Offres d'emploi à Trois-Fontaines-l'Abbaye (51)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trois-Fontaines-l'Abbaye. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - Saint-Dizier, 52 - ST DIZIER, 55 - ROBERT ESPAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Trois-Fontaines-l'Abbaye

Offre n°1 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 52 - Saint-Dizier ()

Y SCHOOLS RECRUTE UN.E ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.IVE !

Vos missions :
o Effectuer la gestion administrative liée aux stagiaires et aux obligations du cahier des charges
o Réaliser la gestion administrative liée à la réglementation des marchés publics
o Mettre à jour les différentes bases de données, réaliser des tableaux de bord et assurer leur suivi
o Assurer la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques concernant les stagiaires, l'équipe pédagogique et les prestataires externes
o Procéder au suivi post parcours de l'ensemble des stagiaires
o Vérifier et suivre les factures d'achats de fournitures et des prestataires

Vos atouts :
o Diplôme Bac +2
o Une première expérience professionnelle réussie dans l'administratif
o Maîtrise des outils bureautiques
o Bon sens relationnel et rédactionnel
o Rigoureux.se, organisé.e et autonome

Venez rejoindre l'équipe de l'Ecole de la Deuxième Chance !

Qui sommes-nous ?
o Y SCHOOLS est un écosystème basé autour de deux activités métiers : la formation initiale (6 diplômes visés par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche) et la formation professionnelle.
o Implanté sur 11 sites en France et à l'International, Y SCHOOLS réunit six écoles de pré-bac à bac+6 ; trois Ecoles de la 2ème Chance et un Pôle de Formation et Evolution Professionnelle.
o Labellisé Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général, notre mission est de proposer des dynamiques territoriales pour servir le tissu socio-économique et la jeunesse.
o Y SCHOOLS a fait du développement de la responsabilité sociétale une valeur fondamentale de son écosystème. A titre d'exemple, l'une de nos structures juridiques est labellisée LUCIE 26000

Pourquoi nous rejoindre ?
Poste en CDD - 1 mois / Statut Technicien / Temps Plein / Saint-Dizier

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • Y SCHOOLS - GROUPE ADPS

Offre n°2 : Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

CDD renouvelable

Missions principales :

- Gestion des recrutements :
- Gestion de la partie administrative des recrutements du personnel, notamment la diffusion des offres sur les sites professionnels, réception des candidatures, tri et envoi aux cadres et responsables concernés et suivi correspondant.

- Gestion du temps de travail :
- Enregistrer les autorisations d'absence dans e-Temptation de l'ensemble du personnel
- Enregistrer les absences gérées par la DRH (psychologues notamment)
- Assurer la gestion des comptes épargne-temps de l'ensemble des agents de l'établissement

- Gestion de la paie :
- Suive annuellement le dossier du supplément familial (vérification des situations individuelles et enregistrement des modifications dans Cpage le cas échéant)
- Suive annuellement le dossier du forfait mobilité (vérification des situations individuelles et enregistrement des variables de paie dans Cpage)

- Gestion des contrats :
- Réaliser les attestations de fin de contrat (certificat de travail et attestation sur site de Pôle emploi)


Activités annexes (non exhaustif) :

- Gestion des frais de déplacement (contrôle, suivi, mandatement...)
- Préparer et suivre des dossiers, dans son domaine de compétence
- Réaliser des tableaux de bord ou de suivis
- Classer et archiver des pièces au dossier administratif des agents.


Polyvalence sur différentes missions assurées au sein de la DRH, notamment :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du service (filtrer et prévenir l'agent concerné, fixer des rendez-vous, prendre les messages...)
- Traiter et mettre en forme des documents, rapports, courriers, préparer des dossiers
- Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier quotidien
- Assurer la réception, le tri des mails de la boite DRH
- Trier les bulletins de salaire

Horaires : à 80% du lundi au vendredi avec 1 jour non travaillé (hors mercredi)

Les compétences prioritairement exigées sur le poste sont les suivantes :
- Rigueur dans la gestion des dossiers en lien avec la règlementation, ainsi que dans la saisie des éléments de paie dans Cpage, l'analyse des situations des agents et les décisions administratives.
- Rigueur attendue dans le suivi des dossiers et leurs échéances, tenue de tableaux de bord
- Capacité d'organisation dans le travail pour gérer divers dossiers transversaux.
- Réactivité dans le traitement des demandes au regard des délais à respecter
- Disponibilité pour le service
- Discrétion professionnelle en lien avec les obligations du fonctionnaire et la gestion des RH.

Rattachement hiérarchique :
Directeur adjoint en charge des RH
Responsable RH

Connaissances :
Connaissances générales :
- Compétences informatiques : utilisation des logiciels bureautiques usuels et des outils de communication
- Connaissances de base en gestion des ressources humaines (paie, carrière, absences.)
- Principes rédactionnels de documents professionnels (décision ou autre document à la demande de l'encadrement)
- Connaissance du fonctionnement interne de l'établissement, son organisation.
- Connaissance du milieu hospitalier (à l'idéal)
- Savoir communiquer et travailler en équipe

Connaissances opérationnelles :
- Saisir des éléments dans le dossier agent Cpage (création d'un dossier, contrat de travail, absences, variables de paie.)
- Rédiger des documents usuels (courriers, décisions, etc.)
- Assurer un retour d'information régulier à ses collègues, lors de travail conjoint, et sa hiérarchie
- Savoir renseigner un agent sur son bulletin de salaire, son relevé d'heures, ses absences

Savoir-faire et savoir-être :
- Chercher l'information et la mettre en application
- Être rigoureux et méthodique
- Écouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière courtoise
- Prendre des initiatives et se fixer des priorités
- S'impliquer dans un travail de groupe
- Maîtrise de soi

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • HOPITAL ANDRE BRETON

    Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.

Offre n°3 : Agent / Agente d'exploitation en gardiennage (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Missions :
- Surveillance général du site

Gardiennage de jour et de nuit pour de l'événementiel
Travail le samedi et dimanche (2 week-end par mois)

Carte professionnelle du CNAPS

Poste à pourvoir pour le mois d'avril



Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • - Contrôler l'état du bâti

Entreprise

  • HAVIMOTA

Offre n°4 : Alternant employé(e) de rayon (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Dans un hypermarché, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous occuperez un poste d'employé de rayon libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement...

4 postes à pourvoir dans différents rayons.

CDD Contrat de professionnalisation de minimum 6 mois. Une période d'immersion de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC).

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°5 : Alternant hote / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation dans un Hypermarché, nous recherchons un/une hôte(sse) de caisse.
Vous effectuerez les procédures d'ouverture, de fermeture de caisse et d'encaissement, contact avec le client, gestion du fond de caisse, procédures d'hygiène et sécurité, lutte contre la démarque... Horaires flexibles et variables. Être disponible le week-end et jours fériés.
Qualités requises : avoir l'esprit d'équipe, être dynamique, autonome, aimer la relation client, être autonome, patient(e), minutieux(se)...

4 postes sont à pourvoir

CDD Contrat de professionnalisation de 6 mois.
Une période d'immersion de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage
Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Offre n°6 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 52 - ST DIZIER ()

Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDI.
Vous serez en charge du nettoyage des bureaux chez un de nos client du lundi au vendredi de 18h00 à 19h30.
Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • EURONET PROPRETE & SERVICES

Offre n°7 : Assistant qualité F/H (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 52 - ST DIZIER ()

CommerceAu sein d'un commerce, vous êtes en charge d'appliquer et de faire respecter la politique qualité de l'enseigne :
- vérifier les laboratoires afin de contrôler le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication
- contrôler la qualité des rayons et allées (prix, dates...)
- gérer EPI du personnels
- créer et mettre en place les erratums
- réaliser des contrôles catalogues
- gérer les réclamations clients
- suivre les indicateurs qualités...

Salaire négociable selon expérience Diplôme BAC+2 / +3 exigé dans le domaine de la qualité

Expérience exigée de 2 ans minimum

Bonne maîtrise de l'informatique

Vous devez être rigoureux et faire preuve d'organisation

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°8 : Maître / Maîtresse de maison d'enfants

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 52 - ST DIZIER ()

PROFIL :

Formation de Maitre de Maison qualifié apprécié
Expérience dans le médico-social et connaissance du public apprécié
Connaissance des normes HACCP

MISSIONS :

Participation à la prise en charge d'un public Mineurs Non Accompagnés (MNA) au sein d'un foyer d'hébergement.
Le.la maître.sse de maison veille à la qualité du séjour au travers d'une intendance, d'une animation et de résolution de problèmes du quotidien dans un cadre sécurisant et sécurisé.
- Suivi logement : Préparer les entrées et les sorties, états des lieux à l'entrée et la sortie et aide à l'emménagement. Gestion de la propreté des différents appartements.
- Suivi quotidien : Favoriser l'apprentissage et l'autonomie en appartement (courses, préparation des repas, linge, aide à l'entretien et à l'hygiène). Préparation et distribution des paniers repas.
- Suivi maintenance : Veiller au bon fonctionnement et entretien des équipements et des locaux en lien avec le service maintenance de l'association.
- Suivi des stocks : Gestion des commandes, vérification des livraisons, traçabilité des stocks informatisés, etc

QUALITES REQUISES :

- Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse
- Rédaction d'écrits professionnels
- Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique
- Adaptabilité, autonomie, prise d'initiatives
- Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales.
- Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement )
- Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel)
- Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions )
- Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie.
- Posture éthique

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Entretenir un logement
  • - Bonne maitrise de l'outil informatique

Formations

  • - aide médico-psychologique (ou bep sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents
  • - maîtresse maison | Bac ou équivalent

Offre n°9 : Assistant Administratif et Commercial H/F - St-Dizier (52) - CDD (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Entreprise
Marque leader de la santé auditive depuis plus de 45 ans, Audika change des vies ; celles des personnes que nous accompagnons et celles de nos 1400 collaborateurs en France.
Forte de son réseau de plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateur de centre et Audioprothésiste, Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Chez nous, tout le monde est acteur et ensemble, nous créons un cadre positif où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont les clés de la réussite collective.
Nous offrons des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui a du sens.

Poste
Notre centre Audika situé à St-Dizier (52) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible et pour une durée de 6 mois !
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :
Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ;
Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ;
Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ;
Gérer et optimiser l'agenda du centre ;
Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ;
Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ;
Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc.

Profil
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient.
Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.
Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe.
A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien.
Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les conditions du poste :
Type d'emploi : Temps partiel, CDD ;
Horaires : 24 heures travaillées idéalement du mardi au jeudi.

Les avantages à nous rejoindre :
Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ;
Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ;
Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ;
Une mutuelle prise en charge à 100% ;
Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.

Le processus de recrutement :
Etude de votre CV ;
1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ;
2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • AUDIKA

Offre n°10 : Jardinier / Jardinière

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 52 - ST DIZIER ()

Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes.

Vous aurez des missions régulières et ponctuelles.

Vos missions :

- Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...)
- Préparer les sols.
- Préparer et entretenir le matériel confié

Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.)

Vos avantages :

- CDI temps partiel, évolutif temps plein suivant compétences.
- Mutuelle
- Véhicule de fonction
- Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique )
- Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)
- Formations
- Evolution possible
- Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs )

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / paysagiste ou vous bénéficiez déjà d'une expérience dans un poste équivalent.
Un salaire déterminé suivant l'expérience, les compétences et la formation.

Compétences

Maîtrise Des Techniques Et Des Outils De Jardinage
Respect Des Consignes
Faire Preuve De Professionnalisme
Travail En Équipe Ou En Autonomie
Faire Preuve De Créativité

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

  • - jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AXEO SERVICES

Offre n°11 : Conseiller Mobilité (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 52 - ST DIZIER ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H)
pour notre plateforme en Haute-Marne (52).

Description du poste

Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social !
Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles.

En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une
dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion

Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet.

Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.

Profil recherché

Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles.
Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et
faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires.

Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion
partenariale.

Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat.
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous possédez le Permis B.
Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.

Formation souhaitée

Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et
de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible

Basé à Saint-Dizier (52) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département

CDI - Temps complet

Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait
mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés
payés.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • WIMOOV

    Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.

Offre n°12 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 6 Assistants Administratifs (H/F).
Votre rôle consiste notamment à :
- Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions ainsi que l'accueil des visiteurs)
- Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue, ...)
- Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)

Formation militaire de 8 semaines.
- Tu as moins de 30 ans ?
- Tu es de nationalité française ? (code de la défense)
Même sans expérience, on vous fait confiance !

!! Statut militare, contrat de 4 ans.
Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - ******************* 4 POSTES ******************

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

    Chaque jour, l ensemble des Aviateurs qui forment l armée de l Air et de l'Espace mettent leur passion et leur engagement au service de la France pour assurer la protection de nos concitoyens. Nos missions, nos métiers, nos équipes et nos opérations : découvrez ici l essentiel sur notre Armée.

Offre n°13 : Cadre de compagnie (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 52 - ST DIZIER ()

Contexte :
Le service national universel (SNU) est un dispositif porté par l'Etat, et mis en œuvre sur les territoires avec des partenaires associatifs.
Il s'adresse aux filles et aux garçons âgés de 15 à 17 ans. Il est construit comme un projet d'émancipation et d'engagement des jeunes complémentaire de l'instruction obligatoire, pour rendre les jeunes acteurs de leur citoyenneté. Le séjour de cohésion constitue la première étape du SNU, avant la réalisation d'une mission d'intérêt général, puis une expérience d'engagement à plus long terme.
En 2024, dans le cadre d'une expérimentation, la gestion pédagogique du séjour est déléguée en Haute-Marne à notre fédération en juin et juillet.
L'encadrement des séjours se compose de : - un chef de centre - un adjoint au chef de centre - des cadres spécialisés en charge de la coordination globale sur les aspects logistiques, activités sportives, approche pédagogique, volet sanitaires.. (2 ou 3 selon la taille des centres) - un référent vie collective venant en appui du référent sanitaire - des cadres de compagnie (1 pour 40 à 50 volontaires) - des tuteurs de maisonnée (1 pour 14 volontaires)

Les cadres de compagnie bénéficient d'une expérience dans le domaine de l'encadrement de la jeunesse, soit dans les mouvements d'éducation populaire, soit dans l'Éducation nationale, soit dans les armées. Rattachés à l'adjoint ou adjointe encadrement, leur rôle consiste à fédérer l'action des tuteurs et tutrices. Les cadres de compagnies atteignent une connaissance fine de chacun des volontaires de leur compagnie.

Activités
Les responsabilités des cadres des compagnies s'exercent dans quatre domaines principaux.
1. Encadrer un groupe de 2 ou 3 maisonnées
Faire respecter le règlement intérieur
Appuyer les tuteurs et tutrices des maisonnées dans leur rôle éducatif
Participer à l'encadrement des activités
Assurer le dialogue avec l'équipe de direction
Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions
Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit
2.Faire vivre la démocratie interne et l'éducation à la citoyenneté
Aider les tuteurs et tutrices dans l'organisation des temps de démocratie interne
Participer à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté
3.Développer le sens du service et de la solidarité
Aider les jeunes volontaires à identifier et à construire leur projet, à développer le goût pour l'engagement, à rejoindre une association
S'assurer de l'inclusion effective des volontaires à besoins particuliers
4.Intervenir ponctuellement dans les modules collectifs de formation
En fonction de leurs compétences (expérience ou formation), le chef de compagnie et tous les cadres de niveau intermédiaire participent ponctuellement à la formation des volontaires
Dans chaque compagnie, un des cadres, désigné en fonction de ses qualifications et/ou de son expérience, appuie l'action des tuteurs dont la maisonnée accueille un volontaire en situation de handicap

La prise de poste commence plusieurs jours avant l'ouverture du séjour pour la construction et la préparation du projet pédagogique et du programme d'activités, et se termine quelques jours après la fin du séjour pour partager un retour d'expérience et garantir le convoyage et le rangement.
Les durées exactes des contrats éducatifs pourront s'adapter à la volumétrie et aux spécificités locales des sites de séjours.
Dates prévisionnelles des séjours = séjour 1 du 3 au 14 juin 2024 puis séjour 2 du 3 au 15 juillet 2024. Possibilité de faire 1 ou 2 séjours.
Conditions particulières d'exercice : Astreinte de nuit et logement sur site, Uniforme SNU obligatoire lors du séjour, hébergement et pension complète fournie durant le séjour
Déplacements à prévoir - Permis B nécessaire
Contrat d'engagement éducatif

Compétences

  • - Créer une relation de confiance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Assurer une médiation
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Encadrer un public
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Entreprise

  • LIGUE D'ENSEIGNEMENT DE HAUTE MARNE

    Mouvement d éducation populaire, complémentaire de l enseignement public, regroupant près de 100 associations locales dans le département de Haute-Marne, la Ligue de l enseignement a pour ambition de contribuer au progrès de l éducation sous toutes ses formes, d ?uvrer à l éducation tout au long de la vie.

Offre n°14 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 52 - ST DIZIER ()

L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux.

Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels et particuliers (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). La connaissance des techniques de lavage de vitres est vivement souhaitée.

Prise de poste à partir de 6h et en horaires fractionnées.

Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client.

Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.

Vos avantages :
- CDI
- Mutuelle
- Frais de déplacement pris en charge
- Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique )
- Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)
- Formations
- Évolution possible
- Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs )

Profil:

Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire.
La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !

Permis B et véhicule demandé.
Secteur Saint-Dizier

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • AXEO SERVICES

Offre n°15 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Wassy (52) deux
« Maître.sses de Maison » en CDI, Temps plein !

Vous êtes titulaire de la qualification de Maître de Maison ou d'un Diplôme de type CAP petite enfance, BEP Sanitaire et social, ou autre diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes, ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou dans le secteur du handicap ?

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ?
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ?

Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive !

Dans le cadre de la création d'un nouveau service UAE (Unité d'Accompagnement Externalisée) de la MECS de Wassy, La Fédération APAJH recherche deux Maître.sse.s de Maison pour une durée indéterminée.

Cette UAE accueille 5 enfants âgés de 14 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et présentant différentes pathologies (handicap, déficience intellectuelle, troubles psychiatriques).
Ces enfants sont accueillis au sein d'un pavillon implanté à Saint-Dizier (déménagement à Wassy dans les semaines à venir) : ce fonctionnement intimiste en petit groupe permet de proposer aux enfants un environnement adapté durant les temps d'accueil de l'UAE (week-end et vacances scolaires).

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous êtes chargé d'accompagner les jeunes accueillis dans les actes de la vie quotidienne : repas, linge, gestion du budget, activités.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
- Soutient et recherche la participation dans l'entretien des tâches ménagères ;
- Aide et conseille dans la confection des repas (accompagnement, élaboration des menus) ;
- Assure l'hygiène et la sécurité des locaux ;
- Anime et gère un espace dédié à une activité technique ;
- Communique et transmet les informations, les éléments d'observation relatifs aux personnes ;
- Favorise les situations d'échanges, le dialogue, l'expression des personnes ;
- Participe à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif ;
- S'implique dans la dynamique institutionnelle.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Saint-Dizier (déménagement à prévoir à Wassy - 52)
Nature et durée du contrat : 2 postes en CDI temps plein, à pourvoir au 1er avril 2024
Rémunération : Entre 2 010 € et 2 062 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 5 CCN du 15 mars 1966)
Avantages et conditions de travail : Interventions au sein de l'UAE mais aussi au sein des différents services de la MECS de Wassy ; Planning par roulement / Amplitude horaire pouvant commencer à 7h au plus tôt (7h-14h) / 22h au plus tard (14h-22h). Travail 1 week-end sur 2 ; Restauration collective sur place ; Majoration pour les heures de dimanche et jours fériés ; Congés annuels supplémentaires (9j par an) / Possibilité de placer les jours non pris sur un Compte Epargne Temps (CET) ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; CSE avec avantage (chèques vacances, bons kdos Noël, voyages organisés).

QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?

Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre.
Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.
Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous.
Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle.
Autres critères : Permis B exigé
Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • FEDERATION APAJH

    La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.

Offre n°16 : Chargé / Chargée de mission Circuits de Proximité (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Le Syndicat Mixte du Nord Haute-Marne recherche un(e) chargé(e) de mission Circuits de Proximité pour renforcer l'équipe d'animation du projet alimentaire territorial (PAT).
La stratégie du PAT du Nord Haute-Marne, labellisé niveau 1 par la Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt (DRAAF) est structurée autour de 4 axes :
1. Augmenter l'offre en produits locaux
2. Valoriser de nouvelles pratiques contribuant à la transition agroécologique
3. Renforcer les liens entre l'offre et la demande, vers une meilleure culture et éducation alimentaire
4. Permettre à tous une alimentation locale et de qualité

Vous serez notamment chargé(e) de la co-animation du PAT pour :
1. Assurer l'ingénierie globale du PAT
2. Mettre en œuvre la stratégie et le plan d'action du PAT pour travailler simultanément sur l'amont et l'aval des filières
3. Assurer la mobilisation des acteurs des filières alimentaires et des consommateurs, ainsi que des partenaires institutionnels

Après une formation supérieure dans une spécialité proche des thématiques concernées (agroécologie, systèmes alimentaires territoriaux, politiques publiques, développement territorial), une expérience professionnelle en animation de projet dans l'alimentation durable, le développement agricole ou territorial serait fortement appréciée.
Vous avez des connaissances en matière de gestion et fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques agricoles et alimentaires et des filières agricoles.
Vous êtes en capacité d'analyser et de reformuler une commande institutionnelle, d'analyser des stratégies d'acteurs et d'élaborer des plans d'action,.
Vous êtes à l'aise pour animer des réunions multi acteurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, de l'analyse, vos qualités rédactionnelles et oratoires ainsi que votre esprit de synthèse.
Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de pédagogie, vous êtes en capacité de travailler avec une large diversité d'interlocuteurs (élus, directions, techniciens de tous métiers et niveaux de responsabilité) et à travailler en équipe.
Vous savez faire preuve de neutralité, prise de recul et discrétion professionnelle.
Vous maîtrisez l'outil informatique (pack Office), la connaissance du logiciel QGis serait un plus.
Vous êtes disponible notamment pour participer à des réunions en dehors des horaires de bureau.
Permis B en cours de validité obligatoire.

Entreprise

  • SYND MIXTE DU NORD HAUTE MARNE

Offre n°17 : Secrétaire facturier / facturière Indépendant (Franchisé) (H/F)

  • Publié le 07/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements.
Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Durée du contrat 6 ans renouvelable sans frais.

Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité)

Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.

Entreprise

  • EXTERNYS

    MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 41 agences réparties dans différentes régions.

Offre n°18 : TECHNICIEN D'ASSISTANCE RESPIRATOIRE H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Entreprise de prestation de service à domicile nous recherchons un Technicien H/F d'assistance respiratoire sur le secteur de St Dizier et alentours

Après une formation à notre fonctionnement, aux matériels ainsi qu'un accompagnement de proximité sur le terrain vous aurez en charge les missions suivantes :
-Installation et suivi du matériel respiratoire auprès des patients
-Explication des informations utiles au patient et à ses proches sur l'utilisation du matériel
-Gestion administrative liée à l'activité (compte-rendu, mise à jour des documents...)
-Gestion du stock du véhicule
-Livraison et installation d'oxygène chez les patients

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse avec un fort potentiel relationnel et de fortes capacités d'adaptation.
Rigueur et organisation sont des qualités indispensables.

Des astreintes sont à prévoir.

Formation interne au poste assurée

Véhicule de service, téléphone portable, mutuelle de santé,

Panier repas 9,50 € / jour travaillé
Prime d'astreinte 150,00 € brut / astreinte

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ADS CHAMPAGNE ARDENNE

Offre n°19 : Agent de production F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - ST DIZIER ()

PME locale et familialeVous vérifiez les pièces et mettez en place le processus de fabrication : alimentation, mise en route, surveillance du bon déroulement des opérations, déchargement manuel et conditionnement des pièces.

Polyvalent, vous réalisez également du collage, cadrage et de l'assemblage sur chaîne de production.

Travail posté en 2*8 ou 3*8 selon période et activité.

Salaire : 11.65EUR/h + indemnité repas + heures suppl Formation souhaitée de niveau BEP ou BAC PRO dans un domaine industriel

Expérience exigée de 1 an sur poste d'agent de production en industrie

Attention : port de charges quotidienVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°20 : agent de restauration (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Vos missions :

- Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail
- Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel
- Participer au contrôle et au rangement des livraisons
- Vous veillerez à une stricte application des règles HACCP. -

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°21 : Aide comptable F/H (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 52 - ST DIZIER ()

Grande distributionNous recherchons sur le secteur de SAINT DIZIER (52) une aide comptable F/H pour compléter une petite équipe.

Vous aurez pour principales tâches :
- Comptabilité fournisseur
- L'analytique
- Faire le rendement des produits frais
- Travaux de rapprochement
- Saisies diverses
- Travaux administratifs

Travail 1 samedi matin sur 2 : une autre demi journée de récupération est à prendre dans la semaine BAC PRO comptabilité au minimum exigé

Expérience exigée en comptabilité

Connaissance en comptabilité analytique

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°22 : Technicien / Technicienne amélioration continue (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 52 - ST DIZIER ()

Le technicien d'amélioration continue est en charge de faire le lien entre les différents processus de l'entreprise. Il intervient en support afin d'apporter les outils et méthodes nécessaires à l'amélioration des processus et à la résolution des différentes problématiques techniques.

Nous sommes à la recherche d'une personne pour occuper ce poste en CDI.

Les missions principales:
- Participer à l'amélioration continue et aux plans d'actions
- Remonter et suivre les anomalies de production
- Suivre l'application des instructions de travail sur les lignes de productions
- Suivre les paramètres de production
- Participer à l'analyse technique des non-conformités pour en réduire les coûts
- Participer au suivi de la démarche qualité produits
- Mener et/ou participer aux audits internes
- Travailler sur l'optimisation des coûts

Le profil recherché:
- Bac+3 avec une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Bonne vision des processus métier et de la chaine logistique
- Esprit d'équipe (travail en collaboration avec les différents services de l'entreprise)
- Force de proposition dans le but d'optimiser les process pour la production
- Bonne maitrise informatique et des outils bureautiques
- Capacité de discernement et d'analyse
- Synthétisation des informations reçues

La rémunération sera déterminée en fonction du profil, sur 13 mois.

Compétences

  • - Métallurgie
  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Autonomie
  • - Envie d'apprendre
  • - Polyvalence
  • - Qualités relationnelles
  • - Rigueur
  • - Réactivité

Entreprise

  • ETILAM

    ETILAM est une société spécialisée dans la production et la commercialisation de feuillards d'acier laminés à froid de précision de 0.05 à 2 mm d'épaisseur. Nos atouts : - Commercialisation d'une large gamme : Épaisseurs, largeurs, nuances, produits nus ou revêtus, parachèvements complexes, tolérances serrées. - Stock de matière disponible, délais courts, équipe réactive. - Support technique pour la mise au point et évolution des produits. - Travail à façon.

Offre n°23 : Equipier polyvalent du commerce en Alternance (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - ROBERT ESPAGNE ()

Entreprise familiale nous recherchons un Équipier polyvalent du commerce en Alternance (H/F) souhaitant se former au CAP équipier polyvalent du Commerce au sein d'un centre VHU agréé (Convention Collective de l'automobile).

Alternance sur 1 ou 2 ans suivant profil.

Compétences du poste (au comptoir avec le magasinier) :
- Connaissance en automobile ou passionné par ce domaine
- Contact avec la clientèle (Téléphone, physique et Internet)
- Participer à la passation des commandes fournisseurs, suivi/réception/stockage
- Réception et suivi des commandes clients
- Être à l'aise avec l'informatique (Logiciel spécifique à la profession)
-Travail d'équipe

Pour candidater à l'offre, présentez vous directement à l'entreprise ou appeler au numéro présent sur l'offre d'emploi.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • FRANCAIS FRERES

    FRANCAIS FRERES ZI Camp de Trois Fontaines 55000 ROBERT ESPAGNE

Offre n°24 : Agent / Agente de sécurité

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Missions
Assurer la sécurité des biens et des personnes, des accès et des déplacement des personnes dans l'etablissement
Mettre en peuvre les activités de prévention et de traitement du risque incendie

Activités principales
Vérification périodique et surveillance de l'ensemble des équipements de sécurité incendie
Intervention et traitement de l'alarme ou du sinistre en application des procédures incendies
Déclenchement de l'alarme et/ou alerte aux secours externes
Surveillance électronique des biens et des locaux
Intervention sur l'alarme
Contrôle des flux de personnes et des accès (entrée/sortie)
Enregistrement des informations, événements ou incendies sur la main courante
Ouverture des accès
Eclairage de la piste héliportée
Surveillance de l'écran de la GMAO et infirmation du service technique d'astreinte en cas de besoin
Surveillance visuelle à distance des différents points sensibles de l'établissement en matière de sécurité incendie comme pour l'intrusion / mesures vigipirate
Réceptionner les appels interne
Mise en oeuvre des actions prévues en cas de déclenchement Plan Blanc/ vigilance attentas/ plan grand froid......
Elaboration des permis feu
accueil des entreprises extérieures
Gestion des clés des chambres de garde
Gestion du parc automobile de l'établissement
Transfert des demandes de transports sanitaires vers le CH de Vitry-Le-François entre 20H30 et 6H35
Toute autre activité ponctuelle nécessaire non décrite et entrant dans le processus de la sécurité incendie, des biens et personnes
Contraintes
Travail de jour comme nuit comme de jour
Dimanches et jours fériés
Horaires cycliques
Aptitudes
CAP d'agent de prévention et de sécurité ou SSIAP 1
Diplôme PSC1
Habilitation électrique opération d'ordre électrique en BT et HO

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (CAP AGENT DE SECURITE OU SSIAP 1) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°25 : Directeur adjoint ESAT (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 52 - ST DIZIER ()

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute
UN DIRECTEUR ADJOINT ESAT (H/F)
Au secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle de Saint-Dizier (52100),
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (forfait jour)
Salaire de base temps plein de 3871.05 € à 4806.39€ Brut Mensuel (selon expérience)
Convention Collective 15 Mars 1966

PROFIL
Formation de niveau 7 anciennement niveau 1 (MASTER, CAFDES ou équivalent)
Spécialisée si possible en gestion des établissements sanitaires et sociaux, ingénierie de projet, communication, formation ou administration
Connaissance du secteur médico-social exigée

MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur de secteur et en lien avec le(s) Chef(s) de Service, le Directeur Adjoint ESAT (H/F) exercera les missions suivantes :
- Management direct ou indirect des équipes du secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle, y compris chefs de services
- Assurer le suivi de l'activité sociale et économique de l'ESAT et mettre en œuvre le plan de transformation des ESAT
- Organiser et piloter l'activité de production des ateliers, en assurant le suivi des délais, des coûts et l'amélioration continue de la qualité ;
- Elaborer, mettre en œuvre, évaluer et actualiser des contrats de soutien et d'aide par le travail
- Veiller au respect et au suivi des procédures, des règles de sécurité et à la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM Participation à la vie institutionnelle
- Contribuer au développement des activités de l'ESAT en adaptation avec les capacités de production des ateliers et des travailleurs ;


COMPETENCES
- Coordonner l'accompagnement des travailleurs handicapés : élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés, des dispositifs de formation, d'insertion professionnelle et sociale ;
- Respect, mise en œuvre et contrôle de l'application des règles et procédures associatives (sécurité, hygiène, organisation, discipline, etc.)
- Rédaction d'écrits professionnels et utilisation de l'outil informatique


POUR POSTULER
Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible
En précisant le numéro d'offre OE/2023TPIP08
par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr

Compétences

  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - travail social | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LE BOIS L'ABBESSE

Offre n°26 : Cuisinier ou aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Pour un restaurant de camping vous réaliserez des plats "simples" (2 burgers, une viande et 2 salades).
Vous travaillez en autonomie, vous faites la mise en place, la cuisine et le nettoyage.
Vous travaillerez de 10h à 14h et de 18h à 22h, vous aurez 2.5 jours de repos consécutifs (à définir)

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°27 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K? seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°28 : Cuisinier de Collectivité (h/f)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Nous recherchons pour un de nos clients, un cuisinier ( H / F).

Vos missions seront de :
- Réaliser et contrôler la qualité gustative des préparations chaudes ou froides
- Réaliser les cuissons nécessaires
- Garantir le respect des différents régimes alimentaires
- Veiller au respect des quantités préparée et servies
- Respecter les règles d'hygiène (HACCP)
- Entretenir le matériel de cuisine et les locaux
- Contrôler la réception des livraisons

Expérience : 2 ans

Compétences : Préparer les viandes et les poissons, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Éplucher des légumes et des fruits, Superviser la préparation des aliments

Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Cette offre vous intéresse , n' hésitez pas à postuler directement en ligne.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°29 : Responsable de ligne de fabrication

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

ADECCO, spécialisé dans le domaine de Leader du recrutement intérim en France et basé à ST DIZIER (52100), recrute en CDI intérimaire un Conducteur de lignes (H/F).

ADECCO est une entreprise leader dans le domaine du recrutement intérim en France. Avec une présence dans de nombreuses villes à travers le pays, ADECCO offre des opportunités de carrière intéressantes et des perspectives de développement professionnel. Rejoindre ADECCO signifie intégrer une équipe dynamique et engagée, travaillant dans un environnement stimulant et valorisant.

Votre rôle consiste à assurer la conduite des lignes de production dans le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. Vous serez en charge de surveiller le bon fonctionnement des machines, d'effectuer les réglages nécessaires et d'assurer la maintenance préventive et curative. Vous devrez également veiller au respect des délais de production et participer à l'amélioration continue des processus.

Profil :
- Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur de lignes dans le secteur industriel.
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la production industrielle.
- Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités.
- Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement aux changements.
- Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures de qualité.

Avantages :
- Mutuelle

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI intérimaire, à temps plein, selon un rythme de travail en 3*8.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°30 : Un Coordinateur Réussite Educative (F/H)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Responsable de service, vous identifierez les problématiques et les besoins des enfants et adolescents, en lien avec les familles et les partenaires. Vous accompagnerez et ferez le lien avec les familles (accompagnement physique et écoute du public au sein de leur parcours). Vous serez en charge de l'animation de l'Equipe Pluridisciplinaire de Soutien (présenter les situations relevant du Programme de Réussite Educative (PRE), animer les réunions, faciliter le travail partenarial, hiérarchiser les objectifs de travail). Vous animerez et encadrerez l'équipe opérationnelle du PRE (responsabilité hiérarchique et fonctionnelle sur les membres de l'équipe). Vous serez l'interface entre l'équipe de la Réussite Educative, le service enfance et famille, les enseignants, les enfants/adolescents et leurs familles et les partenaires.
Vous garantirez la cohérence des parcours en vous assurant de l'adhésion de la famille au programme, en veillant au respect des différentes étapes du parcours, en suivant les actions développées auprès des différentes structures et en évaluant les parcours et les actions envisagées. Vous participerez et mobiliserez le réseau partenarial en animant et développant le réseau territorial d'acteurs et en veillant à la mobilisation du droit commun. Vous développerez et pérenniserez le réseau partenarial.
Vous élaborerez et suivrez l'exécution du budget du PRE.
Vous accompagnerez les familles dans les démarches administratives pour la reconnaissance du handicap de leurs enfants et la mise en place de solutions avec la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH).

PROFIL :
Titulaire d'un diplôme Bac minimum dans le domaine sanitaire et social ou en science de l'éducation, et/ou justifiant d'une expérience équivalente, vous avez de bonnes connaissances des dispositifs liés aux politiques éducatives et aux problématiques liées à l'enfance, la parentalité et la jeunesse. Créatif et innovant, vous êtes force de propositions. Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles indéniables et savez travailler en équipe. Vous êtes doté d'une capacité d'organisation et faites preuve de rigueur. Vous êtes titulaire du permis B.

Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - action sociale (domaine sanitaire et social) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CA DE SAINT-DIZIER DER ET BLAISE

    Venez contribuer activement à l'émergence d'une centralité régionale dans le Grand Est ! A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.

Offre n°31 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 52 - ST DIZIER ()

L'agence AXEO Services recherche un(e) aide ménager(e)
Nous vous proposons des missions diversifiées et polyvalentes pour prendre soin de nos clients. Travail possible du lundi au samedi
Vos principales missions sont :
- Nettoyer, entretenir, désinfecter : les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les surfaces vitrées, les meubles, équipements et appareils ménagers
- Changer le linge du lit,
- Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine


Vous bénéficiez si possible d'une expérience d'au moins 2 ans dans des postes équivalents.
Dans le cas contraire vous avez une réelle motivation et vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Références souhaitées.

poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Préparer des aliments
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Sens du détail
  • - Sérieux et discrétion
  • - ponctualité et le respect des horaires
  • - souriant

Entreprise

  • AXEO SERVICES

Offre n°32 : Assistant comptable H/F

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

MISSIONS
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général, vous secondez la comptable principale de l'association.
Vous aurez les missions suivantes :
- Saisies des factures
- Saisies des caisses
- Rapprochements des bons de livraisons et factures
- Rapprochements bancaires
- Saisies des opérations courantes de comptabilité
- Réalisation de divers tableaux de suivis


COMPETENCES
- Méthodologie de synthèse et d'analyse
- Maitrise Excel et Word très importante
- Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique
- Adaptabilité
- Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel)
- Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting

Formations

  • - comptabilité (SI PAS D'EXPERIENCE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RELAIS 52

Offre n°33 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Ouvrier paysagiste
    • 52 - ST DIZIER ()

Pour la constitution d'une nouvelle équipe à St Dizier IDVERDE recherche un ouvrier d'espace vert ou un maître ouvrier.

Compétences : tonte, désherbage, fauchage, débroussaillage, maçonnerie paysagère, pavage

Avantages : Mutuelle/intéressement/panier repas/primes (déplacement, nettoyage)

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • IDVERDE

Offre n°34 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - aide à domicile ou AVS
    • 52 - ST DIZIER ()

Vous interviendrez au domicile des familles pour répondre à leurs besoins domestiques,
Vous pourrez travaillerez sur le tout département .
Vous devez être autonome pour vous rendre au domicile des familles.

Salaire selon profil :
Non diplômé(e) 1237
Diplômé(e) 1433,87

CDI possible à l'issue

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Offre n°35 : Préparateur en pharmacie (H/F)

  • Publié le 04/01/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - ROBERT ESPAGNE ()

Au sein d'une pharmacie rurale, vous assurez l'accueil, le conseil et la préparation.
CDI 35h hebdo, emploi du temps sur 6 jours, repos le jeudi après-midi et samedi après-midi. Rémunération selon la grille en vigueur.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE LA SAULX

Offre n°36 : (H/F)technicien de maintenance

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - BETTANCOURT LA FERREE ()

Crit recrute pour un de ses client sur Saint Dizier Haute Marne et alentour un technicien maintenance ayant des connaissances dans le fonctionnement des installations de production (usines de déferrisation d'infiltration membranaire Cag, chlore, gazeux) Assurer la continuité de service des équipements publics exploités. Gérer, exécuter les opérations de de dépotage et maintenance préventive. Suivre l'exploitation via des indicateurs. Fiabiliser les données qui remontent dans les systèmes experts. Vous êtes volontaire, dynamique, niveau Bac +2/3 maintenance industrielle(métiers Eau serait un + permis B car divers déplacement sur le secteur 45 km alentour)
Habilitations électriques ou CATEC serait un +

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CRIT

Offre n°37 : (H/F)conducteur d'engin

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - BETTANCOURT LA FERREE ()

Crit recherche pour une entreprise locale des conducteurs d'engins

Effectuer différents travaux de terrassement et d'extractions de terre
Poser des blindages de tranchées ou des canalisations Tu conduis plus souvent la mini pelle ou les engins de chantier que tu ne fais du vélo Ce poste est fait pour toi ! dans le respect des règles et des consignes de sécurité avoir les CACES R 372 -1 et 2 CACES R 482 B2
CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes
Tu connais des Pros du BTP Parraines -les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • CRIT

Offre n°38 : Conducteur de Travaux électricité H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Conduite de travaux en électricité, vous avez un BTS électrotechnique avec une expérience en conduite de travaux ( chiffrer et gérer un chantier). Recherche d'un (e) candidate ayant un BTS Electro Technique et une expérience en conduite de travaux (même 6 mois)

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • CRIT

Offre n°39 : Équipier polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BETTANCOURT LA FERREE ()

O TACOS recherche des équipier(e)s polyvalents en restauration rapide (H/F).
Poste sur BETTANCOURT LA FERREE - ST DIZIER 52

Nombre de postes à pourvoir : 1

Missions et activités :
- Vente additionnelle
- Gestion de la relation client
- Gestion de la caisse et des moyens de paiement
- Service à table
- Vérification du bon fonctionnement du matériel
- Application des procédures du plan de nettoyage et de désinfection
- S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production
- Préparation alimentaire et boissons

Profil recherché :
- Bonne notion des outils informatiques
- Le sens du service
- Des compétences relationnelles
- Un bon esprit d'équipe

Contrat :
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1 780,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés

Entreprise

  • SAS ANGEL JOON

Offre n°40 : Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Vous réaliserez les missions suivantes:
- Participer aux différentes étapes de la réalisation du chantier (lavage, découpe et pose d'isolant, réalisation du sous-enduit, application du revêtement de finition...)
- Participer à l'installation et au repli du chantier en extérieur, y compris montage et démontage de l'échafaudage.
- Contribuer à la bonne tenue permanente du chantier (protection, propreté.).

Vous êtes amené à vous déplacer en voiture pour des chantiers autour de St Dizier.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Régler la machine à projeter
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné

Formations

  • - isolation thermique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ISOSURE 52

Offre n°41 : Agent / Agente de sécurité filtrage

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Missions :
- contrôle des bagages à main
- filtrage des personnes
- orienter, informer

CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS

Poste à pourvoir pour l'événement du mois d'avril

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • HAVIMOTA

Offre n°42 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Cariste et pontier (H/F)

Régler les équipements et les ajuster au moment de la fabrication ;
- Mettre en service l'équipement ;
- Surveiller le déroulement des opérations de déformation des métaux ;
- Identifier les dysfonctionnements et les corriger ;
- Contrôler la qualité des pièces réalisées et isoler les non-conformités ;
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production.

Vous justifiez d'une formation et/ou expérience sur un poste similaire.
De préférence, vous possédez le CACES R489 catégorie 3, ainsi que le pont roulant.


Merci de postuler sur www.manpower.fr
Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles.
N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort 8 %, de votre application mobile, d'une formation et d'un plan de carrière, de prêts et crédits et du parrainage.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Cariste et pontier (H/F)

Offre n°43 : ELECTRICIEN MAINTENANCE (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

La société, agréée Qualifelec et Qualifoudre réalise de nombreuses prestations : entretien et mise en conformité des installations électriques ; modernisation de l'image via la signalétique, les enseignes, totems, auvents ; construction de magasins.

Rattaché(e) à l'agence locale, vous serez en charge de :
- Installer mettre en service les réseaux et équipements électriques sur station-service.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective d'équipements électriques selon les règles de sécurité et la réglementation.
- Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques.
- Réaliser des réparations et des interventions de maintenance.
Vous serez rattaché à l'agence de Nancy et votre périmètre géographique d'intervention est la région de SAINT DIZIER.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Véhicule de service équipé
- Remboursement des frais en grand déplacement
- Prime si 3 nuitées dans la semaine


Profil recherché

- De formation technique en électricité, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en électricité générale.
- Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux(se) et pour la qualité de vos interventions dans le respect des normes en vigueur.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°44 : Dirigeant de proximité à la plateforme logistique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si Bac +5
    • 52 - ST DIZIER ()

Sur son site de Saint Dizier ses missions consistent à :
- la réparation et la confection de matériels utilisés pour la maintenance de l'infrastructure ferroviaire,
- le stockage national et la distribution d'articles symbolisés destinés à la maintenance de l'infrastructure ferroviaire à l'exception des bois et traverses, rails, appareils de voie, câbles, éléments d'ouvrage d'art, ensembles mobiles de signalisation et matières premières.
Vous serez responsable au sein de magasin national de la gestion des processus du Magasin de la zone palettisable en lien avec les 2 autres DPX de cette Zone.
Vous serez alternativement en responsabilité des zones de réceptions, d'expéditions et de stockage.

MISSIONS PRINCIPALES
Vos missions principales consistent à gérer, animer et encadrer les agents de la zone palettisable et à piloter les processus afin de garantir le bon fonctionnement des flux et le respect de la planification de la production

MANAGEMENT
Manager de terrain vous devrez :
Gérer et manager au quotidien les équipes
Définir au quotidien la répartition des tâches par rapport aux priorités et aux effectifs disponibles
Tenir à jour votre dossier d'équipe
Accompagner le développement des compétences de vos équipes
Veiller à la bonne coordination entre les équipes flux et gestion pour le traitement des anomalies
Réaliser la veille de niveau 1 de votre unité
Réaliser les entretiens annuels et prévoir les formations nécessaires au maintien et au développement des compétences des agents managés
Animer l'innovation dans l'équipe

SECURITE DU PERSONNEL
Afin de garantir un haut niveau de sécurité pour notre personnel, vous devrez :
Gérer la bonne tenue à jour des habilitations des agents de votre unité
Diffuser et faire respecter les consignes ou procédures de sécurité des biens, des personnes et des circulations
Assurer la veille sécurité

ENVIRONNEMENT
Certifié ISO 14001, l'environnement est une des valeurs fortes de l'entreprise, à ce titre vous devrez :
Participer à la mise en œuvre de la démarche environnementale de l'établissement
Faire respecter l'organisation des zones de stockages des déchets et la propreté des zones
Demander le déclenchement des enlèvements de déchets

QUALITE
Certifié ISO 9001, la qualité est importante, à ce titre vous devrez :
Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité de l'établissement
Suivre les collections documentaires et la bonne diffusion des documents
Informatique

Vous utiliserez les outils:
ERP
Outils Bureautique : office 365
Outils de pilotage tel que power BI

Profil
Titulaire d'un Bac +3/4 avec expérience en management et Logistique ou d'un Bac +5 sans expérience, vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
- Animation d'un réseau
- Capacité d'analyse
- Esprit de synthèse
- Capacité d'écoute et d'animation
- Autonomie
- Évaluer la qualité de la production
- Gestion de projet
- Gestion RH
- Logistique Industrielle Appro
- Maitrise des risques
- Orientation clients
- Pilotage production (biens ou services)
- Traitement de données
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles



Compétences

  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Piloter une activité
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - logistique transport (si expérience poste similaire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RFF

    L'établissement industriel équipement (EIV) Saint-Dizier est intégré à la Direction Supply Chain SNCF Réseau, qui assure pour le réseau ferré national et des clients externes français ou internationaux un ensemble de prestations autour des chantiers ferroviaires Nous employons 240 personnes réparties sur deux sites : Saint Dizier et Le Mans

Offre n°45 : Psychologue de l'éducation nationale EDCOSP (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Il s'agit d'effectuer des remplacements à temps complet de psychologue dans une école primaire, un collège ou un lycée de l'académie de Reims (CIO Saint Dizier) à compter du 26/03/2024 jusqu'au 31/08/2024
Missions : Accompagner les élèves dans leur parcours scolaire, l'élaboration de leur projet d'avenir et l'identification de leurs compétences.
Proposer des entretiens ou animer des ateliers sur différentes thématiques : représentations, stéréotypes, centre d'intérêts, compétences à s'orienter, projets d'étude et voies de formations du collège à l'université.
Participer au suivi des parcours des adolescents et des jeunes adultes en collaboration avec les équipes éducatives
Etre un appui auprès du chef d'établissement et des équipes éducatives quant à la mise en place sur les processus et procédures d'orientation.
Intervenir dans la lutte contre toutes les formes de ruptures scolaires et apporter une expertise sur des problématiques spécifiques liées à l'adolescence
Réaliser des entretiens et des bilans psychologiques
Contrat à durée déterminée comme psychologue contractuel(le) de l'Éducation nationale jusqu'au 31/08/2024

Un extrait du casier judiciaire (bulletin n° 2) sera demandé dans le cadre de ce recrutement

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie (Master 2 validé en psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

Offre n°46 : Comédien / Comédienne (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 52 - ST DIZIER ()

Compagnie de théâtre professionnelle, recrute un comédien et une comédienne, basés sur le nord de la France ( Région parisienne ou Grand Est). Vous jouerez le rôle de personnes entre 40 à 55 ans. Rôles à reprendre dans deux créations pour des tournées de juin à septembre.

Compétences

  • - Défricher un scénario
  • - Proposer et améliorer des axes d'interprétation / jeu
  • - Répéter un rôle
  • - Défricher le texte d'une pièce de théâtre
  • - Interpréter un rôle dans les domaines de l'art du spectacle ou de l'audiovisuel

Entreprise

  • FEUILLE DE SCENE

Offre n°47 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse en point chaud (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en vente OU restauration
    • 52 - ST DIZIER ()

Vous assurez la réception des marchandises.
Vous serez en charge de la cuisson du pain et des viennoiseries.
Vous procéderez à l'accueil client, la vente conseil ainsi que l'encaissement.
Vous serez en charge de la mise en place des produits ainsi que du nettoyage et de la désinfection de votre poste de travail.
Une expérience sur poste similaire ou en resto rapides est souhaitée mais une forte motivation de travailler suffit pour postuler !
CDD avec possibilités de CDI

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de sandwichs
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°48 : Alternant employé(e) drive (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation dans un Hypermarché, nous recherchons un/une employé(e) - service Drive
Vos missions : - Préparer et conditionner les commandes des clients - Accueillir le client et charger son coffre - Être garant de la qualité et de la fraicheur maximales des produits livrés - Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par le hiérarchique - Préparer votre chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés, ...) Vous travaillerez du lundi au samedi et prévoir quelques dimanches matin. Prise de poste au plus tôt à 5h ou 7h et fin de poste au plus tard à 20h30.

2 postes sont à pourvoir

CDD Contrat de professionnalisation de 6 mois.
Une période d'immersion de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage
Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC).

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°49 : Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de la psychiatrie, l'infirmier doit :
- Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'évaluation et au réajustement des projets de soins individualisés.
- Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l'équipe pluridisciplinaire.
- Prendre en charge des pathologies aiguës de type névrose, psychose, dépression, addiction et des pathologies aigue de la sphère somatique.
- Assurer la fonction de référent dans la prise en charge de la personne soignée.
- Centrer son action sur la recherche, le développement ou le maintien de l'autonomie de la personne soignée.
- Mettre en application les prescriptions médicales et en assurer la continuité des soins et la surveillance de l'état psychologique et somatique du patient et des effets secondaires des thérapeutiques.
- Assurer un rôle de guide dans l'éducation de la santé pour les personnes prises en charge.
- Assurer une aide et un soutien psychologique à la personne soignée ainsi qu'à ses proches.
- Assurer une surveillance attentive des patients.
- Aider la personne soignée et sa famille à comprendre, accepter et intégrer et dépasser sa maladie
- Accompagner lors des activités ludiques thérapeutiques.
- Accompagner le patient dans les gestes de la vie quotidienne à travers des activités de réhabilitation.
- Assurer l'accompagnement des patients en activité.
- Assurer l'accompagnement dans l'établissement et hors établissement
L'IDE à Brassens, assure des transmissions concernant ses interventions : écrites dans le DPI « CARIATIDES » et orales, lors des temps de transmissions inter-équipe. Il doit veiller à la traçabilité de l'ensemble des soins relevant du rôle propre et des soins sur prescription médicale
Il participe aux temps de synthèses et de réflexions interprofessionnelles nécessaires au suivi du patient.
Il collabore à la mise en œuvre du projet de service et participe aux travaux de réflexion sur l'amélioration des pratiques professionnelles.
Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques.
Il assure, l'accueil et l'accompagnement de stagiaires dans son domaine de compétences.
L'infirmier lit de façon régulière les observations soignantes pour les patients qu'il prend en charge ainsi que les autres supports d'informations du service.
Activités principales
- Observer les signes cliniques liés aux pathologies et prévenir le risque de décompensation psychique
- Réaliser des entretiens d'aide et de soutien (formation relation d'aide souhaitée)
- Réaliser des entretiens d'éducation à la santé
- Accompagner les patients dans la réintégration des gestes de la vie sociale (activités quotidiennes, démarches...)
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement
- Transmettre aux médecins les données recueillies nécessaires à l'élaboration du projet de réhabilitation psychosociale
- Tracer ces données dans le dossier patient informatisé
- Proposer des médiations thérapeutiques spécifiques
- Organiser, planifier et animer les activités et médiations thérapeutiques
- Accompagner le patient dans la prise de traitement
- Collaborer avec les médecins, équipes du CHHM, et en réseaux
- Participer aux formations du pôle
- Participer aux groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité et gestion des risques
Activités secondaires
- Savoir développer et animer des activités individuelles ou collectives.
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social.
- Savoir informer l'équipe de ce qui a pu être observé lors de son travail.
- Concevoir et conduire un projet de soin individualisé dans son domaine

Compétences

  • - Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale

Entreprise

  • HOPITAL ANDRE BRETON

Offre n°50 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Aide medico psychologique
A l'accueil de jour autisme à Saint-Dizier (52100)
Poste à pourvoir en avril En CDD à temps plein (35h) pour une durée de 6 mois
Salaire de base de 1.766.92€ à 2.274.74€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite
« Laforcade 1 » : 238€ Brut Mensuel
Convention Collective 15 Mars 1966

PROFIL
Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social exigé
Expérience auprès d'enfants et d'adolescents appréciée
Permis B exigé

MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité
du Directeur Général et du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique(H/F) réalisera les missions suivantes
à l'accueil de jour autisme :
- Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant des troubles autistiques, et de de leurs familles
- Accompagnement dans l'accès à l'autonomie et dans les soins du quotidien
- Participation à la mise en œuvre du projet individualisé
- Travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'environnement

COMPETENCES
- Connaissance du secteur du handicap, déficience intellectuelle, polyhandicap
- Repérer et mobiliser les potentialités de l'enfant ou du groupe
- Rédaction d'écrits professionnels
- Elaborer, gérer et transmettre l'information
- Rendu-compte de l'activité
- Utilisation de l'outil informatique et bureautique

POUR POSTULER
Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer dès que possible
En précisant le numéro d'offre OE/2024ENF06
par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - travail social (DEAMP ou DEAES exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION DU BOIS L'ABBESSE

Offre n°51 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées :
- Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance
- Détecter tout comportement suspect
- Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences
- Rédiger les rapports.

Votre Profil :
- Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité.
- Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession.
-

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information
  • - Carte professionnelle

Formations

  • - prévention sécurité (cqp agent sécurité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SECURITAS FRANCE SARL

    SECURITAS

Offre n°52 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 52 - ST DIZIER ()

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur à temps partiel (H/F)


Vous êtes approvisionneur (H/F), rejoignez l'équipe dynamique de notre Client
-Editer et envoyer les prévisions d'approvisionnement aux fournisseurs
-Créer, éditer les commandes d'approvisionnement et les envoyer aux fournisseurs
-Vérifier la conformité des accusés de réception (ARC) par rapport à la commande et informer les interlocuteurs internes et externes en cas de différence
-Enregistrer les accusés de réception (ARC), relancer les fournisseurs et suivre l'acheminement des marchandises jusqu'à la livraison
-Optimiser les programmes de livraison selon les contraintes/aléas internes et/ou fournisseurs
-S'assurer du respect des délais
-Analyser les retards de livraison, informer en cas de risque de rupture et proposer des alternatives
-Evaluer des solutions de transport en cas de risque de rupture
-Traiter des litiges, réclamations logistiques et les problèmes de facturation qui en résultent



Idéalement un diplôme Bac2 en achat avec une expérience réussie en approvisionnement.
La maîtrise des incoterm est un atout majeur, tout comme votre rigueur, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe.
Maitrise de l'Anglais indispensable
Poste à temps partiel

N'hésitez plus à postuler sur www.manpower.fr
Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles.
N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort 8 %, de votre application mobile, d'une formation et d'un plan de carrière, de prêts et crédits et du parrainage.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Attribuer un marché
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur à temps partiel (H/F)

Offre n°53 : Ingénieur d'affaires (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 52 - ST DIZIER ()

Description générale du poste :
- Engage les actions de conception des pièces et de suivi des processus de production en usine.
Missions principales :
- Élabore les plans nécessaires à la production d'une nouvelle pièce et aux modifications demandées par les clients : moule, plaque-modèle, boîte à noyaux.
- Préconise et ajuste les méthodes de fabrication sur l'ensemble des étapes de la production des échantillons et des pièces en série.

Activités et tâches :
-Conception et dessin industriel :
. Met en ?uvre l'étude moulage à chaque nouvelle commande ou modification.
. Dessine les plans nécessaires par CAO ou par dessin industriel à partir des plans clients, supervise les essais jusqu'à la validation.

- Préconisations et assistance technique :
.Engage le lancement de l'échantillonnage, suit son déroulement et apporte des éléments d'information en atelier concernant les méthodes de production.
. Étudie les non-conformités pour identifier la cause et les mesures correctives à appliquer.
.Procède ou fait procéder aux tests santé de la pièce.
- Gestion des sous-traitants usinage et modelage.
.Préconise le sous-traitant à sélectionner en fonction des critères : coût, délai et qualité.
. Échange avec les sous-traitants sur les spécifications techniques attendues.
. Au besoin, peut-être amené à se déplacer chez les clients et les sous-traitant pour résoudre les difficultés, suivre les travaux en cours ou identifier des opportunités d'optimisation.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - bureau études | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°54 : Conducteur / Conductrice de ligne (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 52 - ST DIZIER ()

Nous recherchons des conducteurs / conductrices de ligne pour les remplacements de futurs départs en retraite.

Les missions principales:
- réaliser des produits conformes à l'OF ;
- régler les paramètres machines ;
- respecter les procédures internes ;
- réaliser l'autocontrôle ;
- renseigner les documents de production ;
- conditionner les produits.

Vous travaillerez en 2*8 (matin/après-midi). Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
De préférence, vous possédez le CACES R489 catégorie 3 et 4 ainsi que le pont roulant.

En fonction de votre profil vous serez recruté :
- directement sur le poste de Conducteur de ligne (expérience en métallurgie et/ou sur un poste similaire)
OU
- dans un premier temps, sur un poste d'Aide machine avec une formation interne qui vous permettra de monter en compétence pour prétendre au poste de Conducteur de ligne.

Dans les deux cas une formation au poste est prévue en interne.

La rémunération sera déterminée en fonction du profil, sur 13 mois.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ETILAM

    ETILAM est une société spécialisée dans la production et la commercialisation de feuillards d'acier laminés à froid de précision de 0.05 à 2 mm d'épaisseur. Nos atouts : - Commercialisation d'une large gamme : Épaisseurs, largeurs, nuances, produits nus ou revêtus, parachèvements complexes, tolérances serrées. - Stock de matière disponible, délais courts, équipe réactive. - Support technique pour la mise au point et évolution des produits. - Travail à façon.

Offre n°55 : Electricien industriel (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 52 - ST DIZIER ()

CRIT Saint-Dizier recherche pour un de ses clients un Electricien Industriel (H/F).

Les missions :
- assure l'alimentation en énergie d'appareils électriques ou leur réparation.
- pose des pieuvres et passe des gaines.
- installe des boîtes de dérivation.
- raccorde des tableaux électriques.
- utilise des logiciels de CAO électriques 2D et 3D pour élaborer des schémas électriques pour des installations civiles ou industrielles.
- intègre des systèmes de domotique avec des systèmes de surveillance ou d'automatisation.
- s'occupe du câblage de machines pour la construction de machines et d'installations pour l'automatisme industriel.
- identifie des pannes et les résout.

Salaire à définir selon profil
Horaires variables Le profil :
- Titulaire d'un titre ou diplôme dans le domaine de l'électricité
- avec une expérience de 2 ans minimum
- connaissance des normes électriques
- avec habilitations à jour

Compétences

  • - Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires
  • - Installer un poteau, pylône ou mât électrique
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • CRIT

Offre n°56 : Professeur / Professeure d'espagnol

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Recherchons un-e enseignant-e d'espagnol à temps partiel pour une suppléance de 3 mois

Licence d'espagnol INDISPENSABLE.

Master souhaité.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • LYCEE ESTIC

Offre n°57 : Agent de prévention et de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des agent(e)s de sécurité SSIAP 1 .

Votre mission :
- Protéger les personnes et les biens
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie
- Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie
- Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre
- Évacuer les occupants en cas de nécessité
- Exploiter le PC sécurité incendie

Rémunération :
- Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :
- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Contrat :
- Temps plein, CDI

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent ainsi que du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1)
- Vous avez été formé aux risques électriques (H0-B0, BS-BE Manœuvre ou équivalent)
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • A.P.E.N

Offre n°58 : Conseiller beauté F/H (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 52 - ST DIZIER ()

CommerceAu sein d'un commerce, vous accompagner et conseiller les client(e)s.

Vous proposez des soins, parfums et maquillages adaptés et encaissez les ventes.

Contrat 26h/sem = travail les samedis

Salaire : 11.65EUR/h Diplôme exigé dans le domaine de l'esthétique ou de la diététique

Vous devez maîtriser les ventes croisées, les techniques de soins corps et visage.

Expérience exigée en institut ou parfumerie

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°59 : Chauffeur / Opérateur Assainissement (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

*** Plusieurs postes à pourvoir: avril 2024 ***
Ce recrutement se fera par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS): réunion d'information collective lundi 08 avril à Saint-Dizier.

Dans le cadre d'une formation financée avant embauche en CDI, vous intégrerez la formation « Permis C »;
Suite à l'obtention du Permis, vous débuterez votre contrat au sein de l'entreprise SARP Grand-Est (filiale du groupe VEOLIA) et occuperez le poste de Chauffeur / Opérateur Assainissement (H/F).
*La session est également accessible au personne déjà titulaire du permis C*

Vos missions seront les suivantes :
- Chantiers : vous acheminez le véhicule PL jusqu'au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...
- Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition.
- Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place selon les standards du Groupe VEOLIA .

Vous êtes ponctuel(le), disponible, vous savez vous adapter rapidement et appréciez le travail en équipe.
Vous avez le sens du contact et du service.

Package de rémunération annuelle comprenant :
- Un salaire de base
- Un 13ème mois
- Une indemnité repas par jour (12 euros)
- Heures supplémentaires
- Temps de douche, habillage rémunéré
- Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence
- Intéressement et participation en fonction des résultats financiers et sécurité
- Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

** Réunion d'information le 08/04 à 14h ** (présentation des postes à pourvoir et de la formation)
** Session d'exercices de simulation le 10/04 à 9H **

Entreprise

  • SARP GRAND EST

Offre n°60 : Enquêteur / Enquêtrice terrain bilingue (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 52 - ST DIZIER ()

Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Saint-Dizier (et alentours).

Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues.

Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand.

Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires

- Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024.
- 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement)
- Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025
- Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30)
- Du lundi au dimanche
- Amplitude horaire : 9h00-20h00

Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires.

Les avantages

- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés)

Profil recherché

- Vous êtes bilingue anglais/français
- Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public
- Vous êtes réactif et dynamique
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions

Entreprise

  • BVA

Offre n°61 : Ouvrier d'exécution VRD (F/H)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 52 - ST DIZIER ()

Comment envisagez-vous votre futur en tant qu'Ouvrier d'exécution vrd (F/H) effectuant des missions variées et stimulantes ?

Dans le cadre de son expansion, notre client recherche une personne douée d'habiletés manuelles et capable de travailler en hauteur.

- Montage et démontage soignés d'échafaudages dans le respect des normes de sécurité
- Réalisation des tâches spécifiques liées au domaine des VRD
- Utilisation optimale de ses habilitations de travail en hauteur pour effectuer les tâches nécessaires en toute sécurité.

Pour le poste d'Ouvrier d'exécution VRD (F/H), l'individu idéal saura démontrer des compétences en montage d'échafaudage, en plus d'une habilitation à travailler en hauteur.

- Expérience préalable dans une fonction similaire ou relative
- Habilité dans le montage et le démontage d'échafaudages
- Validité de l'habilitation travail en hauteur
- Capacité à travailler avec soin et précision.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°62 : Responsable d'agence (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 52 - ST DIZIER ()

Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support.

Développement commercial

Développement et fidélisation du portefeuille client
Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux
Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.)

Gestion du personnel

Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence
Recrutement des intervenants
Gestion des plannings, remplacements

En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.

Compétences

  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • A2MICILE EUROPE

Offre n°63 : Assistant socio-éducatif (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Rémunération brute mensuelle :
Assistant socio-éducatif

Echelon 1 : 1 944,50 €
R.I.F.S.E.EP. : 389,00 €
SEGUR : 241,00 €
Sujétion : 40 €
« Exposition courante à des publics et usagers vulnérables»

Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.

Missions du service - positionnement de l'agent : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant socio-éducatif intervient, au sein de l'équipe cohésion sociale sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie.

Tâches confiées :
Accueil, évaluation et orientation :
- accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence
- conseil et évaluation de la situation
- orientation si nécessaire vers les professionnels de la circonscription d'action sociale ou vers les partenaires
Accompagnement social des familles
- accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux
- détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité avec les professionnels de la circonscription d'action sociale et des partenaires
Soutien à la parentalité et protection de l'enfance
- recueil et évaluation des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales
- interventions auprès des enfants confiés et des familles, dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance, en collaboration avec les professionnels de la circonscription d'action sociale (responsable, référents ASE, PMI) et les partenaires.
Analyse des besoins sociaux de son secteur et développement du travail pluridisciplinaire et du partenariat local
- contribution à l'analyse des besoins du secteur d'intervention, à l'émergence de projets et à leur éventuelle co-animation.

Profil recherché :

- diplôme d'état d'assistant de service social exigé ou de conseiller en économie sociale et familiale
- respect de l'usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel
- sens de l'écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation
- respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d'aide sociale à l'enfance
- travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les référents ASE, les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico-social, )
- savoir piloter un projet, se tenir informer de l'actualité métier et être force de proposition
- savoir rendre compte, esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
- maîtrise de l'outil informatique
- permis B et véhicule personnel

Pourquoi nous rejoindre ?
Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.
Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 17 jours RTT et 25 jours de congés annuels.

Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois (versement d'une indemnité de télétravail) - Possibilité de versement du forfait mobilité durable.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE MARNE

    Conseil Départemental de la Haute Marne Direction des Ressources Humaines 1, rue du commandant Hugueny CS 62127 52905 CHAUMONT CEDEX 9 *** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées***

Offre n°64 : Démonteur / Démonteuse automobile (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - connaissances mécanique auto
    • 55 - ROBERT ESPAGNE ()

Dans le cadre d'un contrat de remplacement
Vous procédez au démontage de pièces automobiles à la demande pour la vente au comptoir au sein d'un centre VHU agréé
Vous avez une bonne connaissance et pratique de la mécanique automobile et êtes bon bricoleur.
Vous possédez impérativement le permis B ( le permis C serait un plus)
Pour candidater à l'offre, présentez vous directement à l'entreprise ou appeler au numéro présent sur l'offre d'emploi.

Compétences

  • - Hydraulique
  • - Pneumatique
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur diesel
  • - Spécificités d'un moteur essence
  • - Technologie des systèmes de freinage
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FRANCAIS FRERES

    FRANCAIS FRERES ZI Camp de Trois Fontaines 55000 ROBERT ESPAGNE

Offre n°65 : Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en électricité ou couverture
    • 52 - ST DIZIER ()

En tant qu'installateur photovoltaïque, vous aurez en charge la pose des panneaux solaires photovoltaïques et des raccordements électriques.

De façon plus précise, vous serez principalement amené à :
- Fixer des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux, câbler;
- Poser et installer des panneaux solaire
- Faire la pose des éléments de sécurité (parafoudre, sectionneur, disjoncteur)
- Contrôler l'étanchéité ;
- Faire le raccordement des panneaux ;
- Mettre en service les systèmes photovoltaïques.

Vous interviendrez en hauteur et en extérieur.
Idéalement vous possédez l'habilitation BR.

Nous recherchons des candidats avec un profil électricien ou couvreur acceptant de se former en électricité.

Compétences

  • - Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine
  • - Poser des panneaux solaires
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier

Entreprise

  • ENTREPRISE ROSSETTI FILS

Offre n°66 : Commercial audiovisuel - Indépendant (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 an
    • 52 - ST DIZIER ()

Nous recherchons un(e) Commercial(e) en statut indépendant pour le compte de notre client spécialisé dans l'audiovisuel et le multimédia.

Vos missions :
- Prospecter et établir des relations solides avec vos prospects
- Négocier et conclure des transactions fructueuses
- Assurer le suivi des ventes et des objectifs fixés
- Fournir un excellent service client et maintenir de bonnes relations avec les clients existants

Vos produits à vendre :
Audiovisuelle B2B
- reportage photo, exposition photo, couverture photo
- vidéo (motion design), reportage, captation
- sonorisation

Multimédia
- vente de matériel
- affichage numérique
- bornes
- informatique pour TPE/PME
- serveurs pour les collectivités

Votre profil :
- Vous avez une expérience significative dans la vente et dans le développement commercial
- Vous avez d'excellentes compétences en communication, persuasion et négociation
- Vous avez un esprit entrepreneurial orienté résultat
- Vous êtes autonome et capable de travailler de manière proactive

Localisation : Saint-Dizier (52100)

Type d'emploi : Freelance / indépendant

Avantages :
- Flexibilité d'emploi du temps
- Autonomie
- Opportunités de nouvelles missions
- Rémunération à la hauteur de votre ambition

Merci de préciser la référence de l'offre.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ANYWORKLE

Offre n°67 : Monteur (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Notre client, spécialisé dans le domaine de la mécanique scénique et basé à Saint-Dizier (52100), recherche un monteur sur chantier (H/F) en intérim pour une durée de 1 mois.

L'entreprise est reconnue pour son expertise dans le domaine de la mécanique scénique et offre des solutions innovantes pour la réalisation de décors et d'équipements scéniques. Elle travaille avec de nombreux clients prestigieux et propose un environnement de travail dynamique et stimulant.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Montage et démontage des équipements scéniques sur chantier
- Lecture de plans et suivi des consignes techniques
- Utilisation des outils de mesure et respect des normes de sécurité
- Travail en équipe et coordination avec les autres intervenants sur le chantier
- Respect des délais et gestion du stress lié aux contraintes de production

Profil :

- Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la mécanique scénique
- Niveau CAP/BEP en mécanique ou équivalent
- Bonne maîtrise des outils de mesure et compétences en lecture de plans
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigueur et gestion du stress

Avantages :

- Salaire fixe de 1600 euros brut par mois
- Possibilité de travailler sur des projets prestigieux
- Environnement de travail dynamique et stimulant

Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim à temps plein.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise la diversité et l'égalité des chances ? N'attendez plus, notre client vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°68 : Assistant Logistique (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Notre client, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à Saint-Dizier (52100), recherche un Assistant logistique (H/F) en intérim pour une durée de 3 mois à partir du 25 mars 2024. En tant qu'Assistant logistique (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront :

- Organisation et gestion du temps : vous serez responsable de la planification des livraisons, de la gestion des stocks et de la coordination des opérations logistiques.
- Esprit d'équipe : vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise afin d'assurer une coordination optimale des activités logistiques.
- Réactivité : vous devrez être capable de prendre des décisions rapides et efficaces pour résoudre les problèmes logistiques qui pourraient survenir.
- Adaptabilité : vous devrez vous adapter rapidement aux changements de planning ou aux situations imprévues.
- Connaissance des procédures douanières : vous devrez maîtriser les procédures douanières afin de faciliter les opérations d'import/export.
- Maîtrise des outils de gestion d'entreposage : vous devrez être à l'aise avec les outils informatiques de gestion d'entrepôt.
- Analyse des indicateurs de performance logistique : vous devrez être capable d'analyser les indicateurs de performance logistique afin d'optimiser les processus et d'améliorer la productivité.

Profil :

- Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la logistique.
- Niveau d'études : BAC - BAC+2.
- Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps.
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différents services.
- Réactivité et capacité à prendre des décisions rapides.
- Adaptabilité face aux changements de planning ou aux situations imprévues.
- Bonne connaissance des procédures douanières.
- Maîtrise des outils de gestion d'entreposage.
- Capacité d'analyse des indicateurs de performance logistique.

En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants :

- Salaire fixe de 2350 euros brut par mois, sans variable.
- Possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la logistique.
- Environnement de travail dynamique et stimulant.
- Opportunité de contribuer au développement d'une entreprise engagée.

Le contrat débutera le 25 mars 2024 et durera 3 mois. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°69 : Canalisateur (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Traitement de l'eau et des déchets et basé à Saint-Dizier (52100), en Intérim de 1 mois un Technicien réseau eau (H/F).

Notre client est une entreprise leader dans le secteur du traitement de l'eau et des déchets, offrant des solutions innovantes pour préserver notre environnement. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise engagée dans le développement durable et la préservation des ressources naturelles.

Votre principale mission sera d'assurer la maintenance et le dépannage des réseaux d'eau potable. Vous serez en charge de la gestion des équipements, de la réalisation des analyses et des contrôles nécessaires, ainsi que de l'application des normes et réglementations en vigueur.

Profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3-4 mois dans le domaine de la gestion des réseaux d'eau potable.
- Vous êtes titulaire des caces engin 1 ou caces R482 catégorie A.
- Vous avez de bonnes compétences en maintenance et dépannage des équipements.
- Vous maîtrisez les logiciels de gestion des réseaux d'eau.
- Vous avez une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur.
- Vous êtes rigoureux, autonome et avez un esprit d'équipe.
- Vous avez une orientation client et une capacité d'analyse développée.

Notre client vous offre un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution. Vous bénéficierez d'une rémunération fixe de 1600 euros brut par mois, ainsi que d'autres avantages liés à votre poste.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérimaire d'une durée de 1 mois. Vous travaillerez à temps plein, selon un rythme de journée.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Réaliser un lit de pose
  • - Creuser une fouille
  • - Régler un fond de forme
  • - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°70 : agent technique

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 52 - CHANCENAY ()

Vous réaliserez l'entretien de 1er niveau des bâtiments communaux (plomberie, peinture, serrurerie,...)
Vous entretiendrez les espaces verts, vous savez utiliser une débroussailleuse et manipuler un tracteur tondeuse ou une tondeuse.
Vous veillerez à la propreté du village.

Contrat du 02/05/2024 au 30/09/2024

Compétences

  • - Techniques de nettoiement mécanisé
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Offre n°71 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 52 - ST DIZIER ()

Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Restaurant fermé le lundi, vous aurez 2 jours de repos et une demi journée
contrat JUILLET AOUT 2024

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Offre n°72 : Ref TG BU DIRECTEUR BU INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 15 ans
    • 52 - ST DIZIER ()

Ref TG BU DIRECTEUR BU INDUSTRIELLE
Groupe industriel spécialisé dans l'aéronautique, la défense et structurant son activité dans la maintenance et l'installation d'importantes infrastructures industrielles (bases militaires, aciéries, forges, agroalimentaire , pétrochimie, énergie, )
La forte et rapide croissance de ses activités notamment dans les travaux neufs et la maintenance l'amène à rechercher un Directeur pour cette BU qui regroupe près de 250 p réparties sur 4 sites situés dans le Grand Est ( Saint-Dizier- Nancy), la Bourgogne (Dijon) et le Nord (Dunkerque).
Missions :
Rattaché au Directeur Général en tant que Directeur de la BU et disposant d'une large autonomie, vous aurez la responsabilité d'une part de la gestion et de l'organisation de ces 4 sites et d'autre part du développement des activités conformément aux orientations stratégiques fixées. Plus particulièrement :
- L'organisation, la structuration de la BU afin d'assurer l'efficience et l'efficacité de ces sites (certains ayant été acquis récemment) en termes de rentabilité, optimisation de fonctionnement et de qualité des prestations effectuées (aspect majeur) qu'il s'agisse d'installations nouvelles ou de services
- Le développement de l'offre de valeurs (travaux et services) afin de proposer des solutions innovantes en termes de décarbonation et d'économies d'énergies ce qui sous-tend un contact étroit avec la clientèle
- Le changement organisationnel avec la création d'une culture d'amélioration continue s'appuyant sur la notion du SQCD , de la pratique du TQM dont le Lean et une culture du résultat


Profils :

- Bac + 5 Ingénieur diplômé
- Expérience minimum de 15 ans dont un pilotage de P & L
- Capacité managériale : gestion équipe - leader
- Pratique du montage d'offres, négociations et gestion de programmes
- Connaissance de secteurs industriels : métallurgie, agroal, défense,pétrochimie,
- Anglais bon niveau
- Bon communiquant
- Disponible
- Excellent relationnel


Poste basé à Saint-Dizier

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Anglais
  • - Fibre Commerciale
  • - Formation INGENIEUR DIPLOME ECOLE
  • - Gestion Personnel
  • - Pilotage du P & L
  • - Pratique du Lean
  • - Profil Terrain
  • - Références en Structuration d'Entreprises

Entreprise

  • CIMEM

    Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants

Offre n°73 : Conducteur receveur (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 52 - ST DIZIER ()

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur de bus (H/F) sur St Dizier
Conduite de bus avec transport de voyageurs

-Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages.
-Vendre et contrôler les titres de transport.
-Renseigner les passagers selon leurs demandes.
-S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ.
-Faire halte aux arrêts prévus.
-S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage.
-Respecter les contrôles périodiques du véhicule

Vous avez une expérience réussie sur le même poste

Doté d'un bon état physique général, vous avez le sens des responsabilités, vous savez vous montrer courtois et à l'écoute de vos passagers tout en veillant à leur sécurité.
-Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers.
-Connaître et respecter le code de la route.
-Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule.
-Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
-Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires.

Merci de postuler sur www.manpower.fr
Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles.
N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort, de votre application mobile, d'une formation et d'un plan de carrière, de prêts et crédits et du parrainage.

https://www.manpower.fr/mon-manpower

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur de bus (H/F) sur St Dizier

Offre n°74 : Assistant social / Assistante sociale

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BETTANCOURT LA FERREE ()

Vous avez pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou trouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Dans le respect des personnes, vous recherchez les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Vous conseillez et accompagnez ces personnes dans l'obectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, familial, économiqe, culturel et professionnel. Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement dont ils relèvent. Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif.

Vos missions principales seront
Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits
Préparer et organiser avec le patient et/ou sa famille la sortie de l'hôpital en partenariat avec les établissements et structure extérieures et en collaboration avec les équipes médicales
Favoriser leur accès aux soins
Assurer la protection des majeurs et des mineurs

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Ethique et déontologie professionnelle
  • - Psychologie générale
  • - bureautique
  • - communication
  • - droit
  • - médiation
  • - relation d'aide
  • - technique d'entretien
  • - évaluation sociale

Formations

  • - assistant service social (ou a minima licence SHS (mention IS)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT DIZIER

Offre n°75 : RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 52 - ST DIZIER ()

Nous recherchons activement, pour notre client basé à Saint-Dizier, spécialisée dans la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction UN(E) RESPONSABLE COMPTABLE F / H

Au sein du service comptabilité, vos missions consisteront à :

Comptabilité générale : superviser la saisie des écritures comptables, suivi des règlements clients et fournisseurs, TVA, gestion des immobilisations, analyse des comptes, écritures de provisions, résultat et reporting interne/groupe mensuel (DIVA)
Gestion de la trésorerie : établir et suivre le plan de trésorerie, anticiper les variations, effectuer les arbitrages entre les différents comptes.
Gestion de la relance client premier niveau, en collaboration avec le Crédit Manager
Comptabilité analytique : suivi, contrôle des imputations
Élaboration des déclarations fiscales
Bilan : élaboration liasses fiscales et annexes, calcul du résultat fiscal
Participation active au processus budgétaire
Être en lien avec les banques, les auditeurs
Local file sur prix de transfert
Comptabilité et suivi des activités de leasing
Suivi de projets internes (dématérialisation des notes de frais et demande d'achat)
Veille fiscale
Management d'une équipe de 3 personnes

BAC+5 (DSCG, Master )

Expérience significative (10 ans minimum) sur un poste similaire dans une entreprise filiale d'un groupe international

Maîtrise des normes comptables françaises et internationales (IAS/IFRS 16 French GAAP)
Maîtrise de la fiscalité française
Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables (SAGE)
Connaissance de la réglementation : SEPA
Anglais professionnel obligatoire (oral et écrit)
Esprit d'équipe et de service
Organisation
Rigueur
Polyvalence
Respect des délais

VOTRE PROFIL
De formation Master, vous justifiez de 10 années d'expériences sur un poste similaire.
Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Salaire proposé : 80000 € brut par an(s) .

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Comptabilité analytique
  • - Comptabilité client
  • - Anglais B2 minimum
  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité bancaire
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Contrôler les recettes d'une entreprise
  • - Rédiger des documents comptables en anglais
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - comptabilité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH

    La société TRIANGLE solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui plus de 150 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c est bénéficier, sous conditions d ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle ...

Offre n°76 : Ouvrier du BTP (h/f)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux publics et basé à ST DIZIER (52100), en Intérim de 6 mois, un Manoeuvre Travaux publics (H/F).

Notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, est reconnu pour son expertise et son savoir-faire. Avec une présence nationale, il intervient sur des projets d'envergure et offre des opportunités de développement professionnel intéressantes.

Votre principale mission sera d'assister les équipes sur les chantiers de travaux publics. Vous serez en charge de réaliser diverses tâches manuelles telles que la préparation des matériaux, le terrassement, le déblaiement, la pose de canalisations, des travaux de maçonnerie etc. Vous devrez également veiller au respect des consignes de sécurité et participer à l'entretien du matériel.

Profil :
- Vous avez une expérience d'au moins 3 mois dans le domaine des travaux publics.
- Vous êtes titulaire du Caces engin 1 ou Caces R482 Type A.
- Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation.
- Vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité.
- Vous êtes respectueux des consignes de sécurité.

Avantages :
- Panier repas
- Prime de transport
- Indemnité kilométrique

Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°77 : PLAQUISTE (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 52 - ST DIZIER ()

Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un nouveau talent : PLAQUISTE F/H
Missions :
- Montage de cloisons
- Assemblage de plaque de plâtres
- Isolations de bâtiments
- Etudier les plans d'installation
- Installer les échafaudages, les stocks de matériaux, délimiter et sécuriser la zone de chantier
- Corriger si besoin les alignements et les angles
- Percer les murs pour y fixer les éléments d'isolation
Profil :
- CAP PLATRIER-PLAQUISTE
- BP Métiers du plâtre et de l'isolation
- Sérieux ponctuel
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°78 : Agent / Agente de prévention et de sécurité

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Description du poste : AGENT DE SÉCURITÉ ET/OU SSIAP1 en ÉVÉNEMENTIEL ( H / F )

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de prévention et de sécurité pour rejoindre nos équipes.
Ce poste offre une grande flexibilité horaire, il convient à une personne qui exerce une activité à temps partiel en parallèle, mais il convient également à ceux qui aspirent à un emploi à temps complet.


Missions :

- Surveillance de l'événement afin de détecter les situations potentiellement dangereuses.
- Contrôle d'accès.
- Appliquer les procédures de sécurité et les consignes de l'événement de manière professionnelle
- Collaboration avec l'équipe de sécurité ainsi que le personnel de l'événement si nécessaire.
- Répondre rapidement et efficacement aux situations d'urgence.


Exigences :

- Carte professionnelle agents de sécurité de surveillance humaine à jour.
- Connaissance des procédures de sécurité et des lois en vigueur.
- Débutant(e) accepté(e).

APSYS SECURITE met à votre disposition un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe unie, ainsi qu'une rémunération compétitive.

Nous vous encourageons vivement à nous contacter par mail afin de nous soumettre votre CV.
Soyez assuré(e) que nous ne manquerons pas de vous contacter dans les plus brefs délais.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • APSYS SECURITE

    Sécurité Privée - Gardiennage -Events

Offre n°79 : Agent / Agente de transit aérien

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 1 Agent du Transit aérien (H/F).
En escale aérienne, votre rôle consiste notamment à :
- Réceptionner le fret (réception des matériels, chargement et déchargement des avions)
- Assurer l'accueil des passagers
- Assurer l'accueil et le chargement des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère)

Formation militaire de 8 semaines.
- Tu as moins de 30 ans ?
- Tu es de nationalité française ? (code de la défense)
Même sans expérience, on vous fait confiance !

!! Statut militaire, contrat de 4 ans.
Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

    Chaque jour, l'ensemble des Aviateurs qui forment l'armée de l'Air et de l'Espace mettent leur passion et leur engagement au service de la France pour assurer la protection de nos concitoyens. Nos missions, nos métiers, nos équipes et nos opérations : découvrez ici l essentiel sur notre Armée.

Offre n°80 : Magasinier / Magasinière cariste

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 7 Magasiniers Cariste (H/F).
En escadron de soutien et de ravitaillement technique, votre rôle consiste notamment à :
- Exécuter des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes
- Conduire des engins de manutention
- A terme, encadrer une équipe d'opérateurs

Formation militaire de 8 semaines.
- Tu as moins de 30 ans ?
- Tu es de nationalité française ? (code de la défense)
Même sans expérience, on vous fait confiance !

!! Statut militaire, contrat de 4 ans.
Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - ****************** 7 POSTES ********************

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

    Chaque jour, l'ensemble des Aviateurs qui forment l'armée de l'Air et de l'Espace mettent leur passion et leur engagement au service de la France pour assurer la protection de nos concitoyens. Nos missions, nos métiers, nos équipes et nos opérations : découvrez ici l essentiel sur notre Armée.

Offre n°81 : Équipier pompiet (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 10 Équipiers Pompier (H/F).
En escadron de sécurité incendie et de sauvetage, votre rôle consiste notamment à :
- Intervenir sur des incendies d'aéronefs
- Assurer la sauvegarde préventive du personnel, des appareils et des installations sur la base aérienne (sécurité incendie, sécurité nucléaire)
- Assurer les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination
- Effectuer la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie

Formation militaire de 8 semaines.
- Tu as moins de 30 ans ?
- Tu es de nationalité française ? (code de la défense)
Même sans expérience, on vous fait confiance !

!! Statut militare, contrat de 4 ans.
Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

Compétences

  • - Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Contrôler un équipement ou matériel
  • - ***************** 10 POSTES ******************

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

    Chaque jour, l'ensemble des Aviateurs qui forment l'armée de l'Air et de l'Espace mettent leur passion et leur engagement au service de la France pour assurer la protection de nos concitoyens. Nos missions, nos métiers, nos équipes et nos opérations : découvrez ici l essentiel sur notre Armée.

Offre n°82 : Ouvrier en Mécanique générale (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 5 Ouvriers en Mécanique générale (H/F).
Affecté en escadron de soutien des matériels d'environnement, votre rôle consiste notamment à :
- Participer aux activités de l'atelier (vérification, entretien de l'outillage individuel et collective, pose et dépose de pièces mécaniques)
- Entretenir et remettre en état des véhicules aéroportuaires, tout terrain, poids lourd, de lutte incendies, de chargement de fret, de déneigement, ...
- Mettre en œuvre, entretenir et remettre en état des systèmes d'arrêt pour les aéronefs, des groupes électrogènes, des matériels de lavage et de manutention

Formation militaire de 8 semaines.
- Tu as moins de 30 ans ?
- Tu es de nationalité française ? (code de la défense)
Même sans expérience, on vous fait confiance !

!! Statut militare, contrat de 4 ans.
Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - ******************* 5 POSTES *******************

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

    Chaque jour, l'ensemble des Aviateurs qui forment l'armée de l'Air et de l'Espace mettent leur passion et leur engagement au service de la France pour assurer la protection de nos concitoyens. Nos missions, nos métiers, nos équipes et nos opérations : découvrez ici l essentiel sur notre Armée.

Offre n°83 : Photographe

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 1 Photographe/Vidéaste/Infographiste (H/F).
Votre rôle consiste notamment à :
- Effectuer la production photographique
- L'infographie
- L'archivage des photos au profit du Service d'informations et de Relations Publiques de l'armée de l'Air et de l'Espace

Formation militaire de 8 semaines.
- Tu as moins de 30 ans ?
- Tu es de nationalité française ? (code de la défense)
Même sans expérience, on vous fait confiance !

!! Statut militaire, contrat de 4 ans.
Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

Compétences

  • - Réaliser des prises de vues photographiques
  • - Préparer une prise de vue
  • - Sélectionner un matériel photographique
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

    Chaque jour, l ensemble des Aviateurs qui forment l armée de l Air et de l'Espace mettent leur passion et leur engagement au service de la France pour assurer la protection de nos concitoyens. Nos missions, nos métiers, nos équipes et nos opérations : découvrez ici l essentiel sur notre Armée.

Offre n°84 : Assistant Mécatronicien (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 1 Assistant Mécatronicien (H/F).
En escadron des systèmes d'information et de communication aéronautiques, votre rôle consiste notamment à :
Participer au déploiement et l'entretien des : ensembles radar au sol pour la surveillance et le contrôle aérien ; moyens de restitution des informations relevées par les différents capteurs (radars, ...) ; ensembles radios, stations sol de communication ; réseaux et matériels informatiques (postes de travails spécifiques au domaine)

Formation militaire de 8 semaines.
- Tu as moins de 30 ans ?
- Tu es de nationalité française ? (code de la défense)
Même sans expérience, on vous fait confiance !

!! Statut militare, contrat de 4 ans.
Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

    Chaque jour, l'ensemble des Aviateurs qui forment l'armée de l'Air et de l'Espace mettent leur passion et leur engagement au service de la France pour assurer la protection de nos concitoyens. Nos missions, nos métiers, nos équipes et nos opérations : découvrez ici l essentiel sur notre Armée.

Offre n°85 : Assistant en Avionique (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 1 Assistant en Avionique (H/F).
Votre rôle consiste notamment à :
- Vous exécutez, en équipe encadrée, les opérations de mise en œuvre et de maintenance avionique des aéronefs (avions de transport) et matériels d'environnement associés : systèmes électrique, de navigation, d'armes.
- Vous travaillez en piste, en armurerie, en atelier aéronef ou équipements (effets de vol, roues, bidons.).

Formation militaire de 8 semaines.
- Tu as moins de 30 ans ?
- Tu es de nationalité française ? (code de la défense)
Même sans expérience, on vous fait confiance !

!! Statut militare, contrat de 4 ans.
Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

Compétences

  • - Règles de sûreté aéroportuaire
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Vérifier la sécurisation des aires de roulement ou de stationnement des aéronefs
  • - Préparer le matériel (balises, cales) et les équipements (rampe passagers, ...) en fonction du type de l'appareil et du chargement
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

    Chaque jour, l ensemble des Aviateurs qui forment l armée de l Air et de l'Espace mettent leur passion et leur engagement au service de la France pour assurer la protection de nos concitoyens. Nos missions, nos métiers, nos équipes et nos opérations : découvrez ici l essentiel sur notre Armée.

Offre n°86 : Opérateur réseau (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 1 Opérateur réseau (H/F).
Au sein d'un centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information (CIRSI), sur la BA113, votre rôle consiste notamment à :
- Assurer la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication au sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés
- Participer au déploiement des : Intranet et autres systèmes de télécommunication ; systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail) ; systèmes de messagerie et d'annuaire électronique
- Intervenir en soutien auprès des utilisateurs

Formation militaire de 8 semaines.
- Tu as moins de 30 ans ?
- Tu es de nationalité française ? (code de la défense)
Même sans expérience, on vous fait confiance !

!! Statut militare, contrat de 4 ans.
Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

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Offre n°87 : Ouvrier Électromécanicien (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 2 Ouvriers électromécanicien (H/F).
Votre rôle consiste notamment à :
- Réaliser des opérations de modification, de mise en place, de réparation ou d'entretien sur des installations électriques basse et haute tension, de froid et de climatisation, d'alimentation de secours en énergie
- Procéder à des relevés et des mises à jour de documents techniques
- Participer à la maintenance du balisage aéronautique
- Assurer des permanences opérationnelles dans une centrale électrique
- Participer aux opérations extérieurs à la mise en œuvre d'une centrale électrique projetable et d'une machine de traitement d'eau

Formation militaire de 8 semaines.
- Tu as moins de 30 ans ?
- Tu es de nationalité française ? (code de la défense)
Même sans expérience, on vous fait confiance !

!! Statut militare, contrat de 4 ans.
Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

Compétences

  • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
  • - Vérifier l'intégrité d'une structure électronique
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
  • - ****************** 2 POSTES ********************

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

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Offre n°88 : Agent polyvalent restauration (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 2 Agents polyvalent de restauration (H/F).
Au sein du MESS (restauration militaire), votre rôle consiste notamment à :
- Occuper des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle, ...)
- Savoir réaliser des prestations gastronomiques
- Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service) et ses activités rattachés (point de vente, hôtellerie)
- Veiller à l'hygiène et la sécurité
- Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge)

Formation militaire de 8 semaines.
- Tu as moins de 30 ans ?
- Tu es de nationalité française ? (code de la défense)
Même sans expérience, on vous fait confiance !

!! Statut militare, contrat de 4 ans.
Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - **************** 2 POSTES ********************

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

    Chaque jour, l ensemble des Aviateurs qui forment l armée de l Air et de l'Espace mettent leur passion et leur engagement au service de la France pour assurer la protection de nos concitoyens. Nos missions, nos métiers, nos équipes et nos opérations : découvrez ici l essentiel sur notre Armée.

Offre n°89 : Équipier fusiller de l'Air (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 48 Équipiers fusillers de l'air (H/F).
Votre rôle consiste notamment à :
- Assurer la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures
- Effectuer des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armées si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'armée de l'Air et de l'Espace
- Contrôler des accès aux points les plus sensibles
- Mettre en œuvre diverses techniques de combat
- Piloter un drone dans le cadre de la sécurité/protection des sites militaires

Formation militaire de 8 semaines.
- Tu as moins de 30 ans ?
- Tu es de nationalité française ? (code de la défense)
Même sans expérience, on vous fait confiance !

!! Statut militare, contrat de 4 ans.
Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

Compétences

  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Contrôler une zone sensible
  • - Organiser une action de reconnaissance
  • - Organiser une action d'assistance
  • - ****************** 48 POSTES *****************

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

    Chaque jour, l ensemble des Aviateurs qui forment l armée de l Air et de l'Espace mettent leur passion et leur engagement au service de la France pour assurer la protection de nos concitoyens. Nos missions, nos métiers, nos équipes et nos opérations : découvrez ici l essentiel sur notre Armée.

Offre n°90 : Cadre spécialisé.e sanitaire (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 52 - ST DIZIER ()

Le service national universel (SNU) est un dispositif porté par l'Etat, et mis en œuvre sur les territoires avec des partenaires associatifs.
Il s'adresse aux filles et aux garçons âgés de 15 à 17 ans. Il est construit comme un projet d'émancipation et d'engagement des jeunes complémentaire de l'instruction obligatoire, pour rendre les jeunes acteurs de leur citoyenneté. Le séjour de cohésion constitue la première étape du SNU, avant la réalisation d'une mission d'intérêt général, puis une expérience d'engagement à plus long terme.
L'encadrement des séjours de cohésion se compose de : - une équipe de direction : un chef de centre, un adjoint au chef de centre - des cadres spécialisés en charge de la coordination globale sur les aspects logistiques, activités sportives, approche pédagogique, volet sanitaires..; - des cadres de compagnie ; - des tuteurs de maisonnée

Selon qu'il soit infirmier ou assistant sanitaire, les responsabilités et missions du référent sanitaire seront plus ou moins étendues. Assistant sanitaire : Il est titulaire du PSC1, et sous l'autorité du directeur, il est chargé du suivi sanitaire des volontaires SNU accueilli dans le centre. Ses missions et diplômes sont définis par l'arrêté du 20 février 2003 relatif au suivi sanitaire des mineurs mentionnés à l'article L. 227-4 du code de l'action sociale et des familles : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000602110/
Ce suivi consiste notamment à : - S'assurer de la remise, pour chaque volontaire, des renseignements médicaux ainsi que, le cas échéant, des certificats médicaux, mentionnés dans la fiche sanitaire ; - Informer les encadrants de l'existence éventuelle d'allergies médicamenteuses, alimentaires ou autres ; - Identifier les volontaires qui doivent suivre un traitement médical pendant le séjour et s'assurer de la prise des médicaments ; - S'assurer que les médicaments sont conservés dans un contenant fermé à clé, sauf lorsque la nature du traitement impose que le médicament soit en permanence à la disposition du volontaire ; - Tenir le registre dans lequel sont précisés les soins donnés aux volontaires, notamment les traitements médicamenteux ; - Tenir à jour les trousses de premiers soins ; - Apporter un appui, sous l'autorité des chefs de centre, à l'inclusion des volontaires à besoins éducatifs particuliers, notamment ceux en situation de handicap ou nécessitant une adaptation des modalités d'accueil.
Dans le cadre du SNU, en lien avec les actions de promotion de la santé définies conjointement avec la direction générale de la santé, il est également demandé à l'assistant sanitaire de : - Assurer la détection des jeunes les plus éloignés du système de santé et de les adresser vers leur centre de santé de référence pour réaliser à leur retour un bilan global, selon une fiche repère réalisée à cet effet. - Apporter un appui au chef de centre dans le repérage et l'orientation des volontaires en situation de fragilité psychique ou émotionnelle, ainsi que les volontaires en situation d'addiction. - Assurer la diffusion des fiches « santé », conçues par la direction générale de la santé, auprès des encadrants et plus particulièrement des tuteurs de maisonnée dans le but d'informer les volontaires et de leur faire adopter des comportements favorables à la santé au cours des différentes activités et des moments de la vie quotidienne.
Infirmier : Lorsque le référent sanitaire est un infirmier, il a pour missions supplémentaires de : - Dispenser les soins infirmiers au profit des jeunes volontaires et, si besoin, des encadrants - Appuyer et conseiller l'équipe de direction et les encadrants sur la santé des jeunes
Dates prévisionnelles = séjour 1 du 3 au 14 juin 2024 puis séjour 2 du 3 au 15 juillet 2024.
Conditions particulières d'exercice : Astreinte de nuit et logement sur site, Uniforme SNU obligatoire lors du séjour, hébergement + PC

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • LIGUE D'ENSEIGNEMENT DE HAUTE MARNE

    Mouvement d éducation populaire, complémentaire de l enseignement public, regroupant près de 100 associations locales dans le département de Haute-Marne, la Ligue de l enseignement a pour ambition de contribuer au progrès de l éducation sous toutes ses formes, d ?uvrer à l éducation tout au long de la vie.

Offre n°91 : Cadre spécialisé.e intendant (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 52 - ST DIZIER ()

Contexte : Le service national universel (SNU) est un dispositif porté par l'Etat, et mis en œuvre sur les territoires avec des partenaires associatifs.
Il s'adresse aux filles et aux garçons âgés de 15 à 17 ans. Il est construit comme un projet d'émancipation et d'engagement des jeunes complémentaire de l'instruction obligatoire, pour rendre les jeunes acteurs de leur citoyenneté. Le séjour de cohésion constitue la première étape du SNU, avant la réalisation d'une mission d'intérêt général, puis une expérience d'engagement à plus long terme.
En 2024, dans le cadre d'une expérimentation, la gestion pédagogique du séjour est déléguée en Haute-Marne à notre fédération en juin et juillet.
L'encadrement des séjours de cohésion se compose de : - une équipe de direction : un chef de centre, un adjoint au chef de centre - des cadres spécialisés en charge de la coordination globale sur les aspects logistiques, activités sportives, approche pédagogique, volet sanitaires.. (2 ou 3 en fonction de la taille des centres) ; - des cadres de compagnie (1 pour 40 à 50 volontaires) ; - des tuteurs de maisonnée (1 pour 14 volontaires). Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la fédération, sous l'autorité fonctionnelle du chef de centre, et en lien avec les cadres de compagnie et les tuteurs, le cadre spécialisé assure l'intendance du centre en amont et pendant le séjour en matière de :
- État des lieux d'entrée et de sortie du centre en présence du gestionnaire du centre retenu
- Gestion du budget et de la comptabilité (suivi des devis notamment)
- Gestion de la carte achat (en fonction de l'organisation au niveau local)
- Conservation des pièces administratives nécessaires à la justification des frais engagés
- Gestion des stocks et des approvisionnements notamment des tenues des volontaires et encadrants (inventaires).
- Lien avec l'équipe de restauration (régimes particuliers, demandes de piques niques )
- Courses diverses (besoins infirmerie, frais exceptionnels )
- Organisation des moyens logistiques nécessaires aux activités, dont véhicules de location et transport pendant les séjours (planning des navettes, lien avec les conducteurs de bus).
- Coordination de l'entretien du linge
- Intendance de la cérémonie de clôture
- Mise en œuvre des règles de santé et sécurité dans un environnement d'accueil collectif de mineurs.
- Participation aux réunions de direction.
Le titulaire du poste est amené à intervenir, notamment dans les domaines de la restauration, de l'entretien, du transport des volontaires pendant le séjour de cohésion, du financement des activités, de la maintenance du centre ainsi que de la blanchisserie des effets des volontaires. Il travaille en relation avec les prestataires et les services déconcentrés de l'État qui l'appuient dans son action quotidienne. Polyvalent et réactif, le titulaire du poste est un facilitateur qui trouve, conformément à la règlementation, la solution adaptée.

La prise de poste commence plusieurs jours avant l'ouverture du séjour pour la construction et la préparation du projet pédagogique et du programme d'activités, et se termine quelques jours après la fin du séjour pour partager un retour d'expérience et garantir le convoyage et le rangement.
Les durées exactes des contrats éducatifs pourront s'adapter à la volumétrie et aux spécificités locales des sites de séjours.
Dates prévisionnelles des séjours = séjour 1 du 3 au 14 juin 2024 puis séjour 2 du 3 au 15 juillet 2024. Possibilité de faire 1 seul séjour ou les 2.
Conditions particulières d'exercice : Astreinte de nuit et logement sur site, Uniforme SNU obligatoire lors du séjour, hébergement et pension complète fournie durant le séjour
Déplacements à prévoir - Permis B nécessaire

Compétences

  • - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • LIGUE D'ENSEIGNEMENT DE HAUTE MARNE

    Mouvement d éducation populaire, complémentaire de l enseignement public, regroupant près de 100 associations locales dans le département de Haute-Marne, la Ligue de l enseignement a pour ambition de contribuer au progrès de l éducation sous toutes ses formes, d ?uvrer à l éducation tout au long de la vie.

Offre n°92 : Cadre spécialisé.e référent sport et cohésion (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 52 - ST DIZIER ()

Contexte : Le service national universel (SNU) est un dispositif porté par l'Etat, et mis en œuvre sur les territoires avec des partenaires associatifs.
Il s'adresse aux filles et aux garçons âgés de 15 à 17 ans. Il est construit comme un projet d'émancipation et d'engagement des jeunes complémentaire de l'instruction obligatoire, pour rendre les jeunes acteurs de leur citoyenneté. Il vise à renforcer la cohésion nationale et territoriale, développer une culture de l'engagement et à accompagner l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le séjour de cohésion constitue la première étape du SNU, avant la réalisation d'une mission d'intérêt général, puis une expérience d'engagement à plus long terme.
En 2024, dans le cadre d'une expérimentation, la gestion pédagogique du séjour est déléguée en Haute-Marne à notre fédération en juin et juillet .Pour un centre de séjour d'une capacité supérieure ou égale à 182 volontaires (13 maisonnées), l'encadrement est
constitué de :
- 1 chef de centre F/H
- 2 adjoints au chef de centre F/H
- 3 cadres spécialisés F/H
- autant de cadres de compagnie et de tuteurs et tutrices nécessaires en respectant, les volumétries des maisonnées
et des compagnies
Le nombre d'encadrants sera adapté en fonction du nombre de jeunes volontaires accueillis.
Une équipe de soutien de trois personnes est à disposition du chef de centre et de ses adjoints. Elle appuie les cadres de
compagnie et les tuteurs. Cette équipe est composée :
- D'un intendant du centre
- D'un référent sanitaire du séjour
- D'un référent sport et cohésion, chargé de renforcer le continuum éducatif des séjours veillant à fonder, autant que
possible, l'ensemble des activités sur la mise en activité et la cohésion.

Sous l'autorité du chef ou de la cheffe de centre, la personne référente sport cohésion coordonne les activités sportives du séjour.
En recherchant un continuum éducatif et une cohérence entre les contenus sportifs et les autres contenus du séjour SNU. Les
activités sportives proposées sont un levier de cohésion entre les volontaires.
COMPÉTENCES
- Bonne connaissance du public adolescent (des volontaires âgés de 15 à 17 ans)
- Connaissance du cadre spécifique des accueils collectifs de mineurs
- Connaissance de la règlementation applicable aux activités sportives en accueils collectifs de mineurs (arrêté du 25 avril 2012 notamment)
- Capacité à fédérer les personnes

QUALIFICATION SOUHAITÉE
- Une expérience dans l'animation sportive est souhaitée.
- Une expérience en tant qu'encadrant dans un accueil collectif de mineur est souhaitée également.
- Connaissance des techniques d'auto défense

Conditions
Salaire brut journalier 91,90 € (hors indemnité congé payé)
Contrat d'engagement éducatif (conception du séjour, temps de préparation, journées de formation, séjour, préparation du centre, rangement, convoyage, rémunération repos compensateur)
Temps de repos conformément au titre du contrat d'engagement éducatif (repos hebdomadaire durant le séjour rémunéré, repos compensateur rémunéré à hauteur de 4 jours)

La prise de poste commence quelques jours avant l'ouverture du séjour pour la construction et la préparation du projet pédagogique et du programme d'activités, et se termine quelques jours après la fin du séjour pour partager un retour d'expérience et garantir le convoyage et le rangement.
Les durées exactes des contrats éducatifs pourront s'adapter à la volumétrie et aux spécificités locales des sites de séjours.
Dates prévisionnelles des séjours = séjour 1 du 3 au 14 juin 2024 puis séjour 2 du 3 au 15 juillet 2024. Possibilité de faire 1 seul séjour ou les 2.
Conditions particulières d'exercice : Astreinte de nuit et logement sur site, Uniforme SNU obligatoire lors du séjour, hébergement et pension complète fournie durant le séjour
Déplacements à prévoir - Permis B nécessaire

Compétences

  • - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour

Entreprise

  • LIGUE D'ENSEIGNEMENT DE HAUTE MARNE

    Mouvement d éducation populaire, complémentaire de l enseignement public, regroupant près de 100 associations locales dans le département de Haute-Marne, la Ligue de l enseignement a pour ambition de contribuer au progrès de l éducation sous toutes ses formes, d ?uvrer à l éducation tout au long de la vie.

Offre n°93 : Infirmier/ère ou puériculteur/trice de PMI (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Le DE de puéricultrice ou d'infirmière est obligatoire pour l'exercice de ces fonctions.
Echelon 1 : 1 944,49€
R.I.F.S.E.EP. : 473€
SEGUR : 238 €
Sujétion : 40€
« Exposition courante à des publics et usagers vulnérables »
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise

Au sein de la circonscription d'action sociale, dans une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique administrative et technique du médecin de protection maternelle et infantile, l'infirmier(ère) puéricultrice de PMI exerce des missions médico-sociales de protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance (enfants de 0 à 6 ans) :
- mener, sur un secteur géographique de la circonscription, des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé des enfants de moins de 6 ans dans leur famille et dans leurs lieux de vie, en concertation avec les partenaires médico-sociaux
- apporter aide et soutien à la parentalité
- contribuer à l'élaboration de projets individuels ou collectifs en faveur de l'enfant et de la famille ainsi qu'à l'évaluation des besoins sur son secteur
- réaliser les enquêtes d'agrément et assurer le suivi des assistantes maternelles, participer à leur formation
- consulter et effectuer des permanences
- rencontrer les futures mères à domicile ou à la maternité pour préparer l'arrivée de l'enfant
- effectuer des visites post-natales à la maternité ou à domicile
- participer aux bilans de santé dans les écoles maternelles, auprès des enfants de 3-4 ans
- animer, en fonction des besoins sur le secteur, des actions collectives d'éducation à la santé
- participer à la prévention de la maltraitance et à la prise en charge des enfants dans leur famille, à l'évaluation des informations préoccupantes
- encadrer des visites parents/enfants dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance (enfants de moins de 6 ans)
- participer, suivre, contrôler les structures d'accueil en lien avec le médecin de PMI

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Organiser des formations en prévention des risques

Formations

  • - auxiliaire puériculture (DE PUERICULTRICE ou DE INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE MARNE

    Conseil Départemental de la Haute Marne Direction des Ressources Humaines 1, rue du commandant Hugueny CS 62127 52905 CHAUMONT CEDEX 9 *** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées***

Offre n°94 : Assistant socio-éducatif (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Rémunération brute mensuelle :
Assistant socio-éducatif

Echelon 1 : 1 944,50 €
R.I.F.S.E.EP. : 389,00 €
SEGUR : 241,00 €
Sujétion : 40 €
« Exposition courante à des publics et usagers vulnérables»

Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.

Missions du service - positionnement de l'agent : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant socio-éducatif intervient, au sein de l'équipe cohésion sociale sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie.

Tâches confiées :
Accueil, évaluation et orientation :
- accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence
- conseil et évaluation de la situation
- orientation si nécessaire vers les professionnels de la circonscription d'action sociale ou vers les partenaires
Accompagnement social des familles
- accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux
- détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité avec les professionnels de la circonscription d'action sociale et des partenaires
Soutien à la parentalité et protection de l'enfance
- recueil et évaluation des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales
- interventions auprès des enfants confiés et des familles, dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance, en collaboration avec les professionnels de la circonscription d'action sociale (responsable, référents ASE, PMI) et les partenaires.
Analyse des besoins sociaux de son secteur et développement du travail pluridisciplinaire et du partenariat local
- contribution à l'analyse des besoins du secteur d'intervention, à l'émergence de projets et à leur éventuelle co-animation.

Profil recherché :

- diplôme d'état d'assistant de service social exigé ou de conseiller en économie sociale et familiale
- respect de l'usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel
- sens de l'écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation
- respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d'aide sociale à l'enfance
- travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les référents ASE, les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico-social, )
- savoir piloter un projet, se tenir informer de l'actualité métier et être force de proposition
- savoir rendre compte, esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
- maîtrise de l'outil informatique
- permis B et véhicule personnel

Pourquoi nous rejoindre ?
Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.
Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 17 jours RTT et 25 jours de congés annuels.

Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois (versement d'une indemnité de télétravail) - Possibilité de versement du forfait mobilité durable.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE MARNE

    Conseil Départemental de la Haute Marne Direction des Ressources Humaines 1, rue du commandant Hugueny CS 62127 52905 CHAUMONT CEDEX 9 *** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées***

Offre n°95 : Caristes 1-3 -5 H/F (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - BETTANCOURT LA FERREE ()

Charger et décharger des charges lourdes, ranger et stocker les produits en magasin ou en entrepôt, alimenter en marchandises certains postes de fabrication sont les tâches principales du cariste. Compétences requises : bonne maitrise des chariots élévateurs 1 3 5 dont le respect des consignes et règles de sécurité.
Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation,..)Principes d'équilibrages Appréciation des charges.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT

Offre n°96 : Opérateur H/F (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - BETTANCOURT LA FERREE ()

Crit recrute pour un de ses client basé à Saint Dizier des opérateurs de commande numérique
Fabrique des pièces conduit une ou plusieurs machines manuellement ou par un programme informatique
assure la fabrication des pièces en série. Vous êtes curieux, autonome, sérieux, le savoir être fait parti de la culture de l'entreprise

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Indicateurs de suivi de production
  • - Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
  • - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • CRIT

Offre n°97 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience souhaitée
    • 52 - ST DIZIER ()

La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans, confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une réponse personnalisée. Le CISP est polyvalent et agit en accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale.
Vous aurez plus particulièrement à mettre en œuvre l'accompagnement des publics en Contrat d'Engagement Jeune,
Ainsi que globalement les actes professionnels suivant :
Organiser et mettre en œuvre les prestations d'accompagnement des publics (actions collectives et accompagnement individuel) et des solutions adaptées à la situation des jeunes :
-Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation de ce public
-Préparer et animer les accueils collectifs des publics.
-Mettre en œuvre un accompagnement intensif individualisé, portant sur l'acquisition des compétences sociales et professionnelles, d'une autonomie et le développement d'une culture professionnelle.
-Soutenir et accompagner les publics dans les démarches de mise en situation professionnelle et assurer un appui individuel personnalisé et réactif pendant toute la durée du programme.
Assurer un suivi des itinéraires d'insertion professionnelle et la gestion administrative liée à la fonction :
-Assurer le suivi du bénéficiaire durant tout son parcours (accompagnement global)
-Etablir des relations régulières avec les interlocuteurs (formateurs, employeurs, travailleurs sociaux ) et les partenaires extérieurs : (Pole emploi, Conseil Départemental )
-Garantir l'évaluation de la progression du public vers l'autonomie et l'accès à l'emploi ou à la formation

Profil :

Connaissance en techniques d'entretien et d'animation de groupe,
Capacité à travailler en réseau multi partenarial,
Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition,
Capacités relationnelles et de communication, et d'écoute,
Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation, travail en équipe, pédagogie, discrétion et confidentialité absolue,
Maitrise des outils bureautiques sous environnement Windows
Permis B & Véhicule personnel exigés
BAC+3 minimum, dans le secteur de l'insertion, de l'intervention sociale, de la médiation ou du développement local,
Expérience vivement souhaitée dans l'accompagnement des publics

Conditions du poste :
Lieu de travail : Saint Dizier & déplacements ponctuels sur le territoire.
Poste à pourvoir : dès que possible.
Congés annuels : 6 semaines

ENVOI CV ET LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GIP MISSION LOCALE ARR ST DIZIER

Offre n°98 : Médiateur / Médiatrice adulte relais

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - en accueil
    • 52 - ST DIZIER ()

Les conditions de recrutement sont les suivantes :
- être âgé d'au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais ;
- être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat ;
- résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier.

Poste CDD de 12 mois renouvelable - TEMPS PLEIN
Modalité de candidature : Lettre de motivation IMPERATIF + CV


La mission :
L'adulte relais a pour mission le repérage des publics jeunes 16.25 ans non connus de la Mission Locale ou qui ne la fréquentent plus. L'idée est de les inviter à reprendre contact avec les structures de droit commun (ML, France Travail, CCAS ) pour s'engager dans une démarche d'accès à l'autonomie et d'insertion. Il crée des occasions de rencontre avec les jeunes pour échanger et favoriser le lien de confiance envers les institutions.
Il doit développer et consolider des partenariats avec les acteurs locaux afin de favoriser le repérage et l'orientation des jeunes vers la Mission Locale.
Il met en place des actions, participe à des projets partenariaux ou aux évènements de quartier pour rencontrer les jeunes, créer un lien de confiance et repérer des leviers permettant de remobiliser ceux qui auraient besoin d'être accompagnés.
Des activités sportives pour favoriser l'insertion par le sport seront initiées notamment en cette année des
Jeux olympiques.



Profil :

Capacité à travailler en réseau multi partenarial,
Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition,
Capacités relationnelles de communication, et d'écoute,
Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation, travail en équipe, pédagogie, discrétion et confidentialité absolue,
Maitrise des outils bureautiques, connaissance des techniques de communication via les réseaux sociaux,
Des connaissances en techniques d'entretien et d'animation de groupe seraient un plus.

Conditions du poste :
Lieu de travail : Saint Dizier & déplacements ponctuels sur le territoire.
Poste à pourvoir : dès que possible.
Congés annuels : 6 semaines






Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • MISSION LOCALE ARR ST DIZIER

Offre n°99 : Professeur / Professeure de français

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Recherchons un-e enseignant-e de français à temps partiel pour une suppléance de 4 mois pour 2 classes de Cinquième (2 x 4.5h)

Emploi du temps sur 6 demi-journées. Lundi après-midi, mercredi matin et jeudi après-midi libérés.

Licence INDISPENSABLE.

Master souhaité.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • LYCEE ESTIC

Offre n°100 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Vous prendrez en charge tous types de publics ayant besoin d'une aide à domicile (ménage, repassage, compagnie, aide à la toilette,...).
Vous disposez de qualités humaines développées, vous êtes dynamique, efficace et digne de confiance.
Autres connaissances : PSC NIV 1 souhaité
Vous pourrez être amené(e) à accompagner des personnes pour des déplacements et RDV divers (courses,...).
Poste évolutif vers un temps plein en fonction de vos souhaits et disponibilités.
Vos avantages :
Des interventions près de chez vous
Des horaires adaptables en fonction de vos disponibilités
Des indemnités kilométriques avantageuses
Une prime de qualité
Une mutuelle santé entreprise
Des managers de proximité à l'écoute de vos besoins

Compétences

  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (DEAVS souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NEC PLUS ULTRA DOMICILE

    Des déplacements seront effectués avec les personnes que vous aurez en charge Permis et voiture indispensables dans ce cadre. Remboursement des frais kilométriques.

Offre n°101 : TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 52 - ST DIZIER ()

Notre client, Leader au niveau européen et occupant le 4ème rang mondial, DERICHEBOURG ENVIRONNEMENT propose au monde de l'industrie, aux collectivités et aux particuliers une offre complète et intégrée de services couvrant la collecte, la gestion, le recyclage et la valorisation des biens d'équipement et de consommation en fin de vie, des matières de récupération et des déchets industriels.
A ces services s'ajoute une offre de collecte des déchets ménagers, de nettoiement urbain et de gestion de déchèteries et de centres de tri de déchets pour les collectivités.
Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons un.e :

Technico Commercial f/h

Temps plein - CDI - Statut Cadre - Poste basé à Saint-Dizier (52)

Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez les missions suivantes :

- Développer la clientèle sur un secteur géographique déterminé.
- Acheter et vendre nos produits.
- Représenter l'entreprise auprès des acteurs du marché.
- Appliquer la stratégie commerciale définie par le groupe.
- Eventuellement développer le négoce auprès des fournisseurs européens.

Activités principales :

- prospection / démarchage - négociation - achat / vente - études de marchés - études techniques - gestion de la relation Client-Fournisseur/ suivi des ventes / adaptation de l'offre en fonction
- compte-rendu de son activité et de ses résultats à sa hiérarchie.

Déplacements réguliers auprès des prospects / clients / fournisseurs ou à la demande de la hiérarchie : sur la zone de St Dizier / Chamouilley.

Vous êtes un commercial mordant doté d'une forte envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, aux valeurs familiales, qui s'appuie sur la force d'un savoir-faire réputé. En matière de projection, un suivi de carrière est adapté à chaque salarié et en cohérence avec ses projets est proposé.

De formation Bac +2 Minimum en négoce/vente avec des connaissances techniques, plus spécifiquement dans le déchet.

Expérience professionnelle de négoce dans le secteur d'activité des ferrailles et des métaux non ferreux : clients / fournisseurs.

Vous devez disposer des compétences suivantes:

- Optimisation et développement d'un fichier clientèle et fournisseurs - Bonne connaissance de son marché - Maîtrise des outils informatiques.

Idéalement vous connaissez :

- Produits recyclés et leurs filières - Réglementation - Outils de production.

Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération envisagée autour de 39 K€ brut annuel en fonction du profil et de l'expérience + Mutuelle, Participation, environs 10 RTT, Variable, Retraite « supplémentaire » à la charge de l'employeur, Véhicule de Fonctions.

Nous vous offrons un poste riche, autonome et varié où votre investissement sera mesurable. Vous participerez à des projets sont ambitieux, exigeants mais aussi passionnants au sein d'une entreprise en constante progression, qui possède de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous accomplir et d'évoluer professionnellement.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Négocier un contrat
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - stratégie commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RH PARTNERS LORRAINE

Offre n°102 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Au sein d'un centre de contrôle technique :
- Vous effectuez les contrôles périodiques et obligatoires selon la législation en vigueur : détection des dysfonctionnements, tests techniques
- Vous établissez les procès verbaux de contrôle : saisie informatique des données de contrôle, restitution des informations aux clients
- Vous êtes amené(e) à effectuer les encaissements
- Vous respectez les engagements qualitatifs du centre.

Vous travaillerez du mardi au samedi matin.
Idéalement vous possédez un agrément préfectoral à jour.
A défaut, vous acceptez de suivre une formation courte (320h), vous êtes obligatoirement titulaire d'un niveau 4 en maintenance automobile: Bac Pro secteur automobile, ou CQP.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • DEKRA

Offre n°103 : Solier-moquettiste / Solière-moquettiste

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 52 - VILLIERS EN LIEU ()

Recherche solier moquettiste qualifié et autonome.
Vous savez travailler en équipe et en toute autonomie sur un chantier.
Vos missions :
-ragréage
-Pose de revêtements de sol
Véhicule de société à disposition - permis B souhaité
Salaire à négocier selon profil et expérience
Avantages : panier, mutuelle, déplacements.

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Techniques d'encollage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Préparer une surface de pose
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural

Entreprise

  • NRJ PEINTURE ET DECORATION

Offre n°104 : Agent commercial Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Vous avez une véritable motivation et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs.

Au sein de l'agence, vous aurez la charge de trouver, suivre, vendre un stock de biens immobiliers :
Trouver :
- Recherche de nouveaux biens,
- Rencontre de prospects acquéreurs et vendeurs
- Estimation de la valeur d'un bien,
- Prise de mandat de vente ou de location.
Suivre :
- Suivi des informations issues de la recherche terrain,
- Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs
- Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire.
Vendre :
- Réception des acquéreurs,
- Découverte de leurs besoins et de leur projet
- Visite des biens,
- Retour de visite, analyse et conclusion
- Recueil des offres et négociation

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit

Entreprise

  • LAFORET IMMOBILIER

Offre n°105 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

poste en CDD de jour, Temps plein,en roulement

Sous l'autorité de l'Infirmier Coordonnateur, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée. Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (DEAES ou DEAMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MAISON DE L ORME DORE

    La Maison de l'Orme Doré est un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes. la structure a une capacité de 85 résidents Dont 14 places en unité dédiée.

Offre n°106 : Auxiliaire de vie en alernance (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Vous serez intégré(e) en tant qu'alternant(e) au sein de la société. Vous aurez des heures pour la théorie ainsi que pour la pratique.
Vous accompagnerez des personnes en perte d'autonomie, âgées et/ou en situation de handicap.

Votre rôle consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. L'auxiliaire de vie assiste les personnes en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, seconde et améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situations de handicaps à leur domicile
Principales missions :
- Entretien du logement et de l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement, )
- Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver, )
- Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas, )
- Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives, )
Compétences et qualités :
- Aimer le relationnel et s'intéresser aux personnes
- Être autonome
- Disponibilité
- Patience
- Professionnalisme

CE, trajets et kilomètres rémunérés suivant convention , mutuelle entreprise.
Votre sécurité et celle de nos clients sont essentielles. C'est pourquoi, dans le contexte actuel de crise sanitaire, vous serez formés comme chacun de nos salariés, aux matériels et protocoles de sécurité en lien avec votre fonction (gestes barrières, techniques d'équipement, etc.). Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique ).
Profil de candidat recherché :
Vous justifiez d'un diplôme de niveau V dans le domaine sanitaire et social (diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale, certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, BEP sanitaire et sociale, ) ou d'une expérience professionnelle de 3 ans justifiée.
Vous devez posséder un pass sanitaire

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - communication
  • - patience
  • - professionnalisme
  • - relationnel

Entreprise

  • AXEO SERVICES

Offre n°107 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - si pas de diplôme
    • 52 - ST DIZIER ()

Votre rôle consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. L'auxiliaire de vie assiste les personnes en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, seconde et améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situations de handicaps à leur domicile
Principales missions :
- Entretien du logement et de l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement, )
- Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver, )
- Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas, )
- Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives, )
Compétences et qualités :
- Aimer le relationnel et s'intéresser aux personnes
- Être autonome
- Disponibilité
- Patience
- Professionnalisme

CE, trajets et kilomètres rémunérés suivant convention , mutuelle entreprise.
Votre sécurité et celle de nos clients sont essentielles. C'est pourquoi, dans le contexte actuel de crise sanitaire, vous serez formés comme chacun de nos salariés, aux matériels et protocoles de sécurité en lien avec votre fonction (gestes barrières, techniques d'équipement, etc.). Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique ).
Profil de candidat recherché :
Vous justifiez d'un diplôme de niveau V dans le domaine sanitaire et social (diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale, certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, BEP sanitaire et sociale, ) ou d'une expérience professionnelle de 3 ans justifiée.
Vous devez posséder un pass sanitaire

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - communication
  • - patience
  • - professionnalisme
  • - relationnel

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ou DEAVS ou BEP SAN) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AXEO SERVICES

Offre n°108 : Chef d'atelier de carrosserie

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 52 - ST DIZIER ()

En qualité de chef carrossier de notre équipe, vous assumerez votre rôle sous la supervision directe du responsable du site. Vos missions engloberont notamment :
- Gérer de manière optimale l'approvisionnement en pièces détachées et en matériaux en vue d'optimiser coûts et délais.
- Coordonner les interventions avec d'autres services afin de garantir une gestion harmonieuse des opérations sur les véhicules.
- Superviser une équipe de carrossiers et prendre en charge la gestion de leurs activités.
- Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des travaux

Expérience éxigée !

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Entreprise

  • MG-MOTORS 52

Offre n°109 : FRIGORISTE (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

CRIT Saint-Dizier recherche pour son client, leader dans le secteur de la logistique de produits agroalimentaires surgelés, un Frigoriste Industriel (h/f).

Vos Missions:
- Piloter la conduite des installations frigorifiques industrielles
- Réaliser et optimiser les opérations de maintenance curatives et préventives des installations frigorifiques industrielles en NH3 et CO2
- Encadrer les interventions des prestataires
- Réaliser des maintenances préventives et curatives de l'installation automatisée de stockage

Particularités :
- Astreintes (1 semaine sur 5)
- Travail Posté (3x8) pendant la haute saison (6 mois)
- Primes de participation et d'intéressement
- Tickets restaurants, mutuelle
- Salaire à fixer en fonction du profil
Votre profil :
- Diplôme ou expérience significative en gestion du froid industriel
- Connaissances en électricité, mécanique et manipulation des fluides NH3 / CO2
- Connaissance de GMAO
- Disponible, autonome et rigoureux

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°110 : Technicien de Maintenance mécanique (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - ST DIZIER ()

CRIT Saint-Dizier recherche pour son client un Technicien de Maintenance Mécanique (h/f).

Vos missions :
- Contrôler, surveiller, entretenir régulièrement les équipements
-Détecter l'origine d'une panne
- Intervenir, organiser et programmer les opérations de maintenance

Horaires variables
Salaire à définir selon profil Votre profil :
- Titulaire d'une formation en maintenance
- Connaissances techniques en automatismes, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électricité industrielle
- Habilitations électriques BR BC B1V
- Caces nacelle R486

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • CRIT

Offre n°111 : Responsable QHSE (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - ST DIZIER ()

CRIT Saint-Dizier recherche pour son client un Responsable QHSE (h/f) pour un poste en CDI.

Vos missions:
- Superviser des sessions de formation auprès du personnel.
- Créer une campagne de communication interne dans le but de diffuser les bonnes pratiques dans - l'entreprise.
- Optimiser les espaces de travail et les rangements des outils et machines pour être en adéquation avec les normes de sécurité.
- S'assurer du bon fonctionnement des outils et machines.
- Définir un plan de prévention des risques et rédiger des comptes-rendus à destination de la direction.
- Réaliser des audits pour mesurer les objectifs atteints ou non en termes de qualité, sécurité et environnement.
- Analyser les accidents ou incidents afin de déduire les mesures de protection nécessaires.

Salaire à définir selon profil
Horaires variables, de journée
Temps plein Votre profil :
- titulaire d'un BTS qualité dans les industries agroalimentaires et les bio-industries ou un BUT hygiène, sécurité et environnement (HSE)
- une première expérience réussie dans le domaine
- une bonne maîtrise des sciences
- à l'aise avec la négociation

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • CRIT

Offre n°112 : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - ST DIZIER ()

Mission longue durée selon profil
Notre agence Adéquat de ST-DIZIER recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien industriel (F/H)
Missions :
- Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques
- Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles
- Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts
Basé à la BA 113
Profil :
- Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2)
- Savoir travailler en équipe
- Lire et interpréter les schémas électrique
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°113 : Technicien qualité (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Saint-Dizier ()

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien qualité (H/F)
Vous recherchez un poste technique au sein d'une entreprise dynamique ainsi qu'un environnement de travail agréable ?
Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous !!
Vos missions :
-Assurer la responsabilité du Système de Management de la Qualité dans le cadre de la démarche ISO9001 ;
-Veiller, particulièrement mais pas seulement, à faire vivre les documents et à gérer les audits, dans la mise en œuvre des actions préventives ou correctives qui sont décidées ;
-Organiser les Audits Internes, suivre et coordonner l'avancement des actions ;
-Assister les Unités de Production et les pôles transverses dans leur gestion de la Qualité (références documentaires, progrès continu, traitement des non-conformités, retours d'expérience, audits et contrôles internes.), jouer un rôle de conseil et d'expert dans la maitrise de la qualité totale ;
-Correspondant du service litiges de la supply chain pour l'activité de l'établissement ;
-Réalise des tournées terrains ;
-Réalise la veille qualité.

Profil idéal :

Diplômé d'un BTS/DUT ou justifiant d'une expérience réussie en tant que technicien(ne) qualité(e).
- Maîtrise les moyens de contrôle.
- Diplomate, rigoureux et autonome.

Dynamique, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives,.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et dotée de qualités relationnelles. En effet, vous serez amené à travailler avec les différents managers du site.

Merci de postuler sur www.manpower.fr
Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles.
N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort 8 %, de votre application mobile, d'une formation et d'un plan de carrière, de prêts et crédits et du parrainage.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien qualité (H/F) Vous recherchez un poste technique au sein d'une entreprise dynamique ainsi qu'un environnement de travail agréable ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous !!

Offre n°114 : Opérateur sur machine de découpe des matériaux F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - ST DIZIER ()

PME locale et familialeVous travaillez en 3*8 au sein d'un atelier de production.

Vous êtes en poste sur une machine à découpe jet d'eau :
- lecture des plans
- mise en place des réglages
- recherche du bon programme
- lancement de la production
- surveillance des étapes de découpe
- auto-contrôle de sa production
- utilisation du pont roulant si titulaire du CACES

Contrat possible en CDII après essai

Salaire : 11.65EUR/h + panier repas BAC PRO usinage / productique / maintenance ou équivalent exigé

Expérience exigée de 2 ans minimum en conduite de machine en industrie

CACES pont serait un plusSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle...
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°115 : Aide maçon F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - ST DIZIER ()

BTPVous travaillez sur différents chantiers du secteur de St-Dizier et ses alentours.

Vous réalisez des travaux de maçonnerie traditionnelle et/ou VRD : terrassement, dallage, coffrage, coulage, pose de pavés et bordures...

Salaire négociable selon expérience CAP maçonnerie souhaité

Expérience exigée de 3 ans minimum

Permis B exigé (conduire le fourgon de l'entreprise avec le matériel)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°116 : Grillardin / Grillardine

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - en cuisine
    • 52 - ST DIZIER ()

Vous avez la responsabilité de la cuisson des grillades et des garnitures, dans le respect des normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous êtes responsable de la qualité des plats servis aux clients. Horaires à définir

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - restauration (CAP CUISINE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°117 : Mécanicien auto (F/H)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 52 - ST DIZIER ()

En charge de l'entretien courant des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à:
Diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant et de montage des pneumatiques (voitures, 4x4, utilitaires, ?);
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité;
Renseigner les fiches diagnostic d'intervention grâce aux outils digitaux;
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

De formation en maintenance automobile (CAP, BEP, bac pro ou CQP), vous possédez une première expérience en service rapide.

Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance manuelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°118 : Dirigeant entreprise pour l'aménagement de l'habitat des SENIORS (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPTS

Offre n°119 : Lamineur / Lamineuse en métallurgie (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 52 - ST DIZIER ()

Nous recherchons un lamineur / une lamineuse pour pallier à de futurs départs en retraite. Poste clé de notre entreprise, les missions principales sont:
- régler les équipements et les ajuster au moment de la fabrication ;
- mettre en service l'équipement ;
- surveiller le déroulement des opérations de déformation des métaux ;
- identifier les dysfonctionnements et les corriger ;
- contrôler la qualité des pièces réalisées et isoler les non-conformités ;
- renseigner les supports qualité et de suivi de production.

Vous justifiez d'une formation et/ou expérience sur un poste similaire.
De préférence, vous possédez le CACES R489 catégorie 3 et 4, ainsi que le pont roulant.

En fonction de votre profil vous serez recruté :
- directement sur le poste de Lamineur (expérience en métallurgie et/ou sur un poste similaire)
OU
- dans un premier temps, sur un poste d'Aide lamineur avec une formation interne qui vous permettra de monter en compétence pour prétendre au poste de Lamineur.

Dans les deux cas une formation au poste est prévue en interne.

La rémunération sera déterminée en fonction du profil, sur 13 mois.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Traitement des métaux
  • - Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ETILAM

    ETILAM est une société spécialisée dans la production et la commercialisation de feuillards d'acier laminés à froid de précision de 0.05 à 2 mm d'épaisseur. Nos atouts : - Commercialisation d'une large gamme : Épaisseurs, largeurs, nuances, produits nus ou revêtus, parachèvements complexes, tolérances serrées. - Stock de matière disponible, délais courts, équipe réactive. - Support technique pour la mise au point et évolution des produits. - Travail à façon.

Offre n°120 : Mécanicien / Mécanicienne automobile

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Vos missions: pneumatiques, freins, vidanges, échappements......
Vous travaillez en autonomie.
09h15 12h00 14h00 18h45 sur 5 jours.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEU VERT

Offre n°121 : Ouvrier de chantier F/H (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 52 - ST DIZIER ()

Vous travaillez sur des chantiers BTP sur le secteur de St-Dizier et alentours.

Le point de départ quotidien sera du dépôt de St-Dizier = vous devrez vous y rendre par vos moyens personnels puis vous serez accompagné sur le chantier à l'aide des véhicules de l'entreprise.

Vous effectuez des travaux de terrassement, pose de bordures, coulage de béton, ratissage, préparation et rangement de chantiers, balisage...

Salaire : 11.65EUR/h + panier repas CAP maçonnerie ou TP souhaitée

1ère expérience exigée

Carte BTP très appréciéeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°122 : Aide cuisine

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 52 - ST DIZIER ()

Vous réalisez des sandwichs, des assiettes, des paninis. Vous appréciez de travailler en restauration rapide.
Vous avez une expérience dans le domaine. Vous êtes ponctuel, avez le goût du travail fait. Vous avez des bases en restauration rapide et connaissez les exigences de ce secteur.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'IRRESISTIBLE

Offre n°123 : Mécanicien / aide mécaniencien automibile (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Vos missions :
- vidange, entretien
- révision avant contrôle technique
- réparation moteur
- changement de turbo
- interprétation réparation valise
ect..

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • B.R.M

Offre n°124 : SANTEBIOSE - Nutrition Diététique libérale Saint Dizier (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr).
Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les villes de France.

- Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves.
- Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental.
- Une formation initiale, une assistance à la création et à la pérennité de l'activité.
- Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients.
- Logiciel de gestion de patientèle
- Zone d'exclusivité territoriale
- Outils informatiques : Accès et présence sur www.nutritionoptimale.fr
- Un site internet professionnel.
- Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données.
- Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum).
- Accès groupe de discussion et forums..etc..

Nos ambitions :
- Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition.
- Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national.

Devenir Partenaire Santébiose : Investissement de 11 680 €
L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat !

Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 €
Vous n'avez pas le budget pour investir dans la franchise, vous pouvez bénéficier d'une partie des outils que nous avons développés.
Pour plus d'informations, contactez-nous

Compétences

  • - Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
  • - Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
  • - Informer et sensibiliser en matière d'hygiène de vie, de prévention et de dépistage
  • - Pratiquer un suivi diététique
  • - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue

Formations

  • - agroalimentaire (Biochimie - Physiologie - Aliment) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - santé (DUT ou BTS diététique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SANTEBIOSE MAIGRIR 2000

    SANTEBIOSE - MAIGRIR 2000. Réseau de conseil en nutrition. www.santebiose.fr

Offre n°125 : Ajusteur Mécanicien de Machines (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Notre client, spécialisé dans le domaine de La mécanique scénique et basé à Saint-Dizier (52100), recrute en Intérim de 1 mois un Mécanicien ajusteur (H/F).

Si vous recherchez un poste passionnant dans le domaine de la mécanique scénique, notre client est l'entreprise idéale pour vous. Avec une expertise reconnue dans le secteur, notre client offre des opportunités de développement professionnel et une ambiance de travail dynamique.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Effectuer les ajustements et les réparations nécessaires sur les machines et les équipements scéniques
- Lire et interpréter les plans techniques pour effectuer les ajustements et les assemblages nécessaires
- Utiliser les outils de mesure pour garantir la précision des ajustements
- Utiliser les machines-outils pour effectuer des opérations de découpe, de perçage et de fraisage
- Effectuer des soudures pour réparer ou assembler des pièces métalliques
- Assurer la maintenance préventive des machines et des équipements

Profil :
- Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien ajusteur
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou dans un domaine similaire
- Vous êtes rigoureux, précis et avez un esprit d'analyse développé
- Vous êtes autonome et polyvalent
- Vous avez une bonne lecture des plans techniques
- Vous maîtrisez les outils de mesure et les machines-outils
- Vous avez des compétences en soudure
- Vous avez une connaissance des techniques d'ajustement et d'assemblage

Avantages :
- Salaire fixe de 1600 euros brut par mois
- Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise
- Formation continue pour développer vos compétences

Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim à temps plein.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°126 : Conducteur de travaux électricité (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 52 - ST DIZIER ()

CRIT recherche pour son client leader dans le domaine de l'électricité un Conducteur de Travaux Electricité (h/f).

Vos missions :
- Mettre tout en oeuvre pour que les équipes puissent atteindre leurs objectifs dans les meilleures conditions possibles
- Assurer l'organisation de la partie électricité des chantiers
- Comprendre les demandes relatives à un projet de construction ou de rénovation
- Coordonner les différents acteurs du chantier pour atteindre les objectifs
- S'occuper de certaines formalités administratives et superviser les équipes

Salaire à définir selon profil
Horaires variables
Avantage Votre profil :
- BTS dans le domaine de l'électricité ou l'électronique
- Avoir un bon leadership et certaines capacités en matière de management
- Savoir travailler avec un esprit d'équipe sans faille
- Être pédagogue pour pouvoir expliquer les différentes phases du chantier
- Maîtriser parfaitement les rouages de l'électricité et de la sécurité dans ce domaine
- Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation pour prévoir le travail des différents collaborateurs du BTP

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • CRIT

Offre n°127 : Technicien réseaux en eau potable (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 52 - ST DIZIER ()

Notre agence de Chaumont recherche pour l'un de ses clients, un Technicien réseaux en eau potable (H/F) sur le secteur de Saint-Dizier.

Vos missions :

- Réparation de fuite conduite, branchement et compteur
- Renouvellement de branchements et de compteurs

- Horaires : du lundi au jeudi 08h00 - 16h30 et vendredi 08h00 - 13h00

- Mission d'un mois minimum

- Rémunération : 12,25€/h

Votre profil :

- Vous êtes titulaire du permis B (permis C, CE et CACES minipelle serait un plus)
- Vous êtes dynamique et rigoureux

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • RAS 1280

    R.A.S. Intérim et Recrutement, c'est 170 agences d'emploi et 50 ans d'expérience. R.A.S Intérim travaille chaque année avec plus de 6000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Le service 24h/24 et 7j/7 unique fait toute la différence.

Offre n°128 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 ans
    • 52 - ST DIZIER ()

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur de renom du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) pour renforcer son service dans le cadre d'un remplacement.
Missions :

Maintenir les équipements en état de fonctionnement optimal
S'assurer que la production ne rencontre pas de problème d'équipements pour atteindre les objectifs de production journaliers
Travailler en sécurité sur les équipements
Mise en place de gamme de maintenance préventive
Autonomie sur les interventions de maintenance
Assurer la maintenance de niveaux 2 et 3 et optimiser les équipements de production

Niveau d'études : BAC PRO ou plus avec 5 ans d'expérience

Compétences :
-Electro mécanicien (réparation de carte électronique, recherche de panne)
-Mécanique (changement moto-réducteur, soudure, changement de moteur)
Vous êtes titulaire des habilitations électriques, du caces nacelle, pont et nacelle

Votre autonomie, esprit d'analyse, de synthèse, votre capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir votre prise de fonction.

Merci de postuler sur www.manpower.fr
Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles.
N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort 8 %, de votre application mobile, d'une formation et d'un plan de carrière, de prêts et crédits et du parrainage.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur de renom du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) pour renforcer son service dans le cadre d'un remplacement.

Offre n°129 : Aide à domicile

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H30 Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplomé(e)
    • 51 - SERMAIZE LES BAINS ()

Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne.
Vous réaliserez la toilette.
Vous ferez également de l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers.

Vous devez être autonome dans vos déplacements.

L'employeur participe au frais de déplacements :
- indemnités kilométriques d'un client à un autre de 0.35 centimes/km
- formation interne assurée
- primes et avantages du Groupe

Prime de 500€ à l'embauche
110 à 130 heures par mois

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Diplôme auxiliaire de vie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AVEC

Offre n°130 : Manoeuvre BTPH/F (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 52 - ST DIZIER ()

Crit Saint Dizier recrute pour un de ses clients sur Montier en Der des Manoeuvres
H/F Le manoeuvre doit faire preuve de polyvalence aide à la préparation du chantier transport des matériaux assistance aux collègues sur le chantier Votre savoir être, bonne résistance physique votre capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution maniement d'outils, Respect des normes de sécurité Permis B

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • CRIT

Offre n°131 : Chauffeur routier / Chauffeuse routière

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 6 Chauffeurs Routiers (H/F).
Affecté en division transport ou en plateforme interarmées, votre rôle consiste notamment à :
- Assurer le transport de passagers
- Prendre en charge le conditionnement et le transport de fret
- Participer aux activités de l'atelier ou du service

Formation militaire de 8 semaines.
- Tu as moins de 30 ans ?
- Tu es de nationalité française ? (code de la défense)
Même sans expérience, on vous fait confiance !

!! Statut militaire, contrat de 4 ans.
Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - ******************** 6 POSTES ******************

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

    Chaque jour, l'ensemble des Aviateurs qui forment l'armée de l'Air et de l'Espace mettent leur passion et leur engagement au service de la France pour assurer la protection de nos concitoyens. Nos missions, nos métiers, nos équipes et nos opérations : découvrez ici l essentiel sur notre Armée.

Offre n°132 : Aide-soignant / Aide-soignante

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 4 Aide-soignants (H/F).
Votre rôle consiste notamment à :
- Participer à l'ensemble des activités courantes des centres médicaux des Armées, aux actions de médecine curative, d'urgence et de prévention au profit des personnels militaires, du personnel civil de la défense et éventuellement de leur famille
- Assister le médecin ou l'infirmier lors des soins, être prêt à vous adapter à toutes les situations et volontaire pour les missions à l'étranger
- S'occuper de l'administration pré-médicale
- Conduire les ambulances
- Gérer le matériel du service médical

Formation militaire de 8 semaines.
- Tu as moins de 30 ans ?
- Tu es de nationalité française ? (code de la défense)
Même sans expérience, on vous fait confiance !

!! Statut militare, contrat de 4 ans.
Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - ******************** 4 POSTES ******************

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

    Chaque jour, l'ensemble des Aviateurs qui forment l'armée de l'Air et de l'Espace mettent leur passion et leur engagement au service de la France pour assurer la protection de nos concitoyens. Nos missions, nos métiers, nos équipes et nos opérations : découvrez ici l essentiel sur notre Armée.

Offre n°133 : Équipier Maître-chien de l'Air (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 11 Équipiers Maître-chien de l'air (H/F).
Votre rôle consiste notamment à :
- Assurer la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures
- S'occuper de votre chien (dressage, conduite, hygiène, ...)
- Effectuer des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armées si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'armée de l'Air et de l'Espace
- Contrôler des accès aux points les plus sensibles
- Mettre en œuvre diverses techniques de combat, y compris l'emploi du chien et des armes
- Piloter un drone dans le cadre de la sécurité/protection des sites militaires

Formation militaire de 8 semaines.
- Tu as moins de 30 ans ?
- Tu es de nationalité française ? (code de la défense)
Même sans expérience, on vous fait confiance !

!! Statut militaire, contrat de 4 ans.
Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Éduquer / dresser des animaux
  • - Transmettre de l'information
  • - Dresser son chien pour s'habituer à différentes situations et personnes
  • - ***************** 11 POSTES ****************

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

    Chaque jour, l ensemble des Aviateurs qui forment l armée de l Air et de l'Espace mettent leur passion et leur engagement au service de la France pour assurer la protection de nos concitoyens. Nos missions, nos métiers, nos équipes et nos opérations : découvrez ici l essentiel sur notre Armée.

Offre n°134 : Coiffeur / Coiffeuse

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Au sein d'un salon de coiffure mixte, vous ferez de l'accueil et du conseil client.
Vous aurez principalement comme clientèle des hommes.

Salon fermé le lundi, vous travaillez de 10h à 12h et de 13h30 à 19h la semaine et de 09h à 12h et de 13h à 19h le samedi.
Vous pourrez être amené à faire des heures supplémentaires en cas de besoin.

Ce poste est également aménageable en temps partiel.

Le salaire est basé sur le niveau du diplôme et les compétences acquises.
Prime d'assiduité (pas d'absence, pas de retard etc) de 200€ net tous les 6 mois.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Offre n°135 : EAPA - Enseignant en activité Physique adapté (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Missions principales :

Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée avec et pour des patients présentant des besoins spécifique, d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait s'une maladie, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité.

Rôles :
- Intervenir sur prescription médicale à des fins de rééducation, réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie

Activités principales :
- Pise en soins des patients de SMR locomoteur, polyvalent, gériatrique, en addictologie et en hospitalisation de jour.
- Balnéthérapie

Spécificités du poste :

Travail en équipe pluridisciplinaire
Participation au Staff hebdomadaire
Participation à la prise en soins en balnéothérapie
Organisation de prise en soins collectives et individuelles
Participation aux groupes de travail institutionnel

Horaires :
9h00.12h15-12h45.17h00
Horaires modifiables pour nécessités de service

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • HOPITAL ANDRE BRETON

    Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.

Offre n°136 : PEINTRE EN BATIMENT (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 52 - ST DIZIER ()

Réchampir, pose de revêtements muraux, ratissage, enduit, ponçage font parti de ton jargon? Alors dégaine ton rouleau et ton pinceau nous avons besoin de toi.

Ton agence Temporis recherche un peintre en bâtiment H/F.

Etant donné que tu connais ton métier inutile de te préciser quelles seront tes missions.

Nous avons besoin de toi du lundi au vendredi midi, déplacement à la semaine.
Permis de conduire obligatoire.

Ta rémunération est à définir selon ton expérience.

Rejoins Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'automobile, garde d'enfants...)

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un support, une matière
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Formations

  • - peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TEMPORIS

    N'hésitez pas a nous contacter au 03.25.05.65.65 ou RDV directement a l'agence de St Dizier.

Offre n°137 : Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SERMAIZE LES BAINS ()

Cherche Pharmacien(ne), thèsé(e) ou non, pour un remplacement de 4 mois (renfort équipe), du 01/04/2024 au 31/07/2024 coeff 600 pour un temps plein (4611€ brut) Pour les amoureux de la nature, de la campagne, cette annonce d'emploi est faite pour vous. La petite pharmacie est à Sermaize les bains (2 titulaires dans la force de l'âge, une jeune adjointe et quatre pétillantes préparatrices) cherche un renfort pour 4 mois pour combler l'absence d'un titulaire. Ce village du bout de la marne est entourée de forêts, de rivières (ouverture de la truite en mars) et de parcs à meumeu. Même si notre pharmacie est à 600 mètres de la lorraine, la LV2 allemande n'est pas nécessaire. Située à 1h15 de Reims et de Nancy et à 20 mn de St Dizier, cette commune a la chance d'avoir un environnement médical complet avec une maison médicale composée de 6 médecins, des kinés formidables, des infirmiers héros du quotidien et une dentiste douce qui ne fait même pas mal. Les chemins de rando compensent l'équipe gourmande, surtout en chocolat, gâteaux et sucreries... La pharmacie dispose d'un petit studio mais nous offrons aussi la possibilité de prendre en charge les frais de transport pour les candidats mobiles. Le planning est à définir avec le(la) candidate pour un temps plein. Pas d'expériences requises. La pharmacie est fermée le samedi AM.

Compétences

  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PHARMACIE DE LA FONTAINE

Offre n°138 : Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 52 - ST DIZIER ()

Vous cherchez un emploi de cadre ou de dirigeant ? Faites confiance à l'équipe de recruteurs qualifiés et expérimentés de Randstad Search. Nous sommes à vos côtés pour vous aider à trouver des opportunités de carrière correspondant à vos ambitions.

De par notre savoir-faire en ingénierie et en industrie, nous sommes à même de vous offrir des opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions.

Notre client, situé à St DIZIER recherche un Chef de projet (F/H) pour son bureau d'études.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes, propose des solutions innovantes et offre une grande stabilité qui vous permettra d'évoluer dans un environnement favorable et bienveillant.

Êtes-vous prêt à piloter des projets innovants en tant que Chef de projet (F/H) ?

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de l'analyse, de la coordination et de l'optimisation de projets techniques, en veillant notamment à la conformité, à la rentabilité et à l'excellence des processus.
Plus précisément :

- Analyser le cahier des charges et le traduire en termes techniques, et définir ainsi les activités d'ingénierie du design
- Suivre les différentes étapes de conception et s'assurer de leur conformité aux normes en vigueur
- Assurer la coordination de toutes les activités liées au projet, y compris celles menées par d'autres services
- S'assurer de la rentabilité des projets par une démarche rationalisée du coût et de la conception
- Valider la documentation technique (3D, plan d'assemblage...)
- Assurer le reporting de son projet/service à la Direction
- Développer les compétences de son équipe

Nous recherchons une personne compétente en mécanique, des matériaux, logiciel de conception, ayant une solide maîtrise de la gestion de projets, de même qu'une compréhension approfondie des procédures d'ingénierie technique, avec une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire.

Nous recherchons un collaborateur doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'un sens du travail en équipe, d'une créativité avérée.

Vous êtes également flexible, agile et adaptable ? Votre maîtrise de l'anglais est professionnelle ?

Alors n'hésitez pas à postuler !

Salaire : 50K€ négociable
Localisation : ST DIZIER (52)

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°139 : Responsable de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel important du secteur géographique, un Responsable maintenance (F/H) en CDI.

VOS RESPONSABILITÉS :
Rattaché a la responsable des opérations, vous aurez la responsabilité du service maintenance complet composé d'une vingtaine de personnes.

Dans le cadre d'un remplacement, vos principales missions seront les suivantes :
- Management des équipes : gestion humaine, organisationnelle etc
- Pilotage des activités du service : curatif, préventif, amélioratif...
- Réaliser un travail d'amélioration concernant l'utilisation de la GMAO
- Gestion et participation à l'élaboration des budgets (plus d'1,5M€)
- Validation des commandes en adéquation avec le budget élaboré
- Garant du respect des consignes de sécurité de son équipe

Vous êtes accompagné d'un adjoint, d'un leader, de techniciens et automaticiens expérimentés.
L'environnement machine est très automatisé et contient des robots ce qui prouve la technicité attendue auprès des équipes et de leur responsable de service.

VOTRE PROFIL :
Vous devez être idéalement Ingénieur technique ou équivalent et avez une expérience de minimum 3 ans dans le management d'un service de cette envergure.

Si votre niveau de diplôme est moindre, vos années d'expérience et votre savoir faire seront sans doute des atouts au poste, n'hésitez pas à postuler également, c'est avant tout votre compétence à manager un service aussi conséquent qui sera la clé de la réussite.

L'anglais est un plus pour échanger avec vos collègues d'autres pays !

La structure est mature en normes, standards et autres chantiers d'amélioration continue et il est important que vous vous inscriviez aussi dans cette démarche.


Localisation : Région de Saint Dizier (52)
Salaire : ~50K€ + variables + avantages du Groupe (intéressement, participation, TR, plan épargne...)
Statut cadre

Compétences

  • - Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • - Planifier une opération de maintenance
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°140 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 52 - ST DIZIER ()

Prise de poste rapide

Vous assisterez le chef pour le service du midi et du soir et dans la proposition des menus.
Le restaurant est fermé les dimanches et lundis.

Heures supplémentaires , 39h

Vous devez au minimum maitriser la cuisson des viandes, l'élaboration des sauces.

Si vous n'avez pas les compétences mais une réelle motivation, il est possible d'envisager ce poste avec une formation en amont du contrat

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • ROCK AB

Offre n°141 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

L'association Relais 52 recrute, pour son service CHRS, un/une éducateur/trice spécialisé/e.
Poste à pouvoir mi avril 2024, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier.
Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur

PROFIL
Diplôme DE éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, DE CESF, licence professionnelle ou équivalent
Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions appréciée
Permis B exigé

MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie :
- Intervention auprès d'adultes en grande précarité
- Evaluation des situations des personnes rencontrées
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale
- Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives
- Mettre en œuvre le projet de vie selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation.
- Travail en réseau
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Rencontre

COMPETENCES
- Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse
- Rédaction d'écrits professionnels
- Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique
- Adaptabilité
- Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales.
- Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement )
- Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel)
- Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions )
- Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Gestion de projet
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou DE ME avec exp. similaire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RELAIS 52

Offre n°142 : Peintre en bâtiment

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 52 - VILLIERS EN LIEU ()

Recherche peintre en bâtiment qualifié et autonome.
Vous savez travailler en équipe et en toute autonomie sur un chantier.
Vos missions :
-Enduits, ratissage, peinture
-Pose de revêtements muraux (papiers peints, toile de verre...).
Véhicule de société à disposition - permis B indispensable
Salaire à négocier selon profil et expérience
Avantages : panier, mutuelle, déplacements

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • NRJ PEINTURE ET DECORATION

Offre n°143 : Pharmacien (H/F)

  • Publié le 04/01/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - ROBERT ESPAGNE ()

Au sein d'une pharmacie rurale vous assurez l'accueil clientèle, le conseil et la gestion des ordonnances.

CDI 35h hebdo, emploi du temps sur 6 jours, repos le jeudi après-midi et samedi après-midi. Rémunération selon la grille en vigueur.

Compétences

  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Formations

  • - pharmacie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE LA SAULX

Offre n°144 : Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - PARGNY SUR SAULX ()

Nous recherchons pour notre boulangerie un boulanger - pâtissier (H/F).
Vous serez amené à la confection des pains et divers pâtisserie.
Horaires de 06h00 à 11h00.
Si pérennisation du poste possibilité de passer à temps plein.
Jour de repos le mercredi

Candidature par mail ou téléphoner à Madame RICHEZ le matin ou fin d'après midi au 03.26.73.11.29

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Conduire une fermentation
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents
  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL RICHEZ

Offre n°145 : Electricien (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - ST DIZIER ()

Réaliser des saignées Tirer des câbles Pose de chemins de câbles en apparent ou en encastré
Encastrer les prises Poser des tubes IRO/IRL Poser et câbler des boites de dérivation
Poser des moulures et des chemins de câbles
Effectuer différentes installations en courant faible(RJ45 et prises informatiques)
Raccorder et câbler des TGBT Tu es électricien et ton métier t'électrise alors viens chez nous.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • CRIT

Offre n°146 : Couvreur Zingueur (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - ST DIZIER ()

CRIT Saint-Dizier recherche pour son client un Couvreur Zingueur (h/f).

Vos missions :
- Certains zingueurs sont spécialisés dans la rénovation de toitures, nous pouvons toutefois citer les - missions générales d'un zingueur.
- Rencontrer les clients et analyser les plans de construction.
- Calculer les surfaces à couvrir et repérer les spécificités de la zone.
- Estimer la quantité de matériel nécessaire et le délai de travaux.
- Dessiner les plans de pose avant de commencer le chantier.
- Monter les échafaudages et préparer la zone.
- Connaître et respecter les règles et dispositifs de sécurité en vigueur sur les chantiers.
- Poser et installer la toiture.
- Réparer ou rénover la toiture présente si nécessaire.

Salaire à définir selon profil
Horaires variables Votre profil :
- Titulaire au minimum d'un CAP couvreur ou étanchéité
- expérience d'au moins 3/4 ans dans un poste similaire
- maîtrise des consignes de sécurité sur le poste de travail

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • CRIT

Offre n°147 : Electromécanicien(ne) (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - ST DIZIER ()

Nous recrutons un Électromécanicien (H/F) pour une mission intérim de minimum 3 mois.

Les horaires seront de journée ou postés (en 2*8 matin et après midi).


À propos de la mission

Vos missions seront les suivantes :
- Organiser sa journée à partir du planning d'intervention et en tenant compte des urgences et aléas de la production (demande spécifique de la production, de son hiérarchique : pannes, mise en sécurité...).
- Installer les machines conformément aux exigences clients (internes et externes).
- Réaliser les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis.
- Intégrer les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences de la production.
- Diagnostiquer l'origine des défaillances et en apportant les solutions dans le cadre de sa délégation.
- Proposer des actions d'améliorations et de progrès.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité repas


Profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de type BAC Pro Electrotechnique ou équivalente.
- Vous avez une première expérience en automatisme, électronique, électricité et en électromécanique.
- Esprit d'équipe : savoir écouter les autres, apporter son soutien à un collègue, faire preuve de disponibilité.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°148 : Professeur en genie mécanique option maintenance systeme (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Vous serez chargé d'enseigner la génie mécanique option maintenance système mécanique et automatique au sein d' un lycée professionnel à Saint Dizier
Poste à temps complet (18h)
Contrat à durée déterminée comme enseignant(e) contractuel(le) de l'Éducation nationale - du 02/04/2024 jusqu'au 31/08/2024
Expérience : enseignement, formation,
Vous devez être titulaire d'un diplôme . BTS ou licence pro souhaitée

Un extrait de casier judiciaire (bulletin°2) sera demandé par l'administration dans le cadre de ce recrutement.

Compétences

  • - Mécanique automobile
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

Offre n°149 : Professeur en genie industriel option Structures Metalliques (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Vous serez chargé d'enseigner la génie industriel option structures métalliques au sein d' un lycée professionnel à Saint Dizier
Poste à temps complet (18h)
Contrat à durée déterminée comme enseignant(e) contractuel(le) de l'Éducation nationale - du 02/04/2024 jusqu'au 31/08/2024
Expérience : enseignement, formation,
Vous devez être titulaire d'un diplôme . BTS ou licence pro souhaitée

Un extrait de casier judiciaire (bulletin°2) sera demandé par l'administration dans le cadre de ce recrutement.

Compétences

  • - Mécanique automobile
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

Offre n°150 : Infirmier(ière) en unité de Prise en charge enfants et ados (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ST DIZIER ()

Organiser et accueillir l'adolescent lors d'une admission en phase aigüe.
Participer à l'intégration des données concernant les adolescents dans le dossier patient informatisé.
Assurer et assumer le rôle de référence dans les prises en soins d'adolescents
Assurer la traçabilité de ses prises en charges dans le dossier de soins informatisé .
Assurer les transmissions orales d'observations cliniques auprès des professionnels concernés.
Assurer des prises en soins individuelles ou en groupe d'adolescents ayant des pathologies différentes soit en hospitalisation complète, soit en hospitalisation de jour.
Animer des groupes thérapeutiques ou ateliers thérapeutiques.
Concourir à l'acquisition et /ou au maintien d'une autonomie du patient dans les gestes de la vie quotidienne.
Pouvoir contenir l'agitation et/ou la violence verbale ou physique de l'adolescent et assurer la sécurité individuelle et groupale .
Participer à l'elaboration du projet de soin individualisé.
Participer aux échanges avec les partenaires extérieurs lors des réunions de synthèse ou d'équipes éducatives.

Missions secondaires:

En complément de sa mission principale , l'infirmier doit pouvoir ou savoir:

- Assurer l'encadrement et la formation auprès des étudiants en soins infirmiers .
- Accepter les formations spécifiques aux unités et au pôle
- Se former régulièrement aux nouvelles prise en charge par le biais de formations continues et de supports techniques (revues, vidéos...)
- Participer à des groupes de travails spécifiques aux soins infirmiers.



Activités principales

- Observation clinique
- Participation à l'élaboration du diagnostic , dans la partie soin.
- Mener des entretiens infirmiers (ré assurance, verbalisation des émotions, dans le cadre du projet de soins...)
- Assurer le rôle d'infirmier référent
- Prise en charge individuelle, sur prescription médicale.
- Prise en charge de groupe: seule ou en binôme
- Participation à des ateliers de médiations spécifiques
- Accompagner les adolescents dans ses démarches et son parcours de vie
- Assurer un rôle de tiers dans les relations intra familiales.
- Veiller à la bonne observance du traitement médicamenteux .
- Evaluation des actions de soins mises en oeuvre.
- Participation aux réunions pluridisciplinaires et cliniques
- Participation au travail de lien en réseau avec les partenaires extérieurs au CHHM
- Participer aux liens de partenariats internes

Compétences

  • - Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale

Entreprise

  • HOPITAL ANDRE BRETON

Villes voisines