Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Uchacq-et-Parentis située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Uchacq-et-Parentis. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - Mont-de-Marsan, 40 - MONT DE MARSAN, 40 - ST PIERRE DU MONT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission : Vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens - Suivre les travaux de remises en états des biens gérés - S' assurer de la solvabilité des candidats locataires - Gérer les contentieux - Prospecter pour développer votre portefeuille de biens Contrat en CDI Salaire de 24 à 30 KEUR/ annuel suivant expérience Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Travail en équipe - La rigueur - Formation juridique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un employé(e) polyvalent Bar tabac fdjeux vape pmu - Entretien des locaux et matériels - Tenue de caisse , ouverture et fermeture - Service bar, service plateau, prise de commande, rendu monnaie - Gestion de stock, mise en rayon , suivi des stocks Dynamique, sérieux, accueil de la clientèle , souriante, responsable Ouverture 7h-22h 7/7 jours Travail weekend , matin ou après midi. 2 jours de repos , 35 h
L'établissement Picard basé à Saint Pierre du Mont recherche pour la période du 06 au 31 décembre 2024 un(e) Employé(e) de rayon afin d'effectuer la mise en rayon des produits. et l'encaissement. Temps de travail en augmentation suivant les semaines de 15h à 30h.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Mont-de-Marsan. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion Prenez connaissance du témoignage d'un de nos checkers : Pierre, expert état des lieux, rassure les locataires à l'entrée et la sortie des logements - YouTube Prêt(e) à rejoindre l'aventure Check & Visit ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un remplacement vous occuperez un poste polyvalent où vous aurez pour missions : - réassort - mise en rayon - caisse ( OBLIGATOIRE) Vous débuterez au plus tôt à 8h30 et finirez au plus tard 20h30 mais travaillerez généralement en demi journées ou coupures de 2h. Prise de poste au 09.12, CDD 3 semaines, possibilité de renouvellement sur la première semaine de janvier 2025.
Poste à pourvoir dès que possible Vous intègrerez une entreprise à taille humaine et vous travaillerez uniquement auprès d'une clientèle de professionnels. Vous réaliserez l'encaissement et les paiements des différents articles. Travail du lundi au vendredi + le samedi matin par roulement
La CPTS du Marsan (Communauté Professionnelle Territoriale Santé - association loi 1901), basée sur le secteur de Mont-de-Marsan, recherche son coordinateur H/F en santé publique afin de faire grandir le projet. Les CPTS regroupent les professionnels de santé d'un même territoire qui souhaitent s'organiser - à leur initiative - autour d'un projet de santé pour répondre à des problématiques communes dans un exercice coordonné. Elle doivent remplir 4 missions socles : l'accès aux soins, le parcours patient, la prévention de la santé et la réponse aux crises sanitaires. La CPTS du Marsan rassemble des médecins, infirmiers, pharmaciens, kinésithérapeutes, et bien d'autres acteurs de la santé. Vos fonctions vous amèneront à gérer le déploiement de l'ensemble des projets impulsés par la CPTS, dans un environnement pluri acteurs et pluridisciplinaires. Votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront vos atouts ! Vos missions s'exerceront sous la responsabilité du conseil d'administration : Mission 1 : Appui à la gouvernance - Promouvoir la CPTS - Représenter la CPTS (instances territoriales, institutionnelles et inter-CPTS) - Participer au dialogue de gestion (administrative et financière) Mission 2 : Animer la vie associative - La gestion interne de la CPTS (organisation des réunions, rédaction de comptes-rendus et de rapports d'activité) - Communication et marketing de la CPTS (définir les outils de communication, créer et déployer la communication interne et externe, organisation d'événements) - Faire évoluer la CPTS (suivi des activités, réponse à appels d'offre, développement des partenariats, recherche de financements) Mission 3 : Mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS - Organiser/Planifier - Réaliser (coordonner les actions, accompagner la mise en place) - Évaluer (indicateurs de suivi, retour aux acteurs, mesure des indicateurs) Vous êtes idéalement titulaire d'un Master 2 ou équivalent en santé publique, vous avez une expérience significative dans des missions similaires de coordination et de conduite de projets. Des connaissances des acteurs de la santé et du territoire seraient un plus. Vous avez une capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. Vos qualités relationnelles et fédératrices sont toutes aussi importantes.
Notre marque Les Girandières, une de nos marques dédiées aux seniors, propose des résidences avec services adaptés à leurs besoins. Nos résidents bénéficient d'une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié, permettant ainsi une meilleure qualité de vie. Nous vous proposons un poste d'Agent Hôtelier H/F en CDD pour notre résidence services seniors Les Girandières située à Mont de marsan (104 appartements) Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vos missions sont : - Accueillir les résidents et mettre en place le service - Assurer la mise en place, dressage, débarrassage et nettoyage - Servir et conseiller les résidents en aidant sur le choix des commandes - Procéder à l'entretien de la salle - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Travail en coupure 9h45 -14h45 17h45 -20H45 . 1 weekend sur deux travaillé. Vos atouts : - Avoir une formation en CAP, BEP, Hôtellerie Restauration. - Avoir une expérience professionnelle d'un an dans un poste similaire. - Maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité d'adaptation, sens du service et relationnel Réside Etudes est un Groupe handi-accueillant. Si vous êtes une personne en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler.
CONTEXTE ET OBJECTIFS Le service éducation et enfance (service communautaire) assure la gestion des différents accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires répartis sur l'ensemble du territoire communautaire. Il regroupe plus de 300 agents répartis au sein des 35 écoles et 6 accueils de loisirs. Sous l'autorité du coordinateur de secteur, le/la Directeur/trice Périscolaire intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et extrascolaires) de l'Agglomération. Il/elle garantit la qualité de l'accueil des enfants en réalisant des missions de direction d'accueil collectif de mineurs en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité. ACTIVITÉS ET MISSIONS 1) Gestion de structure péri et/ou extrascolaire - Veiller à la bonne organisation des différents temps d'accueil - Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure - Concevoir, mener et évaluer les projets - Rendre compte des actualités pédagogiques et administratives au service - Garantir l'application des procédures ou des règles du service Education 2) Gestion d'équipe - Animer l'équipe d'agents de la collectivité travaillant au sein de la structure (adjoint, agents polyvalents, référent restauration, ATSEM, animateurs, .) - Organiser le travail de chacun - Préparer et mettre en œuvre les différentes réunions - Permettre l'évolution des compétences de chacun 3) Démarche co-éducative - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique - Maintenir une posture éducative en respectant et en faisant respecter les règles de vie - Communiquer et favoriser la coéducation auprès de l'équipe, des familles et des partenaires EXIGENCES ET CONTRAINTES Lieu d'affectation : école du territoire de Mont de Marsan Agglomération Matériel pédagogique / Outils téléphoniques et informatiques Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif PROFIL RECHERCHE BPJEPS mention « Loisirs Tous Publics » avec une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale Savoirs théoriques : - Réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs - Technique d'animation et d'encadrement d'équipe - Règles d'hygiène et sécurité dans le cadre des accueils de mineurs - Risques professionnels - Procédures du service Education Savoirs être : - Esprit de synthèse et réelles capacités rédactionnelles - Organisé(e), rigoureux (se) et adaptable, vous disposez de réelles qualités d'écoute et de dialogue - Capacité à mobiliser différents acteurs pour développer des projets communs - Sens du service public, rigueur, sens du travail en équipe et en transversalité
ALLIANCE Forets Bois recherche un Technico-Commercial HF pour son agence Mont-de-Marsan située à Saint-Pierre du Mont (40). VOTRE DEFI : Rattaché à la Directrice d'Agence, et en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence, vous êtes responsable du développement de l'activité commerciale de votre zone. Vous êtes en charge d'un budget annuel élaboré en collaboration avec la Directrice de l'Agence et vous êtes responsable du résultat de votre activité. Nos attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi des adhérents. Vous êtes appuyé par un référent métier et une équipe pluridisciplinaire, et le poste peut se développer en fonction des résultats. Vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens des services forestiers pour les propriétés en suivi. Vous appliquez les procédures métiers et l'ensemble des instructions associées. VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? Capacité à négocier et à communiquer Goût des contacts humains Forte implication, sens des responsabilités Expérience professionnelle souhaitée de deux ans. ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Poste à pourvoir dès que possible. Classification et salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie. POSTULEZ ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) ! N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur le site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/ Type d'emploi : CDI
Vous aurez pour missions : - Service en salle : Accueillir les clients et les installer à leur table. Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine. Servir les plats et les boissons. Débarrasser les tables et assurer leur propreté. Encaisser les paiements et gérer les factures. - Cuisine : Préparation des ingrédients et des plats simples. Aider le chef cuisinier dans la préparation des recettes plus complexes. Assurer l'hygiène et la propreté de la cuisine. Réceptionner et stocker les marchandises et les produits alimentaires. - Plonge : Laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. Maintenir la plonge propre et en ordre. Entretien et maintenance : Nettoyer et ranger les espaces communs comme la salle de restaurant, les toilettes et les cuisines. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des stocks : Vérifier les niveaux de stock et réapprovisionner si nécessaire. Aider à la réception et au rangement des livraisons. Prise de poste immédiate
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à SAINT PIERRE DU MONT, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son Client FMS (FaCylities Multi Service) : un Agent logistique polyvalent (H/F) : Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos mission : Ranger les produits selon les modes de stockage Préparer les commandes Conditionner la marchandise à expédier Assurer l'expédition selon le choix du transporteur client Conditionner des produits dans les emballages spécifiques Profil recherché : Avoir une première expérience réussie dans le domaine de la logistique Être polyvalent Esprit d'équipe Savoir collaborer efficacement avec vos collègues Environnement de travail : Port de charges minimum 10 kg Cadence élevée Conditions : Lieu : Soorts-Hossegor (40) et différents sites de FMS Rythme de travail : Lundi au vendredi, de 8h à 16h soit 35 heures (temps plein uniquement) Contrat : CDD 8 mois Conditions salariales : 1766.96 € Brut Avantages : Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté CSE à compter de 3 mois d'ancienneté Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Sous l'autorité de son/de sa responsable de secteur, il(elle) intègre une équipe de mandataires pour suivre les personnes sous mesures de protection (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle), réaliser l'expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement, assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne, établir une relation d'aide et accompagner la personne dans son projet personnel, rendre compte de l'exercice effectif des mesures en interne ainsi qu'à l'autorité judiciaire, s'impliquer dans les dynamiques partenariales, mettre en œuvre les obligations réglementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. Profil du candidat : Être titulaire d'un diplôme de niveau 6/anciennement II (juriste) ou de niveau 5 /anciennement III enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (travailleur social : AS, ES, CESF). Le diplôme du Certificat National de Compétence de mandataire judiciaire serait apprécié - Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques - Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités -
Commerce spécialisé recherche un(e) Conseiller(e) de vente polyvalent(e) en équipement de la maison confirmée avec 3 ans d'expérience Détail du poste : Accueillir et conseiller les clients Réception marchandise et contrôle des colis Etiquetage et mise en place des produits Tenue et propreté des rayons Une expérience dans le secteur équipement du foyer est un plus Bonne présentation , aimant le contact et possédant une bonne élocution. Prise de poste immédiate
ONCLE SCOTT'S recherche un(e) serveur(se) en restauration (H/F) Vos missions : Accueillir et installer les clients avec le sourire Prendre les commandes (commande automatisée) et conseiller les clients sur les choix de plats et boissons Servir les plats et boissons S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur expérience Dresser et débarrasser les tables Participer aux tâches quotidiennes de nettoyage et de mise en place Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client Bonne présentation et aisance relationnelle Capacité à travailler en équipe Dynamisme et réactivité Service midi et soir. Journée en coupure, 2 jours de repos par semaine, dont le dimanche en jour fixe.
Technicien (ne) piscine, vous effectuerez la pose liner, coques, pose filtration, électrolyseurs, régulateurs divers, pompe à chaleur, sav, entretien, chimie de l'eau. Rigueur, autonomie, sérieux, consciencieux Poste pouvant convenir à une personne avec des habiletés manuelles, une formation préalable à l'embauche serait alors mise en place. Des connaissances en tant que frigoriste, plombier, hydraulique, seraient une plus-value. Candidatez par mail via l'offre, n'hésitez pas à relancer l'entreprise sous une semaine. Départ à partir du dépôt, interventions dans les Landes et limites Gers. Vous bénéficierez d'indemnités kilométriques, de paniers repas et de primes. Profils recherchés : électromécanicien, électricien, chauffagiste, plombier
Nous recherchons pour nos sites demont de marsan des profils Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité-SSIAP 1 (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, recherche un(e) assistant(e) de vente de véhicules (F/H) en contrat à durée indéterminée,à Mont-de-Marsan (40) En qualité d'assistant(e) de vente de véhicules, vous effectuerez des activités concourant à la commercialisation des véhicules, des produits et des services périphériques, ainsi qu'à la reprise des véhicules d'occasion. Au sein de notre concession, vos missions principales seront les suivantes : - Activités concourant à la réalisation de l'acte de vente des véhicules, produits et services : réception de la clientèle, découverte des besoins du client, présentation des véhicules, des produits périphériques et des conditions d'achat. - Participation à l'estimation physique du véhicule d'occasion. - Activités relatives à la gestion de commercialisation : gestion administrative des activités de commercialisation, renseignement et mise à jour de la base de données clients/prospects, participation à la mise en oeuvre d'actions commerciales. - Application des procédures qualité, des procédures constructeurs et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : - BAC + 2 - Aisance relationnelle - Sens du service - Maîtrise de l'écrit Une expérience dans les services serait un atout. Possibilité de contrat de 39 heures par semaine. Fourchette de salaire base 35h entre 1 820 EUR et 2000 EUR brut/mois selon compétence
Cabinet indépendant de conseil en ressources humaines, spécialisé en recrutement et basé sur la côte basque, à Biarritz. Depuis 2010, le cabinet PERSPECTIVES RH accompagne et conseille ses clients, entreprises du Pays-Basque, des Landes, du Béarn ou plus largement de la région Aquitaine, sur leurs besoins en recrutement essentiellement de cadres. Notre client est un acteur majeur de la région dans le Conseil et la Formation professionnelle auprès des entreprises. Dans le cadre de son développement, notre client recherche son : COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F) Vous reportez directement au Directeur du Développement Commercial. Le rôle de Commercial Sédentaire au sein de notre client consiste à traiter, qualifier et gérer les demandes entrantes des entreprises de la région, à les orienter vers les conseillers experts internes selon leurs besoins et à promouvoir les produits et services "clés en mains" de l'entreprise. Ce poste a pour objectif de maximiser l'efficacité des réponses commerciales en vue de développer le CA et la marge, d'optimiser la gestion de la relation client à travers l'utilisation du CRM et d'assurer un soutien actif dans les actions commerciales en lien avec les consultants experts internes. Détail des missions via le lien de candidature. LE PROFIL De formation minimum Bac+2 dans un domaine lié au commerce, à la gestion ou au marketing, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire (commercial sédentaire, chargé de clientèle ou assistant commercial) dans un environnement B2B. Vous avez une expérience significative dans l'utilisation d'un CRM pour la gestion des prospects et des clients, le suivi des opportunités et la mise à jour des données clients. Vous maîtrisez les techniques de vente et avez la capacité à proposer des solutions "clés en mains" adaptées. Vous avez la capacité à analyser et à qualifier les demandes issues des appels entrants pour déterminer leur priorité et leur potentiel commercial. Vous avez de l'expérience et de l'aisance dans la rédaction de propositions commerciales en collaboration avec des experts. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. La connaissance du territoire landais, de ses enjeux économiques et de ses acteurs sera un plus pour être rapidement performant dans la fonction. LES CONDITIONS DU POSTE CDI Temps complet Statut Agent de maîtrise Rémunération : 32,5 K€ + variable de 10 % Poste basé à Mont-de-Marsan
Le restaurant "Au Bureau" situé à Saint Pierre du Mont est en recherche de Serveurs (es) en CDI temps plein et/ou temps partiel. Vos missions : - Accueillir et installer les clients avec le sourire - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de plats et boissons - Servir les plats et boissons - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur expérience - Dresser et débarrasser les tables - Participer aux tâches quotidiennes de nettoyage et de mise en place Profil recherché : - Une expérience dans la restauration souhaitée - Sens de l'accueil et du service client - Bonne présentation et aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité pour travailler les weekends - Dynamisme et réactivité
Restaurant reconnu pour son atmosphère accueillante et son service de qualité.
Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD en grand déplacement (H/F) En tant que maçon VRD, vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de Voirie et Réseaux Divers. oici un aperçu des missions : - Installation et raccordement des réseaux (eau, gaz, électricité, télécommunications). - Utilisation d'engins de chantier et d'outils spécifiques. Poste avec déplacements sur toute la France. Indemnité de découché , dîner, repas Si chantier sur secteur : panier repas Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire selon profil - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e par vos soins, dès que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription. -Vous avez accès aux supers avantages du Comité d'Entreprise Manpower (cinéma à 4, chèque vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, locations vacances.). Dans un domaine très mécanisé (pelle hydraulique, compacteur, finisseur.), vous devrez allier à la fois des compétences de maçonnage et des compétences de maniement d'outils et d'engins : -Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. -Lecture de plans et traçage. -Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. -Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Habile et précis, vous devrez faire preuve d'initiative, de prudence pour vous-même et les autres, d'une bonne endurance physique et de l'esprit d'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche Manager SPA H/F ,poste basé à Saint Pierre du Mont. Description du poste En tant que Manager SPA, vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre établissement et de garantir une expérience de bien-être et d'esthétique exceptionnelle à notre clientèle. Vos principales missions incluront : Gestion des opérations quotidiennes : Veiller au bon fonctionnement des installations et des services esthétiques offerts par le SPA. Management de l'équipe : Encadrer et inspirer l'équipe de praticiens et de personnel d'accueil, en cultivant un environnement de travail harmonieux et motivant. Relation clientèle : Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en traitant leurs retours avec attention. Gestion des rendez-vous : Organiser et optimiser les plannings pour garantir une couverture efficace des services de bien-être et d'esthétique. Développement commercial : Participer activement à la promotion du SPA, à la fidélisation de la clientèle et à l'augmentation du chiffre d'affaires. Pratique des soins : Effectuer des soins esthétiques et de bien-être pour aider l'équipe et garantir une qualité de service constante. Profil recherché Expérience : Une première expérience dans le secteur du bien-être et de l'esthétique est exigée. Une expérience en management, même débutante, est un plus. Compétences : Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client. Capacité à encadrer une équipe et à créer un environnement de travail harmonieux. Organisation et rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes. Bonne communication et capacité à résoudre les problèmes rapidement. Pour résumer : -Poste recherché : Manager SPA -Lieu du poste : Saint Pierre du Mont -Type de contrat : Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
BGE Landes Tec Ge Coop recherche un/une conseiller(e) afin de réaliser un diagnostic expert de la situation des demandeurs d'emploi porteurs de projet ou créateurs d'entreprise. Votre mission : au cours d'un entretien unique, vous réaliserez une analyse complète de la situation du demandeur d'emploi ainsi que de son projet ou de son activité, s'il a déjà créé une entreprise. L'objectif est de poser un diagnostic qui permette de : - qualifier la situation du demandeur d'emploi : motivations, compétences, etc. ; - l'accompagner dans la prise de conscience des implications et des engagements liés à la création ou reprise d'entreprise, ou au développement de son activité ; - analyser la faisabilité ou viabilité à court terme : points forts, faiblesses, opportunités ; - élaborer un plan d'action sur 6 mois pour avancer, si cela est pertinent, dans l'élaboration du projet ou le développement de l'activité ; - assurer le suivi administratif spécifique nécessaire pour cette prestation. Pour réaliser cette prestation vous devez : - Maîtriser : o Les fonctions clés d'une entreprise o Les étapes de la création/reprise d'une entreprise et les dispositifs d'aide locaux o Le marché local de la création et les formes alternatives d'activité (couveuse, CAE, portage salarial.) o Le marché du travail et notamment les métiers en tension - Posséder une excellente capacité d'analyse - Maîtriser des techniques de conduite de projet : aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet Le diplôme en école de commerce est exigé si peu d'expérience. Si pas de diplôme, expérience exigée dans la création d'entreprise d'au moins 3 ans.
Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Société spécialisée dans l'entretien et l'aménagement paysager, ancrée depuis des années sur le secteur Landais, nous réalisons des chantiers d'ampleur dans le Sud-Ouest. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Ouvrier paysagiste création H/F. Vos missions : - Chantiers d'entretien - Conduite d'un PL pour transport de déchets de chantiers et de matériels Profil recherché : - Permis BE ou C seraient un + ! Conditions du poste : - CDI - Primes de déplacements et paniers repas À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous vous proposons un poste d'Auxiliaire de vie en CDD (H/F) à temps partiel 28h/semaine, pour notre résidence services seniors Les Girandières située à Mont de marsan (104 appartements). Poste similaire à ASH. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Service à la Personne vous aurez la responsabilité de: - Aider & accompagner les résidents dans leurs tâches de la vie quotidienne, participer au maintien de leur domicile, encourager leur autonomie et maintenir le lien social, gérer les situations d'urgence quand cela est nécessaire en veillant prioritairement à leur sécurité et à leur bien être. - Participer à l'entretien des parties communes de la résidence et la blanchisserie, aider à la préparation et à la livraison des plateaux repas. L'intégralité de ses tâches seront effectuées en veillant au respect du planning d'intervention défini, à la bonne transmission des informations et au bon relationnel en équipe. Travail par cycle. Travail en journée, pas de travail de nuit. Week-end travaillé par roulement. Vos atouts : - Avoir une formation en service à la personne - Avoir une expérience professionnelle de 3 ans dans un poste similaire - Maîtriser les techniques liées aux activités de service à la personne - Maîtriser les activités de nettoyage des locaux et des protocoles d'hygiène - Capacités d'adaptation, sens du service et relationnel auprès d'un public de personnes âgées Réside Etudes est un Groupe handi-accueillant. Si vous êtes une personne en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler.
METIER REGLEMENTE - DIPLOME OBLIGATOIRE Notre pharmacie recherche un(e) préparateur(rice) en pharmacie diplômé(e). Sous la responsabilité du pharmacien, vous recevrez la clientèle, vous serez en charge des préparations médicales selon la prescription et de les délivrer. Vous conseillerez la clientèle dans leur achat de produits de parapharmacie. Structure située en centre commercial, vous travaillerez sur 3 jours et un samedi sur deux. Amplitude d'ouverture : 9h/20h
Nous recherchons un (e) chargé(e) de facturation tous produits MISSIONS DU POSTE : - Effectuer les démarches auprès des différents services : commande, expédition, logistique, commercial pour collecter si besoin les informations nécessaires à la facturation - Vérifier l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture - Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés - Suivre les différents en-cours - Établir la facture conformément au process interne : saisie, codification, édition, rattachement des documents annexes - Assurer son émission au client et sa bonne réception - Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation en s'appuyant sur les services concernés = AVOIR Possibilité de travailler sur 4 jours, bureau à St Perdon (possibilité d'évolution vers 1 jour de télétravail) - Outils : Ordinateur relié à l'ERP et au réseau de l'entreprise
La pharmacie Du Mont à Saint Pierre du Mont (40280) recherche préparateur H/F Pour travailler dans la convivialité au service du patient-client et du bien être de l'équipe. Le diplôme de préparateur en pharmacie est exigé Compétences en gestion des achats, souhaitée Emploi du temps sur 4 ou 5 jours.
Vous sécurisez le chantier et effectuez les différents travaux de création et d'aménagement d'espaces: terrassement, dalle béton, pose de pavés, clôtures, allées, massifs, portail... Vous serez amené(e) à conduire du matériel de type mini-pelle (caces pelle est un plus) Permis remorque et/ou poids lourd appréciés possibilité d'avoir quelques chantiers en espaces verts. Pas de travail le week-end, ni le vendredi après-midi.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable des rayons DPH H/F, situé proche de Mont-de-Marsan (40). Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du secteur DPH (Droguerie, Parfumerie et Hygiène). Missions : Management : - Manager et accompagner son équipe de 8 collaborateurs : proximité, échange, confiance, su-pervision, délégation et animation du travail de l'équipe, investissement permettant de fédé-rer autour de la réussite commune du point de vente, - Repérer et développer les compétences de ses collaborateurs : les faire grandir, les former., - Organiser le travail de son équipe : faire et appliquer le planning, - Faire respecter les procédures internes, les normes de sécurité et conditions de travail. L'équipe en place est stable et performante, elle attend son coordinateur. Gestion : - Piloter et veiller à l'atteinte des objectifs de votre secteur : Chiffre d'affaires, marge et dé-marque, - Analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions correctives, - Passer, suivre et contrôler les commandes : Centrale et Directs (gratuité, reprise, merchandi-sing, BRII), - Superviser la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements en collaboration avec les fournisseurs et les autres services, - Être attentif aux stocks et à leur rotation : avoir le sens du commerce et disposer de qualités organisationnelles. Commerce : - Gérer les opérations, les animations et les théâtralisations, - Gérer les engagements catalogue envoyé par l'enseigne et des offres promotionnelles, - Être garant de la politique commerciale dictée par la Direction du magasin, - Conseiller les clients sur le choix des produits et gérer les réclamations si besoin, - Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale. Profil : Homme / Femme de terrain, manager, communiquant, réactif, ayant un leadership, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous avez le sens du commerce et de l'organisation. Vous avez une bonne analyse et vous savez prendre des initiatives. Vous êtes adaptable aux évolutions et aux changements. Vous avez de bonnes connaissances sur les produits. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire en tant que responsable ou adjoint de rayon avec l'envie d'évolution en hyper ou super. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Formation et promotion en interne, - Possibilité d'évolution, - Rejoindre un indépendant. Contrat : CDI Statut : Agent de Maitrise Horaire : Forfait 218 jours/an Salaire : 2500€ - 3000€ Brut (selon profil) Avantages : + Intéressement + Participation + Prime sur objectif + CE + Travail le dimanche sur Volontariat + 13ème mois
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable du secteur Liquide H/F, situé à Saint Pierre du Mont (40). Missions : Management : - Manager et accompagner son équipe de 8 collaborateurs : Organiser, cadrer, superviser, déléguer et animer le travail de l'équipe, investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente, - Repérer et développer les compétences de ses collaborateurs : les faire grandir, les former., veiller au maintien d'un bon climat social, - Organiser le travail de son équipe : faire et appliquer le planning, - Faire respecter les procédures internes, les normes de sécurité et conditions de travail. Gestion : - Piloter et veiller à l'atteinte des objectifs de votre secteur : Chiffre d'affaires, marge et démarque, - Analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions correctives, - Garantir la politique tarifaire, vérification étiquette et code barre, - Faire respecter la législation (AOC, VDP) les normes d'hygiène et de sécurité (DLUO), - Passer, suivre et contrôler les commandes : Centrale et Directs, - Superviser la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements en collaboration avec les fournisseurs et les autres services, - Être attentif aux stocks et à leur rotation : avoir le sens du commerce et disposer de qualités organisationnelles. Commerce : - Gérer les opérations, les animations et les théâtralisations, - Gérer les engagements catalogue envoyé par l'enseigne et des offres promotionnelles, - Être garant de la politique commerciale dictée par la Direction du magasin, - Conseiller les clients sur le choix des produits et gérer les réclamations si besoin, - Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale. Profil : Homme / Femme de terrain, manager, communiquant, réactif, ayant un leadership, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous avez le sens du commerce et de l'organisation. Vous avez une bonne analyse et vous savez prendre des initiatives. Vous êtes adaptable aux évolutions et aux changements. Vous avez une bonne connaissance des produits (culture des vins, des cépages, des régions) et vous savez les mettre en valeur pour rendre les rayons attractifs. Vous justifiez d'une expérience managériale dans la vente de ces produits. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Formation et promotion en interne, - Possibilité d'évolution, - Rejoindre un indépendant. Contrat : CDI Statut : Agent de Maitrise Horaire : Forfait 218 jours/an Salaire : 2500€ - 3000€ Brut (selon profil) Avantages : + Intéressement + Participation + Prime sur objectif + CE + Travail le dimanche sur Volontariat + 13ème mois
Vous serez chargé(e) de la vente et de l'encaissement.(Confection de sandwichs, salades et snacks variés) Vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans le management et vous pouvez être amené(e) à encadrer des apprentis. Etre polyvalent(e) et réactif(ve) dans l'organisation individuelle et collective du travail. Évolution de poste possible (prise de responsabilité). Horaires : l'après-midi du lundi au vendredi avec 2 jours de repos par semaine, heures supplémentaires payées
La Scalandes, recrute des préparateurs de commandes H/F pour ses entrepôts.. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide : - d'un matériel connecté - d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité. Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention. Le port de charges est quotidien Vous avez idéalement le CACES R489 1B et/ou CACES R485 Cat2
In Extenso, ça vous parle ? Réseau d'expert-comptable et de conseil créée en 1991, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. En quelques chiffres, In Extenso c'est : 250 agences 120 000 clients 230 000 paies/mois Rejoignez nous et . : Accomplissez vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l'accompagnement d'In Extenso. Partagez notre fierté : Soyez fiers d'être acteur d'un avenir meilleur au sein d'un groupe engagé. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Vous assurez la gestion de vos dossiers clients TPE / PME et vous supervisez votre équipe : - Concernant la gestion de vos dossiers, vous êtes garant de la qualité technique des travaux réalisés, et présentez les comptes annuels et les bilans imagés à vos clients. Vous les conseillez sur leurs différentes problématiques et développez une expertise sur des secteurs d'activités variés. - Côté management, vous gérez l'organisation de votre équipe en répartissant les missions selon les compétences de vos collaborateurs ; tout en les encourageant à progresser davantage. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour repérer des opportunités et valoriser l'offre In Extenso auprès de clients potentiels, et pour développer un réseau professionnel solide. Vous êtes également responsable de votre budget. Maintenant, parlons de votre profil. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +4 et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 5 ans. Vous avez une solide culture comptable, fiscale et juridique. Vous êtes en veille sur l'actualité notamment économique et participez régulièrement à des événements réunissant des dirigeants de PME, ce qui vous permet d'avoir une vision globale des préoccupations des dirigeants d'entreprises. Vous gérez les imprévus et les difficultés rencontrées sereinement avec réactivité et diplomatie. Vous avez la capacité à fédérer, motiver et faire évoluer professionnellement une équipe. Venez vous épanouir chez In Extenso et bénéficier : - d'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros - d'un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante - d'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien - d'un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur) - de perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe - d'un suivi et un accompagnement dans votre développement - de l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires sont au rendez-vous ! - d'avantages : TR, RTT, primes... Le saviez vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
CONTEXTE ET OBJECTIFS Le Pôle technique est organisé autour de quatre directions fortes qui constituent les quatre grands secteurs de l'activité technique : urbanisme & aménagement, voirie, patrimoine et parcs techniques & sports. Au sein de la direction des pôles techniques mutualisés, vous réalisez la gestion administrative et surtout financière du service patrimoine et exploitation énergie. MISSIONS Gestion comptable (75%) Suivi et gestion des budgets pour le compte de l'agglomération et de la ville du budget Patrimoine Bâti, et des Zones d'Activités sur la partie bâtiment Assistance au Montage et à la gestion des budgets investissement Engagement et suivi des crédits : saisie, planification des investissements et contrôle des engagements de dépense Application et contrôle de l'application de la réglementation des marchés publics avant engagement des dépenses et commande Suivi financier et comptable des marchés publics Préparation et saisie des pièces nécessaires aux engagements et au mandatement des dépenses/ Préparation des pièces justificatives de paiement Contrôle et vérification des factures, traitement des relances des fournisseurs pour les factures impayées Tenue et suivi de tableaux de bord de l'exécution des marchés (marché accord de commande...) Rédaction des avenants et ordres de services des marchés subséquents de l'accord cadre bâtiment Réception, vérification et classement des pièces comptables Appréciation de la validité des pièces justificatives Classement et archivage des documents comptables et financiers, Création des fiches des fournisseurs sur SEDIT Interface entre la Direction du Pôle Technique et la Direction des services financiers, et de la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique Remplacement de l'assistante comptable sur les budgets de voirie en son absence Gestion administrative et technique (15%) Accueil téléphonique, représenter la DPT sur le site (accueil, réception...) Gestion des parapheurs pour signatures aux élu(e)s Frappe et mise en forme de documents, publipostages, réunions : préparation, compte rendu de réunion Classement - Archivage Développer des procédures administratives et comptables en appui de la Direction Accueil (10%) Remplacement si nécessaire en rotation avec les autres assistantes de l'accueil des pôles techniques mutualisés EXIGENCES ET CONTRAINTES DU POSTE Poste à temps complet (lundi au vendredi), base 35h hebdomadaires PROFIL RECHERCHE BAC à BAC+2 en secrétariat / assistant(e) administrative et comptable / Première expérience demandée Permis B Savoirs théoriques : - Bonne connaissance des Règles budgétaires et comptables des marchés publics - Bonne connaissance de la réglementation en matière de comptabilité publique - Bonne connaissance des règles de fonctionnement des collectivités Savoirs faire : - Parfaite maîtrise des outils bureautiques, connaissance des logiciels SEDIT, Horoquartz - Bonne maîtrise rédactionnelle et communication orale - Travail en équipe et en réseau - Capacité à planifier le travail et anticiper les échéances - Capacité à la prise de notes, rédaction de compte-rendu, recueil et traitement de l'information, analyse et recherche documentaire Savoir être : - Motivation, autonomie et réactivité - Rigueur et capacité d'organisation - Grande capacité d'adaptation, polyvalence - Esprit d'initiative et d'équipe, bon relationnel, savoir écouter et conseiller, sens du service public - Devoir de réserve, discrétion et confidentialité Date limite de réception des candidatures : 20/11/2024
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises ( Réapprovisionnement, propreté, contrôle des prix). Disponible et souriant, vous répondrez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
Structure spécialisée en restauration recrute un(e) serveur(se) avec expérience exigée dans ce domaine : - savoir prendre des commandes, - conseillez les clients, - assurez l'entretien courant du restaurant... Pour postuler, veuillez vous présenter avec un cv ou téléphoner. Pas de possibilité de logement. *** URGENT ***
Au sein d'un commerce de proximité, vous aiderez à la préparation des plats cuisinés: plonge, épluchage et découpe des légumes, nettoyage... Travail en journée continue. HORAIRES:lundi :8h 12h,mardi jeudi vendredi 15h45 19h45 samedi 6h 14h.Mercredi et dimanche repos. Vous serez formé(e) en interne sur le poste
Nous recherchons un moniteur auto-école (H/F) pour compléter notre équipe. Poste à pourvoir à partir du 1 er octobre 2024. Vous enseignerez et animerez les formations théoriques et pratiques à la conduite visant l'obtention des permis de conduire. Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) OBLIGATOIRE. Contrat 24 heures, possibilité d'évoluer sur un temps plein.
Nous recherchons un Contrôleur de gestion - Gestion et Finance H/F pour un remplacement de congé maternité de 5 mois minimum. Profil recherché : - Très bonne maîtrise des outils de reporting et de BI (Excel, Power BI). - Expérience en contrôle de gestion et analyse de données - Dynamique et autonome Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler et mettre en forme les informations : publier les tableaux de bord mensuels et en assurer la cohérence ( global/détail, multi-tableaux), vérifier la conformité avec la comptabilité. - Alerter en cas de dérives : signaler aux parties prenantes les écarts significatifs par rapport aux objectifs. - Organiser le processus de préparation budgétaire : définir les informations à fournir et à demander, fixer les délais, coordonner avec les pilotes. - Réaliser les budgets primitifs contrôlés : consolider les données, aider les pilotes à préparer et présenter les budgets pour validation. - Copiloter l'évolution du système de reporting : participer à la transition de nos tableaux de bord existants sous Excel vers Power BI - Intégrer les demandes d'évolution des managers: piloter l'amélioration continue de notre système de reporting pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise et instaurer un dialogue avec les pilotes pour améliorer les outils et les données. Les avantages : - Formations régulières pour développer vos compétences - Opportunité d'évolution au sein de l'entreprise - Titres restaurants, mutuelle prise en charge à 100% par V2V, prise en charge des frais professionnels, chèques cadeaux (noël, vacances, évènements.)
Vous travaillerez pour une société spécialisée dans le secteur du nettoyage. Vous aurez pour principales fonctions : - Organiser et gérer les chantiers : personnel, horaires de travail, matériels, produits - Réaliser les contrôles dans le respect du cahier des charges - Assurer en permanence le relationnel et la satisfaction Client - Analyser, commenter, synthétiser les bilans de chantier avec le Directeur d'exploitation - Assurer le reporting au niveau des clients en collaboration avec le Directeur d'exploitation - Veiller à la formation du personnel : habilitations et aptitudes à effectuer les travaux - Réaliser les pointages à la semaine et les transmettre au pôle paye. - S'assurer que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés - Suivre les habilitations et autorisations liées à la sécurité - Veiller à la pérennité du climat social Véhicule de service (vous possédez votre permis b en cours de validité impérativement) + Téléphone + ordinateur Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le poste impliquera des plages horaires de nuit, selon l'activité. Dans l'idéal, vous possédez déjà une expérience dans le secteur nettoyage.
übi care MONT DE MARSAN recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F) à temps plein en CDI sur le secteur de Mont de Marsan et alentours (un jour de repos fixe dans la semaine et travail un week-end sur deux). Le poste est à pourvoir à partir de décembre. Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes (légère à modérée) ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport.) - Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social.) - Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit.) Pourquoi rejoindre übi ? - Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.) - Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité - Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes - Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences - Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention - Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT.) - Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute - Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres classiques au Lycée Charles Despiau MONT DE MARSAN (40). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 06/01/2025 au 05/07/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
L'IUT des Pays de l'Adour a pour missions : - de dispenser des formations supérieures scientifiques et technologiques : le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) cursus de 3 ans, ainsi que des licences professionnelles, cursus de 1 an, (diplômes Bac+3). Ces diplômes préparent les étudiants à leurs futures fonctions d'encadrement tout en développant leur capacité d'adaptation à un milieu en constante évolution. Les diplômes peuvent être obtenus par une formation initiale, en alternance ou en formation continue ; - de contribuer à la recherche scientifique universitaire en collaboration avec les établissements universitaires et les organismes publics ou privés nationaux ou internationaux ; - d'être un lieu d'éducation permanente assurant le perfectionnement et la mise à niveau des connaissances nécessitées par l'évolution des sciences, des techniques et de l'organisation économique et sociale ; - de participer à l'animation économique et sociale de sa région ; - de participer à la coopération internationale en matière de formation et de recherche. Missions liées au poste : Le/la référent.e du développement FTLV sera placé.e sous l'autorité de la responsable du développement de la FTLV de l'IUT des pays de l'Adour. Son objectif principal consiste à accroitre le rayonnement de l'IUT et de ses formations, à la fois auprès des entreprises et collectivités, mais également auprès des étudiants ou futurs étudiants de l'IUT. DESCRIPTION DU POSTE Activités - Dynamiser le réseau des entreprises de l'IUT : actions de prospection auprès de nouvelles entreprises, accompagnement des enseignants aux visites de stage et/ou alternance, mise en place de convention de partenariats. - Accompagner et orienter les entreprises dans leurs demandes d'information, la définition de leur besoin, la diffusion de leurs offres, tout particulièrement dans le développement des formations en alternance. - Contribuer au recrutement des alternants dans les départements de formation - Organisation d'évènements permettant de favoriser la mise en relation entre entreprises et étudiants (job dating, forum alternance...) - Contribuer à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage : mise à jour des fichiers entreprise, identification des contacts à cibler. - Participer aux événements à destination des étudiants visant à faire connaître l'IUT et ses formations (journées portes ouvertes, salons étudiants.) - Participer à la communication interne et externe de l'IUT pour valoriser les actions menées par les départements de formation (proposition d'articles, relations presse, animation réseaux sociaux.). - Participer, en lien avec les services internes, à l'intégration des données de l'IUT dans le CRM établissement. DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE Connaissances - Connaissances commerciales, économiques et gestion de projet pouvant être complétées par des connaissances scientifiques et techniques générales. - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Connaissance générale sur les dispositifs de formation initiale et continue - Connaissances pratiques de l'environnement socio-économique et des réseaux professionnels - Maitrise de l'informatique bureautique Compétences opérationnelles (Savoir-faire) -Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe -Savoir planifier son activité et respecter les délais -Accueillir les populations concernées -S'exprimer de façon claire et concise - Maitriser les techniques de présentations orales et écrites -Utiliser les bases de données et les logiciels de bureautique -Rédiger des documents simples d'information et de communication Compétences comportementales (Savoir-être) - Sens de la communication et du relationnel - Capacité d'écoute - Autonomie, flexibilité - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe
POSTE Basé à Saint Pierre du Mont (40) Missions - accueillir le client au comptoir professionnel, - proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques, - gérer les commandes en organisant leur préparation et en informant le client, - organiser la présentation des produits et l'animation de l'espace de vente. PROFIL Idéalement basé à Saint Pierre du Mont ou commune environnante, vous avez une expérience dans un poste similaire, et une sérieuse motivation. Disponibilité : immédiate Type de Contrat : CDI à plein temps RTT - Prime - Participation Chèques cadeaux, chèques vacances ... CE (CSE)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à MONT DE MARSAN (40000), en CDI un Monteur Réseaux / Lignard (h/f). Votre rôle consistera à participer à la construction et à la maintenance des réseaux électriques et de télécommunications, en assurant l'installation des équipements, le raccordement des câbles, ainsi que la réalisation des branchements nécessaires. Profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine n'est requise. - Habilitations : HTA , B1V, TST EME, TST BT, Caces nacelle, Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, avec un temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CONTEXTE ET OBJECTIFS La Politique de la ville a pour but de réduire les écarts de développement au sein des villes. Elle vise à restaurer l'égalité républicaine dans les quartiers les plus pauvres et à améliorer les conditions de vie de leurs habitants. Pour la période 2024-2030, la politique de la ville a été renouvelée avec un nouvel engagement intitulé « Quartiers Prioritaires de la Ville 2030 ». Sous l'autorité de la Direction Politique de la Ville et Renouvellement Urbain, l'agent d'animation et de médiation doit veiller à avoir un rôle crucial dans la promotion du bien vivre ensemble, de la promotion des valeurs républicaines, de l'émancipation en favorisant le dialogue, des actions collectives et la construction de relations positives au sein du quartier du Peyrouat élargi (Hélène Boucher/cité du Rond/lotissement de Gouaillardet). ACTIVITES ET MISSIONS Sous la conduite du Coordinateur insertion/emploi/formation, l'agent sera positionné au siège de l'agglomération et sur le quartier du Peyrouat. Ses principales missions s'articuleront autour de deux axes : 1) Volet Animation Jeunesse - Conçoit, propose et met en œuvre des activités de citoyenneté, d'émancipation - Met en œuvre des projets à vocation éducative tendant à l'épanouissement et l'autonomie des jeunes en lien avec les acteurs associatifs - En charge de l'accompagnement et de l'animation du dispositif des Juniors associations - Travaille en lien avec l'équipe d'animation notamment pour l'espace ados du service - Assure le bilan après chaque action proposée - Intervient au titre du CLAS collège et lycée les mercredis après-midi - Intervient aux collèges Victor Duruy et Lubet Barbon : projet éducatif, sportif et culturel durant la pause méridienne en lien avec les acteurs associatifs - Participe aux groupes de travail du contrat de ville 2) Volet Insertion emploi et réussite éducative - Participe aux réunions insertion emploi - le suivi des candidats QPV pour favoriser des parcours d'accompagnement - Une médiation de proximité - Accompagne à la complétude des dossiers dans le cadre du Pack XL 40 - Accompagne à la complétude des dossiers dans le cadre de Parcoursup EXIGENCES ET CONTRAINTES Horaires : Temps complet avec RTT / Travail possible le week-end, en soirée et une partie des vacances scolaires Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif PROFIL RECHERCHE - De niveau BAC minimum - BAFA ou forte expérience dans l'animation - Permis B obligatoire, aisance dans la conduite d'un minibus - Bonne connaissance de l'environnement Montois et de sa population. - Maîtrise l'outil informatique (rédaction administrative, messagerie électronique). - Forte capacité d'écoute et à accueillir un public. - Capacité à conduire une médiation préventive (orientation et accompagnement) - Capacité à mobiliser du public et diffuser de l'information auprès des habitants - Capacité d'adaptation face à des situations conflictuelles. - Sens de l'écoute et contact - Sens du travail en équipe - Grand sens des responsabilités - Rigueur et autonomie - Sens des responsabilités et goût des relations humaines - Devoir de réserve et sens du service public CANDIDATURE Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner une de nos cliente en perte d'autonomie sur le secteur de Mont-de-Marsan Missions : Faciliter le quotidien, surveillance, aide à la prise de repas, aide aux courses ... Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps plein- journées continues 10h00-21h00 Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
AGT Pro propreté recherche un(e) agent d'entretien (H/F). Vous serez basé(e) en poste à Mont de Marsan et votre zone d'action sera dans un rayon proche de Mont de Marsan Travail lundi au samedi. Heures tôt le matin en binôme. Expérience souhaitée. A défaut, l'employeur est prêt à vous former. Vous devez disposer du permis B afin de vous déplacer sur les chantiers. Avantages : Participation au Transport Horaires : Travail de nuit Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Il s'agit d'effectuer un remplacement de coordinateur classe ULIS au sein du collège Jean Rostand à Mont de Marsan (40). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 21 heures devant élèves. Du : 19 novembre 2024 au 21 décembre 2024. (éventuelle prolongation) Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : - Concevoir l'action pédagogique en lien avec les enseignements des classes de référence. - Proposer un enseignement adapté aux élèves en situation de handicap en appui aux objectifs du socle commun. - Élaborer avec les équipes pédagogiques les modalités d'évaluation. - Construire l'organisation pédagogique du dispositif (adaptée aux besoins des élèves en situation de handicap. - Organiser le travail des élèves en situation de handicap en fonction des indications du PPS (Projet Personnalisé de Scolarisation) et en lien avec l'ESS (Équipe de Suivi de Scolarité). - Concevoir le projet ULIS permettant d'articuler les PPS au projet d'établissement - Organiser le travail de l'AVS CO au sein du dispositif Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 5 minimum) ? Compétences spécifiques : Compétences spécifiques -Maitriser l'environnement règlementaire et institutionnel lié à la scolarisation et aides spécifiques des élèves en situation de handicap. -Mettre en œuvre des situations d'apprentissage et adaptations pédagogiques en réponse aux besoins des élèves. -Savoir analyser des besoins éducatifs particuliers et les prendre en compte dans le projet pédagogique
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche pour le Foyer de l'Enfance, un Educateur H/F pour assurer un remplacement d'un mois sur le groupe des adolescents. à pourvoir de suite. Ses missions : - Accompagnement éducatif des usagers. - Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets personnalisés sous la responsabilité du cadre socio-éducatif. - Conception, conduite et coordination des actions éducatives et sociales globales, auprès des usagers et de leurs représentants légaux, - Soutien et un accompagnement des usagers dans le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Diplômes exigés : - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DE ME), - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DE ES), - Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DE AES) Rémunération : - Selon indice grille FPH Conditions de travail : - CDD 1 mois, possibilité de renouvellement. - Servitude internat
Le CENTRE DÉPARTEMENTAL DE L'ENFANCE et de la FAMILLE recherche pour son Foyer de l'enfance un éducateur H/F pour rejoindre l'équipe des Pré Adolescent. - diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, d'accompagnant éducatif et social - expérience dans la prise en charge d'enfants et adolescents en difficultés Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du C.D.E.F, l'éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers. Il exerce ses missions éducatives sous l'autorité du Cadre Socio-éducatif dans le respect du projet d'établissement. Ses missions : - Accompagnement éducatif des usagers. - Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets personnalisés sous la responsabilité du cadre socio-éducatif. - Conception, conduite et coordination des actions éducatives et sociales globales, auprès des usagers et de leurs représentants légaux, - Soutien et un accompagnement des usagers dans le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Le temps de travail : Horaires variables Diplômes accepté : ES / ME / AES Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois
Embarquez avec Start People ! CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont prêtes à décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un Agent de quai (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique. Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : * Réceptionner des colis et des marchandises * Décharger, trier et ranger toutes les marchandises réceptionnées * Manipuler des rolls * Étiqueter et filmer des colis et des palettes * Ranger et nettoyer votre zone de travail * Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Acomptes à la semaine Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Prise de poste le 01/12/24 Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelles et partenariale, l'éducateur conduit des action d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration du projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la récidive. Activités du poste : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire - Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher). - Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes. - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines. - Faciliter la socialisation progressive du mineur. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, aux décisions d'intervention éducatives et aux propositions d'orientation. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - Utiliser, compléter et actualiser les informations contenues dans les outils de fonctionnement et d'organisation du service (cahier de consignes, emploi du temps, recueil d'information santé (RIS)). - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Favoriser le développement d'actions partenariales. - Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques. - Participer à la formation des stagiaires de l'unité .
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Pro conseiller de vente (équivalent Baccalauréat niveau 4) au sein d'une entreprise d'activités de loisirs. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens employé polyvalent et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : la gestion en entreprise ; les techniques de vente ; tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton Titre Pro en conseiller de vente !! En entreprise, tu seras en charge : d'assurer la gestion du point de vente ; Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente préparation et mise en place ; d'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel) ; prise de poste dès que possible ; rémunération selon le barème national en vigueur ; formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; Titulaire ou niveau d'un CAP ou BEP ou validation de la seconde ; Dossier de candidature ; un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 1 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Mont de Marsan. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de MONT-DE-MARSAN (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire le jeudi 05/12/2024 : les modalités vous seront communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : démarrage le vendredi 06/12/2024 jusqu'au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un affréteur(se) confirmé(e) En binôme avec notre commercial, vous serez en charge de développer la clientèle locale puis, avec votre expérience, vous serez en mesure de trouver des transporteurs dans le cas où nous ne pourrions pas assurer les missions en propre. La connaissance du tissu économique local dans les landes et le pays basque est primordiale. Vous êtes motivé(e), autonome et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce job est pour vous. Rémunération selon expérience.
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe de collecte motivé(e) et dynamique pour renforcer nos équipes de terrain. Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 - 36h/semaine du lundi au vendredi Missions principales : - Encadrer et animer les équipes d'agents de collecte, - Accompagner et superviser sur le terrain les opérations de collecte et de lavage, en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, et des protocoles internes. - Gérer les incidents de collecte (problèmes techniques, doléances des usagers, gestion des bennes), - Effectuer des dépistages d'alcoolémie et de stupéfiants, - Contrôler l'état des véhicules et superviser l'entretien de la station de lavage. - Réaliser des diagnostics sur le terrain, analyser les pratiques existantes et proposer des solutions d'amélioration, - Former les nouveaux agents de collecte, - Coordination avec le référent atelier sua la gestion quotidienne du parc véhicules (pannes, entretien, contrôle, etc.), - Suivre les interventions des différents prestataires (lavage, transfert sélectif, etc.), - Assurer le suivi et l'utilisation de l'outil informatique de gestion, - Capacité à rendre compte par écrit (compte-rendu, déclaration, constat d'accident). Profil recherché : - Manager expérimenté spécialisé dans la gestion de crises, - Bonne connaissance des réglementations en matière d'hygiène, sécurité et gestion des déchets, notamment dans la collecte, - Aisance dans la conduite de réunions et d'entretiens ; maîtrise des techniques de communication, - Capacité à prendre des décisions et les faire respecter, - Gestion des conflits et situations de crise, - Maîtrise des outils bureautiques, - Qualités relationnelles et compétences en planification ; capacité à rendre compte des activités. Merci d'envoyer par mail votre lettre de motivation, CV, et copies des diplômes et permis avant le 15 décembre 2024
Le SICTOM du Marsan est un acteur majeur de la gestion des déchets dans les Landes, intervenant sur 81 communes de l'est du département. Notre mission principale est de collecter et traiter les ordures ménagères et assimilées, à travers un réseau de 8 déchèteries et une Unité de Valorisation Organique (usine de compostage de type UVO). En régie directe, nous nous engageons dans des actions durables pour une meilleure gestion des déchets au service des citoyens.
Nous recherchons pour notre client des opérateurs d'usine en 2 ou 3x8 travail au froid ,debout et cadencé. Mission pour la préparation de la période de Noël. Opérateur H/F
Nous sommes à la recherche d'opérateurs d'usine H/F. Vous serez amenés à faire de la préparation de commande : ranger les produits selon les références et constituer les palettes en vue des expéditions et selon le bon de commande informatique. Port de charges et horaires postés. Opérateur d'usine
Nous recherchons pour nos clients des tuyauteurs (H/F). PAS DE GRAND DEPLACEMENT - Secteur des Landes // Missions : - Identifier les différentes soudures à appliquer selon les instructions, les lectures de plans,... - Régler les paramètres des machines et des équipements - Préparer son matériel en autonomie et sécurité - Assembler et souder différentes structures - Contrôler qualité du travail // Rémunération : - selon niveaux : 13EUR à 14EUR - justificatif expérience Personne ayant des connaissances et compétences en Tuyauterie d'au moins 2 ans.
Nous sommes à la recherche pour notre client d'un manutentionnaire bois H/F vous serez amené à surveiller la fabrication , à faire du contrôle qualité et gommer les imperfections. Poste en 3x8 station debout Port de charges lourdes opérateur de production
Nous recherchons des Préparateurs de commandes H/F pour travailler au sein d'un entrepôt. Vous serez amené à manipuler des chariots automoteurs ou des gerbeurs. Horaires en 2x8 . Vous êtes à l'aise avec l'informatique pour faire la préparation de commande (picking). Taux horaire + 10% ICP + 10% IFM CET au taux annuel de 10% + acompte possible à la semaine. Vous devez disposer du CACES R489 1A et/ou 1B ou CACES 485 Cat1 et/ou Cat2.
Chef(fe) du bureau des Affaires Juridiques et Enquêtes Publiques (BAJEP) Au sein la DDTM de Mont de Marsan, vous serez chargé(e) de l'organisation de la défense des intérêts de l'État devant les juridictions administratives et judiciaires. Animer et encadrer les agents du bureau (3 catégories B) ; - Superviser les mémoires en défense ; - enregistrement et montage des dossiers ; - échanges avec les services ; - préparation et rédaction des mémoires ; - représentation de l'État aux audiences ; - assurer le suivi de l'exécution des décisions; - gérer le pré-contentieux et contentieux de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer ; - analyse et contrôle des écrits ; - expertise juridique ; - productions des notes et consultations juridiques ; - Mise à jour et production des actes réglementaires de la DDTM ; - Veille et mise à jour des actes internes ; - Conseiller les services de la DDTM dans leurs domaines ; Profil recherché - Un profil Master en droit public, et plus particulièrement en droit administratif. - Connaissances en droit de l'environnement, de l'urbanisme. - Compétences dans l'analyse juridique et la synthèse. Compétences avérées dans la rédaction de textes, notes et mémoires. - Connaissances juridiques générales et maîtrise de la procédure administrative. - Qualités relationnelles, réactivité, disponibilité. - Expression orale. - Capacité d'organisation du travail et d'animation de l'équipe.
Start People Dax recrute pour un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de la logistique, un Employé Logisticien (H/F). Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous interviendrez sur diverses missions. Vous serez amené(e) à : - Contrôler les arrivées et les retours des camions. - Vérifier les bons de livraison et de retour. - Assurer le respect des règles de sécurité et du port des EPI (Équipements de Protection Individuelle) dans l'entrepôt. - Réétiqueter les colis lorsque nécessaire. - Apporter de l'aide sur la chaîne de tri en cas de besoin. Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible. - Horaires : 35h, poste d'après midi. - Mission sur du long terme. - Vous avez une première expérience en logistique ou dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez travailler en équipe. - Vous respectez les consignes de sécurité et êtes attentif(ve) aux détails. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueille A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! rons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Poste : Nous recherchons pour notre concession Fiat - Fiat Professional - Alfa Romeo - Mitsubishi - Sipa Automobiles - Mont de Marsan, un Technicien automobile ou une Technicienne automobile confirmé(e). Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous réaliserez les missions de maintenance et de diagnostics avancés des véhicules qui vous sont confiés. Technicien dans l'âme, vous maitrisez l'outil de diagnostic Réfléchi, autonome, vous savez analyser le fonctionnement d'un véhicule, pour détecter son anomalie et procéder à la réparation (électriques, électroniques ou mécaniques) Dialoguer avec la plate-forme technique des constructeurs Effectuer tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation demandés dans le respect des normes constructeur, Connaître et veiller à l'application des procédures prévues dans l'entreprise pour le service après-vente Vous appréciez le travail en équipe, êtes disponible, avez le sens du service, vous exercez votre activité de manière organisée et rigoureuse, motivé(e) par le goût du travail bien fait. Le poste est à pourvoir immédiatement du lundi au vendredi. Horaires de travail : Amplitude de 8h30 - 12h00 / 14h - 18h00 sauf le vendredi 17h Le poste peut être envisagé sur notre concession située à Dax ou Mont de Marsan selon votre mobilité. Profil : De formation CAP à Bac Pro maintenance des véhicules, vous justifiez impérativement d'une expérience significative acquise dans le domaine de la mécanique. Vous aimez la mécanique ? Vous êtes autonome dans vos fonctions et en plus, vous souhaitez une entreprise qui s'engage avec vous ? Alors, rejoignez-nous ! Faisons la route ensemble. Notre engagement : vous faire évoluer ! Salaire motivant et évolutif en fonction de l'expérience, communiqué lors de l'entretien. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Patrimoine est un acteur clé dans les travaux de rénovation tout corps d'état (TCE), ainsi que dans les projets d'extension, de surélévation et de construction de maisons individuelles. Nous proposons également des solutions énergétiques (rénovation d'envergure, énergies renouvelables) pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Certifiés Qualipac et Qualibois, nous avons su bâtir une relation de confiance avec nos clients et partenaires. Nous valorisons le rayonnement local et l'authenticité de nos interventions pour offrir une qualité de service irréprochable. Un engagement fort sur le territoire : Implantation dans toute la Nouvelle Aquitaine. Nous faisons partie intégrante du maillage territorial et participons activement au dynamisme de notre région avec un ancrage fort qui est au cœur de notre identité. Nos 4 pôles d'expertise : TCE Rénovation : Pour les rénovations partielles, intermédiaires ou complètes d'appartements et de maisons. TCE Neuf : Pour les projets de construction neuve, d'extensions et de surélévations clé en main ENR (Énergies Renouvelables) : Travaux énergétiques ( Monogestes et rénovation d'ampleur) CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Interventions dans les locaux tertiaires pour des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation. Dans le cadre du développement de notre pôle ENR, nous renforçons notre réseau d'agents mandataires indépendants spécialisés dans les énergies renouvelables. Soyez un acteur de la transition énergétique en rejoignant un secteur à fort impact !!!!!! Missions : Prospecter et identifier des projets de rénovation énergétique (PAC air-air, air-eau, poêles à bois, chaudières à granulés, panneaux solaires, isolation intérieure/extérieure, isolation des combles, menuiseries PVC, ventilation). Réaliser des bilans énergétiques pour évaluer les besoins des clients. Conclure des contrats de travaux pour la mise en œuvre des projets. Profil recherché : Vous êtes un indépendant dans l'âme ( homme ou femme), orienté vers l'atteinte des résultats et capable de mettre en place des actions efficaces. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur des énergies renouvelables et de la vente auprès des particuliers. Le respect et la satisfaction des clients sont vos priorités. Vous partagez nos valeurs : le sérieux, l'honnêteté , l'effort, l'humilité et l'engagement. Avantages : Commissions sur les ventes. Outils d'aide à la vente performants. Les agents commerciaux indépendants sont également acceptés. Si vous vous reconnaissez dans ce projet, envoyez votre CV ICI , via notre site patrimoine1.com, rubrique Recrutement. Nous étudierons votre candidature avec attention.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H) pour divers corps de métiers. Missions : - Venir en renfort sur le chantier (gros oeuvre, second oeuvre, maçonnerie, terrassement, électricité, charpente, isolation, carrelage, ...) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures, tirage de câbles... - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : Tu recherches une agence polyvalente et sympa? Tu es vaillant et souhaite t'investir dans diverses taches au quotidien? Rejoins notre agence ADEQUAT STS SEVER! - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Vouloir découvrir et utiliser les différents outils de manutention. - Vouloir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de son travail. - Vous êtes sérieux, motivé et assidu Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 33 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction Générale Éducation Jeunesse et Ressources Humaines de Mont de Marsan agglomération, la Direction des Ressources Humaines mutualisée pour la commune de Mont de Marsan, l'agglomération, le CCAS et le CIAS est composée de 28 agents répartis en 3 services (Carrière/Paie, Prévention, Compétences Emploi Formation) et gère un portefeuille d'environ 1 500 agents. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, de son adjointe et de la responsable carrières et paies, vous êtes en charge du suivi de la carrière, des retraites (agents CNRACL), de l'absentéisme des agents titulaires et contractuels des établissements gérés par la DRH mutualisée dans le respect des dispositions légales et réglementaires. ACTIVITES ET MISSIONS Au sein de la cellule carrière de la Direction de Ressources Humaines, la/le gestionnaire de carrières est responsable du suivi des dossiers agents de son portefeuille : il/elle effectue tous les actes en lien avec la carrière de l'agent, de son recrutement à sa retraite. Il/elle est chargé(e) du suivi de la maladie et de tous les actes administratifs légaux : → Exécution et suivi des décisions liées à la carrière de l'agent (positions, contrats, cessation de fonctions, congés de maladie...) → Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents → Application des procédures de gestion du temps de travail (temps partiel, RTT, congés, Compte Épargne Temps...) → Suivi et transmissions des dossiers médicaux aux commissions compétentes (Conseil médical, formation restreinte ou plénière), suivi des expertises médicales → Conseil et renseignement aux agents → Information et conseil aux encadrants Gestion des dossiers retraites : → Élaboration des simulations de retraite et des liquidations en lien avec la CNRACL, → Vérification et rectifications des anomalies des dossiers EXIGENCES ET CONTRAINTES Lieu : siège de l'agglomération à Mont-de-Marsan Déplacements ponctuels dans le périmètre de l'agglomération Horaires : 39 heures hebdomadaires avec RTT / Horaires variables avec plages de présence obligatoires Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif Particularité du poste : Travail en trinôme pour assurer la continuité du service en cas d'absence PROFIL RECHERCHE Licence ou Master en gestion des ressources humaines ou juridique / Expérience similaire souhaitée Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale Maîtrise des notions fondamentales de la carrière d'un agent de la fonction publique territoriale Maîtrise de la réglementation en matière de recrutement, de maladie, de congés, de retraite Connaissance de l'environnement institutionnel et territorial Maîtrise des outils informatiques et de communication : la connaissance du logiciel CIRIL (SIRH), AFI et/ou Horoquartz serait un plus Capacité d'écoute Qualités relationnelles, goût du contact humain, sens du service public Esprit d'équipe et de coopération Confidentialité, discrétion, devoir de réserve Rigueur et organisation Autonomie, disponibilité, réactivité Adaptabilité
Vous voulez travaillez en extérieur et avez gout pour les travaux de terrassement et réseaux ? Vous aimez travailler en équipe ? Venez nous raconter votre parcours et commencez une belle aventure professionnelle chez nous, dans une région où il fait bon vivre, à proximité de l'océan et des montagnes, Le Groupe Roy composé de son entité principale de TP, ses 3 carrières calcaire, sa gravière alluvionnaire et son ardoisière. Entreprise indépendante à taille humaine rayonnant sur le secteur des Landes, s'identifie par sa singularité dans son identité, sa culture et ses valeurs. Ce groupe, sa pluralité et la richesse de ses profils constituent sa force et son gage de pérennité dans le tissu entrepreneurial français. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe ou Chef de Chantier, vous contribuerez à la bonne réalisation technique des chantiers. Vous réaliserez tout ou partie des ouvrages de travaux publics, selon les règles de sécurité en vigueur. Vos activités principales seront les suivantes : Contribuer à l'installation des chantiers Entretenir le matériel de chantier Implanter le chantier Ouvrir une tranchée Poser des canalisations Maçonner Contribuer à la clôture des chantiers Le poste est évolutif vers les métiers de conducteur d'engins, chef d'équipe et chef de chantier. Aptitudes professionnelles Respect des délais : Réaliser les tâches et activités selon les délais impartis, indiqués par le Chef d'équipe Rigueur et contrôle qualité : Faire preuve de rigueur et de concentration dans la réalisation de ses activités et tâches et veiller à produire un travail de qualité, conforme aux exigences attendues Contrôle sécurité : En toutes circonstances, veiller à respecter les règles de sécurité pour soi-même, ses collègues, le matériel et l'environnement Adaptabilité et Réactivité : Savoir s'adapter face aux évolutions, aux aléas et aux contraintes du chantier, conformément aux directives du Chef d'équipe. Se montrer réactif et disponible Sens relationnel et motivation : Adapter son comportement et son attitude pour favoriser de bonnes relations dans l'équipe de travail et avec les partenaires externes à l'entreprise Profil : Débutant accepté Salaire annuel : 22 500 € (39 heures hebdomadaires) Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons pour notre client basé à Mont de Marsan, un/e ouvrier polyvalent H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge la fabrication des éléments bétons sur différents postes de travail, tout au long de la chaîne de production. Travail automatisé par des machines spécifiques, avec manutention. Formation sur le poste et sur les machines dès votre intégration et accueil sécurité. Ce poste est à pourvoir en contrat de travail temporaire. Horaires de journée du lundi au vendredi. 35h semaine. Salaire fixe + 10% IFM + 10CP + CET + Mutuelle + CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste ou êtes débutant et très motivé. - Vous souhaitez investir une entreprise sur le long terme. - Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe - Vous possédez le CACES pont roulant C'est un plus ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez directement via l'annonce ou en nous contactant à l'agence !
Synergie accompagne un de ses clients pour le recrutement en CDI d'un Chef d'Equipe Maçon F/H sur le secteur Landes. Nous attendons vos CV !À partir des directives du chef de chantier, le chef d'équipe doit : - Organiser sur le terrain le travail de son équipe, - Répartir le travail, - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, - Animer et motiver les membres de son équipe, - Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité, - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux. Nous attendons vos CV ! - Compétences managériales : Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe ; Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message ; Savoir déléguer ; Écouter les besoins de son équipe et les reformuler ; Compétences techniques : Connaissance en maçonnerie, du matériels et matériaux utilisés ; Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité ; Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation ; Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage. Sens de l'anticipation et de l'organisation, le chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et bon relationnel.
SYNERGIE Mont de Marsan recherche pour son client un(e) animateur/animatrice sur le secteur de Mont de Marsan. Vos principales missions : - Gérer un groupe de 10 enfants entre 4 et 12 ans maximum - Animé et encadrer des activités sportives - Encadrer des enfants pour les anniversaires Dynamisme - Autonomie - Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à travailler en équipe - Créativité Mission seulement le mercredi après-midi et samedi toute la journée. Vous possédez le BAFA, le BPJEPS ou une 2ème année de licence STAPS. Vous possédez une cartes professionnelles d'une validité de moins de 5 ans. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté ONET. Où ? MONT DE MARSAN Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise La formation se déroulera à Pessac avec la prise en charge de l'hébergement et forfait pour les frais de déplacement. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Vous nettoyez les trains en gare de Mont de marsan selon un planning fixe. Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité ferroviaire. Vous effectuez les demandes et les rendus de protection des voies et des rames avec les agents d'escale, avant et après le nettoyage. Dans les trains, vous évacuez les déchets, vous remplacez les sacs poubelles, vous nettoyez les sanitaires, vous enlevez les taches au sol et sur les vitres. Vous réapprovisionnez les rames, en PQ, savon, essuie-mains, eau. Vous remettez en place les accoudoirs et les rideaux. Vous effectuez la traçabilité via les feuilles d'opérations journalières. CDD de 8h semaine.
Synergie Mont de Marsan recherche pour son client un Mécanicien sur engins de chantier F/H sur le secteur de Mont de Marsan.Vos principales missions : - Accueillir une clientèle dans un garage. - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique. - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements. - Déterminer une solution technique de remise en état d'une voiture. - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs. Réactivité - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ASAEL recrute pour le dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI à temps plein sur le site de Mont de Marsan Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1000 mineurs ou adultes. Descriptif des établissements et des publics accueillis : Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention landais. Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : - Accueillir et accompagner les jeunes confiés dans les aspects socio-éducatifs, de la scolarité, de la formation professionnelle, de l'accès aux soins, de l'administratif - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé de prise en charge - Rédiger des rapports de situation à échéance, des notes d'information, d'incident, des évaluations éducatives - Travailler les aspects de la vie quotidienne - Concevoir et organiser des activités et actions collectives - Développer des partenariats Compétences et qualités requises : - Connaissance de la protection de l'enfance et expérience du travail en internat souhaitées - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les ressources du territoire - Compétence à fixer des objectifs d'accompagnement personnalisé, à les mettre en œuvre et à les évaluer - Sens de l'écoute - Capacité à communiquer - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Aisance rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique Profil : - Diplômé(e) ME ou ES - Permis B obligatoire Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL : - CCNT du 15/03/1966 - Prime Ségur - 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Bénéficier d'une journée fête - Véhicule de service - Clause contractuelle de mobilité - Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux. - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité de la directrice de la santé, vous gérez une équipe technique composée de 7 personnes dans le domaine de l'analyse des micropolluants organiques dans des matrices alimentaires. Les analyses effectuées dans le service sont par exemple des recherches de résidus de médicaments, des promoteurs de croissance, des PCB ou PFAS dans des denrées d'origine animale. Dans le cadre des objectifs définis par la Direction, vous gérez les compétences de l'équipe, les ressources qui sont allouées et l'application des méthodes d'analyses dans le respect du système de management de la qualité et des consignes de sécurité. . Vos missions d'ordre technique sont : - Le respect de la mise en œuvre des analyses selon les normes ou modes opératoires - L'encadrement des évolutions de méthodes en partenariat avec le service R&D - La validation des résultats d'analyses - Le suivi des envois de résultats - La mise en œuvre du maintien des compétences des agents, - La réponse aux demandes des clients - La gestion du parc analytique et la relation avec les fournisseurs - La responsabilité de la gestion des stocks des réactifs et consommables Vos missions d'ordre managérial et gestion du système qualité sont : - L'organisation et la planification du travail de l'équipe et la gestion des habilitations - La réalisation des entretiens annuels d'évaluation et entretien professionnel - La réalisation ou l'encadrement de la mise à jour de documents qualité, le suivi des essais interlaboratoires et des cartes de contrôle, le suivi des évolutions de la portée d'accréditation - La veille règlementaire et technique - La veille de l'application de la politique HSE
Sous l'autorité de la Cheffe de service, il/elle intègre une équipe de déléguée aux prestations familiales pour suivre les bénéficiares en mesures d'accompagnement (MJAGBF, MASP2, AVDL, AEB...) réaliser l'expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement, assurer la protection et la gestion des prestations sociales, l'accompagnement budgétaire et social de la personne ou de la famille, établir une relation d'aire à la personne dans son projet personnel, rendre commpte de l'exercice effectif des mesures en interne ainsi qu'à l'autorité de tutelle, s'impliquer dans les dynamiques partenariales, mettre en oeuvre les obligations réglementaires dans le respect des procédures, de la personne ou de sa famille. Profil du candidat : Etre obligatoirement titulaire d'un diplome de niveau IV enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles : AS, ES, CESF + Diplôme de Certificat National de Compétence (CNC DPF) apprécié. Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe. Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation. Maîtrise des outils bureautiques. Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités. Posséder le permis de conduire B en raison des déplacements liés à l'activité.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Mont de Marsan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,40 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,74 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,08 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,69 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 89.00 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,90€ brut/nuit (weekend 106,80 € brut par nuit + 10 % CP =117,48 € brut par nuit) - Participation aux frais de transport de 1 à 2 € par mission Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Le O'Green Oak Pub recrute un(e) BARMAN H/F - CDI MONT DE MARSAN (40) - Temps complet (35h) Rattaché(e) au responsable de bar, vous êtes un(e) véritable soutien à l'organisation et l'encadrement du service bar. Vous êtes en phase avec notre culture du service et d'adaptabilité aux besoins de notre clientèle. Convivial(e), rigoureux(se), dynamique et motivé(e) vous êtes capable de : - Réaliser tous types de boissons (vins, bières, cocktails avec alcool, cocktail sans alcool, etc.) - Organiser la réception des bons de commandes afin d'assurer des services efficaces et fluides pour le client - Accueillir nos clients dans les meilleures conditions (temps d'attente, souriant(e), bienveillant(e), etc.) mais également veiller à l'ensemble des éléments qui améliorent et personnalisent la relation avec nos clients : l'ambiance, la propreté, l'hygiène, etc. - Appliquer les procédures de service bar : mise en place des postes cocktails et bières, service des « tapas », etc. - S'adapter au rythme de l'activité et à la variabilité des flux, service en salle si besoin - Gérer les approvisionnements du bar et aider à la réalisation des inventaires mensuels - Gérer et maitriser les supports de service (Cartes, QR Code, suggestions, etc.) - Veiller à la propreté lors de chaque ouverture et fermeture de l'établissement (bar, salle, WC, terrasse, etc.) - Etre rigoureux(se) et vigilant(e) au quotidien sur la mise en place et les procédures de service - Garantir le respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité - Appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool - Respecter le règlement intérieur de l'établissement Véritable passionné pour le métier de Barman(aid), vous possédez un réel savoir-faire ainsi qu'un esprit d'équipe fort et disposez de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Vous savez soigner la relation client et garder le sourire en toutes circonstances. Votre passion du métier, votre expérience et votre bonne humeur feront la différence. Evolution professionnelle possible. Contrat et rémunération : Salaire : A partir de 1 802,00€ Brut/mois + primes Temps de travail : 35h par semaine Avantages : Restaurant fermé tous les midis (un seul service par jour). Qui sommes-nous ? Situé en bord de rivière, O'Green Oak est le plus grand Irish pub-restaurant d'Aquitaine. Plus qu'un bar, c'est un lieu de vie ouvert 7j/7 qui correspond à chacun : concerts, dj sets, ateliers, soirées à thème, karaokés, théâtre, réceptions privées. tout le monde y trouve son compte. Jetez un œil par ici : www.ogreenoak.fr // réseaux : @ogreenoak O'Green Oak fait partie d'un ensemble de restaurants indépendants : le Bistrot de Marcel et la Trattoria Peppe à Mont de Marsan, le Green Shack à Saint-Médard-en-Jalles ainsi que le Lieu Unique à Nantes.
Le O'Green Oak Pub recrute un(e) SERVEUR POLYVALENT H/F - CDI MONT DE MARSAN (40) - Temps complet (35h) Le O'Green Oak Pub recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) pour compléter sa team. Poste et profil recherché : Rattaché(e) au directeur d'établissement, vous êtes un(e) véritable soutien à la mise en place, l'organisation et l'encadrement du service en salle. Vous êtes en phase avec notre culture de service et d'adaptabilité aux besoins de notre clientèle. Convivial(e), rigoureux(se) et dynamique, vous êtes capable de : - Organiser la prise des bons de commandes afin d'assurer des services efficaces et fluides pour le client - Accueillir nos clients dans les meilleures conditions (temps d'attente, souriant(e), bienveillant(e), etc.) mais également veiller à l'ensemble des éléments qui améliorent et personnalisent la relation avec nos clients : l'ambiance, la propreté, l'hygiène, etc. - Appliquer les procédures de service en salle : dressage de la table, service des boissons et des assiettes, etc. - S'adapter au rythme de l'activité et à la variabilité des flux, service au bar si besoin - Gérer les approvisionnements de la salle et aider à la réalisation des inventaires mensuels - Gérer et maitriser les supports de service (Cartes, QR Code, suggestions, etc.) - Veiller à la propreté lors de chaque ouverture et fermeture de l'établissement (bar, salle, WC, terrasse, etc.) - Etre rigoureux(se) et vigilant(e) au quotidien sur la mise en place et les procédures de service - Garantir le respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité - Appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool - Respecter le règlement intérieur de l'établissement Véritable passionné pour le métier de Serveur(se), vous possédez un réel savoir-faire ainsi qu'un esprit d'équipe fort et disposez de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Vous savez soigner la relation client et garder le sourire en toutes circonstances. Votre passion du métier, votre expérience et votre bonne humeur feront la différence. Evolution professionnelle possible. Contrat et rémunération : Salaire : A partir de 1 802,00€ Brut/mois + primes Temps de travail : 35h par semaine Avantages : Restaurant fermé tous les midis (un seul service par jour). Qui sommes-nous ? Situé en bord de rivière, O'Green Oak est le plus grand Irish pub-restaurant d'Aquitaine. Plus qu'un bar, c'est un lieu de vie ouvert 7j/7 qui correspond à chacun : concerts, dj sets, ateliers, soirées à thème, karaokés, théâtre, réceptions privées. tout le monde y trouve son compte. Jetez un œil par ici : www.ogreenoak.fr // réseaux : @ogreenoak O'Green Oak fait partie d'un ensemble de restaurants indépendants : le Bistrot de Marcel et la Trattoria Peppe à Mont de Marsan, le Green Shack à Saint-Médard-en-Jalles ainsi que le Lieu Unique à Nantes.
La Trattoria Peppe recrute un(e) SERVEUR(SE) à MONT DE MARSAN (40) La Trattoria Peppe recherche un(e) serveur(se) pour compléter sa dream team. Poste et profil recherché : Rattaché(e) à la responsable de salle, vous êtes un(e) véritable soutien à la mise en place, l'organisation et l'encadrement du service en salle. Vous êtes en phase avec notre culture de service et d'adaptabilité aux besoins de notre clientèle. Convivial(e), rigoureux(se) et dynamique, vous êtes capable de : - Organiser la prise des bons de commandes afin d'assurer des services efficaces et fluides pour le client - Accueillir nos clients dans les meilleures conditions (temps d'attente, souriant(e), bienveillant(e), etc.) mais également veiller à l'ensemble des éléments qui améliorent et personnalisent la relation avec nos clients : l'ambiance, la propreté, l'hygiène, etc. - Appliquer les procédures de service en salle : dressage de la table, service des boissons et des assiettes, etc. - S'adapter au rythme de l'activité et à la variabilité des flux, service au bar si besoin - Gérer les approvisionnements de la salle et aider à la réalisation des inventaires trimestriels - Gérer et maitriser les supports de service (Cartes, QR Code, suggestions, etc.) - Veiller à la propreté lors de chaque ouverture et fermeture de l'établissement (bar, salle, WC, terrasse, etc.) - Etre rigoureux(se) et vigilant(e) au quotidien sur la mise en place et les procédures de service - Garantir le respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité - Appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool - Respecter le règlement intérieur de l'établissement Véritable passionné pour le métier de Serveur(se), vous possédez un réel savoir-faire ainsi qu'un esprit d'équipe fort et disposez de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Vous savez soigner la relation client et garder le sourire en toutes circonstances. Votre bonne humeur fera la différence. Restaurant fermé le lundi et le dimanche.
Située en bord de rivière, la Trattoria Peppe est un restaurant italien chaleureux où l'on peut déguster une délicieuse Margherita, une burrata crémeuse et toutes autres spécialités italiennes... Jetez un œil par ici : https://www.trattoriapeppe.fr/ // réseaux : @trattopeppe La Trattoria Peppe fait partie d'un ensemble de restaurants indépendants : l'irish pub O'Green Oak et le Bistrot de Marcel à Mont de Marsan, le Green Shack à Saint-Médard-en-Jalles, ainsi que le Lieu Unique à Nantes.
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Venez découvrir les missions et le statut de VDI, Vendeur (euse) à Domicile Indépendant (e) Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Référence de l'offre : GI01 Qui sommes-nous ? L'activité propreté d'ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 75 ans, pour devenir le 1er opérateur français de la mise en propreté. Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ses formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent de service (H/F) en CDI à Mont de Marsan au sein du pôle Atalian Propreté pour nos activités de prestations de nettoyage dans le secteur tertiaire. Placé(e) sous la direction du/de chef de site, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Missions L'agent de service (H/F) assure l'entretien et le nettoyage des locaux en fonction des exigences et des protocoles de son activité. Baliser les zones glissantes Entretenir une surface, un équipement ou une machine Répondre aux attentes d'un client Définir les besoins en approvisionnement Horaires d'intervention Du lundi au vendredi de 07h à 08h30. Profil recherché Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et minutieux. Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie de nouvelles expériences !
Vous viendrez renforcer l'équipe en place. Vous effectuerez les opérations en salle (prise de commandes, service des commandes, conseils auprès des clients). Pas de travail le samedi, 2 jours de repos par semaine 1 week-end (samedi et dimanche) de repos par mois
Recherche un agent de propreté pour l'entretien de locaux : du lundi matin au samedi matin ou du lundi soir au samedi soir. CDI POUR 30H/MOIS
In Extenso, ça vous parle ? (Et non, pas la marque de prêt à porter !) Au sein de l'agence de Mont de Marsan, vos missions seront : - la création et l'analyse de tableaux de bord, - l'accompagnement de créateurs et repreneurs d'entreprise, - la réalisation de plans de financement prévisionnels, - la participation à l'élaboration et à l'analyse des budgets, - l'optimisation des process et mise en place d'outils de pilotage, - la réalisation d'études économiques et financières. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez de l'appui et de l'expertise de votre manager ainsi que des spécialistes et des différents services (comptabilité, gestion sociale, juridique.) du cabinet. A l'écoute des clients, vous identifiez et anticipez leurs besoins pour faciliter leurs évolutions. Vous les accompagnez également dans leurs projets de développement. Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (Ecole de commerce, Gestion, Finance, Comptabilité ...) et vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes ! Venez vous épanouir chez In Extenso et bénéficier : - d'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros - d'un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante - d'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien - d'un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle - de perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe In extenso - d'un suivi et un accompagnement dans votre développement - d'un l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires sont au rendez-vous ! - d'avantages :RTT, TR, ...
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Gestionnaires de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de Mont de Marsan (40). En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : - Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. - Vous faites vivre votre portefeuille client. - Vous développez votre réseau. Qui attendons-nous ? - De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce. - Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vous êtes autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vos avantages ? - Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. - Revenus non plafonnés. - Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. - Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. - Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients. - Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager avec nous, nous sommes en quête de personnes débutantes ou expérimentées dans le domaine du nettoyage, nous pourrons vous aider à trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Vous effectuerez l'entretien de locaux d'entreprises sur le secteur de Mont de Marsan. Travail du lundi au samedi, embauche tôt le matin. Voici quelques informations sur les postes : - CDD - Temps plein/temps partiel - Niveau ASP à l'embauche
La SOMAP Nettoyage, gérée par Mme Nathalie GARCIA, est basée au 430 rue de la ferme du Conte à Mont-de-Marsan. Cette société fût créée en 1996 par un groupement de professionnels afin d assurer de nombreux travaux au sein des syndics montois. Au fur et à mesure des années, la société a développé son activité dans tous les secteurs du nettoyage. Elle compte aujourd hui 200 clients et 60 employés.
Agent d'entretien H/F pour l'entretien de locaux entreprises majoritairement et quelques particuliers. Contrat en intérim variant de 8h à 16h par semaine. Horaires modulables en cas de complément d'activité. La répartition des heures s'effectuera du lundi au vendredi. Ménage, rigueur, rapidité, conformité. Autonomie, ponctualité, prise d'initiative en accord avec la direction sont des points primordiaux pour ce poste à pourvoir rapidement. 6 mois d'expérience sont demandés mais la motivation et vos savoir-être primeront !
Société de nettoyage & d'entretien de locaux ainsi que d'entretien des espaces verts pour les professionnels er les particuliers , rénovation second oeuvre .
L'AGENCE DE DAX SE DÉVELOPPE Vous rêvez de vous lancer à votre compte tout en bénéficiant du soutien d'une structure solide ? Vous avez l'âme d'un manager et aimez fédérer une équipe autour de projets communs ? Si vous cherchez un environnement convivial où règnent bienveillance et entraide, cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons : - 3 postes en CDI avec une prise de fonction rapide. - Une autonomie totale dans la gestion de votre temps de travail. - La possibilité de manager votre propre équipe et d'interagir directement avec les clients. - Une ambiance de travail où la convivialité et le partage sont au cœur de notre quotidien. - Un accompagnement dans votre parcours pour développer vos compétences entrepreneuriales. Secteur : Nous recrutons sur les zones de Mont-de-Marsan, Pau, et le Sud des Landes.
Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitre polyvalent(e). Vous interviendrez principalement à Mont de Marsan. Vous assurerez des prestations de lavage de vitres, d'entretien de surfaces et d'équipements, des remises en état. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 06h00 à 17h00. Ces horaires pourront varier en fonction de l'activité et des remplacements éventuels. Vous utiliserez le véhicule de l'entreprise pour vos déplacements, le permis B est donc obligatoire. Vous êtes rigoureux ? Vous avez le sens de l'autonomie et de l'organisation ? Contactez-nous pour ce poste à pourvoir dès que possible !
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un peintre- solier qualifié pour effectuer des travaux de peinture intérieure/extérieure, pose de toile de verre et papier peint, pose de revêtements de sols, ravalement de façades. De nature organisée et disciplinée, vous respecter le cahier des charges établi par la société. Soucieux du travail bien fait, vous veillez à laisser une image positive de notre enseigne par un chantier impeccable. L'envie, l'autonomie, la rigueur, le souci du travail bien fait et le goût du travail en équipe sont des qualités essentielles. Salaire évolutif suivant profil.
Nous recrutons un Opérateur logistique polyvalent H/F dynamique et motivé en CDD 8 MOIS à partir du 25 novembre 2024 à Mont de Marsan ! Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous aurez pour missions : Traiter la gestion des retours cartons - plastiques - palettes Gérer le tri sélectif en fonction des produits. Trier les palettes en fonction de leurs typologies. Les rangers sur des plateaux. Gérer la gestion des chargements & déchargements des camions Port de charge à 15 kg L'offre est réservée prioritairement aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance travailleur handicap. Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la logistique Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues. Vous détenez les Caces 1 et 3 Vous respectez les règlementations de conduite ainsi que les sens de circulation Rejoignez l'aventure MY LOG et devenez un pilier de notre efficacité logistique. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous attendons votre candidature avec impatience !
RFC Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs politiques de recrutement et mobilité. Et nous sommes de fait des interlocuteurs privilégiés pour les personnes souhaitant évoluer dans leur carrière. Le poste de Responsable Juridique des Achats et Droit de la Fonction publique H/F est à pourvoir en CDI au sein d'un centre hospitalier, en région Nouvelle-Aquitaine et pour le compte d'un groupement ( centrale d'achat ou centre de services) intervenant pour le compte de plus de 120 établissements du secteur médico-social sur la région. Missions Principales : En tant que Responsable Juridique, vous êtes directement rattaché à la Direction territoriale des achats. - Vous effectuez et/ou mettez en œuvre des analyses, des conseils et procédures juridiques, afin de sécuriser les activités et défendre les intérêts de l'établissement. - Vous êtes en charge de la sécurisation juridique des marchés publics. Il s'assure du respect des règles en matière de commande publique pour les principaux marchés de travaux, de fournitures et de services. - Vous assumez par ailleurs la responsabilité juridique du groupement de commandes dédié aux denrées alimentaires mutualisé au niveau de la région Nouvelle-Aquitaine. A ce titre, vous travaillez en lien étroit avec l'acheteur responsable de ce segment d'achats et le GCS Achats Nouvelle-Aquitaine. Activités du poste : - Contrôle de la conformité et/ou de validité des documents relatifs aux marchés publics. - Analyse et sécurise juridiquement les projets de consultations ; - Assure une assistance et un conseil juridique auprès des équipes en charge des projets d'achats. - Rédaction des mémoires en défense en cas de contentieux. - Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) et suivi des indicateurs d'activité. - Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques/réglementaires. - Assure la veille juridique mensuelle en matière de commande publique et signale tout revirement de jurisprudence important aux décideurs. Profil du poste : - Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master, BAC +5) dans le domaine du droit public. - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine des marchés publics minimum de 3 ans. - Votre sens de l'organisation est reconnu tout comme votre rigueur ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse. Caractéristiques du Poste : Forfait cadre. RTT : 20 jours. Salaire : entre 35K et 55K€ Brut Annuel + Avantages Localisation : Les Landes
Rejoindre la Mutualité Française Landes comme Pédicure-podologue, c'est choisir de mettre la dimension humaine et le soin des patients au centre de son activité de praticien, mais également de : Se consacrer à son cœur de métier, Rejoindre le secteur mutualiste et une entreprise de l'économie Sociale et Solidaire, Développer son activité avec une patientèle existante et fidèle, Adapter son temps de travail et ses horaires, Intégrer une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé, Bénéficier des avantages du statut salarié, Accompagner les projets des professionnels à l'aide d'un plan de formation continue ambitieux. Les avantages que la Mutualité Française Landes vous propose : Un cabinet intégralement équipé de matériel performant, avec un plateau technique à la pointe, De rejoindre une équipe pluridisciplinaire de praticiens, La prise en charge de toutes les formalités et obligations administratives, Le soutien d'une équipe, Une rémunération attractive, Un temps de travail qui vous convient : à temps plein ou partiel (de 2 à 5j par semaine) Des avantages sociaux : Prévoyance (IJ, retraite), très bonne mutuelle d'entreprise dont 50% pris en charge, Titres restaurant à 8,50€ dont 60% pris en charge,. Son Comité d'Entreprise est actif avec des cartes / chèques cadeaux, chèques vacances, réductions, sorties, Noël des enfants... Accords d'entreprise : participation,. Politique RSE, Un cadre de vie agréable dans les Landes, à proximité de l'Océan et des Pyrénées, avec possibilité de circuits courts de consommation
Nous recherchons pour notre Centre de Santé Dentaire de MONT DE MARSAN un.e assistant.e dentaire DIPLÔMÉ (Titre Professionnel OBLIGATOIRE) Missions : Techniques - Nettoie, décontamine et range les surfaces et les appareils, - Décontamine, nettoie, stérilise et range les instruments, assure la traçabilité, - Réceptionne les éléments médicotechniques et en informe le praticien, le patient en vue de l'intervention, - Assure la mise en fonctionnement du cabinet en étant susceptible de brancher ou débrancher les appareils, d'en vérifier le bon état et leur fonctionnement, et d'en informer le service maintenance, le responsable, en cas de dysfonctionnement, - Dans le respect de la réglementation en vigueur et du contrat de travail, quel que soit le lieu d'intervention, il / elle assure l'assistance opératoire du praticien quel que soit le type de soin (chirurgie, prothèse, odontologie, conservatrice, parodontologie, pédodontie, radiologie...), - Collabore à l'éducation des patients en matière d'hygiène bucco-dentaire. Administratives - Assure les encaissements et enregistre les paiements, les relances, les clôtures de caisse (en l'absence d'agent d'accueil), - Assure la liaison avec tout correspondant du cabinet (laboratoires de prothèse ), - Assure la liaison avec les organismes sociaux (prises en charge, ententes préalables ), - Monte les dossiers de demande d'aide exceptionnelle, - Crée ou met à jour le dossier médico-administratif du patient et l'oriente vers la salle d'attente, de soins, d'examen (en l'absence d'agent d'accueil), - Effectue le suivi médico-administratif du dossier du patient (questionnaire médical ), AVANTAGES - Prévoyance (IJ, Retraite), - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, - chèques déjeuners à 8,50 € dont 60 % pris en charge, - Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux, voyages
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : 11,88 € brut de l'heure Tickets restaurant d'une valeur de 7 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les domaines de la quincaillerie, de l'agencement et de la protection individuelle, un comptable (F/H), dans les cadre d'une mission d'intérimaire. Poste à pourvoir au plus vite. - Contrôle des factures achats : rapprochement des bons de livraison, contrôle quantités et prix, vérification des règles de gestion. - Être en soutien des frais généraux (contrôle factures, comptabilisation) - Gestion de la flotte automobiles : gestion des sinistres, suivi des entretiens, livraisons, restitutions. - Mise en place d'un logiciel de dématérialisation, paramétrage, tests... 35h/semaine Horaires: du lundi au vendredi: 7h de travail/jour Diplômé(e) d'un BTS comptabilité, avec ou sans expérience professionnelle. Volontaire, rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute des besoins de l'entreprise, ce poste est fait pour vous. Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre CV.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un restaurant convivial et chaleureux ? Le restaurant Oncle Scott's recherche son/sa futur(e) Commis de cuisine. Vos missions: - Assister le Chef de cuisine et l'équipe dans la préparation des plats. - Participer à la mise en place avant le service (préparation des ingrédients, nettoyage des ustensiles, etc.). - Assurer la cuisson et l'assaisonnement des plats en respectant les recettes et les consignes du Chef. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Aider au dressage des assiettes et au service en cuisine. - Contribuer à l'entretien et au rangement de la cuisine après le service. Profil recherché : - Une première expérience en cuisine serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Capacité à travailler en équipe avec un bon esprit d'initiative. - Ponctuel(le), réactif(ve) et rigoureux(se) dans votre travail. - Sens de la créativité et envie d'apprendre. Vous assurerez les services du midi et du soir, le restaurant est fermé le dimanche.
Le Centre départemental de l'Enfance recherche pour sa MECSSI un(e) aide-soignant à temps complet pour une durée de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Diplôme aide-soignant d'Etat exigé. Les missions principales : - Surveillance des personnes accueillies et des biens ; - Continuité du service en lien avec l'équipe éducative/sanitaire et le cadre socio-éducatif ; - Garant de la sécurité physique et morale des personnes accueillies ; - Garant des conditions de repos et de bien-être des personnes accueillies ; - Gestion des situations d'urgence et de tension.
Synergie Mont de Marsan recrute pour un de ses client spécialiste dans la fabrication de tout type de menuiseries extérieures (portes d'entrée, portes de service, fenêtres, baies coulissantes) et intérieures, divers agencements. Nous attendons vos CV !Vous travaillerez sur des éléments sur mesure et sur des éléments fabriqués en série. Vos missions sont multiples : - mesure de pièces ; - lecture de plans ; - découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie ; - réalisation de l'étanchéité du support et du châssis ; - pose de vitrages, serrureries ; - contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Si vous acceptez les déplacements, n'hésitez pas à nous le spécifier, nous recherchons aussi du personnel sur la côte landaise et basque. Vous intervenez sur différents matériaux : bois, PVC, aluminium. Le champ de compétences est large, vous devez faire preuve de connaissances en matière de : - dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment ; - informatique : maîtrise de gestion des commandes, machines à commandes numériques ; Minutieux et inventif, vous êtes également prudent (les machines sont dangereuses), respectueux des règles et consignes de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes une agence immobilière en plein essor, spécialisée dans la vente et la location de biens immobiliers. Dans le cadre de notre ouverture prochaine sur Mont de Marsan, nous sommes à la recherche d'un agent commercial en immobilier indépendant pour renforcer notre équipe. Profil recherché : Expérience significative dans le secteur de l'immobilier Excellente connaissance du marché local Sens du relationnel et du service client Capacité à travailler en autonomie Dynamisme, réactivité et persévérance Missions : Recherche et prospection de biens immobiliers à vendre ou à louer Estimation et valorisation des biens Organisation des visites et suivi des dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente ou de location Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une agence immobilière dynamique et ambitieuse, merci de nous transmettre votre CV.. Nous serons ravis de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité de collaboration.
BPS MONT DE MARSAN est à la recherche de maçons bancheurs pour une mission de longue durée et sur le secteur de Mont de Marsan MACON BANCHEUR EXPERIMENTE H/F
Cavalier/ière d'entrainement dans une ecurie de chevaux de courses au galop. Soins et travail des chevaux au quotidien dans le respect de l'animal, Entretien des boxes. Bonnes connaissances des chevaux et du métier demandées, maitrise du travail du jeune cheval et expérience exigée, Travail en équipe, discretion, engagement et rigueur dans le travail sont attendus. Déplacements aux courses (hippodromes français et étrangers) possibles. Horaires hebdomadaires 35h +4 h supplémentaires + Travail week end et jours fériés.
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) H/F en Unité de Vie Protégée (Alzheimer) Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour un poste au sein d'un EHPAD situé dans le secteur de Mont-de-Marsan. L'établissement accueille environ 80 résidents dont 12 en Unité de Vie Protégée. . Vos missions : Vous interviendrez au sein d'une Unité de Vie Protégée de 12 résidents. Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des résidents en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tout en respectant leur dignité et leur autonomie. Conditions de travail : CDD Roulement en 7h30 : horaires en matinée ou soirée Rémunération attractive : entre 2 500€ et 3 200€ brut mensuel Poste à pourvoir immédiatement Profil recherché : Diplôme d'Aide-Soignant(e) exigé Expérience en gériatrie et/ou auprès de personnes atteintes de troubles cognitifs est un plus Bonnes capacités relationnelles, bienveillance et respect des protocoles de soins
Offre d'emploi : Aide Soignant h/f de Jour en Maison d'Accueil Spécialisée Type de contrat : CDD Lieu : Secteur Mont de Marsan Établissement : Rejoignez une Maison d'Accueil Spécialisée située sur le secteur de Mont de Marsan ! L'établissement qui accueille environ 55 résidents adultes polyhandicapés de plus de 20 ans, nécessitant une aide à la réalisation d'actes de la vie quotidienne. Son équipe soignante est stable et engagée sur un projet de soins/ d'établissement autour d'encadrants à l'écoute. Poste : Aide Soignant h/f à temps complet de jour CDD potentiellement reconductible Horaires : 6h45 - 16h30 ou 11h30-21h15, un week-end sur deux Rémunération : 2 200 à 3 200 € brut selon expérience
Le comptable confirmé (H/F) est rattaché au service Comptabilité sous la responsabilité de la directrice financière. MISSIONS PRINCIPALES : Facturation Clients - Etablir la facturation des biens et services fournis aux clients conformément aux accords conclus ; - Déposer les factures sur la plateforme CHORUS ; - Gérer les litiges clients en cas d'impayés ; - Rapprochement du CA entre la comptabilité et le logiciel de facturation ; - Emettre des titres de recettes. Domaine « Ressources Humaines » - Contrôler et saisir les Opérations Diverses de paie ; - Préparer et procéder au virement des charges trimestrielles. Domaine « Fiscal » - Etablir et déclarer la TVA ; - Etablir et déclarer la Contribution sur la Valeur Ajouté des Entreprises (CVAE) ; - Etablir et déclarer la Contribution Foncière des Entreprises (CFE) ; - Etablir et déclarer la Déclaration d'Echanges des Biens (DEB). Bilan et situations - Revue et justification de comptes (bilan et compte de résultat) ; - Etablir les écritures de fin d'exercice (FNP, CCA, CAP, PAR.) ; - Contrôler et boucler les immobilisations ; - Contrôler les stocks ; - Réaliser « Test de cut off » Savoirs : - Transcrire des informations contractuelles en éléments de facturation ; - Maîtriser Excel (rechercheV, tableaux croisés dynamique.) ; - Mettre en place du contrôle interne. Savoirs faire : - Synthétiser des informations et des données ; - Aptitude à travailler en autonomie et à rendre compte ; - Mettre en œuvre les directives initiées par la hiérarchie. Savoir être : - Rigueur ; - Respect des délais ; - Sens du travail en équipe et des responsabilités ; - Discrétion professionnelle ; - Adaptabilité et autonomie ; - Assiduité et disponibilité.
Synergie accompagne une entreprise à taille humaine qui possède une expertise de plus de 30 ans dans la distribution, la location et maintenance pour son recrutement de Monteur en structure métallique F/H pour le site de Mont de Marsan. Intervention chez le client sur le secteur Landes (Dax et alentours) : - Travaux d'assemblage, montage de divers supports en hauteur ; - Travaux de meulage, soudage, perçage ; - Lecture de plans pour le montage ; Vous disposerez d'un véhicule de fonction pour vous déplacer sur les lieux d'intervention (permis B exigé). Base horaire : 39h/sem + JRTT Prime annuelle de participation Salaire selon profil (expérience et formation) sur 12 mois. Formation interne prévue et parcours d'intégration complet Savoirs et Savoir-faire : - connaissances en électricité ; - connaissances en pose de charpente métallique Savoir-être : Vous faites preuve de sérieux et d'autonomie. Vous ne souffrez pas de vertiges et vous êtes à l'aise pour des interventions en hauteur. Vous aimez véhiculer une image positif de vous et de l'entreprise auprès des clients
Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux de notre client situé sur le secteur de MONT DE MARSAN Missions : Effectuer le nettoyage courant des locaux Signaler les besoins en consommables (gants, essuie-mains, papier toilette...) Préparer et ranger le matériel Compléter les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison ...) Jours et horaires de travail : Du 23/12 au 28/12 inclus sauf le 25/12 Du lundi au samedi 8h30-10h Nous recrutons tous profils, de l'agent débutant au plus expérimenté (formation assurée si nécessaire) ! N'hésitez pas à postuler, nous attendons avec impatience votre candidature !
Synergie recherche pour son client un Manoeuvre/Monteur F/H sur le secteur de Mont de Marsan.Vos principales missions : - Préparation des matériaux, les outils et l'espace d'intervention - Nettoyage du chantier - Assister des monteurs de systeme d'irrigation pour l'agriculture Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de l'agence commerciale de Mont de marsan, vous prenez la responsabilité de l'agence et vous avez pour principales missions : - Encadrer le service commercial , la vente au comptoir et le service dépannage - Garantir la réalisation des objectifs de votre équipe auxquels vous participez par votre activité de chargé d'affaires - Prospecter de nouveaux clients/répondre à des clients entrants ou existants - Réaliser des devis sur Pro Devis, proposer des solutions techniques pertinentes au client - Passer les commandes de fabrication au service méthodes - Mener le chantier et gérer l'équipe de pose jusqu'à la réception du chantier par le client - Gérer la relation client et la relance commerciale Nous recherchons un profil expérimenté dans le milieu de la menuiserie, ayant de l'autonomie afin d'encadrer une équipe jeune et dynamique. Vous êtes un commercial reconnu et un manager avec le sens du commerce, êtes organisé et rigoureux. Vous accordez une grande importance au travail d'équipe et savez faire preuve de solidarité. Vous incarnez les valeurs de respect, de partage et d'entraide. Vous souhaitez rejoindre un grand projet. Cette offre est pour vous ! Conditions de rémunération et avantages Salaire fixe en forfait jours + part variable RTT Véhicule de société Téléphone + PC Tickets Restaurants Mutuelle
Adecco Médical recrute un(e) Aide Soignant(e) pour un EHPAD niché sur le secteur de Mont de Marsan. L'établissement accueille une soixantaine de résidents dans un environnement paisible offrant un cadre de travail agréable. Caractéristiques du poste: CDD Temps complet, de jour Rythme en 7h30 - 1/2 week-end A pourvoir immédiatement Votre Mission Assurer le bien-être des résidents par des soins attentionnés. Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir une prise en charge optimale. Participer à la vie quotidienne de l'EHPAD. Avantages Rémunération attractive - à partir de 2 100€ net Profil Recherché Diplôme d'Aide Soignant exigé. Sens du relationnel et de l'écoute. Motivation pour contribuer au bien-être des personnes âgées. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, Postulez !
Agence immobilière connue et reconnue sur le secteur de Dax, nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un(e) Agent Commercial Indépendant en Immobilier. **Profil recherché :** Nous cherchons une personne ayant un véritable esprit commercial, autonome, rigoureuse et adaptable. Vous êtes dynamique et avez une forte motivation pour réussir dans le domaine de l'immobilier. **Missions :** - Recherche de mandats - Publication et diffusion des biens - Organisation et réalisation de visites de biens - Négociation avec les clients - Accompagnement des clients dans les démarches juridiques, techniques et bancaires **Nous offrons :** - Statut d'indépendant - Rémunération attractive + 70% - Formation assurée - Secteur exclusif - Outils commercial et administratif - Aucun frais ou abonnement !
Notre agence immobilière familiale est proche de ses collaborateurs et met un point d'honneur à leur offrir un cadre de travail convivial et stimulant. Vous bénéficierez d'un soutien constant et d'un environnement propice à votre développement professionnel.
Le boulanger a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente en boulangerie, pâtisserie et snacking. RESPONSABILITES Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel il est rattaché dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la direction dans tous les domaines. Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le responsable boulanger, et le responsable magasin. Il est le garant de l'image de l'entreprise à son poste de travail. Evolution possible sur poste en fonction des compétences.
Nous recherchons un(e) collaborateur (trice) ayant déjà occupé une fonction en institut dans le but de développer et d'améliorer notre qualité de service nous sommes à la recherche d'un(e) Esthéticien(ne) formée à la prestation de soins : l'épilation, soins visage, corps et de massage. Nous ne négligerons pas l'accueil de notre clientèle et l'entretien de nos locaux et de nos salles qui sont deux parts importantes de notre activité et qui seront donc primordiales pour ce poste. Principales missions :. - Accueillir les clients - Effectuer différents soins épilations, soins visage et corps - Gestion du logiciel de caisse - S'assurer de la bonne tenue des cabines - Suivre les demandes d'informations et prises de rendez-vous par téléphone en fonction des besoins - Vente produits - Représenter nos valeurs - Maitriser toutes sortes d'épilations. - Maîtriser différents types d'examens de la peau - Maîtriser différentes techniques de massages - Contribuer à la fidélisation de la patientèle par sa qualité de service Temps partiel possible
In Extenso, ça vous parle ? Réseau d'expert-comptable et de conseil créée en 1991, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous : 1. Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ; 2. Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ; 3. Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes. Et le plus ? In Extenso est fier d'avoir été certifié entreprise où « il fait bon travailler » par le cabinet RH Great Place To Work ! Au sein de l'agence de Mont de Marsan, vous intervenez avec une large autonomie dans vos travaux : Les dossiers sont des TPE et PME de formes juridiques et secteurs d'activités variés. Pour cela, vous avez pour missions : - L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales, - La révision des comptes et préparation du bilan imagé, - La réalisation de missions exceptionnelles, - L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, Nos outils vous permettront d'accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (BTS, DUT, Licence, DSCG, ...) et vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience réussies, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes ! Venez vous épanouir chez In Extenso et bénéficier : - d'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros - d'un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante - d'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien - d'un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle - de perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe In extenso - d'un suivi et un accompagnement dans votre développement - d'un l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires sont au rendez-vous ! - d'avantages :TR, RTT, ... Poste à pourvoir en CDI.
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Mont de Marsan (40) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
**MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION LORS DE VOTRE CANDIDATURE, A DEFAUT CELLE-CI SERA REJETEE** Le SICTOM du Marsan est à la recherche de son/sa futur(e) mécanicien (ne). La flotte véhicules est composée de : 30 véhicules poids lourds, 4 engins de chantiers et 10 véhicules légers Missions principales : - Diagnostic et Entretien : o Réaliser le diagnostic des pannes et élaborer une démarche adaptée. Utilisation d'une « valise » diagnostic, o Assurer l'entretien courant des moteurs et des systèmes mécaniques des véhicules. - Interventions Techniques : o Intervenir sur les différents systèmes (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique), o Effectuer des réparations et des réglages, en utilisant les équipements de l'atelier. - Sécurité et Maintenance : o Garantir la sécurité et la maintenance des outils et du matériel, o Respecter et appliquer les consignes de sécurité. - Contrôles : o Effectuer le contrôle technique des véhicules, poids lourds et VL, o Réaliser des essais et des autocontrôles. Missions annexes : - Intervenir sur les outils de collecte, notamment les conteneurs enterrés, - Fabriquer des outils spécifiques et assurer le chargement des déchets recyclables, - Participer à l'entretien des sites de Saint-Perdon et des déchèteries. Profil recherché : Formations et Qualifications : - CACES R 490 grue auxiliaire er R 482 C1 et F souhaités, - Permis B, C, E souhaités - Carte conducteur à jour. Compétences Techniques : - Maîtrise de la réglementation (contrôle réglementaire, pneumatique etc.), - Connaissances des systèmes mécaniques et hydrauliques, - Connaissances dans le domaine électrique et électronique, - Capacité à utiliser divers outillages et à respecter les normes d'hygiène et de sécurité en atelier. Travail du lundi au jeudi de 8 h à 12 h 30 et de 13 h à 16 h 30 et le vendredi de 8 h à 12 h sauf horaires d'été (du 15.06 au 15.09) : de 6h à 14h30 Prise de poste début janvier 2025. La copies des diplômes et permis seront a adressé avant le 30.11.2024
Structure spécialisée en restauration recrute un(e) cuisinier(e) avec un an d'expérience minimum dans ce secteur d'activité.: polyvalence chaud/froid requise pour confection salades, viandes, entrées, desserts. Savoir travailler en équipe Formation aux produits en interne. URGENT Pour postuler, veuillez vous présenter avec un CV ou téléphoner, pas de logement possible.
Nous recherchons un chef ou cheffe cuisine avec expérience. - préparation de plats cuisinés, préparation des légumes, passer les commandes, tenir sa cuisine propre, hygiène, sécurité, faire les achats promocash, tenir rôtissoire à l occasion. Horaires de travail le matin. Personne sérieuse, motivée envie d apprendre notre manière de travailler.
4 postes sont à pourvoir pour : - Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur (galop). - Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. - Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
Vous ferez la comptabilité complète au sein du cabinet pour les clients. Le cabinet est à Mont De Marsan, mais vous pourrez faire du télétravail. Autres compétences requises: - Réaliser un bilan comptable - Réaliser une gestion comptable - Réviser une procédure comptable - Saisir des titres - Suivre des placements - Établir un état de rapprochement bancaire Vous utiliserez le logiciel : Sage (anciennement Ciel). Qualités attendues : -Autonomie -Rigueur -Sens de la communication
Nous recherchons pour notre entreprise un (e) apprenti(e) maintenance industrielle H/F Vos missions - Participer aux actions de maintenances préventives - Participer aux résolutions de pannes - Participer au suivi des stocks pièces détachées - Participer au suivi des commandes et suivi GMAO
CONTEXTE ET OBJECTIFS La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement public territorial accueillant des adultes polyhandicapés nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 55 places. 53 places en accueil d'hébergement permanent, 1 place en accueil d'hébergement temporaire et 1 place en accueil de jour. L'agent aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis. Elle/il collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle/il assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, la hiérarchie. MISSIONS PRINCIPALES 1) Contribuer à la prise en charge globale du résident en collaboration avec le Service Infirmier et sous sa responsabilité - Assurer les soins d'hygiène et de confort du Résident nécessitant des compétences d'observation de l'état clinique, d'évaluations liées aux soins et de manutention spécifique des résidents - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur - Participer à la prise en charge de la fin de vie - Assurer la surveillance des résidents - Participer à l'accueil du résident et à l'accompagnement de leur famille et entourage - Mettre en œuvre les gestes de premiers secours et d'urgence - Accompagner du résident lors de ses rendez-vous médicaux - Administrer les médicaments suivant les protocoles en vigueur 2) Contribuer à la qualité de la prise en charge du résident au sein de l'établissement - Participer à l'élaboration du projet de soins du résident et à sa mise en œuvre en appliquant les protocoles - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident et à sa mise en œuvre, - Repérer les potentialités du résident et les exploiter - Participer à l'intégration du résident à la vie collective de la MAS - Recueillir et transmettre les informations importantes au Service Infirmier - Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions dans le logiciel de soins informatisé - Participer aux réunions de synthèse - Assurer le rôle de référent hygiène, vestiaire et mise à jour des plans de soins. - Réceptionner les repas, assurer les préparations et remises en température des plats 3) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer activement à la prise en charge individualisée du résident, - Participer aux animations en collaboration avec le service Animation Prendre en charge des activités occupationnelles - Participer à l'évaluation et à la réévaluation du degré d'autonomie du résident avec le Médecin, la Cadre de Santé et le Service Infirmier, - Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement du résident 4) Contribuer à la formation 5) Participer à la gestion des produits et des matériels 6) Participation à la démarche qualité/ gestion des risques CONDITIONS D'EXERCICE ET EXIGENCES DU POSTE Poste à temps complet / Un week-end sur deux travaillé Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif PROFIL RECHERCHE Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/DEAS ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique/DEAMP Savoir-faire : - Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels - Savoir s'adapter aux changements - Rechercher la conciliation en cas de conflits - Entretenir des relations adaptées avec les résidents, les familles, la hiérarchie Savoir-être : - Faire preuve de rigueur, de discrétion, de tolérance, de respect, de diplomatie - Respecter le secret professionnel - Savoir gérer ses affects et émotions - Avoir le sens des responsabilités
Tecodata recherche 1 technicien pour renforcer Pôle Réseau sur MONT DE MARSAN et alentours Gestion des incidents Gestion de parc Tickets Opérateurs Actions récurrentes Maitrise : Firewall Fortinet CheckPoint Cisco Vlan Un bon relationnel, une bonne communication - expérience 2 ans
Au sein d'un EHPAD du Pôle Hébergement du CIAS du Marsan, sous la responsabilité de l'infirmier, vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie des personnes accueillies. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Vous accompagnez cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, contribuez à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie. MISSIONS 1) Contribuer à la prise en charge globale du résident en collaboration avec l'infirmier - Répondre aux appels et accompagner les résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident nécessitant des compétences : D'observation de l'état clinique D'évaluation liée aux soins De manutention spécifique des résidents - Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie quotidienne en prenant en compte ses ressources physiques et psychiques - Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur - Assurer en toutes circonstances le confort et l'autonomie du résident - Assurer la surveillance de : La prise des traitements L'élimination urinaire et fécale L'alimentation - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles et des proches le cas échéant ; - Évaluer les situations d'urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerter les personnes ou services habilités selon les procédures préétablies 2) Contribuer à la qualité de la prise en charge du résident au sein de l'établissement - Participer à l'élaboration du projet de soin du résident et à sa mise en œuvre - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées 3) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer activement à la prise en charge individuelle des résidents dénutris selon le protocole établi par le diététicien - Détecter les troubles de l'humeur et du comportement et savoir transmettre les informations à la psychologue et/ou l'équipe par le biais des transmissions - Participer à l'évaluation et à la réévaluation du degré d'autonomie du résident en lien avec le médecin coordonnateur et les IDE - Travailler en collaboration avec les agents sociaux pour la bonne prise en soins des résidents - Participer à l'évaluation et à la réévaluation des aides techniques dont le résident aurait besoin pour maintenir ou renforcer son confort / autonomie en lien avec l'ergothérapeute - Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les signaler à l'équipe de maintenance 4) Aider à entretenir les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires - Assurer le bio-nettoyage et la désinfection des locaux communs et privatifs dans le respect des protocoles en vigueur - Evacuer les déchets - Assurer le bio-nettoyage des aides techniques des résidents (fauteuils roulants, cadres de marche, etc.) - Evaluer les besoins en matériels et produits en fonction de l'activité 5) Contribuer à la formation - Faciliter l'acquisition des bonnes pratiques de soins et d'hygiène par les agents sociaux et les stagiaires ; - Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires ; - S'inscrire dans une démarche de formation continue et partager ses connaissances avec l'ensemble de l'équipe. 6) Participer à la gestion des produits et des matériels 7) Veiller à la sécurité du bâtiment 8) Participer à la démarche qualité/Gestion des risques 9) Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement
Description du poste : Vous serez chargé d'effectuer des travaux d'enduisage intérieur et extérieur. Vous interviendrez sur différents types de surfaces (murs, façades, plafonds) en préparant les supports et en appliquant les enduits manuellement ou à la machine. Vous assurerez la finition des surfaces en respectant les normes de qualité et de sécurité. Profil recherché : Expérience confirmée en tant qu'enduiseur (minimum (nombre d'années)) Bonne maîtrise des techniques d'enduisage et de finitions Capacité à travailler sur différents types de supports Minutie, précision et sens du détail Autonomie et esprit d'équipe Permis B
Vos missions : Encadrer et motiver une petite équipe de maçons, dans une ambiance collaborative et bienveillante Assurer la qualité et le suivi des travaux dans le respect des délais et des normes Organiser et planifier les interventions sur le chantier Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation des matériaux Favoriser une communication fluide entre les différents intervenants du chantier Profil recherché : Expérience solide en maçonnerie traditionnelle et gestion de chantier Capacité à fédérer et à encadrer une équipe avec respect et bienveillance Sens de l'organisation, autonomie, et rigueur Excellent savoir-être, permettant d'intégrer et de respecter la culture d'entreprise Permis B souhaité
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de construction ou rénovation Vous avez pour missions de : - réaliser les travaux d'incorporation - poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. - positionner et câbler des armoires, des baies ou tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et les raccorder aux équipements. - fixer et raccorder des équipements basse tension. - mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles. - intervenir sur des pannes, en réaliser le diagnostic et les résoudre.
Nous recherchons pour notre client un Chauffeur (H/F) pour travailler dans un centre de tri de déchets.- Conduite d'un véhicule nécessitant le permis PL - Collecte de déchets dans différents points - Entretien du véhicule - Divers travaux de manutention Lieu : Au départ de Saint-Avit (40) Horaires : Départ le matin vers 7H30 - Horaires de journées du Lundi au Vendredi. Une expérience en benne est souhaité. Rigoureux, autonome et organisé, vous possédez un bon relationnel. Vous savez vous adapter aux différentes situations.
Notre client, entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, est actuellement à la recherche d'un TECHNICIEN DEPANNEUR ITINERANT (H/F). Vos principales missions seront: - Prendre connaissance de sa mission (Nom du client, adresse d'intervention, marque et type de la machine, type de panne, temps alloué.); - Définir les moyens nécessaires : outillage, pièces, documentation, EPI, moyen de levage, effectif, risques. - Se présenter chez le client et reformuler le motif d'intervention avec utilisateur; - Organiser son poste de travail : Emplacement intervention, mise en sécurité; - Diagnostiquer, identifier l'origine du problème et réaliser la prestation; - Nettoyer le poste de travail et rendre la machine plus propre qu'à son arrivée; - Valider l'intervention effectuée avec le chauffeur et effectuer le tour des machines (points sécurité, usure) afin de faire la remontée d'information adéquate pour le devis ou sa réalisation; - Remplir le rapport d'intervention chez le client : ref pièces, travaux réalisés, photos, temps passé, travaux à prévoir, commentaires, signature; - Chez le client, faire un compte rendu téléphonique au RI sur l'intervention et sur une éventuelle intervention à programmer ultérieurement et relancer les éventuels devis; - Restituer dans la semaine les pièces (retour non montée et garantie). Informations diverses : Poste en itinérance sur le secteur 64. Véhicule, ordinateur, téléphone et outillage mis à disposition. Mutuelle prise en charge, prime de participation et chèques vacances. 1 mois de formation sur Mont de Marsan à l'embauche, puis 2 mois de travail en binôme.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de réseaux pour fluides , basé dans les Landes, recherche en Intérim un Canalisateur (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la construction de réseaux pour fluides, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Participer à la pose et à l'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Réaliser les travaux de terrassement, de tranchées et de raccordements. - Assurer le contrôle de la conformité des installations réalisées. Nous recherchons un professionnel passionné par le métier de canalisateur, doté d'un bon sens de l'organisation et de la rigueur. Une capacité à travailler en équipe et une bonne condition physique sont essentielles pour ce poste. Le contrat débutera le 26 novembre 2024. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique et motivée !
Synergie recherche pour son client un CONDUCTEUR SPL F/H sur le secteurs de Mont de Marsan Nous attendons vos CV !Vos principales missions : - Chargement et déchargement de céréales - Livraison selon tournée définie par le service exploitation - Respect des temps de livraison et contrôle des températures - Transport local de benne céréalière - Poste en doublon, en alternance jour/nuit une semaine sur deux sans découcher. - Travail le week-end Activités variées : frigorifique / transport de bois sur plateau / benne Avec découchés ou sans découché Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité Avoir le permis CE + FIMOVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour un de ses clients un électricien N3P1 F/H sur le secteur de Mont-de-Marsan ou côte landaise Nous attendons vos CV !Vos principales mission : - la réalisation des incorporations des gaines dans les planchers, - la réalisation du suivi plaquiste Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Expérience : un électricien niveau 3 position 1 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du Responsable de site, vos missions seront: - Déplacer et entreposer des éléments sur parc, - Charger des éléments sur camion (70% du poste). Vous maniez des éléments bétons très lourds et fragiles. Vous êtes au contact de la clientèle lors des chargements. Salaire selon expérience Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur le déplacement et le chargement de charges très lourdes. Vous avez une aisance relationnelle. Vous possédez le caces R489 3 (anciennement R389) et le 4 serait un plus (mais possibilité de le passer). Travail du L au V 8h-12h/14h-17h20 Salaire en fonction du profil + 10% IFM + 10% CP + prime trimestrielle.
Nous recherchons un plaquiste expérimenté H/F pour des chantiers sur Mont-de-Marsan et alentours. Taux horaire selon expérience + prime panier/déplacement selon convention client + 10% IFM + 10% ICP CET rémunéré à 10% annuel // Acompte possible gratuitement à la semaine Vous disposez idéalement d'une formation CAP plaquiste ou équivalent.
Intégré dans l'équipe de notre client local et sous la Responsabilité de leur chef d'atelier, vos missions seront : -le montage, -la pose -le raccordement -mission sur chantier et atelier -matériaux : bois, alu, pvc Taux horaire selon expérience + prime panier/déplacement selon convention client + 10% IFM + 10% ICP CET rémunéré à 10% annuel // Acompte possible gratuitement à la semaine F/H titulaire au minimum d'un CAP MENUISIER ou équivalent , vous possédez idéalement une expérience de 4 années minimum dans le domaine de la menuiserie bois, alu et pvc.
Nous recherchons pour notre client local un plombier chauffagiste N2 ou N3. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené : - A étudier le parcours des conduites (eau, gaz, évacuations) - Effectuer diverses tâches : coupe, soudure acier et pose des tuyaux, pose de gaines, - Pose de colonne VMC - Cuivre à tirer en réseau - Maitriser les techniques autogène et/ou soudure TIG et ARC et/ou, chalumeau et/ou travail sur acier, - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité,...) ; - Faire des raccordements électriques, réglages et mise en service,... Taux horaire selon expérience + prime panier/déplacement selon convention client + 10% IFM + 10% ICP CET rémunéré à 10% annuel // Acompte possible gratuitement à la semaine F/H titulaire d'un CAP Plomberie ou Installeur thermique et sanitaire ou issu(e) d'une formation de plombier-chauffagiste ou équivalent, vous possédez idéalement une expérience de 2 années minimum dans le domaine de la plomberie.
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des électriciens H/F N2 à N3P2. Intégré dans l'équipe du service Bâtiment et sous la Responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à faire : - Du Tirage de câbles - De la Pose d'appareillages - Du suivi plaquiste, du plancher - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique (bâtiment) ou usage collectif (tertiaire) - Respecter les règles de sécurité Déplacements sur les divers chantiers sur Mont-de-Marsan et dans les Landes (panier et déplacement en fonction des conventions). Taux horaire selon expérience + prime panier/déplacement selon convention client + 10% IFM + 10% ICP CET rémunéré à 10% annuel // Acompte possible gratuitement à la semaine F/H titulaire d'un diplôme d'électricien ou équivalent , vous possédez idéalement une expérience de 2 années minimum dans le domaine. Vous devez posséder les habilitations électiques à jour. Vous possédez idéalement le caces nacelle R386 1B-3B.
Intégré dans l'équipe du chantier et sous la Responsabilité du Chef de chantier, vos missions seront : -à procéder à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en oeuvre et les règles de sécurité -à réaliser des coffrages et procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. -faire de la fondation, du libage, du réseaux, du coulage, du ferraillage, du coffrage, de la banche,... Taux horaire selon expérience + prime panier/déplacement selon convention client + 10% IFM + 10% ICP CET rémunéré à 10% annuel // Acompte possible gratuitement à la semaine Maçon (H/F) expérimenté N2 ou N3P1 ou N3P2. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents chantiers.
Nous recherchons pour notre client local des charpentiers bois (H/F) expérimentés N2 à N3P2 pour travailler sur différents chantiers dans les Landes. Taux horaire selon expérience + prime panier/déplacement selon convention client + 10% IFM + 10% ICP CET rémunéré à 10% annuel // Acompte possible gratuitement à la semaine F/H titulaire au minimum d'un CAP CHARPENTIER ou équivalent , vous possédez idéalement une expérience de 4 années minimum dans le domaine de la charpente bois. Vous possédez idéalement d'un CACES NACELLE R386 en cours de validité. Vous possédez idéalement l'attestation de TRAVAIL EN HAUTEUR.
Intégré dans l'équipe de notre client local et sous la Responsabilité de leur chef d'atelier, vos missions seront : -Effectuer des opérations de finition : masquage de défauts du bois, teinture, lasure, peinture, traitement insecticide, fongicide, vernissage, laquage -façonner des articles de menuiserie et d'agencement en : aluminium, matériaux synthétiques et composites (plastiques, ...),PVC, bois de placage, bois massif, dérivés du bois (panneaux de bois, stratifiés, ...) -tracer, sculpter, adapter, poncer, assurer les finitions (vernis, peinture, cire), puis monter les différents éléments. -maîtriser les machines traditionnelles (déligneuse, raboteuse, corroyeuse moulurière, variétés de scies...) et les machines à commande numérique. -connaître précisément les propriétés des matériaux, le dessin industriel et l'informatique. Taux horaire selon expérience + prime panier/déplacement selon convention client + 10% IFM + 10% ICP CET rémunéré à 10% annuel // Acompte possible gratuitement à la semaine F/H titulaire au minimum d'un CAP MENUISIER ou équivalent , vous possédez idéalement une expérience de 4 années minimum dans le domaine de la menuiserie bois, alu et pvc en atelier. Vous possédez idéalement de bonnes notions en électricité, plâtrerie, maçonnerie...
