Consulter les offres d'emploi dans la ville de Treffendel située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Treffendel. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - PLELAN LE GRAND, 35 - TALENSAC, 35 - Maxent ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un surcroit d'activité pour le déménagement de la boutique dans des locaux tous neufs, nous sommes à la recherche d'un Fleuriste (H/F) pour un CDD en Avril et Mai. Missions : - Réalisation des compositions florales - Ventes - Encaissement - Réceptionner la marchandise - Livrer les bouquets à domiciles sur 15km autour du magasin (pendant les horaires d'ouverture de la boutique) 24h par semaine Jour de travail à voir ensemble. Travail sur des journées complètes + une demi-journée Horaires d'ouvertures de la boutique : - 9h à12h30 et 14h à 19h du Lundi au Samedi - Dimanche 9h 13h Travail le week-end (mais pas tous les week-end) Vous êtes autonome sur votre poste (diplôme ou expérience nécessaire)
Type de contrat : CDD à temps plein aménagé d'une durée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement Date de prise de poste souhaitée : 5 mai 2025 Le pôle enfance se compose d'une vingtaine de salariés pour un accueil jusqu'à 200 enfants par jour répartis sur 5 sites les mercredis et 4 sites durant les vacances. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction, vous : - Assurez la mise en œuvre et le suivi administratif du projet enfance. - Coordonnez et animez l'équipe d'animation (réunions, formations internes, accompagnement pédagogique). - Veillez au respect des réglementations en matière d'ACM (Accueil Collectif de Mineurs). - Gérez le personnel : recrutements, plannings, suivi des absences et formations. - Supervisez la gestion administrative et budgétaire du service enfance. - Assurez la communication et la diffusion des informations relatives aux activités enfance. - Participez aux relations avec les partenaires et institutions locales. - Venez en soutien aux équipes sur site selon les besoins (encadrement, projet, rencontres) - Animez le projet social et développez des projets en transversalité avec les autres pôles de l'association Date de clôture des candidatures : 6 Avril 2025 Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'intention de la directrice
Scan-Line Ille-et-Vilaine est avant tout une histoire d'artisans, composé de deux magasins situés, à LA MEZIERE et BAIN DE BRETAGNE. Nous sommes spécialistes en conseil et pose de poêles scandinaves de qualité, nous accompagnons nos clients tout au long de leur projet, du choix du poêle jusqu'à sa mise en route. Être artisan chez Scan-Line Ille et Vilaine c'est avant tout une aventure humaine empreinte de partages et d'échanges où l'humain est au cœur de l'entreprise. Transmettre notre savoir-faire artisanal et nos valeurs à chaque femme et chaque homme intégrant notre équipe, écrire une histoire commune riche d'expériences et d'émotions, là est le point clé de notre réussite. Aujourd'hui, Scan-Line est une équipe passionnée constituée de femmes et d'hommes qui œuvrent ensemble chaque jour à l'expression et à la réalisation des projets de nos clients. Esprit d'équipe et confiance sont notre force dans l'écriture de notre histoire commune, une histoire que nous écrivons quotidiennement avec une détermination sans faille. L'Équipe Scan-Line d'Ille-et-Vilaine, composé de commerciaux, techniciens-poseurs, assistants commerciaux, SAV. Nous recherchons un(e) RAMONEUR pour notre site de Plelan le Grand. Les missions du poste : - suivi de clients - faire le ramonage chez nos clients - dépannage - S a v Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Programmation : du Lundi au Jeudi Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent.E de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent.e de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un.e Agent.e de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Dans une société à taille humaine couvrant l'ensemble du territoire national, venez vous immerger au sein d'une équipe de professionnels dans le domaine de la sécurité incendie. Voici les missions qui vous serons confiées : - la gestion du standard, - les relances des impayés, - la facturation, - la rédaction des devis, - la planification, - la gestion des stocks, - la préparation du matériel. Cette offre est ouverte à tous ; que vous soyez homme, femme, employé(e) de bureau ou non, en reconversion professionnelle. Alors n'hésitez plus, prenez contact avec nous et laissez-vous séduire par notre offre. Une seule condition à l'entrée, être détenteur d'un bac +2 de type BTS L'action de formation préalable à l'embauche que nous vous proposerons vous permettra de découvrir des domaines dont vous ne pouviez avoir connaissance. Cette formation se déroulera au sein de notre siège social à Escaudain. Le but n'étant pas de vous noyer dans des tâches les plus diverses les unes que les autres mais de vous apporter une vue d'ensemble de ce qu'est de nos jours le secrétariat et par la suite, vous proposer un poste qui vous corresponde au mieux et dont, vous apprécierez, il n'en fait aucun doute les tenants et aboutissants. Ensemble, participons à la protection des entreprises, des collectivités locales et même des particuliers contre l'incendie.
L'agence LIP recrute pour son client, un Chef d'équipe couvreur H/F : En tant que Chef d'équipe Couvreur, vous serez en charge de : -Superviser et coordonner une équipe de couvreurs sur divers chantiers, -Assurer la pose et la rénovation de toitures (ardoises, tuiles, zinc, etc.), -Veiller à la bonne application des règles de sécurité sur les chantiers, -Lire et interpréter les plans techniques, -Gérer l'approvisionnement en matériaux et l'organisation du chantier, -Communiquer avec les clients et répondre à leurs besoins, -Garantir la qualité et le respect des délais d'exécution. Vous avez une formation CAP/BEP/BAC en couverture ? Formés au travail en hauteur ? Vous aimez transmettre votre savoir et travailler en équipe ? Alors n'attendez plus et déposez votre candidature!
-Prendre connaissance des dossiers de fabrication - Approvisionner les centres en matières premières -Piloter des machines outils à commandes numériques pour produire des ouvrages en agencement - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et effectuer les corrections nécessaires - Assurer la maintenance de 1er niveau - Anticiper l'optimisation de la machine
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de sachets préparés basé à Plélan le Grand, un CONDUCTEUR D'INSTALLATION H/F. Vous aurez pour missions : - Paramétrage et réglage de machine - Contrôle qualité - Nettoyage machine - Manutention diverse Du lundi au vendredi - horaires en 2*8 Rémunération : Selon expérience Poste à pourvoir de suite sur du long terme Vous avez une expérience réussie en conduite de ligne, conduite de machine ? N'attendez pas et postulez de suite !
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, spécialisé dans les plats cuisinés en sachet, un Préparateur saucier (H/F). Poste basé à PLELAN-LE-GRAND - 35. Assurer le déballage des matières premières, Réaliser le rangement et le nettoyage de la zone de stockage et de travail, Confectionner diverses préparations sauces, mélanges, pré-pesées en respectant les recettes. Peut être amené(e) à assurer des remplacements en production. Horaires : 2*8 tournant (5h-13h et 13h-21h). Température de travail : 12C Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Idéalement, vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire. Polyvalence, rigueur, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement et la menuiserie sur-mesure. Rattaché(e) au responsable de production, vos missions incluront : Superviser efficacement les machines pour garantir leur bon fonctionnement. Effectuer des réglages techniques afin d'optimiser la production. Assurer le contrôle qualité des pièces découpées selon les exigences du client. Savoir lire des plans techniques Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique Utilisation des machines à commande numérique pour la découpe de panneaux bois, notamment scie et plaqueuse. Informations sur le poste : - Poste à pourvoir de suite sur du long terme - Horaires de journée (7h30-12h00 / 13h30-17h00) possibilité de travail en 4 jours. - Port de charges - CACES R489 Cat 1A, 3 et 5 à jour.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le soutien au spectacle vivant, un Technico-Commercial (h/f). Assurer le développement et le suivi de l'activité prestation et du pôle « prestation technique » : - Développer le portefeuille clients sur le territoire du grand ouest dans le champs de la prestation technique ; - Définir et mener les stratégies de prospection selon les objectifs fixés par la direction ; - Être l'interlocuteur privilégié des prospects/clients et suivre les projets ; - Veiller à la rentabilité commerciale des projets ; - Promouvoir l'image de l'entreprise auprès du réseau professionnel du grand ouest ; - Superviser le développement et le suivi du pôle prestation technique en lien avec le chargé d'affaires. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et ayant le goût du challenge avec une 1er expérience similaire. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon profil et expérience.
RÉGIONAL INTERIM REDON, entreprise de travail temporaire à taille humaine cherche à réunir le savoir-faire, les compétences et les capacités de chacun dans l'estime et le respect de tous, afin de vous aider dans vos recherches d'emploi.
L'Ehpad Villa Saint Joseph recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit en contrat à durée déterminée du 14/07 au 24/08/2025 - Assurer la sécurité des résidents la nuit - Aide dans les actes de la vie quotidienne des résidents : soins de confort et d'hygiène, soins préventifs - Vigilance en continu sur l'état de santé des résidents. - Mise en œuvre des consignes de l'infirmière et de toutes tâches découlant par délégation permanente ou temporaire de la fonction d'infirmière. - Réaliser les tâches d'entretien des locaux communs. Vous travaillerez un week/end sur 2. Versement de la prime grand âge / Prime décentralisée de 5% du salaire brut/ Possibilité de reprise d'ancienneté Emploi saisonnier pouvant être occupé par un(e) étudiant(e) IDE.
EHPAD accueillant 85 personnes âgées dont 3 en hébergement temporaire.
Au sein de l'unité "Les Oiseaux" ou sont accueillis 26 résidents , vous serez en charge de : - L'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide aux transferts, déplacement, stimulation...) - L'entretien de l'environnement du résident : ménage de proximité/ménage des chambres. - La mise en œuvre des consignes de l'infirmière et de toutes tâches découlant par délégation permanente ou temporaire de la fonction d'infirmière. - La mise en œuvre du projet personnalisé du résident. - La vigilance en continu sur l'état de santé des résidents. Vous travaillerez un week/end sur 2 Poste à pourvoir dès que possible Avantages CSE (chèques vacances/ chèques CADHOC/ repas du personnel/ cadeau de Noël...) Formation de l'ensemble de l'équipe à la méthode Montessori adaptée aux personnes âgées + Plan de formation continu Organisation d'une période de doublure avant la prise de poste Rémunération selon la convention collective FEHAP 1951 ( prime annuelle de 5% du salaire brut / indemnité SEGUR + prime grand âge)
Au sein d'une structure associative, vous avez pour mission d'accompagner des personnes âgées, handicapées, enfants, familles dans les actes de la vie quotidienne : Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Travail 1 week-end sur 4 + 3 astreintes par an Avantages : Voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0.43 euros/km). Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). Chèques cadeaux en fin d'année (170 euros). Ensemble des équipements à votre disposition pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solution hydroalcoolique, gants de ménage). Formations qualifiantes. Smartphone professionnel fourni. Mutuelle d'entreprise.
Attendus du poste : Vous faites preuve dans votre métier de rigueur, d'autonomie, de solidarité d'équipe, de capacité à transmettre et à alerter. Vous voulez retrouver le sens de votre métier, le temps d'accompagner en globalité les patients, venez rejoindre notre équipe dynamique. Nous proposons un CDD d'aide-soignant (e) de remplacement (temps partiel modulé) pour tout l'été. Conditions de travail : - Rémunération selon la convention de la branche d'aide à domicile (BAD) - Voiture de service jusque votre domicile - Mutuelle 100% employeur - Chèques vacances - Chèques Cadeaux en fin d'année - Souplesse de planning en fonction des demandes du candidat
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le soutien au spectacle vivant, un Electrotechnicien (H/F). Votre mission consiste à la pose de système audiovisuel, structure aluminium de spectacles, systèmes d'éclairages, le câblage d'armoires électriques et le passage de câbles. Vous êtes autonome, dynamique et disponible. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon profil et expérience.
Rejoignez une entreprise familiale dynamique et innovante ! Nous sommes une société à taille humaine, soucieuse du bien-être de nos collaborateurs et engagée dans une production de qualité. Votre mission sera de veiller au bon fonctionnement du système de production selon les différentes règles établies et pour cela vous devrez : -Réaliser les activités de maintenance préventives en contrôlant et entretenant régulièrement les équipements -Réaliser les activités de maintenance curatives en prenant en charge les pannes dans un délai imparti. -Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements. -Organiser et programmer les interventions de maintenance en respectant les contraintes et disponibilités de chaque service -Mettre les outils de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau. -Renseigner les supports pour la traçabilité des interventions. Compétences Techniques demandées: - Connaissances approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir efficacement. - Maîtrise des normes de sécurité et de qualité. - Identifier les composants et les pièces défectueuses - Habilitation électrique à jour - Technique de soudure Du lundi au vendredi - astreinte à terme (véhicule et téléphone à disposition) Nombreux avantages : CE, 13ème mois et participation bénéfice (selon ancienneté)
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser les activités de maintenance préventive, curative et corrective. - Remettre l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau. - Proposer les activités de maintenance améliorative, les réaliser et informer. - Participer aux travaux neufs, réaliser de petits travaux neufs ou de rénovation. Une connaissance de la GMAO est souhaitable. Vos horaires : 2*8 Vous jouez un rôle clé pour assurer la fiabilité et la continuité des lignes de production ! Une solide maîtrise des machines, des systèmes de production, et des technologies de process est indispensable. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution des problèmes techniques. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptation : vous travaillez sur des équipements variés. Vous êtes de nature curieux(se) et vous aimez en apprendre d'avantage : les outils/machines évoluent constamment. Vous possédez un BAC ou un BAC+2 en maintenance industrielle et vous justifiez d'une première expérience significative. Chloé est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Charger et décharger des camions. - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. - Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. - Aider à la manutention, si besoin à la production. - Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Vos horaires : 2*8 Vous êtes un(e) professionnel(e) de la conduite des chariots élévateurs ! Vous possédez vos Caces R489 Cat.1B, 3 et 5 et votre Caces R485 Cat.2. Vous avez une bonne maitrise technique. Vous savez faire preuve de précision et de prudence. Vous avez le sens de l'organisation. Elodie est à votre écoute pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond. N'hésitez pas à la contacter par téléphone ou à venir en agence !
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) charpentier(e) Bois confirmé(e) et autonome. Qualification N3P1 minimum. Rigoureux et soigneux, vous fabriquez et posez des charpentes bois traditionnelles en neuf ou en rénovation, des planchers, ossature bois, petit bâtiment industriel ou agricole, bardages, terrasses bois. Vous assemblez, montez, fixez les pièces et les ouvrages fabriqués et pré-assemblés en atelier. Vous maîtrisez la lecture de plan, l'équerrage, les techniques de montage et assemblage (clouage, vissage, boulonnage, etc..) Vous justifiez d'une première expérience réussie et êtes à l'aise aussi bien à l'atelier qu'en chantier (périphérie Rennes / Rennes Sud) - Salaire attractif - Tickets restaurants - Travail 1 semaine sur 4 jours / 1 semaine sur 5 jours - Salaire suivant compétences sur la base de 39h - Mutuelle / Plan épargne entreprise / PERCO - Permis B exigé Poste à pourvoir immédiatement
L'agence Partnaire à Rennes recherche pour un de ses clients, leader français et européen dans le domaine de la communication omnicanale, basé à Maure de Bretagne, un technicien de maintenance H/F pour une mission de 6 mois à pourvoir dès à présent. Au sein de l'équipe maintenance, vous assurez les missions principales suivantes : Maintenir en bon état de l'ensemble du parc des machines de production au travers des interventions de maintenance préventives et/ou curatives. Renseigner les fiches historiques des machines Dépanner les équipements dans les meilleurs délais Réaliser les réglages et les mises au point des équipements de MSP et MSF (synchronisation, came mécanique et électronique....) Savoir régler et utiliser les petits matériels périphériques à la MSP, MSF ( cercleuse, jet d'encre, sprintfider, balance....) Maintenir son outil et son environnement propre Respecter les règles et les normes de sécurité Respecter la qualité : après une intervention, être vigilant à la conformité du produit. Formation initiale technique de type : BAC Pro électrotechnique ou MSMA + expérience ou BTS électrotechnique ou maintenance Vous organisez de façon efficace votre temps de travail pour respecter les délais Vous êtes capable de travailler seul ou en équipe et vous rendez compte de votre activité Vous avez des facilités à apprendre de nouvelles méthodes et procédures Vous partagez vos expériences et votre pratique 35 heures hebdomadaire Horaires en 3*8 Le samedi peut être travaillé exceptionnellement Rémunération : à partir de 30KEUR annuel Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PRESENTATION DE LA STRUCTURE L'APH Le Pommeret (L'Association pour la Promotion des Personnes en situation de Handicap) gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Dans le cadre d'un renfort du service intégratif, L'APH recrute un.e : Job Coach en CDD Pour assurer l'accompagnement des parcours dans et vers l'emploi des personnes accueillies dans le cadre de l'ESAT de transition Le Pommeret (passerelle par et vers l'emploi) et la relations avec les entreprises. VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, responsable du service intégratif, vous être partie prenante de l'accompagnement du parcours des équipiers (projets professionnels et questions périphériques au travail) en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire dont les moniteurs(trices) d'atelier et les référents professionnels. Vous assurez la coordination des projets individualisés avec les partenaires internes et externes à l'Association. Enfin vous assurez la prospection des entreprises et le conseil auprès des employeurs pour favoriser l'accès et l'insertion aux postes de travail des équipiers dans le droit commun. VOS PRINCIPALES COMPETENCES Compétences attendues (savoir-faire) -Inscrire son action dans les orientations du projet de l'ESAT de Transition par et vers l'emploi en s'appuyant sur une dynamique collective innovante -Conduire des projets individualisés dans une dynamique systémique : analyse et évaluation des souhaits et besoins des personnes accompagnées, recherche de réponse et de solutions en collaboration avec la personne, appui positif sur les ressources de chacun et la synergie des acteurs -Animer des temps de formation interne en collectif -Se positionner de manière constructive et positive dans l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi -Construire l'accompagnement des parcours sur la base des outils dédiés et en sollicitant les ressources adéquates -Prospecter les entreprises et conseiller les employeurs en matière d'aménagement et de compensation au poste -Sensibiliser et former les équipes des entreprises -Assurer les écrits professionnels et les démarches administratives en lien les accompagnements en cours Compétences relationnelles (savoir être) -Faire preuve de souplesse dans son organisation -Travailler en équipe et en partenariats -Disponibilité, rigueur , sens du service & qualité -Capacité d'écoute et Adaptabilité -Gestion du stress -Attitude positive -Discrétion professionnelle -Ethique professionnelle -Connaissance du handicap psychique et des fragilités en termes de santé mentale -Connaissance de l'éco - système : réseau des acteurs de l'emploi et mesures pour l'emploi PROFIL & FORMATION Expérience sur le champ du handicap Expérience professionnelle hors structures médico-sociales Formation : BAC + 3 / Bac + 4 - CPHTI (Chargé(e) de projets handicap, travail et inclusion) ou formation de Conseiller en Insertion avec expérience du public en situation de handicap Sensibilité humaine pour participer à un projet social Connaissance du bassin économique Permis B CONDITIONS -CDD - durée minimale de 6 mois -Temps plein -35h hebdomadaires -Poste basé à Bréal-sous-Montfort ( 35310) -Mutuelle d'entreprise -Rémunération selon la CCN66 -Poste astreint à un casier judiciaire vierge -Prise de poste le plus tôt possible ******************************************
Vous souhaitez mettre vos compétences ainsi que vos connaissances au service de la Commune d'IFFENDIC ? Vous possédez une expérience dans le domaine de la direction et de l'animation ? Le pôle enfance jeunesse recrute un(e) adjoint(e) du responsable périscolaire et animateur(trice) enfance au sein de son équipe. MISSIONS : Adjoint(e) du responsable périscolaire - Participer à la bonne gestion administrative de la structure - Participer au relevé des données d'absences/présences des animateurs(trices) et des enfants - Participation aux réunions périscolaires - Être le référent Handicap et gestion des PAI (Plan d'Accueil Individualisé) auprès de l'équipe, des partenaires et des familles - Favoriser l'inclusion des enfants à besoin spécifique au sein des différents temps d'accueil et définir avec les familles, les protocoles utiles selon la situation - S'assurer de la remise des informations médicales par les familles - Respecter la confidentialité des informations transmises - Identifier les mineurs devant faire l'objet d'une attention particulière sur le plan médical comportemental ou émotionnel - Construire et tenir à jour les outils de communication et les registres sanitaires - Informer les équipes d'animation et de restauration de l'existence éventuelle d'allergies médicamenteuses ou alimentaires - Assurer l'intérim du responsable périscolaire en cas d'absence Animateur(trice) enfance - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et notamment proposer des actions favorisant l'objectif : "l'enfant est acteur de ses temps de loisirs" - Développer le travail d'équipe et animer le partenariat avec les acteurs locaux - Assurer la sécurité physique, affective et morale et veiller au bien-être des enfants - Élaborer un projet d'animation/d'activité adapté au public accueilli Activités ponctuelles - A la demande du responsable l'adjoint(e) peut participer aux conseils d'école - Assurer le remplacement et les fonctions de direction au sein des accueils de loisirs du mercredi - Assurer les fonctions de direction au sein de l'accueil de loisirs du mois d'août PROFIL RECHERCHE : Compétences - Capacité à concevoir et encadrer des actions pédagogiques, des activités de loisirs et les adapter aux différents publics en lien avec le projet pédagogique - Capacités relationnelles (parents, enfants, collègues, responsables) - Capacité à développer une méthodologie de projet - Capacité à rédiger des documents, des projets, des bilans et des évaluations - Capacité à rendre compte de son activité - Avoir le sens de l'organisation - Autonomie, réactivité et sens des responsabilités - Goût pour le travail avec les enfants et le travail en équipe - Être force de proposition et dynamique Connaissances - Connaître les consignes et règles d'hygiène et de sécurité - Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation - Bonnes connaissances des repères concernant le développement psychomoteur des enfants d'âge maternel ou primaire - Connaissance de la réglementation relative à l'animation et plus globalement aux accueils périscolaires et extrascolaires - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Rythme de l'enfant - Activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques - Techniques d'animation et d'encadrement - Maitrise des logiciels de bureautique (Microsoft Office) Formation - BAFD minimum (BPJEPS LTP souhaité) - Expérience dans le domaine de la direction et de l'animation CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail modulé 30h/semaine puis 35h/semaine à compter du 01/09/2025 (si accord commun) - Temps du matin, méridien et soir - Travail pendant les vacances scolaires INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste à pourvoir dès que possible (les candidatures seront étudiées au fil de l'eau) Rémunération déterminée en fonction du profil retenu
Vous êtes à la recherche d'un petit job pour le samedi ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Notre client, tout droit sorti du royaume de la propreté, recrute un AGENT DE DECHETTERIE (H/F). Oui, vous avez bien entendu, un super-héros de la collecte de déchets ! Vos missions, si vous les acceptez : - Préparer le matériel adapté - Collecter des déchets ménagers ou industriels - Entretenir les équipements de collecte - Accueil et accompagenement des usagers SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
A propos du poste Le poste est basé à Plélan-le-Grand (35) à seulement 20 minutes de Rennes. Poste en équipe de nuit (annualisation pour 4 nuits travaillées par semaine du lundi au jeudi). Horaires : 21h00-6h00. Il s'agit d'un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement. Création de poste sur une machine demandant du pilotage (automatisme, robot...) Missions principales Au sein de l'équipe de nuit, et sous la responsabilité du Chef d'équipe Christophe, découvrez ce qui vous attend : Piloter la ligne de conditionnement : Être aux commandes de la ligne, en suivant les ordres de conditionnement sur notre logiciel. Rien ne vous échappe, tout roule ! Découvrez nos lignes de conditionnement sur notre visite de site en ligne à 360° ! Visite Virtuelle Hydrachim Valider les ordres : Avec précision, saisir les quantités de bidons, bouchons, cartons, étiquettes, numéros de lot et le nom du produit dans notre système. Rigueur et efficacité sont vos alliés. Suivi précis : En véritable chef d'orchestre, établir le suivi des lignes de conditionnement automatiques et semi-automatiques, pour garantir une production sans accroc. Et ce n'est pas tout ! Vous aurez aussi l'occasion de : Assurer la qualité et le rendement : Veiller à ce que tout fonctionne comme sur des roulettes, en garantissant à la fois qualité et performance sur votre poste. Gérer les changements de produits/formats : Lors des transitions de produits, prendre en main le changement des numéros de lot, tout en restant vigilant sur chaque détail, ainsi que les changements de formats de conditionnement. Hygiène et propreté : Un poste impeccable, c'est essentiel. Vous maintiendrez votre espace de travail propre et organisé. Soins aux équipements : Vos outils et machines, des balances aux lignes de conditionnement, seront entre de bonnes mains grâce à votre attention et vos soins. Respecter les consignes de sécurité : Appliquer avec sérieux les règles de sécurité en vigueur, et le port des EPI (Equipement de Protection Individuels) deviendra pour vous une seconde nature. Sécurité avant tout, avec style ! Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la Production, qui rassemble les services Fabrication et Conditionnement. Ensemble, vous veillerez à produire des articles de qualité, répondant aux attentes de nos clients, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien ! Profil recherché Expérience souhaitée sur de l'équipement automatisé Doté d'un bon esprit d'équipe, organisé, rigoureux Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices et intéressement (part variable) - Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des Industries Chimiques) - Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Et n'hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.
HYDRACHIM, filiale du Groupe YDEO, est une entreprise de 220 collaborateurs spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits d'hygiène et de désinfection adaptés aux marchés de la collectivité, de l'élevage et de l'industrie. Créée en 1995, HYDRACHIM s'appuie sur deux sites de production situés au Pertre et à Plélan-le-Grand (35) et deux plateformes logistiques implantées à la Gravelle (53) et l'Hermitage (35). HYDRACHIM est un maillon essentie...
FOOD INTERIM Ille et Vilaine et Morbihan recherche des Cuisiniers en collectivité (H/F) pour intervenir dans des restaurants scolaires, restaurants d'entreprise, EHPAD sur le secteur de Ploërmel. Ce poste en intérim est initialement prévu pour une durée de 1 semaine, avec une possibilité de prolongation en fonction des besoins. Vous serez chargé(e) de la préparation et de la cuisson des repas, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Assurer la cuisson, la présentation et la qualité des plats tout en respectant les normes HACCP. - Veiller à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. - Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène. - Participer à l'organisation de la cuisine et à la mise en place des différents services. - Travailler en équipe avec les autres membres du personnel. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec des horaires de journée continue. Rémunération selon expérience et niveau de qualification.
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : - Service à l'assiette - Débarrassage - Mise en place et nettoyage PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Votre profil : - Dynamique, motivé(e) et à l'aise avec le contact client - Capacité à gérer des services intenses - Expérience appréciée - Disponibilité sur la saison estivale
RESO35 recherche RUNNEUR/SE pour un bar/restaurant. Vous souhaitez travailler avec une équipe familiale, dans une ambiance conviviale le temps d'une saison ? N'attendez plus, postulez ! CDD Saisonnier 35 Heures Dates : Fin Mars à fin Septembre 2 Jours de repos
Avec la responsable du service, vous assurez vos missions sur trois budgets (M57) : le budget principal de la commune, un budget annexe de lotissement et le budget du CCAS. Missions : ¿ Gestion Comptable et Financière : Vous serez responsable du traitement comptable des opérations de fonctionnement et d'investissement, y compris les opérations ponctuelles plus complexes, tout en veillant au respect des délais de paiement. La collectivité fonctionne avec une comptabilité d'engagement déconcentrée (engagements réalisés par les services). L'élaboration et l'exécution budgétaire sont réalisées en comptabilité analytique. ¿ Suivi Budgétaire : En collaboration avec la responsable du service, vous assurerez le suivi de l'exécution budgétaire, la création et la mise à jour de tableaux de bord, ainsi que la création d'indicateurs de suivi (par exemple, le suivi financier des marchés publics). ¿ Préparation Budgétaire : Vous participerez à la préparation des différentes étapes budgétaires (budgets primitifs et supplémentaires, décisions modificatives) en effectuant une première vérification et analyse des données d'exécution budgétaire. ¿ Gestion des Subventions : Vous préparerez les états des dépenses nécessaires pour le versement des subventions. ¿ Support aux Services : Vous apporterez une aide quotidienne aux services, jouant un rôle de soutien dans la gestion des engagements et l'utilisation du logiciel Berger Levrault (e-magnus gestion financière). ¿ Gestion de la Paie : Ponctuellement, en l'absence de la Responsable Ressources Humaines, vous élaborerez la paie pour 61 bulletins, dont 11 élus. Savoirs : - Connaitre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (notamment la M57) - Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale - Connaitre les principes de la comptabilité analytique Savoir-faire : - Maitriser le logiciel de comptabilité Berger Levrault - Maitriser l'utilisation des outils bureautique et outils métiers - S'organiser et gérer les priorités, assurer le suivi des sujets et alerter sa hiérarchie en cas de besoin, - Savoir gérer et se conformer aux processus de gestion, - Être force de proposition dans la création et l'adaptation des outils et des procédures - Savoir rechercher les informations nécessaires au traitement d'un dossier - Savoir identifier et signaler à sa responsable toute situation bloquante ou sensible Savoir-être : - Qualités relationnelles : sociabilité, écoute, ouverture d'esprit, savoir générer de la confiance - Adaptabilité, réactivité, organisation, autonomie et rigueur - Capacité à travailler en équipe, en transversalité - Sens du service public Relations hiérarchiques : Le gestionnaire comptable n'assure pas d'encadrement hiérarchique. Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service ressources. Conditions d'emploi : Rejoignez notre équipe et profitez de nombreux avantages ! ¿ Horaires flexibles : Travaillez entre 35 et 39 heures par semaine, selon vos préférences, sur 4,5 jours ou 5 jours (possibilité temps partiel 80%). ¿ Télétravail : Profitez de la flexibilité du télétravail après une période d'adaptation réussie (1 jour par semaine ou maximum 6 jours flexibles par mois). ¿ Rémunération attractive : Bénéficiez d'une rémunération statutaire, d'une prime de fin d'année et du CIA pour les titulaires. ¿ Titres restaurant : Profitez de titres restaurant d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par la collectivité. ¿ Santé : Participation dès la prise de poste au contrat groupe de prévoyance (Territoria Mutuelle) et à la complémentaire santé à partir du 1er janvier 2026. ¿ Avantages sociaux : Adhérez au COS BREIZH et bénéficiez de ses nombreux avantages. Profitez d'une réduction sur votre abonnement à l'Orange Bleue Plélan-le-Grand. ¿ Environnement de travail : Partagez un bureau avec la responsable dans un bâtiment annexe proche de la mairie. ¿ Moments de convivialité : Participez à plusieurs événements organisés tout au long de l'année.
Plélan-le-Grand, commune dynamique de plus de 4 000 habitants située à l'ouest de Rennes, est un Village étape et la porte d'entrée de Brocéliande. Nous recherchons un.e Gestionnaire Comptable pour rejoindre notre équipe. Vous intègrerez le service ressources composé d'une Responsable de service, d'une Responsable Ressources Humaines et d'une assistante de direction. Le service comprend aussi deux agents en charge de l'informatique du service commun porté par B...
Nous recherchons pour une société reconnue en Sarthe, un Chef de projet ERP et applicatif en CDI (client final). Le poste est à pourvoir afin de renforcer l'équipe en place.Les missions sont les suivantes : - Rencontrer le client interne pour rédiger un cahier des charges : besoins et envies, budget, délai de livraison... - Constituer les équipes opérationnelles selon les besoins et assurer leur formation - Définir les solutions adéquates - Piloter l'intégrateur en charge des développements techniques - Encadrer le travail quotidien des équipes - Veiller au respect du budget et du planning - Trouver des solutions en cas d'imprévu - Organiser des phases de test et résoudre les bugs.
Description du poste : Vous recherchez une nouvelle aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique ? Notre client, un acteur en plein développement dans le secteur de l'agroalimentaire, recrute des Conducteurs de Machines Automatisées en Conditionnement ou Emballage (H/F) pour son site de Plélan-le-Grand (35). C'est une occasion unique de contribuer à l'ouverture d'un nouveau site et de participer à une aventure collective captivante. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à travailler sur des lignes de conditionnement et d'emballage avec des missions diversifiées, notamment : Sur les lignes de conditionnements : - Réaliser les opérations de préparation de sauces et mélanges - Gérer l'approvisionnement de la ligne avec les matières premières nécessaires - Assurer le bon fonctionnement de la ligne et réaliser la maintenance de premier niveau - Effectuer des contrôles qualité réguliers et enregistrer les informations de production. Sur les lignes d'emballages : - Contrôler le bon déroulement des cuissons - Nettoyer les zones de travail et de stockage conformément aux normes - Remplacer des opérateurs en production si nécessaire - Valider les cuissons et remonter les anomalies. Informations supplémentaires: - Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires en 2x8 - L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de déplacement est donc essentiel SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience confirmée dans la conduite de machines automatisées, avec les qualités suivantes : - Précision et méthodologie dans votre travail - Capacité à gérer des écrans de contrôle et à utiliser des outils informatiques - Réactivité et autonomie dans la gestion de la production - Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Les avantages de ce poste incluent : - Une rémunération attractive - Un restaurant sur place à tarif réduit - La promesse d'un poste sur du long terme - Un environnement de travail structuré et des conditions climatiques adaptées. Vous pensez que l'on parle de vous ? POSTULEZ VITE !
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de l'industrie au sein d'une entreprise dynamique ? Nous avons ce qu'il vous faut. Notre client recrute un Agent de Conditionnement (H/F/D) pour rejoindre son équipe. En tant qu'Agent de Conditionnement, vous aurez un rôle essentiel dans le processus de production. Vos missions comprendront : - Gérer et surveiller les machines de conditionnement avec précision - Réaliser des contrôles qualité minutieux sur les produits conditionnés - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer activement au conditionnement des produits finis - Collaborer à la maintenance de premier niveau des équipementsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi - N'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation. Votre consultant dédié vous présentera les missions du poste et la société qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement, avec pour mots d'ordre : bienveillance, réactivité et discrétion. Notre client, une petite structure de proximité localisée sur le bassin rennais (avec zone de stockage), est à la recherche d'un Technicien en systèmes de sécurité incendie H/F qui aura la charge des départements Ille-et-Vilaine (35) et Morbihan (56), avec peu de découchages. Voici vos missions : - Vous réalisez l'installation, la mise en service, et la maintenance de systèmes de sécurité incendie et d'éclairage de sécurité chez vos clients, issus du secteur privé (tertiaire, industrie) ou du secteur public (écoles, musées...). - Vous formez l'utilisateur concerné à la prise en main des SSI. - Vous rédigez les comptes-rendus de vos interventions. Vous pourriez être amené(e) à rédiger des devis. - Vous livrez du matériel de sécurité incendie à vos clients. - Ponctuellement, vous pourrez intervenir sur la zone de votre collègue Bastien (22 et 29), voir sur d'autres départements de manière plus rare. Profil recherché : Titulaire d'un BTS Electrotechnique, ou d'un BTS Fluides, énergies, domotique (FED) option C, vous avez à minima une première expérience en contrat d'apprentissage ou d'alternance dans le domaine de l'électricité industrielle, ou dans la sécurité incendie et éclairage de sécurité. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique, et vous savez rédiger des comptes-rendus d'intervention. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre envie, vos prises d'initiative, et votre bon contact. Vous avez à cœur de participer à un bon esprit d'équipe et à communiquer facilement avec vos collègues, au sein d'une entreprise qui évolue et qui pourra vous faire évoluer. Atouts du poste : - Rémunération (brute de base sans compter les primes) entre 1800€ et 2540€, selon expérience et profil. - Itinérance départementale avec plusieurs découchages à prévoir sur l'année. - Base 35H du lundi au vendredi. - Pas d'astreinte le week-end. - Voiture de service pour une entrée en fonction (). - Panier repas (10 - 11€ par jour). - Prime de découchage de 30€ par nuitée, prise en charge du dîner et de la nuit d'hôtel. - Autonomie sur votre agenda (1 à 2 rendez-vous clients par jour au maximum). - Formations spécifiques au siège de la société et ce dès votre prise de poste, formations obligatoires (CACES Nacelles, Habilitations électriques) proposées, plan de formation individuel tout au long de votre carrière. - Séminaire annuel d'entreprise. - Belle notoriété de cette société qui aura la volonté d'instaurer avec vous un climat de confiance respectif (proximité, confiance, responsabilités, liberté d'organisation).
CABEO RH
Description du poste : Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation. Votre consultant dédié vous présentera les missions du poste et la société qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement, avec pour mots d'ordre : bienveillance, réactivité et discrétion. Notre client, une petite structure de proximité localisée sur le bassin rennais (avec zone de stockage), est à la recherche d'un Technicien en systèmes de sécurité incendie H/F qui aura la charge des départements Ille-et-Vilaine (35) et Morbihan (56), avec peu de découchages. Voici vos missions : - Vous réalisez l'installation, la mise en service, et la maintenance de systèmes de sécurité incendie et d'éclairage de sécurité chez vos clients, issus du secteur privé (tertiaire, industrie) ou du secteur public (écoles, musées...). - Vous formez l'utilisateur concerné à la prise en main des SSI. - Vous rédigez les comptes-rendus de vos interventions. Vous pourriez être amené(e) à rédiger des devis. - Vous livrez du matériel de sécurité incendie à vos clients. - Ponctuellement, vous pourrez intervenir sur la zone de votre collègue Bastien (22 et 29), voir sur d'autres départements de manière plus rare. Description du profil : Titulaire d'un BTS Electrotechnique, ou d'un BTS Fluides, énergies, domotique (FED) option C, vous avez à minima une première expérience en contrat d'apprentissage ou d'alternance dans le domaine de l'électricité industrielle, ou dans la sécurité incendie et éclairage de sécurité. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique, et vous savez rédiger des comptes-rendus d'intervention. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre envie, vos prises d'initiative, et votre bon contact. Vous avez à cœur de participer à un bon esprit d'équipe et à communiquer facilement avec vos collègues, au sein d'une entreprise qui évolue et qui pourra vous faire évoluer. Atouts du poste : - Rémunération (brute de base sans compter les primes) entre 1800€ et 2540€, selon expérience et profil. - Itinérance départementale avec plusieurs découchages à prévoir sur l'année. - Base 35H du lundi au vendredi. - Pas d'astreinte le week-end. - Voiture de service pour une entrée en fonction (Permis B obligatoire). - Panier repas (10 - 11€ par jour). - Prime de découchage de 30€ par nuitée, prise en charge du dîner et de la nuit d'hôtel. - Autonomie sur votre agenda (1 à 2 rendez-vous clients par jour au maximum). - Formations spécifiques au siège de la société et ce dès votre prise de poste, formations obligatoires (CACES Nacelles, Habilitations électriques) proposées, plan de formation individuel tout au long de votre carrière. - Séminaire annuel d'entreprise. - Belle notoriété de cette société qui aura la volonté d'instaurer avec vous un climat de confiance respectif (proximité, confiance, responsabilités, liberté d'organisation).
Description du poste : INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits d'hygiène et de désinfection, UN AGENT DE FABRICATION F/H. Au sein de la production, et sous la responsabilité des Responsables d'Équipe Patrick et Stéphane, découvrez ce qui vous attend : - Réaliser la fabrication de produits détergents et cosmétiques - Assurer la conformité : Vous veillerez scrupuleusement au respect des procédures qualité et des consignes de sécurité et d'environnement, en appliquant à la lettre les règles établies dès votre arrivée, notamment en ce qui concerne l'utilisation du chariot élévateur (port de la ceinture, respect des bonnes pratiques de conduite apprises en formation, etc.). - Suivre le planning de production : Vous vous appuierez sur le planning ERP Mercury pour suivre l'ordonnancement des ordres de fabrication, garantissant ainsi une production fluide et conforme aux délais. - Valider et tracer : Vous validerez les ordres de fabrication dans Mercury en vous assurant de la saisie correcte des informations de traçabilité, un élément clé pour assurer la transparence et la qualité des produits. - Réaliser des analyses physico-chimiques : Vous effectuerez des analyses afin de libérer les produits semi-finis, en veillant à la précision des résultats pour garantir leur conformité. - Vous garantissez le respect des délais et des instructions contenues dans les ordres de fabrication, qu'il s'agisse de l'introduction des matières premières, des temps de mélange, ou encore de la traçabilité. - Vous êtes en charge du nettoyage rigoureux de votre poste de travail, des mélangeurs et des containers, et vous procédez à leur désinfection lorsque les procédures l'exigent. Vous veillerez également à l'hygiène générale de votre environnement de fabrication. - Vous rangez soigneusement votre poste de travail à la fin de chaque intervention et assurez le remplissage des documents de traçabilité pour garantir une documentation complète et précise - Vous respectez et entretenez le matériel à votre disposition, en prenant soin d'éviter toute casse, et en veillant à la bonne utilisation de vos outils de fabrication (balances, engins de manutention, matériel de laboratoire...). - Vous assurerez une communication claire et efficace lors des changements de poste, garantissant ainsi une bonne coordination au sein de l'équipe. Description du profil : Expérience souhaitée mais non obligatoire sur un poste similaire. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, organisé(e), rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez relever des défis avec enthousiasme. Vous devez être à l'aise sur les outils informatiques.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ITALIEN pour donner des cours particuliers à domicile à TREFFENDEL (35380) pour un élève en classe de 2NDE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de LIFFRE Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien d'un labo tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : 1h00 / jour du lundi au vendredi avant 7h00 ou après 12h30 Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialiste de la grande distribution, un Boulanger H/F Vous aurez pour missions : - La préparation des pâtes des différents pains - La cuisson des pains - L'entretien du matériel et du poste de travail - Le respect des consignes d'hygiène - Le travail en équipe Informations complémentaires: - Mission d'intérim à pourvoir en semaine 28/29/30/31/22/33 soit du 07/07 au 16/08/2025 - Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine - Pas de travail le dimanche - Horaires généralement du matin Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Vous avez des bases en techniques de boulangerie Vous êtes sérieux, rigoureux, assidu et ponctuel Vous êtes disponible sur du moyen/long terme Une première expérience sur un poste similaire est requise
Vous êtes Technicien de Maintenance Industrielle H/F ? Cette annonce est peut-être faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients son futur talent. Vos missions seront d'assurer les opérations de maintenance curatives et préventives des moyens de production et infrastructures du site. Vos activités principales : · Assurer la disponibilité des moyens de production (maintenance préventive, curative, et améliorative) · Participer au support technique des ateliers (produit/process), · Aménager et faire évoluer les postes de travail avec le souci d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité, · Participer à la formalisation des fiches de réglage et de maintenance, · Participer au démarrage des nouvelles fabrications et développement des nouvelles machines, · Tenir à jour le suivi maintenance (stocks, planning, dossiers) en utilisant la GMAO (CARL) Poste en horaires d'équipe / possibilité journée. Vous disposez d'une formation initiale niveau BTS ou Licence en maintenance ainsi qu'une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, pharmaceutique, automobile ou plasturgie). Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine électromécanique. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
Vous recherchez une nouvelle aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique ? Notre client, un acteur en plein développement dans le secteur de l'agroalimentaire, recrute des Conducteurs de Machines Automatisées en Conditionnement ou Emballage (H/F) pour son site de Plélan-le-Grand (35). C'est une occasion unique de contribuer à l'ouverture d'un nouveau site et de participer à une aventure collective captivante. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à travailler sur des lignes de conditionnement et d'emballage avec des missions diversifiées, notamment : Sur les lignes de conditionnements : - Réaliser les opérations de préparation de sauces et mélanges - Gérer l'approvisionnement de la ligne avec les matières premières nécessaires - Assurer le bon fonctionnement de la ligne et réaliser la maintenance de premier niveau - Effectuer des contrôles qualité réguliers et enregistrer les informations de production. Sur les lignes d'emballages : - Contrôler le bon déroulement des cuissons - Nettoyer les zones de travail et de stockage conformément aux normes - Remplacer des opérateurs en production si nécessaire - Valider les cuissons et remonter les anomalies. Informations supplémentaires: - Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires de journée, puis en 2x8 - L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de déplacement est donc essentiel - Environnement de travail potentiellement bruyant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
CE QUE TU FERAS : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoins l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Plelan le Grand (35). Tes responsabilités : * Gérer et animer les rayons bricolage, matériaux et agricole * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) * Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes compétences sur les techniques de conseil et vente avec les collègues de ton secteur * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du commerce, du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un BTS MCO * Tu as le sens du commerce, du service et du résultat * Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence * Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
A propos du poste Le poste est basé à Plélan-le-Grand (35) à seulement 20 minutes de Rennes. Il s'agit d'un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement. Travail posté, hors week-end Nous vous intégrerons dans le cadre d'une création de poste afin de renforcer l'équipe en place Missions principales Au sein de la production, et sous la responsabilité des Responsables d'Équipe Patrick et Stéphane, découvrez ce qui vous attend : Réaliser la fabrication de produits détergents et cosmétiques Assurer la conformité : Vous veillerez scrupuleusement au respect des procédures qualité et des consignes de sécurité et d'environnement, en appliquant à la lettre les règles établies dès votre arrivée, notamment en ce qui concerne l'utilisation du chariot élévateur (port de la ceinture, respect des bonnes pratiques de conduite apprises en formation, etc.). Suivre le planning de production : Vous vous appuierez sur le planning ERP Mercury pour suivre l'ordonnancement des ordres de fabrication, garantissant ainsi une production fluide et conforme aux délais. Valider et tracer : Vous validerez les ordres de fabrication dans Mercury en vous assurant de la saisie correcte des informations de traçabilité, un élément clé pour assurer la transparence et la qualité des produits. Réaliser des analyses physico-chimiques : Vous effectuerez des analyses afin de libérer les produits semi-finis, en veillant à la précision des résultats pour garantir leur conformité. Et ce n'est pas tout ! Vous aurez aussi l'occasion de maintenir : Le respect du planning et des consignes : Vous garantissez le respect des délais et des instructions contenues dans les ordres de fabrication, qu'il s'agisse de l'introduction des matières premières, des temps de mélange, ou encore de la traçabilité. La propreté et l'hygiène : Vous êtes en charge du nettoyage rigoureux de votre poste de travail, des mélangeurs et des containers, et vous procédez à leur désinfection lorsque les procédures l'exigent. Vous veillerez également à l'hygiène générale de votre environnement de fabrication. Le rangement et la traçabilité : Vous rangez soigneusement votre poste de travail à la fin de chaque intervention et assurez le remplissage des documents de traçabilité pour garantir une documentation complète et précise. La préservation du matériel : Vous respectez et entretenez le matériel à votre disposition, en prenant soin d'éviter toute casse, et en veillant à la bonne utilisation de vos outils de fabrication (balances, engins de manutention, matériel de laboratoire...). Une communication fluide : Vous assurerez une communication claire et efficace lors des changements de poste, garantissant ainsi une bonne coordination au sein de l'équipe. Ces missions vous permettront d'être un acteur clé dans la production tout en contribuant à la performance et à la sécurité de l'équipe ! Profil recherché Expérience souhaitée mais non obligatoire sur un poste similaire Doté d'un bon esprit d'équipe, organisé, rigoureux Capable de travailler en équipe et de relever les défis avec enthousiasme Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices et intéressement (part variable) - Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des Industries Chimiques) - Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Et n'hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE (H/F) L'agence START PEOPLE de Montfort Sur Meu recrute pour l'un de ses clients un(e) conducteur(trice) de ligne (H/F). Vos missions seront : - Mise en route de la ligne, - Approvisionnement en matière première, - Suivi de la production, - Maintenance de premier niveau. Horaires de travail possibles : -Equipe : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 -Nuit : 21h00-5h00 -Week-ends et jours fériés : 5h00-17h00 / 17h00-5h00 PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
"""Au sein d'une ferme biologique familiale de 2 associés, vous interviendrez sur la préparation du lait, la fabrication, le salage, l'affinage, le nettoyage des locaux, la préparation de commandes et les livraisons. Vous participerez également sur l'élevage à la traite. PROFIL RECHERCHÉ : vous avez une expérience en transformation ou une formation en transformation. Vous êtes rigoureux·se, respectueux·se des règles d'hygiène, organisé·e et vous appréciez le contact avec la clientèle. CONDITIONS : CDI 19h00/semaine (organisation à voir avec l'employeur - flexibilité possible). Salaire selon profil et expériences. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
"""Pour une exploitation laitière composée de 240 ha, de 165 vaches et 3 robots de traite, vos principales missions seront l'alimentation (automotrice) et les travaux de culture. PROFIL RECHERCHÉ : vous avez une formation agricole et une première expérience en élevage laitier. CONDITIONS : CDI 39h/semaine. Astreinte 1 Week end sur 4 (5h environ). Poste à pourvoir dès accord. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
"""Au sein d'un élevage avicole répartis en 2 sites (distance 8 km) l'un en reproduction et le second en poules pondeuses, vous aurez pour missions le ramassage des œufs le matin, comptage, conditionnement et entretien des locaux. Possibilité d'effectuer des travaux sur les cultures selon souhait et profil du candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation agricole. Votre rigueur, votre sens des responsabilités et le respect des normes sanitaires sont indispensables pour ce poste. Formation interne. CONDITIONS : CDI à temps plein, 35h/semaine. 1 week-end sur 3 d'astreinte. Démarrage matinal 6h. Salaire selon profil et expériences. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LE VERGER pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 3 ans, 7 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Shiva recherche des employé(e)s de maison experimentés, pour intervenir au domicile des particuliers. SHIVA : Qui sommes-nous ? Avec plus de 11 000 employé(e)s de maison qualifié(e)s et plus de 400 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui la référence du ménage et du repassage à domicile. Rejoignez SHIVA ! SHIVA sélectionne des employé(e)s de maison pour faire le ménage et le repassage au domicile de ses clients. Pourquoi travailler avec Shiva ? Vous choisissez vos horaires Vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. Vous êtes accompagné(e)s pour nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Type d'offre : CDD / Renouvelable Salaire : 11,50€ à 13,00€ net de l'heure Avantages : Participation au Transport - Participation au frais Kilométriques Programmation : Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée
Description du poste : INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à TREFFENDEL, leader Français dans la vidéosurveillance d'élevage, un TECHNICIEN SYSTEMES DE SECURITE H/F. Vous serez en charge des missions suivantes sur 3 activités : PRODUCTION : - Définition des besoins des clients, - Recherche de solutions et identification des composants adaptés au projet du client - Négociation avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures propositions tarifaires - Gestion et le suivi des achats. ELECTRONIQUE : - Définition des besoins de matériels - Installation des systèmes de surveillance - Connexion des systèmes vidéo IP à internet - Conception des cartes électroniques - Création des programmes des microcontrôleurs avec le suivi et/ou l'évolution des programmes MAINTENANCE : - Dépannage des composants des différentes générations de produits - Télémaintenance auprès de la clientèle (prise en main à distance) - Gestion du parc informatique Déplacements dans tous le Grand Ouest Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation technique en maintenance, domotique ou électrotechnique, possédez un très bon relationnel et sens du service. Vous êtes également organisé(e), dynamique, persévérant(e) et capable de gérer les priorités, alors n'hésitez plus postulez!
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Montfort sur meu. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Fougères fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous cherchez une mission en intérim et êtes intéresse(é) pour travailler dans le secteur de l'agroalimentaire ? Ce job est fait pour toi ! Notre client spécialisé en plat préparés recherche un(e) prépateur(trice) saucier Vos missions : réaliser des recettes en sauce préparer, doser, peser, les mélanges des produits et ingrédients culinaires, contrôler la conformité des produits Horaire en 2*8 (05h00-13h00 & 13h00-21h00) Dynamique, sérieux, rigoureux, Moyen de transport personnel expérience en agroalimentaire souhaité
Notre client, spécialiste dans son domaine, recherche son futur talent : un(e) Pilote de Ligne H/F. Rattaché(e) au Directeur des Opérations Industrielles, vous êtes en charge de la conduite de la ligne sur laquelle vous êtes affecté. A ce titre, vous assurez : - Préparation de la ligne - Alimentation en matières premières et articles de conditionnement. - Démarrage et stabilisation de la production. - Conduite de la ligne. - Contrôle de la qualité de la fabrication (réalisation des tests, contrôle visuel) et déclaration de la conformité du produit. - Enregistrement des données relatives à la production. - Manutention et stockage des produits finis et des matières premières nécessaires aux productions en cours. - Changement de fabrications (du nettoyage jusqu'à la préparation de ligne). Salaire attractif (base mensuel + primes sur 13 mois) 33.5h hebdomadaires Mutuelle prise en charge à 90% Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Vos compétences en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention seront également des atouts. Votre esprit d'équipe et votre réactivité seront vos qualités indispensables pour le poste. Vous souhaitez en savoir plus et/ou avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités ? Postulez !
"""Pour une exploitation de 4 associés en élevage bovin lait (240 vaches et 265 ha), vous serez recruté principalement sur l'élevage laitier. MISSIONS : traite 2x16, paillage, nettoyage des logettes, gestion des veaux, soins et surveillance et gestion du pâturage. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation agricole et une première expérience en élevage laitier, vous apprenez vite et vous êtes volontaire. Vous avez un vrai sens animalier. CONDITIONS : CDI à temps plein, 35 à 39h, un week-end d'astreinte sur 3. Salaire selon profil et expériences. Poste à pourvoir dès accord. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
"""Au sein d'une exploitation laitière de 65 vaches laitières et 104 ha, vos missions seront le suivi de la traite robotisée, l'alimentation, les soins et la surveillance du troupeau. Vous participerez ponctuellement aux travaux des champs pour les semis et les récoltes - PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez idéalement une première expérience en élevage laitier ou une formation agricole. Poste ouvert au débutant motivé et désireux d'apprendre. CONDITIONS : CDI 35h/semaine. 1 week-end de garde sur 3. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
"""Au sein d'une CUMA, vos principales missions seront la conduite d'une désileuse automotrice sur plusieurs sites. Vous interviendrez pendant les périodes d'absence du salarié. PROFIL RECHERCHÉ : Vous cherchez un complément de retraite ou une expérience en parallèle de vos études agricoles, vous avez déjà effectué de la conduite d'engins et de tracteurs. Des connaissances en mécanique seraient un plus pour ce poste. CONDITIONS : CDI, 25h/mois en modulation (soit 2 samedis par mois et / ou 3 ou 4 semaines en été lors des congés du salarié). Salaire selon profil et expériences. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
"""Pour une exploitation de 40 vaches laitières en système herbager, vous interviendrez en remplacement de l'exploitant sur toutes les tâches de l'élevage. MISSIONS : traite, soins et surveillance du troupeau, alimentation, gestion des clôtures et nettoyage. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience en traite et en conduite de tracteurs. Vous faîtes preuve d'autonomie et êtes responsable. CONDITIONS : CDI 35h/mois, soit 1 semaine par mois sur l'exploitation en autonomie. Week-end à négocier avec l'exploitant. Poste à pourvoir immédiatement. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
"""Pour un groupement d'employeurs, vous serez affecté sur une exploitation laitière de 120 vaches à Plélan-le-Grand. Vos missions seront la gestion des 2 robots de traite Lely, l'alimentation, le paillage et les travaux des champs. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience en élevage laitier - CONDITIONS : CDl 20h/semaine sur 2 jours et 1 week-end par mois. Un complément pour obtenir un temps plein est possible. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI MONTFORT-SUR-MEU recrute pour son client , spécialisé l'aménagement et la menuiserie sur-mesure, un(e) Opérateur sur machine à commande numérique sur le secteur de MONTFORT-SUR-MEU. Rattaché(e) au responsable de production, vos missions incluront :***Superviser efficacement les machines pour garantir leur bon fonctionnement.***Effectuer des réglages techniques afin d'optimiser la production.***Assurer le contrôle qualité des pièces découpées selon les exigences du client.***Savoir lire des plans techniques***Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique***Utilisation des machines à commande numérique pour la découpe de panneaux bois, notamment scie et plaqueuse de champ.***Informations sur le poste : - Poste à pourvoir de suite sur du long terme - Horaires de journée (7h30-12h00 / 13h30-17h00) possibilité de travail en 4 jours. - Port de charges - CACES R489 Cat 1A, 3 et 5 à jour. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez bonne connaissance des machines de découpe de bois (scie, plaqueuse) et capacité à travailler avec des matériaux variés, Une gestion efficace du temps et un souci du détail seront des atouts majeurs pour exceller dans ce poste. L'esprit d'équipe est essentiel pour assurer une collaboration harmonieuse avec vos collègues. Qualités recherchées :***Maîtrise des procédés industriels.***Esprit d'équipe développé.***Capacité à résoudre des problèmes techniques.***Rigueur dans le respect des normes de qualité.***Adaptabilité aux nouvelles technologies***Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au***ou postulez directement à cette offre d'emploi. Nous nous chargerons de vous contacter pour faire le point avec vous. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez SAMSIC EMPLOI vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (cooptation, accès CE, ...).
Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : - Réaliser les interventions préventives et curatives sur les machines - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques - Proposer et mettre en place des techniques d'amélioration - Assurer le suivi des interventions via la GMAO - Travailler en collaboration avec les équipes de production Horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience souhaitée en milieu industriel - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition Avantages : Entre 2 200EUR et 2 500EUR brut - 13e mois - Primes diverses - Mutuelle attractive - La formation continue Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante.
RESPONSABILITÉS : Bar restaurant ouvert depuis plus de 30 ans sur le secteur de la Forêt de Brocéliande. Lieu chargé d'histoires sur une route touristique, cet établissement est donc la halte rêvée pour les clients de passage ou tout simplement pour faire une pause. Les propriétaires proposent un service de restauration de type grillades. Le concept permet un circuit court entre le producteur et le consommateur. L'établissement recherche une équipe de saisonniers sur différents postes en cuisine et notamment en pâtisserie. Vos missions : - Mise en place - Préparation culinaire (gaufres, coupes glacées, fondant au chocolat, brioche perdue, panna cota, salade de fruits frais, tiramisu...) - Crêpes sur 4 biligs - Nettoyage de la cuisine PROFIL RECHERCHÉ : Gestion et organisation : - Anticiper les commandes et organiser son poste de travail lors des services intenses - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités personnelles : - Rapidité et efficacité dans l'exécution des plats. - Rigueur et souci du détail pour assurer une cuisson parfaite.
RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 20 ans. Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé ! Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple ! Reso 35 est un établissement du Groupement d'Employeurs RESO.
RESPONSABILITÉS : Bar restaurant ouvert depuis plus de 30 ans sur le secteur de la Forêt de Brocéliande. Lieu chargé d'histoires sur une route touristique, cet établissement est donc la halte rêvée pour les clients de passage ou tout simplement pour faire une pause. Les propriétaires proposent un service de restauration de type grillades. Le concept permet un circuit court entre le producteur et le consommateur. L'établissement recherche une équipe de saisonniers sur différents postes en cuisine : Grillades, salades, burgers PROFIL RECHERCHÉ : Techniques de cuisson : - Maîtrise des différentes cuissons (saignant, à point, bien cuit, etc.). - Savoir gérer la température du gril et du feu de bois - Capacité à mariner les viandes pour en améliorer le goût. - Connaissance des produits : - Reconnaissance des différentes coupes de viande et de poisson. - Sélection et préparation des morceaux selon les commandes. - Savoir assaisonner pour mettre en valeur les saveurs. Gestion et organisation : - Anticiper les commandes et organiser son poste de travail lors des services intenses - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités personnelles : - Rapidité et efficacité dans l'exécution des plats. - Rigueur et souci du détail pour assurer une cuisson parfaite.
RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 15 ans. Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé ! Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple ! Reso 35 est un établissement du Groupement d'Employeurs RESO.
Description du poste : Vous avez plus de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un environnement technique exigeant ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise et l'autonomie. Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur les équipements industriels - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances des machines - Encadrer ponctuellement des techniciens moins expérimentés et partager vos connaissances - Travailler en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Expertise en électricité, automatisme et mécanique - Capacité à analyser et anticiper les pannes - Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances Ce que nous vous offrons : - Un poste à responsabilités avec une forte autonomie - Une équipe dynamique et bienveillante - Un environnement technique stimulant et des équipements de pointe - Des perspectives d'évolution en interne Rémunération à partir de 2 600EUR brut Votre expertise fait la différence. Rejoignez-nous dès maintenant.
Notre client, entreprise de 220 collaborateurs spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits d'hygiène et de désinfection adaptés aux marchés de la collectivité, de l'élevage et de l'industrie, recherche un Technicien de Maintenance 2*8 à Plélan le Grand. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront : Assurer le bon fonctionnement des équipements de production du site, Intervenir rapidement en cas de panne sur un équipement, Respecter les plans de maintenance préventive indiqués dans la GMAO. Et ce n'est pas tout. Vous aurez aussi l'occasion de : Valider les tâches GMAO, Réceptionner les pièces détachées et les ranger en GMAO conformément à la procédure, Décrémenter une pièce détachée, utilisée, des stocks et de la GMAO, Veiller à informer les utilisateurs des machines des règles de sécurité et respecter les consignes de qualité/sécurité/environnement pour la préparation, la réalisation et la clôture de ces interventions de maintenance, Respecter la procédure de consignation/déconsignation lors de chaque intervention, Effectuer des astreintes et intervenir en cas de travaux urgents pour mettre le site en sécurité, Procéder à la fin d'un ordre de conditionnement sur une ligne automatisée pour entamer la phase de réglage et rendre l'équipement prêt pour la prise d'équipe du lendemain, Savoir régler une ligne automatisée pour faciliter les changements d'outillages pendant les temps libres de la machine (formation prévue en interne). Vous bénéficierez de : Tickets restaurant (6,40 €/jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€), Participation aux bénéfices et intéressement (part variable), Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté, Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des Industries Chimiques), Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux), Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié).
Description du poste : Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le soutien au spectacle vivant, un Electrotechnicien (H/F). Votre mission consiste à la pose de système audiovisuel, structure aluminium de spectacles, systèmes d'éclairages, le câblage d'armoires électriques et le passage de câbles. Description du profil : Vous êtes autonome, dynamique et disponible. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon profil et expérience. Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter au plus vite au***ou passer à l'agence avec votre CV.
Description du poste : INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits d'hygiène et de désinfection, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H en CDI. Au sein de l'équipe maintenance, et sous la responsabilité du Responsable Frédéric, découvrez ce qui vous attend : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production du site. - Intervenir rapidement en cas de panne sur un équipement. - Respecter les plans de maintenance préventive indiqués dans la GMAO. Ce qui signifie que vous aurez en charge les tâches suivantes : - Valider les tâches GMAO au fur et à mesure de leur réalisation grâce à un téléphone portable. - Réceptionner les pièces détachées et les ranger en GMAO conformément à la procédure. - Décrémenter une pièce détachée, utilisée, des stocks et de la GMAO - Veiller à informer les utilisateurs des machines des règles de sécurité et respecter les consignes de qualité/sécurité/environnement pour la préparation, la réalisation et la clôture de ces interventions de maintenance. - Respecter la procédure de consignation / déconsignation lors de chaque intervention. - Effectuer des astreintes et intervenir en cas de travaux urgents pour mettre le site en sécurité. - Procéder à la fin d'un ordre de conditionnement sur une ligne automatisée pour entamer la phase de réglage et rendre l'équipement prêt pour la prise d'équipe du lendemain. - Savoir régler une ligne automatisé pour faciliter les changements d'outillages pendant les temps libres de la machine (formation prévue en interne) Compétences : - Veille au respect des consignes de sécurité & environnement à chaque intervention, et à s'équiper d'un PTI ou détecteur de gaz si nécessaire, - Veille au respect des procédures qualité / hygiène et à l'enregistrement de toutes ses tâches en GMAO, à la remontée d'informations à son responsable hiérarchique (panne récurrente, informations manquantes en GMAO, dysfonctionnements ou anomalies...) - Veille au rangement et à la propreté de son poste de travail et de ses outils, - Veille à la bonne communication avec son équipe, son responsable hiérarchique, et l'équipe de production. Vous travaillerez sur des horaires en 2*8 du lundi au vendredi (1/2 heure de pause payée par journée); avec astreintes possibles. Description du profil : Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous avez des connaissances en robotique et bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez relever les défis avec enthousiasme!
Si vous avez un amour inconditionnel pour la viande et que vous maniez le couteau comme personne, alors cette offre d'emploi est votre steak parfait ! Rejoignez notre équipe de joyeux bouchers et apportez votre grain de sil (ou de poivre) à notre aventure culinaire. Travailler chez nous, c'est comme un bon barbecue entre amis, mais avec un salaire ! Vos missions : - Connaissance approfondie des techniques de découpe et de préparation de la viande - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens du service client et excellentes compétences en communication - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation Expérience antérieur comme boucher/bouchère est souhaitée.
Vous cherchez une mission intérim et êtes intéressé(e) pour travailler dans le secteur agroalimentaire ? Notre client spécialisé en plat préparés recherche un(e) CARISTE 1 - 3 - 5 horaire en 2*8 (05h00-13h00 et 13h00 - 21h00) Vos missions : chargement et déchargement des camions, alimenter les lignes de productions, gérer les bordereaux de commandes avant expédition, réception des matières premières Profil dynamique, travail en équipe, connaître les règles de sécurité, ordonné et précis connaissance du secteur agro alimentaire CACES 1 - 3 - 5 connaissance du secteur agro alimentaire CACES 1 - 3 - 5
Description du poste : Notre client, société spécialisée dans le secteur industriel, recherche un Responsable de maintenance (H/F) en CDI (démarrage intérim envisageable) Horaires régulières (pas de 2x8) Au sein de cette entreprise FAMILIALE ET DYNAMIQUE, vos missions seront variées et essentielles pour le bon fonctionnement des équipements et des installations :***Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels, * Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production, * Organiser et programmer les interventions de maintenance en respectant les contraintes et disponibilités de chaque service * Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité et de qualité en vigueur, * Saisir informatiquement les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Participer à l'optimisation des processus de maintenance et proposer des améliorations techniques, * Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des équipements, Ce poste clé au sein du service de maintenance vous permettra de développer vos compétences techniques et de contribuer activement à la performance opérationnelle, et aux projets de l'entreprise. Infos complémentaires :***35h/semaine * du lundi au vendredi - astreinte à terme * Rémunération selon compétences entre 25 et 32 K€ * Nombreux avantages : CE, 13ème mois et participation bénéfice (selon ancienneté).... Description du profil : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production. Compétences techniques : Connaissances approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir efficacement. Maîtrise des normes de sécurité et de qualité. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, réactivité, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et des priorités. Bonne communication et aptitude à gérer les imprévus. Aptitudes demandées : Habilitations électriques à jour Si cette offre suscite votre intérêt, contacter l'agence au***
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront :***Assurer le bon fonctionnement des équipements de production du site, * Intervenir rapidement en cas de panne sur un équipement, * Respecter les plans de maintenance préventive indiqués dans la GMAO. Et ce n'est pas tout. Vous aurez aussi l'occasion de :***Valider les tâches GMAO, * Réceptionner les pièces détachées et les ranger en GMAO conformément à la procédure, * Décrémenter une pièce détachée, utilisée, des stocks et de la GMAO, * Veiller à informer les utilisateurs des machines des règles de sécurité et respecter les consignes de qualité/sécurité/environnement pour la préparation, la réalisation et la clôture de ces interventions de maintenance, * Respecter la procédure de consignation/déconsignation lors de chaque intervention, * Effectuer des astreintes et intervenir en cas de travaux urgents pour mettre le site en sécurité, * Procéder à la fin d'un ordre de conditionnement sur une ligne automatisée pour entamer la phase de réglage et rendre l'équipement prêt pour la prise d'équipe du lendemain, * Savoir régler une ligne automatisée pour faciliter les changements d'outillages pendant les temps libres de la machine (formation prévue en interne). Vous bénéficierez de :***Tickets restaurant (6,40 €/jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€), * Participation aux bénéfices et intéressement (part variable), * Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté, * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des Industries Chimiques), * Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux), * Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié). Description du profil : Issu idéalement d'une formation technique dans le secteur de la maintenance industrielle (BTS MI minimum par exemple), vous disposez d'au moins une première expérience en tant que Technicien de Maintenance (alternance comprise). Vous êtes rigoureux, dynamique, aimez le travail en équipe. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire et basé à Plélan-le-Grand (35380), un Technicien de Maintenance (h/f) en CDI. Notre client, acteur majeur du secteur de l'industrie agroalimentaire, connaît une expansion significative avec l'ouverture d'un nouveau site. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Votre rôle consistera : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements Analyser les pannes et y apporter des solutions efficaces Collaborer avec l'équipe pour garantir la fiabilité des installations Faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en évolution constante Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Description du profil : Profil : Doté d'une formation technique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes Votre esprit d'équipe et votre fiabilité sont des atouts essentiels pour ce poste La lecture de schémas électriques et le diagnostic de pannes n'ont plus de secret pour vous Des compétences en soudure et brasage seraient fortement appréciées Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aujourd'hui, nous recrutons pour un site de production, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Le poste est à pourvoir en CDI à Plélan-Le-Grand En tant que technicien, vous êtes garant de la maintenance de l'ensemble du site - Maintenance préventive - Diagnostique de panne de l'outil de production - Dépannage et assistance de production afin de réduire les temps d'arrêts. - Analyse des dysfonctionnements et intervention sur l'amélioration continue du système de production. - Gestion des stocks et lien avec les sous-traitants Horaires en 2x8 De formation technique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance idéalement au sein d'un environnement industriel. Vous recherchez un poste polyvalent : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme... Avantage et rémunération : Salaire de base selon expérience +13e mois Recrutement géré par Pauline Le Squer
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Cariste CACES 1, 3 et 5 (H/F) Votre agence Start People recherche un(e) Cariste CACES 1, 3 et 5 (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Vous êtes chargé(e) de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené(e) à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
A propos du poste Le poste est basé à Plélan-le-Grand (35) à seulement 20 minutes de Rennes. Il s'agit d'un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement. Poste créé afin de renforcer l'équipe en place. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable Frédéric, et au sein de l'équipe maintenance, découvrez ce qui vous attend : Assurer le bon fonctionnement des équipements de production du site. Intervenir rapidement en cas de panne sur un équipement. Respecter les plans de maintenance préventive indiqués dans la GMAO. Et ce n'est pas tout ! Vous aurez aussi l'occasion de : Valider les tâches GMAO au fur et à mesure de leur réalisation grâce à un téléphone portable. Réceptionner les pièces détachées et les ranger en GMAO conformément à la procédure. Décrémenter une pièce détachée, utilisée, des stocks et de la GMAO Veiller à informer les utilisateurs des machines des règles de sécurité et respecter les consignes de qualité/sécurité/environnement pour la préparation, la réalisation et la clôture de ces interventions de maintenance. Respecter la procédure de consignation / déconsignation lors de chaque intervention. Effectuer des astreintes et intervenir en cas de travaux urgents pour mettre le site en sécurité. Procéder à la fin d'un ordre de conditionnement sur une ligne automatisée pour entamer la phase de réglage et rendre l'équipement prêt pour la prise d'équipe du lendemain. Savoir régler une ligne automatisé pour faciliter les changements d'outillages pendant les temps libres de la machine (formation prévue en interne) Veille particulière : - au respect des consignes de sécurité & environnement à chaque intervention, et à s'équiper d'un PTI ou détecteur de gaz si nécessaire, - au respect des procédures qualité / hygiène et à l'enregistrement de toutes ses tâches en GMAO - à la remontée d'informations à son responsable hiérarchique (panne récurrente, informations manquantes en GMAO, dysfonctionnements ou anomalies.) - au rangement et à la propreté de son poste de travail et de ses outils, - à la bonne communication avec son équipe, son responsable hiérarchique, et l'équipe de production. Vous travaillerez sur des horaires en 2*8 du lundi au vendredi (1/2 heure de pause payée par journée); avec astreintes possibles. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la Production, qui rassemble les services Fabrication et Conditionnement. Ensemble, vous veillerez à produire des articles de qualité, répondant aux attentes de nos clients, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien ! Profil recherché Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous avez des connaissances en robotique Doté d'un bon esprit d'équipe, organisé, rigoureux Capable de travailler en équipe et de relever les défis avec enthousiasme - Vous êtes force de proposition pour faire progresser la maîtrise des équipements du site ! Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices et intéressement (part variable) - Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des Industries Chimiques) - Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Et n'hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.
"mecanicien Maintenance véhicules, option A voitures particulières Vous êtes dynamique, rigoureux et motivé. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121304"
"""Pour un élevage porcin de 380 truies. Vous interviendrez en maternité, verraterie, gestante. Vos principales missions seront les soins, l'alimentation et le suivi des mises bas. Vous serez amené·e à entretenir les bâtiments et à conduire le matériel agricole pour l'alimentation. PROFIL RECHERCHÉ : Poste ouvert aux profils débutants sans formation agricole. Formation interne. Possibilité de déjeuner sur le site dans de nouveaux locaux. CONDITIONS : CDI 39 h/ semaine. 1 week-end de garde sur 3. Le week-end travaillé, vous gérerez les truies et la partie engraissement sur un autre site (travail le matin). L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en ressources humaines, recrutement, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Bréal sous Montfort (35), un Adjoint responsable qualité H/F en CDI. En tant qu'Adjoint responsable qualité, vos principales missions seront : - Contribuer au bon fonctionnement du système de management de la qualité, en améliorant les processus et en participant au maintien des certifications nécessaires à l'entreprise. - Gérer la documentation en rédigeant et mettant à jour les documents, assurant leur compréhension et leur diffusion dans l'entreprise. - Proposer des évolutions et améliorations du système de gestion de la qualité, ainsi que participer et suivre les audits internes et externes. - Contribuer au suivi et à la mise en œuvre de la réglementation applicable, ainsi qu'à la mise à jour de l'analyse des dangers et pilotage des réunions HACCP. - Traiter les non-conformités, réclamations clients et suivre les actions correctives et préventives, en collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Suivre et créer des tableaux de bord et mettre à jour les indicateurs. - Participer et proposer des actions d'amélioration environnementale, telles que la gestion de la consommation d'eau et d'énergie, l'amélioration du tri et de la gestion des déchets, dans le cadre de la feuille de route RSE du site.Votre profil De formation Bac +3 minimum en qualité vous possédez une première expérience sur un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire. - Qualités d'animation, réactivité, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel, une utilisation ponctuel vous sera demandée. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez mettre vos compétences ainsi que vos connaissances au service de la Commune d'IFFENDIC ? Vous possédez une expérience dans le domaine de la direction et de l'animation ? Le pôle enfance jeunesse recrute un(e) responsable périscolaire au sein de son équipe. MISSIONS : - Effectuer la gestion administrative et pédagogique de l'accueil (pointage, suivi des réservations, paramétrage Domino, portail famille, .) - Être garant des effectifs et du pointage des enfants - S'approprier les objectifs du projet du service et organiser l'accueil en fonction de ceux-ci - Animer et coordonner une équipe - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Assurer le remplacement des agents - Réaliser des bilans et les évaluations des projets - Accompagner les animateurs(trices) dans leurs actions et leurs formations - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes - Contrôler la qualité des services rendus - Développer le travail d'équipe et animer le partenariat avec les acteurs locaux - Assurer la sécurité physique, effective et morale et veiller au bien-être des enfants PROFIL RECHERCHE : Compétences - Encadrer une équipe - Savoir prendre des décisions et en référer - Informer les parents sur l'organisation de la structure - Faire preuve d'autonomie : capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue - Prendre des initiatives et être force de proposition : capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation - Être proactif - Travailler en équipe : capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein du pôle enfance jeunesse pour réaliser les objectifs fixés Connaissances - Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Rythme de l'enfant - Activités d'éveil, sportives culturelles et artistiques - Techniques d'animation et d'encadrement - Maîtrise des logiciels de bureautique (Microsoft Office) et logiciel métier (Abélium version 2) Formation - BPJEPS LTP minimum ou équivalent - Expérience dans le domaine de l'animation et de la direction indispensable CONDITIONS D'EXERCICE : - Travail en intérieur et extérieur - Rythme annualisé - Disponibilité - Polyvalence et autonomie dans le travail - Travail en bureau et avec le public - Temps de travail modulé matin, méridien et soir - Travail pendant les vacances scolaires INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste à pourvoir dès que possible (les candidatures seront étudiées au fil de l'eau). Rémunération déterminée en fonction du profil retenu (qualification, expérience, etc)
Vous connaissez Iffendic, cette belle petite commune à 30 minutes à l'Ouest de Rennes ? Nous recherchons plusieurs profils actuellement pour intégrer notre équipe : -1 étudiant en pharmacie (à partir de 3ème année validée) pour des samedis matin au cours de l'année. - 1 préparatrice à temps plein de préférence (temps partiel possible) en CDI - 1 étudiant en 6ème année pour le stage de pratique du DES à partir de septembre 2025 Nous sommes une pharmacie rurale, lumineuse, agréable et bien équipée. Nous et nos patients n'attendent plus que vous !
contrat en remplacement des congés Mai voir Juin Vous aurez pour mission : - Contribuer au maintien de l'hygiène collective dans les différents espaces de la structure - Accompagnement des résidents, en participant activement à leur bien-être dans le respect de leur projet de vie. - Assurer un service de restauration de qualité dans le respect des procédures d'hygiène alimentaire. L'EHPAD « Au bon accueil » héberge 37 résidents : 25 en unité classique, et 12 en unité spécifique Alzheimer. Nous proposons également des places d'accueil de jour. Travail 1 week-end sur 2 Horaires de matin (6h45 à 14h30) de soir (14h15 à 21h15) de journée (9h30 à 17h15) Voir planning de nuit avec l'employeur
Vous voulez donner du sens à votre métier. Nous vous proposons de faire valoir votre expérience et votre motivation en intégrant notre équipe logistique. Vous ferez valoir votre savoir-faire et votre personnalité au service des personnes en situation de handicap, au sein d'une association à but non lucratif où le travail d'accompagnant est au service de l'être humain. L'ALAPH est une association loi 1901 qui accueil et héberge des personnes en situation de handicap psychique et/ou intellectuel. Elle dispose d'un agrément de 196 résidents pour 90 salariés en CDI. Le poste est basé à Iffendic, foyer de vie qui accueille des personnes en situation de handicap psychique et/ ou intellectuel et vieillissantes. MISSIONS PRINCIPALES REALISER LE NETTOYAGE ET LE BIONETTOYAGE DES LOCAUX EN S'ADAPTANT A LA PRESENCE DES RESIDENTS : - Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires - Appliquer des protocoles de bio-nettoyage des chambres et des surfaces CONTRIBUER AUX PRESTATIONS DU SERVICE HOTELIER EN RESPECTANT LES STANDARDS DE QUALITE DE L'ETABLISSEMENT : - Contribuer à l'entretien du linge des résidents et de l'établissement - Contribuer au service des repas des résidents (exemple : service, remise en température, plonge.) AIDER LE RESIDENT DANS LES GESTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Aide le résident dans ses déplacements, à prendre le repas et à boire sous la responsabilité du responsable logistique, de la maitresse/maitre de maison ou de l'équipe éducative - Transmet toute observation liée à un état inhabituel du résident à son responsable ou à l'équipe éducative FORMATION - EXPERIENCE Connaissance du secteur médico-social appréciée EXIGENCES DE L'ACTIVITE Horaire : 8h-15h30 ou 13h 20h30 du lundi au vendredi Et 11h-21h00 1 week-ends sur 6 Date de début prévue : 09/04/2025 Contact : CV et lettre de motivation à envoyer à Pascaline PICHON, Responsable des Ressources Humaines
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en ressources humaines, recrutement, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Bréal sous Montfort (35), un Adjoint responsable qualité H/F en CDI. En tant qu'Adjoint responsable qualité, vos principales missions seront : - Contribuer au bon fonctionnement du système de management de la qualité, en améliorant les processus et en participant au maintien des certifications nécessaires à l'entreprise. - Gérer la documentation en rédigeant et mettant à jour les documents, assurant leur compréhension et leur diffusion dans l'entreprise. - Proposer des évolutions et améliorations du système de gestion de la qualité, ainsi que participer et suivre les audits internes et externes. - Contribuer au suivi et à la mise en œuvre de la réglementation applicable, ainsi qu'à la mise à jour de l'analyse des dangers et pilotage des réunions HACCP. - Traiter les non-conformités, réclamations clients et suivre les actions correctives et préventives, en collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Suivre et créer des tableaux de bord et mettre à jour les indicateurs. - Participer et proposer des actions d'amélioration environnementale, telles que la gestion de la consommation d'eau et d'énergie, l'amélioration du tri et de la gestion des déchets, dans le cadre de la feuille de route RSE du site. De formation Bac +3 minimum en qualité vous possédez une première expérience sur un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire. - Qualités d'animation, réactivité, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel, une utilisation ponctuel vous sera demandée. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Sous la responsabilité du Responsable Qualité / Environnement du site, vous participez au déploiement de la politique Qualité, Sécurité des denrées alimentaires de l'entreprise et Environnementale. VOS MISSIONS : Vous contribuez en matière de qualité, au bon fonctionnement du système de management de la qualité, en prenant en charge tout ou partie des missions suivantes : - Définition et amélioration des processus, aide au maintien ou au développement des certifications nécessaires à l'entreprise - Gestion documentaire : rédiger ou aider à la rédaction des documents, s'assurer de leur mise en œuvre et de leur compréhension, gérer leur mise à jour et diffusion dans l'entreprise, - Proposition d'évolutions et d'améliorations du système de gestion de la qualité, participation et suivi des audits internes et externes. - Contribution au suivi et à la mise en œuvre de la réglementation applicable - Mise à jour de l'analyse des dangers et pilotage des réunions HACCP. - En collaboration avec les différents services de l'entreprise, traitement des non-conformités, des réclamations clients et suivi des actions correctives et préventives associées. - Suivi et création de tableaux de bord et mise à jour d'indicateurs. - En matière d'environnement, vous participez et êtes force de proposition dans la mise en œuvre d'actions d'amélioration (par exemple : consommation eau et énergie, amélioration du tri et de la gestion des déchets, . ) dans le cadre de la feuille de route RSE du site . Vous aidez à la mise à jour du plan d'action et au suivi des indicateurs. Vous serez amené à remplacer lors des absences, le responsable Qualité / Environnement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Notre holding HBM chapeaute 7 commerces de proximité au travers de 2 activités : - Des négoces de matériaux de construction et de bois à l'enseigne Tout Faire. - Des magasins de bricolage, en franchise, à l'enseigne Weldom. Nous sommes avant tout une entreprise familiale, composée de de 120 collaborateurs, sur 4 points de ventes en région rennaise. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité, convivialité. Notre ambition est double : - Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins. - Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs. Négoce généraliste et indépendant, spécialiste des matériaux de construction, nous commercialisons l'ensemble des produits de gros œuvre, second œuvre, menuiseries, aménagement extérieur, carrelage, . auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre du départ à la retraite de Laurent, vendeur comptoir, nous recrutons. Ta mission, si tu l'acceptes : CONSTRUIS LES PROJETS En rejoignant notre équipe commerciale sédentaire, tu seras le/la maître d'œuvre de l'agence pour conseiller nos clients sur les matériaux et les techniques de construction. Imagines-toi tel(le) un(e) architecte des ventes, entouré(e) de Romain (Responsable d'Agence) et de toute notre équipe, tous prêts à bâtir ensemble des relations durables et fiables avec nos clients ! BRIQUE À BRIQUE, FIDÉLISE NOTRE CLIENTÈLE Nul besoin de ciment pour consolider nos relations avec nos clients, ton expertise, ton écoute active et ta capacité de conseil personnalisé seront les fondations solides de la croissance et la réussite de notre entreprise. UNE RENTABILITÉ BÉTON La clé du succès ? La satisfaction de nos clients et collaborateurs, accompagnée d'une maîtrise pointue des offres de produits et services adaptées. Ensemble, nous gravirons les échelons de la réussite, comme un chantier qui prend forme. Nous recherchons un(e) référent(e) vente comptoir pour rejoindre notre équipe. Tu seras en charge d'analyser les projets de construction et de rénovation, conseiller les clients sur les matériaux et produits adaptés, et proposer des offres commerciales globales. Rejoins-nous et ensemble, bâtissons l'avenir ! Tâches et missions : - Établir un contact positif avec les clients et instaurer un climat de confiance - Découvrir les besoins, attentes et projets des clients, et proposer des offres de produits et services adaptées (devis) - Effectuer le chiffrage/ devis des chantiers sur l'ensemble de ces composantes en fonctions des besoins clients (maçonnerie, charpente, réseau fourreau, plancher béton, menuiserie, .) - Argumenter et négocier les composantes de l'offre commerciale, et répondre efficacement aux objections - Animer le comptoir, la relation avec nos clients tout en étant l'ambassadeur de notre négoce - Respecter le crédit management et les procédures de commande d'articles non stockés Exigences du poste : - Expérience dans le domaine de la vente de Matériaux de Construction (dans un négoce serait apprécié) - Compétences en analyse de projet et conseil technique Matériaux - Expertise des matériaux de construction et des différentes étapes d'un projet de construction ou de rénovation (une connaissance approfondie de la Menuiserie serait un avantage). - Aptitude à présenter les produits et services aux clients, en adaptant le discours selon leur profil - Capacité à calculer les quantités de matériaux nécessaires en fonction du projet du client et à conseiller sur2250 les systèmes constructifs et les types de pose - Maîtrise des outils informatiques pour la réalisation de documents commerciaux et la gestion des transactions - Respect des procédures internes et de la politique commerciale de l'entreprise
Fan de Bricolage, Habitant dans le secteur de Bréal Sous Montfort et souhaitant s'épanouir autour d'une équipe dynamique. Viens rejoindre BREAL BRICOLAGE (Magasin Weldom), entreprise du Groupe HBM (4 sites spécialistes du Bricolage et des Matériaux, 120 collaborateurs), PME familiale, implantée dans le bassin rennais. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité. Notre ambition est double : - Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins. - Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs en entretenant une ambiance de travail conviviale, professionnelle et respectueuse. Nous recrutons un (e) CONSEILLER DE VENTE Bricolage pour notre magasin de BREAL En CDI - Temps Plein (poste à pourvoir dès que possible) Ta mission si tu l'acceptes ! Rattaché (e) à Magali, Cheffe de Secteur, en liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et des clients, tes principales missions sont de : - Conseiller et accompagner nos clients dans la vente, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Effectuer les découpes de bois sur-mesure demandée par nos clients - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Intéressé, par ces missions, tu te définis comme : - Pour relever ce défi, tu disposes d'une formation et surtout d'une appétence reconnue dans la vente (débutant accepté). - Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. - Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. - Une expérience pratique dans l'un des métiers de la Peinture/ Décoration et/ou dans la vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. - Tes connaissances et appétences en produits Peinture/ Décoration seront fortement appréciées. - Par tes connaissances du Bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. - Tu es reconnu pour ton dynamisme et aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. - Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Tu es actif et souhaites profiter d'une expérience enrichissante et porteuse de sens ! Viens t'épanouir à nos côtés !!! A nous de te convaincre : - Une immersion dans un magasin dynamique et porteur de valeurs humaines fortes. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et disponible : le maitre mot : performance / épanouissement. - Localisation : Bréal s/s Montfort - Rémunération fixe + variable + intéressement trimestriel + Prévoyance + Mutuelle - Temps Plein (possibilité de temps partiel à la demande) - Travail le samedi. Pour davantage d'informations et te convaincre, nous t'invitons à regarder la vidéo de présentation métier : Rencontre avec Alexis, Conseiller de Vente chez Weldom (youtube.com) Si tu es intéressé(e) et/ou que tu souhaites des précisions, contacte Freddy, au 02 99 60 05 05. Envie de nous rejoindre - rencontrons-nous : Envoi ton CV et ta lettre de motivation (facultatif) par mail : rh@h-b-m.fr
Notre client spécialisé dans la solution d'ingrédients de poudres alimentaires recherche: Des opérateurs/trices de production. Horaires équipe : 5h/12h et 13h/20h Picking, chargement de matières, conditionnement de poudre en seau et sac , palettisation . Poste pouvant déboucher sur "conducteur machine" (démarrage, réglage, mélange, contrôle qualité, entretien). - Port de charges 25kg /30KGmaximun. Travail à température ambiante - Travail du lundi au vendredi. Tous les intérimaires sont accompagnés et formés.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
L'Association du Festival du Roi Arthur (AFRA) qui organise l'événement depuis 2008 a à cœur de promouvoir l'activité culturelle, touristique et économique de la région de Brocéliande. En plus de ses bénévoles présents tout au long de l'année, l'association compte sur plusieurs ressources salariées permanentes. Afin de consolider son pôle partenariat, l'AFRA recherche sa nouvelle recrue. En tant que Responsable Partenariat F/H, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Animer et piloter le pôle partenariat (accompagnement de l'équipe bénévole, élaboration et gestion du budget du pôle, représentation du pôle en réunion interne) ; - Entretenir et gérer les partenariats privés et publics (développement et adaptation des offres commerciales, gestion des souscriptions des contrats, suivi administratif) ; - Développer les réseaux de partenaires fidèles (rédaction de communication, organisation et animation des événements partenaires) ; - Construire les espaces VIP avec l'équipe bénévole et assurer la co-régie lors du festival ; - Contribuer à la vie associative de l'AFRA. Le Responsable Partenariat (F/H) est autonome, sociable, et sait travailler en équipe ! Et vous dans tout ça ? - Le milieu associatif ne vous est pas inconnu ? - Vous avez une expérience significative dans l'organisation d'événements et l'animation de réseaux de partenaires ? - Vous connaissez les dispositifs de contractualisation avec les entreprises (mécénat, sponsoring...) ? - Participer à l'organisation d'un festival légendaire, ça vous botte ? Alors c'est que ce poste est fait pour vous ! À savoir - Poste en CDI 35h annualisé basé à Bréal-sous-Montfort ; - Une grande disponibilité est demandée (notamment les soirs, les week-end et durant la période du festival) ; - Un parcours d'intégration sera mis en place lors de votre arrivée.
Le Festival du Roi Arthur, c'est environ 60 000 festivaliers chaque année, des artistes variés et de renom, une équipe de 60 bénévoles engagés à l'année renforcée par plus de 1200 bénévoles présents lors de l'événement. Le Festival du Roi Arthur c'est aussi une communauté regroupant plus de 350 partenaires de toutes tailles et de tous horizons.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable qualité / environnement du site, vous participez au déploiement de la politique qualité, sécurité des denrées alimentaires de l'entreprise et environnementale. Vous contribuez au bon fonctionnement du système de management de la qualité avec les missions suivantes : - définition et amélioration des processus, aide au maintient et/ou développement des certifications - gestion documentaire : rédiger des documents et s'assurer de leur mise en oeuvre et compréhension - proposition d'amélioration du système - contribution au suivi et mise en oeuvre de la réglementation - mise à jour de réglementation dangers et pilotage des réunions HACCP - traitement des non conformités et réclamations - suivi et création de tableaux de bord et mise à jour des indicateurs Sur la partie environnement, vous participez à la mise en oeuvre d'actions d'améliorations dans le cadre de la politique RSE du site. Description du profil : Issue d'une formation bac+3 en qualité vous disposez d'une expérience de 5 ans dans le domaine de l'agroalimentaire. Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour le poste. Vous êtes prêt à prendre en charge des responsabilité sur le sujet de la qualité ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature.
Nous cherchons un Conducteur VL "volant" F/H. Rattaché(e) au service d'exploitation, vous êtes chargé(e) d'assurer le transport des marchandises à nos clients, sur plusieurs de nos tournées, dans le respect des règles et valeurs de TED COURSES. Ainsi, votre travail consistera à : - Assurer le transport et la livraison de la marchandise dans le respect des délais ; - Superviser, voire effectuer les opérations de chargement et de déchargement en s'assurant de leurs conformités ; - Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraisons ainsi que l'ensemble des papiers réglementaires ; - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié ; - Respecter le code de la route, la législation en vigueur, ainsi que les règles de bonne conduite. Les qualités requises? Vous savez être adaptable, autonome, organisé(e) et rigoureux/euse pour mener à bien vos missions. Votre comportement exemplaire fait de vous un(e) collaborateur/collaboratrice de confiance et qualité. Vous témoignez d'une forte sensibilité aux exigences liées au secteur du transport (timing, rapidité, qualité de service). Nous recherchons des personnes ayant au moins une première expérience sur un poste similaire. Si vous souhaiter rejoindre une entreprise en plein essor postulez ! Ce poste est à pourvoir dès que possible. L' amplitude de travail est de 18h à 09h (variable à la semaine, en fonction des tournées sur lesquelles vous interviendrez). Merci de ne pas contacter l'entreprise par téléphone, et de faire acte de candidature via notre page carrière.
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, la société TED COURSES n'a cessé de poursuivre son développement en ayant pour ambition de répondre aux besoins des clients en leur offrant des prestations sur mesures. Basé à Bréal-Sous-Montfort, nous sommes une entreprise à taille humaine qui possède les avantages et les ressources d'un grand groupe.
Vous aspirez à trouver un poste dans le secteur dynamique de l'industrie alimentaire ? Notre client recrute un Agent de production (H/F/D) et souhaite intégrer une personne motivée et dynamique. Le Caces 1A est un plus ! En tant qu'Agent de Production, votre rôle sera essentiel dans le processus de fabrication. Voici les missions qui vous seront confiées : - Récupérer les ingrédients pré-pesés dans le RAC central - Manœuvrer un transpalette électrique pour le transport des ingrédients - Charger soigneusement les ingrédients dans le mélangeur - Assurer la mise en sac ou en seaux des produits - Organiser les sacs sur palettes pour la distribution - Utiliser efficacement le transpalette électrique et le chariot élévateur. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Manutention (80% - Utilisation des CACES: 20%) - Poste à pourvoir sur du long terme - Peu de turn over - Ambiance sereineSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
La team Temporis recrute !! Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Breal-sous-montfort, un agent technique des espaces verts. Sous la responsabilité du responsable, vous aurez en charge : L'entretien : taille, tonte, débroussaillage... des différents espaces verts. L'aménagement : Plantations, pose de pavage, entretien des différents espaces. Vous disposez d'une formation en aménagement paysager et d'une expérience significative ? Mais pas que ... vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise pour du long terme, dans une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est à pourvoir au dès que possible pour du long terme. Horaire de journée, du lundi au vendredi. Réùunération 11.88 euros Si ce poste vous correspond contactez Karen ou Anaïs au ou candidatez directement à cette offre. Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d'acompte à la semaine -> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...) -> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un responsable d'agence (H/F). Nous vous donnons la possibilité d'exprimer vos talents commerciaux et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant aux techniques du métier et à la gestion de votre agence. Après une période de formation au siège du groupe (en Mayenne), vous êtes en charge de l'ouverture d'une agence et de l'implantation de la marque sur la zone de chalandise donnée. Avec l'appui des services centraux, vous recrutez votre équipe (techniciens de chantier) et gérez tous les aspects pratiques liés au démarrage de l'activité. Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management des équipes et la gestion de l'agence. Les missions : Vos missions principales sont : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) à destination d'une clientèle de particuliers - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production - Organiser la mise en route des chantiers, accompagner vos équipes sur le terrain. - Manager des équipes de techniciens de chantier en les motivants de manière à optimiser les performances et vous les fédérez autour des objectifs de l'agence - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise de 2000€ fixe + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais Poste à pourvoir : Septembre 2025 - Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. - Vous avez une formation (minimum Bac +2) liée aux espaces verts (BTSA,...) ou à la fonction commerciale (BTS MUC, NRC,...) de produits d'équipement de la maison (fenêtres, portails, espaces verts, piscines, ...) auprès des particuliers (B to C) Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions.(possibilité de devenir franchisé)
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers. Vidéo de l'entreprise : Cliquez ici
Description du poste : Vos missions : -Chaque Ordre de Fabrication suit un protocole de mélange -Récupération des ingrédients pré-pesés dans le rac central de la zone de production (Utilisation de transpalette électrique et/ou gerbeurs) -Vous chargez chaque ingrédient dans le mélangeur en suivant un code couleur vous permettant de connaitre l'ordre de versement des ingrédients -L'outil informatique vous guidera pour vous permettre de suivre la composition de la recette -Acteur privilégié de la satisfaction clients, vous assurez la conformité organoleptique : (le trio ; goût / texture / odeur) et la conformité de poids des conditionnements finaux Les conditions de travail : -Porte de charge 25kg max -Horaire de travail 35h/semaine en modulation (max 40h) -Horaire : 7h-15h -Utilisation outil informatique -Formation 1 mois à la prise de poste : tutorat, procédure écrite et disponibilité des équipes -Travail à température ambiante (pas de froid/chaud) -Pas de travail le week-end et la nuit Avantages : Ticket restaurant, Prime de participation, Prime d'objectif annuel, Prime conventionnelle Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes véhiculé (site non accessible en transport en commun)
Description du poste : Vous aspirez à trouver un poste dans le secteur dynamique de l'industrie alimentaire ? Notre client recrute un Agent de production (H/F/D) et souhaite intégrer une personne motivée et dynamique. Le Caces 1A est un plus ! En tant qu'Agent de Production, votre rôle sera essentiel dans le processus de fabrication. Voici les missions qui vous seront confiées : - Récupérer les ingrédients pré-pesés dans le RAC central - Manœuvrer un transpalette électrique pour le transport des ingrédients - Charger soigneusement les ingrédients dans le mélangeur - Assurer la mise en sac ou en seaux des produits - Organiser les sacs sur palettes pour la distribution - Utiliser efficacement le transpalette électrique et le chariot élévateur. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Manutention (80% - Utilisation des CACES: 20%) - Poste à pourvoir sur du long terme - Peu de turn over - Ambiance sereine SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et adaptable, capable de travailler en équipe au sein d'un environnement dynamique. Ce poste demande de porter des charges allant de 20 à 25 kg. Les compétences que nous valorisons incluent : - Une expérience dans un poste similaire ou en milieu industriel - Une agilité à s'adapter aux rythmes de production - Une disponibilité à long terme, témoignant de votre engagement. Les avantages incluent un environnement de travail convivial favorisant la collaboration, une prime d'habillage, une prime d'équipe et des tickets restaurant. Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors n'hésitez plus, POSTULEZ !
Recherche de mandats de vente Commercialisation des biens Négociation et closing Préparation des dossiers pour les notaires Avantages : Formation possible en ligne Accompagnement personnalisé Commissions attractives : 70 à 85% des frais de négociation HT ✅ Zéro pack : pas de frais cachés ✅ Un rôle de leader : recrutez et animez votre propre équipe ✅ Participation au capital : profitez de la croissance de l'entreprise ✅ Outils digitaux & marketing performants pour booster votre activité sans frais ✅ Accompagnement et formation premium pour exceller et faire grandir votre équipe ✅ Flexibilité totale : choisissez votre rythme Avoir une fibre commerciale pour les démarchages et les ventes Avoir un bon relationnel Etre autonome dans la gestion et l'organisation du temps de travail Télétravail, déplacements occasionnels dans les bureaux basés à Pacé pour les réunions, pas d'obligation à être présent dans les locaux Lieu de travail en fonction du secteur géographique de résidence
Ty Breizh Immo, une agence immobilière à taille humaine
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
poste en CDD à pourvoir d'Avril à Septembre 2025 Vous rejoignez l'équipe d'Aventur'O Lac de Tremelin, vous intervenez sur l'animation coudes différentes activités. Vous avez pour missions : - Surveiller des groupes et individuels sur des parcours d'accrobanches et en complément vous encadrez des courses d'orientation et des séances de canoë kayak, VTT , paddle et voile selon votre expérience. - Assurer la sécurité sur les parcours et les différentes activités - Préparation et vérification du matériel et des ateliers Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous travaillez le week-end et les jours fériés. Formation : Formation(s) : Carte professionnelle OBLIGATOIRE et BPJEPS APT ou DEUG STAPS ou licence STAPS éducation motricité ou licence professionnelle AGOAPS - obligatoire Vous êtes disponible et travaillez le week end et les jours fériés
Nous recherchons des aides magasiniers F/H du 1 Juillet au 31 Août pour le secteur . - Des postes en tant qu'aide-magasinier(e), dont voici les missions principales qui vous seront attribuées : - Accueil des apporteurs - La pesée et l'enregistrement des réceptions - La prise d'échantillon et l'orientation dans les cellules - Manutention d'engins de chargement/déchargement
Nous sommes concessionnaire de tracteurs KUBOTA, télescopiques MERLO et matériels agricoles KVERNELAND, LEMKEN, SUPERTINO, PICHON, ORSI, MX,... Nous sommes une entreprise à taille humaine, familial et en forte croissance. Nous avons 5 concessions : Iffendic, Pipriac sur le 35, Mauron, Moréac sur le 56, et Sévignac sur le 22. Pour la concession d'IFFENDIC, nous recherchons : Un/une mécanicien/ne agricole pour un poste en CDI avec expérience exigée de minimum 5 ans. Vous aurez en charge la réparation, le montage, la préparation, la révision des tracteurs, télescopiques ou matériels agricoles. Permis obligatoire, pour aller en intervention chez les clients. Avantages : Mutuelle, Primes, Intéressement.
Nous recherchons des apprenti(e) pour découvrir tous les aspects du métier de restaurateur: 1 poste à Iffendic (35) et 2 postes à Montfort sur Meu (35) Profil recherché : * Motivation et envie d'apprendre * Sens du service client * Rigoureux(se) et organisé(e) * Disponible et flexible Missions : * Assistance en cuisine * Service en salle * Gestion des stocks * Entretien des locaux
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre agence Babychou Services recrute sur le secteur de Bréal-sous-Montfort pour prendre en charge 2 enfants de 4 ans et 6 ans dès le 19/05/2025 avec un engagement jusqu'à la fin de l'année scolaire. Les jours définis sont les lundis de 17h15 à 19h15 et les mercredis de 17h00 à 19h00. Il faut aller récupérer les enfants à la sortie de l'école et les raccompagnez au domicile en voiture, gérer le goûter et le dîner, les assister si besoin pour leur douche et mettre en place des activités. Devenir Babychou-sitter c'est : - Un emploi en CDI à temps partiel. - Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude - Un emploi adapté à un job étudiant ou un complément de revenu - Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...). Vous êtes ponctuel.le, rigoureux.e, dynamique et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance et /ou le BAFA sont un plus !
Babychou Services c?est une histoire de sentiments. Notre agence est la première à avoir rejoint le réseau en 2006. Notre équipe jeune et dynamique s'attache à instaurer une relation fluide et sereine entre parents, enfants et baby-sitters. Nous cherchons pour chacun un confort, un bien-être, un épanouissement et surtout une tranquillité d?esprit. Notre équipe met toute son énergie pour trouver les solutions de garde d'enfants à domicile les plus adaptées.
Fan de Bricolage, Habitant dans le secteur de Bréal Sous Montfort et souhaitant s'épanouir autour d'une équipe dynamique. Viens rejoindre BREAL BRICOLAGE (Magasin Weldom), entreprise du Groupe HBM (4 sites spécialistes du Bricolage et des Matériaux, 120 collaborateurs), PME familiale, implantée dans le bassin rennais. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité. Notre ambition est double : - Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins. - Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs en entretenant une ambiance de travail conviviale, professionnelle et respectueuse. Nous recrutons un (e) CONSEILLER DE VENTE Bricolage pour notre magasin de BREAL En CDI - Temps Plein (poste à pourvoir dès que possible) Ta mission si tu l'acceptes ! Rattaché (e) à Caroline, Cheffe de Secteur, en liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et des clients, tes principales missions sont de : - Conseiller et accompagner nos clients dans la vente, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Effectuer les découpes de bois sur-mesure demandée par nos clients - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Intéressé, par ces missions, tu te définis comme : Pour relever ce défi, tu disposes d'une formation et surtout d'une appétence reconnue dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience pratique dans l'un des métiers du bâtiment/ Sanitaire et/ou dans la vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Tes connaissances et appétences en produits Technique et notamment Sanitaire seront fortement appréciées. Par tes connaissances du Bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu es reconnu pour ton dynamisme et aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Tu es actif et souhaites profiter d'une expérience enrichissante et porteuse de sens ! Viens t'épanouir à nos côtés !!! A nous de te convaincre : Une immersion dans un magasin dynamique et porteur de valeurs humaines fortes. Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et disponible : le maitre mot : performance / épanouissement. Localisation : Bréal s/s Montfort Rémunération fixe + variable + intéressement trimestriel + Prévoyance + Mutuelle Temps Plein (possibilité de temps partiel à la demande) - Travail le samedi. Pour davantage d'informations et te convaincre, nous t'invitons à regarder la vidéo de présentation métier : Rencontre avec Alexis, Conseiller de Vente chez Weldom (youtube.com) Si tu es intéressé(e) et/ou que tu souhaites des précisions, contacte Freddy, au 02 99 60 05 05. Envie de nous rejoindre - rencontrons-nous : Envoi ton CV et ta lettre de motivation (facultatif) par mail : rh@h-b-m.fr
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BREAL SOUS MONTFORT pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 9 ans, 12 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Sous la responsabilité du responsable SAV, vos missions seront les suivantes : - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Changer et réparer une pièce défectueuse - Régler les paramètres des machines et des équipements - Assister un client lors de la prise en main d'un équipement et proposer les solutions de réparation - Apporter un appui technique aux autres services - Former les utilisateurs et les clients à la maintenance de systèmes Votre profil : Issu d'une formation en maintenance, électrotechnique, électronique, vous disposez d'une première expérience réussie sur un même type de poste. Vous maitrisez la lecture de plan et savez faire preuve d'initiative et d'autonomie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous intégrez une entreprise de 17 salariés en pleine croissance. Contrat CDI 39h/semaine - Travail du lundi au vendredi (démarrage à 8h30) - Rémunération à partir de 26K€ + intéressement - Poste 100% sédentaire Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise locale basée à Bréal Sous Montfort, elle intervient dans le secteur de la réhabilitation des tranchées. Nous anticipons son accroissement régulier c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier vous aurez pour mission : - Préparer les surfaces à peindre ( masquage, dégraissage, ponçage...) - Appliquer les peintures par thermo-laquage - Contrôler les pièces après peinture - Effectuer les travaux de finition et retouches si nécessaire Votre profil : - Vous possédez idéalement une première expérience en peinture - Maitriser les techniques de peinture au pistolet et le réglage de la pompe - Vous êtes consciencieux, et organisé - Vous aimez le travail en équipe Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Mes avantages Alto : Acomptes à la semaine 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission - Intérimaire Santé: Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour) - FASTT: Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise bretonne, elle est le leader français de la benne pour utilitaires toutes marques. Nous anticipons son accroissement régulier c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Pavage, pose de câbles, terrassement cdi 40heures les chantiers se situent à Iffendic proche alentour pas besoin de permis pour aller sur les chantiers , cependant l'entreprise n'est pas desservi par les transports en commun
2 postes à pourvoir : - du 16 Juin au 7 Septembre 2025 ou - du 16 Juin au 17 Août 2025 (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Poste à pourvoir du 23 juin 2025 au 31 Juillet 2025 (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) Propositions d'heures complémentaires et renouvellement du CDD selon l'activité possible Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Poste à pourvoir à du Lundi 16 Juin au 17 Août sur poste soignant avec temps d'animation (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Poste à pourvoir à compter de fin Mars poste à 50% pour 3mois (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) Propositions d'heures complémentaires et renouvellement du CDD selon l'activité possible Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Poste à pourvoir à compter du 1er Mai poste à 80% sur poste soignant avec temps d'animation (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Au sein d'un établissement dont les bâtiments sont récents,vous serez en charge de l'atelier truie : - gestion des naissance - maternité, gestante, verraterie. - gestion des inséminations Vous travaillerez en équipe sur les horaires de 39h par semaine du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Vous travaillerez un week-end sur 5 le matin pour 5h . l'entreprise bénéficie d'un équipement récent afin de faciliter les missions. Une aisance en informatique est nécessaire pour répondre au besoin de traçabilité et de suivi d'activité. Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste. Rémunération selon profil et rémunération / promotion salariale attractives auxquelles s'ajoutent diverses primes Toute heure supplémentaire effectuée est rémunérée ou récupérée L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc nécessaire.
Au sein d'un établissement dont les bâtiments sont récents, vous aurez pour missions : - la gestion de l'atelier d'engraissement - le suivi de l'alimentation - la gestion de l'arrivée et des départs -l'aide aux autres salarié.e.s sur les autres postes Vous travaillerez en équipe sur les horaires de 39h par semaine du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Vous travaillerez un week-end sur 5 le matin pour 5h . Des déplacements sont à prévoir car vous travaillerez sur 3 sites : Boigervilly / Iffendic / Muel ( environ 20km par jour) l'entreprise bénéficie d'un équipement récent afin de faciliter les missions. Une aisance en informatique est nécessaire pour répondre au besoin de traçabilité et de suivi d'activité. Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste. Rémunération selon profil et rémunération / promotion salariale attractives auxquelles s'ajoutent diverses primes Toutes heures supplémentaires effectuées sont rémunérées ou récupérées L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc nécessaire.
Nous recherchons des apprenti(e) pour découvrir tous les aspects du métier de service en restauration : 1 poste à Iffendic (35) et 2 postes à Montfort sur Meu (35) Profil recherché : * Motivation et envie d'apprendre * Sens du service client * Rigoureux(se) et organisé(e) Missions : * Service en salle * Gestion des stocks * Entretien des locaux
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à IFFENDIC pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2¿680,43€ par mois Question(s) de présélection: * Le poste inclut du travail de nuit et des découchés sans dérogations possibles. Merci de confirmer votre adéquation avec ces conditions de travail. Permis/certification: * Permis EC (Requis) * FCO Marchandises (Requis) * Carte chrono (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
"""Dans le cadre d'un emploi à temps partagé entre deux exploitations laitières, l'une de 70 vaches laitières et l'autre de 100 vaches allaitantes, vos missions seront variées. Vous interviendrez principalement sur de la conduite d'engins agricoles pour les travaux extérieurs et pour l'élevage (alimentation). Vous serez amené à participer à l'entretien global des bâtiments et à l'aménagement suite à l'installation de robot de traite - PROFIL RECHERCHÉ : Débutant accepté, idéalement vous avez une formation agricole, votre implication et motivation feront la différence - CONDITIONS : CDI à temps plein 39 H/semaine. Week-end de garde à définir. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un DEPANNATEUR PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F/ Vous devrez effectuer les entretiens des chaudières. Dépanner les chaudières. Remplacer les robinetteries, mécanismes WC. Profil recherché : Vous êtes autonomes, ayant une première expérience réussie dans le dépannage. Mission de longue durée. Salaire entre 14 € et 17 €. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un PLOMBIER H/F N3. Nous recherchons un plombier H/F expérimenté avec 10 ans minimum d'expérience minimum et interviendrez chez des particuliers. Vous aurez comme mission la rénovation et création de salles de bains haut de gamme, clés en main auprès des particuliers. La plomberie n'a plus de secret pour vous, pose de sanitaires, receveurs de douche, baignoires. La pose de faïence serait appréciée .En outre, vos compétences vous permettront de proposer à nos clients des solutions appropriées et innovantes pour améliorer leurs installations existantes. Vous participez activement à la satisfaction client, que nous plaçons au cœur de notre démarche. Les chantiers sont régulièrement sur Rennes, et vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise, et travaillerez seul (démarrage entre 7 h 30 et 8 h). Poste à 39 h semaine. Salaire entre 13 € et 19 €/h suivant les compétences. Panier repas de 12 €. CDI avec période d'essai Profil recherché : Plombier N3 - avec 10 ans minimum d'expérience professionnelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez de jour au sein de notre Résidence séniors. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des activités d'entretien de l'environnement de la personne âgée. Vous aidez à faire et/ou faites à la place d'une personne les actes de la vie courante : aide mobilité, toilette, alimentation. Vous assurez une vigilance quant à l'état de santé du résident Vous faites remonter toute information relative à l'organisation de votre prestation. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la résidence Votre profil : BEP carrières sanitaires et social mention complémentaire aide à domicile BEPA Services aux personnes DEAVS : Diplôme d'auxiliaire de vie sociale DEAS : diplôme aide soignante ADVF : Assistant de vie aux familles DEAES : Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social Avantages : Des conditions de travail favorisées avec des journées de travail en 10 heures permettant plus de repos consécutifs. Des horaires stables et vous travaillez 1 week end sur 2 Une rémunération à partir de 1896€ brut/mois pour 35h/hebdomadaire selon qualification et expérience avec l'adhésion à la convention collective « SYNERPA - Résidences Services et Séniors Primes : week-end, jours fériés Un coordinateur(trice) proche de vous à chaque instant avec des temps d'échanges professionnels quotidien. Possibilité de déjeuner sur place pour un prix réduit (5 €/repas);
L'Association recrute pour son activité Restauration et dans le cadre d'un remplacement un/une :Chef de cuisine/Moniteur Atelier (F/H) Sous la responsabilité de la Responsable Restauration et au sein du restaurant Pommeret (ouverture au public tous les midis du lundi au vendredi), vous êtes responsable du fonctionnement avec un second de cuisine/ responsable de salle et une équipe de personnes en situation de handicap. Le restaurant du Pommeret accueil quotidiennement une clientèle externe (100 couverts/jour) avec une offre buffet entrées/plat du jour/buffet de desserts pouvant accueillir ponctuellement des groupes (avec un menu spécifique) et assurer la restauration interne (50 couverts/jour) via un self pour les salariés et équipiers du Pommeret. VOS MISSIONS PRINCIPALES CHEF DE CUISINE Approvisionner et gérer les stocks Prévoir les approvisionnements selon la production et les commandes des produits Assurer les relations avec les fournisseurs Réaliser les inventaires et contrôle des produits en utilisant le logiciel de gestion Veiller à maintenir un coût d'achat de matières premières raisonnable Produire les préparations culinaires dans le respect des menus Créer les plats selon les menus travaillés en amont et rédiger les fiches techniques Organiser les postes de travail et les équipes de production en collaboration avec le second de cuisine Cuisiner une cuisine de saison avec des produits frais Réaliser et contrôler la qualité de la production (poste chaud) Dresser et envoyer les préparations Veiller à la qualité des productions et du service clients avec un soin important à apporter aux finitions. Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité HACCP Veiller à la propreté de son espace de travail, des lieux de stockage et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition Appliquer les règles de sécurité du site Collaborer avec une équipe de personnes en situation de handicap et une équipe pluridisciplinaire en maintenant distanciation et posture professionnelle VOS MISSIONS MONITEUR ATELIER Accompagner les équipiers en situation de handicap au sein d'une équipe pluriprofessionnelle: Accueillir et instaurer la relation de confiance Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés vers le droit commun Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation: Adapter l'environnement pour qu'il soit apprenant Suivre les apprentissages, co-évaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier les besoins en formation Mettre en œuvre la formation interne en cours de production Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance de savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience Animer l'équipe Organiser les postes de travail et les montées en compétences Accompagner et suivre les apprentissages des équipiers en situation de handicap Assurer la cohésion et dynamique d'équipe Transmettre son savoir faire à l'équipe VOTRE PROFIL & FORMATION Formation professionnelle de cuisine (type CAP) + maitrise des normes HACCP Expérience minimale de 5 à 7 ans, Expérience en restaurant traditionnel et sensibilisation à la cuisine végétarienne Sensibilité humaine pour participer à un projet social LES CONDITIONS Poste astreint à un casier judiciaire vierge Prise de poste le plus tôt
L'APH Le Pommeret gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale. Elle a pour but de faciliter l'épanouissement, l'insertion, la promotion sociale et professionnelle d'adultes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vous effectuerez le transport de matériel BTP sur des chantiers ou dépôt en semi open box équipé d'un bras de grue auxiliaire avec une prise de poste à Bréal sous Montfort. Prévoir 2 découchés par semaine. Vous bénéficiez : - Un contrat en CDI, - Un tarif horaire à partir de 12€83, - Des heures supplémentaires payées, majorées et mensualisées, - Participation et intéressement, - Prime non-accident responsable (450€ /an), - D'une équipe de formateurs pour vous accompagner, - Notre mutuelle et de notre prévoyance maladie, - Des avantages de notre CSE, - Un équipement EPI complet à nos couleurs. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez : - D'un permis EC, - De votre carte de qualification conducteur (FCO), carte conducteur, - D'une expérience en conduite d'1 an, - D'une expérience bras de grue (idéalement). Vous êtes rigoureux, respectueux du matériel qui vous est confié et des hommes que vous côtoyez. Nous attendons également un strict respect du code de la route et de la législation sociale du transport. Entreprise attachée à la mixité et à la diversité
Nous recherchons notre perle rare au poste de Chauffeur SPL Bras de Grue (H/F), poste basé à Bréal-Sous-Montfort (35), au sein de notre filiale Williamson, spécialiste du transport avec ou sans grue et de la location de véhicules industriels avec conducteur(trice).
L'agence Temporis de bruz recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la rénovation en plomberie, chauffage et sanitaires : un(e) plombier/plombière chauffagiste N3P2 H/F. VOS MISSIONS : - Entretien et dépannage de chaudière fioul et gaz - Installer la tuyauterie et les appareillages et équipements sanitaires - Remplacement classique sur des chantiers de particuliers, principalement de la rénovation - Contrôler le bon fonctionnement de la nouvelle installation ou de l'installation réparée - Informer le client sur les travaux réalisés - Procéder à la facturation de l'intervention Votre profil : Vous possédez un diplôme en lien avec le domaine de la plomberie/du chauffage et/ou êtes issu de ce monde professionnel. Une expérience dans d'au moins 3 ans serait appreciée. Rémunération : A partir de 13.48€/h en fonction de l'exépérience du candidat et de la convention collective de l'entreprise. Horaires de journées du lundi au vendredi Intervention chez les clients particuliers Cette offre vous intéresse ? Candidatez à l'offre ou appelez Karen ou Anaïs, à l'agence au . Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d'acompte à la semaine -> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -> un FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
METIER INTERIM ET CDI RENNES recrute pour son client, spécialisé dans la construction de bennes utilitaires, un technicien de maintenance (H/F) Vous aurez pour mission de : - Assurer le suivi du matériel en curatif et en préventif - Assurer le suivi des contrôles réglementaires - Localiser, diagnostiquer, résoudre et enregistrer les pannes - Aider à l'installation de nouveaux matériels - Commander les pièces après accord de son responsable Taux horaire : selon profil + Tickets restaurant Titulaire d'un diplôme en maintenance, vous justifiez de deux années d'expérience minimum. Vos habilitations électriques sont à jour
Vous recherchez une nouvelle aventure professionnelle dans le domaine de la couverture ? Notre client recrute un Couvreur Atelier (H/F) afin de renforcer son équipe et de contribuer à la fabrication de produits de haute qualité. En tant que couvreur atelier, vous serez amené à participer à la fabrication d'une variété de produits destinés à des professionnels du secteur. Les missions attendues pour ce poste incluent : - Fabrication de couvertines, noues, bandes solin, noquets et ornements, - Façonnage de boîtes à eau et ventilations pour étancheurs, - Soudure à l'étain - Utilisation de machines spécialisées pour un travail de qualité, - Adaptation à la demande en fonction des matériaux requis (Zinc, Cuivre, Alu, Tôle, etc.), - Lecture de plan, - Respect des délais de production. Les avantages : Flexibilité sur les horaires avec un total de 39 heures par semaine, et un taux horaire à définir selon le profil et l'expérience. Informations supplémentaires : - Permis B obligatoire pour effectuer des livraisons occasionnelles. - Poste à pouvoir sur du long terme en intérim.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous recherchez une nouvelle aventure professionnelle dans le domaine de la couverture ? Notre client recrute un Couvreur Atelier (H/F) afin de renforcer son équipe et de contribuer à la fabrication de produits de haute qualité. En tant que couvreur atelier, vous serez amené à participer à la fabrication d'une variété de produits destinés à des professionnels du secteur. Les missions attendues pour ce poste incluent : - Fabrication de couvertines, noues, bandes solin, noquets et ornements, - Façonnage de boîtes à eau et ventilations pour étancheurs, - Soudure à l'étain - Utilisation de machines spécialisées pour un travail de qualité, - Adaptation à la demande en fonction des matériaux requis (Zinc, Cuivre, Alu, Tôle, etc.), - Lecture de plan, - Respect des délais de production. Les avantages : Flexibilité sur les horaires avec un total de 39 heures par semaine, et un taux horaire à définir selon le profil et l'expérience. Informations supplémentaires : - Permis B obligatoire pour effectuer des livraisons occasionnelles. - Poste à pouvoir sur du long terme en intérim. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une première expérience en tant que couvreur, capable de travailler efficacement en équipe et d'assurer un travail soigné. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Connaissance des techniques de couverture et des matériaux utilisés, - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité à s'adapter à un environnement dynamique, - Bon esprit d'équipe et capacité à suivre les instructions. Notre client, spécialisé dans la fabrication de produits pour les couvreurs et zingueurs, attache une importance particulière à la qualité de son travail et à la satisfaction de ses clients. Il offre un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer à des projets diversifiés. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Vos missions : Vous intégrez l'équipe de techniciens en place et veillez à la maintenance préventive et curative et des installations de l'usine. Vous êtes en relation continue avec les équipes de productions et vous gérez les incidents et effectuer les dépannages nécessaires Vous garantissez le suivi des équipements et des interventions en mettant à jour les carnets d'interventions et d'entretiens Vous proposerez des solutions, des prestations complémentaires, des améliorations techniques de l'installation Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un même type de poste Vous êtes dynamique, autonome et êtes disponible rapidement CDI 38h/semaine - 2x8 (6h/13h - 13h/21h) A pourvoir en CDI dès que possible Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise implantée à Bréal Sous Montfort et leader français de la production de bennes pour utilitaires. Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
La mission consiste recouvrir les toits de tuiles, de zinc sur des chantiers d'ampleur. - assurer l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. - pose d'isolation thermique sous le toit ou encore assurer la restauration de bâtiments publics ou de monuments historiques. poste en grand déplacement sur 4 jours : - départ de l'entreprise à 2h du matin le Mardi - retour le vendredi dans l'après-midi Chantier: gros chantiers sur Paris Repas et hôtel avec chambre individuelle pris en charge et avancée par l'entreprise 39h par semaine, prime de déplacement Mutuelle pro BTP prise à charge à 100% ( familial possible) prime possible Après 1 an d'ancienneté : Plan retraite les équipes sont composées de 3 ou 4 couvreurs, 1 chef d'équipe et 1 couvreurs qui s'occupe des petits travaux et du SAV. le rythme est cadencé, à 10h30 par jour
Nous sommes concessionnaire de tracteurs KUBOTA, télescopiques Merlo et matériels agricoles. Nous sommes une entreprise à taille humaine, familial et convivial qui est en forte croissance. Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un/une comptable ou assistant/e -comptable pour un poste en CDI avec expérience exigée de minimum 5 ans. Vous travaillerez en collaboration avec notre comptable. Vous aurez en charge la comptabilité, la paie, la fiscalité, la relance clients, DEB,... Vous serez formé à notre logiciel métier IRIUM. Sinon, vous utiliserez les Word, Excel, PDF, mails. Nous ne faisons pas de télétravail au sein de notre entreprise actuellement, en revanche les horaires peuvent être aménageables. Avantages : Mutuelle, Primes, Intéressement Nous recherchons quelqu'un à proximité du siège d'Iffendic, et qui soit rigoureux/se.
Nous recherchons un(e) infirmier(e), disponible immédiatement pour des remplacements 2 jours par semaine pendant 3 mois. Nous souhaitons en effet renforcer nos effectifs, et permettre aux IDE en poste de préparer sereinement les évaluations externes qui ont lieu prochainement. Vos missions : - Vous réalisez les soins infirmiers des personnes accueillies - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués sur le logiciel " Netsoins, et une coopération avec l'équipe pluridisciplinaire. Horaires 7h45-19h15 A pourvoir immédiatement Possibilité de remplacements supplémentaires Vous recherchez des remplacements dans une structure à taille humaine, où vous avez le temps de réaliser des accompagnements de qualité au sein d'une équipe dynamique et porteuse de projets et vous êtes attaché(e) à la qualité des soins et au bien-être des personnes. Les + : - Accès gratuit à la salle de sport d'Iffendic avec coach - Repas offert
Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi à Iffendic et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.- DÉCOUVREZ LES FICHES TECHNIQUES DES GESTES BARRIÈRES : http://services.o2.fr/gestes-barrieres/ Aimer faire le ménage Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_124694 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TMI - Technicien-ne de Maintenance Industrielle Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_124694"
"Chargé d'Accueil en Agence Bancaire en alternance H/F Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS BANQUE L'ENTREPRISE Notre succursale, située au cœur de Rennes, recherche des Chargés d'Accueil en Agence Bancaire en alternance pour assurer un accueil de qualité à nos clients et les orienter vers les services adaptés à leurs besoins. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge : Accueillir les clients en agence et répondre à leurs demandes de manière courtoise et professionnelle. Traiter les opérations courantes (retraits, dépôts, virements, etc.) et assurer la gestion des flux financiers. Orienter les clients vers les conseillers en fonction de leurs besoins spécifiques (crédit, épargne, assurance, etc.). Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité. VOTRE PROFIL Sens du service client et aptitude à travailler en équipe. Capacité à gérer les situations d'accueil et à traiter les opérations bancaires courantes. Dynamisme, rigueur et bonne présentation. Pré-requis : BAC Préparation : BTS Banque - rentrée 2024 (contrat 2 ans) Sélection : Dossier + Tests + Entretien de pré-sélection Contact : Centre de formation AFTEC Rennes Référence Bretagne Atlernance : OFF_119734"
Vous avez pour missions : - d'assurer l'organisation et la gestion de la salle à manger et les repas, - de distribuer les repas et les collations au patient, - de réceptionner et distribuer le linge propre, - de nettoyer/désinfecter et ranger la chambre du patient, - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Meen-le-Grand. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Saint-Malo Monfort / Meu, et rattaché(e) à l'équipe de Valérie : Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole en autonomie ou en binôme avec un comptable conseil. Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations en respectant les règles établies par la profession dans le domaine comptable et fiscal. Vous présentez les comptes annuels aux clients de votre portefeuille en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise. En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous savez identifier et détecter ses besoins grâce à votre écoute active pour lui apporter le conseil nécessaire avec l'appui de nos pôles spécialisés : juristes, fiscalistes, expertise sociale, gestion de patrimoine.). Qualifications De formation agricole (BTS ACSE, Agricadre, Licence MEA) ou encore comptable (DCG, DSCG, MASTER CCA), vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans en comptabilité. Votre connaissance du milieu agricole, vos capacités relationnelles et d'écoute sont vos principaux atouts. Cette mission nécessite rigueur, organisation, capacité à anticiper et respecter les échéances, un sens de la relation et du service au client alliés au goût du travail en équipe. Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire. Bénéficiez de nos nombreux avantages en rejoignant Cerfrance Brocéliande : 22 à 25 RTT, modulation ou forfait jours, carte chèques déjeuners, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, prime de gratification (équivalent 13e mois), CSE, télétravail, Plan Epargne Retraite, parcours d'intégration, formations.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé (e) au métier de moniteur d'auto école, en alternance. Diplôme préparé : Titre professionnel ECSR Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F). Au sein d'une école de conduite, vous êtes en charge de l'enseignement de la conduite automobile à des candidats au permis de conduire en vue de la maîtrise d'un véhicule. Vous assurez l'évaluation du nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage nécessaire en fonction des profils, vous renseignez sur le déroulement des cours. Vous enseignez une discipline à un groupe de personnes, formez à la conduite d'un véhicule et vous accompagnez un élève dans cet apprentissage, Vous travaillez du mardi au samedi, horaires à définir avec l'employeur. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Devenir auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : -Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance -Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe -Assurer la surveillance des siestes -Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement -Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants -Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents -Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue -Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche -Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Mutuelle Comité d'entreprise
Vous effectuez l'entretien et l'aménagement de l'environnement (cours d'eau, espaces naturels, plantations etc...). Vous faites partie d'une équipe de 6 personnes encadrées par un encadrant technique et pédagogique. Départ des chantiers depuis Montfort sur Meu - accès possible en train ou car. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible. ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pole Emploi, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée.
Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations locales dans leur besoin de main-d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (Congés, Maladies, Accidents de la vie, Congés paternité et maternité...) - ACCOMPAGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences) Vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences sur : - la traite des vaches - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance des troupeaux - les travaux de culture - l'entretien et la maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous si vous : -Etes à la recherche d'un poste en CDI temps plein (possibilité de CDD) -Etes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) -Etes motivé(e) avec un brin d'autonomie -Avez une capacité d'adaptation -Etes mobile -Savez conduire des engins agricoles ? (c'est un plus) Intégrer Ille-et-Vilaine Remplacement c'est : un CDI temps pleins 35h / semaine (temps partiel possible), la possibilité de travailler les week-ends, management adapté à votre situation (géographique, compétences...). Une participation au forfait téléphonique, une retraite supplémentaire, des indemnités kilométriques de déplacement avantageux, une montée en compétences (tutorat), polyvalence des missions. Pas de possibilité de logement.
Pour notre site COOPERL situé à Montfort-sur-Meu (35 - Ille-et-Vilaine / à 26 km de Rennes), nous recherchons un : Opérateur de production et préparateur de commande (H/F) Au sein du service Coupe-bretonne, nous recherchons notre nouveau collaborateur en charge : - du rangement et de l'affectation des carcasses dans les frigos - de la pesée et de la préparation des commandes clients - du déjointage tête et pieds du porc (rotation sur ces différents postes - formation et accompagnement sur plusieurs mois) Vos missions: Poste « frigo » : - Pousser et ranger les ½ carcasses de porcs sur les rails et retirer les non-conformités Poste « affectation » : - Réceptionner et préparer les commandes en fonction du cahier des charges, effectuer le planning, vérifier la conformité de la numérotation des carcasses, vérifier la capacité de stockage des frigos et programmer les rails via l'outil informatique Poste « chaîne de production » : - Retirer la tête ou les pieds à l'aide d'une pince Salaire et autres avantages : - Salaire sur 13ème mois, Prime de transport, prime panier - Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans - Participation et Intéressement trimestriel et annuel - Mutuelle + prévoyance - Partenariat Action Logement Horaires de travail : 9h00 - 18h00 - du lundi au vendredi Pour mener à bien ces missions, des formations couteau, whizzard et pince à pied sont dispensées en interne ainsi qu'un accompagnement et formation pour l'utilisation de l'outil informatique (AS400) jusqu'à ce que vous soyez autonome sur les postes. Une connaissance du milieu agro-alimentaire serait un plus pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Venez rejoindre un groupe innovant où les perspectives d'évolutions sont nombreuses avec un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7400 collaborateurs, 4600 éleveurs adhérents et des valeurs authentiques d'une coopérative engagée pour une agriculture durable et solidaire.
Nous recherchons un-e conducteur-trice scolaire dévoué-e pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer un transport sûr et fiable pour les élèves, de leur domicile à leur établissement scolaire et vice versa. Le candidat idéal sera responsable, ponctuel, rigoureux et à l'écoute des enfants. Contrat périodes scolaires : travail 5 jours/semaine (matin et soir) + mercredi midi. Missions principales : - Conduire les élèves en toute sécurité en suivant des itinéraires prédéterminés et en respectant les horaires établis. - Veiller au bien-être des élèves pendant le transport, en assurant le respect des règles de conduite et en gérant les interactions entre eux de manière professionnelle. Lieux recherchés : Montfort sur Meu et alentours Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec la RH - Entretien dans nos locaux avec la direction (Guipry-Messac) Le profil recherché Diplômes et Formation : - Permis B - Permis D (ou possibilité de formation) - Formation aux premiers secours est appréciée. Compétences recherchées : - Ponctualité et rigueur - Responsabilité - Adaptabilité - Patience et sens de la communication (travail avec des enfants !)
Notre agence SAMSIC EMPLOI MONTFORT SUR MEU recrute pour son client, spécialisé dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine, un OUVRIER DECOUPE - ACCROCHAGE POITRINE sur le secteur de MONTFORT SUR MEU (35) Vous aurez pour missions : - Accrocher la viande au fur et à mesure qu'elle arrive sur des balancelles. - Utilisation du couteau sur la ligne - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Information sur le poste : - Il s'agit d'un poste physique (il faut au minimum mesurer 1m75) - Formation couteau nécessaire qui sera faite en interne avant l'utilisation du couteau. - Poste à pourvoir rapidement sur du long terme - Horaires : 5hh00/16h00 Les avantages : - Indemnités panier de repas : 4.20€ / jour travaillé - Prime d'habillagejour travaillé - Indemnités kilométriques : en fonction du trajet entre le domicile et le lieu de travail. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI MONTFORT SUR MEU recrute pour son client, spécialisé dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine, un MANUTENTIONNAIRE - POSTE COUPE BRETONNE sur le secteur de MONTFORT SUR MEU (35) Vous aurez pour missions : surveiller les aiguillages et ranger les porcs sur les rails - rotation sur l'ensemble des postes du service Avant le travail au couteau il y aura une formation couteau nécessaire qui sera faite en interne. Information sur le poste : - Poste à pourvoir rapidement sur du long terme - Heure de début : 7h/ 9h/ 9h30 - Heure de fin : 18h/20h30 (rotation d'horaire en fonction du poste au planning) Les avantages : - Indemnités panier de repas : 4,20€ / jour travaillé - Prime d'habillage : 1,385€ / jour travaillé - Indemnités kilométriques : en fonction du trajet entre le domicile et le lieu de travail. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique qui apprécie le travail en équipe. Vous avez des compétence en manutention et en matière de saisie informatique. Vous justifiez d'une expérience réussi en industrie agroalimentaire. Ce poste nécessite une bonne compréhension de la langue française : lire, écrire et compter. Alors, n'hésitez plus ! Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au***ou postulez à cette offre d'emploi. Nous nous chargerons de vous contacter pour faire le point avec vous. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez SAMSIC EMPLOI vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (places de foot, cooptation, accès CE, ...).
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Nous recherchons plusieurs opérateurs de production pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire. Plusieurs postes sont à pourvoir pour les missions suivantes : - Assurer la production des produits à base de viande de porc - Conditionnement des produits - Mise en barquettes et étiquetages - Préparation de commandes Horaires en 2x8 du lundi à vendredi Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous êtes une personne motivée et sérieuse. Permis B requis
Notre client basé à MONTFORT SUR MEU est actif dans le secteur de l'industrie porcine, proposant des produits à base de viande.Que diriez-vous de participer activement aux opérations d'un Agent.e de production agroalimentaire (F/H) ? Vous rejoindrez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations dans le secteur agroalimentaire au sein d'un abattoir porcin. - Participer à l'accrochage et à la pesée des différents morceaux de porcs - Effectuer la découpe et la préparation des viandes - Assurer le traitement et le nettoyage des boyaux de porcs et le nettoyage des ateliers de production Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.92 euros/heure -
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire :
