Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verchaix située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verchaix. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - CLUSES, 74 - LES GETS, 74 - ARACHES LA FRASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Ce poste correspond à la fonction de Conseiller, tel que défini par la Convention Collective Nationale des Missions Locales et PAIO. Dans le cadre de ses missions, le/la Conseiller/e : - Reçoit le public en entretien ; Etablit un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ; Informe et aide à l'orientation ; Accompagne l'élaboration du parcours d'insertion - Aide les jeunes reçus à remplir un document administratif, à rédiger un courrier ; Guide le public cible dans l'utilisation des différents outils d'information mis à sa disposition ; Accompagne les jeunes dans leur recherche d'information (recherche documentaire, site Internet ..). - Oriente le jeune, en fonction de sa situation et de ses besoins, vers l'interlocuteur interne pertinent et oriente le public ne relevant pas des missions de la structure vers le partenaire externe répondant à leur situation. - Propose une plage de rendez-vous pour un entretien, une réunion d'information collective, une action particulière, en fonction des plannings de la structure et de la disponibilité du jeune. - Assure la médiation entre les jeunes et les employeurs. Accompagne, si nécessaire physiquement, les jeunes dans leurs démarches notamment auprès des employeurs - Assure un suivi administratif des dossiers des jeunes qu'il accompagne Met en œuvre toutes actions nécessaires pour permettre l'accès à l'autonomie des jeunes (Evaluation, stages, ateliers...), actions collectives et individuelles. - Participe à l'animation et à l'encadrement d'activités sportives, sorties éducatives, chantiers ou culturelles.
La Mairie des Gets recrute un agent de surveillance de la voie publique H/F *** POSTE LOGE *** DESCRIPTIF DES MISSIONS : - Assurer la surveillance de la voie publique, le stationnement, la circulation, - Assurer l'accueil des touristes, l'information du public et gérer le flux de circulation, - Missions diverses. PROFIL RECHERCHE : - Sens du service public, du travail en équipe et bon relationnel, - Qualités relationnelles (personnel, public...), capacité pédagogique, - Sens des responsabilités, - Permis VL obligatoire. - Poste à temps complet 35h : 40 heures hebdomadaires à effectuer mais les heures au-delà de 35h sont payées en heures supplémentaires ; - Les horaires de travail peuvent être irréguliers avec une amplitude journalière variable, travail le week-end et jours fériés, 2 jours de repos hebdomadaire (planning établi par le responsable); Participation au logement de 250€. Poste à pourvoir du 14 juin 2024 au 13 septembre 2024
Vous serez en charge de le gestion du linge. Ramassage du linge sale dans les appartements, tri et comptage. Mise en rolls pour envoi blanchisserie Réception du linge propre, comptage et dispatch dans les offices de linge.
Nettoyez vos chalets selon des normes de classe mondiale et préparez-les pour les nouveaux invités. Mise en évidence lorsque quelque chose est cassé, endommagé ou manquant Soutenir le nettoyage supplémentaire du livre de vos invités pendant la semaine On peut vous demander de soutenir d'autres équipes dans d'autres chalets de façon ponctuelle. Selon votre service à la clientèle et vos compétences en anglais, vous pouvez être invité à nous aider à accueillir les clients et à vous assurer qu'ils ont tout ce dont ils ont besoin. Vous devez avoir l'anglais au niveau B1 minimum
Nous recrutons des opérateurs d'emballage manuel (H/F) pour faire de la préparation de commandes, conditionnement, mise en cartons. Vous devez être à l'aise avec l'informatique. Emballer les produits selon les spécifications et normes de l'entreprise. Utilisation de machines automatisées ou manuelle. Contrôle de la qualité, identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité dans le processus de conditionnement. Étiquetage : positionner correctement les étiquettes sur les produits. Charges à porter, environ 10 kg. Horaire soit 6h-13h30 soit 7h-14h30.
Village de vacances situé en Haute Savoie (https://vacances.probtp.com/clubs/tavaillons-carroz-araches) recrute pour la saison d'été, un réceptionniste (H/F) du 01 juillet 2024 au 31 aout 2024. Nous vous proposons : - Un cadre de travail unique au sein de notre village - Le logement individuel, les repas pour 4,5 € - 2 jours de congés dans la mesure du possible consécutifs - Un contrat de 35h00 Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation poste bac - Vous avez une expérience dans une poste d'accueil
Nous recrutons une personne pour le poste d'opérateur de tri binoculaire. Mission: - Trier des pièces à l'aide d'appareil binoculaire. Condition de travail : - Poste assis Vous devez avoir une première expérience dans le domaine du tri.
Poste non logé. Satellite Coffee est un coffee shop dans le station de Morzine (74) en Haute Savoie ouverte depuis 8 ans. Nous proposons du café de spécialité, gâteaux fait maison, brunch, déjeuner tous les jours dans une ambiance très chaleureuse. Nous recherchons un(e) Barista qui souhaite faire évoluer ses compétences. Vous êtes passionné(e) du café et vous avez de l'expérience en coffee shop de spécialité. Vous avez déjà appris a faire du latte art et les boissons de base, flat white, latte, cappucino etc, et vous comprenez l'extraction et ajustement de la mouture. -Vous travaillerez en autonomie 4 jours par semaine avec 3 jours de congés. -Vous êtes dynamique et capable de vous organiser et de travailler rigoureusement. Expérience souhaitée: 1 an minimum dans un café de spécialité Salaire selon expérience. Horaires de week-end et variables, entre 8H30 et 18H00, de mi Juin au mi Septembre.
Planning flexible permettant d'organiser une vie de famille (école, cantine...). En fonction de votre expérience vous pourrez gérer votre planning en autonomie Vous intervenez sur le secteur de Samoens / Taninges / Mieussy / Les Gets / Verchaix / Morillon et dans les villes alentours. Salaire : 13€ net de l'heure avec frais de déplacement et majoré si plus de 15 km de déplacement. + salaire négociable si expérience significative. Ce poste demande : soin minutie, respect de l'intérieur, discrétion exigée Missions (intervention chez des particuliers): - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Entretenir des locaux - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier - Règles d'hygiène et de propreté Adaptation du volume d'heures en fonction de vos disponibilités Poste à pourvoir de suite en CDD de prestation illimitée
Planning flexible permettant d'organiser une vie de famille (école, cantine...). En fonction de votre expérience vous pourrez gérer votre planning en autonomie Vous intervenez sur le secteur de Cluses et dans les villess alentours. Salaire : 13€ net de l'heure avec frais de déplacement et majoré si plus de 15 km de déplacement. + salaire négociable si expérience significative. Ce poste demande : soin minutie, respect de l'intérieur, discrétion exigée Missions (intervention chez des particuliers): - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Entretenir des locaux - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier - Règles d'hygiène et de propreté Adaptation du volume d'heures en fonction de vos disponibilités Poste à pourvoir de suite en CDD de prestation illimitée
SARL Morzine Project Management recrute Assistant de bureau - CDD (été 2024) à temps plein - 35h par semaine Votre mission est de travailler dans notre bureau au centre de Morzine. Nous gérons + de 40 biens pour location saisonnière à Morzine et dans les environs. Les horaires dépendent de la saison et sont flexibles. Excellentes compétences en bureautique - idéalement, avoir utilisé le système d'exploitation Mac, Word, Excel etc. Souci du détail et organisé. Esprit d'équipe - capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois - prêt(e) à assumer d'autres rôles si nécessaire Idéalement, vous avez une première expérience en gestion immobilière et une connaissance pratique de Morzine. Avantages + Prime 13e mois
Village de vacances situé en Haute Savoie (https://vacances.probtp.com/clubs/tavaillons-carroz-araches) recrute pour la saison d'été, un réceptionniste (H/F) du 12 juin 2024 au 12 octobre aout 2024 avec la possibilité de faire la saison d'hiver. Nous vous proposons : - Un cadre de travail unique au sein de notre village - Le logement individuel, les repas pour 4,5 € - 2 jours de congés dans la mesure du possible consécutifs - Un contrat de 35h00 Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation poste bac - Vous avez une expérience dans une poste d'accueil
Le(a) Directeur(rice) a pour mission le suivi et l'organisation du village vacances Le Salvagny. Il/elle coordonne et supervise les services hébergement, restauration, animation et entretien-maintenance, est garant de la relation client ainsi que la gestion du personnel (participation et suivi des recrutements, management des équipes, suivi des plannings) Il/elle se doit également de développer et d'accroître sa rentabilité, d'assurer son développement social et humain et d'agir en faveur du développement durable et local.
Village de vacances situé en Haute Savoie recrute 1 valet de chambres H/F à partir du 10 juin 2024 au 12 octobre 2024 avec la possibilité de faire la saison d'hiver aux Carroz. - Votre sens de l'organisation, votre créativité ou votre sens du service clients seront la clé de la réussite de votre mission - Une expérience en village de vacances serait un plus Nous vous proposons : - Un cadre de travail unique au sein de notre village - un contrat de 35h00 avec 2 jours de congés dans la mesure du possible consécutifs ***Le logement individuel *** et les repas au restaurant pour 4€10
Le village club Le Berouze recrute pour son restaurant un(e) serveur(se)/runner(se) de restaurant H/F Il ou elle a pour objectif d'assurer, avec l'aide de l'équipe restauration, les services des déjeuners et dîners aux vacanciers du restaurant de l'établissement. L'établissement est un village vacances ouvert toute l'année situé au cœur de la station-village de Samoëns. Le Bérouze est un établissement à taille humaine et à la réputation familiale, ce qui permet d'allier rigueur hôtelière et convivialité de travail. Selon les directives du responsable de salle, vos principales missions sont : - Dresser la salle de restaurant. - Accueillir et servir les clients avec dextérité et amabilité tout en étant à l'écoute et réactif à leurs remarques. - Débarrasser les clients et fluidifier le travail du plongeur. - Ranger et nettoyer la salle en appliquant les règles d'hygiène. - Aider au rangement de la vaisselle de salle. - Être en capacité de travailler et d'être solidaire avec ses collègues (service, plonge, cuisine) afin d'assurer la fluidité du service. Plusieurs postes sont à pourvoir, contrat du 25 avril au 15 septembre 2024
En intégrant l'Agence Adecco de Cluses, vous rejoindrez des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité ! Vous recherchez une formation en alternance gratifiante, polyvalente et avec du sens, nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre agence de Cluses (74) Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, avec de belles valeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous réaliser l'accueil physique et téléphonique - Vous informez les intérimaires sur les postes à pourvoir, leur droits, obligations et règles de sécurité - Vous rédigez les annonces d'emploi - Vous effectuez du Sourcing - Vous accompagnez et suivez régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs - Vous gérez administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (dossiers d'inscription, contrat, .) Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel. Curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux, cette proposition d'alternance est anti-routine. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap N'hésitez plus, postulez dès-maintenant ! Avantages : Ticket Restaurant Mutuelle d'entreprise Prise en charge partielle (70%) du titre de transport
Nous recrutons pour magasin Super U un Hôte / Hôtesse d'accueil Vos missions d'accueil: - Vous orientez le client et réalisez les opérations de remboursement - Vous renseignez le client sur les opérations en cours et le programme de fidélité - Vous serez à l'écoute pour les retour clients afin de permettre la satisfaction des clients Profil recherché Vous aimez la relation client, être à l'écoute Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux et fiable Horaires : Vous acceptez les horaires variables, les horaires de fermetures le soir. Bénéficiez de nos Avantages salariés après 1 an d'ancienneté chez Super U : Prime d'intéressement - 13 mois - 10 % SUR TOUT LE MAGASIN après votre période d'essai Chez U, tout commence avec vous.
Résidence de vacances de 80 appartements recherche pour la saison d'été 2024 un agent d'accueil H/F du 22 mai au 08 septembre 2024 Vos missions : - Tenue du standard, de l'accueil, du bar et de leur caisse suivant la procédure. - Suivi des réservations, de la facturation client et du planning suivant la procédure. - Suivi des réservations auprès des prestataires de services pour les activités clients et groupes. - Participation aux soirées à thème, exceptionnellement. - Renfort et suivie de l'équipe de ménage. POSTE NON LOGE
POSTE NON LOGE Vous serez chargé de la gestion quotidienne d'un chalet dans une station de ski, accueillant entre 6 et 12 clients anglophones par semaine. Vous vous occuperez soigneusement du nettoyage quotidien du chalet, ainsi qu'un nettoyage approfondi fin de semaine (faire et défaire des lits le jour d'arrivé) ; vous préparerez les petits déjeuner, gâteaux pour les après-midis et les repas 3 ou 4 services les soirs. Faire des achats - ex. nourriture - et gérer le stockage. Déneigement autour du chalet où nécessaire. Accueil et orientation des clients pour faciliter leur séjour. Assurer un service clientèle d'excellence. Représenter la société devant les clients et les fournisseurs. vous travaillerez dans une équipe et avec des clients anglophone
Village de vacances situé en Haute Savoie (https://vacances.probtp.com/clubs/tavaillons-carroz-araches) recrute pour son restaurant, serveurs (H/F) du 15 juin 2024 au 14 octobre 2024 avec la possibilité de faire la saison d'hiver. Votre profil - Votre sens de l'organisation, votre créativité ou votre sens du service clients seront la clé de la réussite de votre mission - Une expérience en village de vacances serait un plus Nous vous proposons : - Un cadre de travail unique au sein de notre village - Le logement individuel, la nourriture - 2 jours de congés dans la mesure du possible consécutifs - Un contrat de 35h00 avec saisonnalisassions du temps de travail et règlement des heures supplémentaires en fin de saison
Velvette, restaurant / concept store en plein centre des Gets recherche pour la saison d'été 2024, Plongeur (H/F). Dans une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du Chef, vous serez amené(e) à : -Nettoyer et ranger la vaisselle et batteries de cuisine -Réaliser les préparations préliminaires de la cuisine (lavage des légumes, épluchage...) -Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant ; -Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés . Vous êtes motivé et volontaire. Poste nourri pendant le temps de travail, logement possible; Contrat saisonnier de 2 mois à partir du 17 juin. 45h hebdo - 1 jour de repos/semaine
Poste non logé. Satellite Coffee est un coffee shop dans le station de Morzine (74) en Haute Savoie ouverte depuis 8 ans. Nous proposons du café de spécialité, gâteaux fait maison, brunch, déjeuner tous les jours dans une ambiance très chaleureuse. Nous recherchons un(e) Barista avec de bonnes connaissances qui souhaite travailler a l'année. Vous êtes passionné(e) du café et vous avez au moins 2 ans d'expérience en coffee shop de spécialité indépendante. Vous savez maitriser les équipements, moulins et machines, et les entretenir. Vous avez déjà appris a faire du latte art et les boissons de base, flat white, latte, cappucino etc, et vous comprenez l'extraction et ajustement de la mouture. Vous avez aussi des notions du slow coffee (V60/aeropress). Vous comprenez les descriptions des cafes a fin de renseignez les clients. -Vous travaillerez en autonomie 4/5 jours par semaine avec au moins 2 jours de congés consecutive. -Vous êtes dynamique et capable de vous organiser et de travailler rigoureusement. Salaire selon expérience. Horaires de week-end et variables, entre 8H30 et 18H00.
Servir le petit-déjeuner, le goûter pour enfants et le dîner pour adultes à nos clients tout au long de la saison de manière professionnelle, polie et enthousiaste. Le rôle exige également de la flexibilité et une volonté de travailler dans d'autres domaines de l'exploitation lorsque cela est nécessaire. Mettre en place le petit-déjeuner selon les normes établies de manière constante et ponctuelle. Servir le petit-déjeuner selon nos normes établies, être disponible et accessible tout au long du service. Pendant le petit-déjeuner, veillez à réapprovisionner les articles du buffet et à servir rapidement les plats chauds. Reconstituer et ranger les articles du petit-déjeuner après le service conformément aux normes d'hygiène alimentaire. Nettoyer les espaces publics tels que la salle à manger, les toilettes et la bibliothèque chaque matin selon des normes élevées. Être disponible pour aider les autres départements avant de terminer votre quart de travail du matin. Mettre en place et servir le goûter pour enfants selon les normes établies et être ponctuel chaque soir. Mettre en place et servir le dîner pour adultes selon les normes établies et être ponctuel chaque soir. Être capable de servir des boissons au bar aux clients et de les ajouter à leurs comptes lorsque nécessaire. Avoir des connaissances sur les plats et vins servis pendant le dîner chaque soir. Apprendre et utiliser autant que possible les noms des clients lorsque cela est approprié. Signaler tout défaut de maintenance dès qu'il se produit en utilisant nos normes établies. Alerter le directeur général de tout problème ou problème potentiel immédiatement.
Sous l'autorité du directeur/trice vous aurez en charge l'accueil téléphonique, du public, et diverses tâches administratives liées à l'activité et l'organisation de la structure. Notamment accueil téléphonique, gestion boîte email, gestion planning, accueil du public, suivi des stocks fournitures, affichage d'information sur site, préparation des ventes hebdomadaires, courrier, tenue de fichiers excel, prise de rendez-vous. Vous maitrisez les outils informatiques de base tels que Excel et Word et êtes à l'aise dans la rédaction de courriers. Horaires : Du lundi au jeudi de 08h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h30 Le vendredi de 08h30 à 12h00
Le poste : L'agence Proman est à la recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement et le revêtement de métaux un conducteur de ligne (H/F) Votre temps de travail se décomposera de la manière suivante : 1- Production - Mettre en place les pièces sur l'outillage suivant instructions de la fiche suiveuse. - Effectuer les réglages « paramètre » si opérateur sur TEM. - Réaliser les opérations de masquage et de pose d'épargne selon les indications de la fiche suiveuse. - Sélectionner l'outillage selon les indications de la fiche suiveuse. - Transférer les outillages pleins vers le stockage de fabrication. - Enlever les pièces des outillages. - Assurer le rangement des outillages vides. - Vérifier les quantités correspondant à la fiche suiveuse et enregistrer les écarts. 2- Qualité - Respecter les instructions de la fiche suiveuse (orientation, prise de pinces, position...). - Informer le conducteur de ligne des anomalies rencontrées (oxydation, chocs, nombre de pièces...). - Assurer les contrôles demandés sur les FS (dimensionnel, épaisseur, aspect.) selon les instructions. - Isoler les outillages non conformes. - Enregistrer et éditer les documents de contrôle selon les gammes de contrôle génériques et techniques pièces. 3- Sécurité - Assurer la Propreté et le rangement de son poste de travail selon les standards 5S. - Porter les EPI demandés Profil recherché : Ce poste requiert d'avoir une certaine dextérité Le travail se fait en position debout, des ports de charge sont à prévoir Vous avez la capacité à intégrer le fonctionnement d'une installation complexe Vous êtes déterminé et prêt à relever un nouveau challenge, c'est le moment de postuler Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne pour rejoindre l'équipe tout au long de l'année. Pendant les saisons d'hiver et d'été, vous aiderez les responsables des chalets et appartements dans leurs tâches hebdomadaires et vous aiderez le responsable de l'entretien des propriétés si nécessaire. Pendant les intersaisons, vous aiderez à préparer les saisons suivantes en vous assurant que tous les stocks sont comptabilisés, que les propriétés sont entretenues et que les systèmes sont correctement mis en place pour faciliter le bon déroulement de la saison d'hiver. Nous recherchons une personne polyvalente, capable de parler avec des clients, de travailler en équipe mais aussi de résoudre des problèmes de manière autonome. Le poste requiert un très bon niveau d'anglais car 98% des clients et des propriétaires sont anglophones.
Manpower MARNAZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions: -Effectuer la préparation des commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité. -Utiliser un chariot élévateur de type CACES 3 pour le déplacement des marchandises. -Assurer le conditionnement et l'emballage des produits selon les normes établies. -Contribuer au bon fonctionnement du stock en effectuant les opérations de réapprovisionnement. Horaires : équipe 2x8 -Expérience préalable en tant que préparateur(trice) de commande, de préférence dans un environnement logistique. -Maîtrise du chariot élévateur et possession du CACES 3 obligatoire. -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. -Souci du détail et sens de l'organisation pour garantir la précision des préparations. -Aptitude à travailler en équipe et bonne communication avec les autres services. Le savez-vous : travailler avec Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Chèques Vacances - Subventions hôtels, campings et avions - Appli MonManpower : signez vos contrats, demandez vos acomptes... - Chèques cadeaux cultures et bien plus encore à découvrir...
Manpower MARNAZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes (H/F)
Nous recherchons une personne ayant de l'expérience sur le même poste mais nous restons ouverts à toute candidature, il nous faut une personne dynamique, souriante, polyvalente et ayant l'esprit d'équipe. Descriptif du poste à pourvoir : Nettoyage des chambres (à blanc et recouche) Nettoyage des parties communes selon planning Mise en place de son chariot de ménage (ajustement du linge et des produits d'accueil en fonction de sa feuille de travail) Suivi du rangement des lingeries et du réapprovisionnement du linge en fonction des jours de livraison Garante du respect des consignes, du matériel et des locaux mis à sa disposition pour travailler Horaires : 9H- 14H30 du lundi au vendredi avec pause incluse Roulement du travail le weekend (en moyenne 2 weekends/mois travaillés) Prime qualité trimestrielle POSTE NON LOGE
Nous recherchons pour notre établissement un valet / femme de chambre H-F pour la fin de saison d'été, de mi Mai à Début Novembre Activités principales : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier Compétences principales : Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien Être autonome dans son travail Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition Informations complémentaires : Poste nourri, logé, blanchi 39 heures / semaine 1650 euros net / mois Horaires variables selon affluence à l'Hôtel. 2 Jours de congés par semaine.
Aperçu du poste : Nous recherchons un.e employé.e polyvalent.e d'hôtellerie fiable pour rejoindre notre équipe. Le/la futur.e collaborateur/collaboratrice sera responsable de s'assurer que les chambres d'hôtes et les espaces publics sont propres et bien entretenus, créant ainsi un environnement accueillant pour nos clients. ### Responsabilités : - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtes, notamment faire les lits, changer les draps, dépoussiérer, passer l'aspirateur et désinfecter les surfaces. - Nettoyer et entretenir les espaces publics de l'hôtel, tels que les halls d'entrée, les couloirs et les toilettes. - Approvisionner les chariots de ménage en fournitures et veiller à ce qu'ils soient correctement entretenus. - Installer la zone de petit-déjeuner chaque matin, en veillant à ce que tous les fournitures et équipements nécessaires soient disponibles - Préparer et servir des aliments tels que du café, du jus, des viennoiseries et autres articles de petit-déjeuner - Garder la zone de petit-déjeuner propre et organisée tout au long du service, en nettoyant et en essuyant les tables et les comptoirs, en réapprovisionnant la nourriture et les fournitures et en balayant et en lavant les sols - Aider à la vaisselle et à d'autres tâches de cuisine au besoin - Signaler tout problème de maintenance ou demande des clients au service approprié. - Maintenir un haut niveau de propreté et d'organisation dans tous les espaces de travail. - Respecter toutes les politiques et procédures de sécurité et de sanitaires. - Maintenir une attitude amicale et professionnelle lors de l'interaction avec les clients et les collègues. ### Exigences : - Diplôme d'études secondaires ou équivalent. - Une expérience préalable en ménage ou dans un domaine connexe est préférable. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Forte attention aux détails et compétences organisationnelles. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à soulever et à porter jusqu'à 50 livres et à rester debout pendant de longues périodes. - Disponibilité flexible pour travailler les week-ends, les jours fériés et les quarts de travail en soirée au besoin.
Nous recherchons pour notre Hôtel restaurant 4* (80 couverts/jour et 48 chambres) un(e) femme/valet de chambre (H/F) du 25 mai jusqu'au 10 septembre Vous serez en charge : - Du nettoyage des chambres et des communs, - Vous veillerez au respect de la tranquillité des clients, - Vous contrôlez l'approvisionnement en produits, - Vous assurerez le service lingerie POSTE LOGE NOURRI
Le Local de Morzine recrute un plongeur. Ce rôle consiste à soutenir notre chef de cuisine et à rejoindre notre petite équipe conviviale à Morzine. Le poste est au rythme rapide et nécessite une personne dynamique et organisée, capable de travailler dans un environnement en évolution rapide. Nous sommes une petite équipe, vous devez donc être serviable, amical et capable de faire preuve d'initiative pour voir ce qui doit être fait ensuite et où un soutien supplémentaire est nécessaire pour garantir à nos clients la meilleure expérience. Le rôle aidera également à préparer des plats, des desserts, des salades et des assiettes d'accompagnement. Avoir une expérience dans une cuisine de restaurant est fortement souhaitable Le rôle est pour la saison estivale, de juin à septembre 2024 Aucun logement n'est disponible - vous devez trouver vos propres conditions de vie Les heures peuvent être l'une des suivantes selon votre expérience - 35h, 30h ou 25h
Un café, bar et restaurant indépendant, créé en 2021. Servant des produits frais locaux, des boissons et du café de spécialité. Notre menu alimentaire est basé sur le barbecue avec des saveurs inspirées du monde entier. Le restaurant et la terrasse peuvent accueillir de grands groupes/fêtes et acceptent également les chiens. La cuisine peut répondre à la plupart des besoins alimentaires et proposer chaque jour des spécialités différentes à un excellent rapport qualité-prix. Le personnel aime fou
Vous exercez à titre principal les missions de surveillance et relevez les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules. A ce titre, vous serez en charge de - Surveiller et relever les infractions liées à l'arrêt et au stationnement des véhicules - Identifier des infractions, les traiter et établir des procès-verbaux d'infraction sur le logiciel dédié - Sécuriser les biens et les personnes dans le cadre des manifestations, des sorties d'école, de déplacement d'enfants ou de tout autre évènement le nécessitant - Procéder à la mise en place et la collecte du droit de place pour le marché hebdomadaire - Effectuer de la présence sur le territoire afin de veiller au respect des règles générales de civisme et des règles édictées par les codes de l'environnement, de la route, des transports et de la santé publique - Assurer des déplacements pour répondre aux besoins des autres services de la commune Savoir faire - Savoir faire preuve de fermeté et de respect face aux usagers contrevenants - Utiliser le logiciel dédié - Posséder des qualités rédactionnelles Savoir être - Respecter la déontologie - Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, dans des situations conflictuelles - Faire preuve de discipline et de rigueur - Discrétion et dynamisme Autres - Travail le week-end - Expérience souhaitée - Titulaire Permis B indispensable - Casier judiciaire vierge (bulletin n° 2)
Vous travaillerez pour le compte de l'entreprise Chalets 1066, agence de gestion locative situé aux Gets. En pleine essor, nous recherchons un/une assistant(e) comptable et administratif(ve) en CDI. Le travail comprend les taches suivantes : - Aider à l'établissement des comptes de fin d'année - Le calcul des paiements aux propriétaires, pour la saison de ski, une fois que les comptes de fin d'année seront terminés. Ce travail consistera à s'assurer que toutes les factures adressées aux propriétaires sont saisies dans le logiciel de comptabilité, calculer les loyers dus (Excel), créer les avoirs pour les loyers, puis envoyer les informations à chaque propriétaire. - La saisie des factures qui arrivent semaine par semaine. - Travailler sur les budgets pour l'exercice 2024-25. - Aider le personnel pour toute question relative aux fiches de paie. - S'occuper des tâches administratives générales (par exemple : aider à publier des annonces pour le personnel saisonnier, organiser l'entretien des véhicules et tous les problèmes liés aux véhicules, prendre les dispositions nécessaires en matière d'assurance, ...) - Faire la saisie des opérations bancaires - Réconcilier les comptes de tiers (fournisseurs, clients, salariés) - Effectuer les remboursements - Effectuer les paiements fournisseurs via le logiciel de comptabilité Vous serez formé sur le logiciel de comptabilité et de réservation. Les compétences clés comprennent : - Une compréhension de base de la comptabilité - Être capable de travailler en équipe - Être flexible - Force de proposition - Travailler en autonomie - Anglais niveau B1 minimum
Nous sommes un tour opérateur qui gérons 40 propriétés dans la station des Gets
Vous travaillerez pour le compte de l'entreprise Chalets 1066, agence de gestion locative situé aux Gets. En pleine essor, nous recherchons un/une assistant(e) comptable et administratif(ve) en CDD jusque fin Septembre 2024. Le travail comprend les taches suivantes : - Aider à l'établissement des comptes de fin d'année - Le calcul des paiements aux propriétaires, pour la saison de ski, une fois que les comptes de fin d'année seront terminés. Ce travail consistera à s'assurer que toutes les factures adressées aux propriétaires sont saisies dans le logiciel de comptabilité, calculer les loyers dus (Excel), créer les avoirs pour les loyers, puis envoyer les informations à chaque propriétaire. - La saisie des factures qui arrivent semaine par semaine. - Travailler sur les budgets pour l'exercice 2024-25. - Aider le personnel pour toute question relative aux fiches de paie. - S'occuper des tâches administratives générales (par exemple : aider à publier des annonces pour le personnel saisonnier, organiser l'entretien des véhicules et tous les problèmes liés aux véhicules, prendre les dispositions nécessaires en matière d'assurance, ...) - Faire la saisie des opérations bancaires - Réconcilier les comptes de tiers (fournisseurs, clients, salariés) - Effectuer les remboursements - Effectuer les paiements fournisseurs via le logiciel de comptabilité Vous serez formé sur le logiciel de comptabilité et de réservation. Les compétences clés comprennent : - Une compréhension de base de la comptabilité - Être capable de travailler en équipe - Être flexible - Force de proposition - Travailler en autonomie - Anglais niveau B1 minimum
Pour renforcer ses équipes, la CPAM de Haute-Savoie recrute des Conseillers Relation Clients H/F en CDD Le Conseiller Relation Clients est le premier interlocuteur des assurés de la CPAM de Haute-Savoie. À l'issue d'un parcours de formation complet sur la réglementation et la posture relation client, le Conseiller Relation Clients réalise plusieurs missions. Au cours de sa semaine de travail, il alterne entre différentes activités : -Il prend en charge les demandes des assurés via différents canaux de contact (gestion des appels téléphoniques, prise en charge en accueil et sur rendez-vous) ; -Il porte l'image de l'organisme au quotidien grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes et à la promotion des services en ligne et offres de prévention répondant au besoin des assurés ; -Il analyse les situations complexes et travaillent en transversalité avec les services de back-office pour orienter les demandes nécessitant une expertise technique ; -Il réceptionne les demandes d'aides financières ponctuelles sollicitées par les assurés et les instruit en conformité avec la politique d'action sanitaire et sociale de la CPAM ; -Il détecte les situations de renoncement aux soins et accompagne les assurés dans la réalisation des soins (ouverture des droits, montage de plans de financement, négociation des frais médicaux auprès des professionnels de santé, ). La planification des activités du Conseiller Relation Clients est ajustée en fonction des flux d'activités. Environ 70% de son temps est consacré à la relation téléphonique (Appels entrants), 20% l'accueil tout-venant des assurés et l'accueil sur rendez-vous (physique et téléphonique) et 10% à l'instruction des demandes d'aides financières et à l'accompagnement des assurés en renoncement aux soins. Grâce à l'ensemble de ses missions, le Conseiller Relation Clients apporte une contribution essentielle à la satisfaction des publics de la CPAM. Candidatez sur https://recrutement.cpam-haute-savoie.fr/fr/annonce/2788061-conseiller-relation-clients-74300-cluses
2 POSTES A POURVOIR DU 10/06 AU 18/09/2024 Assure le nettoyage des chambres en veillant à l'harmonie de la présentation générale selon le cahier des charges de l'hôtel - Dispose les produits d'accueil dans la salle de bain et la chambre - Contrôle l'état de fonctionnement des appareillages et l'état de l'ameublement, et signale immédiatement à la gouvernante toutes défectuosités ou anomalies - Recueille et remet à la gouvernante les objets trouvés immédiatement après la trouvaille - Récolte le linge à laver des clients et le remet à la gouvernante - Veille à ce que sa prestation perturbe le moins possible le client (respecte les signes "Ne pas déranger",...) - Connaît les services proposés par l'hôtel, en informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser - Peut être amenée à expliquer le fonctionnement de certains appareils mis à la disposition du client dans les chambres QUALITE & HYGIENE - Optimise son temps en appliquant la procédure de nettoyage en vigueur - Connaît et utilise correctement le matériel et les produits d'entretiens référencés - Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Effectue le réapprovisionnement des produits de nettoyage et des produits d'accueil ainsi que du linge dans les différents offices - Contrôle de l'état des équipements et du mobilier - Assure l'autocontrôle de ses nettoyages ENTREPRISE RESPONSABLE & DURABLE - Tri les déchets récupérés dans les chambres - Travaille en étroite collaboration avec les autres services en mettant l'accent sur le succès global de l'hôtel et la satisfaction des clients - Effectue toutes ces missions en minimisant les déchets et en développant des initiatives durables pour l'environnement, les équipes et l'entreprise.
Le poste : Dans le cadre de son développement, PROMAN recherche un chargé de recrutement H/F pour son agence de Cluses. Début au plus tôt poste polyvalent, vous aurez pour missions : -Recruter : Collecter et analyser les besoins de recrutements de nos clients. Rechercher (sourcing sur les jobboards et vivier interne), évaluer (entretiens téléphoniques, entretiens physiques, passation de tests, contrôles de références, etc...). Proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, et sur les règles de sécurité au travail à respecter. Rédiger les annonces sur notre site, jobboards et réseaux sociaux Entretenir des relations avec différents organismes d'emploi, de formation... Participer à des forums - Suivi commercial : Entretenir des relations commerciales avec les clients/prospects, les fidéliser. S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. Anticiper les besoins des clients, faire des propositions actives de candidats. - Gestion administrative : Gestion de l'accueil physique et téléphonique de l'agence Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de missions et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les DPAE, les relevés d'heures, etc... Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous vous reconnaissez dans les valeurs professionnelles suivantes : - Sens du service clients (être à l'écoute, cerner les besoins) - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide - Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé des évolutions du marché - Persévérance et réactivité : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc... - Sens de l'organisation Rejoignez vite la Proman family!!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous faites partie de l'équipe de cuisine vous savez, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation d'un plat, éplucher et émincer fruits et légumes, dresser et présenter les plats et les assiettes pour le service. Vous savez cuisiner les préparations froides Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, la connaissance HACCP serait un plus Vous travaillez selon les consignes du chef. 2 jours de repos hebdomadaire. Possibilité de logement
Poste en service déjeuner/diner. Dressage de la salle selon le plan délivré par le responsable, service déjeuner et diner, en buffet, au plat ou à l'assiette selon les menus, accueil du client et service en salle, débarrassage, Ménage de la salle et nettoyage des distributeurs et matériels utilisés, réassort des produits nécessaires au bon fonctionnement du restaurant. 2 jours de congés par semaine. Village vacances de 30 chambres, Possibilité de logement
****Jardiflore recrute**** - Entreprise sérieuse, implantée localement depuis 50 ans Equipe dynamique, passionnée, management de qualité, dirigeants à l'écoute - Plusieurs postes sont à pourvoir. Ouvrier, Ouvrière - Entretien des espaces-verts Travail en binôme, vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser des chantiers d'entretien des espaces-verts. Travaux effectués : - Tonte de la pelouse, désherbage, - Débroussaillage, - Taille des haies et des massifs, Profil recherché : - Bienveillant, - Motivé, minutieux avec le sens du détail, - Soigneux du matériel et des infrastructures, - Ponctuel, réactif, débrouillard et doté d'un fort esprit d'équipe Les + du poste : - Cadre de travail exceptionnel, travaux variés, management, matériels récents, - Salaire motivant : En plus du salaire - Primes paniers : 10€/ jours, Prime exemplarité mensuelle, mutuelle famille, acquisition de repos compensateurs, - Fermeture annuelle, - Carrière : Possibilité d'évolution au sein de la structure
****Jardiflore recrute**** - Entreprise sérieuse, implantée localement depuis 50 ans Equipe dynamique, passionnée, management de qualité, dirigeants à l'écoute - Plusieurs postes sont à pourvoir. Ouvrier / Ouvrière Paysagiste - CDD saisonnier Avril jusqu'à Novembre Travail en binôme, vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser des chantiers d'aménagements paysagers intéressants. Travaux effectués: - Maçonnerie paysagère, - Murets, escaliers poutre chêne, terrasses, - Pavages, dallages, - Terrasse bois, - Murs en gabion Profil recherché : - Motivé, minutieux avec le sens du détail, - Soigneux du matériel et des infrastructures, - Ponctuel, réactif, débrouillard et doté d'un fort esprit d'équipe Les avantages de l'entreprise: - Cadre de travail exceptionnel: travaux variés, management, matériels récents, - Salaire motivant : En plus du salaire - Primes paniers :10€/ jours, Prime exemplarité mensuelle, mutuelle famille, acquisition de repos compensateurs, - Fermeture annuelle, - Plan de carrière : Possibilité d'évolution au sein de la structure. (CDD, CDI, CD2I)
La CCMG est compétente en matière de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés sur son territoire. Elle délègue le traitement au SYDEVAL. Cette structure porte le schéma directeur de gestion des biodéchets, et étudie les exutoires possibles (aire de compostage, méthanisation). Au sein de l'équipe du SYDEVAL, deux animatrices travaillent également sur la prévention des déchets. Afin d'améliorer le tri des déchets et de répondre aux enjeux réglementaires concernant le tri à la source des biodéchets au 1er janvier 2024, la CCMG souhaite accentuer sa politique de prévention et de réduction des déchets. Au sein de la direction des services techniques, sous la responsabilité du responsable du service Déchets, le / la chargé-e de missions Biodéchets / Prévention des déchets animera le développement du compostage de proximité et / ou la collecte des biodéchets selon les secteurs, et mettra en œuvre des actions de prévention des déchets. La CCMG souhaite recruter dans le cadre du dispositif VTA (Volontaire Territorial d'Administration). Il s'adresse aux jeunes diplômés qui souhaitent renforcer leurs compétences en ingénierie de projets. En plus du salaire mensuel, ce dispositif permet au candidat retenu de toucher 5000€ en début de mission pour les dépenses d'installation (mobilité, logement, premières fournitures, etc.). Savoirs et savoir-faire : Formation et expérience professionnelle en lien avec les déchets, l'environnement, l'animation, l'éducation. Connaissances techniques sur les déchets et sur les biodéchets en particulier. Formation « maitre composteur » appréciée. Techniques de communication. Mis à disposition : Ordinateur portable et téléphone portable, Vêtements de travail. Déplacements quotidiens, véhicule mis à disposition. Réunions possibles en soirée ou le week-end. Tickets restaurants, CNAS. Participation à la mutuelle
Située en Haute-Savoie, nichée au coeur d'une vallée préservée entre lacs et montagnes, le territoire des Montagnes du Giffre possède tous les atouts pour satisfaire les passionnés de nature et de sports alpins. Son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie remarquable, d'une grande richesse patrimoniale et d'une économie particulièrement florissante.
SAISON D'ETE 2024 - PV EOS/HELIOS FLAINE - JUILLET AOUT ***LOGE*** Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F. A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront : - Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, ) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN ) Ressources Humaines : - Assure le parrainage des stagiaires en participant activement à leur formation et en transmettant son savoir faire - A un devoir d'alerte en cas de danger en terme de sécurité
Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F . A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront: Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services - Gestion de la réception 5 nuits par semaine Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, .) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN.) Ressources Humaines : - Assure le parrainage des stagiaires en participant activement à leur formation et en transmettant son savoir faire - A un devoir d'alerte en cas de danger en terme de sécurité
Pour notre snack pizzeria, nous recherchons un/e employé polyvalent / employée polyvalente de restauration. Mission : Vous serez en charge des préparations, de la mise en place ainsi que du service et la vente à emporter. Réapprovisionnement avec le gérant. Horaires sur la journée en 2 temps (midi et soir). - 11h-14h30 - 18h-23h Le snack est ouvert 7/7, 2 jours de repos par semaine. Une première expérience dans la restauration est très apprécié. Avantage : le repas est à la charge de notre enseigne
Carrefour Market de Morzine au cœur des Portes du Soleil, recherche un manager caisse (H/F). Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous êtes responsable du bon fonctionnement des différents postes d'activités du secteur caisse. Vos missions : - Veiller à la bonne application de l'ensemble des procédures de caisses, ainsi que de l'accueil, de l'hygiène et la sécurité. - Assurer la fluidité du passage en caisse des clients et avoir un rôle de coordination et de concertation avec les autres secteurs du magasin. - Veiller au respect des horaires de travail. - Garantir le respect de l'application des procédures d'accueil et gérer le SAV client. - Vous êtes en outre le relais des informations commerciales auprès de vos équipes. - Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : - Vous êtes une personne d'action, rigoureuse, organisée, avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe. - Dynamique, doté d'un excellent relationnel, vous savez motiver et conduire votre équipe à la réalisation des objectifs fixés. - Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations. - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Informations complémentaires : - Salaire de base sur 13 mois (après un an d'ancienneté) - Primes annuelles - Mutuelle et régime de prévoyance - Tickets restaurant - Rémunération selon profil et expérience
Village de vacances situé en Haute Savoie (https://vacances.probtp.com/clubs/tavaillons-carroz-araches) recrute pour son restaurant, Barman polyvalent (H/F) du 15 juin 2024 au 14 octobre 2024 avec la possibilité de faire la saison d'hiver. Votre profil - Votre sens de l'organisation, votre créativité ou votre sens du service clients seront la clé de la réussite de votre mission - Une expérience en village de vacances serait un plus Nous vous proposons : - Un cadre de travail unique au sein de notre village - Le logement individuel, la nourriture - 2 jours de congés dans la mesure du possible consécutifs - Un contrat de 35h00 avec saisonnalisassions du temps de travail et règlement des heures supplémentaires en fin de saison
En tant que chauffeur de transport de personnes, vous serez responsable de conduire des véhicules de type van ou berline et de fournir un service de qualité en transportant des passagers tout en respectant des normes de sécurité et de confidentialité. CARTE VTC + CARTE JAUNE OBLIGATOIRES Détails de ce poste : - Jours et horaires de travail : horaires flexibles selon les missions transport à effectuer. Possibilité travail matin ou soir ou toute la journée, à convenir. - Travail possible le week-end, à convenir Nos points forts : - Une clientèle de professionnels très agréable - Un parc de véhicules neufs - Une petite équipe très dynamique Éléments annexes à la rémunération : Repas lorsque qu'en mission entre 12h et 14h et entre 19h et 21h Primes diverses : heures de nuit, prime dimanche et jours fériés Compétences requises : - Autonome, sens des responsabilités et prise de décision - Excellente présentation - Sens du contact, rigueur, et sérieux - Expérience antérieure dans le domaine du transport souhaitée - Esprit d'équipe et cohésion - Parler l'anglais est un +
Nous proposons plusieurs services de restauration : Le matin : Un petit déjeuner buffet pour les clients de l'hôtel Restaurant au bord de la piscine : ouverte en pleine été midi et soir à la carte et en demi-pension pour les clients de l'hôtel Service de groupe en pension complète Cuisine essentiellement de produits frais, réalisation de glaces maisons, certains pains maison, Missions Travailler en autonomie et petite équipe Réaliser le service du petit déjeuner, du midi et du soir Faire le ménage de la salle à manger Réaliser la mise en place pour le service (en fonction de l'influence) Réaliser le service du midi et le service du soir Être de bonne humeur et serviable
Pour la saison d'été : poste à pourvoir du 15 juin 2024 jusqu'au 15 septembre, nous recherchons un(e) photographe motivé(e) et dynamique. Prises de vue sur familles, enfants, ... Vous serez amené(e) à faire l'approche du client Expérience photographie souhaitée Débutant(e) accepté(e) avec formation interne, profil commercial apprécié Sens du contact clientèle indispensable, vous aimez aller vers les personnes ** Poste logé ** Premier contact par téléphone (sms non apprécié)
Vous détenez la carte professionnelle pour chauffeur de taxi (courses maraude et médicale). L'idée étant de développer l'activité médicale. Stationnement aux Gets mais déplacements sur la Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Suisse... Du lundi au vendredi.
Pour l'été 2024, la résidence des Gets cherche un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos principales tâches sont : - Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la Résidence - Assurer l'accueil téléphonique, la transmission des appels et des messages - Enregistrer les réservations - Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle - Établir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens de paiement et effectuer l'encaissement - Assurer les ventes de produits divers à la réception - Respecter les contraintes de fonctionnement de l'établissement. - Effectuer les états des lieux Possibilité de logement CDD de début Juin à début Septembre
L'agent d'entretien des sentiers de randonnée pédestre et/ou VTT est chargé de l'entretien des sentiers et de leur balisage. Il est également chargé de concevoir, de poser et de déposer les aménagements nécessaires à leur praticabilité (conception de passerelles, création de banquettes, empierrement, busage, câble, etc.). Il a un rôle de suivi du réseau d'itinérance pédestre et/ou VTT sur un secteur du territoire de la Communauté de communes des Montagnes du Giffre. TACHES PRINCIPALES Assurer en équipe l'entretien et le suivi des sentiers et des aménagements Poser, déposer et entretenir le balisage pédestre Assurer l'entretien régulier du matériel et des équipements (matériel, local, véhicules) RELATIONS DU POSTE Au sein de la direction des services techniques de la CCMG, et plus particulièrement du service Sentiers, l'agent d'entretien des sentiers est placé sous la responsabilité d'un chef de secteur, et du chef de service. Une équipe est composée de 3 à 5 personnes : 2 à 4 agents et 1 chef de secteur. Il peut arriver selon les besoins du service, que l'agent intervienne en renfort d'un autre secteur. COMPETENCES / APTITUDES Savoirs et savoir-faire Port de charge, effort prolongé en montagne, exposition aux intempéries, pratique du VTT. Maitriser les règles de sécurité de base : connaissance des EPI, des règles d'usage du matériel ou des produits, PSC1 ou Sauveteur Secouriste du Travail (formation possible). Mettre en application des connaissances générales sur la gestion des itinéraires de randonnée pédestre et/ou VTT (entretien, balisage). Mettre en application des connaissances techniques pour la réalisation des interventions en milieu naturel : savoir utiliser les outils d'entretien des sentiers (pelle, pioche, râteau, débroussailleuse, tronçonneuse, etc.). Le permis de tronçonneuse sera considéré. Savoir créer des aménagements (passerelles bois, chicanes, barrières, etc.). Savoir lire une carte IGN et utiliser un GPS. Connaître le territoire est un plus. Savoir-être Rigueur et esprit d'initiative Intérêt pour le domaine de la gestion des sentiers et la protection de l'environnement Respect des consignes Qualités relationnelles et impérative aptitude au travail en équipe Sens du service public Poste saisonnier du 2 mai au 30 septembre. Nuits en refuge possibles, en fonction des itinéraires à entretenir (Frais de déplacement pris en charge par la CCMG) Poste à temps complet : 35h sur 4 jours. Horaires : 7h30-12h 13h-17h15 Prise de congés pendant la période contractuelle Les heures supplémentaires sont récupérées en fin de contrat
Nous recrutons un(e) commis de cuisine polyvalent magasinier d'économat, pour notre village vacances de 350 lits, ouvert 11 mois par an et situé dans une station village en Haute-Savoie. Missions : Aide en cuisine: Pluche, découpe, mise en plats, préparation des entrées et des desserts, plonge batterie, nettoyage cuisine... Réception marchandises/rangement marchandises... Poste à pourvoir fin-avril pour la saison printemps/été/automne 2024. Attention, ce n'est pas un « job d'été », il faut être disponible d'avril jusqu'à fin septembre . Possibilité de saison hiver 2024/2025 si expérience concluante. Possibilité de logement. Base 35 heures/semaine annualisées, 2 jours de repos par semaine, mutuelle, convention collective du tourisme social et familial.
Nous recherchons ( Sud Est Restauration ) un Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'Ehpad '' GRANGE '' A Taninges 74440. En tant qu'EDR votre poste sera de Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine, les surfaces de travail, la vaisselle, les couverts, les verres, etc. et être prêt à aider dans différents domaines en cuisine. Conditions de travail : * Travail un week-end sur deux * Prime de week-end * Avantages sociaux : repas, comité d'entreprise (CE) Profil requis : * Expérience préalable en collectivité souhaitée. * Passion pour le bien-être des personnes âgées. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes d'hygiène alimentaire. * Flexibilité pour travailler un week-end sur deux Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une équipe engagée, veuillez envoyer votre CV.
La SARL AVO NUI met au concours un poste d'Adjoint Chef caisses pour le Sherpa de Morzine, avec évolution vers des postes de Responsable Caisses, Responsable de rayons ou Managers magasin. De concert avec le Chef caisses, vous l'assistez dans l'animation et la gestion de l'espace caisses du magasin : la ligne de caisses, la boulangerie et les petits fournisseurs. En l'absence du Chef caisses ou d'un Responsable de rayon, vous êtes régulièrement amené(e) à manager les équipes et prendre les responsabilités lors des ouvertures et fermetures. Vous êtes en contact direct avec la clientèle. Vous orientez les clients et les renseignez au quotidien. En l'absence du Manager, vous avez la responsabilité de la ligne de caisse, de la boulangerie et différents fournisseurs directs (chocolats, bonbons, non-alimentaire, presse,....) Vous avez un goût prononcé pour les tâches administratives : pointage des bons de livraisons/factures, éditions des financiers, éditions des factures clients, suivi des caisses et gestion du coffre. Commerçant et enthousiaste, votre relationnel vous permet d'accueillir au mieux les clients et développer les ventes. Vous appliquez et faites appliquez les règles élémentaires de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous vous impliquez fortement dans la bonne tenue des locaux, de vos outils de travail et de vos rayons. TRAVAIL AU QUOTIDIEN Assistant(e) manager de la ligne de caisse : occupation des hôtesses, suivi de leurs performances, renforts en cas d'affluence. Gestion des opérations complexes de caisse, responsabilité de votre caisse et des fonds qui s'y trouvent, justification des opérations de caisse. Assurer le confort et l'accueil des clients dans le magasin, en veillant toujours à limiter l'attente caisses. Suivi administratif : vérification des caisses, pointage des bordereaux et factures. Mise en sachet de l'assortiment boulangerie, cuisson du pain et des viennoiseries lors des repos des boulangers. Saisie et suivie des réclamations fournisseur. Gestion des commandes et mise en rayon de petits fournisseurs : bonbons, chocolats, non alimentaire, livres, . Management du magasin durant vos heures de présence, de concert avec le Responsable du jour : assurer la fraicheur à chaque instant : remplissage des rayons sensibles (fruits et légumes, boulangerie, lait frais, 4ème gamme.), accueil client (attente caisse, renseignements.), propreté des lieux et management des équipes présentes : hôtesses de caisse, employés de vente, . Assumer la responsabilité d'ouvrir et fermer le magasin. PROFIL Vous avez idéalement une expérience de 2 ans en distribution alimentaire comme assistant Chef caisses ou assistant responsable de rayon. Votre expérience et votre professionnalisme vous ont rendu proactif(ve) dans la tenue rigoureuse de vos missions en caisse. Commerçant(e) et enthousiaste, votre relationnel vous permet d'accueillir au mieux les clients et développer les ventes. Polyvalent(e) et endurant(e), vous aimez multiplier les missions et aider vos collègues dans les autres secteurs. Votre sens de la communication et votre leadership vous facilitent le travail en équipe. CONDITIONS CONTRACTUELLES (moyenne sur l'année : inter-saison à 35h/semaine, saisons hiver et été à 44h/semaine) 8 semaines de congés payés Heures supplémentaires majorées et payées en fin de période 100€ tickets restaurants par mois complet de travail Mutuelle d'entreprise 10% de rabais sur les achats Possibilité d'être logé, prime de logement si non logé(e) Enjeu de prime annuelle : 1 mois de salaire ou prime d'intéressement.
Véritables commerçants de montagne, spécialistes de l'alimentation avec boucherie traditionnelle, traiteur charcuterie fromage et laboratoire de boulangerie, nous mettons du cœur dans le choix, la fraîcheur et la disponibilité des produits pour satisfaire aussi bien notre clientèle de proximité que touristique.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Cluses (74300), 2 agents de production (H/F) en Intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une expertise reconnue dans son domaine, notre client est à la pointe de l'innovation et offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la production en respectant les normes de qualité et de sécurité - Contrôler la conformité des produits finis - Conditionnement -Poste fixe -Assemblage / montage - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil recherché : - Rigueur - Esprit d'équipe - Dynamique -Autonomie - Adaptabilité Compétences techniques : - Maîtrise des normes de sécurité - Conditionnement - Poste fixe - Contrôle Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront de 2*8. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" N'hésitez plus, postulez au plus vite !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Rôle : L'assistant(e) de gestion, bras droit du dirigeant, assure la polyvalence et la responsabilité dans des missions administratives, commerciales, comptables, de communication et de gestion du personnel. Responsabilités : - Administrer les activités de son responsable - Suivi des dossiers administratifs, comptables et commerciaux - Organiser et mettre en place toute procédure et outils de gestion administrative - Gestion des appels à projets - Organisation des événements/salons et gestion de projets Compétences : - Maîtriser les logiciels informatiques et bureautiques - Être rigoureux et organisé pour assurer la gestion et le suivi des dossiers - Avoir le sens des responsabilités, - Savoir travailler en autonomie - Savoir travailler en équipe
Nous recrutons pour notre résidence de vacances un Barman / Barmaid (H/F) pour la saison d'été du 01 juillet au 31 août 2024 Vos missions : - Gestion et animation du bar d'une résidence de vacances, contact clientèle. - Suivi du stock et utilisation d'un logiciel de caisse, encaissement/facturation Poste non logé. Poste à pourvoir du 01/07/2024 au 31/08/2024 Horaires : 17h00-21h00 (avec possibilité d'adapter selon vos disponibilités).
Nous recrutons pour la saison d'été, un serveur / serveuse en restauration Mission : * Vous aurez en charge de l'accueil et conseil aux clients * Vous assurez le service de restauration et de limonade. * Vous êtes capable d'être autonome et organisé(e) sur votre carré. * Service en continu le matin ou le soir. Poste à pourvoir de fin juin à fin août. ************POSTE LOGE***********
Velvette, restaurant / concept store en plein centre des Gets recherche pour la saison d'été 2024, un Barman/Polyvalent (H/F). Vous serez en charge de : -La gestion et l'organisation de l'espace bar du restaurant. -L'élaboration de cocktails et autres spécialités. -L'accueil clients, de la prise de commandes, du service des plats et des boissons et de l'encaissement. -La mise en place, du rangement et du nettoyage des locaux. Vous êtes sous la direction du responsable de salle. Vous êtes autonome, impliqué, dynamique et rigoureux (se). Poste nourri pendant le temps de travail, logement possible; Contrat saisonnier de 2.5 mois à partir de mi-juin. 45h hebdo - 1 jour de repos/semaine.
Gagnez un complément de revenu - autour de chez vous (H/F) Description du Poste : Vous voulez gagner un complément de revenu en parlant simplement de nos cours d'anglais à vos contacts dans votre ville. Vous devrez contacter toutes personnes de votre secteur d'habitation et leur proposer nos cours d'anglais. S'ils sont intéressés, vous communiquerez un questionnaire à votre responsable qui les appellera et effectuera la vente. Profil Recherché : - Personne ayant le sens du contact - Autonome, dynamique, déterminée, organisée, fiable Salaire Potentiel : - Commission pour la mise en contact sur les ventes réalisées - 80€/contact qualifié et signé par nos soins. Avantages de Travailler avec PHILEAS World : - Liberté : vous travaillez autant ou aussi peu que vous le voulez, autour de chez vous. - vous n'avez pas d'objectifs - nous vous fournissons une formation Si vous êtes motivé(e) par un revenu complémentaire, près de chez vous, quand vous voulez, autant ou aussi peu que vous le voulez, rejoignez-nous chez PHILEAS World !
A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail. - Activités principales : - Conditionnement de produits - Contrôle visuel de pièces mécaniques avec loupes, mantis ou binoculaires - Assemblage manuel de pièces - Profil : Vous avez des compétences en industrie, ou souhaitez découvrir le milieu, vous aimez le travail d'équipe et êtes dynamique. Vous recherchez une opportunité professionnelle dans un milieu humain : rejoignez-nous ! - Autres informations : - Possibilité poste assis/debout - Savoir lire écrire et compter - Port de charge : maximum 10kg - Horaires de journée : du lundi au jeudi 7h00-11h30 et 12h30-16h15 et le vendredi 7h00-11h15
Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir les métiers de l'industrie ? ou confirmer votre première expérience industrielle en validant un diplôme ? Nous recrutons quatre Agents de Contrôle Qualité F/H en contrat de professionnalisation pendant 9 mois dans une entreprise de la Vallée de l'Arve. C'est l'opportunité de vous former sur ce métier grâce à l'alternance : 6 semaines de formation au CETIM (Cluses) et le reste du temps vous êtes intégré dans les équipes qualité de l'entreprise qui vous accueille sous la supervision d'un tuteur. A l'issue de ces 9 mois de pratique en entreprise et en centre de formation vous serez capable de : - Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication - Réaliser les contrôles d'un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle - Interpréter les résultats de contrôle - Alerter en cas de non-conformité - Assurer la traçabilité des opérations de contrôle - Contribuer à l'amélioration du poste de travail Pendant cette alternance, vous serez accompagné(e) pour valider un CQPM : Agent de contrôle qualité; diplôme reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie, un vrai atout pour obtenir un emploi durable dans ce secteur. Horaires en 2*8 ou en journée. Primes. Suivis réguliers en entreprise et individuellement pour assurer votre intégration dans l'équipe et votre montée en compétences. Recrutement sans CV : entretien individuel avec le GEIQ Alpege et Mise en Situation Professionnelle pour tester vos habiletés sur le métier. Recrutement par la MRS, sans exigence de diplôme ou d'expérience, tous profils débutants bienvenus ! Participez à la séance du 24 Avril, Pour vous inscrire, cliquez sur le lien ci-dessous :
Les Ambulances du Giff'r situées à Taninges au cœur de la Haute-Savoie recrute ambulancier D.E.A F/H Rejoignez nous ! Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Secours bas de piste (Taninges, Morzine) - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme - TARS (carte préfectoral ) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Prime PPV de 500/1500€ suivant ancienneté ,prime fin de saison qui représente environ 1€ de plus sur le taux horaire (égal environ 13eme mois - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Logement possible le temps de trouver sur place (300€) - Mutuelle , prévoyance
La commune des Gets, qui assure déjà l'accueil des enfants en périscolaire (matins, soirs et mercredis) et pendant toutes les petites vacances, reprend cette année en régie municipale la gestion du centre de loisirs d'été, qui existait depuis de nombreuses années sous une forme associative. Dans ce cadre, la commune recherche 8 animateurs Missions : Animer un groupe d'enfants et préparer les activités en amont ; Mettre en place des projets en concertation avec les enfants ; Elaborer et préparer des programmes d'activités autant à l'intérieur qu'à l'extérieur ; Concevoir, animer des temps d'activités variés, originaux et adaptés ; Préparer et ranger les espaces d'accueil et guider les enfants ; Participer à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles ; Suivre le cahier de présence des enfants ; Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis ; Garantir le respect des règles de vie de l'accueil de loisirs ; Gérer le temps des repas, des siestes ; Poste à pourvoir 1er juillet 2024 au 31 août 2024 Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00 Candidature à envoyer avant le 25 avril 2024
Idéalement située au cœur du domaine des Portes du Soleil, entre le Lac Léman et le Mont-Blanc, la commune de Morzine-Avoriaz a su garder son caractère authentique et développer une offre touristique moderne et raisonnée. Venir travailler à Morzine-Avoriaz, c'est profiter d'un excellent cadre de vie, aussi bien professionnel que familial, dans un environnement naturel d'exception propice à la pratique de nombreuses activités sportives et culturelles avec des événements de grande envergure. Vous êtes titulaires d'un BNSSA Rejoignez les équipes de l'espace aquatique de Morzine POUR LA SAISON ÉTÉ 2024 Sous l'autorité du responsable du centre aquatique, au sein d'une équipe dynamique où le maître mot est la cohésion, vous travaillerez dans une structure récente et dans un cadre magnifique. Vos missions seront les suivantes : - Vous aurez la charge de la Surveillance des bassins avec vos collègues - Vous assurez la sécurité des usagers - Vous dispensez en cas de besoin les premiers soins d'urgence - Vous communiquez et dialoguez avec les usagers - Vous faites respecter le POSS et le règlement intérieur Votre profil : - Titulaire du BNSSA Et surtout vous êtes reconnu (e) pour : - Votre rigueur, votre engagement et votre ponctualité - Votre aisance relationnelle et votre sympathie - Votre esprit d'équipe Votre contrat de travail sera établi comme suit : - CDD saisonnier du 27 juin au 1er septembre 2024 - Sur 35h hebdomadaire - En semaine, week-end et jours fériés Les avantages que nous vous proposons : - Tickets restaurants - Accès gratuit à la piscine et à la patinoire - Une aide au logement Pour rejoindre nos équipes, envoyer votre CV et une lettre de motivation AVANT LE 5 AVRIL 2024 - par mail : recrutement@morzine.fr - par courrier : Monsieur le Maire de Morzine Avoriaz, Mairie de Morzine Avoriaz, 1 Place de l'église, 74110 Morzine.
Nous recherchons 12 employés polyvalents pour travailler dans nos chalets durant la saison estivale 2024 (juillet au septembre). Les tâches à effectuer sont principalement liées au nettoyage des chalets. Les candidats doivent être très rigoureux pour que les chalets soient impeccables. Ils doivent être dynamiques, rigoureux et rapides. Une expérience antérieure est essentielle. L'anglais niveau très bon est requis , vous êtes en charge de l'accueil d'une clientèle britannique le permis B est indispensable dans le cadre de votre activité, (Véhicule de service)
Vos missions : - Accueil clients, départs/arrivées, - Appels clients avant l'arrivée, - Effectuer les réservations d'hébergements . - Prise de rendez-vous spa. - Encaissement, vente de produits additionnels, caisses et clôtures journalières. Poste à 28h, 2 jours de congé dans la semaine, travail le samedi et dimanche. Du 17 Juin au 08 Septembre 2024. Possibilité de logement en colocation.
Nous recherchons 1 Agent polyvalent rattaché au service propreté (H/F). Au sein d'une résidence de tourisme, vous serez en charge de : L'entretien nettoyage des parties communes (coursives, espaces bien être, ascenseurs...), Réception et préparation du linge, ménage d'appartements Poste à pourvoir sur La résidence Pierre & Vacances Premium Les Fermes du Soleil **** aux Carroz d'Arâches (Haute Savoie). Poste de mi juin à mi septembre 2024
*** Poste nourri / logé *** Nous recherchons pour notre Hôtel restaurant 4* (48 chambres /80 couverts/jour) un ou une réceptionniste pour la saison d'été du 25 jusqu'au 10 septembre Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, la gestion du planning, réponses aux demandes clients, check in/out, Horaires en coupure 2 jours de repos hebdomadaire, selon planning Vous maîtrisez parfaitement l'anglais
Nous recherchons pour notre Hôtel restaurant 4* (80 couverts/jour) un ou une serveur/se pour la saison d'été du 25 mai jusqu'au 10 septembre . Vous serez en charge de : - La mise en place de la salle et assurez le service. - Vous participez à l'entretien des locaux (salles, bar). Horaires en coupure 2 jours de repos hebdomadaire, selon planning *** Poste nourri / logé ***
Chalets 1066, société de gestion locative, est à la recherche de personnel polyvalent pour la saison estivale 2024 Sous l'autorité du responsable des opérations et de l'ensemble de l'équipe permanente, l'employé(e) polyvalent sera chargé(e) de veiller au bon déroulement de la saison touristique au sein de l'entreprise. Il (elle) aura en charge l'accueil et le bien-être des vacanciers ainsi que l'entretien quotidien des hébergements. Travail en shift matin/journée ou après-midi et quelques gardes en soirée en rotation. Nous recherchons des personnes motivées et responsables avec la capacité de travailler en équipe dans un environnent saisonnier. Le candidat idéal aura 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie ou des rôles en contact direct avec la clientèle. Le permis B ainsi que la maitrise de l'anglais sont indispensables. La connaissance du milieu touristique de montagne serait un plus. OPÉRATIONS - Accueil des clients ; check-in/check-out/état des lieux - Livraison de linge et différents articles aux chalets selon les demandes client - S'assurer que les locaux soient propres et rangés - S'assurer que les véhicules soient propres et rangés - Nettoyage des parties communes - Inspection des chalets après le passage des équipes de ménage - Nettoyage des chalets si besoin - Préparation des kits d'arrivée - Garde en soirée jusqu'à 20h (en rotation) MAINTENANCE - Inspection des chalets et diagnostique des problèmes de maintenance via une application - Contrôle des jacuzzis (traitement de l'eau) BLANCHISSERIE - Tri du linge - Lavage et pliage du linge traité en interne - Préparer les packs de linge pour les arrivées PROFIL - Attentif(ve) aux détails - Dynamique - Ponctuel(le) - Autonome Prise de poste de Juin à Septembre Possibilité de logement avec participation
Le Service AppartAdo105 est une MECS de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome dans le Département de la Haute Savoie. Ce poste éducatif participe à la mission de Protection de l'Enfance dans une équipe éducative chargée de l'encadrement d'un groupe de jeunes âgés de 16 à 21 ans et de leur accompagnement individualisé, soit 5 adolescents en colocation et 5 jeunes dont des jeunes majeurs accueillis dans des appartements diffus. L'équipe éducative accompagne ces jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. Poste éducatif pérenne à Temps plein en CDI, puis possibilité de Titularisation de la Fonction publique (Diplômes requis DEES, DEME, DEJEPS, DEASS) / ou CDD renouvelables
APTITUDE INTÉRIM, spécialiste du recrutement en Industrie travaille pour un client situé sur Cluses (74). Cette entreprise industrielle recherche activement un Gestionnaire des expéditions (H/F) Poste : GESTIONNAIRE EXPÉDITION Au sein de l'équipe logistique, vous serez en charge de la gestion administrative des expéditions pour la France et l'export. Mission : - Garantir les expéditions dans le respect des critères qualité, quantité et délais, - Garantir la conformité des stocks (informatique et physique), - S'assurer de la nécessité de disposer d'une habilitation avant toute intervention, - Préparer et réaliser les expéditions conformément aux bons de préparation, - Réaliser les opérations de chargement des produits à expédier, - Assurer les enregistrements informatiques, - Réaliser, vérifier et mettre à jour la gestion de stock, - S'assurer de la conformité des préparations de commande, - Réaliser et transmettre les formalités administratives (BL émargé, documents douanier), - Réaliser des inventaires, - Réaliser les tâches de magasinier en cas de besoin ... Profil : - Bac+2 en Commerce International ou Gestion des Transports et Logistique associée, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans les métiers du transport et de la logistique. - Vous êtes à l'aise sur le Pack Office et avez déjà utilisé un ERP. - Rigoureux et organisé, vous êtes capable de gérer les priorités et de faire preuve de réactivité. - Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes également reconnu pour votre sens aigu du relationnel ainsi que pour votre aisance rédactionnelle. - Une bonne maîtrise de l'anglais est impérative sur ce poste. De bonnes notions en allemand seront également appréciées. - Connaissances approfondies en commerce international et plus particulièrement en export. - CACES 1,3 et 5 obligatoires
La commune d'Arâches la Frasse recrute un maitre-nageur sauveteur/Surveillant de baignade H/F. ***Logement possible*** Poste à pouvoir à compter du 13 juin 2024 au 8 septembre 2024 au centre Aquacîme des Carroz. Missions: Assurer la surveillance des bassins et veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Accueillir et renseigner les usagers. Profil : Titulaire du diplôme BNSSA. Conditions : Planning et horaires irréguliers en fonction des obligations du service, travail le weekend. Poste basé au service des sports (Aquacîme) aux Carroz.
Nous sommes à la recherche d'une femme de chambre ou valet de chambre pour la saison d'été. Le poste est à pourvoir à partir du 21 juin jusqu'au 31 août 2024 avec possibilité de reconduction jusqu'au 8 septembre. PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Avoir une expérience dans un poste de ménage est un plus Nous vous proposons : - un cadre de travail unique au sein de notre village de montagne - le poste est nourri (même les jours où vous êtes en congés) et logé (logement individuel au sein de l'hôtel) - vous avez 2 jours de congés (en semaine) - vous avez un contrat de 169h par mois pour un salaire de 2180€ brut Votre poste consiste: - Accueillir les clients à leur arrivée (check-in), - Présenter et conseiller les clients sur les activités touristiques de la vallée, - Assister les clients tout au long de leur séjour pour faciliter leurs vacances, et leur rendre l'expérience la plus positive possible, - Effectuer les départs Gérer les réservations : - Renseigner par e-mail ou par téléphone les clients sur nos chambres, les disponibilités et tarifs, - Saisir les réservations dans notre logiciel Assurer les missions financières des opérations de la réception : - contrôler la caisse, - Assurer la facturation et encaissement du séjour ainsi que des prestations annexes. Communication : - transmettre les informations clés au autres services (petit-déjeuner, étages, maintenance) selon les outils et process définis Les qualités requises : - Français et Anglais obligatoires à l'écrit et à l'oral - Bonne connaissance des outils bureautiques Word, Excel et Outlook - Excellente présentation, dynamisme - Sens du client et gout de l'accueil - Être autonome (travail seul en poste), organisé et méthodique Si le poste, vous intéresse merci de nous envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation!
Bienvenue à Morzine! Nous sommes un hôtel familiale Le Concorde** se situant à Morzine en Haute Savoie! Hôtel familial. Notre but... transmettre notre passion !
La commune des Gets recrute deux agents polyvalents (H/F) pour l'entretien des espaces verts pour la saison d'été 2024 : du 13/05/24 au 13/10/24 - Poste non logé Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal et du Directeur des Services Techniques, l'agent technique est chargé d'assurer diverses missions pour l'entretien des espaces verts de la commune. MISSIONS : - Réaliser les travaux d'entretien (engazonnement, tonte, débroussaillage, taille d'arbustes...) ; - Désherbage manuel des zones non cultivées ; MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : - Nettoyage des massifs ; - Ramassage des feuilles, papiers, détritus ; - Mise en place du mobilier urbain ; - Diverses missions de propreté et de manutention dans le cadre des manifestations estivales. PROFIL : - CAPA ou BEPA ; - Polyvalent, consciencieux ; - Sens de l'organisation, rigoureux - Bon contact relationnel et sens du service public. RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE + TICKETS RESTAURANTS Candidatures à adresser à M. le Maire, Mairie Les Gets, 61 route du Front de Neige, 74260 LES GETS, ou courriel rh@lesgets-mairie.fr Avant le 15 avril 2024
Descriptif des missions : - Entretien des Espaces Verts (fleurissement, tonte, taille des haies et arbustes à fleurs, entretien général de l'environnement, arrosage, petit entretien du matériel ) - Travail à l'extérieur - Manutention. SAVOIR-ETRE, DONT : - Personne sérieuse, motivée, rigoureuse - Sens du service public - Capacité d'adaptation et réactivité - Capacités relationnelles - Sens du travail en équipe Divers : - Permis B Obligatoire
La commune d'ARACHES recrute pour son service Bâtiment/éclairage public 1 agent (H/F) Poste à pouvoir de début juillet à décembre 2024. Missions : Dépannage et maintenance du réseau électrique générale des bâtiments Dépannage et maintenance du réseau d'éclairage public Autres activités diverses Activité spécifique : participation aux évènementiels station Conditions d'exercice : Travail en extérieur ; déplacements fréquents sur le territoire de la Commune Disponibilité liée aux imprévus et aux interventions d'urgence Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Port de vêtements de sécurité obligatoire sur les chantiers Astreintes pendant les périodes estivales et hivernales Travail en hauteur CACES nacelles élévatrices (type 1B) souhaité Habitations électriques B2V et BR souhaitées PROFIL : 1. Diplôme CAP/BEP électrotechnicien ou bac Pro électrotechnique. 2. Connaissances - Connaissance approfondie des techniques de câblages et de repérages (câblages TBT et BT), - Connaissance approfondie en électrotechnique et en électricité, - Connaissance approfondie de la lecture et de la réalisation de schémas, des risques liés à l'utilisation des courants électriques et les normes correspondantes, - Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de mesure en électrotechnique. Connaissance approfondie en électrotechnique et en électricité, - Connaissance approfondie de la lecture et de la réalisation de schémas, des risques liés à l'utilisation des courants électriques et les normes correspondantes, - Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de mesure en électrotechnique. - Connaissance approfondie des techniques de câblages et de repérages Comportement : Réactif Rigoureux Disponible Organisé et méthodique Autonome Discrétion professionnelle Poste basé aux services techniques d'ARACHES Pour plus d'informations, vous pouvez joindre les services techniques : Tél. :04 50 90 05 38 - Mail : servicestechniques@aracheslafrasse.fr
La commune d'ARACHES LA FRASSE recrute pour son service cadre de vie 2 agents h/f. Poste à pouvoir de début mai à fin novembre 2024. Missions : Exécute divers travaux d'entretien et de réparation des voies et espaces publics, Conduite et entretien véhicules inférieurs à 3,5 tonnes. Condition d'exercices : -Travail à l'extérieur par tous temps et toutes saisons -Horaires fixes et adaptés aux saisons, -Possibilité d'astreinte durant les périodes d'hiver et d'été -Travail sous circulation -Port de vêtements de sécurité obligatoire -CACES pour le matériel qui l'exigent -Permis B ; appréciés + BE -Travail en équipe Relations fonctionnelles : Relation direct avec les usagers Relation constante avec les ouvriers à pied et responsable hiérarchique Relation permanente avec l'agent responsable de la maintenance des véhicules Profils : Diplôme : CAP/BEP Permis B ; EB- - CACES Connaissances -Règle de sécurité -Principes de fonctionnement des outils spécialisés -reconnaissance de végétaux Compétence -Manœuvrer avec dextérité les outils spécialisés embarqués. -Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation. Comportement -Rigoureux -Réactif -Disponible -Ponctuel
La commune d'Arâches la Frasse recrute 2 agents techniques pour la saison estivale pour son service "Chemin/Manifestations". Poste à pourvoir de début mai à fin août 2024. Missions : Exécute divers travaux d'entretien et de réparation des voies et espaces publics Assure l'entretien et la valorisation des sentiers touristiques et des sites naturels Transport et installation du mobilier de manifestations Profil : Diplôme CAP/BEP Permis B ; EB CACES Connaissances : Règle de sécurité, Techniques de pose d'éléments et d'ouvrage de voirie, Principes de fonctionnement des outils spécialisés, Compétences : Manœuvrer avec dextérité les outils spécialisés, Être rapide et attentionné dans l'exécution du travail, Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation. Comportement : Discrétion professionnelle Rigoureux Réactif Disponible Ponctuel Conditions : Planning et horaires irréguliers en fonction des obligations de service, travail le week-end. Poste basé aux services techniques d'ARACHES Pour plus d'informations, vous pouvez joindre les services techniques : Tél. :04 50 90 05 38 - Mail : servicestechniques@aracheslafrasse.fr
Le Local Morzine recrute un serveur/serveuse expérimenté. Nous recherchons une personne dotée d'une personnalité dynamique qui saura garantir la qualité de l'accueil et du service client. Vos tâches constantes consistent à servir nos clients avec professionnalisme et gentillesse, en prenant les commandes, en servant des boissons et de la nourriture et en veillant à ce que tous leurs besoins soient satisfaits de manière amicale. Vous devez savoir travailler rapidement et être responsable du nettoyage et de l'organisation de votre espace de travail. Des compétences interpersonnelles et une bonne communication sont essentielles pour ce rôle afin de maximiser la satisfaction et de fidéliser la clientèle. La maîtrise de l'anglais et du français est obligatoire pour ce poste. Nous travaillons dans un environnement en évolution rapide, nous avons donc besoin d'une personne organisée, sympathique, serviable et sympathique. Le rôle est pour la saison estivale, de juin à septembre 2024 Aucun logement n'est disponible - vous devez trouver vos propres conditions de vie 1-2 postes à pourvoir à 35h 1-2 postes à pourvoir à 30h. 1-2 postes à pourvoir à 25h
Vous exercez à titre principal les missions de renfort de l'équipe technique. A ce titre, vous serez en charge de - L'entretien des sites et des espaces publics Travaux d'espaces verts, débroussaillage, tonte, broyage Entretien des sites touristiques Entretien et nettoyage des espaces publics - Renfort Service Technique sur les missions générales Entretien des voies et chemins Entretien des bâtiments communaux Ramassage des objets encombrants Appui aux manifestations (mise en place de barrières, scène mobile, etc) - Suppléer l'équipe sur l'ensemble de ses missions en cas d'absence ou de surcroit de travail Savoir être - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail - Être force de proposition d'actions à engager sur le terrain pour améliorer le cadre de vie des habitants et des visiteurs - Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente - Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit - Être polyvalent, organisé, ponctuel et dynamique - Respecter l'autorité hiérarchique, discrétion et devoir de réserve Savoir faire - Expérience appréciée dans un poste similaire Conditions spécifiques d'exercice - Permis B indispensable - Possibilité de travail le week-end
****Jardiflore recrute**** - Entreprise sérieuse, implantée localement depuis 50 ans Equipe dynamique, passionnée, management de qualité, dirigeants à l'écoute - Plusieurs postes sont à pourvoir. Ouvrier, Ouvrière - Entretien des espaces verts: CDD Mars / mai - Novembre 2024 Travail en binôme, vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser des chantiers d'entretien des espaces verts. Travaux effectués : - Tonte de la pelouse, désherbage, - Débroussaillage, - Taille des haies et des massifs, Profil recherché : - Bienveillant, - Motivé, minutieux avec le sens du détail, - Soigneux du matériel et des infrastructures, - Ponctuel, réactif, débrouillard et doté d'un fort esprit d'équipe Les + du poste : - Cadre de travail exceptionnel, travaux variés, management, matériels récents, - Salaire motivant : En plus du salaire - Primes paniers : 9.90€/ jours, Prime exemplarité mensuelle, mutuelle famille, acquisition de repos compensateurs, - Fermeture annuelle, - Carrière : Possibilité d'évolution au sein de la structure. (CDD, CDI, CD2I)
Les Amis de Jardiflore Entreprise d'espaces verts située à Morzine. Zone d'intervention sur la Vallée d'Aulps
****Jardiflore recrute**** - Entreprise sérieuse, implantée localement depuis 50 ans Equipe dynamique, passionnée, management de qualité, dirigeants à l'écoute - Plusieurs postes sont à pourvoir. Ouvrier, Ouvrière - Entretien des espaces-verts Travail en binôme, vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser des chantiers d'entretien des espaces-verts. Travaux effectués : - Tonte de la pelouse, désherbage, - Débroussaillage, - Taille des haies et des massifs, Profil recherché : - Bienveillant, - Motivé, minutieux avec le sens du détail, - Soigneux du matériel et des infrastructures, - Ponctuel, réactif, débrouillard et doté d'un fort esprit d'équipe Les + du poste : - Cadre de travail exceptionnel, travaux variés, management, matériels récents, - Salaire motivant : En plus du salaire - Primes paniers : 9.90€/ jours, Prime exemplarité mensuelle, mutuelle famille, acquisition de repos compensateurs, - Fermeture annuelle, - Carrière : Possibilité d'évolution au sein de la structure
****Jardiflore recrute**** - Entreprise sérieuse, implantée localement depuis 50 ans Equipe dynamique, passionnée, management de qualité, dirigeants à l'écoute - Plusieurs postes sont à pourvoir. Ouvrier / Ouvrière Paysagiste - CDD saisonnier Mars / Avril jusqu'à Novembre Travail en binôme, vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser des chantiers d'aménagements paysagers intéressants. Travaux effectués: - Maçonnerie paysagère, - Murets, escaliers poutre chêne, terrasses, - Pavages, dallages, - Terrasse bois, - Murs en gabion Profil recherché : - Motivé, minutieux avec le sens du détail, - Soigneux du matériel et des infrastructures, - Ponctuel, réactif, débrouillard et doté d'un fort esprit d'équipe Les avantages de l'entreprise: - Cadre de travail exceptionnel: travaux variés, management, matériels récents, - Salaire motivant : En plus du salaire - Primes paniers : 9.90€/ jours, Prime exemplarité mensuelle, mutuelle famille, acquisition de repos compensateurs, - Fermeture annuelle, - Plan de carrière : Possibilité d'évolution au sein de la structure. (CDD, CDI, CD2I)
Sous l'autorité du chef d'équipe, vous aurez en charge de réaliser l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts ainsi que de la voirie. Activités principales du poste : Réaliser l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts ainsi que de la voirie Activités spécifiques du poste : Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, désherbage, taille des arbres, plantation, arrosage), Garantir le fleurissement, Participe au ramassage des poubelles, à l'entretien des WC publics, à l'entretien de la voirie (balayeuse, entretien annuel...), Maintenir en état de propreté les espaces publics et notamment les places du marché, de l'office, de la mairie et les parkings couverts, Participer à l'installation et à la désinstallation du matériel lors de manifestations et des différents équipements sportifs, Contribuer aux opérations de nettoyage et de déneigement, Participer au plan communal de viabilité hivernale, assurer des astreintes Pratiquer l'entraide auprès d'autres acteurs des services, de la direction, ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers). Profil recherché : Expérience en espace vert et entretien de la voirie Compétences nécessaires (générales/spécifiques) : - assurer l'exécution du travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers, ) - respecter l'utilisation des EPI - rigueur dans l'utilisation du matériel - sens du travail en équipe, - autonomie et adaptabilité dans le travail - polyvalence et disponibilité Conditions d'exercice : Lieu : Commune de Morzine. Conditions, contraintes particulières (horaires...) : - Astreintes hivernales + astreintes WE. - Horaires qui peuvent varier en fonction des conditions météorologiques - Horaires : 36 heures par semaine (4.5 jours) de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30. - Equipement spécifique : EPI Moyens mis à disposition (humains, matériels, techniques) - Règles d'hygiène et de sécurité à respecter Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + titres restaurant + CNAS. Pour Postuler : Monsieur le Maire, Commune de Morzine, 1 place de l'Eglise, 74110 MORZINE ou directement direction.rh@morzine.fr
Idéalement située au cœur du domaine des Portes du Soleil, entre le Lac Léman et le Mont-Blanc, la commune de Morzine-Avoriaz a su garder son caractère authentique et développer une offre touristique moderne et raisonnée. Venir travailler à Morzine-Avoriaz, c'est profiter d un excellent cadre de vie, aussi bien professionnel que familial, dans un environnement naturel d exception propice à la pratique de nombreuses activités sportives et culturelles avec des événements de grande envergure.
****Jardiflore recrute**** - Entreprise sérieuse, implantée localement depuis 50 ans Equipe dynamique, passionnée, management de qualité, dirigeants à l'écoute - Plusieurs postes sont à pourvoir. Ouvrier / Ouvrière Paysagiste - CDI Travail en binôme, vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser des chantiers d'aménagements paysagers intéressants. Travaux effectués: - Maçonnerie paysagère, - Murets, escaliers poutre chêne, terrasses, - Pavages, dallages, - Terrasse bois, - Murs en gabion Profil recherché : - Motivé, minutieux avec le sens du détail, - Soigneux du matériel et des infrastructures, - Ponctuel, réactif, débrouillard et doté d'un fort esprit d'équipe Les avantages de l'entreprise: - Cadre de travail exceptionnel: travaux variés, management, matériels récents, - Salaire motivant : En plus du salaire - Primes paniers : 9.90€/ jours, Prime exemplarité mensuelle, mutuelle famille, acquisition de repos compensateurs, - Fermeture annuelle, - Plan de carrière : Possibilité d'évolution au sein de la structure.
Description du poste Dans le cadre de sa transformation industrielle, SOMFY recherche un Lean Manufacturing Manager. En tant que Lean Manufacturing Manager, vous contribuez à l'amélioration de la performance opérationnelle en travaillant sur le développement des compétences et des organisations, sur l'élimination des activités à non-valeur ajoutée et sur la résolution des problèmes. Le poste est rattaché au Directeur Excellence Manufacturing et rayonne dans un réseau international composé de plusieurs Lean Managers dans le groupe. Votre mission : * Vous orientez la transformation culturelle de SOMFY par la mise en œuvre des concepts du Lean Manufacturing avec les Lean Managers et les Responsables Opérationnels dans l'entreprise, * Pour soutenir cette dynamique, en lien avec les différentes départements Excellence, vous proposez des organisations et stratégies pour supporter les performances des sites de production, * Vous gérez les projets d'amélioration continue (optimisation des processus) par l'amélioration des processus SQDC/P et la suppression des gaspillages. Vous contribuez ainsi à travers vos actions, directement ou indirectement, à l'amélioration continue de nos résultats opérationnels et de la satisfaction client, * Vous êtes garant du processus d'amélioration continue, du déploiement et du respect des standards SOMFY, * Vous animez une communauté de lean managers et partagez les bonnes pratiques, les retours d'expérience et les leçons apprises au sein des différentes entités du groupe, * Vous formez la communauté aux méthodes, aux outils et à la démarche Lean Manufacturing, * Vous réalisez des audits et des diagnostics et vous proposez et suivez des plans d'action, * Vous conduisez des chantiers d'amélioration continue (5S, Hoshin, SMED, VSM...) dans le but de former des relais forts sur tous les sites et pour créer une dynamique d'amélioration qui renforce les performances et la fierté des équipes, * Vous favorisez le travail collectif et vous dirigez des groupes de résolution de problème tout en proposant l'approche de résolution la plus appropriée, * Vous participez aux audits SPS (SOMFY Performance System) en tant que membre permanent et actif des équipes d'audit internes. Qualifications * Vous avez une formation supérieure en ingénierie, en gestion industrielle ou productique, et vous justifiez d'une expérience significative dans le Lean Manufacturing (au minima 8 ans) * Vous maîtrisez les outils et les techniques du lean (VSM, 5S, TPM, SMED, Kaizen, GEMBA, HOSHIN, KANBAN, QRCI, SMED et X-Matrix), * Vous avez de solides compétences en management de projet, en animation d'équipe et en communication, * Vous êtes pédagogue avec un état d'esprit orienté coaching. * Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de capacité d'adaptation à d'autres cultures et modes de fonctionnement, * Vous parlez couramment anglais et vous êtes disponible pour des déplacements fréquents à l'international, * Une certification Lean Six-Sigma Green ou Black Belt est un plus. Informations complémentaires * Contrat : CDI à pourvoir de suite * Accord télétravail : 90j par an, soit, en moyenne 2j/semaine * 13ème mois * Intéressement et Participation, * Conciergerie, Comité Entreprise La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Description du poste Vous êtes chargé de piloter des projets industriels en traduisant en solutions informatiques les demandes des services internes. De l'analyse des besoins à la livraisons de la solution, vous êtes garant du déploiement de la solution. Vous organisez et pilotez la réalisation des projets digitaux dans leurs différents phases dans le respect des objectifs définis. Rattaché au Digital Transformation Leader, vous aurez pour principales missions de: * Structurer les étapes du projet * S'assurer de l'adéquation des ressources * Piloter l'avancement et l'utilisation des ressources du projet * Animer et coordonner les différents contributeurs projet * Gérer les risques et les modifications du projet * Garantir les prises de décisions liées au projet * Communiquer l'état d'avancement du projet et être garant des jalons du projet * Assurer la conduite du changement Qualifications De formation supérieur BAC+5, vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets digitaux complexes. Une expérience sur des infrastructures Cloud, serait un atout. Vous savez piloter et animer plusieurs projets en équipe. Vous êtes en mesure de comprendre la technicité informatique des projets, vous permettant également de conseiller Vous êtes pro-actif et vous avez une bonne capacité de synthèse Vous maîtriser l'anglais (C1) Le poste comprend des déplacements. Informations complémentaires * Contrat : CDD, d'une durée de 6 mois * Accord télétravail : 90j par an, soit, en moyenne 2j/semaine * 13ème mois * Intéressement et Participation, * Conciergerie, Comité Entreprise La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
- pose de chemins de câble - tirage de câbles - travaux de raccordement - pose appareillages - câblage informatique - pose de luminaire - passage de gaine - divers travaux neufs et/ou réhabilitation phase de maçonnerie.
Effectuer avec des moyens appropriés les opérations de contrôles dans le respect des exigences ou spécifications préétablies pour garantir leur conformité en appliquant strictement les règles liées à l'environnement et à la sécurité Garantir la conformité des pièces Garantir de n'utiliser que les moyens de contrôle avec un étalonnage en cours de validité S'assurer de la bonne version de la documentation technique au poste (nomenclature, rapports de contrôle, plans...) Garantir la bonne identification des pièces avec les documents requis Respecter et appliquer les consignes et règles en vigueur (législatives, sécurité, hygiène, qualité, informatique et environnement)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein du service administratif de la communauté de communes, rattaché.e à la Direction Générale administrative et financière des services, vous serez en charge de la gestion et du suivi de procédures de marchés publics, de la mise en œuvre d'une démarche achats responsable, de la veille juridique liée au secteur de la commande publique, ainsi que de la recherche et le suivi des subventions. Missions : Chargé(e) de la commande publique : Vous assurez la gestion administrative et juridique des procédures de passation des marchés publics, afin de garantir le déploiement des procédures dans le respect des pratiques et des délais de chaque service de la collectivité : - Assurer la veille juridique liée au secteur de la commande publique - Assurer la régularité et la pertinence des modes de passation de la commande publique - Elaborer des procédures internes de passation - Assister les services dans la définition de leurs besoins dont planification et concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises - Procéder à la passation des marchés publics - Organiser, préparer et suivre les différentes commissions, ainsi que les délibérations - Procéder au classement physique et numérique - Procéder à l'exécution des marchés Chargé.e de la recherche, de la sollicitation et du suivi des subventions Vous assurez l'identification, pour les projets de la CCMG, des sources de financements possibles/ recettes, autres types d'aide (AMI, AP, ) ainsi que le montage et la gestion des dossiers de subventions constitué, ceci en : - Réalisant une veille, et en entretenant les relations partenariales avec les financeurs, constituant les dossiers de subvention ou de financement en lien avec les partenaires et les chefs de projets/missions, en pilotant les délibérations afférentes, le suivi des soldes et acomptes. Formation supérieure ou expérience significative sur un poste similaire dans la Fonction Publique Territoriale, Maîtrise impérative de la réglementation applicable aux marchés publics et des techniques d'achat / Expertise juridique en la matière 1 jour de télétravail possible, 39 h avec RTT Rémunération /avantage : statutaire et régime indemnitaire, Tickets restaurants, CNAS/ participation à la mutuelle. Poste à pourvoir : dès que possible
JUILLET AOUT FLAINE - ***POSTE LOGE*** Vous avez une première expérience significative dans ce domaine d'activité. Votre anglais est courant et opérationnel et vous avez de bonnes notions en espagnol. Compétences / Personnalité attendues : - Accueil client : être à l'écoute active du client pour le renseigner au mieux et lui proposer les prestations adaptées - Savoir travailler en équipe et communiquer de façon positive pour relayer les bonnes informations aux personnes concernées - Capacité à s'organiser et à gérer les priorités afin d'être au service du client à tout moment et déléguer les différentes tâches à l'équipe - Avoir une attitude professionnelle et être exemplaire vis-à-vis de son équipe (au niveau visuel, comportemental) afin de relayer une bonne image du groupe aux clients - Proactif, ouvert(e), agile et curieux(se), avoir le sens du service, le goût du travail en équipe, l'envie de proposer les meilleurs services à nos clients.
Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F . A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront: Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services - Remplacement deux nuits par semaine du Réceptionniste de nuit (Nuits fixées à l'avance et fixes sur la saison). Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, ) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN ) Ressources Humaines : - Assure le parrainage des stagiaires en participant activement à leur formation et en transmettant son savoir faire - A un devoir d'alerte en cas de danger en terme de sécurité
Ouvert depuis décembre 2023, le Spa Montagnes du Monde de la résidence Alhena à Flaine recrute sa Spa Manager H/F pour l'été 2024! Notre spa se compose de 3 cabines simples, une cabine double, une salle de relaxation vue piste et une salle de yoga. Notre poste est ouvert à des spas managers junior ayant une expérience en tant que spa praticienne. Notre spa manager sera en autonomie sur le spa cet été, sans gestion de spa praticienne. Une évolution est possible l'hiver prochain avec management de une ou plusieurs praticiennes. Votre profil : - Vous possédez au minimum votre CAP esthétique-cosmétique-parfumerie - Vous avez de l'expérience dans les soins du visage, les massages, et la vente de produit - Vous êtes autonome et appréciez relever les challenges Vos missions au sein de notre spa, sous la supervision de la directrice de la résidence et de la responsable des spas : - Assurer l'accueil du spa - Réaliser les soins selon les protocoles pure altitude (formation prévue) ; - Vendre les produits Pure Altitude et optimiser leur visibilité au sein de l'établissement - Optimiser le remplissage des plannings - Suivre les stocks produits (inventaires.) - Collaborer avec les différents services de la résidence - Être garant de la qualité des lieux sous tous ses aspects, hygiène, propreté, rangement, respect des procédures, accueil des clients, affichages - Reportings hebdomadaires auprès de la Direction et de la Responsable des espaces Bien-être et Soins Notre petit + : Nos plannings de soins sont pensés pour préserver le bien-être physique de nos équipes, ainsi 30 minutes en milieu d'après midi sont bloqués à la réservation chaque jour, en plus du temps prévu entre chaque soin. Ce temps est consacré à la remise en état du spa et permet de récupérer entre les soins, testé et approuvé par nos équipes ! Conditions : - CDD, du 24 juin au 4 septembre , 39h/semaine - Salaire de 2066€ BRUT/mois si logé(e) dans notre résidence ou 2156€ BRUT/mois non logé - Prime de 13ème mois - Prime de 10% TTC sur la vente des produits Pure Altitude (dès 350€ TTC vendu) - Intéressement sur le CA des soins réalisés si objectif atteint - Produits Pure Altitude offerts par paliers de vente fixés en fonction de vos capacités commerciales - Logé(e) très confortablement sur place - Parking privé gratuit - Mutuelle d'entreprise "famille" pris en charge à 60% par l'employeur
L'hôtel et Résidence de tourisme Alexane à Samoëns recherche un(e) Valet / Femme de chambre pour la saison d'été 2024 Contrat saisonnier (39 heures par semaine) Vos missions : - Effectuer le nettoyage des parties communes et des appartements ; - Nettoyer les parties communes et les coursives (ascenseurs, ski rooms, couloirs, toilettes, fenêtres, etc.) ; - Respecter les consignes et les procédures de nettoyage et de rangement mises en place ; - Assister la gouvernante lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients ; - Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements ou défaut d'entretien constatés dans les locaux, sur le mobilier ou les équipements ; - Effectuer le rangement des chambres, ainsi que l'établissement ; - Contrôler l'approvisionnement des produits d'accueil et/ou des minibars.. Profil - Formation hôtelière - Expérience professionnelle dans un établissement de tourisme haut de gamme Conditions : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Poste à pourvoir du 24 juin au 04 septembre 2024 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Poste logé sur place : Hébergement individuel dans appartement en colocation (2 à 3 personnes) entièrement équipé à 5 minutes à pied du lieu de travail Parking privé gratuit 1 jour fixe et 2 demi-journées de congés fixes par semaine mutuelle d'entreprise "Famille" pris en charge à 60% par l'employeur
LA CRECHE DES P'TITS GATIONS VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI CDD de 6 mois minimum à partir du 29/04/2024 pour remplacement congé maternité. La crèche associative des P'tits Gâtions recherche une dernière personne pour compléter son équipe pluridisciplinaire et dynamique Vous êtes patient(e), vous faite preuve d'empathie, vous avez le sens de l'observation et vous avez une capacité d'adaptation afin d'intégrer une belle petite structure. Vos missions seront : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance. - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe. - Assurer la surveillance des siestes. - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement. - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants. - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue. - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections. Horaire : 35h en 4 journées - Pause repas comptabilisée dans les heures. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18H30, avec une prise de poste au plus tôt à 7h45 et allant au maximum jusqu'à 18h45. Lieu du poste : En présentiel
C'est une crèche Associative de 24 places, avec 2 groupes d'enfants en inter âge.
LA CRECHE DES P'TITS GATIONS VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI CDD de 3 mois de mi Juin à mi Septembre ***logement possible*** La crèche associative des P'tits Gâtions recherche une dernière personne pour compléter son équipe pluridisciplinaire et dynamique Vous disposez d'un CAP Petite enfance, vous êtes patient(e), vous faite preuve d'empathie, vous avez le sens de l'observation et vous avez une capacité d'adaptation afin d'intégrer une belle petite structure. Vos missions seront : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance. - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe. - Assurer la surveillance des siestes. - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement. - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants. - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue. - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections. Horaire : 35h en 4 journées - Pause repas comptabilisée dans les heures. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18H30, avec une prise de poste au plus tôt à 7h45 et allant au maximum jusqu'à 18h45. Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes référent et mettez en œuvre le mesurage appliqué au tri Trier Réaliser le mesurage des produits non conformes Réaliser les contrôles en réception. Vous appliquez les procédures, les modes opératoires et les consignes en place dans l'entreprise. Etre garant de la libération du produit à toutes les étapes où le contrôle est requis Mesurer les performances et proposer des actions correctives relatives à l'activité Identifier des sources d'amélioration de ses activités
Rattaché(e) au manager commercial du secteur, vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales - Attirer le maximum de clients : Prise de RDV via stand en Galerie Marchande Supermarché - Assurer sa présence chaque semaine en galerie marchande à raison d'une opération commerciale par mois par centre minimum - Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité - Développement du chiffre d'affaires - Créer et développer votre portefeuille client - Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous - Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale. - Assurer l'interface avec les centres et autres services support de l'entreprise Vous travaillez du lundi au samedi, planning à convenir selon lieu d'intervention. Vous aimez relever de nouveaux challenges La conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime Vous êtes à l'écoute de vos collègues et avez le sens du service Véhicule de service - Tablette Primes de panier repas Carte carburant Indemnité forfait téléphonique jusqu'à 20 € mensuelle.
Recrutement par voie de mutation, détachement ou concours Cadre d'emploi : Gardien-brigadier, brigadier-chef principal de police municipale (service rattaché directement au Maire et à la Direction Générale des Services). Dans le cadre du développement de sa Police Municipale, la ville de Cluses recrute un gardien-brigadier ou brigadier-chef principal afin de compléter son équipe. Principales activités du poste : .Prendre toute mesure nécessaire à la sécurité des personnes et des biens, .Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire : sécurité, tranquillité et salubrité publiques, .Intervenir en flagrant délit et conduire les contrevenants devant un officier de police judiciaire territorialement compétent ; qualifier les infractions et les relever si nécessaire, .Contrôler l'application des règlements, participer aux différentes missions journalières (surveillance, ilotage pédestre, ou cycliste, ou en patrouille portée, police route, police funéraire et judiciaire dans la limite des prérogatives de la police municipale), .Rechercher, recueillir et transmettre des renseignements, par des comptes rendus à la hiérarchie ; rendre compte de tous crimes et délits ; recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées, .Orienter les publics sur la voie publique, écouter, accompagner, porter assistance aux personnes en difficulté, instaurer une écoute et un climat de confiance vis-à-vis des administrés, assurer une relation de proximité avec la population, .Agir en coordination avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une intervention, d'une situation particulière, ou d'une infraction, .Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route, .Surveiller la sécurité aux abords des écoles, collèges et lycées, .Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies, .Récupérer les animaux errants, .Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants, police funéraire ; tenir des registres de suivi d'affaires, .Et toute autre mission dans le cadre des prérogatives de police municipale. Profil recherché : .Fonctionnaire territorial, agent d'action et d'engagement, dans le respect de la déontologie, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. ; vous avez des connaissances approfondies des pouvoirs de police du Maire et du droit pénal, .Vous savez rétablir l'ordre public si besoin, gérer les situations d'urgence, les conflits, .Vous faites preuve d'impartialité, d'autorité, de discrétion, de vigilance et vous avez le sens du service public ; vous êtes autonome, mais savez rendre compte, .Vous faites preuve d'une bonne maitrise de soi, du respect de la hiérarchie, vous êtes rigoureux, disponible, vous avez des dispositions à travailler en équipe et aussi en soirée (patrouilles en soirée, les WE, par roulements), .Vous possédez une bonne condition physique (patrouilles pédestres, VTT) et pratiquez régulièrement un sport (sport de combat apprécié) ; vous êtes habilité au port d'armes des catégories B1-b, B3, D2-a et D2-b, .Vous êtes titulaire du permis de conduire catégorie B, .Vous connaissez la bureautique. Conditions de travail : .Temps complet (travail les WE possibles), .Heures supplémentaires payées ou récupérées, .Service continu de 7h30 par jour en brigades de matin, après-midi et soirée, .Travail hebdomadaire de 37h30 donnant droit à 15 jours de RTT, .Armement en catégories B et D : P.S.A. 9mm (H.K. P30), LBD, G.A.I.L. de plus de 100 ml, Tonfa et bâton télescopique, caméra piétons. .VTT électriques .Brigade cynophile Rémunération : .Conditions statutaires + N.B.I. 15 points + Indemnités Police 20% + Régime indemnitaire 260 € par mois + 13ème mois + heures supplémentaires + titres restaurant + COS + Compte Epargne Temps + participation employeur aux mutuelles labellisées + indemnité de résidence
Description du poste Au cœur des Alpes du Nord, entre lacs et montagnes, vous rejoindrez l'équipe e-shop et prendrez part aux objectifs ambitieux de la roadmap digitale du Groupe. Votre rôle : réaliser, déployer et supporter la solution Adobe Commerce du Groupe, sur un scope international. A ce titre, vous collaborerez au quotidien avec les différentes filiales du Groupe réparties sur les 5 continents et vous adapterez aux spécificités locales ainsi qu'à la variété de nos sites e-commerce en BtoB et BtoC. Vos missions : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers exprimés. - Paramétrer et faire évoluer nos shops B2B et B2C (release management). - Animer notre communauté de shops managers autour de la solution Adobe. - Animer les missions de notre intégrateur et réceptionner ses livrables. - Contribuer à de nombreux projets de déploiement internationaux. - Fournir un support de type « expert ». - Être en veille permanente sur les nouvelles tendances et solutions du marché pour être proactif auprès de nos métiers. Au centre des évolutions du Front Office du Groupe, ces challenges vous donneront accès à des domaines fonctionnels larges et passionnants, dans une équipe performante, qui favorise le travail collectif et l'entraide. Qualifications - Formation généraliste de niveau Bac+5, - Première expérience technique et/ou fonctionnelle impérativement avec la solution Adobe Commerce, en cabinet de conseil ou dans une entreprise à dimension internationale. - Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit (échanges quotidiens). - C'est un véritable atout si, en plus, vous : o avez une expérience réussie en tant qu'architecte solution sur une solution e-commerce, o avez de bonnes connaissances sur Front Commerce et/ou Agolia et/ou Contentful. Ce que vous pourrez nous apporter : - Une forte orientation vers la satisfaction des utilisateurs - Vous êtes un "fast-learner", aimez apprendre par vous-même, et prenez des initiatives - Orientation résultat : vous prenez et tenez des engagements pour atteindre les objectifs fixés : délais, coûts, qualité des livrables. - Très bonnes capacités d'analyse, de formalisation et de synthèse. - Grande aisance dans le travail en réseau au sein d'un grand groupe, principalement à distance. - Capacité à échanger avec des profils variés (cultures, métiers ...), ouverture, flexibilité. Ce que nous vous apportons : - L'opportunité de travailler sur des projets ambitieux et passionnants - De la flexibilité - La possibilité de prendre des initiatives, d'apprendre, d'évoluer au sein du département IT ou du Groupe de manière générale et de gagner en responsabilités - Une évolution dans un contexte international - Une équipe qui travaille dans la joie et la bonne humeur, où l'entraide est le maitre mot Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer à l'international dans le cadre de projets auxquels vous prenez part.
Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, votre principale mission se concentre sur le développement de nouveaux clients et la fidélisation des clients existants. Plus précisément : - Vous réalisez tous les plans d'actions et démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients. - Vous êtes en contact régulier avec les différents clients existants pour lesquels vous avez une attention toute particulière. - Vous échangez régulièrement avec vos clients et prospects et répondez à leurs questions pour les conseiller au mieux ou apporter la solution la plus adaptée. - Vous êtes en lien étroit avec l'équipe afin de leur transmettre les informations obtenues de vos interlocuteurs. Vous souhaitez découvrir le métier de l'intérim, nous pouvons vous former Profil : De formation Bac +2, vous avez de l'expérience en tant que commercial(e) ou chargé(e) d'affaires dans le domaine des services ou plus globalement en tertiaire ou en service. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes dynamique et bon(ne) communiquant(e) Horaires lundi au vendredi sur 4.5 jours
Nous recherchons pour notre client un Laveur H/F Missions : - Ramassage, lavage et essorage des pièces - Vidage des bacs - Nettoyage du poste de travail - Diverses tâches de manutention
Acti'v Cluses recherche pour notre client basé sur Magland, une société industrielle spécialisée dans le décolletage, un Opérateur de tri H/F. Description du poste : - Chercher les bacs de pièces et les apporter sur votre plan de travail - Effectuer le tri de pièces en contrôlant les non conformités - Montage et assemblage - Conditionnement Poste debout en atelier. Port de charge Horaires : Journée 35h. Du lundi au vendredi 7h00-11h30 et 13h00-16h30. Salaire : SMIC 11.65€ brut.
L'Hôtel - Restaurant dans le département 74 sur le secteur du Grand Massif recherche son/sa homme/femme de chambres. L'hôtel compte 10 chambres doubles qui peuvent être réservées sur des séjours pouvant varier de 1 à plusieurs jours. Ce/cette dernière devra être faire les "recouches" et" mise à blanc" des 10 chambres. Le poste aura une polyvalence soit sur du service en salle soit à la plonge au bar. Le poste est à pourvoir à partir du 01 juin jusqu'au 26 août (dates approximatives à affiner). Il y a une possibilité de reconduire le contrat sur la saison d'hiver 2024/2025. Le salaire se décomposera sur la base d'un fixe et d'un variable suivant objectif. Vos qualités sont : souplesse d'adaptation avec une polyvalence sur l'ensemble des postes de l'établissement, facilité de communication, écoute, ponctualité, bon relationnel, expérience dans l'hôtellerie. Un couple peut convenir. Vous serez logés et nourris sur les jours de travail. Cependant, les animaux ne sont pas acceptés.
Nous recrutons pour notre client, acteur dans la grande distribution un chef boucher . À propos de la mission Le chef boucher devra superviser l'activité de son rayon, de l'approvisionnement à la vente, en passant par la découpe de viande. Il devra coordonner l'équipe de bouchers chargée de l'élaboration des produits pour le rayon libre-service ou le rayon traditionnel, et celle des employés responsables de la mise en rayon ou de la vente au rayon traditionnel. Il veillera à l'application dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Véritable chef d'équipe, il est responsable de la dynamique commerciale et promotionnelle de son rayon, en fonction des différents objectifs de vente et de rentabilité établis. Gestionnaire avisé des marchandises en matière d'assortiment et de politique de prix. Il participera activement à la fidélisation de la clientèle grâce à ses conseils avisés. Vous êtes fier de les informer sur la provenance de la viande, et vous n'êtes pas avare de conseils culinaires. Vous êtes également force de propositions et vous prenez l'initiative pour mettre votre rayon en valeur par une présentation attractive. À vous d'exprimer votre créativité pour valoriser vos produits. Rémunération & Avantages Rémunération : 17,00 EUR - 20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57EUR - 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP Boucherie obligatoire - Bac PRO Boucher charcutier traiteur un +. - BP Boucher. - CQP Boucher. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un professeur de sciences et vie de la terre H/F Activité partagée entre le collège et le lycée en fonction du planning mis en place. Profil : Diplôme Bac +3 en sciences et vie de la terre obligatoire Une expérience dans le domaine serait un plus Prise de poste pour la rentrée scolaire 2024/2025 Contrat de 09h par semaine Salaire en fonction de la grille secteur privé de l'éducation nationale
Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur H/F Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Vos missions: - Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas - Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter) - Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie - Savoir gérer la caisse Profil débutant accepté - formation prévue en interne Contrat de 40h hebdomadaire / repos en semaine Travail 1 week end sur 2 Horaires en coupure 1 semaine sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***
La commune est en phase d'« opération Grand Site » et aspire à obtenir à moyen terme le label « Grand Site de France ». Afin de participer activement à améliorer l'accueil des visiteurs sur les différents sites touristiques, vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner les actions communales pour la préparation des sites et des installations touristiques, comprenant un volet intervention technique (bricolage, entretien, réparations, espaces verts etc.) - Gérer les équipements des parkings payants des sites - Coordonner le travail des équipes et encadrer les agents saisonniers (principalement les agents en charge du stationnement payant) - Assurer le suivi d'activité du service - Gérer les mises en place et replis des installations, des équipements, signalétiques en début et fin de saison (été et hiver) - Suivre l'état général des sites et proposer des actions d'amélioration - Initier et suivre les actions touristiques de la compétence de la commune - Participer aux travaux de la commission tourisme dont vous serez l'agent référent - Suivre les actions des partenaires pour la préparation des animations, événements et activités touristiques - Collaborer ponctuellement avec l'équipe technique sur des missions techniques générales Savoir faire - Aisance dans les domaines techniques (bricolage, tonte, etc.) - Aisance relationnelle - Maîtrise de l'outil informatique - Gestion d'équipe - Management Savoir être - Rigueur, fiabilité, organisation, autonomie et habileté - Travail en équipe et capacité à fédérer Temps de travail - conditions - Temps complet annualisé avec des cycles de travail (saison haute l'été et saison basse l'hiver) Poste à pourvoir : dès que possible
Notre agence Adéquat de Cluses recrute pour l'un de ses clients SON OPERATEURS/TRICES CN. - Idéalement ayant une expérience sur DECO 2000, à minima une expérience dans un secteur mono & bi-broche. - Autonome contrôle - Changements de plaquettes Profil : - Formation : Type Bac Pro technicien d'usinage ou expérience équivalente - Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire demandée - Compétences requises : o Lecture de plan & utilisation des moyens de contrôle o Avoir une logique mécanique et de l'expérience sur du petit et du précis o Connaissances des machines DECO 2000 o Expérience dans le secteur mono ou bi-broche - Qualités requises : Autonomie, Esprit d'équipe, Minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
FRAMEX, entreprise de nettoyage industriel familiale, recherche un/e agent/e de nettoyage de bureaux pour son client basé à Samoëns (74), en Haute-Savoie. Le poste à pourvoir est un CDI, avec une prise de poste immédiate. Horaire(s) : avant 9h le mardi. (1h/semaine)
NOZ recherche ses talents de demain. Vous avez du potentiel et vous voulez saisir votre chance? Notre activité est en plein essor, nous avons besoin de renforts de qualité ! Pour notre magasin NOZ de Cluses (74) , nous recrutons un : Adjoint de Magasin H/F Au sein d'une équipe, vous animez la performance du point de vente en : Créant une dynamique collective Accompagnant les collaborateurs Etant commerçant au contact du client Donnant une image positive du magasin Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs, D'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant, Idéalement, une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant, est appréciée mais nous envisageons aussi les débutants en management Lors de votre intégration, vous serez formé(e) via notre organisme formation interne afin de vous permettre d'acquérir les connaissances nécessaires à l'exercice de votre fonction. Salaire fixe + variable attractif sur vos résultats et ceux de votre équipe ! Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Au cœur des Alpes du Nord, entre lacs et montagnes, notre Business Analyst (dominante Manufacturing) complètera notre équipe actuelle pour nous emmener plus loin, plus haut, plus fort, le tout avec un enthousiasme débordant ! Rattaché(e) au département Digital Data Value Creation, le/la BA aura pour principal challenge de réaliser et de supporter les solutions SI qui répondent aux besoins métier de son domaine de prédilection sur un scope international. Il/elle aura pour principales missions de : - Analyser et formaliser les besoins métiers de domaines complexes (Manufacturing, logistique et GMAO principalement). - Concevoir, paramétrer et faire évoluer les solutions qui répondent à ces besoins - Fournir un support de type « expert » - Être en veille permanente sur les nouvelles tendances et solutions du marché pour être proacti(ve)f auprès de nos métiers Le défi proposé vous donnera accès à des domaines fonctionnels larges et passionnants, qui sont au centre des évolutions de notre Groupe. Le périmètre d'intervention sera centré sur notre Programme de transformation Manufacturing visant à digitaliser, simplifier et harmoniser l'ensemble de nos processus d'entreprise. Qualifications Vous avez : - Une expérience d'au moins 5 ans en tant que Business Analyst (ou chef de projet IT) ou Consultant, dans un cabinet de conseil et/ou au sein d'une entreprise à dimension internationale, dans le domaine Manufacturing, et sur des solutions MES/MOM (Manufacturing Operation Management). - Une bonne connaissance des processus et des flux industriels. - Des compétences techniques et une première expérience dans une mission de déploiement ou de pilotage du mode permanent d'une solution MES/MOM. Des compétences en SQL et en programmation seraient un plus. Vous êtes: - Orienté(e) service, la satisfaction des utilisateurs est l'une de vos principales motivations. - Orienté(e) résultats: vous prenez et tenez des engagements pour atteindre les objectifs fixés : délais, coûts, excellence opérationnelle. - Autonome et proactif(ve), vous savez travailler en réseau et solliciter le collectif pour atteindre le meilleur résultat. - Flexible et polyvalent(e), vous êtes ouvert(e) et capable d'appréhender d'autres domaines et métiers. Un parcours de carrière varié et évolutif vous enthousiasme. - Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, avec une grande aisance à communiquer à l'écrit et l'oral avec des clients issus de métiers différents. - A l'aise en anglais et pouvez vous exprimer, à l'écrit comme à l'oral, de manière fluide (niveau B2 min). Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir. Informations complémentaires - Poste situé au siège social, Cluses, Haute-Savoie - Poste à pourvoir dès que possible - Accord télétravail : 90j par an, soit, en moyenne 2j/semaine - Intéressement et Participation, - Conciergerie, Comité Social d'Entreprise, cours de sport, restaurant d'entreprise, participation à la Fondation d'entreprise...
Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Vous rejoindrez la Direction « Buildings, Workplace & Security » qui assure les services à destination des employés du Groupe et de leur haut niveau de satisfaction. Vous rejoindrez le Service Facilities pour le périmètre France du Groupe SOMFY. L'équipe est composée de 6 techniciens bâtiments répartis sur les différents sites, d'un Chef de Projet, d'une assistante et d'une alternante en architecture intérieure. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable du Service et l'assistante. Vous serez également proche de vos différents Business Partners tels que les Achats, le Juridique, HSE ou la Finance. Vos missions, s'articulent autour de 3 axes principaux : - Piloter les plans d'actions en lien avec le Responsable du Service : d'un point de vue coût, délais, qualité - Assurer le reporting et l'audit des activités auprès des Business Partners concernés - Participer à l'amélioration continue du service en étant force de proposition dans la gestion et suivi des dossiers Piloter les plans d'actions liés à la réalisation des projets menés par le Chef de projets et les techniciens - Analyser et élaborer avec le Responsable les budgets dédiés à la maintenance et aux projets bâtiments - Assurer le suivi financier des projets du service Facilites 74 : maintenance bâtiment, contrats & contrôles réglementaires, projet bâtiments (suivi des contrats en cours, respect du budget, avancée des chantiers et suivi de leur bonne exécution) - Suivre les dossiers administratifs et de leur bonne avancée auprès de nos acteurs externes : Mairie, Bureau d'Étude, Architecte, Bailleurs. - Piloter les plans d'actions liés à la veille réglementaire et normative Assurer le reporting et l'audit des activités - Récolter et consolider des données auprès de vos interlocuteurs dans le cadre de Reportings dédiés au pilotage des différentes activités du Groupe - En lien avec la Direction, mise en place et suivi d'indicateurs en lien pour mesurer le volume des activités et les objectifs de performance demandés (exemple : suivi de la baisse de consommation des énergies, en respect des enjeux écologiques) - Préparer les présentations pour la Direction pour illustrer les chiffres clefs et les projets en cours Participer à l'amélioration continue du service - Travailler sur une nouvelle organisation documentaire pour la rendre plus efficiente et collaborative au sein de l'équipe - S'assurer de la mise à jour de la documentation métier, type process, et de sa rédaction - Piloter de manière générale la partie amélioration continue sur la partie gestion administrative du service Qualifications Le poste est ouvert aux candidats issus d'un Bac+2, ayant une expérience dans l'administration/gestion dans le secteur du bâtiment. Une compréhension et appétence pour le milieu technique est demandée, ainsi que la maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. Un niveau B1 en anglais est attendu, afin de pouvoir évoluer sereinement dans un contexte Groupe International.
Offrir un service personnel, attentionné alliant chaleur humaine et authenticité dans un cadre familial n'est possible que grâce à la passion des femmes et des hommes qui travaillent au sein du Chalet Hôtel**** La Marmotte et ses restaurants. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) dès que possible. Travailler dans le département des Ressources Humaines, c'est s'assurer que nous offrons un service d'excellence à nos clients mais aussi à nos collaborateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous avez un grand sens de l'écoute et savez prendre du recul et surtout avez une grande capacité de priorisation. Ce sont toutes ces qualités, doublées de votre excellent relationnel et de votre capacité à mener des projets transverses qui feront la différence ! Il est essentiel pour réussir dans ce poste d'avoir un grand sens du détail et d'être force de propositions. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez la charge de : - Gérer le recrutement des saisonniers et permanents en lien avec les Chefs de services (budget, mise en ligne des annonces, traitement des CVs, entretien, réponses.) - Gérer le parc immobilier (location et propriétaire) : logements de fonction (environ 120 lits) pour les collaborateurs (recherche d'appartements par rapport au budget, visite de logements, état des lieux d'entrée et sortie avec les agences, liste travaux.) - Gérer l'ensemble de cycle de vie du collaborateur (documents légaux, contrats, DUE, adhésion mutuelle) - Accueillir les collaborateurs dans l'entreprise (visite des locaux, état des lieux d'entrée dans les logements.) - Développer la culture d'entreprise auprès des nouveaux collaborateurs - Veiller à maintenir la politique de fidélisation des collaborateurs - Suivi du temps de travail via Equastar et skello, mise en place de stratégies - Réalisation des paies en lien avec un cabinet comptable extérieur ; - Suivi des budgets de masse salariale et ratio en lien avec la Responsable Financière - Récolte des besoins de formations, priorisation et mise en place de sessions (organisation, montage des dossiers de prise en charge.) - Répondre aux demandes quotidiennes des collaborateurs - Conseils juridiques et réglementaires en lien avec la Direction. La routine et l'ennui n'existent pas dans l'Hôtellerie Restauration ! C'est pourquoi la liste de ces missions n'est pas exhaustive. Votre profil : - Une expérience de minium 2 dans un service RH - Être l'aise avec les outils numériques : Excel, Word - Une connaissance du milieu de la restauration serait un plus Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Un restaurant d'entreprise pendant le temps de travail - La possibilité de se développer professionnellement et personnellement - La mise à disposition d'un logement pendant la période d'essai Vous vous sentez prêt à relever ce défi et rejoindre une équipe dynamique dans un hôtel familial, alors vous êtes le talent que nous recherchons.
Description du poste Vous rejoindrez la Direction « Buildings, Workplace & Security » qui assure les services à destination des employés du Groupe et de leur haut niveau de satisfaction. Vous rejoindrez le Service Facilities pour le périmètre France du Groupe SOMFY. L'équipe est composée de 6 techniciens bâtiments répartis sur les différents sites, d'un Chef de Projet, d'une assistante et d'une alternante en architecture intérieure. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable du Service et l'assistante. Vous serez également proche de vos différents Business Partners tels que les Achats, le Juridique, HSE ou la Finance. Vos missions, s'articulent autour de 3 axes principaux : * Piloter les plans d'actions en lien avec le Responsable du Service : d'un point de vue coût, délais, qualité * Assurer le reporting et l'audit des activités auprès des Business Partners concernés * Participer à l'amélioration continue du service en étant force de proposition dans la gestion et suivi des dossiers Piloter les plans d'actions liés à la réalisation des projets menés par le Chef de projets et les techniciens * Analyser et élaborer avec le Responsable les budgets dédiés à la maintenance et aux projets bâtiments * Assurer le suivi financier des projets du service Facilities 74 : maintenance bâtiment, contrats & contrôles réglementaires, projet bâtiments (suivi des contrats en cours, respect du budget, avancée des chantiers et suivi de leur bonne exécution) * Suivre les dossiers administratifs et de leur bonne avancée auprès de nos acteurs externes : Mairie, Bureau d'Etude, Architecte, Bailleurs. * Piloter les plans d'actions liés à la veille réglementaire et normative Assurer le reporting et l'audit des activités * Récolter et consolider des données auprès de vos interlocuteurs dans le cadre de Reportings dédiés au pilotage des différentes activités du Groupe * En lien avec la Direction, mise en place et suivi d'indicateurs en lien pour mesurer le volume des activités et les objectifs de performance demandés (exemple : suivi de la baisse de consommation des énergies, en respect des enjeux écologiques) * Préparer les présentations pour la Direction pour illustrer les chiffres clefs et les projets en cours Participer à l'amélioration continue du service * Travailler sur une nouvelle organisation documentaire pour la rendre plus efficiente et collaborative au sein de l'équipe * S'assurer de la mise à jour de la documentation métier, type process, et de sa rédaction * Piloter de manière générale la partie amélioration continue sur la partie gestion administrative du service Qualifications Le poste est ouvert aux candidats issus d'un Bac+2, ayant une expérience dans l'administration/gestion dans le secteur du bâtiment. Une compréhension et appétence pour le milieu technique est demandée, ainsi que la maîtrise des outils informatiques, notamment Exce. Un niveau B1 en anglais est attendu, afin de pouvoir évoluer sereinement dans un contexte Groupe International. Au-delà des connaissances, nous recherchons une personne ayant de réelles capacités d'écoute, de communication et avoir le sens du service. Ces points sont importants pour pouvoir fédérer, suivre, et conseiller vos interlocuteurs et les Business Partners, internes et externes. Aussi, une curiosité naturelle pour le terrain est attendue : pour réussir au sein de ce poste, il faut être proche des parties prenantes.
Exploitation agricole située à proximité de la station d'Avoriaz, nous recherchons un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent afin d'effectuer les tâches suivantes : - traite des vaches (à partir de 4h30 du matin) et soins aux animaux - fabrication et soins des fromages - aide en cuisine pendant le service du midi dans notre ferme auberge - aide ponctuelle sur d'autres tâches (plonge, service en terrasse, vente au magasin) Détails du poste : - CDD en tant que travailleur saisonnier 1er juillet au 31 août (voir 15 juin au 15 septembre selon les disponibilités du candidat) - 35h hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Rémunération au SMIC horaire - Travail le dimanche et les jours fériés Profil recherché : - Expérience en restauration requise, expérience en exploitation agricole appréciée - Capacité d'adaptation, travail en équipe, être autonome et dégourdi - Connaissance du milieu montagnard
Nous recrutons un(e) second(e) d'animation / Responsable des clubs enfants pour notre village vacances de 350 lits, ouvert 11 mois par an et situé dans une station village en Haute-Savoie. Missions: En période de vacances scolaires, vous êtes responsable des clubs enfants (Recrutement, gestion, coordination de l'équipe d'animation, établissement des plannings, montage du spectacle de fin de semaine, encadrement, formation des animateurs, etc...) Hors-vacances scolaires, en collaboration avec le responsable d'animation, vous assurez l'animation générale du village vacances: Animation des activités sportives, des tournois, des jeux apéritifs, animation des soirées, accompagnement d'excursions etc... Vous remplacez le responsable d'animation sur ses jours de repos. Vous êtes garant(e) de l'ambiance du village vacances. Poste à pourvoir début-mai pour la saison printemps/été/automne 2024. Attention, ce n'est pas un « job d'été », il faut être disponible de début mai jusqu'à fin septembre . Possibilité de saison hiver 2024/2025 si expérience concluante. Possibilité de logement. Base 35 heures/semaine annualisées, 2 jours de repos par semaine, mutuelle, convention collective du tourisme social et familial.
Nous recrutons un(e) second(e) d'animation / Responsable des clubs enfants pour notre village vacances de 350 lits, ouvert 11 mois par an et situé dans une station village en Haute-Savoie. Missions: En collaboration avec le responsable d'animation, vous assurez l'animation générale du village vacances: Animation des activités sportives, des tournois, des jeux apéritifs, animation des soirées, accompagnement d'excursions etc... En période de vacances scolaires, vous êtes responsable des clubs enfants (Recrutement, gestion, coordination de l'équipe d'animation, établissement des plannings, montage du spectacle de fin de semaine, encadrement, formation des animateurs, etc...) Vous remplacez le responsable d'animation sur ses jours de repos. Vous êtes garant(e) de l'ambiance du village vacances. Poste à pourvoir début-mai pour la saison printemps/été/automne 2024. Attention, ce n'est pas un « job d'été », il faut être disponible de début mai jusqu'à fin septembre . Possibilité de saison hiver 2024/2025 si expérience concluante. Possibilité de logement. Base 35 heures/semaine annualisées, 2 jours de repos par semaine, mutuelle, convention collective du tourisme social et familial.
Nous recrutons un premier serveur ou une première serveuse de restaurant (service au buffet) pour notre village vacances de 350 lits, ouvert 11 mois par an et situé dans une station village en Haute-Savoie. Missions : Vous assistez le responsable de salle dans la gestion des 2 restaurants de notre village vacances et dans la supervision de l'équipe de salle (équipe de 6 à 12 personnes suivant saison). Vous êtes inclus dans le planning opérationnel du restaurant (accueil, débarrassage, dressage/redressage, ménage, etc...) Travail en soirée, le week-end et les vacances scolaires. Travail en coupure. Poste à pourvoir fin-avril pour la saison printemps/été/automne 2024. Attention, ce n'est pas un « job d'été », il faut être disponible d'avril jusqu'à fin septembre . Possibilité de saison hiver 2024/2025 si expérience concluante. Possibilité de logement. Base 35 heures/semaine annualisées, 2 jours de repos par semaine, mutuelle, convention collective du tourisme social et familial.
Notre agence recrute pour Fidérim ! Nous sommes une entreprise jeune et dynamique et nous recherchons notre futur alternant pour la rentrée 2024 ! L'agence est généraliste et dispose d'un fort potentiel de développement. Au sein de notre agence, vous pourrez évoluer avec un accompagnement par notre équipe et dans un management participatif . Le poste : Rattaché(e) à une équipe dynamique, vous aurez pour mission de participer activement à la bonne gestion de notre agence. A cet effet vous interviendrez et participerez aux missions suivantes : - Accueil des candidats et intérimaires en agence, accueil téléphonique - Identification des besoins clients, définition du poste à pourvoir et du profil recherché en lien avec le client - Création, diffusion et mise à jour quotidienne des offres d'emploi - Mise à jour de dossiers de candidats et intérimaires - Accompagnement des clients dans leurs recrutements - Sourcing sur job board - Rédaction de compte rendu d'entretien - Qualification de candidats (entretien téléphonique, compte rendu détaillé, suivi de vos candidats...) - Administration du personnel (préparation des dossiers individuels des candidats) - Gestion et suivi des visites médicales - En support de l'équipe sur l'ensemble de l'administratif RH (contrats, avenants, classements, saisies diverses telles arrêt maladie...). D'autres missions sont à prévoir, notre quotidien est plein de rebondissements ! Vous souhaitez obtenir un diplôme dans les ressources humaines ou le secteur commercial ou encore la négociation et vous recherchez une entreprise pour vous accueillir, nous sommes à votre écoute pour vous accompagner et vous faire grandir à nos côtés ! Vous êtes doté de grandes qualités humaines (sens du service, sourire, disponibilité, etc.), et êtes organisé, rigoureux, autonome. Vous savez gérer les priorités. Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'initiatives. Vous êtes également reconnu pour votre discrétion. À l'aise dans la prise de parole, vous avez une bonne maîtrise de l'expression écrite et des outils informatiques et bureautiques. Vous correspondez au profil que nous recherchons, alors postulez et venez rejoindre une équipe dynamique et motivée ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
BIG MOUNTAIN RECRUTE Big Mountain Brewing Company cherche son prochain livreur/livreuse pour la saison d'été. Vous voulez rejoindre une petite équipe internationale, soudée, qui travaille dur mais dans la bonne humeur? Vous effectuerez les livraisons dans la région (Rhône-Alpes) à partir de notre brasserie située à Cluses. Poste à pourvoir à temps partiel, en CDD saisonnier. Vous livrez entre autres des fûts de 30L (42kg). Vos tâches seront principalement : - Livraison de la marchandise - Aide à la préparation de commande - Tenue du véhicule (nettoyage régulier) Travail 30h hebdomadaires sur 4 jours - du mardi au vendredi, ou du lundi au jeudi. Poste à pourvoir du 15 Juin 2024 au 30 Août 2024. Vous pouvez être amené à participer aux tâches de fonctionnement quotidiennes dans la brasserie en période calme. Pratique de l'Anglais notions appréciée. Type d'emploi : Temps partiel 30h hebdo, CDD saisonnier.
je recherche sur Cluses (74) un(e) moniteur/monitrice auto-école pour enseigner le permis B. Un diplôme d'enseignant de la conduite automobile est exigé avec 3 ans d'expérience professionnelle. Le poste est à pourvoir à compter du 01 juin 2024. Le poste est un temps plein sur 4 jours Prime de partage de la valeur. Des heures supplémentaires sont possibles. Véhicule de fonction possible. L'activité est l'enseignement du permis B en boite manuelle, l'accompagnement à l'examen du permis de conduire.
74EMPLOI, recrute pour une entreprise sur Magland : Idéalement située entre lac et montagnes, entre villes et forêts, entre Industrie et grand air, elle offre des paysages variés depuis le fond de la Vallée jusqu'aux sommets des pics ! OPERATEUR EXPEDITIONS H/F Vos missions principales : - Préparer les commandes - Conditionner les produits - Expédier les produits - Respecter les objectifs Votre profil : - Autonomie - Rigueur - sens de l'organisation - Maitrise des 12 basiques en qualité Horaire d'équipe
74EMPLOI, recrute pour une entreprise sur Magland : Idéalement située entre lac et montagnes, entre villes et forêts, entre Industrie et grand air, elle offre des paysages variés depuis le fond de la Vallée jusqu'aux sommets des pics ! OPERATEUR PREPARATION ET FINITION H/F Vos missions principales : - Rectifier les barres - Chanfreiner les barres - Tremper les vis à billes - Polir les vis - Redresser les vis - Respecter les objectifs QCD Votre profil : - CAP à dominante mécanique - Autonomie - Rigueur - sens de l'organisation - Maitrise des 12 basiques en qualité Horaire d'équipe
Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur PL TP pour rejoindre notre équipe en intérim. Nous recherchons une personne passionnée par la conduite et capable de transporter divers types de matériaux. Vos principales missions : - Prendre en charge le transport de matériaux de chantiers sur différents chantiers - Charger et décharger le camion en toute sécurité - Aider au sol sur les chantiers TP en cas de besoin - Assurer l'entretien de base du camion et signaler les pannes éventuelles - Respecter les règles de sécurité et les règlements routiers en vigueur HORAIRE DE TRAVAIL sur 40heures 7h30-12h et 13h15-16h45 Vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur PL. Si vous avec cacès grue auxiliaire, c'est le top :) Réactif, ponctuel et organisé, vous avez le goût du relationnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? A vos CV !
Votre mission : - Animer la performance du point de vente - Créer une dynamique collective - Accompagner les collaborateurs - Donner une image positive du magasin - Implanter les nouveaux produits - 39 HEURES - Formation de 9 semaines avec déplacements + frais pris en charge. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique - Organisé - Gestion du stress et des équipes. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
La société : Créée en 1965, cette entreprise de 3500 collaborateurs est une multinationale disposant de 20 sites de productions implantés dans 11 pays Equipementier automobile de rang 1, elle s'est spécialisée sur les fonctions hydrauliques et génère un chiffre d'affaires de 272 millions d'euros. Ses solutions sont présentes dans un véhicule sur deux ! La société est actuellement en pleine transformation digitale avec notamment un projet de migration de leur ERP. Dans un contexte de déploiement à l'international qu'elle recrute un nouveau Chef de projet ERP. Le poste : Au sein de l'équipe applicative composée d'une quinzaine de collaborateurs, vous accompagnerez les métiers de la supply chain pour implémenter les flux dans le nouvel ERP du groupe (Infor LN). Actuellement en phase de construction du corps modèle, vous piloterez les tests puis assurerez les paramétrages nécessaires pour répondre aux besoins des utilisateurs. Vous rédigerez les spécifications fonctionnelles et piloterez l'intégrateur en vous assurant de la bonne adéquation entre les développements et les demandes des opérationnels. Enfin, vous vous déplacerez sur les différents sites du groupe en France et à l'étranger pour déployer l'outil et assurer le Golive. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise internationale leader sur son marché où il est possible de s'investir sur des projets d'innovations : mobilité légère, électrification des véhicules. - Au plus proche des métiers, vous avez la responsabilité de leur proposer des solutions concrètes pour faciliter leur quotidien - Travaillez dans un environnement agréable (locaux récents, montagnes et verdure à proximité) et dans une société active d'un point de vue RSE (neutralité carbone à l'horizon 2050, mécénat culturel et sportif, charte éthique.) - Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, rémunération fixe sur 13 mois + participation, accompagnement à la mobilité, CSE, indemnités de transports Le profil recherché : -Vous avez plus de 5 ans d'expérience comme chef de projet ERP -Une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine industriel est demandée (ordonnancement, planification) -Vous avez déjà travaillé sur l'une de ces solutions (SAP, Infor, Sage ou Dynamics) -L'anglais est nécessaire pour échanger à l'écrit comme à l'oral Compléments : -Lieu : Proche Cluses -Contrat : CDI Cadre -Salaire : 50-65k€ fixe Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Mission principale: Vous concevrez et développerez des programmes de formation pour les salariés du Groupe, dans le respect des standards et des bonnes pratiques. Familiarisé avec la gestion de projet, le développement de cours et les compétences d'évaluation afin de mener à bien les projets de développement de cours de manière efficace et en temps voulu, vous concevrez en autonomie les contenus sous différents formats pédagogiques sur la base d'un cadrage donné par le manager et/ou l'excellence owner. Activités: Manager le cycle complet de conception et de la maintenance des programmes d'apprentissage en groupe Gérer des relations complexes avec différentes parties prenantes dans des délais limités Maintenir et respecter les normes de conception des modules digitaux et présentiel Mener des initiatives pour rendre l'apprentissage engageant et efficace Développer et animer un groupe de contributeurs à l'apprentissage provenant des entités du Groupe SOMFY Identifier l'obsolescence des contenus et garantir la qualité et la pertinence des contenus afin d'améliorer l'expérience apprenant. Qualifications Détenteur d'un diplôme en Conception Pédagogique, vous avez 3 ans minimum d'expérience dans ce domaine. Bon communicant et doté d'un bon relationnel, vous aimez interagir avec différents interlocuteurs. Vous êtes curieux et à l'écoute et savez être force de proposition. Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux. Vous savez gérer plusieurs projets en parallèle notamment en les priorisant. Compétences techniques: bonne connaissance de la suite Adobe, Vyond et Pitchy et de tout autre logiciel d'édition vidéo. La maitrise d'outils d'intelligence artificielle est un plus! Anglais impératif: niveau C1 minimum. Date de démarrage au 1 Juin 2024 idéalement La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Description de l'entreprise Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Au sein de l'équipe Learning & Development, vous aurez pour mission principale d'organiser l'exécution du plan de formation pour répondre aux besoins du développement professionnel de nos collaborateurs et d'améliorer les processus pour garantir l'excellence des pratiques de développement. A ce titre, vous aurez en charge de: Organiser et coordonner le plan de formation; vous: Définissez un référentiel d'organismes de formations avec une grille de sélection co-construite en partenariat avec les achats. Préparez les reportings et suivez la réalisation des actions de formations en lien avec le budget . Analysez les évaluations à chaud et à froid en vue d'améliorer les modalités pédagogiques, les modalités de déploiement et le contenu des programmes. Professionnaliser les Responsables RH dans l'identification et la compréhension en autonomie des besoins nécessitant une formation hors catalogue ; vous planifiez en amont les besoins de développement hors catalogue avec le budget associé pour garantir sa mise en œuvre dans les délais nécessaires . Qualifications Idéalement diplômé d'un bac +3, vous avez une première expérience dans la mise en place / déploiement / suivi de plan de formation. Bon communicant et doté d'un bon relationnel, vous aimez interagir avec différents interlocuteurs. Vous êtes curieux et à l'écoute et savez être force de proposition. Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux. Vous savez gérer plusieurs taches en parallèle notamment en les priorisant. Maîtrise d'Excel: avancée Maitrise de PowerBI: c'est un atout! Niveau d'anglais: la maitrise de l'anglais à l'oral est nécessaire. Date de démarrage: Début mai 2024 La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Geeski est une entreprise familiale proposant des vacances en chalet d'altitude avec traiteur à Samoëns, St Gervais et Morzine. Nos équipes de chalet travailleront ensemble pour offrir une expérience sans tracas. Des vacances mémorables commencent par les membres de notre équipe créant une atmosphère chaleureuse et accueillante pour tous les invités. Nous recherchons deux personnes pour gérer notre chalet d'altitude pour la saison été 2024. Capacité du chalet : 19 places Vos missions : Matin : - Arrivez au chalet avec suffisamment de temps pour préparer et servir le petit-déjeuner. - Déposez les invités à leur activité. - Nettoyage quotidien du chalet. - Préparez un gâteau pour le thé de l'après-midi. - Préparez-vous pour le repas du soir composé de 3 plats et de canapés. - Vers 11h30, vous devriez être libre de profiter du temps passé en montagne. Soirée : - Ramenez les invités au chalet après leurs activités. - 18h00 retour au chalet pour le service du soir (peut être un peu plus tôt si des repas pour enfants sont requis). Les jours de changement varieront par rapport à l'horaire ci-dessus et représenteront probablement une journée entière de travail pour préparer l'arrivée des nouveaux invités. Dans toutes les stations, les jours de changement ont généralement lieu le samedi. Ce que nous proposons - Un salaire très compétitif - Hébergement. - Uniforme comprenant polos, veste, pull et tablier Nous payons un salaire très compétitif pour tous les membres de l'équipe et avec cela, nous attendons des niveaux élevés de service client, d'adaptabilité et la volonté d'aller plus loin. La communication et le travail d'équipe sont essentiels pour assurer le bon fonctionnement de nos chalets selon les normes les plus élevées que nous attendons en tant que Geeski. Il y aura une période d'une semaine pour rencontrer le reste de l'équipe et se former dans des domaines tels que la présentation du chalet et la cuisine. Vous devrez être disponible du 9 juin au 9 septembre. Il est essentiel que vous soyez titulaire d'un permis de conduire et d'un niveau d'anglais courant. Si vous souhaitez vivre une saison estivale à la montagne alliant hospitalité et beaucoup de temps en plein air, c'est l'opportunité idéale pour vous!
Velvette, restaurant / concept store en plein centre des Gets recherche pour la saison d'été 2024, RESPONSABLE DE SALLE (H/F). En tant que Responsable de Salle (H/F), vous serez responsable de la supervision du service en salle et de la gestion des opérations quotidiennes. Vous devrez veiller à ce que les clients reçoivent un service exceptionnel et à ce que le restaurant fonctionne efficacement. Responsabilités : - Superviser le personnel de salle et s'assurer qu'ils respectent les normes de service - Gérer les réservations et organiser les tables pour optimiser la capacité du restaurant - Former et encadrer le personnel sur les procédures de service et les normes de qualité - Veiller à ce que les clients soient satisfaits de leur expérience en résolvant rapidement tout problème ou préoccupation - Assurer la coordination entre la cuisine et la salle pour garantir un service fluide - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires pour maintenir un approvisionnement adéquat - Maintenir un environnement propre et sûr en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Poste nourri pendant le temps de travail, logement possible; Contrat saisonnier de 3 mois à partir du 17 juin. 45h hebdo - 1 jour de repos/semaine
Nous recherchons pour notre client, une résidence séniors située à Cluses, un directeur adjoint H/F en CDI. Rejoignez une équipe dynamique en tant que collaborateur essentiel au cœur d'une résidence, où vous aurez l'opportunité unique de façonner le quotidien et l'avenir de la communauté de séniors en collaboration étroite avec le Directeur. Vos responsabilités partagées avec le Directeur seront : -L'encadrement d'Équipe : Assumer la direction et l'encouragement d'une équipe d'approximativement 20 membres, en promouvant un cadre professionnel à la fois dynamique et bienveillant. -L'administration des Ressources Humaines : Administrer les dimensions RH incluant l'organisation des horaires, la rédaction des contrats de travail et l'orchestration de la procédure de paie. -La supervision Financière : Être responsable de l'élaboration et du contrôle des budgets, de même que de la gestion des processus de facturation. Vous êtes de formation niveau 6 (bac 3/4) dans le secteur médico-social ou possédez une expérience significative sur un même poste dans le même secteur. Vous bénéficierez sur ce poste : -D'un statut cadre -De variables en complément du salaire fixe -De l'opportunité de faire partie d'une équipe à taille humaine et bienveillante, au sein d'un groupe reconnu pour son excellence. -D'un rôle impactant où votre contribution sera directement visible sur la qualité de vie des résidents et sur le succès de la résidence. -Un environnement de travail stimulant, avec des défis variés et la possibilité de faire évoluer vos compétences. N'attendez plus et postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité !
Nous recherchons pour notre client, une résidence séniors située à Cluses, un directeur adjoint H/F en CDI. Rejoignez une équipe dynamique en tant que collaborateur essentiel au cœur d'une résidence, où vous aurez l'opportunité unique de façonner le quotidien et l'avenir de la communauté de séniors en collaboration étroite avec le Directeur.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Musée de l'Horlogerie et du Décolletage, l'agent en charge assure des missions de médiation et de promotion du Musée et de son territoire. MISSIONS : 1. Activités de médiation - Concevoir et assurer les médiations dans et hors les murs, - Participer à l'élaboration du programme trimestriel des animations, - Collaborer à la conception et au montage d'expositions temporaires, - Contribuer à l'organisation des évènements nationaux ou locaux, - Diffuser les connaissances historiques et/ou techniques. 2. Activités de promotion du Musée et du territoire - Gérer et mettre à jour les outils de communication du Musée, - Renseigner la base de données APIDAE, - Participer aux visites de sites culturels et/ou entreprises industrielles, - Entretenir la communication sur les réseaux professionnels, - Participer à la promotion du patrimoine intercommunal. 3. Activités connexes - Assurer, par roulement, l'accueil physique et téléphonique du public et encaisser les entrées et produits de la boutique, - Contribuer au bon fonctionnement interne du Musée et à l'accueil du personnel temporaire. PROFIL : - BAC +3 métiers du patrimoine, - Bonnes connaissances du territoire et de son histoire et plus largement de l'histoire de l'art, - Intérêt pour la culture scientifique et technique, - Maîtrise des principaux logiciels de bureautique, de base de données et de photographie, - Aptitude à s'exprimer oralement et aisance dans une langue étrangère, - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse, - Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication, - Esprit d'équipe, créativité et dynamisme, - Bonne présentation, ponctualité, assiduité, autonomie, - Sens du service public et devoir de réserve, - Obligations envers les collections patrimoniales. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à temps complet avec prise de poste idéalement au 1er août 2024, - Conditions statutaires, régime indemnitaire, titres restaurant, participation employeur à la mutuelle, - Horaires avec amplitudes variables en fonction des réservations de groupes ou des évènements, - Travail les week-ends et jours fériés par roulement, - Port de charges.
Pour assurer des remplacements MISSIONS : - Assiste les enseignants dans l'encadrement des activités des enfants accueillis dans les écoles maternelles, - Accompagne les enfants dans leurs apprentissages, - Participe à des temps d'accueil périscolaire, - Range et nettoie les locaux et le mobilier scolaire. PROFIL : - Cap Petite enfance exigé - BAFA apprécié - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que du secourisme (AFPS) - Qualités d'adaptation et d'organisation - Connaissance des techniques de nettoyage - Esprit d'équipe, bon relationnel CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Conditions statutaires + régime indemnitaire - Poste à pourvoir rapidement - Travail le mercredi matin
Le vendeur en petit électroménager, est autonome. Il s'occupe de son rayon (réassort, mise en avant, saisonnalité, implantation, merchandising, inventaire...), il fait en sorte que son périmètre soit attrayant à travers la règle des 3 P (Plein, Propre, Prix). Son rayon est vivant et il fait régulièrement des mises en avant pour booster ses ventes. Mais il est aussi conseiller de vente et prend plaisir à renseigner et accompagner les clients en proposant les différents services de l'entreprise. C'est un poste très formateur et enrichissant. Venez rejoindre la grande famille Conforama !
Le SHOUKA a ouvert ses portes en février 2021 à Chamonix et le succès fut au rendez-vous. Depuis nous avons ouvert un nouveau magasin à Annecy en 2022 et 2 autres à Lyon en 2023. La marque et la société comptent poursuivre leur développement en 2024 autour de nos valeurs que sont l'authenticité, la transparence, le respect de la nature et la simplicité. Nous avons développé un concept alternatif tournant principalement autour du café de spécialité, du cacao premium et de la torréfaction. Notre mission est de proposer à nos clients une vision différente des mondes du café et du chocolat basée sur la diversité, le terroir et le respect des producteurs. Nous souhaitons que cette mission soit l'élément fondamental de l'identité de la marque. Description du poste : Nous recherchons notre responsable communication. Vous serez en relation directe avec la direction. Votre objectif sera d'augmenter la notoriété de marque dans la région Savoie et plus largement dans la région Rhône Alpes. Vous aurez principalement la responsabilité du suivi du site internet. Vous veillerez au bon fonctionnement de celui-ci et à maintenir les informations à jour. Vous contribuerez à développer les ventes en ligne et veillerez à la bonne qualité des prestations que ce soit la préparation de colis ou les livrasions. Vous suivrez aussi les réseaux sociaux (Instagram, facebook, Linkedin). Vous communiquerez de façon régulière et adaptée. Vous réaliserez une newsletter mensuellement et maintiendrez un lien étroit avec les clients qui nous suivent sur internet. Vos serez aidé(e) par un contrat en alternance. De plus, SHOUKÂ s'est engagé depuis sa création sur plusieurs évènements sportifs et culturels (marathon du Mont Blanc, Festival d'Animation Annecy...) pour augmenter son taux de notoriété en s'appuyant sur des évènements nationalement reconnu. Ces évènements contribuent fortement à notre notoriété. Vous aurez donc comme mission complémentaire d'assurer et d'optimiser la relation avec les équipes de communication et commerciales de ces festivals. Vous serez disponible pendant ces festivals pour améliorer la visibilité de SHOUKA. Votre dernière mission sera de préparer et participer aux salons auxquels SHOUKA a décidé d'être présent (une dizaine par an). Pour la réalisation de toutes ses missions, vous serez accompagné par une personne. Profil : Vous avez une formation en communication et une expérience dans les réseaux sociaux et les sites internet d'au mois 2 ans. Vous maitrisez parfaitement Wordpress, la suite ADOBE (Illustrator, Indesign et Photoshop) et Woo commerce. Vous avez de très bonnes connaissances dans le montage photo et vidéo. Vous connaissez les marchés du café et chocolat. Vous les appréciez et les consommez régulièrement. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique avec une volonté de participer à un projet ambitieux, risqué et stimulant. Une affinité pour le développement durable et l'économie circulaire est essentielle. Vous aimez la montagne et êtes d'une nature sportive. Votre rémunération sera motivante et dépendra de votre expérience.
Suite à un départ, nous recrutons à temps partiel 2 jours par semaine un Coordinateur Qualité Système (H/F) sur la Vallée de l'Arve et plus précisément sur la commune de Cluses. Au sein d'une industrie reconnue par son savoir faire en métallurgie, vous serez rattaché(e) à la direction pour assurer le pilotage du système de qualité. Vos missions seront les suivantes : - Définir, mettre en application et mettre à jour les outils du SMQ dans un esprit d'efficacité et de simplicité -Travailler en transversal avec les responsables de processus et les responsables de site - Gérer l'interface avec les clients sur la partie exigences client - Réaliser les audits systèmes et processus Compétences et profil requis : - Issu(e) d'une formation Bac+2/3 de type DUT QLIO ou d'ingénieur dans le domaine de la qualité, - Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, - Vous maîtrisez les normes ISO 9001 et 14001 - Votre aisance relationnelle, sens de l'organisation et pragmatisme seront des qualités appréciées pour la réussite sur le poste, Poste à pourvoir rapidement Temps partiel sur 2 jours par semaine SIRAC peut également vous proposer de compléter votre temps de travail avec d'autres missions. Rémunération selon profil. Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre candidature afin que nous puissions en discuter ensemble.
Rejoignez une Famille Dynamique Dédiée à l'Excellence ! Vous recherchez une entreprise où la qualité est au cœur de chaque pièce produite ? Vous aspirez à travailler dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe engagée et passionnée ? Alors ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Notre client est une entreprise familiale de 40 personnes spécialisée dans la fabrication de pièces de haute qualité pour le sport et les loisirs. Il recherche son (un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité. Missions Principales : Assurer la vérification des pièces en départ, en cours et au terme de la fabrication afin de garantir la conformité de production. Connaissances Pratiques et Techniques Recherchées : - Maîtrise du contrôle et de la métrologie - Utilisation d'instruments de mesure standards - Expérience avec KEYENCE, 3D MITUTOYO & CONTRACER est un plus Conditions de Travail Avantageuses : - Poste sur Magland - Horaires flexibles adaptés à un temps partiel ou jusqu'à 35 heures par semaine - Poste en journée pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle - Taux horaire compétitif, entre 13,50 et 14,00 de l'heure Rythme de Travail Flexible : - Possibilité d'aménager les horaires sur 4 jours - Adaptabilité pour concilier travail et obligations familiales Environnement de Travail Agréable : - Nouveau bâtiment écologique, témoin de leur engagement envers l'environnement - Esprit d'entreprise familial favorisant l'équilibre de vie Opportunités d'Évolution : - Possibilité d'évoluer vers des fonctions de support dans la partie Qualité Système - Ouverture à d'autres opportunités selon vos compétences et aspirations Si vous êtes passionné(e) par la qualité, doté(e) d'un esprit d'équipe et souhaitez contribuer à succès de notre client, et bien vous n'avez plus qu'à m'envoyer votre candidature ou me contacter !
Responsable de votre restaurant, vous savez établir de bonnes relations avec vos clients et consommateurs en cherchant en permanence l'amélioration, tout en gérant le processus de production des repas et en assurant une prestation de qualité. Vous encadrez, formez, organisez et coordonnez le travail de votre équipe. Vous êtes en charge des approvisionnements et de la bonne gestion de vos denrées alimentaires. Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs budgétaires et assurez la gestion administrative de votre établissement. Vous êtes enfin garant(e) de la mise en œuvre et du respect des processus « Qualité » au sein de votre établissement. Horaires: Du mardi au samedi midi et soir
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous. Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale. Vous êtes en quête d'une organisation qui saura vous accompagner tout au long de l'évolution de votre projet professionnel N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! Vous l'avez deviné, c'est dans le centre de santé dentaire de Cluses, équipé de 4 salles de soins et d'un bloc de chirurgie, que nous vous accueillerons avec sourire et sympathie ! Vous intégrerez un centre composé d'experts proposant des soins dentaires et orthodontie. Grâce à cette équipe pluridisciplinaire, vous aurez le plaisir d'échanger et de partager votre quotidien dans une ambiance chaleureuse et dynamique. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Missions : Accompagner le patient et assister le praticien : - Accueillir le patient et l'installer - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter conseil au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne - Administrer et suivre le dossier patient Administratif clinique : - Comptabiliser et contrôler le stock de petit matériel et de produits consommables - Effectuer les commandes de fournitures Hygiène : - Entretenir l'environnement et le matériel de soins et en assurer la stérilisation - Assurer une organisation des salles de soins ergonomiques Diplôme : Vous souhaitez intégrer une formation assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Une formation d'un mois ou deux devra avoir lieu au sein de notre centre dentaire de Chambéry dès la prise de poste, afin de vous former à la spécialité orthodontie. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Cluses, 74300 Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Vous êtes assistant(e) dentaire et souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale Vous recherchez un poste où vous disposerez d'un matériel de qualité Vous êtes en quête d'une organisation qui saura vous accompagner tout au long de l'évolution de votre projet professionnel N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! Vous l'avez deviné, c'est dans le centre de santé dentaire de Cluses, équipé de 4 salles de soins et d'un bloc de chirurgie, que nous vous accueillerons avec sourire et sympathie ! Vous intégrerez un centre composé d'experts proposant des soins dentaires et orthodontie. Grâce à cette équipe pluridisciplinaire, vous aurez le plaisir d'échanger et de partager votre quotidien dans une ambiance chaleureuse et dynamique. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Missions : Accompagner le patient et assister le praticien : - Accueillir le patient et l'installer - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter conseil au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne - Administrer et suivre le dossier patient Administratif clinique : - Comptabiliser et contrôler le stock de petit matériel et de produits consommables - Effectuer les commandes de fournitures Hygiène : - Entretenir l'environnement et le matériel de soins et en assurer la stérilisation - Assurer une organisation des salles de soins ergonomiques Diplôme : Vous êtes titulaire du diplôme / certificat d'assistant(e) dentaire et bénéficiez d'une expérience en orthodontie. Si vous ne bénéficiez pas d'une expérience en orthodontie, une formation d'un mois ou deux devra avoir lieu au sein de notre centre dentaire de Chambéry dès la prise de poste, afin de vous former à la spécialité orthodontie. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Cluses, 74300 Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
