Consulter les offres d'emploi dans la ville de Turquant située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Turquant. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - SAUMUR, 49 - VARRAINS, 49 - BELLEVIGNE LES CHATEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : Assurer les activités de l'accueil et de la billetterie : tenue de caisse et clôture journalière (régie publique), renseignements de la clientèle française et étrangère, mise en place des prospectus touristiques et des documents d'accompagnement de visite. Accueil téléphonique. Assurer les activités de la boutique : conseil à la vente boutique, mise en rayon et présentation des produits, étiquetage et dépoussiérage Les conditions du poste : Travail à temps non complet sur planning Paiement en relevés d'heures avec versement M+1 / Congés annuels payés Travail les week-ends, les jours fériés Travail en soirée ponctuel Vos atouts et compétences : Aptitude à l'accueil physique et téléphonique Qualités relationnelles et d'écoute Maîtrise des outils informatiques et de l'utilisation d'une caisse Discrétion professionnelle, autonomie, rigueur et réactivité, ponctualité Capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation Connaissances en anglais souhaitées Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Missions : - Assurer les activités de l'accueil et de la billetterie : tenue de caisse et clôture journalière (régie publique), conseil à la vente billetterie, renseignements de la clientèle française et étrangère, suivi des réservations et des médiations, mise en place des prospectus touristiques et des documents d'accompagnement de visite. - Accueil téléphonique et accueil des agents extérieurs au service. - Gestion des alarmes et de la sécurité à l'accueil. - Assurer les activités de la boutique et de la régie des marchandises : conseil à la vente boutique, mise en rayon et présentation des produits, étiquetage, suivi des stocks, inventaire et dépoussiérage. - Accueil des fournisseurs et réception des colis. Conditions du poste : - Travail les week-ends (roulement) et les jours fériés sur planning - Travail en soirée ponctuel - Flexibilité des horaires et des temps de travail - Saisonnalité, annualisation - Congés annuels à poser sous condition Caractéristiques attendues du candidat : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Aptitude à l'accueil physique et téléphonique - Qualités relationnelles et d'écoute - Maîtrise des outils informatiques et de l'utilisation d'une caisse - Discrétion professionnelle, autonomie, rigueur et réactivité, ponctualité - Capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation - Connaissances en anglais souhaitées - Travail physique
Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie. Tes missions : - Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année - Effectuer le reporting Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées, Tu as le permis et un véhicule Tu es disponible tôt le matin Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Nous recherchons à Varrains (49) des tailleurs/se de vigne (F/H) pour un CDD de 1 à 3 mois. Ces vignobles sont menés par des équipes à taille humaine, dans une ambiance conviviale. Votre mission : - Taille de la vigne - Tirage des bois Pour ce poste, vous devez avoir une expérience ou une formation en taille de la vigne. 2 postes à pourvoir. Travail en expérience, du lundi au vendredi, horaire en journée.
Nous recherchons à Saint Cyr en Bourg (49) des tailleurs de vigne/euse (F/H) pour un CDD de 1 à 3 mois. Ces vignobles sont menés par des équipes à taille humaine, dans une ambiance conviviale. Votre mission : - Taille de la vigne - Tirage des bois Pour ce poste, vous devez avoir une expérience ou une formation en taille de la vigne. 2 postes à pourvoir. Travail en expérience, du lundi au vendredi, horaire en journée.
Au sein de l'école intercommunale de Saumur Val de Loire (23 enseignants et 620 élèves), vous assurez l'accueil des usagers, vous réaliserez le traitement et le suivi administratif, vous coordonnerez et animerez la mise en place des actions de diffusion et de création sur le territoire de l'agglomération, vous participerez au suivi financier du budget de l'école de musique. VOS MISSIONS Volet secrétariat - Saisie des documents, classement, réalisation de la gestion administrative du courrier, prise de rendezvous, billetterie spectacles de la saison culturelle Volet finances - Préparation des devis et des bons de commandes - Suivi des factures fournisseurs - Suivi de la consommation des crédits et toutes autres mission liées à la comptabilité de la direction Volet élèves - Préinscription/inscription - Suivi des absences - Facturation - Suivi et actualisation des niveaux d'étude Volet action culturelle Organisation et suivi des actions de création et de diffusion de l'école de musique (réservation des lieux, suivi avec l'équipe pédagogique du contenu et des informations relatives à ces évènements.) VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES De formation dans les métiers administratifs, vous connaissez les cursus d'un établissement d'enseignement artistique. Vous possédez idéalement, une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels bureautiques. Dynamique, vous faites preuve de disponibilité. Vous êtes dôté.e d'excellentes qualités relationnelles et vous avez la capacité à vous intégrer dans une équipe pédagogique. Vous connaissez des logiciels métier DuoNet et CIRIL VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE Rémunération statutaire + primes CNAS (Comité d'entreprise de la Fonction Publique) Titres restaurant Participation mutuelle (si labellisée)
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Sodexo Grands Comptes Défense accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! Nous recherchons un(e) serveur(euse) (H/F) pour intégrer un établissement militaire. Vous ferez partie d'une équipe de 22 personnes. Rattaché(e) au Responsable de site vos missions seront les suivantes : - Assurer l'affichage au sein du restaurants (menus, règles d'hygiène et de sécurité) et mise à jour des contenus - Réaliser le service en self - Réaliser encaissement + gestion de la caisse Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Spécificités : Site militaire casier judiciaire vierge. Le site est fermé ou en activité ralentie sur les périodes de vacances scolaire Session de recrutement prévue les 21 et 22 novembre NOTRE PROPOSITION : - Localisation : SAUMUR(49) - Contrat : CDI temps plein à pourvoir dès le 31 JANVIER 2025 - SALAIRE : 1850 euros bruts - Amplitudes horaires : Journée en continu, sans coupure (au plus tôt 6H45, au plus tard 20H15) en semaine. Travail un week-end sur 4 (au plus tôt 7H - 20H15 au plus tard) - Avantages : 13ème mois, 10RTT, CE, mutuelle de base gratuite, perspectives d'évolution. VOTRE APPORT : - Expérience en hôtellerie-restauration - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Votre expérience et votre professionnalisme ! - Votre dynamisme et votre polyvalence ! - Votre bienveillance et votre relationnel ! - Vos capacités d'organisation et de rigueur ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap
L'agence ADWORK'S du LUDE (72800) recrute pour l'un ses clients spécialisé dans les fruits et légumes basé à proximité de SAUMUR (49) des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT DE LEGUMES DE SAISON (H/F). Vos mission seront le calibrage, le tri de légumes et conditionnement en vue de l'expédition. Périodes de Fin septembre à fin janvier puis de Fin mars à fin juin.
Vous effectuez la préparation de plats au sein d'un restaurant vegan. Vous faites les services à table, environ 15 couverts et la distribution des commandes drive. Utilisation de la caisse enregistreuse et gestion des commandes. Entretien et nettoyage de la salle, maîtrise des normes HACCP. Vous travaillez en service du midi et du soir, 2 jours de repos le lundi et le samedi. Poste à pourvoir dès que possible
Chez Randstad Inhouse, nos agences sont hébergées directement sur les sites de production de nos clients ! On accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Nous, on aime les machines automatisées. Si toi aussi, rejoins-nous dans l'aventure industrielle ! MF Productions, est un expert dans le domaine de la cosmétique ! Ce secteur qui bouge beaucoup où la recherche et l'innovation sont super importantes. Cette entreprise à taille humaine prend soin de ses employés. Alors, pourquoi ne pas se lancer ? Prêt pour un nouveau défi en tant que Conditionneur Conditionneuse ? Rejoins une équipe dynamique et innovante ! Ta mission ? - Manipuler et conditionner les produits avec un soin extrême, en respectant scrupuleusement les règles d'hygiènes. - Ta spécialité ? Le conditionnement en pots et l'insertion minutieuse des notices. - Ton credo ? Contrôler la qualité de chaque produit avec une vigilance sans faille. - Ton impératif ? Respecter rigoureusement les règles d'hygiènes et de propretés. Rejoins-nous dès maintenant et bénéficie de nos avantages exclusifs, tel qu'une indemnité de déplacement ou encore les avantages du Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable ! Tu es méticuleux, observateur ? Deviens Conditionneur (F/H) ! - Expert en conditionnement, tu as la précision d'un horloger suisse. - Ton œil de lynx repère la moindre imperfection dans les produits. - L'hygiène est ta priorité absolue, zéro compromis. - Un diplôme ou une certification en conditionnement ? C'est ton avantage. Prêt à nous montrer de quoi tu es capable ? Rejoins notre processus de recrutement maintenant ! Contacte-nous !Téléphone : 02 41 40 04 28 // inhmfc.bellevigne@randstad.fr pour postuler en un clic : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:MFC_238
Dans le cadre du recensement de la population 2025, la ville de Saumur recherche des agents recenseurs. VOS MISSIONS: Se former aux concepts et règles de recensement : assister aux séances de formation obligatoires organisées par l'INSEE des Pays de Loire (début janvier) Effectuer la tournée de reconnaissance (entre les 2 demi-journées de formation) : repérer la totalité des adresses du secteur IRIS et les faire valider par le coordonnateur communal du recensement organiser sa tournée de manière rationnelle Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet : déposer directement dans les boîtes aux lettres des maisons individuelles les imprimés permettant le recensement en ligne rencontrer les personnes n'ayant pas répondu spontanément et les habitants des immeubles collectifs pour leur expliquer la procédure du recensement en ligne aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier Suivre l'avancement de la collecte : tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée relancer avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés et signés par les habitants dans les délais impartis s'assurer que tous les habitants de son secteur IRIS ont répondu aux questionnaires en ligne Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal ou son adjoint, au moins une fois par semaine : se conformer au planning des rendez-vous établi avec le coordonnateur communal ou son adjoint lui remettre les questionnaires collectés manuellement comparer les résultats issus d'internet et régler les éventuels problèmes gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires, souhaités par l'INSEE effectuer la totalité de sa collecte au 28 février inclus. Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : - emploi de vacataire, - vacation rémunérée en fonction du nombre de logements recensés + indemnité forfaitaire de frais de déplacement - 2 demi-journées de formation sont assurées par l'INSEE (rémunérées) contrat du lundi au samedi : disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi pendant toute la durée du recensement. large amplitude des horaires pas de congé pendant la durée de la collecte vous disposez d'un téléphone portable pour recevoir les informations de l'INSEE vous disposez d'un véhicule personnel pour vos déplacements
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Chef de Camp Adjoint - Restauration & Technique (H/F) Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 130 sites dans 8 pays en 2024, dont 60 en France. Rejoindre le camping Huttopia Saumur, c'est travailler sur un site de 12 hectares et de 169 emplacements, perché au-dessus du plus long fleuve de France et à l'entrée d'un parc naturel. Le camping est situé au cœur du Val de Loire, classé patrimoine mondial de l'Unesco pour la qualité de son patrimoine architectural, ses monuments et sites naturels. Découvrez notre site en images : https://europe.huttopia.com/site/camping-saumur/ Votre profil : - Vous êtes passionné par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Organisé, vous avez gérer les situations de rush. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Votre mission : - Organiser les pôles restauration/maintenance et manager votre équipe ; - Garantir la satisfaction client ; - Assurer la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et piscine ; - Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ; Durant la période d'ouverture du service restauration (Juillet/Août + ponts), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions. - Développer le CA du restaurant ; - Produire les pizzas et planches dans le respect des process ; - Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux. En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé ! Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - Contrat en CDI - 2460€ brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Une vraie formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia ! Vous souhaitez faire la différence ? Envoyez-nous une vidéo de présentation à l'adresse : recrutementcadre@huttopia.com Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !
Domaine de 15 ha en conventionnel recherche son ouvrier viticole pour seconder le vigneron sur l'ensemble des travaux de la vigne. vous avez une première expérience en viticulture: taille, travail du sol.... Vous travaillerez 35h par semaine de 08h à 12h00 puis de 14h à 18h du lundi au jeudi et le vendredi de 8 à 11h. La pause déjeuner peut être raccourcie si vous le souhaitez. Vous pouvez également faire le choix de travailler sur 4 jours.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Saumur et ses environs. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure **CDI** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - **Une rémunération brute horaire de 12.05 €, à 12.85 € (selon profil) ;** - **Des tickets restaurants d'une valeur de 5 €, pris en charge à 50% par l'entreprise ;** - **Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 €/kilomètre ;** - **De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;** - **des chèques vacances** - **Et bien plus encore, .**
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier Contexte Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Anjou en tant qu'apprenti Ambulancier F/H ! Missions - Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé - Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances - Recueillir et transmettre les informations concernant le patient - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Profil - Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir - de 30 ans et/ou être RQTH) - Avoir un permis B NON probatoire - Être titulaire du PSC1 ou l'obtenir avant l'entrée en formation - Être à jour des vaccins suivant avant le début de la formation: DT polio, hépatite B Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie? Le métier d'ambulancier est fait pour vous. Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement via «Action Logement» et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale ) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Des équipements à jour - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Une marque de référence - Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations sur la formation Formation de 801h en alternance sur 12 mois à partir de janvier 2025 Formation possible au sein de la CCI du Mans et éventuellement au sein du CH d'Angers et du CH de Tours Rémunération à 100% du SMIC Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Prise de poste dès que possible. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
L'entreprise BIG M, recherche un / une Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F) Le poste : - Accueillir et servir les clients, encaisser leur commande, maintenir propre et réapprovisionner les présentoirs - L'équipier préparateur doit respecter les normes d'hygiène, préparer les produits selon des règles bien définies. Le port d'un uniforme est requis. Les conditions : CDI temps plein Travail du lundi au dimanche ouverture du restaurant de 11h à minuit. Planning pouvant être adapté selon les contraintes de chacun.
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d' AMBULANCIER DIPLOME D ETAT F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT AMBULANCIER. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
La Mission Locale du Saumurois recrute 1 Conseiller(e) afin de réaliser des accompagnements globaux de jeunes de 16 à 25 ans sur toutes la partie Est du Maine et Loire. Les accompagnements portent sur l'insertion professionnelles et sociale, la formation, le logement, la santé, la mobilité, ... CDI Détail de la fonction : -Recevoir le public 16-25 ans, en entretien -Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu -Informer et aider à l'orientation du public cible -Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion -Coopérer avec des partenaires extérieurs -Assurer une veille sur l'activité d'insertion -Assurer un suivi administratif -Animer des groupes, notamment dans le cadre du Contrat Engagement Jeune -Vous serez amené à intervenir sur une ou plusieurs antennes hors du siège de la structure et auprès de partenaires
CDI temps plein (35h/ semaine) - poste basé sur Saumur Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), CNC MJPM apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettrons de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info: versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel
Vous aurez en charge le service au sein d'un bar tapas et petite restauration. Le contrat sera pour la saison estivale sur 6 mois
Au sein de l'EVS Nord Saumurois, agrée Epace de Vie Sociale par la CAF 49, le.la animateur.trice du secteur jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de l'association et d'une convention signée avec la CAF pour soutenir les actions d'accompagnement des jeunes C'est un.e employé.e qualifié.e dont les missions participent à la définition du projet pédagogique du secteur jeunesse, des moyens à mettre à œuvre, de l'organisation matérielle et de l'encadrement des activités socio-éducatives développées. Il ou elle sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et travaillera en lien avec l'ensemble de l'équipe des salariés et bénévoles. Missions principales : -Organisation et animation d'actions collectives auprès du public ados (11-17 ans) dans une approche globale et transversale : vie sociale (relation aux autres), accès à la culture et aux loisirs, citoyenneté, en l'impliquant dans des projets collectifs. -Organisation, direction et animation de séjour jeunes -Sensibiliser et accompagner les jeunes sur des problématiques propres à leur tranche d'âge : santé, éducation, orientation, sociabilité. -Favoriser l'implication des parents dans le travail mené avec leurs adolescents. -Développer une présence sur les réseaux sociaux afin de communiquer avec les jeunes du quartier et les sensibiliser à l'utilisation de ceux-ci (ré dispositif « Promeneur du net ») -Favoriser la participation des jeunes en allant à leur rencontre dans le quartier et en étant présent sur le terrain. -Participer à des actions socioculturelles et à la vie globale de l'association (soirées, accueil, animations hors les murs.) Qualités requises : Savoirs : -Connaissance du public adolescents - et de son développement cognitif. -Maîtrise de la législation et de la réglementation relative aux fonctionnements des structures Enfance et Jeunesse. Connaissance des politiques et dispositifs Jeunesse -Connaissance de techniques de gestion de la communication et de la relation -Maîtrise des outils numériques et notamment des réseaux sociaux utilisés par les jeunes Savoir-faire : -Analyser les besoins afin de définir les enjeux ainsi que les dispositifs à mettre en œuvre. -Aisance dans l'animation de groupe d'adolescents -Capacité à concevoir et animer des ateliers -Capacité à travailler en équipe -Capacité à rendre compte ; compte rendu, bilans. -Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées Savoir-être : -Accompagner les publics en adaptant sa posture -Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit) -Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée -Esprit d'initiative, sens de l'animation, dynamisme et autonomie -Rigueur, capacité d'adaptation, polyvalence
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de soutien lié aux bâtiments et basé à SAUMUR (49400), un Agent de maintenance des bâtiments (h/f). En tant que Agent de maintenance des bâtiments (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : -être en charge de la maintenance préventive des équipements techniques des bâtiments -de la gestion des contrôles réglementaires -de la réalisation des petits travaux de réparation Nous recherchons un professionnel avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être rigoureux(se), autonome, réactif(ve), avoir un bon esprit bricoleur (bricoleuse) et un fort sens de l'initiative. Nous recherchons une personne polyvalente, avec un fort attrait pour la menuiserie. Compétences techniques : -Réparation de structures en bois - Entretien des systèmes électriques - Plomberie et tuyauterie - Gestion des équipements HVAC - Maintenance des équipements mécaniques - Sécurité incendie et prévention des risques Pour une prise de poste dès le 18 novembre. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'entreprise ! Votre expertise sera valorisée et vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Descriptif de l'offre : De profil hôtelier, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable hôtellerie et qualité, vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'entretien des lieux de vie et des parties communes. Vous assurez également le service du petit-déjeuner et du goûter. Vous travaillez en binôme avec votre collègue agent et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Lieu de travail : 49 - ST-HILAIRE-ST-FLORENT Type de contrat : CDD à temps partiel- 28 heures hebdomadaires Une expérience en hôtellerie (homme/femme de chambre) sera un plus. Rémunération selon accord d'entreprise + Ségur de la santé + prime d'ancienneté + prime annuelle, Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 08/06/2025
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons des techniciens second œuvre pour intervenir sur nos sites clients basé à Saumur. Vous êtes compétents dans différents domaines tels que la plomberie, l'électricité et la serrurerie et êtes de manière générale bricoleur et débrouillard. Force vive et vitrine de notre société vous interviendrez chez nos clients afin de leur apporter votre expertise et votre expérience. SERRURERIE : Changement de canons, de poignées de porte et de serrures, Pose de tout type de serrures, Installations de portes, Ouvertures de caissons. PLOMBERIE : Débouchage de sanitaires et de lavabos, Réparation/remplacement des éléments de robinetterie (mitigeur, siphon, bonde.), Réparation/remplacement des éléments de sanitaire (chasse d'eau, réservoir, sanitaire.). ELECTRICITÉ : Relamping, Chemin de câbles, branchement de nourrices, Tirage des prises / interrupteurs. BRICOLAGE ET MANUTENTION : Réparation sur mobiliers défectueux, Changement de dalle de faux-plafond / de faux-plancher, Changement de dalle de moquette, Fixation de tableaux. Titulaire d'un BEP/CAP, vous savez identifier et comprendre l'origine d'une panne et vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste d'agent de maintenance. Vous êtes reconnu(e) pour votre niveau de technicité, votre relationnel et votre sens du service. De plus, vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation, d'autonomie et de réactivité. Habilitation électrique indispensable. Vous souhaitez postuler et vous demandez comment cela se passer? N'hésitez plus et postulez en ligne ! Au plaisir de vous compter parmi nos futurs collaborateurs !
Vous travaillerez dans un établissement bienveillant. Votre mission s'articule autour du soin et de l'hôtellerie ( service du petit déjeuner, ménage, entretien des locaux...). Contrats de remplacement réguliers pendant toute la période hivernale. Envoyer CV par mail, puis entretien téléphonique et entretien physique.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
Vous êtes passionné(e) de technologies et aimez la relation client. Rejoignez notre agence de SAUMUR en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarmes innovantes pour le compte d'un des leaders en France de l'alarme et télésurveillance. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : Réalisation du diagnostic sécurité, élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Votre profil : Résidant sur le secteur (moins de 20 km de la ville indiquée), titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique) ett d'un esprit satisfaction clients, vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support.
Sous la direction de la responsable des temps éducatifs l'animateur.trice a pour missions : Encadrement des temps périscolaires : semaines scolaires LUNDI, MARDI, JEUDI, VENDREDI le matin de 7h30 à 8h35, le midi de 12h à 13h50 et le soir de 16h45 à 17h30 + 1 semaine par période de vacances scolaires (hivers printemps et première semaine de juillet) - Assurer, concevoir et animer des activités éducatives qui contribuent à l'épanouissement et à l'éducation citoyenne de chaque enfant. - Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis et confiés par leur famille. - Construire, maintenir et assurer des liens avec les familles, les différents intervenants et la hiérarchie dans une logique de continuité éducative. - Préparer et organiser les tâches relevant de la mission d'animation des différents temps (matériel, pointage des enfants, etc...). VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES Vous êtes titulaire d'un BAFA ou CAP petite enfance et connaissez le cadre réglementaire ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. L'expérience dans l'animation serait un plus. Doté.e d'un bon relationnel, vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible. Vous possédez le sens des responsabilités et savez adapter votre posture professionnelle avec le public (enfants et adultes). Vous faites preuve de discrétion, de ponctualité et de créativité. CONDITIONS DE POSTE : - Travail en horaires coupés les semaines et jours d'école - Contrat du 01/12/24 au 11/07/25
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir au lycée à temps complet dès que possible jusqu'au 04/12/2024. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients, le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo recrute un Directeur de restaurant (H/F) pour l'un de ses restaurants. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez vos Adjoints de direction. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité du restaurant sur les plans : Commercial : Vous veillez à la qualité du produit et à l'accueil de vos clients , vous êtes garant(e) de l'évolution du CA de votre Restaurant. Grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe. Vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d'hygiène et aux procédures HACCP. Gestion : Vous définissez les objectifs et plans d'actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés. Humain : Vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail dans le respect de la législation, briefs, recrutements et développement des compétences de vos collaborateurs, ). Technique : Vous êtes responsable de la conformité de votre établissement et veillez en permanence à la maintenance de votre restaurant et de ses équipements. Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte ! Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine.
Le groupe Team Active recherche pour son site situé au sein du Center Parcs de Bois aux Daims : Un Animateur Polyvalent BtoC / BtoB (H/F) Rattaché(e) au responsable du site et au responsable adjoint, vos missions seront : Missions BtoC > Animer les activités sportives et ludiques telles que du pédalo, du tir à l'arc, du paintball, et encore bien d'autres, dans le cadre d'activités quotidiennes proposées à nos clients ; > Assurer la sécurité et encadrer nos clients sur chaque activité ; > Accueillir et informer nos clients sur l'ensemble de nos activités ; > Gérer et prendre en charge les réservations et encaissements des clients ; > Gérer la matériel de chaque activité ; > Prendre en charge l'organisation de chaque activité : mettre en place et ranger l'activité sur laquelle vous serez planifié sur la journée. Missions BtoB > Garantir une ambiance positive et motivante pour les participants, quel que soit le format de l'événement ; > Assurer la gestion du temps et veiller au bon déroulement et de la sécurité des différentes activités ; > Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, les fournisseurs et les clients pour répondre aux attentes spécifiques de chaque interlocuteur ; > Gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme pour assurer la satisfaction client. > Gérer et assurer la maintenance du matériel pour chaque évènements. Si vous êtes disponible et motivé(e), n'hésitez pas à postuler : nous vous attendons !
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société de clôture située sur le secteur de Saumur, un chef d'équipe Vos missions : vous intervenez sur la transformation des terrains, sur de la maçonnerie paysagère. Vous participerez à la pose de clôtures (PVC, Aluminium, bois et acier). Vous assurez l'organisation des chantiers et l'entretien du matériel. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, évolutive, dont le démarrage est prévu dès que possible. Embauche sur chantier ou en grand déplacement selon votre mobilité et lieu de résidence. Base 35h + heures supplémentaires. Rémunération selon expérience (fixe + indemnités) Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une première expérience en pose de clôtures. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Permis B + EB obligatoire. Idéalement, vous possédez le permis C. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement
Nous sommes fiers d'accompagner notre client, ALLTUB, qui recrute un.e Responsable d'Equipe de production (statut non-cadre) sur son site de Saumur (49). Ce poste est à pourvoir en nuit (21h30/ 5h30) Votre mission si vous l'acceptez. est d'encadrer avec une proximité du terrain une équipe dédiée d'une trentaine de personnes, répartie sur plusieurs ateliers avec l'appui d'animateurs techniques et/ou de référents de chaque zone. Rattaché.e au Responsable de Production, vous avez pour rôle d'organiser, de coordonner l'activité de sorte à garantir une production en lien avec les indicateurs qualité, délais, coût et sécurité de l'entreprise. Parmi vos activités, nous pourrons retrouver notamment : - Manager une équipe composée de 30 personnes, avec une appétence pour aller au contact du terrain comprendre les enjeux opérationnels techniques ainsi que les subtilités individuelles du collectif - Piloter en toute autonomie l'activité de votre équipe répartie sur plusieurs ateliers avec l'appui des animateurs techniques et/ou référents de chaque zone - Identifier les compétences des collaborateurs de l'équipe, en lien étroit avec les animateurs techniques du périmètre et accompagner le développement pour les faire grandir - Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de vos équipes (matin / après-midi) - Veiller à ce que les « Bonnes Pratiques de Fabrication » et règles de sécurité soient appliquées par tous les collaborateurs - Participer au bon déroulement des opérations de votre secteur et contrôler les procédures de production - Mettre en oeuvre et faire vivre les rituels quotidiens pour échanger sur les indicateurs QCDS - Réaliser le reporting de votre activité et participer aux actions d'amélioration continue. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : - Idéalement, vous êtes issu-e d'une formation supérieure de type BAC+2 à BAC+5 (spécialisée en Production), mais en réalité c'est le fruit de votre expérience qui prime - Vous présentez une expérience managériale d'au moins 10 ans en industrie dans des environnements mouvants et de conduite de changement - Parmi vos compétences clés, on note : une proximité terrain, une fluidité dans l'animation des rituels managériaux, une capacité à développer les compétences de vos collaborateurs et une rigueur organisationnelle dans le suivi des indicateurs QCDS et des sujets d'amélioration continue - Doté.e de bonnes qualités humaines et relationnelles, vous êtes reconnu-e pour votre leadership naturel, votre capacité à faire bouger les lignes et fédérer vos équipes Processus de recrutement : - Un premier entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH - Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Aude (ALKEMI RH) assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne. - Une demi-journée chez notre client : Premier entretien avec le Responsable de Production / Deuxième entretien avec DRH / Visite de site - Dernier étape : échange avec le Dirigeant de l'entreprise
Pour notre chantier d'insertion basé à Saumur, nous recherchons à compter du 02/01/2025 un ou une ASP. Ce poste est à pourvoir à temps plein en CDI. Les missions confiées seront les suivantes: - Recrutement des salariés en insertion en lien avec l'équipe en place: Suivi des ETP. Diffusion d'offres d'emploi aux partenaires du territoire.Organisation et animation des informations collectives de recrutement. Participation aux entretiens individuels de recrutement. Demande d'agrément IAE auprès de France Travail. Participation à l'accueil du salarié et remise des documents d'embauche. Lien avec le service RH pour l'intégration du salarié. - Accompagnement Socio-Professionnel : Animation d'ateliers collectifs thématiques réguliers. Entretiens individuels formalisés et planifiés. Etablissement d'un diagnostic social et professionnel durant la période d'essai du salarié en insertion afin de formaliser un contrat d'objectifs. Accompagnement du salarié dans la définition de son projet professionnel. Identification des freins à l'emploi. Assurer le lien avec les acteurs de l'accompagnement social et les activités d'aide à la personne animées par des bénévoles (cours de français, accès aux droits...). Accompagnement dans la recherche de formations des salariés. Recherche, mise en place et suivi des périodes de mise en situation en milieu professionnel afin de valider le projet et initier des recrutements. Maintien d'un suivi du salarié lors de sa prise de poste et tout au long de son parcours (absences, retards, évenements divers...) et transmission au service RH pour l'établissement de la paie. - Travailler en lien avec les acteurs territoriaux de l'emploi, de l'insertion et du monde économique : Participation aux rencontres animées par France Travail et autres partenaires. Développement d'un réseau local d'entreprises partenaires. Réalisation d'un comité de suivi annuel en lien avec les référents de parcours des salariés. Réalisation de bilans à destination des financeurs et production d'indicateurs mensuels de suivi de l'activité. - Participation à la vie de l'association départementale : Travaille en étroite collaboration avec son responsable bénévole, le coordinateur de l'insertion, les encadrants techniques et le service RH. Participation aux réunions d'équipe, comité de suivi et de pilotage. Faire état de son travail et assurer les remontées d'informations nécéssaires à la réalisation du rapport d'activité et au dialogue de gestion. Participation aux formations et autres regroupements organisés par l'association.
Nous cherchons deux personnes ayant envie de travailler dans un salon 100% masculin ou l'ambiance y est sympathique. Nous pratiquons coupes et barbes en majorité. Si vous êtes dynamiques, sérieux, motivés venez nous rejoindre, cette place est pour vous. Vous devez avoir une formation en coiffure et expérience
Vos missions : Assurer la conduite de visites guidées pour les adultes et enfants Concevoir et mener une visite-conférence de 30 minutes à 2h en français et en anglais en lien avec l'architecture du site et les collections muséales des expositions permanentes et temporaires Assurer le remplacement des agents d'accueil et de surveillance en cas d'absence ou de nécessité de renfort dans les salles Appliquer les règles de sécurité inhérentes à l'établissement recevant du public et au musée Participer aux activités générales du service Vos atouts et compétences : Vous possédez une bonne culture générale Vous détenez de solides connaissances en histoire de l'art et une première expérience dans le guidage au sein d'un site patrimonial Vous êtes titulaire de la carte de guide conférencier (FR/GB) Vous possédez le sens du contact et de bonnes capacités d'expression orale Vous parlez couramment l'anglais, l'allemand serait un plus Pédagogue, vous vous adaptez à tous les types de publics Vous êtes doté d'une excellente mémoire, d'un esprit de synthèse Vous êtes capable de travailler en autonomie mais aussi êtes capable de vous intégrer dans une équipe La polyvalence ne vous effraie pas Vos avantages et conditions du poste : Travail les week-ends et jours fériés sur planning Travail en soirée ponctuel Annualisation du temps de travail et saisonnalité Congés annuels : 14 jours maximum entre le 01 juin et le 30 septembre et le solde à poser le reste de l'année (sous conditions) Rémunération statutaire RIFSEEP Prime annuelle Titres restaurants Groupement d'Action Sociale
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur Fêtes et Cérémonies, au sein du service Logistique et Maintenance situé au Centre Technique Municipal, l'agent de logistique et de manutention assure l'ensemble des missions de signalisation, de sonorisation et de mise en place des différents soutiens aux associations et partenaires de la ville. Vos missions : Dans le respect de la charte de fonctionnement du service, participer aux différentes tâches du service : - Montage et démontage des tribunes, podiums et barnums, - Déménagements, - Transport de moyens, - Préparation matérielle des fêtes et cérémonies : pavoisement, barriérage, etc. - Mise en place du matériel nécessaire aux élections, - Entretien courant des matériels mis à disposition. Vos atouts et compétences : - Connaissance et mise en oeuvre des règles de sécurité, des gestes techniques inhérents à l'activité - Permis B - Grande disponibilité et adaptabilité - Capacités à programmer et suivre les interventions, à travailler en équipe - Être autonome Les conditions du poste: - Travail le week-end en période de forte activité, - Horaires pouvant être modifiés en fonction de la charge de travail, - Travail en extérieur par tous les temps,
Prise de poste de poste dès que possible. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Dans le cadre d'un remplacement le DAC 49 dispositif d'appui à la coordination des parcours de santé complexes recherche un responsable d'antenne (secteur sud département). POSITIONNEMENT DU POSTE Le responsable d'antenne du DAC 49 est placé sous l'autorité de la directrice du GCSMS DAC 49 à laquelle il rend compte des actions menées. Le responsable d'antenne est membre du comité de direction. MISSIONS PRINCIAPLES Le responsable d'antenne est garant de la coordination des parcours au sein du DAC à l'échelon de son territoire. Pour se faire, il s'appuie sur une équipe de coordinateur de parcours et sur l'équipe du guichet unique. - Il assure l'encadrement de l'équipe de coordinateur de parcours de son territoire - Il garantit la qualité de l'accompagnement individuel du public en veillant à l'adéquation du service aux demandes des partenaires - Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du comité de direction afin de répondre aux missions attendues du DAC. MISSIONS PRINCIAPLES Le responsable d'antenne est garant de la coordination des parcours au sein du DAC à l'échelon de son territoire. Pour se faire, il s'appuie sur une équipe de coordinateur de parcours et sur l'équipe du guichet unique. - Il assure l'encadrement de l'équipe de coordinateur de parcours de son territoire - Il garantit la qualité de l'accompagnement individuel du public en veillant à l'adéquation du service aux demandes des partenaires - Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du comité de direction afin de répondre aux missions attendues du DAC. ACTIVITES PRINCIPALES Encadrement de l'équipe de coordinateur de parcours - Il encadre l'équipe de coordinateur de parcours du territoire dont il a la charge - Il participe, en lien avec les autres responsables d'antenne, à l'encadrement de l'équipe du guichet unique - Il veille à une harmonisation des pratiques professionnelles pour l'ensemble de l'équipe en respectant les procédures départementales - Il garantit la dynamique d'équipe autour de la mission de coordination - Il apporte son expertise et son soutien technique aux coordinateurs de parcours - Il anime les réunions d'équipe - Il suit en proximité et de manière individuelle la file active de chaque coordinateur de parcours afin d'évaluer la charge de travail - Il recense et remonte les besoins des équipes aux membres du CODIR - Il valide les absences/congés des membres de l'équipe - Il participe au recrutement des membres de l'équipe Travail en lien étroit avec l'ensemble des membres du CODIR : - Il travaille en lien étroit avec les membres du CODIR afin d'élaborer les procédures/processus permettant d'apporter une réponse de qualité - Il remonte les besoins d'interconnaissance et d'articulation au chargé d'animation territoriale référent du sujet - Il participe en lien avec le chargé d'animation territoriale référent du sujet, aux temps d'interconnaissance et d'articulation avec les partenaires - II identifie et remonte au chargé d'animation territoriale référent du sujet les besoins de construction de parcours - Il identifie et remonte les besoins collectifs de formation des équipes au chargé d'animation territoriale référent du sujet Participer à la structuration du DAC : - Il participe et met en œuvre le projet d'établissement du DAC - Il participe au rapport d'activité - Il participe à la démarche qualité et à l'évaluation du service rendu du DAC - Il participe à l'élaboration de procédures avec les membres du CODIR PROFIL - Diplôme infirmier - Diplôme travailleur social avec une expérience dans le champ sanitaire - Expérience de management souhaitée Site internet: dac49.fr
Votre activité consistera en de : - la taille, du rempotage - la préparation de commandes de plantes et du désherbage . Vous devez pouvoir vous rendre directement sur les lieux de l'entreprise car les bus ne desservent pas ce secteur. Une cuisine avec frigo et micro-ondes est à votre disposition pour le déjeuner. Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 13h30-17H30 Le vendredi de 8h00-12h00 Il peut être demandé de travailler le vendredi après-midi en fonction de l'activité. Une expérience sur les travaux de la terre serait un plus. Début de contrat février 2025- plusieurs postes à pourvoir
CE QUE NOUS PROPOSONS : Contrat : CDD de 3 mois (3/01/2025 au 31/03/2025) avec possibilité de pérennisation Organisation du poste : - Temps plein - Horaires : 21h30 - 7h45 - Planning annuel, possibilité de s'organiser sur l'année. Rémunération : Selon la convention collective 66 + reprise de votre ancienneté. Lieu du poste : Maison Perce-Neige, 105 rue de Chantemerle, 49400 Bagneux-Saumur Véhicule nécessaire pour accéder facilement à la Maison. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Chèques cadeaux et chèques vacances - Prime SEGUR - Acquisition d'heures RTT VOS MISSIONS : - Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux. - Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies dans le projet de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement. - Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.). - Assurer les soins de nursing (toilettes/changes). - Assurer l'entretien du linge et le ménage de plusieurs locaux - Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l'équipe de jour, et à la direction LA MAISON : La Maison Perce-Neige de Bagneux-Saumur offre un cadre agréable permettant à chacun de poursuivre son épanouissement individuel. L'accent est mis sur l'accompagnement médico-social, le rythme de vie adapté, l'exercice d'activités personnalisées, culturelles, sportives, manuelles ainsi que la vie en groupe. La Maison accueille 30 résidents (25 internes, 3 externes et 2 places d'accueil temporaire) porteurs d'un handicap mental associé à une déficience intellectuelle. Ils démontrent une réelle autonomie pour l'exécution de certains gestes de la vie quotidienne. VOTRE PROFIL : Savoir-faire : - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance et expérience significative auprès de personnes en situation de handicap Savoir-être : - Maitrise de soi - Attitude sécurisante - Capacité à travailler en équipe - Capacité à rendre des comptes - Capacité à créer des relations de qualité avec l'ensemble des personnes accueillies et l'équipe. Savoir-faire : Connaissance et expérience significative auprès de personnes atteintes de TSA. Savoir-être : * Maitrise de soi * Attitude sécurisante * Capacité à créer des relations de qualité avec l'ensemble des personnes accueillies et l'équipe.
Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise. À propos de notre client Notre client, basé à ST CYR EN BOURG, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise qui valorise les efforts individuels et offre de réelles perspectives d'évolution. Vous allez adorer leur mentalité tournée vers la réussite. Description du poste Prêt(e) à relever les défis passionnants du poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement au processus de production en assurant la qualité et l'efficacité. - Préparation méticuleuse des lignes de production pour un démarrage optimal - Chargement précis et délicat des fruits variés pour garantir une parfaite intégrité du produit - Surveillance rigoureuse de chaque étape pour un contrôle qualité inégalé du début à la fin Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 11.88 euros/heure La durée de mission proposée est de 18 mois maximum, les contrats sont d'une durée d'une journée à une semaine renouvelable jusqu'à 1 mois. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - RTT De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Descriptif du profil Devenez notre prochain Agent de fabrication (F/H) et contribuez à la préparation, au contrôle et à la propreté de nos lignes de production. - Sens aigu du détail pour un contrôle qualité rigoureux du produit - Capacité à préparer et organiser efficacement les lignes de production - Formation HACCP souhaitée pour garantir des normes d'hygiène élevées - Aptitude au nettoyage et à la désinfection des postes de travail pour assurer un environnement sain Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Postulez dès maintenant en cliquant ici https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CSY_236 ! Ou appelez-nous au 02 41 53 95 95. Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Randstad Inhouse propose une solution unique en France : le concept de l'agence hébergée. Directement sur le site de l'entreprise, les équipes Inhouse collaborent avec les équipes RH et de production de l'entreprise à la mise en oeuvre du projet et sont au contact quotidien des intérimaires.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Sodexo Grands Comptes Défense accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! Nous recherchons un Maitre d'hôtel (H/F) pour intégrer un établissement militaire. Vous ferez partie d'une équipe de 22 personnes. Rattaché(e) au Responsable de site vos missions seront les suivantes : - Assurer la relation avec notre interlocuteur au niveau de la table du Général, gérer les réservations - Responsable du service à table en repas de direction et gestion du service au quotidien (accueil, service, débarrassage) - Responsable du room-service (livraison de pauses dans les différents bâtiments du site et prestations évènementielles) et réaliser des services cocktails. - Participer au service des buffets petits déjeuners chaque jour - Etre force de proposition auprès du client Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. - Localisation : SAUMUR(49) - Contrat : CDI temps plein SALAIRE : 2500 euros bruts - Horaires : 07h à 15h du Lundi au Vendredi ; des weekends et des soirs en semaine seront à réaliser en fonction des demandes de notre client - Avantages : 13ème mois, 10RTT, CE, mutuelle de base gratuite, perspectives d'évolution. Site militaire : casier judiciaire vierge impératif Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Profil recherché : - Diplômé(e) en hôtellerie restauration - Connaissance en sommellerie - Votre expérience et votre professionnalisme ! - Votre dynamisme et votre polyvalence ! - Votre bienveillance et votre relationnel ! - Vos capacités d'organisation et de rigueur !
Le Centre Hospitalier dispose d'un plateau technique complet : en imagerie, blocs opératoires, un laboratoire de biologie, un dépôt de sang et une Pharmacie à Usage Intérieur. Le service d'imagerie médicale réalise des actes d'imagerie en scanner, radiographies, IRM, échographies en proposant des types d'activités différentes (publique ou libérale) et téléradiologie.Vous assurerez l'accueil et la prise en charge des patients. Vous assisterez le médecin dans les examens, veillerez à la préparation et l'injection de produits à visée thérapeutique et diagnostique, à l'acquisition et traitement des images ou des signaux, au traitement informatique et transfert du signal et de l'image. Il s'agit d'un CDD à temps plein (1 Week-end travaillé sur 6 semaines) en horaire 08h-18h. Vous pouvez être amené à intervenir sur les secteurs RADIO-SCANNER - IRM. Un logement ou une chambre à disposition peut être envisageable. Le salaire et les primes seront fixés selon la convention collective de l'établissement Vous devez être titulaire du diplôme manipulateur en radiologie ou D.T.S. en imagerie médicale. Contrôler le fonctionnement d'un outil, d'un équipement - Pratiquer des examens médicaux propres à sa spécialité Procéder au déclenchement de l'irradiation Informer le patient sur les précautions d'usage avant, pendant et après un traitement radiothérapique Règles de radioprotection - Techniques de radiothérapie - Techniques d'examen en électrophysiologie médicale Adaptabilité - Attention - Minutie - Rigueur - Aisance relationnelle
Au sein d'un garage/concession sur Saumur vous aurez en charge l'ensemble de l'entretien des véhicules de toutes marques. Vous aurez comme missions l'entretien, la recherche de pannes, la climatisation, la géométrie, les véhicules électriques. Vous devez avoir des compétences et être opérationnel(le) Le contrat pourra être entre un mi-temps et un temps plein en fonction de vos souhaits
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Rejoindre le groupe FAYAT, c'est participer à une aventure collective, dans des entreprises à taille humaine au sein d'un groupe de dimension internationale (plus de 22.000 pers, 5MdsE de CA). Le groupe FAYAT valorise l'autonomie et le sens des responsabilités, avec un management de proximité fondé sur la confiance. La Division FAYAT METAL (1200 pers. et un CA de plus de 350 millions d'euros) a pour mission de développer, produire et mettre en oeuvre des solutions et expertises techniques performantes multi matériaux dans les domaines de la construction métallique et du levage-manutention. Les entreprises de FAYAT METAL regroupées en trois pôles métiers proposent une offre diversifiée et complémentaire de compétences et de moyens, leur permettant d'intervenir sur tous types de réalisations dans les secteurs d'activités les plus exigeants. Créée il y a près de cinquante ans, la société ACML a su s'adapter, évoluer et se développer pour acquérir une véritable expertise dans les constructions à haute technicité. Nous intervenons dans des domaines aussi variés que les structures métalliques complexes et architecturales, les façades et les verrières, les passerelles piétonnes, l'enveloppe et les infrastructures ferroviaires. Nos équipes sont à l'écoute de leurs clients pour concevoir et mettre au point des solutions techniques performantes pour ses projets et ainsi leur garantir qualité et respect des délais. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Chargé QSE (F/H) Rattaché au Directeur, vous êtes l'interlocuteur privilégié sur les sujets QSE et RSE auprès des collaborateurs : Sur le volet Qualité : Vous suivez et animez le Systéme Qualité (suivi des procédures, des plans d'actions, des indicateurs, etc.). Vous êtes garant du renouvellement des certifications (ISO 9001 et EN 1090). Vous réalisez les audits (internes, externes, croisés et fournisseurs). Vous traitez les non-conformités et vous vous assuré des actions préventives et correctives. Vous réalisez des contrôles qualité en atelier mais également chez les sous-traitants et fournisseurs. Vous maintenez la base documentaire à jour. Vous garantissez la conformité des moyens de mesure (jauge de profondeur, équerre digitale, etc.) Sur le volet Sécurité : Vous tenez à jour le DUERP en collaboration avec le CSE. Vous réalisez l'accueil sécurité des nouveaux entrants. Vous tenez à jour et analysez les indicateurs sécurité. Vous animez la démarche Sécurité division (1/4h sécurité, flashs info, analyses d'AT, etc.) Vous vous rendez sur les chantiers lorsque cela est nécessaire. Sur le volet Environnement : Vous êtes le relai RSE division sur site et vous animez ces sujets au quotidien.
Sous l'autorité du Maire et du responsable du service, au sein de l'équipe Tranquillité Publique composée de 11 agents, vous assurez des missions de prévention et de sécurité de la Ville (bon ordre, sûreté et salubrité publique). Vous contribuez à renforcer l'action des policiers municipaux en mettant en œuvre la politique dédiée par la collectivité, en faisant respecter les arrêtés de police du Maire et en exécutant les directives données dans le cadre de ses pouvoirs de police. VOS MISSIONS : - Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté et de la salubrité publique - Veiller à la protection des personnes et des biens et porter assistance et secours aux usagers - Veiller à l'application et au contrôle de la réglementation dans le cadre des lois et règlements et dans le périmètre de compétences de l'agent de police municipale (CSI, Code de la Route, CGCT, Code Pénal.) - Assurer la surveillance des manifestations et cérémonies - Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises - Rédiger divers documents administratifs VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : Vous êtes titulaire de la Formation Initiale d'Application (FIA) des agents de police municipale ainsi que du permis B. Vous avez une expérience significative dans un service similaire et êtes à jour des formations continues obligatoires et armements (juridique, tonfa, lacrymogène + 100ml, PIE.). Vous connaissez les institutions judiciaires, les procédures pénales, le code de la déontologie. Vous portez un grand intérêt au service public. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers : EDICA, CCSP, OUTLOOK. Vous aimez être en activité (patrouilles pédestres, pratique du VTT, moto 125 cm³, travail en extérieur). Vous êtes à l'écoute, attentif.ve, ferme, courtois.e, pédagogue. Vous faites preuve d'une bonne maîtrise de vous et savez prendre des décisions. Vous êtes disponible (service de nuit ponctuel si nécessaire). - Organisation du temps de travail : - du mardi au vendredi : 9h -17h (changement d'horaires 1 jour/semaine : de 7h à 15h ou de 12h à 20h) - le samedi (sur roulement 1 week-end sur 2) : 7h -14h - Présence en soirée, jours fériés sur les manifestations organisées sur le territoire - Rémunération statutaire + IFSE - Régime indemnitaire + indemnité spéciale mensuelle de fonctions - Prime annuelle - GAS (groupement d'actions sociales) - Titres restaurant - Participation mutuelle si labellisée
Pour notre agence CARTAPLAC - Plateforme téléphonique Services Partenaires, nous recherchons deux assistants administratif et commercial (H/F) CARTAPLAC est le réseau d'agences n°1 des démarches automobiles en France. Entreprise créée en 2010, nous sommes professionnels de l'automobile habilités par la Préfectures et agréés par le ministère de l'Intérieur et le Trésor Public. Nous réalisons directement dans nos 13 agences toutes les démarches pour toutes les cartes grises, pour tous les départements, et tous types de véhicule. Notre Service Partenaires, plateforme téléphonique basée à SAUMUR (49), assure depuis 2017, la gestion des dossiers cartes grises et démarches automobiles auprès de nos partenaires (Assureurs, professionnels de l'automobile, flotte automobile auprès de professionnels.) Lien de notre site internet pour nous découvrir : https://www.cartaplac.com/ & https://www.cartaplac.com/les-agents-partenaires Au sein de ce service Partenaires, nous recrutons deux assistants administratif et commercial (H/F) mobiles. c'est peut-être vous ? Vous aurez pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique auprès de nos clients et partenaires - Gestion intégrale des démarches administratives automobiles notamment des cartes grises pour nos clients et nos partenaires (conformité des dossiers, suivi des procédures, discours clients, qualité de service) - Réalisation des différentes démarches automobiles proposées en agence Les prérequis : - Aisance relationnelle et organisationnelle - Sens du service et capacité d'écoute - Rigueur et réactivité - Maîtrise de l'outil informatique - Être mobile pour effectuer des remplacements en agence CARTAPLAC - Attrait pour l'administratif et sens du commerce Information pratiques : Le poste est à pourvoir le 02/12/2024 - CDD de 6 mois renouvelable - Salaire mensuel de 1 837 € brut - Temps plein 35h/semaine - Amplitude horaire du lundi au samedi matin - Dispositif salarial / Mutuelle avantageuse / CSE - Déplacements ponctuels à prévoir dans les agences CARTAPLAC Une formation initiale est prévue à la prise de poste. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour cette mission, si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'attendez plus, venez rejoindre le réseau CARTAPLAC !
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire composé d'une praticienne spécialisée en omnipratique et parodontie, deux collaborateurs-trices (H/F). Un tout nouveau cabinet moderne et chaleureux est en cours de travaux pour vous accueillir dans les meilleurs conditions. Idéalement, la praticienne recherche deux personnes souhaitant s'installer sur le long terme avec une possibilité de se voir céder le cabinet dans les années à venir. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge - Traiter les infections, les soigner et ou les extraire - Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies - Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencives ou encore extraction des dents de sagesse - Veiller à l'esthétique du sourire - Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents Nous recherchons deux collaborateurs(trices) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellente connaissance de la terminologie dentaire - Maîtrise des techniques et pratiques dentaires - Habileté, précision - Qualités humaines et relationnelles
Vous travaillez sous la responsabilité de la responsable hôtellerie et qualité : En semaine, au sein d'une lingerie équipée de matériel professionnel, vous assurez l'entretien du linge du résident, des tenues de travail et des articles utilisés pour le bio nettoyage. Vous assurez également la distribution du linge résident et du linge plat fourni et entretenu par un prestataire externe. Vous êtes responsable de l'entretien de la lingerie. Le weekend, de profil hôtelier, vous contribuez au bien être des résidents en assurant le service du petit-déjeuner en chambre. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Lieu de travail : 49 - ST-HILAIRE-ST-FLORENT Type de contrat : CDI à temps plein- 35 heures hebdomadaires Une expérience en lingerie et une connaissance de la méthode RABC serait un plus. Rémunération selon accord d'entreprise + Ségur de la santé + prime d'ancienneté + prime annuelle, Poste à pourvoir dès que possible.
La Police nationale recrute des policier(e)s adjoint(e)s dans votre région (Zone OUEST) et dans le département de votre choix ... Alors Rejoignez-nous ! Inscriptions jusqu'au 11 novembre 2024 : Recrutement ZONE OUEST ouvert sur les 20 départements de la Zone dont le 49 avec des postes à pourvoir au commissariat de SAUMUR. Accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans et jusqu'à 29 ans , nationalité française, casier judiciaire vierge et par le biais d'une sélection (recrutement classique) et non d'un concours. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de SAUMUR vous effectuerez des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Planning prévisionnel de cette sélection : épreuves écrites et sportives : 1 journée : entre le 16 et le 20 décembre 2024 épreuves orales / 1/2 journée : janvier 2025 Après votre inscription, et la réussite des sélections mentionnées ci dessus, vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines . Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) dans le commissariat du département que vous avez choisi au moment de l'inscription. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Pour en savoir plus et vous inscrire à ce recrutement dans votre région, rendez-vous sur notre site de recrutement : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/pa-ouest-session-2024-1-2-3-4 Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1488 €nets/mois au 1er janvier 2024
Les principales missions sont : - Vérification et Validation o Réaliser les tests de validation des solutions IoT (matériels et logiciels). o Participer à la définition des plans de tests en collaboration avec les équipes de R&D. o Identifier, analyser et documenter les anomalies détectées lors des phases de test. o Mettre en place des procédures de test et rédiger les rapports de validation. o Contribuer à l'amélioration continue des produits en remontant les retours terrain et les résultats de tests à l'équipe de développement. o Participer à la réalisation des guides et documents utilisateurs - Support Avant-Vente o Assister l'équipe commerciale dans la phase de pré-vente, en fournissant un support technique aux clients. o Participer à la démonstration des solutions IoT, en expliquant les aspects techniques des produits et leur intégration dans les systèmes des clients. o Répondre aux questions techniques des clients potentiels et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. - Support Après-Vente : o Prendre en charge les demandes techniques des clients après la vente, par téléphone, mail ou via un système de tickets. o Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux produits Ercogener (hardware et software). o Assurer le suivi des incidents techniques jusqu'à leur résolution complète. o Collaborer avec les équipes internes (R&D, production) pour trouver des solutions aux problématiques clients. o Former les clients à l'utilisation des produits et aux bonnes pratiques de maintenance. Compétences demandées : - Bonne maîtrise des outils de test et de validation (oscilloscopes, multimètres, etc.) - Connaissances en électronique et logiciel embarqué et/ou débarqué - Maîtrise des protocoles de communication (TCP, UDP, MQTT(S), HTTP(S), LoRaWan, Sigfox) et des contraintes IoT serait un plus - Familier avec outils de gestion des faits techniques (JIRA, MANTIS, etc) - Capacité à analyser, à diagnostiquer et à documenter les faits techniques. - Bonnes compétences en communication, à l'écrit et à l'oral. - Goût du travail en équipe - Souci du détail, rigueur et orientation vers la qualité - Le sens des responsabilités et des priorités - Forte capacité d'initiative - Sens du service client, réactivité et autonomie. - Aisance avec les outils informatiques - Anglais technique. De formation Bac+2 à Bac+3 en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle, ou équivalent avec première expérience en validation produit et/ou support technique dans le domaine des objets connectés, électronique ou des télécommunications. Vous avez un bon relationnel et un goût prononcé pour le travail en équipe. Dynamique, rigoureux (se) et organisé (e), vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse et des bonnes capacités rédactionnelle. Vous interagissez avec des interlocuteurs très variés, vous devez donc savoir être pédagogue et vulgariser votre discours. Rémunération : selon profil et expérience 1 RTT par mois
Venez rejoindre nos 400 collaborateurs de travailler à la production et la commercialisation de nos tomates . Au sein de notre équipe de conditionnement, vous serez en charge de : - Réaliser une série d'opérations liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de notre production de "tomates" sur une table de travail et une ligne de production automatisée - Garantir un travail de qualité, et de respecter notre savoir faire pour répondre aux attentes de nos clients gastronomes, - Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production. Nous recherchons des agents dynamiques, rigoureux et respectueux d'un travail de qualité. ** Plusieurs postes à pourvoir ** Horaires : Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Travail en journée ou en équipe
Missions - Contribuer à la mise en œuvre du projet des RHJ en lien avec le projet associatif - Assurer la veille, l'accompagnement social et favoriser l'autonomie des résidents - Mettre en place des actions collectives et contribuer à l'animation des RHJ - Accompagner un public jeune dans le cadre d'appels à projet - Accueillir et informer par téléphone et/ou physiquement - Contribuer à l'information sur les RHJ - Veiller à la sécurité du public, au respect des règles et au bon fonctionnement des RHJ - Être amené, ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences et de ses disponibilités - Participer activement à la vie de l'association - Assurer l'astreinte une semaine tous les deux mois en moyenne Principales activités - Gérer les inscriptions - Gestion locative : accueillir, installer les résidents, état des lieux et sorties, encaissements, APL - Veille sociale, accompagnement, diagnostic social - Développer et animer des actions collectives thématiques - Participer aux réunions d'équipe - Participer aux manifestations de l'Association - Connaissances et intérêt : situations de jeunesse, action associative et intérêt pour l'actualité, les enjeux sociétaux et l'accès à la culture. - Expérience : une première expérience souhaitée auprès du public jeune (16-30 ans) et /ou dans le domaine de l'insertion, du développement local ou de l'économie sociale. - Qualités requises : animation d'un collectif et capacité d'accompagnement social, capacités relationnelles, créativité, aptitude au travail en équipe. CDI temps partiel - 1 à 2 soirées hebdomadaires. Poste à pourvoir courant novembre2024, au plus tard pour le 02/01/2025
Dans le cadre d'un projet expérimental et multi-partenarial (Préfecture 49, Direction des services départementaux de l'Éducation Nationale 49, Conseil Départemental 49 et CIDFF 49), le CIDFF 49 recherche 1 chargé.e de médiation sociale en milieu scolaire (conditions d'éligibilité aux contrats d'adulte-relais) au sein du collège Pierre Mendes France à Saumur. Il/elle rejoindra une équipe de 7 médiatrices et médiateurs sociaux en milieu scolaire. La personne recrutée est encadrée par la coordonnatrice du projet en lien avec la chef d'établissement et le projet est supervisé par la direction de l'association. Les missions sont développées en synergie avec celles des autres acteurs présents dans l'environnement scolaire du collège et sur le quartier de Montplaisir à Angers. Il / elle contribue, en collaboration avec les équipes du collège, à : - Favoriser la réussite éducative : faire connaître aux parents les dispositifs d'aide à la scolarité (CLAS, mentorat, PRE ) Faire un point régulier avec les familles et les différents intervenants et transmettre les éléments au collège (par exemple avant les conseils de classe). - Écouter et soutenir les parents dans leur fonction parentale : faire connaître les dispositifs locaux d'aide à la parentalité et d'accès aux droits, accompagner les parents les démarches dématérialisées sur le champ de la scolarité (par exemple l'Accompagnement numérique sur les bourses scolaires, Pronote, ENT, saisie des vœux de 3ème ). Être l' acteur ressource, dans le collège, sur l'accompagnement numérique pour les parents. - Prévenir et repérer les comportements sexistes, les incivilités, les situations de harcèlement et de violence au sein et aux abords du collège par une présence de proximité et une veille active, puis en informer les équipes du collège. Travailler en lien étroit avec l'APS afin de soutenir les initiatives du champ de la prévention et de contribuer aux projets socio-éducatifs en complémentarité avec les autres personnels du collège. - Participer à la prévention et la lutte contre l'absentéisme et le décrochage scolaire en coopération avec les professionnels du collège. - Dans le cadre du partenariat de proximité : aider à la mise en œuvre d'actions en lien avec les partenaires de l'établissement (quartier, associations, transports, etc.) pour renforcer la relation entre le collège, les écoles, les familles et leur environnement (actions en hors les murs, etc.). Être une personne ressource pour les parents sur la compréhension du maillage territorial concernant les partenaires de l'Éducation Nationale. -Assurer une fonction d'observation destinée à améliorer les réponses concrètes aux préoccupations de terrain (veille de territoire et participation aux groupes de travail thématiques sur le quartier). - Être capable d'aller à la rencontre de différents publics, de créer et maintenir une relation. - Être capable de se positionner dans une posture de tiers neutre et impartial. - Être capable de créer, développer et maintenir un partenariat avec tous les acteurs du projet. - Prévenir et gérer des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur. - Être capable de formaliser, rédiger et rendre compte de son activité (emails et administratif, suivi statistiques, diagnostic, bilans, méthodologie de projet). - Connaitre et reconnaitre les différents acteurs du milieu scolaire et du quartier. - Disposer des qualités d'écoute, de communication, sens du relationnel. - Savoir s'adapter à des situations variées en prenant du recul. - Savoir être discret et respecter les règles de confidentialité. - Savoir être disponible, dynamique et faire preuve d'initiative. - Maîtriser les outils informatiques, numériques et collaboratifs. - Connaître et savoir utiliser les réseaux sociaux. Vérifier votre éligibilité au contrat adulte relais.
Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons deux cuisiniers H/F au sein d'un établissement militaire ouvert 7/7 (petit déjeuner, déjeuner et diner) et réalisant 1000 couverts par jour en semaine et 100 couverts par jour le weekend. Site école, activité ralentie pendant les vacances scolaires et fermé fin décembre. Rattaché(e)s au Chef de cuisine principal, vous travaillerez au sein d'une équipe de 25 personnes. Vos missions : Vous avez la charge de la préparation des plats chauds Vous veillez à la présentation des plats pour qu'elle soit attrayante en utilisant des techniques de dressage soignée Collaborer avec les autres cuisinier et membres de l'équipe pour assurer une communication fluide pendant le service Vous assurez la tenue du stand chaud pendant le service Vous Respectez strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment en matière de manipulation et de stockage des aliments Maintenir la cuisine propre et organisée, y compris les équipements, les surfaces de travail et les zones de stockage. - Amplitudes horaires : Horaires matin ou soir (entre 6H45 et 21H) en semaine. Un weekend sur 3 travaillé - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, heures majorées le dimanche - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez une formation hôtellerie-restauration Vous avez une expérience significative en restauration ou restauration collective Vous êtes passionné de cuisine, en connaissez les techniques et savez faire preuve de créativité Vous êtes capable de travailler sur différents types de plats ou dans différents styles culinaires. Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous connaissez les règles d'hygiène et les mettez en application
Nous recherchons un Chef de production en restauration collective H/F au sein d'un établissement militaire ouvert 7/7 (petit déjeuner, déjeuner et diner) et réalisant 1000 couverts par jour en semaine et 100 couverts par jour le weekend. Rattaché(e) au Directeur de site, vous ferez partis d'une équipe de 25 personnes. Vos missions : - Diriger, superviser et encadrer l'équipe de production (planning, fiche de poste, savoir-faire de l'équipe .) - S'assurer que l'ensemble du processus de production : de l'approvisionnement jusqu'à la réalisation soit maitrisé (quantité, qualité et coûts) et compris de l'équipe - Réaliser les menus et les commandes en collaboration avec les chefs de cuisine - Assurer la maitrise des coûts alimentaires et non-alimentaires, et les inventaires - Animer la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire - Veiller au respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et des personnes - Garant des normes SST, veille au respect du port des EPI pour l'ensemble de l'équipe - Date prise de poste : 31 janvier 2025 - Salaire: à partir de 2600 euros bruts négociable selon profil - Amplitudes horaires : Journée en continue, sans coupures (au plus tôt 6H45, au plus tard 20H15) en semaine. Une présence exceptionnelle le week-end peut être demandée pour prestations particulières et dans les premiers mois du contrat - Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme et une expérience significative sur un site de restauration collective entreprise à gros volume Vous aimez manager une équipe pour la faire monter en compétence Vous avez le sens de la gestion du temps et de l'organisation Vous avez une résistance au stress et de l'endurance physique - Vous avez des connaissances dans la réalisation de prestations traiteur - Vous maitrisez l'informatique (word, excel, mail) et les outils de gestion en restauration - Vous êtes rigoureux, discipliné et avez un tempérament de leader
Dans le cadre d'une ouverture en février, nous recherchons un Directeur de Site pour un établissement militaire ouvert 7/7 (petit déjeuner, déjeuner et diner) et réalisant 1000 couverts par jour en semaine et 100 couverts par jour le weekend. Rattaché(e) au Responsable Régional, vous encadrerez une équipe de 24 personnes. Vos missions : - Véritable ambassadeur, vous développez et pérennisez une relation client de confiance et êtes à l'écoute de leurs demandes afin de vous adapter au mieux à leurs besoins - Motiver et fédérer les équipes en créant un environnement de travail positif - Veiller au respect des engagements contractuels et suivre les indicateurs de qualité de nos prestations - Réaliser la gestion budgétaire du restaurant, du bar et de la boutique et le suivi administratif, - Assurer la rentabilité de l'établissement - Réaliser la facturation du restaurant, des prestations évènementielles, du bar et de la boutique - Rédiger les rapports d'activité et les reportings clients - Définir les plans d'actions dans une démarche d'amélioration continue avec notre client - Être présence lors du service pour s'assurer de la qualité de la prestation délivrée et le relationnel client - Superviser les prestations ponctuelles importantes pour les autorités du site en collaboration avec l'équipe d'encadrement Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Date de prise de poste : 2 janvier 2025(possibilité de commencer plus tôt pour une adaptation sur établissements militaires sur la région) Amplitudes horaires : Horaires de journées. Une présence le week-end peut être demandée pour encadrer la prestation et à l'ouverture du site lors des premiers mois
Au sein des cuisines, tu seras au cœur de l'expérience Fontevraud en prenant en charge des missions qui contribuent directement au confort et au bien-être de nos hôtes. Ton rôle sera aussi varié que crucial, il comprendra notamment les taches suivantes : * Piloter, motiver, former et animer son équipe, * Participer la création des cartes en tenant compte de l'évolution des goûts, des tendances, des nouvelles technologies culinaires, * Maîtriser et tourner sur tous les postes en pâtisserie * Piloter l'approvisionnement et de la gestion de stock, participer au choix des fournisseurs, * S'assurer du contrôle des températures et de la traçabilité des produits, * Dresser contrôler et envoyer les plats * Veiller à la sécurité des biens et des personnes Tu seras amené(e) à travailler en équipe, les jours fériés et les week-ends afin de contribuer à un moment inoubliable pour nos clients. Ta contribution sera essentielle pour faire de chaque séjour à l'Abbaye Royale de Fontevraud une expérience inoubliable. TON PROFIL Tu as le sens de l'accueil et du détail, tu aimes travailler en équipe, tu es organisé et dynamique, cet emploi est fait pour toi ! CONTRAT ET RÉMUNÉRATION * CDI 39h semaine (travail les week-ends) * Rémunération : 2300€ brut mensuel * Avantage repas * Prime de transport à compter d'un an d'ancienneté
TEP Etanchéité, filiale du Groupe STANKIA, réalise tous travaux d'étanchéité, d'isolation et de sécurisation des toitures terrasses des bâtiments industriels, tertiaires et commerciaux. Forte de son expertise, l'entreprise intervient notamment en milieu sensible (Centrales Nucléaires). Dans le cadre de son développement, TEP Etanchéité, basée à Saumur (49) recrute ses nouveaux Chefs d'Equipe étancheurs. Vous souhaitez grandir dans une entreprise valorisant l'investissement personnel, et accompagnant votre développement professionnel, Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique, collaboratif, à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur, doté d'un bon état d'esprit, Alors, rejoignez-nous ! Vos missions principales : Véritable relais du Conducteur de Travaux sur le chantier, vous encadrez une équipe de taille variable et êtes le garant de la qualité, des délais et de la sécurité des interventions qui vous sont confiées. Intervenant sur le parc nucléaire français, vous devez être mobile et serez amené à effectuer des déplacements à la semaine ou à la quinzaine. - Être garant de la sécurité sur les chantiers et sensibiliser vos équipes, - Organiser quotidiennement les postes de travail, - Contrôler la qualité d'exécution, - Réaliser des travaux d'étanchéité et de sécurisation des toitures, - Technicité Bitume, PVC, Résine. - Etablir des rapports d'intervention et compléter les dossiers de suivi chantier Requis : - Aptitude à rédiger des rapports de visites, compléter des documents de chantier - Culture sécurité et prévention - Permis B (Conduite de véhicule utilitaire) - Mobilité géographique / Déplacements régionaux et nationaux - Casier judiciaire vierge (Prérequis d'accès en milieu sensible) Avantages : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération attractive, Prime long déplacement, - Épargne salariale, Prime d'intéressement, - Mutuelle et caisse des congés BTP. Indemnités repas et grand déplacement conventionnelles. - Rejoindre une entreprise de taille humaine en pleine croissance. Horaires : - 37h/semaine - Journées de travail de 8 heures le lundi, mardi, mercredi, jeudi et 5 heures le vendredi
Description du poste : Pratique de soins esthétiques : visage, corps et massages de bien être selon notre carte des soins. Pratique de différents types de massages Conseil et vente de produits cosmétiques Accueil et prise en charge de la clientèle Mise en place et entretien des cabines et de l'espace bien être. Garantie de l'excellence de nos services suivant nos standards. Respect des protocoles. Profil de candidat recherché : Diplômé(e) d'école d'esthétique BP, Bac Pro, ou CQP SPA Expérience en Spas hôteliers, très bonne présentation, discrétion et rigueur, sens du relationnel, Aptitudes commerciales, Maitrise du Français. La pratique de l'anglais est souhaitable, éléments à préciser lors de votre candidature. Merci de postuler avec un CV et une lettre de motivation présentant vos atouts et motivations pour ce poste. Maitrisant avec passion la pratique des soins à savoir soin visage massage bien être et rituels selon des protocoles établis ainsi que les soins classiques esthétiques. Excellente présentation et motivation bon relationnel et accueil. Une expérience soins 5 Mondes serait un réel plus. CDD 35H du 1er décembre au 30 juillet inclus. Travail en journée, primes vente et performances rémunérations en fonction de l 'expérience.
L'Hôtel La MARINE de LOIRE****& SPA, situé au cœur du Val de Loire dans le village classé de Montsoreau (49).15chambres, Suites et Appartements. Le Sent Bon Spa 300 m²,1 piscine, salon de thé, boutique, salle de séminaire. Labellisé SPAS DE FRANCE. Merci de postuler avec un CV et une lettre de motivation présentant vos atouts et motivations pour ce poste.
Vous serez agent(e) technique polyvalent(e) pour la Mairie de Souzay Champigny. Vous aurez essentiellement des activités dans les espaces verts : entretien, taille, tonte, fleurissement . Vous aurez quelques travaux de bâtiment si besoin Le CACES 1 serait un plus Vous devez avoir votre permis B Vous devez être éligible au contrat d'insertion CAE PEC - veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller
Rejoignez notre équipe fleurissante & devenez notre prochain ouvrier viticole: Vous intégrez une équipe de 3 personnes et serez en binôme avec notre ouvrier viticole, Pierrick. Avantage : Chèques Cadeaux
Les Coteaux de la Gardière est un domaine familial situé à Saint Nicolas de Bourgueil composé de 15 hectares de vignes. Nous sommes une équipe soudée où la bonne ambiance & la rigueur vont de pair.
Description Vous êtes intéressé(e) par la rénovation du bâti ancien : châteaux, églises, maisons, ouvrages d'art ... ? BASEROLO va répondre à vos attentes : nous réhabilitons ou restaurons le patrimoine ancien. Nous cherchons une personne motivée, sociable, curieuse et dotée d'un bon esprit d'anticipation. - Les tâches que nous effectuons principalement et qui sont demandées pour ce poste : - taille de pierre (tendres, dures) pour corniches, ouvertures, mobiliers, fontainerie etc... - pose de pierres de taille - dallage en pierre - Marbrerie, polissage, gravure - Vous devez être en capacité : - de travailler en hauteur sur des échafaudages - d'utiliser du matériel électro portatif type disqueuse ou à air comprimé type ciseau pneumatique - de travailler en binôme - Contrat : 39 heures de travail par semaine PROFIL SOUHAITÉ Expérience souhaitée 3 ans Savoir et savoir-faire - Tracé et épures - Taille de blocs de pierre, équarrissage, débit - Ravalement d'éléments en pierre, remplacement de pierres altérées, greffes en pierre - Patines d'harmonisation - Polissage a sec et à eau Formation souhaitée - CAP, BEP et équivalent taille pierre Permis souhaités - B - Véhicule léger - BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
Vous participerez à un travail de surveillance dans les établissements recevant du public dont l'activité exclusive est la vente, en vue d'éviter les vols et les actes de malveillance. Votre activité s'exercera à l'intérieur de l'établissement. Vous devez également être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. - Coefficient 160. - Participation aux transports en commun à hauteur de 50% (sur présentation d'un justificatif) Vos principales missions : - Assurer l'accueil des visiteurs et contrôler leurs accès. - Effectuer de la surveillance des personnes et des biens. - Lutter contre la démarque inconnue.
La société Ange Renovation recherche un électricien de formation maitrisant les rudiments de la plomberie. Le poste proposé est un poste polyvalent. Vous fonctionnerez en binôme avec un plaquiste/peintre polyvalent. Votre mission sera de rénover pour le compte de l'entreprise des bâtiments/pavillons. Vous maitrisez l'électricité, avez une formation dans ce domaine. Venez compléter cette équipe sympathique avec beaucoup d'autonomie. Vous ferez 35h du lundi au jeudi, ce qui permet d'avoir des WE de 3 jours. Bonne mutuelle.
La ville de SAUMUR recrute pour sa Direction des Moyens Techniques Un.e agent.e d'entretien des locaux Temps complet à pourvoir dès que possible Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires A défaut, CDD 1 an renouvelable - Article de recrutement L.332-14 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Vos missions : Rattaché.e au service Entretien du Patrimoine Bâti Logistique et Maintenance au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du responsable du secteur Entretien des Locaux, vous aurez en charge : Intervenir sur les différentes structures selon le planning établi Nettoyer au quotidien les bureaux administratifs ainsi que les parties communes (couloirs, salles de repos, toilettes etc..) Faire l'entretien des vitres Garantir l'état de propreté générale et du bon fonctionnement des locaux Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vos atouts et compétences : Vous connaissez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité sur l'entretien des locaux (port d'EPI). Vous savez utiliser les produits d'entretien et savez adapter vos gestes et postures en fonction de vos missions. Vous savez respecter les délais et avez la capacité à gérer vos émotions et à travailler sous pression. D'une grande polyvalence, vous avez les connaissances des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux. Vous savez travailler en autonomie et êtes capable d'exécuter les directives. Vous savez rendre compte de vos interventions oralement ou par écrit. Vous travaillez avec rigueur et professionnalisme. Organisé.e, vous savez gérer votre temps et les priorités. Vous avez une discrétion professionnelle et le respect de la confidentialité. Vous possédez le sens des responsabilités, du service public et de la relation à l'usager. Avantages et conditions de poste : - Permis B obligatoire - Travail en horaires coupés - Rémunération statutaire - RIFSEEP - Prime annuelle - Titres restaurants - Participation mutuelle (si labellisée) - Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle) Date limite pour candidater : 15/12/2024 Entretiens de recrutement : Semaines 51 ou 52
Nous recherchons actuellement des enquêteurs mystères dans le secteur de SAUMUR pour réaliser une enquête mystère auprès de résidences seniors. Profil recherché pour effectuer la mission : binôme de 2 personnes , soit 1 personne accompagnée d'un senior de plus de 70 ans. Mission urgente à réaliser dès que possible. Profil : sens de l'observation, curiosité, bon rédactionnel !
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 950 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Pour compléter son équipe, TIMMERMAN SAUMUR recherche un Cuisinier/ère. Vous serez en charge de : - préparer divers produits traiteurs sur les lieux de réception - effectuer le conditionnement, la présentation et la mise en valeur des produits traiteurs - respecter les règles d'hygiène et de contribuer au nettoyage du poste de travail Les horaires sont les suivantes : Lundi et mardi : 7h-13h Jeudi et vendredi : 7h-13h puis 14h-16h Samedi : 7h-13h
+++URGENT+++ Vous assurez les missions de direction pour un accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans du territoire. Compétences attendues : - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif de notre association, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animation de l'équipe salariée, travail en commun et disponibilité, - Gestion administrative et financière (budget), - Aptitude à conduire un projet pédagogique en ALSH en cohérence avec notre projet éducatif, - Capacité à conduire des réunions internes de la structure et participer aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local, voire départemental
Comment souhaiteriez-vous mettre à profit vos compétences en tant que Technicien support bilingue anglais (F/H) ? Cette opportunité implique des missions de support technique et de gestion des demandes clients dans le cadre des produits et solutions vendus par notre client - Identifier les demandes clients et procéder à leur diagnostic - Proposer des solutions rapides ou transférer les appels aux équipes compétentes - Former les clients à distance aux produits et solutions - Assister les commerciaux pour les données techniques - Effectuer une veille technologique sur les réglementations et normes en vigueur Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: entre 30000 et 35000 euros /an - Télétravail partiel possible Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes et intéressements
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur. À propos de notre client Notre client situé à ST CYR EN BOURG est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par les valeurs humaines fortes et la mentalité du leadership de cette entreprise, qui vous offrira une stabilité professionnelle inestimable. Description du poste Quel attrait trouve-t-on dans les missions variées du Conducteur de ligne (F/H) ? Dans un environnement stimulant, vous serez chargé(e) de superviser les opérations techniques et organisationnelles d'une ligne de conditionnement en mode 2x8 - Assurer la gestion et le suivi des paramètres de production pour garantir une qualité optimale des produits conditionnés - Coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective afin de minimiser les temps d'arrêt machine - Contribuer à l'amélioration continue des processus en analysant les performances et en proposant des actions correctives appropriées Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - RTT La durée de mission proposée est de 18 mois maximum, les contrats sont d'une durée d'une journée à une semaine renouvelable jusqu'à 1 mois. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Descriptif du profil Nous recherchons un Conducteur de ligne (F/H) compétent, capable de s'adapter à un rythme de travail en 2x8. - Expérience préalable en conduite de ligne dans un environnement industriel souhaitée - Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement - Compétences en réglage et maintenance de machines - Formation en conduite de machines automatisées, idéalement avec un diplôme d'État Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur ce lien https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CSY_237 ! Ou de nous appeler directement au 02 41 53 95 95 Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Saumur (49400). Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11,88EUR et 13EUR.**** - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises - Réaliser le stockage des produits dans l'entrepôt en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes et assurer leur expédition dans les délais impartis - Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Respecter les procédures et les règles de l'entreprise en matière de sécurité **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Rémunération horaire entre 11,88EUR et 13EUR - Aucun diplôme requis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 0 à 1 an en tant que cariste - Titulaire du CACES R389 catégorie 1 3 5 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler à cette offre de cariste en intérim à Saumur (49400).
Le Groupe CARTAPLAC est spécialisé dans la gestion des démarches automobiles, particulièrement les cartes grises, en France autant pour les clients particuliers que professionnels. Créée en 2010, nous sommes professionnels de l'automobile habilités par la Préfecture et agréé par le ministère de l'Intérieur et le Trésor Public. Lien du site internet pour nous découvrir : https://www.cartaplac.com/ Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial itinérant H/F dynamique sur la région Grand-Ouest. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission est le développement commercial des agences CARTAPLAC. Votre rôle implique des déplacements réguliers pour rencontrer les clients et promouvoir nos produits et services. Véritable Chargé d'Affaires, vous gérez le portefeuille de clients existants et développez l'activité sur de nouveaux marchés en optimisant la rentabilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec chaque responsable d'agence ainsi qu'avec le service commercial afin de promouvoir les services CARTAPLAC. Vos missions incluront : Développement commercial : - Identifier et générer de nouveaux clients en fonction des nouvelles démarches ou services en collaboration directe avec les responsables d'agence. - Prospecter sur la zone de chalandise des agences cibles à l'aide des données existantes. - Analyser et suivre les tendances du marché, les prospects, les outils et supports commerciaux. - Être force de proposition pour le développement commercial (partenariats, outils, supports commerciaux utilisés.) Gestion commerciale : - Planification de votre activité pour suivre et atteindre les objectifs et chiffres fixés. - Mise en place et suivi des partenariats en collaboration directe avec les responsables d'agence. - Organisation des représentations des agences CARTAPLAC avec la participation des équipes sur place (salons, associations...) - Proposer via des partenariats les espaces de communication sur les TV des agences. Profil recherché : - Sens du service et forte orientation satisfaction client. - Expérience significative en tant que commercial sur le terrain souhaité / Formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5 (commerce) - Excellentes compétences en communication, négociation et force de persuasion. - Sens du développement commercial et de la prospection - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Fortes compétences organisationnelles et relationnelles. - Connaissance des logiciels CRM est un plus - Communication positive et bienveillante Nous proposons un environnement dynamique et où vous pourrez mettre en avant vos compétences commerciales et contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Si vous avez le goût pour le challenge, alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature ! La prise de poste est à définir - début 2025 Lieu : En présentiel au Siège à SAUMUR (49) - Déplacements réguliers Temps de travail : Horaires adaptables avec possibilité de télétravail partiel Travail en journée - du lundi au vendredi Formation : Une formation est prévue à la prise de poste avec présentation des services CARTAPLAC, des outils, des méthodes commerciales. La formation inclue une visite auprès de chaque agence. Permis B obligatoire Rémunération et avantages : Salaire : défini selon profil + variables sur objectifs / Fourchette comprise entre 20K€ et 36K€ sans variables Avantages : Horaire flexible, Véhicule de service à disposition, téléphone professionnel, remboursement frais de représentation Prise en charge des dispositions à l'égard des déplacements professionnels Prime d'intéressement, mutuelle Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Nous valorisons l'innovation, la collaboration et le développement personnel, dans un environnement valorisant !
Au sein du service hébergement, vous serez au cœur de l'expérience Fontevraud en prenant en charge des missions qui contribuent directement au confort et au bien-être de nos hôtes. Votre rôle sera aussi varié que crucial, vos missions seront : * Assurer quotidiennement le nettoyage et la tenue des chambres, des communs, des annexes et des divers espaces de l'Abbaye ; * Effectuer le nettoyage des salles de bain, des sanitaires et des parties communes ; * Effectuer le tri et le comptage du linge ; * Informer la hiérarchie de toutes les anomalies concernant le matériel présent dans la chambre et les divers espaces de l'Abbaye ; * Offrir un service attentionné ; * Anticiper les besoins des clients et s'adapter à leur rythme. Vous serez amené(e) à travailler en équipe, les jours fériés et les week-ends afin de contribuer à un moment inoubliable pour nos clients. Votre contribution sera essentielle pour faire de chaque séjour à l'Abbaye Royale de Fontevraud une expérience exceptionnelle. Qualités et compétences recherchées : - Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'accueil et du détail - Vous êtes réactif, dynamique, efficace et organisé - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans l'hôtellerie
Travaillez près de chez vous Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez l'association d'aide à domicile du Maine-et-Loire. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas d'inquiétude, nous vous formons ! Notre objectif : accompagner les personnes âgées, les familles et les personnes en situation de handicap dans leur quotidien. Parlons de vous Vos missions... - Garantir le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance - Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas. - Accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale - Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe Choisissez un réseau associatif engagé pour vous - Vous propose un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI, temps plein ou partiel selon vos disponibilités - Un salaire fixe chaque mois qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 11.98 € à 13.50 € brut de l'heure - Indemnité kilométrique à 60% domicile-travail + 100% en intervention - Des parcours d'intégration et des formations adaptés à vos besoins. Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes - Une équipe administrative à votre écoute - Temps d'échanges payés : réunion d'équipe, analyse de pratiques, . - Partenariats pour entretenir votre véhicule Vous êtes ... - Autonome et volontaire - A l'aise avec des publics variés - Vos valeurs : bienveillance, polyvalente et empathie - Le + : un diplôme du médico-social Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 70 ans. En Maine et Loire, 52 associations locales gérées par 800 bénévoles emploient 1300 salariés qui interviennent auprès de 14 000 personnes. Nos services s'adressent à tous, de la personne en situation d'handicap à la personne en perte d'autonomie jusqu'à la garde d'enfants, nous permettons à chacun de bien vivre chez soi. L'ADMR gère des services d'aide à domicile, qui sont assurés par du personnel compétent et formé. Un suivi rigoureux des prestations et l'engagement de chaque association afin de garantir un service à domicile de qualité.
Lieu d'exercice : Saumur (49) Durée de la mission : dès que posible jusqu'au 31/08/2025 Statut : Intervenant ponctuel Quotité : 160H annuelle, environ 7 heures de FFP par semaine Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vous interviendrez dans le cadre des formations tertiaires en EEP et DFI Saumur. Des déplacements sont à prévoir pour les visites en entreprise, évaluations et autres obligations statutaires. Vos principales missions seront : L'animation pédagogique Dispenser des cours dans le cadre d'une formation de comptabilité Adopter une pédagogie individualisée Assurer le suivi pédagogique des stagiaires / apprentis Participer aux réunions de l'équipe pédagogique et aux bilans pédagogiques Evaluer régulièrement les acquis (contrôle en cours de formation) L'Ingénierie pédagogique Exploiter le contenu d'un cadre de référence Créer et adapter les outils pédagogiques Profil BAC/2 ou BAC+3 dans le domaine de la comptabilité. Autonomie, rigueur et sens de la pédagogie. Une expérience dans la formation d'adultes serait un plus.
Nous recherchons des techniciens second œuvre pour intervenir sur nos sites clients. Vous êtes compétents dans différents domaines tels que la plomberie, l'électricité et la serrurerie et êtes de manière générale bricoleur et débrouillard. FACILITESS est la société qu'il vous faut ! Force vive et vitrine de notre société vous interviendrez chez nos clients afin de leur apporter votre expertise et votre expérience. Ce poste est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un contrat CDI en temps plein 35h00. De 08h00 à 16h00 (incluant une 1h00 de pause déjeuner). Ce poste est à pouvoir sur Saumur (49), au sein de l'équipe de nôtre client spécialisé dans le domaine équestre. SERRURERIE : Changement de canons, de poignées de porte et de serrures, Pose de tout type de serrures, Installations de portes, Ouvertures de caissons. PLOMBERIE : Débouchage de sanitaires et de lavabos, Réparation/remplacement des éléments de robinetterie (mitigeur, siphon, bonde.), Réparation/remplacement des éléments de sanitaire (chasse d'eau, réservoir, sanitaire.). ELECTRICITÉ : Relamping, Chemin de câbles, branchement de nourrices, Tirage des prises / interrupteurs. BRICOLAGE ET MANUTENTION : Réparation sur mobiliers défectueux, Changement de dalle de faux-plafond / de faux-plancher, Changement de dalle de moquette, Fixation de tableaux. L' habilitation électrique BR et le permis de conduire sont obligatoires. CACES Agricoles Nacelle appréciés. Rémunération et avantages: 2 085.45 € b/mois (soit 13.50 € b/heure + 37, 50 € de prime d'habillage) + chèque déjeuner de 7.50 €/j. Prime de participation annuelle + CSE + mutuelle
L'agence Ergos vous propose un poste de Peintre (h/f) à Saumur 49400. Ce poste consiste en la rénovation de logements avant relocation : - préparer le support - poser de l'enduit - réaliser des travaux de peinture intérieure (peinture, finition) - ranger et nettoyer le chantier Durée du contrat : 2 mois Date de début du contrat : Dès que possible Type de contrat : Temps plein (35 heures/semaine) Poste en horaire de journée du lundi au vendredi. Salaire selon niveau de qualification + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés + livret d'épargne Ergos rémunéré à 12% d'intérêt annuel. N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour saisir cette chance unique d'évoluer dans un environnement enrichissant et propice au développement de vos compétences. Cette mission s'inscrit dans le cadre du dispositif des clauses sociales. Votre éligibilité sera vérifiée en agence. En parallèle de votre mission, nous vous proposons un accompagnement personnalisé dans vos démarches socio-professionnelles (projet professionnel, acquisition de compétences par la formation, aide pour lever les freins à l'emploi). Vous avez une expérience en peinture intérieure ou un diplôme dans ce domaine. Vous êtes habile, de nature minutieuse et soigneuse, vous êtes capable de travailler en équipe et en autonomie.
Siel Bleu 49 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Vous intervenez sur des chantiers de rénovation charpente et couverture (montage et démontage+ traçage...) . Vous travaillez du lundi au vendredi (9h-17h30 sauf vendredi 16h30), 1 vendredi sur 2 (récupération des heures supplémentaires en RTT). Vous intervenez sur les chantiers en binôme et devez faire preuve d'autonomie.
entreprise de charpente/ couverture/ zinguerie/ fumisterie/ ossature bois/ isolation et ramonages
L'agence Actual de SAUMUR, recherche pour son entreprise partenaire un menuisier H/F. Vous interviendrez à l'atelier et sur chantier Vous serez en charge de : - préparer et poser toutes les fermetures intérieures et extérieures, - installer les automatismes de fermeture, - assurer le réglage des fermetures, - réaliser l'étanchéité de l'ensemble des supports, - assurer l'entretien, - réaliser les réparations, - remplacer les éléments posés et leurs systèmes de fermeture, - organiser votre poste de travail. Poste en horaires de journée Chantier aux alentours de Brain sur Allonnes Rémunération selon niveau de qualification + indemnité de fin de mission + congés payés + livret actual (cet) 12% Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac Professionnel ou Technique en menuiserie, bois, construction et aménagement du bâtiment. Petit niveau ou qualifié, vous êtes de nature minutieuse et inventive, vous maitrisez la lecture de plan
En tant que Responsable Technico-Commercial, vous travaillerez sous la hiérarchie du Responsable Régional des ventes et en collaboration avec le Responsable du développement commercial. Vous serez amené à vous déplacer sur le secteur Centre Val de Loire (Saumur, Tours, Blois notamment). PRINCIPALES MISSIONS Vos principales missions s'axent autour de la fidélisation client, le développement commercial et le reporting. Fidélisation: - Assurer et entretenir la relation avec l'ensemble des interlocuteurs chez le distributeur et le carrossier; - Planifier et assurer un suivi commercial et technique régulier des comptes clés; - Assurer le maintien qualitatif et quantitatif de son portefeuille de clients actifs existant; - Former les technico-commerciaux de ses distributeurs aux produits et aux process d'application (produit, matériel, couleur et informatique). Développement commercial: - Coordonner les démonstrations et installations avec les carrossiers et les distributeurs; - Analyser et optimiser le mix produit des clients carrossiers; - Déployer l'offre de services Business Solution (audits d'atelier, analyses de ratios, amélioration de l'efficacité et de la rentabilité des opérations de carrosserie); - Appliquer et faire respecter la politique commerciale et technique de PPG auprès des distributeurs et des carrossiers (produits, méthodologie, matériels et outils couleurs). Reporting: - Gestion quotidienne des outils de reporting (CRM); - Suivi de la facturation et des avoirs; - Assurer la veille concurrentielle chez les carrossiers et les distributeurs de son secteur. QUALIFICATIONS: - 3 à 5 années d'expérience dans le secteur de l'après-vente automobile ou industriel; - Une expérience en application de peinture est indispensable; - Maîtrise du Pack Office; - Connaissance des indicateurs clés de performance des carrossiers; - Esprit d'analyse et de synthèse; - L'anglais est un plus.
L'agence Domaliance de Saumur recrute un(e) Assistant(e) ménager(e) . le nombre d'heures est à convenir ensemble, selon vos disponibilités et nos besoins Tout en s'adaptant à vos disponibilités, nous vous proposons d'intervenir auprès de nos bénéficiaires en tant qu'assistant(e) ménager(e) ! Vous représentez une aide précieuse et bienveillante auprès de nos bénéficiaires, c'est pourquoi vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur. Profil : Une bonne dose d'organisation, d'énergie et de belles qualités humaines pour apporter confort et bien-être à nos bénéficiaires Les avantages de notre agence : - Chèques restaurant - La prise en charge totale des temps de trajet intervacationnel - la prise en charge de l'abonnement du vélo électrique d'Agglobus - Indemnités kilométriques à 47 centimes le km - Vos plannings sont élaborés selon vos disponibilités et votre secteur d'activité - Accès à votre planning en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone. - Intégration en binôme si besoin - Formations internes selon vos besoins et possibilités d'intégrer une formation pour évoluer sur un poste d'auxiliaire de vie Je vous invite à regarder les témoignages de nos intervenantes sur notre site Rassemblons nos talents https://www.rassemblons-nos-talents.com/galerie-video/ Rejoignez une équipe à votre écoute et dynamique dont les valeurs sont le bien être, le respect et la considération. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La Maison Gouzy à Saumur recrute un boulanger(ère). Vous avez envie d'apprendre, progresser, transmettre, unir de nouvelles et anciennes méthodes de travail ? Vous avez envie d'utiliser des farines SANS ADDITIFS, SANS AMELIORANTS, etc... et 100% locales ? Vous avez envie de vous faire plaisir? de créer ?enfin...d'être artisan? La maison GOUZY vous attend 5 rue St Jean 49400 à Saumur ( fermée mercredi et jeudi) CDI - 35H - les repos sont : Semaine 1: repos mercredi, jeudi et dimanche Semaine 2 : repos mercredi et jeudi Prime de fin d'année Repos 25/12 et le 01/01 Heures supplémentaires payées
L'agence Domaliance de Saumur recherche un(e) apprenti(e) auxiliaire de vie sociale sur la zone de Saumur Vous avez entre 18 et 29 ans et vous souhaitez découvrir , apprendre le métier du "prendre soin ", c'est possible sur Saumur dans notre agence Domaliance Une formation sur le terrain avec 450 heures de cours sur 1 année ( soit 1 jour semaine en visio ) vous permettra d'obtenir le titre professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles La prochaine session débute le 5 novembre Véritables lien social, nos professionnels passionnés sont amenés à soutenir et à s'occuper de publics fragiles, qu'il s'agisse de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. En aidant à la réalisation des tâches quotidiennes devenues parfois compliquées pour nos bénéficiaires, nos aides à domicile leur permettent de rester dans un environnement où ils se sentent bien, avec des repères, des souvenirs et des habitudes et ce, le plus longtemps possible. Votre profil pour mener à bien cet apprentissage : - De belles qualités humaines, avec une bonne dose d'énergie et d'organisation - Vous êtes en recherche d'un travail qui a du sens et vous procure un sentiment d'utilité - Motivé pour apprendre , se reconvertir Si vous êtes dotés de ces qualités et d'un super savoir-être, rejoignez notre équipe, actuellement composée d'une vingtaine d'auxiliaires de vie et de 5 encadrantes pour qui vos conditions de travail sont une priorité Domaliance offre de nombreux avantages pour valoriser ses professionnels du domicile : - Tickets restaurant 7€ - La prise en charge totale des temps de trajet entre tous vos clients, y compris le midi sur votre temps de déjeuner - Indemnités kilométriques à 47 centimes le km - Vos plannings sont élaborés selon vos disponibilités et sur votre secteur d'activité - Accès à votre planning en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone. - De nombreuses formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, possibilité de devenir tuteur ( primes ) - de perspectives d'évolution au sein du groupe - rémunération selon votre qualification et expérience - réunions de coordination mensuelles
10 raisons de nous rejoindre! 1. La pérennité d'un emploi en CDI 2. Un réseau national durable : 200 agences en France, Belgique et Allemagne 3. Un planning adapté 4. Une expertise en tout point 5. Des opportunités d évolution, formations internes 6. Une intégration personnalisée 7. Une aventure humaine 8. La mise en valeur de vos talents 9. Une démarche d'amélioration continue : la majorité de nos agences sont certifiées NF Service 10. Une satisfaction client/salarié-e optimale
Vous effectuez les soins d'hygiène des résidents et vous veillez au maintien de leur autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et des consignes médicales. - CN 1951 - le salaire intègre la prime Ségur - Envoyer CV par mail, puis entretien téléphonique et entretien physique Le diplôme d'aide-soignant est obligatoire 2 Postes sont à pourvoir en remplacement durant toute la saison hivernale
EHPAD de 60 résidents accueillis dans des chambres individuelles équipées de rail de transfert établissement privé non lucratif adhérent à la FEHAP - CCN1951
Recherche un poseur poêle bois/granulés, cheminée foyer/insert bois avec expériences dans le bâtiment . Le permis B est obligatoire . Rayon de 30km autour de Saumur. Personne motivée salaire en fonction de l'expérience . Poste du lundi au vendredi. Primes de panier et de trajet.
La résidence du Bois Clairay recrute un/e aide soignant/e à 80%. EHPAD de 82 résidents dont 2 unités UPAD et un service d'hébergement temporaire, l'établissement est facilement accessible et proche de Saumur. Le Bois Clairay propose un lieu de vie à l'architecture agréable et utilisant des outils ergonomiques où les soins, l'animation et la restauration sont au service des résidents. L'aide soignant(e) contribue à une prise en charge des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière. Vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veillez à sa sécurité, à son confort, à son bien-être physique et psychologique. Vous assurez des soins visant à répondre aux besoins de la personne dans le cadre de projets personnalisés. Le diplôme d'aide-soignante est obligatoire. Poste à pouvoir de suite Agent titulaire de la Fonction Publique / à défaut CDD 1 an renouvelable
L'agence Domaliance de Saumur recherche un(e) auxiliaire de vie sociale en CDI sur la zone de Saumur dés que possible ou à partir de septembre Contrat avec un volume d'heures selon vos disponibilités et vos besoins , et vous travaillerez 1 week end sur 2 Véritables lien social, nos professionnels passionnés sont amenés à soutenir et à s'occuper de publics fragiles, qu'il s'agisse de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. En aidant à la réalisation des tâches quotidiennes devenues parfois compliquées pour nos bénéficiaires, nos aides à domicile leur permettent de rester dans un environnement où ils se sentent bien, avec des repères, des souvenirs et des habitudes et ce, le plus longtemps possible. Votre profil pour mener à bien cette mission : - Titulaire d'un diplôme type diplôme d'état d'auxiliaire de vie ou secteur médico-social ou justifiant de 3 ans d'expérience dans le domaine - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité domestiques - Gestion du lever et du coucher, de la toilette et des soins d'hygiène - Et de belles qualités humaines, avec une bonne dose d'énergie et d'organisation - Vous êtes en recherche d'un travail qui a du sens et vous procure un sentiment d'utilité Si vous êtes dotés de ces compétence et d'un super savoir-être, rejoignez notre équipe, actuellement composée d'une vingtaine d'auxiliaires de vie et de 4 encadrantes pour qui vos conditions de travail sont une priorité Domaliance offre de nombreux avantages pour valoriser ses professionnels du domicile : - Chèques restaurant carte Bimpli - La prise en charge totale des temps de trajet entre tous vos clients, y compris le midi sur votre temps de déjeuner - Indemnités kilométriques à 47 centimes le km - Vos plannings sont élaborés selon vos disponibilités et sur votre secteur d'activité - Accès à votre planning en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone. - Des formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, possibilité de devenir tuteur ( primes ) - de perspectives d'évolution au sein du groupe - rémunération selon votre qualification et expérience - réunions régulières de coordination Une formation sera proposée pour votre intégration
En tant qu'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Voici les missions que nous vous proposons : Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle.) Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs.) Accompagner les familles dans la garde d'enfant.
Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé (www.maigrir2000.com ) a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr), réseau de professionnels dont l'objectif est d'améliorer la santé et le bien-être (coach sportif, masseur, kinésithérapeute, sophrologue, professeur de yoga,.) Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les villes de France. Nous apportons : - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Outils informatiques : Accès et présence sur www.santebiose.com - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums... Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 €. Vous exercez une profession destinée à améliorer la santé et le bien-être (coach sportif, masseur, kinésithérapeute, sophrologue, professeur de yoga,.), profitez des outils de communication développés par la franchise (site internet,.) en devenant Affilié Santébiose. L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Le Réseau Santébiose vous donne les moyens de vos ambitions ! Pour plus d'informations, contactez-nous
Vos fonctions seront diverses : Assurer l'entretien des bâtiments communaux et des espaces verts et Réaliser divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET DES ESPACES PUBLICS EXTERIEURS ENTRETIEN DES BÂTIMENTS ENTRETIEN ET REPARATION DE LA VOIRIE Pour mener vos fonctions vos savoirs seront un plus : - Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d'une collectivité - Connaissance des consignes de sécurité - Signalisation de chantier - Manipulation de gros engins (tracteurs.) - Réglementation sur l'utilisation des produits phytosanitaires Le poste est à pourvoir pour le 03/03/2025 - Date de clôture des candidature 10/12/2024 Adressez vos candidatures : Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 2 RUE DE LA TREILLE Vous pouvez contacter la mairie si vous souhaitez plus d'information sur le poste. 37140 SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
L'agence Adecco de Saumur recrute un électrotechnicien de chantier H/F: attaché(e) aux responsables maintenance, vous aurez pour principales missions: - Effectuer les visites de maintenance préventive de portes automatiques et sectionnelles -Curatifs (dépannages) sur automatismes Profil recherché: -Issu(e) d'une formation technique Bac/Bac +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique . Vous êtes rigoureux(se), avez un bon relationnel et le sens du service client. Vous interviendrez principalement en milieu commercial occupé (commerces, grandes surfaces...) Intervention sur SAUMUR et dans un rayon d'1h soit 50km autour, pour faire la maintenance préventive des portes automatiques des supermarchés, pharmacie.... Doublon durant 3 semaines avec un technicien, ensuite en autonomie sur le poste, avec véhicule de service ( 1h de déplacement aller et 1h de déplacement retour à votre charge, au delà : pris en charge par l'entreprise) , tablette et téléphone. Ce poste vous intéresse? Merci de postuler en ligne
Vous êtes Chef de Rang vous effectuez le service en salle du restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Pendant le service, vous êtes responsable d'un certain nombre de tables (rangs) et vous donnez des instructions opérationnelles aux commis de salle. Vous devez parfaitement bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients. À la fin du repas, le Chef de Rang s'assure de la satisfaction des clients, effectue l'addition et encaisse leur règlement.
Vous êtes intéressé(e) par la rénovation du bâti ancien : châteaux, églises, maisons, ouvrages d'art ... ? BASEROLO va répondre à vos attentes : nous réhabilitons ou restaurons le patrimoine ancien. Nous cherchons une personne motivée, sociable, curieuse et dotée d'un bon esprit d'anticipation. - Les tâches que nous effectuons principalement et qui sont demandées pour ce poste : - taille de pierre (tendres, dures) pour corniches, ouvertures, mobiliers, fontainerie etc... - pose de pierres de taille, de briques - pose de tomettes, de dallages en pierre - maçonnerie de moellons de pierre - pose d'enduits traditionnels : chaux-sable, chaux-chanvre, bousillage d'argile - Vous devez être en capacité : - de travailler en hauteur sur des échafaudages - d'utiliser du matériel électro portatif (disqueuse ou perforateur) - de travailler en binôme - Contrat : 39 heures de travail par semaine PROFIL SOUHAITÉ Expérience souhaitée 3 ans Savoir et savoir-faire - Pose de blocs de pierre, de briques, de dallages - Réalisation de dalles béton, coffrage - Réalisation des mortiers et application de ceux-ci - Réalisation d'enduits - Moellonnage, bousillage Formation souhaitée - CAP, BEP et équivalent maçonnerie Permis souhaités - B - Véhicule léger - BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de boissons et basé à BELLEVIGNE LES CHATEAUX (49400), 1 Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de boissons, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc machines et des équipements de production nécessitant une intervention électromécanique. - Effectuer des diagnostics : Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques. - Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production, tout en respectant les processus et les règles de sécurité. - Apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité des interventions. Nous recherchons des candidats(es) dotés(es) d'un excellent sens de l'adaptation, faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans leur travail. La capacité à entretenir de bonnes relations avec les membres de l'équipe est également essentielle. - Adaptation au changement - Autonomie - Rigueur - Relations avec les membres de l'équipe Le contrat débutera le 02 décembre 2024. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Votre appétence mécanique est indispensable pour réussir sur ce poste. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, engagée à offrir un service de qualité tout en favorisant le développement professionnel de ses employés. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco de Saumur recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Saumur (49400), un électricien industriel polyvalent (H/F). Entreprise en pleine croissance, engagée dans le développement de solutions innovantes dans le secteur industriel. Avec une équipe dynamique et passionnée, l'entreprise vise à offrir des produits de haute qualité et à répondre aux besoins spécifiques de ses clients. En tant qu'électricien industriel (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Réaliser des montages électriques - Réaliser du câblage de tableaux électriques - Réaliser du câblage de machines - Réaliser la mise en route et divers montages d'équipements - Réaliser des installations de chantier en atelier ou sur chantiers clients - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en tant qu'électricien industriel - Vous possédez un diplôme de niveau minimum CAP/BEP dans le domaine de l'électromécanique ou électricité - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation - Vous avez de bonnes connaissances en montage mécanique et en mise en route d'équipements électromécaniques-habilitations électriques (BR / BC / B1V / H0) indispensables Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein (39H) en Intérim pour une durée de 6 mois minimum Taux horaire suivant profil Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CERFRANCE 49 recrute un Comptable pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE.(H/F) en CDI - Saumur Le poste Les missions d'un Comptable au sein de Cerfrance 49 ? Ce n'est pas que la production comptable de dossiers. C'est surtout un accompagnement de proximité et de conseil des clients. Le Comptable chez Cerfrance 49 est l'interlocuteur privilégié dans la relation client. C'est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu'il les connait bien et qu'il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d'entreprise dans le pilotage de leur structure. les missions : Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services - ACS), vous : * réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable * apportez du conseil en gestion, en fiscalité. en orientant vos clients * travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH.) Poste à pourvoir dès que possible L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons * Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e) * La proximité de nos agences et des clients * La convivialité et les valeurs humaines - Vous avez une formation comptable (BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. - Nous recherchons, un candidat qui a envie d'un nouveau challenge, curieux(se), organisé(e), avec le sens du service et du travail en équipe. Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 54 jours de Congés et RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue
Notre ambition chez Cerfrance 49 ? C'est de vous rendre autonome dans votre relation client tout en gardant une forte proximité avec votre manager et de vous faire évoluer professionnellement. CERFRANCE 49 recrute un Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI à l'Agence de Saumur. Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 50 clients, au sein d'une agence à taille humaine à leurs proximités. Nos clients opèrent dans les métiers aussi divers que la viticulture, les élevages, l'arboriculture, la filière équine. et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise. Tout au long de l'année, vous gardez un contact régulier avec vos clients pour répondre à leurs sollicitations, les conseillez (leviers fiscaux et sociaux, analyse des critères analytiques) et préparez leurs clôtures comptables. Pour leurs projets (développement, acquisition, transmission, transformation), vous accompagnez les chefs d'entreprise en vous appuyant sur l'expertise de vos collègues dans une logique pluridisciplinaire (juridique, fiscalité, patrimoine et social). Votre connaissance du régime agricole (BA) est un atout pour nous rejoindre et assoir rapidement votre autonomie. Sinon, pas d'inquiétude, nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre intégration via la formation, le tutorat et le soutien technique d'experts internes. De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. On dit de vous que vous êtes réactif(ve), de nature curieuse, rigoureux(se) et organisé(e) Les petits + de CERFRANCE 49 : * Une rémunération attractive : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages) * 54 jours de repos (Congés et RTT) * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Cerfrance 49 c'est être proche de chez soi avec nos 12 agences présentes sur le territoire. Ce qui signifie moins de temps de trajet et avec peut-être même la possibilité de venir en vélo
L'EHPAD en recherche compte 80 résidents.Vous réaliserez les soins infirmiers, les soins d'hygiène et de confort selon le protocole médical et surveillerez l'état clinique du résident. Vous préparerez et distribuerez les médicaments. Vous aurez pour missions de suivre l'administratif et de mettre à jour les dossiers des résidents (sur informatique). Il s'agit de missions en vacation en horaire de jour. Le salaire et les primes sont fixés en fonction de la convention collective de l'établissement. Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste. Cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical. Communiquer avec le résident (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...). Adaptabilité - Autonomie - Bienveillance
Le GEIQ Pro 49 : Agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation pour vous former au métier de solier-moquettiste. En entreprise et en formation : Vous développerez des connaissances techniques en préparation des surfaces, en pose de matériaux selon leurs spécificités, en habillage d'escalier. Grâce à l'alternance, vous appliquez directement ces connaissances sur le terrain, en entreprise. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient dans l'obtention du diplôme et dans l'intégration de l'entreprise. Profil recherché : - Motivé(e) pour le secteur du bâtiment. - Avoir des aptitudes manuelles. - Avoir des compétences en peinture est un plus. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous travaillerez pour la rénovation de maisons pour des futurs hébergements touristiques sur Saumur et Varrains. Vous pourrez également intervenir sur de la peinture, de l'aide maçonnerie. La polyvalence sur des activités du bâtiment sera appréciée. Le contrat pourra être à temps plein ou à temps partiel selon votre convenance.
Nous sommes à la recherche d'un.e. auxiliaire de vie pour travailler avec des personnes âgées, des personnes en situations de handicap ou des personnes atteintes de maladie chroniques. Les principales tâches de l'auxiliaire de vie incluent : - Aider les bénéficiaires dans leur vie quotidienne, notamment en les aidant à se lever, se laver, s'habiller et à la préparation des repas - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs rendez-vous médicaux et aider à administrer les médicaments selon les instructions du médecins et/ou infirmières - Effectuer des tâches ménagères, telles que le nettoyage, la lessive etc... - Surveiller les bénéficiaires pour détecter tout changement dans leur état de santé et alerter les professionnels de santé en cas de besoin - Ecouter et offrir une présence attentive et réconfortante auprès de notre public Quelques qualifications requises : - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un rôle similaire - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Flexibilité pour travailler avec des horaires variées, y compris les week-ends et les jours fériés Pour parler de l'entreprise, nous sommes une société d'aide à la personne crée en 2008. Nous travaillons principalement sur le secteur de Saumur - Chinon et Tours. L'équipe est composée d'un peu moins de 50 personnes (auxiliaire de vie, aide-ménagère, livreur de repas, accompagnateur, responsable de secteur, ect ). Des véhicules de services (environ 25) sont à disposition afin de limiter les frais km que vous pouvez réaliser avec un véhicule personnel. Également pour valoriser le travail de notre équipe deux primes ont été mises en place à chaque trimestre en fonction du nombre d'heure réalisé. Si vous souhaitez vous épanouir en aidant nos bénéficiaires, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile alors REJOIGNEZ-NOUS !
Au Sablier Services répond à un besoin majeur qu'est le maintien à domicile dans les meilleures conditions. Notre entreprise propose une offre de service pour favoriser le maintien à domicile ainsi que le quotidien. Au Sablier Services c'est une offre de services complète depuis 2008. Notre agence est présente sur 3 secteurs géographiques entre Maine et Loire et Indre et Loire.
Notre service médico-social a notamment pour vocation de rendre accessible les soins au domicile pour les personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou un handicap grâce à son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(ère) coordinat(eur)rice, vous êtes amené(e) à dispenser des soins spécifiques d'hygiène et de confort au domicile auprès de personnes âgées malades et / ou dépendantes mais également auprès de personnes présentant un handicap ou une pathologie chronique. Votre métier permet notamment de prévenir la perte d'autonomie, de faciliter le retour à domicile après une hospitalisation et d'éviter le placement en institution ou l'hospitalisation, par l'exécution des missions suivantes : - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, ) - Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients - Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits - Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute - Accompagnement des personnes en fin de vie - Transmission et mise à jour des dossiers de soins - Repérage des évolutions sur l'état psychique et physique des patients, Vous l'aurez compris, être Aide-Soignant(e) c'est avant tout avoir envie d'aider l'autre, par le soin, mais pas seulement. Pour travailler à HUMENSIA, il faut impérativement partager nos valeurs de bienveillance et de bientraitance auprès de nos patients. C'est dans cet état d'esprit que vous devez toujours être dans l'échange et la communication avec les patients. Votre aisance dans le contact vous permettra notamment de mettre en confiance la personne pour les actes de soins. Pour pouvoir exercer ce poste vous devez : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Travailler un weekend sur deux et certains jours fériés Pour résumer, en termes de savoir-être et savoir-faire attendus pour être Aide-Soignant(e) au sein du SSIAD de notre association, nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) : - Bienveillant(e) et à l'écoute - Rigoureux(euse), réactif(ve) et autonome - Disposant d'une aisance relationnelle - Appréciant le travail d'équipe - Capable d'analyser et de remonter les informations à son supérieur hiérarchique - Respectueux(euse) du secret et de la discrétion professionnels - Maitrisant les actes techniques spécifiques au métier d'aide-soignant(e) - Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Et si nous parlions des petits plus : - D'un téléphone professionnel fourni - D'un véhicule de service pour vos déplacements quotidiens aux domiciles - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière - De groupes d'analyse de la pratique professionnelle animés par un psychologue - D'une Commission Prévention Sécurité disponible pour mettre en place des actions ciblées en cas de difficultés lors d'intervention au domicile - De collègues soudés pour qui l'entraide est essentielle - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner - D'un CSE pour profiter d'avantages sociaux et culturels - De tarifs préférentiels négociés pour l'entretien de votre véhicule
En entreprise et en centre de formation, vous apprendrez à effectuer des raccordements aux réseaux des eaux pluviales et des eaux usées ainsi qu'aux réseaux d'eau potable. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient tout au long de votre formation et votre intégration en entreprise. Prérequis : aimer le travail en extérieur, avoir des aptitudes manuelles. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le GEIQ PRO 49 : Agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'alternance pour vous former au métier de canalisateur.
Dans le cadre de notre projet de rénovation, notre hôtel Campanile recherche un agent d'entretien du bâtiment/agent de maintenance (H/F), polyvalent(e) et motivé(e), pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes bricoleur(se), dynamique et capable d'accomplir diverses tâches, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Vous serez en charge des missions suivantes : - Accompagnement en plomberie, peinture, isolation, placo et démolition - Travaux de bricolage (réparations diverses, montage de meubles, etc.) - Peinture et finition de divers espaces et zones de l'hôtel - Travaux de maintenance légère pour maintenir la qualité de nos installations Poste en CDD de 35h de 6 mois Horaire : 8h30-16h Salaire : 11,88€ par heure Poste à pourvoir dès que possible. Pour nous rejoindre, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV
Véritable Chef d'orchestre de la cuisine, le chef de cuisine coordonne, dirige et supervise l'ensemble de l'activité de la cuisine. Missions principales : - Manager l'équipe de cuisine en place. Equipe de cuisine 2024 composée du chef, du second, d'1 chef de partie, d'1 pâtissier, d'1 apprenti et de 2 plongeurs + 1 chef de partie d'avril à octobre (composition adaptable) et coordonner le travail de l'ensemble du personnel de cuisine - Suivre et contrôler la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d'hygiène et de qualité établies par l'établissement - Créer et renouveler les cartes et menus - Gérer les achats, les stocks et les inventaires - Analyser et gérer les coûts (maîtrise des ratios, ratio entre 25 et 27%) - Participer au recrutement Activités principales : - Management, animation d'équipe - Application et contrôle de l'application des normes et règles d'hygiène chaque jour. Un manquement à cette obligation se traduit par une faute grave avec avertissement - Identification des dysfonctionnements et mise en place d'actions correctives - Organisation du travail d'équipe - Planification et gestion des effectifs par rapport à l'activité - Participation au recrutement et intégration du personnel - Gestion : Réalisation des achats et des commandes dans le respect des ratios, Analyse des coûts matières et contribution à l'établissement des prix de la carte et des menus Nous n'achetons que des produits frais et de préférence locaux à transformer sur place pour une cuisine de Bistrot - Respect des budgets liés à la masse salariale - Production culinaire : Réalisation des fiches techniques, Application et contrôle de l'application de la méthode HACCP, Contrôle et fabrication des plats : les entrées, plats, desserts, les assaisonnements, les sauces, les cuissons, les marinades et les farces doivent être d'une grande précision, au goût juste, Suivi et contrôle du bon déroulement du service, Vérification de la qualité des produits - Commercialisation : Présentation, valorisation des produits, Suivi et contrôle de la qualité de la prestation et de la satisfaction des clients Temps de travail : 35h/semaine, possibilité d'heures supplémentaires (évolutif jusqu'à 43h/semaine selon l'activité). 1 semaines de congés payés en août ou en juillet. Possibilité de logement : offert pendant la période d'essai d'une durée maximum de 2 semaines Etablissement fermé le dimanche. Fermeture le 24 décembre au soir et le 25 décembre en journée, ainsi que le 31 décembre au soir et le 1er janvier en journée. Après 1 an d'ancienneté, vous bénéficierez de 5 à 6 jours fériés supplémentaires. Participation au résultat : mise en place de l'Epargne salariale.
Domaine en BIO de 20 ha à Saumur, recherche un tractoriste. L'utilisation du tracteur prendra au moins la moitié du temps dans l'année. - Entretien des sols - Travaux de désherbage - Traitement - Entretien du matériel L'autre moitié sera consacré à : - Vendanges - Taille - Ebourgeonnage - Travaux en vert - Travaux de la cave ... Se poste demande : - De l'autonomie - De l'organisation - Prise de responsabilité - Capacités d'anticipation, d'adaptation aux différentes tâches et la prise d'initiatives. Expérience : - minimum 1 an - formation viticole obligatoire - certiphyto CDI 39h hebdomadaire Salaire intéressant suivant profil Avantages : PEE, Mutuelle, Prime Candidature par mail uniquement.
Au sein d'un hôtel du Saumurois vous travaillez au spa de l'hôtel ouvert à l'année. Vous aurez comme missions : - Accueillir les clients du Spa - Proposer et prodiguer les massages et les soins du visage - Entretenir le Spa et le linge - Faire l'entretien ménage - Servir les consommations - Proposer de la petite restauration simple ( ex : mise en place d'apéro dinatoire) Le volume horaire est variable en fonction de vos souhaits. Il pourra être entre 8h à 35h par semaine
Sous la responsabilité d'un chef de chantier ou d'un conducteur de travaux, en équipe sur chantiers de rénovation, vous avez pour mission : - Installation et pose des matériaux d'isolation thermique par l'extérieur sur les façades des bâtiments. - Préparation des supports (nettoyage, préparation des surfaces) avant la pose des isolants. - Application des différentes couches d'isolants et de finition selon les normes et les plans fournis. - Utilisation d'outils et de techniques spécifiques pour assurer une isolation efficace. - Montage et démontage des échafaudages. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence + restaurant pris en charge + indemnité de transport Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, fastt, CSE randstad, etc.) Issu d'étude dans le milieu du bâtiment, vous avez une première expérience sur un poste similaire POSEUR en isolation extérieur OU bardage , vous aimez travailler en extérieur, en équipe. Vous savez travailler avec différents types d'isolants thermiques et vous maîtrisez les techniques de pose. Vous savez lire des plans et préparer les surfaces de façon adaptées.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
Sous la responsabilité du chef d'équipe ou en autonomie selon votre niveau , vous êtes en charge de travailler sur des travaux de carrelage : Les tâches du carreleur incluent la préparation des surfaces pour le carrelage, la réalisation de chapes et de mortier de ciment, la découpe des matériaux de revêtement et de finition, l'installation et le jointoiement, la mise en place de systèmes d'étanchéité sous carrelage, ainsi que la pose de faïence. Salaire à convenir selon votre expérience et niveau de compétences. Avantages intérim : 28% de salaire en + grâce aux IFM/ICCP/CET, mutuelle, fastt, CSE, ... Pour ce poste, il est essentiel d'avoir une expérience antérieure en tant que Carreleur, une bonne connaissance des techniques de collage et de traçage, le respect strict des règles de sécurité, la capacité à interpréter des plans et des schémas, une compétence avérée en découpe de matériaux, une aptitude éprouvée à poser des carreaux, une maîtrise de la vérification de l'équerrage et de l'aplomb, ainsi qu'un permis de conduire de catégorie B. Des opportunitées d'embauche sont à pourvoir chez cette entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
L'agence ADWORK'S de CHINON recrute pour l'un ses clients spécialisé dans la réparation de machines et équipements mécaniques un mécanicien TP agricole (H/F). Vos missions Diagnostiquer et effectue les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention, selon les règles de sécurité et la réglementation. Révision et entretien des matériels Préparation et mise en route des matériels neufs Effectuer des dépannages sur site Vous travaillez du lundi au vendredi Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Sérieux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités. Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) d'effectuer des réparations et réaliser l'entretien mécanique sur les véhicules : électrique, pneumatique, fluide etc. Vos compétences sont élargies avec les équipements électroniques. Vos missions principales : * Détecter les anomalies ; * Démonter et remplacer les pièces endommagées / défectueuses ; * Effectuer les derniers réglages et vérifier le bon fonctionnement du véhicule ; * Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention. * ... Salaire selon profil et expérience Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation de Mécanicien automobile, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique et rigoureux(se), Vous souhaitez partager vos connaissances ? Alors rejoignez-nous !
Cherche infirmière/ier libéral/e à jour de ses autorisations auprès de l'Ordre Infirmier, pour un poste de collaboratrice/eur après une période d'essai. Expérience du domicile souhaitée. Le cabinet fonctionne à 3 infirmières/ers ayant le même temps de travail, soit environ 10 jours par mois et 1 week-end sur 3. Situé Place Saint-Pierre à Saumur, soins variés sans nursing. Patientèle agréable. Poste disponible à partir du 4 décembre 2024.
Description de l'offre : Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. Domaine d'intervention : Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire et de l'industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Avantages : Indemnité repas / Indemnité de trajet / Comité d'entreprise CSE - chèques vacances Primes d'astreinte, véhicule de service, pc portable, téléphone Temps de travail : 37H avec RTT / mutuelle / prime de congés (convention du bâtiment) Prime d'ancienneté, participation bénéfice, prime d'intéressement Compétences requises : Issu(e) d'une formation technique, BEP BAC PRO ou BTS en génie climatique, électrique, ou équivalent. L'attestation d'aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus. Autonome, rigoureux, ayant le sens du service et des responsabilités, aimant le travail en équipe, curieux et souhaitant progresser.
Vous serez cuisinier(ière) sur un bateau bar tapas et petite restauration pour la saison estivale. Le contrat sera de 6 mois à partir d'avril 2025. Vous devrez être autonome sur le poste. Carte fixe sur la saison.2 Jours de CP
Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour vous former au métier de maçon VRD. En entreprise et en centre de formation, vous développerez des compétences en : - Pose de bordures, de caniveaux, de pavés, de dalles sur la voie publique - Réalisation de petite maçonnerie pour la voirie et des aménagements urbains avec la mise en place de murets, de massifs et candélabres - Vous effectuerez des raccordements aux réseaux des eaux pluviales et des eaux usées ainsi qu'au réseau d'eau potable - Vous apprendrez à appliquer les différentes couches de matériaux avant la réalisation de l'enrobé Pré-requis : avoir des aptitudes manuelles, être motivé(e) par le secteur des travaux publics et au travail en extérieur. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient dans l'obtention du diplôme et dans l'intégration de l'entreprise. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein d'un salon de coiffure à taille humaine, vous aurez pour principales missions de : - réaliser l'ensemble des prestations liées à la coiffure : Coupes hommes, femmes, enfants, mèches, techniques actuelles, couleurs, chignons et autres travaux, - accueillir le client ; - conseiller le client : diagnostic, conseil prestations; - réaliser les ventes et les encaissements. -Titulaire du BP coiffure - vous êtes à l'écoute du client, doté d'un bon relationnel - vous maitrisez l'ensemble des techniques de coupes mixtes - vous aimez les challenges - vous êtes sérieux(se), motivé(e) et passionné(e) -Rémunération sur 12 mois, -pourcentage sur le chiffre d'affaire et les ventes -prime -épargne salariale -Formation 2 a 3 fois par an -Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours, à négocier avec l'employeur Poste à pourvoir en janvier 2024
A vous tous, auxiliaire de vie, aide-soignant(e), infirmier(e), aide médico-psychologique ! Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de SAUMUR recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour prendre soin de nos aînés. Vous avez un minimum de 3 ans d'expériences, un diplôme dans ce domaine et une volonté de prendre soin de l'autre l'agence Petits-Fils de SAUMUR serai ravie de vous accueillir ! Vos Missions : - Aide à l'autonomie : aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements à la promenade, sorties culturelles ou rendez-vous - Echanges, jeux et autres activités de stimulation En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Possibilité de travailler la nuit, la journée en semaine ou le week-end - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend et jours fériés - Accès à la Maison Petits-fils lors de vos pauses - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Début du contrat : Dès que possible Jours de travail : En semaine et/ou 1 week-end sur 2, jour ou nuit Rémunération en journée : 13,27€ à 15.92€ euros bruts/heure + 3€ frais de déplacement (majoration le samedi, dimanche et jours fériés) Communes d'intervention : Saumur et son agglomération / en fonction de votre lieu de domiciliation Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un pâtissier H/F au sein d'un établissement militaire ouvert 7/7 (petit déjeuner, déjeuner et diner) et réalisant 1000 couverts par jour en semaine et 100 couverts par jour le weekend. Rattaché(e) au Chef de cuisine principal, vous travaillerez au sein d'une équipe de 25 personnes. Vos missions : - Concocter des desserts à partir de produits frais, de saison et de qualités en grande quantité - Planifier la production pour les deux services - Coordination de la production avec les chefs de cuisine - Encadrer les employés de restauration qui participeront à la production des desserts - Soigner la présentation pour attiser la gourmandises des convives - Assurer des animations pâtisserie ou tenir un stand chaud pendant le service une fois par semaine - Contrôle de la qualité et application des normes d'hygiène - Date de prise de poste : 31 janvier 2025 - Amplitudes horaires : 7H00-14H45 du lundi au vendredi. Une présence exceptionnelle le week-end peut être demandée pour des prestations particulières Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme et une expérience significative en pâtisserie. Vous avez des compétences solides en pâtisserie et la réalisation de desserts Vous aimez le travail en équipe Vous savez vous adapter et êtes capable de travailler dans un environnement de production à grande échelle Vous avez connaissance des normes HACCP Vous êtes organisé€ et rigoureux(se) Vous êtes passionné(e) de pâtisserie et savez preuve d'initiative et d'innovation
Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons 2 Chefs de cuisine H/F au sein d'un établissement militaire ouvert 7/7 (petit déjeuner, déjeuner et diner) et réalisant 1000 couverts par jour en semaine et 100 couverts par jour le weekend. Rattaché(e) au Chef de production, vous ferez partie d'une équipe de 25 personnes. Vos missions : - Superviser et diriger votre équipe sous les directives du chef de production - Maitrise les techniques culinaires en cuisine collective chaud et froide : connaitre et savoir appliquer une vaste gamme de techniques culinaires, du découpage à la cuisson, en passant par l'assaisonnement. - S'assurer de la conformité des bons de production par rapport aux recettes et aux quantités - Être garant de la gestion des coûts denrées et des quantités produites - S'acculturer et respecter le cahier des charges client - Participer au service au self au plat chaud - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité et que cela soit appliquer par l'équipe. - Appliquer la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire - Date prise de poste : 31 janvier 2025 - Amplitudes horaires : Horaires en journée continue, sans coupures (entre 6H45 et 20H15) en semaine. Un weekend sur 3 travaillé Spécificités : Site militaire casier judiciaire vierge Le site est fermé ou en activité ralentie sur les périodes de vacances scolaires ; Fermeture du site entre fin décembre et début d'année. Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme et par une expérience significative dans en tant que chef de cuisine Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel de gestion,excel, word) et envoi de mail Vous êtes reconnu pour la qualité gustative de votre cuisine Vous aimez manager une équipe et êtes reconnus pour vos qualités de leadership Vous êtes autonome et polyvalent
Vous maîtrisez et êtes opérationnel (le) dans les différents postes et matériels de cuisine. Vous êtes garant(e) du respect de la qualité des produits et des normes d'hygiène Vous réceptionnez les marchandises. Vous travaillez avec des produits frais et de saison. Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en tant que second de cuisine dans un restaurant traditionnel Vous êtes organisé, polyvalent et doté d'un bon esprit d'équipe et aimer le travail dans une petite équipe. La Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité n'est plus un secret pour vous. Rémunération selon profil pour 39h/semaine (modulation du temps de travail sur la saison) Un weekend par mois libre, 2 jours de repos consécutifs Restaurant ouvert 7/7 midi et soir.
Au sein d'une entreprise familiale, vous travaillez en binôme et en autonomie . Activités : couverture ardoise, zinguerie, redressage de charpente (chantier secteur Saumur et alentours). Semaine en 4 jours du lundi au jeudi .
Rejoignez l'équipe du Pot de Lapin, à Saumur, restaurant de cuisine traditionnelle française. Poste de chef de partie H/F confirmé-e. Vous réaliserez le froid : entrée /dessert, travail à l'ardoise. Vous travaillerez du jeudi au lundi 39h/semaine, fermeture le mardi et le mercredi. CAP cuisine demandé ou un minimum de 3 ans d'expérience Rejoignez-nous et partagez votre passion pour la gastronomie !
Vous êtes passionné/e par le métier, organisé/e, à l'aise avec les techniques de balayage et les coupes actuelles et/ou ouvert/e à vous former. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en temps plein (ou temps partiel si souhaité), dans un endroit convivial, au sein d'une petite équipe, en centre ville. Le salon est ouvert du mardi de 13h à 21h, le mercredi et jeudi de 9h30 à 18h, le vendredi 9h30 à 19h et le samedi de 9h à 17h, les horaires travaillés seront à déterminer avec l'équipe en place. Déposez votre candidature directement au salon ou bien envoyez le par mail. VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DE BP COIFFURE IMPERATIVEMENT
Équipe composée d'une salariée, une apprentie et de la gérante.
Afin de compléter l'équipe pâtisserie en place, la Maison Gouzy recrute un(e) pâtissier(ère) Les farines sont 100% sans additifs . La boulangerie Gouzy travaille avec 99% de farines BIO provenance locale « les moulins de Sarré » Vous ferez la fabrication des petits gâteaux Vous ferez également les bonbons et décors en chocolat Repos : mercredi et jeudi Travail pas tous les weekend mais 1 dimanche sur 2 Vous avez soit de l'expérience, soit vous souhaitez apprendre et progresser. - Horaires : lundi et mardi : 6h/13h vendredi : 6h/13h30 samedi : 5h/14h 1 dimanche sur 2 : 5h/14h Vous pouvez vous déplacez directement à la boulangerie le matin pour déposer votre candidature.
Poste à pourvoir immédiatement Vous serez ouvrier/(ère) polyvalent en maçonnerie. Les chantiers ce réalisent dans un rayon de 15 km autour de SOUZAY-CHAMPIGNY, il y a une possibilité d'évoluer rapidement si votre profil correspond à notre demande et les primes de panier vous sont réglées. Les horaires sont : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 et le vendredi seulement le matin
La Résidence le Bois Clairay, EHPAD de 82 lits dont 24 places en UPAD et 6 en hébergement temporaire, recherche un/une infirmier /infirmière. Sous la responsabilité de la Directrice et de l'infirmier coordinateur, et dans le cadre du projet de soins, vous serez chargé(e) de : - Dispenser les soins soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de votre rôle propre, - Participer à l'évaluation de la dépendance, à l'élaboration et à la tenue du dossier de soins et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident, - Organiser le suivi médical du résident, - Coordonner et maitriser l'organisation de l'équipe de soins - Encadrer l'équipe de professionnels soignants, en lien avec l'équipe IDE et l'IDECO, - Transmettre les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet (logiciel, temps de transmission ) - Assurer la bonne gestion du circuit du médicament - Participer à la gestion des stocks et aux commandes - Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires - Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer COMPÉTENCES - CAPACITÉS REQUISES - Connaissances de la réglementation médico-sociale - Connaissances de la personne âgée et des risques inhérents à ce public - Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité - Notions sur la prévention et la gestion des risques professionnels - Maîtrise des indicateurs d'évaluation : grille AGGIR et outil PATHOS - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Travail en équipe - faire preuve de qualité d'écoute, de disponibilité et d'adaptation aux différentes situations - Disposer d'une capacité d'organisation, de rigueur - Discrétion professionnelle PROFIL DEMANDE Titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier vous manifestez un intérêt pour le travail en équipe auprès des personnes âgées et vous disposez idéalement d'une connaissance de la prise en charge gériatrique et gérontologique. Vous êtes apprécié pour vos compétences d'encadrement et vos qualités relationnelles et pédagogiques vis-à-vis du public accompagné, de son entourage et de l'équipe médicale. Agent titulaire de la Fonction Publique territorial à défaut CDD 1 an renouvelable. Poste à 80% à pourvoir le 1er décembre 2024. Roulement 1 weekend sur 4 (hors périodes congés) Rémunération selon expérience (Grille Fonction Publique Territoriale) - CTI - RIFSEEP
Votre mission : prendre soin d'enfant âgés de moins de 3 ans au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition. Vous êtes disponible sur la zone de Saumur et ses environs, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - **une rémunération brute horaire de 12.05 euros** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros/kilomètre** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations** - **des chèques vacances.**
Dans le cadre de son développement, TEP Etanchéité, basée à Saumur (49), recrute ses nouveaux compagnons étancheurs. Vous souhaitez grandir dans une entreprise valorisant l'investissement personnel, et accompagnant votre développement professionnel, avec ou sans expérience, Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique, à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur, doté d'un bon état d'esprit, Alors, rejoignez-nous ! Vos missions principales : Intervenant sur le parc nucléaire français, vous devez être mobile et serez amené à effectuer des déplacements à la semaine ou à la quinzaine. - Participation à la dépose et pose de revêtement d'étanchéité PVC ou bitume (soudure, collage à chaud.....), - Petits travaux de dépannages et de maintenance toitures, - Recherche de fuites, - Application de résine, - Travaux de manutention. Candidat sans expérience accepté. Nous assurons la formation technique et finançons les formations nécessaires pour l'obtention des habilitations nucléaires (HN1-CSQ-RP). Requis : - Permis B (Conduite de véhicule utilitaire) - Mobilité géographique / Déplacements régionaux et nationaux - Casier judiciaire vierge (Prérequis d'accès en milieu sensible) Avantages : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération attractive, Prime long déplacement, - Épargne salariale, Prime d'intéressement, - Mutuelle et caisse des congés BTP. Indemnités repas et grand déplacement conventionnelles. - Rejoindre une entreprise de taille humaine en pleine croissance. Horaires : - 37h/semaine - Journées de travail de 8 heures le lundi, mardi, mercredi, jeudi et 5 heures le vendredi
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Notre client, acteur majeur de la conception et de la maintenance électromécanique d'équipements pour le secteur du nucléaire, recherche un Technicien de maintenance itinérant H/F. Tout en vivant une expérience formatrice et hors du commun, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la Maintenance préventive et corrective des appareils de levage (Ponts) - Assurer l'installation et la mise en route de matériels neufs - Appliquer les règles liées à la Qualité, la Sécurité et la Sûreté en environnement nucléaire Profil recherché : Diplômé(e) d'un BTS en Electromécanique, Electrotechnique ou Maintenance industrielle, vous êtes ouvert à la grande itinérance avec des missions pouvant durer 3 à 4 semaines. Vous êtes un profil électromécanicien et le travail en hauteur ne vous pose pas de problème. Alors ce poste est fait pour vous ! Des connaissances en électricité et une forte appétence pour la mécanique sont nécessaires. Notre client vous formera pendant plusieurs semaines à son métier et ses particularités dans l'environnement du nucléaire. #premium
CABEO RH
RESPONSABILITÉS : Rémunération : SMIC + majoration dimanches et jours fériés. Reprise d'ancienneté selon la convention collective de l'hospitalisation privée à but lucratif. En tant qu'agent de service hôtelier H/F, votre poste s'articulera autour de quatre principales missions : - La réalisation des « heures privilèges » : vous interviendrez dans les appartements de nos résidents afin d'assurer, en fonction de leur souhait, l'entretien du logement, l'entretien du linge ou tout autre accompagnement validé par la direction (accompagnement aux courses, balade extérieure, ...). - L'entretien des espaces collectifs au sein de la résidence. - La livraison des petits déjeuners. - Le service des repas en salle de restaurant (prise de commande et service à l'assiette) et la livraison traiteur dans les appartements. Chez Heurus, notre mode de fonctionnement vous permettra de ne pas laisser s'installer la monotonie puisque vos missions seront polyvalentes avec un système de roulement au sein de l'équipe. Si vous aimez passer du temps auprès des personnes âgées, et que vous souhaitez participer à leur bien-être, ce poste est fait pour vous ! CDD à pourvoir du 18 décembre au 3 janvier 2025. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne de confiance, rigoureuse et avec un sens du relationnel développé. Fort esprit d'équipe et capacité d'adaptation seront également des qualités nécessaires pour mener à bien vos missions. Conformément à son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, HEURUS étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Conditions d'emploi : - Certains week-ends et jours fériés sont travaillés afin d'assurer une continuité de service. - Horaires en journée continue ou en coupure selon le roulement. Les + Heurus : - Possibilité de déjeuner au restaurant de la résidence (tarif négocié pour les salariés)
Heurus qui veut dire « Bonheur » en breton, est un modèle innovant de résidences services pour séniors, créé en 2013, qui offre aux personnes autonomes ou en perte d'autonomie, un nouveau domicile adapté et sécurisé, avec des services internalisés et un accompagnement aux gestes de la vie quotidienne personnalisé. Dans chacune de nos résidences, nous nous adaptons au jour le jour à leurs besoins et leur permettons de vieillir heureux, libres et 100% acteurs de leurs choix de vie.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Lùkas recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils en industrie (CDI) dans le secteur Grand Ouest. Le poste : Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous assurez l'approvisionnement des matières première et composants des lignes de fabrication, en quantité et délai, dans le respect des spécifications logistiques négociées, tout en optimisant le niveau des stocks : - Analyser les commandes clients et les besoins associés - Calculer les besoins de matières premières, composants - Élaborer le plan d'approvisionnement par famille de produits chaque semaine - Optimiser au maximum les livraisons afin de minimiser les coûts - Garantir la livraison à temps des matières premières et composants pour assurer la production - Détecter, anticiper et alerter sur les risques de rupture d'approvisionnement - Proposer et mettre en place des solutions afin de traiter les aléas - Passer les commandes de réapprovisionnement dans SAP - Piloter les délais de livraison et relancer les fournisseurs - Contrôler les réceptions des commandes, délais, quantités, qualité et les factures - Analyser et éliminer les surstocks - Animer au quotidien le portefeuille de fournisseurs, taux de service, performance opérationnelle, gestion des litiges. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en production industrielle, approvisionnement ou supply chain, vous avez une première expérience dans ce domaine. Esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute. Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, sens de l'organisation et de l'anticipation. Bonne gestion des priorités. Rémunération modulable selon expérience, 13ème mois, complémentaire santé, intéressement et prime transport.
LUKAS RECRUTEMENT
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein du camping. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Flower Campings. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Temps de travail & horaires : 35 heures, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1827 € brut par mois, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En 20 ans d'existence, le Groupe Odalys s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a ...
[34597] CH de Saumur Accompagner le résidents dans les gestes de la vie quotidienne Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Sous la responsabilité de la gouvernante, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents. Pour cela, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil des résidents et des familles, contribuer à leur satisfaction ; - Assurer l'excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes ; - Participer au service des petits déjeuners et des collations des résidents, - Participer parfois au service restaurant - Identifier et transmettre les situations d'alerte concernant les résidents dans votre domaine d'intervention ; - Assurer en binôme avec l'aide-soignante les mobilisations des résidents (transferts - aide au lever et coucher). - Collaborer en équipe pluridisciplinaire. - Participer ponctuellement à l'entretien du linge - Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues. - Vous possédez une forte éthique professionnelle. - Une expérience dans un poste similaire est un plus. - Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux. - Indemnités de sujétion (de dimanche/de jours fériés/de coupure si temps partiel) Nos atouts : - Etablissement à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Avantages repas sur résidence - Salles de détente - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
>>>Détails de l'offre Détails de l'offre Vendeur spécialisé Crémerie Découvrez nos métiers et rejoignez notre équipe de passionnés ! Type de contrat : CDI Allonnes (72) Partager l'offre Mission Vos missions au sein du rayon crèmerie :La vente, laccueil, le conseil et la fidélisation client,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits,La coupe de fromage.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 117 offres en Vendeur spécialisé Crémerie
