Consulter les offres d'emploi dans la ville de Valdoie située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valdoie. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - BELFORT, 90 - OFFEMONT, 90 - Belfort ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un(e) vendeur(se) pour renforcer notre équipe en boulangerie. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et professionnalisme Assurer la vente et l'encaissement des produits Mettre en valeur les produits en vitrine et veiller à leur réapprovisionnement Maintenir la propreté et l'hygiène du point de vente Profil recherché : Une expérience réussie d'au moins 1 an dans la vente (idéalement en boulangerie ou commerce de proximité) Sens du service client et excellent relationnel Dynamisme, motivation et savoir-être irréprochable Capacité à travailler en équipe et autonomie Poste : Contrat : CDI, 35h/semaine Horaires : Travail en demi-journée (sans coupure), du mardi au dimanche, avec un dimanche sur deux travaillé.
Recherche vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie ayant un réel sens commercial et relationnel. En intégrant rigueur et ponctualité, vous saurez réaliser avec implication les tâches qui vous seront confiées Poste à temps plein 35h semaine Travail le dimanche Heure du dimanche majorées à 20%. Pour postuler : - se rendre directement au magasin
Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, UN AIDE-EMBALLEUR (H/F) basé à BELFORT. Votre mission : Sous l'autorité du Chef d'équipe Emballage/caisserie, met en oeuvre différentes d'emballage afin de conditionner le produit client conformément à sa demande et dans le respect des exigences en terme de délai, qualité, sécurité. - Prend connaissance du planning du jour, des consignes - Etudie le dossier d'emballage pour chaque produit - Choisit la technique d'emballage adaptée à la spécificité produit en lien avec la hiérarchie - Nettoie (dégraissage, dépoussiérage) le produit à emballer - Met en oeuvre les activités de protection, de calage, d'étanchéité et d'emballage du produit selon sa spécificité - Etablit le colisage et le marquage des colis - Effectue le marquage et le chargement des colis selon les indications données par le client ou la cellule projet - Renseigne les supports de suivi de production - S'assure du rangement et de la propreté de l'atelier et de son poste de travail Votre profil : Vous êtes de formation idéalement menuisier ou formation bois et justifiez d'une expérience similaire en milieu industriel. Port de charges lié au poste de travail. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement en horaires d'équipe.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour Belfort à temps partiel, 15 à 20 h semaine pour débuter, poste à pourvoir de suite : Taux horaire : 12,13 €/heure Indemnités de transport. Poste évolutif. Une 1ère expérience est demandée Motivation, sérieux et professionnalisme requis pour ce poste. Savoir lire et écrire pour la compréhension des consignes de sécurité et d'hygiène. Le permis B ainsi que le le véhicule sont indispensable pour se déplacer en autonomie sur les différents chantiers avec le matériel. Les chantiers sont répartis sur tout le territoire de Belfort
Vous vous assurez de la satisfaction des clients à l'accueil de l'agence bancaire. Vous prenez en charge rapidement les demandes des clients et des prospects. Vous traitez leur(s) demande(s). Vous réalisez la découverte des clients et des prospects et vous actualisez systématiquement le dossier clients. Vous apportez une réponse commerciale adaptée aux projets recensés. Vous orientez le client vers le conseiller patrimonial ou le conseiller spécialisé si nécessaire, une fois le besoin identifié. Vous identifiez et traitez les opportunités de rebond commercial de votre périmètre et du portefeuille agence...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre établissement 2 équipiers (H/F) à temps partiel pour le service du midi, Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour tâches essentiellement : > L'accueil et la prise des commandes (en physique et informatique) > Le service des plats (sandwiches, burgers, salades, desserts, boissons) > L'encaissement des commandes au comptoir par les différents moyens de paiement > Le nettoyage de la salle de restauration et la réalisation de ces tâches dans le respect des normes d'hygiène et de qualité poste du lundi au samedi de 11h30 à 14h30 en moyenne.
Boulangerie Pâtisserie artisanale, recherche pour compléter son équipe 1 vendeur/vendeuse. Horaires d'après midi. Vous êtes autonome, force de proposition et le contact clientèle est votre point fort. Organisé et indépendant vous travaillez seul, la propreté de l'espace de vente et de l'outil de production vous seront confiés.
Nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour un CDD de 3 semaines, à temps plein, pour un remplacement d'une salariée. CDD qui sera certainement prolongé avec une évolution du temps de travail. Vos missions seront de : - Réaliser des actes de la vie quotidienne avec les familles - Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne ; - Effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles ; - Aider à faire (stimuler, accompagner, soulager, apprendre à faire) les actes de la vie courante ; - Développer une communication professionnelle et le travail en réseau en assurant une médiation, en s'inscrivant dans un travail d'équipe et en développant des actions en partenariat et en réseau ; - Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence. Horaires fixes de 8h à 18h du lundi au vendredi . Avantages: Défraiement des trajets depuis le domicile (90) y compris en partant/rentrant de chez vous le matin et le soir. Téléphone professionnel. Mutuelle. Convention collective BAD, avenant 43. Accès à la formation continue. Analyse de la pratique pour toute l'équipe. Réunions d'équipe hebdomadaires. Merci de nous transmettre votre candidature si vous êtes intéressé(e) à l'adresse mail suivante : direction@aafp90.org.
Forte de ses valeurs sociales et solidaires, et de sa longue expérience sur le terrain, l AAFP90 est aujourd hui solidement ancré dans le département du Territoire de Belfort depuis sa création en 1946. Association d'aide à domicile partie prenante de l'économie sociale et solidaire, l'AAFP90 constitue un acteur incontournable de la politique globale d action sociale qu il s agisse de prévention ou de protection de l enfance dans le domaine de l'enfance et de la famille.
Nous recherchons un (e) agent (e) de maintenance des bâtiments, des espaces verts et équipements. Les missions seront les suivantes : - Assurer la qualité de l'eau du bassin de la piscine : mise en place et suivi des injections des produits chimiques, opérations de nettoyage, de gestion, du traitement de l'eau, vérification des différents paramètres - Coordonner et mettre en œuvre la conduite de l'équipement - Maintenir à des fins préventives et curatives les installations techniques de la communauté de communes - Contrôler et maintenir en état les installations de chauffage, les CTA et les divers équipements - Entretenir les bâtiments (plomberie, électricité, peinture, etc.) et les espaces verts (tonte, taille des haies et plantation) - Participer au déménagement et aménagement de salles de classe, CLSH et autres services - Déneiger les espaces communautaires Compétences recherchées - Connaissance de l'environnement territorial, de ses enjeux et évolutions - Connaissance réglementaire, normes en lien avec le fonctionnement d'une piscine - Conception d'outils de planification, de procédures de contrôles adaptées au service et en assurer la mise en œuvre - Plomberie, chauffage, électricité, électromécanique - Connaissance de la réglementation des normes d'hygiène du travail et de sécurité Savoir-Etre : - Autonomie dans l'organisation du travail - Capacité à rendre compte - Travail en équipe - Force de proposition - Adaptabilité - Disponibilité (rythme de travail adapté au service) - Bon relationnel **** Expérience exigée d'au moins 6 mois dans l'entretien des bâtiments et espaces verts *****
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant de communiquer aisément à l'oral et à l'écrit auprès de l'ensemble de nos clients. En tant que premier(e) interlocuteur/trice de nos clients, vous réaliserez les activités suivantes : > Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle ainsi que le suivi des courriels > Gérer les réservations, les arrivées et départs et les demandes des clients > Effectuer la facturation et les encaissements > Réaliser les préparations des petits déjeuners > Assurer occasionnellement le service en soirée lors de réception de groupes Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que réceptionniste
Loisirs Pluriel Enfants Territoire de Belfort est un accueil de loisirs inclusif qui accueille enfants en situation de handicap et enfants sans handicap, sur la commune de Belfort. Il accueille 24 enfants âgés de 3 à 13 ans. Nous recrutons des animateurs/animatrices en contrat d'engagement éducatif sur les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi sur les vacances scolaires. Missions : - Accompagner les enfants sur tous les temps de vie quotidienne - Accompagner les enfants en situation de handicap - Concevoir et mettre en place des projets d'animation adaptés aux besoins du public accueilli - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants - Favoriser les relations avec les familles - Participer à des temps de réunion Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) sur les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi sur les vacances scolaires. Horaires : 8h-18h Rémunération : 55euros brut/journée 3 journées de sensibilisation dans l'année pour les équipes d'animation Formation : **** BAFA, CPJEPS ou BPJEPS exigé ****
Vous procédez à la réalisation et à la vente de produits à consommer en camionnette en fonction du planning (alsace, Doubs, haute Saône, territoire de Belfort). Vous êtes autonome, disponible et rigoureux, vous aimez le contact avec la clientèle. Vous êtes à l'aise avec le calcul rapide, vous devez respecter les règles d'hygiènes imposés Vous utilisez le véhicule de société pour lequel le permis B est nécessaire, Vous travaillez 1 dimanche sur 2
Poste à pourvoir : première quinzaine de juin Affectation : Centre Ressources Enfance & Adolescence Qualification : AES - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Synaltis Contexte du recrutement Remplacement Placé(e) sous l'autorité directe du chef de service, le (la) Accompagnant Educatif et Social est appelé(e) à : - Garantir la sécurité des enfants et adolescents accompagnés et veiller à leur bien-être durant l'accompagnement dans le groupe, - Savoir observer, évaluer une situation et transmettre les informations aux autres professionnels, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des objectifs de travail en lien avec le projet personnalisé - Accompagner au quotidien les enfants et adolescents afin d'éveiller, de développer et/ou maintenir leurs capacités et leur autonomie dans le respect de leurs droits et aspirations Aptitudes et compétences recherchées : - Concevoir et mener des actions individuelles et collectives répondant aux besoins des enfants et adolescents - Suivre les plannings des activités, notamment éducatives - Mobiliser des supports d'activité qui visent l'autonomisation, la socialisation, l'expression, la participation sociale - Elaborer, gérer et transmettre des informations - Assurer la continuité du lien entre la famille et les partenaires - S'inscrire dans un travail d'équipe - Faire preuve de capacités à prendre des initiatives et travailler en autonomie Expériences et qualifications attendues : DE AES et expérience professionnelle souhaitée
L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité :
Au sein de notre casse automobile et dans le cadre d'un contrat de remplacement d'un salarié momentanément absent Vous serez chargé(e) de réceptionner les demandes clients (téléphone, fax, mail), avec une clientèle susceptible d'acheter des pièces détachées de voitures d'occasion. Vous travaillez uniquement sur appel entrant mais êtes amené(e) à recontacter un client afin de lui apporter un renseignement ou une précision. Vous savez conduire une relation client de façon efficace, vous savez convaincre et gérer les objections éventuelles. Vous avez nécessairement une connaissance du milieu automobile et de la pièce détachée Une formation interne à la prise de poste vous sera proposée Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Belfort avec mobilité Montbéliard (Remboursement des indemnités kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES 1- En tant que CRE, vous contribuez au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi sur un territoire géographique défini. Pour cela vous .. - Développez et animez le réseau d'entreprises de votre territoire - Réalisez des actions de placement - Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions correctives, - Vous êtes garant de la bonne communication sur votre secteur 2- Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." -Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle / ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises, ET vous avez une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. - Vous maitrisez les techniques et outils de prospection ainsi que les stratégies de recherche d'emploi - Vous avez une connaissance approfondie du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, les outils de reporting et de communication. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Au sein d'un Pôle métropolitain où s'affirment des politiques culturelles ambitieuses (Scènes nationales, Centre Chorégraphique National, Scènes de musiques actuelles, Festivals.) l'association Cinémas d'aujourd'hui mène avec le soutien du Grand Belfort (50000 habitants), une action culturelle forte autour du cinéma. Cinémas d'Aujourd'hui assure tout au long de l'année la programmation Art et essai au multiplexe de 14 salles classé Art et essai et labellisé. L'association coordonne les dispositifs d'éducation à l'image « Maternelle au cinéma » « Ecole et cinéma » et « Collège au cinéma ». Elle mène de nombreuses actions en synergie avec les structures associatives et culturelles locales et organise des séances dans les communes du territoire et en plein air pendant l'été. Enfin, elle assure l'organisation logistique du festival international du film Entrevues qui se déroule chaque année à Belfort en novembre. Le budget annuel est d'environ 800 000€ et l'équipe est composée de 5 permanents et de 30 personnes à temps partiel (de 7 mois à 1 semaine) Missions du poste : Sous l'autorité du Président et du Conseil d'administration de l'association /la directeur/trice de l'association Cinémas d'aujourd'hui est chargé(e) des missions suivantes dans le cadre de la mise en œuvre du projet associatif : - Concevoir en partenariat avec les membres du bureau de l'association, la vision d'avenir de Cinémas d'Aujourd'hui et de ses activités, leurs développements/évolutions et leurs rayonnements Garantir la mise en œuvre opérationnelle, RH et financière de cette vision. - Assurer la gestion administrative et financière. Superviser la réalisation des budgets, la comptabilité, les demandes de subventions et développer les partenariats/ mécénats en lien avec l'administratrice. Assurer le management du personnel. Garantir le bon cadre juridique pour l'association et ses activités dans un objectif de pérennisation de l'association. Piloter la réalisation des bilans d'activités de l'association, organiser les conseils d'administration et les assemblées générales. - Assurer l'organisation logistique du festival Entrevues. Coordonner les différents secteurs (régie technique, accueil invités et public, communication.) en s'appuyant sur des équipes expérimentées. Rechercher des partenaires, des financements et pistes de développement. - Piloter les actions de l'association et coordonner la programmation Art et essai, le cinéma volant, l'action culturelle, l'Education à l'image. - Développer les relations avec les partenaires institutionnels, privés et associatifs - Mettre en place des actions en synergie avec les partenaires culturels locaux et nationaux - Description du profil recherché - Expérience confirmée en matière d'administration, de budget et de management - Expérience confirmée en gestion RH (incluant du management multisite) et en gestion de projet - Bonne connaissance et intérêt pour le secteur culturel, la filière cinématographique et l'organisation évènementielle - Capacité à ancrer les projets culturels dans une réalité territoriale par une dynamique partenariale avec les acteurs locaux - Anglais courant - Permis B obligatoire Savoir-être : - Grandes capacités relationnelles et humaines, de dialogue et d'ouverture pour fédérer une équipe professionnelle - Polyvalence, dynamisme, capacité à mobiliser, à défendre des projets stratégiques - Autonomie, réactivité et grande disponibilité Contrat : CDI avec une période d'essai de 3 mois Rémunération : 3 500€ bruts Lieu de résidence : Territoire de Belfort ou alentours souhaités Date de prise de fonction : au plus vite Contact : recrutementcine90@gmail.com Courrier : Monsieur le Président - Cinémas d'aujourd'hui, 1 boulevard Richelieu 90000 Belfort Date limite de dépôt de candidatures : 15 avril 2025
Créée en 1990, notre association, soutenue par la Ville de Belfort, mène tout au long de l'année des actions en faveur du cinéma Art & Essai en collaboration étroite avec le cinéma Kinepolis de Belfort, coordonne les dispositifs d'éducation à l'image, propose des séances de cinéma en itinérance et en plein-air et organise Entrevues, le festival international du film.
Nous recrutons un(e) Formateur.trice Référent(e) Vos missions principales : 1. Pédagogie et animation - Animer des ateliers pédagogiques dans le cadre de l'Approche Par Compétences A.P.C. (savoirs de base, culture générale, numérique, etc.) en présentiel. - Concevoir des séquences pédagogiques individualisées, en lien avec le référentiel E2C (Approche par Compétences). - Participer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques. - Évaluer les acquis et assurer le suivi de la progression dans le système d'information (SI métiers). 2. Référence et accompagnement individuel - Coordonner le parcours de chaque stagiaire (entretiens, construction du projet professionnel, adaptation du parcours). - Accompagner le public vers le dispositif de l'alternance (suivi de stages, liens avec les entreprises). - Assurer le suivi post-parcours (suivi des sorties, accompagnement complémentaire). - Participer aux réunions d'équipe, à la transversalité des informations et au respect des procédures internes. Votre Profil - Vous justifiez d'une expérience auprès de public en difficulté d'insertion, en éducation et/ou en formation de publics jeunes. Modalités du poste - Vous exercez votre activité pour le site de Belfort, vous êtes susceptible de participer à des réunions de travail dans et en dehors du département (25-70). Le poste est basé à Belfort - Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois dans un premier temps - Rémunération : Palier 11, Coefficient 214 de la convention collective des organismes de formation
Rattaché(e) à la direction, au sein du pôle entreprise et en lien étroit avec l'équipe pédagogique, vous serez garant(e) du lien entre les entreprises partenaires et les jeunes en parcours d'insertion. Vos missions : 1. Développement et animation du réseau d'entreprises - Prospecter et développer un réseau d'entreprises sur le territoire. - Fidéliser les partenaires existants et organiser des rencontres (forums, visites, événements). - Valoriser les actions sur les réseaux sociaux et assurer la traçabilité des partenariats. 2. Accompagnement des stagiaires - Accompagner les stagiaires dans la recherche de stage, alternance, emploi ou formation qualifiante. - Assurer un suivi individualisé des jeunes dans leurs expériences professionnelles. - Animer et encadrer des ateliers autour de la recherche d'emploi et de la connaissance du monde professionnel. 3. Contribution à la vie de l'établissement - Participer à la collecte de la taxe d'apprentissage, mécénat ou projets de partenariat. - Participer aux réunions d'équipe et événements organisés par l'école. Prise de postes courant Avril/Mai 2025 Rémunération selon Convention Collective des organismes de formation Palier 18, coefficient 260 Expérience exigée dans le domaine de l'insertion professionnelle, de la relation entreprises, le conseil emploi ou le recrutement. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur - proche de Belfort (H/F) Envie d'un poste en extérieur et au contact des clients ? Intégré(e) à la branche Services-Courrier-Colis, vous aurez pour mission, 6 jours sur 7, d'assurer le tri et la distribution du courrier et des colis qui vous seront confiés, à l'aide d'un véhicule ou d'un vélo électrique. En tant que facteur (H/F), vous serez amené(e) à : -Effectuer la préparation et la distribution du courrier et des colis sur votre tournée. -Entretenir une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. -Promouvoir et vendre les produits et services de La Poste. -Vous possédez le permis B depuis au moins 6 mois pour les postes nécessitant un véhicule. -Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'orientation. -Vos capacités d'adaptation et de mémorisation seront des atouts majeurs. -Vous avez un bon relationnel et le sens du service. Vous maîtrisez le code de la route et les règles de circulation en vélo à assistance électrique, en scooter électrique ou en voiture. Rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant en répondant à cette annonce, par téléphone ou en vous rendant directement en agence. En tant que salarié(e) intérimaire chez Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages liés à votre ancienneté : CSE, CSEC, chèques vacances, Compte Épargne Temps, et bien plus encore !
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DEPUIS 20 ANS, NOUS CONSTRUISONS NOTRE HISTOIRE GRACE AUX HOMMES ET AUX FEMMES QUI NOUS ENTOURENT. NOS CLIENTS, BIEN SUR, MAIS AUSSI NOS EQUIPES : NOUS AVANÇONS AUX COTES DE PROFESSIONNELS AVENTUREUX ET PASSIONNES PAR LE MONDE DE LA COIFFURE ET DE L'ESTHETIQUE. SI VOUS PENSEZ QUE L'AMELIORATION CONTINUE PORTE TOUJOURS SES FRUITS ET QUE CHACUN PEUT CONTRIBUER - PAR SON INTEGRITE ET SA VOLONTE DE PROGRESSER - A CONSTRUIRE LE FUTUR DE PRO-DUO, VOUS ETES LES BIENVENUS ! NOUS ENVISAGEONS NOTRE METIER AVANT TOUT COMME UNE REPONSE AUX BESOINS DE NOS CLIENTS : GRACE A EUX, NOUS DEPASSONS NOS LIMITES EN TANT QU'INDIVIDUS, ET EN TANT QU'ENTREPRISE. POUR LEUR PROPOSER LES PRODUITS ET LES SERVICES QU'ILS ATTENDENT DE PRO-DUO, NOUS ACCUEILLONS LES IDEES NOUVELLES AVEC ENTHOUSIASME ET GARDONS UNE OREILLE ATTENTIVE AUX RETOURS DE NOS EQUIPES. VOUS AVEZ ENVIE DE REJOINDRE LA SUCCESS STORY D'UN GROUPE AMBITIEUX QUI PLACE SES CLIENTS ET PARTENAIRES AU CŒUR DE SES PRIORITES ? VOUS SOUHAITEZ TRAVAILLER AUX COTES DE COLLABORATEURS QUI PARTAGENT VOTRE ENVIE D'INNOVER ET DE VIVRE ENSEMBLE LES PLUS BELLES REUSSITES ? POSTE VOTRE MISSION DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT MALADIE CDI 10H : - PRATIQUER UN SERVICE CLIENT ADAPTE A LA POLITIQUE DE NOTRE ENSEIGNE. - PARTICIPER ACTIVEMENT A LA PROGRESSION DES PERFORMANCES COMMERCIALES DU MAGASIN - APPLIQUER LES ACTIONS COMMERCIALES COLLECTIVES ET INDIVIDUELLES - SUIVRE ET ADAPTER LES PRECONISATIONS MERCHANDISING - VEILLER A LA BONNE TENUE DU MAGASIN : PROPRETE, REASSORT, RESERVE, DEMARQUE ... - EXECUTER LES MISSIONS QUE VOUS DELEGUENT VOTRE RESPONSABLE MAGASIN NOTRE ENGAGEMENT : - GARANTIR UN CADRE DE TRAVAIL AGREABLE (SURFACE VENTE DE +300M²) - REMUNERER DE FAÇON ATTRACTIVE FIXE + PRIMES MENSUELLES - FORMER DE FAÇON CONTINUE PROFIL COIFFEUR/COIFFEUSE, PASSIONNE (E) DE LA COIFFEUR OU AVEC L'ENVIE D'APPRENDRE LES TECHNIQUES DE LA COIFFURE ET UN GOUT PRONONCE POUR LA VENTE ET L'ENVIE DE RELEVER DES DEFIS.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le transport de voyageurs et basé dans le Doubs et le Territoire de Belfort, des Conducteurs Transport en Commun (h/f) en contrat intérim. notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport en commun, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel passionnantes. Votre rôle consistera à assurer le transport de personnes dans le respect des règles de sécurité et de ponctualité, tout en offrant un service de qualité aux passagers. Vous serez également responsable de la maintenance basique du véhicule et de la gestion efficace des itinéraires. Profil : Nous recherchons des personnes motivées, dotées d'un bon sens du service, fiables et capables de s'adapter à diverses situations. Une communication efficace et un esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste. - Sens du service - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Communication efficace - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Conduite sécuritaire - Maîtrise du Code de la route - Sensibilisation aux règles de sécurité - Maintenance basique du véhicule - Gestion du temps et des itinéraires Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience de transport exceptionnelle à nos passagers ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
-Professionnel du nettoyage et de l'hygiène, le Plongeur officier de cuisine gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. -Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement. -Participe à la réception et au stockage des marchandises. -Peut réaliser d'autres tâches en cuisine ou en salle, comme la préparation des ingrédients pour les recettes culinaires ou celle du linge au départ.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA-Nord Franche-Comté recherche pour son Dispositif d'accompagnement Modulable Externalisé (DAME) à BAVILLIERS, un éducateur spécialisé (H/F), en CDD de 4 mois, 35 heures par semaine, pour une durée de 6 mois minimum, dès que possible. HORAIRES DE JOURNEE, du lundi au vendredi. Vos missions : - Accompagnement et suivi d'enfants agés de 8 à 18 ans et jeunes majeurs, - Travail avec les familles, en équipe pluri disciplinaire, - Élaboration et conduite du projet personnalisé (vie quotidienne, scolarité, formation, santé, accès à l'autonomie), - Rédaction d'écrits professionnels. Votre profil : diplômé ES ou assistant service social, expérience en Protection de l'Enfance appréciée, aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, salaire en fonction de la grille conventionnelle en fonction de l'expérience. + Indemnité Métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel Comité d'entreprise,
Accompagnement social des personnes et des familles.
VOTRE POSTE Date de prise de fonction :Le plus tôt possible Temps de travail : 100% VOTRE SERVICE Pôle de rattachement : Pôle Ville Hôpital Liaisons hiérarchiques : Direction des soins, Directeur des soins, Cadre supérieur de santé, Cadre de proximité Liaisons fonctionnelles : Professionnels HNFC, Intervenants et prestataires institutionnels et externes, Réseaux de partenariat extérieur. VOS ACTIVITES: -Entretiens avec les personnes les patients hospitalisés et / ou leur entourage avec l'accord du patient en vue d'un diagnostic psychosocial -Accompagnement des patients et leur entourage: entretiens d'aide et de soutien, accompagnement dans les démarches -Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté -Rédaction de rapports sociaux ou de signalements dans le cadre de la protection des personnes vulnérables -Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou de l'admission en établissement, en assurant la prise en charge des patients pendant et à l'issue de l'hospitalisation -Connaissance du réseau partenarial du territoire (25/90/70) afin d'informer, d'orienter le patient et de solliciter les dispositifs adaptés à sa situation -Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et /ou professionnelle -Transmission des informations dans l'intérêt de la prise en charge du patient -Élaboration de projets individuels, articulé avec l'équipe pluridisciplinaire en prenant en compte le patient dans sa globalité -Travail en lien étroit avec les services de soins -Médiation des relations avec l'entourage, les services et les partenaires extérieurs -Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions -Veille juridique et sociale -Production annuelle d'un rapport et d'une évaluation statistique de l'activité -Accueil et tutorat des étudiants CONDITIONS DE TRAVAIL: Exigences du métier : Capacité d'adaptation L'agent est soumis au secret professionnel Maintien et développement des connaissances et compétences professionnelles Ethique et déontologie professionnel Développer un réseau professionnel Analyse et évaluation des situations et établir un plan d'action adapté S'assurer du suivi et de la traçabilité de notre intervention Conduire un entretien d'aide Veille sociale Exigences du poste : - Mobilité entre les services - Horaires : plages variables - Continuité de service : -remplacement des collègues absents -présence de minimum 1 agent (sur 2) - Les cycles de travail sont établis selon le règlement intérieur de l'HNFC - Supports à disposition : - Charte de fonctionnement du service - Dossier patient informatisé - Intranet (procédures, référentiels.) - Octime - Matériel informatique - Téléphone RISQUES ET PREVENTION Incendie : Formation annuelle obligatoire Infectieux : Respect des préconisations individuelles ou collectives définies par la médecine préventive Respect des règles définies par l'équipe opérationnelle d'hygiène Hygiène des mains Port de la blouse APTITUDES - Animer et développer un réseau professionnel, - Argumenter et convaincre avec un/ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence, - Conduire un entretien d'aide, - Etre capable d'empathie et savoir faire preuve de bienveillance, - Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions, - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives, - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, - Travailler en équipe pluridisciplinaire/ en réseau, - Etre méthodique, rigoureux et organisé.
Fiche de poste sur site http://www.hnfc.fr/
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Vendeur comptoir de matériels et équipements - secteur de Belfort (H/F). Au sein de notre équipe, vous serez amené à : -Accueillir et conseiller les clients au comptoir -Gérer les commandes et les demandes spécifiques des clients -Assurer la vente de produits et services -Maintenir l'espace de vente organisé et propre -Réaliser des transactions et opérer la caisse -Gérer les stocks et réapprovisionnements des produits -Participer à l'inventaire et à la gestion des produits en magasin -Fournir un service client de qualité et maintenir une bonne relation clientèle -Vous avez une expérience réussie dans la vente et idéalement dans le secteur du BTP, du négoce de matériaux ou de la distribution spécialisée. -Vous possédez une bonne connaissance des produits et matériels du bâtiment. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre dynamisme et votre aisance relationnelle. -Vous avez un esprit d'équipe et aimez relever des défis commerciaux. -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion de stock et de caisse Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Cette annonce vous reflète ? Postulez sous cette annonce via l'application Manpower A bientôt chez MANPOWER BELFORT !
Au sein d'une entreprise spécialisée, vous êtes en charge de la facturation client et fournisseur, vous réalisez les encaissements. Vous êtes l'interface entre l'entreprise et les différents services de la société. Vous êtes aussi en charge de tâches RH lié à la réalisation de la paie. (Notes de frais,...)
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Evaluations des acquis - Animation de rendez vous pédagogiques - Accompagnement aux examens, etc Vous êtres pédagogue et dynamique CDI 35 heures/semaine, travail du lundi au samedi Horaires adaptables et à convenir selon vos disponibilités
Nous recherchons un ou une Travailleur Social diplômé qui exercera son activité sur le dispositif desserrement Ile de France. Missions : Accueil : - Prendre contact avec l'équipe du SAS de BESANCON pour convenir d'une date d'accueil des personnes qui arrivent en train à BELFORT, - Accueillir les personnes à la gare pour les installer en hébergement dans du collectif, - Faire un état des lieux de l'espace privé, expliquer les règles de fonctionnement du collectif et fixer l'échéance des prochaines rencontres. Accompagnement au cours de leur séjour : - Accompagner les Personnes Accueillies dans l'actualisation ou l'ouverture de leurs droits autour de la santé (CPAM), des ressources (CAF, RSA, France Travail, ARE.), de leurs titres de séjours, du Contrat d'Intégration Républicaine (Préfecture, OFII.), de la recherche d'emploi (France Travail, Mission Locale.), du logement (Partenaires Sociaux, Bailleurs Privés.), - Collaborer les différents Partenaires pour assurer une continuité dans l'accompagnement des Personnes Accueillies, - Assurer un lien régulier et continu avec la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) et la Préfecture. Participer aux différentes instances prévues à cet effet (réunion, commission.), - Recevoir régulièrement et au moins chaque semaine individuellement les Personnes Accueillies dans les bureaux du Service afin de faire le point sur l'évolution de leurs situations. Accompagnement au niveau de leur hébergement : - Assurer chaque jour, un passage sur le lieu d'hébergement des Personnes Accueillies pour s'assurer que l'hébergement se déroule dans de bonnes conditions, - Travailler autour de la dimension du « savoir habiter » en accompagnant les Personnes Accueillies dans le maintien des acquis ou dans les apprentissages autour de l'entretien des espaces privés et collectifs au sein de leur lieu d'hébergement, - Mettre en en place chaque semaine au moins une activité fédératrice, ainsi qu'un repas préparé et partagé dans le collectif. L'objectif est de rompre l'isolement en créant des liens sociaux et des espaces de dialogues, en partageant des moments conviviaux avec les personnes Accueillies, - Sensibiliser les personnes accompagnées autour de l'aspect financier en s'assurant que chaque bénéficiaire qui possède des ressources paient mensuellement une participation financière pour son hébergement, Il s'agit d'un emploi à temps plein (35 heures/semaines), avec des horaires de journées sauf un jour par semaine avec des horaires de soirée jusqu'à 20 heures. Le poste est basé sur BELFORT avec des déplacement ponctuels en région. Le Candidat devra être titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'un autre diplôme équivalent : CESF, Assistante Sociale. Le poste est ouvert au Candidat débutant dans la profession. Le poste est également ouvert aux Moniteurs Educateurs avec 3 ans d'expériences. Nous dépendons de Accords Collectifs CHRS. Qualité requise : Etre à l'écoute être attentif, faire preuve d'initiative, Avoir des qualités relationnelles, Avoir le sens des responsabilités et être capable de gérer les conflits, Savoir faire respecter les procédures élaborées par la Structure, Savoir faire respecter les règles de vie en société par les Personnes Accueillies, Savoir travailler en équipe et en autonomie, Savoir travailler en partenariat, Avoir des notions en anglais, Etre Flexible.
La Fondation de l'Armée du Salut de BELFORT recrute un Educateur (H/F)au niveau de son Pôle Urgence (CHRS et Accueil de Jour) à temps plein statut non-cadre. Il sera chargé de l'accompagnement global (santé, social, professionnel.) des Personnes Accueillies dans une visée d'autonomie. Il aura des horaires de journée sur 4 jours et travaillera de soirée une fois par semaine. - Dans le cadres du CHRS Urgence : Il coconstruit avec la Personne Accueillie son projet individualisé et en assure sa mise en œuvre. Il prend soin d'effectuer la demande d'admission ainsi que les possibles prolongation à la DDETSSP dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Hébergement (ASH). Il installe les Personnes dans leurs logements en effectuant un état des lieux à l'entrée et à la sortie du dispositif, Il effectue des VAD aux domiciles des Personnes Accueillies, Il veille au bon entretien des logements, Il reçoit sur rendez-vous les Personnes Accueillies dans les bureaux de la Fondation de l'Armée du Salut pour les accompagner dans leurs démarches administratives. - Dans le e de l'Accueil de Jour : Il assure une des 3 permanences prévues toutes les semaines. Il accueille, conseille et oriente (démarche administrative vers les Partenaires) les personnes se présentant à l'Accueil de jour. Dans ce cadre, il pourra effectuer des remplacements en cas d'absence d'un professionnel. - Temps de réunions, instances partenariales : - Il participe aux réunions mises en place par le Chef de Service, - Il participe aux différentes commissions et réunions organisées par les Partenaires à la demande du Chef de Service, - Il fait des reporting, Il travailles avec les différents partenaires pour assurer une continuité dans l'accompagnement de la Personnes Accueillies. Le candidat devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent. Il devra avoir une première expérience professionnelle réussie auprès des personnes en grande difficulté sociale. Connaissance des logiciels Excel et Word. Permis B . Il devra : - Faire preuve d'une écoute attentive, d'observation et de prise d'initiative, - Avoir le sens des responsabilités et être en capacité à gérer les conflits, - Savoir respecter les procédures mises en place par la Structure, - Savoir faire respecter les règles de vie élémentaires à la vie en société, - Etre flexible, avoir de bonne qualité relationnelle, savoir travailler en équipe et en autonomie, - Savoir travailler en partenariat.
Il ne s'agit pas d'un poste administratif, il s'agit d'un poste d' assistant(e) de service social en milieu ouvert chargé(e) du suivi des mineurs et jeunes majeurs confiés au service. Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle, et partenariale, l'assistant(e) de service social : > garantit la prise en compte de la dimension familiale et sociale des mineurs confiés par décision judiciaire au service, > contribue aux actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs délinquants, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice. Savoirs et savoir-faire : - Sens de l'analyse - Esprit de synthèse - Etre autonome - Sens de l'initiative - Sens des relations humaines - Avoir l'esprit d'équipe - Etre à l'écoute - Sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités Savoir-être professionnels : - Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif - Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte - Politiques sociales et d'action sociale - Notions de protection maternelle et infantile - Techniques d'entretien, d'aide à la personne, d'écoute active et d'investigation Vous joindrez impérativement une lettre de motivation à votre CV pour permettre l'étude de votre candidature.
Centre Services, entreprise de services aux particuliers depuis plus de 15 ans, recherche un Jardinier (H/F) pour son agence de Belfort. Si vous êtes intéressé et possédez déjà une expérience dans l'entretien des espaces verts, cette annonce est faite pour vous ! Pour les besoins de ce poste, vous serez aussi amené à vous déplacer aux alentours du secteur de Belfort. Descriptif du poste : De 9h00 à 18h00, en fonction des clients et des saisons, vous vous rendrez aux domiciles de particuliers pour y effectuer des petits travaux de jardinage (tonte, arrosage, élagage d'arbustes, etc.) Nous vous proposons un contrat intermittent rémunéré à partir de 12 € brut/heure ainsi qu'une mutuelle. Le planning de travail pourra varier selon les saisons, les demandes des clients et vos impératifs familiaux. Nous effectuons une présélection par téléphone avant de faire venir les candidats retenus dans notre agence Centre Services Belfort. Cela nous permet de vérifier vos expériences ainsi que vos compétences dans le domaine du jardinage. Vous passerez également un entretien en groupe puis en individuel afin de nous donner l'occasion de mieux vous connaître. Nous vérifierons vos références, qu'elles soient professionnelles ou personnelles. Au-delà de votre sérieux, de votre polyvalence et de votre savoir-faire, nous recherchons un Jardinier (H/F) qui saura répondre aux attentes de tous nos clients. Si vous savez vous adapter, connaissez les plantes et leurs besoins et avez une réelle passion pour le jardinage : vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous donnons sa chance à tout le monde, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
- vous préparer les cocktails et boissons pour la clientèle. - Gestion de l'encaissement. - Vous serez dans certaines situations, amené à recevoir la clientèle. - Vous assurez la gestion du stock. - Vous assurez le nettoyage dans les règles d'hygiène en vigueur. - Vous assurerez également le service en salle et en terrasse.
Conducteur ou conductrice de trains TER - BELFORT (90) Publiée le 25/03/2025 Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie Rigueur/Concentration Réactivité Sang fro
Vous avez en charge la gestion technique, administrative et financière des chantiers de terrassement et de VRD qui vous sont confiés.Vous assurez la gestion et l'exploitation de vos chantiers : planification, mise à disposition des ressources, encadrement des équipes,... Vous mettez en place les moyens nécessaires pour les réaliser selon les délais, coûts et engagements contractuels. Vous menez à bien votre travail dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous contribuez au développement commercial de votre secteur en favorisant les relations avec les clients et les différentes parties prenantes. Vous êtes amené à réaliser d'autres missions liées à la fonction.
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Français langues Etrangères en collège à Belfort Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 15/04/2025 L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre restaurant / salon de thé en spécialités asiatiques recherche pour la saison estivale 2 serveurs / serveuses (de mai à septembre) Dans le cadre de ce poste vous serez amené(e)s à : > Accueillir et renseigner les clients > Présenter la carte et prendre les commandes > Préparer les boissons chaudes et froides > Débarrasser les tables et entretenir la salle Une première expérience est souhaitée mais non exigée si vous êtes motivé(e) pour le service Travail à temps partiel de 4 à 5 heures / jour entre 12h et 17h (horaires à adapter selon besoin et disponibilités) Pour postuler, transmettez votre CV accompagné de vos motivations (en quelques lignes) dans la rubrique dédiée. Ces quelques lignes de motivation sont essentielles pour l'examen et le traitement de votre candidature.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association c'est 300 salariés, 9 établissements et 140 adhérents. L'ASEA Nord Franche Comté recherche un(e) Chef(fe) de service éducatif (H/F) pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social à Bavilliers (90800) en CDI, à temps plein, à compter du 1er juillet 2025. La structure accueille 20 enfants, filles et garçons, entre 10 et 18 ans. Missions : Vous travaillerez au sein d'une structure qui accueille et héberge des mineurs placés au titre de la protection de l'enfance. Vous serez en charge de guider, de garantir les projets éducatifs personnalisés et d'assurer la dynamique collective managériale de la structure. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous êtes responsable de l'équipe éducative de 16 professionnels répartie sur 2 unités de vie. Ce poste nécessite des connaissances solides dans la Protection de l'Enfance, dans sa globalité. Vos principales missions seront: - Mettre en œuvre le projet d'établissement avec la spécificité du travail et de l'accueil des familles - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des bénéficiaires. - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des bénéficiaires - Organiser l'activité éducative. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire. - Manager l'équipe, organiser le travail et élaborer les plannings - Animer des réunions régulières avec l'équipe socio-éducative. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. - Développer un réseau de partenariat. Profil : Etre titulaire d'un diplôme supérieur en travail social de niveau 6 (CAFERUIS, ...) et justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de la Protection de l'Enfance. Conditions d'emploi : Salaire selon les grilles de la convention collective 66, + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois, +18 jours de congés supplémentaires, +astreintes, + CE. Recensement des candidatures jusqu'au 30 avril 2025.
Nous recherchons un Expert Automobile en Casse Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe et assurer l'expertise et le démontage des véhicules. Le poste comprend deux aspects principaux : 1. Expertise, dépollution et démontage des véhicules > Procéder à l'expertise complète du véhicule. > Tester l'ensemble des pièces mécaniques et électriques. > Contrôler l'état de la carrosserie et repérer les pièces en excellent état. > Décider des pièces à démonter en fonction du stock existant, de leur valeur de revente ou de leur rareté. > Noter lisiblement sur les vitres du véhicule les pièces à démonter pour les opérateurs. 2. Expertise des véhicules destinés à la dépollution uniquement > Tester le moteur : démarrage, montée en température. > Contrôler visuellement la boîte de vitesse. > Expertiser et tester l'ensemble des pièces électriques. > Utiliser les outils de dépollution et consigner les informations sur tablette et ordinateur. Profil recherché : Expérience : Minimum 3 ans en mécanique automobile. Formation : Bac Pro Mécanique. Compétences : Bonne maîtrise des outils informatiques (tablette, ordinateur). Vous possédez idéalement un CACES 3 R489 Bonne expression orale requise. Ce que nous offrons : - Un salaire évolutif - Formation à la prise de poste. - Environnement dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la pièce automobile d'occasion. Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez mettre vos compétences en mécanique au service d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Enseigne de l'employeur
Ce poste est idéal pour les personnes ayant une expérience en mécanique et un intérêt pour le monde du cyclisme, nous recherchons un technicien ou une technicienne cycle passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Votre mission : Accueillir, conseiller, renseigner les clients Réceptionner les vélos à réparer Analyser le besoin d'entretien ou de réparation Établir un devis Commander les pièces détachées nécessaires à une réparation Assurer l'entretien Réaliser la réparation / préparation d'un vélo Gérer le stock et entretenir le matériel de réparation Maintenir et organiser l'atelier en toute sécurité Manipuler et porter des charges lors des réparations et des livraisons Utiliser diverses outils manuels, électriques et d'atelier Maintenir le matériel du magasin opérationnel (entretien, dépannage, réparation, etc...) Profil recherché Connaissance parfaite de tous les éléments qui composent un vélo (Roues, jantes, pédaliers, moyeux, freins, pédales, grips...) Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Expérience préalable en mécanique, idéalement dans le secteur du cycle Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction des clients tout en partageant votre passion pour le vélo, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production - proche de Belfort (H/F) Vos principales responsabilités sont : -la préparation de la production et le réglage des machines ou outils nécessaires ; -le suivi des règles de qualité et d'hygiène ; -la réalisation des tâches de production directe ; -le contrôle de la conformité des pièces produites ; -la vérification et la maintenance de base de son outil de production ; -le contrôle de la qualité et le signalement des défauts ; -l'assemblage et le conditionnement des produits finis. Le profil attendu : - Rigueur, - Ponctualité, - Capacités d'adaptation et d'organisation, - Aptitude à travailler en équipe. Une expérience sur un poste similaire est requis. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Au sein d'une PME-PMI, vous êtes en charge de préparer la livraison des matériels à emballer. Vous vérifiez et nettoyez, vous emballez et calez les produits selon les contenants créer. Vous chargez les cartons, les transportez sur trans-palette et les filmez. Vous effectuez diverses tâches de manutention. Vous maîtrisez la lecture de plan et avez une connaissance du bois. Vous effectuez également la fabrication de caisses en bois.
Vous assurez la gestion de l'immeuble. Vous veillez à la propreté et à la salubrité de l'immeuble. (ménage des communs, gestion des containers) Vous effectuez la maintenance et la surveillance technique des bâtiments.
Vous exécutez des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier. Vous respectez le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité. Vous gérez la machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informez le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure.
Sous la responsabilité du chef d'application, vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7). Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage. Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre et vous faites les joints et le réglage de l'enrobé. Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement.
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : DES AIDE EMBALLEURS H/F Emballage du matériel (principalement en caisse, mais aussi en carton, sous bâche.) : Travail d'équipe 2x8 ou de journée Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : BAC PRO LOGISTIQUE EXP EN EMBALLAGE MISE EN CARTON Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche personne experte dans la conception d'espaces intérieurs dans les dressings, cuisines, salles de bain Votre mission : - Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - Lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - Co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget, - Argumenter, traiter les objections et convaincre, - Gérer le dossier : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,., - Constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance) - Connaissance du logiciel winner indispensable. Profil : Passion et enthousiasme : vous aimez l'aménagement intérieur et le design Écoute et empathie : comprendre les besoins pour proposer des solutions adaptées Ténacité et combativité : relever les défis et dépasser les objectifs Audace et innovation : oser proposer des idées nouvelles et partager son expertise Un grand sourire et beaucoup d'envie : pour une ambiance chaleureuse et inspirante Nous mettons un point d'honneur à ce que notre équipe prenne plaisir à travailler ensemble. Nous recherchons avant tout un tempérament dynamique et engagé, bien plus qu'un diplôme. Nous privilégions les profils expérimentés ( 3 ans min) dans un poste similaire
Vous concevez une ou plusieurs pièces à partir d'un cahier des charges. Vous optimisez les coûts de production des pièces. Vous respectez les normes et réglementation en vigueur. Vous dessinez la ou les pièces en 2D ou en 3D sur ordinateur grâce aux logiciels de création assistée sur ordinateur. Vous simulez les différentes possibilités de fonctionnement des pièces. Vous créez des plans généraux et détaillez les différents angles de présentation. Vous optimisez les pièces en fonction des résultats obtenus par simulation. Vous encadrez la fabrication de pièces lorsque c'est nécessaire.
Nous recherchons un chercheur postdoctoral H/F hautement motivé pour contribuer au développement de la simulation en temps réel des technologies de transformateurs à semi-conducteurs (Solid-State Transformer - SST). Le candidat soutiendra des recherches de pointe sur le développement de Jumeaux Numériques et de Hardware-In-the-Loop (HIL) pour optimiser les performances des SST. Principales responsabilités : - Modéliser tous les composants des convertisseurs SST pour la simulation en temps réel. - Développer des modèles HIL et les Jumeaux Numériques associés pour l'évolution des convertisseurs SST. - Créer des jumeaux numériques des SST afin de soutenir les tests avancés et l'optimisation. Le candidat H/F retenu sera également amené à : - Publier dans des revues et conférences internationales, - Participer aux réunions du projet, à la rédaction des livrables ainsi qu'aux événements de communication et de dissémination, - Participer aux activités scientifiques du laboratoire et de l'université. Qualifications et compétences requises : - Doctorat en génie électrique, électronique de puissance, systèmes de contrôle ou domaine connexe. - Solide expertise en électronique de puissance. - Expérience en simulation en temps réel et HIL. - Maîtrise des outils de simulation. - Connaissance des plateformes de simulation en temps réel telles que Typhoon HIL ou OPAL-RT. - Compétences en programmation pour la modélisation et la simulation. - Une expérience en systèmes de conversion multi-étages est un atout. - Excellentes compétences en résolution de problèmes et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral). Poste à pourvoir au 1er mai 2025 Quotité de travail: 100 % Affectation : UTBM - site de Belfort (90000) - France / FEMTO-ENERGIE Rémunération : Contrat de droit public (CDD recherche) de 6 mois (renouvelable) Salaire mensuel brut : De 2500 à 3500 € selon expérience, 35h hebdomadaire Projet de financement du contrat : Horizon Europe STEESMAT (Lien du projet disponible sur notre site UTBM - rubrique offre d'emploi COMENT POSTULER : Transmettre un CV, une lettre de motivation, une copie de votre thèse de doctorat et les coordonnées d'au moins deux références au plus tard le 18 avril 2025 aux adresses suivantes : recrutement.biatss@utbm.fr / issam.salhi@utbm.fr / fei.gao@utbm.fr / arnaud.gaillard@utbm.fr / elena.breaz@utbm.fr ou par courrier : UNIVERSITÉ DE TECHNOLOGIE DE BELFORT MONTBELIARD Service des Ressources Humaines - 90010 BELFORT CEDEX
www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM ,Recrutement de personnels contractuels
Entreprise Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Poste - Directement rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous serez en charge d'animer et de manager l'ensemble des équipes d'Exploitation de l'établissement (38 collaborateurs) afin d'assurer la performance et la rentabilité de l'activité. - Vous piloterez l'ensemble des flux de produits : réception, stockage, préparation et livraison des commandes à nos Clients. - En lien avec les process internes, vous serez en charge d'animer la politique d'Amélioration Continue de l'établissement avec l'accompagnement du poste relais sur les différents secteurs. - En lien avec la Direction de l'Exploitation et de la Simplification, vous serez en charge de maintenir les standards qualité du groupe et d'être force de proposition afin d'optimiser notre service aux Clients, notre productivité et notre climat social. Profil - Vous possédez une formation supérieure de niveau Bac+2/3 à Bac+4/5 dans le domaine de la logistique ou un diplôme de pharmacien(ne). - Vous disposez d'une expérience d'au-moins 3 à 5 ans à un poste de management et d'animation d'équipe dans le domaine de l'exploitation logistique ou dans le domaine pharmaceutique. - Vous possédez de véritables compétences managériales, d'écoute, d'organisation et de planification. - Autonome, dynamique, avec une aisance relationnelle et de véritables facultés d'adaptation, votre efficacité et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Technicien(ne) de maintenance en chauffage ? Notre client, situé dans le secteur de Belfort, recherche un spécialiste pour assurer l'entretien, le dépannage, et le bon fonctionnement des systèmes de chauffage au gaz. - Réaliser les opérations d'entretien périodique des équipements de chauffage au gaz, en veillant à leur conformité aux normes de sécurité en vigueur - Diagnostiquer avec précision les dysfonctionnements systèmes et effectuer les réparations nécessaires afin de garantir une performance optimale des installations - Fournir des conseils techniques aux clients pour l'utilisation efficace et la maintenance proactive de leurs dispositifs de chauffage Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure négociable Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Un appel de candidature est lancé pour le recrutement en CDD d'un(e) Technicien(ne) Département Assurés pour une durée de 3 mois dans un premier temps. Emploi : Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie Niveau : Niveau 3 de la CCNT Salaire : 1808 euros brut mensuels + gratification annuelle proratisée Situation de l'agent : Il (elle) est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Département Assurés de la CPAM du Territoire de Belfort. Après une formation interne (législation et technique), vous serez en charge des activités suivantes : > Etudier et calculer le droit à la Complémentaire Santé Solidaire, en vous référant à la réglementation et aux procédures en vigueur. > Assurer la promotion des offres de service notamment des téléservices. > Assurer la relation client (SMS, courriers, appels sortants) > Travailler en transversalité avec nos partenaires internes : direction financière et comptable, service accueil, service de l'Action Sanitaire et Sociale et la Mission Accompagnement Santé, etc. > Gestion des droits de base et du fichier : mise à jour, création, carte Vitale, mutation. > Remonter à sa hiérarchie les difficultés rencontrées dans l'instruction des dossiers. Profil du candidat Le candidat doit être en mesure : > D'acquérir rapidement et actualiser sa connaissance de la législation et de la réglementation relative à son secteur d'activité, > De connaître et d'appliquer les instructions et les modes opératoires, > De s'approprier les applicatifs métier et de les maîtriser rapidement > Respecter les consignes et hiérarchiser les priorités > D'atteindre une productivité suffisante tout en respectant les standards de qualité Le candidat doit faire preuve : > De rigueur, de réactivité et de disponibilité, > D'un sens relationnel développé pour travailler en équipe, > D'une aisance verbale et écrite, > De bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, > De la capacité à maîtriser les outils informatiques. Compétences demandées : > Capacité à travailler avec une haute exigence qualité > Capacité à alerter et faire remonter toute difficulté à son encadrement > Discrétion et sens aigu de la confidentialité Une formation et un accompagnement au poste seront assurés par les Référentes techniques du Département Assurés. Formation : Bac + 2 minimum Date limite de réception des candidatures : 18/04/2025 Date des entretiens d'embauche : 07/05/2025 Prise de fonction : 2 juin 2025 L'objet du courriel devra être le suivant : « Candidature CDD - GCAM Département assurés » Lettre de motivation obligatoire, sans celle-ci, votre candidature ne pourra être prise en compte.
Notre restaurant Japonais le Tokyo recherche un serveur ou une serveuse en restauration. Dans le cadre de ce poste, vos tâches seront les suivantes : - préparer la salle pour le confort des clients - accueillir et installer les clients à leur table - prise de commande - réaliser le service - Déposer les plats préparés par le chef sur le tapis roulant - Débarrasser les tables pour le nettoyage Horaires du Mardi au Dimanche pour les services du midi et du soir. Fermeture le Lundi Service du midi : 12h à 14h30 Service du soir : - 19h15 à 22h00 le Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Dimanche - 19h à 22h45 le Vendredi et Samedi Pour postuler, contacter ou adresser un sms à Mme HONG au 06 58 38 93 11
Une soirée réussie avec des plats japonais ? - Nos plats sont fraîchement préparés dans une ambiance accueillante. Dans le « TOKYO », nous servons des plats divers et succulents que vous pourrez savourer dans une atmosphère particulière.
Le salon de thé à Belfort vous invite à rejoindre son équipe dynamique et passionnée pour offrir une expérience unique à ses clients. Spécialisés dans une sélection raffinée de thés, cafés et pâtisseries maison, nous souhaitons enrichir notre équipe avec un(e) barista talentueux(se) et motivé(e) pour participer à l'ambiance conviviale et chaleureuse de notre établissement. Description du poste : En tant que Barista, vous serez responsable de la préparation de boissons chaudes (cafés, thés, infusions) et de l'accueil des clients dans un environnement calme et agréable. Vous serez un acteur clé de notre service, contribuant à la satisfaction de notre clientèle grâce à vos compétences et votre enthousiasme. Missions principales : Préparer et servir des boissons de qualité (café, thé, infusions, boissons froides) Assurer un service impeccable et personnalisé auprès des clients Conseiller les clients sur notre carte de boissons et pâtisseries Gérer les encaissements avec rigueur Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail et de la salle Participer à la gestion des stocks et à la réception des produits Profil recherché : Expérience réussie en tant que Barista ou dans un poste similaire, idéalement en salon de thé ou café Passion pour les boissons de qualité, en particulier le café et le thé Sens du service client et esprit d'équipe Bonne gestion du temps et de l'organisation Dynamisme, polyvalence et sourire sont essentiels Nous offrons : Un environnement de travail convivial et respectueux Une formation sur les produits et les techniques de préparation Un temps de travail établi selon planning à 15 jours Si vous êtes passionné(e) par le café et les thés de qualité et souhaitez évoluer au sein d'une équipe conviviale et dynamique, envoyez-nous votre CV par le biais de cette offre d'emploi en cliquant sur "Postuler" Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une expérience inoubliable ! Travail le week-end ( samedi et Dimanche ) : Horaire à définir avec l'employeur
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers (90800), 1 cadre OTLB (Organisation du travail, logistique et budget) (H/F), en CDI à temps plein, dès que possible. Horaires de journée. Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes: 1/ Organisation du travail dans l'établissement : - Elaboration et gestion administrative des plannings de tous les personnels - Gestion des congés - Gestion administrative des arrêts de travail, absences et remplacements - Suivi des décomptes horaires - Transmission des éléments RH spécifiques au Siège 2/ Gestion budgétaire : - Organisation et suivi des budgets spécifiques (alimentation, activité, vêture...) - Gestion des caisses - Gestion des bons avec les partenaires commerçants - Gérer et rendre compte des dépenses de fonctionnement courant qui lui sont dévolues 3/ Gestion logistique et matériel de l'établissement : - Management des équipes techniques - Recensement des travaux à réaliser, priorisation, mise en œuvre, suivi des chantiers - Gestion des devis et transmission à la Direction pour validation - Lien avec les entreprises, prospection et recherche de nouveaux partenaires - Rôle de conseil auprès de la Direction de l'établissement 4/ Conduire la politique de conformités des équipements et des risques professionnels : - Lien avec le cadre conformité qualité réseau de siège social - Connaissances des risques professionnels (physiques et psychosociaux) - Suivi du registre de sécurité et des formations SST - Suivi et mise à jour des affichages de sécurité - Suivi des risques techniques des agents d'entretien - Veiller à la mise en œuvre et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil: Ce poste est ouvert à un titulaire d'un diplôme niveau 6, souhaité, avec des compétences en ressources humaines, logistique, comptabilité et risques professionnels. L'ASEA NFC, c'est : 300 salariés, 9 établissements. Salaire en fonction de la grille conventionnelle (CCN 66) et de l'expérience. +prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois. +9 jours de congés supplémentaires. CE
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Mécanicien expert (H/F). Vos missions : Réaliser les diagnostics des systèmes mécaniques (moteur, boite de vitesses, châssis, ...) afin d'identifier l'origine de la réclamation client, Réaliser les opérations techniques complexes lorsqu'elles sont liées à des éléments mécaniques du véhicule, Etre garant de la qualité des interventions, Etre garant du respect des méthodes préconisées par le constructeur, Représenter les valeurs du Groupe, Répondre aux attentes et besoins des clients, Conseiller, orienter et aider par votre large expertise les personnes de l'atelier et le Conseiller Client Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Issu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine de l'expertise de la mécanique automobile - type : COTECH, CQP technicien expert après-vente, technicien diagnostic, Technicien Electricien Electronicien Automobile, maintenance automobile - vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans. Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonction, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. Persévèrent(e), curieux(se), polyvalent(e), vous savez résoudre des problèmes logiques avec minutie. Vous savez maitriser les outils informatiques/bureautiques. Si la mécanique n'a aucun secret pour vous, venez partager votre expertise avec notre client en tant que Mécanicien Expert !
Nous recherchons des Conducteurs d'autocars F/H pour notre client basé sur Anjoutey. Cette entreprise familiale est spécialisée dans le transport de colis, utilitaire et tourisme. Nous recherchons des Conducteurs d'autocars H/F pour les dépôts de notre client basés sur : - Anjoutey - Belfort Vos principales missions : Rattaché(e) au chef d'exploitation, vous serez en charge de : - Transporter des voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité avec une conduite souple et adaptée, - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client. - Connaître et prendre soin du matériel de conduite. - Vous réaliserez les trajets des lignes scolaires et lignes inter urbaines Horaires variables avec possibilité de travail le samedi + dimanche Profil recherché : - Maîtrise de conduite car - Capacité d'adaptation et à collaborer en équipe - Une première expérience en tant que conducteur de car serait un plus - Permis D + FIMO obligatoire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons, pour l'un de nos client, un chaudronnier expérimenté qui aura pour missions de : -Lire un plan et extraire les données essentielles; -Réaliser les opérations de chaudronnerie (mise en forme, calibrage, soudure, ébavurage) conformément aux ordres de fabrication; -Respecter les consignes de sécurité; -Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle; Nous souhaitons un chaudronnier expérimenté qui saura faire du calibrage et mettre en forme les matériaux.
Nous recherchons, pour l'un de nos client, un opérateur usinage 5 axes fraisage et tournage qui aura pour missions de : - Savoir lire un plan et extraire les données essentielles (côtes, tolérances, etc.) - Réaliser les opérations de réglages machine avant démarrage; - Réaliser les opérations de fraisage et tournage CN (et annexes : brossage, etc.) conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité; - Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle; Si vous connaissez le langage IBARMIA, que vous avez une certaine expertise en soudure et en lecture de plan, n'hésitez pas à postuler !
Suite à l'accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) agent de propreté Nettoyage de copropriété, bureaux, particuliers Le permis B serait un plus, nous vous fournissons un véhicule Horaire selon votre emploi du temps
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de la mercerie . Si tu es passionné(e) par le service à la clientèle, que tu aimes travailler dans une ambiance conviviale et que tu es capable de travailler en équipe, ce poste est fait pour toi ! Missions principales : - Accueillir et installer les clients à leur arrivée - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Servir les plats et les boissons avec professionnalisme - Assurer un service de qualité, courtois et rapide - Entretenir une bonne communication avec la cuisine et les autres membres du personnel - Veiller à la propreté de la salle et des espaces de travail - Gérer les encaissements Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire est un plus, mais nous acceptons les débutants motivés - Sens du service et bonne présentation - Bonne capacité d'écoute et sens de la communication - Dynamisme et réactivité - Capacité à travailler sous pression - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (soirées, weekends) Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et une équipe conviviale - Une rémunération attractive et des pourboires - Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise - Une formation continue si nécessaire Type de contrat : CDI, temps plein Lieu de travail : 23 place de la republique, 90000 Belfort
Vous hésitez toujours entre Big Mac, Whopper ou Kentucky ? Vous voulez contribuer à la réussite des plus grandes enseignes de restauration rapide internationales ? Vous voulez travailler sur de grandes marques : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE. Vous aimez les défis, êtes curieux (euse), passionné (e) par la technique et vous avez le sens du service ? Venez rejoindre SFE, une Aventure Humaine. Vous intégrerez une équipe dynamique et relèverez des défis dans une ambiance familiale. Nous sommes une société leader dans l'importation, la distribution et le Service Après-Vente d'équipements de cuisine pour la restauration rapide. Nous sommes en plein essor, nous recrutons et nous formons nos futurs experts techniques en restauration rapide. Nous vous accompagnons, vous intégrez un process de formations en continu. Directement rattaché (e) au Responsable Technique, vos missions seront les suivantes : - Installation et mise en service du matériel, suivant le cahier des charges du constructeur - Formation des clients à l'utilisation de nos appareils - Réparation des équipements, dans le cadre de la garantie SAV de nos clients - Maintenance préventive et corrective - Mise en avant des marques US distribuées en France - Garantir la satisfaction du client Permis de conduire obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : En fonction du profil, de l'expérience et des habilitations Avantage : Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% pour le salarié, paniers repas, primes sur objectif et d'astreintes. Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Nous avons hâte de découvrir votre talent et de partager nos valeurs humaines avec vous !
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien qualité et environnement - proche de Belfort (H/F) Rattaché(e) au responsable qualité et environnement, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Vos missions principales : - Effectuer les contrôles qualitatifs sur la matière fournie et traiter les non-conformités fournisseurs ; - Supporter les équipes de production, suivre les procédures qualité, identifier les nonconformités et proposer des mesures correctives dans la philosophie de l'amélioration continue ; -Assurer le service SAV en effectuant le suivi des réclamations et proposer des mesures correctives ; - Suivre les procédures en vigueur de gestion de l'environnement et effectuer le traitement des déchets ; - Réaliser les audits internes et participer aux audits clients ; - Participer à l'amélioration continue en lien avec les services de l'entreprise. Compétences requises : - De formation Bac2/3 BTS, DUT, Licence, Technicien en qualité et environnement - Être dynamique, motivé, rigoureux, organisé, reconnu pour votre autonomie et votre adaptabilité - Aisance relationnelle écrite et orale - Débutant motivé accepté - Anglais technique Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Tu veux coder utile ? Bienvenue chez AirFund AirFund, est une place de marché digitale B2B pour les fonds de marchés privés (capital investissement, dettes privées, immobilier, infrastructure) qui a pour mission de démocratiser l'accès aux marchés privés pour les clients privés et retail. Concrètement, on construit une plateforme qui fait gagner du temps à nos clients tout en rendant leur vie (et leurs fonds) plus simples. Basés à Belfort, dans la zone du techno'hom, on est une petite équipe de passionnés qui aiment travailler sérieusement sans jamais se prendre trop au sérieux. Si tu veux travailler avec des technos cool, des gens motivés, et avoir un vrai impact, continue de lire. Ce qu'on cherche : Un-e développeur-se fullstack sénior qui maîtrise aussi bien le backend que le frontend et qui n'a pas peur de mettre les mains dans le cambouis. Tu seras autonome dans ton travail, mais tu travailleras en étroite collaboration avec un team lead qui s'occupe des choix stratégiques (et non, tu ne seras pas livré-e à toi-même). Les missions (aka ce que tu feras au quotidien) : - Backend costaud : Développer des APIs solides et performantes en Go, C#. (Si tu touches un peu à Kotlin, c'est un bonus). - Frontend qui claque : Construire des interfaces user-friendly avec React (et de temps en temps Vue.js, pour varier) en utilisant Typescript. - Données bien gérées : Travailler avec MongoDB pour concevoir des structures efficaces et optimisées. - Participer aux choix techniques et poser ton empreinte sur notre codebase. - Collaborer avec notre agence UX/UI pour transformer des idées en fonctionnalités captivantes. Ton profil : - Expérience : Tu codes sérieusement depuis environ 5 ans et tu sais ce que signifie écrire un bon code. - Tech skills : Backend : Go, C#; des notions de Kotlin sont un plus. Frontend : React obligatoire (si tu as un peu de Vue.js, tant mieux). MongoDB : On l'aime bien, et on espère que toi aussi. Ce qui fait la différence : Tu fais preuve de curiosité pour le domaine métier. Tu es autonome, mais tu adores brainstormer avec une équipe tech. Tu apprends vite, et les nouvelles technos te motivent plus qu'elles ne t'effraient. Tu es direct-e : quand tu vois un problème, tu le dis et tu proposes une solution. Pourquoi tu devrais venir travailler chez nous : Une immersion dans un environnement stimulant, avec des missions variées et stratégiques pour développer rapidement vos compétences Une culture bienveillante, tournée vers l'excellence et l'innovation Locaux : au Techno'hom de Belfort, 2 jours de télétravail par semaine après onboarding Carte restaurant Swile Mutuelle (Alan) et prévoyance Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience Comment on recrute : Un premier échange rapide : Juste pour faire connaissance et voir si ça colle. Un test technique en présentiel : On code, on discute on voit comment tu réfléchis. Une rencontre avec l'équipe : Parce qu'on veut que tu sois aussi à l'aise avec nous que nous avec toi.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche suite à la création de sa troisième Maison d'Enfants à Caractère Social "MECS BELFORT" à Bavilliers (90800), 1 surveillant de nuit (H/F), en CDD à temps plein, du 9 juin 2025 au 8 septembre 2025. La MECS accueille 20 enfants, de 10 à 18 ans. Vous ferez partie d'une équipe qui prend en charge des enfants à l'année dans un établissement bienveillant et accueillant. En lien avec l'équipe éducative et sous l'autorité de la Direction, vous aurez comme missions : - Assurer la sécurité des jeunes et des bâtiments durant la nuit, - Assurer une veille active des jeunes, en tenant compte des informations recueillies lors de votre prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - Gérer les situations d'urgence et de tension, - Assurer le relais entre le jour et la nuit Votre profil : - Formation de surveillant de nuit qualifié, - Capacité à gérer la solitude et les horaires décalés, - Capacité d'adaptation et réactivité, - Capacités relationnelles, L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 9 établissements, 9 jours de congés supplémentaires par an, + Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise, Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 2 040,00€ par mois
Le Crous BFC recherche pour son site Nord Franche-Comté, un second de cuisine pour un remplacement sur le site du restaurant universitaire de Sevenans. Mission : - cuisiner et seconder le chef de cuisine qu'il peut être appelé à suppléer. Activités principales : - Sous l'autorité du chef de cuisine, participer directement à la réalisation des recettes et des menus, - Coordonner et encadrer les personnels qui travaillent en cuisine et dans les différents services, - En l'absence du chef de cuisine, le suppléer, - Assurer les activités de traiteur, - Assumer la responsabilité des tâches que lui délègue le chef de cuisine, - Participer et veiller à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine, - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur Compétences attendues : - Savoir-faire culinaire, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des techniques de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, - Aptitude à manager une équipe, - Connaissance des méthodes d'animation d'une équipe, - Connaissance des matériels et des nouveaux modes de restauration, - Mise en œuvre des fiches techniques. Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de production en cuisine et de distribution.
Le Crous de Bourgogne-Franche-Comté est le fruit de la fusion des Crous de Besançon et Dijon en 2019. Il est composé de trois sites : Besançon, Dijon et Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes : Le Creusot et Vesoul. Il compte un effectif de 680 personnels fonctionnaires et contractuels. Le Crous est l opérateur institutionnel dans le domaine de la vie étudiante. Ce domaine d activité recouvre la restauration, l hébergement, les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et
Vous aimez transformer les espaces avec des installations de qualité ? Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un VITRIER H/F. Vos missions: Vous intervenez sur des projets de pose de vitrages, vitrines, verrières ou baies vitrées. Vous effectuez la découpe et la préparation du verre selon les spécifications. Vous installez des systèmes de fixation et réalisez les finitions nécessaires. Votre profil: Vous êtes titulaires d'un CAP/BEP Vitrerie. Vous justifiez d'une expérience similaire ressuie d'au moins 2 ans. Vous avez le sens du détail. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Mission principale/finalité du poste Sous l'autorité du directeur du CCAS en lien étroit avec la Direction des Finances de la Ville de Belfort, le responsable budget et finances est en charge de la gestion comptable et budgétaire dans toutes ses composantes, soit directement, soit en coordination avec les agents du CCAS. Il prépare les documents budgétaires nécessaires au fonctionnement de la structure. Il est appelé à travailler avec tous les services de la structure. Activités du poste Les missions du poste sont les suivantes : - Gestion budgétaire - Analyses budgétaires et financières - Opérations spécifiques - Management Gestion budgétaire - Élaboration de la programmation budgétaire - Participation aux dialogues de gestion - Conseils et propositions pour l'arbitrage de la répartition des moyens - Élaboration des documents budgétaires - Supervision de l'exécution budgétaire des services (engagement des dépenses et des recettes, certification et liquidations) - Assure le mandatement des dépenses et des recettes - Opérations d'ordre et de gestion de l'actif - Suivi de l'exécution budgétaire et du contrôle de la bonne exécution des procédures définies en la matière - Élaboration du compte rendu de l'exécution budgétaire - Suivi des évolutions fonctionnelles des outils dédiés - Production des documents budgétaires. Analyses budgétaires et financières : - Analyse financière et budgétaire rétrospective - Analyse financière et budgétaire prospective - Réalisation des études d'appui à la programmation budgétaire et à la rédaction de la documentation budgétaire destinée au conseil d'administration - Analyse des consommations de crédits - Établissement et suivi des tableaux de bord budgétaires et financiers Opérations spécifiques - Gestion de projets budgétaires (M57, certification des comptes, Chorus, Helios, ) - Suivi des régies - Suivi du recouvrement en lien avec la Trésorerie (non-valeur et des créances éteintes) - Relations avec les organismes tutélaires pour les aspects budgétaires. Management - Animation de l'équipe d'agents impliqués dans les procédures budgétaires et financiers - Organisation de la méthodologie de travail. Savoirs Diplôme Bac+2 ou +3 de gestion, comptabilité ou expérience correspondante, Bonne maîtrise des règles et procédures budgétaires, Connaissance des nomenclatures comptables et des procédures comptables (engagement, liquidation, mandatement), Bonne maîtrise des outils métiers et bureautiques,
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients un PEINTRE INTERIEUR H/F. Vos missions: Vous préparez les surfaces (dégraissage, masquage, sablage ...) Vous réalisez les peintures. Vous exécutez des tâches de finitions et des travaux d'isolation intérieure. Vous posez les différents revêtements muraux, papier peint, tissus Votre profil: Expérimenté, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine. Vous êtes autonome, soigneux(se) et rigoureux(se). Vous travaillez avec précision et minutie. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
L'UTBM recrute une enseignante contractuelle ou un enseignant contractuel en Anglais pour un remplacement congé maternité, pour la période 1er Mai 2025 - 30 Juin 2025. La candidate ou le candidat assurera des enseignements en Expression et Communication pour les élèves ingénieurs des trois campus (Belfort, Sevenans, Montbéliard). Il s'agira également d'évaluer ces séquences pédagogiques (médian et examen final) pouvant aller du niveau A1 au C2. La personne recrutée s'impliquera dans la vie de l'établissement et s'intégrera à l'équipe Langues du Pôle Humanités. Elle sera amenée à prendre des responsabilités pédagogiques et administratives à court terme. Profil : - Bac +4 - Compétences de base (avancées seraient un atout majeur) en nouvelles technologies (utilisation de l'internet, du traitement de texte, de la plateforme pédagogique Moodle.) - Expérience de l'enseignement en anglais Post-Bac ou adultes - Connaissance des tests internationaux - Capacité à intégrer rapidement une équipe et à appliquer les méthodes pédagogiques proposées Contrat de droit public pour une durée déterminée A compter du 1er mai jusqu'au 30 juin 2025 Salaire mensuel brut : 2170 € (ou plus selon expérience) Localisation : Belfort / Sevenans / Montbéliard Transmettre le dossier de candidature (CV, Lettre de motivation en un seul doc PDF) au plus tard le 18 avril 2025 à recrutement.enseignant@utbm.fr Marina GASNIER marina.gasnier@utbm.fr Coordinatrice des enseignements de langues rossana.brundo@utbm.fr Directrice aux formations et à la pédagogie Florence TYNDIUK florence.tyndiuk@utbm.fr
www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM,Recrutement de personnels contractuels
Amoureux(se) de la tradition artisanale et de la viande de qualité ? Notre agence Aquila RH de Belfort est à la recherche d'un BOUCHER H/F. Vos missions: Vous réceptionnez, découpez et préparez les viandes dans le respect des savoirs-faire traditionnels. Vous réalisez des préparations bouchères (rôtis, paupiettes, marinades) et mettez en valeur les produits en vitrine. Vous conseillez et fidélisez une clientèle à la recherche de produits locaux et de qualité. Vous participez à la gestion des stocks et à l'approvisionnement. Vous garantissez le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil: Vous disposez d'un CAP/BEP Boucher et vous justifiez d'une expérience significative en boucherie traditionnelle. Vous offrez un service client de qualité. Vous avez un bon esprit d'équipe et vous êtes dynamique ! Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Synaltis L'Adapei du Territoire de Belfort recrute pour son Centre Ressources Enfance & Adolescence un(e) chef(fe) de service pour : - Le Pôle TSA et 2 unités d'enseignement. Ces différents dispositifs accompagnent actuellement 37 enfants, adolescents et jeunes majeurs avec une équipe de 29 professionnels Missions du poste Placé sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence, le ou la chef(fe) de service : - Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le respect de la politique associative - Est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du service placé sous sa responsabilité, dans le respect des obligations légales et réglementaires - Assure le management de l'équipe placée sous sa responsabilité - Pilote la conduite de projets dans le respect du projet d'établissement - Est garant de la sécurité et de la qualité d'accompagnement des personnes accompagnées (PA), dans le respect de leurs besoins et dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Assure une responsabilité administrative, budgétaire et comptable dans le cadre défini par la délégation de pouvoirs - Développe des partenariats dans une dimension d'inclusion sociale des PA et en vue de favoriser une transition fluide entre le secteur enfance et les secteurs adultes Aptitudes et compétences recherchées : - Connaître l'organisation générale, et les valeurs associatives de l'Adapei du Territoire de Belfort - Connaître le secteur médico-social - Disposer d'une expérience avérée et réussie dans le management d'une équipe pluridisciplinaire, de préférence dans le secteur médico-social - Avoir une connaissance des TSA est un plus très apprécié - Avoir le sens des responsabilités, ainsi que de solides capacités d'organisation et d'adaptation - Etre doté(e) d'excellentes qualités managériales et relationnelles, savoir gérer les imprévus et prévenir les conflits - Savoir piloter un projet - Maîtriser les outils informatiques - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de loyauté Qualification : BAC+3 minimum Expérience 5 ans minimum Des astreintes sont à assurer (environ 6 semaines par an et 4 week-ends), être titulaire du permis B Rémunération selon les dispositions de la CCN66
Maitre chien (H/F) recruté en CDD temps plein de nuit de juin à août. Missions : surveillances industries - mairies Salaire conventionnel + primes Votre carte professionnelle doit impérativement être à jour. Votre situation et celle de votre chien doit être conforme à la réglementation.
Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un.e Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F) pour un contrat en CDI de 39h sur le secteur de Belfort (90). Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de son accueil en agence jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs, l'esprit de communauté, la diversité, l'innovation et l'engagement. C'est dans le cadre de notre développement et de l'ouverture de notre nouvelle agence à Belfort que vous interviendriez en tant que Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Secteur. Pour ce faire, vos missions seront de : - Remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...) - Réparer les impacts - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements et déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Connaître et savoir mettre en application les procédures d'entretien de véhicule - Gérer le démontage/remontage des véhicules - Régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite - Gérer les stocks et le SAV - Gérer l'accueil et les relations avec la clientèle - Réceptionner et restituer le véhicule au client en lui expliquant les travaux réalisés - Gérer la satisfaction client et fidélisation - Vendre des produits ou services additionnels en lien avec l'intervention - Gérer le déploiement et la mise en avant des offres promotionnelles - Gérer les litiges clients (sous la responsabilité du responsable de secteur) - Suivre l'activité via les indicateurs de performance - Suivre et gérer les dossiers clients et plannings de rendez-vous - Manager et former l'équipe de l'agence En résumé. votre poste, c'est : travail d'équipe, communication, service qualité, motivation et dynamisme ! Être en possession du permis B est primordial pour ce poste. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile ? Vous aimez le contact avec les clients, vous êtes manuel(le), motivé(e), et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste ! Avantages supplémentaires : Salaire fixe à partir de 2 510€ pour 39h/semaine + Prime de volume mensuelle + Prime de performance mensuelle + Prime de productivité trimestrielle + Locaux rénovés, totalement climatisés (accueil + atelier) + Prise en charge de la mutuelle à 100% + Titres-restaurant + Véhicule de service mis à disposition Il ne vous reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
La personne recrutée effectuera un mi-temps d'enseignement (192 heTD). Elle intégrera l'équipe pédagogique « Droit-Economie-Gestion » et interviendra auprès d'un public d'élèves-ingénieurs en cycle initial (niveau licence 1) et en cycle ingénieur (niveaux 3 à 5). Elle contribuera à apporter les compétences nécessaires en économie / management aux futurs diplômés de l'UTBM pour occuper des emplois d'ingénieurs-managers principalement dans les domaines liés à l'usine du futur, à l'énergie, aux transports et à la mobilité. En cycle préparatoire, il s'agira d'apporter aux étudiants une sensibilisation au monde de l'entreprise par l'animation de TD en économie et gestion de l'entreprise (GE00 Connaissance de l'entreprise) en lien avec les enseignants responsables de ces disciplines. En complément, elle pourra participer à des UE transversales permettant l'acquisition de connaissances et compétences en matière de développement soutenable (EV06 Initiation aux enjeux de la transition écologique pour un développement soutenable), de méthodologies d'apprentissage (MDA1) et à l'évaluation de rapports de stage (ST10). En cycle ingénieur, elle participera à l'enseignement d'UE en économie (CM et TD EC1F/E Fondements de l'économie pour l'ingénieur), en français ou en anglais. Elle assurera des suivis de projets d'initiation à la recherche (MR). Elle pourra assurer des TD dans des UE d'économie enseignées en anglais (EC07-nudges ; EV04-environmental and energy economics). Recherche La personne recrutée effectuera un mi-temps de recherche et développera ses travaux au sein de l'équipe FEMTO-ST/RECITS sur l'analyse des mutations socio-économiques et/ou les modèles d'affaires liés à l'émergence de nouveaux systèmes techniques, notamment dans le domaine de l'énergie, de la mobilité et/ou de l'industrie 4.0. Une expérience de l'interdisciplinarité est attendue. Une connaissance (voire un usage préalable) de logiciels de SIG constituerait un atout supplémentaire
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur BELFORT En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ; Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin Salaire fixe : 2200 euros brut sans les primes sur les ventes Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme CSE Mutuelle et prévoyance
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Belfort. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
1. Description de l'entreprise : Invicta est une entreprise reconnue pour son expertise dans la fabrication et la commercialisation de solutions de chauffage (poêles à bois, cheminées, inserts, etc.) et de produits de qualité combinant performance, innovation et design. En tant que leader sur son marché, Invicta s'engage à fournir des solutions écoresponsables et modernes à ses clients. 2. Missions principales : Rattaché(e) à la direction commerciale, le/la Commercial(e) Terrain aura pour mission de développer et de consolider le portefeuille clients sur son secteur géographique. Les principales missions incluent : Prospection et développement commercial : Identifier de nouveaux clients et opportunités d'affaires Développer le portefeuille clients existant en nouant des relations durables. Négociation et vente : Promouvoir les produits Invicta (poêles, cheminées, solutions de chauffage) auprès des clients. Conseiller les clients sur les solutions les mieux adaptées à leurs besoins. Mener des négociations commerciales dans le respect de la politique tarifaire de l'entreprise. Suivi clientèle : Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction. Fidéliser la clientèle par un accompagnement personnalisé. Coordination et reporting : Collaborer avec les équipes internes (administration des ventes, logistique, etc.). Remonter les informations du terrain et assurer un reporting rigoureux (tableaux de bord, suivi des objectifs). 3. Profil recherché : Vous êtes dynamique , motivé et vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement ? Rejoignez nous et devenez le/la commercial(e) expérimenté(é) de votre région ! Expérience : Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'habitat, du chauffage, ou dans un environnement industriel. Compétences clés : Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Sens aigu du relationnel et de l'écoute client. Autonomie, organisation et réactivité. Informatique : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d'un CRM. Mobilité : Permis B requis 4. Avantages : Package attractif : 1800€ + primes, à voir selon profil Formation initiale aux produits et à la méthodologie Invicta.
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un soudeur construction métallique H/F, vos principales missions seront: - Lecture de plans et préparation - Soudage et assemblage sur des structures métallique - Contrôle qualité et finition - Respect des normes de sécurité
Société Groupe Isorens spécialisé la Rénovation Global Energie Renouvelable Tavaux General
Le restaurant Le Velouté, cuisine traditionnelle et ambiance conviviale, recherche un (e) serveur / serveuse de restaurant. Poste à pourvoir dès que possible. Les missions : - Accueil de la clientèle - Mise en place de la salle - Prise de commande et service en salle - Procéder aux encaissements - Repassage des serviettes Vous avez le sens du contact et de la communication. Travail du Mardi au Samedi et repos le Dimanche et Lundi. Expérience professionnelle exigée sur le poste et/ou formation en restauration. Horaires de travail du Mardi au Samedi > 10h00- 14h30 et 18h00 - 22h30/23h > pas de travail le Dimanche et le Lundi > Congés : 3 semaines en Août et 2 semaines en fin d'année > les heures supplémentaires sont rémunérées > Prime d'intéressement une fois par an > Rémunération : SMIC hôtelier avec possibilité d'évolution de salaire. Attention, le lieu n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de travail.
Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements techniques - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Effectuer des réparations sur les installations électriques, mécaniques et hydrauliques - Assurer le suivi des interventions et tenir à jour la documentation technique - Collaborer avec les autres services pour optimiser le fonctionnement des installations - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Réaliser des opérations de maintenance (premier niveau, préventives, correctives) COMPETENCES - Connaissances techniques solides en mécanique, électricité et hydraulique - Lecture de schémas électriques - Connaissances en commandes numériques est un plus PROFIL - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience préalable dans un poste similaire appréciée - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant(e) en équipe - Capacité à prendre du recul - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus - Si vous êtes passionné(e) par la technique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! COMPETENCES - Connaissances techniques solides en mécanique, électricité et hydraulique - Lecture de schémas électriques - Connaissances en commandes numériques est un plus PROFIL - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience préalable dans un poste similaire appréciée - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant(e) en équipe - Capacité à prendre du recul - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus
Objet du poste : Au sein des ateliers d'une entreprise du secteur ferroviaire, vous réaliserez des assemblages de structures et des montages de gros sous-ensembles selon les spécifications en vigueur Mesures de la performance : Général : Selon les critères définis par les politiques Qualité et EHS Particuliers : Selon les objectifs définis dans les entretiens individuels Description du poste : Dans le respect des fiches d'instructions et des gammes de fabrication, au sein d'une équipe autonome, vous devrez réaliser : *Les opérations définies sur les fiches d'instructions fournies par l'industrialisation *Des assemblages structuraux et de mise sur bogies *Montages chronologiques d'accessoires *Des montages de faisceaux de câbles et réaliser le bridage ainsi que le raccordement des appareillages *Perçage, taraudage, vissage, rivetage structurel et serrage au couple *Ajustage et réglage des jeux *Masticage étanchéité et collage d'habillage *Des montages d'équipements pneumatiques et hydrauliques *Contrôle visuel des réalisations *Respect de la validité des outillages (maintenance, contrôle métrologique) *Suivi de pointage quotidien *Participation quotidienne aux réunions 5 minutes de l'EPU *Remontée des anomalies *Implication dans le suivi des manquants et du reste à faire avant rotation *Renseignement des documents nécessaires et attestant de la conformité de la réalisation des tâches par rapport au process en vigueur via l'auto-contrôle *Appliquer la méthode APSYS (5S - Footprint - PDCA - QRQC - Créaction etc..) *Suivre les consignes EHS - qualité ** Après validation de votre CV, vous recevrez votre convocation pour participer à une session de recrutement avec l'employeur, mi-avril **
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de la psychomotricité dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possibles. Salaire fixe (rémunération nette charges sociales déduites) : 3500 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Vous connaissez le métier de la plomberie, climatisation et ventilation, vous cherchez à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Vous souhaiteriez changer du quotidien des journées sur chantier et vous aspirez à un poste plus sédentaire ? A l'occasion d'une création de poste, nous recherchons notre futur magasinier/responsable dépôt. Poste à pouvoir dès que possible. ** Missions : Vous aurez la charge de la gestion de l'entrepôt. Réception des livraisons. Contrôle de la qualité des produits réceptionnés - Organisation et gestion du stock - Gestion des entrées et sorties de matériel et outillages - Petit entretien, rangement, nettoyage du dépôt et des extérieurs Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de l'approvisionnement de nos chantiers. Préparation des commandes suivant les listes de matériel des différents chantiers - Communication avec les équipes internes (chantier et bureau) pour assurer la disponibilité des matériaux Gestion du dépôt - Vous gèrerez le suivi de l'entretien des véhicules de l'entreprise (révision, contrôle technique, état pneus...) **Formation et expérience : - Connaissance des métiers du chauffage et de la plomberie (+++) et de l'électricité (+) sont un atout majeur - Permis B obligatoire (déplacements ponctuels) - Expérience : 2 ans dans un poste similaire ou dans le métier du bâtiment (plomberie chauffage et électricité) - Autodidactes expérimentés acceptés Compétences techniques - CACES 2 (possibilité de formation) Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens des priorités, anticipation et patience - Qualités personnelles : rigueur, autonomie et sens du détail - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Force de proposition et esprit d'initiative - Bon bricoleur **Conditions de travail : - Contrat : CDI - Rémunération : Selon profil - selon expérience - Du lundi au vendredi (travail en journée) - Horaires 7h30-12h30 / 13h30-16h sauf le vendredi après-midi
MISSION : - Rédiger les dossiers qualité clients - Mener les actions de mise en conformité vis-à-vis de la norme ISO 9001 / EN 9100 - Mener des actions d'amélioration et conformité dans les domaines de l'EHS Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, où vous trouverez autonomie, prises de décision rapides et relations de travail conviviales. PROFIL : De formation généraliste avec une spécialisation EHS, vous êtes très rigoureux (se) dans l'exécution de vos missions. Vous avez le goût de l'exactitude des données et aimez travailler en équipe. Formation : Bac+2 / Bac +3 avec spécialité Hygiène - Environnement - Sécurité Poste en horaire de journée
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'automobile, en CDI un leader du pôle douane H/F. Vos missions principales sont les suivantes : Conformité douanière - Vous veillez à la conformité douanière de la division Europe et des déclarations MACF - Vous êtes l'interface entre les autorités douanières locales et les sites - Vous assurez la veille réglementaire pour le périmètre EUROMED, informez/formez les parties concernées au sujet des évolutions douanières à venir et mettez à jour les instructions. Déclaration en douane - Vous conseillez votre équipe sur les déclarations en cas de sollicitation - Vous assistez les sites sur les problématiques douanières (blocage marchandises, documentation spécifique, .). Projets - Vous préparez les audits Opérateurs Economiques Agréés (OEA) des sites et participez au pilotage de leur réalisation. - Vous assurez la réalisation des plans d'actions nécessaires à l'obtention et/ou à la conservation de nos autorisations OEA. - Vous proposez des actions d'amélioration/d'optimisation et conduisez les opérations douanières sur les projets spécifiques internationaux Management - Vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe - Vous répartissez la charge en tenant compte des impératifs du service - Vous fixez les objectifs de performance et réalisez les entretiens annuels - Vous assurez le back-up des Correspondants Douane en cas de besoin. Diplômé d'une licence, Bachelor en Logistique/ Transport/ Commerce International/ Douane, vous avez idéalement une première expérience en douane et management. Vous savez utiliser un ERP et êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques. Vous aimez le contact et savez travailler en équipe. La maîtrise de l'Anglais est indispensable : B2/C1. L'Allemand ou l'Espagnol seraient un plus. Nous favorisons un parcours d'intégration complet (formations, accompagnement) pour vous donner toutes les chances de réussir sur ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur Conseil (H/F) en Matériaux de Construction Second Œuvre et Aménagement Extérieur ! Nous recherchons un vendeur conseil passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la vente de matériaux de construction second œuvre et aménagement extérieur. Vous aurez l'opportunité d'accompagner nos clients (Particuliers et Professionnels) dans leurs projets d'amélioration de l'habitat et de mettre à profit votre expertise pour leur offrir des solutions adaptées. Vos missions : Conseil personnalisé : Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et leur proposez les matériaux les plus adaptés à leurs projets de rénovation, construction ou aménagement extérieur. Gestion de l'offre produits : Vous assurez une bonne connaissance de notre gamme de produits afin de garantir des conseils pertinents. Suivi des commandes : Vous gérez les commandes et les livraisons en lien avec les clients et les fournisseurs. Vous établissez les devis en respectant les procédures de l'entreprise. Valorisation de l'espace de vente : Vous participez à l'organisation et à l'animation du point de vente pour assurer une présentation attractive des produits. Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans la vente ou le conseil en matériaux de construction, second œuvre ou aménagement extérieur. Vous maitrisez le pack office (Word et excel) et vous êtes en mesure de chiffrer les remises et calculer une surface. Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact client. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe. Une bonne connaissance des produits est un plus. Vous intervenez du lundi au vendredi. En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une prime d'assiduité, une prime de respect des procédures ainsi que d'une prime d'objectif
La boutique "Galopins " propose à ses clients près de 80 marques de chaussures, de la naissance au 44 ! En 2022, une nouvelle boutique Galopins a ouvert à Montbéliard pour mieux servir sa clientèle du Nord Franche-Comté. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaque client(e) et lui offrir la meilleure expérience possible - Dérouler les différentes étapes de la vente : accueil, prise en charge et diagnostic des besoins du client, ADN des marques, vente complémentaire, fidélisation, encaissement, - Jouer un rôle moteur, atteindre ses propres objectifs et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin - Gestion des stocks, traitement des livraisons, - Participer à la tenue et à la mise en place de la collection - Mise en place d'opérations commerciales, - Réalisation du merchandising magasin et vitrines, - Suivi des Indicateurs De Performance, - Communication sur les réseaux sociaux, - Etc. Votre profil : - Enjoué(e), - Dynamique, - Sens du relationnel, - Bon sens, - Autonomie, - Esprit d'équipe, - Volonté, - Motivation, - Capacité d'écoute, - Goût du challenge commercial, Vous disposez d'une expérience réussie au minimum de 1 à 3 ans dans la vente de chaussures Homme/Femme, si possible Enfants. Afin de compléter notre équipe de Belfort/Montbéliard, nous sommes à la recherche d'un/e conseiller/ère de vente en CDD plein temps 35h. L'univers de la chaussure pour enfants est techniquement complexe à aborder. Le poste à pourvoir nécessite un engagement et une motivation sincère par rapport à l'environnement des boutiques (enfants, premium, service). Nos boutiques de chaussures font de l'accueil et du service client une priorité. Ce que nous commercialisons, ce qui nous distingue, c'est ce service, adossé à une méthodologie de vente gage de réussite.
Rejoignez la magie de la Fée Maraboutée ! La Fée Maraboutée, marque française de prêt-à-porter féminin fondée en 1996, puise sa créativité dans le goût des voyages, les mélanges des cultures, et les rencontres. Elle propose un style qui traverse les modes en s'affranchissant des tendances. Elle change le regard sur le vêtement et sur les corps en valorisant toutes les morphologies. La marque honore toutes les féminités et invite à se connecter au plaisir de se sentir belle et bien au quotidien. Eclectiques, généreuses, inattendues, ses collections se déclinent dans des palettes de couleurs naturelles et chaleureuses. La Fée Maraboutée veille au respect de ses valeurs éthiques dans l'ensemble des étapes de confection en étroite collaboration avec ses partenaires fabricants. Avec un réseau de plus de 130 points de vente à travers la France, dont 40 boutiques propres et 20 corners, la Fée Maraboutée est une référence dans le prêt-à-porter féminin. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaque client et lui offrir la meilleure expérience possible - Conseiller les clients sur la Marque et toutes les catégories de produits en ayant une approche et une prise en charge de qualité - Jouer un rôle moteur, atteindre ses propres objectifs et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin - Recruter et fidéliser une nouvelle clientèle - Participer à la tenue et à la mise en place de la collection voire aux sessions d'achats de collections, - Gestion des stocks, traitement des livraisons, - Mise en place d'opérations commerciales, - Réalisation du merchandising magasin et vitrines, - Suivi des Indicateurs De Performance, - Communication sur les réseaux sociaux, - Etc. Votre profil : - Enjoué(e), Dynamique, - Sens du relationnel, - Bon sens, Autonomie, - Esprit d'équipe, Volontaire, - Motivation, - Capacité d'écoute, - Goût du challenge commercial Vous disposez d'une expérience réussie au minimum de 1 à 3 ans dans la vente en prêt-à-porter, si possible féminin. Une expérience significative dans le domaine premium/haut de gamme serait un vrai plus. Dans le cadre d'un remplacement à La Fée Maraboutée Belfort, nous sommes à la recherche d'un/e conseiller/ère de vente en CDI plein temps 35h Le poste à pourvoir nécessite un engagement et une motivation sincère par rapport à l'environnement des boutiques. Au sein de notre boutique, notre cœur de métier est l'accueil, le service client notre priorité.
Poste CDD à 70% : Remplacement congé maternité à partir du mois d'Avril 2025 Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la néonatologie souhaitées Connaissances des outils de diagnostics souhaitées : (ADOS - Echelle de Vineland 2 (VABS2)) Activité centrée sur les bilans Travail en équipe et en réseau Intervention à domicile et au CAMSP Avantages : Horaires flexibles Participation au Transport Titre-restaurant Programmation : Du Lundi au Vendredi (journée au choix de la personne) Travail en journée
VOTRE FUTUR ÉQUIPE ---------------------------------------------- Une équipe dynamique de quatre agents, dont la personne à recruter, avec des missions très diversifiées comme la rédaction et la validation des contrats, le conseil et la gestion des contentieux en lien avec la Direction, la validation de l'accueil des personnes dites « hébergées » au sein des locaux de l'UTBM ou encore l'organisation des instances de l'UTBM et le renouvellement de la composition des instances, qui donnent une vision globale des activités de l'établissement. VOTRE PROFIL ---------------------------------------------- De formation BAC+2 / Expérience : débutant accepté Compétences requises : Savoir sur l'environnement professionnel : - Connaître la réglementation en matière de commande publique ; - Connaître le fonctionnement d'un EPSCP. Savoir-faire : - Rédiger les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises ; - Concilier expression des besoins et contraintes juridiques ; - Analyser de manière synthétique et argumentée les offres des candidats ; - Sens de la communication, du partage d'information et du travail d'équipe ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) et des outils juridiques disponibles. Savoir être : - Curiosité ; - Rigueur et organisation ; - Autonomie ; - Réactivité ; - Discrétion ; - Sens relationnel / Diplomatie. VOTRE FUTUR MÉTIER ---------------------------------------------- Description des activités principales : - Conseiller le choix des procédures au regard des besoins et préparer la mise en œuvre des procédures dans le respect du calendrier prévisionnel ; - Rédiger toutes les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises ; - Suivre la publication de la procédure et répondre aux éventuelles questions des candidats ; - Participer à l'analyse des offres des candidats et savoir restituer les résultats de façon synthétique et argumentée ; - Superviser l'achèvement de la procédure (fournir les éléments justificatifs de rejet aux candidats non retenus, vérifier les pièces du marché avant notification) ; - Suivre l'exécution du marché (sous-traitance, cession de créances, rédiger les avenants, valider les révisions des prix, participer à la résolution des difficultés d'exécution...) ; - Mettre en place les réformes des textes applicables à la commande publique au sein de l'établissement. Activités associées : - Assurer la veille réglementaire en matière de commande publique - Participer à l'activité du service, notamment à l'organisation des élections. VOTRE CANDIDATURE ---------------------------------------------- Contrat de droit public à durée déterminée d'un an renouvelable à pourvoir dès que possible. - Salaire mensuel brut : 2 180 euros (selon expérience et/ou diplômes) - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50j de congés payés Dossier de candidature (CV, Lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 04/04/2025 à 12h à : recrutement.biatss@utbm.fr Pour plus de renseignements : charlotte.bertrand@utbm.fr
www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM ,Recrutement de personnels contractuels Candidature à envoyer au plus tard le 1er juin 2016
Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, un (e) TECHNICIEN CONTROLE APPAREIL DE MESURE (H/F). Ce poste est centré sur la validation et la conformité des appareils de mesure, en assurant le contrôle qualité des pièces produites. Les principales responsabilités incluent : - Validation et réglage des appareils de contrôle. - Traçabilité des processus de contrôle. - Réalisation d'expertises simples sous supervision. - Formation des agents de niveau inférieur. - Collaboration avec divers services internes et prestataires externes pour la calibration. Votre profil : Vous êtes de formation type Bac à Bac+2 dans le domaine de la métrologie et/ou qualité et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Les compétences requises englobent la maîtrise des méthodes de mesure, des processus internes et des outils informatiques standards, ainsi qu'une connaissance des pièces produites et des méthodes de fabrication. Un respect des normes de sécurité et de santé au travail est également essentiel. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement pour une durée de 3 mois. Rémémunération selon CC et expérience.
Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans. L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-SESSAD. Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce. Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute : Un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps partiel Connaissances souhaitées dans le domaine de la petite enfance, de la néonatologie et des outils d'évaluation psychomotrice : Brunet Lézine, MABC2, DF-MOT Travail en équipe et en réseau Interventions à domicile et au CAMSP Débutant accepté CCN. 15/03/1966 Poste basé à Belfort
Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans. L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-SESSAD. Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce. Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute : Un(e) psychomotricien(ne) en CDD à temps partiel (remplacement congé maternité) Connaissances souhaitées dans le domaine de la petite enfance, de la néonatologie et des outils d'évaluation psychomotrice : Brunet Lézine, MABC2, DF-MOT Travail en équipe et en réseau Interventions à domicile et au CAMSP Débutant accepté CCN. 15/03/1966 Poste basé à Belfort
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique où l'optimisation des processus est essentielle ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien en Gestion des Procédures de Maintenance ! Vos missions En tant que technicien(ne), vous serez en charge de : Rédiger et mettre à jour les fiches de dépose/pose en fonction des données collectées. Intégrer les retours de la production dans les fiches d'instruction. Ajuster l'enclenchement des tâches pour optimiser les processus de maintenance. Collaborer avec les équipes de production afin d'améliorer les délais et l'efficacité des opérations de maintenance. Profil recherché Formation : Bac +3 à Bac +5 en ingénierie ou domaine technique Expérience requise : 2 à 3 ans Expérience confirmée en gestion de documentation technique et procédures de maintenance. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents départements. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion de maintenance. Bon niveau d'anglais (écrit et lu apprécié).
GESER BEST INGENIERIE Société de service et d'ingénierie (200 personnes / 9 Agences) accompagne ses clients depuis 1991 en proposant une offre de services étendue en France et à l'International allant de la prestation de service, au bureau d'étude en passant par la formation et le conseil au recrutement.
Pour renforcer nos équipes nous recrutons un / une Aide piscinier (H/F) Compétence(s) du poste : Assurer le montage des locaux techniques: installation de pompe, filtres, appareils de traitement de l'eau et système de chauffage de l'eau Participez à la pose des liners Procédez aux essais et à la mise en route de l'installation Procédures d'entretien d'une piscine et ses équipements Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Changer une pièce défectueuse Poser des tuyauteries Règles et consignes de sécurité Possibilité de réaliser une immersion au poste en amont du contrat Possibilité de formation en interne
Nous recherchons un (e) commercial(e) agro-alimentaire (H/F) pour renforcer notre équipe ! Rejoignez-nous ! Pour valider votre candidature, une lettre de motivation détaillée sur vos expériences est exigée, les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas validées MISSIONS DU POSTE : Développer les ventes et le chiffre d'affaire de l'entreprise Gérer un portefeuille clients Suivre les règlements ACTIVITÉS ET TACHES : Réceptionner les appels clients entrants. Répondre à leurs demandes (prix, délais, disponibilités) Assurer la prise de commandes. Effectuer des appels sortants clients Prospecter des nouveaux clients Assurer le suivi des dossiers Prendre des rendez-vous avec les clients Faire part des litiges à son supérieur SAVOIRS FAIRE Garder ou rendre actif son portefeuille afin de le développer. Suivre l'atteinte de ses objectifs afin d'adapter sa stratégie de développement. Questionner le client ou le prospect pour bien comprendre son besoin et reformuler si nécessaire. Identifier le bon argumentaire en fonction du besoin de l'interlocuteur. Proposer l'envoi de documentations si nécessaire. Assurer un suivi des appels et la relance SAVOIRS ÊTRE Sens de l'écoute Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité Dynamisme Réactivité Persuasion Sens du contact Capacité d'analyse rapide des besoins Aisance téléphonique Détermination, ténacité Rigueur
Sous la responsabilité du Directeur de l'Association et membre de l'équipe de direction, vous pilotez un accueil de loisirs de l'association. Vous avez pour mission : - Direction complémentaire d'un accueil périscolaire et extrascolaire (3-12 ans)à Echenans sous Mont Vaudois (70). - Gestion complémentaire de l'équipe pédagogique - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire - Travailler en lien avec les différents partenaires (élus, enseignants, parents, autres associations). - Gestion de l'outil informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées - B.A.F.D ou équivalent - B.E.A.T.E.P - BPJEPS LTP - DUT Carrières Sociales - Expérience souhaitée De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Statut non-cadre (groupe D indice 305 de la CCNE) La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat. Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise. Poste à pourvoir au 5 mai 2025. Les candidatures (CV + lettre de candidature) sont à adresser au plus tard le 11 avril 2025 à isabelle.bazelin@francas70.fr
Rattaché(e) au bureau d'étude électrique/automatisme/robotique, vous participerez à la définition des besoins du projet et assurerez la conception des équipements en automatisme, ainsi que les essais en atelier et la mise en production sur les sites clients. Présent(e) à la fois dans les locaux et chez leurs clients, vous serez amené(e) à vous déplacer (environ 50 % du temps), en France et à l'international, sur des projets aussi stimulants les uns que les autres. Vous travaillerez dans un souci de fiabilité et performance des installations. Les projets concernés sont des installations robotisées à hautes performances, conçues sur mesures, différenciantes et très novatrices. Vendues sur un marché international. Plus en détail, vos missions incluront : * L'installation des programmes dans les équipements * La participation aux essais et à la mise en service des équipements, en atelier et sur les sites des clients finaux * La mise à jour de la documentation retour chantier * La formation des opérateurs et des équipes de maintenance du client * Le suivi et le reporting hebdomadaire * L'analyse fonctionnelle du projet * La réalisation des simulations nécessaires au bon déroulement du projet * La conception des programmes et des IHM, en respectant les exigences du projet et celles internes à l'entreprise * La rédaction et la validation des protocoles de réception des équipements Leurs projets d'envergures nécessitent un temps d'installation chez leurs clients. Des déplacements sont donc à prévoir en France et à l'étranger. Ce poste vous correspondra si vous êtes : * Diplômé(e) d'un Bac +4/5 avec une spécialisation dans un environnement où réalisation d'études, programmation, mise en service de machines * 5 ans d'expériences * vous avez acquis des compétences en automatisme sur des automates (Siemens, Schneider, Rockwell) et/ou en vision industrielle (Cognex, Keyence, etc.). Au-delà de votre expertise technique, vous êtes passionné(e) par l'industrie 4.0 et animé(e) par une volonté constante d'apprendre et d'innover. * Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour vous épanouir pleinement dans ce poste. Vous possédez également de solides connaissances en automatisme et aimez travailler en équipe. * Rigueur, persévérance et fiabilité sont des qualités essentielles pour réussir. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever un défi passionnant, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Vous êtes intéressé.e par cette opportunité ? N'hésitez plus et rejoignez leurs équipes ! Rémunérations: Type de contrat : CDI Salaire : Entre 40,000 et 60,000 € Brut /13 mois selon expérience Avantages liés au grand groupe * Déplacements possible pour rendre visite à des sous-traitants Pourquoi rejoindre notre client * Des évolutions et parcours de carrière selon les possibilités * Des déplacements / mobilités à l'international selon les postes et opportunités * L'opportunité de compléter vos compétences techniques et managériales via la formation professionnelle. * Des équipes diversifiées et internationales * Un parcours d'intégration (dispositif de parrainage)
Le poste : L'agence PROMAN Belfort recherche pour un de ses clients un MENUISIER H/F : Les missions : Pose de Tête de lit / Dressing/ Mini Bar ; Perçages muraux ; Nettoyage après travaux. Salaire selon profil. Profil recherché : Exp 1 an minimum. Connaître les règles de sécurité. Savoir lire un plan. Savoir nettoyer le chantier à la fin de la journée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous préparez, assemblez et cuisez les Pizzas Vous disposez d'un four à Pizza traditionnel Horaires de service du mardi au samedi inclus.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Syndic de copropriété en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Professions Immobilières. Vos missions : -Rédiger et mettre à jour des baux de locations -Préparer et vérifier l'intégralité des dossiers d'entrée pour chaque nouveaux locataires -Avoir déjà de l'expérience en alternance dans le domaine du syndic Profil recherché : -Sens de l'organisation et du service client -Réactivité et autonomie -Adaptabilité Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation N'attendez plus et postulez !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Comme Sherlock Holmes venez détecter des problèmes et y apporter des solutions ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Vos missions: Vous assurez le dépannage des équipements de production et réalisez l'entretien préventif. Vous validez les opérations de maintenance de premier niveau. Vous raccordez de nouveaux équipements ou de nouvelles infrastructures dans les différents type d'énergie. Vous signalez tout défaut de fonctionnement dans l'utilisation des machines. Vous vous assurez de la disponibilité des produits nécessaires aux machines : lubrifiants, huiles... En relation avec les fournisseurs, vous gérez les demandes de prix des pièces de rechange et des consommables. Votre profil: Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne volontaire, rigoureuse, souhaitant vous lancer dans un beau challenge ! Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Faites nous parvenir votre candidature ! Horaires : 2*8
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie un TECHNICIEN QUALITE HSE H/F. Vos missions: Vous enregistrez les défauts survenus à l'atelier. Vous suivez l'étalonnage des moyens de contrôle. Vous rédigez des dossiers qualité clients pour chaque série de pièces avant livraison. Vous menez des actions de suivi qualité en production. Pour se faire, vous faites des contrôles aléatoires en cours de production et menez des diagnostics sur le terrain. Vous identifiez les non conformités et traitez les problèmes. Vous menez des actions de suivi, d'amélioration et de conformité dans le domaine HSE. Vous veillez au bon port des EPI dans l'établissement. Vous participez à al gestion des déchets. Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 dans le domaine de l'environnement, qualité ou ergonomie et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un posté similaire. Vous êtes proactif(ve) dans vos tâches. Vous souhaitez relever ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature !
Un de vos terrains de jeu favoris est le management, dans le secteur de la prestation de service ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis, et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et pérenne? Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale spécialisée en maintenance multi-services (1900 personnes, 200M€ CA), un.e Responsable Maintenance Chauffage évolutif H/F) pour rejoindre l'agence de Belfort (90). Le ou la titulaire de ce poste sera formé.e sur une fonction de Responsable Maintenance, puis prendra progressivement la responsabilité du centre de profit, avec le pilotage de deux antennes supplémentaires. Responsabilités: - gérer les activités quotidiennes de l'agence - manager le personnel technique, assurer leur formation continue (une vingtaine de techniciens itinérants) - assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes, garantir une présence sur le terrain auprès des clients locaux - assurer le respect des normes de qualité et des procédures internes - À terme : Piloter le compte d'exploitation / élaborer des stratégies pour améliorer les performances de l'agence Ce dont nous avons besoin: - Vous avez une solide expérience en management d'équipes et une volonté d'évoluer vers la gestion d'un centre de profit - Vous êtes issu.e du monde du chauffage - Vous avez une aisance relationnelle et votre leitmotiv est la satisfaction de vos clients Les bonnes raisons de nous rejoindre : - L'occasion de nourrir vos motivations de challenge, de défis, d'exercer votre leadership, d'apprendre chaque jour - L'opportunité d'intégrer une entreprise attentive au développement de chacun de ses collaborateurs, sur un poste évolutif - La possibilité de bénéficier d'un parcours de formation personnalisé qui vous permettra de découvrir l'entreprise, vos collaborateurs, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et méthodes - Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs - Un véhicule - Participation et intéressement - Package PC, téléphone, mutuelle, titres restaurant.
Recrutement et gestion de talents
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des travaux publics, un Technicien Étude de Prix Métreur H/F. Le client est spécialisé dans les travaux de terrassement de grande masse et de VRD. Reconnu pour son expertise technique et sa capacité à gérer des projets d'envergure, il offre un environnement stimulant pour les professionnels du BTP. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Organiser et planifier les études pour les soumissions dans les délais. -Repérer les besoins essentiels des clients et évaluer les ressources nécessaires. -Préparer les chiffrages et produire les états quantitatifs. -Obtenir les précisions nécessaires pour des devis précis. -Définir des stratégies financières pour la remise des offres. -Consulter les sous-traitants et fournisseurs pour les estimations. -Réaliser et contrôler les métrés nécessaires aux projets. -Préparer et contrôler les dossiers techniques et les documents de l'offre. Expérience en métrage et chiffrage dans le secteur BTP requise. Maîtrise des outils bureautiques et techniques de chiffrage. -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec le client
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien usinage CONFIRME à Belfort (H/F). En tant qu'usineur niveau 3, vous jouerez un rôle clé dans notre processus de production. Vos responsabilités incluront : -Utiliser des machines à commande numérique (CNC) pour usiner des pièces selon des spécifications précises, en garantissant une qualité optimale, -Effectuer des inspections détaillées des pièces usinées pour s'assurer qu'elles répondent aux normes de qualité les plus élevées. Utiliser des outils de mesure sophistiqués pour garantir la précision, -Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines pour assurer leur bon fonctionnement. Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques, -Analyser les méthodes de production existantes et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts. Participer à des projets d'amélioration continue, -Former et encadrer les nouveaux employés et les opérateurs moins expérimentés, en partageant vos connaissances et votre expertise. Nous recherchons un candidat qui : -A une formation en usinage ou une expérience significative dans un poste similaire. -BEP/CAP ou plus dans le domaine mécanique -Expérience dans le monde fabrication/industriel/procédés industriels -Maîtrise les techniques d'usinage avancées et la lecture de plans techniques complexes. -Fait preuve d'une grande rigueur et d'un sens du détail. -Possède un esprit d'équipe et une capacité à travailler sous pression. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Postulez dès maintenant à MANPOWER Belfort !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien d'essais à Belfort (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer et réaliser des essais statiques sur locomotives et motrices. -Utiliser les fiches de dépannage pour mener à bien les essais. -Appliquer vos connaissances en électricité pour résoudre les problèmes. -Lire et interpréter les schémas électriques nécessaires aux tests. -Assurer la conformité des essais selon les normes en vigueur. -Documenter les résultats des essais pour les rapports finaux. -Collaborer avec les équipes techniques pour l'amélioration continue des processus d'essais. Respecter les horaires de travail en équipe (4h-11h56 / 11h50-19h46) ou en journée. Nous recherchons des candidat(e)s pourvu(e)s d'une formation Bac 2 à dominante électrotechnique ou maintenance de niveau IV ou III. Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine des essais ferroviaires est requise. Vous devez démontrer des compétences solides en électromécanique, notamment une bonne connaissance des schémas électriques. Une maîtrise des outils informatiques est essentielle. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). A bientôt chez Manpower !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Soudeur à Belfort (H/F) Vous souhaitez intégrer une société multinationale spécialisée dans les infrastructures ferroviaires et les solutions de transport et qui s'engage vers un avenir plus vert. Alors ça tombe bien, nous recherchons des soudeurs ACIER et ALUMINIUM H/F pour cette entreprise Voici ce que notre client attend de vous : -Responsabilités : Effectuer des opérations de soudure selon les spécifications techniques sur divers matériaux (acier, aluminium, acier inoxydable). -Compétences : Lire et interpréter les plans et dessins techniques avec précision. Suivre les directives et procédures de sécurité de l'entreprise. -Objectif : Garantir la qualité des soudures et des pièces assemblées, en travaillant avec minutie et souci du détail. -Atout : Maîtrise du procédé 135 MAG, incluant la mise en service du poste, l'utilisation experte de la torche de soudage et le contrôle méticuleux du débit du gaz de soudage. Relevez de nouveaux défis et contribuez à la qualité de notre production en rejoignant notre équipe ! Que vous soyez un professionnel(le) en soudure ou récemment diplômé(e) dans ce domaine, nous serions ravi(e)s de vous rencontrer. Nous recherchons des candidat(e)s qui possèdent des compétences en matière de sécurité et d'environnement, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Nous offrons un salaire compétitif, de nombreux avantages sociaux, des opportunités de formation continue et une ambiance de travail agréable. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous épanouir professionnellement, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV en ligne ou en vous présentant directement en agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité à Belfort (H/F) -Réaliser des contrôles par ressuage sur des pièces usinées pour détecter les discontinuités de surface. -Interpréter les résultats des essais et rédiger des rapports détaillés. -Collaborer avec les équipes de production pour identifier et corriger les défauts. -Assurer la traçabilité des contrôles effectués et maintenir les dossiers à jour. -Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité. -Certification COFREND niveau 2 en ressuage en cours de validité obligatoire -Expérience préalable en contrôle qualité de pièces usinées. -Connaissance des normes et des procédures de contrôle non destructif. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, précision et sens du détail Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
En tant qu'assistant responsable de secteur au sein de la structure vous assisterez la responsable de secteur et la responsable de l'association dans leurs missions : - Évaluation des besoins des usagers (public familles essentiellement) - Encadrement et accompagnement des intervenants à domicile - Suivi des familles usagères, gestion administrative des dossiers usagers - Activités administratives en lien avec le bon fonctionnement du service - Gestion des plannings des intervenants à domicile - Participation aux projets d'activités familles, aux actions de communication et aux partenariats engagés par la structure La maitrise de l'outil informatique est indispensable. Des capacités de travail en équipe, d'adaptation et le sens de la communication sont également attendus. Une bonne connaissance de l'action sociale en prévention et en protection de l'enfance est un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi, par demi-journée. Il n'y a pas d'astreinte à tenir. Véhicule léger exigé afin de pouvoir vous déplacer pour réaliser des visites, frais de déplacement 0.38 cts/km Débutants acceptés.
Devenez technicien support hotline chez SO'ONE Vous aurez comme principales missions d'accompagner et d'assister les clients dans la résolution d'incidents variés, d'établir un diagnostic rapide et efficace ! Après un parcours de formation vos activités seront les suivantes : - Réceptionner des demandes utilisateurs (par téléphone, e-mail). - Analyser et formaliser la demande du client - Réaliser un premier diagnostic à distance - Qualifier et résoudre les incidents - Accompagner l'utilisateur dans l'usage de ses équipements et applications métiers et bureautiques. Profil : Vous êtes impérativement à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes autodidacte et passionné(e) par l'informatique OU vous disposez d'une formation supérieure en informatique (ex : BAC pro SEN, BTS SIO ou DUT réseaux et télécommunications). Nous proposons un CDD jusqu'au 31/07/2025 (date de démarrage au 1er avril 2025) avec une rémunération de 1841.11 euros à 2000 euros brut. A noté que pour ce poste, nous sommes sur une amplitude en 24h/24h - 7j/7j
Animateur / Animatrice En magasin de bricolage, rayon peinture Vous conseillez les clients dans leur projet d'achat Votre dynamisme et votre professionnalisme vous aideront à mettre en avant les produits de nos clients et les représenterez aux mieux. Vous devez maitriser les techniques de ventes et être à l'aise face aux consommateurs. Connaissance peinture souhaitée Mission 1 jour / semaine (samedi) - 12 avril + autres samedi à venir : Taux horaire + 10% de précarité + 10% de congés payés + Frais de déplacement et de repas.
Nous recherchons un profil pour un recrutement en CDI: Vous avez une licence technique en Informatique industriel et/ou Electronique embarqué. Vous justifiez d'une 1ere expérience en programmation matlab / simulink, expériences exigentes: langage STM32, C, C++, Vous faites partir d'un bureau d'étude et votre collaborez en R&D avec des société national.
The 10 Global GA commandments 1) GA is a fresh company created to support, satisfy and response to client needs in EPC process. 2) GA is an Engineering, Consulting and global services Company. 3) GA is a company where involved where Oil & Gas is. 4) GA was burned with more than 100 suppliers in the basket to complete your EPC request; 5) GA is burned to find solutions and fuel your future. 6) GA goal is summary in two words: Client satisfaction.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport APA à domicile auprès d'un de ses clients sur Belfort (90 - département du Territoire-de-Belfort), Pour cette mission (225192), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gardien d'immeuble à Belfort (H/F) : En relation directe avec les locataires sur les sites, vous serez en charge des activités suivantes : - le nettoyage des espaces communs, - la surveillance technique, - la sécurité des biens et personnes, - les états des lieux et la remise en état de logement, - l'encaissement des loyers, - l'action commerciale ainsi que l'accompagnement social. Dans le but d'assurer un service de proximité de qualité et d'accroître la satisfaction des locataires, vous disposez de qualités relationnelles développées. Une expérience sur un poste similaire est requis. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Chez La Mie Câline, nous croyons que ce sont les petits plaisirs du quotidien qui rendent la vie plus belle et plus savoureuse. À Belfort, cette promesse prend vie chaque jour dans notre boutique, grâce à une équipe passionnée et accueillante. Aujourd'hui, nous cherchons un nouveau collaborateur prêt à partager cette belle aventure avec nous ! Ce que nous vous proposons : Préparer et cuire pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en respectant les recettes et les normes d'hygiène. Mettre en place le magasin pour le rendre irrésistible aux yeux (et aux papilles !) de nos clients. Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire et une bonne dose de bonne humeur. Principalement des horaires d'après-midi avec une fin de poste à 20h. 7 heures de travail par jour avec une pause d'1 heure incluse. Deux jours de repos par semaine pour un bon équilibre vie pro / vie perso. Ce que nous recherchons : - Enthousiasme et dynamisme : on aime les personnalités pétillantes ! - Polyvalence et adaptabilité : une journée ne ressemble jamais à une autre ! - Organisation et rigueur : un bon coup de main pour la préparation des produits. - Esprit d'équipe et sourire : car le plaisir de nos clients commence par le vôtre ! Les petits défis du quotidien : Travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. Travail régulier le week-end et les jours fériés. mais avec la satisfaction d'avoir deux jours de repos en semaine ! Une ambiance chaleureuse et une équipe qui sait allier sérieux et convivialité. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation complète dès votre arrivée pour vous sentir à l'aise rapidement. Une équipe bienveillante et dynamique, toujours prête à s'entraider. L'opportunité d'évoluer dans un environnement gourmand et convivial ! Prêt(e) à rejoindre une équipe délicieusement sympa ?
Chez La Mie Câline, nous croyons que ce sont les petits plaisirs du quotidien qui rendent la vie plus belle et plus savoureuse. Depuis 40 ans, nous mettons tout notre coeur et notre savoir-faire pour vous proposer des produits de qualité, responsables et préparés avec passion dans notre site de production unique à Saint-Jean-de-Monts. À Belfort, cette promesse prend vie chaque jour dans notre boutique. Que ce soit pour un cookiz, une baguette croustillante ou un sandwich fraîchement préparé !
Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une célèbre enseigne de grande distribution, un BOUCHER VENDEUR (H/F) Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner la viande et la débiter - Préparer l'étal - Vendre et conseiller les clients - Réaliser certaines préparations (marinade, panure, etc) - Ranger les produits avant la fermeture
Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur de Chalonvillars, un carrossier/peintre (h/f). Vos missions: En carrosserie : Remettre en forme par débosselage, planage, ponçage, ou change par dépose et repose les parties endommagées de la carrosserie Assembler les tôles par soudage, rivetage ou collage Contrôler la qualité du travail pas passage au marbre ou au pont de mesure En peinture : Préparer les tôles par dégraissage, ponçage, décapage avant application de produit Rechercher et prépare les couleurs en utilisant les diverses fiches des fabricants et en procédant à un échantillonnage Assurer la protection de certaines parties du véhicule contre les salissures Appliquer la peinture au pistolet en cabine Récupèrer les produits usagés Entretenir ses outils et son poste de travail Vous disposez d'un CAP/BEP ou d'une expérience solide, vous êtes passionné par ce métier et l'automobile. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le soin du détail. Poste à pourvoir en CDI. 37.5 Heures/semaine Salaire à déterminer suivant le profil
agence interim
Nous sommes à la recherche d'un câbleur d'armoires industrielles sur Bavilliers. Spécialiste de l'armoire électrique, sous la responsabilité du Chef d'Equipe, ses missions sont : * lit et interprète les schémas électriques et nomenclatures * coupe, dénude et raccorde les fils et câbles * réalise la pose de matériels électriques (cartes, supports, composants) et son raccordement en respectant le cahier des charges * câble selon un process de fabrication établi et normé * rend compte de son activité aux services ou personnes concernées * respecte les règles de sécurité Compétences requises : savoir lire et interpréter les schémas de câblage, nomenclature et le plan d'implantation des équipements travailler selon les règles de l'art du métier de câbleur être capable de s'adapter : travail avec plusieurs cahiers des charges travailler avec différents interlocuteurs tenir les délais de fabrication et remonter tout problème pouvant générer un retard dans ces délais Salaire à définir selon le profil. Horaires de journée, 35H semaine. Compétences requises : - Savoir lire et interpréter les schémas de câblage, nomenclature et le plan d'implantation des équipements - Travailler selon les "règles de l'art" du métier du câbleur - Être capable de s'adapter : travailler avec plusieurs cahiers des charges - Proposer des améliorations - Travailler avec différents interlocuteurs (chargé d'affaires, assistant qualité, dessinateurs...) - Tenir les délais de fabrication et remonter tout problème pouvant générer un retard dans ces délais. Qualités souhaitées pour ce poste : esprit d'analyse, prise d'initiatives, faire preuve d'anticipation
MyoTec Belfort recherche un/e Coach en électrostimulation Rejoignez l'équipe dynamique de MyoTec Belfort, un acteur innovant dans le secteur de la fitness. Nous sommes à la recherche d'un coach en électrostimulation passionné et motivé, prêt à contribuer au succès de notre entreprise en offrant des expériences personnalisées et efficaces à notre clientèle. Chez MyoTec Belfort, vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipements de pointe dans un environnement stimulant, tout en développant vos compétences professionnelles et en faisant une réelle différence dans la vie des gens. Vos missions Concevoir des programmes d'entraînement personnalisés pour les clients Fournir des séances d'électrostimulation en assurant la sécurité et le confort des clients Suivre et évaluer les progrès des clients dans l'atteinte de leurs objectifs de remise en forme Conseiller les clients sur la nutrition et les habitudes de vie saines Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et en fournissant des conseils professionnels Gérer les prises de rendez-vous et l'agenda du centre Participer à la gestion générale du studio (administratif, hygiène, organisation) Rejoignez une équipe passionnée chez MyoTec Belfort et contribuez à aider nos clients à atteindre leurs objectifs de bien-être et de remise en forme. Postulez dès maintenant! Le poste peu aussi être ouvert pour un candidat(e) en recherche d'un apprentissage pour la rentrée de septembre 2025
Nous recherchons un(e)e esthéticien(ne) qualifié(e) et passionné(e) pour rejoindre notre institut situé à Belfort. Vous aurez en charge la réalisation de prestations haut de gamme, notamment l'épilation définitive ainsi que des soins du visage et du corps.
Localisation du poste: le poste est implanté au sein de l'école élémentaire Hubert Metzger à Belfort. Volume horaire de travail: 24 heures hebdomadaire face à élèves + 108 heures réparties durant l'année (réunions, rencontres parents/enseignants, formation, etc...) Nature de la mission: il ou elle dispense des enseignements en allemand auprès de 4 ou 5 groupes d'élèves du CP au CM2 et selon les effectifs, auprès d'élèves germanistes LV1. L'emploi du temps sera élaboré en début d'année scolaire en concertation avec l'équipe de l'école.- il ou elle enseigne en allemand plusieurs disciplines telles que l'histoire et la géographie, l'éducation musicale et les arts plastiques ; - il ou elle transmet le patrimoine culturel allemand ; - il ou elle effectue ses missions dans le cadre des priorités académiques et départementales (projets, concours, semaine des langues, actions diverses) ; - il ou elle ouvre l'école à l'international (contacts avec l'étranger, échanges entre élèves, projets.) et il gère le partenariat déjà mis en place avec le Lycée franco-allemand de Freiburg ; - il ou elle assure la communication auprès des familles; - il ou elle travaille en collaboration avec les équipes de son école pour contribuer à valoriser la langue allemande lors de projets culturels ou internes à l'école ; - il ou elle participe aux réunions, conseils (conseils des maîtres, conseils de cycle, conseils école-collège, conseils de section académique ), animations pédagogiques dans le cadre des 108 heures hors temps scolaire réglementaires. Ces rencontres sont l'occasion de présenter et de valoriser l'enseignement de l'allemand ; - il ou elle s'engage à accepter les visites du conseiller pédagogique départemental en langues vivantes et participe aux temps de travail spécifiques à la section internationale allemande ; - il ou elle conçoit les programmations et les outils de suivi des compétences langagières et culturelles des élèves et les préparations correspondantes ; - il ou elle évalue les connaissances et compétences des élèves selon les items du socle commun en allemand et renseigne le LSU ; - il ou elle participe à l'élaboration et la passation des épreuves d'admission en Section internationale allemande en collaboration avec la conseillère pédagogique départementale en langues vivantes. Conditions particulières d'exercice : Vous bénéficiez : D'un accompagnement De formations Du remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement selon votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. De prestations via la plateforme PREAU Profil recherché : -Connaissances et compétences linguistiques confirmées en langue allemande : locuteur natif germanophone (à défaut, le niveau C2 du cadre européen commun de référence pour les langues ainsi qu'une expérience d'enseignement dans un pays germanophone ou qualifications ou diplômes du pays de la langue de section sont requis) -Connaissances pédagogiques et didactiques confirmées de l'enseignement des langues vivantes à l'école primaire et des méthodes pédagogiques pratiquées en Allemagne. -Capacités à mettre en place des situations d'apprentissage variées et adaptées au niveau des différents élèves dont il a la charge. -Capacités organisationnelles. -Capacités relationnelles pour travailler en équipe, avec les familles et les partenaires. -Capacités de disponibilité, d'écoute, de dialogue.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw
Le ministère de la justice recrute un(e) professeur technique au sein de l'Unité Éducative d'Activités de Jour (UEAJ) de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il travaille auprès de mineurs, jeunes majeurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire. Le professeur technique est chargé de fonction d'enseignement et d'animation pédagogique. Il participe à la réalisation d'objectifs de formation professionnelle et d'insertion pour les jeunes pris en charge dans un cadre pénal. Vous serez chargé(e) d'accompagner des jeunes éloignés de l'insertion en mettant en œuvre des actions individuelles et collectives, de les aider dans leur parcours dans le but de leur insertion. Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d'acquisition de savoirs et de techniques. Vous serez en charge de préparer et de mettre en œuvre des ateliers techniques : espaces verts, bois, peinture etc.. pour des petits groupes de jeunes en fonction de leur niveau. Bonnes connaissances de l'environnement et des dispositifs de droit commun dans le domaine de l'insertion. Mission du poste : Prendre en charge un groupe de jeunes dans la cadre d'ateliers ou d'activités techniques afin d'évaluer et de transmettre leurs compétences transposables. Travailler en équipe au quotidien pour participer à la déclinaison du projet pédagogique de l'unité auprès du public pris en charge. Accompagner les jeunes suivis par l'unité éducative vers les dispositifs de droit commun, les aider à définir un projet d'insertion individualisé et à le mettre en œuvre. Accompagner les jeunes suivis dans des démarches d'insertion scolaire et/ou professionnelle en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Compétences : Savoir travailler avec un public adolescent, sens de la pédagogie. Être force de proposition. Être pro-actif dans les actions ou activités à mettre en œuvre. Autonomie dans le travail. Avoir le sens de l'écoute, bienveillance. Capacité à travailler en équipe et en mode projet. Compétences dans le domaine technique : espaces verts, bois, peinture, bâtiment, avec un diplôme niveau CAP minimum, afin de pouvoir mener les ateliers dans le cadre des travaux règlementés. Vous avez des atouts, alors rejoignez- nous ! Pour postuler, envoyer un CV qui vous ressemble. Poste en CDD jusqu'au 31/08/2025.
Vous êtes dynamique, réactif/ve, souriant(e) et l'univers du karting vous intéresse ? Nous recherchons dans le cadre de notre implantation sur le secteur de Belfort un(e) agent de piste pour l'accueil et l'entretien de nos karts. Vos missions seront : > Entretien des karts (pneumatiques, carburant, niveaux... fonctionnement général, sécurité, nettoyage...). > Animation, accueil clients, inscriptions informatiques, équipement des clients, briefings, surveillance, sécurité... Le poste nécessite la manipulation des Karts (un kart pèse jusqu'à 150 kg, manipulation à l'aide d'outils de levage ou à plusieurs personnes). Connaissances requises en mécanique et entretien moteur (type motoculture). Travail du mercredi au dimanche (amplitude comprise entre 14h00 et 23h00)
Cezam Bourgogne Franche Comté recrute son/sa chargé(e) de tourisme et évènementiel Dans un esprit offensif, vous participerez au développement et au rayonnement du service tourisme et évènementiel de CEZAM Bourgogne Franche Comté. > Production touristique et évènementiel : - Élaboration d'offres touristiques : sorties/voyages à la journée, sur le week end ou plusieurs jours, en France ou à l'étranger. - Elaboration d'offres évènementielles : Arbre de noël (spectacle, gouter, activités.) - 2 Pôles majeurs : Voyage/Événement à la place (GIR) + Voyage/Evénement sur mesure (devis voyage/évènement en privatif) > Suivi dossier : - Elaboration d'un dossier technique : rédaction de contrat client, convocation participants, dossier accompagnateur, dossier conducteur, suivi technique des fournisseurs (compagnie aérienne, autocariste, hôtels, restaurants, magicien, compagnies spectacle.) > Commercialisation : - Prospection téléphonique et développement auprès des adhérents > L'objectif de votre mission : - Pour y parvenir, vous vous appuierez sur notre organisation tout en faisant preuve d'autonomie dans l'organisation de vos journées et dans le suivi de vos dossiers. - Vous travaillerez en collaboration rapprochée avec les collègues du service tourisme/évènementiel et la directrice de l'association afin de garantir un service de qualité auprès des adhérents. - Vous participerez aux réflexions et travaux visant à adapter et développer l'offre de services. Vous serez force de proposition sur les innovations et évolutions du service, ainsi que sur les modalités de promotion et de communication. > Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS Tourisme - Et avez une expérience, dans l'idéal de 2 ans minimum, sur un poste similaire de production touristique - Vos qualités relationnelles comme l'écoute, la capacité à conseiller, le sens de l'analyse des besoins, seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. - Votre sens des responsabilités vous permet de faire preuve de réactivité face aux demandes des adhérents ou aux contraintes liées aux voyages et évènements. > Il sera nécessaire de faire preuve : - D'autonomie, de sérieux et de rigueur dans l'organisation de vos tâches - D'un esprit d'équipe avec l'ensemble de vos collaborateurs et la direction > Compétences supplémentaires : - Maitrise de l'outil informatique : word, publisher, excel et power point > Caractéristique de l'emploi : - Temps de travail : 35h du lundi au vendredi - Astreinte possible le week-end - Type de contrat : CDD 8 mois, embauche en CDI à l'issue du CDD possible - Poste basé à Belfort - Prise de poste : début avril 2025. - Salaire convention Eclat, indice 285pts (2025€ brut + mutuelle) - Déplacements : possible dans la région ou au siège national à Paris - Permis de conduire exigé
Cezam Bourgogne Franche Comté recrute son/sa commercial(e) Dans un esprit offensif, vous participerez au développement et au rayonnement de CEZAM Bourgogne Franche Comté sur le territoire régional. L'objectif de votre mission sera de prospecter de nouveaux adhérents afin d'augmenter le volume de bénéficiaires (CSE, amicales, COS, TPE/PME, etc.), de fidéliser les adhérents actuels, de promouvoir et commercialiser les services de l'association. Pour y parvenir, - Vous mettrez tout en œuvre afin d'assurer une participation optimale des adhérents ou des prospects aux activités et évènements locaux et/ou régionaux organisés par l'association. - Vous vous appuierez sur notre organisation commerciale tout en faisant preuve d'autonomie dans l'organisation de vos journées, dans la prise de rendez-vous et le suivi de vos dossiers. - Afin d'assurer un suivi de votre activité auprès des adhérents et prospects, vous mettrez à jour les outils de gestion commerciale de l'association. - Vous travaillerez en collaboration rapprochée avec la directrice de l'association, les responsables de pôles afin de garantir le déploiement du projet associatif et ses services auprès des adhérents. - Vous participerez aux réflexions et travaux visant à adapter et développer l'offre de services. Vous serez force de proposition sur les innovations et évolutions services, et sur les modalités de promotion et de communication. - Vous serez amené(e) à travailler sur des projets polyvalents en parallèle de vos missions principales, en lien avec les projets en cours et vos appétences. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation type commerciale - Négociation Relation Client - Et avez une expérience, dans l'idéal de 3 à 5 ans, sur un poste où vous cibliez différents profils de prospects/clients. - Ou vous avez une formation ou une expérience de 3 à 5 ans en rapport avec le présent profil de poste. - Vos qualités relationnelles comme la sympathie, l'écoute, la capacité à conseiller grâce à la parfaite maîtrise de nos activités, le sens de l'analyse des besoins, seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. - Votre sens des responsabilités et du service vous permet de faire preuve de réactivité face aux demandes des adhérents. Il sera nécessaire de faire preuve : - D'autonomie, de sérieux et de rigueur dans l'organisation de vos tâches tout en assurant le lien avec les différentes équipes de travail. - D'un esprit d'équipe avec l'ensemble de vos collaborateurs et la direction Compétences : - Développement commercial - Maîtrise des outils informatiques indispensables (bureautique, internet, gestion simple de bases de données). Nous apprécierons également les profils qui proposeraient une ou plusieurs des qualités suivantes : - Une expérience ou des connaissances de l'économie sociale et solidaire - Une connaissance du tissu économique régional - Une expérience ou des connaissances dans le champ des instances représentatives du personnel (élus CSE) Caractéristique de l'emploi : - Temps de travail : 35h du lundi au vendredi - Type de contrat : CDI - Poste basé à Belfort - Prise de poste : dès que possible. - Salaire conventionnel (2160€ brut + commissions + mutuelle + 13eme mois au bout d'un an) - Déplacements : Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements réguliers - une voiture de service sera mise à votre disposition (Si des frais personnels sont engagés : défraiement selon les modalités définies par l'association). - Permis de conduire exigé
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport APA à domicile auprès d'un de ses clients sur Valdoie (90 - département du Territoire-de-Belfort), Pour cette mission (225192), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Pour valider votre candidature, merci de joindre une lettre de motivation détaillée à votre cv Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge des adhésions, radiations, et des opérations relatives aux contrats individuels et collectifs ainsi que du traitement et de la gestion de l'ensemble des demandes de remboursement santé et prévoyance, des prises en charge, des devis (dentaires, optiques, audio, etc.), des anomalies Noémie et Viamedis. Vos principales missions : - Gestion des demandes : Traiter et liquider toutes les demandes de remboursement et prises en charge (santé, prévoyance), et assurer le suivi des anomalies NOEMIE et Viamedis. - Gestion des cotisations et recouvrement : Gérer les cotisations, les encaissements, les impayés, effectuer les relances et le recouvrement. - Gestion documentaire : Codifier et traiter les documents relatifs à votre activité pour alimenter la gestion électronique des documents (GED). - Contrôle interne : Appliquer les procédures internes et garantir le respect des modes opératoires, tout en étant force de proposition pour améliorer les processus. - Recettage : Réaliser des tests de non-régression lors d'évolutions des versions. Compétences clés du poste : - Mise en œuvre des procédures d'indemnisation des adhérents - Mise à jour et gestion des fichiers des adhérents et tiers - Maîtrise des outils bureautiques (pack Office, logiciels de gestion) - Proposition de services et produits adaptés aux besoins des clients - Collecte des informations et documents nécessaires à la gestion des demandes - Liquidation des prestations (maladie, retraite, invalidité) - Suivi des règlements et des impayés - Transmission des documents contractuels aux adhérents - Traitement des éléments de contentieux - Étude des demandes clients et déclenchement des appels à cotisation - Connaissance de la législation sociale et des procédures de recouvrement Autres compétences appréciées : - Analyse des garanties et services associés - Curiosité, proactivité et esprit d'initiative - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome - Rigueur, précision et respect des délais - Bonnes compétences rédactionnelles (grammaire, orthographe) - Techniques d'accueil téléphonique et relationnel client de qualité - Polyvalence et capacité à travailler en équipe Qualités professionnelles recherchées : - Réactivité et gestion du stress - Rigueur et attention aux détails - Sens de l'organisation et autonomie - Esprit d'équipe et implication
Dans le respect du projet de l'établissement, le(la) cadre de santé assure l'encadrement de la MAS 2. Il (elle) mobilise les équipes autour des valeurs de l'établissement. Il(elle) assure la mise en œuvre des droits des résidents et de leur projet personnalisé, en particulier les objectifs liés à leur inclusion dans des activités de milieu ordinaire. Il(elle) fait partie de l'équipe de direction et participe à la définition des orientations de l'établissement. Le(la) cadre de santé inscrit son service dans une démarche d'amélioration de la qualité des prestations, notamment en termes de bientraitance. Il(elle) assure également un rôle d'expertise sur les domaines sanitaires en matière de dispensation des soins, de circuit du médicament et de politique d'hygiène, en lien avec la directrice adjointe, le médecin coordonnateur, la PUI et l'équipe infirmières. Il(elle) a une vision prospective en matière de gestion du matériel médical en lien avec l'ergothérapeute et la kinésithérapeute. Au regard de son expérience dans la gestion d'équipes et les procédures soignantes, il(elle) constitue un appui et un relais pour l'infirmier référent de nuit.
Pour valider votre candidature, merci de joindre une lettre de motivation détaillée Au sein de notre cabinet médical, vous serez en charge de : - Accueil et prise en charge des patients - Gestion et réponses aux appels / mails / courriers - Préparation des consultations et des dossiers patients - Organisation du planning - Planification des rendez-vous selon le degré d'urgence et les disponibilités - Gestion, transmission, classement et archivage de dossiers - Assurer la confidentialité des informations Profil : - Formation en secrétariat médical avec expérience similaire - Maîtriser les techniques de secrétariat médical (prise de notes, compte-rendu, mise en page des courriers, techniques de classement et d'archivage etc.) - Avoir un excellent niveau d'orthographe, de grammaire et de syntaxe - Sens de l'accueil et de la communication - Rigueur, organisation et discrétion - Une connaissance du logiciel Doctolib serait un plus Poste à pourvoir à temps plein du lundi au vendredi
Notre exploitation, situé au sein de l'établissement Valdoie Formation (Lycée, CFA, CFPPA), cherche 2 saisonniers expérimentés en maraîchage et/ou horticulture. L'équipe est composée de 2 salariés sur l'exploitation, deux vendeuses et un apprenti sur notre magasin de produits locaux Valdoie Jardin, et du Directeur d'exploitation. Les postes sont à pourvoir de début mars à fin mai 2025, pour un contrat de 3 mois. - Maraîchage : label AB, moins d'un hectare, cultures diversifiées sous tunnels et plein champ. - Horticulture : Label plante bleue et Fleur de France, 2000m2 de serres. Missions : assurer les récoltes et l'entretien des cultures, les arrosages, ainsi que l'accueil et le conseil des clients, sous les directives du Directeur de exploitation et des salariés. Horaires 9h-12h / 13h17h
Entreprise Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. CERP, attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose la gamme de services la plus étendue du marché. En plus de la répartition, nous offrons un accompagnement complet et personnalisé à chaque pharmacien, dès leur installation et tout au long de leur carrière. Nous valorisons les valeurs humaines et notre culture d'entreprise en nous engageant à créer un environnement de travail respectueux et collaboratif. Notre modèle de management bienveillant et exigeant garantit l'engagement de nos équipes et un esprit d'entreprise dédié au service des pharmaciens. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Poste Directement rattaché(e) à la Direction du Développement Numérique et des Systèmes d'Information de notre Siège Social, vos missions seront les suivantes : Participer à la conception et à la maintenance de l'architecture globale des systèmes d'information de l'entreprise, en s'assurant qu'elle répond aux besoins actuels et futurs. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour aligner l'architecture SI avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Contribuer à définir et promouvoir les normes, les meilleures pratiques et les standards de l'architecture SI au sein de l'organisation. Évaluer la pertinence et la cohérence des projets et des solutions choisies par rapport à l'architecture du système d'information de l'entreprise Proposer des scénarios d'évolution et de simplification du système d'information en tenant compte de problématiques complexes. Analyser et évaluer les nouvelles technologies pour déterminer leur pertinence et leur impact potentiel sur l'architecture existante. Créer et maintenir une documentation détaillée de l'architecture SI, incluant les diagrammes, les flux de données, et les spécifications techniques. Promouvoir la cartographie du système d'information. Profil De formation supérieure de niveau Bac +4/5 dans le domaine informatique vous êtes en maîtrise des technologies de l'information, y compris les infrastructures réseau, les technologies de la donnée (intégration, bases de données), les systèmes d'exploitation, et les applications logicielles. Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans des rôles techniques, avec une progression vers des responsabilités d'architecture SI. Vous avez l'expérience en gestion de projets complexes, avec la capacité de coordonner plusieurs équipes et de respecter les délais et les budgets. Vous utilisez les outils de modélisation pour concevoir et représenter l'architecture SI et gérer la cartographie du système d'information quel que soit le niveau de détail (ArchiMate, UML seraient des atouts) Des certifications comme TOGAF peuvent être un plus.
- Vous assurez le service des entrées et du chaud. - Vous confectionnez un plat du jour. - Vous vous appropriez la carte et toute nouvelle idée sera la bienvenue. - Vous assurez la propreté de la cuisine dans les normes d'hygiène. - Vous assurez les commandes des marchandises. - Dans certains moments, vous assurerez une aide au pizzaiolo.
Rejoignez Burger King ! Dans le cadre du renforcement de l'équipe et de l'accroissement de l'activité, afin d'assurer un très bon service clients, nous recrutons plusieurs EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION RAPIDE H/F. Profil caisse, profil cuisine, ou profil nettoyage , vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé - Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente. - Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé. Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. - Type de contrat : CDI - Salaire : Taux horaire SMIC (pointeuse) - Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25% - Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Entreprise : Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. CERP, attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose la gamme de services la plus étendue du marché. En plus de la répartition, nous offrons un accompagnement complet et personnalisé à chaque pharmacien (ne), dès leur installation et tout au long de leur carrière. Nous valorisons les valeurs humaines et notre culture d'entreprise en nous engageant à créer un environnement de travail respectueux et collaboratif. Notre modèle de management bienveillant et exigeant garantit l'engagement de nos équipes et un esprit d'entreprise dédié au service des pharmaciens(nes). En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Poste : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de notre établissement vous aurez pour mission générale de gérer complétement l'automate et notamment sa maintenance. Vos missions seront les suivantes : > Assurer la maintenance corrective et préventive de niveau 1 et 2 > Assurer la manutention, le chargement et le rangement de l'automate > Assurer la saisie informatique pour l'optimisation de l'automate > Assurer les mutations internes et externes des produits (automate et magasin) > Assurer la classification des pièces détachées Profil : De formation BAC Professionnel MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), MEI (Maintenance des équipements industriels) ou équivalent Vous disposez d'une capacité d'analyse et de compréhension dans le domaine technique, d'une base en informatique. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et de diplomatie, votre polyvalence ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Horaires : 12h15 à 20h00 du lundi au vendredi et un samedi sur deux 9h - 13h (samedi travaillé = ½ journée non travaillée la semaine suivante en jour fixe)
Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans. L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-SESSAD. Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce. Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute : Un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps plein Connaissances souhaitées dans le domaine de la petite enfance, de la néonatologie et des outils d'évaluation psychomotrice : Brunet Lézine, MABC2, DF-MOT Travail en équipe et en réseau Interventions à domicile et au CAMSP Débutant accepté CCN. 15/03/1966 Poste basé à Belfort
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 90 ==>BELFORT MORVILLARS Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Nous recherchons un(e) baby-sitter pour assurer la garde de deux enfants (Filles 7 et 6 ans). Votre mission consistera à raccompagner les enfants depuis leur école jusqu'à leur domicile, où vous les surveillerez jusqu'au retour des parents. Le service aura lieu les lundis et mardis de 16h30 à 18h00. Responsabilités - Assurer la garde d'enfants en toute sécurité, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel - Proposer des activités ludiques et éducatives pour stimuler leur développement Profil recherché - Sens de l'organisation, patience et créativité pour proposer des activités adaptées - Débutant(e) accepté(e) Si vous appréciez travailler avec les enfants et que vous souhaitez un complément d'activité, adressez nous votre candidature.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Dans le cadre de notre ouverture prochaine à BELFORT d'un Salon de thé/sandwicherie Moderne, nous recherchons notre futur(e) cuisinier(e). Si vous êtes diplômé(e) d'un CAP en cuisine, nous serons heureux de vous accueillir pour la réalisation de plats du jour et sandwiches divers, préparation du brunch. N'hésitez pas à postuler et partager avec nous cette belle aventure... Poste en CDI / les horaires sont à définir du mercredi au dimanche
Nous recherchons un(e) baby-sitter responsable pour assurer la garde de 2 enfants (4 et 6 ans). Vous serez chargé(e) d'accompagner les enfants de l'école à leur domicile et d'assurer leur garde de 17h à 19h30. Responsabilités - Assurer la garde d'enfants en toute sécurité, en respectant les consignes des parents Profil recherché - Patience et bienveillance - Disponibilité flexible selon les besoins des familles - Débutant(e) accepté(e) Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que recherchez un complément d'emploi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Missions : - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Elaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) - Accompagnement d'une personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses besoins et de son autonomie - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Utilisation, entretien, nettoyage et rangement des matériels et des locaux, spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commande) Qualités professionnelles : - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Esprit d'équipe - Disponibilité Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous exécuterez tous les travaux de boulangerie de grande distribution avec de la vente à la clientèle. Une première expérience en boulangerie et/ou vente serait un plus. Vous êtes : - polyvalent(e), - rapide en exécution, - autonome dans votre organisation de travail, - orienté(e) clients. Vous travaillerez d'équipe selon planning. Possibilité d'un temps partiel jusqu'à 25h/sem pour les personnes qui souhaitent un complément de revenus. Poste à pourvoir à partir de juin, possibilité d'intégration avant cette date si la personne est disponible avant. Amplitude horaire : 5h-20h30. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Vous êtes en charge de recouvrir les murs de plaques de plâtre (placo). Vous préparez et choisissez le type de plaques en fonction du revêtement (plafond, mur) et vous évaluez la surface à couvrir afin de découper les plaques et avant de les fixer. Vous utilisez des outils adaptés.
