Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Uffholtz située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Uffholtz. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - WITTELSHEIM, 68 - Guebwiller, 68 - CERNAY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
- Assurer la livraison des marchandises aux clients en respectant les délais. - Charger et décharger les produits en toute sécurité. - Vérifier la conformité des produits et des bons de livraison. - Assurer l'entretien de base du véhicule (niveau d'huile, carburant, pression des pneus, etc.). - Respecter les règles de sécurité routière et de transport. - Entretenir une bonne relation avec les clients lors des livraisons. - Gérer les documents de livraison (factures, bons de livraison, signatures). - Bon relationnel et sens du service client. - Rigueur et ponctualité. - Travail parfois en horaires décalés selon l'activité.
Nous recherchons pour notre client basé à Pulversheim, un magasinier (H/F) pour une mission en intérim de 2 semaines dans le cadre d'un remplacement congés. Le poste est à pourvoir du 24 avril au 7 mai 2025 de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Salaire selon profil Votre mission : - Réception / livraison - Contrôle - Enregistrement des réceptions dans l'ERP - Rangement - Sortie de stock - Commandes stock - Inventaire - Contrôle matériel prêté - Mise à jour informatique du matériel - Mise à jour matériel (kit BR, trousse de secours, etc.) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Bonne connaissance des procédures de réception, de stockage et de préparation de commandes - Capacité à utiliser un ERP pour l'enregistrement des réceptions - Maîtrise des outils informatiques pour la mise à jour des données - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans son travail N'hésitez pas à postuler !
Vous serez notamment chargé(e) de la : - Prise en charge et conseil client - Mise en place des rayons (utilisation des techniques de merchandising) - Réception de marchandises - Gestion des rayons (entretien, suivi, commandes ..) Vous disposez obligatoirement d'une expérience d'un an en vente. Vous travaillerez du lundi au samedi entre 9H00 et 19H00 + un jour de repos dans la semaine, à définir
Adecco Cernay, recrute pour un groupe de dimension internationale basé sur Cernay, Un Magasinier (H/f) Votre rôle consiste à réceptionner et mettre en stock les marchandises livrées sur le site et vous assurer de la conformité des livraisons. Vous êtes polyvalent au sein du service magasin. Vos missions : - Accueillir des transporteurs et déchargement des marchandises - Vérifier la conformité du colis, - Ventilation dans les services, - Traiter les réceptions (physiques et informatiques), - Identifier et ranger les pièces dans les stocks. - Préparer ou mettre en stock les pièces liées au dossier d'usinage, - Effectuer les entrées et sorties du stock des pièces au carrousel. Salaire 13€/heure Horaires de journée. - Niveau CAP/ BEP en magasinage ou expérience professionnelle équivalente - Réaliser les décharges et saisies dans les systèmes de gestion de production (ERP Oracle, Easy, Oasis.) - Informatique : outils bureautique (niveau de base pour réaliser des saisies et opérations simples sur les tableaux, la messagerie, etc.) - Connaissances de base en lecture de plan - Connaissances de base sur les produits et contraintes techniques/manutention associées - Habilitation pont-roulant - Habilitation transpalette à conducteur accompagnant (R485 Catégorie1) - Habilitation CACES 3 Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre site de production un : Préparateur de commandes avec CACES (H-F) À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Charger les produits alimentaires dans les rayonnages, - Gérer les stocks de marchandises, - Scanner les produits, - Préparer les commandes, - Conduite de chariots (catégorie 1, 3) Vous avez une expérience en gestion de stock en industrie et possédez vos CACES 1 et 3. Vous travaillerez dans un environnement grand froid (température négative pouvant aller jusqu'à -24°C). Le poste s'entend du lundi au vendredi (de matin dans un premier temps, puis 2x8 puis 3x8 lorsque le collaborateur sera autonome). Travail le week-end par roulement. Le poste est basé à Wittelsheim (68), sur notre principal site de production.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Nous recherchons un Opérateur de fabrication H/F pour notre agence basée à Wittelsheim. Vous participez à partir d'un dossier de fabrication à la réalisation d'appareillages orthopédiques (prothèses, orthèses) sur mesure conformes aux exigences et spécifications. Vous intégrez notre cursus de formation interne. Vos missions principales : * Montage des coques; * Thermoformage; * Rectification des appareils; * Finition d'orthèses. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous avez une appétence pour le travail manuel, * Vous avez idéalement un BAC PRO TAO, * Vous êtes à l'aise dans la lecture et la compréhension de documents techniques, * Vous souhaitez travailler dans une entreprise avec une activité qui a du sens. Vos petits + sont : * Rigueur, respect des consignes * Esprit d'équipe * Réactivité et sens du service Nos avantages sont : * Formation sur poste de travail * Mutuelle 100% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien en présentiel avec Coline, la Directrice Administrative et Financière. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
L'agence Adecco recrute pour son équipe de Cernay, un Assistant Administratif (h/f) en stage pour une durée de 6 mois. Notre agence est une entreprise renommée dans le secteur des agences de travail temporaire, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Contribuer à la gestion administrative du personnel - Apporter un soutien dans le processus de recrutement Vous avez un profil polyvalent avec de bonnes capacités organisationnelles et un excellent sens du relationnel? Aucune expérience préalable n'est requise. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Profil : Nous recherchons un profil polyvalent avec de bonnes capacités organisationnelles et un excellent sens du relationnel. Aucune expérience préalable n'est requise. - Gestion Administrative - Accueil - Aide au recrutement Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre agence et participez à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pré-requis : - Vous êtes autonome dans vos déplacements - Vous avez acquis des compétences dans la tonte, la taille de haie et d'arbustes à titre privé ou professionnel - Vous êtes obligatoirement éligible au Contrat d'insertion. Renouvelable dans la limite de 2 ans. Urgent ! Nous recrutons dès à présent 1 personne pour assurer l'entretien des espaces verts chez des particuliers (90% du temps) situés sur les communes de Guebwiller, Soultz, Issenheim Quelques chantiers peuvent être situés sur le secteur d'Ensisheim. Chaque intervention dure entre 1h et 2h et peut être planifiée entre 8h au plus tôt et 17h au plus tard du lundi au vendredi. Le travail le samedi matin reste exceptionnel. La durée de travail hebdomadaire est évolutive . Comment postuler ? 1. Vous devez être éligible à l'emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le site https://documentation.inclusion.beta.gouv.fr/doc/emplois/les-criteres-deligibilite/ 2. Vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion pour postuler ou vous rapprocher de votre conseiller France Travail
Missions : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi Lundi : 7h15 -12h / 12h45-15h20 Mardi : 7h15-13h05 Mercredi : 7h15-12h / 12h45-14h50 Jeudi : 7h15-13h05 Vendredi : 7h15-13h35 Samedi : 7h15-13h55 1 samedi sur 2 libre
L'entreprise Seith Durwen à Soultz recherche un Assistante technique / SAV ( H/F) Missions principales : - Etablissement et suivis des devis SAV - Elaboration et gestion des bons de livraisons ( retours / réception) - Gestion et suivi du transport des pièces détachées en lien continu avec les usines en Allemagne. Pour réussir dans ce poste, - vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire - vous maîtrisez l'Allemand écrit ( compréhension et rédaction) - vous appréciez les relations et interactions avec les clients
L'entreprise SEITH-DURWEN FRANCE est spécialisée dans la vente et la location d'accessoires pour chariots élévateurs. La société, fondée en 2000 et située en Alsace, propose une large gamme de produits pour tous types de chariots élévateurs : pinces, tabliers à déplacement latéral, positionneurs, fourches multi-positions et autres accessoires techniques. Les usines de nos partenaires fabricants, SEITH et DURWEN, sont localisées en Allemagne.
Nous recherchons une personne POLYVALENTE parlant un peu anglais Deux fonctions: - réaliser le ménage dans les chalets de notre camping et les sanitaires communs. - faire su service au bar/restaurant le soir (tenir la caisse, faire la plonge) Nous recherchons une personne motivée, organisée et consciencieuse qui saura travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes logé sur place gratuitement dans un logement saisonnier tout équipé. Vous intégrez une équipe solidaire, motivée, joyeuse et dynamique. Poste à pourvoir à partir du 14 avril jusqu'à fin aout et possible de terminer fin novembre selon le bilan de la saison. Vos missions: Nettoyer et entretenir les logements proposés aux clients. Nettoyer et entretenir les sanitaires et les approvisionner. Respecter une charte de propreté impeccable dans les logements et les sanitaires Respecter une charte d'aménagement des logements proposés aux clients Servir les clients au restaurant (pas de service en salle uniquement au bar), tenir la caisse Nous travaillons 5j/7j sauf en juillet et en aout à 6j/7 et certainement en mai avec les ponts. Nous pouvons faire entre 35h et 45h par semaine (selon le taux de remplissage du camping cela varie) Il faut être disposé a travailler les week-ends et jours fériés, les horaires vont de 06h a 16h chaque semaine cela peut varier mais le planning est donné à l avance.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Agent d'Accueil H/F pour notre agence basée à Wittelsheim. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * * * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'une formation type CAP, BAC ou BTS dans les domaines administratif et accueil * Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'accueil et de secrétariat * Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique, l'utilisation de divers logiciels. Vos petits + sont : * une expérience dans le domaine paramédical * une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale * aisance relationnelle, esprit d'équipe * polyvalence, adaptabilité * réactivité et organisation. Nos avantages sont : * Mutuelle (100% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salarial * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% Conditions : * Type d'emploi: CDD du 15 avril au 1er septembre 2025. * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 €) Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Coline, la Responsable Administrative. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
En tant qu'Exploitant(e) Transports, vous prenez en charge les besoins de transport issus de la production et commander les prestations associées. Vous suivez l'ensemble des prestations, de l'enlèvement à la livraison des produits. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Organiser, commander et suivre les prestations de transports : * Qualifier les demandes de transport spécifique (notamment dans le cadre du flux affrètement) * S'assurer que les tarifs soient en conformité avec les grilles tarifaires définies * Commander les transports à réaliser (flux affrètement / taxis) aux prestataires de transport * Organiser des prestations occasionnelles de transport depuis ou à destination de la zone extra UE * Suivre et participer à l'établissement des documents douaniers S'assurer de la bonne exécution des missions transport, notamment : * Contrôler le bon chargement des véhicules (volume, PTAC,..) * Contacter le transporteur pour mettre en place un véhicule supplémentaire si nécessaire. * Suivre les retours des colis selon les directives de la Coordination Logistique S'assurer de la qualité de la prestation : * Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif * Détecter les incidents d'exploitation * Enregistrer les litiges et en assurer le suivi * Intervenir en cas d'incident sur un transport en alertant les destinataires * Prendre en charge les incidents de retards ou erreurs de livraison (colis perdu, colis dévoyé) et mettre en place les actions correctives S'assurer de la conformité des réceptions * Identifier la provenance, la date et la destination de chaque colis * Renseigner informatiquement les colis arrivants * S'assurer du respect des procédures par les « demandeurs » (Réalisation des mouvements informatiques,. et faire régulariser, le cas échéant) * Mesurer la qualité de prestation du fournisseur * Traiter les litiges avec le fournisseur * Enregistrer les litiges et mettre en place des actions correctives * Publier les indicateurs quotidiens et hebdomadaires des navettes de chaque secteur * Mettre en place et suivre des indicateurs de performance sur les flux de transport à superviser * Contrôler les factures et transmettre les bons à payer au service Comptabilité * Participer à la rédaction des instructions de travail et procédures de la cellule transport Issu(e) de formation BAC à BAC +2 dans le domaine de la logistique ou administratif, vous disposez d'une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) Vous êtes une personne rigoureuse et organisée et êtes à l'aise dans la relation client/fournisseur. Vous avez développé des capacités d'analyse et de gestion des priorités. Enfin vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, et possédez de bonnes qualités relationnelles. Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Nous recherchons un Responsable Secteur (H/F) En tant que responsable, vous serez responsable de superviser les opérations de nettoyage et d'assurer un service de qualité à nos clients. - Superviser et coordonner les activités de nettoyage dans les copropriétés, les bureaux, les espaces communs et les zones déterminés. - Former et encadrer une équipe de personnel de nettoyage -Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien -Manager et former le personnel de remplacement - S'assurer que les normes de propreté et d'hygiène sont respectées - Effectuer des inspections régulières pour garantir la qualité du travail effectué - Gérer les stocks de produits de nettoyage - Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients liés au service de nettoyage Nous serons présent au forum de Soultz le 1er avril entre 9h et 12h à la Halle aux Blés pour rencontrer les candidats. N'hésitez pas à vous inscrire sur l'un des 3 créneaux d'inscription : - 9h-10h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403196/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin -10h-11h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403207/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin - 11h-12h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403208/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à Cernay (68) et spécialisé dans la fabrication de caisses en bois, un EMBALLEUR/CONDITIONNEUR (H/F). Votre mission : - Débiter des pièces de bois ou de contreplaqué - Assembler des éléments d'emballage (plateaux, caisses...) - Utiliser des moyens de levage - Procéder à l'emballage de divers équipements industriels selon un cahier des charges - Entretenir les équipements de production Votre profil : - Vous vous décrivez comme bricoleur et manuel - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils électroportatifs - Vous maîtrisez l'outillage bois : scie, cloueur, cercleuse, thermo soudeur - Vous êtes autonome, avez un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et de ponctualité Horaires : 7H - 15H / 35H Hebdomadaire. Rémunération : 11,90 euros bruts minimum + prime qualité + tickets restaurant Mission de longue durée. Expérience souhaité : 1 an dans le domaine du bois Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas et postulez en ligne !
Nous recherchons un Animateur Environnement, Ambassadeur de la Prévention et du Tri H/F qui aura pour mission principale la sensibilisation des usagers au tri et à la prévention des déchets. Vos missions : - réaliser des animations vers tout type de public (adultes, scolaires,.) - tenir le stand lors de manifestations, marchés - réaliser du porte-à-porte dans tout type d'habitat pour sensibiliser, mener des actions correctives en cas d'erreur de tri. - distribuer des documents d'informations, mettre à jour via des enquêtes et recherches sur le terrain le fichier des redevables - effectuer des caractérisations de tous les flux (ordures ménagères, biodéchets, tri des emballages) et le suivi qualité des points d'apports volontaires en habitat vertical. - distribuer des sacs de tri et biodéchets lors de permanences dans les mairies - participer à l'élaboration de documents de communication - saisie de données via l'outil informatique et répondre aux mails des ambassadeurs - préparer et ranger le matériel d'animation Profil recherché : - BPJEPS Environnement, BAC ou BTS Protection Nature voire Licence Environnement - Permis B demandé. Véhicule personnel pour venir jusqu'au siège (pas de transport en commun à proximité). Un véhicule sera mis à disposition ensuite pour réaliser les diverses missions. - Outils informatiques : word, excel, outlook Contrat : - Poste à pourvoir idéalement courant juin. - CDD 6 mois renouvelable - Horaires : 35 heures. Horaires pouvant être variables : samedi/ début de soirée/ + tôt le matin. - Salaire : Agent technique + 13ème mois - Tickets restaurant proposés à partir du 4ème mois.
Nous recherchons deux personnes pour prise de fonction immédiate. Vous intégrez une équipe de 5 personnes (vous y compris) en charge du nettoyage intérieur et extérieur du McDonald's de Guebwiller. Vous êtes toujours 3 ou 4 pour assurer les tâches au quotidien : - nettoyage de la salle de restauration, de la cuisine, des sanitaires, espaces communs - nettoyage des espaces extérieurs Vous travaillez dans le respect des horaires et des règles d'hygiènes et d'asepsie. La durée de travail hebdomadaire est fixe et peut être négociée entre 15h et 25h en fonction de votre disponibilité. Vous travaillez du matin entre 6 h et 10h, à raison de 5 jours sur 7. Le planning établi un mois à l'avance, peut intégrer le week-end (samedi ou dimanche ou les deux). Vous disposez de 2 jours de repos fixes et consécutifs à définir. Une première expérience est la bienvenue, mais pas du tout obligatoire car vous serez formé/e et intégré/e avec bienveillance par notre cheffe de service. Si vous cherchez à travailler au sein d'une équipe avec une bonne ambiance et de belles qualités humaines, n'hésitez pas à postuler. Nous recherchons 2 personnes souhaitant s'intégrer dans la durée sans restriction. Pour postuler, répondez à l'offre en ligne ou présentez-vous directement au restaurant.
Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F, chargé de mission Entreprise. Vos missions : 1/ Sous la responsabilité du Directeur, et en sa qualité de Conseiller en Insertion Professionnelle, le salarié aura pour objectif : - d'accompagner le public des 16/25 ans inscrits à la Mission Locale de la Mission Locale Thur Doller vers l'emploi et/ou la formation et d'une manière générale vers l'autonomie. - assurer l'accompagnement des jeunes de 16/18 ans dans le respect de l'obligation de formation. - outiller l'activité dans le respect des process de la structure. - contribuer à l'amélioration continue des services. Dans ce cadre, il exercera les compétences conventionnelles suivantes : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique- Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Outiller l'activité d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des réunions techniques internes et externes - Accompagner collectivement un groupe dans son parcours - Mettre en œuvre des projets - Participer à l'élaboration de supports de communication 2/ Sous la responsabilité du Directeur, et en sa qualité de Chargé de mission entreprise, le salarié sera en charge de : - renforcer les liens avec les employeurs du territoire et facilitera le partenariat en développant l'lnterconnaissance. - participer à la formalisation et à la rédaction des process, notamment ceux en direction des partenaires ou employeurs. - assurer le reporting de son activité. Dans ce cadre, il sera en charge des missions suivantes : - Assurer une veille juridique des informations en lien avec le monde économique - Transmettre les informations aux salariés de la Mission Locale et/ou employeurs du territoire - Prospecter le territoire en vue d'identifier les besoins en emploi et les offres d'emploi correspondant à notre public - Être un appui au recrutement de candidats - Animer des ateliers - Organiser et participer aux manifestations extérieures - Organiser des temps conviviaux entre les acteurs du territoire - Organiser des visites d'entreprise - Accompagner les jeunes à l'emploi, vers et dans l'entreprise - S'assurer du maintien des jeunes à l'emploi - Développer et maintenir un partenariat avec les entreprises et les employeurs En particulier, développer le partenariat entre les EPCI, les Ets, associations et structures du territoire « vis ma vie » - Participer à la co-construction du réseau pour l'emploi - Maintenir le partenariat avec l'Éducation Nationale Permis B obligatoire pour se déplacer dans le cadre des missions.
Carrefour Express Pulversheim recherche un employé libre service H/F polyvalent en contrat d'apprentissage pour intégrer son équipe. Missions : - mise en rayon - réassort - suivi de l'état des stocks - définition des besoins en approvisionnement - entretien des rayons Vous serez également amené(e) à gérer la caisse. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche matin. Vous avez idéalement une expérience dans la vente. Rémunération % du SMIC en fonction de l'âge.
Nous recherchons un Secrétaire Médical Expérimenté H/F pour notre cabinet de cardiologie. Vos missions seront : - Accueillir et renseigner les patients sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous et le déroulement des examens - Gérer les plannings et rendez-vous des praticiens - Prendre en charge les dossiers administratifs et médicaux. Votre profil : - Vous justifiez d'une formation dans le secrétariat médical et/ou d'une expérience de 2 années sur des fonctions de secrétariat (gestion planning et suivi administratif, gestion des rendez-vous, accueil physique et téléphonique) - Vous possédez un bon esprit d'équipe et faites preuve d'un excellent relationnel - Vous avez le sens de l'organisation - Vous êtes de nature rigoureuse, assidue et réactive
En tant que Secrétaire Administrative et Commerciale, vous serez un élément clé du bon fonctionnement de l'entreprise en assurant la gestion administrative et en apportant un support commercial à l'équipe. Gestion administrative : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires Gérer le courrier, les emails et la documentation administrative Rédiger et mettre en forme divers documents (courriers, devis, contrats, rapports, etc.) Assurer la gestion et le suivi des dossiers clients et fournisseurs Organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels Suivre la facturation et les relances clients en lien avec la comptabilité Support commercial : Assister l'équipe commerciale dans la gestion des offres et des dossiers clients Mettre à jour et suivre la base de données clients et prospects Relancer les clients et prospects pour assurer le suivi des opportunités Contribuer à la communication et à la prospection commerciale via téléphone et email Poste à temps partiel, le contrat démarre avec une période de CDD de 3 mois avec une possibilité de pérennisations en CDI si la personne convient après la période d'essai.
Entreprise Crea Diag
Adecco Cernay, recrute pour un client de dimension internationale spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un Monteur de Composants mécanique (H/F) Vous serez en charge de l'assemblage des composants d'une vanne ou de tout autre équipement, de son servo-moteur et de ses instruments en accord avec les procédures et documents liés à l'affaire. Vos missions : - Réceptionner le kit des pièces composants les produits et le contrôler (par exemple, reporter les numéros d'identification des produits sur les fiches suiveuses. - Analyser la liste des composants et du plan d'ensemble pour prise en compte des particularités de la construction. - Contrôler les spécifications documentaires requises. - Assembler les composants de la vanne/équipement et instruments sur le servomoteur. - Réaliser les tubulures à l'aide de coupe-tubes et de cintreuses. - Tarer le ressort et régler la vanne afin qu'elle fonctionne selon les requis techniques/documentaires. - Compléter l'ensemble de la documentation nécessaire à la production et s'assurer de la cohérence des données (dossier de fabrication, liste de contrôle/check-list qualité, plans qualité, etc...) - Reporter les couples de serrage sur les documents nécessaires Horaires variables de journée. Mission de 6 mois. Bonne connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique Connaissances de base en bureautique (consultation et recherche d'informations) Habilitations : pont roulant, transpalette électrique. Vous êtes minutieux et rigoureux, alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez en ligne.
poste de remplacement jusqu'a mi juin Vous assurez la plonge pour l'hopital de Cernay, ainsi que la logistique des chariots repas, et l'entretien des locaux de la plonge horaire du lundi au vendredi de 17h30/21h30 le week end: samedi ou dimanche en roulement: 10h/15h30 et 17h30/21h30 Travail en binôme
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport (H/F) Mission intérim de 6 mois pour commencer Sous la responsabilité du Responsable Camionnage, vous intervenez en qualité de Superviseur Camionnage. Vous animez une équipe de 15 conducteurs livreurs. Sur votre secteur géographique, vous organisez et pilotez les tournées de livraisons et enlèvements en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Vous agissez dans le respect de la réglementation transport. Vous êtes le garant des process et des méthodes. -Préparation et équilibrage de 15 tournées de livraisons / enlèvements -Suivi et pilotage des départs en tournées en support des conducteurs -Supervision des tournées et gestion des priorités en temps réel -Animation, mobilisation et motivation d'une équipe de 15 conducteurs -Être le garant de l'atteinte des objectifs sécurité et qualité -Optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) -Niveau Bac ou Bac 2 en Transport-Logistique (souhaité) -Expérience en exploitation transport (1 à 5 ans) -Expérience en management -Être orienté Client et satisfaction du Client -Réactivité, gestion des priorités et du stress -Bon relationnel et communication -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : - Travaux de maintenance et de ramonage des réseaux VMC du patrimoine des bailleurs - Travaux de maintenance et de dépannage de ces réseaux et caissons VMC Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la ventilation et possédez une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes bon « bricoleur » et apte aux travaux en hauteur et sous comble - Vous avez le sens de l'organisation de son travail et êtes à l'aise avec les outils informatique Avantages : - Rémunération attractive - 35h/4jours - Carte tickets restaurants ou paniers selon contrat - CE avantageux - Primes diverses - Véhicule et téléphone de service - Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
Pour le restaurant "Amitié La Cuisine Du Château" nous recherchons 2 serveurs saisonniers. 1 poste disponible immédiatement jusqu'au 31 août 1 poste disponible pour juillet/Août Contrat de 35 heures. Les principales missions seront de : - Accueillir et installer les clients - Présenter la carte des mets et des vins - Servir les plats et boissons. - Mise en place salle - Prendre les réservations - Travail en coupure avec certaines journées en continue Avantages: - Environnement prestigieux - Rigueur sur la comptabilisation des heures - Perspectives d'évolutions - Carte d'accès à Europa Park - Avantages à Europa Park: divers évènements gratuits et réductions Profil recherché : - Bon relationnel client essentiel pour donner une atmosphère chaleureuse - Dynamisme et goût du challenge - Gestion du stress
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (CCRG) renforce ses services par le recrutement d'un agent de maintenance et d'exploitation du réseau d'eau potable. Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera les missions suivantes : Missions principales: Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) - Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .) - Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .) - Travaux d'amélioration des installations - Nettoyage et désinfection des ouvrages Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) Missions occasionnelles: Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs - Enquête sur les incohérences constatées - Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros) - Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) . Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Contraintes spécifiques : - participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 5 à 6 semaines). - Travail à l'extérieur par tout temps - Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end - Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Votre profil: - Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, électromécanique et/ou avec une expérience significative dans l'un de ces domaines - Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux - Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC, . - Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération statutaire : grade adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances.
Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera, en remplacement d'un agent momentanément absent les missions suivantes : Vos missions: - Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute, - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Travail à l'extérieur par tout temps Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Profil: - Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, de la plomberie OU expérience significative dans l'un de ces domaines - Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux - Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques - Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation REMUNERATION - Rémunération statutaire : grade d'adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuels. - Poste à temps complet est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de six mois en remplacement d'un agent momentanément absent. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser, avant le 20 avril 2025
Votre agence Start People Mulhouse recherche un Agent de production caisse en bois (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine industriel, emballages et fabrication de caisses en bois. Votre mission consistera à : Découpe bois Assemblage Emballage de machines industrielles sur mesure. Profil recherché: - Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. - De formation menuisier ou charpentier, vous venez du domaine du BTP, couvreur-zingueur - Vous savez utiliser du matériel électroportatif type scie, cloueuse. Salaire : 12€/h Mission intérim longue durée. Horaires de journée : - du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 15h45 - le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 14h30
Spécialisée dans les textiles techniques, l'entreprise recherche, pour poursuivre sa croissance, un(e) opérateur(rice) de production. Vos missions: - Préparation des matériaux - Production sur machine - Réception /chargement de marchandises - Entretien de maintenance de 1er niveau - Emballage Ce poste est ouvert aux débutants motivés et sérieux. Ces compétences sont les bienvenues: - CAP /BEP / BAC Pro en mécanique, électricité, électromécanique - Ou bien, une expérience professionnelle en tant que conducteur de machines à commandes programmables ou numériques Vous travaillez en équipe : en 2x8 (voire parfois de nuit). Ce CDD pourra évoluer en fonction du carnet de commande.
En charge du secrétariat de notre agence immobilière et de la comptabilité locative (loyers) , vous serez à l'accueil des clients téléphoniquement et physiquement (50% du temps environs). En charge du pôle location, vous réaliserez toutes les étapes de la gestion locative de la visite à la rédaction du bail et l'établissement de l'état des lieux et vous participerez au développement du pôle location avec commissionnement (50% du temps environs). Le permis B est indispensable car vous effectuerez des déplacements sur Cernay et environs (20 km aux alentours). Vous possédez obligatoirement une expérience dans le secrétariat. Vous devez maîtriser les outils informatiques (tableur, rédaction, mail, ...).
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant Qualité (H/F). Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous apportez votre expertise dans l'amélioration continue de la qualité sur notre site. Les missions confiées sont les suivantes : - Vous êtes en charge de l'animation de la fonction Qualité auprès de l'ensemble des collaborateurs, - Vous êtes garant du respect strict des procédures de traçabilité et de sécurité des denrées alimentaires, - Vous animez le plan de contrôle bactériologiques et contrôlez la conformité des productions, - Vous traitez les non-conformités et êtes en mesure de suivre un plan d'action, - Vous assurez le suivi des DLC et DLUO, - Vous participez activement aux inspections et audits internes, - Vous assurez le suivi des certifications. De formation supérieure (bac +5 minimum) en qualité, sécurité alimentaire, génie biologique ou génie des procédés, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur l'animation hygiène et qualité, dans un environnement agroalimentaire. Le poste s'entend en 2x8 (6h-14h ou 14h-22h). Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires
OFFRE D'EMPLOI - PLONGEUR EN RESTAURATION (H/F) Description du poste Nous recherchons un Plongeur en restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer la propreté de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : Nettoyer et ranger la vaisselle, les couverts et les ustensiles de cuisine. Entretenir les équipements de cuisine et les locaux. Rangement et controle des marchandises. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Apporter un soutien occasionnel à l'équipe en cuisine. Horaires de travail : Lundi, mardi et jeudi : 10h30 - 15h Vendredi et samedi : 10h30 - 15h / 18h30 - 23h Dimanche : 10h30 - 15h / 19h - 22h Profil recherché : Ponctuel(le), organisé(e) et dynamique. Capable de travailler sous pression en équipe. Expérience en restauration appréciée mais non obligatoire. Rejoignez-nous et participez à une belle aventure culinaire !
Au sein de la cuisine de notre restaurant, vous veillez quotidiennement à la délivrance d'une qualité optimale des mets proposés à nos clients. Vous travaillez du mercredi au dimanche. Le permis B est nécessaire pour se rendre au restaurant (horaires du train non compatibles avec les horaires de travail). Poste à pourvoir d'avril à décembre 2025.
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) réceptionniste polyvalent(e) qualifié(e), à temps complet (39h) pour renforcer l'équipe actuelle de 4 personnes en réception. Vous êtes rigoureux(se), calme, enthousiaste, positif(ve), souriant(e) avec l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel NET de 1 500 € à 1 800 € selon votre expérience professionnelle en qualité de réceptionniste, et de vos compétences linguistiques. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Une bonne maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est INDISPENSABLE pour ce poste afin de pouvoir communiquer facilement avec notre clientèle majoritairement étrangère. Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires. Les horaires de travail sont sans coupures : 6h -14h30 ou 14h30 - 23h. La mission confiée comprend les tâches principales suivantes: - Accueil des clients - Gestion de la réservation, de l'arrivée et du départ du client - Gestion des encaissements - Gestion du bar - Renseignements d'informations sur les activités culturelles, gastronomiques locales - Gestion des plannings et de la disponibilité des chambres via le Logiciel VEGA. Une formation peut être proposée quant à l'utilisation du logiciel. - Coordonner les informations avec les différents départements de l'hôtel - Respect des protocoles sanitaires. Profil recherché : vous avez une formation en réception ou en hôtellerie ou au moins 1 an d'expérience dans le métier. Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
SATIS JOBS CENTER est à la recherche d'un Opérateur de production (H/F). Rattaché(e) au Chef de production, vous aurez la responsabilité de veiller à la qualité du produit fini et à la faisabilité du processus de rendement. Vos missions : - Alimentation de la ligne de production, - Emballage et étiquetage des produits, - Garnissage des produits sur ligne, - Suivi des documents de traçabilité. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Expérience : Débutants acceptés. - Qualités : autonome, motivé avec un esprit d'équipe. Vous aimez l'odeur du pain chaud ? Bonne nouvelle, ici c'est toute la journée !
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) automobiles (H/F) pour un poste en intérim. Les missions proposées sont les suivantes: - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules - Démontage et remontage des éléments mécaniques - Procéder aux révisions - Intervenir sur les organes mécaniques qui constituent l'essentiel d'un véhicule (moteur, boîte de vitesse, embrayage pont, suspension, pneumatiques etc.) - Diagnostic électronique : recherche de pannes - réparation Vous contribuez activement à la bonne tenue des équipements de l'atelier, à la propreté de votre poste et au respect des délais de livraison. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes sérieux, organisé, ponctuel. Vous possédez un bel esprit d'équipe. - Expérience exigée : minimum 1 an. CAP de Mécanique Auto minimum exigé. Ce poste est à pourvoir en intérim de 3 mois Rémunération selon expérience. Vous aimez résoudre les mystères des moteurs et des boîtes de vitesses ? Rejoignez notre équipe de super-héros de la route en tant que mécanicien automobile ! Parce que même Batman a besoin d'un mécano pour garder la Batmobile en parfait état."
Vous serez en charge de manager et encadrer une équipe de conducteur livreur. Vous serez responsable de la coordination et du bon déroulement des opérations auprès du donneur d'ordre. Vous veillerez au respect des procédures et garantirez la satisfaction du client. Vous organiserez et optimiserez les tournées de livraison. Vous assurerez le suivi des véhicules. Vous serez amener à former et accompagner les nouveaux chauffeurs dans leur prise de poste. Vous veillerez au respect des consignes de sécurité et des règles de circulation. Vous assurerez un suivi des performances et proposer des axes d'amélioration. Vous gérerez les plannings et adapter les effectifs en fonction des besoins. Vous assurerez un bon relationnel avec les clients et résoudre les litiges liés aux livraisons. Vous remonterez les anomalies et les dysfonctionnements à la hiérarchie.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un technicien multi-services/dépanneur pour un poste à pourvoir sur Colmar. Votre mission : - Dépannages tous corps d'état (sanitaire, électricité, chauffage...). Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : Vos avantages : salaire motivant, panier repas, CE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone, etc ... Profil recherché - CAP/BEP en sanitaire et/ou chauffage et/ou électricité. - En tout corps d'état avec une dominante en électricité et/ou chauffage - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour l'ouverture de notre micro-crèche en juin 2025, nous recherchons des Animateurs Petite Enfance H/F diplômés CAP Petite Enfance ou Accompagnement Educatif Petite Enfance obligatoirement. Vos missions : - accueillir les enfants de 0 à 3 ans - aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - réaliser des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...) - prendre part aux activités thématiques hebdomadaires Profil recherché : - diplôme CAP P.E ou A.E.P.E exigé - une première expérience est un atout - prise d'initiatives, travail d'équipe, polyvalence - vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à l'heure d'ouverture de la structure (peu de transport en commun à ces horaires) Contrat : - Temps Plein 35h - Horaires d'ouverture de la structure : 6h30 à 19h00 / planning par roulement (ouverture, fermeture) - CDD de 3 mois pour l'ouverture puis contrat CDI
Pour l'ouverture de notre micro-crèche en juin 2025, nous recherchons un Auxiliaire Puériculture H/F avec le Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture obligatoirement. Vos missions : - accueillir les enfants de 0 à 3 ans - aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - effectuer des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement - réaliser des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...) - prendre part aux activités thématiques hebdomadaires Profil recherché : - diplôme Auxiliaire Puériculture exigé - une première expérience est un atout - prise d'initiatives, travail d'équipe, polyvalence - vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à l'heure d'ouverture de la structure (peu de transport en commun à ces horaires) Contrat : - Temps Plein 35h - Horaires d'ouverture de la structure : 6h30 à 19h00 / planning par roulement (ouverture, fermeture) - CDD de 3 mois pour l'ouverture puis contrat CDI
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons un Commercial en Solutions de Transport (H/F) pour contribuer au développement commercial de notre agence et accompagner nos clients dans leurs attentes. Vos missions : Contribuer au développement commercial de l'Agence Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients et en consolidant les relations existantes. Présenter l'ensemble des services et produits du Groupe afin d'offrir des solutions complètes et adaptées. Être force de propositions en apportant des solutions innovantes et en anticipant les besoins des clients. Construire des tarifs répondant aux objectifs de rentabilité de l'Agence. Participer à l'élaboration des budgets et assurer un reporting régulier de son activité. Aider à la bonne réalisation des attentes clients Suivre son portefeuille existant en restant proche de ses comptes et en assurant une relation client de qualité. Assurer la bonne transmission des informations en interne pour garantir un service optimal.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous assurez la préparation matérielle et logicielle en fonction de la demande du client. Les technicien(ne)s Informatique et Electronique interviennent sur divers matériels : les terminaux de paiements électroniques, les ordinateurs, les imprimantes, le matériel réseau et le matériel de libre-service bancaire.La préparation du matériel : * Vous assurez la personnalisation du matériel conformément aux demandes formulées par les clients en respectant les procédures liées à l'activité : - Vous chargez et mettez à jour les logiciels - Le cas échéant, vous ajoutez / supprimez des éléments techniques et sécuritaires (carte SIM, carte mémoire, disques durs et autres accessoires.) - Vous appliquez la procédure de validation administrative des interventions en tenant compte des particularités de chaque demande. - Le reconditionnement et la réparation du matériel * Vous réalisez des opérations de remise en état et de reconditionnement d'équipements électroniques et informatiques : - Vous diagnostiquez le matériel renvoyé par les clients - Vous réparez les éléments qui le nécessitent dans le respect des modes opératoires et assurez une mise à jour logicielle - Vous testez le bon fonctionnement du matériel et vous le conditionnez pour sa remise en stock. - Vous participez, occasionnellement, à des activités simples de réparation au sein de l'atelier. * L'amélioration continue : - Vous participez à la formation des nouveaux collaborateurs - Vous répondez aux problèmes hors modes opératoires - Vous remontez les dysfonctionnements et proposez des modifications de procédures et documentations techniques - Vous participez à la gestion des stocks de son activité. Votre profil : Diplômé d'une formation technique, Bac Pro, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau. Vous justifiez d'une première expérience réussie. Vous êtes autonome et rigoureux dans l'application des procédures de travail. Vous avez le souci de la qualité, et faîtes preuve d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe. Une formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité, serait un plus. Informations supplémentaires : Contrat intérim sur le long terme Horaires de journée Salaire fixe + 13ème mois + Participation + Interessement - Mutuelle - RTT - CSE Permis B obligatoire Contrat à temps pleinVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction des centres de santé FILIERIS, et sous la responsabilité fonctionnelle du chirurgien-dentiste vous prendrez en charge les principales missions suivantes : - Accueillir le patient et veiller à son confort, - Préparer les dispositifs médicaux et le petit appareillage nécessaire à la délivrance des soins, - Participer aux actes de soins dans le cadre de la responsabilité du professionnel de santé, - Assurer l'hygiène et la stérilisation des appareils, et du mobilier - Assurer la gestion administrative et logistique du cabinet dentaire (prises de RDV, commandes, stocks, facturation) - Diplôme assistant dentaire, - Connaitre les techniques de manipulation et de soins, - Maitrise des normes, des règles d'hygiène, des protocoles et des outils mis à disposition, - Connaitre la nomenclature des actes, - Savoir conseiller les patients en matière de prévention Qualités professionnelles requises : - Méthodologie et organisation, - Rigueur, - Disponibilité, - Aisance relationnelle, - Discrétion et respect du secret professionnel. - Titre d'assistante dentaire obligatoire Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae et adressées par voie électronique à continuitedessoins.est@filieris.fr et stephane.bessot@filieris.fr
Adecco Mulhouse recherche un couturier industriel polyvalent (H/F) pour une société située à Wittelsheim. Poste à pourvoir rapidement et pour une longue durée. Travail de journée du lundi au jeudi (35h00) de -06h30 à 12h00 et de 12h30 à 15h45 En cas de travail nécessitant de faire des heures supplémentaires, Travail le vendredi de 6h30 à 10h30 (39h00) - Découper le tissus - Effectuer les coutures nécessaire - Effectuer les contrôles des pièces - Travail en atelier - Couper / utiliser la presse Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas postuler sur le site. La société recherche un profil sans forcément de compétences particulières mais avec une réelle motivation et avoir de l'appétence pour s'investir dans une équipe. -Un CAP/BEP en couture est un atout -Une première expérience en atelier est un plus N'hésitez pas à postuler sur le site ou en parler autour de vous!
En tant que Exploitant Transport F/H, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le pilotage des opérations de transport de notre client. Sous la responsabilité du Responsable Camionnage, vous serez chargé(e) d'animer une équipe de 15 conducteurs livreurs et de veiller au bon déroulement des tournées de livraisons et d'enlèvements. Vos missions principales : - Préparation et équilibrage de 15 tournées de livraisons / enlèvements. - Suivi et pilotage des départs en tournées en support des conducteurs. - Supervision des tournées et gestion des priorités en temps réel. - Animation, mobilisation et motivation d'une équipe de 15 conducteurs. - Garantir l'atteinte des objectifs de sécurité et de qualité définis par le Groupe. - Optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité (qualité, productivité, rentabilité). - Agir dans le respect de la réglementation transport et être le garant des process et des méthodes définis par le Groupe. Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un Bac ou Bac +2 en Transport-Logistique. Une expérience significative en exploitation transport, idéalement entre 1 et 5 ans, est requise pour ce poste. De plus, une expérience en management est indispensable, car vous serez amené à encadrer une équipe. Le candidat doit être orienté client, avec un fort souci de la satisfaction client. Il est essentiel de faire preuve de réactivité, de savoir gérer les priorités et de maîtriser son stress en toutes circonstances. Un bon relationnel et une communication efficace sont des qualités indispensables pour ce poste. Enfin, une aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien les missions confiées
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : Conducteur de ligne (H/F). Vous participez à la production des gammes de boulangerie sur notre site de Wittelsheim. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Alimentation de la ligne de production, - Réglage de la ligne lors du changement de formats, - Maintenance de premier niveau sur la ligne, - Réalisation et contrôle des actions de suivi de la traçabilité des produits boulangerie. Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans en industrie. Le poste est à pourvoir en 3 x 8 du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Boulangerie-pâtisserie: 1 an (Requis) Conduite de ligne: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes intéressé(e) par le commerce, et vous avez le sens du contact ? Notre partenaire, une enseigne spécialisée dans la grande distribution, recherche des alternants pour son établissement à Wittelsheim. Formez-vous à un métier passionnant et obtenez votre TP Conseiller de vente en alternance chez For'Mission. En contrat d'apprentissage, vous découvrirez un métier stimulant où l'ennui n'existe pas. Vous serez formé(e) sur le savoir-être, les connaissances spécifiques à la grande distribution, et les attentes des employeurs. Par la suite, vous bénéficierez d'une formation pratique dispensée par des professionnels. Vos missions incluront : - Approvisionnement des rayons - Préparation et présentation des marchandises - Participation à la gestion et à l'optimisation des stocks - Accueil et accompagnement des clients Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
Vos missions seront les suivantes : -Préparer physiquement les commandes de matériel en fonction du planning. -Charger et mettre à jour les logiciels conformément à la commande du client -Appliquer la procédure de validation administrative des interventions en tenant compte des particularités de chaque demande. -Participer, occasionnellement, à des activités simples de réparation au sein de l'atelier. -Participer aux opérations d'amélioration continue liées à son activité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Start People Mulhouse recherche pour son client TP spécialisée dans la voirie, l'assainissement et le terrassement un : CONDUCTEUR D'ENGINS DE CHANTIER PELLE ET CHARGEUSE (H/F) Description du poste : A la recherche d'un poste de conducteur d'engins (h/f) Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Sous l'autorité du chef de chantier et suivant les chantiers, vous serez en charge de : - piloter les engins type pelle ou chargeuse, - préparer le chantier, - réaliser les tranchées, - déblayer et remblayer le terrain, - transporter des matériaux, - entretenir les engins dont vous serez responsable, - Vous manipulez les engins avec précision en ayant le souci de la sécurité et du rendement. Vous serez exposé à la poussière, au bruit et vous pourrez être soumis à de fortes vibrations. Description du profil : Votre personnalité : Si vous êtes de nature précise et vigilante, vous faites preuve de sang-froid, vous recherchez un poste de conducteur d'engins de chantier (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous disposez du CACES PELLE et CHARGEUR (CACES A, B1 et C1). Vous justifiez d'une première expérience sur un chantier. Vous cochez toutes les cases Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Prêt à vous lancer ? Postulez !
SATIS JOBS CENTER Industrie recrute pour son client, spécialisé dans les services traiteur, un Aide-Cuisiner (H/F) pour un démùarrage rapide en intérim, vous serez chargé(e) de : -Assister les cuisiniers dans la préparation des plats pour divers événements. - Préparer les ingrédients, nettoyer et organiser l'espace de travail. - Aider à l'assemblage des plats sous la direction des chefs de cuisine - Veiller à la propreté des équipements et du lieu de travail conformément aux normes d'hygiène. - Effectuer toutes autres tâches nécessaires pour soutenir l'équipe de cuisine. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : -Motivation à apprendre et passion pour la cuisine. -Bonne capacité d'organisation et attention aux détails. -Capable de suivre les instructions et de travailler efficacement sous pression. -Aucune expérience préalable nécessaire, mais un plus si vous avez une formation ou un intérêt pour la gastronomie. Les avantages de l'entreprise : Un poste à temps partiel avec des horaires flexibles, principalement lors des événements. Une opportunité d'apprendre et de grandir dans un environnement culinaire professionnel. Un environnement de travail accueillant et dynamique Rejoignez l'entreprise de traiteur et mettez votre talent au service du goût ! ??? Ambiance conviviale, passion culinaire et belles expériences garanties !
Nous recherchons pour notre client, entreprise familiale chaleureuse à Feldkirch (68), reconnue pour son savoir-faire un(e) ouvrier(e) paysagiste créatif(ve) et passionné(e) pour transformer les envies des clients en magnifiques jardins. Ce que vous allez faire : - Réaliser, à partir de plans, des projets d'aménagement paysager qui émerveilleront vos clients. - Créer des espaces paysagers enchanteurs en intégrant des éléments en dur comme des dallages, pavages, chemins et décorations extérieures. - Utiliser des techniques variées et innovantes pour embellir les espaces extérieurs et leur donner une touche unique. - Faire usage d'engins motorisés (pelleteuses jusquà 9T) et d'outils (motoculteurs, marteau burineur, disqueuse, meuleuse d'angle, ...) Nous cherchons quelqu'un qui : - A une belle expérience en aménagement paysager, surtout en création et en travaux de dallage, pavage et décoration. - Est expert de la maçonnerie paysagère et est à l'aise dans la lecture de plans - Est créatif, a un sens esthétique développé et une grande attention aux détails. - Aime travailler en équipe et sait bien communiquer avec les clients et les collègues. - Est titulaire du permis B, pour se rendre chez les clients
Vos missions: accueillir, orienter et renseigner la clientèle sur les activités du site et de la région, asurer les check-ins, les check-out et prendre les réservations en direct, par téléphone et par mail. Un peu de polyvalence sur les autres services (service, animation .). Profil: Agréable et enthousiaste, vous être le premier sourire que les clients voient en arrivant! You are fluent in English, notre clientèle est à 99% anglophone donc il faut être très à l'aise en anglais oral et écrit. Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité). Vous avez déjà de l'expérience en contact avec la clientèle ? C'est encore mieux Vous êtes autonome, fiable et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous. Le poste: CDD saisonnier de 2 mois, juillet et aout. Poste logé sur place de manière gratuite. Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. Avantages: Logement gratuit sur site, Bureau naturel de plusieurs hectares, Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !
Vous êtes intéressé(e) par le commerce, et vous avez le sens du contact ? Notre partenaire, une enseigne spécialisée dans la grande distribution, recherche des alternants pour son établissement à Vieux-Thann. Formez-vous à un métier passionnant et obtenez votre TP Conseiller de vente en alternance chez For'Mission. En contrat d'apprentissage, vous découvrirez un métier stimulant où l'ennui n'existe pas. Vous serez formé(e) sur le savoir-être, les connaissances spécifiques à la grande distribution, et les attentes des employeurs. Par la suite, vous bénéficierez d'une formation pratique dispensée par des professionnels. Vos missions incluront : - Approvisionnement des rayons - Préparation et présentation des marchandises - Participation à la gestion et à l'optimisation des stocks - Accueil et accompagnement des clients Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour l'Habitat Inclusif de la Résidence de l'Etang 1 Animateur à la Vie Partagée d'un Habitat Inclusif (H/F) à temps partiel en CDI L'Habitat Inclusif de la Résidence de l'Etang propose 8 logements intégrés à un Projet de Vie Sociale et Partagée coordonnée par un animateur. Cet environnement encourage l'autonomie et la pair-aidance des locataires de cet habitat, en favorisant les échanges et la solidarité. Rejoignez une équipe engagée pour accompagner ces habitants vers une inclusion sociale épanouissante. MISSIONS Sous l'autorité du directeur du Pôle Hébergements et Accompagnement et conformément aux valeurs associatives : - Assure l'accueil et l'accompagnement des locataires dans le développement du Projet de Vie Sociale Partagée - Soutien les habitants dans l'organisation et l'animation de la vie collective - Travaille en réseau - Assure le développement d'un réseau d'aide en fonction des demandes des locataires PROFIL Travailleur social diplômé ayant une connaissance et, de préférence, une expérience de travail auprès de la population accueillie. - Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles et des personnes âgées - Capacité à travailler seul et en réseau - Réactivité et capacité à fédérer plusieurs personnes autour d'un projet commun - Capacité à soutenir des personnes en situation de handicap dans leurs initiatives - Capacité à créer des conditions favorables pour faciliter les relations interpersonnelles - Capacité à soutenir l'autodétermination des locataires - Contribue à l'élaboration du Projet de Vie Sociale Partagé et coordonne les partenariats - Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel...) indispensable - Permis B indispensable CONDITIONS CDI à 0,4 ETP (soit 14h/semaine) à pourvoir à partir du 14 avril 2025 Horaires en journée, soirée et travail le week-end. Possibilité de reprise d'ancienneté Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Maria-Dolorès MOLINA Directrice de Projets Transverses pour les Pôles Hébergements / Accompagnement et Accueil Spécialisé
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Les principales missions seront: - Identification des différentes phases de fabrication, - façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser, - vérification du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation, ...), - modification du produit en fonction des défauts constatés. - Lecture de plans, de diagrammes et de schémas. - Capacité de projection dans l'espace de la pièce à fabriquer (à partir de coupes, sections perspectives). - Excellentes aptitudes en dessin industriel et techniques de traçage. - Informatique : maîtrise des logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO). - Utilisation d'appareils de métrologie, d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...), de banc de contrôle, d'instruments de mesure tridimensionnelle.
Vos responsabilités : Développer et fidéliser le portefeuille client existant. Créer des offres de prix et proposer les meilleures solutions en collaboration avec la Cheffe des ventes et le Directeur d'agence. Préparer et suivre les offres et le démarrage des projets clients avec le Directeur d'agence. Faire un compte-rendu hebdomadaire de l'activité au Directeur d'Agence et informer le Directeur Régional des Ventes. Votre secteur couvrira les départements 68 et 90. Un parcours d'intégration ainsi qu'une formation interne sera dispensée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez une expérience solide en tant que commercial terrain B2B, idéalement dans la messagerie, l'affrètement, le mono-colis ou l'express. Vous êtes orienté(e) chasse et toujours attentif à la satisfaction des clients. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans la vie quotidienne de l'agence et à comprendre les métiers. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
SATIS Jobs Center recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne (H/F) : Nous avons besoin de votre savoir-faire afin de mener à bien vos missions qui seront les suivantes : - Coordonner et réguler l'activité de production - Assurer des opérations de maintenance préventive et curative - Animer une équipe d'opérateurs - Proposer des améliorations du fonctionnement niveau organisation, innovation technique et matériel Vous disposez d'une expérience réussie dans ce domaine ? Cette opportunité est pour vous. Rémunération selon profil et compétences N'attendez plus, postulez afin de rejoindre la grande famille SATIS !
Vous aurez en charge de : - Réaliser des opérations manuelles de repiquages de végétaux selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production (rendement, délai, ...). - Réaliser des opérations de conditionnement des produits. - D'effectuer des préparations de commandes. - 2 postes du 22/04/25 au 16/05/25
Votre mission : vous serez chargé(e) de créer un dossier de fabrication, ce qui inclut la mise en oeuvre des plans, l'établissement de listes de coupes, ainsi que la programmation pour la coupe et sur les machines de fraisage et de découpe laser. Il est impératif de maîtriser les logiciels AutoCAD, Word et Excel, et d'avoir une connaissance approfondie des techniques de production modernes. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous devez être autonome, organiser votre travail en fonction des priorités et des objectifs, être rigoureux et précis dans l'exécution de vos tâches Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'équipe de direction, l'accompagnant éducatif et social se verra confier les missions suivantes : - Accompagner, avec un ou plusieurs professionnels, des groupes d'élèves âgés de 6 à 25 ans présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé ou un polyhandicap - Accompagner les élèves dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne afin de favoriser la meilleure autonomie possible (repas, habillage/déshabillage, toilette,.) - Animer, avec un ou plusieurs professionnels, des activités qui servent de support aux apprentissages dans le cadre du projet personnalisé - Veiller à la sécurité des élèves - Partager ses observations en réunion d'équipe ou de service Profil : - Expérience dans le secteur du handicap et/ou dans le secteur enfance souhaitée - Sens de l'écoute, de l'observation, de l'organisation, de la rigueur - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Facilité à restituer des observations à l'oral et à l'écrit - Compétences dans l'utilisation de l'outil informatique - Brevet de secourisme souhaité - Permis B souhaité Conditions : - Préparation du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social en contrat d'alternance - Temps plein (35h/hebdo) - Salaire en % du SMIC selon les dispositions légales - Convention collective du 15 mars 1966 - Poste à pourvoir à la rentrée septembre 2025
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'établissement et conformément aux valeurs associatives et au projet de l'établissement et en référence au projet personnalisé du jeune accompagné, nous vous confierons les missions suivantes : - Créer les conditions d'accueil adaptées à l'élève et répondre à ses besoins en établissant une relation appropriée en fonction de son développement (repérer, orienter, organiser, mettre en œuvre). - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Mettre en œuvre et participer à des activités de groupe ou individuelles et de leur évaluation. - Améliorer et maintenir l'autonomie des enfants et adolescents accueillis, le développement de leur socialisation et favoriser l'intégration vers l'extérieur. - Participer aux projets d'accompagnement personnalisé en lien avec les besoins et les attentes de l'enfant. - Assurer le suivi des jeunes, en participant à des réunions d'équipe et en réalisant des comptes rendus d'activité. Profil : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants - Expérience dans le secteur du handicap (enfance) souhaitée, notamment les TSA - Capacité d'autonomie, de travail en équipe - Sens de la communication, de l'observation, écoute active, discrétion - Connaissance des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers) - Permis B exigé Conditions : - CDD à temps plein jusqu'au 18 juillet 2025 - Salaire selon la Convention Collective 66 - Poste à pourvoir dès que possible
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'établissement et conformément aux valeurs associatives et au projet de l'établissement et en référence au projet personnalisé du jeune accompagné, nous vous confierons les missions suivantes : - Organiser et animer des activités individuelles ou collectives dans le but de développer des apprentissages selon les axes suivants : communication, relations sociales, cognitif, autonomie dans la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion - Assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne (soin d'hygiène corporelle, changes, repas) - Veiller à la sécurité physique et psychique et au climat de bientraitance des enfants du groupe et du service - Participer à l'évaluation des besoins et des capacités des enfants accompagnés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service Profil : - Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) exigé - Expérience dans le secteur du handicap (enfance) souhaitée, notamment les TSA - Capacité d'autonomie, de travail en équipe - Sens de la communication, de l'observation, écoute active, discrétion - Connaissance des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers) - Permis B exigé Conditions : - CDD à temps plein jusqu'au 18 juillet 2025 - Salaire selon la Convention Collective 66 - Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre du soutien à la parentalité, l'ouverture, en mars 2019, du Lieu d'Accueil Enfant Parents (LAEP) « Flori'bulle » a permis de proposer un outil de soutien et de médiation à la relation entre les parents et leurs jeunes enfants. Le LAEP est ouvert une demi-journée chaque semaine et chaque accueil nécessite la présence de deux personnes en simultané formées à la posture d'écoute. Face au succès de ce service, la CCRG va ouvrir un second temps d'accueil à Guebwiller, le mercredi matin. Sous l'autorité de la coordinatrice LAEP, l'agent est amené à assurer au rôle d'accueillant au sein du Lieu d'Accueil Enfant Parent, accompagné d'un(e) collègue. Le L.A.E.P. est un espace convivial qui accueille, de manière libre, anonyme et sans inscription, de jeunes enfants âgés de moins de six ans accompagnés de leur(s) parent(s) ou d'un adulte référent. Cette structure constitue un espace de jeu libre pour les enfants et un lieu de parole pour les parents. Ce lieu a aussi pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L'accueillant est la personne présente tout au long de l'accueil pour accompagner la relation adulte enfant et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu. Missions : - Accueillir l'enfant (0-6 ans) accompagné de son parent ou d'un adulte référent - Contribuer au développement de l'enfant et de la relation parent/enfant - Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale - Proposer une écoute bienveillante sans jugement en toute confidentialité aux parents - Favoriser les échanges et la création du lien social - Favoriser la participation active des familles au sein du lieu. - Participer au Groupe d'analyse de la pratique (8h) et aux réunions d'équipe (2h30 tous les 2 mois environ) - Participer à la dynamique du LAEP sur le territoire - Contribuer à la production des bilans du lieu avec le reste de l'équipe Professionnel(le) confirmé(e) dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, auxiliaire de puériculture, psychomotricien(ne), psychologue, etc. La formation d'accueillant LAEP serait un plus. Savoir-être: - Capacité d'écoute, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, autonomie, disponibilité. -Capacité d'initiative, Adaptabilité, Réactivité -Savoir communiquer et faire le lien avec les services Savoir-faire - Connaitre le développement de l'enfant - Avoir des connaissances sur les liens parents-enfants et la famille - Connaître des jeux adaptés à des enfants de 0 à 6 ans - Observer et dialoguer - Respecter la confidentialité - Analyser les situations et prendre du recul - Connaissance du référentiel des LAEP Rémunération : - Contrat de vacation : chaque vacation sera rémunérée sur la base d'un taux horaire correspondant au SMIC + 30 % soit 15.44 € (valeur au 1er janvier 2025). - Les vacations peuvent représenter jusqu'à 4 accueils de 4 heures par mois, en dehors des périodes de fermeture estivale, soit un total de 120 heures pour une année pleine.
Le Groupe Galopin, recherche un(e) Ingénieur Commercial pour sa filiale MUNCH Métal Industry, spécialisée dans le domaine de la construction de charpente métallique. Sous l'autorité du Responsable du site, vous réalisez les études et calculs en phase d'avant projet nécessaire à l'établissement de l'offre de prix. Vous conduisez les négociations commerciales et supervisez les étapes clés du projet. Démarches Commerciales : - Gérer un portefeuille clients, développer la prospection - Assister le client dans ses demandes spécifiques - Contribuer au développement du Chiffre d'Affaires en valorisant les produits de l'entreprise - Réaliser une veille du marché Analyse de la demande d'étude : - Participer aux études commerciales, répondre aux attentes de faisabilité, de dimensionnement et d'optimisation de structure en fonction du cahier des charges et des normes en vigueur - Effectuer et exploiter une veille technologique (matériaux, nouvelles normes, contraintes réglementaires.) Chiffrage et conception technique : - En collaboration avec le bureau d'études vous participez à la définition du projet, méthodologie, mode opératoire, dimensionnement. - Réaliser les études de prix, établir les devis et conduire les négociations commerciales - Assister aux réunions de chantier - Superviser les études clés du projet pour assurer la qualité, respect des délais et des budgets Vous avez d'excellentes connaissances techniques concernant la construction de bâtiment en structure métallique, vous maîtrisez les aspects réglementaires, connaissez les produits, matériaux. - Vous maîtrisez les logiciels de dessin, de devis assisté par ordinateur. - Vous avez une bonne maîtrise des logiciels 3D type GRAITEC ou ROBOT, Excel et Outlook. - Vous connaissez les réglementations et normes en vigueur (EUROCODES et NF EN 1090. Vous savez lire des plans, mettre en œuvre différents types de calcul (EUROCODES).
Nous recherchons un boulanger H/F pour notre pâtisserie/boulangerie/chocolaterie, en CDI temps plein. Vous effectuez : le façonnage le pétrissage la préparation et la confection de pains, viennoiseries, biscuits, quiches la cuisson le nettoyage, le rangement et l'entretien de votre poste de travail. Travail du mardi au samedi de 5h à 12 h30 Heures de nuit, du dimanche, et heures supplémentaires majorées Repos hebdomadaire : lundi Vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste dans ce domaine Votre rigueur, votre motivation et votre amour du travail bien fait avec des matières premières de qualité vous permettront de mener à bien vos missions. Vous souhaitez travailler au sein d'une petite entreprise artisanale, proposant des produits de qualité ? Vous savez et appréciez de travailler en équipe et occasionnellement en autonomie ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Vous aurez en charge : l'accueil et la vente à la clientèle - Disposer des produits sur le lieu de vente - Renseigner et conseiller le client - Prendre la commande et servir les clients - Entretenir son espace de vente et son poste de travail Vous procéderez également à l'encaissement de la vente. - Nettoyage des ustensiles et des locaux.
Au sein de notre magasin : Vous aurez en charge : - La gestion d'une équipe de 4 personnes. - La gestion des achats de marchandises et des stocks. - La gestion de la caisse journalière. - La veille sur les règles d'hygiène; Vous aurez en charge, la préparation des viandes : - Préparer une carcasse aux opérations de découpe - Découper de la viande - Détailler des pièces de viande - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères la vente aux clients : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Renseigner et conseiller le client - Prendre la commande des clients - Entretenir son espace de vente et son poste de travail Vous procéderez également à l'encaissement de la vente.
Détail du poste Nous recherchons un Monteur Échafaudeur pour un chantier situé à Thann (68800) Missions : -Montage et démontage des échafaudages en toute sécurité -Vérification de la stabilité et de la conformité des structures -Respect des consignes de sécurité sur chantier Poste à pourvoir rapidement ! Le profil recherché : -Visite médicale à jour obligatoire -Diplôme Échafaudeur obligatoire -Travail en hauteur avec port du harnais obligatoire
Description du poste interne Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innover de son fondateur, le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l'insécurité et faciliter l'accès à l'énergie renouvelable. Son offre aux entreprises, aux États et aux collectivités se matérialise en services et équipements associés pour les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Acteur mondial de la transition énergétique, le Groupe développe aujourd'hui des solutions technologiques innovantes qui contribuent à la décarbonation des activités humaines. Le secteur (ou L'entité) John Cockerill Hydrogen développe des solutions de production, de stockage et de distribution d'hydrogène vert. Dans le cadre de la mise en place et du démarrage d'une usine de production de cellules pour électrolyseurs (courant 2025), la société John Cockerill Hydrogen France recherche un Conducteur de ligne (H/F). Principales Fonctions Conduire une ligne constituée de 7 machines d'usinage, de 3 robots de chargements / déchargements et d'une cellule de contrôle tri-dimensionnels. Participer au démarrage des machines d'usinage avec l'équipe Méthodes et Maintenance. Vos compétences sur CN FANUC et/ou Siemens ainsi qu'en techniques d'usinage (outils de coupe et stratégie d'usinage) vous permettront de proposer et mettre en place les améliorations nécessaires pour atteindre une qualité et un coût optimaux. Après une période de formation, vous piloterez en autonomie les réglages machines, les changements d'outils, la maintenance de niveau 1 et les contrôles qualité. Au quotidien, vous vous assurerez du bon déroulé des opérations en accord avec le planning de production. Vous êtes un acteur de premier plan dans la mise en place et le maintien d'un environnement de travail sécurisé, qualitatif et compétitif. Vous alerterez en cas de dérive sécurité, qualité et/ou délais. Assurer le nettoyage des machines et de la zone de travail en fin de poste. Démarrage du poste en horaire de journée puis passage progressif en poste cadencé en 2x8 puis 3x8., Profil souhaité : De formation technique (productique ou génie industriel) ou expérience jugée équivalente Expérience souhaitée dans l'Usinage CNC (tournage, fraisage et/ou rectification). Une première expérience dans l'industrie est nécessaire. Connaissances de bases en informatique nécessaires (supervision machine). Expérience sur commande CNC FANUC et/ou SIEMENS un atout ou formation possible. Expérience en mesures sur machine de mesures tridimensionnelles un plus. Habilitation CACES « pont » est un plus ou formation possible financée par l'entreprise. Une première expérience en conduite de ligne automatisée et robotisée serait un plus. Reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, votre sens de l'organisation fera la différence. Ce que nous offrons : Participer au démarrage d'une nouvelle usine Structurer une usine moderne et à la pointe de la technologie Un environnement de travail dynamique Une équipe soudée et performante Un produit résolument tourné vers l'avenir Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous recherchons pour notre client, entreprise familiale chaleureuse à Feldkirch (68), reconnue pour son savoir-faire un(e) ouvrier(e) paysagiste créatif(ve) et passionné(e) pour transformer les envies des clients en magnifiques jardins. Vos missions : - Réaliser, à partir de plans, des projets d'aménagement paysager qui émerveilleront vos clients. - Créer des espaces paysagers enchanteurs en intégrant des éléments en dur comme des dallages, pavages, chemins et décorations extérieures. - Utiliser des techniques variées et innovantes pour embellir les espaces extérieurs et leur donner une touche unique. - Faire usage d'engins motorisés et d'outils (motoculteurs, marteau burineur, disqueuse, meuleuse d'angle, ...) Votre Profil : - Belle expérience en aménagement paysager (minimum 2 ans), surtout en création et en travaux de dallage, pavage et décoration. - Est expert de la maçonnerie paysagère et est à l'aise dans la lecture de plans - Est créatif, a un sens esthétique développé et une grande attention aux détails. - Aime travailler en équipe et sait bien communiquer avec les clients et les collègues
Descriptif du poste Au sein de l'équipe Print Management, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Communication - Fabrication pour notre agence de Wittelsheim. Sous la supervision de la Directrice de clientèle, vous assurerez les missions suivantes : - Suivi de dossier Print jusqu'à la livraison - Suivi logistique : Assurer la bonne logistique des dossiers entre les différents prestataires (imprimeurs, transporteurs, logisticien, .) - Validation des Bons à Tirer avant envoi aux imprimeurs, - S'assurer du respect du cahier des charges client - Réalisation des bons de commande fournisseurs - Facturation client - Reporting régulier auprès de sa hiérarchie des actions menées Profil recherché - Formation Bac +2 minimum - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Sensibilité au domaine des achats PLV Déroulement des entretiens - Pré-sélection téléphonique par l'équipe RH - Entretien avec la Directrice de Clientèle
1 - Tâches prioritaires - Organiser la réalisation des chantiers en toute sécurité/ Préparation du chantier/ Gerer votre équipe en fixant les priorités et les délais donné par la hiérarchie/ Répartir le travail /Contrôler le chantier dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées (nettoyage, bonne réalisation,...)/ Animer et motiver les membres de son équipe/ Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données/ Assurer la relation client sur le chantier/ Analyser la situation et être force de situation technique/ Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de poses et outillages - Compétences et aptitudes requises: COMPETENCES MANAGERIALES - Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe. - Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. - Savoir déléguer. - Écouter les besoins de son équipe et les reformuler. - Transmettre un compte rendu de fin de chantier (matériels utilisés, accessibilité,...) COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité - Capacité à dimensionner les besoins de main-d'œuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage. - Habilitation mini-pelle
Votre mission :Coordonner la logistique des tournées, gérer les chauffeurs et assurer le respect des réglementations. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Gestion administrative : - Gestion des tournées et transmission des plannings - Contrôle des documents liés aux tournées - Préparation éléments de paie des chauffeurs (Frais, lecture de carte...) - Veiller au respect et la mise en oeuvre des réglementations et consignes internes en matière d'hygiène et de sécurité. - Entretiens d'embauche des chauffeurs - Le suivi de l'entretien des camions et des obligations légales (passage aux mines, assurances, etc.). - Astreinte téléphonique Gestion des opérations commerciales: - Réception des appels téléphoniques et prise des commandes des clients. - Planification des tournées Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire d'un Bac +2/3 en transport/logistique (DUT, BTS ou équivalent), vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de planning et le management d'équipe. Une connaissance de la norme ADR serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer et encadrer une équipe avec assurance. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions : Effectuer le nettoyage des SPA : zones sèches et zones humides, ainsi que les sanitaires. Participer à des missions de nettoyages périodiques sur les lieux publics du domaine. Horaires : Il s'agit d'un temps partiel. Le week-end de 6H00 à 11H00. Le lundi de 6H00 à 9H00 Rémunération :14€ par heure. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et professionnel, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nous serons présents au forum de Soultz le mardi 1er avril matin à la Halle aux Blés pour rencontrer les candidats. N'hésitez pas à vous inscrire sur l'un des 3 créneaux d'inscription : - 9h-10h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403196/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin -10h-11h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403207/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin - 11h-12h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403208/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin
L'EHPAD Le Village est un établissement de soins pour personnes âgées dépendantes, situé au 26 rue Schabis à RICHWILLER (68120), accueillant des résidents dans un cadre chaleureux et bienveillant. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents une prise en charge de qualité et à favoriser leur bien-être au quotidien. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) animateur(trice) passionné(e) et dynamique pour enrichir nos activités et proposer un accompagnement sur mesure. Vos principales missions : - Conception et animation d'activités adaptées : vous planifiez, organisez et animez des activités variées (jeux, ateliers créatifs, sorties, exercices physiques, ateliers mémoire, etc.) en fonction des besoins et des capacités des résidents. - Accompagnement des résidents : vous êtes à l'écoute des résidents pour les aider à participer aux activités, à entretenir leur autonomie et leur offrir des moments de convivialité. - Collaboration avec l'équipe soignante : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et soignante pour ajuster les activités en fonction des projets personnalisés des résidents. - Gestion de l'animation de la vie sociale : vous assurez l'organisation des événements sociaux (fêtes, anniversaires, moments de partage) afin de renforcer le lien social et améliorer le bien-être des résidents. - Suivi et évaluation des activités : vous veillez à évaluer l'impact des activités sur la qualité de vie des résidents et participez à la mise en place de projets d'animation à long terme. - Participation à la rédaction des appels à projets en collaboration avec la psychologue et l'ergothérapeute. - Recherche et encadrement des bénévoles et de stagiaire animation. - Recherche de nouveaux partenaires et intervenants. - Suivi des différentes instances / commissions : présentation de la commission animation, participation aux conseils de quartiers et commissions menus. Profil recherché : - Formation : BPJEPS ou équivalent souhaité. L'utilisation de CANVA et réseaux sociaux seraient un plus. - Compétences requises : autonomie, créativité, être force de proposition, rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, adaptation. Sens de l'écoute et de l'empathie envers les personnes âgées. Capacités relationnelles et à stimuler les résidents. Bon communicant et gestion des conflits. - Expérience : une première expérience en EHPAD ou avec nos aînés sera appréciée, mais débutant motivé accepté. - Qualités personnelles : dynamisme, autodidacte, esprit d'équipe, patience, bienveillance, capacité à se remettre en question. - Permis B Rémunération selon convention FEHPAD CCN51.
La Mutualité Française Alsace (280 salariés) gère et développe des Services des Soins et d'Accompagnements Mutualistes: 12 magasins d'optique, 8 centres dentaires, 11 centres de correction auditive, 1 EHPAD, médecine générale. L'objectif de ce réseau de soins est de répondre à deux impératifs complémentaires : faciliter l'accès aux soins et offrir des services de qualité sur l'ensemble du territoire alsacien. Ces structures mutualistes sont, aujourd'hui, ouvertes à tous.
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de 60 heures (intra - présentiel obligatoire) en anglais, niveau intermédiaire. Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
Les Domaines Viticoles SCHLUMBERGER, basés à Guebwiller, recherche un/une Agent d'entretien Poste en contrat à durée indéterminée à pourvoir courant mai 2025, 28 heures hebdomadaires répartis sur 5 jours : - Expérience dans le domaine du nettoyage et de l'entretien - Autonomie, rigueur et polyvalence - Disponibilité en fonction des réceptions organisées aux Domaines - Gestion des achats et stocks des produits d'entretien - Vous possédez le permis B (déplacement sur plusieurs sites) Salaire SMIC au départ Avantages : - CSE - 13e mois et autres primes (ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Action logements et ses services dédiés au secteur agricole + avantageux
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant RH - administration du personnel (H/F) Rattaché(e) au DRH, vous apportez votre support et expertise dans l'administration du personnel et la paie À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les formalités d'entrée (déclaration), contrats de travail, et formalités de sortie des salariés (STC, attestations, .), - Gestion des absences (contrôle et saisie, attestations de salaire, déclarations) - Vérifier les remontées des temps de travail, - Préparer les éléments variables de paie, - Réaliser et contrôler les fiches de paie, - Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, assurer les relations avec les organismes sociaux, - Assurer la production de tableaux de bord de gestion sociaux (ratio, indicateurs RH), - Participer à des projets RH transverses. De formation supérieure (bac +2 minimum de type DUT GEA ou BTS comptabilité et gestion), vous justifiez d'une première expérience, idéalement acquise dans l'administration du personnel dans une organisation multi-établissements. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), disposé(e) d'un excellent relationnel et des capacités rédactionnelles.
Le groupe Ergodeveloppement recrute pour sa filiale basée à Pulversheim un Electrotechnicien. Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous aurez comme mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements de levage. Vous assurez la maintenance préventive et curative de ces derniers. Vous travaillerez en binôme et vous interviendrez directement chez les clients ou dans notre atelier. Vos principales missions seront les suivantes : Savoir détecter, diagnostiquer et réparer une panne Maintenance préventive et curative Maintenance mécanique et électrique Mise en place et remplacement d'équipement Capacité à lire des plans et interpréter des plans électriques Vous disposez d'un BTS dans le domaine électrotechnique (BTS Electrotechnique, automatisme ) au minium ou d'une expérience significative réussie dans la maintenance électrique industrielle. Vous avez une certaine facilité d'adaptation. Vous faites preuve d'agilité et d'habilité. Les habilitations : port du harnais, travail en hauteur, pont roulant & électriques sont très appréciable mais pas obligatoire. Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs.
Entreprise de services de réseaux et de vente d'énergie recherche un responsable de sites Missions principales : Il sera chargé, sous l'autorité de sa hiérarchie principale, des missions suivantes : - assurer une production permanente en eau conforme aux normes et le pilotage des sites - prendre en charge le pilotage des sites principaux de traitement d'eau potable - prendre en charge le pilotage des stations d'eaux usée - prendre en charge la production et la distribution d'eau potable sur des sites de montagne vosgienne - effectuer une astreinte production - être force de proposition au sein du service Production sur des process à faire évoluer Diplôme et qualités requises : - Formation Bac + 2 dans le domaine de l'eau sera un plus (Formation BTS GEMEAU ou équivalent) - Formation en chimie de l'eau obligatoire - Connaissances en électromécanique et automatisme appréciés - Permis B obligatoire - Une forte autonomie et une grande capacité d'adaptation sont indispensables - Une expérience dans le domaine du traitement des eaux est appréciée - La maîtrise des outils informatiques de base est indispensable (traitement de texte, tableur ..) - Une bonne condition physique est nécessaire Contraintes liées au poste : - Assure par roulement une astreinte de production 24 h / 24 h durant une période de 7 jours consécutifs. - Obligation de résider dans une zone d'habitat d'astreinte. - Déplacement entre les sites d'exploitations.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine des assurances et basé sur le secteur de Thann, un/e Comptable. Dans ce cadre, vous serez chargé des missions suivantes : - **Comptabilité Générale:** - Enregistrement des écritures bancaires et rapprochement bancaire - Lettrages, vérification et règlement des factures des prestataires - Clôture mensuelle, analyse des comptes, élaboration des balances et grands livres - Préparation des comptes de résultat pour transmission à l'expert-comptable - **Comptabilité Clients:** - Saisie des avis d'échéance et enregistrement des règlements clients - Suivi des arriérés, remboursement des ristournes, analyse des comptes clients - **Comptabilité Fournisseurs:** - Edition et règlement des bordereaux de reversement aux compagnies et apporteurs - Enregistrement des commissions, suivi et analyse des comptes fournisseurs - **Ressources Humaines:** - Gestion des formalités administratives d'embauche - Suivi des congés, arrêts maladie, visites médicales - Préparation des éléments de salaire, virement des salaires, saisie des OD de paie - **Conformité:** - Suivi règlementaire des procédures et mise à jour - Diffusion au sein du cabinet, mise à jour du document unique - Réponse aux audits fournisseurs, élaboration et suivi des procédures internes - **Achats:** - Gestion des achats (fournitures de première nécessité, fournitures administratives) - Ce poste à pourvoir dès début 2025 - Profil recherché: Bac +2 minimum dans le domaine de la Comptabilité - Expérience professionnelle exigée: supérieure à 5 ans - Durée du contrat: CDI - Horaires: 35 heures par semaine - Formation supérieure dans le domaine de la comptabilité ou expérience équivalente - Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques - Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Rigoureux.se, organisé.e et autonome Vous êtes motivé.e et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, alors n'hésitez pas à postuler!
Vous serez le bras droit du directeur d'agence ; Superviser une équipe d'opérateurs, du comptoir et de conducteurs (sous-traitance) ; Veiller à ce que tous les membres de l'équipe soient motivés et traités de manière juste et cohérente ; Planifier et prendre des mesures pour atteindre les objectifs ; Gestion de la sous-traitante ; Suivi de la productivité et des chiffres.
Découvrez l'intérim autrement avec RAS. Proche de ses intérimaires et réactive aux besoins du marché, votre agence RAS de Mulhouse vous propose de découvrir une nouvelle manière de travailler en intérim. Avec plus 70 agences en France et un réseau de plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 découvrez un service unique qui fait toute la différence.
Vos missions : > Accompagnement du responsable d'affaires dans les études Génie Climatique et Régulation des installations > Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir l'étude technique la plus pertinente et s'assurer de la faisabilité (documents contractuels : CCTP, mémoires techniques) > Établir les plans d'études (dimensionnement, repérage, implantation, phasage.) d'installations CVC > Établir les plans d'installations (synthèse, détails d'exécution, réservations) > Établissement des documents de suivi des études techniques > Application des normes en vigueur et mise en œuvre du processus qualité > Être force de proposition et rechercher des variantes de conception > Commandes de matériel Votre profil : > De formation Licence pro / BTS-DUT Génie thermique et énergie ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie en bureau d'études, en société d'ingénierie ou entreprise en génie climatique pour l'industrie/bâtiment > Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques > Un bon relationnel, l'esprit d'équipe, la rigueur, la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste Vos avantages : > Rémunération attractive > 35h > Tickets restaurant > Primes diverses > CE avantageux > Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap
L'agence CRIT de Guebwiller recherche pour son client spécialisé dans le chauffage à induction et basé dans le secteur, un ou une MONTEUR-BRASEUR (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le montage mécanique des équipement, suivant le dossier de fabrication transmis par la hiérarchie, en respectant les normes et règle de sécurité, ainsi que les délais et la qualité attendue. - Contrôle visuel et dimensionnels des composants - Faire des opérations de brasage et/ou de montage - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression - Manutention d'élements - Rendre compte de l'avancement et de la traçabilité au Chef d'Atelier - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et participer à la proposition d'améliorations Rémunération à hauteur de 12EUR brut/heure + 13ème mois , poste en vue de longue mission. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce qui compte pour nous : Votre motivation et votre envie d'apprendre. Votre rigueur et votre précision. Le détail fait la différence dans ce métier. Votre dextérité manuelle. Vous aimez les travaux minutieux et soignés. Votre sérieux et votre fiabilité. Vous êtes capable de suivre des consignes et de travailler dans un environnement technique. Vous êtes curieux d'apprendre un nouveau métier. Formations et expériences sur un poste similaire appréciées. (Diplôme en chaudronnerie, métallurgie, ou équivalent) Ce que nous offrons : Une formation complète sur les techniques de montage et de brasage. Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Des opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.
Adecco Cernay, recrute pour l'un de ses clients un Régleur Vannes (H/F) Votre rôle sera de vous assurer du bon fonctionnement de la vanne de régulation, et de régler les divers instruments afin que celle ci puisse atteindre les requis. - Réaliser les tests nécessaires sur les instruments (vérifier le bon fonctionnement des instruments, chronométrer les temps d'ouverture/fermeture.) - Monter/assembler les instruments nucléaires de l'activité pièces de rechanges - Interpréter les résultats des tests (si un problème est détecté, définir et mettre en oeuvre les solutions techniques correctives) - Réaliser les procès-verbaux et les rapports des tests (saisies informatiques, signatures papier des documents nécessaires.) - Acheminer la vanne vers les prochaines opérations de travail - Transmettre les résultats et la documentation nécessaire aux services concernés (documentation, chef de projet interne.) - Archiver les résultats et la documentation - Réaliser les tests fonctionnels des vannes lors des inspections clients (répondre aux questions techniques des auditeurs, réaliser les tests demandés.) - Réaliser le marquage des plaquettes d'identification (ou le marquage informatique des puces RFID, en fonction des informations contenues dans la documentation) des vannes/instruments pour les équipes de montage (prendre en charge les informations transmises par les monteurs, et réaliser les plaquettes nécessaires, puis les transmettre aux personnes concernées) - Réaliser des tâches de support à l'activité montage lorsque requis par le management (réaliser des ceintrages de tubes, repositionner les aimants liés aux instruments des produits.) Horaires de journée. Mission de 6 mois. - Niveau Bac Pro (type électrotechnique ou maintenance des équipements industriels) ou expérience professionnelle équivalente - Anglais : compréhension de l'anglais technique/ des informations présentes dans les systèmes - Connaissances professionnelles en mécanique, pneumatique et hydraulique, et électricité - Habilitation électrique - Habilitation pont roulant - Habilitation transpalette à conducteur accompagnant - Informatique : Connaissances de base du Pack Office (réalisation de saisies, consultations et recherche d'informations dans les systèmes informatiques.) Ce poste vous intéresse,? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !
Sous l'autorité directe du Directeur des services techniques et du Responsable du centre technique municipal, vous aurez en charge divers travaux liés à la serrurerie, la chaudronnerie, allant du dépannage et de l'entretien à la fabrication. Vous serez rattaché(e) au centre technique municipal composé d'une équipe de 23 agents qui interviennent notamment dans la maintenance des bâtiments, l'entretien de la voirie communale et l'entretien des espaces verts. Travaux de serrurerie : - dépannages de l'ouverture de portes ; remplacement de serrures et cylindres - Pose d'éléments de serrurerie neufs sur nouveaux ouvrages - entretien courant des équipements incluant : graissages, contrôles et réparations diverses (fermetures, serrures) - Entretien et réparation des dispositifs de fermeture et de clôture du domaine public - Reproduction de clés (conforme au plan de clés) - Conception des organigrammes de clés des bâtiments communaux - Pose d'éléments de sécurité sur les issues de secours (barre anti panique, crémone pompiers.) Travaux de chaudronnerie : - fabrication et installation d'ouvrages métalliques (acier, aluminium, inox) tels que portes, portails, garde-corps et supports - assurer les dépannages urgents, la réparation et la maintenance de tous les ouvrages en acier et en aluminium - soudure, pliage, sciage, perçage, meulage, découpage, façonnage et ajustement de pièces Activités secondaires : - Dépannage sur réseaux sanitaire et d'assainissement/eau - Pose d'éclairages de Noël - Participation aux opérations de déneigement (viabilité hivernale) - Assurer un renfort technique polyvalent sur toutes les activités du CTM Cycle de travail hebdomadaire sur 5 jours à 36 heures (avec RTT) Lundi à Jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 7h30-11h30 Cycle aménagé pendant la période estivale (horaires d'été) Déplacements fréquents sur la commune Possibilité d'horaires décalés de façon ponctuelle: manifestations etc. Travaux en hauteur et conduite d'engins spécialisés (nacelles, chariots élévateurs),
1. MISE EN PLACE DE BARRES DANS LES ENCOCHES - Compétence dans le rebobinage de stator et de rotor alternateur - Mise en place des barres entrefer et fond d'encoche - Calibrage des barres - Frettage de barres sur les anneaux de soutènement - Mise en place de calage entre bobines 2. COMPETENCES EN TERMES D'ISOLATION DES TETES DE BOBINE - Aptitude au masticage des têtes, préparation des mélanges, assurer un mélange homogène des résines époxy - Pose de l'isolation manuelle à demi-recouvrement - Habillage de l'isolation avec utilisation de ruban Tedlar et ruban tergal - Test de compacité des isolants 3. COMPETENCES RELATIVES AU CALAGE RADIAL D'ENCOCHE - Assurer la mise en place de calage latéral dans les encoches stator - Assurer la mise en place de calage radial en // et à coin avec ripple spring 4. COMPETENCES EN BRASAGE - Assurer le brasage de liaison cuivre par induction ou au chalumeau 5. ESSAIS ELECTRIQUES - Compétence pour assurer les essais diélectriques en cours de bobinage Expérience requise d'au moins 5 ans dans le métier.
Vos missions : - Accompagnement du responsable d'affaires pour appui sur les thématiques suivantes : * suivi de projet énergies renouvelables (éolien, hydroélectrique, photovoltaïque avec ou sans stockage) * suivi des études réalisées en interne et externe (électricité, mécanique, génie civil) * suivi des achats et sourcing fournisseurs * réponse à appels d'offres internationaux (documentation technique, mémoire technique, chiffrages, constitution du dossier de compétences, etc.) - Etablissement des livrables : plans, dossier d'exécution, etc. - Etablissement des documents Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Supervision sur site à occurrence Formation : - Ingénieur Électromécanique, Génie Electrique ou équivalent niveau Bac + 5 ou management de projet d'ingénierie ; - Avoir 5 années d'expériences confirmées à un poste similaire dans le domaine des énergies renouvelables, avec une première expérience sur un projet à l'étranger. Langues : - Français courant - Arabe courant - Anglais technique et conversationnel
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, nous recherchons un Orthoprothésiste H/F pour notre agence basé à Wittelsheim (68) Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins et chirurgiens prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes, * Définir, avec le patient, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires Lancer la fabrication * Prendre en charge le suivi administratif des clients, notamment en ce qui concerne la collecte des prises en charge et autres formalités administratives concernant chaque dossier, * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel, * Et, d'une façon générale, respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous aimez le défi et vous avez envie d'apprendre tout au long de votre carrière. Vos petits + sont : * Aptitude au travail d'équipe * Rigueur * Aisance relationnelle, empathie * Persévérance Nos avantages sont : * Mutuelle 100% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2100 € brut ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Thomas, le Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Mission en magasin : - Gestion des stocks - Magasinage - Préparation des commandes - Chargement/déchargement - Manutention Mission au bureau : - Relation client/fournisseur - Comptoir
Le garage Renault et Dacia du Florival recherche un carrossier peintre ( H/F) Rattaché au Gestionnaire d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Réaliser la peinture des véhicules - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Depuis plus de 100 ans, la famille Courtois ne cesse de développer un service de proximité tout en gardant son esprit convivial et familial
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un chauffeur SPL avec la grue auxilaire à jour Transport sur le secteur alsaciens Pas de découchés Livraison sur site industriel et chargement / déchargement à l'aide de GRUE Auxiliaire
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Pour l'ouverture de notre micro-crèche nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire petite enfance au sein de notre micro-crèche : « Les Chérubins de Staffelfelden » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la responsabilité de la direction de la Micro-crèche, assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela vos missions seront les suivantes : - accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance, - guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser et mettre en place des activités ludiques, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre micro-crèche - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche. Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : Sens de l'organisation Sens de la communication Travail en équipe Avantages : - mutuelle avantageuse - formations en interne Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins ! Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée. Vous travaillerez en itinérant sur les crèches de Steffelfelden, Wittelsheim et Ensisheim.
Le Groupe Ergodeveloppement recherche actuellement pour son entité basée à Pulversheim un électricien industriel (H/F). Rattaché au chef d'équipe, vous serez en charge de : Lire et interpréter les plans et schémas électriques Effectuer des travaux de câblage électrique (pose de chemin de câbles ; tirage de câbles ; raccordement des câbles entre les armoires électriques et les différents équipements .) Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation des équipements électriques industriels Diagnostiquer les pannes électriques et effectuer les réparations nécessaires Réaliser les essais, mesures et réglages préalables à la mise en service des installations Connaissance des normes de sécurité électrique Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Électrotechnique et avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes confirmés sur tous types de travaux d'installation électriques basse tension et très basse tension. Motivé, doté d'un bon état d'esprit, vous aimez le travail d'équipe. Les conditions d'emploi : CDI temps plein. Salaire selon expérience et compétences. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante, des projets passionnants et une ambiance de travail stimulante ! Si vous souhaitez intégrer une société reconnue n'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature ! Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs
Vous occuperez un poste d'assistant de vie H/F pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Guebwiller. Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
Commune de STEINBACH recrute un agent service technique. Poste à pourvoir au mois de mai 2025. Horaires: Lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi 7h-12h et 13h-16h Vendredi : 7h-12h Possibilité Prévoyance et chèque déjeuner. Vos missions: Entretien de la voirie communale : - Identifier et signaler les dégradations de la voirie - Effectuer des opérations de petit terrassement et déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé - Poser, voire remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique) - Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier - Dégager et nettoyer les voies et espaces publics - Participer au salage et au déneigement des rues Entretien des espaces verts : - Arroser les espaces verts et fleuris - Tondre les surfaces en herbe - Effectuer des plantations - Tailler et entretenir des haies et des arbres - Débroussailler les espaces publics - Entretenir et nettoyer les aires de jeux, surfaces et espaces sportifs Entretien courant matériels et engins : - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et dépannages de 1er niveau - Respecter les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits Réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments communaux : - Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, carrelage, serrurerie...) En sus des missions ci-dessus détaillées, assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire pour les besoins de la collectivité éventuellement en dehors des horaires habituels (soirée, week-end). Profil recherché : La maîtrise d'un domaine cité en mission serait un plus Permis B indispensable / Permis BE ou C1 serait un plus Savoirs : - Techniques liées au métier des espaces verts - Technique de travaux et d'entretien courant (entretien des bâtiments, maintenance, etc.) Savoir être : - Relations avec les élus de la commune plus particulièrement le maire et les adjoints, et rattaché à la secrétaire générale -Contacts possibles avec la population : Respecter les principes de discrétion et confidentialité
Votre mission : Participer à la préparation et au montage de chantiers et travaux hors norme A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Participer au montage et démontage des grue et autres engins - Utiliser des outillages et engins de manutention - Assurer le montage en toute sécurité - Travail en hauteur possible - Travaux de manutention avec potentiels charges lourdes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes débutant ou vous avez une expérience similaire - Vous êtes dynamique et motivé - Vous êtes rigoureux et vous savez travailler en tout sécurité - Vous avez le goût du challenge et du travail bien fait - Vous savez travailler en autonomie comme en équipe - Vous êtes de tempérament calme, vous savez prendre du recul et vous savez réfléchir avant d'agir Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente scolaire. Vous ferez partie de l'équipe des services transversaux qui ont pour priorité de veiller quotidiennement au bienêtre des enfants accueillis. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles. Missions principales : - Réaliser les visites en présence d'un tiers et visites accompagnées entre enfants confiés et parents, dans le respect des droits accordés par le magistrat et l'ASE - Maintenir les liens entre enfants et parents lors du placement - Encourager la communication entre établissement et familles - Réaliser les visites à domicile afin d'évaluer les conditions d'accueil au vu d'un éventuel élargissement des droits de visites et d'hébergement (DVH) et rendre compte par écrit des observations et de l'avis à donner - Participer à une dynamique d'équipe - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et projet pour l'enfant en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire - Réaliser des écrits professionnels en lien avec les DVH et dans le respect des délais imposés par les ordonnances et l'ASE Votre profil : Professionnel(le) expérimenté(e), vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, et rejoindre la MECS Le Bercail pour participer activement à la mission d'accueil et d'accompagnement des jeunes qui nous sont confiés ainsi que des familles fragilisées. - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Assistant de Service Social, CESF ou équivalent. - Expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée. - Être engagé et motivé par le travail éducatif - Être autonome - Être force de proposition - Être capable de développer un partenariat sur le territoire - Être flexible dans le temps et mobile sur le territoire - Assurer le respect de la confidentialité et des règles déontologiques propres à la profession. Travail en journée, CDD de 1 mois minimum dès que possible, statut non-cadre.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente famille. Vous ferez partie de l'équipe des services transversaux qui ont pour priorité de veiller quotidiennement au bienêtre des enfants accueillis. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles. Missions principales : - Être en lien avec les établissements, aussi bien par téléphone, par mails ou par des rencontres régulières : être l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires - Aider les jeunes dans le quotidien de leur « métier d'élève » avec une aide aux devoirs et par des accompagnements personnalisés : reprendre avec les jeunes les points scolaires qui ne sont pas assimilés, trouver des solutions individuelles et ludiques d'apprentissage pour pallier leurs difficultés, - Être « personne ressource » à la MECS pour le domaine scolaire, celui lié à l'insertion professionnelle et pour les demandes MDPH (orientation en établissement spécialisés, demande d'AESH.) - Informer les détenteurs de l'autorité parentale sur le parcours scolaire de l'enfant - Rendre compte dans les rapports d'évolution du parcours scolaire des enfants confiés, en lien avec le référent enfant, - Créer et cultiver un partenariat spécifique avec les enseignants référents, le service Santé Handicap Scolarité de l'ASE, les équipes pédagogiques des établissements scolaires du territoire le CiO, les établissements spécialisés (ITEP, UMP.), la mission locale. se présenter aux élections des conseils d'école., - Être le lien privilégié avec les bénévoles pour l'aide aux devoirs - Participer aux conseils de disciplines des enfants confiés avec le référent enfant ou le chef de service - Être en lien avec les équipes pluridisciplinaires, notamment le référent enfant et la psychologue - Intervenir sur chaque pavillon de la MECS en début et fin de vacances scolaires afin de mettre en place un planning de révisions individuelles pour chaque jeune, en collaboration avec les équipes - Chercher les enfants à l'école Votre profil : Professionnel(le) expérimenté(e), vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, et rejoindre la MECS Le Bercail pour participer activement à la mission d'accueil et d'accompagnement des jeunes et des familles fragilisés qui nous sont confiés. - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Assistant de Service Social, CESF ou équivalent. - Expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée. - Être engagé et motivé par le travail éducatif - Être autonome - Être force de proposition - Être capable de développer un partenariat sur le territoire Travail en journée, , CDD de 4 mois minimum à partir du 12 mai 2025
Nous recrutons un commercial sédentaire / agent de développement (H/F). Fonction Commercial/Vente Poste à pourvoir au plus tôt. Présentation de l'entreprise: LS Téléprospection est une société qui accompagner les entreprises dans leur processus de développement commercial en proposant des services de prospection sur mesure. L'idée de LS Téléprospection est de revaloriser le métier de la téléprospection en apportant de la stratégie commerciale dans les actions de prospection et en agissant sur le développement commercial de nos clients. Notre mission est de prendre des rendez-vous QUALIFIES pour nos clients avec des prospects qui ont un réel besoin. LS Téléprospection se charge aussi de la fidélisation des parcs clients grâce à des campagnes d'emailing et d'autres méthodes. Nous employons des logiciels de prospection et de suivi en temps réel en collaboration avec nos clients. Nous réalisons également des opérations de closing, c'est-à-dire la prise de commande auprès de bases de données existantes. Le poste: Sous la responsabilité de la direction, en qualité de commercial sédentaire / agent de développement, vous avez pour objectif de développer le chiffre d'affaires de nos clients en gérant les campagnes de prospection. Missions : - Être un véritable ambassadeur de la société et de ses produits. Promouvoir, au téléphone, l'image de l'entreprise - Assurer la gestion de la base de données - Mettre en œuvre un argumentaire commercial - Rendre compte au quotidien de son activité. - Réceptionner les commandes des clients par téléphones et transmettre les commandes complètes en suivant les références. - Être organisé de telle sorte à pouvoir réaliser au quotidien des appels sortants : prospection, prise de rendez-vous. - Être courtois dans sa communication interne et externe afin d'optimiser les interactions. - Être à l'écoute et réactif pour identifier et comprendre les besoins de nos clients pour leur proposer les meilleures solutions. - Communiquer efficacement par téléphone et par email (être synthétique et précis) - Vous devez savoir garder votre calme et votre professionnalisme en toutes circonstances. Nous sommes à la recherche de quelqu'un de rigoureux, qui a le goût du challenge, de la vente, le sens de l'organisation et surtout qui aime le travail en équipe ! Compétences transverses: - Maîtriser et exploiter les outils informatiques : Office 365, tous type de CRM Profil recherché: - Ambitieux - Force de persuasion - Autonome, dynamique, parfaite élocution - Proactivité et persévérance - Sens du relationnel Prérequis - Permis B + véhicule obligatoire dans le cadre de vos missions - Expérience minimum de 1 an (commercial terrain ou sédentaire de préférence) - Niveau d'étude Bac +2, DUT, BTS Rémunération Et Avantages - Rémunération attractive en fonction de l'expérience - Primes sur les performances - Tickets restaurant - CE d'entreprise avec réduction sur toutes les grandes marques, billetteries, parc d'attractions, etc. - Mutuelle avantageuse En nous rejoignant, vous travaillerez dans une ambiance conviviale et une atmosphère dynamique ; auprès d'une équipe passionnée et prête à relever tous les défis ; vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et commerciales ; vous participerez à la reconnaissance de LS Téléprospection sur le marché de la prospection téléphonique ; en travaillant avec nous, votre travail et vos idées seront toujours valorisés. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation à loubna-smahi@lsteleprospection.fr et devenez notre prochain(e) Commercial(e) sédentaire.
BENNES VINCENT vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier SAV de CERNAY (68) afin de réaliser la maintenance de matériels de levage techniques et innovants ! Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? Saisissez l'opportunité de faire grandir votre expérience professionnelle et de rejoindre un groupe aux valeurs familiales. Missions: - Recherche de pannes électriques, hydrauliques ou mécaniques - Démontage des sous-ensembles mécaniques, systèmes hydrauliques (vérins, distributeurs.) ou composants électriques - Réparations et changements des pièces nécessaires - Remontage des ensembles à partir des plans - Réglages et contrôles finaux du matériel avant remise au client. Compétences requises: Électricité et Hydraulique : lecture des schémas Votre profil: - Issu(e) d'une formation technique en mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Le poste: CDI, 39h du lundi au vendredi, horaires de journée Poste en atelier, pas de déplacement. Parcours de formation auprès du constructeur de matériel. Rémunération selon profil technique + 13ème mois + prime de participation aux résultats + tickets restaurant + indemnité de transport Rejoignez vous aussi le groupe VINCENT !
Issu de la carrosserie industrielle, le groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN.
vous êtes de formation initiale de plaquiste ou menuisier , vous accèderez au poste de "plafiste" (monteur poseur de faux plafonds et cloisons) via une formation interne une première expérience professionnelle est requise
Vos missions pendant la prise de poste : - Accueillir et guider les visiteurs avec enthousiasme, offrant des conseils éclairés sur les richesses touristiques, les hébergements, et les événements du territoire. - Être le premier point de contact à l'accueil ou via téléphone, fournissant des informations utiles et répondant aux questions avec énergie. - Gérer les demandes d'informations et de documentation par courrier, e-mail, et autres canaux. - Jouer un rôle actif dans la vente des produits en boutique. - Réapprovisionner et gérer le stock de documentation et de produits en boutique pour stimuler l'attrait de la notre destination. - Prendre en charge la billetterie avec le sourire, et s'occuper de la caisse avec professionnalisme. - Éditer les statistiques de fréquentation pour comprendre les tendances touristiques. - Pratique de l'allemand et l'anglais : lu, écrit, parlé. Poste à pourvoir de juin à septembre 2025 Travail sur Week-end ponctuel
Au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, le conducteur de ligne agit sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un responsable de fabrication. Poste à pourvoir immédiatement. Son rôle sera : - d'assurer le démarrage d'une ligne de production industrielle. - réaliser les paramétrages et les réglages des différents éléments de la ligne. - contrôler la bonne marche du processus et s'assurer de la conformité des produits finis. - veiller à alimenter la machine en matières premières. - renseigner les rapports d'activités. - assurer l'entretien quotidien de la machine - effectuer les opérations de maintenance de premier niveau. Évolution dans l'entreprise possible. Poste en journée (alternance matin 5h à 13h / après-midi 13h à 21h). Prime de pause, d'équipe et de déplacement. 2 Jours RTT par mois.
Prestataire de service spécialisé au nettoyage en milieu hospitalier. Nous nous engageons à offrir un service de qualité à nos clients grâce à une équipe professionnelle et motivée. En tant que Chef d'équipe multi- site,sous la responsabilité d'une responsable de site,vous serez un élément clé dans la gestion et l'organisation des interventions de nettoyage. Votre rôle sera de garantir la qualité des prestations et d'encadrer les équipes sur le terrain. Vous aurez également une partie d'agent de nettoyage œuvrant sur la moitié de votre temps de travail. Vos principales responsabilités : -Participer aux remplacements et a certaines tâches de nettoyage - Encadrer et animer une équipe d'agents de nettoyage. - Planifier et organiser les interventions selon les besoins du client. - Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations. - Former et accompagner les agents pour garantir le respect des protocoles et des normes d'hygiène. -Gérer les stocks de produits et matériels nécessaires aux interventions. - Être l'interlocuteur principal des clients et veiller à leur satisfaction. -Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : -Expérience en management d'équipe dans le secteur du nettoyage ou dans un domaine similaire. -Excellentes capacités d'organisation et de planification. -Sens du service client et souci du détail. -Permis B indispensable pour les déplacements professionnels. - Autonomie, rigueur et leadership Ce que nous offrons : Un poste en CDI avec des responsabilités variées. Un environnement de travail dynamique et bienveillant. Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise horaire et jour d'intervention: du lundi au vendredi de 5h à 13h
Prestataire de service spécialisé au nettoyage en milieu hospitalier. Nous nous engageons à offrir un service de qualité à nos clients grâce à une équipe professionnelle et motivée. En tant que Chef d'équipe,sous la responsabilité d'une responsable de site,vous serez un élément clé dans la gestion et l'organisation des interventions de nettoyage. Votre rôle sera de garantir la qualité des prestations et d'encadrer les équipes sur le terrain. Vous aurez également une partie d'agent de nettoyage œuvrant sur votre temps de travail. Vos principales responsabilités : -Participer aux remplacements et a certaines tâches de nettoyage - Encadrer et animer une équipe d'agents de nettoyage. - Planifier et organiser les interventions selon les besoins du client. - Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations. - Former et accompagner les agents pour garantir le respect des protocoles et des normes d'hygiène. -Gérer les stocks de produits et matériels nécessaires aux interventions. - Être l'interlocuteur principal des clients et veiller à leur satisfaction. -Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : -Expérience en management d'équipe dans le secteur du nettoyage ou dans un domaine similaire. -Excellentes capacités d'organisation et de planification. -Sens du service client et souci du détail. -Permis B indispensable pour les déplacements professionnels.(uniquement sur Thann et sa périphérie) - Autonomie, rigueur et leadership Ce que nous offrons : Un poste en CDI avec des responsabilités variées. Un environnement de travail dynamique et bienveillant. Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise horaire et jour d'intervention: du lundi au vendredi de 5h à 8h30
Nous sommes un restaurant traditionnel, ouvert d'avril à novembre uniquement le midi, proposant une cuisine familiale et généreuse. Vous prenez en charge le nettoyage de la salle, des tables en terrasse (200 places), des sanitaires et la vaisselle (alimentation, évacuation des machines et rangement). Vous gérez les encaissements. Vous travaillez de 9h à 18h, tous les week-end et bénéficiez d'un ou deux jours de repos par semaine (à convenir). Vous devez être en capacité de vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. Prise de poste souhaitée le 01/04/25.
Ce poste s'adresse à une personne diplômée en tant qu'Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes Enfants. Intégré(e) à une équipe éducative intervenant en internat auprès d'enfants et adolescents confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, l'éducateur(rice) spécialisé(e) assure une action d'accueil, d'accompagnement et d'éducation. - Vous veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants et des jeunes, favorise un climat serein, en étant disponible à l'enfant, en étant à l'écoute. - Vous agirez dans le cadre du projet institutionnel et de projets personnalisés, en cohérence avec la direction et les autres professionnels. - Membre de l'équipe éducative, vous participez aux diverses réunions institutionnelles dédiées. L'éducateur(rice) spécialisé(e) est référent de plusieurs situations d'enfants en fonction de la composition du groupe et de l'équipe. Vous devez être titulaire du DE ES ou EJE. La rémunération mensuelle brute est basée sur l'indice 434 points et 12 points de sujétion d'internat et 9,21 % d'indemnité de sujétion spéciale et l'indemnité Laforcade de 238€ soit un total de 2.152.21€ auquel s'ajouteront les indemnité de dimanche et férié le cas échéant Reprise d'ancienneté éventuelle.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente famille. Vous ferez partie de l'équipe des services transversaux qui ont pour priorité de veiller quotidiennement au bienêtre des enfants accueillis. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles. Missions principales : - Être en lien avec les établissements, aussi bien par téléphone, par mails ou par des rencontres régulières : être l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires - Aider les jeunes dans le quotidien de leur « métier d'élève » avec une aide aux devoirs et par des accompagnements personnalisés : reprendre avec les jeunes les points scolaires qui ne sont pas assimilés, trouver des solutions individuelles et ludiques d'apprentissage pour pallier leurs difficultés - Être « personne ressource » à la MECS pour le domaine scolaire, celui lié à l'insertion professionnelle et pour les demandes MDPH (orientation en établissement spécialisés, demande d'AESH.) - Informer les détenteurs de l'autorité parentale sur le parcours scolaire de l'enfant - Rendre compte dans les rapports d'évolution du parcours scolaire des enfants confiés, en lien avec le référent enfant - Créer et cultiver un partenariat spécifique avec les enseignants référents, le service Santé Handicap Scolarité de l'ASE, les équipes pédagogiques des établissements scolaires du territoire, le CiO, les établissements spécialisés (ITEP, UMP.), la mission locale. se présenter aux élections des conseils d'école., - Être le lien privilégié avec les bénévoles pour l'aide aux devoirs - Participer aux conseils de disciplines des enfants confiés avec le référent enfant ou le chef de service - Être en lien avec les équipes pluridisciplinaires, notamment le référent enfant et la psychologue, - Intervenir sur chaque pavillon de la MECS en début et fin de vacances scolaires afin de mettre en place un planning de révisions individuelles pour chaque jeune, en collaboration avec les équipes - Chercher les enfants à l'école Votre profil : Professionnel(le) expérimenté(e), vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, et rejoindre la MECS Le Bercail pour participer activement à la mission d'accueil et d'accompagnement des jeunes et des familles fragilisés qui nous sont confiés. - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Assistant de Service Social, CESF ou équivalent. - Expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée. - Être engagé et motivé par le travail éducatif - Être capable de développer un partenariat sur le territoire - Être flexible dans le temps et mobile sur le territoire. CDD de 4 mois minimum à partir du 12 mai 2025, statut non-cadre. Avantages : - Mutuelle, SEGUR, CSE, - Une immersion dans une équipe dynamique et bienveillante, - Une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant.
Vous assurerez l'accueil et le service des clients au sein d'un restaurant de 30 couverts en cuisine traditionnelle. Vous serez formé(e) au poste si vous n'avez pas d'expérience. Si vous êtes expérimenté(e), le salaire est à négocier selon le profil. Vos missions: - Entretien de la salle et des toilettes - Mise en place de la salle - Service en salle Horaires de travail: 11h-14h30: les mardi et samedi 11h-14h30 et 19h00-23h00 : les mercredi, jeudi, vendredi et dimanche Les 4 heures au delà des 35h seront payées en heures supplémentaires. Restaurant fermé le lundi et le mardi soir. Contacter le restaurateur par téléphone pour une prise de RDV.
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche un agent d'entretien H/F pour une mise à disposition sur Guebwiller et sur Soultz. Démarrage dès que possible. Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux est souhaitée.
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Générales et des Ressources Humaines et affecté(e) au service ressources humaines (composé de deux assistantes), vous : 1) Participez à la définition, au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de santé-sécurité, de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail. - Participez à la démarche d'évaluation des risques professionnels (mise à jour du document unique et mise en œuvre du plan d'actions), - Veillez à la mise à jour et au respect du règlement santé /sécurité, vérifiez la bonne tenue des registres, - Analysez les indicateurs de l'absentéisme pour apporter un éclairage et participez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels, - Suivez les absences pour maladie (tableaux de bord, gestion des dossiers d'assurance statutaire) et assurez les entretiens de reprise de poste, - Réaliserez les études de poste et les aménagements ergonomiques nécessaires (achat et installation de matériels, dossiers de subvention), - Enregistrez les accidents de service et procédez aux enquêtes administratives, - Réalisez la Déclaration d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) et assurez le suivi des agents en situation de handicap, - Informez, sensibilisez les agents sur la santé et la sécurité au travail (établissement et suivi du plan de formation santé/sécurité, conception d'outils d'information et de sensibilisation, programmes de prévention.), - Participez aux réunions du CST - Assurez une veille technique et réglementaire. 2) Participez à la gestion administrative du personnel. - Procéder au recrutement du personnel sur emploi permanent et assurez le suivi administratif (visite médicale, fiche de poste, établissement du contrat.), - Traiter les dossiers de mise à la retraite, - Saisir le Rapport Social Unique (RSU), - Apportez votre aide à la direction dans le cadre du renouvellement des contrats d'assurance, (statutaire - mutuelle -prévoyance) et des marchés publics, - Aider la direction pour la préparation des réunions CST (rapports et procès-verbal), - Assurer une veille statutaire, - Tenir à jour les dossiers du personnel. Profil recherché Titulaire d'un BTS/Licence « gestion et prévention des risques professionnels », ou de tout autre diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ou expérience professionnelle en qualité d'assistant-e de prévention dans une collectivité/entreprise. - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus - Connaissances des règles de santé, sécurité et habilitations au travail. - Maîtrise de la méthodologie d'analyse des risques professionnels et de la gestion de projet. - Qualités relationnelles avérées (dialogue, écoute, pédagogie), force de proposition, discrétion, autonomie et dynamisme. - Très bonnes qualités rédactionnelles (compte rendus, rapports, synthèses ...)
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son/sa Directeur/trice de restaurant pour gérer l'équipe en place de 5 personnes. Vos missions : - Vous supervisez la gestion de la salle et venez en aide au service - Gérez les plannings - Garantissez le niveau de qualité du service et la satisfaction des clients - Assurez la sélection, l'intégration, et veillez la performance de votre équipe - Êtes en veille sur les résultats Le week-end est en général travaillé excepté le samedi midi où le restaurant est fermé. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience dans la fonction au sein d'un restaurant traditionnel ou bistronomique. Vous êtes autonome, responsable et avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral. Nous proposons un salaire mensuel NET de 2 200 à 2 3000 euros négociable selon votre expérience professionnelle. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires. Possibilité de logement gratuit sur place durant la période d'essai.
Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 700 millions d'euros et compte 3 500 collaborateurs(rices). Sogea Environnement recrute pour son agence de Richwiller un Soudeur F/H : Vos missions sont de : - Préparer l'environnement de travail - Identifier les matériaux et mes différentes soudures appropriées - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité et la qualité des soudures réalisées - Communiquer avec son environnement de travail Vous êtes de nature consciencieuse et aimez à la fois l'autonomie et le travail d'équipe. Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des facilités d'un grand groupe ? Vous serez bien chez nous !
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec l'association et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec l'association et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc...) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
Nous recherchons un peintre qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Richwiller. En tant que peintre, vous serez responsable de la préparation et de l'application des peintures sur divers supports, en assurant une finition de haute qualité. Responsabilités : Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, rebouchage, etc.) Application de peintures, vernis, et autres revêtements selon les besoins du projet Respect des consignes de sécurité et utilisation adéquate des équipements de protection individuelle Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets Entretien et nettoyage des outils et de l'espace de travail après chaque intervention Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience dans le domaine de la peinture Ponctualité et respect des délais Rigueur et souci du détail pour assurer une finition impeccable Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives Pourquoi nous rejoindre : Intégrez une équipe professionnelle et conviviale Opportunités d'un contrat en CDI avec 2 mois de période d'essaie renouvelable 1 fois Projets variés et stimulants Panier repas fourni pour les journées de travail
Nous recherchons une personne en extra pour venir en renfort dans le service. Notre restaurant de cuisine italienne (pizzas pâtes fraiches) sert en moyenne 50 à 70 couverts par jour. Vous travaillez en salle en extra, surtout le vendredi, samedi et dimanche soir. Le restaurant est fermé le lundi et mardi. Prise de poste immédiate. Profil : nous sommes ouverts à une personne qualifiée ou expérimentée. Vous avez un bon relationnel et une facilité d'adaptation.
Intégré au pôle technique, dans le service Déchets et sous l'autorité du responsable du service Déchets, le technicien Déchets assure le bon fonctionnement quotidien des processus de collecte, de valorisation et de traitement des déchets ménagers et assimilés. - Il participe au contrôle des interventions des prestataires en charge de la gestion des déchets (collecte, transport, tri, traitement et valorisation) ainsi qu'aux actions d'amélioration du service aux usagers. - Il est garant du maintien et développement d'un service public de qualité, efficace, réactif et accessible aux usagers, tout en tenant compte des contraintes budgétaires. - Il assure des missions techniques et administratives permettant au service de fonctionner de manière optimale. Le poste s'articule autour de plusieurs axes :Gestion administrative, gestion technique, communication/sensibilisation: prévention et autres missions ponctuelles. - Vous avez une formation : Bac +2 en Gestion et Protection de la Nature, gestion des déchets, Environnement, gestion de projet. - Débutant accepté. Une expérience dans la gestion et la prévention des déchets en collectivité territoriale est un plus. Connaissances requises: - Gestion et prévention des déchets : modalités de collecte, filières de tri, traitement et valorisation des déchets, actions de réduction des déchets - Fonctionnement des collectivités territoriales (gouvernance, marchés publics, budgets, etc.) Savoirs être et savoirs faire: - Rigoureux et méthodique - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Force de propositions - Autonome - Savoir rendre compte - Prise de poste au 1er avril 2025 - Poste basé au service Déchets - Déplacements fréquents sur le territoire (déchèteries, collectes, etc.) - Possibilité de travail en horaires décalés (à partir de 4h, entre 12h et 14h ou jusqu'à 22h, du lundi au samedi (si samedi est travaillé, lundi est jour de repos) de façon exceptionnelle - Possibilité de participation aux animations et réunions en soirée et le week-end. Rémunération statutaire : cadre d'emploi des techniciens territoriaux, régime indemnitaire, prime annuelle - Mutuelle - Amicale du personnel, chèques vacances
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) serveur(se), à temps complet (39h) pour renforcer son équipe. Vous prenez en charge le service du midi et du soir. Nous proposons à nos collaborateurs 2,5 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun.Le week-end est en général travaillé. Profil recherché : Vous avez un CAP en service ou une expérience d'au moins un an dans le poste. Vous êtes calme, positif(ve) et avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel NET de 1 650€ ou plus selon votre expérience professionnelle. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires. Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
SATIS JOBS CENTER Industrie Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les services traiteur, un Pâtissier / Pâtissière, vous serez chargé(e) de : - Concevoir et réaliser des pâtisseries et desserts adaptés à nos événements (cocktails, buffets, pièces montées...). - Travailler avec des produits frais, locaux et de qualité, en valorisant le savoir-faire artisanal. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes en fonction des saisons et des demandes spécifiques des clients. - Maintenir une organisation et une propreté exemplaires dans le laboratoire. - Collaborer avec une équipe dynamique pour garantir des prestations haut de gamme. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent en pâtisserie. - Une première expérience dans un poste similaire est un atout. - Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et avez un grand sens du détail. - Vous partagez nos valeurs d'engagement pour des produits locaux et de saison. - Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) à relever des défis. Envie de faire fondre des coeurs et pas seulement du chocolat ? Rejoignez-nous et devenez le maître des desserts qui rendent les événements inoubliables !
Remplacement du 14/04/2025 au 09/05/2025 inclus Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces dans des locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez sur la commune d'Aspach-Michelbach L'autonomie sur le poste est demandée : une première expérience dans le domaine est un réel atout. Horaires prévus : Du lundi au Vendredi de 16h00 à 21h00
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients un ASSISTANT COMPTABLE (H/F). Vos principales missions : - gestion et suivi des encaissements clients - relances - gestion des impayés pour 90% du temps environ. - divers travaux comptables annexes Rémunération : min 2100 brut mensuel brut + accord de participation représentant environ 1.5 mois de salaire supplémentaire environ. Possibilité d'aménager le poste à 80%. Mission jusqu'au 30 novembre 2025 Vous êtes titulaire d'un BAC PROFESSIONNEL/BAC+2 dans le domaine de la COMPTABILITE. Une première expérience est appréciée. Vous faites preuve de calme et de confidentialité. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
Votre mission : Diagnostiquer les pannes sur des installations multi techniques : mécaniques, électriques, hydrauliques, informatiques ou automates. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :main - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative. - Participer aux travaux de modification ou d'évolution des installations. - Identifier les composants et pièces défectueuses. - Monter des équipements industriels ou d'exploitation. - Régler et contrôler le fonctionnement des équipements. - Réparer les équipements, machines et installations. Poste en 3x8 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous disposez d'une formation technique en maintenance industrielle ou équivalent. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Pour le restaurant "Restaurant Amitié - La Cuisine du Château" nous recherchons 1 Chef de Partie. 1 poste disponible immédiatement Les principales missions seront de : - Réceptionner les marchandises - Faire la mise en place de sa partie - Assurer le service dans sa partie - Nettoyage - Aide à l'élaboration des nouveaux plats Avantages: - Environnement prestigieux - Rigueur sur la comptabilisation des heures - Perspectives d'évolutions - Carte d'accès à Europa Park - Avantages à Europa Park: divers évènements gratuits et réductions Profil recherché : - Diplômé dans l'hôtellerie/restauration - Première expérience en cuisine réussie - Esprit dynamique - Sens du détail
Rattaché(e) au chef de quai, vos missions consisteront à : - Réaliser diverses opérations de manutention (déchargement, réception, expédition de marchandises) - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises ou des matières premières - Chargement/Déchargement de camions - Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité) - Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène Le poste est composé de 70% du temps de manutention et 30% de temps d'utilisation des chariots (Caces 1 et 3). Poste de jour et/ou de nuit Vous possédez une expérience dans la manutention de charge ainsi que la maitrise des CACES 1 et 3. Vous disposez de réelles qualités relationnelles et êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront vos points forts pour réussir pleinement cette mission.
Participez activement à notre service logistique et assurez la gestion efficace des stocks en utilisant des équipements spécialisés et des systèmes informatisés - Effectuer le chargement et déchargement des marchandises à quai avec précision et en toute sécurité. - Gérer les stocks à l'aide d'un ERP pour garantir une disponibilité optimale des produits. - Assurer l'inspection et l'entretien régulier des équipements conformément aux normes de sécurité. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Votre expertise de Cariste (F/H) vous permet de maîtriser le CACES 3 et de naviguer efficacement dans un environnement logistique dynamique. - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire avec une maîtrise du CACES 3 - Compétence avérée en gestion des stocks via un ERP, garantissant une organisation optimale - Expérience confirmée dans le chargement à quai, assurant la fluidité des opérations logistiques - Capacité à travailler sur des horaires de journée continue, avec une grande flexibilité et adaptabilité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Start People recherche pour son client TP un MANOEUVRE TP (H/F) Ses missions: - Poser de tuyaux, canalisation, terrassement, remblai, voierie (pose et finition de regards, de bordures, de pavés,...) Profil recherché - Expérience en VRD impérative Horaires: 7h - 17h Salaire : à définir en fonction du profil Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Vous avez des compétences dans les techniques de maçonneries et de travaux publics . Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !
Pour le compte de notre garage, nous sommes à la recherche d'un Assistant / Assistante comptable (H/F) pour un démarrage immédiat. Rattaché au responsable comptable du groupe dans une équipe de 3 personnes, vous aurez la charge de la comptabilité client. - L'imputation, la saisie, le suivi et le règlement des factures clients - Le suivi des dossiers de Formation - Le suivi et la saisie des encaissements - La justification de certains comptes pour le bilan et participation aux travaux de fin d'année - La comptabilisation et le suivi de l'activité de la station-service - Le pointage et le contrôle des cartes grises - Le contrôle et le lettrage des comptes de suivi des garanties - Le dépôt des factures sur Chorus pour les administrations - Différentes tâches d'archivage Profil Idéalement issu d'un enseignement supérieur en comptabilité/gestion type BTS, vous possédez une expérience probante de 1 ans minimum de la comptabilité générale/analytique. Vous maîtrisez parfaitement les techniques comptables et les outils informatiques. Vous êtes prêt/e à vous investir dans un environnement exigeant et dynamique. Vous disposez d'un esprit analytique et structuré et d'une bonne capacité d'organisation. Vous êtes respectueux/se des délais. La connaissance du secteur de la distribution automobile et/ou du logiciel DCSnet serait un atout.
Via une formation en alternance de 18 mois, vous obtiendrez le CQP de boucher avec prise de poste au sein d'une grande surface de Vieux Thann, à l'issue. Vous avez une appétence pour ce métier ? n'hésitez pas à postuler ! La formation s'effectuera sur 18 mois, en alternance : - Vous débuterez par trois semaines de cours intensifs sur le centre de formation Formission de Sainte-Croix-en-Plaine, vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier de boucher avec rigueur et qualité. - Par la suite, les cours se dérouleront sur trois jours par mois. Le reste du temps, vous évoluerez sur l'entreprise située à Vieux Thann.
START PEOPLE MULHOUSE recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR MAGASINIER CARISTE(H/F) sur la région Mulhousienne. Ses missions: - Assurez l'accueil, le conseil et le service client - Charger et décharger les camions des clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison - Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal (port de charge) - Contrôler régulièrement les stocks, - Participer aux inventaires, - Entretenir les engins, - Maintenir un parc propre et rangé, Profil recherché: - Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité - Vous appréciez le contact avec la clientèle Horaires : 07h15 - 12h 13h30 - 17h30 (15h vendredi) 20min pauses/jour non rémunérés (40H/semaine) Taux horaire : 12 à 12.20€/h€ + heures supplémentaires+ Indemnité de transport (0.08€ / kilomètres allé et retour)+ Tickets restaurant 9.20€ (5.52€ part employeur et 3.68€ part salarié) Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour le restaurant "Restaurant Amitié - La Cuisine du Château" nous recherchons 2 cuisiniers/cuisinières saisonnier. 1 poste disponible immédiatement jusqu'au 31 août 1 poste disponible pour juillet/Août Possibilité de prolongation. Les principales missions seront de : - Réceptionner les marchandises - Faire la mise en place - Participer au dans différente parties (Grill, Entremétier, entrées et desserts) - Nettoyage Avantages: - Environnement prestigieux - Rigueur sur la comptabilisation des heures - Perspectives d'évolutions - Carte d'accès à Europa Park - Avantages à Europa Park: divers évènements gratuits et réductions Profil recherché : - Première expérience en cuisine réussie - Esprit dynamique - Sens du détail
Nous recherchons un Chef de Cuisine H/F passionné et expérimenté pour rejoindre notre établissement. Vous serez responsable de la gestion complète de la cuisine, de l'élaboration des menus à la supervision de l'équipe, en garantissant une expérience culinaire de qualité à nos clients. Missions principales : - Concevoir et élaborer les menus en fonction des saisons et des tendances culinaires. - Superviser la préparation et le dressage des plats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. - Gérer les stocks, les commandes et les relations avec les fournisseurs. - Encadrer, former et animer l'équipe de cuisine. - Veiller au respect des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire. - Optimiser les coûts et assurer une bonne gestion des matières premières. - Collaborer avec la direction pour assurer la satisfaction des clients et l'évolution de l'offre culinaire. Poste à pourvoir de suite. Jours d'ouverture du restaurant : - Mardi et mercredi le midi - Jeudi et vendredi le midi et le soir - Samedi le soir - Dimanche le midi Poste à pérenniser après la période d'essai.
Restaurant Chez Moustache à Uffholtz
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Votre positivité, votre créativité ainsi que vos talents culinaires seront appréciés pour compléter notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, aimez le challenge et le travail en équipe, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Vous aurez pour mission principale de participer à la production culinaire et sa mise en valeur. (Préparer et cuire les aliments selon les recettes établies, la maitrise de l'envoie du chaud /grillardin est indispensable). Cela en veillant au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine). Compétences recherchées : Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine appuyé par une expérience de minimum 5 ans en tant que Cuisinier ? Vous êtes rigoureux et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre sensibilité au respect des normes/ règles d'hygiène ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Informations complémentaires : Nous vous proposons un contrat en CDI, avec une rémunération à convenir selon votre profil. S'ajoute à cela des avantages intéressants proposés par la société. Nos avantages : - un système de pointage (modulation du temps de travail / récupération d'heures) - une Happiness manager - des tarifs préférentiels - une prime d'intéressement - et bien d'autres avantages ... Horaires : - disponible le week-end - heures supplémentaires - travail en journée - travail les jours fériés Compte tenu de la situation géographie de notre domaine, le Permis B est indispensable. Si vous souhaitez faire partie de l'aventure, merci de nous faire parvenir votre CV. A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et personnes bénéficiaires d'une obligation d'emploi.
Etablissement : Situé au pied du vignoble du Rangen et le long de la Thur, l'ESAT accueille 50 travailleurs handicapés. Notre ambition consiste à viser l'épanouissement des personnes par la découverte, la valorisation et l'exploitation de leurs capacités personnelles et professionnelles. Il s'agit de créer dans la mesure du possible et de façon réaliste les conditions d'une insertion professionnelle et sociale, éventuellement en milieu ordinaire de vie et de travail. L'équipe, composée de 16 professionnels, a le souci de favoriser l'autonomie maximale des personnes compte tenu de leur souhait et de leur environnement familial. Fonctions : - Assurer un encadrement technique et pédagogique auprès des travailleurs - Adapter les consignes en fonction des capacités individuelles des travailleurs - Assurer un suivi individuel pour évaluer les compétences et progrès, en veillant à la sécurité et au bien-être au travail - Planifier et organiser les tâches liées à la blanchisserie - Veiller à la sécurité des travailleurs pendant l'exécution des taches pour minimiser les risques d'accidents - Veiller à l'optimisation et à la qualité des prestations en tenant compte des capacités de chaque travailleur - Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks de matériaux et consommables nécessaires à l'activité de la blanchisserie -Proposer un accompagnement individualisé pour favoriser l'autonomie et le développement professionnel - Transmettre les bonnes pratiques d'utilisation du matériel et des équipements, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT pour assurer la cohérence des projets - Etablir des liens avec les partenaires extérieurs, notamment les entreprises clientes, collectivités locales, clients particuliers pour s'assurer de la satisfaction des -prestations proposées - Assurer le suivi administratif des activités (présences travailleurs, rapport d'activité, suivi des plannings etc..) - Participer à l'élaboration des projets individualisés des travailleurs de son secteur Profil : Compétences liées au métier de base de la blanchisserie industrielle : - Connaissance et maitrise des familles de linge. - Maitrise des techniques de lavage, séchage et repassage de textile. - Connaissance du système RABC. CAP/BEP ou équivalent en blanchisserie Diplôme de Moniteur Technique d'Atelier souhaité Expérience professionnelle dans l'encadrement d'une équipe Sens de la rigueur, de l'organisation, capacités de prise d'initiative Connaissance du secteur médico-social Goût du travail en équipe Connaissance de l'outil informatique Permis B Conditions : - CDI à temps plein - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo - Salaire selon la Convention Collective 66. - Poste à pourvoir à partir du 15 avril 2025
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un/e Assistant(e) Planification/Relations Clients. Après une période de formation au poste vous assurerez les missions suivantes : - Suivi du planning de fabrication (mise à jour du planning sous Excel, impression et classement des dossiers de fabrication, suivi des dossiers d'essai et informer les clients des délais de livraison), - Suivi de la sous-traitance (commande, suivi des délais, réception BL) avec escalade auprès de son supérieur en cas de problème, - Suivre quotidiennement l'état des priorités avec les Agents de Contrôle et Conditionnement, - Modifier les commandes dans l'ERP pour les avenants de commandes et effectuer les A/R clients, - Enregistrer quotidiennement les quantités de pièces produites, expédiées et des rebus et en alerter le Responsable Contrôle-Parachèvement-Sous-traitance pour les faits marquants, - Mise à jour de gammes dans l'ERP (petites corrections, codes rangement outillage et emballage) après validation du Responsable Production, - Mis à jour d'information dans l'ERP ou indicateurs de suivi (sorties de stock des matières premières, tableau de suivi des consos). Rémunération : À définir selon expérience Avantages : 13ème mois, tickets resto, intéressement, CE (prime vacances, noël, etc..) Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi midi, possibilité temps partiel 80% Les qualités requises sont les suivantes : Bonne organisation, une bonne communication, une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), un bon sens du service auprès des clients, ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe. Formation : Bac +2/3 en Assistanat commercial, gestion, administration. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire Langue : des connaissances en allemand seraient un plus
Spécialisé dans la téléprospection et action commerciale, nous recherchons pour notre client son futur : BUSINESS DEVELOPER Mission du poste : Prospecter et développer une nouvelle clientèle constituée d'entreprises de toutes tailles Téléprospection pour le compte de client dans tous type de domaine Présenter les offres et services des client à des prospects Effectuer un reporting régulier sur votre activité auprès du Dirigeant Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC +2 dans une école de commerce ou un Master dans le commerce/communication. Vous détenez une expérience d' au moins un an sur un poste similaire. Permis B souhaité. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez un goût pour les outils de communication. Vous êtes dynamique, autonome, réactif(ve) et vous avez le sens de l'équipe
Nous recherchons un pâtissier H/F pour notre pâtisserie/boulangerie/chocolaterie , en CDI temps plein. Vous effectuez : la préparation et la confection de pâtisseries, de viennoiseries, de sablés, de produits salés... la cuisson le nettoyage, le rangement et l'entretien de votre poste de travail. Travail du mardi au samedi de 5h à 12h30 Majoration des heures supplémentaires, des heures de nuit, des heures des dimanches et jours fériés Repos hebdomadaire : lundi Vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste dans ce domaine Le salaire est conventionnel selon qualifications et expérience Votre rigueur, votre motivation et votre amour du travail bien fait avec des matières premières de qualité vous permettront de mener à bien vos missions. Vous souhaitez travailler au sein d'une petite entreprise artisanale, proposant des produits de qualité ? Vous savez et appréciez de travailler en autonomie ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Travail de nuit Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Fonctions : Rattaché à l'équipe de direction de l'établissement, le psychologue du développement, en étroite collaboration avec l'ensemble des autres intervenants IME-SESSAD et de ses partenaires devra : - Évaluer les besoins et compétences de l'enfant ou de l'adolescent. - Évaluer les besoins et les moyens disponibles au sein de la famille. - Présenter ses bilans et analyses orales et écrites à l'enfant/adolescent, à ses parents/représentants légaux et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre dans tous les lieux de vie de l'enfant/adolescent. - Apporter un soutien et une guidance aux membres de la famille, aux membres de l'équipe et aux partenaires. - Contribuer à la constitution des dossiers MDPH en lien avec l'assistante sociale - Participer aux groupes d'analyse de la pratique ; ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service et des prestations, à la formalisation et la transmission des savoirs aux professionnels, à la valorisation des actions, à la rédaction des rapports d'activité, aux réponses aux différentes enquêtes. - Participer aux projets de développement de la structure. Profil : - Diplôme d'Etat Master II Psychologie du développement, psychologie clinique ou neuropsychologie. - Expérience dans le secteur du médico-social exigée et connaissance des troubles du développement. - Maitrise des outils d'évaluation/bilan diagnostique. - Maîtrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers). - Capacité d'élaboration, conduite et évaluation de projet et création d'une dynamique de travail en réseau. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, exigence, capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance. - Permis B exigé. Conditions : - CDD à mi-temps (17h30) jusqu'au 14 novembre 2025. - Salaire : selon la convention collective du 15 mars 1966. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à CERNAY, UN TECHNICIEN SAV H/F Rémunération : A négocier selon profil et expérience Vos missions : - Diagnostic et réparation de pannes dans les domaines suivants : Électricité et électronique Hydraulique et mécanique Chaudronnerie sur matériel de manutention (grues, bennes, bras de levage etc.)
Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réalisation des diagnostics de pannes sur des installations multi-techniques : mécaniques, électriques, hydrauliques, informatiques ou automates - Réalisation des opérations de maintenance (préventive ou curative) - Participation aux travaux de modification ou d'évolution des installations. Votre profil : Vous possédez idéalement un BTS en maintenance industrielle Vous avez idéalement 3 ans d'expérience sur un poste similaire Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et en électricité Vous avez aussi si possible des connaissances en hydraulique, pneumatique et automatisme Informations supplémentaires : Contrat intérim Horaires en 3X8 Formation en interne Salaire à négocier + diverses primes Contrat à temps plein Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
RE/MAX AIM YMO recherche un Agent Commercial en Immobilier F/H pour rejoindre son équipe sur toute l'Alsace. Avec nos 3 agences à Colmar, Guebwiller et Sélestat, une formation approfondie de 2 mois en présentiel, une équipe de soutien dévouée et notre engagement envers la coopération, nous offrons à nos agents commerciaux les outils nécessaires pour exceller dans leur carrière immobilière. Ce qui nous démarque : - En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie de 2 mois en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Qui recherchons-nous ? - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique - Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier en Alsace. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne dotée d'un excellent sens des affaires et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous !
Présent depuis bientôt 20 ans à COLMAR et faisant partie du réseau n°1 mondiale de la transaction immobilière, RE/MAX, nous disposons de 3 agences dont la force de vente est dédiée à 100% à la transaction immobilière. Elles sont composées aujourd'hui d'une soixantaine d'agents et d'une équipe support composée d'experts. Chez RE/MAX AIM YMO, l'humain est au centre de tout. Nos priorités sont le développement et l'épanouissement de nos agents, ainsi que la satisfaction de nos clients.
Activ/rh recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la formulation et la fabrication de produits nutritionnels et de compléments alimentaires, dans le cadre d'une création de poste, son/sa futur(e) : Business Developer H/F Missions: Rattaché(e) à la direction générale, vous définirez, animerez et superviserez la stratégie commerciale en vue d'accroître les ventes de l'entreprise et d'augmenter le chiffre d'affaires. Ce poste, très orienté terrain, offre une opportunité unique de construire et piloter la stratégie commerciale. Pour ce faire, vos missions seront : - Élaboration et la mise en œuvre de la stratégie commerciale o Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les leviers de croissance (prospects, clients, marchés porteurs, etc.). o Identifier les évolutions du marché et les opportunités de croissance. o Définir le positionnement de l'entreprise et les objectifs commerciaux. o Gérer les relations avec les partenaires stratégiques et/ou les clients (négocier les accords commerciaux, répondre aux appels d'offres, fidéliser la clientèle, etc.). o Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients actuels et futurs en améliorant et en développant l'offre commerciale proposée. o Suivre et analyser les performances commerciales par le biais d'indicateurs et de reporting avec la direction générale. o Gérer les litiges commerciaux avec les clients, fournisseurs ou distributeurs. - Accroitre la visibilité de l'entreprise : o Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de l'entreprise o Organiser et participer à des salons, des conférences, ou autres événements professionnels en tant que représentant de l'entreprise. o Mettre en place des partenariats. o Intégrer et optimiser la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Profil recherché : De formation école de commerce, vous justifiez d'une expérience terrain affirmée sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos capacités commerciales, relationnelles et de négociation. Des connaissances en droit commercial sont un plus. Rigoureux et organisé, vous êtes force de proposition pour construire et développer. Vous parlez couramment l'anglais et avez une bonne connaissance des outils de communication et des médias sociaux. Orienté terrain, des déplacements internationaux sont à prévoir. Rémunération à définir selon profil. Poste basé à proximité de Molsheim (67).
Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous assurez la préparation matérielle et logicielle en fonction de la demande du client. Les technicien(ne)s Informatique et Electronique interviennent sur divers matériels : les terminaux de paiements électroniques, les ordinateurs, les imprimantes, le matériel réseau et le matériel de libre-service bancaire. Quelles sont les missions d'un(e) Technicien(ne) Informatique et Electronique chez EIS ? La préparation du matériel : * Vous assurez la personnalisation du matériel conformément aux demandes formulées par les clients en respectant les procédures liées à l'activité : * Vous chargez et mettez à jour les logiciels ; * Le cas échéant, vous ajoutez / supprimez des éléments techniques et sécuritaires (carte SIM, carte mémoire, disques durs et autres accessoires.) * Vous appliquez la procédure de validation administrative des interventions en tenant compte des particularités de chaque demande. Le reconditionnement et la réparation du matériel : * Vous réalisez des opérations de remise en état et de reconditionnement d'équipements électroniques et informatiques : * Vous diagnostiquez le matériel renvoyé par les clients ; * Vous réparez les éléments qui le nécessitent dans le respect des modes opératoires et assurez une mise à jour logicielle ; * Vous testez le bon fonctionnement du matériel et vous le conditionnez pour sa remise en stock. * Vous participez, occasionnellement, à des activités simples de réparation au sein de l'atelier. L'amélioration continue : * Vous participez à la formation des nouveaux collaborateurs ; * Vous répondez aux problèmes hors modes opératoires ; * Vous remontez les dysfonctionnements et proposez des modifications de procédures et documentations techniques ; * Vous participez à la gestion des stocks de son activité. Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau. Vous justifiez d'une première expérience réussie. Vous êtes autonome et rigoureux dans l'application des procédures de travail. Vous avez le souci de la qualité, et faîtes preuve d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe. Une formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité, serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la gestion des matériaux et de l'opération des équipements spécialisés. - Manipuler efficacement des charges lourdes telles que des sacs de ciment et des pavés - Utiliser professionnellement les chariots élévateurs certifiés CACES 3 et 5 - Exécuter avec précision des opérations de découpe de bois Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériel électrique son futur Technico-commercial sédentaire H/F. Issu d'une formation BTS Electrotechnique ou DUT GEII, vous souhaitez transformer vos connaissances techniques en une carrière commerciale dynamique et enrichissante. Les missions du poste seront les suivantes : - Suivi du portefeuille clients - Répondre aux demandes des clients, les conseiller et les orienter vers la solution adaptée - Réalisation des devis - Enregistrer les commandes et en assurer le suivi Horaires de journée Salaire évolutif - Formation Bac +2 électrotechnique ou DUT GEII exigé - Débutant accepté - Ecoute, analyse, sens du service au client, polyvalence, esprit d'équipe.
Vous travaillez avec un cuisinier. Vous le secondez sur une cuisine de saison faites à base de produits frais. Vous êtes autonome sur la gestion et la préparation des entrées et des desserts et vous faites la mise en place. Vous vous occupez également de la plonge. Vous avez une salle de 30 couverts avec en moyenne 50 couverts jour. Fermeture le mardi et mercredi midi et soir, restaurant ouvert du jeudi au lundi midi et soir.
- Préparer et organiser les chantiers en analysant les plans et en coordonnant les moyens humains et matériels nécessaires. - Encadrer l'équipe sur le terrain, répartir les tâches et veiller au respect des consignes de sécurité. - Superviser les opérations d'application d'enrobé, du réglage des épaisseurs à la mise en oeuvre des revêtements routiers. - Contrôler la qualité des travaux réalisés, vérifier la planéité, l'adhérence et la conformité aux spécifications techniques. - Assurer l'entretien courant des engins et matériels utilisés sur le chantier. - Communiquer avec la hiérarchie et le client, rendre compte de l'avancement du chantier. - Gérer les imprévus techniques ou organisationnels en adaptant les solutions sur le terrain. - Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier, respecter les normes environnementales en vigueur. Formation requise : CAP/BEP ou Bac Pro en travaux publics ou VRD (Voirie et Réseaux Divers). - Expérience professionnelle : 2 à 5 ans minimum en application d'enrobé ou dans les travaux publics. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'application d'enrobé, des outils de compactage et des engins de chantier (finisseur, compacteur). - Compétences en gestion : Capacité à organiser le travail de l'équipe, à gérer le temps et les priorités du chantier. - Connaissances en sécurité : Respect strict des consignes de sécurité, prévention des risques routiers et environnementaux. - Aptitudes physiques : Bonne condition physique, aptitude au travail en extérieur, résistance aux conditions météorologiques. - Permis requis : Permis B indispensable, CACES ou habilitations spécifiques appréciées. - Qualités personnelles : Rigueur, leadership, esprit d'équipe, réactivité et autonomie.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans l'agro-alimentaire, un(e) Technicien de maintenance industrielle H/F pour une mission de longue durée. Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : Accompagner les conducteurs de lignes dans le lancement des lignes Assurer le réglage et mise au point des équipements des lignes, afin de lancer correctement les runs de production Assurer l'analyse des pannes Assurer les interventions de maintenance curative préventive sur les lignes Participer à toute action visant à l'amélioration continue Gérer les stocks de pièces détachées Maintenance électrique, mécanique mais aussi hydraulique, pneumatique, automatisme. Profil recherché : - Niveau BTS Maintenance industrielle ou vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste de technicien de maintenance polyvalent industriel. - Vous savez lire des schémas électriques et mécaniques. Horaires de travail: Poste en 2X8 le temps de la formation, puis 3X8 à l'issue de la formation Rémunération : selon profil et expérience
