Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verrières située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verrières. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - AGUESSAC, 12 - RIVIERE SUR TARN, 12 - ST LEONS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise dispose d'un magasin en interne, au service des différentes activités du groupe (chantier, carrière, pièces machines, EPI.). Dans ce cadre, sous la responsabilité du Chef de Secteur Atelier, nous recherchons un(e) Magasinier (H/F), dont les missions seront les suivantes : - Participer à la mise en place de la gestion informatique des stocks ; - Préparer quotidiennement les commandes en fonction des besoins internes ; - Utiliser le chariot élévateur pour charger les commandes ; - Réceptionner les commandes fournisseurs ; - Veiller au rangement des zones de stockage (intérieur et extérieur) ; - Respecter les consignes et les règles de santé, sécurité et environnement ; - Etre force de proposition sur les améliorations possibles. Une expérience d'un an dans un poste similaire est demandée. Vous devez être autonome, avoir le sens du service et être titulaire du CACES R489 - catégorie 3. Une bonne connaissance des activités de chantier serait un plus. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Nous recherchons pour la haute saison un/une Agent / Agente d'accueil. Mission principale : Accueil/Réception. Une polyvalence est demandée car vous pourriez être amené(e) à effectuer d'autres missions/tâches selon l'activité du camping. Poste à pourvoir de mi-juin à mi-septembre 2025.
Vous travaillez dans un restaurant au coeur d'un camping des Gorges du Tarn. Vos principales missions: - Nettoyage de la vaisselle et du poste de travail. - Vous serez amené à aider à la préparation de salades simples et de desserts. Service du soir uniquement, horaire continu. Contrat Juillet et Août. Possibilité d'extra en mai et juin.
Secteur d'activité : activité soutien production animale. Le poste est basé à La Glène à Saint Léons. Vous devrez vous occuper de la manipulation et des soins aux animaux, et venez en soutient au laboratoire pour le nettoyage du matériel de laboratoire et dilution. Une connaissance du milieu agricole serait un plus. Vos missions : - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux - Désinfecter et décontaminer un équipement - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux - Entretenir des locaux - Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (vétérinaire.) Informations complémentaires : - Prise de poste immédiate - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime de travail week-end Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Vous travaillez dans un restaurant au coeur d'un camping des Gorges du Tarn. Vos principales missions: - Mise en place du bar - Prise des commandes - Service - Préparation de cocktails simples - Encaissement Service du soir uniquement, horaire continu. La pratique de l'anglais sera un plus pour échanger avec nos clients. Contrat Juillet et Août. Poste non logé.
Au sein du restaurant d'un camping **** vous effectuez le service du soir sous la responsabilité du chef de cuisine. Vos principales missions : - Elaboration de plats simples chauds, snacking, - Cuisson et présentation des plats - Envoi pendant le service. - Entretien du poste de travail Service du soir uniquement, horaire continu. Prise de poste possible mi juin jusque début septembre. Poste NON LOGÉ
Le recruteur sera présent au salon du TAF le 26 mars de 9h à 17h Salle des fêtes - Parc de la Victoire 12100 MILLAU. Chaque unité de vie est composée de 8 personnes, il a 2 professionnelles pour chaque unité : accompagnement moyen de 1'encadrant pour 4 résidents. Vous avez la volonté d'apporter à autrui un mieux-être et une qualité de vie convenable dans son quotidien. Les notions de respect, d'écoute et de travail d'équipe sont importantes. Travail en 7h : Matin : 7h-14h / 8h-15h Soir : 14h-20h / 14h-21h Dimanche en 12h Contrat long : roulement 1WE/3 Poste de jour. Nous recrutons un éducateur spécialisé débutant pour un contrat en CDD de 1 mois, renouvelable. Venez rejoindre notre équipe dévouée et professionnelle dans un cadre de travail stimulant et enrichissant. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situation de handicap mental, notamment des troubles autistiques. Vous formerez une équipe de 3 professionnels pour cette unité. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
L'Educateur de Jeunes Enfants participe et contribue au bon fonctionnement du projet d'établissement de l'association. Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il/Elle est à l'initiative de projets thématiques, d'animation, d'activités autour des temps forts de l'année (différentes fêtes, évènements). Il/Elle participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue en particulier lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Il/Elle joue auprès de l'équipe un rôle de relais et de moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure. L'EJE agit sous l'autorité de la directrice, à qui il rend compte de ses activités et des problèmes rencontrés Il/Elle travaille en équipe pluridisciplinaire Il/Elle est un relais d'informations entre l'équipe, les parents et la direction La transmission des informations et le travail d'équipe font partie intégrante de ses activités Ses responsabilités sont importantes en ce qui concerne l'organisation, la mise en œuvre des activités pédagogiques pour les jeunes enfants et l'animation de l'équipe En cas d'absence de la directrice, la remplace et assure la continuité du service Rythme de travail Régulier Horaires variables Compétences requises Compétences attendues Règles de sécurité et d'hygiène Maitrise dans des situations d'urgence ou imprévus Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans Compétences pédagogiques Capacités professionnelles liées à la fonction Faire évoluer sa pratique ; être ouvert aux nouvelles pédagogies ; savoir et accepter de se remettre en question Se fixer des objectifs et s'organiser dans son travail Être rigoureux dans la transmission des informations Garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation S'occuper d'un groupe tout en respectant le rythme de l'enfant Avoir une capacité relationnelle avec les enfants, les parents, l'équipe ; s'adapter aux personnes pour dires les choses, tenir compte des personnalités et des compétences de chacun Être moteur et dynamique avec l'équipe Suivre la réglementation en vigueur Aptitudes et qualités attendues Disponibilité Patience et calme Créativité et imagination Remise en question Qualités relationnelles Sens de l'organisation Sens de la communication et du travail en équipe
L'Auxiliaire de Puériculture accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Il assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie de l'établissement et de l'équipe. Il travaille en lien étroit avec les Educateurs de Jeunes Enfants. En cas d'absence de la direction, il/elle est responsable du groupe d'enfants et de l'équipe : écouter, informer, prendre en compte les demandes des familles et de l'équipe. L'auxiliaire agit sous l'autorité de la directrice et fait remonter les informations à la direction. Il/Elle est amené/e à recevoir des consignes par l'Educateur Jeune Enfant. Il/Elle dispose d'une large autonomie. Responsabilités importantes notamment dans le soin quotidien apporté aux enfants. Il/Elle travaille en équipe pluridisciplinaire. La transmission des informations et le travail d'équipe font partie intégrante de ses activités. Rythme de travail - Régulier - Horaires variables Compétences attendues - Règles de sécurité et d'hygiène - Maitrise dans des situations d'urgence ou imprévus - Principes et règles de la législation sur la petite Enfance - Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Règles de base des principes nutritionnels - Sensibiliser les professionnels et les parents sur l'alimentation, le sommeil, le bien-être, le soin. - Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) Capacités professionnelles liées à la fonction - Savoir accueillir et faire accueillir - Maîtriser les soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .) - Avoir des notions des techniques d'animation - Transmettre des informations par écrit ou à l'oral - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant ; respecter ses besoins - Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche - Avoir une capacité relationnelle avec les parents Aptitudes et qualités attendues - Disponibilité - Patience et calme - Créativité - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Sens de la communication et du travail en équipe
Description de l'entreprise : Exploitation agricole spécialisée dans l'élevage de brebis. Missions : En tant qu'ouvrier(ère) agricole, vos missions principales seront les suivantes : Traite des brebis : Effectuer la traite quotidienne dans le respect des normes d'hygiène et de bien-être animal. Soins aux animaux : Assurer les soins courants aux animaux et veiller à leur bien-être général, s'occuper des bêtes à l'intérieur et extérieur. Les nourrir les sortir bouger les clôtures électriques.... Conduite de tracteur Profil recherché : Sens du contact avec les animaux et respect du bien-être animal Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Disponibilité et réactivité, notamment lors de la période d'agnelage. Contrat renouvelable en fonction de l'activité.
Conducteur / conductrice de pelle pour nos installations mobiles (H/F) Nous recherchons pour nos installations mobiles de concassage, un(e) conducteur / conductrice de pelle. Vous devez avoir de l'expérience en conduite de pelle. Vous serez sous la responsabilité du responsable de l'installation mobile. Vous pourrez être amené à piloter l'installation mobile. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur.
Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de tombereau rigide pour notre carrière à Aguessac. Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'un tombereau rigide. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.
Conducteur / Conductrice de pelle à chenilles ou à pneus (H/F) Vous êtes un chauffeur confirmé sur une pelle 25 Tonnes à chenilles, ou sur une pelle à pneus. Vous travaillerez sur des chantiers de voiries, réseaux divers, ou terrassement, au sein d'une équipe et sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Les chantiers sont essentiellement situés en Aveyron et en Lozère.
Conducteur / conductrice d'engins (tombereau, compacteur, pelle) (H/F) Pour nos chantiers de terrassement, voiries et réseaux divers, revêtements, nous recherchons plusieurs conducteurs d'engins, notamment de tombereau, de compacteur, de pelle. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous pouvez avoir de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.
Vous serez en charge des visites guidées en français et en anglais du château de Peyrelade, vos missions seront : - l'accueil du public - la gestion de la billetterie - la boutique (ventes et gestion des stocks). - la participation et l'encadrement des animations. - la tenue des statistiques de fréquentation. Voici les compétences et les habiletés souhaitées pour l'exercice de ce poste : - la pratique courante de l'anglais ainsi qu'une 2ème langue étrangère. - très bonne connaissance de la région - dynamisme, sens du relationnel et du travail en équipe, esprit d'initiative, autonomie et polyvalence. - une connaissance de l'informatique est nécessaire (utilisation d'un logiciel de caisse). -bonne condition physique pour accompagner le public dans la visite. Le contrat démarrera le 01/07/2025 et se terminera le 31/08/2025. Horaires de travail selon planning 5 jours de travail sur 7. 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Au sein d'un camping****, vous serez en charge du club enfant et ado ainsi que des animations tout public au sein de l'établissement. Vous serez amené(e) à organiser et encadrer des animations en lien avec la nature. BAFA ou BPJEPS ou BNSSA fortement apprécié. Contrat saisonnier 2 mois de fin juin à fin août 2025. Travail du lundi au vendredi, 1,5 jours de repos le week-end; reprise le dimanche à 17h00. Hébergement possible, 2 par mobile-home.
Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein de notre auberge. Le/la candidat(e) idéal(e) devra être ponctuel(elle), dynamique, capable de prendre des initiatives, discret(e) et avoir un sens aigu de l'organisation. Missions: - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des espaces communs. - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité. - Gérer le linge, les draps et les articles de toilette. - Prendre des initiatives pour améliorer le confort des clients. - Maintenir la discrétion et la confidentialité des informations relatives aux clients. Profil recherché: - Ponctualité et fiabilité. - Prise d'initiative pour anticiper les besoins des clients et de l'établissement. - Discrétion pour respecter la vie privée des clients. - Sens de l'organisation pour optimiser la gestion du temps et des tâches. CDD Juillet et Aout 25 h/semaine. Travail le matin et le week-end de 9 h à 13h. Possibilité de travailler à partir d'Avril
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(euse) polyvalent(e) pour assurer la mise en place des tables pour le service du soir ainsi que le dimanche midi au sein de notre établissement de restauration. Missions: - Mise en place des tables avant chaque service. - Accueil des clients, prise de commande et service. - Assurer un service professionnel et agréable, tout en respectant les normes de discrétion et de courtoisie. - Maintien de la propreté et de l'organisation de la salle. - Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir une coordination efficace des opérations. Profil recherché: Sens de l'organisation pour assurer une mise en place efficace et ordonnée. Personne accueillante pour créer une atmosphère agréable et conviviale. Discrétion et respect pour garantir un service irréprochable. Dynamisme et capacité à travailler sous pression, particulièrement durant les heures de pointe. CDD à temp plein Juillet et Aout avec possibilité d'effectuer des heures pendant le week-end à partir d'Avril
Au sein du restaurant d'un camping ****, vous serez responsable du kiosque à glaces. - Réassort et gestion des stocks de glaces - Préparation et organisation de la surface de vente - Vous êtes aussi garant de l'entretien de votre poste de travail, nettoyage de la surface de vente en respectant les normes d'hygiène en vigueur - Vous servez également des desserts simples. Profil recherché : - Polyvalent(e) et autonome - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence - Minutieux(se) et appliqué(e), notamment pour l'entretien des machines - Vous êtes prêt à travailler debout et à manipuler des charges légères Travail en équipe dans une ambiance conviviale. Service uniquement du soir, horaire continu. Pas de logement possible Contrat Juillet et Août
Vous travaillez, en autonomie, dans un restaurant au coeur d'un camping des Gorges du Tarn. Vos principales missions: - Mise en place - Préparation de la pâte - Effectuer le service - Entretien de votre espace de travail Service du soir uniquement, horaire continu. Contrat mi juin à Août. poste non logé
Le recruteur sera présent au salon du TAF le 26 mars de 9h à 17h Salle des fêtes - Parc de la Victoire 12100 MILLAU. Nous recherchons un-e AES ou Aide-soignant-e ou AMP. Missions : Conformément au référentiel emploi compétences de la fondation OPTEO, les personnels recherchés travailleront sur les unités de vie : - Accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, sorties extérieures). - Participer au travail pluri-professionnel : élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement Chaque unité de vie est composée de 8 personnes, il a 2 professionnelles pour chaque unité : accompagnement moyen de 1'encadrant pour 4 résidents. Vous avez la volonté d'apporter à autrui un mieux-être et une qualité de vie convenable dans son quotidien. Les notions de respect, d'écoute et de travail d'équipe sont importantes. Travail en 7h : Matin : 7h-14h / 8h-15h Soir : 14h-20h / 14h-21h Dimanche en 12h Contrat long : roulement 1WE/3 Poste de jour. Travail en binôme. Les repas sont fournis. Contrat à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités, il est possible également de se former sur ce poste par le biais d'un contrat de professionnalisation.
Nous recherchons un-e Aide-soignant-e AMP ou AES. Au sein de notre établissement, vous aurez en charge d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne le bien-être et le confort du résident. Votre profil : - Porter un intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - Intégrer une équipe pluridisciplinaire. Missions : aide aux gestes de la vie quotidienne, aide la prise alimentaire, aide aux soins d'hygiène. Egalement, mise en place des projets de vie des résidents, Participation au tiers lieu. Repos un week-end sur deux et un Mercredi sur deux sous la convention 51. Travail par roulement : matin ou soir ou journée en 12h. (pas de coupé) Travail 1WE/2. 2 jours de repos consécutifs. Prime grand âge. Travail en binôme. Logiciel Netsoin Reprise d'ancienneté, mutuelle...
Employé polyvalent de restauration (H/F), qu'est-ce que c'est ? - Vous accueillez nos visiteurs et prenez leurs commandes, - Vous préparez nos différents produits de restauration : assiettes, sandwichs, crêpes, gaufres, glaces, boissons une journée dans un parc à thème, ça creuse ! - Vous assurez les encaissements, - Vous respectez les procédures et les normes d'hygiène. On ne doute pas que la charlotte vous ira à merveille ! - Vous effectuez la mise en place et le débarrassage, ainsi que la propreté du point de vente. Il faut que ça brille ! Occuper ce poste, c'est l'assurance d'un quotidien riche et passionnant de par sa polyvalence et la richesse des contacts humains. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si - Vous êtes chaleureux(se) dans votre accueil, vous excellez dans la relation client car vous avez pour objectif de leur faire plaisir et de leur donner envie de revenir, - Votre enthousiasme, votre dynamisme, votre générosité et votre bonne humeur sont mondialement reconnus. Et sans parler de votre esprit d'équipe ! - Votre sens des responsabilités et votre vigilance sont les garants de votre sécurité et celle de nos visiteurs. - Vous n'avez pas d'expérience ? Pas de soucis, il faut bien commencer un jour ! - Vous êtes disponible les weekends, vacances scolaires et jours fériés (travail fluctuant en fonction du rythme de présence du public) - Vous disposez d'un moyen de transport personnel Ce que nous vous proposons - Un contrat saisonnier du 04/07 au 24/08/2025 à temps partiel (28h). Service uniquement le midi. - De venir passer vos journées dans un parc à thème sur les insectes et la biodiversité (vous en avez forcément rêvé étant petit(e)!) - De rejoindre la grande famille de MICROPOLIS !
Employé polyvalent de restauration (H/F), qu'est-ce que c'est ? - Vous accueillez nos visiteurs et prenez leurs commandes, - Vous préparez nos différents produits de restauration : assiettes, sandwichs, crêpes, gaufres, glaces, boissons une journée dans un parc à thème, ça creuse ! - Vous assurez les encaissements, - Vous respectez les procédures et les normes d'hygiène. On ne doute pas que la charlotte vous ira à merveille ! - Vous effectuez la mise en place et le débarrassage, ainsi que la propreté du point de vente. Il faut que ça brille ! Occuper ce poste, c'est l'assurance d'un quotidien riche et passionnant de par sa polyvalence et la richesse des contacts humains. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si - Vous êtes chaleureux(se) dans votre accueil, vous excellez dans la relation client car vous avez pour objectif de leur faire plaisir et de leur donner envie de revenir, - Votre enthousiasme, votre dynamisme, votre générosité et votre bonne humeur sont mondialement reconnus. Et sans parler de votre esprit d'équipe ! - Votre sens des responsabilités et votre vigilance sont les garants de votre sécurité et celle de nos visiteurs. - Vous n'avez pas d'expérience ? Pas de soucis, il faut bien commencer un jour ! - Vous êtes disponible les weekends, vacances scolaires et jours fériés (travail fluctuant en fonction du rythme de présence du public) - Vous disposez d'un moyen de transport personnel Nous vous proposons plusieurs postes à pourvoir sur 2 périodes : - Un contrat saisonnier du 12/07 au 31/08/2025 ou du 26/07 au 31/08/2025 à temps plein (35h). Service uniquement le midi. - De venir passer vos journées dans un parc à thème sur les insectes et la biodiversité (vous en avez forcément rêvé étant petit(e)!) - De rejoindre la grande famille de MICROPOLIS ! Si vous souhaitez travailler dans un environnement agréable et mettre votre sourire et votre bonne humeur au service de nos visiteurs alors n'attendez plus pour postuler !
Employé polyvalent de restauration (H/F), qu'est-ce que c'est ? - Vous accueillez nos visiteurs et prenez leurs commandes, - Vous préparez nos différents produits de restauration : assiettes, sandwichs, crêpes, gaufres, glaces, boissons une journée dans un parc à thème, ça creuse ! - Vous assurez les encaissements, - Vous respectez les procédures et les normes d'hygiène. On ne doute pas que la charlotte vous ira à merveille ! - Vous effectuez la mise en place et le débarrassage, ainsi que la propreté du point de vente. Il faut que ça brille ! Occuper ce poste, c'est l'assurance d'un quotidien riche et passionnant de par sa polyvalence et la richesse des contacts humains. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si - Vous êtes chaleureux(se) dans votre accueil, vous excellez dans la relation client car vous avez pour objectif de leur faire plaisir et de leur donner envie de revenir, - Votre enthousiasme, votre dynamisme, votre générosité et votre bonne humeur sont mondialement reconnus. Et sans parler de votre esprit d'équipe ! - Votre sens des responsabilités et votre vigilance sont les garants de votre sécurité et celle de nos visiteurs. - Vous n'avez pas d'expérience ? Pas de soucis, il faut bien commencer un jour ! - Vous êtes disponible les weekends, vacances scolaires et jours fériés (travail fluctuant en fonction du rythme de présence du public) - Vous disposez d'un moyen de transport personnel Ce que nous vous proposons - Un contrat saisonnier du 04/07/2025 au 31/08/2025 à temps partiel (24h). Service uniquement le midi. - De venir passer vos journées dans un parc à thème sur les insectes et la biodiversité (vous en avez forcément rêvé étant petit(e)!) - De rejoindre la grande famille de MICROPOLIS ! Si vous souhaitez travailler dans un environnement agréable et mettre votre sourire et votre bonne humeur au service de nos visiteurs alors n'attendez plus pour postuler !
Affectation : centre de soins de St Beauzély Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Poste à pourvoir au 1er juin 2025 Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur).
Nous recherchons une personne intéressée pour à se former dans les métiers de la maçonnerie et du BTP. Nous sommes une petite entreprise de 3 personnes où la bonne humeur et les rigolades sont présentes au quotidien! Nous travaillons dans un secteur très polyvalent, incluant : - Construction générale - Travail de la pierre - Travaux de couverture - Enduit et joint de pierre - Terrassement - Réseaux secs et humides - De nombreux autres aspects à découvrir Profil recherché : Nous accueillons des apprentis et des personnes en contrat de professionnalisation. Et, nous sommes ouverts à d'autres types de contrats. Compétences requises : - Intérêt pour les métiers de la maçonnerie et du BTP - Enthousiasme pour travailler dans une petite équipe dynamique - Permis B serait un plus
Notre entreprise possède 120 postes informatique. Elle est équipée de serveurs en interne permettant la gestion de plusieurs logiciels métiers. Les outils informatiques sont utilisés sur site fixe, mais aussi de manière déportée sur chantier ou sites, par des utilisateurs de différents niveaux. Dans ce contexte là, nous souhaitons créer ce poste de Technicien(ne) informatique. VOS MISSIONS : Dans le cadre des systèmes d'exploitation Microsoft et de la suite Microsoft 365, vos principales missions seront les suivantes : - Participation au pilotage de l'ERP métier, - Prise de connaissance et réalisation de tutoriel spécifique aux logiciels métier et aux procédures internes, - Réalisation du lien entre les utilisateurs et les éditeurs de logiciels (remontés de bug, suivi du traitement des demandes), et formations internes, - Résolution des incidents de niveau 1, transmission des incidents niveau 2 et 3 aux prestataires appropriés et suivi de leur traitement, - Participation au suivi des développements de l'ERP, - Gestion des équipements matériels, - Participation au pilotage des prestataires d'infogérances. VOTRE PROFIL : De formation Bac+2 technicien informatique ou à compétence équivalente, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'assistance utilisateur en informatique ainsi que de compétences techniques permettant les résolutions de problématiques niveau 1. Doté d'une bonne culture IT et d'une certaine curiosité intellectuelle, vous êtes autonome. Votre sens du service client et votre esprit d'équipe vous permettent de vous montrer pédagogue, flexible et réactif.
Affectation : Centre de soins de St Beauzély Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Contrat : CDD JOB D'ÉTÉ - 2 mois à temps plein - août et/ou septembre Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)
Pourquoi ne pas contribuer à des projets innovants en tant que Maçon VRD (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous participerez à la construction et à l'aménagement des infrastructures urbaines en respectant les normes de sécurité et de qualité - Réaliser les revêtements pavés ou dallés pour garantir une surface uniforme et esthétique - Maçonner de petits ouvrages en béton pour renforcer les structures existantes - Poser des bordures, des caniveaux et mettre en place les réseaux d'assainissement et d'acheminement multiservices Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 123/jours - Salaire: 12.26 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Rattaché à la direction du camping, les missions sont : - Veiller au bon état de la structure et des équipements du camping, - Assurer la maintenance préventive et curative du camping - Vérifier le bon fonctionnement des installations sécurité incendie - Entretien de la piscine et la gestion des produits de traitement en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Électricité, la plomberie et la serrurerie des installations et infrastructures - Entretien des espaces verts - Toutes réparations et petits travaux de maintenance (bois, maçonnerie, peinture...) Votre profil : Polyvalent, organisé et réactif Sens du contact et du service client Sens du travail en équipe Une forte polyvalence est demandée sur ce poste. Formation interne. Poste à pourvoir pour juin 2025 jusque fin août 2025.Contrat saisonnier Possibilité logement.
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière capable de travailler seul(e) et possédant une maîtrise parfaite de la cuisine chaude. Le candidat doit démontrer un sens aigu de l'organisation et avoir la capacité de prendre des initiatives pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine pendant les services. Missions: - Préparation et cuisson des plats chauds selon les standards de l'établissement. - Organisation et gestion des stocks et des approvisionnements. - Élaboration de nouvelles recettes et propositions d'amélioration du menu. - Maintien de la propreté et du respect des normes d'hygiène en cuisine. Profil recherché: - Compétence avérée dans la préparation de plats chauds. - Capacité à travailler de manière autonome. - Sens de l'organisation et gestion des activités de cuisine. - Prise d'initiative pour améliorer le fonctionnement et la qualité des services. - Fiabilité, ponctualité et dynamisme. CDD de Juillet et Aout - Travail le soir et les dimanches uniquement - Possibilité de démarrer le contrat en Avril pour traviller tous les week-end.
En tant qu'agent technique polyvalent (H/F) vous contribuez à faire de l'expérience de nos visiteurs un moment exceptionnel et inoubliable ! Et pour cela : - Vous vous assurez du confort et de la sécurité de nos visiteurs - Vous assurez la propreté des allées, des sanitaires et de l'ensemble du parc. - Vous assurez le nettoyage et la gestion des poubelles du parc - Vous participez à l'ensemble des travaux d'entretien des bâtiments, installations et espaces verts - Vous travaillez à la détection des pannes et effectuez les travaux de dépannage, en accord avec le responsable, tout en respectant les procédures et les règles de sécurité - Vous renseignez et orientez les visiteurs car le parc n'aura plus aucun secret pour vous ! Polyvalence et richesse des contacts humains seront au menu et vous assureront un quotidien riche et passionnant. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes réactif(ve), autonome, polyvalent(e) et que vous excellez dans la relation client - Votre enthousiasme, votre dynamisme, votre générosité et votre bonne humeur sont mondialement reconnus. Et sans parler de votre esprit d'équipe ! - Votre sens des responsabilités et votre vigilance sont les garants de votre sécurité et celle de nos visiteurs. - Vous êtes disponible les weekends, vacances scolaires et jours fériés (travail fluctuant en fonction du rythme de présence du public) - Vous disposez d'un moyen de transport personnel Ce que nous vous proposons : - Contrat du 02/05 au 31/08/2025 à temps complet (35h) - De venir passer vos journées dans un parc à thème sur les insectes et la biodiversité (vous en avez forcément rêvé étant petit(e) !) - De rejoindre la grande famille de MICROPOLIS !
Le Camping LES PRADES aux portes des Gorges du Tarn recherche une(e) veilleur(euse) de nuit pour la haute saison de mi juillet à mi août. En tant que veilleur de nuit, vous aurez la responsabilité de veiller à la sécurité et au bien-être de nos clients pendant la nuit. Vous serez un élément essentiel de notre équipe, assurant un séjour agréable et sécurisé pour tous nos campeurs. Responsabilités principales : Assurer la sécurité des campeurs et des installations pendant la nuit. Répondre aux besoins et aux questions des clients en cas d'urgence. Effectuer des rondes régulières dans le camping pour vérifier que tout est en ordre. Assurer un environnement paisible pour que les clients puissent profiter de leur séjour. Compétences recherchées : Expérience préalable dans un rôle de veilleur de nuit ou un poste similaire. Excellentes compétences en communication. Maitrise de l'anglais. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions en cas d'urgence. Attitude responsable et fiable. Disponibilité pour travailler de nuit pendant la période spécifiée. Horaires de travail : 21h00 à 3h00 Poste non logé.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction en bois, un Menuisier H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI sur Millau. Vos missions principales : Fabrication, réparation et installation de produits en bois sur mesure. Lecture et interprétation de plans et de schémas. Utilisation d'outils et de machines à bois de manière sécurisée et efficace. Sélection et découpe de matériaux en bois. Respect des normes de qualité et de sécurité sur le chantier. Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. Vous possédez une première expérience réussite sur le même type de poste. Vous possédez la capacité à travailler en équipe et à suivre les directives. Vous avez le souci du détail. Le permis B est un réel plus.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !
Conducteur / Conductrice de Travaux Enrobés et Revêtement Routier (H/F) Dans le cadre de notre activité d'Enrobés - Revêtements, nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F). Nous disposons en interne d'une usine d'émulsion, d'une centrale d'enrobés à chaud et d'une centrale d'enrobés à froid. Sous la responsabilité d'un Chef de Secteur, le (la) Conducteur(trice) de Travaux sera notamment chargé(e) : - Du suivi de la réalisation technique des chantiers : préparation de chantier, lien avec le chef de chantier et les maîtres d'œuvre / maîtres d'ouvrage, mise en place d'une organisation de chantier et de plannings conformes aux exigences de l'affaire et aux ressources disponibles ; - Du suivi financier du chantier : consultations auprès des fournisseurs et des sous-traitants, analyse régulière du résultat chantier, facturation client ; - Du respect et de la mise en œuvre des règles SSE, établies notamment dans le cadre de la certification MASE ; - De la gestion des ressources humaines des salariés et intérimaires du service. Titulaire d'une formation technique minimum Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste équivalent. De bonnes connaissances des procédés et des matériaux utilisés en revêtement et/ou en enrobés sont nécessaires. Vous êtes une personne pragmatique et rigoureuse. Vous aimez le travail en équipe et avez des capacités de communication et des capacités relationnelles.
Nous recherchons une personne connaissant les techniques de soudages sur les différentes natures d'aciers pour effectuer des travaux de maintenance sur nos engins et véhicules (godets, fonds de bennes, etc...), et également pour de la maintenance sur nos sites industriels de production (carrières, préfabrication, production d'amendement, etc...). Des compétences en mécanique industrielle seraient un plus.
Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations. Sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive du parc matériel ; - Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ; - Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. De formation en mécanique (Engins, PL, véhicule), un accompagnement sur la partie technique sera assuré pendant toute la période d'intégration. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe.
Mécanicien / Mécanicienne engins ou poids lourd confirmé(e) (H/F) Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations. Dans ce cadre, sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive du parc matériel ; - Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ; - Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. Vous justifiez d'une première expérience en tant que mécanicien sur engins TP, agricoles ou PL. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe. Une expérience significative sur un poste similaire est exigée.
Sous la responsabilité du Responsable matériel, sur l'ensemble de nos activités et de nos sites, vos missions seront les suivantes : - Participer à la conception et à la mise en place des nouveaux projets ; - Veiller à la conformité électrique règlementaire des différents sites ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ; - Diagnostiquer une panne et intervenir sur les divers équipements ; - Mettre en œuvre le programme de maintenance ; - Respecter les consignes et les règles de santé, sécurité et environnement ; - Assurer les astreintes sur les sites industriels. Vous disposez d'une formation, Bac Professionnel/BTS électromécanique ou électrotechnique et bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire. Vous disposez des habilitations électriques nécessaire et vous avez de bonnes connaissances en automatisme (Siemens, Schneider, etc...). Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Au sein d'un EPHAD accueillant 70 résidants à Rivière sur Tarn, nous recherchons un-e Infirmier / Infirmière en gériatrie. Vos missions seront les suivantes : - Réalisez les soins infirmiers, - Distribuez les médicaments, - Pouvez coordonner des programmes de soins particuliers (Démarche de Soins Infirmiers -DSI -, Hospitalisation à Domicile -HAD-, ...), planifier les RDV des résidents - Gérez les commandes - Supervisez l'équipe soignante Travail en binôme. logiciel : NETSOINS Système PILIT Poste en 12h, travail 1 week-end sur 4 travaillé. Possibilité de travail en temps partiel, en complément d'activité.
En semaine, vous travaillez en début de soirée en service bar et le soir en service au restaurant. Le Weekend vous travaillez midi et soir. 1.5 jours de repos fixe dans la semaine a définir avec l'employeur. Missions : - Vous prenez les commandes et servez les plats et les boissons. - Ponctuellement, vous pouvez aider à la préparation de glaces. Contrat Juillet et Août.
Situé dans un écrin de verdure bordé par une rivière aux reflets émeraude, à 20mn de Millau, l'Hôtel de la Muse bénéficie d'un emplacement exceptionnel où la nature et le calme sont prédominants. Au sein d'une brigade de 4 à 5 personnes encadrée par un Chef expérimenté valorisant le travail en équipe, vous contribuerez à la préparation d'une cuisine gouteuse et raffinée (fait-maison) révélant la saveur et l'authenticité des meilleurs produits locaux. Même si vous ne bénéficiez pas de beaucoup d'expérience, votre amour de la cuisine, votre état d'esprit positif, votre envie de travailler en équipe, seront vos meilleurs atouts pour passer une très belle saison. Nous proposons un contrat pour juillet - aout 2025 : - Salaire : smic hôtelier - Un chef qui sait transférer ses bonnes pratiques - Une ambiance de travail basée sur la collaboration et la relation de confiance Consultez notre site Si cette offre vous intéresse, contactez Sandrine Bonneville
Au sein de notre équipe de saisonniers, vous assurerez en 2 principales missions : - le service au snack-bar et vente de l'épicerie du Camping - le transport des clients vers la base de mise à l'eau des canoës avec chargement et déchargement des canoës. Sur la base d'un planning de 35h/semaine. Environ 70% du temps sera consacré au service du snack/bar et de l'épicerie et 30% au transport activité canoë. Compétences requises : - Être souriant, disponible et discret. - Bonne capacité d'adaptation - Travailler en équipe - Culture de la satisfaction client - Permis B avec expérience de conduite de plus de deux ans, maitrise de la conduite avec remorque. - Conditions physiques car chargement et déchargement des canoës. - Maitrise de l'anglais nécessaire. Vous travaillerez dans une équipe composée de 9 personnes : 2 dirigeants, 3 serveurs/serveuses, 1 animateur(trice), 2 employés (ées) polyvalents à l'entretien, 1 cuisinier (e). Le candidat sera en contact direct avec la clientèle du camping et représentera l'établissement auprès de ses clients. Il devra donc avoir un comportement et une présentation irréprochable ainsi qu'un langage correct et adapté. CDD du 7 juillet au 24 août 2025 inclus. Poste nourri et loggé. Planning stable et régulier garanti, 1 jour de repos par semaine. Rémunération : selon indice HPA Hôtellerie Plein Air, congés payés.
Nous recherchons un/une serveur/serveuse pour la haute saison. Clientèle de plage et familiale. Ambiance de travail et bienveillance privilégiées. Missions : - Mise en place terrasse - Ménage ouverture 21m2 - Service en terrasse - Aide dressage assiette - Crêpes, gaufres, glaces, snack Horaires en continus : 10h00 - 16h00 16h00 - 23h00 Poste ouvert aux débutants, une expérience similaire sera la bienvenue. Compétences souhaitées : - dextérité et rapidité - sourire exigé Contrat saisonnier pour 2 mois à partir du 1er juillet 2025.
Vos missions Vous travaillez en équipe pour prélever la semence des béliers afin de pouvoir réaliser les opérations d'insémination. A cette fin, vous intervenez sur les missions suivantes : - transfert des béliers dans les salles de collecte, - préparation des outils de collecte et des éprouvettes, - collecte de la semence et identification de celle ci, - nettoyage des salles de collecte. Vous êtes également amenés à vous occuper des animaux (paillage et alimentation). Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaires de journée.
L'Educateur de Jeunes Enfants participe et contribue au bon fonctionnement du projet d'établissement de l'association. Il accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il est à l'initiative de projets thématiques, d'animation, d'activités autour des temps forts de l'année (différentes fêtes, évènements). Il participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue en particulier lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Il joue auprès de l'équipe un rôle de relais et de moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure. L'EJE agit sous l'autorité de la directrice, à qui il rend compte de ses activités et des problèmes rencontrés Il travaille en équipe pluridisciplinaire Il est un relais d'informations entre l'équipe, les parents et la direction La transmission des informations et le travail d'équipe font partie intégrante de ses activités Ses responsabilités sont importantes en ce qui concerne l'organisation, la mise en œuvre des activités pédagogiques pour les jeunes enfants et l'animation de l'équipe En cas d'absence de la directrice, la remplace et assure la continuité du service Rythme de travail Régulier Horaires variables
L'Auxiliaire de Puériculture accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Il assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie de l'établissement et de l'équipe. Il travaille en lien étroit avec les EJE. En cas d'absence de la direction, il est responsable du groupe d'enfants et de l'équipe. L'auxiliaire agit sous l'autorité de la directrice et fait remonter les informations à la direction En cas d'absence de la direction, elle est responsable du groupe d'enfant (écouter, informer, prendre en compte les demandes des familles et de l'équipe) Elle est amenée à recevoir des consignes par l'Educateur Jeune Enfant Elle dispose d'une large autonomie Responsabilités importantes notamment dans le soin quotidien apporté aux enfants Elle travaille en équipe pluridisciplinaire La transmission des informations et le travail d'équipe font partie intégrante de ses activités Rythme de travail Régulier Horaires variables
Notre client est une entreprise française historique dans le domaine de la menuiserie PVC et aluminium. Présente sur le territoire depuis plus d'un demi siècle elle a su évoluer en diversifiant son offre pour répondre aux besoins évolutifs de ses clients. Entreprise dynamique, elle continue à se développer et à renforcer ses équipes. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons : UN GESTIONNAIRE D'APPELS D'OFFRES H/F Poste basé en Aveyron (12) Le Gestionnaire d'Appels d'Offres en Menuiserie, rattaché au Bureau d'Études, est responsable de l'analyse, du chiffrage, et de la préparation des réponses aux appels d'offres dans le domaine de la menuiserie. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et les différents services techniques pour garantir la faisabilité et la compétitivité des projets, tout en respectant les exigences techniques, réglementaires et budgétaires des clients. Principales responsabilités : 1. Analyse des appels d'offres : Examiner attentivement les cahiers des charges, les spécifications techniques et les plans fournis pour chaque appel d'offre. Déterminer les besoins techniques et les contraintes spécifiques des projets de menuiserie (type de matériaux, dimensions, configurations, etc.). Identifier les risques techniques et commerciaux et proposer des solutions adaptées. 2. Chiffrage des projets : Vérifier les métrés à partir des documents fournis et effectuer des études techniques détaillées. Utiliser des logiciels de chiffrage et de calcul pour proposer des devis détaillés, en garantissant la compétitivité et la rentabilité des offres. 3. Réalisation des offres techniques et commerciales : Élaborer des propositions commerciales complètes, en collaboration avec les services commerciaux et bureau d'études. Préparer des documents de présentation de l'offre, incluant des solutions adaptées et les coûts estimés. Garantir la conformité de l'offre aux normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la menuiserie et de la construction. 4. Suivi et gestion des appels d'offres : Suivre les retours des clients ou commerces sur les offres soumises et répondre aux demandes de clarification ou modification. Assurer une veille constante sur l'évolution des appels d'offres et ajuster les propositions en conséquence. 5. Collaboration avec les autres services : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes techniques potentiels. 6. Veille technologique et réglementaire : Proposer des innovations ou des améliorations techniques pour répondre aux exigences des projets tout en respectant les coûts et délais. PROFIL: - Vous avez idéalement soit une formation dans le domaine du bâtiment, de la menuiserie, ou du génie civil ou bien en ADV. - Vous avez IMPERATIVEMENT 2 ans minimum d'expérience dans un poste similaire au sein d'un Bureau d'Études ou en chiffrage dans le secteur de la MENUISERIE. - Vous maitrisez les logiciels de chiffrage Diapason et de conception Type AutoCAD. - Vous avez de bonnes connaissances des matériaux de menuiserie (bois, PVC, aluminium) et des techniques associées. - Vous savez lire des plans techniques et en métrés. - Vous avez des connaissances en normes techniques et réglementations applicables (accessibilité, performance énergétique, etc.). - Vous êtes doté d'un fort sens de l'organisation, de rigueur et d'autonomie dans le travail. - Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Vous avez de bonnes qualités relationnelles et capacités à communiquer avec différents interlocuteurs (clients, partenaires, services internes). - Vous avez à la fois un intérêt pour les aspects techniques et commerciaux d'une activité. AVANTAGES: Tickets restaurant. PPV Mutuelle familiale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le secteur du Bâtiment et Travaux Publics ? Notre client, un acteur majeur dans la conduite d'engins de carrière recherche son conducteur de Pelle pour rejoindre ses équipes. Le poste est basé dans une carrière où vous jouerez un rôle crucial dans le fonctionnement quotidien des opérations.***Manœuvrer divers engins de chantier tels que des pelleteuses, chargeuses et bulldozers pour assurer le chargement, le transport et le déversement des matériaux.***Effectuer l'entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement et maximiser leur performance.***Collaborer avec les équipes sur site pour optimiser les opérations et garantir le respect des délais impartis.***Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur sur le site d'exploitation.***Participer activement à la résolution des challenges quotidiens et proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité des opérations.***Mission renouvelable sur long terme***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste de Conducteur d'engins de carrière vous devez impérativement être titulaire du CACES R482 Catégorie A conducteur de Pelle et devez :***Maîtriser des engins de chantier.***Respecter strictement des mesures de sécurité.***Avoir le sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.***Avoir de bonnes compétences communicatives.***Avoir un bel esprit d'équipe et coopération. *
Description du poste : URGENT Notre client, une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics, dont le siège est à proximité de Millau, recherche un Chauffeur PL/SPL (H/F) sur chantiers. Ce poste est de mi Avril à fin Septembre. Vos missions seront les suivantes :***Conduite routières des camions poids lourds***Approvisionnement des différents chantiers et des différents clients.***S'assurer du chargement, du transport et du déchargement des matériaux en toute sécurité.***Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le site.***Collaborer avec les équipes au sol pour garantir la fluidité des opérations.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes rigoureux, ponctuel et volontaire. Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis C, permis CE . Votre FIMO est à jour.
BARRIAC VI Distributeur Réparateur Agrée RENAULT TRUCKS filiale du Groupe Marty présent sur 6 départements de la région Occitanie. Leader sur son marché Recrute : Un Mécanicien Poids Lourds pour notre site Renault Trucks à Villefranche de Rouergue (12) Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous assurerez la remise en état des véhicules de nos clients dans le respect des règles et normes en vigueur. Mission : - Prise en compte des travaux indiqués sur l'Ordre de réparation, - Réaliser les mesures préalables à l'intervention et choisir le mode opératoire approprié à partir de la documentation technique du constructeur, - Réaliser les interventions de maintenance relevant de l'entretien courant, des diagnostics de contrôle, réglages moteur, éléments de liaison au sol, - Assurer la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques, - Intervenir dans la maintenance et la réfection d'organes, sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques, optiques, etc - Effectuer des essais sur route et vérifier en fin d'intervention le résultat de la réparation réalisée, - Entretenir le poste de travail ainsi que l'outillage mis à disposition Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un collaborateur/collaboratrice diplômé dans le secteur Mécanique et bénéficiant d'une première expérience similaire, ayant une bonne connaissance de la technologie spécifique aux véhicules poids lourds et de réelles capacités d'analyse. Ayant le sens du service, vous faites également preuve de rigueur, êtes organisé(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe. Rémunération selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, un mécanicien engins TP H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : Entretenir et réparer les engins intervenant sur les chantiers (pelles, tombereaux, compacteurs...) Assurer la révision des engins à l'atelier ou dépanner sur chantier Détection des pannes Vérifications périodiques, remplacement des pièces usées Travail du lundi au vendredi Salaire selon expérience
Affectation : Service d'aide à domicile de Millau Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de secteur, vous effectuez un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne, aidez à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou faites à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante : - En aidant au lever et au coucher, - En aidant à la réalisation de la toilette, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience dans le secteur handicap exigée. Permis B exigé Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Lisez bien cette offre d'emploi: CV et lettre de motivation exigés - les candidatures incomplètes seront refusées. ************** Vous occupez un poste de vacataire pour 1 mois renouvelable. Vos missions principales sont le classement et de la saisie. Vous devez être discret/e et sérieux/se dans vos taches. Une excellente maitrise d'Excel est exigé. Travail du lundi au vendredi.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à : - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans un contexte d'accroissement d'activité, la Maison Causse recherche des préparateurs gant. La mission consiste à contribuer à la confection des pièces de ganterie notamment des mitaines, des gants, des moufles ou encore des manchettes. Vous serez ainsi amené(e) à réaliser des opérations telles que : - Des ourlets sur des gants en tissus - Des ourlets sur des gants en cuir - Du point main pour poser des pièces de finition (boutons, .) - Des coupes de morceaux de cuir à la mesure du gabarit - De la coupe de tissus en fonction d'un patron - L'utilisation de la machine plate - Collage au pistolet à colle - La pose de renforts Cette liste est non exhaustive et dépendra du besoin de production. L'objectif est de répondre au besoin, à la qualité et aux délais attendus par nos clients prestigieux. Profil recherché : - Habitué(e) à faire preuve de minutie et de dextérité, vous avez un attrait pour les activités manuelles. - Vous possédez idéalement une formation et/ou une expérience professionnelle dans la couture. - Vous possédez une réelle capacité d'adaptation ainsi qu'une efficacité d'exécution afin de répondre aux délais parfois courts. - La rigueur et la qualité de votre travail sont vos principaux atouts. Contrat en CDD à pourvoir le plus rapidement possible et jusqu'au mois d'octobre 2025. Contrat 35h avec heures supplémentaires. Salaire : 1880€ brut Avantages : 13e mois et tickets restaurant
Nous recherchons 1 assistant/e d'éducation au lycée Jean Vigo **** Condition d'accès au poste **** - être titulaire du diplôme du bac ou équivalent, - avoir au moins 21 ans. Missions : - surveillance de jour et de nuit en internat - sécurité, - éducation - administratives. Vous êtes loyal, disponible, et avez un intérêt pour les missions éducatives et l'institution scolaire. Les personnes ayant un projet professionnel en lien avec l'enseignement seront privilégiées. Prise de poste le à pourvoir de suite jusqu'au 31/08. Possibilité de reprendre en Septembre 2025. Compétence(s) du poste Connaître le Règlement intérieur, les consignes de sécurité, règles de vie collective Surveiller les élèves Expliquer et faire respecter les règles et procédures Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours Repérer des dégradations ou incidents Rendre compte par écrit et oralement, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs, les enregistrer Démarche de projet, accompagner les élèves dans l'apprentissage de la prise de responsabilités Qualité(s) professionnelle(s) respecter les consignes Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision, de sérieux Travailler en équipe communication qualités pédagogiques Enseigne de l'employeur LYCEE JEAN VIGO
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé est un CDI de 35h à Millau (12) Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Vous êtes : Souriant et ouvert, vous avez un bon contact avec le client pour le renseigner au mieux, et vous travaillez volontiers en équipe. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes dynamique. Rémunération brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire) au statut employé. Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres.
Description de l'établissement L'IME du Puits de Calès, situé à Millau, accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap (trouble de la déficience intellectuelle). Capacité d'accueil : 46 places, dont 1 place d'accueil temporaire avec ou sans hébergement et 26 places d'internat Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels médicaux, paramédicaux, socio-éducatifs, enseignants spécialisés, services administratif et technique, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : pédagogique et éducatif. En tant que surveillant de nuit, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 3 professionnels. Poste Parmi vos missions : Assurer seul une veille « active » des personnes accompagnées durant la nuit (3 groupes d'internat répartis sur 2 étages) Garantir les conditions de repos en accompagnant les personnes dans leurs besoins. Les élèves internes sont couchés à votre prise de poste ou en veille TV et vous assurez alors leur coucher selon les consignes transmises par les éducateurs Assurer la surveillance et la sécurité des locaux (contrôle journalier du SSI à la prise de poste, verrouillage de l'ensemble des portes « accès extérieurs du bâtiment, système de vidéo protection) Profil Vous êtes titulaire du diplôme de surveillant de nuit et disposez idéalement d'un an d'expérience dans le secteur du handicap. Vous avez le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens). Vous êtes en capacité d'appeler les secours dans le respect de la procédure d'évacuation de l'établissement et de manière adaptée sans générer du stress. Vous disposez de compétences relationnelles adaptées aux personnes en situation de handicap, notamment dans le domaine de la communication. Vous disposez des capacités à travailler en autonomie, en équipe pluridisciplinaire et d'adaptabilité. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Surveillant de nuit Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1631.84 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux CDD 1 mois renouvelable Date limite de candidature : 04/04/2025 Date d'embauche : dès que possible
Sous la responsabilité des 2 co-gérants, les missions principales sont les suivantes : - Vente à emporter à la Brasserie, - Service dans notre espace Buvette, - Tenue de caisse - Accueil du public - Organisation de visites guidées de la Brasserie (après formation) Les missions de l'employé.e pourront évoluer en fonction de ses intérêts et aptitudes. D'autres tâches ponctuelles pourront également lui être confiées en fonction de l'activité (aide ponctuelle à la mise en bouteille, préparation de commandes et livraisons, marchés) Une expérience d'accueil dans le tourisme ou de service (bar, restaurant) serait un plus. Connaissances souhaitées ou exigées : Une connaissance du milieu brassicole ou de l'artisanat local serait un plus. Compétences et aptitudes : - Être débrouillard - débrouillarde et autonome - Avoir un bon relationnel avec nos clients - Gérer les situations de stress - Aimer travailler en équipe dans un environnement familial - Une connaissance du milieu brassicole et du processus de fabrication peut être un plus. Contrat 25h mais possibilité de faire des heures complémentaires jusqu'à 35h par semaine. Contrat Juillet Août 2025
Maison Fabre, référence incontournable de la ganterie et des articles en cuir depuis 1924, recherche un(e) vendeur/vendeuse pour sa boutique à Millau. Nous recherchons une personne ayant une première expérience réussie en vente, idéalement dans le secteur du luxe, du prêt-à-porter ou des accessoires haut de gamme. Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Assurer la vente et la mise en avant des gants et accessoires en cuir - Gérer les encaissements et assurer le suivi des commandes - Participer à la gestion des stocks et au réassort - Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté, organisation) Une formation spécifique vous sera dispensée au sein de nos ateliers de confection pour vous faire découvrir l'univers unique de la ganterie artisanale. Profil recherché : - Passion pour la vente et l'univers du cuir - Sens du service et excellent relationnel - Capacité à adapter son discours selon les besoins du client - Bonne présentation et aisance en communication - Expérience exigée de 2 ans en vente, idéalement dans les articles de luxe Détails du poste : - Lieu : Boutique Maison Fabre - Millau (12100) - Contrat : CDD de 6 mois - Durée hebdomadaire : 24 heures par semaine - Rémunération : 11,88 €/heure - Horaires : Travail en journée Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Maison Fabre, vous rejoignez une entreprise familiale centenaire qui valorise l'excellence artisanale et le savoir-faire français. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des produits d'exception et de représenter une marque emblématique dans l'univers du luxe.
*** CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉES *** Agent au service Voirie Conduite d'un camion poids lourd et travaux d'entretien courant de la chaussée Horaires : 8h-12 et 13h30-17h30 Horaires d'été durant période estivale : 6h-13h15 du lundi au jeudi et 6h -13h le vendredi Poste physique Contrat Juillet / Aôut
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous - Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux ! - Vous êtes souriant, bricoleur, polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Plomberie et électricité : Assurer la maintenance des hébergements et des espaces communs - Espaces verts : Entretenir, tondre, élaguer et tailler - Piscine : Nettoyer, entretenir et effectuer les tests de qualité de l'eau - Assurer le bricolage du quotidien - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping Information complémentaire : - Permis obligatoire - CDD saisonnier de 7 mois d'avril à octobre - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Postulez sur notre site. Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
RESTAURANT AVEYRONNAIS (MILLAU), LEONIE RECRUTE Notre récit Léonie c'est un amour de grand-mère Aveyronnaise dont on veut honorer la mémoire. Ici, c'est donc une cuisine simple, engagée et familiale, servie comme à la maison. Notre priorité c'est de transmettre le bon sens de la cuisine de Grand-mère et les valeurs du territoire Aveyronnais : qualité, authenticité, simplicité et générosité. Que ce soit dans les produits, dans les recettes ou dans l'état d'esprit ! Si vous êtes adepte des produits frais, de saison, en circuit court et privilégiez les producteurs locaux, on parle le même langage. Parce qu'on a aussi à cœur de préserver notre environnement, notre santé et l'esprit de famille ! Bref : Léonie entend, avec ses adresses, transmettre à la nouvelle génération le plaisir de s'attabler, de retrouver le goût du bon. C'est le bonheur du fait maison qui réchauffe les corps et les cœurs. Description du poste : Animé par un fort esprit de service, vous assurerez le nettoyage et le rangement de la vaisselle à l'aide d'une machine automatisée. Vous êtes garant de la propreté de la vaisselle de service, cuisine et des couverts. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP. Vos missions : Nettoyage de la vaisselle de service en machine et de la vaisselle cuisine Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste Nous vous confierons également en fonction de l'activité des mission de dressage et assemblage de plat. Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera pour votre évolution professionnelle. Une 1ère expérience en cuisine est demandée Les conditions : - Contrat CDD de 2 mois pour juillet et août, 25h/sem. (possibilité 20h.)
OBLIGATOIRE : LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE et CV à Mme La Présidente. Sans ces éléments, la candidature ne sera pas étudiée. - Animations et accompagnements de projets auprès des jeunes de 6 à 11 ans (mardi, mercredi, vendredi, samedi et vacances scolaires). - Contacts directs sur les territoires auprès des habitants (accueil, démarches d'aller vers) - Participation ponctuelle aux dynamiques de territoire. - Encadrements de séjours à l'extérieur. - Appui aux démarches administratives. BAFA complet souhaité (formation de base BAFA obligatoire au minimum) OU diplôme équivalent / BPJEPS apprécié / Permis B obligatoire Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT (Contrat CDD de remplacement de minimum 11 mois) Travail du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en vacances scolaires / Temps plein annualisé avec des semaines à 34h en période scolaire et de 38h en vacances scolaires Personne dynamique et motivée.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Ton rôle : En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Ton profil : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Notre offre : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions : En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, - Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Ton rôle : En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Ton profil : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Notre offre : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, - Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche des Gantiers. La mission consiste à confectionner des pièces de ganterie notamment des mitaines, des gants, des moufles ou encore des manchettes. Ces éléments devront être réalisés avec différentes machines dont il faudra acquérir les différentes techniques : couture BI, Sellier, Gros Brosser, Machine plate... Vous pourrez aussi être amené à apprendre le cousu main. L'objectif est de répondre au niveau besoin, qualité et délai attendu par nos clients prestigieux. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en couture ou broderie, vous avez un attrait pour les activités manuelles, et la dextérité. Vous souhaitez vous orienter vers un savoir-faire particulier. Une expérience professionnelle dans ces domaines peut aussi être appréciée. Vous possédez une réelle capacité d'adaptation ainsi qu'une efficacité d'exécution afin de répondre à des délais, parfois courts. La rigueur et la minutie font parties de vos principales qualités.
Vos missions seront : -entretien de la salle de restauration et de la cuisine -entretien des salles d'activités et sanitaires -entretien des espaces d'hébergements (écolodges en bois) Vous êtes une personne minutieuse, motivée, avec un bon contact humain et consciencieuse. Contrat du 03/07/2025 au 29/08/2025 Travail en temps partiel Ambiance conviviale et familiale; petite équipe; environnement très agréable (accès piscine, nature...)
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir et d'assister nos clients, ainsi que de fournir un service client exceptionnel. Responsabilités: - Accueillir les clients - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients par téléphone, par e-mail ou en personne - Assurer la gestion des réservations et des annulations - Fournir des informations précises sur les services offerts - Maintenir un environnement propre et ordonné - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service client de qualité - Gestion du service des petits déjeuners - Nettoyage des espaces communs et aide aux nettoyages des chambres Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes une personne dynamique, aimable et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe Type d'emploi : CDI Rémunération : SMIC Hôtelier Prise de poste Févier 2025
Description du poste : Nous recrutons pour un de nos client un Magasinier (H/F), vos missions sont: - Gestion des stocks : réceptionner et contrôler les marchandises. Ranger et organiser le stock. - Préparation des commandes : préparer les commandes pour les chantiers en fonction des besoins exprimés par les équipes. Assurer la livraison des matériaux et équipements sur les différents sites de chantier. - Suivi des outils et équipements. - Respect des normes de sécurité. Description du profil : Vous avez des connaissances des matériaux et équipements utilisés dans le secteur des TP? Vous savez maîtriser des outils de gestion de stock (logiciels de gestion, Excel)? Vous avez le sens de l'organisation et rigueur, la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des surveillants de nuit dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Millau. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Millau Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vos missions seront variées. Vous devrez effectuer le nettoyage les sols, des sanitaires, du mobilier et supprimer l'ensemble de la poussière sur la surface de vente ainsi que les locaux sociaux. Une experience dans un poste similaire serait bienvenue. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rattaché au directeur de l'hypermarché, vos missions seront les suivantes : *Gérer, contrôler et mettre en rayon les fleurs, plantes et accessoires lors des arrivages. *Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales pour les particuliers ou les entreprises notamment en matière d'événementiel (mariage, deuil ...). *Accueillir et conseiller les clients afin de leur proposer les solutions les cv plus adaptées à leur besoin et participer à leur fidélisation. *contrôler et entretenir les végétaux. * assurer lorsque cela est nécessaire l'encaissement et les ouvertures fermetures du magasin. De Formation fleuriste, titulaire d'un CAP et ou BP vous êtes autonome, et conscencieux(se). Rémunération selon le profil et l'expérience du ou de la candidat. Type d'emploi : Temps plein, CDI Vous avez soit un diplôme de fleuriste soit une expérience dans le domaine. Exigé. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
La concession automobile Etoile Service à Millau recherche un apprenti pour la rentrée prochaine ! VOS MISSIONS : - identifier les pannes mécnaniques , électriques ou électroniques - réaliser les révisions - démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses Vous préparez un BTS Maintenance des Véhicules ou un BAC PRO Maintenance des Véhicules, alors rejoignez-nous ! VOTRE PROFIL : - aimer la mécanique - être rigoureux - faire preuve d'autonomie
Spécialiste dans la distribution et la réparation notre concessionnaire automobile Etoile Service à Millau propose des gammes complètes de véhicules particuliers et véhicules automobiles légers répondant ainsi à des besoins très variés : particuliers, transports, travaux publics, artisanats, collectivités.
Le concessionnaire Averyon Automobiles recherche son Alternant(e) en commerce pour la rentré prochaine ! VOS MISSIONS : - accueillir et conseiller les clients - elaborer des offres commerciales - assister à la gestion des dossiers clients - participer aux actions de prospection et fidélisation client VOTRE PROFIL : - vous préparez un diplôme en commerce, vente ou relation client - bon sens du contact - aisance relationnelle - capacité d'adaptation
Leader de l'hybride, le concessionnaire Aveyron Automobiles représente la marque Toyota. Localisé dans 3 zones du département de l'Aveyron (Onet-le-Château, Villefranche, Millau) nous offrons une gamme complète de véhicules neufs et d'occasions. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise performante engagée sur le plan environnemental, qui participe au développement de nouvelles technologies et systèmes innovants, dans le but de préserver la sécurité de nos...
Rejoignez un établissement dynamique et prestigieux dans le domaine de l'hôtellerie en tant que réceptionniste. Vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de l'établissement et jouerez un rôle clé dans l'expérience client. Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée, en assurant un service personnalisé et de qualité. Gérer les réservations et les check-ins/check-outs de façon efficace et professionnelle. Offrir des conseils et des informations précises sur les services proposés par l'établissement et les attractions locales. Répondre aux demandes et anticiper les besoins des clients pour garantir leur satisfaction. Horaires soit du matin de 6h30 à 14h30 oit du soir de 14h15 à 21h40. 5 jours de travail pour 2 jours de repos par roulement. Prime panier repas de 4.22 € par jourSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire pour l'activité Gant et l'activité Petite Maroquinerie,notre client recherche un Coupeur Gant et Petite Maroquinerie (H/F). Le travail du coupeur consiste après sélection des peaux de cuir reçues, à les couper et les travailler afin de fournir l'ensemble des composants à destination des ateliers de production de gants et de petite maroquinerie. Ainsi, vous aurez pour missions : La sélection et le contrôle des cuirs à la réception de façon visuelle en fonction des défauts, Le classement des peaux en fonction de leur qualité (choix 1, 2 & 3) Travailler la peau (l'étirer, l'humidifier...), la marquer avant de la découper aux ciseaux en optimisant le placement des pièces sur le cuir Lancer les ordres de fabrication, les enregistrer dans le système informatique (logiciel : SAGE) et enregistrer les consommations matières premières L'entreprise pour laquelle vous travaillerez propose un 13 ème mois et des tickets restaurants.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez un établissement dynamique et prestigieux dans le domaine de l'hôtellerie en tant que réceptionniste. Vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de l'établissement et jouerez un rôle clé dans l'expérience client. Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée, en assurant un service personnalisé et de qualité. Offrir des conseils et des informations précises sur les services proposés par l'établissement et les attractions locales. Répondre aux demandes et anticiper les besoins des clients pour garantir leur satisfaction. Assurer la vente de tabac, de boissons Etablir les statistiques sur tableur Mettre en cuisson les viennoiserie du petit déjeuner lancer les machines à laver le linge... Horaires de 21h40 à 6h40 Prime panier repas de 4.22 € par jour Rythme de travail : 3nuits de travail et 4 nuits de reposSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire pour l'activité Gant et l'activité Petite Maroquinerie,notre client recherche un Coupeur Gant et Petite Maroquinerie (H/F). Le travail du coupeur consiste après sélection des peaux de cuir reçues, à les couper et les travailler afin de fournir l'ensemble des composants à destination des ateliers de production de gants et de petite maroquinerie. Ainsi, vous aurez pour missions : La sélection et le contrôle des cuirs à la réception de façon visuelle en fonction des défauts, Le classement des peaux en fonction de leur qualité (choix 1, 2 & 3) Travailler la peau (l'étirer, l'humidifier...), la marquer avant de la découper aux ciseaux en optimisant le placement des pièces sur le cuir Lancer les ordres de fabrication, les enregistrer dans le système informatique (logiciel : SAGE) et enregistrer les consommations matières premières L'entreprise pour laquelle vous travaillerez propose un 13 ème mois et des tickets restaurants. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne appliquée et vous avez un réel attrait pour les activités manuelles. Débutant accepté mais idéalement vous avez une expérience sur la coupe. La dextérité et l'efficacité d'exécution sont vos points forts. Dynamique, sérieux avec une réelle soif d'apprendre, vous savez rester concentré sur votre poste, Vous intégrez un parcours de formation pendant plusieurs mois afin d'être formé au métier de coupeur.
Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, vendeur multimédia (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront les suivantes : - Conseiller et accompagner les clients lors de leurs projets d'achats - Contribuer à la bonne tenue de votre rayon - Garantir la bonne application de la politique commerciale du magasin - Développer l'activité de vente d'électroménager
Description du poste : Rejoignez un établissement dynamique et prestigieux dans le domaine de l'hôtellerie en tant que réceptionniste. Vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de l'établissement et jouerez un rôle clé dans l'expérience client.***Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée, en assurant un service personnalisé et de qualité.***Gérer les réservations et les check-ins/check-outs de façon efficace et professionnelle.***Offrir des conseils et des informations précises sur les services proposés par l'établissement et les attractions locales.***Répondre aux demandes et anticiper les besoins des clients pour garantir leur satisfaction.***Horaires soit du matin de 6h30 à 14h30 oit du soir de 14h15 à 21h40. 5 jours de travail pour 2 jours de repos par roulement. Prime panier repas de 4.22 € par jour SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Excellente communication***Service client irréprochable***Bonne gestion du stress***Sens aigu de l'organisation***Capacité à travailler en équipe***Anglais même moyen *
Description du poste : Rejoignez un établissement dynamique et prestigieux dans le domaine de l'hôtellerie en tant que réceptionniste. Vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de l'établissement et jouerez un rôle clé dans l'expérience client.***Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée, en assurant un service personnalisé et de qualité.***Offrir des conseils et des informations précises sur les services proposés par l'établissement et les attractions locales.***Répondre aux demandes et anticiper les besoins des clients pour garantir leur satisfaction.***Assurer la vente de tabac, de boissons***Etablir les statistiques sur tableur***Mettre en cuisson les viennoiserie du petit déjeuner***lancer les machines à laver le linge...***Horaires de 21h40 à 6h40 Prime panier repas de 4.22 € par jour Rythme de travail : 3nuits de travail et 4 nuits de repos SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Excellente communication***Service client irréprochable***Bonne gestion du stress***Sens aigu de l'organisation***Capacité à travailler en équipe***Anglais même moyen *
Missions: Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo : https://youtu.be/S5HofKOK5WE Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation. Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Câbleur Filaire Atelier (H/F) - Millau (12) - Grand déplacement Ce qui vous attend : Rejoignez une équipe dynamique et spécialisée dans le câblage filaire aéronautique ! Vous interviendrez en atelier sur le câblage et l'installation de harnais sur table/planche, en suivant des plans 3D et en respectant des standards de qualité exigeants. Vous travaillerez notamment sur des meubles VU avec des technologies classiques comme le cuivre et l'autosoudeur, avec une attention particulière au cheminement du coax et de la fibre optique. Ce que vous allez aimer : Une mission technique et enrichissante au sein d'un environnement stimulant Une activité variée : câblage, cheminement, montage d'éléments électriques et petites opérations mécaniques La possibilité d'évoluer dans un secteur exigeant et de renforcer votre expertise Une mission en intérim avec démarrage au plus tôt, pour une durée de 2 à 3 mois, en horaires possibles 3x8 (jour, petite nuit) jusqu'à 39h/semaine. Nous comptons sur vous pour : Lire et interpréter des plans 3D pour réaliser le câblage et l'installation des harnais/supports Dénuder, sertir, enficher, monter des gaines et cheminer les câbles électriques Assurer les opérations de tête A, de cheminement et de tête B Respecter les procédures de qualité, coûts et délais définies Renseigner la traçabilité des opérations et alerter en cas de problème technique Travailler en équipe et respecter les directives de votre hiérarchie Quel est votre background ? Expérience en câblage filaire aéronautique, idéalement en atelier Maîtrise des procédés spéciaux (AIPI, IPC 610/620, PA...) Habilitation B1V exigée Bon niveau d'anglais technique requis Connaissances en environnement aéronautique, ferroviaire, industriel, voire naval, nucléaire ou spatial Postulez dès maintenant et intégrez une mission à forte valeur ajoutée !
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le traitement et l'impression des produits adhésifs, Chargé de Clientèle H/F.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI.Vos missions :Orienter et accueillir un client ou prospectFidéliser la clientèle en assurant le conseil et les services personnalisésAcquérir de nouveaux clientsMettre en œuvre les actions commerciales et marketingGérer les commandesEffectuer des devisAssurer un reporting régulier
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Gestionnaire et manager motivé(e) par les produits et doté(e) d'un bon relationnel commercial, vous savez personnaliser le conseil aux clients et développer votre chiffre d'affaires en vous conformant à la politique commerciale en vigueur. Professionnel éprouvé, vous aurez la mission d'assurer les achats en ayant le souci de la rentabilité et en répondant le mieux possible, aux attentes de votre clientèle, en termes de gammes et de qualité. MISSIONS : - Développer les résultats du rayon par votre dynamisme et votre sens du service client. - Organiser la surface de vente et gérer le centre de profit. Dégager les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs et des budgets prévisionnels. Assurer le pilotage des indicateurs et le suivi administratif (retour articles.) -Encadrer et animer une équipe de 3 collaborateurs. - Gérer le compte d'exploitation du rayon, de façon autonome et responsable et garantir les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de frais de personnel, d'achats et de stocks. - Mettre en valeur les produits en cohérence avec la politique commerciale de l'enseigne. - Accueillir les clients et assurer le conseil et la vente en synergie avec votre équipe. - Faire progresser la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Description du profil : PROFIL : Véritable commerçant(e) de proximité, titulaire d'un BAC à BAC + 3 Commerce / Gestion, vous possédez une expérience d'au moins trois ans à la direction d'une boutique textile ou d'un rayon de la distribution spécialisée. QUALITES : - Gout de la performance et engagement. - Capacité à fédérer et à mobiliser. - Sens du service.
Description du poste : Notre client spécialisé dans le traitement et l'impression de produits adhésifs recherche pour développer son activité son Chargé de Clientèle. Votre rôle consiste à : Orienter et accueillir un client ou un prospect Fidéliser la clientèle en assurant le conseil et les services personnalisés Acquérir de nouveaux clients par la prospection, le phoning, les salons. Mettre en oeuvre les actions commerciales et marketing Gérer les commandes en lien avec les équipes Accompagner le client ou le prospect jusqu'à la concrétisation du projet Assurer un reporting régulier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un BTS commercial et doté d'une expérience exigée en PME, si possible industrielle Vous possédez une aisance informatique et téléphonique Vous voulez travailler au sein d'une équipe Vous avez le sens de la communication Vous savez vous adapter aux urgences et aux pics d'activité Vous avez le sens de la satisfaction client Alors n'attendez pas et candidatez
Nous recherchons pour notre client, Responsable rayon textile H/F. Ce poste est à pourvoir au plus vite en CDI et il est basé à Millau. Descriptif de l'offre Autonome et responsable vous gèrerez le compte d'exploitation de vos rayons et en garantirez les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurerez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). En collaboration avec votre équipe, vous participerez à la vente et veillerez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animerez et encadrerez une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous serez garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe. Vous faciliterez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Profil recherché Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez fortement le contact client. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
Nous recherchons pour notre client, un agent d'entretien en station de lavage H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs de la station de lavage. - Veiller à la propreté des équipements et des infrastructures. - Contrôler et gérer les stocks de produits d'entretien. - Participer à la maintenance préventive des équipements de lavage Travail du mardi au samedi.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un chargé de missions santé et sécurité au travail H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vos missions : Animer la commission santé et sécurité Mettre à jour le Document Unique Suivre les formations et contrôles obligatoires Assurer l'enregistrement et enquêtes d'accident du travail Effectuer les différents relevés nécessaires et leur enregistrement S'assurer de la conformité des EPI Participer au CSSCT Préconiser des aménagements de poste Collaborer et échanger avec les instances de Santé au Travail
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Nous recherchons pour notre client, un manœuvre façadier H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions : Aider à la préparation du chantier, notamment en préparant les surfaces à traiter. Assister les façadiers dans l'application des enduits, des revêtements et des finitions. Participer au nettoyage et au rangement du chantier. Préparer les matériaux et les outils nécessaires pour les travaux. Apprendre et développer vos compétences en façade et en revêtement extérieur. Travail sur chantier, du lundi au vendredi, formation en interne. Permis B souhaité Vous avez le souci du détail et aptitude à travailler de manière précise. Vous avez une première expérience dans le bâtiment ou êtes bricoleur. Nous recherchons avant tout des personnes motivées et sérieuses ! Habilitation travail en hauteur souhaitable
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
L'auxiliaire ambulancier assurera la prise en charge des patients, la gestion des papiers administratifs liés aux transports, les vérifications et préparations des véhicules ... Il doit, avoir un comportement adapté aux besoins de la clientèle dans le respect des conditions d'exercice normal du métier et des règles de déontologie de la profession. Formation d'Auxiliaire ambulancier exigé.
Chez Brengues Expertise, nous sommes bien plus qu'un cabinet comptable classique, nous accompagnons nos clients dans leur développement stratégique, grâce à nos différents services de conseils, et nous croyons fermement que l'humain est au cœur de nos succès. Nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs dans un environnement chaleureux. Un collectif Festivités, un comité de Développement durable et projets RSE, un CSE bienveillant, des emplois du temps personnalisés, tout est réuni pour concilier vie privée et vie professionnelle. A ce titre, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un collaborateur avec de l'expérience, ou un(e) apprenti(e). Nous travaillons actuellement sur Silae, et gérons un portefeuille varié de clients TPE/PME. Il faudra être capable de gérer tous les aspects de la vie RH du client ( bulletins, administratif, déclarations.
Choisir le cabinet Brengues Expertise, c'est choisir une entreprise familiale et bénéficier de plus de 60 ans d'expérience au service des entreprises de Millau et sa région. Notre équipe pluridisciplinaire de 30 personnes est à votre écoute pour vous conseiller dans les domaines comptable, fiscal, social et juridique et patrimonial.
Affectation : Magasin du matériel médical de Millau Missions : sous la responsabilité du Directeur du Pôle des Biens Médicaux, vous garantissez le développement, l'optimisation et les résultats économiques du magasin. Pour cela, vous devrez : - Définir la politique commerciale en lien avec la direction - Maintenir et développer les partenariats (prescripteurs, établissements.) et mettre en place des actions pour assurer le développement économique du magasin - Superviser et assurer la gestion quotidienne du magasin - Organiser et optimiser les prestations à domicile, la logistique et le suivi des patients/clients. - Superviser l'activité du technicien commercial en assurant son encadrement (management) Profil : Formation Bac+2 en commerce, vente. Connaissance dans le domaine du matériel médical et en gestion et exploitation d'un centre de profit. La connaissance du logiciel MUST est un plus. Vous êtes dynamique, vous êtes force de proposition, vous avez le sens de l'organisation. Statut : Cadre Contrat : CDI à temps plein - poste à pourvoir dès que possible Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, carte avantage salarié, CSE
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un responsable adjoint de magasin (H/F). Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs PROFIL RECHERHCE Vous êtes souriant et ouvert, aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Vous avez un esprit pragmatique, entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Rémunération brut annuel de 25 692€ au statut agent de maitrise Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres.
Nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien des locaux professionnels à MILAU et ses alentours. Missions principales : Nettoyer les vitres, les façades, les enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc. Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...) Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité chez nos clients et le matériel nécessaire pour réaliser le lavage de vitre professionnel. De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Les Menuiseries COMBES sont une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de fenêtres & portes PVC, BOIS, ALU et offre un service à forte valeur ajoutée à ses clients dans le secteur du BTP. Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ans, innovante et reconnue pour l'excellence de son savoir-faire. Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise centrée sur la qualité de l'offre, l'excellence opérationnelle, la satisfaction clients et l'innovation ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : Vous êtes rattaché(e) au service maintenance actuellement composé de 2 Techniciens et un Responsable : vous apporterez assistance technique aux chaînes de production de nos 3 ateliers (ALU/BOIS/PVC) et effectuerez la maintenance préventive et curative. Vous maitrisez les outils informatiques, la lecture de plans ainsi que l'électricité, la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique. Mais avant tout, l'entreprise recherche des personnes ayant un bon état d'esprit, motivées, rigoureuses dans leur travail. Vos principales activités : - Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements. - Effectuer toute intervention sur panne de chaîne de production et machines numériques - Renseigner quotidiennement la GMAO - Effectuer les opérations de contrôle pour respecter la qualité de production - Proposer des solutions pour optimiser les performances et la sécurité - Respecter les plannings de maintenance préventive et remettre en service les installations - Participer au projet d'évolution de l'usine (réaménagement d'espaces, déménagement d'équipements, travaux préparatifs à l'arrivée de nouvelles machines)
Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité et répondre aux attentes de nos clients. Profil recherché : - Expérience précédente en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie. - Sens du service client, sourire et amabilité. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Adaptabilité et capacité à travailler en équipe. - Ponctualité et fiabilité. Conditions proposées : Type de contrat : CDI à temps partiel Travail le week-end. Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité et répondre aux attentes de nos clients. Profil recherché : - Expérience précédente en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie. - Sens du service client, sourire et amabilité. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Adaptabilité et capacité à travailler en équipe. - Ponctualité et fiabilité. Conditions proposées : Type de contrat : CDI à temps complet Travail le week-end. Une immersion (stage) de 3 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Plusieurs postes sont à pourvoir.
*** CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGEES *** Charge/décharge du matériel logistique (table, chaise, banc, grille, etc.). Montage/démontage de gradins et estrades. Livraison et installation du matériel sur les évènements. Nettoyage et remise en état des zones de travail (matériel, accessoires, etc.) Entretien et maintenance du matériel. Assure la sécurité sur les grandes manifestations. Participe à l'entretien et à la bonne utilisation des salles municipales. Renfort ponctuel aux autres services de la collectivité. Travail en extérieur et port de charges lourdes (max 10kgs) Compétences et aptitudes : Disponibilité, travail manuel, travail en équipe, rigueur, organisation, sens du service public, gestion des urgences. Permis B obligatoire - C apprécié Conditions spécifiques de travail : Variabilité des horaires et travail le weekend lors des grands évènements. Prise de poste prévue le 02/05/2025
Le Groupe Alain DECEMBRE, est un groupe familial, Fabricant et Distributeur de produits artisanaux de qualité et fier de son terroir. Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle dans le domaine agroalimentaire pour intervenir sur notre site de production de Millau (12100). Présentation de nos sites de production : -La Société Jasse Larzou Production, basée à la Cavalerie (12230) : Fabrique de la saucisserie artisanale Aveyronnaise de qualité. - La Société Jasse Larzou Traiteur, basée à Millau (12100) : Fabrique des plats traiteurs artisanaux dans le respect des recettes traditionnelles. Elle dispose d'outils industriels modernes et récents. Vos missions seront les suivantes : - Achat de pièces détachées - Mise en place de procédures de maintenance préventives et correctives - Inspection régulière des bâtiments, des équipements et des systèmes pour prévenir les risques de panne Profil recherché : - Vous disposez de connaissances en électricité, automatisme industriel et en pneumatique. Horaires : - Travail du lundi au vendredi - CDI - 35h00 par semaine - Pas de travail le week-end, ni d'astreinte Avantages : - 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) - Mutuelle - Prime d'ancienneté (à partir d'un an d'ancienneté) Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous pour vous investir dans un Groupe en pleine expansion !
Dans le cadre d'un remplacement, le CCAS recrute un(e) auxiliaire de puériculture dans la grande crèche, établissement d'accueil de jeunes enfants de 40 places favorisant l'accueil inclusif. Le CCAS de Millau et son pôle petite enfance situé au 16 rue Mathieu Prévot à Millau, accueille 150 enfants chaque année grâce aux 4 structures d'accueil d'une capacité de 121 places. Les enjeux du pôle petite enfance sont de : - lutter contre les inégalités dès le plus jeune âge, grâce à une offre d'accueil adaptée aux besoins des familles et proposant une continuité éducative, - prendre en compte l'enfant dans son environnement et accompagner les parents dans leur fonction parentale, - favoriser la participation des familles pour mieux répondre à leurs attentes, - prendre en compte les situations socio-économiques et favoriser une plus grande mixité. Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant, en favorisant leur bien-être sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé. Missions principales - participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, à son évolution et à son application, - prise en charge d'un groupe d'enfants en respectant le rythme individuel de chacun ; - assurer un accueil de qualité tout au long de la journée et des transmissions pertinentes aux familles ; - veiller à la sécurité affective et physique des enfants ; - proposer des activités ludiques et pédagogiques ; - entretenir un environnement propre, stimulant et évolutif ; - accompagner les parents dans leur rôle éducatif en leur proposant des conseils adaptés ; - prise en charge des enfants en situation de handicap ; - travailler sur les projets impulsés par la direction de la petite enfance et en transversalité avec les différents partenaires de la Ville ; - participer à l'encadrement des stagiaires ; - participer aux réunions de service. Contraintes et enjeux du poste - Amplitude horaire et emploi du temps à aborder en entretien ; - Changement d'horaire possible au regard des nécessités de service ; - Organiser les congés en équipe ; - Portage (résistance physique) et situation lourde (résistance psychologique) ; - Risques professionnels : responsabilité des enfants confiés en lien avec les mesures et règles en vigueur (sécurité, hygiène, modalité d'utilisation de matériels, règlement divers) ; - Risques musculosquelettiques - Risques chimiques. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé - Capacité d'adaptation et disponibilité : conformément aux textes, au minima une auxiliaire de puériculture devra nécessairement être présente à l'ouverture et à la fermeture, un changement de planning peut s'avérer nécessaire (notion de nécessité de service) ; - Capacités à établir une relation de confiance avec les parents et de favoriser une communication quotidienne ; - Rigueur, ponctualité, discrétion, goût du travail en équipe et réactivité Conditions de recrutement Emploi de catégorie B (grade d'auxiliaire de puériculture) contractuel de droit public à temps non complet (28h hebdomadaires) Recrutement en CDD du 7 avril 2025 au 10 avril 2026 Avantages complémentaires : - 13ème mois et prime estivale dès un an d'ancienneté, - Participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé - Forfait mobilités durables - Dès 6 mois d'ancienneté, avantages du Comité d'Action Sociale
Vous êtes aussi à l'aise en mocktails qu'en cocktails ? Devenez agitateur/agitatrice de boissons et de sourires. Votre mission si vous l'acceptez : barman / barmaid dans notre camping. Cœur de métier : Le bar est un lieu de vie central du camping. Avec vous, nos vacanciers sont entre de bonnes mains. Pendant votre mission : Vous préparez et servez au plateau des cocktails, boissons fraîches ou chaudes et petits-déjeuners dans le respect des normes de qualité Sandaya. Vous maîtrisez les encaissements. Vous participez à la plonge et au nettoyage du poste de travail. Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Vos savoir-faire : Dans votre vie de tous les jours : vous êtes connu(e) pour votre sens de l'accueil ; votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; vous êtes dynamique et le « rush hour » ne vous fait pas peur ; vous êtes évidemment adroit(e). Et côté compétences : un CAP/BEP serveur limonadier ou BTS ou BTH hôtellerie restauration serait apprécié ; une expérience similaire aussi ; vous savez soigner la relation client et garder le sourire en toutes circonstances ; vous faites preuve d'esprit d'équipe ; « You speak English very well ». Le + : La maîtrise d'une autre langue étrangère. Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! CDD 39h./sem. du 15/06 au 30/09/2025
** CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGES ** Entre Massif Central (2h de Clermont Ferrand) et Méditerranée (1h30 de Montpellier), la Communauté de Communes de Millau Grands Causses, avec ses 15 communes et ses 30 000 habitants, est le 2ème pôle urbain du département de l'Aveyron et rayonne sur le Sud Aveyron. Forte de ses atouts naturels et paysagers de premier plan (Parc Naturel Régional, Causses et Cévennes patrimoine mondial UNESCO), du savoir-faire de ses entreprises, terre par excellence des sports de nature, Millau Grands Causses entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Rattaché directement à la Direction Générale, vous exercer principalement les missions suivantes : O Accompagner le pilotage et coordination des projets complexes des services et les relations transversales sur l'aménagement durable du territoire et le Cadre de Vie ; O Superviser l'action (juridique, financière, partenariale et citoyenne) dans les projets en matière de mobilité douce, foncier, urbanisme, planification et contractualisation ; O Maintenir la démarche partenariale en assurant une articulation efficace entre la collectivité, les acteurs institutionnels et les partenaires du territoire ; Animer la dynamique d'encadrement et gestion des moyens alloués pour garantir l'optimisation des ressources dans le respect des objectifs fixés. Profil recherché : De formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, droit public ou gestion de projets territoriaux (BAC+5); vous disposez d'une expérience significative en collectivité territoriale. Vous justifiez de réussites probantes dans la conduite de projets transversaux. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de rigueur, de compétence en organisation et savez manager en situation complexe et multi-partenariale. Vous justifiez de connaissance en : Droit public, droit de l'urbanisme et droit de l'habitat, droit foncier, gestion et suivi des mutations foncières et opérations d'aménagement avec une parfaite connaissance de l'écosystème. Conditions du poste : O Emploi de catégorie A filière administrative ou technique, (Cadre d'emploi d'Attaché territorial ou Ingénieur Territorial) : O Rémunération statutaire et régime indemnitaire, O Temps de travail 40H par semaine, O Par voie contractuelle CDD de 12 mois renouvelable, O Grille Fonction Publique Territoriale et RIFSEEP, O Télétravail envisageable O Prise de poste au plus tôt
LEONIE RECRUTE RESTAURANT AVEYRONNAIS (MILLAU) Notre récit Léonie c'est un amour de grand-mère Aveyronnaise dont on veut honorer la mémoire. Ici, c'est donc une cuisine simple, engagée et familiale, servie comme à la maison. Notre priorité c'est de transmettre le bon sens de la cuisine de Grand-mère et les valeurs du territoire Aveyronnais : qualité, authenticité, simplicité et générosité. Que ce soit dans les produits, dans les recettes ou dans l'état d'esprit ! Si vous êtes adepte des produits frais, de saison, en circuit court et privilégiez les producteurs locaux, on parle le même langage. Parce qu'on a aussi à cœur de préserver notre environnement, notre santé et l'esprit de famille ! Bref : Léonie entend, avec ses adresses, transmettre à la nouvelle génération le plaisir de s'attabler, de retrouver le goût du bon. C'est le bonheur du fait maison qui réchauffe les corps et les cœurs. Prêt(e) à enfiler le tablier ? Et si vous n'êtes pas Aveyronnais(e), ce n'est pas grave ! Connaître les plats, notre patois et faire filer l'Aligot comme un pro ça viendra avec le temps. Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera pour votre évolution professionnelle. Description du poste : Salle Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ; Vos missions : Garantir un service en salle, personnalisé, avec un sens du détail Contribuer directement à promouvoir et à vendre les produits de notre carte Effectuer la remise en ordre de votre rang en fin de service en respectant strictement les règles HACCP Être force de proposition pour améliorer la qualité de service Les conditions : - Contrat CDI, 35h. (possibilité 30h.) - 2 jours de repos consécutifs en semaine, possibilité d'avoir 3 jours de repos si le contrat est effectué sur 4 jours.
LEONIE RECRUTE RESTAURANT AVEYRONNAIS (MILLAU) Notre récit Léonie c'est un amour de grand-mère Aveyronnaise dont on veut honorer la mémoire. Ici, c'est donc une cuisine simple, engagée et familiale, servie comme à la maison. Notre priorité c'est de transmettre le bon sens de la cuisine de Grand-mère et les valeurs du territoire Aveyronnais : qualité, authenticité, simplicité et générosité. Que ce soit dans les produits, dans les recettes ou dans l'état d'esprit ! Si vous êtes adepte des produits frais, de saison, en circuit court et privilégiez les producteurs locaux, on parle le même langage. Parce qu'on a aussi à cœur de préserver notre environnement, notre santé et l'esprit de famille ! Bref : Léonie entend, avec ses adresses, transmettre à la nouvelle génération le plaisir de s'attabler, de retrouver le goût du bon. C'est le bonheur du fait maison qui réchauffe les corps et les cœurs. Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de créer une expérience mémorable pour nos clients en leur offrant un service de qualité tout en maintenant un environnement convivial et accueillant. Principales missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer confortablement - Prendre les commandes de boissons et de snacks, en veillant à bien comprendre les préférences des clients - Préparer et servir des boissons, en respectant les normes de sécurité alimentaire - Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces avec précision - Maintenir la propreté du bar et des espaces de service tout au long de votre service - Assurer un service rapide et efficace, tout en gérant votre temps de travail de manière optimale - Conseiller les clients sur les produits disponibles et réaliser des ventes additionnelles Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans la restauration ou l'hôtellerie Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en vente Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Vous êtes organisé(e) et savez gérer votre temps efficacement Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Les conditions : - Contrat proposé : CDI 35h. (possibilité 30h) - 2 jours de repos consécutifs en semaine, possibilité d'avoir 3 jours de repos si le contrat est effectué sur 4 jours.
La maison Catherine André recherche pour sa boutique outlet à Millau, un CDI à partir du 15 juillet 2025 Vous visez l'excellence dans les pratiques de vente, vous maîtrisez le service client (accueil, conseil, vente, passage en caisse...) et il est au centre de vos préoccupations. Véritable ambassadeur de la maison, vous offrirez à notre clientèle une expérience unique et personnalisée, en lui présentant nos lignes d'exception. Garant.e de notre image de marque, vous sublimerez nos produits sur les conseils de Catherine et veillerez à la tenue irréprochable de la boutique en toutes circonstances. Vous devrez assurer la gestion quotidienne de la boutique, veiller au respect des procédures administratives et opérationnelles.
Animé(e) par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service en salle personnalisé, avec un sens du détail - Contribuer directement à promouvoir et vendre les produits de notre carte - Effectuer la remise en ordre de votre rang en fin de service en respectant strictement les règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service Profil : - Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Contrat proposé en CDI, 24h, possibilité 35h. Travail en coupé, travail les WE.
Situé en plein cœur du vieux Millau, Le Bistro Les Arcades recherche un(e) serveur/serveuse pour la haute saison de juillet à fin septembre. Principales missions : - Mise en place et suivi du service - Service en salle - Encaissement Une première expérience est demandée pour ce poste. Poste a plein temps (39h à 45h.) 2 jours de repos. La rémunération proposée est de 2.450€ Brut pouvant être discutée en fonction de votre expérience.
Charge/décharge du matériel logistique (table, chaise, banc, grille, etc.). Montage/démontage de gradins et estrades. Livraison et installation du matériel sur les évènements. Nettoyage et remise en état des zones de travail (matériel, accessoires, etc.) Entretien et maintenance du matériel. Assure la sécurité sur les grandes manifestations. Participe à l'entretien et à la bonne utilisation des salles municipales. Renfort ponctuel aux autres services de la collectivité. Travail en extérieur et port de charges lourdes (max 10kgs) Compétences et aptitudes : Disponibilité, travail manuel, travail en équipe, rigueur, organisation, sens du service public, gestion des urgences. Permis B obligatoire - C apprécié Conditions spécifiques de travail : Variabilité des horaires et travail le weekend lors des grands évènements. Prise de poste prévue le 02 Mai 2025
Présentation du poste : L'agent logistique réception/expédition est le garant de la bonne circulation des matières et composants essentiels à notre production. Missions du poste : Le périmètre de la mission couvre principalement l'activité petite-maroquinerie de la Maison. L'agent logistique assurera ainsi : - La réception des matières premières, composants. nécessaires à la fabrication de nos produits - Le contrôle des réceptions afin d'assurer la conformité de la commande en termes de qualité et de quantité - La préparation : à l'aide d'ordres de fabrication, compléter des bacs de production avec l'ensemble des composants nécessaires pour alimenter la production - La gestion et l'optimisation des stocks en assurant une organisation efficace pour éviter toute rupture - Un lien permanent auprès des services internes (production, administration des ventes.) avec l'objectif de servir au mieux nos partenaires et en cherchant toujours la meilleure organisation interne Profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation logistique ou vous pouvez justifier une première expérience dans ce domaine. Vous avez le sens des bonnes pratiques logistiques. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et dans la saisie de données. Au-delà de ces compétences, nous recherchons une personne dynamique et proactive, possédant de bonnes capacités de rigueur et de transparence. Pourvu d'un bon esprit d'équipe, vous savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Une sensibilité aux règles de sécurité est importante. CDD 6 mois (évolutif en CDI) - 35h/semaine (HS possibles) 1 poste à pourvoir - Millau
La blanchisserie inter hospitalière Aveyronnaise recherche un technicien de maintenance industrielle pour le renforcement de son équipe de maintenance. Votre mission : Assurer la maintenance préventive et curative des matériels de process :(Tunnel de lavage, calandre, plieuse, convoyeurs), des réseaux (eau, gaz, électricité, pneumatique, hydraulique, mécanique) et autres équipements auxiliaires internes. Mise en route et arrêt des équipements Mise en service des équipements de production et préparation suivant les procédures de démarrage Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs Participation à la gestion des produits lessiviels dans le respect des règles de sécurité Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes Gestion des stocks, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Installation de matériels, d'équipements, de systèmes Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Tenue à jour des données / des fichiers GMAO Vérification, pilotage, respect des protocoles et surveillance des diverses équipements Assurer le nettoyage et dépoussiérage des équipements suivant un planning quotidien Formation initiale : Diplôme / école : CAP ou BAC ou BTS Technique / Spécialité MSMA ou électrotechnique ou électromécanique Les domaines de compétences : Électromécanique, Hydraulique, Pneumatique, Mécanique, Soudure, Automatisme La lecture et la compréhension des schémas techniques et obligatoire. Métrise Excel, Word L'expérience dans le domaine de la blanchisserie industrielle serait un plus. Les domaines organisationnels : Capacités de travail en équipe, de réactivité et d'organisation Conditions du poste : Salaire à définir ensemble. Contrat CDI avec période d'essai. Horaires de travail : 6h15-14h15 et 8h45-16h45 en roulement toutes les semaines. Un samedi matin 1 fois par trimestre. Prise de poste au plus tôt.
La blanchisserie inter hospitalière Aveyronnaise (GCSBIA) traite le linge 6.5Tonnes de linge par jour des divers hôpitaux de la région (Rodez, Millau, St Affrique, Fenaille, Espalion, St Gêniez D'Olt) et Ehpad (Millau, Séverac, St Rome d Tarn, Salles la source)
Nous recherchons un serveur / serveuse pour compléter notre équipe pour la saison estivale. Au sein du restaurant, vous aurez pour missions : - La préparation du service - L'accueil du client - La prise de commande - Le service en salle - Le nettoyage de la salle de réception Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et dynamique. 2 jours de repos par semaine Contrat saisonnier de mi-juin à mi-septembre (ou possibilité contrat 2 mois juillet/août uniquement)
Dans le cadre d'une expérimentation menée à l'échelle de l'Aveyron suite à la signature de la Convention Territoriale Globale avec la CAF le 6 janvier 2022, un poste de référent accueil inclusif en CDD du 01/04/2025 au 30/11/2027 dévolu à la petite enfance et à l'enfance-jeunesse (0-17 ans) est créé afin de favoriser une démarche inclusive sur le territoire millavois. Contexte de la mission Informer, accompagner et orienter les familles Informer, accompagner les professionnels Animer un réseau d'acteurs L'enjeu de cette mission est double : - Soutenir l'accueil et l'accompagnement des enfants et des jeunes ayant des besoins spécifiques, dans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), les accueils collectifs de mineurs (ACM), les accueils jeunes, Espace de Vie Sociale, le Relais Petite Enfance (RPE) et auprès des assistantes maternelles du territoire, - Favoriser/ accompagner les changements structurels dans ces structures. Missions : - Maintenir une veille des besoins et moyens mobilisables sur le territoire, - Accueillir, informer, orienter les familles et accompagner de manière globale le parcours de l'enfant et du jeune, - Mettre en place des actions de sensibilisation à destination des professionnels, - Développer les partenariats entre les professionnels avec pour support, le réseau Millau Enfance Jeunesse Handicap, - Participer à la gouvernance de la CTG dans l'animation du groupe inclusion et en s'impliquant dans la globalité du dispositif, - Travailler en étroite collaboration avec le Pôle Ressources Accueil Inclusif 12. Plan d'actions du référent accueil inclusif : Se positionner comme personne ressource : En collaboration avec les lieux d'accueil du milieu ordinaire, écoles, accueils de loisirs, collège, espaces jeunes pôle petite-enfance. Au contact des familles pour l'accueil dans ces structures, Pour accompagner les partenaires dans leur dynamique inclusive (formations, outils pédagogiques.) Le référent accueil inclusif du CCAS s'appuie également sur la connaissance locale du réseau Millau enfance jeunesse handicap. Temps de travail et contraintes du poste : Emploi de catégorie B ou A, contractuel (CDD 2 ans 8 mois) Rémunération : Conditions statutaires et régime indemnitaire (RIFSEEP.) associé à la fonction Avantages : CET, 13ème mois et prime estivale (dès un an d'ancienneté), participation employeur Prévoyance et Mutuelle santé (contrat labellisé), Amicale du Personnel Temps de travail : temps complet 40h par semaine, du lundi au vendredi, avec ARTT Possibilité de travailler en soirée, parfois le week-end. Congés annuels à prendre en fonction des nécessités de service. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur Diplôme d'IDE Diplôme d'EJE Connaissance des dispositifs, établissements sociaux et médico-sociaux. Expérience significative auprès du public concerné Connaissances sur l'autisme et les TND serait un plus Connaissance du milieu de la petite enfance, de l'enfance et jeunesse, des accueils de loisirs et temps périscolaires (droits communs). Expérience souhaitée dans la démarche inclusive Aptitude à travailler en partenariat, à animer des réunions et piloter un projet Sens du relationnel. Capacité d'adaptation, d'écoute, d'observation et d'analyse Capacité à être autonome, à gérer le temps avec rigueur Être force de proposition Maîtrise de la communication écrite et orale, votre CV et lettre de motivation en témoigneront. Engagement éthique : est capable de développer son jugement moral, à prendre et à assumer des décisions et des comportements éthiques dans des situations professionnelles Travailler en lien avec le Directeur, les Responsables de pôles CCAS, le service éducation jeunesse ainsi que le Chargé de Coopération CTG Sous la responsabilité du Responsable du pôle social CCAS. Dépôt des candidatures : Poste à pourvoir au 1er av
Dans le cadre d'un remplacement, le pôle petite enfance recherche au plus tôt et en contrat à durée déterminée (jusqu'au 5 février 2026), un-e éducateur-rice de jeune enfant pour travailler en grande crèche de 40 places. OBLIGATOIREMENT Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant ou d'Auxiliaire de Puériculture (débutant accepté) CDD 1 an temps non complet 80% Missions principales attendues : Capacité d'écoute et de communication - Le Pôle Petite Enfance met en œuvre des actions concrètes en ce sens : - Un accès à des espaces extérieurs pour l'ensemble des crèches ; - Une rénovation régulière des bâtiments et du mobilier ; - Espace Snoezelen, Espace motricité. - Cuisine réalisée sur place, aliments bio à 90% - Médecin Référent Un accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés, Des actions en faveur de l'accès à la lecture et à la culture, Des groupes d'analyse et d'échange de pratiques, Une journée de formation annuelle sur place. Votre rôle : Participer à l'éveil, au soin et au développement des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux et en garantissant leur bien-être physique, psychique et affectif Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles Veiller aux bonnes pratiques en termes d'hygiène et de sécurité Participer activement au projet d'établissement de la crèche Assure l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien Réalise des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à la santé, à l'autonomie et au développement de l'enfant Garantit aux enfants un environnement rassurant et sécurisé Participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique - Lieu d'exercice : Multi-accueil Service, secteur d'activité : Santé/Solidarité CCAS - Horaire / Repos : Temps complet, horaires réguliers Travail le weekend si animations. - Particularités et contraintes : Patience Manutention, gestes répétitifs et postures Nuisance sonore Forte disponibilité pour les enfants Tenus professionnelle: port de vêtements professionnels exigé Evolution quotidienne dans un milieu à risques lié aux infections bactériennes et virales de la petite enfance
Description du poste : Le cabinet GECO recherche un Technicien de maintenance H/F pour une industrie aux alentours de Millau. Horaires en 2*8 ou 3*8. En tant que Technicien/technicienne de maintenance, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Vous aurez notamment pour responsabilités : - Le diagnostic des pannes : faire de la veille informationnelle auprès du conducteur de la machine - L'intervention sur la panne : réparer, remplacer ou remettre en état l'élément défectueux - Le suivi des intervenants extérieurs - La recherche des solutions pour améliorer le fonctionnement des machines - Le renseignement des GMAO Description du profil : Vous êtes titulaire d'un niveau Bac à Bac +2 en Electrotechnique, Maintenance industrielle, ou équivalent. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Technicien de maintenance en industrie.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des éducateurs spécialisés dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Millau. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Millau Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Notre client, Cabinet comptable, recrute un gestionnaire de paie junior H/F, en CDI sur Millau (12100). Cabinet à taille humaine récemment créé et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE et PME de tous secteurs. Suite à un accroissement de son activité, il cherche à recruter. Quelles seront vos missions ?Rattachée à une gestionnaire de paie confirmée, vous prendrez en charge un portefeuille multi conventionnel en totale autonomie. Vous serez donc formé pour gagner en compétences. Le nombre de paies sera à établir en fonction de votre niveau. Vous avez une réelle appétence pour les chiffres, vous conseillez les clients tout en veillant à ce que chacun reçoive ses bulletins en temps et en heure. Vous êtes en charge de : - Gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 20aine de dossiers (restauration, BTP, professions libérales, huissiers, petits commerçants et artisans) - Elaboration des bulletins de salaires (objectif à terme 200 bulletins / mois)- Déclarations associées (DSN, taxes assises sur les salaires)- Gestion de l'administration du personnel : congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...- Apport de conseils de premier niveau.Pour les sujets plus techniques, vous avez l'appui d'un manager direct ainsi que de juristes en cas de procédures complexes. Vous êtes en contact régulier avec d'autres pôles également. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer ! Consciencieux et organisé dans vos tâches quotidiennes, vous appréciez la relation avec vos clients et souhaitez vous investir dans un cabinet en plein développement. Quel profil recherchons - nous ? Diplômé d'une formation de minimum BAC +2 en paie, vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 2 ans.Si vous êtes, curieux, à l'écoute, rigoureux et réactif, vous avez toutes les qualités personnelles recherchées par notre client ! Vous êtes formés dès votre arrivée aux outils, bénéficiez de l'accompagnement et de plusieurs formations au fil des ans en lien avec vos besoins et votre expérience métier. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 25kEUR) sur une base de 35h + primes + tickets restaurants + mutuelle
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Millau (12) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Afin compléter l'équipe Drive de l'Intermarché de Millau, nous recherchons un préparateur de commande e-commerce (H F). Temps complet (36h75). Nous recherchons un équipier dynamique sérieux et ponctuel ayant de belles capacités d'adaptation et l'envie de travailler en équipe. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de Millau (12). Et si vous aviez le Profil + ?Au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes:En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
Description du poste : Vos missions :***Accueillir et orienter - Identifier le client ou prospect, recevoir sa demande lors du premier échange. - Informer et conseiller les clients en respectant la réglementation en vigueur. - Recueillir les informations et analyser leurs besoins et leur proposer les meilleures solutions dassurance et de banque. - Sélectionner et présenter loffre adaptée en valorisant ses bénéfices clients. - Gérer les situations conflictuelles ou sensibles dans le respect de la relation client.***Développer le portefeuille client - Prospecter activement sur le secteur Aveyron / Hérault auprès de la cible grand public : alimenter et gérer un fichier de prospection, développer un argumentaire commercial - Adapter son approche commerciale au profil du client - Analyser le marché et la concurrence pour adapter son approche commerciale. - Définir et mettre en œuvre des plans dactions commerciales ciblés. - Recourir aux compétences et personnes ressources internes pour proposer des solutions adaptées aux clients (vente rebond)***Gérer des contrats dassurances et banques - Établir des devis et contrats adaptés aux besoins des clients - Transmettre les informations et les justificatifs aux compagnies dassurance.***Participer à la vie de l'agence - Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre du plan de communication de l'agence - Classer et archiver les documents (numériquement et physiquement). Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail stimulant au sein dune agence en pleine croissance. - Une formation complète et continue pour vous accompagner dans votre réussite - Des avantages : Mutuelle (60%) + Prévoyance (100%) + prix préférentiels sur nos assurances. Contrat : - CDI - 32h sur 4 jours - Salaire : Salaire fixe (selon expérience) + variable Description du profil : - Vous êtes une personne dynamique, orientée résultats et dotée dun excellent relationnel avec un vrai sens de l'écoute client. - Vous maîtrisez les techniques de vente et de communication. - Vous êtes à laise avec les outils numériques et les réseaux sociaux. - Vous avez une première expérience en assurance, banque ou développement commercial. -Vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs. - Homme/Femme de terrain, vous aimez créer et entretenir votre propre portefeuille clients - Vous êtes prêt(e) à vous déplacer sur lAveyron et lHérault -Titulaire du permis B -Formation en Commerce ou Assurance ou expérience significative Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur de l'hôtellerie ? Nous avons une offre qui pourrait vous séduire. Notre client recrute un(e) employé de service et de Préparation du Petit-Déjeuner (H/F/D). Vous prendrez en charge l'organisation et la prestation du service petit-déjeuner pour assurer une expérience client de qualité. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser le buffet du petit-déjeuner, - Accueillir et servir les clients avec le sourire et professionnalisme, - Assurer la qualité et la présentation des produits proposés - Maintenir la propreté et l'ordre de la salle de petit-déjeuner. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec une première expérience dans le secteur de l'hôtellerie/restauration. L'engagement à offrir un service clientèle excellent et le souci du détail seront des atouts majeurs. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Excellente capacité organisationnelle, - Esprit d'équipe et sens de la coopération, - Bonnes compétences en communication, - Polyvalence et efficacité.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Réception et préparation des commandes -Vérification des produits -Gestion des stocks -Respect des normes de sécurité et d'hygiène Description du profil : Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui vous permettra de mettre un pas dans la grande distribution et éventuellement monter en compétences, Alors n'attendez plus et envoyez nous vos candidatures!
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
OFFRE D'EMPLOI : Moniteur(trice) Educateur (trice) / Educateur(trice) Spécialisé(e) L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un moniteur éducateur (H/F) ou un éducateur spécialisé (H/F) pour son service Villa accueillant des adolescents de 14 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. - CDD temps plein de 3 mois pour les remplacements des congés d'été. - Poste situé à Millau - Convention collective du 15 mars 1966 - Prime d'internat + dimanche Profil : - Titulaire du DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) ou titulaire du DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) - Expérience en protection de l'Enfance souhaitée - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Attendus : - Accompagnement des adolescents dans le quotidien (internat) - Accompagnement à la scolarité et à l'insertion professionnelle - Propositions d'activités sportives, culturelles et de loisirs - Participation à une dynamique d'équipe réflexive Le poste est à pouvoir à partir du 28 avril 2025 Les candidats doivent adresser à la directrice de la MECS une lettre de motivation accompagnée d'un CV et d'une photocopie du diplôme Millau le 13/03/2025
Vous êtes passionné par le monde de l'hôtellerie et de la restauration ? Nous recherchons un Maître d'hôtel/ Responsable de Salle H/F pour un poste en CDD saisonnier de 39 heures par semaine. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion de la salle et de l'encadrement de l'équipe de service. Nous recherchons avant tout des qualités humaines : vous êtes un communicateur efficace, capable de motiver votre équipe tout en cultivant une ambiance de travail agréable et productive. Votre proactivité, votre sens de l'écoute et votre rigueur seront des atouts précieux pour offrir une expérience client mémorable. Votre salaire sera en fonction de vos compétences.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) * L'établissement des bulletins de paie * Le suivie et réalisation des documents propre à la vie d'un salarié (Licenciement, DSN, avenant.) Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon : mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Description du profil : Profil recherché : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Magasin fermé le dimanche. Poste en CDI à temps plein. Rémunération sur 13 mois + intéressement et participation
Nous recherchons pour nos agences de St Affrique et Millau (12), un(e) Gestionnaire Paie et Social (H/F) en CDI. Vos missions : Vous gérez un portefeuille de dossiers sur les agences de St Affrique et Millau. Vous pouvez travailler depuis l'une de ces 2 agences, tout en vous déplaçant 1 fois par semaine sur le bureau secondaire pour assurer une permanence auprès de la clientèle locale. Vous établissez les paies et les déclarations sociales et assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie. Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche... Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, basé sur Millau, vendeur H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients Gérer les ventes Veiller à la satisfaction des clients Maintenir l'espace de vente Suivre les tendances Mise en place des promotions Possibilité aide montage de meubles Travail le samedi.
- Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services - Mise en rayon des marchandises - Présentation des produits et mise en avant (connaissance des produits) - Entretien quotidien et arrosage - Réception, stockage, mise en rayon et montage des marchandises - Gestion des rayons (commandes, réception, contrôle, mise en situation des produits, démarques.) - Tâches administratives - Réception des livraisons de marchandise - Etiquetage des produits et mise à jour des prix - Encaissement des ventes
Au sein d'une équipe dédiée à la maintenance et sous la responsabilité du Directeur de Production, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines - Diagnostiquer une panne mécanique/pneumatique/hydraulique ou électrique - Participer aux projets d'installation et d'aménagement de machines, ainsi que l'amélioration de l'implantation dans l'atelier - Participer aux choix de certaines acquisitions - Assurer le suivi des interventions réalisées sur l'ensemble du parc machine et des infrastructures de la société.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, des Employés Libre-Service (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI ou d'une mission intérim de longue durée. Vos missions : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Disposer des produits sur le lieu de vente Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Suivre les dates limites de consommation des produits Horaires : du lundi au samedi 5h 11h.
