Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Laurent située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Laurent. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - Pabu, 22 - Guingamp, 22 - BEGARD ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Prise de poste : 6 janvier 2025 Transport quotidien d'élèves ou d'étudiants à mobilité réduite et/ou en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire le matin, et retour l'après-midi à l'aide d'un véhicule de 5 à 9 places mis à votre disposition pour les trajets professionnels depuis votre domicile. Les échanges entre vous et la Direction se feront essentiellement par mail. Connaissance Word et Excel appréciées (rapports d'heures à transmettre chaque mois) Contrat en période scolaire 3 heures par jour, 1h30 le matin et 1h30 en fin d'après-midi ou plus selon circuits, Vous avez le sens du contact, êtes dynamique, rigoureux, ponctuel. Vous avez une conduite souple et respectueuse du code de la route et des règles de sécurité. Vous êtes capable de gérer un groupe d'enfants. Seule exigence : posséder permis "B" depuis au moins 3 ans.
Votre job ! Rattaché à votre directeur(trice) d'agence et au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de la gestion administrative générale de l'agence. Vous gérez : * L'accueil interne et externe, physique et téléphonique * La facturation client * Le suivi des dossiers de financements, * Le suivi du personnel * La gestion administrative Franchise * Le reporting réguliers des différentes données * La gestion du planning poses et le suivi des chantiers Pour cela, il vous faut : * Maîtriser le service client et le pack office * Avoir des connaissances en comptabilité * La pratique de la gestion des conflits et de la planification * Expérience probante (minimum 3 ans) / bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire) * Capacité de polyvalence et de multi-activités * Une expérience dans la bâtiment serait souhaitable Nos modalités : * Contrat CDI 30h/hebdo * Horaires : * Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h00 * Mercredi : 8h30 à 12h30 * Rémunération : Fixe négociable selon expérience * Tickets Restaurant * Mutuelle Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
CDD de remplacement arrêt maladie à terme non précis - à partir du 7 janvier 2025 35h / Temps plein - Modulation de type B Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC, l'animateur/trice : 1. assure la préparation, la gestion, la direction et le bilan des A.L.S.H. des mercredis et des vacances scolaires. Dans ce cadre, il/elle assure toutes les fonctions d'un(e) directeur/trice de C.V.L. et principalement : - l'élaboration, mise en place et suivi du projet pédagogique, - l'élaboration des programmes d'activités (mercredis, vacances scolaires, séjours), - réalisation de supports de communication appropriés et diffusion sur le territoire par tous les moyens mis à disposition (affiches, flyers, presse local, mailing, réseaux sociaux ), - l'encadrement de l'équipe d'animateurs/trices sur délégation de la direction de la M.J.C. avec ce que cela implique (suivi de formation Bafa, mise en place de réunions d'équipe d'animation, etc.), - la gestion d'un parc matériel. 2. assure la préparation, l'organisation, la coordination et le bilan des stages vacances (sportifs, d'expressions artistiques etc.) qui ont lieu pendant les vacances scolaires. Cette programmation est en lien avec les secteurs jeunesse et culture de l'association. 3. prépare, organise, réalise et évalue des projets d'animations spécifiques en partenariat avec les écoles maternelles et primaires du territoire (animations diverses touchant différents thèmes selon les années et les projets, et notamment autour du livre et de l'écrit). 4. assure, en lien avec le service administratif de la MJC, la gestion administrative du secteur enfance : réalisation de budgets prévisionnels et réalisés, suivi de la prestation de service avec la C.A.F. et la M.S.A., facturation aux adhérents, aux communes, au Conseil Départemental 22, déclarations de centre à la SDJES 22 et lien avec la PMI, etc. 5. participe au fonctionnement global de la MJC : - en étant force de proposition sur des projets de structure inter-secteurs, - en participant à la conception du document de bilan pour l'assemblée générale, - en accueillant les adhérents de la MJC en cas de besoin et/ou de forte affluence sous l'autorité de la direction et/ou de la responsable administratif et financier, - en partageant ponctuellement avec le reste de l'équipe professionnelle des tâches concernant le fonctionnement global de l'association (remplacement d'un permanent absent, soutien ponctuel sur les secteurs jeunesse et culture, accueil/secrétariat), - en lien avec l'équipe, il peut être amené à effectuer le suivi des adhésions, les relances, les retours sur le travail engagé par l'ensemble des permanents.
Au sein de notre entreprise, vous effectuerez des livraisons en GMS. Commencer tôt le matin ne doit pas être un problème pour vous. Vous serez chargé de livrer les différents produits (crêpes et galettes) auprès des grandes et moyennes surfaces, dans le 22, 29, 35 et 56 (permis B valide indispensable). Vous aurez à : - Préparer le chargement du fourgon en fonction des commandes - Gérer vos tournées et le suivi des clients à l'aide de l'outil informatique (tablette, imprimante ou ordinateur) et des documents mis à disposition par l'entreprise - Effectuer le contrôle et la mise en place des produits en rayon - Maintenir une très bonne relation avec la clientèle et avoir une bonne présentation - Effectuer des comptes rendus auprès de la direction L'heure d'embauche pourra être comprise entre 4h00 et 6h00 du lundi au vendredi ou du mardi au samedi ; tout ceci dépendra de la tournée dont vous aurez la charge. Le temps de travail sera de 35 à 40 heures par semaine. Vous disposerez d'un fourgon pour les livraisons. Pour vous aidez dans vos missions, une tablette avec imprimante portable seront mis à votre disposition. Pour vous assurer une bonne intégration, une période en tutorat est assurée par l'employeur, la durée varie en fonction de votre profil. Les débutants sont acceptés.
Au sein de notre entreprise, vous effectuerez des livraisons en GMS notamment pour remplacer les livreurs titulaires et vous serez chargé de dynamiser les ventes en GMS. Commencer tôt le matin et effectuer des livraisons ne doit pas être un problème pour vous. Vous serez chargé de livrer les différents produits (crêpes et galettes) auprès des grandes et moyennes surfaces, dans le 22, 29, 35 et 56 (permis B valide indispensable) en effectuant le suivi des clients. Vous aurez à : - Préparer le chargement du fourgon en fonction des commandes - Gérer vos tournées et le suivi des clients à l'aide de l'outil informatique (tablette, imprimante ou ordinateur) et des documents mis à disposition par l'entreprise - Effectuer le contrôle et la mise en place des produits en rayon - Maintenir une très bonne relation client avec les responsables de rayons des magasins et/ou directeurs de magasin, vous permettant ainsi de proposer des nouveaux produits, des mises en avant ou des améliorations de présentation des produits en rayon - Avoir une bonne présentation et un bon relationnel client. Une aisance relationnelle est indispensable pour réussir ses missions. Il faut être aussi capable de s'intégrer à l'équipe de livraison et de production. - Effectuer des comptes rendus auprès de la direction En dehors des périodes de livraison, votre emploi du temps sera consacré au suivi des clients pour dynamiser les ventes, vous aurez à : - Contacter régulièrement les clients pour proposer des actions commerciales (mises en avant, promotions ou nouveaux produits) et en prenant des rendez-vous avec les responsables de rayon/magasin. - Effectuer régulièrement des visites en magasin afin de rencontrer les responsables de rayon plus longuement que lors des livraisons. - Proposer régulièrement à la clientèle des mises en avant, promotions afin de dynamiser les ventes... L'heure d'embauche pourra être comprise entre 4h00 et 6h00 pour les journées en livraison et 7h00 à 9h30 pour les journées sans livraisons ; tout ceci dépendra de l'organisation de la journée. Le temps de travail sera de 39 heures par semaine. Vous disposerez d'un fourgon pour les livraisons et d'un véhicule pour vous rendre chez les clients. Pour vous aidez dans vos missions, un ordinateur, une tablette avec imprimante portable ainsi qu'un téléphone mobile seront mis à votre disposition. Pour vous assurer une bonne intégration, une période en tutorat est assurée par l'employeur, la durée varie en fonction de votre profil. Les débutants sont acceptés. Merci de postuler avec CV + Lettre de motivation.
Proposons CDD pour un poste d'agent de service de nuit suite départ en congés maternité. Roulement sur deux semaines : 1ère : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche. 2ème : mercredi, jeudi. Horaires : 20h-7h. Temps plein. Missions : entretien des parties communes, tours de change, interventions dans les studios des Résidents (répondre aux sonnettes, surveillance...)... Travail en binôme mais chaque personne a son "aile" d'attribuée. le poste est à pourvoir dès maintenant, pour une période de doublure.
Dans le cadre du recensement de la population prévu du 16 janvier au 15 février 2025, la commune de Saint-Clet recrute deux agents recenseurs à temps partiel. Deux journées de formation dispensées par l'INSEE auront lieu entre le 2 et le 15 janvier. Les agents seront placés sous l'autorité du Maire, et dirigés par le Secrétaire Général de mairie. Une indemnité kilométrique de 120€ sera attribuée en fin de mission. La profession d'agent recenseur consiste à collecter différentes données, que ce soit par téléphone ou en face-à-face dans le but de réaliser une enquête ou un sondage. L'agent recenseur doit interroger un public cible, grâce à des questionnaires déjà établis et collecter les réponses données sur papier, par enregistrement, ou directement sur ordinateur. Les missions : - Effectuer une formation obligatoire dans le but de maîtriser les règles du recensement. - Recenser la population (si l'agent travaille au sein de collectivités territoriales.) - Organiser ses itinéraires quotidiens afin d'optimiser ses trajets. - Déposer les documents chez les personnes recensés et répondre à leurs questions si nécessaire. - Favoriser le recours au recensement en ligne en sensibilisant la population à l'outil informatique - Collecter ensuite les questionnaires. - Rédiger un compte-rendu et un carnet de tournée. - Remettre à sa direction l'ensemble des documents en fin de tournée. Profils recherchés - "tout terrain" Un agent recenseur doit conduire des entretiens auprès des gens qu'il interroge. Ces entretiens peuvent se dérouler au domicile des personnes, ou par téléphone, courrier, directement dans la rue. - confidentialité Le respect de la confidentialité est un principe de base que doit respecter tout agent recenseur. Ce dernier doit garantir que les informations données par la personne interrogée serviront uniquement au recensement. - pédagogie Tout agent recenseur doit faire preuve de pédagogie et de bonne communication afin d'expliquer clairement le principe du recensement et le sens du questionnaire.
Envie de vous lancer dans un projet qui a du sens ? L'AIVS 22 de l'AMISEP recrute un(e) chargé(e) de missions en gestion locative (H/F). En qualité d'Agence Immobilière à Vocation Sociale, l'AIVS 22 capte des logements du parc privé à destination de ménages à faibles revenus. Ce système de location dite « solidaire » permet ainsi à des ménages modestes d'accéder durablement à un logement. Une démarche épanouissante tant sur le professionnel qu'humain. Vous appréciez le contact ? Vous bénéficier d'une aisance sur le terrain et avec vos interlocuteurs ? L'aspect humain et social font partie intégrante de vos aspirations professionnelles ? N'hésitez pas, contactez nous. Appuyé(e) par vos collègues, au sein d'une équipe soudée, vos principales missions seront les suivantes : - Rechercher les biens immobiliers et prospecter les propriétaires bailleurs - Promouvoir l'intermédiation locative auprès des propriétaires bailleurs - Etablir les mandats de gestion, baux, états des lieux entrant et sortant - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers - Réaliser la gestion locative adaptée en faveur des locataires - Assurer le suivi des sinistres et impayés du parc - Effectuer les visites techniques annuelles et planifier d'éventuels travaux de rénovation - Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné. Poste à temps plein (du lundi au vendredi) à pourvoir immédiatement. Bureaux basés à Guingamp mais déplacement sur l'ensemble du Département.
Assistant(e) dentaire en cabinet d'orthodontie. Vos missions : stérilisation, assistance du praticien au fauteuil, accueil des patients, prise de RV, travaux de laboratoire... Qualités requises : rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, sourire, sens du travail en équipe. 35H. Jours de présence au cabinet : mercredi vendredi formation Jeudi. Contrat de professionnalisation. Adresser lettre de motivation personnalisée (impérative) + CV SANS LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE, VOTRE CANDIDATURE NE POURRA ÊTRE PRISE EN COMPTE
Le gestionnaire du service prévention, santé et retraite intervient en renfort auprès du responsable du service. Il assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de santé au travail dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Il assure le lien entre le service santé, la directrice des ressources humaines et la directrice générale adjointe du Pôle ressource dont elle dépend. Activités et tâches du poste : - Gestion des arrêts maladie ordinaire, congé maternité et enfants malades : o Enregistrement des absences, o Attestations de salaires, o Suivi du décompte des arrêts par agent, suivi des fins de droits. o Saisie arrêtés, attestations ou certificats o Gestion des dossiers administratifs des accidents de travail - Suivi des remboursements de l'assurance statutaire et la sécurité sociale : o Transmission des bordereaux d'indemnités journalières au service finance et au service paies, o Gestion et suivi des remboursements, - Gestion des visites médicales périodiques en lien avec le secrétariat de la médecine de prévention et des visites supplémentaires, assurer le suivi et la mise à jour en interne - Coordination du suivi et réalisation du Rapport Social Unique, - Secrétariat du service : o Courriers aux agents, et aux partenaires du service, o Gestion des dossiers MNT et de la sécurité sociale... o Gestion des appels et des parapheurs, o Classement et archivages, o Mise à jour des listes agents pour le service de médecine préventive et les conseil médical, o Gestion du tableau de bord pour le service RH (liens avec les carrières-paies et le service mobilité et formation), o Garantir le lien avec les autres services dont les services carrières / paies et formation, finances, o Saisie de bons de commande et gestion des besoins en fournitures administratives du service, Missions complémentaires : Soutien au préventionniste : Appui administratif sur le rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail Appui administratif sur l'élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires Soutien sur la saisie des dossiers présentés au conseil médical CDD du 15/12/2024 au 31/05/2025
Pour compléter son équipe, Sidonie à Guingamp, recherche serveur.se en restauration. Vous serez en charge : - de la mise en place de la salle - de l'accueil des clients - du service au restaurant puis au salon de thé - des encaissements - de l'entretien et de la plonge Vous travaillez du lundi au vendredi de 11h à15h30 puis de 16h à 18h30. Poste à pourvoir du 5 janvier au 15 avril.
Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) chargé de projet Etudes Réglementaires H/F pour accompagner son développement. Les missions: - Vous gérez la relation client et vous réalisez les devis (vous gérez donc la relation commerciale) - Vous intervenez sur le montage des dossiers règlementaires (et vous pourrez toucher à un panel plus large de types de projets, en restant dans le secteur de l'environnement). Nous retrouvons des demandes d'examens, des études d'impacts, ou encore des dossiers loi sur l'eau, cas par cas, Natura2000, ICPE, etc... - Vous travaillez aux côtés des techniciens mais vous pourrez intervenir sur le terrain si vous le souhaitez - Vous rédigez les études - Vous suivez la réalisation de vos projets Possibilité d'élargir le poste sur les missions suivantes : - Vous participez au développement de l'activité - Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs - Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) Votre profil ? - Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac+5 (je ne m ouvre pas seulement aux profils ingénieurs de formation) - Vous avez une expérience dans le domaine des études réglementaires (ex: études d'impacts, Natura2000, faune/flore, loi sur l'eau et/ou études cas par cas) - Vous aimez la polyvalence Plus de détails: Mon client est une structure solide L'équipe est agréable et accueillante Les projets sont variés et locaux (Pas de déplacements) Un réel équilibre pro / perso Salaire fixe + avantages + TR + RTT.
Vous au sein d'une entreprise proposant aux particuliers et entreprise des prestations d'entretien de jardins, élagage et abatage d'arbres, création de parterres, bordures et grillages. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h. Salaire selon expérience Profil recherché : vous êtes autonome et rigoureux
Atelier Design & Gardens est une entreprise du paysage depuis plus de 5 ans. Nous nous situons dans le secteur de Guingamp plus exactement à Plouisy. Notre secteur d'activité s'étend sur toute la Bretagne. Entreprise en pleine évolution nous recherchons un paysagiste motivé, dynamique et passionné par le monde du paysage. Vous évoluerez dans une équipe déjà constituée de 2 personnes. Profil recherché : H/F - 1 an d'expérience minimum ( entretien de jardin et création ) - Permis B exigé ( EB serait préférable ) - Savoir travailler en équipe ainsi qu'en autonomie - Avoir un bon relationnel client - Salaire : selon les compétences Si vous vous retrouvez dans ce profil, postulez!
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Bégard, ponctuellement sur le territoire régional : Brest et Rennes. Vous êtes titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300e annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Au sein de notre agence de Guingamp, et d'une équipe de collaboratrices commerciales en charge du marché du Particulier et de l'équipement du Professionnel, vous contribuez au développement de la clientèle de BHP Assurances par : - la prise en charge du développement commercial de la clientèle : sollicitation des clients, réalisation des devis, relances, négociation, ventes, défense du portefeuille. - la prise en charge l'accueil téléphonique et physique des clients, satisfaction des demandes de la clientèle des particuliers, en orientant les appels et les visites pour la clientèle entreprises et professionnels et la gestion des sinistres vers vos collègues en charge des ces dossiers - la participation à la vie commune des agences - le travail en équipe avec les autres collaboratrices selon le schéma d'organisation. Vous avez au minimum 6 mois d'expérience dans le secteur des assurances ou un diplôme de niveau Bac+2 en assurances. Poste disponible immédiatement.
Les Gallo'Pains ouvre leur nouvelle boulangerie-Pâtisserie à Bégard! Rejoignez notre nouvelle équipe sur Bégard, au sein d'une entreprise d'expérience, soucieuse des valeurs du travail, du bien-être de ses salariés et de ses clients. Vos missions principales seront d'assurer : - La vente en boulangerie, - L'encaissement, - L'entretien, Le planning sera à définir avec l'employeur (amplitude du lundi au samedi, avec 1 jour de congé hebdo + dimanche) Amplitude horaire: planning par roulement du matin à partir de 5h ou de l'après-midi jusque 20h. ou horaire en coupure: 9h30-13h / 15h30-19h planning défini 15 jours avant. L'ouverture est prévue début janvier 2025. Pour vous former, une période d'adaptation se réalisera sur notre Boulangerie-pâtisserie de Ploumagoar. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
DEP Service, est spécialisée depuis plus de 20 ans dans les domaines de la chaudronnerie, de la tuyauterie et de la métallerie auprès de l'industrie bretonne. Nous concevons, fabriquons, installons et entretenons des ensembles métalliques contribuant à la performance et à la disponibilité des moyens industriels de nos clients. Reconnu pour son sérieux, sa disponibilité et la qualité de son service, dans le cadre du développement de notre l'activité et afin de renforcer l'équipe, nous recherchons dans les meilleurs délais, un ou une : Dessinateur - métreur en Métallerie, Chaudronnerie, Tuyauterie et Maintenance Industrielle (h/f) Votre mission Rattaché au directeur, en collaboration avec les chargés d'affaires, vous évaluez la faisabilité et le coût des demandes clients en faisant des études / plans pour chaque projet . Vous devez faire preuve d'objectivité et d'anticipation, pour garantir la précision de vos conclusions. Ce poste exige mobilité, rigueur et impartialité. Très à l'aise avec la conception, le métrage, vous vous appuyiez au quotidien sur un grand sens de l'analyse, de conception et réparation de pièces chaudronnées, de tuyauterie et de métallerie. Missions et tâches : - Etudes des dossiers clients - Visiter les sites, si nécessaire, afin de préciser votre analyse, - Être force de proposition aux solutions techniques répondant au cahier des charges et aux problématiques soumises par les clients - Métrer et Evaluer la faisabilité technique - Tracé de plans sous logiciel CAO - Consulter les fournisseurs pour trouver les solutions techniques - Obtenir des cotations des fournisseurs - Rédaction des fiches de coûts - Rédaction des devis pour valorisation finale par les chargés d'affaires - Participer activement à la vie de l'équipe en vue de l'amélioration continue des procédures internes et des process de développement. Un environnement de travail passionnant dans une entreprise en développement et un univers technique en constante évolution auprès de clients industriels bretons
Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle dans une entreprise reconnue et tournée vers l'avenir ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et reconnue sur son marché ! Reconnu pour son sérieux, sa disponibilité et la qualité de son service, dans le cadre du développement de notre l'activité et afin de renforcer l'équipe, nous recherchons dans les meilleurs délais, un ou une Chargé(e) d'affaires Tuyauterie Votre mission : Rattaché au directeur, vous êtes en charge de la bonne gestion commerciale, technique & financière de vos affaires, principalement en Tuyauterie. Commercial : - Gestion et développement d'un portefeuille clients - Réaliser les démarches commerciales : tournées régulières chez les clients et prospects. - Relancer les prospects pour l'obtention des dossiers de consultation et enregistrer les appels d'offres. - Relancer les clients pour l'obtention de la commande. - Prospection de nouveaux clients Chiffrage et suivi des affaires : - Analysez les demandes clients. - Déterminez la faisabilité et les risques éventuels pour l'entreprise. - Définissez les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation de la prestation. - L'établissement des devis (plan, cotation heures et approvisionnement). Il/elle doit être autonome dans l'identification et la négociation des approvisionnements. - Gérer la revue de contrat pour validation de la commande client. - Gestion et pilotage des affaires (Etudes, préparation, réalisation, facturation).Vous devez être très réactif/ve dans le suivi et l'optimisation des coûts. Gestion Sécurité - Qualité - Environnement : - L'application des procédures mises en place. - La réalisation d'audits et l'animation SSE - L'analyse des incidents et accidents et la mise en place des actions de prévention en collaboration avec l'atelier et la direction. - La proposition et la mise en place des actions liées à la politique de l'entreprise en matière de sécurité, de qualité et d'environnement Profil de compétence : - Une expertise technique avérée dans la Tuyauterie ou une connaissance des marchés liés- Un profil commercial affirmé tout en étant une personne de terrain. - Vous avez de la rigueur, une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation, - Vous avez un excellent relationnel et esprit d'équipe, - Vous avez une appétence pour le terrain. - Capacités : décisions ; négociation ; analyse ; synthèse ; esprit critique; organisation et coordination de travaux. - Utilisation courante CAO/DAO : Solidedge. Expérience : Diplômé d'un Bac +3/+5 en industrie technique et avec une expérience de 3/5 minimum en tant que Chargé d'Affaires dans le domaine de la tuyauterie industrielle et/ou chaudronnerie. Conditions : Un environnement de travail passionnant dans une entreprise en développement et un univers technique en constante évolution auprès de clients industriels bretons Contrat : CDI, temps plein Statut : Cadre, 218 jours Avantages : Voiture, ordinateur portable, téléphone
Au sein d'une entreprise locale de distribution et livraison de matières combustibles, vous assurerez les livraisons chez les clients professionnels et particuliers. Vous devez avoir le permis C en cours de validité + FIMO ou FCO à jour, l'ADR et l'APTH peuvent être financées. Etre autonome et rigoureux, avoir un bon contact clients. Poste à pourvoir de suite
TECHNICIEN SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Un contrat en CDI Une voiture de service dès votre arrivée Une formation complète tout au long de votre parcours Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort Vous travaillerez en itinérance, le permis (B) est donc nécessaire à la réalisation de vos missions.
SECURITEC INCENDIE est spécialisée dans la fourniture, l'installation et la maintenance de matériels de lutte contre l'incendie auprès des professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Technique de notre pôle Protection Incendie en tant que vérificateur poseur (f-h). Intégré(e) à notre équipe technique, vous intervenez tant sur la vérification que sur la maintenance des appareils en sécurité incendie : L'installation et la vérification des appareils extincteurs, blocs , La maintenance préventive et corrective des moyens de secours... Vous êtes rigoureux(se), autonome, et êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation. Vous avez le sens du service et du relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Salaire entre 2000 et 2050 euros bruts mensuels, carte tickets restaurants, prime de production mensuelle, mutuelle, voiture de services, téléphone professionnel, tablette. Permis B indispensable.
Entreprise de services à la personne reconnue sur le secteur de Guingamp, à taille humaine, nous privilégions la relation de proximité. Nous recherchons une personne expérimentée dans le handicap pour une intervention journalière auprès d' adultes handicapés pour : - aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène - aide aux transferts - aide au repas ainsi que pour d'autres interventions d'aide à la toilette le matin et aide au repas le midi. Poste CDI temps partiel 28h/semaine . Planning fixe avec les mêmes bénéficiaires. 1 we travaillé sur 4 Mutuelle - Indemnités kilométriques- ticket restaurant
Dans le cadre de notre développement, par l'acquisition d'une nouvelle antenne vers le secteur de GUINGAMP - CHATELAUDREN (22), nous recherchons deux Pizzaïolo H/F en CDD. Vos principales attributions seront les suivantes : - Contribuer à la bonne gestion des stocks et commander les ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas ; - Fabriquer la pâte en respectant les normes et fiches recettes définies ; - Préparer et effectuer la mise en place des garnitures selon les recettes simples comme élaborées ; - Cuire les pizzas dans notre four à bois ; - Nettoyer et organiser son poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Mettre au point de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe de cuisine ; - Participer à la vie active de l'équipe et l'ambiance conviviale de l'établissement. Profil : Nous recherchons un profil expérimenté et un profil junior pour venir en appui de l'équipe actuelle. Le suivi d'une formation dans le domaine de la cuisine, pizzeria accompagnée d'une expérience significative en restauration traditionnelle serait un plus. Rapidité d'exécution, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Contrat : CDD de 6 mois renouvelable démarrant dès que possible. 39h. Rémunération en fonction du profil. Si cette offre est faite pour vous : n'hésitez pas à postuler ! :)
Sous la responsabilité du responsable de site, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront : - Préparer les pâtes en assurant les opérations de dosage et de fabrication, compléter les documents de traçabilité - Approvisionner les lignes de fabrication - Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages des machines qui la constitue ; - Effectuer le démarrage, les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits ; - Réaliser la maintenance de premier niveau, alerter sur les dysfonctionnements, - Assurer le pliage des crêpes et galettes, l'emballages et l'étiquetage des produits ainsi que la mise en bacs ou cartons - Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication PROFIL RECHERCHE Expérience en agro-alimentaire appréciée Savoir-être : organisé, rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe. Travail Posté : horaires du matin de 5h à 12h Du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine Durée du contrat : 3 mois renouvelable selon les besoins de l'activité Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Le Monteur Bardeur Couvreur assure la construction « clos et couvert » de bâtiments industriels, commerciaux ou agricoles ; il réalise toutes les étapes du coulage des massifs à la pose des menuiseries. - Implantation et sécurisation du chantier - Coulage des massifs de fondation - Montage de la charpente métal ou bois - Mise en place et clavetage des longrines - Pose du bardage simple peau, double peau ou panneaux sandwichs - Pose de la couverture simple peau ou panneaux sandwichs - Préparation du dallage - Pose des menuiseries - Respect des consignes de sécurité
Au sein de la régie eau et assainissement et sous l'autorité de la Responsable SPANC, l'Agent chargé des contrôles en assainissement non collectif (h/f) Contrôle la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissement non collectif. Il est chargé d'exécuter les missions de contrôles réglementaires des installations ANC pour lutter contre l'insalubrité publique et œuvrer pour la préservation de l'environnement. PREPARATION DES CAMPAGNES DE CONTROLES ANC : - Préparer la liste des rendez-vous des contrôles à réaliser - Evaluer le patrimoine en fonction de la classification des installations (état et nombre des dispositifs d'assainissement non collectif existants à contrôler). REALISATION DES CONTROLES ET EVALUATION DES RISQUES POUR L'ENVIRONNEMENT OU POUR LA SANTE DES PERSONNES -Réalisation des campagnes de contrôle des installations existantes et des contrôles anticipés dans le cadre des ventes immobilières * Intervention lors d'une suspicion de pollution. * Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation * Veiller au respect du règlement de service pour le territoire - Réaliser les contrôles de conception / contrôles de réalisation (Réhabilitation/neuf), * Instruire les dossiers de demande travaux d'assainissement des pétitionnaires * Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec l'environnement naturel * Contrôler la conformité à l'issue des travaux et délivrer un avis pour le certificat de conformité * Rédiger des certificats de conformité, * Renseigner la base de données du SPANC * Transmettre tous les éléments au service financier pour la facturation - Réaliser les contrôles et le suivi des installations de + de 20 EH -Assurer une veille technique et réglementaire, CONSEILS TECHNIQUES ANC, AUX USAGERS/AGENCES IMMOBILIERES/NOTAIRES/ENTREPRISES/ELUS : - Expliquer le règlement d'assainissement de la collectivité - Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projet, d'assainissement, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes d'autorisation - Assurer l'accueil physique (rendez-vous usager) et les permanences téléphoniques techniques SPANC MISE A JOUR DE LA BASE DE DONNEES ANC : - Renseigner et tenir à jour les données sur le logiciel SPANC - Echanger avec le service assainissement collectif sur d'éventuelles corrections à apporter dans la base EVOLUTION DU SERVICE : - Participer aux évolutions et à l'amélioration continue du service - Tutorat des agents en formation MISSIONS PONCTUELLES: -Participation à l'instruction des avis urbanisme sur la partie eau et assainissement -Etre référent technique (exple : + de 20eh / dispositifs agréés.) -Suivi du programme d'aide de réhabilitation des installations, accompagnement des usagers PROFIL : *Formation GEMEAU souhaitable ou études de niveau bac, BTS ou équivalent *Savoirs : - Maitrise des techniques et mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration autonomes, des réseaux de la pédologie et des caractéristiques des sols, - Maitrise du cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives, - Maîtrise des outils informatiques (word, excel, SIG, .) pour la saisie des rapports de contrôles *Exigences du poste : - Qualités relationnelles (sens du contact, de l'écoute, diplomatie et pédagogie, .) - Qualités organisationnelles (rigueur et méthode) - Capacité d'observation et goût du travail de terrain - Autonomie, polyvalence et aptitude à travailler seul et en équipe - Nombreux déplacements liés aux visites de terrain _ Permis B (véhicule de service) CDI de droit privé - Cycle horaire au choix : 35h, 38h ou 40h
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez notre agence de GUINGAMP. Vous serez le contact privilégié d'une clientèle de particuliers à enjeux patrimoniaux ayant exprimé le souhait d'être accompagnée par un conseiller ou une conseillère dédiée. Vous serez amené à : * Accompagner votre clientèle dans ses projets à tous les moments clés de sa vie. Ainsi vous initierez des rendez-vous thématiques : préparation à la retraite, protection des proches, succession, bilan patrimonial, optimisation des actifs financiers et opportunités d'investissement (immobilier, assurance-vie, .) * Gérer les risques et développer votre portefeuille grâce à la recommandation de nouveaux produits * Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence dans le respect des intérêts clients * Activer la synergie avec les experts de la Banque Privée en identifiant les clients et clientes éligibles afin de les placer au bon niveau de service. Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences. Vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits et services afin de vous conduire à être rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. Envie d'en savoir plus ? Flavien, conseiller patrimonial affinité nous parle de son métier en (1) interview ! Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste vous permettra de développer votre sens commercial et votre orientation résultats. Vous développerez vos connaissances de l'ensemble des produits et services bancaires disponibles ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours soit dans des fonctions managériales au sein d'une agence, soit sur une expertise technique banque privée ou chargé d'affaires professionnelles. Les avantages à nous rejoindre ? Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut de 30 000€ à 38 500€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Êtes-vous notre prochain conseiller ou conseillère Patrimonial Affinité ? Vous avez un diplôme Bac +2 à Bac +3 et une expérience commerciale réussie de 6 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients dédiés et une maitrise des thématiques épargne et prévoyance (stage et alternance inclus). Ou vous avez un diplôme d'un Bac +4 à Bac +5 et maitrisez le conseil dans le domaine de l'épargne, de la prévoyance et le financement des projets des particuliers. Vous avez une expérience de 2 ans minimum (stage et alternance inclus). * Vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement. * Vous faites preuve d'une forte appétence commerciale. * Vous êtes orienté clients et résultats et reconnu pour votre sens du service, votre capacité à influencer et à mener une négociation. * Vous avez une bonne capacité d'analyse
Responsable d'un service d'accompagnement individuel en famille d'accueil pour 7 adolescents âgés de 12 à 18 ans. Équipe composée de 7 familles d'accueil, 2 éducatrices spécialisées, 1 psychologue. Poste à mi-temps, salaire suivant CC 66 Prise de poste le lundi 6 janvier 2025 Service géré par l'association EXTRA BALLE gérant également un séjour de rupture au Sénégal et un service de suite au retour du séjour de rupture en Cotes d'Armor.
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Secteur de Begard. En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants . Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe . Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial. Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés. Vous pourrez être amené à réaliser une formation en amont de la prise de poste.
Créés dans les années 70 par Mr Gilbert Touzé, les Transports éponyme se situent dans une petite commune Bretonne près de Guingamp dans les Côtes d'Armor : Plouisy (22). L'entreprise était spécialisée dans le groupage en fruits et légumes ainsi que dans le transport d'œufs, au départ de la Bretagne et à destination du Sud Ouest ; mais également dans le transport d'aliments pour animaux. Ce n'est que dans les années 2000 que la direction des Transports Touzé décidera de mettre un terme à cette activité. En 2009, Mr Gilbert Touzé souhaitait prendre sa retraite. Il a alors décidé de faire confiance à la famille Peixoto, afin de reprendre l'activité principale de groupage en fruits et légumes, sans oublier le transport de palettes d'œufs. Depuis toutes ces années, les Transports Touzé n'ont cessé d'accroitre et de solidifier les relations commerciales avec leurs clients. Le groupage en fruits et légumes ainsi que le transport d'œufs font toujours partie du quotidien de la société Touzé, et de la 30aine de salariés qui forment son équipe. Rattaché hiérarchiquement au Directeur de site, l'Exploitant (H/F) aura pour missions : - Elaboration et Planification des départs nationaux - Gestion du planning conducteur - Recherche de fret - Contrôle des chargements sur le quai - Saisie informatique Conditions de travail : - Horaires : 11h - 20h environ - Travail du Lundi au Vendredi + 1 Samedi sur 3 (1 jour de repos en compensation) - Astreinte téléphonique 1 semaine sur 3 Nous recherchons un profil ayant des connaissances en RSE et maitrisant l'outil informatique.
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Secteur de Guingamp. En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants . Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe . Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial. Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés. Vous pourrez être amené à réaliser une formation en amont de la prise de poste.
Dans une commune dynamique de - de 1000 habitants, vous assurerez sous la direction des élu(e)s, les fonctions de secrétaire générale de Mairie. Vous mettrez en œuvre les politiques et décisions déclinées par l'équipe municipale et coordonnerez les services de la Commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Vous travaillerez au service d'une équipe municipale composée de 12 élu(e)s, vous aurez la charge de l'animation et de la coordination d'une équipe de 8 agents réparti(e)s entre les services administratifs, l'école et les services techniques. Vous travaillerez quotidiennement avec l'agent d'accueil qui assure les missions d'accueil téléphonique et physique de la Mairie et de l'agence postale et aurez la charge en binôme : 1. D'accueillir, de renseigner la population et d'instruire les dossiers dans les domaines de l'état civil, des élections, de l'urbanisme ou encore de l'action sociale. 2. De contrôler et valider le travail de gestion quotidienne de la comptabilité effectué par l'agent d'accueil : engagement des dépenses et titres de recettes De façon autonome, vous assurerez les missions suivantes : 3. Assister et conseiller les élu(e)s / préparer le Conseil Municipal et les supports de présentation permettant l'aide à la décision / les délibérations / les arrêtés du Maire. 4. Préparer, animer et coordonner l'ensembles des commissions de travail des élu(e)s ainsi que des services communaux (salle polyvalente, médiathèque, cantine et garderie périscolaire) et les moyens de communication de la Commune (alimentation et mise à jour du site internet, soutien aux travaux de la commission communication...) 5. Préparer et mettre en forme l'exécution du budget / prospecter en matière de subvention : rechercher des sources de cofinancements (rédiger les demandes de subvention et assurer le suivi de ces dernières pour optimiser leurs paiements) 6. Suivre les marchés publics 7. En temps que référent hiérarchique vous suivez les équipes : administrative (l'agent d'accueil) / école : (référent cantine et ATSEM) / services techniques (référent services techniques et agent technique communal), vous assurez le suivi du temps de travail, des carrières, les entretiens annuels, le besoin en formations, la planification des formations obligatoires, la paie. Vous avez la charge d'animer les équipe et de concourir à l'organisation des services avec les référents des pôles école et services techniques. En binôme avec les services techniques et les membres de la commission travaux, vous assurez les missions suivantes : 8. Gérer le patrimoine communal, programmer et suivre les travaux
LE PERON CONSTRUCTIONS est une entreprise spécialisée dans la conception et la construction de tout le clos-couvert de bâtiments industriels, commerciaux et agricoles. LE PERON CONSTRUCTIONS reconnue dans le savoir-faire au service des professionnels, existe depuis plus de 20 ans et intervient en Bretagne (Principalement dans le 22). Cette PME familiale de 16 personnes fait partie du groupe SCOBAT avec la société SATP. Afin de continuer son développement d'activité, nous recherchons un(e) futur(e) compagnon Monteur, Bardeur, Couvreur H/F. Rattaché(e ) au chef d'équipe, vous êtes amené(e ) à accomplir, en équipe, les tâches suivantes : - Implantation - Coulage des Massifs de fondation - Montage de la charpente Métal ou Bois - Mise en place et clavetage des longrines - Bardage simple peau, double peau ou panneau sandwich - Couverture simple peau ou panneau sandwich - Préparation du dallage - Pose de menuiserie Vous avez une formation dans le domaine du bâtiment où vous êtes un Homme / Femme de terrain avec plusieurs années d'expériences acquises dans le domaine de la Métallerie. Vous êtes volontaire, en capacité d'apprendre et passionné(e) par votre métier, dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de ce poste : - A pourvoir en CDI du lundi au vendredi 39 heures avec annualisation - Statut non-cadre - Mutuelle - Grands déplacements possibles - Application des règles de la convention collective du Bâtiment (indemnités de trajets et indemnités de paniers) - Rémunération selon profil Poste à pouvoir dès que possible. Formation et adaptation au poste possible, si vous avez les compétences de base minimums
Au sein de notre équipe Systèmes de Désenfumage, vous réaliserez des missions de maintenance en toute autonomie sur le département des Côtes d'Armor + Finistère. Concrètement quelle est votre mission ? Réaliser les interventions (préventives, curatives et travaux) dans le respect des normes, procédures, de la législation et des règles de l'Art. Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de désenfumage selon nos engagements, nos délais et les plannings. Exercer votre devoir de conseil au regard des procédures et de la réglementation. Rédiger les rapports d'intervention Effectuer des interventions curatives (dépannages) avec des déplacements possibles sur La Bretagne Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons : Une rémunération attractive entre 2100€ à 2400€ brut selon profil Véhicule de société Téléphone portable Une mutuelle d'entreprise Prise en charge des frais de repas Participation Votre première mission est de cliquer sur "Je postule à cette offre" et de prendre contact avec nous. Quel est le profil que nous recherchons chez DESAUTEL ? Formation de technicien niveau Bac dans les domaines mécanique, pneumatique et/ou hydraulique, Profil couvreur ou bardeur serait un plusExpérience d'au moins cinq ans dans la maintenance Un sensibilité Électrotechnique serait un plus. Dynamique, autonome, excellent relationnel client Capacité d'analyse, rigueur, organisation Permis B Votre première mission est de cliquer sur "Je postule à cette offre" et de prendre contact avec nous.
Au sein de la piscine de Guingamp, vous serez chargé(e) d'encadrer des groupes de 6 à 92 ans, de niveaux différents. Travail en journée et week end selon planning, 10h hebdomadaires poste à pourvoir en janvier 2025
Chez un particulier, vous serez en charge de l'entretien d'une maison, à savoir nettoyage des meubles, entretien des sols. Mission de 12 heures ponctuelle (jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning - 2 heures par semaine pendant 6 semaines). Kilomètres pris en charge (25cts /Km) Contrat d'insertion par l'activité économique. Poste à pourvoir dès que possible. Cumulable avec autre poste/contrat et chèque CESU
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Guingamp. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Saint-Brieuc : 1 Place François Mitterand 22000 Saint-Brieuc
Entreprise de services à la personne reconnue sur le secteur de Guingamp, à taille humaine, nous privilégions la relation de proximité. Nous recherchons une personne expérimentée dans le handicap pour une intervention journalière auprès d'un adulte handicapé pour - aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène - aide aux transferts - aide au repas ainsi que pour d'autres interventions d'aide à la toilette le matin et aide au repas le midi. Poste CDI 1/2 temps (aménagement sur un temps partiel plus important possible). Du mardi matin au samedi matin (ou 4 jours/semaine avec repos un autre jour + samedi) - Pas de week-end à effectuer. Planning fixe avec les mêmes bénéficiaires. Mutuelle - Indemnités kilométriques
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Plouec Du trieux et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,20 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Grâces. Besoin selon planning certains matins de 6h30 à 8h45 ou certains soirs de 18h00 à 21h30 . Contrat de 28h/mois. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Squiffiec. Besoin selon planning certains soirs de 18h30 à 20h30. Contrat de 16h/mois. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Venez travailler au sein d'une Brasserie dans le coeur de Guingamp, cuisine traditionnelle. Vous rejoindrez le chef de cuisine et êtes autonome sur votre poste. Vous êtes en charge de l'entretien de votre poste de travail. Vous gérerez les stocks, les commandes, et participerez à l'élaboration de la carte si vous le souhaitez. Vous êtes obligatoirement expérimenté/e Vous travaillez du Mardi au Samedi avec une coupure. Premier service démarrage 9h et second service 17h. Vous pouvez déjeuner sur place si vous le souhaitez. Pour postuler, présentez-vous directement à l'établissement entre 10h et 12h.
Au sein d'une Brasserie Pizzéria vous confectionnez les plats chauds, les grillades et leur dressage, Vous maitrisez différents modes de cuisson. Vous respectez les procédures d'hygiène. Vous effectuez l'entretien des locaux, le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements. Force de proposition dans les suggestions du jour, les plats du jour . Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement). Le restaurant est fermé : - lundi, mardi soirs - mercredi toute la journée - samedi midi 1 week-end de repos par roulement. Poste nourri mais non logé à pourvoir immédiatement
Brasserie Restaurant Pizzéria proche de Guingamp Envoyez cv par mail ou vous présenter en dehors des heures de services
Vos missions : - Mise en place, façonnage et cuisson de pains traditionnels et pains spéciaux, - Gestion des stocks, réception et contrôle des marchandises, - Nettoyage, rangement et entretien de votre poste de travail, Planning à définir avec l'employeur; travail samedi et dimanche matin 1 week-end / 2 Pour candidater, appeler directement M. GUEGAN au 06.88.94.12.46
Au sein de l'entreprise, vous assurez la production et la fabrication de fenêtre de toits. Vous êtes polyvalent et savez faire preuve d'autonomie. Vous serez notamment en charge de la découpe et de l'assemblage, travail sur plieuses, soudeuses... et autres machines à commandes numériques Vous avez une première expérience en bureau d'étude, lecture de plan, mécanique... Profils débutants avec base technique acceptés, formation en interne et aide à la prise de poste prévues. Poste du Lundi au Vendredi midi, à pourvoir dès que possible.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour le : DISPOSITIF ITEP 22 Un(e) psychologue (H/F) Type de contrat proposé - Poste en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, à pourvoir à compter du dès à présent et jusqu'au 15 juillet 2025 - Convention Collective 1966, cadre de classe 3 niveau 1 indice de base 800 - Lieu de travail : Guingamp, déplacements à prévoir sur le département - Définition de la fonction - Accompagnement de l'équipe éducative - Eclairages cliniques et contribution à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés - Participation au processus d'accueil des enfants et des familles Missions - Pratiquer des bilans, des entretiens et des suivis ; réaliser des suivis thérapeutiques en individuel comme en collectif ; - Recueillir et analyser des besoins d'interventions ; - Participer au diagnostic sur le fonctionnement psychique de l'enfant et à l'élaboration du projet d'accompagnement des jeunes ; - Intervenir auprès des équipes pluriprofessionnelles ; - Travailler en réseau ; - Réaliser les écrits de bilans et de synthèse liés à son domaine d'activité ; - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance des jeunes présentant des troubles psychiques - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale Diplômes et Expérience - Master 2 en psychologie - Permis de conduire avec véhicule de service Modalités de réponse à l'annonce Envoyer CV et lettre de motivation par préférence en courriel à Frédéric BRIVE Directeur du DITEP 22 31 rue de Brest - 22000 Saint Brieuc Tél : 02 96 78 19 09 Mail : f.brive@pepbretillarmor.org
Nous recherchons un Plombier N2 qualifié pour rejoindre les équipes de notre client sur le secteur de Guingamp / Trémargat. Vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de plomberie dans divers projets de construction. -Installation de systèmes de plomberie : Pose et raccordement de tuyauteries, installation de sanitaires, chauffe-eau, chaudières, et autres équipements de plomberie. -Réparation et maintenance : Diagnostic des pannes, réparation des fuites, remplacement des pièces défectueuses, et entretien préventif des installations. -Lecture de plans et schémas : Interprétation des plans de construction pour déterminer l'emplacement des installations de plomberie. -Conformité aux normes : Assurer que toutes les installations respectent les normes de sécurité et de qualité en vigueur. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers pour assurer une coordination efficace des travaux. -Des déplacements sont à prévoir sur les différents chantiers pour réaliser les interventions nécessaires. Conditions : -Contrat : Intérim avec possibilité de CDI. -Lieu : Guingamp et alentours. -Rémunération : Selon la Grille du Bâtiment : de 12,37 à 13,32 de l'heure. Profil recherché : -Expérience de 2 ans minimum en tant que Plombier N2. -Connaissance des normes et réglementations en vigueur. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages : -Salaire compétitif -Opportunités de formation et de développement professionnel -Environnement de travail convivial et stimulant -Couverture santé complète, mutuelle, protection en cas de maladie, d'accident dès la première heure de mission -Services pour faciliter le quotidien, comme l'aide au logement, la location de voiture, la garde d'enfants, et le financement des études FASTT -Accès au CSE et CSEC MANPOWER : offres et aides financières pour les loisirs, activités culturelles, et vacances -Compte épargne temps rémunéré à 8% dès la première heure de mission -Offre de parrainage : Recevez une prime de 150 pour chaque personne parrainée qui rejoint notre équipe Postulez directement sur notre site internet et venez à notre rencontre.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous rêvez de participer à la construction d'un projet innovant et de participer à un projet de construction ambitieux ? Ne cherchez plus ! Nous avons le poste qu'il vous faut. Nous recherchons un coffreur bancheur expérimenté pour l'un de nos clients sur le secteur de Guingamp. Enfilez votre casque, ajustez vos gants et préparez-vous à travailler sur un beau projet ! En tant que super coffreur bancheur, vos missions comprendront : -Décrypter les plans de construction comme un agent secret -Assembler les coffrages et les banches plus rapidement que votre ombre. -Installer les armatures en acier avec la précision d'un horloger suisse. -Couler et vibrer le béton pour qu'il soit lisse comme un miroir (ou presque). -Décoffrer et nettoyer les éléments en un temps record, comme dans une émission de télé-réalité. Compétences et qualifications requises : Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder : -Une expérience significative en tant que coffreur bancheur (non, construire des châteaux de sable ne compte pas). -Compétences en lecture de plans et capacité à travailler avec précision (on ne plaisante pas avec les mesures). -Connaissance des matériaux de construction, des outils et des machines (parce que "bricolage du dimanche" ne suffit pas). -Respect des normes de sécurité sur les chantiers (la sécurité avant tout, même si c'est moins fun que la vue sur mer). -Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes des chefs de chantier (promis, ils ne mordent pas). En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages dignes d'un super-héros : -Congés payés et prévoyance santé (parce que même les super-héros ont besoin de repos). -CET à 8 % (c'est mieux que la carte de fidélité de votre boulanger). -CSE OUEST, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ). -Partenariat BlablaCar Daily (pour ne jamais manquer de compagnons de route). -Et bien d'autres encore ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie de relever de nouveaux défis sur le secteur de Guingamp, répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez notre agence MANPOWER de ST BRIEUC BTP pour postuler.
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparation du chantier : - Participer à l'implantation des ouvrages (signalisation et implantation) - Participer au nivellement des terrains - Guider la manœuvre d'engins de chantiers Réaliser les travaux de chantier : - Appliquer les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux - Mettre en œuvre les blindages et / ou boisages - Procéder à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs) - Aider à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations - Procéder au remblaiement et au compactage par couches successives - Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.) - Poser ou renouveler les réseaux de canalisation, des branchements sur un réseau - Procéder à des réparations sur un réseau Revêtement de voiries : - Poser les bordures, les pavages et réaliser des travaux de maçonnerie - Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main Suivre et contrôler : - Participer à la vérification du nivellement des travaux - Respecter les objectifs et délais fixés par son chef d'équipe - Participer au nettoyage du chantier - Respecter les consignes de travail et de sécurité
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparation du chantier : - Participe à l'implantation secondaire des ouvrages Pose de bordures / caniveaux / regards : - Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.) - Procède à la pose de grilles à la confection de caniveaux ou de regards - Met en œuvre le béton et assure la pose des bordures par rapport au cordeau - Participe à la mise en œuvre du béton Pose de pavés et / ou de dalles : - Réalise les poses des dalles ou pavés après avoir réglé le lit de pose - Pratique les coupes nécessaires à l'ajustement des rives à l'aide d'outils et garnit les joints - Procède au compactage de l'ouvrage par plaque vibrante ou arrosage Assainissement Réseaux : - Applique les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux - Procède à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs) - Aide à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations - Procède au remblaiement et au compactage par couches successives Revêtement de voiries : - Assure la mise en œuvre manuelle des couches de graves et leur cylindrage - Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main Respect des consignes de sécurité
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? - Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package : - Formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines - Double prime mensuelle - Prime de participation - CB professionnelle - Téléphone et PDA professionnel - Véhicule de service - Dotation en vêtements - Mutuelle
Aquila RH, c'est un réseau d'agences en franchise, qui se démarque par son approche qualitative et son accompagnement personnalisé des candidats/es. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien (sur rdv), de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Nous recherchons un chaudronnier-soudeur (TIG) H/F. Notre client est une PME spécialisée depuis plus de 20 ans dans les domaines de la chaudronnerie, de la tuyauterie et de la métallerie industrielles auprès de l'industrie bretonne. Marc, consultant spécialisé dans les métiers de la métallurgie, aura plaisir à vous rencontrer afin d'échanger sur votre profil et vos attentes ! Vos missions: Vous aurez pour mission la préparation et la soudure d'ensembles et de sous-ensembles dans les domaines de la chaudronnerie, la tuyauterie et la métallerie. - Assembler et souder différents éléments entre eux (cuves, passerelles, rambardes, garde-corps, etc.) - Régler les paramètres des machines et des équipements - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Effectuer des travaux de nettoyage pour les finitions de soudure (brossage, ponçage, etc.) Votre profil: Vous êtes expérimenté(e) dans le dans le domaine de la chaudronnerie soudure et avez envie de vous épanouir dans la durée au sein d'une société en fort développement. . Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 1 an sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier (assemblage, soudure, traçage, etc.), ainsi que la lecture de plans et l'utilisation d'outils à main. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Sérieux, précision et rigueur sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Rejoignez une Entreprise Familiale Innovante ! REMORQUES CHEVANCE forte de 60 ans d'expérience, est une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans la fabrication de matériels agricoles et de travaux publics. Basée à Grâces et composée de 49 collaborateurs passionnés, nous valorisons des valeurs humaines et un esprit d'équipe. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe. Poste à Pourvoir : Technicien(ne) Maintenance Industrielle F/H Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au dynamisme de l'industrie bretonne - Participer à la création de solutions qui facilitent le travail des agriculteurs - Œuvrer pour l'avenir du monde agricole - Renforcer une équipe innovante, passionnée par l'agriculture ! Votre Mission : En tant que garant(e) du bon fonctionnement de nos installations, vous jouerez un rôle clé dans notre activité, aussi bien sur le parc des machines que sur les bâtiments. Vos aurez en charge les missions suivantes : - Assurer l'efficacité des installations grâce à une maintenance proactive. - Élaborer et gérer le planning de maintenance préventive et corrective de nos équipements et bâtiments. - Intervenir rapidement en cas de panne pour résoudre les problèmes efficacement. - Collaborer avec divers prestataires pour optimiser nos processus. - Utiliser notre ERP pour un reporting de vos interventions. - Gérer le stock des pièces de rechange pour garantir la continuité de l'activité. - Participer aux choix d'investissements pour notre parc machine, tout en proposant des améliorations. - Sensibiliser et former le personnel de production à la maintenance de premier niveau. Vous serez en contact régulier avec nos équipes de l'atelier et tous les services de l'entreprise, contribuant ainsi à une dynamique collaborative. - Type de contrat : CDI à temps plein, du lundi au vendredi. - Rémunération : à définir selon votre expérience, accords entreprise, ancienneté - Environnement de travail : sur site Votre Profil : De préférence diplômé(e) en maintenance industrielle, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la cheffe de service Petite enfance, l'infirmier et référent santé accueil inclusif élabore et met en œuvre, en concertation avec la direction des crèches, un projet social, éducatif et sanitaire visant au maintien de la santé, au bien-être et au développement harmonieux des enfants accueillis au sein des crèches. Il est garant des bonnes pratiques d'hygiène dans les soins aux enfants, du respect des normes HACCP et de la sécurité pour l'alimentation et l'entretien des locaux. Il assure la coordination du suivi médical de chaque enfant en collaboration avec le médecin de la crèche s'il y en a un. Il accompagne les Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants et du Relais Petite Enfance pour informer, sensibiliser et conseiller en matière de santé et de prévention du jeune enfant; ainsi qu'en matière d'inclusion d'enfant en situation de handicap ou atteint de maladie chronique. Missions principales : - Coordination du projet sanitaire petite enfance - Surveillance médicale des enfants et veille sanitaire des crèches de Bégard, Guingamp et Ploumagoar - Référent Santé et Accueil Inclusif petite enfance PROFIL DU CANDIDAT - Savoirs - Besoins physiologiques de l'enfant - Notions sur les techniques d'animation - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant - Connaissances médico-sociales - Connaissances en droit social et droit de la famille - Notions de pathologie et typologie des réponses - Dispositifs d'urgence - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Règlementation en vigueur liée au bâtiment, à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil de jeunes enfants - Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques - Fonction et rôle des membres des équipes - Instances et processus de décision de la collectivité - Savoir faire - Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants et des familles - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants en situation de handicap - Savoir prioriser et mettre en œuvre les actions face à une situation d'urgence - Savoir établir une relation de qualité et de confiance - Démontrer des compétences d'animation d'équipe, accompagner les professionnels dans leurs missions - Organiser et animer des formations, des actions de parentalité - Savoir travailler en partenariat et en réseau - Capacités rédactionnelles (protocoles, notes, projets, bilans.) - Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) - Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples - Avoir des capacités d'adaptation - Etre organisé, autonome - Faire preuve d'écoute et de psychologie - Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques - Etre diplomate - Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion - Respecter le jeune enfant et sa famille CONDITIONS DU POSTE - Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle - Poste à temps complet 35h - Travail en équipe - Poste basé sur Guingamp et Bégard - Diplôme d'état Infirmière avec expérience minimale de trois ans auprès de jeunes enfants comme infirmier.e ou infirmier.e puériculteur.trice - Permis B obligatoire compte tenu des nombreux déplacements sur le territoire (partage du temps de travail entre les crèches et le RPE) - Véhicule de service, ordinateur portable et téléphone portable - Régime indemnitaire et avantages CNAS - Participation employeur mutuelle et prévoyance
Aquila RH, c'est un réseau d'agences en franchise, qui se démarque par son approche qualitative et son accompagnement personnalisé des candidats/es. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien (sur rdv), de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Nos consultants, chacun spécialisé dans leur domaine, vous proposent un suivi personnalisé et vous guident pour vous trouver la mission qui vous correspond. Nous recherchons un carrossier H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes. Notre client est membre d'un réseau national de distribution de véhicules neufs et occasions. Cela vous permettra de progresser en interne et d'accéder à un programme de formation très complet. Vos missions - Réaliser la pose et dépose d'éléments - Débosselage, remodelage, planage, soudure - Traiter les rayures et éclats de peinture Votre profil: De formation CAP à Bac Pro carrossier, vous justifiez impérativement d'une expérience significative acquise dans le domaine de la carrosserie. Vous appréciez le travail en équipe, êtes disponible avec le sens du service, vous exercez votre activité de manière organisée et rigoureuse, motivé par le goût du travail bien fait.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Vos missions Pour le site de production basé à Guingamp, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 6h-15h du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de BEGARD 1 Poste d'Aide à Domicile CDI ou CDD, Temps plein ou temps partiel (c'est vous qui choisissez) VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social ou d'une expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur médico-social, nous nous engageons à vous former grâce à notre parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie. VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise du repas ) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères. - Aider à la toilette et au change si diplômé(e) - participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé - Aider au maintien de la vie sociale NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, sectorisation maximale des interventions, indemnités kilométriques majorées (0,40€/km), majoration heures dimanche et jours fériés de 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 1817,55 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)
Altérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les énergies renouvelables, la plomberie et l'électricité, un Plombier (H/F), pour un chantier situé à Guingamp. Les missions : - Travaux de plomberie pour des logements Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération selon profil. Profil recherché : - Autonome et rigoureux(se) Intéressé(e) ? Pour de plus amples informations, n'hésitez pas à nous contacter ou vous rendre en agence, Céline et Mathilde se feront un plaisir de vous accueillir !
ALTERIM recherche pour l'un de ses clients, dans le domaine de l'Electricité générale, un(e) Électricien / Électricienne de chantier confirmé(e), pour un chantier à Guingamp. Vos missions : - Passage de câbles - Chemin de câbles - Éclairage - Appareillage Mission à partir du 28 octobre, contrat une semaine renouvelable. Salaire selon grille BTP Profil recherché : - Vous avez un Profil N3P1 - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vous avez vos habilitations électriques à jour Intéressé(e) ? Pour de plus amples informations, n'hésitez pas à nous contacter ou vous rendre en agence, Céline et Mathilde se feront un plaisir de vous accueillir ! L'entreprise : Altérim Pordic représente une entreprise indépendante de travail temporaire, au service des intérimaires et des entreprises, du territoire du Goëlo. Notre métier : vous permettre de faire le vôtre !
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! CERFRANCE 22 C'EST AUSSI : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Guingamp, En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, particulièrement sur des dossiers stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
En tant que Technicien d'Atelier sur commandes numériques, vous serez responsable de la production de pièces de haute précision en utilisant des machines modernes et sophistiquées. Vous collaborerez avec une équipe expérimentée et talentueuse, travaillant sur des projets passionnants dans divers secteurs industriels. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences techniques et de vous épanouir professionnellement. Vous serez constamment exposé à de nouvelles technologies et techniques d'usinage, ce qui vous permettra d'élargir vos connaissances et de rester à la pointe de votre domaine. Pour réussir en tant qu'usineur sur commandes numériques, vous devez avoir des connaissance et une expérience pratique dans l'utilisation de machines CNC. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est également essentielle. Une attention aux détails et un souci de la qualité sont des traits importants pour exceller dans ce rôle.
Vous êtes autonome dans le milieu de la réparation poids lourds Travaux demandés : entretien, embrayage, préparation au passage aux mines , contrôle, recherche / diagnostique de panne Salaire intéressant suivant expérience
dans le cadre d'un remplacement nous recherchons .un aide pizzaiolo pour assurer 4 services le midi et 2 le soir . Repos Dimanche et Lundi . poste à pourvoir de suite 24 h semaine
RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir dès que possible Au sein de l'EHPAD La colline situé à Plouisy vous aurez pour missions : - Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante - Préparation et service des repas - Ménage et entretien des locaux - Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées Conditions de travail : - CDD 6 mois - 100% - CCN FEHAP Avantages Salaire de base 1 428,96 € Indemnité SMIC 337,96 € - Ségur 238,00 € Variables paie : l Prime de nuit: 12,411€ / nuit l Prime dimanche et férié: 7,053€ bruts/h Prime décentralisée 88,35 € PROFIL RECHERCHÉ : - Etre à l'écoute des résidents - Organiser son travail dans un souci d'efficacité - Avoir la capacité à travailler en équipe - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents - Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés) - Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte
VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes.
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique, solidaire et enthousiaste - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production. - Préparation et transformation des viandes : apprendre à valoriser la matière - Conditionnement et préparation de commandes - Respect des normes d'hygiène et de nos protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers. PROFIL RECHERCHÉ : - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande Conditions du poste : - Poste basé à Guingamp (22) - Salaire attractif incluant diverses primes - Indemnités quotidiennes de transport
Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de bœuf. Les 170 salariés du site travaillent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène. Intégrer le Groupe Bigard, c'est rejoindre une communauté de 15 000 personnes qui ont fait de la viande une passion !
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre un savoir-faire ancestral : l'Art de la Viande. C'est aussi maîtriser des processus logistique pour livrer, chaque jour, nos produits à nos nombreux clients (grandes surfaces, boucheries traditionnelles...) Au cœur du service Congélation composé de 3 collaborateurs, vous organisez et participez à la préparation et à l'expédition des produits congelés. Ces activités incluent notamment : - La manutention pour le démoulage et la palettisation des bacs - La saisie informatique des entrées et des sorties dans la cellule de congélation - La gestion des flux des bacs en congèle à l'aide du chariot élévateur - Le chargement des camions - La vérification de la conformité des produits dans le respect des règles de qualité et de sécurité - L'encadrement de l'activité quotidienne de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la logistique, en tant que cariste ou préparateur de commandes et vous recherchez de nouvelles responsabilités. Vous êtes titulaire d'un CACES 5. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et êtes exigeant(e) sur le respect de la qualité et de la sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'usage des outils informatiques. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre candidature ! Vous suivrez un parcours d'intégration et de formation personnalisé à votre arrivée pour vous faire grandir dans la maîtrise de votre métier et développer vos compétences. Conditions du poste : - Poste basé à Guingamp (22) - Début de contrat dès que possible - Rythme de travail : horaires de journée - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de bœuf. Les 170 salariés du site travaillent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène. Intégrer le groupe Bigard, c'est rejoindre une communauté de 15 000 personnes qui ont fait de la viande une passion !
Description du poste : L'agence CRIT St Agathon, recherche pour l'un de nos clients basé sur Guingamp un préparateur de commandes H/F titulaire du Caces 1 R489 Vos missions seront : - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux commandes émis par les supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock, et constitution des palettes. - Effectuer l'expédition des commandes - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison Taux horaires : 12EUR62 (hors IFM et CP) Mission de 6 mois en intérim Avantages CRIT - CET 5% (que vous gérez à votre convenance sur votre portail MyCrit !!!) - Formations et montée en compétences lors de votre parcours professionnel - Possibilité de passer au paiement à la semaine (acomptes) - Aides et services dédiés par le biais du FASTT - Mutuelle et prévoyance - Avantages CE (Chèque de Noël, chèques vacances, tickets cinéma, chèques lire, etc.) Accueil personnalisé à l'agence : votre satisfaction est notre priorité Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES R489 cat.1. Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience. Vous êtes organisé et polyvalent. Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. Alors n'hésitez plus et postuler directement à l'offre !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la transformation et le commerce de la viande de boeuf, des Préparateurs de commandes (F/H).Au cœur du service Congélation composé de 3 collaborateurs, vous organisez et participez à la préparation/expédition des produits congelés. Ces activités incluent notamment : ¿ La manutention pour le démoulage et la palettisation des bacs. ¿ La saisie informatique des entrées et des sorties dans la cellule de congélation. ¿ La gestion des flux des bacs en congèle à l'aide du chariot élévateur. Conditions du poste : ¿ Poste basé à Guingamp (22) ¿ Début de contrat dès que possible ¿ Rythme de travail : horaires de journée ¿ Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes ¿ Indemnité quotidienne de transport ¿ Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante¿ Le chargement des camions. ¿ La vérification de la conformité des produits dans le respect des règles de qualité et de sécurité. ¿ L'encadrement de l'activité quotidienne de l'équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Votre job ! Rattaché à votre directeur(trice) d'agence et au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de la gestion administrative générale de l'agence. Vous gérez :***L'accueil interne et externe, physique et téléphonique * La facturation client * Le suivi des dossiers de financements, * Le suivi du personnel * La gestion administrative Franchise * Le reporting réguliers des différentes données * La gestion du planning poses et le suivi des chantiers Description du profil : Pour cela, il vous faut :***Maîtriser le service client et le pack office * Avoir des connaissances en comptabilité * La pratique de la gestion des conflits et de la planification * Expérience probante (minimum 3 ans) / bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire) * Capacité de polyvalence et de multi-activités * Une expérience dans la bâtiment serait souhaitable Nos modalités :***Contrat CDI 30h/hebdo * Horaires : - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h00 - Mercredi : 8h30 à 12h30 * Rémunération : Fixe négociable selon expérience * Tickets Restaurant * Mutuelle Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Descriptif du poste : L'Assistant(e) Social(e) est chargé d'accueillir, d'écouter, de soutenir et d'aider les usagers en difficultés. Son rôle est de remédier aux divers problèmes sociaux, financiers, d'insertion, de logement, de scolarité en lien avec la problématique de santé. Enfin, il(elle) s'occupe de la prévention et de l'information en matière des droits et de santé. - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, avec un travail en équipe fort. - Vous serez amené à travailler en binôme avec une Assistant Social sur Ker Avel. - Vous collaborez avec 10 Assistants Sociaux sur le Centre Hospitalier - Vous rencontrerez régulièrement vos collègues Assistants Sociaux (collège tous les 2 mois) Vous partegerez votre activité entre deux services, Saint-Luc (2 jours) et Hopital de Jour Addictologie (1 jour). Les services : - Saint-Luc : L'unité Saint-Luc est une unité intersectorielle d'hospitalisation à temps complet. Elle assure l'accueil, l'évaluation et la prise en soins des patients présentant des troubles psychiatriques aigus et nécessitant pour un temps limité des soins et une surveillance constante. Elle concerne les premières hospitalisations en situation de crise, les troubles de l'humeur et les demandes de prises en charge addictives programmées. Hopital de jour Addictologie : C'est un lieu de soins dédié au sevrage ambulatoire à l'aide d'un encadrement adapté et d'une équipe pluri-professionnelle. L'objectif est d'aider à maintenir l'abstinence et de prévenir les rechutes. Un suivi en hôpital de jour permet une réadaptation progressive à la vie quotidienne et offre un accompagnement à la réinsertion sociale, une aide au maintien et à la restauration des liens familiaux. L'Hôpital de Jour en Addictologie offre des soins polyvalents et individualisés, prodigués dans la journée, parfois à temps partiel. Il offre un parcours intermédiaire entre soin résidentiel et soin ambulatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous aurez le temps de prendre soin des patients - Nous reprendrons votre ancienneté à 100%, appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible vers DU Addictologie, IPA, cadre de santé...) Retrouvez le témoignage d'Aurélie, Infirmière de santé au travail au sein de la Fondation : - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (environ 6 semaines de CP) + environ 18 jours de repos compensateurs - Travail uniquement de jour - Restaurant d'entreprise - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Être titulaire du Diplôme d'Assistant de Service Social Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 11 400 patients en file active et une équipe de 19 psychiatres et 8 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salari...
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD je recherche, nous recherchons un Chargé d'affaires VRD (H/F) MISSIONS : Vous assurez des missions de maîtrise d'œuvre dans les domaines de l'aménagement VRD, hydraulique et environnement à travers des opérations de type lotissements, aménagements urbains, routiers, ZAC, ouvrages hydrauliques - dans un environnement dynamique et exigeant. Vous aurez pour principales missions : Concevoir des opérations d'aménagement (phases ESQ, AVP, PRO, DCE-EXE) Etablir des plans (DAO) revêtement, nivellement, terrassement, réseaux EU-EP & divers, aménagements paysagers, etc? Montage des dossiers de consultation (DCE), rédaction des mémoires de réponse aux offres, ACT. Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation) Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse. Rédiger des pièces techniques, établir des métrés, Chiffrage et estimatifs Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings Analyser la conception et la réalisation du projet et évaluer les contraintes de l'ouvrage Etudier les choix techniques et déterminer les matériaux, les équipements selon les contraintes de la réglementation, du coût, du terrain Gestion des contrats pièces administratives et procédure marchés Planifier et organiser le déroulement des chantiers Suivi de chantier jusqu'au parfait achèvement Des déplacements régionaux à la journée sont à prévoir. A la prise de poste, un véhicule de service sera à votre disposition. Profil recherché : PROFIL : Idéalement issu de formation Bac +5 du type Ingénieur en Génie Civil / Travaux Publics, vous disposez d'une expérience professionnelle minimum de 2 ans en bureau d'études ou en entreprise de travaux publics. Vous êtes à l'aise aussi bien en suivi d'exécution sur le terrain qu'au sein du bureau d'études et vous êtes déjà intervenu sur des missions complètes de la prise en main du projet à sa réception. Vous êtes reconnu pour vos compétences pratiques et techniques, vos qualités relationnelles, votre goût du travail en équipe et votre sens des responsabilités. La maîtrise des logiciels de dessin COVADIS / AUTOCAD / MENSURA et bureautique EXCEL / WORD est indispensable pour réussir à ce poste.
LTd
Description du poste : Sous le contrôle du responsable Drive et de ses adjoints : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette). - Vous assurez la livraison auprès des clients. - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation et sur l'état des produits frais. - Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Contrat : CDI à 36h45 par semaine. Statut : Employé/ouvrier. Rémunération : de 22.5 à 24.5 KEUR brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE.
Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée - Un comité d'entreprise lié aux actions sociales et culturelles - Mutuelle - Service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Florent, chargé de développement Terralliance, sera votre interlocuteur privilégié : - - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Un groupe avec des moments de convivialité Si notre offre vous intéresse, prenez contact avec Tiffany au 07 72 66 47 05 : TERRALLIANCE est un groupement d'employeurs agricole crée en 2006. TERRALLIANCE est un groupement d'employeurs à vocation de Travail à Temps Partagé. L'objectif est de partager le temps de travail des salarié-e-s agricoles TERRALLIANCE entre plusieurs élevages géographiquement proches. TERRALLIANCE est donc destiné aux éleveur-euse-s ayant un besoin en compétences à temps partiel ; tout en offrant au salarié-e les garanties d'un temps plein ou temps partiel choisi. Travailler à temps partagé est avant tout un choix de vie professionnelle et une opportunité d'adopter un mode de travail innovant dans le milieu agricole TERRALLIANCE et le travail à temps partagé vous offrent cette opportunité de mettre vos compétences aux services de plusieurs élevages, de taille et de productions différentes, à temps complet ou à temps choisi. En tant que salarié-e TERRALLIANCE vous partagez donc votre temps de travail en moyenne sur 2 élevages selon un planning régulier et fixe.
À votre souhait pour du temps partiel ou pour la recherche d'un temps plein partagé ? Terralliance est là pour vous proposer un poste de salarié-e agricole correspondant à votre besoin. Nous recherchons pour notre adhérent un-e salarié-e agricole, au profil animalier et polyvalent pour intervenir au sein d'un élevage de 50 vaches laitières. Vous serez amené-es a effectuer les tâches suivantes : -> la trait...
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_122128 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP MENUISIER FABRICANT DE MENUISERIE MOBILIER ET AGENCEMENT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_122128"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115491 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP MENUISIER INSTALLATEUR (PS2023) Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115491"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_116933 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : Mention complémentaire Accueil Réception Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_116933"
Sous la responsabilité du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez les missions suivantes, au sein d'une MECS dédiée à l'accompagnement de MNA et jeunes majeurs : - Contribuer à la création de l'établissement - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 15 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité.); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la protection de l'enfance, des démarches de régularisation au séjour et de ses différents acteurs est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ? Rejoignez Coallia, un opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-social. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de hand...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Descriptif du poste: Rattaché(e) à Nicolas, Directeur du site, et membre du CODIR, vous aurez pour mission de relancer la dynamique managériale et de production en garantissant la qualité des produits et la performance du service. Vous intègrerez un site ayant réalisé de beaux investissements pour de nouvelles lignes, répondant à une croissance des volumes. Vos principales missions : * Encadrer les équipes de production * Accompagner la montée en compétences de vos équipes * Participer au recrutement du service * Veiller à maintenir un climat positif au sein des équipes en pratiquant feed back, écoute positive et actions de proximité * Garantir le respect des consignes de sécurité * Animer la performance industrielle autour des indicateurs du site (TRS, productivité, taux de perte, etc.) * Développer et améliorer les standards et procédures de fabrication. * Donner une nouvelle impulsion à nos ateliers Daunat est une marque renommée sur le marché du snacking et engagée dans le développement durable. Et si vous veniez faire le plein de vie avec nous ? Notre process de recrutement est simple : 1) Echange téléphonique avec Florence, chargée RH 2) Entretien avec Hélène notre responsable RH (sur site ou à distance) 3) Dernier entretien avec Nicolas, le directeur du site. Ce sera également l'occasion de découvrir le site pour vous imprégner de notre environnement industriel. Nous vous proposons : * Forfait jour - 10 RTT /an * 13ème mois selon condition d'ancienneté * Prime sur objectifs * Tickets restaurant * Intéressement/participation selon accords en vigueur * Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire * Compte Epargne Temps Profil recherché: Diplômé(e) en Management de la production, vous avez minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d' équipes de production conséquentes et ce dans le domaine agroalimentaire. Orienté(e) résultat, vous savez optimiser et animer la performance industrielle en maintenant un climat positif pour vos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l'équipe !
Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité. Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous.Ici tout commence en équipe !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD, Nous recherchons un Chargé de Projet VRD pour rejoindre notre équipe dédiée à la réalisation de projets d'aménagements urbains et d'infrastructures. En tant que Chargé de Projet VRD, vous serez responsable de la gestion complète de projets de Voirie et Réseaux Divers, de la conception à la livraison, en assurant leur bon déroulement technique, administratif et financier. Vos missions principales : - Gestion de projets : Piloter l'ensemble des phases du projet VRD (études, conception, exécution, suivi) en respectant les délais, budgets et exigences de qualité. - Coordination des équipes : Superviser les équipes internes et externes (ingénieurs, dessinateurs, sous-traitants) et coordonner les interventions des différents acteurs du projet. - Conception technique : Participer à l'élaboration des études techniques (voiries, réseaux, assainissement) et valider les solutions proposées. - Suivi de chantier : Assurer le suivi technique des chantiers, organiser et animer les réunions de chantier, veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans et aux normes en vigueur. - Relation clients : Être l'interlocuteur privilégié des clients, garantir leur satisfaction et répondre à leurs attentes tout au long du projet. - Gestion administrative et financière : Établir et suivre les budgets, les plannings, et les dossiers administratifs liés aux projets. Profil recherché : Profil recherché : - Formation : Bac+2/3, travaux publics ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 années d'expérience dans la gestion de projets VRD, idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'une entreprise de travaux publics. - Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Covadis, Mensura), bonnes connaissances des normes techniques et réglementaires. - Qualités personnelles : Leadership, rigueur, organisation, capacité à prendre des décisions, aisance relationnelle.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :OPERATEUR D'USINAGE (H/F)CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence d'emploi Start People Guingamp recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Guingamp (22) un Opérateur d'usinage (H/F).Au sein d'un atelier, vous serez amené à couper, façonner des barres pour l'atelier soudure.Contrat d'intérim à pourvoir de suite PROFIL :Avoir de l'expérience en soudure.Etre bricoleur, autonome avec expérience en usine.Vous correspondez au profil recherché, POSTULEZ !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Rattaché(e) à Nicolas, Directeur du site, et membre du CODIR, vous aurez pour mission de relancer la dynamique managériale et de production en garantissant la qualité des produits et la performance du service. Vous intègrerez un site ayant réalisé de beaux investissements pour de nouvelles lignes, répondant à une croissance des volumes. Vos principales missions : - Encadrer les équipes de production - Accompagner la montée en compétences de vos équipes - Participer au recrutement du service - Veiller à maintenir un climat positif au sein des équipes en pratiquant feed back, écoute positive et actions de proximité - Garantir le respect des consignes de sécurité - Animer la performance industrielle autour des indicateurs du site (TRS, productivité, taux de perte, etc.) - Développer et améliorer les standards et procédures de fabrication. - Donner une nouvelle impulsion à nos ateliers Daunat est une marque renommée sur le marché du snacking et engagée dans le développement durable. Et si vous veniez faire le plein de vie avec nous ? Notre process de recrutement est simple : 1) Echange téléphonique avec Florence, chargée RH 2) Entretien avec Hélène notre responsable RH (sur site ou à distance) 3) Dernier entretien avec Nicolas, le directeur du site. Ce sera également l'occasion de découvrir le site pour vous imprégner de notre environnement industriel. Nous vous proposons : * Forfait jour - 10 RTT /an * 13ème mois selon condition d'ancienneté * Prime sur objectifs * Tickets restaurant * Intéressement/participation selon accords en vigueur * Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire * Compte Epargne Temps Diplômé(e) en Management de la production, vous avez minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d' équipes de production conséquentes et ce dans le domaine agroalimentaire. Orienté(e) résultat, vous savez optimiser et animer la performance industrielle en maintenant un climat positif pour vos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l'équipe !
Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité. Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous.Ici tout commence e...
RESPONSABILITÉS : Lieu d'activité d'un(e) Préparateur(trice) en pharmacie hospitalière au CH de Guingamp : Le service de pharmacie du centre hospitalier de Guingamp est ouvert de 08h30 à 17h00, il est composé de 8 Préparateurs en pharmacie, 2 secrétaires, 2 magasiniers et 5 pharmaciens. La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) est sous l'autorité d'un Pharmacien responsable de structure et comporte deux unités : - La Stérilisation - La Pharmacie ACTIVITES DE DISPENSATION : - Dispensation des médicaments aux particuliers (Rétrocessions), - Dispensation des médicaments urgents au guichet, - Dispensation des médicaments à statuts particuliers et traçabilités: ATU, médicaments dérivés du sang, stupéfiants, médicaments réservés à l'usage hospitalier, - Dispensation des dispositifs médicaux stériles et des dispositifs médicaux implantables - Dispensation hebdomadaire individuelle nominative pour les EHPAD (préparation de piluliers) - Commandes dans les services des médicaments et dispositifs médicaux (système plein/vide) - Distribution des commandes globales pour les services de soins - Gestion des retours des unités de soins - Surveillance des périmés de la pharmacie - Inventaire mensuel ACTIVITES DE PREPARATIONS : - Préparations magistrales, - Reconditionnement (Medimath®) - Sur étiquetage (Eticonform®) MISSIONS SPECIFIQUES : - Gestion des flux, préparation et suivi des commandes auprès des fournisseurs (DM et médicaments), - Traçabilité des DMI MISSIONS PONCTUELLES : - Inventaire annuel - Participer à l'assurance qualité du service pharmacie : rédaction, modification, connaissance et respect des procédures. - Participer à la démarche de certification de l'établissement - Participer aux réunions et projets de service PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière/ ou diplôme de préparateur en pharmacie Qualités requises : - Communication, sens du contact - Sens de l'organisation et méthode - Rigueur et professionnalisme - Motivation pour l'outil informatique, esprit d'initiative et dynamisme - Qualités relationnelles, travail d'équipe et contact avec les services cliniques - Respect de la hiérarchie, du secret professionnel Risques professionnels identifiés : - Port de charge Liaisons hiérarchiques : - Direction des soins - Cadre Supérieure de référence du Pôle Médecine/PUI (Pharmacie à Usage Intérieur) - Cadre de Santé de la PUI Liaisons fonctionnelles : - Pharmacien responsable de la PUI - Pharmaciens de la pharmacie, Préparateurs en pharmacie, Magasiniers - Cadres des unités de soins Quotité et horaires de travail : Quotité : 80% Horaires des préparateurs : - 8h30-16h30 du lundi au vendredi - 9h00-17h00 du lundi au vendredi - Garde (en moyenne 1 fois tous les 2 mois) : le samedi 9h00-12h30 Lieu : CH de Guingamp
Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT. Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10...
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_123795 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123795"
"Conseiller de vente H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise spécialisée en prêt à porter féminin située sur Guingamp recherche un(e) conseiller(ère) de vente. Conseil et vente des produits en fonction des objectifs commerciaux. Vous effectuez la mise en rayon des produits, la rotation et anticipez les ruptures. Vous veillez à la bonne tenue du rayon. Vous serez également attentif aux besoins des clients. Vous effectuez la mise en place de l'affichage légal et commercial. Vous réceptionnez les produits et vérifiez la qualité et la quantité . Vous participez à la bonne gestion du stock et des règles d'hygiène alimentaire. Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123464"
En application de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à la clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe Une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ou ajoint, idéalement dans la grande distribution. Dynamque, autonome, rigoureux et organisé sont des mots qui vous caractérise. Passionné par le commerce. Connaissance des vins, bières et différents types d'alcool. Vous savez comment animer et féderer votre équipe Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique Alors vous êtes notre candidat !
ASTER Stratégie intervient depuis 1997 auprès de ses clients pour les accompagner dans le développement de leur activé et le renforcement des compétences humaines. Nous sommes actuellement à la recherche d'un ADJOINT DE RAYON LIQUIDE H F pour notre client, un Hypermarché Poste en CDI à pourvoir rapidement.
Sous l'animation du chef de quai, vous assurez la mise en stock des produits finis provenant de la Production de notre site. Pour cela, vos principales missions sont : - Assurer la gestion des produits en stock en respectant le FIFO - Approvisionner la zone de préparation - Gérer les documents de transports expédition (BL, avoirs) - Préparer les commandes à destination des clients - Préparer les commandes à destination des autres sites du groupe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : 4,70€/jour travaillé - Prime d'habillage : minimum 1,92€/jour travaillé - Intéressement - Mutuelle à partir de 1€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Quelles sont les modalités du poste ? - Poste à pourvoir en CDI temps partiel (samedis et vacances scolaires) sur le site de production de Guingamp (22) - Horaires de journée 8H30 - 16H30 - Formation assurée Vous êtes une personne dynamique, rigoureux(se) et vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes disponible les samedis et durant les vacances scolaires ? Postulez, nous vous contacterons afin d'échanger !
Description du poste : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30. Vos avantages RANDSTAD : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe) - Acompte de payé à la semaine si besoin - Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif Vous vous reconnaissez dans l'offre ? envoyez-nous votre candidature
"CONSEILLER BANCAIRE (H/F) EN ALTERNANCE - BTS BANQUE Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans les différents domaines : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, découvre tes futures missions. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Banque. L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école, plusieurs postes sont à pourvoir dans les villes suivantes : Rennes, Bruz, Hennebont, Dinan, Lannion, Saint-Brieuc, Guingamp, Lorient, nos entreprises partenaires recherchent un(e) Conseiller(ère) bancaire de Proximité en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge : - Assurer la commercialisation des produits et services financiers de notre entreprise en établissant des relations durables et de confiance avec les clients - Vente des produits et services de la banque - Qualifier chaque profil client afin d'initier la rencontre de manière appropriée - Accueillir chaque client de manière personnalisée et affiner vos recommandations pour proposer l'offre la plus adaptée à leurs besoins et projets - Orienter les clients vers les conseillers spécialisés qui pourront les accompagner de manière plus approfondie - Capacité d'analyse - Excellente communication - Sens aigu des affaires - Innovation - Aptitude à travailler en équipe - Précision et rigueur - Organisation - Adaptabilité Référence Bretagne Atlernance : OFF_121221"
Votre missionPériode : Du 16/12/2024 au 03/01/2025 Intervention en journées du lundi au vendredi en Pneumologie Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médecins recherche un Médecin Pneumologue (H/F) thésé, avec une inscription à jour à l'ordre des médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite. SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient. Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients. Le poste : Au sein d'un site de grande distribution, en tant qu'agent de sécurité incendie qualifié vos principales missions seront : ?Prévenir des incendies ?Alerter et accueillir les secours ?Intervenir de manière précoce face aux incendies ?Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques ?Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformi-tés Rémunération: Coefficient 140 Vacations de jour Nous nous engageons à vous laisser au minimum 1 week-end/mois de repos. Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
SECURITEAM
Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice commerciale(e) en assurances, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille client et de proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins de nos clients. Ce poste requiert des compétences solides en communication, en négociation et un excellent sens du service client. Vos compétences : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits d'assurance disponibles - Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées - Développer et entretenir des relations durables avec les clients - Défendre nos portefeuilles clients en relayant au mieux nos programmes de fidélisation - Participer à des événements et des animations en collaboration avec la compagnie pour promouvoir nos offres d'assurance - Gérer le suivi administratif des contrats d'assurance souscrits - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour maximiser les opportunités de vente Si vous êtes passionné(e) par la vente et l'accompagnement client et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise en cliquant sur Postuler !
à propos de l'entreprise Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Description du poste Nous recherchons un Technicien Assainissement H F pour intervenir sur des exploitations d'installations assainissement. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous aurez pour missions : 1) Exploitation et entretien des ouvrages et équipements d'unités de dépollution des eaux usine et réseau : - Assurer le bon fonctionnement des installations (pilotage, métrologie, mesures, entretien, maintenance, mesures correctives), assurer le bon état des sites. 2) Suivi du traitement de l'eau (analyse, réglage, performance) : - Effectuer les analyses de contrôle de la qualité de l'eau usine - Effectuer les analyses de pilotage de la station et la métrologie. - Procéder au réglage du traitement pour garantir la conformité du rejet. - Contrôler les indicateurs de fonctionnement et de performances des ouvrages et proposer le correctif. - Reporting des données usines. 3) Assurer les coordinations avec les partenaires internes et externes : - Echanger les consignes avec le reste de l'équipe exploitante. - Assurer le reporting à sa hiérarchie. - Se coordonner avec les services internes, les sous-traitants. - Gérer une partie des contrôles règlementaires. 4) Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Mission de 4 mois minimum. Contrat de 35h Taux horaires : entre 13EUR et 14EUR de l'heure +13ème mois + 0.322 € h pour la prime + CP + IFM Tickets restaurants de 7.5 € Avantages CRIT - CET 5% (que vous gérez à votre convenance sur votre portail MyCrit !!!) - Formations et montée en compétences lors de votre parcours professionnel - Possibilité de passer au paiement à la semaine (acomptes) - Aides et services dédiés par le biais du FASTT - Mutuelle et prévoyance - Avantages CE (Chèque de Noël, chèques vacances, tickets cinéma, chèques lire, etc.) Accueil personnalisé à l'agence : votre satisfaction est notre priorité Nous recherchons un profil BTS ou licence professionnelle métiers de l'eau (ou un équivalent) avec une première expérience en assainissement (traitement chimiques etc.) Le permis B est indispensable pour la prise de poste. Votre sérieux, votre rigueur et votre autonomie seront des atouts appréciés pour une éventuelle prise de poste. informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
Nous sommes une entreprise à taille humaine, bien implantée localement. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour un public de personnes âgées/ personnes handicapées pour : - aide à la vie quotidienne (aide à la toilette,habillage, transfert) - entretien du logement - courses - accompagnement extérieur Secteur / Guingamp et communes voisines. CDI de 104 h à 120 h/ mois - WE travaillé 1/4. Mutuelle-Prévoyance- chèques déjeuner Indemnisation des frais kilométriques.
Description du poste : En lien avec le chef déquipe, votre mission en tant chauffeur TP pelle à pneu et à chenille consiste notamment à :***Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de lingénieur * Manœuvrer lengin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, réseaux enterrés...) et de la circulation sur le chantier***Remblayer et recouvrir la fouille * Redonner un aspect naturel au chantier terminé * Participer ponctuellement aux différentes tâches sur le terrain (20%) * Participer au rangement et au nettoyage du chantier Description du profil : Vous avez plusieurs années dexpériences en tant que conducteur dengin notamment en pelle à pneu (avec système Encon) et/ou à chenille. Vous êtes un Homme/Femme de terrain, organisé (e), minutieux (se), prudent (e) alors ce poste est fait pour vous ! Avantages et conditions de travail :***Rémunération entre 2300 et 2600 brut / mois (en fonction de lexpérience) * 13éme mois (versement Noël + été) * 4 semaines de congés en août et 2 sur période de Noël * Plan épargne entreprise * Panier repas Je suis Grégory LOGEAIS, recruteur indépendant du Mercato de lEmploi au service de ses entreprises partenaires dans le BTP en Bretagne.
Description du poste : Vous travaillez en équipe du matin ou de l'après-midi LES LUNDIS et LES MERCREDIS pour conditionner différentes alvéoles d'oeufs en cartons ou en boxs. Possibilité de travailler sur des semaines du lundi au vendredi. Vous êtes encadré par le ou la Responsable d'équipe qui pilote et manage le rendement des commandes à produire chaque jour. Description du profil : Compétences attendues : capacité à travailler en cadence, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Description du poste : Votre rôle sera principalement de :***Orienter les transporteurs à leur arrivée et organisez le flux sur le site***Participer aux déchargements des matières premières entrantes***Finaliser la préparation des commandes de produits finis selon les spécificités du client***Vous assurez le suivi des consommables et effectuez l'inventaire***Superviser la planification des entrées/sorties matières en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques)***Optimiser et gérer le transport et le stockage***Organiser l'équipe de caristes: définitions des priorités et des tâches***Suivre et analyser les données d'activité et proposer des axes d'amélioration Description du profil : Il vous faudra avoir de l'expérience dans la logistique et si possible dans la gestion des déchets. Surtout il est nécessaire de s'intégrer rapidement au milieu majoritairement masculin et surtout être communiquant car vous aurez un rôle majeur dans le bon fonctionnement du parc. Vous aimez piloter et organiser? N'hésitez plus à postuler et nous échangerons avec vous pour aller plus loin! A bientôt
Description du poste : Notre client ; coopérative autrement authentique, autrement audacieuse, autrement différente ; unis par les hommes et les femmes qui la font vivre. Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine et engagée, rejoignez-les et obtenez le poste de Fabricant Fromager H/F secteur Guingamp ! Vos missions : -Valider le litrage en volume et qualité. -Gestion des cuves lors de la transformation lait. -Suivi du moulage, des acidification et saumurage. -Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats. -Nettoyage des installations, matériel et environnement de travail. Poste en CDI, vous intégrerez l'équipe fromagerie en horaires postés 3/8 (5h00-13h00 ; 13h00-21h00 ; 21h00-5h00). Vous serez amené à travailler certains week-ends et jours fériés. Toujours intéressé On continue... 30 à 32 EUR annuel 13ème mois, participation, intéressement et prime De nombreux avantages entreprise : 13ème mois, primes vacances, TR, indemnités restauration, etc. De nombreux avantages agence : CET 5%, accès formation, acompte à la semaine, mutuelle, prévoyance, CSE, etc. Description du profil : C'est vous que nous souhaitons recruter ! Formation supérieure en agroalimentaire. Bonnes connaissances des règles d'hygiène. Organisation et rigueur dans l'ensemble des tâches confiées. Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia. Vous intégrerez rapidement l'entreprise, et nous vous accompagnerons tout au long de votre mission!
Description du poste : Pour une de ses lignes de production, vous serez en charge de :***Contrôler la conformité des produits par rapport aux standards définis***Approvisionner la ligne***Participer au nettoyage de premier niveau de l'atelier***Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de suivi énergétique Description du profil : Vous travaillerez dans le froid, en 2*8 ou en horaires de journée. Vous êtes volontaire, assidu(e) et avez le souci de la qualité ? Cette offre vous intéresse ? Alors postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre client, leader de la grande surface, recherche dans le cadre d'un CDI : Un Responsable de Rayon Liquide H/F Secteur Guingamp. Fort d'un partenariat avec ce client, nous avons à coeur de leur trouver la perle rare pour cette mission dynamique ! En rejoignant l'équipe du secteur Liquide, vous contribuez à véhiculer la bonne image de l'enseigne et vous serez de bons conseils auprès de la clientèle. Vos missions : - Gestion des rayons Liquide : eaux, alcools, softs, bières et cidres, vins. - Encadrement de l'équipe et détermination des objectifs - Gestion des stocks. - Maintenir une offre attractive. - Developpement du chiffre d'affaires. - Bonne maitrise de la législation en termes d'affichage et prix de vente ; Vous intégrerez l'équipe en horaires décalés du lundi au samedi, avec un jour de repos semaine, base 40h hebdomadaire. Toujours intéressé ? On passe à la rémunération... 28 à 38 KEUR annuel Avantages : 13ème mois + intéressement+ participation Statut Agent de Maitrise Description du profil : Au-delà des compétences, nous cherchons avant tout une personnalité ! Et pourquoi pas vous ? Issu d'une formation en Vente ou Gestion, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la grande surface. Les différents vins ou spiritueux n'ont plus de secrets pour vous ! Vous êtes reconnu comme un excellent gestionnaire ! Vous êtes un excellent communiquant. Ne jouons plus à cache-cache et rencontrons-nous ! Je suis Carine et j'ai la charge de ce recrutement ! Après un entretien en agence, je vous proposerai un RDV avec le Directeur du site pour une intégration rapide.
Armor Propreté est une entreprise régionale présente depuis 2006 dans le secteur de Guingamp et son agglomération, Plouagat, Binic, Quintin, Saint Quay, Paimpol et leurs alentours. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration, des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnements sur les mises en place de prestation. Vos principales missions: * Aspiration et lavage des sols * Respect des règles d'hygiène et de sécurité * Dépoussiérage des surfaces et équipement * Préparer et entretenir le matériel adapté * Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,13€ à 12,30€ par heure Nombre d'heures : 15 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail en soirée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Guingamp (22): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Vos missions : Sur un secteur géographique (Axe St Brieuc/Loudéac) défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques. Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations. Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle. Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels. 1 astreinte toutes les 5 semaines. Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique. Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions. Salaire en fonction du profil - Prime d'astreinte (200€ brut/mois) - Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte) - panier repas (10.10€/jour) - Prime de vacances de 30% congés payés BTP - Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 7000€) Véhicule de service - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils. Statut ETAM - Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans ! Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise implantée dans le Grand Ouest et spécialisée dans la pose et réparation de portes et de barrières automatiques. Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Spécialiste du recrutement en Métallurgie : Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 8 ans. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client partenaire entreprise un : Métallier - Soudeur H/F Poste : atelier Rattaché.e au Responsable d'atelier, votre mission principale consiste à produire différents ouvrages métalliques à partir de plans ou de directives. Ainsi, .e à : Lire et interpréter les plans de fabrication ; Débiter, percer, plier et assembler ; Souder au MIG MAG Acier, Inox et Alu et TIG ; Vérifier la conformité des pièces ; Respecter les règles de sécurité ; Assurer la maintenance de premier niveau à votre poste. De formation type BP Métallier/Bac Pro TCI, vous disposez idéalement d'une première expérience. Conditions : 39 heures par semaine du lundi au vendredi Taux horaire compris entre 12.50€ et 14.50€ Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net mensuel compris entre 1995€ et 2305€ par mois Acompte à la semaine sur demande Postulez dès à présent en nous transmettant votre CV à jour à : TEMPORIS Guingamp 12 Place Saint Sauveur 22200 Guingamp
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Pour sa ligne de production de pains viennois, vous serez en charge de :***Contrôler la conformité des produits par rapport aux standards définis***Préparer les pétrins, doser les ingrédients et gérer le pétrissage***Participer au nettoyage de premier niveau de l'atelier***Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de suivi énergétique***Vous pourrez être amené(e) à accueillir et intégrer les intérimaires et nouveaux embauchés Description du profil : Vous pouvez travailler en 2*8 et le froid ne vous fait pas peur? Vous devrez être rigoureux, organisé et investi dans ce que vous faites. Une expérience en boulangerie industrielle ou artisanale serait un plus. Modalités du poste :***Manutention/Port de charges (12 Kg max)***Travail en weekend soit :***- le samedi et dimanche, 12h/ jour (+ majorations des heures)***- le samedi et dimanche + lundi ou vendredi sur un contrat 28 heures (payées 35h00)
Description du poste : Nous attendrons de vous :***Encadrement de 5 personnes en labo***Elaboration des recettes***gestion des volumes***gestion des commandes Description du profil : Vous devrez être expérimenté en tant que charcutier traiteur et avoir déjà élaboré des recettes traiteur. Le management fait partie du poste, il vous faudra donc faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour occuper ce poste. Vous travaillerez 40 heures par semaine du mardi au samedi. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guingamp, un Conducteur de ligne H/F en CDI. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes de production - Participer et animer les groupes de travail - Adapter l'organisation de l'activité des opérateurs pour faire face aux aléas de production / modifications de planning - Montrer les activités à réaliser aux opérateurs et conducteurs de machines - Assurer la maintenance de 1er niveau (utilisation d'outils spécifiques selon habilitation) - Participer au dépannage avec l'assistance de l'agent technique de maintenance - Assister le service maintenance lors des importantes interventions techniques - Participer aux groupes de travail sur l'amélioration des performances (5S,SMED') Profil recherché : Vous disposez d'une expérience d'1 an minimum en conduite de ligne en industrie. Rigoureux et investi, vous saurez relever les challenges qui s'offrent à vous dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
CABEO RH
L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l'infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Le service : Heol est une unité de soins dédiée aux adolescents âgés de 14 à 18 ans créée en octobre 2023. Après une année d'existence, l'unité ouvrira ses portes dans de nouveaux locaux avec 6 lits d'hospitalisation. Au sein de cette unité, vous aurez pour mission d'accompagner des jeunes en souffrance, en travaillant un projet de soins individualisé, réfléchit en équipe pluriprofessionnelle. Le partenariat dynamique favorisera un accompagnement personnalisé des adolescents accueillis. De plus, le travail en partenariat avec les divers dispositifs du territoire destinés aux adolescents constituera un pilier essentiel du travail au quotidien" Votre rythme de travai : Nous recherchons de jour et également de nuit. Rythme de jour : - 6h20 à 14h00 / 9h20 à 17h00 / 13h40 à 20h40 - Un week-end sur deux travaillé Rythme de nuit : - Exemple de roulement : Semaine 1 : lundi mardi puis vendredi, samedi dimanche Semaine 2 : mercredi et jeudi - 10 heures / nuit , de 20h30 à 6h30 - Prime de nuit supérieure à la convention collective : 348,00€ EUROS BRUT - 148 nuits travaillées par an Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et êtes intéressé par la psychiatrie ? Vous n'avez pas d'expérience en psychiatrie / santé mentale mais souhaitez découvrir le secteur ? Nous vous accompagnons en proposant aux nouveaux arrivants des formations sur la consolidation des savoirs en psychiatrie, les premiers secours en santé mentale, la prévention du suicide, la gestion des états de crises, la relations d'aide. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 11 400 patients en file active et une équipe de 19 psychiatres et 8 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 ...
RESPONSABILITÉS : En lien avec le chef déquipe, votre mission en tant chauffeur TP pelle à pneu et à chenille consiste notamment à : - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de lingénieur - Manœuvrer lengin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, réseaux enterrés...) et de la circulation sur le chantier - Remblayer et recouvrir la fouille - Redonner un aspect naturel au chantier terminé - Participer ponctuellement aux différentes tâches sur le terrain (20%) - Participer au rangement et au nettoyage du chantier PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez plusieurs années dexpériences en tant que conducteur dengin notamment en pelle à pneu (avec système Encon) et/ou à chenille. Vous êtes un Homme/Femme de terrain, organisé (e), minutieux (se), prudent (e) alors ce poste est fait pour vous ! Avantages et conditions de travail : - Rémunération entre 2300 et 2600 brut / mois (en fonction de lexpérience) - 13éme mois (versement Noël + été) - 4 semaines de congés en août et 2 sur période de Noël - Plan épargne entreprise - Panier repas Je suis Grégory LOGEAIS, recruteur indépendant du Mercato de lEmploi au service de ses entreprises partenaires dans le BTP en Bretagne.
Mon client est une entreprise dynamique dune trentaine de collaborateurs, Spécialisée en VRD dans la réhabilitation et lentretien de réseaux (eau, assainissement). Reconnue pour son expertise et son savoir-faire, cette société en plein essor prend en charge des projets importants dans les Côtes-dArmor. Elle bénéficie de ressources humaines et matérielles conséquentes, Elle souhaite renforcer ses équipes et recherche son conducteur dengins (pelle à chenille et...
Le Moniteur Educateur assure une mission éducative au sein du Foyer d'accueil médicalisé et accompagne l'autonomie des résidents dont il a la charge. Il peut aussi les assister dans les actes de la vie quotidienne. En veillant à la qualité de l'animation au sein de l'établissement, il contribue à la mise en œuvre au quotidien des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il travaille en étroite collaboration avec l'éducateur spécialisé. Missions : Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs (travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorites culturelles ou sportives .) Œuvre au développement des capacités d'adaptation des résidents Accompagne au quotidien les résidents afin de favoriser leur développement et leur épanouissement personnel Peut être amené à aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, levers, coucher). Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Etre titulaire du Diplôme d'état de moniteur éducateur (DEME).
RESPONSABILITÉS : Mission générale/permanente : En collaboration avec la direction de soins et les cadres supérieurs des pôles d'activités, le cadre de nuit : - Coordonne la continuité des soins de nuit, sur l'ensemble de l'établissement - Organise l'activité paramédicale en fonction des ressources et de la charge en soins - Assure une gestion des lits permettant un flux de patients sécuritaire pour ceux-ci ainsi que pour les soignants En lien avec l'encadrement de jour, le cadre de nuit : - Participe à la gestion des personnels de nuit, notamment en cas d'absences dans les unités de soins - Elabore les plannings des professionnels et du pool de suppléance de nuit, en particulier sur le pôle médecine et des EHPAD - Permet une intégration des nouveaux personnels de nuit et s'assure de l'adéquation des compétences des agents avec leurs missions - Identifie les personnes potentiellement en difficulté et assure leur accompagnement, transmet ces informations aux cadres supérieurs, cadre de santé et à la direction des soins - Procède aux entretiens d'évaluations annuelles des personnels de nuit en collaboration avec l'encadrement de jour - Identifie les besoins en formation et participe dans ce sens à l'élaboration du plan de formation en cohérence avec le projet d'établissement. Il en assure le suivi et l'évaluation et le réinvestissement auprès de ses collègues le cas échéant. - Participe avec le cadre supérieur en charge de la coordination des ressources humaines à faire le point sur les cartographies en RH - Il définit les capacités d'accueil des stagiaires, assure la coordination et le suivi de leur encadrement et de leur évaluation - Le cadre s'assure, en cas d'accident de travail d'un agent, que celui-ci transmet les informations de cet évènement à la direction des ressources humaines Le cadre de nuit s'assure : - De l'adéquation entre les besoins des services et les ressources humaines disponibles - De la qualité des prestations de soins, de la sécurité des patients et des résidents - De la sécurité du personnel et de la disponibilité des ressources matérielles pour effectuer leurs missions (EPI, dispositifs médicaux...) - De la rédaction et transmission de FEI en cas de survenue d'évènement indésirable - D'appliquer les procédures ad hoc en cas de chute, fugue, décès de patients/résidents - D'informer les familles/personnes de confiance des changements de l'état de santé de leur proche, en fonction de leurs souhaits - De vérifier et d'évaluer les transmissions écrites des personnels de nuit PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Le cadre de nuit possède des connaissances en soins infirmiers. Il fait preuve d'autonomie et sait prendre des décisions mesurées et adaptées. Il sait s'appuyer sur les ressources disponibles pour orienter ses choix et sait les argumenter auprès des soignants dont il assure l'encadrement. Méthodique et rigoureux, il possède le sens de l'organisation, de la communication, de l'anticipation et fait preuve de discernement et de diplomatie. En outre, il sait travailler en équipe pluri professionnelle et multi disciplinaire. Il possède un relationnel adapté avec l'ensemble des acteurs de soins qu'il est amené à rencontrer. Pour assurer ses missions, le cadre de nuit sera accompagné dans sa prise de fonction par le biais de formations ad hoc (logiciels, développement de connaissances en management, gestion des temps de travail...) et éventuellement d'une période de jour pour prendre connaissance de l'institution, de ses acteurs et de ses procédures. Connaissances associées : - Connaissance de l'institution hospitalière en général et de l'organisation de l'hôpital de Guingamp - Connaissance des règles de gestion du temps de travail (manuel GTT disponible) - Connaissance des procédures institutionnelles (plan blanc, sécurité incendie, démarches administratives (décès, fugue, déclaration FEI, accident de travail, abandon de poste...) - Connaissances informatiques (logiciels institutionnels, pack office...) Risques professionnels mesures préventives : - Pénibilité du poste de travail lié aux horaires de nuit - Risque d'isolement - Stress Mesures préventives pour limiter ces risques : - Respect règlementaire du travail de nuit - Implication institutionnelle et collaboration avec collègues de jour Perspectives d'évolution dans la structure : - Formation cadre de santé pour les non titulaires du diplôme
Pour accompagner sa croissance, Daunat Bretagne recrute sur son site situé à Guingamp (22) et pour ses lignes de production de pains viennois et de galettes un : CHEF DE LIGNE BOULANGERIE (H/F) EN CDI : Véritable relais de Marc (Responsable Boulangerie), et en coopération avec Patrice, Pascal et Natacha et les autres membres de l'équipe, vos missions seront notamment les suivantes : - Être responsable de l'animation fonctionnelle du personnel de la ligne (accueil et placement du personnel sur ligne, organisation des rotations de postes, des temps de pause et de la formation) - Vous assurez le suivi de la réalisation du programme de fabrication de votre ligne (quantités, délai, qualité) - Vous êtes garant du suivi des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement - Vous serez amené à accueillir et accompagner les nouveaux embauchés Quelles sont les modalités du poste : - Horaires en équipe à convenir avec le responsable - Vous bénéficierez d'un parcours de formation individualisé en interne au sein de l'atelier Boulangerie Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : 4,55€/jour travaillé - Prime d'habillage : mini 1,92€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Mutuelle à partir de 1€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) - Marc, qu'attends tu de ta future recrue ? "J'aimerais idéalement une personne qui connaisse le milieu de la boulangerie, que ce soit dans l'industrie ou l'artisanat. J'attends de cette personne qu'elle soit dynamique, autonome et doté d'un esprit d'entraide pour veiller à conserver le bon climat au sein de l'équipe !" As-tu des exigences sur les diplômes ? "Non ! on privilégie l'expérience et le savoir être, mais le mieux est que vous veniez me rencontrer pour une visite et un entretien"
Le Technicien assure les missions suivantes : Assurer la mise en place, la gestion et la maintenance des systèmes de téléphonie Participer à l'installation, la maintenance et aux dépannages des équipements électriques en respect des normes de sécurité et de la règlementation - En tant que professionnel du service technique, s'inscrire dans une logique client-vers les services demandeurs Téléphonie : Déployer, configurer et dépanner les nouveaux postes de téléphone, DATI et appel malade Assister, conseiller et former les équipes au bon usage des matériels Assurer le suivi de l'état du parc de la téléphonie Etre le support auprès du centre d'appel pour la résolution des incidents et le traitement des problèmes Assurer le traitement des évolutions des équipements Electricité : Entretenir, assurer la maintenance, prévenir et dépanner les matériels, outillages, équipements et systèmes électriques Actualiser et mettre en œuvre les processus, procédures, protocoles et consignes, spécifiques à la Direction Logistique et Travaux Mettre en conformité les installations en application des normes et règlementations en vigueur Réaliser divers travaux de remplacement d'appareillages électriques Recenser / constater et analyser les anomalies, pannes et dysfonctionnements des matériels, équipements et installations, spécifiques au domaine d'activité (éclairage, lits, télécommandes.) Faire la levée des réserves suite aux contrôles des organismes agréés Participation possible à des études sur l'aspect technique Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Etre titulaire d'un BEP Electricité Etre titulaire des habilitations nécessaires à l'exercice de l'emploi
RESPONSABILITÉS : Gestion et suivi des rémunérations des personnels fonctionnaires et contractuels en tenant compte de la réglementation. ACTIVITES PERMANENTES - Gestion et contrôle du processus paie (planification, déclenchement des différentes étapes du processus paie, transfert des variables de paie, contrôle de paie, mandatement, liquidations, déclarations de cotisations). - Réalisation des opérations de fin d'exercice budgétaire dans le domaine de la paie (déclarations annuelles, provisions) - Participation à l'élaboration et au suivi de l'EPRD en lien avec la Direction des Affaires Financières - Gestion, suivi et contrôle du paiement des heures supplémentaires, des soldes de tout compte, des astreintes, déplacements et indemnités réglementaires. - Calculs annuels et régularisations (prime de service, IFT, PFR, attestation fiscale...) - Suivi des acomptes, régularisations, retenues sur salaire - Veille réglementaire spécifique au domaine de la paye - Suivi des dossiers de validation de services en lien avec la CNRACL. - Gestion des mises à disposition de personnel (conventions de MAD ; suivi et refacturation) - Suivi des remboursements FEH - Réalisation de simulations de salaires - Suivi des affectations (lien avec la Direction des Finances et les cadres supérieurs de santé) Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Accueil et renseignements auprès des agents - Elaboration de tableaux de bord, tableaux de suivi dans son domaine d'activité - Soutien technique et réglementaire des responsables de directions et de services. - Participation à l'élaboration des données sociales ACTIVITES SPECIFIQUES - Participation à la dématérialisation, certification des comptes, rédaction de procédures spécifiques au domaine de la paye et mise à jour. - Participation aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail institutionnels, CH Guingamp, GHT ...(SIRH, GTT...) PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE Diplôme : Bac +2 (Idéalement dans le domaine RH /paye/comptabilité/gestion financière) Savoir: - Expérience souhaitée sur fonctions similaires - Connaissances de la paie et des statuts spécifiques à la FPH - Règles de contrôle, calcul, et exécution de la paie, maîtrise de certains outils informatiques (pack office notamment Excel, requêtes BO, GEF, AGIRH Noyau, AGIRH Planning, HEXAGONE, E-CONNECTION) Savoir-faire: - Sens des priorités, organisation, réactivité, rigueur, savoir rendre compte. Savoir être : - Polyvalence ; grande disponibilité (contraintes du calendrier de paie) ; curiosité intellectuelle ; autonomie, esprit d'initiative, esprit d'équipe, sens de l'organisation, qualités relationnelles.
Overview Nous recherchons un(e) Administrateur des Ventes passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste offre une opportunité unique de contribuer au développement des ventes et d'optimiser les stratégies marketing pour stimuler la croissance de l'entreprise. Duties Actualisation et amélioration des brochures, catalogues, Nautic Expo et sites internet en collaboration avec le webmaster Aide aux chiffrages, devis, appels d'offre, listes de prix, factures Relance clients Gestion du CRM et réalisation de campagnes Création de contenu photo et vidéos + storytelling autour des projets et activités des clients Préparation et participation à des salons Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficace Utiliser Adobe Creative Suite pour créer des supports marketing attrayants Optimiser les activités de marketing digital Maintenir et mettre à jour le site Web en utilisant WordPress, HTML si nécessaire Effectuer des recherches de marché pour identifier de nouvelles opportunités Communication interne Experience * Expérience préalable dans les domaines du marketing et des ventes * Connaissance pratique de la gestion de produit et des techniques de vente * Compétences avancées en marketing digital, y compris l'e-commerce et le SEO * Familiarité avec WordPress et la capacité à travailler avec HTML si requis * Capacité à effectuer des recherches approfondies pour soutenir les initiatives commerciales Compétences Anglais niveau professionnel. Outils de bureautique informatique Créativité Proactivité Sens du détail Travail en équipe, Intérêt pour le domaine maritime et les bateaux en général Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23¿000,00€ à 28¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client : - Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement - Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising : - Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising - Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers - Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité : - Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots - Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. - Vous avez un véritable esprit d'équipe - Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus ! - Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Description du poste : Comment envisagez-vous d'exercer vos compétences de Médecin cardiologue (F/H) dans notre hôpital ? Dans le cadre de cette mission au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé·e de veiller à la santé cardiaque des patient·e·s. - Diagnostiquer et traiter divers troubles cardiovasculaires chez les patient·e·s hospitalisé·e·s - Collaborer avec les équipes médicales pluridisciplinaires pour définir des plans de soins adaptés - Effectuer des interventions et suivre l'évolution post-opératoire des patient·e·s Mission du 12 au 29 novembre Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 46 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous êtes Médecin Cardiologue, Inscrit à l'Ordre des Médecins, vous êtes disponible et intéressé par une des missions proposées, Vous pouvez nous contacter au***ou par mail -***Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client est un établissement médical situé dans les Côtes d'Armor, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment envisagez-vous d'exercer vos compétences de Médecin cardiologue (F/H) dans notre hôpital ? Dans le cadre de cette tâche au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé·e de veiller à la santé cardiaque des patient·e·s. - Diagnostiquer et traiter divers troubles cardiovasculaires chez les patient·e·s hospitalisé·e·s - Collaborer avec les équipes médicales pluridisciplinaires pour définir des plans de soins adaptés - Effectuer des interventions et suivre l'évolution post-opératoire des patient·e·s tâche du 12 au 29 novembre Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 46 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons des Monteurs Bardeurs H/F expérimentés pour rejoindre les équipes de notre client basé à GUINGAMP. Vous serez responsable de l'installation et de la fixation des structures métalliques et des bardages sur divers chantiers. - Assembler et installer des structures métalliques - Poser des bardages métalliques, bois ou composites - Assurer l'étanchéité et l'isolation des structures - Lire et interpréter les plans de montage - Utiliser les outils et équipements de levage en toute sécurité - Respecter les normes de sécurité et de qualité sur les chantiers Profil recherché : - Expérience significative en montage de structures métalliques et bardages - Capacité à lire et interpréter des plans de montage - Connaissance des techniques d'étanchéité et d'isolation - Aptitude à travailler en hauteur et à manipuler des équipements techniques ==> Les CACES sont un plus pour la prise de poste - Rigueur, précision et souci du détail - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe Rémunération : - 12,37€ à 14,41€/h (à ajuster selon vos critères) Avantages : - Salaire compétitif - Opportunités de formation et de développement professionnel - Environnement de travail convivial et stimulant Avantages Manpower : - Couverture santé complète, mutuelle, protection en cas de maladie, d'accident dès la première heure de mission - Services pour faciliter le quotidien, comme l'aide au logement, la location de voiture, la garde d'enfants, et le financement des études ==> FASTT - Accès au CSE et CSEC MANPOWER dès 450h de travail : offres et aides financières pour les loisirs, activités culturelles, et vacances - Compte épargne temps rémunéré à 8% dès la première heure de mission - Programme MyPath / Agent des Talents : Accompagnement personnalisé pour révéler les potentiels et valoriser les motivations - Offre de parrainage : Recevez une prime de 150€ pour chaque personne parrainée qui rejoint notre équipe Comment postuler : postulez directement sur notre site internet et venez à notre rencontre. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous êtes un chirurgien-dentiste en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un centre dentaire ? Ce centre situé à Guingamp attend votre candidature ! Créé par un dentiste, ce centre est pensé pour répondre aux besoins spécifiques des praticiens et des patients. Cette structure est à la recherche d'un praticien pour compléter son équipe. Vous profiterez du soutien d'une assistante dentaire dédiée, ainsi que d'un personnel administratif compétent. Ceci vous permettra de concentrer toute votre attention sur vos patients. Vous bénéficierez d'une rémunération de 30% bruts (cp inclus). Le centre est équipé d'un plateau technique complet et l'environnement de travail est convivial. Les jeunes diplômés seront formés et accompagnés par des praticiens expérimentés. N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant pour rejoindre cette équipe, votre candidature est attendue avec impatience ! Vous avez des questions complémentaires ? Cette offre ne vous correspond pas totalement ? Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France ! Si vous êtes un praticien européen avec un diplôme européen, nous serons heureux de vous éclairer sur la vie en France en général, la réglementation médicale, et vous accompagner sur vos démarches administratives, votre inscription au Conseil de l'Ordre, l'apprentissage de la langue française. Description du profil : Chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme d'UE, jeune diplômé ou expérimenté.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe d'un magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooter ou en vélo électrique. Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre excellent relationnel. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités. Nous vous remercions de nous préciser vos disponibilités lors de votre candidature. oste : ( Formation en Interne ) - Livraison de Pizzas sur le secteur de Guingamp - Prépation de Pizzas suivant le protocole Dominos Pizza - Prise de commande téléphonique et comptoir - Encaissement des commandes - Nettoyage Horaire de travail : Midi, Soir, Weekend Horaire contrat : 25h à 30h Permis : B Expérience : Débutant accepté Profil recherché : Organisation, Autonomie, Ponctualité, Polyvalence, Sens de l'orientation
Enseigne de Pizzas à Emporter et en Livraison a domicile
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - Désosser et Parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Avantages : - Prime habillage - Panier repas - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission Horaires de travail : 5h / 12h30 Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour u...
RESPONSABILITÉS : ACTIVITÉS : MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participe à la production culinaire à 70 % du temps de travail annuel. Dans ce cadre, il réalise les plats en suivant les recettes, procédures, fiches techniques et autres instructions données par le chef de production. MISSIONS ET ACTIVITÉS SECONDAIRES : Gestion et pilotage de l'activité de production culinaire, management/encadrement des agents et des référents de secteur, à 30 % du temps de travail annuel. Dans ce cadre il planifie, organise, contrôle, analyse et corrige l'activité de la production de l'unité centrale. MISSIONS ET ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : Participation aux repas animations des EHPAD et aux différents prestations exceptionnelles. CADRE REGLEMENTAIRE : - Réglementation Européenne en matière d'hygiène alimentaire et de traçabilité des denrées. - Développement de nouvelles recommandations nutritionnelles. - Développement de la mission éducative de la restauration collective à caractère social. - Développement de la médicalisation des repas et accueil des patients/résidents/clients atteints d'intolérances alimentaires. - Informatisation du service de restauration. - Prise en compte des exigences du développement durable. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : ACTIVITE PRINCIPALE : - Activités définies, suivies et évaluées par le chef de production et le responsable restauration. - A disposition de la DDPP lors des contrôles inopinés selon la réglementation décrite dans le paquet hygiène. - Risque pénal en cas de fautes professionnelles en particulier dans le cas de toxi-infections alimentaires collectives - Assiste le chef de production dans ses responsabilités AVTIVITES SECONDAIRE : - Encadrement de l'équipe en charge de la production. - Grande autonomie dans l'organisation de son travail et de celui de son équipe. Responsable de la production journalière sur les plans quantitatifs et qualitatifs. Prise d'initiative en cas de dysfonctionnements. - Garant du respect des délais de fabrication. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES : Savoirs faire : - Elaborer des préparations culinaires - Participer à la sélection des produits, à l'élaboration des menus - Rédiger les fiches techniques, chiffrer le prix de revient alimentaire - Déterminer les besoins en denrées alimentaires avec un budget défini - Planifier et contrôler la quantité et la qualité de la production, l'allotissement et la distribution en fonction des besoins dans le respect des engagements qualité du service restauration - Contrôler les approvisionnements, superviser la gestion des stocks - Piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire Savoirs : - Démarche et critères de qualité des produits - Équilibre nutritionnel, plan alimentaire et recommandations nutritionnelles - Réglementation en matière d'hygiène alimentaire - Techniques : culinaires, évolutives de cuisson - Microbiologie et règles d'hygiène et sécurité, méthode HACCP - Principes de gestion des stocks (matériels et denrées alimentaires) - Gestion prévisionnelle de la production - Logiciel de gestion de la production + logiciel de prise de commande des repas Management/encadrement de l'équipe : - Management de type participatif et contextuel CONDITIONS D'EXERCICES : - Production centralisée en liaison froide et chaude. - Travail au sein de l'unité de production ; Déplacements sur les divers sites du Centre hospitalier de Guingamp. - Travail du matin sur des journées de 7h30, 1 weekend sur 3 travaillé. - Pics d'activités en cas de problèmes techniques ou d'absences de personnels. - Disponibilité et adaptabilité aux situations. Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés. SITUATION FONCTIONNELLE : - Centre Hospitalier de Guingamp - Rattaché au chef de production RELATIONS FONCTIONNELLES : - Relations avec le chef de production, le responsable qualité, le responsable restauration, le responsable adjoint, les référents des différents secteurs de l'UCP et les différents opérateurs de la cuisine - Contacts avec les services techniques pour la maintenance du matériel - Contacts avec les fournisseurs de denrées alimentaires/matériels (optimisation de la qualité et recherche de nouveaux produits/matériels)
Description du poste : Comment envisagez-vous d'exercer vos compétences de Médecin cardiologue (F/H) dans notre hôpital ? Dans le cadre de cette mission au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé·e de veiller à la santé cardiaque des patient·e·s. - Diagnostiquer et traiter divers troubles cardiovasculaires chez les patient·e·s hospitalisé·e·s - Collaborer avec les équipes médicales pluridisciplinaires pour définir des plans de soins adaptés - Effectuer des interventions et suivre l'évolution post-opératoire des patient·e·s Mission du 2 décembre au 3 janvier Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 46 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) est un(e) Médecin cardiologue, compétent(e) et expérimenté(e), pour un hôpital. - Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialité cardiologie exigé - Minimum d'un an d'expérience en cardiologie hospitalière - Excellentes compétences en diagnostic et traitement des pathologies cardiaques - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client est un établissement médical situé dans les Côtes d'Armor, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment envisagez-vous d'exercer vos compétences de Médecin cardiologue (F/H) dans notre hôpital ? Dans le cadre de cette tâche au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé·e de veiller à la santé cardiaque des patient·e·s. - Diagnostiquer et traiter divers troubles cardiovasculaires chez les patient·e·s hospitalisé·e·s - Collaborer avec les équipes médicales pluridisciplinaires pour définir des plans de soins adaptés - Effectuer des interventions et suivre l'évolution post-opératoire des patient·e·s tâche du 2 décembre au 3 janvier Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 46 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des assurances et basé à GUINGAMP (22200) : un Conseiller Commercial (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne, reconnue pour son engagement envers ses clients et ses valeurs d'intégrité et d'innovation. En tant que Conseiller Commercial (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'agence. Vos missions sont les suivantes :***Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face***Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne***Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein (35h/semaine) ; du mardi au samedi (amplitude : mardi-vendredi : 8h45 - 18h00 et le samedi matin : 8h45 - 12h00) Description du profil : De formation BAC+2/3, vous justifiez d'au moins 2 ans sur un poste commercial. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes orienté client, faites preuve d'esprit d'équipe, et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre sens du résultat. Vous bénéficierez d'un véritable accompagnement par une une formation professionnelle certifiante et rémunérée en interne pour une durée de 4 mois. Avantages : 13ème mois, carte restaurant, intéressement, participation, prime de vacances, PEE, PERCOL, CSE attractif... Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l'infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Rythme de travail : Exemple de roulement : Semaine 1 : lundi mardi puis vendredi, samedi dimanche Semaine 2 : mercredi et jeudi 10 heures / nuit , de 20h30 à 6h30 Prime de nuit supérieure à la convention collective : 348,00€ EUROS BRUT 148 nuits travaillées par an Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez tutoré dès votre arrivée par des IDE en poste - Vous aurez le temps de prendre soin des patients et résidents - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible vers IPA, cadre de santé, IAO, DU Addictologie.) - Retrouvez le témoignage d'Aurélie, Infirmière de santé au travail au sein de la Fondation : https://youtu.be/rm1ryfavMt4 - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et être intéressé par la psychiatrie. Vous n'avez pas d'expérience en psychiatrie / santé mentale mais souhaitez découvrir le secteur ? Nous vous accompagnons en proposant aux nouveaux arrivants des formations sur la consolidation des savoirs en psychiatrie, les premiers secours en santé mentale, la prévention du suicide, la gestion des états de crises, la relations d'aide, les conduites addictives. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l'infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Vous travaillerez en réseau au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (psychologues, assistantes sociales, infirmiers, aides-soignants, agents, secrétaires médicales, cadre de santé). Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez tutoré dès votre arrivée par des IDE en poste - Vous aurez le temps de prendre soin des patients - Nous reprendrons votre ancienneté à 100%, appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible vers DU Addictologie, IPA, cadre de santé...) Retrouvez le témoignage d'Aurélie, Infirmière de santé au travail au sein de la Fondation : https://youtu.be/rm1ryfavMt4 - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Restaurant d'entreprise - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et êtes intéressé par la psychiatrie ? Vous n'avez pas d'expérience en psychiatrie / santé mentale mais souhaitez découvrir le secteur ? Nous vous accompagnons en proposant aux nouveaux arrivants des formations sur la consolidation des savoirs en psychiatrie, les premiers secours en santé mentale, la prévention du suicide, la gestion des états de crises, la relations d'aide. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Description du poste : Mission Cabinet d'expertise comptable et commissariat aux comptes en pleine croissance, nous recherchons un Commissaire aux Comptes H/F pour intégrer le bureau de Brest, Morlaix ou Guingamp. Par une approche et un service sur-mesure délivré à leurs clients, la proximité à ces derniers est indispensable dans le mode de fonctionnement de la structure. Cabinet familial et à taille humaine, les collaborateurs disposent d'une réelle expertise pour fournir un accompagnement de qualité. En lien avec les Associés : - Vous accompagnez et optimisez l'organisation de la production, des dossiers et des plans de charge. - Vous apportez appui et compétences techniques auprès d'une équipe de 5-6 collaborateurs sur des dossiers d'activités complexes et importantes. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, vous gérez et supervisez les travaux d'audit réalisés pour le compte d'associations, de sociétés PME et ETI. Aussi, vous leur apportez un accompagnement de qualité et de proximité. - Vous participez à la fidélisation et au développement du portefeuille de clientèle existant. Les plus : - Support d'une équipe motivée - Parcours d'intégration vous permettant de prendre en main le poste de façon optimale - Poste riche tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données Profil recherché Vous présentez un parcours professionnel réussi en audit légal et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Le poste propose une grande autonomie dans l'organisation de vos missions et des responsabilités qui nécessitent un engagement fort. De formation école de commerce et/ou université (Master CCA ou Audit) et/ou DSCG, vous êtes diplômés du DEC et disposez idéalement d'une première expérience en management, Rigoureux, organisé et ambitieux, vous faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe pour intégrer une structure ambitieuse et en plein développement, Enfin, vous avez le sens du service client afin d'assurer des prestations de qualité. Vous recherchez un challenge avec de réelles perspectives dans un cadre dynamique et familial. Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. Nous vous accompagnons de façon personnalisée au cours du processus de recrutement en vous garantissant la confidentialité de votre démarche.
L'opérateur de production (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine. Compétences mises en œuvre : - Assurer la préparation des matières premières - Réaliser l'assemblage des produits - Contrôler la conformité des produits et les conditionner - Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : 4,70€/jour travaillé - Prime d'habillage : mini 1,94€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Mutuelle à partir de 1€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : - Horaires en 2x8 (5h-13h // 13h-21h) : 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps - Equipe de nuit (heures majorées à 25%) Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Vous souhaitez développer vos compétences ? Ce poste polyvalent est évolutif vers des fonctions de conduite de machines, maintenance de premier niveau ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de nos différentes sessions de recrutement durant lesquelles une présentation de l'entreprise et du poste vous sera proposée ainsi qu'un entretien de recrutement. #TeamDaunat
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
En tant que RESPONSABLE RAYON PATISSERIE H F, vous serez en charge de : Animer et développer son rayon à partir des objectifs fixés Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur Superviser la production et la préparation des produits en Pâtisserie Gérer les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels, mise en avant des produits. Nettoyer les rayons linéaires et ranger le poste de travail les machines et les accessoires Construire une bonne image du rayon et fidéliser la clientèle Animer le rayon BVP et en assurer la bonne tenue, mise en place des promotions... Vous êtes garant de votre compte d'exploitation en termes de CA, de marge, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vêtes titulaire d'un diplôme de poissonnier (CAP à Bac Pro) et bénéficiez idéalement d'une expérience réussie dans le secteur de la grande distribution ou dans l'artisanat. Vous êtes enthousiaste, organisé et rigoureux(se) sur l'hygiène. Vous avez le sens du service et du commerce. Cette annonce vous correspond ? Alors, n'hésitez plus à postuler !
ASTER Stratégie intervient depuis 1997 auprès de ses clients pour les accompagner dans le développement de leur activé et le renforcement des compétences humaines. Nous sommes actuellement à la recherche d'un RESPONSABLE RAYON? PATISSERIE H F pour notre client, un Hypermarché. Poste en CDI temps plein, 40h. Poste à pourvoir début septembre Rémunération en fonction de l'expérience. 38 K€ et 43 k€
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118970 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria) Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118970"
Description du poste : Rattaché au Directeur Industriel de la Direction des Opérations (DOP) de la Branche Agriculture, vos missions principales sont : - Garantir la fabrication des aliments commandés en relation avec l'adjoint de production - Garantir la satisfaction des clients en termes de fabrication et de livraison - Assurer la collecte et le séchage des matières premières - Etre le référent du site y compris pour les bâtiments administratifs - Manager l'ensemble du personnel des sites (usine et collecte) - Garantir la productivité optimale du site en relation avec le Directeur Industriel - Enregistrer et analyser les indicateurs de performance du site - Contribuer au bon fonctionnement du système management qualité - Collaborer à l'amélioration continue de l'activité du site en participant ou en coordonnant des projets transversaux - Garantir le respect des réglementations en vigueur dans les domaines suivants : Droit du travail, Sécurité et Hygiène du personnel, Environnement, Fabrication des aliments, Collecte. Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 en gestion de production ou expérience équivalente. Vous maîtrisez les outils informatiques (GSuite). Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse. Rigoureux, organisé, vous anticiper, prenez des décisions et êtes force de proposition. A l'écoute et ouvert, vous possédez de bonnes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'un leadership naturel et savez fédérer les équipes afin d'atteindre un objectif commun.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115391 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115391"
RESPONSABILITÉS : Sillonnez les routes au volant d'un camion PL aux couleurs de SOCOPA ! Embarquez avec nous comme chauffeur-livreur (F/H) et devenez l'ambassadeur de nos marques auprès de nos clients. Votre route vers une carrière passionnante commence ici. En tant que Chauffeur Livreur (F/H), vous êtes au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, assurant que nos produits de qualité atteignent nos clients en temps voulu. Par votre qualité de service, vous contribuez à leur fidélisation. - Vous vous assurez que tous les produits soient livrés dans les délais convenus et conformément aux normes d'hygiène et de sécurité et de qualité de Socopa - Vous manipulez avec soin et expertise les quartiers de viande, les rolls et les palettes, garantissant ainsi la satisfaction du client ainsi que votre sécurité - Vous veillez à ce que le véhicule soit toujours propre, bien entretenu et prêt pour les livraisons - Vous êtes l'ambassadeur de Socopa, offrant un excellent service à la clientèle, répondant aux questions et adaptant les livraisons selon les besoins spécifiques des clients - Vous remontez toute information pertinente aux équipes commerciales PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C et de la FIMO. Vous avez idéalement une première expérience similaire à votre actif. Vous incarnez l'image de notre entreprise en étant l'interlocuteur/trice au plus près du client et devez disposer d'un bon sens relationnel. Conditions du poste : - Poste basé à Guingamp (22) - Début de contrat dès que possible - Rythme de travail : lundi au vendredi - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Description du poste : Notre client, un groupe familiale agroalimentaire, secteur Guingamp et dans le cadre d'une intégration en CDI, recherche un Conducteur Machine H/F : -Démarre la ligne -Conduit la ligne -Maintenance 1er niveau. -Formation des nouveaux entrants. -Relayer les informations au Responsable Equipe / Responsable production. Vous intégrerez l'équipe production en horaires 3/8, du lundi au vendredi ou sur 3 jours week-end. Toujours intéressé ? On passe sur la partie rémunération Salaire annuel de 26k à 29k selon votre expérience Avantages groupe Description du profil : C'est vous que nous recherchons ! Une première expérience en conduite de machine Autonomie, rigueur seront de réels atouts pour votre prise de poste. Arrêtons de jouer à cache-cache. Je suis Carine et j'ai en charge de ce recrutement. Il me tarde de vous rencontrer afin de vous organiser une entrevue avec notre client, et notamment la RRH du site.
Description du poste : Notre client ; coopérative autrement authentique, autrement audacieuse, autrement différente ; unis par les hommes et les femmes qui la font vivre. Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine et engagée, rejoignez-les et obtenez le poste de Conducteur d'Installation H/F secteur Guingamp ! Vos missions : -Optimisation de la fabrication, les opérations de prétraitement des laits/sérums, séchage/concentration des matières. -Analyse des produits et enregistrement des résultats. -Surveillance et correction selon les cahiers des charges et les recettes de fabrication. -Garant d'une utilisation optimale de la matière pour éviter les pertes. -Surveillance des installations sur son périmètre. -Organisation du Process en cas de pannes et effectue des maintenances spécifiques. -Assure le nettoyage et la désinfection des matériels et des locaux. Poste en CDI, vous intégrerez l'équipe poudre en 3/8 (5h00-13h00 ; 13h00-21h00 ; 21h00-5h00). Vous serez amené à travailler certains week-ends et jours fériés. Toujours intéressé On continue... Rémunération entre 29 et 31 KEUR annuel 13ème mois, intéressement, participation et primes Description du profil : C'est vous que nous souhaitons recruter! Formation supérieure en agroalimentaire et/ou une première expérience en conduite d'installation. Adaptation rapide et polyvalence sur le poste. Rigueur dans l'ensemble des tâches confiées. Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia. Vous intégrerez rapidement l'entreprise, et nous vous accompagnerons tout au long de votre mission !
Nous recherchons pour le compte de notre client, activité de commerce de gros d'oeufs, des agents de conditionnement (F/H).Vous travaillez en équipe du matin ou de l'après-midi LES LUNDIS et LES MERCREDIS pour conditionner différentes alvéoles d'oeufs en cartons ou en boxs. Possibilité de travailler sur des semaines du lundi au vendredi. Vous êtes encadré par le ou la Responsable d'équipe qui pilote et manage le rendement des commandes à produire chaque jour.
Description du poste : Notre client est un beau cabinet d'expertise comptable à Guingamp. Il accompagne ses clients dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet propose à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable évolutif. Rattaché à un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié en tenue comptable. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA et assistez les collaborateurs à l'élaboration du bilan. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une experience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er janvier 2025 au sein de l'EHPAD TI MA ZUD situé à LOUARGAT Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Cdi temps partiel(0.50) CCN FEHAP PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme DE AS
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
