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1 poste de Vendeur(se) - Conseiller(e) en boutique et Service en salle dans l'espace dégustation aux Aldudes. Vente de produits du terroir basque : jambon, saucisson, foie-gras, produits locaux. Poste Boutique : - Accueil des clients Boutique - Vente produits et accompagnement des clients (dégustation, explications) - Rangement et approvisionnement boutique - Nettoyage - Hygiène : nettoyage et désinfection matériel et plans de travail Poste Salle (SERVICE DU MIDI UNIQUEMENT) : - Accueil et placement des clients (Terrasse et Salle) - Transmettre les valeurs de l'entreprise (Éleveur Artisan) - Présenter les produits en dégustation - Assurer le service à table (assiettes, planches) - Assurer l'organisation de la salle (couvert, nettoyage, plonge) Votre profil : Vous aimez le commerce et la relation client, vous êtes volontaire, souriant(e), dynamique, gourmand(e), et porteur des Valeurs de la Maison. Notions d'espagnol et d'anglais appréciées Débutant(e) accepté(e) Formation par notre équipe sur place Conditions du poste : CDI avec prise de poste immédiate. Salaire en fonction du profil, mutuelle et primes. Travail au sein d'une équipe dynamique Travail du lundi au dimanche en rotation Week-ends et fériés tournants Pas de travail le dimanche pendant 2 mois en hiver Poste à pourvoir immédiatement. CDI OU CDD disponibles
Dans le cadre d'une entreprise familiale, nous recherchons un(e) Réceptionniste polyvalente. Hôtel restaurant de 16 chambres et 40 couverts Le travail classique de réceptionniste et pendant le service du midi Accueil du client et prise des commandes. Travail sans coupure de 7h à 14h30 durant 3 jours, et 2 jours de 13h à 21h, repos mercredi et jeudi Prise de poste à pourvoir dès que possible CDD de 8 mois jusqu'au 2/11/2025
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un Opérateur polyvalent (H/F), en CDI (35h). MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Rattaché(e) au Chef d'atelier de production vos missions principales sont les suivantes: Service Fabrication - Assure le moulage, le pressage, le démoulage des fromages dans le respect des standards établis et de consignes - Assure le barattage, moulage, emballage du beurre - Effectue les retournements et la mise au froid des produits à pate égouttée : respect des temps pour le retournement et des pH de mise au froid - Suit la programmation de la recette dans le bac de drainage ainsi que l'égalisation du caillé afin de respecter l'homogénéité des fromages - A la saumure : démoulage, salage, et pesée des fromages fabriqués, mise et sortie des fromages à saler en respectant les durées de saumurage, pesée et le rangement des fromages pour la sortie saumure - Assure le nettoyage de l'ensemble du matériel et des locaux de la fabrication du rangement de la totalité du matériel propre durant et à la fin de la journée - Respecte les procédures de nettoyage Service Affinage - Participe au rangement des matières premières et produits à son poste de travail - Assure le nettoyage de l'ensemble du matériel de soins ainsi que de la zone utilisée, hâloir, couloir - Assure les soins : brossage et/ou retournements, tri Vous serez susceptible d'effectuer d'autres missions au sein de l'entreprise après une période de formation au nouveau poste de travail. AVANTAGES : - 13ème mois - Prise en charge du transport quotidien - Majoration des heures de nuit et heures supplémentaires, - Mutuelle prise en charge à 53% par l'employeur pour le/la salarié(e) + conjoint + enfants (3ème enfant gratuit)
ETXALDIA est située en plein coeur de la Vallée des Aldudes. Elle regroupe 33 éleveurs de brebis et de vaches rassemblés en une coopérative nommée « Aldudeko Esne Kooperatiba » qui signifie la coopérative laitière des Aldudes. Avec son atelier à taille humaine, la fromagerie ETXALDIA a la capacité de produire uniquement en petite série. La fromagerie artisanale fabrique et commercialise du fromage, du beurre et du lait UHT."
Nous sommes à la recherche de 3 Accompagnants(es) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement: - 1 en CDI - 1 en CDD 6 mois en remplacement d'arrêt maladie - 1 en CDD 1 mois en remplacement d'arrêt maladie LES MISSIONS : - Accompagnement et soutien individualisé des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en garantissant la qualité des soins, la sécurité des personnes et le respect de l'intimité et de la vie privée. - Animation du lieu de vie et de la vie sociale des résidents. - Soutien relationnel des résidents et de leur famille. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Participation à la vie institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc.) en fonction de ses capacités et de ses choix et selon les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. Protocoles à travailler. - Par collaboration avec l'infirmier(e), aide à la prise des médicaments sous forme non injectable (selon les dispositions du code la santé publique). - Participation au bien-être physique et psychologique de la personne dans les différentes étapes de sa vie. - Communication avec les proches. - Contribution au maintien du lien social (famille, proches). - Participation active à la co-élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du jeune. - Evaluation régulière de son intervention et réajustement en fonction de l'évolution de la situation du jeune et/ou du groupe. - Instauration d'une relation de proximité, en fonction des capacités et potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales). - Participation à l'entretien du cadre de vie de la personne. - Proposition d'animations et encadrement d'activités externes et internes, seul(e) ou en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire - Soutien avec des moyens adaptés de la communication et de l'expression de la personne dans le cadre d'une relation individuelle ou de groupe qu'elle soit verbale ou non verbale. - Transmission sur les supports institutionnels (dossier usager, événements indésirables,...) de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. - Rôle de référent(e) d'un ou plusieurs jeunes, selon la procédure en vigueur (procédures à actualiser et diffuser) - Encadrement des stagiaires. - Participation aux réunions institutionnelles, aux analyses des pratiques professionnelles et aux différents groupes de travail. - Participation aux manifestations festives organisées par l'établissement. Diplômes requis : Un des 3 diplômes est impératif : D.E.A.E.S. (Diplôme d'Etat d'accompagnant Educatif et Social) ou D.E.A.S. (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant) ou D.E.A.P. (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture)
L'EEAP La Rosée est un établissement de l'Association LA ROSEE. Les Établissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) accueillent et accompagnent des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie. Un établissement reconnu pour son équipe pluridisciplinaire qualifiée, expérimentée et très engagée dans le travail auprès des jeunes.
Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (30 jeunes dont certains porteurs TSA) situé à Banca (64) recherche un(e) IDE en remplacement de 3 semaines temps plein immédiatement MISSIONS DU POSTE - Assurer et garantir la sécurité et la qualité des soins des jeunes en visant la qualité de vie et le bien-être. - Viser le développement et/ou le maintien l'autonomie des jeunes. - Promouvoir la prévention à la santé, le bien-être et le confort des jeunes. - Assurer la cohérence de l'accompagnement en santé des jeunes en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs et les familles. - Garantir l'accès aux soins en prenant en compte les déficits cognitif, sensoriels et de communication. ACTIVITES PRINCIPALES - Evaluer et surveiller l'état de santé des jeunes. - Préparer les jeunes dans le cadre d'une démarche d'habituation à recevoir des soins de santé adaptés (ex : santebd.org). - Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins et d'accompagnement personnalisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Assurer la coordination du parcours de soins avec les partenaires internes externes (prise de rdv, préparation des dossiers, suivi des examens, consultation, bon de transport etc) - Organiser le suivi médical des jeunes. - Assurer un rôle d'éducation de la santé auprès de l'équipe pluridisciplinaire. - Appliquer et promouvoir les mesures de prévention contre toutes les infections telles qu'elles soient et tous les risques iatrogéniques. - Dépister, évaluer et lutter contre la douleur. - Appliquer les prescriptions anticipées. - Soutenir les équipes en charge du quotidien. - Intervenir et alerter en cas de situation d'urgence ou de crise. S'assurer de l'effectivité » du chariot d'urgence et du DLU. - Assurer la coordination opérationnelle en cas d'absence de la direction ou de chef de service. - Assurer la traçabilité des différentes données dans le dossier du patient. - Gérer les stocks de médicaments, de matériel médical, de produits d'hygiène et de nutrition etc. afin de s'assurer de leur disponibilité. - Gérer le circuit du médicament ; de la prescription jusqu'à la surveillance en passant par l'administration et la validation. - Assurer des soins relationnels, socio-éducatifs et socio-thérapeutiques. - Encadrer les stagiaires. - Participer aux réunions institutionnelles, aux groupes de parole et aux différents groupes de travail Particularités de la fonction : Astreintes la nuit (de 20 h à 7h45) et durant la coupure de l'après midi (entre 12h45 et 15 h 30) pour chaque jour de travail. Lors des astreintes téléphoniques, interventions possibles dans l'établissement dans un délai maximum de 30 minutes Diplôme requis : - Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) - Diplôme d'Etat d'Infirmière et spécialisation de puériculteur(trice) Être inscrit(e) à l'ordre infirmier - reprise d'ancienneté - Indemnité des métiers socio-éducatifs (238€/mois) - Mutuelle - CSE
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faites le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
