi : - Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner - Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 - Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 - Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower LOUVIERS PHARMA recherche pour son client un Opérateur de production Pharma (H/F) en rythme 3x8 ou 2x8 Vos missions : - Conduite des machines - Effectuer des vérifications produits et/ou éléments (objets de conditionnement, produits répartis). - Procéder à des interventions courantes pour éviter un arrêt prolongé des machines. - Compléter les documents de travail préétablis. - Effectuer les vides de ligne pour éviter tout mélange de lot. Le profil - Une première expérience significative de 2 ans minimum en Production pharmaceutique - Expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique - Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication -Connaissance d'un environnement de production
Il/elle a pour mission a pour mission d'assurer une gestion des stocks saine et performante. Son rôle est de maintenir des flux constants pour permettre le bon fonctionnement de la production et des ventes. Principales activités (liste non exhaustive) : - Exploiter le CBN (calcul des besoins nets) et les stocks sécurités atteints pour passation des commandes d'achat - Revoir les commandes en fonction de l'évolution des besoins et des stocks - modifier et recadencer auprès du fournisseur - Suivre les AR de commandes fournisseurs (délais, prix) - Déclencher et suivre le transport (import) - Suivre l'évolution des stocks et analyser les variations - Suivre et mettre à jour la liste des priorités pour les services réception et contrôle - Suivre et mettre à jour la liste des pièces manquantes en production et SAV pour réunion avec les producteurs et les acheteurs - Rechercher et négocier avec les fournisseurs des solutions de dépannage pour assurer les besoins - Gérer les données liées aux approvisionnements dans SAP - Rechercher le sourcing pour les articles sans Acheteur attitré - Gérer les litiges fournisseurs - Informer les acheteurs en cas de problèmes d'approvisionnement
Les tâches à effectuer sont les suivantes : Approvisionnement de matière première sur machine de découpe ou d'encollage Lancement de la production (découpe / encollage des coquilles isolantes) Mise en carton des pièces avec respect du colisage (répartition des articles dans les cartons pour optimiser l'espace et le coût) utilisation de machine semi-automatisée, et de l'outil informatique pour imprimer les étiquettes réglage sur machine avec maintenance de premier niveau. conduite du chariot élévateur 80% du temps: manutention 20% conduite du chariot horaires: journée ou d'équipe 2x8 selon l'atelier avantage : prime de quart à 5,37€ / jour (si équipe 2x8) Prime de samedi à 80€ (si samedi travaillé) évolution du salaire possible selon l'autonomie et la polyvalence sur le poste
Vous avez pour mission d'assurer la vente/la commande de pièces détachées, à la clientèle, aux techniciens itinérants de l'entreprise et aux techniciens de l'atelier. Vous contrôlez et approuvez les commandes réceptionnées provenant des clients. Si les commandes sont téléphoniques, vous demandez confirmation écrite et notez le nom du demandeur et le N° de commande. Vous contrôlez la conformité des pièces par rapport à la commande. Vous assurez l'accueil téléphonique et la réception au comptoir du client. Vous informez le client de la disponibilité et du prix. Vous éditez les bons de livraison des client. Vous participez à la rédaction de certains devis, l'identification des pièces, 'interrogation pour la disponibilité et le prix chez les fournisseurs. Vous êtes en charge de l'identification des pièces à fournir pour les techniciens ou suivant les devis transmis par les ACS. Vous vous rapprochez du SAV pour connaître la disponibilité des pièces. En parallèle, vous gérez les retours des pièces non-conformes, des échanges standards. Vous êtes en relation avec les magasiniers, les responsables d'équipe service, les assistantes d'équipe service, les techniciens d'atelier et itinérants, le responsable magasin, le service commercial et en externe avec les clients et les fournisseurs.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique producteur de vaccins à Val de Reuil (27) UN OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT (H/F) Tâches du poste : Dans le cadre des bonnes pratiques de fabrication, des règles de sécurité, des techniques en vigueur et des plannings définis, préparer les équipements et fabriquer des produits en réalisant les contrôles et réglages nécessaires, afin de produire des vaccins et produits biologiques répondant aux conditions de quantité, qualité, coûts et délais. - Conduite des machines - Effectuer des vérifications produits et/ou éléments (objets de conditionnement, produits répartis). - Procéder à des interventions courantes pour éviter un arrêt prolongé des machines. - Compléter les documents de travail préétablis. - Effectuer les vides de ligne pour éviter tout mélange de lot. Informations relatives à la mission : Rémunération : Taux horaire de 13,96€/h + primes (prime d'équipe, prise en charge de la restauration d'entreprise) Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement puis possibilité de prolongation jusqu'à septembre et au-delà. Horaire : 3x8 Profil : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat et justifiez d'une expérience similaire en conduite de machines dans l'industrie pharmaceutique / automobile ou dans le domaine de l'agroalimentaire. Motivation, curiosité, ponctualité sont des qualités indispensables dans le cadre de cette mission. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire général pour des élèves de la maternelle à la primaire sur PONT-DE-L'ARCHE (27340) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en ECONOMIE et GETION sur PONT-DE-L'ARCHE (27340) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions : - Préparation des écrans de sérigraphie - Préparation et dégravage des écrans - Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs) - Impression sur machine manuelle ou semi-automatique - Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression - Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée - Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage - Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises : - Sens de l'observation - Adaptation - Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Lycée, à Les Damps (27340) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable de rayon Fromage-Charcuterie-Traiteur (H/F) Après une période d'intégration et de formation aux méthodes du magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur l'offre de produits. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec une expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur. Management de 2 personnes. Vous possédez une expérience confirmée en tant que Manager de rayon dans la grande distribution, sur de l'alimentaire.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Franqueville-Saint-Pierre (76520), en Intérim un Approvisionneur (H/F). Notre client, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes de réfrigération pour le transport de marchandises. Reconnue pour son expertise et son savoir-faire, ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rattaché au Responsable approvisionnement, vous assurez l'approvisionnement d'une gamme de composants destinés aux lignes de production, à ce titre vous avez la responsabilité d'un portefeuille fournisseurs. Vous ordonnez et gérez les flux de vos composants, en relation permanente avec les fournisseurs, les équipes logistiques, les services ordonnancement, achats et la production, dans le respect de la politique de stocks et des objectifs du département. Vos tâches seront les suivantes : - Suivre l'avancement des commandes et anticiper les éventuels retards - Optimiser les flux de production et proposer des améliorations - Collaborer avec les différents services internes (achats, logistique, qualité) pour assurer la satisfaction des clients Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'au moins de niveau BAC+2 dans le domaine de la logistique ou de la gestion de production - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des approvisionnements. - Vous serez également acteur et force de proposition dans notre démarche d'amélioration continue Compétences comportementales : - Organisation - Gestion du temps - Esprit d'analyse - Résolution de problèmes - Communication efficace Compétences techniques : - Maîtrise de logiciels de planification - Connaissance de la méthodologie de planification - Capacité à établir des plannings et à les suivre - Excellentes compétences en gestion du temps - Anglais courant - Relation clients Vos conditions de rémunération : - Salaire 30-35K - Indemnités de déplacements - 13ème mois - Un jour de télétravail par semaine après la formation Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de contribuer au succès de l'entreprise.
Ce poste est une création en lien avec le retour positif à l'appel à projet 50 000 solutions. Au sein d'un foyer d'hébergement pour des personnes en situation de handicap (32 personnes accompagnées de manière permanente dont 2 en accueil temporaire/répit), en collaboration avec l'équipe de direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de : Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : - Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement - Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie (conduite du véhicule de service) - Apporter soutien et confort aux personnes accueillies - Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale - Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique - Gérer les achats personnels et éducatifs des personnes accueillies Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement : - Garantir la qualité et la sécurité des équipements et du cadre de vie des personnes accueillies - Analyser la situation et le contexte de vie des personnes accueillies - Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la confidentialité Animation à la vie sociale et relationnelle : - Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie - Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent / co-référent du projet personnalisé - Organiser des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés - Favoriser l'exercice de la citoyenneté - Entretenir les relations avec les familles/représentants légaux Inscription dans la vie institutionnelle et associative : - Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc - Être acteur lors des évènements festifs - S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux - Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires - Coopérer avec l'ensemble des professionnels
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Sous la supervision directe de Agent de Maitrise de Quart (AMQ), vous aurez notamment la responsabilité de : Appliquer et respecter les procédures EHSQ en vigueur (port des EPI, respect des consignes EHS) ; Assurer le bon niveau des matières premières et alerter (CU / AMQ) sur la nécessité de réapprovisionner ; Mettre en œuvre et vérifie « l'utilisation libre » des matières premières ; Effectuer les manutentions de matières premières dans le respect des règles de sécurité et d'environnement ; Prendre les échantillons selon le plan analytique établi ; Suivre les consignes prescrites concernant les actions de correction du process ; Réaliser les opérations manuelles sur les équipements selon la check-list établie ou sur appel d'un collègue en salle de contrôle ; Effectuer les activités de conditionnement du produit fini ; Assurer les tâches annexes demandées par son encadrement ; Maintenir l'environnement de travail dans un bon état d'ordre et de propreté ; Assurer les opérations de nettoyage, rinçage des installations dans le cadre des intercampagnes ou de mise à disposition des équipements ; Prendre connaissance des consignes journalières et des informations générales ; Informer le CU et/ou l'AMQ et renseigner de l'état de l'unité ; Participer aux réunions d'équipe.
Référence : CDD-61 Etablissement : EEAP Tony Larue (76) Contrat : CDD à 17h30/semaine, jusqu'au 30/04/2025 avec possibilité de renouvellement Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 Finalité du poste : L'AES exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Le poste à pourvoir est en externat, il vise l'accompagnement des enfants et adolescents polyhandicapés au quotidien. Principales missions : - Accompagner les personnes sur le plan éducatif - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé d'accompagnement - Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées - Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance - Participer aux réunions et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels - Accueillir les familles et représentants légaux - Animation et pratiques d'activités diverses à visées inclusives - Réaliser les repas du déjeuner pour l'ensemble du collectif (21 personnes) - Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l'équipe pluridisciplinaire. Liste non exhaustive. Diplôme requis : diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. Autres critères : - Expérience souhaitée de 2 ans dans un Etablissement Médico-Social - Connaissance du monde du handicap - Permis B obligatoire.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de conditionnement et basé à VAL DE REUIL (27100), en CDI un Téléprospecteur (h/f). En tant que Téléprospecteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la prospection téléphonique, la qualification des prospects, la gestion de la relation client, et la contribution à l'augmentation du portefeuille client. Vous serez en charge d'identifier des prospects, de rechercher des informations commerciales, de conseiller et de relancer les prospects par téléphone et email, ainsi que de prendre des rendez-vous pour l'équipe commerciale. Assurer la gestion du standard de l'entreprise et du courrier électronique. Une expérience en prospection téléphonique et une bonne maîtrise de l'anglais sont souhaitées. CDI sur 39h à pourvoir au plus tôt Travail en journée : 08h-12h / 12h40-17h (le vendredi 16h) Rémunération sur 12 mois : 1965 € brut .
Afin d'accompagner la croissance du groupe DIMOTRANS et de la BU LOG à laquelle appartient Duhamel Logistique, nous renforçons l'équipe commerciale et recherchons un Téléprospecteur (H/F). Rattaché(e) au siège situé à Val-de-Reuil (27100) et à la Directrice Commerciale, vous serez accueilli au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos missions seront de : Définir et identifier des cibles commerciales, Rechercher des prospects sur différents supports (internet, TV, magazines, réseaux sociaux.) et le logiciel commercial, Etudier les besoins du prospect et le conseiller sur des prestations adaptées, Relancer les prospects (mailing, téléphone.), S'assurer de la satisfaction prospect, Prendre des rendez-vous pour le service commercial, Utiliser un CRM, Assurer la gestion du standard de l'entreprise et du courrier électronique. *** Vous bénéficiez de 13 jours de RTT***
AGREAGE- MAGASINIER CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS H/F 1 poste à pourvoir en CDI - dès que possible Grand-Couronne (Trituration) En adéquation avec les instructions de son responsable hiérarchique, le magasinier conducteur d'installation a pour principale mission d' assurer les opérations de manipulation, déchargement / chargement de produits en suivant scrupuleusement les procédures. Missions : - Assurer les opérations de réception de marchandises entrantes Diriger les flux de matière entrant, surveiller et piloter les circuits d'installation, prélever des échantillons pour un contrôle qualité immédiat et un contrôle qualité différé, contrôler de manière visuelle et olfactive les produits (nature, impureté, odeur), s'assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des appareils de mesure (pont bascule, humidimètre.), contrôler le bon suivi des consignes de sécurité par le chauffeur. - Assurer les opérations de réception de marchandises sortantes Diriger les flux sortants, désigner au camion son lieu de chargement, remettre au chauffeur les étiquettes nécessaires à la confection des échantillons, pointer la fiche de suivi du circuit camion, contrôler le poids et la qualité, contrôler la propreté des bennes. - Assurer le chargement des marchandises sortantes - Assurer le chargement des camions à partir du poste de conduite, déterminer et assurer le pré pesage conformément aux instructions du PTAC ou quantité indiqué(e) sur le ticket code-barres, conduire les engins de manutention et assurer leur entretien, assurer le chargement et le déchargement des camions / trains / navires / péniches, assurer le plombage des moyens de transport, assurer l'épalement des cuves et des wagons, contrôler les pré-pesages des camions, assurer la mise en route des circuits, respecter et faire respecter les normes alimentaires. - Entretenir le site, les installations et les équipements de travail Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de travail, nettoyer le site, les installations et les équipements de travail. Rendre compte du suivi de l'activité et des événements à son responsable hiérarchique - Respecter les règles d'hygiène et sécurité des denrées alimentaires - Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur Horaires : En quart (matin ou après-midi, par rotation avec son binôme) 5h45 - 12h45 / 12h15 - 19h15 - mobilisable le samedi Profil recherché : - Expérience : 1 an minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement industriel (agroalimentaire) - Capacité à gérer la relation client (chauffeur) - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, maitrise d'un ERP) - Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, esprit d'équipe, - La possession d'un CACES chariot serait un plus
Leader européen de l'agro-logistique, le groupe Sénalia exploite les plus importants terminaux portuaires céréaliers et agro-industriels du port de Rouen, avec une capacité totale de plus de 800 000 tonnes. 180 collaborateurs répartis sur 5 sites, situés en amont et en aval de Rouen, s'engagent chaque jour au service des prestations logistiques du Groupe en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires.
La mairie de Mesnil-Esnard, recherche 3 animateurs/animatrices pour assurer l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire (mercredis et vacances). Vous devez être en possession du BAFA ou diplôme équivalent. Vous serez en charge de l'encadrement d'un public âgé de 3 à 11 ans. Vos missions seront les suivantes: - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, - Mener des activités sportives et manuelles sur les différents temps d'accueil de loisirs ainsi que la pause méridienne, - Faire preuve d'une autorité bienveillante, - Travailler en équipe. Poste disponible à compter du 2 Mai 2025 au 30 Août 2025 (renouvellement possible) Travail du Lundi au Vendredi.
À propos de la mission - Gérer les demandes, les réclamations, les demandes d'audits des clients - Assurer le suivi et la gestion qualité des clients (réclamations / questionnaires / mise à jour des bases de données qualité clients .) - Etre l'interlocuteur privilégié des clients - Réaliser le paramétrage ERP - Mettre à jour nos tableaux de bord des indicateurs Qualité, - Participer à la gestion de projets (lancement de nouveaux produits, référencement de nouveaux clients, ...) - Mettre à jour les documents relatifs au Processus sécurité des aliments (fiches techniques produits, procédures,..). Informations complémentaires : - Déplacements occasionnels en France - Remplacement d'absent Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 37 000 EUR par an Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationRémunération à définir selon le profil + primes + 13ème mois Profil recherché Personne dynamique et polyvalente - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous aurez pour principales missions : - de vous occuper de la plonge - de vous occuper du nettoyage - de vous occuper de la gestion du linge (repassage) Vous travaillez du mercredi au dimanche. Vous travaillez de 8h30 à 11h et de 11h45 à 15h45
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Contrôle Qualité, vous participez aux missions quotidiennes de nos Laboratoires Analytiques dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité. Selon votre parcours, votre profil et le diplôme visé, vous pourriez être amenés à : Poursuivre les validations des méthodes de dosage de nos produits finis ; Mettre au point une méthode de dosage d'un intermédiaire de fabrication ; Mettre au point le dosage du titre d'un ingrédient actif par UHPLC et valider la méthode ; Rédiger des protocoles d'analyse d'une matière première ; Réaliser des analyses dans le cadre de la surveillance de notre environnement, celles de nos matières premières ou de nos produits finis, ou d'autres tâches complémentaires comme le suivi de nos équipements de mesures, de notre magasin, etc.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion ? Venez rejoindre les équipes Crit Inside chez Biopack. Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Votre mission sera : Alimenter les machines en composants. Contrôler les matières premières et les produits semi finis et finis. Conditionnement des produits finis. Mise en étuis. Nettoyage de son poste de travail. Salaire 11.65€/h + pauses rémunérées + Prime habillage + prime de panier Travail hebdomadaire 39h (majoration heures sup) Horaires 2X8 Du poste d'opérateur vous aurez la possibilité d'évoluer sur des postes de conducteur de machine Formation au poste et accompagnement durant la formation et après la formation Présence quotidienne dans l'atelier des équipes Crit Inside chez Biopack Management opérationnel bienveillant Lieu : Val de Reuil, très bien desservi par les transports en commun (arrêts de bus à proximité)
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !
Au sein d'une équipe et aux côtés d'un manager de proximité, vous êtes en quête perpétuelle de la satisfaction client, vous réalisez les devis et traitez les commandes via l'ERP. Pour cela, vous assurez la transmission de la commande, de son enregistrement à sa livraison. En parallèle, vous saisissez et transmettez les éléments nécessaires à la facturation et la livraison. Vous êtes en lien avec différents services comme le service transport pour participer à la gestion des litiges et au SAV. Egalement le service qualité, où vous enregistrez les demandes de service après-vente. Et enfin, le service commercial via un soutien administratif. A l'aide des outils en place (CRM, ERP...), vous répondez aux différentes sollicitations des clients BTOB (suivi des devis, commandes, livraisons, réclamations...) et en assurez la traçabilité. Enfin, vous accompagnez et conseillez le client/consommateur dans son parcours d'achat en répondant notamment aux demandes relatives aux produits, aux conditions commerciales... Poste à pourvoir en CDI en présentiel 35 heures hebdomadaires Package attractif (primes, mutuelle...)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en SVT et Biologie sur PÎTRES (27590) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Nous recherchons un valet / une femme de chambre qui puisse également faire le service des petits-déjeuners. Contrat d'extra dans un premier temps. Vacation à la journée (journée de 6 heures en général) selon besoins . CDD possible sur avril et mai Travail semaine et week-end en fonction du plannings. Horaires 8h30-15h30 environ (démarrage à 6h30 si service au petit déjeuner). Une première expérience en hôtellerie serait un vrai plus, mais nous recherchons surtout des personnes motivées et polyvalentes. Nous disposons d'un grand parking gratuit, et sommes accessibles par bus. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Date de début prévue : 07/04/2025
Situé à proximité de la sortie 19 de l'A13, l'hôtel Mercure Rouen Val de Reuil est niché dans un cadre de verdure. A seulement 30km de Rouen, et à 1h de Paris, Caen, Deauville et Honfleur, cet établissement bénéficie d'un emplacement de choix pour vos voyages d'affaires et dispose de 70 chambres spacieuses et tout confort invitant au repos. Le restaurant et la terrasse offrent détente et sérénité à nos clients. Nos 6 salles de séminaire accueille de nombreuses réunions.
Sous la responsabilité du chef de secteur espaces verts, vous aurez pour mission: - Tondre les espaces enherbées en suivant un plan de gestion - Effectuer les tailles des arbustes dans le respect des périodes préconisés et des différentes techniques suivant les essences - Entretenir les massifs de plantes vivaces - Effectuer une veille sanitaire du patrimoine arboré - Entretenir le matériel électrique et thermique mis à disposition - Participer à l'amélioration du patrimoine espaces verts et naturels de la collectivité : conception de projets d'aménagement, développement de la gestion différenciée, contribution aux inventaires, études - Participer à la propreté des espaces verts de la ville - Rendre compte au chef d'équipe de travaux réalisé et des éventuels problèmes rencontrés - Réalisé des travaux de création d'espaces verts dans le respect des bonnes pratiques : tonte, plantation, engazonnement
Bonjour, Votre agence R intérim ( TRIANGLE 222) recherche pour le compte de son client, un assistant polyvalent H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de: - Saisie de factures achat et vente - Gestion des approvisionnements - Gestion des techniciens ( logement, avance, pointage) - Gestion des tableaux de bord. Le poste est à pourvoir sur Saint Etienne du Rouvray, du lundi au vendredi. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 43 agences principalement implantées dans le Grand Ouest. Réactifs et proches, nous accompagnons : - Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI. - Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel. Si votre profil est décrit ci-dessous, rejoignez-nous et profitez de nos nombreux avantages Entreprise
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge de la gestion de la comptabilité fournisseurs de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Saisie des factures fournisseurs : Réceptionner les factures, assurer l'enregistrement dans l'ERP et la vérification des factures dans le respect des procédures comptables et des délais. - Rapprochement avec les bons de commande : Vérifier la conformité des factures avec les bons de livraison et les commandes. - Gestion des règlements fournisseurs : Assurer la préparation et la mise en paiement des factures dans les délais impartis. - Gestion des non conformités : Régler les problématiques de non-conformité en lien avec nos équipes et nos fournisseurs. - Suivi des litiges : Identifier et résoudre les litiges éventuels avec les fournisseurs en lien avec les services concernés. - Mise à jour de la comptabilité fournisseurs : Veiller à la bonne mise à jour des comptes fournisseurs et à leur suivi régulier. - Saisie des opérations diverses (OD) : Enregistrer les écritures comptables et assurer la bonne imputation des opérations diverses. - Création des comptes fournisseurs : Assurer l'ouverture et la mise à jour des comptes fournisseurs dans le logiciel comptable. Profil Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en comptabilité (type BTS CGO, DUT GEA) ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et en lien avec la gestion d'un nombre important de fournisseurs. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité) Connaissance des logiciels SAGE Comptabilité et moyens de Paiement est indispensable et une connaissance de notre logiciel métier MCS sera un véritable atout pour votre candidature. Rémunération selon expérience.
Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche des couturier(e) s finition main. Recherche de candidat(e) s , motivé(e) s désireux (ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles. Vous assurez les finitions des vêtements Haut de Gamme à partir de vêtements assemblés et d'accessoires nobles. Débutant(e)s accepté(e)s. Savoir-faire : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur, de dextérité et de la précision - Gérer son stresse - S'adapter au changement - Savoir travailler en équipe
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous possédez déjà l'agrément de contrôleur technique automobile. Si ce n'est pas le cas vous devez être titulaire d'un Bac Pro mécanique automobile (ou équivalent) ou d'un CAP mécanique (+ 5 ans d'expérience). Dans ce cas, une formation vous sera dispensée afin d'obtenir votre agrément. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois Casier Judiciaire B2 vierge (obligatoire pour obtenir l'agrément préfectoral)
Le/la secrétaire assiste le chef d'établissement ou le secrétaire de l'EPLE, dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique. Il/elle prend en charge les aspects logistiques du secrétariat. Le/la secrétaire est l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Il/elle rend compte de toutes les situations et de toutes les informations nécessaires à la gestion du service et à la prise de décision. COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES . Accueillir, filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques ainsi que les personnes . Organiser son travail en respectant les calendriers et les procédures . Appliquer des procédures et des règles administratives . Inscrire son travail dans une organisation collective et un cadre hiérarchique, coopérer au sein d'une équipe et rendre compte de son activité . Être en relation avec différents interlocuteurs : usagers (élèves, familles), personnels (enseignants et administratifs), services extérieurs (Rectorat, autres EPLE...) . Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel, . Savoir retransmettre avec précision et clarté Assurer la gestion de l'agenda du chef d'établissement gestion RH de proximité des personnels (contrats, congés maladie, etc° Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES . Sens des responsabilités, discernement et sens des initiatives . Aisance orale et capacité d'adaptation vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés . Savoir être autonome et savoir rendre compte . Savoir se positionner dans son environnement . Dynamisme, rigueur et efficacité . Discrétion et courtoisie Conditions particulières d'exercice : SAVOIRS : -Connaitre le système éducatif et ses enjeux, fonctionnements des administrations, -Techniques de documentation et de classements/archivage, -Bureautique niveau avancé avec une expérience acquise savoir -faire : -Apporter une réponse personnalisée, -Réaliser des synthèses, -Réaliser et mettre en forme des documents, -Évaluer et hiérarchiser des besoins, -Savoir planifier et respecter les délais, -Savoir accueillir, -Savoir gérer les aléas. Savoir -être : -Sens de l'initiative et capacité d'adaptation, -Réactivité, -Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation, -Sens relationnel, -Confidentialité. Profil recherché : Vous devez détenir un diplôme de niveau BAC à bac + 2 et justifier d'une expérience significative en qualité de secrétaire de direction.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
votre boutique est votre terrain d'expression pour proposer à vos clients une grande diversité de végétaux, de parfums, de formes et de couleurs. - Accueil et conseil aux clients - Création d'arrangements floraux / Maintien de la fraicheur et attrait visuel du rayon - Gestion des stocks et approvisionnement - Application des règles de merchandising
Au sein d'un foyer accueillant des personnes en situation de handicap, dans le cadre de remplacements, vous avez les missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des patients dans la gestes de la vie quotidienne (toilettes) - Gestion des activités occupationnelles, éducatives de loisirs et de socialisation - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico psychologique - Participation et suivi des projets personnalisés - Travail en équipe (pluridisciplinaire, réunion d'équipe,...) - Communication professionnelle et de la vie institutionnelle - Conduire les résidents à des rdv médicaux
Au sein d'une Résidence services seniors, l'Agent/e de maintenance : -Procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, plomberie...) à partir de consignes, plans, schémas. -Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairage...) ou des matériels. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). -Contribue au bien-être et au confort et des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Description des activités : - Réaliser les divers travaux d'entretien et de réparations (plomberie,électricité,peinture) - Réaliser les petits travaux de bricolage dans le cadre des services à la personne - Entretenir les espaces verts - Assurer l'entretien du parking - Assurer l'entretien du local poubelle (nettoyage des containers et du local) - Assurer le suivi du carnet de sécurité et des visites périodiques (contrôle et entretien) - Assurer le suivi de l'approvisionnement de la chaufferie et du groupe électrogène - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et de ménage. Range les stocks. - Préparer la commande des produits d'entretien - Fait remonter à la direction les besoins de matériel et de produits Planning à organiser en fonction des besoins du/de la candidat/e. Vous appréciez les contacts avec le public senior.
L'EPIDE - Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. À travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez nous ! www.epide.fr Nous recherchons pour le Centre EPIDE de Val-de-Reuil, un : Gestionnaire Budget (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Service Moyens Généraux, le Gestionnaire Budget (H/F) contribue à la gestion administrative et financière du centre dans le respect des procédures financières et juridiques définies par l'établissement. Vos Missions : - Effectuer les actes financiers relatifs à la dépense (pré-engagements, commandes, services faits et factures dans le logiciel PEP), - Etablir les dossiers de liquidation, - Apporter un soutien aux agents du centre pour l'élaboration d'actes financiers (études de coût, lettres de consultation, frais de mission, etc...), - Rédiger des guides de procédures à destination des agents du centre, - Suivre le budget, les conventions et les marchés relevant de la compétence du centre et assurer les relations avec les fournisseurs et prestataires, - Participer au processus de préparation budgétaire.
Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.
Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Vous avez en charge le secteur mobilier de jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon. Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
En relation direct avec le responsable de l'animalerie, vous offrez au client un conseil fiable, une clarté dans le choix via la tenue du rayon aquariophilie et développez la vente de produits. Vos principales missions sont les suivantes : - La satisfaction et la fidélisation de nos clients sont au cœur de vos priorités. Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits les mieux adaptés à ses besoins - Garant de l'efficacité de votre rayon, vous suivez et animez l'ensemble des indicateurs de gestion afin d'atteindre vos objectifs commerciaux. - Vous êtes également garant/e de l'attractivité de vos rayons, espaces bien achalandés, mise en avant. - Vous êtes force de proposition dans tous les aspects de votre métier (parcours clients, gestion, commerce) - Vous disposez d'une expérience similaire réussie à un poste de gestionnaire de rayon dans le secteur d'animalerie ou de responsable de centre de profit. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) manoeuvre (F/H). Mission : Sur chantier en lien avec l'environnement de l'eau, vous pourrez intervenir pour : créer des bassins de piscicultures, travaux en berges, opérations de dragages ou bassins de rétention... Vous participerez à l'implantation et sécurisation du chantier, opérations de terrassement, réalisations d'ouvrages bétonnés.... pour rénover, renforcer ou créer des structures. Profil : Vous souhaitez apprendre un métier en lien avec l'environnement de l'eau, le travail en extérieur n'est pas un problème. Vous appréciez de travailler en équipe et le respect des règles de sécurité fait déjà partie de vos pratiques. Divers : Mission minimum 6 mois, réalisation des CACES R482 Cat A engins de - 6T, habilitations...
Donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Rejoignez un acteur à la pointe de la recherche appliquée et de l'innovation dans le domaine de la mobilité (routière et non-routière). Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN ATELIER - MECANIQUE & SERVICES SUPPORTS (F/H) Vous intégrez une équipe de spécialistes moteur et métrologies associées, composée d'une trentaine de personnes. Votre rôle est, d'une part d'assister les Managers et Techniciens d'essais dans leurs activités quotidiennes (mécaniques, approvisionnements...), et d'autre part, de suivre les opérations de maintenance (process bâtiment, process cellules d'essais). Vous êtes rattaché(e) au Manager opérationnel, et vos principales missions sont : - Réaliser des opérations d'assemblage et de montage mécanique. - Réaliser des maquettages moteur sur châssis (mécanique, circuits fluides, instrumentations). - Réaliser des travaux de serrurerie (découpe, soudure, perçage, usinage) et certains travaux électriques (armoire de commandes, câblage, faisceaux moteur). - Participer à la conception et à la réalisation de moyens expérimentaux. - Réaliser des opérations de maintenances préventives et/ou curatives (process bâtiment, process cellule d'essais). - Effectuer le suivi des intervenants extérieurs (contrats de maintenance.). - Assurer la gestion des stocks (achats et suivi des consommables, composants, matériels, outillages.). - Assurer la réception des colis et le suivi du tri des déchets. Vos atouts pour réussir : - Être idéalement titulaire d'un BAC Pro Maintenance ou Mécanique Automobile. - Justifier d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires (mécanique générale, maintenance industrielle). - Avoir des connaissances en : Serrurerie (soudure, usinage) et Electricité (lecture de plan, dépannage, intervention). - Posséder des habilitations électriques (B1/B2/BR/H0/H0V/H1) et CACES (R489). Vous êtes polyvalent et autonome ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande de savoir travailler également en équipe ? Vous faites preuve de rigueur pour structurer vos tâches et gérer efficacement vos priorités ? Vous savez communiquer, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral avec des interlocuteurs internes et externes ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray. - Un CDI en 37h50 par semaine avec des RTT. - Une rémunération selon votre profil et expérience. - Des avantages : Plan d'Epargne Entreprise, Plan de Participation, Plan d'Intéressement, Plan Epargne Retraite, Prime Transport, Prime Vacances, Chèques Vacances, Chèques Restaurant, Chèques Culture, Chèques CESU, Prise en Charge Mutuelle (90%) Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Description du poste Le laboratoire CESI LINEACT du campus de Rouen dispose d'un démonstrateur Industrie du Futur constitué par un atelier flexible de production (chaine de production automatisée didactique, postes manuels, postes cobotiques, robots mobiles autonomes et bras manipulateurs), des outils de simulation et enfin, des outils de réalité augmentée (RA) et de réalité virtuelle (RV). L'objectif est de développer une passerelle interactive, accessible aux visiteurs et aux étudiants, permettant de lancer différentes démonstrations selon les moyens technologiques disponibles. Missions Pour enrichir les visites et créer une expérience interactive avec les équipements du CESI, vous serez responsable du développement et de l'évolution d'une plateforme permettant de lancer des démonstrations depuis le hall d'accueil. Vos missions principales seront les suivantes : Conception d'un interface tactile de lancement de démonstration : - Concevoir une interface animée et intuitive sur un écran tactile de grande dimension, mettant en valeur les démonstrations disponibles. Définir un ensemble de démonstrations didactiques : - Développer et scénariser des démonstrations pédagogiques, puis les mettre en oeuvre dans l'atelier flexible du CESI. Gérer les interfaces : - Développer et scénariser des démonstrations pédagogiques, puis les mettre en oeuvre dans l'atelier flexible du CESI. Formation et support : - Mettre en place des formations et produire les supports nécessaires pour permettre l'ajout de nouvelles démonstrations. Évolution et adaptation : - Aligner les démonstrations avec les besoins pédagogiques spécifiques du CESI et proposer des améliorations en continu. Vos compétences : Compétences scientifiques et techniques nécessaires : - Compétences en informatique (Développement en Python, Web, PWA, Apache.) - Protocoles de communication (API, OPCUA) - Rédaction en anglais des documentations Compétences scientifiques et techniques appréciées : - Connaissances d'outils de simulation de processus industriel/robotique (Unity, ROS, Gazebo, TIA Portal.) Compétences relationnelles : - Être autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, - Savoir travailler en équipe, - Capacité à vulgariser des concepts techniques pour un public non expert, - Etre rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Participation intéressement Charte du télétravail
Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Cariste (F/H) pour une mission intérim située à CAUDEBEC LES ELBEUF pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires Horaire uniquement d'après-midi 12h20-20h. Vos futures missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Filmage / emballage - Mise en palette - Manutentions diverses - Utilisation des CACES 1B Profil Adéquat : - Posséder le CACES 1B - Avoir une expérience significative en tant que cariste. - Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. - Savoir travailler en équipe et être ponctuel. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Ticket Restaurant - Prime de productivité - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LES MISSIONS -A partir de tous les canaux entrants (appels, devis, commandes, fiches salons, demandes de catalogue.), créer, mettre à jour et modifier les bases de données : CRM et ERP -Traiter les demandes de documentation et mettre à jour le CRM par le biais d'une action commerciale -Réceptionner les demandes de prix et conseiller les clients/distributeurs/prospects -Analyser la faisabilité des projets -Traduire les besoins des clients en devis (saisie, transmission au client) -Lancer les interactions et les suivre -Faire de la prospection téléphonique dans le cadre du plan d'action commercial -Recevoir un client à l'Academy et réaliser des rendez-vous digitaux selon projet -Relancer les devis en cours et mettre à jour les prévisions de ventes -Traiter les demandes de devis du site internet et mettre à jour le CRM -Signer les devis -Traiter et enregistrer les commandes clients dans la GED -Contrôler les disponibilités des stocks -Envoyer les accusés de réception de commande au client -Transmettre les feuilles de travail à l'atelier accompagnés des documents nécessaires à la bonne réalisation du projet (plan, devis, BAT client.) -Gérer les BAT en suivant le process -Suivre les délais -Transport, expédition : demander les prix auprès des transporteurs, suivre les dossiers transport -Echanger au quotidien avec le chargé d'affaires du secteur sur les dossiers à venir, en cours et NC
Les tâches à effectuer sont les suivantes : Mise en carton des pièces avec respect du colisage, utilisation de machine semi-automatisée, réglage sur machine avec maintenance de premier niveau. utilisation de machines de découpe, et encollage de pièces, conduite du chariot élévateur 80% du temps: manutention 20% conduite du chariot
Adéquat recrute pour son client, un Carrossier Peintre PL (F/H). Missions : - Réaliser un diagnostic des travaux - Assurer les interventions demandées (réparation, entretien, maintenance) - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur - Assurer le bon état général de l'atelier et de l'outillage - Réaliser les peintures des pièces et des véhicules - Remplacement pare-brise, etc Profil : - De formation BEP / CAP / BAC PRO Peinture automobile ou carrosserie, ou expérience sur le même poste. - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture. - Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur - Travail en équipe Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Adecco Petit Couronne recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de mortiers et bétons secs et basé à saint etienne du rouvray (76575), en Intérim de 2 semaines un(e) Assitant(e) Responsable Dépôt (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de mortiers et bétons secs, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Sous la responsabilité du responsable du dépôt et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous occupez un poste d'assistant responsable dépôt. Doté(e) d'un bon esprit relationnel et de partage d'informations, vous avez l'esprit d'équipe. Vous serez polyvalent sur l'ensemble des postes, de l'accueil clientèle, la saisie des commandes, la gestion des ARC, les appels téléphoniques et l'archivage des documents à la polyvalence sur des postes plus opérationnels tels que la mise à la teinte, la préparation de commandes et le chargement. Vous remplacerez le responsable dépôt lorsque de ses absences. Expérience de 2 ans dans le management d'une équipe et/ou sous la responsabilité d'un site - Avoir une bonne qualité relationnelle, le sens de la formulation face à la clientèle, à l'aise et courtois au téléphone - Polyvalence et rigueur Administrative - Saisie des commandes clients - Edition de Bons de Livraison - Partager l'information en interne et services transverses - Connaissance AS400 serait un plus avec expérience négoce ou connaissance produits du bâtiment - Utilisation Outlook en autonomie (Réception et émission de cde et lancement OF par mails...) - Gestion de l'activité mise à la teinte avec le contrôle des différents process - Gestion du planning des transports Prise de poste dès que possible. Taux horaire : 14.00 € + prime panier (6 euros / jour travaillé) en horaire de journée. Rejoignez une entreprise innovante et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Contexte : Présentation du laboratoire : CESI LINEACT (UR 7527), Laboratoire d'Innovation Numérique pour les Entreprises et les Apprentissages au service de la Compétitivité des Territoires, anticipe et accompagne les mutations technologiques des secteurs et des services liés à l'industrie et au BTP. La proximité historique de CESI avec les entreprises est un élément déterminant pour nos activités de recherche, et a conduit à concentrer les efforts sur une recherche appliquée proche de l'entreprise et en partenariat avec elles. Une approche centrée sur l'humain et couplée à l'utilisation des technologies, ainsi que le maillage territorial et les liens avec la formation, ont permis de construire une recherche transversale ; elle met l'humain, ses besoins et ses usages, au centre de ses problématiques et aborde l'angle technologique au travers de ces apports. Sa recherche est organisée selon deux équipes scientifiques interdisciplinaires et deux domaines applicatifs. - L'équipe 1 "Apprendre et Innover" relève principalement des Sciences cognitives, Sciences sociales et Sciences de gestion, Sciences et techniques de la formation et celles de l'innovation. Les principaux objectifs scientifiques visés sont la compréhension des effets de l'environnement, et plus particulièrement des situations instrumentées par des objets techniques (plateformes, ateliers de prototypage, systèmes immersifs...) sur les processus d'apprentissage, de créativité et d'innovation. - L'équipe 2 "Ingénierie et Outils Numériques" relève principalement des Sciences du Numérique et de l'Ingénierie. Les principaux objectifs scientifiques portent sur la modélisation, la simulation, l'optimisation et l'analyse de données de systèmes cyber physiques. Les travaux de recherche portent également sur les outils d'aide à la décision associés et sur l'étude des interactions humains-systèmes notamment à travers les jumeaux numériques couplés à des environnements virtuels ou augmentés. Ces deux équipes développent et croisent leurs recherches dans les deux domaines applicatifs de l'Industrie du Futur et de la Ville du Futur, soutenues par des plateformes de recherche, principalement celle de Rouen dédiée à l'Usine du Futur et celles de Nanterre dédiée à l'Usine et au Bâtiment du Futur. Description du poste : En support à ces activités de recherche et de formation, le laboratoire sur le campus de Rouen dispose d'un démonstrateur Industrie du Futur. Ce dernier regroupe un atelier flexible de production constitué d'une chaine de production automatisée didactique, de postes manuels, de postes cobotiques, de robots mobiles autonomes, de bras manipulateurs, des outils de simulation et des outils de réalité augmentée (RA) et de réalité virtuelle (RV). En complément, nous développons le jumeau numérique associé à ce démonstrateur. Missions : Afin d'accompagner les activités de Recherche et de Formation, vous aurez en charge de développer et de faire évoluer nos moyens de production intégrant des robots (bras et AGV) et une chaine de production didactique 4.0. Les missions confiées seront : Participer à la conception et aux développements de nos moyens de production. Valider et exploiter au sein de l'atelier flexible les développements réalisés. Participer à des expérimentations scientifiques au sein du démonstrateur. Rédiger les documentations techniques associées aux développements et des rapports d'activité. Encadrer des stagiaires et alternants qui contribuent à ces développements. Participer à des actions de diffusion de la culture scientifique (formations, ateliers, vulgarisations ). Participer à l'exploitation, la maintenance et l'évolution de l'atelier flexible de production. Participer à la rédaction de publications scientifiques. Participer à la pédagogie au sein de l'école CESI dans les thématiques de l'informatique industrielle et de la robotique.
Présentation générale du Laboratoire LINEACT du groupe CESI : CESI LINEACT, pour Laboratoire d'Innovation Numérique pour les Entreprises et les Apprentissages au service de la Compétitivité des Territoires, est le laboratoire de recherche de l'école d'ingénieurs CESI. L'objectif de la recherche à CESI est de produire des connaissances et des méthodes au service de la communauté scientifique. Son organisation actuelle est liée aux domaines de formation et répond à un besoin d'identification au sein de l'écosystème recherche. Contexte du projet : CESI LINEACT est partenaire de la Plateforme FAN (Fabrication Additive en Normandie) réunissant un consortium de plus de 10 acteurs industriels et académiques sous la coordination de NAE (Normandie AeroEspace). Impulsée par la filière aéronautique, spatial, défense sécurité en Normandie (NAE), les principaux acteurs du territoire se sont regroupés autour de la création d'une plateforme Fabrication Additive. C'est dans ce cadre que CESI LINEACT recrute un.e ingénieur.e de recherche en sciences de gestion pour un CDD de 18 mois à compter du 1er octobre 2023. Description du sujet d'étude: L'innovation n'est plus le fait d'une entreprise seule mais d'une large gamme d'acteurs hétérogènes interagissant sous différentes formes (consortium de recherche, co-conception, licensing). En effet, les technologies sont de plus en plus sophistiquées, les produits de plus en plus complexes, rendant les besoins de collaboration de plus en plus important et les technologies numériques favorisent ainsi les nouvelles formes organisationnelles telles que l'innovation ouverte. La fabrication additive ne fait pas exception en la matière. Cette technologie contribue à la transformation de la chaîne de production et l'adoption de nouveaux business models. C'est un outil de collaboration qui accélère les innovations et les ruptures dans le monde matériel et la production. Cette étude vise à comprendre comment l'innovation ouverte peut-elle améliorer le développement et l'adoption de la fabrication additive ? Les missions confiées dans le cadre de ce projet seront : - Réaliser une revue de la littérature sur l'innovation ouverte et la fabrication additive. - Identifier comment l'innovation ouverte s'applique spécifiquement à la fabrication additive. - Identifier les freins et les leviers à l'appropriation de la fabrication additive par les entreprises - Étudier les différentes stratégies et modèles d'innovation ouverte qui ont été utilisés pour soutenir la fabrication additive et identifier les bonnes pratiques. - Valoriser ses travaux de recherche au travers des publications scientifiques - Rendre compte de son avancement lors de réunions et par des rapports - Contribuer aux livrables du projet.
CESI LINEACT (EA 7527), Laboratoire d'Innovation Numérique pour les Entreprises et les Apprentissages au service de la Compétitivité des Territoires, anticipe et accompagne les mutations technologiques des secteurs et des services liés à l'industrie et au BTP. La proximité historique de CESI avec les entreprises est un élément déterminant pour nos activités de recherche, et a conduit à concentrer les efforts sur une recherche appliquée proche de l'entreprise et en partenariat avec elles. Une approche centrée sur l'humain et couplée à l'utilisation des technologies, ainsi que le maillage territorial et les liens avec la formation, ont permis de construire une recherche transversale ; elle met l'humain, ses besoins et ses usages, au centre de ses problématiques et aborde l'angle technologique au travers de ces apports. La recherche au sein de LINEACT est organisée selon deux thèmes scientifiques interdisciplinaires et deux domaines applicatifs. - Le thème 1 « Apprendre et Innover » relève principalement des Sciences cognitives, Sciences sociales et Sciences de gestion, Sciences et techniques de la formation et celles de l'innovation. Les principaux objectifs scientifiques visés par ce thème sont la compréhension des effets de l'environnement, et plus particulièrement des situations instrumentées par des objets techniques (plateformes, ateliers de prototypage, systèmes immersifs...) sur les processus d'apprentissage, de créativité et d'innovation. - Le thème 2 « Ingénierie et Outils Numériques » relève principalement des Sciences du Numérique et de l'Ingénierie. Les principaux objectifs scientifiques de ce thème portent sur la modélisation, la simulation, l'optimisation et l'analyse de données de systèmes industriels ou urbains. Les travaux de recherche portent également sur les outils d'aide à la décision associés et sur l'étude des jumeaux numériques couplés à des environnements virtuels ou augmentés. Ces deux thèmes développent et croisent leurs recherches dans les deux domaines applicatifs de l'Industrie du Futur et de la Ville du Futur, soutenues par des plateformes de recherche, principalement celle de Rouen dédiée à l'Usine du Futur et celles de Nanterre dédiée à l'Usine et au Bâtiment du Futur. Profil recherché : doctorat en Génie industriel ou recherche opérationnelle. Compétences scientifiques et techniques : Gestion de production ; Recherche opérationnelle ; Programmation (Python, Julia ou C++). Compétences relationnelles : - être autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, - savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, - être rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : CDD 18 mois Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions Dans le cadre de notre campagne pour les contrats saisonniers, nous sommes à la recherche de plusieurs infirmiers/infirmières pour la période estivale. Voici les missions qui vous seront confiées : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Contribuer à la recherche médico-soignante - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Qualification - Diplôme d'Etat Infirmier Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures). - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.
Vos missions : - Entretien des bases vie: bureaux, vestiaires, sanitaires, réfectoires etc - NETTOYAGE FIN DE CHANTIER (menuiserie, vitrerie, sol, salle de bain, sanitaire) Les conditions d'exercice imposent le Permis B. Nous mettons à disposition un véhicule (déplacement à prévoir) Contrat en CDI 35 heures Formation en interne Prise de poste tôt le matin. (prévoir )
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité est en croissance. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) assistant(e) achat et logistique pour notre entrepôt situé près de Rouen. Vos missions sont les suivantes : - Effectuer des inventaires de stock et leurs enregistrements. - Enregistrer les bons de réception dans le logiciel - Passer des commandes chez les fournisseurs - Effectuer des tâches administratives (tableau comparatif, ....) - Effectuer des contrôles en réception de marchandise, s'assurer de la conformité et quantité des marchandises et signaler les anomalies Compétence requise : . niveau bac ou formations achat et logistique . maîtrise des outils bureautiques (excel,...) Qualité : . Bon relationnel . Travail en équipe . Rigoureux(se) et organisé(e) . Esprit positif
Vous serez chargé(e) du nettoyage d'ensembles d'immeubles (cages d'escaliers, paliers,...) selon les règles d'hygiène et de sécurité sur Grand Quevilly. Vos horaires seront du lundi mardi jeudi de 08h00 à 12h00 et de 16h00 à 17h00, mercredi, vendredi de 08h00 à 12h00.
PNS est une entreprise de nettoyage à vocation régionale spécialisée dans l'hygiène et la propreté. Elle intervient essentiellement sur trois domaines : PME-PMI, Ensembles Immobiliers, Collectivités. Elle à trois implantations (Le Havre,Caen,Rouen). Notre objectif à moyen terme est de professionnaliser nos salariés (production, maitrise intermédiaire, équipe commerciale et administrative) afin de donner un service optimal avec une obligation de résultat.
Dans le cadre d'une augmentation de son activité, nous recherchons pour notre client un assistant comptable pour une mission d'intérim d'une durée d'un mois. Vous aurez pour mission : - Les relances clients - Suivi des encours clients ( D&B) / ODOO Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 11.88EUR et 12EUR de l'heure. Il s'agit d'un contrat d'intérim d'une durée d'un mois. Compétences et formations attendues : - Titulaire d'un BAC Professionnel en comptabilité - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels comptables - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'assistant comptable en intérim.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de facturation (H/F) - Gestion de la facturation - Mise en place de procédure Diplômé d'un Bac ou Bac2, vous avez de l'expérience en tant que agent de facturation, vous êtes motivé(e) et autonome. Connaissance du logiciel GPI est un plus.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant juridique et RH (H/F) Gestion des licenciements, démissions, Mise en place d'un CSE ... Profils: - Connaissance du domaine juridique - Maîtrise du pack office - Diplômé d'un Bac 5 dans le domaine ou expérience dans le même domaine - Être autonome Avoir une expérience dans le transport serait un plus.
La mairie recrute pour le Département de la Restauration Municipale : Un.e Responsable d'Office (F/H) Grade d'adjoint technique au 1er échelon Dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un mois renouvelable Réf. DRMRO-042025 Placé(e) sous la responsabilité du responsable des sites de distribution, vous interviendrez au sein des écoles ou au restaurant du personnel. Pendant les périodes de vacances scolaires, vous serez affecté(e) à d'autres offices. Vous serez en charge de la distribution des repas et du service dans le respect de la démarche qualité. Vous coordonnerez l'équipe restaurant et participerez à l'entretien du matériel et des locaux. Vos missions seront les suivantes : Missions principales - Gestion des effectifs journaliers - Réception, contrôle et stockage des denrées et des repas dans le respect des procédures indiquées dans le manuel qualité. - Réalisation de préparations sur place d'entrées, de desserts, de cuisson et services des repas - Application des règles d'hygiène et de sécurité du restaurant - Coordination de l'équipe et animation du restaurant - Participation aux missions d'entretien des locaux mis à disposition des enfants et entretiens des locaux municipaux Profil - Expérience exigée en restauration collective - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et des procédures HACCP - Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés - Connaissance des techniques, produits et du matériel de nettoyage - Connaissance des consignes de préventions et de gestes et postures - Sens du service public et de la convivialité - Aisance relationnelle avec des enfants - Aptitude à coordonner une équipe - Autonomie et rigueur au travail Horaires de travail > 35 heures/semaine Rémunération : 1 801,74 € brut/mois Date limite de dépôt des candidatures : 09 mai 2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vos missions seront les suivantes : - Collecte des déchets : Assurer la collecte des déchets ménagers selon les itinéraires définis. - Entretien du véhicule : Veiller à l'entretien quotidien du camion de BOM pour garantir son bon fonctionnement. - Respect des consignes de sécurité : Appliquer strictement les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Interaction avec les usagers : Maintenir une communication courtoise et professionnelle avec les usagers lors de la collecte. Démarrage : Au plus vite Horaire : Matin, après-midi, soir en fonction du planning - Permis PL, FIMO et carte conducteur - Expérience en conduite de bennes à ordures - Connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en charpente sur bâtiments historiques, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes pour restaurer et préserver le patrimoine architectural un Assistant Technique (h/f) impliqué et motivé pour soutenir leurs équipes sur des projets d'exception. Vos missions : Assistance technique et administrative: - Appui administratif aux équipes de chantier et au bureau d'études - Suivi des dossiers techniques liés aux projets de restauration (plans, documents techniques, autorisations) - Coordination avec les architectes, artisans et clients pour le suivi des travaux Gestion des communications : - Gestion des courriels et correspondances - Rédaction de comptes rendus de réunions et diffusion des informations aux équipes concernées Suivi des projets : - Mise à jour des tableaux de bord de suivi des chantiers - Suivi des commandes de matériaux spécifiques à la métallerie historique - Coordination logistique pour l'approvisionnement et le transport des pièces métalliques Soutien documentaire : - Classement et archivage des documents techniques et administratifs - Mise à jour des dossiers de suivi de chantier dans le respect des normes patrimoniales - Réponse aux appels d'offres Profil recherché - Expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement en métallerie ou sur des projets de restauration de bâtiments historiques. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour un client un(e) ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION sur le secteur de GRAND COURONNE. GESTION DES FLUX PHYSIQUES - Réception et création des dossiers sous 24H - Mise en place des chargements prévisionnels afin d'apporter de la visibilité sur le planning - Planification des dossiers en relation avec les besoins des clients - Gestion du process douane pour optimisation des chargements sur nos moyens avec S)ONE Import Export - Assurer le taux de service et fidéliser la clientèle par des solutions personnalisées - Relances des contacts existants pour optimisation des moyens - Veiller au respect des procédures contractuelles GESTION DES FLUX D'INFORMATION - Assurer la communication des deadlines auprès des clients - Mettre en place et suivre les tableaux de bord personnalisés - Partage d'information avec les différents départements internes GESTION DES FLUX FINANCIERS - Assurer la facturation à S+1 en respectant les procédures clients - Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers des clients Compétences requises pour le poste - Connaître le maritime en général - Maîtriser l'anglais - Connaître les techniques de communication efficace - Avoir une excellente maîtrise informatique
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim met les femmes et les hommes au coeur de l'emploi.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne en motoculture. Représentant(e) des marques STIHL, HONDA et ECHO, Vos missions : - assurer le diagnostic et la maintenance des matériels 2 et 4 temps et des robots de tonte - chercher et trouver les pannes en autonomie ou avec vos collègues - valider et essayer les matériels à la suite de votre intervention - entretenir des matériels de haute technicité ( Robots tondeuse) Horaires : 8h30 à 12h et 13h30 à 18h (du mardi au vendredi) et 9h à 12h et 13h30 à 17h30 (les samedis).
Finders, expert en recrutement dans le secteur de la restauration rapide, est en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever ! Pour accompagner l'un de nos clients nous recherchons un directeur adjoint en restauration rapide. Vous justifiez d'une expérience significative en restauration rapide dans des établissements drive. Vos missions en tant que Directeur adjoint H/F : Service client : - Vous assistez le Directeur afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. - Vous aidez le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement. - Vous êtes opérationnel sur le terrain, pilotez les équipes pendant le service et intervenez également aux différents postes. Gestion opérationnelle : - Vous êtes le lien direct entre le Directeur d'une part, l'équipe d'encadrement et les équipiers d'autre part. - Vous assistez le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.) - Vous aidez le Directeur dans l'application des indicateurs de qualité et dans la mise en place des actions correctives nécessaires. - Vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant et soutenez le Directeur dans l'application des règlementations et normes d'hygiène et de sécurité de l'enseigne (des personnes et des biens). - Vous assurez la bonne utilisation et le bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Vous appuyez le Directeur dans le pilotage du suivi des approvisionnements et la gestion de stocks marchandises. - Vous prendrez le relai du Directeur en cas d'absence. Gestion des équipes : - Vous collaborez avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation. - Vous élaborez les plannings, établissez en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité. - Vous accompagnez le Directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents en fonction des besoins du restaurant. - Vous assistez le Directeur dans sa mission de suivi des formations des équipes et de développement de leurs compétences. - Vous épaulez le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant. - Vous participez à la mise en place et au maintien d'un climat social de qualité au sein des équipes. Gestion financière : - Vous assistez le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. - Vous appuyer le Directeur dans l'application de la réglementation économique en vigueur (informations et affichage des prix, protection des consommateurs, application de la TVA, etc.) Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Superviseur Système d'Information Géographique (H/F) Missions principales : -Mise à jour régulière des données patrimoniales, en intégrant et vérifiant les modifications issues des récolements de travaux neufs, des investigations complémentaires, des retours d'interventions des exploitants, ainsi que des corrections internes. -Respect des normes réglementaires strictes, en particulier la précision de la localisation des réseaux (classe A), avec un focus sur les enjeux urbains à l'horizon 2026. -Garantir la cohérence des données techniques : gestion des étages de pression pour l'eau potable et des secteurs de recherche de fuites, ainsi que la réalisation de profils hydrauliques pour analyser le fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement. -Synchronisation et cohérence des données entre le SIG et les applications Veolia utilisées par les exploitants. -Création de documents techniques adaptés : plans détaillés, cartographies thématiques et supports de communication. -Traitement des demandes de travaux (DT-DICT) et suivi des investigations complémentaires. -Compétences techniques : Maîtrise des outils SIG et connaissance approfondie des réseaux d'eau et d'assainissement. -Organisation et rigueur : Capacité à gérer un volume élevé de mises à jour tout en maintenant une qualité irréprochable. -Autonomie et travail en équipe : Sens de l'organisation et aptitude à collaborer efficacement avec les autres services de l'entreprise. -Une première expérience ou une bonne compréhension des enjeux réglementaires et techniques est un plus. Informations complémentaires : -Contrat de 6 mois, basé à Val de Reuil. -Rémunération : 30 000 à 36 000 annuels brut selon le profil. -Avantages : 7 semaines de congés annuels (équivalent), tickets restaurant (prise en charge de 60% par l'entreprise). N'hésitez pas à postuler si vous pensez avoir le profil !
L'équipe de l'agence POINT.P recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z
Seris Security, recherche en CDD du 16/06/2025 au 31/12/2025 à temps complet un(e) chef(fe) de poste pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé sur Le Grand Quevilly (76120). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 150. Vos principales missions sont: - Mettre en place et piloter les missions de sécurité sûreté en collaboration avec le Responsable d'agence ou le Chef de site. - Garantir la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe. - Coordonner au quotidien des équipes et s'assurer du bon déroulement de la prestation. - Assurer la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le N1 valide, et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B souhaité Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
SERIS recherche un Responsable de site SSIAP3 H/F en CDI à temps complet sur un site basé à Val de Reuil (27100) au statut Agent de Maîtrise Coef 235 (3196.46 brut) Horaire : 08h30 - 16h30 Vos missions : Vous avez en charge l'encadrement d'une équipe d'agents sur un site de typologie date center - Gestion et organisation du service : Encadrement de l'équipe, planification des missions (rondes, maintenance, surveillance des travaux), formation et suivi des agents - Suivi de la sécurité incendie : Application des réglementations, analyse des anomalies, gestion des vérifications et maintenances, sensibilisation des occupants aux risques. - Gestion administrative : Tenue des registres de sécurité, rapports d'activité, suivi des documents réglementaires et organisation des exercices d'évacuation. - Conseil auprès du chef d'établissement : Participation à l'élaboration des schémas de sécurité, avis sur les projets, accompagnement lors des inspections et veille réglementaire. - Interlocuteur direct du client, vous veillez aux bonnes relations commerciales, et êtes force de proposition et de conseil sur l'optimisation de la prestation. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le SSIAP 3 en cours de validité, les habilitations électrique jour serait un plus, la détention du Permis B souhaite Une forte expérience managériale souhaitée de minimum 5 ans. Votre force de conviction, ténacité, rigueur, investissement et votre capacité d'adaptation sont essentielles à la réussite dans ce poste. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai,
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) chef(fe) d'équipe SSIAP 2 pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Val de Reuil (27100). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit en H24 au statut Agent de Maîtrise coef AM 150. Vos principales missions sont: - Renfort sur son équipe de SSIAP 1 - Mettre en place et piloter les missions de sécurité sûreté en collaboration avec le Responsable d'agence ou le Chef de site. - Garantir la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe. - Coordonner au quotidien des équipes et s'assurer du bon déroulement de la prestation. - Assurer la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et un SSIAP 2 et SSIAP 1 et les habilitations électriques à jour serait un plus. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, ainsi que l'accueil chauffeurs, visiteurs, camions Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Notre client situé à VAL DE REUIL est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Quelle est votre prochaine destination professionnelle ? Que diriez-vous du poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Notre client recherche une personne dédiée aux opérations technico-manuelles d'une ligne de conditionnement. - Assurer la maintenance de premier niveau pour garantir un fonctionnement optimal - Effectuer le réglage des machines pour améliorer la productivité - Gérer le changement de format pour diversifier la production Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : Avantages CSE Prévoyance santé Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en charpente sur bâtiments historiques, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes pour restaurer et préserver le patrimoine architectural, un(e) Métreur Chiffeur (h/f) impliqué(e) et motivé(e) pour soutenir leurs équipes sur des projets d'exception. Vos missions : Analyse des appels d'offres : - Lecture approfondie des dossiers d'appels d'offres (plans, CCTP, clauses administratives) - Analyse des contraintes techniques et patrimoniales propres aux bâtiments historiques Métré et chiffrage : - Réalisation des métrés détaillés sur plans ou sur site pour des ouvrages de charpente traditionnelle (bois massif, structures anciennes) et de métallerie (grilles, garde-corps, ferronneries d'art) - Élaboration des devis détaillés en tenant compte des techniques de restauration et des normes patrimoniales en vigueur - Estimation précise des coûts (matériaux, main-d'oeuvre spécialisée, transport) Consultation des fournisseurs et sous-traitants : - Consultation des fournisseurs spécialisés en matériaux traditionnels (bois massif, acier forgé, éléments décoratifs) et en solutions innovantes pour la restauration - Analyse des offres pour garantir la qualité et l'authenticité des matériaux tout en optimisant les coûts Rédaction des dossiers techniques : - Constitution des dossiers de réponse aux appels d'offres (mémoires techniques, variantes, méthodologies) - Collaboration avec le bureau d'études pour proposer des solutions techniques sur mesure adaptées aux contraintes historiques Suivi des affaires : - Participation aux réunions de négociation avec les maîtres d'ouvrage, architectes du patrimoine et autres partenaires - Suivi des dossiers jusqu'à l'obtention du marché et transmission des informations aux équipes travaux Profil recherché - Expérience confirmée en tant que Métreur(se) Chiffreur(se), idéalement dans le secteur de la charpente traditionnelle et de la métallerie sur bâtiments historiques.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) Vous serez chargé(e) de diverses responsabilités : -Gérer les demandes de devis, de documentation et techniques reçues via différents canaux (téléphone, e-mails, site internet, salons, etc.). -Assurer la mise à jour, la création et la modification des informations clients dans nos outils CRM et ERP. -Rédiger des devis, effectuer des relances par téléphone et e-mail, et mettre à jour les prévisions de ventes. -Analyser les demandes de prix, évaluer la faisabilité des projets et apporter des conseils aux clients, distributeurs et prospects. -Identifier de nouveaux prospects et relancer les prospects existants dans le cadre de notre plan d'action commercial. -Gérer les commandes : enregistrement, suivi des accusés de réception et vérification de la disponibilité des stocks. -Solliciter des prix auprès des transporteurs, suivre les dossiers de transport et garantir le respect des délais d'expédition. -Collaborer avec les chargés d'affaires pour assurer le suivi des projets en cours et à venir, et transmettre les documents nécessaires à la bonne réalisation des projets (plans, devis, BAT client). -Gérer les BAT et suivre les délais de production avec les ateliers. -Langues : l'allemand est indispensable. La connaissance d'autres langues est un atout. -Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel ou technique (vente de produits techniques). -Compétences : -Bonne maîtrise des outils CRM et ERP. -Excellentes aptitudes en communication, écoute active et rédaction. -Organisation, rigueur et capacité à suivre les dossiers administratifs de manière autonome. -Formation : Bac2 minimum en commerce, vente ou domaine similaire. Conditions de travail : -Poste sédentaire, sans possibilité de télétravail ni d'horaires flexibles. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus pour postuler !
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Val de Reuil (27) un Coordinateur MSFP H/F Mission d'intérim à pourvoir du 30 Juin au 16 Janvier 2026. Dans le cadre des objectifs des opérations industrielles et de la réglementation en vigueur (Sécurité, Qualité), le Coordinateur MSFP est l'expert, le référent et le garant du processus Suivi Environnemental au sein de la Mise Sous forme Pharmaceutique (MSFP). Vos missions : - Gestion des projets de mise en conformité réglementaire : élaboration des stratégies de remédiation en collaboration avec l'Assurance de stérilité, pilotage et coordination de la remédiation, et prise en charge des actions en lien telles que les changes control, les CAPA, la documentation - Gestion de la documentation sur le processus Suivi environnemental, en étant garant du contenu et en respectant les exigences site (dont revue périodique) : protocoles de suivi environnemental, protocoles de classification particulaire, analyses de risque, CCS - Maitrise de l'outil MASTER : création, mise à jour et suppression des modèles MASTER en lien le suivi environnemental selon les délais définis (suite à Qualification de Performances ou modification) - Traitement des anomalies de suivi environnemental complexes liées à son scope, évaluation d'impact qualité dans les délais impartis - Organisation des Qualifications de Performance environnementales : élaboration des stratégies de mise en œuvre des exigences réglementaires en collaboration avec les services Qualification/Validation et Assurance de stérilité, rédaction/relecture de la documentation associée (protocoles, rapports, analyses de risque, .), réalisation des actions de qualification IV tracer, suivi de la réalisation sur le terrain, apport de son expertise en cas de besoin - Participation aux instances périodiques liées à son activité - Présentation en inspection du processus de Suivi environnemental : préparation des réponses et participation à la présentation de ces réponses en s'appuyant sur les documents liés à son activité - Contribution au développement de la culture aseptique sur le terrain, en accompagnant les équipes de production sur la mise en œuvre des pratiques et la vérification de leur respect, en assurant une présence terrain (observations aseptiques) Profil recherché - Bac +5 scientifique, avec une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum en Production pharmaceutique ou Qualité - Expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique - Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication - Connaissance d'un environnement de production - Connaissance en Assurance de Stérilité (Zones à Atmosphère Contrôlée, pratiques aseptiques) est obligatoire (Connaissance des RABS, isolateurs...) - Maitrise de l'anglais recommandé : le minimum est de savoir lire l'anglais Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F) Principales activités (liste non exhaustive) : -Exploiter le CBN (calcul des besoins nets) et les stocks sécurités atteints pour la passation des commandes d'achat -Réajuster les commandes en fonction de l'évolution des besoins et des stocks, modifier et recadrer auprès des fournisseurs -Suivre les accusés de réception des commandes fournisseurs (délais, prix) -Déclencher et suivre le transport (import) -Suivre l'évolution des stocks et analyser les variations -Suivre et mettre à jour la liste des priorités pour les services réception et contrôle -Suivre et mettre à jour la liste des pièces manquantes en production et SAV pour réunion avec les producteurs et acheteurs -Rechercher et négocier avec les fournisseurs des solutions de dépannage pour assurer les besoins -Gérer les données liées aux approvisionnements dans SAP -Rechercher le sourcing pour les articles sans Acheteur attitré -Gérer les litiges fournisseurs -Informer les acheteurs en cas de problèmes d'approvisionnement -Bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) indispensable -Connaissance de SAP souhaitée -Expérience similaire souhaitée, avec gestion du transport ou affrètement et relance fournisseurs -Bon relationnel et sens de la communication -Organisation et sens des priorités Contrat : -Intérim de 6 mois dès que possible pour remplacement -Moyenne de 35 heures par semaine réparties sur 2 semaines Rémunération : -Selon profil -13e mois -Indemnité de trajet nette Organisation du temps de travail : -Horaires de journée (7 heures et 47 minutes en moyenne par jour) -Plages horaires variables : matin (8h-9h15), midi (11h45-14h), soir (16h30-18h) -Un vendredi sur deux en repos Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler !
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable SAP & Logistique Matières, vous participez aux missions quotidiennes de ses équipes, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité. Selon votre parcours, votre profil et le diplôme visé, et en fonction de nos besoins dans nos différents domaines logistiques matières (magasin ou flux d'approvisionnement) ou informatiques (SAP), vous pourrez être amené à : Mettre en place et/ou améliorer notre organisation dans la gestion de nos approvisionnements, expéditions ou contrats; Organiser et améliorer nos réceptions, nos stockages, les transferts ou le magasinage des produits stockés; Analyser, maintenir et optimiser nos Masterdata dans notre système SAP, et contribuer au projet de déploiement de SAP S4/Hana; Rédiger ou mettre à jour la documentation applicable pour nos commandes ou nos chargements et déchargements; Réaliser d'autres tâches complémentaires comme des passages de commandes, des inventaires, des prévisions de nos besoins, traiter nos réclamations fournisseurs, etc.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au Responsable Laboratoires Analytiques, vous participez aux missions quotidiennes de nos laboratoires dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité. Nos analystes sont polyvalents dans les différents domaines sur lesquels interviennent nos laboratoires analytiques pour notre site, à savoir l'environnement, les matières réceptionnées et les produits fabriqués. Dans un premier temps, Vous assurez donc les analyses de surveillance de l'environnement dans l'eau, à cette occasion vous serez amené à mettre en œuvre des techniques standards (DCO, matières en suspension, azote, chromatographie ionique, carbones organiques totaux .) et aussi la gestion des préleveurs de nos stations de comptage; Vous gérez notre magasin de consommables analytiques, des commandes aux réceptions, en couvrant donc la gestion des stocks associés et de leur inventaire, et en ayant aussi les relations avec les fournisseurs correspondants; vous êtes le garant de notre capacité à pourvoir réaliser quotidiennement les prestations analytiques délivrées par notre service à nos clients internes sur site. Ensuite, au fur et à mesure de votre formation à nos méthodes, votre périmètre s'élargit aux analyses liées à la surveillance des produits fabriqués sur le site (principalement par chromatographie liquide HPLC et UHPLC), vous avez aussi la possibilité de développer ou approfondir des techniques plus pointues (chromatographie LC MS/MS) ou novatrices (mesure NIR) pour notre site.
Nous recherchons pour notre agence de Saint Etienne du Rouvray, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, des MECANICIENS/MONTEURS (H/F) pour son client, expert dans le domaine de la maintenance en industrie pétrochimique et production d'énergie. Vous souhaitez rejoindre une équipe qualifiée et réactive dans une entreprise forte de plus de 95 ans de savoir-faire ? N'hésitez pas à postuler ! En tant que MECANICIEN/MONTEUR, directement rattaché(e) au chef d'équipe, et dans le cadre d'interventions de maintenance pour différents arrêts techniques, vous prenez en charge les tâches suivantes : - Réaliser du montage et démontage - Réaliser des opérations de mécaniques diverses Mission d'intérim pour un arrêt technique à partir du 03/06. Salaire entre 12EUR et 14EUR selon expérience, panier et déplacement. Titulaire d'une formation type CAP -Bac Pro ou CQPM Mécanicien industriel, vous disposez de minimum 1 ans d'expérience. Vous êtes capable d'analyser les risques liés aux interventions. Votre comportement en matière de qualité et de sécurité est irréprochable. Polyvalent(e), courageux(se) et consciencieux(se), vous êtes une personne de terrain qui sait s'intégrer à une équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower recrute un technicien supérieur production vrac (H/F) pour une mission minimum de 3 mois en intérim. Sanofi Val-de-Reuil est spécialisé dans la production et la distribution mondiale de vaccins, notamment contre la grippe et d'autres maladies infectieuses. Dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles de sécurité, des techniques en vigueur et des plannings indiqués, préparer le programme de travail quotidien et mettre en œuvre un ensemble de techniques en contrôlant les éléments de production, afin de produire des vaccins et produits biologiques répondant aux conditions de quantité, qualité, coûts et délais - Participer aux opérations de production : - Réceptions et préparation des oeufs , incubations, mirages, inoculations, récoltes broyage et répartition , contrôles environnementaux. - La quasi totalité de ces opérations sont effectuées en zone de classe B en conditions aseptiques - Participer aux activités annexes à la production : dossiers , livraisons... Profil / Formation : -TPI - TSPI ou Niveau BAC 2 biologie ou équivalent -Expérience de la zone stérile (et non zone propre) en classe C et/ou B obligatoire -Connaissance du travail en conditions aseptiques et de la production en culture sur œufs, formation trackwise -Bon relationnel, facilité d'adaptation à un nouvel environnement, esprit d'équipe et grande rigueur (remplissage des dossiers de lot)
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à VAL DE REUIL (27): Un Technicien supérieur Contrôle qualité (H/F) Dans le cadre des BPF, des règles de sécurité, des techniques en vigueur et de planning définis, mettre en œuvre au sein de l'équipe NQA Mirage, le contrôle qualité NQA dont il a la charge en répondant aux exigences de qualité. Activités principales : - Réalisation des contrôles NQA dans le respect des règles HSE, des règles BPF, des procédures Qualité et des directives Sanofi - Réaliser l'inspection visuelle manuelle des échantillonnages NQA selon les référentiels en vigueur sur les lots de produits répartis mirés lyophilisés et liquides. - Réaliser des opérations de mirage manuel de seringues et de flacons. Informations relatives à la mission : Horaires : 2x8 Rémunération : 2 242,15€ bruts par mois hors primes (primes d'équipe, prime déplacement, prise en charge de la restauration d'entreprise...) Conditions de travail particulières : Exposition prolongée de forte intensité lumineuse - station assiste prolongée et bonne acuité visuelle indispensable. La mission peut être amenée à être prolongée dans le temps. Profil recherché : Vous justifiez a minima d'un baccalauréat ou TPCI ainsi que d'une expérience en mirage ou en contrôle qualité idéalement dans l'industrie pharmaceutique. La maîtrise des BPF est essentielle pour cette mission. Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et priorisation des besoins sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.
COMETA, société de Conseil & d'Ingénierie spécialisée dans les Télécoms et les Énergies, accompagne les principaux acteurs du marché (opérateurs, aménageurs) en leur fournissant une expertise technique de haut niveau. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Chef de Projet Télécom F/H pour rejoindre nos équipes et piloter des projets Télécom. Responsabilités : - Assurer la gestion et le pilotage des projets télécom, de la conception à la mise en production. - Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les clients. - Suivre le déploiement des infrastructures FTTH et garantir leur bonne exécution. - Superviser les différentes phases de projet (recettes, gestion des EBs). - Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. - Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. - Veiller au respect des normes réglementaires et de la qualité des livrables. Profil recherché : - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets télécom FTTH. - Solides compétences en gestion de projet et infrastructures télécom. - Excellente capacité d'analyse, de coordination et de gestion d'équipes. - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la tôlerie, un.e Responsable tôlerie à Louviers - 27400 en CDI. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans, d'un BAC+2 et aura pour mission de gérer l'atelier de tôlerie, superviser l'équipe et garantir la qualité des produits fabriqués. Le salaire proposé est compris entre 35000 et 40000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la tôlerie, recherche un(e) Responsable tôlerie à Louviers (27400) en CDI. Le poste implique les missions suivantes : - Organiser et manager une équipe de 6 personnes (régleurs et opérateurs) : - Gérer le planning, répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins - Faire respecter les règles en matière de santé et sécurité, de ponctualité et de rangement - Mettre en place la polyvalence dans son atelier - Réaliser le TOP 5 - Assurer un bon climat social et favoriser la motivation - Organiser la fabrication : - Planifier les différentes phases de production en fonction du cahier des charges fourni par le Directeur des Opérations (N+1) - Préparer les postes de travail et garantir la continuité des flux de production en assurant la disponibilité des pièces - Contrôler la 1ère série et suivre la qualité des productions selon le dossier plan remis par le bureau d'études - Mettre en place des indicateurs de suivi - Valider les quantités définies et reporter l'avancement au Directeur des Opérations - Assurer la montée en cadence de l'outil de production selon les indications du Directeur des Opérations - Participer activement à l'amélioration continue de la performance : - Gérer la maintenance préventive et curative de premier niveau du parc d'équipement, gérer les outillages consommables - Participer activement au renouvellement du parc machine en fonction d Description du profil recherché : - Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou équivalent en chaudronnerie industrielle - Expérience significative dans le domaine du management d'une équipe de production - Solides connaissances en procédés de fabrication tels que poinçonnage, pliage, cisaille, perçage, découpe tube, découpe laser, soudure goujon, cintrage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Capacité à gérer les priorités et résoudre les problèmes - Possession des CACES 1 et 3 - Maîtrise de l'utilisation d'un ERP Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent sens du management pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable tôlerie. Rejoignez-nous et participez au développement de notre entreprise spécialisée dans le secteur de la tôlerie à Louviers (27400) en CDI.
Adecco recrute pour une société d'entreposage des Chargés de clientèle h/f Vous avez le goût du challenge commercial, Alors voilà qui va vous intéresser : Votre mission : -Développement du portefeuille clients -Prise de rdv -Accueil téléphonique des clients -Suivi des commandes, traitement des litiges -Saisie informatique des données -Création des dossiers -Saisie de données de commandes sur logiciel interne Vous maîtrisez l'informatique pour saisir des données commerciales. Vous avez déjà eu des contacts téléphoniques avec la clientèle. Vous travaillez sur double écran. Vous avez une bonne résistance au stress. Vos horaires de travail : 8h à 12 h et de 13h à 17h C'est vous ? Postulez vite sur Adecco.fr ou sur l 'application mobile Adecco et moi
Nous recherchons une personne polyvalente afin d'occuper la double fonction livreur(euse) et préparateur(trice) de commande. Pour cela, vous réaliserez les missions suivantes: > Vous serez en charge de la livraison des commandes clients à leur domicile ainsi que de l'encaissement. Un véhicule vous est fourni le temps des livraisons, vous êtes responsable du bon entretien du véhicule. Vous devez être en possession du permis B afin d'assurer les déplacements. > Préparation de la pâte à pizza et garnitures > Prise de commande client physique et téléphonique > Savoir renseignements le client sur la composition de nos pizzas (compositions, allergènes, ...) Travail 2 dimanche/ 3 ainsi qu'un jeudi/ 3 Mardi, Jeudi, Dimanche 18h00 - 21h30 Vendredi, Samedi 18h30 - 22h00 Contrat de 67H lissée au mois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Technicien Métrologie en intérim pour une durée de 1 mois. En tant que Technicien Métrologie, vous serez en charge de : - Suivre de manière autonome les dossiers de non-conformité depuis leur rédaction jusqu'à leur clôture, en collaboration avec nos fournisseurs nationaux et internationaux. - Participer à la validation des échantillons initiaux et/ou des pièces d'acceptation - Gérer plusieurs dossiers à la fois et saisir sous SAP la définition des pièces à contrôler ou non - Contrôler et ajuster des produits d'optométrie et d'ophtalmologie en suivant une procédure pour assurer le niveau de qualité souhaité - Salaire : Entre 14 et 15EUR de l'heure + Prime 13e mois + Indemnités de transport nette - Horaires : 35 heures par semaine - Matin 8h-9h15 / Midi 11h45-14h / Soir 16h30-18h dont un vendredi sur deux en repos Pour ce poste de Technicien Métrologie, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Bac + 2 de type BTS Métiers de la mesure ou DUT Mesures physiques - Débutants acceptés - Maîtrise parfaite de la lecture de plans mécaniques et savoir interpréter la cotation ISO - Connaissance des principaux moyens d'usinage et des technologies de fabrication de pièces industrielles (fonderie, tôlerie, plasturgie, etc...) - Anglais opérationnel écrit - La connaissance de SAP serait un plus
Notre client cherche à renforcer ses équipes avec des agents de production ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assembler des produits électroniques - Tester des produits selon la procédure - Respecter les règles qualité et 5S Information complémentaire : - Horaire à la journée ou en 2x8 - Possibilité de faire des HS - Poste fixe position debout Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR par heure Avantages : - Indemnité kilométrique - Prime d'équipe - Panier - Prime de parrainage Profil recherché - Personnes sérieuses avec un excellent savoir être - Idéalement une bonne dextérité - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client basé à VAL DE REUIL opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Commodités de transport : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition. Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage ! Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Comment imagineriez-vous votre quotidien en tant que Magasinier cariste (F/H) dans un environnement stimulant et dynamique ? Nous recherchons une personne sachant gérer efficacement le stock, assurer le mouvement des marchandises et maîtriser l'outil de gestion SAP serait un atout. - Assurer la réception, le déchargement, le contrôle et le rangement des marchandises. - Organiser et réaliser le stockage des produits dans le respect des règles de sécurité. - Veiller à la bonne tenue du stock et participer à son inventaire. Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 12/mois Salaire: 12.12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. connaissance en SAP. - Disposer d'une expérience de 3 ans dans la manutention et le stockage - Détenteur des CACES 1B, 3, 5, et 6 tri-directionnel - Une familiarité avec l'outil SAP sera considérée comme un atout - Capacité à travailler en équipe, avoir un sens de l'organisation et le souci du détail.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le secteur de la chimie, un(e) Technicien(ne) R&D F/H. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser les formulations des encres - Réaliser les contrôles nécessaires à l'évaluation des formulations (Viscosité, colorimétrie, granulométrie, test d'adhésion...) - Rédiger les comptes-rendus d'essais, et conclusions afin de proposer les actions à mettre en œuvre - Identifier les causes de non-qualité par rapport aux standards, Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez !
Vous travaillez dans une brasserie/bar. Vous réalisez : * la mise en place, * la prise de commande, * le service, * la remise de la salle en place * et l'entretien de la salle. Vous travaillez à temps partiel du lundi au samedi de 12 h à 15 h 30 soit 24 heures semaine.
Bar-brasserie situé au cœur d'une petite ville pittoresque et composé d'une petite équipe sympathique, dynamique et à l'esprit familial.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de gros un(e) Agent(e) de Quai h/f. Vous serez en charge : -De réceptionner les marchandises et accueillir les transporteurs -De décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur -De stocker les marchandises et les déplacer -D'utiliser le scan portatif Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Ce poste nécessite du port de charge Ce poste est fait pour vous si vous possédez ces compétences et formations.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Opérateur(trice) F/H. L'entreprise est spécialisée dans l'électronique. Vous serez amené/e à monter ou démonter des pièces mécaniques optomécaniques et électroniques suivant un mode opératoire, avec test des produits sur outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe, alors ce poste est pour vous!
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Nous recherchons un alternant motivé et autonome pour rejoindre notre équipe EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) au sein de notre site de BASF Agri production situé à Saint Aubin les Elbeuf (76). Sous la supervision de l'ingénieur sécurité du site, vous serez principalement chargé de la mise à jour de la base SEIRICH. Vos missions: Mettre à jour la base SEIRICH pour les intermédiaires strictement contrôlés en intégrant les nouvelles données (mention de dangers, quantités, répartition); Optimiser le processus de sourcing de données pour automatiser les mises à jour entre chaque année; Collaborer avec les différents services pour collecter et vérifier les informations nécessaires; Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations continues.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) laborantin(e) F/H. Vos missions : - Développement analytique de nouvelles méthodes d'analyses - Analyses en routine avec suivi du plan de contrôle du laboratoire - Préparation de flacons et envoi de colis pour analyses externes Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement des activités d'analyses de notre client spécialisé dans le secteur scientifique.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. PTSM : Projet Territorial de Santé Mentale Missions : - Assurer la mise en œuvre et le suivi du Contrat territorial de santé mentale, des fiches actions en lien avec les acteurs et l'agence régionale de santé, suivre l'avancée des fiches actions - Organiser et animer les instances de gouvernance du PTSM en lien avec l'ARS - Apporter un soutien méthodologique aux pilotes de fiches actions afin de garantir le déploiement des projets, en considérant le projet régional de santé et les six priorités Nationales - Aider à la décision concernant les orientations stratégiques et le choix des projets à conduire, en cohérence avec les autres politiques territoriales (CLS, CLSM, GHT, DAC, Communauté 360.) - Favoriser le développement des partenariats avec les acteurs du territoire intervenant dans le champ de la santé mentale - Participer à la dynamique régionale engagée pour la rédaction d'une newsletter pour le territoire - Participer à la mise en place des outils de suivi du pilotage du PTSM (indicateurs) - Réaliser des bilans annuels de la mise en œuvre des fiches actions du PTSM ainsi que l'évaluation du PTSM tous les cinq ans. - Organiser le diagnostic territorial partagé et son actualisation tous les cinq ans Relations professionnelles les plus fréquentes - Instances de gouvernance - Agence régionale de santé, siège et délégation départementale - Acteurs de la coordination du territoire (CLS, CLSM, CPTS, communauté 360.) - Commission spécialisées en santé mentale, - Pilotes de fiches action - Acteurs de santé mentale, psychiatrie, médico-social, social, médecine libérale du territoire Savoir-faire - Conduire des projets (planifier, organiser, fédérer, déléguer, rendre compte, évaluer) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Savoir promouvoir, convaincre et mettre en valeur un projet, auprès d'interlocuteurs divers, - Maitriser l'animation de groupe - Maitriser l'utilisation de l'outil informatique Savoir-être - Secret professionnel et devoir de réserve - Autonomie, rigueur - Capacité d'anticipation, de réactivité et d'adaptation - Capacité d'écoute, de diplomatie, pédagogie - Esprit d'initiative, force de proposition - Dynamisme, disponibilité, mobilité Qualification - Niveau 7 ou catégorie A - Bac +5 Master ou diplôme équivalent (santé publique ou environnement, sciences humaines ou sociales, droit de la santé, ingénierie de projet) - Gestion de projet - Management transversal de projet - Evaluation de projet - Connaissance du secteur sanitaire et médico-social, social et associatif serait appréciée - Connaissance de l'organisation de la psychiatrie serait appréciée
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient. - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage. - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse. - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé. - Prévenir et gérer les situations d'urgence. - Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique. - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient. - Contribuer à la recherche médico-soignante. - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Spécificités - Remplacement sur tous les secteurs intra hospitaliers du Centre Hospitalier du Rouvray - Pôle de psychiatrie adulte et pôle de psychiatrie des adolescents et des enfants Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail - 28 jours de congés annuels, 19 RTT Qualification - Diplôme d'État Infirmier Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.
