Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Urville située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Urville. 95 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - BAR SUR AUBE, 10 - CHAMPIGNOL LEZ MONDEVILLE, 10 - Bar-sur-Aube ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
*** Prise de poste Juin 2024. *** Vous aurez pour missions de : - Traiter le courrier de l'administration : ouverture, tri, diffusion et classement. - Traiter le courrier électronique de l'établissement : ouverture, tri, diffusion. - Planifier les rendez-vous de la direction. - Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités. - Organiser des instances, des réunions, des commissions spécialisées, d'évènements (convocation, préparation de la documentation, prise de notes et rédaction des comptes rendus). - Gérer les plannings des salles de réunion. - Réaliser, mettre en forme, reproduire et diffuser divers documents (courriers, protocoles, notes de service, notes d'information, conventions, décisions, délibération ). - Gérer des tableaux d'affichage. - Diffuser des menus dans Blue Medi Santé. - Signaler et classer des constatations de violences et d'agressions. - Réaliser le tableau des astreintes des cadres. - Gérer les vestiaires personnels... Vous serez: - l'administrateur principal du logiciel Blue Medi Santé (paramétrage, création des comptes utilisateurs, diffusion des documents). - le référent « communication » du Centre Hospitalier de Bar-sur-Aube. - le référent site internet et plateforme CIVIC. Compétences requises ou à acquérir: - Accueillir et orienter des personnes, groupes, publics. - Évaluer la pertinence et la véracité des données/informations. - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine. - Organiser et classer des données, informations, documents de diverses natures. Qualité: - Rigueur. - Autonomie. - Bonne communication orale et écrite, capacité à rédiger des comptes rendus. - Capacité d'adaptation. - Sens de la discrétion et de la confidentialité. - Être polyvalent. - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi, une traçabilité. - Utiliser les outils informatiques.
Prise de poste dés que possible ! Au sein du village et sous l'autorité du Maire vous serez en charge de l'entretien des espaces verts de la commune. - Tonte des surfaces engazonnées - Entretien des plantations, création de massifs et arrosage - Entretien des arbres et arbustes : taille, - Débroussaillage et désherbage (hors chimique) Vous serez également en charge de la propreté urbaine (nettoyage des trottoirs, de la voirie, du cimetière, .. ) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30. (variable selon la saisonnalité) Vous serez en doublon sur toute la période du contrat. - CDD de 6 mois évolutif sur CDI - - Adresser une lettre de motivation + Curriculum Vitae à l'attention de M. Le Maire, M. Antoine -
Pour notre entreprise ARES AMBULANCES . nous recherchons un(e) Ambulancier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI. MISSIONS PRINCIPALES - Transporter les patients en ambulances et VSL vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations) - Assurer l'installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport - Réaliser les gestes de premiers secours - Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel - Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité MODALITÉS DU POSTE - Date de début du contrat : dès que possible - Permanences semaine et weekend - Gardes préfectorales - SAMU - Convention collective : Transports routiers et activités auxiliaires du transport RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. - Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis. - Parc automobiles récent. QUALIFICATIONS REQUISES - Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou CCA - Permis B en cours de validité - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance - AFGSU 2 - Certificat de vaccination à jour PROFIL RECHERCHÉ - Fort esprit d'entreprise, Réactivité, Ponctualité, Bon relationnel, Respect des valeurs professionnelles, Adaptabilité Implication, Respect du secret professionnel Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Question(s) de présélection: Êtes-vous titulaire du diplôme d'État d'ambulancier ? (Critère indispensable avant de postuler)
Société de transport Sanitaire Ambulance et VSL Située à BAR SUR AUBE, ARES AMBULANCES est une entreprise à taille humaine et familiale . Pour elle, rien n'est plus important que la qualité des transports. En veillant tout particulièrement au bien-être de ces dernières afin de garantir professionnalisme, qualité et sécurité à sa patientèle.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Approvisionnement des chaînes de production en matière premières.Vous êtes titulaire d'un CACES 1A, 1B & 3. Vous avez un minimum d'expérience en conduite dans un univers industriel. Vous souhaitez travailler en équipe.
Maison De Champagne, Négoce, basée près de Bar sur Aube recherche un/une assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) Missions principales : - Réceptionner les appels téléphoniques - Mettre en forme les propositions commerciales - Saisir les commandes clients France et Export - Etablir les documents d'expédition des commandes - Accueil des clients au domaine, présenter et faire déguster les cuvées - Participer à l'organisation d'évènements publiques sur le domaine ou lors de salons en France Vous maîtrisez pack Office (Word, Excel,), ainsi qu'un logiciel de gestion commerciale Vous avez le sens de la convivialité et maîtrisez l'anglais à l'écrit ainsi que lors de conversations ( indispensable) .
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un poste de moniteur éducateur est à pourvoir au sein du Centre Hospitalier de Bar sur Aube. Missions : - Animer la vie institutionnelle dans laquelle sont hébergées des personnes vieillissantes ayant des troubles psychiques vivant en EHPAD. - Décliner les projets individualisés en actions qu'il coordonne au sein du Centre Hospitalier de Bar sur Aube. - Conduire des actions éducatives auprès des habitants. - Apporter une qualité d'accueil optimale au résident et à sa famille - Promouvoir l'autonomie du résident - Animer et réguler la vie en groupe et susciter une dynamique structurante entre individu et collectif - Participer à l'élaboration et à la conduite du Projet Personnalisé du résident - Participer activement au travail de l'équipe pluridisciplinaire et favoriser les collaborations professionnelles. Diplôme de moniteur éducateur exigé.
Vous cherchez une opportunité d'emploi en CDI qui prône la polyvalence ? C'est possible avec GE CONVERGENCE ! Convergence recrute des salariés en CDI temps plein pour les mettre à disposition de ses entreprises. Ainsi, les salariés Convergence ne connaissent pas la routine en travaillant pour plusieurs entreprises à l'année ! Dans ce cadre, nous recherchons notre nouveau technicien de maintenance (H/F) sur le secteur de Bar sur Aube (10) à temps plein 35h. Missions : - Capacité à contrôler, diagnostiquer et détecter le fonctionnement des machines, installations et équipements - Piloter et réaliser les interventions de maintenance - Contrôle et entretien réguliers des machines, installations et équipements - Respect des règles et consignes de sécurité - Maitrise de l'hydraulique, de l'électrique, du pneumatique, de l'automatisation Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance (BAC Pro / BTS) et êtes en possession des habilitations électriques. Vous êtes doté(e)s d'un bon sens des responsabilités et êtes rigoureux(se) dans votre travail Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Bar-sur-Aube? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Bar-sur-Aube (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024. - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
*Pendant les vacances scolaire du 22 avril au 03 mai* , vous devrez effectuer les missions suivantes : - Assure l'accueil des enfants pendant l'accueil de loisirs sans hébergement (6/12 ans) - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques dans le cadre du projet éducatif du service - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation travail réparti sur 4 jours par semaine (avec un jour de repos par semaine) Amplitude entre 8h et 18h30 sur les jours travaillés. Jour de repos variable chaque semaine.
Vos missions principales : - Réaliser les tractions des éprouvettes c'est à dire vérifier la machine de traction, contrôler les éprouvettes, réaliser l'essai , vérifier la cohérence de l'essai et saisir les résultats.Vous avez une sensibilité de qualité accrue. Vous êtes rigoureux(se) et aimé travailler en toute autonomie. Une expérience dans le domaine serait un plus mais non obligatoire
Sous la directive du Président, vous devez mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe et coordonner les services du syndicat avec ses moyens matériels, financiers et humains. Vous aurez pour principales missions: - d'assister et conseiller les élus, préparer les réunions du syndicat, les délibérations, les convocations, les procès verbaux... - de préparer, de mettre en forme et de suivre l'exécution du budget. - de gérer la comptabilité: engagements de dépenses et titres de recettes. - de gérer le personnel (planning, paie...). - d'effectuer la facturation de la cantine. *** Vous suivrez une formation en interne pour vous aider dans la prise de poste. *** Jours et horaires de travail: - mardi matin de 9h à 13h. - vendredi matin de 9h à 13h. Possibilité, à l'issue de la formation de changer les jours et horaires travaillés (à déterminer avec l'employeur). Profil recherché: Savoirs: - connaître les domaines de compétences des syndicats mixtes fermés et leur organisation, le statut de Fonction Publique Territoriale et les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs. - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. Savoirs-faire: - respecter les délais réglementaires. - savoir gérer la polyvalence et les priorités. - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs. - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières. - préparer et mettre en forme les décisions du syndicat, les actes administratifs du Président. Savoir être: - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension. - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion). - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Salaire à déterminer selon la grille tarifaire de la Fonction Publique.
** prise de poste rapide ** Suite à un remplacement , vous aurez pour mission la production chaude en liaison froide connaissance des normes HACCP. Vous êtes autonome sur votre poste Particularité du poste : travail un week-end sur trois en général. avec possibilité de pérennisation du poste.
Dans le cadre de sa prochaine ouverture prévue fin mars à Bar-sur-Aube, Le Bistrot Nouveau recherche 1 serveur/ serveuse pour son équipe. Au sein du restaurant, vous aurez pour missions : - La préparation du service - L'accueil du client - La prise de commande - Le service en salle - L'encaissement - Le nettoyage de la salle de réception Vous êtes souriant,accueillant & dynamique ! Vous travaillerez 5 jours par semaine, 3 jours en horaires de coupures & 2 jours en horaires continus. ** 2 jours de repos consécutifs par semaine **
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds ) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas, l'accompagnement à la toilette. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois). - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme. - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées. - Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre). - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés. AVANTAGES : - Un smartphone professionnel. - Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection). - Des activités de sport et de bien-être. - Prime partage de la valeur, chèques cadeaux. - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur. - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. - Des congés et primes d'ancienneté. - Des congés enfant malade. - Des congés évènements familiaux rémunérés.
Prise de poste au 02/04/2024. Recherche conducteur poids lourd (permis C) pour la conduite des véhicules aux services techniques de la collectivité. Vous aurez pour mission la conduite du camion benne pour effectuer le ramassage des ordures ménagères. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 04h00 à 13h00 (horaires variables selon les tournées). Le permis super lourd (EC) serait un plus mais pas obligatoire !
Vous êtes diplômé Aide-soignant, Aide-Médico Psychologique, Accompagnant Éducatif et Social ou Auxiliaire de vie, Elèves soignants ou expérimentés. Vous serez chargé(e) de surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et la réalisation des soins d'hygiène et de confort. Vous travaillerez en horaires de journée, et en coupures selon le service dans lequel vous serez affecté. 1 weekend sur 2 travaillé.
L'hôpital dispose d'une unité de médecine (8 lits), d'une unité de soins de suite et de réadaptation (22 lits de SSR), d'une unité de soins longue durée (30 lits) et d'une maison de retrait (130 lits). Il propose également une antenne du service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) du Centre Hospitalier de Troyes et d'un centre médico-psychologique et d'accueil thérapeutique à temps partiel (CMP-CATTP) de l'EPSMA.
Vous êtes ponctuel(le), souriant(e) et consciencieux(se). Vous avez le DEAVS, le titre d'Assistant(e)de vie aux familles OU vous êtes motivé(e) sans formation avec une expérience minimum de 6 mois. Vous serez en contact de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile. - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage. - aide aux transferts et aux déplacements. - aide à l'élimination. - aide à la préparation de repas. - aide au courses. - aide à la stimulation intellectuelle et physique.
AUXILIALE SERVICE est une société d'aide à domicile, qui a pour dévotion d'aider toutes les personnes dans le besoin du département, si vous souhaitez travailler dans une société dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice au sein de l'équipe du Services de Soins Infirmiers à Domicile de Bar-sur-Aube, vous surveillerez l'état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, réaliserez les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d'encadrement. Vous réaliserez votre mission dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vous assurerez les transmissions d'information écrites et orales. 20% du temps de travail. Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à recrutementadmr10@gmail.com.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Sous la responsabilité de la gérante, et bénéficiant du soutien de l'équipe administrative et commerciale. La personne aura en charge le développement de la clientèle sur Bar Sur Aube et aux alentours soit à 40 km. Mission principale : Commercialisation des prestations de services liées à l'administratif (RH), la gestion comptable et commerciale des entreprises et des particuliers. Missions et activités du poste : - Etablir une liste de prospects - Démarcher les clients potentiels via réseau et autres - Négocier et conclure la vente - Former et fidéliser la clientèle acquise - Créer, gérer et scanner factures / devis clients - archiver et trier les factures - Visiter chaque mois les clients et récupérer les factures + éléments de paies et / ou de chiffres d'affaires pour les déclarations Le commercial devra respecter les objectifs de vente de l'entreprise,définis. Intérêts, contraintes difficultés du poste : grande indépendance, liberté d'organisation. Condition d'exercice : Télétravail + Rendez-vous commercial - Contrat pouvant évoluer sur un CDI temps plein -
Postes de jour et de nuit. ** Prime de Dimanche, Jours fériés et de Nuits. ** En horaire de 12 heures. Vos missions : - Organiser et planifier des soins. - Réaliser des soins techniques. - Collaborer avec les différents intervenants de l'établissement. - Encadrer l'équipe aide-soignante. - Effectuer la gestion administrative du dossier de soins. - Entretenir et vérifier les appareils médicaux. - Effectuer l'éducation thérapeutique du patient. - Participer à des groupes de travail sur l'amélioration des pratiques professionnelles. - Participer aux instances de l'établissement... Mise en stage rapide Fonction publique hospitalière.
L'hôpital de Bar sur Aube, composé d'un secteur sanitaire et médico-social : * Une unité de soins de longue durée de 30 lits * Une unité de médecine/SSr de 30 lits * Un EHPAD de 130 lits dont 14 lits d'unité de vie protégée En vertu de la loi n° 2021-1040 du 05 Aout 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Le Centre Hospitalier Saint Nicolas de Bar-Sur-Aube recherche un(e) psychologue. *** Possibilité de faire un temps partiel. *** Vous interviendrez au sein des différents services de l'établissement : médecine / ssr, soins de longue durée et EHPAD. L'établissement est entré dans une démarche de philosophie « Humanitude » en EHPAD depuis le 1er janvier 2022. Vos missions : - Accompagner le patient / résident tout au long de son parcours (hospitalisation ou institutionnalisation). - Accompagner les familles des patients / résidents. - Participer à l'élaboration et à la construction des projets d'accompagnement personnalisés. - Procéder à certaines évaluations neuro psychologiques des patients / résidents via des tests psychométriques (bilans MMS, évaluation du risque suicidaire). - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri disciplinaire. - Réaliser les transmissions écrites via le logiciel de soins DX CARE. - Participer à certaines instances (CVS, Commission d'admission, groupe éthique). - Travailler en partenariat avec les acteurs extérieurs (secteur psychiatrie, réseau EMSP/EMGP, lien avec la psychologue de l'ADMR). Conditions de recrutement attractives : - Mise en stage rapide Fonction Publique Hospitalière. - Travail en semaine (pas de weekend). - Poste à temps plein avec éventualité de temps partagé sur Bar-sur-Aube et Bar-sur-Seine. - Diplôme Master II Psychologie clinique. - Rémunération : selon la grille indiciaire des psychologues de classe normale échelon 1(possibilité d'échelon supérieur si reprise d'ancienneté). Personne à contacter : Mme Camille SILVA, Responsable des Ressources Humaines - mail : camille.silva@hcs-sante.fr Courrier : Centre Hospitalier de Bar-sur-Aube - 2 rue Gaston Cheq - 10200 Bar-sur-Aube Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes) par courrier ou par mail.
Le Centre Hospitalier Saint Nicolas de Bar-sur-Aube est composé d'un secteur sanitaire et médico-social : - Une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 30 lits, - Une Unité de Médecine/SSR de 30 lits, - Un EHPAD de 130 lits dont 14 lits d'Unité de Vie Protégée. Depuis 2015, le Centre Hospitalier de Bar-sur-Aube est membre des Hôpitaux Champagne Sud (HCS), un groupement hospitalier rassemblant tous les établissements publics de santé de l'Aube et du Sézannais.
ACS INTERIM, connecteur de compétences, vous propose un poste de Canalisateur H/F . En lien avec le chef d'équipe, vous intervenez sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Vos missions: Extensions de réseaux (individuels ou collectifs) Renforcement ou renouvellements des réseaux d'eau potable Branchement des abonnés Recherche et réparation de fuites Remplacement ou mise en place d'équipements hydrauliques Votre Profil: Vous possédez une expérience professionnelle réussie dans les travaux publics ainsi que le permis B pour la conduite des véhicules de service. Les CACES 1 ou A, mini engins de chantier seront un plus Salaire à définir en fonction de l'expérience, poste avec possibilité d'évolution
ACS INTERIM vous accompagne dans le développement de vos expériences professionnelles, vos compétences et votre réseau de connaissances.
Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, une entreprise de matériel agricole, un(e) Mécanicien(ne) Agricole (H/F). Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principale mission d'assurer la maintenance et la réparation du matériel agricole. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Entretenir le matériel agricole (tracteurs, moissonneuses, etc.) - Réaliser des opérations de maintenance préventive - Commander les pièces de rechange et gérer les stocks - Assurer un suivi technique auprès des client-e-s et proposer des solutions adaptées à leurs besoins Compétences attendues : - Formation en mécanique agricole ou expérience équivalente - Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir sur des équipements variés - Aptitude à travailler en autonomie et en équipe - Bonne connaissance des normes de sécurité - Permis B, déplacements ponctuels à prévoir Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise de ses collaborateurs Interaction vous offre cette opportunité !
En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention en vue de préserver l'intégrité psychique de l'individu. Vous êtes soumis aux règles professionnelles du code de déontologie des psychologues. Vos principales missions seront : - effectuer des entretiens individuel pour chaque résident entrant ; - mettre en place des séances de stimulation cognitive et mnésique ; - effectuer des tests psycho techniques en collaboration avec le médecin coordonnateur ; - soutenir et accompagner des personnes fragilisées : dépression, fin de vie, troubles du comportement ; - intervenir auprès d'un résident suite au signalement d'un problème aigu ; - écouter et soutenir des familles en souffrance ; - actions de communications ; - mettre en place des groupes d'analyse des pratiques professionnelles auprès du personnel ; - communication autour d'une démarche collective ; - communiquer et échanger les informations entre les équipes et le psychologue ; - participer aux réunions avec l'équipe de direction ; - assurer le soutien du personnel en difficultés dans sa profession ; - élaborer des comptes rendu d'activités.
L'EHPAD La Belle Verrière accueille 67 résidents dont 14 en Unité Protégée qui permet l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés. La résidence est située à 45 minutes de Troyes (10), à 10 minutes de Bar-Sur-Aube et à 30 minutes de Chaumont (52). Elle est gérée par le groupe Philogeris Service Public groupe français de taille humaine qui s'engage sur des valeurs pour le confort et le bien-être de ses résidents.
Vos principales missions: - Évaluer les capacités et déficiences des résidents puis contribuer à l'amélioration et au maintien de leur état de santé et de leur autonomie en mettant en œuvre des soins de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation. - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne. - Réadaptation de la mobilité et des transferts. - Prévention et traitement des risques de chutes. - Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés (réglage et adaptation des fauteuils roulants, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres. - Mise en place d'aides techniques (pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs ) et proposer les aménagements nécessaires de l'environnement du résident (chambre et des lieux de vie). - Participer à l'éducation, le conseil du résident, de son entourage et des membres de l'équipe soignante (ergomotricité, prévention des troubles musculo-squeletiques, accompagner les troubles sensoriels et moteurs). - Participer à une démarche qualité (assurer la continuité des soins, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie). - Réaliser et accompagner des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel.
Dans le cadre de sa prochaine ouverture prévue fin mars à Bar-sur-Aube, Le Bistrot Nouveau recherche 1 Cuisiniers H/F pour son équipe. Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités de cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon les normes et procédures internes. Missions : - S'assurer de la qualité des marchandises et matières premières - Préparer les repas clients et personnel - Fabrication/ Mise en plcae - Envoi de tous les produits en conformité avec les fiches techniques - Entretenir et organiser la propreté des locaux de cuisine (avant, pendant et après le service) Vous travaillerez 5 jours par semaine, 3 jours en horaires de coupures & 2 jours en horaires continus. ** 2.5 jours de repos consécutifs par semaine **
Vous interviendrez au sein du service de soins de suite et de réadaptation, dans le cadre du développement de son plateau de rééducation. - Vous élaborez un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. - Vous mettez en œuvre des actes techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. - Vous effectuez des études et des recherches dans les domaines en lien. - Vous formez et informez les nouveaux professionnels et les stagiaires. -Vous effectuez des interventions et soins en kinésithérapie. -Vous organisez des activités et gestion des ressources. - Vous avez une veille professionnelle et un développement professionnel continu. Vous travaillez en semaine (pas de week-end). Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au cœur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'établissement recherche un ou une assistant (e) de direction à temps plein. Motif : remplacement congé maternité Missions : Traitement du courrier de l'administration : ouverture, tri, diffusion et classement. Traitement du courrier électronique de l'établissement : ouverture, tri, diffusion. Planification des rendez-vous de la direction. Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités. Organisation des instances, des réunions, des commissions spécialisées, d'évènements (convocation, préparation de la documentation, prise de notes et rédaction des comptes rendus). Gestion des plannings des salles de réunion Frappe, mise en forme, reproduction et diffusion de divers documents (courriers, protocoles, notes de service, notes d'information, conventions, décisions, délibération.) Administrateur principal du logiciel Blue Medi Santé (paramétrage, création des comptes utilisateurs, diffusion des documents) Gestion des tableaux d'affichage. Diffusion des menus dans Blue Medi Santé Signalement et classement des constatations de violences et d'agressions. Gestion des vestiaires personnels. Référent « communication » du Centre Hospitalier de Bar-sur-Aube. Référent site internet et plateforme CIVIC Réalisation du tableau des astreintes des cadres Profil recherché : Qualités : Rigueur Autonomie Sens de l'organisation Bonne communication orale et écrite, capacité à rédiger des comptes rendus Capacité d'adaptation Sens de la discrétion et de la confidentialité Capacité à travailler en équipe Être polyvalent
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Missions :Au sein du pôle conseil, vous aurez les missions suivantes :- Accompagner nos clients sur la gestion fiscale, économique et financière de leur entreprise en s'appuyant sur leur comptabilité.- Détecter les enjeux de nos clients- Suivre les projets de nos clients (installation, création, transmissions, .)- Déterminer des objectifs avec nos clients et les suivre Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :· Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence et le Directeur Métier avec une Mise en Situation.
Description du poste : En tant que recruteur indépendant au sein du Mercato, vous allez :***Identifier les meilleurs candidats pour les postes à pourvoir chez vos clients***Evaluer les compétences et l'expérience des candidats, ainsi que leur adéquation avec les valeurs et la culture de l'entreprise***Présenter les candidats sélectionnés aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement***Maintenir une bonne connaissance du marché local de l'emploi et des spécificités des entreprises de votre région***Assurer un suivi régulier des candidats et des clients pour garantir leur satisfaction***Bénéficier des contrats-cadres sur vos domaines d'expertises pour soutenir votre activité***Célébrer vos succès ! Description du profil : Que vous soyez déjà indépendant ou que vous ayez envie de vous reconvertir, le Mercato de l'Emploi vous offre une opportunité de succès en tant que recruteur à conditions que :***Vous ayez envie de bâtir votre propre succès;***Vous soyez motivé et décidé à tout faire pour y arriver ;***Vous soyez désireux d'apprendre et de partager ; Avec notre parcours d'intégration sur mesure et l'accompagnement du réseau au quotidien, vous pouvez devenir recruteur indépendant que votre expérience vous ait mené ou non à des fonctions liées aux Ressources Humaines. Vos avantages avec le Mercato de l'Emploi***Un secteur porteur et en constante évolution***Un modèle économique attractif et éprouvé***Une formation initiale complète et une formation continue sur votre cœur de métier***L'accompagnement d'experts notamment pour votre prospection commerciale, la communication, le marketing et les sujets juridiques***L'accès aux outils numériques de votre métier (jobboards, CVthèques, ATS, CRM...)***Des offres tarifaires et un ensemble de ressources indispensables au développement de votre activité de recruteur***La force d'un réseau pour dynamiser le business avec des mandats partagés, des accords-cadres et le partage de bonnes pratiques***Une communauté bienveillante et positive qui veille à la réussite de chacun***Bénéficier de l'impact d'une marque forte reconnue dans le monde du recrutement***Un partenariat financier gagnant gagnant entre vous et le Mercato pour maitriser vos investissements Au Mercato de l'Emploi tous les futurs sont grands. À commencer par le vôtre.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Notre client situé à BAROVILLE culture de vignesSouhaitez-vous façonner l'avenir du domaine viticole en tant qu'Ouvrier viticole (F/H) ? En tant qu'acteur clé dans le domaine viticole, votre responsabilité sera d'assurer la croissance et le développement sain des vignes. - Prendre en charge la plantation des plants de vigne pour assurer leur bonne implantation - Veiller au soin quotidien des plants et à leur entretien en employant les méthodes agricoles appropriées - Appliquer les compétences acquises lors de votre formation de paysagiste pour optimiser l'aspect esthétique et fonctionnel du vignoble. Nous recherchons 4 ouvriers viticoles F/H Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.
Présentation d'entreprise Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique de Pont St Marie, dans le cadre d'un contrat temps partiel (30h sur le lundi, mardi , mercredi et samedi ) , à pourvoir dés que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature ! RÉPONDRE EN LIGNE Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Présentation d'entreprise Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS! Présentation d'entreprise La Maison Ralph Lauren recherche un(e) Stockiste pour sa boutique de Troyes, dans le cadre d'un contrat à temps partiel en CDI , à pourvoir dés que possible En qualité de Stockiste, vos missions seront les suivantes : * Assurer la réception et le traitement des livraisons (déballage, bipage, pliage, rangement ...) * Gérer le réassort de la surface de vente en collaboration avec les conseillers(ères) de vente * Participer aux inventaires et garantir activement la réduction de la démarque inconnue * Etre garant(e) de l'organisation optimale de la réserve et de sa propreté * Être garant(e) du respect des process internes (RFID, livraisons, picking..) au quotidien Profil recherché Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une première expérience significative dans une fonction similaire et êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et exigeant. Vous avez une véritable sensibilité mode et une connaissance du prêt à porter haut de gamme. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des différents processus et êtes capable de faire face à tout type de public en faisant preuve de bonnes qualités d'écoute et d'un fort esprit d'équipe. Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Prime trimestrielle Question(s) de présélection: * Que représente selon vous la Maison Ralph Lauren ? * Avez vous déjà exercé une experience similaire dans votre parcous ? * Quelles sont vos prétentions salariales ? Lieu du poste : En présentiel
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements - Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : https://youtu.be/cZzR3dA6hek Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Description du poste : Dans le cadre d'une alternance M.S.M recrute, pour l'enseigne GÉMO, un(e) apprenti(e) vendeur(se) à Bar-sur-Aube. Votre objectif sera d'accueillir les clients et de les conseiller en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin.***Prérequis :***Bonne présentation et bonne élocution * Bon relationnel * Gout pour la vente * Débutants accepté(e)s Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).***Informations complémentaires :***Type d'emploi : Alternance * Durée du contrat : 12 mois * Type d'emploi : Alternance * Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois * Aucun frais pour le candidat Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
megAgence est un réseau immobilier composé d'indépendants. Notre réseau compte 14 mandataires dans l'Aube et aucun n'est encore présent à Bar-sur-Aube. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone... Qui est megAgence ? : Un réseau solide créé en 2011 ; Un réseau en plein développement ; Une présence sur tout le territoire ; Un réseau à taille humaine ; Le métier : En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez acheteurs et vendeurs à chaque étape de leur projet immobilier, de sa définition à sa concrétisation chez le notaire : détection daffaires ; réalisation destimations ; prise de mandats ; diffusion des annonces ; visite des biens ; négociation ; finalisation de la transaction chez le notaire ; Vous travaillez sur le terrain et avez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients. Vos outils : Nous vous fournissons tous les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre activité : Un programme de formation personnalisé ; Une diffusion illimitée sur les plus grands sites nationaux ; Des outils marketing et communication puissants ; Un logiciel métier complet et sur-mesure ; Une rémunération exceptionnelle ; Un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, ; Profil : Que vous soyez expérimenté ou non, votre profil nous intéresse. Plus quun diplôme, nous recherchons des personnalités ayant envie de simpliquer et de réussir dans leur activité. Goût des challenges et sens du résultat ; Sens du relationnel et de lécoute ; Volontaire, dynamique, persévérant ; Salaire et avantages : En tant que Consultant indépendant megAgence (micro-entrepreneur ou EIRL), vous : devenez votre propre patron ; bénéficiez de la grille de rémunération la plus attractive du marché : de 70% à 99% des honoraires dagence ; travaillez depuis chez vous et organisez vos journées à votre convenance ; avez la possibilité de faire évoluer votre carrière en recrutant, formant et manageant votre propre équipe. ; Profitez vite de notre offre exceptionnelle de bienvenue pendant 6 mois pour démarrer votre activité en toute sérénité !
Vous travaillez à Bar-sur-Aube au sein de l'Agence Interventions AUBE de la Direction Régionale Champagne-Ardenne comportant 3 Bases Opérationnelles (BO) et une Cellule de Pilotage des Activités (CPA). Missions : Au quotidien, vous coordonnez, animez et contrôlez les activités (interventions sur les réseaux de distribution HTA/BT) des équipes de préparateurs et de techniciens polyvalents (équipe de 14 personnes) au sein de la BO. Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier en assurant un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes. Vous accompagnez votre équipe dans la montée en compétences et le développement du professionnalisme. Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité (animation et présence terrain). En lien avec la CPA, vous garantissez le pilotage et contribuez à assurer la performance technico-économique et le suivi des KPI's relatifs à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santé - sécurité, le respect des programmes travaux et maintenance, des budgets, etc.). Vous faites partie de l'encadrement de l'agence et à ce titre, vous serez amené à traiter des projets transverses à maille Agence ou Direction Régionale (DR). Le poste est soumis à une astreinte Gestionnaire des Ressources (GDR). Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation. Vous disposez d'une première expérience managériale et/ou en gestion de projet et avez le sens des responsabilités. Vous avez du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer. Vous êtes agile et savez vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de votre entité. Rémunération et avantages : 37,5K€ à 45,5K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Description du poste : Vous serez rattaché(e) au Service d'Exploitation***Assurer les différentes opérations de transport routier***Organiser, planifier et optimiser le planning des tournées conducteurs : volume d'activité, disponibilités et contraintes des conducteurs***Contrôle du travail réalisé par les conducteurs***Traiter les problèmes qui surviennent en recherchant des solutions alternatives et correctives***Assurer le management des conducteurs***Assurer au quotidien la rentabilité des moyens confiés Description du profil : Profil * Niveau Bac +2***Connaissance de la Géographie Régionale***Maitrise des outils informatiques***Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine du transport routier de marchandises***Vous faites preuve de disponibilité, de dynamisme et de rigueur***Vous maîtrisez la réglementation sociale et les procédures d'exploitation transport, de sécurité***Vous avez un bon relationnel avec les clients
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d'un réseau unique en France. * Vous justifiez d'une expérience réussie (2/3 ans) dans la vente ou la relation client. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Description : Afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ».Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi :de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploide prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en chargede faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicapde favoriser un retour vers l'emploiEn qualité de Psychologue, vos missions seront :Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcoursDéfinir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure en fonction de ses problématiquesRéaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités de l'accompagnementRéaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que l'ébauche ou la concrétisation d'un projet.Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santéMobiliser des partenaires et dispositifs de santé de droit commun complémentaire au dispositif Parcours Emploi SantéAnimer l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels de santé, et de conseillers en insertion professionnelle. Profil recherché : Titulaire d'un MASTER 2 ou équivalent en psychologie et enregistré dans le répertoire ADELI.Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi.Vous disposez d'une connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associésVous disposez d'une capacité rédactionnelle pour rendre compte de votre actionVous maîtrisez l'outil informatique
Description du poste : LHH RS, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie du matelas, un Responsable Méthodes H/F Rattaché au Directeur technique, le Responsable Méthodes aura pour mission de concevoir/optimiser les processus de production (équipements d'installation, méthodes, ressources humaines) afin d'accroître les performances en termes de qualité des produits et d'impact environnemental des activités dans le respect de la règlementation et des règles de Qualité et d'Environnement de l'usine. Il doit également Contrôler et réduire les risques industriels au sein de l'usine (élaboration avec la maintenance des plans de maintenance préventive, la mise en œuvre des modes opératoires et la mise en place des indicateurs de suivi des dysfonctionnements) afin d'en augmenter la compétitivité. A ce titre, voici ses principales missions : - Elaborer les cahiers des charges des nouveaux équipements, - Aménager les postes de travail et travailler à la diminution de la pénibilité, - Rédiger la documentation au poste, - Contrôler la conformité des processus de production par rapport aux référentiels/cahiers des charges, - Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques des équipements, - Développer et valider la faisabilité technique de projet de développement industriel et d'optimisation des procédés, - Etablir les temps gammes (chronos), - Etablir et surveiller le capacitaire de l'usine, - Suivre la mise en place des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements, - Organiser et gérer les essais pour la modification éventuelle des composants, - Coordonner les activités avec les services achats, production et les fournisseurs, - Réaliser des audits internes et externes. Description du profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme Bac+5 ou Bac+2 ; expérimenté, possédant une expérience convaincante en Méthodes, idéalement acquise en industrie d'assemblage. Une capacité avérée à évaluer la faisabilité des améliorations techniques et des évolutions à apporter aux équipements et/ou composants ainsi qu'à analyser et améliorer les méthodes de travail sur les équipements (maintenance, production) est indispensable. Une expérience en gestion de projet d'intégration de nouveaux équipements (implantation, mise en service et développement) est nécessaire. La maîtrise d'Autocad ainsi que des nomenclatures sous SAP est attendue. Leadership, proactivité, adaptabilité, esprit de synthèse, rigueur, organisation, capacité à convaincre et travail en équipe sont primordiales pour performer sur ce poste.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BAR-SUR-AUBE (10200 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : En lien avec la Responsable du vignoble, vos missions sont : ¿ Travailler et encadrer quotidiennement l'équipe de permanent et les saisonniers ¿ Réaliser les opérations culturales viticoles bio (préparation des sols, plantation, taille, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges ...) ¿ Anticiper et planifier les travaux nécessaires aux cycles ¿ Réaliser la surveillance et le suivi sanitaire du vignoble en saison ¿ Gérer le matériel de production, les achats et les stocks des produits de culture ¿ Communiquer avec la Responsable sur le suivi (plannings, cultures, gestion du personnel) Vous succéderez à Yann qui prend sa retraite bien méritée. Il vous accompagnera et vous donnera tous ses secrets pour réussir et vous épanouir pleinement dans ce poste. Description du profil : Idéalement, vous montrez une expérience réussie minimum de 5 ans dans la viticulture, une formation ou un diplôme dans ce domaine serait un plus. Vous maitrisez la taille et le travail de la vigne tout au long de l'année. Vous aimez et savez manager des équipes. La diplomatie et la pédagogie font partie intégrante de votre personnalité. Vous avez une réelle envie de vous impliquer et d'apporter vos compétences. Vous êtes : Travailleur (se), motivé(e) et autonome Rigoureux(se), patient(e) et savez prendre des initiatives Flexible et adaptable Les + : possibilité de manger sur place - 13 ème mois - primes vacances - repos compensateurs - plan épargne entreprise retraite - salaire évolutif
Notre client est un établissement proche de BAYEL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dédiée à l'innovation et aux fortes valeurs humaines, tout en participant à la renommée d'une institution reconnue dans son domaine.Désirez-vous transformer des vies dans la fonction d'Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées? "Rejoignez une équipe dédiée dans un établissement pour personnes âgées, où votre altruisme et votre sens du relationnel seront vos meilleurs atouts. Au sein de notre établissement, vos tâches seront : - Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes pour leur garantir une bonne qualité de vie - Veiller à leur santé et à leur bien-être en collaborant étroitement avec l'équipe médicale - Participer à la création d'un environnement propice au respect de leur dignité et de leur autonomie". Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 12/jours - Salaire: à partir de 12.5 euros/heure
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTIEn rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez Safti, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. ?Un logiciel métier sur-mesure : -Gestion de votre activité immobilière, -Logiciel de pige immobilière, -Outil de signature é ?Une diffusion de vos annonces puissante : -Diffusion de vos annonces en illimité, -Des centaines de portails, nationaux, locaux et spécialisés, -Des remontées gratuites sur ?Une communication d'envergure : -Campagnes TV nationales, -Votre mini-site 100% personnalisé, -Des outils marketing Rejoindre Safti, c'est rejoindre un réseau immobilier de référence ! Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau Safti recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Agent Indépendant en Immobilier megAgence ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. Nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.) megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, débutants ou expérimentés, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) Des activités de sport et de bien-être Prime partage de la valeur, chèques cadeaux Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Aide financière en cas d'invalidité ou de décès Des congés et primes d'ancienneté Des congés enfant malade Des congés évènements familiaux rémunérés Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi .)
Intégré(e) au sein d'un SSIAD, d'une équipe pluridisciplinaire (AS, IDEC, psychologue, ergothérapeute) et sous la supervision d'une infirmière coordinatrice, vous prenez en charge une tournée de soins permettant le maintien à domicile des patients. Diplômes: Le diplôme d'aide soignant reconnu par l'etat est obligatoire Vos missions principales : Soins d'hygiène et de confort à la personne Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette ) Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage. Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. S'inscrire dans la dynamique des transmissions ciblées. Entretien du matériel de soins et de l'environnement du patient (lit, table adaptable, bassines ) Différents secteurs sont à pourvoir: Mery sur Seine, Mesnil Sellières, Estissac, Bar sur Seine, Bar sur Aube. Temps de travail négociable Permis B indispensable
L'établissement recherche des aides-soignants, auxiliaires de vie, faisant fonction aide soignant à temps plein pour assurer le remplacement d'agents durant la période estivale. Profil recherché : Profil correspondant à la fiche de poste des aides soignants.
Notre client est un établissement proche de BAR-SUR-AUBE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, organisé à taille humaine, et privilégiant de fortes valeurs humaines, pour vous épanouir professionnellement et contribuer à un service de qualité auprès des patient(e)s.Désirez-vous enrichir votre carrière en intégrant un poste d'Aide-soignant(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées reconnu? En tant que membre essentiel de notre équipe dédiée au soin des résidents, votre tâche sera de veiller sur la qualité de vie des personnes âgées dans notre établissement. - Assurer les tâches quotidiennes, garantir l'hygiène et le confort du patient dans le respect de sa dignité - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soin individualisé du résident - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de maintenir et d'améliorer la qualité des soins fournis. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 12/jours - Salaire: à partir de 11.65 euros/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES... Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7EUR. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vous cherchez une opportunité d'emploi en CDI qui prône la polyvalence ? C'est possible avec GE CONVERGENCE ! Convergence recrute des salariés en CDI temps plein pour les mettre à disposition de ses entreprises. Ainsi, les salariés Convergence ne connaissent pas la routine en travaillant pour plusieurs entreprises à l'année ! Dans ce cadre, nous recherchons notre nouveau technicien de maintenance (H/F) sur le secteur de Bar sur Aube (10) à temps plein 35h. Missions : - Capacité à contrôler, diagnostiquer et détecter le fonctionnement des machines, installations et équipements - Piloter et réaliser les interventions de maintenance - Contrôle et entretien réguliers des machines, installations et équipements - Respect des règles et consignes de sécurité - Maitrise de l'hydraulique, de l'électrique, du pneumatique, de l'automatisation Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance (BAC Pro / BTS) et êtes en possession des habilitations électriques. Vous êtes doté(e)s d'un bon sens des responsabilités et êtes rigoureux(se) dans votre travail Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 1¿971,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Poste de médecin gériatre à temps plein. Une équipe médicale composée de deux praticiens à temps plein sur les services de médecine/SMR/EHPAD, un praticien à temps partiel sur le service EHPAD. Ce poste offre une grande possibilité d'initiatives dans les projets de l'établissement. Missions principales : suivi médical des résidents et des patients, organisation des soins, formation des soignants. Conditions de rémunération attractives : contrat de motif 2 / permanences de samedi matin. Le praticien pourra s'appuyer également sur l'équipe médicale de la Maison de Santé Pluri professionnelle de Bar-sur-Aube, très impliquée dans le partenariat avec l'établissement. Possibilité de temps partagé avec le Centre Hospitalier de Troyes, hôpital de recours du département. Profil recherché : Bonne maîtrise de la langue française.
L'établissement recherche un psychologue à temps plein ou à temps partiel. Profil recherché : Missions : - Accompagner le patient / résident tout au long de son parcours (hospitalisation ou institutionnalisation) - Accompagner les familles des patients / résidents - Participer à l'élaboration et à la construction des projets d'accompagnement personnalisés - Procéder à certaines évaluations neuro psychologiques des patients / résidents via des tests psychométriques (bilans MMS, évaluation du risque suicidaire.) - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri disciplinaire - Réaliser les transmissions écrites via le logiciel de soins DX CARE - Participer à certaines instances (CVS, Commission d'admission, groupe éthique.) - Travailler en partenariat avec les acteurs extérieurs (secteur psychiatrie, réseau EMSP/EMGP, lien avec la psychologue de l'ADMR.)
Description du poste : Passionné(e) par la comptabilité et en quête d'une nouvelle opportunité Rejoignez dès aujourd'hui en tant qu'Assistant Comptable (H/F) un cabinet d'expertise comptable à Bar-sur-Aube. Apportez votre expertise dans ce cadre exceptionnel et contribuez au succès d'une équipe dynamique. La ville est nichée entre des forêts, des rivières et des sentiers de randonnée, offrant ainsi à ses habitants et visiteurs la possibilité de profiter pleinement de la nature. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : - Saisie -Rapprochement bancaire -Lettrage -Déclaration de TVA De nombreux avantages vous sont proposés : - 13ème mois - Primes de participation et d'intéressement - Un accompagnement sur votre montée en compétences et de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable (stage et alternance compris) d'au moins 1 an. Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et Gestion ou équivalence. Le poste est à pourvoir dès que possible. On vous reconnaît pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'analyse et surtout votre motivation. Votre détermination fera la différence! Rémunération selon votre expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier d'envergure un Pharmacien hospitalier (H/F) diplômé.Le pharmacien (H/F) hospitalier exerce à l'hôpital des activités de dispensation, de reconstitution de médicaments mais aussi d'informations des médecins, des personnels paramédicaux et des patients. Vous devrez gérer : l'approvisionnement et la détention des médicaments et des dispositifs médicaux, la préparation de certains médicaments (nutrition parentérale, reconstitution centralisée des chimiothérapies, radiopharmaceutiques), et de dispositifs médicaux stériles. Vous aurez sous votre responsabilité, la dispensation aux patients hospitalisés / ambulatoires , le dosage, le suivi de la concentration sanguine (pharmacocinétique) la pharmacovigilance ainsi que la sécurisation du circuit du médicament
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Notre client est un établissement médical situé à BAR SUR AUBE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Souhaitez-vous exercer en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) au sein d'un hôpital reconnu ? Notre établissement hospitalier recherche une personne spécialisée dans la gestion des médicaments, l'information clinique et le conseil aux patients ainsi qu'au personnel médical. - Vous serez en charge de l'approvisionnement, de la détention des médicaments et des dispositifs médicaux, ainsi que de la préparation de certains produits. - Vous devrez gérer la dispensation aux patients hospitalisés ou ambulatoires, effectuer le dosage, le suivi de la concentration sanguine (pharmacocinétique) et assurer la pharmacovigilance. - Vous aurez la responsabilité de sécuriser le circuit du médicament dans notre établissement. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 48 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles.
Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Garantir la comptabilité de votre portefeuille clients.- Prendre en charge la révision des comptes, la réalisation du bilan ainsi que de la liasse fiscale- Assurer un contact de qualité avec le client. Profil :Une spécialité en viticole est appréciableExpérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Le Pôle de psychiatrie de l'adulte est composé de services d'hospitalisation, de CMP, CATTP et hôpitaux de jour déployés sur le département de l'Aube. Les 2 postes vacants se situent au sein du HDJ/CMP/ CATTP de Bar sur Aube et vous exercerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée des psychiatres, cadre de santé et infirmiers. Vous contribuerez à la qualité et sécurité des soins et à la dynamique de projet des structures de l'établissement. A ce titre, vous élaborez un bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Poste à temps plein (38h30/ semaine) du lundi au vendredi. Repos fixe : Samedi, dimanche et jours fériés ; Droit à 25 jours CA et 19 jours RTT par an. Profil recherché : Candidat diplômé master II en psychologie.
Poste de cuisinier à temps plein Missions : - Assure les relevés de température du matin de toutes les enceintes froides positives et négatives - Prend connaissance des documents nécessaires à la production auprès du responsable de cuisine le jeudi midi précédant la semaine de production (menus, fiches de fabrication, fiches de traçabilité, déclinaisons.) - Assure le déstockage des matières premières en fonction du plan de fabrication - Gestion des dates de péremption - Déconditionne les denrées selon le protocole en place (HACCP) - S'assure de la conformité de la conservation de la traçabilité - Assure la gestion de la production - Assure la bonne qualité organoleptique de sa production - S'assure de la conformité de l'étiquetage - Assure le refroidissement des repas liés à la méthode de liaison froide (J+3) - Assure la formalisation des points de contrôle lors du refroidissement - Assure l'application du plan de nettoyage et désinfection selon le protocole en vigueur - Assure le nettoyage des appareils électriques en zone cuisson - Assure le nettoyage de la hotte selon le protocole mis en place en partenariat avec le poste roulant - Contrôle la qualité de l'huile de friture après chaque utilisation - S'assure de la propreté et du bon écoulement des caniveaux Profil recherché : Compétences requises : - Connaissances approfondies sur les produits et les différentes technique culinaires - Maîtrise des protocoles sanitaires, consignes d'hygiène et de sécurité - Connaissance des différents modes de fabrications adaptées (cuisson, assemblage d'ingrédients, textures, régimes.) - Travail en équipe Qualités requises : - Sens de l'organisation - Autonomie - Rigueur - Esprit d'initiative
Au sein d'une petite auberge, vous avez en charge l'accueil des clients, la prise des commandes, le service en salle, la préparation des boissons, des desserts, la coupe du fromage, l'encaissement des clients, l'entretien de la salle de restaurant. Vous intégrez une structure familiale avec une restauration traditionnelle De formation en restauration ou service en salle Première expérience fortement souhaitée en service en restaurants ou autres structures Profil motivé, agréable, accueillant, souriant, facilement autonome et disponible Formation assurée en interne, profil étudiant acceptée Salaire SMIC ou suivant expérience au poste Contrat à temps partiel 24 heures sur vendredi samedi dimanche ( midi et soir)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Vous êtes titulaire d'un CQP agent de prévention et sécurité (APS) + carte professionnelle. Vous serez en charge de la surveillance de nuit, vous assurez la protection du parc. Vous établirez des rapports de rondes et devez avoir votre propre chien. Ponctualité exigée. * prime non absence à Terme 100€ + prime panier, prime gardiennage chien, indemnités repos heures de nuit + participation frais kilométriques * 35 heures de travail/semaine - travail les weekends.
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Vous aurez en charge dans le respect des horaires : L'accueil des clients, la vente des produits (vente additionnelle) et l'encaissement (utilisation de cartes bancaires et chèques), la gestion de la caisse ainsi que l'entretien du point de vente et mise en valeur des produits. Excellente présentation et sens commercial exigés Formation assurée par l'employeur. Travail week-ends et jours fériés, horaires variables de 14 heures à 35 heures selon les périodes.
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? ** Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Vous êtes Agent de sécurité armée ,vous êtes rigoureux, sérieux et avez un bon relationnel alors rejoignez notre équipe de sureté. Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle à jour : Agent de surveillance renforcée. « Agent de surveillance humaine et de gardiennage exerçant avec une arme de catégorie B et D ». Possibilité d'hébergement. Les compétences demandées : - Maitrise des techniques de prévention de la violence. - Bonne faculté d'adaptation - Sens du contact - Observation et analyse des situations (repérer les comportements suspects, déceler les situations inhabituelles) - Savoir agir avec discernement - Avoir le sens du compte-rendu - Connaître son cadre légal d'emploi Les Qualités exigées : - Excellente présentation, bonne élocution, courtois et ponctuel - Rigueur dans le respect des procédures (capable de s'intégrer dans un environnement sérieux et cadré) Poste : - CDD saisonnier (avril à novembre) temps complet ou partiel (à définir avec l'Agent) - Travail les week-ends et les jours fériés
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? ** Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Vous accueillez, renseignez les visiteurs et gérez la billetterie en respect des horaires d'ouverture du parc. Vous assurez la gestion de votre fond de caisse, maitrisez le rendu de monnaie et l'utilisation d'appareils cartes bancaires et chèques. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Excellente présentation et ponctualité exigée. Formation assurée par l'employeur. Travail week-ends et jours fériés, horaires variables de 14 heures à 35 heures selon les périodes.
Au sein du Parc d'attractions NIGLOLAND et de son Hôtel 4*, vous effectuerez l'entretien de tous les espaces verts du parc dans le respect de l'environnement et de la qualité paysagère du site. Vous participerez au maintien de la propreté et du coté accueillant du site ainsi que de la sécurité des visiteurs. Missions : - Travaux de tonte avec tous types de tondeuses ; - Entretien du gazon (engrais, décompactage, scarification ) ; - Débroussaillage d'herbes ; - Désherbage manuel ou mécanique ; - Ramassage de feuilles (souffleur et aspirateur) ; - Manipuler des arroseurs et des programmations d'arrosage automatique ; - Soigner l'entretien du matériel ; - Vous pourrez être amené à gérer des chantiers de 2 à 3 personnes. - En fonction des nécessités du service ou du parc, possibilité d'assurer des activités annexes. Profil : - Connaissance sur l'entretien des gazons , - Être sérieux, impliqué dans ses missions et organisé. - Savoir gérer une équipe de 2 ou 3 personnes ; - Respecter les consignes données par sa hiérarchie - Appliquer et respecter les règles de sécurité. Conditions de travail : Activité principalement en extérieur, physique et soumise aux variations de la météo, modification des horaires en fonction des saisons
Depuis 1987, Nigloland entreprise familiale Française se développe avec chaque année l'ajout de nouvelles attractions, restaurants, boutiques, Hôtels, infrastructures Le parc au cœur de la forêt d'Orient est composé de plus de 43 attractions et spectacles pour petits et grands, huit restaurants à thèmes et un Hotel **** dans un écrin naturel exceptionnel. Le parc a été élu en 2022, entreprise de l'année et meilleur parc de de France.
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Pour l'Hôtel des Pirates de NIGLOLAND, en respect des horaires de service, vous aiderez au bar, à la salle de restaurant, à la plonge, femme de chambre.
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** En respect des horaires, vous serez chargé(e) de mettre de l'animation à la salle de jeux. Vous avez une bonne présentation et une bonne élocution . Vous êtes dynamique et à l'aise avec un micro. Formation assurée par l'employeur. Horaires variables : de 14h à 35h selon les périodes
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Vous accueillez les clients, vous avez le sens de l'accueil et des responsabilités et faites preuve de rigueur et d'engagement. Vous respectez et appliquez les consignes de sécurité. Vous assurez le fonctionnement de l'attraction. Vous veillez à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail au cours de la journée. Excellente présentation exigée. Formation assurée par l'employeur. Travail week-ends et jours fériés, horaires variables de 14 heures à 35 heures selon les périodes.
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** En respect des horaires de service, vous aidez à la préparation des plats, approvisionnez le self, desservez et nettoyez la salle et la terrasse, effectuez la plonge et l'entretien du matériel suivant les règles d'hygiène et de sécurité. Formation assurée par l'employeur Excellente présentation exigée. Travail week-ends et jours fériés, horaires variables de 14 heures à 35 heures selon les périodes.
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Dans une brigade de 4 à 6 personnes, vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans une cuisine ouverte, exigeant une excellente présentation et qualité relationnelle, vous travaillerez les produits frais pour les desserts proposés et service en buffet. Autonome, vous maitrisez les normes HACCP Service du soir, horaires continus et travail les week-ends et jours fériés. 2 jours de repos hebdomadaire,salaire selon compétences
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Pour l'Hôtel des Pirates de NIGLOLAND, dans une brigade de 4 à 6 personnes, vous travaillerez dans une cuisine ouverte, exigeant une excellente présentation et excellente qualité relationnelle. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité vous travaillez des produits frais pour les plats proposés et service en buffet. Vous veillez à la propreté de l'ensemble des locaux et de l'entretien du matériel. Autonome, vous maîtrisez les normes HACCP Service du soir, horaires continus et travail les week-ends, 2 jours de repos hebdomadaire
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux Déploiement Fibre optique h/f Vous serez en charge des missions suivantes : En tant que conducteur de travaux, votre rôle sera de recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques') afin de piloter les chantiers et des sous-traitants. Vous veillerez à l'application du cahier des charges et règles d'ingénierie mais aussi du respect des engagements (délais, volumes'.) Vous serez garant de la sécurité sur les chantiers, de la réalisation et conformité de ces derniers. Vous pourrez proposerez des axes d'amélioration afin d'optimiser la gestion opérationnelle. Vous vous assurerez du suivi administratif et de l'obtention des autorisation nécessaires aux travaux. Vous serez garant de la conformité des dossiers et des enregistrements relatifs aux chantiers. Vous préparerez les éléments de facturation et de reporting d'activité (en termes de qualité et d'engagements) Vous serez garant de la bonne circulation des informations (ascendante et descendante). Véritable élément central, vous participerez aux réunions périodiques de gestion de l'activité avec les partenaires externes. Vous serez le contact permanent des clients et collectivités avec qui vous devrez entretenir de bonnes relations commerciales Profil recherché : Bac + 2 à Bac + 5 en travaux publics ou réseaux télécoms, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine réseaux et télécoms et vous justifiez d'une forte expérience dans la gestion de travaux FTTH Réseaux et Télécoms, le Génie civil ou BTP Vous avez de bonnes capacités d'analyse et aimez apporter des solutions techniques. Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et faites preuve d'aisance relationnelle. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité à travailler en équipe
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Vous serez en charge de la création et de l entretien des espaces verts. Profil type : paysagiste, maçon, terrassier, ouvrier TP, pisciniste..... - Engazonnement, plantation - Tonte, taille - Défrichage, Débroussaillage - Clôture, portail - Dallage, pavage - Bassins, terrasses