Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Vieux-Marché située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Vieux-Marché. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PLOUMILLIAU, 22 - LOUARGAT, 22 - PLOUNEVEZ MOEDEC ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intervenez chez un particulier pour des travaux de jardinage : * Effectuer des plantations * Nettoyer les allées du jardin * Ramasser le bois * Mettre des clôtures Tâches physiques Paiement en CESU Recrutement dans l'idéal pour le 26 novembre.
Au sein de notre entreprise, vous effectuerez des livraisons en GMS. Commencer tôt le matin ne doit pas être un problème pour vous. Vous serez chargé de livrer les différents produits (crêpes et galettes) auprès des grandes et moyennes surfaces, dans le 22, 29, 35 et 56 (permis B valide indispensable). Vous aurez à : - Préparer le chargement du fourgon en fonction des commandes - Gérer vos tournées et le suivi des clients à l'aide de l'outil informatique (tablette, imprimante ou ordinateur) et des documents mis à disposition par l'entreprise - Effectuer le contrôle et la mise en place des produits en rayon - Maintenir une très bonne relation avec la clientèle et avoir une bonne présentation - Effectuer des comptes rendus auprès de la direction L'heure d'embauche pourra être comprise entre 4h00 et 6h00 du lundi au vendredi ou du mardi au samedi ; tout ceci dépendra de la tournée dont vous aurez la charge. Le temps de travail sera de 35 à 40 heures par semaine. Vous disposerez d'un fourgon pour les livraisons. Pour vous aidez dans vos missions, une tablette avec imprimante portable seront mis à votre disposition. Pour vous assurer une bonne intégration, une période en tutorat est assurée par l'employeur, la durée varie en fonction de votre profil. Les débutants sont acceptés.
Au sein de notre entreprise, vous effectuerez des livraisons en GMS notamment pour remplacer les livreurs titulaires et vous serez chargé de dynamiser les ventes en GMS. Commencer tôt le matin et effectuer des livraisons ne doit pas être un problème pour vous. Vous serez chargé de livrer les différents produits (crêpes et galettes) auprès des grandes et moyennes surfaces, dans le 22, 29, 35 et 56 (permis B valide indispensable) en effectuant le suivi des clients. Vous aurez à : - Préparer le chargement du fourgon en fonction des commandes - Gérer vos tournées et le suivi des clients à l'aide de l'outil informatique (tablette, imprimante ou ordinateur) et des documents mis à disposition par l'entreprise - Effectuer le contrôle et la mise en place des produits en rayon - Maintenir une très bonne relation client avec les responsables de rayons des magasins et/ou directeurs de magasin, vous permettant ainsi de proposer des nouveaux produits, des mises en avant ou des améliorations de présentation des produits en rayon - Avoir une bonne présentation et un bon relationnel client. Une aisance relationnelle est indispensable pour réussir ses missions. Il faut être aussi capable de s'intégrer à l'équipe de livraison et de production. - Effectuer des comptes rendus auprès de la direction En dehors des périodes de livraison, votre emploi du temps sera consacré au suivi des clients pour dynamiser les ventes, vous aurez à : - Contacter régulièrement les clients pour proposer des actions commerciales (mises en avant, promotions ou nouveaux produits) et en prenant des rendez-vous avec les responsables de rayon/magasin. - Effectuer régulièrement des visites en magasin afin de rencontrer les responsables de rayon plus longuement que lors des livraisons. - Proposer régulièrement à la clientèle des mises en avant, promotions afin de dynamiser les ventes... L'heure d'embauche pourra être comprise entre 4h00 et 6h00 pour les journées en livraison et 7h00 à 9h30 pour les journées sans livraisons ; tout ceci dépendra de l'organisation de la journée. Le temps de travail sera de 39 heures par semaine. Vous disposerez d'un fourgon pour les livraisons et d'un véhicule pour vous rendre chez les clients. Pour vous aidez dans vos missions, un ordinateur, une tablette avec imprimante portable ainsi qu'un téléphone mobile seront mis à votre disposition. Pour vous assurer une bonne intégration, une période en tutorat est assurée par l'employeur, la durée varie en fonction de votre profil. Les débutants sont acceptés. Merci de postuler avec CV + Lettre de motivation.
Recherche une personne disponible de suite et jusqu'au 23 décembre. Poste du lundi au samedi de 12h à 16h . Tache à effectuer : mise en place de la salle , plonge, service à l'assiette , ménage. Salaire selon expérience.
au sein d'une cuisine centrale, vous participerez à la réalisation des repas (70 le midi et 23 le soir), pour l'école, l'EHPAD et le service de portage à domicile de la commune. Les horaires sont variables, selon les semaines et les jours. Un WE sur 2 travaillé, compensé par 2 jours de repos consécutifs. Vous serez chargé(e) de l'entretien la cuisine, connaissance HACCP appréciée. Vous avez une expérience en restauration et êtes titulaire du'un CAP restauration
Assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents pour 3 EHPAD publics (189 résidents) dont les directrices et Infirmières coordonnatrices souhaitent travailler en réseau : Résidence Steredenn de PLOUMILLIAU, Résidence Kreizker de BEGARD et EHPAD Melchonnec de PLOUARET - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents - Elabore le projet de soins en collaboration avec l'équipe de soins et évalue sa mise en œuvre - Assure la coordination des intervenants médicaux et paramédicaux - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Participe à la mise en œuvre des conventions conclues entre les EHPAD et les établissements de santé - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation - Veille à la bonne tenue du dossier de soins - Etablit un rapport annuel d'activité médicale - Préside la commission gériatrique au moins une fois par an - Identifie les risques éventuels pour la santé publique de l'établissement et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention et surveillance - Réalise des prescriptions médicales en lien avec sa fonction de médecin coordonnateur et en cas de situation d'urgence - Donne son avis sur les futures admissions Pas de garde ni astreinte les WE
La commune de BELLE ISLE EN TERRE recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) du 1er janvier 2025 au 31 juillet 2025. Contrat 31h/semaine (annualisé) Missions : - Assistance de l'enseignant dans la préparation et l'animation des temps d'activités - pédagogiques. - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation des petits soins. - Prise en charge d'un groupe d'enfants pour soulager l'enseignant (comptines, chants, ateliers divers ...) - Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants. - Pendant le temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas - Accompagnement des enfants à la sieste et surveillance du temps de repos. - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse et les comportements anormaux. - Agent placé sous l'autorité hiérarchique de la secrétaire de mairie mais organisation du temps de travail et suivi quotidien par l'enseignant dans le volume horaire attribué par la collectivité. - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service. - Pendant les périodes de congés scolaires, nettoyage approfondi des classes, sanitaires, jeux, matériels. Candidature jusqu'au 25/11/2024.
Quelle mission captivante souhaiteriez-vous accomplir en tant qu'Aide soignant(e) dans un service de soins à domicile ? Dans cet établissement, vous assistez les patients dans leurs activités quotidiennes, tout en assurant leur confort et bien-être. - Accompagner les patients dans les activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillage et l'alimentation. - Effectuer des soins d'hygiène et de confort avec rigueur et attention. - Veiller à la sécurité et au bien-être des patients en surveillant leur état général. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 13.09 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Indemnité kilométrique - Véhicule de service Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'entreprise Ty Ar Men, spécialisée dans la restauration du patrimoine bâti ancien en Maçonnerie - Taille de Pierre (Murs en pierres, enduits chaux-chanvre, joints chaux, pose de pavés, fours à pain, murs en pisé...) Recherche un maçon de pierre (H/F) pour rejoindre une équipe de 8 personnes Niveau souhaité N2 - Salaire suivant expérience Annualisation du temps de travail - 8 à 9 semaines de repos (congés et RTT) Avantages : mutuelle santé ProBTP S3P3, paniers repas, indemnités de trajet Chantiers basés dans le Trégor Permis de conduire valide exigé
Entreprise spécialisée dans la restauration du patrimoine bâti en Maçonnerie-Taille de Pierre
Pour son site de Ploumilliau (Charcuterie Ollivier), l'entreprise les Charcuteries d'Armor recherche: Un/e Charcutier/ère avec 5 années d'expérience ou plus. Pour fabrication de charcuteries, saucisses, andouilles, charcuteries cuites et fumées. Horaires du matin et en continu. Contrat de 39H/semaine
L'entreprise Ty Ar Men, spécialisée dans la restauration du patrimoine bâti ancien en Maçonnerie - Taille de Pierre (Murs en pierres, enduits chaux-chanvre, joints chaux, pose de pavés, fours à pain, murs en pisé...) Recherche un manoeuvre (H/F) pour rejoindre une équipe de 8 personnes Niveau souhaité N1P1/N1P2 - Salaire suivant expérience Annualisation du temps de travail - 8 à 9 semaines de repos (congés et RTT) Avantages : mutuelle santé ProBTP S3P3, paniers repas, indemnités de trajet Chantiers basés dans le Trégor Permis de conduire valide exigé
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! CERFRANCE 22 C'EST AUSSI : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Plouaret, En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 3 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
Nous vous proposons : - Un CDI avec un accompagnement régulier : suivi de la période d'essai, entretien annuel, ... - Un comité d'entreprise lié aux actions sociales et culturelles - Une mutuelle d'entreprise intéressante - Service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Florent, chargé de développement Terralliance, sera votre interlocuteur privilégié - - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Un groupe avec des moments de convivialité Si notre offre vous intéresse, prenez contact avec Tiffany au 07 72 66 47 05 TERRALLIANCE est un groupement d'employeurs agricole crée en 2006. TERRALLIANCE n'est pas un service de remplacement mais un groupe d'employeurs à vocation de Travail à Temps Partagé. L'objectif est de partager le temps de travail des salarié-e-s agricoles TERRALLIANCE entre plusieurs élevages géographiquement proches. TERRALLIANCE est donc destiné aux éleveur-euse-s ayant un besoin en compétences à temps partiel ; tout en offrant au salarié-e les garanties d'un temps plein ou temps partiel choisi. Travailler à temps partagé est avant tout un choix de vie professionnelle et une opportunité d'adopter un mode de travail innovant dans le milieu agricole TERRALLIANCE et le travail à temps partagé vous offrent cette opportunité de mettre vos compétences aux services de plusieurs élevages, de taille et de productions différentes, à temps complet ou à temps choisi. En tant que salarié-e TERRALLIANCE vous partagez donc votre temps de travail en moyenne sur 2 élevages selon un planning régulier et fixe.
Terralliance vous propose un poste en élevage laitier sur la commune de Ploumiliau en temps partiel. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la traite en 2*6 pour 70 vaches laitières et lavage de la salle ; - Alimentation au bol mélangeur et télésco ; - Entretien des logettes à la pailleuse traînée et raclage au godet télesco ; - Surveillance du troupeau ; - Entretien des bâtiments. Le p...
En tant que salarié-e agricole en production laitière, TERRALLIANCE vous propose d'intervenir à temps partiel (15h/semaine) sur une exploitation adhérente à Loguivy Plougras, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la traite en épi 2*5 sur 75 vaches et lavage de la salle ; - Entretien des logettes ; - Conduite du troupeau en pâturage ; - Distribution à la pailleuse ; - Conduite du matériel agricole sur l'exploitation (télescopique et godet déssileur) et entretien - Travaux de bricolage, clôtures. -> Un contrat à durée indéterminée -> Un contrat à 15H/semaine pour 3 après-midis par semaine, de 14h à 19h / si vous le souhaitez un temps plein est possible dès que nous aurons construit le maillage avec une autre exploitation. -> Une prise de poste dès que possible -> Une prise en compte de vos expériences passées Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée - Un comité d'entreprise lié aux actions sociales et culturelles - Mutuelle - Service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Un groupe avec des moments de convivialité - Florent, chargé de développement Terralliance, sera votre interlocuteur privilégié. Si notre offre vous intéresse, prenez contact avec Tiffany au 07 72 66 47 05 : Reconnus pour votre sens de l'adaptation, votre motivation et vous aimez le contact avec les animaux ? Titulaire d'une formation agricole ou d'une première expérience en production animale ? N'hésitez plus !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44,49. Le département des Côtes d'Armor compte 45 agences, il y en a forcément une près de chez vous. Nous recrutons pour l'agence de Plouaret. Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début ! Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance. Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ? Gérer votre propre portefeuille de clients particuliers sur votre agenceMener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité. Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ? ����Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui.un week-end de 2jours et demi29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté)Des chèques cadeaux / Challenges commerciauxComité Social et EconomiqueChèques déjeunerChèques vacances sans participation salariéDispositif d'Epargne salariale avec abondementParticipation/intéressementOffre Action Logement (Aide à la location, l'achat, Travaux, immobilier .)Rémunération variable garantie pendant 18 moisAllocation d'éducationRéduction sur les contrats d'assurancesProgramme de cooptation donnant accès au versement de prime La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 25584€ brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 9000€ à l'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garantie sur les 18 premiers mois de votre prise de poste. Alors convaincu(e) ? Postulez et rejoignez notre prochaine promotion de nouveaux conseiller(e)s qui démarre le 19 novembre prochain ! Process de recrutement :1) Pré-sélection via un entretien vidéo2) Entretien de recrutement avec une chargée de recrutement + passation de tests3) Entretien de recrutement avec la responsable commerciale du département 22 CONSEILLER �" COMMERCIAL �" CHARGE DE CLIENTELE - VENTE �" BANQUE �" ASSURANCES �" RELATION CLIENT �" VENDEUR �" FIDELISER �" PROSPECTION �" CONSEIL �" FIDELISATION �" B TO C - SEDENTAIRE - COTES D'ARMOR
ASSISTANT DE RÉGULATION DE DÉPANNAGE H/F L'entreprise familiale GALIVEL a été fondée en 1948. Le groupe est aujourd'hui composé de 10 sites répartis sur les départements des Côtes d'Amor, l'Ille-et-Vilaine, la Manche et le Morbihan. Le groupe s'engage au plus près des besoins des usagers de la route, particuliers et professionnels en proposant plusieurs services : * Le dépannage remorquage de poids lourds et véhicules légers ; * La réparation de véhicules (mécanique et carrosserie) ; * La vente de véhicules d'occasions ; * Une station-service. Aujourd'hui, notre site situé à Saint-Jouan-de-l 'Isle (22350) recrute UN(E) ASSISTANT(E) DE RÉGULATION DE DÉPANNAGE dans le cadre d'une création de poste. Missions : * Prise en charge des appels d'urgence de dépannage ; * Gestion des missions de dépannage en tenant compte des conditions et du besoin ; * Gestion et suivi des dossiers ; * Facturation ; * Accueil de la clientèle ; * Réalisation d'activités de secrétariat (prise de rendez-vous, réalisation de documents, enregistrement de données...). Rémunération : Salaire à définir selon expérience et formation. Profil : Vous êtes issus d'une formation transport ou logistique. Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif et savez gérer les priorités. Vous avez également une bonne maitrise de l'outil informatique et un bon relationnel. Vous aimez trouver des solutions en adéquation avec la situation. Vous êtes organisé et intéressé pour intégrer notre pôle d'appel. A pourvoir immédiatement. Travail à temps plein. Contrat de 39 heures par semaine. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV. Type d'emploi : CDI Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à linternational. Il compte aujourdhui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre daffaires de 3 Milliards d'Euros. Nous recherchons pour notre usine de Pluzunet un(e) adjoint chef de quart H/F. Vos missions principales : Production Exécute les rondes de surveillance des installations et signale au Chef de quart toute anomalie (bruits anormaux, fuites, odeurs, niveaux, ) Conduit les lignes dincinération (démarrage, marche normale, arrêt, ) Conduit le pont roulant, facilite le déchargement des déchets dans la fosse, homogénéise les déchets, surveille leur qualité et charge les trémies des fours Rend compte de létat des stocks des produits et résidus et procède aux opérations de dégagement, déchargement ou de chargement si nécessaire Réalise les opérations systématiques planifiées en particulier celles concernant les procédés annexes (traitement des fumées, production deau et traitement des effluents, analyse physico-chimique, ) Fait respecter la propreté du site de façon permanente y compris en période de travaux Consigne les événements dans le cahier de quart et enregistre les demandes dintervention dans la GMAO, renseigne le tableau de bord Accueille le cas échéant les prestataires dans le cadre des chargements et évacuations des sous-produits et de dépotage des réactifs et participe à ces opérations Organise le cas échéant le flux de véhicules dans le hall pour respecter les priorités et laccès aux quais de chargement Maintenance Assure la maintenance préventive et curative des équipements dont il a la charge Encadre les entreprises extérieures qui lui sont confiées Enregistre les pièces quil fait sortir du magasin Assure la traçabilité exhaustive des interventions et des informations via la GMAO
Vos missions : Sur un secteur géographique (Axe St Brieuc/Loudéac) défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques. Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations. Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle. Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels. 1 astreinte toutes les 5 semaines. Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique. Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions. Salaire en fonction du profil - Prime d'astreinte (200€ brut/mois) - Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte) - panier repas (10.10€/jour) - Prime de vacances de 30% congés payés BTP - Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 7000€) Véhicule de service - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils. Statut ETAM - Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans ! Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise implantée dans le Grand Ouest et spécialisée dans la pose et réparation de portes et de barrières automatiques. Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Vous êtes en charge de la confection des menus. Vous êtes capable de tenir un poste chaud et de maîtriser un service en autonomie. Vous maîtrisez les différents régimes et textures modifiées dans le respect des normes HACCP
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115408 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP COMMERCIALISATION & SERVICES EN HOTEL CAFE RESTAURANT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115408"
RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er janvier 2025 au sein de l'EHPAD TI MA ZUD situé à LOUARGAT Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Cdi temps partiel(0.50) CCN FEHAP PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme DE AS
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
Poste à pourvoir en contrat à compter du 1er janvier 2025 au sein de l'EHPAD TI MA ZUD situé à LOUARGATTitulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne.Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante.contrat temps partiel(0.50)CCN FEHAP
Description du poste : Envisageriez-vous d'enrichir votre carrière d'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez votre soutien essentiel aux résidents en nécessitant des soins et un accompagnement attentif. - Fournir des soins de base aux résidents, en respectant les protocoles médicaux établis - Assister les personnes âgées dans leurs activités quotidiennes en favorisant leur autonomie et leur bien-être - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi adapté et personnalisé de chaque résident Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 17/jours renouvelable - Salaire: 11.65 euros/heure + ICCP +IFM Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) expérimenté(e) pour accompagner des personnes âgées en établissement. - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine des soins de nursings - Capacité d'accompagnement empathique des personnes âgées - Diplôme d'État d'Aide Soignant requis - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
"""Exploitation porcine (600 truies naisseur engraisseur) située à Plouaret recrute un(e) agent(e) d'élevage avec idéalement une première expérience. Vous serez appelé(e) à intervenir sur tous les ateliers porc, en binôme et/ou à effectuer des travaux de cultures et d'entretien en fonction de votre profil. Prévoir un week-end d'astreinte sur 3 (2h samedi et 2h dimanche matin). Possibilité de prendre ses repas sur place. Comité d'entreprise."""
Description du poste : Notre agence Réseau Alliance de Saint-Brieuc recherche pour l'un de ses clients, UN CUISINIER H/F Vos missions seront les suivantes :***Préparation de recettes (plats chaud et si possible pâtisserie)***Maintenir en chauffe les plats***Production culinaire***Dressage et envoi des préparations***Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Votre profil :***Une formation ou une première expérience en cuisine (travail en autonomie)***Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre réactivité ainsi que votre rigueur.***Connaissance des règles HACCP. Informations complémentaires :***Horaire de journée***Rémunération selon profil. N'hésitez pas à nous faire suivre votre CV !
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115410 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP CUISINE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115410"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121696 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : DEUST - PREPARATEUR/TECHNICIEN EN PHARMACIE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121696"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115421 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : DEUST - PREPARATEUR/TECHNICIEN EN PHARMACIE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115421"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115409 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : Mention complémentaire Cuisinier en desserts de restaurant Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115409"
Notre client est situé à BELLE ISLE EN TERRE et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client, intégrez un établissement à taille humaine qui mise sur l'innovation et de fortes valeurs humaines, offrant un environnement professionnel motivant et stimulant pour chaque collaborateur(trice).Quelle tâche captivante souhaiteriez-vous accomplir en tant qu'Aide soignant(e) dans un service de soins à domicile ? Dans cet établissement, vous assistez les patients dans leurs activités quotidiennes, tout en assurant leur confort et bien-être. - Accompagner les patients dans les activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillage et l'alimentation. - Effectuer des soins d'hygiène et de confort avec rigueur et attention. - Veiller à la sécurité et au bien-être des patients en surveillant leur état général. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 13.09 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Indemnité kilométrique - Véhicule de service Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du poste : Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 000 salariés au service de 2 700 éleveurs présents sur le Grand Ouest. Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents. Notre branche Nutrition Animale, en amont de la filière, compte 3 sites de production, implantés au cœur de la Bretagne et produisant chaque année plus de 1 450 000 tonnes d'aliments pour les porcs mais aussi pour les volailles et les bovins. Dans le cadre de notre développement nous recrutons en CDI : Technicien de Maintenance (H/F) Basé en Bretagne, à Plounérin (22) Rattaché au responsable maintenance et intégré dans une équipe, votre mission principale est d'assurer la maintenance de l'outil de production de notre usine d'aliment. Vos missions sont les suivantes : (horaires de journée) * Réaliser l'entretien curatif de l'ensemble de l'outil de réception et de production et des systèmes de transferts * Réaliser l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO * Réaliser la maintenance des silos de stockage matières premières, produits finis * Enregistrer les opérations de maintenance sur les fiches d'atelier * Participer au bon suivi du stock de pièces détachées * Procéder à la consignation des installations avant intervention * Respecter des procédures et instructions de travail afférentes à ce poste * Assurer des astreintes pour dépanner l'outil de production * Etre force de proposition d'amélioration continue Description du profil : De formation électromécanicien, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement en milieu industriel. Volontaire et envie de découvrir un nouveau secteur d'activité, nous avons une politique de formation intégration au poste de travail. Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Le poste est pourvoir en CDI à l'agence de Plouaret : En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention Vous pouvez être amené à former le client Vous vous déplacez régulièrement en clientèle
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People de Guingamp/Lannion recrute un Electricien Industriel H/F pour l'un de ses clients pour son chantier sur Belle Isle en terre.Mission : Mise en place de détection incendie, extinction, désenfumage, éclairage de sécurité, etc... avec pose, test et validation du système.Rémunération selon grille interne sur qualification Electricien industriel selon le niveau du candidatContrat d'intérim à pourvoir au plus tôt.PROFIL :Etre en possession des habilitations électriques en cours de validité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_119925 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP CARROSSIER AUTOMOBILE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_119925"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_119834 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Boulanger Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_119834"
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir au : Temps de travail (heure / semaine) : Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 5-6 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RELAIS PORZ AN PARK
En tant que Technicien d'Atelier sur commandes numériques, vous serez responsable de la production de pièces de haute précision en utilisant des machines modernes et sophistiquées. Vous collaborerez avec une équipe expérimentée et talentueuse, travaillant sur des projets passionnants dans divers secteurs industriels. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences techniques et de vous épanouir professionnellement. Vous serez constamment exposé à de nouvelles technologies et techniques d'usinage, ce qui vous permettra d'élargir vos connaissances et de rester à la pointe de votre domaine. Pour réussir en tant qu'usineur sur commandes numériques, vous devez avoir des connaissance et une expérience pratique dans l'utilisation de machines CNC. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est également essentielle. Une attention aux détails et un souci de la qualité sont des traits importants pour exceller dans ce rôle.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_119194 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Fraiseur-se en réalisation de pièces mécaniques Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_119194"
Description du poste : Êtes-vous prêt pour un travail passionnant et stimulant dans le domaine de l'usinage sur commandes numériques ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Usineur sur commandes numériques et découvrez un monde de possibilités infinies ! En tant que Technicien d'Atelier sur commandes numériques, vous serez responsable de la production de pièces de haute précision en utilisant des machines modernes et sophistiquées. Vous collaborerez avec une équipe expérimentée et talentueuse, travaillant sur des projets passionnants dans divers secteurs industriels. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences techniques et de vous épanouir professionnellement. Vous serez constamment exposé à de nouvelles technologies et techniques d'usinage, ce qui vous permettra d'élargir vos connaissances et de rester à la pointe de votre domaine. Notre entreprise est engagée dans l'excellence et la satisfaction de nos clients. Nous investissons dans les dernières machines-outils et nous nous assurons que notre équipe dispose des ressources nécessaires pour réussir. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne et sûr, ainsi que d'un soutien continu pour votre développement professionnel. Pour réussir en tant qu'usineur sur commandes numériques, vous devez avoir des connaissance et une expérience pratique dans l'utilisation de machines CNC. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est également essentielle. Une attention aux détails et un souci de la qualité sont des traits importants pour exceller dans ce rôle. En retour de votre engagement et de votre dévouement, nous vous offrons des possibilités d'avancement, des avantages sociaux attrayants et un salaire compétitif. Nous croyons fermement en l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chaque membre de notre équipe se sent valorisé et soutenu. Vous êtes une personne minutieuse, vous respectez les consignes et la sécurité des tâches confiées. Vous êtes un excellent(e) communiquant(e) en interne et en externe. Vous êtes force de propositions et avez un esprit d'analyse pour détecter les causes des anomalies. Poste basé à Cavan en 2*8 Les points forts : - 13ème mois - Travail du lundi au vendredi - Intéressement - Projets innovants.. - Équipe dynamique, passionnée par leur métier - Un groupe à taille humaine . Vous évoluerez au sein d'une entreprise ou l'innovation est au cœur de sa stratégie, rejoignez-nous et participez au développement de l'entreprise. --> Nous acceptons également d'étudier les profils moins expérimentés pour d'autres besoins en 2*8.***Linkedin Site Internet
Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Cavan et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,20 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
Vous êtes autonome dans le milieu de la réparation poids lourds Travaux demandés : entretien, embrayage, préparation au passage aux mines , contrôle, recherche / diagnostique de panne Salaire intéressant suivant expérience
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :CHEF D'EQUIPE CHARPENTE (H/F)Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People Lannion, recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe charpentier H/F pour un poste en CDI basé à Cavan (22)Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous intervenez sur les missions suivantes :Pose de charpente, d'ossatures bois, de terrasse, de bardage sur chantier de marchés publics et privés.Organiser son travail et celui des poseurs sous sa responsabilité. Anticiper les besoins pour ses chantiers en cours et à venir. Pose de tout type de menuiserie extérieur/intérieur et fermeture;Assurer et respectez la planification de son chantier, informé régulièrement le conducteur de travaux de l'avancement du chantier;Représenter l'entreprise et garantir une satisfaction globale de la conformité des travaux dans les délais respectés.Le poste nécessite de travailler sur chantier et ponctuellement en atelier. Contrat sur un 39H du lundi au vendredi avec 5 semaines de congés. Véhicule de service fournit - Téléphone portable - Outillage et EPI. Rémunération selon niveau BTP PROFIL :De qualification N3P2 ou N4P1, vous justifiez d'une expérience significative sur poste similaire. Etre autonome.Votre implication, votre esprit d'équipe ainsi que votre rigueur seront les clés à votre réussite sur ce poste.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120709 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO TRPM opt° RSP - Technicien-ne en Réalisation de Produits Mécaniques opt° Réalisation et Suivi de Production Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120709"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120708 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS CPRP - Conception des Processus de Réalisation de Produits Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120708"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120357 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TH5 Technicien Expert Après-Vente Automobile Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120357"
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Morlaix. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Morlaix des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
CDD de remplacement arrêt maladie à terme non précis - à partir du 7 janvier 2025 35h / Temps plein - Modulation de type B Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC, l'animateur/trice : 1. assure la préparation, la gestion, la direction et le bilan des A.L.S.H. des mercredis et des vacances scolaires. Dans ce cadre, il/elle assure toutes les fonctions d'un(e) directeur/trice de C.V.L. et principalement : - l'élaboration, mise en place et suivi du projet pédagogique, - l'élaboration des programmes d'activités (mercredis, vacances scolaires, séjours), - réalisation de supports de communication appropriés et diffusion sur le territoire par tous les moyens mis à disposition (affiches, flyers, presse local, mailing, réseaux sociaux ), - l'encadrement de l'équipe d'animateurs/trices sur délégation de la direction de la M.J.C. avec ce que cela implique (suivi de formation Bafa, mise en place de réunions d'équipe d'animation, etc.), - la gestion d'un parc matériel. 2. assure la préparation, l'organisation, la coordination et le bilan des stages vacances (sportifs, d'expressions artistiques etc.) qui ont lieu pendant les vacances scolaires. Cette programmation est en lien avec les secteurs jeunesse et culture de l'association. 3. prépare, organise, réalise et évalue des projets d'animations spécifiques en partenariat avec les écoles maternelles et primaires du territoire (animations diverses touchant différents thèmes selon les années et les projets, et notamment autour du livre et de l'écrit). 4. assure, en lien avec le service administratif de la MJC, la gestion administrative du secteur enfance : réalisation de budgets prévisionnels et réalisés, suivi de la prestation de service avec la C.A.F. et la M.S.A., facturation aux adhérents, aux communes, au Conseil Départemental 22, déclarations de centre à la SDJES 22 et lien avec la PMI, etc. 5. participe au fonctionnement global de la MJC : - en étant force de proposition sur des projets de structure inter-secteurs, - en participant à la conception du document de bilan pour l'assemblée générale, - en accueillant les adhérents de la MJC en cas de besoin et/ou de forte affluence sous l'autorité de la direction et/ou de la responsable administratif et financier, - en partageant ponctuellement avec le reste de l'équipe professionnelle des tâches concernant le fonctionnement global de l'association (remplacement d'un permanent absent, soutien ponctuel sur les secteurs jeunesse et culture, accueil/secrétariat), - en lien avec l'équipe, il peut être amené à effectuer le suivi des adhésions, les relances, les retours sur le travail engagé par l'ensemble des permanents.
Descriptif du poste : L'Assistant(e) Social(e) est chargé d'accueillir, d'écouter, de soutenir et d'aider les usagers en difficultés. Son rôle est de remédier aux divers problèmes sociaux, financiers, d'insertion, de logement, de scolarité en lien avec la problématique de santé. Enfin, il(elle) s'occupe de la prévention et de l'information en matière des droits et de santé. - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, avec un travail en équipe fort. - Vous serez amené à travailler en binôme avec une Assistant Social sur Ker Avel. - Vous collaborez avec 10 Assistants Sociaux sur le Centre Hospitalier - Vous rencontrerez régulièrement vos collègues Assistants Sociaux (collège tous les 2 mois) Vous partegerez votre activité entre deux services, Saint-Luc (2 jours) et Hopital de Jour Addictologie (1 jour). Les services : - Saint-Luc : L'unité Saint-Luc est une unité intersectorielle d'hospitalisation à temps complet. Elle assure l'accueil, l'évaluation et la prise en soins des patients présentant des troubles psychiatriques aigus et nécessitant pour un temps limité des soins et une surveillance constante. Elle concerne les premières hospitalisations en situation de crise, les troubles de l'humeur et les demandes de prises en charge addictives programmées. Hopital de jour Addictologie : C'est un lieu de soins dédié au sevrage ambulatoire à l'aide d'un encadrement adapté et d'une équipe pluri-professionnelle. L'objectif est d'aider à maintenir l'abstinence et de prévenir les rechutes. Un suivi en hôpital de jour permet une réadaptation progressive à la vie quotidienne et offre un accompagnement à la réinsertion sociale, une aide au maintien et à la restauration des liens familiaux. L'Hôpital de Jour en Addictologie offre des soins polyvalents et individualisés, prodigués dans la journée, parfois à temps partiel. Il offre un parcours intermédiaire entre soin résidentiel et soin ambulatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous aurez le temps de prendre soin des patients - Nous reprendrons votre ancienneté à 100%, appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible vers DU Addictologie, IPA, cadre de santé...) Retrouvez le témoignage d'Aurélie, Infirmière de santé au travail au sein de la Fondation : - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (environ 6 semaines de CP) + environ 18 jours de repos compensateurs - Travail uniquement de jour - Restaurant d'entreprise - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Être titulaire du Diplôme d'Assistant de Service Social Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 11 400 patients en file active et une équipe de 19 psychiatres et 8 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salari...
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Bégard, ponctuellement sur le territoire régional : Brest et Rennes. Vous êtes titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300e annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Les Gallo'Pains ouvre leur nouvelle boulangerie-Pâtisserie à Bégard! Rejoignez notre nouvelle équipe sur Bégard, au sein d'une entreprise d'expérience, soucieuse des valeurs du travail, du bien-être de ses salariés et de ses clients. Vos missions principales seront d'assurer : - La vente en boulangerie, - L'encaissement, - L'entretien, Le planning sera à définir avec l'employeur (amplitude du lundi au samedi, avec 1 jour de congé hebdo + dimanche) Amplitude horaire: planning par roulement du matin à partir de 5h ou de l'après-midi jusque 20h. ou horaire en coupure: 9h30-13h / 15h30-19h planning défini 15 jours avant. L'ouverture est prévue début janvier 2025. Pour vous former, une période d'adaptation se réalisera sur notre Boulangerie-pâtisserie de Ploumagoar. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30. Vos avantages RANDSTAD : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe) - Acompte de payé à la semaine si besoin - Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif Vous vous reconnaissez dans l'offre ? envoyez-nous votre candidature
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Secteur de Begard. En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants . Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe . Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial. Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés. Vous pourrez être amené à réaliser une formation en amont de la prise de poste.
L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l'infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Le service : Heol est une unité de soins dédiée aux adolescents âgés de 14 à 18 ans créée en octobre 2023. Après une année d'existence, l'unité ouvrira ses portes dans de nouveaux locaux avec 6 lits d'hospitalisation. Au sein de cette unité, vous aurez pour mission d'accompagner des jeunes en souffrance, en travaillant un projet de soins individualisé, réfléchit en équipe pluriprofessionnelle. Le partenariat dynamique favorisera un accompagnement personnalisé des adolescents accueillis. De plus, le travail en partenariat avec les divers dispositifs du territoire destinés aux adolescents constituera un pilier essentiel du travail au quotidien" Votre rythme de travai : Nous recherchons de jour et également de nuit. Rythme de jour : - 6h20 à 14h00 / 9h20 à 17h00 / 13h40 à 20h40 - Un week-end sur deux travaillé Rythme de nuit : - Exemple de roulement : Semaine 1 : lundi mardi puis vendredi, samedi dimanche Semaine 2 : mercredi et jeudi - 10 heures / nuit , de 20h30 à 6h30 - Prime de nuit supérieure à la convention collective : 348,00€ EUROS BRUT - 148 nuits travaillées par an Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et êtes intéressé par la psychiatrie ? Vous n'avez pas d'expérience en psychiatrie / santé mentale mais souhaitez découvrir le secteur ? Nous vous accompagnons en proposant aux nouveaux arrivants des formations sur la consolidation des savoirs en psychiatrie, les premiers secours en santé mentale, la prévention du suicide, la gestion des états de crises, la relations d'aide. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 11 400 patients en file active et une équipe de 19 psychiatres et 8 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 ...
Le Moniteur Educateur assure une mission éducative au sein du Foyer d'accueil médicalisé et accompagne l'autonomie des résidents dont il a la charge. Il peut aussi les assister dans les actes de la vie quotidienne. En veillant à la qualité de l'animation au sein de l'établissement, il contribue à la mise en œuvre au quotidien des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il travaille en étroite collaboration avec l'éducateur spécialisé. Missions : Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs (travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorites culturelles ou sportives .) Œuvre au développement des capacités d'adaptation des résidents Accompagne au quotidien les résidents afin de favoriser leur développement et leur épanouissement personnel Peut être amené à aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, levers, coucher). Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Etre titulaire du Diplôme d'état de moniteur éducateur (DEME).
Le Technicien assure les missions suivantes : Assurer la mise en place, la gestion et la maintenance des systèmes de téléphonie Participer à l'installation, la maintenance et aux dépannages des équipements électriques en respect des normes de sécurité et de la règlementation - En tant que professionnel du service technique, s'inscrire dans une logique client-vers les services demandeurs Téléphonie : Déployer, configurer et dépanner les nouveaux postes de téléphone, DATI et appel malade Assister, conseiller et former les équipes au bon usage des matériels Assurer le suivi de l'état du parc de la téléphonie Etre le support auprès du centre d'appel pour la résolution des incidents et le traitement des problèmes Assurer le traitement des évolutions des équipements Electricité : Entretenir, assurer la maintenance, prévenir et dépanner les matériels, outillages, équipements et systèmes électriques Actualiser et mettre en œuvre les processus, procédures, protocoles et consignes, spécifiques à la Direction Logistique et Travaux Mettre en conformité les installations en application des normes et règlementations en vigueur Réaliser divers travaux de remplacement d'appareillages électriques Recenser / constater et analyser les anomalies, pannes et dysfonctionnements des matériels, équipements et installations, spécifiques au domaine d'activité (éclairage, lits, télécommandes.) Faire la levée des réserves suite aux contrôles des organismes agréés Participation possible à des études sur l'aspect technique Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Etre titulaire d'un BEP Electricité Etre titulaire des habilitations nécessaires à l'exercice de l'emploi
L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l'infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Rythme de travail : Exemple de roulement : Semaine 1 : lundi mardi puis vendredi, samedi dimanche Semaine 2 : mercredi et jeudi 10 heures / nuit , de 20h30 à 6h30 Prime de nuit supérieure à la convention collective : 348,00€ EUROS BRUT 148 nuits travaillées par an Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez tutoré dès votre arrivée par des IDE en poste - Vous aurez le temps de prendre soin des patients et résidents - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible vers IPA, cadre de santé, IAO, DU Addictologie.) - Retrouvez le témoignage d'Aurélie, Infirmière de santé au travail au sein de la Fondation : https://youtu.be/rm1ryfavMt4 - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et être intéressé par la psychiatrie. Vous n'avez pas d'expérience en psychiatrie / santé mentale mais souhaitez découvrir le secteur ? Nous vous accompagnons en proposant aux nouveaux arrivants des formations sur la consolidation des savoirs en psychiatrie, les premiers secours en santé mentale, la prévention du suicide, la gestion des états de crises, la relations d'aide, les conduites addictives. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l'infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Vous travaillerez en réseau au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (psychologues, assistantes sociales, infirmiers, aides-soignants, agents, secrétaires médicales, cadre de santé). Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez tutoré dès votre arrivée par des IDE en poste - Vous aurez le temps de prendre soin des patients - Nous reprendrons votre ancienneté à 100%, appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible vers DU Addictologie, IPA, cadre de santé...) Retrouvez le témoignage d'Aurélie, Infirmière de santé au travail au sein de la Fondation : https://youtu.be/rm1ryfavMt4 - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Restaurant d'entreprise - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et êtes intéressé par la psychiatrie ? Vous n'avez pas d'expérience en psychiatrie / santé mentale mais souhaitez découvrir le secteur ? Nous vous accompagnons en proposant aux nouveaux arrivants des formations sur la consolidation des savoirs en psychiatrie, les premiers secours en santé mentale, la prévention du suicide, la gestion des états de crises, la relations d'aide. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115391 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115391"
Spécialiste du recrutement, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 8 ans. Aujourd'hui, nous recrutons pour intégrer les effectifs de notre entreprise cliente un : Chauffeur SPL avec Grue auxiliaire H/F Votre mission : -Chargement du camion au dépôt de l'entreprise le matin -Approvisionnement et déchargement du matériel chez les clients de l'entreprise -Levage du matériel nécessitant la maitrise de la grue -Gestion complète de votre véhicule Vos compétences et votre profil : -Respecter les consignes de sécurité, -Vous devez être titulaire du CE, de la FIMO (ou FCO) et de la Carte conducteur (le tout à jour). -Titulaire du Caces Grue auxiliaire R490 (anciennement R390) Conditions du poste : Longue mission et/ou embauche par l'entreprise (au choix) Base 39 heures semaine du lundi au vendredi Pas de déplacements à la semaine que du local Taux horaire défini selon profil (expérience, compétence) du chauffeur Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net compris entre 2235€ et 2425€ par mois Acompte à la semaine possible sur demande Vous voulez postuler à ce poste ? Envoyez nous votre CV par mail : ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Guingamp Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous joindre au :
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115392 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Cuisine Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115392"
Définition : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Participer à l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents et rendre efficient le parcours de la personne concernée. Répondre à l'exigence économique d'efficience sociétale de sécurité. Missions et responsabilités : 1. Missions réglementaires L'ISG a pour mission de mettre en application le décret du 15 mars 1993 et le décret du 11 février 2002 relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmière. Ce métier est accessible par le Diplôme d'Etat (DE d'infirmier) 2. Missions principales et activités Elle a un rôle propre et un rôle prescrit. L'ISG à la Résidence KREIZ-KER, EHPAD C.C.A.S de Bégard contribue à la prise en charge globale, biologique, psychologique, sociologique et spirituelle de chaque personne âgée accueillie tout au long de son séjour. Pour chaque résident (e), le respect de sa dignité, de son intégrité, de sa vie privée, de son intimité et de son droit d'aller et venir est garanti. Activités - Accueillir, accompagner et prendre en charge chaque habitant de la résidence - Dispenser des soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique aux résidents (es) - Réaliser des soins de confort et de bien-être - Collaborer avec le médecin libéral lors de ses visites - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de chaque personne accueillie et de son entourage - Rédiger et mettre à jour le dossier du résident (e) - Surveiller l'état de santé de chaque personne placée sous sa responsabilité - Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins - Dispenser des informations et conseils sur les questions de santé auprès des résidents et de son entourage - Organiser des activités et des soins concernant le résident lors d'une hospitalisation ou à sa sortie - Effectuer des transmissions écrites et orales relatives aux observations/interventions dans son domaine d'activité (logiciel PSI) - Contrôler et participer à la gestion des stocks de produits et matériels médicaux relavent de son activité - Assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires et personnes placées sous sa responsabilité Savoir-faire requis : - Accompagner et prendre en charge un grand nombre de résidents - Assurer l'encadrement d'une équipe d'AS et AVS - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec chaque résident(e) et son entourage dans le cadre du Projet de Vie Personnalisé (P.V.I) - Savoir communiquer de manière adaptée avec chaque personne accueillie, quelque soit ses pathologies ou troubles (ex : Personnes atteintes de troubles cognitifs) - Concevoir et conduire un projet de soins dans le domaine de ses compétences - Détecter et faire face à des situations d'urgence - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des personnes placées sous sa responsabilité - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences - Encadrer des stagiaires IFSI, IFAS. - Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques de soins en gériatrie (ANESM, HAS, internes.) - Planifier et organiser son temps de travail - Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en soins et l'accompagnement des résidents et la continuité des soins - Connaitre et utiliser les logiciels afin d'assurer la traçabilité - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Poursuivre une veille professionnelle et se former régulièrement - Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Savoir-être requis - Anticipation - Discrétion professionnelle - Respect du secret professionnel - Ecoute - Maitrise de soi - Patience - Empathie - Rigueur - Sens de l'accueil
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de BEGARD 1 Poste d'Aide à Domicile CDI ou CDD, Temps plein ou temps partiel (c'est vous qui choisissez) VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social ou d'une expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur médico-social, nous nous engageons à vous former grâce à notre parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie. VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise du repas ) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères. - Aider à la toilette et au change si diplômé(e) - participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé - Aider au maintien de la vie sociale NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, sectorisation maximale des interventions, indemnités kilométriques majorées (0,40€/km), majoration heures dimanche et jours fériés de 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 1817,55 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)
L'agence Abalone Morlaix recrute pour l'un de ses clients un Plombier-Chauffagiste H/F sur le secteur de Morlaix et ses alentours. Vos missions : Pose et entretien de réseaux, ventilation, pose en tertiaire. Mission sur du long terme et à pourvoir au plus vite. Horaires de journées en semaine.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
