Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Uzès située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 117 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Uzès. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Saint-Quentin-la-Poterie, 30 - FLAUX, 30 - GARRIGUES STE EULALIE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour une boutique de prêt-à-porter Haut de Gamme sur Uzès : Nous cherchons un vendeur-se H/F conseil. Vos missions : -Accueillir les clients -Agencer la boutique -Enregistrer les marchandises -Vendre et conseiller
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Uzès. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un(e) animateur(trice) pour ses EHPAD. Poste a temps complet à pouvoir des que possible. L'animateur au sein d'un EHPAD doit permettre à la personne âgée de maintenir une vie sociale et des relations humaines, de rétablir des liens affectifs, de préserver son autonomie et que la finalité de toute animation soit de faire renaître désir et plaisir. Il ou elle doit entre autre : Développe la vie relationnelle, sociale et culturelle des personnes âgées. Développe les projets de vie et d'animation. Aide les personnels et les autres intervenants pour la réalisation des projets. Prépare, organise, réalise et évalue les projets et actions pour la vie sociale dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisé. Travaille en collaboration avec les cadres de santé, les responsables de service, les médecins coordonnateurs, les psychologues et le service social. Missions spécifiques Coordonner et mettre en place des actions d'animation à partir des attentes des personnes âgées (participer aux recueils des informations nécessaires à la connaissance de la personne hébergée et aux réunions pluridisciplinaires) Planifier un programme hebdomadaire, mensuel et annuel d'activités : conception de projets d'animation (objectif, faisabilité, coût.) Elaborer des fiches d'activité d'animation et des outils de travail (objectifs, moyens humains, financier, déroulement, évaluation) Réaliser des projets socio-culturels : préparation, organisation, réalisation et évaluation Elaborer des bilans d'activité à partir des réunions annuelles avec les résidents et les familles Participer à l'élaboration des projets de service et participer aux réunions concernant les projets d'accompagnement personnalisés des résidents (réunions pluridisciplinaires) Transmettre aux différents secteurs d'activité (équipes soignantes, cadres de santé, médecins coordonnateurs, psychologues, assistante sociale) par écrit et/ou par oral les informations recueillies, les actions réalisées, les résultats obtenus Encadrer et suivre la formation des stagiaires : suivi des stagiaires dans leurs activités, leur rapport de stage, le suivi régulier, le bilan avec les formateurs, les appréciations Travailler en collaboration avec tous les animateurs des EHPAD du centre hospitalier d'Uzès : échanges inter-EHPAD autour d'un thé dansant, d'un concours de pétanque, d'un loto, d'un concours de jeux de société, présence lors des grandes manifestations (repas à thème.) Développer le partenariat associatif (centre de loisirs, CCAS, crèche, médiathèque, ludothèque) Favoriser l'accès à la culture pour les résidents (organisation de sorties au musée, au cinéma, au théâtre etc..) Coordonner et mettre en place des actions d'animation à partir des Projets d'Accompagnement Personnalisés Compétences requises Repérer les besoins et les attentes du public : capacité relationnelle avec les personnes âgées dépendantes (importantes facultés d'écoute et d'échange) Concevoir des actions et des projets : - définir des objectifs, des moyens, un planning de travail, une répartition des taches - évaluer la faisabilité du projet, le coût - faire connaître le projet (réalisation de support de communication, diffusion de l'information.) - Préparer, organiser, réaliser les actions et évaluer les résultats Animer un groupe : - réaliser une animation ou mener un projet en suivant un cadre défini au préalable - évaluer le déroulement en cours et réajuster si nécessaire - faire le bilan Pratiquer et maîtriser les outils : - connaître et pratiquer personnellement les différents outils utilisés - apprécier leur potentiel et leur pertinence en situation d'animation et en fonction des publics - rechercher, adapter et inventer des solutions techniques en fonction des besoins précis
Nous recherchons un.e Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs H/F pour notre lieu de vie et d'accueil, nous sommes une structure atypique. Notre projet s'articule autour d'une prise en charge familiale et thérapeutique d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'enfance. Nous recherchons une personne polyvalente, capable d'assurer l'accueil des jeunes tout en étant elle-même accueillie au sein de notre structure. Les missions principales incluent l'entretien des espaces verts et des petits travaux de jardinage, ainsi que des interventions ponctuelles en bricolage et en soutien aux activités avec les jeunes. Vous aurez aussi à les accompagner au quotidien, accompagnement à leurs rendez-vous, suivi scolaire, loisirs etc... Nous fonctionnons sur un forfait jours, et cherchons quelqu'un qui ferait un 80% , soit 17j travaillés par mois, dont un weekend par mois travaillé. Curiosité Intellectuelle et grande compréhension de l'humain attendue.
Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un.e adjoint.e administratif/ administrative H/F auprès de la Direction générale et de la communication. Poste à temps complet pourvoir dès que possible. Contrat évolutif. Missions principales : - Secrétariat de Direction : Organiser pour un responsable hiérarchique le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications liées au service ou suivi des dossiers. - Chargée de communication : Mettre en œuvre la politique de communication définie par l'établissement en proposant, concevant et mettant en œuvre des messages déclinés en actions de communication vers différents publics, et en visant à faciliter les relations de l'établissement avec son environnement interne et externe. Activités principales : 1. Secrétariat de Direction - Accueil téléphonique et physique - Gestion des rendez-vous du Directeur de l'établissement - Organisation et suivi des instances institutionnelles (Directoire, Conseil de Surveillance, Commission Médicale d'Etablissement, Comité Social d'Etablissement, F3SCT, Réunion de Direction) : - Mise à jour des compositions, missions et règlements intérieurs - Planification et définition des ordres du jour - Envoi des convocations - Préparation des documents - Diffusion des procès-verbaux - Gestion, rédaction et diffusion des conventions - Mise à jour des organigrammes de l'Hôpital - Préparation des documents institutionnels (traitement et mise en forme) 2. Chargée de communication - Rédaction de la Newsletter de l'Hôpital - Suivi et mise à jour du tour d'horizon de l'Hôpital (Zoom) - Création et mise à jour des outils de communication : - Livrets d'accueil sanitaire et médicosocial - Mise à jour des plaquettes d'information - Création d'affiches de communication - Création de logos institutionnels (Mars Bleu, Movember, Octobre Rose) - Gestion des réseaux sociaux de l'Hôpital - Rédaction d'articles - Création du site internet de l'Hôpital - Organisation d'évènements et relations presse Compétences requises : Savoir-faire : - S'intégrer dans son environnement professionnel et pouvoir prendre en compte l'évolution sanitaire et sociale dans son ensemble - Comprendre l'organisation de l'établissement - Décrypter l'environnement externe de l'hôpital (partenaires et concurrents) - Respecter la confidentialité, respecter une éthique professionnelle - Entre en capacité à repérer et utiliser les ressources internes et externes - Intégrer le vocabulaire de base spécifique au milieu hospitalier - Résister aux tensions et au stress - Être en capacité à travailler dans l'urgence - Savoir anticiper et être proactif - Connaitre l'outil informatique et les logiciels bureautiques - Filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques - Renseigner les interlocuteurs - Avoir des aptitudes à coopérer et à travailler en équipe - Procéder à des recherches d'informations rapides et pertinentes. - Contribuer à la coordination entre les services et à la continuité administrative. Savoir être : - Discrétion et confidentialité, notamment sur les dossiers sensibles ou les informations personnelles. - Sens du service public et respect de la hiérarchie. - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. - Autonomie et prise d'initiative dans le respect du cadre défini. - Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence ou de stress. - Aisance relationnelle, diplomatie et sens du travail en équipe. - Capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés (direction, personnel médical, usagers, institutions). - Esprit d'analyse et de synthèse. - Bonne présentation et communication écrite/orale de qualité. Formation et expérience : - Administration/Gestion - Connaissance des spécificités de la fonction publique hospitalière - Aisance dans la rédaction de contenus clairs et adaptés à différents publics
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.
Vous êtes motivé.e par l'humain et souhaitez vous construire une carrière stable ? Saisissez cette opportunité unique d'intégrer le secteur de l'aide à domicile en validant un diplôme d'État (DEAES) entièrement financé, tout en étant rémunéré.e et accompagné.e ! Informations Clés : Diplôme visé : DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) - 567 heures en centre de formation à l'IFME (Nîmes ou Ales) - 140 heures de stage dans une structure d'aide à domicile adhérente au GEIQ Type de contrat : contrat de Professionnalisation (CDD) de 16 mois Lieu de travail : proche de chez vous, dans une association d'aide à domicile adhérente au GEIQ Profil 30 Début du contrat : 5 décembre 2025 Qui sommes-nous ? Le GEIQ Profil 30, est un collectif d'associations d'aide à domicile du Gard, qui favorise la formation et l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. En rejoignant le GEIQ, vous bénéficiez : - d'un statut de salarié dès le premier jour, - de la prise en charge totale des frais de formation, - d'une expérience en alternance sécurisante, combinant emploi rémunéré, formation diplômante et accompagnement individualisé, - de l'intégration directe au sein d'une de nos associations adhérentes. Les Avantages du parcours : - Rémunération stable : 1 817 € brut / mois pour un temps plein 35 h hebdomadaire, - Sécurité d'emploi : possibilité de CDI à l'issue du contrat de professionnalisation, - Accompagnement : un suivi personnalisé pour vous soutenir et vous guider tout au long de votre parcours de 16 mois, - Mobilité : prise en charge de vos frais de déplacement (indemnités kilométriques), - Sociaux : mutuelle + accès à un Comité d'Entreprise (CE) (loisirs, vacances, shopping). Vos missions au quotidien : - En tant qu'aide à domicile en formation, vos principales missions seront : - Aide à l'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, aux transferts et à la mobilité, - Soutien à la vie quotidienne : entretien du logement, préparation et aide à la prise des repas, - Accompagnement social : stimulation, maintien du lien social, accompagnement lors des sorties, - Apprentissage et transmission : mettre en application les connaissances théoriques et rendre compte de vos interventions à votre référent. Profil recherché : Ce poste est ouvert aux candidat.es motivé.es, sans expérience spécifique requise, mais avec une forte appétence pour le secteur de l'aide à domicile. Pré-requis : - Être éligible au contrat de professionnalisation, - Être titulaire du permis B et posséder un véhicule (indispensable pour les déplacements quotidiens à domicile). Qualités requises : - Motivation pour le métier d'aide à domicile et l'obtention du DEAES, - Capacités d'écoute, d'empathie et de discrétion, - Sens de l'organisation et autonomie, - Capacité à s'adapter à des situations et des publics variés.
Le GEIQ Profil 30 est un collectif d'associations d'Aide et d'Accompagnement à domicile du Gard, mobilisées pour favoriser la formation et l'insertion des personnes éloignées du marché du travail, grâce à l'alternance. Profil 30 recrute et met à disposition des associations adhérentes, des salariés en contrat de professionnalisation. Chaque contrat propose un parcours en alternance associant un emploi salarié, un accompagnement socio-professionnel et une formation professionnelle reconnue.
Nous recherchons des chauffeurs / chauffeuses de taxi H/F. Vous devez obligatoirement être titulaire la carte professionnelle Taxi du Gard. Vous travaillerez 4 jours par semaine sur tout le GARD.
Au sein d'un Restaurant traditionnel au cœur d'Uzès, un lieu de qualité, de convivialité et de respect qui propose une cuisine faite maison, vous effectuerez les tâches suivantes : * Effectuer le service en salle et en terrasse. * Mettre en place la salle. * Accueillir, conseiller et veiller au confort des clients. * Prendre les commandes, servir les plats, les desserts et les boissons. * Participer à l'entretien des équipements et des locaux. Compétences principales : Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion. S'intégrer dans une équipe hiérarchisée. Accepter la polyvalence au sein du restaurant. Être Motivé, Méthodique, Organisé, Disponible, avoir le sens du détail. Bonne gestion du stress. Travail en coupé avec 2 jours de repos consécutifs par semaine (même en saison). Formation assurée en interne.
La MAISON GRASSET, entreprise artisanale opérant depuis plus de dix ans, recherche pour compléter son équipe de production un employé polyvalent de production H/F confirmé(e). Nous fabriquons quotidiennement dans notre boutique située à Uzès nos produits issus de l'agriculture biologique. CDD-1 mois Temps plein 26h/semaine Taux horaire :12.26 € + prime mensuelle Convention Collective : Boulangerie Artisanale Rattachement : 1 ère vendeuse et Responsable magasin Notre mission Créer chaque jour des pains et pâtisseries 100 % bio, savoureux et sains, en respectant les saisons, la nature et les personnes. Chez Maison Grasset, l'artisanat nourrit le corps et l'esprit - et la vente transmet cette passion au quotidien. Nos valeurs Bienveillance : Respect, écoute et transmission Excellence : Qualité dans les gestes, les goûts et le service Croissance : Curiosité, exigence et sens du vivant Ta mission Tu incarnes l'esprit Maison Grasset auprès de nos clients. Par ton sourire, ton sens du service et ton goût pour les produits bio, tu offres une expérience d'achat fluide, chaleureuse et authentique. Tu participes activement à la mise en valeur de nos pains rares et à la bonne tenue de la boutique. Tes responsabilités Accueil client et vente avec enthousiasme Conseil sur les produits bio et artisanaux (levain, petit épeautre.) Encaissement et gestion des commandes Mise en place des vitrines et réassort Suivi des stocks et signalement des ruptures Application des normes d'hygiène et de sécurité Participation à la vie d'équipe et aux retours terrain Préparation snacking et cuisson viennoiserie et pain Ce que tu apprendras et développeras Techniques de vente émotionnelle et conseil personnalisé Argumentaire autour du bio, de la nutrition et de l'artisanat Sens du vivant, des saisons et des produits rares Organisation de l'espace de vente et valorisation produit Les + du poste Primes mensuelles sur objectifs Remise de 30 % sur l'ensemble de nos produits Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %) Deux jours de repos hebdomadaires Tu es fait-e pour ce poste si. Tu es passionné-e par le bio, le contact humain et les produits d'exception Tu aimes conseiller avec sincérité et transmettre ton enthousiasme Tu es fiable, organisé-e et tu veux contribuer à une aventure artisanale engagée Rejoins-nous Pour faire vivre le goût, le vivant et l'excellence - chaque jour, avec cœur. Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel présentant une cuisine française associée à des saveurs exotiques. Votre travail consistera à recevoir et placer les clients, leurs présenter les cartes ainsi qu'à les servir. Il faudra aider pour la préparation des cocktails et avoir des connaissances en vins. Vous travaillerez selon la charte d'hygiène de l'établissement. Services midi et soir 3 POSTES A POUVOIR
Nous recherchons un (e) premier vendeur en boulangerie-pâtisserie EN BOULANGERIE BIO Vous aurez en charge la dynamique de vente au sein de l'établissement. Vous avez une expérience en management: Boulangerie, restauration ou dans le domaine de l'alimentaire. Maison Grasset - Artisanat Bio & Passion Temps plein - CDI 35h/semaine Salaire brut mensuel : 2 100 € + prime mensuelle Convention Collective : Boulangerie Artisanale Rattachement : Direction & Responsable Magasin Notre mission Créer chaque jour des pains et pâtisseries 100 % bio, savoureux et sains, en respectant les saisons, la nature et les personnes. Chez Maison Grasset, l'artisanat nourrit le corps et l'esprit - et la vente transmet cette passion au quotidien. Nos valeurs Bienveillance : Respect, écoute et transmission Excellence : Qualité dans les gestes, les goûts et le service Croissance : Curiosité, exigence et sens du vivant Ta mission Tu es l'ambassadrice de Maison Grasset auprès de nos clients. Grâce à ton sens du commerce, ton énergie et ton goût pour les produits bio, tu assures une expérience client chaleureuse, fluide et mémorable. Tu es garante de la mise en valeur de nos pains rares, de la fluidité des ventes et du dynamisme de l'équipe boutique. Tes responsabilités Accueil client, conseil personnalisé et vente active Mise en avant des produits rares et artisanaux (petit épeautre, levain.) Gestion des réservations et commandes spécifiques Organisation de l'espace de vente et des vitrines Suivi des stocks et signalement des ruptures Animation de l'équipe de vente (motivation, objectifs) Application des normes d'hygiène et de sécurité Remontée d'informations terrain à la direction Remplacement du responsable magasin en cas d'absence Production snacking et cuisson viennoiserie Ce que tu apprendras et développeras Techniques de vente émotionnelle et valorisation produit Argumentaire autour de la nutrition, du bio et de l'artisanat Leadership d'équipe et gestion opérationnelle Sens du vivant, des saisons et de la rareté Création d'offres commerciales et mise en scène produit Les + du poste Primes mensuelles sur objectifs Remise de 30 % sur l'ensemble de nos produits Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %) Deux jours de repos hebdomadaires Perspectives d'évolution vers coordination ou direction boutique Tu es faite pour ce poste si. Tu es passionnée par le bio, le contact humain et les produits d'exception. Tu aimes conseiller, vendre avec sincérité, et faire rayonner une boulangerie artisanale engagée. Tu es organisée, positive et tu veux contribuer à une aventure humaine et gustative. Rejoins-nous Pour faire vivre le goût, le vivant et l'excellence - chaque jour, avec cœur.
CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une petite unité d'accueil de 6 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets d'accompagnements personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
Nous recherchons un(e) chauffeur/chauffeuse de transport de personnes à temps partiel, principalement pour assurer les trajets d'enfants vers et depuis leur structure d'accueil. - Missions : - Assurer le transport d'enfants depuis leur domicile vers leur structure d'accueil, et retour en fin de journée. - Garantir la sécurité et le confort des passagers à chaque trajet. - Respecter les itinéraires, horaires et consignes de transport communiqués. - Entretenir un contact bienveillant et respectueux avec les jeunes transportés et leurs familles. - Conditions de travail : - Poste à mi-temps. - Horaires de travail liés directement aux horaires des structures et aux dates d'ouverture (du lundi au vendredi, matin et après-midi). - Véhicule de service mis à disposition. - Profil recherché : - Permis B valide depuis au moins 5 ans. - Casier judiciaire vierge (extrait bulletin n°3). - Expérience en conduite appréciée. - Sens des responsabilités et respect du code de la route. - Ponctualité et fiabilité. - Patience, bienveillance et capacité d'écoute. - Sens du service et discrétion professionnelle. - Aptitude à accompagner des enfants, notamment des jeunes présentant des pathologies (calme, empathie, capacité d'adaptation).
L'agence Petits-fils de Villeneuve les Avignon recherche des auxiliaires de vie pour plusieurs postes en CDI à pourvoir auprès de ses bénéficiaires. 4 auxiliaires de vie sur 5 recommandent Petits-fils. Avec Petits-fils, elles accompagnent des personnes âgées pour rester le plus longtemps possible chez elles, dans le respect de leurs attentes personnelles. Vous avez 3 années d'expérience dans l'aide à la personne âgée et êtes diplomé(e) ? Vous souhaitez travailler chez des particuliers employeurs ? Alors venez nous rencontrer. Vous aussi vous recommanderez Petits-fils pour : - Un salaire de 2212 € brut mensuel pour un temps plein + indemnités de transport. - Aller toujours chez les mêmes personnes avec un planning stable. - Une équipe de coordination à l'écoute, disponible et réactive. - La Maison Petits-fils, un lieu d'accueil au quotidien pensé pour vous. Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature, vos compétences enrichiront notre service pour un meilleur quotidien des personnes âgées ! Type d'emploi : CDI, CDD Planning : en fonction de vos disponibilités. Salaire : 2 253,00€/brut par mois du lundi au vendredi (possibilité de travailler les weekends).
Petits-fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.
Homki recrute à Uzès - Devenez Homker et changez l'immobilier avec nous ! Homki, leader français de l'agence immobilière nouvelle génération, a un grand nombre de leads vendeurs sur Uzès. Nous recrutons un agent expert d'Uzès car nous avons de la demande. Multipliez par 3 ou 4 en moyenne votre nombre de ventes annuelles ! Avec une commission fixe à 6 900 € TTC, Homki rend l'immobilier plus équitable et accessible à tous. Ce que Homki vous offre : - Pas de prospection : les contacts vendeurs qualifiés sont fournis par Homki - Exclusivité de secteur pour représenter la marque dans votre zone - 100% de mandats exclusifs - Un soutien continu de notre équipe du siège, disponible 6/7 jours Ce que nous recherchons : - Un agent commercial indépendant - Passionné d'immobilier et prêt à relever de nouveaux défis dans un marché en pleine croissance Rejoignez Homki à Uzès et participez à la révolution immobilière avec nous !
LA COMMUNE DE COLLIAS RECRUTE : 1. DU 1ER AVRIL au 30 SEPTEMBRE 2026, UN AGENT TECHNIQUE FAISANT FONCTION D'ASVP, Travail en horaires et jours décalés (Travail les week-ends et jours fériés, selon planning) pour 20h/semaine le mois d'avril puis 30h/semaine jusqu'au 30 septembre 2026. 2. DU 1ER MAI au 30 SEPTEMBRE 2026, UN AGENT TECHNIQUE FAISANT FONCTION D'ASVP, Travail en horaires et jours décalés (Travail les week-ends et jours fériés, selon planning) pour 20h/semaine le mois de mai puis 30h/semaine jusqu'au 30 septembre 2026. 3. DU 1ER JUIN au 30 SEPTEMBRE 2026, UN AGENT TECHNIQUE FAISANT FONCTION D'ASVP, Travail en horaires et jours décalés (Travail les week-ends et jours fériés, selon planning) pour 30h/semaine. Activités et tâches : - Assurer la surveillance et le relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement, - Contrôler les infractions au stationnement payant, - Assurer la prévention principalement aux abords des arrêts de bus et sur les berges du Gardon, et de manière générale sur l'ensemble du territoire communal. - Renseigner et guider les usagers de la voie publique et visiteurs, - Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service. Compétences requises : - Bonne connaissance de la réglementation en vigueur. - Aptitude à utiliser un smartphone de verbalisation. - Aptitude à la pratique du sport, self défense. Qualités requises : - Sens du service public, de l'organisation et du devoir. - Sens du travail en équipe. - Capacité d'écoute et de dialogue. - Capacité d'initiative et de discernement. - Capacité à rendre compte. - Discrétion, rigueur, impartialité, loyauté et disponibilité. Particularités du poste : - Patrouilles pédestres. - Travail principalement en extérieur, travail isolé dans certains cas - Travail les week-ends et jours fériés, selon planning LES CANDIDATURES devront comporter : - C.V. + LETTRE DE MOTIVATION - EXTRAIT CASIER JUDICIAIRE VIERGE
Nous recherchons un.e Garde d'enfants à domicile H/F: Vous pouvez compléter votre activités. Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88 brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Bonne maitrise du Français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent etre nécessaires selon les trajets. Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Suite à ouverutre d'un nouveau d'un Restaurant de type restauration rapide sur le centre ville UZES, nous recherchons un Caissier en restauration H/F Vous aurez pour mission : - Accueillir et renseigner la clientèle, - Vente, prépration des commandes et encaissement, - Vérifier et gérer les stocks (boissons, etc..), - Entretien du restaurant (salle, comptoir et matériel) CDD de 3 mois renouvellable, évolutif CDI Possibilité d'u temps partile ou temps pleins en fonction de vos disponibilités à voir avec l'employeur Démarrage au plus tôt
Poste à 80% Finalité du poste : Dans une démarche éthique et déontologique, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel en articulation avec l'équipe pluriprofessionnelle et le réseau en lien avec le projet thérapeutique. Missions: Accueil/Information/orientation - Intégration et utilisation des sources et circuit d'information de l'établissement et du territoire ; - Recherche et organisation de l'information ; - Organisation et facilitation de l'accès au service social (plaquette, livret d'accueil, RDV.) ; - Mise à disposition et recueil des éléments de connaissance permettant la compréhension de la demande ; - Information des personnes reçues en fonction de leur besoin, de leurs capacités sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et aux soins, leur statut administratif ; - Transmission d'informations adaptée. Evaluation / diagnostic social - Mesure de l'impact de la pathologie et de la dynamique familiale et/ou du réseau de proximité de la personne ; - Evaluation de la situation sociale en tenant compte des potentialités de la personne, des contraintes et des ressources de son environnement ; - Concertation et mise en complémentarité des observations des différents intervenants (équipe pluridisciplinaire et partenaires privilégiés). Accompagnement social en collaboration avec l'usager - Conseil, soutien, aide, médiation, orientation ; - Co-élaboration d'un plan d'action sociale avec la personne et/ou sa famille, en tenant compte de ses capacités dans le respect du projet de soins et dans la limite des contraintes institutionnelles ; - Mobilisation des moyens et coordination avec les différents partenaires dans le respect du secret professionnel partagé ; - Démarches et accompagnement physique de certains usagers ; - Rôle d'interface entre la personne et les services ou institutions ; - Evaluation en cours de prise en charge, avec la personne des actions et réajustement en conséquence. Veille sociale/ Expertise et formation - Veille documentaire et actualisation de ses connaissances ; - Contribution à l'élaboration d'outils de travail pour la filière socio-éducative ; - Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement, à l'élaboration du projet de service ; - Enrichissement et développement de sa pratique professionnelle par le biais de la formation continue ; - Porter à la connaissance des décideurs, les manques, les limites, l'inadaptation de la législation existante et/ ou des structures ; - Participation à la professionnalisation des étudiants en formation ; - Accueil des nouveaux ASE dans l'institution ; Evaluation de son activité - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie ; - Adapter son activité à l'évolution des besoins. Poste en services de Psychiatrie Adulte. CDD. Diplôme d'état exigé. Expérience exigée. 32h hebdomadaire avec RTT.
Vos missions seront les suivantes : aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical, paramédical ou éducatif. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h00-15h00, 14h00-22h00, et exceptionnellement de nuit (21h15-7h15). 40h avec RTT, 2 week-end travaillés par mois, jours fériés en fonction du roulement. CDD de 3 mois renouvelable. DIPLOME d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social Exigé. Salaire indicatif sans les week-ends.
Vos missions : -Contrôle des chambres - Réapprovisionnement des chambres en linges et produits d'accueil - Suivre l'état des stocks - Réaliser les plannings -Nettoyage des chambres -Profil : - Sens des responsabilités, de l'anticipation et du management - Sens du service et de la propreté : spécialiste de la propreté - Organisation et rigueur - Efficacité et rapidité
Hôtel de charme 5* classé monument historique, Relais & Châteaux avec Restaurant gastronomique 1* Michelin & Spa prestige Envoyer CV+LM+PH à Service Recrutement, direction@lamaisonduzes.fr
Restaurant de type restauration rapide sur le centre ville UZES, recherche un Caissier en restauration H/F Vous aurez pour mission : - Accueillir et renseigner la clientèle, - Vente, prépration des commandes et encaissement, - Vérifier et gérer les stocks (boissons, etc..), - Entretien du restaurant (salle, comptoir et matériel) CDD de 3 mois renouvellable, évolutif CDI Possibilité d'u temps partile ou temps pleins en fonction de vos disponibilités à voir avec l'employeur Démarrage au plus tôt
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Nous avons le plaisir d'accompagner une clinique vétérinaire indépendante à la réputation remarquable, nichée dans la superbe région d'Uzès. Cette structure unique sert une clientèle fidèle, tant régionale qu'internationale. Vous rejoindrez une structure à l'ambiance familiale, unie et profondément bienveillante. L'esprit d'équipe y est un pilier (les anniversaires et Noël y sont célébrés ensemble !). L'équipe actuelle, composée de 2 vétérinaires et 4 ASV dévouées, cultive un respect mutuel profond. Là-bas, chaque membre est essentiel au bien-être de la clinique et des patients. La clinique est fière de sa vision du soin, qui allie la médecine conventionnelle aux approches complémentaires. Pour vous permettre de pratiquer dans les meilleures conditions, elle met à votre disposition un plateau technique complet et moderne : 2 salles de consultation 1 salle de chirurgie Anesthésie gazeuse et moniteurs de suivi Laboratoire complet (biochimie, hématologie) Imagerie : Radiologie, échographe et radio dentaire Endoscope Plateau de dentisterie complet Chenil (9 cages) et espace détente (cuisine + terrasse) La vision du soin y est intégrative, avec une offre large pour le bien-être global de l'animal : Biorésonance Physiothérapie Acupuncture Implant or Phytothérapie Nous recherchons pour cette clinique un(e) confrère ou une consœur pour grandir avec eux et partager leur passion. Un Véritable Équilibre de Vie : Aucune garde (ni nuit, ni week-end) et aucune astreinte de nuit. Un rythme de travail pensé pour vous : CDI forfait 173 jours (soit 4 jours/semaine). Des journées de travail de 8h à 10h maximum. Un Poste Stimulant : Une montée en puissance accompagnée : le poste est structuré avec 2 jours de travail en binôme et 2 jours en autonomie. Une pratique diversifiée : gestion des consultations, maîtrise de la chirurgie, et un engagement fort auprès des acteurs locaux (associations, fourrière, remplacement SPA). Au-delà de votre diplôme et de votre expérience (idéalement catégorie 3), la clinique recherche une personne qui partage son code de valeurs. Ce que nous recherchons pour eux : La Passion Avant Tout : Vous avez la vocation du soin. Le bien-être animal est votre priorité absolue. Un Bâtisseur de Relations : Vous faites preuve d'une grande empathie, d'intuition et d'une intelligence situationnelle, tant avec les animaux qu'avec leurs propriétaires. L'Esprit d'Équipe : Vous savez gérer les moments de "rush" avec sérénité et vous épanouissez dans le travail collectif. L'Ouverture d'Esprit : Vous êtes ouvert(e) à toutes les approches de soin (conventionnelles et douces) et accueillez chaque patient et client avec la même bienveillance, sans distinction. L'Envie de s'Investir : Vous avez la volonté d'apprendre, de grandir et vous cherchez un projet sur le long terme pour vous épanouir et faire carrière au sein de cette belle structure. Reconnaître votre engagement est la priorité de cette structure. Une rémunération attractive, définie selon votre profil et votre expérience. Un dispositif d'épargne salariale (PEI) exceptionnel, permettant de recevoir 9 600 € nets d'impôts tous les 5 ans (via abondement de l'entreprise). Un 13ème mois. Des Primes d'ancienneté (dès la 2ème année). Un plan de retraite (PERCOI) pour préparer l'avenir. Une réelle perspective d'évolution si vous le souhaitez : une association sera possible d'ici 5 à 6 ans. Parce que votre installation est la clé de votre épanouissement, notre cabinet, Valérie Palin RH, met à votre disposition son service de mobilité dédié. Nous vous accompagnerons activement dans la recherche de votre nouveau "chez-vous" dans cette belle région. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous souhaitez allier excellence professionnelle et qualité de vie ? Adressez votre candidature (CV et quelques mots sur votre motivation) directement à notre cabinet
Rattaché (e) au Chef d'équipe, Responsable de Production Notre mission Créer chaque jour des pains et pâtisseries 100 % bio, savoureux et sains, en respectant les saisons, la nature et les personnes. Chez nous, l'artisanat nourrit le corps et l'esprit. Nos valeurs Bienveillance : Respect, écoute et transmission Excellence : Qualité dans les gestes et les goûts Croissance : Curiosité, exigence et sens du vivant Ta mission Tu es le cœur artisanal de notre fournil. Grâce à ton savoir-faire, ta rigueur et ta passion, tu crées des produits bio d'exception. Tu participes activement à la vie de l'équipe et à la réussite collective. Tes responsabilités Fabrication & cuisson Pétrissage, pointage, façonnage manuel, cuisson Production de snacking salé et viennoiseries Contrôle qualité et cuisson homogène Respect des recettes, temps de fermentation, températures Signalement des ruptures ou problèmes techniques Application stricte des normes HACCP Travail en équipe avec boulangers, préparateurs, pâtissiers Ce que tu apprendras et développeras Maîtrise du levain naturel et des fermentations longues Façonnage à la main et diversité des céréales Excellence artisanale et rigueur technique Travail en équipe et transmission du savoir-faire Sens du vivant et de la saisonnalité Les + du poste Repas pris en charge sur le lieu de travail Remise de 30 % sur l'ensemble de nos produits Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à hauteur de 50 % Deux jours de repos hebdomadaires Perspectives d'évolution en interne grâce à une politique de formation dynamique Tu es fait-e pour ce poste si... Tu es boulanger-ère passionné-e, amoureux-se du levain, de la fermentation, du façonnage manuel, et de la diversité des céréales. Tu vises l'excellence dans chaque fournée et tu veux faire rayonner l'artisanat bio avec exigence et bienveillance. Rejoins-nous pour façonner le pain de demain, avec cœur et conviction.
Restaurant traditionnel au cœur d'Uzès, qui propose une cuisine faite maison recrute un Commis de cuisine partie froide H/F en CDI Vos missions seront les suivantes : * Vous travaillerez sur la production des entrées froides, salades, etc.. * Vous participerez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle). * Vous savez gérer un gros service (120 couvert minimum) * Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) CDI - 39h00 par semaine avec 2 jours de repos par semaine. Salaire selon expérience Une expérience de 6 mois minimum ou saison sur un même poste est exigée.
Nous recherchons un.e commis/commise de cuisine H/F et plonge dans un restaurant qui vous accueille en été sur sa belle terrasse ombragée comme en hiver sous les voûte de l'ancienne église St Julien. Charme et saveurs sont au rendez-vous. Un restaurant pas comme les autres, situé dans une ancienne église. Une cuisine aux influences multiples mais faite de produits locaux, principalement bio, en circuit court. Qualité, fraîcheur, service et charme seront au rendez-vous. Etablissement fermé 2 jours consécutifs. Couverts midi et soir ( 40 à 80 ). Contrat évolutif. Vos missions: Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols.). Effectuer le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. POSTE A POURVOIR POUR LE MOIS DE MARS 2026
Adiù Immobilier recrute des agents commerciaux en immobilier indépendants à Uzès et dans la Vallée de la Cèze, 2 postes à pourvoir. Chez Adiù Immobilier, nous avons une mission claire : transformer les transactions immobilières en expériences agréables. Pour cela, nous plaçons nos clients au centre de toutes nos actions. Depuis 6 ans, notre agence s'appuie sur des valeurs fortes : engagement, empathie et inclusivité, qui guident chaque étape de notre travail. Grâce à notre équipe de 13 personnes, nous sommes devenus une référence reconnue sur le secteur d'Uzès, avec plus de 100 avis clients positifs et une note globale de 4,8 sur 5. Aujourd'hui, nous souhaitons aller plus loin en recherchant de nouveaux collaborateurs sur Uzès et en nous développant durablement sur la Vallée de la Cèze. Votre rôle avec Adiù Immobilier : Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers en offrant une expérience fluide, agréable et humaine. - Rentrer des mandats exclusifs de qualité, en utilisant nos méthodes modernes et nos outils performants. - Développer votre notoriété locale, en participant activement à la vie de votre secteur et en créant des liens durables avec les habitants. - Collaborer avec une équipe engagée, partageant un but commun : dépasser vos objectifs financiers et contribuer à une vision collective de réussite. Le profil que nous recherchons : - Dynamique et motivé(e) à atteindre des objectifs ambitieux tout en partageant notre vision commune. - Enthousiaste, bienveillant(e) et proactif(ve). - Passionné(e) par l'humain, avec un goût prononcé pour le challenge. - Déterminé(e), avec une soif d'apprendre et une réelle envie d'évoluer, tant professionnellement qu'humainement. Pourquoi rejoindre Adiù Immobilier ? - Un emplacement stratégique au cœur d'Uzès : Notre agence est idéalement située sur le tour de ville, à un emplacement incontournable que personne ne peut manquer. Uzès, en tant que cœur d'une région attractive, attire un flux constant de visiteurs et de nouveaux résidents vous offrant un potentiel exceptionnel pour développer votre réseau et rentrer des mandats. - Une agence reconnue et expérimentée : Avec 6 années d'expertise, plus de 100 avis clients positifs et une note de 4,8/5, nous avons accompagné plus de 450 projets immobiliers. Rejoindre Adiù, c'est bénéficier de la crédibilité et de la notoriété d'une marque locale en plein expansion, un levier précieux pour convaincre vos prospects. - Des outils modernes pour maximiser votre efficacité : Nous vous mettons à disposition des technologies innovantes, telles que l'intelligence artificielle pour qualifier les prospects ainsi que des logiciels de pige performants pour identifier les meilleures opportunités. Ces outils sont conçus pour vous faire gagner du temps et optimiser chaque étape de votre travail. - Une large diffusion de nos annonces immobilières : Chez Adiù, nous diffusons nos biens sur un large choix de portails immobiliers, aussi bien généralistes que spécialisés, nationaux et internationaux, pour maximiser leur visibilité et attirer un grand nombre de prospects acquéreurs qualifiés. - Un cadre de travail stimulant et bienveillant : Intégrez une équipe de 13 professionnels qui partagent un objectif commun : évoluer ensemble dans un environnement humain et collaboratif, tout en atteignant des objectifs ambitieux. L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre fonctionnement. - Un accompagnement personnalisé pour booster votre réussite : Bénéficiez d'un suivi sur mesure assuré par la directrice d'agence, qui vous aidera à développer vos compétences et à bâtir une stratégie efficace. Chez Adiù, nous nous engageons à vous aider à dépasser vos objectifs financiers tout en évoluant personnellement et professionnellement.
Adiù, c'est plus qu'un simple mot, c'est une philosophie. Chez nous, nous ne disons pas simplement « bonjour » ou « au revoir », nous disons Adiù. Nous croyons que l'immobilier, c'est avant tout une histoire humaine, une question d'écoute et de compréhension. C'est pourquoi nous avons créé Adiù, pour offrir une expérience différente.
CDI à mi-temps pour une Maison d'Enfants à Caractère Social reconnue d'utilité publique présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une petite unité d'accueil de 6 places pour enfants de 3 à 18 ans. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous garantissez la qualité de confort, de sécurité, d'hygiène et de propreté du cadre de vie des enfants. En lien avec l'équipe éducative, vous aidez les enfants dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs capacités d'autonomie et de socialisation. Vous observez et transmettez au cours de réunions pluridisciplinaires les informations utiles à la prise en charge des jeunes. Rigoureux/se et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous avez la connaissance des protocoles d'hygiène en établissement. La qualification de Maîtresse de Maison et une première expérience en établissement social / médico-social est souhaitée. Poste ouvert aux détenteurs d'un DEAES (Accompagnateur Educatif et Social). Travail possible les week-ends. Poste d'agent technique au sens de la convention CCN66.
Poste à pourvoir en CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard, et partenaire de l'Aide Sociale à l'Enfance du département. Vous avez pour mission l'accueil permanent et/ou temporaire d'enfants de 0 à 18 ans à votre domicile. Véritable membre de l'équipe pluri professionnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et les psychologues de la Maison d'Enfants et participez aux réunions des projets éducatifs des jeunes confiés. Pour ce poste, votre lieu d'habitation se trouve de préférence dans le secteur nord de l'Uzège-Gard Rhodanien (triangle Uzès - Remoulins- Les Angles). Vous êtes en attente d'un premier agrément ou possédez déjà un agrément d'assistant(e) familial(e). Une première expérience de travail en établissement social ou médico-social est un plus. La formation pour le diplôme DEAF est prise en charge par l'établissement. Poste sous convention CCN66.
Prêt(e) à transformer la vie de nos aînés en tant qu'Aide-soignant(e) dévoué(e) ? Dans un environnement chaleureux et bienveillant, vous apporterez des soins essentiels et un soutien quotidien aux résidents. - Assister les résidents dans les tâches quotidiennes pour garantir leur bien-être - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et exécuter les soins nécessaires - Veiller au confort et à l'hygiène des résidents en respectant les protocoles - Observer et signaler les changements dans l'état de santé des résidents - Participer activement à la vie de l'établissement pour favoriser un climat convivial et serein Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 37/jours - Salaire: 13 euros/heure
Pour le compte de l'un de nos clients (ehpad), basés aux alentours de Nîmes, nous sommes à la recherche d'un aide-soignant H/F pour un contrat CDI dès que possible. Travail en journée Diplôme d'état d'aide soignant obligatoire débutant accepté (73 résidents) L'établissement comprend également une unité protégée, un accueil de jour et des espaces modernes et confortables.- Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité
Pour le compte de l'un de nos clients (ehpad), basés aux alentours de Uzès, nous sommes à la recherche des aides-soignants h/f pour des contrats CDD dès que possible. Travail en journée Diplôme d'État d'aide soignant obligatoire débutant accepté (73 résidents) L'établissement comprend également une unité protégée, un accueil de jour et des espaces modernes et confortables.- Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité
Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe, le/ la psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et thérapeutique, éducative et pédagogique. S'inscrivant dans un dialogue interdisciplinaire avec les éducateurs et les enseignants, du point de vue de sa discipline, il/elle apporte un éclairage sur la compréhension que l'on peut avoir des troubles que présentent les adolescents que nous accompagnons. Le/la psychologue répond prioritairement au besoin de suivi psychologique des enfants et/ou des adolescents accompagnés dans le cadre du Dispositif ITEP. Il/elle participe à une évaluation initiale des situations puis, dans le déroulement de l'accueil et de l'accompagnement, il/elle apporte des éléments permettant d'apprécier l'évolution des projets des jeunes en équipe pluridisciplinaire. Garant de la mise en œuvre du suivi thérapeutique des jeunes, il/elle développe les outils et les supports d'accompagnements qu'il/elle estime pertinents et adaptés. Il/elle peut être impliqué(e) dans des relations partenariales dans une volonté d'amélioration de la qualité de prise en charge. En lien avec le projet d'établissement, le/la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de l'enfant/adolescent/jeune adulte. Responsabilités : - Il/elle est le garant de l'évaluation du besoin et de la mise en œuvre du suivi psychologique des jeunes accueillis au sein du Dispositif ITEP, en concertation avec les autres membres de son équipe et la directrice adjointe.. - En sa qualité de cadre technique, il/elle doit être vigilant(e) par rapport à la souffrance psychologique des usagers et doit alerter sa responsable hiérarchique, la directrice adjointe et les chefs de service lorsqu'il/elle a connaissance d'une situation de danger ou lorsque l'évolution de la situation d'un jeune conduit à une inadaptation de l'accompagnement. - Dans l'exercice de sa fonction et des ses missions, il/elle a le souci des questions éthiques et déontologiques et de la bientraitance dans les pratiques. - Il/elle transmet les éléments pertinents (sous forme orale et/ou écrite) nécessaires au suivi des accompagnements psychologiques qu'il/elle réalise. - Il/elle assure l'accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires psychologues. - Il/elle s'assure de la réactualisation régulière de ses connaissances. Profil demandé : Bonnes connaissances et expériences des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement des enfants et adolescents accueillis en DITEP. Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire Titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique. Permis de conduire conseillé. Conditions de travail : CDD à temps partiel : 23h43 par semaine + 4h00 de temps de réunion et préparation. Prise de fonction: à définir. Date limite de candidature : vendredi 5 Décembre 2025.. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr
Association loi 1901, gérant un établissement médico-social "Institut thérapeutique éducatif et pédagogique" pour des enfants et adolescents avec des troubles du comportement et du caractère.
La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants. Suite à l'ouverture de la piscine intercommunale du Pays d'Uzès, en novembre 2025, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions principales : - Participer à l'élaboration des projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie. - Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. Missions liées à la sécurité et l'accueil des différents publics : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. - Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident. - Tenir à jour le cahier d'analyse. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1). - Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. Missions liées à la tenue des équipements : - Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie. - Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...). - Rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel. Missions liées au fonctionnement général : - Rester force de proposition pour toute dotation de matériel.amélioration générale du service. - Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité. - Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service. - Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service. - Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications. - Assurer ponctuellement l'ouverture et fermeture de l'établissement. Dans le cadre d'une convention avec la collectivité, les MNS qui le souhaiteraient seront habilités à délivrer des leçons particulières. Être diplômé(e) du BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique. Être à jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale).
Nous recherchons un. e aide ménager./ ménagère à domicile H/F sur Uzès Poste à pourvoir rapidement ! Planning à définir avec l'employeur. des déplacements sur Uzès et villages alentours Vous avez ou pas une expérience à domicile ou en structure. Au delà de vos compétences techniques, vos qualités humaines et votre sens du service peuvent faire la différence. Notre priorité, l'humain. Vous intervenez chez les mêmes bénéficiaires pour créer le lien social ! Planning en fonction de vos disponibilités. Vous pouvez cumuler plusieurs contrats ( temps partiel évolutif) et temps partiel aménageable. Participation carburant au-dessus de la convention Tickets restaurants à partir du 4ème mois travaillé Vos missions : faire la poussière, aspirer et nettoyer les sols, nettoyer les vitres, entretien et repassage du linge...
Vous dispenserez des cours d'anglais à domicile à deux élèves de Primaire. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Nous recrutons un-e employé.e de ménage-repassage H/F pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88 brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Nous recherchons un.e Assistant / Assistante de vie aux familles H/F des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). - Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ brut/heure . Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vos missions : dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès - 30700) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence autiste, schizophrène et psychotique, troubles envahissants du développement) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7 h - 15 h ou 14 h - 22 h ; 40 h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, JF travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'aide-soignant est exigé. Salaire indicatif sans week-ends. CDD de 3 mois renouvelable.
Quelles nouvelles compétences développerez-vous comme Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement pour personnes âgées où vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et l'accompagnement quotidien des résidents. Poste en CDD d'une amplitude de 168h prise de poste à partir du 24 novembre 2025 jusqu'au 2 janvier 2026. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents tout en préservant leur dignité - Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes comme l'alimentation et le déplacement - Surveiller l'état de santé général des résidents et signaler toute modification - Collaborer avec l'équipe médicale pour offrir des soins adaptés à chaque résident - Participer à l'organisation d'activités socioculturelles pour favoriser les interactions sociales des résidents Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDD - Durée: 40/jours - Salaire: 14.96 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité d'impacter positivement la vie des résidents âgés ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées en leur offrant des soins de qualité - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer activement aux repas et à l'hydratation des personnes âgées - Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leurs déplacements quotidiens - Surveiller attentivement l'état de santé général et signaler toute anomalie observée - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour un suivi optimal des soins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 38/jours - Salaire: 14.96 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Pour une boucherie-charcuterie-traiteur sur Uzès, nous recherchons un boucher H/F. Vos missions : - Découper la viande, - Fabriquer de la charcuterie. Horaires 35 h : 6 h - 12 h 30 pour le matin ou 15 h - 19 h 30 l'après-midi (heures supplémentaires payées) Salaire négociable selon qualification.
Entreprise de transport routier basée dans le Gard recherche un conducteur routier H/F en Taut liner avec quelques découchés à la semaine. Description du poste au départ d'Uzes uniquement - Chauffeur Polyvalent pour effectuer des remplacements - Expérience souhaitée dans le bâché - Départ quotidien entre 1h et 6h du matin - Rémunération convention collective salaire de Base 186h - Frais de route + heures de nuit - Mutuelle d'entreprise - Permis EC impératif - FIMO/FCO à jour
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Uzès (30). VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Uzès (30). VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
URGENT : Nous recherchons un.e assistant.e de vie aux familles F/H sur le secteur d' Uzès et alentours. Le poste est évolutif. Vous serez chargé.e d'accompagner à domicile des personnes âgées, atteintes de pathologies chroniques ou en situation de handicap pour des missions variées autour du quotidien: - Entretien du cadre de vie et du linge, - Préparation des repas, - Courses, - Aide à la toilette / guidance à l'hygiène, aide aux changes possible (en fonction du savoir faire du candidat), - Accompagnement à la vie sociale. Vous circulez avec votre véhicule pour les déplacements chez et avec les personnes accompagnées: remboursement des frais kilométriques (0.44€/km) et des frais de stationnement. Le permis et un véhicule sont donc indispensables. Nous assurons vos trajets professionnels (nul besoin de souscrire une assurance professionnelle). Déplacements sur Uzès et alentours. Travail en semaine + 1 weekend travaillé par mois (jeudi et vendredi de repos). Temps de travail 30h / mois, donné à titre indicatif, à discuter en fonction de la disponibilité du candidat. Salaire indicatif également : dépend de l'ancienneté dans l'aide à domicile associative, du diplôme, de l'expérience. Prise de poste immédiate avec intervention en doublon pour débuter.
Nous recherchons un pâtissier/ pâtissière en CDI temps plein. Vous travaillez en équipe, sous la responsabilité du chef pâtissier ou du patron pour une production artisanale "fait maison" uniquement sur des produits de pâtisserie. Horaires du mardi au dimanche (5h-12h en général),
Description du poste : Nous recherchons un(e) pâtissier(ère)/ Tourier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie-pâtisserie artisanale à VERS PONT DU GARD. Vous participerez à la réalisation quotidienne de nos pâtisseries, entremets, tartes et autres créations gourmandes, dans le respect des recettes traditionnelles et des normes d'hygiène sous la responsabilité de notre responsable de production. Missions : Préparer et réaliser les différentes pâtisseries, biscuits, viennoiseries, glaces Assurer la cuisson et la finition des produits Participer à la mise en place de la vitrine Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer au maintien de la propreté du laboratoire Profil recherché : CAP, BEP ou diplôme équivalent en pâtisserie Première expérience (débutants motivés acceptés) Sens du détail, rigueur et créativité Esprit d'équipe et passion pour le métier Conditions : Contrat : CDD - Temps plein (Opportunités d'évolution selon profil et expérience). Salaire : selon profil et expérience Avantages : mutuelle obligatoire AG2R prise en charge en partie par l'employeur, Prise de poste : immédiatement
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités qui seraient un plus : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 6 mois souhaitée Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Formation assurée en interne
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous exercerez au côté du chef cuisinier (également patron de l'établissement) pour réaliser des entrées, plats et desserts. Vous travaillerez des produits frais , de saison (le restaurant à son propre potager) pour une cuisine française avec des touches d'exotisme. Le travail se fera selon la charte de qualité de l'établissement, les régles d'hygiènes et de sécurité alimentaire. Services midi et soir 4 POSTES A POURVOIR
Entreprise agro-alimentaire spécialisée dans la production des apéritifs ayant son siège à Vers-Pont-du-Gard cherche opérateur de fabrication polyvalent et conducteur de ligne autonome pour la mise en pot de notre fabrication. Vos compétences : - Travailler en autonomie - Être capable de détecter une situation anormale et en informer votre équipier - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Intégrer des recommandations et adopter un comportement professionnel - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes Savoir-faire : Entretenir un poste de travail : procédures de nettoyage et de désinfection Entretenir un outil ou matériel Régler les paramètres des machines et des équipements Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Organiser la gestion des stocks : procédures d'échantillonnage Connaître les procédés de fabrication alimentaire Connaître et maitriser les Normes qualité Qualités requises : - AUTONOME - Ponctuel(le) - Organisé(e) - Dynamique, - Responsable, Poste en CDD avec prise de poste immédiate, pour un remplacement. Horaire 35h : du lundi au vendredi Salaire : à définir en fonction du profil 13ème mois : après une année d'ancienneté Mutuelle intégralement payée par la société au bout de 6 mois d'ancienneté Port de charges
Nous recherchons un.e tailleur/tailleuse de pierre H/F pour une entreprise familiale composée de 5 collaborateurs H/F. Vos missions: -Sélectionne et prépare les blocs de pierre pour la taille -Sculpte et façonne la pierre selon les plans et les spécifications des ouvrages -Effectue la pose sur les bâtiments -Réalise ou restaure des éléments en pierre de bâtiments historiques et de monuments classés -Conseille sur le choix des pierres et les techniques de conservation adaptées aux différents types de bâtiments -Devra être autonome en atelier, -Effectuer de la taille, épurer, débit
Vous travaillerez à domicile sur la zone d Uzes et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Saint quentin la poterie et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Blauzac et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Nous recrutons : Chef/fe d'atelier / Responsable de production (H/F) Saint-Quentin-la-Poterie (30700) / CDI / Temps plein (lundi au vendredi) La société TABOURET, spécialisée dans l'usinage de précision depuis 1959, recherche son/sa futur(e) Chef/fe d'atelier pour encadrer et organiser la production. Vos missions : - Manager et coordonner l'équipe de production - Planifier et suivre la fabrication (qualité, délais, coûts) - Optimiser l'utilisation des machines (CNC & traditionnelles) - Assurer le respect des règles de sécurité et la qualité des pièces - Être force de proposition pour l'amélioration continue Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion d'atelier ou production mécanique - Compétences en management, organisation et usinage de précision Ce que nous offrons : - CDI - horaires du lundi au vendredi 39H - Voiture de fonction - Participation aux bénéfices (suivant contrat mis en place) - Mutuelle - Possibilité d'acquérir un pourcentage des parts de la société et percevoir des dividendes Pour plus d'information n'hésitez pas a nous contacter de préférence par email pour premier contact.
Poste au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. **Horaires : 8h00- 12h00 / 13h00-17h00 ** Finalité du poste : - Gestion administrative et comptable pour les achats de stocks - Gestion et suivi financier des opérations de travaux et investissements - Gestion des amortissements - Inventaires Vos missions : - Saisie de commandes et factures - Rapprochement des bons de livraisons - factures, contrôle des factures - Gestion des litiges et des contentieux. - Gestion des stocks, balance mensuelle et annuelle - Suivi des tableaux de bord - Recensement annuel des besoins en équipement pour l'ensemble de l'établissement - Suivi des immobilisations : réalisation des tableaux d'amortissements, réalisation des tableaux de réforme par exercice, gestion et suivi des inventaires, du matériel et du mobilier - Gestion et suivi financier des marchés de travaux ainsi que des achats d'équipements. - Transmission des éléments financiers au Service financier quand subventions d'investissement Poste à temps complet CDD - 3 mois évolutif ( reprise ancienneté possible)
Spécialiste du service à la personne depuis 2005, Centre Services est une entreprise alliant dynamisme et valeurs humaines. Si vous souhaitez occuper un poste riche de sens, nous recherchons aujourd'hui une personne motivée pour un poste d'employé-e de ménage à domicile (H/F) ! Au sein de l'agence Centre Services Nîmes Nord, vous serez chargé-e du nettoyage du domicile de certains de nos clients (dépoussiérage, lavage des vitres, des sols.) ainsi que des petits travaux de repassage. Vous vous déplacerez chez les mêmes personnes, mais pourrez effectuer des remplacements ponctuels. Ces interventions auront lieu à Uzès et dans les communes avoisinantes. Mais vous aurez des horaires de travail "à la carte". Ils pourront fluctuer en fonction du nombre de client-es et peuvent être adaptés à votre emploi du temps, si vous avez des obligations privées. Pour votre contrat de travail, le salaire est de 11.88 € de l'heure et de 20h par semaine. À savoir : si vous le désirez, vous aurez ensuite la possibilité d'effectuer un temps plein. Vous aurez également droit aux congés payés, au remboursement des frais de déplacement et à une mutuelle. Pour Centre Services, vous savoir bien intégré et accompagné lors de votre prise de poste est primordial. C'est pourquoi, vous bénéficierez d'une période d'adaptation lors de votre arrivée dans l'équipe de Nîmes Nord ! Nous tenons à évaluer vos compétences et à vous connaître. Vous serez donc amené-e à répondre à un questionnaire ainsi qu'à réaliser quelques tests et un entretien. Le profil que nous recherchons est celui d'une personne autonome, rigoureuse, capable de s'adapter et sachant prendre des initiatives. Comme vous vous rendrez directement chez nos client-es, il vous est aussi demandé de la discrétion et de respecter la vie privée de toutes et de tous. Pour cela, un savoir-être authentique est indispensable ! Vous êtes motivé-e et toujours de bonne humeur ? Alors envoyez-nous rapidement votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Nîmes Nord est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Les équipes sont pluridisciplinaires avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Finalité du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes dans leur complexité, au travers d'une démarche professionnelle et ce afin de promouvoir l'autonomie et la singularité de la personne. Activités : - Apport d'un éclairage sur la compréhension du fonctionnement psychique du patient. - Contribution à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives en fonction des différentes structures de l'Etablissement. - Conception et collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs. - Mise en œuvre des actions individuelles ou collectives par une approche globale du patient selon les méthodes et moyens propres à sa qualification (bilans psychologiques et psychothérapies). - Apport auprès des équipes pluri professionnelles d'un espace d'écoute et d'analyse des interactions, les contenus théoriques nécessaires et adaptés aux différentes situations abordées, susceptibles de favoriser le recentrage autour des patients. - Participation à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre le patient, les professionnels et l'environnement familial, social et culturel. - Analyse et démarche de clinique institutionnelle. Horaires : 9h00-17h00 Poste à 50%, CDD 3 mois renouvelable avec possibilité de CDI (+reprise ancienneté au recrutement)
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie adulte au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Candidatures à l'attention du Directeur des Ressources Humaines. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement
Poste en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence TSA, déficitaire et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, nous recherchons un.e infirmier/infirmière en MAS. Finalité du poste : -Participer à la conception et à la mise en œuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Le diplôme d'état d'Infirmier est exigé. Horaires : 8 h - 16 h ou 12 h 30 - 20 h 30. 40 h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement.
Poste en temps partiel à pourvoir immédiatement au Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès).Etablissement Psychiatrique à vocation départementale. Poste sur le CMP et la sociothérapie. Finalité du poste : concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes dans leur complexité, au travers d'une démarche professionnelle et ce afin de promouvoir l'autonomie et la singularité de la personne. Activités : - Apport d'un éclairage sur la compréhension du fonctionnement psychique du patient, - Contribution à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives en fonction des différentes structures de l'Etablissement, - Conception et collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs, - Mise en œuvre des actions individuelles ou collectives par une approche globale du patient selon les méthodes et moyens propres à sa qualification (bilans psychologiques et psychothérapies), - Apport auprès des équipes pluri professionnelles d'un espace d'écoute et d'analyse des interactions, les contenus théoriques nécessaires et adaptés aux différentes situations abordées, susceptibles de favoriser le recentrage autour des patients, - Participation à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre le patient, les professionnels et l'environnement familial, social et culturel, - Analyse et démarche de clinique institutionnelle. Horaires : 9 h 00 - 17 h 00 Poste à 80 %, CDD 3 mois (+ reprise ancienneté au recrutement)
Poste en Pédopsychiatrie Finalité du poste : élaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités : - Conseil dans le domaine de l'orthophonie, - Education thérapeutique des patients et de leur entourage, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Organisation et coordination des soins, - Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie, - Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales, - Recherche et études en orthophonie, - Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique, - Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles. **Certificat de capacité d'orthophoniste exigé** 39 h hebdomadaires avec RTT Contrat de 3 mois renouvelable Salaire indicatif en début de carrière
Nous recherchons pour intégrer une petite entreprise de maçonnerie générale un MACON H/F de façon urgente. Vous travaillerez en autonomie sur des chantiers de maison individuelle en grande partie sur de la rénovation et les travaux de toiture. Vous interviendrez sur des chantiers dans le GARD. Nous recherchons un maçon H/F expérimenté/e.
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif DITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 79 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur le médecin psychiatre est garant de : - La réalisation du projet d'établissement dans ses dimensions thérapeutiques et il est responsable des soins dans l'établissement. Il doit prendre en compte les textes législatifs relatifs au fonctionnement des DITEP. : le décret de 2005, la circulaire de 2007 et le décret du 5 juillet 2024. - L'apport d'un éclairage spécifique sur la dynamique évolutive de chaque jeune, lors des réunions d'équipe de service, pluridisciplinaires ou d'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement (PPA). - La tenue d'un dossier médical conformément à la législation en vigueur et au Code de la Santé Publique. - Favorise le lien avec le médecin généraliste extérieur ainsi que l'infirmière pour le suivi somatique des jeunes. - En lien avec le Médecin généraliste (convention avec l'établissement) il assure une fonction générale de surveillance de la santé physique et psychique des jeunes. - Met en place la réalisation d'un bilan de santé, le suivi des traitements, dès l'admission du jeune et veille à son actualisation. - En lien avec l'infirmière, il assure la tenue et l'actualisation de l'ensemble des dossiers et des divers courriers médicaux. - Rédige les rapports pour la MDPH dans sa composante médicale. - Apporte, par sa présence et son éclairage, toutes demandes d'accès au dossier médical d'un jeune, par sa famille ou ses ayant droits, conformément aux textes en vigueur. - Développe les liens fonctionnels avec les secteurs psychiatriques de nos bassins d'interventions. Profil demandé : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité psychiatrie. La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP. Conditions de travail : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, il a des liens fonctionnels et techniques directes avec l'équipe thérapeutique mais aussi avec les autres professionnels du TEP. CDI à temps partiel : 15h30 par semaine. RTT et Congés trimestriels (ouverture annuelle de 210 jours. Fonctionnement basé en partie sur le rythme des vacances scolaires). Prise de fonction: Septembre 2025. Date limite candidature : le 19 Juin 2025. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr
Présentation de l'ITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (61 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret de 2017. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueil et d'accompagnement (internat, internat séquentiel, demi-internat, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type collège et d'autres formes de scolarisation en collège, lycée, CFA, MFR) pour 63 jeunes de 11 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe et la responsabilité technique du médecin psychiatre de l'association, la (ou le) psychomotricienne conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, des médiations corporelles qui visent à restaurer l'adaptation du jeune à son milieu environnant par le biais d'expériences psycho-perceptivo-motrices. De plus elle/il met en place des modalités de rééducations visent à diminuer les troubles du développement psychomoteur ou les désordres psychomoteurs, au moyen de techniques de relaxations dynamiques, de médiations corporelles, d'éducations gestuelles, d'expression corporelle ou plastique ainsi que par des activités rythmiques, de jeux d'équilibre et de coordination. Par le biais d'interventions directes, individuelles ou de groupes, elle/il permet aux jeunes d'identifier leurs compétences et de les développer, de pouvoir proposer un regard sur eux-mêmes, favorisant ainsi la construction structurante de la pensée. Elle/il s'inscrit dans un travail de collaboration et un dialogue interdisciplinaire avec l'ensemble des professionnels du Dispositif ITEP et du point de vue de sa discipline, il/elle apporte un éclairage sur la compréhension que l'on peut avoir des difficultés que présentent les adolescents que nous accompagnons. Responsabilités : - Assurer la prise en charge, en individuel ou en groupe, des jeunes présentant des troubles du développement ou des désordres psychomoteurs. - Organiser et mettre en œuvre des activités ou ateliers de rééducation et accompagnements psycho-corporels, dans le cadre des projets individualisés des jeunes accueillis (en lien avec le PPA). - Participer aux réunions de travail pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (P.P.A.), le tout contribuant à la cohérence de sa prise en charge. - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs et proposer des orientations de prises en charge (P.P.A, M.D.P.H). - Travailler en lien avec la directrice adjointe, le médecin psychiatre, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que les partenaires qui contribuent à la co-construction du P.P.A de chaque jeune accompagné. - Dans l'exercice de sa fonction et des ses missions, elle/il a le souci des questions éthiques et déontologiques et de la bientraitance dans ses pratiques. - Elle/Il transmet les éléments pertinents (sous forme orale et/ou écrite) nécessaires au suivi des accompagnements qu'elle/il réalise. - Elle/il s'assure de la réactualisation régulière de ses connaissances Profil demandé : Bonnes connaissances et expériences des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement des enfants et adolescents accueillis en ITEP. Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé répondant aux conditions de qualification professionnelle fixé par le décret du 15/2/1974 et l'avenant n° 164 du 28/5/1985. Permis de conduire conseillé. Conditions de travail : CDI à temps partiel : 17h30 par semaine Prise de fonction : AU PLUS TOT
Nous recherchons un(e) Maçon/ maçonne confirmé(e). Vous êtes habitué(e) à la rénovation, au travail de la pierre, sous œuvre, à la restauration joints de pierre, toiture, coffrage, travail du béton. Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de chantier. Salaire négociable selon profil, panier repas et frais de déplacement.
Nous recherchons 16 postes en tant qu' aide à domicile H/F. Rendez vous lors de notre job dating sur le secteur du grand âge le mercredi 26 novembre de 9h00-12h00 dans les locaux de la CCPU situés 9 avenue du 08 mai 1945 à UZES. Formé(e) et encadré(e), vous assurerez en toute autonomie des missions d'aide à la vie quotidienne au domicile des particuliers : - Ménage courant - Repassage - Courses et accompagnements extérieurs - Préparation et service de repas Avantages : Trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, Possibilités d'aides auprès d'Action Logement, Téléphone portable professionnel, Politique de prévention des risques professionnels, Equipement de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi et 1 dimanche sur 4 Postes à pour voir à UZES et les communes alentours : BLAUZAC, FOISSAC, SAINT QUENTIN LA POTERIE, SAINT BAUZELY, SAINTE ANASTASIE et LA CALMETTE
Entreprise familiale de Maçonnerie, reconnue sur Uzès recherche un Maçon Expérimenté en Rénovation H/F. Vous effectuerez des travaux de maçonnerie (gros oeuvre exclusivement) pour des chantiers de rénovation essentiellement chez des particuliers (réalisation d'ouvertures dans des murs en pierre, dallage, montage mur pierre, travaux d'extérieur: enduit, façade, terrasse...) Vous êtes autonome, investi, et vous maîtrisez les techniques de maçonnerie traditionnelle et que vous avez envie d'évoluer au sein d'une petite entreprise familiale, alors nous avons des compétences communes à mettre à profit pour nos clients. Nos valeurs: la satisfaction client, le travail d'équipe, respect du bâti ancien. Vous devez être méthodique, organisé, sérieux, minutieux et aimez le travail en équipe. Vous avez une expérience de 5 ans minimum (exigé) Le salaire est à négocier suivant profil et expérience. CDD de 3 mois temps plein renouvellable sur un contrat perrein. Prise de poste au plus tôt.
Rejoignez l'aventure Swagg Coiffure ! Le salon Swagg Coiffure, membre d'un groupe régional dynamique, recherche un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) pour rejoindre son équipe à Uzès Nous travaillons exclusivement avec les produits L'Oréal Professionnel et proposons à nos collaborateurs une formation continue de haut niveau via notre centre académique partenaire : Perform Académie, basé à Montpellier. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bienveillance - Réaliser l'ensemble des prestations techniques : coupes, couleurs, mèches, balayages, soins, coiffages - Valoriser les produits de la gamme L'Oréal - Participer activement à la vie et à l'image du salon - Suivre régulièrement les formations internes et certifiantes proposées par Perform Académie Profil recherché : - Diplômé(e) d'un CAP coiffure minimum, BP ou plus est un atout - Motivé(e), curieux(se), avec l'envie de progresser en continu - Bon relationnel, esprit d'équipe, et sens du service client - formation assurée Ce que nous offrons : - CDI à temps plein - Salaire selon la convention collective de la coiffure, évolutif selon profil - Formations annuelles gratuites à Perform Académie (technique, coupe, colorimétrie, management) - Environnement de travail dynamique et bienveillant
L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un.e auxiliaire de vie sociale (H/F) sur le secteur d'Uzès (et communes proches) Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales : - Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, - Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, - Réaliser des courses, - Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas, - Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge, - Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne, - Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs, - Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu. A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues. Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble. Le parcours d'intégration : Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions : Formation d'adaptation à l'emploi : dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration, - Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions, - Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche. Profil recherché : > Vous êtes diplômé.e (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT.) ou vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ deux ans l'aide à la personne, > Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée, > Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif, > Vous êtes autonome au domicile, organisé(e) et avez le sens des responsabilités, Conditions d'emploi : Contrat : CDI & CDD (Temps partiel et temps complet), Diplôme : DEAES ou titre professionnel ADVF Salaire : Rémunération à partir de 13.08 € brut de l'heure, en application de la CCN BAD Permis B et véhicule personnel indispensables. Travailler à l'APS, c'est aussi : > Avoir un Smartphone professionnel, > La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts / km, > La prise en charge des déplacements domicile / travail à partir du 11e km, > Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, de modules de formation tout au long de l'année, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition). Encore de nombreux avantages à découvrir en rejoignant nos équipes !
Au sein d'une équipe thérapeutique composée de psychiatre, psychologues, orthophoniste, psychomotricienne, infirmière, en lien avec les équipes éducatives, pédagogiques de l'institution et les partenaires extérieurs, vous participerez à la co-construction du projet des mineurs et majeurs (de 11 à 20 ans) aux potentialités intellectuelles et cognitives préservées, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la scolarité et l'accès aux apprentissages. - Prévenir, évaluer et accompagner les jeunes accueillis (en individuel ou en groupe). - Votre action sera en lien aussi avec les parents ou les représentants légaux des jeunes. - Participer aux réunions pluridisciplinaires L'équipe thérapeutique est sous la responsabilité du psychiatre et de la directrice adjointe Les moyens mis en oeuvre en interne : - Un travail en équipe. - Des temps de réunions et des rencontres à thèmes. - L'accès au dossier des jeunes et du travail d'écrits professionnels (maîtrise de l'informatique). - Des possibilités de formations. Une solide capacité relationnelle, d'écoute, de créativité et d'adaptation est attendue ainsi que le goût du rapport humain et du travail en équipe pluridisciplinaire. Idéalement, de l'expérience et des connaissances autour des approches comportementales ainsi que les troubles du comportement sont souhaités (pas exigés). Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966. Lieu de travail : DITEP des GARRIGUES chemin croix de CANDORDY 30700 SANILHAC SAGRIES. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le directeur du DITEP des GARRIGUES par : - mail : contact@lesgarrigues.fr ou courrier - Chemin croix de CANDORDY, 30700 SANILHAC SAGRIES.
Nous recherchons un maçon expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. Le maçon intervient sur des chantiers de construction, de rénovation ou d'extension de bâtiments, et participe à toutes les étapes du gros oeuvre. ¨ Missions principales ¨ . Préparer le chantier: mise en place du matériel, lecture des plans, traçage et implantation. . Réaliser les fondations, dalles, murs, cloisons et façades à partir de blocs, briques ou pierres. . Monter les structures porteuses selon les règles de sécurité. . Couler et lisser les bétons, poser les coffrages et armatures. . Effectuer les finitions: joints, enduits, ragréantes, reprises. . Collaborer avec les autres corps de métier (charpentiers, plombiers, électriciens...) pour garantir la bonne avancée du chantier. ¨ Profil recherché ¨ . Expérience significative en maçonnerie ou formation équivalente (CAP, BEP, BAC PRO). . Bonne connaissance des matériaux et des techniques de construction. . Sens du travail bien fait, rigueur et autonomie. . Aptitude au travail en équipe et respect des consignes de sécurité. ¨ Condition ¨ . Contrat: CDI . Lieu: suivant le chantier . Rémunération: selon expérience et compétences
Garage FEU VERT sur Uzès recherche mécanicien / mécanicienne service rapide en CDD 6 mois temps pleins 40h/semaine Vous réaliserez les tâches suivantes : - Vidange, - Freinage - Pneus - Etc.. Travail 5 jours par semaine dont le samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sous la responsabilité du Directeur, nous recherchons un.e Psychologue clinicien / clinicienne (H/F) pour notre service en Uzège-Gard Rhodanien (installé sur le triangle Bagnols-Uzès-Les Angles). Poste à 70% au départ (soit 4 jours de présence) évolutif en contrat à temps plein dans les six mois environ. Vous êtes chargé.e du suivi psychologique des jeunes accompagnés au sein d'un service d'action éducative en milieu ouvert. Vous travaillez en lien avec les équipes éducatives et les psychologues de l'ensemble des services de la Maison d'Enfants. Vous effectuez des évaluations et des bilans psychologiques et participez à la rédaction des rapports à destination des institutions partenaires et des magistrats. Vous réalisez des entretiens individuels avec les jeunes et/ou avec les familles et pouvez intervenir dans le milieu familial. En lien avec le Chef de service éducatif, vous participez aux admissions et aux réunions de services et de synthèses. Psychologue clinicien.ne diplômé.e, vous avez idéalement acquis une expérience auprès de jeunes en difficulté et dans l'accompagnement des familles. Le permis de conduire et la maîtrise de l'outil informatique sont demandés.
Entreprise familiale située dans le secteur d'Uzès et spécialisée dans l'étanchéité des toitures terrasses, nous recherchons un(e) étancheur(euse) pour renforcer notre équipe. Vos missions : réaliser des travaux d'étanchéité et d'isolation sur toitures terrasses et murs enterrés, prévenir les infiltrations d'eau et d'humidité, travailler en hauteur, en respectant les consignes de sécurité, se déplacer dans les départements limitrophes (véhicule professionnel fourni). Profil recherché : expérience dans le secteur du bâtiment idéalement souhaitée. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un intérêt pour le travail bien fait. Vous avez envie de vous investir sur le long terme. Formation : Une formation en interne est assurée pour vous accompagner dans la prise de poste. Contrat proposé : CDD dans un premier temps, avec possibilité d'évolution en CDI selon l'investissement et les compétences démontrées. Temps plein Salaire selon la grille conventionnelle Avantages : indemnités de déplacement, panier repas, heures supplémentaires Pourquoi nous rejoindre : Travail en équipe Formation interne et accompagnement Entreprise à taille humaine, esprit familial Merci d'envoyer votre CV en précisant vos expériences dans le bâtiment et votre motivation pour ce poste.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(ep> Employé de rayon (H/F) Alimentaire : épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Non alimentaire : Bazar, textile, multimédia Vos missions : Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.Accueillir et conseiller les clients en rayon.Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.Trier et enregistrer les marchandises non vendables.Effectuer le remplissage des rayons.Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.La connaissance des produits serait un plusVotre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atoutsVous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après un an anciennetéIntéressement + participationMutuelle et prévoyanceOffres CSE12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon (H/F) Alimentaire : épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Non alimentaire : Bazar, textile, multimédia Vos missions : * Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients en rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus * Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts * Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle et prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus * Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de UZES (30) recherche un(e) vendeur(se) multimédia F/H. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation. - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Aussi, vous organisez l'approvisionnement quotidien du bar (consommables et matériel de fonctionnement), réaliserez l'inventaire et assurerez le suivi des stocks Entretien des locaux : Vous participez à l'entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, .) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Gestion des animations : Vous organiser, planifier et animer des activités destinées aux résidents et/ou extérieurs, collectives ou en fonction des attentes et spécificités des résidents. Vous êtes en charge de diffuser les programmes d'animations en concertation avec le binôme de direction. Enfin, vous participez aux soirées et aux moments conviviaux DOMITYS organisés par la Direction. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de l'accueil, de la restauration ou du ménage. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Uzès.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous supervisez la maintenance de la résidence. Vous assurez la gestion, l'entretien et la sécurité des infrastructures, tout en garantissant un environnement agréable pour les résidents. Maintenance : Vous supervisez l'entretien des locaux et des équipements, réalisez des interventions de maintenance préventive et curative, et veillez au bon fonctionnement des installations (chaufferie, piscines, jardins). Contribuez à l'aménagement des appartements afin que chaque résident se sente chez lui dès son arrivée et effectuez des petits travaux de maintenance (gonds, grooms, détecteurs de présence) pour améliorer leur confort. Gestion et supervision : Vous coordonnez les prestataires externes et assurez le suivi des interventions. Vous gérez les commandes, les stocks et tenez à jour les outils de reporting et de traçabilité. Vous préparez des devis pour les demandes ponctuelles de réparation ou d'aménagement, en apportant votre expertise et votre précision. Enfin, vous participez occasionnellement aux plantations, tailles, tontes, et au ramassage des déchets végétaux pour des espaces verts toujours impeccables. Vous devez idéalement être titulaire d'un CAP à BAC Pro ou BTS dans un domaine technique (multiservices, électricité, plomberie, espaces verts) et disposer d'une expérience significative en gestion de maintenance. Pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute envers les résidents et leurs proches Faire preuve de rigueur, de fiabilité et d'adaptabilité Être organisé, autonome et avoir un excellent relationnel Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Descriptif du poste: LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi. Un cabinet d'expertise comptable implanté à Uzès recrute un gestionnaire de paie confirmé H/F. L'équipe, à la fois bienveillante et dynamique, évolue dans un cadre agréable à proximité de la mer. Le portefeuille est équilibré et la direction reste à l'écoute, favorisant un climat de confiance et d'autonomie au quotidien. Vos missions : * Établir et contrôler les bulletins * DSN et déclarations de taxes sur les salaires. * Administration du personnel * Entrée sortie du personnel * Gestion contrat de travail et congés payés * Calcul soldes de tout compte * Veille juridique * Conseil client Profil recherché: Le profil recherché pour ce poste est le suivant : Le candidat idéal devrait avoir une expérience professionnelle d'au moins 2 ans au sein d'un pôle social d'un cabinet d'expertise-comptable.
Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons, pour plusieurs de nos clients situés à Uzès et ses alentours, des manutentionnaires pour réaliser les tâches suivantes : Chargement et déchargement des marchandises et produits, Rangement et tri de la marchandise selon les indications, Veiller au bon état du poste de travail et des locaux, Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants, Planifier les interventions selon le planning, Participer à des opérations de déménagement. Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des défis excitants, une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et une stabilité professionnelle pour contribuer à un impact positif sur la santé des patients. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un environnement dévoué aux personnes âgées, vous jouerez un rôle clé en assurant leur bien-être quotidien et en garantissant des soins attentifs et personnalisés -Participer activement aux soins quotidiens des résidents en assurant leur confort et leur bien-être -Contribuer à la surveillance continue de l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable -Aider à l'organisation et à l'animation d'activités pour promouvoir le bien-être physique et moral des résidents -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés -Assurer la continuité des soins grâce à des transmissions précises et à une participation active aux réunions d'équipe Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: CDI -Salaire: 13.95 euros /heure Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H), dévoué(e) et expérimenté(e), pour intégrer un établissement pour personnes âgées. -Participer aux soins quotidiens en assurant confort et support aux résidents -Surveiller l'état de santé et signaler toute évolution notable -Aider à l'organisation et l'animation d'activités pour le bien-être des résidents -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour des soins individualisés -Assurer des transmissions précises et participer aux réunions d'équipe -Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) avec au moins 3 ans d'expérience Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Uzes 30700 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-15
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client est une entreprise spécialisée dans la stabilisation et le traitement des sols depuis plus de 20 ans. Reconnue pour son savoir-faire technique et son approche durable, elle intervient sur l'ensemble du territoire pour optimiser les performances des sols avant construction, réduire les coûts logistiques et valoriser les matériaux in situ. Entreprise à taille humaine, elle cultive un esprit d'équipe fort, un environnement de travail bienveillant et une vraie passion pour la technique. Vos missions Rattaché(e) au responsable du site, vous intervenez en appui sur la préparation, le suivi et le contrôle des chantiers de traitement de sols , depuis les études jusqu'à la réception. Vos principales activités : Phase préparation :***Réaliser des reconnaissances terrain et des prélèvements d'échantillons. * Effectuer les essais en laboratoire : identifications, Proctor, perméabilité, aptitude au traitement. * Analyser les résultats et rédiger les procès-verbaux correspondants. * Déterminer les moyens techniques de traitement adaptés (liants, dosages, équipements). Phase exécution :***Participer au lancement des chantiers et veiller à leur bon déroulement technique. * Assurer le suivi des essais sur site (bâches, teneur en eau, qualité du compactage). * Transmettre les bonnes pratiques géotechniques aux équipes terrain. * Maintenir un lien constant avec les clients et la hiérarchie en cas de difficulté. Phase clôture :***Effectuer les métrés finaux et vérifier les dosages appliqués. * Rédiger les DOE et assurer la synthèse technique du chantier. Description du profil : Pré-requis***Un rôle polyvalent, entre études, terrain et pilotage technique. * Une structure à taille humaine, où la coopération et la réactivité sont au cœur du quotidien. * Des projets variés et concrets, au service d'une performance durable du chantier. * Un environnement stimulant, proche du terrain et de la technique. Vous souhaitez faire évoluer votre expertise géotechnique tout en gardant les pieds sur le terrain ? Postulez dès maintenant et participez à la réussite de projets ambitieux et responsables. Profil recherché Expérience en travaux publics, géotechnique ou laboratoire de chantier . Envie d'allier analyse technique en laboratoire et suivi opérationnel sur le terrain . Connaissances des référentiels GTR / GTS et des normes géotechniques. Maîtrise des outils informatiques (tableur, logiciels de suivi). Mobilité pour des déplacements ponctuels dans le Sud. Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens du terrain. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Uzès. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description du profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez : - Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure. - Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous : - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €) - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION Description du profil : Vous êtes fait(e) pour cette mission si. - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes - Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite - Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous assurerez les commandes, suivrez la performance de votre rayon à l'aide d'indicateurs et mettrez en place les actions nécessaires pour réaliser les objectifs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon traditionnel. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle familiale, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons un ou une Chargé(e) d'études et méthodes menuiseries bois pour l'un de nos clients. Les missions seront les suivantes : Études techniques et conception Réalisation de plans de menuiseries sur autoCAD ou logiciel équivalent -Analyse technique des dossiers clients et appels d'offres -Proposition de solutions techniques adaptées aux contraintes de fabrications et de pose Chiffrage et devis - Établissement des devis en lien avec les métrés et les plans - Définition des quantités de bois, vitrages, quincailleries nécessaires - Optimisation des couts de production dans le respect des exigences qualité Méthodes et production - Préparation des lancements en fabrication, débits, fiches de production, nomenclatures - Programmation des machines numériques (CN) selon les plans validés - Coordination entre le bureau d'études et l'atelier de production - Suivi des ateliers et des priorités de fabrication BAC +2 a BAC +5 en menuiserie, génie industriel, conception bois ou équivalent -Connaissance des process de fabrication en menuiserie bois extérieures - Lecture et interprétation de plans techniques - Connaissance des machines à commande numérique (CN)
Nous avons le plaisir d'accompagner une clinique vétérinaire indépendante à la réputation remarquable, nichée dans la superbe région d'Uzès. Cette structure unique sert une clientèle fidèle, tant régionale qu'internationale. Vous rejoindrez une structure à l'ambiance familiale, unie et profondément bienveillante. L'esprit d'équipe y est un pilier (les anniversaires et Noël y sont célébrés ensemble !). L'équipe actuelle, composée de 2 vétérinaires et 4 ASV dévouées, cultive un respect mutuel profond. Là-bas, chaque membre est essentiel au bien-être de la clinique et des patients. La clinique est fière de sa vision du soin, qui allie la médecine conventionnelle aux approches complémentaires. Pour vous permettre de pratiquer dans les meilleures conditions, elle met à votre disposition un plateau technique complet et moderne : - 2 salles de consultation - 1 salle de chirurgie - Anesthésie gazeuse et moniteurs de suivi - Laboratoire complet (biochimie, hématologie) - Imagerie : Radiologie, échographe et radio dentaire - Endoscope - Plateau de dentisterie complet - Chenil (9 cages) et espace détente (cuisine + terrasse) La vision du soin y est intégrative, avec une offre large pour le bien-être global de l'animal : - Biorésonance - Physiothérapie - Acupuncture - Implant or - Phytothérapie Nous recherchons pour cette clinique un(e) confrère ou une consœur pour grandir avec eux et partager leur passion. Un Véritable Équilibre de Vie : - Aucune garde (ni nuit, ni week-end) et aucune astreinte de nuit. - Un rythme de travail pensé pour vous : CDI forfait 173 jours (soit 4 jours/semaine). - Des journées de travail de 8h à 10h maximum. Un Poste Stimulant : - Une montée en puissance accompagnée : le poste est structuré avec 2 jours de travail en binôme et 2 jours en autonomie. - Une pratique diversifiée : gestion des consultations, maîtrise de la chirurgie, et un engagement fort auprès des acteurs locaux (associations, fourrière, remplacement SPA). Profil recherché: Au-delà de votre diplôme et de votre expérience (idéalement catégorie 3), la clinique recherche une personne qui partage son code de valeurs. Ce que nous recherchons pour eux : - La Passion Avant Tout : Vous avez la vocation du soin. Le bien-être animal est votre priorité absolue. - Un Bâtisseur de Relations : Vous faites preuve d'une grande empathie, d'intuition et d'une intelligence situationnelle, tant avec les animaux qu'avec leurs propriétaires. - L'Esprit d'Équipe : Vous savez gérer les moments de 'rush' avec sérénité et vous épanouissez dans le travail collectif. - L'Ouverture d'Esprit : Vous êtes ouvert(e) à toutes les approches de soin (conventionnelles et douces) et accueillez chaque patient et client avec la même bienveillance, sans distinction. - L'Envie de s'Investir : Vous avez la volonté d'apprendre, de grandir et vous cherchez un projet sur le long terme pour vous épanouir et faire carrière au sein de cette belle structure. Reconnaître votre engagement est la priorité de cette structure. - Une rémunération attractive, définie selon votre profil et votre expérience. - Un dispositif d'épargne salariale (PEI) exceptionnel, permettant de recevoir 9 600 € nets d'impôts tous les 5 ans (via abondement de l'entreprise). - Un 13ème mois. - Des Primes d'ancienneté (dès la 2ème année). - Un plan de retraite (PERCOI) pour préparer l'avenir. - Une réelle perspective d'évolution si vous le souhaitez : une association sera possible d'ici 5 à 6 ans. Parce que votre installation est la clé de votre épanouissement, notre cabinet, Valérie Palin RH, met à votre disposition son service de mobilité dédié. Nous vous accompagnerons activement dans la recherche de votre nouveau 'chez-vous' dans cette belle région. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous souhaitez allier excellence professionnelle et qualité de vie ? Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Recrutez les meilleurs talents avec notre service Notre cabinet de Ressources Humaines offre un service de recrutement de qualité afin de trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Je travaille sur tous types de postes, dans tous les secteurs même en tension. Je recrute en CDI et les freelances. J’accompagne toutes les entreprises, de leur premier recrutement aux grosses structures. J’accompagne les entreprises pour leur permettre de garder leurs ” talents” , via des audits, la Gest...
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Laudun l'ardoise un Technicien méthodes. les missions seront les suivantes : Analyser les besoins de production et définir les gammes et process adaptés. Élaborer, optimiser et mettre à jour les modes opératoires. Déterminer les temps standards (chronométrage, MTM, etc.). Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'amélioration continue. Concevoir et mettre en place des outils, gabarits, plans et documents techniques nécessaires à la fabrication. Optimiser les flux, les postes de travail et les moyens de production. Assurer le support technique auprès des ateliers et des équipes de production. Participer à la définition des besoins en outillage et équipements. Formation bac+2 à bac+3 en méthodes, industrialisation, génie mécanique, productique ou équivalent. Expérience réussie (2 à 5 ans minimum) dans un poste similaire en milieu industriel. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD ou équivalent). Connaissances en optimisation des processus, Lean Manufacturing, AMDEC, 5S, etc. Capacité d'analyse, rigueur, esprit d'équipe et sens pratique. Bon relationnel et aptitude à coopérer avec les ateliers.
Vitalis Médical Nîmes, spécialiste du recrutement dans le domaine médical, recherche un médecin coordonnateur (H/F) à temps plein pour deux établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situés dans le secteur d'Uzes. Ce poste allie coordination médicale, accompagnement des équipes et implication stratégique dans des structures à taille humaine, accueillantes et dynamiques. Détails du poste : - Type de contrat : CDI à temps plein - Localisation : Secteur d'Uzes (Gard) - Horaires : Forfait jour - repos les week-ends et jours fériés - Rémunération : négociable - Date de prise de poste : Dès que possible Ces établissements offrent un cadre de travail agréable, entouré de verdure et de lumière, au cœur d'un environnement paisible entre Cévennes et Provence. Vous rejoindrez une équipe investie, bienveillante et orientée vers la qualité de la prise en charge des résidents. Vos missions - Coordonner l'ensemble des soins médicaux et paramédicaux, en veillant à la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge. - Élaborer et suivre le projet de soins en collaboration avec les équipes et la direction. - Participer aux évaluations gérontologiques, réunions pluridisciplinaires et projets d'accompagnement individualisés. - Assurer un rôle de prescripteur pour les résidents sans médecin traitant, notamment dans les situations d'urgence ou à leur demande. - Mettre en œuvre et actualiser les protocoles de soins, contribuer à la prévention (chutes, dénutrition, isolement...). - Participer activement à la démarche qualité, à la politique de bientraitance et au lien avec les familles et partenaires médicaux. - Former et accompagner les équipes soignantes dans le développement des bonnes pratiques et l'approche globale de la personne âgée. - Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets innovants (télémédecine, soins non médicamenteux, prévention, etc.). Pré-requis - Diplôme d'État de docteur en médecine - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins Profil recherché - Vous êtes titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine. - Vous possédez un DESC de gériatrie, un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou une capacité en gérontologie. - Vous maîtrisez les outils d'évaluation gériatrique (AGGIR, PATHOS) et connaissez la réglementation des EHPAD. - Vous aimez travailler en équipe et savez fédérer autour de projets de soins ambitieux. - Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et animé(e) par des valeurs humaines fortes. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de UZES (30) recherche un(e) vendeur(se) F/H. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation. - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Description du poste : MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de UZES (30) recherche un(e) vendeur(se) F/H. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :RTTTicket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur UZèS (30700 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour notre client, un magasins de bonbons, des Vendeurs (H/F). Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Le rythme de travail pour cette mission sera en journée En tant que conseiller de vente et véritable ambassadeur de la marque, tu auras comme principales missions : - Ouverture/fermeture de la boutique, - Accueil physique et téléphonique, - Encaissement des achats, - Approvisionnement des rayons en marchandises, - Mise en place des vitrines, de la décoration de la boutique pour les moments forts (Halloween, Noël, Pâques...), - Gestion des commandes, réception des livraisons. Tu es issu(e) d’une formation BAC Pro à Bac+2 Vente ou diplôme équivalent, tu disposes d’une expérience dans la vente. Professionnel de terrain, tu es doté(e) de très bonnes qualités relationnelles. La pratique de l’anglais serait un plus.
Votre job chez nous : Afe recherche actuellment en CDI : un(e) chef(fe) de mission comptable H/F Votre clientèle est composée essentiellement de TPE/PME Sous la responsabilité des responsables d'agence / experts-comptables, vous supervisez une équipe de collaborateur(s) comptable(s) et assistant(s). - Management de 3 personnes - Vous supervisez les dossiers de votre équipe. - Vous organisez et planifiez les tâches de votre équipe. - Vous êtes le référent technique auprès de votre équipe. - Vous conseillez vos clients et répondez à leurs problématiques en vous appuyant sur l'offre de service du Groupe (gestion patrimoniale, protection sociale, communication & marketing, secrétariat, juridique, etc...) -Vous assurez avec l'appui de votre équipe l'ensemble des rendez vous conseil, du bilan aux missions de pilotage : tableaux de bors, situations, prévisionnels,... (Intervention des responsables d'agence selon les particularités de la clientèle) - Sur une période transitoire, vous aurez à assurer la production comptable sur certains de vos clients avec la collaboration d'assistant(s) comptable(s)Vous êtes : De formation supérieure, Bac + 5 (DSCG ou équivalent) Fort d'une expérience en cabinet comptable significative dont 2 ans en qualité de chef de mission comptable Compétences clés pour ce poste : aisance relationnelle, sens du service client et du conseil, qualités managériales Package : Rémunération comprise entre 3300 euros et 3600 euros brut mensuel (selon profil) Rémunération collective (intéressement, participation, primes sur objectifs et PEE) + RTT, avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Alors vous êtes le talent que nous recherchions. N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée.
Rejoindre le groupe afe c'est : Intégrer un cabinet innovant, offrant une large gamme de services pour répondre aux besoins de ses clients : comptabilité, gestion sociale, conseil juridique, gestion du patrimoine, sécurité sociale, stratégie marketing, et des équipes d'experts dédiés. Bien plus qu'un simple cabinet, afe est une entreprise dynamique avec une équipe de 200 employés répartis sur 17 sites dans le Sud de la France. Nous entretenons des relations étr...
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Uzès. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI) :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients Le cadre proposé :***Perspectives d'évolution à moyen terme * Cabinet à taille humaine * Dossiers bien structurés, outils numériques efficaces * Horaires fixes sans débordement Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... EXPERIENCE EXIGEE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement reconnu, vous intégrerez une organisation à taille humaine et vous relèverez des défis excitants, favorisant ainsi l'épanouissement professionnel et la réalisation de vos aspirations. Ressentez-vous l'appel à enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le soin et le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. -Assurer l'hygiène et le confort des résidents, en veillant à leur dignité -Aider les résidents dans les activités quotidiennes, telles que l'alimentation et le déplacement -Surveiller l'état de santé général des résidents et rapporter toute modification -Collaborer avec l'équipe médicale pour offrir des soins de qualité adaptés à chaque résident -Participer à l'organisation d'activités socioculturelles pour stimuler les interactions sociales des résidents Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDI -Salaire: 13.95 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous recherchons un Aide soignant (F/H) passionné(e) et dévoué(e) : -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis -Première expérience en établissement pour personnes âgées souhaitée -Excellentes compétences relationnelles et empathie naturelle -Capacité d'adaptation et esprit d'équipe solide -Engagement envers le bien-être des résidents et le respect de leur dignité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Uzes 30700 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-15
Description du poste : Elior recrute un cuisinier pour un site entreprise situé à Uzès. Equipe de 3 personnes. 100 couverts/jour. Du lundi au vendredi de 7h à 15h. Production chaude. Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026. Salaire : 1850€ brut / mois sur 13 mois + repas fournis + CSE + 6 RTT. Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux , en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Description du poste : - Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers.) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Description du profil : - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : <br> L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation<br><br><br> <br>Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage<br>- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.<br><br><br>Expérience demandée : 0 ans<br>Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels<br></p>
Description du poste : Quelles nouvelles compétences développerez-vous comme Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement pour personnes âgées où vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et l'accompagnement quotidien des résidents. Poste en CDD d'une amplitude de 168h prise de poste à partir du 24 novembre 2025 jusqu'au 2 janvier 2026. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents tout en préservant leur dignité - Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes comme l'alimentation et le déplacement - Surveiller l'état de santé général des résidents et signaler toute modification - Collaborer avec l'équipe médicale pour offrir des soins adaptés à chaque résident - Participer à l'organisation d'activités socioculturelles pour favoriser les interactions sociales des résidents Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDD - Durée: 40/jours - Salaire: 14.96 euros/heure minimum Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour offrir des soins chaleureux et respectueux aux résidents. - Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant qu'aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées - Vous assurez l'hygiène, le confort et la dignité des résidents - Vous aidez les résidents dans leurs activités quotidiennes, comme l'alimentation et le déplacement - Vous surveillez l'état de santé des résidents et rapportez toute modification à l'équipe médicale - Vous participez activement à l'organisation d'activités socioculturelles pour stimuler les interactions sociales - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Description du poste : Pourquoi ne pas saisir l'opportunité d'impacter positivement la vie des résidents âgés ? Poste en CDD d'une amplitude de 186h prise de poste à partir du 28 novembre 2025 jusqu'au 4 janvier 2026. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées en leur offrant des soins de qualité: - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer activement aux repas et à l'hydratation des personnes âgées - Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leurs déplacements quotidiens - Surveiller attentivement l'état de santé général et signaler toute anomalie observée - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour un suivi optimal des soins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 38/jours - Salaire: 14.96 euros/heure minimum Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) passionné(e) par le bien-être des personnes âgées, déterminé(e) à offrir des soins de qualité. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour garantir des soins professionnels et sécurisés - Capacité à assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Aptitude à surveiller l'état de santé et signaler les anomalies - Engagement à collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des soins - Empathie et patience essentielles pour l'accompagnement des résidents dans leurs déplacements Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Gestionnaire de Paie - H/F Rejoignez un cabinet structuré, moderne et tourné vers l'humain. Notre cabinet partenaire recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social. Dans un environnement maîtrisé, digitalisé et orienté qualité, vous occuperez un poste clé au sein de l'équipe. Vos missions Vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille varié : * Élaboration des bulletins de paie multi-conventions * Gestion des déclarations sociales et DSN * Administration du personnel : entrées, sorties, contrats, attestations * Conseil courant auprès des clients sur leurs questions sociales * Participation à l'amélioration des process internes et des outils * Collaboration régulière avec les responsables de dossiers et les juristes du cabinet Votre rôle est essentiel : assurer une paie fiable, fluide et sécurisée pour les clients. Le cabinet * Organisation claire et respectueuse du quotidien des équipes * Outils performants (logiciels récents, process digitalisés) * Culture d'entreprise fondée sur la confiance, l'écoute et la qualité du travail * Management stable et ouvert Un cadre propice à la rigueur. mais aussi à l'équilibre professionnel. Les avantages détaillés * 2 jours de télétravail par semaine * RTT pour un meilleur équilibre de vie * Tickets restaurant * Chèques vacances * Accompagnement et formation continue * Poste véritablement évolutif selon vos ambitions * Management positif : disponible, structuré, orienté montée en compétences Entre 29 000 et 34 000 € brut/an, selon profil et expérience. Profil recherché * Expérience confirmée en paie, idéalement en cabinet * Autonomie, fiabilité et sens du service client * Aisance dans l'utilisation des outils et logiciels de paie * Envie de s'intégrer durablement dans une équipe solide et bien organisée Vous souhaitez évoluer dans un cadre moderne, sérieux et bienveillant ? Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Gestionnaire de Paie - H/F Rejoignez un cabinet structuré, moderne et tourné vers l'humain. Notre cabinet partenaire recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social. Dans un environnement maîtrisé, digitalisé et orienté qualité, vous occuperez un poste clé au sein de l'équipe.
Rémunération : Selon le profil et les dispositions de la Convention Collective 51 - FEHAP et légales, possibilité de reprise partielle d'ancienneté + prime annuelle en fonction du présentéisme. Poste à pourvoir dès à présent Description du poste Titre usuel : AIDE-SOIGNANT Qualification : Employé Filière : Soignante Statut : Non Cadre Travail par cycle avec 1 WE sur 3 Lieu principal d'affectation : 178 chemin de la Rabade, 30700 SAINT QUENTIN LA POTERIE Contraintes liées au poste - Travail le week-end et les jours fériés Présentation de l'établissement : L'EHPAD Les Cistes, situé à SAINT QUENTIN LA POTERIE (GARD), recrute un(e) aide-soignant(e) de jour à temps plein (H/F). Situé au cœur du Gard, à quelques minutes d'Uzès, l'EHPAD Les Cistes accueillent 73 résidents dans un cadre lumineux, convivial et verdoyant. L'établissement comprend également une unité protégée Alzheimer, un accueil de jour et des espaces modernes et confortables pensés pour le bien-être de nos aînés. Portés par la Fondation des Diaconesses de Reuilly, nous plaçons la bienveillance, le respect et la dignité au centre de nos valeurs. Missions générales : - Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état, - Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail en respectant les horaires indiqués, - Participer à l'intendance hôtelière, - Assurer les actions de nettoyage et de désinfection de l'environnement des usagers, - Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires. Missions permanentes : - Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : l'accompagnement aux toilettes, le service et la prise des repas, les déplacements, - Assurer l'accompagnement des usagers en favorisant leur autonomie - Participer à l'accueil des usagers et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle - Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service - Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins Savoir-faire et savoir être : - Disponibilité - Sens de l'accueil et de la communication - Sens du travail d'équipe, esprit d'entraide - Ponctualité - Assiduité - Discrétion - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Esprit d'initiative - Capacité à se former et évoluer - Maîtrise des outils informatiques.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de uzes (30), languedoc roussillon, france !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE<br><br>En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :<br><br> * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br> * Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br> * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Uzès fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 341 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p> <p>Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !</p>
En bref : Assistant comptable H/F – CDI – Uzès – 26-29€ bruts annuels La division Comptabilité de notre bureau de Montpellier recherche pour son client, un cabinet innovant offrant une large gamme de services, un Assistant comptable H/F sur Uzès. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. En binôme avec un collaborateur comptable, vous serez en charge des missions suivantes : - Intervention un portefeuille de dossiers variés - Saisie comptable - Lettrage bancaire - Déclarations de TVA - Révision des comptes
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour l'un de nos clients sur les alentours de Uzès un profil de Chauffeur SPL. Les missions seront les suivantes : - Assurer le transport de marchandises alimentaires en SPL, en respectant les délais et les règles d'hygiène. - Réaliser les tournées de livraison ou d'enlèvement selon le planning établi. - Effectuer des découchés réguliers selon les besoins de l'activité. - Veiller à la bonne tenue du véhicule et effectuer les contrôles de sécurité avant chaque départ. - Respecter strictement la réglementation routière, les procédures internes et les règles liées au transport alimentaire. Titulaire du Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Expérience en conduite SPL appréciée, idéalement dans le transport alimentaire. Sens des responsabilités, autonomie et respect des règles de sécurité. Acceptation du découché régulier (obligatoire pour le poste).
Notre client est un établissement situé à UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler dans un environnement médical valorisant de fortes valeurs humaines, en relevant des défis excitants et en abordant des sujets stimulants pour votre épanouissement professionnel et personnel.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité d'impacter positivement la vie des résidents âgés ? Poste en CDD d'une amplitude de 186h prise de poste à partir du 28 novembre 2025 jusqu'au 4 janvier 2026. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées en leur offrant des soins de qualité: - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer activement aux repas et à l'hydratation des personnes âgées - Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leurs déplacements quotidiens - Surveiller attentivement l'état de santé général et signaler toute anomalie observée - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour un suivi optimal des soins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 38/jours - Salaire: 14.96 euros/heure minimum
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre client est un établissement situé à UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une opportunité professionnelle dans un établissement en pleine croissance, valorisant les efforts individuels et offrant stabilité et épanouissement à ses collaborateur(trice)s.Quelles nouvelles compétences développerez-vous comme Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement pour personnes âgées où vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et l'accompagnement quotidien des résidents. Poste en CDD d'une amplitude de 168h prise de poste à partir du 24 novembre 2025 jusqu'au 2 janvier 2026. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents tout en préservant leur dignité - Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes comme l'alimentation et le déplacement - Surveiller l'état de santé général des résidents et signaler toute modification - Collaborer avec l'équipe médicale pour offrir des soins adaptés à chaque résident - Participer à l'organisation d'activités socioculturelles pour favoriser les interactions sociales des résidents Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDD - Durée: 40/jours - Salaire: 14.96 euros/heure minimum
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour nos clients aux abords d'uzès des profils de manoeuvre travaux publics. Les missions seront les suivantes : Il effectue notamment le transport du béton, des enrobés, du mortier, des bitumes chauds et décharge / installe les outils sur zone. De plus, le manoeuvre peut se voir confier la préparation des produits d'assemblage et de revêtement. Il participe à la mise en place des plate-formes, tréteaux et échafaudages et intervient pour sécuriser la zone de travail (balisage du chantier). Le manoeuvre TP pose des bordures en béton, pavés et effectue plus largement divers travaux de démolition et de maçonnerie. Par ailleurs, il lui appartient de nettoyer et de ranger le chantier à la fin des travaux. Les titulaires d'un BP travaux publics au métier de manoeuvre TP. Ceux qui détiennent des compétences dans la maçonnerie , tout comme les possesseurs d'un CACES engins de chantier. Attestant à la capacité de conduire en sécurité et d'entretenir divers engins de chantier tels que les dumper, tracteurs, pelles et chariot élévateurs tout terrain.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour un de nos clients aux abords d'Uzès un menuisier Atelier bois. Les missions seront les suivantes : - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. De formation CAP/BEP Menuiserie avec une expérience réussie de 1 à 2 ans, vous travaillerez en atelier. Le métier exige de s'adapter à la diversité de fabrication réalisée (vitrages, menuiseries, courbes, etc.) ; et de maîtriser les techniques, la lecture de plans et les machines-outils liées au poste. Vous êtes autonome et capable de vous adapter aux différentes fabrications. Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une forte capacité de travail, vous avez un intérêt réel pour le métier. Sérieux et disponible rapidement.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour un de nos clients aux abords d'Uzès un menuisier ALU / PVC poseur. Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie aluminium. Dessin des plans. Découpe des barres en aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie. Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres. Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation. En plus des compétences métier indispensables, le menuisier aluminium possède des connaissances élargies à d'autres domaines : Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment. Maîtrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel, de l'électricité. Notions des métiers tels que carreleur, plâtrier, maçon, etc. Équerrage, prise d'aplomb et de niveau. Techniques de pose de fermetures. Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité. Informatique : maîtrise de logiciel de gestion des commandes et devis. Habile et prudent (les machines sont dangereuses), il a également le sens de l'esthétique et du contact avec le client.
Notre client est un établissement situé à UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement reconnu, vous intégrerez une organisation à taille humaine et vous relèverez des défis excitants, favorisant ainsi l'épanouissement professionnel et la réalisation de vos aspirations.Ressentez-vous l'appel à enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le soin et le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents, en veillant à leur dignité - Aider les résidents dans les activités quotidiennes, telles que l'alimentation et le déplacement - Surveiller l'état de santé général des résidents et rapporter toute modification - Collaborer avec l'équipe médicale pour offrir des soins de qualité adaptés à chaque résident - Participer à l'organisation d'activités socioculturelles pour stimuler les interactions sociales des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous recherchons un Aide soignant (F/H) passionné(e) et dévoué(e) : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Première expérience en établissement pour personnes âgées souhaitée - Excellentes compétences relationnelles et empathie naturelle - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe solide - Engagement envers le bien-être des résidents et le respect de leur dignité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Vitalis Médical Nîmes, acteur majeur du recrutement dans le secteur médical, paramédical et social, recherche un Aide-soignant (H/F) pour effectuer des missions d'intérim au sein d'un EHPAD situé à proximité d'Uzès. . Cet établissement, niché dans un cadre paisible à la campagne, accueille environ 70 résidents. L'équipe pluridisciplinaire y assure un accompagnement individualisé, dans une atmosphère conviviale et respectueuse du rythme de chacun. L'environnement de travail y est agréable, avec des espaces communs modernes et des chambres adaptées au confort des résidents. Vos missionsDans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents. - Aider les personnes âgées à conserver leur autonomie et leur bien-être. - Observer l'état général et signaler les changements à l'équipe soignante. - Participer aux activités d'animation et au projet d'établissement. - Contribuer à une prise en charge bienveillante et sécurisée. Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-soignant. - Expérience de 2 ans minimum en établissement médico-social. Les avantages de Vitalis Médical Nîmes : - Une application mobile dédiée pour gérer vos missions. - Accès immédiat au comité d'entreprise (CE). - Astreinte téléphonique réactive. - Avantages FASTT : logement, garde d'enfants, mobilité. - Accompagnement de proximité et suivi individualisé. - Réseau étendu d'établissements partenaires. - Flexibilité du planning selon vos disponibilités. Profil recherchéVous êtes dynamique, attentionné(e) et motivé(e) par le travail en équipe. Vous savez faire preuve de patience, d'organisation et d'un bon relationnel auprès d'un public âgé et vulnérable. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.58 € - 16.91 € par heure
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une ASSISTANT(E)- Conducteur de Travaux. Les missions seront les suivantes : - Préparer et planifier les chantiers en concertation avec le conducteur de travaux. - Encadrer, coordonner et accompagner une équipe de poseurs et sous-traitants éventuels. - Suivre l'avancement des travaux, identifier les aléas et proposer des solutions adaptées. - Garantir la conformité technique des installations (qualité, normes en vigueur, sécurité). - Assurer la relation avec les clients sur la phase d'exécution des travaux (informations régulières, gestion des remarques, participation aux réceptions de chantiers). - Contrôler les coûts et optimiser l'utilisation des moyens humains et matériels mis à disposition. Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du BTP, de la menuiserie ou de la conduite de travaux (BTS SCBH, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, etc.). - Organisation et planification. - Esprit d'équipe et capacité à encadrer. - Rigueur et sens du détail. - Communication claire (oral et écrit). - Réactivité face aux imprévus.
Notre client est un établissement situé dans le secteur d'Uzes qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans le secteur médical au sein d'un établissement offrant stabilité, fortes valeurs humaines et valorisation des efforts individuels, cette opportunité est faite pour vous.Prêt(e) à enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Rejoignez une équipe dévouée pour offrir un soutien essentiel et bienveillant aux résidents dans un cadre de travail dynamique et enrichissant. - Assister les résidents dans les tâches quotidiennes pour maintenir leur autonomie et leur bien-être - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des soins - Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents - Contribuer à la création d'un environnement de vie sûr et confortable pour les résidents - Participer aux réunions d'équipe et partager des informations pertinentes sur les résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 13.5 euros /heure (reprise d'ancienneté selon convention) Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) passionné(e) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dans un cadre agréable en Uzege. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et empathie envers les personnes âgées - Flexibilité pour s'adapter à plusieurs roulements de travail - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Grande motivation pour contribuer au bien-être des résidents Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Votre rôle au sein de l'agence est essentiel. Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous accueillez les clients (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service CENTURY 21. Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence, . Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous êtes dynamique, organisé(e), proactif(ve) et toujours super souriant(e) !
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement situé dans le secteur d'Uzes qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans le secteur médical au sein d'un établissement offrant stabilité, fortes valeurs humaines et valorisation des efforts individuels, cette opportunité est faite pour vous. Prêt(e) à enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Rejoignez une équipe dévouée pour offrir un soutien essentiel et bienveillant aux résidents dans un cadre de travail dynamique et enrichissant. -Assister les résidents dans les tâches quotidiennes pour maintenir leur autonomie et leur bien-être -Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des soins -Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents -Contribuer à la création d'un environnement de vie sûr et confortable pour les résidents -Participer aux réunions d'équipe et partager des informations pertinentes sur les résidents Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDI -Salaire: à partir de 13.5 euros /heure (reprise d'ancienneté selon convention) Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) passionné(e) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dans un cadre agréable en Uzege. -Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Sens de l'écoute et empathie envers les personnes âgées -Flexibilité pour s'adapter à plusieurs roulements de travail -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis -Grande motivation pour contribuer au bien-être des résidents Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Uzes 30700 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-31
Un cabinet où la qualité de vie au travail n'est pas un bonus, mais une priorité Notre cabinet partenaire, à taille humaine, propose bien plus qu'un poste : Un environnement de travail sain, respectueux et bienveillant Une vraie reconnaissance du travail accompli Une équipe soudée et une direction à l'écoute Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e), prêt(e) à s'investir dans une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Vos missions principales Rattaché(e) à la Responsable sociale ou à l'Expert-Comptable selon l'organisation interne, vous aurez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel, et interviendrez sur l'ensemble du processus paie : * Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie * Élaboration des bulletins de salaire * Établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) * Gestion administrative liée à la vie du salarié : contrats de travail, DPAE, arrêts maladie, attestations, soldes de tout compte * Conseil de 1er niveau auprès des clients sur les questions sociales courantes * Veille sociale et conventionnelle Le profil idéal que nous recherchons * Vous justifiez de 2 à 4 ans d'expérience minimum en cabinet comptable sur un poste similaire * Vous êtes à l'aise avec les environnements multi-conventionnels * Vous maîtrisez un logiciel de paie (idéalement Silae, mais pas obligatoire) * Vous aimez le contact client, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Ce que nous vous proposons * Une vraie qualité de vie au travail * Une ambiance conviviale et une équipe solidaire * Des outils modernes et une démarche tournée vers la digitalisation * Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences * Des perspectives d'évolution au sein du cabinet * Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel Parce qu'un bon poste, c'est aussi une bonne équipe. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre cabinet partenaire, à taille humaine, propose bien plus qu'un poste : Un environnement de travail sain, respectueux et bienveillant Une vraie reconnaissance du travail accompli Une équipe soudée et une direction à l'écoute Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e), prêt(e) à s'investir dans une aventure humaine et professionnelle enrichissante.
Poste à pourvoir en établissement psychiatrique, ouvert aux Cadres de santé issus de la filière infirmière. Missions: -Animation, mise en oeuvre, contrôle et suivi de la démarche qualité, gestion (à priori et à posteriori) des risques associés aux soins et professionnels; -Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées; -Conception, mise en oeuvre et animation de projets spécifiques à son domaine de compétences; -Gestion de l'information, des moyens et des ressources: humaines, techniques et financières; -Gestion et développement des personnels et des compétences; -Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles; -Organisation de l'encadrement, de l'accompagnement et de l'évaluation des stagiaires; -Planification des activités et des moyens, contrôle, évaluation des actions et des projets menés ainsi que de leurs résultats ; élaboration et rédaction de rapports d'activité ; -Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation. Compétences liées au poste: -Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche; -Communiquer, transmettre les informations et rendre compte; -Décliner et mettre en oeuvre les objectifs de la démarche qualité et gestion des risques; -Encadrer les compétences individuelles et collectives des professionnels et stagiaires/étudiants; -Manager des équipes pluri professionnelles de l'unité de soins; -Organiser et coordonner les activités de l'unité de soins; -Prévoir, contrôler et évaluer les activités et les moyens (humains, matériels et financiers) nécessaires pour une unité de soins; Candidature à adresser à M BONTE, Directeur des Ressources Humaines, CH le Mas Careiron, BP 56, 30701 UZES CEDES Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Entreprise familiale centenaire, Fulchiron a pour activité majeure l'extraction de sable en carrière. Avec 5 implantations en France et une centaine de collaborateurs, le groupe produit près de 2 millions de tonnes de sable à destination de marchés diversifiés tels que la verrerie, la construction, la fonderie et les sols sportifs. Aujourd'hui, Fulchiron recherche un Conducteur d'engins polyvalent (H/F) pour l'échelon de terrassement de son site de Vallabrix près d'Uzès dans le Gard (30). Mené-e par le conducteur de pelle, vous aurez la charge de conduire un tombereau et une chargeuse dans le cadre de l'exploitation d'une carrière de sable en intervenant notamment sur les missions suivantes (non exhaustives) : * Avec le tombereau et dans le cadre de l'exploitation : * Conduire de manière à optimiser les chargements par la pelle et limiter la consommation de l'engin ; * Décharger le sable dans les zones dédiées à chaque produit ; * Chaque rotation doit être réalisée en parfaite sécurité ; * Avec la chargeuse et dans le cadre de l'exploitation : * Vérifier la propreté des bennes ; * Assurer leur chargement avec le produit adapté ; * Entretenir les pistes et les paliers ; * Faire le tour de l'engin avant chaque prise en main ; * Respecter les plans de phasage ; * Participer aux travaux de découverte, de réaménagement, de curage ; * Être force de proposition sur l'exploitation générale de l'activité ; * Entretenir l'engin et réaliser la maintenance de premier niveau (remplacements des outils d'attaque au sol, petite maintenance engins, assurer le graissage des pièces, détecter et informer des dysfonctionnements éventuels etc.) ; * Mettre en œuvre les actions en lien avec les indicateurs clés de performance de l'activité. Pour mener à bien vos missions, vous devez avoir les CACES : * E : Tombereau * C1 : Chargeuse * Ou une expérience significative dans l'un ou dans l'autre Profil recherché : * Vous êtes polyvalent ; * Vous êtes ponctuel ; * Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste en exploitation de carrière ou en comblement ; * Vous êtes capable de travailler en autonomie contrôlée ; * Exemplaire en sécurité. Le package salarial auquel vous pouvez prétendre : * Salaire de base - Variable selon expérience * Prime d'ancienneté * Prime de vacances : 1/2 mois du brut de base mensuel * Prime de fin d'année : 1/2 mois du brut de base mensuel * Prime sur objectifs * 1 pont offert + 1 journée supplémentaire de congé prise en charge par la société * Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur Poste basé sur le site de Vallabrix (30) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement situé à UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement reconnu, vous intégrerez une organisation à taille humaine et vous relèverez des défis excitants, favorisant ainsi l'épanouissement professionnel et la réalisation de vos aspirations.Ressentez-vous l'appel à enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le soin et le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents, en veillant à leur dignité - Aider les résidents dans les activités quotidiennes, telles que l'alimentation et le déplacement - Surveiller l'état de santé général des résidents et rapporter toute modification - Collaborer avec l'équipe médicale pour offrir des soins de qualité adaptés à chaque résident - Participer à l'organisation d'activités socioculturelles pour stimuler les interactions sociales des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 13.95 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Notre client est un établissement situé dans le secteur d'Uzes qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans le secteur médical au sein d'un établissement offrant stabilité, fortes valeurs humaines et valorisation des efforts individuels, cette opportunité est faite pour vous.Prêt(e) à enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Rejoignez une équipe dévouée pour offrir un soutien essentiel et bienveillant aux résidents dans un cadre de travail dynamique et enrichissant. - Assister les résidents dans les tâches quotidiennes pour maintenir leur autonomie et leur bien-être - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des soins - Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents - Contribuer à la création d'un environnement de vie sûr et confortable pour les résidents - Participer aux réunions d'équipe et partager des informations pertinentes sur les résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: à partir de 13.5 euros /heure (reprise d'ancienneté selon convention)
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client est un établissement situé à UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des défis excitants, une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et une stabilité professionnelle pour contribuer à un impact positif sur la santé des patients.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un environnement dévoué aux personnes âgées, vous jouerez un rôle clé en assurant leur bien-être quotidien et en garantissant des soins attentifs et personnalisés - Participer activement aux soins quotidiens des résidents en assurant leur confort et leur bien-être - Contribuer à la surveillance continue de l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable - Aider à l'organisation et à l'animation d'activités pour promouvoir le bien-être physique et moral des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés - Assurer la continuité des soins grâce à des transtâches précises et à une participation active aux réunions d'équipe Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: contrat - Salaire: 13.95 euros /heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
