Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varennes-sur-Morge située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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L'escape Game La Synapserie : La Synapserie est un complexe d'Escape Game qui a ouvert ses portes au public le 1er février 2022 sur Riom au 26 Bis avenue George GERSHWIN à RIOM. (A 300m de la sortie d'autoroute). 3 salles sont proposées aux joueurs. Une belle équipe solide et investie est déjà en place mais l'une d'entre nous va nous quitter dans les jours qui viennent. En prévision de son remplacement un nouveau poste de Game Master est proposé. La mission de la Synapserie est de proposer une expérience humaine enrichissante. Nous aurons réussi si les joueurs partent avec le sentiment d'avoir grandi et appris sur eux et leur partenaires. Notre priorité est que les joueurs passent un très bon moment dans nos murs. Les missions : Accueil des joueurs, Briefing des joueurs. (Présentation des règles et explications de leur mission) Animation, accompagnement et suivie de sessions de jeu via caméra et moyen de communication. Débriefing en fin de partie, photo d'équipe, et recueil des avis Remise en place de la salle, diverses petites réparations. Entretien des locaux. Animation des réseaux sociaux et préparation des diverses animations. Participation à l'amélioration des scénarios en place et à l'élaboration et la construction des futurs salles. Les compétences : Les compétences attendues sont davantage des savoir-être que des savoir-faire. Pas de diplôme demandé. Une formation en tutorat au métier de Game Master sera donnée durant les premiers jours. Une liste, non exhaustive, des qualités qui feront de vous un ou une GM apprécié(e) pourrait être celle-ci : Bienveillant(te), Souriant(te), Dynamique, Attentif(ve), Motivé(ée), Organisé(ée), Débrouillard(de) et Autonome. Travail en équipe et communication sont indispensables pour les GM comme pour les joueurs. Des compétences en bricolage de base sont un plus. Le contrat : C'est un CDI de 24h / semaine qui commencerait début mai. Toute l'équipe de la Synapserie vous attends. Les horaires sont les suivants : 2 soirées par semaines du mardi au vendredi (Les jours changent chaque semaine selon un planning établi) de 17h00 ou 18h30 à 22h ou minuit environ. Tous les samedis et dimanches, selon les semaines, de 9h30 à 16h30 ou de 15h30 à minuit (21h les dimanches) Salaire : SMIC/Horaire
Confort plein air, entreprise de 30 années d'expérience, recherche pour renforcer les équipes 1 Agent d'entretien de piscines. Vous effectuez le nettoyage des bassins, des interventions sur le matériel techniques (pompe, filtre...). La formation sera assurée en interne. Véhicule de service et téléphone fournis. Possibilité d'heures supplémentaires. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Pisciniste depuis 30 ans
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile du CIAS Combrailles, Sioule et Morge recrute des intervenants avec ou sans expériences sur le secteur de COMBRONDE et alentours. Pour assurer les prestations suivantes : - entretien du logement, - repassage, - aide aux courses, - préparation des repas... - aide à la personne , aide au lever... Vous serez intégré(e) à une équipe et encadré(e) par une responsable de secteur. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 07h00 et 20h00, ainsi qu'un week-end ( samedi ou dimanche)sur six. Nos engagements : - Des interventions à proximité de votre domicile, dans un cadre sécurisé - Un planning adapté aux besoins des personnes accompagnées et qui tient compte de vos disponibilités. CDD de 6 mois minimum
A partir du 17 mai 2024 et jusqu'au 19 juillet 2024, (avec prolongation éventuelle jusqu'au 5 août 2024) au sein de notre structure multi-accueil de MOZAC, vous réaliserez les missions suivantes: Encadrement et sécurité des enfants consistant à : - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiènes et de propretés (espace de vie, linge des enfants) Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir : - Préparer et animer des jeux, ..
Vous assistez la responsable du magasin. Vos missions seront : - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon - Mise en boite, garnissage. - Assurer le réapprovisionnement, anticiper les ruptures en passant commande au laboratoire. - Faire la rotation des produits Vos Horaires : 9h00 - 12h30 / 14h30 - 19h00 Vous travaillez un dimanche matin sur deux. Pour candidater présentez vous directement avec votre CV.
Recherche serveur/serveuse au service du Bar et du Restaurant (cuisine avec des produits frais, circuit court) CDI 35h par semaine soit 151.67 h par mois Planning tournant, journée continue ( pas de coupure), week-end, jours fériés. Vous êtes dynamique et motivé(e) Envoyer CV et lettre de motivation par mail
Nous recrutons des agents de conditionnement pour notre client spécialisé dans la production agroalimentaires de pain de mie des agents de conditionnement, sur du long terme. Vos missions principales : - Réceptionner les pains qui arrivent sur la ligne de production - Mettre les produits en cartons - Empiler les cartons sur la palette - Filmer la palette EGALEMENT - Approvisionner la machine en cartons - Empiler les cartons Normes d'hygiène + HACCP doivent être respecter à la lettre. Horaire : 3*8 obligatoires : 21h00-05h00 / 13h00-21h00 / 05h00-13h00 Roulement par semaine. Taux horaires : SMIC + Prime habillage + IFM + CP Vous êtes une personne impliquée, manuelle, dynamique et organisée et vous souhaitez un poste sur du long terme ce poste est fait pour vous !
LA BRASSERIE LE COMMERCE offre tout au long de l'année à ses clients, des moments de partage et d'échanges conviviaux Nous recherchons des Serveurs H/F pour les services quotidiens BAR/SALLE/CUISINE pour démarrer la saison estivale 2024 qui approche. Missions : Vous accueillez les clients. Vous dressez les tables, servez les plats et débarrassez. Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - A définir - Journée ou Soirée Types de primes et de gratifications : Pourboires Etablissement ouvert du lundi au samedi. Vous êtes motivé(e), courtois(e) et dynamique , rejoignez nous.
Recherche un enseignant (H/F) de la conduite catégorie B et/ou catégorie motos, avec Titre Pro ou BEPECASER. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale. Du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Une formation de 400 heures est programmée préalablement au recrutement . Vous serez invité(es) à une information collective le 03 ou 04 Juin 2024 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Entrée en formation prévue Novembre 2024. Vous recevrez par mail votre invitation fin mai 2024
Le Resort thermal &spa de Châtel-Guyon recrute un/e hôte/esse d'accueil et de planification. Affecté à l'accueil cures thermales du Resort, vous serez en charge de l'accueil, de la planification et de l'orientation des clients, afin de garantir que leurs soins thermaux et leurs séjours se déroulent le mieux possible. Vos principales missions seront les suivantes : - Planification des soins de cures thermales, - Préparation, édition et remise des plannings de cure, - Gestion des paiements et de la facturation des soins de cure, - Traitement des e-mails, - Accueil physique et téléphonique : vous serez proactif afin de fournir toute aide, conseil ou orientation nécessaire à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, - Réalisation et suivi des dossiers d'interruptions ou d'annulations de cures thermales, - Vente de prestations annexes (restauration, soins SPA, activités sportives, conférences, etc), - Participation à la bonne marche de l'établissement pour garantir un haut niveau de prestations. Profil recherché : - Maitrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels, - Expérience précédente en tant qu'hôte/esse d'accueil fortement appréciée, - Appétence commerciale, - Maitrise de la langue anglaise fortement appréciée, - Excellente présentation, dynamisme, - Discrétion et professionnalisme, - A l'écoute, souriant(e) et disponible, - Sens du relationnel et du service. Contrat CDD de type saisonnier à terme imprécis (avec période d'essai) Notre saison court de avril à décembre 2024 environ Vous êtes une personne organisée, accueillante, dynamique et dotée de bonnes compétences en informatique ? Postulez !
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : Un établissement thermal conventionné Un spa thermal Premium Un spa bien-être Un restaurant Un centre de recherche médical sur le microbiote Une résidence de tourisme 4 * Une résidence pour personnes âgées, indépendante du Resort.
Nous recherchons notre futur Porteur chauffeur H/F pour notre site de AIGUEPERSE chez "Les Établissements MACHEBOEUF". Ce poste est accessible si : - vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant accepté. Avantages: -Tickets restaurants. Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Bonne présentation, bon contact relationnel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Vous animerez un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes fun et doté d'un excellent relationnel Vous aimez donner le sourire aux adultes et aux enfants. Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous aimez faire le show et être sur le devant de la scène. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est l'animation des vacanciers et leur satisfaction. Vous serez chargé de l'animation du camping pour tous les publics. Pour les enfants, vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives, des grands évènements en famille, des événements liés au monde de Farfarolle. Pour les adolescents, vous animerez les rencontres du club ados (meeting, escape game, repas, etc.). Pour les adultes, vous organiserez des rencontres sportives (pétanque, basket, football, etc.), des cours de renforcement musculaire/stretching, des initiations danses. Vous participerez à l'animation des soirées (mousse, spectacle des saisonniers, show des animateurs, pot d'accueil, etc.). Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Nous vous donnons les moyens de travailler (scène, matériels sons et lumières, costumes, mascottes, etc.) et nous investissons en continue dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents.
CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte, jeune et très dynamique. Nous sommes propriétaires de 160 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes ! Nous investissons massivement dans nos campings chaque année. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Vous trouverez chez nous de l'ind
Au sein de notre agence de Riom, sous l'autorité du Responsable du Service Social, vous accompagnez les locataires concernés par des opérations de démolition ou de réhabilitation et assurez la coordination entre les différents acteurs internes et externes (collectivités locales, les partenaires sociaux ). Vos principales missions sont : - Réaliser le diagnostic social au domicile de chaque locataire, - Assurer le suivi administratif : constitution du dossier de demande de logement pour le passage en commission d'attribution et réalisation des simulations APL., - Proposer les dossiers en commission d'attribution, - Assurer le suivi des logements (mobilisés et /ou vacants), - Proposer, organiser et participer aux visites des logements en vous assurant de la réalisation des travaux de remise en état des logements en lien avec le(la) responsable de secteur, - Organiser les déménagements et l'entrée dans le nouveau logement, - Apporter votre expertise, votre analyse et vos conseils aux différents intervenants internes et être force de proposition, - Tenir à jour les outils de suivi des relogements et assurer un reporting selon les objectifs établis, PROFIL - De formation Bac+2/3 ou équivalent dans le domaine social (CESF) ou de la gestion immobilière, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Disposant d'un bon relationnel, vous faites preuve d'empathie, d'écoute et de patience, autant de qualités qui vous permettront d'accompagner au mieux un public en difficultés. - Autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité dans l'exercice de vos missions. - Vous maîtrisez le Pack Office et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. - Vous possédez le permis de conduire. LES + OPHIS Flexibilité du temps de travail. Carte tickets restaurant. Mutuelle et prévoyance : garanties et prise en charge avantageuses. Dispositifs d'épargne salariale : prime d'intéressement, PEE, PERCO. Compte Epargne Temps. 29 jours de congés + 20 jours de RTT (pour une année complète) CSE : subventions loisirs, chèques vacances.
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Une formation de 400 heures est programmée préalablement au recrutement . Vous serez invité(es) à une information collective début Avril 2024 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré-tests . Entrée en formation prévue en MAI 2024 OU NOVEMBRE .
Le Référent Médico-Social exerce ses fonctions sous l'autorité du Président de l'association et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'association, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le Référent Médico-Social est chargé : - De la prise en charge des personnes de plus de 60 ans et aidants qui lui sont orientées : o Accueil et information des personnes ; o Evaluation multidimensionnelle des besoins de la personne, en prenant en compte l'ensemble de son environnement ; o Définition d'un plan d'action, en accord avec la personne ou son représentant légal ; o Accompagnement de la mise en place du plan d'action, en assurant la coordination des dispositifs et interventions nécessaires ; o Suivi de l'application du plan d'action préconisé ; o Veille médico-sociale pour les situations complexes ; o Soutien des professionnels de terrain dans l'analyse médico-sociale des situations et dans les préconisations ; o Accompagnement et saisie des dossiers ViaTrajectoire, puis suivi des demandes ; o Saisie de l'ensemble des suivis sur le logiciel-métier interne. - Des évaluations dans le cadre du dispositif OSCAR des Caisses de Retraite : o Sur commande, évaluation multidimensionnelle des besoins des retraités GIR 5-6, relevant du dispositif OSCAR ; o Elaboration du plan d'aide pris en charge dans le cadre d'OSCAR ; o Saisie des données sur la plateforme prévue à cet effet. - De l'aide à la complétude des dossiers de demande MDPH et du suivi de l'instruction. Le Référent Médico-Social participe aux réunions de service et à d'autres réunions, selon les besoins. Le Référent Médico-Social travaille en étroite collaboration avec la Directrice ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe, et est soumis aux règles relatives au secret professionnel. Pour toutes les missions qui lui sont confiées, le Référent Médico-Social peut s'appuyer sur les compétences de l'ensemble de l'équipe. Pour accomplir ses missions, le Référent Médico-Social se rend au domicile des personnes ou les reçoit en rendez-vous individuels - au CLIC ou dans un bureau mis à disposition sur le territoire.
SANDERS CENTRE AUVERGNE renforce ses équipes et recrute un(e) ASSISTANT(E) FACTURATION Vos missions : - Assurer la validation des factures « petits produits » - Assurer les travaux comptables - Assurer la fiabilité de la facturation et des tarifs et participer à l'amélioration des délais de règlement - Rapprochement des bons de livraison - des bons de commande - Vérification des tarifs - Etablissement de la facturation clients - Vérification des factures - Traitement des réclamations - Etablissement des avoirs - Création des tarifs en collaboration avec les responsables espèces SAVOIR FAIRE DEMANDE : - Connaissances comptables - Goût pour les chiffres - Maîtriser les process de validation de factures - Maîtriser les process de facturation - Maîtriser la gestion administrative SAVOIR ÊTRE DEMANDE: - Sens relationnel - Organisation - Capacité d'écoute - Rigueur - Réactivité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches
Rattaché(e) au Responsable Usine, votre quotidien sera d'occuper les différents postes du processus de production (broyage, dosage, mélange, granulation ) pour honorer le planning de fabrication des aliments et d'assurer le bon fonctionnement du process global de fabrication. Vous serez amené à : - Gérer l'ordonnancement du plan de production en tenant compte des règles d'incompatibilités produits (OGM, médicamenteux ) - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en fonction du planning de fabrication, des stocks et des livraisons prévues - Assurer le réapprovisionnement des postes et lignes de fabrication - Surveiller et gérer techniquement les paramètres de production (température, vitesse, ...) - Effectuer les contrôles qualité des matières transformées - Orienter les produits finis vers leur destination de stockage - Détecter les incidents et anomalies de fonctionnement des équipements et mise en place des mesures correctives par rapport aux process de fabrication - Informer, alerter le responsable usine de toutes les anomalies et non conformités constatées - Nettoyer, ranger et entretenir les divers postes liés à la production, tels que défini par le plan de nettoyage - Assurer la réception des matières premières en dehors des permanences du réceptionniste, le cas échéant - Maitriser l'ensemble des étapes du process en appliquant les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité dans l'enceinte de la société. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie sur un poste similaire ? Vous avez le goût pour découvrir le milieu industriel, le travail d'équipe et les astreintes ? Vous avez de l'intérêt pour l'informatique et la maintenance de 1er niveau ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de l'observation ? Rejoignez-nous et bénéficiez de nos avantages ! Fixe, 13ème mois, prime vacances, mutuelle, intéressement, œuvres sociales Avoir les CACES R485 et R489 ainsi que les habilitations électriques manœuvre et conduite de chaudière sont un plus. L'aventure vous tente ? N'hésitez plus ! 1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. 2. Vous avez attisé notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Les postes sont en 3 x 8 : Matin de 5 h à 13 h Après midi de 13 h à 21h Nuit de 21 h à 5 h Possibilité de mise en place en amont de la prise de poste de PMSMP et d'action de formation Préalable à l'Embauche.
Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de la mise en place de la saison : Vous préparerez les mobil homes en faisant leur déhivernages. Vous installerez les kits dans les nouveaux mobil homes afin qu'ils soient prêts pour la location. Vous veillerez à ce que les inventaires des hébergements soient complets et constituerez vos stocks pour passer la saison sereinement. Vous veillerez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité. Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping : Le Samedi et le dimanche, entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client. Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.). Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'aider l'équipe d'animation (participation aux spectacles, confection des costumes, maquillage ). Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Travail en journée
CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte, jeune et très dynamique. Nous sommes propriétaires de 160 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes ! Nous investissons massivement dans nos campings chaque année. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients.
*URGENT* Au sein d'une pizzéria vos missions seront : - Préparation des salades, - Nettoyage de la vaisselle, - Nettoyage de l'espace de travail. Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos consécutifs.
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents F/H. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour : - Réceptionner les produits sur palettes. - Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne. - Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes - Être amené à effectuer des opérations de tri de colis - Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité) - Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique) - Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais. - Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site. - Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition - Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit - Vous êtes titulaire du caces R489 Catégorie 3 ou R489 Cat 1b en cours de validité : débutants acceptés Conditions : - Avantages CSE Randstad Inhouse - Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution - Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
*** URGENT ** Poste à pourvoir au plus vite Vous préparez des pizzas (cuisson, étalage et garniture chargement sur pelle), prise de commande, accueil clientèle. Poste de 16h à 22h du mardi au samedi - Jours de repos les dimanches et lundis Vous effectuerez 30h mais vous serez rémunéré sur une base de 35h Débutant(e) accepté(e)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant(e), ayant une appétence pour les environnements techniques, en ligne avec nos projets de conception et de fabrication de machines spéciales pour nos clients internationaux des industries pharmaceutique et biotechnologique. Vous serez rattaché(e) au Responsable Achats et évoluerez dans une équipe motivée et dynamique. La fonction Achats est un pilier de la performance économique de notre entreprise. Ce cadre responsabilisant et formateur vous permettra de développer efficacement vos compétences d'acheteur. Vous seconderez le Responsable Achats sur l'ensemble de son périmètre et vous prendrez en charge un portefeuille et une famille d'achats. Les missions suivantes vous seront notamment confiées : - Rechercher et sélectionner des nouveaux fournisseurs pour sécuriser l'approvisionnement de l'entreprise (double sourcing). - Participer aux appels d'offres, réaliser des études comparatives multicritères (coût, qualité, délai, sécurité) et mener les négociations. - Réaliser les achats et les approvisionnements pour assurer les différents besoins de l'entreprise et notamment du volet Production. - Maintenir à jour les différentes données Achats dans les outils de gestion. - Suivre et traiter les réclamations fournisseurs. - Piloter la campagne annuelle d'évaluation des fournisseurs. - Participer aux audits fournisseurs. - Animer la démarche RSE : Charte fournisseurs / évaluation RSE des fournisseurs. Vous intégrez en septembre 2024 une formation en alternance de niveau Master 1/2 orientée vers la fonction Achats, par exemple en école de commerce ou d'ingénieurs. DEPOT DE CANDIDATURE : CV et lettre de motivation à l'attention de Philippe BATIER, Responsable Achats.
VERDOT Ips² (21 M€ et 42 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans l'industrie de la santé. Cette entreprise en forte croissance développe et produit des équipements de bio production pour les laboratoires pharmaceutiques à l'international (90%) et en France.
Le Plongeur est principalement en charge de : - réaliser le nettoyage de la vaisselle du restaurant, des équipements de cuisine : batterie de cuisine, chambre froide, - l'entretien des locaux. Dans le cadre de son emploi, le plongeur doit notamment faire preuve de : - Rigueur, pour garantir la parfaite exécution des consignes transmises, - Sens du collectif et de la hiérarchie - Capacité d'organisation et résistance au stress pour faire face aux pics d'activité. Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert une véritable volonté d'engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers de la restauration. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Prise de poste immédiate Planning à établir avec l'employeur.
Le futur Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : - Un établissement thermal conventionné - Un établissement thermal Premium - Un SPA thermal - Un restaurant nutri-gastronomique - Un centre de recherche médical sur le microbiote - 1 résidence de tourisme 4 *
Nous recherchons afin de compléter nos effectifs un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments. Vous intervenez en équipe pour la réalisation ou la maintenance dans des domaines tel que : la peinture, le placo, la serrurerie, la plomberie... Notre clientèle est majoritairement professionnelle : hôtellerie, restauration, boulangerie. Nos interventions sont régulièrement sur site occupé, ce qui demande rigueur, discrétion et respect dans nos interventions. Une expérience ou un diplôme dans un domaine du bâtiment sera un plus. Possibilité d'un complément de formation si nécessaire en fonction de votre profil et de votre motivation.
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à RIOM (63 - située dans le département du Puy-de-Dôme, en région Auvergne-Rhône-Alpes) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un RÉCEPTIONNAIRE APRES-VENTE POIDS LOURD - H/F en CDI, à temps plein, soit 35H00 du lundi au vendredi de 08H00 - 12H00 - 14H00 17H00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Accueil téléphonique des clients après-vente - Prendre les rendez-vous par téléphone et les planifier - Coordonner l'intervention de réparation mécanique - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Disposez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires - Etes rigoureux, autonome avec un très bon sens relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Etes titulaire du permis C afin de tester et déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Dans le cadre d'une réouverture de service, L'EHPAD d'Aigueperse (383 lits) recherche des Agents des Services Hospitaliers (ASH) Missions : - Réaliser des opérations de nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement ; - Activités hôtelières telles réception des chariots repas, préparation des salles de restaurant, rangement des stocks ; - Participer au prendre soin du résident en assurant son confort, en partenariat avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'Infirmier(e) Compétence(s) du Poste : - Organiser son travail en fonction des activités du service - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Lutter contre les infections nosocomiales - Réaliser l'entretien des locaux et du matériel - Contrôler l'efficacité des produits utilisés - Suivre les stocks - Identifier les besoins en approvisionnement - Effectuer le service hôtelier Profil souhaité : - Diplôme niveau V (CAP Auxiliaire de vie, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne) ou expérience professionnelle significative dans le domaine - Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe - Respect du secret professionnel Caractéristiques du contrat : - CDD de 1 à 3 mois renouvelable (de Nuit) - 35 h hebdomadaires, plage horaire de 10 heures, - Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Contact : Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : service_drh@mr-aigueperse.fr
1 Descriptif de poste et principales missions Le serveur au sein du restaurant du Resort est en charge de l'accueil / placement et prise de commande des clients pour garantir que leurs repas se déroulent dans les meilleures conditions possibles. À ce titre, il a pour missions de : - Assurer les opérations de prise en charge d'un client (placement, prise de commande, service, facturation, encaissement...), - Dresser et débarrasser les tables, assurer la plonge, le nettoyage et la remise en état de la salle et de l'office en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la bonne marche du restaurant en participant à la gestion des stocks, réactif par rapport aux variations d'activité, pour garantir un haut niveau de prestations indépendamment des contraintes du service, - Assurer le lien et la bonne communication avec l'équipe de cuisine 2 Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le serveur doit notamment faire preuve : - Amabilité et sens du service, dans ses rapports avec le client, - Professionnalisme, pour assurer au client une expérience agréable à l'occasion de son repas dans notre établissement, - Capacité de conseil, de par sa maitrise des principes diététiques appliqués au Resort et leur intégration dans l'expérience client, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses besoins (menus adaptés, boissons, plats supplémentaires - Esprit d'initiative et sens des responsabilités pour optimiser le nombre de couverts servis à chaque service et gérer tout imprévu - Maitrise des logiciels de facturation, de gestion et Excel Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert une véritable volonté d'engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers de la restauration. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Une première expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie est souhaitée car elle faciliterait votre intégration. Contrat CDD type saisonnier à terme imprécis Saison de avril à décembre environ Vous possédez soit de l'experience ou un diplôme en lien avec le service en restauration.
Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : - Un établissement thermal conventionné - Un établissement thermal Premium - Un SPA thermal - Un restaurant nutri-gastronomique - Un centre de recherche médical sur le microbiote - 1 résidence de tourisme 4 *
Notre agence Adecco de Riom recherche pour un de ses clients, basé à Riom, un assistant commercial (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes (téléphoniques, leads marketing, mails) des clients et du réseau commercial concernant les produits et toutes autres questions en lien avec le commerce. - Réaliser des études à partir d'éléments envoyés par les clients ou via le réseau commercial (plans, cahiers des charges, CCTP.) pour la détermination des solutions les mieux adaptées avec prise de contact éventuelle avec les différents acteurs pour collecter les informations manquantes. - Créer des offres de prix dans les ERP (CPQ ou SAP) en appliquant les consignes qui sont transmises par les commerciaux ou, en appliquant par défaut les règles tarifaires en vigueur. - Négocier les prix sur certaines consultations. - Suivre certains projets spécifiques pour relance régulière ou planification des commandes. L'emploi a pour mission d'assurer le support technique et réglementaire de deuxième niveau auprès de la force de vente et de nos clients ; d'établir l'étude de CCTP pour la proposition de notre solution lors de consultations, et d' assurer le suivi commercial de projets spécifiques. Vos horaires : Lundi à Jeudi : 8h15 - 12h09 / 13h06 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 11h54 / 12h39 - 16h33 Profil recherché : - niveau minimum bac+2 ou similaire - expérience de 3 à 5 ans dans une mission similaire Compétences techniques : - connaissance de l'offre des produits et de l'environnement normatif et réglementaire de l'entreprise - maîtrise des outils bureautiques et de SAP - bases techniques dans le domaine électrique ou électronique - expérience dans la relation client Compétences comportementales : - aptitude à communiquer - gestion des priorités et prise de recul - travail en équipe Vous avez l'âme commerciale et les missions vous plaisent ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Missions principales : Rattaché(e) au service facturation travaux, votre mission principale sera la facturation de travaux ou prestations ainsi que le suivi du paiement et l'émission de devis. Vous serez amené(e)s à traiter les demandes des clients concernant les devis et factures travaux (essentiellement par téléphone). Activités techniques : - Tenir à jour les bordereaux de prix et codes articles. - Saisir et éditer les devis. - Soumettre les devis pour visa et transmission au client. - Prise en compte des devis après acceptation. - Archivage. - Emission ponctuelle de factures et relances. - Prise d'appel via logiciel dédié. - Traitement des questions des clients liées aux devis et à la facturation des travaux. - Accueil physique des abonnés Qualités requises : - Savoir organiser son temps. - Être rigoureux. - Avoir un bon sens relationnel et de communication avec les clients. - Savoir utiliser les logiciels de bureautique (notamment Excel et Word). - Savoir s'adapter aux nouvelles applications technologiques. - Savoir travailler en équipe. - Savoir rendre compte de sa mission et signaler les problèmes rencontrés au responsable hiérarchique. Formations requises : - Une bonne connaissance des outils Excel, Anémone, CARL et être à l'aise sur les outils informatiques. - Niveau Bac Général.
Nous recherchons : Des BPJEPS ANN, des BNSSA, et des surveillants de baignade (H/F) au sein de nos Campings ! CDD saisonnier de 2 mois. Professionnel et fun à la fois, les missions principales seront d'assurer la surveillance des lieux de baignade, d'être garant de la sécurité des vacanciers et d'animer nos espaces aquatiques (Aquafun, waterpolo ) pour ravir nos clients. Avantages : Aide au logement Programmation : - Tous les week-ends - Travail en journée
Carrefour recrute des contrats en alternance pour son magasin situé à Ménétrol : - hôtes/hôtesses de caisse; employé(e)s de libre service. En contrat de professionnalisation d'une durée de 11 mois (alternance centre de formation / magasin), soit 490 heures de formation au centre de formation implanté au centre commercial. Vous travaillerez ainsi : 14h/semaine en centre 21h/semaine au magasin. Vous êtes doté(e) d'une bonne élocution, et possédez le sens du commerce. Postuler sur l'offre pour participer au job dating.
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne de commerce de détails localisée à Riom en plein essor recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes du groupe. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales. Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez. Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite ! Notre poste est à pouvoir dès à présent en CDI 41h hebdomadaires. Rémunération : A partir de 30 900€ annuel brut (variable selon profil et expériences) + réductions tarifaires Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Vous souhaitez obtenir un BAC Pro vente en alternance. Vous êtes passionné(e) par le milieu de la beauté. Vous serez formé(e) en alternance entre notre magasin de vente de produits capillaires et esthétiques. Souriant(e), dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le), motivé(e), ...
Pour le compte de notre enseigne WAS (anciennement MOD CITY) située à Riom nous recherchons un(e) adjoint(e) de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires. Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales. Consciencieux(euse) et souriant(e), vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : 39h/semaine (heures supplémentaires rémunérées) Rémunération : Taux horaire à partir de 12,13€ + heures supplémentaires (variable selon profil et expériences) + réductions tarifaires Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et autonome ? Alors contactez-nous !
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Riom grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Notre partenaire nous a confié le recrutement de son futur agent réseau eau (H/F). Le poste est à pourvoir à Riom en CDI dès que possible. Activités techniques : -Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. -Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. -Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. -Traçage réseaux eau potable. -Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. -Nettoyage de réservoirs. Compétences et connaissances requises : -Capacités relationnelles avérées. -Sens du Service Public et des relations à l'usager. -Bonne capacité de propositions et partage d'informations. -Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. -Connaissance du territoire appréciée. -Notion de plomberie. -Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. -Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Si vous avez la moindre question, n'hésitez pas à contacter Célia ! Qualités requises : -Autonome. -Dynamique. -Bonne capacité d'investissement personnel. -Rigoureux. -Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte. -Polyvalence. Profil recherché : -De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. -De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES R482 cat A, C1 et G seraient un plus.
Notre partenaire nous a confié le recrutement de son futur agent réseau eau (H/F). Le poste est à pourvoir à Riom en CDI dès que possible.
L'agence Adéquat de Clermont-Ferrand recherche des opérateurs de production pour l'un de ses clients basé à COMBRONDE (horaires en 3x8). Vos missions : - Conduite de ligne et effectuer les réglages nécessaires sur les machines - Coordonner et réguler l'activité de production - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes - Proposer des améliorations du fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique) - Réaliser le conditionnement en bout de ligne de production Votre profil : - Vous avez une expérience réussie dans l'industrie - Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé - Vous êtes issu d'une formation et/ou avez une expérience dans la conduite de ligne - Vous avez l'esprit d'équipe Rémunération : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous ferez le ménage des chambres, approvisionnement du linge, etc Vous devrez aussi assurer le petit déjeuner. REPOS LE DIMANCHE Qualités requises : autonomie goût du travail appliqué discrétion
HOTEL RESTAURANT BELLEVUE
Notre entreprise recherche un(e) jardinier(e) paysagiste pour assurer l'entretien de jardins chez nos clients particuliers. Missions et matériel : - La taille de haies et d'arbustes (taille haie, sécateur, ébrancheur...) - Le désherbage (gouge, sarcleuse, sarcleuse à roue, binette ...) - La tonte (tondeuse tractée) - Le débroussaillage (débroussailleuse) - La coupe de végétaux (tronçonneuse) - La préparation des potagers (motobineuse, bêche) - Le nettoyage du chantier (souffleur) - L'évacuation des déchets verts... - L'affûtage de vos outils et entretien de base L'entretien des jardins, occasionnel ou régulier, est un métier passionnant si l'on aime s'occuper des végétaux,et technique sur certains aspects. Nous cherchons quelqu'un qui aime ce qu'il fait. Notre clientèle s'attend à ce que le chantier soit impeccable après notre passage. Vous aimez travailler au grand air Vous êtes appliqué(e) et organisé(e) Vous êtes capable de travailler seul(e) ou à plusieurs Vous saurez être courtois(e) avec notre clientèle Reconnaissance des espèces à acquérir au fur et à mesure si non maîtrisée totalement Vous serez capable de devenir autonome rapidement et vous connaissez les végétaux de base. Être débrouillard(e) et bricoleur(se) est un plus Avoir une première expérience est également bienvenue Salaire selon compétences Paniers repas Possibilité de prime
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Planification pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Planification (H/F) vous coordonnerez et développerez les actions de planification de la Production nécessaires à la réalisation des commandes dont le Service Supply Chain à la charge. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions : - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Consolider le suivi et le retour des informations pour en faire une transmission synthétique à un client interne ou externe, - Mettre en place le process de suivi et de livraison de ces matériels en fonction des exigences clients, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - D'un ERP (analyse de la planification, nomenclatures, gammes.), - Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Aisance relationnelle, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Réactivité et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe.
*URGENT* Au sein d'une pizzéria vos missions seront : - Accueillir les clients et les installer - Service - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos consécutifs. Expérience souhaitée en service.
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à RIOM (63 - située dans le département du Puy-de-Dôme, en région Auvergne-Rhône-Alpes) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE POIDS LOURD - H/F en CDI, à temps plein, 35H00 du lundi au vendredi de 08H00 - 12H00 - 14H00 17H00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Remise en forme d'éléments de la carrosserie - Réfection d'éléments composites - Remplacement ou réparation de tout vitrage - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie Les avantages : - Titre restaurant - Aide à l'installation avec l'aide Mobili'Pass - Travailler dans un atelier récent 2019 avec un équipement neuf et moderne Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie) - Disposez d'une expérience professionnelle sur le même type de poste - Etes titulaire du permis B afin de déplacer les véhicules
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recrutons des Equipiers Polyvalents H/F Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travaille les soirs et week-end.
travail pour un hôtel restaurant, service du midi et du soir et WK, 42h00 hebdomadaire poste logé
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la construction de travaux publics, un Technicien D 'études Techniques, H/F. Le candidat sera chargé de réaliser des études techniques dans le domaine de la construction en collaborant avec les ingénieurs et les autres membres de l 'équipe. Vous participez à l 'élaboration des plans et des schémas techniques pour les projets de construction. Vous réalisez des études de faisabilité et des analyses techniques pour évaluer la viabilité des projets. Vous utilisez des logiciels de conception assistée par ordinateur pour créer des modèles et des dessins techniques. Vous effectuez des relevés sur site en recueillant les données nécessaires à la réalisation des études. Profil recherché : Vous devez justifiez d une expérience préalable sur un poste similaire, de préférence dans le secteur de la construction ou des travaux publics. Vous avez un diplôme d'études collégiales en génie civil, en dessin de bâtiment ou dans un domaine connexe. Vous avez une bonne maitrise des logiciels CAO et des outils informatiques. Vous savez lire et interpréter des plans et des spécifications techniques. Vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Securitas France recrute son futur Agent de sécurité mobile H/F, vous souhaitez participer à la sécurité de plusieurs sites clients basés à RIOM. Vous avez pour missions : - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée ; - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble ; - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions des clients (rondes d'ouverture, fermeture, surveillance, assistance aux clients) ; - Intervention sur alarme (effectuer une levée de doute). Vous pourrez travailler de jour et de nuit avec des horaires variables. Profil: Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour et le permis de conduire et n'êtes plus jeune conducteur.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur du profilage, un Cariste magasinier (H/F) sur Aigueperse. "Prêt(e) à relever le défi d'assurer la réception, le stockage et la préparation des produits en tant que Magasinier ?" Vos missions incluront la mise en rayon, le service au détail, la gestion des stocks et la manutention des produits. Vous aurez pour missions de : -Accueillir, contrôler , mettre en rayon, manutentionner et ranger les marchandises -Faire les sorties de stock, découpe de matières, réalisation des bons de travaux -Participer aux inventaires, participer à la bonne rotation et l'optimisation des stocks Avantages du poste : -Intégration dans une entreprise leader dans son domaine. -Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de qualité. -Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. -Formation continue et développement professionnel assurés. Votre profil nous intéresse si : - Vous avez une expérience réussie dans le domaine de l'industrie métallurgique - Vous souhaitez tout simplement découvrir et vous former aux métiers de la métallurgie - Vous avez les CACES 1 , 3 et 5 Ce poste pourra être éligible à la signature d'un CDI-Intérimaire. N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce ! Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower. Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages dont une épargne rémunérée à hauteur de 8% brut. N'attendez plus pour postuler en répondant directement à l'offre avec votre CV à jour.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur du profilage, un Cariste magasinier (H/F) sur Aigueperse.
Poste obligatoirement logé Poste en CDI CADRE POSTE A POURVOIR TRES RAPIDEMENT
Poste à pourvoir immédiatement, dans notre Maison d'Accueil Spécialisé. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - vous participez au bien-être de la personne. - vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires Salaire selon Convention Collective du 31/10/51, équivalent SMIC (1413.54 €) + primes SEGUR Horaires du matin : 6h50-14h10 et du soir 13H50-21h10. Prise de poste au 1er MAI
Poste à pourvoir immédiatement, dans notre Maison d'Accueil Spécialisé. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - vous participez au bien-être de la personne. - vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires Salaire selon Convention Collective du 31/10/51, équivalent SMIC (1766,92) + primes SEGUR Horaires du matin : 6h50-14h10 et du soir 13H50-21h10. Prise de poste au 1er MAI 2024
Poste à pourvoir immédiatement, dans notre Maison d'Accueil Spécialisé. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - vous participez au bien-être de la personne. - vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires Salaire selon Convention Collective du 31/10/51, équivalent SMIC (1766,92 €) + primes SEGUR Horaires du matin : 6h50-14h10 et du soir 13H50-21h10. Prise de poste au 1er MAI 2024
Suite à son développement d'activité, La Société Auvergnes Piscines & Spas, entreprise de création, rénovation et entretien de piscines située à Riom (63) recherche un technicien / technicienne piscine, polyvalent(e) et motivé(e). Description du poste : - La mise en service des piscines, leurs hivernage, le traitement de l'eau, l'ajustement de produits chimiques, l'entretien et le nettoyage des équipements du local technique - Implantation et mise en œuvre des structures du bassin. - Création de l'ensemble du système hydraulique et électrique. - Installation des couvertures automatiques immergées et hors sol - Le diagnostic et dépannage des installations électrique, hydraulique et tout autre équipement lié à la piscine. - Assurer la sécurité des clients en respectant les normes de sécurité et en signalent tout problème potentiel . - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en offrants des conseils avisés.
Lettre de motivation et CV obligatoires L'implantation d'équipes sur de nouveaux territoires amène le service de Prévention Spécialisée de l'ADSEA 63 à recruter un éducateur de rue H/F pour Riom: Intervention dans la rue et au sein du lieu d'accueil et d'écoute Vous êtes éducateur(trice) spécialisée ou titulaire d'un autre diplôme universitaire, de travail social, de l'animation et de l'éducation populaire et vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de publics jeunes et de leur famille. Votre mission de prévention spécialisée auprès des jeunes et des familles en difficulté, ou en rupture avec leur milieu, vise à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles. La prévention spécialisée requiert un engagement, une disponibilité et une adaptation permanentes de notre action. Vous : - Trouverez les moyens d'être en lien avec les publics les plus fragilisés, - Assurerez avec votre équipe une présence sociale sur les territoires d'intervention, facilitant une relation de confiance auprès des publics, - Mènerez des accompagnements éducatifs individuels et collectifs, s'appuyant sur la valorisation des compétences et des ressources de chacun, - Mobiliserez les ressources du territoire et conduirez des projets partenariaux et des actions collectives en faveur des jeunes issus du territoire d'intervention. Profil : - Connaissance ou expérience souhaitée en protection de l'enfance et/ou prévention spécialisée - Qualités d'ouverture, d'adaptation et de curiosité - Aptitudes d'écoute, d'observation, de réflexion et d'analyse Conditions requises : - Permis B obligatoire pour conduire le véhicule de société - Horaires variables en fonction de l'activité, - Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou autre diplôme en travail social ou dans l'animation et l'éducation populaire. Lettre de motivation et CV obligatoires
Vos tâches principales : Check in client, Encaissement, Nettoyage des parties communes et de la salle restaurant, Pliage des serviettes en papier et des draps de bain, Préparation des plateaux du petit déjeuner, Dressage du buffet, Plus diverses tâches ponctuelles liées à l'activité de l'entreprise.... Nuits travaillées: vendredi, samedi et dimanche de 23h00 à 7h00. Repos : lundi, mardi, mercredi, jeudi
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : check in, check out, traitement de mails, réservations téléphoniques, facturation, aide service en salle (débarassage des plateaux, vérification du buffet). Une connaissance du logiciel de réservation OPERA serait la bienvenue, mais si ce n'est pas le cas, nous vous formons pendant une semaine. Vous effectuerez l'ensemble des tâches liées à la réception en respectant les normes du groupe. Jours travaillés : vendredi, samedi, dimanche, lundi Repos : mardi, mercredi, jeudi Vous travaillez en journée (matin et après midi) avec pause. Une première expérience en hôtellerie est souhaitée. Une connaissance du Pack office est obligatoire
Nous sommes à la recherche d'un agent de service (H/F) MISSIONS : réaliser l'entretien des locaux en conformité avec le cahier des charges : Aspiration et lavage des sols, Dépoussiérage des surfaces, Nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaires ... Une première expérience dans le nettoyage serait un plus. Poste du lundi au vendredi. Vous pourrez également être amené(e) à travailler les samedis
Un agent de service thermal (ADST) ou un agent de soin thermal (AST) prend en charge un curiste pour lui délivrer des soins thermaux. À ce titre, il a pour missions de : - Accueillir, informer et orienter le curiste dans les lieux de soins, - Accompagner le curiste dans la réalisation des soins thermaux, - Réaliser les soins thermaux dans le respect de l'ordonnance thermale, - Nettoyer et désinfecter la cabine et les équipements thermaux après-chaque curiste et en fin de service selon les protocoles d'hygiène, 2 Compétences nécessaires Travaillant en équipe et au titre de ses missions d'accueil et de prise en charge des curistes, l'agent de service thermal doit notamment faire preuve de : - Amabilité et politesse, lors de l'accompagnement du curiste, - Résistance au stress et circonstances imprévues, pour garantir une qualité optimale et constante des soins, - Rigueur et précision, pour assurer la fluidité du process de soins et respecter les normes de sécurité sanitaire. Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos patients et curistes requiert une véritable volonté d'engagement de votre part. En contrepartie de votre engagement, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Contrat CDD saisonnier avec période d'essai, à terme imprécis, avec période minimale de 2 mois (saison de avril à décembre 2024) Prise de poste à partir de mi-mars
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : Un établissement thermal conventionné Un spa thermal Premium Un spa bien-être Un restaurant Une résidence de tourisme 4 *
Adecco Riom, partenaire incontournable de vos recherches d'emplois, Intérim, CDD, CDI, recrute pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe (H/F) en intérim. Au sein de l'atelier de production vous avez pour principales missions: - l'organisation de votre équipe composée de 20 personnes, - l'animation des objectifs de production - l'affectation des tâches afin de remplir les objectifs - Vous faites respecter les règles de l'entreprise notamment sur la partie santé, sécurité et environnement Vous pilotez la production et tenez à jour des tableaux de bords avec les indicateurs demandés par la direction. Vous suivez vos collaborateurs et les fidélisez. Vous disposez d'une expérience significative dans le management, idéalement dans le domaine industriel. Vous êtes rigoureux et mettez un point d'honneur à respecter les consignes de sécurité. Vous êtes animé par l'atteinte des objectifs. Il s'agit d'une mission de travail temporaire de plusieurs mois. Il s'agit d'un poste fixe de nuit. La rémunération pour ce poste sera définie en fonction du profil. Vous correspondez à ce profil, postulez dès à présent en ligne.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié aux événements "mariage", nous recherchons un(e) fleuriste sur un CDD de 6 mois. Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Prise de poste a partir du mois de juin.
*URGENT* Nous recherchons un Conducteur de car (H/F) pour des voyages touristiques. Vos missions : - Préparer le véhicule - Accueillir les passagers - Conduire des passagers selon un parcours prédéfini - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Effectuer le nettoyage du véhicule Découcher possible. travail le week-end possible Permis D, carte FIMO conducteur + carte conducteur obligatoire Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le transport voyageurs Contrat en CDI mais selon votre situation, un CDD peut-être proposé
Nénot est une entreprise familiale de transport voyageurs. Créée en 1984 par Rémy Nénot, l'entreprise a de multiples activités qui permettent a chacun de trouver sa place selon ses goûts. Transports réguliers urbains et interurbains sur Clermont Ferrand et proche banlieue, services occasionnels pour les entreprise, les associations, les écoles, dans toute la France, services touristiques en France, en Europe. L'entreprise de 42 collaborateurs,dispose d'une flotte de véhicules de 9 à 63 sièges.
Nous recherchons pour notre client Auvergnat un(e) technicien(ne)s de maintenance sur du long terme. Vos principales tâches : - Eviter la panne et l'interruption de la production grâce à la maintenance préventive - Intervenir sur les pannes au plus vite - Etablir des diagnostics et effectuer les opérations qui s'imposent - Changer les pièces défectueuses - Modifier les réglages, corriger les données si besoin - Chercher constamment à améliorer l'outil de production - Etre force de proposition - ........ Les horaires sont variables selon nos clients : Du lundi au Vendredi - journée / 3x8 / 2x8 Taux horaires selon expérience à partir de 14.00EUR et plus. Avantages selon entreprise, nous vous les proposerons lors de notre échange téléphonique ! Vous êtes une personne qui souhaite s'investir sur du long terme Vous avez une expérience débutante, confirmée ou experte. Profils électromécanique, mécanicien généraliste, maintenance électrique... Ce qui peut être un plus : habilitations électriques, caces nacelle. Vous vous décrivez comme une personne qui a une capacité d'analyse, d'adaptation, débrouillard et qui aime les challenges POSTULEZ, nous serons ravis d'échanger avec vous ! inst
Nous recherchons pour notre client implanté depuis 1 an sur RIOM un(e) conducteur/trice de ligne finition. L'entreprise en pleine expansion est connu pour leur gage de qualité, d'ambition, d'innovation dans le milieu de l'industrie métallurgique. Sur le site de RIOM, il produise une gamme de panneau d'isolent performent. De ce fait, il recherche leur futur(e) collaborateur/trice pour mener à bien ce projet et l'implantation de l'entreprise. Vos principales tâches : - Compréhension et application des standards définis pour l'ensemble des tâches à réaliser - Réalisation du travail en autonomie tout en tenant compte des instructions quotidiennes - Gestion des consommables - Anticipation, préparation et réalisation des changements de série - Réalisation de l'ensemble des réglages nécessaires - Entretien des outillages spécifiques - Réalisation et traçabilités requis dans SAP - Réalisation des contrôles de qualité Horaire 3*8 : Sem 1 - 13h00/21h00 Sem 2 - 05h00/13h00 Sem 3 21h00/05h00 Taux horaire : Selon expérience + IFM + CP Contrat : intérim puis CDI Nous recherchons une personne ayant une bonne expérience en conduite de ligne, qui souhaite s'investir dans un nouveau projet et dans une entreprise en pleine expansion. Les connaissances d'outils de mesure sont recommandé. Le travail en équipe et la cohésion sont des éléments importants. Vous êtes une personne avec de l'ambition, impliquée, rigoureuse, avec un bon sens de l'organisation, flexible et réactif N'attendez plus : POSTULEZ !
Cherche commis en CDI pour hôtel restaurant 35h00 semaine Poste non logé
NSE recherche un(e) Technicien(e) Systèmes et Réseaux pour rejoindre ses équipes informatiques composées d'une vingtaine de personnes. Basé(e) sur le site d'Abrest ou de Riom, votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement de l'entreprise en contrôlant à la fois le parc informatique mais également l'ensemble du réseau de télécommunication. Rattaché(e) directement au Responsable Infrastructure Groupe, vos missions seront les suivantes : - Installation, Tests et Recettes : o Effectuer l'installation initiale des équipements informatiques et/ou téléphoniques (applications, matériel micro, matériels de téléphonie et péritéléphonie), o Installer les mises à jour, o Télédistribuer les applications suivant un plan de déploiement, o Effectuer les tests et recettes utilisateurs des équipements informatiques et/ou téléphoniques. - Exploitation : o Exécuter les travaux informatiques et restituer les résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue, o Suivre le fonctionnement des ressources des sites, l'exploitation des systèmes et outils de production ainsi que les applicatifs, o Contrôler la gestion de la qualité des résultats, o Traiter les incidents sur micros, serveurs, réseaux et téléphonie, Gérer l'exploitation sur incident (diagnostic et traitement), o Gérer le parc informatique connecté au réseau. -Gestion des incidents et de la sécurité : o Gérer les incidents de la sécurité (diagnostic, intervention, alerte), o Effectuer la maintenance applicative, serveur et poste de travail de dépannage de 1er et 2ème niveau, o Effectuer les escalades aux Administrateurs Systèmes et Réseaux pour les dépannages et MCO de 3ème niveau, o Informer les utilisateurs. -Maintenance, Administration et Sécurité : o Suivre l'évolution de l'équipement, o Administrer la messagerie sur la partie cliente du poste de travail (connexion, exploitation), o Définir les données de télédistribution (cibles, profils, dépendances ) et de télémaintenance, o Contrôler la conformité des équipements avec les référentiels. -Maintien en condition opérationnelle : o Superviser et maintenir la sauvegarde, la réplication et l'archivage opérationnelle, o Gérer les supports magnétiques (disques, robots, automates), o Gérer les ressources matérielles nécessaires, o Superviser la disponibilité de l'ensemble des actifs critique, l'état des serveurs à jours, o Superviser, analyser, traiter les alertes en cours et escalade le cas échant, o Superviser et maintenir l'état Antiviral du parc informatique. Profil recherché : Formation spécialisée en Informatique (Systèmes et réseaux) ; Idéalement vous justifiez d'une expérience significative dans la fonction. Autodidacte, vous maîtrisez plusieurs technologie et outils : -Environnement Microsoft Windows / Active Directory, -Virtualisation de serveurs VMWARE, -Administration de réseaux (switch, VLAN ) et stockages (NAS QNAP et ISCSI), -Systèmes de messagerie Microsoft Exchange, sauvegarde VEEAM, téléphonie Alcatel. Des notions de base seront appréciées sur : -Les environnements Linux Debian, -Les outils de supervision Centreon, -La sécurité informatique, -La compréhension de l'anglais technique est un prérequis dans le cadre de vos missions. Des déplacements ponctuels sur les sites du groupe sont à prévoir (en France). Informations complémentaires sur le poste : Sur le site d'Abrest (03) ou Riom (63) avec possibilité de faire 1 jour de télétravail/semaine -Plages horaires du service : 8h-18h -Temps de travail : 35h
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) Qualité pour son site de Riom (63). En tant que Technicien Qualité (H/F) vous veillerez à l'application des procédures garantissant la qualité dans le process de fabrication des produits ainsi qu'au respect des exigences clients. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions : Qualité programme : - Être le garant de l'avancement qualité du projet (programme), - Valider la conformité du produit, - Être le garant de l'application des exigences contractuelles, - Piloter le traitement des réclamations clients, - Piloter les chantiers résolution de problème produits, - Autoriser la livraison des produits, Qualité système : - Participer aux audits clients, - Proposer des actions préventives et correctives issues des résultats des audits, - Proposer des chantiers d'amélioration. Profil recherché : Formation technique de type Qualité. Une première expérience idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Des méthodes et outils de gestion de la qualité (8D, Ishikawa, Analyse de risques ), - Des outils et méthodes de gestion de projet, - Des outils bureautiques (Pack Office), - De la norme ISO 9001 (des connaissances EN9100 seraient un plus). Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique, - D'un ERP (pointages, suivi des temps, ), - Des domaines mécaniques et/ou électroniques. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Rigueur et méthode, - Goût pour la résolution de problèmes, - Sens de l'écoute et de communication, - Capacité de synthèse et d'analyse, - Qualités relationnelles, - Esprit d'équipe, - Autonomie et esprit d'initiative.
Pour notre client (secteur du commerce) nous recherchons un Agent de propreté (H/F) Vos missions seront : - Aspiration, balayage, nettoyage des sols - Entretien des circulations, des bureaux et sanitaires - Nettoyage et remise en état des machines Description du profil - Débutant accepté - Travail en autonomie Prise de poste immédiate. Le poste - CDI - Temps Partiel de 17h30 Hebdomadaire 1 samedi sur 2 travaillé et 1 dimanche sur 2.
Notre client implanté depuis de nombreuses années sur RIOM, recherche son/sa futur(e) boucher/chère pour la gestion de son magasin de Riom. Au coeur du centre ville, vous serez autonome et en charge de la gestion du magasin : - Coupe, préparation de la viande - Préparation de la partie traiteur - Mise en place dans le magasin de la viande / plats / étiquettes ... - Accueil et conseil des clients - Tenue de la caisse - Gestion des commandes fournisseurs / arrivage des commandes - Fidélisation des client(e)s Taux horaire : selon expérience + prime diverses. Horaires : Travail du Mardi au Samedi 07h30-12h30 / 15h00-19h30 Vous êtes boucher(e) de métier, autonome sur la gestion de l'encaissement, rendu de monnaie... Le travail et la proximité des clients est important pour vous Postulez !
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : AIGUEPERSE Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits.
La Municipalité de Chatel Guyon recrute une personne pour intervenir en tant que technicien piscine . Vos missions : Mise en eau et en service du bassin Entretien des filtrations et de l'installation technique Analyse de l'eau et traitement de l'eau Apporter les corrections en cas de besoin Amplitude horaire de 7h à 20H Travail 1 Week End sur 2 Un diplôme de technicien Piscine et/ou une expérience significative sont demandés . Vous devrez être autonome. Prise de poste au mois de Mai 2024.
L'agence Adecco recrute pour son client et basé à Riom (63200), en Intérim de 18 mois un MONTEUR MOULE (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pneumatiques. Avec une solide réputation et une présence internationale, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consiste à : - Assembler et monter les moules nécessaires à la production. - Effectuer les réglages et la maintenance des moules - Lire et interpréter les plans techniques - Utiliser les outils de montage appropriés - - Travailler en équipe pour garantir la qualité et la productivité Profil : - Expérience d'au moins 1 an sur un poste dans le domaine de la mécanique ou une formation en mécanique automobile ou mécanique industrielle. - Rigoureux et précis dans votre travail - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Autonome et capable de travailler sous pression Compétences techniques : - Lecture de plans techniques - Maîtrise des outils de montage - Connaissance des différents types de moules - Réglage et maintenance des moules Avantages offerts : - Primes - 13ème mois - Panier repas - Prime de transport Salaire : - À partir de 12,28 euros brut par heure Le contrat commencera dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la production de pneumatiques de haute qualité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un(e) agent de panification pour notre client spécialisé dans la fabrication de pain de mie, sur du long terme. Vos missions principales : - Port de charges des matières premières - Lancement des recettes - Vérification de la production - Surveillance de la ligne - Préparation de la future fabrication Vous serez en lien direct avec le produit donc les normes d'hygiène doivent être respecter à la lettre : HACCP... Horaire : 3*8 obligatoires : 21h00-05h00 / 13h00-21h00 / 05h00-13h00 Roulement par semaine. Taux horaires : SMIC + Prime habillage + IFM + CP Vous êtes une personne impliquée, manuelle, dynamique et organisée et vous souhaitez un poste sur du long terme ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée, nous recherchons un(e) repasseur(se) Nous vous offrons de bonnes conditions de travail. Pas de produit chimique, matériel de travail moderne, pas chaleur excessive, une bonne ambiance. Votre profil : de préférence avec expérience mais si vous êtes motivé(e), minutieux(se), souriant(e) (en contact avec la clientèle), nous sommes prêts à vous former en interne. Tenue correcte exigée. Vous travaillez du Mardi au Samedi les matins de 9h à 13h (ou14h) OU les soirs de 14h à 19h Vous venez renforcer une équipe de 2 personnes. Pendant leurs congés, votre quotité hebdomadaire pourra évoluer sur du 32h hebdo.
CO PRESSING
Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques : - Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. - Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. - Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. - Traçage réseaux eau potable. - Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. - Nettoyage de réservoirs. Compétences et connaissances requises : - Capacités relationnelles avérées. - Sens du Service Public et des relations à l'usager. - Bonne capacité de propositions et partage d'informations. - Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. - Connaissance du territoire appréciée. - Notion de plomberie. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : - Autonome. - Dynamique. - Bonne capacité d'investissement personnel. - Rigoureux. - Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte. - Polyvalence. Profil recherché : - De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. - De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et CE seraient un plus. CACES R482 cat A, C1 et G seraient un plus.
Missions principales Dans le respect des procédures et consignes du service, le spécialiste réseau organise son activité. Il exploite les réseaux d'eau potable, les équipements de réseau. Il saisit son activité en temps réel dans le système d'information de l'entreprise. Il respecte et fait respecter les règles générales, procédures, instructions et consignes de sécurité. Activités techniques Organiser son activité : - Maitriser le fonctionnement global du réseau sur lequel il est affecté ; - Manœuvrer les vannes et équipements de régularisation afin d'assurer le bon fonctionnement des réseaux et la sécurité des interventions d'entretien ou de réparation ; - Tracer les réseaux sur les chantiers ; - Organiser les chantiers d'entretien ou de réparation (arrêtés de circulation, DICT, planification, ordonnancement, besoin en approvisionnement en matériaux et matériels, mise en sécurité du chantier, .) ; - Piloter un binôme et peut encadrer un agent réseau eau. Exploiter les réseaux d'eau potable et /ou d'irrigation : - Localiser les réseaux avant l'intervention ; - Approvisionner en matériaux et matériels ; - Effectuer les travaux de réparation ou renouvellements des réseaux et branchements ; - Effectuer les « petites » interventions dans l'environnement des compteurs particuliers ; - Effectuer les opérations d'entretien des ouvrages, dont le nettoyage et la désinfection des réservoirs, purges réseau ; - Vérifier le bon fonctionnement des réseaux après intervention. Exploiter les équipements de réseau et ouvrages : - Réaliser un diagnostic de premier niveau sur les anomalies de fonctionnement des réseaux et équipements de régulation ; - Assurer la relève des compteurs de sectorisation ; - Approvisionner en matériels ; - Réaliser les interventions d'entretien sur les équipements de réseaux ; - Effectuer les travaux de renouvellements sur le réseau et les ouvrages ; - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule affecté et/ou suit les fréquences d'entretien ; - Assurer le suivi du fonctionnement des appareils spécifiques mis à disposition. Compétences et connaissances requises - Capacités relationnelles avérées ; - Sens du Service Public et des relations à l'usager ; - Bonne capacité de propositions et partage d'informations ; - Connaissance du territoire appréciée ; - Notion de plomberie ; - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers ; - Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité). Qualités requises - Autonome ; - Dynamique ; - Bonne capacité d'investissement personnel ; - Rigoureux ; - Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte ; - Polyvalence. Profil recherché - De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. - De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Formation AIPR obligatoire. CACES R489 catégorie A C1 obligatoire. Permis BE, C, CE seraient un plus. CACES G serait un plus.
Notre client spécialisé dans les semences de grandes cultures, qui est un groupe coopératif agricole français recherche pour les week-ends des opérateurs/trices de conditionnement. Vous serez en charge de diverses tâches telles que : - Assurer le bon fonctionnement de la production - Manutention et mise en cartons - Broyer et reconditionner les produits - Utilisation du CACES 3 (est un plus) Horaire : 05h00-17h00 / 17h00-05h00 24 heures (payé au réel : 24h.) Rémunération à 11.70EUR avec diverses primes : 13ème mois, majoration 50% heures samedi et dimanche, panier de nuit 6EUR / jour 3EUR. Vous avez déjà une première expérience en industrie, dans le secteur de l'agroalimentaire peu être un plus. Vous êtes une personne dynamique, impliquée et rigoureuse Le port de charge ne vous dérange pas. Postulez.
Nous recherchons un(e) fleuriste OU une personne avec des connaissances dans les techniques florales. - Vous serez chargé(e) de la préparation et de la vente des fleurs et plantes du magasin. - Vous avez le sens du service clients, de l'accueil, vous êtes motivé(e), dynamique et aimer travailler dans une ambiance conviviale en équipe. - Réception des marchandises , composition des bouquets, conseil auprès de la clientèle . Vous êtes autonome sur votre poste. Une formation en interne est possible si vous êtes débutant(e) et titulaire du CAP fleuriste. Horaires : du lundi au dimanche entre 8h00 et 20h00 dimanche et jours fériés : entre 8h00 et 19h00 En fonction de votre planning - travail le week-end par roulement, - repos en semaine ou le week-end. Prise de poste immédiate.
Carrément Fleurs à Mozac
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez le service en bar, au restaurant, glaces et crêpes. Contrat saisonnier de début mai à fin octobre. Fermeture de l'établissement : lundi 2 jours de repos hebdomadaire, consécutifs autant que possible. Heures supplémentaires rémunérées. Pour postuler veuillez téléphoner en dehors des services ou vous présenter au Glacier avec votre CV.
Le Glacier 9 Avenue Baraduc, 63140, Châtel-Guyon
* URGENT * Vous effectuerez le service au bar, la vente de tabac et l'encaissement. Vous travaillerez en binôme. Une connaissance des différentes boissons serait un plus. Amplitude horaire 8h00-21h00. Organisation du travail par roulement : - 1 semaine avec repos le week-end - 1 semaine avec travail le samedi ou le dimanche - 1 semaine avec travail sur la totalité du week-end Possibilité d'être formé(e) au poste de travail .
La ville de Châtel-Guyon recherche deux Assistants Temporaires de Police Municipale, sous l'autorité du Responsable de Police Municipale et l'autorité du Maire, l'agent(s) assurera des missions de prévention et de sécurité publique en lien avec l'équipe de la Police Municipale. Missions : - Accompagner les Agents de la Police Municipale dans leurs différentes missions de surveillance générale de la voie publique - Veiller au bon ordre, à la sécurité et la tranquillité publiques - Veiller au respect des arrêtés municipaux - Surveillance des manifestations - Solliciter si nécessaire les différents services de secours (Police Nationale, Sapeurs-Pompiers, .) - Renseigner et orienter les citoyens, analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées - Accueil physique et téléphonique (renseigner et orienter, recueillir les doléances des administrés) Profils et connaissances : - Disponibilité, rigueur, discipline, discrétion, maîtrise de soi et sens du service public - Capacités d'observation, d'analyse, d'adaptation, d'intervention et de restitution d'informations à la hiérarchie - Esprit d'initiative, sens du dialogue et de l'écoute - Connaissance de base de l'outil informatique - Qualités rédactionnelles - Respect de la hiérarchie, de la déontologie, du devoir de réserve - Application des règles de sécurité et port de l'uniforme « A.T.P.M » - Tenue correcte exigée, comportement exemplaire et intègre - Expérience dans les métiers de la sécurité publique appréciée. Candidats seprédestinant à un des métiers de la sécurité publique, y compris sans expérience. Type de contrat : CDD de 2 mois Temps de travail : 35h (semaine modulable en fonction des besoins du service, saisonnier, du 1er juillet au 31 août 2024).
La ville de Châtel-Guyon recherche un policier municipal. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service de la Police Municipale et au sein d'une équipe de 5 agents. Vous serez chargé d'exécuter les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité,de la sécurité et de la salubrité publiques. Missions : - Surveiller l'ensemble du territoire communal ; - Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire ; - Assurer la protection des personnes et des biens ; - Lutter et intervenir contre les incivilités, les troubles à l'ordre et à la tranquillité publique ; - Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière de Code de la Route, Code Rural, Code de la Santé Publique, Code de l'urbanisme, Code de l'Environnement. ; - Veiller à garantir la sécurité publique lors des manifestations et des cérémonies officielles ; - Développer et entretenir une relation de proximité avec les administrés, les commerçants. ; - Agir selon les sollicitations et assurer une remontée des informations auprès de la hiérarchie ; - Rédiger des écrits professionnels (Mains-Courantes, Rapports, Procès-Verbal.) ; - Utiliser l'outil de vidéoprotection et traiter les réquisitions judicaires ; - Travailler en coordination avec les forces de sécurité de l'Etat et participer aux opérationsconjointes ; - Sécuriser les points écoles et participer à la prévention routière dans les établissements ; - Assurer l'accueil au poste et les relations avec les différents publics. Profils et connaissances : - Sens du service public, sens du contact et du travail en équipe, rigueur et discrétion professionnelle ; - Maîtrise de soi et réelles aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ; - Connaissances de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire ; - Posséder des qualités rédactionnelles et savoir maîtriser l'outil informatique ; - Titulaire du permis B obligatoire ; Moyens mis à disposition du service : - 2 véhicules légers, 2 VTT - Des gilets pare-balles et des gilets tactiques individuels - Radios numériques individuelles - Logiciels métiers Municipol - Gérald - PVe (smartphone individuel) - Armement catégorie D - Cinémomètre, sonomètre - Centre de supervision urbain - A moyen terme : accès SIV/FNPC _ Caméras-piétons _ Arme Cat B- Éthylotest _ Extension de la vidéoprotection Temps de travail : 35 heures par roulement - Horaires d'été - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées ou écupérées le dimanche/jours fériés et soirée Rémunération : TBI statutaire + primes mensuelles + prime de fin d'année Prise de poste au 01/07/2024
Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) RSE pour rejoindre notre équipe en SEPTEMBRE 2024. En tant qu'alternant(e) RSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable RSE. Vos missions seront les suivantes : 1. Élaboration et mise en oeuvre en commun d'une stratégie RSE : cette mission principale consiste à développer une stratégie RSE adaptée à l'entreprise, en identifiant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques pertinents puis en définissant des objectifs et des actions concrètes pour y répondre. 2. Gestion des parties prenantes : le but est de collaborer avec les parties prenantes internes et externes (employés, clients, fournisseurs, communautés locales, etc.) pour comprendre leurs attentes et intégrer leurs préoccupations dans la stratégie RSE de l'entreprise. 3. Reporting et communication : il s'agit de collecter, analyser et communiquer les informations relatives aux performances RSE de l'entreprise via l'élaboration de rapports et indicateurs adaptés destinés aux parties prenantes internes et externes. 4. Gestion de l'impact environnemental : il s'agit de travailler sur calcul du Bilan Carbone, des actions visant à réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise. Les principaux objectifs étant de favoriser l'efficacité énergétique, réduire les émissions de gaz à effet de serre, gérer les déchets de manière responsable tout en préservant la biodiversité. 5. Promotion de l'éthique et des droits de l'homme : Il s'agit d'identifier des pistes de progrès afin de promouvoir le respect des droits de l'homme, les pratiques commerciales éthiques, la lutte contre la corruption et la garantie de conditions de travail justes et équitables pour les employés et les fournisseurs de Verdot. 6. Implication dans la communauté : il s'agit de développer des initiatives et des projets visant à contribuer au développement social et économique des communautés locales, en soutenant l'éducation, la santé, l'accès à l'emploi, etc. 7. Sensibilisation et formation : la finalité est de sensibiliser et former les employés de l'entreprise à la RSE, en les impliquant activement dans la mise en oeuvre des actions RSE en favorisant une culture d'entreprise responsable et engagée. Bien évidemment ces missions seront accompagnées par notre responsable RSE et pourront être adaptées aux spécificités de Verdot et à l'avancement de ses objectifs RSE. PROFIL : - Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine de la santé, sécurité et environnement (Niveau bac+2) - Passionné(e) par les questions de la RSE - Motivé(e) et capable de travailler de manière autonome - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par la Responsabilité Sociétale des Entreprises, et que vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans ce domaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature. DEPOT DE CANDIDATURE : CV et lettre de motivation à l'attention de Yvon LEGROS, Responsable RSE (yvon.legros@verdot-biotechnologies.com)
VERDOT Ips² (21 M€ et 48 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans l'industrie de la santé. Cette entreprise en forte croissance développe et produit des équipements de bio production pour les laboratoires pharmaceutiques à l'international (90%) et en France.
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée de vélo comme vous l'êtes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne MONDOVELO située à Riom est en plein essor et recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. En rayon, vous diagnostiquez les besoins clients, les aidez dans leur choix, et concrétisez les ventes. Vos connaissances diverses (VTT, vélo électrique, vélo de ville.) acquises par vos expériences professionnelles et personnelles vous permettent d'être garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils techniques. A l'atelier, vous assurez la gestion courante : montage, réglage, préparation et réparation des cycles. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes. Diplôme souhaité : CQP Cycle Votre rémunération sera établie selon votre profil et vos précédentes expériences (1 an minimum sur un poste similaire). Vous souhaitez postuler ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent. Dans le cadre du projet de territoire Plaine Limagne, sous l'autorité du référent-jeunesse, vous contribuez à la rédaction et à la mise en oeuvre de la convention territoriale globale (CTG) en lien avec les partenaires institutionnels (internes et externes) et les différents acteurs locaux. Vous êtes chargée d'organiser l'approche transversale, opérationnelle et globale des champs d'intervention de la Convention Territoriale Globale, pour optimiser l'offre de services à destination des habitants et des familles. Missions / conditions d'exercice : Accompagner et animer les projets transversaux - Préparation de la CTG et de son plan d'action et contribuer à sa mise en oeuvre ; - Programmer la communication des services enfance-jeunesse en lien avec leservice communication ; - Mettre en place des actions en collaboration avec le DGS en faveur de l'inclusion sociale notamment en matière de public fragile, de handicap et des jeunes des voyages ; - Favoriser l'émergence d'action de soutien à la parentalité répondant aux besoins explicites du territoire selon les besoins des familles - Accompagner la mise en place des actions favorisant l'autonomie des jeunes et leur engagement citoyen ; - Participer à la mise en oeuvre des actions de participation citoyenne, d'actions de concertation et développement de la citoyenneté ; - Avoir une veille active sur les appels à projets intéressant le territoire pour informer et accompagner les services sur les dossiers de réponses ; - Impulser la transversalité des action inhérentes à la mobilité et à l'accès aux droits ; Animer le travail partenarial et la mise en réseau favorisant la conduite de démarche CTG - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ; - Favoriser la transversalité, les liens fonctionnels, les échanges et la cohérence de la mise en oeuvre des actions entre les différents acteurs locaux internes et externes ; - Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale ; - Accompagner le développement, l'animation et la pérennisation des actions de concertation permettant la mobilisation des habitants notamment par la valorisation de la participation des habitants ; - Communiquer sur les services de la collectivité, les acteurs et les habitants ; - Participer aux groupes de travaux transversaux et aux commissions concernées ; - Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public ; - Être force de proposition, de conseil et d'aide à la décision du DGS et du vice-président. Profils recherchés : Maîtriser les procédures relatives à la petite enfance, à l'enfance et à la jeunesse. Connaissance générale des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, des acteurs et partenaires, connaissance et respect de la réglementation, maîtrise des procédures internes, connaissances des acteurs et partenaires des politiques publiques. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power point, Internet). Savoir-faire: travailler en réseau et en partenariat, capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe et utilisation d'un langage adapté. Savoir-être : rigueur, organisation, anticipation, travail en équipe, prise d'initiative, qualités relationnelles, partage de l'information, sens du service public, secret professionnel, disponibilité, réactivité, ponctualité. Adresser votre candidature à : Monsieur le Président, Communauté de communes Plaine Limagne, Maison Nord Limagne, 158 grde Rue BP 23 63260 AIGUEPERSE ou par mail: rh@plainelimagne.fr
La communauté de communes Plaine Limagne est née le 1er janvier 2017 de la fusion de trois communautés de communes : Coteaux de Randan, Limagne Bords d'Allier et Nord Limagne. Elle compte 21 150 habitants et regroupe 25 communes.
Descriptif de poste et principales missions Un(e) Spa Praticien(ne)/Esthéticien(ne) prend en charge un client pour lui délivrer des soins esthétiques afin de lui offrir un moment de détente inoubliable. Sous la responsabilité de la responsable du Spa vous avez pour missions de : - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Pratiques de différents massages de bien être, soins visages et soins corps selon les protocoles fixés par la hiérarchie - Pratiques des différents soins d'hydrothérapie conformément à la carte des soins - Réaliser les soins thermaux dans le cadre des orientations thérapeutiques de l'établissement (Rhumatologie, appareil digestif) - Assurer un service client de haut niveau offrant des conseils et recommandations sur les soins et les produits appropriés pour le fidéliser et s'assurer de sa totale satisfaction, notamment en l'informant de la possibilité de soins complémentaires et en lui présentant l'offre, - Assurer la propreté de la cabine et des équipements thermaux et autres et appliquer les règles d'hygiène. Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le Spa praticien/Esthéticien doit notamment faire preuve de : - Détenteur d'un diplôme d'esthéticien(ne) ou du CQP de spa praticien(ne) ou d'un diplôme d'hydrobalnéologue - Expérience préalable en tant que praticienne spa, avec une connaissance approfondie des techniques de massages et de soins du corps - Excellente présentation, politesse et amabilité et, lors de l'accueil et la prise en charge du client - Professionnalisme et compétence, pour assurer au client une expérience inoubliable à l'occasion de son séjour dans notre établissement et garantir la parfaite exécution des soins, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses souhaits en prestations complémentaires et produits cosmétiques. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et respect des normes d'hygiènes strictes Vous êtes dotés d'une excellente présentation adaptée à l'univers du spa, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Si vous êtes passionné(e) par le monde du bien-être et que vous souhaitez contribuer à offrir des expériences de spa exceptionnelles, rejoignez notre équipe dynamique ! Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre spa pour offrir à nos clients des moments de détentes inoubliables Si vous êtes titulaire du CQP d'agent thermal et que vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans l'univers du bien-être, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. Contrat CDD saisonnier à terme imprécis avec période d'essai et période d'emploi minimale de 2 mois (saison de mars à décembre)
Vous êtes prêt(e) à rejoindre l'équipe Morpho, une agence d'architecture engagée dans la conception écoresponsable avec des idées qui fusent dans tous les sens (peut-être un peu trop parfois !). Nous recherchons pour accroître notre développement, un ingénieur fluide et ou un thermicien bâtiment passif. Vous travaillez en lien avec les architectes et dessinateurs de l'agence. Votre rôle sera d'effectuer les calculs de dimensionnement, calculs thermiques, calcul STD, calcul bâtiments passifs. Vous réaliserez la rédaction des CCTP et établirez la note de synthèse ACT pour les lots fluides. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise portée par de fortes valeurs environnementales, où vous pourrez donner du sens à votre métier, - Une forte autonomie avec un mode de management basé sur la confiance, - Une ambiance de travail conviviale avec un solide esprit d'équipe, Expérience souhaitée : 3 ans minimum d'expérience similaire Vous êtes autonome et motivé(e). Bien sûr, vous appréciez travailler en équipe et surtout être positif(ve) et de bonne humeur. Parce que chez MORPHO, on sourit quand c'est lundi. - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible - Salaire selon niveau d'expérience. - Avantages : Tickets restaurants, télétravail, horaires choisis, PEE.. - 35 heures - Poste situé à Riom
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
Poste à pourvoir, au sein d'une cuisine centrale produisant environ 200 repas par jour (portage à domicile et résidents un EHPAD) sous la responsabilité du gestionnaire de restauration Amplitude horaire : 6h-13h30 avec un vendredi sur 3 ou 4 de libéré selon planning Missions principales : - Réception de marchandise : o Vérification o Rangement, stockage - Organisation de la production : o Savoir travailler seul (le week-end) et en équipe o Répartition des tâches o Préparations froides : entrées, fromages et desserts o Préparations chaudes : légumes, plats principaux o Allotage et expédition des repas (mise en barquettes pour le portage à domicile) - Nettoyage et désinfection : o Entretiens de la cuisine : poste de travail, matériel, sol, o Plonge : batterie et vaisselle o Enregistrement des données HACCP : réception marchandise, plan de nettoyage, température Une expérience en collectivité serait un plus. CDD du 08/07/24 au 15/09/24
J'ai décidé de créer mon agence immobilière ORPI, il y a bientôt 8 ans, pourquoi ? Parce que je suis une passionnée de ce métier, de la marque. J'aime les gens, accompagner les clients à réaliser le projet de leur vie. Alors, si comme moi, vous avez envie de vivre de votre passion. Bienvenue ! Je recherche des collaborateurs qui ont envie de s'épanouir dans leur métier, de progresser, de bénéficier de mon savoir-faire, de la bienveillance de Sarah et Clément, ainsi que des outils et de la notoriété ORPI. A très bientôt j'espère ! Elisabeth Vos missions : Prospecter avec méthode : - Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! - Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille - Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier une assistante commerciale et la directrice Avez-vous le profil ? Probablement ....
Les missions : Pour une exploitation en grandes cultures céréalières, nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles F/H. Vous assurez les missions suivantes pendant la période des récoltes : - Conduite d'engins agricoles pour le transport de bennes - Irrigation : pose des tuyaux, déplacement des enrouleurs, mise en route et arrêt ; - Entretien, réglages et réparation du matériel ; - Appui aux missions de manutention : travaux manuels, castration des maïs Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé, et aimez travailler en extérieur, vous disposez d'expériences réussies sur des postes similaires. vous possédez le permis pour vous déplacez entre les exploitations Conditions du poste - Type de contrat : CDD saisonniers de deux mois (juin-juillet) minimum - Temps de travail : Temps partiel en juin, puis temps plein en juillet. - Lieu de travail : secteur Aigueperse - Rémunération : Palier 3 ou 4, selon la Convention Collective et le profil - Prise de poste : mi-juin 2024 Modalités de candidature : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier.
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) Technicien Instrumentation & Automatismes. Prise de poste mars 2024 Rattaché(e) à l'Ingénieur Automatismes & Electricité senior au sein de notre Bureau d'Etudes Automatismes (5 personnes), vos missions seront les suivantes : Instrumentation - Assister les opérationnels dans la définition des spécifications des instruments (établissement des spécifications sheets et des IO lists) - Procéder au contrôle réception des instruments - Etalonner, ajuster et mettre en service les instruments et boucles d'asservissement sur la base de procédures préalablement définies - Valider les instruments par rapport aux spécifications techniques - Assister le service Qualification au cours des Factory Acceptance Tests (FAT) - Assurer une partie des câblages - Former les clients et collaborateurs au paramétrage des instruments - Contrôler les instruments finis/montés - Participer et documenter les diagnostics et les actions préventives, curatives et correctives en cas d'anomalies Automatismes - Mettre en service et démarrer les équipements en FAT / Site Acceptance Test (SAT) - Ponctuellement, programmer programmation des API R&D - Effectuer des tests de qualification - Participer au choix du matériel - Assurer une veille technologique PROFIL Bac +2 de type BTS (Contrôle Industriel et Régulation Automatique, DUT Mesures Physiques ). Une première expérience de 2 à 3 ans dans un domaine similaire est requise à minima. Anglais lu, parlé, écrit. QUALITES PERSONNELLES - Rigueur - Méthode - Autonomie - Capacité à prioriser Candidature à l'attention de David FERAL, Ingénieur Automatismes & Electricité sous la référence interne OFR-DIR-4852-00.
Les missions : Pour une exploitation en élevage de volailles avec commercialisation des produits de la ferme, nous recherchons un(e) agent(e) d'élevage avicole F/H. Vous effectuerez les missions suivantes : - Mise en place des poussins à leur arrivée ; - Alimentation et soins des volailles ; - Curage manuel et lavage des bâtiments d'élevage ; - Participations aux missions liées à la vente, aux livraisons et aux marchés. Vous serez accompagné(e) pour la prise de poste par l'exploitante sur l'ensemble des missions. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et vous disposez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable - Temps de travail : 35 heures/semaine / 1 samedi sur deux (1 vendredi après-midi sur deux non travaillé). - Lieu de travail : Secteur Riom (dpt.63) - Rémunération : Selon la CCN - Palier 2 - Prise de poste : Dès que possible
Les missions : Pour une exploitation en élevage allaitant (troupeau de 200 mères), nous recherchons un(e) agent(e) d'élevage bovin F/H. Vous effectuerez les missions suivantes : - Alimentation et soins des animaux ; - Remplissage des nourrisseurs / distribution de l'aliment ; - Conduite d'engins agricoles ; - Vêlages ; - Vérification de l'état de santé du troupeau. Vous serez accompagné pour la prise de poste par l'exploitant les premiers temps (identifications des parcelles ), pour travailler en autonomie ensuite. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et vous disposez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Permis B + véhicule obligatoire Conditions du poste : - Type de contrat : CDD d'un mois renouvelable - Temps de travail : 25 heures/semaine | 4h tous les matins, évolutif - Lieu de travail : Secteur Combronde (dpt.63) - Rémunération : Selon la CCN - Prise de poste : Dès que possible
Vous effectuez des appels sortants avec pour objectif la prise de rendez vous pour le traitement de charpentes. Une formation au produit et au techniques d'appel sera réalisée au sein de l'entreprise. Vous devez avoir une bonne expression orale et être à l'aise avec l'outil informatique. Une première expérience est un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Possibilité de prendre vos repas sur place.
En devenant le prochain membre de notre équipe de conseillers funéraires, vous aurez comme responsabilités de : - accueillir les familles et les accompagner dans la conception de la cérémonie - commercialiser les prestations funéraires selon les besoins de la famille et expliquer les étapes de la cérémonie en donnant du sens aux pratiques funéraires - rédiger les documents administratifs et vous mettre en contact avec les divers tiers utiles pour une organisation optimale - réaliser la maitrise de cérémonie avec soin et empathie - facturer et suivre cette facturation jusqu'au paiement total - être force de proposition sur la marbrerie et les contrats obsèques. Cette liste n'est pas limitative et vous serez capable notamment de préparer un cercueil ou aider à une mise en bière de façon ponctuelle.
Vous serez en charge de fabriquer des produits salés. Horaires de travail : 11h30 -19h00 Respect des règles d'hygiène et de sécurité : - appliquer les consignes d'hygiènes relatives au personnel, matériel - vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux - contrôler la qualité des produits. Les qualités requises pour ce poste : - passion du métier - sens du client - qualités organisationnelles et relationnelles - dynamisme, rapidité d'exécution - respect hiérarchique - disponibilité.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chef d'Atelier de Montage. Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions seront : - Définir et assurer les objectifs de production avec le Responsable de Production. - Manager une équipe de 4 opérateurs et techniciens. - Assurer la liaison entre l'équipe Montage, la production et les fonctions support (assurance qualité, méthodes ). - Suivre les ratios de productivité, les rendements et prendre les décisions adaptées. - Veiller au stockage des équipements et consommables. - Garantir la maintenance des équipements et du matériel. - Analyser les non-conformités et les destructions, et mettre en place des actions correctives. - Concevoir, définir et suivre des plans de validation, créer ou modifier des procédures. PROFIL - Une spécialisation en gestion d'atelier dans le domaine du montage mécanique industriel est privilégiée. - Néanmoins, les spécialisations en gestion d'atelier de production mécanique pourront être prises en compte. Une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe de montage est requise. Bases d'anglais écrit. QUALITES PERSONNELLES - Gestion et animation d'équipe - Polyvalence - Autonomie - Rigueur - Capacité d'organisation PRISE DE POSTE : dès que possible CDI : Rémunération de départ : 34 000€ à 38 000€ bruts annuels suivant profil (révisable selon expérience) + prime de performance + plan d'intéressement. DEPOT DE CANDIDATURE : Candidature à l'attention de Mickaël FLIZAR, Responsable Production
VERDOT (21 M € de chiffre d'affaires et 42 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans les machines spéciales destinées à l'industrie de la santé. Cette entreprise en forte croissance conçoit, développe et produit des équipements de séparation par chromatographie liquide basse pression et de filtration tangentielle et frontale destinés à la fabrication de molécules thérapeutiques issues du vivant (anticorps monoclonaux, vaccins, thérapies géniques, ...) .
API Restauration recrute un.e Cuisinier/ère dans le cadre de son développement à CHATEL GUYON (63). Vos missions seront les suivantes : - participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - réaliser le service et le nettoyage de la cuisine - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats - connaissances HACCP - connaissances en pâtisserie Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail du matin ou du soir (suivant planning) Travail 1 week-end sur deux en coupure Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration sur un établissement de type traditionnel haut de gamme Vous avez une expérience en gastronomique. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Directement rattaché(e) au Directeur Commercial Europe & Asie, vous gérez un portefeuille de projets de conception et de fabrication d'équipements pour nos clients de l'industrie pharmaceutique. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle, depuis la lecture du cahier des charges des appels d'offres jusqu'à la validation des équipements sur les sites de production des clients. Votre profil : De formation Ingénieur, spécialité Génie Mécanique avec une forte sensibilité pour les sciences de la vie, ou spécialité Génie Biologique avec une forte sensibilité pour la mécanique, vous souhaitez concilier sur le terrain les dimensions techniques et commerciales. La gestion de projets permettant la mise en application de votre savoir initial au service d'autres sciences vous motive et vous disposez déjà d'une première expérience. Vous maîtrisez impérativement l'anglais comme langue de travail. Ce poste requiert de bonnes connaissances techniques, de l'organisation et de l'agilité. Un fort sens de l'écoute et une sensibilité commerciale seront également appréciés. Une moyenne d'un déplacement par mois est à prévoir (Europe, Amériques, Asie). Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Stéphane MAGNAUD, Directeur Commercial Europe et Asie : marie-claude.kouassi@verdot-biotechnologies.com
VERDOT(21M€ CA et 42 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans l'industrie de la santé. Cette entreprise développe et produit des équipements de séparation par chromatographie liquide basse pression et de filtration tangentielle et frontale destinés à la fabrication de molécules thérapeutiques issues du vivant pour les laboratoires pharmaceutiques et les sociétés de biotechnologies dans le monde entier.
Vous souhaitez préparer un diplôme tout en étant salarié? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir? L'industrie vous attire? L'alternance est pour vous. Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à SAINT IGNAT, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle en alternance (H/F). Nous vous proposons de prépare run CQPM Technicien en Maintenance Industrielle (H/F) de niveau 4. Cette formation sera réalisée en contrat de professionnalisation. Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 12 mois Vos Missions: Éviter l'apparition de pannes ou de dysfonctionnements (maintenance préventive), Faire en sorte que l'équipement en panne soit remis en service aussi vite que possible (maintenance corrective), Améliorer le rendement des équipements industriels en contribuant à leur évolution (maintenance améliorative). Votre Profil: Être capable de transmettre des informations techniques et scientifiques Être sensibilisé au développement durable, à la consommation énergétique et à la préservation de la planète, tout tenant compte des contraintes économiques et commerciales Apprécier le travail d'équipe pour mener à bien un projet technique, Aimer être en contact avec les clients et savoir communiquer facilement.
Le service informatique de la cour d'appel de Riom a en charge la gestion des équipements, des implantations et de la formation informatique, sous la direction du responsable de la gestion informatique (RGI), qui coordonne les activités de la responsable adjointe de la gestion informatique, de deux ambassadeurs de la transformation numérique et de la cellule informatique de proximité (1 responsable, 2 correspondants locaux informatiques, 3 techniciens informatiques de proximité). Le/la technicien(ne) de proximité exerce ses fonctions au sein de la cour d'appel de Riom. Cette juridiction comprend 97 magistrats, fonctionnaires et agents contractuels. Description du poste : Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective de premier niveau : s'assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d'intervenant de premier niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d'intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l'outil de ticketing, suivi de la résolution (intervention locale en liaison avec le DIT ou les prestataires externes (infogérants, service national de maintenance), validation des solutions techniques (attestation de service fait). Dans le domaine de la gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l'inventaire du parc informatique (matériel, logiciel), recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés (effacement des données sur les disques durs, gestion des sorties du parc). Dans le domaine de la gestion des droits et accès : à l'aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres (créations, modifications, transferts, suppressions), gestion des habilitations et droits d'accès sur les logiciels métiers et les équipements d'impression et de numérisation. Pour ce qui relève de l'assistance utilisateurs : assurer d'une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), d'autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l'utilisation, assistance sur sollicitation pour l'utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d'impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations. Concernant la sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes, bonnes pratiques et informations, être l'interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d'Informations) et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires). Enfin, sur le plan des interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l'aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau ; installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie ; paramétrer les comptes, BAL et tout accès au réseau et au RIE ; paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux ressources partagées et raccourcis pour les accès aux applications ; gérer les baies de brassage et tous les éléments de connectique (câblage, câbles, prises RJ, bornes wifi)
Notre objectif partagé : vous conduire vers une qualification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi et vous proposer une formation en alternance rémunérée (contrat de pro ou apprentissage). Pas de limite d'âge. L'opérateur en tôlerie travaille exclusivement en atelier de fabrication généralement en équipe. Dans ce cadre, il peut être amené à réaliser la totalité des opérations de fabrication liées à un produit unitaire, mais également réaliser une ou plusieurs opérations de fabrication dans le cadre d'un travail en séries (dans tous les cas, il est polyvalent sur l'ensemble des activités). - Débiter et découper des tôles par procédés mécaniques - Mettre en forme des tôles par pliage, roulage à froid - Assembler des tôles - Réaliser une finition - Contrôler un élément de tôlerie - Rendre compte de son activité - Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail Vous voulez vous former à un métier diversifié avec des possibilités d'évolution, vous souhaitez vous intégrer durablement dans une entreprise, postulez !
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un ouvrier paysagiste H/F. Vos missions : - Réalisation et entretien de massifs - Tonte - Taille de végétaux (arbres, buissons, haies...) - Pose de clôtures ... Vous devez avoir une première expérience sur un poste similaire.
Aquila RH est à la recherche d'un assembleur monteur H/F pour l'un de ses client, en vue de renforcer les équipes en place. Cette opportunité s'ouvre au sein d'une entreprise basée à Riom (63). Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité au sein d'une entreprise dynamique et axée sur l'excellence, ce poste pourrait être votre prochaine étape professionnelle enrichissante. Lisez et postulez ! Vos missions: Voici votre quotidien au sein de l'équipe : - montage et assemblage de machines spécialisées - câblage électrique d'armoire (hors tension) - suivi de process internes stricts (normes iso) - utilisation d'outils spécifiques pour faire le montage complet des machines (perceuse, tournevis, pinces notamment) Horaire de journée. Taux horaire : entre 12.50EUR et 13.00EUR selon profil Votre profil: Ce qu'il faut pour bien intégrer ce poste : - lecture de plans et d'écrasés - lecture de schémas électriques A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous êtes réputé pour : - votre profil bricoleur, manuel - votre rigueur absolue dans le respect des process - votre aisance en traçabilité numérique (saisie sur tablette) Si vous avez un diplôme en maintenance c'est un plus. Avoir une habilitation électrique est un atout.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Riom. Vous travaillerez les week ends et les soirs. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Prise de poste dès à présent. Vos missions : - Accompagner le chef de cuisine dans les préparations culinaires - Effectuer les mises en place, fabriquer et dresser les plats froids et chauds, savoir préparer et cuire les viandes, poissons et légumes - Réaliser les commandes clients à partir des ordres de fabrication - Contrôle rigoureux de la conformité et de la qualité des commandes avant les départs sur manifestations - Participation aux contrôles des marchandises. - Gestion des stocks. - Nettoyage des locaux et du matériel. En contact avec nos clients, vous êtes à l'aise dans l'échange et le partage. La précision, la rapidité des gestes et la connaissance des bases techniques de cuisine sont demandées. Vous êtes en mesure de prendre la responsabilité du service d'un groupe en banquet (minimum 50 personnes). Vous maitrisez le respect des normes HACCP. Vous vous déplacez avec un véhicule camion sur les réceptions pour servir nos clients et vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons. Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation. Votre rigueur, votre assiduité, votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre dynamisme seront de forts atouts pour le poste. Conditions de travail : * 2 jours de repos hebdomadaire * Travail en une fois sans coupure. Mutuelle d'entreprise + avantage en nature repas
Disponible sur des temps périscolaires (tôt le matin et/ou fin de journée) sur le secteur de **Châtel-Guyon** **et alentours** ? Votre mission consiste à accompagner des enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: - un contrat **CDI** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - **une rémunération brute horaire de 11,79 euros** - **des tickets restaurants ;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros****/kilomètre;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **primes de participation et d'intéressement;** - **un CSE vous proposant de nombreux avantages.** Dynamique, créatif, et vous avez envie de partager des rires, des moments de joie au quotidien, tout en assurant la sécurité des enfants ? Venez rejoindre notre équipe de Nounous à domicile
Nous recherchons un aide soignant (H/F) de jour à temps plein. Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir. Poste à pourvoir le 15 juillet 2024. CDD de 6 mois renouvelable une fois. Missions : L'accueil et la prise en charge des résidents et de leur famille La réalisation des soins courants et assistance de l'infirmière La réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs L'aide à la prise des repas L'aide à la distribution des médicaments L'aide auprès des résidents pendant leur activité l'après-midi L'aide à l'entretien des chambres La désinfection et stérilisation des matériels et équipements La gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks L'application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 15 juillet 2024 à Monsieur le Président du CIAS Combrailles, Sioule et Morge 21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT Pour tout renseignement : contacter Peggy MAZEYRAT, DRH, par mail à: direction-rh@comcom-csm.fr
EHPAD 27 résidents
En binôme avec une ASH vous aurez pour tâches : L'aide au coucher des résidents Veiller à la sécurité des résidents Réaliser les soins d'hygiène et de confort Participer à l'entretien des parties communes La préparation du petit déjeuner La transmission des informations liées aux évènements survenus pendant la nuit L'application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur. Travail un week-end sur 2. Horaires 20h30-6h30. CDD renouvelable une fois. Prise de poste rapidement Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 30 juin 2024 à Monsieur le Président du CIAS Combrailles, Sioule et Morge 21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT Pour tout renseignement : contacter Peggy MAZEYRAT, DRH : direction-rh@comcom-csm.fr
Ehpad 27 résidents
Vous viendrez renforcer les effectifs de l'entreprise en intervenant sur des chantiers de construction de maisons individuelles , Vous aidez au ravitaillement en matériel et réalisez des tâches simples en fonction des besoins. Tâches adaptées en fonction de vos compétences et les débutants sont acceptés car vous pourrez être formé par l'entreprise Si vous habitez sur le territoire de Riom, l'employeur pourra vous récupérer en allant sur le chantier Repas de midi pris en charge par l'employeur
CRIT BTP Clermont-Ferrand recrute pour son client : ELECTRICIEN (H/F). Vos missions : - Installer les installations électriques - Raccorder les appareils électriques dans toutes sortes de bâtiments en construction ou rénovation - Positionner et câbler des armoires ou des tableaux de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements - Fixer et raccorder des équipements de basse tension (interrupteurs, prises de courant) - Raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, points d'éclairage ou prises de courant - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles - Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaire de journée variable de 7h à 18h. Votre profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un titre de formation Electricien - Habilitation électrique à jour - Expérience souhaitée - Sérieux, fiabilité, autonomie Avantages : - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, prix avantageux vacances, remboursement d'une partie des chèques vacances, etc. - Titulaire d'un CAP ou d'un titre de formation Electricien ou plus - Habilitation électrique à jour - Expérience souhaitée - Sérieux, fiabilité, autonomie
Suite à son développement d'activité, La Société CREA JARDIN, entreprise de création et d'entretien d'espaces verts situé à RIOM (63) recherche plusieurs ouvriers / ouvrières paysagiste polyvalent(e) et motivé(e). Description du poste : - Travaux d'aménagements paysagers : Clôtures, terrassement, enrochement, gabions, terrasse en bois, dallage pierres naturelles, gazon synthétique .... - Travaux d'entretien paysager : Taille, tonte, élagage, désherbage ... Capacité et compétences recherchées : - Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, polyvalente et capable de travailler en équipe - Etre capable de diriger une équipe de plusieurs personnes et de prendre des initiatives - Diplôme en espaces verts ou expérience souhaitée - Permis EB souhaité
Au sein d'une pizzéria située à Riom, nous recherchons un pizzaïolo ou aide pizzaïolo H/F dans le cadre d'un nouveau recrutement. Vos missions : - préparation des salades, - élaboration de la pâte à pizza, - préparation des pizzas, Formation en interne possible si nécessaire. Une expérience serait un plus. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Travail midi et soir.
PIZZERIA ANGELO à Riom
Nous sommes à la recherche de 1 aide-soignant à 90% H/F Sous l'autorité de l'adjointe de direction du FAM, vous travaillerez avec une équipe à taille humaine composée d'environ 30 professionnels (Aide-soignant(e)s, AMP, Agents de soins, IDE ) pour apporter une aide de proximité à 30 résidents en situation de handicap moteur. Votre travail s'inscrira dans un environnement orienté vers la qualité de vie au travail (rails de transfert, nombreux matériels d'aide au transfert, APP, PRAP, travail sur les RPS). Vos missions : Vous dispenserez des soins liés aux actes de la vie quotidienne accompagnerez aux soins d'hygiène et de confort, recueillerez et transmettrez des observations par oral et écrit pour assurer la continuité de la prise en charge du résident . Profil : Titulaire du DIPLOME D'ETAT AIDE SOIGNANT. Un week-end sur 2 travaillé. horaires 7h-14h30 et 14h-21h30.
Nous recherchons un aide-soignant H/F à 50% pour un CDD Sous l'autorité de l'adjointe de direction du FAM, vous travaillerez avec une équipe à taille humaine composée d'environ 30 professionnels (Aide-soignant(e)s, AMP, Agents de soins, IDE ) pour apporter une aide de proximité à 30 résidents en situation de handicap moteur. Votre travail s'inscrira dans un environnement orienté vers la qualité de vie au travail (rails de transfert, nombreux matériels d'aide au transfert, APP, PRAP, travail sur les RPS). Vos missions : Vous dispenserez des soins dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne. accompagnerez aux soins d'hygiène et de confort, recueillerez et transmettrez des observations par oral et écrit pour assurer la continuité de la prise en charge du résident . Profil : Titulaire du DIPLOME D'ETAT AIDE SOIGNANT. Un week-end sur 2 travaillé. horaires 7h-14h30 et 14h-21h30.
NSE recrute un(e) Coordinateur(rice) Qualité pour son site de Riom (63). En tant que Coordinateur Qualité (H/F) vous effectuerez le pilotage de la métrologie et assurerez la mise en œuvre, le suivi et le contrôle du système qualité en termes de procédures, de réclamations et d'audits. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions : - Piloter la Métrologie, - Coordonner les données qualité pour proposer des chantiers d'amélioration, - Participer aux chantiers d'amélioration en lien avec la qualité, - Organiser, planifier et réaliser des audits processus, - Participer aux audits clients, - Piloter les plans d'action, moyen et long terme en suivant leurs efficacités, - Piloter l'avancement des réclamation clients. Profil recherché : Formation technique de type Qualité. Une expérience de 2 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Des méthodes et outils de gestion de la qualité (8D, Ishikawa, Analyse de risques.), - Des outils et méthodes de gestion de projet, - Des outils d'amélioration continue - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique, - D'un ERP (pointages, suivi des temps, .), - Des domaines mécaniques et/ou électroniques, - De la norme ISO 9001 (des connaissances EN9100 seraient un plus), L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Rigueur et méthode, - Goût pour la résolution de problèmes, - Sens de l'écoute et de communication, - Capacité de synthèse et d'analyse, - Qualités relationnelles, - Esprit d'équipe, - Autonomie et esprit d'initiative.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, 2 Opérateurs de production sur Aigueperse (H/F). Vous recherchez une mission d'intérim longue durée à temps plein en tant qu'opérateur de production (H/F) ? Nous avons donc l'offre qui vous correspond aujourd'hui, alors ne perdez pas une minute de plus et lisez vite ce qui suit! Les missions Vous avez envie d'être la petite touche dans la fabrication de tôle en acier dans le secteur de la métallurgie. L' assemblage, la fabrication, le contrôle qualité sont des termes qui vous parlent? L'entreprise pour laquelle nous recherchons des opérateurs de production avant tout un fournisseur de tôle, rivet et faîtière Lors de votre mission, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes: Aide à la conduite de ligne Perçage et ajustement sur pièces Usinage et contrôle du produit Pliage de tôle Vous travaillerez en horaires 2X8 (5h-13h / 13h 21h) MISSION du lundi au vendredi SUR UNE BASE DE 39H/sem. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technicien usineur / BAC PRO usinage / BP usinage Votre profil nous intéresse si : - Vous avez une expérience réussie dans le domaine de l'industrie métallurgique - Vous souhaitez tout simplement découvrir et vous former aux métiers de la métallurgie N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce ! Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower. N'attendez plus pour postuler en répondant directement à l'offre avec votre CV à jour.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, 2 Opérateurs de production sur Aigueperse (H/F).
API Restauration recrute un/une Commis (e) - Cuisinant (e) dans le cadre de son développement à CHATEL GUYON (63). Vos missions seront les suivantes : - participer au service et au nettoyage en fin de service - réaliser la plonge - venir en aide à l'équipe de cuisinant - réaliser des préparations culinaires Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail du matin ou du soir (selon planning) à l'exception des repos et des congés des collaborateurs Travail un week-end sur deux en coupure Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration sur une établissement de type traditionnel haut de gamme Vous avez une expérience dans en gastronomique. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
API Restauration recrute un.e Second / Seconde de Cuisine dans le cadre de son développement à CHATEL GUYON Vos missions seront les suivantes : - élaborer une cuisine traditionnelle de qualité - participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - réaliser le service et le nettoyage de la cuisine - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail du matin ou du soir à l'exception des repos et des congés des collaborateurs 1 week-end sur 2 en coupure Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration sur un établissement de type traditionnel haut de gamme. Vous avez une expérience en gastronomique. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Nous recrutons pour notre client un(e) technicien(ne) d'usinage sur Riom. Au sein de cette entreprise vous serez amené(e) à travailler dans secteur de la métallurgie et vos principales tâches seront : - Piloter des machines-outils à commande numérique - Veiller au bon déroulement de l'opération d'usinage - Changement d'outils - Contrôler les pièces - Lecture de plan Horaire : 3x8 soit : sem 1 : 05h00-13h00 // Sem 2 : 21h00-05h00 // Sem 3 : 13h00-21h00 Salaire : à voir selon profil + RTT + IFM + CP Vous êtes une personne avec de l'expérience dans le domaine de l'usinage, tourneur - fraiseur, qui souhaite s'investir sur du long terme dans une usine en pleine transformation et humaine. Postulez !
Atalian propreté recherche Agent de service d'entretien h/f afin d'effectuer un remplacement sur un site à Pessat Villeneuve. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amenés à : Effectuer nettoyage des locaux (bureaux, salles de réunion, circulations, sanitaires....) Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à la bonne utilisation et l' entretien du matériel et des produits mis à disposition. Doté de connaissances en entretien, vous maitrisez les techniques du métier. Du Lundi au vendredi de 16h à 18h DATES : 22 Avril du 29 Avril 2024 Vous devez être mobile sur le site Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 12,04€ par heure
GRAND STEPHANE à Saint Myon recherche son ouvrier paysagiste qualifié (f/h) dès maintenant. Poses de bordures, création d'allées, réalisations de clôture, de massifs, entretien des végétaux, etc Conduite avec remorques (permis EB) Vous devez être autonome. Travail en équipe de deux personnes. AVANTAGES : - Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi - Paniers repas Pour postuler, veuillez envoyer lettre de motivation (exigée) et CV.
GEN-BIO, Laboratoire de Biologie Médicale (LBM) à exercice libéral, membre du groupe INOVIE, regroupe 35 sites dans les départements du Puy-de-Dôme, de l'Allier, du Cher, du Cantal, de la Lozère et de la Haute Loire. Nous recherchons, pour notre laboratoire une infirmier(e) dans le cadre d'un CDD temps plein, de 2 mois, pour notre site de Riom ainsi que les établissements de santé périphériques Cébazat et Ménétrol. MISSIONS PRINCIPALES : - préparation des salles de prélèvements au sein du laboratoire et accueil des patients. - réalisation de différents types de prélèvements : sanguins, bactériologiques, mycologiques, tests, et la gestion administrative des dossiers patients - gestion de la partie pré-analytique : correspond à la centrifugation, décantation, scans ou encore envois (une formation est prévue en interne) REMUNERATION/TEMPS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire de base : entre 1944.94 € et 2060.54 € bruts pour un temps plein (avec possibilité de reprise d'ancienneté selon profil) Travaille le samedi (environ 1 sur 2). Avantages sociaux : tickets restaurant, avantages CSE, participation, intéressement.. Pour plus d'informations, vous pouvez nous adresser votre candidature et nous échangerons de vive voix par téléphone. Vous souhaitez changer d'environnement professionnel ? A votre CV !
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la maintenance des chariots élévateurs son/sa future technicien(ne) de maintenance itinérant(e). Votre secteur sera Riom et ses alentours, vous partirez avec le camion de l'entreprise chez les clients du secteur. vos tâches seront : - Intervention sur les sites clients - Diagnostique de la panne du chariot - Commande des pièces manquantes - Maintenance des chariots (mécanique, électrique,...) - Mise en route et vérification après dépannage Taux horaire à partir de 13.00EUR Horaire du lundi au vendredi 08h00-12h00 / 13h00-17h00. Vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle et souhaitez continuer dan ce milieu en itinérance Autonome, rigueur, adaptabilité, implication sont des qualités que vous avez Postulez !
Atalian propreté recherche Agent de service d'entretien h/f afin d'effectuer un remplacement sur un site à Aigueperse. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amenés à : Effectuer nettoyage des locaux (bureaux, salles de réunion, circulations, sanitaires....) Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à la bonne utilisation et l' entretien du matériel et des produits mis à disposition. Doté de connaissances en entretien, vous maitrisez les techniques du métier. Du Lundi au vendredi de 5h à 7h30 DATES : 2/3/6/7 Mai 2024 Vous devez être mobile sur le site Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 12,04€ par heure
Contexte / Description entreprise : Le groupe MCDA, concessionnaire JOHN DEERE, est un acteur majeur du machinisme agricole, grâce à l'appui de nos principaux constructeurs (JOHN DEERE, PÖTTINGER, KRAMER, PICHON, SAMSON et BOUMATIC) et au professionnalisme de nos équipes. Bien implanté sur notre secteur géographique (Allier, Puy-de-Dôme, Loire, Rhône et Ain) à travers nos 17 agences, nous disposons d'un savoir-faire et d'une expérience que nous mettons en œuvre pour accompagner nos clients face aux défis de l'agriculture de demain. Nous recherchons notre futur.e Représentant.e du Support Client (H/F) sur le secteur du Puy-de-Dôme (63), dans le cadre d'une création de poste. Missions / Objectifs de la fonction : Sous la responsabilité du Directeur Commercial Pièces de rechange du groupe MCDA, vous serez chargé.e de : Assurer la promotion des produits et services de la concession sur le terrain, Formuler des propositions adaptées aux besoins clients et les conseiller, Développer la clientèle, fidéliser nos clients actuels, Assurer un suivi régulier et précis des clients du secteur, Être un relai privilégié entre nos clients et les services de la concession (atelier, magasin, commerce), Participer à la vie des magasins L.S. du secteur, en assurant des remplacements ponctuels des magasiniers-vendeurs, Profil recherché : De formation bac+2 à bac+3 en vente idéalement avec une spécialisation dans le machinisme agricole, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Vous avez le sens du commerce et un excellent relationnel, Vous êtes organisé.e et êtes force de proposition, Vous souhaitez participer aux projets de développement de l'entreprise. Nous vous proposons : D'évoluer dans un groupe qui favorise l'épanouissement de chacun de ses collaborateurs, De rejoindre une équipe engagée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, Un contrat en CDI à temps complet (39h/semaine) à pourvoir dès que possible, Statut Employé, Rémunération en fonction du profil à partir de 2150€ bruts/mois + variable. Poste basé à AIGUEPERSE (63), déplacements sur l'ensemble du secteur géographique.
L'EHPAD d'Aigueperse recherche un(e) Aide-Soignant(e) ou un(e) Aide Médico Psychologique obligatoirement DIPLOME(E) (H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir, un week-end sur deux travaillés. Missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents ; - Assurer leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Compétences du Poste : - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne ; - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ; - Distribuer les repas et collations au résident, selon les besoins et prescriptions médicales ; - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'IDE ; - Repérer les changements dans l'état général du résident ; - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, d'escarres Profil souhaité : - Diplôme d'AS ou AMP exigé - Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe - Respect du secret professionnel Caractéristiques du contrat : - 35 h hebdomadaires, plage horaire de 7 heures, - Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière - Si Titulaire de la Fonction Publique : Fournir un relevé d'absentéisme des 5 dernières années (2023, 2022, 2021, 2020, 2019) ainsi que les 3 derniers entretiens professionnels. Contact : Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail.
Vous avez de bonnes compétences techniques Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : Chaque année nous définissons, en concertation avec le directeur technique, d'importants budgets travaux. Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation ne nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, ). Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts.
Entreprise de pompes funèbres recherche pour le secteur de Lezoux un employé funéraire polyvalent (H/F) : Missions : - Chauffeur / porteur - Transport de corps avant et après le mise en bière, contact avec le défunt, - Travaux de cimetières - Aide à la marbrerie - Toutes tâches annexes relatives aux pompes funèbres ne demandant pas de qualification. Vous intervenez selon le planning de l'entreprise à la demande. CDD de 3 mois renouvelable
NP BLACKSMITH basée à Ennezat recherche 1 serrurier métallier avec un minimum d' expérience. Vous travaillerez avec moi et un apprenti. Le travail est varié et sur mesure. Salaire et horaire à convenir ensemble.
Basée à Riom (Bureau) et à Ennezat (Atelier), notre société est experte dans le domaine de la Serrurerie, métallerie et de la ferronnerie Nous intervenons dans tout le Puy de Dôme ( Riom, Chatel-Guyon, Gerzat, Cébazat, Clermont-Ferrand, Issoire, Vichy, Chamalières, Royat, Durtol et bien d' autres..... ) . Nous sommes spécialistes dans différents domaines : Fabrication et pose de portails, garde-corps, grilles de défense, escaliers, verrières, pergolas, claustras, marquises...
Le Syndicat du Bois de l'Aumône recrute, par voie contractuelle, des chauffeurs-rippeurs (H/F) afin de renforcer ses équipes à compter du 08/04/2024. Sous l'autorité du Responsable d'équipe de collecte, vous serez chargé(e) de conduire et effectuer l'entretien courant de véhicules BOM, tout volume confondu (parc BOM du SBA), et d'assurer l'enlèvement des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective et de les acheminer jusqu'au lieu de traitement, dans le respect des procédures internes et de sécurité. Missions ou activités - Conduite et manœuvre d'un véhicule poids lourds sur la voie publique et dans les différents lieux d'activités ; - Collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif en porte à porte, en points de regroupements, en bacs collectif ou en sacs ; - Respect des règles de sécurité et des règlements en vigueur, en particulier sur le code de la route, et sur les lieux de collecte (respect des protocoles de sécurité), et de déchargement (quai de transfert SBA et prestataires) ; - Vérification, entretien et nettoyage du véhicule ainsi que du matériel de collecte ; - Contrôle et maintenance préventive des véhicules de conduite ; - Signalement des anomalies. Profil recherché - Permis C + FIMO ou FCO en cours de validité ; - CACES R490 serait un plus ; - Sens du service public ; - Sérieux, rigueur, autonomie ; - Courtoisie, respect de la hiérarchie ; - Bonne compréhension des consignes aussi bien orales qu'écrites, aptitude à rendre compte ; - Polyvalence, capacités d'adaptation. Une expérience dans le secteur d'activité serait vivement appréciée. Horaires de travail : 4 jours par semaine, postés décalés une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Poste du matin : 4h30 - 13h15 Poste du soir : 13h30 - 22h15 Poste basé à RIOM ou PONT-DU-CHATEAU, poste à pourvoir dès que possible
Syndicat mixte (groupement d'Etablissements Publics de Coopération Intercommunale) situé dans le département du Puy-de-Dôme, le Syndicat du Bois de l'Aumône collecte les déchets ménagers de 170 000 usagers sur six communautés de communes et 121 communes. Le SBA compte 250 agents en activité, déployés sur 2 sites d'exploitation, 11 déchèteries (dont 2 pôles de valorisation) et 2 quais de transfert. Collectivité résolument engagée dans la transition écologique et l'économie circulaire, le SBA recrute, par voie contractuelle, un/une Conducteur(trice) Poids Lourd, pour renforcer nos équipes sur la saison estivale. Missions : Conduite et manœuvre d'un véhicule poids lourd doté d'une remorque sur la voie publique et dans les différents lieux d'activités (déchèteries, CET ), Mise en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule, Application des règles de sécurité, Contrôle et maintenance préventive du véhicule, Peut être amené à conduire les autres types de véhicules du SBA en fonction des habilitations obligatoires. Formations exigées : Permis poids lourds en cours de validité, FIMO en cours de validité ou FCO, Carte chronotachygraphe en cours de validité, Une expérience dans le secteur d'activité est fortement recherchée. Horaires du poste : Travail posté avec roulement, Matin : 5h30 - 12h30 / Après-midi : 12h30-19h30 / Samedi : 09h00-16h00 Profil recherché : Sens du service public, respect du devoir de réserve ; Sérieux, rigueur, courtoisie, respect de la hiérarchie, des agents et des usagers ; Disponibilité. Poste à pourvoir dès que possible
L'agence mandataire Petits-fils de Riom/Châtel-Guyon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses particuliers employeurs ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning personnalisable et adapté à vos besoins - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse et une majoration de 20% le weekend Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F (ou équivalent comme le titre ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.) - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance - Profil recherché : retraités pour complément de retraite, demandeurs d'emploi, actifs en recherche de complément de salaire, etc. Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : 14.30€ brut de l'heure du lundi au vendredi et 17.16€ brut de l'heure le samedi et le dimanche - Communes d'intervention : Riom et alentours - Horaires : Planning adapté à vos besoins. Disponibilité 1 weekend sur 2 souhaitée N'hésitez plus, rejoignez nous vite !
Centre Services est une société ayant plus de 15 ans d'expertise dans les services à la personne. Elle intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, d'entretien de jardin et de bricolage. L'agence Centre Services Clermont-Ferrand recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour des interventions chez des particuliers à Riom et à proximité. Descriptif du Poste : Votre rôle sera d'effectuer le ménage et le repassage de particuliers à leur domicile. Vous interviendrez toujours auprès des mêmes clients. Les prestations se feront uniquement à 63200 Riom et ses environs (amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00). Une amplitude horaire plus grande sera possible sitôt que de nouveaux clients auront rejoint ce secteur. Centre Services s'adaptera à vos contraintes (planning, disponibilités.). Recrutement : tests, questionnaire et entretien individuel. L'embauche est suivie d'une période d'intégration pendant laquelle vous serez accompagné-e sur le terrain Le salaire horaire est de 11.65 € (+ mutuelle et remboursement des frais de transport). Contrat de 10h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible par la suite) Profil recherché : Vous souhaitez un travail à proximité de votre domicile et en accord avec votre rythme de vie ? Si vos atouts sont l'autonomie, le dynamisme, le sens de l'organisation et de l'initiative, la capacité d'adaptation et la discrétion, vous avez peut-être ce qu'il faut pour nous rejoindre ! Si vos autres points forts sont un excellent relationnel, la fiabilité, la rigueur, le professionnalisme et que vous souhaitez intégrer une équipe motivée, dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
Centre Services Clermont-Ferrand est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
L'agence mandataire Petits-fils de Riom/Châtel-Guyon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses particuliers employeurs ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning personnalisable et adapté à vos besoins - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse et une majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F (ou équivalent comme le titre ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.) - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance - Profil recherché : retraités pour complément de retraite, demandeurs d'emploi, actifs en recherche de complément de salaire, etc. Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : 14,30€ brut de l'heure du lundi au vendredi et 17,16€ brut de l'heure le samedi et le dimanche + présence de nuit : 86,27€ brut/nuit + 10% de congés payés soit 94,9€ brut/nuit (+20% les nuits weekend) - Communes d'intervention : Chatel-Guyon et alentours - Horaires : Planning adapté à vos besoins et au volume horaire souhaité. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous vite !
Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES ? Pour le secteur de **RIOM, ENNEZAT, MOZAC, ENVAL** et ses alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f). Vos missions : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien ; - Aide à la mobilité ; - Aide à la toilette ; - Aide aux courses, préparation des repas ; - Stimulation au quotidien sur des activités. En rejoignant O2 vous bénéficierez : - un emploi proche de chez vous, - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez, - un planning adapté à vos disponibilités, - un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée, - une rémunération brute horaire de 11,87€ à 12,13€, - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0,45€/kilomètre, - de compléments de rémunération : intéressement/participation, - des tickets restaurant pris en charge à 50%, - une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, - un CSE proposant de nombreux avantages, - de formations pour renforcer vos acquis, - des perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipement vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! - Permis B indispensable ; - Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé ; - Toute expérience dans le domaine est apprécié.
Vous êtes **un(e) véritable fé(e) du logis**, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Venez avec votre engagement votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons !** Pour le secteur de **Riom et alentours** nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). **Disposant d'une voiture de service, vous interviendrez interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles.** **Vos missions:** entretien du domicile, ménage, repassage, etc... Parce que **chacun mérite de l'attention**, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - un emploi **proche de chez vous** ; - un contrat **CDI** au **nombre d'heures que vous souhaitez** ; - un **planning adapté** à vos disponibilités (en semaine) ; - la mise à disposition d'**un véhicule de service dans le cadre de vos mission** ; - un **téléphone mobile** avec une ligne téléphonique dédiée ; - une **rémunération brute** horaire de **11,79€** à **11,87€** ; - des compléments de rémunération : **intéressement participation** ; - des **tickets restaurant** pris en charge à 50% ; - une **mutuelle** pouvant couvrir l'ensemble de votre famille ; - un **CSE** proposant de nombreux avantages ; - des **formations** pour renforcer vos acquis ; - des **perspectives d'évolution** au sein du réseau O2 **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - **Permis B recommandé ;** - **Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé ;** - **Toute expérience dans le domaine de l'entretien est appréciée.** Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France . Engagés au quotidien, nous sommes convaincus de la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. **Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2 !**
Notre partenaire nous a confié le recrutement de son futur agent réseau eau (H/F). Le poste est à pourvoir à Riom en CDI dès que possible. Pour mener à bien votre mission une première expérience en tant que terrassier est nécessaire. La date de prise de poste est à convenir ensemble. Si vous avez des questions n'hésitez pas à contacter Célia L'agent réseau eau est amené à creuser des tranchées et réaliser le terrassement afin de renouveler les canalisations du réseau et/ou effectuer la réparation des fuites. Vous avez un profil terrassier/conducteur d'engins ou des notions de plomberie et les CACES C1 et G ? Ce poste est fait pour vous ! Activités techniques : -Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. -Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. -Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. -Traçage réseaux eau potable. -Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. -Nettoyage de réservoirs. Compétences et connaissances requises : -Capacités relationnelles avérées. -Sens du Service Public et des relations à l'usager. -Bonne capacité de propositions et partage d'informations. -Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. -Connaissance du territoire appréciée. -Notion de plomberie. -Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. -Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : -Autonome. -Dynamique. -Bonne capacité d'investissement personnel. -Rigoureux. -Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte. -Polyvalence. Profil recherché : -De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. -De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1, CACES R482 cat A, C1 et G
Notre partenaire nous a confié le recrutement de son futur agent réseau eau (H/F). Le poste est à pourvoir à Riom en CDI dès que possible. Pour mener à bien votre mission une première expérience en tant que terrassier est nécessaire. La date de prise de poste est à convenir ensemble. Si vous avez des questions n'hésitez pas à contacter Célia
Notre client nous renouvelle sa confiance dans le cadre du recrutement de son futur électrotechnicien/électromécanicien. Le poste est à pourvoir en CDI à Riom. La date de prise de poste est à déterminer ensemble. Dans le respect des procédures et consignes du service, le spécialiste organise son activité. Il réalise les opérations de maintenance, réparation et/ou d'installation des équipements industriels. Il saisit son activité en temps réel dans le système informatique de l'entreprise. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du processus. L'électromécanicien ou électrotechnicien réalise les tâches suivantes à l'atelier ou sur un chantier : -Le suivi de ses interventions, -La maintenance préventive des équipements (nettoyage, vérification de l'isolement des circuits électriques, graissages, vidanges, etc.), -La maintenance curative, diagnostic des pannes, dysfonctionnements et les dépannages électromécaniques des installations, -Remplacement des éléments électrotechniques / électromécaniques défectueux (moteurs, appareils électriques, machines-tournantes, instruments, composants mécaniques, etc.), -Mise en service d'installations, équipements, -Réalisation des travaux neufs et de renouvellement, -Participation à l'optimisation du fonctionnement des installations, -Participation à l'amélioration des installations, aux réglages des équipements, -Réalisation des tests, mesures et contrôles périodiques, -Rédaction des rapports d'intervention au niveau de la GMAO, -Etude et analyse des documents constructeurs, -Mise à jour des dossiers / notices techniques des ouvrages et équipements à la réalisation des schémas électriques et à la correction de plans Compétences, connaissances et qualités requises -Capacité d'adaptation -Réactivité -Avoir un bon sens relationnel et de communication. -Avoir le sens de l'écoute et savoir s'exprimer. -Savoir organiser son temps. -Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome. -Ingénieux et rapide -Rigueur, minutie -Capacité d'analyse -Respect des règles de sécurité -Maîtrise de l'informatique et des logiciels -Se tenir informé des innovations techniques -Être force de propositions dans les domaines de l'énergie, l'environnement, de la qualité et de la sécurité. Profil recherché : -Titulaire d'un Bac Pro ou BTS Electromécanique, EIE et/ou maintenance -Une connaissance des métiers de l'eau serait un plus. -Connaissances en électrotechnique indispensable -Habilitation électrique basse tension (BC / B2V / BR) Si vous avez la moindre question n'hésitez pas contacter Célia !
Notre client nous renouvelle sa confiance dans le cadre du recrutement de son futur électrotechnicien/électromécanicien. Le poste est à pourvoir en CDI à Riom. La date de prise de poste est à déterminer ensemble.
Le GEIQ Industrie Auvergne vous propose des opportunités d'emploi au sein de PME ou de grands groupes industriels du territoire auvergnat. Créé en 2018 par un collectif d'entreprises de la métallurgie, le GEIQ Industrie Auvergne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui met à disposition de ses entreprises-adhérentes du personnel en contrat d'alternance (professionnalisation ou apprentissage). Le GEIQ Industrie Auvergne vous propose un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours de professionnalisation. Nous sommes là pour favoriser votre prise de poste et votre intégration au sein de votre entreprise d'accueil, pour vous accompagner et assurer votre suivi aussi bien en entreprise qu'en centre de formation. Notre objectif partagé : vous conduire vers une qualification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi. Le conducteur (trice) d'équipements industriels exerce son activité sur un système de production, composé d'un ou plusieurs équipement(s) mécanisé(s), automatisé(s) ou robotisé(s) En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire portent sur : - La préparation de production - Le suivi et la surveillance de la production - Les changements de production et les interventions Vous voulez vous former à un métier diversifié avec des possibilités d'évolution, vous souhaitez vous intégrer durablement dans une entreprise, postulez !
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour le secteur Riom et ses alentours Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. En pratique L'auxiliaire de vie H/F intervient au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent rester à domicile, au coeur de leur environnement familier et affectif. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, préparation et prise des repas, transferts avec matériel), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile - Petite assistance administrative Des conditions de travail spécifique. Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements en fonction des zones d'intervention. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Vous êtes titulaire d'un diplôme (AES, AVS, AMP) ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties Le salaire : Correspond à D2 E1 (minimum) de la grille de notre convention collective soit 13,09 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre convention collective, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ). Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Prêt(e) pour une mission captivante en tant que Tecjnicien de maintenance (F/H) ? Au cœur du fonctionnement optimal de nos systèmes, rattaché(e) au Responsable Maintenance vous veillez à leur entretien régulier et résolvez les problèmes éventuels. - Assurer la maintenance préventive des équipements pour anticiper toute panne possible - Effectuer la maintenance curative de tous les dispositifs défaillants - Diagnostiquer rapidement et précisément les dysfonctionnements pour une réparation efficace - Participer à l'amélioration continue des procédures et des outils de maintenance - Collaborer étroitement avec les équipes pour prévenir et réagir aux besoins en maintenance. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 2500 euros /mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique et indemnités de panier - poste en 2*8 pouvant évoluer vers du 3*8 Descriptif du profil Nous recherchons un(e) Technicienn(e) de maintenance (F/H) motivé(e) et expérimenté(e), capable de mener à bien la maintenance préventive et curative avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. - Titulaire d'un diplôme d'Etat en Maintenance industrielle ou équivalent - Doté(e) d'un fort sens du détail et de l'organisation - Proactif(ve), capable de prendre des initiatives pour prévenir les pannes et dysfonctionnements.
Vous travaillez en équipe au sein d'un atelier à la confection de garde corps, escalier, rampe, portail... Vous avez une première expérience ou le diplôme vous permettant de travailler de façon autonome. Travail du lundi au jeudi de 8h-12h/12h30-16h30 et fin le vendredi à 15h30
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? - Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package : - Formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines - Double prime mensuelle - Prime de participation - CB professionnelle - Téléphone et PDA professionnel - Véhicule de service - Dotation en vêtements - Mutuelle
