Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bligny située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bligny. 108 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Bar-sur-Aube, 10 - MEURVILLE, 10 - BAR SUR AUBE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une agence décentralisée : Vous assurez la relation avec les clients et les prospects en vue de la commercialisation des locations. Vous gérez toutes les étapes de la location dans le respect des procédures internes (accueil du client, visite des logements, constitution du dossier administratif, préparation et signature du bail). Vous suivez la vie du bail (réclamations, congés, traitement amiable des impayés) conformément aux objectifs fixés par la direction générale. Vous savez faire preuve de polyvalence dans les activités administratives et d'accueil. Vous êtes dynamique, avez le goût du contact et un sens commercial très développé.
Au sein d'une exploitation viticole , qui pratique l'oenotourisme , vous serez chargé de l'entretien général des extérieurs . tous types de travaux : petite maçonnerie, aménagements extérieurs, peinture , nettoyage de massifs , tonte , débroussaillage ... ainsi que quelques travaux dans le vignoble : Pioche , cisaille ... Vous travaillez du lundi au vendredi, vous devez être véhiculé pour vous déplacer sur les différentes parcelles
Votre mission consistera à prendre en charge sur un secteur du patrimoine, la commercialisation des lots et le suivi du locataire pendant la durée du bail, contribuer à la définition annuelle de la stratégie commerciale sur son secteur et en assurer la bonne déclinaison. Pour ce faire il vous appartiendra de: - Optimiser la gestion locative du patrimoine qu'il a en charge : - Saisir les demandes de logement pour lesquelles le conseiller a reçu le client - Participer aux commissions d'attribution - S'assurer de la bonne réalisation des travaux de remise en état du logement avant et post-emménagement. - Assurer la signature du bail avec le locataire. Contribuer à définir la stratégie commerciale sur son secteur et en assurer la bonne déclinaison : - Proposer et mettre en place les actions de communication liées à la vie du patrimoine. - Mettre en œuvre la politique commerciale et de peuplement du territoire. - Mettre en adéquation l'offre et la demande de logement selon la stratégie et les objectifs annuels donnés par la Direction - Décliner un argumentaire commercial adapté lors des propositions et lors des visites des appartements. - Rencontrer un panel de clients dans le cadre des visites de courtoisie. Optimiser la gestion locative du patrimoine : - Sensibiliser le nouveau locataire aux règlements, l'informer sur ses droits et ses obligations, lui proposer les différentes modalités de paiement et lui présenter les différents services proposés. - Assurer une veille sociale et traiter les problèmes de voisinage.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Bar-sur-Aube (10200), en Intérim de 6 mois un Gestionnaire ADV (H/F). Notre client est un acteur majeur de l'industrie aérospatiale depuis plus de 40 ans. Spécialisé dans la fabrication de fixations et de composants structurels pour l'aviation, notre client opère à l'échelle mondiale avec 17 sites de production répartis dans 7 pays. Avec un chiffre d'affaires de 717,3 millions d'euros en 2022 et plus de 5 500 employés, notre client offre des opportunités de carrière passionnantes dans un secteur en constante évolution. Rejoignez notre client et participez à l'innovation et à la fabrication de solutions d'assemblage et de composants moteurs pour l'industrie aéronautique. Votre rôle consiste à garantir que les commandes clients (tous types : FERME et PREVISIONNEL) soient saisies dans l'ERP, conformément aux exigences commerciales agréées, aux exigences techniques produits & générales du client, et dans un délai convenu. Vous serez responsable du suivi du carnet de commandes des clients et vous serez l'interface client/usine afin de résoudre/suivre tout litige éventuel issu d'une commande jusqu'à sa résolution. Vous répondrez également aux besoins/questions émis(e)s par les services internes ou le(s) client(s). Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans la gestion des commandes clients. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2.- Bon niveau en anglais impératif Avantages offerts: - Un salaire compétitif - Des indemnités kilométriques La prise de poste est prévue dès que possible. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et innovant. Relevez de nouveaux défis et contribuez à la réalisation de projets ambitieux dans le secteur de l'aérospatiale. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Poste de remplacement en tant qu'agent de nettoyage a la gare de BAR SUR AUBE. Du lundi au vendredi.
Notre agence MANPOWER de Bar/Aube recrute son futur talent ! Nous recherchons un Conseiller Manpower (H/F) ! Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un contexte commercial où vous avez pu mettre en avant votre relationnel client / sens du service client ? Vous disposez, au possible, de connaissances en recrutement ou en lien avec l'activité d'agences d'emploi ? Postulez-vite ! Dans le cadre du remplacement de notre collègue (un bébé Manpower en plus... ), vous : -Assurez la réponse aux besoins de vos clients afin d'en devenir l'interlocuteur(rice) privilégié(e). -Avez en charge la sélection et le placement de vos candidats et de vos salariés intérimaires, dont vous connaissez parfaitement les envies et attentes : de véritables ambassadeurs de Manpower chez vos clients ! -Contribuez à la fidélisation des salariés intérimaires, à la satisfaction des clients et à la performance de votre agence ! Véritable pivot entre les clients et les salariés, votre proactivité et votre investissement sur le poste vous feront devenir la personne incontournable par votre rigueur, réactivité, perspicacité et sens du service. Une expérience en relation client est obligatoire pour rejoindre notre belle équipe, si possible, couplée de bonnes connaissances en recrutement. JRTT, 13ème mois, primes mensuelles, tickets restaurants, mutuelle, etc...
Notre agence MANPOWER de Bar/Aube recrute son futur talent ! Nous recherchons un Conseiller Manpower (H/F) !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un poste de moniteur éducateur est à pourvoir au sein du Centre Hospitalier de Bar sur Aube. Missions : - Animer la vie institutionnelle dans laquelle sont hébergées des personnes vieillissantes ayant des troubles psychiques vivant en EHPAD. - Décliner les projets individualisés en actions qu'il coordonne au sein du Centre Hospitalier de Bar sur Aube. - Conduire des actions éducatives auprès des habitants. - Apporter une qualité d'accueil optimale au résident et à sa famille - Promouvoir l'autonomie du résident - Animer et réguler la vie en groupe et susciter une dynamique structurante entre individu et collectif - Participer à l'élaboration et à la conduite du Projet Personnalisé du résident - Participer activement au travail de l'équipe pluridisciplinaire et favoriser les collaborations professionnelles. Diplôme de moniteur éducateur exigé.
Pour un démarrage fin mai début juin, vous palisserez des vignes de 6h00 à 13h00. ** Contact uniquement par téléphone au 06 03 55 26 10 ** N'hésitez pas à laisser un message vocal avec vos coordonnées complètes, vous serez rappelés. Indemnités frais kilométriques, si palissage complet.
*** Prise de poste début Juin (date à déterminer). *** Vous serez chargé(e) d'effectuer le palissage à l'heure. 06h - 13h15 (pause de 15 minutes comprise). Non nourri, non logé, pas de terrain à disposition. Vous devrez vous rendre sur l'exploitation par vos propres moyens; des véhicules seront mis à votre disposition pour vous rendre dans les vignes. ** Pour postuler, contactez directement l'employeur au 06 79 67 91 68 ou 06 08 06 52 47 (laisser un message vocal avec vos coordonnées si besoin).
Entreprise : Rejoignez une entreprise mondiale spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et de systèmes de fixation pour l'industrie aéronautique. Intégrez une équipe chaleureuse, stable et bienveillante, où vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement. Le poste est à pourvoir à Bar-sur-Aube (10) Descriptif du poste : En tant que Contrôleur de gestion au sein du site, vous aurez pour rôle : - Analyser des opérations, consolider et suivre les stocks en coopération avec les équipes logistiques et de l'usine - Participer activement à l'élaboration budgétaire, réviser les états prévisionnels (rolling, forecasts mensuels et trimestriels) - Suivre l'activité au cours de l'exercice et proposer des actions correctives : des indicateurs quotidiens, arrêtés mensuels et trimestriels, analyse des écarts. - Assurer le rapprochement entre état des stocks théorique et comptabilité (quantité et valorisation) - Mettre en application les procédures et proposer des actions d'amélioration dans les outils de contrôle interne - Assister et suivre les coûts de revient et les P&L par activité/produit - Réaliser des études ponctuelles sur demande de la Direction Financière ou de la Direction générale - Suivre la revue critique des projets d'investissements et suivi budgétaire - Participer et/ou piloter des audits Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 dans le domaine du Contrôle de gestion, de la Comptabilité et/ou de la Finance et vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur industriel, de préférence. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, force de proposition et vous avez d'excellentes compétences en communication. La maîtrise des outils informatiques tels que les ERP, CRM et Pack office est nécessaire. Le poste est évolutif à moyen terme vers des fonctions de management. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute à partir de 42000€ à définir selon profil En plus de votre salaire, vous bénéficierez de : - Prime annuelle équivalente à 10% de la rémunération annuelle - Prime d'intéressement - CSE avantageux et attractif - Indemnités de transport mensuelles - 11 jours de RTT - Mutuelle entreprise - Poste évolutif Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut cadre au forfait jour
pour un remplacement suite à un arrêt maladie, vous serez chargé de réaliser des travaux de peinture, de finition en intérieur mais également en extérieur sur des façades. Vous travaillez du lundi au jeudi. Lundi à mercredi : 07h00 12h00-13h00 17h00 et le jeudi 07h00 12h00-13h00 16h00. Vous devez posséder le permis B, pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise .
Au sein d'une exploitation familiale, vous serez en charge du palissage. Recherche 2 personnes pour fin Mai début Juin (dates à déterminer). Travail du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00. Vous devrez vous rendre sur le lieu d'exploitation par vos propres moyens, vous serez ensuite conduits dans les vignes . Participation aux frais kilométrique. ** contactez l'employeur : 06 64 22 30 00 **
*** Prise de poste début Mai. *** ** Aucune qualification requise ! ** * 2 postes à pourvoir. * Au sein d'une exploitation viticole familiale, vous effectuez le travail d'ébourgeonnage à Ailleville, Arrentières et route de Soulaines. Une première expérience est un plus ! Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h. ** Une formation sera assurée par l'employeur si nécessaire. ** Vous devrez apporter votre repas pour le midi. Vous devrez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. * Salaire à déterminer selon votre expérience et vos compétences. * --> Pour postuler, contactez directement l'employeur au 06.18.08.61.89, laissez un message vocal avec vos coordonnées.
*** Prise de poste début Juin (date à déterminer). *** ** 5 postes à pourvoir. ** Au sein d'une exploitation viticole familiale, vous effectuez le travail de relevage et palissage à Ailleville, Arrentières et route de Soulaines. Une première expérience est un plus ! Travail du lundi au vendredi de 6h à 13h. ** Une formation sera assurée par l'employeur si nécessaire. ** Vous devrez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. L'employeur ne loge pas. * Salaire à déterminer selon votre expérience et vos compétences. * --> Pour postuler, contactez directement l'employeur au 06.18.08.61.89, laissez un message vocal avec vos coordonnées.
*** Prise de poste début Juin (date à déterminer). *** ** 4 postes à pourvoir ! ** Au sein d'une exploitation viticole, vous effectuez le travail de relevage et palissage. Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Horaires en cas de forte chaleur: 6h - 13h. Vous devrez apporter votre repas. Aucune qualification n'est exigée ! * Possibilité d'être logé sous conditions. *
** prise de poste rapide ** Suite à un remplacement , vous aurez pour mission la production chaude en liaison froide connaissance des normes HACCP. Vous êtes autonome sur votre poste Particularité du poste : travail un week-end sur trois - horaires fixes - RTT ** poste en CDD puis possibilité de pérennisation du poste en CDI **
Sous la responsabilité du responsable de territoire adjoint, votre mission consistera à contribuer à la qualité de service due aux clients de Mon Logis par ses actions en termes de suivi technique, de contrôle du respect des contrats conclus par MON LOGIS avec ses prestataires et de veille relationnelle. Il vous appartiendra de : - Veiller à la qualité de l'entretien des résidences de territoire d'affectation. - Contrôler la bonne exécution de nos contrats d'entretien et de maintenance. - S'assurer de la bonne réalisation des travaux engagés - Participer au renforcement du dispositif de contrôle interne. - Contribuer au bon climat des résidences. Dans le cadre de vos missions ,vous êtes en déplacement quotidiennement sur les territoires de Bar sur Aube et sur du département de l'Aube. Votre planning est établi par votre responsable hiérarchique avec des temps de contrôles et des temps pour la gestion administrative.
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Bar-sur-Aube (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024. - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
AUBE BEDDING recherche 5 Opérateurs de literie H/F pour une prise de poste rapidement . FINALITÉ DU POSTE Assurer, seul ou au sein d'une équipe, sur une ligne d'assemblage-montage les opérations pour la production de sous-ensembles ou de produits finis d'articles de literie. MISSIONS PRINCIPALES - Préparer la fabrication selon les ordres de fabrication et le planning du jour à réaliser Suivre les instructions des données de l'OF fournis par le superviseur Assurer l'organisation de son poste de travail en relation avec la fabrication à réaliser Effectuer si besoin, les réglages nécessaires du poste de travail pour réaliser les assemblages conformes à l'ordre de fabrication S'assurer de l'entrée de la matière ou des composants à son poste de travail pour suivre le plan de production - Assurer la production Réaliser les opérations de fabrication suivant les standards de production définis Contrôler sa production au fil de l'avancement des opérations Suivre le cycle de production en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité Positionner les pièces produites à l'emplacement prévu pour assurer la continuité du flux de production de l'équipe Compléter les documents prévus de suivi de production au quotidien - Maintenir son poste Entretenir et nettoyer son poste de travail Effectuer la maintenance de premier niveau Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations Position debout. Travail en 2*8, 5h00/ 13h00 ou 13h00/ 21h00, une semaine sur deux. Possibilité de travail quelques samedis (environ 6 sur l'année). Prime d'équipe + Prime de panier + Prime de régularité + Indemnités de transport + Pause payée
Contrat d'apprentissage: Au sein d'un magasin de chaussure, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vous cherchez une opportunité d'emploi en CDI qui prône la polyvalence ? C'est possible avec GE CONVERGENCE ! Convergence recrute des salariés en CDI temps plein pour les mettre à disposition de ses entreprises. Ainsi, les salariés Convergence ne connaissent pas la routine en travaillant pour plusieurs entreprises à l'année ! Dans ce cadre, nous recherchons notre nouveau technicien de maintenance (H/F) sur le secteur de Bar sur Aube (10) à temps plein 35h. Missions : - Capacité à contrôler, diagnostiquer et détecter le fonctionnement des machines, installations et équipements - Piloter et réaliser les interventions de maintenance - Contrôle et entretien réguliers des machines, installations et équipements - Respect des règles et consignes de sécurité - Maitrise de l'hydraulique, de l'électrique, du pneumatique, de l'automatisation Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance (BAC Pro / BTS) et êtes en possession des habilitations électriques. Vous êtes doté(e)s d'un bon sens des responsabilités et êtes rigoureux(se) dans votre travail Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Bar-sur-Aube? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds ) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous ferez la taille d'arbres et différents travaux paysagers chez les particuliers et le long des réseaux électriques. Vous travaillerez sur les départements 10 et 52 Conduite d'engins d 'élagage Poste à pourvoir de suite.
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas, l'accompagnement à la toilette. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois). - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme. - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées. - Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre). - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés. AVANTAGES : - Un smartphone professionnel. - Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection). - Des activités de sport et de bien-être. - Prime partage de la valeur, chèques cadeaux. - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur. - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. - Des congés et primes d'ancienneté. - Des congés enfant malade. - Des congés évènements familiaux rémunérés.
Vous êtes diplômé Aide-soignant, Aide-Médico Psychologique, Accompagnant Éducatif et Social ou Auxiliaire de vie, Elèves soignants ou expérimentés. Vous serez chargé(e) de surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et la réalisation des soins d'hygiène et de confort. Vous travaillerez en horaires de journée, et en coupures selon le service dans lequel vous serez affecté. 1 weekend sur 2 travaillé.
L'hôpital dispose d'une unité de médecine (8 lits), d'une unité de soins de suite et de réadaptation (22 lits de SSR), d'une unité de soins longue durée (30 lits) et d'une maison de retrait (130 lits). Il propose également une antenne du service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) du Centre Hospitalier de Troyes et d'un centre médico-psychologique et d'accueil thérapeutique à temps partiel (CMP-CATTP) de l'EPSMA.
AUBE BEDDING recherche 2 Techniciens de maintenance industrielle H/F ! 1 CDI et 1 CDD de 6 mois (renouvellement possible) FINALITÉ DU POSTE Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations des machines-outils de production. Intervenir en entretien courant, en maintenance préventive et en maintenance curative, en cas de dysfonctionnement avéré, sur ses domaines techniques d'expertise (électronique ou mécanique par exemple) selon les règles de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES - Planifier l'activité et assurer un reporting régulier Élaborer le planning des travaux d'entretien à réaliser Rendre compte des travaux de réparation effectués Suivre les budgets des travaux de maintenance - Réaliser l'entretien et la maintenance préventive Contrôler et suivre régulièrement le bon état de marche des machines / outils de production Suivre l'évolution de l'état et / ou rénover les pièces abîmées encore en état de marche Réaliser les tâches d'entretien (graissage ) ou de révisions sur les machines et outils de production Mettre à jour les outils de production selon l'évolution des règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, QHSE) Maintenir chaque organe de sécurité en conformité - Diagnostiquer des pannes avant de réaliser les opérations de maintenance curative nécessaires Localiser la panne sur l'outil de production, déterminer les problématiques techniques (et les conditions de techniques) les conditions de remise en état de l'équipement Réparer ou changer Formation et accompagnement en interne assurée par l'employeur pour la prise de poste. Travail en 2*8, 5h00/ 13h00 ou 13h00/ 21h00, une semaine sur deux. Possibilité de travail quelques samedis (environ 6 sur l'année). Prime d'équipe + Prime de panier + Prime de régularité + Indemnités de transport + Pause payée
Êtes-vous prêt à saisir l'opportunité stimulante du poste d'Assistant adv (F/H) avec des missions variées et riches ? Nous avons le plaisir de vous présenter une occasion exceptionnelle de vous impliquer dans divers processus administratifs et liés à la clientèle pour le compte d'une organisation dynamique. Vous serez responsable de : - La revue, l'analyse, la saisie et le suivi des commandes, y compris l'envoi des accusés de réception aux clients et la gestion des éventuels décalages de délais. - Assurer un rôle central en tant que premier point de contact client, en maintenant une communication constante et en participant à des appels clients et des visites, tout en suivant de près les urgences et les litiges. - La surveillance et l'actualisation continue de divers rapports et processus, y compris la mise à jour des planches pour les revues de performance et l'élaboration de plans d'action basés sur les KPI, tout en participant activement à des projets d'amélioration. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.8 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Entreprise : Vous souhaitez booster votre carrière ? Rejoignez un équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure avionique. Intégrez une équipe à l'esprit familial et positif, où votre expertise sera valorisée et votre créativité encouragée. Le poste est à pourvoir à Bar sur Aube (Aube - 10) Descriptif du poste : Réaliser les plans et les modèles de brut ainsi que la conception simple des outillages de matriçage et de découpe Réaliser la conception simple et habillage des pièces brutes ainsi que les outillages d'ébauche et de préparation Réaliser la conception de systèmes mécaniques (calibres, montage de marquage.) Réaliser et analyser les résultats d'une simulation numérique de forgeage basique Analyser et résoudre les problèmes qualités et de mises au point Analyser les documents d'exigences clients et les intégrer dans la conception Proposer des solutions techniques optimisées Réaliser et piloter les actions d'analyse de risque (produit, process, offre) Générer les programmes robots en forge Réaliser les livrables (mode opératoire, instructions) liés à une industrialisation Participer à des réunions techniques clients et/ou inter-sites Participer et contribuer aux actions d'amélioration continue définies au sein du service méthodes 5S Profil recherché : De formation BTS ou DUT GMP mécanique, productique, vous avez acquis une expérience dans la conception et l'industrialisation de pièces complexes (les profils juniors seront étudiés). Vous êtes rigoureux, méthodique, communiquant, force de proposition Anglais B2 apprécié (des formations pourront être proposées afin de monter en compétences) Maîtrise des outils informatiques modernes - logiciel Catia V5 Conditions du poste : Rémunération annuelle brute : de 33000€ à 38000€ sur 13 mois à définir selon expérience Intéressement après 3 mois de présence Un parcours d'intégration adaptés à chaque fonctions & des formations ; Des avantages du Comité Social et Economique (billet parc d'attractions NIGLOLAND à 10 min du site), plusieurs voyages (ski, autres parcs d'attractions) - Indemnités de transport - Prime de 260€ en avril - D'une mutuelle à taux unique prise en charge par la société à 80% - Horaires de journée modulables 8h30/16h15 Contrat CDI - Temps plein - Base 35h
ACS INTERIM, connecteur de compétences, vous propose un poste de Canalisateur H/F . En lien avec le chef d'équipe, vous intervenez sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Vos missions: Extensions de réseaux (individuels ou collectifs) Renforcement ou renouvellements des réseaux d'eau potable Branchement des abonnés Recherche et réparation de fuites Remplacement ou mise en place d'équipements hydrauliques Votre Profil: Vous possédez une expérience professionnelle réussie dans les travaux publics ainsi que le permis B pour la conduite des véhicules de service. Les CACES 1 ou A, mini engins de chantier seront un plus Salaire à définir en fonction de l'expérience, poste avec possibilité d'évolution
Bistrot nouveau, jeune restaurant ouvert à bar-sur-Aube propose une cuisine simple avec des produits de saison accompagné d'une carte des vins fournie recherche un nouveau collaborateur en salle. Vos missions : - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Établir la commande et effectuer le service à table - Établir les additions, réaliser les opérations d'encaissement Profil : - Dynamique, bon relationnel, souriant, réactif, polyvalent et autonome - Première expérience réussie à poste similaire demandée ** 2 jours de repos consécutif** Pour postulez, contactez nous par e-mail ou venez directement nous voir au restaurant.
Le client Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client, un acteur du secteur BTP de Bar sur Aube, un Maçon traditionnel (H/F) ! Les missions Nous recherchons un maçon traditionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous avez une solide expérience dans la construction et la rénovation de bâtiments en utilisant des méthodes traditionnelles de maçonnerie. Départ chaque matin à partir du dépôt ! A ce titre, vos missions sont : - Construction et rénovation de murs en briques, parpaings, en pierre ou en béton selon les normes et les plans spécifiés. - Préparation des chappes, fondations, des coffrages et des armatures. - Utilisation d'outils manuels et électriques pour effectuer des tâches de maçonnerie. - Lecture et interprétation de plans de construction. - Respect des normes de sécurité sur les chantiers. Le profil - Expérience avérée en tant que maçon traditionnel. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Connaissance des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie traditionnelles. - Souci du détail et sens de l'esthétique. - Permis B obligatoire ! - Salaire attractif selon expérience. - Base horaire 39h/s, heures supplémentaires payées. Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Entreprise : Vous souhaitez booster votre carrière !! Rejoignez un équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure avionique. Intégrez une équipe à l'esprit familial et positif, où votre expertise sera valorisée et votre créativité encouragée. Le poste est à pourvoir à Bar sur Aube (Aube - 10) Descriptif du poste : Réaliser les plans et les modèles de brut ainsi que la conception simple des outillages de matriçage et de découpe Réaliser la conception simple et habillage des pièces brutes ainsi que les outillages d'ébauche et de préparation Réaliser la conception de systèmes mécaniques (calibres, montage de marquage.) Réaliser et analyser les résultats d'une simulation numérique de forgeage basique Analyser et résoudre les problèmes qualités et de mises au point Analyser les documents d'exigences clients et les intégrer dans la conception Proposer des solutions techniques optimisées Réaliser et piloter les actions d'analyse de risque (produit, process, offre) Générer les programmes robots en forge Réaliser les livrables (mode opératoire, instructions) liés à une industrialisation Participer à des réunions techniques clients et/ou inter-sites Participer et contribuer aux actions d'amélioration continue définies au sein du service méthodes 5S Profil recherché : De formation BTS ou DUT GMP mécanique, productique, vous avez acquis une expérience dans la conception et l'industrialisation de pièces complexes (les profils juniors seront étudiés). Vous êtes rigoureux, méthodique, communiquant, force de proposition Anglais B2 apprécié (des formations pourront être proposées afin de monter en compétences) Maîtrise des outils informatiques modernes - logiciel Catia V5 Conditions du poste : Rémunération annuelle brute : de 32000€ à 38000€ sur 13 mois à définir selon expérience Intéressement après 3 mois de présence Un parcours d'intégration adaptés à chaque fonctions & des formations ; Des avantages du Comité Social et Economique (billet parc d'attractions NIGLOLAND à 10 min du site), plusieurs voyages (ski, autres parcs d'attractions) - Indemnités de transport - Prime de 260€ en avril - D'une mutuelle à taux unique prise en charge par la société à 80% - Horaires de journée modulables 8h30/16h15 Contrat CDI - Temps plein - Base 35h
Entreprise : Rejoignez une entreprise mondiale spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et de systèmes de fixation pour l'industrie aérospatiale. Intégrez une équipe chaleureuse et bienveillante, où votre expertise sera pleinement reconnue. Notre client mettra à votre disposition tous les outils nécessaires pour réussir dans votre fonction. Vous bénéficierez d'un accompagnement complet et spécifique durant votre intégration. Poste à pourvoir à Bar-sur-Aube (10) Descriptif du poste : En tant que Technicien de maintenance au sein du site de production, vous aurez pour mission : - Assurer le maintien des performances techniques des équipements de production - Procéder à des opérations de maintenance préventive et curative sur différents systèmes : électriques, pneumatiques et automatismes - Participer aux analyses techniques en vue de rechercher les causes et les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives - Participer à l'amélioration des équipements (disponibilité, maintenabilité) et au traitement des problèmes en collaboration avec le Responsable de maintenance - Faire remonter les informations nécessaires au Responsable de Maintenance - Etablir un rapport d'intervention sur la GMAO - Assurer les visites sécurité machines - Maintenir le poste de travail propre et conforme aux standards en vigueur (5S) Profil recherché : Vous justifiez d'une formation technique ainsi que d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous possédez de bonnes compétences en électricité, pneumatique ainsi que des bases en automatisme. Vous êtes animé par le terrain, le travail en équipe et vous faites preuve d'une bonne capacité de raisonnement dans la recherche et la résolution des pannes. Conditions et avantages : Rémunération annuelle brute : à partir de 32 000€ de fixe sur 13 mois à définir selon expérience En parallèle de votre rémunération, vous bénéficierez des avantages suivants : une prime d'intéressement, prime d'ancienneté, prime d'équipe, une prime de panier, indemnités kilométriques selon barème, prime de rameaux 260€, un contrat de prévoyance santé ainsi que d'une mutuelle prise en charge à 80% Poste évolutif Contrat CDI - Temps plein - Travail en équipe 2x8 (Horaires 5h à 13h et 13h à 21h)
En charge de la maintenance de l'ensemble des équipements de l'entreprise, vous assurez le fonctionnement optimal de ces derniers. Pour ce faire, vous intervenez sur la maintenance curative, préventive et améliorative en électromécanique, pneumatique, hydraulique ainsi qu'en automatisme (maintenance 1er niveau). Ainsi, vous assurez les diagnostics, évaluez le temps et les moyens nécessaires à l'intervention en accord avec le Responsable maintenance, réalisez ces dernières et assurez l'assistance technique auprès des différentes parties prenantes. Plus qu'un poste d'applicatif, il est attendu de vous que vous participiez à la conception et l'élaboration de plan de maintenance préventif / révision pour les nouveaux équipements entrants. Enfin, vous effectuez la saisie des rapports d'invention sur la GMAO.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité de la gérante, et bénéficiant du soutien de l'équipe administrative et commerciale. La personne aura en charge le développement de la clientèle sur Bar Sur Aube et aux alentours soit à 40 km. Mission principale : Commercialisation des prestations de services liées à l'administratif (RH), la gestion comptable et commerciale des entreprises et des particuliers. Missions et activités du poste : - Etablir une liste de prospects - Démarcher les clients potentiels via réseau et autres - Négocier et conclure la vente - Former et fidéliser la clientèle acquise - Créer, gérer et scanner factures / devis clients - archiver et trier les factures - Visiter chaque mois les clients et récupérer les factures + éléments de paies et / ou de chiffres d'affaires pour les déclarations Le commercial devra respecter les objectifs de vente de l'entreprise,définis. Intérêts, contraintes difficultés du poste : grande indépendance, liberté d'organisation. Condition d'exercice : Télétravail + Rendez-vous commercial - Contrat pouvant évoluer sur un CDI temps plein -
Postes de jour et de nuit. ** Prime de Dimanche, Jours fériés et de Nuits. ** En horaire de 12 heures. Vos missions : - Organiser et planifier des soins. - Réaliser des soins techniques. - Collaborer avec les différents intervenants de l'établissement. - Encadrer l'équipe aide-soignante. - Effectuer la gestion administrative du dossier de soins. - Entretenir et vérifier les appareils médicaux. - Effectuer l'éducation thérapeutique du patient. - Participer à des groupes de travail sur l'amélioration des pratiques professionnelles. - Participer aux instances de l'établissement... Mise en stage rapide Fonction publique hospitalière.
L'hôpital de Bar sur Aube, composé d'un secteur sanitaire et médico-social : * Une unité de soins de longue durée de 30 lits * Une unité de médecine/SSr de 30 lits * Un EHPAD de 130 lits dont 14 lits d'unité de vie protégée En vertu de la loi n° 2021-1040 du 05 Aout 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Le Centre Hospitalier Saint Nicolas de Bar-Sur-Aube recherche un(e) psychologue. *** Possibilité de faire un temps partiel. *** Vous interviendrez au sein des différents services de l'établissement : médecine / ssr, soins de longue durée et EHPAD. L'établissement est entré dans une démarche de philosophie « Humanitude » en EHPAD depuis le 1er janvier 2022. Vos missions : - Accompagner le patient / résident tout au long de son parcours (hospitalisation ou institutionnalisation). - Accompagner les familles des patients / résidents. - Participer à l'élaboration et à la construction des projets d'accompagnement personnalisés. - Procéder à certaines évaluations neuro psychologiques des patients / résidents via des tests psychométriques (bilans MMS, évaluation du risque suicidaire). - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri disciplinaire. - Réaliser les transmissions écrites via le logiciel de soins DX CARE. - Participer à certaines instances (CVS, Commission d'admission, groupe éthique). - Travailler en partenariat avec les acteurs extérieurs (secteur psychiatrie, réseau EMSP/EMGP, lien avec la psychologue de l'ADMR). Conditions de recrutement attractives : - Mise en stage rapide Fonction Publique Hospitalière. - Travail en semaine (pas de weekend). - Poste à temps plein avec éventualité de temps partagé sur Bar-sur-Aube et Bar-sur-Seine. - Diplôme Master II Psychologie clinique. - Rémunération : selon la grille indiciaire des psychologues de classe normale échelon 1(possibilité d'échelon supérieur si reprise d'ancienneté). Personne à contacter : Mme Camille SILVA, Responsable des Ressources Humaines - mail : camille.silva@hcs-sante.fr Courrier : Centre Hospitalier de Bar-sur-Aube - 2 rue Gaston Cheq - 10200 Bar-sur-Aube Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes) par courrier ou par mail.
Le Centre Hospitalier Saint Nicolas de Bar-sur-Aube est composé d'un secteur sanitaire et médico-social : - Une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 30 lits, - Une Unité de Médecine/SSR de 30 lits, - Un EHPAD de 130 lits dont 14 lits d'Unité de Vie Protégée. Depuis 2015, le Centre Hospitalier de Bar-sur-Aube est membre des Hôpitaux Champagne Sud (HCS), un groupement hospitalier rassemblant tous les établissements publics de santé de l'Aube et du Sézannais.
Dans le cadre de sa prochaine ouverture prévue fin mars à Bar-sur-Aube, Le Bistrot Nouveau recherche 1 Cuisiniers H/F pour son équipe. Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités de cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon les normes et procédures internes. Missions : - S'assurer de la qualité des marchandises et matières premières - Préparer les repas clients et personnel - Fabrication/ Mise en plcae - Envoi de tous les produits en conformité avec les fiches techniques - Entretenir et organiser la propreté des locaux de cuisine (avant, pendant et après le service) Vous travaillerez 5 jours par semaine, 3 jours en horaires de coupures & 2 jours en horaires continus. ** 2.5 jours de repos consécutifs par semaine **
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au cœur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Hôte de Caisse H/F DESCRIPTION : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux(se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Bar-sur-Aube emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44, 83 milliards d'Euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20, 4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entrepris...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
LES GRANDES MISSIONS DE L'HÔTE DE CAISSE (H/F) Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Bar-sur-Aube emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entrep...
Description du poste : Êtes-vous prêt à saisir l'opportunité stimulante du poste d'Assistant adv (F/H) avec des missions variées et riches ? Nous avons le plaisir de vous présenter une occasion exceptionnelle de vous impliquer dans divers processus administratifs et liés à la clientèle pour le compte d'une organisation dynamique. Vous serez responsable de : - La revue, l'analyse, la saisie et le suivi des commandes, y compris l'envoi des accusés de réception aux clients et la gestion des éventuels décalages de délais. - Assurer un rôle central en tant que premier point de contact client, en maintenant une communication constante et en participant à des appels clients et des visites, tout en suivant de près les urgences et les litiges. - La surveillance et l'actualisation continue de divers rapports et processus, y compris la mise à jour des planches pour les revues de performance et l'élaboration de plans d'action basés sur les KPI, tout en participant activement à des projets d'amélioration. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.8 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) adv (F/H) rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), possédant une excellente maîtrise des outils de gestion et capable d'anticiper les délais. Avoir une expérience d'au moins 1 an est souhaité. Des bases en anglais sont un plus pour ce poste. - Capacité à analyser et gérer les demandes clients, saisir et enregistrer les commandes - Maîtrise de la gestion de l'interface Clients/Prod et services supports - Expérience dans le suivi des règlements financiers et la résolution de litiges - Capable de créer des modes opératoires correspondant au poste et participer aux projets d'amélioration. Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client situé à BAR SUR AUBE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa culture axée sur la valorisation des efforts individuels, la stabilité et une organisation à taille humaine, incarne des valeurs fortes et une mentalité gagnante.Êtes-vous prêt à saisir l'opportunité stimulante du poste d'Assistant adv (F/H) avec des tâches variées et riches ? Nous avons le plaisir de vous présenter une occasion exceptionnelle de vous impliquer dans divers processus administratifs et liés à la clientèle pour le compte d'une organisation dynamique. Vous serez responsable de : - La revue, l'analyse, la saisie et le suivi des commandes, y compris l'envoi des accusés de réception aux clients et la gestion des éventuels décalages de délais. - Assurer un rôle central en tant que premier point de contact client, en maintenant une communication constante et en participant à des appels clients et des visites, tout en suivant de près les urgences et les litiges. - La surveillance et l'actualisation continue de divers rapports et processus, y compris la mise à jour des planches pour les revues de performance et l'élaboration de plans d'action basés sur les KPI, tout en participant activement à des projets d'amélioration. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.8 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Diagnostiquer les pannes Les missions : · Effectuer les réparations et changements de pièces · Entretenir les différents matériels · Préparer les matériels neufs et d'occasions · Proposer des interventions de révision ou réparations préventives Profil recherché : · CAP ou BTM Mécanicien en tracteurs et matériels agricoles · BEP agent de maintenance de matériels, option matériels agricoles · Bac Pro agroéquipements · Formation technique sur une machine automoteur (automobile, poids lourds, travaux publics) · Une formation technique & vente est un plus Connaissances requises et savoirs faire : · Connaissances en hydraulique · Connaissances sur l'électrique et électrique embarquée · Connaissances en mécanique générale · Maitrise technique · Véhiculer les valeurs de l'entreprise · Optimiser le temps de travail Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,27€ par heure Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le restaurant La Petite Table situé au 1 rue des Saules - 10150 CRENEY PRES TROYES recrute : EMPLOYE POLYVALENT CUISINE H/F * Type de contrat : CDI * Forfait horaire : 35h/39h * Profil débutant ou confirmé * Formation assurée * Très bonne ambiance de travail * Repas à la carte * Tenue de travail fournie Vos missions : * Maîtriser des modes opératoires et être garant de la présentation et de la qualité des plats qui sont servis à nos clients, * Respecter des règles d'hygiène et sécurité, * Procéder à la préparation d'avant-service * Pendant le service : préparer et dresser les entrées et les desserts selon les modes opératoires établis Vos connaissances en matière d'hygiène, votre dynamisme, votre goût du travail en équipe ainsi que votre organisation vous permettront d'être opérationnel(le) rapidement sur ce poste. Si vous êtes passionné de cuisine et que vous avez une expérience solide, que vous appréciez la cuisine au feu de bois et les produits de qualité, alors rejoignez-nous chez La Petite Table ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,80€ à 13,00€ par heure Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le restaurant La Petite Table (anciennement Courtepaille) situé au 1 rue des Saules - 10150 CRENEY PRES TROYES recrute * CHEF DE RANG H/F - CDI 35H * SERVEUR H/F - CDI 35H * Débutant accepté * Formation assurée * Possibilité d'évolution A la Petite Table, nous croyons que la cuisine est bien plus qu'une simple nourriture. C'est un voyage à travers les saveurs et les traditions, un moment de partage et de convivialité. Notre slogan « ça grille où ça mijote ». Nous célébrons la diversité des cuissons, que ce soit sur le grill au centre du restaurant ou dans nos cocottes mijotées, chaque plat est une invitation à explorer une palette de goût. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,80€ à 13,04€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Programmation : * Disponible le week-end Types de primes et de gratifications : * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
La MECS Eugène Chavant est un établissement ouvert 365 jours par an qui accompagne 24 enfants et adol. Vos Missions : - Réponses aux besoins du jeune et de sa famille à travers la diversification de l'offre, implication des parents et la participation du jeune à la pédagogie institutionnelle. - Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individuels, - Vous oeuvrez au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes, - Vous élaborez le diagnostic éducatif et évaluez le suivi, - Vous rédigez les documents nécessaires au suivi des situations, - Vous participez avec le reste de l'équipe, au bon déroulement, l'inclusion scolaire, professionnelle, sociale de l'enfant, du jeune, de la personne, - Vous garantissez la continuité du lien avec les différents acteurs et vous favorisez leur mobilisation et leurs compétences, - Vous instaurez une fonction de repère et d'étayage auprès des personnes, - Vous accompagnez dans la compréhension et l'acquisition de compétences psychosociales, - Vous vous assurez de la mise à jour du dossier administratif de la personne et vous réparez et suivez les différents dossiers administratifs, - Vous rencontrez régulièrement les personnes pour le suivi du projet personnalisé afin d'organiser et planifier les éléments nécessaires, - Vous accompagnez aux différents rendez-vous: scolaires, formations, professionnels, mission locale, préfecture, soins, etc... - Vous animez certaines réunions et contribuez à la coordination de projets. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur Spécialisé, dans le domaine socio-éducatif ou d'animation sociale ou pédagogique inscrit au RNCP Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse, alors rejoignez-nous.
Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de notre marque. Dans un environnement multiculturel, vous prenez en charge l'accueil et l'information des clients, la réception et la clôture journalière du matin. Vous dresserez la salle du petit déjeuner. Vous assurerez le service de celui-ci et le réassort des buffets. Vous vous occupez du nettoyage du matériel, du nettoyage des parties communes et de la plonge, de tâches ménagères au sein de l'hôtel la journée, réassort des lingeries, entretiens des locaux... Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. Vous êtes issu(e) d'une formation initiale en hôtellerie. Vous disposez d'une première expérience réussie dans un groupe de restauration, d'hôtellerie traditionnelle, commerciale ou collective. Vous connaissez les méthodes HACCP et appliquez les normes d'hygiène et sécurité CDI 35h/semaine Mutuelle entreprise disponible le week-end. Horaires matin ou soir Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 789,71€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Flextime * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Recherche Cuisinier/ère avec expérience: * Approvisionnement/stockage (réception et vérification des livraisons, réalisation d'inventaires.) * Organisation du travail et de la production (planification des tâches.) * Production culinaire * Dressage et envoi des préparations * Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité CDI à pourvoir fin mars 2 jours de congés consécutif, heures supplémentaire payées Type d'emploi : CDI Salaire : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/03/2024 Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : LHH RS, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie du matelas, un Responsable Méthodes H/F Rattaché au Directeur technique, le Responsable Méthodes aura pour mission de concevoir/optimiser les processus de production (équipements d'installation, méthodes, ressources humaines) afin d'accroître les performances en termes de qualité des produits et d'impact environnemental des activités dans le respect de la règlementation et des règles de Qualité et d'Environnement de l'usine. Il doit également Contrôler et réduire les risques industriels au sein de l'usine (élaboration avec la maintenance des plans de maintenance préventive, la mise en œuvre des modes opératoires et la mise en place des indicateurs de suivi des dysfonctionnements) afin d'en augmenter la compétitivité. A ce titre, voici ses principales missions : - Elaborer les cahiers des charges des nouveaux équipements, - Aménager les postes de travail et travailler à la diminution de la pénibilité, - Rédiger la documentation au poste, - Contrôler la conformité des processus de production par rapport aux référentiels/cahiers des charges, - Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques des équipements, - Développer et valider la faisabilité technique de projet de développement industriel et d'optimisation des procédés, - Etablir les temps gammes (chronos), - Etablir et surveiller le capacitaire de l'usine, - Suivre la mise en place des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements, - Organiser et gérer les essais pour la modification éventuelle des composants, - Coordonner les activités avec les services achats, production et les fournisseurs, - Réaliser des audits internes et externes. Description du profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme Bac+5 ou Bac+2 ; expérimenté, possédant une expérience convaincante en Méthodes, idéalement acquise en industrie d'assemblage. Une capacité avérée à évaluer la faisabilité des améliorations techniques et des évolutions à apporter aux équipements et/ou composants ainsi qu'à analyser et améliorer les méthodes de travail sur les équipements (maintenance, production) est indispensable. Une expérience en gestion de projet d'intégration de nouveaux équipements (implantation, mise en service et développement) est nécessaire. La maîtrise d'Autocad ainsi que des nomenclatures sous SAP est attendue. Leadership, proactivité, adaptabilité, esprit de synthèse, rigueur, organisation, capacité à convaincre et travail en équipe sont primordiales pour performer sur ce poste.
RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle conseil, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner nos clients sur la gestion fiscale, économique et financière de leur entreprise en s'appuyant sur leur comptabilité. - Détecter les enjeux de nos clients - Suivre les projets de nos clients (installation, création, transmissions, .) - Déterminer des objectifs avec nos clients et les suivre Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Télétravail possible Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : · Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence et le Directeur Métier avec une Mise en Situation. PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en agricole et/ou en gestion d'entreprise souhaitée Ouverture d'esprit Écoute
Cerfrance Cneidf, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes de conseiller d'entreprises. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble, en toute indépendance, dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenai...
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du responsable de territoire adjoint, votre mission consistera à contribuer à la qualité de service due aux clients de Mon Logis par ses actions en termes de suivi technique, de contrôle du respect des contrats conclus par MON LOGIS avec ses prestataires et de veille relationnelle. Il vous appartiendra de : - Veiller à la qualité de l'entretien des résidences de territoire d'affectation. - Contrôler la bonne exécution de nos contrats d'entretien et de maintenance. - S'assurer de la bonne réalisation des travaux engagés - Participer au renforcement du dispositif de contrôle interne. - Contribuer au bon climat des résidences. Dans le cadre de vos missions vous êtes en déplacement quotidiennement sur les territoires de Bar sur Aube et sur du département de l'Aube. Votre planning est établi par votre responsable hiérarchique avec des temps de contrôles et des temps pour la gestion administrative. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BAC idéalement dans le domaine du bâtiment ou équivalent. Votre connaissance du secteur de la construction/BTP est une réelle valeur ajoutée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre rigueur et votre organisation. Votre curiosité, votre implication et votre réactivité, vous permettront de vous épanouir dans cette mission. Permis de conduire impératif
Mon logis Groupe Action Logement est une entreprise sociale pour l'habitat. Nous gérons aujourd'hui plus de 14 000 logements soit 27 048 personnes logées. Nos métiers et savoirs faire : Location immobilière, Vente immobilière & terrains à bâtir, Aménagement L'engagement est essentiel, Mon Logis Groupe action Logement en fait la traduction avec 3 valeurs humaines : Respect - Solidarité - Équité
Descriptif du poste: En tant que Technicien de maintenance au sein du site de production, vous aurez pour mission : Assurer le maintien des performances techniques des équipements de production Procéder à des opérations de maintenance préventive et curative sur différents systèmes : électriques, pneumatiques et automatismes Participer aux analyses techniques en vue de rechercher les causes et les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives Participer à l'amélioration des équipements (disponibilité, maintenabilité) et au traitement des problèmes en collaboration avec le Responsable de maintenance Faire remonter les informations nécessaires au Responsable de Maintenance Etablir un rapport d'intervention sur la GMAO Assurer les visites sécurité machines Maintenir le poste de travail propre et conforme aux standards en vigueur (5S) Veiller au respect des normes QSE Profil recherché: Vous justifiez d'une formation technique ainsi que d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous possédez de bonnes compétences en électricité, pneumatique ainsi que des bases en automatisme. Vous êtes animé par le terrain, le travail en équipe et vous faites preuve d'une bonne capacité de raisonnement dans la recherche et la résolution des pannes. Conditions et avantages : 30 000€ à 34 000 de fixe sur 13 mois à définir selon expérience En parallèle de votre rémunération, vous bénéficierez des avantages suivants : une prime d'intéressement, prime d'ancienneté, prime d'équipe, une prime de panier, indemnités kilométriques selon barème, prime de rameaux 260€, un contrat de prévoyance santé ainsi que d'une mutuelle prise en charge à 80% Poste évolutif
Vous souhaitez booster votre carrière !! Rejoignez un équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure avionique. Intégrez une équipe à l'esprit familial et positive, où votre expertise sera valorisée et votre créativité encouragée. Notre client mettra à votre disposition tous les outils nécessaires pour réussir dans votre fonction. Vous bénéficierez d'un accompagnement complet et spéci...
Description du poste : Dans le cadre d'une alternance M.S.M recrute, pour l'enseigne GÉMO, un(e) apprenti(e) vendeur(se) à Bar-sur-Aube. Votre objectif sera d'accueillir les clients et de les conseiller en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin.***Prérequis :***Bonne présentation et bonne élocution * Bon relationnel * Gout pour la vente * Débutants accepté(e)s Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).***Informations complémentaires :***Type d'emploi : Alternance * Durée du contrat : 12 mois * Type d'emploi : Alternance * Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois * Aucun frais pour le candidat Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
Description : Afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ».Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi :de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploide prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en chargede faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicapde favoriser un retour vers l'emploiEn qualité de Psychologue, vos missions seront :Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcoursDéfinir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure en fonction de ses problématiquesRéaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités de l'accompagnementRéaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que l'ébauche ou la concrétisation d'un projet.Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santéMobiliser des partenaires et dispositifs de santé de droit commun complémentaire au dispositif Parcours Emploi SantéAnimer l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels de santé, et de conseillers en insertion professionnelle. Profil recherché : Titulaire d'un MASTER 2 ou équivalent en psychologie et enregistré dans le répertoire ADELI.Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi.Vous disposez d'une connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associésVous disposez d'une capacité rédactionnelle pour rendre compte de votre actionVous maîtrisez l'outil informatique
Description du poste : En lien avec la Responsable du vignoble, vos missions sont : → Travailler et encadrer quotidiennement l'équipe de permanent et les saisonniers → Réaliser les opérations culturales viticoles bio (préparation des sols, plantation, taille, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges ...) → Anticiper et planifier les travaux nécessaires aux cycles → Réaliser la surveillance et le suivi sanitaire du vignoble en saison → Gérer le matériel de production, les achats et les stocks des produits de culture → Communiquer avec la Responsable sur le suivi (plannings, cultures, gestion du personnel) Vous succéderez à Yann qui prend sa retraite bien méritée. Il vous accompagnera et vous donnera tous ses secrets pour réussir et vous épanouir pleinement dans ce poste. Description du profil : Idéalement, vous montrez une expérience réussie minimum de 5 ans dans la viticulture, une formation ou un diplôme dans ce domaine serait un plus. Vous maitrisez la taille et le travail de la vigne tout au long de l'année. Vous aimez et savez manager des équipes. La diplomatie et la pédagogie font partie intégrante de votre personnalité. Vous avez une réelle envie de vous impliquer et d'apporter vos compétences. Vous êtes : Travailleur (se), motivé(e) et autonome Rigoureux(se), patient(e) et savez prendre des initiatives Flexible et adaptable Les + : possibilité de manger sur place - 13 ème mois - primes vacances - repos compensateurs - plan épargne entreprise retraite - salaire évolutif
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : En charge de la maintenance de l'ensemble des équipements de l'entreprise, vous assurez le fonctionnement optimal de ces derniers. Pour ce faire, vous intervenez sur la maintenance curative, préventive et améliorative en électromécanique, pneumatique, hydraulique ainsi qu'en automatisme (maintenance 1er niveau). Ainsi, vous assurez les diagnostics, évaluez le temps et les moyens nécessaires à l'intervention en accord avec le Responsable maintenance, réalisez ces dernières et assurez l'assistance technique auprès des différentes parties prenantes. Plus qu'un poste d'applicatif, il est attendu de vous que vous participiez à la conception et l'élaboration de plan de maintenance préventif / révision pour les nouveaux équipements entrants. Enfin, vous effectuez la saisie des rapports d'invention sur la GMAO. Description du profil : De formation supérieure en maintenance industrielle type BTS MAI, vous disposez d'une première expérience significative en industrie, idéalement dans le domaine de la plasturgie. Organisé, rigoureux et autonome, vous souhaitez vous impliquer dans une structure de renom ou vous pourrez être un véritable élément dans la croissance et l'optimisation. Votre candidature sera traitée rapidement en toute confidentialité.
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi .)
Intégré(e) au sein d'un SSIAD, d'une équipe pluridisciplinaire (AS, IDEC, psychologue, ergothérapeute) et sous la supervision d'une infirmière coordinatrice, vous prenez en charge une tournée de soins permettant le maintien à domicile des patients. Diplômes: Le diplôme d'aide soignant reconnu par l'etat est obligatoire Vos missions principales : Soins d'hygiène et de confort à la personne Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette ) Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage. Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. S'inscrire dans la dynamique des transmissions ciblées. Entretien du matériel de soins et de l'environnement du patient (lit, table adaptable, bassines ) Différents secteurs sont à pourvoir: Mery sur Seine, Mesnil Sellières, Estissac, Bar sur Seine, Bar sur Aube. Temps de travail négociable Permis B indispensable
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) Des activités de sport et de bien-être Prime partage de la valeur, chèques cadeaux Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Aide financière en cas d'invalidité ou de décès Des congés et primes d'ancienneté Des congés enfant malade Des congés évènements familiaux rémunérés Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
L'établissement recherche des aides-soignants, auxiliaires de vie, faisant fonction aide soignant à temps plein pour assurer le remplacement d'agents durant la période estivale. Profil recherché : Profil correspondant à la fiche de poste des aides soignants.
Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu recherche un Collaborateur comptable pour son agence de Bar sur Aube.Vous intervenez principalement auprès d'une clientèle diversifiée (BNC, ). Vous gérez au quotidien et en autonomie un portefeuille de clients pour lesquels vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes et des déclarations fiscales (bilan, liasse fiscale.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients-adhérent et à l'écoute de leurs besoins. Vous les conseillez et les accompagnez dans leur projet avec l'appui des services dédiés si besoin (juristes, conseillers.).De formation supérieure (Bac +2 minimum) et/ou doté d'expérience en cabinet. Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil (compétences, expériences) Fixe + Intéressement sur objectifs collectifs et participation, mutuelle, prévoyance, voiture de service pour les déplacements, contributions loisirs et culture par le CSE Accord télétravail 39h / semaine annualisées + 22,5 jours de RTT
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Le Bois du Bon Séjour recherche un serveur, pourquoi pas vous ? Vous aurez comme missions d'effectuer les services aussi bien les midis que les soirs. Vous disposerez de vos lundis et mardis de repos et différents soirs de la semaine en fonction des évènements (de manière générale, le mercredi soir et le dimanche soir presque chaque semaine). Dans un cadre bistronomique, vous aurez l'opportunité de vous former au quotidien. Vous proposerez des produits frais, de saisons à travers un menu unique. Votre monté en compétence pourrait être très intéressante. Pour ce faire, nous recherchons une personne agréable, qui soit dynamique, impliquée dans son travail et qui partage cet amour du travail bien fait. Dans une ambiance familiale, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure et de vous grandir à nos côtés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Grenoble. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Grenoble des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Vous intervenez principalement auprès d'une clientèle diversifiée (BNC, BIC...). Vous gérez au quotidien et en autonomie un portefeuille de clients pour lesquels vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes et des déclarations fiscales (bilan, liasse fiscale.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients-adhérent et à l'écoute de leurs besoins. Vous les conseillez et les accompagnez dans leur projet avec l'appui des services dédiés si besoin (juristes, conseillers.). De formation supérieure (Bac +2 minimum) et/ou doté d'expérience en cabinet. Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil (compétences, expériences) Fixe + Intéressement sur objectifs collectifs et participation, mutuelle, prévoyance, voiture de service pour les déplacements, contributions loisirs et culture par le CSE Accord télétravail 39h / semaine annualisées + 22,5 jours de RTT
Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu recherche un Collaborateur comptable pour son agence de Bar sur Aube.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA)Disposez d'une expérience dans le posteAvez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobileEtes titulaire d'un permis BContact direct avec le recruteur
En tant que Conseiller Clientèle Patrimoniale, vos missions sont : * Analyse financière : Évaluer la situation financière des clients en examinant leurs actifs, passifs, revenus et dépenses, * Conseils en investissement : Proposer des recommandations d'investissement en tenant compte des objectifs financiers, du profil de risque et des préférences du client, * Coopération à la vie de l'agence : Participer à la promotion de l'image de l'entreprise, * Gestion de portefeuille : Développer et fidéliser un portefeuille de clients patrimoniaux, * Éducation financière : Informer et éduquer les clients sur les principes de gestion de patrimoine et les implications de leurs choix financiers, * Veille réglementaire : Suivre les évolutions législatives et réglementaires afin de garantir la conformité des recommandations et des solutions proposées.
Vous cherchez une opportunité d'emploi en CDI qui prône la polyvalence ? C'est possible avec GE CONVERGENCE ! Convergence recrute des salariés en CDI temps plein pour les mettre à disposition de ses entreprises. Ainsi, les salariés Convergence ne connaissent pas la routine en travaillant pour plusieurs entreprises à l'année ! Dans ce cadre, nous recherchons notre nouveau technicien de maintenance (H/F) sur le secteur de Bar sur Aube (10) à temps plein 35h. Missions : - Capacité à contrôler, diagnostiquer et détecter le fonctionnement des machines, installations et équipements - Piloter et réaliser les interventions de maintenance - Contrôle et entretien réguliers des machines, installations et équipements - Respect des règles et consignes de sécurité - Maitrise de l'hydraulique, de l'électrique, du pneumatique, de l'automatisation Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance (BAC Pro / BTS) et êtes en possession des habilitations électriques. Vous êtes doté(e)s d'un bon sens des responsabilités et êtes rigoureux(se) dans votre travail Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 971,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Passionné(e) par la comptabilité et en quête d'une nouvelle opportunité Rejoignez dès aujourd'hui en tant qu'Assistant Comptable (H/F) un cabinet d'expertise comptable à Bar-sur-Aube. Apportez votre expertise dans ce cadre exceptionnel et contribuez au succès d'une équipe dynamique. La ville est nichée entre des forêts, des rivières et des sentiers de randonnée, offrant ainsi à ses habitants et visiteurs la possibilité de profiter pleinement de la nature. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : - Saisie -Rapprochement bancaire -Lettrage -Déclaration de TVA De nombreux avantages vous sont proposés : - 13ème mois - Primes de participation et d'intéressement - Un accompagnement sur votre montée en compétences et de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable (stage et alternance compris) d'au moins 1 an. Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et Gestion ou équivalence. Le poste est à pourvoir dès que possible. On vous reconnaît pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'analyse et surtout votre motivation. Votre détermination fera la différence! Rémunération selon votre expérience.
Le Pôle de psychiatrie de l'adulte est composé de services d'hospitalisation, de CMP, CATTP et hôpitaux de jour déployés sur le département de l'Aube. Les 2 postes vacants se situent au sein du HDJ/CMP/ CATTP de Bar sur Aube et vous exercerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée des psychiatres, cadre de santé et infirmiers. Vous contribuerez à la qualité et sécurité des soins et à la dynamique de projet des structures de l'établissement. A ce titre, vous élaborez un bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Poste à temps plein (38h30/ semaine) du lundi au vendredi. Repos fixe : Samedi, dimanche et jours fériés ; Droit à 25 jours CA et 19 jours RTT par an. Profil recherché : Candidat diplômé master II en psychologie.
RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille d'adhérents de la clôture comptable à la clôture fiscale - Accompagner et conseiller nos adhérents dans le cadre du développement de leur entreprise - Etablir une relation de confiance avec nos adhérents en travaillant en étroite collaboration avec les conseillers d'entreprise afin d'anticiper et de répondre à leurs différents besoins. Profil : Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en comptabilité Ouverture d'esprit Écoute Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Télétravail possible Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique PROFIL RECHERCHÉ : Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en agricole et/ou en gestion d'entreprise souhaitée Ouverture d'esprit Écoute
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes de comptables. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos co...
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques basé à Bar-sur-Aube (10). Vous prenez la responsabilité et le soin d'une équipe coeur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative. Missions Rattaché(e) au Chef d'Agence Exploitation et Maintenance des réseaux, vous prenez la responsabilité de la base opérationnelle de Bar-sur-Aube à proximité de Troyes (14 collaborateurs). Vous en assurez son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié : Interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT). Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité. Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier. Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santé - sécurité, le respect des programmes, des budgets.) Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes. Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l'Entreprise et sur le plan technique aux travaux sous tension/basse tension et à des stages habilitants. Titulaire d'un diplôme Bac+5, en ingénierie généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous êtes débutant(e) ou disposez d'une première expérience (5 ans maximum). Ou issu(e) d'un BTS ou d'une licence en électricité ou électrotechnique, vous disposez de compétences managériales acquises dans le cadre de votre parcours professionnel (5 à 10 ans d'expérience). Vous avez une très forte appétence pour le management, du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer ainsi que le sens des responsabilités. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à coeur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de votre entité ainsi que des astreintes 1 fois par mois. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. Avantages 38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Descriptif du poste: Talents First recrute pour son client, premier négoce viti-vinicole régional, un/une Technico-commercial.e H/F En tant que Technico-commercial.e Viticulture, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et le développement des activités viticoles de nos membres. Votre mission principale consistera à promouvoir nos produits et services, à fournir un accompagnement technique aux viticulteurs, et à contribuer activement à la croissance des ventes dans le secteur de la viticulture. Missions principales : 1. Conseil Technique : * Fournir un support technique aux viticulteurs membres de la coopérative * Conseiller sur les meilleures pratiques agricoles, les choix de cépages, les techniques de culture, et les méthodes de gestion des maladies 2. Vente et Promotion : * Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et prospecter de nouveaux clients potentiels. * Promouvoir les produits de la coopérative, y compris les intrants viticoles, les équipements et les services connexes. * Participer à des salons professionnels, des foires agricoles et d'autres événements pour promouvoir les produits de la coopérative. 3. Formation et Sensibilisation : * Organiser des sessions de formation et des ateliers pour les viticulteurs afin de les informer sur les dernières avancées technologiques et les innovations dans le secteur viticole. * Sensibiliser les membres aux pratiques agricoles durables et aux normes de qualité. 4. Suivi Commercial : * Assurer le suivi des ventes, des commandes et des livraisons. * Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients et résoudre les problèmes éventuels. 5. Veille Concurrentielle : * Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des tendances du marché et des initiatives des concurrents. Profil recherché: Titulaire d'un Bac + 2/3 mini type DUT/BTS ou Licence Pro dans le domaine viticole/vinicole 'en viticulture, oenologie, agronomie ou domaine connexe). Une expérience préalable dans la vente ou le support technique en milieu agricole serait un atout.
Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diver...
Descriptif du poste: Réaliser les plans et les modèles ainsi que la conception simple des outillages de matriçage et de découpe Réaliser la conception simple et habillage des pièces brutes ainsi que les outillages d'ébauche et de préparation Réaliser la conception de systèmes mécaniques (calibres, montage de marquage.) Réaliser et analyser les résultats d'une simulation numérique de forgeage basique Analyser et résoudre les problèmes qualités et de mises au point Proposer des solutions techniques optimisées selon les documents d'exigences clients et les intégrer dans la conception Réaliser et piloter les actions d'analyse de risque (produit, process, offre) Générer les programmes robots en forge Réaliser les livrables (mode opératoire, instructions) liés à une industrialisation Participer à des réunions techniques clients et/ou inter-sites Participer et contribuer aux actions d'amélioration continue définies au sein du service méthodes 5S Profil recherché: De formation BTS ou DUT GMP mécanique, productique, vous avez acquis une expérience dans la conception et l'industrialisation de pièces complexes dans le domaine industriel (les profils juniors seront étudiés). Vous êtes rigoureux, méthodique, communiquant, force de proposition Anglais B2 apprécié (des formations pourront être proposées afin de monter en compétences) Maîtrise des outils informatiques modernes - logiciel Catia V5
Vous souhaitez booster votre carrière !! Rejoignez un équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure avionique. Intégrez une équipe à l'esprit familial et positive, où votre expertise sera valorisée et votre créativité encouragée. Le poste est à pourvoir à Bar sur Aube (Aube - 10)
Le Centre Hospitalier de Bar-sur-Aube recherche un enseignant en activité physique adaptée. Missions : Evaluer les besoins, les attentes, et les capacités des patients/résidents Elaborer les bilans fonctionnels et réaliser les tests notamment d'évaluation de l'équilibre et du risque de chute Elaborer un programme individualisé en adaptant les activités physiques, aux besoins du patient/résident et selon les moyens disponibles Maîtriser les risques liés à l'activité physique en lien avec l'état de santé du patient/résident Initier, concevoir, diriger, animer et évaluer des programmes de santé par l'activité physique (individuels et/ou collectifs) Rencontrer, conseiller et former les personnels soignants sur le terrain Coder l'activité pour le PMSI Réaliser des transmissions à l'oral et à l'écrite Participer à l'élaboration du rapport d'activité du pôle rééducation Collaborer et coopérer avec une équipe de professionnels pluridisciplinaires Participer à la démarche qualité (EPP) Participer aux réunions pluridisciplinaires Participer aux suivis des projets personnalisés des patients/résidents Participer à la mise en œuvre du projet de soins en cohérence avec la stratégie de l'établissement, des Hôpitaux Champagne Sud (HCS) et du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Profil recherché : Qualités requises : - pédagogie - autonomie - qualité relationnelle - sens des responsabilités - appétence pour le travail en équipe
Poste de médecin gériatre à temps plein. Une équipe médicale composée de deux praticiens à temps plein sur les services de médecine/SMR/EHPAD, un praticien à temps partiel sur le service EHPAD. Ce poste offre une grande possibilité d'initiatives dans les projets de l'établissement. Missions principales : suivi médical des résidents et des patients, organisation des soins, formation des soignants. Conditions de rémunération attractives : contrat de motif 2 / permanences de samedi matin. Le praticien pourra s'appuyer également sur l'équipe médicale de la Maison de Santé Pluri professionnelle de Bar-sur-Aube, très impliquée dans le partenariat avec l'établissement. Possibilité de temps partagé avec le Centre Hospitalier de Troyes, hôpital de recours du département. Profil recherché : Bonne maîtrise de la langue française.
L'établissement recherche un psychologue à temps plein ou à temps partiel. Profil recherché : Missions : - Accompagner le patient / résident tout au long de son parcours (hospitalisation ou institutionnalisation) - Accompagner les familles des patients / résidents - Participer à l'élaboration et à la construction des projets d'accompagnement personnalisés - Procéder à certaines évaluations neuro psychologiques des patients / résidents via des tests psychométriques (bilans MMS, évaluation du risque suicidaire.) - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri disciplinaire - Réaliser les transmissions écrites via le logiciel de soins DX CARE - Participer à certaines instances (CVS, Commission d'admission, groupe éthique.) - Travailler en partenariat avec les acteurs extérieurs (secteur psychiatrie, réseau EMSP/EMGP, lien avec la psychologue de l'ADMR.)
Poste de cuisinier à temps plein Conditions de travail attractives : horaires fixes du matin - travail 1 week-end sur 3. Missions : - Assure les relevés de température du matin de toutes les enceintes froides positives et négatives - Prend connaissance des documents nécessaires à la production auprès du responsable de cuisine le jeudi midi précédant la semaine de production (menus, fiches de fabrication, fiches de traçabilité, déclinaisons.) - Assure le déstockage des matières premières en fonction du plan de fabrication - Gestion des dates de péremption - Déconditionne les denrées selon le protocole en place (HACCP) - S'assure de la conformité de la conservation de la traçabilité - Assure la gestion de la production - Assure la bonne qualité organoleptique de sa production - S'assure de la conformité de l'étiquetage - Assure le refroidissement des repas liés à la méthode de liaison froide (J+3) - Assure la formalisation des points de contrôle lors du refroidissement - Assure l'application du plan de nettoyage et désinfection selon le protocole en vigueur - Assure le nettoyage des appareils électriques en zone cuisson - Assure le nettoyage de la hotte selon le protocole mis en place en partenariat avec le poste roulant - Contrôle la qualité de l'huile de friture après chaque utilisation - S'assure de la propreté et du bon écoulement des caniveaux Profil recherché : Compétences requises : - Connaissances approfondies sur les produits et les différentes technique culinaires - Maîtrise des protocoles sanitaires, consignes d'hygiène et de sécurité - Connaissance des différents modes de fabrications adaptées (cuisson, assemblage d'ingrédients, textures, régimes.) - Travail en équipe Qualités requises : - Sens de l'organisation - Autonomie - Rigueur - Esprit d'initiative
Missions :Au sein du pôle conseil, vous aurez les missions suivantes :- Accompagner nos clients sur la gestion fiscale, économique et financière de leur entreprise en s'appuyant sur leur comptabilité.- Détecter les enjeux de nos clients- Suivre les projets de nos clients (installation, création, transmissions, .)- Déterminer des objectifs avec nos clients et les suivre Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :· Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence et le Directeur Métier avec une Mise en Situation.
Missions :Au sein du pôle conseil et sous la responsabilité d'un ou plusieurs conseillers, vous aurez les missions suivantes :-Réaliser un point annuel avec chaque client de son portefeuille-Déterminer des indicateurs et des tableaux de bords, en assurer le suivi et alerter le chef d'entreprise en collaboration avec le conseiller-Assurer un suivi de pilotage : prix d'équilibre, trésorerie, prix de revient, étude d'investissement, prestations d'aide à la décision sur les portefeuilles des conseiller Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible
Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Garantir la comptabilité de votre portefeuille clients.- Prendre en charge la révision des comptes, la réalisation du bilan ainsi que de la liasse fiscale- Assurer un contact de qualité avec le client. Profil :Une spécialité en viticole est appréciableExpérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? ** Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Vous êtes Agent de sécurité armée ,vous êtes rigoureux, sérieux et avez un bon relationnel alors rejoignez notre équipe de sureté. Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle à jour : Agent de surveillance renforcée. « Agent de surveillance humaine et de gardiennage exerçant avec une arme de catégorie B et D ». Possibilité d'hébergement. Les compétences demandées : - Maitrise des techniques de prévention de la violence. - Bonne faculté d'adaptation - Sens du contact - Observation et analyse des situations (repérer les comportements suspects, déceler les situations inhabituelles) - Savoir agir avec discernement - Avoir le sens du compte-rendu - Connaître son cadre légal d'emploi Les Qualités exigées : - Excellente présentation, bonne élocution, courtois et ponctuel - Rigueur dans le respect des procédures (capable de s'intégrer dans un environnement sérieux et cadré) Poste : - CDD saisonnier (avril à novembre) temps complet ou partiel (à définir avec l'Agent) - Travail les week-ends et les jours fériés
Depuis 1987, Nigloland entreprise familiale Française se développe avec chaque année l'ajout de nouvelles attractions, restaurants, boutiques, Hôtels, infrastructures Le parc au cœur de la forêt d'Orient est composé de plus de 43 attractions et spectacles pour petits et grands, huit restaurants à thèmes et un Hôtel**** dans un écrin naturel exceptionnel. Le parc a été élu en 2022, entreprise de l'année et meilleur parc de de France.
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Vous êtes titulaire d'un CQP agent de prévention et sécurité (APS) + carte professionnelle. Vous serez en charge de la surveillance de nuit, vous assurez la protection du parc. Vous établirez des rapports de rondes et devez avoir votre propre chien. Ponctualité exigée. * prime non absence à Terme 100€ + prime panier, prime gardiennage chien, indemnités repos heures de nuit + participation frais kilométriques * 35 heures de travail/semaine - travail les weekends.
Depuis 1987, Nigloland entreprise familiale Française se développe avec chaque année l'ajout de nouvelles attractions, restaurants, boutiques, Hôtels, infrastructures Le parc au cœur de la forêt d'Orient est composé de plus de 43 attractions et spectacles pour petits et grands, huit restaurants à thèmes et un Hôtel **** dans un écrin naturel exceptionnel. Le parc a été élu en 2022, entreprise de l'année et meilleur parc de de France.
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Vous accueillez les visiteurs à l'entrée du parc et assurez le stationnement des véhicules. Vous respectez les consignes de sécurité et veillez à la propreté et l'entretien de votre lieu de travail. Excellente présentation exigée. Formation assurée par l'employeur. Travail week-ends et jours fériés, horaires variables de 14 heures à 35 heures selon les périodes.
Depuis 1987, Nigloland entreprise familiale Française se développe avec chaque année l'ajout de nouvelles attractions, restaurants, boutiques, Hôtels, infrastructures Le parc au cœur de la forêt d'Orient est composé de plus de 43 attractions et spectacles pour petits et grands, huit restaurants à thèmes et un Hotel **** dans un écrin naturel exceptionnel. Le parc a été élu en 2022, entreprise de l'année et meilleur parc de de France.
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Vous serez chargé(e) d'entretenir les allées du parc, les blocs sanitaires et l'ensemble des attractions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous entretiendrez le matériel et les véhicules. Vous serez amené à conduire le véhicule dans le parc. Une expérience sur le même type de poste serait un plus. Travail les weekends et jours fériés, horaires variables de 25 heures à 35 heures selon les périodes.
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Pour l'Hôtel des Pirates de NIGLOLAND ,Vous assurez la plonge et le nettoyage des machines et des locaux. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité, les consignes données par le responsable hiérarchique. Service du soir en horaires continus, travail les week ends et jours fériés.5h/ soir (horaires variables selon périodes)
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** En respect des horaires, vous serez chargé(e) de mettre de l'animation à la salle de jeux. Vous avez une bonne présentation et une bonne élocution . Vous êtes dynamique et à l'aise avec un micro. Formation assurée par l'employeur. Horaires variables : de 14h à 35h selon les périodes
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Pour l'Hôtel des Pirates de NIGLOLAND, Vous accueillez les clients et mettez en place les petits déjeuners,vous vous occupez des cuissons, service en buffet. Vous préparez et approvisionnez le buffet. Vous effectuez la plonge et le nettoyage. Ponctualité et excellente présentation exigées. Travail week-ends et jours fériés , 25 à 35 heures selon les périodes.
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Pour l'Hôtel des Pirates de NIGLOLAND, vous serez chargé de la mise en place de la salle, accueil des clients, service en buffet. Polyvalence restaurant bar. Service du soir, horaire continus (variables selon périodes), vous travaillez les week-ends et jours fériés Excellente présentation et ponctualité exigées
Au sein d'une exploitation viticole, vous effectuerez le palissage à l'heure. Un local est mis à disposition pour prendre les repas (réfrigérateur et micro-ondes). Horaires de 6h du matin à 13h (environ). Participation aux frais de transport. 5 postes à pourvoir à compter de fin Mai/ début Juin 2024 (date à confirmer).
Vous serez chargé(e)s d'effectuer le palissage à l'heure. Travail en journée continue (environ 6h-13h). Durée de 15 jours à 3 semaines. Le début du palissage s'effectuera entre mi-mai et début juin 2024. 10 postes à pourvoir. Participation aux frais de transport.
Recherche 1 personne (h/f) pour la taille de la vigne, taillage et attache. Possibilité de manger sur place cuisine à disposition. Participation au frais de transport. Equipements fournis.
Nous recherchons pour notre Hôtel *** restaurant Logis Hostellerie la Chaumière à Arsonval un(e) serveur(se) de restaurant de Mai à Octobre. Vous serez en charge: - de la mise en place et service du restaurant. - de l'encaissement. - du nettoyage de la la salle. Avantages: - deux jours de repos consécutif (mardi & mercredi). - CE Logis. Mutuelle.
Au sein d'une petite auberge, vous avez en charge l'accueil des clients, le service en salle, l'encaissement des clients, l'entretien de la salle de restaurant Vous intégrez une structure familiale avec une restauration traditionnelleDe formation en restauration ou service en salle Première expérience fortement souhaitée en service en restaurants ou autres structures Profil agréable, accueillant, souriant, facilement autonome et disponible Formation assurée en interne, profil étudiant acceptée Salaire SMIC ou suivant expérience Contrat à temps partiel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la restauration, petite auberge, un serveur(se) pour tâche à temps partiel (F/H) contrat 24H par semaine - emploi week end du vendredi soir au dimanche midiAu sein d'une petite auberge, vous avez en charge l'accueil des clients, le service en salle, l'encaissement des clients, l'entretien de la salle de restaurant Vous intégrez une structure familiale avec une restauration traditionnelle
