Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varennes-sur-Loire située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varennes-sur-Loire. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - VARRAINS, 49 - BELLEVIGNE LES CHATEAUX, 49 - ALLONNES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons à Varrains (49) des tailleurs/se de vigne (F/H) pour un CDD de 1 à 3 mois. Ces vignobles sont menés par des équipes à taille humaine, dans une ambiance conviviale. Votre mission : - Taille de la vigne - Tirage des bois Pour ce poste, vous devez avoir une expérience ou une formation en taille de la vigne. 2 postes à pourvoir. Travail en expérience, du lundi au vendredi, horaire en journée.
Nous recherchons à Saint Cyr en Bourg (49) des tailleurs de vigne/euse (F/H) pour un CDD de 1 à 3 mois. Ces vignobles sont menés par des équipes à taille humaine, dans une ambiance conviviale. Votre mission : - Taille de la vigne - Tirage des bois Pour ce poste, vous devez avoir une expérience ou une formation en taille de la vigne. 2 postes à pourvoir. Travail en expérience, du lundi au vendredi, horaire en journée.
L'agence ADWORK'S du LUDE (72800) recrute pour l'un ses clients spécialisé dans les fruits et légumes basé à proximité de SAUMUR (49) des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT DE LEGUMES DE SAISON (H/F). Vos mission seront le calibrage, le tri de légumes et conditionnement en vue de l'expédition. Périodes de Fin septembre à fin janvier puis de Fin mars à fin juin.
Chez Randstad Inhouse, nos agences sont hébergées directement sur les sites de production de nos clients ! On accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Nous, on aime les machines automatisées. Si toi aussi, rejoins-nous dans l'aventure industrielle ! MF Productions, est un expert dans le domaine de la cosmétique ! Ce secteur qui bouge beaucoup où la recherche et l'innovation sont super importantes. Cette entreprise à taille humaine prend soin de ses employés. Alors, pourquoi ne pas se lancer ? Prêt pour un nouveau défi en tant que Conditionneur Conditionneuse ? Rejoins une équipe dynamique et innovante ! Ta mission ? - Manipuler et conditionner les produits avec un soin extrême, en respectant scrupuleusement les règles d'hygiènes. - Ta spécialité ? Le conditionnement en pots et l'insertion minutieuse des notices. - Ton credo ? Contrôler la qualité de chaque produit avec une vigilance sans faille. - Ton impératif ? Respecter rigoureusement les règles d'hygiènes et de propretés. Rejoins-nous dès maintenant et bénéficie de nos avantages exclusifs, tel qu'une indemnité de déplacement ou encore les avantages du Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable ! Tu es méticuleux, observateur ? Deviens Conditionneur (F/H) ! - Expert en conditionnement, tu as la précision d'un horloger suisse. - Ton œil de lynx repère la moindre imperfection dans les produits. - L'hygiène est ta priorité absolue, zéro compromis. - Un diplôme ou une certification en conditionnement ? C'est ton avantage. Prêt à nous montrer de quoi tu es capable ? Rejoins notre processus de recrutement maintenant ! Contacte-nous !Téléphone : 02 41 40 04 28 // inhmfc.bellevigne@randstad.fr pour postuler en un clic : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:MFC_238
Domaine de 15 ha en conventionnel recherche son ouvrier viticole pour seconder le vigneron sur l'ensemble des travaux de la vigne. vous avez une première expérience en viticulture: taille, travail du sol.... Vous travaillerez 35h par semaine de 08h à 12h00 puis de 14h à 18h du lundi au jeudi et le vendredi de 8 à 11h. La pause déjeuner peut être raccourcie si vous le souhaitez. Vous pouvez également faire le choix de travailler sur 4 jours.
Vos fonctions seront diverses : Assurer l'entretien des bâtiments communaux et des espaces verts et Réaliser divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET DES ESPACES PUBLICS EXTERIEURS ENTRETIEN DES BÂTIMENTS ENTRETIEN ET REPARATION DE LA VOIRIE Pour mener vos fonctions vos savoirs seront un plus : - Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d'une collectivité - Connaissance des consignes de sécurité - Signalisation de chantier - Manipulation de gros engins (tracteurs.) - Réglementation sur l'utilisation des produits phytosanitaires Le poste est à pourvoir pour le 03/03/2025 - Date de clôture des candidature 10/12/2024 Adressez vos candidatures : Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 2 RUE DE LA TREILLE Vous pouvez contacter la mairie si vous souhaitez plus d'information sur le poste. 37140 SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL
Au sein de l'EVS Nord Saumurois, agrée Epace de Vie Sociale par la CAF 49, le.la animateur.trice du secteur jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de l'association et d'une convention signée avec la CAF pour soutenir les actions d'accompagnement des jeunes C'est un.e employé.e qualifié.e dont les missions participent à la définition du projet pédagogique du secteur jeunesse, des moyens à mettre à œuvre, de l'organisation matérielle et de l'encadrement des activités socio-éducatives développées. Il ou elle sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et travaillera en lien avec l'ensemble de l'équipe des salariés et bénévoles. Missions principales : -Organisation et animation d'actions collectives auprès du public ados (11-17 ans) dans une approche globale et transversale : vie sociale (relation aux autres), accès à la culture et aux loisirs, citoyenneté, en l'impliquant dans des projets collectifs. -Organisation, direction et animation de séjour jeunes -Sensibiliser et accompagner les jeunes sur des problématiques propres à leur tranche d'âge : santé, éducation, orientation, sociabilité. -Favoriser l'implication des parents dans le travail mené avec leurs adolescents. -Développer une présence sur les réseaux sociaux afin de communiquer avec les jeunes du quartier et les sensibiliser à l'utilisation de ceux-ci (ré dispositif « Promeneur du net ») -Favoriser la participation des jeunes en allant à leur rencontre dans le quartier et en étant présent sur le terrain. -Participer à des actions socioculturelles et à la vie globale de l'association (soirées, accueil, animations hors les murs.) Qualités requises : Savoirs : -Connaissance du public adolescents - et de son développement cognitif. -Maîtrise de la législation et de la réglementation relative aux fonctionnements des structures Enfance et Jeunesse. Connaissance des politiques et dispositifs Jeunesse -Connaissance de techniques de gestion de la communication et de la relation -Maîtrise des outils numériques et notamment des réseaux sociaux utilisés par les jeunes Savoir-faire : -Analyser les besoins afin de définir les enjeux ainsi que les dispositifs à mettre en œuvre. -Aisance dans l'animation de groupe d'adolescents -Capacité à concevoir et animer des ateliers -Capacité à travailler en équipe -Capacité à rendre compte ; compte rendu, bilans. -Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées Savoir-être : -Accompagner les publics en adaptant sa posture -Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit) -Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée -Esprit d'initiative, sens de l'animation, dynamisme et autonomie -Rigueur, capacité d'adaptation, polyvalence
Nous recrutons notre nouvelle aide magasinier . Vos missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise. À propos de notre client Notre client, basé à ST CYR EN BOURG, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise qui valorise les efforts individuels et offre de réelles perspectives d'évolution. Vous allez adorer leur mentalité tournée vers la réussite. Description du poste Prêt(e) à relever les défis passionnants du poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement au processus de production en assurant la qualité et l'efficacité. - Préparation méticuleuse des lignes de production pour un démarrage optimal - Chargement précis et délicat des fruits variés pour garantir une parfaite intégrité du produit - Surveillance rigoureuse de chaque étape pour un contrôle qualité inégalé du début à la fin Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 11.88 euros/heure La durée de mission proposée est de 18 mois maximum, les contrats sont d'une durée d'une journée à une semaine renouvelable jusqu'à 1 mois. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - RTT De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Descriptif du profil Devenez notre prochain Agent de fabrication (F/H) et contribuez à la préparation, au contrôle et à la propreté de nos lignes de production. - Sens aigu du détail pour un contrôle qualité rigoureux du produit - Capacité à préparer et organiser efficacement les lignes de production - Formation HACCP souhaitée pour garantir des normes d'hygiène élevées - Aptitude au nettoyage et à la désinfection des postes de travail pour assurer un environnement sain Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Postulez dès maintenant en cliquant ici https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CSY_236 ! Ou appelez-nous au 02 41 53 95 95. Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Randstad Inhouse propose une solution unique en France : le concept de l'agence hébergée. Directement sur le site de l'entreprise, les équipes Inhouse collaborent avec les équipes RH et de production de l'entreprise à la mise en oeuvre du projet et sont au contact quotidien des intérimaires.
Rejoindre le groupe FAYAT, c'est participer à une aventure collective, dans des entreprises à taille humaine au sein d'un groupe de dimension internationale (plus de 22.000 pers, 5MdsE de CA). Le groupe FAYAT valorise l'autonomie et le sens des responsabilités, avec un management de proximité fondé sur la confiance. La Division FAYAT METAL (1200 pers. et un CA de plus de 350 millions d'euros) a pour mission de développer, produire et mettre en oeuvre des solutions et expertises techniques performantes multi matériaux dans les domaines de la construction métallique et du levage-manutention. Les entreprises de FAYAT METAL regroupées en trois pôles métiers proposent une offre diversifiée et complémentaire de compétences et de moyens, leur permettant d'intervenir sur tous types de réalisations dans les secteurs d'activités les plus exigeants. Créée il y a près de cinquante ans, la société ACML a su s'adapter, évoluer et se développer pour acquérir une véritable expertise dans les constructions à haute technicité. Nous intervenons dans des domaines aussi variés que les structures métalliques complexes et architecturales, les façades et les verrières, les passerelles piétonnes, l'enveloppe et les infrastructures ferroviaires. Nos équipes sont à l'écoute de leurs clients pour concevoir et mettre au point des solutions techniques performantes pour ses projets et ainsi leur garantir qualité et respect des délais. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Chargé QSE (F/H) Rattaché au Directeur, vous êtes l'interlocuteur privilégié sur les sujets QSE et RSE auprès des collaborateurs : Sur le volet Qualité : Vous suivez et animez le Systéme Qualité (suivi des procédures, des plans d'actions, des indicateurs, etc.). Vous êtes garant du renouvellement des certifications (ISO 9001 et EN 1090). Vous réalisez les audits (internes, externes, croisés et fournisseurs). Vous traitez les non-conformités et vous vous assuré des actions préventives et correctives. Vous réalisez des contrôles qualité en atelier mais également chez les sous-traitants et fournisseurs. Vous maintenez la base documentaire à jour. Vous garantissez la conformité des moyens de mesure (jauge de profondeur, équerre digitale, etc.) Sur le volet Sécurité : Vous tenez à jour le DUERP en collaboration avec le CSE. Vous réalisez l'accueil sécurité des nouveaux entrants. Vous tenez à jour et analysez les indicateurs sécurité. Vous animez la démarche Sécurité division (1/4h sécurité, flashs info, analyses d'AT, etc.) Vous vous rendez sur les chantiers lorsque cela est nécessaire. Sur le volet Environnement : Vous êtes le relai RSE division sur site et vous animez ces sujets au quotidien.
Venez rejoindre nos 400 collaborateurs de travailler à la production et la commercialisation de nos tomates . Au sein de notre équipe de conditionnement, vous serez en charge de : - Réaliser une série d'opérations liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de notre production de "tomates" sur une table de travail et une ligne de production automatisée - Garantir un travail de qualité, et de respecter notre savoir faire pour répondre aux attentes de nos clients gastronomes, - Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production. Nous recherchons des agents dynamiques, rigoureux et respectueux d'un travail de qualité. ** Plusieurs postes à pourvoir ** Horaires : Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Travail en journée ou en équipe
Technicien supply chain (h/f) Nous recherchons un Technicien(ne) Supply Chain pour un CDD de 6 mois au sein de notre entreprise. Vous serez en charge de diverses missions essentielles pour le bon fonctionnement de notre chaîne d'approvisionnement. Les principales responsabilités incluent : - Réalisation du Calcul des Besoins d'approvisionnement dans l'ERP - Détermination des Ordres de Fabrication - Ordonnancement des ordres d'achat - Déclaration des productions en travail à façon et communication aux clients - Analyser les écarts de déclaration et réalisation des correctifs au besoin - Suivi des marchés clients Ce poste requiert une personne rigoureuse, organisée et capable de travailler en équipe. Si vous êtes passionné par la logistique et souhaitez contribuer activement à l'optimisation de nos processus, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ce poste est à temps plein (35h/semaine) et basé à BELLEVIGNE LES CHATEAUX 49260 FR. Cette offre est publiée par Actual, une agence spécialisée dans le recrutement et les ressources humaines. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Supply Chain possédant les compétences suivantes : Planification : Capacité à élaborer des plans de production et de distribution efficaces. Gestion des stocks : Maîtrise des outils de gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits. Logistique : Connaissance approfondie des processus logistiques pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide. Systèmes d'information : Expérience dans l'utilisation de systèmes informatiques pour suivre les flux de marchandises. Analyse des données : Aptitude à analyser les données liées à la supply chain afin d'optimiser les processus. '''
Au sein de notre équipe du conditionnement, sous la responsabilité du responsable de conditionnement et après avoir suivi une formation interne, vous aurez la charge de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de tomates. Nous recherchons un responsable de ligne conditionnement rigoureux et respectueux d'un travail de qualité. A ce titre, vous serez en charge de : - Détecter, évacuer les produits non conformes et contribuer à la sécurité alimentaire - Accompagner et former les collaborateurs - Suivre les cadences - Assurer le réglage des différents équipements automatisés et leurs approvisionnements - Réaliser les opérations de maintenance préventive en vérifiant l'état de fonctionnement des équipements dont vous avez la responsabilité(sécurité, propreté). - Du lundi au vendredi / Repos le week-end / Travail en journée ou en équipe Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre nos 400 collaborateurs fiers de travailler à la production et la commercialisation de nos tomates de renommées Française. Notre entreprise, Le Jardin de Rabelais, créée en 1989, a grandi étape par étape, serre par serre, pour devenir ce qu'elle est aujourd'hui. Située à Avoine (à 10 min de Chinon, 25 min de Saumur et 50 min de Tours).
Au sein des cuisines, tu seras au cœur de l'expérience Fontevraud en prenant en charge des missions qui contribuent directement au confort et au bien-être de nos hôtes. Ton rôle sera aussi varié que crucial, il comprendra notamment les taches suivantes : * Piloter, motiver, former et animer son équipe, * Participer la création des cartes en tenant compte de l'évolution des goûts, des tendances, des nouvelles technologies culinaires, * Maîtriser et tourner sur tous les postes en pâtisserie * Piloter l'approvisionnement et de la gestion de stock, participer au choix des fournisseurs, * S'assurer du contrôle des températures et de la traçabilité des produits, * Dresser contrôler et envoyer les plats * Veiller à la sécurité des biens et des personnes Tu seras amené(e) à travailler en équipe, les jours fériés et les week-ends afin de contribuer à un moment inoubliable pour nos clients. Ta contribution sera essentielle pour faire de chaque séjour à l'Abbaye Royale de Fontevraud une expérience inoubliable. TON PROFIL Tu as le sens de l'accueil et du détail, tu aimes travailler en équipe, tu es organisé et dynamique, cet emploi est fait pour toi ! CONTRAT ET RÉMUNÉRATION * CDI 39h semaine (travail les week-ends) * Rémunération : 2300€ brut mensuel * Avantage repas * Prime de transport à compter d'un an d'ancienneté
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Placé sous l'autorité du Responsable du service jeunesse, vous participez au développement d'activités et de projets répondant aux attentes et besoins des jeunes, en adéquation avec les objectifs du projet éducatif de la collectivité. Vous travaillerez au sein de l'équipe jeunesse composée de deux autres professionnels et serez également amené à collaborer avec les autres services du pôle « Petite enfance, enfance, jeunesse ». Vous interviendrez auprès d'un public de 11 à 25 ans dans le cadre de différents dispositifs d'accueil : Hors vacances scolaires : - Un accueil libre (les mercredis, vendredis et samedis) ; - Des interventions bi-hebdomadaires au sein du collège de secteur dans le cadre du foyer socio-éducatif ; - Des temps d'accompagnement de projets de jeunes (ex : Junior asso). Pendant les vacances scolaires : - Un accueil de loisirs « ados » (11- 14 ans) - Des séjours avec nuitées pendant les vacances d'été Horaires de travail types : Hors vacances scolaires : 12h30 - 19h30 le mercredi En soirée le vendredi (par roulement) En soirée le samedi (par roulement) Pendant les petites vacances scolaires : du lundi au vendredi (horaires modulés en fonction du programme d'activités). Pendant les vacances d'été : 4 à 5 séjours de 3 à 4 nuits répartis sur juillet/août. Vos missions seront les suivantes : Animation jeunesse - Assurer l'encadrement, l'animation des activités proposées aux jeunes. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. - Organiser et encadrer des séjours accessoires pendant les vacances scolaire Gestion, administration et organisation - Participer à l'organisation des inscriptions et à la promotion des activités. - Veiller à la bonne gestion du matériel et des équipements. - Participer à la gestion du budget alloué. Participation aux actions de réseau - Participer aux différentes réunions partenariales dans le champ de la jeunesse et de la parentalité (CTG, REAAP, RIJ, Promeneurs du net, réseau jeunesse de la communauté de communes.). - Participer aux évènements organisés par le Pôle Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et plus globalement par la collectivité. VOUS : Vous êtes majeur, titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA, BAFD, BPJEPS.) et vous avez une expérience professionnelle significative auprès d'un public jeune. Votre bonne connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et votre rigueur vous permettent d'analyser et gérer avec discernement les situations liées aux missions. Votre disponibilité ainsi que votre posture professionnelle vous permettent d'être autonome pour encadrer et gérer un groupe de jeunes. Ayant le sens du service public, vos qualités relationnelles vous permettent de travailler sereinement en équipe et de dialoguer efficacement avec les différents interlocuteurs que vous pourrez rencontrer. La détention du PSC1 serait appréciée. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Après une étape de sélection par un jury, nous proposons une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences (selon la grille indiciaire du cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation), un rythme de travail annualisé de 35 heures par semaines, soit 25 jours de congés annuels, dans un environnement de travail serein et adapté. Participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (6 €) et de mutuelle (4 €). Chèques-déjeuner d'une valeur faciale de 7 € (60% pris en charge par l'employeur) après 3 mois de carence. Adhésion au CNAS. Poste à pourvoir : le plus tôt possible Grades : - Adjoint territorial d'animation - Adjoint territorial d'animation de 1ère classe - Adjoint territorial d'animation de 2ème classe Ouvert aux contractuels.
Description du poste : Pratique de soins esthétiques : visage, corps et massages de bien être selon notre carte des soins. Pratique de différents types de massages Conseil et vente de produits cosmétiques Accueil et prise en charge de la clientèle Mise en place et entretien des cabines et de l'espace bien être. Garantie de l'excellence de nos services suivant nos standards. Respect des protocoles. Profil de candidat recherché : Diplômé(e) d'école d'esthétique BP, Bac Pro, ou CQP SPA Expérience en Spas hôteliers, très bonne présentation, discrétion et rigueur, sens du relationnel, Aptitudes commerciales, Maitrise du Français. La pratique de l'anglais est souhaitable, éléments à préciser lors de votre candidature. Merci de postuler avec un CV et une lettre de motivation présentant vos atouts et motivations pour ce poste. Maitrisant avec passion la pratique des soins à savoir soin visage massage bien être et rituels selon des protocoles établis ainsi que les soins classiques esthétiques. Excellente présentation et motivation bon relationnel et accueil. Une expérience soins 5 Mondes serait un réel plus. CDD 35H du 1er décembre au 30 juillet inclus. Travail en journée, primes vente et performances rémunérations en fonction de l 'expérience.
L'Hôtel La MARINE de LOIRE****& SPA, situé au cœur du Val de Loire dans le village classé de Montsoreau (49).15chambres, Suites et Appartements. Le Sent Bon Spa 300 m²,1 piscine, salon de thé, boutique, salle de séminaire. Labellisé SPAS DE FRANCE. Merci de postuler avec un CV et une lettre de motivation présentant vos atouts et motivations pour ce poste.
Description Vous êtes intéressé(e) par la rénovation du bâti ancien : châteaux, églises, maisons, ouvrages d'art ... ? BASEROLO va répondre à vos attentes : nous réhabilitons ou restaurons le patrimoine ancien. Nous cherchons une personne motivée, sociable, curieuse et dotée d'un bon esprit d'anticipation. - Les tâches que nous effectuons principalement et qui sont demandées pour ce poste : - taille de pierre (tendres, dures) pour corniches, ouvertures, mobiliers, fontainerie etc... - pose de pierres de taille - dallage en pierre - Marbrerie, polissage, gravure - Vous devez être en capacité : - de travailler en hauteur sur des échafaudages - d'utiliser du matériel électro portatif type disqueuse ou à air comprimé type ciseau pneumatique - de travailler en binôme - Contrat : 39 heures de travail par semaine PROFIL SOUHAITÉ Expérience souhaitée 3 ans Savoir et savoir-faire - Tracé et épures - Taille de blocs de pierre, équarrissage, débit - Ravalement d'éléments en pierre, remplacement de pierres altérées, greffes en pierre - Patines d'harmonisation - Polissage a sec et à eau Formation souhaitée - CAP, BEP et équivalent taille pierre Permis souhaités - B - Véhicule léger - BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
+++URGENT+++ Vous assurez les missions de direction pour un accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans du territoire. Compétences attendues : - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif de notre association, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animation de l'équipe salariée, travail en commun et disponibilité, - Gestion administrative et financière (budget), - Aptitude à conduire un projet pédagogique en ALSH en cohérence avec notre projet éducatif, - Capacité à conduire des réunions internes de la structure et participer aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local, voire départemental
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur. À propos de notre client Notre client situé à ST CYR EN BOURG est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par les valeurs humaines fortes et la mentalité du leadership de cette entreprise, qui vous offrira une stabilité professionnelle inestimable. Description du poste Quel attrait trouve-t-on dans les missions variées du Conducteur de ligne (F/H) ? Dans un environnement stimulant, vous serez chargé(e) de superviser les opérations techniques et organisationnelles d'une ligne de conditionnement en mode 2x8 - Assurer la gestion et le suivi des paramètres de production pour garantir une qualité optimale des produits conditionnés - Coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective afin de minimiser les temps d'arrêt machine - Contribuer à l'amélioration continue des processus en analysant les performances et en proposant des actions correctives appropriées Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - RTT La durée de mission proposée est de 18 mois maximum, les contrats sont d'une durée d'une journée à une semaine renouvelable jusqu'à 1 mois. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Descriptif du profil Nous recherchons un Conducteur de ligne (F/H) compétent, capable de s'adapter à un rythme de travail en 2x8. - Expérience préalable en conduite de ligne dans un environnement industriel souhaitée - Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement - Compétences en réglage et maintenance de machines - Formation en conduite de machines automatisées, idéalement avec un diplôme d'État Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur ce lien https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CSY_237 ! Ou de nous appeler directement au 02 41 53 95 95 Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Au sein du service hébergement, vous serez au cœur de l'expérience Fontevraud en prenant en charge des missions qui contribuent directement au confort et au bien-être de nos hôtes. Votre rôle sera aussi varié que crucial, vos missions seront : * Assurer quotidiennement le nettoyage et la tenue des chambres, des communs, des annexes et des divers espaces de l'Abbaye ; * Effectuer le nettoyage des salles de bain, des sanitaires et des parties communes ; * Effectuer le tri et le comptage du linge ; * Informer la hiérarchie de toutes les anomalies concernant le matériel présent dans la chambre et les divers espaces de l'Abbaye ; * Offrir un service attentionné ; * Anticiper les besoins des clients et s'adapter à leur rythme. Vous serez amené(e) à travailler en équipe, les jours fériés et les week-ends afin de contribuer à un moment inoubliable pour nos clients. Votre contribution sera essentielle pour faire de chaque séjour à l'Abbaye Royale de Fontevraud une expérience exceptionnelle. Qualités et compétences recherchées : - Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'accueil et du détail - Vous êtes réactif, dynamique, efficace et organisé - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans l'hôtellerie
Travaillez près de chez vous Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez l'association d'aide à domicile du Maine-et-Loire. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas d'inquiétude, nous vous formons ! Notre objectif : accompagner les personnes âgées, les familles et les personnes en situation de handicap dans leur quotidien. Parlons de vous Vos missions... - Garantir le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance - Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas. - Accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale - Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe Choisissez un réseau associatif engagé pour vous - Vous propose un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI, temps plein ou partiel selon vos disponibilités - Un salaire fixe chaque mois qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 11.98 € à 13.50 € brut de l'heure - Indemnité kilométrique à 60% domicile-travail + 100% en intervention - Des parcours d'intégration et des formations adaptés à vos besoins. Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes - Une équipe administrative à votre écoute - Temps d'échanges payés : réunion d'équipe, analyse de pratiques, . - Partenariats pour entretenir votre véhicule Vous êtes ... - Autonome et volontaire - A l'aise avec des publics variés - Vos valeurs : bienveillance, polyvalente et empathie - Le + : un diplôme du médico-social Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 70 ans. En Maine et Loire, 52 associations locales gérées par 800 bénévoles emploient 1300 salariés qui interviennent auprès de 14 000 personnes. Nos services s'adressent à tous, de la personne en situation d'handicap à la personne en perte d'autonomie jusqu'à la garde d'enfants, nous permettons à chacun de bien vivre chez soi. L'ADMR gère des services d'aide à domicile, qui sont assurés par du personnel compétent et formé. Un suivi rigoureux des prestations et l'engagement de chaque association afin de garantir un service à domicile de qualité.
L'agence Actual de SAUMUR, recherche pour son entreprise partenaire un menuisier H/F. Vous interviendrez à l'atelier et sur chantier Vous serez en charge de : - préparer et poser toutes les fermetures intérieures et extérieures, - installer les automatismes de fermeture, - assurer le réglage des fermetures, - réaliser l'étanchéité de l'ensemble des supports, - assurer l'entretien, - réaliser les réparations, - remplacer les éléments posés et leurs systèmes de fermeture, - organiser votre poste de travail. Poste en horaires de journée Chantier aux alentours de Brain sur Allonnes Rémunération selon niveau de qualification + indemnité de fin de mission + congés payés + livret actual (cet) 12% Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac Professionnel ou Technique en menuiserie, bois, construction et aménagement du bâtiment. Petit niveau ou qualifié, vous êtes de nature minutieuse et inventive, vous maitrisez la lecture de plan
Vous intervenez sur des chantiers de rénovation charpente et couverture (montage et démontage+ traçage...) . Vous travaillez du lundi au vendredi (9h-17h30 sauf vendredi 16h30), 1 vendredi sur 2 (récupération des heures supplémentaires en RTT). Vous intervenez sur les chantiers en binôme et devez faire preuve d'autonomie.
entreprise de charpente/ couverture/ zinguerie/ fumisterie/ ossature bois/ isolation et ramonages
L'agence Domaliance de Saumur recrute un(e) Assistant(e) ménager(e) . le nombre d'heures est à convenir ensemble, selon vos disponibilités et nos besoins Tout en s'adaptant à vos disponibilités, nous vous proposons d'intervenir auprès de nos bénéficiaires en tant qu'assistant(e) ménager(e) ! Vous représentez une aide précieuse et bienveillante auprès de nos bénéficiaires, c'est pourquoi vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur. Profil : Une bonne dose d'organisation, d'énergie et de belles qualités humaines pour apporter confort et bien-être à nos bénéficiaires Les avantages de notre agence : - Chèques restaurant - La prise en charge totale des temps de trajet intervacationnel - la prise en charge de l'abonnement du vélo électrique d'Agglobus - Indemnités kilométriques à 47 centimes le km - Vos plannings sont élaborés selon vos disponibilités et votre secteur d'activité - Accès à votre planning en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone. - Intégration en binôme si besoin - Formations internes selon vos besoins et possibilités d'intégrer une formation pour évoluer sur un poste d'auxiliaire de vie Je vous invite à regarder les témoignages de nos intervenantes sur notre site Rassemblons nos talents https://www.rassemblons-nos-talents.com/galerie-video/ Rejoignez une équipe à votre écoute et dynamique dont les valeurs sont le bien être, le respect et la considération. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTION DE LA MISSION : Vous voulez pratiquer votre savoir-faire en optique dans une équipe qui partage vos valeurs ? Rejoins une équipe dynamique et solidaire dès maintenant ! PROFIL : Vous êtes opticien.ne diplômé.e ou pas, avec un minimum d'expérience. Vous êtes professionnel.le, solidaire et dynamique, vous souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale, postule en nous contactant, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! S'engagez chez nous c'est aussi la possibilité d'évoluer dans nos 2 magasins d'enseignes différentes. ETRE PROFESSIONNEL.LE ET BIENVEILLANT.E Vous pratiquez votre expertise d'opticien.ne au contact de clients variés.Vous avez accès à une salle d'examen de vue et d'adaptation lentilles avec autoref de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants (Essilor, BBGR, Nikon, Rodenstock) et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph, Armani, etc.) et originales (Parasite,Vdesign, Nako, etc.). Vous conseillez avec bienveillance vos clients et vous vous assurez de leur satisfaction. REMUNERATION ET AVANTAGE Votre rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon votre expérience, ainsi que de prime collective selon objectif et efficience, tickets cadeaux aux dates importantes (par exemple : Noel, été, anniversaire), mutuelle, épargne salariale et retraite. Vous pourrez bénéficier de 1.5 à 2 jours de repos par semaine. Fermé le dimanche.
Dans nos entreprises, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la responsabilité, la générosité et la curiosité sont les valeurs que nous faisons vivre au quotidien dans nos équipes et auprès de nos clients.
La résidence du Bois Clairay recrute un/e aide soignant/e à 80%. EHPAD de 82 résidents dont 2 unités UPAD et un service d'hébergement temporaire, l'établissement est facilement accessible et proche de Saumur. Le Bois Clairay propose un lieu de vie à l'architecture agréable et utilisant des outils ergonomiques où les soins, l'animation et la restauration sont au service des résidents. L'aide soignant(e) contribue à une prise en charge des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière. Vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veillez à sa sécurité, à son confort, à son bien-être physique et psychologique. Vous assurez des soins visant à répondre aux besoins de la personne dans le cadre de projets personnalisés. Le diplôme d'aide-soignante est obligatoire. Poste à pouvoir de suite Agent titulaire de la Fonction Publique / à défaut CDD 1 an renouvelable
En tant qu'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Voici les missions que nous vous proposons : Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle.) Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs.) Accompagner les familles dans la garde d'enfant.
Vous êtes intéressé(e) par la rénovation du bâti ancien : châteaux, églises, maisons, ouvrages d'art ... ? BASEROLO va répondre à vos attentes : nous réhabilitons ou restaurons le patrimoine ancien. Nous cherchons une personne motivée, sociable, curieuse et dotée d'un bon esprit d'anticipation. - Les tâches que nous effectuons principalement et qui sont demandées pour ce poste : - taille de pierre (tendres, dures) pour corniches, ouvertures, mobiliers, fontainerie etc... - pose de pierres de taille, de briques - pose de tomettes, de dallages en pierre - maçonnerie de moellons de pierre - pose d'enduits traditionnels : chaux-sable, chaux-chanvre, bousillage d'argile - Vous devez être en capacité : - de travailler en hauteur sur des échafaudages - d'utiliser du matériel électro portatif (disqueuse ou perforateur) - de travailler en binôme - Contrat : 39 heures de travail par semaine PROFIL SOUHAITÉ Expérience souhaitée 3 ans Savoir et savoir-faire - Pose de blocs de pierre, de briques, de dallages - Réalisation de dalles béton, coffrage - Réalisation des mortiers et application de ceux-ci - Réalisation d'enduits - Moellonnage, bousillage Formation souhaitée - CAP, BEP et équivalent maçonnerie Permis souhaités - B - Véhicule léger - BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
L'agence Adecco de Saumur recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Saumur (49400), un électricien industriel polyvalent (H/F). Entreprise en pleine croissance, engagée dans le développement de solutions innovantes dans le secteur industriel. Avec une équipe dynamique et passionnée, l'entreprise vise à offrir des produits de haute qualité et à répondre aux besoins spécifiques de ses clients. En tant qu'électricien industriel (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Réaliser des montages électriques - Réaliser du câblage de tableaux électriques - Réaliser du câblage de machines - Réaliser la mise en route et divers montages d'équipements - Réaliser des installations de chantier en atelier ou sur chantiers clients - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en tant qu'électricien industriel - Vous possédez un diplôme de niveau minimum CAP/BEP dans le domaine de l'électromécanique ou électricité - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation - Vous avez de bonnes connaissances en montage mécanique et en mise en route d'équipements électromécaniques-habilitations électriques (BR / BC / B1V / H0) indispensables Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein (39H) en Intérim pour une durée de 6 mois minimum Taux horaire suivant profil Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de boissons et basé à BELLEVIGNE LES CHATEAUX (49400), 1 Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de boissons, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc machines et des équipements de production nécessitant une intervention électromécanique. - Effectuer des diagnostics : Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques. - Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production, tout en respectant les processus et les règles de sécurité. - Apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité des interventions. Nous recherchons des candidats(es) dotés(es) d'un excellent sens de l'adaptation, faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans leur travail. La capacité à entretenir de bonnes relations avec les membres de l'équipe est également essentielle. - Adaptation au changement - Autonomie - Rigueur - Relations avec les membres de l'équipe Le contrat débutera le 02 décembre 2024. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Votre appétence mécanique est indispensable pour réussir sur ce poste. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, engagée à offrir un service de qualité tout en favorisant le développement professionnel de ses employés. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre service médico-social a notamment pour vocation de rendre accessible les soins au domicile pour les personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou un handicap grâce à son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(ère) coordinat(eur)rice, vous êtes amené(e) à dispenser des soins spécifiques d'hygiène et de confort au domicile auprès de personnes âgées malades et / ou dépendantes mais également auprès de personnes présentant un handicap ou une pathologie chronique. Votre métier permet notamment de prévenir la perte d'autonomie, de faciliter le retour à domicile après une hospitalisation et d'éviter le placement en institution ou l'hospitalisation, par l'exécution des missions suivantes : - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, ) - Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients - Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits - Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute - Accompagnement des personnes en fin de vie - Transmission et mise à jour des dossiers de soins - Repérage des évolutions sur l'état psychique et physique des patients, Vous l'aurez compris, être Aide-Soignant(e) c'est avant tout avoir envie d'aider l'autre, par le soin, mais pas seulement. Pour travailler à HUMENSIA, il faut impérativement partager nos valeurs de bienveillance et de bientraitance auprès de nos patients. C'est dans cet état d'esprit que vous devez toujours être dans l'échange et la communication avec les patients. Votre aisance dans le contact vous permettra notamment de mettre en confiance la personne pour les actes de soins. Pour pouvoir exercer ce poste vous devez : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Travailler un weekend sur deux et certains jours fériés Pour résumer, en termes de savoir-être et savoir-faire attendus pour être Aide-Soignant(e) au sein du SSIAD de notre association, nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) : - Bienveillant(e) et à l'écoute - Rigoureux(euse), réactif(ve) et autonome - Disposant d'une aisance relationnelle - Appréciant le travail d'équipe - Capable d'analyser et de remonter les informations à son supérieur hiérarchique - Respectueux(euse) du secret et de la discrétion professionnels - Maitrisant les actes techniques spécifiques au métier d'aide-soignant(e) - Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Et si nous parlions des petits plus : - D'un téléphone professionnel fourni - D'un véhicule de service pour vos déplacements quotidiens aux domiciles - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière - De groupes d'analyse de la pratique professionnelle animés par un psychologue - D'une Commission Prévention Sécurité disponible pour mettre en place des actions ciblées en cas de difficultés lors d'intervention au domicile - De collègues soudés pour qui l'entraide est essentielle - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner - D'un CSE pour profiter d'avantages sociaux et culturels - De tarifs préférentiels négociés pour l'entretien de votre véhicule
Notre service médico-social a notamment pour vocation de rendre accessible les soins au domicile pour les personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou un handicap grâce à son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(ère) coordinat(eur)rice, vous êtes amené(e) à dispenser des soins spécifiques d'hygiène et de confort au domicile auprès de personnes âgées malades et / ou dépendantes mais également auprès de personnes présentant un handicap ou une pathologie chronique. Votre métier permet notamment de prévenir la perte d'autonomie, de faciliter le retour à domicile après une hospitalisation et d'éviter le placement en institution ou l'hospitalisation, par l'exécution des missions suivantes : - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, ) - Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients - Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits - Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute - Accompagnement des personnes en fin de vie - Transmission et mise à jour des dossiers de soins - Repérage des évolutions sur l'état psychique et physique des patients, Vous l'aurez compris, être Aide-Soignant(e) c'est avant tout avoir envie d'aider l'autre, par le soin, mais pas seulement. Pour travailler à HUMENSIA, il faut impérativement partager nos valeurs de bienveillance et de bientraitance auprès de nos patients. C'est dans cet état d'esprit que vous devez toujours être dans l'échange et la communication avec les patients. Votre aisance dans le contact vous permettra notamment de mettre en confiance la personne pour les actes de soins. Possibilité de CDD et quotités de temps à échanger avec l'employeur Pour pouvoir exercer ce poste vous devez : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Travailler un weekend sur deux et certains jours fériés Pour résumer, en termes de savoir-être et savoir-faire attendus pour être Aide-Soignant(e) au sein du SSIAD de notre association, nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) : - Bienveillant(e) et à l'écoute - Rigoureux(euse), réactif(ve) et autonome - Disposant d'une aisance relationnelle - Appréciant le travail d'équipe - Capable d'analyser et de remonter les informations à son supérieur hiérarchique - Respectueux(euse) du secret et de la discrétion professionnels - Maitrisant les actes techniques spécifiques au métier d'aide-soignant(e) - Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Et si nous parlions des petits plus : - D'un téléphone professionnel fourni - D'un véhicule de service pour vos déplacements quotidiens aux domiciles - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière - De groupes d'analyse de la pratique professionnelle animés par un psychologue - D'une Commission Prévention Sécurité disponible pour mettre en place des actions ciblées en cas de difficultés lors d'intervention au domicile - De collègues soudés pour qui l'entraide est essentielle - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner - D'un CSE pour profiter d'avantages sociaux et culturels - De tarifs préférentiels négociés pour l'entretien de votre véhicule
L'agence ADWORK'S de CHINON recrute pour l'un ses clients spécialisé dans la réparation de machines et équipements mécaniques un mécanicien TP agricole (H/F). Vos missions Diagnostiquer et effectue les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention, selon les règles de sécurité et la réglementation. Révision et entretien des matériels Préparation et mise en route des matériels neufs Effectuer des dépannages sur site Vous travaillez du lundi au vendredi Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Sérieux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités. Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 42 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département L'association ADMR recrute des Auxiliaire de vie pour le secteur de Bourgueil et ses alentours. Vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie et en situation de grande dépendance. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à la prise et préparation des repas - courses - entretien du logement - entretien du linge - techniques de transfert AVANTAGES: - Indemnisation kilométrique et temps de déplacement. - Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions) - Possibilité d'évolution et diplôme en VAE - Formations tout au long de la carrière - Un emploi près de chez vous - Majoration des week-ends Possibilité de CDD et de CDI, temps plein ou temps partiel. Travaille en journée selon le planning des interventions. Travaille 1 week-end sur 3. Une première expérience sur ce type de poste sera appréciée. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou vous avez une expérience professionnelle équivalente. La zone géographique d'intervention est définie en association selon votre lieu d'habitation et votre moyen de locomotion.
Au sein du Pôle Mécatronique du GROUPE ZEKAT, nous recherchons un chef de projet test. Les missions principales : Management : - Superviser le personnel lui étant affecté pour la réalisation de banc de test et/ou le test fonctionnel et SAV. - Former les opérateurs de test et les techniciens. - Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement. Contrôle/Utilisation des équipements : - Assurer la bonne tenue de l'ensemble des bancs de Test sous sa responsabilité et coordonner les activités de maintenance - Assurer la veille sur les équipements de Test (remplacement, obsolescence.) - Contrôler le fonctionnement et veille au respect des normes des équipements électroniques et électrotechniques. - Assurer la remise en condition et le suivi du bon fonctionnement du matériel ou système en défaut - Diagnostiquer les dysfonctionnements, oriente les produits défectueux vers les services concernés - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifie sa conformité Activité : - Rendre compte de l'activité et participe à la mise en place de plan d'action - Conception et configuration de bancs de test fonctionnel (de la spécification client à la mise au point) - Rédaction de process et méthodes Test. - Etablir et réaliser des programmes de test à partir du cahier des charges et des dossiers techniques - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rédige les procès-verbaux (essais, contrôles.) - Décliner et mettre en œuvre une démarche et un plan qualité - Réceptionner et valider les moyens de test fournis par des clients externes ou internes (équipe développement tests) avant de les installer en production. - Installer les moyens de test en production et assurer les tests des premiers produits - Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des équipements Contraintes et conditions : - Connaissances en électronique et électrotechnique - Maitrise des équipements de test In situ - Maitrise des réparations tous process confondus - Connaissance en management - Concevoir les procédures de tests - Niveau anglais correct - Maitrise des logiciels TERATERM/IEE/MACRO & VBA - Maitrise les langages JSCRIPT, EPL, ZPL - Aisance sur les logiciels de programmation. - Connaissances référentiels IPC A610-A600 - Connaissance en radiofréquence / RF / DVB-T2
Nous recherchons un technicien méthodes. Les missions : Directement rattaché au responsable méthodes ou au responsable des opérations, le technicien méthodes définit le processus de fabrication et met à la disposition de la production les modes opératoires et les outillages nécessaires. Véritable atout pour l'entreprise, il est en relation avec les différents services en interne mais également avec les entreprises de sous-traitance ou les clients. Missions principales : - Assurer la réalisation du devis main-d'œuvre et le chiffrage des équipements ou outillages spécifiques - Définir les processus de fabrication des différents produits. Pour cela il doit déterminer les phases de fabrication, assurer la mise en place des outillages et des postes de travail dans un souci constant d'ergonomie et de productivité - Élaborer la gamme de fabrication des produits - Établir les modes opératoires et les fiches d'instruction aux différents postes de travail - Vérifier la nomenclature des produits - Assurer le support technique à la fabrication - Gérer et mettre en œuvre les modifications apportées par les clients à leurs produits - Réaliser les dossiers de fabrication Contraintes et conditions : Connaissances requises pour accéder à l'emploi : - Connaissance générale en électronique - Connaissance des critères IPC - Aisance avec les outils informatiques - Très à l'aise avec Excel - Lecture de plans
Vous maîtrisez et êtes opérationnel (le) dans les différents postes et matériels de cuisine. Vous êtes garant(e) du respect de la qualité des produits et des normes d'hygiène Vous réceptionnez les marchandises. Vous travaillez avec des produits frais et de saison. Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en tant que second de cuisine dans un restaurant traditionnel Vous êtes organisé, polyvalent et doté d'un bon esprit d'équipe et aimer le travail dans une petite équipe. La Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité n'est plus un secret pour vous. Rémunération selon profil pour 39h/semaine (modulation du temps de travail sur la saison) Un weekend par mois libre, 2 jours de repos consécutifs Restaurant ouvert 7/7 midi et soir.
Au sein d'une entreprise familiale, vous travaillez en binôme et en autonomie . Activités : couverture ardoise, zinguerie, redressage de charpente (chantier secteur Saumur et alentours). Semaine en 4 jours du lundi au jeudi .
L'agence Domaliance de Saumur recrute un(e) Assistant(e) ménager(e) sur la zone de Brain sur Allonnes - Varennes sur Loire - la breille les pins - Bourgueil le nombre d'heures est à convenir ensemble, selon vos disponibilités et nos besoins Tout en s'adaptant à vos disponibilités, nous vous proposons d'intervenir auprès de nos bénéficiaires en tant qu'assistant(e) ménager(e) ! Vous représentez une aide précieuse et bienveillante auprès de nos bénéficiaires, c'est pourquoi vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur. Profil : Une bonne dose d'organisation, d'énergie et de belles qualités humaines pour apporter confort et bien-être à nos bénéficiaires Les avantages de notre agence : - Chèques restaurant - La prise en charge totale des temps de trajet intervacationnel - Indemnités kilométriques à 47 centimes le km - Vos plannings sont élaborés selon vos disponibilités et votre secteur d'activité - Accès à votre planning en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone. - Intégration en binôme si besoin - Formations internes selon vos besoins et possibilités d'intégrer une formation pour évoluer sur un poste d'auxiliaire de vie Je vous invite à regarder les témoignages de nos intervenantes sur notre site Rassemblons nos talents https://www.rassemblons-nos-talents.com/galerie-video/ Rejoignez une équipe à votre écoute et dynamique dont les valeurs sont le bien être, le respect et la considération. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Poste à pourvoir immédiatement Vous serez ouvrier/(ère) polyvalent en maçonnerie. Les chantiers ce réalisent dans un rayon de 15 km autour de SOUZAY-CHAMPIGNY, il y a une possibilité d'évoluer rapidement si votre profil correspond à notre demande et les primes de panier vous sont réglées. Les horaires sont : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 et le vendredi seulement le matin
La Résidence le Bois Clairay, EHPAD de 82 lits dont 24 places en UPAD et 6 en hébergement temporaire, recherche un/une infirmier /infirmière. Sous la responsabilité de la Directrice et de l'infirmier coordinateur, et dans le cadre du projet de soins, vous serez chargé(e) de : - Dispenser les soins soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de votre rôle propre, - Participer à l'évaluation de la dépendance, à l'élaboration et à la tenue du dossier de soins et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident, - Organiser le suivi médical du résident, - Coordonner et maitriser l'organisation de l'équipe de soins - Encadrer l'équipe de professionnels soignants, en lien avec l'équipe IDE et l'IDECO, - Transmettre les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet (logiciel, temps de transmission ) - Assurer la bonne gestion du circuit du médicament - Participer à la gestion des stocks et aux commandes - Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires - Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer COMPÉTENCES - CAPACITÉS REQUISES - Connaissances de la réglementation médico-sociale - Connaissances de la personne âgée et des risques inhérents à ce public - Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité - Notions sur la prévention et la gestion des risques professionnels - Maîtrise des indicateurs d'évaluation : grille AGGIR et outil PATHOS - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Travail en équipe - faire preuve de qualité d'écoute, de disponibilité et d'adaptation aux différentes situations - Disposer d'une capacité d'organisation, de rigueur - Discrétion professionnelle PROFIL DEMANDE Titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier vous manifestez un intérêt pour le travail en équipe auprès des personnes âgées et vous disposez idéalement d'une connaissance de la prise en charge gériatrique et gérontologique. Vous êtes apprécié pour vos compétences d'encadrement et vos qualités relationnelles et pédagogiques vis-à-vis du public accompagné, de son entourage et de l'équipe médicale. Agent titulaire de la Fonction Publique territorial à défaut CDD 1 an renouvelable. Poste à 80% à pourvoir le 1er décembre 2024. Roulement 1 weekend sur 4 (hors périodes congés) Rémunération selon expérience (Grille Fonction Publique Territoriale) - CTI - RIFSEEP
Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie. Tes missions : - Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année - Effectuer le reporting Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées, Tu as le permis et un véhicule Tu es disponible tôt le matin Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Au sein de l'école intercommunale de Saumur Val de Loire (23 enseignants et 620 élèves), vous assurez l'accueil des usagers, vous réaliserez le traitement et le suivi administratif, vous coordonnerez et animerez la mise en place des actions de diffusion et de création sur le territoire de l'agglomération, vous participerez au suivi financier du budget de l'école de musique. VOS MISSIONS Volet secrétariat - Saisie des documents, classement, réalisation de la gestion administrative du courrier, prise de rendezvous, billetterie spectacles de la saison culturelle Volet finances - Préparation des devis et des bons de commandes - Suivi des factures fournisseurs - Suivi de la consommation des crédits et toutes autres mission liées à la comptabilité de la direction Volet élèves - Préinscription/inscription - Suivi des absences - Facturation - Suivi et actualisation des niveaux d'étude Volet action culturelle Organisation et suivi des actions de création et de diffusion de l'école de musique (réservation des lieux, suivi avec l'équipe pédagogique du contenu et des informations relatives à ces évènements.) VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES De formation dans les métiers administratifs, vous connaissez les cursus d'un établissement d'enseignement artistique. Vous possédez idéalement, une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels bureautiques. Dynamique, vous faites preuve de disponibilité. Vous êtes dôté.e d'excellentes qualités relationnelles et vous avez la capacité à vous intégrer dans une équipe pédagogique. Vous connaissez des logiciels métier DuoNet et CIRIL VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE Rémunération statutaire + primes CNAS (Comité d'entreprise de la Fonction Publique) Titres restaurant Participation mutuelle (si labellisée)
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Sodexo Grands Comptes Défense accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! Nous recherchons un(e) serveur(euse) (H/F) pour intégrer un établissement militaire. Vous ferez partie d'une équipe de 22 personnes. Rattaché(e) au Responsable de site vos missions seront les suivantes : - Assurer l'affichage au sein du restaurants (menus, règles d'hygiène et de sécurité) et mise à jour des contenus - Réaliser le service en self - Réaliser encaissement + gestion de la caisse Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Spécificités : Site militaire casier judiciaire vierge. Le site est fermé ou en activité ralentie sur les périodes de vacances scolaire Session de recrutement prévue les 21 et 22 novembre NOTRE PROPOSITION : - Localisation : SAUMUR(49) - Contrat : CDI temps plein à pourvoir dès le 31 JANVIER 2025 - SALAIRE : 1850 euros bruts - Amplitudes horaires : Journée en continu, sans coupure (au plus tôt 6H45, au plus tard 20H15) en semaine. Travail un week-end sur 4 (au plus tôt 7H - 20H15 au plus tard) - Avantages : 13ème mois, 10RTT, CE, mutuelle de base gratuite, perspectives d'évolution. VOTRE APPORT : - Expérience en hôtellerie-restauration - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Votre expérience et votre professionnalisme ! - Votre dynamisme et votre polyvalence ! - Votre bienveillance et votre relationnel ! - Vos capacités d'organisation et de rigueur ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap
Vous effectuez la préparation de plats au sein d'un restaurant vegan. Vous faites les services à table, environ 15 couverts et la distribution des commandes drive. Utilisation de la caisse enregistreuse et gestion des commandes. Entretien et nettoyage de la salle, maîtrise des normes HACCP. Vous travaillez en service du midi et du soir, 2 jours de repos le lundi et le samedi. Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre du recensement de la population 2025, la ville de Saumur recherche des agents recenseurs. VOS MISSIONS: Se former aux concepts et règles de recensement : assister aux séances de formation obligatoires organisées par l'INSEE des Pays de Loire (début janvier) Effectuer la tournée de reconnaissance (entre les 2 demi-journées de formation) : repérer la totalité des adresses du secteur IRIS et les faire valider par le coordonnateur communal du recensement organiser sa tournée de manière rationnelle Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet : déposer directement dans les boîtes aux lettres des maisons individuelles les imprimés permettant le recensement en ligne rencontrer les personnes n'ayant pas répondu spontanément et les habitants des immeubles collectifs pour leur expliquer la procédure du recensement en ligne aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier Suivre l'avancement de la collecte : tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée relancer avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés et signés par les habitants dans les délais impartis s'assurer que tous les habitants de son secteur IRIS ont répondu aux questionnaires en ligne Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal ou son adjoint, au moins une fois par semaine : se conformer au planning des rendez-vous établi avec le coordonnateur communal ou son adjoint lui remettre les questionnaires collectés manuellement comparer les résultats issus d'internet et régler les éventuels problèmes gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires, souhaités par l'INSEE effectuer la totalité de sa collecte au 28 février inclus. Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : - emploi de vacataire, - vacation rémunérée en fonction du nombre de logements recensés + indemnité forfaitaire de frais de déplacement - 2 demi-journées de formation sont assurées par l'INSEE (rémunérées) contrat du lundi au samedi : disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi pendant toute la durée du recensement. large amplitude des horaires pas de congé pendant la durée de la collecte vous disposez d'un téléphone portable pour recevoir les informations de l'INSEE vous disposez d'un véhicule personnel pour vos déplacements
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Chef de Camp Adjoint - Restauration & Technique (H/F) Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 130 sites dans 8 pays en 2024, dont 60 en France. Rejoindre le camping Huttopia Saumur, c'est travailler sur un site de 12 hectares et de 169 emplacements, perché au-dessus du plus long fleuve de France et à l'entrée d'un parc naturel. Le camping est situé au cœur du Val de Loire, classé patrimoine mondial de l'Unesco pour la qualité de son patrimoine architectural, ses monuments et sites naturels. Découvrez notre site en images : https://europe.huttopia.com/site/camping-saumur/ Votre profil : - Vous êtes passionné par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Organisé, vous avez gérer les situations de rush. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Votre mission : - Organiser les pôles restauration/maintenance et manager votre équipe ; - Garantir la satisfaction client ; - Assurer la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et piscine ; - Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ; Durant la période d'ouverture du service restauration (Juillet/Août + ponts), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions. - Développer le CA du restaurant ; - Produire les pizzas et planches dans le respect des process ; - Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux. En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé ! Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - Contrat en CDI - 2460€ brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Une vraie formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia ! Vous souhaitez faire la différence ? Envoyez-nous une vidéo de présentation à l'adresse : recrutementcadre@huttopia.com Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Saumur et ses environs. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure **CDI** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - **Une rémunération brute horaire de 12.05 €, à 12.85 € (selon profil) ;** - **Des tickets restaurants d'une valeur de 5 €, pris en charge à 50% par l'entreprise ;** - **Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 €/kilomètre ;** - **De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;** - **des chèques vacances** - **Et bien plus encore, .**
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier Contexte Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Anjou en tant qu'apprenti Ambulancier F/H ! Missions - Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé - Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances - Recueillir et transmettre les informations concernant le patient - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Profil - Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir - de 30 ans et/ou être RQTH) - Avoir un permis B NON probatoire - Être titulaire du PSC1 ou l'obtenir avant l'entrée en formation - Être à jour des vaccins suivant avant le début de la formation: DT polio, hépatite B Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie? Le métier d'ambulancier est fait pour vous. Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement via «Action Logement» et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale ) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Des équipements à jour - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Une marque de référence - Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations sur la formation Formation de 801h en alternance sur 12 mois à partir de janvier 2025 Formation possible au sein de la CCI du Mans et éventuellement au sein du CH d'Angers et du CH de Tours Rémunération à 100% du SMIC Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Prise de poste dès que possible. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
L'entreprise BIG M, recherche un / une Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F) Le poste : - Accueillir et servir les clients, encaisser leur commande, maintenir propre et réapprovisionner les présentoirs - L'équipier préparateur doit respecter les normes d'hygiène, préparer les produits selon des règles bien définies. Le port d'un uniforme est requis. Les conditions : CDI temps plein Travail du lundi au dimanche ouverture du restaurant de 11h à minuit. Planning pouvant être adapté selon les contraintes de chacun.
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d' AMBULANCIER DIPLOME D ETAT F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT AMBULANCIER. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
La Mission Locale du Saumurois recrute 1 Conseiller(e) afin de réaliser des accompagnements globaux de jeunes de 16 à 25 ans sur toutes la partie Est du Maine et Loire. Les accompagnements portent sur l'insertion professionnelles et sociale, la formation, le logement, la santé, la mobilité, ... CDI Détail de la fonction : -Recevoir le public 16-25 ans, en entretien -Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu -Informer et aider à l'orientation du public cible -Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion -Coopérer avec des partenaires extérieurs -Assurer une veille sur l'activité d'insertion -Assurer un suivi administratif -Animer des groupes, notamment dans le cadre du Contrat Engagement Jeune -Vous serez amené à intervenir sur une ou plusieurs antennes hors du siège de la structure et auprès de partenaires
CDI temps plein (35h/ semaine) - poste basé sur Saumur Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), CNC MJPM apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettrons de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info: versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel
Vous aurez en charge le service au sein d'un bar tapas et petite restauration. Le contrat sera pour la saison estivale sur 6 mois
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de soutien lié aux bâtiments et basé à SAUMUR (49400), un Agent de maintenance des bâtiments (h/f). En tant que Agent de maintenance des bâtiments (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : -être en charge de la maintenance préventive des équipements techniques des bâtiments -de la gestion des contrôles réglementaires -de la réalisation des petits travaux de réparation Nous recherchons un professionnel avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être rigoureux(se), autonome, réactif(ve), avoir un bon esprit bricoleur (bricoleuse) et un fort sens de l'initiative. Nous recherchons une personne polyvalente, avec un fort attrait pour la menuiserie. Compétences techniques : -Réparation de structures en bois - Entretien des systèmes électriques - Plomberie et tuyauterie - Gestion des équipements HVAC - Maintenance des équipements mécaniques - Sécurité incendie et prévention des risques Pour une prise de poste dès le 18 novembre. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'entreprise ! Votre expertise sera valorisée et vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Descriptif de l'offre : De profil hôtelier, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable hôtellerie et qualité, vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'entretien des lieux de vie et des parties communes. Vous assurez également le service du petit-déjeuner et du goûter. Vous travaillez en binôme avec votre collègue agent et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Lieu de travail : 49 - ST-HILAIRE-ST-FLORENT Type de contrat : CDD à temps partiel- 28 heures hebdomadaires Une expérience en hôtellerie (homme/femme de chambre) sera un plus. Rémunération selon accord d'entreprise + Ségur de la santé + prime d'ancienneté + prime annuelle, Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 08/06/2025
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons des techniciens second œuvre pour intervenir sur nos sites clients basé à Saumur. Vous êtes compétents dans différents domaines tels que la plomberie, l'électricité et la serrurerie et êtes de manière générale bricoleur et débrouillard. Force vive et vitrine de notre société vous interviendrez chez nos clients afin de leur apporter votre expertise et votre expérience. SERRURERIE : Changement de canons, de poignées de porte et de serrures, Pose de tout type de serrures, Installations de portes, Ouvertures de caissons. PLOMBERIE : Débouchage de sanitaires et de lavabos, Réparation/remplacement des éléments de robinetterie (mitigeur, siphon, bonde.), Réparation/remplacement des éléments de sanitaire (chasse d'eau, réservoir, sanitaire.). ELECTRICITÉ : Relamping, Chemin de câbles, branchement de nourrices, Tirage des prises / interrupteurs. BRICOLAGE ET MANUTENTION : Réparation sur mobiliers défectueux, Changement de dalle de faux-plafond / de faux-plancher, Changement de dalle de moquette, Fixation de tableaux. Titulaire d'un BEP/CAP, vous savez identifier et comprendre l'origine d'une panne et vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste d'agent de maintenance. Vous êtes reconnu(e) pour votre niveau de technicité, votre relationnel et votre sens du service. De plus, vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation, d'autonomie et de réactivité. Habilitation électrique indispensable. Vous souhaitez postuler et vous demandez comment cela se passer? N'hésitez plus et postulez en ligne ! Au plaisir de vous compter parmi nos futurs collaborateurs !
Vous travaillerez dans un établissement bienveillant. Votre mission s'articule autour du soin et de l'hôtellerie ( service du petit déjeuner, ménage, entretien des locaux...). Contrats de remplacement réguliers pendant toute la période hivernale. Envoyer CV par mail, puis entretien téléphonique et entretien physique.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir au lycée à temps complet dès que possible jusqu'au 04/12/2024. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients, le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo recrute un Directeur de restaurant (H/F) pour l'un de ses restaurants. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez vos Adjoints de direction. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité du restaurant sur les plans : Commercial : Vous veillez à la qualité du produit et à l'accueil de vos clients , vous êtes garant(e) de l'évolution du CA de votre Restaurant. Grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe. Vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d'hygiène et aux procédures HACCP. Gestion : Vous définissez les objectifs et plans d'actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés. Humain : Vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail dans le respect de la législation, briefs, recrutements et développement des compétences de vos collaborateurs, ). Technique : Vous êtes responsable de la conformité de votre établissement et veillez en permanence à la maintenance de votre restaurant et de ses équipements. Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte ! Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine.
Le groupe Team Active recherche pour son site situé au sein du Center Parcs de Bois aux Daims : Un Animateur Polyvalent BtoC / BtoB (H/F) Rattaché(e) au responsable du site et au responsable adjoint, vos missions seront : Missions BtoC > Animer les activités sportives et ludiques telles que du pédalo, du tir à l'arc, du paintball, et encore bien d'autres, dans le cadre d'activités quotidiennes proposées à nos clients ; > Assurer la sécurité et encadrer nos clients sur chaque activité ; > Accueillir et informer nos clients sur l'ensemble de nos activités ; > Gérer et prendre en charge les réservations et encaissements des clients ; > Gérer la matériel de chaque activité ; > Prendre en charge l'organisation de chaque activité : mettre en place et ranger l'activité sur laquelle vous serez planifié sur la journée. Missions BtoB > Garantir une ambiance positive et motivante pour les participants, quel que soit le format de l'événement ; > Assurer la gestion du temps et veiller au bon déroulement et de la sécurité des différentes activités ; > Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, les fournisseurs et les clients pour répondre aux attentes spécifiques de chaque interlocuteur ; > Gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme pour assurer la satisfaction client. > Gérer et assurer la maintenance du matériel pour chaque évènements. Si vous êtes disponible et motivé(e), n'hésitez pas à postuler : nous vous attendons !
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société de clôture située sur le secteur de Saumur, un chef d'équipe Vos missions : vous intervenez sur la transformation des terrains, sur de la maçonnerie paysagère. Vous participerez à la pose de clôtures (PVC, Aluminium, bois et acier). Vous assurez l'organisation des chantiers et l'entretien du matériel. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, évolutive, dont le démarrage est prévu dès que possible. Embauche sur chantier ou en grand déplacement selon votre mobilité et lieu de résidence. Base 35h + heures supplémentaires. Rémunération selon expérience (fixe + indemnités) Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une première expérience en pose de clôtures. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Permis B + EB obligatoire. Idéalement, vous possédez le permis C. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement
Nous sommes fiers d'accompagner notre client, ALLTUB, qui recrute un.e Responsable d'Equipe de production (statut non-cadre) sur son site de Saumur (49). Ce poste est à pourvoir en nuit (21h30/ 5h30) Votre mission si vous l'acceptez. est d'encadrer avec une proximité du terrain une équipe dédiée d'une trentaine de personnes, répartie sur plusieurs ateliers avec l'appui d'animateurs techniques et/ou de référents de chaque zone. Rattaché.e au Responsable de Production, vous avez pour rôle d'organiser, de coordonner l'activité de sorte à garantir une production en lien avec les indicateurs qualité, délais, coût et sécurité de l'entreprise. Parmi vos activités, nous pourrons retrouver notamment : - Manager une équipe composée de 30 personnes, avec une appétence pour aller au contact du terrain comprendre les enjeux opérationnels techniques ainsi que les subtilités individuelles du collectif - Piloter en toute autonomie l'activité de votre équipe répartie sur plusieurs ateliers avec l'appui des animateurs techniques et/ou référents de chaque zone - Identifier les compétences des collaborateurs de l'équipe, en lien étroit avec les animateurs techniques du périmètre et accompagner le développement pour les faire grandir - Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de vos équipes (matin / après-midi) - Veiller à ce que les « Bonnes Pratiques de Fabrication » et règles de sécurité soient appliquées par tous les collaborateurs - Participer au bon déroulement des opérations de votre secteur et contrôler les procédures de production - Mettre en oeuvre et faire vivre les rituels quotidiens pour échanger sur les indicateurs QCDS - Réaliser le reporting de votre activité et participer aux actions d'amélioration continue. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : - Idéalement, vous êtes issu-e d'une formation supérieure de type BAC+2 à BAC+5 (spécialisée en Production), mais en réalité c'est le fruit de votre expérience qui prime - Vous présentez une expérience managériale d'au moins 10 ans en industrie dans des environnements mouvants et de conduite de changement - Parmi vos compétences clés, on note : une proximité terrain, une fluidité dans l'animation des rituels managériaux, une capacité à développer les compétences de vos collaborateurs et une rigueur organisationnelle dans le suivi des indicateurs QCDS et des sujets d'amélioration continue - Doté.e de bonnes qualités humaines et relationnelles, vous êtes reconnu-e pour votre leadership naturel, votre capacité à faire bouger les lignes et fédérer vos équipes Processus de recrutement : - Un premier entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH - Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Aude (ALKEMI RH) assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne. - Une demi-journée chez notre client : Premier entretien avec le Responsable de Production / Deuxième entretien avec DRH / Visite de site - Dernier étape : échange avec le Dirigeant de l'entreprise
Pour notre chantier d'insertion basé à Saumur, nous recherchons à compter du 02/01/2025 un ou une ASP. Ce poste est à pourvoir à temps plein en CDI. Les missions confiées seront les suivantes: - Recrutement des salariés en insertion en lien avec l'équipe en place: Suivi des ETP. Diffusion d'offres d'emploi aux partenaires du territoire.Organisation et animation des informations collectives de recrutement. Participation aux entretiens individuels de recrutement. Demande d'agrément IAE auprès de France Travail. Participation à l'accueil du salarié et remise des documents d'embauche. Lien avec le service RH pour l'intégration du salarié. - Accompagnement Socio-Professionnel : Animation d'ateliers collectifs thématiques réguliers. Entretiens individuels formalisés et planifiés. Etablissement d'un diagnostic social et professionnel durant la période d'essai du salarié en insertion afin de formaliser un contrat d'objectifs. Accompagnement du salarié dans la définition de son projet professionnel. Identification des freins à l'emploi. Assurer le lien avec les acteurs de l'accompagnement social et les activités d'aide à la personne animées par des bénévoles (cours de français, accès aux droits...). Accompagnement dans la recherche de formations des salariés. Recherche, mise en place et suivi des périodes de mise en situation en milieu professionnel afin de valider le projet et initier des recrutements. Maintien d'un suivi du salarié lors de sa prise de poste et tout au long de son parcours (absences, retards, évenements divers...) et transmission au service RH pour l'établissement de la paie. - Travailler en lien avec les acteurs territoriaux de l'emploi, de l'insertion et du monde économique : Participation aux rencontres animées par France Travail et autres partenaires. Développement d'un réseau local d'entreprises partenaires. Réalisation d'un comité de suivi annuel en lien avec les référents de parcours des salariés. Réalisation de bilans à destination des financeurs et production d'indicateurs mensuels de suivi de l'activité. - Participation à la vie de l'association départementale : Travaille en étroite collaboration avec son responsable bénévole, le coordinateur de l'insertion, les encadrants techniques et le service RH. Participation aux réunions d'équipe, comité de suivi et de pilotage. Faire état de son travail et assurer les remontées d'informations nécéssaires à la réalisation du rapport d'activité et au dialogue de gestion. Participation aux formations et autres regroupements organisés par l'association.
Nous cherchons deux personnes ayant envie de travailler dans un salon 100% masculin ou l'ambiance y est sympathique. Nous pratiquons coupes et barbes en majorité. Si vous êtes dynamiques, sérieux, motivés venez nous rejoindre, cette place est pour vous. Vous devez avoir une formation en coiffure et expérience
Vos missions : Assurer la conduite de visites guidées pour les adultes et enfants Concevoir et mener une visite-conférence de 30 minutes à 2h en français et en anglais en lien avec l'architecture du site et les collections muséales des expositions permanentes et temporaires Assurer le remplacement des agents d'accueil et de surveillance en cas d'absence ou de nécessité de renfort dans les salles Appliquer les règles de sécurité inhérentes à l'établissement recevant du public et au musée Participer aux activités générales du service Vos atouts et compétences : Vous possédez une bonne culture générale Vous détenez de solides connaissances en histoire de l'art et une première expérience dans le guidage au sein d'un site patrimonial Vous êtes titulaire de la carte de guide conférencier (FR/GB) Vous possédez le sens du contact et de bonnes capacités d'expression orale Vous parlez couramment l'anglais, l'allemand serait un plus Pédagogue, vous vous adaptez à tous les types de publics Vous êtes doté d'une excellente mémoire, d'un esprit de synthèse Vous êtes capable de travailler en autonomie mais aussi êtes capable de vous intégrer dans une équipe La polyvalence ne vous effraie pas Vos avantages et conditions du poste : Travail les week-ends et jours fériés sur planning Travail en soirée ponctuel Annualisation du temps de travail et saisonnalité Congés annuels : 14 jours maximum entre le 01 juin et le 30 septembre et le solde à poser le reste de l'année (sous conditions) Rémunération statutaire RIFSEEP Prime annuelle Titres restaurants Groupement d'Action Sociale
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur Fêtes et Cérémonies, au sein du service Logistique et Maintenance situé au Centre Technique Municipal, l'agent de logistique et de manutention assure l'ensemble des missions de signalisation, de sonorisation et de mise en place des différents soutiens aux associations et partenaires de la ville. Vos missions : Dans le respect de la charte de fonctionnement du service, participer aux différentes tâches du service : - Montage et démontage des tribunes, podiums et barnums, - Déménagements, - Transport de moyens, - Préparation matérielle des fêtes et cérémonies : pavoisement, barriérage, etc. - Mise en place du matériel nécessaire aux élections, - Entretien courant des matériels mis à disposition. Vos atouts et compétences : - Connaissance et mise en oeuvre des règles de sécurité, des gestes techniques inhérents à l'activité - Permis B - Grande disponibilité et adaptabilité - Capacités à programmer et suivre les interventions, à travailler en équipe - Être autonome Les conditions du poste: - Travail le week-end en période de forte activité, - Horaires pouvant être modifiés en fonction de la charge de travail, - Travail en extérieur par tous les temps,
Prise de poste de poste dès que possible. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Dans le cadre d'un remplacement le DAC 49 dispositif d'appui à la coordination des parcours de santé complexes recherche un responsable d'antenne (secteur sud département). POSITIONNEMENT DU POSTE Le responsable d'antenne du DAC 49 est placé sous l'autorité de la directrice du GCSMS DAC 49 à laquelle il rend compte des actions menées. Le responsable d'antenne est membre du comité de direction. MISSIONS PRINCIAPLES Le responsable d'antenne est garant de la coordination des parcours au sein du DAC à l'échelon de son territoire. Pour se faire, il s'appuie sur une équipe de coordinateur de parcours et sur l'équipe du guichet unique. - Il assure l'encadrement de l'équipe de coordinateur de parcours de son territoire - Il garantit la qualité de l'accompagnement individuel du public en veillant à l'adéquation du service aux demandes des partenaires - Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du comité de direction afin de répondre aux missions attendues du DAC. MISSIONS PRINCIAPLES Le responsable d'antenne est garant de la coordination des parcours au sein du DAC à l'échelon de son territoire. Pour se faire, il s'appuie sur une équipe de coordinateur de parcours et sur l'équipe du guichet unique. - Il assure l'encadrement de l'équipe de coordinateur de parcours de son territoire - Il garantit la qualité de l'accompagnement individuel du public en veillant à l'adéquation du service aux demandes des partenaires - Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du comité de direction afin de répondre aux missions attendues du DAC. ACTIVITES PRINCIPALES Encadrement de l'équipe de coordinateur de parcours - Il encadre l'équipe de coordinateur de parcours du territoire dont il a la charge - Il participe, en lien avec les autres responsables d'antenne, à l'encadrement de l'équipe du guichet unique - Il veille à une harmonisation des pratiques professionnelles pour l'ensemble de l'équipe en respectant les procédures départementales - Il garantit la dynamique d'équipe autour de la mission de coordination - Il apporte son expertise et son soutien technique aux coordinateurs de parcours - Il anime les réunions d'équipe - Il suit en proximité et de manière individuelle la file active de chaque coordinateur de parcours afin d'évaluer la charge de travail - Il recense et remonte les besoins des équipes aux membres du CODIR - Il valide les absences/congés des membres de l'équipe - Il participe au recrutement des membres de l'équipe Travail en lien étroit avec l'ensemble des membres du CODIR : - Il travaille en lien étroit avec les membres du CODIR afin d'élaborer les procédures/processus permettant d'apporter une réponse de qualité - Il remonte les besoins d'interconnaissance et d'articulation au chargé d'animation territoriale référent du sujet - Il participe en lien avec le chargé d'animation territoriale référent du sujet, aux temps d'interconnaissance et d'articulation avec les partenaires - II identifie et remonte au chargé d'animation territoriale référent du sujet les besoins de construction de parcours - Il identifie et remonte les besoins collectifs de formation des équipes au chargé d'animation territoriale référent du sujet Participer à la structuration du DAC : - Il participe et met en œuvre le projet d'établissement du DAC - Il participe au rapport d'activité - Il participe à la démarche qualité et à l'évaluation du service rendu du DAC - Il participe à l'élaboration de procédures avec les membres du CODIR PROFIL - Diplôme infirmier - Diplôme travailleur social avec une expérience dans le champ sanitaire - Expérience de management souhaitée Site internet: dac49.fr
Votre activité consistera en de : - la taille, du rempotage - la préparation de commandes de plantes et du désherbage . Vous devez pouvoir vous rendre directement sur les lieux de l'entreprise car les bus ne desservent pas ce secteur. Une cuisine avec frigo et micro-ondes est à votre disposition pour le déjeuner. Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 13h30-17H30 Le vendredi de 8h00-12h00 Il peut être demandé de travailler le vendredi après-midi en fonction de l'activité. Une expérience sur les travaux de la terre serait un plus. Début de contrat février 2025- plusieurs postes à pourvoir
CE QUE NOUS PROPOSONS : Contrat : CDD de 3 mois (3/01/2025 au 31/03/2025) avec possibilité de pérennisation Organisation du poste : - Temps plein - Horaires : 21h30 - 7h45 - Planning annuel, possibilité de s'organiser sur l'année. Rémunération : Selon la convention collective 66 + reprise de votre ancienneté. Lieu du poste : Maison Perce-Neige, 105 rue de Chantemerle, 49400 Bagneux-Saumur Véhicule nécessaire pour accéder facilement à la Maison. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Chèques cadeaux et chèques vacances - Prime SEGUR - Acquisition d'heures RTT VOS MISSIONS : - Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux. - Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies dans le projet de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement. - Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.). - Assurer les soins de nursing (toilettes/changes). - Assurer l'entretien du linge et le ménage de plusieurs locaux - Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l'équipe de jour, et à la direction LA MAISON : La Maison Perce-Neige de Bagneux-Saumur offre un cadre agréable permettant à chacun de poursuivre son épanouissement individuel. L'accent est mis sur l'accompagnement médico-social, le rythme de vie adapté, l'exercice d'activités personnalisées, culturelles, sportives, manuelles ainsi que la vie en groupe. La Maison accueille 30 résidents (25 internes, 3 externes et 2 places d'accueil temporaire) porteurs d'un handicap mental associé à une déficience intellectuelle. Ils démontrent une réelle autonomie pour l'exécution de certains gestes de la vie quotidienne. VOTRE PROFIL : Savoir-faire : - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance et expérience significative auprès de personnes en situation de handicap Savoir-être : - Maitrise de soi - Attitude sécurisante - Capacité à travailler en équipe - Capacité à rendre des comptes - Capacité à créer des relations de qualité avec l'ensemble des personnes accueillies et l'équipe. Savoir-faire : Connaissance et expérience significative auprès de personnes atteintes de TSA. Savoir-être : * Maitrise de soi * Attitude sécurisante * Capacité à créer des relations de qualité avec l'ensemble des personnes accueillies et l'équipe.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Sodexo Grands Comptes Défense accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! Nous recherchons un Maitre d'hôtel (H/F) pour intégrer un établissement militaire. Vous ferez partie d'une équipe de 22 personnes. Rattaché(e) au Responsable de site vos missions seront les suivantes : - Assurer la relation avec notre interlocuteur au niveau de la table du Général, gérer les réservations - Responsable du service à table en repas de direction et gestion du service au quotidien (accueil, service, débarrassage) - Responsable du room-service (livraison de pauses dans les différents bâtiments du site et prestations évènementielles) et réaliser des services cocktails. - Participer au service des buffets petits déjeuners chaque jour - Etre force de proposition auprès du client Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. - Localisation : SAUMUR(49) - Contrat : CDI temps plein SALAIRE : 2500 euros bruts - Horaires : 07h à 15h du Lundi au Vendredi ; des weekends et des soirs en semaine seront à réaliser en fonction des demandes de notre client - Avantages : 13ème mois, 10RTT, CE, mutuelle de base gratuite, perspectives d'évolution. Site militaire : casier judiciaire vierge impératif Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Profil recherché : - Diplômé(e) en hôtellerie restauration - Connaissance en sommellerie - Votre expérience et votre professionnalisme ! - Votre dynamisme et votre polyvalence ! - Votre bienveillance et votre relationnel ! - Vos capacités d'organisation et de rigueur !
Le Centre Hospitalier dispose d'un plateau technique complet : en imagerie, blocs opératoires, un laboratoire de biologie, un dépôt de sang et une Pharmacie à Usage Intérieur. Le service d'imagerie médicale réalise des actes d'imagerie en scanner, radiographies, IRM, échographies en proposant des types d'activités différentes (publique ou libérale) et téléradiologie.Vous assurerez l'accueil et la prise en charge des patients. Vous assisterez le médecin dans les examens, veillerez à la préparation et l'injection de produits à visée thérapeutique et diagnostique, à l'acquisition et traitement des images ou des signaux, au traitement informatique et transfert du signal et de l'image. Il s'agit d'un CDD à temps plein (1 Week-end travaillé sur 6 semaines) en horaire 08h-18h. Vous pouvez être amené à intervenir sur les secteurs RADIO-SCANNER - IRM. Un logement ou une chambre à disposition peut être envisageable. Le salaire et les primes seront fixés selon la convention collective de l'établissement Vous devez être titulaire du diplôme manipulateur en radiologie ou D.T.S. en imagerie médicale. Contrôler le fonctionnement d'un outil, d'un équipement - Pratiquer des examens médicaux propres à sa spécialité Procéder au déclenchement de l'irradiation Informer le patient sur les précautions d'usage avant, pendant et après un traitement radiothérapique Règles de radioprotection - Techniques de radiothérapie - Techniques d'examen en électrophysiologie médicale Adaptabilité - Attention - Minutie - Rigueur - Aisance relationnelle
Au sein d'un garage/concession sur Saumur vous aurez en charge l'ensemble de l'entretien des véhicules de toutes marques. Vous aurez comme missions l'entretien, la recherche de pannes, la climatisation, la géométrie, les véhicules électriques. Vous devez avoir des compétences et être opérationnel(le) Le contrat pourra être entre un mi-temps et un temps plein en fonction de vos souhaits
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Sous l'autorité du Maire et du responsable du service, au sein de l'équipe Tranquillité Publique composée de 11 agents, vous assurez des missions de prévention et de sécurité de la Ville (bon ordre, sûreté et salubrité publique). Vous contribuez à renforcer l'action des policiers municipaux en mettant en œuvre la politique dédiée par la collectivité, en faisant respecter les arrêtés de police du Maire et en exécutant les directives données dans le cadre de ses pouvoirs de police. VOS MISSIONS : - Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté et de la salubrité publique - Veiller à la protection des personnes et des biens et porter assistance et secours aux usagers - Veiller à l'application et au contrôle de la réglementation dans le cadre des lois et règlements et dans le périmètre de compétences de l'agent de police municipale (CSI, Code de la Route, CGCT, Code Pénal.) - Assurer la surveillance des manifestations et cérémonies - Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises - Rédiger divers documents administratifs VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : Vous êtes titulaire de la Formation Initiale d'Application (FIA) des agents de police municipale ainsi que du permis B. Vous avez une expérience significative dans un service similaire et êtes à jour des formations continues obligatoires et armements (juridique, tonfa, lacrymogène + 100ml, PIE.). Vous connaissez les institutions judiciaires, les procédures pénales, le code de la déontologie. Vous portez un grand intérêt au service public. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers : EDICA, CCSP, OUTLOOK. Vous aimez être en activité (patrouilles pédestres, pratique du VTT, moto 125 cm³, travail en extérieur). Vous êtes à l'écoute, attentif.ve, ferme, courtois.e, pédagogue. Vous faites preuve d'une bonne maîtrise de vous et savez prendre des décisions. Vous êtes disponible (service de nuit ponctuel si nécessaire). - Organisation du temps de travail : - du mardi au vendredi : 9h -17h (changement d'horaires 1 jour/semaine : de 7h à 15h ou de 12h à 20h) - le samedi (sur roulement 1 week-end sur 2) : 7h -14h - Présence en soirée, jours fériés sur les manifestations organisées sur le territoire - Rémunération statutaire + IFSE - Régime indemnitaire + indemnité spéciale mensuelle de fonctions - Prime annuelle - GAS (groupement d'actions sociales) - Titres restaurant - Participation mutuelle si labellisée
Pour notre agence CARTAPLAC - Plateforme téléphonique Services Partenaires, nous recherchons deux assistants administratif et commercial (H/F) CARTAPLAC est le réseau d'agences n°1 des démarches automobiles en France. Entreprise créée en 2010, nous sommes professionnels de l'automobile habilités par la Préfectures et agréés par le ministère de l'Intérieur et le Trésor Public. Nous réalisons directement dans nos 13 agences toutes les démarches pour toutes les cartes grises, pour tous les départements, et tous types de véhicule. Notre Service Partenaires, plateforme téléphonique basée à SAUMUR (49), assure depuis 2017, la gestion des dossiers cartes grises et démarches automobiles auprès de nos partenaires (Assureurs, professionnels de l'automobile, flotte automobile auprès de professionnels.) Lien de notre site internet pour nous découvrir : https://www.cartaplac.com/ & https://www.cartaplac.com/les-agents-partenaires Au sein de ce service Partenaires, nous recrutons deux assistants administratif et commercial (H/F) mobiles. c'est peut-être vous ? Vous aurez pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique auprès de nos clients et partenaires - Gestion intégrale des démarches administratives automobiles notamment des cartes grises pour nos clients et nos partenaires (conformité des dossiers, suivi des procédures, discours clients, qualité de service) - Réalisation des différentes démarches automobiles proposées en agence Les prérequis : - Aisance relationnelle et organisationnelle - Sens du service et capacité d'écoute - Rigueur et réactivité - Maîtrise de l'outil informatique - Être mobile pour effectuer des remplacements en agence CARTAPLAC - Attrait pour l'administratif et sens du commerce Information pratiques : Le poste est à pourvoir le 02/12/2024 - CDD de 6 mois renouvelable - Salaire mensuel de 1 837 € brut - Temps plein 35h/semaine - Amplitude horaire du lundi au samedi matin - Dispositif salarial / Mutuelle avantageuse / CSE - Déplacements ponctuels à prévoir dans les agences CARTAPLAC Une formation initiale est prévue à la prise de poste. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour cette mission, si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'attendez plus, venez rejoindre le réseau CARTAPLAC !
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire composé d'une praticienne spécialisée en omnipratique et parodontie, deux collaborateurs-trices (H/F). Un tout nouveau cabinet moderne et chaleureux est en cours de travaux pour vous accueillir dans les meilleurs conditions. Idéalement, la praticienne recherche deux personnes souhaitant s'installer sur le long terme avec une possibilité de se voir céder le cabinet dans les années à venir. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge - Traiter les infections, les soigner et ou les extraire - Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies - Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencives ou encore extraction des dents de sagesse - Veiller à l'esthétique du sourire - Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents Nous recherchons deux collaborateurs(trices) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellente connaissance de la terminologie dentaire - Maîtrise des techniques et pratiques dentaires - Habileté, précision - Qualités humaines et relationnelles
Vous travaillez sous la responsabilité de la responsable hôtellerie et qualité : En semaine, au sein d'une lingerie équipée de matériel professionnel, vous assurez l'entretien du linge du résident, des tenues de travail et des articles utilisés pour le bio nettoyage. Vous assurez également la distribution du linge résident et du linge plat fourni et entretenu par un prestataire externe. Vous êtes responsable de l'entretien de la lingerie. Le weekend, de profil hôtelier, vous contribuez au bien être des résidents en assurant le service du petit-déjeuner en chambre. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Lieu de travail : 49 - ST-HILAIRE-ST-FLORENT Type de contrat : CDI à temps plein- 35 heures hebdomadaires Une expérience en lingerie et une connaissance de la méthode RABC serait un plus. Rémunération selon accord d'entreprise + Ségur de la santé + prime d'ancienneté + prime annuelle, Poste à pourvoir dès que possible.
La Police nationale recrute des policier(e)s adjoint(e)s dans votre région (Zone OUEST) et dans le département de votre choix ... Alors Rejoignez-nous ! Inscriptions jusqu'au 11 novembre 2024 : Recrutement ZONE OUEST ouvert sur les 20 départements de la Zone dont le 49 avec des postes à pourvoir au commissariat de SAUMUR. Accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans et jusqu'à 29 ans , nationalité française, casier judiciaire vierge et par le biais d'une sélection (recrutement classique) et non d'un concours. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de SAUMUR vous effectuerez des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Planning prévisionnel de cette sélection : épreuves écrites et sportives : 1 journée : entre le 16 et le 20 décembre 2024 épreuves orales / 1/2 journée : janvier 2025 Après votre inscription, et la réussite des sélections mentionnées ci dessus, vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines . Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) dans le commissariat du département que vous avez choisi au moment de l'inscription. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Pour en savoir plus et vous inscrire à ce recrutement dans votre région, rendez-vous sur notre site de recrutement : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/pa-ouest-session-2024-1-2-3-4 Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1488 €nets/mois au 1er janvier 2024
Les principales missions sont : - Vérification et Validation o Réaliser les tests de validation des solutions IoT (matériels et logiciels). o Participer à la définition des plans de tests en collaboration avec les équipes de R&D. o Identifier, analyser et documenter les anomalies détectées lors des phases de test. o Mettre en place des procédures de test et rédiger les rapports de validation. o Contribuer à l'amélioration continue des produits en remontant les retours terrain et les résultats de tests à l'équipe de développement. o Participer à la réalisation des guides et documents utilisateurs - Support Avant-Vente o Assister l'équipe commerciale dans la phase de pré-vente, en fournissant un support technique aux clients. o Participer à la démonstration des solutions IoT, en expliquant les aspects techniques des produits et leur intégration dans les systèmes des clients. o Répondre aux questions techniques des clients potentiels et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. - Support Après-Vente : o Prendre en charge les demandes techniques des clients après la vente, par téléphone, mail ou via un système de tickets. o Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux produits Ercogener (hardware et software). o Assurer le suivi des incidents techniques jusqu'à leur résolution complète. o Collaborer avec les équipes internes (R&D, production) pour trouver des solutions aux problématiques clients. o Former les clients à l'utilisation des produits et aux bonnes pratiques de maintenance. Compétences demandées : - Bonne maîtrise des outils de test et de validation (oscilloscopes, multimètres, etc.) - Connaissances en électronique et logiciel embarqué et/ou débarqué - Maîtrise des protocoles de communication (TCP, UDP, MQTT(S), HTTP(S), LoRaWan, Sigfox) et des contraintes IoT serait un plus - Familier avec outils de gestion des faits techniques (JIRA, MANTIS, etc) - Capacité à analyser, à diagnostiquer et à documenter les faits techniques. - Bonnes compétences en communication, à l'écrit et à l'oral. - Goût du travail en équipe - Souci du détail, rigueur et orientation vers la qualité - Le sens des responsabilités et des priorités - Forte capacité d'initiative - Sens du service client, réactivité et autonomie. - Aisance avec les outils informatiques - Anglais technique. De formation Bac+2 à Bac+3 en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle, ou équivalent avec première expérience en validation produit et/ou support technique dans le domaine des objets connectés, électronique ou des télécommunications. Vous avez un bon relationnel et un goût prononcé pour le travail en équipe. Dynamique, rigoureux (se) et organisé (e), vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse et des bonnes capacités rédactionnelle. Vous interagissez avec des interlocuteurs très variés, vous devez donc savoir être pédagogue et vulgariser votre discours. Rémunération : selon profil et expérience 1 RTT par mois
La CCI de Maine et Loire recrute, pour son Institut de Bijouterie à Saumur, un intervenant (F/H) externe afin d'enseigner le sertissage. Dates : du 2 janvier 2025 au 1er juin 2025 Public : formation continue Diplôme(s) requis : CAP sertissage Volume horaire annuel : 105 Expérience professionnelle souhaitée de 10 ans en tant que sertisseur Candidature à envoyer à : valerie.giraud@maineetloire.cci.fr
Poste à pourvoir sur SAUMUR : 27 000 habitants, région dynamique et culturellement riche. Les équipes : 5 enseignants et 1 assistante administrative à temps plein sur chaque bureau. CDI : 35 heures, possibilité d'aller sur 25 heures ou 39 heures hebdomadaires. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon les souhaits. Taux horaire brut : 13,30 euros. Salaire mensuel brut pour 25 heures hebdomadaires : 1.440,86 euros. Du lundi au vendredi 14h00/19h00 ou du mardi au vendredi 14h00/19h00 + samedi 8h00/13h00 ou du lundi au samedi (repos sur semaine) Salaire mensuel brut pour 35 heures hebdomadaires : 2.017,21 euros. Salaire mensuel brut pour 39 heures hebdomadaires : 2.305,32 euros. 100% du socle de la complémentaire santé d'entreprise pris en charge. Chèques restaurant.
Poste à pourvoir sur SAUMUR : 27 000 habitants, région dynamique et culturellement riche. Les équipes : 5 enseignants et 1 assistante administrative à temps plein sur chaque bureau. CDI : 25 heures, possibilité d'aller sur 35 heures ou 39 heures hebdomadaires. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon les souhaits. Taux horaire brut : 13,30 euros. Salaire mensuel brut pour 25 heures hebdomadaires : 1.440,86 euros. Du lundi au vendredi 14h00/19h00 ou du mardi au vendredi 14h00/19h00 + samedi 8h00/13h00 ou du lundi au samedi (repos sur semaine) Salaire mensuel brut pour 35 heures hebdomadaires : 2.017,21 euros. Salaire mensuel brut pour 39 heures hebdomadaires : 2.305,32 euros. 100% du socle de la complémentaire santé d'entreprise pris en charge. Chèques restaurant.
Missions - Contribuer à la mise en œuvre du projet des RHJ en lien avec le projet associatif - Assurer la veille, l'accompagnement social et favoriser l'autonomie des résidents - Mettre en place des actions collectives et contribuer à l'animation des RHJ - Accompagner un public jeune dans le cadre d'appels à projet - Accueillir et informer par téléphone et/ou physiquement - Contribuer à l'information sur les RHJ - Veiller à la sécurité du public, au respect des règles et au bon fonctionnement des RHJ - Être amené, ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences et de ses disponibilités - Participer activement à la vie de l'association - Assurer l'astreinte une semaine tous les deux mois en moyenne Principales activités - Gérer les inscriptions - Gestion locative : accueillir, installer les résidents, état des lieux et sorties, encaissements, APL - Veille sociale, accompagnement, diagnostic social - Développer et animer des actions collectives thématiques - Participer aux réunions d'équipe - Participer aux manifestations de l'Association - Connaissances et intérêt : situations de jeunesse, action associative et intérêt pour l'actualité, les enjeux sociétaux et l'accès à la culture. - Expérience : une première expérience souhaitée auprès du public jeune (16-30 ans) et /ou dans le domaine de l'insertion, du développement local ou de l'économie sociale. - Qualités requises : animation d'un collectif et capacité d'accompagnement social, capacités relationnelles, créativité, aptitude au travail en équipe. CDI temps partiel - 1 à 2 soirées hebdomadaires. Poste à pourvoir courant novembre2024, au plus tard pour le 02/01/2025
Dans le cadre d'un projet expérimental et multi-partenarial (Préfecture 49, Direction des services départementaux de l'Éducation Nationale 49, Conseil Départemental 49 et CIDFF 49), le CIDFF 49 recherche 1 chargé.e de médiation sociale en milieu scolaire (conditions d'éligibilité aux contrats d'adulte-relais) au sein du collège Pierre Mendes France à Saumur. Il/elle rejoindra une équipe de 7 médiatrices et médiateurs sociaux en milieu scolaire. La personne recrutée est encadrée par la coordonnatrice du projet en lien avec la chef d'établissement et le projet est supervisé par la direction de l'association. Les missions sont développées en synergie avec celles des autres acteurs présents dans l'environnement scolaire du collège et sur le quartier de Montplaisir à Angers. Il / elle contribue, en collaboration avec les équipes du collège, à : - Favoriser la réussite éducative : faire connaître aux parents les dispositifs d'aide à la scolarité (CLAS, mentorat, PRE ) Faire un point régulier avec les familles et les différents intervenants et transmettre les éléments au collège (par exemple avant les conseils de classe). - Écouter et soutenir les parents dans leur fonction parentale : faire connaître les dispositifs locaux d'aide à la parentalité et d'accès aux droits, accompagner les parents les démarches dématérialisées sur le champ de la scolarité (par exemple l'Accompagnement numérique sur les bourses scolaires, Pronote, ENT, saisie des vœux de 3ème ). Être l' acteur ressource, dans le collège, sur l'accompagnement numérique pour les parents. - Prévenir et repérer les comportements sexistes, les incivilités, les situations de harcèlement et de violence au sein et aux abords du collège par une présence de proximité et une veille active, puis en informer les équipes du collège. Travailler en lien étroit avec l'APS afin de soutenir les initiatives du champ de la prévention et de contribuer aux projets socio-éducatifs en complémentarité avec les autres personnels du collège. - Participer à la prévention et la lutte contre l'absentéisme et le décrochage scolaire en coopération avec les professionnels du collège. - Dans le cadre du partenariat de proximité : aider à la mise en œuvre d'actions en lien avec les partenaires de l'établissement (quartier, associations, transports, etc.) pour renforcer la relation entre le collège, les écoles, les familles et leur environnement (actions en hors les murs, etc.). Être une personne ressource pour les parents sur la compréhension du maillage territorial concernant les partenaires de l'Éducation Nationale. -Assurer une fonction d'observation destinée à améliorer les réponses concrètes aux préoccupations de terrain (veille de territoire et participation aux groupes de travail thématiques sur le quartier). - Être capable d'aller à la rencontre de différents publics, de créer et maintenir une relation. - Être capable de se positionner dans une posture de tiers neutre et impartial. - Être capable de créer, développer et maintenir un partenariat avec tous les acteurs du projet. - Prévenir et gérer des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur. - Être capable de formaliser, rédiger et rendre compte de son activité (emails et administratif, suivi statistiques, diagnostic, bilans, méthodologie de projet). - Connaitre et reconnaitre les différents acteurs du milieu scolaire et du quartier. - Disposer des qualités d'écoute, de communication, sens du relationnel. - Savoir s'adapter à des situations variées en prenant du recul. - Savoir être discret et respecter les règles de confidentialité. - Savoir être disponible, dynamique et faire preuve d'initiative. - Maîtriser les outils informatiques, numériques et collaboratifs. - Connaître et savoir utiliser les réseaux sociaux. Vérifier votre éligibilité au contrat adulte relais.
Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons 3 plongeurs (F/H) pour un établissement militaire ouvert 7/7 (petit déjeuner, déjeuner et diner) et réalisant 1000 couverts par jour en semaine et 100 couverts par jour le weekend. Vous ferez partie d'une équipe composée de 25 personnes. Vos missions : - Superviser et gérer le service de plonge composé de 3 plongeurs, en veillant à ce que chacun connaisse ses tâches et responsabilités. - Former le personnel à l'utilisation des équipements de nettoyage et aux procédures de sécurité. - S'assurer que tous les équipements de plonge soient en bon état de fonctionnement et effectuer leurs nettoyages quotidiens. - Veiller à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, tant pour le personnel que pour les clients. - Travailler en étroite collaboration avec les chefs de cuisine pour s'assurer que la vaisselle est nettoyée rapidement et efficacement, en particulier pendant les périodes de service. - Être proactif en anticipant les besoins en vaisselle et en ustensiles pour éviter les interruptions de service. - Effectuer la plonge vaisselle et batterie pendant le service - Nettoyage de la salle de restauration - Décontaminer les fruits, les légumes et les découper Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION - Localisation : Saumur (49) - Date de prise de poste : 31 janvier 2025 - Amplitudes horaires : Journée en continue, sans coupures (au plus tôt 6H45, au plus tard 20H15) en semaine. Travail un week-end sur 3 - Salaire : 1 838 euros BRUT mensuel - Avantages : 13ème mois, mutuelle de base gratuite, CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Spécificités : Site militaire casier judiciaire vierge Le site est fermé ou en activité ralentie sur les périodes de vacances scolaires ; Fermeture du site entre fin décembre et début d'année. Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT Vous avez une expérience reconnue en plonge et management d'équipe de nettoyage Vous savez organisé et répartir les tâches entre les membres de l'équipe pour maximiser la productivité Vous avez le sens de la propreté Vous aimez travailler en équipe pour participer à la réussite globale de l'établissement Vous savez être réactif et vous adaptés aux imprévus. Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez une Entreprise Française offrant de réelles perspectives de carrière avec un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et vie privée ? Possible ? Mais tout en s'épanouissant culinairement parlant ? OUI ! Sodexo, 1er Employeur Français et leader mondial de la restauration et Services le permet ! Proches de nos convives, nous mettons à l'honneur chaque produit dans nos assiettes. Alors, venez nous rejoindre pour partager l'aventure !
Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons deux cuisiniers H/F au sein d'un établissement militaire ouvert 7/7 (petit déjeuner, déjeuner et diner) et réalisant 1000 couverts par jour en semaine et 100 couverts par jour le weekend. Site école, activité ralentie pendant les vacances scolaires et fermé fin décembre. Rattaché(e)s au Chef de cuisine principal, vous travaillerez au sein d'une équipe de 25 personnes. Vos missions : Vous avez la charge de la préparation des plats chauds Vous veillez à la présentation des plats pour qu'elle soit attrayante en utilisant des techniques de dressage soignée Collaborer avec les autres cuisinier et membres de l'équipe pour assurer une communication fluide pendant le service Vous assurez la tenue du stand chaud pendant le service Vous Respectez strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment en matière de manipulation et de stockage des aliments Maintenir la cuisine propre et organisée, y compris les équipements, les surfaces de travail et les zones de stockage. - Amplitudes horaires : Horaires matin ou soir (entre 6H45 et 21H) en semaine. Un weekend sur 3 travaillé - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, heures majorées le dimanche - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez une formation hôtellerie-restauration Vous avez une expérience significative en restauration ou restauration collective Vous êtes passionné de cuisine, en connaissez les techniques et savez faire preuve de créativité Vous êtes capable de travailler sur différents types de plats ou dans différents styles culinaires. Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous connaissez les règles d'hygiène et les mettez en application
Nous recherchons un Chef de production en restauration collective H/F au sein d'un établissement militaire ouvert 7/7 (petit déjeuner, déjeuner et diner) et réalisant 1000 couverts par jour en semaine et 100 couverts par jour le weekend. Rattaché(e) au Directeur de site, vous ferez partis d'une équipe de 25 personnes. Vos missions : - Diriger, superviser et encadrer l'équipe de production (planning, fiche de poste, savoir-faire de l'équipe .) - S'assurer que l'ensemble du processus de production : de l'approvisionnement jusqu'à la réalisation soit maitrisé (quantité, qualité et coûts) et compris de l'équipe - Réaliser les menus et les commandes en collaboration avec les chefs de cuisine - Assurer la maitrise des coûts alimentaires et non-alimentaires, et les inventaires - Animer la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire - Veiller au respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et des personnes - Garant des normes SST, veille au respect du port des EPI pour l'ensemble de l'équipe - Date prise de poste : 31 janvier 2025 - Salaire: à partir de 2600 euros bruts négociable selon profil - Amplitudes horaires : Journée en continue, sans coupures (au plus tôt 6H45, au plus tard 20H15) en semaine. Une présence exceptionnelle le week-end peut être demandée pour prestations particulières et dans les premiers mois du contrat - Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme et une expérience significative sur un site de restauration collective entreprise à gros volume Vous aimez manager une équipe pour la faire monter en compétence Vous avez le sens de la gestion du temps et de l'organisation Vous avez une résistance au stress et de l'endurance physique - Vous avez des connaissances dans la réalisation de prestations traiteur - Vous maitrisez l'informatique (word, excel, mail) et les outils de gestion en restauration - Vous êtes rigoureux, discipliné et avez un tempérament de leader
Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Site H/F pour un établissement militaire ouvert 7/7 (petit déjeuner, déjeuner et diner) et réalisant 1000 couverts par jour en semaine et 100 couverts par jour le weekend. Vous pilotez le site en relation avec le directeur de site et encadrerez une équipe de 25 personnes. Vos missions : - Accompagner le Directeur de site dans ses missions au quotidien en s'assurant du respect de nos engagements contractuels - Manager les équipes en production (intégration, gestion des plannings, formation) - Piloter l'affichage et la communication - Gérer l'encaissement et les clôtures ainsi que les commandes et demandes d'événementielles - Co-gérer et animer la culture de santé et de sécurité au travail - Faire vivre l'activité bar en collaboration avec le responsable Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION - Localisation : Saumur (49) - Date prise de poste : Début janvier 2025 - Amplitudes horaires : Horaires de journées (en rotation au plus tôt 7H / au plus tard 20H). Une présence le week-end sera demandée pour encadrer la prestation et à l'ouverture du site lors des premiers mois et ponctuellement lors de la vie du contrat. - Salaire : à partir de 2800 euros bruts négociables Selon profil - Avantages : 13ème mois, mutuelle de base gratuite, CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Spécificités : Site militaire casier judiciaire vierge Le site est fermé ou en activité ralentie sur les périodes de vacances scolaires ; Fermeture du site entre fin décembre et début d'année. Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme et par une expérience significative dans ce domaine en tant que Responsable du site ou Chef gérant. Vous avez des connaissances en système d'encaissement, êtes habile avec l'informatique (Excel, PowerPoint, outils de gestion) Vous êtes Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), autonome et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment segment Sodexo Grands Comptes Défense accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo !
Dans le cadre d'une ouverture en février, nous recherchons un Directeur de Site pour un établissement militaire ouvert 7/7 (petit déjeuner, déjeuner et diner) et réalisant 1000 couverts par jour en semaine et 100 couverts par jour le weekend. Rattaché(e) au Responsable Régional, vous encadrerez une équipe de 24 personnes. Vos missions : - Véritable ambassadeur, vous développez et pérennisez une relation client de confiance et êtes à l'écoute de leurs demandes afin de vous adapter au mieux à leurs besoins - Motiver et fédérer les équipes en créant un environnement de travail positif - Veiller au respect des engagements contractuels et suivre les indicateurs de qualité de nos prestations - Réaliser la gestion budgétaire du restaurant, du bar et de la boutique et le suivi administratif, - Assurer la rentabilité de l'établissement - Réaliser la facturation du restaurant, des prestations évènementielles, du bar et de la boutique - Rédiger les rapports d'activité et les reportings clients - Définir les plans d'actions dans une démarche d'amélioration continue avec notre client - Être présence lors du service pour s'assurer de la qualité de la prestation délivrée et le relationnel client - Superviser les prestations ponctuelles importantes pour les autorités du site en collaboration avec l'équipe d'encadrement Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Date de prise de poste : 2 janvier 2025(possibilité de commencer plus tôt pour une adaptation sur établissements militaires sur la région) Amplitudes horaires : Horaires de journées. Une présence le week-end peut être demandée pour encadrer la prestation et à l'ouverture du site lors des premiers mois
TEP Etanchéité, filiale du Groupe STANKIA, réalise tous travaux d'étanchéité, d'isolation et de sécurisation des toitures terrasses des bâtiments industriels, tertiaires et commerciaux. Forte de son expertise, l'entreprise intervient notamment en milieu sensible (Centrales Nucléaires). Dans le cadre de son développement, TEP Etanchéité, basée à Saumur (49) recrute ses nouveaux Chefs d'Equipe étancheurs. Vous souhaitez grandir dans une entreprise valorisant l'investissement personnel, et accompagnant votre développement professionnel, Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique, collaboratif, à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur, doté d'un bon état d'esprit, Alors, rejoignez-nous ! Vos missions principales : Véritable relais du Conducteur de Travaux sur le chantier, vous encadrez une équipe de taille variable et êtes le garant de la qualité, des délais et de la sécurité des interventions qui vous sont confiées. Intervenant sur le parc nucléaire français, vous devez être mobile et serez amené à effectuer des déplacements à la semaine ou à la quinzaine. - Être garant de la sécurité sur les chantiers et sensibiliser vos équipes, - Organiser quotidiennement les postes de travail, - Contrôler la qualité d'exécution, - Réaliser des travaux d'étanchéité et de sécurisation des toitures, - Technicité Bitume, PVC, Résine. - Etablir des rapports d'intervention et compléter les dossiers de suivi chantier Requis : - Aptitude à rédiger des rapports de visites, compléter des documents de chantier - Culture sécurité et prévention - Permis B (Conduite de véhicule utilitaire) - Mobilité géographique / Déplacements régionaux et nationaux - Casier judiciaire vierge (Prérequis d'accès en milieu sensible) Avantages : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération attractive, Prime long déplacement, - Épargne salariale, Prime d'intéressement, - Mutuelle et caisse des congés BTP. Indemnités repas et grand déplacement conventionnelles. - Rejoindre une entreprise de taille humaine en pleine croissance. Horaires : - 37h/semaine - Journées de travail de 8 heures le lundi, mardi, mercredi, jeudi et 5 heures le vendredi
Vous participerez à un travail de surveillance dans les établissements recevant du public dont l'activité exclusive est la vente, en vue d'éviter les vols et les actes de malveillance. Votre activité s'exercera à l'intérieur de l'établissement. Vous devez également être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. - Coefficient 160. - Participation aux transports en commun à hauteur de 50% (sur présentation d'un justificatif) Vos principales missions : - Assurer l'accueil des visiteurs et contrôler leurs accès. - Effectuer de la surveillance des personnes et des biens. - Lutter contre la démarque inconnue.
La ville de SAUMUR recrute pour sa Direction des Moyens Techniques Un.e agent.e d'entretien des locaux Temps complet à pourvoir dès que possible Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires A défaut, CDD 1 an renouvelable - Article de recrutement L.332-14 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Vos missions : Rattaché.e au service Entretien du Patrimoine Bâti Logistique et Maintenance au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du responsable du secteur Entretien des Locaux, vous aurez en charge : Intervenir sur les différentes structures selon le planning établi Nettoyer au quotidien les bureaux administratifs ainsi que les parties communes (couloirs, salles de repos, toilettes etc..) Faire l'entretien des vitres Garantir l'état de propreté générale et du bon fonctionnement des locaux Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vos atouts et compétences : Vous connaissez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité sur l'entretien des locaux (port d'EPI). Vous savez utiliser les produits d'entretien et savez adapter vos gestes et postures en fonction de vos missions. Vous savez respecter les délais et avez la capacité à gérer vos émotions et à travailler sous pression. D'une grande polyvalence, vous avez les connaissances des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux. Vous savez travailler en autonomie et êtes capable d'exécuter les directives. Vous savez rendre compte de vos interventions oralement ou par écrit. Vous travaillez avec rigueur et professionnalisme. Organisé.e, vous savez gérer votre temps et les priorités. Vous avez une discrétion professionnelle et le respect de la confidentialité. Vous possédez le sens des responsabilités, du service public et de la relation à l'usager. Avantages et conditions de poste : - Permis B obligatoire - Travail en horaires coupés - Rémunération statutaire - RIFSEEP - Prime annuelle - Titres restaurants - Participation mutuelle (si labellisée) - Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle) Date limite pour candidater : 15/12/2024 Entretiens de recrutement : Semaines 51 ou 52
Nous recherchons actuellement des enquêteurs mystères dans le secteur de SAUMUR pour réaliser une enquête mystère auprès de résidences seniors. Profil recherché pour effectuer la mission : binôme de 2 personnes , soit 1 personne accompagnée d'un senior de plus de 70 ans. Mission urgente à réaliser dès que possible. Profil : sens de l'observation, curiosité, bon rédactionnel !
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 950 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Pour compléter son équipe, TIMMERMAN SAUMUR recherche un Cuisinier/ère. Vous serez en charge de : - préparer divers produits traiteurs sur les lieux de réception - effectuer le conditionnement, la présentation et la mise en valeur des produits traiteurs - respecter les règles d'hygiène et de contribuer au nettoyage du poste de travail Les horaires sont les suivantes : Lundi et mardi : 7h-13h Jeudi et vendredi : 7h-13h puis 14h-16h Samedi : 7h-13h
Comment souhaiteriez-vous mettre à profit vos compétences en tant que Technicien support bilingue anglais (F/H) ? Cette opportunité implique des missions de support technique et de gestion des demandes clients dans le cadre des produits et solutions vendus par notre client - Identifier les demandes clients et procéder à leur diagnostic - Proposer des solutions rapides ou transférer les appels aux équipes compétentes - Former les clients à distance aux produits et solutions - Assister les commerciaux pour les données techniques - Effectuer une veille technologique sur les réglementations et normes en vigueur Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: entre 30000 et 35000 euros /an - Télétravail partiel possible Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes et intéressements
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Saumur (49400). Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11,88EUR et 13EUR.**** - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises - Réaliser le stockage des produits dans l'entrepôt en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes et assurer leur expédition dans les délais impartis - Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Respecter les procédures et les règles de l'entreprise en matière de sécurité **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Rémunération horaire entre 11,88EUR et 13EUR - Aucun diplôme requis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 0 à 1 an en tant que cariste - Titulaire du CACES R389 catégorie 1 3 5 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler à cette offre de cariste en intérim à Saumur (49400).
Le Groupe CARTAPLAC est spécialisé dans la gestion des démarches automobiles, particulièrement les cartes grises, en France autant pour les clients particuliers que professionnels. Créée en 2010, nous sommes professionnels de l'automobile habilités par la Préfecture et agréé par le ministère de l'Intérieur et le Trésor Public. Lien du site internet pour nous découvrir : https://www.cartaplac.com/ Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial itinérant H/F dynamique sur la région Grand-Ouest. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission est le développement commercial des agences CARTAPLAC. Votre rôle implique des déplacements réguliers pour rencontrer les clients et promouvoir nos produits et services. Véritable Chargé d'Affaires, vous gérez le portefeuille de clients existants et développez l'activité sur de nouveaux marchés en optimisant la rentabilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec chaque responsable d'agence ainsi qu'avec le service commercial afin de promouvoir les services CARTAPLAC. Vos missions incluront : Développement commercial : - Identifier et générer de nouveaux clients en fonction des nouvelles démarches ou services en collaboration directe avec les responsables d'agence. - Prospecter sur la zone de chalandise des agences cibles à l'aide des données existantes. - Analyser et suivre les tendances du marché, les prospects, les outils et supports commerciaux. - Être force de proposition pour le développement commercial (partenariats, outils, supports commerciaux utilisés.) Gestion commerciale : - Planification de votre activité pour suivre et atteindre les objectifs et chiffres fixés. - Mise en place et suivi des partenariats en collaboration directe avec les responsables d'agence. - Organisation des représentations des agences CARTAPLAC avec la participation des équipes sur place (salons, associations...) - Proposer via des partenariats les espaces de communication sur les TV des agences. Profil recherché : - Sens du service et forte orientation satisfaction client. - Expérience significative en tant que commercial sur le terrain souhaité / Formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5 (commerce) - Excellentes compétences en communication, négociation et force de persuasion. - Sens du développement commercial et de la prospection - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Fortes compétences organisationnelles et relationnelles. - Connaissance des logiciels CRM est un plus - Communication positive et bienveillante Nous proposons un environnement dynamique et où vous pourrez mettre en avant vos compétences commerciales et contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Si vous avez le goût pour le challenge, alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature ! La prise de poste est à définir - début 2025 Lieu : En présentiel au Siège à SAUMUR (49) - Déplacements réguliers Temps de travail : Horaires adaptables avec possibilité de télétravail partiel Travail en journée - du lundi au vendredi Formation : Une formation est prévue à la prise de poste avec présentation des services CARTAPLAC, des outils, des méthodes commerciales. La formation inclue une visite auprès de chaque agence. Permis B obligatoire Rémunération et avantages : Salaire : défini selon profil + variables sur objectifs / Fourchette comprise entre 20K€ et 36K€ sans variables Avantages : Horaire flexible, Véhicule de service à disposition, téléphone professionnel, remboursement frais de représentation Prise en charge des dispositions à l'égard des déplacements professionnels Prime d'intéressement, mutuelle Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Nous valorisons l'innovation, la collaboration et le développement personnel, dans un environnement valorisant !
Lieu d'exercice : Saumur (49) Durée de la mission : dès que posible jusqu'au 31/08/2025 Statut : Intervenant ponctuel Quotité : 160H annuelle, environ 7 heures de FFP par semaine Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vous interviendrez dans le cadre des formations tertiaires en EEP et DFI Saumur. Des déplacements sont à prévoir pour les visites en entreprise, évaluations et autres obligations statutaires. Vos principales missions seront : L'animation pédagogique Dispenser des cours dans le cadre d'une formation de comptabilité Adopter une pédagogie individualisée Assurer le suivi pédagogique des stagiaires / apprentis Participer aux réunions de l'équipe pédagogique et aux bilans pédagogiques Evaluer régulièrement les acquis (contrôle en cours de formation) L'Ingénierie pédagogique Exploiter le contenu d'un cadre de référence Créer et adapter les outils pédagogiques Profil BAC/2 ou BAC+3 dans le domaine de la comptabilité. Autonomie, rigueur et sens de la pédagogie. Une expérience dans la formation d'adultes serait un plus.
Nous recherchons des techniciens second œuvre pour intervenir sur nos sites clients. Vous êtes compétents dans différents domaines tels que la plomberie, l'électricité et la serrurerie et êtes de manière générale bricoleur et débrouillard. FACILITESS est la société qu'il vous faut ! Force vive et vitrine de notre société vous interviendrez chez nos clients afin de leur apporter votre expertise et votre expérience. Ce poste est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un contrat CDI en temps plein 35h00. De 08h00 à 16h00 (incluant une 1h00 de pause déjeuner). Ce poste est à pouvoir sur Saumur (49), au sein de l'équipe de nôtre client spécialisé dans le domaine équestre. SERRURERIE : Changement de canons, de poignées de porte et de serrures, Pose de tout type de serrures, Installations de portes, Ouvertures de caissons. PLOMBERIE : Débouchage de sanitaires et de lavabos, Réparation/remplacement des éléments de robinetterie (mitigeur, siphon, bonde.), Réparation/remplacement des éléments de sanitaire (chasse d'eau, réservoir, sanitaire.). ELECTRICITÉ : Relamping, Chemin de câbles, branchement de nourrices, Tirage des prises / interrupteurs. BRICOLAGE ET MANUTENTION : Réparation sur mobiliers défectueux, Changement de dalle de faux-plafond / de faux-plancher, Changement de dalle de moquette, Fixation de tableaux. L' habilitation électrique BR et le permis de conduire sont obligatoires. CACES Agricoles Nacelle appréciés. Rémunération et avantages: 2 085.45 € b/mois (soit 13.50 € b/heure + 37, 50 € de prime d'habillage) + chèque déjeuner de 7.50 €/j. Prime de participation annuelle + CSE + mutuelle
L'agence Ergos vous propose un poste de Peintre (h/f) à Saumur 49400. Ce poste consiste en la rénovation de logements avant relocation : - préparer le support - poser de l'enduit - réaliser des travaux de peinture intérieure (peinture, finition) - ranger et nettoyer le chantier Durée du contrat : 2 mois Date de début du contrat : Dès que possible Type de contrat : Temps plein (35 heures/semaine) Poste en horaire de journée du lundi au vendredi. Salaire selon niveau de qualification + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés + livret d'épargne Ergos rémunéré à 12% d'intérêt annuel. N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour saisir cette chance unique d'évoluer dans un environnement enrichissant et propice au développement de vos compétences. Cette mission s'inscrit dans le cadre du dispositif des clauses sociales. Votre éligibilité sera vérifiée en agence. En parallèle de votre mission, nous vous proposons un accompagnement personnalisé dans vos démarches socio-professionnelles (projet professionnel, acquisition de compétences par la formation, aide pour lever les freins à l'emploi). Vous avez une expérience en peinture intérieure ou un diplôme dans ce domaine. Vous êtes habile, de nature minutieuse et soigneuse, vous êtes capable de travailler en équipe et en autonomie.
Siel Bleu 49 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin d'accompagner son développement, Keolis Santé ANJOU, recherche un(e) Responsable d'Exploitation (REX) sur le secteur ANJOU Rattaché.e au Directeur de Secteur et en étroite collaboration avec lui, le/la Responsable d'Exploitation a la charge de la gestion opérationnelle de son périmètre et du management des salariés (50 à 70 collaborateurs). Missions Votre rôle en tant que Responsable d'Exploitation est de : - Manager une équipe de 50-70 collaborateurs et gérer différents aspects de la vie des salariés au sein de l'entreprise (intégration, formation, suivi et gestion des heures, entretiens professionnels, disciplinaire, etc.) - Participer activement au recrutement du personnel roulant et représenter l'entreprise lors des événements emploi du secteur - Construire le planning prévisionnel de roulement - Garantir la continuité de services des transports sanitaires en assurant le lien avec le service régulation - Optimiser la gestion des dossiers administratifs : assurer transmission la des documents nécessaires à la facturation, vérifier la complétude des dossiers avec les ambulanciers - Participer avec le responsable de parc au contrôler de la bonne tenue du parc véhicules des différents sites (bon fonctionnement et nettoyage du matériel, suivi de la maintenance préventive et curative, approvisionnement en équipements et consommables, application et respect de la politique sécurité, etc.) - Assurer la conformité réglementaire de l'activité : mise en œuvre des politiques internes et respect des autorisations administratives - Maintenir le lien commercial de premier niveau avec les établissements de santé partenaires, en traitant notamment les fiches d'évènements indésirables (FEI) Le poste est basé à SAUMUR (49), avec des déplacements fréquents et réguliers sur les autres sites du périmètre Profil Vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion d'équipes opérationnelles, idéalement dans un secteur exigeant comme le transport et la logistique, en management de personnel et vous aimez le relationnel. Vous dispose d'un excellent sens du contact tant avec vos équipes que vos partenaires externes. Vous savez gérer plusieurs priorités simultanément, tout en assurant un suivi rigoureux des missions confiées. Faces aux imprévus, vous prenez des décisions rapides et appropriées pour garantir la continuité du service. Autonome, vous avez le sens des responsabilités et la capacité à travailler sur un périmètre multisite. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoignez une équipe conviviale, dynamique et engagée, où l'entraide et la bienveillance sont au cœur des relations de travail. - Bénéficiez d'une certaine flexibilité dans l'organisation de vos horaires, vous permettant de mieux concilier vie professionnelle et personnelle. - Accédez à une formation continue pour développer vos compétences et évoluer au sein du groupe. - Profitez d'une complémentaire santé avantageuse pour vous et vos proches, ainsi que d'une couverture prévoyance. - Une voiture de service sera mise à votre disposition pour faciliter vos déplacements professionnels
En tant que Responsable Technico-Commercial, vous travaillerez sous la hiérarchie du Responsable Régional des ventes et en collaboration avec le Responsable du développement commercial. Vous serez amené à vous déplacer sur le secteur Centre Val de Loire (Saumur, Tours, Blois notamment). PRINCIPALES MISSIONS Vos principales missions s'axent autour de la fidélisation client, le développement commercial et le reporting. Fidélisation: - Assurer et entretenir la relation avec l'ensemble des interlocuteurs chez le distributeur et le carrossier; - Planifier et assurer un suivi commercial et technique régulier des comptes clés; - Assurer le maintien qualitatif et quantitatif de son portefeuille de clients actifs existant; - Former les technico-commerciaux de ses distributeurs aux produits et aux process d'application (produit, matériel, couleur et informatique). Développement commercial: - Coordonner les démonstrations et installations avec les carrossiers et les distributeurs; - Analyser et optimiser le mix produit des clients carrossiers; - Déployer l'offre de services Business Solution (audits d'atelier, analyses de ratios, amélioration de l'efficacité et de la rentabilité des opérations de carrosserie); - Appliquer et faire respecter la politique commerciale et technique de PPG auprès des distributeurs et des carrossiers (produits, méthodologie, matériels et outils couleurs). Reporting: - Gestion quotidienne des outils de reporting (CRM); - Suivi de la facturation et des avoirs; - Assurer la veille concurrentielle chez les carrossiers et les distributeurs de son secteur. QUALIFICATIONS: - 3 à 5 années d'expérience dans le secteur de l'après-vente automobile ou industriel; - Une expérience en application de peinture est indispensable; - Maîtrise du Pack Office; - Connaissance des indicateurs clés de performance des carrossiers; - Esprit d'analyse et de synthèse; - L'anglais est un plus.
La Maison Gouzy à Saumur recrute un boulanger(ère). Vous avez envie d'apprendre, progresser, transmettre, unir de nouvelles et anciennes méthodes de travail ? Vous avez envie d'utiliser des farines SANS ADDITIFS, SANS AMELIORANTS, etc... et 100% locales ? Vous avez envie de vous faire plaisir? de créer ?enfin...d'être artisan? La maison GOUZY vous attend 5 rue St Jean 49400 à Saumur ( fermée mercredi et jeudi) CDI - 35H - les repos sont : Semaine 1: repos mercredi, jeudi et dimanche Semaine 2 : repos mercredi et jeudi Prime de fin d'année Repos 25/12 et le 01/01 Heures supplémentaires payées
L'agence Domaliance de Saumur recherche un(e) apprenti(e) auxiliaire de vie sociale sur la zone de Saumur Vous avez entre 18 et 29 ans et vous souhaitez découvrir , apprendre le métier du "prendre soin ", c'est possible sur Saumur dans notre agence Domaliance Une formation sur le terrain avec 450 heures de cours sur 1 année ( soit 1 jour semaine en visio ) vous permettra d'obtenir le titre professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles La prochaine session débute le 5 novembre Véritables lien social, nos professionnels passionnés sont amenés à soutenir et à s'occuper de publics fragiles, qu'il s'agisse de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. En aidant à la réalisation des tâches quotidiennes devenues parfois compliquées pour nos bénéficiaires, nos aides à domicile leur permettent de rester dans un environnement où ils se sentent bien, avec des repères, des souvenirs et des habitudes et ce, le plus longtemps possible. Votre profil pour mener à bien cet apprentissage : - De belles qualités humaines, avec une bonne dose d'énergie et d'organisation - Vous êtes en recherche d'un travail qui a du sens et vous procure un sentiment d'utilité - Motivé pour apprendre , se reconvertir Si vous êtes dotés de ces qualités et d'un super savoir-être, rejoignez notre équipe, actuellement composée d'une vingtaine d'auxiliaires de vie et de 5 encadrantes pour qui vos conditions de travail sont une priorité Domaliance offre de nombreux avantages pour valoriser ses professionnels du domicile : - Tickets restaurant 7€ - La prise en charge totale des temps de trajet entre tous vos clients, y compris le midi sur votre temps de déjeuner - Indemnités kilométriques à 47 centimes le km - Vos plannings sont élaborés selon vos disponibilités et sur votre secteur d'activité - Accès à votre planning en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone. - De nombreuses formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, possibilité de devenir tuteur ( primes ) - de perspectives d'évolution au sein du groupe - rémunération selon votre qualification et expérience - réunions de coordination mensuelles
10 raisons de nous rejoindre! 1. La pérennité d'un emploi en CDI 2. Un réseau national durable : 200 agences en France, Belgique et Allemagne 3. Un planning adapté 4. Une expertise en tout point 5. Des opportunités d évolution, formations internes 6. Une intégration personnalisée 7. Une aventure humaine 8. La mise en valeur de vos talents 9. Une démarche d'amélioration continue : la majorité de nos agences sont certifiées NF Service 10. Une satisfaction client/salarié-e optimale
Vous effectuez les soins d'hygiène des résidents et vous veillez au maintien de leur autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et des consignes médicales. - CN 1951 - le salaire intègre la prime Ségur - Envoyer CV par mail, puis entretien téléphonique et entretien physique Le diplôme d'aide-soignant est obligatoire 2 Postes sont à pourvoir en remplacement durant toute la saison hivernale
EHPAD de 60 résidents accueillis dans des chambres individuelles équipées de rail de transfert établissement privé non lucratif adhérent à la FEHAP - CCN1951
Recherche un poseur poêle bois/granulés, cheminée foyer/insert bois avec expériences dans le bâtiment . Le permis B est obligatoire . Rayon de 30km autour de Saumur. Personne motivée salaire en fonction de l'expérience . Poste du lundi au vendredi. Primes de panier et de trajet.
L'agence Domaliance de Saumur recherche un(e) auxiliaire de vie sociale en CDI sur la zone de Saumur dés que possible ou à partir de septembre Contrat avec un volume d'heures selon vos disponibilités et vos besoins , et vous travaillerez 1 week end sur 2 Véritables lien social, nos professionnels passionnés sont amenés à soutenir et à s'occuper de publics fragiles, qu'il s'agisse de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. En aidant à la réalisation des tâches quotidiennes devenues parfois compliquées pour nos bénéficiaires, nos aides à domicile leur permettent de rester dans un environnement où ils se sentent bien, avec des repères, des souvenirs et des habitudes et ce, le plus longtemps possible. Votre profil pour mener à bien cette mission : - Titulaire d'un diplôme type diplôme d'état d'auxiliaire de vie ou secteur médico-social ou justifiant de 3 ans d'expérience dans le domaine - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité domestiques - Gestion du lever et du coucher, de la toilette et des soins d'hygiène - Et de belles qualités humaines, avec une bonne dose d'énergie et d'organisation - Vous êtes en recherche d'un travail qui a du sens et vous procure un sentiment d'utilité Si vous êtes dotés de ces compétence et d'un super savoir-être, rejoignez notre équipe, actuellement composée d'une vingtaine d'auxiliaires de vie et de 4 encadrantes pour qui vos conditions de travail sont une priorité Domaliance offre de nombreux avantages pour valoriser ses professionnels du domicile : - Chèques restaurant carte Bimpli - La prise en charge totale des temps de trajet entre tous vos clients, y compris le midi sur votre temps de déjeuner - Indemnités kilométriques à 47 centimes le km - Vos plannings sont élaborés selon vos disponibilités et sur votre secteur d'activité - Accès à votre planning en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone. - Des formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, possibilité de devenir tuteur ( primes ) - de perspectives d'évolution au sein du groupe - rémunération selon votre qualification et expérience - réunions régulières de coordination Une formation sera proposée pour votre intégration
Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé (www.maigrir2000.com ) a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr), réseau de professionnels dont l'objectif est d'améliorer la santé et le bien-être (coach sportif, masseur, kinésithérapeute, sophrologue, professeur de yoga,.) Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les villes de France. Nous apportons : - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Outils informatiques : Accès et présence sur www.santebiose.com - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums... Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 €. Vous exercez une profession destinée à améliorer la santé et le bien-être (coach sportif, masseur, kinésithérapeute, sophrologue, professeur de yoga,.), profitez des outils de communication développés par la franchise (site internet,.) en devenant Affilié Santébiose. L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Le Réseau Santébiose vous donne les moyens de vos ambitions ! Pour plus d'informations, contactez-nous
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Notre client, acteur majeur de la conception et de la maintenance électromécanique d'équipements pour le secteur du nucléaire, recherche un Technicien de maintenance itinérant H/F. Tout en vivant une expérience formatrice et hors du commun, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la Maintenance préventive et corrective des appareils de levage (Ponts) - Assurer l'installation et la mise en route de matériels neufs - Appliquer les règles liées à la Qualité, la Sécurité et la Sûreté en environnement nucléaire Profil recherché : Diplômé(e) d'un BTS en Electromécanique, Electrotechnique ou Maintenance industrielle, vous êtes ouvert à la grande itinérance avec des missions pouvant durer 3 à 4 semaines. Vous êtes un profil électromécanicien et le travail en hauteur ne vous pose pas de problème. Alors ce poste est fait pour vous ! Des connaissances en électricité et une forte appétence pour la mécanique sont nécessaires. Notre client vous formera pendant plusieurs semaines à son métier et ses particularités dans l'environnement du nucléaire. #premium
CABEO RH
Notre agence Adéquat de Bourgueil recrute des nouveaux talents : Employé libre service (F/H) Missions : - Approvisionner votre rayon en veillant à respecter les implantations. - Assurer les rotations des produits pour éviter les ruptures. - Mise en place des offres promotionnelles. - Renseigner les clientsProfil :- Autonomie et prise d'initiative- Travail en équipe- Sens du service client Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
>>>Détails de l'offre Détails de l'offre Vendeur spécialisé Crémerie Découvrez nos métiers et rejoignez notre équipe de passionnés ! Type de contrat : CDI Allonnes (72) Partager l'offre Mission Vos missions au sein du rayon crèmerie :La vente, laccueil, le conseil et la fidélisation client,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits,La coupe de fromage.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 117 offres en Vendeur spécialisé Crémerie
Description du poste : Manpower recherche pour son client, un acteur majeur de la grande distribution, un.e Employé.e Libre Service sur le secteur de Bourgueil, de Chinon (37). L'employé(e) libre-service est en charge de : - La mise en rayon des produits alimentaires ou non. - Transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin. - Contrôler les dates limites de consommation, retire les produits périmés ou abîmés pour les produits alimentaires. - S'occuper de l'entretien et du nettoyage des rayons, - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits quand il réapprovisionne les rayons, - Renseigner les clients, - S'occuper de l'encaissement, L'employé libre service doit avoir le sens du service et un excellent sens du contact pour pouvoir s'intégrer à l'équipe ainsi qu'échanger avec la clientèle pour répondre à ses attentes. ? Une première expérience est un plus, mais n'est pas indispensable. Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... jusqu'à 500 euros / an. - CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, remboursement sport et culture, courts séjours et week-end... - Mutuelle - Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte rémunéré à 8% !! - Possibilité de toucher 150 euros en parrainant une connaissance ! - Votre fidélité à Manpower est récompensée : Prime anniversaire allant de 150 euros à 4500 euros ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 250 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialisé dans la logistique, recrute des PRÉPARATEURS DE COMMANDES (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes des magasins (alimentaires) - Réceptionner, stocker et expédier les marchandises. - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...)Plusieurs postes sont à pourvoir : 2*8 : 05H00 - 13H00 PLM : 14H30 - 23H00 Journée : 10h30 - 18h00 Poste ouvert aux étudiants pour les vacances scolaires + samedis. La formation CACES R489 et R485 vous est financé par SAMSIC pour pouvoir commencer à travailler sur site dans les meilleures conditions. Contrats renouvelables SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des préparateurs de commandes qui sont organisés, attentifs aux détails et capables de travailler de manière autonome. Vous devez également avoir de bonnes compétences en communication pour travailler efficacement avec d'autres membres de l'équipe. Une expérience antérieure en préparation de commandes ou dans le domaine de la logistique est un plus, mais pas obligatoire. La capacité de suivre les instructions et de respecter les délais est essentielle pour réussir dans ce rôle.***Votre rémunération et vos avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + primes de performances + Prime panier+ prime transport + CET Acompte à la semaine si besoin. *
Notre agence Adéquat de Bourgueil recrute des nouveaux talents : Hôte de caisse (F/H) Missions : - Assurer la fluidité du passage en caisse. - Etre en veille pour la démarque, le vol et les gestions des produits. - Etre à l'aise avec l'encaissement (CB, chèques, TR, bon cadeaux, remises immédiates). - Apprécier le contact client et fidéliser la clientèleProfil :- Autonomie et prise d'initiative- Responsabilité et vigilance des produits- Sens du service client Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Électricien H/F. Sous l'autorité du conducteur de travaux vous interviendrez sur des chantier électrique : Vous assurez les missions suivantes : - Implanter, poser et installer les matériels électriques - Câbler les tableaux et armoires électriques ainsi que tous les appareils de l'installation. - Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. - Intervenir dans des bâtiments neufs, en rénovation et réhabilitation sur les réseaux et infrastructures - Mettre en service des installations, - Réaliser les opérations de maintenance. Profil recherché : De formation CAP ou BEP Electrotechnique ou d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'électricité Profil débutant accepté Habilitation électrique et
LTd
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de la fabrication de fenêtres en aluminium sur mesure un Magasinier (F H) pour une mission de 6 mois minimum Vous êtes rattacher au responsable Logistique Vous réalisez la préparation de commandes Vous réceptionnez et vous contrôlez des produits (quantité, conformité, état, ...) Vous suivez le stock Vous rangez les produits ou marchandises Vous intervenez sur la gestion des expéditions si besoins Vous possédez une expérience de 6 mois dans la menuiserie ou industrie de menuiserie Vous savez vous repérer dans l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion, un container Vous êtes à l'aise avec l informatique Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et d'intégration Le caces R489 1.3.5 est un plus Votre personnalité fera la différence rémunération selon compétences; CET 7,5 % + IFM 10% + ICCP 10%+ mutuelle, + avantages (garde d'enfant, location moyen de transport...) Contrat : intérim (2024-12-05 au 2025-06-05) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 6 mois Salaire Horaire : 12.5 €
Description du poste : Manpower Chinon recherche pour son client, un acteur clé de la logistique sur le département, préparateurs de commandes (H/F), sur Savigny-en-Véron (37). Le préparateur de commandes prépare les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés au sein de l'entreprise. Le préparateur de commandes suit les indications du bon de commande émis par le service commercial destiné à un client. Il rassemble les produits et les conditionne dans un conteneur spécifique (colis, carton, palette, glacière, etc.). Après vérification de la conformité de sa préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.), le préparateur de commandes sur-emballe le tout et transmet la commande préparée au service livraison. Nous recherchons des profils expérimentés ou non, disponibles en journée ou en 2x8 ou de nuit Aucune qualification spécifique n'est demandée pour cette mission. Vous correspondez à ce profil et êtes intéressés par cette offre ? Postulez en ligne, nous n'attendons plus que vos CV ! Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances...) Manpower peut vous accompagner dans votre profil professionnel Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions ? U Logistique vous attend ! Avec 27 sites logistiques au service des magasins U, nous vous proposons de vous épanouir et développer vos talents dans un environnement innovant. Nos meilleurs atouts ? Nos collaborateurs, de par leur dynamisme, leur polyvalence, leur esprit d'équipe, et nos managers de proximité ! Rejoignez-nous sur le site logistique frais de Savigny en Véron! Fier(e) de vos missions ! Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition de marchandises. Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais. Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité (CACES 1). Vous êtes fait(e) pour cet emploi si... Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique. Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité Et ce, que vous ayez de l'expérience ou non dans ce métier ! Votre accompagnement à la prise de poste sera assuré lors de votre intégration. Nous vous proposons. Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence. Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,. De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés Horaire en 2*8 du lundi au samedi, avec 1 jour de repos variable. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors envoyez-nous votre candidature, et venez vous épanouir au sein d'une entreprise humaine et fière de ses valeurs. Chez U, tout commence avec vous !
Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer ? U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant.
Description du poste : Manpower recherche sur le secteur de Bourgueil et ses alentours dans le secteur de la grande distribution, son futur hôte ou hôtesse de caisse ! Être hôte de caisse, c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne ! En assurant aux clients le bon déroulement de leur passage en caisse, vous garantissez une bonne image du magasin. Sympathie et convivialité sont vos maîtres mots pour assurer aux clients une expérience d'achat réussie. N'hésitez pas à postuler ! Votre rôle au sein de l'équipe : ? Vous réalisez les opérations d'encaissement des achats de manière à assurer une caisse juste en fin de journée. Avec vous, tout se passe bien ! ? Vous accueillez les clients et vous les fidélisez par la proximité que vous savez établir avec eux. ? Votre professionnalisme et votre attitude positive vous permettent d'assurer la qualité du passage en caisse. Avec vous, les clients repartent avec le sourire ! Les clés de votre réussite : Pour réussir en tant qu'hôte de caisse, vos qualités humaines sont essentielles. ? Vous aimez autant que nous le contact humain, et votre sens de l'accueil est indéniable. ? Rigoureux ? Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa ! ? Disponible et dynamique, le sens du service clients est votre moteur. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'agence Adecco de Saumur recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Saumur (49400), un électricien industriel polyvalent (H/F). Entreprise en pleine croissance, engagée dans le développement de solutions innovantes dans le secteur industriel. Avec une équipe dynamique et passionnée, l'entreprise vise à offrir des produits de haute qualité et à répondre aux besoins spécifiques de ses clients. En tant qu'électricien industriel (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à :***Réaliser des montages électriques * Réaliser du câblage de tableaux électriques * Réaliser du câblage de machines * Réaliser la mise en route et divers montages d'équipements * Réaliser des installations de chantier en atelier ou sur chantiers clients Description du profil : - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en tant qu'électricien industriel - Vous possédez un diplôme de niveau minimum CAP/BEP dans le domaine de l'électromécanique ou électricité - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation - Vous avez de bonnes connaissances en montage mécanique et en mise en route d'équipements électromécaniques-habilitations électriques (BR / BC / B1V / H0) indispensables Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein (39H) en Intérim pour une durée de 6 mois minimum Taux horaire suivant profil Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. - Suivre les procédures opérationnelles et les normes de qualité. - Coordonner les activités des opérateurs de la ligne. - Effectuer des contrôles de qualité réguliers et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire. - Collaborer avec les équipes de maintenance pour assurer la disponibilité continue des machines. - Garantir le respect des normes de sécurité et des règlements en vigueur. Poste nécessitant une expérience en conduite de ligne. Horaires de journée; période de mars à juin en 2*8. Salaire selon profil. Description du profil : Expérience avérée en tant que Conducteur de ligne en milieu industriel. Connaissance approfondie des processus de production et des équipements associés. Compétences en résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions rapides. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens aigu de la responsabilité et du respect des délais.
Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au c ur de ses décisions ? U Logistique vous attend ! Avec 27 sites logistiques au service des magasins U, nous vous proposons de vous épanouir et développer vos talents dans un environnement innovant. Nos meilleurs atouts ? Nos collaborateurs, de par leur dynamisme, leur polyvalence, leur esprit d'équipe, et nos managers de proximité ! Rejoignez-nous sur le site logistique frais de Savigny en Véron! Fier de vos missions ! Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et ou l'expédition de marchandises. Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais. Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité (CACES 1). Contrat : CDI Temps plein Service : Logistique en entrepôt Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Aucun diplôme, CEP ou BEPC Vous êtes fait pour cet emploi si... Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique. Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité Et ce, que vous ayez de l'expérience ou non dans ce métier ! Votre accompagnement à la prise de poste sera assuré lors de votre intégration. Nous vous proposons... Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence... Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,... De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés Horaire en 2*8 du lundi au samedi, avec 1 jour de repos variable. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors envoyez-nous votre candidature, et venez vous épanouir au sein d'une entreprise humaine et fière de ses valeurs. Chez U, tout commence avec vous !
Tourneur fraiseur F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recrutons pour notre client un tourneur-fraiseur missions : - Lire et interpréter les plans techniques. - Préparer et régler les machines-outils pour réaliser des pièces conformément aux spécifications. - Contrôler la qualité des pièces usinées et ajuster les paramètres si nécessaire. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de production pour optimiser les processus. Salaire négociable selon expérience. Diplôme en mécanique industrielle ou formation équivalente. Expérience en tant que tourneur fraiseur. Maîtrise des machines à commande numérique (CNC) et conventionnelles. Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes. Sens du détail, rigueur et souci de la qualité. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Connaissances en programmation CN seraient un plus.Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Seriez-vous intéressé(e) par un rôle captivant d'Agent de fabrication (F/H) ? En qualité d'agent de fabrication, vous contribuez activement au processus de production en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Assurer le bon fonctionnement des machines de production en effectuant les réglages et les contrôles nécessaires - Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité tout au long des différentes étapes de fabrication - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de production et améliorer les processus existants Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - RTT En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) capable de travailler en équipe et prêt(e) à s'adapter aux horaires de travail en 2x8. - Aptitude à travailler en équipe et à maintenir un environnement de travail sécurisé - Capacité d'adaptation aux différents procédés de production - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails pour assurer un contrôle qualité optimal Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant en cliquant ici :***pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Ou appelez-nous au***
Description du poste : Vos missions : - Organiser et participer aux opérations de maintenance préventive, curative et améliorative ; - Vérifier le bon déroulement des activités de maintenance dans le respect du produit et en collaboration étroite avec la production ; - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels ; - Vous devrez en parallèle vous investir dans la coordination de l'équipe avec une volonté de maintenir un esprit d'équipe favorable pour garantir l'atteinte des objectifs. Horaires de journée. Salaire négociable en fonction de l'expérience. Description du profil : Avoir une solide compréhension des équipements et des systèmes spécifiques à l'industrie, ainsi que des compétences techniques pour diagnostiquer et résoudre les problèmes de maintenance.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Notre client, acteur majeur de la conception et de la maintenance électromécanique d'équipements pour le secteur du nucléaire, recherche un préparateur missions H/F basé à Chinon. Sur le CNPE de Chinon, vos principales missions sont : - Pilotage de la préparation modulaire des activités de maintenance des moyens de levage du CNPE, - Préparation de Dossier Réalisation Technique (DRT) et participation à la résolution technique des non-conformités de chantier, - Pilotage de l'émission des rapports de fin d'intervention et animation du REX avec le Client, - Soutien technique aux équipes de maintenance, - Assistance téléphonique au dépannage lors d'astreinte. Profil recherché : - Minimum Bac +2 Electromécanique, Electrotechnique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, etc., - Expérience de 5 ans minimum en environnement nucléaire, - Compétences en mécanique, électricité / automatisme et en matériel de levage, - Une forte réactivité et une certaine polyvalence, feront la différence pour la bonne réussite dans ce poste, - Vous êtes mobile et disponible (Déplacements professionnels ponctuels sur toute la France à prévoir, notamment à la prise de poste), - Vous êtes méthodique et savez faire preuve d'une grande souplesse d'adaptation, - Vous êtes autonome dans votre travail et disposez d'un bon relationnel.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de SAUMUR recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F)POSTE :TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à assurer la maintenance préventive, curative et améliorative dans le respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement afin d'assurer un fonctionnement optimal des installations.MAINTENANCE CURATIVEDépanner / remettre en état les équipements défaillant le plus rapidement possiblePoser un diagnosticRéaliser la réparation par des actionsRemettre en état un circuit hydraulique, pneumatique ou électrique.MAINTENANCE PREVENTIVEEtablir des actions afin d'éviter l'apparition de pannesEtre force de proposition et d'analyseMAINTENANCE AMELIORATIVERéaliser des modifications techniques ou organisationnelles pour augmenter la disponibilité des équipementsGESTION MAGASINParticiper aux inventairesSaisir ses interventions dans le système informatiqueGestion des pièces détachées PROFIL :Vos compétences et vos qualités: :Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques Connaissances multiples en mécanique, pneumatique et électrique.Habilité manuelleRigueur et organisationAutonomie, et esprit d'équipeRéactivitéVous savez analyser une situation, prendre des décisions et intervenir rapidement en cas de panne. Ce poste est proposé en horaires 2*8. Prêt à vous lancer !N'hésitez plus postuler! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Votre agence Temporis de Saumur recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Travaux Publics dans une équipe dynamique ! Si tu as une passion pour les machines et que tu rêves de contribuer à la construction des infrastructures qui façonnent notre quotidien, ce poste est fait pour toi. Tes missions : - Diagnostiquer et réparer une large gamme de machines de travaux publics, des balayeuses de voirie PL, machines de marquages routiers, fourgons, VL, grue, chariots élévateurs. - Assurer la maintenance préventive et corrective pour garantir des performances optimales. - Dépanner sur les chantiers Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant, où chaque jour est une nouvelle aventure. Une culture d'équipe solide, où ton avis compte et où l'entraide est la clé. Ce que nous recherchons : Une solide expérience en mécanique, idéalement dans le domaine des travaux publics. Un esprit curieux et une volonté d'apprendre. Une bonne dose de débrouillardise et un sens du détail. Prêt à faire tourner les moteurs et à participer à la construction d'un avenir durable ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure ! Mélina, Jocia et Mehdi sont disponible dans ton agence Temporis situé 90 rue d'Orléans 49400 Saumur.
Description du poste : Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 250 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. En tant qu'Opérateur de production au sein de notre client, vous serez amené(e) à :***Participer activement à la fabrication de produits selon un cahier des charges précis***Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication***Effectuer la maintenance de premier niveau des machines***Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur***Rejoignez une équipe dynamique et participez à la production de biens de grande qualité au sein d'un environnement de travail stimulant et évolutif. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : En tant qu'Opérateur de production, vous devez être rigoureux(se), réactif(ve) et avoir un bon esprit d'équipe. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel. Vous savez suivre des procédures précises et être attentif(ve) aux détails. De plus, vous êtes capable de travailler en équipe, dans le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. Qualités recherchées :***Rigueur dans l'exécution des tâches***Organisation et méthode de travail***Esprit d'équipe et capacité à communiquer***Réactivité et sens des responsabilités***Respect des normes de qualité et des règles de sécurité***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + primes de performances + Prime panier CET Misson renouvelable
POSTE : Tourneur Fraiseur H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client un tourneur-fraiseur F/H. Vos missions : - Lire et interpréter les plans techniques. - Préparer et régler les machines-outils pour réaliser des pièces conformément aux spécifications. - Contrôler la qualité des pièces usinées et ajuster les paramètres si nécessaire. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de production pour optimiser les processus. Salaire négociable selon expérience. PROFIL : Diplôme en mécanique industrielle ou formation équivalente. Expérience en tant que tourneur fraiseur. Maîtrise des machines à commande numérique (CNC) et conventionnelles. Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes. Sens du détail, rigueur et souci de la qualité. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Connaissances en programmation CN seraient un plus.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Dans le cadre du développement de nos activités, notre société, située à Allonnes (49), recrute un Agent Exploitation Ramasse F/H en CDI. Rattaché(e) au Responsable Exploitation et en lien direct avec les clients, votre mission est d'assurer et d'optimiser au quotidien la gestion des opérations de transport, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos principales activités sont les suivantes : - Réceptionner, rechercher et traiter les commandes de transport. - Déterminer les solutions techniques permettant le transport de marchandises. - Planifier, affecter et contrôler l'activité des ressources. - Organiser, suivre et veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises. - Faire respecter les consignes de sécurité et les réglementations sociales. - Piloter la qualité de service et prévenir les litiges. - Garantir la satisfaction des clients. - Renseigner des tableaux de bords et utiliser les outils mis en place. Travail 1 samedi sur 2. Idéalement de formation Bac +2/3 Transport/Logistique, vous avez été autodidacte ou vous possédez une première expérience similaire dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Vous possédez une connaissance du secteur géographique régional ? Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !
Leader de son marché, le Réseau PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un réseau familial de 2600 collaborateurs, 52 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !
Description du poste : Sous la supervision du responsable administration des ventes-export, vous êtes chargé de la production. Vos missions principales incluent l'adaptation des capacités matérielles et humaines en fonction du planning de production, l'information des priorités à l'adjointe et la préparation du travail pour l'équipe suivante. Vous distribuez les postes, supervisez la production via notre logiciel MES, et réorganisez la production en cas d'arrêt imprévisible. Vous assurez les nettoyages et êtes disponible pour résoudre les problèmes de production et de qualité. En tant que responsable des équipes de conditionnement, vous déterminez les plannings, favorisez un climat de travail serein, transmettez les informations nécessaires, et gérez les documents administratifs en coordination avec le service du personnel. Vous veillez à l'application des Bonnes Pratiques de Fabrication, du règlement intérieur, des procédures et des règles de sécurité. Vous garantissez la qualité de la production en validant le démarrage de ligne, en surveillant la qualité des productions en cours, et en collaborant avec le responsable qualité pour les décisions critiques. Vous informez le responsable contrôle qualité des non-conformités et le responsable planning des incidents de production. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services ADV/Planning, qualité, assurance qualité, et technique pour minimiser les retards. Enfin, vous évaluez et améliorez votre service en suivant des indicateurs de performance, en assurant le suivi des plans d'action qualité, et en assistant au démarrage des nouvelles productions si nécessaire. Vous proposez des modifications pour optimiser la performance tout en respectant la procédure de Change Control. Nous vous offrons une qualité de vie exceptionnelle, avec un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps. Vous bénéficiez également d'une mutuelle d'entreprise. À votre arrivée, vous recevez une formation complète et une intégration garantie, avec un soutien continu tout au long de votre parcours. Description du profil : Pour postuler, un minimum requis est un BTS avec une expérience en industrie. Vous devez également avoir une connaissance du système informatique GPAO et une maîtrise des logiciels de bureautique tels qu'Excel, Word, etc. Des compétences en analyse et organisation sont essentielles, tout comme de bonnes aptitudes en communication. De plus, la capacité à manager et à coordonner une équipe est indispensable pour ce poste.
Descriptif du poste: Rejoignez une société d'un groupe agro-alimentaire leader, solide et en pleine croissance ! Nous recherchons pour notre Usine de Chacé (49) un(e) Chef(fe) d'Equipe Expédition (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Flux/Logistique, vous participez au bon déroulement du processus de management de l'expédition dans une démarche d'amélioration continue. Vous serez en charge de : * Gérer et animer l'équipe expédition du site dans un souci d'optimisation des ressources mises à disposition, * Organiser et planifier le chargement des marchandises en quantité, qualité et délais, * Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité, productivité en fonction des directives du Responsable Flux/Logistique, * Gérer des stocks, * Assurer le chargement et déchargement des camions en fonction des besoins de l'activité, * Effectuer le remplacement du Responsable Flux/Logistique sur la partie expédition lors de ses absences. Profil recherché: Idéalement issue d'un Baccalauréat ou/et BTS Logistique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre aisance relationnelle. Informatique : Pack Office et Outlook. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. #AGRO
Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie). Marie Surgelés, filiale du groupe LDC, est spécialisée dans la fabrication de plats élaborés surgelés pour la marque Marie, mais aussi les Marques De Distributeur, la Restauration Hors Domicile ou l'Export sur 3 sites de production : Mirebeau (86), Airvault (79) et Chacé (49)....
Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. Préparation des plats Création de recetteOptimisation de la rentabilitéGestion des stocks et approvisionnementSuperviser et coordonner les activités de la brigadeApplication des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireRespect des impératifs de quantité et qualité Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au c ur du service. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé, gérer les coups de feu en cuisine n'est pas un problème pour vousCréatif, toujours avec de nouvelles idéesAmateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clientsToujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Cuisinier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
