Consulter les offres d'emploi dans la ville de Treffendel située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Treffendel. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - MONTERFIL, 35 - ST THURIAL, 35 - TALENSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Via le groupement d'employeur Alterrenative'35 (15 salariés répartis sur le département), en complément de main d'œuvre, vous venez en soutien sur l'exploitation laitière conventionnelle située autour de Monterfil sur deux sites (Site 1 : env 120 VL, Site 2 : env 50 VL). Vous aurez comme mission de réaliser : - La traite en roto (24 places) sur le site 1 et salle de traite classique simple équipement 14 postes sur le site 2, - les soins aux animaux, - l'alimentation, - le suivi de troupeau. Ce poste est fait pour vous si vous : - êtes à la recherche d'un complément de revenus, - êtes à la recherches d'une expérience significative, - êtes passionné(e) par l'élevage bovin lait (une formation dans ce domaine est encore mieux), - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie CDI à temps partiel : Un weekend sur trois (samedi et dimanche). 7h/jour A convenir selon un planning prévisionnel Les avantages : Chèques KDO en fin d'année, retraite supplémentaire, une montée en compétences, polyvalence des missions, le dimanche majoré de 50% Pas de possibilité de logement.
Le poste L'Ufcv Bretagne développe un partenariat avec la commune de STTHURIAL (35) dans la gestion du dispositif d'accueil collectifs de mineurs auprès du public jeunesse de la commune (10/17 ans). Finalité - Enjeux : Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de la jeunesse dans le cadre des accords passés entre la commune de Saint-Thurial et l'Ufcv Bretagne Etablir des partenariats locaux et animer le territoire en matière d'éducation Fonctions - Responsabilités Animation jeunesse Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des jeunes Mettre en place des actions permettant l'implication des jeunes dans la vie de la commune Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueill Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation. Accueillir et être à l'écoute des jeunes et des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés. Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action. Assurer les temps périscolaires du soir Profil recherché Profil et expérience Formation BPJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent. Formation accessoire souhaitée: Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM Expérience Au moins une année d'expérience professionnelle dans l'animation auprès des jeunes, de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales. Compétences Maîtrise des démarches pédagogiques Connaissance du public jeune. Capacité relationnelle. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Organisation d'activités jeunesse. Conditions particulières Les congés seront prises en fonction des contraintes organisationnelles. Temps de travail annualisé à 80 % avec possibilité d'évolution vers un temps plein Travail du Lundi au vendredi Rémunération 1 986 € brut mensuel pour un temps plein Poste à pourvoir dès que possible
La ville de Talensac recrute des animateur.ice.s (H/F) pour l'année scolaire 2024-2025 poste à pourvoir dés que possible poste jusqu'au 5 Juillet 2025 Rattaché au service Enfance Jeunesse, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL * Poste contractuel * Temps de travail annualisé Horaires en fonction des postes à pourvoir Le matin De 07h45 à 08h30 selon planning Le midi De 11h55 à 13h55 Tous les jours de la semaine en période scolaire Le soir De 16h30 à 17h45/ 18h15/18h45 selon planning + heures de réunions et préparation Profil : - Vous êtes titulaire du BAFA, d'un CAP AEPE, d'un BPJEPS OU équivalent, stagiaire BAFD - Vous avez de l'expérience dans l'animation (souhaitée) - Vous avez la capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Vous avez une bonne connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de gestion des conflits - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Vous avez le sens du service public et de la discrétion professionnelle - L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus POUR POSTULER Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à M LE MAIRE
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'un société spécialisée dans la fabrication des plats préparés de riz en sachet, vos missions seront les suivantes : - Préparer la production en réglant les machines et en s'assurant de leur bon fonctionnement ; - Surveiller la chaîne de production et intervenir en cas de dysfonctionnement ; - Assurer le suivi des indicateurs de production et ajuster les paramètres si nécessaire ; - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production ; - Contrôler l'approvisionnement et les produits finis ; - Enregistrer les éléments de production dans l'outil informatique ; - Détecter et résoudre les dysfonctionnements mineurs (Maintenance niveau 1) et alerter le chef d'équipe ; - Nettoyage de la ligne lors des changements de recette. Profil recherché : Vous avez envie de travailler dans le domaine agroalimentaire ? Vous avez envie d'être autonome sur votre poste ? Vous recherchez un poste sans humidité, sans froid et sans odeurs ? On attend plus que vous ! L'autonomie, la rigueur et la motivation seront des atouts pour mener à bien votre mission ! Prise en poste à partir de septembre, voir octobre. Période de formation sur le site de Lamballe à prévoir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre établissement recherche un.e Mécanicien / Mécanicienne Automobile pour renforcer son équipe. Vous aurez pour mission de : - De détecter les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements - D'assurer l'ensemble des opérations d'entretien courant de voitures toutes marques - D'intervenir sur tous types de pannes (mécanique, électrique ou électronique), - De réaliser des opérations de contrôle, de réglages et d'essais. Horaire ouverture du Lundi au Vendredi, 7 heures / jour travaillées avec pause méridienne 1h30 (modulation sur 4 jours envisageable).
GSF CELTUS EST recherche un agent d'entretien (H/F) pour son client à PLELAN LE GRAND Vous aurez pour mission le nettoyage des bureaux, sanitaires et une partie du magasin CDD à pourvoir dès que possible. 18h par semaine, du lundi au samedi de 5h45 à 8h45
DESCRIPTIF DU POSTE L'association L'Inter'Val, agréée centre social recherche un.e animateur.trice référent.e en accueil de loisirs auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Le poste est basé le site de Monterfil Il ou elle exercera sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs. MISSIONS PRINCIPALES - Responsable de l'animation d'un des accueils géré par l'association - Développement des relations partenariales sur la commune de référence - Participation à la continuité éducative avec les autres partenaires enfance de la commune - Élaborer, organiser et encadrer les activités les mercredis et vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique. - Accueillir en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Organiser et assurer l'accueil des parents - Animation et accompagnement de l'équipe d'animation en collaboration avec la directrice. QUALITÉS REQUISES - Goût pour le travail auprès des enfants - Motivation pour le travail en équipe, bon relationnel - Sens pratique, prise d'initiative, sens des responsabilités, - Autonomie et créativité ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en lien avec l'âge des enfants, en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil - Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Gérer le matériel et l'organisation logistique de l'accueil de loisirs. - Participe à l'accueil des familles et assure les transmissions - Participe aux temps de préparation des programmes d'activités et à l'animation des réunions d'équipe. - Peut assurer ponctuellement des remplacements de direction - Garant de l'organisation logistique des temps forts et d'animation (nuit sous tentes, sortie, goûter familles, animations,.) - Suivi des projets d'animation - Participation à la formation de l'équipe d'animation CONDITIONS / PROFIL BAFD / BPJEP ou équivalent avec expériences en animation enfance Contrat CDI à partir du 7 janvier 2025 Temps partiel modulé - 75 % ETP - 1560,31 € Brut mensuel + CSE (chèques vacances, Cadhoc) + mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur + Congé menstruel Travail les mardis, mercredis en périodes scolaires + une partie des vacances scolaires + des journées particulières dans l'année pour les réunions de préparation ou temps forts de l'association Permis B (déplacement en minibus 9 places - transport d'enfants)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Au sein d'une structure associative, vous avez pour mission d'accompagner des personnes âgées, handicapées, enfants, familles dans les actes de la vie quotidienne : Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Travail 1 week-end sur 4 + 3 astreintes par an Avantages : Voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0.43 euros/km). Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). Chèques cadeaux en fin d'année (170 euros). Ensemble des équipements à votre disposition pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solution hydroalcoolique, gants de ménage). Formations qualifiantes. Smartphone professionnel fourni. Mutuelle d'entreprise.
Aide-soignant à domicile POSTE SANS WEEK-END en 5 jours semaines Attendus du poste : Vous faites preuve dans votre métier de rigueur, d'autonomie, de solidarité d'équipe, de capacité à transmettre et à alerter. Vous voulez retrouver le sens de votre métier, le temps d'accompagner en globalité les patients, venez rejoindre notre équipe dynamique. Nous proposons un CDI d'aide-soignant (e) de remplacement (temps partiel modulé) ainsi que plusieurs postes CDD pour les mois à venir. Conditions de travail : - Rémunération selon la convention de la branche d'aide à domicile (BAD) - Voiture de service jusque votre domicile - Mutuelle 100% employeur - Chèques vacances - Chèques Cadeaux en fin d'année - Souplesse de planning en fonction des demandes du candidat
Le service de soins à domicile Vivons Chez Nous existe depuis 1990 sur 15 communes autour de Plélan-Le-Grand et Maure-de-Bretagne. Notre mission est d'accompagner par des soins d'hygiène les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap dans leur volonté de vie à domicile en lien avec les libéraux et avec les services d'aide. Nos valeurs sont clairement affichées et vécues par toute l'équipe : bientraitance, respect, professionnalisme, disponibilité. Attendus du poste : Vous faites preuve dans votre métier de rigueur, d'autonomie, de solidarité d'équipe, de capacité à transmettre et à alerter. Vous voulez retrouver le sens de votre métier, le temps d'accompagner en globalité les patients, venez rejoindre notre équipe dynamique. Nous proposons un CDI d'aide-soignant (e) de remplacement (temps partiel modulé) ainsi que plusieurs postes CDD pour les mois à venir. Conditions de travail : - Rémunération selon la convention de la branche d'aide à domicile (BAD) - Voiture de service jusque votre domicile - Mutuelle 100% employeur - Chèques vacances - Chèques Cadeaux en fin d'année - Souplesse de planning en fonction des demandes du candidat
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client un Cuisinier Saucier (H/F) Nous accompagnons notre client leader dans l'industrie agro alimentaire et qui met du soleil dans vos assiettes avec des délicieux plats préparés en sachet. Du riz aux légumes du soleil au risotto tomate chorizo, en passant par le risotto champignon, il aura de quoi ravir tous les palais ! Votre mission, si vous l'acceptez sera de gérer l'approvisionnement de votre ligne de conditionnement en matières premières : sauces, ingrédients, mélanges, riz, etc., ainsi que l'emballage. D'assurer le bon fonctionnement de votre ligne : peseuse, ensacheuse, contrôle soudure, trieuse pondérale, détecteur de métaux, contrôle code-barres, îlot de déclayage. De réaliser la maintenance de premier niveau. D'effectuer les tests de contrôle : soudure, étanchéité, etc. L'enregistrer la production via le MES. D'assurer les enregistrements liés à la ligne : caisse à outils, check-list verre, etc. De nettoyer votre ligne et votre poste de travail en respectant les procédures, notamment en termes d'allergènes. Vous avez une expérience en tant que saucier ou dans la préparation de sauces et mélanges. Vous êtes passionné par la cuisine et avez un palais affûté. Vous êtes rigoureux, créatif et aimez travailler en équipe. Horaire de travail : en 2*8 du lundi au vendredi (5h-13h et 13h-21h tournant)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste Préparateur sachets (H/F) Notre client met du soleil dans vos assiettes avec des délicieux plats préparés en sachet. Du riz aux légumes du soleil au risotto tomate chorizo, en passant par le risotto champignon, il met de quoi ravir tous les palais ! Votre mission, utiliser le chariot élévateur CACES 3 pour déplacer nos précieux ingrédients et produits finis, de participer à la préparation des commandes avec une précision digne d'un chef étoilé, d'assurer le stockage et le déstockage des produits avec une agilité de ninja, de veiller à la sécurité et à la propreté de votre espace de travail, parce qu'un cariste heureux est un cariste organisé ! Vous possédez le CACES 3 Vous avez une expérience en tant que cariste et vous êtes prêt à relever de nouveaux défis. Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens de l'humour (parce qu'on aime travailler dans la bonne humeur !). Vous aimez les plats préparés ? Tant mieux, vous serez au bon endroit ! Comment postuler : Postulez à cette offre en direct ou contact votre agence Manpower de St Meen Le Grand.
Vous effectuerez des livraisons courte et moyenne distance : peu ou pas de découchés. A l aide d 'un camion bras grue, vous effectuez le chargement et le déchargement de la marchandise. Prestation de grutage. Vous êtes autonome et attentif aux attentes des clients. Une connaissance pratique du numérique est nécessaire pour la compréhension et la réception de vos missions. Les missions vous sont envoyées via smartphone. CACES R390 obligatoire
L'agence TEMPORIS de Bruz, recherche un distributeur de flyers à vélo recherché(e) à Plélan-le-Grand ! Missions : Distribution de flyers à vélo dans le centre-ville de Plélan-le-Grand. Assurer une couverture efficace des zones ciblées. Respecter les horaires et les consignes de distribution. Profil recherché : Disponible les 15 et 16 novembre. Autonome, et organisé(e). Bon sens de l'orientation. Le matériel sera prêté sur place. Horaires : 15 novembre : 12h-18h 16 novembre : 8h-14h Rémunération : Taux horaire : 11,88€ Remboursement des frais kilométriques. Ce poste est fait pour vous ? Candidatez à l'offre ou appelez Anaïs, Karen ou Ludivine à l'agence au . Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d'acompte à la semaine -> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -> un FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vivre chez moi c'est mon choix ! La MAISON DE CLOCHETTE est un acteur majeur de l'accompagnement des personnes dépendantes. Notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, recherche des candidats souhaitant être utiles auprès des plus fragiles d'entre nous. Vos missions : Aide à la toilette et à l'habillage Préparation des repas, stimulation... Accompagnement aux sorties exterieures ( courses, rdv médicaux...) Tâches ménagères Contrat en CDI avec possibilité de 24h, 35h ou moins selon votre choix. Nous vous proposons une rémunération attractive et évolutive ( frais de transport ,mutuelles...) ainsi qu'un planning adapté à votre vie personnelle. Vous interviendrez sur un secteur géographique déterminé en fonction de votre lieu d'habitation. Notre équipe vous accompagnera dans votre nouvelle orientation professionnelle et/ou dans l'évolution de votre carrière. A votre arrivée, nous mettons en place : Binômes les premiers jours avec une AVS pour rencontrer les bénéficiaires et le secteur d'intervention Formation en interne : gestes et postures, Aides techniques.... N'hésitez pas à nous contacter pour échanger et avoir plus d'informations.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le domaine de la logistique ? Notre client, spécialisé dans la transformation de viande cuite et crue (charcuterie industrielle) recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent de quai. Effectuer la répartition des colis sur les palettes selon leur destination Trier et ranger les marchandises dans l'entrepôt. Contrôler la conformité des produits et signaler les éventuels problèmes. Utiliser les outils de manutention tels que les transpalettes manuels pour déplacer les marchandises. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Conditions de travail: Date de prise de poste : immédiate et pour une durée de plusieurs mois Horaire: Horaires de matin, après midi ou journée Rémunération : 11,65€/H + prime de froid 0.46€/hSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un CDD nous sommes à la recherche de notre futur(e) ASSISTANT(E) D'AGENCE (H/F) au sein de notre agence SAMSIC EMPLOI de SAINT MEEN LE GRAND. (35) Vous êtes chargé(e) d'une mission tant commerciale que Ressources Humaines et êtes en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recrutez et déléguez auprès de nos clients. Vos missions : 1. Gestion du personnel : - recrutement des collaborateurs intérimaires,
Nous recherchons pour le compte de notre client (acteur historique de l'équipement scénique en Bretagne et pionner de la prestation de service pour le spectacle et l'évènement), un Responsable commercial pôle vente et installation Lumières, Sons et Vidéos (F/H). Poste en contrat Lieux de travail : St-Thurial avec des déplacements fréquents auprès des clients, des prospects (grand ouest), des fournisseurs, salons professionnels... Durée de travail : forfait jourVotre tâche : Assurer le développement du portefeuille client sur le territoire du Grand Ouest : Identifier et comprendre les besoins clients, Analyser, concevoir et proposer les solutions techni-co-commerciales adaptées aux projets avec l'appui du BET interne, Répondre aux appels d'offre et aux demandes de devis, Veiller à la rentabilité commerciale des projets, Développer les synergies avec les autres chargés d'affaires internes (location,prestation), Assurer le suivi des projets ... Pérenniser et développer les relations fournisseurs : Etre l'interlocuteur et/ou le distributeur privilégié de nos partenaires techniques, Promouvoir l'image de Spectaculaires auprès du réseau professionnel, Assurer une veille technologique des solutions innovantes, organiser des démonstrations... Suivre et coordonner l'activité du service : éditer et/ou vérifier les devis, factures, dossiers de présentation, piloter l'équipe constituée d'une assistante commerciale, de deux techniciens (1 conseil, 1 programmeur), d'un magasinier et d'un alternant dans le domaine de l'audiovisuel. Salaire à valoriser en fonction de l'expérience (statut cadre) + véhicule de fonction Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 75% , prime d'intéressement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
"Offre de contrat d'apprentissage Technicien en signalétique (H/F) Offre N°2024NLBA112 Grafipolis, l'École des métiers graphiques et du plurimédia, située sur l'Île de Nantes, recherche pour une entreprise partenaire un Technicien en signalétique (H/F) à partir de la rentrée scolaire 2024. Le contrat d'apprentissage (ouvert aux 15/30 ans) s'applique dans le cadre d'un BMA Arts Graphiques option Signalétique (AG). Entreprise partenaire : Située à Saint-Avé (56) notre entreprise partenaire se trouve dans le secteur de la signalétique et de l'objet. Rythme d'alternance : Deux semaines au CFA et deux semaines en entreprise Missions : - Participer à la réalisation de signalétiques et d'enseignes - Utiliser des machines CNC et Laser - Préparer des fichiers et mise en route des programmes - Réaliser l'entretien et la maintenance des machines - Aider à la création de goodies personnalisés Rythme entreprise : Horaires journée Profil : - Sens de l'organisation - Initiative - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Curiosité - Créativité Référence Bretagne Atlernance : OFF_122227"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121322 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121322"
Description du poste : Quelles routes passionnantes parcourrez-vous en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en transport de matériel lourds est essentielle pour garantir le bon déroulement des opérations de chantier - Assurer le transport en toute sécurité des pelles et autres équipements lourds sur les chantiers - Conduire des camions 8X4 tout en respectant les règles de sécurité routière et les procédures établies - Collaborer étroitement avec les équipes de terrain pour synchroniser les livraisons et retours de matériel - Effectuer l'entretien régulier et les vérifications préventives du véhicule pour garantir un fonctionnement optimal - Gérer les documents de transport et rapports journaliers avec précision et efficacité Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 12.45 euros /an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) super poids lourds expérimenté(e) pour le transfert de pelles et 8X4 dans le domaine des travaux publics et de terrassement/ - Vous maîtrisez la conduite de super poids lourds avec une première expérience réussie. - Une certification FIMO ou FCO est nécessaire pour ce poste. - Une excellente connaissance des équipements de transfert de pelles est requise. - Vous faites preuve d'une grande précision et d'un souci du détail dans toutes vos manœuvres. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et efficace en respectant les délais. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement situé à PLELAN LE GRAND qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ? Rejoignez un établissement pour personnes âgées où vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi des besoins individuels des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - tâches récurrentes et ponctuelles - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client, propose des services de transport et de terrassement, au départ du Verger. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, où votre bien-être et développement personnel sont au cœur de leurs priorités.Quelles routes passionnantes parcourrez-vous en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en transport de matériel lourds est essentielle pour garantir le bon déroulement des opérations de chantier - Assurer le transport en toute sécurité des pelles et autres équipements lourds sur les chantiers - Conduire des camions 8X4 tout en respectant les règles de sécurité routière et les procédures établies - Collaborer étroitement avec les équipes de terrain pour synchroniser les livraisons et retours de matériel - Effectuer l'entretien régulier et les vérifications préventives du véhicule pour garantir un fonctionnement optimal - Gérer les documents de transport et rapports journaliers avec précision et efficacité Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 12.45 euros /an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description de l'entreprise Accueil de loisirs de Quédillac Description du poste Animateur / Animatrice Accueil de Loisirs De Quédillac poste à pourvoir au 02/01/2025 Nous recherchons un animateur ou une animatrice diplômé(e) BAFA, CAP petite enfance ET un animateur ou animatrice non-diplômé(e). Vous aimez les enfants et les activités manuelles ou vous avez une passion à partager avec eux ?Vous pouvez travailler dans notre accueil de loisirs avec possibilité de s'engager sur du long terme et de se former. Les horaires de travail sont les suivants : . Les Mercredis, les vacances scolaires et l'été 5 semaines. * Contrat CEE Rémunération Convention Collective Nationale de l'Animation. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 300,00€ à 900,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 10 heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 06/12/2024 Date de début prévue : 02/01/2025
Vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine au sein d'une Entreprise familiale et dynamique ? Notre client, sous-traitant industriel recrute dans le cadre de son développement un Opérateur de production à Liffré. Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions seront les suivantes : - Tri des cartouches, - Démontage, - Assemblage et collage de précision de la mousse, - Vissage, Conditions: Date de prise de poste : besoin régulier en intérim pour plusieurs semaines. Horaires de journée ou en équipe 5hh puis 13hh du lundi au vendredi RémunérationH + primesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers recrute dans le cadre de son développement un préparateur de commandes H/F sur Liffré (35). Rattaché au responsable du service, vous aurez en charge: - Rassembler, emballer les produits charcutiers commandés - L'enregistrement et la validation des commandes sur le logiciel - Préparation de commandes papier - Contrôler les produits commandés - Etiqueter les cartons et palettes Conditions: Date de prise de poste: Immédiate pour plusieurs mois en intérim Horaire: Du lundi 6hh30 puis du mardi au vendredi 7hh45. Possible de heure supplémenatire le samedi matin. Rémunérationprime de froid (0.46€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. Lieu de la mission: Liffré Travail dans le froid positif (4°C) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Employé Libre-Service (H/F) pour le compte de l'un de nos clients, une grande surface dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir la bonne tenue des rayons et de contribuer à la satisfaction des clients. Vos missions : Réapprovisionnement des rayons et mise en place des produits. Veiller à la présentation et à l'organisation des espaces de vente. Contrôle des dates de péremption et des stocks. Accueil et conseil des clients. Participation à l'inventaire. Conditions de travail : Horaires : Du lundi au samedi, sur une amplitude de 5h à 13h. Type de contrat : Temps partiel ou temps plein, selon les besoins de l'entreprise. Lieu : Chez l'un de nos clients sur le secteur de Liffré. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un Manœuvre en Isolation ITE (H/F). Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de solutions d'isolation thermique par l'extérieur, contribuant ainsi à l'efficacité énergétique des bâtiments. Vos missions : Préparation et exécution des travaux d'isolation thermique par l'extérieur. Manipuler et transporter les matériaux nécessaires à l'isolation (panneaux, colles, fixations, etc.). Participer à l'installation des systèmes d'isolation conformément aux normes en vigueur. Veiller à la propreté et à l'organisation du chantier. Respecter les consignes de sécurité et de qualité sur le site. Conditions de travail : Type de contrat : interim Horaires : du lundi au vendredi de 7hh (42h30/semaine) Lieu : Liffré Rémunération : Salaireli> Heures supplémentaires SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, expert dans l'installation et la restauration d'équipements pour les élevages porcins et bovins, un Manœuvre (H/F). Vous contribuerez au bon déroulement des opérations sur le terrain et à la satisfaction des clients. Vos missions : Assister les techniciens lors de l'installation et de la restauration des équipements dans les élevages. Aider à la préparation des chantiers, notamment en transportant et en manipulant les matériaux et les outils. Participer à l'assemblage et à la mise en place des équipements. Veiller à la propreté et à l'organisation du site de travail. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers. Conditions de travail : Type de contrat : en intérim pour plusieurs mois Horaires : journée du lundi au vendredi Lieu : prise de poste à Gosné. Déplacement à prévoir en fonction des chantiers. La semaine s'effectue alors sur 4jours / semaine. Rémunération : Salaireli> Si vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, merci de nous envoyer votre candidature !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client spécialisé dans la fabrication de produits de boucherie et charcuterie recrute dans le cadre de son développement des Agent de production H/F sur Liffré (35). Rattaché(e) au Responsable du service de production, vos principales missions sont: - Elaboration de produits charcutiers sur chaine de production ou sur table de travail - Participer à la mise en place de la production - Ravitaillier la ligne en produits (viandes de porc, légumes , farcebr /> - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Conditions: Date de prise de poste: Immédiate pour plusieurs mois en intérim Horaire: Du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 Rémunération: 11€65 + prime de froid (0.46€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. Lieu de la mission: Liffré Travail dans le froid positif (4°C)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise familiale et dynamique ? Notre client, sous-traitant industriel, recrute dans le cadre de son développement trois conducteurs de ligne (atelier bouteilles toner) (H/F). Mission générale : Approvisionner et surveiller un équipement de production automatisé (machine, ligne, cellule robotisée...) de fabrication mécanique ou d'assemblage d'éléments, selon les impératifs de qualité et de productivité et en respectant les règles de sécurité, santé et environnement. Activités principales : - Approvisionner la ligne automatisée - Effectuer les changements de séries et/ou démarrer et arrêter les installations suivant les documents de production - Effectuer les opérations de Total Préventive Maintenance (TPM) suivant les fiches TPM - Réaliser des opérations de contrôle process suivant les fiches d'instruction - Contrôler le fonctionnement d'équipements, détecter et décrire un dysfonctionnement en apportant les premiers éléments de compréhension - Alerter la hiérarchie en cas de dérive par rapport au résultat attendu et demander l'autorisation pour arrêter les équipements en cas d'anomalies répétitives ou graves - Renseigner les documents de production Conditions de travail : Contrat : CDD pour plusieurs mois Horaires : du lundi au vendredi en 2*8 (6h-14h) / (14h-22h) en alternance Salairebrut + primes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre agence SAMSIC EMPLOI SAINT MEEN LE GRAND recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE en CDI sur le secteur de SAINT MEEN LE GRAND (35). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes : Participer aux opérations de maintenance préventive et curative du bâtiment et des matériaux de production en respectant les consignes de sécurité, Installer les nouveaux équipements et participer à la maintenance améliorative, Intervenir et anticiper les pannes, Assurer et contrôler les stocks de pièces détachées, consommables et combustibles (inventaire), Rédiger des fiches techniques d'intervention et renseigner la GMAO pour le suivi, Réaliser le réglage des appareils de mesure utilisés en production, à l'aide des étalons requalifié mis à votre disposition. Etre l'interlocuteur/trice privilégié(e) de la production pour tous les dysfonctionnements ou difficultés liées à l'outil de production. Assurer un service d'astreinte. Vous pouvez être amené(e) à occuper d'autres postes au sein de la Maintenance. De manière générale, vous devez vous adapter aux évolutions technologiques et aux nouvelles procédures liées à votre activité. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi selon la production) - Travail dans un environnement froid (2 à 5 degrés) - Horaires : un poste en 2*8 (5h-13h puis 13h-21h) un poste en horaire de nuit (19h30-3h ou 21h-5h). Modalités du contrat : Contrat : CDI Statut : Technicien Rémunération attractive : - prime de froid - prime d'habillage - prime de pause - panier repas - participation/ intéressement - 13ème mois Démarrage : dès que possible ou selon votre préavis L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est un établissement situé à PLELAN LE GRAND qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, en intégrant cet établissement innovant et reconnu, vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels tout en participant activement à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.Seriez-vous enchanté(e) de sublimer le quotidien des résidents comme Aide-soignant(e) en établissement? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être et l'assistance des résidents durant la nuit - Garantir l'hygiène et le confort des résidents en collaboration avec l'équipe soignante - Assurer la surveillance médicale et répondre aux urgences nocturnes avec diligence et professionnalisme - Participer à l'accompagnement psychologique des résidents pour favoriser un environnement serein et sécurisant Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - tâches récurrentes et ponctuelles de nuit - Durée: 30/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client spécialisé dans la fabrication de produits charcutiers recrute dans le cadre de son développement des Opérateur conditionnement H/F sur Liffré (35). Vos missions Participer activement à la production et à la transformation de produits charcutiers à base de viandes de porc. (grillades, chipolatas, merguez, rôtis, jambons, saucissesli> Effectuer les opérations de préparation et de conditionnement des produits (Pesé, étiquetageli> Assurer le suivi des contrôles de qualité tout au long du processus de production Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité Contribuer à la mise en place des normes de production Conditions: Date de prise de poste: Immédiate pour plusieurs mois en intérim Horaire: Du lundi au vendredi en alternance 5h45 à 13h15 puis 9hh15. Rémunération: 11€65 + prime de froid (0.46€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. Lieu de la mission: Liffré Travail dans le froid positif (4°C)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic emploi Liffré: Notre client, spécialisé dans la conception d'équipements de manutention pour tracteurs agricoles recrute dans le cadre de son développement un(e) Usineur. Rattaché(e) au Responsable de l'îlot, vous êtes amené(e) à conduire une machine-outil dans le but de façonner la matière suivant le plan fourni. Vous serez en charge de: Sécurité : - Appliquer les consignes de sécurité et participer activement aux rituels îlot et aux groupes de travail Qualité : - Contrôler votre production en respectant le mode opératoire et les basiques de production - Appliquer le plan de contrôle produit. - Réaliser les contrôles , les enregistrer et régler les paramètres process si besoin. - Alerter sa hiérarchie en cas de non-conformité - Déclarer et identifier les rebuts en cas de non-conformité Production : - Approvisionner votre poste de travail avec les moyens adaptés - Appliquer / maîtriser : o Le plan de production o Les instructions génériques du poste o Les modes opératoires et les basiques de production o Les instructions 5S - Atteindre les objectifs de productivité - Programmer / régler son installation en suivant les standards de travail au poste (plans, mode opératoires, ordres de fabrication, etc) - Assurer la maintenance de son poste en respectant les gammes préventives de niveau 1 - Déclarer sa production dans l'ERP - Assurer la formation au poste des nouveaux arrivants Projets : - Participer ponctuellement aux groupes de travail sur les projets produits ou process - Proposer des idées d'amélioration continue (sécurité, qualité, productivité, etc Une formation rémunérée de 2 jours sera prévue avant votre intégration sur le poste. Conditions : Environnement: Travail en atelier tempéré. Horaire : Poste en 2x8 avec une semaine de 5 jours à 40h (du lundi matin au vendredi midi) puis semaine de 4 jours à 32h (du lundi midi au jeudi soir). Rémunérationprime panier + ind transport + prime habillage Secteur: 10 km à l'est de RennesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client (acteur historique de l'équipement scénique en Bretagne et pionner de la prestation de service pour le spectacle et l'évènement), un CHARGE D'AFFAIRES pôle Prestations-location effectuant la mise à disposition de matériel scénique et de personnel (F/H). Vous possédez impérativement une expérience technique dans l'un de ses domaines (exemple : régisseur(euse)) : Lumière, vidéo, sonorisation. Poste en contrat Lieux de travail : St-Thurial avec des déplacements fréquents Durée de travail : forfait jourAssurer le développement et le suivi de l'activité prestation et du Pôle "prestation-location" : Développer le portefeuille clients sur le territoire du Grand Ouest dans le champs de la Prestation technique. Définir et mener les stratégies de prospection selon les objectifs fixés par la Direction. Etre l'interlocuteur privilégié des prospects et/ou clients, et suivre l'intégralité des projets, de l'étude à la préconisation, du devis jusqu'à la facturation. Veiller à la rentabilité commerciale des projets (maîtrise des coûts et suivi de la marge). Organiser, coordonner et être garant de la bonne réalisation des projets dans les règles de l'Art et dans le respect des délais. Promouvoir l'image de marque auprès du réseau professionnel du Grand Ouest et être garant(e) de la notoriété. Superviser le développement et le suivi du pôle prestation-location, en lien avec le.la chargé.e d'affaires location Vos activités : Identifier et comprendre les besoins clients avec l'appui des référents techniques internes. Analyser, concevoir et proposer les solutions technico-commerciales adaptées aux projets. Gérer les demandes liées aux activités internes et externes (clients et prospects). Audit et écoute de la demande entrante. Etude et préconisation technique. Réalisation de plans, schémas, synoptiques. Chiffrage matériel et personnel. Réalisation de devis et de factures, de dossiers. Suivi et gestion commerciale. S'assurer du bon déroulé administratif des commandes (bon pour accord, bon de commande ou n° de marché). Mise en place d'actions de développement de marché et de prospection (mailing, salons...) Réaliser un reporting des activités, analyser et proposer des axes d'optimisation et de développement à la Direction. Salaire à valoriser en fonction de l'expérience (statut cadre) + véhicule de service Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 75% , prime d'intéressement.
Nous recherchons pour le compte de notre client (acteur historique de l'équipement scénique en Bretagne et pionner de la prestation de service pour le spectacle et l'évènement), un CHARGE D'AFFAIRES EVENEMENTIEL pôle "Evènements d'entreprise" effectuant la mise à disposition de matériel scénique et de personnel (F/H). Vous possédez impérativement une expérience technique dans l'un de ses domaines (exemple régisseur(euse) : Lumière, vidéo, sonorisation. Poste en contrat Lieux de travail : St-Thurial avec des déplacements fréquents Durée de travail : forfait jourDescriptif de la tâche : Assurer le développement et le suivi de l'activité du Pôle "événements d'entreprise" : Animer et développer le portefeuille clients "entreprises" sur le territoire du Grand Ouest. Définir et mener les stratégies de prospection selon les objectifs fixés par la Direction. Être l'interlocuteur privilégié des prospects et/ou clients, et suivre l'intégralité des projets, de l'étude à la préconisation, du devis à la commande, de la préparation à l'exploitation, du démontage à la facturation. Veiller à la rentabilité des projets (maîtrise des coûts et suivi de la marge). Organiser, piloter et être garant de la bonne réalisation des projets dans les règles de l'Art et dans le respect des délais. Superviser le développement et le suivi du pôle, en lien avec les acteurs et projets du groupe. Promouvoir l'image de marque auprès du réseau professionnel du Grand Ouest et être garant(e) de la notoriété. Vos activités : Développer et actualiser le fichier client existant, réaliser une prospection commerciale au niveau régional. Recueillir, identifier et anticiper les besoins et demandes, négocier et contractualiser les dossiers en cours, relancer les options, gérer les réponses et la rédaction des appels d'offre, établir les devis et élaborer les dossiers de présentation. Travailler en coordination avec le BET et la production, y compris lors des repérages sur site. Conseiller le client en proposant des choix créatifs, techniques et logistiques adaptés. Animer et coordonner l'ensemble des équipes nécessaires à l'élaboration des dossiers en s'appuyant sur les ressources internes et externes. Coordonner les différents prestataires et partenaires impliqués dans la mise en œuvre créative, technique et logistique des projets. Piloter et organiser la passation des informations nécessaires à la réalisation du projet (matériels, équipes, transports...) auprès des référents internes dédiés. Assurer un suivi client pendant et après l'événement. Veiller à la maîtrise des coûts et au suivi de la marge pour chaque affaire. Etablir les factures conformes au marché et assurer le suivi administratif de chaque projet en lien avec la RAF. Réaliser un reporting des activités, analyser et proposer des axes d'optimisation et de développement à la Direction. Représenter l'entreprise et le groupe + promouvoir ses activités événementielles auprès des acteurs du marché (congrès, salons...) Salaire à valoriser en fonction de l'expérience (statut cadre) + véhicule de service Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 75% , prime d'intéressement.
Description du poste : Assurer le développement et le suivi de l'activité prestation et du Pôle "prestation-location" : Développer le portefeuille clients sur le territoire du Grand Ouest dans le champs de la Prestation technique. Définir et mener les stratégies de prospection selon les objectifs fixés par la Direction. Etre l'interlocuteur privilégié des prospects et/ou clients, et suivre l'intégralité des projets, de l'étude à la préconisation, du devis jusqu'à la facturation. Veiller à la rentabilité commerciale des projets (maîtrise des coûts et suivi de la marge). Organiser, coordonner et être garant de la bonne réalisation des projets dans les règles de l'Art et dans le respect des délais. Promouvoir l'image de marque auprès du réseau professionnel du Grand Ouest et être garant(e) de la notoriété. Superviser le développement et le suivi du pôle prestation-location, en lien avec le.la chargé.e d'affaires location Vos activités : Identifier et comprendre les besoins clients avec l'appui des référents techniques internes. Analyser, concevoir et proposer les solutions technico-commerciales adaptées aux projets. Gérer les demandes liées aux activités internes et externes (clients et prospects). Audit et écoute de la demande entrante. Etude et préconisation technique. Réalisation de plans, schémas, synoptiques. Chiffrage matériel et personnel. Réalisation de devis et de factures, de dossiers. Suivi et gestion commerciale. S'assurer du bon déroulé administratif des commandes (bon pour accord, bon de commande ou n° de marché). Mise en place d'actions de développement de marché et de prospection (mailing, salons...) Réaliser un reporting des activités, analyser et proposer des axes d'optimisation et de développement à la Direction. Salaire à valoriser en fonction de l'expérience (statut cadre) + véhicule de service Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 75% , prime d'intéressement. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Très bonne connaissance du secteur d'activité de la prestation technique (matériels, méthodes, pratiques.) Bonne connaissance de la gestion de projet, de la rédaction d'offre technique et commerciale. Très belle aisance relationnelle, aptitude à la négociation. Autonomie, grande capacité d'adaptation et d'organisation.
"""Au sein d'un élevage avicole répartis en 2 sites (distance 8 km) l'un en reproduction et le second en poules pondeuses, vous aurez pour missions le ramassage des œufs le matin, comptage, conditionnement et entretien des locaux. Possibilité d'effectuer des travaux sur les cultures selon souhait et profil du candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation agricole. Votre rigueur, votre sens des responsabilités et le respect des normes sanitaires sont indispensables pour ce poste. Formation interne. CONDITIONS : CDI à temps plein, 35h/semaine. 1 week-end sur 3 d'astreinte. Démarrage matinal 6h. Salaire selon profil et expériences."""
Description de l'offre : Recherche prof de Anglais à domicile à BREAL SOUS MONTFORT pour un élève en 5ème. Rythme d'1h30, Tous les 15 j à partir du 21/11/2024. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires : mardi à partir de 17h. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 52 boulevard de la Liberté 35000 RENNES.
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à BREAL SOUS MONTFORT. Description du cours : Anglais en 5ème à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires des cours particuliers : mardi à partir de 17h. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur RENNES et sa région. Notre agence : 52 boulevard de la Liberté 35000 RENNES.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PLELAN LE GRAND pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Depuis près de 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI aide les candidats à trouver des emplois dans divers secteurs d'activité (Industrie, Transport, Logistique, BTP, Tertiaire) et pour toutes les catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier, agent de maîtrise, cadre), en accord avec leur parcours et leurs projets professionnels. Si vous êtes attiré(e) par le secteur médico-social et que vous appréciez la polyvalence ainsi que le travail en équipe tout en étant autonome dans vos missions quotidiennes, cette offre est pour vous ! Notre client, spécialisé dans le domaine médico-social, recherche des Agents de Service Hospitalier H/F à Liffré (35) dans le cadre de son développement. Sous la supervision du personnel soignant, vos principales missions incluront : Aider à la prise des repas (petit déjeuner, déjeuner et dîner). Accompagner les personnes lors des animations. Assurer l'entretien des locaux (chambres, couloirs, sanitaires). Apporter une aide au coucher, aux toilettes et aux douches. Accompagner les gestes de la vie quotidienne. Conditions : Salaire : 11,88 €/H + Prime Ségur Horaires : Matin : 08H - 15H30 Journée : 08H - 12H30 / 13H - 15H30 Après-midi : 13H10 - 17H / 17H30 - 20H30 Week-end : 07H30 - 15H / 13H30 - 21H Mission : Temps partiel, avec possibilité d'évolution vers un contrat de 35H. Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement ou selon votre préavis, pour un engagement à long terme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recrute dans le cadre de son développement un Magasinier-Cariste (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et approvisionner les matières premières physiquement et informatiquement - Effectuer les manutentions de stockage - Préparer les bons de commandes et alimenter les ateliers en fonction des OF transmis pas le service planification - Effectuer les mouvements physiques et informatiques pour garantir une fiabilité optimale des stocks - Effectuer les inventaires tournants et annuels - Préparer les documents d'expédition
Description du poste : Nous sommes à la recherche active pour notre client, d'un vendeur (H/F) Vous souhaitez vous projetez sur un poste de longue durée ou il y a très peu de turn-over? Cette offre attise votre curiosité, lisez la suite, elle devrait vous satisfaire. Vos journées seront rythmées par les missions ci-dessous: - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits - Assurer l'approvisionnement des rayons - Gérer le stock, la réception de la marchandise - Gestion de la caisse INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Horaires : 35 heures du Lundi au Samedi avec 2 jours de repos - Perspective de contrat de longue durée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous aimez et vous avez des appétences dans le domaine du végétal et du bricolage. Autonomie, polyvalence et un bon relationnel seront des atouts essentiels pour ce poste. Vous aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Dynamique, passionné(e), enthousiaste, créatif(ve) et organisé(e), vous êtes le talent que nous recherchons ! Ne perdez pas de temps ! POSTULEZ EN LIGNE ! L'équipe de l'Agence SAMSIC EMPLOI se fera une joie de transférer votre candidature.
"""Pour une exploitation de 40 vaches laitières en système herbager, vous interviendrez en remplacement de l'exploitant sur toutes les tâches de l'élevage. MISSIONS : traite, soins et surveillance du troupeau, alimentation, gestion des clôtures et nettoyage. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience en traite et en conduite de tracteurs. Vous faîtes preuve d'autonomie et êtes responsable. CONDITIONS : CDI 35h/mois, soit 1 semaine par mois sur l'exploitation en autonomie. Week-end à négocier avec l'exploitant. Poste à pourvoir immédiatement."""
Vous êtes passionné(e) par le métier d'aide-soignant et avez à coeur de faire la différence chaque jour dans la vie des personnes que vous accompagnez ? Embarquez avec nous pour une mission qui a du sens !Communauté, lien social et aidant résident au coeur de leur quotidien, voici le défi que nous vous offrons au sein d'un EHPAD de notre client.Vos Missions :Au sein de l'équipe paramédicale, vous aurez pour mission principale d'accompagner les résidents dont le maintien à domicile est devenu complexe. Vous jouerez un rôle fondamental en contribuant à créer un environnement de vie stimulant et bienveillant favorisant le lien social et la citoyenneté.1. Assistance quotidienne : Vous serez le soutien dans les gestes du quotidien tels que la toilette, l'habillement, les repas, les déplacements, en adaptant votre aide à l'autonomie de chaque résident.2. Soins Paramédicaux : Vous serez amené(e) à prodiguer les soins d'hygiène et de confort, de prévention et de bien-être aux résidents.3. Garant de la sécurité : Vous veillerez à assurer la sécurité physique et psychique de chaque résident. Vous serez le gardien de leur bien-être morale et physique.4. Présence et Écoute : Vous prendrez le temps d'échanger avec les résidents et leur entourage, à l'affût de chaque besoin ou inquiétude. Vous offrirez une oreille attentive et une épaule solidaire.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client, spécialiste des préparation culinaire à base de riz, recrute pour son nouveau site. POSTE :PREPARATEUR SAUCIER (H/F)L'agence START PEOPLE de Montfort Sur Meu recrute pour l'un de ses clients deux opérateurs saucier (H/F).Vos missions seront : - travaux d'aide à la préparation des sauces, - Approvisionnement, pesage, mélange des matières premières, - Suivi de la production, - Maintenance de premier niveau. Un poste est à pourvoir en 2*8 et le second en nuit (démarrage en journée puis intégration en 2*8 et nuit en décembre). Equipe : 5h00-13h00 / 13h00-21h00Nuit : 21h00-5h00Week-ends et jours fériés : 5h00-17h00 / 17h00-5h00PROFIL :Vous avez un attrait pour le monde culinaire? ce poste est pour vous. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
La Team Temporis de Bruz, recherche pour l'un de ses clients, basé à Plelan le Grand : des conducteurs (trices) de lignes automatisées (H/F) Notre client, est un leader Européen de plats préparés ! Vos missions : - Préparer la production en réglant les machines et en s'assurant de leur bon fonctionnement - Surveiller la chaîne de production et intervenir en cas de dysfonctionnement - Assurer le suivi des indicateurs de production et ajuster les paramètres si nécessaire - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de production - Contrôler l'approvisionnement et les produits finis - Enregistrer les éléments de production dans l'outil informatique - Détecter et résoudre les dysfonctionnements mineurs (niveau 1) Ce poste est à pourvoir dès que possible !!! Sur du long terme Horaire de journée pour commencer, puis 2*8 et enfin fin 2024 ouverture de l'équipe de nuit. Taux horaire 12.80 au démarrage .. Nous attendons votre CV ! Contactez Anaïs ou Karen au ou candidatez directement à cette offre. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h30. Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d'acompte à la semaine -> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...) -> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
"""Pour une exploitation laitière composée de 240 ha, de 160 vaches et 3 robots de traite, vos principales missions seront l'astreinte du robot de traite matin et soir, la surveillance du troupeau, l'alimentation et les soins. Vous interviendrez également pour les cultures et travaux des champs. PROFIL RECHERCHÉ : vous avez une formation agricole et une première expérience en élevage laitier, idéalement avec robot de traite. CONDITIONS : CDI 39h/semaine. Astreinte tous les samedis matin (4h environ). Poste à pourvoir dès accord."""
"Technico COmmercial Animation base clients B2B, détection de nouveaux besoins. Qualification leads entrants (inbound), prise de RdV, visite, devis personalisé. Goût pour la VENTE et la relation client, Techniques de vente B2B, Aisance avec la technologie. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123870"
"""Pour un groupement d'employeurs, vous serez affecté·e sur une exploitation laitière de 120 vaches à Plélan-le-Grand. Vos missions seront la gestion des 2 robots de traite Lely, l'alimentation, le paillage et les travaux des champs. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience en élevage laitier - CONDITIONS : CDl 20h/semaine sur 2 jours et 1 week-end par mois. Un complément pour obtenir un temps plein est possible."""
"mecanicien Maintenance véhicules, option A voitures particulières Vous êtes dynamique, rigoureux et motivé. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121304"
Depuis près de 30 ans, Samsic Emploi accompagne les candidats à travers différents secteurs d'activités et catégories socio-professionnelles, en adéquation avec leurs parcours et projets professionnels. Nous recherchons actuellement un Chauffeur Livreur PL pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits charcutiers. En tant que Chauffeur Livreur PL, vous serez responsable du transport de marchandises sur des distances courtes, ainsi que de la manutention et du chargement des produits. Missions principales : Effectuer les livraisons auprès des clients dans les délais impartis Assurer le chargement et le déchargement des produits en toute sécurité Vérifier la conformité des marchandises et des documents Entretenir le véhicule et veiller à sa propreté Communiquer avec les clients de manière professionnelle et courtoise Conditions de travail : Date de prise de poste : Immédiate pour plusieurs mois en intérim Horaires : Nuit du lundi au vendredi, de 22h00 à 7h00 Rémunérationde l'heure + majoration pour travail de nuit + panier repas SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Envie de rejoindre une entreprise en croissance attachée à son esprit PME ? Vous souhaitez intégrer un poste technique au sein d'une équipe dynamique et disponible. Samsic emploi Liffré : Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans les énergies renouvelables, recrute dans le cadre de son développement un/une Technicien(ne) Monteur. Le/la Technicien/ne monteur modifie et/ou agrandit des installations de méthanisation déjà existantes. À la réception, il/elle identifie et vérifie les éléments à assembler puis étudie le plan qui lui a été communiqué. Il/elle assemble des mécanismes plus ou moins complexe, ajuste des pièces pour qu'elles coïncident parfaitement. Une fois le montage fini, il/elle assure le bon fonctionnement et la qualité de l'ensemble. Sur ce poste, vos missions sont les suivantes : Préparation : Participer aux réunions de préparation du chantier de construction (plan, matériel livrli> Prendre les cotes pour l'implantation des équipements Montage : Assembler les équipements de modification ou d'agrandissement (pompe, vanne, trémie, broyeur.) Réaliser les raccordements réseaux de PEHD, PP, PVC, électriques et chaleur Contrôler le déroulement du chantier et signaler les anomalies constatées Communiquer avec le client Participer à l'organisation de la coactivité des entreprises extérieures Participer si besoin à la mise en service des installations Intervention : Réaliser les interventions techniques, préventives et curatives chez les clients Classer les photos prises chez les clients sur le serveur une fois par semaine Réaliser les astreintes Remonter les informations clients auprès du/de la Responsable Récupérer des pièces chez les fournisseurs Prendre les appels clients au bureau et les assister à distance dans la mesure du possible Participer aux formations fournisseurs (Allemagne et France) Sécurité : Veiller à la sécurité (Port des EPI, zone Atex...) Participer au rangement/à l'entretien de l'atelier et à son amélioration Entretenir son véhicule une fois par semaine au minimum et en réaliser l'inventaire Nettoyer après les interventions chez les clients Poste avec des déplacements à la semaine, dans toute la France. - Salaire : fixe de 28K32K€ brut annuel + variables Votre rémunération comprend également des indemnités de trajet (heures de trajet * taux horaire), des primes de découchage de 20 à 40€ par découcher, des primes de débâchage, prime micron, des tickets restaurants de 10€ (50% -50%) et la mise à disposition de téléphone, EPI et outillage. - Contrat : 39h (4h majorées) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en fabrication d'épices / sauces ainsi que la réalisation de sachets préparés basée à Plélan le grand, 2 CARISTES H/F. Vous aurez pour missions : - Déchargement - Récupération des bacs de conditionnement - Rangement de la zone de stockage - Utilisation du chariot CACES 3 Température ambiante. Du lundi au vendredi - horaires de journée Rémunération : 12EUR/h Postes à pourvoir en CDI Description du profil : Vous êtes titulaire de votre CACES 3 ? Vous avez une première expérience réussite dans le milieu industriel ? Vous recherchez une stabilité avec un CDI ? N'attendez pas et postulez de suite!
Notre agence SAMSIC EMPLOI SAINT-MEEN-LE-GRAND recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la préparation industrielle de produits à base de viande, des OPERATEURS DE PRODUCTION EN INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE sur le secteur de SAINT-MEEN-LE-GRAND (35) Vos principales missions seront les suivantes : - La fabrication et le conditionnement des produits - L'approvisionnement en matières premières - La mise en barquette et le conditionnement des produits - La mise en carton - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi selon la production) - Horaires en 2*8 (1 semaine le matin et 1 semaine l'après-midi) - Poste à pourvoir rapidement sur du long terme - Travail dans un univers froid ( 2 à 5 degrés) - Travail en équipe / Différents services L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
WINSEARCH est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH. Le bureau de Nantes est notamment spécialisé en Audit Expertise Comptable et cherche des profils dans plusieurs villes en France.Nous, la division Audit et Expertise Comptable du cabinet de recrutement Winsearch, recherchons un Collaborateur Comptable H/F pour notre client situé sur Saint-Méen-le-Grand (35).Vous aurez pour missions : Révision comptable ;Bilan ;Liasses fiscales ;Gestion de votre portefeuille client ainsi que des missions de tenue comptable.Vous aurez la possibilité d'évoluer sur des tâches à responsabilités en fonction de votre adaptation et de vos compétences. Vous êtes recruté pour faire face à un accroissement d'activité, vous intégrerez une équipe déjà bien en place de 8 collaborateurs. Ils connaissent leurs métiers et le fonctionnement du cabinet, ils pourront donc vous accompagner sur les différentes missions qui vous seront confiées. Le cabinet met en avant sa stabilité et le bon environnement de travail : en résulte le faible taux de turn-over. Avantages :Horaires flexiblesPrimes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail hybride (1 jour par semaine)Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire00€ par an
Samsic emploi Liffré: Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Nous recherchons actuellement un Ouvrier de découpe pour l'un de nos clients, leader dans l'industrie agroalimentaire. En tant qu'Ouvrier de découpe, vous serez responsable de diverses tâches liées à la découpe et à la transformation des produits à base de viandes de porc. Vos missions seront les suivantes : Effectuer la découpe de viandes de porc selon les spécifications fournies Manipuler les outils et les équipements de découpe de manière sécuritaire et efficace Vérifier la qualité des produits découpés, en détectant toute anomalie ou défaut Collaborer avec l'équipe pour s'assurer que les commandes soient prêtes dans les délais impartis Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements de découpe Conditions: Date de prise de poste: Immédiate pour plusieurs mois en intérim Horaire: Du lundi au vendredi soit 3h-11h30 / 4h-12h30 / 6h-13h30. Rémunération: 11€65+ prime de froid (0.46€/h) + Repas offert à la pause + pause rémunérée. Lieu de la mission: Liffré Travail dans le froid positif (4°C)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Descriptif de la mission : Assurer le développement et le suivi de l'activité du Pôle "événements d'entreprise" : Animer et développer le portefeuille clients "entreprises" sur le territoire du Grand Ouest. Définir et mener les stratégies de prospection selon les objectifs fixés par la Direction. Être l'interlocuteur privilégié des prospects et/ou clients, et suivre l'intégralité des projets, de l'étude à la préconisation, du devis à la commande, de la préparation à l'exploitation, du démontage à la facturation. Veiller à la rentabilité des projets (maîtrise des coûts et suivi de la marge). Organiser, piloter et être garant de la bonne réalisation des projets dans les règles de l'Art et dans le respect des délais. Superviser le développement et le suivi du pôle, en lien avec les acteurs et projets du groupe. Promouvoir l'image de marque auprès du réseau professionnel du Grand Ouest et être garant(e) de la notoriété. Vos activités : Développer et actualiser le fichier client existant, réaliser une prospection commerciale au niveau régional. Recueillir, identifier et anticiper les besoins et demandes, négocier et contractualiser les dossiers en cours, relancer les options, gérer les réponses et la rédaction des appels d'offre, établir les devis et élaborer les dossiers de présentation. Travailler en coordination avec le BET et la production, y compris lors des repérages sur site. Conseiller le client en proposant des choix créatifs, techniques et logistiques adaptés. Animer et coordonner l'ensemble des équipes nécessaires à l'élaboration des dossiers en s'appuyant sur les ressources internes et externes. Coordonner les différents prestataires et partenaires impliqués dans la mise en œuvre créative, technique et logistique des projets. Piloter et organiser la passation des informations nécessaires à la réalisation du projet (matériels, équipes, transports...) auprès des référents internes dédiés. Assurer un suivi client pendant et après l'événement. Veiller à la maîtrise des coûts et au suivi de la marge pour chaque affaire. Etablir les factures conformes au marché et assurer le suivi administratif de chaque projet en lien avec la RAF. Réaliser un reporting des activités, analyser et proposer des axes d'optimisation et de développement à la Direction. Représenter l'entreprise et le groupe + promouvoir ses activités événementielles auprès des acteurs du marché (congrès, salons...) Salaire à valoriser en fonction de l'expérience (statut cadre) + véhicule de service Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 75% , prime d'intéressement. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Bonne connaissance du secteur d'activité de la prestation événementielle (réseau, matériels scéniques, méthodes, pratiques.). Bonne connaissance de la gestion de projet évènementiel, pratique de la rédaction de dossiers d'offre technique et commerciale. Approche des enjeux juridiques en marchés public et privé. Sens de l'écoute et de communication, aptitude à la négociation, goût pour l'échange. Autonomie, grande capacité d'adaptation.
Description du poste : Votre mission : Assurer le développement du portefeuille client sur le territoire du Grand Ouest : Identifier et comprendre les besoins clients, Analyser, concevoir et proposer les solutions techni-co-commerciales adaptées aux projets avec l'appui du BET interne, Répondre aux appels d'offre et aux demandes de devis, Veiller à la rentabilité commerciale des projets, Développer les synergies avec les autres chargés d'affaires internes (location,prestation), Assurer le suivi des projets ... Pérenniser et développer les relations fournisseurs : Etre l'interlocuteur et/ou le distributeur privilégié de nos partenaires techniques, Promouvoir l'image de Spectaculaires auprès du réseau professionnel, Assurer une veille technologique des solutions innovantes, organiser des démonstrations... Suivre et coordonner l'activité du service : éditer et/ou vérifier les devis, factures, dossiers de présentation, piloter l'équipe constituée d'une assistante commerciale, de deux techniciens (1 conseil, 1 programmeur), d'un magasinier et d'un alternant dans le domaine de l'audiovisuel. Salaire à valoriser en fonction de l'expérience (statut cadre) + véhicule de fonction Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 75% , prime d'intéressement. Description du profil : De formation technique avec un profil commercial, vous avez de bonnes connaissances techniques dans l'un ou plusieurs de ces domaines : lumière, vidéo, sonorisation... Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur de la prestation ou de l'équipement scénique. Vous avez un excellent relationnel : vous aimez être dans un rôle d'interface et de conseil (clients, fournisseurs, services internes...). Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve, avec une bonne maitrise de la gestion du temps. Vous savez à la fois travailler en autonomie et gérer une petite équipe. Vous êtes curieux.se avec un intérêt pour la culture, le spectacle Vous êtes motivé.e par l'intégration d'une entreprise à taille humaine.
Winsearch est un cabinet de recrutement qui s'attelle à trouver le candidat idéal pour ses clients : des cabinets comptables. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Junior H/F qui souhaiterait intégrer un cabinet sur Saint-Méen-le-Grand (35). Il s'agit d'un cabinet de 60 collaborateurs. Les valeurs de solidarité et d'entraide quotidienne sont inhérentes à cette structure. Notre client met l'accent sur l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Vous compléterez une équipe en place pour faire face à un fort accroissement d'activité. Vous aurez pour missions : Tenue comptable ; Déclaration de TVA ; Révision comptable.Bien sûr, les missions pourront évoluer selon vos envies !Avantages : Horaires variables Primes - TR- Mutuelle - Prévoyance - Télétravail Temps plein, CDI Rémunérationpar anProcessus de recrutement rapide et transparent !En plus de ce poste sur Saint-Méen (35), un poste similaire est a pourvoir sur Saint-Malo (35) ?
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121516 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BP Métiers du plâtre et de l'isolation ou CAP METIERS PLATRE ISOLATION (PS 2021) Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121516"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121323 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP cuisine Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121323"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_119630 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Boucher ou CAP BOUCHER Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_119630"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_117601 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BP Boulanger ou CAP Boulanger Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_117601"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_116270 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BP Menuisier Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_116270"
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur au Rayon Fromage (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner le client. - Assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles d'hygiène. - Vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie, appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de vente, afin de garantir un excellent service client et d'atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise. Du Lundi au Samedi, lundi et mardi en jours de repos. Horaires du matin ou de l'après-midi.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Team Officine recherche à Iffendic un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
En tant que salarié-e agricole en production porcine, TERRALLIANCE vous propose d'intervenir à temps partiel sur une exploitation adhérente à BOVEL, vos missions seront les suivantes : - La réalisation des opérations en lien avec l'atelier verraterie gestante : - Détecter les chaleurs - Réaliser les inséminations, selon la méthode utilisée sur l'élevage - La conduite de la maternité : - Suivre les mise-bas en respectant la pratique et le protocole de chaque éleveur - Réaliser le suivi et les soins aux porcelets - Le suivi du post sevrage et de l'engraissement : - Effectuer le suivi de la transition alimentaire - Trier, peser et marquer les porcs charcutiers La conduite du tracteur est appréciée. -> Un contrat à durée indéterminée -> Un contrat à 20H/semaine / si vous le souhaitez un temps plein est possible dès que nous aurons construit le maillage avec une autre exploitation. -> Une prise de poste dés que possible -> Une prise en compte de vos expériences passées Qu'est-ce que Terralliance ? Ceux qui en parlent le mieux, ceux sont nos salariés : "Avec Terralliance, j'interviens sur différentes exploitations où je suis bien, où je peux m'investir" "Avec Terralliance, j'ai pas de monotonie, mes journées ne se ressemblent pas" "Avec Terralliance, j'ai une sécurité de salaire" "J'ai un conseiller boulot que je peux appeler quand ça va pas et aussi quand tout va bien " #Bretagne #agriculturerecrute #Relationshumaines #Equipe #Convivialité #Flexibilité Contactez-nous ! Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée - Un comité d'entreprise lié aux actions sociales et culturelles - Mutuelle - Service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Un groupe avec des moments de convivialité - Laurence, chargée de développement Terralliance, sera votre interlocutrice privilégiée Si notre offre vous intéresse, prenez contact avec Laura au 07 57 40 31 71 : Reconnus pour votre sens de l'adaptation, votre motivation et vous aimez le contact avec les animaux ? Titulaire d'une formation agricole ou d'une première expérience en production porcine ? Postulez directement à cette offre !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une entreprise en plein essor, où la fidélisation des collaborateurs est une priorité ? C'est votre chance ! Notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire et résolument engagé envers ses équipes, vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise où le turnover est faible et où vous pourrez évoluer sereinement en interne. En effet, nous sommes à la recherche d'OPERATEURS (H/F) motivé(es) et passionné(es). Après une période de formation au sein de l'entreprise, vos principales missions quotidiennes seront les suivantes :***Régler les paramètres d'utilisation des machines et optimiser le fonctionnement de l'ensemble du matériel.***Incorporer les sacs de matières premières dans les mélangeurs.***Respecter les fiches suiveuses, incluant les programmes de mélange, l'ordre d'incorporation des matières premières et les consignes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise (utilisation des équipements de protection individuelle, respect des signalisations).***Assurer le conditionnement conforme des produits, en respectant le poids et la disposition des sacs sur les palettes.***Remplir avec précision les fiches suiveuses, en enregistrant les quantités conditionnées et en effectuant les contrôles requis (détecteurs, étiquetage).***Organiser efficacement vos tâches tout au long de la journée, en prenant en compte les différentes phases de préparation de l'atelier, le chargement et le conditionnement.***De nombreux avantages vous attendent ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Température ambiante - Port de charge (plus de 20 kg) - Perspective de contrat longue durée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons avant tout une personne qui souhaite s'engager sur le long terme et qui possède une expérience réussie dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. Vous êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités ainsi que les imprévus ? PARFAIT ! Dans ce cas, ne perdez plus de temps ! Ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne dès maintenant ! L'équipe de l'Agence SAMSIC EMPLOI de Guer se fera un plaisir d'étudier votre candidature dans les plus brefs délais.
Travailler à Wakanga, c'est œuvrer pour l'éducation populaire dans un cadre ouvert au sein d'une association à taille humaine et exercer ses missions dans un environnement de travail convivial. C'est aussi s'entourer d'un réseau de bénévoles jeunes et dynamiques ; apprendre de nouvelles compétences. Le ou la chargée de missions pédagogiques a trois missions principales : - Coordonner la dimension pédagogique des séjours, en assurer le suivi administratif et budgétaire ; être force de proposition. - Assurer la maintenance du parc matériel et les nouveaux investissements en lien avec le conseil d'administration et la direction. - Coordonner les évènements liés à la vie associative de Wakanga. 1 - Pédagogie des séjours - Créer de nouveaux séjours, rechercher des centres et lieux d'accueil, en lien avec la direction et les membres du conseil d'administration ; - Produire les descriptifs des séjours ; - Effectuer les déclarations TAM des différents séjours ; - Piloter le suivi des demandes d'inclusion des enfants et jeunes en situation de handicap ; - Animer la commission de suivi de direction : entretiens d'embauche, suivi des équipes de direction, accompagnement pédagogique ; - Animer des temps de formation des équipes au sein de l'association ; - Participer aux réflexions sur l'amélioration de la qualité des séjours ; - Participer à des colos et/ou stages BAFA/BAFD, préférentiellement en internat ; - Participer aux jurys BAFA-BAFD ; - Assurer les relations avec des prestataires ; - Assurer une veille institutionnelle. 2 - Gestion du matériel - Assurer l'inventaire du matériel ; - Ajouter les nouveaux matériels à l'inventaire via notre logiciel spécifique ; - Lister les matériels à renouveler et identifier les investissements possibles au regard des nouveaux séjours ; - Passer les commandes, les réceptionner et assurer le réassort des malles ; - Gérer le budget délégué à l'investissement matériel ; - Nettoyer, reconditionner et réparer si besoin le matériel au retour des séjours ; - Fabriquer des conditionnements pour les matériels spécifiques ; - Coordonner l'organisation et participer aux livraisons et retours du matériel des séjours ; - Participer aux rangements des centres et campings ; - Superviser les chargements de matériel dans les camions. 3 - Participation à la vie associative - Coordonner et organiser les week-ends de formation de l'association ; - Accompagner les bénévoles dans la mise en œuvre de projets ; - Participer au week-end pré-estival de formation des équipes ; - Organiser des soirées ou journées de vérification de matériel ; - Participer à l'organisation d'évènements associatifs. 4 - Missions communes à l'équipe permanente - Assurer l'accueil et les renseignements téléphoniques et physiques ; - Saisir des dossiers d'inscription et en assurer le suivi ; - Participer à la vérification de certains matériels des séjours en lien avec la responsable logistique ; - Participer à l'intendance des locaux du siège.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la rénovation d'intérieur et aurez pour missions la pose et le montage d'éléments de menuiserie : portes, meubles salles de bain, cuisines, placards ... Vous aurez également des missions de Plâtrier - Plaquiste à réaliser. Travail en équipe, sur 4 jours par semaine
Association de loisirs située à Bréal-sous-Montfort (35), à 15 minutes de Rennes, le centre Les Bruyères accueille toute l'année un centre de loisirs pour enfants de 3 à 12 ans (mercredis et vacances scolaires) dans cadre naturel en pleine campagne. En complément, le centre accueille également des groupes (scolaires, adultes ) à la journée ou en séjour avec hébergement (en tente ou en dortoir). Au sein de l'équipe permanente du centre d'une petite dizaine de personnes, vous serez notamment en charge : - de l'accueil physique et téléphonique, - de la gestion du courrier (courriers postaux et boites mails) - de la gestion des inscriptions à l'accueil de loisirs (enregistrement des dossiers, traitement des annulations ) - du suivi et de l'actualisation des dossiers administratifs des familles - de l'enregistrement des factures, du suivi et du contrôle de la facturation - de l'émission des factures - en lien avec la direction de l'association, de la mise à jour des dossiers administratifs des salariés, de la préparation des contrats de travail, du suivi des plannings - du suivi des dossiers de subvention, des conventions Dans le cadre de vos missions, vous interagirez au quotidien avec l'ensemble des salariés de l'association, les familles et de façon ponctuelle avec nos partenaires (communes, CAF ). QUALITÉS REQUISES : - Apprécier travailler au contact des enfants et des jeunes (une expérience en animation serait un plus) - Doté.e d'un bon relationnel et appréciant travailler en équipe, vous faites preuve d'adaptabilité pour répondre à la diversité des tâches - Autonome et consciencieux(-se), vous êtes reconnu.e pour votre respect de la confidentialité - Bonnes connaissances et pratique des outils informatiques (Word, Excel, Outlook )
Rattaché(e) au service d'exploitation, et mis à disposition chez l'un de nos clients, vous êtes chargé(e) d'assurer le transport des marchandises aux clients, dans le respect des règles et valeurs de TED COURSES. Ainsi, votre travail consistera à : - Assurer le transport et la livraison de la marchandise dans le respect des délais ; - Superviser, voire effectuer les opérations de chargement et de déchargement en s'assurant de leurs conformités ; - Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraisons ainsi que l'ensemble des papiers réglementaires ; - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié ; - Respecter le code de la route, la législation en vigueur, ainsi que les règles de bonne conduite. Les qualités requises? Vous savez être autonome, organisé(e) et rigoureux/euse pour mener à bien vos missions. Votre comportement exemplaire fait de vous un(e) collaborateur/collaboratrice de confiance et qualité. Vous témoignez d'une forte sensibilité aux exigences liées au secteur du transport (timing, rapidité, qualité de service). Dans le cadre de ce poste, vous êtes amené à travailler la semaine, sur des amplitudes (variables) de 3h à 19h, et pouvez être amené à travailler 1 samedi sur 4. Ce poste est à pourvoir à compter du mois de décembre. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor postulez!
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, la société TED COURSES n'a cessé de poursuivre son développement en ayant pour ambition de répondre aux besoins des clients en leur offrant des prestations sur mesures. Basé à Bréal-Sous-Montfort, nous sommes une entreprise à taille humaine qui possède les avantages et les ressources d'un grand groupe.
Le développement de votre propre secteur - Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; - Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux biens à la vente ; - Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des transactions de A à Z - Estimer les biens confiés ; - Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs ; - Solliciter notre équipe de courtiers pour le financement du projet ; - Avec l'aide de l'assistant(e) d'agence, accompagner les deux parties jusqu'à la signature du compromis puis de l'acte authentique chez le notaire ; L'accompagnement des clients - Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ; - Présenter l'offre d'achat aux propriétaires vendeurs et accompagner les négociations ; - Créer une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d'éléments, la fiche métier "Conseiller Immobilier F/H" est accessible ici http://bit.ly/3KT9paf Découvrez le talk Blot où Romain, chargé de recrutement, nous parle du métier de Conseiller Immobilier https://bit.ly/3XrrDpX Bréal-sous-Montfort n'a plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau familial, amical et professionnel vous aidera à faire la différence. L'immobilier a toujours éveillé votre curiosité mais vous n'avez jamais osé vous lancer ? Au-delà de votre CV, nous privilégions les qualités humaines, relationnelles et commerciales. Besoin d'un accompagnement solide et personnalisé ? A votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : CDI / Statut VRP - Secteur travaillé : Bréal-sous-Montfort (35310) - Agence de rattachement : Mordelles (35310) - Rémunération : 24.480 K€ fixe annuel + commissions (en fonction du chiffre d'affaires réalisé) + frais + intéressement + outils (ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) Nous sommes Blot Acteur incontournable de l'immobilier dans le Grand Ouest, Blot c'est aujourd'hui 55 ans d'expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d'entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s'unissent vers une même passion : L'Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D'ailleurs, l'accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c'est aussi bénéficier d'une structure et d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. Chez nous, le succès individuel passe d'abord par le collectif ! Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Méliné GHAZARYAN, notre chargée de recrutement. - Étape 2 : L'échange avec Méliné GHAZARYAN est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien physique suivi d'un dernier entretien avec Samuel LEROUX directeur habitation. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d'un Conseiller Immobilier le temps d'une journée.
Blot recherche son futur Conseiller Immobilier F/H en CDI pour rejoindre notre agence de Mordelles en activité depuis 20 ans. Accompagné(e) par Samuel LEROUX, notre super responsable habitation, vous intégrez une équipe de Conseillers Immobilier experts.
L'agence Temporis de Bruz recherche pour son client un agent polyvalent à Breal sous Montfort pour un temps partiel 6 h par semaine. Vos missions principales seront : - Distribution des repas aux enfants - Surveillance du repas Ce poste est proposé pour 6h par semaine Les horaires 11h30 13h00 / Lundi mardi jeudi Vendredi Rémunération SMIC Vous possédez une expérience similaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à contacter Karen, Anaïs ou Ludivine au ou à candidater directement sur cette offre. L'agence est ouverte de 8h à 12h et de 13h30 à 18h30, du lundi au vendredi. Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d'acompte à la semaine -> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...) -> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
Nous recrutons un conducteur Grue Mobile avec Caces R483 et Permis Poids lourds Mise en place de grue à tour sur les chantiers du secteur Ouest Collaboration étroite avec l'équipe de monteur Poste à pourvoir sur le bassin Rennais avec déplacements possibles sur le grand Ouest en fonction des chantiers Poste en CDI
Les Transports Groussard sont une entreprise à taille humaine, reconnue dans le secteur du transport et de la logistique, et solidement implantée à Saint-Sauveur-des-Landes (35), entre Rennes et Fougères. Chez nous, chaque collaborateur joue un rôle essentiel et contribue activement à notre succès. Nous offrons un cadre de travail dynamique et convivial, où développement professionnel et esprit d'équipe vont de pair.Description du poste :Nous recherchons un(e) Gestionnaire Palettes pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de la gestion et du suivi des palettes en lien avec nos agences et partenaires, en veillant à assurer un suivi rigoureux et précis des opérations.Vos missions principales : * Saisie des mouvements d'emballages : Enregistrer les mouvements à partir des données du système et des documents fournis. * Suivi des soldes clients et mise en place des retours palettes. * Coordination avec les agences : Identifier et mettre en œuvre les meilleures solutions pour la relocalisation des supports de charge. * Contrôle Volupal : Vérification et suivi des palettes via le système dédié. * Contrôle et envoi des émargés. * Gestion des palettes d'une filiale : Assurer leur suivi et leur optimisation. * Contrôle hebdomadaire des restitutions et reprises. * Analyse, enregistrement et contrôle de la régularité des retours palettes auprès de nos agences. Profil recherché : * À l'aise avec les chiffres, avec une première expérience ou un diplôme en comptabilité. * Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un bon relationnel. Conditions de travail : * Type de contrat : CDI, 39 heures hebdomadaires (lundi au vendredi). * Rémunération : Selon profil. * Avantages sociaux : Mutuelle, tickets restaurant, chèques vacances, et accès au comité social et économique (CSE). Pourquoi rejoindre les Transports Groussard ?En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une équipe engagée et conviviale. Vous contribuerez activement au développement de l'entreprise tout en évoluant. Prêt(e) à contribuer à l'aventure des Transports Groussard ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites la différence au sein d'une entreprise où l'avenir se construit ensemble ! Type d'emploi : CDI Avantages : * Aide au logement Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
« Les travaux de banches sont une seconde nature pour vous ? »Rejoignez la team ALLIA !Nous recherchons un BANCHEUR N4P1 H/F pour l'un de nos clients reconnus dans le domaine du BTP, secteur de Javené.En Allia Interim à satisfait plus de intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ?Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missionsVos missions si vous l'acceptez : Réalisation des fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans de constructionLa fabrication et la pose des banches avant de couler du béton ou autres mortiersLa mise en place des dispositifs de sécuritéAssembler et fixer les éléments de préfabriqués en bétonLecture de plans
Vous connaissez les produits du multimédia et de la téléphonie. Vous êtes intéressé par les évolutions technologiques de ces produits. Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez en charge de l'implantation des marchandises des rayons, du passage des commandes et du contrôle des stocks. Vous réapprovisionnez les rayons en cours de journée. Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins (accessoires, téléphonie, informatique, TV Hifi Vidéo...). Vous garantissez au quotidien la Satisfaction Client.
Sous le contrôle de votre Responsable de rayon Fruit et légume, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles. Vous assurez une bonne tenue de votre rayon : présentation, étiquetage, balisage, maitrise des DLC (date limite de consommation) ... et une bonne gestion de votre réserve. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité
GELIN, Bien plus que du transport. Afin de répondre au développement de notre activité, nous recherchons un(e) assistant(e) logistique (H/F), basé à Saint Sauveur des Landes (35). Vos Missions : - Gérer et planifier les commandes clients, - Organiser la répartition, des réceptions et mises en livraison des marchandises, - Établir les documents logistiques liés aux entrées, sortie et gestion de stock de marchandises, - Rendre compte à toutes les parties prenantes sur les non-conformités et mettre en place les actions préventives et correctives, - Gérer les plannings, - S'assurer du bon suivi des procédures, - Participer à l'amélioration continue de l'environnement logistique des transports Gelin, - Être garant des procédures qualités et sécurités mises en place sur le site, - Animer les formations se rapportant à la mise en place de nouvelles procédures logistique seul ou en supervision du responsable logistique, - Assister à l'intégration de nouveaux clients sur la solution logicielle, Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience en assistance de pilotage d'une activité logistique, acquise, idéalement, chez un prestataire logistique. Vous disposez au minima d'un niveau de formation Bac+2 en logistique (DUT Gestion logistique et transport / BTS Transport et prestations logistiques / TESMEL). Vous êtes sensible à l'amélioration continue et impliqué dans une démarche de satisfaction client. Vous maîtrisez outils informatiques. Poste basé à 30 minutes au Nord Est de Rennes, à pourvoir rapidement en CDI. Rémunération selon profil Qualités requises : - Gestion du stress - Réactivité - Rigueur - Bonne maitrise de l'outil informatique - Bonne communication orale et écrite Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Pour le compte de notre client nous recherchons, deux chauffeurs Dumper CACES E (anciennement 8 TP) Vous serez en charge de conduire le tombereau en respectant les consignes de sécurité. -Type et durée du contrat : intérim. - Volume horaire hebdomadaire : Base 35 Heures. - Autre particularité du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi. - Salaire : En fonction de l'expérience. - Début de mission : Dès que possible.
Vous maitrisez déjà le transport Routier de Marchandises en porteur (permis C) et vous souhaitez désormais évoluer vers du tous véhicules. Nous recrutons H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois et permettant l'obtention du Titre Professionnel de Conducteur Routiers de Marchandises sur Tous Véhicules (permis CE) L'organisation de votre contrat sera la suivante : 2 mois au sein d'un centre de formation (280 h à 350 h) puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Missions : - Assurer le transport avec un SPL pour les clients destinataires. - Prendre en charge et livrer le produit chez les clients conformément aux procédures de sécurité en vigueur - Conduire et réaliser les manœuvres avec un SPL dans le respect des règles de sécurité, environnementale et d'hygiène. - Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation - Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation Vous effectuerez du TRANSPORT DE CONTAINERS EN RÉGIONAL (pas de découchés), EN NATIONAL (avec découchés) ou TRANSPORT FRIGORIFIQUE EN REGIONAL ou NATIONAL (avec découchés). Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'unique objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. CV à jour et lettre de motivation impérativement
Le Groupement d'Employeurs d'Insertion par la Qualification est composé d'entreprises réparties sur les 4 départements bretons. Vous êtes éloigné de l'emploi, ou sans qualification, ou en reconversion professionnelle par exemple... et êtes très motivé (e) pour intégrer la branche du Transport ? Selon vote situation, nous pouvons vous accompagner afin de voir aboutir votre projet professionnel. Le GEIQ, un tremplin vers l'emploi.
Notre agence Babychou Services recrute d'ores et déjà des Babychou-Sitters pour début février sur le secteur de Bréal sous Montfort pour répondre aux besoins de garde d'enfants/babysitting dans les familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Bréal sous Montfort, 4 heures par semaine pour début février : 2 enfants de 3 ans et 6 ans Tous les lundis de 17h15 à 19h15 et les mercredis de 17h00 à 19h00 Les encadrer et les surveiller, mettre en place des activités ludiques ou des jeux, préparer le repas et l'accompagner et faire les douches si besoin. Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE) Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude Un emploi adapté à un job étudiant ou un complément de revenu Un emploi déclaré et donc la sécurité Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant.e ?
Sous la responsabilité du responsable SAV, vos missions seront les suivantes : - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Changer et réparer une pièce défectueuse - Régler les paramètres des machines et des équipements - Assister un client lors de la prise en main d'un équipement et proposer les solutions de réparation - Apporter un appui technique aux autres services - Former les utilisateurs et les clients à la maintenance de systèmes Votre profil : Issu d'une formation en maintenance, électrotechnique, électronique, vous disposez d'une première expérience réussie sur un même type de poste. Vous maitrisez la lecture de plan et savez faire preuve d'initiative et d'autonomie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous intégrez une entreprise de 17 salariés en pleine croissance. Contrat CDI 39h/semaine - Travail du lundi au vendredi (démarrage à 8h30) - Rémunération à partir de 26K€ + intéressement - Poste 100% sédentaire Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise locale basée à Bréal Sous Montfort, elle intervient dans le secteur de la réhabilitation des tranchées. Nous anticipons son accroissement régulier c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Vos missions : - Maçonnerie paysagère, pose de chaînettes, de terrasse en dallage ou pavage - Appliquer les revêtements de finition (béton, enrobé, alvéole, goudronnage) - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Entretenir le matériel - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier Votre profil : - Vous avez le goût du contact client - Vous êtes autonome, dynamique, organisé et avez l'esprit d'initiative - Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez partager votre expérience - Vous êtes de formation paysage, TP et avez idéalement une première expérience réussie - Vous avez le permis B. Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Acteur national, il intervient dans le domaine de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers. Nous anticipons son accroissement régulier c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier vous aurez pour mission : - Préparer les surfaces à peindre ( masquage, dégraissage, ponçage...) - Appliquer les peintures par thermo-laquage - Contrôler les pièces après peinture - Effectuer les travaux de finition et retouches si nécessaire Votre profil : - Vous possédez idéalement une première expérience en peinture - Maitriser les techniques de peinture au pistolet et le réglage de la pompe - Vous êtes consciencieux, et organisé - Vous aimez le travail en équipe Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Un CET rémunéré à 8%, des acomptes à la semaine, 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission. Vous bénéficierez également d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise bretonne, elle est le leader français de la benne pour utilitaires toutes marques. Nous anticipons son accroissement régulier c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Description du poste : Vos missions : - Maçonnerie paysagère, pose de chaînettes, de terrasse en dallage ou pavage - Appliquer les revêtements de finition (béton, enrobé, alvéole, goudronnage) - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Entretenir le matériel - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier Description du profil : Votre profil : - Vous avez le goût du contact client - Vous êtes autonome, dynamique, organisé et avez l'esprit d'initiative - Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez partager votre expérience - Vous êtes de formation paysage, TP et avez idéalement une première expérience réussie - Vous avez le permis B. Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières
Domaliance Fougères fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE FOUGÈRES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur les secteurs de bréal sous montfort , Mordelles, Le Rheu, LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Donnez des cours particuliers à domicile à BREAL SOUS MONTFORT. Description du cours : Anglais en 5ème à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires des cours particuliers : mardi à partir de 17h. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur RENNES et sa région. Notre agence : 52 boulevard de la Liberté 35000 RENNES.
Description du poste : Notre agence de rennes recherche un pizzaiolo H/F pour l'un de ses clients situé à Bréal-sous-Montfort. Au sein de l'équipe vous aurez comme principales missions de***Commander les ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas.***Préparer les pizzas en fonction de la demande.***Cuire les pizzas selon le mode de cuisson adapté, four à bois, four à gaz ou encore électrique.***Nettoyer et organiser l'espace de travail et de cuisson. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine et vous êtes motivé. Vous êtes une personne motivée et qui possède une bonne capacité d'organisation. Vous travaillez selon les règles d'hygiène.
Bonjour, avec ma compagne, nous recherchons une personne afin de réaliser du maintien en propreté de notre domicile (sol, salle de bains, wc, cuisine) à hauteur de 2h par semaine. possibilité de demandes supplémentaires : vitrerie / repassage contrat + paiement via cesu+ taux horaire : 13€/h bonne journée
Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Temps partiel (80%), CDD de 3 mois , possibilité de le renouveler Période de doublure les profils AMP ou AES, ou faisant fonction avec expérience sont également retenus Également à la recherche de profils pour des remplacements ponctuels. Bonus : Accès gratuit à la salle de sport de la commune avec coach.
Poste à pourvoir à compter du 1er/01/24 poste à 80% sur poste soignant avec temps d'animation (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. les profils AMP ou AES, ou faisant fonction avec expérience sont également retenus Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Également à la recherche de profils pour des remplacements ponctuels. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Poste à pourvoir à compter du 1er/01/24 sur poste à 80 % sur poste soignant unité alzheimer avec accueil de jour ( poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière)Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) et accueil de jour (9h30-16h30 ou 10h30-17h30). Période de doublure possible. les profils AMP ou AES, ou faisant fonction avec expérience sont également retenus Également à la recherche de profils pour des remplacements ponctuels. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Suite au départ d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Vendeur Conseil F/H pour venir compléter notre belle équipe de l'agence de Fougères à Javenstrong> Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clientsstrong>Vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes Vous vendez à vos clients l'ensemble de notre gamme de produits et services et mettez en avant les actions commerciales en cours. Vous relancez les clients ayant des devis en attentestrong>Vous participez à l'attractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants.
"""Pour une exploitation laitière de 65 vaches et 100 ha, vous gérerez la traite robotisée, le soin et l'alimentation des animaux. Vous assurerez également le travail des cultures en système herbagé + maïs, céréales et protéagineux. Vous pourrez être amené·e à effectuer la maintenance du matériel et l'entretien courant des bâtiments - PROFIL : poste ouvert aux débutants diplômés en agriculture ou à toutes personnes expérimentées - CONDITIONS : CDI 35 ou 39 h/semaine à négocier, 1 week end de garde par mois selon les besoins."""
Le poste : L'Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un MANUTENTIONNAIRE - PLOMBIER Le matin vous interviendrez au dépôt afin de faire de la manutention, et l'après-midi vous interviendrez sur des chantiers. Profil recherché : Un CAP de Plombier et une expérience de 2 ans est exigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Passionné(e) par les systèmes de chauffage et les défis techniques ? Vous aimez le travail bien fait et souhaitez apporter confort et efficacité aux foyers ? Rejoignez-nous en tant que poseur installateur (H/F) de poêles, granulés et inserts. Start People, agence de recrutement spécialisée en BTP, recrute pour l'un de nos clients, une entreprise à taille humaine composée de 3 magasins dans toute l'Ille et Vilaine, un(e) poseur installateur de poêles (H/F) en CDI. Vos missions Préparation de chantier : analyse des plans, vérification des contraintes techniques, calcul des distances de sécurité et évaluation des besoins en aération. Installation des poêles à bois, poêles à granulés et inserts dans le respect des normes DTU et des règles de sécurité (conduits de fumée, systèmes d'aération). Effectuer les raccordements électriques et hydrauliques pour les poêles à granulés et inserts connectés. Réaliser des travaux de finition : isolation des murs, combles, petites découpes pour des installations soignées. Contrôle post-installation : vérification du tirage des conduits, ajustements des réglages de combustion, et première mise en route des appareils. Formation des clients : explication du fonctionnement des poêles et inserts, conseils d'entretien et de maintenance pour une utilisation optimale. Produits à installer : Poêles à bois et à granulés : installations complètes de poêles autonomes et connectés. Inserts à bois : installation dans des foyers existants ou nouveaux, avec ajustement des conduits de fumée. Profil recherché 2 ans d'expérience (souhaité) dans l'installation de poêles, inserts ou systèmes de chauffage similaires. CAP/BEP en installations thermiques ou équivalent. Permis B requis pour intervenir sur plusieurs chantiers. Autonomie, minutie et sens du relationnel client sont vos forces. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%. Semaine de 4 jours Panier repas Profil recherché Connaissances techniques souhaitées : Maîtrise des normes DTU en vigueur pour l'installation des poêles et inserts. Compétences en électricité (pour le raccordement des inserts et poêles à granulés) et plomberie pour les systèmes intégrés. Connaissance approfondie des règles de sécurité incendie et des solutions pour une gestion optimale des gaz de combustion. Capacité à effectuer des réglages précis pour garantir une combustion parfaite et un rendement énergétique optimal. Prérequis : Flexibilité : planning possiblement modifiable suivant les besoins des clients et du magasin. Développement professionnel : vous travaillerez avec des équipements variés (poêles, inserts, conduits), ce qui vous permettra de développer des compétences techniques avancées. Environnement convivial : une équipe dynamique et à l'écoute, prête à vous soutenir sur le terrain. Profil recherché 2 ans d'expérience (souhaité) dans l'installation de poêles, inserts ou systèmes de chauffage similaires. CAP/BEP en installations thermiques ou équivalent. Permis B requis pour intervenir sur plusieurs chantiers. Autonomie, minutie et sens du relationnel client sont vos forces. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%. Semaine de 4 jours Panier repas Vous aimez les défis techniques et êtes passionné par le confort thermique des foyers ? Venez partager votre savoir-faire avec nous ! Vous n'avez pas tous les prérequis, mais vous êtes un bon bricoleur et vous vous sentez capable d'effectuer toutes ces missions dans la bonne humeur, n'hésitez pas, postulez ! Une formation sur place sera assurée
Nous sommes à la recherche d'auxiliaire de vie de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Mordelles. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Vous aimez l'enseignement et maîtrisez parfaitement les notions, les programmes et le système scolaire français ? Vous avez le désir et les compétences pour aider vos élèves à progresser et à acquérir de bonnes méthodes de travail ? Vous les amenez à gagner en confiance et exploiter tout leur potentiel grâce à un programme de travail individualisé ? Rejoignez notre équipe enseignante : - Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers le mercredi après-midi, le week-end et/ou tous les soirs dès 17h00. - Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études. Postes à pourvoir dès à présent pour l'année scolaire 2024-2025
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un plombier H/F à Bréal-sous-Montfort. Vos missions : - Entretien : Assurer l'entretien régulier des installations sanitaires. - Pose d'équipements sanitaires : Installer des sanitaires, lavabos, douches, baignoires, et autres équipements. - Rénovation et dépannage : Intervenir sur des chantiers de rénovation et effectuer les dépannages chez les clients. - Mise à disposition d'un véhicule - Un IPhone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Afin de renforcer nos équipes nous recherchons un maçon/maçonne pour les missions suivantes : Coulage de chape, parpaings, création d'ouvertures,...
Vos missions : - Revêt toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage, faïence, pierres ornementales, ...) selon les règles de sécurité. - Peut installer des parquets et effectuer des travaux d'agencement. Travail en équipe Possibilité de travailler sur 4 jours
Idéalement, vous êtes issu d'une formation type CAP / Bac Pro / BTS en carrosserie/peinture et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous souhaitez travailler dans une structure familiale et appliquer vos connaissances du métier, c'est ici qu'il faut postuler. Mission : Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Lire et réaliser des plans. Tracer et découper des formes. Assembler les tôles par soudage, boulonnage, rivetage et collage. Remettre en forme notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état. Savoir aprêter, peindre et vernir des éléments. Veiller à l'état de présentation des véhicules. Effectuer tous les contrôles nécessaires. Profil : Expérience prouvée en tant que carrossier peintre ou poste similaire Connaissance des différentes techniques de peinture Capacité à lire et interpréter des documents et des dessins mécaniques Sens du détail et de la qualité.
Vos missions : Vous intégrez l'équipe de techniciens en place et veillez à la maintenance préventive et curative et des installations de l'usine. Vous êtes en relation continue avec les équipes de productions et vous gérez les incidents et effectuer les dépannages nécessaires Vous garantissez le suivi des équipements et des interventions en mettant à jour les carnets d'interventions et d'entretiens Vous proposerez des solutions, des prestations complémentaires, des améliorations techniques de l'installation Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un même type de poste Vous êtes dynamique, autonome et êtes disponible rapidement CDI 38h/semaine - 2x8 (6h/13h - 13h/21h) A pourvoir en CDI dès que possible Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise implantée à Bréal Sous Montfort et leader français de la production de bennes pour utilitaires. Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
La Team Temporis, recrute un charpentier expérimenté, pour un client extérieur ayant un chantier à Bréal-sous-Montfort. Vos missions : - Pose de charpente bois - Couvertures panneaux sandwichs - bardage panneaux sandwichs Poste à pourvoir sur ce chantier à partir du lundi 04 novembre et pour 15 jours. D'autres chantiers seront proposés par la suite. RDV sur lieu de chantier directement. Horaires de journée Temps plein Rémunération selon la grille du BTP, en fonction profil, entre 12.37 et 14.41€ Repas : 13€ / jour Profil : Charpentier expérimenté / CACES NACELLE souhaité Rigoureux, autonome et sens des responsabilités Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler sur temporis.fr ou appelez-nous directement au . Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d'acompte à la semaine -> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...) -> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur de la logistique et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise avec de fortes valeurs écologiques ? Cela tombe à pic ! Nous sommes à la recherche d'un Cariste (H/F) détenant les CACES 1/3/5 pour notre client basé au Sud de Rennes en contrat intérim. VOS MISSIONS : - Conduire des chariots élévateurs de type 1/3 et 5 - Assurer la préparation des commandes - Gestion des quantités - Utilisation de la filmeuse automatique - Mise à quai pour expédition - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer une logistique fluide et efficace INFORMTIONS UTILES: - Horaires de journée - Température ambiante - Tickets restaurants - Perspective de contrat sur de la longue durée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons avant tout une personne qui se projette sur de la longue durée car notre client a pour but de faire monter en compétence son personnel afin de le conserver dans la durée. Vous devez maîtriser les CACES 1/3/5 à jour. On attend de vous que vous ayez un esprit d'équipe ainsi qu'une communication fluide. Polyvalent(e), vous détenez une forte capacité d'adaptation. Enfin, respectueux(se) et ponctuel(le), vous vous projetez aisément dans un établissement pour une longue durée. PARFAIT ! Nous vous attendions ! POSTULEZ VITE ! L'équipe de l'Agence SAMSIC EMPLOI de Guer se fera une joie d'étudier votre candidature.
POSTE :POSEUR INSTALLATEUR DE POELES ET INSERTS (H/F)Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'installation de poêles et inserts à bois et granulés, un POSEUR INSTALLATEUR DE POELES ET INSERTS (H/F), pour un poste en CDI basé à BREAL SOUS MONTFORT (35). Vos missions consisteront à :Préparer le chantier : analyser les plans, vérifier les contraintes techniques, calculer les distances de sécurité et évaluer les besoins en aérationInstaller les poêles à bois, poêles à granulés et inserts dans le respect des normes DTU et des règles de sécurité (conduits de fumée, systèmes d'aération)Effectuer les raccordements électriques et hydrauliques pour les poêles à granulés et inserts connectésRéaliser des travaux de finition : isolation des murs, combles, petites découpes pour des installations soignéesEffectuer un contrôle post-installation : vérifier le tirage des conduits, ajuster les réglages de combustion, et première mise en route des appareilsFormer les clients : explication sur le fonctionnement des poêles et inserts, conseils d'entretien et de maintenance pour une utilisation optimale Déplacements sur le secteur 35. Création de poste : augmentation de l'activité.Statut : employé.39h / semaine. Du lundi au vendredi avec 1 journée de repos dans la semaine (à définir avec le client).Horaires de journée. Salaire : entre 24k€ et 28k€ brut annuel selon profil.Autres avantages : 39h sur 4 jours, véhicule de société (embauche et débauche sur BREAL - possibilité de rentrer avec le véhicule le soir), panier repas de 10€/ jour, mutuelle prise en charge à 50%. PROFIL :Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en installations thermiques ou équivalent. Vous possédez 2 ans d'expérience dans l'installation de poêles, inserts ou systèmes de chauffage similaires.Vous maîtrisez les normes DTU en vigueur pour l'installation des poêles et inserts.Vous avez des compétences en électricité (pour le raccordement des inserts et poêles à granulés) et plomberie pour les systèmes intégrés.Vous connaissez les règles de sécurité incendie et des solutions pour une gestion optimale des gaz de combustion.Vous êtes capable d'effectuer des réglages précis pour garantir une combustion parfaite et un rendement énergétique optimal.Vous possédez le permis B pour intervenir sur plusieurs chantiers.Vous êtes autonome, minutieux(se) et vous avez le sens du relationnel client. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe Temporis ! Aujourd'hui nous recherchons un chauffeur PL et SPL (H/F) pour une mission en complément d'activité. Notre client est situé à Bréal-sous-Montfort recherche un chauffeur PL/SPL expérimenté pour compléter notre équipe. Vos missions principales consisteront à déplacer des camions plateau sur notre site. Temps de travail : temps partiel : 2/3 heures par jours Entre 15h et 18h. Pas de déchargement ou de manutention, juste de la conduite sur parc ! Profil recherché : PL/SPL en cours de validité - Pas d'obligation de posséder la FIMO Expérience confirmée dans la conduite de poids lourds ou SPL Rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome Vous êtes retraité(e) ou souhaitez compléter vos revenus ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à contacter Karen, Anaïs ou Ludivine au ou à candidater directement sur cette offre. L'agence est ouverte de 8h à 12h et de 13h30 à 18h30, du lundi au vendredi. Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d'acompte à la semaine -> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...) -> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
Rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agence d'emploi en franchise ! L'agence Temporis de Bruz recherche pour son client de Bréal sous Montfort un plombier chauffagiste. Notre client, spécialiste sur les métiers de plomberie, électricien, chauffagiste et maintenance, cherche à agrandir son équipe. Vous êtes N3 et autonome ? Vous irez avec le véhicule de société sur différents chantiers, principalement du dépannage de chaudières : Gaz et Fuell. Vous ferez également des changements de toilettes et robinetterie. Les chantiers sont situés Rennes et alentours. RDV possible soit sur lieu de chantier / soit à l'entreprise. à travailler en autonomie, c'est pour cela qu'une expérience similaire est nécessaire. Ce poste est à pourvoir dès que possible ! En temps plein. Rémunération 13.32 euros. Si vous êtes intéressé contacter Karen Anaïs ou Ludivine ou candidatez directement à cette offre. Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h30. Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d'accompte à la semaine -> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...) -> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120044 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BP Maçon ou CAP MACON (PS 2023) Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120044"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120045 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BP Métiers du plâtre et de l'isolation ou CAP METIERS PLATRE ISOLATION (PS 2021) Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120045"
Vos missions: - Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins de l'EHPAD avec le concours de l'équipe soignante sous l'autorité du directeur - Assurer, en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, la qualité des soins - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et au respect des droits et libertés des résidents en matière médical - Organiser la coordination des professionnels de santé exerçant dans l'établissement et hors établissement (hôpitaux, cliniques, services spécialisés, médecins libéraux ) - Renseigner et mettre à jour le volet médical dans le logiciel de soins - Evaluer, annuellement, l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins - Participer à la commission d'admission en donnant un avis médical sur la compatibilité de l'état de santé de la personne avec les capacités de soins de l'établissement - Contribuer à la formation gérontologique et à l'accompagnement des équipes soignantes et des familles - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser des soins médicaux et prescriptions en cas d'absence du médecin traitant ou en période de pandémie - Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et être en veille sur l'actualité sanitaire - Collaborer à la mise en œuvre de conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins et contribuer à inscrire l'établissement dans les réseaux gérontologiques coordonnés. Poste à pourvoir au plus vite , expérience de coordination d'équipes médicales souhaitée
Notre client Sol'Eil Nutrition, est une nouvelle société issue d'un partenariat entre Sanders, leader national sur le marché de la nutrition animale, et le groupe Gaudin Solutions (GN Solutions, Demeuré Solutions et Bonenfant Solutions), négoce de référence sur l'Est de la Bretagne. L'ambition de Sol'Eil est d'apporter à ses clients agriculteurs, un haut niveau d'expertise en nutrition des ruminants, grâce au savoir faire complémentaire des deux partenaires. L'offre, constituée d'aliments, de produits nutritionnels, diététiques et d'hygiène et de services dédiés, est construite dans une logique globale, du sol jusqu'à l'animal. Distribuée sur les départements 35, 22 et 56, elle s'inscrit pleinement dans la stratégie des partenaires de développer des filières animales durables sur ce territoire de polyculture-élevage (performance économique, sociétale, valorisation des productions, décarbonation...). Votre job Vous intégrez la société Sol'Eil dans une belle dynamique et avec des objectifs ambitieux de développement. L'équipe est d'ores-et-déjà constituée d'un directeur commercial et de 8 technico-commerciaux, et fonctionne en étroite collaboration avec les équipes techniques et support de Sanders et GN Solutions. En étroite collaboration avec le directeur commercial, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de Sol'Eil : cerner au mieux le projet de l'éleveur dans une approche 360° de l'exploitation et rechercher des solutions durables de valorisation des productions, par une expertise technico-économique et une approche globale, du sol à l'animal. Vos missions s'articulent autour de 2 axes : Animation technique : - Suivre les remontées terrain (essais, besoins, tarifs, veille concurrentielle). Participer à l'élaboration et à l'adaptation de la gamme de -produits et services en lien avec les firmes services. - Apporter votre expertise et vos conseils auprès des équipes commerciales pour soutenir le déploiement de l'offre. - Animer le système de mesure de la performance en élevage. Former les commerciaux, apprentis et stagiaires. - Assurer le relais entre les équipes commerciales et les opérations (usines, formulation, qualité). Piloter les revues de formulation. Suivre les réclamations client et réaliser des expertises techniques en élevage. - Contribuer au rayonnement de la marque (interventions dans les écoles et auprès des acteurs locaux). Organiser des visites et réunions techniques. Développement commercial : - Prendre en charge un portefeuille existant de clients à fidéliser et à développer. - Promouvoir la gamme de produits et services Sol'Eil. - Mener des actions de prospection ciblées. Les + du poste - Vous intégrez une équipe enthousiaste au fonctionnement agile - type PME - avec les avantages d'un grand groupe. - Vous arrivez au début du projet avec la possibilité d'être acteur et force de proposition. - Vous intervenez en transversal en interaction avec une grande diversité d'interlocuteurs. Les conditions d'emploi - Poste à pourvoir en CDI suite à une évolution interne. - Forfait 218 jours. - Présence régulière au siège de l'entreprise à Iffendic et déplacements réguliers sur les départements 35 / 22 / 56 (véhicule de fonction). - Rémunération fixe et variable selon expérience, et avantages groupe (intéressement, prise en charge mutuelle...). - Prise de poste : dès que possible. Profil recherché - Formation supérieure agricole / productions animales. - Une expérience significative en nutrition des ruminants : conseil et/ou vente aux agriculteurs, chef produit, responsable technique... chez un fabricant d'aliment, en société de négoce ou firme services. - Au delà de vos compétences techniques, vous aimez travailler en proximité avec les éleveurs, fidéliser et développer votre clientèle. - Enthousiaste et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et êtes force d'initiatives.
Job Overview Nous recherchons un Chef Cuisinier (H/F) passionné par la gastronomie pour rejoindre notre équipe de restauration. Le candidat idéal aura une expérience solide dans la préparation culinaire, la gestion d'une cuisine, et le service en restauration. Duties * Superviser la préparation des aliments et des plats * Gérer une équipe de cuisine et assurer un service efficace * Assurer le bon fonctionnement de la cuisine et le respect des normes d'hygiène * Créer des menus innovants et adaptés aux saisons * Veiller à la qualité des plats servis et à la satisfaction des clients Qualifications * Expérience en management en restauration * Maîtrise des techniques de préparation culinaire * Capacité à gérer une équipe et à superviser les opérations en cuisine * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Leadership et excellent sens du service client Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_117653 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Boulanger Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_117653"
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine. Vos principales missions seront les suivantes : - Inventaire du magasin maintenance. Informations sur le poste : - Travail du lundi au mercredi ( du 02/12 au 04/12/2024) - Horaire de travail : 8h00-16h00 // 1h00 de pause L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
L'animateur organise et met en œuvre les activités d'animation auprès des résidents, accueillis en hébergement afin de maintenir leur autonomie, favoriser une vie sociale en prenant en compte leur environnement, leurs capacités, leurs souhaits, de manière concertée avec les équipes soignantes. L'animateur agit sous l'autorité du Directeur d'établissement, du responsable des ressources humaines sous la responsabilité du cadre de santé. Vos missions : - Mettre en œuvre le projet d'animation inscrit dans le projet d'établissement - Organiser des activités qui permettent et/ou restaurent la vie sociale (les anniversaires, les jeux collectifs, les ateliers mémoires.), et favorisent l'autonomie - Organiser l'animation au sein des services en lien avec les projets individualisés et en relation avec l'équipe soignante dont le référent - Organiser les sorties internes (parc.) et sorties extérieures (sorties gastronomiques, culturelles, sociales) - Organiser les activités collectives et thématiques (fête d'été, Noël, semaine du goût.) - Collaborer avec les familles et les associations - Adapter le matériel nécessaire en fonction des activités (jeux.) en lien avec l'ergothérapeute - Favoriser les échanges intergénérationnels (chorale, théâtre, club centre aéré, école.) - Développer le partenariat, le travail en réseau (EPHAD, collectif, associations, communauté de communes, GHT) - Développer le partenariat, le travail en réseau - Assurer la traçabilité des activités proposées dans le dossier informatisé des résidents et les observations correspondantes - Réaliser un trombinoscope pour chaque résident (Photographie) - Assurer la communication des programmes d'activités d'animation pour les résidents, les familles et les professionnels afin de promouvoir les activités d'animation - Evaluer quantitativement et qualitativement le programme d'actions d'animation - Elaborer le rapport d'activités d'animation - Informer et promouvoir des réalisations et des projets dans son domaine d'activité - Elaborer des fiches techniques d'activité et en assurer le suivi - Participer aux réunions de travail organisées par le cadre de santé, en lien avec les équipes, chaque fois que cette participation est motivée. Connaissances Professionnelles : - Connaître la personne âgée - Connaître les textes réglementaires relatifs aux droits des patients et à la profession d'animateur et respecter les principes des chartes : - La « Charte des droits et libertés de la personne accueillie » - La « Charte de la personne hospitalisée » pour le secteur sanitaire - La « Charte d'utilisation du système d'information et de communication » Qualités professionnelles requises : - Etre dynamique, souriant, empathique - Avoir des capacités organisationnelles dans la gestion des activités (planification, organisation, évaluation) au sein des unités - Etre créatif, inventif, force de proposition - Savoir travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et en partenariat - Avoir des capacités d'écoute auprès de la population accueillie et des proches - Avoir une communication adaptée à la population - Etre capable d'être disponible, réactif et s'adapter en fonction des situations rencontrées au quotidien - Avoir des modes de communication adaptés à la population - Etre capable de montrer une disponibilité et/ou réactivité et/ou adaptabilité en fonction des situations rencontrées au quotidien - Faire preuve de discrétion et respecter scrupuleusement la règle du secret professionnel - Avoir le sens des responsabilités et savoir être autonome dans l'exercice de ses fonctions et rendre compte de sa hiérarchie - Avoir des capacités d'adaptation - Etre capable de s'investir dans des démarches innovantes au sein de l'établissement et de manière transversale. - Avoir des aptitudes relationnelles dans l'exercice de ses fonctions.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour notre site COOPERL situé à Montfort-sur-Meu (35 - Ille-et-Vilaine), nous recherchons un : PREPARATEUR METHODE MAGASINIER (H/F) Rattaché au Coordinateur méthode maintenance, vous avez pour mission principale la préparation des pièces. Vos missions: - Vous participez à la réception, le stockage et la distribution des pièces ; - Vous préparez les instructions techniques de travail. Salaire et autres avantages : ·Salaire sur 13ème mois, Prime de transport, titres-restaurant ·Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans ·Participation et Intéressement trimestriel et annuel ·Mutuelle + prévoyance ·Partenariat Action Logement Horaires de travail : 8h-16h00 ou 16h30 du lundi au vendredi.
Offre d'emploi : Agent commercial en immobilier à MONTFORTORPI OLORON recrute un(e) agent commercial en immobilier sur le secteur de MONTFORT. Idéalement, vous êtes bien intégré(e) dans la région, avec un bon réseau et une participation active à la vie associative. Poste à temps plein ou en complément de votre activité actuelle, ce poste vous offre une grande flexibilité : vous travaillez depuis chez vous avec le soutien de notre agence à Oloron. Pourquoi rejoindre ORPI ? Faire partie d'ORPI, c'est intégrer la marque préférée des Français, le premier réseau d'agences immobiliéres de France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs. Nous croyons en la force collective et mettons tous les outils en place pour garantir votre réussite dans un environnement bienveillant et coopératif. Rejoignez la #TeamOrpi et contribuez à l'avenir de l'immobilier.
Pour notre site COOPERL situé à Montfort-Sur-Meu, nous recrutons en CDI un Chef d'équipe Maintenance (H/F) qui saura piloter, la nuit, les activités d'une équipe de 4 personnes afin de garantir le fonctionnement optimal des process de production. Pour cela, vous aurez pour missions principales de : - Piloter les actions correctives et d'améliorations continues (reporting) ; - Optimiser l'utilisation de la GMAO (renseigner et faire renseigner par son équipe la base de données techniques, mettre à jour, suivre et analyser les indicateurs de performance de son secteur, etc.) ; - Accompagner votre équipe tout en évaluant et développant leurs compétences ; - Assurer la transmission d'informations ascendantes et descendantes ; - Conduire la politique de Sécurité, Environnementale et Qualité (respecter et faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité, les règles de qualité et d'environnement en vigueur ; Horaires de travail : 20h30 - 4h30 du lundi au vendredi Salaire et autres avantages : · Salaire sur 13ème mois, Prime de transport, prime panier · Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans · Participation et Intéressement trimestriel et annuel · Mutuelle + prévoyance · Partenariat Action Logement
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pourle site COOPERL situé à Montfort-Sur-Meu, un employé administratif export(H/F). Rattaché(e) au service Expédition, vous aurez pourmissions : - La gestion des documents administratifspour les pays étrangers (certification, attestation, facture,CMR et colisage) ; - Le suivi du positionnement desconteneurs et la réalisation des ordres de sortie ; - Le suivi des demandes decertification ; - Le chargement de palettessur les quais d'expédition (habilitation effectuée en interne pour la conduitede transpalettes électriques) Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h00 - 15h30 Rotation des horaires au cours de l'année pour l'accueilet la gestion des chauffeurs : - 7h00 - 14h30 (6 semaines /an) - 12h30 - 21h30 (10 semaines / an) Salaire et autres avantages : · Salaire sur 13ème mois, Prime detransport, carte de tickets restaurant · Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans · Participation et Intéressementtrimestriel et annuel · Mutuelle + prévoyance · Partenariat Action Logement Description du profil : Vous êtes organisé, réactif, rigoureux et vous aimeztravailler en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique (AS400/Suite Google,logiciel Expadon). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste enCDI est à pourvoir dès que possible.
"Chargé d'Accueil en Agence Bancaire en alternance H/F Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS BANQUE L'ENTREPRISE Notre succursale, située au cœur de Rennes, recherche des Chargés d'Accueil en Agence Bancaire en alternance pour assurer un accueil de qualité à nos clients et les orienter vers les services adaptés à leurs besoins. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge : Accueillir les clients en agence et répondre à leurs demandes de manière courtoise et professionnelle. Traiter les opérations courantes (retraits, dépôts, virements, etc.) et assurer la gestion des flux financiers. Orienter les clients vers les conseillers en fonction de leurs besoins spécifiques (crédit, épargne, assurance, etc.). Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité. VOTRE PROFIL Sens du service client et aptitude à travailler en équipe. Capacité à gérer les situations d'accueil et à traiter les opérations bancaires courantes. Dynamisme, rigueur et bonne présentation. Pré-requis : BAC Préparation : BTS Banque - rentrée 2024 (contrat 2 ans) Sélection : Dossier + Tests + Entretien de pré-sélection Contact : Centre de formation AFTEC Rennes Référence Bretagne Atlernance : OFF_119734"
Le restaurant Le Clos Margot situé à Montfort-sur-Meu recherche son/sa nouveau/nouvelle aide de cuisine. 40 places en hiver et 90 en été. Contrat CDD, 20h/ semaine Le restaurant est fermé le dimanche/ lundi ainsi que le jeudi soir. 5 semaines de congés: -1 semaine à noël -1 semaine en mai -3 semaines début août Candidater par mail ou par téléphone au restaurant
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine. Vous aurez pour missions : -Gestion documentaire: enregistrement des indicateurs, classement des enregistrements, mise à jour de documents. -Contrôles qualité sur le terrain: prise de température, contrôles bactériologiques, contrôles visuels, faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène. Information sur le poste : - Poste à pourvoir rapidement pour un remplacement. - Horaires : 08H00-16H00 / 1H00 de pause. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail.
Vous travaillez pour le service Technique sur le site de Saint-Méen-le-Grand et/ou Montfort sur Meu, et vous avez pour missions : - l'entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, - de diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), - d'évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier. Profil recherché : Connaissances opérationnelles dans le champ : - de l'électricité générale. - de la maçonnerie, plâtrerie, céramique. - des systèmes énergétiques et climatiques. - de la serrurerie. Connaissances générales dans le champ : - des normes, règlements techniques et de sécurité. - des règles d'hygiène. - de la manutention et des gestes et postures en lien avec les tâches accomplies. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - amicale du personnel - plan de formation ambitieux - plan de fidélisation du personnel (CDI et titularisation) - commission développement durable - restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - prime d'engagement collectif - prise en charge de frais de transport en commun - versement du forfait « Mobilité durable » - gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu Vous travaillez de 08h à 16h. Salaire : Sur la base de la grille indiciaire du grade d'ouvrier principal Un véhicule de service est mis à disposition sur votre temps de travail.
Manpower ST MEEN LE GRAND recrute !! Nous recherchons un Manutentionnaire en agroalimentaire (H/F) pour notre client, spécialisé dans l'abattage et la transformation de viande porcine. Poste basé à Montfort-sur-Meu - 35. Postulez dès maintenant et devenez Talent Manpower ! Vous serez affecté(e) au service découpe pour assurer la pesée des balancelles. Vous serez amené(e) à : Diriger et affecter les barres de viande dans un frigo, Peser et étiqueter les balancelles et les rolls, Utilisation de l'outil informatique (maîtriser l'utilisation d'un clavier et d'une souris). Conditions de travail : Environnement froid. Port de charges. Utilisation d'un ordinateur. Horaires du lundi au vendredi : 5H-14H. Possibilité de prendre une navette au départ de Rennes pour vous rendre sur le site de Montfort-sur-Meu. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous avez de l'expérience en agroalimentaire ou souhaitez vous investir dans ce secteur ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Vous avez pour missions : - d'assurer l'organisation et la gestion de la salle à manger et les repas, - de distribuer les repas et les collations au patient, - de réceptionner et distribuer le linge propre, - de nettoyer/désinfecter et ranger la chambre du patient, - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Meen-le-Grand. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Ille-et-Vilaine Remplacement, service de remplacement du nord-ouest de l'Ille-et-Vilaine recrute autour de MONFORT-SUR-MEU pour compléter son équipe d'agents de remplacement. Dirigé par des agriculteurs exploitants bénévoles et par plusieurs salariés administratifs, l'association dispose d'un large territoire (de Saint-Malo à Monfort-sur-Meu en passant par Combourg et Pleine Fougères). Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations locales dans leur besoin de main-d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (Congés, Maladies, Accidents de la vie, Congés paternité et maternité...) - ACCOMPAGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences) Vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences sur : - la traite des vaches - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance des troupeaux - les travaux de culture - l'entretien et la maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous si vous : -Etes à la recherche d'un poste en CDI temps plein (possibilité de CDD) -Etes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) -Etes motivé(e) avec un brin d'autonomie -Avez une capacité d'adaptation -Etes mobile -Savez conduire des engins agricoles ? (c'est un plus) Intégrer Ille-et-Vilaine Remplacement c'est : un CDI temps pleins 35h / semaine (temps partiel possible), la possibilité de travailler les week-ends, management adapté à votre situation (géographique, compétences...). Une participation au forfait téléphonique, une retraite supplémentaire, des indemnités kilométriques de déplacement avantageux, une montée en compétences (tutorat), polyvalence des missions. Pas de possibilité de logement.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé (e) au métier de moniteur d'auto école, en alternance. Diplôme préparé : Titre professionnel ECSR Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F). Au sein d'une école de conduite, vous êtes en charge de l'enseignement de la conduite automobile à des candidats au permis de conduire en vue de la maîtrise d'un véhicule. Vous assurez l'évaluation du nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage nécessaire en fonction des profils, vous renseignez sur le déroulement des cours. Vous enseignez une discipline à un groupe de personnes, formez à la conduite d'un véhicule et vous accompagnez un élève dans cet apprentissage, Vous travaillez du mardi au samedi, horaires à définir avec l'employeur. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI MONTFORT SUR MEU recrute pour son client, spécialisé dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine, un OUVRIER EXPEDITION ETUDIANT sur le secteur de MONTFORT SUR MEU (35) (H/F). Vous aurez pour missions : - Chargement et déplacement de carcasses sur rail (environ 50kg une carcasse), - Manutention de palette de viande et de balancelle afin de remplir les camions. Les avantages : Indemnités panier de repas : 4,20€ / jour travaillé Prime d'habillage : 1,385€ / jour travaillé Indemnités kilométriques : en fonction du trajet entre le domicile et le lieu de travail. Informations sur le poste : - Durée de la mission : 23/12/2024 au 03/01/2025 - Poste physique - Horaires : Equipe 1 : 10h-18h ou 9h-18h Equipe 2 : 12h-20h ou 9h30-21h Equipe 3 : 12h-22h L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique qui apprécie le travail en équipe. Ce poste nécessite une bonne compréhension de la langue française : lire, écrire et compter. Alors, n'hésitez plus ! Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au***ou postulez à cette offre d'emploi. Nous nous chargerons de vous contacter pour faire le point avec vous. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez SAMSIC EMPLOI vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (places de foot, cooptation, accès CE, ...).
ATALIAN RECRUTE UN(E) AGENT DE SERVICE (H/F) en CDI Qui sommes-nous ? L'activité propreté d'ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 75 ans, pour devenir le 1er opérateur français de la mise en propreté. Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ses formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. Description du poste Nous recherchons un(e) agent de service (H/F) en CDI sur les sites d MONTFORT SUR MEU ET IFFENDIC au sein du pôle Atalian Propreté pour nos activités de prestations de nettoyage dans le secteur tertiaire. Placé(e) sous la direction du/de chef d'équipe, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Missions L'agent de service (H/F) assure l'entretien et le nettoyage des locaux en fonction des exigences et des protocoles de son activité. - Baliser les zones glissantes - Entretenir une surface, un équipement ou une machine - Répondre aux attentes d'un client - Définir les besoins en approvisionnement Horaires d'intervention horaire à définir Profil recherché Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et minutieux. Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie de nouvelles expériences ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure Nombre d'heures : 33.45 par semaine Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2024
