Offres d'emploi à Gouy (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gouy située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gouy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray, 27 - Alizay, 76 - Oissel ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Gouy

Offre n°1 : Assistant (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant technique (H/F)

CDD de 2 mois, temps plein
Pour le compte d'une société spécialisée dans l'analyse d'amiante, vous serez en charge de la rédaction et mise en page de rapports de diagnostics (traitement de texte)


Vous possédez de l'expérience sur des postes de secrétariat et faites preuve d'un excellent orthographe.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word)

Compétences

  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°2 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Alizay ()

Les tâches à effectuer sont les suivantes :

Approvisionnement de matière première sur machine de découpe ou d'encollage
Lancement de la production (découpe / encollage des coquilles isolantes)
Mise en carton des pièces avec respect du colisage (répartition des articles dans les cartons pour optimiser l'espace et le coût)
utilisation de machine semi-automatisée, et de l'outil informatique pour imprimer les étiquettes
réglage sur machine avec maintenance de premier niveau.
conduite du chariot élévateur
80% du temps: manutention
20% conduite du chariot

horaires:
journée ou d'équipe 2x8 selon l'atelier

avantage :
prime de quart à 5,37€ / jour (si équipe 2x8)
Prime de samedi à 80€ (si samedi travaillé)
évolution du salaire possible selon l'autonomie et la polyvalence sur le poste

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°3 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Oissel ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°4 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°5 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°6 : SECRETAIRE (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - PITRES ()

Nous sommes à la recherche d'un talent qui saura soutenir l'essor du cabinet de géomètre-expert GEPIXBIM, vous serez investi de multiples responsabilités.

Dans le domaine du secrétariat, de l'accueil, de l'administration et du commercial, vos missions comprendront :

- Accueil et orientation du public
- Gestion des communications téléphoniques, des e-mails et du courrier
- Transmission d'informations techniques et administratives avec la direction et les équipes de production
- Création de fiches et dossiers clients pour chaque contact
- Rédaction et saisie de divers documents tels que des rapports, des contrats, des devis et des factures
- Gestion administrative et comptable de base
- Suivi financier des dossiers, notamment le suivi des devis signés et des paiements restants à effectuer
- Maintien d'une communication dynamique avec les clients tout au long de leur mission

Liste non exhaustive

Ce que nous offrons :
Un poste en CDI à temps plein (35h par semaine)
Rémunération basée sur l'expérience, l'autonomie et les compétences, avec des perspectives d'évolution
Possibilité d'évolution
Lieu du poste : En présentiel au 5, rue Bourgerue 27590 PITRES.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GEPIXBIM GEOMETRE-EXPERT

    Bienvenue chez GEPIXBIM, un cabinet de géomètre-expert en plein essor ! Notre équipe, composée de professionnels passionnés, contribue activement à notre développement croissant. Avec notre siège social à Pitres (27) et un bureau secondaire à Cergy (95), nous intervenons sur l'ensemble de la Normandie et de l'Île-de-France.

Offre n°7 : Employé de libre-service (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Aubin-Celloville ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de libre-service (H/F).

-Mise en rayon : assurer la mise en place des produits dans les rayons en respectant les consignes de présentation et de rotation des stocks.
-Gestion des stocks : participer à la réception des marchandises, au rangement et à l'inventaire des produits.
-Encaissement : effectuer les opérations de caisse, accueillir et conseiller les clients.
-Entretien : veiller à la propreté et à l'ordre du magasin.
-Service client : répondre aux questions des clients et les orienter dans le magasin.


-Dynamisme : être énergique et motivé avec une bonne capacité à travailler en équipe.
-Rigueur : avoir le sens de l'organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
-Polyvalence : être capable de s'adapter à différentes missions et situations.
-Expérience : une expérience dans la vente ou la grande distribution est un plus.
-Qualités relationnelles : avoir un bon sens du contact avec les clients.

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en commerce alimentaire
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

Au sein d'un magasin alimentaire, vous serez en charge du rayon fruits et légumes.

Vos missions seront :
- Accueil et conseil client
- Mise en rayon et valorisation des produits
- Gestion des stocks
- Pesage et emballage des produits
- Encaissement
- Respect des normes d'hygiène, de la chaîne du froid, des durées de conservation
- Entretien et nettoyage du rayon et du poste de travail
- Entretien de la réserve

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LE MARCHE FRAIS

Offre n°9 : Ouvrier / Ouvrière horticole (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - domaine horticole
    • 76 - LA NEUVILLE CHANT D OISEL ()

Nous recherchons une personne polyvalente pour assurer au sein de notre entreprise la livraison des commandes ainsi que la manutention dans le domaine horticole. Vous avez une première expérience dans le domaine horticole.
Vos missions:
- Livraison des commandes (environ 1h aux alentours maximum),
- Préparation des commandes,
- Manutention horticole (arrosage, repiquage, préparation semis, mise en culture...).

Vos horaires de travail: Lundi 13h30 à 17h00, du Mardi au Jeudi 9h00 à 17h00 et Samedi 9h00 à 12h30.
Repos Samedi après-midi, Dimanche et Lundi matin.

Un véhicule vous est fourni pour les livraisons.
Contrat d'un mois pouvant être renouvelable selon les besoins de l'entreprise.

Possibilité si vous le souhaitez de participer à la vente sur les marchés le week-end.

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Cultiver et récolter des végétaux / minéraux
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • AUX SERRES NEUVILLAISES

Offre n°10 : Animateur/trice Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Belbeuf ()

Micro Crèche recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour le mois de Juillet 2025.

Vos missions :
Accueillir les enfants
Elaborer et participer aux activités d'éveil et motrice
Préparer les repas (repas cuisinés par les parents) : réchauffer les plats, vérification de la température.
Soin
Transmission avec les parents
Entretien des locaux, des linges, désinfection des jouets....( par roulement avec les collègues).

CDI avec 2 mois de période d'essai.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - connaissance du développement cognitif
  • - connaissance du développement moteur de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (ou expérience 1 an minimum en crèche) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°11 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 76 - OISSEL ()

Recherche secrétaire médicale en remplacement pour congés annuel du 29 Avril au 9 Mai
base de 35h par semaine dont 1h30 de ménage par jour, + 45min/j payé en heure supplémentaire
soit horaires de 7h30 -12h 30 et 13h30- 16h30 du lundi au vendredi, hors jours fériés.
Logiciel utilisé pour prise de rendez-vous: MAIIA
Logiciel médical: MLM
Prévoir en amont mise à niveau pour prise en main des logiciels

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Entretien du cabinet

Entreprise

  • MEDIGROUPE-MORIN-BOUILLE-HAEGEMAN

Offre n°12 : Poste de plonge restaurant (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - LES DAMPS ()

Poste de plonge restaurant.
Mission de 5 jours, du mercredi au dimanche inclus.
Service continu de 7 heures quotidien, repas pris sur place.
Nettoyage de la batterie de cuisine
Nettoyage des assiettes, verres et couverts.
Entretien des locaux, ménage et aspirateur.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • AUBERGE DE LA POMME

Offre n°13 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Avec BEPECASER
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Vous serez chargé(e):
-D'évaluer le nombre d'heures de code, de conduite
-De renseigner sur le déroulement des cours
-De former à la conduite d'un véhicule
-D'accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite
-D'évaluer la conduite de l'élève
-Renseigner les documents de suivi et d'évaluation d'un élève
Congés: samedi après midi, dimanche, lundi
Mutuelle entreprise

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Conduite auto (BEPECASER ouTitre Pro ECSR exigé) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En Boulangerie/Vente/Restauration
    • 76 - YMARE ()

Au sein de notre Boulangerie pâtisserie, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en boulangerie autonome. Vous avez une expérience d'environ 1 an dans le/les domaines(s) de la restauration-service, le commence et/ou la boulangerie. Vous serez accompagné(e) à la prise de votre poste.
Vos missions:
- Vente et conseil client,
- Réassort des produits et emballages,
- Entretien du lieu de vente,
- Gestion autonome de la boutique.

Vous travaillez le Samedi toute la journée et Dimanche matin.
Le Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi le matin.
Repos le Lundi.

Poste à pourvoir au 1er Juin 2025.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LB3/O

Offre n°15 : Responsable des Ventes en Boulangerie (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.

Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin de Saint Etienne du Rouvray, nous recrutons notre future équipe et sommes à la recherche de 2 RESPONSABLE DES VENTES.

Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise.
Nous recherchons une personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome organisée avec une vraie appétence pour le commerce et le service client. Avoir animé une équipe de 3 personnes est un plus.

Informations contractuelles :
Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ;

Formation d'équipe et cohésion liée à notre ouverture sont assurée.

Vous avez le goût du challenge et de l'énergie à revendre alors, n'attendez pas, venez nous rencontrer prochainement au France Travail de Bressuire.

TERACT. Unis par la nature.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • HOLDING LOUISE

Offre n°16 : Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

aide aux devoirs
accompagnement des élèves
recherche de stages
1 poste temps plein de 42 h annualisées ou 2 postes de 21h

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Offre n°17 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Au sein d'un lycée basé sur la commune de St Etienne du Rouvray, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité.

- Animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (Aide aux devoirs)

- Surveiller dans le cadre d'astreinte les élèves présents à l'internat (1 à 2 nuits/semaine)

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un BAC voire d'un BAC +2
Idéalement, vous êtes titulaire du BAFA
Vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum auprès d'adolescents

Vous savez faire preuve de discrétion, de pédagogie et d'empathie.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°18 : Assistant (F/H)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Cette liste de missions est non exhaustive !
gestion du téléphone, accueil physique et téléphonique, réception de factures, scan, numérotation, classification si appétences pour la comptabilité, classement et archivage , saisie éléments variables de paie, gestion des CP, transmission des informations à la sécurité sociale ainsi qu'à la AMSN, assistanat de direction possible, gestion du courrier, administration du personnel (gestion du variable de 13 salariés), pointage des factures semestrielles (40), gestion des avoirs, bons de commande et factures, traitement des demandes de la direction et diverses tâches de secrétariat classique.

Formations

  • - Accueil | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°19 : Chauffeur (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cléon ()

Manpower ROUEN BTP recherche pour son client un Chauffeur Compacteur (H/F)

-Conduite et maniement du compacteur sur les chantiers
-Réalisation des travaux de compactage selon les directives du chef de chantier
-Entretien courant et vérification de l'état du compacteur
-Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
-Participation aux tâches générales du chantier si nécessaire


-CACES D requis
-Expérience en tant que chauffeur compacteur
-Connaissance des techniques de compactage et des différents types de sols
-Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions de chantier
-Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
-Bon relationnel et esprit d'équipe

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°20 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Sur poste similaire
    • 27 - PONT ST PIERRE ()

Mission Principale

L'assistant(e) de direction assiste la direction dans l'organisation de son activité quotidienne et dans la gestion des priorités. Il/Elle est en charge de la gestion administrative, de la préparation des réunions et du suivi des indicateurs clés de l'entreprise. Il/Elle joue également un rôle important dans la gestion de la relation avec les clients et les centrales d'achat.

Missions

- Rédaction et gestion des courriers : Rédiger les courriers à destination des clients et veiller à leur bonne distribution.
- Préparation des réunions commerciales : Organiser et préparer les réunions hebdomadaires des commerciaux (agenda, supports, prises de notes).
- Relation avec les centrales d'achat : Assurer la gestion des relations avec les centrales d'achat en lien avec les équipes commerciales.
- Suivi des indicateurs clés : Effectuer le point sur les indicateurs de performance et partager les informations pertinentes avec les responsables de projet.
- Préparation des documents de projet : Collaborer avec les responsables de projet pour la préparation des documentations nécessaires aux différentes réunions et projets.
- Suivi des clients principaux : point des bi-mensuels téléphonique et envoi hebdomadaire des tableaux de bord
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Profil Recherché

- Formation : Bac +2 (type BTS/DUT)
- Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction d'assistance de direction, de préférence dans un environnement commercial ou lié à la gestion de projets.

- Compétences :
o Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
o Capacités organisationnelles et rigueur administrative.
o Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
o Autonomie, sens du service, et capacité à gérer les priorités.
o Bonne gestion du stress et des situations imprévues.

- Qualités personnelles :
o Sens de l'écoute et de la communication.
o Proactivité et esprit d'initiative.
o Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • FINANCIERE BOULANGEOT

Offre n°21 : APPRENTI/E CAP PRESSING (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 10/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Vous serez formé/ en tant qu'apprenti/e en Pressing :
Vos missions dans le cadre de votre parcours :
- Entretien des articles
- Trier les articles (option pressing)
- Réaliser les opérations de détachage
- Charger/ décharger les lots d'articles
- Mettre en oeuvre les processus de lavage ou de nettoyage des articles
- Sécher les articles
- Repasser les articles
- Conditionner les articles
- Stocker les articles
- Finition des articles
Vous devez vous déplacer au pressing et déposer votre CV et présenter votre motivation
* Horaires :
Lundi Fermé - Mardi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Mercredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Jeudi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h- Vendredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Samedi 9h - 12h30 / 14h30 - 18h
Dimanche Fermé

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - textile (CAP Entretien d'articles textiles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARC EN CIEL PRESSING

    Arc En Ciel Pressing, situé au 2 rte Paris à Le Mesnil Esnard, est un pressing qui offre des services de qualité pour ses clients. L'équipe de l'entreprise se distingue par sa grande expertise dans le traitement de tous les types de textiles, que ce soit pour l'entretien des vêtements de tous les jours ou pour la remise en état de pièces plus délicates. Les locaux de cet établissement offrent une ambiance agréable et conviviale, grâce à une décoration moderne et un équipement à la pointe.

Offre n°22 : Assistant / Assistante accueil petite enfance Bilingue (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche !

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ?

En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous aurez pour principales missions :

- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste dès que possible.

Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.
Bilingue anglais.

Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (AEPE, Carrière sanitaire et sociale) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MA LITTLE CRECHE

Offre n°23 : Conseiller / Conseillère emploi formation (H/F)

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - insertion prof./accompagnement jeune
    • 76 - CLEON ()

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) emploi formation pour accompagner des jeunes, à partir de 16 ans.

Vous devrez construire avec le jeune un projet professionnel et l'accompagner dans ses différentes démarches.

Vous devrez vous tenir informé/e des différents dispositifs d'insertion existants, de leur évolution et être capable de les mobiliser.

Vous participerez aux différentes manifestations liées à l'emploi (forums, salons, portes ouvertes, etc...) afin de mobiliser des jeunes et de les accompagner.

Vous serez amené/e à mettre en place des actions collectives structurantes, parfois en lien avec les différents partenaires économiques et de formation (réunions d'information, techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, simulation d'entretiens, etc...).

Vous devrez développer un réseau partenarial local, en lien avec la formation et l'insertion professionnelle (Pôle emploi, mission locale, AFPA, GRETA, ETTI, etc....)

Vous serez amené/e à aller à la rencontre des jeunes sur les différents lieux de regroupement du public cible, en journée, afin de leur présenter les différentes opportunités de formation et d'emploi.

Vous travaillerez en autonomie mais vous ferez partie intégrante d'une équipe d'éducateurs de prévention spécialisée.

Vous serez amené/e à faire du travail de rue une soirée par semaine, en binôme avec un éducateur de prévention spécialisée.

Vous disposerez d'un bureau et matériel informatique.

Horaires à la journée jusqu'à 18h, modulables et pouvant être prolongés en fonction du territoire.
Un soir par semaine jusqu'à 21h.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (CIP ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - DARNETAL ()

Vous réalisez la vente de produits artisanaux (pains, pâtisseries, viennoiseries et sandwichs), procédez à la mise en place des produits et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous préparez les sandwichs, vous assurez le réassort, les commandes fournisseurs et procédez au nettoyage et entretien du lieu de vente.

Vous êtes volontaire, avec le sens du service et travaillez en équipe.
Une première expérience auprès d'une clientèle est exigée.

Boulangerie fermée le Mercredi.
Travail le Dimanche en demi-journée, selon planning.

Intéressé(e) ? Venez nous rencontrer à la boulangerie avec votre CV.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de pain
  • - Types de pâtisserie
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de sandwichs
  • - Utilisation de trancheuse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • BOULANGERIE LEFEBVRE

Offre n°25 : Vendeur (h/f)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cléon ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce basé à TROUVILLE (76210), en CDI un Vendeur Aquariophilie (H/F).

Notre client est un acteur majeur du secteur de la commerce. Avec une solide réputation, notre client s'engage à offrir des produits de qualité supérieure tout en maintenant un service client exceptionnel. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, tout en développant vos compétences professionnelles.

Vos principales missions seront :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits aquariophiles
- Assurer la vente et la promotion des produits en magasin
- Entretenir et aménager les espaces de vente
- Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements

Nous recherchons un candidat passionné par l'aquariophilie, doté d'un excellent sens du service client et d'une grande capacité d'écoute. Une bonne connaissance des produits aquariophiles et des espèces marines serait un atout majeur.

Conditions d'emploi :

- Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner
- Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2
- Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
- Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, tout en partageant votre passion pour l'aquariophilie ? Rejoignez notre client et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en évoluant dans un environnement stimulant et convivial.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°26 : Opérateurs de production (h/f)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Igoville ()

Vous souhaitez travailler dans le milieu pharmaceutique ?
Alors nous avons le challenge qu'il vous faut !

L'agence Adecco du Vaudreuil (27) recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE (h/f) pour une longue mission. En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de l'opération et de la supervision des lignes de production, assurant le bon fonctionnement des équipements et respectant les normes de qualité.

A ce poste, vous aurez pour missions :
- Assurer le bon déroulement du processus de production sur votre ligne.
- Veiller à la conformité des produits aux standards de qualité.
- Effectuer des réglages sur les machines .
- Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Collaborer avec les équipes de production pour atteindre les objectifs de performance.

Vous avez au minimum un niveau bac pro technique ( MSMA, MSMP Electromécanique, ...) ou une expérience similaire d'au moins 2 ans

Vous devez pouvoir conduire des lignes de production, effectuer les changements de séries, approvisionner votre ligne de production, remplir les dossiers de lot.

Les horaires sont en 2x8 avec parfois la possibilité de travailler de nuit .

Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus, postulez en ligne!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°27 : Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Vous avez pour mission d'assurer la vente/la commande de pièces détachées, à la clientèle, aux techniciens itinérants de l'entreprise et aux techniciens de l'atelier.

Vous contrôlez et approuvez les commandes réceptionnées provenant des clients. Si les commandes sont téléphoniques, vous demandez confirmation écrite et notez le nom du demandeur et le N° de commande.

Vous contrôlez la conformité des pièces par rapport à la commande. Vous assurez l'accueil téléphonique et la réception au comptoir du client.
Vous informez le client de la disponibilité et du prix. Vous éditez les bons de livraison des client. Vous participez à la rédaction de certains devis, l'identification des pièces, 'interrogation pour la disponibilité et le prix chez les fournisseurs.


Vous êtes en charge de l'identification des pièces à fournir pour les techniciens ou suivant les devis transmis par les ACS. Vous vous rapprochez du SAV pour connaître la disponibilité des pièces. En parallèle, vous gérez les retours des pièces non-conformes, des échanges standards.

Vous êtes en relation avec les magasiniers, les responsables d'équipe service, les assistantes d'équipe service, les techniciens d'atelier et itinérants, le responsable magasin, le service commercial et en externe avec les clients et les fournisseurs.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer les stocks
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°28 : Approvisionneur(se) F/H

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - gestion du transport
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 27 - Pont-de-l'Arche ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) Approvisionneur(se).

En tant qu'Approvisionneur(se), vous serez en charge de :
- Exploiter le CBN (calcul des besoins nets) et les stocks sécurités atteints pour passation des commandes d'achat
- Revoir les commandes en fonction de l'évolution des besoins et des stocks - modifier et recadencer auprès du fournisseur
- Déclencher et suivre le transport (import)
- Suivre et mettre à jour la liste des priorités pour les services réception et contrôle, la liste des pièces manquantes en production et SAV pour réunion avec les producteurs et les acheteurs
- Rechercher et négocier avec les fournisseurs des solutions de dépannage pour assurer les besoins, le sourcing pour les articles sans Acheteur attitré et informer les acheteurs en cas de problèmes d'approvisionnement
- Gérer les données liées aux approvisionnements dans SAP et les litiges fournisseurs, suivre les AR de commandes fournisseurs (délais, prix)

Complément de salaire :
+ Prime 13e mois
+ Indemnités de trajet nette


Répartition des horaires sur 2 semaines
Matin 8h-9h15 / Midi 11h45-14h / Soir 16h30-18h dont un vendredi sur deux en repos

Rejoignez notre client spécialisé dans la logistique en tant qu'Approvisionneur pour contribuer à son développement et relever de nouveaux défis passionnants.

Compétences

  • - Connaissance de SAP

Formations

  • - Approvisionnement | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°29 : Approvisionneur (F/H)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pont-de-l'Arche ()

Il/elle a pour mission a pour mission d'assurer une gestion des stocks saine et performante. Son rôle est de maintenir
des flux constants pour permettre le bon fonctionnement de la production et des ventes.

Principales activités (liste non exhaustive) :

- Exploiter le CBN (calcul des besoins nets) et les stocks sécurités atteints pour passation des commandes d'achat
- Revoir les commandes en fonction de l'évolution des besoins et des stocks - modifier et recadencer auprès du
fournisseur
- Suivre les AR de commandes fournisseurs (délais, prix)
- Déclencher et suivre le transport (import)
- Suivre l'évolution des stocks et analyser les variations
- Suivre et mettre à jour la liste des priorités pour les services réception et contrôle
- Suivre et mettre à jour la liste des pièces manquantes en production et SAV pour réunion avec les producteurs et
les acheteurs
- Rechercher et négocier avec les fournisseurs des solutions de dépannage pour assurer les besoins
- Gérer les données liées aux approvisionnements dans SAP
- Rechercher le sourcing pour les articles sans Acheteur attitré
- Gérer les litiges fournisseurs
- Informer les acheteurs en cas de problèmes d'approvisionnement

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°30 : Coordinateur de parcours (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Bonsecours ()

Créée en 1945, l'ADMR est le 1er réseau national associatif de service à la personne et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Les 94 000 salariés des 2600 associations locales ADMR, gérées et animées par 78 000 bénévoles, délivrent quotidiennement partout en France services et soins auprès de 690 000 clients (personnes âgées ou vivant avec un handicap, familles et tout public...). L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. En Seine-Maritime, la Fédération ADMR regroupe 55 associations, 150 bénévoles, 1500 salariés qui interviennent sur tout le département.

Poste
RECRUTEMENT EN CDI POUR LES SECTEURS PLATEAU NORD ET ROUEN SUD

- Bonsecours et ses alentours

- Elbeuf et ses alentours

Lieu de travail : Bonsecours (après une période de formation à Montville)

Rejoignez le Domicile Renforcé pour répondre à l'enjeu majeur du vieillissement de la population et du maintien à domicile pour les années à venir. Le réseau ADMR développe sur tout le département une approche coordonnée, renforcée du domicile et un déploiement d'une plateforme de services auprès des publics fragiles, qui correspond au virage « domiciliaire ».

L'expérimentation de « domicile renforcé » de l'ADMR 76 a été retenue comme pilote au niveau départemental et au niveau national par différentes institutions (Conseil Départemental, CNSA,.).

Son but est un renforcement du maintien des personnes âgées à leur domicile et une réponse à la question du vieillissement de la population française. Avec ce dispositif nous répondons à la demande de 85% des Français qui souhaitent vieillir chez eux à leur domicile.

Le succès de cette expérimentation qui s'appuie sur 3 grands piliers (un panier de services global, une coordination de parcours, une offre numérique inégalée) nous permet de dire que celle-ci va répondre au virage domiciliaire des années à venir.

Dans le cadre du déploiement de cette offre, nous souhaitons intégrer de nouveaux coordinateurs de parcours/Care Manager.

Nous recherchons donc des professionnels du secteur qui souhaiteraient se joindre à cette équipe pluridisciplinaire et ayant une expérience sur le secteur (coordinateurs de CLIC, pilotes MAIA, travailleurs sociaux, évaluateurs, responsables de service,.).

Le care-manager ADMR est l'interlocuteur privilégié des seniors à domicile et de leurs aidants.

Il les accompagne, les suit et les oriente grâce à sa capacité à mettre en place une offre de services adaptée et renforcée au domicile tout au long de la vie du sénior.
Sa vision à 360° des acteurs qui peuvent intervenir au domicile de la personne lui permet d'assurer un déclenchement réactif et pertinent des services nécessaires lorsqu'un besoin ou une urgence apparaît = le bon service au bon moment
Il assure également une coordination des acteurs intervenant au domicile afin de soulager les aidants dans cette tâche. Nous regarderons les candidatures spontanées précisant vos compétences, vos attentes.
Il maîtrise les outils numériques et est en capacité de s'adapter à de nouveaux outils innovants
Il est en capacité de coordonner des équipes pluridisciplinaires, de travailler avec des professionnels différents (médecins, services de soins, travailleurs sociaux, CLIC, hôpital, bénévoles, services administratifs, auxiliaires de vie,.) et d'aborder des sujets variés (médico-social, sanitaire, lien social, administratif, .)

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ADMR

Offre n°31 : Sérigraphe (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

LM Communication recrute !
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F).
Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions :
- Préparation des écrans de sérigraphie
- Préparation et dégravage des écrans
- Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs)
- Impression sur machine manuelle ou semi-automatique
- Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression
- Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée
- Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage
- Participer à la bonne tenue de l'atelier

Les compétences requises :
- Sens de l'observation
- Adaptation
- Minutieux
Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel.
Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout.
Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • LEJEUNE MARQUAGE COMMUNICATION

Offre n°32 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Franqueville-Saint-Pierre (76520), en Intérim un Approvisionneur (H/F).

Notre client, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes de réfrigération pour le transport de marchandises. Reconnue pour son expertise et son savoir-faire, ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Rattaché au Responsable approvisionnement, vous assurez l'approvisionnement d'une gamme de composants destinés aux lignes de production, à ce titre vous avez la responsabilité d'un portefeuille fournisseurs.
Vous ordonnez et gérez les flux de vos composants, en relation permanente avec les fournisseurs, les équipes logistiques, les services ordonnancement, achats et la production, dans le respect de la politique de stocks et des objectifs du département.

Vos tâches seront les suivantes :

- Suivre l'avancement des commandes et anticiper les éventuels retards
- Optimiser les flux de production et proposer des améliorations
- Collaborer avec les différents services internes (achats, logistique, qualité) pour assurer la satisfaction des clients

Profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'au moins de niveau BAC+2 dans le domaine de la logistique ou de la gestion de production
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des approvisionnements.
- Vous serez également acteur et force de proposition dans notre démarche d'amélioration continue

Compétences comportementales :

- Organisation
- Gestion du temps
- Esprit d'analyse
- Résolution de problèmes
- Communication efficace

Compétences techniques :

- Maîtrise de logiciels de planification
- Connaissance de la méthodologie de planification
- Capacité à établir des plannings et à les suivre
- Excellentes compétences en gestion du temps
- Anglais courant
- Relation clients

Vos conditions de rémunération :

- Salaire 30-35K
- Indemnités de déplacements
- 13ème mois
- Un jour de télétravail par semaine après la formation


Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de contribuer au succès de l'entreprise.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°33 : Enseignant en soutien général maternelle/primaire (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pont-de-l'Arche ()

Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. .
Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche.
Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire général pour des élèves de la maternelle à la primaire sur PONT-DE-L'ARCHE (27340)
Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser l'espace pédagogique

Formations

  • - Enseignement individualisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°34 : Enseignant d'Economie et Gestion (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pont-de-l'Arche ()

Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique.
Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en ECONOMIE et GETION sur PONT-DE-L'ARCHE (27340)
Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser l'espace pédagogique

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°35 : Enseignant en FRANCAIS lycée (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Les Damps ()

Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique.
Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche.
Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Lycée, à Les Damps (27340)
Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser l'espace pédagogique

Formations

  • - Enseignement individualisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°36 : Responsable de rayon (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable de rayon Fromage-Charcuterie-Traiteur (H/F)
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes du magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur l'offre de produits.
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Avec une expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.

Management de 2 personnes.
Vous possédez une expérience confirmée en tant que Manager de rayon dans la grande distribution, sur de l'alimentaire.

Compétences

  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°37 : Responsable de rayon mobilier de jardin (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Cléon ()

Vous avez en charge le secteur mobilier de jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon.

Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de mise en valeur des produits.

Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge.

Conditions d'emploi :
Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner
Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2
Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • DESJARDINS CLEON

Offre n°38 : AES/AMP de jour (F/H)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CLEON ()

Ce poste est une création en lien avec le retour positif à l'appel à projet 50 000 solutions.

Au sein d'un foyer d'hébergement pour des personnes en situation de handicap (32 personnes accompagnées de manière permanente dont 2 en accueil temporaire/répit), en collaboration avec l'équipe de direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de :

Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne :
- Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement
- Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie (conduite du véhicule de service)
- Apporter soutien et confort aux personnes accueillies
- Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale
- Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique
- Gérer les achats personnels et éducatifs des personnes accueillies

Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement :
- Garantir la qualité et la sécurité des équipements et du cadre de vie des personnes accueillies
- Analyser la situation et le contexte de vie des personnes accueillies
- Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie
- Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la confidentialité

Animation à la vie sociale et relationnelle :
- Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie
- Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent / co-référent du projet personnalisé
- Organiser des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés
- Favoriser l'exercice de la citoyenneté
- Entretenir les relations avec les familles/représentants légaux

Inscription dans la vie institutionnelle et associative :
- Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc
- Être acteur lors des évènements festifs
- S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux
- Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires
- Coopérer avec l'ensemble des professionnels

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Techniques d'écoute active
  • - Adaptabilité aux différentes pathologies
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Maitrise de l'outil informatique

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'état d'AES ou AMP) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°39 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Référence : CDD-61

Etablissement : EEAP Tony Larue (76)

Contrat : CDD à 17h30/semaine, jusqu'au 30/04/2025 avec possibilité de renouvellement

Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 51

Finalité du poste : L'AES exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Le poste à pourvoir est en externat, il vise l'accompagnement des enfants et adolescents polyhandicapés au quotidien.

Principales missions :
- Accompagner les personnes sur le plan éducatif
- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé d'accompagnement
- Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles
- Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées
- Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance
- Participer aux réunions et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels
- Accueillir les familles et représentants légaux
- Animation et pratiques d'activités diverses à visées inclusives
- Réaliser les repas du déjeuner pour l'ensemble du collectif (21 personnes)
- Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l'équipe pluridisciplinaire.

Liste non exhaustive.

Diplôme requis : diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social.

Autres critères :
- Expérience souhaitée de 2 ans dans un Etablissement Médico-Social
- Connaissance du monde du handicap
- Permis B obligatoire.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FEDERATION APAJH

Offre n°40 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

La mairie de Mesnil-Esnard, recherche 3 animateurs/animatrices pour assurer l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire (mercredis et vacances). Vous devez être en possession du BAFA ou diplôme équivalent.
Vous serez en charge de l'encadrement d'un public âgé de 3 à 11 ans. Vos missions seront les suivantes:
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants,
- Mener des activités sportives et manuelles sur les différents temps d'accueil de loisirs ainsi que la pause méridienne,
- Faire preuve d'une autorité bienveillante,
- Travailler en équipe.

Poste disponible à compter du 2 Mai 2025 au 30 Août 2025 (renouvellement possible)
Travail du Lundi au Vendredi.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE DU MESNIL-ESNARD

Offre n°41 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.

Missions
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Centre Hospitalier du Rouvray recherche un assistant de direction au sein de la direction générale, à compter du 5 mai 2025.
L'assistant à en charge la gestion des agendas, l'organisation des réunions et la coordination des communications internes et externes.
Les missions incluent la préparation et la mise en forme de documents.
En outre, l'assistant de direction joue un rôle clé dans la gestion des priorités et des urgences, tout en garantissant la confidentialité des informations sensibles.
Ce poste nécessite une grande capacité d'adaptation et un esprit d'équipe pour contribuer au bon fonctionnement de notre établissement.
- Assister le Directeur afin d'optimiser la gestion de son activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...).
- Accueil des interlocuteurs du Directeur
- Filtrer et orienter les appels téléphoniques en les priorisant
- Réceptionner et traiter des messages électroniques
- Organiser le planning du Directeur et prise de rendez-vous en collaboration avec les autres secrétariats
- Travailler en collaboration avec les directeurs fonctionnels de l'établissement
- Organisation des instances en lien avec les interlocuteurs concernés
- Traiter les courriers, dossiers, documents dans son domaine (rédaction, enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivages)
- Prise de notes, frappe et mise en forme de documents: courriers, notes, rapports qui peuvent être à caractère confidentiel
- Elaboration des plannings de garde et diffusion des rapports de garde
- Coordination administrative et logistique (gestion des agendas, organisation
de réunions, repas, visites, conférences, événements, déplacements...)
- Enregistrements des congés des directeurs fonctionnels et/ou personnels rattachés à la Direction Générale sur le logiciel de gestion du temps de travail

Savoir-faire
- Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
- Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- Savoir prendre des notes rapidement, rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Savoir-être
- Sens du travail en équipe
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité professionnelle
- Rigueur, méthode, autonomie, réactivité et organisation dans le travail quotidien

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Gérer un planning
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Relayer de l'information
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Offre n°42 : Ingénieur Qualité (h/f)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()


À propos de la mission

- Gérer les demandes, les réclamations, les demandes d'audits des clients
- Assurer le suivi et la gestion qualité des clients (réclamations / questionnaires / mise à jour des bases de données qualité clients .)
- Etre l'interlocuteur privilégié des clients
- Réaliser le paramétrage ERP
- Mettre à jour nos tableaux de bord des indicateurs Qualité,
- Participer à la gestion de projets (lancement de nouveaux produits, référencement de nouveaux clients, ...)
- Mettre à jour les documents relatifs au Processus sécurité des aliments (fiches techniques produits, procédures,..).

Informations complémentaires :
- Déplacements occasionnels en France
- Remplacement d'absent


Rémunération & Avantages

Rémunération : 35 000 EUR - 37 000 EUR par an
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationRémunération à définir selon le profil
+ primes
+ 13ème mois


Profil recherché

Personne dynamique et polyvalente

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°43 : Opérateur/trice en travaux administratifs (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

L'entreprise adaptée de Rouen accompagne 85 collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans des domaines variés tels que : les prestations administratives, le montage assemblage d'ensemble électromécanique, le câblage électrique, le conditionnement, le SAV et l'entretien d'espaces verts.
Dans le cadre de notre prestation de pré constitution de dossiers de retraite complémentaire et de gestion des flux entrants pour notre client Malakoff-Humanis, nous recherchons un opérateur de production (H/F) pour intégrer nos équipes. Vous serez sous la responsabilité de l'adjointe au chef d'équipe.****A compétences égales la priorité sera donné aux publics aux bénéficiaires de la RQTH*****.

Profil :
Nous recherchons des profils autonomes, polyvalents qui souhaitent développer ou consolider leurs connaissances et compétences dans le domaine de l'administratif.
Vos principales compétences :
Organisation
Reconnaissance de documents (livret de famille, bulletin de salaires, avis d'imposition.)
Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Teams)
Esprit d'équipe (travail en open space)
Capacité d'apprentissage (réglementaire de la retraite, utilisation d'une application dédiée)
Une formation de 3 jours sur la retraite complémentaire et sur l'application utilisée est dispensée par l'adjointe au chef d'équipe.

Modalités contractuelles :
- Type de contrat : CDD à temps plein
- Lieu de travail : Saint Etienne du Rouvray
- Connaissances : Diplôme ou formation dans l'administratif et/ou expérience dans le domaine
- Date de début : Dès que possible
- Rémunération : SMIC
- Horaires : du lundi au vendredi

Offre n°44 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - LES DAMPS ()

Au sein d'un restaurant gastronomique, vous aurez pour principales missions :
- de vous occuper de la plonge
- de vous occuper du nettoyage
- de vous occuper de la gestion du linge (repassage)

Vous travaillez du mercredi au dimanche.
Vous travaillez de 8h30 à 11h et de 11h45 à 15h45

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°45 : Enseignant mathématiques/français collège cours à domicile (H/ (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pîtres ()

Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique.
Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche.
Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de collège en MATHEMATIQUES / FRANCAIS sur PÎTRES (27590)
Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser l'espace pédagogique

Formations

  • - Enseignement individualisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°46 : Enseignant en FRANCAIS lycée (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Romilly-sur-Andelle ()

Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique.
Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche.
Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Lycée, à ROMILLY-SUR-ANDELLE (27610)
Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser l'espace pédagogique

Formations

  • - Enseignement individualisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°47 : Enseignant Physique Chimie (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Romilly-sur-Andelle ()

Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique.
Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche.
Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Lycée, en PHYSIQUE CHIMIE sur ROMILLY-SUR-ANDELLE (27610)

Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser l'espace pédagogique

Formations

  • - Enseignement individualisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°48 : Assistant ADV (f/h)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pont-de-l'Arche ()

Au sein d'une équipe et aux côtés d'un manager de proximité, vous êtes en quête perpétuelle de la satisfaction client, vous réalisez les devis et traitez les commandes via l'ERP. Pour cela, vous assurez la transmission de la commande, de son enregistrement à sa livraison. En parallèle, vous saisissez et transmettez les éléments nécessaires à la facturation et la livraison.

Vous êtes en lien avec différents services comme le service transport pour participer à la gestion des litiges et au SAV. Egalement le service qualité, où vous enregistrez les demandes de service après-vente. Et enfin, le service commercial via un soutien administratif.

A l'aide des outils en place (CRM, ERP...), vous répondez aux différentes sollicitations des clients BTOB (suivi des devis, commandes, livraisons, réclamations...) et en assurez la traçabilité.

Enfin, vous accompagnez et conseillez le client/consommateur dans son parcours d'achat en répondant notamment aux demandes relatives aux produits, aux conditions commerciales...

Poste à pourvoir en CDI en présentiel
35 heures hebdomadaires
Package attractif (primes, mutuelle...)

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Assurer un service après-vente
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - Administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA - APPEL MEDICAL - APPEL MEDICAL

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°49 : Enseignant de Sciences et vie de la Terre / Biologie (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pîtres ()

Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique.
Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche.
Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en SVT et Biologie sur PÎTRES (27590)
Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.

Compétences

  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique

Formations

  • - Enseignement individualisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°50 : Technicien / Technicienne des services généraux (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

L'agence Adecco Rouen Tertiaire recrute pour son client, école d'ingénieurs basée à Saint Etienne du Rouvray, un Technicien des Services Généraux H/F.

Vos missions seront les suivantes :

Gestion de la maintenance du campus, et des contrôles règlementaires, et des travaux, et suivi des achats correspondants
Réalisation de devis et suivi/validation de réalisation de petits travaux par des entreprises extérieures
Gestion des évènements campus (externes et vie de campus)
Assistance administrative et logistique lors d'organisation d'évènements spécifiques et au quotidien
Gestion des salles pédagogiques
Gestion des attributions de logement CROUS
Gestion de tickets logistiques simples en lien avec les techniciens
Idéalement vous avez un profil technique capable de gérer la partie administrative mais en parallèle capable d'accompagner/conseiller l'équipe logistique sur le terrain.

Date d'entrée en poste : Dès que possible

Rémunération : 2 100,00 € brut mensuel sur 13 mois

Horaires : 35h/semaine

Compétences

  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Présenter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Entreprise

  • LHH - ADECCO TERTIAIRE

Offre n°51 : Agent de laboratoire (F/H)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Oissel ()

Vos missions :

- Réaliser des contrôles de viscosité et manipulations en laboratoire de contrôle physique chimie.
- Analyser les échantillons à l'aide d'équipements spécifiques : viscosimètre.
- Travailler en autonomie sur des missions variées : préparation d'échantillons, contrôle des spécifications, réalisation des analyses.
- Déclarer les anomalies et contribuer à l'amélioration du processus qualité.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et au respect des règles de nettoyage et de rangement.
- Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et de votre équipe.

Formations

  • - Chimie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°52 : Assistant polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Bonjour,

Votre agence R intérim ( TRIANGLE 222) recherche pour le compte de son client, un assistant polyvalent H/F.

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de:
- Saisie de factures achat et vente
- Gestion des approvisionnements
- Gestion des techniciens ( logement, avance, pointage)
- Gestion des tableaux de bord.

Le poste est à pourvoir sur Saint Etienne du Rouvray, du lundi au vendredi.

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • TRIANGLE SOLUTIONS RH

    RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 43 agences principalement implantées dans le Grand Ouest. Réactifs et proches, nous accompagnons : - Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI. - Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel. Si votre profil est décrit ci-dessous, rejoignez-nous et profitez de nos nombreux avantages Entreprise

Offre n°53 : Agent / Agente comptable (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge de la gestion de la comptabilité fournisseurs de l'entreprise. Vos principales missions seront :
- Saisie des factures fournisseurs : Réceptionner les factures, assurer l'enregistrement dans l'ERP et la vérification des factures dans le respect des procédures comptables et des délais.
- Rapprochement avec les bons de commande : Vérifier la conformité des factures avec les bons de livraison et les commandes.
- Gestion des règlements fournisseurs : Assurer la préparation et la mise en paiement des factures dans les délais impartis.
- Gestion des non conformités : Régler les problématiques de non-conformité en lien avec nos équipes et nos fournisseurs.
- Suivi des litiges : Identifier et résoudre les litiges éventuels avec les fournisseurs en lien avec les services concernés.
- Mise à jour de la comptabilité fournisseurs : Veiller à la bonne mise à jour des comptes fournisseurs et à leur suivi régulier.
- Saisie des opérations diverses (OD) : Enregistrer les écritures comptables et assurer la bonne imputation des opérations diverses.
- Création des comptes fournisseurs : Assurer l'ouverture et la mise à jour des comptes fournisseurs dans le logiciel comptable.

Profil
Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en comptabilité (type BTS CGO, DUT GEA) ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et en lien avec la gestion d'un nombre important de fournisseurs.

Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité)
Connaissance des logiciels SAGE Comptabilité et moyens de Paiement est indispensable et une connaissance de notre logiciel métier MCS sera un véritable atout pour votre candidature.
Rémunération selon expérience.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre
  • - Codifier un mandat

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • REGIS LOCATION

Offre n°54 : Couturier industriel / Couturière industrielle de l'habille (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OISSEL ()

Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche des couturier(e) s finition main.
Recherche de candidat(e) s , motivé(e) s désireux (ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles.
Vous assurez les finitions des vêtements Haut de Gamme à partir de vêtements assemblés et d'accessoires nobles.
Débutant(e)s accepté(e)s.

Savoir-faire :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur, de dextérité et de la précision
- Gérer son stresse
- S'adapter au changement
- Savoir travailler en équipe


Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques

Offre n°55 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile.
Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités.

Vous possédez déjà l'agrément de contrôleur technique automobile.

Si ce n'est pas le cas vous devez être titulaire d'un Bac Pro mécanique automobile (ou équivalent) ou d'un CAP mécanique (+ 5 ans d'expérience).
Dans ce cas, une formation vous sera dispensée afin d'obtenir votre agrément.

Vous aurez comme principales missions de :
- Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires.
- Etablir le procès-verbal de contrôle
- Entretenir les postes de travail et équipements
- Entretenir les locaux
- Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices
- Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise.
- Accueillir la clientèle
- Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial.
- Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise.
- Gérer la facturation et les encaissements.
- Editer les fins de journées, semaines, mois

Casier Judiciaire B2 vierge (obligatoire pour obtenir l'agrément préfectoral)

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Règles de sécurité
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Conduite de véhicules légers
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent
  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Offre n°56 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YMARE ()

CDI, 35h par semaine.
Crèche de 22 berceaux, ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Horaires de travail de 7h30 à 15h30 ou de 10h30 à 18h30.
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis

MISSIONS :
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et de l'établissement
- Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe.
- Accompagner l'enfant vers l'apprentissage de son autonomie.
- Participer aux fêtes lors des manifestations festives avec les parents.

TACHES DU POSTE :
- Garantir la propreté des locaux en effectuant des tâches ménagères au sein de la structure.
- Effectuer les soins d'hygiènes des enfants en respectant les protocoles mis en place
- Conduire les entretiens avec les parents au moment de l'adaptation de l'enfant.
- Participer à l'éveil de l'enfant en proposant des activités et des jeux adaptés aux âges des enfants pris en charge.
- Prendre le temps d'organiser son atelier avant de le proposer aux enfants.
- Laver les jouets qui ont servis le matin à l'accueil le midi ou le soir selon les disponibilités des agents.
- Laver les seringues de lavage de nez en respectant le protocole de nettoyage
- Faire des transmissions aux familles sur le vécu de leur enfant.
- Surveiller le développement moteur des enfants, et signaler à la direction si le comportement de l'enfant interpelle.
- Ranger la section tous les soirs de manière à préparer la section pour le lendemain
- Ecouter le parent et le conseiller toujours en lien avec la direction.
- Assure les ouvertures et fermetures du bâtiment

COMPETENCES :
- Connaitre le développement de l'enfant de 0/3 ans.
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les gestes de premier secours
- Savoir travailler en équipe : respecter les points de vus des collègues, renseigner, être à l'écoute et s'adapter.
- Faire preuve de créativité
- Avoir confiance en soi et en ses compétences
- Etre tenue à la discrétion professionnelle.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DP Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECRE A4

Offre n°57 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

votre boutique est votre terrain d'expression pour proposer à vos clients une grande diversité de végétaux, de parfums, de formes et de couleurs.

- Accueil et conseil aux clients
- Création d'arrangements floraux / Maintien de la fraicheur et attrait visuel du rayon
- Gestion des stocks et approvisionnement
- Application des règles de merchandising

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser une composition florale
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GESTHIE II

Offre n°58 : Cintreur PVC (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 27 - PONT ST PIERRE ()

Vos activités sont :
- Le montage quincaillerie et vitrage de menuiserie PVC
- Le réglage / Cintrage de profils PVC
- La lecture de plans et de coupes

Nous recherchons un opérateur de fabrication (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de production en menuiserie PVC. Vous serez spécialisé(e) dans le cintrage de profils PVC en utilisant la technique du bain huile.

Missions :
Préparer les éléments nécessaires au processus de cintrage (profils PVC, outillage, bain huile)
Réaliser le cintrage des profils PVC selon les plans et les spécifications techniques
Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires
Assurer l'entretien courant des machines et des équipements
Respecter les normes de sécurité et les procédures de production

Profil recherché
Expérience en fabrication de menuiseries, idéalement dans le PVC
Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rigueur, précision et souci du détail
Esprit d'équipe

Avantage
Possibilité de formation avant la prise de poste.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Normes qualité
  • - Utilisation d'instruments de mesure (gabarit, balance, ...)
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier les caractéristiques et la qualité des approvisionnements et matières pour les formats à produire
  • - Apprécier visuellement la symétrie, la couleur, la régularité

Entreprise

  • BOULANGEOT BOIS & PVC

Offre n°59 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - DIPLOME
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Vous interviendrez au sein d'une crèche, vous assurez :
- l'accueil des enfants,
- les soins d'hygiène et de confort,
- les repas,
- les activités d'éveil,
- les jeux...
travail réparti entre lundi et vendredi sur une amplitude de 7h30 à 18h sur 4 jours.
DIPLOME ETAT OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat) | Bac ou équivalent

Offre n°60 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°61 : CHARGE D'INSERTION H/F

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Dans l'insertion professionnelle
    • 76 - DARNETAL ()

Poste à pourvoir immédiatement

Vous intervenez en tant que chargé(e) d'insertion.

Garant des projets individualisés des travailleurs handicapés, le ou la chargé(e) d'insertion
accompagne les personnes ayant une reconnaissance RQTH et une orientation Esat dans les
différentes étapes de leur parcours d'insertion professionnelles.


Vos missions:

Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap.
Adapter le discours et les outils aux caractéristiques du public afin de faciliter la communication.
Evaluer des situations individuelles et diagnostiquer les atouts et contraintes afin de poser un parcours d'insertion adapté aux besoins.
Elaborer le parcours individualisé d'insertion professionnelle.
Développer et animer la relation entre les travailleurs et les acteurs sociaux et économiques.
Mettre en œuvre des outils d'évaluation des objectifs afin de réaliser un bilan des actions menées. Déployer des actions de prospection en direction des employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle.
Proposer des actions correctives, le cas échéant afin d'anticiper les problématiques. Mettre en œuvre les techniques d'animation d'atelier collectif afin de dynamiser et d'évaluer l'atelier.
Assurer une sensibilisation et une offre de prévention à la santé auprès des travailleurs.
Participer aux réunions d'équipe et de service.
Participer activement : réunions de projet, réunions de coordination et à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur, groupes de travail et de réflexion.
Préparer et co-animer des sessions d'information et de sensibilisation auprès des partenaires.
Assurer des visites sur site auprès du travailleur et du tuteur pour assurer la bonne fluidité du parcours en anticipant les freins et mobilisant les leviers.
Rédiger et mettre à jour des bilans dans le logiciel usagers et enregistrer des données liées à l'activité selon la nomenclature Sérafin-PH.
Gérer de son activité : recueil des actes, complétude des tableaux de bord. Rédiger et mettre à jour le dossier du travailleur.
Respecter les objectifs déterminés du projet de l'Esat et le projet associatif. Accueillir et encadrer les stagiaires.
Connaître et utiliser les divers supports de communication.

Compétences

  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • - Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Connaissance du handicap souhaitée

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • E.S.A.T. LE ROBEC

Offre n°62 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs ado sans hébergement (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 50H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - Dans l'animation
    • 76 - DARNETAL ()

Recherche un Directeur/ Directrice d'accueil de loisirs sur une base de 50 h semaine durant les périodes de vacances.
Le Directeur d'accueil de loisirs contribue à la gestion pédagogique, sanitaire, administrative et budgétaire sur la commune de Darnétal en lien avec le responsable du service jeunesse et affaires scolaires.
Des missions seront proposées sur certaines vacances scolaires et du 04/08/2025 au 22/08/2025.

Vous serez en charge de divers missions sur le centre d'accueil loisirs des 11-17 ans:
- Réunions préparatoires et de bilan
- Conduite de projets
- Gestion et animation d'équipe de profils différents
- Formation de l'équipe d'animateurs
- Conception et coordinations pédagogiques, accompagnement
- Bureautique et capacité de compréhension et prise en main logiciels métier
- Connaissance de l'outil Concerto appréciée
- Education Populaire.

Votre profil:
- Rigueur, sens de l'organisation
- Ecoute
- Dynamisme et relationnel
- Autonomie et adaptation
- Sens de l'initiative et des responsabilités
- Travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Sens du service public.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III en animation : BPJEPS Loisirs tout public ou équivalent.

Une expérience est appréciée dans la direction d'accueils collectifs de mineurs et le développement de projets d'animation.

Horaires de travail : 8h00-18h00 du Lundi au Vendredi.
Rémunération : vacation journalière 77.30 euros en direction.
Déplacements ponctuels avec le véhicule de service.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Concevoir des supports de communication et d'image

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS / BAFD ou EQUIVALENT) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°63 : Auxiliaire puériculture ** Diplome d'Etat ** (H/F)

  • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DARNETAL ()

Vous avez le Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture impérativement !
Au sein d'un Établissement secteur petite enfance, vous intervenez dans les locaux d'une crèche sur des activités d'entretien, d'hygiène et évolution sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents...
- Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi
- Convention collective ALISFA

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DIPLOME ETAT AUXILIAIRE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ABC LA LOUPIOTE BAMBINS EN CRECHE

Offre n°64 : Métreur Chiffreur (h/f)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Tourville-la-Rivière ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en charpente sur bâtiments historiques, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes pour restaurer et préserver le patrimoine architectural un Métreur Chiffeur (h/f) impliqué et motivé pour soutenir leurs équipes sur des projets d'exception.


À propos de la mission

Vos missions :

Analyse des appels d'offres :
- Lecture approfondie des dossiers d'appels d'offres (plans, CCTP, clauses administratives)
- Analyse des contraintes techniques et patrimoniales propres aux bâtiments historiques

Métré et chiffrage :

- Réalisation des métrés détaillés sur plans ou sur site pour des ouvrages de charpente traditionnelle (bois massif, structures anciennes) et de métallerie (grilles, garde-corps, ferronneries d'art)
- Élaboration des devis détaillés en tenant compte des techniques de restauration et des normes patrimoniales en vigueur
- Estimation précise des coûts (matériaux, main-d'oeuvre spécialisée, transport)

Consultation des fournisseurs et sous-traitants :

- Consultation des fournisseurs spécialisés en matériaux traditionnels (bois massif, acier forgé, éléments décoratifs) et en solutions innovantes pour la restauration
- Analyse des offres pour garantir la qualité et l'authenticité des matériaux tout en optimisant les coûts

Rédaction des dossiers techniques :

- Constitution des dossiers de réponse aux appels d'offres (mémoires techniques, variantes, méthodologies)
- Collaboration avec le bureau d'études pour proposer des solutions techniques sur mesure adaptées aux contraintes historiques

Suivi des affaires :

- Participation aux réunions de négociation avec les maîtres d'ouvrage, architectes du patrimoine et autres partenaires
- Suivi des dossiers jusqu'à l'obtention du marché et transmission des informations aux équipes travaux


Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,50 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience confirmée en tant que Métreur Chiffreur, idéalement dans le secteur de la charpente traditionnelle et de la métallerie sur bâtiments historiques.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°65 : Techniciens essais H/F

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Technicien Essais (F/H) pour une mission en intérim située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie.

Missions :

Les techniciens d'essais testent les produits en procédant à une série de mesures et de contrôles.

Rôles & Responsabilités :

- Définir les méthodes de mesure les plus adaptées pour les produits industriels

* Compléter une fiche de contrôle (caractéristique de la pompe et du moteur) afin de connaitre la méthode de mesure

- Installer et mettre en oeuvre les moyens d'essais

* Choisir et mettre en place un raccordement adapté à la pression et au débit du produit et régler les servomoteurs si nécessaire
* Mettre en route le produit
* Régler le produit à la pression demandée
* Vérifier le débit
* Valider l'essai
* Vérifier la conformité du produit par rapport au plan clients

- Valider les comptes-rendus

- Identifier les non-conformités

* S'il y a non-conformité, rechercher, identifier la cause du problème et rédiger une non-conformité.
* Si non-conformité mineure, résoudre le problème
* Si non-conformité majeure, prévenir le service BE ou qualité

- Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau suivant le TPM

* Nettoyer la zone de travail
* Vérifier les flexibles hydrauliques et les câbles électriques du banc
* Vérifier la chaine d'arrêt d'urgence

Le Profil Adéquat :

- Connaissance en électricité
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Expérience préalable en montage industriel appréciée.
- Rigueur, précision et sens du détail.
- Habilitations électriques

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- 13ème mois
- Indem kilométrique
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°66 : Préparateur Livreur de Pizzas H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 16H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Nous recherchons une personne polyvalente afin d'occuper la double fonction livreur(euse) et préparateur(trice) de commande.

Pour cela, vous réaliserez les missions suivantes:
> Vous serez en charge de la livraison des commandes clients à leur domicile ainsi que de l'encaissement.
Un véhicule vous est fourni le temps des livraisons, vous êtes responsable du bon entretien du véhicule. Vous devez être en possession du permis B afin d'assurer les déplacements.
> Préparation de la pâte à pizza et garnitures
> Prise de commande client physique et téléphonique
> Savoir renseignements le client sur la composition de nos pizzas (compositions, allergènes, ...)

Travail 2 dimanche/ 3 ainsi qu'un jeudi/ 3

Mardi, Jeudi, Dimanche 18h00 - 21h30
Vendredi, Samedi 18h30 - 22h00

Contrat de 67H lissée au mois

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Réagir rapidement aux changements de volume de commande
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • T&O

Offre n°67 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pont-de-l'Arche ()

Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F)
Principales activités (liste non exhaustive) :
-Exploiter le CBN (calcul des besoins nets) et les stocks sécurités atteints pour la passation des commandes d'achat
-Réajuster les commandes en fonction de l'évolution des besoins et des stocks, modifier et recadrer auprès des fournisseurs
-Suivre les accusés de réception des commandes fournisseurs (délais, prix)
-Déclencher et suivre le transport (import)
-Suivre l'évolution des stocks et analyser les variations
-Suivre et mettre à jour la liste des priorités pour les services réception et contrôle
-Suivre et mettre à jour la liste des pièces manquantes en production et SAV pour réunion avec les producteurs et acheteurs
-Rechercher et négocier avec les fournisseurs des solutions de dépannage pour assurer les besoins
-Gérer les données liées aux approvisionnements dans SAP
-Rechercher le sourcing pour les articles sans Acheteur attitré
-Gérer les litiges fournisseurs
-Informer les acheteurs en cas de problèmes d'approvisionnement


-Bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) indispensable
-Connaissance de SAP souhaitée
-Expérience similaire souhaitée, avec gestion du transport ou affrètement et relance fournisseurs
-Bon relationnel et sens de la communication
-Organisation et sens des priorités
Contrat :
-Intérim de 6 mois dès que possible pour remplacement
-Moyenne de 35 heures par semaine réparties sur 2 semaines
Rémunération :
-Selon profil
-13e mois
-Indemnité de trajet nette
Organisation du temps de travail :
-Horaires de journée (7 heures et 47 minutes en moyenne par jour)
-Plages horaires variables : matin (8h-9h15), midi (11h45-14h), soir (16h30-18h)
-Un vendredi sur deux en repos

Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°68 : Moniteur(trice)-éducateur ou spécialisé ou de Jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST AUBIN EPINAY ()

Le poste, en Contrat à Durée Indéterminée, est à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS qui accueille et accompagne 12 enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) vos principales missions consistent à :

- Encadrer les temps de prise en charge du collectif et notamment autour des levers, repas, couchers.

- Animer la vie quotidienne.

- Établir un diagnostic socio-éducatif et participer à la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents partenaires.

- Assurer le suivi éducatif individuel des adolescents accueillis en lien avec l'équipe éducative.

- Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels.

Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur-Éducateur (DEME) ou Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation.

Permis de conduire indispensable pour certains déplacements professionnels ponctuels.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • VAL D AUBETTE

Offre n°69 : Mécanicien industriel monteur (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Nous recherchons pour notre agence de Saint Etienne du Rouvray, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, des MECANICIENS/MONTEURS (H/F) pour son client, expert dans le domaine de la maintenance en industrie pétrochimique et production d'énergie.

Vous souhaitez rejoindre une équipe qualifiée et réactive dans une entreprise forte de plus de 95 ans de savoir-faire ? N'hésitez pas à postuler !


En tant que MECANICIEN/MONTEUR, directement rattaché(e) au chef d'équipe, et dans le cadre d'interventions de maintenance pour différents arrêts techniques,
vous prenez en charge les tâches suivantes :

- Réaliser du montage et démontage
- Réaliser des opérations de mécaniques diverses

Mission d'intérim pour un arrêt technique à partir du 03/06.

Salaire entre 12EUR et 14EUR selon expérience, panier et déplacement. Titulaire d'une formation type CAP -Bac Pro ou CQPM Mécanicien industriel,
vous disposez de minimum 1 ans d'expérience.

Vous êtes capable d'analyser les risques liés aux interventions. Votre comportement en matière de qualité et de sécurité est irréprochable.

Polyvalent(e), courageux(se) et consciencieux(se), vous êtes une personne de terrain qui sait s'intégrer à une équipe.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°70 : Agent de production - Electronique (h/f)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Vos missions seront :
- Assembler des produits électroniques
- Tester des produits selon la procédure
- Respecter les règles qualité et 5S

Information complémentaire :
- Horaire à la journée ou en 2x8
- Possibilité de faire des heures supplémentaires
- Poste fixe position debout

Avantages :
- Indemnité kilométrique
- Prime d'équipe
- Panier
- Prime de parrainage

Profil recherché
- Personnes sérieuses avec un excellent savoir-être
- Idéalement une bonne dextérité
- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°71 : Technicien Métrologie (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 27 - Pont-de-l'Arche ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Technicien Métrologie en intérim pour une durée de 1 mois.

En tant que Technicien Métrologie, vous serez en charge de :

- Suivre de manière autonome les dossiers de non-conformité depuis leur rédaction jusqu'à leur clôture, en collaboration avec nos fournisseurs nationaux et internationaux.
- Participer à la validation des échantillons initiaux et/ou des pièces d'acceptation
- Gérer plusieurs dossiers à la fois et saisir sous SAP la définition des pièces à contrôler ou non
- Contrôler et ajuster des produits d'optométrie et d'ophtalmologie en suivant une procédure pour assurer le niveau de qualité souhaité

- Salaire : Entre 14 et 15EUR de l'heure + Prime 13e mois + Indemnités de transport nette
- Horaires : 35 heures par semaine - Matin 8h-9h15 / Midi 11h45-14h / Soir 16h30-18h dont un vendredi sur deux en repos
Pour ce poste de Technicien Métrologie, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes :

- Bac + 2 de type BTS Métiers de la mesure ou DUT Mesures physiques
- Débutants acceptés
- Maîtrise parfaite de la lecture de plans mécaniques et savoir interpréter la cotation ISO
- Connaissance des principaux moyens d'usinage et des technologies de fabrication de pièces industrielles (fonderie, tôlerie, plasturgie, etc...)
- Anglais opérationnel écrit
- La connaissance de SAP serait un plus

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°72 : Opérateur(trice) en électronique F/H

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - dans le domaine de l'électronique
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Nous recherchons pour notre client, un(e) Opérateur(trice) F/H.
L'entreprise est spécialisée dans l'électronique.
Vous serez amené/e à monter ou démonter des pièces mécaniques optomécaniques et électroniques suivant un mode opératoire, avec test des produits sur outils informatiques.

Vous appréciez le travail en équipe, alors ce poste est pour vous!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°73 : Technicien(ne) R&D F/H

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste en chimie de formulation
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - Oissel ()

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le secteur de la chimie, un(e) Technicien(ne) R&D F/H.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser les formulations des encres
- Réaliser les contrôles nécessaires à l'évaluation des formulations (Viscosité, colorimétrie, granulométrie, test d'adhésion...)
- Rédiger les comptes-rendus d'essais, et conclusions afin de proposer les actions à mettre en œuvre
- Identifier les causes de non-qualité par rapport aux standards,

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez !

Compétences

  • - mesures physico-chimiques
  • - connaissances en chimie des polymères

Formations

  • - Chimie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°74 : Serveur ou serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - PONT DE L ARCHE ()

Vous travaillez dans une brasserie/bar.

Vous réalisez :
* la mise en place,
* la prise de commande,
* le service,
* la remise de la salle en place
* et l'entretien de la salle.

Vous travaillez à temps partiel du lundi au samedi de 12 h à 15 h 30 soit 24 heures semaine.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ESTAMINET

    Bar-brasserie situé au cœur d'une petite ville pittoresque et composé d'une petite équipe sympathique, dynamique et à l'esprit familial.

Offre n°75 : Coordonnateur du PTSM (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.

PTSM : Projet Territorial de Santé Mentale

Missions :
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du Contrat territorial de santé mentale, des fiches actions en lien avec les acteurs et l'agence régionale de santé, suivre l'avancée des fiches actions
- Organiser et animer les instances de gouvernance du PTSM en lien avec l'ARS
- Apporter un soutien méthodologique aux pilotes de fiches actions afin de garantir le déploiement des projets, en considérant le projet régional de santé et les six priorités Nationales
- Aider à la décision concernant les orientations stratégiques et le choix des projets à conduire, en cohérence avec les autres politiques territoriales (CLS, CLSM, GHT, DAC, Communauté 360.)
- Favoriser le développement des partenariats avec les acteurs du territoire intervenant dans le champ de la santé mentale
- Participer à la dynamique régionale engagée pour la rédaction d'une newsletter pour le territoire
- Participer à la mise en place des outils de suivi du pilotage du PTSM (indicateurs)
- Réaliser des bilans annuels de la mise en œuvre des fiches actions du PTSM ainsi que l'évaluation du PTSM tous les cinq ans.
- Organiser le diagnostic territorial partagé et son actualisation tous les cinq ans

Relations professionnelles les plus fréquentes
- Instances de gouvernance
- Agence régionale de santé, siège et délégation départementale
- Acteurs de la coordination du territoire (CLS, CLSM, CPTS, communauté 360.)
- Commission spécialisées en santé mentale,
- Pilotes de fiches action
- Acteurs de santé mentale, psychiatrie, médico-social, social, médecine libérale du territoire

Savoir-faire
- Conduire des projets (planifier, organiser, fédérer, déléguer, rendre compte, évaluer)
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Savoir promouvoir, convaincre et mettre en valeur un projet, auprès d'interlocuteurs divers,
- Maitriser l'animation de groupe
- Maitriser l'utilisation de l'outil informatique

Savoir-être
- Secret professionnel et devoir de réserve
- Autonomie, rigueur
- Capacité d'anticipation, de réactivité et d'adaptation
- Capacité d'écoute, de diplomatie, pédagogie
- Esprit d'initiative, force de proposition
- Dynamisme, disponibilité, mobilité

Qualification
- Niveau 7 ou catégorie A
- Bac +5 Master ou diplôme équivalent (santé publique ou environnement, sciences humaines ou sociales, droit de la santé, ingénierie de projet)
- Gestion de projet
- Management transversal de projet
- Evaluation de projet
- Connaissance du secteur sanitaire et médico-social, social et associatif serait appréciée
- Connaissance de l'organisation de la psychiatrie serait appréciée

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Piloter une activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Offre n°76 : Infirmier de nuit - Pool de remplacement (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.

Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).

Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.

Missions :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient.
- Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage.
- Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
- Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé.
- Prévenir et gérer les situations d'urgence.
- Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
- Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires.
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient.
- Contribuer à la recherche médico-soignante.
- Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Spécificités
- Remplacement sur tous les secteurs intra hospitaliers du Centre Hospitalier du Rouvray
- Pôle de psychiatrie adulte et pôle de psychiatrie des adolescents et des enfants

Savoir-faire
- Adaptabilité
- Capacité d'analyse et d'évaluation
- Rigueur
- Sens de l'organisation et des priorités
- Actualisation régulière des connaissances
- Respect des règles et de la réglementation

Savoir-être
- Qualités d'écoute
- Facilités d'intégration
- Respect
- Tact et discrétion professionnelle
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects

Horaires de travail
- 28 jours de congés annuels, 19 RTT

Qualification
- Diplôme d'État Infirmier

Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'État infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Offre n°77 : Infirmier - Eole (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.

Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).

Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.

Missions
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle
- Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient
- Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage
- Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse
- Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé
- Prévenir et gérer les situations d'urgence
- Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique
- Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Contribuer à la recherche médico-soignante
- Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Savoir-faire
- Adaptabilité
- Capacité d'analyse et d'évaluation
- Rigueur
- Sens de l'organisation et des priorités
- Actualisation régulière des connaissances
- Respect des règles et de la réglementation

Savoir-être
- Qualités d'écoute
- Facilités d'intégration
- Respect
- Tact et discrétion professionnelle
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects

Horaires de Travail
- Postes en 7h40 de jour
- Postes en 10h de nuit
- 28 jours de congés annuels, 20 RTT

Qualification
- Diplôme d'Etat Infirmier

Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'État Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Offre n°78 : Infirmier - Daumezon 2 (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.

Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).

Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.

Missions
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle
- Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient
- Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage
- Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse
- Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé
- Prévenir et gérer les situations d'urgence
- Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique
- Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Contribuer à la recherche médico-soignante
- Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Savoir-faire
- Adaptabilité
- Capacité d'analyse et d'évaluation
- Rigueur
- Sens de l'organisation et des priorités
- Actualisation régulière des connaissances
- Respect des règles et de la réglementation

Savoir-être
- Qualités d'écoute
- Facilités d'intégration
- Respect
- Tact et discrétion professionnelle
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects

Horaires de Travail
- Postes en 7h40 de jour
- Postes en 10h de nuit
- 28 jours de congés annuels, 20 RTT

Qualification
- Diplôme d'Etat Infirmier

Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'État Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Offre n°79 : Infirmier - Lacan (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.

Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).

Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.

Missions
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle
- Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient
- Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage
- Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse
- Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé
- Prévenir et gérer les situations d'urgence
- Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique
- Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Contribuer à la recherche médico-soignante
- Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Savoir-faire
- Adaptabilité
- Capacité d'analyse et d'évaluation
- Rigueur
- Sens de l'organisation et des priorités
- Actualisation régulière des connaissances
- Respect des règles et de la réglementation

Savoir-être
- Qualités d'écoute
- Facilités d'intégration
- Respect
- Tact et discrétion professionnelle
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects

Horaires de Travail
- Postes en 7h40 de jour
- Postes en 10h de nuit
- 28 jours de congés annuels, 20 RTT

Qualification
- Diplôme d'Etat Infirmier

Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'État Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Offre n°80 : Infirmier - Henry Ey (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.

Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).

Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.

Missions
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle
- Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient
- Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage
- Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse
- Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé
- Prévenir et gérer les situations d'urgence
- Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique
- Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Contribuer à la recherche médico-soignante
- Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Savoir-faire
- Adaptabilité
- Capacité d'analyse et d'évaluation
- Rigueur
- Sens de l'organisation et des priorités
- Actualisation régulière des connaissances
- Respect des règles et de la réglementation

Savoir-être
- Qualités d'écoute
- Facilités d'intégration
- Respect
- Tact et discrétion professionnelle
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects

Horaires de Travail
- Postes en 7h40 de jour
- Postes en 10h de nuit
- 28 jours de congés annuels, 20 RTT

Qualification
- Diplôme d'Etat Infirmier

Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'État Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Offre n°81 : Infirmier - Fanon 2 (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.

Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).

Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.

Missions
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle
- Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient
- Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage
- Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse
- Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé
- Prévenir et gérer les situations d'urgence
- Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique
- Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Contribuer à la recherche médico-soignante
- Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Savoir-faire
- Adaptabilité
- Capacité d'analyse et d'évaluation
- Rigueur
- Sens de l'organisation et des priorités
- Actualisation régulière des connaissances
- Respect des règles et de la réglementation

Savoir-être
- Qualités d'écoute
- Facilités d'intégration
- Respect
- Tact et discrétion professionnelle
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects

Horaires de Travail
- Postes en 7h40 de jour
- Postes en 10h de nuit
- 28 jours de congés annuels, 20 RTT

Qualification
- Diplôme d'Etat Infirmier

Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'État Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Offre n°82 : Infirmier - Pôle Adulte (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.

Missions :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle
- Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient
- Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage
- Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse
- Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé
- Prévenir et gérer les situations d'urgence
- Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique
- Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Contribuer à la recherche médico-soignante
- Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Savoir-faire et savoir-être recherchés :
- Adaptabilité
- Capacité d'analyse et d'évaluation
- Rigueur
- Sens de l'organisation et des priorités
- Actualisation régulière des connaissances
- Respect des règles et de la réglementation
- Qualités d'écoute
- Facilités d'intégration
- Respect
- Tact et discrétion professionnelle
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects

Horaires de Travail
- Postes en 7h40 de jour
- Postes en 10h de nuit
- 28 jours de congés annuels, 20 RTT

Qualification
- Diplôme d'Etat Infirmier

Nos points forts
- Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire.
- Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences...
- Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné.
- Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement.
- Une reprise d'ancienneté effectuée pour chaque agent
- Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.
- Des unités de soins présentes sur un vaste territoire

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'État Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Offre n°83 : Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en électricité et plomberie
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Vous intervenez dans des logements pour effectuer des travaux de plomberie, électricité, revêtements de sol, revêtements muraux.
Vous devez avoir de l'expérience en électricité et en plomberie.

Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire d'un permis B (déplacements sur chantiers).

Une certaine autonomie est nécessaire pour la réalisation de travaux de premier niveau en polyvalence.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de base en plomberie
  • - Électricité
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • S2I

Offre n°84 : Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Dans un centre de controle technique neuf et moderne, vous réaliserez les actes professionels courants du controle technique automobile sur des véhicules légers.
Les profils débutants sont acceptés mais la certification est indispensable.

Du lundi au samedi matin.

8h30 /12h30 14h / 18h horaires à négocier

Compétences

  • - CQP contrôleur technique V.L.
  • - Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule
  • - Contrôler la direction et la liaison au sol d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique
  • - Contrôler les éléments liés à la visibilité et autres matériels d'un véhicule
  • - Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule
  • - Contrôler le châssis et les accessoires de châssis d'un véhicule
  • - Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule
  • - Contrôler l'ensemble des équipements spécifiques aux véhicules électriques et hybrides
  • - Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation

Formations

  • - Contrôle technique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MM CONTROLE

Offre n°85 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Martot ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de gros un(e) Agent(e) de Quai h/f.

Vous serez en charge :
-De réceptionner les marchandises et accueillir les transporteurs
-De décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur
-De stocker les marchandises et les déplacer
-D'utiliser le scan portatif

Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes :
- Ce poste nécessite du port de charge

Ce poste est fait pour vous si vous possédez ces compétences et formations.

Compétences

  • - CACES R489 1 A et 3
  • - outils informatiques

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°86 : Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Recherche Agent d'entretien polyvalent H/F
Poste Basé à Rouen et son agglomération (76)
Vous travaillerez en équipe et interviendrez principalement sur l'ensemble du département de la Seine maritime (76).
Vos missions principales seront de réaliser le nettoyage courant des locaux et d'assurer la réalisation de certains travaux spécifiques (Lavage de Vitres, Décapage des sols, Remise en état de fin de chantiers et tous types de prestation de nettoyage exceptionnel, désinfection )
Contrat de 35H/semaine (horaires variables selon les besoins de nos clients)
Description du profil : Vous faites preuve d'une réelle rigueur de travail, de polyvalence, et de flexibilité. Vous êtes attentif à la qualité de votre travail au respect des règles de sécurité.
Vous devez :
Maitriser les techniques de nettoyage (nettoyage des vitres, autolaveuse, monobrosse,...)
Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Respecter les protocoles d'utilisation des produits d'entretien et d'intervention
Esprit d'initiative, qualités relationnelles,
professionnelle travail en équipe, polyvalence et adaptabilité.
CACES facultatifs.
PERMIS DE CONDUIRE - Obligatoire

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°87 : Depanneur sav plomberie (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Le poste :
Votre agence PROMAN ROUEN 3 recherche pour l'un de ses clients un dépanneur SAV en plomberie H/F. La personne effectuera des interventions SAV chez nos clients ou par téléphone pour une opération simple, et du travail en atelier plomberie (joint de filasse) lorsqu'il n'y a plus d'interventions à effectuer. Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'atelier plomberie et du Responsable SAV, le dépanneur SAV
service Plomberie-Chauffage aura pour principales attributions :
- Dépannage ou remplacements de pièces défectueuses de plomberie ou chauffage tel que radiateurs,
robinetteries, accessoires de distribution, PAC..
- Assistance technique sur place pour aider ou contrôler la mise en œuvre des produits tels que pompe à chaleur,
chaudières, chauffe-eau solaire, radiateur ou plancher chauffant..
Cette assistance comprend :
o La vérification et l'explication si besoin des raccordements hydrauliques
o La vérification et l'explication si besoin des raccordements électriques (lien entre les fabrications
électriques, chauffage et plomberie)
o La vérification et l'explication des paramétrages de régulation
o Les explications clients particuliers ou professionnels
Lorsqu'aucune intervention sera planifiée, le candidat travaillera au sein de notre atelier plomberie (opérateur plug and
play).


Profil recherché :
Nous souhaitons une personne polyvalente en plomberie, sanitaire et chauffage capable de faire de la recherche de pannes et idéalement dans le domaine du pavillonnaire. Vous disposez d'un certificat d'aptitude professionielle ou d'un bac professionnel en plomberie. Vous êtes autonome, vif d'esprit, force de proposition, esprit d'analyse, bonne communication orale et écrite. Vous disposerez d'un véhicule d'entreprise à prendre en début de poste et à restituer à la fin de votre journée
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 204

Offre n°88 : Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - DANS LE DOMAINE
    • 76 - BOOS ()

Vous travaillez dans une grande enseigne spécialisée dans le bricolage , le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos missions principales sont :

Conseiller le client pour répondre à ses besoins
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .


Vous êtes passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ce poste est pour vous

***Secteur mal desservi par les transports en communs
***Travail le samedi

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Produits d'outillage
  • - Quincaillerie
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°89 : Agent(e) de voirie - Espaces verts (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Voirie et espaces verts
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

La commune de Mesnil-Esnard recherche 2 agent(e) de voirie et d'espaces verts expérimenté(e)s. Affecté(e) auprès du service environnement et propreté et placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe environnement et propreté, vous assurerez les missions suivantes :
Au titre de l'espaces verts
- Assurer l'ensemble des travaux d'entretien et de maintenance des Espaces verts communaux
- Assurer l'ensemble des travaux de création des espaces verts communaux
- Assurer l'entretien du matériel
- Assurer la plantation et l'entretien dans le tunnel
- Mise en place de signalétique temporaire
- Transports divers

Au titre de l'entretien de la voirie
- Assurer l'ensemble des travaux de maintenance des voiries communales
- Assurer l'ensemble des travaux de nettoyage et d'entretien général des voiries communales
- Assurer l'ensemble des travaux de nettoyage et d'entretien des espaces communaux et publics
- Assurer la mise en place de signalétique, mobilier urbain et clôture amovibles, temporaires ou définitive
- Fabrication d'ouvrages de maçonnerie paysagère (dalle, chappe, allées, etc.)
- Pose des panneaux électoraux

Activités transverses
- Participer aux activités de déneigement et de salage des rues, trottoirs et cours de récréation
- Assurer des missions de manutention de mobilier et de préparations de salle lors des préparatifs de fêtes et cérémonie.
- Missions techniques diverses selon les besoins des ateliers municipaux.

Vous possédez obligatoirement une expérience de minimum 6 mois dans l'entretien de voirie et d'espaces verts. Vous êtes titulaire du permis B pour assurer les différents déplacements sur la commune.
Horaires de travail : 8h00 - 12h00 / 13h15 - 17h00 du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir début Mai.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Choisir des fleurs adaptées à la situation
  • - Tailler les arbres
  • - Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
  • - Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - maçonnerie paysagère

Entreprise

  • MAIRIE DU MESNIL-ESNARD

Offre n°90 : Vendeur Aquariophilie (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Cléon ()

En relation direct avec le responsable de l'animalerie, vous offrez au client un conseil fiable, une clarté dans le choix via la tenue du rayon aquariophilie et développez la vente de produits.
Vos principales missions sont les suivantes :

- La satisfaction et la fidélisation de nos clients sont au cœur de vos priorités. Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits les mieux adaptés à ses besoins
- Garant de l'efficacité de votre rayon, vous suivez et animez l'ensemble des indicateurs de gestion afin d'atteindre vos objectifs commerciaux.
- Vous êtes également garant/e de l'attractivité de vos rayons, espaces bien achalandés, mise en avant.
- Vous êtes force de proposition dans tous les aspects de votre métier (parcours clients, gestion, commerce)
- Vous disposez d'une expérience similaire réussie à un poste de gestionnaire de rayon dans le secteur d'animalerie ou de responsable de centre de profit.

Conditions d'emploi :
Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner
Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2
Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Renseigner le client sur les races, modes de vie des animaux
  • - Certificat de capacité domestique et non domestiqu

Entreprise

  • DESJARDINS CLEON

Offre n°91 : Vendeur mobilier de jardin (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Cléon ()

Vous avez en charge le secteur mobilier de jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon.

Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon.

Conditions d'emploi :
Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner
Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2
Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)

Entreprise

  • DESJARDINS CLEON

Offre n°92 : Agent de service intérieur H/F

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en nettoyage si pas de diplôme
    • 76 - CLEON ()

Au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes en situation de handicap, dans le cadre d'un remplacement, vous assurez l'entretien des espaces communs, sanitaires, réfectoire...

Salaire + 238€ brut par mois (SEGUR).

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Formations

  • - Nettoyage locaux (diplôme exigé si débutant/e) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°93 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois - en industrie
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Nous recrutons pour notre client, parmi les leaders du marché des équipements de sécurité automobile, intervenant de la conception à la fabrication, situé sur Saint Etienne du Rouvray (76), des conducteurs de ligne f/h.
Les + :
- un accueil individualisé et un accompagnement personnalisé
- une formation au poste et un développement de vos compétences

Intégré(e) à une équipe de production dédiée à la fabrication de produits destinés à la sécurité des passagers dans les véhicules (cartes électroniques, capteurs, radars ), vous intervenez, dans le respect des règles de sécurité et normes qualité, à différentes étapes de la fabrication :

- conduite et réglages des outils de production semi-automatisés et automatisés
- alimentation en composants des lignes de fabrication (boîtiers, bobines, composants mécaniques...)
- diagnostiques de pannes et actions curatives
- réglages, entretien et maintenance de 1er niveau des équipements et rangement de l'espace de travail
- contrôle qualité de la production

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée de :
- taux horaire évolutif selon le poste,
- nombreuses primes : primes de quart, prime d'assiduité, prime de 13ème mois, indemnité de transport, prime de transport

Dès la 1ère heure travaillée, vous accédez à une épargne salariale rémunérée à 7,5%.

Titulaire d'un diplôme/formation technique et fort d'une expérience en conduite/réglage de moyen production automatique, vous avez à cœur de vous intégrer au sein d'une équipe de production et y apporter votre rigueur, votre sens de l'organisation et du respect des consignes.
Vous acceptez de travailler en horaire d'équipe 2x8 ou nuit

************************************EXPERIENCE EN INDUSTRIE IMPERATIVE************************************

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Formations

  • - Électronique | CAP, BEP et équivalents

Offre n°94 : agent de prod. sur ligne evolutif vers conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois - en industrie
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Nous recrutons pour notre client, parmi les leaders du marché des équipements de sécurité automobile, intervenant de la conception à la fabrication, situé sur Saint Etienne du Rouvray (76), des agents de production sur ligne ( poste évolutif vers conducteur de ligne f/h.)
Les + :
- un accueil individualisé et un accompagnement personnalisé
- une formation au poste et un développement de vos compétences

Intégré(e) à une équipe de production dédiée à la fabrication de produits destinés à la sécurité des passagers dans les véhicules (cartes électroniques, capteurs, radars ), vous intervenez, dans le respect des règles de sécurité et normes qualité, à différentes étapes de la fabrication :

- conduite et réglages des outils de production semi-automatisés et automatisés
- alimentation en composants des lignes de fabrication (boîtiers, bobines, composants mécaniques...)
- diagnostiques de pannes et actions curatives
- réglages, entretien et maintenance de 1er niveau des équipements et rangement de l'espace de travail
- contrôle qualité de la production

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée de :
- nombreuses primes : primes de quart, prime d'assiduité, prime de 13ème mois, indemnité de transport, prime de transport
Dès la 1ère heure travaillée, vous accédez à une épargne salariale rémunérée à 7,5%.

profils conditionnement, production sur ligne ,approvisionneur ou contrôle qualité bienvenus.

vous intégrer au sein d'une équipe de production et y apporter votre rigueur, votre sens de l'organisation et du respect des consignes.
Vous acceptez de travailler en horaire d'équipe 2x8 ou nuit ou S/D en journée possibles

*****************************EXPERIENCE DE 3 MOIS EN INDUSTRIE IMPERATIVE************************************

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Assembler des composants électriques
  • - Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Offre n°95 : TECHNICIEN ATELIER MECANIQUE (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Rejoignez un acteur à la pointe de la recherche appliquée et de l'innovation dans le domaine de la mobilité (routière et non-routière).

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN ATELIER - MECANIQUE & SERVICES SUPPORTS (F/H)

Vous intégrez une équipe de spécialistes moteur et métrologies associées, composée d'une trentaine de personnes. Votre rôle est, d'une part d'assister les Managers et Techniciens d'essais dans leurs activités quotidiennes (mécaniques, approvisionnements...), et d'autre part, de suivre les opérations de maintenance (process bâtiment, process cellules d'essais).

Vous êtes rattaché(e) au Manager opérationnel, et vos principales missions sont :
- Réaliser des opérations d'assemblage et de montage mécanique.
- Réaliser des maquettages moteur sur châssis (mécanique, circuits fluides, instrumentations).
- Réaliser des travaux de serrurerie (découpe, soudure, perçage, usinage) et certains travaux électriques (armoire de commandes, câblage, faisceaux moteur).
- Participer à la conception et à la réalisation de moyens expérimentaux.
- Réaliser des opérations de maintenances préventives et/ou curatives (process bâtiment, process cellule d'essais).
- Effectuer le suivi des intervenants extérieurs (contrats de maintenance.).
- Assurer la gestion des stocks (achats et suivi des consommables, composants, matériels, outillages.).
- Assurer la réception des colis et le suivi du tri des déchets.

Vos atouts pour réussir :
- Être idéalement titulaire d'un BAC Pro Maintenance ou Mécanique Automobile.
- Justifier d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires (mécanique générale, maintenance industrielle).
- Avoir des connaissances en : Serrurerie (soudure, usinage) et Electricité (lecture de plan, dépannage, intervention).
- Posséder des habilitations électriques (B1/B2/BR/H0/H0V/H1) et CACES (R489).

Vous êtes polyvalent et autonome ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande de savoir travailler également en équipe ?
Vous faites preuve de rigueur pour structurer vos tâches et gérer efficacement vos priorités ? Vous savez communiquer, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral avec des interlocuteurs internes et externes ? Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray.
- Un CDI en 37h50 par semaine avec des RTT.
- Une rémunération selon votre profil et expérience.
- Des avantages : Plan d'Epargne Entreprise, Plan de Participation, Plan d'Intéressement, Plan Epargne Retraite, Prime Transport, Prime Vacances, Chèques Vacances, Chèques Restaurant, Chèques Culture, Chèques CESU, Prise en Charge Mutuelle (90%)

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Compétences

  • - Contrôler un moyen de production
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • SOCIETE OPTIMA SERVICE

    Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

Offre n°96 : Vendeur / Vendeuse rayon fromages

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en commerce alimentaire
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

Au sein d'un magasin alimentaire, vous serez en charge du rayon fromages.

Vos missions seront :
- Accueil et conseil client
- Mise en rayon et valorisation des produits
- Gestion des stocks
- Commandes auprès des fournisseurs
- Pesage et emballage des produits
- Encaissement
- Respect des normes d'hygiène, de la chaîne du froid, des durées de conservation
- Entretien et nettoyage du rayon et du poste de travail

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE MARCHE FRAIS

Offre n°97 : Magasinier vendeur H/F - pièces détachées (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses.
En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie.

Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570, Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600.

HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 60 ans en Normandie.
En rejoignant HAUTOT ET FILS, vous rejoignez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au courant de nos activités.

Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr

Missions :
Nous souhaitons renforcer notre équipe sur St Etienne du Rouvray dans le cadre d'un CDI.

Le magasinier vendeur (H/F) assure les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits au sein de notre agence de St Etienne du Rouvray à destination des professionnels et particuliers.

Polyvalence notamment en pièces détachées automobiles, PL, TP. Vous ferez le lien avec l'atelier de réfection moteur et culasse.
Vous serez amené à gérer le stock et les encaissements.

Expériences :
Une bonne connaissance du domaine de la pièce détachée est demandée
Maitrise de l'outil informatique et technique de ventes.
Aisance au téléphone
Idéalement des connaissances mécaniques

Qualités :
Avoir le sens du client, de réelles capacités d'écoute et de communication.
Etre organisé, rigoureux, et avoir l'esprit d'initiative avec une capacité d'anticipation.
Rémunération :

Salaire entre 23400€ et 26400€ annuel en fonction du profil.
Base 35h ou 39h + paiement des HS ou récupération
Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CE, Mutuelle&Prévoyance IRP auto, ...

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous avez une solide expérience pièces détachées et souhaitez élargir vos compétences dans le domaine du commerce, ce poste est fait pour vous !

Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante

Compétences

  • - Gérer les stocks
  • - Accueil clients

Entreprise

  • HAUTOT JEAN ET FILS

    Créée en 1969, d'abord spécialisée dans la réparation électrique sur tout véhicule (alternateurs, bobines, démarreurs ), l'entreprise s'est tournée dès les années 80 vers le négoce de pièces techniques automobiles. Des techniciens, vendeurs, livreurs et l'équipe administrative sont au service de nos clients particuliers, professionnels garages, carrossiers, industriels, commerçants ou artisans.

Offre n°98 : Meuleur (h/f)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pîtres ()

Iziwork s'installe dans votre région et vous accompagne dans vos recherches de missions intérim ! Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Notre client cherche à renforcer ses équipes !

Pour le poste de « Meuleur » H/F :
Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Notre client vous attend !


À propos de la mission

- Meuler et ébavurer les soudures intérieures/extérieures
- Contrôler et identifier des pièces et des documents avant et après meulage
- Manipuler et positionner les pièces avec pont roulant, potence et chariot élévateur ou gerbeur
- Nettoyer la machine et ranger le poste de travail

Horaire en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- Indemnité transport


Profil recherché

- Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la Chaudronnerie/ Métallurgie / Industrie
- Vous avez le sens de l'organisation et une culture qualité et sécurité.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°99 : Contrôleur qualité (h/f)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pîtres ()

Iziwork s'installe dans votre région et vous accompagne dans vos recherches de missions intérim ! Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Notre client cherche à renforcer ses équipes !
Vous pourrez y voir la création d'un produit : de la création du moule à la livraison chez le client. La fabrication se fait sur le site de Normandie pour servir des clients dans divers domaines d'activité comme la pétrochimie, l'hydraulique ou même l'armée de terre.

Pour le poste de « Contrôleur qualité » (H/F) :
Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Notre client vous attend !


À propos de la mission

- Appliquer un produit pénétrant sur les tubes, les rincer, les sécher puis appliquer un agent révélateur
- Contrôler visuellement les tubes et isoler les non conformités
- Saisir sur informatique le suivi qualité
- Alimenter et évacuer les tubes à l'aide d'un chariot élévateur
- Fabrication de calles et de feuillard

Conditions de travail :

- 2x8
- Travail dans un environnement bruyant et salissant
- Port de charge


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- Indemnités kilométriques
- Prime d'équipe


Profil recherché

- Expérience en industrie
- Savoir manipuler des produits chimiques
- A l'aise avec l'informatique

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°100 : Technicien / Technicienne de maintenance de distributeurs automatiques (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Entreprise familiale, régionale et indépendante, leader sur la région Haute Normandie, recherche un/une Technicien/technicienne.
Notre domaine, la Distribution Automatique (distributeurs de boissons chaudes et distributeurs de snacking).
Notre clientèle très variée compte sur notre savoir faire réputé dans la région.
Vous êtes titulaire d'un bac Pro ou un BTS en électrotechnique ou systèmes automatisés ou équivalent et avez la fibre technique, venez rejoindre notre équipe dynamique, motivée et bienveillante.
Une formation sur le terrain et en atelier vous sera dispensée.
Métier intéressant de part sa diversité (électricité, plomberie, informatique, systèmes de paiement divers, programmation, ...), vous détiendrez des connaissances et capacités multiples qui vous permettront de valoriser vos diplômes et d'évoluer dans les métiers techniques.
cdi 35 ou 39 heures horaires fixe

Compétences

  • - Procédures de maintenance de distributeurs automatiques
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°101 : Chargé de mission (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Missions
Dans le cadre d'une mission confiée par l'ARS Normandie, le Centre hospitalier du Rouvray recrute un chef de projet. Le Centre hospitalier du Rouvray a en effet été désigné établissement préfigurateur pour répondre à l'instruction de la DGOS du 30 mars 2023 relative au soutien de la structuration de l'animation territoriale de la recherche en psychiatrie et santé mentale.
En s'appuyant sur les réseaux de recherche existants (FHU notamment), l'objectif de cette structure régionale sera de renforcer les collaborations entre les établissements de santé, les laboratoires de recherche, les associations de patients et les acteurs institutionnels de la région pour favoriser le déploiement de la recherche en santé mentale sur l'ensemble du territoire.
Dans le cadre du développement de ce réseau de recherche en santé mentale en Normandie, nous recrutons un Chargé de mission/chef de projet pour accompagner l'équipe projet porteuse de cette phase de préfiguration à structurer et lancer l'animation de cette dynamique régionale.
Ce chargé de mission travaillera en binôme avec un coordonnateur médical en cours de recrutement également. Il s'agira de Co-construire la démarche avec chaque établissement porteur de la recherche médicale et paramédicale en santé mentale et psychiatrie (adultes et enfants/adolescents). Dans un premier temps, rencontrer chaque structure de recherche existante pour identifier les besoins et proposer une structuration régionale qui permette de répondre à l'appel à projet régional (AMI). Cette réponse devrait intervenir au second semestre 2025.
Vos missions principales à court terme :
Contribution à la structuration du réseau : En lien avec l'équipe projet préfiguratrice basée au Centre hospitalier du Rouvray et en binôme avec le coordonnateur médical, le chef de projet devra rencontrer l'ensemble des acteurs de la recherche régionale pour bien comprendre les besoins, partager les enjeux et faire remonter les propositions à l'équipe projet.
Co-construction de la structure régionale : le chef de projet devra étudier les différentes structures juridiques envisageables en mettant en avant les forces et faiblesses de chacune et les proposer au Comité de pilotage stratégique qui se réunit tous les deux mois et doit arbitrer. Selon ces arbitrages le chef de projet aura pour mission de préparer les documents juridiques nécessaires à la constitution de cette nouvelle entité.
Préparation des Copils stratégiques : le chef de projet préparera l'ordre du jour avec l'équipe projet, participera à l'animation des Comités stratégiques et en rédigera les comptes rendus.
A plus long terme, dans le cadre de la structure à venir, les missions pourront évoluer vers :
Soutien aux projets de recherche : Veille sur les appels à projets, aide au montage de dossiers, accompagnement méthodologique.
Valorisation des travaux : Communication scientifique et institutionnelle, rédaction de rapports et publications.
Développement de partenariats : Identification d'opportunités, collaboration avec des institutions locales et nationales.

Savoir-faire
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Expérience en travail collaboratif et en animation de réseau.
- Bonne connaissance des acteurs de la recherche en santé mentale.
- Maîtrise des outils de gestion de projets et de communication scientifique.

Qualification
- Formation : Bac +5 minimum (master ou doctorat) en santé publique, sciences humaines et sociales, ou disciplines connexes.
- Expérience : Une première expérience en gestion de projets de recherche en santé mentale ou en coordination scientifique serait un atout.

Compétences

  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Travailler en groupe, en réseau

Formations

  • - Santé | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Offre n°102 : Responsable de service prestation H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur fonctions similaires
    • 76 - PETIT COURONNE ()

Vos missions s'articuleront autour de 3 grands axes :
1/ Développement commercial :
- Prospection et développement d'un portefeuille client
- Présentation des offres DAO BE et identification des besoins client
- Négociation et validation de nouveaux contrats
- Fidélisation et entretien du contact client
2/ Recrutement :
- Sourcing et sélection des futurs collaborateurs qui interviendront chez nos clients
- Réalisation des entretiens et recrutement
3/ Management de votre équipe et chargé d'affaires :
- Comprendre les aspirations des collaborateurs et leur trouver des missions en adéquation
- S'assurer de leur épanouissement professionnel et personnel
- Accompagnement et management des collaborateurs (gestion des heures/absences, intercontrats, .)

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Piloter une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Gérer les ressources humaines

Entreprise

  • DAO NORMANDIE

    DAO Normandie est une entreprise créée en 20011. Elle fait partie du groupe DAO, qui compte aujourd'hui près de 100 collaborateurs et représentée par 7 entités repartis en France et au Canada. Le Groupe DAO c'est 4 pôles : - La prestation de services en Bureau d'Etudes - L'ingénierie mécanique - L'ingénierie bâtiment et BIM - La formation

Offre n°103 : Technicien Ordonnancement (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - YMARE ()

Support à l'ordonnancement de la production
Croissance de l'activité radar, entraînant une augmentation du nombre de chantiers d'amélioration volonté de robustifier
notre supply chain pour répondre au challenge de montée en cadence.

Objectifs :
- Lancer les Ordres de Fabrication de production
- Déployer les ROF (Revue d'ouverture d'OF)
- Suivre le flux réparation (pannes en production et en-cours d'installation)

Résultats :
- Rédaction du mode opératoire sur la ROF
- Gain sur le temps de traitement des flux réparation
- Ordres de fabrication lancés à l'heure

Compétences :
- Connaissance du milieu industriel
- Connaissance d'un outil ERP (SAP si possible)
- Maîtrise d'excel
- Connaissance des principes d'ordonnancement d'une production.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Établir des rapports de progression des travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • MR-INGENIERIE

Offre n°104 : Employé Chimie en Laboratoire (h/f)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OISSEL ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de colorants et de pigments basé à Oissel.

Vos missions :
Vous participerez au développement des méthodes d'analyse physico-chimiques en accord avec les spécifications des produits finis, intermédiaires et matières premières.
Vous réalisez les contrôles physico-chimiques sur nos encres dans le respect des méthodes établies. Pour des contrôles de viscosité, temps de filtration, tension de surface, densité, taille des particules, analyse des pollutions au microscope.
Vous analysez les encres sur des appareils comme le viscosimètre, tensiomètre, densimètre.
Vous travaillez en autonomie sur diverses analyses sur lesquels vous serez formé(e).
Vous déclarez les anomalies constatées.
Vous contribuez au développement du processus qualité.
Vous contribuez à la réalisation des objectifs qualités du service (vérification des appareils, respect des règles de nettoyage et de rangement).
Vous assurez un partage clair et régulier auprès de sa hiérarchie et de ses collègues.

Capacités d'analyse, d'interprétation, de critique de résultat.
Travail en autonomie tout en partageant régulièrement avec votre hiérarchie et vos collègues
Esprit scientifique, vous êtes organisé et rigoureux(se), ces qualités sont indispensables.
A l'aise avec les outils informatique (Excel, Word). Une expérience sur un LIMS serait un plus.

Compétences et savoir-faire requis :
- Connaissance des techniques séparatives, de la spectrométrie de masse et de l'analyse des
métaux.
- Expérience en développement et validation de méthodes d'analyse.
- Capacité à analyser les résultats et rédiger des rapports synthétiques.
- Maîtrise des procédures qualité et environnement.
- Chimie analytique
- Support technique pour les client

Vous savez suivre avec respect les consignes et des conditions de sécurité.
Vous justifiez d'un esprit d'analyse et de synthèse fiable dans ses résultats.
Vous êtes organisé(e) et savez gérer votre temps de travail.

Conditions de travail :
- Horaires : Entre 7h30-8h et 16h-16h30.
Avantages: 13ème mois, prime vacances et indemnité transport.


Entreprise

  • ADECCO TRANSPORT

Offre n°105 : PONTIER (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ()

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur industriel ?

Notre client recrute un Pontier Expérimenté (H/F/D) pour rejoindre ses équipes dynamiques.

Description du poste :
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion logistique des barres d'armatures..

Vos missions principales incluent :
- Charger, transporter et décharger les barres en respectant les normes de sécurité
. - Mettre en place des élingues sur les pièces pour assurer un levage sécurisé.
- Effectuer divers travaux de manutention pour soutenir la production.
- Travailler en coordination avec l'équipe en quart pour maintenir un flux continu d'activités.

Nous recherchons un candidat ayant une expérience solide dans le domaine de l'armature.

Une maîtrise du PONT ROULANT est indispensable.

Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Capacité à travailler de manière efficace en équipe tout en privilégiant la sécurité.
- Rigueur dans l'exécution des tâches et attention aux détails.

- Sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités multiples.

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !

Poste en travail en quart.

PONT ROULANT OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM LE NEUBOURG

    Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français

Offre n°106 : ouvrier paysagiste (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Les principales tâches à effectuer seront :
- Débroussaillage thermique en secteur urbain (espace vert, fossé, talus)
- Aménagement paysager
- Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage)
- Respect des consignes de sécurité
- Conduite d'une camionnette avec remorque (permis EB exigé)
- Travail en équipe

Ce poste en intérim de 2 mois offre des horaires de 37 heures par semaine et une rémunération de 12 EUR (EUR) par heure.
Le profil recherché pour le poste d'ouvrier paysagiste comprend les compétences et formations suivantes :
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'aménagement paysager
- Capacité à travailler en secteur urbain pour éviter les projections cassantes
- Connaissance de l'entretien et du nettoyage du matériel
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Esprit d'équipe et bonne communication
- Adaptabilité aux consignes et aux situations variées
- Permis EB

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la beauté des espaces verts urbains en tant qu'ouvrier paysagiste pour notre client à Isneauville - 76230.

Compétences

  • - Evaluer l'état des sols
  • - Déterminer l'implantation et concevoir des massifs ou des éléments d'aménagement de jardins ou espaces verts
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Concevoir des jardins qui maximisent la biodiversité

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Sotteville)

Offre n°107 : Assistant(e)BIM Manager en alternance (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Venez rencontrer l'employeur au Forum de Grand-Quevilly le 02 Avril entre 10h et 16h.

Souhaitant mettre en pratique les connaissances acquises dans le cadre de votre mastère spécialisé management de projets de construction - BIM, vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que le logiciel AUTOCAD

Au sein du service gestion des données patrimoniales, vous participerez à la mise en place du BIM GEM et à la digitalisation du patrimoine:
- Réaliser un état des lieux des pratiques actuelles et des besoins
- Participer au choix des différentes solutions
- Recenser des éléments et documents
- Construire une stratégie de digitalisation
- Etablir les chartes BIM
- Etablir des processus fonctionnels afin de former les utilisateurs
- Participer et accompagner les collaborateurs dans la transition numérique

VOTRE PROFIL
Vous disposez des compétences suivantes :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Logiciel AUTOCAD
- Esprit de synthèse

NOS AVANTAGES
Parcours d'intégration
Comité Social et Economique
Transports en commun pris en charge à 50%
Titres restaurant
Chèques vacances
Intéressement
Prime de vacances
Prime de fin d'année

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet

Entreprise

  • QUEVILLY HABITAT SOCIETE ANONYME D'HABIT

    QUEVILLY HABITAT, bailleur prépondérant de la métropole de Rouen, gérant plus de 11 000 logements, membre du groupement RMH (25 000 logements et 450 collaborateurs).

Offre n°108 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Petit-Couronne ()

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe

Contrat à durée déterminée temps partiel du vendredi 23 mai au vendredi 13 juin 2025 pour le remplacement d'un salarié absent pour congés.
Binôme prévu avec la salariée titulaire le vendredi 23 mai

En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à PETIT-COURONNE (76650)

Missions :
- Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
- Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
- Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
- Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire

Critères :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques

Horaires :
Lundi de 10 heures à 14 heures
Mardi de 10 heures à 14 heures
Mercredi de 10 heures à 14 heures
Jeudi de 8 heures 30 à 14 heures
Vendredi de 10 heures à 14 heures

Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SRNETT NORMANDIE

Offre n°109 : Accueillant.e LAEP (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

L'association APELE Interlude recherche :
Un(e) accueillant(e)en CDD à partir du 5 mai.
Professionnel(le) de la petite enfance ou
du secteur médicosocial
(éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, psychologue,
psychomotricien ..)
- Accueils en binôme de familles dans un lieu d'accueil parents enfants, Interlude Cotoni à Saint
Etienne du Rouvray
- Possibilité de faire des actions hors les murs sur le thème de la parentalité, action lecture ou l'éveil du tout petit.
Participation à une supervision de 2h par mois et aux réunions d'équipe (3h par trimestre) .
Sur les bases d'un temps partiel, disponible le lundi et mercredi de 9h30 à 12h.
Capacités d'écoute, de réflexion, de travail en équipe et en réseau.

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • ACCUEIL PARENTS ENFANTS & LIEU ECHA

Offre n°110 : Enseignant(e) SII Option Architecture et Construction SEINE-MARITIME (76) (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

1 Poste à ST ETIENNE DU ROUVRAY
SII option architecture et construction : L1411

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

SII option architecture et construction

Diplôme demandé : Au minimum Licence Scientifique en Ingénierie des constructions mais de préférence au niveau Master 2 ou ingénieur dans cette discipline.

Formations

  • - Génie civil | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°111 : Agent / Agente de maintenance de matériels de manutention (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Missions / Activités


Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'atelier avec comme objectif commun de maintenir le parc machines en parfait état de fonctionnement et de le mettre à disposition de l'équipe commerciale pour répondre aux demandes de nos clients.

En tant que technicien vous intégrez l'équipe technique de l'agence et vous avez pour missions de :

Contrôler les points de sécurité et diagnostiquer les interventions à effectuer sur les machines de retour de location
Effectuer l'entretien des engins : nettoyage, entretiens périodiques, révisions, réparations, changements de pièces.,
Dépanner les machines sur chantier selon les besoins
Rédiger les rapports de vos interventions sur notre logiciel de suivi,
Grâce à vos compétences en mécanique, électrique et hydraulique vous aurez les cartes en main pour briller dans vos missions sur une typologie d'engins variés (électrique, diesel, hybride.)



Profil recherché


Votre aptitude à travailler en équipe et votre souci de respecter les consignes de sécurité seront des atouts pour occuper le poste de technicien.

Vous êtes issus d'un cursus de formation technique de niveau CAP à BTS en MMCM, MEI/MSPC, automobile, agricole, électrotechnique. avec une expérience réussie (alternance comprise) dans la maintenance.

Notre entreprise avec l'esprit d'entre-aide vous attend, si vous avez aussi :

De dynamisme
De la rigueur et sens de la méthode
L'envie de progresser
La détermination
Vous êtes fait pour nous rejoindre !


Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même !



Autres informations


Pourquoi nous rejoindre ?

Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,
Des collègues vraiment sympas et accueillants,
Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,
Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ecovadis

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • ACCES INDUSTRIE

Offre n°112 : Responsable d'exploitation (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Chinois (Mandarin) (Exigée)
  • Langue : Français
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Responsable d'Exploitation - Hôtel Kyriad Rouen Sud

Vous assurez la gestion opérationnelle globale de l'hôtel en garantissant un service d'excellence et une expérience client irréprochable. Vous supervisez et accompagnez les équipes, tout en veillant au respect des standards de qualité, des procédures internes et des normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes également un acteur clé dans la communication avec la clientèle internationale, notamment les partenaires et visiteurs asiatiques.

Vos missions :

- Superviser et coordonner l'ensemble des services (réception, hébergement, restauration) pour assurer une expérience fluide et agréable aux clients.

- Encadrer, former et motiver les équipes afin de garantir un service de qualité, une montée en compétences des collaborateurs et un bon climat de travail.

- Gérer les plannings avec flexibilité, en assurant la continuité du service, y compris de nuit, les week-ends et jours fériés.

- Assurer une communication fluide et efficace avec la clientèle, en particulier les clients internationaux, en répondant à leurs attentes et en personnalisant leur séjour.

- Développer et entretenir des relations privilégiées avec les partenaires asiatiques (agences de voyage, entreprises, fournisseurs), afin d'adapter l'offre aux attentes de cette clientèle.

- Superviser la gestion des réservations et optimiser le taux d'occupation.

- Analyser les performances de l'établissement, suivre les indicateurs de satisfaction client et de rentabilité, et proposer des actions d'amélioration continue.

- Gérer les relations avec les fournisseurs, superviser les approvisionnements et négocier les contrats pour garantir la qualité des prestations et optimiser les coûts.

- Participer au développement commercial, en collaborant avec la direction sur des actions de promotion et de fidélisation client.

Profil recherché :

- Expérience significative en gestion hôtelière, avec une expertise en coordination des services et en relation client.

- Maîtrise du français, de l'anglais, du chinois et du japonais, pour faciliter l'échange avec une clientèle internationale et les partenaires asiatiques.

- Sens du service et de l'organisation, avec une capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

- Dynamisme, réactivité et prise de décision rapide, pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement et anticiper les besoins des clients.

- Grande disponibilité horaire, incluant le travail de nuit, les week-ends et jours fériés, en fonction des exigences du secteur hôtelier.

Ce poste est destiné à un professionnel passionné par l'hôtellerie, ayant le goût du contact et une forte capacitée d'adaptation aux exigences d'une clientèle internationale.

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Favoriser un environnement de travail positif
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
  • - Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - japonais
  • - anglais

Entreprise

  • ZHOU PERE ET FILS

Offre n°113 : Une agente/Un agent de surveillance et de sécurité du patrimoine (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Contrat de remplacement jusqu'au 31/08/2025 sur le grade d'adjoint technique
Réf. RASSP-032025
Sous la responsabilité du responsable du service division du patrimoine, vous serez chargé.e d'assurer le gardiennage des bâtiments de la Ville et les interventions en cas d'intrusion et de dégradations. Vous participez aux missions de prévention sur la voie publique.
Dans ce cadre, vos missions seront :
Missions principales
- Surveiller les locaux à distance (nuit et weekend) les accès aux bâtiments et équipements de la Ville par le biais de systèmes d'alarmes et de télésurveillances, tenir le registre « main courante », assurer l'accueil téléphonique et traiter l'ensemble des appels de la Mairie en dehors des heures d'ouverture au public.
- Intervenir sur place en cas d'incidents constatés lors des astreintes : identifier les causes des incidents, élaborer un diagnostic et réaliser une intervention de 1er niveau (voirie, bâtiment).
- Surveiller la voie publique : assurer la prévention aux abords des lieux publics ainsi que la sécurisation des passages piétons aux abords des écoles
- Assurer la gestion des systèmes d'alarme et l'accueil du département (en journée) : répondre en cas de déclenchement des alarmes et organiser l'envoi d'une patrouille, assurer la gestion des objets trouvés
- Assurer des missions de coursier auprès des administrations

Profil
- Diplômé.e d'une formation de niveau 3 si possible dans le domaine du gardiennage, vous devrez justifier d'une première expérience similaire.
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et sang froid
- Maitrise de l'informatique
- Permis B exigé
- Habilitation H1B1 ou BS souhaitée, SSIAP apprécié
Rémunération : statutaire

Date limite de dépôt des candidatures : 20/04/2025

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Surveillance protection gardiennage | CAP, BEP et équivalents

Offre n°114 : Assistant médico-administratif (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.

Missions
- Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage).
- Saisie et mise en forme de documents (rapports, courriers, comptes rendus médicaux).
- Accueils physique et téléphonique des patients / des familles / des professionnels de santé.
- Gestion des consultations ambulatoires (planification des rendez-vous, classement, courriers).
- Reproduction de dossiers médicaux.
- Archivage des dossiers médicaux.
- Recueil et traitement de toutes les informations propres à détailler l'activité de l'unité d'affectation au moyen des outils mis à disposition, en maîtrisant ces derniers.
- Gestion du réapprovisionnement des fournitures de bureau et consommables du service.
Relations professionnelles
- Médecins et infirmières pour échange d'informations et organisation de la prise en charge du patient.
- Secrétariats médicaux et service des archives pour gestion du dossier du patient.
- Cadres de santé pour consignes concernant le patient.
- Bureau des entrées pour les mouvements des entrants et sortants et les certificats médicaux légaux.
- Etablissements de santé et services internes pour prise de rendez-vous et renseignements

Savoir-faire
- Maitrise rédactionnelle.
- Utiliser et maitriser les outils bureautiques.
- Prendre des notes rapidement.
- Prioriser les activités de secrétariat à réaliser.
- Filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques internes ou externes.
- Renseigner et s'exprimer clairement vis-à-vis des interlocuteurs.
- Utiliser internet/intranet pour communiquer avec des interlocuteurs ou réaliser des recherches documentaires.
- Traiter des situations conflictuelles dans le cadre de ses fonctions.
Connaissances associées :
- Vocabulaire médical
- Droit des patients
- Droit hospitalier

Savoir-être
- Respecter le secret médical
- Faire preuve de discrétion et de bienveillance
- Avoir le sens de l'organisation

Horaires de Travail
- Du lundi au vendredi
- 28 jours de congés annuels, 19 RTT
Qualification
- Formation professionnelle de secrétaire médicosocial
- Expérience antérieure dans le domaine du secrétariat médical

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - diplôme secrétaire médical(e) incontournable

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Offre n°115 : Agent/e de sécurité privée à BOLBEC (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si carte valide
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Vous êtes en charge de la surveillance des lieux et des biens et prévenez les actes de malveillance, les troubles à la tranquillité de lieux et de personnes selon les réglementations de la sécurité.


Vous devez avoir une Carte Professionnelle en cour de validité

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes en attendant les secours
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Surveillance sécurité magasin | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE NORMANDE DE SECURITE PRIVEE

Offre n°116 : Maçon canalisateur travaux vrd (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Actual recrute un Maçon canalisateur (h/f) à MALAUNAY 76770 FR




Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que Maçon canalisateur. Ce poste, débutera le 31 mars 2025.




En tant que Maçon canalisateur chez Actual, vous serez responsable de réaliser des travaux de construction et d'entretien des réseaux d'assainissement. Vous travaillerez en équipe pour assurer la bonne mise en place des canalisations.




Ce poste est à temps plein avec une charge horaire de 35 heures par semaine. La disponibilité immédiate est requise pour ce rôle.




Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et ayant une expérience significative dans le domaine du BTP. Si vous êtes passionné par les métiers du bâtiment et que vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son professionnalisme, postulez dès maintenant !




Actual est une agence d'intérim renommée qui propose des opportunités d'emploi diverses et stimulantes dans toute la France. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe engagée et passionnée par le recrutement.
Profil recherché :


Nous recherchons un Maçon canalisateur (h/f) possédant les compétences suivantes :








Compétences requises :


- Maîtrise des techniques de maçonnerie


- Bonne connaissance des normes et réglementations liées aux travaux de canalisation


- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome


- Sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité









Niveau d'expérience :


Une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maçonnerie canalisation.








Si vous êtes un professionnel qualifié, rigoureux et passionné par ce métier, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique

Entreprise

  • LEADER ROUEN 2076

Offre n°117 : Assistant Relations Internationales (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

L'ESIGELEC, grande école d'ingénieurs et institut de Recherche, recrute un/une Assistant/Assistante Relations Internationales en Contrat à Durée Déterminée sur son campus de Rouen.

Présentation de l'entreprise :
L'ESIGELEC, Grande École d'Ingénieurs à vocation internationale, est habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieur et affiliée à l'Institut MinesTelecom. Elle est membre de la Conférence des Grandes Écoles (CGE) et de la Conférence des Directeurs des Écoles Françaises d'Ingénieurs (CDEFI). Ayant pour mission de former des ingénieur.es généralistes, en formation classique ou par l'apprentissage, l'école mise sur un programme ingénieur innovant, basé sur la pédagogie par projet. L'ESIGELEC compte aujourd'hui deux campus (Rouen et Poitiers), 300 enseignants (enseignants chercheurs permanents, « visiting professors » d'universités partenaires, intervenants issus de l'industrie, d'Universités ou d'écoles partenaires), et 70 personnels administratifs et techniques. Dans le cadre de son développement, l'école est régulièrement amenée à recruter de nouvelles compétences.

Contrat : CDD d'un mois à pourvoir dès que possible

Missions :
Vous serez principalement en charge de la gestion de la mobilité étudiante entrante (étudiants internationaux non francophones) :
- Organiser et mettre en œuvre l'accueil des étudiants internationaux, avant leur arrivée (envoyer les informations aux étudiants, animer des webinaires.), à leur arrivée sur place (organiser l'accueil en résidence étudiante, organiser et animer les journées d'accueil.) et après leur arrivée (accompagner les étudiants dans les démarches administratives, répondre aux questions...)
- Participer à la mise à jour des supports de communication relatifs à la mobilité étudiante entrante (témoignages, réseaux sociaux, guides.)
- Contribuer à l'organisation des événements destinés aux étudiants internationaux
- Participer au renouvellement du Label "Bienvenue en France" de l'ESIGELEC
- Accompagner les étudiants au niveau de leur demande de titre de séjour

Profil :
Formation exigée : BAC+2/3 dans les domaines des langues étrangères, des affaires internationales, du commerce international, ou tout autre profil orienté à l'international
Expérience exigée : expérience académique ou professionnelle significative à l'international
Compétences attendues :
- Bon anglais obligatoire, la maîtrise d'une seconde langue serait appréciée
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques courants, notamment Excel, Word et PowerPoint
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel, à rendre compte et à s'adapter au changement, sens des responsabilités

Offre n°118 : Assistant Technique (h/f)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Tourville-la-Rivière ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en charpente sur bâtiments historiques, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes pour restaurer et préserver le patrimoine architectural, un(e) Assistant Technique (h/f) impliqué(e) et motivé(e) pour soutenir leurs équipes sur des projets d'exception.


Vos missions :

*Assistance technique et administrative :
- Appui administratif aux équipes de chantier et au bureau d'études
- Suivi des dossiers techniques liés aux projets de restauration (plans, documents techniques, autorisations)
- Coordination avec les architectes, artisans et clients pour le suivi des travaux
*Gestion des communications :
- Gestion des courriels et correspondances
- Rédaction de comptes rendus de réunions et diffusion des informations aux équipes concernées
*Suivi des projets :
- Mise à jour des tableaux de bord de suivi des chantiers
- Suivi des commandes de matériaux spécifiques à la métallerie historique
- Coordination logistique pour l'approvisionnement et le transport des pièces métalliques
*Soutien documentaire :
- Classement et archivage des documents techniques et administratifs
- Mise à jour des dossiers de suivi de chantier dans le respect des normes patrimoniales
- Réponse aux appels d'offres


Profil recherché

- Expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement en métallerie ou sur des projets de restauration de bâtiments historiques.
- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°119 : Déclarant en Douane (h/f)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

Aujourd'hui, Adecco Onsite recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie Métallurgique un(e) :

Responsable Douanes (F/H)

Vos responsabilités:


- Assurer la responsabilité des opérations douanes pour le site CTI : relations avec prestataires, émission des documents règlementaires.
- Assurer les dépôts de déclaration pour les entités du groupe enregistrées à la TVA Française (ERTVA et EMEBI)
- Assurer la conformité des process envers la règlementation

Vos objectifs:.
- Assurer les obligations de déclarations en matière de douanes pour les sociétés de votre périmètre
- Assurer la veille règlementaire et la conformité du site envers la règlementation en vigueur et à venir
- Développer la digitalisation dans votre domaine (outil de collecte des origines et des HS codes)



Votre profil:.
- BAC + 5 avec une spécialisation Douanes ou équivalent
- Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des douanes
- Certification de déclarant appréciée
- Anglais courant pour échanger avec des intervenants basés dans différents pays

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°120 : Psychologue de l'Education Nationale EDA - LE GRAND QUEVILLY (76) (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Le Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité Éducation, Développement et Apprentissage (EDA) contribue par son expertise et ses connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves .La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers.
Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-1183

Conditions particulières d'exercice :

Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription.

Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité.

Le candidat ou la candidate doit :
- Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie
- Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes
Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps)

1 poste disponible à Temps plein

Profil recherché :

- Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation
- Communiquer de manière appropriée en fonction des publics et les situations
- Avoir le sens de l'organisation et savoir prioriser et faire preuve de réactivité
- Avoir une bonne capacité de conceptualisation
- Faire preuve de discernement et de distance par rapport aux situations
- Avoir une bonne capacité d'écoute et un bon sens relationnel

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°121 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cléon ()

RECHERCHE deux personnes du lundi au vendredi 16H30 a 20H
Nettoyage des bureaux vidage des poubelles? balayage des sols plus lavage balayages des escaliers et lavage
nettoyage des sanitaires cuvettes miroir sols
nettoyage vestiaires éviers balayage des sols et lavage
nettoyage des vestiaires vidage des et lavage des sols

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AEC NORMANDIE

Offre n°122 : Emballeur (F/H)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Petit-Couronne ()

Souhaiteriez-vous enrichir vos compétences en devenant Emballeur (F/H) au sein d'un établissement dynamique ?
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à exécuter divers travaux liés à l'emballage d'articles tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.

- Préparer et organiser les matériaux d'emballage nécessaires aux opérations
- Conditionner les produits selon les exigences spécifiques et les directives établies
- Vérifier la conformité des emballages et signaler toute anomalie éventuelle

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: Mission courte potentiellement des contrats à la journée mais renouvelable si la mission se passe bien
- Salaire: 11.88 euros/heure

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°123 : Technicien Qualité support projet (h/f)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Igoville ()

L'agence Adecco du Vaudreuil, recrute pour rejoindre l'équipe QUALITE de son client spécialisé dans le milieu pharmaceutique, un TECHNICIEN QUALITE SUPPORT PROJET (h/f) pour un remplacement congés maternité ( 16 semaines minimum)A ce poste, vous serez le référent Qualité préférentiel pour le laboratoire.

Vos missions :

- Revoir et évaluer les évènements et OOS
- Suivre les plans d'action
- Vérifier la documentation BPF et les procédures associées.
- Approuver la documentation de qualification et validation.
- Vous approuverez les études de stabilité de routine.
- Vous conduirez l'amélioration continue de votre activité.
- Vous enregistrerez et analyserez des déviances qui surviennent au sein des processus
- Vous collaborerez avec les équipes concernées pour déterminer les causes racines
- Vous proposerez et suivrez les actions correctives et préventives (CAPA) en veillant à leur mise en œuvre
- Contribution aux audits internes pour garantir la conformité
- Rédaction des rapports et mise en place des plans d'actions
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la qualité et aux procédures

De formation Minimum BAc+2 ,vous avez une expérience dans le domaine pharmaceutique ( ou chimie ou cosmétique )

Vos compétences :

- Maitrise du pack office
- Capacité d'analyse
- Rigueur
- L'anglais écrit et lu
Vous êtes une personne de terrain et un bon communiquant auprès des équipes de production et les clients.

Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus , postulez en ligne.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°124 : PAYSAGISTE (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 27 - ROMILLY SUR ANDELLE ()

SOS INTERIM LOUVIERS, Nous recrutons pour un de nos clients, un paysagiste pour intervenir en extérieur comme en intérieur dans le cadre d'un remplacement. Le portefeuille de notre client est uniquement professionnelle. Secteur ROMILLY SUR ANDELLE 27610.

L'ouvrier paysager travaillera en binôme sur des aménagements intérieurs et extérieurs. Il doit avoir une réelle passion pour les végétaux pour un minimum de connaissance. Vos missions seront les suivantes: - Préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,.) - Plantation des boutures et semis - Réalisation d'aménagements bâtis - Intégration d'une solution d'arrosage - Maniement d'outils de jardinage - conseils d'entretien à la clientèle

CAP HORTICULTURE OU AMÉNAGEMENT PAYSAGER Expérience souhaitée minimum 2 ans.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • SOS LOUVIERS INTERIM

Offre n°125 : Agent Technique d'Unité de Production (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - Tourville-la-Rivière ()

CEMEX est un leader mondial de l'industrie des matériaux de construction, présent dans plus de 50 pays. En France, nous sommes un acteur de premier plan du béton prêt à l'emploi, des granulats et de la gestion des déchets du BTP, avec plus de 1 800 collaborateurs et plus de 260 implantations réparties sur une grande partie du territoire.

Notre entreprise est engagée dans une démarche RSE ambitieuse, à l'écoute de ses collaborateurs et de ses clients, et bénéficie d'une forte culture fondée sur la collaboration. Société à mission depuis 2023, notre raison d'être est d'ouvrir la voie pour créer et mettre en œuvre des solutions minérales durables afin de construire un avenir meilleur au service des générations actuelles et futures.

Dans le cadre du renouvellement de son personnel, CEMEX recrute un/ une Agent Technique d'Unité de Production H/F.

Sous la responsabilité du Coordinateur de production BPE, l'Agent(e) Technique d'Unité de production assure les activités d'une centrale de béton prêt à l'emploi.

Vous auriez comme principales missions :

- Gérer les prises de commandes et valider les informations nécessaires à leur exécution
- Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en respectant les normes qualité
- Emettre les bons de livraisons, l'édition des relevés d'activités en fin de journée
- Accueillir et le renseigner le client sur le produit et les prix en lien avec l'équipe commerciale
- Traiter les réclamations liées à la livraison du jour
- Gérer et la valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières
- Assurer la maintenance du matériel de 1er niveau (graissages, remplacement d'une pièce d'usure courante, nettoyage des filtres et du malaxeur,.)
- Effectuer les prélèvements nécessaires à l'autocontrôle (consistance, éprouvette, prélèvement de matières premières, teneur en eaux.)
- Respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales

Travail en journée du lundi au vendredi sur 35h en annualisé.

La liste de missions est non exhaustive.

Profil :

- Vous êtes titulaire d'un BAC/ BAC Pro et vous avez idéalement une première expérience dans les matériaux de construction ou le BTP
- Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e) et vous justifiez d'un bon sens du relationnel interne comme externe et avez à cœur le respect des délais.
- Vous êtes idéalement titulaire d'une habilitation électrique Basse Tension, et/ou d'un CACES ou AFCES.

Rémunération et avantages :

- Rémunération : à partir de 26 800€ / an + variables
- Traitement des heures supplémentaires annualisées (paiement, report ou mise en CET)
- Titre restaurant
- Comité social et Economique d'entreprise

Bénéficiant d'une forte culture d'entreprise fondée sur la collaboration. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions.

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect de non-discrimination à l'embauche.

Compétences

  • - Contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • CEMEX BETONS NORD OUEST

Offre n°126 : Gestionnaire RH et Paie (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 27 - PONT DE L ARCHE ()

L'EHPAD Julien Blin recherche un Gestionnaire RH et paie pour effectuer les missions suivantes :

1-Gestion de la paie
2- Gestion administrative du personnel
3-Gestion du temps de travail
4- Suivi de l'absentéisme et des congés
5-Participation aux instances du personnel
6- Veille juridique et mise en conformité

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD JULIEN BLIN

Offre n°127 : Assistant marketing (F/H)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 27 - Manoir ()

Aux côtés d'un Chef de Produit et sous la responsabilité du Directeur Marketing, ce poste s'inscrit dans une dynamique de croissance, pour une gamme de produits en pleine expansion affichant une volonté de progression.

Avec une expérience de 3 à 5 ans en marketing produit dans un environnement de négoce, vous serez au cœur du déploiement du plan d'animation commerciale. Votre mission consistera à assurer la mise en œuvre des actions définies, en lien étroit avec les fournisseurs français et les agences du réseau, tout en garantissant une communication efficace autour de l'offre.

Vous piloterez le suivi des campagnes, coordonnerez les partenaires et veillerez à la bonne exécution des stratégies marketing et communication, aussi bien en BtoB qu'en BtoC. La connaissance des réseaux d'agences sera un atout clé pour assurer un suivi rigoureux et un déploiement optimal du plan d'actions commerciales.

Ce poste, basé près du Manoir est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois de mars à août 2025, en présentiel, en 35 heures du lundi au vendredi, poste non cadre.
Aucun déplacements n'est à prévoir.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Formations

  • - marketing | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA - APPEL MEDICAL - APPEL MEDICAL

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°128 : Électricien SSI et Courant Faible (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Le Mesnil-Esnard ()

Vous êtes passionné(e) par les systèmes de sécurité et le courant faible ? Rejoignez notre équipe pour participer à des projets variés et stimulants, et mettre votre expertise au service de nos clients !

Nous recherchons un(e) Électricien(ne) spécialisé(e) en SSI et courant faible pour intervenir sur des chantiers de copropriétés et des petits chantiers tertiaires. Vous interviendrez sur plusieurs sites chaque semaine, en réalisant des installations et des maintenances de haute qualité.

Vos missions :
Tirage de câbles et préparation des supports pour la pose de matériel
Installation et configuration des dispositifs de contrôle d'accès, caméras de vidéosurveillance, alarmes
Pose et raccordement de détecteurs, boîtiers et autres équipements SSI
Réalisation de percements et fixations nécessaires à l'installation des systèmes

Profil recherché :
Expérience significative dans le domaine du courant faible et des systèmes de sécurité
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation pour gérer plusieurs petits chantiers par semaine
Permis B requis pour les déplacements sur les sites

Si vous êtes motivé(e) par ce secteur d'activité et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • FESTOU INTERIM

Offre n°129 : Agent/e propreté de locaux Mesnil Esnard (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté au Mesnil-Esnard

- Du lundi au samedi de 6h30 à 8h00

D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
Poste ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation (AAH, RQTH...)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • RM PROPRETE

Offre n°130 : Technicien(e) chiffreur (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 27 - PONT ST PIERRE ()

Notre société recherche un(e) technicien(e) chiffreur en menuiserie pour notre siège de Pont Saint Pierre.
Avoir la connaissance métier bâtiment / menuiserie.
Etre à l'aise avec les chiffres et aimer la technique.
Maitriser les logiciels : Excel, logiciel de chiffrage. Autocad serait un +
Travail en présentiel du lundi au vendredi, horaires de journée.

Compétences

  • - Technologie du bâtiment
  • - Techniques de métré
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Élaborer des plans techniques

Entreprise

  • FINANCIERE BOULANGEOT

Offre n°131 : Repasseuse final en industrie de l'habillement (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - OISSEL ()

Entreprise spécialisée dans le Prêt à Porter féminin recherche REPASSEUR(SE) FINAL. Vous effectuez le repassage en cours, vous assurez la mise en forme, donnez le pli et l'aplomb nécessaire au produit.
Vous adaptez votre technique de repassage en fonction des modèles et des tissus.

Personne ayant du goût avec importante sensibilité au travail précis et beau. Possibilité de formation en amont.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Couture manuelle
  • - Techniques de pliage
  • - Identifier des non-conformités
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)

Formations

  • - textile (CAP Métiers de la Mode) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°132 : CHARGÉ(E) DE RELATION CLIENT ET DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL À DIS (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Possibilité de télétravail
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - idéalement
    • 76 - PETIT COURONNE ()

Vous aimez conseiller, convaincre et accompagner vos clients avec bienveillance ? Vous recherchez un environnement convivial, stimulant et structuré ?
Cette opportunité est faite pour vous !
DBM recrute pour son client, un courtier en assurances santé et prévoyance, expert dans son domaine depuis 27 ans un(e) chargé(e) de relation client et de développement commercial à distance en CDI.
Son cœur de métier ? Aider principalement les seniors à trouver la mutuelle ou la prévoyance qui correspond parfaitement à leurs besoins, grâce à une expertise approfondie et un outil de sélection performant.
L'entreprise accompagne ses clients au-delà de la vente, en assurant un suivi personnalisé et attentif tout au long de la durée du contrat.
Votre rôle ?

En tant que Chargé(e) de relation client et de développement commercial à distance, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des prospects et clients, en assurant :
- La relance sur la base de contacts entrants et pré-qualifiés : vous contactez des prospects intéressés et identifiez la solution la plus adaptée.
- Le conseil et la vente : vous accompagnez chaque client dans son choix, en vous appuyant sur un outil de sélection performant et une offre diversifiée.
- Le suivi et la fidélisation : vous assurez un accompagnement personnalisé et garantissez la satisfaction de vos clients.

Vos atouts pour réussir ?
- Un excellent relationnel : vous êtes à l'aise au téléphone, souriant(e) et à l'écoute.
- Un vrai sens du service client et de la vente : vous aimez conseiller, convaincre et fidéliser.
- De la persévérance et de la résilience : vous rebondissez face aux objections avec intelligence et professionnalisme.
- Une rigueur et une organisation sans faille : vous savez gérer vos dossiers avec précision.
- Un esprit d'équipe et de l'autonomie : vous appréciez travailler dans une petite équipe dynamique, tout en étant capable de gérer votre activité de façon efficace.

Le profil recherché ?

Vous possédez idéalement un Bac+2 (commerce, vente, assurance) et 5 à 7 ans d'expérience en relation client soit en face à face en point de vente soit par téléphone.
(mais nous sommes ouverts aux profils atypiques !)

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Parce que vous intégrerez une équipe à taille humaine, qui travaille dans la bonne humeur et la convivialité, tout en valorisant la rigueur, le professionnalisme et le sens du service client. L'entreprise privilégie le respect, l'intégrité, la transparence et la solidarité. Elle est à l'écoute du bien-être de ses salariés et favorise un environnement de travail motivant et équilibré.

Les avantages du poste ?

- Variable non plafonné, primes et challenges réguliers
- 2 jours de télétravail par semaine (après la période d'essai)
- Actions de cohésion tous les trimestres
- Un cadre de travail bienveillant et dynamique au sein d'une petite équipe

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Émettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
  • - Assurer le suivi de la satisfaction clients

Entreprise

  • DBM, De Beaux Moments

Offre n°133 : Agent/e propreté de locaux Tourville la Rivière (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Tourville-la-Rivière ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Tourville la Rivière :

- Du lundi au samedi de 9h00 à 11h00

D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • RM PROPRETE

Offre n°134 : Technicien SAV (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Oissel ()

Manpower Cabinet de recrutement de Rouen recherche pour son client, un Technicien SAV atelier (H/F)

-Établir un diagnostic de dysfonctionnement
-Consulter les modes opératoires des constructeurs
-Identifier les pièces concernées
-Veiller à l'approvisionnement des pièces nécessaires pour l'intervention
-Faire les interventions (réparation / reconditionnement / préparation) sur les différents engins.



Vous êtes titulaire d'un BAC Pro Maintenance en équipements industriels, d'un BTS technique ou équivalent et vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans les secteurs des poids lourds, du BTP ou Agricole. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous êtes capable de vous adapter et de contribuer au développement et au succès de la société.

Détails du poste : Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 16h30, du lundi au vendredi

Avantages :
-Prime d'Intéressement
-13ème mois Prime vacances
-Formation interne
-CSE (avantages réductions)
-Prise en charge de 50% transport en commun
-Prime d'Intéressement


Rémunération : de 1 950 à 2200 par mois

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°135 : Chef d'Equipe Menuisier Plaquiste (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

À propos de nous
ABBEI (Activité Bois Bâtiment Entreprise Insertion), société à responsabilité limitée est en activité depuis 2001. Installée à Saint-Etienne-du-Rouvray (76800), elle est une entreprise d'insertion spécialisée dans le secteur d'activité des travaux du second œuvre (peinture, menuiserie, bois et pvc).
Elle promeut et œuvre à la mise en place d'un entreprenariat solidaire mettant l'Homme au centre de ses préoccupations. Elle fait de son projet social « Une société sans exclusion » le moteur de son activité.
Aujourd'hui présente sur trois sites : Saint-Etienne-du-Rouvray, Le Havre et Louviers/Val de Reuil, elle compte une centaine de salariés dont 40 environ en insertion.
Dans un contexte de développement de son activité, elle souhaite aujourd'hui recruter un(e) nouvel élément au poste de « Chef d'Equipe Menuisier confirmé » au sein de son siège situé à St Etienne du Rouvray.
A propos de vous
Votre mission ? Prendre part à une aventure humaine et intégrer une entreprise à l'activité forte de sens en assurant la préparation et la réalisation des chantiers. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous réaliserez les tâches suivantes :
Les tâches à effectuer :
Gestion et organisation
Transmet ses connaissances au personnel en insertion et le mobilise sur les objectifs d'insertion.
Assure la bonne marche de la réalisation des chantiers selon les directives reçues en délai, qualité, sécurité et insertion en conformité avec le descriptif des travaux.
Est force de proposition sur l'organisation en lien avec le Conducteur de travaux
Anticipe ses approvisionnements, réceptionne les marchandises et gère le fonctionnement et entretien courant et journalier des matériels.
Comprend et applique l'organisation d'un chantier.
Maintient un bon relationnel avec le client sur site.
Exécution les travaux
Suit la production en délai et les prescriptions techniques.
Assure la remontée d'informations à sa hiérarchie.
Vérifie la bonne exécution des travaux.
Technique
Pose des plaques de plâtre
Réalise des travaux de menuiserie, le montage et la pose de cloisons, de doublages, de planchers, de faux plafonds.
Pose des menuiseries (plinthes, portes, trappes, ...) et réalise les finitions
Participe à la préparation des chantiers confiés
Organise le travail du ou des salariés affectés au chantier dont il a la responsabilité en lien avec le conducteur de travaux,
Assume la responsabilité de la gestion économique du chantier : suivi des heures, commande des matériaux.
Toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise entrant dans les compétences du poste.
Votre profil :
Idéalement issu d'une formation préparant aux métiers du bâtiment, particulièrement un CAP Menuisier en bâtiment, d'un Brevet Pro ou d'un Bac Pro, vous disposez déjà d'une expérience concrète d'environ 5 ans dans le domaine.
Compétences techniques exigées : Pose de plaques de plâtres, de cloisons, de faux plafonds, de plancher, de petites menuiseries
La polyvalence serait un plus
Qualités relationnelles nécessaires :Capacité d'adaptation, travail en équipe, curiosité
Aptitudes requises :Autonome, Initiative, soin et rigueur, adhésion au projet social et à la charte des encadrants
Environnement de travail :
Exécute des travaux de son métier à partir de directives précises et sous contrôle de bonne fin
Assure le tutorat de nouveaux salariés embauchés.
Assisté par d'autres ouvriers de qualification moindre qui aident dans la réalisation des tâches à effectuer ; sera leur guide.
Zone géographique : secteur de St Etienne du Rouvray
Permis de conduire nécessaire afin de pouvoir se déplacer sur les chantiers.
A propos du contrat
Type de contrat : CDI avec une période de probation Statut : Compagnon professionnel selon profil
Durée de travail : Temps plein, modulation du temps de travail donnant droit à 12 jours de repos dans l'année.
Date de début prévue : de suite

Compétences

  • - Implanter une zone de chantier
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds

Entreprise

  • ABBEI (ACTIVITES BOIS BATIMENT ENTREPRIS

    L'ABBEI est une entreprise d'insertion qui existe depuis 2001 sur le secteur de Saint-Etienne du Rouvray (76) et qui intervient dans le second ?uvre. Elle utilise l'espace "entreprise" avec ses contraintes, ses droits et ses devoirs, ses impératifs de production et de qualité pour organiser la requalification humaine, sociale et professionnelle de salariés en insertion. Son projet social "Faire société sans exclusion".

Offre n°136 : SECRÉTAIRE GÉNÉRAL(E) D' EPLE (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Mission principale : Vous assurez le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache, au sein d'un lycée public.
Activités principales :
. Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction
. Assister et conseiller le chef d'établissement dans des prises de décision en matière d'administration
. Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc) ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d'expert en matière financière pour le compte de l'ordonnateur
. Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, e la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc), superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement
. Assurer la coordination, la simplification et la sécurisation de l'ensemble des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné, par délégation du chef d'établissement (secrétariat, scolarité, finances, etc)
. Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans des domaines de compétences, en particulier les services de l'État et les collectivités territoriales
. Assurer la relation avec les services de l'agence comptable et du rectorat, la comptabilité analytique en lien avec l'agent comptable, le contrôle de gestion.

Conditions particulières d'exercice :

Les secrétaires généraux d'EPLE sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.
L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et l'équipe de direction pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac à BAC +2 en gestion administrative ou comptabilité, vous disposez d'une expérience équivalente dans ce domaine.
Vous avez un bon relationnel et une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous avez également des qualités rédactionnelles.
Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et réactif.
Vous possédez les connaissances en matière de :
. droit public et achat public
. de l'environnement du système éducatif
. en comptabilité budgétaire et générale
. de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Compétences opérationnelles :
. Capacité d'adaptation
. Aptitude au management d'équipe
. Prévenir et gérer des situations sensibles

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°137 : Responsable d'équipe restauration et hygiène des bâtiments. (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois - DANS LA RESTAURATION
    • 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ()

Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène :
* Préparation froide de base
* Mise en plat des denrées
* Mis en place du couvert et des éléments de service 180 enfants.
* Accompagnement des convives pendant les temps de repas : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
* Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
* Gérer les conflits entre les enfants
* Adopter une attitude d'accompagnement pendant le temps du repas
* Entretien des locaux

* Entretien des bâtiments communaux

- Gestion des agents

- identification et correction des dysfonctionnements, recueil des besoins

Assurer la préparation des factures des convives :
* Saisir les absences des enfants notamment lors des sorties
* Synchroniser les pointages et les dossiers
* Vérifier les pointages en fin de semaine pour faciliter la facturation
* Assurer le pointage des convive

De formation initiale ou avec une expérience significative dans le domaine de la restauration, vous maîtrisez les recommandations nationales en termes d'alimentation et nutrition. La réglementation sanitaire et les techniques HACCP sont également dans votre portefeuille de connaissances
Vous démontrez d'excellentes aptitudes au management et à l'animation d'équipe

L'horaire hebdomadaire et le salaire seront négociés lors de l'entretien.
Vous aurez aussi des chèques repas.




Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient

Formations

  • - Gestion restauration collective | CAP, BEP et équivalents

Offre n°138 : Directeur adjoint en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Finders, expert en recrutement dans le secteur de la restauration rapide, est en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever !
Pour accompagner l'un de nos clients nous recherchons un directeur adjoint en restauration rapide.
Vous justifiez d'une expérience significative en restauration rapide dans des établissements drive.

Vos missions en tant que Directeur adjoint H/F :
Service client :
- Vous assistez le Directeur afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service.
- Vous aidez le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement.
- Vous êtes opérationnel sur le terrain, pilotez les équipes pendant le service et intervenez également aux différents postes.

Gestion opérationnelle :
- Vous êtes le lien direct entre le Directeur d'une part, l'équipe d'encadrement et les équipiers d'autre part.
- Vous assistez le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.)
- Vous aidez le Directeur dans l'application des indicateurs de qualité et dans la mise en place des actions correctives nécessaires.
- Vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant et soutenez le Directeur dans l'application des règlementations et normes d'hygiène et de sécurité de l'enseigne (des personnes et des biens).
- Vous assurez la bonne utilisation et le bon fonctionnement du matériel du restaurant.
- Vous appuyez le Directeur dans le pilotage du suivi des approvisionnements et la gestion de stocks marchandises.
- Vous prendrez le relai du Directeur en cas d'absence.

Gestion des équipes :
- Vous collaborez avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation.
- Vous élaborez les plannings, établissez en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité.
- Vous accompagnez le Directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents en fonction des besoins du restaurant.
- Vous assistez le Directeur dans sa mission de suivi des formations des équipes et de développement de leurs compétences.
- Vous épaulez le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant.
- Vous participez à la mise en place et au maintien d'un climat social de qualité au sein des équipes.

Gestion financière :
- Vous assistez le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant.
- Vous appuyer le Directeur dans l'application de la réglementation économique en vigueur (informations et affichage des prix, protection des consommateurs, application de la TVA, etc.)

Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Argumenter les choix de gestion devant la direction
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Définir les plannings et congés de ses équipes
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Gérer l'entretien des équipements et installations
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Réaliser les ouvertures et fermetures du site
  • - Superviser la gestion des stocks
  • - Traiter les réclamations des clients
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • FINDERS

    Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.

Offre n°139 : responsable achat pièces automobiles (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

- Connaitre les pièces automobiles

- Connaitre marques et modèle de véhicules

- Savoir faire la différence entre les pièces automobiles

- Connaissance mécanique

- Organisation du travail

Compétences

  • - Attribuer un marché
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Offre n°140 : Technicien administratif (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Mesnil-Esnard ()

LADAPT Normandie recrute : UN TECHNICIEN ADMINISTRATIF (H/F) sur l'ESAT de Mesnil-Esnard (76)
Poste en CDD à temps plein
À pourvoir dès le 31 mars 2025 pour une durée de 3 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés.

Vos missions principales :

Vous avez pour mission d'assure le secrétariat et réalise des tâches administratives courantes dans un environnement informatisé. Vous apportez votre soutien à un ou plusieurs professionnels dans la gestion administrative et logistique du suivi des personnes accompagnées en situation de handicap, au sein d'un Établissement et Service d'Aide par le Travail, en respectant les procédures et consignes de manière autonome.

Vos activités :

- Vous accueillez, informez et orientez les visiteurs et appelants, en personne ou par téléphone.
- Vous organisez et planifiez les rendez-vous, en assurant un suivi optimal des agendas.
- Vous collectez, organisez et transmettez les informations de manière fluide et efficace.
- Vous assurez la gestion quotidienne du poste bureautique, de la saisie à la mise en forme des documents.
- Vous traitez le courrier entrant et sortant, et gérer les fournitures bureautiques courantes.
- Vous organisez et archivez les documents de manière structurée pour un accès rapide et sécurisé.
- Vous organisez la logistique des réunions et événements, en collaboration avec les encadrants du site.
- Vous assurez le suivi administratif des candidatures et des stagiaires, du premier contact jusqu'à leur intégration.
- Vous préparez et gérez les documents nécessaires à l'intégration des TH dans l'ESAT et le Hors Murs.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat (BAC, BAC+2, etc.) et possédez une bonne connaissance du secteur médico-social. Vous appréciez le travail en
équipe et êtes motivé(e) à participer activement à la gestion administrative et logistique dans un environnement bienveillant et stimulant.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDD à temps plein.
Vous travaillez 35h/semaine.
Votre lieu de travail est situé à l'ESAT de Mesnil-Esnard (76).
Restauration sur place.
Votre rémunération dépend de la CCN51.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°141 : ASSEMBLEUR SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ()

Vous êtes passionné par le travail du métal et souhaitez mettre à profit vos compétences pour un nouveau projet stimulant ?
Nous avons une opportunité à ne pas manquer.
Notre client recrute un Assembleur Soudeur (H/F/D) pour renforcer son équipe.

Description du poste :
En tant qu'Assembleur Soudeur, vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez en charge d'assurer le bon déroulement des opérations de soudure et d'assemblage dans un environnement industriel.

Vous participerez activement à la fabrication d'armatures.

Les missions attendues du poste :
- Réaliser des travaux de soudure sur différents matériaux et équipements,
- Effectuer l'assemblage des pièces métalliques conformément aux plans et aux normes,
- Vérifier la conformité des soudures et des assemblages réalisés,
- Participer à l'entretien et à la maintenance de votre poste de travail,
- Suivre les procédures de sécurité en vigueur dans l'entreprise.

Expériences demandées.
Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en environnement industriel et dans la fabrication d'armatures.

Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage,
- Capacité à lire et interpréter les plans de fabrication,
- Minutie et précision dans le travail,
- Capacité à respecter les consignes de sécurité,
- Bon esprit d'équipe et sens de l'écoute.

Horaires flexibles en quart ou en journée.

Notre client s'engage à offrir un environnement de travail respectueux et propice au développement des compétences.
Si vous souhaitez relever ce défi et apporter votre savoir-faire unique, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Compétences

  • - Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...)
  • - Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
  • - Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM LE NEUBOURG

    Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français

Offre n°142 : Educateur spécialisé - Fanon (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.

Missions :
En collaboration avec l'équipe pluri professionnelle, concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes ou groupes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

Accompagnement social et éducatif
- Evaluer les besoins, les ressources, les difficultés et les attentes du patient en encourageant son implication.
- Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets de soins et de sortie des patients, en formalisant des objectifs individuels.
- Participer aux entretiens médicaux afin de valider le projet de soin et la prise en charge par l'éducateur spécialisé.
- Proposer des entretiens motivationnels et/ou de soutien ainsi que des accompagnements individuels et en fonction du projet du patient.
- S'appuyer sur le quotidien au sein de l'unité de soins pour favoriser et travailler l'autonomie des patients en vue de la sortie d'hospitalisation.
- Préparer la sortie des patients via des actions de réhabilitation, des VAD, des accompagnements.

Travail en partenariat
- Coordonner et fluidifier le parcours de soins du patient, en mobilisant les ressources internes et externes de l'institution.
- Etablir une relation de soins et mobiliser les ressources de l'environnement familial/social du patient.
- Renforcer et/ou développer des liens de partenariat en cohérence avec le projet de chaque patient afin de favoriser l'insertion sociale et/ou professionnelle.
- Entretenir les liens avec les équipes des établissements médico-sociaux dans le cadre d'une orientation en institution.

Conception et conduite de projets
- Proposer, animer et évaluer des projets de médiations thérapeutiques avec l'équipe pluri professionnelle, en vue d'évaluer et renforcer les compétences et ressources sociales, d'autonomie et de créativité des patients.
- Ecrire et proposer des projets de sorties thérapeutiques en lien avec l'équipe paramédicale.

Communication professionnelle
- Participer aux staffs et aux temps de transmissions afin de mieux appréhender les objectifs de prise en charge, partager les informations avec l'équipe, transmettre l'évolution de l'autonomie et la progression des ressources des patients.
- Etablir des écrits dans son domaine de compétences.
- Contribuer au recueil de données cliniques de par ses évaluations, ses observations et ses accompagnements.

Missions transversales
- Participation à la formation et l'encadrement des stagiaires.
- Contribution aux évaluations internes et externes, à l'élaboration des projets de service et du livret d'accueil.
- Participation aux réunions du collège des éducateurs spécialisés

Savoir-faire
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
- Travailler en équipe
- Animer et développer un réseau professionnel.
- Sens de l'organisation.
- Capacité d'analyse et d'évaluation.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DEES Éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Offre n°143 : Vendeur conseil - Sotteville Mi Voie (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous

L'équipe de l'agence POINT.P recherche son Vendeur(se) Conseil.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients

Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.

Vous menez la vente de A à Z

Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.

Vous êtes un moteur du point de vente

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

L'info en plus : Notre agence est fermée le samedi, à vous les grasses matinées !

Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z







Ce poste est-il fait pour vous

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • POINT P - DISPANO -

Offre n°144 : Chef de rayon liquides (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Vos missions :

- Accueillir et conseiller les clients
- Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du rayon
- Mettre en avant les produits à travers des animations et dégustations
- Veiller à la qualité et à la présentation du rayon vins et spiritueux
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du magasin

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • GESTHIE II

Offre n°145 : Répartiteur (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Dans le cadre de la polyvalence, vous serez amené à assister le Responsable de Département Tournées dans tout les autres domaines d'activité de la Direction et il pourra donc lui être confié toute tâches ou missions complémentaires aux activités ci-dessous, selon les besoins.

Missions :1. Logistique- Organiser le planning d'activité des Chauffeurs Livreurs - Adapter les moyens logistiques (camions/secteurs de livraison) aux besoins du commerce- Modifier et optimiser les tournées de livraison- Transmettre les pannes aux chauffeurs et remonter en temps réel toute anomalie de livraison- Prévoir et organiser les chargements camions- Vérifier et traiter les stocks camions (dont compartimentage)- Surveiller les volumes livrés, la destination des livraisons, les délais etc...

2. Gestion administrative et financière - S'assurer de la cohérence des documents remis aux chauffeurs - Transmettre aux chauffeurs les protocoles de sécurité obligatoires des clients suivant le site de livraison- Assurer la pré facturation des transporteurs et contrôler leurs factures en fonction des tarifs en cours et de l'activité confiée- Vérifier de façon hebdomadaire les temps de conduite, coupure, temps de travail journalier et informer les Responsables de zone logistique de toute anomalie

3. Qualité Sécurité Environnement- Agir dans le respect des législations, des règles et procédures propres à l'entreprise- Sécuriser les données informatiques mises à sa disposition sur serveur sécurisé, récolter et signaler les éventuels dysfonctionnement, anomalies, litiges etc... - Informer le service QSE des accidents ou incidents lié à l'activité de transport- Analyser les résultats obtenus et étudier les difficultés rencontrées avec le Responsable de Département- Assurer la transmission de son savoir à ses collègues et aux nouvelles recrues

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée

Entreprise

  • STARTPEOPLE (SER)

Offre n°146 : Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans le bricolage
    • 27 - PONT ST PIERRE ()

Description du poste
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Qualifications
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?
Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?
Informations supplémentaires
Des connaissances dans le secteur du bricolage sont indispensables.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Produits d'outillage
  • - Quincaillerie
  • - Équipements de chauffage
  • - Équipements de climatisation
  • - Matériaux de construction
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utiliser les outils numériques

Offre n°147 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 27 - PITRES ()

Rattaché(e) directement au Responsable Maintenance, vous serez en charge d'assurer la maintenance électrique et mécanique du parc machine dans le but de fiabiliser les équipements industriels et d'améliorer les performances opérationnelles.

À ce titre, vos missions principales seront :
- Installer, contrôler, entretenir, régler et réparer les machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électriques et électroniques ;
- Exécuter la maintenance curative, préventive et améliorative électrique, électronique et automatismes sur les équipements de production ;
- Interpréter les plans, schémas et notices techniques ;
- Changer les pièces électriques tels que disjoncteurs, contacteurs, câbles, boutonnerie, capteurs, câblages/modification de câblage. ainsi que les pièces mécaniques (courroies, roulements, pignons, chaines, filtres.)
- Intervenir sur les équipements en cas de dysfonctionnement ou de panne et alerter son responsable en cas blocage dans la résolution de problème
- Participer à l'amélioration des procédures de maintenance

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - habilitation électrique

Entreprise

  • MANOIR FRANCE SAS

Offre n°148 : Responsable rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur le même poste
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Vous supervisez les flux de ventes, mettez en place les opérations commerciales et coordonnez les activités d'une équipe, selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne.
Vous pouvez être amené(e) à conseiller la clientèle sur les produits en rayon et vous avez la connaissance pour effectuer la préparation de produits frais.

Vous avez une expérience et une connaissance significative sur le même poste, notamment en fruits et légumes.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Organiser des actions de formation au poste de travail (périodes, conditions, évaluations...)
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Organiser un inventaire physique
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Proposer des solutions pour minimiser les déchets

Formations

  • - Vente fruit légume | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GESTHIE II

Offre n°149 : Vendeur / vendeuse en produits de la mer et traiteur (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - vente alimentaire préfentiellement
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Poste à pourvoir dès que possible.

Au sein d'une petite équipe dynamique et soudée, tournée vers la qualité du produit et la qualité de l'accueil de notre clientèle :

Vous participez à la préparation des produits pour leur présentation.
Vous effectuez la mise en place avec une présentation attractives des produits sur les étalages.
Vous informez, conseillez et accompagnez les clients pour ses choix sur l'ensemble des produits.
Vous effectuez la vente et l'encaissement.

Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par le métier ? Une formation en interne peut être mise en place !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Caractéristiques des produits de la mer
  • - Types de produits traiteurs
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • POISSONNERIE VILLARD

Offre n°150 : Agent / Agente d'entretien d'équipements électriques (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Missions
Au sein de la Direction du Projet Immobilier et des Services Techniques, vous êtes rattaché(e) au Responsable des ateliers de maintenance au sein du secteur exploitation et maintenance.
Vous êtes en charge de la réalisation d'entretien et des travaux en lien avec votre domaine de compétence sur l'intégralité des structures internes et externes de l'établissement, selon les priorisations données par la hiérarchie.
L'équipe des ateliers de maintenance est composée d'une vingtaine d'agents tous corps d'état confondus (plomberie, électricité, menuiserie, métallerie, second œuvre). Ces techniciens peuvent assister à la réalisation des différentes missions qui sont confiées au peintre en bâtiment polyvalent.
Voici vos principales missions :
- Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
- Établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
- Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur
- Réalisation de divers travaux de remplacement et/ou d'installation d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation)
- Recensement/constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité
- Suivi des contrôles et des organismes agréés
- Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité
- Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt
- Participation active à la démarche de certification ISO 9001 du secteur exploitation et maintenance

Savoir-faire
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes
- Conduire des installations, des équipements électriques, en optimiser le fonctionnement
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système
- Utiliser les logiciels métier


Savoir-être
- Être organisé, autonome, rigoureux et méthodique
- Avoir des capacités relationnelles adaptées
- Apprécier le travail d'équipe
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence

Qualification
- CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques(PROELEC) (22454+24066)
- BP Installation et équipement électrique (IEE) (24066)
- Bac Pro Electrotechnique, Energie, Equipements Communicants (ELEEC) (22499+24054+24396+24439)
- BTS Electrotechnique (24054)

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Électricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Villes voisines