Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trilbardou située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trilbardou. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Meaux, 77 - MEAUX, 77 - Claye-Souilly ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en charge : l'accueil physique et téléphonique des demandeurs d'emploi Préparation des réunions de recrutement préparation des kits de démarrage et de fin des formations Saisie sur safir et défi des dossiers rémunération des stagiaires et de la facturation des heures réalisées Préparation en lien avec la coordination des réunions institutionnelles Participation aux différentes formations dans le cadre du développement des compétences
Nous recherchons pour un de nos clients basé à MEAUX , spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, un ouvrier polyvalent (H/F) Vous serez amenés à faire différentes tâches liées à la fabrication des fromages : - Moulage - Salage - Retourne - Nettoyage. Le poste est physiquement exigeant dans une atmosphère chaude (30°C) et humide. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Sérieux et motivés, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail. Si vous souhaitez participez à la fabrication locale de produits laitiers de qualité, envoyez nous vite votre candidature, nous serions ravis de faire votre connaissance !
Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise. Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. A ce titre, nous recherchons un(e) Commercial(e) Agence en CDI basé à Meaux (77). Le Commercial Agence est le premier point de contact de nos clients. Il a pour missions de : Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé. Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté. Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées. Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les litiges clients et les SAV.
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de MEAUX et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez - Des missions proche de votre domicile - Des formations adaptées à vous - Une rémunération brute horaire 11,65€ et 12€ - Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de notre nouveau projet, Terr'Moov en Ile-de-France en faveur de la mobilité en zone rurale, nous recherchons un animateur mobilité F/H. Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en œuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus publics fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au cœur du territoire - Expérimenter des solutions de mobilité inversée Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur la Communauté d'agglomérations du Pays de Meaux,vous aurez en charge les principales missions suivantes : Animation du territoire - Organisation et animation d'événements en vue de la promotion de la mobilité durable sur le territoire - Animation de stands, lors de forums ou de salons - Montage et mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants (opération sans voiture,ambassadeurs de mobilité durable ..etc) - Gestion de la communication et la logistique (véhicules de démonstration) associées à ces évènements - Participation à la création d'une dynamique locale et à la promotion de Terr'Moov Sensibilisation des habitants aux enjeux de la mobilité durable - Mise en place et animation d'actions ciblées et d'ateliers de sensibilisation en direction des habitants - Conseils en mobilité individualisés ou collectifs - Implication des partenaires nécessaires au bon fonctionnement des actions Participation à la gestion du tiers-lieu - Accueil, réception et renseignements du public - Promotion de l'offre de mobilité régionale - Participation à la coordination des plannings, des interventions et animations proposées Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et travaillerez de manière coordonnée avec les autres animateurs Terr'Moov. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l'esprit d'initiative. Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités). Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes titulaire du Permis B. Formation souhaitée Bac + 2/3 validé - Animation / évènementiel - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Meaux (77) - Interventions sur la communauté d'agglomérations du Pays de Meaux CDI - Temps complet - Télétravail partiel possible Salaire : 1950 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60%, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Nous effectuons des séances de 25 minutes (qui sont l'équivalant de 4h00 de stimulation musculaire) toute les 30 minutes et des bilan corporel . Vous serrez en charge de gérer des séances d'électrostimulation , de vendre des abonnements , des produits complémentaires , la gestion du planning et l'entretien du local. Nous accueillons nos clients du lundi au vendredi de 10h00 à 14h00 et de 16h00 à 20h00 et le samedi de 9h00 à 14h00. Chaque membre de l'équipe à un repos fixe dans la semaine Vous êtes bon commercial , autonome avec une bonne capacité d'écoute .dynamique et sportif. Vous avez le contact facile, vous aimez le travail en équipe .
L accès à des machines d'électrostimulation, jusque-là accessibles seulement pour les spécialistes de la santé et les sportifs de Haut Niveau . Un nouvel outil alliant performance et résultats permettant de faire en 25 minutes l équivalent de 4 heures de sport. Un choix haut de gamme, marqué par la présence d un Technicien EMS formé dans le Centre de Formation de la Franchise, ou dans un studio pilote du réseau.
Le poste : Le poste Notre agence PROMAN Meaux recrute un assistant d'agence H/F : Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, préparation et saisie des éléments variables de paie, gestion des dossiers du personnel intérimaire Gestion Recrutement : Accueil, sourcing, recrutement et délégation des candidats. Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, gestion du courrier, rédaction et classement des documents administratifs Vous travaillez du lundi au vendredi sur un roulement de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 sur une base hebdomadaire de 37h50. Vous débutez dans l'entreprise par un CDD de 3 mois reconductible Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement Respect de la législation du TT Profil recherché : Le profil Ce que nous recherchons avant tout ? une personne motivée avec un petit grain de folie, souhaitant apporter son savoir-faire. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. N'hésitez pas postulez pour intéger une équipe pleinne de promesses. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. La dimension économique est, comme toute entreprise du milieu ordinaire, également essentielle. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et attestée par la norme ISO 9001 V2015. 2/ Concernant le poste : À compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant de l'obligation d'emploi. Sous l'autorité du responsable logistique, le chauffeur-livreur assure les livraisons de l'atelier blanchisserie et participe à la relation clientèle de l'Entreprise Adaptée. Il assure l'entretien du véhicule de livraison. Vos principales missions : Assurer les livraisons et participer aux relations commerciales : - Respecte le planning de livraisons - Contrôle le bon chargement et déchargement sur le lieu de livraison - Assure la remise en état du linge livré - Respecte les mesures d'hygiène - Veille au respect des règles de sécurité (poids, chargement, code de la route, etc.) Participer à la relation clientèle : - Signale les remontées des clients Participer exceptionnellement à l'accompagnement des usagers : - Peut encadrer les usagers lors des livraisons - Participe si nécessaire aux réunions de service - Peut encadrer l'accompagnement au sein de l'atelier de production en cas de surcharge de travail Assurer l'entretien du véhicule et des matériels sous sa responsabilité : - Assure la désinfection du camion et des chariots - Assure le maintien en état du camion en remplissant la fiche de suivi du véhicule - Signale les anomalies - Assure le suivi des chariots Participer à la démarche Qualité de l'établissement : - Connait et applique les processus et procédures liés à la certification ISO 9001 version 2008 - Est force de proposition sur les actions d'amélioration dans ses domaines de compétences Le Chauffeur livreur - Blanchisserie a pour obligation de porter la tenue professionnelle, ses EPI (mis à disposition), de respecter les normes de sécurité et d'hygiène. 3/ Profil du candidat : Ce qu'on attend de vous : - Aptitudes relationnelles (relations clientèle) - Capacité à optimiser les trajets dans le respect des délais de livraison - Aptitude à la polyvalence et capacité d'adaptation - Capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral L'obtention du permis B est impérative et celui du permis poids lourd (C) également. Si vous disposez de vos CACES 1, 3 et 5 et qu'ils sont à jour cela sera un plus dans votre candidature. Rejoindre une entreprise adaptée, c'est le premier pas vers l'acceptation de l'autre, le travail en équipe, la bienveillance et l'assurance d'une prise en compte de votre parcours professionnel par nos équipes. Autres avantages : - Accompagnement sur votre projet professionnel et les aspects de la vie de tous les jours (CAF, MDPH, Logement, Retraite, etc.) - Possibilité de déjeuner au self (tarif d'un repas : 2.91 € à votre charge) - Parc du Centre de la Gabrielle proposant de nombreux espaces pour marcher ou pratiquer une activité sportive - Possibilité de stationner gratuitement - Comité Social et Économique Pour en savoir plus : https://lesateliersduparcdeclaye.fr// Intéressé.e ? Rejoignez-nous !
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Spécialisé dans les études et travaux en électricité, courant faible et courant fort, le Groupe Agiscom intervient dans les télécommunications, les réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et s'engage dans la transition énergétique avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont au cœur de notre identité. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons pour Agiscom Technology un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Planification pour notre entité située à Quincy-Voisins. Ce que nous attendons de vous : Rattaché(e) à l'équipe de planification et de logistique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des plannings et la coordination de notre équipe technique. Vos missions principales seront : - Organisation des plannings : planifier les interventions des techniciens en optimisant les déplacements et en prenant en compte les priorités d'intervention. - Gestion des imprévus : ajuster les tournées en cas de modifications ou d'imprévus pour assurer une réactivité optimale. - Relance des interlocuteurs : assurer le suivi et relancer les parties prenantes (internes et externes) pour une meilleure fluidité des interventions. - Communication avec les techniciens : rédiger et transmettre des messages clairs et précis pour détailler les missions et les consignes des interventions. Profil recherché : - Formation : Titulaire d'un Bac+2, idéalement avec une première expérience en planification ou en coordination administrative. Les profils juniors sont bienvenus. - Compétences : maîtrise des outils bureautiques, organisation et réactivité. - Qualités personnelles : rigueur, adaptabilité, et sens de la communication. Vous souhaitez participer activement à l'organisation et à l'optimisation des activités techniques d'une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre aventure ! Nous soutenons l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé. Rejoignez le Groupe Agiscom et contribuez à façonner la technologie de demain !
UN(E) CONSEILLER(RE) DE VENTE. Votre métier De formation commerciale et doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous avez une excellente présentation, et vous faites preuve d'un solide tempérament de vendeur(se). Intuitif et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances classiques et contemporaines. Rattaché au responsable de magasin, vous êtes chargé (e) de l'accueil, du conseil et de la vente auprès de la clientèle de nos produits. Dans le cadre d'une relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration de la sélection des produits, leurs finitions et leurs éventuels agencements sur plans et le suivi des commandes. Et Vous ? Vous avez une expérience minimum de 1 an au contact de la clientèle, avez l'esprit PME, aimez travailler en autonomie comme en équipe et prendre des initiatives tout en reportant sur votre activité. Au-delà de vos qualités professionnelles, vos qualités humaines feront la différence, sur ce poste susceptible d'évoluer vers des responsabilités élargies au sein du marché du mobilier, pour un collaborateur engagé et performant commercialement. Salaire en fonction de votre expérience : fixe + variable très motivant Type d'emploi : CDI Salaire : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Programmation : - Tous les week-ends - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir au plus tôt. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction. Missions principales : Aide au Responsable - Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement - Rédige des écrits professionnels (compte-rendu de réunions, grilles d'observation, fiches projets.) Participe à l'encadrement de l'équipe dans les domaines suivants : - Prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil) - Accueil des stagiaires - Soutien, coordination et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement - Mise en place de temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées) - Liaison entre les équipes et la direction Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives - Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs - Prépare les commandes de matériels éducatifs - Assure la maintenance des matériels éducatifs Remplacement du personnel absent et toute autre tâche nécessaire au maintien du service. Connaissances techniques : o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.) o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires. o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative o Permis de conduire
-Le PIAL ( Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) numéro 50, situé à MONTEVRAIN (77) recherche un.e AESH, à quotité horaire de 24H hebdomadaires/900 euros net. Vous travaillerez sous l'autorité conjointe des pilotes de PIAL, à savoir l'IEN de circonscription et les chefs d'établissement. Vous êtes des personnels chargés de l'aide humaine. Votre mission est de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap, que vous interveniez au titre de l'aide humaine individuelle, de l'aide humaine mutualisée ou de l'accompagnement collectif. Vous êtes un acteur-clé qui contribue à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève, de la maternelle au lycée, une scolarité adaptée à ses besoins. Vous assurez un accompagnement sur tous les temps et les lieux scolaires (dont les stages, les sorties et les voyages scolaires) favorisant : Les actes de la vie quotidienne o L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) o Les activités de la vie sociale et relationnelle. - Les AESH sont reconnus comme des membres à part entière des équipes éducatives et participent aux réunions de suivi de la scolarisation des élèves en situation de handicap. Missions et activités des personnels chargés de l'accompagnement des élèves en situation de handicap : Circulaire n° 2017-084 du 3 mai 2017 Cadre de gestion des personnels exerçant des missions d'accompagnement d'élèves en situation de handicap (AESH) : Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Profil requis pour devenir AESH : Afin de permettre aux élèves d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux savoirs et de participer aux activités de la classe et de l'école ou de l'établissement, les AESH doivent répondre à certaines qualité telles que : - l'écoute - la patience - l'empathie - un bon relationnel - un intérêt pour le travail avec les enfants ou les adolescents - le goût du travail d'équipe Les accompagnants des élèves en situation de handicap sont recrutés parmi : - les candidats titulaires d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ; - les candidats justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap ; - les candidats justifiant d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme. Les AESH sont des personnels sous contrat de droit public, recrutés sur critères de qualification professionnelle. Contrat et Rémunération : Chaque AESH bénéficie d'un contrat d'une durée de trois ans, renouvelable une fois, avec la possibilité d'obtenir à terme un contrat à durée indéterminée. - Les missions des AESH s'exercent dans le cadre de la durée annuelle de travail fixée en référence à la durée légale, soit 1 607 heures pour un temps complet. Les AESH peuvent être engagés à temps complet ou à temps incomplet. - La rémunération des AESH est calculée en fonction de la quotité horaire travaillée. Lors de son premier engagement en CDD en tant qu'AESH, l'indice de rémunération correspond à l'indice majoré 343. La rémunération évolue au regard de l'expérience professionnelle acquise et de la valeur professionnelle de l'agent.
Le collège Lucie AUBRAC recherche un(e) assistant(e) d'éducation ( AED) à POURVOIR DE SUITE type de Contrat 50 % et 75% salaire 50% :900.87 euros et salaire 75%: 1351 euros brut Début du contrat septembre 2024 Vous travaillerez sous l'autorité de la CPE et du chef d'établissement. Vous participerez : - aux tâches quotidiennes du bureau de la vie scolaire (accueil, gestion des absences et retards, publipostage de courriers ) - au maintien de la sécurité des élèves par le respect du règlement intérieur et à la surveillance des élèves (circulation dans le collège et aux abords, dans la salle d'étude, sur le temps de la pause méridienne ) - à des tâches administratives diverses - à l'apprentissage de la citoyenneté et à la responsabilisation des élèves à travers des valeurs et actions éducatives - à l'amélioration de la qualité de la vie et de bonnes conditions de travail des élèves - à l'aide pédagogique (soutien scolaire) - à faciliter certaines démarches pour l'élève et à communiquer des informations Profil demandé : - Diplôme du baccalauréat exigé. - Rigueur et organisation. - Ponctualité et assiduité - Aptitude à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles salaire 75%: 1351 euros brut et salaire 50% :900.87 euros
Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de : -Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation -Prime vacances -Un restaurant d'entreprise -Des avantages du CSE -Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h/13h20 et 13h40/21h une semaine sur 2.
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission : Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de NANTEUIL LES MEAUX. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CLAYE SOUILLY. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration scolaire, un employé de restauration collective H/F. Vos missions: - Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réchauffage des plats - Vérification des températures - Mise en place et service - Nettoyage et rangement de la cuisine et des équipements - Respect des consignes et des procédures en place Attention, lieu non accessible en transport en commun. Modalités du contrat : - Contrat intérimaire de 6 mois - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Rémunération horaire entre 11.88EUR - Salaire versé à l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en restauration collective - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches - Etre disponible de 10h00 à 15h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi Si vous êtes passionné par la restauration collective et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : MAGNY-LE-HONGRE (77700) Profil et qualités requises : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
Nous recherchons actuellement deux agents(e) de service hospitalier pour rejoindre notre équipe en CDI à temps partiel Plage horaire : de 7h30 à 11h30 Travail 1 weekend sur 2 selon roulement. Propreté et hygiène des locaux - Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur - Effectuer l'approvisionnement et l'entretien du chariot de ménage - Ranger et nettoyer le local ménage - Assurer l'entretien des franges et des lavettes Restauration en chambre -Récupérer les chariots en cuisine, distribuer les plateaux en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les plateaux, rapporter les chariots en cuisine. Maintenance du matériel et des locaux - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des matériels. Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements - Assurer l'approvisionnement des distributeurs de produits d'hygiène : essuie-mains, savon, papier toilette - Entretenir les plantes vertes. Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Située à Mareuil-lès-Meaux, à 3 km de Meaux, dans un quartier nouvellement construit, la Clinique des Pays de Meaux est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation neuf. La clinique dispose de services d'hospitalisation à temps complet en Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents et Spécialisés en Gériatrie, ainsi que d'une unité dédiée aux patients en Etat Végétatif Chronique ou Pauci-Relationnel.
Vous êtes attiré, voire passionné par l'environnement et souhaitez rejoindre une société à impact positif ? Notre entreprise, engagée dans une production respectueuse de l'environnement, récolte et transforme un produit durable et écologique dont l'utilisation est en pleine expansion. Les applications sont variées et touchent entre autres le textile, la construction, l'alimentation, et l'automobile. Notre équipe à taille humaine est présente en France et en Europe - CA à 70 % à l'international - et notre site de production est implanté dans un cadre verdoyant, à 30 mn de Meaux. Vos principales missions s'articuleront sur 3 axes : 1.Accueil / Réception Partenaires - prendre en charge les visiteurs/partenaires et gérer leurs appels téléphoniques. - Peser les produits et gérer les documents de réception. - Réceptionner les colis et organiser les envois. - Gérer les échantillons. 2. Administration des Ventes et des Achats - Devis, bons de commande et factures clients. - Facturation partenaires. - Dossiers de certification Ecocert. - Gestion du courrier entrant. 3. Logistique Client - Préparer et suivre les bons de livraison clients. - Organiser et suivre les livraisons avec les transporteurs en veillant au respect des délais. - Coordonner les commandes de transport et les pesées. - Éditer les bons de livraison. Profil recherché : Formation : Bac+2/3 en commerce international, administration des ventes, ou équivalent. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en ADV idéalement dans un environnement international. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et des logiciels de gestion commerciale (ERP). Connaissance des Incoterms / Export. Langues : Bonne maîtrise de l'anglais impératif (écrit et oral) Nous recherchons une personne polyvalente, orientée service client, autonome, débrouillarde et proactive, capable de s'adapter rapidement et de gérer des sujets variés. Le poste sera évolutif car lié au plan de développement de l'entreprise.
Le poste : Votre agence PROMAN de Bussy Saint Georges recherche un CONSEILLER CLIENTELE H/F pour son client à Magny le hongre. Vous assurerez l'accueil téléphonique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais. Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails). Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'entreprise, et êtes en mesure de vous approprier l'expertise nécessaire liée à nos métiers. Vous êtes à l'aise dans l'analyse et l'explication d'un compte client et dans la compréhension des éléments entrant dans la constitution d'une facture au sens large. Vous prenez également en charge des actions liées à notre domaine d'activité (campagnes de relevés des compteurs, recouvrement, facturation ...). Horaires : 08h-12h-13h30-17h (horaires variables). Salaire : SMIC + TR+ 13EME MOIS Profil recherché : De formation BAC+2/3 intégrant la notion de service aux clients, ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs (externes & internes). Vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs. Votre goût du challenge et votre esprit d'équipe vous permettent de vous épanouir pleinement au sein d'une équipe. Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme, au jour le jour, qui feront la différence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de NANTEUIL LES MEAUX et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez - Des missions proche de votre domicile - Des formations adaptées à vous - Une rémunération brute horaire 11,65€ et 12€ - Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Missions : Sous l'autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Vous mettez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant. -Vous utilisez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutenez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif. -Vous apportez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. -Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé.e du DEEJE, avec une expérience ou débutant/e. -Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la Chef/fe de service. -Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif. -Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). Tickets Restaurant. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Participer au développement de la marque Benefit au sein du Magasin Sephora Val D'europe - Représenter par votre attitude positive et dynamique les valeurs de la marque Benefit sur notre point de vente - Assurer la démonstration et la vente de nos produits - Animer notre point de vente Profil recherché -Force de vente -Dynamique, enthousiaste -Bon relationnel -Flexible, autonome -Fun!
Session d'information et de recrutement prévue en présentiel le 26 Novembre 2024 à l'agence FRANCE TRAVAIL de Chessy (77). Les membres des équipes d'Attractions peuvent travailler dans une variété d'endroits, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Avoir un Anglais niveau Intermédiaire (B2) et un Français courant (C1) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - L'accueil des invités. - Le chargement et le déchargement des attractions - L'exploitation des systèmes d'attraction - La présentation de l'aventure dans différentes langues. PROFIL: - Être majeur - Français maitrisé (C1) et anglais intermédiaire (B2) - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Entretien et création des espaces verts : tonte, taille, désherbage, ramassage de feuilles, engazonnement, plantation, Vous travaillerez du lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h30 Départ du dépôt à 8h ou rendez-vous sur le chantier. Permis B INDISPENSABLE .
Nos établissements sont des micro-crèches de 12 berceaux, ouverts du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Nous avons la chance d'avoir des établissements spacieux et lumineux avec de grands espaces verts avec jardin potager. Vos missions : - Être au plus près des enfants et des équipes en salle de vie pour assurer des temps d'observation nécessaire à l'élaboration des propositions pour répondre aux besoins de chaque enfant de manière adaptée et personnalisée - Accueillir, écouter, conseiller et accompagner les familles dans la bienveillance et sans jugement pour assurer une co-éducation - Garantir le respect des valeurs de bienveillance et bientraitance, des procédures internes, des normes d'hygiène, de soin et de sécurité physique, affective et alimentaire des enfants - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et des différents projets autours des enfants et des professionnelles - Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes en relais de la référente technique (Pmi, fournisseurs, etc.) Le diplôme d'Etat d'Educateur.rice de Jeunes Enfants est obligatoire. Vous avez un diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture les missions pourront être revues. - Vous êtes enthousiaste, bienveillant, positif.ve et impliqué.e. - Vous disposez d'une réelle conviction pédagogique engagé (Montessori et Pikler par ex). - Vous savez signer pour développer une autre forme de langage avantages : carte déjeuner + mutuelle + primes + chèques cadeau en fin d'année Poste à pourvoir le 02 janvier 2025
Nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants, à leurs parents mais également à notre équipe pédagogique. Le bien-être est notre maître mot et nous souhaitons que toute l'équipe soit animée par cette valeur fondatrice ! Notre mantra : « Le bienêtre des enfants. L'esprit léger des parents ». Le projet pédagogique est clairement engagé en faveur du développement heureux et harmonieux de l'enfant, inspiré par les pédagogies Montessori et Pikler.
Vous assurez la traite des vaches, intervenez pour les soins: traitement des mammites, vêlage, contrôle des chaleurs, alimentation et soins aux veaux. Possibilité de logement sur place.
Vous assurez la traite des vaches, intervenez pour les soins: traitement des mammites, vêlage, contrôle des chaleurs, alimentation et soins aux veaux. Possibilité de logement sur place. Salaire négociable selon expérience.
YOYI & CO est une société de commerce de gros alimentaire non spécialisé. Afin de répondre davantage aux commandes de nos clients , nous recrutons un(e) : Chauffeur-livreur /Chauffeuse-livreuse Mission: Assurer la livraison des produits chez nos différents clients Horaire: Du lundi au vendredi/Du mardi au samedi . Prise de poste: Dès que possible Profil: -Avoir le sens du travail -Etre capable de respecter et exécuter les consignes de travail N'hésitez pas à postuler si cette offre vous intéresse.
Le poste consiste principalement à vendre des fromages et produits de crèmerie sur les marchés de Meaux, Crécy la Chapelle, Lagny, Brou sur Chantereine et Esbly (service clients, gestion de caisse, installation). Vous devrez être présent à 6h00 sur le marché du jour - possibilité d'un départ à 5h30 du dépôt, à Nanteuil lès Meaux, pour faire le trajet avec l'employeur (économie de frais de transport) Le permis de conduire est obligatoire : vous serez amené à faire des remplacements (apporter les marchandises sur les marchés). Vous serez amenés à vous rendre en binôme sur les marchés aux achats une fois par semaine (départ à 5h30 du dépôt) : décharger, ranger la marchandise. Vous devrez vous assurer de la propreté du local de stockage. Les jours de repos sont les lundis et mardis - travail les weekends et jours fériés - sauf les 25 décembre et 1er janvier. Possibilité d'évolution rapide
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente et réparations de matériaux espaces verts basé sur Claye-Souilly, un magasinier pièces détachées H/F. Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront les suivantes : - Recherche pièces détachées via support informatique - Passation de commandes pièces détachées via support informatique - Réception + traitement des colis de pièces détachées - Mise en rayon des accessoires et consommables - Ventes et conseils matériels en magasin - Tenue du poste de travail - Réalisation des devis et des factures conformément aux conditions clients Profil recherché : - Vous êtes autonome pour la gestion des stocks et relations avec les fournisseurs - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une première expérience dans le domaine de la pièce de rechange en agricole ou automobile est un plus Vous travaillerez du Mardi au Samedi de 08h30 à 12h00 et 13h30 à 18h00 Salaire : Selon profil
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Agent de Service Intérieur cuisine (F/H) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à MEAUX (77) À pourvoir dès que possible, remplacement départ en retraite Missions / Activités : - Planifier les repas - Réceptionner les aliments en barquettes, préparation des assiettes individuelles en fonction des régimes spécifiques (mixé, haché). - Préparation des chariots par unité. - Réceptionner et contrôler les stocks de produits alimentaires. - Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire. - Appliquer les procédures de la démarche qualité. - Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés. - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels. Horaires du poste sur deux semaines : Lundi : 7h15-14h15 (coupure repas 30 minutes) puis 17h30-20h00 Mardi : 14h00-20h00 Mercredi : 14h00-20h00 Jeudi : 7h15-14h Vendredi : repos Samedi : repos Dimanche : repos Lundi : 7h15-14h15 (coupure repas 30 minutes) puis 17h30-20h00 Mardi : 14h15-20h00 Mercredi : 14h15-20h00 Jeudi : 7h15-20h Vendredi : repos Samedi : 9h30-17h30 (coupure repas 30 minutes) Dimanche : 8h30-14h00 puis 18h00-20h00 Profil : Être organisé/e et rigoureux/se sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent de restauration. Le contrôle et le respect des procédures sont des
Responsable d'une équipe de 2/3 personnes. Vous serez en charge de: - La réception et du stockage des marchandises reçues à l'entrepôt. - La préparation, le contrôle et le conditionnement en vue de l'expédition des commandes client. - La remontée des problèmes et des éventuelles anomalies signalées par l'équipe . - Des livraisons occasionnelles (avec un véhicule 20m3)
Nous recherchons un(e) Gardien régisseur / Gardienne régisseuse pour un poste en CDD du 02/12/2024 au 11/01/2025. Vous serez en charge de la gestion d'une résidence ainsi que de la supervision du nettoyage. Une bonne maîtrise de l'informatique est nécessaire pour la rédaction et l'envoi de mails. Jours et horaires de travail : Lundi : 09h30 - 18h Mardi : 09h00 - 15h Mercredi : 11h30 - 19h30 Jeudi : Repos Vendredi : 10h15 - 18h45 Samedi : 09h30 - 13h Dimanche : Repos
HITAM FRANCE est un laboratoire innovant qui accompagne ses clients dans leurs projets. Prototype rapide et production à la demande. Conception et fabrication de produits professionnels. Notre équipe, des hommes et des femmes volontaires, dynamiques et compétents sont a leur service quotidiennement, pour conseiller et orienter vers les meilleures solutions techniques tout en respectant les impératifs budgétaires. Notre laboratoire de recherche et de développement est pro-actif depuis plus de 20 ans dans le développement de nouvelles technologies brevetées au niveau international. Ces inventions apportent du confort, de la sécurité et de la performance en répondant au mieux aux besoins de nos clients. HITAM FRANCE Entreprise présente au niveau européen en forte croissance spécialisé dans la fabrication et production de produits d'hygiènes. Nous recherchons pour notre site de production basé à POINCY (77) un/une préparateur de commande (H/F) en horaires postés 1*8. Rattaché au Responsable de production et sous l'autorité des chefs d'équipes vous serez en charge de réaliser le conditionnement des produits. Dans ce cadre, vous réaliserez : - Les auto-contrôles en suivant les ordres de fabrication et alerterez en cas de non-conformité, - Le nettoyage courant de votre poste de travail Vous vérifierez la conformité des produits, assurerez la maintenance de premier niveau, veillerez au respect des normes qualité, d'hygiène tout en respectant les consignes de sécurité. Ponctuel et sérieux, vous êtes une personne de terrain aimant travailler en équipe. Vous êtes motivé(e) autonome et capable d'évoluer rapidement. Si vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une structure en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois CASES 3 OBLIGATOIRE
Vous êtes en charge du nettoyage de locaux professionnels de type restaurant. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 5h du matin. Les horaires restent à déterminer en fonction des besoins du restaurant. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager dans un environnement dynamique, cette opportunité est pour vous. .
Vous effectuerez la gestion administrative de l'entreprise, téléphone, mails, établir les devis et les factures, édition des contrats. Une expérience dans le BTP serait un plus. Perspective d'évolution de salaire et de poste envisageable. Maitrise Pack office - Vous travaillerez sur un nouveau logiciel "ORGANILOG" sur lequel vous serez formé Salaire négociable
La Commune de Coutevroult (1 200 habitants) Communauté de communes du pays Créçois 40 minutes de PARIS RECRUTE Pour son Service Animation des agents d'animation (A temps complet) VOS MISSIONS - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Concevoir, proposer et mener des projets d'animation, réaliser les bilans des activités, recenser les besoins des enfants le tout dans le cadre des centres loisirs et des temps périscolaires. - Permettre aux enfants d'appréhender leur environnement - Ajuster les propositions d'animation suivant l'âge des enfants - Accompagner les enfants dans leurs envies de projets. - Ces projets d'animation devront s'insérer dans le projet éducatif de la commune ainsi que dans les objectifs du projet pédagogique - Participer aux différents temps de réunions, planifier les actions, participer à la dynamique du groupe (enfants et autres animateurs). - Participer à l'organisation des manifestations VOTRE PROFIL - Bonne connaissance de la règlementation en vigueur, notion de bon sens, capacité d'écoute, d'adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité. - Capacité rédactionnelle, capacité relationnelle et aptitude au travail en équipe, prendre des responsabilités, capacité d'accueil auprès des parents, bonne présentation, bonne communication, prise d'initiatives, force de propositions. - Esprit créatif, imaginatif, accueillant, consciencieux, rigoureux, ponctuel et assidu. - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. DIPLOMES REQUIS : Etre titulaire du BAFA (ou en cours de formation) PSC1 souhaité Envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Merci d'envoyer votre candidature au plus tard pour le 25 octobre 2024 Poste à pourvoir au 04 novembre 2024
L'extraordinaire maison du Père Noël recrute un(e) animateur(rice) pour un événement qui se déroulera du 9 novembre au 24 décembre 2024, sur l'île de loisirs de Jablines-Annet. Postes à pourvoir : Nous recherchons des candidats disponibles durant toute la période, notamment les mercredis, samedis, dimanches, ainsi que le lundi 23 décembre et le mardi 24 décembre inclus. Vous serez chargé(e) d'animer diverses activités pour le public, de créer une ambiance conviviale, et d'assurer une expérience unique pour tous les participants. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et divertir les visiteurs en animant les activités prévues. - Encadrer les ateliers de manière dynamique et engageante. - Veiller à la sécurité des participants et s'assurer du bon déroulement des activités. - Créer une atmosphère chaleureuse et conviviale pour le public. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une bonne organisation logistique des animations. Organisation des horaires : Les horaires seront organisés en deux roulements par jour : - Matin : 8h15 - 15h00 - Après-midi/soirée : 14h15 - 21h00 Chaque équipe travaillera environ 6 heures par jour, selon le planning qui vous sera communiqué. Profil recherché : - Une première expérience en animation (événements, loisirs, centres de vacances, etc.) est appréciée. - Aisance relationnelle et capacité à capter l'attention tout en interagissant avec des publics variés. - Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Sens des responsabilités et rigueur dans l'encadrement des activités. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements variés. - Disponibilité sur toute la période de l'événement. Modalités de candidature : Merci de préciser dans l'objet de votre email : « Candidature Animateur ». Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
L'extraordinaire maison du Père Noël recrute un(e) vendeur(se) pour un événement se déroulant du 9 novembre au 24 décembre 2024 sur l'île de loisirs de Jablines-Annet. Postes à pourvoir : Nous recherchons des candidats disponibles durant toute la période, notamment les mercredis, samedis, dimanches, ainsi que le lundi 23 décembre et le mardi 24 décembre inclus. Vous serez chargé(e) de conseiller la clientèle, d'effectuer des ventes, d'assurer la bonne tenue des rayons et de participer aux opérations de caisse. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles. - Réaliser les ventes, encaisser les paiements et gérer les opérations de caisse. - Veiller à la bonne présentation des produits et au réassort des rayons. - Gérer les demandes des clients avec professionnalisme et répondre à leurs questions. - Assurer un service client de qualité et contribuer à la bonne ambiance de l'événement. Organisation des horaires : Quatre roulements par jour : - 8h30 - 14h30 - 11h30 - 17h30 - 13h00 - 19h00 - 15h00 - 21h00 Chaque équipe travaillera environ 6 heures par jour, selon le planning qui vous sera communiqué. Profil recherché : - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs clients en même temps. - Maîtrise des techniques de vente et connaissance de base des opérations de caisse. - Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Disponible pendant toute la période mentionnée. Modalités de candidature : Merci de préciser dans l'objet de votre e-mail : « Candidature Vendeur ». Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
L'Extraordinaire Maison du Père Noël recrute un(e) hôte(sse) d'accueil ! L'événement ouvrira ses portes du 9 novembre au 24 décembre 2024 sur l'île de loisirs de Jablines-Annet. Postes à pourvoir : Nous recherchons des candidats disponibles durant toute la période, notamment les mercredis, samedis, dimanches, ainsi que le lundi 23 décembre et le mardi 24 décembre inclus. Organisation des horaires : Vous ferez partie de l'une des deux équipes de travail par jour : - Matin : 8h30 - 14h30 - Après-midi : 14h00 - 20h00 Chaque équipe travaillera environ 6 heures par jour, selon le planning qui vous sera communiqué. Vos missions - Accueillir chaleureusement les visiteurs et répondre à leurs questions. - Gérer les flux de visiteurs et veiller à la bonne tenue des files d'attente. - Scanner les billets électroniques et vérifier les droits d'entrée des participants. - Remettre le nécessaire aux visiteurs pour l'accès à l'événement. - Orienter le public et s'assurer de la fluidité de l'accueil. Profil recherché : - Être à l'aise avec l'utilisation d'appareils de scan pour les billets électroniques. - Posséder un excellent sens du service et être à l'écoute des visiteurs. - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer des flux importants de personnes. - Ponctualité et disponibilité sur toute la période demandée. Modalités de candidature : Merci de préciser dans l'objet du mail : « Candidature Agent d'Accueil ». Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
la mairie de chauconin neufmontiers propose a temps complet un poste partagé entre les fonctions d'agent technique et celle d'agent de surveillance de la voirie publique. Vous devrez réaliser des interventions techniques de premier niveau sur les bâtiments sportifs et associatifs de la commune ( peinture, nettoyage, plomberie...) vous aurez également a assurer les fonctions d'asvp, sécuriser les entrées et sorties des établissements scolaires, participer aux actions de préventions et médiations, surveiller les espaces publics, rédiger des comptes rendus de missions assermentation asvp et assermentation urbanisme + formation assuree
temps complet annualisé, intervention sur les accueils du matin et du soir et tous les midis, vous devez être titulaire du bafa ou en cours avoir une première expérience, intervention auprès d'enfants âgés de 3 a 12 ans, travail en équipe,
intervention sur les accueils du matin et du soir tous les midis ainsi que les mercredi et les vacances scolaires, vous devez être titulaire du bafa avoir une première expérience, intervention auprès d'enfants âgés de 3 a 12 ans, travail en équipe,
CDD du 21/12/24 au 05/01/25. Votre rémunération : Bonus trimestriels dès 8 mois d'ancienneté + un 13eme mois dès un an d'ancienneté + 50 % du titre de transport remboursé + épargne salariale + un comité social et économique + politique repas + mutuelle et prévoyance Votre quotidien : assouvir petits creux et grandes faims Votre carrière s'adapte à votre emploi du temps. Après les journées d'intégration qui vous formeront aux différents postes, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Alternant entre comptoir, salle et cuisine, votre première mission est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service. Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, pour la prise de commande, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements. Mais pas d'inquiétude, vous n'êtes pas seul(e), car chez Mac Donald, tout le monde s'entraide. Votre profil : savoir mettre les bouchées doubles ! Vous recherchez un emploi. Nos restaurants ouvrent leurs portes de 06h00 à 02h30 du matin y compris le week-end. Vous êtes motivé(e) avec une capacité d'adaptation, un bon sens relationnel, vous respectez les règles et les consignes de sécurité. Ce poste est fait pour vous !!! Notre engagement : McDonald's Est Parisien attache une importance forte à l'intégration des travailleurs avec une reconnaissance RQTH au sein de ses restaurants dans un souci d'étendre la diversité au sein de sa structure pour favoriser son équilibre. Ainsi, Mac Donald's Est Parisien portera un intérêt appuyé dans la gestion de l'emploi de ses travailleurs dans les domaines de l'intégration, de l'accueil et de l'insertion.
la journée de 07H à 01H du matin du lundi au dimanche. Nous avons également besoin des disponibilités pour un CDD du 21/12/24 au 05/01/25.
Pour l'ouverture de notre restaurant, nous recrutons des serveurs H/F. DESCRIPTIF DES TÂCHES: Dressage des tables, accueil des clients, service à table, débarrasser les tables, essuyer les tables préparation de la salle nettoyer les verres. 1an d'expérience demandé. Vous travaillerez 4 jours en coupure du lundi au dimanche, jours de repos et horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Prise de poste immédiate. Possibilité de contrats à 39h CDI et contrat CDI à temps partiels. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires.
Poste à pourvoir dès que possible - CDD dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos missions : Travaux de maintenance : petits bricolages, peintures, électricité, plomberie. Travaux d'entretien : espaces verts, parc auto, gestion des déchets, préparation des salles de réunion. Manutention : Agencement de bureaux, petits déménagements. Horaires : 8h45-17h15 du Lundi au Vendredi
Postes entre 07 et 01 h du matin Votre rémunération : Bonus trimestriels dès 8 mois d'ancienneté + un 13eme mois dès un an d'ancienneté + 50 % du titre de transport remboursé + épargne salariale + un comité social et économique + politique repas + mutuelle et prévoyance Votre quotidien : assouvir petits creux et grandes faims Votre carrière s'adapte à votre emploi du temps. Après les journées d'intégration qui vous formeront aux différents postes, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Alternant entre comptoir, salle et cuisine, votre première mission est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service. Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, pour la prise de commande, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements. Mais pas d'inquiétude, vous n'êtes pas seul(e), car chez Mac Donald, tout le monde s'entraide. Votre profil : savoir mettre les bouchées doubles ! Vous recherchez un emploi. Nos restaurants ouvrent leurs portes de 06h00 à 02h30 du matin y compris le week-end. Vous êtes motivé(e) avec une capacité d'adaptation, un bon sens relationnel, vous respectez les règles et les consignes de sécurité. Ce poste est fait pour vous !!! Notre engagement : McDonald's Est Parisien attache une importance forte à l'intégration des travailleurs avec une reconnaissance RQTH au sein de ses restaurants dans un souci d'étendre la diversité au sein de sa structure pour favoriser son équilibre. Ainsi, Mac Donald's Est Parisien portera un intérêt appuyé dans la gestion de l'emploi de ses travailleurs dans les domaines de l'intégration, de l'accueil et de l'insertion. Votre rémunération : Bonus trimestriels dès 8 mois d'ancienneté + un 13eme mois dès un an d'ancienneté + 50 % du titre de transport remboursé + épargne salariale + un comité social et économique + politique repas + mutuelle et prévoyance
L'AGE-DEFIS accueille, au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), 36 mineurs âgés de 6 à 18 ans au sein de 3 unités d'hébergement situées à MEAUX. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vous accompagnez au quotidien un groupe de plusieurs jeunes. Vous veillez à leur bien-être, au respect de leurs besoins fondamentaux et à la réalisation de leur projet personnalisé dont vous contribuez à l'élaboration. La connaissance du public ASE est un plus. Un diplôme d'éducateur ou moniteur est souhaité. Sinon, une expérience significative dans l'accompagnement ou encadrement d'enfants ou jeunes est attendue. Horaires d'internat, soir et week-end. 7h-14h ou 14h-23h Pas de nuits Un Week-end sur deux travaillé Indemnités SEGUR Reprise d'ancienneté possible, selon profil et expérience Possibilités d'astreintes avec primes augmentant ainsi la rémunération Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente
contrat de professionnalisation moniteur auto -école (h/f) plusieurs postes a pourvoir sur Meaux et la ferté sous Jouarre. 12€ net de l heure pour un temps complet 35heures Pink Permis est une auto-école dynamique et en plein essor, reconnue pour son approche innovante de l'enseignement et de la conduite et son engagement en faveur de la sécurité routière. Dans le cadre de notre développement , nous recherchons de nouveaux talents désireux de se former et de s'investir pleinement dans une carrière de moniteur d'auto-école. Nous offrons des contrats de professionnalisation pour obtenir le titre professionnel d'enseignement de la conduite et de la sécurité routière.(ECSR) être titulaire du permis b depuis plus de 3 ans.
PINK PERMIS RECHERCE POUR SON AGENCE DE MEAUX et la FERTE SOUS JOUARRE, plusieurs postes a pourvoir DES ENSEIGNANTS ENSEIGNANTES POUR TEMPS PLEIN DYNAMIQUE ET PEDAGOGUE POSTE A POURVOIR DE SUITE TAUX HORAIRE NET 12€ POUR UN 35HEURES
Organisme de formation pour adultes, situé à Meaux nous recherchons 1 formateur/formatrice de FLE expérimenté(e ) pour la prise en charge d'un groupe niveau A1 dont les missions principales seront : - Animer des cours de Français Langue Étrangère auprès de groupes hétérogènes en tenant compte de la spécificité du public migrant ; - Concevoir des séquences et supports pédagogiques adaptés au public adulte en respectant les contenus du déroulé pédagogique du dispositif de formation ; - Respecter les modalités d'organisation définies dans le cahier des charges du dispositif ; - Assurer le suivi pédagogique ainsi que l'évaluation intermédiaires et finales des stagiaires (préparation au DELF) - Adapter la progression au rythme des stagiaires en tenant compte des difficultés individuelles de chacun, - Élaborer et adapter les méthodes et outils au besoin des stagiaires. - Préparer le groupe au passage du DELF - Créer les outils / supports pédagogiques - Prendre en charge l'individualisation des parcours et le contenu des séances Votre profil : - Capacité d'adaptation, d'autonomie et de rigueur - Ouverture d'esprit et bienveillance - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Concevoir des outils de formation / pédagogiques - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Techniques pédagogiques - Actualiser des outils de formation / pédagogiques - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - Identifier les besoins et attentes des apprenants Poste à pourvoir en septembre. 28 heures / semaine - Journées de 7 heures + 1 heure de pause déjeuner du lundi au vendredi; en fonction du planning. Formateur / Formatrice au statut indépendant bienvenus.
Le poste est ouvert à Meaux (77) en CDI au sein du service Achats et approvisionnements La société FRISQUET SA est un acteur national, ouvert à l'international, spécialisée dans la conception et la fabrication des solutions chauffage et d'eau chaude utilisant l'énergie gaz et les énergies renouvelables dans le domaine premium. Notre démarche est d'offrir les solutions les plus durables, efficientes et écologiques, tout en garantissant un confort optimal pour l'utilisateur. Nous nous adressons aussi bien à la filière professionnelle que grand public. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'approvisionnement des composants pour la fabrication des produits de l'entreprise et/ou les pièces détachées afin d'éviter toute rupture. Vous avez des dispositions pour résoudre une problématique, intégrer une méthode d'organisation et vous adapter à des situations diversifiées. VOS MISSIONS Pour un portefeuille fournisseurs ou références attribués, vous aurez la charge de : - traiter les commandes ouvertes, fermées, - vérifier les articles manquants à l'établissement du programme de fabrication, - vérifier la cohérence des accusés réception des fournisseurs, - relancer les fournisseurs en cas de retard de livraison, - traiter les litiges réceptions, - classer les bons de livraison fournisseur, - contrôler les stocks des fournisseurs, - saisir les statistiques de vente du service pièces détachées. Jours de travail : lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 (amplitude) VOTRE FORMATION Bac +2 / 3 en logistique, gestion ou comptabilité. Maîtrise des outils d'approvisionnement (ERP). Rémunération à partir de 2000 euros bruts mensuels selon profil. Salaire sur 14 mois. Participation aux bénéfices. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, et que vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et innovante, dont le savoir-faire est mondialement reconnu, vous pouvez nous transmettre votre CV, accompagné d'une lettre nous présentant votre motivation à : recrutement@frisquet.fr. Vous pensez que votre profil pourrait ne pas satisfaire l'intégralité des exigences du poste ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature, alors n'hésitez pas à postuler !
FRISQUETS SA
Nous recherchons pour notre PARC matériel Site de MEAUX, Un préparateur de commande BTP H/F. Rattaché au Responsable d'Exploitation vous êtes en charge de la préparation des commandes au seine de notre parc (Poste dans un un entrepôt et à l'extérieur). Vos missions principales seront : - Gestions des mouvements de matériel : Organiser les entrées et sorties de matériel en lien avec les besoins des chantiers. - Assurer la réception et l'expédition des équipements d'échafaudage. - Contrôler les retours de matériel et signaler tout défaut ou besoin de maintenance. Préparation des commandes : - Préparer le matériel nécessaire pour les chantiers en respectant les délais et les spécifications. - Effectuer des contrôles de qualités et de sécurité sur la matériel avant son envoi. Suivi du parc matériel : - Effectuer un suivi régulier de l'état du parc et signaler tout besoin de réparation ou d'entretien - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de stockage pour optimiser l'efficacité. Inventaire et suivi administratif : - Tenir à jour l'inventaire mensuel des équipements et enregistrer les mouvements de stock. - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des stocks et l'organisation du matériel. Sécurité et utilisation du matériel : - Conduite d'un chariot élévateur pour la manutention des équipements lourds ( CACES 3 exige ou certification souhaitée) - Respect des consignes de sécurité dans l'utilisation et le transport du matériel et port des EPI. prise de poste immediate
Autobacs recrute un(e) responsable de rayon pour le secteur accessoires Automobile et audio/vidéo sous contrat à durée indéterminée afin de renforcer les équipes de son magasin de Claye-Souilly (77). Rattaché(é) au chef de secteur, le/la responsable de rayon est en charge des produits qui lui ont été confiés et garant de leur dynamique commerciale. les principales responsabilités sont : -Vérifier la cohérence de l'étiquetage -Contrôler le bon niveau de remplissage de ses linéaires -Garantir la qualité de l'information-client -Prendre part au remodeling du secteur Expérience dans l'après-vente et/ou connaissance de nos produits (Audio, vidéo et accessoires divers...)
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : - Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. - Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. - Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. -Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. - Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. - Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
pour l'ouverture d'un restaurant en fin d'année , 20 postes a pourvoir, Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings. Évolution possible vers un poste de manager si compétent.
Afin d'optimiser et de contrôler la qualité des prestations fournies à notre client francilien, nous recherchons des contrôleurs/contrôleuses qualité mobiles effectuant des tournées sur nos différents sites IDF au départ de nos locaux basés à Meaux (77). Les missions : - Contrôle du personnel (évaluation des comportements et compétences des agents de sécurité en poste, respect des consignes générales et spécifiques des différents sites,...), des conditions de travail (propreté des postes de travail) et du matériel mis à disposition des Agents de Sécurité sur les différents postes - Prévention et dissuasion contre les actes de malveillance - Détecter, traiter et signaler un dysfonctionnement constaté - Coordonner l'équipe sécurité privée du site si nécessaire - Mise en place de prestations spécifiques - Ravitaillement des sites en matériel - Possible prise de poste fixe en - Alimenter la MCE GUARDTEK des différents faits relevés par rédaction de compte rendus Le poste sera sous la responsabilité du service Exploitation. Bonne élocution et capacité rédactionnelle demandée. Permis de conduire exigé. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS obligatoire. Fondamentaux juridiques liés aux métiers de la sécurité privée demandés.
Notre agence recherche actuellement un assistant commercial sédentaire / commercial sédentaire H/F pour un démarrage au plus vite dans le cadre d'un CDI, Pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fourniture d'équipements médicaux pour les hôpitaux et basé sur Montévrain (77). Informations complémentaires : Date de démarrage : ASAP, Autres : TR + primes + mutuelle, Horaires : 39H par semaine du lundi au vendredi (8h30 -12h30 et 13h30 - 17h30 - fin à 16h30 le vendredi) Vos missions: En binôme avec le commercial, ci-dessous votre quotidien : Sur le volet administratif ; - Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique, - Vous élaborez les devis puis enregistrez les commandes clients, - Vous êtes en charge du SAV clients, - Vous effectuez vos reportings, Sur le volet commercial ; - Vous apportez un support commercial au terrain, - Vous assistez la prospection téléphonique, - Vous relancez les offres, - Vous définissez les besoins clients, D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées. Votre profil: De formation commercial avec l'obtention d'un DUT ou BTS, vous disposez d'une première expérience dans l'assistanat commercial, Idéalement, vous maîtrisez le logiciel EBP gestion commerciale, Vous avez une aisance relationnelle et commerciale, Vous maîtrisez les concepts de marge, prix d'achat, prix de vente. Si cette description de poste vous correspond et vous intéresse, n'attendez plus pour postuler, Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur le site www.aquila-rh.com N'hésitez pas à le partager avec votre réseau ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Moniteur Éducateur (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Missions : Sous l'autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Vous mettrez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant. -Vous utiliserez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutiendrez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif. -Vous apporterez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé.e du DEME, avec une expérience ou débutant/e. -Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la Chef/fe de service. -Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). Tickets Restaurant. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Par le biais d'un Contrat de Professionnalisation, nous recherchons des Moniteurs d'Auto-école (H/F) Missions : - Suivre une formation complète (théorique et pratique) en vue de l'obtention du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière - Assister les moniteurs expérimentés dans l'encadrement des élèves et la préparation aux examens du permis de conduire - Apprendre à dispenser des cours de conduite sécuritaires et pédagogiques - Participer à l'organisation et à la gestion des séances de conduite et des sessions de formation théorique - Développer des compétences pédagogiques et techniques sous la supervision de formateurs qualifiés
Poste en CDI à temps complet 35H/semaine Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour la tenue et la gestion du rayon charcuterie, fromage, traiteur. Gestion des commandes, traçabilités, tenue du rayon Réaliser des inventaires Vous aimez le contact client Vous été dynamique, organisé et respectueux des règles d'hygiène. Envoyez-nous votre candidature!!!
Poste en CDI à TEMPS PARTIEL 13H ou 20H / semaine, pour les week-ends uniquement. Nous recherchons pour les week-ends, un(e) collaborateur(trice) pour la tenue et la gestion du rayon charcuterie, fromage, traiteur. Gestion des commandes, traçabilités, tenue du rayon Réaliser des inventaires Vous aimez le contact client Vous été dynamique, organisé et respectueux des règles d'hygiène. Envoyez-nous votre candidature!!! Salaire : 656.27 euros / mois pour une base de 13h / semaine
Nous recherchons une personne qui s'occupera exclusivement des chauffeurs. Vous devez impérativement avoir des connaissances sur la règlementation et l'administratif du secteur TRANSPORT ROUTIER. Vous serez principalement en charge de veiller au bon respect de la réglementation notamment : - faire respecter l'amplitude du chauffeur contrôler les temps de pause et repos journaliers des conducteurs - télécharger et analyser les données chronotachygraphe des cartes conducteurs et des camions - Contrôler avant chaque départ la bonne insertion de la carte conducteur et la possession de tous les documents obligatoires de livraison et lettre de voiture. La bonne possession des documents obligatoires à bord concernant le véhicule attribué à chaque chauffeur. Les jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 17H. Vous avez possibilité de nous contacter au 09 53 02 21 64 du lundi au vendredi entre 9h00-13h00 et 14h00-17h00 pour venir déposer votre CV.
L'Association CPRH recrute pour son Foyer d'hébergement à Dampmart un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les résidents, retranscrit quotidiennement et effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
Agence intérim.
Vos missions : - Vous avez déjà conduit un véhicule de 20m cube - Vous êtes en charge de la réception et du stockage des marchandises reçues à l'entrepôt. - Vous préparez, contrôlez et conditionnez en vue de l'expédition les commandes client. - Vous communiquez avec le reste de l'équipe pour remonter les problèmes et les éventuelles anomalies. - Livraisons occasionnelles :conduite d'un véhicule 20m cube (permis B) Votre profil - Vous êtes titulaire du permis CACES 1 ET 3 - Vous justifiez d'une première expérience en entrepôt sur un poste équivalent.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Technicien de production /Pilote de production (H/F) Le poste est à pouvoir en CDI dès que possible. Rattaché(e) au Responsable de Production, votre mission principale est de d'optimiser les flux de production et la productivité, et d'appliquer et faire appliquer les consignes internes, les BPF et les règles d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité des produits et les bonnes conditions de sécurité pour le personnel et les équipements. Vos missions seront les suivantes : - Veiller au bon fonctionnement de l'organisation et aux installations au sein de sa zone - Optimiser l'organisation de la production - Participer à la gestion des anomalies (déclaration, recherche de cause.) - Contribuer à la gestion des plannings et si besoin réorganiser l'activité de production, en l'absence de l'encadrement - Faire le lien avec les services supports : AQ, Maintenance, SG et le contrôle qualité. - Participer au suivi des indicateurs du service/ secteur (productivité, HSES, qualité) - Participer à la rédaction des documents de production et de formation - Participer à l'intégration, à la formation des nouveaux collaborateurs et aux validations des compétences - Remplacer l'encadrant durant ses congés et absences De formation supérieure de type bac2 dans le domaine industriel ou technique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée, dans l'industrie pharmaceutiques, cosmétiques ou agroalimentaires. Vous avez une forte capacité d'écoute ? Vous aimez accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences ? Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel ? Vous maitrisez les outils informatiques ? N'hésitez plus à nous transmettre votre candidature!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre restaurant à spécialité thaïlandaise est situé à 5 mn du rer A val d' Europe. Nous recherchons un serveur ou une serveuse ou un runner à temps plein. Service en coupure. Une connaissance de la cuisine vietnamienne et thaïlandaise est un plus. Service au plateau Fer10h30 a 15h 18h30 à 23h du lundi au jeudi vendredi et samedi 18h à 23h30
Nous recherchons un équipier polyvalent (H/F) pour une mission d'intérim au sein d'un hôtel situé à CHESSY (77). Horaires 14h-21h30
Crée en 1992, International Moduling est le 2ème Installateur Général sur le marché français. Salons, expositions, forums ou congrès., nous intervenons, entre autres, pour des agences évènementielles, des Associations, des manifestations culturelles, artistiques ou sportives. Expert dans notre domaine depuis plus de 32 ans ; nous proposons une large gamme de solutions personnalisées aux différents professionnels du secteur de l'évènementiel. Notre métier ? Livrer des salons clé en main ! Notre savoir-faire ? Réaliser un cadre convivial afin que les visiteurs se sentent à l'aise, que les exposants soient mis en valeur et que les salons de nos clients soient un vrai succès ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons deux Préparateurs de commandes polyvalent / Chauffeurs/Livreurs - (H/F) ! Intégré.es à notre Service Mobilier, vous participerez à la bonne activité du service. Vos missions sont les suivantes : - Traiter des flux de marchandises, vérifier leur conformité et signaler les anomalies - Préparer et emballer des produits - Participer au chargement et au déchargement des camions - Acheminer les produits en zone d'expédition, de stockage, de production - Effectuer le montage et le ramassage à la palette - Appliquer et respecter le processus interne de préparation - Nettoyer du matériel ou des équipements Cette liste de missions est non exhaustive... Compétences requises - Techniques : o PERMIS B obligatoire car des déplacements professionnels sont à prévoir dans le cadre de certaines livraisons o CACES 3 est un plus o Respect des règles de sécurité et des procédures o Ponctualité exemplaire pour respecter les délais de livraison - Personnelles : o Rigueur, adaptabilité et disponibilité (plages horaires en fonction des pics d'activité) o Dynamisme et sens du relationnel o Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément o Sens de l'organisation et gestion des priorités o Réactivité et autonomie Vous avez de l'expérience en tant que préparateur-trice de commande ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors ne tardez pas et rejoignez-nous ! Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. N'hésitez pas à envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à gmb@international-moduling.com Une formation en interne est assurée. Débutant.es accepté.es. Ce que nous proposons : - Rémunération selon profil et expérience - Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en forte croissance - Une culture d'entreprise valorisant l'autonomie et l'initiative - Nombre de poste : 2
Vous êtes un professionnel passionné par le spectacle vivant ? A Disneyland Paris, nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. De nos héros Marvel à nos spectacles, nos équipes costuming ont un rôle clé : celui de faire vivre nos personnages. Quel est votre rôle ? - Vous assurez l'approvisionnement, la préparation et la distribution des costumes. Vous aidez à l'habillage les personnages et les artistes dans le respect de la fiche technique. - Vous assurez le contrôle des standards des costumes avant leur sortie sur scène et veiller au respect de la conduite du spectacle établie. - Vous effectuez les retouches et les travaux de couture tout au long de la journée et en dernière minute si besoin. - Vous effectuez l'entretien des costumes et accessoires dans le respect des matières et avec les produits adaptés. Qui êtes-vous ? Vous avez suivi une formation dans les métiers du costume et/ou vous êtes détenteur d'un DTMS option Habillage et/ou vous possédez une expérience professionnelle d'une année dans les comédies musicales, les théâtres, les tournages, les défilés, les festivals.. Vous avez le souci du détail, vous êtes en capacité d'identifier et d'effectuer les éventuelles réparations sur nos costumes nécessitant des connaissances dans la couture. L'habillage de 150 artistes en un temps record ne vous fait pas peur. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Maîtrise de la langue française obligatoire (niveau C1). Permis VL de plus de 2 ans est un plus pour vos déplacements en coulisses (ou « backstage ») qui s'étendent sur plus de 50 hectares ! Contrat CDD ou CDDU à durée variable en fonction des besoins et de la disponibilité de chacun. Vous êtes prêt à venir rejoindre notre équipe ? A contribuer à la magie de nos spectacles ? Il ne vous reste plus qu'une seule chose à faire, postulez ! Nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Idéalement implantée au cœur de Meaux votre Agence LAFORÊT poursuit son développement. Vous aimez le contact humain, vous appréciez le travail en équipe, vous redoutez la routine et adorez le challenge, l'immobilier est fait pour vous. Postes à pourvoir en tant qu'agent commercial en fonction du profil avec différentes perspectives d'évolutions. Vous bénéficierez d'un programme de formations personnalisées en agence et au siège, adapté pour intégrer notre équipe, que vous soyez novice ou expérimenté. Passez par LAFORÊT, c'est passer par : - Le réseau n°1 de la confiance depuis 2010 - Meilleure franchise de l'année 2020, 2021 et 2022, 2023, 2024 - Meilleur employeur depuis 2020 dans la catégorie "agence immobilière". N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ou à vous présenter directement en agence. meaux@laforet.com 01.60.61.26.65
Notre agence est idéalement implantée au cœur de Meaux et poursuit son développement.
Idéalement implantée au cœur de Meaux votre Agence LAFORÊT poursuit son développement. Vous aimez le contact humain, vous appréciez le travail en équipe, vous redoutez la routine et adorez le challenge, l'immobilier est fait pour vous. Vous bénéficierez d'un programme de formations personnalisées, en agence et au siège, adapté pour intégrer notre équipe, que vous soyez novice ou expérimenté. Poste à pourvoir dès que possible Passez par LAFORÊT, c'est passer par : - Le réseau n°1 de la confiance depuis 2010 - Meilleure franchise de l'année 2020, 2021 et 2022, 2023, 2024 - Meilleur employeur depuis 2020 dans la catégorie "agence immobilière".
Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service. Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure la traçabilité des actions / démarches dans l'onglet social du dossier médical commun Est garant de la continuité du suivi en assurant un relai avec ses collègues chaque fois que nécessaire Travaille en étroite collaboration avec l'équipe du service social, les équipes médicales et paramédicales, les services administratifs Développe des outils et des organisations de travail efficaces pour optimiser l'accompagnement social Développe de nouvelles pratiques professionnelles pour répondre de manière efficiente à de nouvelles problématiques Participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service en prenant en compte les orientations institutionnelles. ******************Transmettre CV + lettre de motivation********************
L'hôpital Villiers Saint Denis (02- Sud de L'Aisne), à 80 km de Paris (45 mn gare de l'est + 10mn en voiture) et à 70km de Reims. Possibilité de logement sur site, mutuelle (participation employeur et comité d établissement, self du personnel, cadre de travail très agréable (parc de 42 hectares),
Conducteur PL et/ou SPL recherché ! La société Fresnes Transports spécialisée dans le transport de camions-bennes et les travaux publics, est à la recherche d'un conducteur de poids lourds et super lourds dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Description du poste : Conduire des camions-bennes pour transporter divers matériaux de construction et de démolition. Respecter les règles de conduite et de sécurité sur la route. Assurer l'entretien et la maintenance de base des camions. Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Profil recherché : Permis de conduire valide de catégorie C (poids lourds) et FIMO/FCO à jour. Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité. Ponctualité et rigueur dans le respect des horaires et des délais. Si vous êtes passionné par la conduite de camions envoyez-nous votre candidature.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé et reconnu pour ses travaux de tournage fraisage grande dimension, un Dessinateur confirmé (H/F) pour une mission en intérim de 2 mois à Jossigny (77600).- En tant que Dessinateur.trice confirmé.e, vous serez amenés.es à : - Réaliser des plans et des dessins techniques conformément aux normes en vigueur - Reprise des plans et corrections - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la cohérence des plans - Respecter les délais et les contraintes techniques. Vous travaillerez à temps plein (37 heures par semaine) pour un salaire compris entre 25000 et 35000EUR par an. Pour ce poste de Dessinateur industriel confirmé (H/F), nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes: - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine du dessin technique et de l'architecture - Diplôme de niveau BAC+3 en dessin industriel ou équivalent - Maîtrise des logiciels SOLIDWORKS et AUTOCAD - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants d'un projet Si vous êtes passionnés.es et que vous avez une solide expérience en dessin technique, rejoignez nous vite!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un opérateur de découpe laser (H/F) à Meaux. - Utilisation d'une machine de découpe laser pour découper des pièces métalliques selon les spécifications techniques - Contrôle de la qualité des pièces découpées et ajustements si nécessaire - Respect des consignes de sécurité et des normes de production en vigueur - Travail en équipe pour assurer le bon déroulement du processus de production. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de la métallurgie - Connaissance des machines de découpe laser et des spécifications techniques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) face aux imprévus Pas besoin d'être un expert, juste une bonne dose de motivation et le désir d'apprendre feront de vous le candidat idéal!
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e Accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Meaux (77100) et dans sa périphérie (Villenoy, Poincy, Trilport, Fublaines, Chauconin-Neufmontiers, Crégy-lès-Meaux ...). En tant qu'AES, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous participerez à un travail de surveillance dans les établissements recevant du public dont l'activité exclusive est la vente, en vue d'éviter les vols et les actes de malveillance. Votre activité s'exercera à l'intérieur de l'établissement. Vous devez également être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. - Coefficient 150. - Participation aux transports en commun à hauteur de 50% (sur présentation d'un justificatif) Vos principales missions : - Assurer l'accueil des visiteurs et contrôler leurs accès. - Effectuer de la surveillance des personnes et des biens. - Lutter contre la démarque inconnue. Heures supplémentaires majorées
Pour l'ouverture de notre restaurant, nous recrutons des Sushiman H/F. DESCRIPTIF DES TÂCHES: Découpe des poissons, préparation des sushis et makis principalement. 1 d'expérience demandé dans ce domaine. Vous travaillerez 4 jours en coupure du lundi au dimanche, jours de repos et horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Prise de poste immédiate. Possibilité de contrats à 39h CDI et contrat CDI à temps partiels. Salaire négociable en fonction de votre expérience. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
2 postes à pourvoir Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. La dimension économique est, comme toute entreprise du milieu ordinaire, également essentielle. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et attestée par la norme ISO 9001 V2015. 2/ Concernant le poste : À compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant de l'obligation d'emploi. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous avez en charge la supervision des agents de production, l'organisation de la production et la répartition des tâches en zones propre et sale. Vous avez la charge de la bonne marche en avant de la production, sous la responsabilité du Chef d'atelier. Vous assurez le respect de la norme RABC V2016 et ISO 9001 V2015. Vos principales missions : Management : - Encadre les agents de production - Gère les plannings des agents de production (suivi des horaires, organisation des congés, etc.) - Organise et réalise les entretiens individuels et professionnels des agents de production - Travaille en collaboration avec les autres ateliers Activité : - Organise l'atelier en fonction des moyens techniques et humains (répartition des postes, etc.) - Participe au suivi des relations clientèles (demandes, réclamations clients) - Participe aux opérations de contrôle (bactériologique.) - Assure le respect des règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI - Assure le suivi de la production (tonnage) - Respecte et fait respecter la norme RABC V2016 et ISO 9001 V2015 - Met en œuvre l'ouverture et la fermeture de la blanchisserie (allumage des machines, lancement des programmes de lavage, identification des éventuels dysfonctionnements) Insertion : - Assure le suivi des personnes en immersion ou en mise à disposition - Assure la formation sur poste des agents de production Suivi du Matériel / Maintenance : - Assure le suivi du parc machine (réalisation de la petite maintenance) - Remplace les fûts de produits lessiviels - Participe au suivi des stocks - Fait remonter les besoins matériels Qualité - Est garant de l'application de la norme ISO 9001 version 2015 dans son atelier - Est garant de l'application de la norme EN 14065 (RABC) - Est force de proposition sur les actions d'améliorations Le chef d'équipe - Blanchisserie a pour obligation de porter la tenue professionnelle, ses EPI (mis à disposition), de respecter les normes d'hygiène cela dans une logique de montrer l'exemple à ses collaborateurs. 3/ Profil du candidat : Ce qu'on attend de vous : - Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe - Rigueur dans le travail et sens de l'organisation - Management / formation - Capacité à observer et à diagnostiquer - Capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral Nous souhaitons que vous ayez des connaissances techniques en blanchisserie et de l'outil informatique. La connaissance du handicap est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise adaptée, c'est le premier pas vers l'acceptation de l'autre, le travail en équipe, la bienveillance et l'assurance d'une prise en compte de votre parcours professionnel par nos équipes. Pour en savoir plus : https://lesateliersduparcdeclaye.fr//
1/ Qui sommes-nous ? Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. La dimension économique est, comme toute entreprise du milieu ordinaire, également essentielle. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et attestée par la norme ISO 9001 V2015. 2/ Concernant le poste : À compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant de l'obligation d'emploi. Sous l'autorité du chef d'atelier, vous avez en charge l'animation des Agents de nettoyage des locaux, l'organisation des prestations et la répartition des tâches. Vous participez aux prestations de nettoyage et de désinfection, de bio-nettoyage et de remise en état manuel et mécanisé auprès de la clientèle. Vous assurez le respect de la norme RABC V2016 et ISO 9001 V2015. Vos principales missions : Management - Encadre les Agents d'hygiène des locaux - Assure la formation au quotidien de ces agents - Gère les plannings des agents (suivi des horaires, organisation des congés, etc.) - Organise et réalise les entretiens individuels et professionnels des agents - Travaille en collaboration avec les autres ateliers Activités : - Organise l'atelier en fonction des moyens techniques et humains (répartition des postes, etc.) - Participe aux opérations de nettoyage Nettoyage manuel adapté aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation : - Entretien manuel des locaux à usage professionnel et/ou privatif (sanitaires, bureaux, parties communes, vitres, tisanerie/cuisine) - Réalisation des prestations de bionettoyage. Nettoyage mécanisé des locaux ou remise en état mécanisée adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation : - Lavage/remise en état mécanisé des sols durs (carrelage, marbre, ciment...) et des sols souples protégés ou non protégés (bois, PVC, lino, résine...) avec lavage à la monobrosse, autolaveuse, récurage, lustrage, spray méthode, décapage...) - Respect des protocoles, modes opératoires et utilisation des produits et des matériels de nettoyage adaptés (monobrosse, autolaveuse, spray moquette) Participe aux opérations de contrôle : - Assure le respect des règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI Suivi du Matériel / Maintenance - Assure le suivi du parc machines (réalisation de la petite maintenance) - Est garant des normes d'hygiène et de sécurité relatives à l'activité - Participe au suivi des stocks Qualité : - Est garant de l'application de la norme ISO 9001 version 2015 dans son atelier - Est garant de l'application de la norme EN 14065 (RABC) - Est force de proposition sur les actions d'améliorations 3/ Profil du candidat Ce qu'on attend de vous : - Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe - Management / formation Nous souhaitons que vous ayez des connaissances techniques dans le nettoyage et de l'outil informatique. La connaissance du handicap est un plus Pourquoi nous rejoindre Rejoindre une entreprise adaptée, c'est le premier pas vers l'acceptation de l'autre, le travail en équipe, la bienveillance et l'assurance d'une prise en compte de votre parcours professionnel par nos équipes. Autres avantages : - Accompagnement sur votre projet professionnel et les aspects de la vie de tous les jours (CAF, MDPH, Logement, Retraite, etc.) - Possibilité de déjeuner au self (tarif d'un repas : 2.91 € à votre charge) - Parc du Centre de la Gabrielle proposant de nombreux espaces pour marcher ou pratiquer une activité sportive - Comité Social et Économique Pour en savoir plus : https://lesateliersduparcdeclaye.fr// Intéressé.e ? Rejoignez-nous !
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés) Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel
Mission principale : Après une formation, vous serez Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l outil de production et de l ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l entretien préventif de l ensemble du parc machines de l usine, - l organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d hygiène. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Horaires : 5h-13h ; 13h-21h ; 21h-5h (travail en 3x8 -35h/semaine samedi inclus) Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle.
La CEPS - ADSEA 77, Coordination des Équipes de Prévention Spécialisée recrute, pour l'équipe locale intervenant sur les secteurs de Meaux / La Ferté sous Jouarre : un Chef de service éducatif, - H/F CDI Diplômé(e) du travail social (ES/AS) et titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 6, vous disposez d'une expertise antérieure en protection de l'enfance et particulièrement en milieu ouvert, validée par une 1ère expérience d'au moins 3 ans dans la fonction. Une pratique antérieure en prévention spécialisée est un atout. Vos missions : Situé(e) au sein de l'équipe de direction (1 directeur, 4 chefs de service), sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous êtes garant(e) : - de la mise en œuvre des déclinaisons du projet de service au regard de la commande départementale, - du management d'une 'Équipe éducative composée de 7 ETP (organisation du travail, conduite des réunions, relations et réseau partenarial territorial) et de son rattachement organisationnel et technique à la Coordination du service. Et plus directement en charge : - de la qualité de l'offre de service globale et de son développement auprès des publics accueillis et accompagnés (jeunes âgés de 11 à 21 ans et de leurs familles), - de l'élaboration et de la conduite du plan d'actions local, en cohérence et conformité au regard des modes d'interventions en prévention spécialisée, - du cadre de formalisation des bilans, du reporting et de l'évaluation de l'activité locale. Évoluant dans un environnement institutionnel et partenarial spécifique et en représentation de la directrice, vous assurerez également un rôle de veille, d'écoute active, de conseil et de contribution directe, au sein des instances techniques et partenariales du territoire. Vous êtes doté(e) de qualités managériales, humaines et relationnelles reconnues qui vous permettent de faire preuve d'un grand sens de l'autonomie et de rigueur professionnelle, dans l'organisation de votre travail et dans la conduite de votre mission. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse, et la maitrise de l'informatique (Word/Excel) et des NTIC sont garantes de votre opérationnalité. Poste à pourvoir à partir du dès que possible Adresser un cv et une lettre de motivation
Le Service de Prévention Spécialisée CEPS - ADSEA77, recherche : un Travailleur social (H/F) (CCNT 66) Profil : De préférence, diplômé(e) du travail social, éducateur/trice spécialisé(e), moniteur/trice - éducateur/trice, assistant(e) de service social - Vous possédez une expérience antérieure en protection de l'enfance (contrat ou immersion), ou auprès de jeunes en difficultés, vous êtes en capacité de les accompagner et de soutenir leurs familles, par une approche individuelle ou collective. - Vous avez de l'appétence pour rencontrer le public dans son milieu de vie par une pratique de travail de rue. - Vous appréciez le travail en partenariat. Mission : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe locale, cette mission est inscrite dans le champ de la protection de l'enfance (CASF) : - Prévention des comportements à risques déviants et/ou autodestructeurs et des situations de souffrance quelques soient leurs formes et origines, prévention des risques d'exclusion des jeunes de 11 à 21 ans, en risque de marginalisation, de décrochage, en marge et/ou en errance. Qualités requises : - Goût du travail en équipe, - Rigueur et autonomie dans le suivi de l'activité et les actions menées, - Capacité d'initiatives, conduites de projets, travail en réseau, développement du partenariat dans une approche pluridisciplinaire, globale, préventive et éducative, - Aisance à rendre compte (CR, bilans, NTIC, etc.) Et plus particulièrement, - Sens du contact et de la rencontre, intérêt pour les réalités sociales des publics ciblés, - Empathie pour les jeunes, - Goût pour la rencontre du public dans son environnement. Mise à disposition d'un véhicule de service. Jeunes diplômé(es), n'hésitez pas à candidater, nos équipes sauront vous accueillir et vous accompagner dans votre intégration.
Au sein d'une boulangerie artisanale, Vous serez affecté principalement au poste du four. Vous travaillez en équipe de 6h00 à 13h00. Notre boulangerie est ouverte le weekend Repos 2 Jours par semaine consécutifs
Pour des travaux de nettoyage professionnel pour un de nos clients. Vous travaillez du lundi au vendredi 6H00 à 8h00 et le samedi de 9H00 à 11H et de 17h00 à 19h00. Mission: Vous assurerez en total autonomie l'entretien complet du site: Salles de Sport Vous aurez la charge du dépoussiérage, du nettoyage des vitres et de l'aspiration des sols selon la commande de l'employeur. Vous maîtrisez les techniques de balayage à sec, de balayage humide, de nettoyage à deux sceaux. Cdd avec possibilité de renouvellement.
À propos de la mission Le Technicien SAV itinérant France H/F est chargé d'assurer le montage, la mise en service et le bon fonctionnement des équipements de nos clients répartis sur le territoire français. Votre zone de mission sera réparti sur la région est. Les missions principales seront les suivantes, cette liste n'étant pas limitative : - Assembler les différents sous-ensembles et monter les équipements sur site selon le cahier des charges, - Réaliser les différents tests de fonctionnement lors de la mise en service des machines d'emballage et de calibrage d'oeuf, - Former et accompagner les interlocuteurs sur site, - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative, en électricité, mécanique, robotique, automatisme, - Réaliser les diagnostics à distance (hotline), - Reporter quotidiennement de votre activité et suivre l'évolution des matériels installés, - Assurer la satisfaction des clients, - Intervenir en permanence dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Astreintes téléphoniques le samedi une fois paré techniquement (validation par le Resp technique) Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- mutuelle santé (25 % employé, 75 % employeur), véhicule utilitaire (6 à 8 m3), ordinateur portable, téléphone mobile, outillage, stock de pièces, carte bancaire. - Prime selon performance - Prime d'astreinte - Prime de résultat entreprise - Indemnité trajet - Majo 50% le samedi et 100% le dimanche Profil recherché - Issu d'une formation technique de niveau BAC PRO à BTS (MEI, électrotechnique, MSMA) - Expérience de 5 ans minimum sur poste de Technicien SAV Itinérant H/F sur des machines industriel. - Disposer de solides compétences en mécanique, électricité et êtes autonome dans le montage, la mise en service et la maintenance d'installations complexes. - Etre passionné, investi, rigoureux et avez un excellent sens du relationnel. . - Expérience : Plus de 5 ans
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe **3 Postes à pourvoir sur les territoires suivants : Meaux, Chelles, Torcy Prise de poste en septembre Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
SNEE Groupe Soflux est une entreprise renommée dans les secteurs du Génie Electrique, Génie Climatique, Energies Renouvelables. Forts de nombreuses années d'expérience et d'expertise, nous sommes fiers de notre engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence. Notre entreprise est en constante croissance, et nous recherchons des professionnels talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique à Chessy. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Dessinateur Génie Électrique (f/h) passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe à Chessy (77). En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets électriques passionnants tout en travaillant dans un environnement stimulant et collaboratif. Responsabilités : Concevoir et créer des schémas électriques, des plans de câblage et des plans de conception pour des projets variés. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet pour garantir la conformité aux spécifications et aux normes en vigueur. ÉTUDES TECHNIQUES : - Réalisation des plans courants forts et faibles, - Réalisation des schémas armoires électriques et colonnes montantes comprenant le calcul des installations, - Établissement de fiches techniques des produits utilisés, - Recherche de solutions techniques répondant aux besoins Clients - Optimisation des installations et des contraintes de mise en œuvre y compris participation aux réunions techniques pour valider les plans avant diffusion chantier, - Établissement des synoptiques de fonctionnement pour les installations courants faibles, - Établissement de dossiers ouvrages exécutés pour les chantiers suivis. PRÉPARATION ACHATS : - Établissement du quantitatif matériel, - Consultation des fournisseurs sous l'autorité du responsable d'affaires y compris tableau comparatif, - Analyse technique des produits et des différentes solutions techniques. RELATION INTERNE/CLIENT : - Établissement d'une relation avec le client afin d'obtenir les informations nécessaires à la bonne exécution du dossier (maître d'ouvrage, maître œuvre, bureau études techniques, bureau de contrôle etc ) - Assiste à des réunions de chantier d'ordre technique. - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe pour garantir la cohérence des conceptions. Profil recherché : - Diplôme en génie électrique ou dans un domaine connexe. - Expérience préalable en dessin génie électrique. - Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (CAO). - Connaissance des normes électriques en vigueur. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à respecter les délais. Avantages : - Salaire avec possibilité d'évolution. - Formation continue pour perfectionner vos compétences. - Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants. - Un environnement de travail collaboratif et respectueux. - Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, prime de fin d'année suivant les résultats.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons pour notre client basé à Chessy (77), un(e) Technicien en irrigation H/F. Missions : Suite à la mise en place d'un système d'arrosage automatique, vous serez garant du bon fonctionnement du système et serez vigilant à la santé des végétaux. Vous viendrez en aide à un collègue pour effectuer des tests essais et des repérages. Vous avez au moins 2 ans d'expériences sur une fonction similaire ou vous êtes de formation paysagiste et avez connaissance des systèmes d'arrosage automatique. Vous serez formé mais des bases solides en qualité de paysagiste ou arrosage automatique sont nécessaire.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
L'entreprise : Bureau d'ingénierie recrute en Seine-et-Marne (77), un poste CHEF DE PROJET MOE HYDRAULIQUE URBAINE (F/H) Mission : prendre en charge la maîtrise d'œuvre (conception et suivi de travaux) pour des projets d'infrastructures d'eau et d'assainissement (stations d'épuration, stations de pompage, station de traitement, réservoirs.) auprès des collectivités territoriales sur la Seine-et-Marne (77). Profil : De formation ingénieur hydraulique, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets MOE hydraulique. Rigoureux(se), structuré(e) et disponible, vous savez organiser et optimiser les projets qui vous sont confiés en arbitrant efficacité et respect des délais. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de CHEF DE PROJET MOE HYDRAULIQUE URBAINE (F/H), - un contrat CDI à statut Cadre - une rémunération négociable entre 45 et 65 K€ selon votre niveau d'expérience - et surtout un formidable challenge de participer au développement d'une société en croissance dans le domaine stratégique de l'eau Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD24EX286RG
Votre passion : accueillir et faire découvrir le monde aux clients, les conseiller dans l'organisation de leurs voyages... Vous êtes organisé.e et déterminé.e, venez rejoindre notre équipe ! MISSIONS Conception et commercialisation de voyages forfait ou sur mesure en construisant des offres avec les réceptifs et partenaires référencés Selectour PROFIL Bac + 2 Nous demandons obligatoirement 2 à 3 ans d'expérience en agence, en dehors de votre éventuelle alternance Vous possédez une bonne connaissance des destinations, Vous maîtrisez Amadeus niveau intermédiaire ou avancé (obligatoire). Vous avez un sens commercial. CONDITIONS CDI - 35h Salaire brut : (mini) 1950 € - (maxi) 2100 € L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 9 h à 18 h 30 non-stop. Les amplitudes horaires se font par roulement. Il est possible de déjeuner sur place. Le stationnement à proximité est gratuit. Nous vous proposons un PEE et bien sûr une mutuelle d'entreprise si besoin. Des primes reflètent la fin d'exercice comptable. Des éductours sont proposés. L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes Notre agence Marne et Morin voyages Selectour a été créée en 1968. Elle se compose d'une équipe de 5 personnes. Vous prendrez place au cœur d'une équipe dynamique où chacun porte la valeur de notre image de marque. Elle offre plusieurs services (Tourisme, Affaires et Groupes). Belle notoriété sur la place de Meaux, référence historique autocariste. L'agence est grande et joliment agencée, lieu de travail agréable.
Implantée à Meaux dans l'est parisien, la société SMEP INDUSTRIES offre des prestations diverses en mécanique de précision pour toutes industries. Dans le cadre de son développement, SMEP INDUSTRIES recherche un(e) OPÉRATEUR (TRICE) D'USINAGE Rattaché au Responsable Atelier, l'opérateur règle et commande des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique pour fabriquer des pièces. Il assure la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité. PRINCIPALES MISSIONS : - Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation des pièces - Contrôler la qualité de sa production - Se conformer aux standards de production - Réaliser et enregistrer les fiches outils - Entretenir son poste de travail - Assurer la maintenance de premier niveau - Renseigner les supports de suivi et de gestion - Respecter les règles de sécurité REPORTING - Reporte à son responsable hiérarchique quotidiennement. COMPETENCES: - Expérience dans l'usinage de plus de 2 ans - Savoir lire et interpréter des plans - Connaitre les techniques d'usinage - Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Respecter les exigences en terme de qualité, de sécurité et d'environnement - Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Utiliser les logiciels de Commande Numérique - Faire preuve de vigilance - Connaissance des règles de sureté nucléaire élémentaires PROCESSUS CONCERNES: - Production OUTILS: - Connaissance de base du tableur Excel, outils comptables ERP-GPAO
ADSEA77 - Le Mardanson recherche : Educateur spécialisé CDI à temps plein Salaire selon grille CCN66 Horaires modulables d'internat, nuits et week-end Le lieu de travail pour ce poste se situe à Quincy-Voisins Profil : Diplôme exigé : DEES, EJE, ME Expérience 2 ans minimum requise dans le champ de la protection de l'enfance Permis B obligatoire Missions : Contribuer au bon développement des jeunes en les accompagnants dans les différents temps de la vie quotidienne Elaborer le Projet Personnalisé Observer et adapter sa posture éducative en fonction des jeunes accueillis Respecter les différentes procédures existantes dans l'institution Mise en place de médias éducatifs en faisant preuve de projets novateurs et accrocheurs Participer aux différentes réunions institutionnelles Savoir répondre aux différents besoins du jeune en tenant compte des diverses étapes du développement de l'enfant Garantir les droits de l'enfant Savoir travailler en partenariat (ASE, famille, école, mairie.) Savoir rédiger des écrits professionnels Participer aux diverses formations proposées afin d'acquérir de nouvelles connaissances Savoir questionner et améliorer sa pratique professionnelle Qualités requises : Bonne maîtrise de l'écrit professionnel Sens de l'initiative et force de proposition Rigueur et autonomie Discrétion et confidentialité Merci d'adresser votre lettre de motivation (noter la référence de l'annonce) et votre CV Poste à pourvoir immédiatement
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine expansion en tant que "Responsable de sites Multitechniques (H/F)" dans le secteur clé de l'électricité, de la plomberie et de la climatisation. Si vous êtes passionné(e) par la technique et recherchez un nouveau défi stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Dans ce rôle essentiel, vous aurez la responsabilité de : - Gérer efficacement les bâtiments - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations climatiques et électriques (CTA, ventilo-convecteurs, centrales d'air, climatiseurs, splits, etc.) - Assurer la régulation optimale des installations thermiques - Diagnostiquer les dysfonctionnements rencontrés lors des opérations - Suivre et gérer la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Encadrer la sous-traitance - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement lors de toutes les interventions Ce poste est basé à Montevrain, dans le département de la Seine-et-Marne (77). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 en génie climatique ou en électricité et disposez d'une expérience significative en maintenance préventive et curative. Le salaire mensuel brut varie entre 30 000 et 42 000 euros, en fonction de votre profil, auquel s'ajoutent des paniers repas. Veuillez noter qu'une période d'astreinte est à prévoir. Informations supplémentaires : Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et autonome, avec un sens aigu des responsabilités. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Le poste : L'agence Proman de Meaux recherche pour un de ses clients un CARISTE BTP. Vos missions : Charger et décharger le matériel de la ligne. Régler, actionner et surveiller les machines et installations de production . Assurer la constance de la fourniture de matières premières aux machines. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussi dans le domaine du BTP, vous êtes : Concentration et attention dans l'utilisation des machines pour éviter les accidents Dynamisme et organisation afin de pouvoir assurer ses tâches dans les délais Qualités relationnelles pour pouvoir travailler en équipe sur la chaîne et dans l'atelier Application des règles d'hygiène et de sécurité (port des équipements de protection individuelle tels que les gants, casque antibruit, lunettes, chaussures de sécurité) Disponibilité pour travailler sur différentes tranches horaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La clinique dispose de services d'hospitalisation à temps complets en Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents et Spécialisés en Gériatrie, ainsi que d'une unité dédiée aux patients en Etat Végétatif Chronique ou Pauci-Relationnel. Nous recherchons cinq Médecins Gériatre H/F Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur vous aurez pour missions principales : - Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical de la personne âgée ainsi que l'évaluation « gériatrique » du patient tout en s'assurant de la bonne tenue du dossier médical en utilisant les outils informatiques mis à disposition - Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonner et évalue sa mise en œuvre - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l'établissement - Compléter et suivre les données statistiques et les outils médico-économiques dont vous êtes responsable - Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients - Assurer avec vos confrères la permanence des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité - Contribuer aux instances médicales et représentatives de l'établissement Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine dans la discipline de gériatrie, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins en France (ou prochainement inscriptible). Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! #EmeisMEDGER Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Statut : Cadre Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel
Située à Mareuil-lès-Meaux, à 3 km de Meaux, dans un quartier nouvellement construit, la Clinique des Pays de Meaux est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation neuf.
ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans au travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : FRAISEUR REGLEUR/ERODEUR Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Afin de vous assurer une réussite dans vos futures missions, nous avons prévu un parcours d'intégration. Missions Générales/Finalités : Usiner et produire des pièces par enlèvement de matière jusqu'à l'obtention des dimensions définies dans le dossier de production au moyen de machines-outils à commandes numériques, selon les impératifs de production (Qualité, Délais .) et les règles de sécurité. Dans un environnement technique et exigeant, vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de réglage et fraisage après avoir fait les analyses pertinentes de processus opératoires et choix des outils adaptés. - Sur DMG 50 évolution, DMU 80 SD, MATSURA. - Réaliser l'auto-contrôle de son activité - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Qualifications - Connaissances des techniques de fraisage - Connaissances élémentaires du langage Heidenhain (programmation sur machine) ISO serait un plus. - Vous avez une première connaissance de l'érosion, machine à fil et vous souhaitez vous perfectionne Qualités - Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique. - Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre. Type de contrat: CDI, Temps plein Lieu du poste: présentiel Travail en journée et/ ou en équipe Ticket restaurant 8€/jour
SUP INTERIM Serris recherche pour son client spécialisé dans le domaine du ferroviaire, un Manoeuvre voies ferrées (H/F). Rattaché au chef de chantier, vous participez à la pose de voies ferrées. Vos principales missions sont : - Participer à la préparation du chantier. - Mettre en place des rails de chemins de fer. - Approvisionner les matériaux sur les voies ferrées Vous avez impérativement une expérience acquise sur un chantier ferroviaire. Vous êtes mobile pour intervenir sur des chantiers en Ile de France, et occasionnellement sur toute la France. Informations complémentaires : Permis B impératif (véhicule de service). Rémunération : SMIC horaire négociable selon expérience + panier repas + indemnités de déplacement. Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Ce poste vous intéresse ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse Sup' !
Mission globale : Au sein du service Accueil de Loisirs - Restauration scolaire, l'agent est placé sous l'autorité d'un responsable pour accueillir les enfants, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants. Activités principales : - Organiser des activités et animer les espaces ludiques intérieurs ou extérieurs. - Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité, d'équité, d'écoute et de dialogue. - Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents. - Participer à l'encadrement des temps d'activités périscolaires, extrascolaires, et la pause méridienne. - Veiller au bon déroulement des repas du midi dans le respect des règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire, favorisant l'autonomie des enfants. - Assurer la sécurité physique des enfants. Titulaire du BAFA. poste à pourvoir immédiatement
Crée en 1992, International Moduling est le 2ème Installateur Général sur le marché français. Salons, expositions, forums ou congrès., nous intervenons, entre autres, pour des agences évènementielles, des Associations, des manifestations culturelles, artistiques ou sportives. Expert dans notre domaine depuis plus de 32 ans ; nous proposons une large gamme de solutions personnalisées aux différents professionnels du secteur de l'évènementiel. Notre métier ? Livrer des salons clé en main ! Notre savoir-faire ? Réaliser un cadre convivial afin que les visiteurs se sentent à l'aise, que les exposants soient mis en valeur et que les salons de nos clients soient un vrai succès ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Infographiste / Dessinateur.trice ! Intégré.e à notre Bureau d'études, vous serez chargé.e d'organiser, inventer et mettre à la disposition de nos clients, des espaces sur mesure pour leurs évènements. Vos missions sont les suivantes : - Être le / la dessinateur-trice dédié.e de votre dossier de A à Z - Etablir des plans en 3D de l'implantation à l'aménagement du salon - Créer des visuels sur logiciel de type Photoshop - Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours Cette liste de missions est non exhaustive... Compétences requises - Techniques : o Expérience des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite : Photoshop. Cinéma 4D) o Expérience des logiciels de conception 2D et 3D (AutoCAD) o La Maitrise de la suite bureautique est un plus (Excel.) o Des notions en programmation (langage BASIC) est un atout o Capacité à gérer un projet graphique de la conception à la livraison - Personnelles : o Rigueur et adaptabilité o Dynamisme et sens du relationnel o Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément o Sens de l'organisation et gestion des priorités o Réactivité et autonomie Titulaire d'une formation de type Bac + 2 minimum en design graphique ou communication visuelle. Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors ne tardez pas et rejoignez nous ! Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Ce que nous proposons : - Rémunération selon profil et expérience - Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en forte croissance - Une culture d'entreprise valorisant l'autonomie et l'initiative
Nous recrutons un brancardier H/F en CDD pour des remplacements ponctuels. Missions principales : - Accueillir et informer de manière rassurante et dans les limites de sa compétence, le patient et son entourage. - Assurer une prise en charge et le transfert du patient : déplacement en fauteuil roulant ou lit mobile - Respecter le planning pour la bonne gestion de la journée - Respecter la procédure de vérification d'identité des patients ainsi que les règles de sécurité - Respecter les consignes et procédures du personnel soignant. - Tracer les entrées et sorties des patients grâce à l'outil adapté. - Tracer l'entretien/hygiène du matériel du plateau technique (lits, fauteuils). - Une expérience en Etablissement de Santé est exigée - Une connaissance en gériatrie serait un plus. - Bac pro ASSP recommandé - L'AFGSU 2 et la Reconnaissance de l'Aptitude Physique au Port des Charges sont exigés. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition et avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon profil et expérience. segurs
Sous l'autorité de la Direction du Pôle, vous dirigez l'EHPAD. Dans l'optique de garantir le bien-être des résidents et de leurs familles, vous êtes en charge de l'ouverture puis du pilotage du fonctionnement de l'EHPAD dans le cadre du projet et des valeurs de LNA Santé. - En lien avec la Direction du Pôle, vous piloterez l'ouverture du nouvel EHPAD prévue à l'été 2025 : recrutement et organisation des équipes, accueil de nouveaux résidents (EHPAD de 154 résidents, permanents/temporaires/accueil de jour, dont une partie sera présente dès l'ouverture), projet d'établissement... - Ambassadeur du Groupe et de votre Résidence auprès des familles, ainsi que localement, auprès des institutionnels et professionnels de la santé, vous organisez et pilotez l'animation du projet de vie de l'Établissement afin de garantir un taux d'occupation optimal - Garant(e) d'une bonne organisation du temps de travail des équipes, vous organisez et encadrez les équipes, en vous assurant du professionnalisme et de l'implication des collaborateurs, veillez à la qualité du climat de travail et à la bonne cohésion entre les différents services - Moteur dans l'analyse et le suivi du reporting financier, vous êtes force de proposition dans l'arbitrage et la mise en place d'actions auprès du directeur de pôle - Membre du CODIR du Pôle Poste à pourvoir en CDI en forfait jour (15 RTT) De formation bac+5 dans la filière sanitaire et sociale, ou en management (ESC, DESS, MASTER), vous avez des expériences réussies dans le domaine de la santé. Une expérience dans l'ouverture d'un établissement de santé serait appréciée. Moteur et fédérateur, vous possédez une réelle capacité d'organisation et de coordination des hommes. Ouverture aux autres mais aussi dynamisme seront des qualités indispensables à votre réussite. Informations utiles - Salaire : à négocier - Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 - Expérience 5 à 10 ans, + 10 ans
Vous participerez à la construction et au déploiement de la stratégie de restauration tout en étant amené à participer à la production des repas. Vous serez responsable de la production de la cuisine et du bon fonctionnement de l'intégralité du service restauration sur l'ensemble des étapes. Vos missions seront les suivantes : Piloter l'établissement -Piloter les projets de restauration en lien avec l'équipe restauration, le diététicien, l'orthophoniste et l'équipe soignante -Piloter le budget restauration en assurant la cohérence avec la stratégie de l'établissement et les priorités opérationnelles, informer la Direction des données significatives - Apporter son expertise technique lors des comités pluridisciplinaires de l'établissement -Proposer des actions favorisant le développement de l'établissement -Mettre en place et mesurer les impacts des actions de réduction du gaspillage Garantir une restauration adaptée -Gérer les menus pour les patients et le personnel : o Elaborer les menus conformément aux directives LNA en suivant les préconisations du responsable restauration référent et en lien avec les diététiciens o Préparer et animer la commission restauration -Coordonner l'ensemble de l'équipe (second, employé de restauration, cuisinier, serveur, etc.) afin d'assurer le fonctionnement de la cuisine -S'assurer de la bonne utilisation des outils de production par l'équipe (fiches recettes, bons de production...) et du logiciel de gestion de la production -Contrôler la quantité et la qualité de la production -Organiser et s'assurer de la bonne distribution des repas -Prévoir des solutions en cas d'imprévus Garantir l'hygiène de l'établissement -Mettre en place, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments, etc.) -Organiser le nettoyage des locaux de son périmètre (cuisine, lieux de stockage, etc.) conformément Diplôme : BTS hôtellerie/restauration minimum ou expérience équivalente, ainsi qu'une formation HACCP. Connaissances théoriques : ? Règles d'hygiène alimentaire (HACCP) ? Techniques de production des repas en restauration collective ? Techniques de fonctionnement des matériels ? Règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle (GEMRCN) ? Règles de gestion de stocks et les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux ? Techniques de management et d'entretien ? Règles de conservation, de conditionnement et d'assemblage des produits alimentaires Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap - Mutuelle - Prime de participation - 15 jours de RTT - Groupe QVT - CSE
20 postes a pourvoir sur meaux et esbly Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings. Évolution possible vers un poste de manager si compétent.
Créée en 1972 à l'initiative d'un groupe de parents de personnes vulnérables, ATSM 77 exerce sa mission et ses activités sur le territoire de Seine et Marne. Elle gère : - les mesures de protection (Tutelle, Curatelle, ...) qui lui sont confiés par les Juges des Tutelles, - les mesures d'accompagnement social personnalisé attribuées par le Conseil Départemental. Aujourd'hui entre 800.000 et un million de personnes bénéficient en France d'une mesure de protection (Tutelle, Curatelle...), qui a pour but de les représenter ou de les accompagner dans l'exécution des actes de la vie courante. Nous recherchons un(e) Délégué à la Protection des Majeurs pour notre site de Meaux. Sous la responsabilité du Responsable d'antenne, vous êtes amené à gérer des dossiers confiés à l'Association, dans le respect des règles et des procédures en usage et du cadre réglementaire (réforme du 5 mars 2007, loi du 2 janvier 2002), dans les domaines suivants : - Administratif - Financier - Juridique - Suivi social - Divers Ainsi que répondre à toute sollicitation du Responsable d'antenne dans le cadre de l'exécution de la mission. Vous êtes soutenu dans ces actions par les secrétaires. Diplôme d'Etat obligatoire : (C.E.S.F/A.S/ES/licence en droit). Profil recherché : vous bénéficiez d'une première expérience en tant que travailleur social et/ou juriste. Une expérience en tant que CNC Mandataire Judiciaire est appréciée pour le poste de DPM. Vous savez faire preuve de diplomatie, rigueur, vous avez des capacités de gestion et le sens des responsabilités. Permis de conduire. Salaire : selon convention CC 66 et expérience.
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 9h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Le port des Équipements de Protection Individuelle est obligatoire (Casque, Chaussure de sécurité, Vêtement Haute Visibilité, Gants adaptés, Lunette, Protection Auditive) Réunion de chantier hebdomadaire => Nettoyage avant chaque réunion Participation aux réunions hebdomadaires du chantier à la demande du responsable d'exploitation. Du lundi au vendredi : 7h - 15h ou 10h - 18h (avec 1h de pause obligatoire) Ouverture du chantier / Fermeture du chantier : - Éclairage - Réfectoire - Sanitaires - Portes d'accès au chantier Gestion des flux : - Piétons : Accueil des nouveaux venus, vérification de la carte PRO BTP. Leur faire signer le registre. - Accueil des livraisons si annoncé 48h à l'avance ! (Flexible selon remplissage du planning) - Tenir le tableau / agenda des livraisons à jour. Gestion des accès, ouverture et fermeture des accès, gestion des clefs, codes de cadenas. Gestion déchets : Gestion des rotations nécessaires. Noter les jours prévus sur le tableau/agenda pour avertir les entreprises et informer le collègue. Vérification du bon tri des déchets, si le contenu de la benne est conforme au contenu attendu et faire appel aux entreprises pour rectifier l'erreur si identifiable. Vérification de l'intégrité des clôtures du chantier, des installations, des coffrets, robinets. Communiquer les infos à l'arrivée du collègue Tenir à jour le Reporting en permanence Utilisation de Anikit : - Enregistrer son heure d'arrivée sur le chantier et son heure de départ tous les jours. - Faire le relevé des consommations en eau et en électricité tous les mois. - Faire les remontés d'informations concernant les anomalies détectées. Téléphoner au responsable d'exploitation selon la gravité de la situation. Exemple : dégradations.etc. Anticiper le besoin de consommables : Café, Gobelets, Papier Toilettes, Sopalin, Produits nettoyants, . Nettoyage Quotidien : Veiller à la propreté du site, assurer le nettoyage selon les besoins en fonction du planning - Réfectoire, sol, tables, paillasses, éviers, micro-onde, points de contact (inters, boutons, poignées de porte et appareils) - Sanitaires, WC urinoirs, douches, lavabos (papier hygiénique, sopalin, gel hydro, gel lavant) - Escaliers, couloirs. - Abords de chantier, et bennes (papiers volants, et autre) Matériel mis à disposition : Téléphone, ordinateur, imprimante. (Merci de prendre soin du matériel fourni et de le rendre dans l'état) Le/La concierge de chantier est responsable du matériel mis à disposition. Le/La concierge de chantier est à la disposition de l'équipe travaux pour les aider dans leurs tâches. Pour tout travaux nécessitant des compétences particulières, le/la concierge de chantier devra être à jour de ses habilitations correspondantes. Le Responsable d'Exploitation est le responsable direct du concierge de chantier. Ces tâches sont généralistes mais non exhaustives.
En binôme avec le commercial du secteur (départements 02, 08, 10, 45, 51, 60, 75, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94 et 95), vous êtes en charge de l'implantation et la réimplantation de rayons chez nos clients, en fonction d'un planning établi. Pour cela vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon, de la restructuration linéaire, du montage de meuble et êtes soumis à de très nombreux déplacements (3 à 4 nuits hors domicile). Vous effectuerez ponctuellement des visites chez nos clients pour des prises de commandes en relais du commercial auquel vous êtes rattaché. Niveau Bac à Bac + 2 avec une première expérience dans le merchandising souhaitée, vous êtes dynamique, enthousiaste et disposez d'une forte volonté et capacité de travail. Rémunération composée d'un fixe et d'un variable de nature à motiver les candidats les plus dynamiques. Véhicule de service mis à disposition.
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre EEAP - La Loupière : Éducateur spécialisé (H/F) CCN 66 - reprise d'ancienneté À pourvoir immédiatement Missions : Sous l'autorité du Chef de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé(e) avec une expérience ou débutant(e). - Capacité relationnelle: adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au Chef de service. - Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif. - Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Formation au polyhandicap assurée en interne. Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs (238€ brut). Conditions : Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Aide-soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Spécificités d'emploi : Travail en internat / congés supplémentaires Missions : Sous l'autorité de la Cheffe de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel/lle participe à l'élaboration du projet individualisé et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AES. - Connaissance du polyhandicap souhaitée. - Formation au polyhandicap assurée en interne - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Animation d'ateliers éducatifs ou de loisirs. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. Conditions : 1 semaine matin / 1 semaine soir - 5 repos fixes pour 2 semaines de travail 1 Week-end sur 2 et jours fériés travaillés Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Aide-soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Missions : Sous l'autorité du Chef de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AS ou d'AES. - Connaissances du polyhandicap souhaitées. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Soins de nursing des enfants et des jeunes accompagnés. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. - Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous sommes une agence d'emploi spécialisée dans le placement de talents dans le secteur industriel. Pour l'un de nos clients, un leader dans le traitement des eaux de process, des effluents et des boues, nous recherchons un Technicien Maintenance Itinérant Eaux Industrielles H/F. Description du poste : Vous serez responsable d'assurer la maintenance des installations de traitement des eaux sur les sites industriels de notre client, situés à Villaroche (77), Chessy (77) et Provins (77). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des installations techniques, tout en respectant les règles de sécurité et d'environnement. Vos missions incluront : Maintenance électromécanique : - Suivi des contrôles réglementaires (électrique, levage, ESP). - Maintenance préventive et curative des équipements : groupes de pompage, compresseurs, vannes et actionneurs, ventilateurs, systèmes d'injection de produits chimiques, moteurs, etc. - Organisation et suivi de la maintenance, notamment par la mise en place d'une GMAO et la planification des maintenances 4 et 5. - Fiabilisation des installations (sauvegarde de programmes, télésurveillance, etc.). Renouvellement et travaux neufs : - Dimensionnement d'équipements. - Participation au développement de travaux hors périmètre contractuel en proposant des améliorations et en réalisant des études. - Consultation des fournisseurs et sélection d'offres. - Suivi de travaux et pilotage de sous-traitance (manutention, chaudronnerie). - Assistance à la planification et à la réalisation des gros travaux de maintenance lors d'arrêts d'usine. Autres missions : - Optimisation des performances (développement de solutions techniques, régulation, alertes.). - Participation à l'astreinte du service. - Respect des règles de sécurité du groupe et des spécificités des sites clients. Autonome et à l'aise dans un environnement industriel, vous êtes un membre actif de votre équipe. Diplôme Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle, spécialité Electricité ou Electrotechnique. Maîtrise du process de traitement des eaux. Autonomie, rigueur, sens du service, esprit d'équipe et aisance relationnelle. Organisation, dynamisme et polyvalence avec un goût pour l'innovation. Habilitations électriques B2V-BR-BC-H0-H0V nécessaires. Permis B indispensable. Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 8.70€, pris en charge à 60% par l'employeur. Prime d'astreinte et prime de déplacement lors de l'astreinte. Prime de douche, d'habillage et de salissure selon l'activité. Participation aux bénéfices. Véhicule de service. Le processus de recrutement se fera par le biais d'entretiens physiques. Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné par l'industrie et souhaitez contribuer à des projets innovants dans le domaine des eaux industrielles, n'hésitez pas à postuler !
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
Vous souhaitez intégrer une entreprise où chacun peut contribuer à la fabrication de produits laitiers de qualité connus et consommés dans près 9 foyers sur 10 ? Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel basé à MEAUX (15 collaborateurs), spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, vous aurez en charge de gérer la transformation du lait en fromage. Pour cela vous serez amené à : - Mouler - Retourner sur plateaux (port de charge) - Saler - Retourner sur grille - Nettoyer les lignes et locaux de production Dans un second temps, vous serez amené à évoluer sur un poste d'agent traitement lait remplaçant. A ce titre, vous effectuerez en plus : - La réception du lait, - Le traitement et la préparation du lait, - Préparation, gestion et stockage des ferments, - La maturation du lait, - Le traitement, Stockage Crème, - Le stockage et l'expédition du sérum, - Le nettoyage et désinfection du service Réception/Traitement. Jours de travail : du lundi au vendredi avec 2 créneaux horaires : 06h00 - 14h00 / 08h00 - 16h00 (selon planning de l'entreprise) Le poste d'agent traitement lait remplaçant nécessitera de faire des permanences le week-end et d'être entièrement autonome. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une entreprise solide soucieuse de développer l'emploi local. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vos atouts Vous justifiez d'une formation Bac pro à BTS spécialisé en agroalimentaire ou d'une expérience acquise dans l'univers de production en secteur agroalimentaire (stage et/ou contrat en alternance compris). Sérieux et motivé, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail.
Nous recherchons un(e) manutentionnaire motivé(e) et polyvalent(e) pour intégrer notre équipe pour l'ouverture de notre magasin discount. Vous serez en charge de la réception, du stockage, de la mise en rayon des produits, et du maintien de l'ordre et de la propreté de l'espace de vente. Responsabilités : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des marchandises. - Décharger, trier et stocker les produits dans les espaces de stockage prévus. - Assurer la mise en rayon des articles de manière organisée et attractive. - Réaliser l'étiquetage et le balisage des produits en rayon. - Participer à la gestion des stocks (inventaires, suivi des ruptures, réassortiment). - Maintenir la propreté et l'ordre des zones de stockage et de vente. - Aider à la préparation des promotions et des opérations commerciales. - Appliquer les consignes de sécurité lors de la manipulation des charges. Profil recherché : - Expérience préalable de 3 mois minimum en tant que manutentionnaire, magasinier, idéalement dans le secteur de la grande distribution. - Bonne condition physique, capacité à manipuler des charges lourdes. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Polyvalence et capacité d'adaptation. . Conditions de travail : Horaires : - Disponibilité pour travailler en semaine et le week-end - En équipe du matin ou d'après-midi de 08H30 à 20H00, selon les plannings établis. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Lieusaint (77) UN AGENT DE MAINTENANCE H/F Sérieux(se) et organisé(e), tu t'assures du bon fonctionnement, de l'entretien et de la maintenance de toutes les installations techniques, dans le respect des normes et réglementations. Réactif(ve) et à l'écoute, tu anticipes les demandes clients et veilles à ce que les équipes disposent d'un lieu de travail confortable et sûr. Atouts De formation technique, tu justifies d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans l'hôtellerie. Professionnel(le) multi-compétences, électricité, plomberie, serrurerie, petite menuiserie, hygiène de l'eau et de l'air , tu apprécies aussi le contact avec les clients et le travail en équipe Si tu te reconnais dans cette description, n'hésite pas à postuler !
Le Pôle Enfance Nord 77 recherche pour son CAMSP un.e éducateur(trice) spécialisé(e). Le CAMSP accueille des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du neurodéveloppement avérés ou suspectés. Mission principale : Contribuer au développement des capacités de socialisation, d'autonomie de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec sa famille ainsi qu'à la démarche diagnostique. Mission d'accompagnement : - Évaluer le degré d'autonomie et le potentiel de l'enfant, observer son évolution, - Contribuer par des simulations en individuel ou en groupe à son développement, - Réaliser des guidances éducatives auprès des parents, - Accompagner les parents dans leur fonction parentale. Compétences requises : Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire; Compétences relationnelles, d'écoute et rédactionnelle; Connaissance du handicap. Vous pourrez être amenés à vous rendre chez nos partenaires (pas plus de 10 déplacements par an) votre planning sera à définir lors de l'entretien d'embauche
Votre mission : Préparation des pizzas dans le kiosque à pizzas Vous réaliserez également la prise de commande (au kiosque, par téléphone ou gestion de la commande en ligne) et l'encaissement. Possibilité d'évolution vers un poste de responsable de kiosque. Possibilité de formation en interne Horaires de travail de 11H A 14H ET 17H30 - 22H (jusqu'à 23H le Week-end) Travail 7/7 Repos par roulement Primes : de salissure, repas et sur chiffre d'affaire salaire selon profil A pourvoir 1 poste sur Meaux et 1 poste sur Couilly Pont aux Dames Envoyez CV ou appelez au 06 46 47 50 94
PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin (NON NÉGOCIABLE); - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés (NON NÉGOCIABLE). - Niveau de français (B2) et niveau d'anglais débutant (A1) (NON NÉGOCIABLE); Session d'information et de recrutement prévue le 26 Novembre 2024 en présentiel au Pôle Emploi devenu France Travail de Chessy (77). MISSIONS : - Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos visiteurs - Exercer l'ensemble des positions du poste de serveur, qu'il s'agisse du service en salle, de la gestion de la caisse mais aussi la mise en place comme le débarrassage des tables. - Garantir l'application des normes HACCP au sein de votre restaurant. - Assurer une communication dynamique et un esprit d'initiative au sein de votre équipe. PROFIL: - une expérience en service d'au moins 6 mois, une formation en service est un plus (tous niveaux). - Idéalement un niveau de français (B2) et niveau d'anglais débutant avancé (A2) et appréciez travailler en équipe. - Efficace sous la pression et flexibilité horaire nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l'organisation de votre équipe. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. -Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements -Organise les interventions de maintenance -Réalise les interventions de maintenance préventive et curative -Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance -Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements -Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements -Détecte l'origine d'une panne -Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes Vous êtes minutieux; savez travailler en équipe ou seul. Vous justifier de minimum 3 ans d'expérience dans ce domaine ? Travail en horaires décalés (3x8) du lundi au vendredi. Comprenant des horaires de nuit non desservis par les transports. Prime panier jour 5.85 / nuit 4.91 Majoration heures de nuit 30% Divers primes trimestrielles et mensuelles en fonction des objectifs fixés. N'hésitez pas postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre magasin de MEAUX sous enseigne LE BINOME DU FEU un(e) Commercial(e) en poêles et cheminées Vous êtes l'interlocuteur unique pour vendre à nos clients le poêle ou la cheminée de leurs rêves. Vous mettez en valeur nos produits et vous faites preuve de professionnalisme, de technicité et de créativité pour répondre aux besoin de nos clients. Dans notre show-room de 300m², vous aurez à cœur d'apporter aux clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leur projet Vos missions consistent à : Accueillir les clients sur la surface de vente, cerner leur projet de poêles ou cheminées, Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes, Gérer ses devis, ses dossiers installation, ses visites techniques et contribuer à la qualité et à l'animation du show room, Vous serez amené à vous rendre sur vos chantiers, afin de réaliser des visites techniques avant toutes installations, Maitriser les normes et toutes les technicités liées à notre métier pour que tous les chantiers respectent les normes réglementaires Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac généraliste ou professionnel, et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un univers proche du notre et vous avez un gout prononcé pour la vente. Votre fibre commerciale, votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne. Salaire selon compétences et expérience. La fourchette annoncée correspond au fixe suivant l'expérience du candidat à un poste similaire + commissions sur vente (4 à 5% sur les CA mensuel).Participation employeur mutuelle/prévoyance/voiture/Téléphone/Ordinateur Salaire Net : 1 800,00€ à 5 000,00€ par mois (selon commissions) Voiture/PC/Téléphone Bureau
Pour nos clients entreprises sur Meaux et ses environs Vos missions : - nettoyage des sols, surfaces, sanitaires. Amplitude horaires : 6h - 14h Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise. Permis B exigé au vu des déplacements dans le cadre de vos missions
Vos missions : Conduite d'engins agricoles type tracteur avec remorque, Maitriser l'entretien courant du matériel, Jours et horaires travaillés : Du lundi au vendredi. Possibilité de logement suivant situation de famille.
ACI, jeune groupe en cours de développement imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire à travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : Opérateur Commande Numérique H/F Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Afin de vous assurer une réussite dans vos futures missions, nous avons prévu un parcours d'intégration. Dans un environnement technique et exigeant, vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de tournage ou fraisage CN suivant les instructions prédéfinies. - Veiller à faire l'auto-contrôle en respectant la qualité et les délais. - Etre force de proposition en vue de l'amélioration des processus de fabrication. - S'assurer de la maintenance de premier niveau sur les équipements et garantir la propreté de son poste de travail. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine de l'industrie et/ou dans un métier manuel d'au moins 3 ans sur les missions demandées. Qualités comportementales requises : - Être rigoureux(se) et responsable. - Savoir collaborer avec les autres membres de l'entreprise. Qualités comportementales requises : - Être rigoureux(se) et responsable. - Savoir collaborer avec les autres membres de l'entreprise.
Depuis plus de 30 ans, PRESTICER AULNAY est l'expert de la conduite de bus. Plus de 500 conducteurs circulent sur l'île de France sous notre enseigne. Si vous avez une passion pour la conduite et le désir d'échanges, rejoignez-nous ! Votre réussite professionnelle passe par PRESTICER. Tous les chemins mènent à PRESTICER. Vos missions seront de : - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente - Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini - Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage - Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Expliquer le circuit touristique aux passagers Le poste est à pouvoir pour faire de la ligne régulière avec des services à coupures. TITULAIRE DU PERMIS D ET DE LA CARTE FIMO VOYAGEURS. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 18 mois Avantages : - Aide au déménagement - Aide au logement - Épargne salariale - Garde d'enfants Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Permis/certificat : - PERMIS D (Exigé) - FIMO (Exigé)
Qui sommes nous ? Depuis plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et de l'Oil&Gas, transposée aujourd'hui à d'autres secteurs d'activité. Acteur majeur des services à l'environnement, nous nous engageons dans une politique de développement durable pour une croissance raisonnée. En tant que Technicien Déchets Nucléaire H/F, vous serez rattaché à notre agence SOM de Chessy (77), et vous intégrerez l'une de nos équipes au sein de notre BE ou dans les locaux de notre client. La mission consiste à analyser les données remontées par les centrales nucléaires sur la gestion de leurs déchets (quantité, ratios, conditionnement, types de déchets, évacuations, prévisionnel, etc.) et les analyser pour vérifier la cohérence et lancer les actions de logistiques associées (approvisionnement emballages, planification des évacuations, retraitement, transports vers les sites de stockage, etc.). Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'analyse technique de dossiers d'autorisation/d'acceptation de colis FMA/TFA. Il faut notamment vérifier le respect des spécifications techniques de l'ANDRA. Faire l'inventaire des besoins en colis et conteneurs pour le conditionnement, l'évacuation et le transport des déchets. Réaliser la planification associée. Renseigner l'outil WasteApp avec les données techniques collectées auprès des CNPE. Missions annexes : études techniques sur la gestion des déchets TFA/FMA. Pourquoi venir chez nous ? Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes, Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché, Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle : accord de télétravail + forfait cadre 218 jours avec 10 jours de RTT /an Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation, Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne. D'autres avantages ? Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) Indemnités de déplacement (sur site)
POINT P recrute un/une Conseiller de vente showroom Passionné(e) par le design, le revêtement de sol et de mur ? Rejoins notre showroom et aide nos clients à sublimer leurs intérieurs ! En tant que conseiller(ère) commercial(e) en showroom, tu seras au cœur des projets de rénovation de nos clients, en les accompagnant dans le choix de solutions esthétiques et fonctionnelles pour habiller leurs sols et murs. Ton quotidien ? Dans notre showroom, tu seras l'interlocuteur privilégié des clients pour leur offrir une expérience immersive et personnalisée. Ton rôle est de les accompagner dans chaque étape de leur projet d'aménagement. Accueillir chaleureusement les clients, les écouter attentivement pour bien comprendre leurs besoins spécifiques. Conseiller sur l'ensemble de nos revêtements : des carreaux élégants aux parquets tendance, en passant par les peintures murales, tu seras leur expert pour choisir les matériaux qui feront toute la différence. Proposer des solutions adaptées et innovantes, ainsi que des produits complémentaires pour un projet harmonieux. Élaborer des devis personnalisés, finaliser les ventes, et suivre les commandes jusqu'à leur réalisation. Participer à la mise en valeur du showroom : assurer la mise en place des produits, la gestion des rayons et l'organisation des inventaires pour une présentation toujours inspirante ! Ce poste est-il fait pour vous ? Pourquoi rejoindre notre showroom ? Tu feras partie d'une équipe passionnée par la décoration intérieure, dans un environnement inspirant où chaque projet client est une opportunité de montrer ta créativité. Le showroom est ton terrain de jeu pour aider les clients à transformer leurs espaces ! Si vous êtes commerçant et que vous avez une affinité pour la décoration, le revêtement de sol et le carrelage, alors votre profil nous intéresse (la connaissance du domaine d'activité serait un plus !) Une équipe prête à vous accueillir Rejoignez l'équipe de Diamantino, responsable du secteur revêtement. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café ! Les étapes pour nous rejoindre Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone. Puis, une rencontre avec votre futur manager.
Au sein du centre social et culturel, sous la responsabilité du directeur du centre vous aurez les missions suivantes : 1. Activités d'accueil et d'information BIJ - Accueil, information et orientation du public, sur tous les domaines de la vie quotidienne, conformément à la charte d'Information Jeunesse. - Diffusion d'une information adaptée et établie par le réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires et collaborateurs. - Aide à la rédaction de CV et lettres de motivation. - Traiter individuellement les demandes spécifiques du public. - Accompagner le public jeune dans ses démarches d'insertion et faire le lien avec les partenaires associatifs et institutionnels. - Accompagner le public jeune dans l'utilisation des outils de nouvelles technologies. - Animer des actions d'information en direction des jeunes (forum, permanence dans les établissements scolaires, Jobs d'été,.) - Mise en place d'ateliers Technique d'Information et de Communication en direction du public jeunesse - Participer aux réunions du Réseau Information Jeunesse. 2. Activités d'accueil et d'animation - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Planifier des temps d'animations en respectant les rythmes des publics ; - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - Rendre le jeune autonome ; - Impulser et animer la dynamique du groupe ; - Mettre en forme et faciliter la méthodologie de projet des jeunes ; - Valorisation des projets de jeunes ; - Repérer les jeunes en difficulté et mettre en œuvre un accompagnement 2. Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure d'accueil ; - Construire et développer une démarche partenariale ; - Participer à la mise en place d'un fonctionnement innovant ; - Proposer des initiatives nouvelles s'inscrivant dans le projet de la structure 3. Rédiger des projets d'animation et animer les activités - Bâtir des séances et les projets d'animation ; - Envisager une dimension partenariale ; - Être force de proposition et innovant ; - Rendre les jeunes acteurs de leurs projets ; - Créer et suivre son budget ; - Evaluer ses séances et son projet. - Communiquer pour se faire connaitre en allant au-devant des publics lors des déplacements sur collège, visibilité sur les lieux fréquentés par les jeunes : city stade, collèges lycée, pied d'immeubles. 4. Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Dialoguer avec les parents (individuellement, collectivement) ; - Dialoguer avec les acteurs éducatifs et les partenaires ; - Concevoir et mettre en forme des supports écrits ;
L'Institut Médical et de Réadaptation de Meaux et de Serris recherche un contrôleur de gestion H/F multi-établissements SMR / EHPAD/HAD. Sous la responsabilité des deux directeur de pôles, le Contrôleur de gestion est un véritable élément clé de nos organisations. Vos missions : Financier - Rendre compte du suivi budgétaire RH - Préparer les situations et cut-off de son périmètre et transmettre les documents demandés par le siège, suivant les plannings établis - Identification et estimation des FNP et FAE de son périmètre - Rendre compte du suivi budgétaire : suivi reporting des différents indicateurs (CA et autres indicateurs liés à la facturation...), préparation et participation aux situations trimestrielles. - Participer à la construction du budget et business plan de l'établissement après validation par le directeur d'établissement. - Garantir la qualité des états financiers légaux (fiabilité, exhaustivité, tenue des échéances) - Garantir le respect des politiques Groupe en matière comptable, financière, fiscale, sociale. - Garantir la qualité du reporting Groupe (fiabilité, exhaustivité, tenue des échéances) - Garantir l'information régulière et alerter immédiatement la DAF du siège en cas de problèmes significatifs dans les domaines comptables, fiscaux, financiers et de la gestion notamment en cas : - Contrôles fiscaux et URSSAF - Litiges organismes de tutelle - Autres événements exceptionnels Contrôle de gestion - Contrôler la gestion globale de l'entreprise : analyser les chiffres - Proposer des solutions budgétaires - Mettre en place des outils de gestion - Etablir des stratégies financières à court et à long termes - Etablir des prévisions - Evaluer les objectifs commerciaux - Evaluer le chiffre d'affaires Salaire : entre 42k et 48K annuel selon votre expérience. Statut : Cadre forfait jour Une expérience en établissement de santé est un plus. SAVOIR-FAIRE - Maitriser les fondamentaux de la gestion comptable et budgétaire d'une entreprise - Disposer de bonnes capacités d'analyse comptable et financière - Piloter et manager des équipes - Maitriser les outils bureautiques - Maitriser les systèmes d'informations internes SAVOIR-ÊTRE - Excellent sens relationnel et assertivité - Disponibilité et sens du service - Réactivité et capacité à adapter son rythme de travail en fonction des nécessités - Forte culture du contrôle de gestion DIPLÔME - DSCG : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion - Master spécialisé CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou master finance et gestion. - Diplômes universitaires en sciences de gestion, avec option comptabilité/contrôle/audit/ingénierie financière/fiscalité Avantages : - Mutuelle - 15 RTT - 30 CP - Prime de participation - Cadre de travail agréable
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour notre enseigne commerciale située à Claye Souilly (77) Entretien des bureaux, sanitaires, parties communes magasin
Vos missions au sein de LA VIGNERY sur le poste de conseiller de vente caviste H/F : "Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie". Vos missions : Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client et l'orienter dans nos magasins. - Conseiller les clients sur les accords mets et vins, les caves à vins, et les accessoires. - Animer et participer à des événements (dégustations, formations clients et repas œnologiques). - Ranger et assurer la tenue du rayon en garantissant la disponibilité des produits, la visibilité des prix, ainsi que la propreté et la sécurité. - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plans promos, papiers cadeaux). - Mettre en place les actions commerciales. Votre profil : Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé en autonomie. Vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous souhaitez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir, alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Égalité des chances : Nous souhaitons promouvoir et garantir une égalité d'accès à l'emploi pour les hommes et les femmes. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour tous et sont basés uniquement sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour le poste. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionnés par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes : honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion. - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière durable en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. Amplitude horaire : Magasin ouvert du lundi au dimanche (le dimanche 9h30-13h00) Rejoignez La Vignery et contribuez à offrir une expérience unique et mémorable à nos clients ! **La Vignery - Ensemble, partageons l'art de la dégustation !**
À propos de La Vignery : La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. Située à mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous révolutionnons l'expérience d'achat en offrant un concept unique en France. Nos magasins combinent la sélection, la qualité, et les conseils d'un caviste de centre-ville avec le choix, les promotions et les prix compétitifs de la grande distribution. De plus, nous permettons à nos clients
S'occuper de la mise en place (entretien de la salle) Accueil des clients Service en salle / bar Encaissement des clients Du mardi au samedi : 11h-14h30 / 18h30-22h30
LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la collecte, le tri et la valorisation de Déchets, Un Responsable QHSE H/F en CDI. En tant que Responsable QHSE, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction pour diriger et piloter la politique QHSE de l'entreprise. Vous êtes responsable de l'animation des projets transversaux, de la conformité réglementaire, des audits internes, et du déploiement des bonnes pratiques. Poste stratégique, vous contribuez à la sécurité, à la qualité, et à la durabilité des opérations. Missions principales :. - Pilotage de la politique QHSE (40%) : Élaborer, déployer et communiquer la politique QHSE, gérer les risques, et assurer la conformité aux réglementations. - Déploiement de la stratégie QHSE (15%) : Former, animer et mobiliser les équipes autour des standards QHSE, maintenir des relations avec les représentants du personnel. - Plan d'action et indicateurs (35%) : Suivre les indicateurs de performance et organiser les audits internes, conduire les actions d'amélioration continue. - Sécurité et hygiène (10%) : Réduire les risques professionnels et promouvoir un environnement de travail sécurisé et sain. - Environnement (10%) : Mettre en place des mesures pour limiter l'impact environnemental, assurer la conformité des sites classés ICPE. Compétences souhaitées : o Bonnes connaissances des réglementations (France, Europe, internationales) sectorielles o Maîtrise des référentiels HSE généraux (ISO 45001, ISO 14001, OHSAS 18001) et sectoriels o Maîtrise des techniques d'analyse de risques o Connaissance des systèmes de management (QSE, QHSE, SME.) o Maîtrise des outils de suivi et de gestion de projet o Connaissance de l'entreprise, de ses process, des procédés de fabrication, des métiers et activités de ses différents pôles o A l'aise des techniques de pilotage transversal de projets o Utilisation du pack office Langues : Français rédactionnel / Anglais (professionnel serait un plus) Environnement de travail : Entreprise industrielle familiale composé de personnel d'exploitation (2/3 des effectifs) et administratif. Deux sites classés ICPE. L'entreprise est certifiée ISO 9001, ISO 14001, membre de la fédération du recyclage FEDEREC, ARI, et Bureau International du Recyclage. Informations complémentaires : Le poste et ses outils ont récemment restructurés pour permettre une intégration et une formation efficaces. Vos expériences et nos perspectives de développement permettront d'assurer la continuité de notre activité en respect des normes et réglementations, tout en apportant à nos partenaires la garanti de prestation qualitatives. Qualifications souhaitées : Formation de niveau Bac +5 Master en qualité, hygiène, sécurité, environnement, Master en management de la qualité, Diplôme d'école d'ingénieurs généraliste Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la QHSE est requise, dans le secteur du recyclage et de la récupération des déchets idéalement. Avantages : Titre Restauration valeurs 9€ (tickets jusqu'à décembre 2022 puis passage au format carte) Complémentaire santé et prévoyance entreprise. Primes vacances, Primes exceptionnelles possibles. Environnement de travail et accompagnement d'intégration.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
AUDITION PARADE - LYON LE 10 JANVIER 2025 Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de Disneyland Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes: > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H/NB): aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H/NB) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Les personnes ayant un profil sportif, une grande souplesse physique, issues du tourisme ou du théâtre sont les bienvenues. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de cette audition. Type de contrats : Ces postes sont ouverts aux contrats CDD ou CDI au régime général (régime du contrat NON Intermittent du spectacle). La date de début des contrats peut aller jusqu'à 6 mois après l'audition. La durée des contrats CDD est d'au minimum 4 mois. Des possibilités de logement peuvent être proposées. Les candidats retenus qui nécessiteraient un visa pour travailler sur le sol français recevront les détails nécessaires sur les démarches à suivre. Ces postes s'adressent à des candidats majeurs ou assimilés, compte tenu des horaires de nuit pratiqués et de la réglementation du travail protégeant les jeunes travailleurs. Merci de candidater via le site de francetravail.fr. Si votre candidature est retenue pour passer l'audition, un mail vous sera envoyé avec les modalités de confirmtion d'inscription et de participation à cette audition ainsi que la logistique. Le jour de l'audition, un représentant de Disneyland Paris sera présent à l'entrée du bâtiment afin de distribuer des horaires de passage pour l'audition. Merci de prévoir une disponibilité sur toute la journée (début à 9h30 jusque 17h environ) Aucune préparation préalable ne vous sera demandée. Rappel du jour et du lieu de l'audition : VENDREDI 10 JANVIER 2025 FRANCE TRAVAIL SCENES ET IMAGES 41 A Rue Colin 69100 Villeurbanne (Lyon) Merci de noter que le coût de déplacement pour cette audition n'est pas pris en charge par Disneyland Paris.
Le poste à pourvoir est situé dans la commune de Bouleurs 77580. Vous serez amené à faire le pain, à aider à faire le pétrin et à mettre au four. Vous serez également amené à réaliser des pâtisseries. Un CAP de Boulanger ou Pâtissier est souhaité car les bases de boulangerie et/ou pâtisserie sont nécessaires. Vos horaires seront : de 6h à 13h, 5 jours par semaine. Vous travaillerez le week-end avec possibilité de travail que le samedi ou que le dimanche. Un moyen de transport est souhaité pour se rendre sur le lieu de travail. Débutant accepté. Prise de poste dès que possible.
Et si vous vous lanciez dans une aventure entrepreneuriale humaine et 100% tournée vers les autres ? Ouvrez votre structure d'accompagnement à domicile grâce au soutien et à l'expertise de notre enseigne ! Les Bienveillants est une marque courageuse qui s'engage depuis déjà plus de 30 ans pour l'accompagnement à domicile des personnes âgées dépendantes ainsi que des adultes et enfants en situation de handicap. Nous, Les Bienveillants, nous avons conscience de la responsabilité qui nous est confiée quand nous prenons soin de nos clients. Au cœur de nos actions, un engagement éthique : toujours respecter l'intégrité des personnes fragilisées en mettant leur volonté au centre. Nous recherchons des porteurs de projet : Ayant l'envie de devenir de véritables pionniers d'un réseau à fort impact sociétal Possédant un esprit aventureux et collaboratif Portant des valeurs altruistes au quotidien Votre quotidien de chef d'entreprise : - Vous créez du lien avec les partenaires locaux (emploi, commerces, administrations) afin de vous faire connaître de vos potentiels clients et de leurs futurs intervenants - Vous réalisez les visites à domicile et les rendez-vous d'évaluation auprès de vos clients - Vous sélectionnez les intervenants les plus adaptés à leurs besoins - Vous êtes le garant du bon déroulement de la relation et de la prestation client-intervenant Nous vous mettons en réussite grâce à : - Notre savoir-faire éprouvé depuis plus de 30 ans (manuel opératoire, formation, logiciel interne, ) - Notre ADN, notre image de marque et nos supports de communication - Notre accompagnement de proximité et celui de nos équipes d'animation et supports pour développer votre activité Les Bienveillants est une marque du Groupe Oui Care, leader des services à domicile en France. Mettez toutes les chances de réussite au service de votre projet !
Définition du poste : Opérateur de production Tâches : Attache/détache manuelle de pièces, contrôle visuel avant/après traitement, contrôle quantités, emballage. Opérations de montage de petites pièces avec outillages manuels sous binoculaire avec lecture de plans/schémas. Poste manuel et répétitif, dextérité (manipulation de pièces de différentes tailles), habileté/rapidité/minutie, respect des consignes de montage, démontage, qualité. Horaires de travail : 35h du lundi au jeudi 8h30/12h - 13h/16h30 et vendredi 7h30/12h - 13h/15h30 Type de contrat : CDI Niveau d'études/Diplôme : Ouvert aux débutants car formation et accompagnement interne Salaire : 1 800€ brut
Définition du poste : Opérateur de production Tâches : Attache de pièces sur montage, mise au bain des montages avec les pièces, paramétrage des bains suivant les pièces à traiter (formation interne). Connaissance en chimie si possible, bon calcul de base (calcul de surface) Horaires de travail : 35h du lundi au jeudi 8h30/12h - 13h/16h30 et vendredi 7h30/12h - 13h/15h30 Type de contrat : CDI Niveau d'études/Diplôme : BTS Traitement des métaux Salaire : 2 100€ brut
