Offres d'emploi à Tréglamus (22)

Offre n°1 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 22 - GRACES ()

Vos missions: aide à la toilette et entretien
Une expérience en aide à la toilette / aide à la personne / soin est impérative.

Proposons CDI. Le poste est à pourvoir dès maintenant pour une période de doublure.
Temps plein. Horaires : 8h00-20h00 ou 7h30-20h00 en fonction du poste attribué.
Roulement sur deux semaines : Première semaine - lundi, mardi, samedi, dimanche.
Deuxième semaine - mercredi, jeudi, vendredi.
Aide à la Personne le matin, entretien des studios l'après-midi.
Nous ne recherchons que des candidats ayant de l'expérience dans ce domaine.
Heures supplémentaires payées, avantages. Temps plein.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• RESIDENCES DE KERANNO

  Résidence-service familiale comptant 92 résidents et 33 salariés.

Offre n°2 : Aide à domicile famille - GUINGAMP (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 36 Mois
• • 22 - GUINGAMP ()

L'Association ADMR Goelo-Argoat-Trégor recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de GUINGAMP, en CDI.

L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes :

- Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ;
- Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou
- Garde d'enfant

PROFIL
Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ET/OU 3 ans d'expérience
Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ;
Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ;
Vous possédez le permis de conduire.

CONDITIONS
CDI
Prise de poste dès que possible
Temps partiel 28h / semaine - 80%
Travail en journée du lundi au vendredi
Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles
Prise en compte du temps inter-vacation
Heures de récupération selon compteur d'heure
Véhicule de service mis à disposition
Accompagnement à la formation
Chèque CADHOC

Lieu de travail : Guingamp et dans un périmètre de 30kms
Salaire de base mensuel : 1475.55 € (brut mensuel)
Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté

Entreprise

• ADMR FEDERATION DEPARTEMENTALE

Offre n°3 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si diplôme obtenu
• • 22 - GUINGAMP ()

Le Centre dentaire Doctil Guingamp , recherche 1 assistant/e dentaire,

Vous possédez impérativement le diplôme d'assistant/e dentaire et avez idéalement une 1ère expérience réussie (les débutants avec diplôme seront les bienvenus).
Vous exercerez votre cœur de métier, le travail à 4 mains , dans une structure à taille humaine.
Rigueur, autonomie, polyvalence et esprit d'équipe sont nécessaires à ce poste.
Vous aurez la gestion, l'entretien et le réassort de votre cabinet en charge.

Poste à pourvoir immédiatement.

le Centre est ouvert de 8h30 à 19h30 du lundi au vendredi . poste à pourvoir sur 4 jours

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient

Formations

• - Assistance dentaire (Diplôme assistant dentaire exigé) | Bac ou équivalent

Offre n°4 : Agent technique en EHPAD (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - BELLE ISLE EN TERRE ()

L'EHPAD "Résidence Ker Enez" recrute son agent technique. Il effectue ses missions au sein de l'EHPAD et assure la maintenance des équipements techniques de l'établissement, de l'environnement de vie des résidents ainsi que des infrastructures.

Les missions principales sont les suivantes :

Travaux d'entretien et d'aménagement :
- assure l'entretien du bâtiment
- effectue l'entretien et la maintenance des locaux de l' EHPAD
- fait face aux pannes de tous types (électricité, plomberie, sanitaire, chauffage, éclairage, etc...)
- effectue des réparations diverses dans les logements des résidents et dans les locaux de la résidence
- effectue des interventions au niveau des pannes du système d'appel malade
- déménage du mobilier ou du matériel
- rénove les logements si nécessaire avant l'arrivée d'un nouveau résident
- suit l'état des stocks du matériel et fournitures, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes
-effectue les contrôles préventifs et travaux d'entretien de l'établissement en lien avec les prestataires extérieurs

Profil recherché :

- Connaissance de la réglementation des Etablissements Recevant du Public
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité
- Connaissance des normes sanitaires
- Autonomie, polyvalence et rigueur
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Avoir une attitude adaptée au bon fonctionnement du service public
- Dynamisme et réactivité
- Flexibilité face à la polyvalence des missions allouées
- Savoir rendre compte
- Être garant de sa sécurité et de celle du public accueilli en respectant les règles de sécurité
- Possession de l'habilitation électrique H2B2 obligatoire

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations

• - Habilitation électrique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE

  Candidatures à adresser : - Par courrier à l'EHPAD : 5, Place de l'église 22810 Belle Isle en Terre - Par mail : flpa.belleisle@wanadoo.fr Pour plus d'informations, contacter la Résidence au 02.96.43.00.16.

Offre n°5 : Animateur/animatrice polyvalent (Nature et si possible Sports) (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 22 - BELLE ISLE EN TERRE ()

Intitulé du poste : Animateur/animatrice polyvalent (animateur-animatrice nature environnement et dans l'idéal animateur-animatrice dans le domaine des sports de plein air).

Lieu d'exercice : Centre Régional d'Initiation à la Rivière à Belle-Isle-en-Terre (22)

Responsabilités :
L'animateur(trice) à l'environnement participe à l'action générale mise en place par l'association dans le domaine de l'éducation, de la sensibilisation et de la formation à l'environnement et au développement durable.
Il/elle organise et anime des classes de rivière, des animations dans le cadre du loisir (colonies de vacances, ALSH, sorties grand public...).
Il/elle conçoit et réalise des outils pédagogiques et anime différents types de séquences adaptées aux publics cibles dans le but de favoriser l'éveil, la sensibilisation et la connaissance de l'environnement et de la nature.
Il/Elle intervient de façon concertée avec le Directeur du pôle éducation à l'environnement.
En fonction des compétences, il ou elle animera des activités sportives dans le cadre des séjours ou de la station sports & nature (VTT, Kayak, Tir à l'arc, Course d'orientation.)
En outre, il/elle participera à la vie de la structure dans le domaine de l'éducation à l'environnement et animera des classes de rivière et des animations nature dans le cadre des activités de loisirs.

Il/Elle intervient sous l'autorité du directeur éducation, administratif et financier.
Compétences en éducation à l'environnement Profil (diplôme et formation)
. Un diplôme dans le domaine de l'éducation à l'environnement (BPJEPS EEDD, BEATEP Guide Animateur Nature, BTS GPN, DUT...)
. Un plus pour la candidature :
Un diplôme d'éducateur sportif dans l'un des domaines des sports de plein air (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport spécialité Activités Physiques pour Tous - BPJEPS APT-, Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS spécialité perfectionnement sportif, ou une Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives-STAPS ou diplôme équivalent)

CDD de 7 mois
Mutuelle prise en charge à 50% Titre restaurant
35h annualisées qui donne de 2 RTT/mois
=> CDD avec prolongation selon les besoins de l'activité

Candidature :
Adresser CV + lettre de motivation pour le 7 avril 2025 à M. le Directeur adjoint.

Poste à pourvoir au 4 mai 2025

Compétences

• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle

Formations

• - Animation environnement (BPJEPS, BEATEP, BTS GPN) | Bac+2 ou équivalents
• - Activité physique et sportive (Licence STAPS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EAU & RIVIERES DE BRETAGNE

  Centre Régional d'Initiation à la Rivière 22810 Belle-Isle-en-Terre

Offre n°6 : SURVEILLANT(E) DE NUIT - GUINGAMP (22) (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 22 - GUINGAMP ()

L'Association recherche activement des Surveillants (es) de nuit pour ses dispositifs basés dans les Côtes d'Armor.

Missions :
- Veiller au bien être des mineurs et à leur sécurité durant la nuit
- Assurer la sécurité des locaux et des biens de l'établissement
- Participer à la propreté du dispositif dans son ensemble (Ménage, lessive)
- Connaître et appliquer toutes les consignes de sécurité

Vous êtes amenés à travailler les week-end (1 WE/2)

Profil :
CQP Surveillant de nuit souhaité
Expérience professionnelle souhaitée dans la prise en charge de mineurs et idéalement dans le champ de la protection de l'enfance.

Vous êtes dynamique, créatif(ve) et organisé(e), avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• LIBERI

Offre n°7 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - BELLE ISLE EN TERRE ()

La commune de Belle Isle en Terre recrute un agent technique.
Recrutement en contrat à durée déterminée à compter du 12 mai 2025 jusqu'au 30 septembre 2025 à temps complet.
Sous l'autorité du responsable des services espaces verts, vous serez chargé de participer à l'entretien et l'exploitation des espaces verts et de la voirie.

Missions principales :
- Entretien des espaces verts
- Réalisation des tailles, entretien des végétaux et arbres
- Tonte et débroussaillage des espaces
- Arrosage d'été
- Désherbage thermique et manuel
- Ramassage des déchets et balayage
- Aide à l'organisation des manifestations et renfort pour les manutentions

Entreprise

• MAIRIE

  COMMUNE DE BELLE ISLE EN TERRE MAIRIE 22810

Offre n°8 : Ouvrier/Ouvrière en maraichage biologique diversifié (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 31H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 2 An(s)
• • 22 - MOUSTERU ()

Exploitation maraîchère familiale située à Moustéru.
Distribution principale en vente directe et magasins, paniers.
Culture plein champ sur 2Ha, et environ 4000m2 d'abris froids. Nous recherchons pour la saison 2025, une personne avec une expérience de deux saisons complètes, pour le poste d'ouvrier(e) polyvalent(e) en maraichage diversifié.
Nous sollicitons des personnes vivants sur le secteur, nous n'avons pas de lieux d'accueil.
Vous effectuerez des plantations, de l'entretien, les récoltes. Le poste est à pourvoir dès maintenant avec une période d'essai.
Nous recherchons une personne sachant travailler seule et en équipe.
Envie, rigueur et adaptabilité sont aussi des critères requis.
Les jours de travail sont répartis ainsi : 31 heures par semaine sur 4 jours du mardi au vendredi; jusqu'au mois de Novembre.
Le permis B est indispensable.

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

• GROUPEMENT AGRICOLE D EXPLOITATION EN

Offre n°9 : Ouvrier avicole (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 22 - Louargat ()

Julie recrute pour son client expert dans le domaine avicole , un ouvrier avicole (H/F).

Vos missions :
- Assurer la propreté des locaux et des équipements (cages, poulaillers, etc.),
- Suivre la santé des animaux et signaler toute anomalie (maladie, comportement inhabituel),
- Collecter et trier les œufs,
- Participer à l'entretien général des bâtiments (nettoyage, désinfection, maintenance légère),
- Appliquer les protocoles de sécurité sanitaire et veiller au respect des normes d'hygiène.

Votre Profil :
- Vous avez une dans le secteur de l'aviculture ou dans un poste similaire,
- Bonnes connaissances des conditions de bien-être animal et de l'hygiène en élevage,

Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez !

Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments

Entreprise

• AGRI INTERIM

  Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du: paysage, agricole, para-agricole, travaux publics, transport et conchyliculture. AGRI-INTERIM : c est 22 ans d expertise terrain, de conseils fiables et d accompagnement dans le recrutement CDD/CDI/INTERIM.

Offre n°10 : Enseignant / Enseignante des écoles (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 22 - Guingamp ()

La Direction diocésaine de l'Enseignement catholique des Côtes d'Armor recherche un enseignant suppléant bilingue breton, 27h face aux élèves. Classe multiniveaux.
Vous êtes titulaire d'un Master MEEF ou avez déjà enseigné.
PSC1 et brevet de natation requis

Compétences

• - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• - Organiser l'espace pédagogique
• - breton

Formations

• - Formation enseignant | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• DDEC 22

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse en literie (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 22 - GUINGAMP ()

Missions et responsabilités :

- Vente/Conseil
- Maîtrise des produits
- Entretien du magasin
- Suivi des commandes de A à Z
- Mise en place des tournées de livraisons
- Gestion des stocks

*** Poste à pourvoir dès que possible ***
Port de charges occasionnel
Pas de congés possibles entre le 01/07 et le 15/08, car activité saisonnière forte

Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à venir vous présenter au magasin de St Agathon pour rencontrer, peut-être, votre futur collègue Thomas (absent le mercredi).

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LITERIE CONFORT

Offre n°12 : Agent de fabrication de crêpes et galettes (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - LOUARGAT ()

Poste en agroalimentaire, au sein d'une entreprise de fabrication de crêpes et galettes sur lignes automatisées, vous effectuez:
- Emballage des crêpes et galettes
- Réglage des machines
- Surveillance de la ligne de production
- Nettoyage de la ligne de production

Port de colis de 6 kg.

Remplacement en livraison ponctuelles.

Poste du lundi au vendredi de 06h à 13 h ou de 12h à 19h00.

Pour les débutants une période d'immersion professionnelle de 2 jours est proposée pour découvrir le métier, les conditions de travail et l'entreprise avant l'embauche. Formation en interne avant prise de poste.

Compétences

• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Définir les données de programmation
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• Crèperie du mene bre

Offre n°13 : Agent de Production (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - BELLE ISLE EN TERRE ()

Description de l'entreprise :
Notre biscuiterie, basée à Belle-Isle-En-Terre en bord de voie express depuis 1992, est spécialisée dans la fabrication traditionnelle et artisanale de Biscuits Breton pur beurre. L'entreprise emploie environ 15 salariés et son activité est principalement saisonnière.
Nous détenons actuellement 2 boutiques, à Belle-Isle-En-Terre et à Trégastel sur la côte de Granit Rose.
La nouvelle direction sera vous accueillir avec un accueille digne d'une entreprise familiale.

Descriptif du poste

Agent de production

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : à partir de 1891.00€ par mois

Horaires :

Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

13ème Mois
Primes
Lieu du poste : En présentiel, ZA de Kerbol, 22810 Belle-Isle-En-Terre

Contact : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ou par courrier à l'adresse suivante : Biscuiterie des îles, ZA Kerbol, 22810 Belle-Isle-En-Terre ou lesgalettesdebelleisle@orange.fr

Compétences

• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• BISCUITERIE DU GUER

Offre n°14 : Gestionnaire technique (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - Guingamp ()

Description du poste :

L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil, dont elle a la charge :

Missions:

-Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène
-Garant de la maintenance des infrastructures
- Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets
- Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires)
- Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire)
- Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité
- Entretenir les espaces verts
- Suivre l'état des stocks

Compétences requises :

- Règles de sécurité
- Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie
- Technique de base en communication et gestion du stress
- Travail en équipe
- Autonomie et rigueur

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Nettoyage des sanitaires et des espaces communs
• - Connaissance en plomberie-électricité
• - Maintenance/réparation

Entreprise

• SAINT-NABOR SERVICES

Offre n°15 : COORDINATEUR DE FORMATIONS ÉQUESTRES (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 22 - PLOUISY ()

Au sein d'une équipe d'une vingtaine de formateurs et afin d'anticiper le départ de notre coordinatrice actuelle, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de formations équestres pour assurer la gestion et l'animation de nos formations diplômantes : BP JEPS Équitation et Titre
Professionnel Animateur d'Équitation.

MISSIONS PRINCIPALES
- Coordonner et organiser les formations en lien avec l'équipe pédagogique.
- Assurer le suivi administratif, pédagogique des stagiaires en centre et en entreprise
- Participer à l'élaboration des plannings de formation et à la gestion des intervenants.
- Intervenir dans la formation en fonction des besoins.
- Veiller au respect du cahier des charges des diplômes et assurer la qualité des enseignements, suivre les procédures qualités du centre.
- Organiser les certifications, en lien avec les autorités de tutelle des diplômes concernés
- Développer des partenariats avec les structures équestres, entretenir les relations avec les maîtres de stage et d'apprentissage
- Contribuer à la promotion des formations et au recrutement des stagiaires.
- Participer à l'ingénierie de formation lors des renouvellements d'habilitation des diplômes concernés, ou lors du déploiement du centre sur d'autres formations dans le domaine hippique

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Diplôme dans le domaine équestre : DESJEPS équitation / BEES 2
- Expérience en encadrement et coordination de formations.

CANDIDATURE
CV + lettre de motivation à cfppa@kernilien.net
Rejoignez une équipe dynamique et participez à la formation des futurs professionnels de l'équitation !
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Compétences

• - Évaluer le stage d'un élève ou apprenti
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Travail et animation d'équipe
• - connaissance du milieu équestre
• - connaissance dispositifs format° professionnelle
• - gestion administrative et pédagogie
• - capacités relationnelles et organisationnelles

Formations

• - Formation enseignant (DESPJEPS) | CAP, BEP et équivalents
• - Formation enseignant (BEES 2) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CFPPA TANGUY PRIGENT

  Créé en 1981, le CFPPA Kernilien-Guingamp a formé plus de 3.000 apprenants en concrétisant des projets dans le domaine agricole et plusieurs centaines dans le domaine de l?animation? il contribue ainsi au développement des compétences de son territoire

Offre n°16 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - BEGARD ()

Rejoignez notre entreprise dynamique!
Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA .

Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Bégard, ponctuellement sur le territoire régional : Brest et Rennes.

Vous êtes titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour.

Les plus:
* heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité
* de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends)
* prime de 300 euros annuelle brute
* indemnité de repas selon les dispositions de la convention

Compétences

• - DEA
• - AFGSU à jour
• - aptitude à la conduite d'ambulances

Formations

• - Transport sanitaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AMBULANCE KERLEAU

  Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!

Offre n°17 : Conseiller client (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 22 - Guingamp ()

Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans les Télécoms un Conseiller client boutique de Guingamp (H/F)
Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales :
-Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente
-Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique
-Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique
-Aider la clientèle dans la digitalisation
Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ?
Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur)
Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires.
Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !
Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous !
Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée?
Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence !

La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies.

Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance.
Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR).
Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine.

Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08
Tickets restaurants et Primes Variables
Missions de plusieurs mois renouvelable

Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°18 : vendeur bati, reception et cours des matériaux (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 22 - BEGARD ()

Au sein d'une enseigne de bricolage vous accueillez et conseillez les clients, vous mettez en avant les produits, assurez la mise en rayon et gérez vos stocks

Vous veillez à la bonne tenue du rayon.

Réception et stockage des livraisons.

Compétences en bricolage indispensable

1 jour de repos dans la semaine plus le dimanche

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BRICOMARCHE

Offre n°19 : Lancez vous dans l'entreprenariat avec Leonidas (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Leonidas recherche son futur Franchisé pour développer la marque sur le secteur de Guingamp.
Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en devenant votre propre patron, vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler pour vous sur un marché porteur tout en bénéficiant de l'attractivité, du soutien d'une marque reconnue dans le monde entier, et enfin vous êtes fan de chocolats ? Nous avons le projet pour vous accompagner dans ce nouveau challenge !
Chocolatier depuis plus de 110 ans, fournisseur officiel de la Cour de Belgique, nous partageons notre passion avec générosité pour créer le meilleur des chocolats en attachant une attention toute particulière à la qualité de nos produits : pas d'huile de palme, 100% fraîcheur, Cacao certifié, 100% pur beurre de cacao...
Pour vous accompagner dans votre réussite, nous vous proposons un contrat sans droit d'entrée, ni royalties ou redevances. Pour le montage de votre business plan, obtenir votre financement auprès d'une banque pour financer l'aménagement de votre boutique, un apport personnel entre 30 et 50 000 € est conseillé. .
Vous êtes accompagné(e) à chaque étape de votre projet que ce soit dans le choix et la recherche du local commercial, les travaux,....Une formation gratuite d'intégration est délivrée ainsi qu'un soutien terrain et marketing permanent durant l'exploitation de votre magasin.
Pour être au plus près de nos consommateurs dans les différentes tailles de ville et personnaliser votre projet, nous proposons plusieurs types de concept : magasin traditionnel, corner au sein d'une autre activité (épicerie fine, caviste,...), Chocolate Café avec son espace Salon et dégustation... Choisissez le concept qui vous convient, nous vous aiderons à le réaliser !

Compétences

• - Merchandising / Marchandisage
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Mettre en place des indicateurs de performance technique
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

• LEONIDAS

  Leonidas, fabrique du chocolat depuis plus de 100 ans avec toujours la même philosophie : "rendre le luxe du chocolat accessible pour tout le monde!". Nous avons le meilleur des chocolats, 100% fraîcheur, sans huile végétale ajoutée avec les ingrédients les plus noble !

Offre n°20 : Chargé d'affaires (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 22 - Guingamp ()

LE CABINET DE RECRUTEMENT de Saint-Brieuc recrute pour son client un bureau d'études et de conseil indépendant spécialisé en géotechniques - études de sol, topographie et détection de réseaux, ingénierie voirie, un chargé d'affaires génie écologique F/H en CDI.


Vous intervenez sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de continuité écologique, de préservation des milieux aquatiques ou de protection contre les inondations. Les déplacements se font essentiellement en Côtes-d'Armor :

Vous participerez à la conception (AVP, PRO, DCE, analyse des offres) de projets de maîtrise d'œuvre comprenant les phases faisabilité et étude de conception
Vous assurez le suivi de chantier (VISA, DET, AOR);
Prenez en charge, de manière autonome la responsabilité de dossiers d'études et de maîtrise d'œuvre (milieux naturels, continuité écologique, études réglementaires);
Prenez en charge la gestion technique, financière et humaine des dossiers confiés;
Assurez la relation client et le suivi financier des affaires gérées par votre pôle;
Prévoyez chez le client les besoins en prestations d'études ou de maîtrise d'½uvre;
Participez à la réponses aux appels d'offre;
Développez l'activité du pôle.

Salaire : 33 à 44 000 - sur 12 mois selon expérience
Avantages :
véhicule de service et défraiement le midi et le soir
Perspectives d'évolution - Mobilité interne possible
Prime de vacances payée en juillet et Chèques-cadeaux en fin d'année
Carte restaurant
Semaine de 4 jours
Prise en charge des frais de déplacement
Mutuelle prise en charge à 100%
Prévoyance


Vous détenez une expérience en Génie écologique / Milieux Aquatiques / Hydraulique fluviale / Infrastructures ?
Vous disposez de connaissances techniques en aménagements de cours d'eau (ouvrages hydrauliques, génie écologique... ) ?
Vous avez des connaissances avérées en travaux en rivière, vous avez des compétences en modélisation hydraulique ou en hydrobiologie ?
Vous maitrisez les outils bureautiques : Pack Office 365, SIG, AutoCAD. ?

Vous avez répondu Oui à ces questions et vous êtes intéressé.e par cette opportunité ? Cliquez, postulez !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°21 : Responsable de Coordination Service autoonomie à domicile (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 22 - Belle-Isle-en-Terre ()

vous n'êtes pas venu-e dans le médico-social par hasard
vous croyez profondément que chaque personne a le droit de choisir où et comment elle peut vivre.
Vous savez que derrière chaque planning, chaque accompagnement, chaque difficulté. il y a une histoire, une vie, une dignité à préserver.
Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !

L'Asad Argoat intervient à Guingamp, Belle Isle en Terre, Bourbriac et les communes aux alentours.
L'association est un acteur engagé du secteur de l'aide, de l'accompagnement et du soin à domicile. Chaque jour, nous accompagnons des personnes en perte d'autonomie pour leur permettre de vivre dignement chez elles.
Notre mission : offrir un service de qualité, humain et adapté aux besoins de chacun.
Dans le cadre du développement du service autonomie à domicile, nous recherchons un(e) Responsable de Coordination pour assurer une prise en charge optimale et personnalisée des personnes accompagnées.

Votre mission : Piloter, incarner, transformer
En tant que Responsable de Coordination, vous êtes à la fois manager, facilitateur-rice, porteur-se de sens et moteur du changement.

Concrètement, votre quotidien c'est :
- Piloter les activités du service avec rigueur et réactivité
- Garantir la mise en œuvre et le suivi des plans d'aide
- Superviser la planification, gérer les imprévus, assurer la continuité du service
- Veiller à la qualité des prestations, à la satisfaction des bénéficiaires, au respect de leurs droits

- Manager des femmes et des hommes engagés
- Encadrer les coordinateurs de parcours et les assistantes techniques, accompagner les intervenant-e-s à domicile
- Être un repère, un soutien, un relai, un moteur
- Créer un climat de confiance, favoriser la coopération, prévenir l'usure professionnelle

- Déployer la vision stratégique de l'association
- Porter les valeurs et les orientations du projet associatif
- Piloter des projets de transformation et d'innovation sociale
- Représenter l'organisation auprès des partenaires institutionnels et locaux

- Faire progresser le service, en continu
- Analyser, ajuster, améliorer : qualité, organisation, ressources humaines
- Être force de proposition pour répondre aux enjeux du secteur (pénurie de personnel, attractivité, accompagnements complexes.)
- Être acteur-rice de solutions, pas spectateur-rice de contraintes

les défis du poste :
- Un métier où l'imprévu est votre quotidien
une absence, un changement de situation, une urgence. Vous devez jongler avec les aléas et trouver des solutions rapidement.

- Un agenda bien rempli
situations à suivre, des réunions, . L'organisation est clé !

- Des déplacements à prévoir
vous serez sur le terrain pour rencontrer les salariés, les partenaires...

- des astreintes à prévoir
Vous assurerez des astreintes le soir (17 h 30 à 21 h), le matin (7 h 00-8h 00) et le week-end. Elles sont planifiées à l'année.

- Un engagement fort : accompagner la perte d'autonomie, c'est aussi savoir gérer l'émotionnel et rester professionnel face à des situations parfois difficiles

Vos atouts :
- Empathie et bienveillance
Vous savez écouter, comprendre et accompagner avec respect et humanité.

- Écoute active et communication claire
Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs et savez transmettre des informations essentielles avec pédagogie.

- Organisation et gestion des priorités
Vous avez un sens aigu de l'organisation, une vraie capacité de priorisation et un calme à toute épreuve.

- Une conviction chevillée au corps
L'intervention médico-social a un pouvoir transformateur. Et vous avez envie d'en faire partie.

- Travail en équipe et leadership
Vous aimez coordonner les acteurs d'un projet et fédérer les équipes autour d'un objectif commun.

Compétences

• - Caractéristiques socio-culturelles des publics
• - Droit du travail
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Concevoir et gérer un projet
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

• ASAD ARGOAT

  l'Asad Argoat est une association loi 1901 créée en 1978 et a pour : vocation d'aider toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité, en prenant en compte ses capacités d autonomie et en respectant ses choix de vie. mission de veiller à une une qualité de vie et d accompagnement au quotidien l ensemble des publics concernés et leur entourage.

Offre n°22 : Serveur / Serveuse (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Vous êtes dynamique et motivé, vous souhaitez intégrer une équipe dans une ambiance familiale, venez nous rejoindre pour un contrat saisonnier.

contrat de 130 h par mois du 6 juin au 16 septembre. Horaire en coupure (service du midi et du soir). jours de repos par semaine (mercredi et jeudi).

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• LA DUCHESSE ANNE

Offre n°23 : Manager EPCS Culture (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en tant que manager d'équipe
• • 22 - GRACES ()

Afin de continuer à développer notre activité, nous recherchons un Manager F/H pour le rayon EPCS (Electroménager Photo Cinéma et Son).

Le poste est à pourvoir dès que possible.


En tant que manager de rayon, vous êtes en charge de plusieurs missions :

- Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et vous êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.

- Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.

- Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel..) et mettez en œuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin.

Votre profil :

- Vous avez une première expérience en tant que Manager de rayon

- Vous aimez le travail en équipe et vous savez dynamiser et fédérer les équipes

- Véritable commerçant(e), professionnel(le) de confiance, passionné(e) et rigoureux(se) dans votre travail

- Vous avez une connaissance accrue des produits technologiques

- Vous avez une connaissance sur la librairie et gaming

Avantages : 13ème mois, participation et intéressement, avantages tarifaires définis par le CSE

Compétences

• - Merchandising / Marchandisage
• - Contrôler la mise en rayon des articles
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes
• - Adapter le plan d'implantation des articles
• - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• CARREFOUR

Offre n°24 : Chef d'équipe TP / VRD (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 22 - PLOUISY ()

Nous recherchons pour notre entreprise à taille humaine, un chef d'équipe en Terrassement / VRD.

Le chef d'équipe réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain. Il exerce son métier sous la responsabilité du conducteur de travaux et organise son travail autour de trois missions principales :

- Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain

- Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité

- Remettre en état les abords. Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications .

- Vous disposez au minimum du permis B afin de vous rendre sur les différents chantiers avec le véhicule de société.

Compétences

• - Aménagement urbain
• - Implanter des pavés ou des dalles
• - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
• - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• D.T.P.E. ARMOR

Offre n°25 : Commis / Commise de cuisine de collectivité

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 22 - GUINGAMP ()

Sous la responsabilité du chef de cuisine dans un établissement de santé (EHPAD), l'aide de cuisine aura pour missions : l'élaboration des préparations froides entrées et desserts avec si possible une connaissance du service chaud. L'entretien des locaux, la rotation des stocks. Personne ayant une bonne relation et communication avec les différents services de l'établissement : rigueur et soucieuse du détail.
Le poste nécessite de travailler un week-end sur 2.

Compétences

• - Agent polyvalent de restauration
• - CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria)
• - Chaîne du froid
• - Compositions de salades
• - Fiches techniques de cuisine
• - Modes de cuisson des aliments
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de liaison chaude/froide
• - Techniques de service à l'assiette
• - Utilisation de four à commandes numériques
• - Utilisation de machine de plonge automatisée
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
• - Réaliser la plonge
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

• - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EHPAD FOYER LOGEMENT KERSALIC

Offre n°26 : Agent de propreté et de services H/F (en IAE)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

CDD d'insertion de 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois. Vous devez être éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique).

Venez rejoindre notre entreprise d'insertion spécialisée dans les prestations de propreté, et bénéficiez d'un accompagnement professionnalisant.

Vous n'avez aucune expérience ! . mais vous aimez la propreté et appréciez la polyvalence et la diversité des prestations : nettoyage de parties communes, nettoyage de logements, net de fin de chantier, nettoyage de vitres, débarras, nettoyage de chantier extrême.

Vous appréciez travailler dans une ambiance réellement de bonne humeur tout en étant intégré.e dans une équipe, et accompagnée dans votre projet professionnel par une conseillère.

Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH : étude de l'aptitude.

Mobilité nécessaire : permis B ou en cours, ou véhicule sans permis (scooter, voiturette, .).
Travail de journée : 8h - 16h30. Temps plein (35 heures par semaine)

Aide à la mobilité possible: à étudier avec France Travail

Merci d'envoyer votre candidature par courrier ou par mail:
Mail: contact@nsiproprete.bzh

Entreprise

• N.S.I

Offre n°27 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 22 - GUINGAMP ()

Notre société REJAC22 située sur Guingamp (22) recherche un Pizzaïolo H/F en CDI.

Vos principales attributions seront les suivantes :
- Contribuer à la bonne gestion des stocks et commander les ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas ;
- Fabriquer la pâte en respectant les normes et fiches recettes définies ;
- Préparer et effectuer la mise en place des garnitures selon les recettes simples comme élaborées ;
- Cuire les pizzas dans notre four à bois ;
- Nettoyer et organiser son poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
- Mettre au point de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe de cuisine ;
- Participer à la vie active de l'équipe et l'ambiance conviviale de l'établissement.

Profil :
Nous recherchons un profil expérimenté pour venir en appui de l'équipe actuelle.
Le suivi d'une formation dans le domaine de la cuisine, pizzeria accompagnée d'une expérience significative en restauration traditionnelle serait un plus.
Rapidité d'exécution, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.

Contrat :
CDI démarrant courant Avril 2025.
39h.
Rémunération en fonction du profil.

Si cette offre est faite pour vous : n'hésitez pas à postuler ! :)

Compétences

• - Cuire une pizza au four
• - Former une pâte à pizza
• - Réaliser une garniture alimentaire

Entreprise

• REJAC22

Offre n°28 : Assistant(e) Manager en Unité Marchande en Apprentissage (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Poste à pourvoir à partir d'aout 2025. Enseigne de prêt-à-porter homme et femme , reconnue, offrant à ses clients des collections tendances et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de shopping unique et personnalisée.

Missions principales :

- Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente
- Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente
- Contribuer à l'organisation du merchandising
- Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés
- Assurer un service client de qualité
- Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons

Profil recherché :

- Passionné(e) par la relation client
- Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e).
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
- Sens du service et goût pour le travail bien fait.
- Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable.

Candidature :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Si vous êtes passionné(e) par le prêt à porter, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la mode !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

• IBEP

Offre n°29 : Assistant(e) Manager en Unité Marchande en Apprentissage (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Poste à pourvoir à partir d'aout 2025.
Enseigne reconnue dans l'univers du prêt-à-porter féminin, alliant mode et confort. Avec des collections tendances et accessibles, nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience client unique et de qualité.

Missions principales :

- Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente
- Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente
- Contribuer à l'organisation du merchandising
- Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés
- Assurer un service client de qualité
- Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons

Profil recherché :

- Passionné(e) par la relation client
- Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e).
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
- Sens du service et goût pour le travail bien fait.
- Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable.

Candidature :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Si vous êtes passionné(e) par le prêt à porter, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la mode !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

• IBEP

Offre n°30 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

nous recherchons des négociateurs immobiliers statut salarié afin d'étoffer nos équipes. Les candidats sélectionnés seront amenés à travailler sur les sites de Guingamp et bégard.
Vos missions :
-prospection
-organiser les visites de biens
-accueil physique et téléphonique
-négociation offres et rédaction des compromis
-suivi des actes notariés

Une formation en interne est prévue.
permis B
vous aimez le patrimoine et vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes organisé et vous savez vous adapter

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
• - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
• - Conseiller une organisation, une structure
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

• DAVID LE GALL PARTNERS

Offre n°31 : Exploitant transport (22) H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - PLOUISY ()

Notre entreprise :
Transports TOUZE est un acteur clé dans le secteur du transport routier de marchandises sous température dirigée. Nous cherchons à renforcer notre équipe d'exploitant. Rejoignez une entreprise dynamique et en constante évolution, où chaque collaborateur contribue activement au succès collectif.

Votre mission :
En tant qu'Exploitant Transport (H/F), vous assurerez la gestion opérationnelle de nos flux de transport dans différents domaines (distribution ou ramasse, ou encore expédition). Vous serez chargé de la planification, du suivi, et de l'optimisation des trajets et des ressources tout en garantissant un service de qualité. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations, la satisfaction de nos clients, et l'efficacité de notre équipe.

Vos principales missions :
- Gestion de la planification des tournées :
o Organiser et planifier les trajets de transport en fonction des demandes des clients et des contraintes logistiques.
o Assurer l'optimisation des itinéraires pour garantir des délais respectés et une gestion efficace des coûts.
- Suivi des opérations :
o Suivi en temps réel des livraisons, des ramasses ou des expéditions.
o Gérer les imprévus, tels que les retards ou les incidents, en coordonnant avec les conducteurs et les clients.
- Gestion des ressources :
o Assurer l'affectation optimale des chauffeurs et des véhicules selon les besoins et les priorités.
o Suivi et gestion des plannings des conducteurs pour garantir un service continu et sans interruption.
- Communication avec les clients :
o Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes les questions liées au transport.
o Fournir un service de qualité en répondant rapidement et efficacement aux demandes des clients.
- Suivi administratif :
o Gestion des documents de transport (bons de livraison, bordereaux de ramasse, etc.).
o Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance (délai, satisfaction client).
- Veille à la conformité réglementaire :
o Assurer la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur en matière de transport (temps de conduite, sécurité, législation des transports, etc.).

Conditions de travail :
- Horaires : 11h - 19h30
- Travail du lundi au vendredi + 1 samedi sur 3 (avec un jour de repos dans la semaine)
- Astreinte téléphonique rémunérée 1 semaine sur 3

Votre profil :
- Formation : Bac+2 en Transport et Logistique ou équivalent.
- Expérience : Une première expérience dans le domaine du transport est appréciée (idéalement en exploitation, mais débutants acceptés si motivés).
- Compétences :
o Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de transport).
o Connaissance des réglementations liées au transport et à la logistique.
o Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
o Bonnes capacités de communication et de gestion des priorités.

Pourquoi rejoindre l'équipe des Transports TOUZE ?
- Un environnement de travail stimulant : Vous intégrerez une équipe dynamique.
- Des missions diversifiées : En fonction de vos intérêts, vous aurez la possibilité d'évoluer dans différents secteurs du transport (distribution ou ramasse ou encore expédition).

Comment postuler ?
Si vous êtes passionné par le transport et la logistique, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse, envoyez nous votre CV et lettre de motivation.

Faites partie de notre équipe et participez à notre succès collectif !

Compétences

• - Communication avec les conducteurs
• - Optimisation des flux de transport
• - Réglementation du transport de marchandises
• - Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS)
• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée
• - Optimiser les itinéraires pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité
• - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

• TRANSPORTS TOUZE

Offre n°32 : Vérificateur/poseur matériels incendie (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

SECURITEC INCENDIE est spécialisée dans la fourniture, l'installation et la maintenance de matériels de lutte contre l'incendie auprès des professionnels.

Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Technique de notre pôle Protection Incendie en tant que vérificateur poseur (f-h).

Intégré(e) à notre équipe technique, vous intervenez tant sur la vérification que sur la maintenance des appareils en sécurité incendie :

L'installation et la vérification des appareils extincteurs, blocs ,
La maintenance préventive et corrective des moyens de secours...

Vous êtes rigoureux(se), autonome, et êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation. Vous avez le sens du service et du relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Salaire entre 2000 et 2050 euros bruts mensuels (base 35h + 4 heures supplémentaires), carte tickets restaurants, prime de production mensuelle, mutuelle, voiture de services, téléphone professionnel, tablette.

Permis B indispensable.

Entreprise

• SECURITEC INCENDIE

Offre n°33 : Encadrant Technique Pédagogique et Social H/F (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - ST LAURENT ()

Au quotidien, l'Encadrant- Technique volant assiste l'Encadrant-e Technique Pédagogique et Social dans la réalisation de travaux techniques ou le remplace dans la prise en charge d'une équipe. Il intervient également en appui logistique au coordinateur des actions.

Les activités des chantiers sont organisées afin de favoriser le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés en parcours d'insertion. Les travaux réalisés sur les chantiers visent la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et de la restauration de petit patrimoine bâti.

Il-elle organise son poste de travail dans le respect des consignes et des modes d'intervention fixés par l'Encadrant-e référent-e du chantier et le coordinateur. Il-elle participe à la préparation des chantiers, à l'encadrement des salariés en activité et au bon déroulement du chantier.

Il-elle est en charge de la préparation du véhicule et du matériel adapté en fonction des activités journalières. Il contrôle l'approvisionnement ou approvisionne les postes de travail en matériel. Il-elle contribue à l'initiation de l'utilisation des différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés dans le respect des délais de réalisation de la production de service.

Il s'assure du respect des consignes par les salariés, veille à leur assiduité et leur présence sur chantier, et rend compte de tout événement auprès de l'encadrant technique et de l'accompagnatrice-teur socioprofessionnel-le-s référents de l'action.

Il-elle est placé-e sous la responsabilité de la coordination technique et pédagogique Bretagne sur les questions d'organisation des activités de production et d'actions de formation.

Profil:

-Compétences techniques ou expérience dans le domaine de l'environnement, en en particulier l'entretien et l'aménagement d'espaces naturels.
-Expérience dans la gestion de groupe et du travail en équipe
-Intérêt pour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être dans l'exercice de l'activité de production de service
-Capacité à s'adapter aux changements d'équipes et de rythmes ;
-Bonnes connaissance et respect des consignes de sécurité
-Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle apprécié
-Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue)

Lieu de travail :

Poste basé à Saint Laurent avec des déplacements réguliers vers les lieux de chantiers situés sur le territoire des Côtes d'Armor.

Conditions salariales :

Organisation du temps travail sur la base de 39 heures/semaine et 24 JRTT par an.
Horaires : 8h/12h et 13h/17h
Rémunération 1 995 € bruts mensuels sur 12 mois selon expérience et gratification
Rattachement à l'emploi repère « Encadrant technique, pédagogique et social » de niveau A, coef. 285 de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI).
Garantie triennale de progression salariale d'une valeur de 5 points d'ancienneté
Bilan de la situation professionnelle tous les 3 ans
Mutuelle et Prévoyance
Tickets restaurant
Moyens techniques : fourgon, matériel et équipements, téléphone et ordinateur portable

Pour postuler

Les candidatures sont à adresser au nom de Estelle JACQUET, directrice Bretagne avec CV et lettre de motivation
Contact : info@ec-ouest.org
Poste à pourvoir au 1er juin 2025

Compétences

• - Techniques de débroussaillage
• - Techniques de faucardage
• - Techniques de fauchage
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

• - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ETUDES ET CHANTIERS

Offre n°34 : Agent de nettoyage Industriel (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 22 - BEGARD ()

Nous recherchons une personne sérieuse autonome & motivée
qui est à la recherche de compléments d'heures afin de gérer nos clients contractuels toutes les semaines,
Ces diverses prestations ne représentent que du Nettoyage Basic soit un entretien hebdomadaire

Les horaires de travail seraient:

Tous les mardi de 17h30 à 19H30
1 Vendredi sur 2 de 09H30 à 13H30

Le permis B est obligatoire pour se déplacer chez les clients.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• XTREM NET'

  Entreprise spécialisé dans le nettoyage Spécifiques Décontamination & Désinfection Soit les scènes Traumatiques Soit les Scènes d'incuries, Ce qu'on appelle du Nettoyage de l'extrême

Offre n°35 : Gestionnaire polyvalent (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 22 - Guingamp ()

Description du poste :

L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge :



ADMINISTRATIF :

- Accueil des gens du voyage
- Collecte des frais de séjour
- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police
- Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents
- Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage
- Suivi administratif et comptable

ENTRETIEN:

- Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements
- Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- Vérification et entretien des installations

Compétences

• - Techniques de gestion de conflits
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• - Gestion administrative
• - Gestion administrative financière
• - Entretien des locaux

Entreprise

• SAINT-NABOR SERVICES

Offre n°36 : Formatrice/Formateur en Biologie Appliquée (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Pour notre formation BTS Métiers de la coiffure, nous recherchons un(e) formateur/formatrice en biologie appliquée (7h/mois). Le candidat doit être capable d'appliquer le référentiel de la formation BTS Métiers de la coiffure.

Le candidat doit au minimum être titulaire d'un bac + 2.

Poste à Pourvoir en septembre 2025.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• LYCEE PROFESSIONNEL PRIVE MONTBAREIL

Offre n°37 : Formatrice/Formateur en Sciences Physiques et Chimiques (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Pour notre formation BTS Métiers de la coiffure, nous recherchons un(e) formateur/formatrice en Sciences Physiques et chimiques (5h/mois). Le candidat doit être capable d'appliquer le référentiel de la formation BTS Métiers de la coiffure.

Le candidat doit au minimum être titulaire d'un bac + 2.

Poste à pourvoir en septembre 2025.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• LYCEE PROFESSIONNEL PRIVE MONTBAREIL

Offre n°38 : Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 22 - BEGARD ()

CDI - Temps complet avec modulation de type B - Convention Collective Nationale ECLAT - Groupe E - Indice 325
Poste à pourvoir au 1er mai 2025

Avec 1200 adhérents, une équipe d'animateurs professionnels (10 ETP) et un budget 2024-25 de 600k€, la MJC est une association d'éducation populaire créée en 1968 développant son projet associatif sur un territoire de 7 communes rurales.

Sous l'autorité de la direction et en lien avec le conseil d'administration de la MJC, le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) sera chargé.e de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'association MJC. Conseil auprès de la direction, il.elle engage sa responsabilité financière et est garant.e du respect des obligations légales et conventionnelles. Le/la RAF assure également une fonction d'encadrement et de supervision du travail de la secrétaire chargée d'accueil (lien fonctionnel). Il.elle.s travaillent en lien étroit et forment un binôme efficace.
Le/la RAF participe à la mise en œuvre de l'article 2 de l'association :
"La Maison des Jeunes et de la Culture, qui constitue un élément essentiel de l'équipement social et culturel du territoire du pays de Bégard, offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir les citoyens actifs et responsables d'une communauté vivante ."

Dans ce cadre, il.elle aura pour missions :
1. La gestion financière et comptable de l'association
- Contrôle des factures et facturation, paiement fournisseurs, contrôle des paiements adhérents,
- Gestion des caisses et suivi bancaire, suivi des versements des subventions, des organismes sociaux,
- Analyse financière, suivi et contrôle des outils de gestion,
- Réalisation de la comptabilité de l'association (saisie, vérification des soldes, suivi de trésorerie, analytique, tenue des tableaux d'amortissement, des immobilisations, etc.),
- Clôture annuelle des comptes, établissement du compte de résultat, du bilan et des annexes comptables, analyses et rapport financier, élaboration du budget prévisionnel en lien étroit avec la direction,

2. La gestion administrative du personnel
- Démarches administratives liées aux contrats de travail (établissement des contrats, plannings, suivi des congés et absences, formations, fin de contrat, etc.),
- Gestion de la paie (salaire, déclaration sociales et fiscales, etc.),

3. La gestion courante et juridique de la MJC
- Garantir l'application du code du travail et de la convention collective ECLAT,
- Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative des RH de l'association,
- Veiller au respect de la réglementation et de la législation sociale et juridique, à la conformité fiscale et légale de l'association. Traitement et actualisation de la documentation juridique, sociale et administrative de la structure,
- Mise à jour des instances statutaires.

4. Secrétariat / accueil
- Accueil physique et téléphonique des adhérents et usagers de la MJC et à la réalisation des tâches administratives les concernant (enregistrement / inscription, enregistrement des paiements, etc.) notamment lors des absences de la secrétaire,
- Gestion quotidienne de l'association : traitement du courrier, des courriels, travaux de secrétariat divers, etc.

5. Participation au fonctionnement global de la MJC
- En partageant ponctuellement avec le reste de l'équipe professionnelle des tâches concernant le fonctionnement global de l'association (remplacement d'un permanent absent, soutien ponctuel sur les autres secteurs, etc.),
- En participant aux réunions d'équipe, à l'assemblée générale et à la conception du document de bilan annuel, au forum des associations et de manière générale, à tout événement nécessitant l'implication de l'ensemble de l'équipe de la MJC.

Compétences

• - Comptabilité analytique
• - Diplôme de comptabilité et de gestion
• - Droit du travail
• - Législation sociale
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser la gestion financière
• - Améliorer des procédures administratives
• - Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
• - Contrôler la régularité des états financiers
• - Élaborer des prévisions budgétaires
• - Évaluer des risques financiers
• - Évaluer l'impact financier des décisions stratégiques
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement
• - Mettre en place des outils d'aide à la décision
• - Présenter un budget
• - S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
• - Superviser une clôture comptable
• - Connaissance de la convention collective ECLAT
• - Responsable de la paie
• - Gestion administrative du personnel
• - Connaissance du milieu associatif

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
• - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE

Offre n°39 : Baby-sitter H/F secteur Bulat-Pestivien

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi pendant les heures périscolaires, ainsi que le mercredi toute la journée ? Rejoignez nous pour un rôle passionnant et enrichissant !
Nous recherchons un(e) baby-sitter dynamique, bienveillant(e) et prêt(e) à s'investir pour la garde d'une petite fille de 3 ans, située à Bulat-Pestivien, entre Callac et Bourbriac.
Vos missions :
Le matin :

Arriver à 6h30 pour effectuer un ménage classique (ranger la vaisselle, nettoyer les
sanitaires, entretenir le linge, etc.).
Préparer Ambre et lui donner son petit déjeuner.
L'accompagner à l'école à Pont Melvez (3,4 km).

En fin de journée :

À 16h30, récupérer l'enfant à l'école.
Offrir un moment de jeux et de complicité jusqu'au retour des parents (18h - 19h).

Le mercredi :

Selon le planning des parents, vous assurerez la garde de 6h à 13h ou de 12h à 18h (horaires flexibles).

Ce planning évolutif s'organise sur une base quinzaine. En fonction de vos disponibilités, vous pourrez compléter votre emploi du temps avec d'autres gardes d'enfants ou des heures de ménage.
Profil recherché :

Vous êtes autonome, créatif(ve), dynamique et bienveillant(e).
Vous aimez le contact avec les enfants et vous vous souciez de leur bien-être.
Vous êtes mobile pour effectuer le trajet domicile-école (pas de transport en commun dans cette zone).
En raison du contexte du poste, lieu et horaire, il est nécessaire d' habitez à moins de 20 km de Bulat-Pestivien.
Un diplôme dans la petite enfance est un atout.

Ce que nous vous proposons chez O2 Guingamp :

Un CDI près de chez vous.
Un planning flexible, adapté à vos disponibilités.
Des formations dès votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour enrichir vos missions d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques, etc.).
Des avantages : téléphone professionnel, indemnisation des frais kilométriques (0.43€/km).
Un taux horaire entre 11.90€ et 12.20€ selon votre expérience.

Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature via cette annonce ou à l'adresse suivante : *** (voir postuler). Nous vous contacterons par téléphone pour un premier échange, suivi d'un entretien à notre agence.
Rejoignez notre équipe et contribuez à l'épanouissement de l'enfant !

Entreprise

• ENJONI SERVICES

Offre n°40 : Conducteur de machines H/F (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 22 - PEDERNEC ()

Sous la responsabilité du responsable de site, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront :

- Préparer les pâtes en assurant les opérations de dosage et de fabrication, compléter les documents de traçabilité
- Approvisionner les lignes de fabrication
- Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages des machines qui la constitue ;
- Effectuer le démarrage, les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits ;
- Réaliser la maintenance de premier niveau, alerter sur les dysfonctionnements,
- Assurer le pliage des crêpes et galettes, l'emballages et l'étiquetage des produits ainsi que la mise en bacs ou cartons
- Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication

PROFIL RECHERCHE

Expérience en agro-alimentaire appréciée
Savoir-être : organisé, rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe.
Travail Posté : horaires décalés 2/8

Entreprise

• "AR VILING GOZ"

Offre n°41 : Auxiliaire de vie Sociale - service autonomie à domicile (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 22 - Belle-Isle-en-Terre ()

Vous êtes une femme ou un homme qui veut donner un sens à son travail.
Vous avez envie d'aider les autres au quotidien.
Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec une bonne qualité de vie.
Rejoignez-nous !
L'Asad Argoat intervient sur Belle Isle en Terre et les communes aux alentours.
Au sein d'une équipe aide et soins, vous apporterez une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité.
Ce travail nécessite des disponibilités particulières (matin, soir, week-end.). Toutefois, nous sommes à l'écoute des salariés et de leurs contraintes pour aménager le temps de travail au regard de l'organisation du service.
Prenant en compte la diversité des missions et des situations que les salariés sont amenés à accompagner, nous les formons et les faisons évoluer pour que le contenu de leur poste évolue ou soit attractif.

Dans le cadre du Service Autonomie à Domicile (SAD), en lien avec une coordinatrice de parcours et une assistante technique, vous avez la charge d'accompagner au quotidien des adultes, âgés ou handicapés, afin de compenser leur perte d'autonomie dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au développement ou au maintien de l'autonomie, afin de permettre à la personne accompagnée d'être actrice de son projet de vie

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Pathologies du vieillissement
• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• - Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
• - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Déterminer les besoins en matériel ou équipement spécialisé pour la personne accompagnée
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• - Garantir la confidentialité des informations
• - Gérer des situations de crise ou d'urgence
• - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
• - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• - Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
• - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• - Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
• - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Surveiller l'état de santé général de la personne
• - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

• ASAD ARGOAT

  l'Asad Argoat est une association loi 1901 créée en 1978 et a pour : vocation d'aider toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité, en prenant en compte ses capacités d autonomie et en respectant ses choix de vie. mission de veiller à une une qualité de vie et d accompagnement au quotidien l ensemble des publics concernés et leur entourage.

Offre n°42 : Auxiliaire de vie Sociale - service autonomie à domicile (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 22 - Guingamp ()

Vous êtes une femme ou un homme qui veut donner un sens à son travail.
Vous avez envie d'aider les autres au quotidien.
Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec une bonne qualité de vie.
Rejoignez-nous !
L'Asad Argoat intervient sur Guingamp et les communes aux alentours.
Au sein d'une équipe aide et soins, vous apporterez une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité.
Ce travail nécessite des disponibilités particulières (matin, soir, week-end.). Toutefois, nous sommes à l'écoute des salariés et de leurs contraintes pour aménager le temps de travail au regard de l'organisation du service.
Prenant en compte la diversité des missions et des situations que les salariés sont amenés à accompagner, nous les formons et les faisons évoluer pour que le contenu de leur poste évolue ou soit attractif.

Dans le cadre du Service Autonomie à Domicile (SAD), en lien avec une coordinatrice de parcours et une assistante technique, vous avez la charge d'accompagner au quotidien des adultes, âgés ou handicapés, afin de compenser leur perte d'autonomie dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au développement ou au maintien de l'autonomie, afin de permettre à la personne accompagnée d'être actrice de son projet de vie

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Pathologies du vieillissement
• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• - Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
• - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Déterminer les besoins en matériel ou équipement spécialisé pour la personne accompagnée
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• - Garantir la confidentialité des informations
• - Gérer des situations de crise ou d'urgence
• - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
• - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• - Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
• - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• - Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
• - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Surveiller l'état de santé général de la personne
• - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

• ASAD ARGOAT

  l'Asad Argoat est une association loi 1901 créée en 1978 et a pour : vocation d'aider toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité, en prenant en compte ses capacités d autonomie et en respectant ses choix de vie. mission de veiller à une une qualité de vie et d accompagnement au quotidien l ensemble des publics concernés et leur entourage.

Offre n°43 : Technicien SAV (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en SAV
• • 22 - BEGARD ()

Au sein d'une enseigne de bricolage pour le rayon motoculture / réparation des outils motoculture, auto porté , tondeuse / conseil clientèle.

Vous travaillez de 9h à 12h puis de 14h à 19h.

1 jour de repos en semaine plus le dimanche.

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Entreprise

• BRICOMARCHE

Offre n°44 : Peintre en bâtiment expérimenté (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 22 - BEGARD ()

Recherche peintre (H/F) en bâtiment sérieux, motivé(e) et capable de travailler en autonomie. Importance primordiale d'un bon relationnel envers les clients.
Vous serez en charge de la peinture intérieure et extérieure, de la pose de revêtement mural et de sol, montage d'échafaudage.
Vous travaillerez au départ en binome avec le chef d'entreprise puis en autonomie
Expérience de 3 à 5 ans exigée.
Vous travaillerez dans un rayon de 30 KM autour de Bégard
Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise

Compétences

• - CAP peintre applicateur de revêtements
• - CAP Peintre en bâtiment
• - Appliquer des peintures
• - Appliquer un traitement, un produit
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Couper des matériaux de revêtements et de finition
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état
• - Implanter une zone de chantier
• - Monter ou démonter un échafaudage
• - Préparer la peinture
• - Préparer un revêtement mural
• - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Réaliser un traitement biocide en maîtrisant les différents modes d'application (pulvérisation, application manuelle)
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Savoir lire une notice de pose

Formations

• - peinture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MICKAEL NICOLAS

Offre n°45 : Chiffreur CVC (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 22 - Guingamp ()

Sur ce poste sédentaire et au sein d'une équipe stable et expérimentée, voici vos missions :

Établir des devis précis et compétitifs
Analyser les demandes clients, les plans et les cahiers des charges.
Sélectionner les équipements et matériaux les plus adaptés.
Réaliser des chiffrages détaillés en tenant compte des coûts, des délais et des contraintes techniques.
Présenter les offres commerciales aux clients.
Assurer le suivi des projets
Répondre aux demandes de modifications ou d'ajouts.
Mettre à jour les devis en fonction de l'évolution des projets.
Assurer la coordination avec les différents intervenants (fournisseurs, sous-traitants).
Garantir la rentabilité des projets
Optimiser les coûts tout en respectant les exigences de qualité.
Identifier les opportunités d'amélioration des process.
Alimenter la base de données de prix pour améliorer l'efficience dans votre poste.
Vous travaillez principalement sur des projets de logements mais également des projets tertiaires sur la région Bretagne.

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Calcul technique
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Actualiser des prix
• - Apporter une assistance technique aux équipes
• - Réaliser des études de faisabilité technique et financière
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• ALPHEA CONSEIL

Offre n°46 : Chargé d'enseignements en statistiques (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

L'UCO recherche un.e Chargé.e d'enseignements en statistiques.

- Nombre d'heures / périodes : premier semestre (sept-déc) : 12h CM en L2, 6h CM et 24h TD en L3 et second semestre (fév avril) : 12h CM en L2, 6h CM et 24h TD en L3

- Nature du poste / attendus : enseignement magistral L2 psychologie, enseignement magistral et TD en L3 psychologie

- Profil recherché : idéalement doctorat en sciences

- Pièces à fournir pour candidater : CV lettre motivation

- Référent à contacter pour postuler : Agnès CATELAIN

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

• UCO BRETAGNE NORD

  L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord est un établissement d'enseignement supérieur privé implanté depuis 1987 en Côtes d'Armor, nous proposons 21 formations allant du Bac+3 au Bac+5 dans des domaines variés : sciences, sciences humaines, sciences de l'éducation, langues et économie et gestion commerce. L'UCO compte aujourd'hui 12.800 étudiants répartis dans 6 facultés sur 9 campus : Angers, Vannes-Arradon, Guingamp, Laval, Nantes, Niort, Papeete, St Denis-La Réunion et Brest.

Offre n°47 : FINISSEUR (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - LOUARGAT ()

Au sein de la société ANGEVIN PERSONNIC, vous êtes rattaché au Chef de Chantier et
intervenez en qualité de Finisseur. À ce titre, vous avez pour principales missions :
Lecture de plans ;
Prise de mesures ;
Effectuer les reprises de niveaux ;
Effectuer les travaux de finitions du cycle : ragréage, application d'isolants, enduits
traditionnels colorés, différentes finitions ;
Effectuer les reprises de linteaux, seuils de porte et reboucher les réservations ;
Effectuer les petits ouvrages en béton ;
Finaliser les travaux de petite maçonnerie ;
Appliquer au quotidien la politique QHSSE de la société

Profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP/CAP ou BAC PRO et justifiez d'une
première expérience sur un chantier de gros œuvre.
On vous reconnaît un sens relationnel, des qualités d'écoute et d'organisation, un esprit
d'initiative.
Vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser
votre CV. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez au sein du
Groupe Angevin.

Compétences

• - Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte
• - Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule
• - Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer
• - Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ...
• - Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)

Entreprise

• PERSONNIC

Offre n°48 : Un Enseignant-chercheur - Maître de conférences UCO en Économie (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

L'UCO Guingamp recrute pour sa Faculté de Droit, Économie, Gestion, Science politique (DEGSP).

Un Enseignant-chercheur - Maître de conférences UCO
en Économie Gestion (H/F)

Vous dispensez des activités d'enseignement (cours et TD) dans votre champ de compétences. Au moins un enseignement sera dispensé en anglais. Vous êtes responsable du déploiement du Master 2 IES sur le campus de Guingamp et êtes responsable de formation. Vous assurez le suivi d'étudiants dans le cadre d'entretiens individuels et de stages en France et à l'étranger.

Public: licence Gestion et commerce/AES, 3 licences pro (technico-commercial, management et développement commercial et conseil en management des entreprises agricoles et rurales), ainsi qu'un Master Innovation Entreprises et Société parcours Développement des PME-PMI.

Vous aurez également une activité de recherche en sciences de gestion dans la limite de 40 % du temps de travail imparti. Sa spécialisation sera en lien avec les disciplines du Master, à savoir l'innovation sociale et organisationnelle ou l'innovation dans les process de production.
Dans le cadre de ses activités de recherche, le candidat devra intégrer l'équipe EGEI (Éthique, Gouvernance de l'Entreprise et des Institutions) de l'UCO et être affilié à un laboratoire de recherche public. Il est attendu des publications régulières dans des revues de référence, que l'UCO-BN s'emploiera à valoriser.


Votre profil:

Vous êtes impérativement titulaire d'un doctorat en sciences économiques (section 05 CNU) ou sciences de gestion (section 06 CNU), éventuellement spécialisé(e) en méthodologies quantitatives.
Sur le champ de la recherche, vous pouvez témoigner de votre aptitude à mener une activité de recherche aboutissant à la publication dans les revues scientifiques à comité de lecture classées FT, FNEGE et/ou CNRS.
Vous présentez une capacité à enseigner sur les programmes de licence et master, en français et en anglais.
Vous êtes en capacité d'assurer des responsabilités pédagogiques, académiques et administratives.
Vous présentez une aptitude à monter des projets de recherche d'envergure nationale ou européenne.
Vous aimez mener des projets et travailler en équipe.

Pour postulez, veuillez adresser votre dossier à:
-> direction-ucobn@uco.fr au plus tard le 09 mai 2025.

Documents à envoyer sous la référence « MCF Économie Gestion - Guingamp » :
- CV détaillé d'enseignements et de recherche faisant état des publications dans les revues classées par l'HCERES et le CNU.
- Lettre de motivation.
- Attestation du diplôme de doctorat.
- Rapport de soutenance de thèse.
- Avis de la qualification du CNU (la qualification n'est pas obligatoire. Elle peut être communiquée plus tard si elle est en cours).
- Photocopie de la pièce d'identité.
- Résumé de la thèse de doctorat.
- 2 travaux mentionnés dans le CV.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

• UCO BRETAGNE NORD

Offre n°49 : Chef d'équipe Plaquiste (H/F)

• Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 22 - PLOUISY ()

Fondé en 2021, GENIEROCK est un acteur reconnu dans les secteurs du bâtiment modulaire préfabriqué en béton. Experte dans son domaine, elle réalise des locaux d'habitation, techniques, sanitaires, d'exploitations, et de déchèteries.

Dans le cadre de son développement, GENIEROCK recrute un Chef d'équipe Plaquiste.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :

Vous serez amené à réaliser des travaux de : placo et pose de menuiseries.
Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux, en veillant au respect des délais et des normes de qualité afin de garantir la conformité des réalisations avec les plans et les exigences du client.
Veiller au respect des règles en matière de santé et de sécurité au travail.
Conditions de travail

Autonomie.
Salaire de base + indemnité de déplacement.
Convention Collective Nationale des ETAM du Bâtiment.
Votre profil

Vous souhaitez vous engager dans une entreprise, avec une culture forte, une grande technicité et de la diversité ?
Vous êtes curieux et souhaitez développer vos compétences dans la bonne ambiance ?
Le terrain, la technique et l'autonomie, c'est tout à fait vous ?
Le challenge vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an

Déplacements à la semaine Lundi au Vendredi (70% du temps) / déplacement anticipé pour meilleure organisation.

Profil expérimenté. Permis B obligatoire.

Entreprise

• TITAN PREFA

Offre n°50 : Contrôleur / Contrôleuse (H/F)

• Publié le 04/12/2024 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Arabe (Souhaitée)
• • 22 - GUINGAMP ()

Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein d'entreprises de production agro-alimentaires (viandes et produits élaborés à base de viande).
Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal.

Vos missions:
o Procéder au contrôle de la qualité du nettoyage des lignes/ateliers
o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML
o Procéder au contrôle rituel de la production halal (abattage, désossage/découpe, transformation, conditionnement, stockage)
o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML
o Identifier ou superviser l'identification halal ARGML des produits
o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle rituel de production halal
o Enregistrer et archiver les documents (papier et informatique), préserver le matériel de certification halal de l'ARGML

AFFECTATION: 2 jours par semaine (jeudi et vendredi).

COMPENSATION KM: 0,23 € /km

Savoirs :
- Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML
- Procédures de contrôle et de certification halal ARGML
- Connaissance du sacrifice rituel Halal

Savoir-faire :
- Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité
- Procéder au contrôle rituel sur les sites de production (abattage/découpe/transformation), toutes espèces
- Lire, écrire, compter
- Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email)

Savoir-être :
- Ponctualité
- Impartialité / Intégrité
- Rigueur
- Exemplarité
- Respect d'autrui

Compétences

• - Procédures de contrôle qualité
• - Contrôler des données qualité
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• - informatique

Entreprise

• ARGML ASSOC RITUELLE GDE MOSQUEE DE LYON

Offre n°51 : Aide soignant (F/H)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 22 - BELLE ISLE EN TERRE ()

Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière d'Aide-soignant(e) en service de soins à domicile ?
Dans un cadre bienveillant, vous réalisez des soins pour soutenir le maintien de l'autonomie des patients à domicile.
- Dispenser des soins quotidiens d'hygiène et de confort aux patients en respectant leurs besoins individuels
- Assurer un suivi régulier de l'état de santé des bénéficiaires et transmettre les informations aux équipes médicales
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 13.09 euros/heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Indemnité kilométrique (à partir de 60KM A/R)
- Véhicule de service

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• APPEL MEDICAL

  Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°52 : Aide-soignant (H/F) Service Autonomie à Domicile (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - BELLE ISLE EN TERRE ()

Et si vous redonniez du sens à votre métier ?
Rejoignez-nous comme Aide-Soignant(e) à Domicile !

Description :
A l'Asad Argoat, chaque intervention est une rencontre, chaque accompagnement une histoire.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) engagé(e) et bienveillant(e) pour intervenir au domicile de personnes fragilisées.
Si pour vous, prendre soin, c'est aussi respecter l'intimité et le choix de vivre chez soi, alors cette offre est faite pour vous.

Pourquoi choisir de travailler au sein d'un service autonomie à domicile ?
- le lien humain y est plus fort et plus authentique
- vous travaillez en autonomie, tout en faisant partie d'une équipe soudée
- chaque journée est différente et pleine de sens

Ce que nous vous offrons :
- Un temps de travail adapté à vos disponibilités (temps plein ou partiel)
- Une formation continue pour monter en compétences
- Des temps d'échange réguliers avec l'équipe pour ne jamais se sentir seul(e)
- un véhicule de service
- Une reconnaissance réelle de votre travail au quotidien

Vos missions :
- Accompagner les personnes dans les soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Observer, écouter, rassurer et alerter si besoin
- Créer un climat de confiance et de respect chez chaque personne accompagnée

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Aisance relationnelle, sens de l'organisation et fort esprit d'initiative
- Permis B indispensable


Rejoignez une équipe où votre engagement a de la valeur.

Compétences

• - Communication non verbale
• - Degré de douleur
• - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
• - Pathologies du vieillissement
• - Techniques de manipulation du patient
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
• - Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Créer une relation de confiance avec les patients
• - Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
• - Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• - Gérer les situations de stress chez les patients
• - Informer le patient ou le résident sur le mode d'intervention à domicile
• - Maintenir le lien social de la personne
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Utiliser le matériel médical adapté
• - Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Entreprise

• ASAD ARGOAT

  l'Asad Argoat est une association loi 1901 créée en 1978 et a pour : vocation d'aider toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité, en prenant en compte ses capacités d autonomie et en respectant ses choix de vie. mission de veiller à une une qualité de vie et d accompagnement au quotidien l ensemble des publics concernés et leur entourage.

Offre n°53 : Aide soignant (H/F) saisonnier été 2024 (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - BELLE ISLE EN TERRE ()

Et si cet été, vous faisiez vraiment la différence ?
Rejoignez-nous en tant qu'aide-soignant(e) saisonnier(ère) et vivez une expérience humaine unique !

L'été approche, et avec lui, l'envie de vivre quelque chose de fort, de concret, d'utile. Chez nous, chaque journée compte, chaque geste a du sens, chaque sourire est précieux.
Et si c'était votre tour de contribuer ?

Ce que nous vous proposons :
* Un job d'été pas comme les autres : porteur de valeurs, de solidarité et d'entraide
* Une équipe bienveillante, à taille humaine, où vous ne serez jamais seul(e)
* Une expérience terrain riche, formatrice, valorisante pour votre parcours

Votre mission, si vous l'acceptez :
* Accompagner nos bénéficiaires avec respect, douceur et professionnalisme
* Participer à leur bien-être, leur confort, leur sourire
* Être un maillon essentiel de l'équipe soignante

Et vous, dans tout ça ?
Vous aimez le contact humain ? Vous avez de l'énergie, du cœur et l'envie de vous rendre utile ?
Diplômé(e), étudiant(e) IFSI ? Peu importe : c'est votre motivation qui nous intéresse.

Faites de votre été un moment fort.
Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure professionnelle à taille humaine !

Compétences

• - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• - Créer une relation de confiance avec les patients
• - Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• - Maintenir le lien social de la personne
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• - Rendre compte de son activité

Entreprise

• ASAD ARGOAT

  l'Asad Argoat est une association loi 1901 créée en 1978 et a pour : vocation d'aider toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité, en prenant en compte ses capacités d autonomie et en respectant ses choix de vie. mission de veiller à une une qualité de vie et d accompagnement au quotidien l ensemble des publics concernés et leur entourage.

Offre n°54 : Aide-soignant (H/F) Service Autonomie à Domicile (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Et si vous redonniez du sens à votre métier ?
Rejoignez-nous comme Aide-Soignant(e) à Domicile !

Description :
A l'Asad Argoat, chaque intervention est une rencontre, chaque accompagnement une histoire.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) engagé(e) et bienveillant(e) pour intervenir au domicile de personnes fragilisées.
Si pour vous, prendre soin, c'est aussi respecter l'intimité et le choix de vivre chez soi, alors cette offre est faite pour vous.

Pourquoi choisir de travailler au sein d'un service autonomie à domicile ?
- le lien humain y est plus fort et plus authentique
- vous travaillez en autonomie, tout en faisant partie d'une équipe soudée
- chaque journée est différente et pleine de sens

Ce que nous vous offrons :
- Un temps de travail adapté à vos disponibilités (temps plein ou partiel)
- Une formation continue pour monter en compétences
- Des temps d'échange réguliers avec l'équipe pour ne jamais se sentir seul(e)
- un véhicule de service
- Une reconnaissance réelle de votre travail au quotidien

Vos missions :
- Accompagner les personnes dans les soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Observer, écouter, rassurer et alerter si besoin
- Créer un climat de confiance et de respect chez chaque personne accompagnée

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Aisance relationnelle, sens de l'organisation et fort esprit d'initiative
- Permis B indispensable


Rejoignez une équipe où votre engagement a de la valeur.

Compétences

• - Communication non verbale
• - Degré de douleur
• - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
• - Pathologies du vieillissement
• - Techniques de manipulation du patient
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
• - Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Créer une relation de confiance avec les patients
• - Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
• - Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• - Gérer les situations de stress chez les patients
• - Informer le patient ou le résident sur le mode d'intervention à domicile
• - Maintenir le lien social de la personne
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Utiliser le matériel médical adapté
• - Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Entreprise

• ASAD ARGOAT

  l'Asad Argoat est une association loi 1901 créée en 1978 et a pour : vocation d'aider toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité, en prenant en compte ses capacités d autonomie et en respectant ses choix de vie. mission de veiller à une une qualité de vie et d accompagnement au quotidien l ensemble des publics concernés et leur entourage.

Offre n°55 : Aide soignant (H/F) saisonnier été 2024 (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Et si cet été, vous faisiez vraiment la différence ?
Rejoignez-nous en tant qu'aide-soignant(e) saisonnier(ère) et vivez une expérience humaine unique !

L'été approche, et avec lui, l'envie de vivre quelque chose de fort, de concret, d'utile. Chez nous, chaque journée compte, chaque geste a du sens, chaque sourire est précieux.
Et si c'était votre tour de contribuer ?

Ce que nous vous proposons :
* Un job d'été pas comme les autres : porteur de valeurs, de solidarité et d'entraide
* Une équipe bienveillante, à taille humaine, où vous ne serez jamais seul(e)
* Une expérience terrain riche, formatrice, valorisante pour votre parcours

Votre mission, si vous l'acceptez :
* Accompagner nos bénéficiaires avec respect, douceur et professionnalisme
* Participer à leur bien-être, leur confort, leur sourire
* Être un maillon essentiel de l'équipe soignante

Et vous, dans tout ça ?
Vous aimez le contact humain ? Vous avez de l'énergie, du cœur et l'envie de vous rendre utile ?
Diplômé(e), étudiant(e) IFSI ? Peu importe : c'est votre motivation qui nous intéresse.

Faites de votre été un moment fort.
Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure professionnelle à taille humaine !

Compétences

• - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• - Créer une relation de confiance avec les patients
• - Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• - Maintenir le lien social de la personne
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• - Rendre compte de son activité

Entreprise

• ASAD ARGOAT

  l'Asad Argoat est une association loi 1901 créée en 1978 et a pour : vocation d'aider toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité, en prenant en compte ses capacités d autonomie et en respectant ses choix de vie. mission de veiller à une une qualité de vie et d accompagnement au quotidien l ensemble des publics concernés et leur entourage.

Offre n°56 : Opticien / Opticienne (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 22 - GUINGAMP ()

Sym, pionnier dans la transformation du parcours de soin optique et ophtalmologique, recherche activement un.e opticien.ne diplômé.e pour rejoindre son équipe

Vos missions
À bord d'un camion tout équipé, vous intervenez directement sur le terrain et assurez :

Les examens de vue

La vente de lunettes

La relation avec la clientèle
(Pas de montage ni gestion de tiers-payant : tout est pris en charge par le siège)

Profil recherché
Diplômé.e du BTS Opticien Lunetier, avec idéalement 2 ans d'expérience

Titulaire du permis B (poste itinérant)

Dynamique, autonome, méticuleux.se, avec un vrai sens de l'engagement

Bonne connaissance des montures et verres

À l'aise dans la relation client et soucieux.se de la qualité de service




Tickets restaurant + Mutuelle Alan

Poste à temps plein, du lundi au vendredi : 9h-17h ou 10h-18h (au choix)

Week-ends libres garantis

Environnement innovant et autonome, avec un réel accompagnement dans votre montée en compétences

Le processus de recrutement

Entretien avec le RH
Entretien avec le CEO
Possibilité de réaliser une demi-journée d'immersion


Pour toute question, je reste joignable et serai ravie d'échanger avec vous !

Compétences

• - Lunetterie / optique
• - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
• - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• SYM OPTIC FRANCE

  Sym réinvente le parcours de santé optique de la prescription à la délivrance de lunettes. Notre objectif est d?offrir le meilleur service de santé optique possible, accessible à tous avec une approche intégrée et novatrice. Sym est le seul service en France à offrir un examen de vue gratuit avec émission d?ordonnance et les meilleures lunettes du marché sans avance de frais et sans reste à charge. Le tout en une seul visite de 30 minutes dans nos points de vente éphémères et itinérants.

Offre n°57 : Commercial (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 22 - GUINGAMP ()

/!\ ATTENTION : Ne postule pas si tu n'as pas le permis de conduire !

Envie d'un job où chaque jour est une nouvelle aventure ?
Tu es sociable, motivé(e) et prêt(e) à bosser dans une équipe fun et ultra dynamique tout en étant formé au métier ? Rejoins Sector Alarm !

Pas besoin de CV, juste ton énergie et ton envie de réussir !

Tu as déjà bossé en tant que vendeur, livreur, chauffeur VTC, agent immobilier ou encore dans l'intérim, la sécurité, l'hôtellerie ou bien le sport ? Ou peut-être que tu débutes tout juste ? Peu importe ton parcours, ce qui compte avant tout, c'est ta motivation - débutant accepté !"

Ce job est fait pour toi si.
- Tu aime échanger avec les gens et les convaincre
- Tu veux être payé(e) en fonction de tes efforts, sans plafond
- Tu es compétitif(ve) et tu adores les challenges
- Tu as le permis B (obligatoire) et une voiture pour démarrer
Si tu n'aimes pas le terrain, passe ton chemin !



Tes missions en tant que Commercial H/F : devenir un expert de la vente terrain !
- Aller à la rencontre des particuliers et petites entreprises pour leur présenter nos solutions de sécurité
- Gérer tes propres rendez-vous clients, négociations et signatures de contrats
- Installer le matériel et former tes clients à son utilisation

Pour t'aider à te projeter sur le salaire d'un Commercial H/F chez nous, un salaire à la hauteur de ton ambition :
- 4 ventes = environ 1850 €
- 8 ventes = environ 4300 €
Et si tu veux plus, c'est déplafonné donc tout dépend de toi !

En plus, on te gâte avec des challenges de dingue : séminaire sous les cocotiers, iPhones, billets pour des matchs NBA.

Les avantages à nous rejoindre :

- Voiture de fonction après certification (1 à 2 mois)
- Tablette pour faciliter ta prospection et tes ventes
- Formation complète assurée, avec accompagnement personnalisé par des coachs et des managers
- Évolution rapide : chez nous, on ne met pas 5 ans à monter en grade !
- Esprit d'équipe au top : ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux
- Un job terrain ultra formateur où tu apprendras toutes les ficelles de la vente


Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postule SANS CV et montre-nous ton talent !



Les coulisses de notre vie d'entreprise sur notre Instagram : @sectoralarm_recrute

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Entreprise

• SECTOR ALARM

Offre n°58 : (H/F)Vendeur en téléphonie

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 22 - Guingamp ()

Nous recherchons un vendeur dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe de professionnels de la téléphonie.
Pour le compte de notre client Orange leader mondial, nous recherchons un Conseiller commercial (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois.
Localisation : Guingamp

Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.5EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés.


Vos missions:
Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente.

?? Missions principales :
- Accueil et orientation des clients
- Analyse et diagnostic des demandes clients
- Proposition de solutions personnalisées
- Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages
- Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil:
De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive.


Expérience préalable dans la vente, idéalement dans le domaine de la téléphonie
Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies.
Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !

Entreprise

• MISTERTEMP INDUSTRIE

Offre n°59 : Manager commercial opérationnel en alternance (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Rejoins une entreprise partenaire innovante dans le secteur de la vente !
Nous sommes fiers de collaborer avec une entreprise de renom dans le secteur de la boulangerie qui recherche activement un(e) alternant(e) pour un poste de Manager Commercial Opérationnel. Cette entreprise, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme, t'offrira l'opportunité de travailler au cœur d'un environnement en pleine expansion.

Tu es dynamique, ambitieux(se) et tu rêves de développer des compétences en gestion commerciale tout en étant immergé(e) dans le monde professionnel ? Alors cette formation est faite pour toi !

Rentrée : Septembre 2025
Lieu : CCI Formation à Saint-Brieuc
Diplôme : BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2)

Pourquoi choisir notre BTS en alternance ?

Une formation 100% professionnalisante
Mets en pratique tes acquis dans des entreprises partenaires de renom tout en suivant des cours adaptés aux besoins du marché.

Acquiers des compétences clés
Tu apprendras à gérer des projets commerciaux, manager une équipe, fidéliser les clients et développer des stratégies marketing efficaces.

Alternance : Une expérience concrète
Combine théorie et pratique : 2 à 3 jours par semaine en entreprise, pour appliquer ce que tu apprends et construire ton réseau professionnel.

Un accompagnement personnalisé
Nos formateurs experts et notre équipe pédagogique te guideront tout au long de ton parcours pour garantir ton succès.

Objectif : Emploi garanti
Grâce à notre réseau d'entreprises et à l'expérience que tu vas acquérir, tu multiplies tes chances d'être recruté(e) après ton diplôme !

La plus-value du CFA de la CCI : le réseau d'entrepreneurs pour te soutenir !
En choisissant notre formation, tu bénéficies également du réseau des chefs d'entreprises de la CCI. Grâce à nos partenariats avec des entreprises locales et notre forte implication dans l'écosystème entrepreneurial, tu pourras échanger, rencontrer des professionnels et découvrir des opportunités concrètes. Ce réseau est une véritable richesse pour développer ton réseau et te donner un accès direct au marché de l'emploi.

Qui peut postuler ?
Tu souhaites te lancer dans une carrière passionnante dans le management commercial ? Cette formation est faite pour toi !

Prêt à relever le défi ?
Postule dès maintenant pour rejoindre notre programme de BTS MCO en alternance ! Les places sont limitées, ne laisse pas passer ta chance !

Plus d'infos et inscription : https://www.cci-formation-bretagne.fr/cotes-armor
Contact : jepostuleformation@cotesdarmor.cci.fr

Fais de ta passion pour le commerce un véritable tremplin pour ta carrière avec CCI Formation !

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Entreprise

• CCIT DES COTES D'ARMOR

Offre n°60 : Manœuvre travaux publics (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 22 - PLOUISY ()

Nous recherchons au sein de notre entreprise, un manœuvre TP / VRD en CDI.

Vous serez en charge de l'exécution et de la bonne réalisation des opérations qui vous seront confiées en collaboration avec nos chefs d'équipe et conducteur de travaux.

Seul ou en équipe, le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, aide à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, à la pose de tuyaux, au déblaiement et remblaiement du chantier, ect..

Le manœuvre peut également conduire de petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé.

Compétences

• - Guidage d'engins de chantier
• - Prise d'aplomb et de niveau
• - Techniques de maçonnerie
• - Utilisation d'outils manuels de terrassement
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Couper à dimension des bordures de trottoirs
• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Installer des bordures de trottoirs
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Mesurer les distances et vérifier l'équerrage
• - Participer à la démolition
• - Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits
• - Préparer des éléments de ferraillage
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Préparer l'intervention et installer le chantier
• - Réaliser et lisser les joints
• - Tailler, découper des matériaux

Entreprise

• D.T.P.E. ARMOR

Offre n°61 : Assistant ménager/ménagère à (Guingamp)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - Guingamp ()

Mission
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Guingamp, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
des missions au plus proche de votre domicile ;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ;
une rémunération brute horaire à 11,90 euros
une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.43€/kilomètre;
de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

• ENJONI SERVICES

Offre n°62 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 22 - GUINGAMP ()

Venez travailler au sein d'un Restaurant dans le coeur de Guingamp, cuisine traditionnelle.

Vous rejoindrez le chef de cuisine et êtes autonome sur votre poste.
Vous êtes en charge de l'entretien de votre poste de travail.
Vous gérerez les stocks, les commandes,
Vous élaborez et préparez les plats de la carte.

Vous êtes obligatoirement expérimenté/e

Vous travaillez du Mardi au Samedi avec une coupure. Premier service démarrage 9h et second service 17h.
Vous pouvez déjeuner sur place si vous le souhaitez.

Pour postuler, présentez-vous directement à l'établissement entre 10h et 12h ou contacter le 0622996573.

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• CAPELLO'

Offre n°63 : Cuisinier (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 22 - GUINGAMP ()

Notre société REJAC22 située sur Guingamp (22) recherche un Cuisinier H/F en CDI.

Vos principales attributions seront les suivantes :
- Préparer, cuisiner et dresser les plats ;
- Garantir la qualité gustative et visuelle des plats ;
- Gérer les stocks et veiller à la bonne conservation des produits ;
- Nettoyer et organiser son poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
- Mettre au point de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe de cuisine ;
- Participer à la vie active de l'équipe et l'ambiance conviviale de l'établissement.

Profil :
Nous recherchons un profil expérimenté pour venir en appui de l'équipe actuelle.
Le suivi d'une formation dans le domaine de la cuisine, accompagnée d'une expérience significative en restauration traditionnelle serait un plus.
Sens de l'organisation, esprit d'équipe, créativité et passion pour la gastronomie sont des qualités essentielles pour ce poste.

Contrat :
CDI démarrant courant Avril 2025.
39h.
Rémunération en fonction du profil.

Si cette offre est faite pour vous : n'hésitez pas à postuler ! :)

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• REJAC22

Offre n°64 : Assistant ménager/ménagère à (Guingamp) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Vous recherchez un métier proche de chez vous ?
Un métier utile et valorisant ?
Qui s'adapte à votre vie et votre planning ?
Qui vous forme et vous accompagne dans votre montée en compétences ?

Venez rencontrer l'Agence O2 Guingamp et découvrez leurs opportunités d'emplois :
Assistant ménager/ménagère et/ou Garde d'enfant à domicile


Inscrivez-vous à l'information collective du mardi 22 avril dans votre agence France Travail Guingamp: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/418016/vous-recherchez-un-metier-utile-proche-de-chez-vous-guingamp

Recrutement SANS CV !

Offre n°65 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - Guingamp ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

• VERISURE

Offre n°66 : Educateur sportif APA sur Guingamp (22) (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Guingamp (22 - département des Côtes-d'Armor),

Pour cette mission (224852), vous devrez :
- Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
- Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
- Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Compétences

• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Concevoir un projet éducatif
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

• CATALYST

Offre n°67 : Technicien/Technicienne Intervention Social et Familiale (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Profil :

DE TISF requis ou équivalent (Bac Pro services de proximité et vie locale, Bac pro services en milieu rural, BEATEP ou BP JEPS Animation sociale, Diplôme d'Etat d'assistant familial, Diplôme d'Etat d'aide médico psychologique, Diplôme d'Etat d'assistant éducatif et social - DEME, DEES, ou DEEJE)

Missions :

Vous interviendrez au domicile des familles en difficulté pour un soutien aux tâches quotidiennes, pour l'accompagnement vers l'extérieur, le soin aux enfants et/ou l'aide à la parentalité, dans un contexte de Protection de l'Enfance ou dans le cadre d'un conventionnement avec la CAF.

Vous assurerez aussi la médiation des rencontres parents enfants au domicile ou en lieu neutre.

-Intervention sur GUINGAMP et alentours
-28 heures semaine
-Indemnisation des frais kilométriques (0,42€/km).
-Temps de trajet entre chaque domiciles comptabilisé en temps de travail.
-Pour débuter, temps de doublure systématique
-Poste à pourvoir immédiatement sous réserve de vos disponibilités

https://www.domicile-action-armor.fr

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Avantages :
-Aide au logement
-Prise en charge du transport quotidien

Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

• DOMICILE ACTION ARMOR

Offre n°68 : Employé de ménage/employée de ménage (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - Coadout ()

Chez un particulier, vous serez en charge de l'entretien d'une maison, à savoir nettoyage des meubles, entretien des sols.

Mission ponctuelle de 12 heures (2h PAR SEMAINE sur 6 semaines - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning.

Frais de déplacement

Contrat d'insertion par l'activité économique.
Poste à pourvoir dès que possible.

Cumulable avec autre poste/contrat et chèque CESU

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• ASSOCIATION ICAR

  Créée en 1994 à l'initiative de la MSA des Côtes d'Armor, ICAR est une Association Intermédiaire agissant dans le domaine du service à la personne (ménage, repassage, jardinage, petit bricolage) ainsi que les travaux ménagers et administratifs en entreprise. Elle répond également aux besoins de main d ?uvre en secteur agricole. ICAR est agréée "Entreprise solidaire d'utilité sociale".

Offre n°69 : Educateur sportif APA sur Guingamp (22) (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Guingamp (22 - département des Côtes-d'Armor),

Pour cette mission (222337), vous devrez :
- Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
- Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
- Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Compétences

• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Concevoir un projet éducatif
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

• CATALYST

Offre n°70 : Assistant ménager/ménagère à (Guingamp)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - Guingamp ()

Mission
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Guingamp, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
des missions au plus proche de votre domicile ;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ;
une rémunération brute horaire à 11,90 euros
une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.43€/kilomètre;
de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

• ENJONI SERVICES

Offre n°71 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - BELLE ISLE EN TERRE ()

L'EHPAD de Belle Isle en Terre recherche un aide-soignant, aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social diplômé ou agent de soins (H/F) de jour sur un contrat permanent (durée indéterminée) ou pour des remplacements de longue durée à compter du 01/04/2025.

Poste à temps complet - Un week-end sur 2 travaillé

Perception du Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR) + Prime Grand Age

Bénéficiaire du CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté

Pour toute question, contacter la Résidence Ker Enez au 02 96 43 00 16 ou par mail.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• Résidence Ker Enez

  Candidatures à adresser : - Par courrier à l'EHPAD : 5, Place de l'église 22810 Belle Isle en Terre - Par mail : flpa.belleisle@wanadoo.fr Pour plus d'informations, contacter la Résidence au 02.96.43.00.16.

Offre n°72 : Soutien scolaire français/maths/physique secteur GUINGAMP (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation.
Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

• ACADOMIA

  ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.

Offre n°73 : Soutien scolaire français/maths/physique secteur GUINGAMP (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation.
Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

• ACADOMIA

  ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.

Offre n°74 : Agent / Agente immobilier (H/F)

• Publié le 01/11/2024 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

L'ENTREPRISE :
Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents.
Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain.
EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France.

MISSIONS :
En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services.

PROFIL RECHERCHÉ :
Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès !
Formation et accompagnement garantit !

Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Techniques de vente immobilière
• - Négocier un mandat de vente ou de location
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

• EFFICITY

Offre n°75 : Aide à domicile saisonnier été 2025 (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - Belle-Isle-en-Terre ()

Rejoignez-nous cet été : devenez aide à domicile et faites la différence !

Vous cherchez un job d'été utile, humain et enrichissant ? Et si vous mettiez votre énergie au service de ceux qui en ont vraiment besoin ?

Notre association recherche des aides à domicile saisonniers pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap durant la période estivale.

Que vous soyez étudiant-e, en reconversion ou simplement motivé-e par l'envie d'aider, ce poste est fait pour vous !

Ce que vous ferez :
- Apporter une aide précieuse dans les gestes du quotidien : aide au lever, à la toilette, à la préparation des repas, aux courses.
- Offrir une présence chaleureuse, une écoute attentive et un vrai lien humain.
- Permettre aux bénéficiaires de rester chez eux, en toute sécurité et avec dignité.

Ce que nous vous offrons :
- Une mission porteuse de sens : chaque jour, vous rendez la vie plus douce à quelqu'un.
- Une équipe bienveillante et à l'écoute pour vous accompagner.
- Une formation au démarrage et un suivi régulier.
- Un emploi flexible et adaptable à vos disponibilités.

Vous avez le sens du contact, de la patience et l'envie de vous rendre utile ?

Aucune expérience n'est exigée, seule votre motivation compte.

Postulez dès aujourd'hui et vivez un été qui a du sens !

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Gestion du temps
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Entretenir le linge
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• - Entretenir une surface, un sol
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• - Gérer des situations de crise ou d'urgence
• - Préparer des repas
• - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

• ASAD ARGOAT

  l'Asad Argoat est une association loi 1901 créée en 1978 et a pour : vocation d'aider toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité, en prenant en compte ses capacités d autonomie et en respectant ses choix de vie. mission de veiller à une une qualité de vie et d accompagnement au quotidien l ensemble des publics concernés et leur entourage.

Offre n°76 : Aide à domicile saisonnier été 2025 (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Rejoignez-nous cet été : devenez aide à domicile et faites la différence !

Vous cherchez un job d'été utile, humain et enrichissant ? Et si vous mettiez votre énergie au service de ceux qui en ont vraiment besoin ?

Notre association recherche des aides à domicile saisonniers pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap durant la période estivale.

Que vous soyez étudiant-e, en reconversion ou simplement motivé-e par l'envie d'aider, ce poste est fait pour vous !

Ce que vous ferez :
- Apporter une aide précieuse dans les gestes du quotidien : aide au lever, à la toilette, à la préparation des repas, aux courses.
- Offrir une présence chaleureuse, une écoute attentive et un vrai lien humain.
- Permettre aux bénéficiaires de rester chez eux, en toute sécurité et avec dignité.

Ce que nous vous offrons :
- Une mission porteuse de sens : chaque jour, vous rendez la vie plus douce à quelqu'un.
- Une équipe bienveillante et à l'écoute pour vous accompagner.
- Une formation au démarrage et un suivi régulier.
- Un emploi flexible et adaptable à vos disponibilités.

Vous avez le sens du contact, de la patience et l'envie de vous rendre utile ?

Aucune expérience n'est exigée, seule votre motivation compte.

Postulez dès aujourd'hui et vivez un été qui a du sens !

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Gestion du temps
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Entretenir le linge
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• - Entretenir une surface, un sol
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• - Gérer des situations de crise ou d'urgence
• - Préparer des repas
• - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

• ASAD ARGOAT

  l'Asad Argoat est une association loi 1901 créée en 1978 et a pour : vocation d'aider toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité, en prenant en compte ses capacités d autonomie et en respectant ses choix de vie. mission de veiller à une une qualité de vie et d accompagnement au quotidien l ensemble des publics concernés et leur entourage.

Offre n°77 : Aide-soignant-e au sein d'un service autonomie à domicile (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 22 - GUINGAMP ()

Vous êtes une femme ou un homme qui veut donner un sens à son travail.
Vous avez envie d'aider les autres au quotidien.
Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec une bonne qualité de vie.
Rejoignez-nous !
L'Asad Argoat intervient sur Guingamp et les communes aux alentours.
Au sein d'une équipe aide et soins, vous apporterez une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité.
Ce travail nécessite des disponibilités particulières (matin, soir, week-end.). Toutefois, nous sommes à l'écoute des salariés et de leurs contraintes pour aménager le temps de travail au regard de l'organisation du service.
Prenant en compte la diversité des missions et des situations que les salariés sont amenés à accompagner, nous les formons et les faisons évoluer pour que le contenu de leur poste évolue ou soit attractif.

Dans le cadre du Service Autonomie à Domicile (SAD), en lien avec une coordinatrice de parcours et une assistante technique, vous avez la charge d'accompagner au quotidien des adultes, âgés ou handicapés, afin de compenser leur perte d'autonomie dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au développement ou au maintien de l'autonomie, afin de permettre à la personne accompagnée d'être actrice de son projet de vie

Compétences

• - Communication non verbale
• - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
• - Pathologies du vieillissement
• - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Créer une relation de confiance avec les patients
• - Maintenir le lien social de la personne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• - Rendre compte de son activité
• - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Utiliser le matériel médical adapté

Entreprise

• ASAD ARGOAT

  l'Asad Argoat est une association loi 1901 créée en 1978 et a pour : vocation d'aider toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité, en prenant en compte ses capacités d autonomie et en respectant ses choix de vie. mission de veiller à une une qualité de vie et d accompagnement au quotidien l ensemble des publics concernés et leur entourage.

Offre n°78 : Technicien électricité (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

VOTRE FUTUR MÉTIER

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau :
- Vous mettrez en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,
- Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
- Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
- Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
- Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle.

VOTRE PROFIL

Ce que nous recherchons :
- Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance.

Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Vos atouts :
Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Compétences

• - Analyser les données d'une étude, d'un projet
• - Concevoir et gérer un projet
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• ENEDIS

Offre n°79 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes :

Préparation du chantier :
- Participe à l'implantation secondaire des ouvrages
Pose de bordures / caniveaux / regards :
- Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.)
- Procède à la pose de grilles à la confection de caniveaux ou de regards
- Met en œuvre le béton et assure la pose des bordures par rapport au cordeau
- Participe à la mise en œuvre du béton
Pose de pavés et / ou de dalles :
- Réalise les poses des dalles ou pavés après avoir réglé le lit de pose
- Pratique les coupes nécessaires à l'ajustement des rives à l'aide d'outils et garnit les joints
- Procède au compactage de l'ouvrage par plaque vibrante ou arrosage
Assainissement Réseaux :
- Applique les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux
- Procède à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs)
- Aide à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations
- Procède au remblaiement et au compactage par couches successives
Revêtement de voiries :
- Assure la mise en œuvre manuelle des couches de graves et leur cylindrage
- Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main
Respect des consignes de sécurité

Entreprise

• GEIQ 22 MULTI SECTEURS

Offre n°80 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si diplôme en coiffure
• • 22 - GUINGAMP ()

Vous êtes passionné(e) ? Vous cherchez à vous perfectionner .
Vous êtes ambitieux(se) et curieux(se)
Ne chercher plus vous êtes au bon endroit !
coloration végétale/ balayage/ coupes technique anglo-saxons.

Horizon coiffure cherche un nouveau talent pour renforcer son équipe.
Prise de poste envisagée pour fin Juin - début Juillet 2025

35 ou 39h hebdomadaires
Horaires flexibles, sauf samedi (fin de journée à 17h)

Vous allez bénéficier d'un samedi de repos par mois
Salaire intéressant.
+ primes

Débutants acceptés si diplômés en coiffure.
Des formations en coloration végétale/ balayage/ coupes technique anglo-saxons.

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• HORIZON COIFFURE

Offre n°81 : Aide à domicile (H/F) PEDERNEC (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - BEGARD ()

Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ?
Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ?

Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité.

Nous recrutons pour notre antenne de BEGARD (tournée PEDERNEC) :

1 Aide à Domicile
Type de contrat : CDI ou CDD (temps plein ou temps partiel, selon votre choix)
Salaire : à partir de 1 817,55 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif)

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique.

Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être :

- Un salaire stable et annualisé
- Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km)
- Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%)
- Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes
- Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps

- Conditions de travail améliorées :
o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance
o 2 week-ends libérés sur 3
o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements)
o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans réguliers
o Une équipe bienveillante et engagée !

Votre profil

- Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien.
- Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur.
- Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi.
- Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation.

Vos missions

Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires :
- Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas.
- Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères.
- Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)).
- Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social.

Informations complémentaires

- Expérience : débutant(e) accepté(e)
- Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée
- Permis B et véhicule léger recommandés

Intéressé(e) ? Postulez !

Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE
recrutement.gt@asad22.fr

Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements
• - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

• ASAD GOELO TRIEUX

Offre n°82 : SPL POLYVALENT - GUINGAMP (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 22 - GUINGAMP ()

Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de GUINGAMP (22) ou ses alentours.

Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi.

Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ?

Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée
Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau
Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll
Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements
Bâcher et débâche
Atteler et dételer des remorques




Pourquoi nous rejoindre ?

- Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation,

- Vous serez soutenu par Jérôme le manager de proximité basé dans votre région,

- Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations,

- Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique,

- Vous serez payé de toutes vos heures.

Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...).

Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus.

Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye !

Notre profil vous plait ?

Envoyez uniquement votre CV
Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement
Vous rencontrerez le manager de votre secteur Jérôme
Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning

Compétences

• - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
• - Documentation de transport
• - Lecture de carte routière
• - Permis de conduire catégorie C
• - Permis de conduire catégorie CE
• - Réglementation du transport de marchandises
• - Règles de sécurité routière
• - Techniques de conduite en conditions difficiles
• - Techniques de gestion du temps de conduite
• - Techniques de manœuvre avec un super lourd
• - Véhicule articulé
• - Véhicules de transport de matières dangereuses
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Conduire un poids lourd
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Organiser une livraison
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Respecter le code de la route
• - Transporter des marchandises
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• TREMBLAYE LOCATION PAYS DE LOIRE

Offre n°83 : Aide à domicile (H/F) BEGARD (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - BEGARD ()

Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ?
Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ?

Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité.

Nous recrutons pour notre antenne de BEGARD :

1 Aide à Domicile
Type de contrat : CDI ou CDD (temps plein ou temps partiel, selon votre choix)
Salaire : à partir de 1 817,55 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif)

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique.

Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être :

- Un salaire stable et annualisé
- Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km)
- Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%)
- Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes
- Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps

- Conditions de travail améliorées :
o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance
o 2 week-ends libérés sur 3
o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements)
o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans réguliers
o Une équipe bienveillante et engagée !

Votre profil

- Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien.
- Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur.
- Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi.
- Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation.

Vos missions

Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires :
- Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas.
- Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères.
- Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)).
- Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social.

Informations complémentaires

- Expérience : débutant(e) accepté(e)
- Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée
- Permis B et véhicule léger recommandés

Intéressé(e) ? Postulez !

Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE
recrutement.gt@asad22.fr

Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements
• - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

• ASAD GOELO TRIEUX

Offre n°84 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - Bégard ()

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité.

Votre environnement
En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers.

Vous avez le profil ?
Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f).
Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).

Rémunération
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
-commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
-des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
-la participation au résultat du Groupe
-la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)


Notre processus recrutement :
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur.

NOS VALEURS
"Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier"
Une grande ambition
Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons.
L'innovation au service du client
Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.
L'exigence de l'éthique
Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet.
La force du collectif
Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien.
Des perspectives pour tous
L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Compétences

• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

• HUMAN IMMOBILIER

  Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.

Offre n°85 : Agent Travaux Canalisateur (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - Pédernec ()

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vos missions seront les suivantes :

Pose de canalisations PEHD, fonte, PVC
Réalisation de branchements assainissement et eau potable
Réalisation d'extension de réseaux assainissement et eau potable
Renouvellement de branchements et canalisation
Travaux de canalisation divers
Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement.
VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers de l'Eau.

Expérience professionnelle équivalente dans l'univers des travaux publics. vous bénéficiez d'une expérience dans les travaux de canalisation.

Vous êtes reconnu (e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe.

Idéalement, vous disposez du CACES mini pelle et du permis EC.



INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 1850€ brut et 2300€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Entreprise

• SAUR

Offre n°86 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Arabe (Souhaitée)
• • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons un(e) coiffeur/barbier talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre barber shop. Si vous avez une expérience avérée en coiffure masculine et en soins de la barbe, et que vous aimez offrir un service de qualité dans une atmosphère conviviale, cette offre est faite pour vous !

Vos responsabilités incluent :

Accueillir et conseiller les clients sur les styles de coupe et de barbe.
Réaliser des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des rasages à la perfection.
Entretenir et soigner la peau et la barbe.
Assurer la propreté et l'hygiène de votre poste de travail.
Proposer nos produits de soin et de coiffure à la vente.
Participer à la fidélisation et à la satisfaction de notre clientèle.

Profil recherché :

Diplôme de coiffure CAP avec spécialisation en soins de la barbe serait un plus.
Maîtrise des techniques de coupe, de rasage et de soins de la barbe.
Excellente capacité à communiquer et à conseiller.
Esprit d'équipe et sens du service client.
Fiabilité, créativité et précision.

Salon ouvert du lundi au samedi. Repos le dimanche et lundi.

Salaire 1755 € / Brut
Formation continue pour perfectionner vos compétences.
Cadre de travail moderne et stylé.

Maitrise de l'Arabe pour conseil client serait un plus.

Pour postuler vous présenter : Best Barber - 17 rue saint Yves, 22200 Guingamp

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure
• - Accueillir le client et l'installer

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BEST BARBER

Offre n°87 : Mécanicien / Mécanicienne automobile

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - BEGARD ()

Le garage Menier basé sur Begard recherche un(e) mécanicien.ne automobile.

Vous aurez en charge la réparation et l'entretien de véhicules automobiles (vidange, pneumatique, préparation de véhicule destiné à la vente...).

Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale du lundi au vendredi: de 9h à 12h et de 14h à 18h.

Votre profil:
Vous êtes diplômé d'un CAP Maintenance des Véhicules.

Salaire selon profil et prime de fin d'année

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
• - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions

Formations

• - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GARAGE MENIER

Offre n°88 : Boucher / Bouchère (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si diplôme
• • 22 - GRACES ()

Pour la boucherie La Charolaise située à Guingamp vous serez en charge de réaliser les missions suivantes :
- vente itinérante en camion sur les marchés locaux, vous travaillerez en binôme, mais devez être autonome dans vos activités.
- vous savez découpert les viandes et les volailles selon les normes d'hygiène alimentaire.
- Accueil, conseils et fidélisation des client
- Maîtrise de l'Encaissement

-vous gérez l'organisation de l'étalage et maintien de l'hygiène en vitrine

Poste à pourvoir de suite, en CDI

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande
• - contact clients
• - qualification et/ou expérience en boucherie

Formations

• - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA CHAROLAISE

Offre n°89 : Aide-soignant-e au sein d'un service autonomie à domicile (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 22 - BELLE ISLE EN TERRE ()

Vous êtes une femme ou un homme qui veut donner un sens à son travail.
Vous avez envie d'aider les autres au quotidien.
Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec une bonne qualité de vie.
Rejoignez-nous !
L'Asad Argoat intervient sur Belle Isle en Terre et les communes aux alentours.
Au sein d'une équipe aide et soins, vous apporterez une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité.
Ce travail nécessite des disponibilités particulières (matin, soir, week-end.). Toutefois, nous sommes à l'écoute des salariés et de leurs contraintes pour aménager le temps de travail au regard de l'organisation du service.
Prenant en compte la diversité des missions et des situations que les salariés sont amenés à accompagner, nous les formons et les faisons évoluer pour que le contenu de leur poste évolue ou soit attractif.

Dans le cadre du Service Autonomie à Domicile (SAD), en lien avec une coordinatrice de parcours et une assistante technique, vous avez la charge d'accompagner au quotidien des adultes, âgés ou handicapés, afin de compenser leur perte d'autonomie dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au développement ou au maintien de l'autonomie, afin de permettre à la personne accompagnée d'être actrice de son projet de vie

Compétences

• - Communication non verbale
• - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
• - Pathologies du vieillissement
• - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Créer une relation de confiance avec les patients
• - Maintenir le lien social de la personne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• - Rendre compte de son activité
• - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Utiliser le matériel médical adapté

Entreprise

• ASAD ARGOAT

  l'Asad Argoat est une association loi 1901 créée en 1978 et a pour : vocation d'aider toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité, en prenant en compte ses capacités d autonomie et en respectant ses choix de vie. mission de veiller à une une qualité de vie et d accompagnement au quotidien l ensemble des publics concernés et leur entourage.

Offre n°90 : Aide à domicile - service autonomie à domicile (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 22 - Belle-Isle-en-Terre ()

Vous êtes une femme ou un homme qui veut donner un sens à son travail.
Vous avez envie d'aider les autres au quotidien.
Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec une bonne qualité de vie.
Rejoignez-nous !
L'Asad Argoat intervient sur Belle Isle en Terre et les communes aux alentours.
Au sein d'une équipe aide et soins, vous apporterez une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité.
Ce travail nécessite des disponibilités particulières (matin, soir, week-end.). Toutefois, nous sommes à l'écoute des salariés et de leurs contraintes pour aménager le temps de travail au regard de l'organisation du service.
Prenant en compte la diversité des missions et des situations que les salariés sont amenés à accompagner, nous les formons et les faisons évoluer pour que le contenu de leur poste évolue ou soit attractif.

Dans le cadre du Service Autonomie à Domicile (SAD), en lien avec une coordinatrice de parcours et une assistante technique, vous avez la charge :
vous avez la charge de :
- Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples ;
- Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives ;
- Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

Compétences

• - Gestion de la confidentialité et discrétion
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Planification des tâches ménagères
• - Préparation de repas simples et sains
• - Aider des personnes dans leur cadre de vie
• - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Entretenir le linge
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• - Entretenir une surface, un sol
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• - Gérer des situations de crise ou d'urgence
• - Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
• - Laver des vitres
• - Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille
• - Préparer des repas
• - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
• - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

• ASAD ARGOAT

  l'Asad Argoat est une association loi 1901 créée en 1978 et a pour : vocation d'aider toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité, en prenant en compte ses capacités d autonomie et en respectant ses choix de vie. mission de veiller à une une qualité de vie et d accompagnement au quotidien l ensemble des publics concernés et leur entourage.

Offre n°91 : Aide à domicile - service autonomie à domicile (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 22 - GUINGAMP ()

Vous êtes une femme ou un homme qui veut donner un sens à son travail.
Vous avez envie d'aider les autres au quotidien.
Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec une bonne qualité de vie.
Rejoignez-nous !
L'Asad Argoat intervient sur Guingamp et les communes aux alentours.
Au sein d'une équipe aide et soins, vous apporterez une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité.
Ce travail nécessite des disponibilités particulières (matin, soir, week-end.). Toutefois, nous sommes à l'écoute des salariés et de leurs contraintes pour aménager le temps de travail au regard de l'organisation du service.
Prenant en compte la diversité des missions et des situations que les salariés sont amenés à accompagner, nous les formons et les faisons évoluer pour que le contenu de leur poste évolue ou soit attractif.

Dans le cadre du Service Autonomie à Domicile (SAD), en lien avec une coordinatrice de parcours et une assistante technique, vous avez la charge :
vous avez la charge de :
- Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples ;
- Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives ;
- Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

Compétences

• - Gestion de la confidentialité et discrétion
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Planification des tâches ménagères
• - Préparation de repas simples et sains
• - Aider des personnes dans leur cadre de vie
• - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Entretenir le linge
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• - Entretenir une surface, un sol
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• - Gérer des situations de crise ou d'urgence
• - Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
• - Laver des vitres
• - Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille
• - Préparer des repas
• - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
• - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

• ASAD ARGOAT

  l'Asad Argoat est une association loi 1901 créée en 1978 et a pour : vocation d'aider toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité, en prenant en compte ses capacités d autonomie et en respectant ses choix de vie. mission de veiller à une une qualité de vie et d accompagnement au quotidien l ensemble des publics concernés et leur entourage.

Offre n°92 : GRUTIER (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 22 - LOUARGAT ()

Au sein de la société ANGEVIN PERSONNIC, vous êtes rattaché au Chef de Chantier et
intervenez en qualité de Grutier. À ce titre, vous avez pour principales missions :
Participer aux opérations de montage et de mise en service de la grue ;
Manipuler les charges ;
Vérifier quotidiennement les fonctionnalités de la grue ;
Appliquer au quotidien la politique QHSSE de la société
Profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP/CAP, BAC PRO ou BTS/BUT et justifiez
d'une première expérience sur un chantier de gros œuvre.
Vous êtes en possession du CACES R487 et on vous reconnaît un sens de l'observation,
des capacités de précision et de coordination tout en travaillant en équipe.
Vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser
votre CV. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez au sein du
Groupe Angevin.

Compétences

• - Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
• - Positionner le moufle d'une grue
• - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Entreprise

• PERSONNIC

Offre n°93 : COFFREUR BANCHEUR (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - LOUARGAT ()

Au sein de la société ANGEVIN PERSONNIC, vous êtes rattaché au Chef de Chantier et
intervenez en qualité de Coffreur Bancheur. À ce titre, vous avez pour principales
missions :
Participer à l'installation du chantier et des équipements de protections
collectives ;
Installer les banches, mettre en place les armatures ;
Poser les planchers ;
Participer au bétonnage et vibrer le béton ;
Réaliser les coffrages traditionnels ;
Installer des éléments préfabriqués ;
Monter les étaiements ou échafaudages ;
Appliquer au quotidien la politique QHSSE de la société

Profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP/CAP, BAC PRO ou BTS/BUT et justifiez
d'une première expérience sur un chantier de gros œuvre.
On vous reconnaît un sens relationnel, des qualités de précision et de rigueur, un esprit
d'équipe.
Vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser
votre CV. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez au sein du
Groupe Angevin.

Compétences

• - Techniques de montage de banches
• - Coffrer des ouvrages en béton
• - Couler des ouvrages en béton
• - Décoffrer des ouvrages en béton
• - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

• PERSONNIC

Offre n°94 : Technicien de Maintenance (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 22 - Guingamp ()

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Au sein du service Maintenance de la Direction Territoriale Bretagne Occidentale, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des interventions préventives et curatives (diagnostics et dépannages) liées aux domaines électromécanique et automatismes des équipements des usines d'Eau Potable, des stations d'épuration et de leurs réseaux respectifs

- dépannages et diagnostiques dans le domaine électromécanique

- renouvellements d'équipements à neufs

- gestion de la télécommunication et télésurveillance

- dépannage automate de production

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un BTS Electromécanique/EIE /Maintenance Industrielle ou expérience professionnelle équivalente.

Vous justifiez d'une expérience technique réussie sur un poste similaire idéalement dans les métiers de l'eau, où vous avez démontré votre sens de l'analyse et votre capacité à vous adapter aux situations imprévues et/ou urgentes.

Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste.

Permis B exigé, déplacements départementaux à prévoir.

Compétences en électricité automatisme impératives.

Titulaire des Habilitations électriques.

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• SAUR

Offre n°95 : COMPTABLE (H/F)

• Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 22 - GUINGAMP ()

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable !

NOTRE PROJET :

Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients.

Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor :

- A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process
- Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Philippe, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions
- Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations

Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Guingamp.

En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs :

- Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, particulièrement sur des dossiers stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle
- Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise
- En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins
- Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention
- Vous pouvez être amené à former le client
- Vous vous déplacez régulièrement en clientèle

ET VOUS ?

- Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 5 ans minimum
- Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...)
- Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier
- Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé
- Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse
- Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !

Informations supplémentaires

Rémunération entre 28 et 35 k€ négociable selon expérience
28 jours de congés payés
15 jours de RTT
Carte billets restaurant
Accord télétravail
CSE

Compétences

• - Comptabilité générale
• - Gestion comptable
• - Logiciels comptables
• - Conseiller une organisation, une structure
• - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

• - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILIT

Offre n°96 : Assistant administratif - direction (h/f/d)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - PLOUISY ()

Samsic Indoors est une agence d'emploi hébergée et dédiée à son client. On vous accompagne dans votre recherche d'emploi, en intérim, CDD, CDI, pour le site PEP-COCOTINE.
Votre agence SAMSIC INDOORS recherche pour son client spécialisé dans la casserie d'oeufs et produits élaborés cuits, situé sur la filiale du site à PLOERMEL un/une ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) - DIRECTION H/F afin de soutenir la Direction.
Rejoignez un grand groupe agro-alimentaire présent à l'international.
Vos missions principales seront :
Assurer le soutien administratif de la direction (gestion de documents, courriers, dossiers, etc.)
Participer à la coordination de certaines actions du site
Gestion administrative pour les managers
Être un relais efficace en interne
Poste à pourvoir en intérim pour dès que possible et jusqu'à fin septembre .
35 heures / semaines.
Horaires de journéeSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°97 : Assistant Administratif - Direction H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 22 - PLOUISY ()

POSTE : Assistant Administratif - Direction H/F
DESCRIPTION : Samsic Indoors est une agence d'emploi hébergée et dédiée à son client. On vous accompagne dans votre recherche d'emploi, en intérim, CDD, CDI, pour le site PEP-COCOTINE.

Votre agence SAMSIC INDOORS recherche pour son client spécialisé dans la casserie d'oeufs et produits élaborés cuits, situé sur la filiale du site à PLOERMEL un/une ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) - DIRECTION H/F afin de soutenir la Direction.

Rejoignez un grand groupe agro-alimentaire présent à l'international.

Vos missions principales seront :
- Assurer le soutien administratif de la direction (gestion de documents, courriers, dossiers, etc.)
- Participer à la coordination de certaines actions du site
- Gestion administrative pour les managers
- Être un relais efficace en interne

Poste à pourvoir en intérim pour dès que possible et jusqu'à fin septembre 2025.
35 heures / semaines.
Horaires de journée
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
1800 € - 2200 € / mois
PROFIL : Profil souhaité :

Vous êtes issu d'une formation Bac +2 en administratif et possédez dans l'idéal une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.

On dit de vous que vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome.
Vous aimez le travail en équipe tout en sachant gérer vos priorités de manière autonome.

Bonnes connaissances générales informatiques : Pack Office, Outlook, etc

Alors qu'en dites-vous ? L'agence de SAMSIC INDOORS se feront un plaisir d'étudier votre candidature.

Entreprise

• Samsic Emploi

  Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.

Offre n°98 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Vous serez en charge de:***préparer les commandes à l'aide d'un PDA***chargement / déchargement (CACES 1a et 1b obligatoires, CACES 5 serait un +)***gestion des stocks***port de charges
Description du profil :
Vous disposez des CACES 1a et 1b (le CACES 5 serait un plus), vous êtes habitué à travailler avec un PDA ?
Vous êtes consciencieux, dynamique et disponible jusqu'à fin août ?
Ce poste est fait pour vous !

Offre n°99 : CONSEILLER VOYAGES (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que conseiller(e) voyages , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables.
- Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ;
- Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations...), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ;
- Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ;
- Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ;
- Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ;
- Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations
commerciales).

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un BTS Tourisme, vous avez voyagé, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience en agence de voyages. Une très bonne connaissance du logiciel Gestour et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) serait un plus.
Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Entreprise

• SN AGENCES

  Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. 240 M€ de CA en 2019, plus de 160 agences de voyages en propre, RECHERCHE pour son réseau d'agences de voyages SN AGENCES : UN CONSEILLER VOYAGES (H/F) pour son agence de GUINGAMP (22) dans le cadre d'un CDI

Offre n°100 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 22 - LOUARGAT ()

Description du poste :
Réseau : LES PETITS BABADINS
Avantages du réseau LES PETITS BABADINS :***Type d'emploi : CDI Temps Plein
Rémunération : à partir de 1801,80 Euros Brut par mois
Prise de poste : A L'OUVERTURE.
Lieu : 2 Rue PARK SALADENN, 22540 LOUARGAT
Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée.
Expérience :
- Crèche : 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, d'un BEP volet sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022 n'hésitez pas!!
Postulez vite! Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel.
Vos qualités seront certainement un grand atout dans l'accueil et l'encadrement des touts petits sur nos structures.
Vos missions sont :
Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :***Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure
* Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant
* Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure
* Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure
* Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
* Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
* Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant.
* Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.

Offre n°101 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accompagnement global de ces jeunes dans leur quotidien, sur des temps d'internat et d'externat. (horaires d'internat et de Week-end)Vous contribuerez à les soutenir dans la construction et le déroulé de leur projet d'intégration sur le territoire Français, en y développant leurs compétences psychosociales, leurs capacités de socialisation et d'autonomie, leur construction identitaire en prenant en compte leur rythme et histoire personnelle.Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :- En tant que référent de 8 à 9 adolescents, assurer la mise en œuvre du projet personnalisé individuel, en application du projet d'établissement ;- Contribuer à la mise en œuvre d'actions éducatives individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés.- Savoir recueillir les attentes et besoins ainsi que les informations nécessaires à la construction de son projet et veiller à sa mise en œuvre.- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...) en proposant et inventant des supports variés.- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.Avantage : - 7 semaine de CP- CSE (crédit loisirs, billet cinéma, chèque noël)- Titre restaurant- Prime

Offre n°102 : ASSISTANT(E) RH H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) RH en alternance pour notre site de Guingamp (22).

Votre futur challenge parmi nous ?

Vous avez pour mission d'assister la responsable RH ainsi que l'équipe RH, de la zone, dans leurs missions. Après une période d'intégration au sein du service, vous assurerez principalement les missions suivantes :

- Vous participerez à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, avec la gestion et le suivi des formations ;
- Vous contribuez à la relation avec les IRP :- Préparation de l'invitation et du PV de CSE, Suivi de l'émargement, Elaboration de la présentation.
- Vous participerez à la préparation des recrutements :- Elaboration et diffusion des annonces, Réalisation du tri des candidatures
- Vous participez à l'organisation d'évènements ainsi qu'au quotidien du service RH.
Vos atouts pour réussir :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac +4, axé sur les ressources humaines.
Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et autonome.
Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique.
Votre rémunération et avantages :
- Salaire fixe sur la base du conventionnel
- Titres Restaurant
- Frais de santé et prévoyance
- Retraite supplémentaire
- Avantages liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, sorties & voyages, etc.)

Localisation : Guingamp (22).

Entreprise

• Sodiaal - CB

  Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1100 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,6 milliards de litres de lait sur 71 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 17...

Offre n°103 : Technicien d'Action Sociale H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service de la MECS Ty Ar Khuz Heol,
habilitée à accompagner des Mineurs et jeunes majeurs Non-Accompagnés, vous assurez les missions suivantes :
* Assurer l'intégration et l'accompagnement de nouveaux collaborateurs;
* Organiser et animer des réunions ( réunion de service, réunion clinique, groupe de travail);
* Gérer l'organisation du travail;
* Apporter un conseil technique et méthodologique à l'équipe;
* Impulser des projets partenariaux;
* Veiller aux accueils et à la fluiditée du dispositif;
* Assurer la coordination et la mise en oeuvre des projets individualisés.

Avantages :

-Chèques vacances, crédit loisirs
-Billetterie cinéma
- Formation collective
Vous démontrez de l'autonomie dans la réalisation de vos missions. Vous avez le goût pour le
partage de vos connaissances et savez promouvoir l'harmonie au sein d'un groupe. Vous
savez vous montrer proactif et avez démontrer vos capacités à indentifier les priorités en
fonction du degré d'urgence et d'importance.
Vous disposez de connaissances concernant le cadre légal de notre champ d'intervention
(protection de l'enfance et/ou CESEDA)

Entreprise

• Coallia

  Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service de la MECS Ty Ar Khuz Heol, habilitée à accompagner des Mineurs et jeunes majeurs Non-Accompagnés, vous assurez les missions suivantes : * Assurer l'intégration et l'accompagnement de nouveaux collaborateurs; * Organiser et animer des réunions; * Gérer l'organisation du travail; * Apporter un conseil technique et méthodologique; * Impulser des projets partenariaux; * Veiller ...

Offre n°104 : CONSEILLER CLIENT APRES VENTE EN ALTERNANCE - H/F

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 05/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Description :


Vous êtes attiré ( e ) par l'automobile et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et exigeant ? Rejoignez le groupe NEDELEC en tant que CONSEILLER CLIENT APRÈS-VENTE en alternance, en partenariat avec le GNFA pour une formation certifiante !
En collaboration avec notre responsable après-vente et son équipe, VOUS ACCUEILLEZ ET CONSEILLEZ LES CLIENTS DU SERVICE APRÈS-VENTE. Vous serez au cœur des interactions entre nos clients et nos ateliers de réparation. Votre rôle sera de garantir une expérience client optimale tout en contribuant au bon fonctionnement de l'atelier et au développement du chiffre d'affaires de la concession.
¿¿¿¿Ainsi, vos missions principales consisteront à :
* Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en entretien et réparation de véhicules.
* Proposer les services après-vente (réparations, entretiens, accessoires) adaptés aux demandes des clients.
* Organiser et planifier les interventions en atelier, en coordination avec les techniciens.
* Assurer un suivi régulier des réparations et entretiens des véhicules, de l'arrivée du client jusqu'à la restitution du véhicule.
* Gérer les réclamations clients de manière professionnelle, en trouvant des solutions adaptées.
* Contribuer à la performance de l'atelier et à la satisfaction client en respectant les normes qualité et sécurité
 
¿Poste est basé à GUINGAMP (22), en CONTRAT D'APPRENTISSAGE SUR 12 MOIS, à partir de septembre 2025.
Horaire de travail du lundi au vendredi / 35h travaillées par semaine.
Formation certifiante : Titre à finalité professionnelle RÉCEPTIONNAIRE APRÈS-VENTE au GNFA de PLOUFRAGAN (1 semaine de formation, 3 semaines en entreprise).
La maitrise des connaissances en mécanique automobile ne sont pas une obligation pour intégrer cette formation.
En rejoignant G. NEDELEC, vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l'esprit d'équipe et la solidarité.
Aussi, vous serez accompagné dans la prise en main de votre poste pour découvrir l'équipe et l'ensemble de l'entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace. 
Alors envie de nous rejoindre ?
Plusieurs offres d'apprentissage sont disponibles, n'hésitez pas à postuler sur les autres offres du groupe si vous êtes mobiles!



Profil recherché :


Vous avez de l'appétence pour les MÉTIERS DE L'AUTOMOBILE mais aussi pour la SATISFACTION CLIENT ?
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2, idéalement dans le secteur automobile ou commercial.
Vous êtes à l'aise dans les relations commerciales et avez une forte capacitée d'écoute et d'empathie.
Votre FIBRE COMMERCIALE et votre excellent RELATIONNEL CLIENT sont reconnus.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Vous êtes titulaire du PERMIS B.
Souriant(e) et accessible, vous aimez travailler en équipe et participer à l'instauration d'une ambiance conviviale où règne l'entraide.
Fort(e) de vos expériences personnelles et professionnelles vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L'ÉCOUTE, de votre ESPRIT D'ÉQUIPE et de votre RIGUEUR.
Vous êtes DYNAMIQUE, curieux(se) et POLYVALENT(E) et savez jongler entre différentes missions au quotidien. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos clients et nos partenaires.
Si vous lisez encore, c'est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? 
N'oubliez pas de cliquer sur le bouton "postuler", nous avons hâte d'en savoir plus sur vous ! ¿¿¿¿

Entreprise

• Peugeot G. NEDELEC

Offre n°105 : Ouvrier de conditionnement (H/F) - Guingamp

• Publié le 19/12/2024 | mise à jour le 08/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons, des ouvriers de conditionnement en agroalimentaire (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conditionner les produits alimentaires selon les commandes en colis ou bacs - Respecter la traçabilité et les consignes d'hygiène Horaires : variable une semaine sur 2 : 05h-13h/13h-21hAvantages : Panier repas + primes habillage + prime assiduité + prime de froid Indemnité de fin de mission + indemnités de congés payés Prime de 150EUR cumulable pour tout parrainage (voir conditions en agence)

Offre n°106 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Sous le contrôle du responsable Drive et de ses adjoints :
- Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises.
- Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et les chambres froides.
- Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette).
- Vous assurez la livraison auprès des clients.
- Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation et sur l'état des produits frais.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Description du profil :
Contrat : CDI à 36h45 par semaine.
Statut : Employé/ouvrier.
Rémunération : de 22.5 à 24.5 KEUR brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE.

Offre n°107 : Vendeur Comptoir (H/F) - Guingamp

• Publié le 13/04/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Passionné(e) par l'univers automobile, vous disposez de solides connaissances techniques et faites preuve d'une réelle aisance relationnelle, alliée à un goût affirmé pour la vente. Votre capacité d'adaptation aux outils, aux méthodes de travail et aux procédures vous permet d'évoluer efficacement dans un environnement en constante évolution. Curieux(se), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions. Face à la diversité des marques et des véhicules, votre sens de l'analyse et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour répondre aux attentes des clients et contribuer activement à la performance de l'équipe.

Offre n°108 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.
Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif !
Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :
·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .)
·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME
·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client
·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !
Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives.
Nous vous attendons !
Profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :
Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.

Offre n°109 : "Agent d'élevage avicole F-H" (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée
• • 22 - LOUARGAT ()

"""Exploitation Avicole ituée à Louargat (160000 poudeuses en batterie) recherche dans le cadre d'un remplacement de congés annuels et plus une personne homme ou femme qui interviendra sur les différents ateliers de l'exploitation :/r/n*surveillance/r/n*nettoyage batiment /r/n*controle eau et aliment /r/n*ramassage des oeufs /r/ncontrat de 6 mois a temps plein prolongeable et évolutif/r/nvous travaillerez le samedi matin et recuperez un apres-midi au choix dans la semaine/r/nhoraires : 8h-12h puis 13h-17h du lundi au vendredi et le samedi de 8h-12h"""

Offre n°110 : Vendeur Comptoir (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Passionné(e) par l'univers automobile, vous disposez de solides connaissances techniques et faites preuve d'une réelle aisance relationnelle, alliée à un goût affirmé pour la vente. Votre capacité d'adaptation aux outils, aux méthodes de travail et aux procédures vous permet d'évoluer efficacement dans un environnement en constante évolution. Curieux(se), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions. Face à la diversité des marques et des véhicules, votre sens de l'analyse et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour répondre aux attentes des clients et contribuer activement à la performance de l'équipe.


Le profil recherché possède de bonnes connaissances dans le domaine de l'automobile et se distingue par sa capacité d'adaptation aux outils, procédures et méthodes de travail. À l'aise dans la relation client et animé(e) par le goût de la vente, il ou elle fait preuve de rigueur, de réactivité et d'un réel engagement au quotidien. Curieux(se) et adaptable, il ou elle saura évoluer efficacement dans un environnement dynamique, marqué par la diversité des marques, des véhicules et l'évolution constante du secteur.

Entreprise

• HARRY HOPE

Offre n°111 : Responsable d'agence F/H (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 22 - GUINGAMP ()

Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement.

Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples :

Intérim de proximité > Interaction
Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra
Intérim bâtiment > Interaction BTP
Intérim et recrutement santé > Interaction Santé
Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager
Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka
Management de transition > Vhita


Dans le cadre du développement de notre réseau d'agences, nous recrutons un(e) Responsable d'Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Guingamp !

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !

Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité.
En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l'agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.

Vos missions

En tant que Responsable d'Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.

Vos principales responsabilités :
Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement.
Piloter l'activité de l'agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d'actions adaptés.
Manager l'équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences.
Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d'intérim et de placement.
Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur.
Dynamiser l'image de l'agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels.



Profil recherché
Formation et expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 (type RH, commerce ou management) et disposez d'une expérience réussie en gestion d'équipe ou en développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire.
Vos atouts : Commercial dans l'âme, vous savez aussi fédérer et motiver votre équipe. Votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'analyse vous permettent de relever les défis avec succès. Vos qualités personnelles : Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes également force de proposition et animé(e) par l'envie d'entreprendre.

Ce que nous vous offrons
Une autonomie dans vos décisions et la possibilité de construire une stratégie locale adaptée. Un accompagnement sur mesure et des formations continues pour vous accompagner dans vos missions. Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Une équipe engagée et des valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance.

Processus de recrutement
Notre processus est clair et transparent :
Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes.
Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et vos motivations.
Une rencontre avec la direction pour échanger sur votre vision stratégique et découvrir nos ambitions communes.

Rejoignez-nous !
Prêt(e) à prendre la responsabilité d'une agence et à contribuer à notre succès collectif ? Engagez-vous dans une aventure professionnelle stimulante et enrichissante, où vos talents seront pleinement va

Entreprise

• Interaction Recrutement Interne

Offre n°112 : Employé / Employée de rayon (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.
Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).
Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.
Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 3 mois d'expérience.
Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.

Offre n°113 : Conducteur / Conductrice d'appareils en industrie alimentaire (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Manpower GUINGAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur ligne de conditionnement IAA fromagerie (H/F) Au sein des ateliers, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'élaboration du fromage en suivant les consignes et les recettes prédéfinies.
- Valider le litrage en volume et qualité.
- Suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuve tout en garantissant l'aspect sanitaire.
- Assurer le suivi du fonctionnement du moulage, acidification et saumurage des fromages.
- Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats. Diagnostiquer la panne et alerter en cas d'anomalies.
- Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son optimisation et à son bon entretien. Reporter les anomalies de fonctionnement détectées.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux matériels, aux produits et aux personnes.
Avantages, Horaires et Rémunération:
- Taux horaire : 12.52€ brut/h + 13ième mois
- Horaires: 3x8 en 7 jours / 7 (travail férié et dimanche).
- Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche, Panier nuit ou Panier de jour, Primes diverses, Prime de fin de mission
- Congés payés et prévoyance santé
- Compte Epargne Temps (8% d'intérêt)
- Comité d'Entreprise régional et France (remboursement vacances, loisirs, livres, cinéma, etc...)
Tu es dynamique, motivé(e) et disponible de suite. Les horaires en 3*8 te conviennent ?
Une expérience dans l'agroalimentaire, c'est bien, mais ta motivation, c'est encore mieux !
?
Ce poste est fait pour vous !
Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc !
En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€.
Adressez-nous rapidement votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°114 : Chargé.e de communication (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS
Sous l'autorité du.de la chef.fe du service Communication, le.la Chargé.e de communication a pour missions principales de :
· Concevoir, développer et réaliser des supports et actions de communication externes et internes pour accompagner la stratégie de communication de la collectivité et valoriser l'action institutionnelle.
· Élaborer des briefs et des plans de communication rédigés après analyse des besoins ou des événements programmés
Déclinaison des missions :
1. Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, ou d'un service et pilotage de projets
o Participer à la construction des projets de communication et à sa gestion administrative et budgétaire
o Assurer la conduite de projets de communication à travers l'animation et ou la participation à des groupes de travail
o Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité et à l'élaboration et au développement de la stratégie de communication
2. Organisation d'actions de communication et de relations publiques
o Adapter la communication à la stratégie du projet
o Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
o Gérer des relations avec différents publics
3. Conception et/ou réalisation de supports de communication
o Élaborer des supports de communication en cohérence avec la charte graphique de l'Agglomération
o Concevoir et organiser des actions d'information
o Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
o Gérer la relation avec les prestataires professionnels : imprimeurs, diffuseurs, agence de communication, photographe (formalisation de brief...)
4. Production de contenus
o Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
o Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication
5. Gestion des réseaux sociaux
o Rédiger des contenus adaptés aux réseaux sociaux utilisés
o Organiser la veille des réseaux
o Entretenir la relation avec les usagers, partenaires des réseaux

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL DU CANDIDAT
· Savoir-faire :
o Maîtrise de la méthodologie de la gestion de projet
o Maîtrise des outils graphiques de conception PAO et traitement de l'image (Suite Adobe) et de la chaîne graphique
o Concevoir une stratégie de communication et rédiger des messages adaptés aux différents publics et aux différents médias
o Outils numériques et du multimédia
o Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
o Méthodes de traitement de l'information
o Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.), aisance de l'expression écrite, rigueur grammaticale et orthographique
o Environnement professionnel de la communication
o Environnement institutionnel et partenaires locaux
· Exigences du poste :
o Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en transversalité
o Créativité et dynamisme
o Etre force de proposition
o Proactivité et réactivité
o Savoir s'organiser et hiérarchiser les priorités
o Gérer les situations de stress
o Sens pratique très développé
o Gérer un planning
o Etre à l'écoute, accessible et disponible
· Spécificités liées au poste :
o Relations avec des partenaires externes
o Confidentialité

Entreprise

• Guingamp-Paimpol Agglomération

  Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2024 de 103 millions d'euros.

Offre n°115 : Adjoint Manager Pâtisserie (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
-Vous assurez la gestion du secteur Pâtisserie.
- Vous encadrez les équipes et contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques.
- Vous maîtrisez les gammes de vos produits et les différentes techniques de préparation et de fabrication.
- Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché.
- Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion.
- Vous êtes garant(e) de l'application des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ainsi que de la législation en terme d'affichage , traçabilité et de prix de vente.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Description du profil :
Formation : Titulaire d'un CAP ou BEP
Contrat : Poste en CDI à 40 heures par semaine
Statut : agent de maîtrise.
Rémunération : 29 à 38 KEUR brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE

Offre n°116 : Chargé(e) de Recrutement en alternance F/H - Servagroupe (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 26/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Rejoins l'aventure en alternance !
Tu es dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu aimes le contact humain et les défis ne te font pas peur ? Alors cette opportunité est faite pour toi !

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour renforcer notre équipe de GUINGAMP.



Tes missions, si tu l'acceptes :

Recrutement & Sourcing

-
Identifier et présélectionner les candidats pour alimenter notre vivier de talents.

-
Mener des entretiens et qualifier les profils en fonction des attentes de nos clients.

-
Réaliser des études de postes et définir les profils recherchés.


Relation Clients & Développement Commercial

-
Entretenir et développer une relation de confiance avec nos clients et prospects.

-
Être force de proposition pour répondre à leurs besoins en recrutement.

-
Réaliser des visites clients et des suivis de prestation pour garantir leur satisfaction.


Gestion administrative & Suivi

-
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.

-
Assurer le suivi des dossiers intérimaires et la conformité des documents administratifs.

-
Garantir la satisfaction des clients et des candidats à chaque étape du recrutement.

Prêt(e) à relever le défi ?

Ce que l'on t'offre en plus de l'aventure :
Une mutuelle prise en charge à 100% Des tickets restaurant Profitez de 7 jours de RTT par an en plus de vos 5 semaines de congés payés.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant une Licence, un Bachelor ou un Master en Ressources Humaines, Gestion, ou un domaine similaire.
Nous serons conquis par :¿¿ Ta rigueur et ton organisation¿¿ Ton dynamisme et ton esprit d'initiative¿¿ Ton goût pour le travail en équipe et le contact humain
¿ Notre process de recrutement ? Simple et rapide ! Step 1 : Un premier échange téléphonique avec Aurélie (20 min) Step 2 : Un entretien en présentiel avec l'équipe
Prêt(e) à te lancer dans l'aventure ? On t'attend avec impatience !

Entreprise

• Servagroupe

  SERVAGROUPE - 25 ans d'engagement, d'expertise et d'opportunités ! Chez SERVAGROUPE, on ne se contente pas de recruter, on crée de vraies opportunités. Forts de 25 ans d'expérience, nous sommes un groupe familial en développement, avec 22 agences implantées dans tout le Grand Ouest ! Nos métiers ? Le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs ? La proximité, la satisfaction, ...

Offre n°117 : Manager de rayon (H/F)

• Publié le 20/09/2024 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

"Conseiller de vente H/F
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise spécialisée en prêt à porter féminin située sur Guingamp recherche un(e) conseiller(ère) de vente.
Conseil et vente des produits en fonction des objectifs commerciaux. Vous effectuez la mise en rayon des produits, la rotation et anticipez les ruptures. Vous veillez à la bonne tenue du rayon. Vous serez également attentif aux besoins des clients. Vous effectuez la mise en place de l'affichage légal et commercial. Vous réceptionnez les produits et vérifiez la qualité et la quantité . Vous participez à la bonne gestion du stock et des règles d'hygiène alimentaire. Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client.
Référence Bretagne Atlernance : OFF_123464"

Entreprise

• IBEP FORMATION Morlaix

Offre n°118 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 24/08/2024 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - BEGARD ()

Description du poste :
Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures.
Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin.
Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30.
Vos avantages RANDSTAD :
- Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel
- CET 7.5%
- CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe)
- Acompte de payé à la semaine si besoin
- Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse.
Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif
Vous vous reconnaissez dans l'offre ?
envoyez-nous votre candidature

Offre n°119 : Conseiller/ère financier/ère (H/F)

• Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

"CONSEILLER BANCAIRE (H/F) EN ALTERNANCE - BTS BANQUE
Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans les différents domaines : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, découvre tes futures missions. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Banque. L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école, plusieurs postes sont à pourvoir dans les villes suivantes : Rennes, Bruz, Hennebont, Dinan, Lannion, Saint-Brieuc, Guingamp, Lorient, nos entreprises partenaires recherchent un(e) Conseiller(ère) bancaire de Proximité en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge : - Assurer la commercialisation des produits et services financiers de notre entreprise en établissant des relations durables et de confiance avec les clients - Vente des produits et services de la banque - Qualifier chaque profil client afin d'initier la rencontre de manière appropriée - Accueillir chaque client de manière personnalisée et affiner vos recommandations pour proposer l'offre la plus adaptée à leurs besoins et projets - Orienter les clients vers les conseillers spécialisés qui pourront les accompagner de manière plus approfondie
- Capacité d'analyse - Excellente communication - Sens aigu des affaires - Innovation - Aptitude à travailler en équipe - Précision et rigueur - Organisation - Adaptabilité
Référence Bretagne Atlernance : OFF_121221"

Entreprise

• AFTEC Rennes

Offre n°120 : Chauffeur SPL grue auxiliaire H/F

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 22 - GUINGAMP ()

Spécialiste du recrutement en BTP, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans.

Aujourd'hui, nous recrutons pour intégrer les effectifs de notre entreprise partenaire cliente un : Chauffeur SPL + Grue auxiliaire H/F

Notre client : entreprise de maçonnerie à taille humaine spécialisée en Gros Oeuvre et Maçonnerie Traditionnelle qui doit remplacer son Chauffeur titulaire partant prochainement à la retraite.

Votre mission :

-Chargement du camion au dépôt de l'entreprise le matin
-Approvisionnement et déchargement du matériel sur les chantiers en cours
-Levage du matériel nécessitant la maitrise de la grue
-Gestion complète de votre véhicule
-Aide au sol des équipes de maçons dès que nécessaire

Vos compétences et votre profil :

-Respecter les consignes de sécurité,
-Vous devez être titulaire du CE, de la FIMO (ou FCO) et de la Carte conducteur (le tout à jour).
-Titulaire du Caces Grue auxiliaire R490 (anciennement R390) et idéalement déjà autonome (une formation, en doublon avec le Chauffeur actuel, au sein de l'entreprise est possible)

Conditions du poste :

Longue mission et/ou embauche par l'entreprise (au choix)
Base 39 heures semaine du lundi au vendredi
Pas de déplacements à la semaine que des chantiers locaux
Taux horaire compris entre 13.00€ et 15.00€ selon expérience
Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim
Heures supplémentaires majorées de 25%
Salaire net compris entre 2380€ et 2750€ par mois
Acompte à la semaine possible sur demande

Vous voulez postuler à ce poste ? Envoyez nous votre CV par mail : ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Guingamp
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous joindre au :

Entreprise

• Temporis Guingamp

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°121 : Agent de collecte des déchets (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Sur le poste de Agent de Collecte H/F, au service Qualité et Bureau, vous serez en charge de :***Assurer la réception des céréales du chauffeur dans le respect des consignes,***Effectuer les échantillons et les analyses de grains (humidimètre, impureté),***Compléter les bons d'expéditions et les saisir sur informatique.
Description du profil :
Vous êtes rigoureux, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et vous possédez un bon sens du contact ?
Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ou bien commencez directement votre inscription via notre application mobile MyRAS !
Contrat saisonnier de juin 2025 à août 2025.

Offre n°122 : Agent de collecte des déchets (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Vous serez polyvalent, une intégration en binôme est prévue durant un mois afin de vous familiariser avec le poste.
Vos missions principales seront :
1- Administratif :
- réception des camions, effectuer les pesées et saisir les données sur un logiciel spécifique,
- prise d'échantillon,
2- Nettoyage / pilotage d'installations informatisées :
*- veiller au bon fonctionnement des séchoirs à céréales,
*- nettoyage des silos (travail en hauteur 30-35m), gestion des stocks,
*- maintenance de premier niveau
3- Manutentions diverses :
*- aide au chargement et déchargement des camions
*- port de charge de sac d'aliment (environ 25 kg)
Poste en 3/8 hors saison / en 2/8 7jours sur 7 en saison (4 mois dans l'année)
Description du profil :
Vous aimez la polyvalence, le travail d'équipe et vous êtes rigoureux dans les tâches qui vous sont confiées ?
Vous n'avez pas peur du vide (travail en hauteur) et la poussière n'est pas un problème pour vous ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Les habilitions H0-B0 ainsi que le CACES F seraient un plus !

Offre n°123 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Vos missions seront de :***chargement et déchargement des matières premières***dépalettisation***mécanique de premier niveau pour détecter une panne***nettoyage
Description du profil :
Nous recherchons des profils qui n'ont pas peur du travail en extérieur et qui souhaite s'intégrer pour éventuellement un CDI au sein des entreprises.
Vous devrez être dynamique, volontaire et surtout après une formation pouvoir faire preuve d'autonomie rapidement.
Le CACES 4 est nécessaire pour ces contrats.
Vous êtes issu du milieu agricole, c'est un PLUS!

Offre n°124 : Fraiseur / Fraiseuse (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GRACES ()

"
Référence Bretagne Atlernance : OFF_127727
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme :
TITRE PRO TU - Fraiseur-se en réalisation de pièces mécaniques
Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge.
Référence Bretagne Atlernance : OFF_127727"

Entreprise

• PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE - BREST

Offre n°125 : COORDINATEUR DURABILITE H/F

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons pour notre entité Sodiaal Union un coordinateur durabilité en CDI basé à Guingamp (22).
Votre futur challenge parmi nous ?

Rattaché à la Responsable Coordination Durabilité centrale, et en lien fonctionnel avec le Directeur de bassin Laitier, vous participerez au déploiement et à la promotion de la politique durabilité Amont sur votre périmètre (bassin Grand Ouest : Bretagne et Pays de Loire). Intégrée au CODIR bassin vous aurez la charge de garantir sa mise en œuvre opérationnelle et son suivi auprès des équipes terrain du bassin.

Après une période d'intégration et de formation selon vos besoins, vos principales missions seront de :

Mise en œuvre opérationnelle de la politique durabilité en bassin :
- Contribuer à la définition et à la construction de la feuille de route du bassin
- Déployer la feuille de route auprès des équipes terrain (Conseil, Collecte, Agrobusiness et QHSE) et suivre la mise en place des plans d'actions
- Promouvoir les bonnes pratiques liées à la durabilité auprès des Directeurs de Bassin Laitier, des Responsables de service et des équipes conseil
- Suivre les relations avec les prestataires (banques, Criel, chambre d'agriculture, etc.)

Pilotage de l'activité durabilité au niveau du bassin :
- Piloter et garantir la remontée des KPI's RSE/durabilité du bassin
- Être un appui opérationnel pour les équipes terrain sur les sujets durabilité, notamment CAP2ER
- Créer un réseau avec les parties prenantes (chambre d'agriculture, prestataire de conseil en élevage, etc.) pour le montage de dossiers d'aides, subventions ou expertise
- Co-piloter le réseau de fermes pilotes de son périmètre en lien avec la Cellule Innovation Amont
Structuration et organisation des équipes durabilité en lien avec la Responsable coordination durabilité :
- Accompagner la montée en compétences des équipes de conseillers laitiers et durabilité (CAP2ER)
- Animer et piloter la communauté des conseillers durabilité
- Assurer les formations de 1er niveau des conseillers laitiers, techniciens agrofourniture et agroéquipement (Self CO2)

Animation et communication :
- Coordonner et animer les actions locales durabilité (portes ouvertes, etc.)
- Communiquer et promouvoir les actions réalisées en bassin
Vos atouts pour réussir :
Vous avez une formation ingénieur agricole ou agronome et une expérience terrain idéalement en production laitière.
Vous avez conscience des enjeux de la production agricole et vous maîtrisez les outils et méthodes de la RSE.
Vous êtes passionné par le sujet de la transition agricole et alimentaire et l'idée de rejoindre une coopérative vous motive.
Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de curiosité, de pédagogie vous êtes un bon communicant et savez pratiquer l'écoute active.
Vous savez être un partenaire des équipes sur le terrain et souhaitez avoir un impact sur le développement de notre politique Durabilité.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du bassin.

Votre rémunération et avantages :
- Salaire fixe + 13ème mois
- Prime sur Objectif
- Statut Cadre
- Véhicule de fonction
- Télétravail
- Participation aux frais de repas (Titres Restaurant ou RIE)
- Frais de santé et prévoyance
- Participation aux bénéfices & intéressement
- Compte Epargne Temps
- Partenariat avec des crèches
- Avantages liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, sorties & voyages, etc.)

Localisation : GUINGAMP avec des déplacements réguliers en Bretagne et Pays de Loire

Entreprise

• Sodiaal - CB

  Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1100 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,6 milliards de litres de lait sur 71 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 17...

Offre n°126 : Responsable qualité / sécurité / environnement (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

"
Référence Bretagne Atlernance : OFF_127667
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme :
Responsable Management durable Qualité Sécurité Environnement
Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge.
Référence Bretagne Atlernance : OFF_127667"

Entreprise

• PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE - PLERIN

Offre n°127 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 22 - BEGARD ()

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Notre client est un établissement médical situé à BEGARD, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement valorisant les efforts individuels, offrant des sujets stimulants et garantissant une stabilité professionnelle, ne manquez pas cette opportunité enrichissante.

En milieu hospitalier spécialisé, vous assumerez des tâches essentielles de soins infirmiers en psychiatrie durant les horaires nocturnes, assurant un accompagnement approprié des patient(e)s. - Assurer la surveillance continue et l'observation rigoureuse des patient(e)s durant la nuit - Administrer les traitements médicaux et veiller au suivi des prescriptions thérapeutiques - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soin individualisés - Garantir un environnement sécurisé et apaisant, en appliquant les protocoles établis - Rédiger des rapports de suivi précis et communiquer les informations essentielles durant les changements de service Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI à temps plein - Salaire: 14,4 euros /heure min + reprise ancienneté à 100% + segur

Le candidat idéal possède des qualités d'empathie et de résilience pour travailler en psychiatrie avec des horaires de nuit. - Diplôme d'État en soins infirmiers requis - Excellente capacité d'écoute et de communication - Forte aptitude à travailler en équipe au sein d'un hôpital - Capacité à gérer des situations de stress avec calme et efficacité - Sensibilité particulière aux besoins des patients en santé mentale Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

Entreprise

• Appel Médical Saint Brieuc

Offre n°128 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 22 - BEGARD ()

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

Notre client est un établissement médical situé à BEGARD, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, au sein d'une structure aux fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle épanouissante.

Rejoignez un établissement psychiatrique de renom où vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des soins de nuit pour les patients. - Assurez la surveillance et le suivi des patients pendant la nuit - Administrez les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux - Participez activement aux réunions de service pour améliorer les pratiques de soins - Coordonnez avec l'équipe médicale pour ajuster les plans de soins en fonction des besoins des patients - Gérez les situations d'urgence avec calme et efficacité, garantissant la sécurité de tous Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD de nuit à temps plein - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure min + reprise ancienneté à 100% + segur + prime de nuit Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Nous recherchons des infirmier(e)s dynamique, empathiques et disponibles pour assurer des soins de qualité en horaires de nuit en psychiatrie. - Diplôme d'État d'infirmier exigé pour garantir une expertise professionnelle - Sens de l'écoute et empathie pour accompagner les patients avec bienveillance - Capacité à gérer le stress et à s'adapter à des situations imprévues - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec le personnel soignant - Motivation et disponibilité pour travailler en horaires de nuit dans un environnement exigeant Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Entreprise

• Appel Médical Saint Brieuc

Offre n°129 : Technicien de maintenance groupe électrogène (H/F) - Guingamp

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise de maintenance industrielle, un technicien de maintenance itinérant sur les groupes électrogène H/F.A ce titre, vous êtes rattaché au bassin de Guingamp et vous intervenez sur 60kmEn tant que Technicien Mécanicien spécialisé en groupes électrogènes, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective de générateurs de toutes tailles. Vous serez également le référent technique pour des équipements essentiels au bon fonctionnement des installations de nos clients.Vos principales responsabilités :- Assurer la maintenance des groupes électrogènes en respectant les normes de sécurité et les procédures internes.- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques des équipements.- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la performance optimale des générateurs.- Conseiller et accompagner nos clients sur les meilleures pratiques pour maximiser la durée de vie de leurs installations.Horaires de journée du Lundi au Vendredi. Camion de service mis à disposition.Salaire selon expérience.

Offre n°130 : Technico commercial - h/f - Guingamp

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

🚀 Rejoignez une entreprise d’excellence et donnez un nouvel élan à votre carrière commerciale !Vous êtes passionné(e) par la vente, doté(e) d’un sens relationnel aiguisé et animé(e) par le goût du challenge ? Notre Client, référence dans le domaine des menuiseries sur mesures (fenêtres, baies vitrées…), recherche un(e) Technico-Commercial(e) VRP Exclusif pour renforcer sa présence sur le secteur des Côtes d'Armor et d'Ille et Vilaine.Votre mission, si vous l’acceptez :Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants composé principalement de professionnels du bâtiment et d’artisans.Prospecter et conquérir de nouveaux clients en valorisant nos solutions innovantes et sur-mesure.Être le représentant exclusif de notre client dans votre secteur et garantir une image professionnelle et qualitative.Concevoir et proposer des solutions techniques adaptées, en vous appuyant sur l’expertise et le savoir-faire reconnu de notre client.Suivre vos ventes de A à Z, depuis la présentation des produits jusqu’au service après-vente, pour bâtir une relation de confiance durable.Pourquoi rejoindre Notre Client ?Une entreprise reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits.Un poste en exclusivité, où vous êtes le visage de l’entreprise sur votre territoire.Une autonomie complète dans la gestion de votre secteur, avec le soutien d’une équipe dynamique et bienveillante.Des formations régulières pour garantir votre montée en compétences techniques et commerciales.Une rémunération attractive, avec un fixe + commissions motivantes en fonction de vos performances.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°131 : Responsable BE CVC H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 22 - GUINGAMP ()

POSTE : Responsable BE CVC H/F
DESCRIPTION : Vous êtes Chiffreur CVC et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Vous recherchez un poste polyvalent, alliant expertise technique et compétences en bureau d'études ?
Vous êtes le Responsable BE CVC (H/F) que recherche mon client sur le secteur de Guingamp (22) Au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire, vous intégrez un bureau d'études en plein développement où vous serez un véritable acteur technique des projets.
Ce poste sédentaire vous permettra de toucher à plusieurs facettes du métier, en relation directe avec le chiffreur et les dessinateurs du bureau d'études :
- Chiffrage & Établissement des devis

Analyser les demandes clients, plans et cahiers des charges
Sélectionner les équipements et matériaux adaptés
Réaliser des estimations précises et optimisées
- Gestion et suivi des projets

Répondre aux appels d'offres et ajuster les devis
Coordonner avec les fournisseurs et sous-traitants
Assurer la rentabilité et la faisabilité technique des projets
- Participation active au Bureau d'Études

Réaliser des plans et schémas techniques
Proposer des optimisations et participer aux innovations techniques
Structurer et améliorer les processus internes du service

Un poste évolutif : vers une expertise ou un rôle de management
Cette opportunité est idéale pour un profil évolutif qui souhaite s'investir sur le long terme. Selon votre potentiel, vous pourrez évoluer vers un poste de référent technique ou de responsable de bureau d'études.

Le poste est à pourvoir, dans le cadre d'une création de poste, en CDI au sein de cette équipe d'experts dans les domaines de la plomberie, du chauffage, de la climatisation et de la ventilation.
Véritable passionné du domaine CVC, vous êtes ambitieux et souhaitez participer à une aventure enrichissante et pérenne.

Salaire selon l'expérience entre 35 et 45K€ annuels bruts.

Processus de recrutement :
- 1 entretien avec le cabinet de recrutement Alphea Conseil
- 1 entretien avec le Dirigeant de la structure et une rencontre avec l'équipe en poste

Vous êtes issu d'une formation en génie climatique, CVC ou plomberie-chauffage, et vous justifiez d'une expérience réussie en chiffrage, étude technique ou dessin dans le domaine du CVC. Votre expertise vous permet d'analyser des demandes clients, d'interpréter des plans et des cahiers des charges avec précision, et de proposer des solutions adaptées et optimisées.

Rigoureux et méthodique, vous avez le sens du détail et de l'analyse pour établir des devis justes et compétitifs tout en garantissant la rentabilité des projets. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de CAO/DAO et les outils de chiffrage, et savez structurer vos études avec clarté et efficacité.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes une personne dynamique, proactive et dotée d'une vision stratégique des projets. Vous aimez travailler en équipe, échanger avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, partenaires) et participer activement aux décisions techniques.

Ce poste est fait pour vous si vous recherchez un environnement stimulant, où vous pourrez évoluer vers un rôle de référent technique ou de responsable de bureau d'études, en fonction de vos ambitions et de votre investissement. Votre capacité à apprendre, à vous adapter et à être force de proposition fera la différence au sein de cette entreprise en plein développement.

Ce projet vous correspond ? Vos ambitions vous amène à vous projeter sur un poste où votre technicité sera pleinement reconnue ?
Postulez vite en ligne !
Entre 30 et 40K€
PROFIL :

Entreprise

• Alphea Conseil

  Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire. Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants, Alphea'Cademy : C...

Offre n°132 : Chef de production (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guingamp un Responsable d'Equipe Production H/F en CDI. A ce titre vous intervenez sur les missions suivantes :
Vous organisez et planifiez l'activité en terme de quantités à produire, de qualité, d'occupation d'outils et de besoin en compétence
Vous managez les équipes
Vous supervisez l'activité des différentes lignes de production en contrôlant le process, les procédures et les indicateurs de production
Vous impulsez et participez à la démarche d'innovation et d'amélioration continue
Vous relayez les informations auprès des équipes et faites remonter les informations auprès des responsables.
Description du profil :
De formation bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, expérience acquise en industrie.
Véritable manager de terrain, vous savez fédérer et emmener l'équipe avec vous pour atteindre les objectifs de production fixés.

Offre n°133 : Agent de production (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Les missions seront différentes selon les postes que vous occuperez mais la polyvalence est demandée et l'adaptation pour permuter sur les tâches.***Le conditionnement demande de la rigueur pour mettre en carton les bons produits selon la commande,***L'assemblage demande de la précision dans les gestes et une cadence en binôme, se comprendre avec un geste n'est pas donné à tout le monde,***L'ensachage demande de l'anticipation
Description du profil :
Vous êtes issu de l'industrie fine ou métallurgique et vous souhaitez travailler dans une entreprise avec de la communication et du travail d'équipe? N'hésitez pas à postuler!!
Lire, écrire et compter sont indispensable pour ces missions mais aussi une forte capacité d'adaptation et de la rigueur.
Vous devrez assimiler la formation afin de devenir rapidement autonome.

Offre n°134 : ALTERNANCE CONTROLE DE GESTION F/H (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Le site Entremont Guingamp cherche un alternant au service Contrôle de gestion
Le site Entremont de Guingamp c'est 2 activités : le fromage et la poudre de lait
Et c'est 182 salariés dont 10 apprentis
Le service contrôle de gestion est composé de 4 personnes dont un alternant.

TES MISSIONS:

Tu vas être avec nous durant une ou deux années et nous allons avoir des missions à te confier et surtout nous allons t'accompagner afin que tu décroches ton diplôme et que tu puisses commencer ta vie active avec une belle expérience

- Tu auras des missions concernant du contrôle de gestion en lien avec la main d'œuvre, à savoir la clôture et le suivi de la productivité
- Tu auras également des missions en lien avec les frais fixes tel que les provisions mensuelles ou encore le suivi des frais fixes
- Participation à l'élaboration des résultats matière : saisie, calcul de performance
- D'autres missions pourrons s'ajouter en fonction de l'actualité de l'usine et du service

LES AVANTAGES

- Tickets restaurants
- Primes diverses
- Participations aux bénéfices, intéressement
- 25 minutes de la mer

Tu hésites encore ? Nos alternants disent de nous:

- Ambiance conviviale
- Forte bienveillance
- Entreprise avec des valeurs
- Forte politique d'apprentissage


A bientôt chez Sodiaal !
TON PROFIL

- Tu entres en école contrôle de gestion en septembre 2024
- L'outil informatique n'a pas de secret pour toi
- Tu sais faire preuve d'autonomie

Entreprise

• Sodiaal - CB

  Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.

Offre n°135 : #ALTERNANCE - ADJOINT RESPONSABLE RH H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Le Groupe Bigard est le leader français de la transformation de viande, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Présent sur l'ensemble du territoire français, le Groupe Bigard compte près de 15 000 collaborateurs et déploie une politique RH ambitieuse et structurée, en lien permanent avec le terrain et les métiers industriels.Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de boeuf. Les 170 salariés du site travaillent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène.
Vous êtes à la recherche d'une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ?Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ?Rejoignez nous pour mettre l'humain au coeur du quotidien !Nous recherchons pour notre site Socopa Guingamp un(e) alternant(e) pour intégrer le service RH.Accompagné(e) par la Responsable RH, vous participerez à la mise en oeuvre de la politique sociale au sein du site. En tant qu'alternant(e), vous découvrirez le quotidien d'un poste de RH généraliste, au coeur d'un site de production à taille humaine.A ce titre, vous prendrez part aux missions suivantes :- Participer à la gestion de la paie : gérer les temps de travail, saisir les variables, réaliser les documents nécessaires lors d'une sortie- Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles RH et Sécurité- Participer aux échanges avec les partenaires sociaux : participation aux réunions, rédaction des procès-verbaux- Mettre en oeuvre des actions de recrutement et réaliser des entretiens avec les candidats- Participer à l'accueil et l'intégration durable de nos nouveaux collaborateurs- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et organiser les sessions de formation interne et externe- Planifier et assurer le suivi des actions du plan de formation de votre établissement- Proposer des actions terrain en lien avec la santé et sécurité au travail : interventions de professionnels, thématiques sur site
- Vous êtes en cours de formation de type Bac +5 (école de commerce, université...) et vous recherchez une alternance RH pour votre Master- Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines, acquise par un stage ou une alternance- Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la bonne gestion, vous aimez prendre des initiatives. Doté(e) d'une fibre relationnelle et humaine, vous avez une sensibilité pour le terrain.Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence !

Offre n°136 : ALTERNANT(E) AGENT DE MAINTENANCE FROID FERME H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Agent de maintenance Froid Ferme H/F sur notre site de Guingamp (22)

Votre futur challenge parmi nous ?

En tant qu'Apprenti, vous apprendrez à installer, entretenir et dépanner les tanks à lait. Vous serez accompagné par un professionnel expérimenté, et réaliserez vos premiers mois en binôme. Vous vous déplacerez de ferme en ferme sur votre secteur.

Vous pourrez participer aux visites d'implantation des tanks à lait en intégrant toutes les contraintes réglementaires et techniques (normes électriques, facilité de pompage, etc).

Vous installez, entretenez et dépannez les refroidisseurs de lait des adhérents de votre secteur, tout en vous assurant de la qualité de conservation du lait.

Vous pouvez intervenir sur de la maintenance :

- Préventive (suivi de la tuyauterie, contrôle de la pression, des niveaux, de l'agitateur, de la température...) ;
- Curative (panne du compresseur, fuite de gaz, panne du contacteur, sonde défectueuse...).
Votre profil :
- Vous préparez un BTS dans les domaines du froid, de la climatisation ou de la maintenance industrielle.
- Une certaine affinité avec le monde agricole est un plus.
- Consciencieux et solidaire, votre équipe pourra compter sur vous, et inversement.
- Permis B indispensable, véhicule de service à disposition.

Localisation : Guingamp

Entreprise

• Sodiaal - CB

  Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1100 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,6 milliards de litres de lait sur 71 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 17...

Offre n°137 : Responsable de structure petite enfance (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 22 - LOUARGAT ()

Description du poste :
Réseau : LES PETITS BABADINS***Intitulé du poste : Référente Technique / Directeur/trice de crèche
Début de prise de poste: A L'OUVERTURE
Salaire : A partir de 1975 Euros Brut
Type de contrat : CDI / Temps plein .
Nombre d'heures/semaine : 35h.
Lieu : 2 Rue PARK SALADENN, 22540 LOUARGAT.***- Du lundi au vendredi
- Travail en journée***Expérience:***- Crèche: 2 ans (Requis)***Lieu du poste : En présentiel
Description du profil :
Nous recherchons une personne diplômée d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur jeune enfant pour un poste de référent technique en micro crèche, disponible dès que possible .
En tant que futur responsable, vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et leurs familles. Pro-actif, énergique, vous aimez initier de nouvelles activités, et partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique. Vous serez garant du bon fonctionnement de votre structure.
Nous sommes conscients que l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. C'est pour cela que nous recherchons une personne qui est intéressée par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant.***Pour cela vos principales missions seront :***Coordination de l'équipe de professionnels***S'assurer du respect des normes d'hygiènes dans les structures (Plan de Maitrise Sanitaire)
* S'assurer du respect des normes liées à la sécurité sanitaire des repas (Plan de Maitrise Sanitaire)
* Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes afin d'accueillir les enfants dans un environnement serein et sécurisé
* Coordonner la mise à jour des plannings
* Mettre à disposition des professionnels les outils et le matériel nécessaire à l'exercice de leur travail.
* Organiser des réunions hebdomadaires avec l'équipe sur le suivi des enfants et l'organisation générale
* Suivre et organiser les temps de formation des professionnels
* Coordonner le suivi des stocks dans les structures
Coordination pédagogique***Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet d'établissement de la structure, en concertation avec l'ensemble de l'équipe.
Encadrement des enfants et suivi des familles***Accueillir les enfants et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie dans un contexte collectif ;
* Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif à travers des temps d'éveil et de soins adaptés à chacun :
* Accompagner les enfants dans le processus de socialisation et dans la construction de leur identité ;
* Être à l'écoute des familles et les recevoir si besoin.
Administration***Gérer la partie admirative liée à l'accueil des enfants, au suivi des heures de présence des enfants et des équipes de professionnels
* Prendre en charge les besoins de la structure et veiller à la gestion et la passation des commandes inhérentes aux besoins de l'enfants et de l'équipe dans le cadre de l'accueil des enfants
* Préparer l'adaptation de l'enfant et de la famille dans la structure.

Offre n°138 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 22 - GRACES ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

• Ouihelp - St Brieuc - Aide à domicile

Offre n°139 : Chef de chantier Gros Oeuvre (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 22 - GUINGAMP ()

LTD INTERNATIONAL est un acteur majeur depuis maintenant 27 ans avec 9 agences en France. Notre savoir-faire est reconnu dans toute la France, mais également à l'international. Spécialisée par pôle d'expertise en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre objectif est de simplifier le quotidien des recruteurs et celui des candidats.
Le poste :

En tant que Chef de chantier Gros œuvre, voici vos missions :
Préparer le chantier et vérifier chaque étape du processus.
Manager directement les équipes sur le terrain.
Superviser le travail des équipes et réaliser leur emploi du temps.
Garantir leur sécurité sur le terrain et s'assurer du respect des normes et des règles de sécurité sur le chantier.
Assurer le suivi administratif du chantier.
Respecter les délais de livraison du chantier.
Profil recherché :

Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et vous maîtrisez les outils dans ce domaine.
Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité.
Vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine.

Entreprise

• LTd

  LTd

Offre n°140 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 22 - GUINGAMP ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

• Ouihelp - St Brieuc - Aide à domicile

Offre n°141 : Caissier / Caissière (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Vous aurez pour missions :***mise en rayon des produits frais***facing***rotation des dates***rangement des rayons au fur et à mesure de la matinée***manutention
Description du profil :
Vous avez de l'expérience en grande surface ou avez déjà travaillé dans une petite surface mais connaissez le facing et le système de rotation des produits.
Votre dynamisme, volonté de bien faire et assiduité seront de forts atouts.
Si vous remplissez ces conditions, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Offre n°142 : Fromager / Fromagère (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Notre client, coopérative autrement authentique, autrement audacieuse, autrement différente unis par les femmes et les hommes qui la font vivre, recherche activement un Fabricant Fromager H/F pour rejoindre son équipe.
Vos missions seront les suivantes :
- Valider le litrage en volume et qualité.
- Gestion des cuves lors de la transformation du lait.
- Suivi du moulage, des processus d'acidification et de saumurage.
- Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats.
- Assurer le nettoyage des installations, du matériel et de l'environnement de travail.
Ce poste en CDI vous permettra d'intégrer l'équipe fromagerie en horaires postés 3/8 (5h00-13h00 13h00-21h00 21h00-5h00), avec des possibilités de travail les week-ends et jours fériés.
Salaire mensuel de 2132 à 2181 EUR
- Salaire brut sur 13 mois ;
- Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche ;
- Panier nuit ou Panier de jour ;
- Primes diverses ;
- Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ;
- Compte Epargne Temps ;
- Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne.
Description du profil :
C'est vous que nous souhaitons recruter !
- Formation supérieure en agroalimentaire.
- Bonnes connaissances des règles d'hygiène.
- Organisation et rigueur dans l'ensemble des tâches confiées.
Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia.
Après un entretien en agence, vous rencontrerez la RRH du site pour une intégration rapide.
Nous vous suivrons lors de vos premiers pas en entreprise, pour une prise de poste sans stress et dans les meilleures conditions.
Convaincu? Vous n'êtes plus qu'à un clic de cette nouvelle opportunité professionnelle?

Offre n°143 : Vendeur comptoir (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Notre client, plus qu'une histoire, c'est un réseau et un esprit de famille qui perdure depuis 40 ans. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec de fortes valeurs humaines, rejoignez les et obtenez le poste de Vendeur Comptoir SAV Motoculture H/F
Nous vous proposons
+ Une entreprise à taille humaine
+ Une bonne ambiance
+ De l'écoute et de la proximité
Vos missions?
- Accueil / Conseil de la clientèle / Vente.
- Encaissement
- Diagnostic et réparation : identifier les pannes et réparer différents équipements de motoculture
- Entretien préventif
- Gestion des stocks
- Tenue de votre espace motoculture : propreté, rangement, mise en valeur des produits, actions promotionnelles...
Poste en CDI, base hebdomadaire 35h.
Vous intégrerez en intérim l'équipe de vente en horaires de journée, du mardi au samedi.
Rémunération selon profil et expérience;
Avantages entreprise 13 ème mois et primes.
Description du profil :
Et si c'était vous notre perle rare?
Au delà de vos compétences, ce sera votre personnalité qui fera la différence.
- Première expérience réussie sur un poste similaire : pièces automobiles, comptoir pièces détachées.
- Connaissances en motoculture et lecture de plan éclatés
- Bon relationnel et sens du commerce
- Aisance en informatique
Arrêtons-nous de jouer à cache-cache, et rencontrons-nous !
Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia !
Après un entretien en agence, vous rencontrerez notre client pour une intégration rapide!

Offre n°144 : Responsable de circonscription d'action sociale (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service de la MECS Ty Ar Khuz Heol,habilitée à accompagner des Mineurs et jeunes majeurs Non-Accompagnés, vous assurez les missions suivantes :- Assurer l'intégration et l'accompagnement de nouveaux collaborateurs;- Organiser et animer des réunions ( réunion de service, réunion clinique, groupe de travail);- Gérer l'organisation du travail;- Apporter un conseil technique et méthodologique à l'équipe;- Impulser des projets partenariaux;- Veiller aux accueils et à la fluiditée du dispositif;- Assurer la coordination et la mise en œuvre des projets individualisés.Avantages : -Chèques vacances, crédit loisirs-Billetterie cinéma- Formation collective

Offre n°145 : #ALTERNANCE - GESTIONNAIRE TRANSPORT H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Le Groupe Bigard est le leader français de la transformation de viande, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Présent sur l'ensemble du territoire français, le Groupe Bigard compte près de 15 000 collaborateurs et déploie une politique RH ambitieuse et structurée, en lien permanent avec le terrain et les métiers industriels.Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de boeuf.
Vous êtes à la recherche d'une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ?Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ?Alors rejoignez le Groupe BIGARD !L'équipe Logistique du site de SOCOPA Guingamp organise le transport de nos produits auprès des clients dans le secteur des Côtes d'Armor. Chaque jour, une équipe de 3 chauffeurs sillonne le département pour livrer les commandes de viandes auprès des bouchers.Intégré(e) à l'équipe Logistique et accompagné(e) du Responsable Transport, vous prendrez part aux missions suivantes :- Organiser et planifier les tournées des chauffeurs- Communiquer les tournées auprès des chauffeurs et ajuster le plan si besoin- Gérer les incidents et imprévus lors des transports- Mettre en place un suivi des matériels de transport (rolls, caddies, palettes...) depuis leur expédition jusqu'à leur retour sur site :- Mise en place d'un logiciel de suivi- Contact régulier avec les clients recevant ces matériels et suivi des consignations- Organisation du transport pour leurs retours sur site- Communication du suivi auprès des équipes de production
- Vous intégrez une formation dans le domaine du Transport, Logistique ou de la Supply Chain en alternance- Vous recherchez une alternance où vous découvrirez le métier de Gestionnaire Transport et où vous serez plongé(e) dans le quotidien de la planification du transport de marchandises.- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez un sens du relationnel et de la communication.Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence !

Offre n°146 : #ALTERNANCE - ACHETEUR VIFS H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 22 - GUINGAMP ()

Le Groupe Bigard est le leader français de la transformation de viande, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Présent sur l'ensemble du territoire français, le Groupe Bigard compte près de 15 000 collaborateurs et déploie une politique RH ambitieuse et structurée, en lien permanent avec le terrain et les métiers industriels.Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de boeuf.
 
Vous êtes à la recherche d'une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ?Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ?Alors rejoignez le Groupe BIGARD !En intégrant l'équipe Achats Vifs du site de Guingamp, vous serez accompagné(e) et formé(e) au métier d'Acheteur Vifs dans la filière bovine. Vous prendrez part aux missions suivantes :- Recueillir et analyser les besoins d'achats pour le site de Socopa Guingamp- Identifier et visiter les éleveurs- Sélectionner les animaux auprès des éleveurs- Participer à la négociation avec les éleveurs (prix, conditions de paiement, délais)- Participer à la contractualisation- Veiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellement- Animer les relations entre les éleveurs, le transport vif et le site de productionDéplacements quotidiens à prévoir dans le secteur des Côtes d'Armor et du Finistère.
 
- Vous intégrez une formation spécialisée dans le commerce en alternance- Vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et le milieu de l'élevage bovin. Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous être réactif(ve), organisé(e) et vous avez le sens du service.Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence !

Offre n°147 : Directeur/Directrice agence franchisé(e) F/H - Franchise Camif Habitat (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 22 - GUINGAMP ()

Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat !
Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ?
Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante.

Votre métier de demain :
Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement.
Pourquoi choisir Camif Habitat ?
Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux.

Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous !

- Votre profil :
Expérience en lien avec l'habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l'immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc ; Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans ; Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat.

Entreprise

• Franchise Camif Habitat

  Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 80 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.

Offre n°148 : Infirmier D.E - Unité d'Hospitalisation Sans Consentement F/H - Fondation Bon Sauveur (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 22 - BEGARD ()

L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l'infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques.

Le service :

L'Unité de Soins Sans Consentement « Sainte-Camille » est une unité intersectorielle d'hospitalisation adultes à temps complet, rattachée au pôle de psychiatrie polyvalente. Elle permet de répondre aux spécificités de prise en soins pour les hospitalisations uniquement sans consentement.

Elle assure l'accueil, l'évaluation et la prise en soins des patients présentant des troubles psychiatriques aigus et nécessitant pour un temps limité des soins et une surveillance constante.


Pourquoi nous rejoindre ?

- Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur
- Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .)
- Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.)
- Restaurant d'entreprise
- 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs
- Aides au logement via le dispositif Action logement
- Démarche développement durable
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et êtes intéressé par la psychiatrie ?
Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
Une expérience en psychiatrie est conseillée

Entreprise

• Fondation Bon Sauveur

  La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 12000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salari...

Offre n°149 : Technicien Maintenance expérimenté (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 22 - BELLE ISLE EN TERRE ()

Description du poste :

Vous avez plus de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un environnement technique exigeant ?

Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise et l'autonomie.

Vos missions :

- Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur les équipements industriels

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations

- Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances des machines

- Encadrer ponctuellement des techniciens moins expérimentés et partager vos connaissances

- Travailler en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie

Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,...

Profil recherché :

- Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent

- Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle

- Expertise en électricité, automatisme et mécanique

- Capacité à analyser et anticiper les pannes

- Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances

Ce que nous vous offrons :

- Un poste à responsabilités avec une forte autonomie

- Une équipe dynamique et bienveillante

- Un environnement technique stimulant et des équipements de pointe

- Des perspectives d'évolution en interne

Rémunération à partir de 2 600EUR brut

Votre expertise fait la différence. Rejoignez-nous dès maintenant.

Entreprise

• My Premium Consulting

Offre n°150 : Conducteur de Ligne (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 22 - BELLE ISLE EN TERRE ()

Description du poste :

Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ?

Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes.

Vos missions :

- Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production

- Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières

- Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité

- Détecter et signaler toute anomalie

- Participant à la maintenance de premier niveau

Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,...

Profil recherché :

- Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie

- Rigueur, organisation et esprit d'équipe

- Intérêt pour la technique et la production industrielle

Ce que nous vous offrons :

- Formation interne assurée

- Prime d'équipe et avantages attractifs

- Opportunités d'évolution

Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.

Entreprise

• My Premium Consulting