Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Vigneaux située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Vigneaux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - VALLOUISE PELVOUX, 05 - L ARGENTIERE LA BESSEE, 05 - L'Argentiere la Bessée ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez le contact client et avez le sens du commerce ? Rejoignez notre équipe et participez à offrir une expérience client exceptionnelle dans notre nouvelle boulangerie ! Nous recherchons des vendeurs(se) motivé(e)s pour garantir un accueil chaleureux et une présentation soignée de nos produits, tout en respectant nos standards de qualité. Si vous êtes passionné par la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : En tant que vendeur(se) en boulangerie, vous serez responsable de l'accueil et du conseil client, en maîtrisant les techniques de vente et en respectant les principes d'hygiène et de sécurité. Vous serez également impliqué dans la fabrication du snacking, garantissant ainsi la diversité de l'offre. Vous devrez participer activement à la mise en valeur des produits et au réapprovisionnement des étals. FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT : Un formateur agréé vous accompagnera pour vous fournir une formation spécifique au métier de la vente en boulangerie. Vous apprendrez les bonnes pratiques et développerez des compétences commerciales pour garantir une expérience client optimale. VOTRE MISSION : - Accueillir et conseiller efficacement la clientèle - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le réapprovisionnement des étals et vitrines - Mettre en valeur les produits pour attirer l'attention des clients - Suivre les règles d'étiquetage et de conservation des produits - Travailler en coordination avec l'équipe de production - Participer à la fabrication de produits de snacking en période d'affluence LES CONDITIONS : - Établissement neuf et moderne, avec une ambiance conviviale - Contrat de 39 heures par semaine, avec un jour de repos à définir - Un jour de fermeture hebdomadaire, avec ouverture possible lors de certains jours fériés - Salaire à définir selon les compétences et l'expérience - Travail impliquant de la station debout prolongée et le port de charges - Forte activité en période saisonnière COMPÉTENCES REQUISES : - Expérience en vente en boulangerie, en restauration ou formation CAP vente - Maîtrise des techniques de vente et du contact client - Sens commercial et capacité à fidéliser la clientèle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise informatique souhaitée - Tenue impeccable et présentation soignée Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Envoyez votre CV par email. Réponse dans les 6 jours suivant la réception de votre candidature. Un entretien physique sera prévu après validation de votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer au sein de notre équipe !
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Des animatrices et animateurs en accueil de loisirs 3-11 ans pour les vacances d'hiver 2025 du 10 janvier au 21 février 2025. À L'Argentière-la-Bessée et Saint Martin de Queyrières Sous la responsabilité de la directrice d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans. MISSIONS - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat CEE d'1 semaine à 2 semaines - Rémunération : 103€ brut/jour + congés payés - Changement de groupe ou de site possible en fonction des besoins Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre SocioCulturel du Pays des Ecrins 04.92.23.11.37 Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 404 Avenue Charles De Gaulle - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline de sciences vie de la terre (svt). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines des sciences de la vie et des géosciences - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à 18h devant élèves (Temps de préparation des cours non inclus). Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Connaissances : - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche UN(E) ANIMATEUR ou ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS et ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE; Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein MISSIONS ET COMPÉTENCES Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs et du référent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT ou équivalent - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'activité principal : L'Argentière-La Bessée. Contrat : Contrat à Durée Déterminée d'un an renouvelable avec une rémunération entre 1360 € et 1600 € brut. Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socioculturel 04.92.23.12.37 - 06.37.40.73.99 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 404 Avenue Charles De Gaulle 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Un animateur / Une animatrice Accueil de Loisirs 3-11 ans et Accompagnement scolaire À Saint Martin de Queyrières en Temps partiel Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et l'encadrement des séances d'accompagnement à la scolarité. MISSIONS Accueil de loisirs : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Accompagnement à la scolarité, classes primaires : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Encadrement d'activités culturelles COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe - Capacité à accompagner l'enfant (6-11 ans) dans son travail scolaire Formation requise : - BAFA, CQP, BAPAAT, BPJEPS ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à 90% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités - Rémunération sur la base du smic et selon profil - CNAS, - Pour les contractuels : Contrat à Durée Déterminée d'1 an renouvelable Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre SocioCulturel - 06.37.40.73.99 m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 404 Avenue Charles De Gaulle - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE 09 23 23 11 17 - info@cc-paysdesecrins.com
Contrat pour la saison d'hiver dés que possible jusqu'au 7 avril 2025 Vous travaillerez dans un hôtel restaurant accueillant une clientèle de pensionnaires/demi pensionnaires et une clientèle de passage. Vous serez en charge du service matin, midi et soir et effectuerez un service pour 30 couverts maximum par serveur(euse) Travail en équipe. 2 jours de congés par semaine à négocier. Horaire de 9h à 14h et de 18h 22h flexible avec heures supplémentaires possibles.
Au sein de l'équipe des services scolaires et périscolaires composée de 7 agents, vous intervenez sur différentes missions : Restauration scolaire (11h45-14h15) : o Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants durant le temps du repas, o Aider au service des enfants, o Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel, des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux (cuisine et salle de restauration), dans le respect des règles d'hygiène (HACCP). Temps périscolaires : o Encadrer les enfants de l'école élémentaire sur le temps périscolaire et les trajets jusqu'aux bus de ramassage (16h-17h) Entretien de locaux communaux : o Assurer les travaux ménagers courants de l'école élémentaire de Vallouise en binôme avec un autre agent.
Mairie de Vallouise-Pelvoux. La mairie de Vallouise-Pelvoux emploie environ 20 agents permanents et une dizaine d'agents saisonniers. L'équipe municipale menée par Gaëlle Moreau a été élue en septembre 2022. Commune touristique, du Parc National des Ecrins, au pays du massif du Pelvoux, la commune se situe dans un cadre naturel privilégié. La présence de nombreux commerces et services en font un lieu de vie attractif. La commune gère en régie la station de ski de Pelvoux-Vallouise.
Nous sommes à la recherche de deux assistant(e)s de vie ou aide-soignant(e)s qualifié(e)s pour s'occuper d'une personne âgée en situation de handicap à domicile du lundi au dimanche. Dans l'idéal, ces deux personnes travailleront en binôme afin d'assurer des roulements dans la semaine et les week-ends, ainsi que pendant leurs congés et absences. Ces personnes devront intervenir selon le planning suivant (adaptable et évolutif) : - Levers : lundi, mercredi, vendredi, dimanche entre 6 h 30 et 7 heures - Couchers : samedi, dimanche et lundi soir entre 19 h 30 et 20 heures - Semaine : du lundi au vendredi, 1 h 30 ou 2 heures le matin (à partir de 9 heures ou 10 heures) et après-midi (à partir de 15 h 30 ou 16 heures) - Week-ends : samedi et dimanche, 1 heure le matin et 1 heure l'après-midi - Congés : les congés seront pris par roulement afin que l'employeur ne soit jamais seul Les assistant(e)s de vie ou aide-soignant(e)s devront s'occuper des tâches suivantes : levers, couchers, aide à l'habillage, préparation des repas, courses, ménage et entretien du domicile, accompagnement aux RDV (médicaux ou autres), balades et compagnie. La communication et la coopération avec les enfants de l'employeur sont essentielles. Nombre d'heures par semaine : environ 30 heures, soit 120 heures par mois, si possible à répartir équitablement entre les deux intervenant(e)s Exigences : être prêt(e) à s'occuper d'une personne âgée et en situation de handicap ; posséder un permis de conduire pour assurer les déplacements nécessaires (médicaux ou sorties) ; faire preuve d'empathie et de respect envers les personnes âgées. Avoir de l'expérience avec des personnes âgées et/ou handicapées et dépendantes serait un plus. Responsabilités : accompagner une personne âgée de 79 ans, hémiplégique et en fauteuil roulant, en traitement pour un cancer du foie. Cela inclut les levers et couchers, l'aide à l'habillage, les courses, la préparation des repas, les sorties et l'accompagnement social, ainsi que les rendez-vous médicaux (kinésithérapie, consultations diverses). Rémunération : CESU, avec un tarif horaire de 17 € nets (10 % de congés payés inclus). Majorations conformément à la législation en vigueur/CCN
Missions: - Assure l'accueil physique et téléphonique du public, accueille, oriente, renseigne le public. - Représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. - Accompagne les usagers et/ou les services dans leurs démarches administratives en lien avec l'état civil, les élections, les affaires scolaires (inscription, cantine, garderie, école), le recensement militaire, les meublés de tourisme, le foncier, l'urbanisme, la gestion du cimetière, débits de boissons, et la gestion des salles communales - Assure la communication de la commune : gestion du courrier pour l'ensemble des services (enregistrement, rédaction, envoi) et des moyens de communication (site internet, application ILLIWAP et réseaux sociaux, bulletin municipal) ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES TECHNIQUES : une fiche de poste détaillée est téléchargeable sur le site internet de la mairie : https://www.mairie-puy-saint-vincent.fr SAVOIRS SOCIO PROFESSIONNELS : Usages numériques et bureautiques (Word, Excel..) et application métiers BERGER LEVRAULT, DAUPHIN, GNAU, OXALIS SIG (Géomas..), Information générale relative à l'état civil, Règles communes à la rédaction des actes d'état civil, Procédures administratives de délivrance des actes d'état civil, Législation funéraire : droit des cimetières, Code général des collectivités territoriales, code de l'urbanisme, code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, code civil, Techniques de représentation spatiale et de lecture de plans, Disponibilité, discrétion polyvalence, Complémentarité avec les autres agents en cas d'absence ou de congés Conditions du contrat : Poste à temps complet (35H) Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, Titre restaurant, participation maintien de salaire et mutuelle santé A compter du 1er mars 2025. Cadre C- adjoint administratif. Salaire à débattre selon expérience. CV et lettre de motivation à adresser à M le Maire de Puy Saint Vincent 195 route des Alberts 05290 PUY SAINT VINCENT ou par mail : direction@mairie-puy-saint-vincent.fr
Vous avez un esprit polyvalent et aimez travailler sur différents postes, de la fabrication à la vente ? Rejoignez notre équipe et contribuez à la création de produits de qualité dans une ambiance dynamique et conviviale ! Nous recherchons un collaborateur pour gérer la fabrication de viennoiseries, la préparation de produits de snacking et la vente pendant les périodes d'affluence. Si vous êtes motivé et aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : En tant que polyvalent viennoiserie et snacking, vous assurerez la fabrication quotidienne de produits frais selon les directives de la direction, tout en vous adaptant aux périodes de forte affluence. Vous serez également impliqué dans la vente de nos produits, garantissant une expérience client de qualité. FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT : Vous serez formé par la Direction et un formateur agréé, dans le but de devenir rapidement autonome dans la production et la vente de nos produits de qualité. Vous bénéficierez également d'une formation complémentaire sur les produits que vous ne maîtrisez pas encore. VOTRE MISSION : - Fabrication de viennoiseries et produits de snacking - Mise en place des produits en rayon et préparation des commandes - Participation à la vente et à l'accueil des clients en période d'affluence - Respect des normes HACCP et de l'hygiène - Entretien des équipements et des locaux de travail - Gestion des stocks de matières premières - Travail en équipe pour assurer la cohésion et l'efficacité au sein de la boulangerie LES CONDITIONS : - Établissement neuf et spacieux, avec un matériel moderne et de qualité - Travail varié au sein d'une équipe conviviale et dynamique - Contrat de 39 heures par semaine, avec un jour de repos à définir - Un jour de fermeture hebdomadaire, avec ouverture possible lors de certains jours fériés - Salaire à définir selon les compétences et l'expérience - Travail impliquant de la station debout prolongée et le port de charges - Forte activité en période saisonnière et lors des fêtes COMPÉTENCES REQUISES : - Expérience dans la fabrication de viennoiseries et de produits de snacking - Compétences en vente et gestion de la relation client - Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie - Maîtrise des règles HACCP et des techniques d'hygiène - Maîtrise des outils informatiques souhaitée - Esprit d'équipe, réactivité et capacité à gérer les moments d'affluence Envie de rejoindre une équipe passionnée et dynamique ? Envoyez votre CV par email. Réponse dans les 6 jours suivant la réception de votre candidature. Un entretien physique sera prévu après validation de votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez, organisez et animez l'équipe des services techniques : 5 agents polyvalents - agents saisonniers en renfort. Vous assurez la bonne gestion du patrimoine communal via des travaux réalisés en régie ou confiés à des prestataires. Vous avez à cœur de répondre aux demandes des usagers et des élus. Vos missions : 1- Encadrer et animer l'équipe des services techniques : - Planifier, organiser et contrôler l'activité des agents, - Organiser les chantiers en régie sur les plans matériels et humains : faisabilité, chiffrage, programmation, planification en fonction des priorités - Accompagner les agents dans la réalisation de leurs missions dans le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, - Elaborer les plannings des agents, gérer leur temps en lien avec le service RH, - Veiller à l'entretien courant des matériels et engins, - Prendre part si besoin au travail des agents sur le terrain et notamment au déneigement, 2-Gérer le patrimoine bâti, le domaine public et les réseaux communaux (eau potable et éclairage public) - Organiser les interventions en régie ou par des entreprises. - Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux. - Garantir la sécurité, la solidité, la sûreté et l'accessibilité des bâtiments les espaces publics - Piloter les marchés d'entretien et de maintenance. - Gérer le bon fonctionnement des équipements spécifiques : piscine municipale d'été, camping municipal, - Gérer les questions techniques en matière d'aménagement et d'urbanisme, assurer le traitement de DT/DICT, mettre à jour le SIG/réseaux en lien avec le service administratif, - Gérer les contrats, les relations avec les organismes partenaires et les prestataires de service. 3- Mettre en œuvre des projets dans le secteur technique : - Conseiller et assister les élus et la direction générale des services en matière technique et d'aménagement. - Participer à l'élaboration des documents techniques de consultation des marchés publics en lien avec le DGS et les maitres d'œuvre, - Garantir le respect des budgets de fonctionnement et d'investissement des services techniques PROFIL : - Bac + 2 minimum et/ou expérience similaire obligatoire, - Formation en génie civil ou travaux publics souhaitée - Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, eau potable, électricité, - Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique d'une collectivité locale - Forte capacité de management, savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage, savoir organiser, conduire, contrôler - Capacités à communiquer et à mobiliser - Force de proposition et dynamisme, rigueur et organisation. - Être réactif aux attentes et aux demandes, savoir traiter et s'adapter à l'urgence - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité. - Maîtrise de l'outil informatique : bureautique, SIG, bases de données, outils de planification. - Sensibilité aux démarches de développement durable et compétence aux enjeux de la transition énergétique, - Permis B exigé. CONDITIONS D'EMBAUCHE : o Poste à temps complet, o Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, o Rémunération statutaire, régime indemnitaire, astreintes, titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance, CNAS o Travail en bureau (30%) et sur le terrain (70%) o Horaires éventuellement irréguliers et amplitude variable selon obligations de service o Poste à pourvoir au plus tôt Candidatures jusqu'au 20 février 2025.
La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche UN DIRECTEUR / UNE DIRECTRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS Temps partiel en CDD / remplacement congé maternité Lieu d'activité principal : Saint Martin de Queyrières Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la directrice du Centre Socio Culturel, vous aurez en charge, la Direction des activités de loisirs à destination des 3-11 ans durant les vacances scolaires. Vous aurez également en charge la gestion de l'Accueil sur l'Espace Les prés verts. Vous participerez à la dynamique du Centre Socioculturel, vous veillerez à établir des passerelles avec les autres secteurs d'activités portés par le centre Socioculturel et travaillerez en cohérence avec chacun d'entre eux. MISSIONS Direction Accueil de loisirs 3-11 ans des vacances scolaires : - Conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning, budget) - Gestion d'équipe - Gestion administrative et budgétaire (communication, règlementation, inscriptions, facturations, utilisation du logiciel Abelium) - Participation aux réunions d'équipe du Centre Socio Culturel Accueil Espace Les prés verts - Gestion de l'accueil et veille sociale sur les Prés verts - Gestion des mises à disposition de salles et de matériel COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Travail en équipe - Capacité d'organisation et de communication - Savoir conduire un véhicule de 9 places (minibus) Formation requise : - BAFD, BPJEPS (option direction ACM), DUT carrières sociales, Animateur territorial (Fonction Publique Territoriale), autres diplômes permettant la direction d'accueil de loisirs. - Permis B. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à temps partiel à 80%, annualisé en fonction des périodes d'activités - Contrat à Durée à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 Aout 2025 avec possibilité de renouvellement (remplacement congé maternité) - Rémunération de 1575 euros brut et selon profil Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socio Culturel 06.37.40.73.99 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 404 Avenue Charles De Gaulle 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
Entreprise de BTP - Rénovation et Travaux en hauteur recherche 1 Chef/Cheffe d'Equipe polyvalent/e pour coordonner une équipe de 2 ouvriers sur chantiers (travaux de plâtrerie, peinture, plomberie, électricité). Qualification et/ou expérience bienvenue/s. Véhicule entreprise fourni pour déplacements sur chantiers. CDI - 35 heures (travail 39 heures en heures supplémentaires) Salaire selon expérience et aptitudes
Entreprise de BTP - Rénovation et Travaux en hauteur recherche 1 ouvrier/ouvrière bâtiment polyvalent/e qui sait travailler en autonomie. Missions : - travaux de plâtrerie - peinture - plomberie - électricité. Qualification et/ou expérience bienvenue/s. Véhicule entreprise fourni pour déplacements sur chantiers. CDI - 35 heures (travail 39 heures en heures supplémentaires). Salaire selon expérience et aptitudes.
La Communauté de Communes recherche Une médiatrice-Un médiateur pastoral pour une durée de 6 mois La Communauté de Communes du Pays des Écrins gère une partie des activités de pleine nature du territoire sur 8 communes : La Roche-de-Rame / Champcella / Freissinières / L'Argentière-La Bessée / Saint-Martin-de-Queyrières / Les Vigneaux / Puy-Saint-Vincent et Vallouise-Pelvoux. MISSIONS Au sein d'un service constitué de deux personnes, vous aurez pour mission la sensibilisation auprès des pratiquants du fonctionnement du monde pastoral afin d'apaiser les relations en montagne en mettant l'accent sur la cohabitation. De façon annexe, sur les alpages du territoire, vous pourrez épauler en début de saison le service Activités de Pleine Nature sur des missions de vérification, d'entretien et de balisage des itinéraires de compétence intercommunale. Missions principales : - Monter un programme d'animations autour du pastoralisme et des chiens de protection pour la saison estivale - Connaitre les espaces pastoraux du territoire, et les personnes qui y travaillent (bergers, éleveurs, bergers d'appuis, etc.) en allant à leur rencontre - Être présents sur les temps forts touristiques du territoire - Informer sur la conduite à tenir lors d'une rencontre avec des chiens de protection - Guider et orienter les pratiquants afin qu'ils restent sur les itinéraires balisés et respectent l'activité pastorale - Sensibiliser en extérieur (sur les sentiers) comme en intérieur (évènements ou bureau d'information touristique) au monde pastoral et à l'environnement montagnard et ses spécificités. - Animer et former le grand public aux comportements à avoir en présence des chiens de protection - Animer des temps de formation auprès du jeune public dans les écoles du territoire - Sensibiliser sur les évènements sportifs locaux et être un relai entre organisateurs et éleveurs/bergers - Effectuer une veille sur l'état des sentiers sur le réseau d'itinéraire jouxtant les espaces pastoraux et en référer au référent sentier - Être identifiée comme interlocuteur principal en matière d'incidentologie notamment, auprès des communes, des partenaires comme des éleveurs et bergers. Missions secondaires : - Effectuer des vérifications du balisage en place pour garantir la bonne orientation des pratiquants - Participer au balisage et à l'entretien des itinéraires notamment sur les tracés se rendant sur les alpages ou les traversant COMPÉTENCES DEMANDÉES Vous êtes un pratiquant d'activités de pleine nature, connaisseur du milieu montagnard, et à la fois connaisseur du monde pastoral. - Très bonne condition physique et bonne connaissance du territoire du Pays des Ecrins - Très bonne connaissance de la structuration du monde pastoral - Très à l'aise avec les chiens, et notamment les chiens de protection - Très à l'aise dans votre capacité à vous exprimer et dans le rapport aux autres - Capable de parler objectivement du monde pastoral et du tourisme sans prendre de position tranchée - Bonne expérience des sports de pleine nature et des besoins des pratiquants de chaque activité - Autonomie, force de proposition, polyvalence - Sérieux, capacité d'adaptation, bon relationnel, rigueur organisationnelle - Permis B indispensable, aisance à conduire des véhicules tout terrain en zone de montagne La pratique d'une langue étrangère serait un plus. OUTILS MIS A DISPOSITION Plusieurs outils sont mis à votre disposition afin de vous permettre de travailler dans les meilleures conditions possibles : - VTT à assistance électrique - Voiture de service et/ou Pick-up pour les déplacements en terrains accidentés - Vêtements de travail adaptés - Radio de secours CONDITIONS DE TRAVAIL CDD de 6 mois du 1 avril 2025 au 30 septembre 2025 35h - 100% Déplacements sur l'ensemble du territoire du Pays des Écrins. Salaires : 1700 euros nets avant prélèvement à la source Poste physique, globalement solitaire, avec une charge de travail élevée en pleine saison touristique.
La Communauté de Communes recherche Un technicien d'entretien des sentiers pour une durée de 6 mois La Communauté de Communes du Pays des Écrins gère une partie des activités de pleine nature du territoire sur 8 communes : La Roche-de-Rame / Champcella / Freissinières / L'Argentière-La Bessée / Saint-Martin-de-Queyrières / Les Vigneaux / Puy-Saint-Vincent et Vallouise-Pelvoux. Compétente sur l'activité trail, l'activité VTT et sur quelques itinéraires de randonnée, ce sont plus de 800km qui sont entretenus, pérennisés et promus. Cette compétence se traduit par la mise en place d'un balisage officiel charté selon l'activité, le petit entretien des itinéraires, les petits aménagements dans la limite des compétences techniques internes et le gros entretien. MISSIONS Au sein d'un service constitué de deux personnes, vous aurez pour mission principale l'entretien des sentiers de compétences communautaires, l'amélioration de l'offre pleine nature sur le territoire et la gestion des outils numériques liés à l'offre pleine nature De façon plus spécifique : - Entretien et travaux sur les sentiers et parcours nécessaires à la sécurité et la bonne lisibilité des parcours - Assurer le re-balisage des parcours en fonction de l'activité et les vérifications - Proposer des améliorations et possibilités de développement sur l'ensemble des activités - Réaliser des travaux plus lourds de type reprise d'assise de sentier, nettoyage d'éboulis ou de glissements, installations de passerelles, etc. - Participer aux missions de nettoyage de chablis avec le référent - Créer du lien entre les différents acteurs parties prenantes des APN - Collaboration active avec le chargé de projet du service APN - Réaliser les relevés GPS si nécessaire des modifications de parcours - Assurer la mise à jour des sites internet, applications mobiles et portails, notamment pour le trail, le VTT et les sentiers thématiques - Sensibilisation sur les sentiers (feux, respect des propriétés privées, cohabitation multi usages, etc.) COMPÉTENCES DEMANDÉES Vous êtes un pratiquant d'activités de pleine nature, conscient de la nécessité d'entretien et de balisage des itinéraires, avec à l'esprit d'offrir un service public gratuit qualitatif à un public parfois non averti. - Très bonne expérience des sports de pleine nature et des besoins des pratiquants de chaque activité - Très bonne condition physique et bonne connaissance du territoire du Pays des Ecrins - Utilisation habituelle du petit outillage (visseuse, perceuse, ciment colle.) - Très bonne connaissance et pratique habituelle des outils informatiques et numériques dont GPS, chronométrage, application mobile. - Capacité à intégrer ces données numériques dans les back-offices dédiés et outils de suivi et de gestion (sites internet, SIG. notamment) - Autonomie, force de proposition polyvalence - Sérieux, capacité d'adaptation, bon relationnel, rigueur organisationnelle, facilité rédactionnelle - Permis B indispensable, aisance à conduire des véhicules tout terrain en zone de montagne OUTILS MIS A DISPOSITION Plusieurs outils sont mis à votre disposition afin de vous permettre de travailler dans les meilleures conditions possibles : - VTT à assistance électrique - Pick-up pour les déplacements en terrains accidentés - Petit outillage classique (pioche, pelle, racet, petit matériel électroportatif, etc.) - Vêtements de travail adaptés - Débroussailleuse électrique - Tronçonneuse thermique - EPI requis pour les travaux à risque - Radio de secours CONDITIONS DE TRAVAIL CDD de 6 mois du 1 avril 2025 au 30 septembre 2025 35h - 100% Déplacements sur l'ensemble du territoire du Pays des Écrins. Salaires : 1700 euros nets avant prélèvement à la source Poste physique, globalement solitaire, avec une charge de travail élevée en pleine saison touristique. Interventions possibles sous intempéries dans un cadre raisonnable. Vous serez amené(e) à travailler les samedis et possiblement quelques dimanches ou jours fériés
Missions : Rattaché(e) au Responsable et au Chef d'Atelier, vous devez être capable de - réaliser de façon autonome un diagnostic ciblé grâce à votre sens de l'analyse, - maitriser l'utilisation des outils, des équipements et des matériels dédiés à la réparation. - effectuer les contrôles périodiques, les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres) - remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules.) Vous intégrerez une équipe stable et dynamique et un site moderne outillé. Nous proposons de nombreuses formations en interne pour répondre aux exigences technologiques et mécaniques de demain. Profil recherché : De formation Bac Pro/BTS mécanique automobile, vous êtes rigoureux(se) organisé(e) et avez une forte sensibilité à la satisfaction du client. Conditions du contrat : Possibilité d'aide à la recherche d'un logement afin de favoriser la mobilité des candidats
Nous recherchons pour notre agence située à l'Argentière la Bessée, un(e) secrétaire H/F à mi-temps. En binôme avec un agent expert en assurance, vous serez en charge: - Du standard téléphonique - Du secrétariat - De l'accueil physique des clients. Profil recherché: - Expérience dans le contact client et dans le commerce appréciée. Vous recherchez un poste dans le secrétariat et avez une curiosité commerciale ? Ce poste est fait pour vous. Avantages : Complémentaire santé 100% prise en charge Prime d'intéressement Pour candidater, merci de contacter l'employeur par téléphone.
Vous aurez pour missions d'accompagner des enfants en situation de handicap léger, tout type de handicap depuis leur domicile jusqu'à leur école le matin ( 7h00-8h30 ) et retour en après-midi ( 15h45-17h30) Vous travaillerez du lundi au vendredi. La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans Un contrôle du casier judiciaire sera effectué par l'employeur.
Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation souhaitée : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale. - Autres diplômes avec expérience aux enfants - Débutants sans diplôme acceptés CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat : Contrat à Durée Déterminée immédiat à temps plein, rémunération sur la base du SMIC. Majoration possible en fonction du diplôme et de l'expérience. Renseignements : Flavien JAMET - Directeur de la Vie Locale et Associative Tel : 04.92.23.11.33 Mail : f.jamet@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 404 Avenue Charles De Gaulle 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de vie ou d'un(e) aide-soignant(e) qualifié(e) pour s'occuper d'une personne âgée en situation de handicap à domicile. Cette personne devra intervenir chaque week-end, notamment pour les couchers le samedi et le dimanche, ainsi que le matin ou l'après-midi du dimanche pour offrir compagnie et assistance dans la préparation des repas, totalisant entre 3 et 4 heures par week-end. De plus, elle sera amenée à remplacer l'assistante de vie principale lors de ses absences planifiées et de ses congés, ce qui représente environ 20 heures par semaine, soit 85 heures par mois. Le poste est à pourvoir immédiatement. Les dates d'absence et de congés prévus sont les suivantes : - Du 8 au 22 février 2025 - Les 21 et 22 mars 2025 - Du 4 juillet au 6 septembre 2025 Exigences : être prêt(e) à s'occuper d'une personne âgée et en situation de handicap ; posséder un permis de conduire pour assurer les déplacements nécessaires (médicaux ou sorties) ; faire preuve d'empathie et de respect envers les personnes âgées. Responsabilités : accompagner une personne âgée de 79 ans, hémiplégique et en fauteuil roulant, en traitement pour un cancer du foie. Cela inclut l'aide à l'habillage, les courses, la préparation des repas, les sorties et l'accompagnement social, ainsi que les rendez-vous médicaux (kinésithérapie, consultations diverses) et les couchers si besoin. La rémunération se fera en CESU, avec un tarif horaire de 18 € nets (10 % de congés payés inclus). Les interventions auront lieu les samedis et dimanches.
Au sein de notre établissement " Association la Guisane Fondation Edith Seltzer" située à Villar Saint Pancrace, au public d'enfant et d'adolescent ayant des affections des voies respiratoires, hospitalisés dans le cadre de cure climatique et tous scolarisés. Nos patients sont en internat. Nous recherchons un/une animateur/rice Vos missions seront: Prise en charge des patients sur des temps de levés, repas, activités, couchés, veillés de vie quotidienne et de scolarité. Profil recherché: Diplôme exigé : BAFA minimum Conditions du contrat : Possibilité de logement le 1er mois uniquement. 1 week end sur 2 travaillé 1607h modulées sur la durée du contrat. Base de 35h + heures supplémentaires. 3 jours de congés hebdomadaires selon planning. poste en cdd jusqu'au 30 juin Possibilité de logement
Au sein de notre établissement " Association la Guisane Fondation Edith Seltzer" située à Villar Saint Pancrace, au public d'enfant et d'adolescent ayant des affections des voies respiratoires, hospitalisés dans le cadre de cure climatique et tous scolarisés. Nos patients sont en internat. Nous recherchons un/une moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) Vos missions seront: Prise en charge des patients sur des temps de levés, repas, activités, couchés, veillés de vie quotidienne et de scolarité. Profil recherché: Diplôme exigé : BAFA ou auxiliaire de puériculture ou AES ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants. Conditions du contrat : Possibilité de logement le 1er mois uniquement. 1 week end sur 2 travaillé 1607h modulées sur la durée du contrat. Base de 35h + heures supplémentaires. 3 jours de congés hebdomadaires selon planning. poste en cdi
Dans un salon de coiffure, vous exercerez en tant que coiffeur(se). Vous serez responsable des coupes pour hommes, femmes et enfants, ainsi que des colorations, mèches, soins et permanentes. Vous devrez également conseiller la clientèle. Votre représentez l'image du salon. Vous bénéficierez de deux jours et demi de repos par semaine, du samedi après-midi au lundi inclus. De plus, vous aurez l'opportunité de suivre régulièrement des formations de perfectionnement. Le salaire de base est de 1279,20 € BRUT, avec des possibilités d'évolution en fonction de votre profil, ainsi qu'un pourcentage sur les ventes et les prestations.
Fort de plus de 25 ans d'expérience AUDREY et son équipe vous accueille dans un lieu moderne et chaleureux : A TEMPS TIF, situé 2 Boucle des dauphinelles à L'Argentière la Bessée, vous propose: coupe hommes-femmes-enfants , coloration classique ou végétale, décoloration, patine, mèches, balayage, ombré.
Bonjour, BON POUR UN COMPLÉMENT La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage d'1 AIRBNB sur VILLAR-SAINT-PANCRACE. DE 47M2. PLANNING A ÉTABLIR SELON LOCATION DE L'AIRBNB. 1HEURE30 DE NETTOYAGE PAR PRESTATION. CDI 30 HEURES PAR MOIS VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND. LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTE ET TORCHON EST A LAVER PAR VOUS ON REMBOURSE 5€00 NET PAR MACHINE EFFECTUER Poste à débuter : DES QUE POSSIBLE. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV sur rh@abserv.fr en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB VILLAR-SAINT-PANCRACE 05100. Merci, à bientôt, L'équipe, EXPRESS MULTI SERVICE
Bonjour, BON POUR UN COMPLÉMENT La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage de 2 AIRBNB sur VILLAR-SAINT-PANCRACE. DE 47M2. PLANNING A ÉTABLIR SELON LOCATION DE L'AIRBNB. 1HEURE30 DE NETTOYAGE PAR PRESTATION. CDI 30 HEURES PAR MOIS VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND. LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTE ET TORCHON EST A LAVER PAR VOUS ON REMBOURSE 5€00 NET PAR MACHINE EFFECTUER Poste à débuter : DES QUE POSSIBLE. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV sur rh@abserv.fr en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB VILLAR-SAINT-PANCRACE 05100. Merci, à bientôt, L'équipe, EXPRESS MULTI SERVICE
Vous avez la passion de la pâtisserie et aimez créer des desserts qui émerveillent les papilles ? Rejoignez notre équipe et participez à l'aventure d'une nouvelle boulangerie-pâtisserie en pleine expansion ! Nous recherchons un pâtissier créatif et dynamique pour prendre en main la production de gâteaux individuels, entremets, tartes, biscuiteries et bien plus encore. Si vous souhaitez faire partie d'un projet ambitieux et partager votre amour du sucré, ce poste est fait pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : En tant que pâtissier, vous serez responsable de la coordination et de l'optimisation de l'activité pâtisserie en totale autonomie. Vous fabriquerez des produits de qualité (gâteaux, entremets, viennoiseries.) tout en respectant les standards de la direction. Votre rôle sera essentiel pour assurer une production continue, de qualité, en anticipant les besoins et en gérant l'approvisionnement en matières premières. FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT : Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction et un formateur agréé qui vous accompagnera dans l'apprentissage des recettes et des techniques de fabrication, dans le but de devenir rapidement autonome tout en maintenant un haut niveau de qualité. VOTRE MISSION : - Réaliser les pâtisseries (gâteaux individuels, entremets, tartes, biscuits, etc.) selon des recettes créatives et traditionnelles - Participer à la fabrication des viennoiseries - Organiser et planifier les productions avec rigueur - Gérer les fournisseurs et les stocks de matières premières - Assurer les finitions et la mise en place des produits en magasin - Respecter les règles HACCP et maintenir une hygiène irréprochable - Communiquer efficacement avec la Direction et les équipes de vente - Participer à la gestion du surcroît d'activité pendant les périodes de fêtes et saisonnières LES CONDITIONS : - Laboratoire pâtisserie spacieux et bien équipé - Travail en équipe dans un environnement agréable et dynamique - Contrat de 39 heures par semaine avec un jour de repos à définir - Un jour de fermeture hebdomadaire, avec ouverture possible lors de certains jours fériés - Salaire à définir selon l'expérience et les compétences - Travail impliquant de la station debout prolongée et du port de charges - Forte activité en période de fêtes et saisonnière COMPÉTENCES REQUISES : - Diplôme CAP Pâtissier - Expérience et maîtrise des techniques de pâtisserie (gâteaux, entremets, viennoiseries) - Connaissance des règles HACCP et gestion des stocks - Sens de l'organisation, méthode et rigueur - Créativité et goût pour l'innovation - Bonnes capacités à travailler en équipe - Maîtrise informatique souhaitée Envie de rejoindre une équipe créative et passionnée ? Envoyez votre CV par email. Réponse dans les 6 jours suivant la réception de votre candidature. Un entretien physique sera prévu après validation de votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir vos talents pâtissiers !
Vous avez le sens du pain de qualité et aimez travailler dans une ambiance conviviale ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer ! Nous ouvrons une toute nouvelle boulangerie et recherchons un boulanger/ une boulangère passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez envie de relever des défis, de travailler avec des produits frais et de qualité, et de contribuer au succès d'un projet en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : En tant que boulanger/ boulangère au sein de notre établissement, vous serez responsable de la fabrication des pains de tradition, biologiques, pains spéciaux et viennoiseries. Vous devrez organiser et optimiser l'activité de la boulangerie en toute autonomie, tout en respectant les objectifs et les standards de qualité définis par la direction. FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT : Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès le début, avec un formateur agréé qui vous guidera dans la mise en place de notre activité boulangerie. L'objectif est de devenir rapidement autonome et de garantir des recettes de haute qualité. VOTRE MISSION : - Fabrication des produits de boulangerie et viennoiseries selon des recettes traditionnelles et innovantes - Gestion de l'organisation de la production, du pétrissage à la cuisson - Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Entretien du matériel et des locaux - Gestion des stocks de matières premières - Veiller à la mise en rayon des produits de manière attrayante et soignée - Travail en équipe, avec un fort esprit de collaboration LES CONDITIONS : - Établissement neuf, avec un fournil équipé d'un matériel moderne et de qualité - Contrat de 39 heures par semaine, avec un jour de repos à définir - Un jour de fermeture hebdomadaire, avec ouverture possible lors de certains jours fériés - Salaire à négocier en fonction de l'expérience et des compétences - Travail impliquant de la station debout prolongée et du port de charges - Forte activité en période saisonnière - Ambiance de travail conviviale et dynamique COMPÉTENCES REQUISES : - Formation : CAP Boulanger - Expertise dans les étapes de panification : pesée, pétrissage, fermentation, cuisson - Sens de l'organisation et rigueur - Maîtrise des outils informatiques souhaitée - Une première expérience en boulangerie est un plus Envie de rejoindre une équipe motivée et de partager votre passion pour le pain ? Envoyez votre CV par email. Réponse assurée dans les 6 jours suivant la réception de votre candidature. Un entretien physique sera prévu après validation de votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous faire découvrir notre projet !
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche un(e) : Agent d'exploitation service assainissement (H/F) Contractuel - 6 à 12 mois évolutif Situé en Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur, la Communauté de Communes du Pays des Ecrins (CCPE) regroupe 8 communes soit environ 6 700 habitants. Sous l'autorité du responsable du Pôle Environnement, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge de l'entretien es outils de traitement des eaux usées et plus particulièrement de la gestion et l'exploitation des stations d'épurations de la Communauté de Communes du Pays des Ecrins. MISSIONS Le (la) chargé(e) de mission sera en charge : Entretien des stations d'épuration Entretien des installations et matériels (tonte, panier dégrilleur, vérification moteurs, vannes, électrovannes, vidanges des moteurs, fonctionnement centrifugeuse à boues, table d'égouttage boues, divers graissages, déneigement ) Lavage et évacuation des refus de dégrillage Diagnostic des pannes, des dysfonctionnements et proposition de solutions Réparation du matériel ou son remplacement Echantillonnage des bilans Transport jusqu'au laboratoire départemental à Gap Suivi des campagnes d'épandage Réalisation des prélèvements de boues PROFIL Connaissances en traitement de l'eau ou/et en électromécanique serait un plus Rigoureux Curieux Autonomie dans l'organisation du travail et sens du travail partenarial et transversal Disponibilité CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires - Permis B, déplacements sur le territoire et à l'extérieur - Disponibilité occasionnelle pour réunions en soirée notamment - Rémunération : 2086.19 € Brut + astreintes + complément indemnitaire annuel Prise de poste : dès que possible Renseignements : Amandine FIOT - Service Assainissement - 04.92.23.11.17 Fatiha BOUTCHACHA- Direction de l'Administration et des Finances- 04.92.23.11.17 Candidatures à adresser à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du Canton 404 Avenue Charles De Gaulle 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
Poste à pourvoir immédiatement. Au sein d'un EHPAD de 35 lits situé à L'ARGENTIERE-LA BESSEE (05120), vous aurez comme missions, sous la responsabilité de l'infirmière, de : - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Repérer les modifications d'état du résident - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Poste à 100% de jour Horaires : un horaire en 7h50 de 7 h à 14h30 et un horaire en 12 h de 6h50 à 19h Travail 1 week-end sur 3 et jours fériés. Poste à pouvoir immédiatement. CDD de 03 mois renouvelable
Entreprise de charpente située sur Saint martin de Queyrières RECHERCHE UN (E) CHARPENTIER (E) POSEUR BOIS pour agrandir son équipe déjà en place. Vos missions : - travail en atelier - pose sur les chantiers - Menuiseries extérieures (escalier, balcon, garde-corps.) - ossature bois - couverture bac acier, bardeaux Polyvalence demandée Conditions du poste : Travail sur quatre jours et heures supplémentaires le vendredi. Chantiers locaux. Contrat débutant immédiatement en CDD avec possibilité d'évolution.
Poste à pourvoir dès que possible. Vos tâches sont les suivantes: - divers petits travaux de maçonnerie - montage d'agglos - nettoyage de chantier Travail en hauteur et en extérieur. L'employeur fournit les équipements de protections individuels. Au départ de l'Argentière vous intervenez dans tous le Briançonnais, de La Grave jusqu'au Queyras inclus. Salaire à définir selon profil. Possibilité de logement le temps de vous permettre d'emménager sur le territoire.
Missions : Rattaché(e) au Responsable et au Chef d'Atelier, vous devez être capable - d'effectuer les contrôles périodiques, les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres....) de remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules....) Vous intégrerez une équipe stable et dynamique et un site moderne outillé. Nous proposons de nombreuses formations en interne pour répondre aux exigences technologiques et mécaniques de demain. Profil recherché : Vous avez de préférence une formation type CAP/ BEP/Bac Pro mécanique automobile, vous êtes rigoureux(se) organisé(e) et avez une forte sensibilité à la satisfaction du client. Un débutant motivé pourra être formé en interne. Conditions du contrat : Possibilité d'aide à la recherche d'un logement afin de favoriser la mobilité des candidats.
Etablissement des documents légaux et la tenue des comptes de l'entreprise. Assurer le suivi des séjours au point de vue comptable Vérifier et enregistrer les pièces comptables (achat, vente, note de frais...) Effectuer les rapprochements bancaires Assurer le suivi des encaissements Effectuer la saisie des factures dans le logiciel de gestion Effectuer la déclaration de TVA mensuelle Assurer le suivi de la gestion sociale (bulletin de paie, congés...) en lien avec le service social du cabinet comptable La connaissance de l'environnement juridique lié à l'organisation de séjours en tout compris serait apprécié. Contrat évolutif et reconductible en CDI
Poste à pourvoir dés que possible CDD de 8 mois Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une maison médicalisée accueillant des enfants ayant des troubles respiratoires de 6 à 17 ans (asthme, mucoviscidose, allergies respiratoires et alimentaires, surpoids). Objectifs du poste : - réaliser les soins infirmiers - faire acquérir des automatismes aux enfants par rapport à leur pathologie - évaluer l'état du patient clinique et psychologique - organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et les prises de RDV pour les examens prescrits par la pneumologue - réaliser l'éducation thérapeutique avec les outils adéquats - travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaires ainsi qu'avec nos partenaires extérieurs - faire les transmissions aux collègues et aux médecins spécialistes. Possibilité de logement provisoire
- MAISON D'ENFANTS LA GUISANE - Coordonnées : mecss.guisane@gmail.com SSR LA GUISANE PNEUMOPEDIATRIE MAISON D'ENFANTS LA GUISANE RUE DE LA CROIX DE BRETAGNE 05100 VILLARD SAINT PANCRACE TEL 04 92 21 00 94 Site entreprise :http://asthme-enfant.fr
Poste à pourvoir dés que possible Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une maison médicalisée accueillant des enfants ayant des troubles respiratoires de 6 à 17 ans (asthme, mucoviscidose, allergies respiratoires et alimentaires, surpoids). Objectifs du poste : - réaliser les soins infirmiers - faire acquérir des automatismes aux enfants par rapport à leur pathologie - évaluer l'état du patient clinique et psychologique - organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et les prises de RDV pour les examens prescrits par la pneumologue - réaliser l'éducation thérapeutique avec les outils adéquats - travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaires ainsi qu'avec nos partenaires extérieurs - faire les transmissions aux collègues et aux médecins spécialistes. Possibilité de logement provisoire
Dans le Cadre du SSIAD renforcé "Vivre sa vie Chez Soi" recherche des Aides-soignants H/F pour effecteur des soins à domicile tôt le matin et le tard le soir (20h30/21h00). 4 postes à pouvoir Ces tournées de soins sont celles qui viennent renforcer le dispositif déjà en place par le SSIAD simple. Poste à 100%, rémunération selon convention collective51, prime SEGUR et prime Grand Age. Véhicule de Service à disposition. Pour ce poste en SSIAD renforcé, la rémunération sera étudiée selon la pénibilité du poste. Profil : autonome, dynamique, capable de faire face aux situations complexes seul au domicile. Lien avec le Centre Ressource Territorial.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise à dimension humaine ? Rejoignez notre équipe jeune et dynamique. Nous offrons un poste de menuisier polyvalent, où vous serez responsable de divers chantiers de rénovation : - fabrication et l'installation d'aménagements sur mesure, - le bardage mural intérieur et extérieur, - la pose de fenêtres, - de cuisines, - de revêtements de sol. Vous travaillerez principalement en équipe sur des chantiers situés dans la vallée de Serre Chevalier. Le rythme de travail est de quatre jours par semaine, une semaine sur deux, avec des horaires flexibles selon l'avancement des projets.
Nous recherchons un menuisier ou une menuisière poseur(e) / manœuvre pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la pose de menuiserie, contribuant ainsi à la réalisation de projets de construction et de rénovation. Travail varié et diversifié selon les chantiers (pas de routine). MISSIONS : - Effectuer la pose d'éléments en bois, aluminium, pvc tels que fenêtres, portails, volets, et portes - Réaliser des travaux d'assemblage et de finition selon les spécifications techniques - Utiliser des outils manuels et électriques pour la fabrication et la pose - Pose de sol pvc, parquet, carrelage - Rénovation complète (sol, carrelage, peinture.) - Participer à la rénovation d'espaces intérieurs et extérieurs - Poser des vitres - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un travail de qualité Profil recherché : Un débutant avec des aptitudes manuelles et souhaitant se former en interne peut convenir au poste. - Diplôme ou formation en menuiserie souhaitée - Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés en menuiserie appréciée - Sens du détail, rigueur et autonomie dans le travail - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe - Permis B Si vous êtes motivé et souhaitez intégrer une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler !
Entreprise familiale avec esprit de convivialité et d'entente. Chantiers variés.
Plusieurs postes à pourvoir à partir de janvier 2025. Formation en interne envisageable. REJOIGNEZ NOTRE JOYEUSE TROUPE pour créer des chalets haut de gamme clés en main. Contrat pouvant démarrer immédiatement. Imaginez vous dans les majestueuses Hautes Alpes, entre les Ecrins, la Clarée et Serre Chevalier. Nous jonglons avec le bois de toutes les façons possibles : - habillages intérieurs en bardage - parquets en chêne - portes intérieures - finitions minutieuses - escaliers de tous les styles, mariant bois, verre et métal - agencements intérieurs en mélèze ou épicéa Un travail exigeant, réalisé avec le sourire. Chez nous, pas de rivalité entre entreprises sur les chantiers. Avec nos partenaires de longue date, nous formons une grande famille où solidarité est maître-mot. Bien sûr, ça discute parfois sur le chantier, un peu d'ambiance ! Après tout, il faut bien que ça bouge. Mais tout se fait dans la bonne humeur. Aspirez-vous à insuffler une essence profonde à vos labeurs ? Osez l'aventure Lombard Vasina, où l'essence humaine trône au cœur de l'entreprise.
Les chalets Lombard Vasina ont été créés en 1979, et ont conçu et réalisé plus de 700 chalets réalisés dans les Hautes Alpes et leurs alentours. La notoriété de notre entreprise est due à la grande qualité du travail réalisé, à la passion pour la conception, le travail du bois des dirigeants et employés.
Description du poste : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent d'accueil H/F pour renforcer son équipe au sein de l'agence PUY SAINT VINCENT (05290) durant la saison hivernale dès que possible jusqu'à fin février Vous serez rattachés au responsable de l'agence Vos principales missions seront :***Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients (locataires, propriétaires, prestataires..)***Informer et orienter les clients selon leurs besoins***Traitement des e-mails et courriers, classement***Organiser et gérer les arrivées et départs locataires***Vérifier et remettre les clés et badges***Encaissement***Réalisation des états des lieux***Gestion des réassort Durée de la mission : dès que possible a fin février (prolongation de contrat possible) Poste non logé 35H/semaine avec 2 jours de repos Salaire : 11.88€ brut / heure + 13ème mois proratisé + indemnité kilométrique Description du profil : Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous êtes accueillant, professionnel, autonome et rigoureux dans votre travail ! Vous avez un esprit d'équipe, vous vous adaptez et vous intégrez facilement. Vous êtes ponctuel avec une très bonne présentation, souriant, dynamique et courtois. Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse. et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un agent de nettoyage (H/F) pour un contrat à temps plein sur l'Argentière la Bessée. Le poste est à pourvoir du 27 mars au 30 juin 2025 Vos missions sont les suivantes: - nettoyage des ateliers et salles de cours - nettoyage des chambres et sanitaires - nettoyage des parties communes Contrat du lundi au vendredi , plage horaire 8h30-17h00- variable en fonction du planning établi Débutant accepté
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients plusieurs employés de ménage (H/F) pour travailler les samedis du mois de Février dans un établissement touristique sur Vallouise. Vos missions sont les suivantes: - nettoyage des locations et sanitaires - nettoyage des parties communes - nettoyage des extérieurs et terrasses Horaires: 9h00-16h00 La rémunération est de 13EUR brut de l'heure , avec un panier repas de 6EUR et une indémnité de déplacement Vous avez une première expérience en tant qu'employé de ménage
RESPONSABILITÉS : Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un agent d'accueil H/F pour renforcer son équipe au sein de l'agence PUY SAINT VINCENT (05290) durant la saison hivernale dès que possible jusqu'à fin février Vous serez rattachés au responsable de l'agence Vos principales missions seront : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients (locataires, propriétaires, prestataires..) - Informer et orienter les clients selon leurs besoins - Traitement des e-mails et courriers, classement - Organiser et gérer les arrivées et départs locataires - Vérifier et remettre les clés et badges - Encaissement - Réalisation des états des lieux - Gestion des réassort Durée de la mission : dès que possible a fin février (prolongation de contrat possible) Poste non logé 35H/semaine avec 2 jours de repos Salaire : 11.88€ brut / heure + 13ème mois proratisé + indemnité kilométrique PROFIL RECHERCHÉ : Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous êtes accueillant, professionnel, autonome et rigoureux dans votre travail ! Vous avez un esprit d'équipe, vous vous adaptez et vous intégrez facilement. Vous êtes ponctuel avec une très bonne présentation, souriant, dynamique et courtois. Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse... et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !
Nouvelle entité du Groupe Actua (agences d'emploi intérim, CDD, CDI), INOVOO est une offre phygitale dédiée à la gestion RH quel que soit le secteur d'activité (industrie, commerce, transports, logistique, tertiaire, retail...) et partout en France. INOVOO, c'est une équipe dédiée et experte en ressources humaines qui intervient exclusivement sur la Gestion de contrats d'intérim.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) pour travailler sur l'Argentière la Bessée. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée . Vos missions sont les suivantes: - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions ... - Détecter les dysfonctionnements du véhicule Vous êtes issu d'une formation en mécanique automobile Poste du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h00/18h00- Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un chef d'équipe (H/F) spécialisé en constructions de chalets et charpente bois ! Vous avez de l'expérience dans la construction de charpentes et chalets en bois Vous êtes autonome dans votre travail et êtes à l'aise avec le management d'une équipe Vous serez en charge d'une équipe et aurez la responsabilité du bon déroulement du chantier. Vous serez amené à avoir contact avec les clients. Vos principales missions sont les suivantes: - Organiser et superviser les travaux de charpente en bois - Assurer la qualité des réalisations et le respect des délais - Former et encadrer les membres de l'équipe - Contrôler les matériaux et outils nécessaires - Veiller à la sécurité sur le chantier LOGEMENT POSSIBLE Votre salaire sera à définir selon votre profil et vos expériences précédentes, entre 14.00 et 15.50EUR/h. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission . Cette offre vous intéresse? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence ! Idéalement vous possédez déjà une première expérience réussie sur le même poste et êtes à l'aise avec le contact client. Dynamique et motivé, vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez vous épanouir.
Comment vos compétences enrichiraient-elles la vie des patients dans notre Etablissement de Soins ? Dans le cadre de ses fonctions, le candidat (F/H) accompagnera et encadrera des patients afin de favoriser leur rétablissement dans un environnement médical adapté - Assurer la supervision quotidienne des activités des patients au sein de l'établissement - Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activités éducatives et thérapeutiques - Évaluer et adapter les besoins spécifiques des patients en collaboration avec l'équipe médicale - Encadrer et animer des ateliers visant à développer l'autonomie des patients - Participer activement aux réunions de suivi et contribuer à l'élaboration de projets personnalisés de soins Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 13.2 euros /heureNous recherchons un(e) Moniteur-éducateur (F/H) pour un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, sans exigence d'expérience préalable - Excellentes compétences interpersonnelles et capacité d'écoute active - Sens aigu des responsabilités et de l'empathie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement - Aptitude à gérer des situations de stress avec calme - Diplôme d'État de moniteur-éducateur exigé Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de VILLAR SAINT PANCRACE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, offrant de réelles perspectives d'évolution et faisant partie d'une structure en pleine croissance, pour une carrière épanouissante et stimulante.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de VILLAR SAINT PANCRACE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, offrant de réelles perspectives d'évolution et faisant partie d'une structure en pleine croissance, pour une carrière épanouissante et stimulante. Comment vos compétences enrichiraient-elles la vie des patients dans notre Etablissement de Soins ? Dans le cadre de ses fonctions, le candidat (F H) accompagnera et encadrera des patients afin de favoriser leur rétablissement dans un environnement médical adapté -Assurer la supervision quotidienne des activités des patients au sein de l'établissement -Concevoir et mettre en uvre des programmes d'activités éducatives et thérapeutiques - valuer et adapter les besoins spécifiques des patients en collaboration avec l'équipe médicale -Encadrer et animer des ateliers visant à développer l'autonomie des patients -Participer activement aux réunions de suivi et contribuer à l'élaboration de projets personnalisés de soins Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: CDI -Salaire: 13.2 € heure Nous recherchons un Moniteur-éducateur (F H) pour un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, sans exigence d'expérience préalable -Excellentes compétences interpersonnelles et capacité d'écoute active -Sens aigu des responsabilités et de l'empathie -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement -Aptitude à gérer des situations de stress avec calme -Diplôme d' tat de moniteur-éducateur exigé Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Localité : Villar St Pancrace 05100 Contrat : CDI Date de début : 2025-02-28
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower des Alpes du Sud recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien de Maintenance (H/F) pour son site des Hautes-Alpes. Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement de la production. Vous assurez : - les interventions de maintenance corrective et préventive, - l'amélioration de la sûreté de fonctionnement, - la gestion des pannes et des dysfonctionnement et l'intégration de nouveaux systèmes, - mais aussi le suivi des interventions et la mise à jour de la documentation. Avantages liés au poste : - Poste de journée, sans astreinte, avec 3.75h RTT/mois - Horaires : 8h à 12h00 et de 13h30 à 16h40 du lundi au jeudi et 6h10 à 12h00 le vendredi - Mutuelle avantageuse, prime ancienneté, intéressement, retraite supplémentaire NB :Les missions listées et les responsabilités décrites ci-dessus sont explicatives et non limitatives. Elles peuvent être à tous moments adaptés en fonction des besoins de l'entreprise. Vous avez idéalement une formation BTS MSMA, Electromécanique ou équivalent et une bonne connaissance et pratique du milieu industriel Qualités personnelles requises - Rigueur - Organisation - Conscience professionnelle - Respect des consignes et des méthodes de travail de l'entreprise - Travail en équipe Nous étudions les candidatures junior, motivées pour évoluer et se former en interne. ? Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter et à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
À propos du poste Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous participerez à la conception et la réalisation d'études de prix dans sa globalité. Cette mission inclut notamment : - La conception des solutions proposées dans le cadre des marchés globaux de performance (MGP) et des contrats de performance énergétiques (CPE) ; - Le chiffrage d'appels d'offres (neuf et rénovation lourde ou partielle) ; - Le dimensionnement et la sélection de matériel (ventilateur, échangeur, climatiseur.) ; - La proposition de variantes économiques ; - Le suivi commercial et technique de la réponse d'offre, jusqu'à l'obtention du marché ; - La réalisation des mémoires techniques et planning associés ; - La participation aux soutenances et réunions de négociation ; - La visite des sites et la réalisation des relevés ; - La consultation des fournisseurs et l'analyse des offres ; - Présentation du projet en phase arrêt de prix aux Directeurs. Vous avez le profil idéal si. · Vous êtes issu(e) d'une formation DUT/BTS - Licence Professionnelle - Ingénieur, spécialisée dans le domaine du génie climatique ou de l'énergie · Vous avez une première expérience professionnelle similaire en ingénierie, en bureau d'études ou opérationnelle · Vos capacités d'organisation et d'autonomie ne sont plus à démontrer · Vous avez une aisance relationnelle orale et écrite innée · Votre énergie et votre proactivité vous définissent · Enfin, votre esprit d'équipe vous permettra de vous intégrer rapidement. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BRIANCON offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Quels défis passionnants relèverez-vous en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre établissement ? Dans un établissement de soins de suite et réadaptation, vous contribuerez au suivi médical et à l'amélioration de la santé des patients. - Assurer le diagnostic, le traitement et l'accompagnement thérapeutique des patients en réadaptation - Collaborer étroitement avec les équipes soignantes pour élaborer des plans de soins individualisés - Participer à la coordination des actions médicales et paramédicales pour optimiser la prise en charge des patients Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 5/jours - Salaire: euros/heure GÉRIATRIE : 26 dont 6 lits en secteur « fermé » Établissement de Soins de Suite et de Réadaptation composé de 180 lits avec plusieurs autorisations: maladies métaboliques, personnes âgées poly pathologiques, polyvalente, addictologie et psychiatrie. Période : Du 10 AU 14/03 A prévoir sur la période: 1 journée+nuit d'astreinte sur la semaine du lundi au vendredi 1 astreinte de week end - du vendredi soir au lundi matin En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Logement confort mis à disposition - Prise en charge des frais de transport Vous êtes un Médecin généraliste (F/H) dynamique avec au moins un an d'expérience. - Expérience en soins de suite et réadaptation - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Capacités d'écoute et d'empathie éprouvées - Compétences organisationnelles et rigueur professionnelles - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche 2 menuisiers atelier (H/F) pour travailler dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries bois et pvc Les postes sont à pourvoir dès que possible, en CDI Vos missions sont les suivantes: - prendre les mesures - dessiner des plans. - découper et assembler des éléments de menuiserie. La rémunération sera à définir en fonction de votre expérience et de vos diplômes Vous avez un diplôme en menuiserie Vous êtes autonome, minutieux et rigoureux dans votre travail Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour l'un de ses clients un charpentier courvreur (H/F) , dès que possible, pour une longue mission sur le secteur du Briançonnais. Vos principales missions sont les suivantes; - Pose de couvertures sur toit - Pose de charpentes - Travail en hauteur, - Préparation des différentes surfaces, - Assurer l'étanchéité des isolations effectuées Vous aimez le travail en équipe et être en extérieur POSSIBILITE DE LOGEMENT Votre salaire sera à définir en fonction de votre expérience Vous avez un diplôme en charpente ou couverture Vous justifiez d'expériences réussies en charpente
Comment envisageriez-vous d'enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(ère) dans notre SSR ? En intégrant notre établissement de soins de suite et réadaptation, vous aurez la charge de coordonner et assurer les soins adaptés aux besoins des patients - Assurer la prise en charge globale des patients, en veillant à leur confort et sécurité - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés - Administrer les traitements et surveiller l'évolution des états de santé des patients - Participer aux réunions de suivi médical et partager des observations cliniques pertinentes - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques en matière de soins et proposer des initiatives innovantes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: 11.88 euros /heureLe candidat idéal pour le poste d'Infirmier de (F/H) dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, combine compétences relationnelles et rigueur professionnelle. - Détenir le Diplôme d'État d'Infirmier, indispensable pour exercer dans cet établissement - Faire preuve d'un grand sens de l'écoute et de l'empathie envers les patients - Posséder des compétences en gestion du stress et adaptation aux situations variées - Garantir l'application rigoureuse des protocoles médicaux et des normes d'hygiène - Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge de qualité Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de VILLAR SAINT PANCRACE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une carrière médicale riche en opportunités au sein de cet établissement reconnu, offrant stabilité, perspectives d'évolution et un environnement propice au développement professionnel et personnel.
RESPONSABILITÉS : En tant que mécanicien PL H/F vous assurerez la maintenance du parc PL, l'entretien des véhicules industriels et les réparations suite au diagnostic. Vous pourrez intervenir sur différents types de motorisations (diesel, gaz, électrique, ...), et évoluer professionnellement au sein du centre de formation de la structure. Vos missions seront de : - Assurer les travaux préventifs et curatifs sur les véhicules de l'atelier et de son outillage - Préparer les véhicules et être garant de leurs conformités - Etablir et suivre les documents nécessaires à la gestion du parc - Intervenir sur les différents chantiers afin d'évaluer les travaux préventifs - Dépannage, entretien et réparation des PL - Remonter les informations à la hiérarchie pour assurer une amélioration du système d'entretien Et sinon, on parle avantages ? Contrat : CDI Prise de poste rapide Rémunération : Selon profil De nombreux avantages : primes, indemnités de transport, Tickets restaurants, participation, ... PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation type Bac professionnel (maintenance des véhicules, mécanique, électricien PL) et une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et possédez un esprit d'équipe, vous pourrez performer rapidement et vous épanouir pleinement dans votre poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors au plaisir d'en discuter de vive voix avec vous :)
#jobtalexim #mécanicien #poidslourd #cdi #Puy-Saint-Andre TALEXIM, des spécialistes du recrutement engagés auprès des entreprises de leur territoire ! Notre équipe de recruteurs vous propose de : -> Travailler dans un secteur dynamique et en constante évolution -> Rejoindre une entreprise qui favorise l'évolution professionnelle -> Partager des valeurs d'entreprise fortes en rejoignant notre client au poste de mécanicien PL H/F basé à Puy-Saint-Andr...
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de VILLAR SAINT PANCRACE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une carrière médicale riche en opportunités au sein de cet établissement reconnu, offrant stabilité, perspectives d'évolution et un environnement propice au développement professionnel et personnel. Comment envisageriez-vous d'enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(ère) dans notre SSR ? En intégrant notre établissement de soins de suite et réadaptation, vous aurez la charge de coordonner et assurer les soins adaptés aux besoins des patients -Assurer la prise en charge globale des patients, en veillant à leur confort et sécurité -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des plans de soins individualisés -Administrer les traitements et surveiller l'évolution des états de santé des patients -Participer aux réunions de suivi médical et partager des observations cliniques pertinentes -Contribuer à l'amélioration continue des pratiques en matière de soins et proposer des initiatives innovantes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDI -Salaire: 11.88 € heure Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier de (F H) dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, combine compétences relationnelles et rigueur professionnelle. -Détenir le Diplôme d' tat d'Infirmier, indispensable pour exercer dans cet établissement -Faire preuve d'un grand sens de l'écoute et de l'empathie envers les patients -Posséder des compétences en gestion du stress et adaptation aux situations variées -Garantir l'application rigoureuse des protocoles médicaux et des normes d'hygiène -Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge de qualité Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Villar St Pancrace 05100 Contrat : CDI Date de début : 2025-02-28
RESPONSABILITÉS : En tant que Magasinier H/F, Vos missions seront de : - Accueillir et conseiller les clients, - Référencer des pièces, vendre et proposer des pièces complémentaires pour les véhicules légers et poids lourds - Suivre les commandes et relancer les devis - Réceptionner, stocker et expédier les pièces et accessoires - Participer aux inventaires et assurer le rangement et l'organisation du magasin Et sinon, on parle avantages ? Contrat : CDI Prise de poste rapide Rémunération : Selon profil De nombreux avantages : primes, indemnités de transport, Tickets restaurants, participation, ... PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que magasinier dans le monde de l'automobile. Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et possédez un esprit d'équipe, vous pourrez performer rapidement et vous épanouir pleinement dans votre poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors au plaisir d'en discuter de vive voix avec vous :)
#jobtalexim #magasinier #cdi TALEXIM, des spécialistes du recrutement engagés auprès des entreprises de leur territoire ! Notre équipe de recruteurs vous propose de : -> Travailler dans un secteur dynamique et en constante évolution -> Rejoindre une entreprise qui favorise l'évolution professionnelle -> Partager des valeurs d'entreprise fortes en rejoignant notre client au poste de Magasinier H/F basé à Puy-Saint-André (05).
Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 50% à 100% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : Journée de 10h - Cycle de travail défini. Travail le week-end et jours fériés en fonction du cycle Description du service : Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Le Centre de Santé situé dans les mêmes locaux, offre la possibilité d'assurer des consultations externes à l'attention du public. Votre rôle : Nous recrutons un agent d'accueil sur le site de du Bois de l'Ours pour assurer l'accueil, gérer la caisse, le SSI, le courrier. Le poste est principalement basé à l'accueil du bois de l'Ours avec possibilité d'effectuer des remplacements à accueil du site de Chantoiseau Vos missions : Accueil Physique des patients / visiteurs et intervenants/ salariés/ stagiaires Accueil Téléphonique (standard) Caisse : encaissement d'articles divers et gestion de la caisse avec rapport journalier/hebdomadaire/mensuel SSI : système de sécurité incendie = transmission de l'information Accueil patient / vérification de l'identité Affranchissement du courrier Tri du courrier Planning chauffeur Votre rémunération : A partir de 2039€ brut / mois pour un temps plein (prime SEGUR comprise) Ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail Ce que nous offrons : Parking gratuit Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Vos qualités : Vous êtes dynamique, autonome et vous savez faire preuve d'empathie. Le respect du secret professionnel et la patience font partis de vos atouts alors votre place est parmi nous ! Vos formations / Vos expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme - Accueil / réceptionniste Maitrise de l'informatique de base indispensable (plusieurs logiciels à utiliser) Vous avez une expérience en encaissement
La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires.
Description du service : Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Le Centre de Santé situé dans les mêmes locaux, offre la possibilité d'assurer des consultations externes à l'attention du public. Votre rôle : Nous recrutons un agent hôtelier pour assurer au quotidien des travaux ménagers d'entretien, de nettoyage et de service au restaurant. Vos missions : Service aux patients de repas : pas de service à l'assiette, il s'agit de donner un plateau nominatif. Plonge du service. Nettoyage de l'espace restaurant. votre rémunération : A partir de 2039€ brut / mois (prime SEGUR comprise) Ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation de certificat de travail Ce que nous offrons : Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Restaurant d'entreprise / Parking gratuit Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Vos qualités : Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes autonome et adaptable. La rigueur fait partie de vos atouts, votre place est parmi nous ! Vos formations / Vos expériences : Titulaire du CAP Maintenance et hygiène des locaux Débutant accepté
Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 180 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim recherche un FACTEUR H/F à temps complet pour l'un de ses clients basé à Briançon. Votre mission : Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Vous êtes méthodique. Vous êtes ponctuel. Vous êtes autonome. Rémunération : Primes conventionnelles + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
contrat CDD temps plein à partir du 17/02/2025 Amplitude horaires : 08h15 à 20h00 selon planning variable du lundi au dimanche et jours fériés Vos missions: - accueillir le client - encaisser (utilisation d'une caisse scanner) - Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à christophe_bedrossian@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Mr Bedrossian
*** Aucune formation exigée pour ce poste*** Vous serez accompagné(e) dès le départ dans le cadre d'une formation assurée en interne. Vos missions : - la prise en charge et la préparation des corps. - Vous creusez la fosse, conduisez le corbillard et assistez aux obsèques. Vous êtes en contact avec les familles et êtes garant de la bonne image de la société auprès des clients. Vous serez amené(e) à travailler les week-end en fonction des astreintes. Salaire selon le profil
Vous avez déjà travaillé dans une Librairie de façon autonome et vous aimez le travail en équipe. Au sein d'une brigade de 3 personnes, vous évoluerez dans l'espace librairie de 150 m2 de la Maison de la Presse dans les rayons littérature, livres de poche, BD, régionalisme, cartes IGN et livres de montagne .. Vous apporterez votre énergie et votre enthousiasme pour accroître la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Enfin, vous aurez à cœur de garantir la tenue du magasin, la bonne organisation des rayons Travail un dimanche matin sur 3.
Contrat débutant Immédiatement MISSIONS : Vous conduisez un poids lourd. Permis C + FIMO Obligatoire Vous assurez quotidiennement la livraison de linge dans le 04, 05, 38 (départ de Briançon) : livraison et récupération du linge chez les clients. Vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise par la qualité du service que vous assurez. PROFIL RECHERCHE: Ce poste requiert d'avoir le sens du service et un bon relationnel ainsi que de l'autonomie pour charger et décharger votre camion. CONDITIONS DU CONTRAT : Contrat de travail annualisé sur 5 jours du lundi au samedi. ***Vous avez des primes pour entretien du véhicule et absence d'accidents***
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Briançon, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance * Renseigner, conseiller et satisfaire le Client * Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) * Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse * Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur * Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) * Constituer des dossiers de demande de financement * Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
Notre groupe compte à ce jour 8 magasins.
L'hôtel Mont Brison à Briancon recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) réception (4 heures par jour) ménage (3 heures par jour). Poste à pouvoir en CDD 35 h. Horaire 9h - 16h du 1er Février au 31 mars ( si concluant autre période du 1er juin au 30 septembre ) Poste NON logé. Vous travaillerez pour un hôtel de 39 chambres. Les tâches quotidiennes sont : - Arrivées et départs des clients - Prise de réservation, encaissement des clients, renseigner les clients - Nettoyage des chambres - Nettoyage des parties communes - Pliage du linge Anglais obligatoire, Allemand ou Italien souhaité Vous travaillerez le week-end et vous aurez deux jours de congés par semaine. Prise en charge de votre abonnement parking
Contrat CDD temps plein sur le secteur du DRIVE pour les vacances de Février du 10/02/2025 au 09/03/2025 Vos missions : - préparation et vérification des commandes - remise de la commande aux clients Amplitudes horaires : 06h00 à 19h30, horaires variables selon planning du lundi au dimanche et jours fériés Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin.
Nous sommes à la recherche d'un serveur ou d'une serveuse pour notre restaurant familial situé à Briançon. Le poste est à pourvoir immédiatement et sera disponible jusqu'à la fin avril, avec une possibilité de prolongation. Vous intégrerez une équipe de salle composée de 5 personnes. Vos missions incluront : - La mise en place de la salle, - Le service en salle, - Le débarrassage des tables, - La prise des commandes de desserts et de cafés, - La remise en place pour assurer la continuité du service, - Le nettoyage de la salle. Les horaires de travail sont indicatifs : de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30. 2 Jours de repos à déffinir durant l'entretien.
Notre entreprise : RESALP Il s'agit d'une entreprise opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus, LOTI). La société a connu une évolution constante depuis 35 ans et emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans les locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Pour la saison d'hiver 2024-2025, le groupe recrute 3 conducteurs/conductrices de transport en commun (H/F). Salaire & type de contrat : CDD à 35h hebdomadaires, poste à pourvoir au plus tôt jusqu'au 13/04/2025. Salaire : 12,79 € brut horaire (hors primes et heures supplémentaires). Poste logé et basé à Briançon. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : ouvrier qualifié. Les missions principales : - Accueillir et transporter la clientèle avec courtoisie, sécurité et souplesse dans le respect du planning - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule - Encaisser les clients et tenir une caisse Activité : - Lignes urbaines - Lignes interurbaines - Lignes scolaires - Services occasionnels - LOTI Compétences minimum requises : - Permis D à jour de la visite médicale - Carte qualification conducteur à jour - Carte chronotachygraphe à jour
Contrat CDI temps plein dès que possible Vos missions : - préparation et vérification des commandes - remise de la commande aux clients Amplitudes horaires : 06h00 à 19H30 (horaires variables) Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket restaurant (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Envoyer cv et lettre de motivation à mohamed_ducros@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Mohamed DUCROS
Vous travaillerez comme employé polyvalent en cuisine (plonge, service dans le cadre d'un self...) Travail en 8h45 par jour en coupé Travail des WE
Pour des remplacements en crèche des agents assistant petite enfance Crèches des P'tites Boucles & de la Guisane TYPE DE RECRUTEMENT : Contractuel en CDD - Pour des périodes de remplacements DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : Selon les besoins de remplacements Rejoignez les équipes de nos deux crèches communautaires pour contribuer à la mise en œuvre d'un accueil de qualité des enfants du territoire. Nous recherchons des agents pour des remplacements ponctuels ou à l'année sur des postes d'agents d'entretien ou d'agents petite enfance. MISSIONS - Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants au quotidien avec bienveillance - Favoriser l'éveil psycho-affectif, intellectuel et moteur de l'enfant - Organiser et animer des jeux et ateliers d'éveil - Communiquer et échanger avec ses collègues pour veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant - Participer à la sécurité globale de tous dans la structure et prévenir l'accident et savoir alerter et réagir PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Formation et/ou expérience dans le secteur de la petite enfance, du soin ou de l'animation - Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve - Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation et de communication - Patience et disponibilité - Capacité à gérer les imprévus et le stress CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Briançon ou Saint-Chaffrey - Temps complet : 37H + RTT CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil à partir de 1560€ nets - Participation employeur Transport en Commun
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Briancon.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) par les produits bio pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez responsable de l'accueil et du conseil client, de la gestion des rayons et de la promotion des produits bio, tout en contribuant à faire découvrir à nos clients un large choix de produits responsables et de qualité. Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins. * Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits en respectant les normes de qualité. * Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons. * Promouvoir les produits bio et informer les clients sur leurs bienfaits et leurs spécificités. * Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin. * Encaisser les paiements et effectuer des opérations de caisse. * Participer aux actions de fidélisation client et de développement du chiffre d'affaires. Description du profil :***Vous avez une passion pour les produits bio et l'univers de la consommation responsable.***Vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e) et aimez le contact client.***Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans le secteur bio, mais nous restons ouverts aux débutants motivés.***Vous avez un sens de l'écoute développé et êtes capable de conseiller les clients de manière personnalisée.***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un assistant admnistratif et commercial (H/F) pour un poste en CDI sur Briançon Vos missions sont les suivantes: - Renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits par téléphone, courrier, messagerie - Enregistrer leurs commandes et leurs délais et s'assurer des livraisons dans les délais - Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation - Rédiger des correspondances commerciales - Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons - Actualiser les échéanciers et les tableaux de bord : statistiquesproduits, clients, vendeurs, évolution des groupements - Saisir les nouveaux produits référencés , ainsi que leurs caractéristiques - Diffuser les évolutions de prix, les publicités et les prévisions de vente avec leurs dates/ échéances - Organiser et transmettre les commandes et prévisions - Accueillir la clientèle - Négocier le projet et conclure la vente dans le respect des conditions de l'entreprise - Constitution du dossier complet comprenant toutes les informations nécessaires aux commandes auprès des fournisseurs, et à la bonne exécution de la pose et des travaux - Contacter le client au démarrage des travaux, suivre leur avancement par rapport aux délais - Participer aux réunions commerciales et remonter les besoins et les suggestions utiles pour l'évolution des produits et des services - Participer à la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté) Poste sur 39h/semaine , du mardi au samedi de 8h à 12h et de 14h à 18h Ce poste est accessible avec une formation de type commercial ou technique, avec une expérience minimale de deux ans comme vendeur ou technico -commercial Vous avez le sens de l'organisation, du service et du relationnel
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon boucherie (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance des produits de la boucherie serait un plus et / ou une première expérience sur un poste similaire. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon boucherie dans leur démarche d'achat * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire.) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H) Votre profil : * Le goût du commerce * Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13676
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Gap et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Le saviez-vous ! Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial drive (F/H) Vos principales missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Accueillir les clients et remettre leurs commandes * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité * Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amené à : * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des contrôles d'hygiène * Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : * Vous avez le goût du commerce * Une expérience sur un poste similaire serait un plus. * Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
HUMANYS TRAVAIL TEMPORAIRE est une agence d'intérim qui propose à ses intérimaires un accompagnement social et professionnel plus important qu'une agence de Travail Temporaire classique. Nous permettons également aux entreprises de répondre sereinement aux clauses d'insertion par l'activité économique. Notre équipe de 4 professionnelles issues du domaine de l'entreprise et des ressources humaines, et réparties sur 2 agences à Gap et Briançon, nous permettent de couvrir l'ensemble du 05 dans les meilleurs délais. Au quotidien, nous défendons nos valeurs de Qualité, Conseil, Proximité et Confiance. Depuis l'ouverture, près de 500 collaborateurs intérimaires et 100 entreprises nous on fait confiance. Rejoignez nous !" Humanys Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients, un magasin de grande distribution, un(e) hôte/Hôtesse de caisse (H/F). Accueillir les clients Réaliser les opérations d'encaissement Contrôler votre caisse à la fin de la journée. Poste à pourvoir rapidement, court ou long terme selon vos disponibilités. POSTE NON LOGE - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 26h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.75 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59300
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Briançon (05). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI ; CDD -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Briançon (05) -Rémunération : à partir de 1 823EUR brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Briançon (05). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : -Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; -Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser.
[48757] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Mission principale : Assurer les fonctions de secrétariat pour la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Soins, et la Direction Qualité, en garantissant la continuité des activités, la confidentialité des données traitées, et la qualité des prestations. Activités principales : -Gestion des agendas du directeur des ressources humaines et du directeur des soins, qualité : - Assurer la gestion efficace et proactive des rendez-vous et des engagements des directeurs. Cela inclut la planification, la confirmation des rendez-vous, la gestion des conflits d'agenda et l'ajustement en temps réel en fonction des besoins ou des imprévus. - Prioriser les demandes de rendez-vous : Évaluer et trier les demandes de manière à ce que les priorités des directeurs soient respectées et les emplois du temps soient équilibrés, en fonction des urgences et des besoins stratégiques. Préparer les dossiers relatifs aux rendez-vous et réunions - Suivre les échéances et procéder aux rappels -Accueil physique et téléphonique, orientation des agents -Préparation et suivi des dossiers administratifs des agents hospitaliers -Gestion et rédaction de courriers, mails, convocations et comptes rendus des réunions -Classement et archivage de documents -Préparation de supports de présentation Missions spécifiques : -RH : gestion des accès, attribution et suivi des badges -Qualité : programmation des groupes qualité, assistance à la gestion documentaire Conditions d'exercice : -Horaires : Temps plein avec horaires fixes et possibilité de flexibilité en fonction des impératifs de service. - Lieu de travail : CH de Briançon. Des déplacements ponctuels sur les établissements de la direction commune pourront être réalisés -Particularités : -Travail sur plusieurs directions, interactions régulières avec différents services et responsables. -Travail en binôme de l'agent en charge de la gestion des frais de déplacements et des logements du parc hospitalier. Suppléance à assurer en son absence Formation et expérience : -Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en secrétariat ou gestion administrative. -Une expérience préalable en secrétariat administratif est souhaitable. Description du profil recherché: Compétences requises : Savoir-faire : -Maitrise des outils bureautiques (Outllok, Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels institutionnels. -Capacité à organiser et prioriser les tâches en fonction des urgences. -Excellentes compétences rédactionnelles et respect des délais. -Gestion des relations professionnelles avec tact et discrétion. Savoir-être : -Sens de l'organisation et rigueur. -Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. -Capacité d'adaptation à des missions variées et polyvalence. -Bon relationnel, aptitude à travailler en équipe et en autonomie. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
[46648] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Définition : Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments. Appliquer de la peinture ou des produits couvrants sur des matériaux ou surfaces, poser des sols. Assurer également les différents travaux techniques en collaboration avec les autres agents du service technique. Horaires et quotité de temps de travail : Poste à 100 % Contraintes : Astreintes techniques sur le site de Briançon Mission générale : Activités principales - Sous l'autorité de l'ingénieur des services techniques. * Assurer l'entretien des infrastructures, la maintenance préventive et le dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité * Contrôle et évalue les prestations extérieures (sous-traitance technique). * Participer à l'activité sur le terrain, en réalisant au quotidien, des interventions ou actions diverses, dans son domaine de compétence technique, seul ou en soutient des équipes techniques, * Assurer la tenue des astreintes techniques selon règles en vigueurs dans l'établissement * Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité, menuiserie, serrurerie * Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales * Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) * Pose et dépose de dalles de faux plafonds * Réalisation de petits travaux de maçonnerie (rebouchage, percement.) * Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence ; * Participer à la rédaction des procédures et autres documents techniques liés à son activité ; * Assure la saisie, le suivi de son activité dans la GMAO, en lien avec le responsable maintenance ; * Être force de soutiens et conseils dans ses domaine techniques, auprès de l'équipe et des professionnels de santé ; Missions ponctuelles ou spécifiques : * Suivre les entreprises dans leur réalisation de travaux * Remplacer occasionnellement un agent des services techniques des sites d'Embrun pendant son absence. * Participer à l'astreintes technique sur le site sur le site de Briançon Description du profil recherché: COMPETENCES REQUISES Formation et/ou qualifications requises : o TCE / VRD o Normes, règlements techniques et de sécurité o Maçonnerie, plâtrerie et peinture o Gestes et postures- manutention o Plomberie zinguerie (notions) o Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, GMAO, etc.) o CAP, BEP, Bac pro d'un des métiers du second oeuvre Qualités professionnelles requises : - Autonomie - Disponibilité - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité - Assiduité - Capacité à tenir les supérieurs hiérarchiques au courant du déroulement des activités et à rédiger des rapports réguliers Horaires : Horaires normaux
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 6 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : - Animer des formations dans le domaine des Compétences Clés : FLE, Alphabétisation, Numérique, Compétences sociales et relationnelles, Remise à niveau (français et matières générales) - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage : février 2025
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Contrat CDD temps plein : 1 poste à pourvoir immédiatement au 09/03/2025. Amplitudes horaires : selon planning variable du lundi au dimanche de 6h à 20h Vos missions: - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à guillaume_carmona@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Guillaume CARMONA
Rejoignez nos équipes, au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes, propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Dans un cadre incroyable été comme hiver. Les acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs fortes de service aux personnes et de dynamique collective, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous nos établissements et services sont au cœur des grands enjeux de société. Ils développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions toujours plus innovantes. Description du service : Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Le Centre de Santé situé dans les mêmes locaux, offre la possibilité d'assurer des consultations externes à l'attention du public. votre rôle Nous recrutons un(e) agent de service hospitalier pour l'entretien des locaux des services de Chantoiseau. Vous assurez au quotidien des travaux ménagers d'entretien, de nettoyage et d'hygiène des locaux. Débutant accepté Votre formation hygiène des locaux et/ou vos connaissances en HACCP ou PMS seront un plus VOTRE REMUNERATION A partir de2039 brut/ mois (prime SEGUR 1 incluse) Ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation de certificat de travail Vos qualités : Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes doté de capacité organisationnelle et la rigueur fait partis de vos atouts, votre place est parmi nous ! Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Restaurant d'entreprise / Parking gratuit Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal)
Dans le cadre des remplacements des congés d'été, nos services recherchent des professionnels éducatifs de juin à septembre. Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : Le Foyer Occupationnel avec Internat (FOI) est un dispositif de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé. Il compte 22 places d'hébergement permanent et 2 places d'Accueil Temporaire. Les personnes accueillies présentent tout type de handicap (déficience intellectuelle, troubles autistiques.) et ont besoin d'un accompagnement éducatif à la vie quotidienne. Votre rôle Pour les remplacements en journée, vous accompagnez les résidents de la structure dans le cadre d'activités et d'accompagnements quotidiens. Vos responsabilités : Développer et/ou maintenir l'autonomie des personnes accompagnées Donner un cadre de vie aux personnes accompagnées, structurer le quotidien, instaurer le respect de soi-même et des autres Accompagner dans les actes de la vie quotidienne Proposer des actions collectives à visées sociales, culturelles, sportives, artistiques. Dans le cadre de remplacements la nuit, vous assurez la surveillance des personnes hébergées au foyer. Vos responsabilités : Assurer la sécurité des biens et des personnes la nuit Accompagner les usagers et répondre à leurs besoins
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous serez chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuerez les rotations des produits en magasin et en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisses journalières est mise en place. Activités : - Tenues de la boutique de restauration rapide, presse, cadeaux, etc..; - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients ; - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies ; - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration ; - Tenir la caisse de manière journalière ; - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant ; Qualifications : - Expérience antérieure dans les service de vente ou la restauration rapide est un atout - Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Nous recherchons un contrat de 25 h hebdomadaire. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Restaurant des Ecrins cherche un(e) aide de cuisine. Missions : Vous serez en charge - de la plonge, - des taillages des légumes, - de l'aide à la préparation des plats et au service.
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Le Centre de Santé Dentaire de Briançon propose une offre complète de soins en omni-pratique. Il est équipé d'un plateau technique de qualité et bénéficie d'un emplacement idéal en centre-ville. Vous travaillez aux côtés d'un Chirurgien-Dentiste, apportant un soutien essentiel tant sur le plan technique que relationnel dans la prise en charge des patients. - Préparer les salles de soins - Assurer la chaîne d'asepsie et la stérilisation - Travailler à quatre mains au fauteuil - Veiller au réapprovisionnement du cabinet - Gérer les plannings des praticiens - Accueillir les patients des praticiens Profil : - Certificat d'Assistant Dentaire obligatoire. - Maîtrise des protocoles d'asepsie et du travail à quatre mains. - Sens de l'écoute, organisation et esprit d'équipe. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir dès à présent. - Temps plein 35h hebdomadaires. - Tickets restaurant pris en charge à 55%, CSE. - Opportunités de formation, d'évolution professionnelle et de mobilité géographique. - Possibilité d'aide au logement - Prise de poste possible en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (alternance avec centre de formation à Aix-en-Provence)
Nous recherchons un secrétaire comptable en CDI, poste à pourvoir à partir du 01 avril 2025, pour notre association de soins à domicile. Vous serez le premier point de contact de l'entreprise, tant pour l'accueil physique que téléphonique. Vos missions incluront la gestion administrative des dossiers des patients, ainsi que l'enregistrement et la centralisation des données financières en vue de l'élaboration du budget. Vous serez également chargé de réaliser des statistiques. Ce poste nécessitera votre participation aux réunions de l'établissement et la préparation de contrôles éventuels menés par les services de l'État. Au cours de votre contrat, vous bénéficierez de périodes de formation, avec un accompagnement prévu lors de votre prise de poste d'une durée minimale de deux mois.
L'association de soins à domicile compte une équipe administrative d'environ dix personnes. Les valeurs humaines constituent le fondement de notre établissement. La promotion du bien-être de nos usagers est au centre de nos priorités.
4 postes à pourvoir des que possible à avril 2025 Poste en CDD , à temps plein ou temps partiel, ou en contrat étudiant. Aussi bien en semaine que le week-end, on s'adapte à vos disponibilités ! 2 jours minimum de repos consécutifs. L'équipier(e) polyvalent(e) est en charge de l'accueil de la clientèle et de leur entière satisfaction. Vous exécutez l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurez les missions suivantes : - préparation des repas - accueil client - préparation des salades - caisse - service en salle - nettoyage et entretien des locaux Mutuelle Tenues fournies. Repas fournis Jours et horaires à définir Venez postuler directement en restaurant ou par mail : recrutement.mcd1@orange.fr
L'hôtel 2 * Mont Brison à Briancon recherche un ou une réceptionniste. Conditions du contrat : Poste à pouvoir en CDD du 1er Février au 31 mars pour 30 h par semaine. Horaires : 11 h - 17 h. Poste NON logé. Vous travaillerez pour un hôtel de 39 chambres. Vous travaillerez le week-end et vous aurez deux jours de congés par semaine. Prise en charge de votre abonnement parking. Missions : Les tâches quotidiennes sont : - Arrivées et départs des clients, - Prise de réservation, - Encaissement des clients, - Renseignements aux clients - Pliage du linge Profil recherché : Anglais obligatoire ,allemand ou italien souhaités .
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. L'équipe de Briançon (05 - Hautes-Alpes) t'attend. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Briançon (05 - Hautes-Alpes) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Briançon (05 - Hautes-Alpes). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2.Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
DESCRIPTIF DU POSTE Secteur : Pôle Sanitaire Service : Centre médical Chant'ours Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 100% 4 mois (renouvelable min 6 mois, remplacement congés maternité et parental) Prise de poste : du 1 avril 2025 au 14 aout 2025 Amplitude horaire : 35h / semaine Description du service : Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Un Centre de Santé situé dans les mêmes locaux et un situé à Chantemerle permettent d'élargir l'offre de soins et offrent la possibilité d'assurer des consultations externes à l'attention du public. Votre rôle : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du Centre médical Chant'ours, vous apportez un soutien et une orientation aux personnes accueillies dans les domaines administratifs, sociaux et financiers. Vos missions incluent : L'évaluation des situations des patients et leur accompagnement social, notamment pour l'accès aux droits et aux aides, la préparation des sorties et la mise en place d'orientations adaptées, en coordination avec l'entourage familial et les partenaires impliqués, dans le cadre d'un travail d'équipe. La participation aux réunions hebdomadaires des services de soins, ainsi que la gestion du suivi administratif et la traçabilité des informations dans les dossiers des patients. Votre rémunération : A partir de 2431€ brut / mois pour un contrat à 100% (prime dite « SEGUR » incluse) A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation des certificats de travail Ce que nous offrons : Restaurant d'entreprise / parking gratuit Mutuelle Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) PROFIL RECHERCHÉ Vos qualités : Vous devez faire preuve d'un excellent travail en équipe, d'une grande rigueur, du respect du secret professionnel, de sang-froid dans les situations délicates et d'un sens aigu des priorités. Vos formations, expériences et compétences : DEASS (Diplôme D'Etat d'Assistante sociale) ou CESF exigé Excellente maîtrise des outils bureautiques Votre connaissance du secteur sanitaire sera appréciée
Contrat CDD temps plein sur le rayon NON ALIMENTAIRE pour les vacances de Février du 10/02/2025 au 09/03/2025 Amplitudes horaires : selon planning variable du lundi au dimanche de 6h à 20h Vos missions: - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à floriane_heurtrey@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Floriane HEURTREY
Service : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé - Foyer d'Occupationnel avec Internat Prise de poste : immédiat Amplitude horaire : Horaires variables de jour Travail le week-end (un sur deux) et fériés A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : Le Foyer Occupationnel avec Internat (FOI) est un dispositif de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé. Il compte 22 places d'hébergement permanent et 2 places d'Accueil Temporaire. Les personnes accueillies présentent tout type de handicap (déficience intellectuelle, troubles autistiques.) et ont besoin d'un accompagnement éducatif à la vie quotidienne. VOTRE ROLE Vous accompagnez les résidents de la structure dans le cadre d'activités et d'accompagnements quotidiens, dans ce cadre, vous développez des projets et des partenariats. Vos responsabilités : - Développer et/ou maintenir l'autonomie des personnes accompagnées - Donner un cadre de vie aux personnes accompagnées, structurer le quotidien, instaurer le respect de soi-même et des autres - Aider à maintenir le lien familial et social des personnes accompagnées - Sensibiliser les personnes accompagnées sur les grands thèmes de la société (sexualité, addiction, violence, etc) - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser l'inclusion des personnes accompagnées dans la société - Proposer des actions collectives à visées sociales, culturelles, sportives, artistiques. Votre environnement de travail : Nous sommes situés dans le département des Hautes Alpes, réputé pour sa qualité de vie : terre de sport et de nature. Notre démarche de Qualité de Vie au Travail appliquée au sein de la Fondation permet de vous écouter, nous rassembler et d'agir ensemble pour apporter des conditions de travail confortable. Vos Qualités : Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et des priorités. La créativité, la patiente et le secret professionnel font partie de vos atouts, alors votre place est parmi nous ! VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de : Moniteur Educateur ou d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-psychologique - Débutant accepté - Votre expérience dans le champ du handicap serait un plus VOTRE REMUNERATION - Selon Convention collective FEHAP CCN51 - Prime décentralisé - A ajouter l'ancienneté sur présentation de vos certificats de travail, la prime de dimanche et férié. CE QUE NOUS OFFRONS Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Prime décentralisée, selon accord d'entreprise Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme MARSEILLE Nathalie, mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Fondation Edith Seltzer Service : Centre Médical Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDI 100% - Temps partiel possible Prise de poste : Dès à présent Présentation du service : Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. VOTRE ROLE Vous faite partie d'une équipe de 4 préparatrices en pharmacie et 2 pharmacien(es). Vous êtes sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, vous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez à la gestion, l'approvisionnement, le déconditionnement / reconditionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé dont les dispositifs médicaux stériles non implantables. Vos missions : Préparer et délivrer des médicaments sous le contrôle du pharmacien Maintenir et organiser le stockage en pharmacie Aider le pharmacien dans son rôle d'information et de liaison Former et encadrer les apprentis et stagiaires Analyser les demandes et les ordonnances au regard des exigences techniques et réglementaires propres aux pharmacies à usage intérieur Vos compétences : Analyser les prescriptions ou les demandes de dispositifs médicaux Assurer la qualité des opérations pharmaceutiques réalisées en pharmacie à usage intérieur Gérer les flux et les stocks de médicaments et de dispositifs médicaux dans l'environnement économique et réglementaire Traiter et transmettre les informations, travailler en équipe, conseiller et encadrer des personnes Votre environnement de travail : Nous sommes situés dans le département des Hautes Alpes, réputé pour sa qualité de vie : terre de sport et de nature. Vous travaillerez dans un environnement sécurisant 7j/7 : astreintes médicale, astreinte technique, astreinte cadre et veilleur chargé de la sécurité des bâtiments. Notre démarche de Qualité de Vie au Travail appliquée au sein de la Fondation permet de vous écouter, nous rassembler et d'agir ensemble pour apporter des conditions de travail confortable. Vos qualités : Vous avez l'esprit d'initiative et de bonne méthodes organisationnelles. Vous êtes à l'écoute et respectueux du secret professionnel. La rigueur, la polyvalence et la communication font partis de vos atouts alors votre place est parmi nous ! VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Préparateur en pharmacie Expérience apprécié - Débutant accepté Votre expérience Hospitalière serait un avantage Votre connaissance du fonctionnement PUI serait un avantage Travail en équipe Outils bureautiques : Compétences de base VOTRE REMUNERATION Selon la convention FEHAP - CCN51 Prime SEGUR, prime décentralisée CE QUE NOUS OFFRONS CDI Possibilité de formations après inscription au Plan de formation Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Prime décentralisée Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal)
HUMANYS TRAVAIL TEMPORAIRE est une agence d'intérim qui propose à ses intérimaires un accompagnement social et professionnel plus important qu'une agence de Travail Temporaire classique. Nous permettons également aux entreprises de répondre sereinement aux clauses d'insertion par l'activité économique. Notre équipe de 4 professionnelles issues du domaine de l'entreprise et des ressources humaines, et réparties sur 2 agences à Gap et Briançon, nous permettent de couvrir l'ensemble du 05 dans les meilleurs délais. Au quotidien, nous défendons nos valeurs de Qualité, Conseil, Proximité et Confiance. Depuis l'ouverture, près de 500 collaborateurs intérimaires et 100 entreprises nous on fait confiance. Rejoignez nous !" Humanys Travail Temporaire recherche pour la saison hivernale, un Valet/ Femme de chambre (H/F) Vos missions serons les suivantes : - Nettoyage des parties communes - Faire les lits, changer les draps, préparer les chambres, - Nettoyer les chambres, les sanitaires, les salles de bain - Maîtrise et application des normes d'hygiène et sanitaires Poste à pourvoir rapidement missions en semaine et/ou les samedis. Salaire à définir Indemnité kilométrique horaire : 8h30-17h POSTE NON LOGE - Organisé - Rigoureux - Dynamique - Avez le sens du détail - Polyvalent
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13675
[50184] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud MISSION DU POSTE : Réalisation de toutes les opérations nécessaires au fonctionnement administratif, logistique et financier de l'IFSI en relation étroite avec la Direction pour la coordination. ACTIVITES PRINCIPALES : -Constitution du dossier administratif de l'étudiant -Gestion des conditions d'entrée en formation des étudiants -Contrôle du respect des critères de prise en charge des étudiants par le Conseil régional. -Gestion du paiement des frais pédagogiques -Gestion des arrêts maladie et des absences des étudiants. -Gestion de la tenue des dossiers administratifs des étudiants. -Elaboration des conventions de stage. -Commande et gestion de stock des fournitures de bureau et gestion de la maintenance du matériel informatique. -Gestion des cartes étudiants. -Gestion du concours d'entrée. -Accueil physique et accueil téléphonique, orientation. Description du profil recherché: DIPLOMES : BAC, BTS Secrétariat ou expérience professionnelle confirmée. Connaissances : Bureautique (Word, Excel, Powerpoint) Logifsi ( formation interne). Compétences et aptitudes : -Sens de l'organisation -Autonomie -Prise d'initiatives -Sens du travail en équipe -Communication avec les partenaires externes -Disponibilité -Dynamisme -Réactivité -Discrétion -Pondération et ouverture d'esprit Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients plusieurs employés de ménage (H/F) pour travailler les samedis du mois de Février, dans un établissement tourisitque dans la vallée de la Clarée . Les postes sont à pourvoir pour les: 1/02 - 08/02 -15/02- 22/02 et 1/03 Vos missions sont les suivantes: - nettoyage des locations et sanitaires - nettoyage des parties communes - nettoyage des extérieurs et terrasses Horaires: 9h00-16h00 La rémunération est de 13EUR brut de l'heure , avec un panier repas de 6EUR et une indémnité de déplacement Vous avez une première expérience en tant qu'employé de ménage
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Le Centre de Santé Dentaire de Briançon propose une offre complète de soins en omni-pratique. Il est équipé d'un plateau technique de qualité et bénéficie d'un emplacement idéal en centre-ville, avec un parking à disposition. Vous travaillez aux côtés d'un Chirurgien-Dentiste, apportant un soutien essentiel tant sur le plan technique que relationnel dans la prise en charge des patients. - Préparer les salles de soins - Assurer la chaîne d'asepsie et la stérilisation - Travailler à quatre mains au fauteuil - Veiller au réapprovisionnement du cabinet - Gérer les plannings des praticiens - Accueillir les patients des praticiens Conditions d'emploi : - CDD à pourvoir dès le 02/01/2025 et jusqu'au 02/02/2025 - Temps plein 35 h hebdomadaires. - Tickets restaurant pris en charge à 55%, CSE. - Opportunités de formation, d'évolution professionnelle et de mobilité géographique. - Certificat d'Assistant Dentaire obligatoire.
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 150 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Le Centre de Santé Dentaire de Briançon propose une offre complète de soins en omni-pratique. Il est équipé d'un plateau technique de qualité et bénéficie d'un emplacement idéal en centre-ville, avec un parking à disposition. Vous travaillez aux côtés d'un Chirurgien-Dentiste, apportant un soutien essentiel tant sur le plan technique que relationnel dans la prise en charge des patients. - Préparer les salles de soins - Assurer la chaîne d'asepsie et la stérilisation - Travailler à quatre mains au fauteuil - Veiller au réapprovisionnement du cabinet - Gérer les plannings des praticiens - Accueillir les patients des praticiens Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir dès à présent - Temps plein de 35 heures hebdomadaires - Avantages : Convention Collective de la Mutualité, tickets restaurant, 6 semaines de congés payés, CSE - Certificat d'Assistant Dentaire obligatoire.
[49609] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Description et définition du poste : Le Centre Hospitalier des Escartons de Briançon souhaite remplacer un départ à la retraite au sein de l'équipe du bureau des entrées et procéder au recrutement d'un gestionnaire administratif en CDI en charge des admissions. Au sein du bureau des entrées, le gestionnaire des admissions a pour mission l'accueil et l'enregistrement des patients, dans le souci du respect des règles liées à l'identitovigilance, et à l'optimisation du recouvrement des créances liées aux soins. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Information et orientation des patients et de leurs familles vers les services et personnels compétents - Recueil et enregistrement des données nécessaires à l'identification des patients - Recueil et enregistrement des données nécessaires à la facturation des soins Missions détaillées : Placé sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint des cadres du bureau des entrées (encadrant de proximité) et sous l'autorité fonctionnelle de la responsable du service, le gestionnaire des admissions se verra confier les missions suivantes : ¿ Accueil physique et téléphonique ¿ Enregistrement des patients : recueil et traitement des données nécessaires à l'identification du patient et à la facturation ¿ Demandes de prises en charges auprès des caisses et complémentaires santés (mutuelles) ¿ En cas d'hospitalisation d'un patient étranger, gestion des attestations d'assurances et des demandes de prises en charges éventuelles ¿ Facturation et encaissement des produits liés aux soins (consultations, avances sur hospitalisation si nécessaire, examens, analyses biologiques.). ¿ Facturation et encaissement des produits hospitaliers (tickets repas accompagnants ou personnels extérieurs au CHEB). ¿ Gestion des courriers et mails (demandes et retours de pièces complémentaires nécessaires à la facturation et scan au dossier). ¿ Contrôle et valorisation des dossiers d'hospitalisation en lien avec le DIM ¿ Traitement des bilans du logiciel de facturation et complétude des dossiers si nécessaire avant envoi en facturation. ¿ Encaissement au sein de la régie de recette en qualité de mandataire. Cette mission sera soumise à l'avis conforme du Receveur des Finances dans le cadre de la gestion et de l'encaissement des produits de la régie ¿ Les missions attribuées aux gestionnaires des admissions sont appelées à évoluer en fonction des projets et des orientations de la politique de facturation de l'établissement. Organisation et temps de travail : Poste aménagé : Non. Travail en grande partie en front office, au sein des guichets, au contact des patients et des familles. Temps passé devant un écran supérieur à 5h par jour. Gestes répétitifs. Poste : Jour % temps de travail : 100% (temps plein) Temps de travail : 7h30/jour Amplitude horaire : 08h00/16:00 ; 09h00/17h00 ; 09h30/17h30 du lundi au vendredi Droits à congés : 14 RTT et 25 CA (par année civile, hors absentéisme) Travail le dimanche et les jours fériés : Non Astreintes : Non Description du profil recherché: Aptitudes personnelles : - Appétence pour la communication avec le public et les relations interpersonnelles - Discrétion - Respect du secret professionnel et de l'obligation de réserve - Sens du travail en équipe - Rigueur, sens de l'organisation - Disponibilité - Capacité de réflexion, d'adaptation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - sait rendre compte si nécessaire - Intérêt certain pour l'accueil du public, les outils informatiques et le travail sur ordinateur - Maitrise de l'anglais et de l'italien serait un avantage Connaissances techniques ou engagement à les acquérir : - Maîtrise indispensable des outils bureautiques ; Word, Excel, Outlook, navigation internet - Dans l'idéal, connaissances du secteur hospitalier et des établissements médico-sociaux ainsi que du modèle de financement T2A et des règles de facturation au sein des établissements hospitaliers et médico-sociaux Une première expérience au sein d'un établissement public de santé et/ou de l'utilisation du logiciel métier Pastel. Horaires : Horaires normaux
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente prêt à porter, un(e) conseiller(ère) de vente pour son magasin basé à BRIANCON. Contrat 23h: mardi 4/02 de 14h-19h mercredi 9h30-12h30/14h-19h jeudi repos vendredi 14h-19h samedi repos Vos missions: Vous effectuez la réception des colis, le déballage et la mise en rayon, Vous accueillez, accompagnez les client(e)s en leur apportant un conseil personnalisé, Vous veillez à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée. plus que de l'expérience, Vous êtes avant tout motivé(e). Vous avez le sens du commerce, vous êtes réactif(ve) et autonome , doté(e) de qualités relationnelles avec un vrai esprit d'équipe.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients des employés de mise en rayon (H/F), pour une mission sur Briançon, à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines Vos missions sont les suivantes: - mise en rayon des produits - rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - respecter l'implantation et la rotation des produits - accueillir et conseiller les clients du rayon. Vous travaillez du lundi au samedi , de 6h00 à 12h00, variable selon le planning établi Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le service client. Vous avez le sens du travail en équipe
[48471] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Nous recherchons pour le CH de Briançon un(e) ASH au service de chirurgie.
[48472] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Nous recherchons pour le CH de Briançon un(e) ASH au bloc opératoire.
SOWELL est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Nous recherchons un(e) Agent Technique H/F pour notre Hôtel**** situé à Briançon. Nichée à 1326m d'altitude, Serre chevalier est en hiver une station reliée à un des plus grands domaines skiables d'Europe. Inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, Briançon est classée « Ville d'Art et d'Histoire ». L'Hôtel, situé au Centre ville et à 250mètres de la télécabine du Prorel dispose de 69 hébergements tout confort. Sous la responsabilité du(de la) Directeur(trice) et de l'Adjoint(e), vous aurez pour principales missions : Electricité o Maintenance curative et préventive des installations électrique o Mise à jour de l'enregistrement des interventions o Gestion des relations avec les entreprises de maintenance du matériel électrique Plomberie o Maintenance curative et préventive des installations de plomberie o Réparation des installations sanitaires et de la robinetterie o Gestion des relations avec les entreprises de maintenance du matériel sanitaire Chauffage, climatisation et équipements o Maintenance des circuits de climatisation o Vérification des installations chaudes et froides et des appareils de lavage o Gestion des relations avec les entreprises de maintenance du matériel de cuisine o Réparation du matériel endommagé o Travaux de peinture Piscine o Contrôle des températures des PH o Nettoyage du bassin o Nettoyage des pédiluves o Tenue du cahier de contrôle Entretien de l'hôtel o Déneigement des sorties de secours, des balcons, de la terrasse et des abords de l'hôtel o Entretenir les chambres et les locaux communs en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Homme ou Femme de terrain polyvalent(e), vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans sur un poste équivalent, dans le secteur de l'hébergement ou au sein d'exploitations saisonnières. Vous disposez d'habilitations électriques et avez des connaissances en électricité, plomberie, sécurité incendie, SSI et entretien de piscine. Vous avez le sens du service, vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Sous savez gérer vos priorités et rendre compte à votre supérieur hiérarchique. La satisfaction du client est votre priorité Poste en CDD évolutif, temps complet Avantage en nature repas + variable + mutuelle. Possibilité de logement
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'équipe de Briançon ( 05 - Hautes-Alpes ) t'attend. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Briançon ( 05 - Hautes-Alpes ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Briançon ( 05 - Hautes-Alpes ). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Poste à pourvoir immédiatement. Contrat de courte, moyenne ou longue durée selon votre disponibilité et les chantiers. Poste nourri le midi. Pour une entreprise de charpente, vous effectuez des chantiers sur le secteur du Grand Briançonnais en constructions neuves et rénovation. Vous effectuez des travaux de pose de chalet et taillage de charpente /façade bois/couverture tôle bac et bardeaux mélèze/pose de velux. Vous devez être autonome sur votre poste et travailler en équipe. Travail du lundi au vendredi. Horaires: 7h30-12h00/13h00-17h00 Formation possible en interne. L'entreprise met à votre disposition un véhicule de société afin que vous puissiez vous déplacer d'un chantier à l'autre. Contact par téléphone : n'hésitez pas à laisser un message sur le répondeur
Contrat CDI temps plein secteur ZONE MARCHE à partir du 10/02/2025 Vous intervenez sur les rayons suivants : poissonnerie, charcuterie coupe, fromagerie coupe, fruits et légumes et boulangerie Amplitudes horaires : 06h00 à 20h00 selon planning variable du lundi au dimanche et jours fériés avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket restaurant (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Vos missions: - accueil des clients - réalisation du service à la coupe - préparation et mise en rayon des produits - entretien du rayon et suivi des produits (vérification des dates de limite de consommation) - Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à nathan_farez@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Nathan FAREZ
CONTRAT D'APPRENTISSAGE EN ALTERNANCE (Briançon & Gap) Salaire & type de contrat : Contrat d'apprentissage à 35h hebdomadaires pour l'année scolaire 2025-2026 ou contrat de Professionnalisation (possibilité d'évolution en CDI). Vérifiez votre élégibilité aupres de votre conseiller. Salaire : 5 € brut de l'heure (soit 43% du SMIC pour un contrat d'apprentissage - hors primes et heures supplémentaires). Notre entreprise : RESALP à Briançon Il s'agit d'une entreprise opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus, LOTI). La société a connu une évolution constante depuis 35 ans et emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans les locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise et l'entreprise est également implantée dans les stations de l'Alpe d'Huez et des Deux Alpes. Pour l'année scolaire 2025-2026, nous recherchons un apprenti conducteur-agent d'accueil en autobus et autocar pour un poste basé à Briançon (05) dans le cadre d'un CAP en alternance. Centre de formation : GRETA au Lycée Paul Héraud à Gap (possibilité de logement en internat) 420 heures délivrées par le GRETA au Lycée Paul Héraud à Gap (05) pour apprendre à acheminer en toute sécurité les passagers dans le cadre de leurs déplacements réguliers et/ou occasionnels et assurer les missions d'accueil, gérer la relation clients et véhiculer une image positive de son organisation. Le programme de formation : BC01 - Déroulement d'une opération de transport - Mettre en œuvre la mission de transport - Clôturer l'opération de transport BC02 - Conduite d'un véhicule en sécurité - Conduire un véhicule (autocar et autobus, passage du permis D) - Gérer les situations d'incident, d'accident et de contrôle routier BC03 - Gestion de la relation client - Prendre en charge le client - Traiter l'information liée au service - Suivre et fidéliser le client BC04 - Français et Histoire-géographie-enseignement moral et civique BC05 - Mathématiques et physique-chimie BC06 - Éducation physique et sportive BC07 - Prévention sécurité environnement BC08 - Langue vivante Anglais Validation : Diplôme du Ministère de l'Education nationale de Niveau 3 (CAP) Rythme d'alternance : 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : ouvrier. Prérequis : - Être titulaire du permis B - Avoir 17 ans minimum - Satisfaire aux conditions médicales et psychotechniques (visite médicale)
Contacts : En charge du recrutement : Inès CHARNI - Assistante RH arh@resalp.fr 04 92 20 47 50 Responsable du recrutement : Muriel TRISTANT - DRH
Pour une résidence services seniors située à Briançon (05) nous recherchons un(e) cuisinier(e) expérimenté(e) pour travailler avec notre second de cuisine en place. Prise de poste Mars 2025. C'est LE poste idéal pour se préparer à devenir Chef Gérant ! Tu cuisineras des produits frais et locaux pour 90 convives qui souhaitent retrouver le goût authentique des recettes traditionnelles. Nous te proposons de : - Laisser exprimer ta créativité en étant force de proposition - Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité - Assurer ta sécurité et celle de tes collègues - Respecter les normes d'hygiène (HACCP) NOTRE PROPOSITION : -Un poste vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée: -7 jours de RTT par an, un week-end sur 2 de repos, des horaires en continus. Horaires : 07H00-15H00 ou 12H00-20H00, des jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux (ex : jours enfants malade, mariage, déménagement) -Une rémunération attractive (2000 euros brut) et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise 13 mois au bout d'un an d'ancienneté révolu, des jours fériés travaillés payés double, une participation aux bénéfices, une mutuelle de base gratuite, les œuvres sociales du CSE (voyage, réduction, chèques vacances.) -Un métier évolutif et formateur avec des missions variées.
1920 : l'aventure SAMSE débute ! Depuis, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec son réseau de plus de 100 agences réparties sur le quart Sud Est de la France. Nos 1 200 experts proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels et des particuliers. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Débordant(e) d'énergie, tu es un véritable moteur pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles te permettent de te mettre dans la peau de tes clients, d'en comprendre les problématiques et les besoins. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Les clients de l'agence sont d'ailleurs toujours bien reçus, avec tes collègues caristes et commerciaux vous mettez tout en œuvre pour ça ! Si tu te projettes en commercial(e) sédentaire, coup de chance : l'agence SAMSE de Briançon (05 - Hautes-Alpes) t'attend avec impatience ! Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Yannick, notre Chef d'agence. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu apprécies de travailler aussi bien avec tes clients, tes fournisseurs et tes collaborateurs. Ta capacité à mettre en avant tes produits dans le linéaire font de toi un(e) commerçant(e) hors pair ! Le petit plus, tu connais parfaitement marteaux, perceuses, disqueuses, le négoce au sens large ou tu es curieux(euse) de mieux les découvrir. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein en modulation (35 h), - les horaires : lundi au vendredi avec un samedi matin sur deux, - basé à Briançon, - un salaire annuel fixe + variable à partir de 23 K€, - Primes de vacances et de fin d'année équivalent à 0,40 mois de salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
L'EHPAD le Chalet du Soleil à Briançon recherche un(e) employé (H/F) de collectivité pour un contrat à durée déterminée pour un remplacement du 05/02/2025 au 28/02/2025 minimum. MISSIONS : Vous serez principalement en charge du nettoyage des chambres des résidents et des parties communes. Vous pourrez également être amené (e) à effectuer le service des repas Taux horaire = SMIC Prime de dimanche = 7.053€ bruts/ heure travaillée. SEGUR de la santé au prorata des heures travaillées.
Standards attendus : - Accueil des usagers, suivi des séjours et les départs - Veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil des gens du voyage - Veille quant au bon ordre des terrains - Garanti de la maintenance des infrastructures - Contribution au respect le règlement intérieur - Application de la procédure d'accueil Tâches à réaliser : - Accueil des gens du voyage - Établissement des états des lieux - Réception de la caution - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le (la) médiateur(trice) et la collectivité et/ou les services sociaux, de police ... - Veille quant au respect des personnes et des biens sur le site et le voisinage immédiat - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Vérification et entretien des installations - Entretien des installations et maintenance préventive et curative - Gestion des départs, soldes des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution ou des documents administratifs, le cas échéant - Suivi administratif et comptable : - Fiches individuelles clients et des registres de présence - Comptes de caisse quotidiens - Versement des redevances usagers à qui de droit - Statistiques mensuelles et annuelles sur la fréquentation des terrains (taux d'activité, durée des séjours) Compétences requises : - Éléments de base en psychologie - Caractéristiques socioculturelles des publics - Techniques de communication - Techniques de gestion du stress - Règles et consignes de sécurité - Gestion service des urgences et secours - Techniques de prévention et de gestion des conflits - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Gestion comptable et administrative - Travail en équipe - Autonomie, rigueur, communication et esprit d'initiatives Compétences transversales : - Aisance relationnelle et résistance au stress - Maintien des exigences du contrat face aux pressions des usagers - Techniques d'animation / de management d'équipe et de négociation - Apport d'une expérience technique à l'agent d'entretien en cas de travaux spécifiques (plomberie, serrurerie, sanitaire, électricité.)
Le poste : Notre agence PROMAN Gap est à la recherche pour l'un de nos clients d'un ferrailleur. Vos missions principales seront : Préparer et assembler les armatures en métal selon les plans fournis Assembler et positionner les treillis, barres et éléments de ferraillage. Installer les armatures dans les coffrages avec coulagedu béton Respecter les normes de sécurité et les règles de construction en vigueur. Profil recherché : Si vous avez une expérience significative en tant que ferrailleur ou dans un poste similaire et que vous êtes motivé, n'hésitez pas à postuler. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
***Formation en interne possible assurée avec France Travail si besoin*** (Nous dispensons une formation en interne pour vous aider à la prise de poste). Missions : Pour le compte de notre société, nous recherchons un technicien monteur (H/F) en cuisine professionnelle : - installer des éléments de cuisine (cuisson, froid, meubles....) - effectuer les raccordements (électricité et eau) si compétences - relationnel clientèle Vous serez amené(e) à travailler en équipe. Les outils sont fournis. Déplacements sur le 04 et le 05 + limitrophe 38 Profil recherché : Vous possédez idéalement des connaissances soit en menuiserie ou en électricité ou en plomberie. Le profil idéal sera quelqu'un de dynamique, réactif et débrouillard ayant le sens du relationnel et sachant travailler ou en individuel ou en équipe. Conditions du contrat : Contrat durable à 39h par semaine du lundi au vendredi. 2 jours de repos hebdomadaires, pas d'astreinte. Avantages : panier repas, Comité d'Entreprise, Mutuelle, téléphone portable professionnel, véhicule fourni pour les déplacements sur les chantiers.
Groupe familial de 9 entreprises basé dans le sud de la France.
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Briançon, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Randonnée / Ski H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Randonnée / Ski, sur les plus grandes marques comme Millet, Norrona, Columbia, Rossignol, La Sportiva, Karpos et d'autres encore. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise
Notre groupe compte à ce jour 8 magasins sur la région Provence-Alpes-Côte-D'azur.
Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un conseiller de vente H/F pour notre magasin de Briançon. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l'enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : * Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé * Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) * Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l'image de l'enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients * Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale * Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients * Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente * Etre force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l'expérience client * Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin * Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin * Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur * Lutter contre la démarque inconnue
Contrat pour les mois de février et mars. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Briançon, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client * Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix * Concrétiser des ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
Notre groupe compte à ce jour 8 magasins sur la région PACA.
*** Poste en Alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans le secteur d'activité de la construction d'autres ouvrages de génie civil, Un Coffreur Bancheur en Alternance H/F. Le poste Le coffreur bancheur est chargé de travailler dans le gros œuvre du bâtiment. Il a pour rôle de réaliser l'ossature en béton armé de bâtiments à partir de plans précis qu'il doit savoir décrypter et appliquer. Une fois qu'il a reçu le béton, le coffreur bancheur le coule en utilisant des coffrages métalliques préfabriqués et équipés d'armatures en fer appelés aussi banches, coffrages tunnels, coffrages grimpants ou bien glissants ou encore des tables coffrantes. Cette technique demande beaucoup de précision ainsi qu'une planification rigoureuse. Lorsque le béton est sec, il retire le moule pour pouvoir vérifier la qualité de son travail. Vos missions - Placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité ; - Prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires ; - Réceptionner et stocke les matériaux ; - Réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations ; - Placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage ; - Insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé ; - S'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité ; - Décoffrer l'ensemble quand le béton est sec. Votre profil - Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; - Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
L'EHPAD le Chalet du Soleil, recherche un cuisinier H/F en collectivité pour un remplacement du 14/02/2025 au 23/02/2025 . Vous serez principalement en charge de la préparation et confection des repas, de la préparation et confection des desserts et goûters maison Salaire : Selon convention CCN51 Prime de dimanche = 7.053€ bruts par heure travaillée SEGUR de la santé au prorata des heures effectuées. Diplôme demandé. Expérience en collectivité et textures modifiées souhaitée Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse: accueil-lechalet@sud-generations.fr
- FOYER LOGEMENT LA MEIJE - Coordonnées : accueil-lechalet@sud-generations.fr
Contrat CDD temps plein au rayon BOUCHERIE pour les vacances de Février du 10/02/2025 au 09/03/2025 Amplitudes horaires : 06h00 à 20h00 selon planning variable du lundi au dimanche et jours fériés Vos missions: - accueil des clients - réalisation du service à la coupe - préparation et mise en rayon des produits - entretien du rayon et suivi des produits (vérification des dates de limite de consommation) - Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à mohamed_ducros@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Mohamed DUCROS
Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture pour les enfants de 0 à 5 ans, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillères, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités pour un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.
Au sein d'une auto école, vous occuperez le poste d'Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (H/F) Vos missions: - Vous serez en charge des leçons de conduite et du code de la route - Vous renseignez les clients de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. - Vous couvrez le secteur de Briançon et L'argentière Profil recherché: - Savoir travailler en tout autonomie - Avoir un bon relationnel - Expérience en auto-école fortement souhaitée - TP ECSR équivalents monitorat auto-école Exigé Conditions du poste: - Rémunération de 1833€ à 2000€ BRUT - Salaire négociable selon le profil - CDI - 35h semaine
Nous recrutons pour notre association ATAHP (Association Tutélaire des Alpes de Haute Provence), un.e Délégué.e MASP H/F en CDI pour service intervenant dans les Hautes Alpes. Votre poste sera basé à GAP et interviendra sur l'ensemble du département. Ce poste est ouvert sur un temps partiel 50% (17h50 hebdomadaires). MISSIONS : Rattaché.e au Service MASP, vous devrez assurer la gestion et le suivi d'une mesure d'accompagnement social personnalisée. CE QUE NOUS RECHERCHONS : + Être titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social (assistant social, CESF) + Justifier d'une expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement social + Sens de la synthèse et de l'organisation + Qualités relationnelles, capacité au travail en autonomie et en lien avec la chef de service. + Posséder le permis de conduire B obligatoirement Pour cela, vous serez équipé : + Véhicule service / fonction + ordinateur portable, imprimante scanner et téléphone portable. + Télétravail en dehors de vos visites à domicile ou en lieu de permanence
Fonds artisanal de tapisserie décoration situé sur la route d'Italie à la sortie de Briançon. Tenue pendant plus de 18 ans la cédante fait valoir ses droit à la retraite. Clientèle haut de gamme : propose de la tapisserie d'ameublement (rideau tissu) et réfection de siège. un point fort sera l'accompagnement proposé. local visible avec parking de 60m² à la location Prix : 45 000,00 € Loyer/an : 7 200,00 € Effectif : 1 personne Surface du local : 60m²
Pour notre entreprise d'éléctricité nous recherchons notre opérateur de préfilage H/F. Missions principales : 1. Manipulation et supervision de la machine de préfilage: o Utiliser la machine de préfilage connectée au poste du bureau d'études, o Recevoir et interpréter les plans d'exécution électriques transmis par le bureau d'études, o Configurer la machine pour préparer les gaines, fils, et sections conformément aux besoins des chantiers, o Contrôler la qualité des préfabrications effectuées. 2. Support technique et électrique: o Assurer la maintenance de premier niveau de la machine de préfilage, o Diagnostiquer les dysfonctionnements de la machine et proposer des solutions rapides, o Participer à l'amélioration continue des procédures de préfabrication. 3. Collaboration avec les équipes internes: o Travailler en lien étroit avec le bureau d'études pour garantir une cohérence entre les plans d'exécution et les réalisations, o Communiquer avec les responsables de chantier pour prévoir les besoins en câbles préfilés. 4. Production et logistique: o Organiser la production selon le planning des chantiers, o Participer à la gestion des stocks de matériaux liés à l'activité de préfilage. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP électricité minimum, BP ou Bac Pro électrotechnique préféré, - Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en électricité ou préfabrication électrique. - Compétences techniques : o Maîtrise des installations électriques courants forts et faibles, o Connaissance des normes électriques NFC 15-100, o Aptitude à manipuler et régler des machines de préfabrication connectées, Conditions de travail : - Horaires : 39 heures/semaine. - Participation à des formations pour maîtriser les nouvelles technologies de préfabrication. Avantages : Mutuelle d'entreprise, primes selon objectifs.
Alpmedelec, acteur majeur dans le secteur électrique, notamment spécialisé dans les installations courants forts et faibles ainsi que dans la préfabrication et le préfilage de câbles électriques.
Description du service : Le service ressources humaines (RH) est composé d'un Pôle Social Paie comptant 7 personnes et d'un pôle RH Recrutement - Développement des compétences - QVCT comptant 3 personnes. Dans le cadre d'une réorganisation, nous créons le poste de Préventeur SST rattaché à la responsable des ressources humaines, afin de renforcer le pilotage de la politique SST et les ambitions de la Fondation en la matière. Description des missions : Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, vous avez pour mission de contribuer à la prévention des risques professionnels en mobilisant votre expertise dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail et sensibiliser les professionnels à la sécurité. Vos missions principales seront : . L'harmonisation des documents en lien avec la SST : DUERP, PAPRIPACT, rapport annuel, .. . La participation à la définition de la politique SST . Le conseil et l'orientation de la direction générale en matière d'amélioration des conditions de travail . L'identification, l'analyse et la correction des situations dangereuses . La contribution au maintien et à l'insertion dans l'emploi . La formalisation des consignes et procédures de votre champ d'intervention . La participation aux instances internes en lien avec la SST : CSSCT, QVCT . La sensibilisation des salariés aux risques professionnels . La relation avec nos partenaires : la médecine du travail, la CARSAT et les fournisseurs de matériels ergonomiques . La veille réglementaire en matière de santé et sécurité au travail PROFIL RECHERCHÉ Vos qualités : Vous savez concevoir et animer des projets. Vous êtes force de proposition et disposez d'une aisance relationnelle. Vous appréciez travailler en équipe et en transversal et faire preuve de rigueur. Votre esprit d'analyse et de synthèse sont des qualités qui vous sont reconnues ainsi que votre ouverture d'esprit. Vos formations et expériences : Vous êtes diplômé.e d'un master dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (ergonomie, psychologie sociale, du travail et des organisations, STAPS, Qualité Sécurité Environnement), vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez la méthodologie et les outils d'analyse et d'évaluation des risques professionnels, les outils bureautique et avez la connaissance du cadre réglementaire en matière de santé et sécurité au travail.
Contrats CDD temps plein : 1 poste à pourvoir immédiatement au 09/03/2025 3 postes à pourvoir du 24/02/2025 au 09/03/2025 Vous intervenez sur les rayons suivants : poissonnerie, charcuterie coupe, fromagerie coupe, fruits et légumes et boulangerie Amplitudes horaires : 06h00 à 20h00 selon planning variable du lundi au dimanche et jours fériés Vos missions: - accueil des clients - réalisation du service à la coupe - préparation et mise en rayon des produits - entretien du rayon et suivi des produits (vérification des dates de limite de consommation) - Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à nathan_farez@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Nathan FAREZ
Secteur : Protection de l'Enfance - Pôle Inclusion Service : - Maison d'enfants à caractère sociale Prise de poste : Immédiatement Amplitude horaire : 7h36 / jours avec RTT A PROPOS DE NOUS Rejoignez nos équipes, au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes, propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Dans un cadre incroyable été comme hiver. Les acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs fortes de service aux personnes et de dynamique collective, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous nos établissements et services sont au cœur des grands enjeux de société. Ils développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions toujours plus innovantes. VOTRE ROLE En accord avec nos missions de protection de l'enfance et avec le projet éducatif de la MECS L'ENVOL, vous accompagnez des familles et leurs enfants en équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du placement à domicile. Il s'agira, en outre de prévenir les situations à risque ou faire cesser les situations de danger avéré pour les enfants en s'appuyant sur les compétences mobilisables par la famille et les ressources de son environnement, à travers une approche par les droits de l'enfant, la participation et le renforcement du pouvoir d'agir, en vue de prévenir durablement la séparation parents - enfants - fratrie. Vos missions : Elaboration d'un diagnostic partagé de la situation familiale Evaluation participative des besoins et des ressources disponibles Conception, mise en œuvre et évaluation du projet personnalisé Rédaction de rapports ou de notes adressés aux autorités mandataires pour rendre compte de l'évolution de la situation Organisation de planning mensuel de visites à domicile et de temps partagés Animation d'activités individuelles ou collectives avec les familles pour développer les compétences parentales Accompagnement vers les services de proximité Médiation et gestion de crise Organisation de l'hébergement exceptionnel et périodique des enfants Qualités attendues : La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs Le travail en équipe pluridisciplinaire Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs La maîtrise des écrits professionnels VOS FORMATIONS / VOS EXPÉRIENCES Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé Expérience d'un an minimum en protection de l'enfance et milieu ouvert indispensable Une pratique du travail spécifique avec les familles est souhaitée VOTRE REMUNERATION A partir de 2431€ brut / mois (Prime dite « SEGUR » incluse) A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation des contrats de travail CE QUE NOUS OFFRONS CDI Prime décentralisée Possibilité de formations après inscription au Plan de formation Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme BARRIOL Isabelle, Directrice adjointe Pôle Inclusion Filière Sociale - Asile - Enfance Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Service : Maison d'Enfants à Caractères Social - L'Envol (MECS) - Internat Prise de poste : immédiat Amplitude horaire : travail en 10 heures / jour un week-end toutes les trois semaines A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : Maison d'Enfants à Caractère Social L'Envol Ouverte depuis le 1er juillet 2013, elle dispose d'une capacité d'accueil de : 12 places en chambre double et salle de bain pour des mineurs âgés de 4 à 18 ans dont : - 1 place d'accueil d'urgence - 1 place pour l'accueil modulable en cas de nécessité Les mineurs sont confiés à la structure par le Conseil Départemental, sur décision du Juge des Enfants ou dans le cadre d'un accueil provisoire administratif. Les séjours sont de durée variable selon la situation et l'établissement fonctionne 365 jours par an, en internat. Les mineurs accueillis évoluent au quotidien dans un espace de vie sécurisé, chaleureux et ils bénéficient d'un environnement extérieur boisé et calme, à proximité de la ville. Ils peuvent ainsi se rendre facilement par les transports en commun à leurs activités et dans leur établissement scolaire respectif. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes dans la vie quotidienne, les relations avec les familles et les partenaires. VOTRE ROLE Votre mission : En accord avec nos missions de protection de l'enfance et avec le projet éducatif de la MECS L'ENVOL, vous accompagnez des familles et leurs enfants en équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du placement à domicile. Il s'agira, en outre de prévenir les situations à risque ou faire cesser les situations de danger avéré pour les enfants en s'appuyant sur les compétences mobilisables par la famille et les ressources de son environnement, à travers une approche par les droits de l'enfant, la participation et le renforcement du pouvoir d'agir, en vue de prévenir durablement la séparation parents - enfants - fratrie. Activités à réaliser : - Elaboration d'un diagnostic partagé de la situation familiale - Evaluation participative des besoins et des ressources disponibles - Conception, mise en œuvre et évaluation du projet personnalisé - Rédaction de rapports ou de notes adressés aux autorités mandataires pour rendre compte de l'évolution de la situation - Organisation de planning mensuel de visites à domicile et de temps partagés - Animation d'activités individuelles ou collectives avec les familles pour développer les compétences parentales - Accompagnement vers les services de proximité - Médiation et gestion de crise - Organisation de l'hébergement exceptionnel et périodique des enfants Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES DEES (Diplôme d'état d'éducateur spécialisé) ou EJE (Educateur Jeunes Enfants) Expérience significative VOTRE REMUNERATION Selon convention collective FEHAP CCN51 A ajouter l'ancienneté sur présentation de vos certificats de travail
Secteur : Formation Service: Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle - ESRP Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 40% 3 mois Prise de poste : immédiate Amplitude horaire : Roulement de trois semaines : Semaine 1 (21h) : Vendredi 14h-21h, samedi 14h-21h, dimanche 14h-21h Semaine 2 (14h) : Samedi 7h-14h, dimanche 7h-14h Semaine 3 (0h) A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : La mission de l'ESRP est d'accompagner des personnes en situation de handicap vers le retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail, grâce à l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles. L'accompagnement est réalisé par des professionnels qui prennent en considération l'ensemble des capacités et des difficultés liées aux situations de handicap de la personne. Les prestations couvrent les champs pédagogique, médical, psychologique et social. L'offre de formation spécialisée de l'ESRP est ouverte à l'ensemble du territoire national. VOTRE ROLE Au sein d'une l'équipe composée de 3 agents, vous opérez dans l'enceinte d'une résidence de 48 chambres, accueillant des personnes adultes en réadaptation professionnelle. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Contrôler les accès Assurer la sécurité des personnes et des biens notamment en matière de sécurité incendie Apporter une assistance et une aide aux personnes Recevoir et orienter les secours Remplir les supports d'intervention et d'activité Veiller au respect du règlement intérieur de l'hébergement Petites réparations Transmissions d'informations à l'équipe de l'ESRP, sur tout comportement ou fait pouvant avoir une incidence sur le séjour des personnes hébergées Vos qualités : Vous êtes autonome et avez le sens de la communication. La vigilance et le sens de l'observation font parties de vos atouts, votre place est parmi nous ! VOS FORMATIONS / VOS EXPÉRIENCES Expérience en matière de sécurité incendie appréciée. Formation en intra proposée Expérience en matière d'entretien ou réparation apprécié VOTRE REMUNERATION Selon convention collective FEHAP CCN51 CE QUE NOUS OFFRONS Restaurant d'entreprise / Parking gratuit Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mr PRETTE Cyril, Directeur ESRP Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Fondation Edith Seltzer Service : Maison d'Enfants à Caractères Social - L'Envol (MECS) - Internat Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 100% - 6 mois Prise de poste : immédiatement Amplitude horaire : travail en 10 heures / jour -Week end (en roulement) et jours féries A PROPOS DE NOUS Description du service : Maison d'Enfants à Caractère Social L'Envol Ouverte depuis le 1er juillet 2013, elle dispose d'une capacité d'accueil de : 12 places en chambre double et salle de bain pour des mineurs âgés de 4 à 18 ans dont : 1 place d'accueil d'urgence 1 place pour l'accueil modulable en cas de nécessité Les mineurs sont confiés à la structure par le Conseil Départemental, sur décision du Juge des Enfants ou dans le cadre d'un accueil provisoire administratif. Les séjours sont de durée variable selon la situation et l'établissement fonctionne 365 jours par an, en internat. Les mineurs accueillis évoluent au quotidien dans un espace de vie sécurisé, chaleureux et ils bénéficient d'un environnement extérieur boisé et calme, à proximité de la ville. Ils peuvent ainsi se rendre facilement par les transports en commun à leurs activités et dans leur établissement scolaire respectif. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes dans la vie quotidienne, les relations avec les familles et les partenaires. VOTRE RÔLE Dans le respect de nos missions de protection de l'enfance et en lien le projet éducatif de la MECS L'ENVOL, vous accompagnerez les mineurs et jeunes majeurs accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous participerez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les jeunes confiés, les représentants légaux et les représentants de l'Aide Sociale à l'Enfance à la définition du projet personnalisé et en assurerez la mise en œuvre et le suivi. Vos responsabilités : Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leur autonomie Accompagner des jeunes dans l'élaboration et le suivi de leur projet personnalisé en ayant le souci de leur évolution vers des objectifs adaptés à leur insertion socio-professionnelle Effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement (notes d'information, notes d'incidents, rapports d'évolution.) Participer aux audiences en assistance éducative Participer aux instances formelles de suivi (réunions de synthèses, bilans et perspectives, analyses techniques.) Structurer et organiser, en équipe pluridisciplinaire, la prise en charge des jeunes en fonction des besoins de chaque situation Élaborer et planifier des activités individuelles ou collectives adaptées aux besoins des jeunes puis en assurez l'animation Gérer et intervenir lors de conflits, d'incidents Transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Réaliser les démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires et professionnels Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des jeunes accueillis Vos Qualités : Vous aimez travailler en équipe pluri-professionnelle, la rigueur et la polyvalence font partis de vos atouts alors votre place est parmi nous ! Vous avez le sens de l'organisation et une bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance. Vos capacités rédactionnelles et votre maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour la gestion des projets. VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur Éducateur Débutant accepté VOTRE REMUNERATION A partir de 2207€ brut / mois (complément métier et prime internat inclus) A ajouter l'ancienneté sur présentation de vos certificats de travail CE QUE NOUS OFFRONS Équipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Prime décentralisée Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux Action logement (1% patronal) Démarche QVCT
TYPE DE RECRUTEMENT Contractuel en CDD de 6 mois (REMPLACEMENT) DATE DE PRISE DE POSTE Dès que possible INTITULE DU POSTE : Un adjoint de direction d'accueil de loisirs multisites (ACM) H/F pour le Centre Social Intercommunal Aux côtés du directeur, vous participerez à la gestion quotidienne de l'accueil de 144 enfants, avec une possibilité d'évolution vers des fonctions de direction. Rejoignez une équipe engagée à offrir aux enfants un cadre éducatif et ludique enrichissant et stimulant. MISSIONS - Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'ACM, en veillant à la mise en œuvre des projets pédagogiques - Coordonner les activités en conformité avec les objectifs éducatifs, en créant un cadre favorisant le développement et l'apprentissage de l'enfant - Collaborer à la conception et à l'évaluation des programmes d'activités, en assurant leur cohérence avec le projet éducatif de la structure - Assurer un rôle de liaison entre les équipes, les familles, et les partenaires externes, tout en représentant les valeurs du centre - Participer à la formation et à l'accompagnement professionnel de l'équipe d'animation pour favoriser son développement continu - Apporter un soutien actif aux activités d'animation en collaboration avec les équipes d'animateurs COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - BAFD et/ou BPJEPS ou équivalents exigés - Expérience avérée dans le fonctionnement de structures d'accueil de mineurs - Compétences en gestion d'équipe et en communication - Capacité à élaborer et évaluer des projets éducatifs - Sens des responsabilités - Adaptabilité et aptitude à gérer des situations variées - Permis B obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Briançon et territoire du briançonnais - Temps complet annualisé. Travail du lundi au vendredi. 48h hebdo sur les périodes de vacances scolaires. CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil + primes liées au poste, à partir de 1760€ nets - Prime de fin d'année à partir de 6 mois de présence - Participation employeur Prévoyance et Transport en commun - Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
