Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gouy située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gouy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Sotteville-lès-Rouen, 76 - Franqueville-Saint-Pierre, 76 - Cléon ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : La connaissance de SAP est appréciée. Disposant du CACES 2 R485. Le magasinier-vendeur est responsable : Du traitement des commandes clients au comptoir La réception et du rangement de la marchandise reçue des fournisseurs. La préparation et de l'expédition des commandes (ou mise à disposition au client venu enlever) dans les délais La bonne tenue du magasin (propreté et rangement) permettant une mise en oeuvre efficace de ses missions L'accueil client et de la saisie des commandes comptoir Respect des clients et des collaborateurs Rigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
Rattaché au responsable de secteur, au sein de l'équipe jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon, et de son attractivité. Vous optimisez le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 11h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent des services généraux - Electricité/Maintenance (H/F) En tant qu'Agent de Services Généraux, vous assurerez la maintenance des infrastructures et des équipements de l'entreprise pour garantir des conditions de travail optimales. Vous travaillerez en collaboration avec les différents services pour répondre aux besoins quotidiens en termes de sécurité, de confort et de maintenance. A ce titre, vos missions seront les suivantes: -Assurer la maintenance quotidienne du site (électricité, plomberie, chauffage, etc.). -Effectuer des inspections hebdomadaires et des opérations de maintenance préventive. -Superviser les prestataires extérieurs pour les travaux importants. -Proposer des améliorations des installations et signaler les gros travaux à prévoir à la hiérarchie. -Gérer l'approvisionnement et le stock des pièces détachées de maintenance. -Consigner les principales interventions et gérer le turnover des bennes de déchets. Vous avez une expérience sur une fonction similaire où vous avez dû faire usage de vos compétences dans les domaines techniques comme électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, etc. Vous êtes reconnu pour votre esprit de bricoleur, votre réactivité, votre organisation et votre capacité à travailler avec rigueur.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'un cabinet comptable, vous réalisez l'accueil physique et téléphonique - Vous apportez des conseils sur les DUE, les contrats de travails, les déclarations, bulletins de salaire.
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un préparateur de commande H/F pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et au responsable achats, vous rejoignez notre équipe. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - Picking : Prélever dans les stocks, les éléments nécessaires à la préparation d'une commande à l'aide d'un bon de préparation. - Préparation de commandes et d'expédition de marchandises - Manutention - Chargement/déchargement de camions - Rangement des stocks Compétences recherchées : - Faire preuve de réactivité et de rigueur - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - Le chargement de votre camion, - La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires - La livraison quotidienne de nos clients - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client - Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur. Compétences recherchées: - Bonne connaissance de notre Région - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
Dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi Compétences, (vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail), la Fondation Agir Contre l'Exclusion (FACE) recherche un animateur socioéducatif H/F. En rejoignant FACE Normandie, tu contribueras à des projets comme le programme TEKNIK, qui vise à : - Sensibiliser les jeunes aux métiers d'avenir. - Lutter contre le décrochage scolaire en renforçant leur motivation et leurs perspectives professionnelles. - Élargir les horizons des jeunes en leur montrant toutes les opportunités disponibles sur le territoire. TES MISSIONS En tant qu'animateur.trice au sein de l'équipe "Éducation", tu seras en charge de créer et d'animer des actions pour des collégiens et lycéens notamment en Seine-Maritime et dans l'Eure AU QUOTIDIEN - Tu animeras des ateliers et accompagneras des jeunes : Apporter ton énergie pour encadrer et motiver les jeunes pendant les activités. - Tu organiseras et animeras des rendez-vous et des ateliers : Utiliser des outils pédagogiques pour sensibiliser les jeunes aux métiers. - Tu collaboreras avec des professionnels pour enrichir les programmes éducatifs et organiseras des rencontres inspirantes pour les jeunes. - Tu assureras la logistique logistique et l'administratif de tes projets : Contribuer au suivi des participants, et à la préparation des sorties et interventions. Pour tout cela, tu seras épaulé.e par le Responsable Éducation. Vous avez le BAFA ou BPJEPS ou licence Sciences de l'Education ou expérience auprès d'un public jeune Mutuelle entreprise prise en charge à 50% + Tickets restaurant Poste basé à Rouen / St Etienne de Rouvray Déplacements fréquents avec lé véhicule de service pour interventions extérieures sur les départements : Seine Maritime et Eure et plus exceptionnellement sur l'ensemble de la Normandie.
FACE a pour mission de combattre toutes les formes d'exclusion, de discrimination et de pauvreté, à travers des actions ciblées dans l'éducation, l'emploi et la lutte contre la précarité. La vocation de FACE Normandie sur la thématique de l'éducation et de l'orientation est de soutenir les jeunes, dans leur parcours scolaire et leur insertion professionnelle. L'association mène des actions de sensibilisation aux métiers, comme les programmes TEKNIK et Wi-Filles.
Le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN recrute pour son partenaire 1 apprenti(e) Employé polyvalent de restauration à Saint Etienne du Rouvray. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de la restauration tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau CAP : Cette annonce est faite pour toi ! Début du contrat Janvier 2025 1 jour d'apports théoriques / 4 jours de mise en pratique Formation assurée par le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN Campus situé : 57 avenue de Bretagne, 76100 Rouen TES MISSIONS Réaliser des productions culinaires Accueillir et conseiller la clientèle Participer au contrôle de la propreté des locaux Développer une démarche autonome et responsable POUR REJOINDRE L'AVENTURE Profil : accessible à toute personne motivée et sérieuse Caractéristiques : autonome dans vos déplacements Prérequis : adaptabilité, sens de l'écoute et bienveillance Formation 100% gratuite Formation rémunérée selon votre âge
Description du poste ABEILLE RUSH, spécialiste en livraison express depuis 1985 et leader sur le marché de la course en Métropole Lilloise, développe son activité dans la région de ROUEN ! Nous recherchons : Un Homme ou une Femme avec une première expérience dans la messagerie Une personne titulaire du permis B depuis plus de 3 ans impérativement Une personne sachant faire preuve de Sérieux, Ponctualité, Assiduité et de Respect des procédures et règles de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous vous proposons : Intitulé : Chauffeur / Livreur Lieu de travail : ROUEN (76) Date de démarrage : au plus vite Horaires : 4 jours par semaines répartis entre le lundi et le dimanche - plannings hebdomadaires Rémunération : Salaire Fixe + Primes de panier (15€ net par jour de travail) Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre un CV à jour. Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Question(s) de présélection: De combien d'années d'expérience en Conduite de véhicule disposez-vous ?
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau concept de loisirs, les postes sont à pourvoir en février 2025. Nous recherchons des équipiers polyvalents / animateurs H/F qui aiment avant tout le contact client et la polyvalence. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et encaisser les clients : groupes d'amis, entreprises, enfants déchaînés, futurs mariés déguisés pour l'occasion. Votre rigueur est nécessaire pour assurer la bonne tenue des encaissements. - Animer le centre : briefing des joueurs sur le fonctionnement du jeu et des règles de sécurité, parfois auprès de grand groupe, débriefing... - Ouvrir et fermer le site selon les procédures de l'établissement. Cela inclut la participation active à l'entretien et à la maintenance - Vente et service au bar : service des boissons et du snacking, accueil sur les gros évènements - vous serez le référent des salariés qui travaillent essentiellement dans l'établissement le week-end. Prévoir de travailler le soir et le week-end. Les plannings tourneront un maximum sur les horaires au sein de l'équipe.
Au sein l'équipe de vente, vos tâches sont : - Accueillir, servir et conseiller les clients grâce à une bonne connaissance des produits - Procéder à l'encaissement des clients - Effectuer la mise en place des pains et de la pâtisserie - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Mettre en place l'étiquetage des produits - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires en respectant les normes d'hygiène - Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Développer les ventes en fidélisant les clients
DISPANO recrute un/une Chauffeur Livreur PL, Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) chauffeur livreur poids-lourd en CDI au sein de l'équipe logistique de DISPANO Rouen (76), pour livrer les commandes de nos clients sur leur chantier, en toute sécurité. Votre quotidien sera le suivant : Vous livrez les commandes clients, En respectant votre plan de tournées, vous assurez la livraison des commandes de nos clients directement sur leur chantier. Vous déchargez votre livraison à l'aide de matériels adaptés (camions grues, retourneurs de plaques.) tout en veillant à respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. Vous êtes maitre de votre camion, Avant de partir en livraison, vous veillez à la bonne charge de votre camion et à l'arrimage des produits. Vous vous assurez que les produits transportés sont bien conformes aux bons de livraison et que votre camion est en parfait état. Vous êtes ambassadeur(rice) de notre enseigne auprès de nos clients, Grâce à votre excellent relationnel, vous êtes le/la garant(e) de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Vous informez les clients de toute information utile sur la livraison et leur garantissez des livraisons de qualité dans le respect des délais impartis. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence. Un aperçu vidéo du métier vous attends ici : https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/chauffeur-livreur-hf-2/ Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire du permis C et d'une FIMO/FCO à jour, ainsi que du CACES Grue : Vous travaillez en toute sécurité : vous savez charger et sangler votre marchandise. Vous maîtrisez et appliquez parfaitement les règles de sécurité en livraison. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire face aux aléas : vous savez rebondir en cas d'imprévus sur votre tournée afin de garantir la satisfaction de nos clients. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel : vous savez entretenir une bonne relation avec nos clients. En clair, si vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client et autonomie, alors ce poste est fait pour vous ! Une équipe prête à vous accueillir Vous rejoindrez l'équipe de Christophe, Responsable transport, constituée de 7 collaborateurs. Les étapes pour nous rejoindre Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur manager Puis, un ou deux rendez-vous à l'agence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers
Expérimenté/e et autonome, vous assurez votre poste en vente en boulangerie dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous êtes disponible immédiatement . Vous serez chargé/e des missions suivantes : - préparation du snacking - encaissement clients - entretien de l'espace de vente - prise de commandes - mise en place et réapprovisionnement magasin. Vous travaillez avec un planning une semaine du matin et une semaine de l'après midi .
Vous intégrez l'établissement sur un poste d'employé/e polyvalent/e de magasin Bio. Vous avez une bonne connaissance du Bio, êtes autonome, expérimenté/e sur les activités suivantes : - Gestion des rayons - Contact avec fournisseurs - Gestion de la caisse Le magasin est ouvert de 9h à 19h30 du lundi au samedi - Votre planning sera établit par quinzaine ; Repos dimanche + 1 jour en semaine et amplitude de travail 8h30/19h45
USB TRAIN recherche un vendeur auprès de particuliers et professionnels en téléphonie et fibre qui sera en capacité de présenter nos produits en prestation de service. Nous sommes une entreprise dynamique, ambitieuse et en plein expansion. Vos missions : - Se présenter aux rdv prospects pris en amont par notre call center. - Prospecter des particuliers et des petits professionnels avec nos fichiers composer des adresses clients à visiter. - Présenter nos produits et acquérir de nouveaux clients. - Alimenter le reporting chaque jour. - Participer au réunion équipe en présentiel ou Teams. Formation en interne entièrement prise en charge par la société. Travail en individuel et en équipe. Nombreux avantages : véhicule de fonction (si permis), horaires aménageable, primes, challenge...
1 JEUNE = 1 SOLUTION Le CFA Campus Privé recrute pour son partenaire McDonald's Grand-Quevilly 4 personnes. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de la restauration rapide tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau CAP : Cette annonce est faite pour toi ! LE PROGRAMME NOVEMBRE 2024 Début du contrat novembre 2024 ; CDD d'1 an en alternance ; Environ 2 jours d'apports théoriques / 3 jours de mise en pratique ; Formation assurée par le CFA Campus Privé ; Campus situé : Immeuble le Bretagne - 57 Avenue de Bretagne 76100 Rouen. POUR REJOINDRE L'AVENTURE Profil : accessible à toute personne motivée ; Prérequis / compétences : permis B & véhicule, adaptabilité, sens de l'écoute et bienveillance ; Envoyer une candidature : CV
L'APRE recherche un(e) conseiller(ère) emploi formation pour accompagner des jeunes, à partir de 16 ans. Vous devrez construire avec le jeune un projet professionnel et l'accompagner dans ses différentes démarches. Vous devrez vous tenir informé des différents dispositifs d'insertion existants, de leur évolution et être capable de les mobiliser. Vous participerez aux différentes manifestations liées à l'emploi (forums, salons, portes ouvertes, etc...) afin de mobiliser des jeunes et de les accompagner. Vous serez amené à mettre en place des actions collectives structurantes, parfois en lien avec les différents partenaires économiques et de formation (réunions d'information, techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, simulation d'entretiens, etc...). Vous devrez développer un réseau partenarial local, en lien avec la formation et l'insertion professionnelle (Pôle emploi, mission locale, AFPA, GRETA, ETTI, etc....) Vous serez amené à aller à la rencontre des jeunes sur les différents lieux de regroupement du public cible, en journée, afin de leur présenter les différentes opportunités de formation et d'emploi. Vous travaillerez en autonomie mais vous ferez partie intégrante d'une équipe d'éducateurs de prévention spécialisée. Vous serez amené à faire du travail de rue une soirée par semaine, en binôme avec un éducateur de prévention spécialisée. Vous disposerez d'un bureau et matériel informatique. Horaires en journée, excepté un soir par semaine.
--> URGENT - Remplacement maladie jusqu'au 29 novembre 2024 inclus (renouvellement possible) Sur un poste d'assistant/e petite enfance au sein d'une crèche municipale à temps complet (35h au planning lundi au vendredi sur amplitude 7h30/18h30). Missions principales : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement, - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, du matériel et des locaux si besoin, ** Diplôme CAP petite enfance ou équivalent obligatoire.
Localisation du poste : Institut National des Sciences Appliquées Rouen Normandie Service Culture et Vie Etudiante / Direction de la Formation et de la Vie Etudiante Mission : L'INSA développe un programme d'ouverture sociale en direction de lycéens et collégiens à besoins spécifiques visant à les accompagner dans leur ambition scolaire par le biais du dispositif national « Cordées de la réussite ». La personne en charge de la coordination établira et mettra en œuvre le programme d'activités éducatives et pédagogiques et assurera la gestion de projet sous l'autorité de la Responsable du Service Culture et Vie Etudiante en relation étroite avec les établissements scolaires. Activités : - Coordonner et assurer le bon déroulement des activités éducatives et pédagogiques (tutorat, ateliers, visites .) - Etablir et suivre le budget - Aider à la rédaction des documents administratifs et des conventions, à l'actualisation des supports de présentation, et des appels à projets (et à leur bilans) - Accompagner les équipes internes (étudiants salariés, enseignants et chercheurs impliqués) : leur dispenser des formations et créer les supports nécessaires, éditer et gérer les plannings, émettre les ordres de mission et suivre les remboursements de frais de déplacement . - Contrôler l'avancement du projet et gérer les problèmes éventuels, - Être identifié-e. comme l'interlocuteur-trice opérationnel-le des programmes d'activités des étudiants et des élèves et gérer les sollicitations, - Participer aux réunions et groupes de travail en interne et en externe, - Encadrer les tuteurs.trices, élèves ingénieurs, - Identifier, susciter et suivre les partenariats, - Gérer les relations régulières avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires - Gérer la documentation associée à ces activités. - Participer aux comités de pilotage du centre Gaston Berger de l'INSA de Rouen Compétences et connaissances attendues Compétences : - Méthodologie de conduite de projet - Connaissance des règles et techniques d'animation - Techniques de management - Techniques de médiation - Connaissances des publics bénéficiaires du dispositif (élèves de collèges et lycées de REP/REP+, ZRI, PQV), - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Qualités relationnelles Savoirs sur l'environnement professionnel : - Connaissance de l'organisation de l'Enseignement Supérieur, des laboratoires de recherche, des structures de l'Education Nationale et d'Education Populaire Savoir-faire opérationnels : - Rendre compte auprès de sa hiérarchie - Animer une équipe - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - Concevoir des tableaux de bord et autres outils de suivi - Encadrer des étudiants dans leurs missions (recrutement, suivi pédagogique, identification de compétences) - Travailler en autonomie - Travailler en équipe - Communiquer - Être rigoureux dans les démarches administratives - Respecter la confidentialité - Être force de proposition Profil recherché Une expérience dans le domaine de la coordination éducative et pédagogique serait appréciée (principalement les activités à destination de publics jeunes). Type de contrat CDD de 12 mois, période d'essai de 2 mois. Temps complet. Date de début du contrat : 11/09/24 Rémunération et informations complémentaires Rémunération : 2038€ brut mensuel Possibilité de prise en charge d'une partie du coût d'un abonnement transport public Permis B exigé Déplacements réguliers Entretiens à prévoir 02/09/2024 Fermeture estivale du 29/07/24 au 16/08/24 inclus. Procédure pour candidater : envoyer un CV et une lettre de motivation à drh-recrutement@insa-rouen.fr
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la Directrice Générale des services et de la population. Le responsable des service technique conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces verts, espace publics et des bâtiments communaux. Il planifie et coordonne l'action du service technique sous de contrôle de l'adjoint en charge de la voirie et des bâtiments publics. Missions ou activités - Relations aux élus : informer les élus d'une contrainte particulière à la réalisation des intervention. - Prendre et Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention. - Transmettre les demandes - Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers. - Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention. -Renseigner et diffuser une information auprès des usagers, identification de la demande et orientation vers l'interlocuteur privilégié. - Repérer son niveau d'intervention et agir en autonomie. - Vérification d'un bon de livraison, d'une facture - vérification et entretien du matériel -connaissance et application des règles de sécurité - entretien de la voirie -rendre compte et rédaction de rapport d'incident CONNAISSANCES OBLIGATOIRES: Maintenance 1er niveau en électricité, plomberie, chauffage
Le poste : ASSURE LE SERVICE A LA CLIENTELE - ASSURE ET ORGANISE LE RANGEMENT DU PARC - NETTOYAGE ET VERIFICATION DU MATERIEL LORS DE SA RESTITUTION - CONDUITE D'ENGINS NECESSITANT LE CACES OBLIGATOIRE A LA CONDUITE DE L'ENGINS Profil recherché : Votre agence PROMAN ROUEN BTP recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PARC ayant minimum 1 à 2 ans d'experience à ce poste. Vous serez en charge d'assurer et d'organiser le service à la clientèle, le nettoyage, la verification du materiel à la réception. Pour postuler, merci de prendre contacte avec votre agence PROMAN BTP Rouen Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux. Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience . Que ce soit pour le poste d'aide auxiliaire ou auxiliaire de puériculture il est impératif d'avoir minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans.(exigé par la PMI). Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause. Poste à pourvoir immédiatement
Adecco PETIT-COURONNE recherche, pour son client basé à SOTTEVILLE LES ROUEN, 3 opérateurs de production Agroalimentaires H/F). Le besoin serait de 3 semaines , pour pouvoir pallier à l'activité de fin d'année. Afin de respecter les commandes des clients, vos principales missions seront: - Alimenter les lignes de conditionnement en produits - Réaliser le contrôle qualité - Ranger les produits finis sortant des lignes - Tourner sur les différentes lignes de production Horaires de journée (7h00-15H00), avec possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération: SMIC (11,88€ brut) + Prime froid CONTRAINTE Travail dans le froid Manutention et port de charges lourdes de manière ponctuelle Respect des cadences de production Vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire ? Vous souhaitez travailler en temps plein de manière temporaire ? Vous pensez être fait pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et candidatez.
Votre mission est d'assurer l'animation et l'encadrement éducatif, sportif et culturel d'un public jeune, accueilli au Centre de Loisirs. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) les mercredis de 7h30 à 18h30 et/ou pendant les vacances scolaires, selon les besoins de décembre 2024 à août 2025. Merci de compléter la rubrique LETTRE DE MOTIVATION lors de votre candidature en ligne.
Annonce Artisan des saveurs de la mer (vendeur). Vous êtes joyeux, gourmand, généreux et passionné, vous aimez les bons plats et les repas en famille ou entre amis? Alors rejoignez notre équipe. Aux Délices de la Mer avec ses 4 magasins et sa cuisine centrale de Malaunay est le 1ère entreprise de traiteur et produits de la mer de l'agglomération de Rouen. En plein développement nous pourrons vous faire évoluer lors des ouvertures de nos prochains points de vente dans notre région. Chez Aux Délices de la Mer, nous favorisons systématiquement la promotion interne pour permettre des parcours professionnels évolutifs à nos collaborateurs impliqués pour la réussite de tous et le partage de la valeur à travers des rémunérations incitatives. Vous avez du talent, de l'altruisme pour travailler aux côtés de vos collègues, l'envie de croquer la vie à pleine dent et pas forcément de diplôme? Aucune importance, nous vous formerons à nos métiers et à nos produits. Rejoignez vous et devenez artisan des saveurs de la mer. Vous servirez et conseillerez nos clients afin de partager avec eux notre expérience des saveurs de l'océan. Vous aurez aussi en charge la réception des marchandises, la préparation de l'étalage et vente des produits de la mer et produits traiteur, de l'entretien des postes de travail et des locaux avec votre équipe et sous la responsabilité de votre Maître Traiteur Poissonnier vous serez garant dans l'intérêt de nos clients du respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire. Nous vous attendons. Venez nous rencontrer, découvrir nos métiers, et aussi goûter nos produits que nous aurons le plaisir de partager avec vous lors du premier entretien et nous montrer vos talents.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un.e réceptionnaire atelier pour son site basé à Sotteville-lès-Rouen.**** - Accueil des clients de l'atelier mécanique - Rédaction des ordres de réparation - Rédaction des devis et factures - Gestion de la prise de rendez-vous et du planning de l'atelier - Information des clients sur l'avancement des travaux - Satisfaction client lors de la restitution des véhicules **Description du profil recherché:** - Formation en mécanique ou expérience dans un poste similaire - Dynamique et motivé.e - Orienté.e satisfaction client - Capacité à être force de proposition et à donner des conseils Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la mécanique, n'hésitez pas à postuler pour le poste de réceptionnaire atelier à Sotteville-lès-Rouen.
Vous avez validé le diplôme d'auxiliaire de puériculture OU vous avez une première expérience professionnelle d'un an minimum en structure d'accueil des tous petits (nourrissons, enfants âgés de 3 mois à 3 ans). Au quotidien : - vous effectuez l'accueil - vous participez à l'organisation et à l'animation des activités qui contribuent au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif de notre crèche - vous veillez aux soins à apporter - vous communiquez avec les familles - vous intervenez dans une équipe pluridisciplinaire. Notre structure est accessible par les transports en commun - Vous travaillez du lundi au vendredi amplitude 7h30/18h30
Êtes-vous prêt(e) à devenir un acteur clé de notre stratégie commerciale ? Rejoignez Portafeu, spécialiste des portes coupe-feu au sein du groupe ASSA ABLOY et profitez d'une culture qui vous permet de construire une carrière dont vous pouvez être fier. Que ferez-vous en tant que Technico Commercial Sédentaire (spé anglais) ? Rattaché au Directeur Commercial, vous établissez des devis afin de les transformer en commande et ainsi participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaire. En tant que référant "anglais" au sein du service, vous prenez en priorité en charge les demandes hors-France. Vous serez également en charge de : - Analyser la demande client avec le support d'autres services si besoin - Apporter des solutions techniques aux clients afin de mettre en adéquation son besoin et nos savoirs faires - Proposer au client des solutions adaptées à sa demande dans le respect des normes légales en vigueur - Démontrer au client la faisabilité de sa demande en conformité avec nos produits afin de le faire adhérer à la proposition faite - Relancer les clients pour transformer les devis en commande - Enregistrer les réclamations clients - Suivre et relancer les créances clients Profil Forte appétence pour le commerce et la relation client Bon communicant, qualité d'écoute Bonne maitrise de l'outil informatique Bon niveau d'anglais 37h/semaine avec 12 RTT Prime sur objectif Participation CE
Missions : Vous serez principalement en charge de : - L'entretien et la maintenance des bâtiments et équipements : o Faire de la manutention du mobilier pour les aménagements o Assurer les travaux quotidiens d'entretien, de maintenance, de nettoyage et de réparation en respectant méthodiquement le planning de travail o Sauvegarder et préserver les mobiliers, bâtiments et matériels - La surveillance des bâtiments : o Réaliser l'ouverture et la fermeture des bâtiments o Faire la surveillance et la maintenance des systèmes d'ouverture et de fermeture automatisés extérieurs (barrières, contrôle d'accès, portail.) o Contrôler les systèmes de sécurité des bâtiments - La réalisation d'interventions techniques et logistique : o Réaliser la maintenance et le suivi des équipements vidéo et audio o Préparer les lieux de réceptions et les manifestations o Faire les ravitaillements et ranger les lieux utilisés
votre boutique est votre terrain d'expression pour proposer à vos clients une grande diversité de végétaux, de parfums, de formes et de couleurs. - Accueil et conseil aux clients - Création d'arrangements floraux / Maintien de la fraicheur et attrait visuel du rayon - Gestion des stocks et approvisionnement - Application des règles de merchandising
Vous avez une expérience dans le métier et vous êtes autonome dans votre poste. Vous réalisez la mise en rayon des produits : poissons, crustacés, spécialités. Vous procédez à la préparation : vous savez écailler, étêter et vider un poisson. Vous pouvez prendre en charge la préparation de commandes et la réalisation de plateaux. Vous travaillez en respectant les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profils de cuisinier(e) souhaitant évoluer vers les métiers du commerce bienvenus.
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - Le chargement de votre camion, - La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires - La livraison quotidienne de nos clients - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client - Effectuer occasionnellement des enlèvements si il y a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur. Compétences recherchées: - Bonne connaissance de notre Région - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
L'agence Adecco ROUEN recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la messagerie, fret express et basé à ST ETIENNE DU ROUVRAY (76800),en Intérim de 2 semaines un Agent de Quai CACES 485 (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Missions : - Chargement, réception, contrôle qualité des marchandises - Utilisation du CACES 485 - Tri et rangement des colis (un peu de manutention) - Acheminement des marchandises dans les délais - Vous êtes titulaire du CACES R485 et vous êtes à l'aise avec ce chariot - Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe - Vous êtes capable de respecter les consignes de sécurité et de vous adapter à différents environnements de travail Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Vous bénéficierez d'un contrat d'intérim de 2 semaines, avec possibilité de renouvellement. Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Nous vous attendons avec impatience pour relever de nouveaux défis ensemble ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous supervisez tout les rayons du frais (crèmerie, charcuterie LS, volaille ls, boucherie et charcuterie traditionnelle et pâtisserie industrielle) Vous veillez à la tenue du rayon, l'approvisionnement, la présentation. Les horaires sont à définir avec vous.
À propos de la mission Réception, contrôle des véhicules: - Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs - Convoyage des véhicules, déplacements sur sites clients - Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs - Nettoyage de la carrosserie - Nettoyage des jantes/enjoliveurs - Nettoyage des entrées de portes et coffre - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures - Aspiration de l'habitacle et coffre - Dépoussiérage des plastiques intérieurs Profil recherché - Minutieux(se) - Dynamique - Ponctuel (le) - Motivé (e) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Sous l'autorité du / de la responsable conseil promotion, l'assistant.e action sanitaire et sociale est le/ la référent.e santé "bénéficiaires". Il/ elle assure et facilite l'accès des bénéficiaires à l'ensemble des dispositifs locaux et nationaux et assure l'appui aux réseaux solidaires. Il/ elle est garant.e des règles métier, de leur application et du contrôle de leur mise en œuvre. Il/ elle met en œuvre les actions décidées en cohérence avec la stratégie et les politiques décidées en matière de santé. Il/ elle est en support des commissions action sanitaire et sociale. Nous recherchons une personne méthodique et rigoureuse avec une bonne connaissance des aides sociales. Vous êtes disponible à partir du 18/11/2024 et ce, jusqu'au 10/10/2025 Prolongation envisageable Vous appréciez le travail en équipe et la gestion de projet est votre moteur ! Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous disposez du permis ? Alors n'attendez plus pour nous rejoindre! Poste à pourvoir à Saint-Léger-du-Bourg-Denis
Au sein d'une clinique vétérinaire située à Boos (76, proche Rouen) et Mesnil Esnard début 2025, pour renforcer l'équipe, vous assurez le rôle d'Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire de nuit avec les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients - Prise de rendez-vous (urgences) - Encaissement des factures - Tenue de l'espace d'accueil des urgences - Assistance des vétérinaires urgentistes - Contention des animaux pour les examens complémentaires et les divers soins - Réalisation des analyses de laboratoire - Soins aux animaux hospitalisés - Nettoyage des cages et des chenils En cas d'intervention chirurgicale d'urgence : - Préparation et nettoyage du bloc opératoire - Induction, surveillance de l'anesthésie et du réveil des patients - Préparation chirurgicale des patients - Aide opératoire - Nettoyage, stérilisation et conditionnement du matériel de chirurgie Vous avez une appétence pour le monde animal, savez lire, écrire, compter, prendre du recul et gérer votre stress. --> Vous êtes impérativement diplômé/e et avec une expérience de 1 an sur la même fonction car serez seul/e avec le vétérinaire la nuit. Vous travaillez de nuit soit de 22h à 7h00 = 4 vacations de 9h/ semaines, ou 3 vacations de 12h de 20h à 8h00 (planning fourni en avance pour 2 mois). La durée du contrat peut être prolongée et étudiée selon profil et motivation. 2 Postes à pourvoir --> Etre Mobile sur Boos (mal desservi par les transports en commun) et Mesnil Esnard.
Notre brasserie traditionnelle s'agrandit et nous cherchons à développer notre équipe. Vous travaillerez en horaire du MIDI du lundi au samedi, 2 jours de repos par semaine. Qualifié(e) et expérimenté(e) vous êtes autonome dans vos missions : - Préparation légumes et aliments en prévision du service - Réalisation de plats "brasserie" en respectant les consignes - Respect des règles d'hygiène alimentaire en vigueur.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Monteur Industriel (F/H) pour une mission en intérim située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Assembler des pièces mécaniques selon les plans et les spécifications techniques. - Vérifier la conformité des montages et des assemblages. - Effectuer des tests de fonctionnement et des ajustements nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Le Profil Adéquat : - Connaissance en mécanique indispensable. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Expérience préalable en montage industriel appréciée. - Rigueur, précision et sens du détail. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois - Indem kilométrique - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Technico commercial sédentaire (F/H) pour une mission en intérim située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Réception des demandes clients * Analyser le besoin client * Préconiser le matériel adapté aux besoins clients en apportant un support technique * Réclamation client (demande de dépannage, pièce de rechange...) * Gestion des imprévues * Répondre aux appels d'offre clients * Assurer le suivi de loffre * Réaliser des relances régulières des offres en cours * Assurer le maintien d'un historique des pièces de rechange * Etablir les listes contractuelles de pièces de rechange * Gestion des mails et appels téléphoniques Le Profil Adéquat : - Sens de l'analyse - Orientation client - Réactivité - Gestion de situations conflictuelles - Adaptation : aux différentes situations et clients * Formation supérieure type management unités commerciales, commerciale * Anglais requis (lu, écrit) Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois - Indem kilométrique - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur Monteur (H/F) Vous aurez pour mission principale l'assemblage et le montage des composants selon la fiche de travail afin de garantir la productivité en termes de : qualité, de sécurité et de quantité. A ce titre, vos missions seront les suivantes: -Préparation de son poste de travail. -Respecter les règles de montage. -Monter les postes selon la fiche de travail en respectant les temps et les délais afin d'optimiser les livraisons. -Contrôle la qualité et la quantité des produits finis selon la fiche de travail client. -Remplissage des fiches de travail. -Contribuer au respect et à l'application du 5S. -Respecter et faire respecter les consignes sécurité et environnement Vous avez impérativement une expérience préalable en montage ou en assemblage de composants. Vous êtes à l'aise dans la lecture et l'interprétation de plans techniques et des schémas. Vous maîtrisez des outils manuels et des machines-outils. Vous êtes reconnu pour vos appétences dans le bricolage. Vos horaires: 8h-12h/13h-17h du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h/13h-16h.
Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Les missions du poste : Vous superviserez l'administration des affaires en collaboration avec l'équipe commerciale : Suivi des commandes et des ventes : vous veillerez à la gestion et au bon déroulement des commandes, de la réception à la facturation. Encaissement des ventes : vous serez garant(e) de l'encaissement des ventes réalisées ; vous assurerez le suivi des règlements et des relances des impayés. Gestion des retenues de garantie : vous optimiserez la gestion des retenues de garantie et le suivi des dispositifs de substitution, du déclenchement à la levée des opérations, afin de limiter les risques associés. Gestion des dossiers clients : vous serez responsable de la mise à jour et de la gestion des informations relatives aux clients. Renseignement des clients : vous serez capable de répondre efficacement aux questions, en fournissant des informations précises et adaptées. Transmission des informations techniques et commerciales : vous assurerez la liaison entre les clients et les équipes techniques et commerciales, garantissant une communication fluide et précise. Administration et contractualisation des prestations sous-traitées. Mise à jour des tableaux de bord : vous participerez à la gestion et à la mise à jour des outils de suivi des ventes et des performances commerciales. Gestion sociale et administrative du personnel : Vous superviserez également la gestion sociale et administrative du personnel : Suivi du plan de formations défini par la direction générale : vous vous assurerez de la validité, du renouvellement et/ou de la progression des habilitations et autorisations du personnel. Soutien au pilotage stratégique de l'entreprise : Vous administrerez et garantirez les qualifications de l'entreprise. Vous gérerez l'événementiel de l'entreprise et superviserez l'organisation des actions engagées par la direction générale.
** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAC ASSP + 2 ans d'expérience en crèche = ces critères sont incontournables OU êtes en possession du DE AP (auxiliaire de puériculture) débutant. Vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur... Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel. Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30/18h30, planning par roulement : 1/ 7H30/15H (30 mn de pause) 2/ 8H/18H (3h de pause) 3/ 11h/18h30 (30mn de pause)
--> En période scolaire : l'animateur/trice effectuera 10h00 semaine. Le mercredi : Le centre est ouvert de 7h30 à 18h30 soit 10 heures journée en fonction du planning. --> En période de vacances scolaires : l'animateur/trice effectuera 48 heures semaine en fonction du planning. Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. IMPERATIVEMENT : BAFA exigé OU CAP petite enfance OU BPJEPS ou équivalent. Au sein du centre d'animations et de loisirs de la commune, vous effectuez les taches suivantes : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise / ou Diplôme d'état AES ou AS-expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Poste : - travail avec horaires d'internat (possibilité de travail le week-end) + travail les jours fériés
--> du 6 janvier au 31 juillet 2025 Pour un poste d'auxiliaire de puériculture (remplacement congé maternité) au sein d'une crèche municipale à temps non complet (30h au planning lundi au vendredi : 7h30-18h30 sur planning), Les missions principales sont : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement, - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, du matériel et des locaux si besoin, * Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture ou équivalent obligatoire.
L'école d'ingénieurs INSA Rouen Normandie recrute pour son campus du Havre un(e) enseignant(e) vacataire afin d'assurer des cours de FLE pour les étudiants internationaux (pas de cours en visio). Le campus du Havre accueille des étudiants en spécialité de génie civil. Public cible : Etudiants ingénieurs en 4ème année d'études, niveau de français B1 à B2. Objectifs pédagogiques : FLE-FOS niveau B2. Contenu des cours : français général, méthodologie TCF et DELF, FOU et FOS. Durée de la formation : 21 heures par semestre, soit un cours de 1h30 par semaine. Organisation des cours : Le cours hebdomadaire a lieu le mardi, en début d'après-midi. Rémunération : 43,50 euros brut pour 1 heure d'enseignement. Type de contrat : CDD Le ou la futur(e) enseignant(e) travaillera sur le campus du Havre, avec le responsable pédagogique FLE. Le programme du cours lui permettra de prendre en charge le cours rapidement, l'enseignant(e) pourra l'adapter ou le modifier selon les besoins des étudiants. Profil des candidats : Master 2 de FLE, expérience souhaitée. Les candidats spécialistes en sciences humaines avec une expérience dans le FLE seront également pris en compte. Bonne connaissance du CECRL souhaitée. Important : le ou la candidate devra obligatoirement avoir un employeur principal, ou être auto-entrepreneur depuis au moins 3 ans. Envoyez un CV et une lettre de motivation à : Laurent Gaillard, responsable pédagogique FLE : laurent.gaillard@insa-rouen.fr
Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche des couturier(e) s finition main. Recherche de candidat(e) s , motivé(e) s désireux (ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles. Vous assurez les finitions des vêtements Haut de Gamme à partir de vêtements assemblés et d'accessoires nobles. Débutant(e)s accepté(e)s. Savoir-faire : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur, de dextérité et de la précision - Gérer son stresse - S'adapter au changement - Savoir travailler en équipe
Au sein d'un Établissement secteur petite enfance, vous intervenez dans les locaux d'une crèche sur des activités d'entretien, d'hygiène et évolution sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents... - Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi Vous avez le Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture impérativement !
Notre client cherche à renforcer ses équipes avec des agents de production ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assembler des produits électroniques - Tester des produits selon la procédure - Respecter les règles qualité et 5S Information complémentaire : - Horaire à la journée ou en 2x8 - Possibilité de faire des HS - Poste fixe position debout Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR par heure Avantages : - Indemnité kilométrique - Prime d'équipe - Panier - Prime de parrainage - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Personnes sérieuses avec un excellent savoir être - Idéalement une bonne dextérité - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions seront les suivantes : - Suivre le planning de déménagement ; - Chargement et déchargement du camion ; - Montage et démontage du mobilier ; - Emballage des meubles et des objets divers de nos clients ; - La participation aux opérations de stockage en garde-meubles . - Une amplitude horaire flexible ainsi que le port de charges sont à prévoir. La possession du PERMIS DE CONDUIRE est INDISPENSABLE pour ce poste. La description vous correspond et le poste d'aide déménageur vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et tentez de partager le quotidien de nos équipes !
Nous recherchons pour notre client 1 technico-commercial en pièces et fournitures automobiles : assurer la commercialisation des pièces de rechange et accessoires auprès d'une clientèle / mettre en oeuvre des actions commerciales / prospecter et fidéliser les clients / dynamiser son secteur géographique / mettre tout en oeuvre pour offrir de nouvelles perspectives aux produits et services de l'entreprise / communiquer les informations concernant le produit ou le service aux clients Expérience dans les pièces détachées automobiles significative / connaissance du secteur rouennais souhaité / titulaire du permis B / avoir une bonne connaissance des produits et services / avoir un bon relationnel client
Envie de vous investir dans un métier opérationnel au coeur des enjeux d'Enedis ? Embarquez avec nous en intégrant la tour de contrôle du réseau électrique de distribution de la Normandie. Au quotidien, vous pilotez les flux électriques en temps réel et en continu avec l'objectif de contribuer à l'alimentation électrique des clients, à la sûreté du réseau électrique et à l'intégration d'électricité renouvelable. A chaque instant, vous êtes en étroite relation avec les différents services d'Enedis, RTE et les producteurs pour la réalisation de manoeuvres sur le réseau. Votre capacité à rester calme et précis sera également mise en valeur en cas de crise climatique où vous intervenez pour réalimenter une majorité de clients à distance puis en coordonnant les agents sur le terrain. Avec nous vous aurez l'occasion de mettre à profit vos connaissances en électrotechnique, votre capacité d'analyse et votre rigueur pour faire fonctionner en sécurité le réseau électrique de la Normandie. Suite au projet de construction de notre nouveau centre de conduite normand qui ouvrira en septembre 2025 dans l'agglomération de Rouen, la formation jusqu'à cette date est à prévoir sur nos sites de CAEN ou d'EVREUX La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis). Rémunération et & Avantages : A partir de 27 500€ sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles.) Épargne salariale Mutuelle Réduction sur les factures énergies Comité Entreprise Titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 à dominante technique, génie électrique ou électrotechnique (DUT, BUT GEII, BTS, licence pro électrotechnique) Vous êtes rigoureux, calme et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. Vous avez une bonne aisance informatique. Dans ce cas lancez-vous et rejoignez nous dès maintenant ! Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un.e Responsable d'atelier soudure à Pîtres - 27590. - Gérer et animer l'atelier de soudure en veillant au respect des délais et de la qualité des réalisations - Encadrer une équipe de soudeurs et les accompagner dans leur montée en compétences - Assurer la planification des tâches et la répartition des ressources - Contrôler la conformité des pièces soudées et garantir la sécurité des opérations - Participer à l'amélioration continue - Gestion de l'activité et la gestion administrative du personnel - Expérience managériale requise - Bonnes connaissances des techniques de soudure et des normes de sécurité associées - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'une entreprise en plein essor !
Pour le compte du Comité d'Activités Sociales, vous serez chargé(e) d'effectuer des tâches administratives courantes liées au fonctionnement de la structure et de participer aux travaux des Activités Sociales en collaboration avec la Responsable et en être le relais. Vos principales activités seront: - Remplacement mutuel avec la responsable des Activités Sociales - Gérer les locations des salles (la mise à disposition aux cheminots, la tenue du planning, le calendrier, l'établissement des conventions et la facturation en remplacement du ou de la titulaire) - Participer à la préparation des budgets avec la responsable - Assurer le recrutement d'Animateurs / Animatrices de centre de loisirs - Direction du centre de loisirs Vous serez également amené(e) à encadrer des sorties : - Participer à l'organisation et aux convoyages - Participer à l'organisation, départ et retours des mini-séjours - Gestion des sorties enfants avec accompagnements - Assurer ponctuellement le remplacement de directeur ou d'animateur des mercredis thématiques ou mini séjours. ***Dans ce cadre, vous devez posséder le DEJEPS ou équivalent***
Vous serez chargé(e) du service limonade Bar, salle et terrasse ainsi que de l'entretien des locaux. Expérience exigée en service Bar. Possibilité heures supplémentaires selon les besoins de l'entreprise. Travail du mardi au dimanche, horaires sans coupure. Plage d'ouverture de l'établissement de 6h30 à 20h. 2 jours de congés hebdomadaires.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Contexte : Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du projet CoHoMa (Collaboration Hommes-Machines) cofinancé par la région Normandie et l'Union Européenne, qui vise à tester, fiabiliser et faire monter en maturité des briques technologiques d'un système de « Collaboration Hommes-Machines » centré autour des drones et des rovers. Le challenge CoHoMa III proposé par le Battle Lab Terre et et soutenu par l'Agence Innovation Défense (https://www.defense.gouv.fr/aid/actualites/battle-lab-terre-soutenu-laid-organise-troisieme-edition-du-challenge-collaboration-homme-machine). Descriptif du poste : Ce recrutement de type CDD 18 mois, s'inscrit dans le cadre du Challenge CoHoMa III proposé par le Battle Lab Terre et soutenu par l'Agence Innovation Défense, auquel CESI participe aux cotés de NAE, WE Access, Conscience Robotics et DAE. L'objectif de ce poste d'ingénieur de recherche est de développer et évaluer des algorithmes de détection d'humains et de véhicules. Aujourd'hui, de nombreuses solutions existent dans la littérature pour des domaines applicatifs variés : ex. véhicule autonome, vidéo-surveillance. Cependant, ces approches souffrent de généralisation et sont très sensibles à de légères variations de domaine1. Un autre point critique est le manque de jeux de données contextualisés aux problématiques militaires en extérieur qui rend les tâches d'apprentissage du modèle et de transfer learning délicates. La personne recrutée aura donc pour missions de : - Réaliser une évaluation comparative des approches récentes et des jeux de données disponibles en détection de personnes et de véhicules, en tenant compte des spécificités propres au challenge CoHoMa III. - Créer des jeux de données mixtes (données synthétiques et réelles) et d'en évaluer la pertinence dans le cadre militaire. - Réaliser l'apprentissage du modèle à partir de ces données mixtes - Tester et valider l'approche sur terrains d'expérimentation. Profil recherché : Candidat titulaire d'un diplôme de Master ou d'un doctorat en Informatique avec une coloration en vision par ordinateur, traitements d'images et apprentissage machine. Compétences relationnelles : - être autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, - savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, - être rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : CDD 18 mois Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable
CESI LINEACT (EA 7527), Laboratoire d'Innovation Numérique pour les Entreprises et les Apprentissages au service de la Compétitivité des Territoires, anticipe et accompagne les mutations technologiques des secteurs et des services liés à l'industrie et au BTP. La proximité historique de CESI avec les entreprises est un élément déterminant pour nos activités de recherche, et a conduit à concentrer les efforts sur une recherche appliquée proche de l'entreprise et en partenariat avec elles. Une approche centrée sur l'humain et couplée à l'utilisation des technologies, ainsi que le maillage territorial et les liens avec la formation, ont permis de construire une recherche transversale ; elle met l'humain, ses besoins et ses usages, au centre de ses problématiques et aborde l'angle technologique au travers de ces apports. La recherche au sein de LINEACT est organisée selon deux thèmes scientifiques interdisciplinaires et deux domaines applicatifs. - Le thème 1 « Apprendre et Innover » relève principalement des Sciences cognitives, Sciences sociales et Sciences de gestion, Sciences et techniques de la formation et celles de l'innovation. Les principaux objectifs scientifiques visés par ce thème sont la compréhension des effets de l'environnement, et plus particulièrement des situations instrumentées par des objets techniques (plateformes, ateliers de prototypage, systèmes immersifs...) sur les processus d'apprentissage, de créativité et d'innovation. - Le thème 2 « Ingénierie et Outils Numériques » relève principalement des Sciences du Numérique et de l'Ingénierie. Les principaux objectifs scientifiques de ce thème portent sur la modélisation, la simulation, l'optimisation et l'analyse de données de systèmes industriels ou urbains. Les travaux de recherche portent également sur les outils d'aide à la décision associés et sur l'étude des jumeaux numériques couplés à des environnements virtuels ou augmentés. Ces deux thèmes développent et croisent leurs recherches dans les deux domaines applicatifs de l'Industrie du Futur et de la Ville du Futur, soutenues par des plateformes de recherche, principalement celle de Rouen dédiée à l'Usine du Futur et celles de Nanterre dédiée à l'Usine et au Bâtiment du Futur. Profil recherché : doctorat en Génie industriel ou recherche opérationnelle. Compétences scientifiques et techniques : Gestion de production ; Recherche opérationnelle ; Programmation (Python, Julia ou C++). Compétences relationnelles : - être autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, - savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, - être rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : CDD 18 mois Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable
Nous recherchons, pour un de nos clients situé à Saint Etienne du Rouvray, un électricien industriel. Vos missions principales seront les suivantes : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Mettre en place le matériel électrique en suivant les consignes de sécurité - Contribuer à l'amélioration continue des systèmes électriques BR et B2V à jour OBLIGATOIRE. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 11.88 et 15EUR de l'heure. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'électricien industriel - BEP/CAP en électricité - Connaissances en diagnostic et réparation des pannes électriques - Respect des consignes de sécurité - Capacité à contribuer à l'amélioration des systèmes électriques BR et B2V à jour OBLIGATOIRE Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, en tant qu'électricien industriel en CDI à Saint Etienne du Rouvray.
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité est en croissance. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un assistant achat et logistique pour notre entrepôt situé près de Rouen. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge le déchargement des marchandises - Assurer la réception, s'assurer de la conformité et quantité des marchandises et signaler les anomalies (voir procédure) - Effectuer des inventaires de stock et leurs enregistrements. - Enregistrer les bons de réception dans le logiciel - Passer certaines commandes hebdomadaire chez des fournisseurs - Stocker les marchandises et ranger les espaces de stockage. Compétence requise : - Niveau bac (de préférence en logistique) - Expérience au moins 1 an en logistique - Caces 1, 3, 5 - Outils bureautiques Qualité : . Bon relationnel . Travail en équipe . Rigoureux et organisé . Esprit positif Possibilité d'évolution rapide vers un poste de chef d'équipe logistique avec des taches de management d'une équipe de 3 a 4 personnes en plus des taches citées précédemment.
QUEVILLY HABITAT Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services. NOTRE OBJECTIF Construire des logements de qualité pour tous à des prix abordables. LE POSTE Le service Assurances, juridique et commercial assure la gestion administrative des organes sociaux, la veille juridique de l'entreprise, la gestion des contrats d'assurance et des sinistres et accompagne les clients dans l'accession à la propriété. Au sein de ce service, vous assurerez la gestion administrative du Conseil d'Administration et des Assemblées Générales : - Organiser les conseils d'administration et les assemblées générales - Etablir les convocations et suivre la constitution des dossiers avec les organes sociaux - Rédiger les procès-verbaux des réunions, des délibérations et des rapports - Suivre les formalités administratives : greffe, préfecture, tenue des registres - Suivre les conventions réglementées - Effectuer des travaux de recherche juridique, en réaliser des synthèses et analyses - Assurer la conformité RGPD des processus internes et externes en collaboration avec le DPO - Elaborer et mettre à jour des politiques de gestion des données personnelles - Assurer une veille réglementaire en droit des sociétés et protection des données
Missions principales : - Effectuer des analyses colorimétriques sur des encres et des pigments à l'aide d'instruments spécifiques tels que des spectrophotomètres et des colorimètres. - Mesurer et analyser les propriétés optiques des encres (luminance, chrominance, teinte, saturation). - Garantir la conformité des formulations d'encres avec les spécifications techniques en termes de couleurs et de qualité. - Réaliser des tests de stabilité de la couleur des encres dans diverses conditions environnementales. - Évaluer et tester les propriétés de performance des encres : viscosité, temps de séchage, adhérence, résistance à la lumière. - Assurer la maintenance de l'équipement du laboratoire et la gestion des réactifs. - Rédiger des rapports d'analyse détaillés, en incluant des recommandations pour optimiser les formulations. - Participer à la mise en place de procédures qualité et d'amélioration continue.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise spécialisée dans le Prêt à Porter féminin recherche REPASSEUR(SE) FINAL. Vous effectuez le repassage en cours, vous assurez la mise en forme, donnez le pli et l'aplomb nécessaire au produit. Vous adaptez votre technique de repassage en fonction des modèles et des tissus. Personne ayant du goût avec importante sensibilité au travail précis et beau. Possibilité de formation en amont.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage). - Saisie et mise en forme de documents (rapports, courriers, comptes rendus médicaux). - Accueil physique et téléphonique des patients / des familles / des professionnels de santé. - Gestion des consultations ambulatoires (planification des rendez-vous, classement, courriers). - Archivage des dossiers médicaux. - Recueil et traitement de toutes les informations propres à détailler l'activité de l'unité d'affectation au moyen des outils mis à disposition, en maitrisant ces derniers. - Gestion du réapprovisionnement des fournitures de bureau et consommables du service. - Gestion de l'UMOSTED (création de dossier, création des identités sur le logiciel référent,.). - Gestion de la BREF (création de dossier, gestion du téléphone, organisation du planning de l'équipe). - Gestion de GENOPSY (création de dossier, gestion du téléphone, organisation du planning, création des identités). - Gestion du service universitaire (gestion des internes). Relation professionnelles - Médecins et infirmières pour échange d'informations et organisation de la prise en charge du patient. - Secrétariats médicaux et service des archives pour gestion du dossier du patient. - Cadres de santé pour consignes concernant le patient. - Bureau des entrées pour les mouvements des entrants et sortants et les certificats médicaux légaux. - Etablissements de santé et services internes pour prise de rendez-vous et renseignements Savoir-faire - Maitrise rédactionnelle. - Utiliser et maitriser les outils bureautiques. - Prendre des notes rapidement. - Prioriser les activités de secrétariat à réaliser. - Filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques internes ou externes. - Renseigner et s'exprimer clairement vis-à-vis des interlocuteurs. - Utiliser internet/intranet pour communiquer avec des interlocuteurs ou réaliser des re-cherches documentaires. - Traiter des situations conflictuelles dans le cadre de ses fonctions. Connaissances associées : - Vocabulaire médical - Droit des patients - Droit hospitalier Savoir-être - Respecter le secret médical - Faire preuve de discrétion et de bienveillance - Avoir le sens de l'organisation Horaires de Travail - Du lundi au vendredi - 28 jours de congés annuels, 19 RTT Qualification - Formation professionnelle de secrétaire médico-social obligatoire - Expérience antérieure dans le domaine du secrétariat médical
Vous avez en charge le secteur serre chaude comprenant l'ensemble des végétaux d'intérieur tels que les plantes, caches-pots et autres. Rattaché au responsable de secteur, au sein de l'équipe Végétaux d'Intérieur, vous êtes garant du succès commercial de votre rayon et de son attractivité. Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, et l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Missions : Assurer l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes, (neutralise la prolifération des insectes et rongeurs) Sensibiliser les clients aux règles d'hygiène et de vie collective (participe aux campagnes de propreté) Traiter le ramassage des ordures, Assurer la mise à jour des tableaux d'affichage, et nominatif aux clients (boîtes aux lettres, interphone,.) Veiller à la bonne utilisation des produits et matériels, Rappeler et solliciter à propos des impayés de moins de deux mois, Sécuriser le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable.), Contrôler l'état des installations communes et de sécurité (veille à la mise en place des consignes de sécurité, s'assure du bon fonctionnement de l'éclairage de secours ou ampoules, .) Votre profil : Diplôme CAP, BAC dans l'hygiène et propreté ou expérience similaire d'au moins 2 ans. Connaissance de l'outil informatique est indispensable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e), vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de discrétion et d'aptitudes relationnelles et d'un sens du contact clientèle.
Description de l'entreprise : - Nom de votre enseigne : GROUPE VALLEE - Secteur d'activité de l'entreprise : TRANSPORTS ROUTIERS - Présentation de l'entreprise : Aujourd'hui le groupe VALLEE regroupe 8 sociétés d'exploitation et deux holdings pour environ 800 salariés dont 600 chauffeurs poids lourds. Après cinquante ans de développement, nous avons su préserver le caractère familial de nos origines et nous doter des structures et des équipements indispensables aux contraintes économiques et logistiques actuelles. Notre siège se situe à Nonancourt dans l'Eure, aux portes de la Normandie et de l'Ile-de-France, et nous disposons d'agences au sud de Rouen, au Havre, à Dreux, et à L'Aigle. Description du poste - Statut du poste : employé du secteur privé - Temps de travail : Temps plein, 39h - Fourchette de salaire : à partir de 2150€ brut par mois - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Vous souhaitez intégrer une entreprise à l'esprit familial et en forte croissance ? Le Groupe Vallée recrute un(e) Formateur Interne. Sous la direction du Responsable Formation, vous assurerez l'interface entre les conducteurs et les différents services de l'entreprise (exploitation, assurance, RH, .). Votre mission sera également d'accompagner les conducteurs dans l'amélioration de l'exercice de leurs fonctions. Vous serez en charges des activités suivantes : Formation interne : - Formation FCO des conducteurs - Ecoconduite : analyse des consommations de carburant et sensibilisation des conducteurs Recrutement : - Test théorique et pratique des candidats au poste de conducteur - Accueil des nouveaux chauffeurs - Formation des nouveaux arrivants au manuel conducteur, à l'informatique embarqué, . - Suivi des nouveaux arrivants pour validation des périodes d'essai Sensibilisation des conducteurs : - Au respect des dispositions du manuel conducteur - Au constats amiables (réception, gestion des litiges) - Aux écarts réglementaires constatés par l'exploitation - Au respect des consignes de sécurité - Au respect des protocoles de sécurité des clients - Au respect du code de la route, la réglementation relative au temps de conduite et de repos Suivi des infractions (code du travail et RSE) Validation des acquis des conducteurs (bonnes pratiques) Remontée d'information des conducteurs à l'exploitation Vérification de l'état des véhicules par sondage
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à exécuter divers travaux liés à l'emballage : - Préparer et organiser les matériaux d'emballage nécessaires aux opérations - Conditionner les produits selon les exigences spécifiques et les directives établies - Vérifier la conformité des emballages et signaler toute anomalie éventuelle Vous travaillez dans un environnement froid. Vous travaillez sur un rythme 3*8. Vous êtes disponible pour travailler à partir du dimanche au samedi. Vous travaillez 7h30minutes/jour (paiement d'heures supplémentaires).
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, fournisseur d'équipements industriels, un Chargé de recouvrement (H/F) -Assurer le suivi des comptes clients pour le recouvrement des créances dans les délais impartis. -Négocier et mettre en œuvre des plans de paiement adaptés aux besoins des clients, tout en respectant les politiques de l'entreprise. -Maintenir des relations professionnelles avec les clients pour garantir des échanges efficaces et cordiaux. -Collaborer avec les autres départements afin de résoudre les problèmes de facturation et d'identifier les causes de non-paiement. -Diplôme en comptabilité, finance, gestion ou domaine connexe -Une bonne connaissance des pratiques comptables et des réglementations financières serait un atout -Expérience préalable dans un poste similaire ou dans un domaine connexe, idéalement en environnement B2B -Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral -Capacité avérée à gérer les priorités et à respecter les délais -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de recouvrement (CRM, ERP, etc.)
Le Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité Éducation, Développement et Apprentissage (EDA) contribue par son expertise et ses connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves .La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-1183 Conditions particulières d'exercice : Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps) Profil recherché : - Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée en fonction des publics et les situations - Avoir le sens de l'organisation et savoir prioriser et faire preuve de réactivité - Avoir une bonne capacité de conceptualisation - Faire preuve de discernement et de distance par rapport aux situations - Avoir une bonne capacité d'écoute et un bon sens relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Le Vert Bocage est un restaurant hôtel réputé pour son ambiance chaleureuse et son service de qualité. Nous accueillons nos clients dans un cadre convivial et raffiné, offrant une expérience culinaire et hôtelière inoubliable. Missions : En tant que manager, vous serez en charge de : Encadrer et animer une équipe de six personnes, en veillant à la cohésion et à la motivation de chacun. Participer à la gestion quotidienne du restaurant et de l'hôtel, en assurant un service client de haute qualité. Elaborer les plannings de travail et à la gérer les stocks. Mettre en œuvre les procédures de qualité et de sécurité, en garantissant le respect des normes en vigueur. Optimiser les performances de l'établissement et développer l'offre de services. Collaborer avec la personne en charge de l'hébergement pour assurer la continuité de l'accueil de la clientèle hôtelière. Profil recherché : Expérience significative dans le secteur de la restauration. Compétences en management et en leadership. Sens du service client et excellentes compétences relationnelles. Autonomie, organisation et capacité à travailler sous pression. Une formation en hôtellerie/restauration serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein de notre établissement en pleine croissance. Si vous êtes passionné par la restauration et l'hôtellerie, et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Salaire selon profil et compétences
Garage implanté depuis 34 ans en mécanique et carrosserie, recherche un mécanicien titulaire d'un BEP/CAP mécanique ou d un BAC PRO mécanique. Vos missions consisteront à réaliser l'entretien courant des véhicules ainsi que certaines opérations de mécanique lourde telles que le changement de courroie de distribution, d'embrayage ou de boîte de vitesses. La maîtrise d'outils de diagnostic serait un plus. Vous êtes désireux de travailler dans un environnement familial vous êtes motivé, rigoureux et méticuleux, votre candidature nous intéresse. Salaire négociable à définir selon expérience 39 heures semaine du lundi au vendredi.
Notre société recherche un(e) technicien(e) chiffreur en menuiserie pour notre siège de Pont Saint Pierre. Avoir la connaissance métier bâtiment / menuiserie. Etre à l'aise avec les chiffres et aimer la technique. Maitriser les logiciels : Excel, logiciel de chiffrage. Autocad serait un + Travail en présentiel du lundi au vendredi, horaires de journée.
CRAM recherche un responsable de secteur Vapeur / Chaud industriel (H/F) sur le secteur de Saint Etienne du Rouvray. Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d'animer les techniciens d'exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat. A ce titre vous aurez plus particulièrement à : - Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles - Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation - Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration notamment nécessaire à l'obtention de disponibilité machine client - Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord - Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l'activité - Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux si nécessaire - Animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation - Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir - Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes - Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité - Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contra VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Vous travaillez dans une brasserie/bar. Vous réalisez : * la mise en place, * la prise de commande, * le service, * la remise de la salle en place * et l'entretien de la salle. Vous travaillez à temps partiel du lundi au samedi de 12 h à 15 h 30 soit 24 heures semaine.
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe mécanique tp pl (H/F) Voici vos missions : -Chef d'équipe -Manager une équipe de mécaniciens -Participer à la gestion de l'atelier et du matériel -Assurer l'entretien et la réparation des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR) -Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parc Vous êtes titulaire d'une formation en tant que chef d'équipe et d'une expérience significative dans le domaine. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dans la durée. Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur chalumeau (H/F) Vos missions seront : -Équiper et vérifier son matériel (générateur de soudage, câblerie, .) ; -Manier une lance oxycoupeur (découpe vis Ecrou) -Réaliser des assemblages mécaniques simples -Protéger la zone de soudure ; -Protéger l'environnement contre les pollutions ; -Contrôler les métaux d'apport, gaz de soudage et les constituants de tuyauterie. -Prendre connaissance de la Fiche de Mode Opératoire de Soudage (FMOS) ; -Vérifier la conformité de l'accostage avant soudure et définir la séquence de soudage pour éviter les déformations ; -Réaliser l'assemblage des constituants ou des pièces par soudage en respectant les paramètres de la FMOS ; -Réaliser son autocontrôle notamment le contrôle visuel et dimensionnel ; -Communiquer/reporter et tracer les opérations et contrôles effectués. - Interventions à prévoir dans l'atelier sur les grues chenilles Le soudeur doit posséder un large éventail de compétences, notamment : -Une expertise approfondie des différents métaux (acier, cuivre, etc.). -La capacité à interpréter les plans et les documents techniques. -Des compétences avancées dans l'utilisation des divers équipements et machines. Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous : -Êtes autonome, rigoureux/se, -Disposez d'une bonne habileté gestuelle et -Appréciez le travail en équipe. -Serez amené à opérer fréquemment dans des espaces restreints et bruyants. Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Monteur Transformateurs (H/F) Voici les tâches qui vous seront confiées : - Réaliser des bobines et des selfs - Monter des parties actives, les mettre en cuve, mettre en équipement et faire les finitions du produit - Câbler les équipements des transformateurs de traction - Réaliser le séchage et imprégner les composants puis remplir et faire le traitement du diélectrique - Réaliser les opérations liées à la peinture des transformateurs conformément aux spécifications de peinture Vous êtes titulaire d'un bac pro en production. Vous devez être titulaire des habilitations electriques et de votre cariste pontier Rythme de travail en 2*8 Les avantages MANPOWER rien que pour vous ! -Chèques Vacances -Carte Culture -Subvention sports et loisirs -Compte épargne temps rémunéré à 8%
A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi Rattaché à l'équipe Métier Process, sous l'animation du Responsable Métier Process, vous prendrez en charge les études d'implantation des nouveaux process ou la modification des lignes de production depuis la phase d'avant-projet à la mise en place sur site en respectant le budget et les objectifs Qualité, Coût, Délai du projet. Pour cela : Réceptionner les différentes livrables nécessaires à la conception des implantations. Proposer des hypothèses d'implantation afin d'optimiser les surfaces, la gestion des flux, les bords de ligne et les interfaces avec les autres secteurs de l'usine. Intégrer les contraintes d'ergonomie des postes, les aires sociales, la largeur des allées, la définition des conteneurs et les prévisions en moyen de contrôle Intégrer les contraintes d'exploitation et de maintenance. Etablir et mettre à jour les plans d'implantations 2D et 3D à partir du référentiel métier et du schéma. S'assurer sur le terrain de la cohérence de l'implantation entre le théorique et le réel. Orienter et proposer aux études des configurations permettant d'optimiser les surfaces. Accompagner le pilote projet lors de l'installation des moyens sur site afin de s'assurer du bon respect du plan d'implantation. Réaliser l'état des lieux des installations existantes dans le cas d'un carry over et l'état des lieux du bâtiment seul dans le cas de nouveaux moyens/lignes de production. Contribuer à alimenter la base RETEX dans une démarche d'amélioration continue. Qualifications Bac+2 avec 4 ans d'expérience ou Bac+5 avec 2 ans d'expérience. Vous connaissez ou avez déjà utilisé les outils et méthodes 5P, 5S, PDCA, VSM/MIFA et Kanban. Vous avez déjà animé des sujets transversaux et savez vous adapter à vos interlocuteurs. La maitrise d'idéalement AUTOCAD ou MICROSTATION est une nécessitée. Vous maitrisez le Pack Office. La connaissance d'un logiciel de CAO (Catia V5/V6) est un plus. Vous avez un anglais opérationnel et êtes mobile pour des déplacements ponctuels en France et à l'international. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez analyser les situations pour prioriser les actions.
Sous la supervision du chef de chantier, vos missions seront : - Montage démontage d'échafaudage - Aide à la pose dépose des éléments de couverture à effectuer (ardoise tuile tôle zinc...) - Vous travaillerez sur des chantiers neufs et en rénovation - Préparation des matériaux, outils et équipements nécessaires au chantier - Aide à la mise en place et au nettoyage des zones de travail - Chargement et déchargement des matériaux de construction - Respect des consignes de sécurité et des procédures de chantier - Expérience dans l'étanchéité appréciée La formation Travail en Hauteur est REQUISE pour la prise de poste Mission d'Intérim d'une durée d'un mois minimum. Taux horaire à convenir pendant l'entretien + Paniers Afin d'occuper le poste d'aide couvreur (H/F), nous recherchons un profil avec : - Expérience préalable en tant qu'aide manoeuvre ou dans le secteur de la construction - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions - Ponctualité, assiduité et sérieux - Permis de conduire requis pour les déplacements sur chantier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'une boucherie traditionnelle, vous travaillerez en tant que commis de cuisine. Vous travaillez du mardi au samedi. Jours de repos Dimanches et lundis. Vous serez en charge de la plonge, de l'entretien du laboratoire (Matériel, équipement et ménage en général), de l'épluchage des légumes, de la préparation des plats traiteur... Vous êtes impérativement autonome sur votre poste. Votre motivation sera le gage de la réussite du recrutement.
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un mouleur pour l'un de nos clients oeuvrant dans la construction, situé proche de OISSEL. À propos de la mission En tant que mouleur, vous serez au sein d'un atelier. Votre rôle sera le suivant : - Montage des coffrages conformément aux plans - Décoffrage, élingage des pièces, pose d'armatures et d'éléments métalliques dans les moules - Nettoyage, huilage et traitement des surfaces des moules - Bétonnage, vibration, et finition de la surface Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket-restaurant - Indemnité de déplacement Profil recherché Vous appréciez l'univers du chantier et de la construction ? Vous souhaitez travailler dans une usine avec des horaires de journée ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant sur notre application mobile IZIWORK ! C'est avec grand plaisir que nous échangerons avec vous autour de votre expérience et de ce poste ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client basé dans la vallée de l'Andelle, est une entreprise familiale française travaillant avec ses clients sur la France, depuis plus de 30 ans. Vous travaillez avec le chargé d'affaires, le gérant et la comptabilité. Et êtes en relation régulière avec les clients. Vous : - assurez l'accueil physique et téléphonique, - réalisez l'étude technique et commerciale des demandes clients, - établissez les devis (sous CEGID Commercial) et transmettez les données sur les modalités techniques et commerciales (planning, prix, paiement...) aux clients et commerciaux terrain, - enregistrez les commandes, vérifiez les conditions de réalisation (en lien avec l'atelier), - établissez les factures et enregistrement sous Zeendoc et CEGID Compta, - relancez les factures si nécessaire, - traitez diverses tâches administratives (enregistrement et mise à jour coordonnées clients, gérez le courrier, gérez les consommables, établissez les courriers...) - Optimisez les services extérieurs (frais de transports...) - suivez le marquage CE ... Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire journée sur 35h. Le poste est à pourvoir en intérim sur 6 mois et prolongation sur une longue période. Salaire sur 12 mois de 2000EUR brut mensuel (négociable selon le profil). L'esprit d'une entreprise familiale, un poste polyvalent avec beaucoup de relationnel et une bonne orthographe, n'attendez plus et postulez sur Partnaire Louviers. Vous maitrisez les outils informatiques (internet, Traitement de texte, tableur...), avez un bon niveau d'orthographe, êtes à l'aise dans le relationnel en équipe, avec les clients et les fournisseurs à l'écrit et à l'oral, êtes polyvalente et autonome. Vous possédez un diplôme de type BTS ou équivalent en gestion des entreprises, assistant de direction. Et avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique en collaboration avec les autres professionnelles - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient à la fin de sa prise en charge - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Contribuer à la recherche médico-soignante - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Savoir-faire attendus : - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation - Capacité à travailler en équipe. Savoir-être recherchés : - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects et les situations d'agitations Horaires de Travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification - Diplôme d'État Infirmier
Le Centre Hospitalier du Rouvray est un établissement public de santé spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Retrouvez nos missions ici : https://urlz.fr/ggsm
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide ). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Contribuer à la recherche médico-soignante - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Savoir-faire attendus : - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être recherchés : - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification - Diplôme d'État Infirmier Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures). - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.
Notre agence Domino missions Rouen, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recrute un technicien de laboratoire contrôle et recherche H/F. Notre client est un acteur reconnu pour son expertise sur le marché de l'étanchéité. Il apporte des solutions et conseils pour répondre à l'ensemble des besoins des entreprises. Rattaché au Responsable du laboratoire, vous aurez pour principales missions : Contrôle et métrologie : - Effectuer les contrôles des caractéristiques matières premières, produits finis suivant les plans de contrôle et assurer la mise à jour des cahiers de contrôle du dossier informatique, - Superviser l'autocontrôle fabrication et effectuez les vérifications complémentaires sur les produits non-conformes, - Réaliser des exploitations des résultats de contrôle et établissez les rapports, - Mettre au point de nouvelles méthodes de contrôle, - Effectuer la vérification des appareils de mesure du laboratoire. Recherche : - Aider à la gestion des sujets de recherche, - Exécuter les essais sur des nouvelles matières premières, produits finis et produits de revente, - Suivre, analyser et réaliser les rapports des essais industriels et des essais en fabrication, - Réaliser des mélanges et analyses de nouvelles matières. Profil recherché : Vous avez obtenu un diplôme de niveau BAC+2 en chimie ou biochimie. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste équivalent Qualités requises : Rigueur / Curiosité / Disponibilité / Dynamisme. Rémunération et avantages : Contrat en intérim durée prévisible 6 mois Durée hebdomadaire : 35h sur 4 jours Rémunération selon profil - Statut : employé Autres avantages : - CET 6% - FASTT Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence !
Dans le cadre d'un remplacement de l'un de nos salariés en arrêt maladie, vous enseignez la conduite automobile aux apprenants, en mettant l'accent sur la sécurité et le respect du code de la route. Vos missions : - Dispenser les leçons de conduite automobile - Evaluer en amont des candidats - Réaliser des cours de code en salle (individuel ou collectif ) - Accompagner les candidats aux examens du permis de conduire Vous devez avoir le BEPCASER ou un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière, en cours de validité avec les visites médicales à jour.
Votre centre spécialisé en minceur, soins visage et épilation définitive de PONT ST PIERRE recherche son ou sa esthéticien(ne) diplômé(e) à temps partiel en CDI ayant minimum 1 an d'expérience. Temps partiel qui peut se transformer en temps plein si vous gagnez de nouveaux clients. Vous êtes rigoureux(se), professionnel(le), présentation correcte exigée Vous êtes discret(e), et faites preuve de savoir faire et savoir être Vous faites preuve de curiosité et vous savez prendre des initiatives. Rigoureux(se) dans votre travail, vous êtes ponctuel(le), autonome et aimez le contact clientèle. Formations internes aux différents soins, protocoles, parcours client assurées Primes en fonction des objectifs ( ventes, prestations) Vous savez travailler en équipe Attention, aucun transport en commun pour se rendre à l'institut !
Notre groupe est spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements industriels sur véhicules poids lourds et utilitaires (bennes, grues, caissons, bras de levage .). Fort de son savoir-faire depuis plus de 70 ans et racheté en 2024 par Palfinger France, le groupe GARNIER a su devenir un acteur majeur de la Carrosserie Industrielle. Nous recherchons un monteur électrique industriel (H/F). Au sein d'une entreprise à taille humaine, vos principales missions seront : - Préparer les boitiers électriques et passer des câbles à l'intérieur du châssis du véhicule, selon les plans fournis par le bureau d'études - Faire le câblage et le raccordement électrique du matériel au châssis et dans la cabine du véhicule - Raccorder les terminaisons des équipements (capteurs, sécurité et autres indicateurs) - Mettre en fonctionnement les équipements : Réglage et paramétrage du matériel - Réaliser les tests de mise en service et essais finaux avant livraison au client - Rechercher les pannes en cas de dysfonctionnements - Aider au carrossage des véhicules - Pour l'intérêt du poste : Aucun jour ne ressemble à un autre chez nous ! - Pour l'équipe : Vous travaillerez au sein d'une petite équipe soudée (moins de 10 salariés) - Pour les avantages proposés : 13ème mois . Conditions du poste : - Rattaché(e) au responsable d'exploitation du site - Temps plein, - Horaires de journée : pas d'astreinte - Rémunération selon profil
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ingénieur en charpente métallique ! Missions principales : - Établir les plans et les études d'ouvrages en partant de schémas, de plans d'ensemble architecturaux ou techniques, ainsi que de notes de calculs. - Lire et exploiter les notes de calculs d'exécution. - Modéliser en 3D des charpentes, qu'elles soient courantes ou complexes. - Réaliser des plans d'ensemble détaillés avec assemblages, à partir de la modélisation 3D, incluant les cotations. - Élaborer les plans de repérage pour le montage des charpentes. - Effectuer des relevés sur site client. - Participer aux réunions techniques avec le Responsable de Projet et le client. Compétences additionnelles : - Calculer ou pré-dimensionner des attaches simples. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 ou +3 dans un domaine pertinent (BTP, génie civil, mécanique...). - Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans un bureau d'études industrielles, idéalement dans le domaine de la charpente métallique. - Vous maîtrisez TEKLA et avez des connaissances de base en AutoCAD. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, et votre bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? - Impact direct : Vos décisions et actions auront un impact tangible sur nos projets et la satisfaction de nos clients. - Ambiance collaborative : Travaillez dans un environnement où l'innovation et la collaboration sont valorisées. - Développement professionnel : Profitez d'opportunités de formation et de développement continu. Et quoi d'autre ? - Nos établissements sont implantés dans des parcs d'activités paysagers ce qui nous permet de profiter d'un cadre de travail agréable et motivant. - Nous bénéficions également des avantages suivants : 13ème mois, Chèques déjeuner / Panier repas, Indemnités de déplacement au bureau et chez le client, RTT, Intéressement, Participation, Dividende, Mutuelle familiale prise en charge à 50%, Compte Epargne Temps, PEE et PERCO. Sans oublier les avantages complémentaires de notre CSE et de la SCOP ! Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à contribuer à des projets d'envergure, nous serions ravis de vous rencontrer !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Envie de rejoindre un contexte industriel et international en plein développement ? Chez Ingersoll Rand, notre passion est d'insuffler le progrès à travers le monde. Nous améliorons la qualité de vie en créant des environnements confortables, durables et efficaces. Nous sommes une entreprise mondialement engagée dans une démarche de progrès constants et de résultats durables. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site : www.ingersollrand.com Travailler chez MILTON ROY, c'est rejoindre un groupe international avec un esprit PME. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où tous les métiers sont représentés, de la R&D à la fabrication en passant par le commercial et le marketing. En tant que Chef de programme CPQ junior, vous assurez les missions suivantes: Orchestrer le développement des produits et des flux commerce dans CPQ avec les différents développeurs. Contribuer au déploiement de la vision CPQ avec le gestionnaire principal du programme en prenant en charge des projets stratégiques globaux. Conduire l'amélioration continue du CPQ en tirant parti des meilleures pratiques internes et industrielles. Être force de proposition et mettre en œuvre des solutions pour accroître la productivité des ventes et l'évolution globale de l'outil. Comprendre et maintenir une vue globale du processus de la piste/opportunité à l'exécution de la commande client afin de comprendre les impacts fonctionnels du CPQ. Mesurer la performance et l'utilisation de l'outil par nos diverses régions et utilisateurs internes et externes pour identifier des plans d'action à effectuer pour une meilleure adoption de l'outil. Travailler en tant que partenaire stratégique des forces commerciales et de production, en bâtissant et maintenant un consensus avec les différents intervenants interfonctionnels et dirigeants de Milton Roy. Participer et animer les sessions hebdomadaires autour du CPQ. Gérer le premier niveau de support et travailler en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux afin de poursuivre le déploiement auprès de nos partenaires de distribution. Coordonner la résolution de problèmes plus ou moins complexes avec notre équipe informatique interne et externe afin de définir et mettre en œuvre des solutions efficaces et pérennes. Gérer les reporting globaux pour nos différents responsables. Développer et maintenir des documents de formation pour les utilisateurs finaux concernant l'outil, les processus, les règles. Accompagner les utilisateurs internes et externes du CPQ en favorisant l'adoption de l'outil. Profil et compétences clé : Première expérience sur un poste similaire (environnement CPQ) en milieu industriel souhaité 5 ans d'expérience min en opérations commerciales ou IT permettant une bonne compréhension du processus ventes Connaissance approfondie du processus commercial "lead-to-cash" Capacité à gérer des projets multiples en étant axé clients Esprit créatif Capacité d'analyse Bonne communication orale et écrite Déplacements ponctuels à prévoir (régionaux, nationaux et internationaux) Anglais obligatoire lu, écrit et parlé Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique où les activités et projets ne manquent pas, transmettez-nous votre candidature ! Avantages : Intéressement et participation Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou pallia-tive, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrô-ler les soins et accompagner le patient et son entourage - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cli-niques et de synthèse - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psy-chothérapeutique - Mettre en oeuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Contribuer à la recherche médico-soignante - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa res-ponsabilité Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de Travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification - Diplôme d'Etat Infirmier Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient. - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage. - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse. - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé. - Prévenir et gérer les situations d'urgence. - Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique. - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient. - Contribuer à la recherche médico-soignante. - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Spécificités - Remplacement sur tous les secteurs intra hospitaliers du Centre Hospitalier du Rouvray - Pôle de psychiatrie adulte et pôle de psychiatrie des adolescents et des enfants Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 19 RTT Qualification - Diplôme d'État Infirmier Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Contribuer à la recherche médico-soignante - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de Travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification - Diplôme d'Etat Infirmier Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.
Iziwork recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de construction d'équipements sous pression, de Maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique ainsi que l'ingénierie marine un Chef de Contrat (H/F). À propos de la mission Rattaché(e) au Directeur d'Agence Rouen IDF, le Responsable de Contrat est le garant des prestations chez l'un de nos clients. A ce titre, vous aurez la charge de : - Organiser, animer et encadrer l'ensemble des fonctions définies par l'organigramme, dans le respect de la qualité et de la sécurité, dans le cadre de la réglementation du travail ; - Assurer l'intégrité des relations avec le client ; - Animer les réunions : de projet avec le client, d'avancement mensuel et trimestriel (Comité de Pilotage) ; - Gérer le budget de fonctionnement ; - Formaliser les résultats financiers et assurer le reporting ; - Coordonner les différentes fonctions : Achats - Préparation, Planification - Réalisation, Contrôle, Réception ; - Assurer la mise en place des gammes opératoires pour les travaux récurrents ; - Proposer des actions de progrès sur le taux de disponibilité des installations ; - Convenir des objectifs annuels en termes de performance avec le client. - Assurer que les ressources humaines qualitativement et quantitativement soient en adéquation avec la charge de travail du contrat, les encours et en portefeuille ; - Evaluer les performances annuelles des personnels en collaboration avec l'encadrement ; - Veiller au bon respect du règlement intérieur ; - Veiller au bon esprit, de l'ordre et de la discipline au sein des équipes en place ; - Définir et répartir les missions du personnel. Rémunération : 45 000 EUR - 55 000 EUR par an Profil recherché - Issu(e) du terrain, vous justifiez d'une expérience sur ce poste ou un poste similaire et vous connaissez les métiers de la métallurgie et de la mécanique. - Expérience : Plus de 5 ans
ALERTE RECRUTEMENT ! Notre agence Adéquat de Criquebeuf-sur-Seine recrute des nouveaux talents : Technicien de maintenance (F/H) secteur INDUSTRIEL / en CDI. POSTE EN 2x8. Vos futures missions sont de : - Maintenance :préventive et corrective (électrique, hydraulique et mécanique) - Entretien et réparation - Assurer le contrôle des opérations de sous-traitance - Appliquez les règles et consignes de sécurité en lien avec l'activité - S'assurer du bon fonctionnement des systèmes d'automatisation et de régulation permettant de garantir la régularité de qualité des produits - Respect des consignes de tri des déchets - Assurer la gestion documentaire du service ( dossiers machines ) Profil : - Autonomie - Sérieux - Sens du service - 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Habilitation électrique : basse tension - Vous possédez un diplôme équivalent à Bac+2/3 en maintenance / électricité Si le poste vous intéresse et que votre profil correspond aux attentes, alors, postulez au plus vite ! Rémunération et avantages : - Rémunération selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des opérateurs qualité H/F pour une mission proche de Cléon (76) Poste en 2x8 : 5h30 à 13h30 / 13h30 à 21h30 Vos principales missions: - Contrôle qualité des pièces (contrôle visuel par caméra) - Contrôle qualité visuelle - Contrôle de continuité - Testeur de continuité - Contrôle de solidité - Conditionnement - Manutention divers Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe - Excellente attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome. Rémunération et avantages : - 11,92 €/h brut + panier repas à 3 euros + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une CHARGE DE DOCUMENTATION (F/H) pour une mission située à PONT SAINT PIERRE pour un client spécialisé en entreprise industrielle. Vos futures missions : - Gérer et organiser la documentation technique et commercial - Mettre à jour les bases de données documentaires. - Assurer la diffusion des documents aux équipes concernées. - Veiller à la conformité des documents avec les normes en vigueur. Le Profil Adéquat : - Expérience en gestion documentaire ou dans un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion documentaire. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe. - Connaissance en anglais - Connaissance du processus montage et essais -Connaissance du processus test hydro et traçabilité matière -Connaissance gestion documentaire liée à la documentation clients Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois + ticket restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients situé sur PONT SAINT PIERRE, un Préparateur de commandes/Cariste avec Caces 1 et 3 H/F pour une mission à pouvoir dès que possible. Missions : - Prélèvement sur zone de production de produits finis sur chariot / support - Mise en caisse, utilisation de cloueur pneumatique, scie, ... - Opérations de contrôles et pointage du matériel - Saisie informatique des mouvements de stocks Rythme horaire : En journée : 7H30-15H30 Profil : - Autonome - agile avec outillage (visseuse, perceuse, scie...) - Expérience en logistique - CACES 1 et 3 obligatoire - CACES PONTIER serait un plus - Dynamique et manuel Rémunération et avantages : - Taux horaire 11,88 € + Tickets restaurants + 13ème mois au bout de 6 mois de contrat + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
- Préparation des matières pour nos chantiers et chargement des fourgons pour les départs en intervention - Conduite des fourgons - Réalisation de nos travaux de préparation de surface (brossage manuel, mécanique, sablage) - Réalisation d'application des revêtements (bande PE, bande grasse, résine polyuréthane, époxy) - Rangement et nettoyage des chantiers - Brasage et sertissage de câble - Réalisation de petite maçonnerie - Réalisation de petits terrassements manuels - Montage et démontage d'éléments de tuyauterie -habilitation n1 ou n2 serait un plus Capacité à utiliser des outils manuels et électroportatifs Capacité à travailler en équipe Capacité à suivre des formations professionnelles régulières Respect des règles de sécurité et conditions de travail Rigueur, organisation personnelle et écoute entreprise située à st Etienne du Rouvray ***chantiers sur Grande Normandie / Ile de France / Nord , prévoir une vingtaine de découchés par an.
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) métallier débutant(e) (F/H). Mission : Au sein d'un atelier, vous apprendrez à réaliser les éléments ou supports selon les besoins des chantiers : fenêtres, portails, portes de garages, structure de veranda, garde corps, escaliers... Vous pourrez réaliser des opérations de : traçages, découpes, assemblages et montage... Possibilité d'aller sur chantier, pour les ajustements. Profil : Titulaire d'un niveau ou d'un diplôme de type : Cap/Bep/Bac pro : OBM / Chaudronnier / Serrurier / Metallier... Vous souhaitez développer vos compétences et le respect des consignes de sécurité fait partie de vos habitudes de travail. Divers : Contrat minimum de 6 mois, avec prolongation possible. Retrouvez nous sur : www.btp.jobs
Vous êtes l'interlocuteur/trice directe de la direction, participez aux réflexions sur les évolutions de l'établissement (fonctionnement général, projets...) et à la démarche qualité. Vous assurez l'instruction administrative ou financière des affaires qui vous sont confiées et préparez lorsqu'il y a lieu, les décisions qui en découlent. Vous avez également en charge l'animation de l'équipe d'hôtellerie et d'entretien. MISSIONS : * Achats : - Réception des demandes, des devis, comparatifs, renégociation avec les prestataires - Suivi des contrats (restauration, externalisation entretien des locaux, photocopieur..) - Constituer et suivre les dossiers d'appels d'offres * Ressources humaines : - Participation aux recrutements, préparation et suivi du dossier administratif et des contrats - Renseignement et mise à jour de la base de donnée sur le logiciel RH - Comptage et saisie des éléments de salaires, déclaration des charges et génération de la DSN - Suivi des carrières : Avancements d'échelons et promotions, calcul de la prime de service - Suivi de l'absentéisme et démarches auprès de la Médecine du travail et du Conseil Médical - Référent(e) CGOS (demandes de demi traitements, dossiers divers, aide aux agents) - Référent(e)Formations : liens avec l'ANFH et la plate-forme GESFORM, élaboration et mise en place du plan de formations, gestion des remboursements * Gestion de la partie hôtellerie et technique : - Responsabilité des agents hôteliers et techniques - Apport de réponses aux problèmes rencontrés - Contacts et gestion des entreprises pour les petits travaux - Gestion des tenues professionnelles, des passes et Commande du petit matériel * Comptabilité : - Génération et transmission des frais de séjour à la Trésorerie - Lien avec la trésorerie pour le travail de régularisation des titres et mandats - Responsable régie de recettes et de menues dépenses : chèques de repas invités, tickets repas, titres de recettes, carte bleue de l'établissement, mandats de régie * Astreintes : - Equivalence d'une semaine d'astreinte téléphonique par mois : déplacements exceptionnels * Divers : - Participer à la démarche qualité - Assister le Directeur pour l'élaboration des EPRD/ERRD, les projets de travaux et la sécurité, la réponse aux appels à projets, la rédaction des PV, délibérations et décisions du CA Une expérience dans médicosocial et/ou la fonction publique hospitalière sera appréciée NATURE DU CONTRAT ET DES CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDI pour les contractuels ou - Par voie de détachement/mutation pour les fonctionnaires Position sur la grille salariale selon expérience AVANTAGES : - Travail du lundi au vendredi : 9h-17h ; 28 jours de congés annuels - Supplément familial de traitement si enfant/s à charge - CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille. - Bureau individuel, mobile et ordinateur portable professionnels - Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais - Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% - Parking de l'établissement pour se garer - Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)
Rattaché(e) sous la responsabilité du Responsable Achats et Approvisionnement, vos missions seront les suivantes : - Gérer les approvisionnements - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins - Coordonner les actions préventives et correctives auprès des fournisseurs VOTRE PROFIL : De formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans environ dans une fonction similaire. Vous savez travailler en autonomie, et faites preuve de rigueur, de méthode et de précision dans votre travail. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et savez faire preuve de proactivité et d'esprit d'initiative. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous. NOTRE MOTEUR HUMAIN : Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique. Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité : - l'écoute client, - le respect des engagements, - la confiance dans la durée, - l'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun. VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès maintenant En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à BOOS (76520) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Du lundi au vendredi de 18 heures à 20 heures 15 Le samedi de 12 heures à 14 heures 15 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
La commune du Mesnil-Esnard recrute un(e) gestionnaire RH/Paie contractuel à temps complet (catégorie C) en vue d'un remplacement ponctuel (3 semaines, renouvelable le cas échéant). Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions d'analyser, de gérer et de traiter, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble du processus de la carrière et de la paie, des agents de la commune. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la paie. Elaboration de la paie (préparation, saisie, vérification) Déclarations des cotisations et du mandatement Gestion du prélèvement à la source et de la DSN Etablissement des attestations de travail (Pôle Emploi.) Gestion des dossiers de mutuelles (participation employeur santé et prévoyance, gestion des dossiers prévoyance dans le cadre du contrat groupe MNT) Gestion des attributions de titres restaurant (calcul, commande.) - Gestion des carrières et des dossiers retraites. Gestion administrative des carrières sur logiciel Suivi des contrats non permanents de droit public : déclaration, remboursement. Rédaction et suivi des contrats de travail et des arrêtés Retraite : simulations, informations aux agents, instruction des dossiers, gestion des validations de service. Préparation des documents et d'imprimés pour envoi au CDG (dossier de promotion interne.) - Missions annexes administrative courante. Accueil et renseignements auprès des agents, diffusion d'informations liées aux ressources humaines Secrétariat administratif divers, classement, archivage Mise à jour des dossiers individuels des agents Secrétariat du CST SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUISES : - Connaissances du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, internet) - La connaissance du logiciel CIRIL® - civil RH serait un plus - Bonnes qualités rédactionnelles SAVOIRS-ETRE - Excellentes qualités relationnelles - Capacité à organiser son temps de travail en fonction des dossiers et des nécessités de service - Polyvalence - Sens de la hiérarchie et du service public - Discrétion professionnelle et devoir de réserve Horaires de travail : 08h30 - 12h00 / 13h45 - 17h00 du lundi au vendredi midi. Poste à pourvoir dès que possible Traitement indiciaire, 13ème mois, titres restaurants, participation employeur complémentaire santé, forfait mobilité durable le cas échéant. Envoyer votre candidature lettre de motivation et CV par mail.
Principes de fonctionnement et Missions : Au sein d'un Sessad, il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans une dynamique d'inclusion et de maintien de l'autonomie. Principales Missions : - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie avec l'équipe pluridisciplinaire - Force de proposition, il conçoit, met en œuvre et coordonne les actions des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des enfants avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle apporte un soutien technique aux équipes éducatives dans les accompagnements au quotidien - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
En tant que Chargé d'études chiffrage, vous aurez pour mission d'analyser les besoins des clients de façon à pouvoir les conseiller et préconiser les solutions techniques les mieux adaptées à leur besoin. Vous serez en mesure de rédiger une proposition technique et commerciale complète. -Prendre en charge et accuser réception des demandes de cotations clients - Assister aux réunions de planification et priorisation des demandes reçues - Analyser les documents de l'appel d'offre - Communiquer avec le client afin de clarifier les besoins - Définir la solution la mieux adaptée aux besoins du client, tant sur le plan technique qu'économique - Consulter les fournisseurs, sociétés sœurs et services internes (Bureau d'Etudes, R&D, Achats, Planification, etc.) - Définir les conditions commerciales avec le responsable en charge de la zone - Valider les délais de livraison avec le service planification - Participer aux revues d'offres (Processus Passeport) - Rédiger et soumettre l'offre commerciale - Contribuer au développement des outils de cotation - Participer à des projets transversaux Formation supérieure à dominante technique 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un milieu industriel Anglais courant indispensable Maîtrise des bases du commerce (incoterms, termes de paiement, contrôle d'exportation) et des directives internationales (PED, ATEX, API) Connaissances solides en mécaniques des fluides Orientation client, business et résultats Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie et d'organisation
En tant que Technicien R&D, vous prendrez en charge l'ensemble de la partie essai (préparation, réalisation, suivi, analyse et rapport) qui est inclue dans le processus de développement de nouveaux produits. Vous gérez également l'ensemble des étapes nécessaires à la réalisation de tests de qualification sur les produits existants ayant subi des modifications. - Préparation des essais à partir du protocole d'essai défini en collaboration avec l'ingénieur R&D : Créer les bancs d'essai spécifiques -Inventorier et réserver le matériel disponible au laboratoire d'essai -Acquérir le matériel nécessaire o Définition et recherche du matériel adéquat o Si besoin, conception de pièces mécaniques o Consultation des fournisseurs et création des demandes d'achat - Rédiger la demande d'essai soumise à validation - Créer la nomenclature du produit en test sous Excel - Créer le fichier Excel de suivi des mesures - Identifier et paramétrer les capteurs IOT - Réalisation, suivi et maintenance des essais : Assembler la pompe et le banc de test puis démarrer l'essai - S'assurer que la chaine d'acquisition de mesures IOT fonctionne - Réaliser les essais selon le protocole - Faire un suivi et des relevés quotidiens dans le fichier Excel dédié - Maintenir l'essai en fonctionnement et noter les opérations effectuées sur la demande d'essai - Prévenir l'ingénieur R&D en cas de dérive de l'essai - Mettre à jour la nomenclature d'essai en cas de modifications sur la pompe en test - Analyse et rapport d'essai : Extraire les données issues des capteurs IOT et les convertir en données exploitables sous Excel - Analyser ces données en les mettant sous différentes formes de graphique, ou autres, afin d'en ressortir des conclusions - Rédiger les comptes rendus dans Word, en anglais si besoin. - Partager les résultats et les conclusions avec l'ingénieur R&D pour validation ou ajustement - Activités diverses : - Participer à la validation des instructions de travail pour le montage des nouveaux produits en production - Etalonner périodiquement les moyens de mesures - Effectuer l'entretien et la maintenance de niveau 1 de la station d'essai - Gérer le stock de consommables de la station d'essai - Effectuer, au besoin, des plans sous Solidworks -EHS et amélioration continue
L'ESIGELEC, grande école d'ingénieurs et institut de Recherche de la région Normandie, recrute un Enseignant/Enseignante en langue allemande dans le cadre d'un contrat à durée déterminée sur son campus de Rouen à partir de novembre 2024. Présentation de l'entreprise : L'ESIGELEC Rouen-Poitiers dispense une formation d'ingénieurs généralistes avec 16 dominantes, bilingues anglais français, autour des technologies de pointe. Pour apporter à ses élèves un enseignement toujours au plus proche des grandes thématiques, au carrefour entre économie, technologie, et société, l'ESIGELEC est fortement présente avec son Institut de Recherche en Systèmes Electroniques Embarqués, l'IRSEEM, sur les grands appels à projets des entreprises, des Pôles de compétitivité, des Ministères et de l'Europe. Grande École d'Ingénieurs, elle a formé plus de 12 000 diplômés depuis 1901 et accueille 2000 étudiants sur ses deux campus. L'ESIGELEC comprend 150 salariés et a vocation à continuer son développement. Caractéristiques du poste à pourvoir : CDD de 70 heures de face à face réparties sur 8 mois chaque lundi matin (8h30-12h30) à pourvoir à compter du 04 novembre 2024 Salaire : 42 € bruts/heure de cours /TD de Langue Missions : - Enseignement et tutorat - Développer l'ingénierie pédagogique des modules : o Produire les supports élèves o Concevoir les sujets d'épreuves o Evaluer les productions des élèves - Préparer et dispenser les enseignements d'anglais et de thématique en anglais - Encadrer les élèves dans leurs projets - Etre force de proposition en matière d'innovation pédagogique - Activités transversales - Représenter l'école - Participer aux groupes de travail et réunions dans un processus d'amélioration continue - Participer à la veille générale Profil : Formation exigée : Licence ou diplôme équivalent Expérience exigée : Une expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle ou de l'enseignement supérieur Compétences exigée : o Connaissance du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) o Bon niveau en français oral et écrit
Une structure accueillant des jeunes enfants recherche son ou sa référent(e) technique. Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes suivants : Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJ) ou Diplôme d'état d' Auxiliaire Puéricultrice (DEAP ) ou CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) Les référents techniques peuvent être un médecin, un infirmier, un éducateur spécialisé avec obligatoirement une expérience en crèche. Vos missions seront : Dans le cadre du Travail auprès des enfants : - veiller au bien-être physique et psychologique des enfants au sein de la crèche ; - assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ; - contribuer à la réalisation de projets spécifiques et d'activités innovantes. Il est écrit dans le règlement de fonctionnement donné aux parents que les référents technique propose un programme d'activités en collaboration avec l'équipe. - veiller au renouvellement des activités auprès des enfants notamment en établissant des liens avec d'éventuels intervenants extérieurs (musique, spectacle.) - réaliser avec l'équipe la synthèse, le bilan d'évolution de certains enfants (répondre aux questions des membres de l'équipe concernant l'apparition d'éventuels signes de l'enfant ou faire appel à d'autres professionnels de la petite enfance) - entretenir avec l'équipe un environnement accueillant et stimulant autour des enfants (aménagement de l'espace, achat de matériel pédagogique, respect de la sécurité des lieux.) Dans le cadre du Travail auprès des parents : - rencontrer les parents, expliquer le fonctionnement de la crèche et gérer les inscriptions - offrir un soutien aux parents et jouer un rôle préventif et éducatif : conseils par rapport au développement de l'enfant et proposition d'intervention de professionnels - organiser des réunions d'information ou à thèmes - rôle de médiation entre les membres de l'équipe et les parents lorsque des difficultés se présentent Dans le cadre du travail auprès de l'équipe : - participer au recrutement du personnel - animer l'équipe professionnelle en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers (répondre aux questions des membres de l'équipe et les conseiller pédagogiquement) - prendre en compte les profils et les qualifications de chacun des membres du personnel dans la répartition des tâches (l'interlocuteur privilégié étant la responsable d'équipe) - gérer des conflits - élaborer des projets en concertation avec l'équipe et veiller à son application. Il est écrit dans le règlement intérieur donné aux parents que la référente technique participe à la formation du personnel dans ce cadre par le biais d'ateliers. - effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - veiller au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle (PMI, médecin référent.) et collaborer avec les autorités locales et les partenaires (mairie, CAF.) - être le lien entre la direction et les équipes (transmettre les consignes aux équipes et faire remonter les demandes, informer des évolutions prévues)
Les tâches à effectuer sont les suivantes : Mise en carton des pièces avec respect du colisage, utilisation de machine semi-automatisée, réglage sur machine avec maintenance de premier niveau. utilisation de machines de découpe, et encollage de pièces, conduite du chariot élévateur 80% du temps: manutention 20% conduite du chariot
MISSION L'Agent d'entretien assure l'entretien des locaux du gymnase de Fleury sur Andelle et peut être amenée à travailler au gymnase de Romilly sur Andelle en cas de nécessité de service. Lieux : 12H Romilly sur Andelle 8h sur Fleury sur Andelle ( 20h/semaine) Entretien courant du gymnase : hall d'accueil, gymnase, salle de gymnastique, salle d'agrées, sanitaires. - Désinfecter toutes les surfaces accessibles - Passer l'aspirateur et assurer le lavage des sols - Nettoyer les vitres intérieures à portée de bras COMPETENCES Compétences techniques Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer. Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage. Connaître les spécificités des produits et leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter, toxicité .). Maîtriser les règles en matière d'hygiène et de sécurité au travail et les appliquer. Compétences transverses Savoir repérer les priorités de travail. Savoir organiser et adapter son travail en fonction des consignes. Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés. Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
1 JEUNE = 1 SOLUTION Le CFA Campus Privé recrute pour son partenaire McDonald's Saint étienne du rouvray 3 personnes. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de la restauration rapide tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau CAP : Cette annonce est faite pour toi ! LE PROGRAMME NOVEMBRE 2024 Début du contrat novembre 2024 ; CDD d'1 an en alternance ; Environ 2 jours d'apports théoriques / 3 jours de mise en pratique ; Formation assurée par le CFA Campus Privé ; Campus situé : Immeuble le Bretagne - 57 Avenue de Bretagne 76100 Rouen. POUR REJOINDRE L'AVENTURE Profil : accessible à toute personne motivée ; Prérequis / compétences : permis B & véhicule, adaptabilité, sens de l'écoute et bienveillance ; Envoyer une candidature : CV
1 JEUNE = 1 SOLUTION Le CFA Campus Privé recrute pour son partenaire McDonald's Tourville-la-Rivière 4 personnes. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de la restauration rapide tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau CAP : Cette annonce est faite pour toi ! LE PROGRAMME NOVEMBRE 2024 Début du contrat novembre 2024 ; CDD d'1 an en alternance ; Environ 2 jours d'apports théoriques / 3 jours de mise en pratique ; Formation assurée par le CFA Campus Privé ; Campus situé : Immeuble le Bretagne - 57 Avenue de Bretagne 76100 Rouen. POUR REJOINDRE L'AVENTURE Profil : accessible à toute personne motivée ; Prérequis / compétences : permis B & véhicule, adaptabilité, sens de l'écoute et bienveillance ; Envoyer une candidature : CV
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : Le Centre Hospitalier du Rouvray, en Direction commune avec le Centre Hospitalier de Bois Petit, est à la recherche de son nouveau Directeur des Systèmes d'Information. Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, engagée dans des projets innovants et stimulants ! Le Directeur du Système d'Information garantit l'évolution, la cohérence et la sécurité de l'ensemble des Systèmes d'Information Hospitalier (SIH) du Centre Hospitalier du Rouvray et du Centre Hospitalier Bois Petit en lien avec la stratégie du Groupement Hospitalier de Rouen Cœur de Seine (GHT). Le DSI est membre du Comité de Direction et est rattaché directement au Directeur Général du CH du Rouvray. Vos missions principales au sein de nos deux établissements : - Définir et piloter la stratégie des systèmes d'informations - Manager une équipe pluridisciplinaire (13 collaborateurs) - Garantir la sécurité et la cybersécurité des SI afin de répondre aux nouveaux enjeux (RGPD, respect de la vie privé, enjeux relatifs aux dossiers patients.) - Mettre en œuvre le schéma directeur stratégique du SI approuvé par les instances et notamment le Dossier Patient Informatisé (DPI) spécifique à son activité en psychiatrie (Cortexte, éditeur CAPCIR) - Piloter les projets et assurer leurs déploiements opérationnels - Réaliser une veille sur l'évolution règlementaire des applications administratives et logistiques (CPAGE, Cortexte, Logiciel de GTT...) - Garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs (téléphonie, informatique.) - Piloter la gestion du budget informatique en concertation avec la Direction des Affaires Financières. - Assurer la veille technologique tout en veillant à l'impact environnemental du numérique Le poste est à pourvoir à compter du premier trimestre 2025. Savoir-faire - Leadership et management - Stratégie numérique - Conduite du changement - Maîtriser les technologies serveurs et infrastructure réseau - Connaissance juridique en matière de sécurité informatique et d'environnements classifiés - Conduite de projets complexes Savoir-être - Adaptabilité - Rigueur - Communication - Résilience - Esprit collaboratif - Discrétion professionnelle - Dynamisme - Innovant Horaires de Travail - Du lundi au vendredi - Télétravail possible - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification - Formation supérieur en informatique (Bac +5 Master Informatique ou école d'Ingénieur) - Une expérience sur un poste similaire fortement appréciée Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
L'association du Val d'Aubette oeuvre depuis de nombreuses années dans le champ de la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Elle recrute pour son service de Soutien pour le Maintien à Domicile (SMD) un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou un(e) Assistant(e) Social(e) ou un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants. Rattaché(e) au chef de service éducatif , vos principales missions consistent à : - Conduire, dans le respect des cadres d'intervention, les mesures de Soutien pour le Maintien à Domicile, confiées par le service prescripteur - Soutenir l'Enfant dans son développement et son accès à l'autonomie en associant les parents - Soutenir les fonctions parentales par des interventions à domicile régulières, des entretiens individuels et familiaux, des sorties et la rencontre des partenaires - Proposer des ateliers et/ou des animations collectives - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances - Respecter les bonnes pratiques professionnelles dans le respect des droits des familles. Le poste est à pourvoir au premier trimestre 2025, horaires aménageables. Votre profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEAS), ou du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE). - Vous possédez une bonne connaissance de la Protection de l'Enfance et une expérience en matière d'intervention à domicile et du développement de l'enfant.
L'association du Val d'Aubette oeuvre depuis de nombreuses années dans le champ de la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Elle recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou un(e) Assistant(e) Social(e). Rattaché(e) au chef de service éducatif des MECS qui accueillent et accompagnent 24 enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ou la Protection Judiciaire de la Jeunesse (P.J.J), vos principales missions consistent à : - Accompagner et soutenir la parentalité, principalement auprès des usagers accueillis en MECS et de leurs familles - Elaborer et mettre en oeuvre les Projets Personnalisés d'Accompagnement avec les familles - Etre acteur de la construction de l'accompagnement en équipe et en lien avec les partenaires - Etre acteur du fonctionnement global de l'établissement et du service. Travail en équipe pluridisciplinaire. Le poste est à pourvoir dès que possible. Votre profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEAS), vous appréciez le travail en équipe et bénéficiez d'une expérience significative dans le travail avec les familles. Vous disposez des capacités rédactionnelles, des capacités d'analyse et vous avez le sens de l'organisation.
Notre société recherche un(e) assistant(e) ADV pour notre siège de Pont Saint Pierre. Les taches principales sont la gestion des demandes clients par téléphone et mails, et la saisie de devis simple sur notre ERP. Essentiel : Avoir une bonne approche auprès de la clientèle, être à l'aise dans la communication. Travail en présentiel du lundi au vendredi, horaires de journée. Connaissance Excel et BAC + 2 minimum Indispensable
Descriptif de l'entreprise : SV Eau est une société normande ayant pour mission de préserver les ressources en eau. L'entreprise créée en 2017 est spécialisée dans la conception réalisation d'installations de recyclage d'eau. Nous proposons à tous les professionnels de donner une seconde vie à leurs eaux pluviales ou leurs eaux résiduaires industrielles, afin d'en faire une ressource. SV Eau intervient de l'étude de conception, au chantier de travaux, en passant par la fabrication d'unités de traitement d'eau adaptées à chaque usage. Les unités de traitement d'eau sur mesure sont fabriquées dans nos ateliers, et intégrées plug & play en container maritime ou sur skid. Ce positionnement stratégique en conception réalisation est gage de notre crédibilité et de notre volonté d'accompagner efficacement et durablement l'ensemble de nos clients comme ADP, VEOLIA, L'OREAL, AIRBUS, EIFFAGE et bien d'autres. Notre équipe travaille en open-space dans une ambiance conviviale. Les échanges sont simples, quotidiens, sincères et sérieux.quand il le faut. Descriptif des missions : Sous la responsabilité du responsable de l'atelier de fabrication, vous assurez le montage complet des installations de recyclage d'eau (en container ou sur châssis), puis leur raccordement et mise en service chez les clients. En atelier, vous réalisez notamment : - La lecture et l'interprétation des plans et schémas techniques - La création des châssis en inox - L'assemblage et la fixation des tuyauteries, vannes et équipements de traitement d'eau - L'intégration et le câblage des pompes et des capteurs d'instrumentation sur les coffrets électriques - La réalisation des essais et réglages en atelier Vous travaillerez chez les clients pour la mise en place des installations de recyclage d'eau, vous réaliserez notamment : - La pose et le raccordement des installations de recyclage d'eau conçues en atelier - La mise en service des installations - La réalisation des prestations de maintenance sur les installations de recyclage d'eau - La rédaction des rapports d'intervention Vous participez à l'amélioration continue des process de fabrication. Vous respectez les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier ainsi que sur les chantiers, et vous participez à la vie système SSE (Santé-Sécurité-Environnement), basé sur le référentiel MASE. Compétences et qualités requises : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 plombier, monteur, électrotechnicien ou équivalent dans le secteur de la maintenance industrielle. Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les techniques de montage et d'étanchéité des réseaux PVC sous pression. Vous disposez de connaissances élémentaires en tuyauterie, chaudronnerie et métallerie et maîtrisez la soudure TIG de pièces inox. Vous savez interpréter un schéma de câblage d'équipement électrique. Vous avez de très bonnes compétences techniques et vous aimez la polyvalence. Vous savez identifier les risques liés à votre environnement de travail, et travailler en sécurité. Autonome, rigoureux, vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail. Votre esprit d'équipe, capacité d'écoute et votre souplesse seront les gages d'une intégration réussie. Votre sensibilité environnementale vous permettra d'être en phase avec le marché sur lequel vous évoluez. Pourquoi nous rejoindre : Une entreprise en croissance sur un marché d'avenir. Des missions diversifiées, avec de nombreux projets techniques à mener. Un poste avec de l'autonomie. La souplesse d'une petite entreprise. Une semaine de 35 heures sur 4,5 jours du lundi matin au vendredi midi. La prise en charge des formations nécessaires à l'intégration (habilitation électrique, sécurité N1.) Conditions de travail : Poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray (76) Type de contrat : CDI, 35 heures Rémunération 24 à 26 k€ brut par an
Descriptif de l'entreprise : SV Eau est une société normande ayant pour mission de préserver les ressources en eau. L'entreprise créée en 2017 est spécialisée dans la conception réalisation d'installations de recyclage d'eau. Nous proposons à tous les professionnels de donner une seconde vie à leurs eaux pluviales ou leurs eaux résiduaires industrielles, afin d'en faire une ressource. SV Eau intervient de l'étude de conception, au chantier de travaux, en passant par la fabrication d'unités de traitement d'eau adaptées à chaque usage. Les unités de traitement d'eau sur mesure sont fabriquées dans nos ateliers, et intégrées plug & play en container maritime ou sur skid. Ce positionnement stratégique en conception réalisation est gage de notre crédibilité et de notre volonté d'accompagner efficacement et durablement l'ensemble de nos clients comme ADP, VEOLIA, L'OREAL, AIRBUS, EIFFAGE et bien d'autres. Notre équipe travaille en open-space dans une ambiance conviviale. Les échanges sont simples, quotidiens, sincères et sérieux.quand il le faut. Descriptif des missions : Vous êtes responsable de la fabrication des installations de recyclage d'eau (en container ou sur skid), vous réalisez notamment : - Les plans de fabrication 3D intégrant les éléments de traitement d'eau, pompage, instrumentation, vannes, tuyauteries et accessoires de montage - L'édition des nomenclatures de pièces - La consultation des fournisseurs et l'achat des pièces - L'organisation de la fabrication des installations - Le suivi du planning de fabrication et chantier - Le suivi de la mise en service chez les clients - La rédaction des notices d'exploitation - Le management d'une équipe d'atelier de 2 à 3 personnes - L'amélioration continue des process de fabrication Vous faites respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier ainsi que sur les chantiers, et vous participez activement à la vie système SSE (Santé-Sécurité-Environnement), basé sur le référentiel MASE. Compétences et qualités requises : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 dans le domaine de la maintenance et vous disposez d'une solide expérience (> à 5 ans) dans un environnement industriel. Une expérience supplémentaire en dessin industriel sera appréciée. Autonome, rigoureux, vous avez un bon sens du relationnel. Vous êtes respectueux des hommes et des femmes, et de leur savoir-faire. Vous aimez le challenge, les projets différents, et possédez une vision globale dans la gestion de projets techniques. Votre crédibilité technique vous permet d'être un conseil averti auprès de l'équipe de fabrication et force de proposition auprès de l'équipe de conception. Vous êtes obligatoirement à l'aise avec le travail manuel et vous participez activement à la fabrication des installations. Votre esprit d'équipe, capacité d'écoute et votre souplesse seront les gages d'une intégration réussie. Vous savez aussi identifier les risques liés à l'environnement de travail et vous êtes force de proposition pour la mise en place de mesures de prévention. Votre sensibilité environnementale vous permettra d'être en phase avec le marché sur lequel vous évoluez. Pourquoi nous rejoindre : Une entreprise en croissance sur un marché d'avenir. Des missions diversifiées, avec de nombreux projets techniques à mener. Un poste avec de l'autonomie. La souplesse d'une petite entreprise. Une semaine de 35 heures sur 4,5 jours du lundi matin au vendredi midi. La prise en charge des formations nécessaires à l'intégration (dessin 3D SolidWorks, habilitation électrique, sécurité N2, automatisme.) Conditions de travail : Poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray (76) Type de contrat : CDI, 35 heures Rémunération 31 à 33 k€ brut par an, statut cadre
_Vous : Vous cherchez un poste dans un univers technique avec une activité variée - Vous cherchez à vous investir dans une entreprise à taille humaine ayant des valeurs autour de l'environnement - Vous souhaitez travailler en équipe en lien avec les collaborateurs, les commerciaux, les clients et les fournisseurs, _Missions principales : Accompagner les clients dans leurs besoins de produits imprimés - Être un support pour les commerciaux au quotidien - Réaliser les devis - Lancer, Organiser et suivre les dossiers de fabrication - Gérer les consultations et dossiers de sous-traitance - Intervenir dans le process de facturation - Participer à la réponse aux appels d'offre. _Encadrement : Responsable devis et fabrication, _Cadre de travail : Travail journée, Employé, 35h / semaine, CDI _Savoir-faire : Expérience significative dans les arts graphiques avec un solide bagage technique (PAO, papier, format, façonnage.) - Expérience dans le contact client - Grande dextérité dans l'usage des outils informatiques, _Savoir-être : Très organisé et Autonome - Grande rigueur au travail - Bon relationnel interne et externe - Facilitateur à la recherche de solutions et volontaire - Polyvalence et adaptabilité - Esprit d'équipe - Auto-formation, remise en question, implication Rémunération : Entre 24 000 € et 26 500 brut / mois x 12 mois - Intéressement - Bonne couverture prévoyance + mutuelle,
Nous recherchons un(e) technicien / technicienne d'usinage fraisage numérique pour réaliser des travaux de réglage série et prototype sur machine outils à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques. Fort(e) d'une expérience de 7 ans en usinage mécanique, vous maitrisez: - la lecture de plans mécaniques et de gammes d'usinage; - l'utilisation des éléments de contrôles dimensionnels; - le langage de programmation des centres d'usinage (ISO, Heidenhain...); - le calcul trigonométrique et les bases des mathématiques; - Les techniques d'usinage. Vos missions principales: - Contrôler les outils spéciaux lors de l'usinage de prototypes; - Ajuster les paramètres de coupe, prise de passe et prise de pièce; - Réaliser et ajuster l'outillage nécessaire à l'usinage de la première pièce ou du prototype; - Usiner la première pièce; - Echanger avec le service Programmation pour améliorer les parcours d'usinage et chercher des gains de productivité: - Effectuer les premiers contrôles de la pièce usinée; - Sauvegarder les programmes de production et mettre à jour la gamme en collaboration avec le service Programmation; - Démonter les outillages d'usinage, les nettoyer; - Maintenance 1er niveau.
Depuis 1975, le groupe SUMPAR est spécialisé dans la fourniture de pièces métalliques et sous-ensembles à forte valeur ajoutée dans le secteur de l'industrie aéronautique. En croissance constante, le groupe s'affirme comme un acteur de référence du secteur aéronautique.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Contribuer à la recherche médico-soignante - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Savoir-faire et savoir-être recherchés : - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de Travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification - Diplôme d'Etat Infirmier Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une reprise d'ancienneté effectuée pour chaque agent - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes. - Des unités de soins présentes sur un vaste territoire
Sous l'autorité de la direction et du Moniteur Principal d'Atelier, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez une équipe de 7 travailleurs en situation de handicap sur une activité d'entretien et de création d'espaces verts en binôme avec un second moniteur d'atelier. Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes : Elaborer et suivre les plannings des interventions Controler la conformité des prestations réalisées Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité Veiller à l'approvisionnement en quantité suffisante en produits et matériels S'assurer que le matériel mis à disposition des personnels est en parfait état de marche et entretenu régulièrement Participer aux travaux et en cas d'absence imprévue assurer la continuité de la prestation Encadrer et animer le travail et dispenser une formation continue aux agents Participer à des réunions pluridisciplinaires visant à accompagner au mieux les usagers et optimiser les actions de l'établissement Participer à l'entretien de la relation client/ fournisseurs et à l'élaboration des devis Préparer les éléments de facturation et les transmettre au service administratif Vous serez à l'écoute des différents besoins des travailleurs pour le choix des activités en essayant de leur faire tirer le meilleur bénéfice en termes d'accompagnement médico social. Vous avez une expérience confirmée en espaces verts et le permis de conduire B impérativement (pour la conduite du véhicule pour transporter le matériel d'espaces verts).
Vous êtes à la recherche de votre prochaine aventure professionnelle ? Vous souhaitez vous investir dans la transition énergétique ? Notre entreprise, leader sur le marché de la régulation, de la mesure et du traitement des gaz, développe depuis de nombreuses années des solutions pour le déploiement du gaz vert et des énergies renouvelables. En pleine expansion, nous recherche nos futurs collaborateurs pour nous accompagner dans le développement et la pérennisation de ces nouveaux projets et produits. Dans ce contexte de croissance, nous proposons aujourd'hui un poste de : INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE Missions : Rattaché(e) au Responsable Amélioration Continue, vos missions principales : Formation du personnel et suivi au quotidien dans la mise en œuvre des méthodes d'amélioration continue - Former le personnel aux méthodes d'amélioration continue, Kaizen et 5S. - Animer et mener son équipe pendant les chantiers Kaizen. - Capable d'identifier les gaspillages et être force de proposition pour les éliminer. - Observer sur le GEMBA afin d'identifier les opportunités, les problèmes et des éventuelles dérives aux standards - Réaliser des audits 5S Gestion et suivi de projet - Assurer le déploiement des solutions d'amélioration - Planifier et piloter la conduite du changement - Piloter un projet de développement et stratégique pour la croissance de l'entreprise - Réaliser les audits nécessaires pour l'évaluation des performances industrielles - Concevoir un plan d'action visant à l'amélioration des processus industriels - Développer et compléter les standards Work et les instructions de travail. Lieu de travail : Romilly sur Andelle Déplacements France et Etrangers (Italie principalement) Profil : De formation technique Bac +5 de type Ingénieur en génie Mécanique, Production, Industrialisation, Electromécanique Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 2 ans (alternance/stage compris) à un poste d'Ingénieur Méthodes, Qualité, Production d'une unité ou service industriel ou à un poste similaire avec l'encadrement d'équipe. Vous possédez une aisance en anglais. Une connaissance de l'italien serait appréciée. Les attitudes personnelles attendues : la proactivité, la curiosité, le leadership naturel, la résolution de problèmes, la communication.
Nous sommes à la recherche d'un(e) menuisier(e) poseur(se) compétent (e)et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos client. Le candidat idéal devrait démontrer une expertise approfondie dans la pose de fermetures sur chantier neuf et de rénovation. Il est nécessaire de posséder: - une capacité à interpréter les plans architecturaux et les schémas pour comprendre les spécifications du projet. - une aptitude à prendre des mesures précises pour garantir un ajustement parfait des éléments de fermeture. - une compétence dans l'installation précise de portes, fenêtres, mur rideau, en assurant l'étanchéité et la sécurité. - une connaissance des différents types de volets et persiennes, pergolas, stores, et compétence dans leur installation et réglage. - de maitriser le montage de portails et de clôtures pour assurer la sécurité et l'esthétique des espaces extérieurs. - de savoir utiliser des outils spécialisés tels que perceuses, scies, marteaux, visseuses, et d'autres équipements électriques et manuels. Profil recherché Expérience en motorisation / automatisme et en véranda appréciée Permis B obligatoire car conduite du véhicule de société possible.
Missions L'infirmier diplômé d'état en poste à l'Unité Badinter assure l'accueil en hospitalisation temps plein des patients détenus sur la maison d'arrêt de Rouen, le centre de détention de Val de Reuil et ceux provenant du Havre. Il assure les transferts du lieux de détention vers l'unité de soin à l'entrée des patients pour ceux qui proviennent de Rouen et Val de Reuil. Il assure également l'accompagnement des patients pour les audiences JLD ou autres audiences, les RDV externes, les extractions pour raison somatique. L'infirmier exerce auprès d'une équipe pluridisciplinaire sanitaire et participe aux réunions cliniques, aux réunions lien intra/extra. L'infirmier travaille en partenariat avec : - Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation assurant le suivi judiciaire, - Le BDE, - L'administration pénitentiaire (greffe, service comptabilité), - Les structures de soins des lieux de détentions des patients - Les services support du CHR Voici ces principales missions : - Gestion administrative des entrées et sorties en lien avec le BDE, la détention, le greffe, les services de soins des lieux de détention - Gestion de l'entrée et la sortie des patients dans le respects des protocoles du CHR et spécifiques à l'unité, - Collaboration et coordination avec les équipes de soins des lieux de détention - Application rigoureuse de protocoles spécifiques au service en lien avec la sécurité - Réalise des entretiens infirmiers - Co-anime des médiations individuelles ou de groupe +/- en binôme avec une psychologue - Participe aux réunions de synthèses cliniques, aux réunions cliniques, aux réunions institutionnelles - Elabore le dossier de soins, assure des transmissions écrites (DPI) et orales et la traçabilité de la pancarte et surveillances spécifiques (isolement et contention) - Collabore avec les services partenaires dans le respect des règles déontologiques - Travaille en partenariat avec l'administration pénitentiaire (greffe, service comptabilité.) - Encadre les étudiants infirmiers Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de Travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT - Prime SMPR Qualification - Diplôme d'Etat Infirmier Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures). - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes. - Des unités de soins présentes sur un vaste territoire (Yvetot, Neufchâtel-en-Bray, Elbeuf, Rouen, Bois Guillaume,.).
Descriptif des missions: Ce recrutement vise à développer et évaluer des algorithmes de mise à jour sémantique d'un jumeau numérique à partir des capacités de perception des robots évoluant dans l'environnement réel de cette maquette numérique. Cette mise à jour concerne des objets nouvellement apparus dans l'espace physique réel et des objets qui ont été déplacés entre deux mises à jour du jumeau numérique. Ce concept de "mise à jour sémantique" se structure en différentes étapes : 1) détecter des objets situés dans leur champ d'observation, 2) reconnaitre leur nature en apposant un label sur les objets détectés, 3) estimer leur pose en 3D, c'est-à-dire déterminer le vecteur de translation selon les composantes (Tx,Ty,Tz) et le vecteur de rotation (Rx,Ry,Rz) qui caractérisent les objets détectés, 4) remonter ces informations (label et pose de l'objet en 3D) dans le jumeau numérique pour le mettre à jour. Ce processus de traitement repose essentiellement sur des algorithmes d'Intelligence Artificielle et plus particulièrement sur les avancées récentes en Deep Learning pour lequel l'enjeu principal est la disponibilité des données labellisées pour entrainer les modèles. Dans le secteur industriel, ces données font défaut. Fort de ce constat, notre stratégie visera à exploiter des approches de Transfer Learning en capitalisant sur les poids de modèles déjà entrainés, puis de personnaliser et d'affiner le modèle en gelant une partie des poids et en ré-entrainant les couches hautes à partir de datasets volontairement limités en taille de données que nous aurons construits préalablement et qui seront spécifiques au cas d'usage traité. Les principales tâches sont résumées comme suit : 1) S'approprier les travaux actuellement menés au laboratoire en reconnaissance et estimation de pose 3D d'objets industriels à partir de données synthétiques et de données réelles. 2) Prolonger ces travaux pour intégrer les objets liés au cas d'usage ciblé. 3) Evaluer l'approche dans un environnement de laboratoire. 4) Evaluer les performances en situation réelle et ajuster l'approche en conséquence. Les compétences requises : Profil recherché : Candidat titulaire d'un diplôme de Master ou d'un doctorat dans les disciplines Robotique, Informatique. Compétences scientifiques et techniques : Vision par Ordinateur, robotique, apprentissage machine. Programmation : Python & C++ & C# Environnement de développement : ROS, DOCKER, UNITY Système d'exploitation : LINUX & WINDOWS Compétences relationnelles : Etre autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, Etre rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : CDD 18 mois Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable
Emploi type : Project Manager Catégorie : A Domaine fonctionnel : Enseignement Supérieur et Recherche Localisation du poste : Institut National des Sciences Appliquées Rouen Normandie, 685 avenue de l'Université, 76800 Saint-Etienne du Rouvray Environnement et contexte de travail L'INSA Rouen Normandie, a structuré en profondeur son programme d'internationalisation et élaboré un programme de déploiement pour attirer des étudiants internationaux et développer ses relations internationales. Dans ce cadre, l'INSA Rouen Normandie souhaite renforcer ses activités au sein de l'Université Européenne ECIU dont l'institut est membre via le Groupe INSA. 2. Missions et activités du poste Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Recherche, la/le project manager travaillera à l'échelle locale et celle du Groupe INSA et aura pour mission de : - Piloter le suivi et l'avancement du projet ECIU à l'INSA Rouen Normandie, d'un point de vue opérationnel et administratif, et s'investir dans toute activité nécessaire à son bon fonctionnement ; mobiliser et coordonner les moyens et les actions nécessaires à la réalisation des contributions de l'INSA Rouen ; s'assurer du respect du planning du projet, et de sa qualité, en collaboration avec la chargée de mission ECIU du Groupe INSA. - Promouvoir et coordonner le déploiement des Challenge based learning (CBL) et des micro-modules à l'INSA Rouen Normandie en intégrant le tissu socio-économique et les collectivités territoriales et en s'appuyant notamment sur le projet TEDS-IN-ECIU financé par la Métropole Rouen Normandie. - Accompagner les acteurs socio-économiques proposant des CBL, les enseignants et enseignants-chercheurs dans l'élaboration, la préparation et la réalisation de ces CBL. - Assurer le rôle de Mobility & Admission Officer pour accompagner la participation des étudiants de l'INSA aux CBL proposées par les universités de l'Alliance ECIU et inversement. - Accompagner et soutenir administrativement les mobilités de personnel académique et non-académique engagé dans ECIU University pour permettre des échanges de pratique et des collaborations augmentées en formation et en recherche dans le cadre de ECIU University. - Suivre l'éligibilité des actions et des dépenses, (co)-produire les livrables non-scientifiques, suivre la production des livrables, participer à la rédaction des rapports d'activité et réaliser le reporting auprès de l'équipe projet ECIU du Groupe INSA et de la Direction de la Recherche de l'INSA Rouen. - Contribuer au niveau recherche à construire une cartographie des forces scientifiques des universités partenaire d'ECIU University et travailler à un alignement avec la cartographie recherche du Groupe INSA afin de favoriser les mises en relation entre chercheurs. - En lien avec la Commission recherche du Groupe INSA, s'impliquer dans un programme ambitieux de développement de thèse en co-tutelles avec des partenaires ECIU University ciblés. - S'impliquer dans le montage de projets européens connexes ECIU (ERASMUS+, Cooperation partnerships, Horizon Europe - Coordination and Support Actions.) en lien avec le Groupe INSA. 3. Compétence et connaissances attendues Compétences principales : - Bonne connaissance des financements européens, et du montage de projets européens - Connaissance du milieu universitaire et des processus de recherche et de formation - Compétences managériales et de conduite de projets transversaux - Idéalement, connaissance de l'environnement d'un établissement public - Capacité au reporting synthétique Compétences opérationnelles : - Être autonome dans l'exercice de ses fonctions et capacité d'organisation - Faire preuve d'une grande rigueur et d'une forte réactivité - Capacités d'adaptation et de communication - Savoir travailler en équipe, en particulier dans un contexte multiculturel - Capacité à fédérer - Anglais niveau C
Dans le cadre des orientations des politiques publiques et du projet associatif, et dans le respect des réglementations en vigueur, conformément à la délégation de pouvoirs qui lui est accordée, il/elle pilote et supervise dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains, et commerciaux le cas échéant, une ou des structures développant des activités sociales, médico-sociales sanitaires, ou de formation professionnelle, afin de garantir une réponse accompagnée dans une dynamique inclusive et de transformation de l'offre de service. 1 Pilotage et supervision de l'offre médicosociale : - Organise l'élaboration du projet d'établissement et conduit ledit projet dans une dynamique de co-construction avec les diverses parties prenantes - Garantit les conditions de mise en œuvre des projets personnalisés et de l'accompagnement - Veille au respect des droits des personnes et de leurs familles, à leur expression et à leur participation à la vie de la structure - Garantit le respect des mesures d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes - Prononce les admissions et les fins d'accompagnement en lien avec la Direction générale 2) Pilotage et supervision de la démarche qualité des pratiques : - Veille et garantit la qualité des prestations (accueil, soin, accompagnement) - Met en œuvre les démarches d'évaluation et de certification 3) Pilotage et supervision de la gestion des ressources humaines et animation des équipes - Supervise, sur son périmètre de responsabilité, l'administration, la gestion et le développement des ressources humaines - Coordonne l'activité pluridisciplinaire au travers de l'équipe encadrante - Veille au bon climat social - Garantit la qualité de vie et des conditions de Travail (QVCT) 4) Pilotage et supervision de la gestion budgétaire, financière et logistique - Participe à l'élaboration des ERRD et EPRD et à leur négociation, contrôle leur réalisation, en maitrise les écarts et suit l'utilisation des ressources - Supervise le bilan d'activité de la/des structure(s) et identifie les axes d'évolution - Rédige le rapport annuel de fonctionnement - Définit et contrôle les investissements prioritaires, l'entretien des infrastructures et l'organisation des interventions 5) Représentation et promotion - Assure la représentation de la structure auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs - Initie et entretient des partenariats et développe le travail en réseau sur son territoire - Mène des actions de communication et de promotion Domaines de connaissances : - Connaissance du champ médico-social et des TSA - Techniques éducatives et d'animations adaptées à l'âge et aux difficultés des profils des personnes accompagnées - Cadre organisationnel, documents et outils institutionnels. - Contexte règlementaire et juridique du secteur médico-social. - Management d'équipe Diplômes et autres prérequis : Niveau 7 : CAFDES - Master
Description du poste : Dans le cadre du projet FUSION, les missions confiées visent à la mise en œuvre des interactions au sein du jumeau numérique interfacé en XR pour la définition de missions robotiques. Ce travail se base sur des frameworks existants au sein du laboratoire, tels que INTERVALES et NEURONES. Les cas d'usages ciblés dans le projet et la collaboration avec CONSCIENCE ROBOTICS et ASSYSTEM, partenaires du projet, vont nécessiter de concevoir et de développer de nouvelles interfaces en XR, notamment pour la téléopération des robots. En outre, il sera nécessaire de définir, développer et intégrer de nouvelles interactions permettant à un-e utilisateur-rice, ne sachant pas programmer des robots, de paramétrer les missions robotiques, telles que : attraper un objet, diffuser le flux de caméra, téléopérer le robot (voir Figure 1)... Les développements proposés seront intégrés au Framework NEURONES, mis en place au laboratoire LINEACT, et connectés à l'API mis en place dans l'environnement de Conscience Robotics. Ces travaux s'appuieront, en outre, sur la plateforme industrie 5.0 présente sur le campus CESI Rouen et sur le jumeau numérique de cette dernière. Un cas d'usage dédié intégrant les composants robotiques de la plateforme (robot mobile, bras robotique) sera mis en oeuvre, permettant de démontrer la généricité de l'approche proposée. Les principales missions de ce poste sont synthétisées comme suit : 1. S'approprier les travaux existants du laboratoire et ceux mis en place avec les partenaires du projet FUSION ; 2. Spécifier l'architecture de développement en accord avec les contraintes du projet ; 3. Spécifier les fonctionnalités à mettre en oeuvre pour les interactions en XR avec les agents robotiques au travers du jumeau numérique ; 4. Gérer et organiser les développements en accord avec Conscience Robotics ; 5. Développer et intégrer les fonctionnalités sur les cas d'usages définis en laboratoire et pour les démonstrations industrielles ; 6. Documenter les développements ; 7. Encadrer les stages associés au projet pour la mise en oeuvre des fonctionnalités définies. 8. Participer à la rédaction des livrables et publications scientifiques en lien avec ces travaux Les compétences requises : Compétences informatiques : Compétences en programmation Orientée Objet, Compétences en Unity - C# et plus particulièrement dans une expérience en réalité virtuelle ou augmentée. Des connaissances en robotique et notamment en ROS seraient appréciées Compétences relationnelles : Etre autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, Etre rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : CDD 18 mois Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable Et surtout une bonne ambiance assurée ! Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI. N'hésitez plus et postulez parmi nous !
