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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vesancy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CESSY, 01 - DIVONNE LES BAINS, 01 - SEGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Réception des marchandises Mise en rayon
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) Vous serez en charge des missions suivantes : -Assurer des missions d'accueil commercial et de conseil auprès des clients (accueil physique, appels entrants / sortants) -Conseiller, orienter le client auprès des autres métiers de l'agence -Assister les clients dans le cadre de leurs opérations courantes -Accompagner les clients dans l'utilisation des services à distance et les outils digitaux -Détecter les besoins des clients et commercialiser une partie de la gamme de produits bancaires -Orienter les clients et organiser les rendez-vous avec les conseillers expérimentés Vous disposez d'une formation de type BAC 2 validé et fort d'une première expérience commerciale réussie, vous avez une réelle appétence pour les chiffres et la relation client. De plus, vous avez des qualités d'écoute et le sens du service client, une bonne capacité d'adaptation. Vous savez travailler en mode multicanal (téléphone, mail, face à face). Vous appréciez particulièrement l'univers de la finance et le digital. Une première expérience en banque est souhaitée Horaires de travail : du mardi au vendredi 8h30 12h30 13h30 18h00 et samedi 8h30 12h30 Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,00 euros Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission réalisées
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE
Nous recrutons un(e) fleuriste pour notre boutique situé dans la galerie du Carrefour à Segny. Vos missions : - Création et composition florale - Accueil et conseil à la clientèle - Vente et encaissement Votre profil : - Vous êtes souriant(e) et aimez travailler au contact de la clientèle - Vous justifiez d'une expérience et/ou êtes titulaire d'un diplôme de fleuriste - Vous êtes disponible pour travailler le week-end (samedi + dimanche matin) Conditions de travail : - CDI ou CDD selon votre profil et vos projets - 39h/semaine pour 2000 à 2200€ nets / mois selon votre expérience - mutuelle d'entreprise - possibilité de logement ou d'aide au logement si besoin
La mairie d'Ornex recrute un agent administratif en charge de l'accueil et de l'état-civil Poste à temps complet, à pourvoir au 15 juin 2024 Candidature avant le 25 mai 2024 Lettre de motivation obligatoire Missions pour le service Accueil et État-civil : Sous la responsabilité de la responsable des relations aux usagers : - - Accueil physique, téléphonique, orientation et conseil du public, - - Gestion du standard téléphonique, réception des appels, prise de messages, orientation vers les différents services, - - Gestion du courrier arrivé et du courrier départ, - - Gestion de l'affichage règlementaire, - - Enregistrement, délivrance et publication des actes d'État civil (reconnaissance, naissance, mariage, PACS, décès .), - - Délivrance d'attestations et documents officiels par délégation (attestations d'accueil, certificats de vie, attestations de domicile, recensement militaire.), - - Régisseur des régies (stationnement), - - Gestion administrative du cimetière : création et suivi des concessions, - - Gestion des prêts des salles communales aux particuliers, - - Suivi des listes électorales et préparation des scrutins électoraux. Profil recherché : - - Aptitude démontrée à l'accueil du public, - - Sens du service public, - - Connaissance des outils bureautiques et aptitude à intégrer le fonctionnement des logiciels métier, - - Travail en équipe et communication aisée, esprit positif, - - Discrétion et respect du secret professionnel, - - Communication orale en anglais d'un niveau correct, - - Aptitude à la polyvalence, esprit d'initiative, autonomie, - - Gestion du stress, - - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - - Expérience sur un poste similaire. - Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle maintien de salaire - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Participation employeur mutuelle santé
Sous la responsabilité directe de la responsable petite enfance, vous animerez, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants(es) maternels(les) et des parents. MISSIONS Accueil, conseil et organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits - Assurer des permanences - Mener des entretiens - Identifier les demandes, les analyser et proposer des réponses directes ou orienter les personnes - Faciliter les rapports employeur/salarié Développement et animation d'un réseau de partenaires - Mettre en place et entretenir un réseau partenarial diversifié - Mettre en œuvre les projets et actions inter-relais - Mettre en œuvre le service de proximité via l'itinérance Animation et professionnalisation des assistants(es) maternels(les) - Animer des temps collectifs à destination des enfants (qui restent sous la responsabilité des assistants(es) maternels(les)) - Favoriser la mise en place d'actions professionnalisantes et de rencontres pour les assistants(es) maternels(les) (conférences, formations, soirées d'échanges, analyse des pratiques ) - Stimuler les besoins de formation - Proposer des solutions d'accueil alternatives Participation à la définition des orientations du relais - Élaborer un projet, le mettre en oeuvre et l'évaluer en tenant compte du territoire - Travailler en lien avec les instances institutionnelles - Favoriser la promotion des actions du relais en s'appuyant sur les équipes ressources de Pays de Gex agglo PROFIL Diplôme d'éducateur de jeunes enfants et/ou 5 ans d'expérience dans le domaine de l'enfance Techniques d'accueil et d'orientation du public Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins Techniques d'animation de groupe Connaissances éducatives et psychologiques des jeunes enfants indispensables Techniques de recueil et de traitement de l'information Connaissance de la réglementation du travail spécifique à la garde d'enfants RENSEIGNEMENTS PRATIQUES Poste permanent pour les titulaires - CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. Temps complet. Lieu d'intervention : principalement sur les communes d'Ornex, Ferney Voltaire et Prevessin Moens, itinérance sur l'ensemble des communes du Pays de Gex en fonction des besoins identifiés et des réunions occasionnelles en soirée. Permis B indispensable Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Notre établissement Zenitude Divonne Confort de Divonne Les Bains est à la recherche d'un.e réceptionniste H/F. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement, vous participerez à la gestion et au bon fonctionnement de la réception. Vos missions: - Accueillir la clientèle - Renseigner les personnes pendant leur séjour - Assurer l'accueil téléphonique - Participe à la bonne gestion du suivi du nettoyage des chambres - Gérez les réservations, la disponibilité et l'attribution des appartements - Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée - Veiller à la sécurité de la caisse et au contrôle des fonds - Assurer la clôture journalière de l'établissement - Assurer le service petit-déjeuner - Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de la marque Zenitude - Procéder aux commandes et suivre les livraisons - Veillez à la pérennité du matériel de la résidence et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en tant que réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier. Vous avez un niveau d'anglais courant et la maîtrise d'une autre langue serait un plus. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Primes d'astreinte, de blanchissage et de nourriture. Salaire négociable selon expérience + logement négociable. CDI à temps plein mais possibilité de CDD et/ou d'un temps partiel 25h hebdo
La résidence Zenitude Divonne Confort est située à sur les rives de la Divonne et à 20mn de route du centre de Genève.
* Poste à pourvoir au 1er juin 2024 - Merci de candidater avec une lettre de motivation * De manière à pourvoir au remplacement d'un de ses agents bénéficiant prochainement d'un temps partiel, le Syndicat Mixte du Parc naturel régional du Haut-Jura (PNRHJ) recrute un(e) assistant(e) à temps partiel (50%) pour prendre en charge l'assistanat administratif du service Milieux Naturels, Agriculture, Forêt (MNAF). Les missions qui lui seront dévolues comprennent également de manière plus ponctuelle l'accueil administratif, la prise en charge du standard téléphonique et l'assistanat d'autres services au besoin. A Les missions générales - Assistance administrative : o Préparation et suivi de demandes de financements o Reprographie et classement de documents o Actualisation des bases de données, publipostage o Mise en page et mise en forme, rédaction de courriers, d'invitations et decomptes-rendus o Procédure de passation et attributions des marchés publics de moins de 5000 €HT en lien avec la Responsable des Marchés Publics o Appui sur des projets transversaux o Enregistrement et envoi du courrier o Participation à certaines réunions (équipe, pôle, Comité de pilotage N2000 etc.) - Assistance logistique : o Organisation et préparation de réunions et/ou évènements o Installation et préparation des salles de réunions - Accueil administratif : o Prise en charge de l'accueil administratif du siège du Parc o Enregistrement et envoi du courrier du jour o Diffusion des mails de la boite mail générale o Prise en charge du standard téléphonique B. Accueil de la Maison du Parc (Mission ponctuelle) - Accueil et information des publics o Accueil du public sur place ou par téléphone o Accueil, information et orientation du public notamment sur l'espace muséographique de la Maison du Parc et de ses offres (rdv du Parc, outils et missions du Parc). o Agencement et gestion de l'espace d'accueil : approvisionnement des présentoirs, actualisation de l'affichage d'informations, vérification du bon fonctionnement des équipements, application des protocoles d'accueil ou sanitaire en vigueur etc. o Gestion des réservations (salles et groupes). - Contribution au fonctionnement de la boutique o Conseil et orientation du client en termes de prestations et de produits. o Prise en charge des ventes (billetterie, encaissement etc.). o Agencement de l'espace de vente de la boutique et réachalandage
TC Transport Adapté est une EA (entreprise adaptée) depuis 2020, de 180 salariés, entreprise régionale, récompensée par le prix de Responsabilité sociale dans l'Entreprise. Entreprise Adaptée accueillant 60% de salariés reconnus travailleurs handicapés. Les candidatures avec le statut travailleurs.euses handicapés.ées seront étudiées en priorité. N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. Sous la responsabilité de l'exploitation, le.la conducteur.trice accompagnateur.trice devra : Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile avec possibilité de fauteuils Aider à la montée et descente du véhicule Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires Conduire dans le respect des règles de confort et de sécurité optimales Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur) Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques Conditions de travail : CDI, CDD ou CDD TREMPLIN à temps partiel 20/30h semaine Services en deux vacations : matin et soir suivi par 1 référent matin/soir. Lundi au vendredi. Circuit sans fauteuil Profil recherché et qualités pour le poste : Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées Autonomie dans le travail Permis B depuis plus de 3 ans, Formation premiers secours souhaitée Rémunération et avantages : Salaire : 12.31/heure brut 13ème mois après un an d'ancienneté Mutuelle obligatoire, téléphone professionnel Convention collective des transports routiers de voyageurs
En qualité de Secrétaire médical(e) : - L'accueil physique et téléphonique des patients - La gestion des rendez-vous pour l'ensemble des praticiens - La création et gestion du dossier médical : mise à jour, scannérisation des documents à intégrer dans le Dossier Patient - La mise en relation avec des praticiens spécialistes - La gestion du stock et commandes des consommables - Gestion des relances clients Votre profil : - dynamique, discret(e) - vous aimez travailler en équipe - aisance avec l'outil informatique Poste à 39h à pourvoir de suite (formation interne possible) : - Du mardi au vendredi 8h30-12h / 13h-18h30 - 1 samedi matin sur 2 : 6h30-12h30 Salaire selon expérience 2000€ à 2300€ brut/mois sur 12 mois
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Jardinier à Divonne les bains (H/F) Les missions : - Entretien des espaces verts : Arrosage, Taille des arbustes et des haies, tonte de la pelouse, plantation de fleurs... - Nettoyages des parties communes : bâtiments et ascenseurs, sortir et rentrer les poubelles, les nettoyer, ramassage des déchets, balayages des feuilles, - Petits travaux de réparation et ou d'entretien courant... Horaires de travail : du lundi au vendredi 8H00-17H00 Vous avez une première expérience en jardinerie Vous parler l'anglais couramment Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Jardinier à Divonne les bains (H/F)
Au sein du service Gestion et Valorisation des Déchets, et sous l'autorité de la coordinatrice des chargé(e)s d'accueil de l'unité gestion des abonnés et de facturation, vous assurerez la relation avec les usagers du service de collecte des déchets et la réponse à leurs demandes ou réclamations. MISSIONS - Accueil téléphonique et physique des usagers - Traitement des demandes des usagers reçues par téléphone, courrier ou courriel : ouverture/résiliation d'un compte, demande/changement d'équipement - Gestion et suivi des réclamations relatives aux factures - Mise à jour des données : coordonnées suite départ ou retour courrier non distribué, enregistrement des informations et justificatifs - Effectuer les régularisations des factures - Traitement et suivi des demandes d'intervention relatives aux collectes : transmission des OS au service opérationnel suivre l'état d'avancement et informer l'usager - Rédaction des courriels ou courrier de réponse aux usagers - Saisie des opérations d'encaissement et de recouvrement sous contrôle du régisseur - Renseigner les usagers sur les modalités de la facturation, les tarifs, les prestations de collecte et équipements liés et sur les services de collecte en général PROFIL - Capacité d'écoute et pédagogie - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Esprit de rigueur et d'initiative - Dynamisme et réactivité - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Discrétion et sens du service public - Pratique de l'anglais fortement souhaitée - Maîtrise des outils de bureautique - Expérience réussie dans la relation clientèle serait un plus - Niveau Bac à bac + 2 RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Horaires fixes - Lieu de travail : Le Technoparc à Saint Genis Pouilly - Poste à pourvoir dès que possible
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.
Vos missions pour notre poste de secrétaire (H/F) : - Prendre des rendez-vous et gérer le planning pour les entretiens et dépannages avec la clientèle. - Saisir et éditer des factures. - Éditer des devis et commander des pièces. - Classer des dossiers pour le service comptable. - Gestion du planning des techniciens (pannes et entretiens) Une première expérience en secrétariat est exigée avec une appétence pour le domaine technique. Nous vous formerons aux connaissances techniques de base pour pouvoir répondre aux clients et transmettre les informations à nos techniciens. Une très bonne connaissance du bassin est indispensable pour gérer le planning des techniciens. Vous êtes consciencieux(se), organisé(e), méthodique et possédez un bon contact relationnel, vous souhaitez vous engager sur du long terme, n'hésitez pas à postuler !
Le Clos Chevalier, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Ornex, dans le pays de Gex. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres, avec salle de soin pour le personnel et des espaces de détente agréables et fonctionnels. Au-delà des compétences, nous recherchons une personne motivée, dynamique, en accord avec nos valeurs (bienveillance, écoute, respect convivialité ) afin de maintenir la qualité de nos soins, l'accompagnement et la préservation du cadre de vie de nos résidents. - Mettre en place des ateliers adaptés aux besoins, attentes et capacités des Résidents - Accompagner les Résidents lors des sorties extérieures - Organiser divers fêtes et événements exceptionnels - Contribuer à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Accueillir les intervenants extérieurs (chorales, spectacles, ) - Participer à la décoration de l'Etablissement - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'animation - Assurer les transmissions écrites - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Notre recherche est principalement axée sur des profils de formation BPJEPS ou équivalent, ayant une expérience réussie dans des fonctions similaires Votre sens de créativité, votre esprit d'initiative et avant tout vos qualités humaines (patience, diplomatie et écoute), seront appréciées. Poste en CDI, 28 heures par semaine, un weekend sur trois travaillé, rémunération selon la convention collective 1951, environ 21 500 € bruts/an la convention collective 1951, environ 21 500 euros bruts / an
Le Clos Chevalier est un établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes situé dans le Pays de Gex. Notre Etablissement est récent, avec une architecture lumineuse et chaleureuse, ouverte vers la chaîne du Jura et vers la plaine du Pays de Gex. Il dispose de terrasses et d espaces extérieurs aménagés et arborés. L établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres.
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains. L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. Vous serez en charge de développer, organiser et conduire des projets visant l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des résidents. Vos missions seront : - Mettre en oeuvre les animations (planification, organisation, réalisation, évaluation) - Proposer des activités socioculturelles diversifiées et adaptées aux personnes âgées de manière à maintenir voire améliorer les capacités des personnes - Entretenir un échange quotidien avec les résidents - Permettre aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur - Rendre le lieu de vie du résident le plus accueillant possible, décorer l'établissement en fonction des saisons, des fêtes... - Tenir à jour les outils de suivi de l'animation (ressources, présence) et renseigner les fiches du dossier patient - Initier, éduquer, rééduquer par la pratique sportive ou des massages les personnes en difficultés Vous avez des connaissances dans : - les techniques d'animation spécifique en gérontologie - la gestion d'une dynamique d'un groupe, la réalisation d'activités d'animation - l'optimisation de vos capacités de communication : écoute, ouverture d'esprit, prise de parole en public - Qualités de patience et de tolérance, avoir un sens relationnel et une capacité d'écoute - Connaissance des techniques de manutention auprès des personnes âgées et handicapées Contrat en 35h Les horaires peuvent variés selon les activités programmées (spectacles, sorties, séjours..). Possibilité de travail le week end ou le soir. Permis de conduire B car travail sur les deux sites (Gex et Divonne) Vous êtes titulaire du : - BEATEP (Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la jeunesse), spécialité activité sociale et vie locale OU - BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education populaire et du Sport), spécialité animation sociale Vous avez une première expérience dans le domaine et/ou une formation : - Animation auprès de la personne âgée - Attestation de formation aux premiers secours - Animation sportive ou animation sociale et culturelle auprès de personnes âgées
L'Institution Jeanne d'Arc recherche un(e) surveillant(e) d'externat de vie scolaire sur le site du Collège de Gex Type d'emploi : - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 04/07/2024 - CDD à temps complet Missions spécifiques : - Assurer la sécurité et l'encadrement des élèves pendant les temps hors scolaires - Assurer la sécurité et l'encadrement des élèves pendant le temps de restauration - Assurer une ambiance propice au travail pendant les heures d'étude et pendant les heures de devoirs surveillés - Collaborer avec la communauté éducative (le personnel d'entretien, de restauration, technique, administratif et de la pastorale) - Participer aux activités péri-éducatives - Participer aux tâches administratives inhérentes à la Vie Scolaire - Gérer les manuels scolaires et les casiers - Être au service des trois unités pédagogiques. Compétences attendues dans le poste : - Être à l'écoute et ouvert au dialogue - Avoir des qualités organisationnelles - Faire preuve d'une autorité ferme mais bienveillante - Faire preuve de confidentialité - Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les logiciels de Vie Scolaire - Avoir un esprit d'équipe
Établissement scolaire catholique (école-collège-lycée) sous contrat d'association. 1900 élèves
[VOCATION PRINCIPALE DU POSTE] Assurer le pilotage local du projet associatif, dont la coordination de l'équipe, pour garantir une cohérence d'action sur le territoire. [CONTEXTE] Depuis 2015, l'association Chers Voisins a missionné l'entreprise Récipro-Cité pour la mise en œuvre d'un accompagnement humain favorisant le lien social, les économies du quotidien et le pouvoir d'agir des habitants des résidences sociales des bailleurs Sollar et CDC Habitat sur Gex et la Pays de Gex. L'équipe locale est constituée de 3 personnes, présentent sur deux Maisons des projets. [MISSIONS] Assurer le pilotage et le suivi du projet associatif local Superviser la gestion administrative et financière du projet local Assurer un soutien opérationnel à la Gestion-Animation du projet local [PROFIL RECHERCHE] Formations et expériences : - Expérience confirmée dans la coordination d'équipes professionnelles et/ou bénévoles - Formation ou expériences significatives dans le fonctionnement associatif - Formation ou expériences significatives en suivi de projet - Formations ou expériences significatives dans l'accompagnement de collectifs et/ou l'animation socio-culturelle - Connaissances de l'habitat social et de son fonctionnement - Expérience confirmée de « l'humain », des mécanismes relationnels Compétences attendues : Savoirs/ Savoir-faire/ Savoir-être - Maîtrise exigée des bases de la gestion comptable - Maitrise exigée du fonctionnement associatif - Maîtrise exigée de la méthodologie de projet - Maîtrise exigée des outils bureautiques - Maitrise souhaitée de l'outil Assoconnect - Définir des objectifs et un plan d'action - Animer des réunions d'équipes professionnelles et bénévoles - Etablir un budget et le suivre - Capacités rédactionnelles - Savoir rendre-compte - Avoir le goût du contact humain - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie avec la bonne posture - Prendre des initiatives et être force de proposition - Faire preuve de créativité, d'inventivité - Savoir prendre du recul et analyser une situation - Savoir respecter le cadre d'intervention - Avoir le goût de la coopération et le sens du travail d'équipe - Savoir développer une relation de confiance - Favoriser l'entente, l'entraide et le dialogue Envoyer CV + lettre de motivation avant le 01/04/2024 pour prise de poste dès que possible. Objet du mail: GA_GEX_2024
Récipro-Cité est une entreprise d'ingénierie sociale, portant les valeurs de l'économie sociale et solidaire, et qui accompagne les acteurs de l'habitat et du territoire dans l'émergence de lieux de vie qui facilitent le vivre-ensemble à tous les âges. Vous partagez ces mêmes valeurs et avez envie de devenir acteur d'une entreprise pleinement engagée dans l'innovation sociale? Postulez !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Devenez Conseiller en Financement et Assurance (H/F) pour le Groupe JEAN LAIN MOBILITES, en intégrant notre formation FINANCE ACADEMY au sein de la concession Volkswagen Cessy. Vous êtes passionné(e) par l'environnement du commerce et de la vente et vous souhaitez en faire votre métier ? Nous proposons à toute personne inscrite (et indemnisée) chez France Travail un parcours de reconversion avec 3 mois de formation et 1 contrat à la clé ! En binôme avec notre Conseiller en Financement et Assurances Sénior, vous serez le référent en financement et assurances pour les clients de la concession. Le quotidien d'un conseiller en financement et assurance en concession automobile s'articule autour : Du COMMERCE : Vous analysez les besoins des clients et les conseillez sur les différentes solutions de financement et d'assurance Vous assurez la commercialisation de produits financiers et d'assurance Partie prenante de l'équipe de vente, vous intervenez dans le processus de vente des véhicule et savez apporter des solutions aux Conseillers Commerciaux Automobiles De L'ADMINISTRATIF : Vous assurez la gestion administrative des dossiers clients Vous assurez les relations avec les partenaires financiers Vous assurez le suivi et les relances de vos dossiers Vous réalisez les reporting de l'activité financement Informations liées à la période de formation : Période de formation du 02/04/2024 au 28/06/2024 Alternance entre des semaines en concession à Cessy et des semaines en centre de formation au Bourget du Lac (73) 35h par semaine Prise en charge des frais de déplacement et de repas Indemnisation par le Pôle Emploi pendant la durée de la formation Profil Vous possédez une expérience en vente/commerce et souhaitez vous reconvertir ? Fin commercial(e), vous êtes dotés(ées) d'une réelle capacité de persuasion et d'argumentation Vous faites preuve d'expertise et de professionnalisme face aux diverses objections Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans le suivi des règles et process Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, et d'un esprit d'équipe ? Motivé, avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes intéressé par cette opportunité d'intégrer le secteur de l'automobile ? et êtes disponible pour le lancement d'une formation qui débute le 2 Avril.
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans en difficulté sociale, nous recherchons un Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale avec expérience professionnelle. Vous intégrez l'équipe des éducateurs sur un groupe de vie. Vous êtes intéressé(e) tant par le travail individuel que par le travail en équipe. Expérience professionnelle de 2 ans dans l'idéal Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises Tous les savoir-faire et savoir-être complémentaires sont accueillis favorablement DATE DE DEMARRAGE: A convenir. Hébergement possible en colocation, durée à déterminer lors de l'entretien.
L'association ORSAC LES MARMOUSETS est une Maison d'Enfants à Caractère Social, composée de 5 structures d'accueil et de services d'accompagnement éducatif (placement à domicile, accueil de jeunes majeurs).
2 postes du 02/04/2024 au 30/09/2024 Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du responsable des espaces publics, vous assurerez des travaux d'entretien de la voirie de la Commune. 1/ Descriptif et missions : - Participation aux travaux de nettoyage voirie communale et espaces publics - Participation aux travaux entretien voirie (maçonnerie, désherbage, fauchage, ) - Manutentions diverses 2/ Profil : -Aptitudes pour des travaux extérieurs -Permis B impératif -Sens du service public -Sens du travail en équipe 3/ Conditions : - Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire 4/ Avantages : -Tickets restaurant Poste à pourvoir au 02 avril 2024. Adresser candidature à la Mairie de Gex - 77 Rue de l'Horloge 01170 GEX ou par mail à mairie@ville-gex.fr
Vous occupez le poste de réceptionniste au sein de l'hôtel 4* sous la responsabilité du chef de réception. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
Vous occupez le poste de réceptionniste de nuit au sein de l'hôtel 4* sous la responsabilité du chef de réception. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
Sous la responsabilité du gérant du magasin, vous avez pour mission : - la vente et l'encaissement des produits - la tenue et l'entretien de votre espace de travail - l'accueil de la clientèle - mise en rayon - déstokage Toujours disponible pour les clients, vous savez les accueillir et adopter une posture de service. Vous avez un intérêt particulier pour les produits bio. Horaires du magasin : du lundi au samedi 9h-19h. Fermé les jours fériés. Profil et poste évolutif sur responsable de rayon ou magasin
La commune d'Echenevex recherche un(e) Agent d'accueil et d'état civil pour rejoindre son service administratif. Sous la supervision du Directeur Général des Services, le candidat retenu sera responsable de diverses activités liées à l'accueil, l'état civil, les élections, et le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). UNE MISSION POLYVALENTE - Accueil physique et téléphonique, gestion du standard ; - Réception, traitement et diffusion de l'information ; - Traitement des dossiers administratifs ; - Gestion du logiciel population ; - État-civil : préparation, rédaction et impression des actes ; - Élections : organisation, inscriptions des électeurs, préparation des opérations ; - Gestion administrative du CCAS ; AVANTAGES - 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité - Régime indemnitaire - Chèques Cadhoc - Participation au maintien de salaire - Plan de formation adapté aux besoins de l'agent et de l'évolution du poste CONTRAINTES - Position assise ; - Travail sur écran quotidien ; - Comportement varié des usagers. COMPÉTENCES APPRÉCIÉES Savoirs faire : - Respect des consignes et de la hiérarchie ; - Connaissances en état civil, élections ; - Excellentes capacités rédactionnelles ; - Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL) ; - Maîtrise des logiciels métiers (Berger-Levrault) ; Savoirs être : - Dynamisme et rigueur ; - Sens de l'organisation et esprit méthodique ; - Capacité à travailler en autonomie, sens des responsabilités ; - Sens du contact, amabilité, calme, curiosité ; - Respect des principes hiérarchiques et des consignes ; - Esprit d'équipe, force de proposition et d'adaptation ; - Ponctualité ; - Sens du service public
Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Vérification des factures fournisseurs - Enregistrement comptable des factures fournisseurs - Enregistrement comptable des factures clients - Classement / Archivage - Saisie des rapports journaliers d'activité des matériaux - Saisie des horaires salariés - Transport : vidage carte conducteur / tachygraphe - Gestion administrative atelier - Gestion des intérimaires Qualités requises : - Être méthodique et rigoureux - Être réactif, adaptable et persévérant - Faire preuve de discrétion et de confidentialité - Bonne maitrise de l'informatique - Bonne maîtrise de l'expression et de l'orthographe - Titulaire d'un bac +2 et/ou d'une expérience significative dans cette fonction (au moins 5 ans)
Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se), adaptable et aimez travailler en équipe. Vous avez une aisance relationnelle et la capacité à gérer les situations conflictuelles. Vous êtes adaptable, ouvert(e) à la différence, et savez faire preuve d'autorité bienveillante mais ferme. Vous avez une expérience avec les adolescents et souhaitez les accompagner au cours de leur scolarité : rejoignez l'équipe de vie scolaire du collège en tant qu'assistant d'éducation. Missions : - Surveillance et encadrement des élèves. - Aide aux devoirs et leçons -Assurer la continuité du service : suivi des absences, des entrées et sorties, cour, réfectoire, salle de permanence etc...). - Tâches administratives avec contrôle des justificatifs et information aux parents. Postes à temps partiel - à compter du 08/01/2024 (entretiens d'embauche possibles avant les vacances de Noël) Temps de travail annualisé, 4 jours de travail par semaine
**JOB ETE saisonnier avec hébergement possible de mi-mai a fin septembre 2024** Vous êtes passionné(e) par la montagne et les sports outdoor, dynamique, sérieux et rigueur sont vos qualités. Rattaché hiérarchiquement au directeur, vous assurez les missions suivantes:: - accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - effectuer la mise en place du magasin et des vitrines - effectuer la réception des marchandises et réapprovisionnement des produits - participation à la sélection des produits en show room et sur les salons professionnels Vous avez une expérience de vente réussie d'au moins deux ans dans le secteur textiles ( accessoires de ski et randonnée un plus) Vous maitrisez la relation client et vous avez des qualités pour communiquer efficacement. Vous parlez parfaitement anglais. Ouvert 7/7, deux jours de repos/semaine consécutifs Avantages: - Intéressement au chiffre d'affaire - Mutuelle santé - Possibilité de logement individuel (15 minutes en voiture du lieu de travail)
Pour compléter notre équipe, nous recherchons 1 hôte / hôtesse de caisse. Vos missions : Encaissement Accueil téléphonique Fidélisation clients Polyvalence sur des missions d'affichage prix et changements de prix
Particulier recherche une employé familiale polyvalente. Le poste nécessite d'être à l'aise avec la présence d'enfant dans la maison au quotidien. L'employeur recherche un/une candidate qui devra être présent(e) au domicile en permanence. Les principales tâches consistent à entretenir la maison au quotidien et à assister le particulier dans ses tâches familiales : emmener les enfants à l'école/activités, leur préparer leur repas, être à l'écoute des enfants. Des tâches ménagères sont à prévoir au quotidien : entretien des espaces de la maison, des différentes pièces, aide à la préparation des repas familiaux. Une connaissance de la langue anglaise est indispensable et une connaissance du swahili est un plus. Toute expérience professionnelle en lien avec des enfants en France ou à l'étranger est aussi un atout pour candidater au poste.
Trabbia Vuillermoz recrute vendeur ou vendeuse pour sa bijouterie à Mijoux. Vous assurez: - la vente auprès de notre clientèle - la préparation des commandes passées sur notre site internet https://www.vuillermoz.fr. - l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage) - l'entretien de la surface de vente. Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance des pierres et des bijoux. Vous serez garant de la qualité de l'image de la maison Trabbia Vuillermoz et à ce titre, vous veillerez à l'accueil , au service rendu, à la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Passionné(e) par l'automobile et la relation client ? Et si vous intégriez l'une de nos équipes des services après vente Jean Lain Mobilités ? Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en Alternance pour la formation Titre pro Réceptionnaire après-vente (H/F) pour nos concessions Jean Lain de Cessy ou Bellegarde sur Valserhône. Au seins d'une équipe de 2 à 4 réceptionnaire et sous le tutorat du responsable après vente, vous serez en charge : De l'accueil et du conseil des clients du service après-vente Des activités liées au processus de maintenance des véhicules De la restitution des véhicules aux clients De la commercialisation des produits et services Profil Votre profil ? Vous préparez un Titre pro réceptionnaire après-vente, véhicules légers en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Feodor, est une french smokehouse et microbrasserie située dans le massif du Jura. Notre carte est construite autour de la cuisson basse température au feu de bois et est la fusion d'inspirations nord-américaines avec des produits locaux. Notre cuisine est 100% maison. Nous recherchons un plongeur / commis de cuisine pour un poste en temps plein. Aide à la mise en place et au bon fonctionnement de la cuisine, le temps du service : plonge et dressage desserts. - Heures supplémentaires majorées - Pourboires
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous vous propose un poste en Garde d'enfant à domicile, en apprentissage afin d'accéder au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ; Année scolaire 2024/2025 Vos avantages : - Un contrat d'apprentissage d'un an, rémunéré - Formation diplômante gratuite - Alternance : garde d'enfants auprès des familles clientes de l'agence Poste ouvert au 18 à 25 ans. Nous finançons votre formation et sommes également votre employeur ! Vous êtes intéressé(e) ? Contactez nous vite !
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Assistant(e) dentaire : accueil - gestion des rendez-vous - encaissements et remboursements sécurité sociale - secrétariat téléphonique - travail à 4 mains - stérilisation Durée de contrat : 18 mois en Contrat de professionnalisation ou CDI pour un.e Assistant.e dentaire diplômé.e Programmation : - Période de travail de 9 heures/ jour. Week end de 3 jours 6 semaines de vacances Savoirs et savoir-faire Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence Accueillir, orienter et renseigner un patient Renseigner des documents médico-administratifs Transmettre de l'information Savoir-être professionnels Gérer son stress Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Débutant accepté . Niveau brevet des collèges minimum. Salaire mensuel dans le cadre d'un contrat de professionnalisation: 1800 euros net Les jours de travail sont repartis sur 4 jours par semaine sur 42 semaines. Ainsi vous serez gratifié(e) de 5 semaines de repos annuel. Disponible les mardis mercredis, jeudis, vendredis de 7h30 à 18h30. Cours au centre de formation les lundis ou jeudis (sur Annecy) Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation. Vous pouvez nous contacter au 06.86.65.39.64
Sous l'autorité du responsable de l'unité maintenance au sein du service Patrimoine de la Direction Générale des Services Techniques, vous serez en charge de réaliser les missions d'entretien et petits travaux de construction, rénovation ou aménagement du patrimoine bâti et des équipements communautaires. MISSIONS : - Effectuer des travaux d'entretien courant des bâtiments et équipements communautaires dans le respect des règles de sécurité du travail, sanitaires et environnementales - Effectuer les travaux d'entretien des espaces verts communautaires, notamment des deux technoparcs (tontes, tailles, plantations sommaires) - Réaliser des travaux en régie de niveau 2 ou 3 (ouvrier professionnel ou compagnon) en lien avec les autres corps de métiers - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 (ouvrier d'exécution) en dehors de sa spécialité - Réaliser le contrôle et le diagnostic des équipements communautaires en détectant et signalant les dysfonctionnement et dégradations constatées - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif PROFIL : - Expérience dans les domaines du bâtiment et des VRD - Bonnes bases techniques dans tous les métiers du BTP - Connaissance des règles élémentaires de la construction, de l'environnement - Connaissance et application des réglementations liées aux missions confiées - Permis B obligatoire, CACES pour conduite d'engins et habilitations électriques souhaités - Forte capacité à rendre compte tout en étant autonome et rigoureux RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : - Temps complet - À pourvoir dès que possible - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs
Vous avez l'esprit commerçant et vous souhaitez un poste à responsabilité ? Rejoignez l'un de nos Supermarchés Colruyt comme Adjoint(e) au Responsable du magasin. VOUS ÊTES: - un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de magasin, - polyvalent dans vos missions (mise en rayon, gestion des encaissements, des inventaires ) et garant d'un service client irréprochable, - force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons, - pertinent dans l'analyse des différents indicateurs commerciaux de vos rayons (CA, taux de déchets, comptage produits ). NOUS SOMMES . - une entreprise familiale et bienveillante qui veille au bien-être de ses collaborateurs, - un groupe qui vous accompagne, vous forme et vous offre de multiples opportunités de carrières en magasin ou sur d'autres services supports, - une entreprise qui place l'individu au cœur de sa stratégie et qui respecte l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Chez nous, chaque minute travaillée est rémunérée ! De plus, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de 15% de réduction sur vos achats en magasin, d'une prévoyance santé, d'un CE TOUS ENSEMBLE - Développons l'image de notre enseigne en apportant le sourire, l'accueil et le service qu'attendent les clients! - Progressons ensemble, trouvons de nouvelles idées ! - Et faisons de Colruyt, déjà leader de la grande distribution alimentaire en Belgique, un acteur incontournable du commerce de proximité en France, en rendant le « bien manger » et le « bon marché » accessible à tous !
Famille mixte recherche une nounou pour : - Aide auprès d'un garçon de 10 ans et d'une fille de 12 ans ainsi que de - Aide aux tâches ménagères de base. Famille habitant dans la zone frontalière entre Gex et Genève. Les horaires de travail demandés sont non-conventionnels : de 7h00 à 9h00 et de 16h30 à 20h30 à l'exception des périodes de vacances scolaires (zone A France) et de certains jours fériés suisses. A ce moment-là, les horaires seront ajustés sur une journée complète de travail, incluant les jours fériés français et certains jours fériés suisses. Etant donné l'assiduité de déplacements professionnels des parents, la nounou est demandée d'habiter chez la famille d'accueil, les horaires pourront ensuite être ajustés en conséquence des voyages. Voiture à disposition pour les activités extra-scolaires des enfants. Activités principales : - Réveiller les enfants, préparer le petit-déjeuner et le sac à dos, faire le lit et les emmener à l'école - Aide aux devoirs avec immersion linguistique si vous parlez une des langues mentionnées dans la section « langues recherchées » afin qu'ils puissent les pratiquer. - Cuisinez et encouragez les enfants à manger sainement et de manière créative. - Faites des activités physiques avec les enfants lorsque la journée est ensoleillée (marche, randonnée, escalade, natation, stand-up, ski, équitation). - Jouez avec les enfants à l'intérieur par temps froid, en développant des activités qui ont un sens, comme l'artisanat, la cuisine, des expériences ludiques ou scientifiques. - Laver, repasser et ranger les vêtements, rangez les armoires. - Nettoyer la maison une fois par semaine cela comprend les vitres de la salle de bain et les fenêtres des chambres, le nettoyage du sol après le repas des enfants. - Nettoyer la voiture que vous utilisez avec les enfants une fois par mois. Être disponible immédiatement. Être disposée à partager et vivre dans le lieu de travail. Expérience avec des enfants de plus de 5 ans (obligatoire) Expérience de conduite avec un permis de conduire d'au moins 5 ans (obligatoire) Expérience dans les services domestiques (une lettre de recommandation sera un avantage) Parler français, anglais, espagnol ou portugais (niveau exigé à discuter lors d'entretien) Formation universitaire achevée ou en cours - car il faudra les accompagner dans leurs devoirs et réaliser les activités déjà évoquées.
Bonjour, Nous recherchons pour notre restaurant un serveur ou une serveuse. 41h par semaine avec 2 jours de repos dont le dimanche, le second jour est à définir. Le salaire est à convenir suivant le profil entre 1800€ et 2000€ net.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste L'équipe Jean Lain Mobilités - Véhicules occasions de Cessy recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Automobile en CDI ! Au sein de l'équipe Véhicule Occasion, pour la marque AUDI et sous le label Audi occasion + : Quelles seront vos missions ? Créer votre portefeuille clients à travers des opérations de prospection commerciale Accueillir le client, afin d'être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produits Proposer la reprise des véhicules des clients Argumenter et négocier pour conclure la vente Proposer une solution de financement et d'assurance aux clients Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur Alimenter les réseaux sociaux (LinkedIn) Veiller à la bonne livraison du véhicule à vos clients En parallèle, vous assurez une présence régulière et locale sur le terrain : Participation à des évènements (foires, salons, expositions...) Au quotidien et dans une optique de démarche qualité, vous assurez un suivi régulier de la relation client et vous participez activement à la mise en place du showroom. Conditions liées au poste : Equipe de 5 personnes Travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine Véhicule et téléphone Rémunération annuelle brute (fixe + variable) : entre 35 000 EUR et 53 000 EUR + commissions de surperformance Profil La fonction de Conseiller Commercial VO nécessite d'allier aisance relationnelle et rigueur administrative. Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence ! Vous êtes enthousiaste, volontaire et le challenge est pour vous une principale source de motivation Vous avez un profil commercial orienté "conquête", Vous êtes diplomate dans votre approche, avez le sens du relationnel et l'esprit de service Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation Vous possédez le permis B, qui est indispensable pour le métier et l'organisation du parc des véhicules Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et de suivi / fidélisation client D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologiques ? Le label Audi occasion + nécessite une attitude Premium Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les famille
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et de pré-adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des enfants et adolescents accueillis. - Être l'éducateur référent de plusieurs enfants, notamment autour des projets de l'enfant (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des enfants - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, TISF ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE A convenir. Mise à disposition d'un logement en colocation, durée à déterminer.
Vous êtes en charge de l'accueil et de l'installation de la clientèle. Vous présentez la carte et le plat du jour puis servirez les commandes. Vous travaillez en horaires coupés de 11h à 14h30 puis de 18h à 22h30 Congé le dimanche pendant la fermeture du restaurant + un jour de congé (mardi, mercredi ou jeudi selon vos besoins)
Restaurant de spécialités italiennes (avec pizzeria) ouvert du lundi au samedi, 40 couverts intérieur et terrasse de 60 couverts
DIVONNE OPTIQUE recrute un OPTICIEN DIPLOME (H/F) Poste en CDI à pourvoir rapidement Vous participez à l'ensemble des activités du magasin: - Accueil des clients - Vente d'équipements optiques et solaires - Atelier : réalisation de montages, reparations - Examens de vue - Adaptation lentilles Travail en équipe. Magasin de 4 collaborateurs Transmettre votre candidature à : Alexandra TROUPEL 8 Rue de la Carronnée - 39400 MORBIER atroupel@oxibis.com
Sous la responsabilité du gérant du magasin, vous avez pour mission la bonne tenue de l'espace fruits et légumes - la vente et l'encaissement des produits - la tenue et l'entretien de votre espace de travail - l'accueil de la clientèle - mise en rayon - déstokage Toujours disponible pour les clients, vous savez les accueillir et adopter une posture de service. Vous avez un intérêt particulier pour les produits bio. Horaires du magasin : du lundi au samedi 9h-19h. Fermé les jours fériés. Profil et poste évolutif sur responsable de rayon ou magasin
Nous recherchons un/une hôte/hôtesse de caisse pour un poste à temps plein jusqu'à fin juin. Cette personne devra : - assurer les encaissements - fidéliser les clients - participer à la tenue du magasin Le salaire annoncé ne tient pas compte des heures supplémentaires payées le dimanche (majoration 60%) Travail: mardi, mercredi, jeudi, vendredi, dimanche (repos fixe lundi et samedi) Avantage : majoration dimanche 60% et jours fériés, mutuelle attractive, primes de vente, participation et intéressement.
La commune d'Ornex recrute 1 adjoint d'animation titulaire BAFA/BAFD Référent pédagogique Poste à temps complet A pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de l'éducation, et de l'action sociale - Accueil de groupes d'enfants - Conception, proposition d'animations à destination d'enfants de 6 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité - Réalisation des animations auprès de groupes d'enfants de 6 à 12 ans. - Réalisation du bilan de son activité - Accompagnement du repas des enfants à la cantine - Surveillance et animation des temps de pause méridienne - Travail régulier en équipe - Lien avec les enseignants de l'école sur l'utilisation des locaux et du matériel commun Profil recherché : - Avoir une qualification (BAFA à minima, BPJEPS, BAFD ) permettant de justifier d'une bonne connaissance pédagogique liée au public accueilli, de notions relatives à l'équilibre affectif et physique de l'enfant, et des techniques d'animation - Maitriser les techniques de construction des activités - Etre force de proposition, faire preuve d'initiative - Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants - Aptitude à proposer des animations dans des secteurs variés (sport, activités manuelles, environnement, l'histoire, grands jeux, ) - Maîtriser l'écrit et de l'outil informatique - Avoir le sens du service public - Savoir rendre compte Contraintes du poste : - Réunions occasionnelles en soirée ou les week-ends - Participation à quelques manifestations municipales dans l'année Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Adjoint d'animation - A défaut recrutement d'un contractuel. Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13èmemois -Mutuelle maintien de salaire - Participation employeur mutuelle santé - Amicale de personnel - Prime à la mobilité douce Lettre de motivation obligatoire
Mairie d'Ornex, restaurant scolaire Conditions de travail et contraintes : - Travail en intérieur et en extérieur (locaux scolaires et équipements alentours). - Contraintes physiques du poste : travail debout avec piétinement, contraintes posturales : se baisser pour être au niveau des enfants et au niveau du matériel adapté aux enfants. - Niveau sonore élevé au restaurant scolaire - Responsabilité par rapport à la prise en charge des enfants - Travail avec des produits détergents
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Gex nous recherchons des personnes en garde d?enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d?éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l?animation que sur l?aspect sécurité. Vous serez en charge d?aller les récupérer à l?école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l?éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s?ajuste à vos heures disponibles; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages; - ***une rémunération attractive et à définir en fonction du profil*** - ***une indemnisation de vos déplacements,*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d?enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification Poste Jean Lain Mobilités Cessy recrute un préparateur esthétique véhicule H/F en CDI. Directement rattaché(e) au Responsable de service Préparation Esthétique, votre rôle consiste à préparer les véhicules en vue de leur remise aux clients. Vos missions : Prendre en charge le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules en sortie d'atelier Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement Vous avez de l'expérience? c'est un atout pour votre candidature. Toutes les candidatures seront étudiées. Nous recherchons une personne fiable et motivées. Profil Cette fonction nécessite d'avoir le goût de l'automobile, et surtout la volonté de satisfaire au mieux nos clients avec une préparation optimale des véhicules. Vous possédez un permis B, obligatoire. Vous êtes reconnu pour être rigoureux (se), minutieux(se) et ordonné(e), Vous êtes patient(e) et avez le sens du détail. Autres informations Rémunération : Fixe 1 940€ - Heures supplémentaires rémunérées Travail du lundi au vendredi Horaires de 8h à 12h et de 14h à 18h (17h le vendredi), soit 37h75 hebdomadaires. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : -Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur -Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance -Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) -Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : -Café et thé offerts à tous toute la journée ! -Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans -Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) -Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) -Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Vous occupez le poste de serveur/barman polyvalent au sein du restaurant de l'hôtel 4* sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
Vous occupez le poste de spa thérapeute (massages bien être) au sein du spa de l'hôtel 4* sous la responsabilité du chef de réception. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
URGENT : La société Ambulances Guery, située à Gex (01170), recrute des auxiliaires ambulancier(e)s (h/f), et/ou ambulancier(e)s diplômé(e)s d'état (h/f) . Travail sur 4 jours/semaine Notre entreprise est pourvue d'un VSL (véhicule sanitaire léger), et d'une ASSU (ambulance de secours et de soins d'urgence). La structure sera tournée vers l'urgence (UPH, et gardes départementales), et le travail s'effectuera ponctuellement de nuit, de week-end, et jours fériés. Pour se faire, nous recrutons les profils suivants: Tu es motivé(e), passionné(e), ponctuel(le), tu as de grandes capacités d'adaptation, es respectueux(se) des consignes, et es tourné(e) vers l'humain, c'est avec plaisir que nous te rencontrerons. Nous sommes à la recherche d'un véritable partage de valeurs et de professionnalisme, et souhaitons que notre collaboration soit bénéfique à nos employé(e)s et à l'entreprise. Être a jour de ses vaccins, permis jaune, AFGSU2. Possibilité de formation avant embauche avec un organisme de la région pour les non-diplômés.
Conseil client Mise en rayon Tenue des linéaires Gestion des stocks
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour notre crèche de Gex Perdtemps. Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique ! Vos missions : - Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être. - Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées. - Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels. - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins. Votre profil : Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec ou sans d'expérience Ou Vous possédez un CAP-Petite Enfance , un BEP ou Bac pro carriere sanitaire et sociale, un BAFA ou vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion. Rémunération 1750€ à 2050€ brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur 35h/semaine sur 5 jours avec 1h de pause déjeuner par jour Evolution professionnelle possible au sein du réseau. Nombreux avantages sociaux.
Vos missions : Entretenir des espaces verts, la voirie, bâtiment, eaux, de l'assainissement et du petit matériel (tondeuse, etc) Vérifier les stocks du matériel et de l'outillage Entretenir le local poubelle Effectuer de petits travaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) Nettoyer les locaux techniques Réparer les éléments défectueux en lien avec les contrôles du personnel des étages Diagnostiquer une panne sur une installation Entretenir et dépanner une installation électrique et sanitaire Entretenir les différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol, tapisserie, menuiserie...) Tailler des espaces verts Nettoyer des accès extérieurs Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Travail du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30 Poste non logé mais avec prime de logement 12€ brut / heure, salaire évolutif en fonction des compétences
**Nous vous formons sur les produits du jardin** Nous recherchons un(e) responsable de rayon, vous développerez la performance commerciale via le management d'équipe et la gestion des indicateurs. Au sein de notre magasin, vous assurerez: - Garant de la dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur - assurer le bon déroulement de chaque opération commerciale - garant de la tenue de votre rayon ( stock, implantation, réappro..) - être exemplaire sur l'accueil, le conseil et la vente - piloter et animer l'équipe de vente - analyse des résultats - pilotage de la performance Vous êtes le garant de la sécurité sur la réserve (entreposage, levage, incendie) Vous participez à la vie du magasin: maintenance du site, remplissage des rayons, accueil et orientation des clients Profil : CACES 3 Obligatoire, expérience en gestion des stocks Avantages : - Poste à plein temps annualisé sur une moyenne semaine de 37h30 - Travail de journée (Travail exceptionnel le Week end) - prime de vie chère de 500 € brut/ mois (selon résultats du magasin). - remise 20% sur le magasin - Tickets restaurants, - Primes intéressant et participation, - mutuelle entreprise (20€/mois pour le salarié)
Rejoignez l'équipe de la commune d'Echenevex, en tant que Directeur du Pôle Enfance (H/F) dès janvier 2024, pour vous investir dans une mission clé et contribuer à un projet à long terme au sein de notre commune. Type de contrat : personnel titulaire ou à défaut contractuel Durée du travail : 35 heures annualisées sur l'année, ajustées selon le calendrier scolaire. Vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des enfants et souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une équipe dynamique ? La mairie d'Echenevex recherche un(e) Responsable du Pôle Enfance pour contribuer à créer un environnement stimulant pour nos petits citoyens ! Vos Missions : 1. Encadrement et Animation : Soyez le guide bienveillant de notre équipe d'animation ! Coordonnez la cantine, supervisez les ATSEM, organisez des réunions de travail en collaboration avec votre équipe. 2. Projets d'Animation : Faites preuve de créativité en élaborant et organisant des projets d'animation. Dynamisez vos équipes pour offrir une expérience inoubliable aux enfants. Elaborez un projet pédagogique innovant. 3. Projets : participer à l'élaboration de projets structurants de la municipalité en particulier l'agrandissement et la rénovation du groupe scolaire et centre de loisirs / cantine 3. Volet Administratif et Financier : Mettez en avant vos compétences organisationnelles en établissant un budget prévisionnel, en assurant une documentation administrative, et en rédigeant des bilans qualitatifs et quantitatifs annuels. 4. Développement du Partenariat : Identifiez et mobilisez des partenaires stratégiques pour mettre en lumière les projets du centre de loisirs. 5. Animation de la Relation avec les Familles : Créez un lien avec les familles, en prenant en compte les besoins individuels, et assurez une communication transparente sur le déroulement des journées. Profil recherché : Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable dans l'animation, une connaissance approfondie de la réglementation en ALSH (CAF, SDJES), une maîtrise de l'outil informatique, d'excellentes aptitudes relationnelles, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'écoute et de l'accompagnement et ainsi qu'une formation BAFD, BPJEPS, ou équivalent. Autres compétences : gestion de projets, management d'équipe Avantages: - 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité - Régime indemnitaire - Chèques Cadhoc - Participation au maintien de salaire Contraintes liées au poste : Planning annualisé : 35 heures annualisées sur l'année (semaine scolaire, mercredis et vacances scolaires ; 45h/semaine). Prise de Poste : Début janvier 2024 Date Limite de Candidature : Février 2023 Les candidatures, adressées à Madame le Maire par e-mail ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie, 267 rue François Estier, 01170 ECHENEVEX. Ne manquez pas cette opportunité ! Rejoignez nous dans cette belle aventure éducative ! Créez un monde où leurs rêves d'enfance s'épanouissent.
Trabbia Vuillermoz recrute un vendeur ou une vendeuse en prêt à porter pour sa boutique à Mijoux. Vous assurez: -la vente auprès de notre clientèle -l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage) -l'entretien de la surface de vente.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en alternance pour le CQP TEAVA TECHNICIEN EXPERT APRES VENTE Automobile pour les ateliers JEAN LAIN Volkswagen-Audi de Bellegarde ou Cessy . Au seins d'une équipe de 2 à 4 techniciens experts et sous le tutorat du chef d'atelier : Quelles seront vos missions ? Assurer la maintenance préventive et corrective des moteurs thermiques / équipements périphériques, d'ensembles mécaniques et de systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques Intervenir sur des véhicules spécifiques (électriques, hybrides) Effectuer des recherches de pannes Poser des accessoires sur véhicules Organiser et gérer leurs interventions Profil Titulaire d'un BAC PRO Maintenance des véhicules, vous souhaitez désormais vous perfectionner pour devenir Expert Automobile ? Votre profil ? Vous préparez un TEAVA en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en alternance pour le CQP TAVA TECHNICIEN EXPERT APRES VENTE Automobile pour les ateliers JEAN LAIN Citroën -Opel- DS de Bellegarde ou Cessy . Au seins d'une équipe de 2 à 4 techniciens experts et sous le tutorat du chef d'atelier : Quelles seront vos missions ? Assurer la maintenance préventive et corrective des moteurs thermiques / équipements périphériques, d'ensembles mécaniques et de systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques Intervenir sur des véhicules spécifiques (électriques, hybrides) Effectuer des recherches de pannes Poser des accessoires sur véhicules Organiser et gérer leurs interventions Profil Titulaire d'un BAC PRO Maintenance des véhicules, vous souhaitez désormais vous perfectionner pour devenir Expert Automobile ? Votre profil ? Vous préparez un TAVA en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Vos missions : Entretenir et nettoyer les chambres, les sanitaires, les parties communes et les abords de larésidence Nettoyer les chambres et les parties communes Veiller aux règles de présentation et d'hygiène Vérifier et gérer les stocks (produits, de vaisselle et de linge, marchandise ) Ranger et nettoyer les lingeries et le local de pause Procéder quotidiennement au contrôle des chambres Vérifier les stocks de produits, de vaisselle et de linge Contrôler et compter de linge (qualité, quantité) Assurer une hygiène parfaite dans les espaces réservés au séjour de la clientèle
Descriptif de la mission : Bricoleur-se averti-e, vous encadrez une équipe de 6 personnes en emploi de transition dans un Chantier d'Insertion. Votre rôle consiste à organiser l'activité de contrôle, réparation et rénovation des meubles et objets d'une Ressourcerie, en en améliorant les processus. Vous veillez à ce que les coûts engagés dans le cadre de votre activité entrent dans le prix auquel les objets peuvent être vendus en boutique. Vous êtes garant du respect des normes de sécurité de votre Atelier (EPI, utilisation des outils et matériel, gestes et postures...). Sous la responsabilité de la direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les Encadrants Techniques de la collecte et de la boutique de manière à assurer une cohérence dans les flux. Vous garantissez une communication fluide avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel de manière à assurer un échange d'informations régulier concernant les salariés de votre équipe (projets, freins, difficultés, progrès ). Connaissances et qualités requises : - Aptitudes manuelles et techniques : techniques appliquées aux activités de ressourcerie (tri, contrôle, nettoyage, petites réparations, montage, transformation et valorisation ) - Compétences en menuiserie, réparation électrique et électronique, informatique... seraient des plus appréciées - Gestion de production et calcul de coût de revient - Normes de sécurité - Encadrement d'équipe - Appétence pour le social Avantages liés au poste : Tickets restaurant après 4 mois d'ancienneté, prime de vie chère, poste sur 4 jours (mardi au vendredi)
Ressourcerie du Pays de Gex à Ornex 20 à 49 salariés
Votre mission : Au sein d'un groupe leader sur son marché, vous occuperez un poste de Technicien de maintenance / SAV itinérant sur un secteur géographique attitré. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Maintenance préventive des appareils : organisation et réalisation des visites programmées; Vérifier et contrôler les organes des appareils selon les cycles de visites; Régler et corriger les défauts constatés selon des procédures - Dépannage : Réaliser les interventions de dépannage et la remise en service de l'appareil ; - Travaux de réparation : Réaliser les travaux de réparation facturable ou non facturable; Faire remonter toutes les informations concernant le suivi des réparations en cours Vous serez le principal interlocuteur des clients et à ce titre vous l'informerez sur la réalisation de vos interventions, leurs durées et démarrages. Vous serez le garant de leur satisfaction. Poste en CDI Salaire selon profil + 13e mois + mutuelle + prime panier journalière de 9EUR + prime de participation + CE + véhicule + téléphone Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issue d'une formation technique du CAP au BAC+2, vous possédez une première expérience sur un poste en maintenance ou électricité/électrotechnique. Vous avez de bonnes bases en maintenance préventive et curative. Vous avez un bon esprit d'équipe et une capacité à vouloir vous former et perfectionner. Bon relationnel et sens du contact client sont des qualités essentielles pour mener à bien l'ensemble de vos missions. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons une personne pour faire de la mise en rayon des produits bio en vrac sur la commune de DIVONNE LES BAINS (01). Contrat ponctuel à démarrer dès que possible pour une durée indéterminée; 3h hebdo réparti en 3 passages d'1H30 (passage avant ouverture) Participation au transport. POSSIBILITÉS AUTRES MISSIONS SUR LE SECTEUR.
Rejoignez FMA PROMOTION, une entreprise innovante avec 25 ans d'expertise dans le merchandising, les animations commerciales et la force de vente supplétive. Nous offrons un environnement dynamique, des projets variés et des outils technologiques avancés pour vous aider à exceller. Basés à Pourrières et opérant partout en France, nous valorisons le développement professionnel et la satisfaction de nos collaborateurs.
Recherche agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage d'un magasin 2 fois par semaine. Lundi, jeudi ou mardi, vendredi de 11h à 13h30 de préférence. URGENT.
MISSIONS Basé dans les locaux de la Maison des services publics - Pays de Gex agglo, et ponctuellement au sein d'autres espaces dédiés répartis sur le territoire du Pays de Gex, le conseiller numérique accompagne les usagers peu ou mal à l'aise avec l'informatique sur trois thématiques : - les usages quotidiens du numérique ; - les enjeux du numérique en favorisant des usages citoyens et critiques ; - la réalisation des démarches administratives en ligne. L'aide apportée par le conseiller numérique sera à adapter aux besoins des usagers tels que : - Prendre en main un équipement informatique (ordinateur, smartphone, tablette, etc.) ; - Naviguer sur internet ; - Envoyer, recevoir, gérer ses courriels ; - Installer et utiliser des applications utiles sur son smartphone ; - Créer et gérer (stocker, ranger, partager) ses contenus numériques ; - Connaitre l'environnement et le vocabulaire numérique ; - Apprendre les bases du traitement de texte ; - Sensibilisation aux usages numériques des enfants ; - Accompagner aux démarches administratives en ligne ; - Sensibiliser aux usages addictifs et excessifs ; - Utiliser les réseaux sociaux Outre l'accompagnement individuel, le conseiller numérique pourra être amené à organiser et animer des ateliers collectifs. PROFIL - Sens du service public, de la discrétion et de la rigueur ; - Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; - Capacité d'adaptation à des publics très divers ; - Savoir faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté ; - Disponibilité ; - Une connaissance des usagers numériques est appréciée ; - Une expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique est un plus. Lors de sa prise de poste, si le conseiller numérique France services n'a pas le certificat de compétences professionnelles « accompagner différents publics vers l'autonomie des technologies, services et médias numériques » et la certification Pix, il devra s'engager à suivre une formation de 3 semaines à 4 mois, selon le niveau de compétences évalué par l'organisme de formation. Financée par l'État, ce temps de formation organisé en présentiel et en distanciel, se tient sur son temps de travail. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Emploi à durée déterminée de 3 ans - contrat de projet ; - Postes à temps complet ; - Poste à pourvoir au 2 mai 2024 ; - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements effectués dans le cadre des missions ; Conditions salariales : - Rémunération statutaire ; Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS; Tous les renseignements concernant le poste peuvent être demandés en envoyant un mail à rh@paysdegexagglo.fr Procédure de recrutement : Toute personne intéressée par cet emploi doit candidater via la plateforme conseiller-numerique.gouv.fr. Il y complétera son profil, y déposera son cv accompagné de sa lettre de motivation et réalisera le test Pix. Seuls les candidats ayant fourni une candidature complète et correspondante au profil recherché seront reçus en entretien.
Sous l'autorité de la directrice du pôle attractivité économique, vous aurez principalement la responsabilité de contribuer à l'animation et au développement économique du Pays de Gex, en lien avec les compétences statutaires de Pays de Gex agglo. Vous accompagnerez également les entreprises locales pour répondre à leurs besoins sur les thématiques emplois, recrutement, formation et attractivité MISSIONS Contribuer à l'animation économique du territoire du Pays de Gex et notamment des ZAE communautaires, en relation avec les entreprises Assurer le 1er accueil des créateurs/prospects/chefs d'entreprises Participer à l'accueil, l'information, la détection active et l'accompagnement des porteurs de projets/chefs d'entreprises et des acteurs économiques, à la faveur de rencontres individuelles ou de rencontres régulières, en concertation avec les autres agents du pôle (notamment la chargée implantation et commercialisation de l'offre foncière et immobilière et le responsable pépinière/incubateurs) et les acteurs partenaires du guichet unique de l'entrepreneuriat Prendre en compte les besoins des entreprises et répondre à leurs attentes : subventions, financements, prestataires, services, réseaux, partenariats, etc. Participer à la définition de la stratégie foncière et immobilière communautaire, à la requalification des zones d'activité économique et des bâtiments à vocation économique Coordonner, animer, accompagner et au besoin mettre en œuvre de projets de développement de territoire ou de secteur Participer à la gestion, au montage financier et à la recherche de partenariats Participer au montage de dossiers à des appels à projets, appels à manifestation pour le Pays de Gex Participer à l'animation économique des ZAE communautaires Contribuer au développement de réseaux/collectifs d'entreprises et animation de projets collaboratifs Accompagnement, structuration et animation des filières stratégiques Promotion économique/attractivité, prospection et évènementiel/communication Missions sur les thématiques emplois/recrutement/formation et attractivité Contribuer à l'accompagnement RH des entreprises Organiser et structurer le partenariat avec les autres niveaux de collectivités, relation avec les institutions et partenaires : services déconcentrés de l'État, entreprises, réseaux et représentants professionnels, organismes de formation, milieu associatif Contribuer à l'animation et au développement de partenariats avec les organismes de formation Participer à l'accueil, la mise en place et la structuration de l'offre de formation sur le territoire, l'émergence et l'élaboration d'une offre territoriale de la formation des entreprises privées et des collectivités (partenariat CNFPT) Contribuer à l'animation et la structuration du Campus du numérique du Pays de Gex Gérer et monter des dossiers de financement et de recherche de subventions ou de partenariats publics et/ou privés pour mettre en œuvre les projets précités et l'offre de formation envisagée Élaborer des propositions en matière de dispositifs d'accueil et d'accompagnement à destination des acteurs économiques/entreprises et proposer des améliorations/innovations pour gagner en attractivité PROFIL Formation Bac+4/Bac+5 et expérience requise en économie et développement local, Compétences ou expérience de 3 ans minimum en matière de développement économique territorial et en accompagnement des entreprises Connaissance des acteurs publics et privés, Expérience en accompagnement de porteurs de projet, ou de gestion de projets, Aisance relationnelle et rédactionnelle et capacité d'animation, Maîtrise de la réglementation et des outils en matière d'aides aux entreprises, Polyvalence, Maitrise des outils techniques de communication et digitaux, Capacité d'analyse et prise de recul, prises d'initiatives, rigueur Lieu de travail : pôle de l'entrepreneuriat du Pays de Gex
Pays de Gex agglo est compétente de manière anticipé depuis le 1er janvier 2018 en gestion des eaux pluviales urbaines étendue aux eaux pluviales dites de ruissellement. Nous avons pu mettre en œuvre un zonage d'eaux pluviales et des procédures de gestion qui fonctionnent efficacement. Un schéma de gestion des eaux pluviales est en cours d'élaboration qui nous permettra de bénéficier d'une programmation pluriannuelle des travaux et ainsi de poursuivre la structuration de notre compétence. Venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement, vous aurez en charge la responsabilité du service Eaux Pluviales composé de 4 agents techniques et administratifs et plus particulièrement le pilotage du schéma directeur de gestion des eaux pluviales. MISSIONS : Proposer et superviser la stratégie globale, technique et financière du service : - Assurer la gestion financière : Encadrer le coordinateur budgétaire et comptable Préparer et suivre les budgets (investissement et fonctionnement) Établir des évaluations financières et monter des dossiers techniques - Définir et Suivre des indicateurs de performances et réaliser les rapports d'activités - Piloter les études techniques, élaborer des scénarios de stratégie de gestion du patrimoine - Préparer les commissions avec les élus et le directeur - Assurer une veille réglementaire et technique Encadrer les agents, organiser et animer l'équipe : - Encadrer et former l'équipe et gérer les plannings - Organiser et animer des réunions de service - Formaliser et diffuser les procédures internes au fonctionnement du service - Animer les actions de prévention vis-à-vis de la sécurité - Soutien à la gestion des réclamations particulières des usagers Suivi des travaux, études et marchés publics : - Encadrer les conducteurs d'opérations - Élaborer la programmation des travaux - Contribuer à l'élaboration des marchés en lien avec le service marchés publics de la collectivité, - Suivre les délégataires, - Assurer le suivi technique des marchés dans leur exécution et l'organisation des tâches : coordination, points réguliers avec les prestataires. PROFIL : Formation supérieure spécialisée dans l'eau et l'assainissement Expérience en management Savoirs et Connaissances professionnelles : - Maîtrise du domaine de l'eau et de l'assainissement, de la règlementation - Capacité d'encadrement et d'animation, manager la qualité, la sécurité et l'environnement - Connaissances en finances et marchés publics, suivi des prestataires et travaux - Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord) - Aisance rédactionnelle - Compétences informatiques (word, excel,..) - Sens du service public Savoir-être : - Capacités d'écoute, de dialogue et sens relationnel - Capacités d'analyse et de synthèse - Réactivité, gestion des imprévus et autonomie - Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Poste permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. - Temps complet. - Lieu de travail : Gex. Déplacements réguliers dans le pays de Gex Conditions salariales : - Rémunération sur le grade d'ingénieur ou d'ingénieur principal pour les titulaires, sur le grade d'ingénieur pour les contractuels - Avantages : Chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance - prise en charge transport domicile-travail ; Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs
Au sein du pôle aménagement et sous la direction du directeur général des services techniques, nous recherchons un(e) responsable SIG : MISSIONS : - Pilotage des Systèmes d'Information Géographique de Pays de Gex agglo et du Pôle Métropolitain Genevois Français (PMGF) et Régie des Eaux Gessiennes Animation et représentation auprès des collectivités et acteurs SIG partenaires (SITG, CRAIG, SIEA...) - Supervise le maintien en conditions opérationnelles et l'interopérabilité des bases de données : Administration des bases de données Postgres/Postgis de la CAPG, de la Régie des Eaux et du PMGF Gestion, acquisition, contrôle, intégration des données pour les divers pôles de la CAPG, du PMGF et de la Régie des Eaux Maîtrise des BD relationnelle Postgres/Postgis Maîtrise en matière de travaux cadastraux et topographiques Maîtrise des standards CNIG réseaux et Pluih Maîtrise des logiciels SIG, en particulier QGIS et ArcGis Expertise en architecture système de SIG et architecture WEB (Geoserver et Mapstore) Connaissance des traitements d'imagerie spatiale, terrestre et Lidar Connaissance d'un ETL, FME en l'occurrence Gestion des données naturalistes de la Réserve Naturelle Nationale de la Haute Chaîne du Jura (RNNHCJ), connaissance de GEONATURE appréciée - Réalise des analyses de données et des restitutions cartographiques pour les services utilisateurs : Maîtrise de l'état de l'art en géomatique Valorisation de la donnée, capacité à produire toutes les cartes, plans ou analyse géographiques utiles à l'action publique territoriale PROFIL : - Connaissance du fonctionnement et des besoins des collectivités locales - Expertise technique en géomatique (techniques d'acquisition, d'intégration et de diffusion de données, référentiels, progiciels, maintenance) - Expertise réglementaire de la gestion de données et analyse statistiques et spatiales - Capacité à manager RENSEIGNEMENTS PRATIQUES -Permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans pour les contractuels -Postes à temps complet -Rémunération statutaire + régime indemnitaire -Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS; Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobsCandidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels
Au c?ur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Barman/Barmaid. Postes et missions : Rattaché au chef de service : Vous conseillez nos clients et réalisez les cocktails en adéquation avec leurs désirs, Savoir offrir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle, Assurer la mise en place, le débarrassage et le redréssage des tables, Participer au nettoyage du matériel, au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks. Modalités : Poste nourri(e)/logé(e) en chambre Salaire : 2002 euros brut 39h Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 002,00? par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des agents de sécurité avec un SSIAP 2 pour notre site d'Annemasse ainsi que pour notre site de Gex pour un poste en CDI 35h/semaine. Vous serez en charge de la sécurité au sein d'un magasin. Salaire : 2089.02 ? Brut Coefficient : 175 Niveaux : 4 Échelon : 2 Plus prime potentiel de chef de poste
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants.* Pour renforcer notre équipe financière, nous recherchons notre futur(e) : CONTROLEUR des COUTS / CONTROLEUR F&B (H/F) En tant que Contrôleur des Coûts, vous serez responsable de surveiller et de contrôler les coûts dans tous les aspects de nos opérations hôtelières et de restauration. Vos principales responsabilités incluront la vérification des inventaires, l'analyse des coûts des aliments et des boissons, le suivi des dépenses et la recommandation de mesures pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts. VOS MISSIONS : - Effectuer des audits réguliers des inventaires de produits alimentaires. - Analyser les coûts des aliments et des boissons pour identifier les écarts et les tendances. - Contrôler les chiffres d'affaires des points de vente de restauration, hôtel, golf et Casino. - Gestion des ratios. - Journal des écarts. - Contrôler les encaissements de l'ensemble de ces points de vente. - S'assurer que les chiffres d'affaires correspondent aux règles établies (ventilation des forfaits, CA payant ou invité). - Créer de nouveaux tableaux de bord et procédures de facturation pour toute nouvelle activité. - Mettre en place et suivre les tableaux de bord mensuels transmis à la comptabilité. - Procéder au suivi du chiffre d'affaires des clients invités. - Établir le rapport journalier du chiffre d'affaires destiné aux directeurs de département (exceptionnel). - Paramétrer des tarifs sur le logiciel TRIVEC, avoir donc des connaissances de base de paramétrage du logiciel TRIVEC et connaissance d'OPERA. PROFIL : - Licence / Master minimum BTS en Hôtellerie/Restauration et/ou Comptabilité. - Une première expérience d'au moins 2 ans souhaitée. - Connaissance du logiciel TRIVEC ou autre type de logiciel de facturation obligatoire. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie hôtelière ou de la restauration. - Maîtrise des outils informatiques. CONDITIONS : - CDI 39 heures. - Rémunération : salaire selon profil et expérience. - Possibilité d'être nourri et logé. - Avantages : CE, mutuelle. Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à : recrutement.divonne@partouche.com
Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour l'une de nos structures de Cessy. Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique ! Vos missions : - Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être. - Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées. - Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels. - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins. Votre profil : Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec ou sans d'expérience Ou Vous possédez un CAP-Petite Enfance , un BEP ou Bac pro carriere sanitaire et sociale, un BAFA ou vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion. Rémunération 1750? à 2050? brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur 35h/semaine sur 5 jours avec 1h de pause déjeuner par jour Evolution professionnelle possible au sein du réseau. Nombreux avantages sociaux.
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, dans un cadre unique au pied du massif jurassien et face au Mont Blanc , venez rejoindre notre équipe familiale et dynamique à l'Hôtel*** Restaurant Bois Joly à Crozet (01170). https://boisjoly.com/ Nous recherchons : 1Chef de rang H/F 1 Runner H/F Poste nourri et logé, blanchi Votre profil : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez une présentation impeccable, un excellent sens de l'organisation, une aisance d'élocution et un excellent sens du service. Vous êtes disponible, adaptable et autonome, bienveillant et proactif. Avantages: Repas / logement (logement indépendant) Horaires : 169h mensuel Salaire : selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre candidature à Mr Chevassus-Agnes Didier à administration@boisjoly.com
hotel***restaurant familiale aux portes de Genève, au pied du jura
Vous souhaitez vous épanouir dans le métier du service en restauration, au sein d'une équipe chaleureuse et passionnée, au cœur de Crozet, dans un lieu convivial et des conditions de travail optimales? La Table du 195 vous attend! Vous êtes en charge de l'accueil, du service des clients et de la préparation et du service des boissons ainsi que de l'entretien de la salle. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) souriant(e), ponctuel(le), ayant le goût du contact client. Si vous ne connaissez pas le métier du service, nous pouvons vous former. Travail en coupure pour le service du midi puis le service du soir.
La Régie recherche pour le dépôt de Gex 3 conducteurs voyageurs. Sous l'autorité du Responsable d'agence vous avez pour missions de transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Titulaire du permis D et FIMO Voyageur, une première expérience en tant que conducteur dans le secteur du transport serait un plus. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Non titulaire du permis D, venez découvrir notre métier en vous immergeant une semaine avec nos conducteurs. Rémunération : 13ème mois, tickets restaurants, prise en charge de la mutuelle, prévoyance décès, chèques vacances, téléphone professionnel. Contrat : CDI - temps complet, Prise de poste : Dès que possible, Vous aimez le travail en équipe, êtes à la recherche de nouveaux challenges et souhaitez participer à une belle aventure dans une entreprise dynamique, humaine et conviviale ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rejoignez notre équipe sur un poste de Conseiller Technique Automobile H/F en CDI pour 3 marques du groupe Stellantis : Citroën, Opel, DS ! Poste basé à Cessy. Quelles seront vos missions ? En tant que référent technique de la concession, vous veillez au bon déroulement et à la qualité des différentes interventions réalisées par les opérationnels en intervenant soit directement sur les cas techniques difficiles, soit en les assistant dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer. Vous contribuez ainsi à la bonne gestion de l'activité Après-Vente. Réaliser les recherches de panne sur les véhicules en respectant les directives de la marque et de la société. Effectuer des remplacements de pièces sur les véhicules suite aux diagnostics effectués. Assister les techniciens pour les recherches de panne et les tenir informés des nouveautés produits. Travail du lundi au vendredi - Semaine de 4.5 jours - 37H75 Hebdomadaire Rémunération fixe + variable - 3 200€ à 4 300€ Mensuelle brut - Véhicule Profil Vous possédez l'expérience d'un poste similaire dans le réseau, d'une formation et d'une expérience suffisante pour évoluer via une formation en interne, un cursus constructeur ? Dans une autre marque, un autre univers ? Vous souhaitez évoluer vers cette fonction? Vous disposez d'un BTS en mécanique automobiles, ou a minima un Bac dans ce domaine ? Votre expertise technique vous permet d'intervenir sur des éléments complexes de la gamme et de conseiller les membres de l'équipe technique ? Votre expérience mécanique et en atelier constitue le socle indispensable du poste. Vous êtes rigoureux(se), avez le sens logique nécessaire pour une recherche de panne efficace. Vous aimez transmettre votre savoir et aider les collègues mécaniciens au quotidien. La technologie est au cœur de votre métier ? N'attendez plus, contactez-nous ! Le permis B est indispensable. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables :-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )-Une prime de participation
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rejoignez notre équipe sur un poste de Conseiller Expert technique H/F en CDI pour les marques du groupe Volkswagen ! Poste basé à Cessy. Quelles seront vos missions ? En tant que référent technique autonome de la concession, vous veillez au bon déroulement et à la qualité des différentes interventions réalisées par les opérationnels en intervenant soit directement sur les cas techniques difficiles, soit en les assistant dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer. Vous contribuez ainsi à la bonne gestion de l'activité Après-Vente. Réaliser les recherches de panne sur les véhicules en respectant les directives de la marque et de la société. Effectuer des remplacements de pièces sur les véhicules suite aux diagnostics effectués. Assister les techniciens pour les recherches de panne et les tenir informés des nouveautés produits. Travail du lundi au vendredi - Semaine de 4.5 jours en cours de mise en place - 37H75 Hebdomadaire Rémunération fixe + variable - 3 700€ à 4 500€ Mensuel brut - Véhicule Profil Vous possédez l'expérience d'un poste similaire dans le réseau, d'une formation et d'une expérience suffisante pour évoluer via une formation en interne, un cursus constructeur ? Dans une autre marque, un autre univers ? Vous souhaitez évoluer vers cette fonction? Vous disposez d'un BTS en mécanique automobiles, ou a minima un Bac dans ce domaine ? Votre expertise technique vous permet d'intervenir sur des éléments complexes de la gamme et de conseiller les membres de l'équipe technique ? Votre expérience mécanique et en atelier constitue le socle indispensable du poste. Vous êtes rigoureux(se), avez le sens logique nécessaire pour une recherche de panne efficace. Vous aimez transmettre votre savoir et aider les collègues mécaniciens au quotidien. Vous êtes certifié par la marque? La technologie est au cœur de votre métier ? N'attendez plus, contactez-nous ! Le permis B est indispensable. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables :-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )-Une prime de participation
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour compléter ses équipes, l'équipe Jean Lain Assistance recherche 1 Dépanneur-Remorqueur H/F en CDD. Pour des interventions au départ de Bellegarde sur Valserine ou de Cessy, en fonction du planning, vous interviendrez en renfort de l'équipe pour la période de mai à septembre. Quelles seront vos missions ? Vous prenez en charge les dépannages de véhicules en journée Vous aurez des astreinte(s) de nuit et de week-end selon une répartition planninfiée Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail : réponse à l'assistance, réalisation des dépannages-remorquages selon le process, entretien courant des véhicules d'intervention... Rémunération : 2 500€ à 3 000€ bruts mensuels + variables (dépannages + astreintes) Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Profil Vous êtes titulaire du permis C valide (FIMO non obligatoire mais fortement appréciée) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles Vous avez le sens du service Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes Si vous avez prévu des congés cet été, nous pouvons vous les garantir Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commis de cuisine (H/F). Postes et missions : Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle, Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil souhaité : De formation CAP ou Brevet professionnel Modalité : Poste en horaire continue, Possibilité d'être nourri(e)/logé(e) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 002,00€ par mois 39h Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés.
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des adolescents accueillis. - Accompagner les adolescents dans leur parcours pour préparer leur sortie et soutenir leur vie citoyenne future - Être l'éducateur référent de plusieurs adolescents, notamment autour des projets du jeune (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des adolescents - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, CESF, ASS ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE A convenir. Mise à disposition d'un logement en colocation à l'arrivée, durée à déterminer.
Offre d'Emploi: Agent de réservation - Domaine de Divonne Lieu: Divonne-les-Bains, France Au c?ur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants.Pour le Grand Hôtel **** de Divonne. Pour renforcer notre équipe , nous recherchons notre futur(e) : Agent/Agente de Réservation Responsabilités: Prise de Réservations : - Répondre aux demandes de réservation par téléphone, e-mail ou via le système de réservation de l'hôtel. - Assurer une communication claire et efficace concernant les disponibilités, tarifs et conditions de réservation. Gestion des Messages Clients : - Suivre et répondre rapidement aux messages des clients, en fournissant des informations précises et pertinentes. - Gérer les demandes spéciales des clients pour garantir leur satisfaction. Connaissance des Clients Habitués et de Leurs Préférences : - Maintenir une base de données des clients réguliers, enregistrant leurs préférences pour personnaliser leur expérience. - Utiliser ces informations pour anticiper et répondre aux besoins des clients lors de leur séjour. - Gestion du Système de Réservation Opera : - Maîtriser le logiciel Opera pour effectuer des opérations telles que la création, la modification et l'annulation de réservations. - Garantir l'exactitude des données et des tarifs dans le système. Gestion de la Boîte Mail Réservation : - Surveiller régulièrement la boîte mail réservation et traiter les demandes entrantes de manière efficace. - Coopérer avec les autres départements pour répondre aux besoins des clients. Accueil Téléphonique : - Répondre professionnellement et courtoisement aux appels téléphoniques. - Orienter les appels vers les services appropriés ou fournir des informations précises selon les besoins des clients. - Contrôle des Réservations et Offres Partenaires : - Vérifier et confirmer l'exactitude des réservations entrantes et sortantes. - Collaborer avec les partenaires externes pour garantir la disponibilité et l'exactitude des offres spéciales et des forfaits. Conditions de Travail : - CDD 6 mois à partir du 1er avril 2024 - 39h Du Mardi au samedi de 9h à 18h avec une pause repas - Salaire : 2002? brut - Possibilité d'être nourri(e)/logé(e) - Samedi Travailler, Repos Dimanche Lundi
Activités principales : En tant que pizzaiolo, votre principale responsabilité est de préparer et cuire les pizzas au feu à bois selon les standards de qualité établis par le restaurant. Cela implique de préparer avec une bonne anticipation la pâte à pizza, de garnir les pizzas avec les ingrédients appropriés, de les cuire dans le four à bois et de les servir de manière attrayante et appétissante. Vous pouvez également être amené à préparer d'autres plats italiens, tels que des calzones ou des focaccias, selon les besoins du restaurant. Responsabilités du poste : Anticiper la préparation de la pâte à pizza en respectant les recettes et les procédures établies. Garnir les pizzas avec les ingrédients appropriés en suivant les spécifications du menu. Cuire au feu de bois les pizzas de manière uniforme. Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans la zone de préparation des pizzas. Collaborer avec le cuisinier pour assurer un service efficace et de qualité et coordonnée. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. Conditions d'exercice : Le poste de pizzaiolo demande une certaine agilité et une capacité à travailler sous pression, surtout pendant les heures de pointe. La coordination et la rapidité d'exécution sont essentielles pour répondre aux demandes des clients dans les délais impartis. Conditions horaires : Les horaires de travail peuvent varier en fonction des besoins du restaurant, mais ils incluent généralement des heures suivantes : 11:30-14:30 et 18:30-22:30 ( restaurant fermé le dimanche) et un jour de congé dans la semaine. Environnement de travail : En tant que pizzaiolo, vous ferez partie d'une équipe passionnée et dévouée qui travaille ensemble pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. L'environnement vous offre une opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès du restaurant.
Au service d'un tissu industriel et commercial de 4000 entreprises, bénéficiant de la présence du CERN et d'un aéroport international, « Pays de Gex Entreprises » a pour mission le développement économique du territoire et l'accompagnement de ses entreprises dans une logique de guichet unique et d'animation de réseau, en partenariat étroit avec l'ensemble des acteurs privés et publics du territoire, labellisé « Territoire d'Industrie » en 2023. Installé dès le mois d'avril 2024 dans le tout nouveau pôle de l'entrepreneuriat au sein du Technoparc de Saint-Genis, Pays de Gex Entreprises gère directement une pépinière d'entreprises et 2 incubateurs innovants, ainsi que 2 Technoparcs et 16 zones économiques d'intérêt communautaire. Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur général adjoint aux solidarités, au développement territorial et à l'attractivité, le directeur ou la directrice du pôle Pays de Gex Entreprise devra être force de proposition en matière de stratégie économique et commerciale, mettre en œuvre la politique économique de l'agglomération, organiser ses équipes, construire et suivre son budget et créer un lien fort et efficace avec le tissu économique local, grâce à une compétence technique reconnue et un sens diplomatique affirmé. MISSIONS Expertise, coordination et animation : - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement économique, commercial et emploi du territoire - Coordonner la gouvernance du développement économique gessien - Assurer la gestion et la supervision de projets et dispositifs économiques et partenariaux - Construire et mettre en œuvre une politique de promotion de l'offre de service sur le territoire de Pays de Gex Entreprise - Coordonner la gestion de la pépinière, des incubateurs, Technoparc et zones économiques d'intérêt communautaire - Accompagner les projets d'implantation et de développement des acteurs économiques - Développer et animer un réseau de partenaires (institutionnels, associatifs et entreprises) visant à favoriser l'emploi, l'implantation et la croissance des entreprises. - Améliorer l'attractivité économique et le marketing territorial - Apporter une expertise sur les filières stratégiques du territoire - Créer un lien fort avec le tissu économique local Gestion : - Assurer le management du pôle (6 agents) - Élaborer le budget annuel de la direction PROFIL - De formation supérieure bac + 5 spécialisée en économie ou école de commerce, avec une expérience confirmée d'au moins 5 sur un poste similaire - Maitriser les domaines du développement économique, de l'entreprise - La connaissance du territoire serait un plus apprécié - Maitrise de l'anglais - Force de proposition, dynamisme, esprit d'innovation - Qualité relationnelles éprouvées. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Lieu de travail : au pôle de l'entrepreneuriat du Pays de Gex, sur le Technoparc de Saint-Genis-Pouilly - Temps complet - Conditions salariales : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS
Sous l'autorité du responsable opérationnel des la gestion des déchets vous aurez pour missions : - Gestion des travaux de desserte (pose et maintenance des CE-CSE) - Responsable de la cellule en charge du suivi des collectes - Assistance au responsable dans l'exercice de ses missions notamment pour la rédaction des pièces techniques des marchés publics et le suivi du respect du règlement de collecte par les usagers PROFIL - Formation niveau bac + 5 Ingénieur - Expérience professionnelle acquise dans le domaine de la gestion et valorisation des déchets - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des déchets et filières - Connaissance des missions du service gestion et valorisation des déchets - Connaissance des règles de collecte et de facturation - Vocabulaire professionnel du service, et des filières déchets - Techniques de communication - Sens du dialogue, aptitude à la négociation - Rédaction de cahier des charges techniques, connaissance des règles de la commande publique RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS
La commune d'Ornex recrute 1 agent polyvalent saisonnier en espaces verts (H/F) CDD à temps complet du 11/03/2024 au 30/09/2024 Ses missions Au sein de l'équipe des services techniques : - Travaux d'entretien et de rénovation des espaces verts de la commune, - Tonte, taille d'arbustes et de haies, arrosage et désherbage, - Préparation des sols et réalisation de plantations d'arbres et d'arbustes, - Participation à l'élaboration des massifs et aux fleurissements saisonniers, - Entretien courant de l'outillage manuel et des engins motorisés, - Renfort des équipes voirie et bâtiment en fonction des besoins du service, y compris pour les manifestations communales. Son profil : - Avoir une connaissance des végétaux, - Appliquer les règles de sécurité, - Connaître le métier et le matériel serait un plus, - Entretenir les outils et les équipements mis à disposition, - Être organisé(e) et autonome, - Savoir travailler en équipe, - Faire preuve de polyvalence, - Permis B pas indispensable, Ses qualifications / Son expérience : - Une expérience dans le domaine des espaces verts serait un plus. Sa rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - tickets restaurant -
Vos missions : rechercher les pannes, effectuer les réparations nécessaires (repérer les pièces à commander, démontage, remontage), contrôle, conseils technique et utilisation auprès de la clientèle, utilisation de documents techniques, agencement et entretien du poste de travail et de l'outillage, etc... travail en atelier. Réparation matériel 2 temps et 4 temps (tondeuse, tronçonneuses, taille-haies, micro-tracteurs, etc) Horaire : 39h du lundi au vendredi (4h en heure supp) Profil : Vous êtes rigoureux, d'un tempérament dynamique et d'un bon esprit d'équipe. Expérience/appétence technique nécessaires pour être en mesure de travailler en autonomie
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du responsable adjoint des espaces publics, vous assurerez des travaux d'entretien des espaces verts de la Commune. 1/ Descriptif et missions : - Participation aux travaux d'entretien des espaces verts de la commune (tonte, désherbage, nettoyage ) - Participation au fleurissement estival (plantation annuelles, vivaces ) - Entretien du matériel horticole, des véhicules mis à disposition et des locaux - Manutentions diverses 2/ Profil : -Connaissance des espaces verts souhaitée -Aptitudes pour des travaux extérieurs -Permis B impératif -Sens du service public -Sens du travail en équipe 3/ Conditions : -Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire 4/ Avantages : -Tickets restaurant Poste à pourvoir au 02 avril 2024. Adresser candidature à la Mairie de Gex - 77 Rue de l'Horloge 01170 GEX ou par mail à mairie@ville-gex.fr
Sous la responsabilité du directeur du CSC vous assurez dans le cadre d'un projet éducatif global (projet social du centre) les missions suivantes : Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique du secteur jeunesse en lien avec le projet social et le projet éducatif Organisation et animation >des activités de loisirs les mercredis et vacances scolaires en direction de jeunes âgés de 10 à 17 ans > de projets de jeunes dans un collège > de l'accompagnement à la scolarité > Soirées jeunes et temps forts , travail en soirée occasionnel et le samedi, départ en séjour > participation à des mini-camps et aux évènements ponctuels de l'association > Animation du réseau « Promeneurs du net » --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- - Organisation de l'accueil de jeunes et de la participation des familles, et mise en place des moyens nécessaires, en lien avec la direction du centre social - Responsable technique et pédagogique au vu de l'agrément « Accueil de loisirs jeunes » - Construction une offre de loisirs adaptée et concertée. - Mise en œuvre de recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture favorisant le passage à l'action - D'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 10 / 17 ans de manière itinérante - Animation de la réflexion et de la dynamique d'équipe - Travail , suivi et développement des partenariats liés au secteur - Respect et mise en œuvre des règles d'hygiène, de sécurité - Gestion de tâches administratives liées au secteur - Travail d'animation auprès des jeunes accueillis et de l'équipe - Rend compte de l'activité du secteur à la direction du centre social - Collaboration et action collectives et transversales entre les différents secteurs et champs d'action du centre social
Vous êtes en charge de la maintenance de premier niveau de l'hôtel 4* sous la responsabilité du directeur de l'hôtel. Vous coordonnez les interventions des différents professionnels spécialisés (entretien de la chaudière, pisciniste...) Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
Vous êtes en charge du nettoyage des parties communes de l'hôtel, horaires prévus de 5h30 à 13h, à temps partiel Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
** poste CDI ** Notre établissement Zenitude La Versoix est à la recherche d'un.e valet/femme de chambre en CDI. Rattaché.e à la directrice de l'établissement, vous viendrez en renfort des équipes pour assurer le bon fonctionnement du site. Horaire : 8h30-16h du lundi au vendredi et les week-end 9h30-17h00 (2 repos en semaine et repos les week-end tournant) Vos missions : Nettoyer et mettre en ordre les appartements, les sanitaires et les parties communes de l'établissement en appliquant les procédures, les méthodes précises, sous la responsabilité de la gouvernante. Remise en état des appartements à blanc, en recouche et hebdomadaire. Remise en état des sanitaires et parties communes. Approvisionnement et organisation d'un chariot. Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge. Interprétation des tableaux de service et fiches de travail. Suivi des procédures d'ordonnancement des tâches. Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier. Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres. Utilisation et stockage des produits d'entretien. Contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge. Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien. Optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition. Contrôler le bon fonctionnement des appareils d'entretien et alerter en cas de panne. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Adopter les gestes et postures adéquats. Placer le client au centre de son activité. Contribuer à la fonction accueil de l'établissement. Ordonnancer les tâches. Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe. Organiser un chariot. S'organiser avec les collègues. Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux Vous justifiez idéalement d'une expérience significative au sein d'un établissement hôtelier. Vous appliquez les règles de savoir-vivre courantes (amabilité et discrétion) et/ou spécifiques à l'entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité générales. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. salaire : 12,89/h (à négocier selon expérience) + prime mensuelle d'hébergement de 150 Euros
Résidence hôtelière 3* située à côté du lac de Divonne accueillant tous types de clientèles tout au long de l'année. Equipe jeune et dynamique recherchant un(e) réceptionniste motivé(e) et impliqué(e) afin de compléter son équipe hébergement.
Placé.e sous l'autorité du responsable de site scolaire, vous serez en charge de : - Construire le lien entre les acteurs éducatifs et les familles - Adhérer au projet éducatif et au projet de développement de la structure - Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Accompagner les familles dans leur environnement proche - Élaborer et animer des projets d'activités périscolaires et/ou extrascolaires - 4 temps d'animation possible auprès du public enfant de 3 à 12 ans : périscolaire matin et soir, périscolaire du mercredi, vacances de loisirs - Appliquer et contrôler les règle de sécurité pendant les activités - Vérifier l'application des règles de sécurité - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène, de la sécurité des locaux et des espaces d'activités - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Coordonner le temps d'activités des mercredis - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du plan mercredi - Construire le lien éducatif entre la municipalité, les acteurs éducatifs et la famille - Organiser et encadrer des animations de la pause méridienne - Pointer les enfants à la sortie des classes le midi - Accueillir les enfants dans la cour de récréation de l'école - Surveiller la cour de récréation - Proposer des temps d'animation dirigés ou non PROFIL - BAFA souhaité - Savoir travailler en équipe - Savoir préparer son activité - Participer, animer et varier les activités proposées - Être organisé.e , rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Discrétion, patience, exemplarité Travail à temps complet. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), 13ème mois, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, tickets restaurant. Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire 77 rue de l'Horloge 01170 Gex ou par mail : recrutement@ville-gex.fr Prise de poste souhaitée : le plus rapidement possible
ville historique et dynamique de 13 000 habitants, sous-préfecture du département de l Ain, capitale administrative du Pays de Gex, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève
Burger King Ornex recrute des équipier(e)s polyvalent(e)s de restauration en CDI de 24h / semaine (contrat évolutif sur plus d'heures) Vos missions: - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Votre profil: - Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e) -Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Salaires et avantages: - Mutuelle, restauration, prime habillage - CDI
BURGER KING ORNEX
Au sein d'une commune gessienne dynamique de 2200 habitants, avec une équipe à taille humaine, nous vous proposons de vous investir dans une mission clef de la Mairie, et de vous inscrire dans un projet à long terme. La commune d'Echenevex, recherche un agent polyvalent des services techniques (H/F) pour rejoindre notre équipe. Découvrez une opportunité polyvalente passionnante ! En tant qu'Agent polyvalent, vous serez au cœur de l'action sous l'autorité du responsable des services techniques. Votre mission consiste à maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie. Voici un aperçu de ce qui vous attend : Entretien Urbain : Vous veillerez à la propreté et à l'entretien des espaces urbains, notamment les bancs publics, les abribus, les trottoirs, et la suppression des graffitis. Vous effectuerez des travaux de première intervention sur la voirie, y compris le rebouchage et la maçonnerie. En hiver, vous contribuerez à notre sécurité en participant au déneigement et au salage des routes, si nécessaire. Polyvalence en Bâtiment : Vous prendrez en charge des interventions de premier ordre sur les bâtiments, couvrant divers domaines tels que l'électricité, la plomberie, la maçonnerie, la peinture, le chauffage, la serrurerie, la soudure, et la mécanique de premier niveau. Après chaque intervention, vous laisserez les surfaces dans un état de fonctionnement et de propreté optimal. Gestion du Matériel : Vous serez responsable de l'entretien courant de nos machines, équipements, et locaux. Assurer la disponibilité du matériel et des produits est essentiel pour vous. La sécurité est primordiale, et vous serez vigilant pour détecter les problèmes potentiels et les risques d'accidents. Espaces verts : Vous contribuerez à la beauté de notre environnement en entretenant les espaces verts et naturels avec un souci de qualité écologique et paysagère. De la tonte à l'arrosage en passant par la taille et la plantation, vous façonnerez nos espaces verts. Projets d'Aménagement : Vous participerez à des projets de plantation et de création d'espaces verts, y compris la préparation des sols et la mise en place d'embellissements. Gestion des Équipements et du Matériel : Vous utiliserez et maintiendrez des produits et des équipements de nettoyage. Vous serez responsable de l'entretien du matériel, y compris les outils de jardinage et de bricolage. Tâches Variées : Vous serez polyvalent et prêt à aider dans diverses tâches, telles que la distribution de courrier, la préparation d'événements, la réception de livraisons, les visites chez les fournisseurs, la gestion des panneaux électoraux, le montage de chapiteaux, etc. Occasions Exceptionnelles : Vous prendrez soin de notre terrain synthétique, garantissant qu'il reste en excellent état. Si nécessaire, vous pourriez remplacer un agent à la cantine ou effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien des bâtiments en l'absence d'un collègue. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique Votre polyvalence sera la clé de notre succès! Profil Recherché : Connaissance en espaces verts - Être bricoleur (manier des outils) - Respecter les consignes de la hiérarchie - Savoir travailler en équipe - Être autonome dans la réalisation des tâches demandées Formation ou expérience : - Avoir une formation en mécanique ou avoir l'expérience de l'entretien du matériel - CAP métier des services techniques - Expérience dans les espaces verts et/ou dans un service technique Avantages : - 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité - Régime indemnitaire - Chèques Cadhoc Les candidatures, adressées à Madame le Maire, doivent être envoyées par e-mail ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie, 267 rue François Estier, 01170 ECHENEVEX.
Vous intégrez un kiosque de préparation de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein d'un Hyper Marché. Après une formation adaptée, vous êtes en charge de la découpe de fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et des recettes. En véritable « homme/femme de terrain » vous intervenez au quotidien sur la fabrication des produits avec vos équipes ; vous les animez afin d'assurer une production et une vente conforme aux objectifs. Dote (e) d'un fort « esprit commerçant », vous e tes un(e) véritable vendeur(se) et capable d'augmenter le chiffre d'affaires. Plus précisément, vos missions consistent a : - Garantir le bon fonctionnement d'un kiosque, de la sécurité alimentaire des produits fabriqués et de la qualité organoleptique des produits conditionnés ainsi que la satisfaction clients. - Garantir la rentabilité du kiosque :respect des recettes, productivité des équipes, gestion des stocks de matière première et des consommable, inventaire. - Remplir les objectifs de chiffre d'affaires: bonne organisation de la production, mise en avant produit, merchandising et tenue du kiosque. Compétences requises : - Dynamique et résistant(e), vous e tes une personnalité d'un naturel « commerçant », vous e tes organise (e), propre, et ayant le goût du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe - Une expérience en cuisine et en vente est un atout - Vous aimez cuisiner - En général: Rigueur, esprit d'équipe, notion HACCP, contact client, sens du résultat, gestionnaire, - Rigoureux, maîtrise de outils de cuisine, dynamique, fédérateur, commerçant, organisé, être dans l'action. Avantages : - Horaires continus - 2000€ bruts /mois + Heures supplémentaires majorées - Mutuelle attractive - 50% Participation frais Transport - Primes trimestrielles sur objectifs
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité dans le pays de Gex Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteurs d'Engins TP - BTP (F/H). Missions : - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificité de l'engin - Manœuvrer un engin en fonction du terrain (nature du sol dénivelés risque) - Transporter et collecter les matériaux d'extraction et les déblais - Assurer une maintenance de premier niveau Profil : - Titulaire de tous types de CACES R482, vous bénéficiez d'une première expérience à ce poste dans ce secteur. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
**Nous vous formons sur les produits du jardin** Nous recherchons un(e) responsable réception, vous gèrerez l'ensemble de la réception dans le respect des procédures, être garant de la tenue de la réserve, de la bonne conservation des produits stockés et de la mise en rayon des produits sur la surface de vente et manager une équipe de réception. Au sein de notre magasin, vous assurerez: - Réception et contrôle de la marchandise - Entrée en stock de la marchandise - Gestion des litiges fournisseurs et transporteur - Responsable des réserves et du quai de livraison - Peut être amenée à faire du réassort en magasin - Gestion du parc de véhicule - Responsable du tri et suivi des déchets - Responsable du sav - Coordination avec els responsables de secteurs Vous êtes le garant de la sécurité sur la réserve (entreposage, levage, incendie) Vous participez à la vie du magasin: maintenance du site, remplissage des rayons, accueil et orientation des clients Profil : CACES 3 Obligatoire, expérience en gestion des stocks Avantages : - Poste à plein temps annualisé sur une moyenne semaine de 37h30 - Travail de journée (Travail exceptionnel le Week end) - prime de vie chère de 500 € brut/ mois (selon résultats du magasin). - remise 20% sur le magasin - Tickets restaurants, - Primes intéressant et participation, - mutuelle entreprise (20€/mois pour le salarié)
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile chez des particuliers, selon les instructions. Vous pouvez également effectuer des travaux des grand nettoyage occasionnels.
Onpasse. Nous sommes des spécialistes en Eco-nettoyage.Que vous soyez : architecte, artisan, entreprise, collectivité publique, fondation, établissement institutionnel, commerce ou privé, nous vous proposons l'appui nécessaire à la concrétisation de votre projet !
EPILATIONS TOUTES ZONES. SOINS VISAGE. SOINS CORPS RELAXANT ET AMINCISSANT. MINCEUR. HIGH TECH ONGLERIE VSP ET GEL. SOINS DES MAINS ET PIEDS. POSSIBILITE AU CHOIX TRAVAIL SUR 4 OU 5 JOURS
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche un Commercial Conseiller Automobile (H/F) pour le compte d'un acteur majeur de la distribution automobile basé à Cessy (74). Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe spécialisée dans les véhicules d'occasion. -Développer et gérer un portefeuille clients, -Accueil personnalisé et en répondre les besoins des clients. -Gestion complète des ventes, y compris les reprises de véhicules, ainsi que de la proposition de solutions de financement et d'assurance adaptées -Suivi administratif des transactions et l'animation des réseaux sociaux professionnels -Participation à des événements locaux -Suivi régulier de la satisfaction client. -Excellente aisance relationnelle à une rigueur administrative, tout en étant orienté(e) -Avoir pour objectif les résultats et conquête commerciale. -Diplomatie, le sens du service client et l'adaptabilité seront des qualités essentielles. -Permis B obligatoire -Maîtrise des techniques de vente et de fidélisation client requise. Conditions: -Travail du lundi au samedi avec un jour de récupération hebdomadaire. -Véhicule de fonction et téléphone fournis. -Rémunération annuelle, comprise entre 40 000 et 60 000 euros (fixe variable), -Avantages tels que des tickets restaurants, des chèques cadeau, une mutuelle, une prévoyance, ainsi qu'une variété de prestations sociales et culturelles. Postulez dès maintenant ! Toutes les candidatures seront étudiées avec attention
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche un Commercial Conseiller Automobile (H/F) pour le compte d'un acteur majeur de la distribution automobile basé à Cessy (74). Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe spécialisée dans les véhicules d'occasion.
Manpower MONTREUIL SUR MER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manutentionnaire (H/F) Vous allez être amené : -faire de la manutention sur le chantier -changer des éléments tout au long de la journée -utiliser des outils -savoir changer des colsons Votre profil type pour occupé ce poste : -Polyvalent -Rigoureux -Ponctuel -Sérieux -Prendre des initiatives
Manpower MONTREUIL SUR MER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manutentionnaire (H/F)
La Communauté d'agglomération du Pays de Gex déploie une importante stratégie environnementale sur son territoire. Elle met en œuvre de nombreuses opérations de préservation et/ou restauration des milieux naturels et de protection contre les inondations. Pays de Gex agglo est compétente de manière anticipé depuis le 1er janvier 2018 en gestion des eaux pluviales urbaines étendue aux eaux pluviales dites de ruissellement. Nous avons pu mettre en œuvre un zonage d'eaux pluviales et des procédures de gestion qui fonctionnent efficacement. Un schéma de gestion des eaux pluviales est en cours d'élaboration qui nous permettra de bénéficier d'une programmation pluriannuelle des travaux et ainsi de poursuivre la structuration de notre compétence. Venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! Au sein de la direction de l'environnement de Pays de Gex agglo et sous l'autorité du responsable du service eaux pluviales, vous pourrez vous appuyer sur l'expertise d'une équipe passionnée et créative composée pour mettre en œuvre le programme de travaux permettant d'assurer le bon fonctionnement du réseau d'eaux pluviales. MISSIONS Missions principales : - Mise en œuvre du plan pluriannuel de travaux du Schéma directeur de gestion des eaux pluviales, - Conception et réalisation des projets d'études et de travaux du réseau d'eaux pluviales, et suivi administratif et comptable des projets - Interventions de terrain et référent technique des communes, - Mise à jour des bases de données cartographiques du patrimoine eaux pluviales - Rédaction des avis techniques eaux pluviales sur les projets d'urbanisme structurants. Missions secondaires : - Appui à la coordination et gestion de l'entretien des ouvrages eaux pluviales et la bonne exécution des accords-cadres d'entretien (fossés, grilles avaloirs, réseaux et bassins) ; PROFIL - Formation de niveau Bac+2 à +3 exigée dans le domaine des métiers de l'eau et l'assainissement - Connaissances techniques et réglementaires sur les réseaux d'assainissement, en hydraulique, en VRD et en urbanisme - Expérience souhaitée d'au moins 1 an en intervention technique ou dans le domaine de la gestion des réseaux d'assainissement d'eaux pluviales - Expérience en suivi de travaux apprécié - Connaissances des outils informatiques (pack office) et en SIG (QGIS) - Aptitude au travail en équipe et en extérieur en toute saison - Bonne expression orale et écrite, Sens pratique et de l'observation - Permis B indispensable RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Poste permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. - Temps complet. - Lieu de travail : Gex. Déplacements réguliers dans le pays de Gex - Conditions salariales : Rémunération sur le grade de technicien ou technicien principal - Avantages : Prime - chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance ;
MISSIONS PRINCIPALES - Participation au processus de préparation budgétaire - Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services - Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation - Construire et analyser les tableaux de bord et d'indicateurs dans les différents outils - Vérifier et classer les pièces comptables - Assurer les fonctions d'assistant au Directeur administratif et financier - Superviser les gestionnaires comptables dans le cadre du suivi de la comptabilité - Assurer la mise à jour administrative et comptable des bases de données PROFIL - Diplôme supérieur en comptabilité ou en finance souhaité - Une expérience au sein d'un service comptabilité ou d'un service financier est requise - Connaissance de la comptabilité publique, de la comptabilité analytique et des finances publiques - Maîtrise des nomenclatures budgétaires - Capacité à travailler en équipe RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Postes à temps complet basé à GEX - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
Epilation, semi-permanent mains et pieds, soins visages, soins corps
Institut de Beauté intimiste où le bien-être et la bienveillance sont les maitres mots.
PASCAL COSTE cherche ses futurs talents - Vous aimez votre métier - Vous aimez satisfaire vos clients - Vous souhaitez faire preuve d'autonomie - Vous aimez le travail d'équipe - Vous aimez vous dépasser - Vous savez gérer votre stress - Vous êtes organisé(e) - Vous souhaitez vous développer - Vous êtes digne de confiance - Vous souhaitez vous challenger Alors #rejoins nous et #postule SALAIRE SELON EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET DIPLÔMES CDI 35H OU 39H PRIMES DE 5% SUPPLEMENTAIRE DU SALAIRE BRUT LIÉE À LA ZONE PRIME SUR PRESTATIONS PRIME SUR REVENTE CE (de nombreuses offres et réductions dans un large choix de domaines) CHALLENGE REVENTE ET TECHNIQUE ( cadeaux à gagner)
Au départ, un salon, puis deux, puis trois... Pascal Coste, ce nom est devenu une véritable marque, dont l'image est indissociable d'un état d'esprit : on peut coiffer bien sans être cher. On peut être une griffe inventive, accueillir ses clientes dans des salons confortables, déployer un savoir-faire élevé en matière de coloration et de techniques de coupes tout en restant abordable. L'esprit de la coiffure Pascal Coste? Ajouter à une rigoureuse technique de coupe, un peu de fun !
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains. L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. À travers un accompagnement personnalisé, vous programmez et animez les ateliers d'activités physiques adaptées. Les personnes dont vous aurez la charge seront d'une part des patients en service de rééducation, et des résidents de l'EHPAD ou de l'accueil de jour et du PASA. Vous assurerez la traçabilité de vos interventions sur le logiciel de soins TITAN et coordonnerez vos interventions en lien avec les rééducateurs, les agents de l'accueil de jour et le coordonnateur de l'animation. Pré-requis indispensables pour exercer : - Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur en Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez idéalement d'un stage significatif dans une structure similaire. - Animer une formation - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques. Le poste est à pourvoir dans un collège de Gex (Ain), pour un temps de travail de 20h devant élève. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération A partir de 2000 euros brut selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
Nous recherchons une formatrice / un formateur en Petite Enfance (CEJM), qui aura pour principale mission de préparer nos apprentis CAP AEPE à l'épreuve de l'examen. Le face à face pédagogique sera à effectuer sur GEX, avec élèves à raison de ; Fréquence des cours : 3 à 4h le mercredi après-midi, de 13h30 ou de 14h30 à 17h30. Durée : aussi tôt que possible jusqu'à fin mai 2024 ; possibilité de continuer à partir de septembre 2024 Votre rôle sera de : - Concevoir et Animer des modules de formation - Avoir recours à des méthodes pédagogiques variées afin de retenir l'attention des étudiants - Favoriser l'adhésion et l'implication des apprenants en montrant la relation entre la matière enseignée et le travail en entreprise - Mettre en application le référentiel du CAP AEPE assurer le suivi pédagogique et corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Ce poste est à pourvoir en tant que prestataire externe (auto-entreprise ou autre), vous intervenez de 2 à 4h par semaine pour une rémunération de 496 à 992€ (sur facture). Si vous souhaitez intégrez une équipe pédagogique dynamique, envoyez votre CV dès à présent !
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client national, un Gestionnaire comptable H/F sur GEX Vous avez le sens du relationnel et êtes rigoureux ? En tant que Gestionnaire comptable, vous serez en charge de : -Participation au processus de préparation budgétaire. -Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services. -Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régularisation. -Construire et analyser les tableaux de bord et d'indicateurs dans les différents outils. -Vérifier et classer les pièces comptables. -Assurer les fonctions d'assistant au Directeur administratif et financier. -Superviser les gestionnaires comptables dans le cadre du suivi de la comptabilité. -Assurer la mise à jour administrative et comptable des bases de données. Vous êtes le candidat que nous recherchons si: -Vous disposez d'un Diplôme supérieur en comptabilité ou en finance souhaité -Une expérience au sein d'un service comptabilité ou d'un service financier est un atout -Connaissance de la comptabilité publique, de la comptabilité analytique et des finances publiques -Maîtrise des nomenclatures budgétaires -Capacité à travailler en équipe Rémunération : 1801,73 bruts mensuels 380 de prime mensuelle Alors n'hésitez pas à nous contacter à l'agence de Saint Genis Pouilly ou déposez votre candidature en ligne. Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - des chèques vacances, une prime rentrées scolaire pour les enfants... . - et bien d'autres surprises...
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client national, un Gestionnaire comptable H/F sur GEX
Nous recherchons sur le secteur pays de Gex, Valserhône une personne qui assurera sur nos différents chantiers le broyage des déchets verts via une broyeuse à végétaux de types Doppstadt ou Noremat. Vous serez amené a travailler également sur les plateformes de compostage de notre société et de tiers situées sur Peron, Versonnex et Surjoux. Vous mènerez des missions de broyage de déchets verts, sous l'autorité du Responsable de site, en binôme jusqu'à la fin de l'année, puis en toute autonomie en 2025. Vous conduirez et entretiendrez le matériel d'exploitation sous votre responsabilité (chargeuse et principalement des broyeurs à végétaux de type Doppstadt ou Noremat). Des déplacements peuvent être à prévoir sur la Région Rhône-Alpes et départements limitrophes. Vous serez amené à accompagner les responsables de site dans leurs missions quotidiennes. Vos missions : * conducteur d'engins (chargeuse, télescopique, broyeurs ...). * vous serez le relais du Directeur d'Exploitation sur les chantiers de broyage. * des retours sur le déroulement des chantiers seront attendus. * vous ferez respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et veillerez à entretenir l'image de marque de notre société. Possibilité d'organiser les 35 heures sur 4 jours de travail. Le CACES 1 serait un plus, sinon une formation sera prévue. Expérience dans le domaine de la conduite d'engins agricoles ou machiniste un vrai plus, accepter les contraintes de travail en extérieur.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en technologie. Le poste est à pourvoir dans un collège de Gex (01), pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élève En devenant enseignant vous exercer un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Evaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil Diplômes requis : - Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 spécialisé minimum + expérience professionnelles en lien avec la discipline - Être titulaire d'une licence spécialisée ou d'un master spécialisé ou diplôme d'ingénieur A titre d'exemple, les métiers suivants sont concordant avec les compétences attendues pour un professeur de technologie au collège: technicien informatique, technicien de maintenance, ingénieur électricien, électrotechnicien, ingénieur en mécanique, etc. Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Education prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
Activ'trans est une entreprise familiale spécialisée dans le transport de béton; Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur en toupie à béton. Vos missions principales : * Être garant du transport du béton, de son chargement à la centrale jusqu'aux chantiers, tout en respectant le planning fixé et les règles de conduite routière. * Émarger les documents de livraison à votre arrivée sur le chantier. * Être garant de l'entretien du véhicule confié ( contrôle visuel général du camion, entretien et lavage de celui..). * Vous pouvez aider sur les chantiers en cas de besoin. Vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine ou bien dans le TP en tant que chauffeur PL. Vous êtes organisé(e), autonome avec le sens du contact et un réel esprit d'équipe. Vous êtes capable de réagir promptement face à des difficultés imprévues. Vous êtes respectueux(se) des règles de conduite et des consignes de sécurité. Le permis C, carte conducteur, FCO sont obligatoires et doivent absolument être à jour
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD (F/H) sur le pays de Gex. Missions : - Terrassement et fondations (travaux de fouilles, tranchées, galléries ou réseau assainissement )- Implantation des éléments de voiries (fondations de trottoirs ,voies piétonnes, placettes, pavés, dalles, bordures, etc.)- Nettoyage du chantier- Aide aux divers travaux Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F) -Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques -Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment -Poser des luminaires, prises et interrupteurs -Vérifier la qualité de l'installation -Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. -Savoir lire et exploiter un plan -Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques -Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique -Mettre sous tension une installation électrique -Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation -Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier. N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F)
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, nous recherchons un(e) psychologue, avec expérience professionnelle, qui aura en charge les missions suivantes : MISSION Sur des groupes d'internat d'enfants et adolescents de 04 à 17 ans en difficulté sociale : Entretiens individuels et accompagnement si nécessaire vers un suivi thérapeutique extérieur. Entretiens familiaux. Participer à l'élaboration du PPA de chaque enfant. Soutien à l'équipe éducative dans la prise de recul nécessaire à l'accompagnement des enfants. Force de proposition dans la démarche qualité et l'évolution des pratiques. Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service. Participer aux réunions de service et institutionnelles. PROFIL Titulaire d'un Master en psychologie clinique ou sociale, formation à l'approche systématique appréciée. Connaissance du champ de la protection de l'enfance fortement appréciée. Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. REMUNERATION / AVANTAGES Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap Mise à disposition d'un logement en colocation si besoin, durée à déterminer. HORAIRES A convenir. DATE DE DEMARRAGE 01/06/2024.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en alternance pour un CAP / BAC PRO Réparation des carrosseries pour la carrosserie JEAN LAIN CESSY. Rattaché(e) au responsable de la Carrosserie, au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions consistent à : Remettre en forme ou remplacer des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre ) Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture ) Profil Attiré par l'automobile, vous envisagez de préparez un CAP ou un BAC PRO - Réparation des carrosseries en alternance. Votre sens de l'esthétique et du détail vous caractérise ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons plusieurs Alternants en formation Maintenance des véhicules automobiles (H/F) pour nos ateliers Jean Lain Mobilités de Cessy. Rattaché(e) au Responsable Après-Vente via le chef d'atelier, et sous la tutelle de votre maitre de stage, au sein de l'équipe après-vente, vos missions consistent à : Assurer l'ensemble des opérations de maintenance, entretien et réparation Démonter, contrôler, réparer, régler, les éléments et systèmes mécaniques, de visibilité et de signalisation Profil Votre profil ? Vous préparez un CAP / Bac pro maintenance des véhicules automobiles en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, méthode, précision et de habilité manuel . Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Pour un nouveau salon de coiffure, nous sommes à la recherche d'un(e) coiffeur(se) pour venir rejoindre notre équipe! Notre salon de coiffure RX Création est un salon chaleureux avec une équipe jeune et dynamique, le cadre de travail est convivial avec de la bienveillance et un bon esprit d'équipe. Contrat CDI - 35h ou possibilité 37, 39h - Flexibilité dans les horaires - Travail sur 3,5 ou 4 jours - Repos dimanche et lundi (+ 1 autre jour dans la semaine à convenir ensemble) - Fermeture à 16h les samedis Expériences/Compétences requises: - Être titulaire du CAP. Le BP est un + - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Connaissance des dernières tendances en matière de coiffure - Motivé(e) et dynamique Responsabilités: - Accueillir les clients et les conseiller sur les styles et les soins capillaires appropriés - Effectuer des coupes, des brushings, des colorations et des techniques d'éclaircissement (balayage, mèches..) - Assurer la propreté et l'hygiène du salon de coiffure - Gérer la réception des appels téléphoniques et prendre les rendez-vous Alors si vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez travailler dans une ambiance de travail chaleureuse et dynamique, postulez dès maintenant !
Notre attente : Nous recrutons un(e) Coiffeur/Coiffeuse mixte Passionné(e) : - Vous êtes polyvalent et maitrisez la coupe ainsi que la technique ; - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance) ; - Vous serez un(e) ambassadeur(rice) de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes ; - Vous êtes prêt(e) à vous investir et grandir avec nous ! Notre promesse : - Salaire de 1 710? à 2 300? brut ( hors prime ) - CDI 35h, 37h ou 39h. - Plannings sur mesures ( possibilités d'avoir des samedis de congé, de travailler sur 4 jours, longs weekends) - Primes sur objectifs vente et prestations (individuels) - Tickets restaurant - Mutuelle ( 60% pris en charge par l'employeur pour vous et l'ensemble de votre foyer ) - Tarif VIP sur tout notre magasin bleu libellule
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité dans le pays de Gex. Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H). Missions : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures. - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous assurerez la mise en œuvre de projets structurants de la collectivité (conduite de projets dans leurs dimensions techniques, juridiques et partenariales). Missions : Assister le DST pour traduire en actions les objectifs stratégiques de la commune ; Participer activement à la gestion et l'organisation des travaux des concessionnaires externes nécessitants des occupations sur domaine public (autorisations de travaux, arrêtés de circulation, réponse aux consultations DT/DICT) ; Participer à la définition des besoins de travaux, à l'élaboration des projets et mise au point des dossiers d'études des aménagements de voirie (esquisse, avant-projet, projet) mais également dans le domaine des bâtiments et des espaces verts ; Participer à l'élaboration des pièces techniques du DCE (CCTP, BPU et DQE), du phasage prévisionnel du chantier et participer à l'analyse technique des offres de marchés ; Assurer le suivi des travaux de l'implantation à la réception, la coordination et la gestion de l'exécution de chantier, aussi bien pour les travaux exécutés par les entreprises que ceux exécutés en régie ; En lien avec le DST et l'assistante des Services techniques, assurer la gestion, le suivi administratif et le suivi financier des marchés publics pour les projets qui vous sont confiés ; Constituer et mettre à jour la base de données des plans des réseaux communaux ; Etablir les avis sur dossiers Droit des sols (permis de construire, permis d'aménager ) concernant notamment la configuration des accès proposés, la gestion de la circulation et la sécurisation interne des modes doux et automobilistes ; Remplacer le DST en cas d'absence
Commune de Cessy Lettre de candidature manuscrite et C.V. à adresser à : Monsieur le Maire de Cessy - 350, rue de la Mairie 01170 CESSY ou par email : mairie@mairie-cessy.fr
PASCAL COSTE GEX cherche son futur Manager SATUT CADRE / FORFAIT JOUR Vous aimez votre métier Vous aimez satisfaire vos clients Vous savez faire preuve d'autonomie Vous aimez le travail d'équipe Vous aimez vous dépasser Vous savez gérer votre stress Vous êtes organisé(e) Vous avez envie de vous développer Vous êtes digne de confiance Vous êtes challenger Vous aimez animer et driver une équipe Le management est pour vous une 2nde nature Vous aimez les chiffres et savez les utiliser pour mettre en place des plans d'actions Vous avez à cœur de développer votre équipe humainement et professionnellement Vous souhaitez développer et faire évoluer votre salon Alors #rejoins nous et #postule SALAIRE SELON EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET DIPLÔMES PRIME SUR PRESTATIONS PRIME SUR REVENTE PRIMES SUR OBJECTFS SALONS CE (de nombreuses offres et réductions dans un large choix de domaines) CHALLENGE REVENTE ET TECHNIQUE ( cadeaux à gagner)
Au delà des compétences, nous recherchons une personne motivée, dynamique, en accord avec nos valeurs (bienveillance, écoute, respect convivialité ) afin de maintenir la qualité de nos soins, l'accompagnement et la préservation du cadre de vie de nos résidents. VOTRE MISSION - Mise en œuvre du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un résident ou un groupe de résidents pendant le séjour et lors de sa sortie - Information et éducation du résident et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du résident - Accueil et encadrement des personnels placés sous sa responsabilité et encadrement pédagogique des stagiaires - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets SAVOIR FAIRE REQUIS: - Être motivé pour les secteurs gérontologiques et psycho-gérontologiques - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Formaliser un diagnostic infirmier et planifier la réalisation des soins relevant de son initiative en fonction du degré d'urgence - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations et respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques - Établir une relation de confiance avec le résident et son entourage et conduire des entretiens de soutien d'aide - Travailler en équipe interprofessionnelle - Éduquer, conseiller le résident et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation SAVOIR ETRE REQUIS: - Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme - Empathie et bienveillance - Adaptation aux changements - Sens des responsabilités - Goût et capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Respect des droits et libertés des personnes accueillies - Respect absolu du secret des informations concernant les résidents PRÉREQUIS INDISPENSABLES: Diplôme d'État d'Infirmier Inscription à l'ordre des infirmiers (décret du 10 juillet 2018) Planning selon roulement sur 4 semaines avec 1 Week end sur 2 travaillé. Rémunération selon CCN 51
Le Clos Chevalier est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de statut privé à but non lucratif géré par l'association Orsac. Situé au cœur du Pays de Gex, sur la commune d'Ornex, entre Jura et Alpes, notre Etablissement est récent, avec une architecture lumineuse et chaleureuse. Il dispose de terrasses et d'espaces extérieurs aménagés et arborés. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres Vous intégrez une structure où la bienveillance, l'écoute, le respect et la convivialité sont au cœur des préoccupations de chaque salarié et de la Direction. Dans une dynamique de Qualité de Vie au Travail, nous prévoyons pour vous, un accueil et un parcours d'intégration qui puissent vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures dispositions. Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) Diplômé(e) afin de compléter nos équipes. Au delà des compétences et des connaissances inhérentes à votre qualification, nous recherchons une personne motivée, dynamique, en accord avec nos valeurs (bienveillance, écoute, respect convivialité ) afin de maintenir la qualité de nos soins, l'accompagnement et la préservation du cadre de vie de nos résidents. Poste en CDD ou CDI à temps plein - 1week-end sur 2 travaillé Conditions de rémunération attractives selon la convention collective 51, reprise d'ancienneté à étudier, primes diverses
Le Clos Chevalier est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de statut privé à but non lucratif géré par l'association Orsac. Situé au cœur du Pays de Gex, sur la commune d'Ornex, entre Jura et Alpes, notre Etablissement est récent, avec une architecture lumineuse et chaleureuse. Il dispose de terrasses et d'espaces extérieurs aménagés et arborés. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres. Vous intégrez une structure où la bienveillance, l'écoute, le respect et la convivialité sont au cœur des préoccupations de chaque salarié et de la Direction. Dans une dynamique de Qualité de Vie au Travail, nous prévoyons pour vous, un accueil et un parcours d'intégration qui puissent vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures dispositions Nous recherchons un (e) cadre infirmier/e en accord avec nos valeurs afin de garantir la cohésion d'équipe et le bien-être de nos résidents. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur, vous avez le statut de cadre et à ce titre vous faites partie du comité Direction / Encadrement. Vos principales missions consisteront à : - Organiser les soins de façon à garantir une prise en soin de qualité des résidents accueillis, avec bienveillance et bientraitance - Coordonner et animer l'équipe soignante et paramédicale (participation au recrutement, intégration et accompagnement des nouveaux salariés, élaboration et gestion des plannings, management des équipes, formation des équipes à l'appropriation des bonnes pratiques, ) - Etablir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles - Elaborer et mettre en œuvre le contenu du projet de soin, en lien avec le médecin coordonnateur - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé des résidents accueillis - Etre partie prenante de la démarche d'amélioration continue de la qualité Titulaire du diplôme d'état IDE, accompagné d'un diplôme de cadre de santé ou d'un master 1, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste d'encadrement. Une bonne connaissance du milieu de la gérontologie est indispensable. Bonnes aptitudes relationnelles, sens des responsabilités, rigueur et aptitude à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir dans un contexte où la relation humaine est prépondérante. Poste en CDI à temps plein, forfait jour Rémunération selon la convention collective 1951, reprise d'ancienneté à étudier, astreintes rémunérées (1 sem / 4), poste à pourvoir au 1er janvier 2024.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour renforcer l'équipe du Pôle Véhicules Occasions, Jean Lain Mobilités Cessy recherche 1 mécanicien H/F en CDI. Quelles seront vos missions ? * entretien courant, dépannage, réparation. * démontage, remontage et assemblage des pneus, batteries, suspensions, plaquette de freins * Vous complétez les ordres de réparations * Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client * Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement, nettoyage et entretien. Travail du lundi au vendredi = Semaine de travail à 4.5 jours Rémunération fixe + Variable 2 460€ à 2 980€ Brut Mensuel Rémunération en fonction des compétences et expériences Profil Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum par alternance et vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution serait un plus). Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Au-delà de votre savoir-faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables :-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )-Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence :-Café et thé offerts à tous toute la journée !-Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans - Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques )-Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)-Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Intégré à l'équipe Après-Vente Volkswagen - Audi, ce poste de Mécanicien(ne) Automobile Confirmé, est à pourvoir en CDI pour la concession de Cessy. Quelles seront vos missions ? Vous prenez en charge les réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur Vous complétez les ordres de réparations Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement et nettoyage Travail du lundi au vendredi - Organisation de la semaine à 4,5 jours en cours Rémunération (fixe variable) : 3 200€ à 4 300€ Brut Temps de travail Hebdomadaire 37H75 - Heures supplémentaires rémunérées, majorées Profil Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles par alternance ou d'un BTS Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution). Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Le permis B est indispensable. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables :-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )-Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence :-Café et thé offerts à tous toute la journée !-Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans - -Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques )-Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)-Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains. L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. Vous serez en charge de : - Dépister les résidents/patients présentant des troubles psychomoteurs par des outils spécifiques - Evaluer les fonctions sensorimotrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, poser un diagnostic psychomoteur - Etablir le bilan clinique du résident. - Réaliser, sous délégation médicale, une prise en charge psychomotrice des résidents, individuelle ou en groupe restreint. - Proposer un plan de soins, un suivi et une évaluation de la prise en charge psychomotrice. - Mettre en place un suivi psychomoteur et une traçabilité des interventions réalisées dans le dossier patient - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en place des traitements et réaliser des soins spécifiques. - Mettre en place des ateliers pour stimuler et conserver l'autonomie des résidents Vous avez le sens de l'éthique, appréciez le travail en équipe et respectez le secret professionnel. Poste du lundi au vendredi Possibilité crèche si place disponible
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains. L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. Pour nos services d'EHPAD, de soins de suite et de réadaptation et d'USLD sur nos site de Gex et Divonne. Vous serez en charge de : - Dispenser en collaboration avec les infirmiers, des soins de nature préventive, curative ou palliative. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Aider et accompagner les résidents/patients aux activités quotidiennes dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...). Travail de jour ou de nuit, Horaires variables. Avantages: Accès à la formation. Possibilité de crèche si place disponible/offre de logement à tarif préférentiel pour 3 mois si logement disponible.
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains. L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. Vos missions : - Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute - Interventions et soins en kinésithérapie - Organisation des activités - Organisation et coordination des soins Savoir-faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique - Elaborer un diagnostic en kinésithérapie - Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Possibilité crèche si place disponible
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains. L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver. Votre contexte de travail : soit au sein de USLD (unité de Soins Longue Durée), soit en EHPAD ou SSR (Soin de suite Réadaptation) sur le site de Gex ou Divonne. Vos missions : Vous dispensez des soins de nature préventif, curatif ou palliatif. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leurs projets de vie. - Travail de jour ou de nuit. - Horaires variables, vous serez amené(e) à travailler les weekend et jours fériés - Temps plein ou temps partiel. Avantages: Possibilité de crèche si place disponible Accès à la formation. Pour faciliter l'installation, possibilité de logement à tarif préférentiel pendant 3 mois si logement disponible.
Au sein du centre technique municipal, placé sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez la maintenance et les dépannages sur l'ensemble des bâtiments communaux et notamment en électricité. 1/ Descriptif et missions : - Assurer la maintenance, la rénovation des équipements électriques des bâtiments communaux, - Réalisation de modifications sur des installations électriques, vérification des organes de sécurité d'un bâtiment, - Participation aux illuminations, - Utilisation de divers petits matériels, - Participation aux autres travaux de bâtiment tous corps d'état, - Participation aux astreintes techniques, déneigement, nettoyage marche hebdomadaire). 2/ Profil recherché : - Être titulaire d'un CAP/BEP électricité ou posséder de solides compétences dans ce domaine, - Maitrise des réglementations, normes électrique et des connaissances en bâtiment tout corps d'état, - Notions des réglementations ERP, savoir lire un schéma électrique, - Connaitre et appliquer les règles de sécurité et de prévention sur chantier, - Savoir travailler seul ou en équipe, respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle, facilité d'intégration, - Permis B obligatoire, le CACES Nacelle serait un plus, - Posséder l'habilitation électrique B1/B2/BR, BC. 3/ Conditions : - Poste à temps complet 35 heures, rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, - Tickets restaurant, - Participation de l'employeur santé et prévoyance. Envoi des candidatures (CV, lettre de motivation, copie diplômes, dernier arrêté de positionnement ou certificats de travail pour les non titulaires, dernière fiche d'évaluation) à Monsieur le Maire 77 rue de l'horloge 01170 GEX mairie@ville-gex.fr Prise de poste : le plus rapidement possible
Vous occupez le poste de chef de partie au sein du restaurant de l'hôtel 4* sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
Nous recherchons un(e) Prothésiste Ongulaire (H/F) compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Prothésiste Ongulaire, vous serez responsable de fournir des services de manucure professionnels à nos clients. Responsabilités: - Effectuer des soins de manucure et de pédicure de haute qualité - Appliquer des extensions d'ongles en gel ou en acrylique - Créer des designs d'ongles uniques selon les préférences des clients - Fournir un excellent service client en écoutant attentivement les besoins et les préférences des clients - Maintenir un environnement propre et hygiénique dans le salon Qualifications: - Expérience préalable en tant que Prothésiste Ongulaire - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients - Forte attention aux détails pour créer des designs d'ongles précis - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement - Orienté(e) vers le service client pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients Si vous êtes passionné(e) par l'industrie de la beauté et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à faire briller nos clients avec des ongles magnifiques. Horaires : Du lundi au vendredi / Repos le week-end Salaire : fixe + primes + pourboires Prise de poste pour le 02/04/2024
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Sciences physiques et Chimie. Le poste est à pourvoir dans un collège de Gex (01), pour un temps de travail de 18h heures hebdomadaires devant élève. En devenant enseignant vous exercer un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil : Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en Sciences Physiques et Chimie Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation A la rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel d'éducation musicale. Le poste est à pourvoir dans un collège de Divonne les Bains (01), pour un temps de travail de 4 heures hebdomadaires devant élève. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) au sein du Pôle Activités Enfants durant la première semaine des vacances scolaires d'avril 2022 (du 22 au 26 avril ). Horaires : 8h30 à 17h00 BAFA indispensable (a défaut une expérience en animation) et permis B souhaité Vous travaillez avec les enfants en situation de handicap accompagnés par l'association au sein du centre de loisirs pluriel. Le centre de loisirs pluriel est un centre de loisirs pour enfants en situation de handicap et enfants valides. Missions : - Animer des activités de loisirs - participer à la mise en place des projets pédagogiques - construire des relations de qualités avec les enfants et les familles Qualités et compétences requises : - Qualité relationnelle et d'écoute - Etre dans une démarche inclusive - Avoir des capacités d'analyse qui permettent d'évaluer les demandes des personnes - Capacité d'organisation et d'adaptation - Compétences rédactionnelles - Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Capacité à réfléchir et à interroger sa pratique
Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un vendeur conseil - pièces détachées automobiles (H/F) en CDI (39h) pour le magasin de Prevessin Moens (01). Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au c?ur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable. Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe CAP Petite enfance obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe CAP Petite enfance / BEP sanitaire et social / AC ASSP Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 27.07.24
Description du poste : Le Jiva Hill recherche un jardinier-paysagiste, dont les missions seront les suivantes :***Aménage et entretient des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. * Peut procéder à l'installation de mobilier urbain. Responsabilités du poste :***Préparer les sols et réaliser les semis ou les plantations * Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieur Entretenir les gazons selon les consignes (présence de motifs, hauteur de coupe, ...) * Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables * Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements * Utiliser un engin nécessitant une habilitation : * CACES R 372-1 (Tracteur et petits engins de chantiers mobiles) * Installer et entretenir des mobiliers urbains de parcs et jardins (balançoires, toboggans, clôtures, ...) * Construire de petits ouvrages de maçonnerie ✦ AVANTAGES***Horaires gérés par une pointeuse électronique * 2 jours de repos consécutifs * Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) * Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) * Encouragement aux formations personnelles * PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) * Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) * Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde * Noël en famille * Cadeaux de fin d'année * Prime de saison * Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux) * Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants * Diverses réductions sur les services de la maison * Réfectoire et salle de repos (baby foot,.) Description du profil :***Affûtage * Lecture de plan * Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) * Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...) * Connaître les techniques de taille de végétaux * Manutention au sein de l'hôtel
Nous recherchons un employé de restauration H/F pour l'un de nos centres de vacances, ayant l'habitude de travailler en restauration collective (pour au moins 40 à 70 couverts/jour), maitrisant les normes HACCP et soucieux(euse) de la satisfaction du client et des convives. Nous sommes très attachés à la qualité de nos prestations en restauration (menus proposés, accueil et service) et recherchons un profil motivé qui a le sens du service client ! Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personnalité. Nous sommes attachés à proposer des menus et une restauration de qualité à nos clients. Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef cuisinier du centre de vacances et en équipe avec les agents polyvalents. Vous interviendrez notamment (liste non exhaustive) sur les missions suivantes : * Participer à la production des différents entrées, assiettes de fromages et desserts simples * Participer à la mise en place du service, au service en self et à son approvisionnement Participer à la mise en place, nettoyage du plan de travail et ou de la salle. * Appliquer les procédures de l'entreprise * Accueillir les convives et le conseiller dans ses choix et les encaisser. Services à assurer : Le petit déjeuner de 8h à 9h, Le déjeuner de 12h à 13h, Le goûter à distribuer, Le dîner de 19h à 20h. Savoir-faire recherché : Avoir un CAP, BEP ou un titre professionnel équivalent en Cuisine Maitrise obligatoire des normes d'hygiène et de sécurité HACCP Des compétences en management d'équipe et en gestion d'une cuisine Expérience en restauration collective souhaitée Savoir-être recherché : Autonome et rigoureux(se) Passionné(e), aimant la cuisine soignée Soucieux de la qualité des plats réalisés Sens du service client
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration en centres de vacances.
La polyvalence et la proximité avec le client sont vos priorités ? Rejoignez l'un de nos Supermarchés Colruyt comme Employé Commercial. NOUS SOMMES.. - une entreprise familiale et bienveillante qui veille au bien-être de ses collaborateurs, - un groupe qui vous accompagne, vous forme et vous offre de multiples opportunités de carrières en magasin ou sur d'autres services supports, - une entreprise qui place l'individu au cœur de sa stratégie et qui respecte l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Chez nous, chaque minute travaillée est rémunérée ! De plus, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de 15% de réduction sur vos achats en magasin, d'une prévoyance santé, d'un CE. TOUS ENSEMBLE. - Développons l'image de notre enseigne en apportant le sourire, l'accueil et le service qu'attendent les clients! - Progressons ensemble, trouvons de nouvelles idées ! - Et faisons de Colruyt, déjà leader de la grande distribution alimentaire en Belgique, un acteur incontournable du commerce de proximité en France, en rendant le « bien manger » et le « bon marché » accessible à tous ! VOUS ETES. - le 1er contact avec nos clients et à ce titre, vous les accueillez, écoutez leurs besoins et les conseillez afin de répondre au mieux à leurs attentes. Vous assurez aussi l'encaissement, - le garant de l'attractivité de nos rayons et réalisez donc le facing et la rotation des produits tout en étant irréprochable sur la gestion des dates. Vous veillez à ce que le magasin soit propre et attrayant, - consciencieux et effectuez donc avec rigueur les inventaires dans tous les rayons du magasin.
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Description du poste : Je vous contacte pour savoir si jamais vous seriez disponible pour garder notre chien pendant jours au mois de mai? bonnie est un golden retriever de 4 ans, tres sociable avec d'autres chiens et completement a l'aise avec les enfants. merci de votre retour, nicholas Description du profil : Je vous contacte pour savoir si jamais vous seriez disponible pour garder notre chien pendant jours au mois de mai? bonnie est un golden retriever de 4 ans, tres sociable avec d'autres chiens et completement a l'aise avec les enfants. merci de votre retour, nicholas
Description du poste L'Association Itinova, recherche pour son PCPE à Gex (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) un/e coordinateur (trice) à 1 ETP. Le PCPE est situé au sein des locaux de l'établissement le DITEP de Gex (Dispositif Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique), Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne implanté dans 5 régions de France et 19 départements.Structurée autour de 6 pôles d'activité, notre association intervient dans les champs du handicap adultes et enfants, de la protection de l'enfance, de la précarité logement, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.Fort de ses 2728 collaborateurs, Itinova accueille et accompagne depuis plus de 100 ans les personnes en situation de handicap ou de dépendance, à tous les âges de la vie. Découvrez-nous en vous rendant sur notre site : Description de l'établissement :Le PCPE est situé à GEX (01) au sein des locaux du DITEP. Il accompagne 40 enfants et adolescents présentant différentes déficiences. L'établissement est ouvert 210 jours/an selon le calendrier scolaire, du lundi au vendredi. (le DITEP est fermé une semaine sur 2 durant les vacances scolaires et durant 4 semaines l'été.Le PCPE a pour objet de proposer dans une visée inclusive aux personnes en situation de handicap, sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il vise à organiser une réponse pour des personnes n'ayant pas de réponse partielle ou totale adaptée à leurs besoins. LE POSTELe coordinateur propose et assure la mise en place d'interventions externes et internes auprès de la personne en situation de handicap et de ses proches aidants visant l'évaluation de la situation ainsi qu'une réponse adaptée dans l'attente de la mise en œuvre de son projet de vie (orientation en Etablissements et Services Médico-Sociaux / vers un dispositif d'accompagnement en milieu ouvert / en milieu ordinaire, etc.)
Description du poste : Gestion du rayon Fruits et Légumes. Management de l'équipe (8 - 9 personnes) Responsabilité du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel) Prise en charge des achats, des tarifs, des gammes de produits Mise en place des opérations commerciales Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Ou vous êtes Adjoint et souhaitez évoluer. Vous connaissez bien les Fruits et Légumes, la saisonnalité des produits. Vous possédez des capacités managériales et de gestion. Vous êtes un commerçant dans l'âme, vous savez gérer des négociations avec des fournisseurs. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois + participation + intéressement + primes)
Description du poste : Ce que nous vous proposons : Rattaché(e) au Directeur commercial VO, vos missions consistent à :***Assurer le développement de l'activité commerciale véhicules d'occasion et des services associés***Encadrer et animer l'équipe composée de 7 personnes : accompagnement et développement des compétences, réunions de suivi d'activité, suivi des affaires en cours***Sensibiliser l'équipe sur l'activité financement en lien avec le Finance Manager***Assurer la bonne tenue du show-room et du parc de véhicules d'occasion***Gérer l'activité de reprise de véhicules***Piloter le reconditionnement des véhicules d'occasion***Réaliser les différents reporting de suivi d'activité***Assurer la gestion des réclamations clients***Veiller à l'optimisation des ressources sur site Contrat : CDI - temps complet du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Rémunération : 50/70k€ annuels brut (package fixe + variable) Avantages : véhicule de fonction, carte carburant, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance, prime de participation Description du profil : Et vous ? Profil confirmé(e) dans la vente de véhicules, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire dans le commerce automobile. Doté(e) d'aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre goût du challenge et votre implication. Organisé(e), vous possédez de réelles facultés d'adaptation et savez faire preuve de réactivité. Vous êtes titulaire du permis B. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? On vous attend ! Et dans tous les cas, on vous donne des nouvelles :)