Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varennes située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varennes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - BAZIEGE, 31 - VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS, 31 - AYGUESVIVES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD ou CDD Saisonniers comprenant une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'Agent d'Implantation Polyvalent en supermarché, tu fais partie d'un service support à l'activité commerciale et tu participes à l'ensemble des activités d'implantation et de réimplantation des rayons en supermarché. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Réaliser la réimplantation des supermarchés en période de déploiement de nouveaux produits en collaboration avec le Responsable/Directeur de supermarché et dans le respect des plans d'implantation définis, Assurer le transport et la mise en place du matériel d'implantation dans les différents supermarchés et dans le respect des règles de sécurité, Effectuer des visites régulières en supermarché et contrôler les implantations, Réaliser un feedback avec les équipes supermarchés sur les améliorations à apporter au supermarché. Afin de ne pas perturber l'activité du supermarché, certaines interventions peuvent être planifiées en dehors des heures d'ouverture du supermarché. En tant qu'Agent d'Implantation Polyvalent en Plateforme logistique, tu participes à la juste implantation interne de nos supermarchés. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Préparer les commandes de mobiliers passées par les supermarchés et les acheminer sur le quai d'expédition en accord avec le cadre expédition, Gérer les stocks (stock minimum, propositions de réapprovisionnements), Reconditionner le matériel des retours supermarchés, Préparer et valider la réception des commandes centralisées siège, Réaliser une journée d'inventaire physique toutes les 6 semaines. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es organisé(e) et tu sais dispenser des feedbacks constructifs ? Tu es efficace et tu es capable de t'adapter à différents interlocuteurs ? Tu as ton permis B et tu es idéalement titulaire du ou des CACES 1-3-5 ? Tu maîtrises les outils électroportatifs, informatiques et de bricolage ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 035 €, après 1 an : 2 212 €, après 2 ans : 2 253 € pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 174 €, après 1 an : 2 362 €, après 2 ans : 2 440 € pour un poste en Île-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste (nuit), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une possibilité d'effectuer du travail de nuit, Une période de formation de plusieurs mois à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Gestionnaire de stock ou vers d'autres postes en transverse. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Mission Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir. Devenez le prochain ou la prochaine agent en location de véhicules H/F de notre magasin U. En charge de l'accueil des clients (au comptoir et par téléphone), vous les conseillez et les renseignez sur nos offres de location de véhicules. Vous participez ainsi à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle. Au quotidien, vous traitez les demandes de réservations et vous gérez le planning du parc de véhicules. Vous établissez les contrats de location. Vous vérifiez l'état des véhicules avant leur départ en location ainsi qu'à leur retour (état des lieux) et vous assurez le nettoyage (intérieur et extérieur). Vous assurez l'encaissement et effectuez les tâches administratives : saisie de contrats, devis, contraventions, assurance, litiges clients, facturations. Vous réalisez le suivi technique du parc automobile afin de garantir la satisfaction de nos clients. Polyvalent, vous gérez l'encaissement ainsi que l'approvisionnement (carburant, gaz.).Vous êtes garant du bon fonctionnement du matériel et de la bonne application des règles de sécurité. Vous assurez l'entretien de la station (jaugeage des cuves à carburant, contrôle des livraisons de carburant.) ainsi que des pistes pour garantir la satisfaction de nos clients. Profil Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour gérer le parc automobile. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aise en informatique pour réaliser les opérations de gestion du parc automobile. Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine de la location automobile. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans. Vous avez un bon niveau de français oral (C1) et un niveau opérationnel de français écrit (B2) Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Vous serez en charge de l'entretien intérieur et extérieur de la maison. Entretien courant de la maison : poussière, nettoyage salle de bain/sanitaires, nettoyage cuisine... Vous pourrez être amené à aider au rangement et occasionnellement à la préparation des repas. Entretien de l'extérieur: tonte, désherbage, nettoyage de la terrasse, etc... Vous interviendrez environ 10h/semaine (40h/mois) et les heures sont à répartir et définir en fonction des besoins
Vous serez responsable de la ligne de caisses et de l'accueil. Vous aurez pour tâches: - la maîtrise du coffre - la gestion des plannings - l'accueil clients, - la gestion des retours - le traitement administratif des différentes opérations de réception et de commande de marchandises. Vous avez deux ans d'expérience comme responsable caisse et/ou accueil en grande distribution et êtes autonome sur ce poste.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Entreprise familiale vos missions seront : - Relance client, - Prise de rendez vous, - Suivie de chantier Prérequis : Savoir utiliser un ordinateur Le poste est pour le mois de juillet en doublure, l'entreprise ferme pendant 3 semaines au mois d'aout, puis poste pour septembre, octobre et novembre 2024
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Patrimoine Naturel : UN OU UNE AGENT(TE) D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)_CARAMAN poste à 36H hebdomadaire Date de l'embauche : Dès que possible pour 3 mois renouvelables Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux, catégorie hiérarchique C MISSIONS GENERALES Participe aux travaux de création et d'aménagement des espaces verts. Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Maintien un espace public propre accueillant et sécurisé pour les usagers. Participe aux tâches d'organisation et d'installation de manifestations publiques sur les bâtiments et espaces publics. Remplacement au département bâtiment (activité secondaire et ponctuelle). ACTIVITES PRINCIPALES Préparer les sols (terrassements, labours) Effectuer les semis, les plantations (initiales et de renouvellement). Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais organiques.) Tailler les arbres et les arbustes (taille ornements, élagages.) Entretenir les surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles.) Entretenir le matériel utilisé. Aménagement et entretien des sols minéraux d'accompagnement. Entretien des abords des voies d'eau (rivières, canaux, fossés.) Entretien de massifs, plantes vertes, fleurs. Débroussaillage, désherbage manuel et mécanique. Taille des arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementales). Terrassements liés à l'aménagement paysagers des espaces verts. Travaux d'élagage. Travaux de broyage des rémanents issus de coupes. Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter le chef d'équipe. ACTIVITES SECONDAIRES ET PONCTUELLES Interventions de maintenance. Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels Intervention sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). Transmission à sa hiérarchie des informations, observations, remarques et anomalies de fonctionnement. Veille à la bonne utilisation des matériaux et du matériel, Interventions de maintenance, ménage dans les locaux intercommunaux. Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail, Exécute méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
En qualité de Directeur_rice, vous Organisez la mise en place du projet pédagogique concernant l'accueil périscolaire de l'ALP Organisez les activités périscolaires et le partenariat avec l'éducation nationale Encadrez l'équipe d'animation composée des animateurs, animatrices et des ATSEM Mettez en œuvre les projets de la commune en lien avec la directrice enfance Profil du poste Travail en équipe Capacité d'adaptation Attrait pour les métiers de l'animation, l'éducation et/ou l'enfance BPJEPS, BAFD ou équivalents exigés Connaissance de la réglementation en matière de politique de l'enfance et de politique sociale Maîtrise des outils bureautiques Les avantages à Baziège Tickets restaurant et CNAS (prestataire social et de loisirs). Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (sur justificatif). Participation de l'employeur au paiement des cotisations mutuelles et prévoyance santé ordinateur portable fourni Formations encouragées par la collectivité Conditions Amplitude horaire, Disponibilité Planning annualisé avec vacances scolaires et mercredi après-midi libérés Rémunération 1 450 € net mensuel selon estimation à affiner
Mission Notre futur employé commercial libre-service sera chargé de l'approvisionnement de son rayon et du contrôle des dates limites de consommation. Il assurera également la mise en valeur du rayon. Méthodique, organisé, doté de sens commercial afin de rendre le rayon marchand, il devra également être capable d'accueillir les clients en adéquation avec notre esprit "Nouveaux commerçants". Vos missions: Participer aux commandes et à la réception des marchandises; Mettre en rayon les produits; Mettre en place les animations commerciales et rendre le rayon attractif; Vérifier que tous les produits ont bien une étiquette prix; Renseigner et orienter les clients; Suivre les DLC. Profil Nous recherchons des candidats ayant un profil dynamique, curieux, rigoureux ! Poste à pourvoir en CDI immédiatement, temps complet, rémunération brute annuelle comprise entre 21 et 23k. Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise.
Mission Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Profil Nous recherchons des candidats ayant un profil dynamique, curieux, rigoureux ! Poste à pourvoir en CDI immédiatement, temps complet, rémunération brute annuelle comprise entre 21 et 23k. Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise.
2 postes à pourvoir Mission Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.). Profil Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. 2 postes à pourvoir en Contrat (CDII): Une poste à ALAE de 16h30 à 18h30 tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Une poste à ALSH pour les mercredis et les périodes de vacances scolaires. Le temps de travail sera complété par des heures de réunion.
Nous recherchons un jardinier (H/F) - CDI - temps plein. Salaire : 14.50€/heure Vous devez avoir plusieurs années d'expériences en jardinage. Vous serez amené à intervenir pour entretenir les jardins de nos Clients particuliers. Vous devez faire preuve de compétences et de "sens du service" afin de bien écouter et de bien exécuter les travaux demandés par nos Clients. Vos missions seront les suivantes: tonte, débroussaillage, taille de haies, taille d'arbustes, désherbage, bêchage, binage ... Le matériel, véhicule, outillage est fourni par notre société. Vous pourrez intervenir seul ou en binôme. Horaires: du lundi au vendredi. Zone d'intervention : Secteur Est Toulousain. Poste à pourvoir rapidement
Acteur(trice) de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Nous recherchons un Agent de Nettoyage (H/F) pour un entretien courant de locaux sur la fromagerie à Villefranche de Lauragais Vos principales missions : - nettoyage de bureaux et locaux, - dépoussiérage de mobiliers, - nettoyage des sanitaires
** poste à pourvoir pour le 1er Mai 2024 ** Nous recherchons un(e) vendeur/se qui s'occupera de la mise en place des produits. Vous serez en charge également de la vente et de l'encaissement . Vous participerez au nettoyage de la boutique. Entreprise familiale qui sera reconnaitre et récompenser l'implication de son équipe. 1 week-end de repos toutes les 3 semaines amplitude horaire de 6h-13h ou 13h-20h, pas de travail en coupure. week-end et fériés fin de journée à 14h. Fermeture de la boutique tous les lundis CDD 24 mois remplacement d'un congés maternité 35H / semaine
L'entreprise La Fabrique recherche pour son restaurant un.e Pizzaïolo/Pizzaïola. Vos missions seront : - Préparer la pâte à pizza - Préparation des garnitures - Mise en place du poste de travail - Confectionner les pizzas - Cuire les pizzas - Aider sur les autres postes de cuisine Vous appréciez l'organisation, l'autonomie et le travail en équipe, venez rejoindre l'équipe. Formation en interne assurée Salaire attractif, 1800e net pour un profil expérimenté SMIC pour les profils débutant
recherche vendeur, veudeuse en boulangerie Vos missions seront : - Mise en rayon - Tenue de la caisse - Entretien de l'espace de vente - Accueil de la clientèle - Renseigner sur les produits Horaire 16h -20h du lundi au vendredi, mardi de repos 1 week-end sur 2 travaillé samedi 6h30 13h 16h-19h45 dimanche 6h45-13h Salaire négociable suivant expérience Poste à pourvoir immédiatement.
Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Son Dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement : l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour. Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel. Missions / activités / tâches : Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD et l'IME, l'Assistant Social (F/H) aura pour mission de : - Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes, - Assurer le suivi et la gestion des demandes auprès de la MDPH (renouvellement, RQTH.) - Assurer le recueil des informations nécessaires à la constitution du dossier de l'usager, participation au processus d'admission - Réaliser le suivi social de chaque jeune accueilli en lien avec la famille, et accompagne le jeune dans son orientation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - participation à l'élaboration du projet personnalisé - Constituer les dossiers d'orientation et de ré orientation des personnes accueillies en lien avec leur famille, effectuer les démarches et créer les dossiers pour l'orientation des jeunes à la sortie - Participer aux commissions enfance de l'ASE Compétences requises : - Compétences organisationnelles, capacités de structuration, d'adaptation et de polyvalence - Capacité à rendre compte - Capacité d'élaboration écrite et orale Formation - diplôme : - Titulaire du diplôme requis par le Code de l'Action sociale et des familles Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel - La discrétion Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'adjoint de direction. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir en : CDI à compter du 02/05/2024 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la boucherie artisanale depuis plusieurs années et nous recherchons actuellement un vendeur ou une vendeuse pour travailler sur le marché le dimanche matin de 8h à 13h. Responsabilités: Tenir le stand sur le marché Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Conseiller les clients sur les produits et leur donner des informations. Effectuer la vente et l'encaissement des produits Assurer la tenue et la propreté du camion Participer à la mise en place des produits en vitrine Vous avez la possibilité de travailler sur différents marchés (Lavaur, Grenade, Toulouse, Montgiscard, Escalquens, l'Union) Profil recherché: Expérience en vente et/ou en boucherie et charcuterie Connaissance des produits carnés et de leurs spécificités Connaissance de la pesée et de l'encaissement ( rendues monnaies, encaissement CB) Aptitude à communiquer efficacement avec les clients Travail en binôme Souci du détail et de la qualité Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, vous percevrez une rémunération de 75€ par matinée.
Dresser les assiettes en veillant à respecter les ingrédients et les quantités. Utiliser les ustensiles et accessoires de la cuisine pour réaliser les plats. Assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements utilisés. Brancher les appareils en étant vigilant aux normes de sécurité. Nettoyage du poste de travail, plonge. Restaurant saisonnier, cadre et clientèle agréable. Du lundi au vendredi, 35h en coupure.
Vous avez de l'expérience en atelier de production et/ou dans l'industrie de fabrication ? Rejoignez notre équipe à Montgaillard Lauragais en tant qu'Opérateur en Fabrication de Piscines Containers ! 2 postes sont à pourvoir. Missions : Vous réaliserez diverses tâches, incluant la soudure, la menuiserie, l'étanchéité de piscines et la manutention. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, ponctuelle et désireuse d'apprendre et de s'adapter. Profil recherché :Rigoureux, consciencieux et motivé, avec des compétences en soudure, menuiserie, étanchéité de piscines et manutention. Vous aimez relever des défis dans un secteur en plein développement avec des produits innovants. Conditions : Poste basé à Montgaillard Lauragais. Poste avec possibilité d'évolution.
Entreprise innovante de création de piscine container dans la région toulousaine, SONIGA a pour objectif de démocratiser une nouvelle génération de piscines : performante, durable et respectueuse de l?environnement. Grâce au recyclage des containers maritimes, aux économies d?eau et d?énergie réalisées (notamment grâce à une filtration écologique) et à l?utilisation d?une membrane armée (liner renforcé), nos piscines containers s?inscrivent dans une démarche de développement durable au coeu
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Statut cadre au forfait jour, Une voiture de fonction à la prise de poste, carte essence Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Cariste (F/H) sur Villefranche de Lauragais ACES R489 3/5 Missions longues en intérim Vos missions : - Chargement / Déchargement camion - Préparation de commandes ponctuelles avec du CACES R489 5 - Magasinage Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel. - Etres titulaire du CACES 489 5 en cours de validité. 3 horaires de disponibles : Travail en journée ou nuit. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Primes horaires d'équipes - Primes d'assiduité - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Mission principale du poste : Graphiste exécutant pour de la mise en production Missions et activités du poste : - Organiser et contrôler les éléments reçus du client ; - Préparer techniquement des fichiers en vue de la mise en production vers divers systèmes d'impression : Impression sur machine d'impression UV Roland Impression sur imprimante Vinyle HP-LATEX Impression film et papier sur traceur Epson Découpe de Vinyle sur plotter SUMMA Durst Pictocer - Vérifier après impression la bonne conformité avec le BAT ; Contrôle l'adéquation entre le pdf fourni par le client, tant au niveau, mise en page, textes, images, logos, qu'au niveau colorimétrique Les « savoirs » : - Photoshop ; - Indesign ; - Illustrator ; - PDF Adobe ; - Classer et organiser des fichiers clients ; - Respecter les exigences techniques relatives à la sérigraphie et à l'impression numérique Les « savoir-faire » : - Photogravure et imprimerie ; - Colorimétrie ; - Contrôler et préparer des fichiers techniques de sous-traitance ; - Imprimer sur LATEX (Rip Caldera) - Imprimer sur Epson (Rip Caldera) - Découper sur la Summa (Rip Caldera)
En tant qu'Auditeur Régional rattaché à la Direction Régionale Lidl de Baziège, tu es un acteur majeur pour la satisfaction de nos clients en supermarché. Dans le cadre de l'amélioration de nos procédures liées à l'expérience client dans son entièreté ; tant en matière de disponibilité des produits, de fraîcheur, que d'accueil client, tu as pour missions quotidiennes : Te déplacer dans l'intégralité des supermarchés de notre Direction Régionale sur 10 départements (véhicule fourni et frais essence inclus), Effectuer des audits sous fore d'évaluation de la vue clientèle Effectuer un débriefing avec les responsables de supermarché, Réaliser des reportings et des comptes rendus de tes visites hebdomadaire au Chef de Projet Régional, Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ? Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? Tu es rigoureux(se) ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD d'une durée de 6 mois basé sur notre Direction Régionale, Une rémunération avec un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 010 €, Un salaire versé sur 13 mois, Un véhicule à disposition avec frais essence inclus, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une formation à nos procédures et outils. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un poste d'enseignement de la conduite sur l'une de nos agences : Villefranche de Lauragais - Nailloux - Caraman Profil recherché : - Expérience - Bon contact client pour développer cette agence à fort potentiel. Vos missions : - Leçons de conduite, - Cours théoriques. Avantages : - Bonne ambiance au sein de l'équipe, - Cadre et élèves agréables, - Véhicule à disposition,
3 agences pour vous servir, VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS - NAILLOUX - CARAMAN
Votre mission: - Prise en charge d'adultes en situation de handicap mental (sans handicap moteur, ni trouble majeur du comportement), accompagnement à la vie quotidienne, sorties, transferts, activités soir et WE. L'établissement est très dynamique dans les propositions faites aux usagers. Travail en horaires (matin ou soirée) 1 weekend sur 4 avec repos dans la semaine. Prise de poste juillet 2024
Établissement médico-social de type Foyer de vie accueillant 60 adultes en situation de handicap (effectif 49ETP)
La Solution Coopérative Pour l'Emploi MELTING, recherche un(e) AES/AMP avec une expérience significative, pouvant intervenir dans un Foyer d'accueil médicalisé à Lux (31) Accessibilité : NON accessible en transport en commun Public accueilli : Accueil d'adultes en situation de handicap mental et/ou psychique avec troubles associés Vos missions : - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, transferts ) - Soutien à l'infirmier dans la réalisation des soins - Soutien psychologique au résident et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Votre rémunération sera déterminée selon la convention applicable au sein de l'établissement dans lequel vous interviendrez, et sera évolutive selon votre ancienneté. **-- Chez Melting nous soutenons l'inclusion--** À compétences égales, tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ainsi, toute candidature ayant une expérience en secteur médico-social, diplômée ou non, sera étudiée.
Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 37 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : - plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ; - 37 magasins en France ; - 12 marques exclusives ; - 300 collaborateurs ; - une présence dans 7 pays européens. Chaque jour, les employés travaillent pour proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal. Pour notre magasin de Villefranche-de-Lauragais (31) et dans le cadre d'un remplacement de congés, Zoomalia recrute un nouveau talent : un(e) vendeur(se), qui saura accompagner l'équipe dans la démarche commerciale et la bonne tenue du magasin. Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients et répondre à leurs attentes - Fidéliser les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services - Contribuer à la mise en valeur des produits dans l'espace de vente - Aide pour le suivi des stocks et des commandes. Profil recherché : - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Qualités relationnelles et diplomatie - Organisation et rigueur - Notions d'encaissement La sensibilité à nos produits, au monde animalier et ACACED sont un plus. Côté contrat : - CDD Temps complet 35h - 1 mois - du 27 mai au 29 Juin - Salaire brut horaire de 11.73 euros - Horaires de journée, travail le samedi. - Formation interne Les avantages pour vous : - Primes sur objectifs - Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rattaché hiérarchiquement au Directeur des services techniques, l'agent-e a la charge d'assurer des missions polyvalentes comprenant la propreté de la voirie, des espaces publics et des espaces verts ainsi que des travaux de manutention dans le cadre de mise en place de manifestations communales. Temps de travail : temps complet soit 35h hebdomadaire du 22/07/2024 au 16/08/2024. Missions générales Du nettoyage et de l'entretien des voies et dépendances, espaces publics et mobiliers urbains. De l'entretien des abords routiers et de espaces verts. De la mise en place du matériel communal. Du nettoyage ponctuel des locaux communaux. Du tri et de l'évacuation des déchets courants. Des tâches de manutention. Manutention Compétences requises pour occuper le poste Ponctualité. Dynamisme. Savoir utiliser le matériel d'entretien des espaces verts. Aimer le travail en équipe. Aimer le travail en extérieur. Apprécier les déplacements sur les différents sites. Spécificités du poste Être disponible notamment lors des événements exceptionnels (fête locale). Permis B exigé.
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Enfance Jeunesse 10 ANIMATEURS-RICES EN ACCUEIL DE LOISIRS SANS HÉBERGEMENT (A.L.S.H) CDD à temps complet. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Animer et encadrer un public d'enfants (3/11 ans) en A.L.A.E. / A.L.S.H Mettre en place des projets d'animations Organiser des activités manuelles, sportives et culturelles Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités PROFIL Expérience professionnelle : connaissance et expérience souhaitées Compétences nécessaires pour les postes : bon contact avec les enfants et les familles, ponctualité, prise d'initiatives, savoir travailler en équipe, dynamisme, rigueur.
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Enfance Jeunesse UN AGENT OU UNE AGENTE DE RESTAURATION ET D'ENTRETIEN EN ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT (A.L.S.H.) Nombre de poste : 2 postes à 35 h 00 hebdomadaires MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Au sein du Centre de Loisirs Intercommunal de Villefranche de Lauragais pouvant accueillir 200 enfants vos missions consisteront à : Préparer des entrées et des desserts, Distribuer les plats aux enfants et aux animateurs Réaliser la plonge Nettoyer les postes de travail Assurer l'entretien du bâtiment. Vous appliquerez des procédures de fiches techniques en respectant la réglementation liée à l'hygiène et à la sécurité alimentaire. PROFIL Expérience professionnelle : connaissance des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité et des normes HACCP souhaitée
En qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des'activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs'indispensables au bien-être des résidents.
La résidence La Cocagne accueille 80 résidents, dans un cadre de verdure calme et agréable situé à 15 mn de Toulouse. Cette résidence médicalisée accueille, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité. La Cocagne est une résidence du groupe DOMUSVI, acteur majeur du secteur du service aux personnes âgées en France, qui compte près de 260 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes.
Le CDG recherche pour la mairie de Montlaur un responsable comptabilité publique et RH (H/F) Sous la responsabilité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vos principales missions seront : RESSOURCES HUMAINES - Assurer la gestion administrative du personnel : création et suivi des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail et avenants, attestations pôle emploi, gestion des diverses absences, rédaction courriers liés à la gestion du personnel, mise en œuvre et consolidation de procédures, gestion des temps de travail . ; - Effectuer la gestion de la carrière des agents : avancements d'échelon et de grade, élaboration d'actes administratifs, mise en place et suivi de l'entretien professionnel, suivi des formations . ; - Réaliser la paie : traitement des agents, indemnité des élus, état des caisses, déclarations sociales, DSN . ; - Procéder à la gestion de la santé et de la sécurité des agents : gestion et suivi des visites médicales, gestion des différents arrêts de maladie, suivi du document unique avec l'assistante de prévention.. - Participer en lien avec la DGS et les élus à la définition de la politique RH de la collectivité. GESTION DE LA COMPTABILITÉ - Assurer la procédure comptable et budgétaire de la collectivité et vérifier les données comptables ; - Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives ; - Préparer et suivre des lignes de crédits ; - Elaborer les bons de commandes aux différents fournisseurs, suivre le traitement des factures ; - Participer, en lien avec la DGS, à la préparation budgétaire ; - Suivre la trésorerie ; - Gérer les fichiers de tiers, réaliser les engagements comptables, suivre l'exécution des différentes émissions : préparer les mandatements et titres de recettes, saisir les factures et mandats ; - Assurer l'interface avec les partenaires publics et parapublics, gérer les relations avec le trésor public et la préfecture ; - Alerter à tout moment l'autorité territoriale sur toutes les incidences financières majeures ; - Suivre les demandes de subventions des associations, règlementer les pièces justificatives, attribuer et mandater les subvention ; - Participer en lien avec la DGS à la mise en œuvre de la stratégie financière de la commune. Vous assurerez l'intérim de la DGS durant ses absences.
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F) STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « LE MANEGE ENCHANTÉ » À SAINTE FOY D'AIGREFEUILLE CDD de 15 jours pouvant être renouvelé Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l'absence de la direction Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Arterris Distribution est une filiale d'Arterris spécialisé dans le commerce de détail. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT et réunis 150 salariés. GAMM VERT a été élu pour la troisième année consécutive ENSEIGNE PRÉFÉRÉE DES FRANÇAIS en 2022. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Le magasin dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plantes, fleurs et équipements), de l'animalerie, de la gastronomie et de l'habillement. Sous l'égide du responsable du magasin, vous serez chargé(e) de veiller au bon approvisionnement des différents rayons du magasin (commande, réception, préparation, conditionnement) et à leur tenue (propreté, présentation, rotation, etc.). En tant que conseiller(e), vous orienterez la clientèle vers les produits répondant à leurs besoins. En tant que vendeur(se), vous leur proposerez et détaillerez l'utilisation de nos produits, et n'hésiterez pas à compléter votre vente par des produits additionnels. De plus, vous n'hésiterez pas à venir en renfort de vos collègues pour veiller à la présentation générale du magasin, l'accueil de la clientèle, et la tenue de la caisse. Le magasin est ouvert 6j/7, vous serez donc amené(e) à travailler le samedi et potentiellement certains dimanches en saison. PROFIL RECHERCHÉ De formation en vente / commerce ou justifiant d'une expérience dans ces secteurs, vous avez de bonnes connaissances en techniques de vente. Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez faire preuve de polyvalence. Vous savez gérer les affluences avec contrôle, et en déterminer les priorités. Ce poste est à pourvoir en CDD - contrat saisonnier.
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement, - Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants, - Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance, - Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participer au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE EJE ou DE ES obligatoire. Poste à pourvoir à Toulouse avant le déménagement de l'équipe sur notre antenne de Baziège. Poste à pourvoir dès que possible. Merci de transmettre CV + Courrier de motivation. CDD renouvelable.
Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, une pme dynamique spécialisée dans la fabrication de drone, un conducteur de ligne CMS H/F en CDI. Vous êtes un(e) pro de l'électronique et vous avez déjà piloté des lignes de production de cartes électroniques. Si en plus, c'était sur des machines Europlacer, c'est encore mieux ! Vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise aux airs de start up, dans une ambiance conviviale et solidaire. C'est ce que peut vous proposer cette PME d'une trentaine de personne ! Depuis 10 ans, cette société à la pointe de la technologie n'a de cesse de grandir et de progresser. D'ailleurs, vous intégrerez un tout nouvel atelier, vaste et fonctionnel. Votre mission principale sera de conduire la ligne de production (prototypes et petites séries) : programmation des différents équipements de la ligne CMS, depuis le poste de sérigraphie, Pick&Place et Four (un four tout neuf !). Dans le détail, vous aurez en charge : - Le chargement et équipement des machines de production (PCB, Bobines, Plateaux, écran de sérigraphie, etc.) - Le chargement des programmes jusqu'au contrôle visuel - Le fonctionnement de la ligne de production dans son intégralité (maintenance de premier niveau) - L'entretien des outils de productions - La programmations des machines : sérigraphieuse, PKP, Four - Les ateliers pose de traversant et reprise manuelle Vous êtes de nature rigoureuse et minutieuse. Votre bon relationnel vous permettra de vous intégrer facilement à l'équipe en place. Votre formation en électronique (idéalement Bac2) ou vos expériences passées en atelier vous permettront d'être rapidement autonome et force de proposition. Vous maîtrisez l'anglais technique, les normes IPC A610 et êtes à l'aise avec l'informatique. Si vous êtes en plus sportif, ou si vous mettre au sport fait partie de vos bonnes résolutions 2024, sachez que l'entreprise vous offre un abonnement à la salle de CrossFit juste en face ! Vous souhaitez en savoir plus ? Vous vous êtes reconnu ? N'hésitez plus, postulez !
Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, une pme dynamique spécialisée dans la fabrication de drone, un conducteur de ligne CMS H/F en CDI.
NATURE & CREATION est une entreprise familiale située près de Villefranche de Lauragais. Entreprise du paysage, réalisant entretien et aménagement des espaces paysagers privés. Nous avons remporté le titre de MAÎTRE JARNIER lors du concours CARRE DES JARDINIERS en décembre 2023 Votre mission: En rejoignant nos équipes, vous réaliserez, avec les outils adaptés - des tâches d'entretien d'espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage...) - Entretien écologique, gestion différenciée, taille raisonnée - Entretien du matériel utilisé - Aménagement d'espaces verts: préparation sol, plantation, mise en place arrosage, maçonnerie paysagère, terrasse bois Capacité et compétences recherchées: - Personne motivée, autonome, rigoureuse, polyvalente et capable de travailler en équipe - Diplôme en espaces verts (BEP/CAP/BAC PRO/BTS) et expérience souhaitée - Permis B obligatoire et le permis BE est un +++ Conditions: - CDI 39h du lundi au vendredi - Indemnités de déplacement (MG) - Prime annuelle - EPI fournis - Rémunération selon profil
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e aide à domicile sur le secteur de Villefranche de Lauragais Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 12,55€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le/ la couvreur(se) / installateur(trice) de panneaux solaires est responsable de l'installation d'éléments de couverture (BAC Acier ou panneaux sandwich) et des panneaux solaires en superposition. Il (elle) participe à l'élaboration et la mise en place du chantier. les missions : - Lire et comprendre les plans techniques - Préparer le chantier et vous assurer de sa sécurité - Réaliser le calepinage - Préparer la structure de support des panneaux solaires thermiques et photovoltaïques (système d'intégration) - Installer les panneaux solaires thermiques et photovoltaïques sur la toiture et les raccorder entre eux - Préparer le raccordement des panneaux solaires photovoltaïques au réseau électrique - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Compétences Requises : - Une première expérience aboutie dans le domaine photovoltaïque et/ou la couverture - Formation et certification QualiPV est un plus - Travail en hauteur - Autonome, sachant faire preuve d'initiative - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Le chef d'équipe est responsable de la gestion du chantier de charpente métallique et/ou photovoltaïque, depuis la planification initiale jusqu'à l'achèvement des travaux. Il est le relai du conducteur de travaux, supervise l'équipe sur le terrain tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Les missions : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Charpentes Métalliques. - S'assurer de la disponibilité en matériaux et équipements nécessaires pour le bon déroulement des travaux. - Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais. - Réaliser le planning hebdomadaire et les fiches de travail. - Encadrer et suivre les équipes. - Définir l'implantation du chantier et respecter les méthodologies de montage. - Accueillir, gérer et suivre (technique et sécurité) les clients et sous-traitants sur le chantier. - Gérer et suivre les intérimaires. - Définir les besoins en approvisionnement et les contrôler. - Gérer le matériel de chantier (choix, suivi). - Définir l'implantation du chantier et respecter les méthodologies de montage. - Participer aux réunions de chantier. - Informer quotidiennement la hiérarchie sur l'avancement des travaux et le suivi du planning. - Veiller au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. Compétences Requises : - Une première expérience aboutie dans le domaine de la charpente métallique - Formation et certification QualiPV est un plus. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations du secteur de la construction - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F) STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « LE BONHEUR DANS LE PRÉ » À LANTA Nombre de poste : 1 poste à 35 h 00 hebdomadaires. CDD de 1 mois renouvelable MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l'absence de la direction Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux
Vous relevez de l'IAE* Notre structure recherche un agent polyvalent. Votre mission au sein d'une collectivité: Restauration 11h15-15h15: Vous intégrez une équipe déjà en place Aide préparation liaison froide / mise en place / nettoyage du réfectoire Animation 15h45-18h00: Vous intégrez une équipe déjà en place Surveillance sur temps de CLAE Volume d'heures : 7 heures journalières Jours : Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........) *L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques
Restaurant du lauragais recrute serveur h/f Mise en place et préparation de la salle + service mdi et soir 2 jour de repos/semaine dont le dimanche
Vous avez pour mission de participer à l'action éducative, à l'accomplissement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées pour le développement de leurs capacités d'apprentissage, de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. A ce titre, vous êtes notamment en charge : -Exercice d'un relation éducative au sein d'un espace collectif, -Contribuer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accompagnées en animant la vie quotidienne du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif, -Accompagner des activités socio-éducatives dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture à l'intérieur et à l'extérieur de l'association, -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global, -Exercer un sens critique sur la pertinence et les limites de sa pratique professionnelle, -Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale, -Etablir une relation avec la personne accompagnée et un diagnostic éducatif clair le concernant, -Favoriser l'autonomie de la personne accompagnée et le maintien des acquis, -Permettre la rencontre entre les personnes accompagnées visés par son activité et leur environnement afin de développer une dynamique de groupe et une interaction entre les personnes accompagnées, -Rencontrer les familles de la personne accompagnée et participer au maintien des liens de la famille, -Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) -Prise en charge individualisée de la personne accompagnée, -Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes accompagnées et adapter son programme d'animation en fonction, -Communication professionnelle pluridisciplinaire, -Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, -Concourir avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration du projet individualisé pour la personne accompagnée, -Suivre le projet individualisé, l'évaluer et rendre compte au sein de l'équipe, Profil recherché Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (DEME).
Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. Vous les accompagnez par une aide de proximité permanente dans la vie courante, tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins ) - Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité - Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins - Participer à l'aménagement, l'entretien et à l'appropriation du cadre de vie par la personne accompagnée (ménage, décoration, linge, mobilier) Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement - Favoriser l'autonomie de l'usager et le maintien des acquis - Rencontrer les familles de l'usager et participer au maintien des liens usager/famille - Accompagner les déplacements internes et externes de l'usager (rendez-vous médical ) - Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Communication professionnelle pluridisciplinaire - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Contribuer avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration du projet individualisé pour la personne accompagnée Suivre le projet individualisé de la personne accompagnée, l'évaluer et rendre compte au sein de l'équipe Salaire brut : 2.350,00 € hors reprise éventuelle ancienneté selon CCN51 35H Hebdomadaire Travail en journée (+1week-end sur deux)
Le Foyer Château Saint-Jean, composé d'un FAS et d'un FAM situé à Lux, accueille des adultes âgés de 18 à 60 ans capables d'adaptation en collectivité en milieu rural. Sur le versant de la déficience mentale et/ou des troubles psychiatriques stabilisés, ces personnes sont autonomes dans les actes de la vie quotidienne et capables de participer à des activités créatives ou des ateliers.
Au sein d'une équipe de 7 personnes et sous la responsabilité du chef de l'équipe technique, votre participez à l'entretien des locaux communaux et de la voirie. Vos missions : Réalisation, entretien et maintien des ouvrages de maçonnerie ou de béton, sur les bâtiments publics et la voirie. Travaux de plâtrerie ou de carrelage. Entretien courant du matériel des véhicules et des locaux. Maintenir en état les espaces publics. Manutention de matériel pour les festivités et manifestations locales. Le salaire peut être négocié suivant l'expérience.
COMMUNE DE CARAMAN Commune rurale de 2.500 habitants.
LE PLATIO, BAR/TAPAS et RESTAURANT à Villefranche de Lauragais recrute un(e) RUNNER/RUNNEUSE pour la saison estivale 2024 (3 mois de juin à août). Le candidat aura en charge principalement le service boissons/tapas en terrasse extérieure et le run plats pour le restaurant. Le poste est à pourvoir pour 3 mois. Les candidats notamment ETUDIANT disponibles pour des périodes plus courtes sont encouragés à candidater. Les horaires de services sont de 12h-15h et 18h30 à 23h30 les mercredi, jeudi, vendredi et samedi. 3 jours de repos consécutifs dimanche, lundi et mardi
Dans un village dans le Lauragais situé à 30 km de Toulouse, LE PLATIO suite à d'importants travaux de rénovation propose : - Le restaurant (50 places), proposant une restauration semi-gastro à base de produits frais et privilégiant les circuits courts avec la totalité de la carte faite "maison". - Un bar musical (licence IV) avec une carte s'appuyant sur une sélection de vins régionaux Le Platio, 18 place Gambetta, 31290 Villefranche de Lauragais
LE PLATIO, est un Bar Tapas/Restaurant situé sur la place centrale de Villefranche de Lauragais. Pour notre restaurant, nous recherchons notre serveur/serveuse de rêve. Garant de la qualité du service: accueil et installation du client, prise de commande, rapidité du service, relationnel client. Contribue à la performance du restaurant Capacité et autonomie pour gérer un service Travail le mercredi / jeudi midi et soir et vendredi uniquement le midi
Dans un village dans le Lauragais situé à 30 km de Toulouse, LE PLATIO suite à d'importants travaux de rénovation propose : - Le restaurant (50 places), proposant une restauration semi-gastro à base de produits frais et privilégiant les circuits courts avec la totalité de la carte faite "maison". - Un bar musical (licence IV) avec une carte s'appuyant sur une sélection de vins régionaux Le Platio, 18 place Gambetta, 31290 Villefranche de Lauragais 05 62 18 54 02 bar.leplatio@orange.fr
PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Depuis quelques années nous proposons également une solution intégrée avec du photovoltaïque. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Assurer une activité commerciale dans toutes les phases du processus de vente. - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par courrier électronique ou en personne. - Préparer et envoyer des devis et des propositions commerciales aux clients potentiels. - Assurer un suivi actif des clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. - Maintenir une base de données clients précise et à jour. - Exécuter d'autres tâches administratives et offrir un soutien à l'équipe en place en fonction des besoins. Exigences : - Diplôme d'études supérieures en gestion ou dans un domaine connexe. - Une expérience préalable dans le secteur de la charpente métallique ou dans un secteur similaire est un atout. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français. - Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office. - Forte aptitude à la résolution de problèmes et à la gestion du temps. - Orienté(e) vers les résultats, motivé(e) et capable de travailler de manière autonome. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents services. - Connaissance des techniques de vente et du service à la clientèle. Comment postuler : Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature.
Vous accompagnez nos aînés au quotidien dans le respect de leur confort, leur dignité et leurs demandes personnelles. Vous entretenez les locaux selon les procédures d'hygiène hospitalière. Vous aidez les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne : repas, déplacements, coucher. Soins d'hygiène et de confort, prise en charge globale de la personne. Aptitudes demandées: respect des procédures, de l'organisation et des plannings. Capacité d'évolution sur une amélioration continue de qualité des soins et du service rendu à la personne. Idéalement déjà formé (e) aux approches non médicamenteuses de type Humanitude, Validation, Carpe Diem, toucher relationnel... Matériel de manutention utilisé : rails et moteurs lève-malade, verticalisateurs, chaises de douche automatiques... Temps plein ou partiel sur roulement Horaires: 7H-13H OU 8H15-20H par alternance 2 jours de travail/ 2 jours de repos, travail 1 weekend sur 2.
EHPAD accueillant 95 résidents présentant tous les niveaux de dépendance. Le projet d'établissement se décline autour de l'ACCUEIL, le BIEN ETRE et le BIEN VIVRE pour ses résidents. Pour chaque résident un projet individualisé fondé sur le respect de la dignité, de l'intégrité, de l'intimité et de la sécurité. Application de la méthode HUMANITUDE, recherche constante d'un meilleur service au résident, notamment à travers la formation des professionnels.
Objectifs et enjeux : Vous mènerez notamment des actions en vue d'atteindre les budgets cibles, conformément aux objectifs fixés par la Direction. Vous établirez aussi les reportings internes à destination de la Direction. Vous veillerez à l'application des procédures de l'entreprise et en serez le référent. Missions principales : - Élaboration des procédures et outils de gestion (reportings, points de contrôle, indicateurs, procédures de gestion et d'optimisation) - Analyse et reporting - Amélioration des performances opérationnelles chantier (mesure et suivi des écarts de résultats et risques induits, proposition d'actions correctrices et suivi des plans associés, renégociations éventuelles de contrats, gestion du crédit management, etc.) - Élaboration et pilotage du processus budgétaire en collaboration avec la Direction Opérationnelle - Supervision et contrôle des clôtures comptables - Mise en place ou optimisation du système d'information - Contrôle interne Activités éventuelles : consolidation de données budgétaires avec mesure de ratios / établissements de benchmarks et études économiques et financières. Responsable hiérarchique : RAF Champs des relations : ensemble des collaborateurs, prestataires en charge des outils métiers Comment postuler : Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre CV. Nous contacterons les candidats présélectionnés pour un premier échange téléphonique. Les candidats retenus seront ensuite recontactés pour un entretien. Conditions d'emploi : - Temps plein (35h hebdos), CDI - Télétravail proposé un jour par semaine - Statut : Cadre - Salaire : entre 34 et 37k bruts par an, en fonction du profil
En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Réalisation quotidienne de la routine SDR Suivi des indicateurs liés à la Commande Auto (ruptures, prévisions, .) Point fixe hebdomadaire avec la vente Suivi et analyse des thématiques récurrentes (substitutions, fériés, saison, .) Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : Etre diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en Assistanat de Gestion, de Direction ou Secrétariat Justifier d'une première expérience qui vous a permis de développer votre sens de l'organisation et votre rigueur Disposer d'un bon sens relationnel et êtes à l'aise au téléphone Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI 35H en statut Employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 199,59 €, après 1 an : 2 398,68 € pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, Réaliser des analyses de données, Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, Saisie des commandes fournisseurs, Relance fournisseurs, supermarchés, Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : Avoir le bac à minima, si possible en Commerce, Logistique ou Import/export, Poste ouvert à tout niveau d'expérience, formation aux logiciels internes assurée par nos soins. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD 35H en statut Employé, 6 mois minimum, motif : remplacement maternité. Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la logistique, un CARSITE (CACES 5) (H/F). VOS MISSIONS : - Charger et décharger des camions. - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. - Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. - Aider à la manutention, si besoin à la production. - Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. - Gérer les arrivages produits matières premières. VOTRE PROFIL : - Vous maîtrisez le CACES 5. - Vous savez manipuler un ou plusieurs types d'engins de levage. - Vous possédez une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible. - Vous adaptez le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance. - Vous êtes capable de travailler en équipe avec des préparateurs de commandes, des manutentionnaires et sous les ordres d'un responsable d'entrepôt. - Vous connaissez les règles de sécurité. - Vous êtes ordonné, organisé et précis.
Recherche un plaquiste dans le secteur de VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS Pour effectuer les activités spécifiques au métier de plaquiste : pose d'isolation, pose d'ossature et pose de plaques de plâtre Vous travaillez du lundi au vendredi matin La maîtrise et respect des consignes de sécurité sur un chantier Des aptitudes à travailler en équipe et avec d'autres corps de métier. Mise en place d'une formation possible selon profil.
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS recherche pour son Département Petite Enfance 1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « LE JARDIN AUX MALICES » CARAMAN Nombre de poste : 1 poste à 30 h 00 hebdomadaires Poste à pourvoir dès le 02/09/2024 Le Poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique à défaut les candidatures de contractuels seront étudiées. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l'absence de la direction Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux
Mission Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir, ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'apprenti boucher H/F dans notre magasin U. Durant tout votre parcours, un tuteur, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans le magasin, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilités. Progressivement, vous gagnerez en compétence vous pourrez partager vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Vous réaliserez l'ensemble des opérations de préparation de viande et de spécialités bouchères. Vous serez au cœur de notre engagement pour le meilleur du local. Vous mettez en avant les partenariats avec nos producteurs locaux. Vous serez formé aux procédures de suivi qualité des produits et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau CAP/BAC PRO. Vous avez le goût d'un commerce à visage humain ! Vous avez envie d'interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous épanouir à nos côtés ? Chez U, nous souhaitons vous donner les moyens de réaliser votre potentiel : vous êtes formé et accompagné au quotidien pour comprendre et développer l'activité du rayon boucherie. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur. Nous sommes à l'écoute de vos objectifs pour soutenir votre quête de progression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Et vous, elle commencera comment votre histoire chez U ? Pour en savoir plus sur le métier de boucher : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boucher-en-grande-distribution-h-f
2 postes à pourvoir Mission Chez U, nos valeurs reposent sur 3 piliers fondamentaux : - Nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes ; cela passe par un commerce à visage humain, où l'on trouve de l'écoute et de la bienveillance ! - Nous sommes fiers de notre marque, fiers d'être U : nos dirigeants sont proches des collaborateurs et nos enseignes sont ancrées dans la vie locale ! - Chez U, la quête de progression se vit au quotidien : nous prônons le développement des compétences tout au long de la vie professionnelle, tout en conservant l'épanouissement professionnel et personnel. Si vous souhaitez intégrer un magasin à taille humaine et êtes attiré par le service client, nous sommes à la recherche de notre prochain vendeur(se)-conseil en charcuterie à la coupe ! Le rayon charcuterie à la coupe, au coeur de notre magasin, est un rayon dynamique qui fait notre fierté ! Entouré(e) d'une équipe de 10 personnes, à l'écoute et souhaitant offrir le meilleur à nos clients, vous travaillerez au plus proche de nos producteurs locaux et pourrez, à votre tour, leur offrir les meilleurs produits existants. Pour ce faire, voici vos missions : - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises - Installer le rayon, veiller à ce que vos produits soient mis en valeur - Animer commercialement le rayon, accueillir, conseiller et fidéliser nos clients Nous acceptons les débutants ; vous serez encadré(e) et formé(e) dès les premiers jours de votre arrivée. Motivé(e)? Le poste est à pourvoir en CDI, à temps complet, et à partir de début Avril. La rémunération mensuelle brute est de 1682.05 euros (soit environ 1350 euros nets). Vous bénéficiez en sus d'un carnet de tickets restaurant d'une valeur de 100 euros, et d'une mutuelle d'entreprise. Envie de relever votre prochain challenge? Chez U, tout commence avec vous. Profil Vous êtes rigoureux (se), vous avez le sens de la présentation. Vous êtes animé(e) par le contact client. Vous développez un esprit d'équipe et appréciez le travail en commun. Poste ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s par le travail en équipe, attiré(e) par la vente. Dans ce cas, nous assurons votre formation. Toutefois, une première expérience dans le commerce et ou la connaissance des produits ainsi qu'un diplôme dans la vente, sont des atouts.
15 OFFRES DISPONIBLES POSSIBILITÉ D'ADAPTER VOS HORAIRES DE CONTRAT Votre McDonald's Villefranche de Lauragais recrute Vous êtes demandeur d'emploi, étudiant, au foyer, salarié ou auto-entrepreneur, à la recherche d'un complément de revenu ? McDO s'adapte à vos horaires Chez McDonald's, l'équipier(e) est capable de s'adapter à toutes les situations; Il/Elle participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les clients. Ses responsabilités peuvent être variables en fonction des moments de la journée. Il/Elle peut toujours compter sur ces coéquipiers pour apprendre et mener à bien ses missions. Vous souhaitez en savoir plus sur les postes à pourvoir et les conditions de travail , venez nous rencontrer
Entreprise Générale du Bâtiment recherche manœuvre pour chantiers neuf et rénovation sur maisons individuelles. Vos Atouts : ponctualité, sérieux, travail d'équipe Votre mission : approvisionnement chantier (permis de conduire indispensable), aide sur chantier, nettoyage chantiers Possibilités d'évolution rapide si vous êtes volontaire
Recherche Pharmacien/Pharmacienne Adjoint pour rejoindre une équipe de 6 personnes Vos missions : - Conseiller la clientèle - Entretien pharmaceutique - Délivrance d'ordonnance Vous avez le goût des responsabilités, de l'autonomie et de l'empathie alors rejoignez nous. Avantages : emploi du temps à définir selon contraintes, salle de restauration, cour intérieure pour emplacement vélos
2 postes sont à pourvoir. Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
L'hôtel du Lauragais à Villefranche de Lauragais recherche un(e) Valet/Femme de chambre : CDD 6 Mois 24 H hebdomadaire (5 jours pas semaine) Pas de travail le dimanche. Salaire : SMIC + 10% + Prime 2 semaines de congés en juillet (L'hôtel ferme 2 semaines à cette période). Vous êtes en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes. Vous contrôlez le bon fonctionnement du matériel et signalez toute anomalie à votre responsable. Vous respectez les consignes d'utilisation des produits d'entretien. Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. Profil : Votre capacité de travail, votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre efficacité vous permettent d'être une personne reconnue et appréciée. Une première connaissance du nettoyage sera fortement appréciée, mais c'est votre engagement qui fera la différence.
Les frères Ruggeri, Serge et Laurent, vous accueillent tous les jours depuis 22 ans de 8h à 22h dans un cadre convivial et chaleureux. L'Hôtel - Restaurant du Lauragais dispose de 19 chambres tout confort avec ascenseur, dont 2 chambres familiales pour 5 personnes et 2 chambres familiales pour 4 personnes.
Plusieurs postes à pourvoir à divers rayons. Vous serez chargé(e) d'effectuer la mise en rayon, réaliser et contrôler l'étiquetage des produits, être attentif à la rotation des produits et suivre l'état des stocks. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon . Au drive, vous serez chargé du picking dans les rayons, de l'accueil de la clientèle ainsi que de l'encaissement.
Missions En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. Profil Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac +2/3 en logistique ou management, Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans (alternance inclue). Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 38 696 € après 2 ans et 39 963 € après 3 ans pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une période de formation de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable Secteur Logistique, Responsable Département Logistique ou vers d'autres postes de Responsables en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e aide à domicile sur le secteur de Caraman Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne: préparation des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale. L'exercice de ces missions de premier niveau ne nécessite pas de diplôme spécifique mais des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 11,65€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e aide à domicile sur le secteur de Villefranche de Lauragais Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne: préparation des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale. L'exercice de ces missions de premier niveau ne nécessite pas de diplôme spécifique mais des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 11,52€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
" Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) - Prêt occasionnel d'un véhicule de service - Adaptabilité de vos horaires selon vos contraintes - Des réunions et une équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien - Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : -Entretien du logement, du linge - Préparation, aide aux repas - Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Vous êtes : - Rigoureux (se) et organisé(e) - Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité - Relationnel : Vous avez un bon relationnel bénéficiaires (accueil et service) Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience professionnelle ou personnelle auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS DE TERRAIN (H/F) STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « OSTALS DELS PICHONS » À VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES L'Éducateur de Jeunes Enfants intervient dans le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois à 4 ans. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. - Travailler en concertation et en collaboration avec l'équipe de direction - Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille - Élaborer et mettre en œuvre des projets culturels - Faire le lien entre l'équipe et la direction, entre les familles et la direction - Guider l'équipe dans l'accompagnement éducatif des familles - Responsable d'un groupe d'enfant et de son organisation - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique élaboré par l'équipe en coordonnant des actions d'éveil et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles - Assurer une communication claire et adaptée et une bonne transmission des informations - Favoriser une dynamique d'équipe et de projets - Veiller au respect des horaires, des règles d'hygiène, de sécurité, de comportement des professionnels au quotidien - Participer à l'aménagement de l'espace - Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement - Organiser et animer les sorties - Participer aux réunions avec l'encadrement, l'équipe et les autres structures du territoire Peut être amené à assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence des responsables. Le poste est à pourvoir au 1er juillet et peut être renouvelé.
Technicien de proximité informatique H/F, 31570 LANTA, CDI, Temps plein. Secteur : Services Fonction : Informatique / Internet Salaire : 1800 à 2 500 € par mois Entreprise : SARL LELEU SILITEO L'entreprise Partenaire de choix de TPE/PME, SILITEO offre des solutions sur-mesure dans la gestion des services informatiques, des télécommunications (opérateur mobile/fibre/fixe) et de la relation client. Expert reconnu dans les solutions extrêmes TELECOM (Starlink, 5G, OverTheBox, 3CX, Asterisk) . Animé par une solide culture de la performance et de la satisfaction client, l'entreprise est de taille humaine (4 collaborateurs). Tous ensemble, donnons du sens à notre travail et engageons nous vers la réussite. Description du poste Nous recherchons LE TALENT : Technicien de proximité informatique, curieux des nouvelles technologies, passionné d'informatique, sachant aussi bien manipuler (hardware (montage / démontage PC, Diagnostic panne, réinstallation Windows / linux / MacOS) Tu nous représenteras, en proximité, en atelier ou chez nos clients. Nous entretenons avec nos clients un partenariat de plus de 20 ans basé sur une confiance réciproque. Les nouveaux enjeux de la transformation digitale se déclinent en matière de support IT vers un service où le collaborateur devient un véritable client qu'il faut fidéliser. L'amélioration de l'image de la DSI passe d'abord : - Par un accueil convivial et performant - Par des outils simples - Par un service allant au-delà de la résolution d'incident C'est dans ce contexte de transformation que nous ferons appel : - A tes capacités et ton expérience technique - A ton relationnel orienté vers le service au client - A ta motivation Tu participeras pleinement à cette transformation par : - De la résolution d'incident de niveau 2 - De la préparation de matériel - De la mise en place de projets autour des outils - De la formation aux clients du support - De la veille technique et d' amélioration continue - Des échanges avec les différentes équipes chez notre client (réseau, expertise bureautique, etc ) Ton travail sera directement valorisé par la satisfaction des collaborateurs. Profil recherché De formation BAC SEN : Option informatique, idéalement Bac+2 en informatique Débutant accepté Tu as les compétences techniques suivantes : - le domaine de la bureautique - les nouveaux outils collaboratifs office 365 - la masterisation de PC - l'environnement windows - le réseau (serveur DHCP, DNS, WEB, NAS, ...) - l'outil de ticketing, de prise en main de poste de travail, de gestion de parc Tu as des aptitudes telles que : - l'esprit d'équipe - le sens de la relation client - la capacité d'ouverture et de discours - le dynamisme - la capacité d'analyse et de synthèse - la persévérance - la pédagogie Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI pour un démarrage au plus tôt. Rémunération du poste : entre 1800 et 2500 euros brut + TESLA MY ou M3 de fonction selon profil et expérience NB : ce poste n'est pas ouvert au télétravail
Recherche un conseiller/ une conseillère vente produits parapharmacie. Vos missions seront : - Animation point de vente, - Mise en avant produits, - Merchandising, - Vente , la formation d'esthéticienne serait un plus .
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « LE BONHEUR DANS LE PRÉ » A LANTA Le Poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale, à défaut les candidatures de contractuels seront étudiées. Nombre de poste : 1 poste à 35 h 00 hebdomadaires Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : structures multi-accueil secteur NORD - « Le Bonheur dans le Pré » à LANTA Horaires de travail : planning variable selon les besoins des structures, amplitude horaire entre 7h15 et 18h45. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l'absence de la direction Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité ; disponibilité, écoute, observation ; connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l'enfant ; règles de base en diététique (principes nutritionnels) ; connaissance des gestes d'urgence.
L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le SESSAD de Villefranche appartient à son Dispositif DAME EST de la zone est de Toulouse qui dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement : l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour. Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité fonctionnelle de l'Adjoint de direction, par délégation de la Directrice, vous serez amené(e) à : - Coordonner les PPA à partir des diagnostics partagés (bilans cliniques et évaluations fonctionnelles). - Participer à l'adaptation et à la coordination des prestations éducatives, pédagogiques, et thérapeutiques. - Piloter la réflexion clinique et la transmission des Bonnes Pratiques Professionnelles concernant les troubles du développement intellectuel selon l'avancée des connaissances. - Réaliser des transmissions ciblées afin de faciliter la communication interprofessionnelle. - Préconiser des actions de formation continue, une stratégie de démultiplication de l'impact formation ainsi qu'une veille documentaire. - Contribuer à la révision des orientations du projet d'établissement selon l'évolution des besoins. Compétences requises : - Bonne maitrise de la clinique du handicap. - Connaissance des troubles neuro-développementaux et psychiques. - Compétences et expériences dans l'accompagnement des aidants. - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction des projets. Formation - diplôme : Master 2 Psychologie du développement, éducation et handicap / Neuro Psychologie Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Être force de proposition - Capacité à fédérer Savoir être en lien avec le poste : - Loyauté - Sens des responsabilités Lien hiérarchique : La /le salarié(e) cadre fonctionnel sera amené(e) à travailler sous la responsabilité de l'adjoint de Direction.
2 postes à pourvoir : Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par un Aide-Soignant Référent, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Nous recherchons un candidat qui souhaite s'impliquer auprès de l'Unité de Vie Alzheimer qui accueille 14 résidents. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité. Horaires : 8h - 20h (dont 2h de pause) Roulement à la quinzaine (7 jours travaillés répartis sur deux semaines) Dans l'idéal, vous avez un d' AES ou d'ASG Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent. A la Cocagne, la force d'une équipe vient de la force de chacun. A la Cocagne, nous avons à cœur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie. Sur la résidence : Le plateau repas est offert, Mutuelle, Avantages CE ( tarif billetterie, garde d'enfants d'urgences, accompagnement scolaire des enfants via un organisme...) et salle de pause aménagée avec une terrasse.
Le groupe HUMAN IMMOBILIER recrute 2 consultant(es) en immobilier sur 31570 LANTA et 31150 BRUGUIERES COMMERCIAL.E (H/F) DEBUTANT.E CONFIRME.E DANS L'IMMOBILIER Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. *** DESCRIPTIF DU POSTE : En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. ***VOS MISSIONS De l'estimation à la signature notaire, vous participez à toutes les étapes de la transaction : - évaluez les biens et commercialisez-les en répondant aux besoins de vos clients - sélectionnez les biens à visiter pour le compte des acquéreurs - développez le portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - préparez l'annonce publicitaire - organisez les visites et rédigez les comptes rendus - réalisez les compromis de vente et assurez leur suivi jusqu'à la signature notaire *** REMUNERATION : Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750 € brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte *** ELEMENTS COMPLEMENTAIRES : -Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). -Travail le samedi selon planning de l'agence. - Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Depuis 43 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Plus de 500 agences sur 34 départements et plus de 2450 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Dans le cadre de l'accroissement de son activité, LA COMMUNE d'Ayguesvives offre un poste dans le domaine de l'animation pour l'année scolaire à venir. Nous vous proposons de rejoindre une équipe d'animateurs jeunes et dynamiques dans un magnifique cadre au sein de l'école primaire. Vous avez de l'expérience dans l'animation, vous souhaitez travailler dans le domaine éducatif et vous engager auprès de jeunes enfants ? Alors rejoignez-nous ! Travailler au sein de notre commune vous permettra d'enrichir votre expérience dans l'animation. En lien avec la direction de l'ALAE, vous êtes chargé(e) de : Accueillir les enfants dans le cadre des activités périscolaires Communiquer aux enfants les programmes d'activités (oralement et par écrit) Encadrer les animations et activités de loisirs en appliquant les règles de sécurité Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique de la structure Proposer et adapter des animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (Activités ludiques, artistiques, manuelles, sportives ou collectives) Préparer les enfants pour le repas : passage aux toilettes et lavage des mains, orientation sur les tables de repas Accompagner, surveiller, aider et proposer des activités adaptées aux enfants pendant la prise des repas Participer aux tâches de service et de débarrassage en collaboration avec le personnel de restauration Etre à l'écoute des besoins des enfants Sensibiliser les enfants à la sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène des locaux et espaces d'activités Effectuer une vigilance sanitaire des enfants (comportements, premiers soins) Profil recherché : Permis B Vous avez idéalement le BAFA, BPJEPS ou BAFD Vous êtes attiré(e) par les domaines de l'éducation et de l'animation Vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe Organisé(e), vous avez l'esprit d'initiative Conditions : CDD d'un an renouvelable Horaires : 12H hebdomadaires, essentiellement entre 12H et 14H Rémunération : adjoint d'animation 1er échelon
Vous relevez de l'IAE* Notre structure recherche un manœuvre de chantier. Votre mission Vous intégré une équipe déjà en place Activités réalisées : Préparation du chantier, manutention .... Vous travaillez du Lundi au vendredi : 40 h hebdo Les heures supplémentaires vous sont payées les plus: Prime panier / forfait déplacement / forfait grand déplacement Différents chantiers peuvent vous êtes proposé Permis B indispensable En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........) *L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques
L'association AILES est employeur et propose aux personnes en transition professionnelle des missions (contrats de travail) auprès d'entreprises, de collectivités, d'associations et de particuliers. Sur une durée de 2 ans vous bénéficiez d'un accompagnement individuel permettant votre retour à un emploi stable. Une conseillère en insertion professionnelle vous accompagne dans votre recherche d'emploi ou de formation.
En tant que Boucher/ Bouchère pour notre entreprise, vous serez responsable de : Découper, désosser et préparer différents types de viandes Gérer les stocks de viande et les commandes clients Accueillir les clients, les conseiller et les aider à faire leurs choix Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire Profil : Capacité à travailler rapidement et efficacement Capacité à travailler en équipe Disponibilité pour travailler quelques week-end par mois et jours fériés si nécessaire Expérience préalable en boucherie Si vous êtes passionné par la viande, que vous avez une expérience en boucherie et que vous êtes prêt à rejoindre une entreprise familiale chaleureuse et accueillante, Veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous rencontrez.
Urgent - Prise de poste rapide Sur un site industriel (agro-alimentaire) - Temps partiel 2 postes d'agents de sécurité en vacation 12h uniquement sur les vendredi/samedi/dimanche + les jours fériés - coeff.140 + majoration nuit / jours fériés -poste en autonomie -surveillance générale du site - prévention des intrusions -rondes extérieures régulières -rondes intérieures avec relevé des températures (site de production alimentaire) -transmission des informations/anomalies éventuelles *** carte professionnelle gardiennage ou surveillance humaine pouvant inclure l'usage de moyens électroniques (CNAPS) exigée*** *** SST et habilitations électriques de base type H0B0 exigées*** Horaires: 18h>6h ou 6h>18h
vous souhaitez préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) ? INTERMARCHE villefranche de lauragais, recrute des employés libre-service en alternance Une fois en poste, vous apprendrez votre métier progressivement et vous serez formé(e)s à des responsabilités supplémentaires. En poste, vous serez tout d'abord chargé(e) des missions suivantes : Participer à la réception des marchandises Effectuer la mise en rayon des marchandises Renseigner et orienter les clients avec courtoisie Votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence ! Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Type de contrat Contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire brut : Selon grille rémunération alternant
Venez rencontrer l'entreprise qui sera présente à la Halle de l'Emploi le 25/04 de 9h à 12h (à la Halle Centrale de Villefranche-de-Lauragais) Entreprise toulousaine d'éco-construction spécialisée dans la charpente, la couverture, la zinguerie, l'isolation et les structures en bois dans le neuf, la rénovation, la réparation et l'entretien. Recherche un ouvrier charpentier et/ou couvreur Vos principales missions : - Vous assurez la pose de charpentes traditionnelles. L'épure, la taille, l'assemblage et le levage de fermes courantes, d'appentis, de plancher bois en neuf où en sous œuvre.Conformément aux normes et spécifications techniques. - Vous effectuerez des travaux de réfection de couverture. - Vous effectuerez des travaux d'isolation de toiture par l'intérieur ou par l'extérieur (technique Sarking) - Vous effectuerez la pose de terrasse et pergola bois - Vous vérifierez la qualité des travaux réalisés et respecterez les délais impartis Périmètre d'intervention : 30/40 km du lieu de dépôt
Venez rencontrer l'entreprise qui sera présente à la Halle de l'emploi le 25/04 de 9h à 12h (à la Halle centrale de Villefranche-de-Lauragais) Entreprise toulousaine d'éco-construction spécialisée dans la charpente, la couverture, la zinguerie, l'isolation et les structures en bois dans le neuf, la rénovation, la réparation et l'entretien. Recherche un Chef d'équipe charpente bois Vos missions : Rattaché au conducteur de travaux, vous organisez les tâches de votre équipe, veillez au respect de l'avancement du chantier et à la qualité des travaux, en diffusant les consignes et en rendant compte à votre hiérarchie. Vous intervenez en préparation de supports et pose de : - Charpente Bois - Couverture - Zinguerie - Isolation toitures - Aménagement extérieur - Terrasse et pergola bois Une formation interne sera assurée Périmètre d'intervention : 30/40 km du lieu de dépôt
Arterris est une coopérative agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et Sud. Le groupe réunit une trentaine de sociétés (en transformation, négoce, logistique et distribution) et 2300 salariés répartis sur l'ensemble de nos territoires. Sa filiale, OTE, est spécialisée dans le transport routier. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Intégré(e) à notre filiale chargée du transport de nos produits (agrofournitures ou céréales), vous serez chargé de la livraison de ces derniers. Rattaché(e) à l'exploitant transport, vous serez chargé(e) : - De la livraison de nos produits en camion et camion remorque ; - Du chargement de votre camion en chariot élévateur ; - Du déchargement de nos produits en chariots embarqué ou grue auxiliaire ; - Du réapprovisionnement des dépôts ; - De participer à la collecte au champs en poly-benne pendant les moissons (Juin - Juillet et Septembre - Octobre) pour effectuer les transferts de céréales selon les tournées définies (des champs au silo, ou inter-silos) ; - De la surveillance de votre véhicule et de son entretien ; - De la saisie des données de transports. CONDITIONS DU POSTE - Poste en régional, sans découché ; - Travail du lundi au vendredi de novembre a mai ; - Possibilité de travail le week-end (y compris dimanche) en juin-juillet (avec 2 jours consécutif de repos) ; - Possibilité de travail le samedi en septembre-octobre. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes impérativement titulaire du PERMIS C ou EC, de la FIMO / FCO à jour, de l'ADR de base (habilitation transport des matières dangereuses) et du CACES Grue auxiliaire. En contact régulier avec nos adhérents ou dépôts ; votre forte capacité relationnelle sera indispensable pour mener à bien cette mission.
Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage, vitres). Vous intervenez au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous devez être autonome dans vos déplacements
Descriptif du poste : Vous serez amenés à intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles pour les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions : - Aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, entretien ménager courant, préparation de repas, aide à la prise du repas, accompagnements extérieurs, aide aux courses. Compétences requises : - Capacité d'écoute, ponctualité, organisation, connaître les règles d'hygiène et de sécurité, autonomie, travail d'équipe, bonne communication, savoir-être, sens du relationnel, attrait pour le secteur des services à la personne. Expérience : Souhaité. Les débutants et les personnes en reconversion professionnelle sont acceptés car nous avons un système de formation en interne dès l'embauche. Avantages : -Prime d'ancienneté -Prime de présentéisme (100€) -Prime de parrainage -Indemnités kilométriques à 0.40€ -Majoration à 25% des heures de dimanche et jours fériés -Mise à disposition de véhicules -Tenue de travail fournie -Jours de CP supplémentaires pour ancienneté -Avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle obligatoire d'entreprise -Remise d'un diplôme pour les 10 ans PROMAID + cadeau -Reprise d'ancienneté sur un poste similaire sur présentation d'un justificatif (certificat de travail ou dernier bulletin de paie) et à condition que l'interruption d'activité soit inférieure à six mois.
Promaid, spécialiste du service à domicile et de l'aide à la personne. Fort de ses 16 années d'expérience, Promaid est implantée dans le département de la Haute-Garonne (agences de Castanet-Tolosan, de Rouffiac-Tolosan, de Tournefeuille et de Villefranche de Lauragais), dans l'Ariège (agences de Pamiers et de Saint-Girons), dans le Tarn (agence de Gaillac) et dans l'Aveyron (agence de Luc-La-Primaube).
Descriptif du poste : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles pour assurer l'entretien ménager de leur lieu de vie. Vos missions : - Entretien des sols, entretien du linge (étendre le linge, lancer les machines, repasser), laver et ranger la vaisselle, entretien des surfaces (désinfection, poussière), nettoyage des vitres, entretien du lit (réfection du lit et changer les draps). Compétences requises : - Minutieux, dynamique, écoute, organisation, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, autonomie, travail d'équipe, savoir-être, attrait pour le secteur des services à la personne. Expérience : Souhaité. Les débutants ou les personnes en reconversion professionnelle sont acceptés car nous avons un système de formation en interne dès l'embauche. Avantages : -Prime d'ancienneté -Prime de présentéisme (100€) -Prime de parrainage -Indemnités kilométriques à 0.40€ -Majoration à 25% des heures de dimanche et jours fériés -Mise à disposition de véhicules -Tenue de travail fournie -Jours de CP supplémentaires pour ancienneté -Avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle obligatoire d'entreprise -Remise d'un diplôme pour les 10 ans PROMAID + cadeau -Reprise d'ancienneté sur un poste similaire sur présentation d'un justificatif (certificat de travail ou dernier bulletin de paie) et à condition que l'interruption d'activité soit inférieure à six mois.
Notre agence Adéquat de BLAGNAC recrute un Dessinateur Projeteur outillage (H et F) pour un de nos clients situé au Sud-Est de Toulouse. Poste à pourvoir rapidement en CDI Vous pratiquez principalement les outils CATIA V5 et/ou SolidWorks. Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans la conception d'outillages aéronautiques et/ou spatiales (bâtis d'assemblage, d'essai, de manutention et de transport, etc.) et/ou en machines spéciales (postes de lignes automatisées d'assemblage, équipements industriels, bancs d'essais, etc.) et dans le choix des composants du commerce pour les secteurs type automobile, électroménager, pharmaceutique, etc. Vous avez de l'expériences ou les bases techniques de la conception mécanique des structures mécano soudées, usinées et des systèmes mécaniques et aboutissants. Vous connaissez les bases du pré dimensionnement des pièces ou des structures et des connaissances sur l'application des normes AFNOR liées aux outillages aéronautiques sont souhaitées. Profil : vous aimez travailler en équipe et possédez des qualités avérées comme la précision et la rigueur. De plus vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation. Enfin, vous avez un niveau d'anglais technique. Rémunération et avantages : Selon expérience et profil Poste situé au Sud-Est de Toulouse - 31CDI Industrie Auto - Meca - NavaleSalaire selon profil et expérience Contactez moi au *** (voir postuler) Adéquat, Simplement pour vous.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
L'agent des services logistiques niveau 1 assure, selon les affectations, des travaux d'hygiène, d'entretien (chambres) et de service de restauration (préparation des petits déjeuners). Il peut également être amené à préparer les commandes des produits d'hygiène et alimentaires pour les petits-déjeuners.
La Solution Coopérative Pour l'Emploi MELTING, recherche un(e) Aide-Soignant (ou faisant fonction) avec une expérience significative, pouvant intervenir dans un Foyer d'Accueil Médicalisé à Lux (31) Accessibilité : NON en transport en commun Public accueilli : 42 personnes présentant les pathologies suivantes: - handicaps moteurs avec troubles associés (déficience intellectuelle, trouble de la personnalité...) - défiances psychiques - maladies évolutives ou dégénératives (Alzheimer,...) - handicaps consécutifs suite à un AVC ou traumatisme crânien Vos missions : -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, transferts ), -Soutien à l'infirmier dans la réalisation des soins, -Soutien psychologique au résident et à son entourage, -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, -Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle, -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. Votre rémunération sera déterminée selon la convention applicable au sein de l'établissement dans lequel vous interviendrez, et sera évolutive selon votre ancienneté. **-- Chez Melting nous soutenons l'inclusion--** À compétences égales, tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ainsi, toute candidature présentant une expérience en secteur médico-social, diplômée ou non, sera étudiée.
En tant que mécanicien ITINERANT, vous serez rattaché au Chef d'atelier de votre secteur. Vos missions : - Diagnostiquer et dépanner les défaillances électriques, hydrauliques, moteur et transmission. - Proposer au client les différentes alternatives possibles concernant la remise en état de son matériel. - S'appuyer sur la documentation constructeur et l'équipe des experts techniques sédentaires pour une intervention efficace et de qualité. - Procéder aux réglages simples des éléments d'électroniques embarqués. - Respecter les procédures métier et de sécurité. - Réaliser le reporting de vos activités. Vous êtes issu de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions Le permis B est obligatoire
Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Vos savoir-faire et votre créativité en pâtisserie ne demandent qu'à s'exprimer au travers de recettes originales et de saison ? Devenez le prochain pâtissier H/F de notre magasin. Votre vitrine regorge de mille-feuilles, babas au rhum, saint-honoré et forêts noires. Vos desserts reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Pour ce faire, vous êtes force de proposition afin de proposer à vos clients de nouveaux plaisirs gourmands. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon (commandes matières premières, réception.). Vous êtes aussi le garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Profil Vous répondez à toutes les demandes de votre clientèle et vous leur faîtes partager votre goût du métier. Méthodique, votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons. Les produits traditionnels et leurs histoires n'ont pas de secret pour vous ! Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, le métier de pâtissier n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de votre rayon. Qu'il s'agisse du développement de la boulangerie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à coeur. Nous nous engageons à être à l'écoute de vos objectifs pour soutenir votre quête de progression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
En tant que Technicien de Maintenance , vous avez pour missions : * Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des installations (portes automatiques, portes sectionnelles,quais de chargement,portails,barrieres levantes), * Gérer les détections de pannes et d'anomalies, sur différentes pièces (entretien courant : Contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) * Réaliser des travaux de réparation ou de modernisation sur des produits déjà installés , * Installer les nouvelles technologies afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique, * S'occuper des dépannages sur portails, portes de garage, rideau métallique, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes. Profil recherché : Vous disposez d'une formation BEP, Bac ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. Vous possédez les bases du métier en fermeture industrielle mais souhaitez parfaire votre expérience en ayant un soutien technique lors de vos interventions, Vous aimez travailler en équipe et vous recherchez une entreprise à l'esprit familial et formatrice, Vous êtes motivé(e), curieux(se) et vous souhaitez vous investir, Informations complémentaires: Type de contrat : CDI, 39h/semaine, pas d'astreinte Permis B obligatoire statut ETAM ,prime panier, conges payés du batiment, convention collective du batiment Salaire négociable selon profil. Primes et chèques KDO possibles. Véhicule fourni: Travail principalement sur agglo toulousaine et départements limitrophes.
À propos de Unaide : Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile propulsé par le marketing de réseau. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail. En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire). Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert Pour postuler : Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et autonome de proximité et à contribuer positivement à la vie de personnes en besoin d'assistance, tout en développant votre propre activité, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Vos données seront traitées avec confidentialité.
Envie de rejoindre une équipe conviviale, professionnelle, et qui travaille à proximité de chez vous ? Bien Vivre en Lauragais est une entreprise de services à la personne implantée dans le Lauragais avec une équipe bienveillante, dynamique qui saura vous accompagner et vous valoriser tout au long de votre contrat. Notre agence de Villefranche-de-Lauragais recrute un Homme ou Femme de ménage remplaçant(e) H/F sur le secteur de Villefranche-de-Lauragais et ses alentours. Vous êtes autonome, vous avez le sens du service, vous aimez faire du ménage et du repassage et vous êtes de nature rigoureuse . Ce poste est fait pour vous ! Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 15h à 35h du lundi au vendredi entre 8h et 17h ou selon vos disponibilités. Salaire : 11.55€ à 12.48€ par heure (primes et avantages inclus) Début de contrat : ASAP (aussi vite que possible) Vous choisissez les jours et heures de travail. Les AVANTAGES Chez Bien Vivre en Lauragais : Tickets restaurants dès l'embauche à 5€/ jour Véhicule neuf en leasing pour seulement 175€/ mois Participation au transport (prime transport) Remboursement des frais kilométriques à 0.45€ / km en plus de la participation au transport Mutuelle prémium Des attentions tout au long de l'année (Noël, Pâques ) Prime satisfaction clients Pas de travail le week-end Prime de parrainage Maintien du salaire pendant vos 5 semaines de congés Un planning à côté de chez vous Planning régulier avec les mêmes clients Horaires flexibles Téléphone et application dédiée Nous vous accompagnons lors de vos premières prestations ! Nous sommes à votre écoute au quotidien ! Nous vous fournissons les équipements nécessaires à votre sécurité et au bon fonctionnement des prestations : tabliers (choix de couleur selon vos envies !), chaussures, gants, masques, gel, sac, glacière . Reconversion professionnelle, emploi passerelle, complément de revenu, les contrats Bien Vivre en Lauragais s'adaptent à votre profil et à vos envies !
Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour mission d'assurer le fonctionnement du Service de Soins Infirmiers à Domicile de Caraman Vous encadrerez une équipe de d'aide-soignant(e)s en garantissant la continuité du service, la sécurité, la qualité des soins, l'organisation et l'évaluation des soins, la gestion administrative du service, le maintien des relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires. Activités principales : - Organiser le travail de l'équipe (recrutement, planning, entretien professionnel et d'évaluation), - Décider de l'admission ou non d'un usager, établir le projet de soin individualisé et en assurer la réévaluation, - En cas d'absence du personnel, remplacement du personnel absent, - Assurer le suivi des indicateurs et des rapports d'activité, et garantir le respect de la démarche qualité, Astreintes soir et week-end par roulement (rémunérées). Profil recherché: Diplôme d'état d'infirmier et expérience managériale confirmée exigée, connaissance du domicile et des pathologies des sujets âgés recommandée. Maîtrise des logiciels informatiques et outils bureautiques Prise de poste immédiate, poste à pourvoir dès que possible.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des POSEURS DE CANALISATIONS - RESEAUX HUMIDES H/F, secteur GARDOUCH (31). Vos missions : - pose et raccordement de canalisations réseaux humides en milieu urbain et non urbain - travaux de terrassement (tranchées, remblaiement, petits travaux d'enrobés.) - lecture de plans - respect des consignes de sécurité. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine et conviviale Rejoignez-Nous Nos forces : travail d'équipe, partages, écoute, sens du service PASTEL SERVICES, structure locale de services à la personne depuis 2008, délivre des prestations de qualité à ses clients dans une démarche écoresponsable et respectueuse de la qualité de vie au travail de ses salariés. Vous serez chargé(e) de l'entretien du domicile et du linge, chez des particuliers actifs et des personnes âgées autonomes. Interventions dans un rayon de 15 km autour de Villefranche de Lauragais. CDI temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits. En qualité de professionnel(le) du ménage, vous effectuez vos prestations avec soin, êtes autonome, organisé(e) et discret(e). Une première expérience est souhaitée. Permis B et véhicule obligatoires Chez Pastel Services, les aides à domicile et aides ménagèr(e)s sont écouté(e)s, et sont force de proposition dans le suivi des prestations et la réalisation des plannings. Vous bénéficierez: - formation et accompagnement lors de l'embauche - d'un salaire au dessus du smic et qui augmente régulièrement - de la rémunération de TOUS LES TEMPS DE TRAJET, et de l'indemnisation de TOUS LES KILOMETRES - d'une prime d'ancienneté - d'une prime de fin d'année - d'un planning sur mesure adapté à vos disponibilités (vos indisponibilités sont prévues dans le contrat de travail) - de formations régulières et de groupes d'échanges de pratiques - d'un téléphone professionnel - fourniture du matériel (blouse, sac, chaussures, gants, masques, gel hydroalcoolique, gourde isotherme ) - mutuelle - d'une salle de repos ouverte de 9h à 18h du lundi au vendredi, avec cafetière, frigidaire, bouilloire, four micro onde, vaisselle, café, thé, chocolat, fauteuil relax ) - moments festifs et participation à des évènements (journée nationale des aides à domicile, trophées des services à la person
Envie de rejoindre une équipe conviviale, professionnelle, et qui travaille à proximité de chez vous ? Bien Vivre en Lauragais est une entreprise de services à la personne implantée dans le Lauragais avec une équipe bienveillante, dynamique qui saura vous accompagner et vous valoriser tout au long de votre contrat. Notre agence de Villefranche-de-Lauragais recrute un, une Auxiliaire de vie sur le secteur de Villefranche-de-Lauragais. Vous êtes autonome, vous avez le sens du service, vous aimez être proche des autres et vous êtes de nature rigoureuse . Ce poste est fait pour vous! Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 20 à 35h du lundi au vendredi entre 8h et 19h ou selon vos disponibilités. Salaire : 11.98€ à 12.71€ par heure (primes et avantages inclus) Début de contrat : ASAP (aussi vite que possible) Vous choisissez les jours et heures de travail. Les AVANTAGES Chez Bien Vivre en Lauragais : Tickets restaurants dès l'embauche à 5€/ jour Véhicule neuf en leasing pour seulement 175€/ mois Participation au transport (prime transport) Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km en plus de la participation au transport Mutuelle prémium Des attentions tout au long l'année (Noël, Pâques ) Pas de travail le week-end Prime de parrainage Maintien du salaire pendant vos 5 semaines de congés Un planning à côté de chez vous Planning régulier avec les mêmes clients Horaires flexibles Téléphone et application dédiée Nous vous accompagnons lors de vos premières prestations ! Nous sommes à votre écoute au quotidien ! Nous vous fournissons les équipements nécessaires à votre sécurité et au bon fonctionnement des prestations : tabliers (choix de couleur selon vos envies !), chaussures, gants, masques, gel, sac, glacière . Reconversion professionnelle, emploi passerelle, complément de revenu, les contrats Bien Vivre en Lauragais s'adaptent à votre profil et à vos envies !
Envie de rejoindre une équipe conviviale, professionnelle, et qui travaille à proximité de chez vous ? Bien Vivre en Lauragais est une entreprise de services à la personne implantée dans le Lauragais avec une équipe bienveillante, dynamique qui saura vous accompagner et vous valoriser tout au long de votre contrat. Notre agence de Villefranche-de-Lauragais recrute un Homme ou Femme de ménage H/F sur le secteur de Villefranche-de-Lauragais. Vous êtes autonome, vous avez le sens du service, vous aimez faire du ménage et du repassage et vous êtes de nature rigoureuse . Ce poste est fait pour vous ! Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 20h à 35h du lundi au vendredi entre 8h et 17h ou selon vos disponibilités. Salaire : 11.72€ à 12.45€ par heure (primes et avantages inclus) Début de contrat : ASAP (aussi vite que possible) Vous choisissez les jours et heures de travail. Les AVANTAGES Chez Bien Vivre en Lauragais : Tickets restaurants dès l'embauche à 5€/ jour Véhicule neuf en leasing pour seulement 175€/ mois Participation au transport (prime transport) Remboursement des frais kilométriques à 0.40€ / km en plus de la participation au transport Mutuelle prémium Des attentions tout au long de l'année (Noël, Pâques ) Prime satisfaction clients Pas de travail le week-end Prime de parrainage Maintien du salaire pendant vos 5 semaines de congés Un planning à côté de chez vous Planning régulier avec les mêmes clients Horaires flexibles Téléphone et application dédiée Nous vous accompagnons lors de vos premières prestations ! Nous sommes à votre écoute au quotidien ! Nous vous fournissons les équipements nécessaires à votre sécurité et au bon fonctionnement des prestations : tabliers (choix de couleur selon vos envies !), chaussures, gants, masques, gel, sac, glacière . Reconversion professionnelle, emploi passerelle, complément de revenu, les contrats Bien Vivre en Lauragais s'adaptent à votre profil et à vos envies !
La Maison de Santé Mailhol est un établissement psychiatrique privé indépendant et recrute : 1 AIDE-SOIGNANT(E) DE JOUR ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL Soins et surveillance des patients : - Contribuer avec l'IDE à la surveillance des patients ; - Participer à l'identification des besoins physiques, psychologiques et physiologiques des patients ; - Rester en permanence à l'écoute des patients, contribuer à leur bien-être, répondre à leurs attentes ; - Assurer les petits soins à la demande ; - Collaborer aux transferts des patients d'une chambre à l'autre, et à leur bonne installation ; - Le soir avant le coucher, assurer la surveillance des salons, salle de TV ; - S'assurer que les patients regagnent leur chambre à l'heure du coucher ; - Aider au coucher des patients ayant besoin d'une assistance et de ceux qui sont signalés par l'équipe de soins ; rassurer les patients inquiets à l'approche de la nuit. - Au cours de la nuit, tout en respectant le repos des patients, assurer la surveillance des différents services avec l'IDE; - Assurer les soins de nursing et le change des draps en cas de besoin ; - Avant de quitter son poste, quel qu'en soit le motif, l'AS doit s'assurer de la continuité de la surveillance des patients auprès de ses collègues IDE ; - Transmettre toutes les observations relatives aux patients à l'équipe de soins de jour, par l'intermédiaire d'OSIRIS (dossier patient informatisé) - Veiller à l'application du règlement intérieur de la clinique par les patients et en particulier les clauses relatives à la sécurité des personnes. - Signaler tout incident technique au service de maintenance, en particulier ceux qui risquent de mettre en péril la sécurité des biens et des personnes. - Signaler les évènements indésirables. - En cas d'entrée tardive, accueillir les entrées : selon les directives des médecins, collaborer à l'installation du patient en chambre ; lui présenter le service, le personnel et l'ensemble de l'établissement ; l'informer du règlement interne de la clinique. Entretien : - En cas de nécessité au cours de la nuit, nettoyer la chambre, la salle d'eau ou les parties communes qui auraient été salies par un patient, tout en respectant le repos des autres ; - Assurer le traitement des déchets selon le protocole établi par la Direction Surveillance de l'établissement : - Fermer les accès extérieurs des bâtiments et les volets des salons et de la porte d'entrée ; - A l'aide du système de vidéosurveillance, surveiller les mouvements au sein de la clinique. - Signaler toute anomalie, toute intervention et tout appel de patient à l'IDE. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e)ou AMP exigé - Expérience de nuit en milieu psychiatrique appréciée. - Bienveillance, sens de l'organisation, respect des procédures, rigueur, discrétion. - Réactif(ve), autonome, disponible et à l'écoute, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe avéré. - Connaissance OSIRIS est un plus. - Permis B. Temps de travail / salaire : - CDD temps complet - remplacement/remplacement congé maternité / dates à définir selon planning - Horaires : 8H-20H / 1 week-end sur 2 - Salaire selon convention collective en vigueur CCN Fédération de l'Hospitalisation Privée (à partir de 1766€, selon profil et expérience + prime mensuelle + prime Segur ; indemnité de sujétion spéciale dimanche et jour férié). Lieu de travail : Labastide-Beauvoir (31450) Prise de poste : 01/05/2024 Si vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous faire parvenir une lettre de motivation et votre CV.
Entreprise familiale, nous sommes à la recherche d'un(e) charcutier (ère) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités: -Préparer les viandes et les charcuteries selon les recettes traditionnelles - Effectuer la des produits (découpe, salage, fumage, etc.) - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place et à la tenue du laboratoire de production Profil recherché: -Expérience significative dans le domaine de la charcuterie artisanale - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Habileté à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Souci du détail et de la qualité - Passion pour la cuisine et les produits de qualité Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, ainsi qu'une rémunération compétitive en fonction de l'expérience. Si vous êtes passionné (e) par la charcuterie artisanale et que vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale de renom, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant!
Responsabilités principales : Concevoir, développer et gérer des projets électriques et d'automatisation. les centrales de traitement d'air, les armoires de climatisation, les groupes eau glacée, les chaudières, les compresseur, les pompes de circulation...) Superviser toutes les phases du projet, en respectant les délais, les coûts et les normes de qualité. Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans le projet. Évaluer les performances des systèmes et proposer des solutions d'optimisation. Rester à jour sur les avancées technologiques dans le domaine. Profil requis : Diplôme d'ingénieur en génie électrique, en automatisation ou équivalent. Expérience pertinente dans la conception et la gestion de projets électriques et d'automatisation. Compétences en analyse et en résolution de problèmes techniques. Maîtrise des outils et logiciels de conception et de simulation. Bonnes compétences en communication et en gestion de projet.
En tant que soudeur, vous réaliserez des soudures semi-automatiques dans notre atelier, principalement sur de la charpente métallique. Votre travail consistera à assembler et à souder différents composants métalliques selon les spécifications techniques fournies (fines et grosses épaisseurs). Nous recherchons un candidat débutant prêt à relever de nouveaux défis. Compétences requises : - Capacité à lire et à comprendre des plans techniques - Avoir une connaissance des différents types de métaux et alliages - Pouvoir ajuster les paramètres de soudage en fonction du matériau utilisé - Être capable d'opérer les équipements de soudage en toute sécurité - Avoir une bonne compréhension des normes de qualité en matière de soudage - Rigueur et précision dans l'exécution du travail Niveau de compétence requis : Nous recherchons un soudeur semi-automatique débutant. Nous offrons : - Contrat à durée indéterminée. - Temps plein - 40 heures par semaine : 07h00 - 16h00 du lundi au vendredi - Environnement de travail sécurisé et moderne Si vous êtes passionné par la soudure semi-auto et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
En tant que soudeur, vous serez responsable de la réalisation de soudures semi-automatiques dans notre atelier, principalement sur de la charpente métallique. Votre travail consistera à assembler et à souder différents composants métalliques selon les spécifications techniques fournies (fines et grosses épaisseurs). Nous recherchons un candidat expérimenté, qualifié et prêt à relever de nouveaux défis. Compétences requises : - Expérience préalable en soudure semi-auto - Maîtriser les techniques de soudage semi-automatique - Capacité à lire et à interpréter des plans techniques - Avoir une connaissance approfondie des différents types de métaux et alliages - Pouvoir ajuster les paramètres de soudage en fonction du matériau utilisé - Être capable d'opérer les équipements de soudage en toute sécurité - Avoir une bonne compréhension des normes de qualité en matière de soudage - Rigueur et précision dans l'exécution du travail Niveau de compétence requis : Nous recherchons un soudeur semi-automatique expérimenté, capable d'effectuer des soudures de haute qualité avec peu ou pas de supervision. Le candidat doit avoir au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du soudage semi-automatique. Nous offrons : - Contrat à durée indéterminée. - Temps plein - 40 heures par semaine : 07h00 - 16h00 du lundi au vendredi - Environnement de travail sécurisé et moderne Si vous êtes passionné par la soudure semi-auto et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
EMPREINTE, spécialisée dans la signalétique sur mesure, recherche sa future ou son futur dessinateur projeteur ! Rattaché(e) à notre bureau d'études composé de 4 personnes, nous attendons de vous de : Concrétiser les idées en vue de leur fabrication Échanger avec les clients sur des aspects techniques (choix des matériaux, résistance des mobiliers, délai de fabrication, principes d'assemblages) Participer au choix et à la sélection des matériaux / méthodes les plus adaptés dans le respect des critères de coût, performance, délai, résistance et difficultés de fabrication Concevoir la modélisation 2D et 3D des objets sous Solidworks Simuler et vérifier les plans afin de repérer d'éventuels défauts et les corriger Obtenir une validation client (BAF) Prendre en compte les spécificités techniques Réaliser des études ou prendre en compte des études existantes afin d'intégrer des contraintes techniques aux plans Proposer les solutions les plus adaptées Garantir le respect et la fiabilité des plans Échanger avec les différents sous-traitants (fabricants, poseurs) et intervenants du chantier Communiquer aux Opérations les points de vigilance relevés, en prévision des phases fabrication et montage Assurer le suivi de projets et collaborations transverses : Extraire des fichiers de fabrication Suivre la fabrication des projets spécifiques, dans le but de pérenniser l'amélioration continue : anticiper et réagir aux problèmes, participer à différentes réunions techniques Présenter et expliquer au client les solutions techniques retenues Équipement informatique et logiciels ERP ODOO : simple d'utilisation, très intuitif Solidworks Descriptif du profil : Maîtrise de la CAO sur Solidworks et techniques liées au dessin industriel, géométrie dans l'espace Connaissance des modes de fabrication et de mise en forme des matériaux, les différents types d'assemblages, serrurerie Esprit créatif et technique Réactivité, rigueur et respect des priorités Pour vous épanouir dans le poste : Vous voulez participer à un projet dans sa globalité Vous souhaitez dessiner et voir l'objet fini, passer de la théorie à la pratique Vous communiquez avec plusieurs corps de métiers Vous savez utiliser et souhaitez découvrir de nombreux matériaux car les projets et clients varient Rejoignez-nous pour : Une activité qui sort de l'ordinaire Une entreprise où il fait bon de travailler Chez nous, un entretien, c'est une conversation, un échange pour en savoir plus sur vous et sur nous.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, DESSINATEUR PROJETEUR (H/F), secteur VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS (31) Vos missions : Vous réaliserez, - Les plans de pré-étude pour les dossiers de consultations. - Les métrés pour la réalisation des CDPGF - Les plans d' exécutions en phase chantier - Les plans de récolement en fin de chantier. - Vous préparerez les plans d'implantation pour le topographe. - Vous participerez au montage des dossiers d'appel d'offre. Un plus, serait que vous sachiez vous servir d'une station robotisée Trimble ! Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique Autocad et Covadis sur lequel vous travaillerez ainsi que Word, Excel, ect... Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F Plongez dans un univers culinaire ! Salaire : à partir de 24362€ brut annuel négociable sur 13 mois. Prêt(e) à transformer chaque service en une expérience palpitante ? Pour notre client, nous recherchons un MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F, une personne passionnée, énergique et fiable. Les Privilèges réservés : - 1874€ brut mensuel jusqu'à 2123€ brut mensuel négociable sur 13 mois - CDI 35H, statut Agent de Maîtrise - Primes trimestrielles sur objectifs - Heures supplémentaires comptabilisées et rémunérées - Possibilité d'ascension vers le poste de directeur adjoint - Parcours de formation sur mesure pour devenir le roi/reine des cuisines - Test de personnalité très complet offert avant entretien avec notre cabinet - Paniers repas - Un week-end par mois de 4 jours - Horaires en continu pour un meilleur équilibre dans sa vie personnelle Les Responsabilités conférées : - Encourager la croissance des équipes en les guidant vers l'excellence (environ 20 à 30 majestueuses personnes) - Être le gardien du château, ouverture et fermeture du restaurant - Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires en explosant les ventes - Maîtriser l'art de la gestion des stocks et des commandes et partager les bons gestes en matière d'hygiène et de sécurité
Nous recherchons un(e) chef(e) cuisinier(e) pour manager notre équipe. Le candidat sera responsable de l'organisation générale de la cuisine de la préparation des aliments de la gestion des stocks et des commandes .Il sera force de proposition pour l'élaboration de plat du jour et des suggestions Vous gérez les plannings, les équipes, les stocks, la production et le service. Vous avez déjà une première expérience, vous savez travailler en équipe. Vous travaillerez sur les 2 services, les jours de repos seront à définir (2 jours de repos consécutifs) Salaire de 2500 € net selon expérience « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »
Venez rencontrer cet établissement à la Halle de l'emploi le 25.04 de 9h à 11h30 (à la Halle Centrale de Villefranche-de-Lauragais) Restaurant du lauragais recrute un second de cuisine Composition et préparation entrée et dessert menu du jour + mise en place quotidienne. service midi et soir. 2 jour de repos/semaine dont le dimanche
Société familiale recherche 2 maçons/maçonnesautonomes et ponctuels avec expérience. Vous intervenez sur des chantiers de rénovation et de neuf. Vous aurez pour principales missions : - La réalisation de fondation, ferraillage - La pose de moellons/briques - La réalisation de dalle/chape - La réalisation de travaux de démolition - La pose de planchers - La création d'ouvertures Chantier autour de Saint Foy d'Aigrefeuille (30km) Véhicule de service mis à disposition Mutuelle entreprise Panier repas
Poste : CDI à pourvoir immédiatement - Vous justifiez d'un diplôme d'état d'esthétique : CAP minimum avec formation soins corps / BP / BACPRO / BTS / SPA PRATICIEN avec un minimum de 2ans d'expériences dans le métier - Vous maîtrisez : - Les épilations toutes zones - Les soins visages - Les soins corps, des mains et des pieds - Les techniques de massages relaxants - Les techniques d'embellissement du regard (teinture cils et sourcils - rehaussement est un +) - La maîtrise de la pose de vernis semi permanent est un + - Votre profil : - Souriant(e) et chaleureux(se), vous êtes à l'aise avec la clientèle - Professionnel(le) et soucieux(se) du bien-être de la clientèle, vous savez conseiller et répondre à ses besoins - Autonome, ponctuel(le) et dynamique, vous êtes motivé(e) à évoluer dans une petite entreprise - Minutieux(se) et rigoureux(se), vous partagez nos valeurs du travail bien fait et précis - Avenant(e) vous savez travailler en équipe et l'entraide est pour vous, essentielle - Curieux(se) et force de propositions, vous faites preuve d'initiatives pour le bon fonctionnement de l'entreprise - Vous aurez comme mission : - Accueillir et prendre en charge la clientèle de manière globale et personnalisée - Vendre et conseiller les clientes selon leurs besoins (produits, prestations, bons cadeaux) -S'assurer de l'hygiène et la propreté de l'institut quotidiennement - Travailler en équipe Nous nous engageons à former en interne notre future collaborateur(trice). 35H HEBDOMADAIRE SALAIRE à définir selon profil et expérience 1 samedi sur 2 en repos en plus du repos hebdomadaire.
Notre entreprise Pour que tu en saches un peu plus sur nous : Nous sommes une entreprise à taille humaine mettant en valeur les compétences Une entreprise multisite, made in Occitanie : Toulouse, Montpellier Avec une solide expérience de 30 ans et notre engagement dans l'excellence nous avons su fidéliser une clientèle prestigieuse : AIRBUS, SODEXO, APAVE, CANON Notre mission : offrir des solutions personnalisées à nos clients grands comptes pour répondre à leurs exigences spécifiques en vue d'optimiser le poste client et la trésorerie Nous accordons une grande importance à la relation client et au côté humain du métier Ici, la cohésion d'équipe représente un moteur et est une aide précieuse pour les challenges quotidiens à relever. Dès ton arrivée, un système de tutorat est mis en place afin de t'intégrer dans les meilleures conditions : cette personne sera par la suite ton interlocuteur privilégié, mais il ne faudra pas hésiter à solliciter l'équipe qui sera ravie de t'aider ! Le bien-être au travail au sein d'YRCAM a toujours été l'une de nos priorités. Pour participer à cela, nous avons mis en place le télétravail depuis plus de 5 ans ainsi qu'une plus grande flexibilité sur les horaires de travail afin de te permettre de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Tes Missions : Auprès d'une équipe accueillante et dynamique tu effectueras les missions suivantes : Hiérarchiser les actions de relance et identifier les priorités en fonction de critères rationnels et des objectifs à atteindre Mixer les actions par mail, téléphone ou courrier EN ALLEMAND -Assurer une cadence de relance efficace Identifier les causes de retard de paiement Identifier les défaillances d'entreprises et les risques d'insolvabilité Identifier et vérifier les interlocuteurs et mettre à jour les fiches contacts Et surtout : renforcer la relation client ! Voici ce que nous attendons de toi : - Tu maîtrises l'ALLEMAND - Tu fais preuve de rigueur, d'aisance téléphonique et relationnelle, de réactivité, et de méthodologie pour gérer efficacement les comptes clients - Tu as une personnalité pétillante et une approche positive qui te permettent de t'adapter à différentes situations et de créer des liens avec les clients relancés. - Tu as une excellente capacité d'écoute et de communication - Tu es à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion. Si tu es à la pointe de la technologie, c'est encore mieux ! - Tu disposes d'une expérience sur des activités de relance de factures et tu fais preuve d'une bonne maîtrise rédactionnelle ! En retour, nous t'offrons une prime mensuelle de 120 € sur objectifs, des tickets restaurant d'une valeur de 8€ et un environnement de travail bienveillant où chaque voix compte. Nous valorisons tes idées et tes contributions. Tu auras l'occasion de grandir professionnellement et de développer tes compétences au sein d'une équipe soudée et passionnée. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Si tu souhaites rejoindre une entreprise qui valorise l'humain autant que les résultats, envoie-nous dès maintenant ta candidature ! Nous avons hâte de te rencontrer et de commencer cette aventure ensemble.
Société du Secteur Est de Toulouse, recrute charpentier(ère) débutant(e) accepté(e) car possibilité de formation interne. Pose construction ossature bois, bardage, pergola, terrasse bois. Semaine sur 4 jours : vendredi de libre
L'entreprise Collard recherche un(e) Carrossier/Ière Vous avez la charge de la réparation carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation, du rapport d'expertise, ou de la méthodologie du constructeur. Vous redressez où remplacer les éléments déformés de carrosserie, préparer les surfaces avant peinture du véhicule, vitrage, réaliser la pose/dépose des éléments amovibles de la carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe. Vous avez le souci du détail et êtes orienté satisfaction client. N'hésitez plus et postulez à notre offre !
- Vous cherchez un emploi qui a du sens et une activité valorisante - Vous souhaitez mettre l'humain au cour de votre activité - Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine et conviviale Rejoignez-Nous Nos forces : travail d'équipe, partages, écoute, sens du service Chez Pastel Services, les auxiliaires de vie sont écouté(e)s, et sont force de proposition dans le suivi des prestations et la réalisation des plannings. Vous aiderez les personnes en perte d'autonomie à bien vivre à domicile, en les accompagnant dans leurs actes essentiels du quotidien (aide aux courses et au repas ; aide aux levers/couchers/toilette ; stimulation et maintien du lien social ; accompagnement extérieur ; entretien domicile et linge). - CDI temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits / Contrat en alternance possible pour titre ADVF. Travail un week end sur trois (dans ce cas, deux jours de repos consécutifs dans la semaine). Heures du dimanche et des jours fériés majorées à 25% (100% le 25 décembre et 1er mai). Vous bénéficierez: - formation et accompagnement lors de l'embauche, réunions d'équipe mensuelles - travail en équipe sur un secteur géographique avec participation à la réalisation des plannings - d'un salaire au dessus du smic et qui augmente régulièrement - deux jours de repos consécutifs chaque semaine - de la rémunération de TOUS LES TEMPS DE TRAJET, et de l'indemnisation de TOUS LES KILOMETRES - d'une prime d'ancienneté et d'une prime de fin d'année - d'un planning sur mesure adapté à vos disponibilités (vos indisponibilités sont prévues dans le contrat de travail) - de formations régulières et de groupes d'échanges de pratiques - d'un téléphone professionnel - fourniture du matériel (blouse, sac, chaussures, gants, masques, gel hydroalcoolique, gourde isotherme ...) - mutuelle - d'une salle de repos ouverte de 9h à 18h du lundi au vendredi, avec cafetière, frigidaire, bouilloire, four micro onde, vaisselle, café, thé, chocolat, fauteuil relax ... - moments festifs et participation à des évènements : « journée nationale des aides à domicile », « trophées des services à la personne »
Vous exercerez vos missions au domicile du particulier, afin d'y réaliser le ménage, le repassage et différents travaux ménagers. Vous interviendrez exclusivement sur une ou plusieurs communes de votre choix, vous trouverez ci-dessous les secteurs : Sainte Foy d'Aigrefeuille, Lanta, St Pierre de Lages, Drémil-Lafage, Quint-Fonsegrives, Saint-Orens, Lauzerville Entreprise à taille humaine, et à l'écoute de ses équipes, nous vous proposerons un planning adapté à vos disponibilités (du lundi au vendredi avec possibilité d'aménagement des horaires). En fonction de l'évolution de la situation, nous pourrons envisager un élargissement de vos horaires vers un temps plein. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Une formation à l'embauche vous sera dispensée en interne. Entre chaque client, vous bénéficierez de Frais kilométriques remboursés à hauteur 0.35 euros du kilomètre ainsi qu'une mutuelle.
JADEVIE SERVICES, société de services à la personne sur le secteur de Sainte Foy d'Aigrefeuille (et 15 kms alentours : Ste Foy, St Pierre de Lages, Lanta, Aurin, Caraman, Tarabel, Préserville, St Orens, Auzielle, Escalquens, Belberaud, Odars, Lauzerville, Fourquevaux, Labastide Beauvoir, Varennes, Aigrefeuille, Quint-Fonsegrives, Mons, Flourens, Drémil Lafage, Bourg St Bernard, Saussens, Gaure)
Miradec recherche un Électricien de chantier intervenant sur des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) du bâtiment tertiaire. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion, au cœur de la transition énergétique. Nous fidélisons nos collaborateurs et offrons des perspectives d'avenir si vous êtes motivé(es) et que vous souhaitez évoluer. Vous vous rendrez au sein de d'installations neuves ou en rénovations afin d'effectuer les tâches suivantes : - Raccordement des équipements de régulation et d'automatisme (chaudières, pompe, ). - Mise en service d'armoires de régulation - Dépannage et intervention sur les systèmes électriques Le poste requiert de l'autonomie dans la gestion de votre activité : organisation de vos tâches et suivi du chantier. Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, ponctualité sont des atouts pour intégrer notre équipe. Le secteur d'activité s'étend entre Caraman (bureaux) et Toulouse (chantiers). Seront à prévoir des déplacements ( 1 à 2 fois) par semaine à Caraman afin de préparer vos chantiers. Semaine de 35H répartie sur 4 jours Panier repas + mutuelle de l'entreprise Une AFPR peut vous être proposée afin de vous former en interne.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Franchisé Bruno Flaujac cherche coiffeur /coiffeuse pour venir compléter l'équipe , le contrat est en CDI. Vos missions : - Coupe Femme, Homme et Enfant - Mèches et couleurs Le salaire est avec prime sur prestations et ventes. Évolution possible au sein de la société ou de la franchise.
Dans le cadre de remplacements réguliers, vous avez pour mission de prévoir et assurer l'organisation, la réalisation et l'évaluation des soins médicaux. Vous travaillez en collaboration avec les équipes et assurez la transmission des informations. Vous êtes le garant de la qualité des soins apportés aux personnes accompagnées et de la qualité de la prise en charge médicale et pouvez assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. Des remplacements sont prévus d'avril à septembre. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Suivi des soins de la personne accompagnée Élaborer le projet de soins et le plan du traitement de la personne accompagnée avec l'équipe médicale Surveiller l'état de santé des personnes accompagnées, dépister les éventuels problèmes et identifier les besoins de soins des personnes accompagnées Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins (dosage de médicaments, préparation des instruments...) Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie) Dispenser des soins infirmiers (perfusions, traitement antibiotique...), superviser leur exécution et les évaluer Liaison avec les partenaires extérieurs Organiser les rendez-vous extérieurs (médecins, professionnels paramédicaux) et accompagne les usagers si besoin Assurer le relais auprès des équipes médicales et auprès de la famille Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions institutionnelles, de projet personnalisé Organiser des actions de prévention et d'information (hygiène, diététique, contraception ) Gestion de l'administration liée au poste Rédiger, gérer et mettre à jour le dossier médical et les registres de soins Actualiser le registre des accidents du travail et établir les déclarations si besoin Assurer la gestion des stocks de médicaments
Nous recherchons des aides à domicile et auxiliaires de vie pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentour. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Au sein d'une entreprise familiale en plein développement vos missions sont : - Effectuer la pose de fermeture en bois , alu et pvc . - Travailler en binôme avec les salariés déjà présent dans l'entreprise. Vous vous déplacez sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. La flotte de véhicules est neuve, une salle de pause est à votre disposition, l'entreprise a à cœur de mettre en place les meilleures conditions pour ses salariés. Vous êtes dynamique, animé pour apprendre, aimé travailler en équipe et sur chantier, venez rejoindre l'équipe. Vous serez formé par l'équipe présente et expérimentée. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »
Vous travaillez au sein d'un garage de 6 personnes dont 2 mécaniciens et 1 apprenti mécanicien. Selon votre expérience, vous pourrez intervenir soit sur de la mécanique simple ( pneumatique, vidange, plaquette,...) ou de la mécanique complexe (diagnostic, remplacement de moteur, distribution....), voire les 2. Une formation interne est prévue. le salaire est négociable suivant l'expérience. contrat de 39h hebdomadaire, 35h + 4 heures supplémentaires Volontaire et autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe alors envoyez votre CV.
****CONNECTEZ VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE EMN31 **** PRIME DE BIENVENUE IDE= 1800€ (600€ à l'embauche/600€ après 6 mois/ 600€ après 12 mois). Equipe d'infirmiers recherche un nouveau collaborateur/ une nouvelle collaboratrice pour participer à la qualité d'un établissement dynamique. Vous assurez les soins infirmiers aux résidents âgés dépendants en appliquant les bonnes pratiques de soins spécifiques à la gérontologie et en équipe pluridisciplinaire. Bientraitance, approches non médicamenteuses, matériel et équipements innovants. Salaire de base à compléter par 1% par année d'ancienneté. Primes dimanches et jours fériés. Horaires 6h45-17h45 ou 7h45-20h en alterné sur un roulement de 5 semaines. Deux week-end de travail sur cinq Tous les jours 2 IDE en soins/ 1 IDE sur l'administratif médical/ 1 cadre IDE. "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
*******CONNECTEZ VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE EMN31 **** PRIME DE BIENVENUE AS CDI= 1200€ (400€ à l'embauche/400€ après 6 mois/ 400€ après 12 mois). Vous cherchez à travailler dans un établissement respectueux des résidents et une bonne ambiance. Vous accompagnez nos aînés au quotidien dans le respect de leur confort, leur dignité et leurs demandes personnelles. Vous les aidez dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, déplacements, coucher, soins d'hygiène et de confort dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne. Vous respectez les procédures, l'organisation et les plannings. Capacité de remise en question sur les pratiques professionnelles et d'évolution sur une amélioration continue de qualité des soins et du service rendu à la personne. Idéalement déjà formé.e aux approches non médicamenteuses de type Humanitude, Validation, Carpe Diem,toucher relationnel... Vous utilisez : rails et moteurs lève-malade, verticalisateurs, chaises de douche automatiques... Horaires: 7H-13H OU 8H15-20H par alternance 2 jours de travail/ 2 jours de repos, travail 1 weekend sur 2. CDI ou CDD Salaire mensuel temps plein: 2027,5€ brut + 1% par an d'ancienneté. Primes: dimanches, Jours fériés et annuelle (versée en deux fois).
Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et aimez votre métier. Je vous propose de travailler avec moi dans une ambiance conviviale, chaleureuse et bienveillante. J'accueille une clientèle mixte dans un salon vaste et lumineux avec une terrasse . Ma clientèle est fidèle et vous devez avoir à c?ur de la satisfaire. On travaille sur rendez-vous. Terme contrat: - CDI 28h sur 4 jours (jour à déterminer ensemble). - Horaires de travail: Mardi 14h-21h, Mercredi au vendredi 10h-12h et 14h-19h, Samedi 9h-16h - Salaire fix (montant en fonction des diplômes et expérience) + pourboire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la distribution de produits pharmaceutique, un emballeur (H/F). Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos principales missions : - Contrôle qualité des commandes - Effectuer le conditionnement des colis/palettes en utilisant les matériaux appropriés (scotch et cutter) - Préparation pour l'expédition - Manutention diverses - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Vous êtes rigoureux et doté d'une bonnes capacités de concentration. Vous devez faire attention aux moindres détails afin de respecter le conditionnement. Une expérience préalable dans un rôle similaire est un plus. Le CACES 1 est obligatoire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Salaire : 11.65 € - 12.50 € brut de l'heure et ticket Restaurant d'une valeur de 9€ Programmation : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (1h de pause déjeuner).
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre rayon est votre domaine ! Nous vous faisons confiance pour assurer tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir l'étiquetage des produits, le contrôle des températures, la gestion des marchandises (réception et approvisionnement). Créatif dans l'âme, vous animez et organisez votre étal de façon à le rendre attractif et appétissant pour nos clients : aussi, vous ferez attention à la fraîcheur et aux dates limites de consommation des produits proposés. Le conseil est une seconde nature pour vous : sympathique et professionnel, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix au sein de votre rayon grâce à votre savoir-faire. Vous serez en poste principalement les matins, un moyen de locomotion est donc vivement recommandé (pas de transports en commun si tôt).
Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
Ticket restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté/ Jours fériés Indemnités de lavage Indemnité de sujétion dimanche Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures Véhicule obligatoire.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste à pourvoir en Contrat de Travail Intermittent pour matin, midi et soir. Le temps de travail peut être complété par des heures de réunion.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste d'Animateur / Animatrice à pourvoir en Contrat de Travail Intermittent avec les horaires suivants : - De 12h à 14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis - De 16h30 à 18h ou de 16h à 18h 2 jours par semaine Le temps de travail peut être complété par des heures de réunion et de préparation.
Professionnel passionné, Les produits traditionnels et leurs histoires n'ont pas de secret pour vous ! Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez au fil des saisons. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Votre personnalité : Vous aimez partager votre goût du métier, tant avec vos collègues qu'avec vos clients. Vous êtes méthodique mais votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger ou êtes en train de le préparer. Recrutement urgent avec prise de poste dès que possible Belberaud est situé à 10 km au sud de Toulouse
Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l'enfance ayant pour missions la mise en œuvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l'ensemble du département de la Haute Garonne. L'établissement compte aujourd'hui 150 salariés et est basé sur plusieurs sites : Toulouse, St-Gaudens, Rieux-Volvestre, Colomiers, St-Jean et Baziège. Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert Renforcées confiées à l'Etablissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. * Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMOR afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement, * Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants, * Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Etablissement, * Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, * Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance, * Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, * Participer au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE ES obligatoire. 1 samedi sur 3 travaillé. Merci de faire parvenir CV + Lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir. Devenez le prochain ou la prochaine agent en location de véhicules H F de notre magasin U.En charge de l'accueil des clients (au comptoir et par téléphone), vous les conseillez et les renseignez sur nos offres de location de véhicules. Vous participez ainsi à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle. Au quotidien, vous traitez les demandes de réservations et vous gérez le planning du parc de véhicules. Vous établissez les contrats de location. Vous vérifiez l'état des véhicules avant leur départ en location ainsi qu'à leur retour (état des lieux) et vous assurez le nettoyage (intérieur et extérieur). Vous assurez l'encaissement et effectuez les tâches administratives : saisie de contrats, devis, contraventions, assurance, litiges clients, facturations. Vous réalisez le suivi technique du parc automobile afin de garantir la satisfaction de nos clients.Polyvalent, vous gérez l'encaissement ainsi que l'approvisionnement (carburant, gaz...).Vous êtes garant du bon fonctionnement du matériel et de la bonne application des règles de sécurité. Vous assurez l'entretien de la station (jaugeage des cuves à carburant, contrôle des livraisons de carburant...) ainsi que des pistes pour garantir la satisfaction de nos clients. Contrat : CDI Temps plein Service : Location de véhicule Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour gérer le parc automobile. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.Vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aise en informatique pour réaliser les opérations de gestion du parc automobile.Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine de la location automobile.Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.Vous avez un bon niveau de français oral (C1) et un niveau opérationnel de français écrit (B2) Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Que proposons nous ? En lien direct avec les DRH et RRH, vous interviendrez dans la gestion quotidienne des sujets RH et serez le relais de proximité. Vos principales missions : * Administration du personnel : - rédaction des lettres d'intention d'embauche - rédaction des contrats et des avenants - gestion administrative des nouveaux arrivants - gestion administrative des sortants - rédaction de courriers, convocations * gestion de la boite mail et du calendrier outlook * mise à jour des outils RH, saisie de données * coordination avec le service paie De formation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins ans. Nous recherchons un candidat dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de diverses tâches nécessitant une grande adaptabilité, une réactivité exemplaire et la capacité à jongler efficacement entre plusieurs sujets simultanément. Votre sens de l'organisation et des priorités sera primordial pour mener à bien vos missions. Une connaissance des fondamentaux en droit du travail est indispensable pour ce poste, ainsi que des capacités rédactionnelles développées. Une aisance en bureautique et en informatique sera également un atout pour accomplir efficacement vos responsabilités. Le travail se déroule dans un environnement en open-space, favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. ¿ Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.¿
¿¿¿¿Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.¿ Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.¿ Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être.¿ Ainsi nous recherchons notre nouveau tal
Siège à Castelnaudary (11) - 992 salariés Création 2009 - CA : 502 Millions € Arterris est une coopérative agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et Sud (ex PACA). Désignés en 2022 -pour la seconde année consécutive - par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr ). Production végétale (céréales, vigne (dont emballage), arboriculture, maraîchage (dont légumes frais)), production animale (bovins, ovins, palmipèdes, monogastriques), nutrition animale ou équipement. nous intervenons auprès des exploitants agricoles dans leur quotidien et les aidons à valoriser et vendre leur production. Pour cela, toutes les filières et filiales du groupe s'unissent pour capitaliser leur potentiel. Nous sommes engagés en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au responsable du silo, votre mission sera d'assurer la conduite du silo, c'est-à-dire la réception, la bonne conservation et l'expédition des céréales pendant les saisons de collecte (Juin à Octobre). Pour cela, vous : Pilotez les installations à l'aide des outils mis à votre disposition, Assurez le réglage des outils de production : paramétrage, échantillon témoin, Participez à la collecte des céréales, Assurez la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, Prélevez des échantillons pour le contrôle de la qualité et de la conformité des produits, Entretenez le silo et ses abords, Participez aux démarches qualité et sécurité, Signalez les non-conformités à l'aide des supports à votre disposition. Vous réaliserez l'ensemble de vos missions en respectant et en vous impliquant dans la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Etre proche des agriculteurs tout en leur garantissant le plus grand soin sur la production qu'ils vous confient, sera VOTRE quotidien. Ce poste est proposé en contrat à durée indéterminée intermittent, c'est-à-dire que vous ne serez amené à travailler que pendant les collectes de céréales (c'est-à-dire de Juin à Octobre) mais serez payé tous les mois de l'année (votre salaire sera donc lissé). PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne dynamique, méthodique et dotée d'une forte capacité à résoudre des problèmes. Le monde agricole vous intéresse et vous souhaitez faire partie de ceux.elles qui participent à "nourrir" le monde. Le site de notre entreprise bénéficie d'un parking accolé au bâtiment. MODALITÉS Après réception de votre CV, Magali notre chargée de recrutement en prendra connaissance dans la semaine qui suit. Les candidats sélectionnés seront invités à un entretien avec le manager directement sur le site de Lanta ou un site voisin. Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos . Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY . En nous rejoignant, vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...
