Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morillon située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morillon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - SAMOENS, 74 - ARACHES LA FRASSE, 74 - SIXT FER A CHEVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez travailler dans un établissement haut de gamme au cœur des montagnes ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel & Résidence AEXANE à Samoëns en tant que Valet ou Femme de chambre pour la saison d'été 2025 4 postes à pourvoir en Contrat saisonnier (39h/semaine) : - 1 poste du 26 mai au 14 septembre 2025 - 1 poste du 16 juin au 14 septembre 2025 - 2 postes du 23 juin au 31 août 2025 Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage: Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : - Rigueur, organisation et souci du détail - Sens du service client et discrétion - Esprit d'équipe et autonomie - Expérience en hôtellerie ou résidence touristique appréciée Conditions et avantages : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire (au prorata du temps travaillé) Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur Poste logé : Hébergement individuel en colocation (2 à 3 personnes) à 5 minutes à pied du lieu de travail Parking privé gratuit 1 jour fixe et 2 demi-journées de congés fixes par semaine
Ferme Auberge situé à 1780m alt au Carroz d'Araches (74300). Entreprise familiale Cuisine traditionnelle et savoyarde Equipe de 3 personnes Vos missions: - Réaliser la plonge - Organiser votre espace de travail - Pouvoir prendre des initiatives - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Contrat saisonnier proposé de mi juin à fin septembre - 41h/semaine Jour de congé fixe Poste nourri Possibilité de logement Salaire à convenir selon expérience
Dans un refuge de montagne, en site isolé, vous assisterez les gardiens pour diverses missions : - Accueil et conseil des clients néerlandais - Portage du ravitaillement - Aide en cuisine et plonge - Réaliser le nettoyage des locaux sanitaires - Entretien des bâtiments
Pour la saison d'été, nous recherchons 2 femmes de chambre/valet établissement 4 * de 20 chambres, 1 poste du 14/6 au 31/8 1 poste du 1/7 au 31/8 Vos missions seront : Ménages : recouches et blancs Gestion des stocks ( capsules de café, produits d'accueil...) Entretien du linge ( serviette de toilettes, peignoirs...) Mise en place des offices Entretien des chambres, du SPA et des espaces communs 42h par semaine 2 jours de congés ( possiblement 1j et 2 demi) Poste en journée . Expérience EXIGÉE en HOTEL
Nous recherchons pour notre village vacances situé à Samoëns en haute Savoie, un agent d'accueil pour la saison été 2025 (de juin à septembre) . Notre objectif : fidéliser et faire évoluer le candidat au poste vos missions : Travailler en binôme avec la responsable d'hébergement Accueil des vacanciers Gestion de caisse Renseigner et informer les vacanciers sur les prestations Gestion des mails et appels téléphoniques capacité d'accueil : 250 lits contrat 35 h hebdomadaire avec 2 jours de repos consécutifs
Village de Vacances ne recevant que des employés de la SNCF. Ambiance familiale.
Nous recherchons pour notre établissement un valet / femme de chambre H-F pour la SAISON D ETE Activités principales : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier Compétences principales : Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien Être autonome dans son travail Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition Informations complémentaires : Poste nourri, logé, blanchi 39 heures / semaine 1650 euros net / mois Horaires variables selon affluence à l'Hôtel. 2 Jours de congés par semaine. 2 contrats possibles : - CDD : mi mai 2025 à début novembre 2025 - CDD : Juillet/Aout
Village de vacances situé en Haute Savoie recrute pour son restaurant, un serveur (H/F) du 01 juillet 2025 au 29 aout 2025 avec la possibilité de faire la saison d'hiver sur notre site. - Votre sens de l'organisation, votre créativité ou votre sens du service clients seront la clé de la réussite de votre mission - Une expérience en village de vacances serait un plus Nous vous proposons : - Un cadre de travail unique au sein de notre village - Le logement individuel - 2 jours de congés dans la mesure du possible consécutifs - un contrat de 35h00 avec les heures supplémentaires payées et majorées en fin de saison
La CCMG recrute un ripeur polyvalent (H/F) pour le service Déchets dans le cadre d'un renfort ponctuel de 2 mois. Prise de poste immédiate. Au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité du Responsable du service Déchets, l'agent exercera principalement des missions de ripeur pour la collecte des ordures ménagères, et ponctuellement occupera des postes d'agent de déchèterie ou d'entretien. Il travaillera au sein d'une équipe de 13 personnes selon la saison. L'équipe du camion-benne est composée de 1 chauffeur et 2 ripeurs. En tournée de collecte, les missions de ripeur sont : - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés (camion benne). - Remettre les bacs en place. - Déblayer la chaussée en cas de déversement. - Participer au nettoyage du camion. En entretien des sites, les missions sont : - Entretenir les conteneurs semi-enterrés et colonnes aériennes et leurs abords. En déchèterie, les missions de l'agent sont : - Entretenir le site de la déchèterie : quai, bâtiments et abords. - Accueillir, orienter et informer les usagers. - Vérifier les dépôts. D'une façon générale, il est attendu de l'agent : - Appliquer les règles sanitaires et de sécurité en vigueur, en particulier : port des Equipements de Protection Individuelle et des vêtements de haute visibilité. - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement - sur voiries publiques, privées, ou dans l'enceinte de la déchèterie. - Vérifier les déchets collectés, et identifier les dépôts interdits. - Nettoyer et entretenir le matériel. L'entretien des vêtements est pris en charge par la CCMG. Maitrise des règles de sécurité et d'hygiène Ponctualité Respect des consignes Qualités relationnelles Aptitude au travail en équipe Poste à temps complet 35h sur 5 jours (dont le samedi). La prise de poste a lieu à la déchèterie, route de Samoëns, à Taninges, à 4h15. Pour les autres missions le cas échéant : 8h30-12h 14h-17h
Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) administratif pour rejoindre nos équipes en CDD à mi-temps à compter du 07/04 jusqu'au 31/08/2025 (possibilité de prolongation jusqu'au 31/09) au sein de notre association ADMR de Samoens. Afin de garantir une intégration réussie à votre nouveau poste, vous bénéficierez d'un soutien en travaillant en binôme dès le début de votre prise de fonction En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l' association. Vos horaires : 8H - 11H30 ou 8H30 - 12H Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) 3/ Participation à la tenue et au suivi de la petite comptabilité et aux opérations de gestion des commandes de matériel de l'association Votre Profil : Vous disposez d'une formation de type BEP secrétariat. Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et partagez nos valeurs de solidarité et de bienveillance. La maîtrise de l'outil informatique et de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Nous vous proposons : Un CDD à mi-temps Possibilité d'avoir accès à notre mutuelle d'entreprise Rémunération à partir de 900€ brut mensuelle (possibilité de reprise d'ancienneté pour expérience(s) sous la même convention collective) Si vous êtes motivé(e) par le travail polyvalent et que vous possédez les compétences nécessaires, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans notre mission commune au service de la communauté locale autour de Samoens.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% AFFECTATION : Le poste est basé à Cluses et à Sallanches. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Vous exercez à titre principal l'encaissement des droits de stationnement, les missions d'accueil et de renseignement des visiteurs stationnant sur les parkings du site du Fer à Cheval. A ce titre, vous aurez la charge de : - Percevoir les droits de stationnement (régie de recettes) - Renseigner et orienter les visiteurs - Guider les véhicules et aider au placement - Surveiller, nettoyer et entretenir les sites et les installations techniques
Commune de Sixt Fer à Cheval 800 habitants située au coeur du Grand-Massif et dans la vallée du GIffre
Qui sommes-nous ? AMTP & FILS est une entreprise spécialisée dans les travaux en montagne et accès difficiles. Nous intervenons sur des chantiers exigeants et techniques, où l'organisation et la rigueur sont essentielles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour accompagner notre équipe dans la gestion des tâches administratives et assurer un suivi efficace de nos projets. Tes missions : Assurer la saisie et la mise en page de documents (rapports, devis, dossiers de réponse aux marchés publics) Gérer le suivi administratif des dossiers et assurer leur classement Être l'interface entre l'entreprise et la comptabilité (suivi des factures, relances, transmission des documents) Assurer le suivi et l'organisation des plannings et des réunions Contribuer à l'amélioration des outils de gestion internes Profil recherché : Expérience en assistanat administratif (idéalement dans le secteur du BTP ou industriel) Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PDF, etc.) Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en simultané Bon relationnel et esprit d'équipe Autonomie et sens de la confidentialité Ce que nous offrons : Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance Un cadre de travail dynamique avec une équipe engagée Des missions variées et enrichissantes Une rémunération attractive selon expérience Tu es organisé(e), polyvalent(e) et tu aimes relever des défis ? Rejoins-nous !
Nos établissements Pierre et Vacances recherchent pour la saison d'été des lingers (F/H). Vos missions : - Vous serez en charge de le gestion du linge. - Ramassage du linge sale dans les appartements, tri et comptage. - Mise en rolls pour envoi blanchisserie - Réception du linge propre, comptage et dispatch dans les offices de linge. - Déneiger les balcons - Entretenir des coursives Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés par semaine non-consécutif Poste logé en colocation avec participation Début de contrat le 23 juin et fin de contrat le 15 septembre 2025
Assurer le premier sourire de nos vacanciers dès leur arrivée : une mission pour vous ? Chez Pierre et Vacances, nous avons tous un objectif : faire vivre des vacances inoubliables à tous nos vacanciers français et internationaux. Au quotidien sur nos résidences, le département hébergement composé des équipes Maintenance, Nettoyage et Accueil, y contribue pleinement de part leur implication et leur professionnalisme. Rattaché(e) au Département des Exploitations BL P&V. Plus simplement : au cœur de l'action avec nos vacanciers ! Après une période de formation pratique avec nos experts terrain, vous deviendrez le garant(e) des vacances réussies à travers vos missions quotidiennes de nettoyage des hébergements et espaces communs pour nos résidences et Villages de vacances. Plus de détails sur les missions qui vous attendent : - Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe. - Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien. - Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique. - Nous comptons également sur vous pour être force de proposition pour l'amélioration constante de nos processus et de nos méthodes de travail. Pour mener à bien cette mission vous pourrez compter sur : - Une méthodologie de travail unique pour vous accompagner et assurer un résultat irréprochable de vos prestations. - Le soutien de votre Gouvernant/Gouvernantes à travers des briefs et points quotidiens tout comme votre direction. - Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale qui nous tient à cœur. - Sans oublier un cadre de travail unique et agréable Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation avec participation Prise de poste le 2 juin jusqu'à fin septembre 2025
Nous recherchons un animateur ou une animatrice enfant/polyvalent F/H pour rejoindre notre village vacances familial à Samoëns du 1er avril au 4 mai 2025, avec une possibilité de prolongation sur la saison estivale. Au cœur d'un établissement engagé dans le tourisme social, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite du séjour des vacanciers. Nous recherchons une personne solaire et dynamique, dotée d'un véritable sens du contact et partageant nos valeurs d'accueil, de convivialité et d'inclusion. Votre mission sera de créer des moments inoubliables en proposant des animations variées, adaptées aux enfants comme aux adultes. Entre activités sportives, ludiques et culturelles, en journée comme en soirée, vous contribuerez à faire vivre l'esprit du village dans un cadre bienveillant et sécurisé. Nous offrons un contrat de 35h par semaine avec deux jours de repos consécutifs, ainsi que la possibilité d'être logé sur place. Les heures de nuit et les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées. Rejoignez-nous pour une aventure humaine où le partage et l'authenticité sont au cœur de l'expérience !
Vous exercez à titre principal les missions de surveillance des voies publiques et relevez les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules À ce titre, vous aurez la charge de - Surveiller et relever les infractions liées à l'arrêt et au stationnement des véhicules - Identifier des infractions, les traiter et établir des procès-verbaux d'infraction sur le logiciel dédié, y compris les Forfaits Post Stationnement - Sécuriser les biens et les personnes dans le cadre des manifestations, des sorties d'école, de déplacement d'enfants ou de tout autre évènement le nécessitant - Renseigner les usagers sur les voies publiques et les zones de stationnement - Procéder à la mise en place et la collecte du droit de place pour le marché hebdomadaire - Effectuer de la présence sur le territoire afin de veiller au respect des règles générales de civisme et des règles édictées par les codes de l'environnement, de la route, des transports et de la santé publique - Assurer les affichages, déplacements et transports pour répondre aux besoins des services de la commune - Rendre compte des dysfonctionnements repérés ou traités
L'association Maison Saint Martin, association de loi 1901 à but non lucratif, œuvre sur le territoire de la Vallée de l'Arve depuis 1979. D'abord issu du mouvement Scouts avec bénévoles, l'association s'est vu agrée CHRS en 1980 et œuvre dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité, en proposant un hébergement permettant d'évaluer les besoins des personnes accueillies et de mettre en place des accompagnements personnalisés en vue d'un objectif commun : l'insertion sous toutes ses formes. Le CHRS collectif accueille et accompagne des hommes isolés dans un contexte d'hébergement collectif. Nous intervenons dans divers domaines pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle : emploi, santé, accès aux droits, logement, citoyenneté, lien familial et activités culturelles. Le CHRS en diffus accueille et accompagne des ménages dans un contexte d'hébergement en appartement meublés. Les domaines d'interventions sont les mêmes que pour la structure collective. Vous serez amené(e) à travailler le week-end selon un planning établit en avance. Les horaires peuvent être en journée ou pour raisons de services en décalées (matin 7h-14h ou après-midi 13h-20h). Missions principales : Assurer l'adaptation, la qualité et la sécurisation du cadre de vie des résidents Réaliser les actes de la vie courante et participer à l'accompagnement des personnes Gérer les stocks, contrôler la qualité des produits et veiller à la propreté des locaux Favoriser le lien social et gérer les conflits quotidiens Gestion et élaboration des participations financières des résidents Elaborer des outils via Excel, Canva, autres, pour veiller au bon fonctionnement de l'établissement Rendre compte de son travail à sa hiérarchie Profil recherché : Expérience auprès d'un public en situation de précarité Maîtrise des outils informatiques Excellentes capacités de négociation et rédactionnelles Sens de l'organisation et autonomie Qualités relationnelles et d'écoute Capacité d'adaptation et gestion du stress Formation : BEP Sanitaire et social, ou CAP Employé technique de collectivités
Nous recrutons pour notre restaurant situé au centre ville de Cluses (74300) un Serveur / Serveuse de restaurant à temps partiel Vos missions : - Assurer le nettoyage de la salle avant l'accueil des clients - Assurer l'écriture de la carte du restaurant sur les panneaux - Accueillir les clients - Prise des commandes - Service des boissons - Effectuer le service des plats à table - Assurer la plonge côté bar Horaires du lundi au vendredi : 10H30 à 14H30 Poste nourri le midi
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence ALEXANE incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence ALEXANE à Samoëns recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'été 2025 - Contrat saisonnier : Du 16 juin au 14 septembre 2025 (44h/semaine) Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s. Vos missions : Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit. Gérer les arrivées tardives et départs matinaux. Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients. Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour. missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie Formation et compétences : Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e). Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues. Expérience précédente en réception ou en travail de nuit souhaitée. Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais obligatoire). Connaissance des outils informatiques et logiciels de réservation. Sens aigu du service et de la discrétion. Conditions et avantages : - Poste à pouvoir du 16 juin au 14 septembre 2025 - 44 heures par semaine - Travail de nuit - Prime liée au travail de nuit - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur - Logement individuel
Le village club Le Berouze recrute pour son restaurant un(e) serveur(se)/runner(se) de restaurant polyvalent(e) H/F Il ou elle a pour objectif d'assurer, avec l'aide de l'équipe restauration, les services des déjeuners et dîners aux vacanciers du restaurant de l'établissement. L'établissement est un village vacances ouvert toute l'année situé au cœur de la station-village de Samoëns. Le Bérouze est un établissement à taille humaine et à la réputation familiale, ce qui permet d'allier rigueur hôtelière et convivialité de travail. Selon les directives du responsable, vos principales missions sont : - Dresser la salle de restaurant. - Accueillir et servir les clients avec dextérité et amabilité tout en étant à l'écoute et réactif à leurs remarques. - Débarrasser les clients et fluidifier le travail du plongeur. - Ranger et nettoyer la salle en appliquant les règles d'hygiène. - Aider au rangement de la vaisselle de salle. - Être en capacité de travailler et d'être solidaire avec ses collègues (service, plonge, cuisine) afin d'assurer la fluidité du service.
L'économe a pour mission principale les achats, le suivi de stock, l'organisation et le rangement des denrées alimentaires et produits d'entretien sur nos deux sites. Ses principales responsabilités concernent : LES ACHATS - Passer les commandes alimentaires, bar, vin, produits d'entretien en fonctions des effectifs clients des semaines. - Rechercher des nouveaux produits et fournisseurs en fonction des besoins du chef de cuisine et lui faire valider les produits. - Négocier les tarifs avec les fournisseurs. - Faire les suivi de bon de livraison et des factures dans notre logiciel PIANO LA LOGISTIQUE - - Ranger les commandes - Tenir propres les réserves - Gestion des DLC - Gestion des relevés de températures des armoires positive et négative et entretien de celle-ci - Faire les sorties pour la cuisine et inventaire fin de mois LE SUIVI BUDGETAIRE - Il est de le garant du maintien de l'objectif budgétaire fixé chaque mois, en pourcentage du CA et prix de repas journée par la direction
Village vacances CAP FRANCE Le Bérouze à Samoëns et Le Salvagny à Sixt Fer à Cheval
Acti'v Cluses recherche pour une société de la Vallée de l'Arve spécialisée dans le traitement de surface un Opérateur de traitement polyvalent H/F. Descriptif de poste : - Alimenter la ligne de production - Suivi des cycles de traitement - Stockage des paniers de pièces - Détecter et signaler toutes anomalies - Compléter les ordres de fabrication - Manutentions diverses Contrat : Intérim longue durée, Temps plein Horaires : journée du lundi au jeudi : 6h50-11h50/13h20-16h50 et le vendredi 6h50-11h50 Salaire : 12€ brut/heure Profil recherché : - Capacité à travailler debout - Port de charge - Qualités : sérieux, dynamisme, esprit d'équipe, rigueur
Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels. http://www.activemploi.fr/
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Bienvenue aux Gets, station de montagne des Portes du soleil. Le Chalet Hôtel La Marmotte - La Tapiaz - SPA Sérénicimes, propriété de la famille Mirigay Hôtel 4 étoiles en constante évolution, développant de nombreux projets plus enthousiasment les uns que les autres, recherche, pour compléter une équipe dynamique, un agent de maintenance polyvalent. L'agent de maintenance est chargé du bon fonctionnement quotidien de l'hôtel ainsi qu'à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. L'Agent de Maintenance véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité. Vos missions : - Effectuer le suivi des installations techniques (station d'épuration, osmoseur, lingerie.) - Participer à la mise en œuvre des opérations préventives et curatives - Participer au projet de rénovation - Diagnostiquer les éventuelles pannes sur nos installations - Effectuer des réparations sur différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol, menuiserie.) - Participer au confort des clients - Veiller et participer à la sécurité des personnes et des biens - Veiller et participer à l'application des différentes réglementations en vigueur - Participer à l'organisation du service en proposant des solutions nécessaires à des démarches d'amélioration continue Votre profil : - Titulaire des diplôme requis par la profession ou non - Ayant des réelles connaissances ou une appétence pour le dépannage de matériel de restauration - Bases solides en électricité - Véritable touche à tout (bois, placo, carrelage.) - Doté d'un naturel proactif et reconnu pour vos capacité relationnelles, d'analyse et d'adaptation Vous travaillerez sous l'autorité directe du chef de service ainsi que de la direction Modalités : - Contrat : CDD - 41h/hebdomadaire - Nourri sur le temps de travail et logé au besoin - Salaire à définir selon votre profil Si l'imprévu est un moteur et pas une contrainte Rejoignez-Nous !!!!
Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel et offrir une expérience inoubliable à nos clients ? Rejoignez-nous ! L'Hôtel & Résidence Haut-de-gamme ALEXANE, situés à Samoëns recherche un(e) Réceptionniste & Barman(maid). À la croisée entre l'accueil et le service, vous assurez à la fois les missions de réception et de bar pour offrir une expérience chaleureuse et élégante à nos clients. Contrat saisonnier pour l'été 2025 du 16 juin au 14 septembre 2025 - 39h/semaine Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : Assurer l'accueil et le suivi des clients à la réception. Gérer les réservations, facturations et encaissements. Préparer et servir des boissons au bar dans une ambiance conviviale. Conseiller les clients et promouvoir les prestations de l'établissement. Conditions du poste : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Contrat du 16 juin au 14 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Poste logé sur place : Hébergement individuel dans appartement en colocation (2 à 3 personnes) entièrement équipé à 5 minutes à pied du lieu de travail Parking privé gratuit 1 jour fixe et 2 demi-journées de congés fixes par semaine Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur
Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel et offrir une expérience inoubliable à nos clients ? Rejoignez-nous ! L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme Alexane à Samoëns recherche son/sa futur(e)s Réceptionniste pour la saison d'été 2025 ! Contrat saisonnier du 16 juin au 14 septembre 2025 - 39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Réception, vous assurez un accueil chaleureux et personnalisé aux clients, garantissant une expérience fluide et haut de gamme tout au long de leur séjour. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme. Gérer les arrivées et départs, ainsi que les réservations. Informer et conseiller les clients sur les services de l'établissement et les activités locales. Effectuer la facturation et les encaissements. Appliquer les procédures internes et garantir un service de qualité. Conditions du poste : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Contrat du 16 juin au 14 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Poste logé sur place : Hébergement individuel dans appartement en colocation (2 à 3 personnes) entièrement équipé à 5 minutes à pied du lieu de travail Parking privé gratuit 1 jour fixe et 2 demi-journées de congés fixes par semaine mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur
Nous recrutons un serveur ou une serveuse pour notre village vacances de 350 lits, situé dans une station village en Haute-Savoie. Missions : Vous effectuez le service au restaurant (accueil, débarrassage, dressage/redressage, ménage, etc...) au sein d'une équipe de 6 à 12 personnes suivant saison. Service au buffet. Travail en soirée, le week-end et les vacances scolaires. Travail en coupure. Poste "renfort vacances", à pourvoir pour 2 semaines du 5 au 19 avril 2025. Possibilité de logement. Base 35 heures annualisées, 2 jours de repos par semaine, mutuelle, convention collective du tourisme social et familial.
Info sur notre établissement: www.aec-vacances.com Village vacances Les Becchi à Samoëns
Nous recrutons un(e) commis de cuisine polyvalent magasinier d'économat, pour notre village vacances de 350 lits, ouvert 11 mois par an et situé dans une station village en Haute-Savoie. Missions : Aide en cuisine: Pluche, découpe, mise en plats, préparation des entrées et des desserts, plonge batterie, nettoyage cuisine... Réception marchandises/rangement marchandises... Poste à pourvoir immédiatement pour la saison printemps/été/automne 2025. Possibilité de saison hiver 2025/2026 si expérience concluante. Possibilité de logement. Base 35 heures/semaine annualisées, 2 jours de repos par semaine, mutuelle, convention collective du tourisme social et familial.
Nous recrutons un serveur ou une serveuse polyvalent(e) petit-déjeuner pour notre village vacances de 350 lits, ouvert 11 mois par an et situé dans une station village en Haute-Savoie. Missions : Vous effectuez le service au restaurant (accueil, débarrassage, dressage/redressage, ménage, etc...) au sein d'une équipe de 6 à 12 personnes suivant saison. Service au buffet. Vous remplacez la responsable petit-déjeuner 2 ou 3 jours par semaine durant ses jours de repos. Vous lever très tôt ne vous fait pas peur et vous savez travailler seul. Travail en soirée, le week-end et les vacances scolaires. Travail en coupure. Poste à pourvoir immédiatement pour la saison printemps / été / automne 2025. Possibilité de saison hiver 2025/2026 si expérience concluante. Possibilité de logement. Base 35 heures annualisées, 2 jours de repos par semaine, mutuelle, convention collective du tourisme social et familial.
Vous cherchez du travail pour la saison d'été 2025? Nous vous proposons un poste de vendeur / vendeuse dans notre magasin Intersport des Carroz d'Araches. Votre mission, si vous l'acceptez, consistera à: -ouvrir / fermer le magasin -accueillir et conseiller les clients -mettre les produits en valeur -effectuer les encaissements Contrat du 1er juillet au 31 août 2025 Aide pour vous loger: 150 EUR brut / mois Prime sur objectifs pouvant atteindre 300 EUR brut pour la saison Vous aurez ensuite la possibilité d'évoluer et d'intégrer l'équipe pour la saison d'hiver 2025 - 2026.
*** Poste nourri / logé en individuel *** Nous recherchons pour notre Hôtel restaurant 4* (48 chambres /80 couverts/jour) un ou une réceptionniste pour la saison d'été du 25 juin jusqu'au 10 septembre Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, la gestion du planning, réponses aux demandes clients, check in/out, Horaires en coupure 2 jours de repos hebdomadaire, selon planning Vous maîtrisez parfaitement l'anglais
Ferme Auberge situé à 1780m alt au Carroz d'Araches (74300). Entreprise familiale Cuisine traditionnelle et savoyarde Equipe de 3 personnes Vos missions: - - Organiser votre espace de travail - Eplucher lègumes, découpe de fromages et charcuteries - Autonomie sur sa mise en place avant service - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Contrat saisonnier proposé de mi juin à fin septembre - 41h/semaine Jour de congé fixe Poste nourri Possibilité de logement Salaire à convenir selon expérience
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute pour son IMP Fernand Béchet, 9 rue Trossingen à Cluses : 1 Agent de Service Intérieur H/F CDD Temps Plein jusqu'au 24 Avril 2024 Missions : Transports d'enfants matin et soir, et en journée. Permis B obligatoire (aisance de conduite en toutes conditions ; conduite véhicule 9 places). Services de restauration scolaire le midi avec réchauffe, mise en proportion et service des repas (ceux-ci sont fournis par la cuisine centrale). Nettoyage de la cuisine (plonge) et ménage des locaux. Le poste demande de l'autonomie, des capacités d'adaptation et une grande rigueur, Savoir travailler en équipe et transmettre des informations Horaires discontinus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible
Afin de compléter notre équipe déjà en place, nous recherchons pour la saison d'été au sein de notre hôtel restaurant SPA 4 étoiles, de 20 chambres Un Serveur Polyvalent qui aura pour missions : - Le service des petits déjeuners, du midi et du soir en fonction du planning - Clientèle de l'hôtel et extérieure, repas DP ou à la carte, service du vin, service à l'assiette - Connaissance en Bar - Mise en place. - Entretien de la salle EXPERIENCE EXIGEE Anglais 42h semaine nourri les jours de travail mutuelle
Nous recherchons un Commis Plongeur (F/H) pour la saison d' été . Au sein d'un hôtel restaurant 4 étoiles, de 20 chambres; vous aurez comme missions : - Aide en cuisine, PDJ , midi, et soir en fonction du planning - Réception des livraisons - Plonge Mutuelle Nourri les jours de travail 2 jours de repos ou 1 j et 2 demi
Le Labrador 1971 ****, hôtel restaurant SPA recherche pour la saison estivale un réceptionniste confirmée (H/F). Une première expérience à un poste similaire est obligatoire Vous devrez être capable de gérer le front et le back offices, les mails, les propositions de séjour, le suivi des encaissements, l'accueil, les ventes additionnelles, conciergerie Connaissance en bar 42h semaine 1 juillet - 31 août connaissance d'ASTERIO fortement appréciée
Hôtel **** SPA & Restaurant Le Labrador 1971, se situe au cour des Portes du soleil, c'est un établissement haut de gamme, offrant un service personnalisé. Ambiance familiale.
La SOLEGETS recherche un/une Responsable Neige de Culture Vous souhaitez travailler pour un domaine skiable ? Vous êtes intéressé par la création de la neige de culture ? Travaillez dans le froid ne vous pose pas de problème ? Ce poste est fait pour vous ! SoleGets est la société gérant les activités et loisirs de la station des Gets, en charge des remontées mécaniques et du domaine skiable, mais aussi des activités VTT, golf, garderie, lac de baignade, Alta Lumina, et luge 4 saisons. Mission principale En tant que Responsable Neige de culture, vous aurez en charge la production et la gestion de la neige de culture pour garantir une qualité optimale des pistes. Votre rôle s'inscrit dans une démarche essentielle pour la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de la station. Missions spécifiques : Définition et mise en œuvre du plan d'enneigement Production et contrôle de la neige de culture Assurer la conformité des installations électriques relative à la production de neige Suivre le système de supervision Entretien et maintenance des équipements Sécurité et interventions sur les pistes Gestion et formation d'une équipe Elaboration des plannings de travail en fonction des périodes de production Collaboration avec les différentes équipes de l'entreprise Formation requise : Une formation en électrotechnique/électricien et une expérience dans la neige de culture demandée Compétences requises : Maîtrise de l'outil informatique. Habilitation électrique Organisé, rigoureux avec un esprit d'équipe. Travail en extérieur/nuit Déplacements sur pistes enneigées, nécessitant un bon niveau de ski. Connaissance des équipements de production de neige Rigueur, réactivité et capacité à gérer des imprévus techniques ou météorologiques. Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires variables en fonction des conditions climatiques et des besoins de la station. Travail de nuit et week-end en période de production de neige. Equipements de protection fournis par l'entreprise. Restaurant d'entreprise CSE Forfait saison employé Prime de fin de saison Mutuelle facultative
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Vendeur / Vendeuse en article de sports lié à la pratique du VTT. Vous aurez en charge : La mise en rayon et réassort des produits. L'encaissement des produits. Le conseille aux clients en vente et location. L'édition des contrats de location des vélos. La gestion du planning. Veiller à la bonne tenue du magasin. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans et vous êtes : Très motivé(e). Ambitieux(se) avec la volonté d'acquérir de nouvelle compétences. Dynamique. Vous parlez anglais couramment. Vous pratiquez le vélo. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez nous rencontrer pour intégrer une équipe passionnée ! ***Le poste n'est pas logé.***
Nous recherchons un(e) vendeur(se) à CONFORAMA CLUSES. En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout : - Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. - Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. - Atteindre les objectifs de vente fixés. - Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama. - Participer à la bonne tenue de votre rayon. Profil recherché : De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), rigoureux(se), disponible et prévenant(e), vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top ! Temps de travail : Temps plein - 35h Type de contrat : CDI
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine du décolletage et basé à Magland, un contrôleur en métrologie (H/F) Votre rôle consistera à assurer le contrôle qualité des pièces usinées, à réaliser les contrôle dimensionnels et visuels et à vérifier la conformité des produits finis, ainsi qu'à garantir la qualité des produits. Les horaires sont en équipes tournantes. Le salaire est en fonction de votre expérience. Nous recrutons un contrôleur en métrologie ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être rigoureux, précis et avoir une bonne capacité d'analyse. La maîtrise des outils de contrôle dimensionnel et visuel est indispensable. Le poste est à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler en ligne.
Le Responsable d'animation et d'activités est le garant de la bonne ambiance et de la convivialité du village club. Il est responsable de la programmation, la réservation et le bon déroulement des activités de journées et soirées ainsi que des événements principaux de la saison. Il recrute, dirige son équipe d'animation et organise le planning de chacun. Il contrôle, donne la direction et coordonne ce service. Il est présent également dans le relationnel clientèle autour de la réception, de l'animation et du bar. Ses principales missions : * Manager une équipe : il met en place le planning de travail, définit les objectifs à atteindre via le projet pédagogique souhaité, assure une cohésion d'équipe. * Administrer, recruter : il recrute son équipe, veille au respect des droits et obligations entre employeur et employés de l'équipe d'animation, gère le planning de chacun, rend compte à sa direction. * Gérer : il gère le budget d'animation, garantit sur site la politique commerciale de son entreprise, gère un stock de matériel mis à sa disposition et veille au bon fonctionnement logistique de la maison. * Préparer les séjours des clients : il pense, sélectionne et réserve les activités des clients. * Organiser l'arrivée des clients : il participe au check in check out des clients (groupes, individuels ou scolaires), organise les réunions d'informations, coordonne l'accueil avec les différents services et met en valeur les prestations. * Créer et organiser le programme d'animation : il créé et met en place le programme d'animation, donne les orientations des soirées, et des grands évènements qui seront mis en place durant la saison. Il est le garant de leurs bonnes organisations et déroulement, il anime les soirées et grands évènements.
La Coopérative Fruitière du Val d'Arly recherche un(e) affineur(se) sur Cluses et Sallanches. Si vous aimez l'esprit coopératif, les produits de qualité et travailler pour une entreprise investie sur le territoire local vous sonnez à la bonne porte ! Nos valeurs humaines sont basées sur le travail en équipes, la responsabilité individuelle et l'engagement. Par notre démarche de circuits courts au service des producteurs locaux, les hommes et les femmes de la coopérative construisent jour après jour la réussite du groupe. Missions - Assurer les bonnes conditions d'affinage (température, hygrométrie, air, rangement, propreté) - Superviser l'évolution et la transformation des produits selon le cahier des charges spécifiques à chaque fromage. - Garantir la qualité des produits et contrôler toutes étapes de transformation et d'affinage. - Gestion et surveillance des installations de soins - Suivi et mise à jour des paramètres de surveillance - Optimiser le rendement du service, les coûts d'affinage, tout en respectant les objectifs qualité définis par la Direction. - Suivi et mise à jour de l'inventaire et de l'état des stocks - Préparation des commandes en cave - Assurer le nettoyage et la tenue de l'hygiène de l'atelier d'affinage - Mise à jour des plans de nettoyage - Informer vos supérieurs hiérarchiques. Compétences et qualité : - Expérience dans la production laitière ou dans l'agroalimentaire. - Respect des produits et de la qualité. - Sens de l'organisation et esprit d'analyse - Bon relationnel et esprit d'équipe - Intervention sur Cluses et Sallanches Avantages : Au bout d'un an d'ancienneté : * chèques vacances ; * bons cadeaux à Noël ; * prime de fin d'année ; * PERO
Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, votre principale mission se concentre sur le développement de nouveaux clients et la fidélisation des clients existants. Plus précisément : - Vous réalisez tous les plans d'actions et démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients. - Vous êtes en contact régulier avec les différents clients existants pour lesquels vous avez une attention toute particulière. - Vous échangez régulièrement avec vos clients et prospects et répondez à leurs questions pour les conseiller au mieux ou apporter la solution la plus adaptée. - Vous êtes en lien étroit avec l'équipe afin de leur transmettre les informations obtenues de vos interlocuteurs. Profil : De formation Bac +2, vous avez de l'expérience en tant que commercial(e) ou chargé(e) d'affaires dans le domaine des services ou plus globalement en tertiaire ou en service. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes dynamique et bon(ne) communiquant(e) Horaires lundi au vendredi sur 4.5 jours
Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, et au sein d'une équipe d'animation, vous serez chargé(e) de l'accueil et l'encadrement des enfants lors des ateliers créatifs, sportifs ludiques ou festifs durant les vacances d'été. 6 à 8 postes à pourvoir pour le Centre de Loisirs La Ruche MISSIONS : - Animer un groupe d'enfants et préparer les activités en amont ; - Mettre en place des projets en concertation avec les enfants ; - Elaborer et préparer des programmes d'activités autant à l'intérieur qu'à l'extérieur ; - Concevoir, animer des temps d'activités variés, originaux et adaptés ; - Préparer et ranger les espaces d'accueil et guider les enfants ; - Participer à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles ; - Suivre le cahier de présence des enfants ; - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis ; - Garantir le respect des règles de vie de l'accueil de loisirs ; - Gérer le temps des repas, des siestes ; PROFIL : - Titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent ; - PSC1 serait un plus ; - Maitriser les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe ; - Savoir travailler en équipe et entretenir un bon relationnel ; - Avoir le sens du service public ; - Faire preuve d'adaptabilité, réactivité et dynamisme ; - Etre créatif et imaginatif ; - Etre organisé, autonome, ponctuel et responsable. CONTRAT SAISON ETE DU 07/05 AU 28/08 RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE
Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal et du Directeur des Services Techniques, l'agent technique est chargé d'assurer diverses missions pour l'entretien des espaces verts de la commune. MISSIONS : - Réaliser les travaux d'entretien (engazonnement, tonte, débroussaillage, taille d'arbustes...) ; - Désherbage manuel des zones non cultivées ; MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : - Nettoyage des massifs ; - Ramassage des feuilles, papiers, détritus ; - Mise en place du mobilier urbain ; - Diverses missions de propreté et de manutention dans le cadre des manifestations estivales. PROFIL : - CAPA ou BEPA ; - Polyvalent, sérieux, consciencieux ; - Sens de l'organisation, rigoureux - Bon contact relationnel et sens du service public. CONTRAT SAISON ETE DU 12/05 AU 11/10 RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE + TICKETS RESTAURANTS
Le village club Le Berouze recrute pour son établissement un(e) employé(e) de ménage et de service du petit-déjeuner H/F Contrat de travail du 20 avril au 8 octobre 2025. 2 Postes disponibles : logé, nourri et machine à laver à disposition Il ou elle intègrera le service hébergement qui a pour double objectif la propreté de l'établissement (parties communes & chambres) mais également la préparation, le service et le nettoyage des petits déjeuners servis au village club. L'établissement est un village vacances ouvert toute l'année situé au cœur de la station-village de Samoëns. Le Bérouze est un établissement à taille humaine et à la réputation familiale, ce qui permet d'allier rigueur hôtelière et convivialité de travail. Selon les directives de la responsable hébergement, vos principales missions sont : *Pour la partie "entretien" : - La réfection des chambres en duo ou trio (lits, poussières, vitres, sanitaires, nettoyage et lavage des sols), - Le réapprovisionnement en linge et en produit d'accueil selon la prestation (types ménage hôtelier, remise à blanc ou recouche) - Le nettoyage des communs intérieurs et de l'ensemble des terrasses et de leurs mobiliers dans le respect et l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Le contrôle de l'état des équipements et le signalement de tout disfonctionnement. - L'identification et l'optimisation de l'utilisation des produits et matériels à disposition. - Le lavage et repassage des tenues de travail du personnel - Le nettoyage l'espace piscine. *Pour la partie "petit-déjeuner" : - La préparation des buffets de petit déjeuner et des panier-repas : cuissons des viennoiseries et/ou baguettes, réception du pain, mise en place et agencement des aliments. - L'ouverture du restaurant à l'heure précise. - Le service des vacanciers, les conseiller et les aider dans la préparation de leur petits déjeuner. - La réalisation de la plonge du petit-déjeuner et le rangement de la vaisselle. - Le rangement et le réassort des aliments. - Le nettoyage de l'espace petit-déjeuner : buffets, machines à café, à jus, - Le ménage des salles de restaurant Tout ceci dans le respect des règles d'hygiène élémentaires.
Le Service AppartAdo105 est une MECS de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome dans le Département de la Haute Savoie. Ce poste éducatif participe à la mission de Protection de l'Enfance dans une équipe éducative chargée de l'encadrement d'un groupe de jeunes âgés de 16 à 21 ans et de leur accompagnement individualisé, soit 5 adolescents en colocation et 5 jeunes dont des jeunes majeurs accueillis dans des appartements diffus. L'équipe éducative accompagne ces jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. Poste éducatif pérenne à Temps plein en CDI, puis possibilité de Titularisation de la Fonction publique (Diplômes requis DEES, DEME, DEJEPS, DEASS) / ou CDD renouvelables
MISSIONS - Missions de propreté des rues : conduite de la balayeuse et nettoyage manuel ; - Entretien de la voirie communale : Signalisation verticale ; Petit entretien de voirie ; Entretien des grilles d'évacuation des eaux ; - Transport de matériel et matériaux ; - Déneigement de la voirie communale ; - Participation à la mise en place des manifestations (Week-end et fériés possibles) ; - Missions diverses. PROFIL - Permis VL obligatoire et PL souhaité ; - CACES 1-4-9 et GRUE AUXILIAIRE appréciés ; - Expérience professionnelle dans des fonctions similaires exigées ; - Esprit d'initiative et sens de l'organisation ; - Connaissance des règles de sécurité au travail : signalisation des chantiers.. ; - Polyvalent, sérieux(se), consciencieux(se), sens de l'organisation, rigoureux(se), bon contact relationnel, sens du service public et du travail en équipe.
Le Service PONTHIOR est une MECS de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome dans le Département de la Haute Savoie. Ce poste éducatif participe à la mission de Protection de l'Enfance de la MECS PONTHIOR, dans une équipe éducative chargée de l'encadrement et de l'accompagnement individualisé d'un groupe de 10 enfants âgés de 3 à 18 ans. L'équipe éducative accompagne ces enfants dans les actes de la vie quotidienne, leur relation avec leur famille, leur parcours scolaire et leur socialisation. Poste éducatif à Temps plein - CDD renouvelables
Poste en horaire de journée. Vous occupez un poste polyvalent, vous êtes en charge de montage, assemblage, différentes opérations de traitement de surface des pièces comme micro sablage. De la rigueur et de la polyvalence sont nécessaires sur ce poste. A pourvoir de suite, longue mission possible.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Venez nous rejoindre sur Taninges ambulancier DEA/CCA H/F en CDI Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Secours bas de pistes - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme CCA/ADE - TARS (carte préfectoral ) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Logement possible pour 3/4 mois - Contrat 4 ou 5 jours 13€20 du taux horaire - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Prime de fin de saison 675€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle , prévoyance
13 COLLABORATEURS
Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir le métier d'agent de contrôle qualité ? ou confirmer votre 1re expérience en validant un diplôme ? Nous recrutons des agents de contrôle qualité F/H en contrat de professionnalisation pendant 9 mois dans des entreprises de la Vallée de l'Arve. C'est l'opportunité de vous former sur ce métier grâce à l'alternance : 6 semaines de formation au CETIM (Cluses) et le reste du temps vous êtes intégré dans les équipes qualité de l'entreprise qui vous accueille sous la supervision d'un tuteur. A l'issue de ces 9 mois de pratique en entreprise et en centre de formation vous serez capable de : - Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication - Réaliser les contrôles d'un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle - Interpréter les résultats de contrôle - Alerter en cas de non-conformité - Assurer la traçabilité des opérations de contrôle - Contribuer à l'amélioration du poste de travail Pendant cette alternance, vous serez accompagné(e) pour valider un CQPM : Agent de contrôle qualité ; diplôme reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie, un vrai atout pour obtenir un emploi durable dans ce secteur. Horaires en 2*8 ou en journée. Primes. Suivis réguliers en entreprise et individuellement pour assurer votre intégration dans l'équipe et votre montée en compétences. Recrutement par la MRS (Méthode de recrutement par Simulation) sans CV, sans exigence de diplôme ou d'expérience, tous profils débutants bienvenus ! Venez assister à la réunion d'informations collectives le 4 avril 2025. Inscription obligatoire via mes événements emplois : lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414110?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Hôtel Logis Le Relais du Mont Blanc Restaurant Mont Bouillon situé à Magland (74) , Entre Sallanches et Cluses, Haute-Savoie, recrute un Commis H/F, poste non logé. Notre Bouillon est un restaurant traditionnel Français, 50 couverts en intérieur + 30 couverts en terrasse, ambiance familiale. Votre Rôle : Préparer les ingrédients, Éplucher les légumes, Entretenir le poste de travail. Restaurant Fermé les week-ends d'octobre au 10 décembre ainsi qu'en avril (sauf évènements particuliers) 2 ou 3 jours maximum en coupure Vous êtes de repos minimum 2 soirs par semaine ainsi que le dimanche en pleine saison, en hors saison de repos le samedi + le dimanche Une formation en interne sera assurée en amont du contrat
Village de vacances situé en Haute Savoie recrute pour son bar, barman(H/F) du 12 juin 2025 au 30 septembre 2025 avec la possibilité de faire la saison d'hiver sur notre site. - Votre sens de l'organisation, votre créativité ou votre sens du service clients seront la clé de la réussite de votre mission - Une expérience en village de vacances serait un plus Nous vous proposons : - Un cadre de travail unique au sein de notre village - Le logement individuel - 2 jours de congés dans la mesure du possible consécutifs - un contrat de 35h00 avec les heures supplémentaires payées et majorées en fin de saison
ADTP, association loi 1901, a pour mission de faciliter l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap. De fait, elle développe une organisation spécifique, mais aussi des outils et méthodes adaptés, afin d'encourager la professionnalisation et l'autonomie de ses travailleurs handicapés, ADTP représente la fusion entre l'économie solidaire et la performance industrielle. Acteur reconnu dans le secteur de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie, ADTP emploie 380 salariés sur quatre EA et un DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) et 230 travailleurs handicapés en contrat de soutien sur trois ESAT dans une structure soucieuse de bienveillance et d'humanisme. Missions principales : Au sein de l'ESAT (établissement et service d'aide par le travail) et du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) de l'Arve, basé à Cluses (74), vous contribuez à l'accession au droit commun de personnes en situation de handicap (déficiences intellectuelles et handicaps psychiques). Vous apportez un soutien social aux personnes accueillies par un accompagnement et des aides permettant de favoriser l'autonomie. Rattaché à la cheffe de service, vous travaillez au sein d'une équipe socio-éducative en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des usagers. Vous participez à assurer le lien entre les travailleurs handicapés et les partenaires. Vous pourrez également être amené à intervenir auprès des usagers du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT). En lien avec le service RH, vous serez également amené à intervenir dans une moindre mesure auprès des salariés de l'EA (Entreprise Adaptée) de l'Arve. Détail des missions : Assurer un soutien social permettant de favoriser l'autonomie des travailleurs Conseiller, orienter et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs démarches administratives selon leurs besoins et leurs demandes. Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur ; Assurer le lien avec les différents acteurs externes (MDPH, CAF, CPAM, entourage, .) et services internes Assurer le suivi des échéances d'orientation en ESAT et RQTH et accompagner les démarches de renouvellements Tenir à jour les indicateurs d'activité, Gérer l'accueil des stagiaires en ESAT Assurer une veille légale et informer les travailleurs handicapés de leurs droits et de l'évolution de ces derniers ; Participer aux différentes réunions et projets de l'institution Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social, vous devez pouvoir être autonome sur le poste. Vos connaissances légales en matière de handicap et votre sens de la communication très développé seront vos meilleurs atouts. Ayant une bonne compréhension des problématiques liées au handicap, vous faites preuve d'une posture professionnelle bienveillante et bientraitante. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez démontré vos capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? rejoignez-nous ! Horaires : 21h par semaine, à répartir d'un commun accord. Poste à pourvoir en CDI à partir de mi-mai 2025. Rémunération selon le profil et expérience du candidat entre 16 200 euros brut annuel et 22 300 euros brut annuel pour une durée de travail de 21 heures hebdomadaire.
Rattaché(e) à la Direction Générale des services, vous serez en charge de la gestion et du suivi du pôle administratif qui regroupe à ce jour 3 agents et recouvrent plusieurs domaines d'activité, à savoir : - L'accueil des usagers - Le secrétariat général - La gestion des courriers "arrivée" et "départ" - La gestion et préparation des instances (Conseil communautaire, bureau, commissions.) - La rédaction des actes légaux - La rédaction des conventions - La gestion des fournitures et des approvisionnements pour les collations / repas / réceptions - La gestion des assurances - L'archivage de la collectivité - La CADA - Le RGPD - Le volet juridique - La gestion foncière Vos missions de suivi managérial du pole recouvrent : - La définition des interrelations avec les autres pôles et services, dont la rédaction des procédures de fonctionnement afférente - La gestion des ressources affectées au pole (financières, humaines et matérielles) - La définition des stratégies et cibles/objectifs et le suivi des indicateurs - Affectation des rôles nécessaires au fonctionnement du pole et les personnes aux rôles (adéquation personne/rôle) - Les relations aux élu.es - Proposer les évolutions d'organisation - Suivre les compétences des rôles - Prioriser (actions, projets et ressources) et définir les stratégies du Cercle - Couvrir les rôles non affectés - Organiser des entretiens réguliers de suivi de l'activité - Identifier les orientations budgétaires et préparer le budget prévisionnel du service - Co-définir les modalités de travail avec les élu.es référent.es avec la direction Au-delà de ces missions, vous aurez : - à mettre en œuvre directement les rôles « juridique » et « gestion des instances », ainsi que les dossiers relatifs à la « gestion du foncier ». - à assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des autres directions dont la directrice et le Président de la Communauté de Communes A savoir plus concrètement pour ces rôles : - Sécuriser la rédaction des actes de l'intercommunalité (délibérations, décisions, conventions diverses) - Contribuer au développement de la culture juridique des agents de la collectivité en assurant la diffusion de la veille juridique - pour les projets de la CCMG, apporter un appui juridique aux services pour les différents projets de la collectivité, notamment en : - Réalisant une veille réglementaire, large pour l'ensemble des métiers de la CCMG, - Accompagnant les équipes par la rédaction de conventions diverses, ou d'actes particuliers, dont des délibérations - en suivant les précontentieux, ou les contentieux qui pourraient survenir - Assurer la gestion des fonciers et notamment le suivi des locations- baux et ventes. Il s'agit notamment de : - Faire la synthèse des besoins actuels et futurs en matière de maîtrise foncière de la CCMG - Suivre la convention avec l'EPF - Établir les données de bases pour transmission aux débats du ZAN - Analyser les possibilités juridiques de montage de maîtrises foncières - Fournir les éléments nécessaires à la rédaction d'actes et valider ces derniers - Organiser les signatures sous mandat administratif - Rédiger les conventions de MAD ou de location - Gérer les relation s contractuelles dans les cessions des fonciers en ZAE - Suivre la procédure de DUP à venir pour la voie verte au fil du Giffre - Suivre les baux ou locations, Attendus et capacités Formation supérieure en droit ou expérience significative sur un poste similaire dans la Fonction Publique Territoriale, Maîtrise impérative de la réglementation applicable aux collectivités et expertise juridique en la matière, formation de juriste plus globalement appréciée Connaissances générales en matière de fonctionnement des collectivités territoriales, Connaissance des outils informatiques, Autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles, prise d'initiative, réactivité Relations avec les réseaux professionnels et partenaires financiers Gout pour le travail en équipe
Nous recrutons pour la saison d'été, un serveur / serveuse en restauration Mission : * Vous aurez en charge de l'accueil et conseil aux clients * Vous assurez le service de restauration et de limonade. * Vous êtes capable d'être autonome et organisé(e) sur votre carré. * Service en continu le matin ou le soir. Poste à pourvoir de fin juin à fin août. ************POSTE LOGE***********
Notre boulangerie est un lieu de rencontre prisé pour le déjeuner, une collation ou un café rapide. Vous travaillez en extra le dimanche De 7h à 19h Vous avez une première expérience en encaissement et vente Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, dans un esprit d'équipe. Equipe de 4 personnes. Poste à pourvoir en Avril.
Chalets 1066, société de gestion locative, est à la recherche de personnel polyvalent pour la saison estivale 2025. Sous l'autorité du responsable des opérations et de l'ensemble de l'équipe permanente, l'employé(e) polyvalent sera chargé(e) de veiller au bon déroulement de la saison touristique au sein de l'entreprise. Il (elle) aura en charge l'accueil et le bien-être des vacanciers ainsi que l'entretien quotidien des hébergements. Travail matin, journée ou après-midi et quelques gardes en soirée en rotation. Nous recherchons des personnes motivées et responsables avec la capacité de travailler en équipe dans un environnent saisonnier. Le candidat idéal aura 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie ou des rôles en contact direct avec la clientèle. Le permis B ainsi que la maitrise de l'anglais sont indispensables. La connaissance du milieu touristique de montagne serait un plus. OPÉRATIONS - Accueil des clients ; prise de caution sur TPE - Livraison de linge et différents articles aux chalets selon les demandes client - S'assurer que les locaux soient propres et rangés - S'assurer que les véhicules soient propres et rangés - Nettoyage des parties communes - Nettoyage des chalets - Préparation des kits d'arrivée - Garde en soirée jusqu'à 20h (en rotation) BLANCHISSERIE - Tri du linge - Lavage et pliage du linge traité en interne - Préparer les packs de linge pour les arrivées PROFIL - Attentif(ve) aux détails - Dynamique - Ponctuel(le) - Autonome ***Possibilité de logement avec participation***
URGENT recherche un/e éducateur/trice spécialisé/e en renfort jusque fin juin avec possibilité de continuer pendant l'été. Dans un groupe de 10 enfants âgés de 3 à 8 ans, la personne travaillera en doublon afin de pouvoir mettre en place des activités auprès des enfants.
Restaurant Brasserie sur Cluses proposant une cuisine traditionnelle, recherche Commis de cuisine, plongeur H/F. Vous aimez travailler en équipe Vous êtes rigoureux(se) Mise en place, envoi, plonge et nettoyage Poste non logé. Restaurant fermé le dimanche et lundi avec repos sur ces jours là.
Gestion de la relation client Assurer la qualité de la gestion d'une partie du son portefeuille syndic. Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de l'immeuble. Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et proposer des actions. Gestion technique Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service (architectes, bureaux de contrôle, entreprises.). Définir et programmer les travaux d'entretien. Lancer les appels d'offres auprès des prestataires. Négocier et souscrire les contrats d'entretien pour le compte des propriétaires. Assurer le suivi des décisions des assemblées générales. Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires. Prévoir et convoquer les assemblées générales et en rédiger le compte-rendu. Faire prendre les décisions et les exécuter dans le cadre spécifique de la copropriété. Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité avec le comptable. Déclarer les sinistres, suivre les dossiers et être en relation avec les assureurs. Assurer le suivi des contentieux.
MISSIONS - Missions de propreté des rues : conduite de la balayeuse et nettoyage manuel ; - Entretien de la voirie communale : Signalisation verticale ; Petit entretien de voirie ; Entretien des grilles d'évacuation des eaux ; - Transport de matériel et matériaux ; - Déneigement de la voirie communale ; - Participation à la mise en place des manifestations (Week-end et fériés possibles) ; - Missions diverses. PROFIL - Permis VL obligatoire et PL souhaité ; - CACES 1-4-9 et GRUE AUXILIAIRE appréciés ; - Expérience professionnelle dans des fonctions similaires exigées ; - Esprit d'initiative et sens de l'organisation ; - Connaissance des règles de sécurité au travail : signalisation des chantiers.. ; - Polyvalent, sérieux, consciencieux, sens de l'organisation, rigoureux, bon contact relationnel, sens du service public et du travail en équipe.
Les ambulances ATS recrutent des ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise Missions : - Assurer le transport de patients vers les hôpitaux, cliniques, centres de soins ou leur domicile dans des conditions de confort et de sécurité optimales - Apporter les premiers secours et prodiguer les soins de base en cas de besoin - Assurer la surveillance et le réconfort des patients durant le trajet - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge efficace et coordonnée - Maintenir le véhicule et le matériel en parfait état de fonctionnement et de propreté - Renseigner les documents administratifs liés au transport de patients Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou équivalent - Capacité à travailler en équipe, réactivité et adaptabilité - Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises : - Maîtrise des gestes de premiers secours et des techniques d'immobilisation - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence - Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends
Nous recherchons un commis de cuisine F/H pour notre restaurant sur Cluses à temps partiel évolutif éventuellement. Missions : Couper et laver les légumes, Préparation des commandes à emporter, Aider à nettoyer la cuisine, Faire la plonge Possibilité d'être formé sur les spécialités Asiatiques. Service du soir : 18h00 à 22h00 Nous servons entre 40 et 50 couverts dans le cadre d'un service normal. 2 jours de congés/semaine et travail le samedi et dimanche Poste nourri
Notre établissent recherche son Préparateur en pharmacie pour un poste en CDD pour les dates suivantes: 28/04 au 02/05/2025 Les horaires: de 8h45 à 13h00 et de 13h45 à 16h30 PUI mutualisée avec l'établissement de PARASSY. Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant et de son pharmacien adjoint vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes
Située à Cluses, au coeur de la vallée de l'Arve, dans un environnement agréable, la Clinique médicale et de réadaptation du Noiret-Sancellemoz est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisé qui prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet ou en hôpital de jour après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile.
Nous recherchons pour la saison d'été de mi-juin à mi-septembre, des employés libre service tous rayons confondus (F/H) Travail en binôme, accompagné du chef de rayon, vous serez amené à animer les rayons du magasin. Tâches diverses et variées. Travail essentiellement le matin du lundi au dimanche avec 1 jour de repos par semaine Seul critère de sélection "l'envie de réussir" avec ou sans expérience acceptée.
Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise à dimension humaine, au sein d'une équipe dynamique. Vous serez au rayon fruits et légumes, vous veiller à la bonne tenue de ce dernier, étiquetage, etc... Le magasin est ouvert du lundi au dimanche. Connaissance des fruits et légumes et de la saisonnalité Connaissance en théâtralisation des produits Balisage prix, origine Connaissances informatiques Port de charge : 6 à 18 kg L'anglais oral serait un plus
Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur expérimenté H/F. Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Horaires en continu et en coupé Vos missions: - Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas - Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter) - Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie - Savoir gérer la caisse Expérience exigée en brasserie de 3 ans Port du plateau obligatoire / décapsuler à table est un plus Connaissances PMU et les jeux seraient un plus Contrat de 40h hebdomadaire / repos le lundi et le mardi Travail 1 week end sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***
Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur débutant H/F Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Vos missions: - Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas - Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter) - Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie - Savoir gérer la caisse Profil débutant accepté - formation prévue en interne Contrat de 35h hebdomadaire / repos en semaine Travail 1 week end sur 2 Horaires en coupure 1 semaine sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, le sens des responsabilités et vous êtes organisé(e) ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALEXANE située à Samoëns recherche un(e) Réceptionniste tournant(e) pour rejoindre son équipe pour la saison d'été 2025 ! Contrat saisonnier du 26 mai au 30 septembre 2025 - 39h/semaine Véritable référent(e) de l'accueil client, vous alternez entre les postes de jour et de nuit pour garantir un service continu et de qualité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur séjour. - Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; - Port des bagages sur demande ; - Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; - Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; - Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; - Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Conditions et avantages : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Travail hebdomadaire de nuit en remplacement du Réceptionniste de nuit Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire (au prorata du temps travaillé) Prime de nuit Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur Poste logé : Hébergement individuel en colocation (2 à 3 personnes) à 5 minutes à pied du lieu de travail Parking privé gratuit 1 jour fixe et 2 demi-journées de congés fixes par semaine
Rejoignez un leader mondial dans la motorisation et l'automatisation ! L'agence Adecco on site Somfy recherche pour son client, une entreprise de renommée internationale, un(e) gestionnaire transport / logistique motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique à Cluses (74300). Vos missions : - Vérifier les factures de nos transporteurs (15 M€/an avec 30 partenaires) pour que tout soit au carré. - Identifier et veiller à la régularisation des écarts en lien avec les transporteurs et les services concernés (comptabilité, achats, opérations et transport) - Analyser et corriger les erreurs pour éviter qu'elles ne se reproduisent. - Créer des reportings pour visualiser nos flux et enjeux. - Trouver des idées pour optimiser tarifs et choix des transporteurs. - Booster notre efficacité avec le CLS Transport Groupe. Outils que vous utiliserez : Pack Office, plateforme digitale pour le traitement des données, ERP + TMS. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Votre profil : Vous avez un Bac+2 ou Bac+3 en Transport/Logistique et quelques stages à votre actif ? Vous connaissez les bases du transport (incoterms, modes, etc.) ? Vos atouts : - Vous adorez jongler avec les données (tableaux croisés dynamiques, etc.). - Esprit d'équipe, rigueur et envie d'innover. - Curieux(se) et adaptable. - Bonnes compétences analytiques et sens du contact dans un environnement multiculturel. - Anglais B2 est un plus pour échanger avec nos équipes internationales.
Nous recherchons un(e) Responsable Rayon Poissonnerie situé dans le 74 ! Au sein d'un supermarché d'une enseigne reconnue, vous gérez votre rayon poissonnerie et assurez son bon fonctionnement au quotidien à travers différentes missions : 1. Gestion des performances et des résultats : Fixer des objectifs de vente et de performance pour le rayon et s'assurer de leur atteinte. Analyser les indicateurs de performance du rayon et identifier les opportunités d'amélioration. Mettre en place des actions correctives pour optimiser les résultats et la rentabilité du rayon. 2. Gestion des stocks et approvisionnement : Assurer la gestion optimale des stocks pour éviter les pertes et les ruptures. Contrôler les niveaux de stocks et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Négocier les prix et passer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins et des ventes prévues. 3. Gestion de l'équipe : Former et encadrer l'équipe du rayon composé de 3 à 5 personnes pour garantir un haut niveau de service client. Gérer les plannings en tenant compte des besoins opérationnels et des périodes d'affluence. 4. Préparation et mise en valeur des produits : Préparer les poissons, crustacés et fruits de mer selon les normes d'hygiène et les techniques spécifiques (écaillage ..) Mettre en valeur les produits en les disposant de manière attrayante pour les clients. Créer des animations commerciales pour dynamiser les ventes et promouvoir les produits du rayon. Proposer des promotions ou des dégustations pour attirer l'attention des clients. Veiller à l'étiquetage correct des produits et à la mise en place d'offres promotionnelles attractives. 5. Relation client : Être à l'écoute des besoins et des attentes des clients pour leur offrir un service personnalisé. Gérer les réclamations des clients de manière efficace et respectueuse. 6. Qualité et hygiène : S'assurer du respect des normes HACCP. Contrôler la fraîcheur des produits et garantir leur qualité. Entretenir et nettoyer régulièrement les équipements et le rayon. Profil : Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire . Vous êtes dynamique et vous aimez mettre votre créativité au service de votre rayon. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce , de la relation clients et votre patience conduisant à la satisfaction de votre clientèle. Exigeant(e) sur la qualité des produits vendus, vous êtes un(e) professionnel(le) de la mise en valeur de vos produits. Votre connaissance des produits de la mer vous permet d'assurer un conseil et une vente de qualité auprès de vos clients. Manager ou leader dans l'âme, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe engagée et investie. Statut Employé Salaire fixe entre 2400€ et 2500€ brut (selon profil) sur 13 mois.
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
MISSION : La 2CCAM (EPCI regroupant 10 communes) et 4 de ses communes membres ont souhaité se doter d'un service commun Prévention-Sécurité, gestionnaire de 500 agents, rattaché à la Direction des Ressources Humaines. L'agent, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable Prévention-sécurité, contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant les agents et responsables de service dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail. ACTIVITES : Identification et évaluation des risques professionnels et proposition d'amélioration -Analyse les informations techniques ou organisationnelles, les pratiques professionnelles et les relations humaines dans les services en vue de détecter d'éventuelles anomalies ou des comportements à risques, -Étudie les conditions de travail, les risques professionnels et les évènements accidentels et contribue à la réduction de l'absentéisme en analysant ses causes et en proposant des actions correctives adaptées, -Réalise des audits « sécurité » et « accidents de travail » dans les services et propose des dispositifs de prévention ainsi que des démarches d'amélioration conformes à la réglementation, -Contribue, en lien direct avec le Conseiller de Prévention en Santé au Travail (C.P.S.T) à la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F.3.S.C.T) ainsi qu'au développement de la qualité de vie au travail et assure une veille juridique. Observation du respect des dispositifs de prévention -Participe à la conception et à la mise en œuvre des indicateurs de gestion et assure le suivi du D.U.E.R.P, -Veille à la bonne tenue des documents réglementaires et des différents registres, -Alerte l'autorité territoriale en cas de constatation du non-respect des dispositifs de prévention ou pour faire cesser l'exposition à un danger grave et imminent, -Met à jour ou participe à la mise à jour des fiches produits dangereux, -Participe au suivi des formations obligatoires (CACES, SST, Incendie, .). Développement de la connaissance par les agents et services des problèmes de sécurité -Anime la communauté des agents de prévention par la mise en place d'un réseau, -Participe à la conception et/ou à la diffusion d'outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation ou un dispositif de santé et de sécurité au travail, -Aide à identifier les besoins en formation et propose des actions collectives, -Conçoit et anime des réunions d'information, des formations et des actions de sensibilisation, -Assiste les agents sur l'aménagement de leur poste de travail, -Effectue un accueil « sécurité » des nouveaux arrivants. Missions polyvalentes RH -Peut être amené à participer à l'accueil physique et téléphonique des agents (accueil secondaire), -En cas d'absence de la référente en charge de la protection sociale, peut être sollicité pour assurer une continuité de services en traitant les déclarations d'accident de travail, les arrêts de travail en lien avec la maladie ou un accident, les instances du C.D.G ou Caisse des Dépôts, -Participe aux dossiers transversaux conduits au sein de la D.R.H. PROFIL : -Minimum BAC+2 en prévention/sécurité au travail, -Bonne connaissance des problématiques et enjeux de la santé au travail (acteurs, cadre réglementaire et normatif), -Bonne connaissance des métiers, leur évolution et activités à risques : EPI, protections collectives, ergonomie, habilitations, agréments, normes de sécurité, -Connaissance du statut de la Fonction Publique et du fonctionnement des collectivités. CARACTERISTIQUES DU POSTE : -Poste en CDD de 2 ans, à temps non complet soit 80% hebdomadaire, à pourvoir rapidement, -Conditions statutaires + régime indemnitaire + carte restaurant + participation mutuelle santé et prévoyance + AMICAM, -Poste partagé entre la 2CCAM et 4 communes.
Rejoignez notre Ferme Familiale en Alpage pour une Aventure Unique en 2025 ! Poste : Polyvalent(e) Alpage (H/F) Période : Mi Mai à mi-octobre 2025 Contrat : CDD saisonnier 4 mois Localisation : Station en montagne (logement et repas inclus) Vous aimez la nature, les animaux et le grand air ? Nous recherchons une personne motivée pour partager notre quotidien en alpage. Intégrez une équipe passionnée et vivez une expérience enrichissante, en harmonie avec les paysages exceptionnels des montagnes. Vos missions : Soin des vaches : nourrir, surveiller leur santé et veiller à leur bien-être. Traite des vaches : apprendre ou perfectionner vos compétences dans ce domaine essentiel. Fabrication fromagère artisanale : participez à la création de nos tommes, fromages lactiques et yaourts, en respectant notre savoir-faire familial. Élaboration des parcs : aide à la mise en place et entretien des espaces pour les animaux. Vente directe : partagez notre passion avec les clients en leur proposant nos produits authentiques. Ce que nous offrons : Un cadre exceptionnel : Des montagnes comme bureau quotidien. Logement et repas sur place : Tout est inclus pour vous concentrer sur votre expérience. Accompagnement : Formation et encadrement pour vous aider à vous intégrer rapidement. Une ambiance conviviale : Faites partie d'une petite équipe où règnent bienveillance et entraide. Profil recherché : Expérience ou formation agricole : Vous avez au moins une année d'expérience ou une formation dans l'élevage ou l'agriculture. Permis B obligatoire : Des déplacements entre la ferme et le camp de base en alpage seront nécessaires. Polyvalence et motivation : Vous êtes prêt(e) à apprendre et à relever des défis. Le travail en alpage implique des activités variées en extérieur et un rythme soutenu. Pourquoi postuler maintenant ? Nous souhaitons organiser des visites sur place dès que possible pour vous faire découvrir votre futur environnement de travail. Cela nous permettra de répondre à vos questions et de nous assurer que le poste correspond à vos attentes. Rejoignez-nous pour une aventure hors du commun, où chaque journée est un mélange de tradition, d'apprentissage et de moments inoubliables !
MISSIONS : - Assiste les enseignants dans l'encadrement des activités des enfants accueillis dans les écoles maternelles, - Accompagne les enfants dans leurs apprentissages, - Participe à des temps d'accueil périscolaire, - Range et nettoie les locaux et le mobilier scolaire. PROFIL : - Cap Petite enfance exigé - BAFA apprécié - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que du secourisme (AFPS) - Qualités d'adaptation et d'organisation - Connaissance des techniques de nettoyage - Esprit d'équipe, bon relationnel CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Conditions statutaires + régime indemnitaire - Poste à pourvoir rapidement, temps de travail et durée de contrat variable selon les besoins - Travail le mercredi matin
MISSIONS : - Assure les travaux de plantation, de production et d'entretien des espaces verts, massifs floraux et arbres, - Entretient les espaces verts, les pelouses, terrains de sports (tonte, arrosage des gazons.), taille les haies, - Confectionne et assure la maintenance des massifs floraux, - Désherbe et traite les massifs, - Assure l'élagage et la taille d'arbres, - Participe à l'entretien courant du matériel. PROFIL : - Avoir un CAP espaces verts minimum - BEP ou BAC PRO espaces verts, - Être en possession du permis VL (voire PL), - Connaître les végétaux et les produits phytosanitaires, - Connaître la botanique - Savoir réaliser les plantations selon les plans fournis, - Aptitude au travail en équipe, - Appliquer les règles de sécurité au travail : signalisation des chantiers, utilisation de matériel mécanique, protection contre les produits phytosanitaires, élagage. CARACTERISTIQUES DU POSTE - Poste en remplacement de congé maladie, à pourvoir dès que possible, - Temps complet, - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois.
Notre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute des nouveaux talents sur un poste d'Ingénieur Technico-Commercial (F/H), pour son client spécialisé en robotique industrielle basé sur la vallée de l'Arve à Cluses. Vos futures missions : Développer une veille des marchés en assurant une veille concurrentielle et en identifiant les nouveaux débouchés. Développer une veille technique et technologique en identifiant les solutions innovantes. Développer un portefeuille de clients en construisant des fiches de prospection et en menant des travaux de prospection. Identifier les besoins des clients et des prospects en étant à l'écoute et en approfondissant leurs besoins essentiels. Profil : Diplôme Bac+5 en ingénierie ou commerce. Expérience dans une fonction commerciale pour des produits techniques. Maîtrise des logiciels informatiques et à l'aise avec un ERP. Compétences en communication et en négociation. Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission Principale : - Vous êtes responsable de la production de pièces de haute précision - Montage, réglage et démontage de machines à cames - Fabrication d'outillage avec une machine EWAG - Contrôle qualité : vérification visuelle et dimensionnelle des pièces (micromètre, pied à coulisse.) - Entretien et maintenance des machines - Respect des normes de sécurité Profil recherché : - Formation en mécanique générale ou passionné(e) - Rigoureux(se), autonome, réactif(ve), sens du détail. - Respect des normes de sécurité Pourquoi nous rejoindre? Intégrer DELEM, c'est : - Rejoindre une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur compte - Travailler dans une ambiance conviviale - Être accompagné(e) lors de votre prise de poste avec la possibilité d'être formé par un tuteur - Bénéficier d'avantages : Primes 13ème mois, intéressement, mutuelle et prévoyance offertes, indemnités de transport.
Sous l'autorité du responsable du Service Eau-Assainissement et du Directeur des Services Techniques, l'agent technique est chargé d'assurer diverses missions pour l'entretien des réseaux d'eau-assainissement de la commune pour la saison d'été du 12/05/25 au 11/10/25 MISSIONS : - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements. - Identifier et signaler les dysfonctionnements au technicien terrain (suivi de la télégestion). - Participer au suivi et à l'entretien du réseau assainissement. PROFIL : - Connaissances des métiers de l'eau, VRD et TP appréciées, - Dynamique, disponible, polyvalent, méthodique et savoir rendre compte. - Qualités relationnelles et esprit d'équipe. Apprécier le travail en extérieur. - Permis B obligatoire RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE + TICKETS RESTAURANTS
Nous recherchons vendeur, vendeuse rayon bois quincaillerie. Gestion des rayons, réassort, réception marchandise (déchargement camion), rangement. Utilisation d'une scie à panneaux et manutention. Pour ce poste nous recherchons une personne à l'écoute de la clientèle, motivée et serviable, autonome et avec le sens du travail d'équipe.
Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ? Votre quotidien chez Conforama : - Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Profil recherché : Ce qui va nous attirer ! - De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous !
Groupe industriel, bien implanté au niveau national et leader sur le marché de l'Automatisme, recrute son Technico Commercial. Rattaché au Directeur de Site, vous avez en charge toute la partie commerciale. Vos missions consistent à gérer votre portefeuille clients, et entretenir vos relations commerciales avec vos clients. Pour ce faire vous veillez à : -Au développement de votre portefeuille clients via de la prospection au niveau régional. -A fidéliser , à conseiller et à accompagner techniquement les clients dans leur projets. -Vous vous assurez de la faisabilité technique des projets, de leur rentabilité, aidé par les services internes du groupe. -Vous effectuez le suivi commercial des projets et veiller au bon respect du cahier des charges, du délai, des prix. -Vous êtes l'interlocuteur direct de vos clients. -Anglais demandé (niveau B2). De formation technique, vous possédez une première expérience industrielle réussie dans le domaine de l'Automatisme et/ ou de la Robotique. Vous possédez un fort relationnel clients. Vous aimez travailler en équipes, et êtes force de proposition.
Industriel de renom, et leader sur son marché
Sous l'autorité du Pharmacien gérant, nous recherchons notre prochain Pharmacien adjoint h/f en CDI à temps partiel pour notre PUI mutualisée avec le site de la clinique Parassy En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure, sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget. Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement satellite (rattaché à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référente Vous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires. En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé référent de l'établissement satellite du confrère absent. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée Equipe PUI : 1 pharmacien gérant, un pharmacien adjoint 3 préparateurs en pharmacie. - Horaires : Le matin : 8h45 - 13h / L'après-midi : 13h45 -16h30 - Organisation du 0.80 ETP : roulement Semaine 1 le mercredi en repos, semaine 2 le vendredi en repos Profil - du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités. - du diplôme d'études spécialisées de pharmacie soit par dérogation : -justifier, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d'exercice en PUI) d'un exercice en PUI, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années. - être détenteur d'une autorisation d'exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé Vous devez être inscrit au Conseil de l'Ordre à la section H et être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal et du Directeur des Services Techniques, l'agent technique est chargé d'assurer diverses missions d'entretien des massifs fleuris et des jardinières de la commune. MISSIONS : - Préparation des massifs floraux, plantations, entretien ; - Entretien des massifs arbustifs ; MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : - Désherbage manuel des zones non cultivées ; - Ramassage de feuilles, papiers, détritus ; - Mise en place du mobilier urbain ; - Arrosage, engazonnement, tonte, débroussaillage, taille d'arbustes ; - Diverses missions de propreté. PROFIL : - CAPA ou BEPA, option Floriculture - Polyvalent, consciencieux ; - Sens de l'organisation, rigoureux ; - Bon contact relationnel et sens du service public. CONTRAT SAISON ETE DU 12/05 AU 11/10 RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE + TICKETS RESTAURANTS
I. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Vous réaliserez l'essentiel des interventions techniques de la commune au sein d'une équipe de 3 à 4 agents. Il s'agira principalement des travaux d'espaces verts mais il vous sera aussi demandé de réaliser d'autres travaux courants d'entretien des voiries et des bâtiments communaux (école, camping, salle polyvalente, etc.). En période hivernale, il vous sera demandé de participer aux opérations de déneigement. Vous serez sous la hiérarchie du chef d'équipe et de la chargée du pôle technique. II. MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE Espaces verts : - Entretien des espaces publics de la commune : tonte, débroussaillage, taille, désherbage, soufflage, propreté des voiries, petites maçonneries extérieures, etc., - Arrosage des bacs, massifs, - Élagage léger après les épisodes orageux. Bâtiment : - Travaux d'entretien et de réparations dans les bâtiments et équipements communaux. Matériel : - Vous aurez la charge d'entretenir votre matériel (véhicules, engins, machines.). III. PROFILS RECHERCHES Permis B obligatoire CACES + expérience de conduite d'engin de déneigement appréciés Compétences : - Expérience dans les espaces verts demandée, - Connaissances techniques de base, - Esprit d'équipe, sens du service public, rigueur. Moyens mis à disposition : - Équipements de protection individuelle, - Matériel et outils divers : rotofil, tondeuse, tronçonneuse, tailles-haies, bétonnière, etc. 37,5 heures par semaine, 14 RTT annuels + 5 semaines de congés. Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon expérience. Tickets restaurants / Participation à la mutuelle / Chèque Cadeaux.
La Boucherie Le Pied de Poule à Samoëns recherche un ou une boucher(e) qualifié(e) pour renforcer son équipe déjà en place. La boutique à 7 ans et est parfaitement équipée. Vous rejoindrez une équipe de 2 bouchers, ainsi que 2 vendeurs et 2 cuisiniers Vous réaliserez les taches de désossages des animaux. Vous serez également prêt à faire de la vente dans le magasin. Nous travaillons que des bêtes entières et d'origine française. L'environnement de travail et l'ambiance de travail est agréable et conviviale. Notre équipe recherche un collègue voulant s'intégrer sur le long terme. La boutique est fermée le mercredi après-midi, dimanche après-midi et lundi toute la journée. Vous aurez au moins 1 ou 2 demi-journée en plus par semaine. Vous travaillerez un dimanche sur 2. Horaires 39h, toutes les heures supplémentaires sont évidemment payées. + Primes Vous bénéficierez également de réduction dans la boutique.
ENCADREMENT D'UNE EQUIPE D'1 à 2 MENUISIERS Préparation en atelier : taille et assemblage de diverses structures bois, débit et assemblage, fabrication de mobiliers, agencements intérieurs et extérieurs Réalisation de différents aménagements en structure bois/métal/verre Exécution de revêtement en bardage bois y compris habillage divers de façades Pose de parquet / fabrication et pose d'escaliers / conception et réalisation cuisine, bibliothèque... CHANTIERS PRIVES ET PUBLICS Menuisier/Agenceur de formation, vous bénéficiez déjà d'une expérience significative en tant que Chef d'Equipe Rigueur et polyvalence indispensable Permis B
Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F . A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront : Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services - Remplacement deux nuits par semaine du Réceptionniste de nuit ( Nuits fixées à l'avance et fixes sur la saison). Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, ) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN ) Ressources Humaines : - Assure le parrainage des stagiaires en participant activement à leur formation et en transmettant son savoir faire - A un devoir d'alerte en cas de danger en terme de sécurité
Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Contrat de 24h à 32h hebdomadaire
La Case à Pizza, pizzeria à emporter à Cluses, est une entreprise à taille humaine avec à cœur de préparer de bonnes pizzas pour ses clients fidèles, dans la bonne humeur et le respect. Nous rechercherons un(e) pizzaiolo(a) expérimenté(e). - Abaissement manuel de la pâte, enfourner, défourner ; - Préparation de la pâte à pizza ; - Préparation des garnitures ; - Respect des procédures de fabrication et des horaires ; - Connaissance des règles d'hygiène en vigueur ; - Bonne capacité à travailler en équipe ; - Rapidité d'exécution ; - Capacité d'accueil et conseils aux clients. Contrat 42h. Travail 6 jours/7. Repos hebdomadaire Lundi + Jeudi midi et Dimanche midi. Poste en CDI, avec opportunité de rachat du fond de commerce. Salaire à définir + voiture (avec un plein d'essence par mois) + mutuelle.
La Case à Pizza est une pizzeria vente à emporter à Cluses. Ouverte 7j/7 le soir + Vendredi et Samedi midi. Nos pizzas sont faites maison, avec des produits frais et de qualité travaillés sur place.
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation Conditions particulières d'exercice : . Contrat jusqu'au 31/08/2025 Profil recherché : Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
Nous recrutons une personne pour travailler sur machine de découpe. Vous êtes motivés à vous investir au sein d'une entreprise dynamique Vous avez déjà occupé un poste en industrie Ce poste est en horaire de journée
Entreprise privée chargée de la gestion d'un service public, la Caf informe, paye et contrôle la délivrance de plus de 20 prestations auprès de ses 120 000 allocataires. Ces prestations concernent l'aide aux familles, les aides au logement, les aides aux personnes en difficulté (handicap, personnes privées d'emploi, personnes avec de faibles ressources). La Caf accueille, oriente et renseigne quotidiennement près de 300 personnes au sein de son siège d'Annecy. Les usagers peuvent également recevoir réponse à leurs questions par téléphone ou par courriel. Elle gère la réponse téléphonique en coordination avec trois autres Caf et répond pour des allocataires résidant dans dix départements de Rhône-Alpes Auvergne. Via son équipe de travail social, elle accompagne les familles confrontées à un évènement de vie difficile (séparation, deuil ...). Elle accompagne les territoires pour soutenir les services aux familles (crèches, accueils de loisirs...). L'entreprise compte environ 270 salariés exerçant 60 emplois différents. Elle est attachée à la qualité de vie au travail et au développement durable. Finalité de l'emploi : Par son action, le travailleur social contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes : - En favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne, - En facilitant leur insertion dans leur environnement, - En développant une dynamique sociale locale en partenariat avec les autres institutions, - En favorisant l'accès aux droits. Missions principales : Le travailleur social sera chargé(é) de : - Proposer une offre de travail social en amont de la demande des familles (proactivité) - Effectuer un diagnostic de la situation de la famille et négocier avec elles les objectifs et modalités d'accompagnement - Développer la capacité à agir des personnes en les accompagnant à valoriser leurs potentiels et à dépasser des dispositifs d'assistance (investissement social - inclusion sociale et numérique) - Evaluer, analyser les situations des familles pour les contextualiser - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des interventions collectives - Participer à la transversalité avec les autres métiers de la Caf (prestations, relations de services, contrôle et action sociale) - Partager et formaliser avec la famille le projet d'accompagnement social et en réaliser un bilan - Développer et entretenir son réseau partenarial - Suivre son activité et assurer le reporting permettant la mesure d'impact de son intervention Vos compétences : - Compétences validées de travail en groupe/réseau - Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs, - Capacité d'anticipation et de réactivité, - Force de proposition et prise d'initiative, - Rigueur, disponibilité. - Conduite d'entretien - Maîtrise des outils bureautiques Votre formation : Diplôme de Travailleur Social exigé - DEASS ou DECESF ou DEES Informations complémentaires : Contrat à durée déterminée, prise de fonction dès que possible. Temps de travail : 36 heures du lundi au vendredi La résidence administrative du poste se situe à Cluses avec déplacements sur la vallée de l'Arve Niveau 5B de la classification des emplois (2204.46 € bruts mensuels). Rémunérations supplémentaires : - Prime de vacances payable en mai et/ou en septembre sous condition de présence, - Gratification annuelle au prorata du temps de présence, - Intéressement versé à année N+1 au prorata du temps de présence. - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun
MISSIONS : Assure l'accueil au quotidien des enfants, ainsi que des missions de prévention, d'accompagnement et de soutien à la parentalité. Encadre et organise le travail de la section dont il/elle est responsable. 1/ Accueil des enfants : - Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants, - Organise et anime des activités d'éveil adaptées aux enfants, - Accompagne chaque enfant dans les activités quotidiennes (repas, soins, endormissement.), - Analyse les besoins (affectifs, sociaux, physiques) de l'enfant et assure les soins d'hygiène et de confort, - Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, en informe le responsable de la structure et propose un plan d'action spécifique pour l'enfant. 2/ Prévention : - Crée les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement global et s'assure de leur mise en œuvre par l'équipe, - Est garant de la mise en place et du respect des règles et des protocoles de sécurité et d'hygiène, - Accueille et accompagne les familles dans une démarche de co-éducation et de soutien à la parentalité, - Met en place des actions de prévention et assure le lien avec les organismes partenaires, - Conçoit et met en œuvre des actions de prévention sur des questions de santé en collaboration avec l'infirmière. 3/ Responsable de section : - Participe au pilotage du multi-accueil : préparation et animation des réunions notamment, - Élabore, mène et évalue le projet pédagogique en concertation avec l'équipe, - Est force de proposition et assure la mise en place de projets sur la structure, - Encadre son équipe (formation, entretien annuel, gestion des conflits.) et fait respecter le cadre institutionnel, - Assure des missions administratives : plannings, suivi des heures, gestion des remplacements., - Assure l'organisation de l'accueil des stagiaires. 4/ Pilotage du service Petite Enfance : - Participe à la définition du projet éducatif « petite enfance », - Élabore des projets et coordonne les actions en partenariat avec les autres structures petite enfance, visant une cohésion et unité de service - Participe à l'organisation de journées pédagogiques et à la mise en œuvre des projets de formation collective pour les agents du service PROFIL : - Diplôme EJE ou Puéricultrice ou IDE ou psychomotricien, expérience souhaitée d'au moins 3 ans, - Formation PSC1 souhaitée, - Esprit d'ouverture et d'initiative, - Compétences managériales (gestions des conflits, mener et évaluer une équipe), - Capacités relationnelles, - Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse, - Rigueur et disponibilité, - Respect du secret professionnel, - Aptitude au travail en transversalité, - Maîtrise des bases informatiques, - Dynamisme et créativité. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir dès que possible, - Temps complet, - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne dynamique, souriante aimant le contact et la bonne humeur pour un CDD de 6 mois de avril à septembre. Si vous recherchez un travail dynamique, avec des perspectives d'évolution au sein d'une équipe motivée, cette annonce est faite pour vous ! Dans un salon de coiffure dynamique et moderne. Salon émotion, Care Coach Kérastase avec Bar à couleur, bac luminothérapie, coin barbier et une boutique de lingerie moderne Vous aimez : - Être en contact - Conseiller vos clientes pour leur bien être. - Jamais de routine grâce aux saisons. - Partir en stage régulièrement Nos plus : - D'excellentes formations dans un centre de formation agréé et au sein du salon et de la boutique. - Des primes selon votre CA vente et service. Votre mission : Vous serez en charge d'accueillir les clients, de gérer leur réception et de prendre leurs rendez-vous. Encaisser le montant des ventes Recevoir les produits, les marchandises et veiller à la conformité de la livraison ; Dynamiser et entretenir les réseaux sociaux. Organiser la mise en rayon des articles Évaluer les besoins en apprivoisement Choisir les nouvelles collections. Contrôler le fond de caisse à la prise de congés début et fin. Aider à l'entretien et la mise en place du salon et de la boutique Boutique de lingerie, salon de coiffure dynamique. Ouverte toute l'année. 35 h avec des heures supplémentaires en saison qui seront payées. Primes sur CA + ventes intéressantes. CE qui permet d'avoir des réductions ( produits, voyages, high tech....). Pas de logement: nous pouvons vous aider à trouver. Si vous êtes une personne pleine d'énergie, rejoignez notre équipe.
Groupe industriel, bien implanté et reconnu comme leader sur son marché, recrute son Automaticien Roboticien Itinérant. Rattaché au Responsable de site, vous avez en charge les missions suivantes: -Etude et conception d'automatismes de machines spéciales pour l'industrie - Choix et mise en œuvre des nouvelles technologies intégrées dans les nouveaux projets de machines - Programmation, mise au point, et mise en service de l'automatisme des machines sur site client - Programmation du système de contrôle et de supervision des machines - Réalisation des schémas électriques et pneumatiques, configuration matérielle - Réalisation du câblage électrique et pneumatique (conforme CE) des machines - Rédaction de la documentation CE des machines - Installation des machines et formation des utilisateurs sur sites clients - SAV (à distance ou sur site client) - Mise en place des moyens et standards de travail -Amélioration continue -Déplacements fréquents chez les clients De formation type BAC +2 à 5 en robotique, informatique et /ou automatisme industriel, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe.
Votre agence Adecco Cluses recrute pour l'un de ses clients situé au coeur de la Vallée de l'Arve et au pied du Mont Blanc un Ingénieur chargé de la validation fonctionnelle pour une mission temporaire H/F : Expérience indispensable : 3 ans d'expérience dans un laboratoire, idéalement en validation fonctionnelle. Vos missions: - Collaborer avec les concepteurs lors de la phase de vérification - Définir, rédiger, et mettre en œuvre le plan de validation conformément aux processus de l'entreprise - Organiser et réaliser des essais, puis présenter des conclusions synthétiques aux équipes projets. Profil recherché : - 3ans d'expérience dans un laboratoire - Connaissance en validation fonctionnelle - Niveau d'anglais B1 Horaires : Journée Durée du contrat : ASAP jusqu'au 19/12/2025 Salaire : à voir selon expérience + IFM + CP Vous êtes motivés et disponible !!! Nous attendons vos CV! N'hésitez pas postuler en ligne !
Nous vous proposons d'intégrer notre équipe au sein de notre association "Les Loupiots", vous élaborez les menus adapter aux enfants de 0 à 4 ans ( Allergies, régime spécifique etc..) Vous serez responsable de la plonge et du ménage du réfectoire, vous travaillez seul(e). Vous êtes en étroite collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants et l'infirmière de la structure. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h30 à 13h. Normes HACCP exigées. Le poste est à pourvoir à partir du 14/04/2025.
Le responsable de la restauration a pour mission principale le suivi et l'organisation de la restauration (économat, cuisine, service en salle, bar). Il/elle est le garant de la bonne exécution de la prestation de restauration / bar vendue aux clients. Il/elle est également l'acheteur des denrées alimentaires. Ses principales responsabilités concernent : LA QUALITE : - Il est garant de la qualité des prestations restauration / bar proposées à la clientèle. - Il est responsable de la sécurité et du respect des normes en vigueur en restauration. Il met en place les procédures adéquats et vérifie leur suivi. - Il est le coordinateur des points sensibles et de la relation client. LE MANAGEMENT : - Il est en charge des recrutements des saisonniers après validation par le directeur de REVALOGI des profils à recruter et des conditions de recrutement. Il est responsable de la bonne forme des recrutements et de l'accueil de ses collaborateurs. - Il gère l'ensemble des plannings des équipes, le suivi des heures. - Il est le garant du climat social ainsi que de la sécurité des biens et des personnes. - Il pilote avec le directeur les réunions de pôles et de services. LA GESTION, ECONOMAT : - Il est en charge de l'élaboration des plans menus avec le chef de cuisine et les équipes. - Il est en charge des achats alimentaires et de bar et de la gestion des stocks. - Il est en charge des inventaires des fin de mois et de leur valorisation en lien avec le service comptabilité. - Il est en charge du suivi budgétaire d'exploitation du service restauration (masse salariale / achat alimentaires / dépenses d'investissement). - Il est en charge des inventaires. - Il est en charge de présenter les demandes d'investissements matériels pour validation par le directeur. L'ENTRETIEN / TRAVAUX : - Il élabore et suit le plan de maintenance du service restauration - Il fait part de ses préconisations d'investissement travaux pour validation et mise en œuvre par le directeur. MISSIONS ANNEXES : Il remplace le directeur du village club lors de ses absences et participe à la gestion quotidienne du village vacances.
DECOPER est une société familiale d'usinage et de mécanique de précision. Nos 2 sites de productions (Magland et Viuz-en-Sallaz) proposent différents services tels que : - l'Usinage du Ø3mm au Ø225mm pour des séries allant de 100pcs à plusieurs dizaine de milliers de pièces, - le Fraisage jusqu'à 1000mm de large en petite et moyenne série, - l'Assemblage de sous-ensembles techniques. Vous êtes passionnés par ces métiers, n'hésitez-pas à venir partager cette passion avec nous ! Afin de compléter nos équipes, nous recrutons sur notre site de Magland : 1 Technicien(ne) contrôle et métrologie Profil : Faire preuve de rigueur, d'une grande autonomie, d'une bonne capacité de communication et d'un esprit critique. De formation BAC +2/+3 Connaissances des machines MITUTOYO Contraceur et tridimensionnelle KRISTA APEX + Keyence ainsi que le logiciel CAT1000P Missions : Créer les gammes de contrôle des nouvelles pièces (feux verts, final.). Contrôler les pièces au départ série. Réaliser les rapports d'échantillons initiaux (FAI, PPAP) Préparer les moyens de contrôle nécessaires pour la production, sous-traitance... Effectuer le réglage des appareils. Elaborer les montages de contrôle. Programmer les machines de mesure : 3D, Keyence, Contraceur... Vérifier et ranger les outillages de contrôle dès leur retour. Assurer la gestion des moyens de mesure (GMM), suivi des périodicités et préparation du matériel pour étalonnage. Veiller au respect du planning d'étalonnage suivant le SMQ. Maintenir en bon état, réparer, faire réparer les moyens de mesure. Assister la production et le service contrôle sur les problèmes techniques de contrôle. Réaliser les études de capabilité et analyses R&R. Poste avec possibilité d'évolution. Travail en journée 35h sur le site de Magland. Salaire à convenir suivant profil + participation + intéressement + CSE + mutuelle.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service local énergie Haute-Savoie est composé d'une quinzaine de salariés sous la responsabilité d'un manager de service local, intervenant sur Flaine, les Carroz d'Araches et la Vallée de l'Arve. LES MISSIONS : Nous vous formons dans le cadre d'un BTS électrotechnique préparé en 2 ans en contrat d'apprentissage. Vous participerez aux missions suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance sur les installations - Participer aux opérations d'installations d'équipements électromécaniques et hydrauliques - Effectuer des opérations liées à l'exploitation des réseaux et usines d'eau potable - Dépannage électromécanique - Automatisme et instrumentation (sur travaux neufs et travaux de rénovation industrielle) - Assurer l'interface entre le client et le service client - Réaliser la télégestion des ouvrages - Participer à la supervision d'usine - Respecter les consignes de sécurité QUALIFICATIONS : - Titulaire du BAC Scientifique ou orienté électrotechnique, chimie - Titulaire du permis B - Capacité d'apprentissage et polyvalence - Goût pour le travail manuel - Curiosité et qualités relationnelles INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES : - Un accompagnement quotidien de l'alternant sur le terrain par le tuteur d'apprentissage - Une rémunération selon les critères légaux - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages, etc.) En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! DESCRIPTION DU POSTE : Le service local énergie Haute-Savoie est composé d'une quinzaine de salariés sous la responsabilité d'un manager de service local, intervenant sur Flaine, les Carroz d'Araches et la Vallée de l'Arve. Nous vous formons dans le cadre d'un BTS Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques (MSEF) - Niveau BAC +2 - préparé sur 24 mois en contrat d'apprentissage. Vous participerez aux missions suivantes : - Assurer la maintenance et la gestion des installations thermiques et de climatisation - Vérifier la conformité des installations - Participer à l'optimisation du fonctionnement des installations - Être à l'écoute des clients et les conseiller - Appliquer les consignes de sécurité - Faire des propositions d'amélioration - Accompagner le responsable d'équipe dans ses missions de planification des interventions et de gestion administrative des travaux QUALIFICATIONS : - Titulaire du BAC technique, scientifique - Titulaire de permis B - Goût pour le travail manuel - Ecoute et capacité d'apprentissage - Curiosité et qualités relationnelles POURQUOI NOUS REJOINDRE ? : - Un accompagnement quotidien de l'alternant sur le terrain par le tuteur d'apprentissage - Une rémunération selon les critères légaux - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages, etc.) En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Missions : En renfort ponctuel de l'équipe de facturation, l'agent contractuel aura pour mission de contribuer au service pour les besoins suivants : - Traitement des réclamations des usagers de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères et réponse par courrier et courriel à ces dernières dont actions dans logiciel compta - Facturation des usagers professionnels comme résidents de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères - Participation à la mise à la mise à jour des bases de données relatives à la redevance d'enlèvement des ordures ménagères - Archivage des justificatifs relatifs à l'exonération ou le dégrèvement de la REOM Activités principales : L'agent contribuera à la gestion de tâches administratives et comptables de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères sur des champs larges traités par le service : - Assurer la mise à jour de la base de données des usagers du service redevance d'enlèvement des ordures ménagères, en intégrant notamment les nouvelles données relatives aux professionnels du territoire - Préparer, envoyer et assurer le suivi de la facturation de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères professionnelles - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires de la facturation, pour certains dossiers non traités par l'accueil - Gérer les réclamations issues de la facturation : annulation, refacturation et réduction des titres suite à l'arrivée de nouvelles données, modification des bases de données - Préparer les pièces justificatives signées par le Président, à transmettre à la Trésorerie concernant les annulations, refacturation et réduction de titre - Traiter les correspondances avec les usagers : réponse à l'usager par courrier et par mail - Assurer la transmission des dossiers et des informations à l'ensemble du service redevance d'enlèvement des ordures ménagères - Assurer l'archivage physique et informatique des justificatifs reçus Connaissance de la comptabilité publique (connaissance du logiciel Berger-Levrault)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous justifiez d'une première expérience d'1 an minimum sur un poste similaire. Vos missions seront les suivantes : Management : Capacité à former ses équipes , à fédérer , à les responsabiliser par la délégation et le contrôle . Capacité de gestion : budgets , commandes et pilotage de l'activité . Ressources Humaines : Maitrise des règles de fonctionnement (recrutement, législation sociale, suivis et process internes ,obligations vis-à-vis de la sous-traitance ). Force de proposition pour la mise en place de plans d'actions. Capacité à communiquer avec les services transverses ( sites , et siège ). Proactif, ouvert, agile et curieux (se) , avoir le sens du service, le goût du travail en équipe, l'envie de proposer les meilleurs services à nos clients. Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation avec participation Début de contrat : le 2 juin jusqu'à fin septembre 2025
Votre Agence Adecco Cluses recrute pour son client au coeur de la Vallée de l'Arve et au pied du Mont Blanc un(e) Technicien(ne) Qualité Fournisseurs H/F en CDI. La qualité est votre terrain de jeu et vous souhaitez contribuer activement à l'excellence de nos produits ? Vous aimez relever des défis techniques tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qui vous attend : Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des pièces primaires livrées sur notre site. Vous interviendrez à chaque étape du processus, de la réception au suivi des actions correctives. - Des missions diversifiées et impactantes : analyses techniques, gestion des non-conformités, suivi des fournisseurs. - Un environnement collaboratif : échanges quotidiens avec les équipes internes (production, logistique, achats) et les fournisseurs pour construire des solutions pérennes. - Du contrôle réception suivant les outils conventionnels type Pied à coulisse, Micromètre, binoculaire et projecteur de profil Ce que nous recherchons : Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent esprit d'analyse. Votre patience et votre sens relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle. - Votre bagage : Niveau Bac, anglais professionnel, maîtrise des outils bureautiques et des outils de mesure. - Vos compétences humaines : méthode, réactivité, aisance rédactionnelle et capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Impact direct : vos analyses et actions auront un effet concret sur la performance de notre chaîne de production. - Épanouissement professionnel : un poste où autonomie et responsabilité riment avec apprentissage continu. - Valeurs fortes : nous prônons la qualité, la collaboration et l'innovation dans tout ce que nous entreprenons. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à renforcer la qualité de nos produits, tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Prise de poste : 01/02/2025 au plus tard Classification D7 Fourchette salaire : 26-28K€ annuel Type de contrat : CDI
Nous recherchons un carrossier tôlier débutant accepté si apprentissage effectué en carrosserie. Votre profil : rigoureux et l'envie de bien faire, ce poste est pour vous ! Vos tâches seront : - le redressage des éléments soudés, - la préparation de la carrosserie (mastic/ponçage ) cdi à pourvoir immédiatement Horaires : 8h-12h 14h-17h45 et le vendredi 17h
Situé dans un environnement exceptionnel au sein des Portes du Soleil, le Golf des Gets est un parcours 18 trous de montagne avec un practice, une zone d'entrainement, un accueil / proshop et un restaurant accueillant golfeurs et non-golfeurs. Nous recherchons un(e) commissaire pour renforcer l'équipe de notre Golf. Prêt à relever un défi passionnant dans un cadre idyllique au cœur des Alpes ? Prise de poste : Poste à pourvoir du 01/07 au 21/09/2025 Missions principales : - Sous la responsabilité du Directeur du Golf, et en collaboration avec tous les services SOLEGETS, vous aurez la charge d'assurer le bon déroulement des parties dans le respect des règles et de la sécurité sur le Golf des Gets. - S'assure du respect des temps de jeux et prend les dispositions nécessaires. - Veille à la bonne utilisation des voiturettes (plan de circulation, conduite prudente .). - Assure l'interface entre le secrétariat et la clientèle. - Assure l'entretien courant des voiturettes (niveaux, nettoyage .). - Assure l'entretien des abords du club house. - Assure l'entretien des abords du parcours (poubelles, fontaine .). - Est en charge de la résolution de tous les problèmes que peuvent rencontrer les clients sur le parcours (panne voiturettes.). - Polyvalence : renfort restaurant, ramassage de balles, petits travaux Profil recherché : - Connaissance du golf et de ses règles - Anglais professionnel - Polyvalence - Réactivité - Autonomie - Esprit d'équipe - Sérieux, vigilance et rigueur - Permis B obligatoire Avantages : - Travailler dans un environnement dynamique au cœur des Alpes. - Intégrer une entreprise en pleine croissance, avec une réelle capacité à prendre des initiatives. - Accès aux infrastructures de la station (selon modalités internes). - Primes - CSE - Réductions et d'autres. Envoyez votre CV et lettre de motivation à, r.h@lesgets.com, en précisant "Commissaire Golf" en objet.
***Saison hiver 2025*** - Poste à pourvoir de suite Nous recherchons un (e) Technicien (e) de Maintenance pour intégrer notre équipe au sein d'un tout nouveau complexe hôtelier qui inclut des installations aquatiques et de bien-être. Implanté dans un environnement privilégié aux pieds des pistes à Flaine, vous serez en charge du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques et l'entretien des espaces extérieurs, garantissant ainsi la sécurité et le conforts à nos clients. VOS MISSIONS PRINCIPALES: -Déneigement des abords et issues de secours -Petits travaux de maintenance (électricité, plomberie, manutention...) -Nettoyage et entretien des infrastructures aquatiques -Participation aux inspections régulières de sécurité et d'hygiène -Collaborer avec une équipe pour un service de qualité PROFIL RECHERCHE: -Expérience en club et/ou hôtel -Expérience en tant que technicien de maintenance -Compétences en électricité, plomberie serait un plus -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Possibilité d'être logé sur site Possibilité de prolongement pour l'intersaison Printemps 2025 et saison estivale
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur non salarié et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de CLUSES (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET - Vous possédez une connexion internet avec imprimante.
Le Domaine Skiable et de Loisirs recherche Un/une Technicien(ne) de Maintenance Remontées Mécaniques (H/F) Pour rejoindre l'équipe technique du domaine des Gets (Haute-Savoie). Vous souhaitez travailler pour un domaine d'activités de montagne ? Vous êtes passionné(e) par la maintenance ? Conditions du poste : - Poste à pourvoir en CDI - 35 heures hebdomadaires avec modulation sur l'année - Rémunération selon dispositions conventionnelles et expérience - Poste à pourvoir rapidement Qui nous sommes ? La Solegets est la société gérant les activités et loisirs de la station des Gets, en charge des remontées mécaniques et du domaine skiable, mais aussi des activités VTT, golf, garderie, lac de baignade, luge 4 saisons, différents points de restauration, parking souterrain ainsi que la centrale de réservation. Premier employeur de la station avec plus de 250 collaborateurs en saison. Missions : - Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, vous assurerez la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques et des diverses installations du domaine en intégrant une équipe de maintenance, - Vous assurerez le dépannage des installations en respectant les consignes de sécurité, - Vous participez aux essais et aux contrôles en exploitation, - Polyvalent, vous possédez un esprit de collaboration et un tempérament terrain. Profil et Compétences requises : - Formation CAP/BEP/BAC Pro à BAC+2 avec de bonnes connaissances en mécanique, - Aptitude aux travaux en hauteur, - Capacité à lire les plans mécaniques et notices constructeurs, - Polyvalence, dynamisme et réactivité, - Pratique du ski obligatoire, - Permis B, - Une formation initiale ou une expérience dans le domaine de la maintenance RM serait un vrai plus. Vous saurez faire preuve d'adaptabilité sur les diverses tâches qui vous seront confiées. Petit plus : - Prime de fin de saison - Primes diverses - Forfait saison employé - CSE - Restaurant d'entreprise ou prime panier en fonction de la saison - Réductions et nombreux avantages dans nos infrastructures - Et d'autres. Merci de postuler à l'aide d'un CV et d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : r.h@lesgets.com
Pour un Restaurant Brasserie situé sur Cluses et dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Serveur / Serveuse de bar-brasserie pour effectuer le service du midi et du soir. Vous travaillerez au sein d'une équipe à raison de 20 à 50 couverts par service. Serveur / Serveuse de bar-brasserie Vous travaillez du Mardi au Samedi. Congé le dimanche et lundi sur les jours de fermeture de la brasserie. POSTE NON LOGE
Rattaché au Responsable des productions, vous jouez un rôle central dans la production de notre atelier Menuiserie. Vous assurez la gestion efficace de votre équipe et avez la charge du contrôle qualité, de la planification de la production et contribuez à l'optimisation de cette dernière. V Vous supervisez les productions sur les machines de production à commande mécanique ou numériques. Vous réalisez enfin les plans de productions pour les productions spécifiques sur logiciel CAO (Type CADWORK, AUTOCAD) A titre d'exemple vous devrez : - gérer et organiser les ressources afin de respecter le planning de production ; - participer activement à la production ; - gérer les stocks et anticiper les approvisionnements ; - assurer le stockage en sortie de production ; - contrôler la qualité des productions ; - garantir la maintenance préventive des outils de production ; - communiquer et se porter garant des règles en matière de sécurité ; - participer à l'intégration et à la montée en compétence des nouveaux collaborateurs - se porter garant du rangement et de la propreté de l'atelier menuiserie. Profil recherché : Vous êtes menuisier de formation. Vous avez une bonne compréhension des matériaux et des techniques de menuiserie. Vous avez un très bon relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer, vous avez le sens du service. Vous savez gérer les priorités, vous êtes dynamiques et rigoureux. Vous savez prendre des initiatives.
GESTION DU RAYON POISSON EN INTEGRALITE (COMMANDE,PRIX,HYGINENE, RAYON, VENTE,) MANAGEMENT D'UN EMPLOYE, CONNAISSANCE D'UN COMPTE EXPLOITATION
Carrefour Market Samoëns, 1365 route de taninges à Samoëns
L'agent technique polyvalent assure l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces verts, contribuant ainsi à la qualité du cadre de vie de la commune. Travaux courants : Assurer l'entretien des bâtiments communaux (école, mairie, salle des fêtes.). Réaliser de petits travaux de maintenance (peinture, plomberie, menuiserie, électricité, maçonnerie). Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, arrosage.). Effectuer des interventions sur la voirie (bouchage de trous, nettoyage des grilles et fossés). Veiller à la propreté urbaine (ramassage des déchets, entretien du cimetière et des abords du city stade). Gérer la salle des fêtes (remise des clés, état des lieux, nettoyage). Missions annexes : Installation du matériel pour les fêtes et manifestations (barrières, drapeaux.). Mise en place des équipements pour les scrutins électoraux. Affichage communal sur les panneaux dédiés. Sécurisation de l'accès piétons à l'école (entrée et sortie). Réalisation d'opérations de petite manutention. Missions ponctuelles : Remise et diffusion de divers documents à destination des habitants. Compétences requises Savoirs et savoir-faire : Connaissance des bases techniques du bâtiment et de l'entretien des espaces verts. Maîtrise des règles de sécurité liées aux activités et aux produits utilisés. Capacité à détecter les dysfonctionnements d'un équipement ou d'une structure. Compréhension et application des notices d'entretien, plans et consignes. Savoir-être : Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches. Autonomie, rigueur et réactivité. Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les élus et l'autre agent technique. Sens du service public et discrétion. Conditions d'exercice Poste en CDD à temps plein (35h/semaine). Travail en binôme avec un autre agent technique. Rémunération au SMIC. Poste nécessitant de la disponibilité pour des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels.
L'agent d'entretien est chargé d'assurer l'entretien et la propreté des locaux communaux: école, salle des fêtes et mairie. Il veille à maintenir des conditions d'hygiène optimales pour les usagers. Missions principales Assurer le nettoyage des salles de classe, sanitaires, couloirs et autres espaces communs. Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes de gestion des ordures ménagères. Désinfecter les surfaces de contact (poignées, tables, interrupteurs, etc.). Vérifier et recharger les consommables (savon, papier toilette, essuie-mains). Signaler tout dysfonctionnement ou besoin en matériel auprès du responsable. Horaires de travail En période scolaire Lundi : 8h-12h et 16h30-18h Mardi : 16h30-18h Mercredi : 14h-17h Jeudi : 16h30-18h Vendredi : 16h30-18h En période hors scolaire Lundi : 8h-12h Mercredi : 14h-17h
Entreprise familiale de 20 personnes existant depuis 1968, recherche technicien électro ménager. Vous aurez à charge la réparation d'appareils ménager dans notre atelier et au domicile de nos clients. Vous devez posséder de l'expérience, être méticuleux, avoir une bonne présentation. Vous évoluerez dans une petite équipe. Rémunération intéressante/ tickets restaurant
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Direction Générale votre mission est de veiller au bon fonctionnement et la bonne gestion de l'activité d'OFIL et ses deux sites (Annecy et Cluses) à travers un appui technique aux équipes opérationnelles. Vous avez ainsi les responsabilités suivantes : - Management d'équipe et supervision de l'activité du Service Supports (5 personnes) - Gestion budgétaire, financière et comptable : - Diriger et animer une équipe permettant d'assurer la fiabilité de la comptabilité dans le respect des procédures établies - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des budgets de l'Association, ses 2 établissements et services - Superviser la révision annuelle des comptes - Rechercher, négocier et gérer de suivi de l'ensemble des financements, investissements et subventions. - Supervision de la paie et administration du personnel : - Organiser le processus d'établissement des paies et superviser leur contrôle - Coordonner les procédures administratives, comptables et financières des embauches et sorties. - Pilotage des Systèmes d'Information : - Gérer les ressources informatiques matérielles et logicielles - Définir les besoins et participer à la recherche, à la sélection et au pilotage des prestataires externes PROFIL RECHERCHE : - De formation supérieure dans les domaines de la gestion comptable et financière, et disposant d'une expérience significative du pilotage des activités du secteur médico-social, vous en maîtrisez les cadres et outils, financiers et administratifs et juridiques. - Vous saurez apporter votre expertise et votre capacité d'analyse concernant des projets de la Direction de l'AISP (sous la marque OFIL), et mettre en œuvre des pratiques et outils communs pour les directions opérationnelles. - Manager expérimenté, vous avez la capacité de fédérer une équipe autour d'un projet. - Diplôme de niveau 7 exigé. CONDITIONS : - CDI cadre dirigeant - Temps plein - A pourvoir au 01/03/2025 - Poste basé à Cluses - déplacement à Annecy - Salaire brut mensuel selon CCN 51 : de 4 100 € à 4 900 € - à négocier selon profil - Forfait jour annualisé : 205 jours - astreintes en semaines et week-end - Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
OFIL est une association qui s'engage à accompagner les personnes en situation de handicap vers une inclusion durable dans le monde du travail. En promouvant une vision de la différence comme une richesse, OFIL rassemble entreprises, formateurs, familles et individus dans un même élan d?entraide, avec pour ambition de construire un avenir professionnel accessible à tous. Notre activité se déroule sur 2 sites à Annecy et Cluses.
Le cabinet Wirion, du Groupe Blanc, basé à Taninges (74), recrute un(e) Responsable de dossiers comptables (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. --- /1/ VOS MISSIONS : - Fidéliser et développer un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales) - Réviser et réaliser la tenue des comptes (bilans, liasses fiscales), - Etablir les déclarations fiscales et veiller aux obligations légales, - Encadrer et superviser des collaborateurs juniors, - Conseiller et accompagner vos clients (gestion financière, optimisation fiscale). --- /2/ VOTRE PROFIL : - Une expérience confirmée (de 5 à 9 ans dans l'idéal) en cabinet comptable, - Une formation BAC+2/3 (type BTS, DUT, Licence) en comptabilité, - La capacité à encadrer une petite équipe, - Une connaissance optionnelle de : Cegid, My Unisoft, RCA, Silae, - De la rigueur, une capacité d'organisation et une aisance relationnelle. --- Intéressé(e) ? Postulez via : - Notre site carrière (traitement accéléré et optimal de votre candidature) - France Travail --- Retrouvez notre offre plus détaillée (avec salaire et avantages) sur notre site carrière : https://carrieres.blanc-experts-comptables.com/
Cela fait plus de 45 ans maintenant que nous sommes animés par notre mission d'experts-comptables. Un plaisir inaltéré pour le service, un goût intact pour le contact et l'accompagnement de nos clients et de nos équipes.
Nous sommes un constructeur de produits de chauffage, chaudières, pompe à chaleur, bruleurs, armoires électriques et panneaux solaires. Nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice chargé.e d'assurer les mises en services et l'entretien de nos produits. Votre profil : très motivé.e par les activités de service, vous justifiez d'une formation thermique et/ou électrotechnique que nous compléterons par une formation interne et complète à nos produits. Nous adapterons votre cursus de formation en fonction de vos connaissances par une période d'accompagnement. Votre intérêt pour le technique, votre autonomie, votre disponibilité, votre capacité d'initiative et de réelles qualités relationnelles garantiront votre réussite.
MISSIONS : Sous l'autorité du responsable du service Eau et Assainissement, l'agent est chargé de la lutte contre les pollutions par les micropolluants et substances dangereuses (métaux, polluants organiques, pesticides.) dans l'eau et les milieux aquatiques, dans le cadre du programme Arve Pure. 1/ Réaliser des diagnostics et contrôles - Réaliser les diagnostics des entreprises (visites sur sites.), les conseiller sur les bonnes pratiques et en faire le compte-rendu, - Contrôler les branchements des entreprises, soit directement, soit par un prestataire, - Etablir les plans des réseaux et les rapports de contrôle, - Contrôler la conformité des rejets des entreprises. 2/ Suivre et accompagner les entreprises - Suivre les mises en conformité des établissements, assurer les relances de mise en conformité, - Apporter assistance aux établissements durant la réalisation des projets de mise aux normes : suivi de la conception du projet, accompagnement pour le dépôt du dossier de demande de subvention, suivi de la réalisation des travaux., - Assurer le suivi des établissements après la mise en conformité et la régularisation des entreprises. 3/ Régulariser les entreprises sur le plan administratif - Régulariser administrativement les établissements rejetant des effluents non domestiques et suivre les autorisations, - Etablir des attestations de non-rejet, élaborer des « chartes de déversement » pour les établissements assimilés domestiques, - Mettre en place et appliquer une tarification spécifique pour les établissements non domestiques. 4/ Intervenir en cas de pollution accidentelle - Intervenir lors de pollutions accidentelles et rechercher l'origine des pollutions (enquêtes réseaux,..), - Réaliser des prélèvements ponctuels pour analyses. 5/ Suivi administratif - Assurer le traitement des contrôles de branchement SUEZ et VEOLIA (interprétation de rapports, courriers usagers, facturation, - Gestion du logiciel métier (traitement, suivi, mises à jour, .). PROFIL : - BAC +3 sur les thématiques assainissement, environnement/qualité de l'eau, environnement dans les entreprises, ou BAC +2 avec expérience sur un poste similaire, - Connaissances sur les aspects techniques (réseaux d'assainissement, traitement de l'eau.) et environnementaux (hydrologie, pédologie, chimie de l'eau, biologie, écotoxicité.), - Connaissances des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l'eau, l'assainissement et de l'environnement en général, - Maîtrise des méthodes de conduite d'entretien et de visites d'audit, - Aptitude à l'analyse de résultats de qualité d'eaux ou de boues, - Qualités rédactionnelles et de synthèse, - Maîtrise des outils informatiques usuels indispensable, - Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles, - Aptitudes à la négociation et à la concertation, diplomatie, - Autonomie et rigueur, disponibilité. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à temps complet situé à Cluses, à pourvoir début mars 2025, - Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance, - Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal : permis B indispensable, - Horaire de travail d'amplitude variable : réunions en fin de journée ou soirée.
Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA de Cluses, recherche un(e) aide à domicile en CDI pour compléter son équipe. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, . Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : CDI à temps partiel ou temps plein, en fonction de vos disponibilités. Travail en journée à définir avec l'employeur Possibilité de travailler ou non le mercredi selon vos disponibilités Formations proposées durant votre parcours professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Salaire : A discuter selon expérience et à proratiser au temps de travail Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité Permis B et véhicule.
Placé sous l'autorité de la direction, et en collaboration avec la responsable d'insertion professionnelle, l'encadrant(e) technique organise et accompagne l'activité d'une équipe de salariés en insertion socioprofessionnelle affectée au poste d'agent de récupération et de recyclage. Il s'agit d'un public adulte qui s'inscrit dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Mission Générale et attribution - Encadrer et accompagner, en binôme, l'équipe de salarié en insertion professionnelle pour développer leurs compétences, en lien avec la conseillère d'insertion afin de les accompagner vers le retour à l'emploi. - Organiser l'activité de collecte, de valorisation, de vente ou de distribution. - Faire respecter un cadre de travail - Favoriser le travail en équipe et la prise d'initiative Missions Spécifiques La personne recrutée sera notamment chargée de : - l'organisation et la mise en place des espaces de ventes - l'entretien, réparation, manutention et logistique - respecter et faire respecter les normes de sécurité - effectuer les tâches administratives liées à l'activité notamment le planning de l'équipe et le suivi des horaires -évaluation et suivi individuel des parcours en lien avec la conseillère d'insertion. Travail sur 5 jours semaine, du Lundi au Samedi (par roulement, 2 samedis par mois travaillés) Horaire en Journée : 8h/12h et 13h/17h
Nous recrutons un Technicien contrôle (H/F) expérimenté pour exercer les missions suivantes : Contrôle : - Démarrages séries - Contrôles réceptions - Contrôles volants - Contrôle final - Réalisation des gammes de contrôle avec les régleurs Assistance à la gestion des non-conformités : - Analyse des défauts - Prélèvements - Mise en place, suivi et parfois réalisation des tris et retouches - Gestion des rebuts - Saisie des anomalies qualité - Gestion des dossiers d'homologation produit Assistance à la gestion des moyens de mesure : - Préparation des moyens pour la production - Préparation des moyens pour l'étalonnage - Réintégration des moyens étalonnés Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Contourographe, KEYNECE
> MISSIONS PRINCIPALE Dans le cadre d'un remplacement définitif, nous recrutons un(e) CESF afin d'intervenir auprès de personnes en situation de handicap. Une attention particulière sera apportée à la sensibilité du candidat dans ce secteur. Au sein d'une équipe médico-psychopédagogique, au service des activités de Réadaptation professionnelle, et sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable du Pôle Médico-Psycho-Social (MPS), vous participez, en relation avec l'ensemble des acteurs de l'équipe MPS, à l'accompagnement des personnes accueillies et assurerez la dimension psychologique de cet accompagnement. Vous principales missions sur les prestations et services de l'ESRP seront : - D'accompagner la résolution et la prévention des problématiques sociales et économiques des usagers. - De réaliser des accompagnements et projets individuels et collectifs. - De consolider, développer et structurer un portefeuille partenarial local. - De participer à la co-élaboration du projet personnalisé en lien et avec l'équipe pluridisciplinaire. - De réaliser le reporting propre à ses missions. Vous pourrez être amené(e) à animer des activités collectives en lien avec les besoins identifiés. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuez à la construction du parcours d'insertion avec l'usager. Vous êtes impliqué(e) dans le soutien et l'accompagnement des usagers et développez un partenariat avec les professionnels des champs sanitaire, médico-social et social concernés. > PROFIL RECHERCHE - Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou équivalent - 3 ans d'expérience minimum. - La connaissance des secteurs médico-social, du handicap, de la formation professionnelle, de l'insertion sera un atout. - Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques et du logiciel de suivi des bénéficiaires CEGI. > CONDITIONS - CDI mi-temps 50% - Poste à pourvoir dès que possible - Poste sur le site de L'Englennaz à Cluses. - Salaire brut mensuel selon CCN 51 : de 1 270€ à 1 328€ selon ancienneté. - Self à disposition (2.91 € le repas) - Mutuelle d'entreprise individuelle et nombreux avantages CSE
SAS BPO, enseigne BURO+, nous sommes spécialisés dans la papeterie, fourniture et mobilier de bureau. Entreprise en pleine ascension sur plusieurs départements, recrute un(e) commercial(e) BtoB pour son secteur de La Vallée de l'Arve. Afin de développer notre activité sur le secteur de La Vallée de l'Arve, nous recherchons un(e) commercial(e) de terrain, vous aurez à votre disposition un portefeuille de clients et vous serrez soutenue par notre service d'assistantes commerciales. Votre intégration sera assurée par une formation en interne et un accompagnement sur le terrain. Vous serez chargé(e) de promouvoir nos services afin de développer et fidéliser une clientèle d'entreprise. De réelles possibilités d'évolution dans une entreprise en forte croissance. De formation commerciale (prospection, vente et négociation), vous justifiez d'une expérience terrain réussie. - Vous avez une capacité d'écoute et de persuasion, vous savez identifier les besoins des clients et vous savez mettre en valeur les qualités de nos produits et services. - Vous avez le gout du terrain. - Vous avez le gout du challenge. - Vous êtes autonome, efficace, rigoureux et organisé. - Vous avez un bon relationnel. Vous êtes fait pour ce poste. Rémunération : Base fixe à partir de 1 805€ + Commission sur CA mensuel + Prime/Marge mensuelle + Prime/ Marge Trimestrielle. Ticket restaurant : 9€/jour (maximum 20 jours/mois) Prise en charge d'une ligne téléphonique, frais de véhicule, PC portable mis à disposition.
Salarié(e) du Service de Remplacement Arve Giffre, vous aurez en charge sur une exploitation caprin lait : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1806.39€ - 2149.14€ brut mensuel) + indemnisation des frais de déplacement
- Assurer la relève des compteurs d'eau (Télérelève) ; - Assurer la pose et les changements de compteurs chez les abonnés ; - Rechercher, diagnostiquer et réparer les fuites sur canalisations (corrélateur, écoute au sol, pose de pré-localisateurs acoustiques) ; - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements ; - Participer à l'entretien des périmètres de captage des eaux ; - Identifier et signaler les dysfonctionnements au technicien terrain (suivi de la télégestion) ; - Participer aux contrôles de raccordement eaux usées et eaux pluviales des bâtiments ; - Participer au suivi et à l'entretien du réseau assainissement.
Au sein du petit village touristique de Samoëns, notre crèche associative recherche son Animateur/Animatrice petite enfance dans le cadre d'un remplacement pour maternité Dans une ambiance familiale et conviviale , vous prendrez en charge le quotidien des enfants : accueil, accompagnement aux repas, changes etc. Vous travaillerez en lien avec le reste de l'équipe éducative. Ce poste est non logé
En remplacement du Pharmacien gérant, pour notre PUI mutualisée avec le site de la clinique Parassy à partir de mars 2025. En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure, sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget. Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement satellite (rattaché à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référente Vous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires. En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé référent de l'établissement satellite du confrère absent. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier 3 préparateurs en pharmacie. - Horaires : Le matin : 8h45 - 13h / L'après-midi : 13h45 -16h30
Nous sommes à la recherche d'employé.es libre service en rayon coupe pour la saison d'été de mi-juin à mi-septembre : - Rayon Charcuterie / Fromage - Rayon Boulangerie et Poisson Vous travaillerez en binôme, une formation sera assurée en interne. Nous sommes ouvert 7jrs/7 durant la saison, 1 jour de repos à définir. Pas de logement possible. Horaires Matin / Après midi en alternance
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Vous êtes passionné par le monde du commerce ? Vous êtes orienté service et satisfaction client ? Vous avez une première expérience dans le domaine ? Vous recherchez un environnement stimulant ? Alors cette offre est pour vous ! Notre client est un acteur majeur de la grande distribution, reconnu pour son engagement envers la qualité des produits frais et son service client. Dans le cadre de son développement, notre client, situé sur la Haute Savoie, commune proche Samoens (74) recrute un Manager Rayon pour rejoindre son équipe dynamique au sein du rayon Frais. Véritable commerçant, gestionnaire, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs Vous pilotez l'activité globale de votre rayon, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin . Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures. Manager, vous savez fédérer votre équipe (5 à 7 personnes) , en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe. Profil : Idéalement, vous êtes issu d'une formation Commerce type Bac STMG option MUC ou BTS (Mangement des Unités Commerciales ou équivalent) et avait une première expérience réussie dans le secteur de la grande distribution ou au sein d'un environnement similaire sur un poste avec une orientation managériale. Plus qu'une formation, nous recherchons une personne dynamique, motivée et passionnée par les produits frais. Voici les compétences et qualités que vous devez posséder : Expérience dans la grande distribution : Une première expérience au sein d'un rayon Frais ou dans un secteur similaire est un plus. Connaissances des produits : Vous aimez les produits de saison et de leurs spécificités. Sens du service client : Vous avez le goût du contact et souhaitez offrir un service de qualité à nos clients. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance conviviale. Dynamisme et rigueur : Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Envoyez votre candidature via notre site internet. Si vous souhaitez des informations, n'hésitez pas à contacter notre cabinet Alphea Conseil Grenoble Nous avons hâte d'échanger avec vous sur le sujet !
Notre client est un acteur majeur de la grande distribution, reconnu pour son engagement envers la qualité des produits frais et son service client. Dans le cadre de son développement, notre client, situé proche de Samoens (74) recrute un Manager Rayon pour rejoindre son équipe dynamique au sein du rayon Fruits et Légumes. Véritable commerçant, gestionnaire, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs Vous pilotez l'activité globale de votre rayon, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin . Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures. Manager, vous savez fédérer votre équipe (5 à 7 personnes) , en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe. Profil : Idéalement, vous êtes issu d'une formation Commerce type Bac STMG option MUC ou BTS (Mangement des Unités Commerciales ou équivalent) et avait une première expérience réussie dans le secteur de la grande distribution ou au sein d'un environnement similaire sur un poste avec une orientation managériale. Plus qu'une formation, nous recherchons une personne dynamique, motivée et passionnée par les produits frais. Voici les compétences et qualités que vous devez posséder : Expérience dans la grande distribution : Une première expérience au sein d'un rayon Fruits et Légumes ou dans un secteur similaire est un plus. Connaissances des produits : Vous aimez les fruits et légumes et avez un bon sens des produits de saison et de leurs spécificités. Sens du service client : Vous avez le goût du contact et souhaitez offrir un service de qualité à nos clients. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance conviviale. Dynamisme et rigueur : Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Envoyez votre candidature via notre site internet. Si vous souhaitez des informations, n'hésitez pas à contacter notre cabinet Alphea Conseil Grenoble Nous avons hâte d'échanger avec vous sur le sujet !
2 postes à pourvoir. Nettoyage espace bien être et communs ; nettoyage d'appartements et contrôles d'appartements ; suivre société nettoyage ; préparation des sacs de linge ; contrôle livraison linge, suivi des produits d'entretien et stock linge. Travail le samedi et dimanche, deux jours de congés consécutifs dans la semaine. Poste logé dans dans la résidence en colocation. Poste à pourvoir du 2 juin 2025 au 14 septembre 2025.
Pierre et vacances Les Fermes du soleil Les Carroz
Nous recrutons pour notre créche BABILOU un (e) Auxiliaire petite enfance, poste à pourvoi rapidement Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est peut-être fait pour vous. La crèche Babilou de Cluses monte en agrément au 1er Juillet et cherche de nouvelles(aux) professionnels(les) dynamiques pour compléter son équipe. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » A Cluses, nous proposons : La Communication Gestuelle, Le libre choix, l'Autonomie, Dedans dehors, Salle Snoezelen, Salle Immersive . Mais chacun peut porter son projet. Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, vos principales missions sont : * Être garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant; * Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles; * Être force de propositions et acteur/trice dan s l'organisation de la journée de l'enfant; * Être garant de la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmière; * Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers l'éveil. 100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant. Vous souhaitez vous former davantage, mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Avantages : CSE, e-learning pour se former continuellement, prime ancienneté, remboursement des transports en commun à hauteur de 60%, mutuelle entreprise, dispositifs de formations VAE, congés supplémentaires ...
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Opérateur CN sur DECO 2000 F/H en intérim. Envie d'intégrer une entreprise de 20 personnes, spécialisée dans l'usinage de précision en petites et moyennes séries ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Pour cela, vos missions seront : - Savoir monter et démonter les pinces, canons et outils - Lecture de plan parfaite - Savoir utiliser différents appareils de contrôle - Correction des côtes en fonction des contrôles - Trier sa production si besoin - Montage / démontage quotidien (petites et moyennes séries) Parc machines : DECO 2000 - Etre autonome sur TORNOS Deco 2000 - Avoir de l'expérience dans le secteur de l'aéronautique - Avoir l'esprit d'équipe - Etre polyvalentVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville d'Annemasse bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Permis B et véhicule indispensables Votre rémunération est fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT, CSE,...
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Nous recherchons un Second de cuisine (H/F) , en mesure de remplacer notre chef. Au sein d'un hôtel restaurant 4 étoiles, de 20 chambres; vous aurez comme missions : - Gestion des stocks, des commandes en remplacement du chef - Mise en place et préparation des plats à la carte et DP - Service midi ( carte snacking) et soir 2 jours de conges Mutuelle Nourri les jours de travail EXPERIENCE EXIGEE
La commune d'ARACHES recrute 1 agent pour le service entretien. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2025 Mission : effectue seul ou sous le contrôle de son responsable l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Conditions d'exercice : - Travail seul ou en équipe. - Nombreux déplacement à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents. - L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. - Horaires réguliers mais décalés avec une amplitude de travail variable. - Pénibilité physique : station debout prolongée, port de matériel et de machines dans les locaux et les escaliers, déplacement de matériel (chaises) - Manipulation de détergents. - Port de vêtements professionnels adaptés (E.P.I). - Présentation adéquate (propreté, hygiène) indispensable Savoir être : - Respect du planning et des horaires - Rigoureux (souci de la qualité du travail exécuté et du respect des règles) - Organisé - Sociable, discret - Disponible - Autonome et motivé - Esprit d'équipe Avantage : gratuité entrée piscine Rémunération : Salaire net mensuel avant impôt sur le revenu : 1632 €
Nous recherchons des formateurs ou formatrices Indépendants Vous animerez des formations en anglais auprès des professionnels adultes de Cluses. Vous vous déplacerez dans les entreprises de Cluses et les environs. 3 à 6 heures par semaine.
Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site internet : www.phileas-world.fr
Dans le cadre de réhabilitation de logement sur la Région Rhône- Alpes, nous sommes à la recherche d'un menuisier poseur de fenêtres en rénovation H/F et neuf. Vous travaillez en binôme. Vos activités: - Pose de menuiserie PVC en rénovation plus habillage de finition, - Distribution des menuiserie dans les étages, - Évacuation des déchets, Le poste se situe dans le 74 à CLUSES. Prise de poste dès que possible. Expérience sur le pose de fenêtre en rénovation. Vous travaillez du lundi au jeudi, 08h00/17h00. Salaire + prime panier = 1850€ net
Entreprise SARL de 6 salariés. .
LA COMMUNE DE TANINGES RECRUTE UN(E) COORDINATEUR(RICE) PERISCOLAIRE L'EMPLOYEUR : Commune touristique de 5 360 habitants, la Ville de Taninges fait partie de la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre (CCMG). La commune est structurée entre un centre bourg et des hameaux distants de 1 à 5 km pour les plus proches et jusqu'à 15 km pour la station du Praz de Lys. Son patrimoine est riche d'histoire avec la Chartreuse de Mélan, son centre ancien, son carillon, ses chapelles. DATE PRÉVUE DE RECRUTEMENT : Dès que possible TYPE DE CONTRAT : Remplacement d'un agent absent 25h par semaine sur 4 jours du lundi au vendredi (sauf le mercredi et les vacances scolaires) Au sein d'une équipe dynamique, sous la responsabilité de l'Adjointe aux affaires scolaires et du DGS : VOS MISSIONS : - COORDINATION DU TEMPS CANTINE o Organiser l'accompagnement des enfants sur le site de l'école et de la MDEF o Utilisation de Family clic (logiciel cantine) o Coordonner les accompagnateurs cantine (suivi des heures, remplacement en cas d'absence.) o Présence sur le terrain auprès des encadrantes o Gestion des remplacements des encadrants absents o Gérer les conflits et petites blessures des enfants o Gérer la communication avec les parents o Faire le lien entre les différents interlocuteurs de la commune et l'école - COORDINATION DU TEMPS BUS o Organiser l'accompagnement des enfants sur les différents trajets bus o Gérer les accompagnateurs des bus (remplacement en cas d'absence) VOTRE PROFIL : Savoir : o Connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité o Capacité à s'adapter aux besoins des enfants et faire preuve de psychologie o Maitrise des logiciels informatiques Savoir-faire : o Faire preuve de rigueur et d'organisation o Être apte au management o Capacité d'écoute Savoir-être : - Sens des relations humaines - Esprit d'équipe - Disponibilité - Rigueur et autonomie - Ouverture d'esprit - Dynamisme INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CONTRAT POUR REMPLACEMENT D'UN AGENT ABSENT.
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal et du Directeur des Services Techniques, l'agent technique est chargé d'assurer diverses missions de préparation des manifestations au sein de la commune. MISSIONS - Participation à la mise en œuvre des manifestations estivales ; - manutention diverses (transport de barrières, tentes, tables, bancs...) ; - aide au montage / démontage de matériel ; - Entretien et réparation du matériel utilisé par le service ; - Nettoyage des sites pendant et après l'évènement. MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : - Petits travaux d'entretien des bâtiments (peinture, menuiserie ...) ; - Participation occasionnelle aux travaux d'entretien des espaces verts ; - Participation occasionnelle aux missions de propreté. PROFIL : - Polyvalent, sérieux, consciencieux ; - Sens de l'organisation, rigoureux ; - Bricoleur ; - Bon contact relationnel et sens du service public. CONTRAT SAISON ETE DU 12/05 AU 11/10 RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE + TICKETS RESTAURANTS
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal et du Directeur des Services Techniques, l'agent technique est chargé d'assurer diverses missions de menuiserie. MISSIONS - Conception et réalisation de travaux de menuiserie, meubles, décors et structures pour animations, charpentes ; ; - Montage et démontage des structures liées aux manifestations ; - Divers travaux de manutention ; - Entretien des bâtiments MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : - Diverses missions de propreté dans le cadre de manifestations estivales. PROFIL : - CAP / BEP menuiserie ; - Bonnes connaissances techniques en entretien du bâtiment ; - Polyvalent, sérieux, consciencieux ; - Sens de l'organisation, minutieux, rigoureux ; - Bon contact relationnel et sens du service public. CONTRAT SAISON ETE DU 12/05 AU 11/10 RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE + TICKETS RESTAURANTS
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal et du Directeur des Services Techniques, l'agent technique est chargé d'assurer diverses missions de peinture. Deux postes sont à pourvoir. MISSIONS - TRAVAUX DE PEINTURE : - Protection du mobilier et des sols ; - Sécurisation du chantier ; - Préparation des supports (décaper, colmater les fissures, enduire, poncer...) pour obtenir la surface telle que désirée ; - Préparer les produits à appliquer : peinture, coloration, résine ; - Poser les revêtements (papiers, tissus, moquettes, sols...) et appliquer les vernis, peintures, résines. MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : - Participation occasionnelle aux missions d'installation des événements dans la station PROFIL : - Niveau CAP ; - Connaissances des supports et revêtements ; - Maîtrise des techniques d'application ; - Polyvalent, sérieux, consciencieux ; - Sens de l'organisation, minutieux, rigoureux ; - Bon contact relationnel et sens du service public. CONTRAT SAISON ETE DU 12/05 AU 11/10 RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE + TICKETS RESTAURANTS
Nous recherchons un cuisinier / une cuisinière avec expérience minimum de deux ans, pour le centre de vacances ARVEL aux Gets (Haute Savoie) qui accueillent des enfants pour la période du 5 au 20 juillet 2025. La personne devra savoir cuisiner pour environ 60 personnes, elle sera nourrie et logée et pourra être véhiculée pour l'aller et le retour pour un transport Roanne, St Etienne ou Lyon / Les Gets.
