Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morillon située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morillon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - SAMOENS, 74 - TANINGES, 74 - ARACHES LA FRASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un(e) Premier(e) de propreté. Votre mission et d'effectuer le ménage quotidien du bâtiment d'accueil dans une résidence de vacances. En semaine : - Ménage du bâtiment d'accueil - Ménage d'appartements vides/cage d'escalier - Préparation des sacs pour les équipes de ménage en renfort/suivi du stock de produit d'entretien en collaboration avec le directeur Le dimanche : Contrôle et suivi des équipes de ménages/aide logistique en collaboration avec la responsable accueil. (08h-14h) Période du 22/05/2024 au 22/09/2024
L'ADMR du MARCELLY recrute : un(e) assistant(e) administrative à mi-temps, en CDI, pour son bureau situé à Taninges Si vous êtes motivé(e) et dynamique nous vous offrons une opportunité enrichissante dans une association d'aide à la personne. Missions : - L'élaboration des plannings prévisionnels mensuels des aides à domicile en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective. - La gestion des plannings au quotidien (absences, modifications, ...) - L'accueil physique, téléphonique et l'information du public - Le suivi des interventions - La gestion des dossiers clients Profil - Maîtrise de l'outil informatique - Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, de l'accueil, discrétion, autonomie et adaptation, esprit associatif, travail d'équipe Conditions - Rémunération selon la convention collective - Niveau souhaité : BAC + 2 - Prise de poste souhaitée mi-mai pour permettre un accompagnement - Horaire : 8H / 11H30 du lundi au vendredi - Environnement de travail : bureau de deux personnes CV à adresser à ADMR du Marcelly 40 avenue de La Glière - Taninges - 74440 ou accueil.marcelly@fede74.admr.org
Description du poste : - Accueil et conseil en séjour physique et téléphonique en langue française et étrangère (anglais) -Traitement quotidien des courriers et des emails -Application et suivi des procédures d'accueil en collaboration avec les référentes qualité -S'assurer de la bonne tenue de l'espace accueil et des abords extérieurs de l'OT (propreté, rangement) -Collecte, mise à jour et diffusion de l'information touristique et des affichages -Suivi des stocks de documentation et réassort sur les présentoirs -Recensement des informations auprès des socioprofessionnels de la station -Contribution au bon fonctionnement du service -Valorisation du territoire local et départemental -Encaissement des diverses ventes effectuées -Suivi des inscriptions aux animations de la station -Support ponctuel aux autres services Compétences : - Qualité relationnelle et sens de l'accueil -Savoir communiquer et travailler en équipe -Être force de proposition et savoir prendre des initiatives -Maîtrise de l'anglais exigée et seconde langue appréciée -Aisance et compétences informatiques (logiciel bureautique, excel, word, photocopieurs) -Sens de l'organisation et de l'adaptation -Disponibilité les week-ends (samedi et/ou dimanche) -Connaître le territoire serait un plus -Excellente présentation, soignée et correcte -Expérience dans le secteur de l'accueil touristique appréciée
Sous la responsabilité du Chef de Cuisine ou du Second de Cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la tenue de la cafétéria : préparation, encaissement, débarrassage Préparer la mise en place pour les repas (eau, pain, assaisonnement) Distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers Débarrasser les tables, pendant et après le service Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage Participer au tri des déchets Horaires : 6h30-18h (10h de travail effectif) sur roulement sur 2 semaines (une semaine 3 jours et une semaine 4 jours). Travail un week-end sur 2. Avantages : Possibilité restauration sur place : plateau repas salarié à 3,70€ sur inscription ou micorondes et frigos à disposition en salle à manger du personnel. Parking gratuit, arrêt bus à proximité. Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes apte à gérer le stress. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
La Mairie des Gets recrute un agent de surveillance de la voie publique H/F *** POSTE LOGE *** DESCRIPTIF DES MISSIONS : - Assurer la surveillance de la voie publique, le stationnement, la circulation, - Assurer l'accueil des touristes, l'information du public et gérer le flux de circulation, - Missions diverses. PROFIL RECHERCHE : - Sens du service public, du travail en équipe et bon relationnel, - Qualités relationnelles (personnel, public...), capacité pédagogique, - Sens des responsabilités, - Permis VL obligatoire. - Poste à temps complet 35h : 40 heures hebdomadaires à effectuer mais les heures au-delà de 35h sont payées en heures supplémentaires ; - Les horaires de travail peuvent être irréguliers avec une amplitude journalière variable, travail le week-end et jours fériés, 2 jours de repos hebdomadaire (planning établi par le responsable); Participation au logement de 250€. Poste à pourvoir du 14 juin 2024 au 13 septembre 2024
Vous serez en charge de le gestion du linge. Ramassage du linge sale dans les appartements, tri et comptage. Mise en rolls pour envoi blanchisserie Réception du linge propre, comptage et dispatch dans les offices de linge.
Village de vacances situé en Haute Savoie (https://vacances.probtp.com/clubs/tavaillons-carroz-araches) recrute pour la saison d'été, un réceptionniste (H/F) du 01 juillet 2024 au 31 aout 2024. Nous vous proposons : - Un cadre de travail unique au sein de notre village - Le logement individuel, les repas pour 4,5 € - 2 jours de congés dans la mesure du possible consécutifs - Un contrat de 35h00 Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation poste bac - Vous avez une expérience dans une poste d'accueil
Nous recrutons des opérateurs d'emballage manuel (H/F) pour faire de la préparation de commandes, conditionnement, mise en cartons. Vous devez être à l'aise avec l'informatique. Emballer les produits selon les spécifications et normes de l'entreprise. Utilisation de machines automatisées ou manuelle. Contrôle de la qualité, identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité dans le processus de conditionnement. Étiquetage : positionner correctement les étiquettes sur les produits. Charges à porter, environ 10 kg. Horaire soit 6h-13h30 soit 7h-14h30.
Nous recrutons une personne pour le poste d'opérateur de tri binoculaire. Mission: - Trier des pièces à l'aide d'appareil binoculaire. Condition de travail : - Poste assis Vous devez avoir une première expérience dans le domaine du tri.
Planning flexible permettant d'organiser une vie de famille (école, cantine...). En fonction de votre expérience vous pourrez gérer votre planning en autonomie Vous intervenez sur le secteur de Samoens / Taninges / Mieussy / Les Gets / Verchaix / Morillon et dans les villes alentours. Salaire : 13€ net de l'heure avec frais de déplacement et majoré si plus de 15 km de déplacement. + salaire négociable si expérience significative. Ce poste demande : soin minutie, respect de l'intérieur, discrétion exigée Missions (intervention chez des particuliers): - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Entretenir des locaux - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier - Règles d'hygiène et de propreté Adaptation du volume d'heures en fonction de vos disponibilités Poste à pourvoir de suite en CDD de prestation illimitée
Planning flexible permettant d'organiser une vie de famille (école, cantine...). En fonction de votre expérience vous pourrez gérer votre planning en autonomie Vous intervenez sur le secteur de Cluses et dans les villess alentours. Salaire : 13€ net de l'heure avec frais de déplacement et majoré si plus de 15 km de déplacement. + salaire négociable si expérience significative. Ce poste demande : soin minutie, respect de l'intérieur, discrétion exigée Missions (intervention chez des particuliers): - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Entretenir des locaux - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier - Règles d'hygiène et de propreté Adaptation du volume d'heures en fonction de vos disponibilités Poste à pourvoir de suite en CDD de prestation illimitée
Village de vacances situé en Haute Savoie (https://vacances.probtp.com/clubs/tavaillons-carroz-araches) recrute pour la saison d'été, un réceptionniste (H/F) du 12 juin 2024 au 12 octobre aout 2024 avec la possibilité de faire la saison d'hiver. Nous vous proposons : - Un cadre de travail unique au sein de notre village - Le logement individuel, les repas pour 4,5 € - 2 jours de congés dans la mesure du possible consécutifs - Un contrat de 35h00 Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation poste bac - Vous avez une expérience dans une poste d'accueil
Le(a) Directeur(rice) a pour mission le suivi et l'organisation du village vacances Le Salvagny. Il/elle coordonne et supervise les services hébergement, restauration, animation et entretien-maintenance, est garant de la relation client ainsi que la gestion du personnel (participation et suivi des recrutements, management des équipes, suivi des plannings) Il/elle se doit également de développer et d'accroître sa rentabilité, d'assurer son développement social et humain et d'agir en faveur du développement durable et local.
Village de vacances situé en Haute Savoie recrute 1 valet de chambres H/F à partir du 10 juin 2024 au 12 octobre 2024 avec la possibilité de faire la saison d'hiver aux Carroz. - Votre sens de l'organisation, votre créativité ou votre sens du service clients seront la clé de la réussite de votre mission - Une expérience en village de vacances serait un plus Nous vous proposons : - Un cadre de travail unique au sein de notre village - un contrat de 35h00 avec 2 jours de congés dans la mesure du possible consécutifs ***Le logement individuel *** et les repas au restaurant pour 4€10
Le village club Le Berouze recrute pour son restaurant un(e) serveur(se)/runner(se) de restaurant H/F Il ou elle a pour objectif d'assurer, avec l'aide de l'équipe restauration, les services des déjeuners et dîners aux vacanciers du restaurant de l'établissement. L'établissement est un village vacances ouvert toute l'année situé au cœur de la station-village de Samoëns. Le Bérouze est un établissement à taille humaine et à la réputation familiale, ce qui permet d'allier rigueur hôtelière et convivialité de travail. Selon les directives du responsable de salle, vos principales missions sont : - Dresser la salle de restaurant. - Accueillir et servir les clients avec dextérité et amabilité tout en étant à l'écoute et réactif à leurs remarques. - Débarrasser les clients et fluidifier le travail du plongeur. - Ranger et nettoyer la salle en appliquant les règles d'hygiène. - Aider au rangement de la vaisselle de salle. - Être en capacité de travailler et d'être solidaire avec ses collègues (service, plonge, cuisine) afin d'assurer la fluidité du service. Plusieurs postes sont à pourvoir, contrat du 25 avril au 15 septembre 2024
En intégrant l'Agence Adecco de Cluses, vous rejoindrez des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité ! Vous recherchez une formation en alternance gratifiante, polyvalente et avec du sens, nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre agence de Cluses (74) Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, avec de belles valeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous réaliser l'accueil physique et téléphonique - Vous informez les intérimaires sur les postes à pourvoir, leur droits, obligations et règles de sécurité - Vous rédigez les annonces d'emploi - Vous effectuez du Sourcing - Vous accompagnez et suivez régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs - Vous gérez administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (dossiers d'inscription, contrat, .) Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel. Curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux, cette proposition d'alternance est anti-routine. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap N'hésitez plus, postulez dès-maintenant ! Avantages : Ticket Restaurant Mutuelle d'entreprise Prise en charge partielle (70%) du titre de transport
Nous recrutons pour magasin Super U un Hôte / Hôtesse d'accueil Vos missions d'accueil: - Vous orientez le client et réalisez les opérations de remboursement - Vous renseignez le client sur les opérations en cours et le programme de fidélité - Vous serez à l'écoute pour les retour clients afin de permettre la satisfaction des clients Profil recherché Vous aimez la relation client, être à l'écoute Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux et fiable Horaires : Vous acceptez les horaires variables, les horaires de fermetures le soir. Bénéficiez de nos Avantages salariés après 1 an d'ancienneté chez Super U : Prime d'intéressement - 13 mois - 10 % SUR TOUT LE MAGASIN après votre période d'essai Chez U, tout commence avec vous.
Résidence de vacances de 80 appartements recherche pour la saison d'été 2024 un agent d'accueil H/F du 22 mai au 08 septembre 2024 Vos missions : - Tenue du standard, de l'accueil, du bar et de leur caisse suivant la procédure. - Suivi des réservations, de la facturation client et du planning suivant la procédure. - Suivi des réservations auprès des prestataires de services pour les activités clients et groupes. - Participation aux soirées à thème, exceptionnellement. - Renfort et suivie de l'équipe de ménage. POSTE NON LOGE
Velvette, restaurant / concept store en plein centre des Gets recherche pour la saison d'été 2024, Plongeur (H/F). Dans une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du Chef, vous serez amené(e) à : -Nettoyer et ranger la vaisselle et batteries de cuisine -Réaliser les préparations préliminaires de la cuisine (lavage des légumes, épluchage...) -Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant ; -Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés . Vous êtes motivé et volontaire. Poste nourri pendant le temps de travail, logement possible; Contrat saisonnier de 2 mois à partir du 17 juin. 45h hebdo - 1 jour de repos/semaine
Le poste : L'agence Proman est à la recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement et le revêtement de métaux un conducteur de ligne (H/F) Votre temps de travail se décomposera de la manière suivante : 1- Production - Mettre en place les pièces sur l'outillage suivant instructions de la fiche suiveuse. - Effectuer les réglages « paramètre » si opérateur sur TEM. - Réaliser les opérations de masquage et de pose d'épargne selon les indications de la fiche suiveuse. - Sélectionner l'outillage selon les indications de la fiche suiveuse. - Transférer les outillages pleins vers le stockage de fabrication. - Enlever les pièces des outillages. - Assurer le rangement des outillages vides. - Vérifier les quantités correspondant à la fiche suiveuse et enregistrer les écarts. 2- Qualité - Respecter les instructions de la fiche suiveuse (orientation, prise de pinces, position...). - Informer le conducteur de ligne des anomalies rencontrées (oxydation, chocs, nombre de pièces...). - Assurer les contrôles demandés sur les FS (dimensionnel, épaisseur, aspect.) selon les instructions. - Isoler les outillages non conformes. - Enregistrer et éditer les documents de contrôle selon les gammes de contrôle génériques et techniques pièces. 3- Sécurité - Assurer la Propreté et le rangement de son poste de travail selon les standards 5S. - Porter les EPI demandés Profil recherché : Ce poste requiert d'avoir une certaine dextérité Le travail se fait en position debout, des ports de charge sont à prévoir Vous avez la capacité à intégrer le fonctionnement d'une installation complexe Vous êtes déterminé et prêt à relever un nouveau challenge, c'est le moment de postuler Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne ayant de l'expérience sur le même poste mais nous restons ouverts à toute candidature, il nous faut une personne dynamique, souriante, polyvalente et ayant l'esprit d'équipe. Descriptif du poste à pourvoir : Nettoyage des chambres (à blanc et recouche) Nettoyage des parties communes selon planning Mise en place de son chariot de ménage (ajustement du linge et des produits d'accueil en fonction de sa feuille de travail) Suivi du rangement des lingeries et du réapprovisionnement du linge en fonction des jours de livraison Garante du respect des consignes, du matériel et des locaux mis à sa disposition pour travailler Horaires : 9H- 14H30 du lundi au vendredi avec pause incluse Roulement du travail le weekend (en moyenne 2 weekends/mois travaillés) Prime qualité trimestrielle POSTE NON LOGE
Vous exercez à titre principal les missions de surveillance et relevez les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules. A ce titre, vous serez en charge de - Surveiller et relever les infractions liées à l'arrêt et au stationnement des véhicules - Identifier des infractions, les traiter et établir des procès-verbaux d'infraction sur le logiciel dédié - Sécuriser les biens et les personnes dans le cadre des manifestations, des sorties d'école, de déplacement d'enfants ou de tout autre évènement le nécessitant - Procéder à la mise en place et la collecte du droit de place pour le marché hebdomadaire - Effectuer de la présence sur le territoire afin de veiller au respect des règles générales de civisme et des règles édictées par les codes de l'environnement, de la route, des transports et de la santé publique - Assurer des déplacements pour répondre aux besoins des autres services de la commune Savoir faire - Savoir faire preuve de fermeté et de respect face aux usagers contrevenants - Utiliser le logiciel dédié - Posséder des qualités rédactionnelles Savoir être - Respecter la déontologie - Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, dans des situations conflictuelles - Faire preuve de discipline et de rigueur - Discrétion et dynamisme Autres - Travail le week-end - Expérience souhaitée - Titulaire Permis B indispensable - Casier judiciaire vierge (bulletin n° 2)
Pour renforcer ses équipes, la CPAM de Haute-Savoie recrute des Conseillers Relation Clients H/F en CDD Le Conseiller Relation Clients est le premier interlocuteur des assurés de la CPAM de Haute-Savoie. À l'issue d'un parcours de formation complet sur la réglementation et la posture relation client, le Conseiller Relation Clients réalise plusieurs missions. Au cours de sa semaine de travail, il alterne entre différentes activités : -Il prend en charge les demandes des assurés via différents canaux de contact (gestion des appels téléphoniques, prise en charge en accueil et sur rendez-vous) ; -Il porte l'image de l'organisme au quotidien grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes et à la promotion des services en ligne et offres de prévention répondant au besoin des assurés ; -Il analyse les situations complexes et travaillent en transversalité avec les services de back-office pour orienter les demandes nécessitant une expertise technique ; -Il réceptionne les demandes d'aides financières ponctuelles sollicitées par les assurés et les instruit en conformité avec la politique d'action sanitaire et sociale de la CPAM ; -Il détecte les situations de renoncement aux soins et accompagne les assurés dans la réalisation des soins (ouverture des droits, montage de plans de financement, négociation des frais médicaux auprès des professionnels de santé, ). La planification des activités du Conseiller Relation Clients est ajustée en fonction des flux d'activités. Environ 70% de son temps est consacré à la relation téléphonique (Appels entrants), 20% l'accueil tout-venant des assurés et l'accueil sur rendez-vous (physique et téléphonique) et 10% à l'instruction des demandes d'aides financières et à l'accompagnement des assurés en renoncement aux soins. Grâce à l'ensemble de ses missions, le Conseiller Relation Clients apporte une contribution essentielle à la satisfaction des publics de la CPAM. Candidatez sur https://recrutement.cpam-haute-savoie.fr/fr/annonce/2788061-conseiller-relation-clients-74300-cluses
Nous recrutons un(e) commis de cuisine polyvalent magasinier d'économat, pour notre village vacances de 350 lits, ouvert 11 mois par an et situé dans une station village en Haute-Savoie. Missions : Aide en cuisine: Pluche, découpe, mise en plats, préparation des entrées et des desserts, plonge batterie, nettoyage cuisine... Réception marchandises/rangement marchandises... Poste à pourvoir immédiatement pour la saison printemps/été/automne 2024. Attention, ce n'est pas un « job d'été », il faut être disponible de début mai jusqu'à fin septembre . Possibilité de saison hiver 2024/2025 si expérience concluante. Possibilité de logement. Base 35 heures/semaine annualisées, 2 jours de repos par semaine, mutuelle, convention collective du tourisme social et familial.
Nous recrutons un serveur ou une serveuse polyvalent(e) plonge pour notre village vacances de 350 lits, ouvert 11 mois par an et situé dans une station village en Haute-Savoie. Missions : Vous effectuez le service au restaurant (accueil, débarrassage, dressage/redressage, ménage, etc...) au sein d'une équipe de 6 à 12 personnes suivant saison. Service au buffet. Vous remplacez le plongeur principal 2 ou 3 jours par semaine durant ses jours de repos. Travail en soirée, le week-end et les vacances scolaires. Travail en coupure. Poste à pourvoir immédiatement pour la saison printemps/été/automne 2024. Attention, ce n'est pas un « job d'été », il faut être disponible de début mai jusqu'au 31 octobre. Possibilité de saison hiver 2024/2025 si expérience concluante. Possibilité de logement. Base 35 heures annualisées, 2 jours de repos par semaine, mutuelle, convention collective du tourisme social et familial.
Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage, pour notre village vacances de 350 lits, ouvert 11 mois par an et situé dans une station village en Haute-Savoie. Vous êtes chargé(e) du ménage des chambres, des communs, des extérieurs, de la piscine, gestion du linge, etc... Travail le week-end et les vacances scolaires. Poste à pourvoir immédiatement pour la saison printemps/été/automne 2024. Attention, ce n'est pas un « job d'été », il faut être disponible de fin avril jusqu'au 31 octobre . Possibilité de saison hiver 2024/2025 si expérience concluante. Possibilité de logement. Base 35 heures/semaine annualisées, 2 jours de repos par semaine, mutuelle, convention collective du tourisme social et familial.
Restaurant Brasserie sur Cluses proposant une cuisine traditionnelle, recherche Commis de cuisine, plongeur H/F. Vous aimez travailler en équipe Vous êtes rigoureux(se) Mise en place, envoi, plonge et nettoyage Poste non logé. Restaurant fermé le dimanche et lundi avec repos sur ces jours là.
L'Hôtel - Restaurant dans le département 74 sur le secteur du Grand Massif recherche son/sa gouvernant(e) pour un petit hôtel 12 chambres. L'hôtel compte 12 chambres doubles qui peuvent être réservées sur des séjours pouvant varier de 1 à plusieurs jours. Ce/cette dernière devra être faire les "recouches" et" mise à blanc" des chambres. Parallèlement, le salarié s'occupera de l'enregistrement des clients avant leur arrivée et gérera la mise en chambre et l'encaissement des taxes de séjours. Le poste sera aussi à 50% sur un poste au service en salle de type Run ou crêperie l'après midi . Le poste est à pourvoir à partir du 01 juillet jusqu'au 28 août (dates approximatives à affiner). Si la personne convient, nous la positionnerons sur le poste en hiver avec la responsabilité entière sur l'hôtel. Il est indispensable de parler anglais. Vos qualités sont : souplesse d'adaptation avec une polyvalence sur l'ensemble des postes de l'établissement, facilité de communication, écoute, ponctualité, bon relationnel, expérience dans l'hôtellerie. Un couple peut convenir, deuxième poste sur de la restauration. Reconduction du contrat pour la saison d'hiver. Vous serez logés et nourris. Cependant les animaux ne seront pas acceptés.
Votre Agence Adecco Cluses recherche un/une contrôleur(se) qualité (H/F) pour une longue mission sur Cluses (74). Missions principales : Contrôle interopération et final : - Réaliser des contrôles qualité dimensionnel selon les procédures sur des produits finis - Rédiger des non-conformités aux unités de production concernées à partir de la détection d'un écart constaté - Contrôler l'aspect par rapport à la conformité sur les produits finis (tri possible) à partir de données internes - Réaliser des contrôles renforcés sur les produits finis à partir d'un problème qualité à partir de données externes (incident client, .) - Renseigner les PV Premières séries (rédaction des FAI, LAI) Contrôle réception / sous-traitance : - Réaliser le contrôle qualitatif des produits achetés à partir de la documentation technique et/ou les directives de son supérieur hiérarchique - Fournir au Responsable Qualité & Environnement, les éléments nécessaires à l'émission de la non-conformité Vous avez une bonne expérience en contrôleur qualité ? - Salaire : à négocier selon profil Votre motivation à vous investir dans une entreprise en pleine croissance est essentielle à la réussite de vos missions. Minutieux(se) et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe ? Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 100€ /an Prime sports & loisirs de 120€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" Alors convaincus ? Candidatez en ligne
La personne devra s'occuper à la fois de l'entretien des extérieurs (3.5 ha en forte pente), L'entretien et réparation des bâtiments existants ainsi que de la maintenance de petits équipements au sein de la propriété ou est basé notre centre de gestion Poste pour personne autonome
Restaurant Gourmand, clientèle raffinée, station de ski haute Savoie Recherche pour sa saison été 2024 , un barman limonadier runner Poste à pourvoir pour juillet et aout. accueil clientèle , prise de commandes des boissons, service en salle et en terrasse, maitrise du port du plateau, Réassort du bar le soir, mise en place de la terrasse tout les matins, utilisation de l'outil informatique. poste nourri, logé , blanchi Expérience en saison souhaitable
CDD du 18/06 au 07/10/2024 En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial Construire un plan d'aide approprié Conseiller et assister les patients et leur entourage Accompagner les patients dans les démarches administratives Echanger avec les structures en amont et en aval concernant un retour à l'autonomie, un placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle Organiser des activités et des soins Participer à la démarche qualité de la clinique Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! Située à Cluses, au cœur de la vallée de l'Arve, dans un environnement agréable, la Clinique médicale et de réadaptation est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisé qui prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet ou en hôpital de jour après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile. Possibilité repas sur place 3.70€/repas. Poste en binôme.
Vous faites partie de l'équipe de cuisine vous savez, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation d'un plat, éplucher et émincer fruits et légumes, dresser et présenter les plats et les assiettes pour le service. Vous savez cuisiner les préparations froides Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, la connaissance HACCP serait un plus Vous travaillez selon les consignes du chef. 2 jours de repos hebdomadaire. Possibilité de logement
Poste en service déjeuner/diner. Dressage de la salle selon le plan délivré par le responsable, service déjeuner et diner, en buffet, au plat ou à l'assiette selon les menus, accueil du client et service en salle, débarrassage, Ménage de la salle et nettoyage des distributeurs et matériels utilisés, réassort des produits nécessaires au bon fonctionnement du restaurant. 2 jours de congés par semaine. Village vacances de 30 chambres, Possibilité de logement
SAISON D'ETE 2024 - PV EOS/HELIOS FLAINE - JUILLET AOUT ***LOGE*** Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F. A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront : - Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, ) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN ) Ressources Humaines : - Assure le parrainage des stagiaires en participant activement à leur formation et en transmettant son savoir faire - A un devoir d'alerte en cas de danger en terme de sécurité
Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F . A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront: Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services - Gestion de la réception 5 nuits par semaine Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, .) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN.) Ressources Humaines : - Assure le parrainage des stagiaires en participant activement à leur formation et en transmettant son savoir faire - A un devoir d'alerte en cas de danger en terme de sécurité
La CCMG est compétente en matière de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés sur son territoire. Elle délègue le traitement au SYDEVAL. Cette structure porte le schéma directeur de gestion des biodéchets, et étudie les exutoires possibles (aire de compostage, méthanisation). Au sein de l'équipe du SYDEVAL, deux animatrices travaillent également sur la prévention des déchets. Afin d'améliorer le tri des déchets et de répondre aux enjeux réglementaires concernant le tri à la source des biodéchets au 1er janvier 2024, la CCMG souhaite accentuer sa politique de prévention et de réduction des déchets. Au sein de la direction des services techniques, sous la responsabilité du responsable du service Déchets, le / la chargé-e de missions Biodéchets / Prévention des déchets animera le développement du compostage de proximité et / ou la collecte des biodéchets selon les secteurs, et mettra en œuvre des actions de prévention des déchets. La CCMG souhaite recruter dans le cadre du dispositif VTA (Volontaire Territorial d'Administration). Il s'adresse aux jeunes diplômés qui souhaitent renforcer leurs compétences en ingénierie de projets. En plus du salaire mensuel, ce dispositif permet au candidat retenu de toucher 5000€ en début de mission pour les dépenses d'installation (mobilité, logement, premières fournitures, etc.). Savoirs et savoir-faire : Formation et expérience professionnelle en lien avec les déchets, l'environnement, l'animation, l'éducation. Connaissances techniques sur les déchets et sur les biodéchets en particulier. Formation « maitre composteur » appréciée. Techniques de communication. Mis à disposition : Ordinateur portable et téléphone portable, Vêtements de travail. Déplacements quotidiens, véhicule mis à disposition. Réunions possibles en soirée ou le week-end. Tickets restaurants, CNAS. Participation à la mutuelle
Située en Haute-Savoie, nichée au coeur d'une vallée préservée entre lacs et montagnes, le territoire des Montagnes du Giffre possède tous les atouts pour satisfaire les passionnés de nature et de sports alpins. Son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie remarquable, d'une grande richesse patrimoniale et d'une économie particulièrement florissante.
Pour notre snack pizzeria, nous recherchons un/e employé polyvalent / employée polyvalente de restauration. Mission : Vous serez en charge des préparations, de la mise en place ainsi que du service et la vente à emporter. Réapprovisionnement avec le gérant. Horaires sur la journée en 2 temps (midi et soir). - 11h-14h30 - 18h-23h Le snack est ouvert 7/7, 2 jours de repos par semaine. Une première expérience dans la restauration est très apprécié. Avantage : le repas est à la charge de notre enseigne
Village de vacances situé en Haute Savoie (https://vacances.probtp.com/clubs/tavaillons-carroz-araches) recrute pour son restaurant, Barman polyvalent (H/F) du 15 juin 2024 au 14 octobre 2024 avec la possibilité de faire la saison d'hiver. Votre profil - Votre sens de l'organisation, votre créativité ou votre sens du service clients seront la clé de la réussite de votre mission - Une expérience en village de vacances serait un plus Nous vous proposons : - Un cadre de travail unique au sein de notre village - Le logement individuel, la nourriture - 2 jours de congés dans la mesure du possible consécutifs - Un contrat de 35h00 avec saisonnalisassions du temps de travail et règlement des heures supplémentaires en fin de saison
En tant que chauffeur de transport de personnes, vous serez responsable de conduire des véhicules de type van ou berline et de fournir un service de qualité en transportant des passagers tout en respectant des normes de sécurité et de confidentialité. CARTE VTC + CARTE JAUNE OBLIGATOIRES Détails de ce poste : - Jours et horaires de travail : horaires flexibles selon les missions transport à effectuer. Possibilité travail matin ou soir ou toute la journée, à convenir. - Travail possible le week-end, à convenir Nos points forts : - Une clientèle de professionnels très agréable - Un parc de véhicules neufs - Une petite équipe très dynamique Éléments annexes à la rémunération : Repas lorsque qu'en mission entre 12h et 14h et entre 19h et 21h Primes diverses : heures de nuit, prime dimanche et jours fériés Compétences requises : - Autonome, sens des responsabilités et prise de décision - Excellente présentation - Sens du contact, rigueur, et sérieux - Expérience antérieure dans le domaine du transport souhaitée - Esprit d'équipe et cohésion - Parler l'anglais est un +
Pour la saison d'été : poste à pourvoir du 15 juin 2024 jusqu'au 15 septembre, nous recherchons un(e) photographe motivé(e) et dynamique. Prises de vue sur familles, enfants, ... Vous serez amené(e) à faire l'approche du client Expérience photographie souhaitée Débutant(e) accepté(e) avec formation interne, profil commercial apprécié Sens du contact clientèle indispensable, vous aimez aller vers les personnes ** Poste logé ** Premier contact par téléphone (sms non apprécié)
Vous détenez la carte professionnelle pour chauffeur de taxi (courses maraude et médicale). L'idée étant de développer l'activité médicale. Stationnement aux Gets mais déplacements sur la Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Suisse... Du lundi au vendredi.
Pour l'été 2024, la résidence des Gets cherche un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos principales tâches sont : - Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la Résidence - Assurer l'accueil téléphonique, la transmission des appels et des messages - Enregistrer les réservations - Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle - Établir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens de paiement et effectuer l'encaissement - Assurer les ventes de produits divers à la réception - Respecter les contraintes de fonctionnement de l'établissement. - Effectuer les états des lieux Possibilité de logement CDD de début Juin à début Septembre
Nous recherchons ( Sud Est Restauration ) un Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'Ehpad '' GRANGE '' A Taninges 74440. En tant qu'EDR votre poste sera de Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine, les surfaces de travail, la vaisselle, les couverts, les verres, etc. et être prêt à aider dans différents domaines en cuisine. Conditions de travail : * Travail un week-end sur deux * Prime de week-end * Avantages sociaux : repas, comité d'entreprise (CE) Profil requis : * Expérience préalable en collectivité souhaitée. * Passion pour le bien-être des personnes âgées. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes d'hygiène alimentaire. * Flexibilité pour travailler un week-end sur deux Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une équipe engagée, veuillez envoyer votre CV.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Cluses (74300), 2 agents de production (H/F) en Intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une expertise reconnue dans son domaine, notre client est à la pointe de l'innovation et offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la production en respectant les normes de qualité et de sécurité - Contrôler la conformité des produits finis - Conditionnement -Poste fixe -Assemblage / montage - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil recherché : - Rigueur - Esprit d'équipe - Dynamique -Autonomie - Adaptabilité Compétences techniques : - Maîtrise des normes de sécurité - Conditionnement - Poste fixe - Contrôle Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront de 2*8. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" N'hésitez plus, postulez au plus vite !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Rôle : L'assistant(e) de gestion, bras droit du dirigeant, assure la polyvalence et la responsabilité dans des missions administratives, commerciales, comptables, de communication et de gestion du personnel. Responsabilités : - Administrer les activités de son responsable - Suivi des dossiers administratifs, comptables et commerciaux - Organiser et mettre en place toute procédure et outils de gestion administrative - Gestion des appels à projets - Organisation des événements/salons et gestion de projets Compétences : - Maîtriser les logiciels informatiques et bureautiques - Être rigoureux et organisé pour assurer la gestion et le suivi des dossiers - Avoir le sens des responsabilités, - Savoir travailler en autonomie - Savoir travailler en équipe
Nous recrutons pour notre résidence de vacances un Barman / Barmaid (H/F) pour la saison d'été du 01 juillet au 31 août 2024 Vos missions : - Gestion et animation du bar d'une résidence de vacances, contact clientèle. - Suivi du stock et utilisation d'un logiciel de caisse, encaissement/facturation Poste non logé. Poste à pourvoir du 01/07/2024 au 31/08/2024 Horaires : 17h00-21h00 (avec possibilité d'adapter selon vos disponibilités).
Nous recrutons pour la saison d'été, un serveur / serveuse en restauration Mission : * Vous aurez en charge de l'accueil et conseil aux clients * Vous assurez le service de restauration et de limonade. * Vous êtes capable d'être autonome et organisé(e) sur votre carré. * Service en continu le matin ou le soir. Poste à pourvoir de fin juin à fin août. ************POSTE LOGE***********
Gagnez un complément de revenu - autour de chez vous (H/F) Description du Poste : Vous voulez gagner un complément de revenu en parlant simplement de nos cours d'anglais à vos contacts dans votre ville. Vous devrez contacter toutes personnes de votre secteur d'habitation et leur proposer nos cours d'anglais. S'ils sont intéressés, vous communiquerez un questionnaire à votre responsable qui les appellera et effectuera la vente. Profil Recherché : - Personne ayant le sens du contact - Autonome, dynamique, déterminée, organisée, fiable Salaire Potentiel : - Commission pour la mise en contact sur les ventes réalisées - 80€/contact qualifié et signé par nos soins. Avantages de Travailler avec PHILEAS World : - Liberté : vous travaillez autant ou aussi peu que vous le voulez, autour de chez vous. - vous n'avez pas d'objectifs - nous vous fournissons une formation Si vous êtes motivé(e) par un revenu complémentaire, près de chez vous, quand vous voulez, autant ou aussi peu que vous le voulez, rejoignez-nous chez PHILEAS World !
Velvette, restaurant / concept store en plein centre des Gets recherche pour la saison d'été 2024, un Barman/Polyvalent (H/F). Vous serez en charge de : -La gestion et l'organisation de l'espace bar du restaurant. -L'élaboration de cocktails et autres spécialités. -L'accueil clients, de la prise de commandes, du service des plats et des boissons et de l'encaissement. -La mise en place, du rangement et du nettoyage des locaux. Vous êtes sous la direction du responsable de salle. Vous êtes autonome, impliqué, dynamique et rigoureux (se). Poste nourri pendant le temps de travail, logement possible; Contrat saisonnier de 2.5 mois à partir de mi-juin. 45h hebdo - 1 jour de repos/semaine.
A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail. - Activités principales : - Conditionnement de produits - Contrôle visuel de pièces mécaniques avec loupes, mantis ou binoculaires - Assemblage manuel de pièces - Profil : Vous avez des compétences en industrie, ou souhaitez découvrir le milieu, vous aimez le travail d'équipe et êtes dynamique. Vous recherchez une opportunité professionnelle dans un milieu humain : rejoignez-nous ! - Autres informations : - Possibilité poste assis/debout - Savoir lire écrire et compter - Port de charge : maximum 10kg - Horaires de journée : du lundi au jeudi 7h00-11h30 et 12h30-16h15 et le vendredi 7h00-11h15
Les Ambulances du Giff'r situées à Taninges au cœur de la Haute-Savoie recrute ambulancier D.E.A F/H Rejoignez nous ! Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Secours bas de piste (Taninges, Morzine) - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme - TARS (carte préfectoral ) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Prime PPV de 500/1500€ suivant ancienneté ,prime fin de saison qui représente environ 1€ de plus sur le taux horaire (égal environ 13eme mois - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Logement possible le temps de trouver sur place (300€) - Mutuelle , prévoyance
La commune des Gets, qui assure déjà l'accueil des enfants en périscolaire (matins, soirs et mercredis) et pendant toutes les petites vacances, reprend cette année en régie municipale la gestion du centre de loisirs d'été, qui existait depuis de nombreuses années sous une forme associative. Dans ce cadre, la commune recherche 8 animateurs Missions : Animer un groupe d'enfants et préparer les activités en amont ; Mettre en place des projets en concertation avec les enfants ; Elaborer et préparer des programmes d'activités autant à l'intérieur qu'à l'extérieur ; Concevoir, animer des temps d'activités variés, originaux et adaptés ; Préparer et ranger les espaces d'accueil et guider les enfants ; Participer à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles ; Suivre le cahier de présence des enfants ; Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis ; Garantir le respect des règles de vie de l'accueil de loisirs ; Gérer le temps des repas, des siestes ; Poste à pourvoir 1er juillet 2024 au 31 août 2024 Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00
Vos missions : - Accueil clients, départs/arrivées, - Appels clients avant l'arrivée, - Effectuer les réservations d'hébergements . - Prise de rendez-vous spa. - Encaissement, vente de produits additionnels, caisses et clôtures journalières. Poste à 28h, 2 jours de congé dans la semaine, travail le samedi et dimanche. Du 17 Juin au 08 Septembre 2024. Possibilité de logement en colocation.
Nous recherchons 1 Agent polyvalent rattaché au service propreté (H/F). Au sein d'une résidence de tourisme, vous serez en charge de : L'entretien nettoyage des parties communes (coursives, espaces bien être, ascenseurs...), Réception et préparation du linge, ménage d'appartements Poste à pourvoir sur La résidence Pierre & Vacances Premium Les Fermes du Soleil **** aux Carroz d'Arâches (Haute Savoie). Poste de mi juin à mi septembre 2024
Le Service AppartAdo105 est une MECS de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome dans le Département de la Haute Savoie. Ce poste éducatif participe à la mission de Protection de l'Enfance dans une équipe éducative chargée de l'encadrement d'un groupe de jeunes âgés de 16 à 21 ans et de leur accompagnement individualisé, soit 5 adolescents en colocation et 5 jeunes dont des jeunes majeurs accueillis dans des appartements diffus. L'équipe éducative accompagne ces jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. Poste éducatif pérenne à Temps plein en CDI, puis possibilité de Titularisation de la Fonction publique (Diplômes requis DEES, DEME, DEJEPS, DEASS) / ou CDD renouvelables
La commune d'Arâches la Frasse recrute un maitre-nageur sauveteur/Surveillant de baignade H/F. ***Logement possible*** Poste à pouvoir à compter du 13 juin 2024 au 8 septembre 2024 au centre Aquacîme des Carroz. Missions: Assurer la surveillance des bassins et veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Accueillir et renseigner les usagers. Profil : Titulaire du diplôme BNSSA. Conditions : Planning et horaires irréguliers en fonction des obligations du service, travail le weekend. Poste basé au service des sports (Aquacîme) aux Carroz.
Descriptif des missions : - Entretien des Espaces Verts (fleurissement, tonte, taille des haies et arbustes à fleurs, entretien général de l'environnement, arrosage, petit entretien du matériel ) - Travail à l'extérieur - Manutention. SAVOIR-ETRE, DONT : - Personne sérieuse, motivée, rigoureuse - Sens du service public - Capacité d'adaptation et réactivité - Capacités relationnelles - Sens du travail en équipe Divers : - Permis B Obligatoire
La commune d'ARACHES recrute pour son service Bâtiment/éclairage public 1 agent (H/F) Poste à pouvoir de début juillet à décembre 2024. Missions : Dépannage et maintenance du réseau électrique générale des bâtiments Dépannage et maintenance du réseau d'éclairage public Autres activités diverses Activité spécifique : participation aux évènementiels station Conditions d'exercice : Travail en extérieur ; déplacements fréquents sur le territoire de la Commune Disponibilité liée aux imprévus et aux interventions d'urgence Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Port de vêtements de sécurité obligatoire sur les chantiers Astreintes pendant les périodes estivales et hivernales Travail en hauteur CACES nacelles élévatrices (type 1B) souhaité Habitations électriques B2V et BR souhaitées PROFIL : 1. Diplôme CAP/BEP électrotechnicien ou bac Pro électrotechnique. 2. Connaissances - Connaissance approfondie des techniques de câblages et de repérages (câblages TBT et BT), - Connaissance approfondie en électrotechnique et en électricité, - Connaissance approfondie de la lecture et de la réalisation de schémas, des risques liés à l'utilisation des courants électriques et les normes correspondantes, - Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de mesure en électrotechnique. Connaissance approfondie en électrotechnique et en électricité, - Connaissance approfondie de la lecture et de la réalisation de schémas, des risques liés à l'utilisation des courants électriques et les normes correspondantes, - Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de mesure en électrotechnique. - Connaissance approfondie des techniques de câblages et de repérages Comportement : Réactif Rigoureux Disponible Organisé et méthodique Autonome Discrétion professionnelle Poste basé aux services techniques d'ARACHES Pour plus d'informations, vous pouvez joindre les services techniques : Tél. :04 50 90 05 38 - Mail : servicestechniques@aracheslafrasse.fr
La commune d'ARACHES LA FRASSE recrute pour son service cadre de vie 2 agents h/f. Poste à pouvoir de début mai à fin novembre 2024. Missions : Exécute divers travaux d'entretien et de réparation des voies et espaces publics, Conduite et entretien véhicules inférieurs à 3,5 tonnes. Condition d'exercices : -Travail à l'extérieur par tous temps et toutes saisons -Horaires fixes et adaptés aux saisons, -Possibilité d'astreinte durant les périodes d'hiver et d'été -Travail sous circulation -Port de vêtements de sécurité obligatoire -CACES pour le matériel qui l'exigent -Permis B ; appréciés + BE -Travail en équipe Relations fonctionnelles : Relation direct avec les usagers Relation constante avec les ouvriers à pied et responsable hiérarchique Relation permanente avec l'agent responsable de la maintenance des véhicules Profils : Diplôme : CAP/BEP Permis B ; EB- - CACES Connaissances -Règle de sécurité -Principes de fonctionnement des outils spécialisés -reconnaissance de végétaux Compétence -Manœuvrer avec dextérité les outils spécialisés embarqués. -Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation. Comportement -Rigoureux -Réactif -Disponible -Ponctuel
La commune d'Arâches la Frasse recrute 2 agents techniques pour la saison estivale pour son service "Chemin/Manifestations". Poste à pourvoir de début mai à fin août 2024. Missions : Exécute divers travaux d'entretien et de réparation des voies et espaces publics Assure l'entretien et la valorisation des sentiers touristiques et des sites naturels Transport et installation du mobilier de manifestations Profil : Diplôme CAP/BEP Permis B ; EB CACES Connaissances : Règle de sécurité, Techniques de pose d'éléments et d'ouvrage de voirie, Principes de fonctionnement des outils spécialisés, Compétences : Manœuvrer avec dextérité les outils spécialisés, Être rapide et attentionné dans l'exécution du travail, Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation. Comportement : Discrétion professionnelle Rigoureux Réactif Disponible Ponctuel Conditions : Planning et horaires irréguliers en fonction des obligations de service, travail le week-end. Poste basé aux services techniques d'ARACHES Pour plus d'informations, vous pouvez joindre les services techniques : Tél. :04 50 90 05 38 - Mail : servicestechniques@aracheslafrasse.fr
Vous exercez à titre principal les missions de renfort de l'équipe technique. A ce titre, vous serez en charge de - L'entretien des sites et des espaces publics Travaux d'espaces verts, débroussaillage, tonte, broyage Entretien des sites touristiques Entretien et nettoyage des espaces publics - Renfort Service Technique sur les missions générales Entretien des voies et chemins Entretien des bâtiments communaux Ramassage des objets encombrants Appui aux manifestations (mise en place de barrières, scène mobile, etc) - Suppléer l'équipe sur l'ensemble de ses missions en cas d'absence ou de surcroit de travail Savoir être - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail - Être force de proposition d'actions à engager sur le terrain pour améliorer le cadre de vie des habitants et des visiteurs - Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente - Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit - Être polyvalent, organisé, ponctuel et dynamique - Respecter l'autorité hiérarchique, discrétion et devoir de réserve Savoir faire - Expérience appréciée dans un poste similaire Conditions spécifiques d'exercice - Permis B indispensable - Possibilité de travail le week-end
Nous recrutons un premier serveur ou une première serveuse de restaurant (service au buffet) pour notre village vacances de 350 lits, ouvert 11 mois par an et situé dans une station village en Haute-Savoie. Missions : Vous assistez le responsable de salle dans la gestion des 2 restaurants de notre village vacances et dans la supervision de l'équipe de salle (équipe de 6 à 12 personnes suivant saison). Vous êtes inclus dans le planning opérationnel du restaurant (accueil, débarrassage, dressage/redressage, ménage, etc...) Travail en soirée, le week-end et les vacances scolaires. Travail en coupure. Poste à pourvoir immédiatement pour la saison printemps/été/automne 2024. Attention, ce n'est pas un « job d'été », il faut être disponible de début mai jusqu'à fin septembre . Possibilité de saison hiver 2024/2025 si expérience concluante. Possibilité de logement. Base 35 heures/semaine annualisées, 2 jours de repos par semaine, mutuelle, convention collective du tourisme social et familial.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Description du poste Dans le cadre de notre plan de transformation et de la dynamisation des actions d'optimisation de nos coûts, nous recherchons un.e alternant.e Efficience Achat (Cost Leader Ship) en charge du déploiement des actions d'optimisation des coûts. Activités : Suivi du projet changement Matières * Assurer le suivi du planning et des actions associées liées au plan de basculement des matières PA66 * Construire, partager et animer la feuille de route en collaboration avec l'Engineering, les fournisseurs, le Labo, la qualité et les usines. * Mettre en place un reporting sur l'avancement de ce projet Accompagnement des projets P2P * Animation du projet market place / catalogue P2P et en assurer un déploiement fluide avec les différentes parties prenantes. Analyse de coût de nos composants achetés * Utiliser notre outil de simulation de coûts pour analyser des composants achetés et identifier des «target cost» * Être en relation avec le responsable achat de la famille analysée pour obtenir les data d'entrée et partager la synthèse identifiant les «gaps to Target» * Être le support des achats pour préparer la négociation avec les fournisseurs * Participer à la màj de notre outil de cost Modeling: s'assurer de la màj des drivers macro-économiques, suivi du taux de corrélation Target/prix Fournisseurs, calcul empreinte carbone, etc. Qualifications * En étude Bac+5 en commerce, achat ou ingénierie, vous recherchez une alternance * Analytique, rigoureux et organisé. * Travaillant dans un contexte international, vous devez parler couramment l'anglais (B2). * Au-delà des compétences, vous êtes un bon communicateur et ouvert d'esprit. * Agile et flexible, vous aimez évoluer dans un environnement changeant, sur un environnement en construction et êtes à l'aise avec le management transverse dans un contexte multiculturel. * Excel, PowerPoint Informations complémentaires Un parcours dédié pour les alternants a été mis en place et ponctue l'année de rencontres et d'événements entre alternants et professionnels de Somfy : alternance 360°. Prêt à relever le défi ? Processus de recrutement : * Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance * Step 2 : Une rencontre avec le maître de stage #Jobteaser Hybrid remote/in-office #LI-Hybrid La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé.
Nous recherchons actuellement un(e) agent(e) de sécurité Mobile (coefficient 140) pour renforcer nos équipes. Vous serez garant de la sécurité des sites de nos clients. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'accueil et le contrôle d'accès, - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, - Évaluer les besoins de protection, - Évaluer une situation à risque, - Intervenir sur les déclenchements d'alarme, - Effectuer les rondes de surveillance. - Vous effectuerez également des missions de gardiennage. IMPORTANT : Le titre professionnel d'Agent de Sécurité VALIDE est obligatoire.
Nous recrutons pour notre client, une société spécialisée dans la fabrication d'équipements médicaux, un Responsable d'Ilots H/F en CDI sur Cluses. Poste géré par le cabinet de recrutement Manpower Haute Savoie. Sous la responsabilité du responsable Production et à la tête d'une équipe de 4 opérateurs(trices), vos missions principales comprennent : -Garantir le fonctionnement optimal des équipements en effectuant la maintenance curative niveaux 1 et 2 selon les priorités de criticité de production et du plan d'intervention. -Jouer un rôle crucial dans la maintenance préventive niveaux 1 et 2, en formalisant les résultats et en réalisant des analyses. -Être force de proposition pour les modifications du planning préventif et contribuer à apporter des solutions techniques dans un esprit d'amélioration continue (gestion des rebuts, augmentation de cadences, baisse des taux de panne, réduction des temps de changement de série). -Gérer le stock des pièces de rechange nécessaire à la maintenance. -Participer activement au développement et à la mise en service de nouveaux équipements. -Garantir l'adéquation entre la maintenance préventive et les résultats du Taux de Rendement Synthétique (TRS). -Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants, notamment des opérateurs de production. Compétences clés : -Vous êtes orienté(e) maintenance et conduite de lignes. -Vous aspirez à évoluer vers un rôle de Responsable d'Ilot & maintenance, incluant une dimension d'encadrement avec la gestion d'une équipe de 4 personnes . -Une première expérience en maintenance est essentielle pour ce poste, où vos compétences seront mises à profit. Savoir-être : -Votre capacité d'organisation et de rigueur est un atout indéniable. -De plus, vous possédez un excellent relationnel et excellez dans le travail d'équipe. Ce que notre client vous offre : -Un Parcours d'intégration & de formations pour un accompagnement optimal -Des Tickets restaurant -Un 13ème mois -Une Prime de vacances & de Noël -Une Mutuelle avantageuse -Une Prime de transport sous certaines conditions -Des locaux agréables avec réfectoire, salle de pause, douches, espace extérieur. Notre cabinet vous accompagne tout au long du processus ! Postulez maintenant !
Nous recrutons pour notre client, une société spécialisée dans la fabrication d'équipements médicaux, un Responsable d'Ilots H/F en CDI sur Cluses. Poste géré par le cabinet de recrutement Manpower Haute Savoie.
Nous recherchons un(e) fleuriste pour effectuer de la fabrication de bouquet. Mission à temps partiel d'une journée par semaine ainsi que les jours de fête. Vous serez en charge de : - Réaliser des compositions florales en suivant les fiches techniques fournies - Assurer la mise en valeur des fleurs et plantes en rayon - Conseiller et accompagner la clientèle dans ses choix - Gérer les commandes et les livraisons - Participer à l'entretien et à la gestion des stocks - Veiller à la propreté et à l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des décorations pour les événements spéciaux - Contribuer au développement de la notoriété du magasin Compétences attendues : - Formation en art floral ou expérience significative dans le domaine - Excellente connaissance des végétaux et de leurs spécificités - Sens de l'esthétique et créativité - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel client - Rigueur et organisation - Maîtrise des techniques de vente et de merchandising - Maîtrise des outils informatiques (gestion des commandes, caisse) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
MISSIONS : Transport de Personnes : Conduite d'un petit train touristique dans le village o Circuit du Lac des Ecoles o Sortie Découverte - Visite des Hameaux Entretien quotidien du petit train : o Suivi des niveaux o Nettoyage o Graissage .. Poste à pourvoir pour la saison d'été du 24 Juin au 13 Septembre 2024 Poste logé
Description de l'entreprise : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste : LE SERVICE : Le service local énergie Haute-Savoie est composé de 12 salariés sous la responsabilité d'un manager de service local, intervenant sur Flaine, les Carroz d'Araches et la Vallée de l'Arve. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous assurez la prise en charge opérationnelle de contrats de maintenance d'installations de climatisation, de traitement d'air et de chauffage (clients : centre aquatique, hôtel, copropriété, résidence de tourisme). - Assurer le dépannage et la maintenance de nos équipements et la mise en service de brûleur fuel / gaz - Assurer la maintenance, la conduite sur des installations de chauffage, et de traitement d'air - Identifier et analyser les dysfonctionnements, dépanner et si besoin établir des devis en accord avec votre responsable - Être en capacité de proposer des améliorations sur les installations qui vous seront confiées - Organiser votre travail afin de respecter votre planning d'interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d'optimisation des coûts de maintenance - Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre responsable - Être à l'écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins - Participer à l'activité du service en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités - Assurer une astreinte périodique Qualifications : - Formation Bac pro à Bac+2 dans le domaine de l'énergie / BTS électrotechnique - Autonomie et esprit d'équipe - Sens du service et relationnel client, organisation et rigueur - Permis B Informations supplémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous travaillez en équipe avec 7 personnes. Vous préparez les produits à la vente : cuisson, sandwichs Vous aimez le contact client et la qualité de service. Vous intégrez une équipe selon planning : 5h30 - 13h00 7h00 - 14h30 12h00 - 20h00 Présentez-vous à la Mie Câline avec votre CV
La SADVA, de Cluses, recrute un(e) aide à domicile pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Cluses, Magland, Marignier, Marnaz, Mont Saxonnex, Samoëns, Scionzier, Taninges, Thyez, Vougy. Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : - Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : aide aux repas, courses, ... - Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, - Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous serons présents pour vous proposer des formations afin de vous accompagner dans votre parcours professionnel. Nous vous proposons de travailler du lundi au vendredi à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités Avantages : Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Prime assiduité Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Temps de trajets pris en charge N'hésitez pas et postulez pour rejoindre une équipe à votre écoute !
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Éducation Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Cluses pour un temps de travail total de 18h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 037€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Description du poste Vous serez rattaché au Responsable Maintenance des machines et votre mission consistera à fiabiliser les programmes automates des équipements de production industriels au sein de l'usine de Cluses sur des machines déjà en vie série. Vous travaillerez au sein de l'Usine de Cluses, usine historique du Groupe SOMFY. Taches: - A partir d'une liste, identifier les causes racines des problèmes récurrents rencontrés (avec le support des équipes en place) et proposer des corrections robustes (modification programme ou réécriture totale ou partielle d'un programme) afin d'éradiquer ces problèmes. Faire valider ses modifications par le référent métier. Mettre à jour la documentation machine. - Analyser les cycles machines et simplifier les programmes automates qui peuvent l'être (avec le support des équipes méthodes et qualité et en lien avec les analyses déjà menées par les équipes maintenance). Faire valider ses modifications par le référent métier. Mettre à jour la documentation machine. - Supporter l'équipe maintenance vie série lors des diagnostics de panne sur le périmètre automatisme. Participer à la montée en compétence des référents automatisme de l'équipe maintenance Nous allons rechercher une personne experte qui saura nous faire gagner en efficience et en TRS. Qualifications Pour réaliser à bien cette mission, vous devez maîtriser ces 3 compétences techniques acquises après 5 ans d'expérience comme automaticien : - Proface - Automate Siemens S7-1200/1500. TIA Portal V16 à minima P0 (dont DB optimisée) - Starter/Stardrive Aussi, nous attendons du candidat qu'il sache lire les schémas électriques. En "nice-to-have": - o Réseaux profinet o Connaissance actionneurs (moteurs, vérin, robot Fanuc/Kuka) o Connaissance Dizisoft Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne : - Ayant le sens des priorités, doté d'un leadership - Appréciant le terrain - Ayant l'esprit d'équipe, pédagogue - Dynamique et rigoureux Informations complémentaires - Contrat : CDD de 6 mois - Intéressement et Participation, - Conciergerie, Comité Entreprise, restaurant d'entreprise La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Description du poste So ! One, Programme majeur de transformation de notre Groupe, ambitionne de construire une nouvelle infrastructure en termes de processus métiers et de plateforme IT, en passant d'un système d'information complexe à un qui sera standardisé et digitalisé, capable d'accompagner la croissance de notre Groupe. Le Programme touche l'ensemble des usines, centres de distribution, et filiales du Groupe au travers des processus et métiers qu'il transforme en mettant à contribution de nombreuses équipes. En particulier, l'équipe Enterprise Core Solutions est mobilisée sur ce Programme. Nous recherchons donc une personne qui gérera l'écosystème SAP! Elle sera notamment en charge de supporter et améliorer les processus qui répondent aux besoins de l'activité de l'entreprise ; elle animera et challengera les différentes parties prenantes, tout en fournissant un avis d'expert sur les solutions et orientations de design prises. Elle interviendra en lien étroit avec notre intégrateur, les Business Analysts de l'équipe Enterprise Core Solutions, les autre acteurs de DDVC (Digital Data Value Creation), les Business Process Owner et les Key Users. Les principales missions : - Des missions centrées sur le programme So ! One o Être co-responsable, avec l'intégrateur Solution Lead Architect + Functional Lead, des choix de conception et des orientations de la solution SAP qui répondent aux processus métier. Superviser et valider les livrables fournis par notre intégrateur afin d'assurer une transition en douceur vers le Permanent Mode.
Description du poste So ! One, Programme majeur de transformation de notre Groupe, ambitionne de construire une nouvelle infrastructure en termes de processus métiers et de plateforme IT, en passant d'un système d'information complexe à un qui sera standardisé et digitalisé, capable d'accompagner la croissance de notre Groupe. Le Programme touche l'ensemble des usines, centres de distribution, et filiales du Groupe au travers des processus et métiers qu'il transforme en mettant à contribution de nombreuses équipes. En particulier, l'équipe Enterprise Core Solutions est mobilisée sur ce Programme. Nous recherchons donc une personne qui gérera l'écosystème SAP! Elle sera notamment en charge de supporter et améliorer les processus qui répondent aux besoins de l'activité de l'entreprise ; elle animera et challengera les différentes parties prenantes, tout en fournissant un avis d'expert sur les solutions et orientations de design prises. Elle interviendra en lien étroit avec notre intégrateur, les Business Analysts de l'équipe Enterprise Core Solutions, les autre acteurs de DDVC (Digital Data Value Creation), les Business Process Owner et les Key Users. Les principales missions : - Des missions centrées sur le programme So ! One o Être co-responsable, avec l'intégrateur Solution Lead Architect + Functional Lead, des choix de conception et des orientations de la solution SAP qui répondent aux processus métier. o Superviser et valider les livrables fournis par notre intégrateur afin d'assurer une transition en douceur vers le Permanent Mode. - Des missions transverses o Identifier et traiter les besoins de l'équipe (ressources, formations,.) avec le responsable du Pôle solution Enterprise Core Solutions. o Fournir un statut précis sur le suivi de la livraison de la solution (KPI, satisfaction des utilisateurs). Qualifications - 10 années d'expérience sur SAP, sur des sujets aussi bien techniques que fonctionnels - Très bonne connaissance globale de SAP S4 HANA (Private Cloud), et bonne compréhension des différents modules, des droits d'accès, des bonnes pratiques SAP, des cycles de tests, de la migration de données et de la gestion de paysage système SAP - Excellentes compétences techniques (notamment sur Fiori et sur la connectivité des interfaces, API, EDI.) - Très bon niveau d'anglais (C1 minimum) - Leadership et pédagogie - Ouverture d'esprit, curiosité, créativité - Orienté solution et efficacité Informations complémentaires - Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible - Localisation: Cluses, avec possibilité de télétravailler selon les accords du Groupe. - Intéressement et Participation - Conciergerie, Comité Social d'Entreprise, Restaurant d'entreprise, cours de sport, participation à la Fondation d'entreprise... La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
L'Hôtel - Restaurant dans le département 74 recherche son/sa responsable d'hôtel et restauration(H/F). Le responsable de l'établissement aura une fonction d'encadrement, gestion du personnel. Il aura également une fonction directement dans l'exploitation de l'activité restauration et dans l'activité hôtel. Restaurant: Ce/cette dernière devra être en capacité d'orchestrer des services très gros débits 250 couverts tout en ayant une fonction au sein du restaurant (run/chef de rang/pallier manque ou besoin pendant les très gros services). Nous fonctionnons sur un type brasserie le midi avec des services de 250 couverts et de 30 couverts le soir. Hôtel: L'hôtel est composé de 12 chambres. Il faut organiser avec l'équipe le planning ménage (recouches et mises à blanc). La liste des tâches est importantes et est à définir ensemble au préalable. Il est indispensable de parler l'anglais couramment. Afin de vous imprégner de l'ambiance et de l'environnement, nous souhaiterions faire une période d'essai du 01 juillet au 31 août 2024. Le poste est à pourvoir à partir de début décembre jusqu'au 20 avril 2025 pour la saison d'hiver (dates approximatives à affiner). Le salaire se décomposera sur la base d'un fixe et d'un variable suivant objectif. Vous aurez le statut cadre. Vos qualités sont : souplesse d'adaptation avec une polyvalence sur l'ensemble des postes de l'établissement, facilité de communication, à l'écoute, ponctualité, bon relationnel, expérience dans la restauration. Un couple peut également convenir pour la gestion de l'établissement. Il faut nécessairement parler l'anglais. Le poste est logé sans animaux.
A la recherche d'une expérience enrichissante et diversifiée dans le domaine de la boulangerie ? Envie de rejoindre une entreprise qui mise sur la qualité et le respect de l'environnement ? Envie d'intégrer une entreprise engagée pour la qualité de vie au travail ? TIFFANIE, est une entreprise familiale et régionale aux valeurs engagées. D'abord implantée à Samoëns et Morillon, nous comptons aujourd'hui 6 points de vente. Nous nous engageons à proposer des produits de qualité tout en respectant la tradition artisanale. Nous recherchons des Vendeur /Vendeuse en CDI pour plusieurs de nos boulangeries. Rattaché(e) à la Responsable des ventes, tes missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Mise en place et mise en valeur des vitrines - Servir les produits (pâtisseries, viennoiseries, pain, biscuiterie.) - Procéder aux encaissements - Gestion des stocks et commandes quotidiennes - Entretenir un espace de vente Profil souhaité : Tu aimes le travail en équipe avec et souhaites évoluer dans une entreprise artisanale et familiale. Votre bonne humeur, votre dynamisme et votre autonomie seront les clés pour ce poste. Rémunération : Majoration de dimanche et de jours fériés. Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et gratifications : - Prime annuelle - Prime d'intéressement Démarrage : Dès que possible Lieu de poste : En présentiel, possibilité de logement N'hésitez pas à nous transmettre votre CV rapidement pour avoir la chance de mettre votre motivation à profit!
Vous êtes assistant(e) dentaire et souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale Vous recherchez un poste où vous disposerez d'un matériel de qualité Vous êtes en quête d'une organisation qui saura vous accompagner tout au long de l'évolution de votre projet professionnel N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! Vous l'avez deviné, c'est dans le centre de santé dentaire de Cluses, équipé de 4 salles de soins et d'un bloc de chirurgie, que nous vous accueillerons avec sourire et sympathie ! Vous intégrerez un centre composé d'experts proposant des soins dentaires et orthodontie. Grâce à cette équipe pluridisciplinaire, vous aurez le plaisir d'échanger et de partager votre quotidien dans une ambiance chaleureuse et dynamique. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Missions : Accompagner le patient et assister le praticien : - Accueillir le patient et l'installer - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter conseil au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne - Administrer et suivre le dossier patient Administratif clinique : - Comptabiliser et contrôler le stock de petit matériel et de produits consommables - Effectuer les commandes de fournitures Hygiène : - Entretenir l'environnement et le matériel de soins et en assurer la stérilisation - Assurer une organisation des salles de soins ergonomiques Diplôme : Vous êtes titulaire du diplôme / certificat d'assistant(e) dentaire et bénéficiez d'une expérience en orthodontie. Si vous ne bénéficiez pas d'une expérience en orthodontie, une formation d'un mois ou deux devra avoir lieu au sein de notre centre dentaire de Chambéry dès la prise de poste, afin de vous former à la spécialité orthodontie. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Cluses, 74300 Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous. Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale. Vous êtes en quête d'une organisation qui saura vous accompagner tout au long de l'évolution de votre projet professionnel N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! Vous l'avez deviné, c'est dans le centre de santé dentaire de Cluses, équipé de 4 salles de soins et d'un bloc de chirurgie, que nous vous accueillerons avec sourire et sympathie ! Vous intégrerez un centre composé d'experts proposant des soins dentaires et orthodontie. Grâce à cette équipe pluridisciplinaire, vous aurez le plaisir d'échanger et de partager votre quotidien dans une ambiance chaleureuse et dynamique. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Missions : Accompagner le patient et assister le praticien : - Accueillir le patient et l'installer - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter conseil au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne - Administrer et suivre le dossier patient Administratif clinique : - Comptabiliser et contrôler le stock de petit matériel et de produits consommables - Effectuer les commandes de fournitures Hygiène : - Entretenir l'environnement et le matériel de soins et en assurer la stérilisation - Assurer une organisation des salles de soins ergonomiques Diplôme : Vous souhaitez intégrer une formation assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Une formation d'un mois ou deux devra avoir lieu au sein de notre centre dentaire de Chambéry dès la prise de poste, afin de vous former à la spécialité orthodontie. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Cluses, 74300 Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Notre client, prestataire de service pour les entreprises industrielles de la vallée de l'Arve, recherche un ASSISTANT METHODES-DEVIS F/H pour une longue mission. Au sein du service méthodes et industrialisation, vous serez en charge de : - Etablir Les devis et le chiffrage dans le respect du cahier des charges clients (normes, spécifications, ...). - Etablir le dossier administratif des echantillons initiaux. - Effectuer le classement et l'archivage de l'ensemble des devis. - Effectuer le classement des spécification client et des normes liées à l'activité - Réaliser les cotations pour toutes les demandes de tarifications. - Transmettre les offres commerciales aux clients. Rémunération à définir selon expérience sur une fourchette 30KEUR à 33KEUR /an Poste en journée. Nous recherchons une personne disposant de 2 années d'expériences professionnelles dans une fonction similaire. Une bonne maitrise des outils bureautiques est impérative. Le relationnel inter-services est primordial à ce poste. Si ce poste répond à vos attentes, postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacter pour un entretien téléphonique !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Dans le cadre de sa transformation industrielle, SOMFY recherche un Lean Manufacturing Manager. En tant que Lean Manufacturing Manager, vous contribuez à l'amélioration de la performance opérationnelle en travaillant sur le développement des compétences et des organisations, sur l'élimination des activités à non-valeur ajoutée et sur la résolution des problèmes. Le poste est rattaché au Directeur Excellence Manufacturing et rayonne dans un réseau international composé de plusieurs Lean Managers dans le groupe. Votre mission : * Vous orientez la transformation culturelle de SOMFY par la mise en œuvre des concepts du Lean Manufacturing avec les Lean Managers et les Responsables Opérationnels dans l'entreprise, * Pour soutenir cette dynamique, en lien avec les différentes départements Excellence, vous proposez des organisations et stratégies pour supporter les performances des sites de production, * Vous gérez les projets d'amélioration continue (optimisation des processus) par l'amélioration des processus SQDC/P et la suppression des gaspillages. Vous contribuez ainsi à travers vos actions, directement ou indirectement, à l'amélioration continue de nos résultats opérationnels et de la satisfaction client, * Vous êtes garant du processus d'amélioration continue, du déploiement et du respect des standards SOMFY, * Vous animez une communauté de lean managers et partagez les bonnes pratiques, les retours d'expérience et les leçons apprises au sein des différentes entités du groupe, * Vous formez la communauté aux méthodes, aux outils et à la démarche Lean Manufacturing, * Vous réalisez des audits et des diagnostics et vous proposez et suivez des plans d'action, * Vous conduisez des chantiers d'amélioration continue (5S, Hoshin, SMED, VSM...) dans le but de former des relais forts sur tous les sites et pour créer une dynamique d'amélioration qui renforce les performances et la fierté des équipes, * Vous favorisez le travail collectif et vous dirigez des groupes de résolution de problème tout en proposant l'approche de résolution la plus appropriée, * Vous participez aux audits SPS (SOMFY Performance System) en tant que membre permanent et actif des équipes d'audit internes. Qualifications * Vous avez une formation supérieure en ingénierie, en gestion industrielle ou productique, et vous justifiez d'une expérience significative dans le Lean Manufacturing (au minima 8 ans) * Vous maîtrisez les outils et les techniques du lean (VSM, 5S, TPM, SMED, Kaizen, GEMBA, HOSHIN, KANBAN, QRCI, SMED et X-Matrix), * Vous avez de solides compétences en management de projet, en animation d'équipe et en communication, * Vous êtes pédagogue avec un état d'esprit orienté coaching. * Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de capacité d'adaptation à d'autres cultures et modes de fonctionnement, * Vous parlez couramment anglais et vous êtes disponible pour des déplacements fréquents à l'international, * Une certification Lean Six-Sigma Green ou Black Belt est un plus. Informations complémentaires * Contrat : CDI à pourvoir de suite * Accord télétravail : 90j par an, soit, en moyenne 2j/semaine * 13ème mois * Intéressement et Participation, * Conciergerie, Comité Entreprise La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Description du poste Vous êtes chargé de piloter des projets industriels en traduisant en solutions informatiques les demandes des services internes. De l'analyse des besoins à la livraisons de la solution, vous êtes garant du déploiement de la solution. Vous organisez et pilotez la réalisation des projets digitaux dans leurs différents phases dans le respect des objectifs définis. Rattaché au Digital Transformation Leader, vous aurez pour principales missions de: * Structurer les étapes du projet * S'assurer de l'adéquation des ressources * Piloter l'avancement et l'utilisation des ressources du projet * Animer et coordonner les différents contributeurs projet * Gérer les risques et les modifications du projet * Garantir les prises de décisions liées au projet * Communiquer l'état d'avancement du projet et être garant des jalons du projet * Assurer la conduite du changement Qualifications De formation supérieure BAC+5, vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets digitaux complexes. Une expérience sur des infrastructures Cloud, serait un atout. Vous savez piloter et animer plusieurs projets en équipe. Vous êtes en mesure de comprendre la technicité informatique des projets, vous permettant également de conseiller Vous êtes pro-actif et vous avez une bonne capacité de synthèse Vous maîtriser l'anglais (C1) Le poste comprend des déplacements. Informations complémentaires * Contrat : CDD, d'une durée de 6 mois * Accord télétravail : 90j par an, soit, en moyenne 2j/semaine * 13ème mois * Intéressement et Participation, * Conciergerie, Comité Entreprise La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
- pose de chemins de câble - tirage de câbles - travaux de raccordement - pose appareillages - câblage informatique - pose de luminaire - passage de gaine - divers travaux neufs et/ou réhabilitation phase de maçonnerie.
Effectuer avec des moyens appropriés les opérations de contrôles dans le respect des exigences ou spécifications préétablies pour garantir leur conformité en appliquant strictement les règles liées à l'environnement et à la sécurité Garantir la conformité des pièces Garantir de n'utiliser que les moyens de contrôle avec un étalonnage en cours de validité S'assurer de la bonne version de la documentation technique au poste (nomenclature, rapports de contrôle, plans...) Garantir la bonne identification des pièces avec les documents requis Respecter et appliquer les consignes et règles en vigueur (législatives, sécurité, hygiène, qualité, informatique et environnement)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
JUILLET AOUT FLAINE - ***POSTE LOGE*** Vous avez une première expérience significative dans ce domaine d'activité. Votre anglais est courant et opérationnel et vous avez de bonnes notions en espagnol. Compétences / Personnalité attendues : - Accueil client : être à l'écoute active du client pour le renseigner au mieux et lui proposer les prestations adaptées - Savoir travailler en équipe et communiquer de façon positive pour relayer les bonnes informations aux personnes concernées - Capacité à s'organiser et à gérer les priorités afin d'être au service du client à tout moment et déléguer les différentes tâches à l'équipe - Avoir une attitude professionnelle et être exemplaire vis-à-vis de son équipe (au niveau visuel, comportemental) afin de relayer une bonne image du groupe aux clients - Proactif, ouvert(e), agile et curieux(se), avoir le sens du service, le goût du travail en équipe, l'envie de proposer les meilleurs services à nos clients.
Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F . A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront: Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services - Remplacement deux nuits par semaine du Réceptionniste de nuit (Nuits fixées à l'avance et fixes sur la saison). Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, ) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN ) Ressources Humaines : - Assure le parrainage des stagiaires en participant activement à leur formation et en transmettant son savoir faire - A un devoir d'alerte en cas de danger en terme de sécurité
Au sein du service administratif de la communauté de communes, rattaché.e à la Direction Générale administrative et financière des services, vous serez en charge de la gestion et du suivi de procédures de marchés publics, de la mise en œuvre d'une démarche achats responsable, de la veille juridique liée au secteur de la commande publique, ainsi que de la recherche et le suivi des subventions. Missions : Chargé(e) de la commande publique : Vous assurez la gestion administrative et juridique des procédures de passation des marchés publics, afin de garantir le déploiement des procédures dans le respect des pratiques et des délais de chaque service de la collectivité : - Assurer la veille juridique liée au secteur de la commande publique - Assurer la régularité et la pertinence des modes de passation de la commande publique - Elaborer des procédures internes de passation - Assister les services dans la définition de leurs besoins dont planification et concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises - Procéder à la passation des marchés publics - Organiser, préparer et suivre les différentes commissions, ainsi que les délibérations - Procéder au classement physique et numérique - Procéder à l'exécution des marchés Chargé.e de la recherche, de la sollicitation et du suivi des subventions Vous assurez l'identification, pour les projets de la CCMG, des sources de financements possibles/ recettes, autres types d'aide (AMI, AP, ) ainsi que le montage et la gestion des dossiers de subventions constitué, ceci en : - Réalisant une veille, et en entretenant les relations partenariales avec les financeurs, constituant les dossiers de subvention ou de financement en lien avec les partenaires et les chefs de projets/missions, en pilotant les délibérations afférentes, le suivi des soldes et acomptes. Formation supérieure ou expérience significative sur un poste similaire dans la Fonction Publique Territoriale, Maîtrise impérative de la réglementation applicable aux marchés publics et des techniques d'achat / Expertise juridique en la matière 1 jour de télétravail possible, 39 h avec RTT Rémunération /avantage : statutaire et régime indemnitaire, Tickets restaurants, CNAS/ participation à la mutuelle. Poste à pourvoir : dès que possible
L'hôtel et Résidence de tourisme Alexane à Samoëns recherche un(e) Valet / Femme de chambre pour la saison d'été 2024 Contrat saisonnier (39 heures par semaine) Vos missions : - Effectuer le nettoyage des parties communes et des appartements ; - Nettoyer les parties communes et les coursives (ascenseurs, ski rooms, couloirs, toilettes, fenêtres, etc.) ; - Respecter les consignes et les procédures de nettoyage et de rangement mises en place ; - Assister la gouvernante lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients ; - Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements ou défaut d'entretien constatés dans les locaux, sur le mobilier ou les équipements ; - Effectuer le rangement des chambres, ainsi que l'établissement ; - Contrôler l'approvisionnement des produits d'accueil et/ou des minibars.. Profil - Formation hôtelière - Expérience professionnelle dans un établissement de tourisme haut de gamme Conditions : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Poste à pourvoir du 24 juin au 04 septembre 2024 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Poste logé sur place : Hébergement individuel dans appartement en colocation (2 à 3 personnes) entièrement équipé à 5 minutes à pied du lieu de travail Parking privé gratuit 1 jour fixe et 2 demi-journées de congés fixes par semaine mutuelle d'entreprise "Famille" pris en charge à 60% par l'employeur
Vous êtes référent et mettez en œuvre le mesurage appliqué au tri Trier Réaliser le mesurage des produits non conformes Réaliser les contrôles en réception. Vous appliquez les procédures, les modes opératoires et les consignes en place dans l'entreprise. Etre garant de la libération du produit à toutes les étapes où le contrôle est requis Mesurer les performances et proposer des actions correctives relatives à l'activité Identifier des sources d'amélioration de ses activités
Rattaché(e) au manager commercial du secteur, vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales - Attirer le maximum de clients : Prise de RDV via stand en Galerie Marchande Supermarché - Assurer sa présence chaque semaine en galerie marchande à raison d'une opération commerciale par mois par centre minimum - Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité - Développement du chiffre d'affaires - Créer et développer votre portefeuille client - Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous - Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale. - Assurer l'interface avec les centres et autres services support de l'entreprise Vous travaillez du lundi au samedi, planning à convenir selon lieu d'intervention. Vous aimez relever de nouveaux challenges La conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime Vous êtes à l'écoute de vos collègues et avez le sens du service Véhicule de service - Tablette Primes de panier repas Carte carburant Indemnité forfait téléphonique jusqu'à 20 € mensuelle.
Recrutement par voie de mutation, détachement ou concours Cadre d'emploi : Gardien-brigadier, brigadier-chef principal de police municipale (service rattaché directement au Maire et à la Direction Générale des Services). Dans le cadre du développement de sa Police Municipale, la ville de Cluses recrute un gardien-brigadier ou brigadier-chef principal afin de compléter son équipe. Principales activités du poste : .Prendre toute mesure nécessaire à la sécurité des personnes et des biens, .Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire : sécurité, tranquillité et salubrité publiques, .Intervenir en flagrant délit et conduire les contrevenants devant un officier de police judiciaire territorialement compétent ; qualifier les infractions et les relever si nécessaire, .Contrôler l'application des règlements, participer aux différentes missions journalières (surveillance, ilotage pédestre, ou cycliste, ou en patrouille portée, police route, police funéraire et judiciaire dans la limite des prérogatives de la police municipale), .Rechercher, recueillir et transmettre des renseignements, par des comptes rendus à la hiérarchie ; rendre compte de tous crimes et délits ; recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées, .Orienter les publics sur la voie publique, écouter, accompagner, porter assistance aux personnes en difficulté, instaurer une écoute et un climat de confiance vis-à-vis des administrés, assurer une relation de proximité avec la population, .Agir en coordination avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une intervention, d'une situation particulière, ou d'une infraction, .Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route, .Surveiller la sécurité aux abords des écoles, collèges et lycées, .Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies, .Récupérer les animaux errants, .Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants, police funéraire ; tenir des registres de suivi d'affaires, .Et toute autre mission dans le cadre des prérogatives de police municipale. Profil recherché : .Fonctionnaire territorial, agent d'action et d'engagement, dans le respect de la déontologie, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. ; vous avez des connaissances approfondies des pouvoirs de police du Maire et du droit pénal, .Vous savez rétablir l'ordre public si besoin, gérer les situations d'urgence, les conflits, .Vous faites preuve d'impartialité, d'autorité, de discrétion, de vigilance et vous avez le sens du service public ; vous êtes autonome, mais savez rendre compte, .Vous faites preuve d'une bonne maitrise de soi, du respect de la hiérarchie, vous êtes rigoureux, disponible, vous avez des dispositions à travailler en équipe et aussi en soirée (patrouilles en soirée, les WE, par roulements), .Vous possédez une bonne condition physique (patrouilles pédestres, VTT) et pratiquez régulièrement un sport (sport de combat apprécié) ; vous êtes habilité au port d'armes des catégories B1-b, B3, D2-a et D2-b, .Vous êtes titulaire du permis de conduire catégorie B, .Vous connaissez la bureautique. Conditions de travail : .Temps complet (travail les WE possibles), .Heures supplémentaires payées ou récupérées, .Service continu de 7h30 par jour en brigades de matin, après-midi et soirée, .Travail hebdomadaire de 37h30 donnant droit à 15 jours de RTT, .Armement en catégories B et D : P.S.A. 9mm (H.K. P30), LBD, G.A.I.L. de plus de 100 ml, Tonfa et bâton télescopique, caméra piétons. .VTT électriques .Brigade cynophile Rémunération : .Conditions statutaires + N.B.I. 15 points + Indemnités Police 20% + Régime indemnitaire 260 € par mois + 13ème mois + heures supplémentaires + titres restaurant + COS + Compte Epargne Temps + participation employeur aux mutuelles labellisées + indemnité de résidence
Description du poste Au cœur des Alpes du Nord, entre lacs et montagnes, vous rejoindrez l'équipe e-shop et prendrez part aux objectifs ambitieux de la roadmap digitale du Groupe. Votre rôle : réaliser, déployer et supporter la solution Adobe Commerce du Groupe, sur un scope international. A ce titre, vous collaborerez au quotidien avec les différentes filiales du Groupe réparties sur les 5 continents et vous adapterez aux spécificités locales ainsi qu'à la variété de nos sites e-commerce en BtoB et BtoC. Vos missions : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers exprimés. - Paramétrer et faire évoluer nos shops B2B et B2C (release management). - Animer notre communauté de shops managers autour de la solution Adobe. - Animer les missions de notre intégrateur et réceptionner ses livrables. - Contribuer à de nombreux projets de déploiement internationaux. - Fournir un support de type « expert ». - Être en veille permanente sur les nouvelles tendances et solutions du marché pour être proactif auprès de nos métiers. Au centre des évolutions du Front Office du Groupe, ces challenges vous donneront accès à des domaines fonctionnels larges et passionnants, dans une équipe performante, qui favorise le travail collectif et l'entraide. Qualifications - Formation généraliste de niveau Bac+5, - Première expérience technique et/ou fonctionnelle impérativement avec la solution Adobe Commerce, en cabinet de conseil ou dans une entreprise à dimension internationale. - Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit (échanges quotidiens). - C'est un véritable atout si, en plus, vous : o avez une expérience réussie en tant qu'architecte solution sur une solution e-commerce, o avez de bonnes connaissances sur Front Commerce et/ou Agolia et/ou Contentful. Ce que vous pourrez nous apporter : - Une forte orientation vers la satisfaction des utilisateurs - Vous êtes un "fast-learner", aimez apprendre par vous-même, et prenez des initiatives - Orientation résultat : vous prenez et tenez des engagements pour atteindre les objectifs fixés : délais, coûts, qualité des livrables. - Très bonnes capacités d'analyse, de formalisation et de synthèse. - Grande aisance dans le travail en réseau au sein d'un grand groupe, principalement à distance. - Capacité à échanger avec des profils variés (cultures, métiers ...), ouverture, flexibilité. Ce que nous vous apportons : - L'opportunité de travailler sur des projets ambitieux et passionnants - De la flexibilité - La possibilité de prendre des initiatives, d'apprendre, d'évoluer au sein du département IT ou du Groupe de manière générale et de gagner en responsabilités - Une évolution dans un contexte international - Une équipe qui travaille dans la joie et la bonne humeur, où l'entraide est le maitre mot Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer à l'international dans le cadre de projets auxquels vous prenez part.
Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, votre principale mission se concentre sur le développement de nouveaux clients et la fidélisation des clients existants. Plus précisément : - Vous réalisez tous les plans d'actions et démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients. - Vous êtes en contact régulier avec les différents clients existants pour lesquels vous avez une attention toute particulière. - Vous échangez régulièrement avec vos clients et prospects et répondez à leurs questions pour les conseiller au mieux ou apporter la solution la plus adaptée. - Vous êtes en lien étroit avec l'équipe afin de leur transmettre les informations obtenues de vos interlocuteurs. Vous souhaitez découvrir le métier de l'intérim, nous pouvons vous former Profil : De formation Bac +2, vous avez de l'expérience en tant que commercial(e) ou chargé(e) d'affaires dans le domaine des services ou plus globalement en tertiaire ou en service. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes dynamique et bon(ne) communiquant(e) Horaires lundi au vendredi sur 4.5 jours
Nous recherchons pour notre client un Laveur H/F Missions : - Ramassage, lavage et essorage des pièces - Vidage des bacs - Nettoyage du poste de travail - Diverses tâches de manutention
Acti'v Cluses recherche pour notre client basé sur Magland, une société industrielle spécialisée dans le décolletage, un Opérateur de tri H/F. Description du poste : - Chercher les bacs de pièces et les apporter sur votre plan de travail - Effectuer le tri de pièces en contrôlant les non conformités - Montage et assemblage - Conditionnement Poste debout en atelier. Port de charge Horaires : Journée 35h. Du lundi au vendredi 7h00-11h30 et 13h00-16h30. Salaire : SMIC 11.65€ brut.
LA CRECHE DES P'TITS GATIONS VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI CDD de 6 mois minimum à partir du 29/04/2024 pour remplacement congé maternité. La crèche associative des P'tits Gâtions recherche une dernière personne pour compléter son équipe pluridisciplinaire et dynamique Vous êtes patient(e), vous faite preuve d'empathie, vous avez le sens de l'observation et vous avez une capacité d'adaptation afin d'intégrer une belle petite structure. Vos missions seront : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance. - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe. - Assurer la surveillance des siestes. - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement. - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants. - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue. - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections. Horaire : 35h en 4 journées - Pause repas comptabilisée dans les heures. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18H30, avec une prise de poste au plus tôt à 7h45 et allant au maximum jusqu'à 18h45. Lieu du poste : En présentiel
C'est une crèche Associative de 24 places, avec 2 groupes d'enfants en inter âge.
LA CRECHE DES P'TITS GATIONS VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI CDD de 3 mois de mi Juin à mi Septembre ***logement possible*** La crèche associative des P'tits Gâtions recherche une dernière personne pour compléter son équipe pluridisciplinaire et dynamique Vous disposez d'un CAP Petite enfance, vous êtes patient(e), vous faite preuve d'empathie, vous avez le sens de l'observation et vous avez une capacité d'adaptation afin d'intégrer une belle petite structure. Vos missions seront : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance. - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe. - Assurer la surveillance des siestes. - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement. - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants. - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue. - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections. Horaire : 35h en 4 journées - Pause repas comptabilisée dans les heures. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18H30, avec une prise de poste au plus tôt à 7h45 et allant au maximum jusqu'à 18h45. Lieu du poste : En présentiel
L'Hôtel - Restaurant dans le département 74 sur le secteur du Grand Massif recherche son/sa homme/femme de chambres. L'hôtel compte 10 chambres doubles qui peuvent être réservées sur des séjours pouvant varier de 1 à plusieurs jours. Ce/cette dernière devra être faire les "recouches" et" mise à blanc" des 10 chambres. Le poste aura une polyvalence soit sur du service en salle soit à la plonge au bar. Le poste est à pourvoir à partir du 01 juin jusqu'au 26 août (dates approximatives à affiner). Il y a une possibilité de reconduire le contrat sur la saison d'hiver 2024/2025. Le salaire se décomposera sur la base d'un fixe et d'un variable suivant objectif. Vos qualités sont : souplesse d'adaptation avec une polyvalence sur l'ensemble des postes de l'établissement, facilité de communication, écoute, ponctualité, bon relationnel, expérience dans l'hôtellerie. Un couple peut convenir. Vous serez logés et nourris sur les jours de travail. Cependant, les animaux ne sont pas acceptés.
Nous recrutons pour notre client, acteur dans la grande distribution un chef boucher . À propos de la mission Le chef boucher devra superviser l'activité de son rayon, de l'approvisionnement à la vente, en passant par la découpe de viande. Il devra coordonner l'équipe de bouchers chargée de l'élaboration des produits pour le rayon libre-service ou le rayon traditionnel, et celle des employés responsables de la mise en rayon ou de la vente au rayon traditionnel. Il veillera à l'application dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Véritable chef d'équipe, il est responsable de la dynamique commerciale et promotionnelle de son rayon, en fonction des différents objectifs de vente et de rentabilité établis. Gestionnaire avisé des marchandises en matière d'assortiment et de politique de prix. Il participera activement à la fidélisation de la clientèle grâce à ses conseils avisés. Vous êtes fier de les informer sur la provenance de la viande, et vous n'êtes pas avare de conseils culinaires. Vous êtes également force de propositions et vous prenez l'initiative pour mettre votre rayon en valeur par une présentation attractive. À vous d'exprimer votre créativité pour valoriser vos produits. Rémunération & Avantages Rémunération : 17,00 EUR - 20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57EUR - 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP Boucherie obligatoire - Bac PRO Boucher charcutier traiteur un +. - BP Boucher. - CQP Boucher. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un professeur de sciences et vie de la terre H/F Activité partagée entre le collège et le lycée en fonction du planning mis en place. Profil : Diplôme Bac +3 en sciences et vie de la terre obligatoire Une expérience dans le domaine serait un plus Prise de poste pour la rentrée scolaire 2024/2025 Contrat de 09h par semaine Salaire en fonction de la grille secteur privé de l'éducation nationale
Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur H/F Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Vos missions: - Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas - Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter) - Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie - Savoir gérer la caisse Profil débutant accepté - formation prévue en interne Contrat de 40h hebdomadaire / repos en semaine Travail 1 week end sur 2 Horaires en coupure 1 semaine sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***
La commune est en phase d'« opération Grand Site » et aspire à obtenir à moyen terme le label « Grand Site de France ». Afin de participer activement à améliorer l'accueil des visiteurs sur les différents sites touristiques, vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner les actions communales pour la préparation des sites et des installations touristiques, comprenant un volet intervention technique (bricolage, entretien, réparations, espaces verts etc.) - Gérer les équipements des parkings payants des sites - Coordonner le travail des équipes et encadrer les agents saisonniers (principalement les agents en charge du stationnement payant) - Assurer le suivi d'activité du service - Gérer les mises en place et replis des installations, des équipements, signalétiques en début et fin de saison (été et hiver) - Suivre l'état général des sites et proposer des actions d'amélioration - Initier et suivre les actions touristiques de la compétence de la commune - Participer aux travaux de la commission tourisme dont vous serez l'agent référent - Suivre les actions des partenaires pour la préparation des animations, événements et activités touristiques - Collaborer ponctuellement avec l'équipe technique sur des missions techniques générales Savoir faire - Aisance dans les domaines techniques (bricolage, tonte, etc.) - Aisance relationnelle - Maîtrise de l'outil informatique - Gestion d'équipe - Management Savoir être - Rigueur, fiabilité, organisation, autonomie et habileté - Travail en équipe et capacité à fédérer Temps de travail - conditions - Temps complet annualisé avec des cycles de travail (saison haute l'été et saison basse l'hiver) Poste à pourvoir : dès que possible
Notre agence Adéquat de Cluses recrute pour l'un de ses clients SON OPERATEURS/TRICES CN. - Idéalement ayant une expérience sur DECO 2000, à minima une expérience dans un secteur mono & bi-broche. - Autonome contrôle - Changements de plaquettes Profil : - Formation : Type Bac Pro technicien d'usinage ou expérience équivalente - Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire demandée - Compétences requises : o Lecture de plan & utilisation des moyens de contrôle o Avoir une logique mécanique et de l'expérience sur du petit et du précis o Connaissances des machines DECO 2000 o Expérience dans le secteur mono ou bi-broche - Qualités requises : Autonomie, Esprit d'équipe, Minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
FRAMEX, entreprise de nettoyage industriel familiale, recherche un/e agent/e de nettoyage de bureaux pour son client basé à Samoëns (74), en Haute-Savoie. Le poste à pourvoir est un CDI, avec une prise de poste immédiate. Horaire(s) : avant 9h le mardi. (1h/semaine)
NOZ recherche ses talents de demain. Vous avez du potentiel et vous voulez saisir votre chance? Notre activité est en plein essor, nous avons besoin de renforts de qualité ! Pour notre magasin NOZ de Cluses (74) , nous recrutons un : Adjoint de Magasin H/F Au sein d'une équipe, vous animez la performance du point de vente en : Créant une dynamique collective Accompagnant les collaborateurs Etant commerçant au contact du client Donnant une image positive du magasin Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs, D'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant, Idéalement, une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant, est appréciée mais nous envisageons aussi les débutants en management Lors de votre intégration, vous serez formé(e) via notre organisme formation interne afin de vous permettre d'acquérir les connaissances nécessaires à l'exercice de votre fonction. Salaire fixe + variable attractif sur vos résultats et ceux de votre équipe ! Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Au cœur des Alpes du Nord, entre lacs et montagnes, notre Business Analyst (dominante Manufacturing) complètera notre équipe actuelle pour nous emmener plus loin, plus haut, plus fort, le tout avec un enthousiasme débordant ! Rattaché(e) au département Digital Data Value Creation, le/la BA aura pour principal challenge de réaliser et de supporter les solutions SI qui répondent aux besoins métier de son domaine de prédilection sur un scope international. Il/elle aura pour principales missions de : - Analyser et formaliser les besoins métiers de domaines complexes (Manufacturing, logistique et GMAO principalement). - Concevoir, paramétrer et faire évoluer les solutions qui répondent à ces besoins - Fournir un support de type « expert » - Être en veille permanente sur les nouvelles tendances et solutions du marché pour être proacti(ve)f auprès de nos métiers Le défi proposé vous donnera accès à des domaines fonctionnels larges et passionnants, qui sont au centre des évolutions de notre Groupe. Le périmètre d'intervention sera centré sur notre Programme de transformation Manufacturing visant à digitaliser, simplifier et harmoniser l'ensemble de nos processus d'entreprise. Qualifications Vous avez : - Une expérience d'au moins 5 ans en tant que Business Analyst (ou chef de projet IT) ou Consultant, dans un cabinet de conseil et/ou au sein d'une entreprise à dimension internationale, dans le domaine Manufacturing, et sur des solutions MES/MOM (Manufacturing Operation Management). - Une bonne connaissance des processus et des flux industriels. - Des compétences techniques et une première expérience dans une mission de déploiement ou de pilotage du mode permanent d'une solution MES/MOM. Des compétences en SQL et en programmation seraient un plus. Vous êtes: - Orienté(e) service, la satisfaction des utilisateurs est l'une de vos principales motivations. - Orienté(e) résultats: vous prenez et tenez des engagements pour atteindre les objectifs fixés : délais, coûts, excellence opérationnelle. - Autonome et proactif(ve), vous savez travailler en réseau et solliciter le collectif pour atteindre le meilleur résultat. - Flexible et polyvalent(e), vous êtes ouvert(e) et capable d'appréhender d'autres domaines et métiers. Un parcours de carrière varié et évolutif vous enthousiasme. - Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, avec une grande aisance à communiquer à l'écrit et l'oral avec des clients issus de métiers différents. - A l'aise en anglais et pouvez vous exprimer, à l'écrit comme à l'oral, de manière fluide (niveau B2 min). Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir. Informations complémentaires - Poste situé au siège social, Cluses, Haute-Savoie - Poste à pourvoir dès que possible - Accord télétravail : 90j par an, soit, en moyenne 2j/semaine - Intéressement et Participation, - Conciergerie, Comité Social d'Entreprise, cours de sport, restaurant d'entreprise, participation à la Fondation d'entreprise...
Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Vous rejoindrez la Direction « Buildings, Workplace & Security » qui assure les services à destination des employés du Groupe et de leur haut niveau de satisfaction. Vous rejoindrez le Service Facilities pour le périmètre France du Groupe SOMFY. L'équipe est composée de 6 techniciens bâtiments répartis sur les différents sites, d'un Chef de Projet, d'une assistante et d'une alternante en architecture intérieure. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable du Service et l'assistante. Vous serez également proche de vos différents Business Partners tels que les Achats, le Juridique, HSE ou la Finance. Vos missions, s'articulent autour de 3 axes principaux : - Piloter les plans d'actions en lien avec le Responsable du Service : d'un point de vue coût, délais, qualité - Assurer le reporting et l'audit des activités auprès des Business Partners concernés - Participer à l'amélioration continue du service en étant force de proposition dans la gestion et suivi des dossiers Piloter les plans d'actions liés à la réalisation des projets menés par le Chef de projets et les techniciens - Analyser et élaborer avec le Responsable les budgets dédiés à la maintenance et aux projets bâtiments - Assurer le suivi financier des projets du service Facilites 74 : maintenance bâtiment, contrats & contrôles réglementaires, projet bâtiments (suivi des contrats en cours, respect du budget, avancée des chantiers et suivi de leur bonne exécution) - Suivre les dossiers administratifs et de leur bonne avancée auprès de nos acteurs externes : Mairie, Bureau d'Étude, Architecte, Bailleurs. - Piloter les plans d'actions liés à la veille réglementaire et normative Assurer le reporting et l'audit des activités - Récolter et consolider des données auprès de vos interlocuteurs dans le cadre de Reportings dédiés au pilotage des différentes activités du Groupe - En lien avec la Direction, mise en place et suivi d'indicateurs en lien pour mesurer le volume des activités et les objectifs de performance demandés (exemple : suivi de la baisse de consommation des énergies, en respect des enjeux écologiques) - Préparer les présentations pour la Direction pour illustrer les chiffres clefs et les projets en cours Participer à l'amélioration continue du service - Travailler sur une nouvelle organisation documentaire pour la rendre plus efficiente et collaborative au sein de l'équipe - S'assurer de la mise à jour de la documentation métier, type process, et de sa rédaction - Piloter de manière générale la partie amélioration continue sur la partie gestion administrative du service Qualifications Le poste est ouvert aux candidats issus d'un Bac+2, ayant une expérience dans l'administration/gestion dans le secteur du bâtiment. Une compréhension et appétence pour le milieu technique est demandée, ainsi que la maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. Un niveau B1 en anglais est attendu, afin de pouvoir évoluer sereinement dans un contexte Groupe International.
Description du poste Vous rejoindrez la Direction « Buildings, Workplace & Security » qui assure les services à destination des employés du Groupe et de leur haut niveau de satisfaction. Vous rejoindrez le Service Facilities pour le périmètre France du Groupe SOMFY. L'équipe est composée de 6 techniciens bâtiments répartis sur les différents sites, d'un Chef de Projet, d'une assistante et d'une alternante en architecture intérieure. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable du Service et l'assistante. Vous serez également proche de vos différents Business Partners tels que les Achats, le Juridique, HSE ou la Finance. Vos missions, s'articulent autour de 3 axes principaux : * Piloter les plans d'actions en lien avec le Responsable du Service : d'un point de vue coût, délais, qualité * Assurer le reporting et l'audit des activités auprès des Business Partners concernés * Participer à l'amélioration continue du service en étant force de proposition dans la gestion et suivi des dossiers Piloter les plans d'actions liés à la réalisation des projets menés par le Chef de projets et les techniciens * Analyser et élaborer avec le Responsable les budgets dédiés à la maintenance et aux projets bâtiments * Assurer le suivi financier des projets du service Facilities 74 : maintenance bâtiment, contrats & contrôles réglementaires, projet bâtiments (suivi des contrats en cours, respect du budget, avancée des chantiers et suivi de leur bonne exécution) * Suivre les dossiers administratifs et de leur bonne avancée auprès de nos acteurs externes : Mairie, Bureau d'Etude, Architecte, Bailleurs. * Piloter les plans d'actions liés à la veille réglementaire et normative Assurer le reporting et l'audit des activités * Récolter et consolider des données auprès de vos interlocuteurs dans le cadre de Reportings dédiés au pilotage des différentes activités du Groupe * En lien avec la Direction, mise en place et suivi d'indicateurs en lien pour mesurer le volume des activités et les objectifs de performance demandés (exemple : suivi de la baisse de consommation des énergies, en respect des enjeux écologiques) * Préparer les présentations pour la Direction pour illustrer les chiffres clefs et les projets en cours Participer à l'amélioration continue du service * Travailler sur une nouvelle organisation documentaire pour la rendre plus efficiente et collaborative au sein de l'équipe * S'assurer de la mise à jour de la documentation métier, type process, et de sa rédaction * Piloter de manière générale la partie amélioration continue sur la partie gestion administrative du service Qualifications Le poste est ouvert aux candidats issus d'un Bac+2, ayant une expérience dans l'administration/gestion dans le secteur du bâtiment. Une compréhension et appétence pour le milieu technique est demandée, ainsi que la maîtrise des outils informatiques, notamment Exce. Un niveau B1 en anglais est attendu, afin de pouvoir évoluer sereinement dans un contexte Groupe International. Au-delà des connaissances, nous recherchons une personne ayant de réelles capacités d'écoute, de communication et avoir le sens du service. Ces points sont importants pour pouvoir fédérer, suivre, et conseiller vos interlocuteurs et les Business Partners, internes et externes. Aussi, une curiosité naturelle pour le terrain est attendue : pour réussir au sein de ce poste, il faut être proche des parties prenantes.
Offrir un service personnel, attentionné alliant chaleur humaine et authenticité dans un cadre familial n'est possible que grâce à la passion des femmes et des hommes qui travaillent au sein du Chalet Hôtel**** La Marmotte et ses restaurants. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) dès que possible. Travailler dans le département des Ressources Humaines, c'est s'assurer que nous offrons un service d'excellence à nos clients mais aussi à nos collaborateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous avez un grand sens de l'écoute et savez prendre du recul et surtout avez une grande capacité de priorisation. Ce sont toutes ces qualités, doublées de votre excellent relationnel et de votre capacité à mener des projets transverses qui feront la différence ! Il est essentiel pour réussir dans ce poste d'avoir un grand sens du détail et d'être force de propositions. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez la charge de : - Gérer le recrutement des saisonniers et permanents en lien avec les Chefs de services (budget, mise en ligne des annonces, traitement des CVs, entretien, réponses.) - Gérer le parc immobilier (location et propriétaire) : logements de fonction (environ 120 lits) pour les collaborateurs (recherche d'appartements par rapport au budget, visite de logements, état des lieux d'entrée et sortie avec les agences, liste travaux.) - Gérer l'ensemble de cycle de vie du collaborateur (documents légaux, contrats, DUE, adhésion mutuelle) - Accueillir les collaborateurs dans l'entreprise (visite des locaux, état des lieux d'entrée dans les logements.) - Développer la culture d'entreprise auprès des nouveaux collaborateurs - Veiller à maintenir la politique de fidélisation des collaborateurs - Suivi du temps de travail via Equastar et skello, mise en place de stratégies - Réalisation des paies en lien avec un cabinet comptable extérieur ; - Suivi des budgets de masse salariale et ratio en lien avec la Responsable Financière - Récolte des besoins de formations, priorisation et mise en place de sessions (organisation, montage des dossiers de prise en charge.) - Répondre aux demandes quotidiennes des collaborateurs - Conseils juridiques et réglementaires en lien avec la Direction. La routine et l'ennui n'existent pas dans l'Hôtellerie Restauration ! C'est pourquoi la liste de ces missions n'est pas exhaustive. Votre profil : - Une expérience de minium 2 dans un service RH - Être l'aise avec les outils numériques : Excel, Word - Une connaissance du milieu de la restauration serait un plus Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Un restaurant d'entreprise pendant le temps de travail - La possibilité de se développer professionnellement et personnellement - La mise à disposition d'un logement pendant la période d'essai Vous vous sentez prêt à relever ce défi et rejoindre une équipe dynamique dans un hôtel familial, alors vous êtes le talent que nous recherchons.
Nous recrutons un(e) second(e) d'animation / Responsable des clubs enfants pour notre village vacances de 350 lits, ouvert 11 mois par an et situé dans une station village en Haute-Savoie. Missions: En période de vacances scolaires, vous êtes responsable des clubs enfants (Recrutement, gestion, coordination de l'équipe d'animation, établissement des plannings, montage du spectacle de fin de semaine, encadrement, formation des animateurs, etc...) Hors-vacances scolaires, en collaboration avec le responsable d'animation, vous assurez l'animation générale du village vacances: Animation des activités sportives, des tournois, des jeux apéritifs, animation des soirées, accompagnement d'excursions etc... Vous remplacez le responsable d'animation sur ses jours de repos. Vous êtes garant(e) de l'ambiance du village vacances. Poste à pourvoir début-mai pour la saison printemps/été/automne 2024. Attention, ce n'est pas un « job d'été », il faut être disponible de début mai jusqu'à fin septembre . Possibilité de saison hiver 2024/2025 si expérience concluante. Possibilité de logement. Base 35 heures/semaine annualisées, 2 jours de repos par semaine, mutuelle, convention collective du tourisme social et familial.
Nous recrutons un(e) second(e) d'animation / Responsable des clubs enfants pour notre village vacances de 350 lits, ouvert 11 mois par an et situé dans une station village en Haute-Savoie. Missions: En collaboration avec le responsable d'animation, vous assurez l'animation générale du village vacances: Animation des activités sportives, des tournois, des jeux apéritifs, animation des soirées, accompagnement d'excursions etc... En période de vacances scolaires, vous êtes responsable des clubs enfants (Recrutement, gestion, coordination de l'équipe d'animation, établissement des plannings, montage du spectacle de fin de semaine, encadrement, formation des animateurs, etc...) Vous remplacez le responsable d'animation sur ses jours de repos. Vous êtes garant(e) de l'ambiance du village vacances. Poste à pourvoir début-mai pour la saison printemps/été/automne 2024. Attention, ce n'est pas un « job d'été », il faut être disponible de début mai jusqu'à fin septembre . Possibilité de saison hiver 2024/2025 si expérience concluante. Possibilité de logement. Base 35 heures/semaine annualisées, 2 jours de repos par semaine, mutuelle, convention collective du tourisme social et familial.
je recherche sur Cluses (74) un(e) moniteur/monitrice auto-école pour enseigner le permis B. Un diplôme d'enseignant de la conduite automobile est exigé avec 3 ans d'expérience professionnelle. Le poste est à pourvoir à compter du 01 juin 2024. Le poste est un temps plein sur 4 jours Prime de partage de la valeur. Des heures supplémentaires sont possibles. Véhicule de fonction possible. L'activité est l'enseignement du permis B en boite manuelle, l'accompagnement à l'examen du permis de conduire.
74EMPLOI, recrute pour une entreprise sur Magland : Idéalement située entre lac et montagnes, entre villes et forêts, entre Industrie et grand air, elle offre des paysages variés depuis le fond de la Vallée jusqu'aux sommets des pics ! OPERATEUR EXPEDITIONS H/F Vos missions principales : - Préparer les commandes - Conditionner les produits - Expédier les produits - Respecter les objectifs Votre profil : - Autonomie - Rigueur - sens de l'organisation - Maitrise des 12 basiques en qualité Horaire d'équipe
74EMPLOI, recrute pour une entreprise sur Magland : Idéalement située entre lac et montagnes, entre villes et forêts, entre Industrie et grand air, elle offre des paysages variés depuis le fond de la Vallée jusqu'aux sommets des pics ! OPERATEUR PREPARATION ET FINITION H/F Vos missions principales : - Rectifier les barres - Chanfreiner les barres - Tremper les vis à billes - Polir les vis - Redresser les vis - Respecter les objectifs QCD Votre profil : - CAP à dominante mécanique - Autonomie - Rigueur - sens de l'organisation - Maitrise des 12 basiques en qualité Horaire d'équipe
Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur PL TP pour rejoindre notre équipe en intérim. Nous recherchons une personne passionnée par la conduite et capable de transporter divers types de matériaux. Vos principales missions : - Prendre en charge le transport de matériaux de chantiers sur différents chantiers - Charger et décharger le camion en toute sécurité - Aider au sol sur les chantiers TP en cas de besoin - Assurer l'entretien de base du camion et signaler les pannes éventuelles - Respecter les règles de sécurité et les règlements routiers en vigueur HORAIRE DE TRAVAIL sur 40heures 7h30-12h et 13h15-16h45 Vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur PL. Si vous avec cacès grue auxiliaire, c'est le top :) Réactif, ponctuel et organisé, vous avez le goût du relationnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? A vos CV !
Votre mission : - Animer la performance du point de vente - Créer une dynamique collective - Accompagner les collaborateurs - Donner une image positive du magasin - Implanter les nouveaux produits - 39 HEURES - Formation de 9 semaines avec déplacements + frais pris en charge. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique - Organisé - Gestion du stress et des équipes. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
La société : Créée en 1965, cette entreprise de 3500 collaborateurs est une multinationale disposant de 20 sites de productions implantés dans 11 pays Equipementier automobile de rang 1, elle s'est spécialisée sur les fonctions hydrauliques et génère un chiffre d'affaires de 272 millions d'euros. Ses solutions sont présentes dans un véhicule sur deux ! La société est actuellement en pleine transformation digitale avec notamment un projet de migration de leur ERP. Dans un contexte de déploiement à l'international qu'elle recrute un nouveau Chef de projet ERP. Le poste : Au sein de l'équipe applicative composée d'une quinzaine de collaborateurs, vous accompagnerez les métiers de la supply chain pour implémenter les flux dans le nouvel ERP du groupe (Infor LN). Actuellement en phase de construction du corps modèle, vous piloterez les tests puis assurerez les paramétrages nécessaires pour répondre aux besoins des utilisateurs. Vous rédigerez les spécifications fonctionnelles et piloterez l'intégrateur en vous assurant de la bonne adéquation entre les développements et les demandes des opérationnels. Enfin, vous vous déplacerez sur les différents sites du groupe en France et à l'étranger pour déployer l'outil et assurer le Golive. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise internationale leader sur son marché où il est possible de s'investir sur des projets d'innovations : mobilité légère, électrification des véhicules. - Au plus proche des métiers, vous avez la responsabilité de leur proposer des solutions concrètes pour faciliter leur quotidien - Travaillez dans un environnement agréable (locaux récents, montagnes et verdure à proximité) et dans une société active d'un point de vue RSE (neutralité carbone à l'horizon 2050, mécénat culturel et sportif, charte éthique.) - Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, rémunération fixe sur 13 mois + participation, accompagnement à la mobilité, CSE, indemnités de transports Le profil recherché : -Vous avez plus de 5 ans d'expérience comme chef de projet ERP -Une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine industriel est demandée (ordonnancement, planification) -Vous avez déjà travaillé sur l'une de ces solutions (SAP, Infor, Sage ou Dynamics) -L'anglais est nécessaire pour échanger à l'écrit comme à l'oral Compléments : -Lieu : Proche Cluses -Contrat : CDI Cadre -Salaire : 50-65k€ fixe Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Mission principale: Vous concevrez et développerez des programmes de formation pour les salariés du Groupe, dans le respect des standards et des bonnes pratiques. Familiarisé avec la gestion de projet, le développement de cours et les compétences d'évaluation afin de mener à bien les projets de développement de cours de manière efficace et en temps voulu, vous concevrez en autonomie les contenus sous différents formats pédagogiques sur la base d'un cadrage donné par le manager et/ou l'excellence owner. Activités: Manager le cycle complet de conception et de la maintenance des programmes d'apprentissage en groupe Gérer des relations complexes avec différentes parties prenantes dans des délais limités Maintenir et respecter les normes de conception des modules digitaux et présentiel Mener des initiatives pour rendre l'apprentissage engageant et efficace Développer et animer un groupe de contributeurs à l'apprentissage provenant des entités du Groupe SOMFY Identifier l'obsolescence des contenus et garantir la qualité et la pertinence des contenus afin d'améliorer l'expérience apprenant. Qualifications Détenteur d'un diplôme en Conception Pédagogique, vous avez 3 ans minimum d'expérience dans ce domaine. Bon communicant et doté d'un bon relationnel, vous aimez interagir avec différents interlocuteurs. Vous êtes curieux et à l'écoute et savez être force de proposition. Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux. Vous savez gérer plusieurs projets en parallèle notamment en les priorisant. Compétences techniques: bonne connaissance de la suite Adobe, Vyond et Pitchy et de tout autre logiciel d'édition vidéo. La maitrise d'outils d'intelligence artificielle est un plus! Anglais impératif: niveau C1 minimum. Date de démarrage au 1 Juin 2024 idéalement La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Description de l'entreprise Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Au sein de l'équipe Learning & Development, vous aurez pour mission principale d'organiser l'exécution du plan de formation pour répondre aux besoins du développement professionnel de nos collaborateurs et d'améliorer les processus pour garantir l'excellence des pratiques de développement. A ce titre, vous aurez en charge de: Organiser et coordonner le plan de formation; vous: Définissez un référentiel d'organismes de formations avec une grille de sélection co-construite en partenariat avec les achats. Préparez les reportings et suivez la réalisation des actions de formations en lien avec le budget . Analysez les évaluations à chaud et à froid en vue d'améliorer les modalités pédagogiques, les modalités de déploiement et le contenu des programmes. Professionnaliser les Responsables RH dans l'identification et la compréhension en autonomie des besoins nécessitant une formation hors catalogue ; vous planifiez en amont les besoins de développement hors catalogue avec le budget associé pour garantir sa mise en œuvre dans les délais nécessaires . Qualifications Idéalement diplômé d'un bac +3, vous avez une première expérience dans la mise en place / déploiement / suivi de plan de formation. Bon communicant et doté d'un bon relationnel, vous aimez interagir avec différents interlocuteurs. Vous êtes curieux et à l'écoute et savez être force de proposition. Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux. Vous savez gérer plusieurs taches en parallèle notamment en les priorisant. Maîtrise d'Excel: avancée Maitrise de PowerBI: c'est un atout! Niveau d'anglais: la maitrise de l'anglais à l'oral est nécessaire. Date de démarrage: Début mai 2024 La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Nous recherchons pour notre client, une résidence séniors située à Cluses, un directeur adjoint H/F en CDI. Rejoignez une équipe dynamique en tant que collaborateur essentiel au cœur d'une résidence, où vous aurez l'opportunité unique de façonner le quotidien et l'avenir de la communauté de séniors en collaboration étroite avec le Directeur. Vos responsabilités partagées avec le Directeur seront : -L'encadrement d'Équipe : Assumer la direction et l'encouragement d'une équipe d'approximativement 20 membres, en promouvant un cadre professionnel à la fois dynamique et bienveillant. -L'administration des Ressources Humaines : Administrer les dimensions RH incluant l'organisation des horaires, la rédaction des contrats de travail et l'orchestration de la procédure de paie. -La supervision Financière : Être responsable de l'élaboration et du contrôle des budgets, de même que de la gestion des processus de facturation. Vous êtes de formation niveau 6 (bac 3/4) dans le secteur médico-social ou possédez une expérience significative sur un même poste dans le même secteur. Vous bénéficierez sur ce poste : -D'un statut cadre -De variables en complément du salaire fixe -De l'opportunité de faire partie d'une équipe à taille humaine et bienveillante, au sein d'un groupe reconnu pour son excellence. -D'un rôle impactant où votre contribution sera directement visible sur la qualité de vie des résidents et sur le succès de la résidence. -Un environnement de travail stimulant, avec des défis variés et la possibilité de faire évoluer vos compétences. N'attendez plus et postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité !
Nous recherchons pour notre client, une résidence séniors située à Cluses, un directeur adjoint H/F en CDI. Rejoignez une équipe dynamique en tant que collaborateur essentiel au cœur d'une résidence, où vous aurez l'opportunité unique de façonner le quotidien et l'avenir de la communauté de séniors en collaboration étroite avec le Directeur.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Musée de l'Horlogerie et du Décolletage, l'agent en charge assure des missions de médiation et de promotion du Musée et de son territoire. MISSIONS : 1. Activités de médiation - Concevoir et assurer les médiations dans et hors les murs, - Participer à l'élaboration du programme trimestriel des animations, - Collaborer à la conception et au montage d'expositions temporaires, - Contribuer à l'organisation des évènements nationaux ou locaux, - Diffuser les connaissances historiques et/ou techniques. 2. Activités de promotion du Musée et du territoire - Gérer et mettre à jour les outils de communication du Musée, - Renseigner la base de données APIDAE, - Participer aux visites de sites culturels et/ou entreprises industrielles, - Entretenir la communication sur les réseaux professionnels, - Participer à la promotion du patrimoine intercommunal. 3. Activités connexes - Assurer, par roulement, l'accueil physique et téléphonique du public et encaisser les entrées et produits de la boutique, - Contribuer au bon fonctionnement interne du Musée et à l'accueil du personnel temporaire. PROFIL : - BAC +3 métiers du patrimoine, - Bonnes connaissances du territoire et de son histoire et plus largement de l'histoire de l'art, - Intérêt pour la culture scientifique et technique, - Maîtrise des principaux logiciels de bureautique, de base de données et de photographie, - Aptitude à s'exprimer oralement et aisance dans une langue étrangère, - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse, - Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication, - Esprit d'équipe, créativité et dynamisme, - Bonne présentation, ponctualité, assiduité, autonomie, - Sens du service public et devoir de réserve, - Obligations envers les collections patrimoniales. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à temps complet avec prise de poste idéalement au 1er août 2024, - Conditions statutaires, régime indemnitaire, titres restaurant, participation employeur à la mutuelle, - Horaires avec amplitudes variables en fonction des réservations de groupes ou des évènements, - Travail les week-ends et jours fériés par roulement, - Port de charges.
Pour assurer des remplacements MISSIONS : - Assiste les enseignants dans l'encadrement des activités des enfants accueillis dans les écoles maternelles, - Accompagne les enfants dans leurs apprentissages, - Participe à des temps d'accueil périscolaire, - Range et nettoie les locaux et le mobilier scolaire. PROFIL : - Cap Petite enfance exigé - BAFA apprécié - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que du secourisme (AFPS) - Qualités d'adaptation et d'organisation - Connaissance des techniques de nettoyage - Esprit d'équipe, bon relationnel CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Conditions statutaires + régime indemnitaire - Poste à pourvoir rapidement - Travail le mercredi matin
Le vendeur en petit électroménager, est autonome. Il s'occupe de son rayon (réassort, mise en avant, saisonnalité, implantation, merchandising, inventaire...), il fait en sorte que son périmètre soit attrayant à travers la règle des 3 P (Plein, Propre, Prix). Son rayon est vivant et il fait régulièrement des mises en avant pour booster ses ventes. Mais il est aussi conseiller de vente et prend plaisir à renseigner et accompagner les clients en proposant les différents services de l'entreprise. C'est un poste très formateur et enrichissant. Venez rejoindre la grande famille Conforama !
Velvette, restaurant / concept store en plein centre des Gets recherche pour la saison d'été 2024, RESPONSABLE DE SALLE (H/F). En tant que Responsable de Salle (H/F), vous serez responsable de la supervision du service en salle et de la gestion des opérations quotidiennes. Vous devrez veiller à ce que les clients reçoivent un service exceptionnel et à ce que le restaurant fonctionne efficacement. Responsabilités : - Superviser le personnel de salle et s'assurer qu'ils respectent les normes de service - Gérer les réservations et organiser les tables pour optimiser la capacité du restaurant - Former et encadrer le personnel sur les procédures de service et les normes de qualité - Veiller à ce que les clients soient satisfaits de leur expérience en résolvant rapidement tout problème ou préoccupation - Assurer la coordination entre la cuisine et la salle pour garantir un service fluide - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires pour maintenir un approvisionnement adéquat - Maintenir un environnement propre et sûr en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Poste nourri pendant le temps de travail, logement possible; Contrat saisonnier de 3 mois à partir du 17 juin. 45h hebdo - 1 jour de repos/semaine
Le SHOUKA a ouvert ses portes en février 2021 à Chamonix et le succès fut au rendez-vous. Depuis nous avons ouvert un nouveau magasin à Annecy en 2022 et 2 autres à Lyon en 2023. La marque et la société comptent poursuivre leur développement en 2024 autour de nos valeurs que sont l'authenticité, la transparence, le respect de la nature et la simplicité. Nous avons développé un concept alternatif tournant principalement autour du café de spécialité, du cacao premium et de la torréfaction. Notre mission est de proposer à nos clients une vision différente des mondes du café et du chocolat basée sur la diversité, le terroir et le respect des producteurs. Nous souhaitons que cette mission soit l'élément fondamental de l'identité de la marque. Description du poste : Nous recherchons notre responsable communication. Vous serez en relation directe avec la direction. Votre objectif sera d'augmenter la notoriété de marque dans la région Savoie et plus largement dans la région Rhône Alpes. Vous aurez principalement la responsabilité du suivi du site internet. Vous veillerez au bon fonctionnement de celui-ci et à maintenir les informations à jour. Vous contribuerez à développer les ventes en ligne et veillerez à la bonne qualité des prestations que ce soit la préparation de colis ou les livrasions. Vous suivrez aussi les réseaux sociaux (Instagram, facebook, Linkedin). Vous communiquerez de façon régulière et adaptée. Vous réaliserez une newsletter mensuellement et maintiendrez un lien étroit avec les clients qui nous suivent sur internet. Vos serez aidé(e) par un contrat en alternance. De plus, SHOUKÂ s'est engagé depuis sa création sur plusieurs évènements sportifs et culturels (marathon du Mont Blanc, Festival d'Animation Annecy...) pour augmenter son taux de notoriété en s'appuyant sur des évènements nationalement reconnu. Ces évènements contribuent fortement à notre notoriété. Vous aurez donc comme mission complémentaire d'assurer et d'optimiser la relation avec les équipes de communication et commerciales de ces festivals. Vous serez disponible pendant ces festivals pour améliorer la visibilité de SHOUKA. Votre dernière mission sera de préparer et participer aux salons auxquels SHOUKA a décidé d'être présent (une dizaine par an). Pour la réalisation de toutes ses missions, vous serez accompagné par une personne. Profil : Vous avez une formation en communication et une expérience dans les réseaux sociaux et les sites internet d'au mois 2 ans. Vous maitrisez parfaitement Wordpress, la suite ADOBE (Illustrator, Indesign et Photoshop) et Woo commerce. Vous avez de très bonnes connaissances dans le montage photo et vidéo. Vous connaissez les marchés du café et chocolat. Vous les appréciez et les consommez régulièrement. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique avec une volonté de participer à un projet ambitieux, risqué et stimulant. Une affinité pour le développement durable et l'économie circulaire est essentielle. Vous aimez la montagne et êtes d'une nature sportive. Votre rémunération sera motivante et dépendra de votre expérience.
Suite à un départ, nous recrutons à temps partiel 2 jours par semaine un Coordinateur Qualité Système (H/F) sur la Vallée de l'Arve et plus précisément sur la commune de Cluses. Au sein d'une industrie reconnue par son savoir faire en métallurgie, vous serez rattaché(e) à la direction pour assurer le pilotage du système de qualité. Vos missions seront les suivantes : - Définir, mettre en application et mettre à jour les outils du SMQ dans un esprit d'efficacité et de simplicité -Travailler en transversal avec les responsables de processus et les responsables de site - Gérer l'interface avec les clients sur la partie exigences client - Réaliser les audits systèmes et processus Compétences et profil requis : - Issu(e) d'une formation Bac+2/3 de type DUT QLIO ou d'ingénieur dans le domaine de la qualité, - Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, - Vous maîtrisez les normes ISO 9001 et 14001 - Votre aisance relationnelle, sens de l'organisation et pragmatisme seront des qualités appréciées pour la réussite sur le poste, Poste à pourvoir rapidement Temps partiel sur 2 jours par semaine SIRAC peut également vous proposer de compléter votre temps de travail avec d'autres missions. Rémunération selon profil. Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre candidature afin que nous puissions en discuter ensemble.
Rejoignez une Famille Dynamique Dédiée à l'Excellence ! Vous recherchez une entreprise où la qualité est au cœur de chaque pièce produite ? Vous aspirez à travailler dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe engagée et passionnée ? Alors ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Notre client est une entreprise familiale de 40 personnes spécialisée dans la fabrication de pièces de haute qualité pour le sport et les loisirs. Il recherche son (un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité. Missions Principales : Assurer la vérification des pièces en départ, en cours et au terme de la fabrication afin de garantir la conformité de production. Connaissances Pratiques et Techniques Recherchées : - Maîtrise du contrôle et de la métrologie - Utilisation d'instruments de mesure standards - Expérience avec KEYENCE, 3D MITUTOYO & CONTRACER est un plus Conditions de Travail Avantageuses : - Poste sur Magland - Horaires flexibles adaptés à un temps partiel ou jusqu'à 35 heures par semaine - Poste en journée pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle - Taux horaire compétitif, entre 13,50 et 14,00 de l'heure Rythme de Travail Flexible : - Possibilité d'aménager les horaires sur 4 jours - Adaptabilité pour concilier travail et obligations familiales Environnement de Travail Agréable : - Nouveau bâtiment écologique, témoin de leur engagement envers l'environnement - Esprit d'entreprise familial favorisant l'équilibre de vie Opportunités d'Évolution : - Possibilité d'évoluer vers des fonctions de support dans la partie Qualité Système - Ouverture à d'autres opportunités selon vos compétences et aspirations Si vous êtes passionné(e) par la qualité, doté(e) d'un esprit d'équipe et souhaitez contribuer à succès de notre client, et bien vous n'avez plus qu'à m'envoyer votre candidature ou me contacter !
Responsable de votre restaurant, vous savez établir de bonnes relations avec vos clients et consommateurs en cherchant en permanence l'amélioration, tout en gérant le processus de production des repas et en assurant une prestation de qualité. Vous encadrez, formez, organisez et coordonnez le travail de votre équipe. Vous êtes en charge des approvisionnements et de la bonne gestion de vos denrées alimentaires. Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs budgétaires et assurez la gestion administrative de votre établissement. Vous êtes enfin garant(e) de la mise en œuvre et du respect des processus « Qualité » au sein de votre établissement. Horaires: Du mardi au samedi midi et soir
Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise à dimension humaine, au sein d'une équipe dynamique. Vous serez au rayon fruits et légumes, vous veiller à la bonne tenue de ce dernier, étiquetage, etc... Le magasin est ouvert du lundi au dimanche. Connaissance des fruits et légumes et de la saisonnalité Connaissance en théâtralisation des produits Balisage prix, origine Connaissances informatiques Port de charge : 6 à 18 kg L'anglais oral serait un plus
Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont la vocation est de permettre à tous d'innover, vous aurez pour missions principales : L'administration et le développement des Innovations Labs : Gestion et promotions des différents labs afin d'apporter des outils et méthodologies à l'ensemble des collaborateurs dans le processus d'innovation, Animation et développement de la communauté de consommateurs et de professionnels servant à alimenter les labs, Développer des nouveaux labs (ex : pitch lab) et de nouveaux outils (ex : entretiens qualitatifs, espace Power BI pour diffuser les enquêtes). L'administration d'un portefeuille d'innovations en lien avec les Applicative Innovation Managers des différentes Business Lines: Co-animation (avec l'Innovation Application Manager) d'un portefeuille d'exploration et administration d'une plateforme digitale pour la gestion de ce portefeuille, Support et accompagnement des porteurs d'initiatives, Animation des phases d'idéation en intégrant les axes stratégiques, Reporting sur l'avancement du portefeuille. L'accompagnement de 2 alternants, que vous ferez monter en compétence sur des sujets Marketing et Innovation. Vous aurez également d'autres missions transversales : Communication : Organisation d'événement (webinaire, rencontres.), rencontre avec autres entreprises, innovation café afin de diffuser la culture innovation, travail sur plan de communication pour les labs et l'équipe innovation, développement du Somfy Campus. Open Innovation : Participation à des événements Innovations avec d'autres entreprises, veilles... Qualifications Capacités et connaissances : Maîtrise des méthodologies/process de l'innovation, Bonnes connaissances en marketing et communication (digital, produits, études qualitatives/quantitatives...), Anglais: niveau B2 min, La connaissance des produits SOMFY est un atout. Vous êtes: Curieux, pro-actif et force de proposition, Bon communicant bon relationnel et doté d'un certain leadership, organisé et rigoureux. Informations complémentaires Localisation : Annecy et Cluses (Haute-Savoie). Démarrage: idéalement en juin 2024 La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions.
Situé au cœur de la station des Carroz et d'un environnement naturel extraordinaire, la crèche « la souris verte » accueille les enfants dans une structure de qualité et à taille humaine (26 lits). L'établissement s'appuie sur une équipe et un projet pédagogique prônant des valeurs de bienveillance, d'écoute et de proximité. Pour compléter son équipe, la Commune d'ARACHES LA FRASSE recrute un.e Animateur petite enfance bienveillant.e, dynamique et motivé.e pour remplir les missions suivantes : Missions : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants, - Travail quotidien en équipe - Participation à l'élaboration du projet d'établissement. Formations - Diplôme de l'animation et justifie d'une expérience significative auprès de jeunes enfants - CAP/BEP Petite Enfance - Bac Pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - Bac Pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social Savoir être professionnels : - Prendre des initiatives et être force de proposition - Faire preuve de rigueur et de précision - Inspirer, donner du sens Durée du travail 35H Travail en journée Répartie sur 4 jours (3 jours plein + 2*1/2 journée) Salaire : Salaire net : Minimum de 1520 € (évolutif en fonction du profil et de la qualification). Avantages : - entrées centre aquatique, - logement.
Vous intégrez une équipe dynamique associée à une infirmière coordinatrice, un médecin coordonnateur, une psychologue, un ergothérapeute et une équipe soignante investie. l'EHPAD Grange accueille 66 résidents en hébergement permanent,11 résidents en unité protégée et 3 en hébergement temporaire. Chaque résident dispose d'une chambre particulière équipée d'un espace douche. Un PASA accueille 11 résidents. L'EHPAD Grange est intégré dans la filière gériatrique du GHT Haute Savoie Nord coordonnée par le centre hospitalier Alpes Léman. En cas d'intervention médicale urgente, le SMUR des Hôpitaux du Mont Blanc intervient sur le site. Vos missions consistent à : - Participer à l'accompagnement de l'ensemble des actes de la vie quotidienne des 11 résidents au sein de l'unité protégée et au maintien de leur autonomie - Accompagner les 6 résidents hébergés au niveau du RDC de l'EHPAD ayant conservé une bonne autonomie dans la réalisation des actes de la vie quotidienne ( sauf situation exceptionnelle) - Analyser / évaluer la situation clinique des résidents, et réaliser les soins adaptés, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage, - Participer au travaux institutionnels au sein d'une équipe pluri-professionnelle Avec ou sans expérience, vous travaillerez en collaboration avec un autre professionnel ayant acquis l'expérience pour assurer un poste au sein de l'unité protégée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies d' alzeihmer ou maladies apparentées. Vous travaillerez sur une alternance de gardes de 12h ou de 11 h ( pause repas 50 minutes) avec un week-end sur 2 de repos sur la base de 35 heures / semaine. Poste à pourvoir immédiatement. Situé dans un écrin de verdure, proche des stations de ski de Samoëns, Morillon, Morzine -Avoriaz vous pourrez également profiter de vos jours de repos de manière très agréable quelle que soit la saison.
La Boucherie Le Pied de Poule à Samoëns recherche un ou une boucher(e)-charcutier(e) pour renforcer son équipe déjà en place. La boutique à 6 ans et est parfaitement équipée. Vous rejoindrez une équipe de 2 bouchers et un apprenti boucher, ainsi que 2 vendeurs et 1 cuisinier Vous réaliserez les taches de désossages des animaux. Vous serez également prêt à faire de la vente dans le magasin. Nous travaillons que des bêtes entières et d'origine française. L'environnement de travail et l'ambiance de travail est agréable et conviviale. Notre équipe recherche un collègue voulant s'intégrer sur le long terme. La boutique est fermée le mercredi après-midi, dimanche après-midi et lundi toute la journée. Vous aurez au moins 1 ou 2 demi-journée en plus par semaine. Vous travaillerez un dimanche sur 2. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires 35h, toutes les heures supplémentaires sont évidemment payées. + Primes Vous bénéficierez également de réduction dans la boutique. Expérience en boucherie ou charcuterie exigée
Je recherche un assistant dentaire F/H pour mon cabinet spécialisé en orthodontie. Il s'agit d'une reprise de cabinet que nous allons développer, vous serez le ou la première salariée. Je cherche donc quelqu'un de polyvalent pour le travail en salle de soin comme en secrétariat, au moins pour commencer. Vous aurez un gros potentiel d'évolution puisque le cabinet et les praticiens seront amenés à évoluer fortement au cours de la première année. De ce fait, un contrat de 12 mois est proposé pour avoir le temps d'intégrer toutes les composantes de votre futur lieu/mode de travail. Horaires et jours de travail évolutif et à définir ensemble. Travail sur 4 jours dont le mercredi obligatoire, week-end non travaillé. Plus de détails vous seront donnés dans un deuxième temps.
Pour la saison d'été (de juin jusque fin août), nous recherchons un ou une Chauffeur.se de Car. Possibilité de logement. Vous serez amené.e à faire les navettes pour les RAFTING le long du Giffre (Samoens/Sixt). Vous effectuerez 3 à 4 voyages par jour. Horaires : 9h/12h et 14h/18h Vous travaillez 6 jours par semaine (jours à définir avec l'employeur). Merci de nous contacter prioritairement par mail.
Nous recherchons un Mécanicien réparateur de vélo (F/H), Poste à pourvoir début Juin jusqu'à fin août. Vos missions seront : - Réparation et entretien de VTT et vélo de route - Préparation des contrats de location sur informatique - Accueil client et distribution de casque - Encaissement - Possibilité de livraison de vélo Connaissances fourche et freins hydraulique et vélo électrique Expérience obligatoire ou diplôme Horaires : 9h/12h et 14h/18h Vous travaillez 6 jours par semaine (jour à définir avec l'employeur).
La commune des Gets, qui assure déjà l'accueil des enfants en périscolaire (matins, soirs et mercredis) et pendant toutes les petites vacances, reprend cette année en régie municipale la gestion du centre de loisirs d'été, qui existait depuis de nombreuses années sous une forme associative. Missions : - Participer au recrutement des animateurs - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique avec l'équipe d'animation - Organiser le fonctionnement de l'accueil de loisirs et sa gestion administrative - Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration des enfants de 3 à 11 ans - Être le garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Organiser et participer aux réunions de travail - Assurer une communication de qualité auprès des parents Poste à pourvoir du 15 juin 2024 à 31 août 2024 Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00
Objectif (tel que fixé par le Conseil Départemental) : " mettre en œuvre des réponses pour faire face aux difficultés des jeunes pris dans un processus de tensions ou des situations de ruptures avec leur environnement familial et/ou social." Formation interne possible. Cette mission éducative (protection de l'enfance) s'exerce en direction des pré-ados jusqu'à 20 ans, en lien avec la mission locale, à partir du travail de rue et de la présence sociale sur les quartiers d'habitations populaires. Accompagnements individuels, actions de groupe, travail avec les familles, animations pieds d'immeubles, travail dans et avec les établissements scolaires sont autant de facettes du travail de l'éducateur dans un mouvement d' "aller vers", pierre angulaire de la pratique professionnelle, le développement d'actions et de pratiques innovantes est encouragé. Travail en partenariat et travail en équipe, sous la responsabilité du cadre de territoire, sont constitutifs de la pratique professionnelle. Travail en soirée et week-end fréquent.
Etablissement Publique Départemental Autonome.
Vous exercez les missions d'accueil et de renseignement des visiteurs de l'exposition qui se tient dans les locaux de l'Abbaye de Sixt-Fer-à-Cheval, ainsi que la réalisation de travaux administratifs sur le projet patrimonial « Faites parler vos greniers ». À ce titre, vous serez en charge de : - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs - Surveiller et veiller à la sécurité du public, des œuvres, de l'exposition et des locaux - Contrôler les accès et gérer les flux - Faciliter l'accès et la visite aux personnes en situation de handicap et assister les personnes vulnérables - Réaliser certaines tâches comme l'entretien courant des locaux et des matériels - Assister, le cas échéant, aux animations organisées dans le cadre de l'exposition - Réaliser des travaux administratifs (scan, saisie, classement, etc.) pour le projet « Faites parler vos greniers » Profil : - Sens du contact et de l'accueil du public / Aisance relationnelle - Bonne connaissance de la commune, des sites touristiques et des randonnées Savoir faire - Techniques de promotion et de l'accueil - Expérience du contact avec des interlocuteurs variés
Vous exercez à titre principal l'encaissement des droits de stationnement, les missions d'accueil et de renseignement des visiteurs stationnant sur les parkings du site du Fer à Cheval. À ce titre, vous serez en charge de : - Percevoir les droits de stationnement (régie de recettes) - Renseigner et orienter les visiteurs - Guider les véhicules et aider au placement - Surveiller, nettoyer et entretenir les sites et les installations techniques Savoir être - Rigueur pour la perception des fonds et la tenue des comptes - Aisance relationnelle - Sens du contact et de l'accueil - Travail en équipe et en extérieur - Respect de l'autorité hiérarchique, discrétion et devoir de réserve Savoir faire - Connaissance de l'outil informatique pour la tenue des comptes (notamment le logiciel Excel) - Bonne pratique de l'anglais oral - Bonne connaissance du site et des alentours Nécessité d'être majeur (par rapport au statut de régisseur)
Nous recherchons un agent d'entretien et de maintenance en résidence de tourisme (H/F) pour la saison d'été 2024 Vos missions : Vous assurez des petits travaux de bricolage (électricité, plomberie, menuiserie, entretien piscine) pour les appartements de la résidence, ainsi que l'entretien des parties communes (nettoyage, entretien des espaces verts) Si possible connaissance en entretien piscine Vous avez un profil bricoleur/se, vous êtes polyvalent(e) Vous savez travailler de manière autonome en respectant les consignes et la sécurité Rigueur dans le travail exigée et esprit d'équipe Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs **POSSIBILITÉ DE LOGEMENT** Poste à pourvoir à partir du 13/05/24 au 13/09/24
Le poste : Vous serez chargé(e) d'assurer les tâches principales suivantes : Production culinaire, et de l'organisation du travail Vous assurez le préparation des commandes et garantissez une bonne gestion des stocks Vous élaborez les plats Vous veillez à l'application rigoureuse des normes HACCP Vous coordonnez l'activité avec l'équipe en salle Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se), vous avez un objectif : la qualité et la satisfaction de la clientèle. Autonome, créatif(ve) et précis(e), vous avez une maîtrise des techniques culinaires et disposez d'un vrai esprit d'équipe. La connaissance de la cuisine exotique est un plus. EXPERIENCE DE 1 ANNEE DEMANDEE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous rechercherons pour la saison d'été un(e) vendeur(se) pour notre boucherie charcuterie située au centre de la station des Gets (74). Votre mission principale : -> vente de plat traiteur, charcuterie, fromages. Contrat pour les mois de Juillet et Août Poste Nourri/ logé
Le poste : Vous serez chargé(e) d'assurer les tâches principales suivantes : Production culinaire, et de l'organisation du travail Vous assurez le préparation des commandes et garantissez une bonne gestion des stocks Vous élaborez les plats Vous veillez à l'application rigoureuse des normes HACCP Vous coordonnez l'activité avec l'équipe en salle Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se), vous avez un objectif : la qualité et la satisfaction de la clientèle. Autonome, créatif(ve) et précis(e), vous avez une maîtrise des techniques culinaires et disposez d'un vrai esprit d'équipe. La connaissance de la cuisine exotique est un plus. EXPERIENCE DE 1 ANNEE DEMANDEE
Nous recherchons pour l'un de nos sites, un Second de cuisine H/F situé à Cluses (74). Vous rejoindrez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions : - Laisser exprimer votre créativité en étant force de proposition auprès du chef - Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité - Assurer votre sécurité et celle de vos collègues - Respecter les normes d'hygiène (HACCP) - Horaires : du lundi au vendredi et 1 week end sur 2 - Date prise de poste : 29/04/2024 - Amplitudes horaires : démarrage à 7h et départ au plus tard à 17h - conditions et rémunération : Poste à pourvoir en CDI à temps plein, 2200€ Brut - Avantages : 7 RTT, 13ème mois, CSE, repas pris en charge, des perspectives d'évolution à travers des formations et notre politique de mobilité. Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions. REJOIGNEZ NOUS!
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job c'est faire partie d'une aventure humaine ! Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et et la planète. Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR et de GRANDIR
Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de Cluses, recrute un(e) auxiliaire de vie sociale à temps partiel, dans le cadre d'un départ en congé maternité. Vous interviendrez sur Cluses et les communes alentours (Thyez, Scionzier, Marnaz, Marignier, ...). Vous réaliserez, selon vos compétences : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever/ coucher, coiffure, habillage Toilette : aide à la douche / toilette au lavabo, passage au WC Repas : Préparation et prise du petit-déjeuner Accompagnement : courses, promenades, jeux de société et activités Prise de poste rapidement Binôme sur le poste au démarrage Temps partiel choisi en fonction de vos disponibilités Horaires de journée du lundi au vendredi ou en journée avec 1 week-end / 2 travaillé Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Vous possédez une première expérience auprès de personnes fragiles et/ ou âgées dépendantes. L'association sera à votre écoute pour vous proposer des formations adaptées tout au long de votre parcours professionnel chez nous. Avantages : **Mise à disposition d'un véhicule de service** et rémunération des temps de trajets (majoration dimanche et jours fériés) Smartphone professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Avec notre partenaire Action Logement, nous pouvons vous aider à trouver un logement (Aide Mobili-pass, aide à la location, ) Salaires : Prime d'assiduité Élément Complémentaire de Rémunération selon diplôme et ancienneté reprise N'hésitez plus et postulez pour rejoindre une équipe à votre écoute !
