Offres d'emploi à Ville-au-Val (54)

Offre n°1 : INTERVENANT(E) SOCIAL(E) (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - POMPEY ()

Nous recherchons actuellement, pour le compte de l'un de nos clients, un(e) intervenant(e) social motivé(e) et dynamique, prêt(e) à accompagner et soutenir les personnes en difficulté dans leur parcours quotidien.

En tant qu'Intervenant(e) social(e), vous assurez :
La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ;
La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Vous contribuez :
A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

Vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
Une formation Bac+2 ESF, Assistant(e) social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social
Une expérience similaire de 2 années
Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
De la réserve et de la distanciation

Compétences

• - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Concevoir et gérer un projet
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Suivre des demandes de logements locatifs

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI GRAND EST NANCY

Offre n°2 : Agent de Tri (h/f)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Jeandelaincourt ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de traitement et élimination des déchets dangereux et basé à JEANDELAINCOURT (54114), en Intérim de 18 mois un Agent de Tri (h/f).

Votre rôle consistera à participer à différentes missions liées à la production telles que l'accrochage des sachets des big bags, le contrôle du marquage big bags pour assurer l'homogénéité des déchets, la surveillance de l'outil de transfert Big bag boues et cendres, ainsi que les opérations de prélèvement Big bag. Vous serez également amené à effectuer des opérations de manutention et port de charge, des chargements de camions, marquer les Big bag, ainsi que des opérations de nettoyage de raclage, page, et l'utilisation de nettoyeur haute pression. Vous devrez également veiller au rangement du matériel, à la bonne application des instructions de production et des procédures, et au respect scrupuleux des règles générales de sécurité du site. Des opérations connexes telles que la participation au montage et démontage des piles pourraient également vous être confiées.

Profil :
Nous recherchons un candidat ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Il doit être capable de travailler en équipe, être rigoureux, organisé et respectueux des consignes de sécurité.


Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein en journée. Le taux horaire est de 12,80€ brut avec des indemnités de transport de 1€ brut par jour travaillé et des indemnités repas de 7,20€ brut par jour travaillé.

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des missions essentielles pour l'environnement et la sécurité. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant?

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°3 : Agent / Agente d'entretien des locaux (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• • 54 - POMPEY ()

Offre d'emploi : Agent d'Entretien des Locaux dans un établissement scolaire

La Région Grand Est recrute des agents d'entretien des locaux pour intervenir dans différents lycées de Nancy et ses environs. Vous serez chargé(e) d'assurer la propreté et l'entretien des locaux en respectant les protocoles et normes d'hygiène en vigueur.

Missions principales :
- Réaliser l'entretien courant et les remises en état périodiques des locaux.
- Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé.
- Trier et évacuer les déchets courants en respectant les consignes de tri.
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires au service.
- Vérifier l'état du matériel et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Transmettre les informations liées à votre activité à votre hiérarchie.

Compétences et savoir-faire requis :
- Maîtrise des techniques de nettoyage, d'entretien, et de tri.
- Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien et respect des fiches de données de sécurité.
- Capacité à lire les notices d'emploi et à respecter les dosages recommandés.
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps de travail.
- Maintenance de base et entretien courant du matériel utilisé.

Qualités personnelles :
- Rigueur et efficacité dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions.
- Sens du service et attitude professionnelle.

Date de prise de poste : 22/04/2025

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Règles et consignes de sécurité
• - Baliser les zones glissantes
• - Doser des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres
• - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
• - Relayer de l'information
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• Maison de la Région de Nancy

Offre n°4 : Agent d'accueil et d'entretien - Piscine de Pompey (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - POMPEY ()

Le Bassin de Pompey dispose actuellement de deux équipements au sein du pôle aquatique avec les piscines Nautic Plus de Pompey et Charles Kaufmann de Champigneulles. Ces équipements ont intégré la dynamique intercommunale en 2010 et continuent à attirer un public varié afin d'assumer ses vocations d'enseignement et de loisirs. Le Bassin de Pompey recherche aujourd'hui un agent d'accueil et d'entretien (H/F) pour sa piscine Nautic Plus de Pompey.

Missions:

Sous la responsabilité du directeur d'exploitation des équipements nautiques, vous aurez pour missions de :

- Assurer l'entretien et la propreté des locaux (sanitaires, douches, bassins, plages)
- Accueillir physiquement et téléphoniquement, et renseigner les usagers de la piscine
- Gérer l'encaissement des entrées de la piscine
- Participer à la surveillance et à la sécurité des usagers dans les locaux, dans le respect du POSS

Profil :

- Niveau BEP ou CAP
- Expérience sur un poste comprenant des missions d'entretien et/ou d'accueil appréciée
- Capacités à produire un travail fiable et régulier
- Disponibilité (y compris les soirées et les week-ends par rotation)
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe

Avantages : régime indemnitaire, RTT, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements du domicile/lieu de travail en transports en commun ou mobilités douces, aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel, valorisation des heures effectuées le dimanche et les jours fériés.

Temps de travail de 36h30/semaine.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle pour un poste à pourvoir à compter du 3 mars 2025.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Règles et consignes de sécurité
• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Baliser les zones glissantes
• - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• - Doser des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir une surface, un sol
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information
• - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

• COMMUNAUTE COMMUNES BASSIN DE POMPEY

Offre n°5 : Emballeur / Emballeuse (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - FROUARD ()

Dites adieu à la routine : avec Triangle Intérim, vous avez accès à des milliers de missions !
Nous recrutons un(e) emballeur / emballeuse en Intérim pour notre client basé à FROUARD (54390) spécialiste en industrie (bois / carton / papier). Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

VOTRE MISSION

Nous recrutons actuellement un emballeur, vous aurez pour missions:

- approvisionnement des machines

- conduite et réglage des machines d'emballage (4 machines sur 2 lignes)

- contrôler et corriger la qualité des produits finis

Le poste est à pourvoir en 5*8

VOTRE PROFIL
De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) .
Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois.

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.).
TRIANGLE INTERIM, C'EST...

Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !

Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe.

Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• TRIANGLE 54

Offre n°6 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 54 - DIEULOUARD ()

La Menuiserie Chrétien, à Dieulouard (54) est spécialisée dans la pose de fermetures extérieures (fenêtres, volets roulants, portes d'entrée, portes de garage, clôtures.), et recherche un/une secrétaire administratif/ve pour renforcer son équipe, à temps partiel.

Missions (liste non exhaustive) :
-Accueil physique et téléphonique
-Gestion des mails et du courrier : tri, distribution et réponse aux demandes.
-Gestion des factures fournisseurs et clients : Suivi des paiements et relances.
-Gestion du planning des rendez-vous commerciaux : organisation du planning et suivi des rendez-vous.
-Mise à jour des dossiers clients et fournisseurs : suivi administratif des projets en cours.
-Communication : Gestion des réseaux sociaux, organisation des salons et événements commerciaux, rédaction de contenus promotionnels.

Compétences requises : Organisation, rigueur, autonomie, bonne maîtrise des outils bureautiques
Qualités personnelles : Bonnes capacités de communication, sens du relationnel, réactivité et adaptabilité

Une expérience préalable dans un poste similaire est indispensable.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• MENUISERIE JEAN-YVES CHRETIEN

Offre n°7 : Vendeur/vendeuse en boulangerie (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - 6 mois dans la vente
• • 54 - NOMENY ()

Dynamisme, sens de la communication, esprit d'équipe, sourire...
Si ces mots vous parlent, venez rejoindre notre équipe !
Vous serez en charge de la vente des produits de la boulangerie.
Le poste est à pourvoir rapidement.
Cadence soutenue.

Horaires et jours de congé à définir avec l'employeur

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Procédures d'encaissement
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Types de produits boulangers
• - Types de pâtisserie
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• GOURMANDISE DE LA SEILLE

Offre n°8 : Chargé de recrutement (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de ses clients, un Gestionnaire recrutement et ressources humaines (H/F) en CDD

Notre client est un site industriel reconnu pour son expertise.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale d'assurer la gestion des recrutements permanents et intérimaires pour le site et de contribuer au déploiement des projets RH

Au quotidien, vous assurez:
-le recueil des besoins intérimaires auprès des opérationnels pour transmission aux agences d'emplois partenaires
-le gestion des plannings
-la supervision de la gestion administrative et contractuelle des intérimaires
-le contrôle et validation des heures facturées
-la gestion des recrutements permanents du cahier des charges à la tenue des entretien de validation
-l'externalisation des recrutements permanents auprès des cabinets de recrutement partenaires
-la contribution aux projets RH en cours de déploiement
A ce poste, vous êtes l'interface entre les équipes opérationnelles et les partenaires agences et cabinets de recrutement
Vous êtes garant(e) de l'application de la stratégie RH du Groupe


Vous avez une formation avec spécialisation RH BAC3 à BAC5 et une première expérience réussie en service RH et / ou recrutement.

Vous maîtrisez les techniques de recrutement: sourcing, diffusion d'annonce, tenue d'entretien téléphonique et physique.

Vous démontrez de fortes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous travaillez avec organisation et proactivité pour faire face aux aléas et assurer une continuité de service.
Vous avez à coeur de travailler avec esprit collaboratif tout en adoptant une posture de conseil avec un fort sens décisionnel.

Salaire à négocier selon profil et expérience
Salaire médiant: 2400 sur 13 mois. Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°9 : équipier snacking (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - FROUARD ()

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits



CDD ou CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

• - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BOULANGERIE MARIE BLACHERE

  Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Offre n°10 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement.
Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des familles et/ou bénéficiaires, d'instaurer et entretenir les relations avec nos partenaires, de réaliser et suivre les plannings d'intervention.
Vous serez chargé(e) d'accompagner et coordonner l'équipe de terrain. Vous aurez en charge la réalisation des plannings d'interventions des salarié(e)s et le suivi administratif des accompagnements. Vous assurez le lien avec les équipes référentes du département et développez nos partenariats. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi de la politique qualité de l'association.
Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle (écrits professionnels), vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire.
Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions.
Formation obligatoire pour mener à bien les missions du poste: BTS SP3S ou équivalent
Poste basé à Blénod les Pont à Mousson avec des déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ALYS

  Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.

Offre n°11 : Médiateur.rice adulte relais (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

L'association SNI basée à Pont-à-Mousson recherche son/sa prochain(e) médiateur/médiatrice adulte relais.

Le poste permet de faire le lien entre les diverses activités de SNI et le public bénéficiaire (principalement les jeunes de 18 à 30 ans).

Mission principale :
Aller à la rencontre du public afin de monter des projets à leur destination en collaboration avec le service jeunesse et la coordinatrice de projets.

Autres missions :
-Assurer une présence en soirée auprès des publics jeunes (18-30 ans) en décrochage du système.
-Accueillir, informer et orienter les publics en situation de précarité et/ou d'isolement en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle, et notamment réinscrire les personnes les plus isolées issues des QPV, les parents isolés, les bénéficiaires de minima sociaux. dans une démarche de projet innovant.
-Garantir une permanence en vue de soutenir le public dans la réalisation de démarches administratives et de l'orienter vers les institutions
-Être l'interface entre les services publics/partenaires et l'usager en vue de faciliter le dialogue
-Mettre en œuvre des actions collectives visant à faciliter l'insertion sociale et professionnelle du public et à lutter contre l'isolement

Poste ouvert en contrat adulte relais
CDD 1 an , temps plein
Salaire mensuel brut : 1 966,50 €

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale

Entreprise

• SOLIDARITES NATIONALES ET INTERNATIONALE

Offre n°12 : Intervenant(e) Maison des familles (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

La Maison des familles « L'Interval' » recherche deux intervenants (es) : un à mi-temps et un à plein temps pour un remplacement d'une durée initiale d'un an. L'intervenant(e) sera chargé de proposer, lors d'entretiens avec les parents, les enfants et la famille, une intervention souple, adaptée et spécifique aux familles rencontrant des difficultés ou se posant certaines questions. Il apportera un soutien aux parents en difficulté dans l'exercice de leur parentalité. Il travaillera en réseau avec divers partenaires internes et externes, mobilisera les moyens et ressources nécessaires, avec pour objectif de créer des réponses innovantes et adaptées pour différents publics. Il contribuera à la mise en place de projets liés à la parentalité et sera en mesure de les réaliser.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• -  Une connaissance en systémie est un avantage
• -  Aptitude au travail d'équipe
• -  Grande capacité d'adaptation et d'organisation

Entreprise

• IMPULSION54

Offre n°13 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Rejoignez une entreprise innovante dans le domaine de la santé !

Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes.

CERP, attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose la gamme de services la plus étendue du marché. En plus de la répartition, nous offrons un accompagnement complet et personnalisé à chaque pharmacien, dès leur installation et tout au long de leur carrière.

Nous valorisons les valeurs humaines et notre culture d'entreprise en nous engageant à créer un environnement de travail respectueux et collaboratif. Notre modèle de management bienveillant et exigeant garantit l'engagement de nos équipes et un esprit d'entreprise dédié au service des pharmaciens.

En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès !

Rattaché(e) au Responsable livraison, vos principales missions sont :
- Réaliser toutes les opérations liées à la livraison : chargement et déchargement des marchandises, prise du courrier et feuille de route, contrôle et chargement de la tournée dans le respect des procédures pharmaceutiques ;
- Livrer les commandes et les différents documents chez les pharmaciens et autres clients ;
- Missions diverses au retour de tournées ;
- Préparer les commandes selon un ordre prédéfini ;
- Intégrer des manquants dans le SME ;
- Signaler les dysfonctionnements, erreurs et proposer des actions correctives ;
- Isoler les produits détectés comme abîmés, périmés ou arrivant à péremption ou retrouvés perdus.

Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum (obligatoire pour la conduite de véhicules légers), vous travaillez tout en respectant le code de la route et les bonnes pratiques de distribution, dans une optique de satisfaction clients maximale. Vous avez un bon relationnel et vous faites preuve de polyvalence.

CDI à temps partiel (30H) du lundi au vendredi : 11H15 - 17H15;
Prise de poste souhaitée le 31 mars 2025.
Rémunération : 2016€ brut de mensuel.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• CERP

Offre n°14 : APPRENTI(E) VENDEUR/VENDEUSE EN BOULANGERIE H/F

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Vous avez entre 16 et 29 ans ou bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé (sans limite d'âge) et préparez un CAP ou BEP vente dans le cadre d'un contrat en apprentissage ?

Intégrez la boulangerie pour vous former aux missions suivantes :

- Accueillir et conseiller la clientèle
- Effectuer la vente, et les encaissements,
- Mettre en place les produits sur la surface de vente
- Contrôler l'état, la conservation des produits périssables
- Assurer la propreté du magasin et du matériel,
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité

Vous pouvez vous présenter à la boulangerie du lundi au vendredi avant 10h30 pendant les horaires d'ouverture ou envoyer votre CV.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LA RUEE DES PAINS

Offre n°15 : Animateur / Animatrice BAFD - été 2025 (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse.
Ces activités sont essentiellement :
- Animation de quartier auprès d'un public adolescent
- Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires
- Réalisation de chantiers jeunes
- Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles.

Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse.

Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont :

Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation :
1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse)
- Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse
- Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse
2- Fonction gestion des animations (en lien avec le Coordonnateur du Service Jeunesse)
- Construction, rédaction et suivi des projets éducatifs et pédagogiques liés aux différents services du secteur animation
- Mise en œuvre d'évaluation des projets
- Participation aux opérations connexes l'animation : déclarations de séjours, déclarations aides au temps libre, suivi budgétaire, élaboration des bilans et des comptes rendus en utilisant les documents ad hoc
- Définition des modes opératoires et lien avec les impératifs de sécurité (conditions de réalisation des activités, fiches sanitaires, vérification des certificats médicaux en cas de besoin)
- Suivi des objectifs financiers : suivi et respect d'un budget prescrit
- Communication du contenu des animations à destination des jeunes et des parents (programmes), des partenaires et via la presse (comptes rendus d'activité)
- Réalisation d'animations de terrains, prise en compte et soutien des initiatives des jeunes en fonction de la politique et des valeurs de l'association
3- Fonction formative (à travers l'activité) :
- Utilisation des animations comme support de formation : acquisition de nouvelles compétences professionnelles et de savoirs dans l'objectif global de l'autonomie sur le poste de travail des personnels : formations courtes, adaptation au poste de travail

BAFD obligatoire

CDD juillet et aout 2025 - 35H Hebdomadaires

Rémunération en Contrat d'Engagement Educatif - 63€/nets/jour + 10% CP fin de contrat

Compétences

• - Habilitation BAFD
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Offre n°16 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - FROUARD ()

Vos missions :
- Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires des véhicules légers selon la réglementation en vigueur.
- Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme.
- Assurer un suivi rigoureux des contrôles et des rapports techniques.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.

Profil recherché :

-Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile
-Rigoureux(se), autonome et avec un bon relationnel client.
-Sens du service et respect des normes de sécurité.


-Un environnement de travail convivial et professionnel.
-Une rémunération attractive selon profil et expérience.

Disponibilité : Dès que possible

Formations

• - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

• FROUARD AUTOMOBILE CONTROLE

Offre n°17 : Jardinier / Jardinière

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Vous avez des compétences en jardinage et espaces verts?
Nous vous proposons des missions d'entretien de jardins et d'espaces verts chez les particuliers sur le secteur de PONT-A-MOUSSON et les communes avoisinantes, selon votre mobilité (Blénod, Lesménils.. par exemple) .

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients afin d'entretenir leurs espaces verts : vous tondez la pelouse, bêchez, ramassez les feuilles mortes, désherbez, effectuez des plantations.

Votre temps est modulable en fonction de vos disponibilités et votre mobilité. Le nombre d'heures par semaine est évolutif : de 3 à 10h et plus selon les missions, vos compétences et capacités.
CDD renouvelable pendant 2 ans.

Si cela vous intéresse, d' autres missions peuvent vous être proposées en petits travaux bâtiments
.
Nous sommes une structure relevant de l'Insertion par l'Activité Economique : poste proposé dans le cadre de l'insertion par l'activité économique (ouverts aux demandeurs d'emploi sans emploi et ayant des difficultés d insertion, ou de longue durée, personnes en situation d'handicap , bénéficiaires de minima social, ...)

Compétences

• - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)

Entreprise

• SOLIDARITES SERVICES

Offre n°18 : Manœuvre manutentionnaire (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - FROUARD ()

ur un chantier d'envergure de génie civil, nous recherchons des manœuvres au sol pour assister les échafaudeurs.

Vous manutentionner et préparer le matériel pour les échafaudeurs

Rangement et nettoyage de chantier

Vous êtes amené à travailler sur les différentes zone du chantier

Vous êtes véhiculé pour accéder au chantier

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• GROUPE SOVITRAT

  SOVITRAT Agence d'emploi depuis 37 ans, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, du médical, de la pétrochimie, du nucléaire, du transport logistique, des télécoms, du bureau d'études ainsi que dans le secteur du BTP. Fort de son réseau de 35 agences sur les axes Nord, Est, île de France, Rhône alpes, Sud-est méditerranée, Midi Pyrénées, Ouest et Aquitaine, l'agence SOVITRAT de METZ recherche pour l'un de ses clients

Offre n°19 : Préparateur de Commandes avec Caces 1-3-5 (h/f)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - ATTON ()

C'est sûr, vous êtes un véritable professionnel de la logistique ! Alors voilà qui va vous intéresser : Adecco Pont-à-Mousson recherche pour son client situé à Atton, un cariste 1-3-5 (H/F).Au sein d'un entrepôt logistique de matériels sanitaires et chauffage et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé :
- d'assurer le chargement des camions
- de réaliser le stockage de palettes
- conduire les chariots élévateurs
- de veiller à la qualité et à la sécurité
- de respecter les process




- Consciencieux et autonome, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre rigueur
- Vous êtes titulaires des Caces 1B-3 et 5 avec une première expérience
- Poste à pourvoir rapidement
- Plusieurs horaires possibles : 05h-13h ou 08h-16h ou 16h-00h ou 17h 01h du lundi au vendredi
- Longue mission
- Salaire :
- Taux horaire : SMIC + tickets restaurant + prime de productivité (après 3 mois d'ancienneté)


Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°20 : Ouvrier /Ouvrière des espaces verts H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - JEZAINVILLE ()

Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...et toute personne sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle.
CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 20h/semaine
4 postes à pourvoir de suite

TACHES ET ACTIVITES :
- Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies...) pour une clientèle constituée de particuliers, d'entreprises et de collectivités
- Réaliser l' entretien des machines et le nettoyage de chantiers

PROFIL RECHERCHE :

- résider sur le territoire du Val de Lorraine

- accepter de travailler en extérieur en toute saison
- être en capacité de porter des charges.
- savoir manier les outils.

Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Tailler les arbres
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

• SNI / Jardins de la Solidarité

Offre n°21 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante, rejoignez-nous ! Bonne ambiance assurée.

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous.

Vous êtes titulaire (obligatoirement) d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ?

Vous connaissez par cœur "Les petits poissons" ?
Vous êtes un(e) pro des câlins de réconfort ?
Et vous avez le flair pour retrouver une chaussette disparue au fond d'un doudou ?
Alors on veut vous rencontrer !

Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien.

Notre projet pédagogique :
Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.

Avantages :
- Grille de salaire évolutive
- Tickets restaurant
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Mutuelle
- Congés pour événements familiaux
- Prime d'ancienneté
- Formations diverses pour enrichir vos compétences
- Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
- 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe

Amplitude horaire : 06h00 - 20h00

Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
- Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
- Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
- Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants

Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• LES P'TITES CHIPIES

Offre n°22 : Ouvrier paysagiste (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Ouvrier paysagiste H/F en CDI !

Notre client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces paysagers, recrute pour la saison 2025 !


Vos missions:
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, voici vos principales missions :

- Réaliser des prestations d'entretien d'espaces verts sur site privés ou infrastructures -
- Assurer la conduite d'engin de tonte et/ou fauchage (tondeuse, broyeur, ...)
- Veiller à la qualité d'exécution demandée par le client tout en respectant les objectifs fixés par votre supérieur hiérarchique
- Respecter les règles et les procédures liées à la Qualité, la Sécurité au Travail et au Respect de l'Environnement


Permis EB souhaité - CACES 1 souhaité Votre profil:
Justifiant idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous faites preuve d'une grande polyvalence.

Autonome, vous savez gérer votre temps et régler les problèmes qui surviennent.
Rigoureux(se) et méticuleux(se), vous travaillez avec soin afin d'obtenir les meilleurs résultats.

Vous souhaitez intégrer une équipe motivante, alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !

Rejoignez Aquila RH !
www.aquila-rh.com

Entreprise

• R.O.S.E RH RECRUTEMENT ORIENTATION SERVI

Offre n°23 : Ouvrier paysagiste (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Ouvrier paysagiste H/F sur le secteur de Pont à Mousson !

Notre client, une entreprise spécialisée dans la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces paysagers, est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes lors de la saison 2025.
Si vous êtes passionné par le travail en extérieur, cette opportunité est faite pour vous !


Vos missions:
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, voici vos principales missions :

- Intervenir sur l'entretien des espaces verts, aussi bien sur des propriétés privées que sur des infrastructures publiques.
- Manipuler et piloter des équipements spécifiques tels que tondeuses, broyeurs et autres engins de fauchage.
- Garantir un travail soigné et conforme aux exigences du client, tout en atteignant les objectifs définis par la hiérarchie.
- Appliquer rigoureusement les normes en vigueur en matière de qualité, de sécurité au travail et de respect de l'environnement. Votre profil:
Justifiant idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous faites preuve d'une grande polyvalence.

Autonome, vous savez gérer votre temps et régler les problèmes qui surviennent.
Rigoureux(se) et méticuleux(se), vous travaillez avec soin afin d'obtenir les meilleurs résultats.

Vous souhaitez intégrer une équipe motivante, alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !

Rejoignez Aquila RH !
www.aquila-rh.com

Entreprise

• R.O.S.E RH RECRUTEMENT ORIENTATION SERVI

Offre n°24 : Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles

www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54

Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE :

Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant

Nos missions :
- Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives.
- Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit.
- Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société.
- Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins.
- Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales.
- Développer et dynamiser le Partenariat.

Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain.

Rejoindre la team U2AF-54, c'est :

- Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner
- Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ;
- Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ;
- Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ;
- Tutorat assuré à la prise de fonction
- Travail en binôme au sein d'une équipe
- Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien
- Réunion d'équipe mensuelle
- Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée
- CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ;
- Prévoyance ;
- Assurance frais de santé ;
- Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI)

- Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.)

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F)

Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité...

Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif.

- Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches
- Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale,
- Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants)
- Conseiller sur la gestion du budget au quotidien
- Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance

Contrats à temps plein ou à temps partiel.

Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées)

Salaire
Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires

Déplacements
Quotidiens (départemental sectorisé)

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience
- Débutant accepté

Compétences

- Tact, patience, discrétion
- Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers
- Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire
- Sens de l'écoute, de l'observation, du respect
- Altruisme
-Bon esprit d'analyse
- Traitement de texte

Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF
ou Bac TISF

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Assurer une médiation
• - Maintenir le lien social de la personne
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• - Utiliser les outils numériques
• - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

• - Action sociale | Bac+2 ou équivalents
• - Action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

• UNION DES ASSOCIATIONS D AIDE A LA FAMIL

  U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.

Offre n°25 : Chargé/e de silo portuaire (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Dans le cadre du prochain départ à la retraite de l'un de nos collaborateurs expérimentés, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Silo Portuaire.
Vous rejoindrez notre équipe pour une passation en douceur et pour pérenniser nos activités portuaires essentielles.

MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion des opérations de silo : Coordination des flux entrants et sortants (chargements/déchargements).
Contrôle qualité : Vérification des marchandises stockées pour s'assurer de leur conformité (ex : céréales, matières premières).
Entretien et sécurité : Veiller à l'entretien des infrastructures et au respect des normes de sécurité (silo, équipements mécaniques, etc.).
Optimisation logistique : Planification des stocks pour maximiser la capacité et garantir les délais.
Communication : Collaboration avec les différents services (logistique, maintenance, clients).
Reporting : Production régulière de rapports sur les activités et incidents.

PROFIL RECHERCHÉ :
Bac+2 impératif (agricole ou logistique ou industriel ou autre domaine technique).
Connaissance des processus logistiques et portuaires.
Maîtrise souhaitée des normes de sécurité liées aux silos (stockage, manutention).
Esprit d'analyse et rigueur.
Aptitudes personnelles : Bon relationnel, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Une expérience préalable dans un environnement agricole serait un plus.


REMUNERATION :
A partir de 2500€ brut mensuel selon profil et expérience - Contrat 35h/semaine
Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant, Mutuelle familiale

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une coopérative dynamique en pleine expansion.
Un accompagnement pour une intégration progressive et réussie.
Des missions variées et enrichissantes.

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement.
Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration.
Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 370 collaborateurs.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

• COOPERATIVE AGRICOLE LORRAINE

  Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support.

Offre n°26 : Intervenant(e) à domicile - Secteur Seille et Moselle (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - AUTREVILLE SUR MOSELLE ()

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e).
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif.
Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile ( Autreville sur Moselle - Belleau - Bratte - Custines - Faulx - Landremont - Lixieres - Loisy - Malleloy - Manoncourt sur Seille - Millery - Montenoy - Morey - Sainte Genevieve - Serrieres - Sivry - Ville au Val).
Vos missions :
- Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
- Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...)
- Entretien du cadre de vie et du linge

Intervention le week-end par roulement. (1/4)
Prise en charge des km (0.38€/km)
Temps plein
Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ADAPA

  Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Offre n°27 : Intervenant(e) à domicile - Secteur Seille (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PORT SUR SEILLE ()

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e).
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif.
Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile sur le secteur de Seille (Abaucourt - Armaucourt - Arraye et Han - Atton - Chenicourt - Clemery - Eply - Jeandelaincourt - Lanfroicourt - Letricourt - Leyr - Mailly sur Seille - Moivrons - Morville sur Seille - Nomeny - Phlin - Port sur Seille - Raucourt - Rouves - Thezey Saint Martin - Villers les Moivrons).

Vos missions :
- Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
- Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...)
- Entretien du cadre de vie et du linge

Intervention le week-end par roulement. (1/4)
Prise en charge des km (0.38€/km)

Temps partiel

L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.

Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ADAPA

  Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Offre n°28 : Accompagnateur / Accompagnatrice éducateur et social (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

POSTE EN CDI Secteurs Frouard - Pompey et Pont-à-Mousson. Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap, principalement des personnes porteuses de troubles psychiques, à leur domicile ou en habitat inclusif.
Vos missions :
- Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette.
- Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, )
- Assister la personne dans ses démarches administratives
- Créer et animer des ateliers/animations collectifs

Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social
Permis et véhicule : indispensable

L'ADAPA s'adapte à votre recherche et à votre vie personnelle et familiale.
N'hésitez plus, postulez !!

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• - Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Action sociale (Moniteur éducateur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Action sociale (Accompagnateur éducatif et social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADAPA

  Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Offre n°29 : Intervenant(e) à domicile - Secteur Pont à Mousson (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif.
Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson.
Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance).
Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge.
Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience
Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo...
Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié).
Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau.
Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.
Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience).
Prise en charge des kms (0.38€/km)
Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Utilisation de matériel de mobilité
• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ADAPA

  Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Offre n°30 : Animateur/Animatrice référent(e) de projets jeunesse (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

L'association Solidarités Nationales et Internationales développe ses actions dans le domaine de la mobilité des jeunes et de la solidarité internationales.

La personne recrutée devra, en lien avec l'équipe salariée de l'association et sous l'autorité de la Directrice, mener à bien une mission d'animation et de mise en œuvre de deux projets de mobilité et de solidarité internationale, d'échanges de jeunes (16 à 25 ans). Un premier projet de rencontre entre jeunes français, portugais et polonais (ERASMUS+) et un deuxième projet entre français et tunisiens (Jeunes des 2 Rives)

Missions :
- Mobiliser des jeunes pour ces deux actions
- Communiquer auprès des partenaires du territoire et identifier et créer des partenariats
- Créer et maintenir une dynamique de groupe, favoriser la cohésion
- Accompagner les jeunes dans la préparation de ces projets (élaboration des programmes, préparation des activités)
- Animer des ateliers de sensibilisation, de préparation et de cohésion
- Informer les parents, le cas échéant, des avancées des projets
- Collaborer avec la coordinatrice de projets (en charge de la partie administrative et financière des projets) et avec la directrice de SNI (responsable hiérarchique directe)
- Participer à la préparation logistique des projets

Compétences requises :
- Bonne connaissance du public jeunes/jeunes adultes
- Méthodologie, pilotage et animation de projets
- Méthodes et techniques d'animation
- Capacité à anticiper, prévoir, organiser les moyens humains et logistiques nécessaires à la réalisation des projets
- Veille à l'implication des jeunes dans les projets
- Capacité à aller vers le public

Qualités attendues :
- Qualités relationnelles : écoute, aisance avec le public, disponibilité, adaptation
- Capacité d'initiative et sens de l'autonomie

Conditions d'exercice :
- Durée du contrat : Avril à octobre 2025
- Temps de travail : 20h/sem CDD pendant la préparation des projets / Contrat CEE pendant les périodes à l'étranger
- Travail exceptionnel les week-ends/Horaires variables
- Bac ou équivalent Education populaire Souhaité BPJEPS

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• SOLIDARITES NATIONALES ET INTERNATIONALE

Offre n°31 : Encadrant(e) technique d'insertion Friperie/Recyclerie (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Association se déployant dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion qui sera en soutien sur les chantiers friperie et recyclerie. Une appétence pour le textile est appréciée.

Au sein de votre fonction vous serez amené à réaliser différentes tâches dont les missions sont les suivantes :

Gestion du personnel :
- Recrutement des salariés en insertion avec le CSP, signature du contrat de travail
- Coordination du chantier d'insertion : organisation des postes de travail des salariés, vérification du travail et du respect des règles.
- Encadrement et formation des salariés en insertion
- Participation aux comités techniques
- Etablissement des divers plannings de travail des salariés du chantier et modifications selon les impératifs (absence salarié .)
- Tableau de préparation des salaires
- Gestion des demandes d'acompte/de congés des salariés

Gestion commerciale de la recyclerie et de la friperie sur site :
- Remplissage des tableaux de suivi (chiffre d'affaires, Ecomaison.)
- Gestion de la caisse et remise de caisse au trésorier
- Développer la politique commerciale en accord avec la direction : présentation des rayons, fixation des prix, mise en place d'évènements (brocante, braderie, foire aux livres.), de solde, présentation des rayons, fixation des prix, mise en place d'évènements à visée marketing (vente d'enfants à 1€ pour la rentrée.), de soldes.
- Participation à des manifestations extérieures pour promouvoir Fripfouille (vide dressing.)
- Supervision de l'atelier de tri de vêtements et fixation des prix
- Gestion de la vente en ligne (réassort des articles, mise en ligne, logistique expédition)
- Organisation des stocks
- Ouverture/Fermeture de la recyclerie/friperie

Prestations extérieures :
- Débarras de maison / déménagements sociaux : réalisation de devis chez les clients et organisation
- Planification des livraisons et enlèvements
- Gestion des collectes en déchetterie
- Gestion des écofilières : métaux, papier, mobilier, vêtements
- Développement d'actions en collaboration avec la filière « Tissons la solidarité »

Contrôle des véhicules de service : propreté, CT, essence.

Vous partagez les valeurs sociales ? L'ESS (Economie Sociale et Solidaire) vous intéresse ? Vous avez des capacités d'écoute et savez faire preuve d'empathie ? Vous êtes également autonome, rigoureux (se) et organisé(e) ? Vous appréciez travailler avec le textile ?

Alors ce poste est peut-être pour vous ! Une expérience de 6 mois dans l'encadrement social sera appréciée.


Poste sur le secteur de Pont - à - Mousson
CDD 8 mois
Temps plein
Salaire : 1700€ net

Compétences

• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Entreprise

• SOLIDARITES NATIONALES ET INTERNATIONALE

Offre n°32 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - ou expérimenté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) en conduite et sécurité routière pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDD renouvelable. Vous serez en charge de la formation des élèves à la conduite, en vue de l'obtention du permis de conduire, tout en veillant à leur sécurité et à leur apprentissage des règles de circulation.

Dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite.
Encadrer les leçons de conduite, former les élèves aux bonnes pratiques de la conduite en respectant les règles de sécurité.
Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins spécifiques de chaque apprenant.
Accompagner les candidats dans leur préparation aux examens du Code de la route et de la conduite pratique.

Profil recherché:
Pédagogie, sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves.
Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ).

Horaires de travail à définir ensemble.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - Monitorat auto-école (BEPECASER et/ou TITRE PRO) | Bac ou équivalent

Entreprise

• AUTO ECOLE POTIER

Offre n°33 : Assitant/e Chargé/e d'affaires ENEDIS (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - BELLEAU ()

Notre société SVT, entreprise familiale spécialisée dans le BTP, recherche un Assistant Chargé d'affaires ENEDIS ( H-F )

Vous serez amené à :

-Assister le Chargé d'affaires en garantissant la mise en place des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des chantiers dans le respect des processus qualité, sécurité et environnement.
-Planifier les chantiers avec le conducteur de travaux en place .
-Effectuer le suivi de chantier et/ou d'études.
-Participer à la gestion administrative et aider au suivi financier des affaires (facturation).
-Avoir un lien privilégié avec l'encadrement de chantier quant à l'organisation technique de l'exécution du chantier .
-Participer au suivi de la relation avec ENEDIS , à la gestion des plannings et des ressources matérielles et humaines .
-Suivre et mesurer l'avancement des chantiers .
-Effectuer le classement des éléments nécessaires à la gestion des affaires et participer à l'optimisation des prévisions de dépenses.
-Faire appliquer les règles en matière de Qualité , de Sécurité et d'Environnement sur les chantiers gérés.
-Rangement du matériel ENEDIS au dépôt et suivi du stock sur logiciel .

Prise de poste : Dès que possible

Poste à temps complet (39 heures) en CDI basé à Manoncourt/Seille (54610) à côté de Nomeny.

Salaire : selon expérience et profil

Compétences

• - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Relayer de l'information

Entreprise

• SVT COMMUNICATION

Offre n°34 : Opérateur/trice de production - confiserie PERRIN (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

La confiserie Perrin recrute de suite !
En équipe et en atelier , vous participerez à la production de confiseries.
Vos activités :
- sucrer les confiseries en portant et secouant un tamis lourd de 4 à 5 kg environ et nécessitant une station debout prolongée, du port de charges et des gestes répétitifs.
- emballer et conditionner les confiseries pour les professionnels en carton de 5kg.
- mettre sur palettes.

Cadence de production soutenue.
Du fait du port de charges et de la manutention, les problèmes de dos et d'articulations ne sont pas compatibles avec ce poste.

Le CDD est à pourvoir de suite et renouvelable dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée.
Vous travaillerez 35h/semaine du lundi au vendredi (de 7h45 à 11h45, et de 13h30 à 17h30). (fin de poste le vendredi à 16h30).
1/2 journée de repos par semaine à convenir.

Lieu de travail accessible en train (à 10 mn à pied de la gare).
Etablissement fermé du 4 au 20 août.

Une expérience en boulangerie / pâtisserie /cuisine est un plus.

Entreprise

• PERRIN ET CIE SA

Offre n°35 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - LOISY ()

Nous recrutons des Menuisiers Poseurs pour travailler sur la zone de Nancy.

Vos missions :

- Fabrication et assemblage des éléments de menuiserie (fenêtres, portes, escaliers, etc.) en atelier selon les plans et spécifications.

- Pose des éléments en bois, aluminium et PVC (fenêtres, portes, volets, etc.) sur des chantiers neufs ou en rénovation, pour des clients particuliers et professionnels.

- Utilisation d'outils et de machines spécifiques (scie à onglet, perceuse, visseuse, etc.) pour la fabrication et la pose des éléments, en respectant les normes de sécurité.

- Contrôle de la conformité des produits livrés, ajustement des éléments si nécessaire pour garantir la parfaite installation.

- Veille au respect des normes de qualité et de sécurité sur le chantier : garantir l'étanchéité, l'isolation thermique et phonique des installations.

- Relation avec les clients, afin d'assurer un service de qualité et répondre à leurs besoins sur place.

- Entretien et maintenance des installations existantes et des équipements utilisés.

- Respect des délais de chantier en optimisant les tâches pour garantir une livraison dans les délais impartis.

- Sous la supervision de votre chef d'équipe, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :

- Fabrication et assemblage d'éléments de menuiserie (fenêtres, portes, etc.).

- Pose de produits en ALU, BOIS et PVC chez les clients (particuliers et professionnels) sur des chantiers neufs ou en rénovation.

- Utilisation de divers outils et machines pour effectuer les travaux dans les règles de l'art.

Vos horaires :

Du lundi au vendredi : 7h30-12h00 / 13h00-17h00

Votre rémunération :

Taux horaire : 11.89 EUR à 14 EUR de l'heure

Panier : 10.30 EUR par jour

Le poste est-il fait pour vous ? Nous recherchons des candidats ayant :

Une expérience significative dans le domaine de la menuiserie.

Une formation BEP/CAP en menuiserie, tous types de matériaux confondus (Bois, Alu, PVC).

Une forte autonomie, rigueur et motivation.

Le permis de conduire B.
Le dépôt se trouvant en dehors d'une agglomération, vous devez vous déplacer en autonomie.

Si ce poste vous correspond, n'attendez plus pour envoyer votre CV !

Chez MyJobest, nous avons un processus de recrutement rapide. L'un de nos conseillers prendra contact avec vous sous peu. Toutefois, si vous ne recevez pas de réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.

Cela ne signifie cependant pas la fin de vos opportunités avec nous ! Suivez notre actualité sur nos réseaux sociaux et consultez l'ensemble de nos offres d'emploi sur notre site internet.

Compétences

• - Méthodes de contrôle d'étanchéité
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• - Fixer des éléments menuisés
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Formations

• - Menuiserie bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MYJOBEST

  MyJobest est une société de travail Temporaire et de solution RH, implantée au Luxembourg et dans la Grand Est.

Offre n°36 : Coordinateur Infirmier (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 54 - DIEULOUARD ()

Créée en 2014, notre entreprise est un prestataire de santé à domicile à taille humaine, engagé au quotidien pour offrir des soins de qualité, sécurisées et adaptées aux besoins de chaque patient. Composée d'une équipe soudée de 5 personnes, nous plaçons la proximité, la bienveillance et l'amour du métier au cœur de notre fonctionnement.

Notre mission ? Garantir une prise en charge optimale des patients à domicile. À l'écoute, disponibles et impliqué.es, nous cultivons une relation de confiance avec les professionnels de santé comme avec les patients et leurs familles.

Nous recherchons aujourd'hui notre futur-e Coordinateur Infirmier F/H.


MISSIONS :

En lien direct avec la Dirigeante, vous êtes l'acteur-trice clé de notre organisation. Vous assurez la coordination entre les différents acteurs de santé (médecins, infirmiers libéraux, hôpitaux, patients et familles) afin de garantir une parfaite prise en charge des patients.

Vos missions au quotidien :

- Évaluer les besoins des patients et mettre en place les prestations adaptées.
- Suivre et adapter les protocoles de soins en collaboration avec l'équipe médicale.
- Assurer l'installation et le bon fonctionnement des dispositifs médicaux à domicile.
- Accompagner et former les infirmiers libéraux à l'utilisation du matériel médical.
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins à domicile.
- Assurer le suivi du patient auprès des services hospitaliers et des prescripteurs.
- Élaborer et envoyer des comptes rendus à destination des services mandataires et des médecins traitants.
- Communiquer activement et régulièrement avec les professionnels de santé des services hospitaliers sur les activités du cabinet et les modalités de prise en charge des patients
- S'assurer de la bonne visibilité du cabinet dans les services (Nom, téléphone, informations générales du cabinet.)
- Recueillir et transmettre toutes informations susceptibles de favoriser le développement du cabinet.
- Effectuer la gestion des stocks de matériel, contrôler les livraisons et gérer les retours de produits.
- Tenir à jour un agenda de l'activité et transmettre des rapports et transmissions détaillés sur les interventions effectuées.


PROFIL :

De formation initiale en soins infirmiers (Diplôme d'Etat d'Infirmier-ère), vous possédez une expérience en coordination ou en prestation de santé à domicile.

Réactif-ve, capable de travailler en autonomie tout en maintenant une excellente organisation, vous êtes à l'aise pour gérer les priorités, faire preuve de rigueur, de diplomatie et de capacité à travailler dans l'urgence. Le sens du service et une écoute attentive seront également des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Nous vous offrons un poste clé au sein de notre organisation et de nombreux avantages (salarie fixe attractif, véhicule de fonction, remboursement de frais, plan d'épargne entreprise, chèque cadeaux, autonomie et flexibilité d'organisation) dans un environnement de travail professionnel et qualitatif.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité de contribuer à une prise en charge de qualité, au sein d'une équipe humaine et engagée. Vous serez acteur.rice et moteur.rice dans le bien-être des patients dans un environnement où l'écoute, la réactivité et la proximité sont au cœur des valeurs de l'entreprise.

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• BARAN RECRUTEMENT

  Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.

Offre n°37 : TUYAUTEUR H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Votre mission : Assemblage de tuyaux sur site industriel.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

Identifier une intervention à partir d'un dossier technique.
Réaliser, réparer ou remplacer des réseaux de tuyauteries métalliques ou plastiques.
Démonter des portions de tuyauteries en mauvais état.
Percer le sol ou la cloison pour créer un passage pour la tuyauterie.
Couper des éléments et les mettre à la dimension et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage.
Soudure au chalumeau.
Monter les tuyaux avec des vannes, des coudes, des brides.
Faire des tests de mise en service pour évaluer la résistance.
Remplir le dossier de maintenance.
Analyser un plan isométrique.
Contrôler la résistance, l'étanchéité du tronçon de la ligne, de l'installation et réaliser les retouches.
Rédiger des fiches techniques d'intervention.

Mission intérimaire
Panier repas + indemnités km Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous êtes formé au métier de tuyauteur et avez de l'expérience.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY

Offre n°38 : Commercial menuiserie H/F (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Notre client est n°1 des concepteurs, fabricants et poseurs de vérandas et menuiseries aux particuliers depuis plus de 50 ans. Dans la continuité de son développement, l'entreprise recrute des commerciaux (H/F) B to C en CDI.

Dans le cadre d'un départ en retraite et sous la responsabilité du Directeur commercial, vous commercialisez les produits auprès des particuliers. Le (la) responsable des ventes développe, entretient une clientèle de particuliers et apporte des conseils techniques et financiers afin de garantir le développement du chiffre d'affaires.

Il (Elle) assure le suivi de la relation client sur l'ensemble des phases du projet afin de concourir à la satisfaction du client.

Il (elle) aura pour mission de :

Développer la prospection commerciale, suivi des clients récurrents, rdv prospect fournis
Négocier et conclure une affaire
Relance du fichier client
Assurer le suivi de l'activité commerciale
Effectuer la saisie et le suivi dans l'outil CRM (fiches contacts, RDV, relances clients, .)
Assurer et/ou participer au suivi après-ventes
Participer à des portes ouvertes ou showroom
Formation continue, évolution possible, mobilité interne encouragée.

2 statuts possible :

Contrat CDI salaire fixe, prime de 2% à 5% sur le chiffre d'affaires + mutuelle + cheque cadeau de fin d'année + prime annuel et challenge + véhicule + téléphone + ordinateur portable.

ou

Statut VRP : 8 à 10% du chiffre d'affaires + véhicule + téléphone. Accompagnement les 6 premiers mois avec en supplément une prime mensuel allant jusqu'à 1000€.

Profil : Première expérience dans la vente aux particuliers.

Permis B obligatoire

Compétences

• - Établir un devis
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

• ARH RECRUTEMENT

  Cabinet de recrutement Découvreuse de talents

Offre n°39 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 1H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Atton ()

Au sein d'une base de vie sur un chantier, vous serez en charge de l'entretien courant de locaux (laver, dépoussiérer, aspirer...) comprenant bureaux et sanitaires.

Contrat de 7 H mensuel soit 1 H 45 par semaine répartie sur UN jours (1 x 1 heure 45 mn ) DU 15/04/2025 POUR UNE PERIODE DE 7 MOIS
JOUR D'INTERVENTION
lundi ou mardi entre 8 heures et 18 heures



Le poste est à pourvoir pour 15/042025.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• INTENDANCE-SERVICES.FR

Offre n°40 : Automaticien CVC (h/f)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - Atton ()

Notre client est une entreprise spécialisée dans les systèmes de chauffage et climatisation en installation et maintenance dans le secteur du tertiaire.

Afin d'ajouter une nouvelle spécialité connexe de maintenance et de dépannage des systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).


À propos de la mission

Nous souhaitons intégrer à l'équipe d'étude un automaticien qui aura pour mission :
- L'analyse des besoins du client suivie de l'analyse fonctionnelle pour répondre à ce besoin
- La programmation des automates de différentes marques
- L'intégration de passerelles de communication avec les GTB intégrées des fabricants de climatisation. Utilisation des protocoles BACnet, Modbus, M-Bus, Ethernet, ... Remontée des différents points pour intégrer différents équipements qui ne sont pas communicants de façon native.
- Mise en place de l'imagerie si nécessaire
- L'aide à l'installation et au câblage des différents équipements
- Mise en service des équipements et essais
- Maintenance des équipements, le suivi des points remontés pour fournir des rapports et alertes aux clients et à notre service SAV (suivi des consommations énergétiques, des programmations horaires, des défauts, du fonctionnement général pour proposer des optimisations).

Les sites concernés seront des immeubles de bureaux, des agences tertiaires, des magasins ou encore des sites industriels qui souhaitent mettre en place ou maintenir des GTB pour une variété de besoins liés au CVC.

Lundi au vendredi : horaires de journée et flexibles


Rémunération & Avantages

Rémunération : 30 000 EUR - 40 000 EUR par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- primes


Profil recherché

- Formation en automatisme type bac+2 ou bac+3
- Début d'expérience probant

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°41 : mécanicien outillage H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - CUSTINES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien en mécanique sur le secteur de Custines. Vos missions seront les suivantes : - Changer et réparer les différents outils (tronçonneuse, motoculteur, tondeuse etc... - réaliser des diagnostics, assurer le suivi des dossiers - établir des rapports d'intervention et de diagnostics
Vous êtes quelqu'un de dynamique et manuel. Vous possédez des compétences techniques et mécaniques. Vous avez des connaissances dans le matériel de jardinage. Horaires : 7H30-19H par roulement
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !

Entreprise

• CRIT

Offre n°42 : Conducteur de bus (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Conducteurs de transport en commun (H/F). Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et de la Directrice de centre. Sur le secteur de Pont à Mousson (54).

Les missions sont :
- Assurer les lignes régulières, tournées scolaires, les éventuels séjours touristiques...
- Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service
- Vendre et contrôler les titres de transport
- Respecter les itinéraires et les points d'arrêt
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales. Profil :
- Vous êtes titulaire du permis D et vous possédez la FIMO ou FCO.
- Vous avez des connaissances dans la réglementation du transport.
- Vous êtes quelqu'un de sociable et disponible. (horaires variables)

Entreprise

• CRIT

Offre n°43 : Infirmier / Infirmière coordinateur en Ehpad (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 54 - FAULX ()

Etablissement dynamique, à dimensionnement humain où est prôné la bienveillance, la Résidence « les hêtres » comporte un EHPAD, un accueil de jour, un PASA, une UVP, UHR (en projet), pour 170 résidents.

Nous sommes un établissement de la Fonction Publique Hospitalière situé en campagne (parking aisé), à FAULX, au nord de NANCY, à 6 km de l'A31 et du contournement nord est de Nancy.

Missions :

- Responsable d'un service d'hébergement classique de 70 lits.
- Garantie et suivi des projets de soins des résidents
- Contrôle et suivi de la qualité des soins en fonction des protocoles en vigueur
- Management des équipes
- Réalisation des plannings de travail
- Participation au roulement des astreintes hebdomadaires

Diplôme et formation :
- Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat
- Formation infirmière coordinatrice en EHPAD souhaitée
- Expérience médico-sociale et formation au management exigées

Aptitudes nécessaires :
- Aptitude à la communication et au traitement de l'information
- Excellent sens de l'organisation
- Aptitude à la résolution de problème, à l'arbitrage et à la négociation
- Aptitude à la prise de décision et au positionnement
- Aptitude au leadership : motiver, former, aider.
- Aptitude à mettre en œuvre un management par projet et par objectif
- Aptitude à développer un management responsabilisant en équipe pluridisciplinaire
- Aptitudes entrepreneuriales : changement dans les organisations, créativité, innovations.

Statut : Cadre
Rémunération : 2500,00€ à 3500,00€ par mois (Prise en compte de l'ancienneté).

Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- 15 RTT
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Compétences

• - Coordination d'équipe
• - Diplôme d'État d'infirmier(ière)
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• - Gérer un planning
• - Surveiller l'application des protocoles de soins

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RESIDENCE LES HETRES

  La Résidence les Hêtres est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière en plein essor : 170 lits avec une filière interne « maladies neuro-dégénératives » en développement : Accueil de Jour, SSIAD, Hébergement Temporaire, PASA, UVP, ainsi qu?un UHR en projet. Chaleureux et convivial, notre établissement est dédié à l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous proposons un cadre de vie sécurisant et bienveillant, avec une équipe pluridisciplinaire.

Offre n°44 : Electromécanicien H/F (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 54 - POMPEY ()

START&JOBS recrute pour l'un de ses clients un Electromécanicien H/F - Secteur NANCY (54).

Vos missions principales :
- Pose de porte électrique, industrielle, souples, métalliques...
- Pose de barrières et portails...
- Maintenance

Compétences

• - Électrotechnique
• - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques

Entreprise

• START&JOBS

  Depuis nos débuts, notre engagement est inébranlable : faciliter la rencontre entre les talents exceptionnels et les opportunités de carrière les plus enrichissantes. Chez Start&Jobs, nous ne nous contentons pas de remplir des postes ; nous ?uvrons à construire des carrières fructueuses et à tisser des liens durables entre candidats et entreprises. Notre mission transcende la simple mise en relation ; nous créons des ponts solides entre les entreprises en quête de compétences uniques et les p

Offre n°45 : Ajusteur Monteur Assembleur H/F (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - LESMENILS ()

START&JOBS recrute pour l'un de ses clients un Ajusteur Monteur Assembleur H/F - Secteur Lesménils (54)

Vos missions :
- Préparer les outillages nécessaires à l'intervention.
- Assurer l'entretien des outils conformément à la documentation technique.
- Veiller à la disponibilité des pièces de rechange pour garantir la continuité des opérations.
- Compléter la documentation de suivi des outils et effectuer les déclarations dans l'ERP.

Le profil recherché
- Maîtrise des techniques d'assemblage et de réglage des outillages.
- Capacité à utiliser avec précision les instruments de mesure.
- Aptitude à lire et interpréter un dossier technique.

Compétences

• - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
• - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
• - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
• - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
• - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Entreprise

• START&JOBS

  Depuis nos débuts, notre engagement est inébranlable : faciliter la rencontre entre les talents exceptionnels et les opportunités de carrière les plus enrichissantes. Chez Start&Jobs, nous ne nous contentons pas de remplir des postes ; nous ?uvrons à construire des carrières fructueuses et à tisser des liens durables entre candidats et entreprises. Notre mission transcende la simple mise en relation ; nous créons des ponts solides entre les entreprises en quête de compétences uniques et les p

Offre n°46 : Régleur (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - Frouard ()

Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur important dans la fabrication d'articles en fils métalliques, un Régleur H/F dynamique.


Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Programmer et régler les machines selon les spécifications techniques.
-Contrôler la qualité des pièces produites.
-Manutentionner les matériaux nécessaires à la production.
-Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
-Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
-Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication.
-Rapporter les incidents ou irrégularités constatés.



Expérience en programmation et soudage requise, rigueur et précision indispensables.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°47 : Operateur de production (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - Frouard ()

Notre client, leader mondial dans la fabrication de papier à usage domestique et professionnel (marques Lotus, Moltonel, Le Trèfle, etc.), recherche activement un Mandrineur (H/F) motivé et rigoureux pour son site de production basé à Frouard.


Vos principales missions :


Préparation et alimentation des machines de mandrinage en mandrins (tubes en carton).


Surveillance et contrôle du bon déroulement du processus de mandrinage.


Réglage et ajustement des paramètres des machines selon les spécifications techniques.


Détection et résolution des anomalies et des incidents techniques de premier niveau.


Maintenance préventive et curative de base des équipements.


Participation aux opérations de nettoyage et de rangement de la zone de travail.


Horaires d'équipe en cycle 5x8











Vous possédez idéalement une première expérience en environnement industriel, idéalement dans le secteur de la papeterie ou de la transformation de bobines.

Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails.

Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe.

Vous êtes réactif(ve) et savez faire preuve de bon sens face aux problèmes.

Des connaissances de base en mécanique et/ou en maintenance industrielle seraient un plus.

Vous êtes soucieux(se) du respect des règles de sécurité.

Entreprise

• LEADER PAI NANCY 2059

Offre n°48 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante, rejoignez-nous ! Bonne ambiance assurée.

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous.

Vous êtes titulaire (obligatoirement) d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ?

Vous connaissez par cœur "Les petits poissons" ?
Vous êtes un(e) pro des câlins de réconfort ?
Et vous avez le flair pour retrouver une chaussette disparue au fond d'un doudou ?
Alors on veut vous rencontrer !

Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien.

Notre projet pédagogique :
Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.

Avantages :
- Grille de salaire évolutive
- Tickets restaurant
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Mutuelle
- Congés pour événements familiaux
- Prime d'ancienneté
- Formations diverses pour enrichir vos compétences
- Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
- 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe

Amplitude horaire : 06h00 - 20h00

Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
- Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
- Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
- Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants

Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

Entreprise

• LES P'TITES CHIPIES

Offre n°49 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante, rejoignez-nous ! Bonne ambiance assurée.

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous.

Vous êtes titulaire (obligatoirement) d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ?

Vous connaissez par cœur "Les petits poissons" ?
Vous êtes un(e) pro des câlins de réconfort ?
Et vous avez le flair pour retrouver une chaussette disparue au fond d'un doudou ?
Alors on veut vous rencontrer !

Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien.

Notre projet pédagogique :
Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.

Avantages :
- Grille de salaire évolutive
- Tickets restaurant
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Mutuelle
- Congés pour événements familiaux
- Prime d'ancienneté
- Formations diverses pour enrichir vos compétences
- Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
- 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe

Amplitude horaire : 06h00 - 20h00

Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
- Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
- Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
- Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants

Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• LES P'TITES CHIPIES

Offre n°50 : Agent / Agente d'accueil d'établissement d'enseignement (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 54 - POMPEY ()

Offre d'emploi : Agent d'accueil dans un lycée

Lieu de travail : Pompey
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminé (1 mois, renouvelable)
Date de prise de poste : 01/05/2025
Temps de travail : Temps complet - horaires à définir

Missions principales
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de l'accueil et de l'orientation des visiteurs au sein du lycée. En tant que premier point de contact, vous représenterez l'image de l'établissement auprès du public, des élèves et des partenaires.

Vos missions incluront notamment :
- Accueil physique et téléphonique : renseigner, prendre des messages, orienter et filtrer les visiteurs et les appels.
- Identifier et gérer les demandes en fonction de leur urgence.
- Renseigner sur le fonctionnement et l'organisation de l'établissement.
- Gérer les plannings de réservation des locaux ou des espaces communs.
- Réguler les entrées et surveiller les accès au public.
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture des locaux si nécessaire.
- Diffuser des informations ou documents par voie d'affichage.
- Réceptionner, distribuer et affranchir le courrier.
- Contrôler les livraisons arrivant à l'accueil.
- Entretenir les locaux d'accueil.
- Surveiller les systèmes de sécurité et signaler les dysfonctionnements.
- Communiquer et transmettre les informations à la hiérarchie.


Compétences requises :

Savoirs :
- Connaissance des techniques d'accueil et des règles de communication.
- Connaissance des procédures administratives et des outils de gestion utilisés dans les établissements scolaires.
- Maîtrise des techniques de standard téléphonique.

Savoir-faire :
- Organiser et prioriser les tâches.
- Rendre compte à la hiérarchie des activités ou anomalies rencontrées.
- Réagir de manière adaptée à diverses situations (urgences, gestion des flux, etc.).

Savoir-être :
- Sens de l'écoute et du service.
- Rigueur et méthode dans l'organisation du travail.
- Capacité à travailler en équipe.
- Adaptabilité et discrétion professionnelle.

Profil recherché :
- Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
- Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral est indispensable.
- Permis B souhaité en fonction des horaires et des localisations.

Un extrait du casier judiciaire (B2) sera demandé avant la prise de poste.

Compétences

• - Logiciel de traitement de texte
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer la confidentialité des informations
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Identifier, traiter une demande client
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Rédiger des messages et des emails professionnels
• - Relayer de l'information

Entreprise

• Maison de la Région de Nancy

Offre n°51 : Conducteur de ligne (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - Frouard ()

Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard.
Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation.
Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés.

Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F).

Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité :
- conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs
- effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage
- changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages
- faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs)
- appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision
- interpréter les indicateurs de performance

Horaire 5x8

Taux horaire 12,39 EUR
Prime d'assiduité
Prime 13ème mois
Complément 5x8
Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production.
Motivé, dynamique et sérieux

Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité

Taux horaire 12,39 EUR
Prime d'assiduité
Prime 13ème mois
Complément 5x8
Prime 5x8

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°52 : Technicien / Technicienne de Maintenance en Agroéquipement (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Nomeny ()

Notre entreprise :
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien.

Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine.

Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche un technicien en maintenance mécanique agricole (H/F)

Missions :

Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produit en agroéquipement.

En atelier, vous assurez la maintenance et les diagnostics de notre gamme de produits en agroéquipement.
Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel.
Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion.
Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs.

Compétences :

Bonnes connaissances techniques et curieux des nouveautés
Excellent relationnel et de bon conseil
Rigueur et autonomie en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité

Formation et Expérience :

Titulaire au minimum d'un BAC dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement avec une expérience sur un poste identique

Rémunération :

Poste en CDI - 37h30/semaine
A partir de 2365€ brut/mois selon profil
13ème mois, Mutuelle familiale, allocation repas, avantages CSE

Compétences

• - Circuits hydrauliques
• - Pneumatique

Formations

• - Machinisme agricole | Bac ou équivalent

Entreprise

• MECAVISTA

  Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.

Offre n°53 : Assistant(e) de Service Social (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Le CCAS de Pont-à-Mousson recherche un/e travailleur/se social/e diplômé/e (DE ASS ou CESF exigé)
Les missions du poste :
- Accueillir, écouter, informer, conseiller et accompagner les ménages en difficulté dans la gestion de leur budget au quotidien ou dans le cadre de demandes d'aides financières.
- Favoriser l'accès aux droits des personnes et familles rencontrées par l'information, l'orientation, l'instruction de dossiers.
- Rédiger un rapport social en vue d'une demande de secours ou d'aide de droit commun.
- Apporter une réponse lors de situations d'urgence.
- Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion socioprofessionnelle (environ 50% du temps de travail)
- Préparer, conduire et évaluer des actions collectives en lien avec les agents du C.C.A.S. et ses partenaires.
- Développer et maintenir des relations partenariales en lien avec ses collègues et le responsable de service.
- Evaluer l'activité et établir des bilans, tableaux de bords et statistiques.

Compétences et formations requises :

- Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
- Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
- Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
- Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
- Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
- Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
- Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
- Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
- Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA...)
- Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives

Savoirs-être

- Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
- Etre ouvert, disponible
- Etre organisé et capable de s'adapter
- Travailler en équipe

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Économie sociale familiale (DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CTRE COM ACTION SOCIALE PONT A MOUSSON

Offre n°54 : Serveur/serveuse saisonnier (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Nous recherchons pour la période de juin à septembre nos futurs saisonnier.

Vous installez les clients en salle, prenez la commande et servez les plats.
Au bar du restaurant, vous confectionnez les boissons et les desserts.
Le restaurant fait uniquement de la cuisine traditionnelle pour 60 et 100 couverts environ par service.

Vous faites 7 services par semaine : le service du midi est de 11h à 16h et celui du soir de 19h à 1h du matin environ.
Les plannings changent chaque semaine : vous travaillez 39h par semaine sur une amplitude allant du lundi au dimanche et travaillez un week-end sur deux.
Les heures de travail sont comptabilisées par une pointeuse.
Rémunération selon profil et expériences.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• PIERRE BONAVENTURE

  M. Julien BONAVENTURE 18 PL DUROC, 54700 PONT A MOUSSON

Offre n°55 : Alternance Licence Pro Gestion des Entreprises (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - MARBACHE ()

Au sein de notre entreprise TPE PME familiale, garage à proximité de la voie rapide, nous recherchons un.e alternant.e en vue de valider une Licence Professionnelle Gestion des Entreprises axée Commerce, Marketing ou Communication.

Organisation du planning 3 jours en entreprise, 2 jours en école ou 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école (selon l'école choisie).

Vous serez en charge de la gestion administrative (courriers, mails...), gestion clientèle ( accueil, devis, paiement, suivi), gestion des fournisseurs, comptabilité (selon le profil), communication (gestion des réseaux sociaux, organisation d'évènements en lien avec la vie locale, actions commerciales...)

Vous êtes polyvalent.e, vous aimez le travail en équipe et êtes un bon communicant.e.

Démarrage en août pour une durée de 12 mois

Horaires: 9h- 12h et 14h- 18h du lundi au vendredi

Proche accès voie rapide.

Une immersion professionnelle vous sera proposée en amont d'une potentielle prise de poste.

Compétences

• - Prospection commerciale
• - Piloter une activité
• - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Planifier une opération financière

Entreprise

• AMC AUTO MOTO

Offre n°56 : Agent d'entretien et de restauration / Gardien de résidence (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - si compétences, formations acquises
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

- Nettoyer les espaces collectifs de la résidence dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif)
- Préparer et distribuer des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (comptage des denrées, respect de la chaine du froid, validation du bon de livraison.)
- Assurer le service sur assiette auprès des résidents de l'établissement

Bénéficiant d'un logement de fonction au sein de la résidence (T3 de 75 m²):
- Assurer des astreintes de nuit et de week-end pour veiller à la sécurité des résidents et des bâtiments (4 nuits par semaine de travail et un week-end sur deux)
- Assurer la prévention et l'écoute de premier niveau
- Repérer et signaler les comportements à risques, les conflits de voisinage et troubles divers
Compétences et formations requises :

- Connaitre et respecter les protocoles d'entretien et d'hygiène des locaux
- Connaître les techniques de lavage en machine, de repassage, de nettoyage sans produit
- Appliquer et faire appliquer la méthode HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point)
- Appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité

- Connaître et suivre les consignes de signalement en lien avec les procédures internes à l'établissement.
- Savoir communiquer sur les difficultés ou dysfonctionnements observés durant les périodes d'astreinte
- Connaître les gestes de premiers secours / appels aux services de secours

Savoirs-être

- Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute d'un public âgé
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
- Être ouvert, disponible
- Être organisé et capable de s'adapter
- Travailler en équipe

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer des plats culinaires
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - - Connaître les gestes de premiers secours / appel

Entreprise

• CTRE COM ACTION SOCIALE PONT A MOUSSON

Offre n°57 : Agent de Fabrication (h/f)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pompey ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de tubes en plastiques pour l'industrie du médical, des agents polyvalents (H/F) dés maintenant.


- Vous travaillez en salle propre, avec des opérations manuelles et précises
- Après avoir suivi une formation, vous réalisez des étapes de fabrication de produits en plastique à destination du milieu médical
- Vous serez chargé d'alimenter une machine industrielle en matière ou en produit
- De conditionner les produits
- De contrôler la conformité des produits fabriqués
- Détecter et localiser les défauts d'aspect (surface, coloris... ) des produits et les trier
- Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage




- Horaires 6H00 - 13H00 ou 13H00 - 20H00 du lundi au vendredi, une semaine sur deux.
- Deux pauses de 15 minutes au cours de la journée
- Rémunération: 11,88€ brut par heures

Une première expérience dans le domaine industriel serait appréciée
Vous avez comme principales qualités la rigueur et la précision
Vous êtes une personne qu'on qualifie souvent de patiente et perfectionniste

Vous souhaitez être utile et faire un métier qui ai du sens?
Ce poste est fait pour vous !
Postulez en ligne!

Entreprise

• ADECCO

Offre n°58 : Cariste bobinier / Cariste bobinière

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - FROUARD ()

Nous recrutons actuellement un cariste bobines, vous aurez pour missions: - le stockage des bobines avant fabrication - approvisionnement des lignes de transformation en matières premières Le poste est à pourvoir en 5*8 Vous devez être titulaire des CACES R489 cat.1B, 3 et 4 en cours de validité.

Vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Habilitation nécessaire : Caces R489
Salaire proposé : 12,5 EUR brut par heure(s) .
Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• TRIANGLE 54

Offre n°59 : Conducteur / Conductrice machiniste (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - FROUARD ()

Groupe familial recrute une nouvelle pépite.
Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice machiniste en Intérim pour notre client basé à FROUARD (54390) spécialiste en industrie (bois / carton / papier). Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

VOTRE MISSION

Notre client recrute actuellement un machiniste pour la fabrication de mandrins, vous aurez pour missions:

- la conduite et le réglage de machines à fabriquer les mandrins (rouleaux en carton)

- contrôler et corriger les qualité des produits finis

Sur ce poste vous devez être titulaire du CACES R484 Pont roulant

Le poste est à pourvoir en 5*8

VOTRE PROFIL
De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Habilitation nécessaire : Caces R484
Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) .
Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois.

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.).
TRIANGLE INTERIM, C'EST...

Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !

Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe.

Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Entreprise

• TRIANGLE 54

Offre n°60 : Technicien d'essais (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Frouard ()

Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, société spécialisée en métallurgie, un Technicien d'essais (H/F) en CDI.


Rattaché à un Responsable technique, votre objectif principal est de réaliser des essais en respectant les normes et les pratiques internes.

Vos missions sont les suivantes :
-Réaliser les études de faisabilité des demandes client, les offres correspondantes et les revues de contrat
-Planifier, suivre ses affaires et garantir leur traçabilité
-Réaliser les essais en respectant les exigences (client et interne)
-Garantir l'utilisation des méthodes spécifiées pour l'essai
-Organiser les ressources matérielles nécessaires à la réalisation des essais
-Assurer la sécurité lors de l'utilisation d'appareils
-Rédiger les rapports des essais menés
-Réaliser les opérations de maintenance courante au sein du laboratoire (filtre, purge... )
-Participer à l'analyse des réclamations et dysfonctionnement
-Participer à la démarche qualité du laboratoire (procédures, audit interne/client... )



Issu d'une formation technique, vous disposez d'une première expérience en laboratoire industriel.
Vous avez idéalement des connaissances en métallurgie.
Vous disposez de connaissances en calcul d'incertitude, en métrologie.
Vous avez déjà procédé à des pratiques d'essais (traction, résilience).

Vous êtes une personne disponible, réactive, ayant un bon sens de l'organisation.
Vous êtes rigoureux dans vos missions.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Les horaires sont en journée, du lundi au vendredi.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°61 : Employé polyvalent de libre service H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - LOISY ()

Nous sommes à la recherche de 6 à 8 employés polyvalents H/F pour juillet et/ou août en CDD saisonnier d'1 ou 2 mois selon votre disponibilité et d' 1 employé/e polyvalent/e en CDD du 01/05 à 30/09/2025, pour notre station-service autoroutière DYNEFF - aire de LOISY.

Vos missions :
- Accueillir, conseiller et encaisser : Vous serez le premier contact avec nos clients pour le carburant et la boutique. Soyez prêt à briller !
- Assurer le réassort de la boutique : faites tourner les produits et assurez vous que tout soit en ordre pour nos clients.
- Maintenir l'espace impeccable : vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique
- Préparation snack en respectant les recettes (production des produits de la gamme de nos partenaires !
- Respect des normes légales, DLC, normes HACCP et nettoyage de l'espace de production et de restauration pour offrir une expérience de qualité à nos clients.

Le poste :
- Rythme de travail : 5 jours de travail, du lundi au dimanche, avec un planning tournant en 2x8.(vous travaillez une semaine sur 2 , du matin puis de l'après-midi ) amplitude horaire de 6 à 22h).
Horaires en continu pour vous laisser du temps libre !
- Rémunération : Salaire fixe + primes (assiduité et tabac)

PROFIL RECHERCHÉ :
- Un excellent sens du contact client
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Une première expérience en vente ? C'est un plus apprécié !
Alors, êtes-vous prêt à faire le plein d'énergie avec nous ?
Pour postulez, envoyez votre CV et rejoignez nous à la station de Loisy (54)!
Nous avons hâte de vous rencontrer !
À très bientôt !

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

• DYNEFF

Offre n°62 : Assistant/te d'accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Custines ()

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute :

Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F

Pour sa micro crèche de Custines
CDD à temps non complet (24h30) à pourvoir dés le 01 juin 2025

Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de :

Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
Participer à l'accueil et à l'information des parents
Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique

Profil :

Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle).
Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
Sens du travail en équipe
Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

• COMMUNAUTE COMMUNES BASSIN DE POMPEY

Offre n°63 : Arboriste élagueur Grimpeur / Grimpeuse (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - ATTON ()

Notre société BK Environnement, membre du groupe Osmaïa situé à Atton, 18 Rue Pierre ADT 54700. Spécialisé dans l'entretien des arbres (élagage, abattage, dessouchage)

Vos missions, sous la direction du conducteur de travaux :

- Réalisation d'opération techniques de tailles en hauteur et de soins des arbres : élagage, abattage

- Réalisation des interventions en respectant les techniques et les consignes de sécurité en veillant également à la satisfaction du client

- Connaissances de l'ensemble des végétaux, leur développement et leur entretien

- Respect des consignes et du règlement de la société : responsabilité des engins et du matériels qui vous est confié

Profil et formation :

- Certificat de spécialisation taille et soin des arbres, débutant ou confirmé

- Diplôme type « CS arboriste grimpeur »

Compétences :

- Permis B

- Permis BE (option)

- Permis C (option)

- CACES 1B/3B (option)

Savoir faire / savoir être :

- Maîtriser les techniques de grimpe et d'évolution en hauteur

- Maîtriser les interventions types telles que : abattage, dessouchage

- Savoir manier les différents outils spécifiques (broyeur, tracteur.)

- Bonne condition physique

- Savoir travailler par n'importe quelle météo

Rémunération :

2300-2500€ brut / mois

Base de 35heures par semaine

Types de contrat : CDI

Déplacements quotidiens - Zone régionale

Type d'emploi : CDI

Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Compétences

• - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
• - Evaluer la santé des arbres et déterminer les branches à couper
• - Connaissance des végétaux, leurs développement
• - Respect des consignes de sécurités

Entreprise

• BK ENVIRONNEMENT

Offre n°64 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE H/F

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - NOMENY ()

Au sein de cette micro crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h qui accueille 12 enfants de 2 mois à 3 ans révolus, vous interviendrez comme auxiliaire petite enfance .
Vos missions seront :
* Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille
* Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
* Organiser et mettre en place des activités ludiques,
* Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
* Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité,
* assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.

Savoirs et savoir-faire :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Savoir-être professionnels :
Travail en équipe
Organisation
Bonne capacité de communication
Adaptabilité
Ecoute
Bienveillance
Patience
Créativité

Le poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement sur le secteur de Nomeny , Vous avez le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou le CAP AEPE et idéalement 2 ans d'expériences auprès des enfants .

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles

Formations

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AU MONDE DES ENFANTS

Offre n°65 : Ingénieur énergéticien H/F (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 54 - POMPEY ()

Lauréat de l'Appel à Manifestation d'Intérêt Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique (ACTEE), le Bassin de Pompey met en place un service de conseil mutualisé à destination de la collectivité et des communes. L'économe de flux a pour mission leur accompagnement dans leurs projets d'optimisation des consommations et de rénovation énergétique.

Dans le cadre d'une mission « efficacité énergétique du patrimoine bâti », vous aurez pour missions :

Sur les équipements du Bassin de Pompey

Suivre le schéma directeur immobilier énergie multi-enjeux (SDIE).
Coordonner et suivre les actions à mener pour respecter les obligations liées aux réglementations thermiques et énergétiques.
Superviser les contrats de génie climatique en lien avec l'assistant à maitrise d'ouvrage.
Conduire des projets de rénovation énergétique et des travaux de maintenance liés à l'énergie.
Suivre et analyser les données de consommations énergétiques et d'eau des équipements.
Assurer des astreintes décisionnelles pour les installations de génie-climatique.


Dans le cadre de la mutualisation et en lien la plateforme d'ingénierie aménagement et énergie à disposition des communes :

Accompagner les audits énergétiques et études réalisées ; effectuer les réalisation de bilans énergétiques.
Accompagner les collectivités territoriales en matière d'efficacité énergétique.
Animer des actions de sensibilisation liées à la sobriété énergétique.
Animer et organiser des réunions du réseau des correspondants énergie des communes, et mutualiser les retours d'expérience.

Profil :
Bac+5 dans le domaine du bâtiment et/ou de l'énergie ou de l'efficience énergétique
Maîtrise des règlementations thermiques et celles liées aux énergies
Savoir exploiter les outils de veille et de suivi de consommations
Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI
Capacité d'analyse, esprit de synthèse, sens de la communication et capacité à transmettre son savoir et ses connaissances, sens de l'écoute

Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail

Compétences

• - Ingénieur diplômé de l'école spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l'industrie spécialité énergétique de la construction
• - Master mention énergétique, thermique
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Constituer un dossier de demande de subvention
• - Élaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments
• - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges

Formations

• - Performance énergétique bâtiment | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• COMMUNAUTE COMMUNES BASSIN DE POMPEY

Offre n°66 : Technicien Plasturgie (h/f)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pompey ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de tubes en plastiques pour l'industrie du médical un(e) technicien(ne) Extrusion CDI.

Vos missions :
- Gestion de la Ligne de Production : Vous serez responsable des résultats de la ligne de production qui vous est confiée, incluant le nettoyage, l'installation, le montage et le réglage des équipements.
- Support Technique : En cas d'anomalie ou de dysfonctionnement, vous apporterez un appui technique sur les machines.
- Qualité et Contrôle : Vous suivrez la qualité de la production, respecterez les procédures de fabrication et effectuerez des autocontrôles pour garantir la conformité des produits.
- Gestion des Matières Premières : Vous assurerez le suivi des matières premières et organiserez les flux internes pour anticiper les consommations.
- Maintenance et Sécurité : Vous veillerez à l'utilisation conforme des installations et assurerez leur entretien de premier niveau, tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène.

Horaire en 2*7 : 6h-13h / 13h20h

Vous avez une solide expérience en extrusion thermoplastique ?
Vous prenez des initiatives et êtes capable de résoudre les problèmes techniques de manière autonome ?
Vous êtes apte à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le responsable de la box et les autres techniciens ?
Vous avez la capacité d'organiser, d'anticiper les besoins, et de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé ?

Une connaissance du domaine médical serait un atout apprécié.

N'hésitez pas à postuler !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°67 : Contremaitre Maintenance Electrique (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous

Rattaché.e au sein du service Maintenance Centrifugation Grands Diamètres de l'usine de Pont-à-Mousson (54), vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations en assurant l'organisation humaine du secteur et en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et de délais.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Planifier, coordonner et contrôler les interventions de maintenances journalières et/ou hebdomadaires des équipes suivant les priorités définies par la hiérarchie en réalisant des ordres de travaux
Assurer l'intervention des entreprises extérieures en prenant en compte la coactivité avec le personnel et en assurant le suivi des interventions sur le chantier
Assurer le suivi des travaux réguliers à travers les supports d'interventions transmis par les membres de son équipe
Assurer l'encadrement d'une équipe de travail et assurer le respect des règles EHS/qualité
Effectuer des interventions ainsi que des dépannages sur le chantier
Participer à l'élaboration et à la réalisation des travaux préventifs et de grand entretien




Ce poste est-il fait pour vous

Formation : Niveau Bac+2 dans un domaine technique

Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance avec une première expérience en management

Savoir-être :

Volontaire, dynamique et acteur de la démarche d'amélioration continue
Rigueur et organisation
Esprit d'analyse, d'initiative et d'anticipation


Connaissances requises : électrique, hydraulique, pneumatique, maitrise des outils informatiques

Statut : Non-cadre

Rythme : 3*8

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°68 : Contremaitre Maintenance Industriel (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous

Rattaché.e au Responsable Opérationnel Maintenance, vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la gestion opérationnelle des actions de maintenance (planification, coordination, gestion des entreprises extérieures lors des interventions, assurer le suivi des travaux, réaliser les appels d'offres)

- Assurer l'encadrement d'une équipe de travail (réaliser les entretiens annuels, assurer le respect des règles EHS, animer des 1/4h, ...)

- Assurer un appui technique en maintenance (intervention sur le chantier)





Ce poste est-il fait pour vous

Diplôme : Bac + 2 en Maintenance

Expérience : Vous disposez d'une première expérience significative en tant que chef d'équipe dans le domaine de la maintenance

Savoir-être :

- Esprit de décision

- Leadership

- Communication

- Adaptabilité

Connaissances requises : mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique, connaissance informatique.

Statut : Non-Cadre

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°69 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Nomeny ()

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans.

Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !

Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire à temps partiel à hauteur de 25 heures / semaine, sur le secteur de Nomeny.

Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes:
-la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF )
-l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs
-la délivrance et le contrôle des titres de transport
-le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués
-l'entretien du véhicule

Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur.

Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ?

Ce qui nous distingue:
-Un esprit familial où chaque salarié est un est un maillon essentiel à notre développement
-Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
- Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons.

Alors, prêt à prendre la route ?

Rémunération:
-Salaire de base à l'embauche de 1978,68 euros bruts pour un temps complet, à proratiser pour un temps partiel
-Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet, à proratiser pour un temps partiel
-13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
-Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés)
-Prime de bienvenue de 500 euros bruts

Nous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires). Le volume d'heure annuel est de 900 heures soit 25 heures par semaine.

Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers
• - FIMO voyageurs

Entreprise

• DMA FINANCEMENT SARL

  Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.

Offre n°70 : Maçon encadrant de chantier international de bénévoles (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 54 - NOMENY ()

Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles!

CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ?
- Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines.
- Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale
- Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même,
- Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue.
- Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements...
En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs !

LE CHANTIER
Dates : 15 jours en juillet 2025
Public : 10 bénévoles adultes
Hébergement en tente aux pieds du château

Objet : rénovation d'un mur maçonné attenant au château de Nomeny.
La restauration de ce mur a été échelonnée sur plusieurs chantiers. De 2022 à 2024, les chantiers ont permis de beaucoup avancer cette restauration : dé-végétalisation du mur ; retrait des pierres instables ; réalisation d'une assise propre ainsi qu'une régularité dans le parement ; puis rebâti de plusieurs rangs de pierres ; en respectant la structure initiale du mur (d'abord en pierre sèche, puis avec un mortier de chaux).
L'objectif pour le chantier de 2025 est de finaliser le travail engagé, notamment par la réalisation du couronnement. Originellement, le projet était de le finaliser en tuiles canal et mécanique, tel qu'il est encore visible à certains endroits du mur, mais il semble évident que ces tuiles sont plus modernes, et en mauvais état. Ainsi, nous préférerions reprendre toute la couvertine en chaux (et donc remplacer les tuiles existantes en mauvais état)

LES MISSIONS
- Réaliser une pré visite sur le site du chantier
- Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir les tâches
- Sensibiliser les volontaires à la sécurité sur le chantier (gestes, équipements )
- Respecter le cahier des charges et rédiger un bilan technique à l'issue du chantier
- Participer à la vie collective du chantier et à son animation (repas et organisation générale du camp)
- Valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus )
- Suivre les relations avec le représentant du bailleur d'ouvrage et la coordination ECEnCi

PROFIL
- Savoir-faire traditionnels autour de la maçonnerie traditionnelle
- Pédagogie, savoir 'faire faire'
- Communication et goût de la transmission
- Disponibilité toute la durée du séjour
- Niveau d'anglais : bonne compréhension & bonne expression orale si possible
- La participation à la formation des animateur-rice-s fin mai 2025 serait un plus (formation interne, gratuite et défrayée sur le transport, la nourriture et l'hébergement)

LE CONTRAT
- aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan
- Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.)
- Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Encadrer un public
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Promouvoir une proposition, un projet
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• ETUDES ET CHANTIERS ENGAGEMENT CIVIQUE

  L'association Études et Chantiers Engagement Civique (ECEnCi), créée en 2015, est une association d'éducation populaire qui met en œuvre des projets de participation citoyenne dans la Région Grand Est. Elle a pour objet la promotion des projets de travail différent pour un développement solidaire à travers l'engagement et le volontariat. Elle entend développer toute forme de participation à l'aménagement, l'équipement, l'animation, la sauvegarde et la gestion des espaces de vie ou naturels.

Offre n°71 : Maçon encadrant de chantier international de bénévoles (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 54 - POMPEY ()

Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles!

CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ?
- Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines.
- Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale
- Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même,
- Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue.
- Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements...
En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs !

LE CHANTIER
Période : 19 jours en août 2025
Hébergement sous tente
Public : 10 bénévoles adultes
Objet : entretien et restauration du château de l'Avant-Garde de Pompey
Depuis plus de 8 ans, l'association Etudes et Chantiers Engagement Civique ECEnCi travaille main dans la main avec la commune de Pompey dans un objectif commun de réhabilitation et de mise en valeur du patrimoine historique de la commune. Ainsi, plusieurs chantiers internationaux ont été mis en place sur le site du Château de l'Avant-Garde, vestiges d'un édifice médiéval datant du XIVème siècle, inscrits au titre des MH, ainsi qu'à la Ferme du Haras.
Nature des travaux :
Le chantier prévu consiste en la reprise du mur de la Tour Nord du Château de l'Avant Garde dans la continuité du chantier de 2020, impliquant un temps de dé-végétalisation et de maçonnerie sur le mur. En effet, un nombre important de pierres sont fragilisées et menacent de tomber en raison de la détérioration des joints. Par ailleurs, la végétation actuelle s'infiltre dans les ruines et présente un risque supplémentaire d'effondrement dans le futur.
A terme, la Commune souhaite aménager le mur de la Tour Nord en espace scénique extérieur, en lien avec une revalorisation globale du site du château de l'Avant-Garde. L'intérieur du château sera, lui, revalorisé en parc et fera donc l'objet d'un aménagement paysager dans le futur.

LES MISSIONS
- Réaliser une prévisite sur le site du chantier
- Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir les tâches
- Sensibiliser les volontaires à la sécurité sur le chantier (gestes, équipements )
- Respecter le cahier des charges et rédiger un bilan technique à l'issue du chantier
- Participer à la vie collective du chantier et à son animation (repas et organisation générale du camp)
- Valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus )
- Suivre les relations avec le représentant du bailleur d'ouvrage et la coordination ECEnCi

PROFIL
- Savoir-faire traditionnels autour de la maçonnerie traditionnelle
- Pédagogie, savoir 'faire faire'
- Communication et goût de la transmission
- Disponibilité toute la durée du séjour
- Niveau d'anglais : bonne compréhension & bonne expression orale si possible
- La participation à la formation des animateur-rice-s fin mai 2025 serait un plus (formation interne, gratuite et défrayée sur le transport, la nourriture et l'hébergement)

LE CONTRAT
- aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan
- Rémunération à partir de 11,88€ brut/heure
- Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.)
- Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Encadrer un public
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Promouvoir une proposition, un projet
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• ETUDES ET CHANTIERS ENGAGEMENT CIVIQUE

  L'association Études et Chantiers Engagement Civique (ECEnCi), créée en 2015, est une association d'éducation populaire qui met en œuvre des projets de participation citoyenne dans la Région Grand Est. Elle a pour objet la promotion des projets de travail différent pour un développement solidaire à travers l'engagement et le volontariat. Elle entend développer toute forme de participation à l'aménagement, l'équipement, l'animation, la sauvegarde et la gestion des espaces de vie ou naturels.

Offre n°72 : Technicien Extrusion (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pompey ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous

MS TECHNIQUES est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Extrusion passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et à contribuer à la fabrication de produits de haute qualité, cette opportunité est faite pour vous !

Vos Missions :
- Gestion de la Ligne de Production : Vous serez responsable des résultats de la ligne de production qui vous est confiée, incluant le nettoyage, l'installation, le montage et le réglage des équipements.

- Support Technique : En cas d'anomalie ou de dysfonctionnement, vous apporterez un appui technique sur les machines.

- Qualité et Contrôle : Vous suivrez la qualité de la production, respecterez les procédures de fabrication et effectuerez des autocontrôles pour garantir la conformité des produits.

- Gestion des Matières Premières : Vous assurerez le suivi des matières premières et organiserez les flux internes pour anticiper les consommations.

- Maintenance et Sécurité : Vous veillerez à l'utilisation conforme des installations et assurerez leur entretien de premier niveau, tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène.

Poste en CDI à pourvoir rapidement.

35/sem - Horaires 2*7 : 6H-13H / 13H-20H

Ce poste est-il fait pour vous

Vous avez une solide expérience en extrusion thermoplastique, et une connaissance du domaine médical serait un atout apprécié.

- Vous prenez des initiatives et êtes capable de résoudre les problèmes techniques de manière autonome.
- Vous êtes apte à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le responsable de la box et les autres techniciens.
- Vous avez la capacité d'organiser, d'anticiper les besoins, et de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé

Compétences

• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
• - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
• - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Entreprise

• COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°73 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Frouard ()

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans.

Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !

Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire à temps partiel à hauteur de 25 heures / semaine, sur le secteur de Frouard.

Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes:
-la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF )
-l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs
-la délivrance et le contrôle des titres de transport
-le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués
-l'entretien du véhicule

Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur.

Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ?

Ce qui nous distingue:
-Un esprit familial où chaque salarié est un est un maillon essentiel à notre développement
-Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
- Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons.

Alors, prêt à prendre la route ?

Rémunération:
-Salaire de base à l'embauche de 1978,68 euros bruts pour un temps complet, à proratiser pour un temps partiel
-Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet, à proratiser pour un temps partiel
-13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
-Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés)
-Prime de bienvenue de 500 euros bruts

Nous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires). Le volume d'heure annuel est de 900 heures soit 25 heures par semaine.

Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers
• - FIMO voyageurs

Entreprise

• DMA FINANCEMENT SARL

  Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.

Offre n°74 : Technicien en Automatismes et robotique (h/f)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - Custines ()

À propos de la mission

Au sein du bureau d'études, vous avez en charge la rédaction d'analyse fonctionnelle, la création ou la modification de programme automate et de supervision pour des applications sur machines où installations automatisées/robotisées, en atelier et/ou sur le site des clients.

Ces travaux sont à réaliser, à partir de cahiers des charges, de spécifications techniques, d'instructions des clients, de devis.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs et les techniciens pour assurer le bon fonctionnement des équipements automatisés.

Missions :
- Vous maîtrisez la programmation d'automates de différentes marques (Siemens, Schneider, etc...) .
- Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour améliorer les peformances des systèmes automatisés .
- Vous connaissez les architectures réseaux ainsi que les bus de terrain, vous savez mettre en oeuvre et interroger les bases SQL, et savez définir les matériels associés .
- Une bonne connaissance des matériels électriques et lecture de plans est également souhaitée dans le cadre de mise en service, modifications, maintenance de programme et installations .

Horaires de journée : 90% du temps en BE et atelier, 10% en déplacement pour réaliser la mise en service chez les clients.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 500 EUR - 3 300 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Expérience requise :
- Expérience préalable en conception et programmation de systèmes automatisés ;
- Maîtrise de logiciels et d'automates programmables, les connaissances en robotiques sont un plus (ABB, FANUC, STAUBLI, etc...) .
- Capacité à lire et interpréter des plans électriques .
- Connaissance des normes de sécurité en matière d'automatisation industrielle .

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°75 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Adecco ONSITE recrute pour son client, SAINT GOBAIN Usine de Pont à Mousson, des Agents de Production H/F.
Vous serez charge(é) d'effectuer divers travaux de production, de contrôle finition sur pièces, d'assemblage, de meulage, travail manuel, sur ligne, à la chaîne.
Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de la qualité.

Travail en horaires décalés : 3*8- Une formation au poste est dispensée.

Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez!
Mission longue.
Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP.
Accompagnement et formation au poste.


L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez!
Mission longue.
Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste. Pour démarrer votre parcours de recrutement, cliquez sur le lien suivant : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/65bae2e3-6554-45d2-bbc6-da4f5c36149f

Entreprise

• ADECCO

Offre n°76 : Dessinateur decortiqueur en bureau etudes (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 54 - FROUARD ()

Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur chantiers ou au sein d'un bureau d'étude gros œuvre et vous
souhaitez évoluer vers de nouvelles responsabilités tout en gardant une approche technique
Sous la responsabilité directe du responsable du bureau d'études-décorticages et en relation avec le client et son bureau d'études vous analysez les plans de ferraillages de nos chantiers pour les transformer via le logiciel ARMAOR, en dossiers de fabrication pour l'atelier.
Missions :
- Technique :
Contrôler des plans et vérification du carnet de ferraillage par rapport aux coffrages et aux normes.
Transformer les plans en cartons de montage pour l'atelier à l'aide du logiciel Armaor
Optimiser et simplifier les armatures pour la production dans le respect des normes et des recommandations du BET
Identifier sur la base des plans les besoins des chantiers en treillis, ronds à béton et produits techniques pour avertir l'équipe commerciale
- Relation bureau d'étude :
Faire changer par le BET, les impossibilités de fabrication.
Proposer au BET des simplifications, des optimisations pour validation
Signaler aux bureaux d'études « calcul béton » toutes les anomalies (impossibilité de façonnage, croisement de poutres, .).
Faire modifier les nomenclatures erronées par le BET.
- Suivi chantiers :
Suivre avec l'aide du responsable du bureau d'études le planning des chantiers dont il a la charge.
Être à l'écoute des clients pour anticiper les besoins. Compétences requises :
- Savoir lire un plan de gros œuvre.
- Technologie du bâtiment - génie civil.
- Normes de façonnage et d'assemblage des armatures.
- Connaissance des processus de fabrication d'armatures.
Qualités souhaitées :
- Très bon relationnel : facilité de contact, capacité à créer un climat de confiance
- Rigueur et esprit analytique
- Autonomie / Réactivité / Ténacité

Formations

• - Génie civil (Bâtiment ou Génie Civil) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SOCIETE NOUVELLE DES ARMATURES ASSEMBLEE

Offre n°77 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 54 - Atton ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance sur le secteur de Atton.
Vos missions :
- Réaliser des interventions de maintenance planifiées dans différents domaines techniques
- Assurer le diagnostic des pannes et la réalisation des travaux de dépannage et / ou remise en état des installations
- Tenir à jour des documents de maintenance (carnet des interventions, ect.), et documents et / ou fichiers techniques des installations (plans, schémas, ect.)
- Etablir les instructions d'utilisation des installations (réglage, conduite, maintenance de 1er niveau)
- Participer à la formation et à l'assistance technique de l'équipe maintenance
- Exécuter des travaux comportant des difficultés techniques et exigeant une spécialisation
- Participer à la gestion de projets et assurer le suivi des entreprises intervenantes

Avantages : - Tickets resto, participation, intéressement, bonus annuel, 13ème mois sous conditions d'ancienneté. Votre réactivité, votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie seront de réels atouts dans ce poste.
Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et votre pédagogie.

Vous avez 5 à 8 ans d'expérience en maintenance, idéalement en logistique.

Vous avez des compétences en électricité (habilitation à jour), mécanique et dépannage.

Le travail en hauteur (nacelle) serait un plus.

Entreprise

• CRIT

Offre n°78 : mécanicien outillage H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - Custines ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien en mécanique sur le secteur de Custines. Vos missions seront les suivantes : - Changer et réparer les différents outils (tronçonneuse, motoculteur, tondeuse etc... - réaliser des diagnostics, assurer le suivi des dossiers - établir des rapports d'intervention et de diagnostics
Vous êtes quelqu'un de dynamique et manuel. Vous possédez des compétences techniques et mécaniques. Vous avez des connaissances dans le matériel de jardinage. Horaires : 7H30-19H par roulement
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !

Entreprise

• CRIT

Offre n°79 : Conducteur de bus (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Conducteurs de transport en commun (H/F). Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et de la Directrice de centre. Sur le secteur de Pont à Mousson (54).

Les missions sont :
- Assurer les lignes régulières, tournées scolaires, les éventuels séjours touristiques...
- Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service
- Vendre et contrôler les titres de transport
- Respecter les itinéraires et les points d'arrêt
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales. Profil :
- Vous êtes titulaire du permis D et vous possédez la FIMO ou FCO.
- Vous avez des connaissances dans la réglementation du transport.
- Vous êtes quelqu'un de sociable et disponible. (horaires variables)

Entreprise

• CRIT

Offre n°80 : Conseiller instructeur habitat (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - POMPEY ()

Le Bassin de Pompey met en œuvre, à travers sa compétence habitat, un panel d'outils et de dispositifs pour accompagner l'évolution de l'habitat de son territoire. Les finalités sont multiples : adaptation des logements aux enjeux énergétiques et au vieillissement, mixité sociale des quartiers et des villages, qualification des tissus urbains, etc.
Dans ce cadre, le Bassin de Pompey recherche un.e conseiller.ère pour faire vivre ses dispositifs d'amélioration de l'habitat, à travers des missions de conseils techniques, administratifs et financiers menées auprès de particuliers, et des missions d'instructions de demandes d'aides à l'amélioration de l'habitat privé. Ces missions s'inscrivent dans le cadre du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) du Bassin de Pompey, et de la délégation des aides Anah (agence nationale de l'habitat).
Sous la responsabilité de la directrice Urbanisme et Habitat, vous serez chargé.e de :



Dans le cadre du futur Service Public de la Rénovation de l'Habitat :

- Œuvrer à l'animation du guichet de l'habitat, référencé Espace Conseil France Rénov', en interface avec l'ensemble de l'équipe de l'habitat
- Accueillir et conseiller techniquement et financièrement les habitants pour les orienter dans leurs projets de rénovation (types d'aides possibles, éligibilité des travaux, .).
- Prodiguer un premier niveau de conseil et relayer si nécessaire vers les dispositifs et interlocuteurs adéquats (équipe habitat du Bassin de Pompey, conseillers France Rénov, association LER, ADIL, CAUE, etc.)
- Assurer des temps d'animation auprès des particuliers et des interlocuteurs du SPRH sur le territoire du Bassin de Pompey et de la Communauté de communes de Mad & Moselle
- Gérer le suivi administratif de l'activité à l'appui de tableaux de bord : renseignement des outils de suivi de la vie du guichet, dont la coordination est assurée par le chargé de mission habitat du Bassin de Pompey
- Contribuer à l'animation du dispositif d'aides propres au Bassin de Pompey : préparation administrative, suivi opérationnel le cas échéant en lien avec la technicienne habitat privé



Dans le cadre de la délégation des aides à la pierre du Bassin de Pompey :

- Traiter et instruire administrativement les demandes de subventions (contrôle des pièces, intégration des données dans les logiciels de l'Anah, etc.) selon la réglementation en vigueur et en cohérence avec la politique communautaire de l'habitat
- Effectuer le contrôle des dossiers de demandes d'aides Anah (avant, pendant et après les travaux et organiser les visites sur place)

- Apporter des appuis administratifs ponctuels à la gestion de la Direction Urbanisme et Habitat

Profil

- Bac+2 ou Bac +3 dans les domaines suivants bâtiment - administratif - habitat - énergie, ou expérience sur un poste similaire
- Connaissance des dispositifs opérationnels de l'habitat (administratifs et techniques)
- Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, documents partagés, la connaissance de l'outil OP@L est un plus)
- Capacités à produire un travail fiable et régulier et à travailler en équipe



Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements du domicile au lieu de travail (covoiturage, vélo ou transport en commun), et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail possible

Formations

• - Technique administrative | Bac+2 ou équivalents
• - Performance énergétique bâtiment | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• COMMUNAUTE COMMUNES BASSIN DE POMPEY

Offre n°81 : Chargé(e) de mission mobilités actives et alternatives (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - POMPEY ()

Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Etablissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo.

Afin de contribuer à la mise en œuvre des actions en lien avec ces solutions de mobilité, le Bassin de Pompey recrute un-e chargé-e de mission « mobilités actives et alternatives », en charge de la mise en place d'actions du plan vélo et de l'animation du Plan de Mobilité Inter Etablissement. L'objectif est d'une part de créer sur le territoire un système vélo répondant aux différents besoins en matière de politique cyclables (services de location, réparation, communication, stationnements, infrastructures), dans une démarche partenariale et participative, et d'autre part d'accompagner les salariés du Bassin de Pompey dans leur changement de comportement de mobilité.


Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et sous l'autorité du Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions :



- Animer la démarche PMIE en organisant des échanges avec les établissements employeurs, en promouvant le covoiturage et en contribuant à l'animation du plan de mobilité interne à la Communauté de communes à destination des agents
- Coordonner les animations mobilités durables en préparant et mettant en œuvre des événements comme le Défi mobilité, la Fête du vélo et la Semaine de la mobilité
- Animer le comité vélo en lien avec le déploiement des infrastructures cyclables et piloter le plan de déploiement des stationnements vélo et du jalonnement cyclable
- Déployer les services et la culture vélo en contribuant au système de location de vélos et en pilotant les projets autour du Savoir Rouler à Vélo, du soutien aux initiatives citoyennes et les actions de communication
- Rechercher des financements et assurer une veille sur les innovations en mobilité durable

Profil :

- Bac + 5 avec connaissance et pratique sur l'animation, la sensibilisation et le portage d'actions sur les enjeux de mobilité
- Appétence/intérêt pour le sujet de la mobilité exigé
- Conduite d'opération en mode projet
- Techniques de recherche de subventions
- Techniques d'animation participative et de communication, aptitude à travailler en équipe et à favoriser le travail collaboratif.
- Capacité à être force de proposition et prendre des initiatives dans le conseil et l'accompagnement à la prise de décision
- Sens de la rigueur et de l'organisation,



Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, à la mobilité et aux frais de déjeuner, amicale du personnel

Compétences

• - Techniques de planification
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Définir et déployer une politique de développement durable
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Utiliser les outils numériques
• - Techniques de recherche de subventions
• - Coordonner et mettre en oeuvre des animations

Formations

• - Animation environnement (Mobilité durable) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BASSIN DE POMP

Offre n°82 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Notre magasin Action de Pont à Mousson recrute trois employé(e)s de magasin !

Vos tâches seront
-Mise en rayon des produits
-Étiquetages
-Réception et déchargement du camion (ponctuellement)
-Entretien des espaces de vente(nettoyage et rangement des rayons)
-Gérer l'encaissement des produits

Les avantages :

-Ticket restaurant
-Une remise du personnel
-Une prime de participation
-13ème mois
-Une mutuelle d'entreprise

Vous travaillerez du lundi au samedi avec deux jours de congé par semaine( jours variables) selon un planning établi 4 semaines à l'avance.

Postuler sur l'annonce ou vous présenter au magasin

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• ACTION FRANCE

Offre n°83 : Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

IMPULSION 54 recherche un/e Médiateur/trice Familial/e
Missions :
- Réaliser des entretiens d'information, des séances de Médiation Familiale conventionnelles
ou judiciaires, et en assurer le suivi administratif
- Procéder à des actions de promotion de la Médiation Familiale
- Participer à une analyse des pratiques
- Développer un partenariat avec le réseau local
- Participer aux réunions avec les différents partenaires
- Travail d'équipe et de lien avec les différents services de l'Association
- Rendre compte de l'activité, tenir des statistiques, rédiger des bilans qualitatif et quantitatif
en lien avec l'activité du service

Conditions d'emploi :
Lieu : 53 Chemin des 19 Arches, 54700 PONT-À-MOUSSON
Prise de poste : Avril 2025
Rémunération : En fonction de l'expérience et du profil

Possibilité d'un temps plein ou mi-temps

Précisions : Téléphone portable, ordinateur portable, déplacement sur le département possible
(voiture de service)

Entreprise

• IMPULSION54

Offre n°84 : RESPONSABLE RECRUTEMENT (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.
Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDI pour notre agence de Pont-à-Mousson.
Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation.
Vos missions :
- Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
- Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux) et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .)
- Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects.
- Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence
- Vous contribuez par vos différentes actions sédentaires de placement de candidats/intérimaires au développement du site.

Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.

Rémunération : selon profil 27 à 29K€ annuel sur 13 mois + 5% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs.
Vos avantages : 12 RTT/an, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE.
Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone

Les plus Adecco :
- Un parcours d'intégration sur mesure
- Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur),
- Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• ADECCO

Offre n°85 : Consultant IT digital achats stock et produits (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous

Au sein du Centre de Compétences PAM Digital & IT de l'Activité Canalisation de Saint-Gobain et dans un périmètre Européen multi-solutions, vous travaillez dans le domaine des systèmes d'information et plus particulièrement autour des outils digitaux orientées de la gestion des Achats, des Stocks et des Produits (ERP SAP, ARIBA, PIM CONTENTSERV, Digitalisation des processus,.). Ces solutions font partie de la feuille de route de transformation digitale de SG PAM CANALISATION dans le périmètre EMEA (7 sociétés industrielles et 8 sociétés commerciales en Europe).



Vos principales missions seront :



D'accompagner vos interlocuteurs business dans l'expression de leurs besoins, de concevoir des solutions répondants aux besoins exprimés, de réaliser ou de faire réaliser le paramétrage des outils et les développements auprès d'intégrateurs externes, de tester ces solutions et de les mettre en production - par conséquent, vous serez amené :
A contribuer à la définition de la vision Digital Achats & Stocks & Produits pour Saint-Gobain PAM CANALISATION
A préparer les projets (définition des objectifs, de la méthodologie, définition des livrables, élaboration des plannings, staffing d'équipes projets, budget et suivi des dépenses, .) et à les réaliser
A participer à la conduite de changement en lien avec vos correspondants métier pour assurer la réussite des projets
D'assurer le support et la maintenance de ces solutions en lien avec l'équipe de la DSI de Saint-Gobain PAM CANALISATION
En organisant ou en participant des points réguliers avec vos Clients internes européens
En travaillant avec nos équipes techniques en Offshore
De promouvoir la mutualisation des bonnes pratiques et des solutions standards existantes
De pérenniser et garantir l'évolutivité des applications développées en assurant la formalisation de la documentation : architecture / spécifications / modes opératoires
De gérer la relation avec vos Clients internes
De faire de la veille technologique sur votre domaine

Ce poste est-il fait pour vous

Issu(e) de formation de type BAC+5 École d'Ingénieur, École de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en systèmes d'information, gestion de projets informatiques ou spécialité connexe.



Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le consulting IT et avez participé à des projets de Systèmes d'information dans le domaine des Achats.



Vous avez un excellent sens de la relation Client. Vous faites preuve d'ouverture et avez une bonne capacité d'écoute. Vous êtes capable de prendre des décisions et de montrer l'exemple. Le tout pour atteindre les objectifs.



Comme nous, vous êtes convaincu de l'importance de faire confiance à nos collaborateurs, de les responsabiliser et les faire collaborer.



Vous avez de bonnes connaissances sur SAP ECC et/ou ARIBA et portez de l'intérêt aux autres applications de votre périmètre.

Français et anglais courants, une autre langue serait un plus

Compétences

• - Analyser des données techniques pour optimiser les processus
• - Concevoir et gérer un projet
• - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
• - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
• - Recenser les besoins du commanditaire

Entreprise

• COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°86 : Conducteur de lignes (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - Frouard ()

Notre client, industrie papetière experte dans la production de papier hygiénique (essuie-tout, papier toilette, mouchoirs), recherche des conducteurs de lignes pour renforcer l'équipe de production suite à une augmantation des volumes de production.
Les postes sont en cycle 5x8 Les missions principales : - Approvisionnement de la ligne de production - conduite et réglage de machines - contrôle qualité des produits - utilisation du pont roulant



Compétences et Savoir-faire


conduite de ligne Conduite de ligne automatiséeHabilitations et certifications

BTP - CACES R484-Cat 1 - Pont roulant et portique à commande au sol


Savoir être

Esprit d'équipe

Niveau d'étude

Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent.




Compétences et Savoir-faire

conduite de ligne Conduite de ligne automatisée

Habilitations et certifications

BTP - CACES R484-Cat 1 - Pont roulant et portique à commande au sol

Savoir être

Esprit d'équipe

Niveau d'étude

Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent.

Entreprise

• LEADER PAI NANCY 2059

Offre n°87 : INSTALLATEUR BUREAUTIQUE (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 54 - CUSTINES ()

Nous recherchons pour notre client spécialiste de la bureautique, un profil :

Technicien Logistique et Support Technique
Sur le secteur de Custines

Vous rejoindrez une équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans notre univers de la bureautique, de l'informatique et de la téléphonie.

Votre rôle consistera à assurer la bonne gestion logistique des équipements, notamment les photocopieurs et autres solutions informatiques, tout en apportant votre soutien technique lorsque nécessaire.

Missions principales :
- Réceptionner et gérer les livraisons de matériel
- Préparer les commandes et assembler les photocopieurs avant leur envoi
- Collaborer avec une équipe de 2 autres techniciens pour réaliser des tâches de manutention
- Participer à des missions techniques telles que le paramétrage et la configuration des équipements, si vous possédez les compétences requises
- Veiller au bon état de fonctionnement des équipements et signaler les anomalies

Profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) d'un DUT en informatique ou d'un BTS Systèmes Numériques
- Électronique et Communication (SN-EC) ou Systèmes Numériques
- Informatique et Réseaux (SN-IR)

Une première expérience dans un rôle similaire ou une forte motivation à apprendre et évoluer dans un environnement technique est un atout.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe - Adaptabilité, autonomie et capacités relationnelles sont des qualités essentielles à ce poste

Profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) d'un DUT en informatique ou d'un BTS Systèmes Numériques
- Électronique et Communication (SN-EC) ou Systèmes Numériques
- Informatique et Réseaux (SN-IR)

Une première expérience dans un rôle similaire ou une forte motivation à apprendre et évoluer dans un environnement technique est un atout.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe - Adaptabilité, autonomie et capacités relationnelles sont des qualités essentielles à ce poste

Compétences

• - DUT informatique
• - Dépanner des équipements informatiques
• - Relayer de l'information
• - Respecter les normes de sécurité informatique dans l'assistance

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI GRAND EST NANCY

Offre n°88 : Vérificateur d'Installations de Sécurité Incendie (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - POMPEY ()

Vous recherchez une mission enrichissante dans le domaine de la sécurité incendie ? Rejoignez notre client en tant que Vérificateur IF pour renforcer notre service Systèmes Automatiques !
Nous recrutons pour un de nos client, un Vérificateur IF pour intervenir sur le secteur Lorraine. Ce poste en intérim a pour objectif de réaliser la vérification et la maintenance des systèmes de sécurité incendie (détection, évacuation, extinction automatique) dans différents sites de la région.
Vos missions :
Réaliser la vérification périodique des installations de sécurité incendie.
Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie.
Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
Rédiger des rapports d'intervention et de maintenance.
Garantir une réaction rapide en cas de dysfonctionnement.
Veiller à la conformité réglementaire des installations.
Votre profil :
Vous possédez les habilitations B0, B2, BR, HO.
Vous avez une formation en sécurité incendie ou une expérience équivalente dans un poste similaire.
Vous êtes autonome et capable d'intervenir de manière indépendante sur les chantiers.
Vous avez une bonne maîtrise des systèmes de sécurité incendie (détection, évacuation, extinction).
Vous êtes rigoureux, organisé, et avez le sens du service client.
Conditions de travail :
Horaires : Variable, en fonction des interventions (35 heures par semaine, réparties sur 4 jours et demi).
Lieu : Interventions sur le secteur Lorraine.

Compétences

• - Analyser et prévenir les risques
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Renseigner les supports de contrôle et de constat

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI GRAND EST NANCY

Offre n°89 : Chargé de travaux et exécutant en Mécanique Machines Tournantes (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 54 - BELLEVILLE ()

Mission :
Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance Mécanique sur tous types de pompes/moteurs en et hors zone contrôlée, turbines, organes d'admission vapeur, auxiliaires du GTA, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients.
Connaissances Techniques :
. Lecture de plan / Prise de côtes
. Utilisation outillage de métrologie
. Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques.
. Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance Mécanique Machines
Tournantes et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous
serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine.
Savoir-être :
. Assiduité / Respect des règles
. Communication
. Esprit d'équipe
. Intégrité professionnelle
. Curiosité
Habilitations :
. CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné
Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre.
Localisation :
Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National.
Mobilité :
Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national.
Expérience :
Au moins 3 ans dans la maintenance Mécanique Machines Tournantes.
Rémunération :
A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, …)
• - Management d’équipes
• - Lecture de plan / Prise de côtes
• - Maitrise des opérations de maintenance
• - Utilisation outillage de métrologie
• - Polyvalence
• - Contrôle de DRT et rapports informatiques
• - Système qualité EDF

Entreprise

• MD ENERGIES

  Maintenance mécanique nucléaire, thermique et hydraulique, au service des secteurs du nucléaire et de l?industrie.

Offre n°90 : Chargé de travaux et exécutant en instrumentation (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 54 - BELLEVILLE ()

Mission :
Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance et réglage des robinets pneumatiques, en et hors zone contrôlée, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients.
Connaissances Techniques :
. Lecture de plan / Prise de côtes
. Utilisation outillage de métrologie
. Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques.
. Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance robinetterie et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine.
Savoir-être :
. Assiduité / Respect des règles
. Communication
. Esprit d'équipe
. Intégrité professionnelle
. Curiosité
Habilitations :
. CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné
Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre.
Localisation :
Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National.
Mobilité :
Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national.
Expérience :
Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse, Manuel, Electrique, Pneumatique
Rémunération :
A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.

Compétences

• - Automatisme
• - Documentation technique et rapports de maintenance
• - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
• - Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, …)
• - Management d’équipes
• - Lecture de plan / Prise de côtes
• - Maitrise des opérations de maintenance
• - Utilisation outillage de métrologie
• - Polyvalence
• - Contrôle de DRT et rapports informatiques
• - Système qualité EDF

Entreprise

• MD ENERGIES

  Maintenance mécanique nucléaire, thermique et hydraulique, au service des secteurs du nucléaire et de l?industrie.

Offre n°91 : Chargé de travaux et exécutant en robinetterie (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 54 - BELLEVILLE ()

Mission :
Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance sur les différents types de robinets, en et hors zone contrôlée, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients.
Connaissances Techniques :
. Lecture de plan / Prise de côtes
. Utilisation outillage de métrologie
. Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques.
. Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance robinetterie et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine.
Savoir-être :
. Assiduité / Respect des règles
. Communication
. Esprit d'équipe
. Intégrité professionnelle
. Curiosité
Habilitations :
. CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné
Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre.
Localisation :
Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National.
Mobilité :
Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national.
Expérience :
Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse, Manuel, Electrique, Pneumatique
Rémunération :
A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.

Compétences

• - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Procéder à des tests, expérimentations
• - Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, …)
• - Management d’équipes
• - Lecture de plan / Prise de côtes
• - Maitrise des opérations de maintenance
• - Utilisation outillage de métrologie
• - Polyvalence
• - Contrôle de DRT et rapports informatiques
• - Système qualité EDF

Entreprise

• MD ENERGIES

  Maintenance mécanique nucléaire, thermique et hydraulique, au service des secteurs du nucléaire et de l?industrie.

Offre n°92 : Responsable de Chantier en robinetterie "Environnement Nucléaire" (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 54 - BELLEVILLE ()

Mission :
Rattaché à la direction, vous serez en charge d'organiser, superviser et piloter les activités confiées dans le domaine de la robinetterie. En tant que représentant direct de l'entreprise, vous aurez la responsabilité des équipes, du suivi technique du chantier, du respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients.

Connaissances :
. Maitrise techniquement les opérations de maintenance en robinetterie
. Management d'équipes
. Système qualité EDF
. Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, .)
. Lecture de plan / Prise de côtes
. Utilisation outillage de métrologie
. Contrôle de DRT et rapports informatiques
. Polyvalence

Savoir-être :
. Assiduité / Respect des règles
. Communication
. Esprit d'équipe
. Intégrité professionnelle
. Curiosité

Habilitations :
. CSQ - SCN3 - HN2 -RP2 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné

Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre.

Localisation :
Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National.

Mobilité :
Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national.

Expérience :
Au moins 3 ans dans le management d'équipe (Chef d'équipe ou Chef de Chantier).

Rémunération :
A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.

Compétences

• - Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, …)
• - Management d’équipes
• - Lecture de plan / Prise de côtes
• - Maitrise des opérations de maintenance
• - Utilisation outillage de métrologie
• - Polyvalence
• - Contrôle de DRT et rapports informatiques
• - Système qualité EDF

Entreprise

• MD ENERGIES

  Maintenance mécanique nucléaire, thermique et hydraulique, au service des secteurs du nucléaire et de l?industrie.

Offre n°93 : Responsable de Chantier Mécanique Machines Tournantes Nucléaire (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 54 - BELLEVILLE ()

Mission :
Rattaché à la direction, vous serez en charge d'organiser, superviser et piloter les activités confiées dans le domaine de la maintenance Mécanique Machines Tournantes. En tant que représentant direct de l'entreprise, vous aurez la responsabilité des équipes, du suivi technique du chantier, du respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients.

Connaissances :
. Maitrise techniquement les opérations de maintenance en Machines Tournantes
. Management d'équipes
. Système qualité EDF
. Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, .)
. Lecture de plan / Prise de côtes
. Utilisation outillage de métrologie
. Contrôle de DRT et rapports informatiques
. Polyvalence

Savoir-être :
. Assiduité / Respect des règles
. Communication
. Esprit d'équipe
. Intégrité professionnelle
. Curiosité

Habilitations :
CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné

Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre.

Localisation :
Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz comme sur l'ensemble du National

Mobilité :
Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national.

Expérience :
Au moins 3 ans dans le management d'équipe (Chef d'équipe ou Chef de Chantier).

Rémunération :
A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.

Compétences

• - Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, …)
• - Management d’équipes
• - Lecture de plan / Prise de côtes
• - Maitrise des opérations de maintenance
• - Utilisation outillage de métrologie
• - Polyvalence
• - Contrôle de DRT et rapports informatiques
• - Système qualité EDF

Entreprise

• MD ENERGIES

  Maintenance mécanique nucléaire, thermique et hydraulique, au service des secteurs du nucléaire et de l?industrie.

Offre n°94 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

Vous assurez la surveillance d'un site EDF.
Vous effectuez des rondes, filtrages des personnes et camions , pesage de camion , création de badges
Connaissance en informatique .
Carte professionelle à jour + SST
Vous travaillez de 11 à 22h , ou de 22à 5h

Compétences

• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - AGENT SECURITE H/F BLENOD LES PONT A MOUSSON

Formations

• - Prévention sécurité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• VECCIA SECURITE

Offre n°95 : Automaticien(ne) GTB/GTC (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 54 - POMPEY ()

Missions principales
Programmation et intégration des systèmes de gestion technique :
Programmer les automates et paramétrer les routeurs, passerelles, et autres équipements
(matériels : WIT, Distech, Jace N4, Siemens, etc.).
Concevoir et développer des solutions adaptées, y compris via des langages comme
JavaScript.
Développer des nouvelles applications pour les solutions existantes des clients.
Intégrer de nouveaux équipements aux systèmes existants.
Réaliser des vues et interfaces sur des outils de supervision (ex. : WIT, Niagara, Distech, Siemens).
Analyse fonctionnelle et études techniques :
Participer à l'implantation des points de mesure et d'action sur les installations.
Rédiger les analyses fonctionnelles et les listes de points pour les systèmes GTB/GTC.
Participer au développement des interfaces et des expériences utilisateurs.
Mise en service et tests :
Tester les scénarios définis dans l'analyse fonctionnelle.
Contrôler la remontée des points des automates vers les systèmes de supervision ou
d'hypervision.
Effectuer la mise au point et la mise en service des automates et des systèmes de supervision sur site.
Soutien technique :
Apporter un appui technique aux chefs de projet pour le suivi et la réalisation des projets
d'intégration GTB.

Compétences

• - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
• - Installer du matériel d'automatisation
• - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
• - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
• - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
• - Définir les caractéristiques techniques du produit
• - Modifier un équipement automatisé

Entreprise

• CVC REGULATION

Offre n°96 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - FROUARD ()

Restaurant traditionnel de 150 couverts, vous assurez l'accueil, le conseil à la clientèle, le service en salle, encaissement.
Vous débarrassez et dressez les tables.

Fermeture le dimanche et lundi

Rémunération : 1900 net mensuel

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

• LE REFUGE

Offre n°97 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Adecco ONSITE recrute pour son client, SAINT GOBAIN Usine de Pont à Mousson, des Agents de Production H/F.
Vous serez charge(é) d'effectuer divers travaux de production, de contrôle finition sur pièces, d'assemblage, de meulage, travail manuel, sur ligne, à la chaîne.
Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de la qualité.

Travail en horaires décalés : 3*8- Une formation au poste est dispensée.

Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez!
Mission longue.
Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP.
Accompagnement et formation au poste.


L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez!
Mission longue.
Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste. Pour démarrer votre parcours de recrutement, cliquez sur le lien suivant : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/65bae2e3-6554-45d2-bbc6-da4f5c36149f

Entreprise

• ADECCO

Offre n°98 : Chauffeur tracteur (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - ATTON ()

Nous recherchons, pour notre agence basée à ATTON (54700), UN(E) CHAUFFEU(R)EUSE TRACTEUR POUR TERRAIN DE SPORT

En tant que tel, vos missions seront :

- Entretien des terrains de sport (opération mécanique)

- Conduite de tracteur (permis B suffisant pour la conduite de tracteur)

- Entretien du tracteur

- Réaliser différents types d'opérations (carottage, sablage, regarnissage etc.)

- Eventuellement quelques déplacements

Compétences prérequises :

- Autonome

- Permis C (optionnel, mais serait très avantageux)

- Maitrise des machines et des engins

Type d'emploi : CDI

Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Entreprise

• TECHNIGAZON

Offre n°99 : Chef(fe) de chantier (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - ATTON ()

Nous recherchons pour notre agence basée à ATTON (54700), UN(E) CHEF(FE) DE CHANTIER

En tant que chef de chantier vous encadrerez plusieurs collaborateurs et aurez pour mission :

D'assurer la réalisation des chantiers en coordination avec le conducteur de travaux
De s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité et d'hygiène par les équipes
De s'assurer du respect du port des EPI par les équipes
De réaliser les comptes rendus d'avancement des chantiers
D'assurer la vérification et le suivi d'exécution des travaux : délais, qualité
D'assurer la proposition de prestations complémentaires
D'assurer la bonne exécution des travaux
Qualités:

Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et affectionnant le travail de qualité.

Vous possédez un bon sens relationnel et une bonne présentation, vous possédez des connaissances solides dans le domaine du paysage.

Prérequis :

Vous êtes de formation CAP/BEP, BAC PRO ou plus en travaux paysagers et maintenance ou bénéficiez d'une expérience significative, vous justifiez d'un parcours confirmé dans le management des équipes, gestion de chantiers de création et la maintenance.

Vous êtes détenteur du permis B.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Formations

• - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• TECHNIGAZON

Offre n°100 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Recherche serveur/serveuse pour 20h00/semaine
CDD

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°101 : Policier/policière adjoint de la police nationale (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Le commissariat de la Police Nationale de Pont-à-Mousson recrute des policiers adjoints H/F.
Devenir policier/policière adjoint, c'est bénéficier :
- d'une formation rémunérée de 4 mois en école de police (hébergement gratuit) ;
- de la possibilité d'être affecté/e dans le département de votre choix via un recrutement déconcentré (contrat de 3 ans renouvelable 1 fois) ;
- d'une intégration rapide dans la police nationale avec des missions variées (contrôles aux frontières, sécurité publique, CRS autoroutière, services de la protection) ;
- et de la possibilité de vous présenter au concours interne de gardien de la paix au bout d'un d'un an de service effectif à la date de la 1ère épreuve.

Missions :
Le policier adjoint
* Accueille et informe le public dans le commissariat de police nationale
* Fait des patrouilles à pied ou en véhicule
* Exécute des travaux administratifs
* Participe aux patrouilles Police Secours
* Fait la circulation
Il est habilité à rédiger des mains courantes , à verbaliser.

Les conditions d'accès :
* avoir entre 18 et moins de 30 ans à la date d'incorporation en école ( un dossier en vue du concours peut-être déposé avant l'âge de 18 ans)
* Etre de nationalité française
* Avoir un bulletin N°2 du casier judiciaire ne comportant aucune mention
* Etre en règle avec le Service National et notamment la JDC ( Journée Défense et Citoyenneté )
* Répondre aux aptitudes physiques requises

Rémunération :
1488 euros net/mois . Possibilité d'une majoration d'une prime Voie Publique d'un montant de 100 euros .

Les sélections sont ouvertes SANS CONDITION DE DIPLÔME

Recrutement sur sélection (épreuves écrites, orales et sportives) : examen du dossier de candidature, tests psychotechniques et physiques, entretien devant une commission.

Compétences

• - Verbaliser une infraction
• - Renseigner le public (plainte, information) et assister ou secourir les victimes d'accidents, d'agressions, de sinistres
• - Surveiller des bassins aquatiques ou un espace de baignade
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• COMMISSARIAT DE POLICE

Offre n°102 : Assistant(e) export (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• Langue : Anglais
• • 54 - ATTON ()

« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech.

Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client.

Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 100 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we're on it ! ».

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Export en CDI pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH.

Vos missions :
- Etablir les documents de transport et de douane
- Traiter les différentes demandes clients
- Echanger avec les différents services en interne et les transporteurs
- Traiter les réclamations clients
- Suivre les exportations
- Assurer l'archivage


Votre profil :

Votre autonomie, votre rigueur et votre curiosité seront de réels atouts dans ce poste. Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre bon relationnel.

Des connaissances en Supply Chain et/ou en douanes sont un vrai plus.

Doté d'un niveau B1 minimum en anglais (à l'oral et surtout à l'écrit), vous maîtrisez parfaitement le pack office.
Un niveau intermédiaire en allemand présenterait un avantage certain.

Compétences

• - Réglementation des douanes
• - Réglementation du transport de marchandises
• - Techniques d'import/export

Entreprise

• ARVATO ATTON

Offre n°103 : Agent de Fabrication (h/f)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pompey ()

Vous êtes attiré (e) par le milieu médical ? Vous aimez le travail de minutie et de précision?

Nous recherchons des agents de fabrication pipettes (H/F) au plus tôt pour une mission de 3 à 6 mois.

Vos missions:

*Fabrication de sous-ensemble ou produit fini réalisé en série
*Effectuer la mise en place des outillages et des réglages sur son poste de travail
*Réaliser des produits conformes aux procédures et modes opératoires de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les objectifs de production
*Vérifier en autocontrôles la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle
*Veiller au nettoyage et à l'entretien courant de son poste de travail
*Renseigner les enregistrements relatifs à la fabrication nécessaire à l'identification et la traçabilité de nos produits
*Détecter et signaler toutes anomalies à son Chef d'équipe et participe à la remontée de situations dangereuses
*Avertir son chef d'équipe avant tout manque éventuels de consommables, outillages ou composants nécessaire à sa fabrication


Vous avez une première expérience en industrie et savez utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatisées.
Ce poste est à pouvoir en salle propre, ce qui nécessite de respecter les bonnes pratiques de fabrication en salle blanche : comportement, hygiène et sécurité.
Rigueur, minutie et excellente dextérité sont demandés pour ce poste!

Horaires du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00 et 13h00 20h00; une semaine sur deux
Salaire 12€ brut par heure

Vous cherchez un job qui a du sens ! Postulez en ligne.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°104 : Assistants Maternels/ Assistantes Maternelles H/F (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - POMPEY ()

Sous la responsabilité de la directrice de l'Ile aux Enfants intégrant la crèche familiale chargée de la gestion administrative avec les familles, vous aurez pour missions :

- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Participer à l'éveil, à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants dans le respect des principes éducatifs des parents
- Assurer le respect général des règles d'hygiène, alimentaires et de sécurité pour les enfants accueillis
- Obligation de participer aux regroupements organisés par la direction de la crèche familiale

Profil :

- Agrément de la PMI du Conseil Départemental impératif suivi de la formation obligatoire
- Bonne connaissance de l'enfant, de son développement physique et affectif et de ses besoins
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et dynamisme
- Domicilié(e) sur l'axe Pompey-Frouard- Champigneulles - Territoire du Bassin Pompey par obligatoire règlementaire
- Disponibilité sur une plage horaire de 7h00 à 19h00

Recrutement par voie contractuelle dès que possible

Compétences

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (Formation assistante maternelle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• COMMUNAUTE COMMUNES BASSIN DE POMPEY

Offre n°105 : Alternant(e) assistant(e) HSE (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 54 - ATTON ()

« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech.

Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client.

Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 100 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we're on it ! ».

Nous recherchons un(e) assistant(e) HSE en alternance 2 ans pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH.

Vos missions :

- Participer à la démarche de mise à jour du document unique ;
- Dynamiser la communication HSE sur le site : affichages sur les tableaux, identification des zones à risque, sensibilisation du personnel, etc. ;
- Mettre en place un système de remontée des situations dangereuses ;
- Améliorer la qualité du tri des déchets (management visuel, communication de consignes de tri, sensibilisation des collaborateurs,.) ;
- Participer à la réalisation de la déclaration réglementaire annuelle sur l'environnement au niveau du groupe ;
- Tâches du quotidien : suivi des données liées à la sécurité (accidents, presqu'accidents, chocs, etc.), réalisation d'audits sécurité, participation à l'organisation des formations sécurité, réalisation des accueils sécurité, animations internes sécurité, etc. ;
- Participation éventuelle aux projets site.


Votre profil :

Etudiant(e) souhaitant réaliser son alternance dans le cadre d'une formation bac+3 à bac+5, vous avez le souhait de mettre en pratique vos connaissances dans le monde de l'entreprise et dans le domaine de la HSE.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, et votre capacité à prendre des initiatives.

Personne de terrain, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre autonomie seront de réels atouts pour ce poste.

Vous maîtrisez parfaitement le pack office, notamment Excel et Powerpoint.

La maîtrise de l'anglais est un plus.

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Définir des mesures de prévention des risques

Entreprise

• ARVATO ATTON

Offre n°106 : Alternant(e) assistant(e) Amélioration continue (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 54 - ATTON ()

« Arvato » est une division du groupe Bertelsmann qui offre des services en Supply Chain Management à ses clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech.

Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client.

Nous sommes une équipe internationale de 17 000 collaborateurs répartis sur 100 sites dans plus de 20 pays et nous donnons chaque jour le meilleur de nous-même en suivant notre devise : « we're on it ! ».

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Amélioration continue en alternance 1 an ou 2 ans pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie TECH.


Vos missions :

En appui de la responsable projet du site, vos missions principales seront les suivantes :
- Participation aux projets dans le cadre d'optimisation ou de création de nouveaux process logistiques (nouvelle prestation, management des flux physiques & informationnels.) ;
- Etablissement des besoins pour répondre aux demandes de la production ;
- Conduite des démarches d'amélioration continue en cours sur le site (5S, management visuel, KPI, etc.) ;
- Formation des collaborateurs sur les fondamentaux du LEAN (8 formes gaspillages & philosophie Kaizen) ;
- Support aux projets du site.

D'autres missions vous seront également confiées dans le domaine de la qualité :
- Prendre en charge la recherche des causes et proposer des actions correctives à réception des réclamations clients ;
- Maintenir le système documentaire à jour.


Votre profil :

Etudiant(e) souhaitant réaliser son alternance dans le cadre d'une formation bac+4 à bac+5, vous avez le souhait de mettre en pratique vos connaissances dans le monde de l'entreprise et dans le domaine de l'amélioration continue et du pilotage de projets.

Personne de terrain, votre réactivité, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre curiosité seront de réels atouts dans ce poste. Vous êtes reconnu pour votre esprit analytique et vos connaissances techniques.

Vous avez une maitrise technique de l'Anglais (oral et écrit) et maîtrisez parfaitement le pack office, notamment Excel. Des connaissances en Power BI seraient un réel plus.

Compétences

• - Procédures de contrôle qualité
• - Contrôler des données qualité
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

• ARVATO ATTON

Offre n°107 : MECANICIEN REGLEUR (H-F) - NIVEAU 1 (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - CUSTINES ()

- Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines

-Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages

-Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté

-Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non-conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés

-Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative

-Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées

** Avantages salariaux ** :

- prime 5*8 : 400€/mois
- prime de vacances : 900€ sur un an de présence
- 13e mois
- prime d'intéressement dont montant varie entre un 14e mois et 5000€
- prime d'assiduité de 800€ si <3j absence
- CSE attractif

Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies).

Compétences

• - Développer des procédures de maintenance standardisées
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
• - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Identifier les réglages des équipements et outillages
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Procéder à des tests, expérimentations
• - Lire et interpréter des données et documents techniques au besoin en anglais

Formations

• - Entretien mécanique industrielle (Exp ou diplôme en mécanique ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CROWN BEVCAN FRANCE SAS

Offre n°108 : Chargé(e) de programmation budgétaire (H/F)

• Publié le 20/12/2024 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - POMPEY ()

Le Bassin de Pompey, EPCI composé de 13 communes avec près de 41 000 habitants, recrute :

Un/une chargé(e) de programmation budgétaire H/F

Cadre d'emploi des attachés territoriaux (Cat A) ou des rédacteurs territoriaux (Cat B)
Poste à 39 h hebdomadaire basé à Pompey (54)

Sous l'autorité du Directeur des Finances et de l'Evaluation, au sein de la Direction Générale Ressources et des Prospectives, vous aurez pour missions de produire les documents budgétaires, dans le cadre de la programmation pluriannuelle qu'il convient d'animer, notamment en matière d'investissements et de leurs financements, en lien étroit avec les différents services communautaires
La collectivité dispose d'un budget principal & 7 budgets annexes totalisant 115 M€

Animer le cycle de préparation budgétaire annuel en concevant la méthode, en accompagnant les directions, en synthétisant et analysant leurs projets budgétaires et en préparant les réunions d'échanges et d'arbitrages ;
Produire les documents budgétaires (délibérations, maquettes des Budgets Primitifs, Décisions Modificatives, Comptes Administratifs et leurs annexes), avec l'aide des référentes comptable des budgets annexes au sein de la direction.
Opérer le suivi de la programmation pluriannuelle par la mise à jour des Autorisations de Programmes, en lien avec la revue de projets trimestrielle.
Organiser la recherche et la mobilisation des financements, en identifiant lors de la préparation budgétaires les subventions à solliciter et en priorisant les demandes, ainsi qu'en opérant un suivi mensuel des subventions (notifiés / recouvrées).

Profil :
Niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion / management public ;
Maîtrise des finances publiques et de l'environnement territorial ;
Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) et connaissance éventuelle du logiciel Ciril Finances ;
Forte capacité d'analyse, de synthèse, et rédactionnelle ;
Méthodologie & rigueur, aisance relationnelle & sens de la pédagogie

Conditions d'exercices :
Disponibilité requise lors des périodes d'arbitrages budgétaires.

Avantages 23 RTT pour 39H de travail hebdomadaire, participation employeur aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à partir du 19 janvier 2025

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
• - Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
• - Élaborer des tableaux de bord
• - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

• COMMUNAUTE COMMUNES BASSIN DE POMPEY

Offre n°109 : Vendeur stand boucherie charcuterie (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - DIEULOUARD ()

Vendeur (h/f) en boucherie - DIEULOUARD 54380 FR


L'agence Ergalis recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de DIEULOUARD un(e) Vendeur / Vendeuse en boucherie passionné(e) par les métiers de bouche.


Vous avez une première expérience dans la vente alimentaire, notamment en boucherie ? Cette offre est faite pour vous !


En tant que Vendeur en boucherie H/F, vous serez amené(e) à :




- Découper, conditionner et emballer les produits,



- Mettre en valeur les produits en vue de la vente,



- Développer les préparations,



- Informer, conseiller et fidéliser les clients,



- Vendre les produits.






Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est primordial. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée indéterminée.


Ne manquez pas cette opportunité unique de mettre en avant votre expertise dans la vente en charcuterie ! Postulez dès maintenant auprès d'Ergalis Grande Distribution.


Pourquoi nous rejoindre ?


Nous privilégions la confiance et l'autonomie car nous croyons en votre professionnalisme et en votre engagement. Ici, chacun est reconnu pour son travail et bénéficie d'un environnement de travail agréable et solidaire. Notre équipe est soudée et animée par une bonne ambiance au quotidien.


Si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant où votre travail est valorisé, alors ce poste est fait pour vous !


Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV !










Pour le poste de Vendeur (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la vente est requise.
Nous recherchons un candidat possédant une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente alimentaire. Le candidat idéal devra :


Maîtriser la vente alimentaire d'un stand (OBLIGATOIRE)


Etre dynamique


Faire preuve d'une grande rigueur dans son travail


Avoir un sens du service client développé


C'est un plus si vous êtes diplômé dans la vente alimentaire.

Entreprise

• ERGALIS NANCY 3298

Offre n°110 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Frouard ()

Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients basé sur le nord de Nancy, des Conducteurs le Lignes avec CACES PONT ROULANT (H/F)

Vos missions :

- assurer la fabrication et le conditionnement des produits
- contrôle et surveillance de la ligne de production
- approvisionnement et réglage de la ligne
- vérification de la conformité des produits
- maintenance de 1er niveau et entretien des installations


Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Idéalement, vous êtes titulaire du permis pont roulant CACES R484-1 et connaissez les standards qualité et procédures de sécurité.

Cette mission nécessite de la rigueur et de l'autonomie.

Horaires postés en 5X8

Taux horaire : à définir selon le poste (entre 12.85 et 13.75 €) + primes assiduité, 13ieme mois, prime de poste.

Ce poste est à pourvoir dès maintenant et pour plusieurs mois de mission.

Vous êtes disponible dès maintenant ? alors merci de postuler en ligne.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°111 : Technicien Laboratoire (h/f) (autre)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Jeandelaincourt ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et l'élimination des déchets dangereux et basé à JEANDELAINCOURT (54114), en Intérim de 18 mois un Technicien Laboratoire (h/f) (autre).

Nous sommes à la recherche de candidature pour le poste de technicien(ne) de laboratoire pour une mission débutant dès que possible.

Votre rôle consistera à effectuer l'ensemble des analyses planifiées selon les exigences QHSE.

Profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un bac + 2 dans les métiers de la chimie.

Salaire : Taux horaire : 12,80€ brut, Indemnités de transport : 1€ brut /jour travaillé, Indemnités repas : 7,20€ brut /jour travaillé, Horaire de travail : 8h 16h, 1h de pause méridienne.

Effectuer l'ensemble des analyses planifiées selon les exigences QHSE.
Savoir être : Respect des consignes de sécurité en vigueur dans le laboratoire, Respect des procédures.

Les missions qui lui seront confiées sont :

- Effectuer l'ensemble des analyses planifiées selon les exigences QHSE.
- Savoir être : Respect des consignes de sécurité en vigueur dans le laboratoire, Respect des procédures.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°112 : Trieur manutentionnaire (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 54 - CUSTINES ()

L'Agence Manpower Industrie recherche pour son client, un.e Trieur.se Manutentionnaire H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et du tri des produits finis ainsi que de la manutention des matériaux nécessaires à la production.

LES MISSIONS PRINCIPALES :
-Trier et organiser les produits finis selon les normes de qualité et les spécifications de l'entreprise.
-Assurer la manutention des matériaux et des produits finis dans l'entrepôt et sur les lignes de production.
-Participer au chargement et au déchargement des camions.
-Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les consignes de sécurité.
-Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les flux de matériaux et de produits.

Horaires postés en 5X8

-Expérience préalable en tant que manutentionnaire ou dans un poste similaire.
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
-Aptitude à effectuer des tâches manuelles répétitives.
-Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°113 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - BLENOD LES PONT A MOUSSON ()

VOS MISSIONS :
Vous assurerez l'entretien du domicile de nos clients tel que le ménage, le repassage, ...
Les missions vous seront confiées du lundi au vendredi entre 8h et 18h selon votre mobilité, vos possibilités et vos capacités.

VOTRE PROFIL :
- Politesse, amabilité et ponctualité
- Discrétion et bonne présentation
- Autonomie et organisation
- Expérience professionnelle exigée

AVANTAGES :
- CDI à temps partiel susceptible d'évoluer vers un temps plein
- Missions stables pour des clients haut de gamme
- Participation aux frais de transports
- Mutuelle

Entreprise

• HOME ALLIANCE

  HOME ALLIANCE®, entreprise indépendante 100% Lorraine créée en 2008, leader du multi-services Haut de Gamme. Nous comptons plus de 120 collaborateurs salariés qualifiés sur une vaste palette de métiers : ménage et repassage, garde d'enfants, jardinage, bricolage et lavage de vitres... Avec nos 3 sociétés : Home Alliance s'adresse aux actifs et familles. Sa filiale Home Alliance Care est agréée pour les personnes âgées et dépendantes, Home Alliance Pro est dédiée aux professionnels.

Offre n°114 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

VOS MISSIONS :
Vous assurerez l'entretien du domicile de nos clients tel que le ménage, le repassage, ...
Les missions vous seront confiées du lundi au vendredi entre 8h et 18h selon votre mobilité, vos possibilités et vos capacités.

VOTRE PROFIL :
- Politesse, amabilité et ponctualité
- Discrétion et bonne présentation
- Autonomie et organisation
- Expérience professionnelle exigée

AVANTAGES :
- CDI à temps partiel susceptible d'évoluer vers un temps plein
- Missions stables pour des clients haut de gamme
- Participation aux frais de transports
- Mutuelle

Entreprise

• HOME ALLIANCE

  HOME ALLIANCE®, entreprise indépendante 100% Lorraine créée en 2008, leader du multi-services Haut de Gamme. Nous comptons plus de 120 collaborateurs salariés qualifiés sur une vaste palette de métiers : ménage et repassage, garde d'enfants, jardinage, bricolage et lavage de vitres... Avec nos 3 sociétés : Home Alliance s'adresse aux actifs et familles. Sa filiale Home Alliance Care est agréée pour les personnes âgées et dépendantes, Home Alliance Pro est dédiée aux professionnels.

Offre n°115 : Agent / Agente de propreté de locaux

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Lesménils ()

Nous recherchons un agent polyvalent machiniste
Intervention tous les samedis
Balayage des sols
Utilisation des auto laveuses
Dépoussiérage des surfaces
Evacuation des déchets

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ESSI ONYX

Offre n°116 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 54 - FROUARD ()

VOS MISSIONS :
Vous assurerez l'entretien du domicile de nos clients tel que le ménage, le repassage, ...
Les missions vous seront confiées du lundi au vendredi entre 8h et 18h selon votre mobilité, vos possibilités et vos capacités.

VOTRE PROFIL :
- Politesse, amabilité et ponctualité
- Discrétion et bonne présentation
- Autonomie et organisation
- Expérience professionnelle exigée
- Permis B nécessaire

AVANTAGES :
- CDI à temps partiel susceptible d'évoluer vers un temps plein
- Missions stables pour des clients haut de gamme
- Participation aux frais de transports
- Mutuelle

Entreprise

• HOME ALLIANCE

Offre n°117 : OPTICIEN/ OPTICIENNE PONT A MOUSSON (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Optical Center recrute un(e) opticien(ne) pour son magasin de Pont à Mousson (54)

Poste à temps plein en CDI, 39h

Enseigne leader sur le marché de l'optique et de l'audition, Optical Center poursuit son expansion avec une croissance forte et compte aujourd'hui 650 magasins dont 43 à l'international.

Vos qualités d'animateur d'espace de vente enthousiaste et sympathique font de vous un profil idéal. Doté(e) d'une aisance relationnelle naturelle et d'une réelle qualité d'écoute, vous possédez le sens du service client. Vous êtes à l'aise en situation de vente et avec la partie technique de votre métier. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse dans la compréhension des demandes et d'un esprit de synthèse dans les réponses apportées.

Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et vous travaillez avec rigueur, rejoignez une équipe dynamique avec laquelle vous vous épanouirez !

Le magasin Optical Center de Pont à Mousson appartient à un franchisé indépendant, exploitant de 5 magasins régionaux, soucieux de la dimension humaine de sa société.

Salaire selon expérience et qualifications, primes sur objectif et sur ventes, augmentation annuelle, tickets restaurants et mutuelle.

Compétences

• - Lunetterie / optique
• - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
• - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°118 : Cariste manutentionnaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - FROUARD ()

Plus que des diplômes, nous cherchons surtout des qualités humaines.
Nous recrutons un(e) cariste manutentionnaire en Intérim pour notre client basé à FROUARD (54390) spécialiste en industrie (bois / carton / papier). Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

VOTRE MISSION

Nous recrutons actuellement, des caristes, vous aurez pour missions:

- Approvisionnement de la ligne en Matière première

- Surveillance de la production

Le poste est à pourvoir en 5*8

Vous devez être titulaire des CACES R489 cat.1B, R485 Cat. 2 en cours de validité et du Pont roulant R484 Cat. 1

VOTRE PROFIL
De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Habilitation nécessaire : Caces R489
Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) .
Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois.

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.).
TRIANGLE INTERIM, C'EST...

Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !

Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe.

Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• TRIANGLE 54

Offre n°119 : Cariste d'entrepôt (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - FROUARD ()

Nous recrutons actuellement, des caristes en sortie de production, vous aurez pour missions:
- stocker les produits finis et dispatch sur la zone de stockage pour l'expédition.
Le poste est à pourvoir en 5*8 Vous devez être titulaire des CACES R489 cat.1B et 3 en cours de validité.

Vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Salaire proposé : 12,5 EUR brut par heure(s) .
Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• TRIANGLE 54

Offre n°120 : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - FROUARD ()

Faites le choix d'une entreprise engagée pour l'emploi. Chez Triangle Intérim, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence !
Nous recrutons un(e) conducteur / conductrice de ligne de conditionnement en Intérim pour notre client basé à FROUARD (54390) spécialiste en industrie (bois / carton / papier). Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

VOTRE MISSION

Nous recrutons actuellement, un machiniste roulés pour travailler sur une ligne de production. Vous aurez pour missions:

- conduite de ligne de production

- réglage de machine à fabriquer les rouleaux, sopalin et mouchoirs

- contrôler et corriger la qualité des produits finis

Le poste est à pourvoir en 5*8

Vous devez être en possession du CACES Pont Roulant en cours de validité

VOTRE PROFIL
De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Habilitation nécessaire : Caces R484
Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) .
Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois.

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.).
TRIANGLE INTERIM, C'EST...

Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !

Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe.

Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Entreprise

• TRIANGLE 54

Offre n°121 : Technicien de Maintenance (h/f)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ?
La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ?
Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition
énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes !

Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet.

Tes missions :

Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un
responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance.

Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en
binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de :
o
Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
o
Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention.


Ta formation :

Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité

1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension idéalement.

Compétences humaine/techniques :

Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité.

Connaissances du Pack Office. Anglais technique

Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)

Nous offrons :

Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des
fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus).
-
Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité.
-
Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire
de base et primes diverses.
Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé
avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs
bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux).
Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience

Entreprise

• ADECCO INDUSTRIE TERTIAIRE

Offre n°122 : Aide à domicile / Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Frouard ()

Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission.

Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation !

Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation.

Avantages :
- Mutuelles employeur
- Heures supplémentaires majorées
- Frais kilométrique

Compétences

• - Habillage / déshabillage du patient
• - Pathologies du vieillissement
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

• SENIOR COMPAGNIE

  SENIOR COMPAGNIE Leader dans le service à la personne

Offre n°123 : Technicien de Maintenance (h/f)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pompey ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de tubes en plastiques pour l'industrie du médical un technicien de maintenance en CDI.

Vos missions seront :

- Contrôle et entretien : Surveillez et entretenez nos infrastructures, équipements de production et Dispositifs de Surveillance et de Mesure (DSM) selon un planning de maintenance préventive bien défini.
- Diagnostic et réparation : Détectez, diagnostiquez et réparez les pannes pour minimiser les arrêts de production et garantir une efficacité maximale.
- Organisation et gestion : Gérez, organisez et programmez les activités et interventions de maintenance avec précision et efficacité.
- Amélioration continue : Proposez et participez activement à l'amélioration de notre outil de production existant et au développement de nouveaux équipements.
- Coordination : Planifiez, coordonnez et enregistrez les interventions des sous-traitants externes pour une collaboration sans faille.
- Communication : Informez les Chefs d'équipes et le Responsable Développement de l'Outil de Production en cas d'immobilisation d'un équipement.
- Adaptabilité : Adaptez et priorisez vos activités face aux évolutions et contraintes pour toujours rester à la pointe.
- Support technique : Apportez un appui technique précieux à votre service ou à la production.
- Gestion des stocks : Gérez le stock des pièces détachées pour éviter toute rupture.
- Sécurité : Appliquez rigoureusement les procédures de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
- Achats : Définissez et réalisez les achats nécessaires pour maintenir notre équipement en parfait état.
- Documentation : Mettez à jour les dossiers machines et réalisez la qualification des équipements ou DSM.

Vous êtes issu d'un Bac+2 ou plus dans le domaine de la maintenance industrielle ?
Vous maîtrisez le logiciel GMAO et les outils Office ? Vous disposez de compétences en mécanique, en pneumatique et en électricité ?
Vous savez travailler en toute autonomie et vous êtes une personne polyvalente ?

Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
N'hésitez pas à postuler.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°124 : Technicien(ne) Maintenance (F/H) (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pompey ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous

Rejoignez MS TECHNIQUES en tant que Technicien(ne) de Maintenance !

Vous êtes passionné(e) par la maintenance et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante !

Votre mission, si vous l'acceptez :

Contrôle et entretien : Surveillez et entretenez nos infrastructures, équipements de production et Dispositifs de Surveillance et de Mesure (DSM) selon un planning de maintenance préventive bien défini.

Diagnostic et réparation : Détectez, diagnostiquez et réparez les pannes pour minimiser les arrêts de production et garantir une efficacité maximale.

Organisation et gestion : Gérez, organisez et programmez les activités et interventions de maintenance avec précision et efficacité.

Amélioration continue : Proposez et participez activement à l'amélioration de notre outil de production existant et au développement de nouveaux équipements.

Coordination : Planifiez, coordonnez et enregistrez les interventions des sous-traitants externes pour une collaboration sans faille.

Communication : Informez les Chefs d'équipes et le Responsable Développement de l'Outil de Production en cas d'immobilisation d'un équipement.

Adaptabilité : Adaptez et priorisez vos activités face aux évolutions et contraintes pour toujours rester à la pointe.

Support technique : Apportez un appui technique précieux à votre service ou à la production.

Gestion des stocks : Gérez le stock des pièces détachées pour éviter toute rupture.

Sécurité : Appliquez rigoureusement les procédures de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.

Achats : Définissez et réalisez les achats nécessaires pour maintenir notre équipement en parfait état.

Documentation : Mettez à jour les dossiers machines et réalisez la qualification des équipements ou DSM.

Pas d'astreinte

Ce poste est-il fait pour vous

Compétences techniques : Maîtrise d'un logiciel de GMAO et des outils Office, connaissances en mécanique, pneumatique et électricité (les automatismes seraient un plus).

Qualités personnelles : Autonomie, polyvalence, esprit d'équipe, organisation et capacité à traiter plusieurs sujets de front.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure MS TECHNIQUES !

Compétences

• - Automatisme
• - Documentation technique et rapports de maintenance
• - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

• COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°125 : Auxiliaire de vie h/f aux alentours de Pont à Mousson

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle?
Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ?
Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)* ?
Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble.
Pour le secteur de Pont à Mousson et ses alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f)
Vos missions si vous les acceptez:

Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;
Aide à la mobilité;
Aide à la toilette;
Aide aux courses, préparation des repas;
Stimulation au quotidien sur des activités.

Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
des missions au plus proche de votre domicile ;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
une rémunération brute horaire de 0.50 cts au dessus du SMIC dès l'embauche puis 1,00 euros au dessus du SMIC après 1 an d'ancienneté; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

• JIBE SERVICES

Offre n°126 : Garde d'enfants h/f sur Pont à Mousson

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée et/ou les mercredis) sur le secteur de Pont à Mousson ?
Votre mission consiste à accompagner des enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école.
Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..)
Nous vous proposons:

un contrat CDI pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12,02 euros
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

Entreprise

• JIBE SERVICES

Offre n°127 : Employé(e) de maison H/F autour de PONT A MOUSSON - Temps Plein

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !
Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)

Repassage
Aide à la préparation des repas

Ce que nous vous proposons :

Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.
Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
Rémunération attractive : entre 12,02 € et 12,22 € brut de l'heure, selon votre profil
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km.
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

• JIBE SERVICES

Offre n°128 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - FROUARD ()

- Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur
- Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers
- Nous vous proposons un contrat CDI respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 5 à 25h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures
- L'entreprise prend en charge la moitié du titre de transport
- L'entreprise prend en charge le temps de déplacement et les frais kilométriques entre vos clients.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• ARCHSERVICES

  Depuis plus de 15 ans, nos agences de proximité répondent à tous vos besoins d aide à la personne et s engagent à vous fournir un service de haute qualité. 96,65%* de nos bénéficiaires se disent satisfaits ou très satisfaits de la qualité de nos interventions. Millepatte vous propose une palette complète de services à la personne. À tous les âges de la vie, à chacun de vos besoins, nos agences vous apportent une solution d aide à la personne adaptée. Souriez, vous êtes bien accompagné !

Offre n°129 : Technicien de maintenance (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Pompey ()

Manpower EPINAL BTP, recrute pour son client, un Vérificateur (H/F) en systèmes d'incendie.
Notre client est spécialisé dans le commerce de fournitures et équipements industriels de sécurité incendie. Un acteur majeur qui assure la sécurité des installations grâce à des solutions innovantes et efficaces.
Poste à pourvoir dès le 01/04/2025, à 35h, pour une durée de 9 mois, basée à Pompey (54340). Vous serez amené à vous déplacer sur toute la Lorraine.
Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à :
-Effectuer la vérification périodique des systèmes de sécurité incendie.
-Assurer la maintenance des équipements.
-Intervenir sur les systèmes de détection, d'évacuation et d'extinction automatique.
-Conseiller les clients sur leur plan de prévention des incendies.
-Organiser et planifier vos déplacements et rendez-vous.
-Adapter les interventions selon les spécificités des sites visités.
-Garantir la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur.
-Rédiger des rapports détaillés après chaque intervention.

Votre profil :
- Expérience en sécurité incendie souhaitée, rigueur et autonomie requises.
- Connaissance des normes et lois en vigueur
- Capacité à effectuer la maintenance des équipements d'incendie
- Permis B indispensable
Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions .) / Système de Cooptation avec une prime de 150 brut...

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°130 : Cariste 1b 3 5 (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - Atton ()

Vous recherchez une mission sur du long terme ?
Ce poste est fait pour vous !

En tant que Cariste (h/f), vous effectuerez :
- Le chargement et déchargement des camions avec vos CACES
- La vérification de la livraison et du nombre d'articles
- Le signalement des anomalies au responsable
- La saisie des flux sur système informatique
- La gestion des bordereaux de commandes avant expédition
- La manutention (colis lourds: baignoires, bacs de douche, chauffage etc)

Différents horaires à pourvoir : 16h-00h, 6h-13h, 9h-16h...
Possibilité d'heures supplémentaires
Votre profil :
- Vous êtes sérieux et assidu ?
- Vous êtes expert en conduite de chariots ?
- Vous êtes disponible sur du long terme ?
- Vous avez déjà une première expérience ?


N'hésitez pas à postuler en ligne!

Entreprise

• LEADER PAI NANCY 2059

Offre n°131 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

DOMISSORI recherche un(e) intervenant(e) (Mario(a) Sitter) pour assurer la garde d'enfants à domicile ainsi que pour le soutien scolaire.

Lieu : PONT-A-MOUSSON (54700)

Horaires : 7h30 par semaine : après l'école ou samedi ou dimanche
Soutien scolaire : mathématiques / Programme de 2nd / Réalisation de devoir

Qui sommes-nous ?

DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile.

DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles.

Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamique.

Qu'est-ce que nous vous proposons ?

- Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante !
- De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que
- Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI
- Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
- Rémunération attractive + Prime Parrainage

Quels profils recherchons-nous ?

- BAFA
- CAP petite enfance/Accompagnement, soins et services à la personne
- Personnes avec de l'expérience dans tout ce qui est garde d'enfants (animateur/trice centre aéré, baby-sitter, assistante maternelle.)
- Accompagnant Montessori
- Pédagogies alternatives
- Etudiant dans les sciences de l'éducation, du social, de l'enseignement.
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Qualités d'écoute et d'adaptabilité
- Bon sens du relationnel et de la communication
- Capacités pédagogiques

Si vous vous retrouvez dans les valeurs et missions proposées, ce job est fait pour vous !

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 13,86€ à 15,03€ brut/heure
Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Souhaitable)
Permis/certification: Permis B (Requis)
Lieu du poste : PONT-A-MOUSSON (54700)

Compétences

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EDUC-UP

Offre n°132 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - Dieulouard ()

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE PONT-A-MOUSSON

Offre n°133 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - Dieulouard ()

Vos missions :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Dieulouard.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Votre profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.

Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.

Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.


AVEC , DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON VOUS BÉNÉFICIEZ.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.




NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL

Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE PONT-A-MOUSSON

Offre n°134 : Manager en restauration rapide (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - MANAGEMENT
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant , vous serez sous la responsabilité du directeur de restaurant et serez chargé.e de :

-Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
-Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
-Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
-Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
-Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
-Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives

Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Vous avez :

-Le sens des responsabilités
-L'envie de faire grandir une équipe
-Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
-Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration

Nous avons :

Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Des opportunités dans toute la France
Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !

Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.

Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 080,86€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires

Horaires :

Flexible
Heures supplémentaires

Rémunération supplémentaire :

Prime annuelle
Primes
Prime trimestrielle

Lieu du poste : Pont à Mousson

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client
• - Utiliser les outils numériques
• - Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité

Entreprise

• BURGER KING

Offre n°135 : Assistant de Vie H/F

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - Pont-à-Mousson ()

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE PONT-A-MOUSSON

Offre n°136 : Technicien de Maintenance (h/f)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Custines ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison et le jardin et basé à CUSTINES (54670), en Intérim de 18 mois un Technicien réparation (h/f).

En tant que Technicien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :"
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électroménagers et des outils de jardinage.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
- Effectuer les réglages et les tests des équipements pour assurer leur bon fonctionnement.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des équipements réparés.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.


Profil :
- Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique, TP, agricole ou équivalent.
- Expérience dans un poste similaire.
- Capacité à travailler de manière autonome au sein d'une petite équipe.
- Adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Sens de l'organisation et souci du détail.
-Excellente maîtrise de l'outil informatique et bonne aisance rédactionnelle

Compétences comportementales :
- Autonomie
- Esprit d'équipe et de service
- Adaptabilité
- Rigueur
- Sens de l'organisation

Compétences techniques :
- Diagnostic de panne
- Mécanique agricole
- Mécanique TP
- Lecture de plan
- Réparation matériel de jardin type tondeuses
- Très bonne aisance avec l'outil informatique

Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein.
9h00 12h00 / 14h00 18h00 du lundi au vendredi.
Rémunération selon expérience antérieure dans le domaine.

Le processus de recrutement inclura un entretien avec notre client.

Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à assurer la satisfaction des clients en garantissant le bon fonctionnement de leurs équipements ménagers et de jardin !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°137 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - FROUARD ()

Burger King poursuit son plan de développement et recrute plusieurs équipiers(ères) polyvalents(es) sur le restaurant de FROUARD.

Vos missions : préparer et servir selon les procédures, aimer prendre soin de nos clients, participer à la bonne tenue du restaurant.

Nous vous proposons des opportunités d'évolution et des emplois du temps flexibles en fonction de vos contraintes personnelles.

Une formation et un tutorat sont prévus pour votre intégration.

Poste en temps partiel entre 12h, 24h et 30h/semaine.
Vous travaillez le samedi et le dimanche.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• BURGER KING

Offre n°138 : Pâtissier / Pâtissière

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - BELLEVILLE ()

Recherche Pâtissier pour rejoindre notre équipe
2 jours de congés: mardi et mercredi
35h/sem
Débutant accepté
Notion en pâtisserie et Viennoiserie

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

• LES DELICES DE BELLEVILLE

Offre n°139 : Chauffeur spl ampliroll (a crochet) (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - Custines ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un chauffeur SPL benne ampliroll (H/F).

Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique.

Votre mission principale sera d'effectuer le transport de bennes ampliroll entre le dépôt et les différents chantiers de leurs clients dans un périmètre le plus souvent régionale.

Vous êtes amenés a effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet ...)

Au dépôt vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage.

Le poste est à pourvoir de journée.

Semaine de 40h

Le poste peut évoluer sur du long terme

taux horaire 12EUR brut Nous cherchons un candidat ayant le permis CE avec une expérience sur un poste similaire.
Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité.

Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ?
Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ?



Alors n'hésitez plus et postulez !

Taux horaire à 12.00EUR / heure, variable selon profil.
Panier 9.50 EUR

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°140 : Carrossier-peintre PL (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - MAIDIERES ()

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de100 ans.

Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !

Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds (autocars) et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement.

Comment ?

Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules.

Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis).

Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires.

Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements.

Ce qui nous distingue:
-Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
-Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
-Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons.

Votre profil :
Vous êtes méthodique et savez preuve d'agilité et de précision.
Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Le permis D serait un plus.

Conditions du poste :
Intégré à notre équipe, vous travaillerez au sein de notre dépôt et siège situé à Maidières (proximité Pont à Mousson). La prise de poste est souhaitée dès que possible.

Plusieurs postes à pourvoir .
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap !

Entreprise

• DMA FINANCEMENT SARL

  Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.

Offre n°141 : Carreleur polyvalent (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 54 - CUSTINES ()

Nous recherchons un(e) Carreleur (se) Polyvalent (e) (H/F) sur Nomeny ou sur Custines pour une société spécialisée dans les travaux de rénovation ou il fait BON VIVRE .

SALAIRE SELON PROFIL, HORAIRES DE JOURNEE

Avec des horaires de journée sur différents chantiers et un salaire selon profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre cv. Au sein d'une entreprise qui sait valoriser les talents de ses collaborateurs.

Merci de postuler ou de nous envoyer votre cv à Nancy@abalone-emploi.fr ou de nous contacter au 03.83.15.86.82 A très bientôt ! L'équipe de Ludres

Compétences

• - Techniques de collage
• - Techniques de pose de carreaux
• - Couper des matériaux de revêtements et de finition
• - Poser des carreaux sur un support
• - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Entreprise

• ABALONE TT NANCY

Offre n°142 : Vendeur en charcuterie H/F (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - Frouard ()

Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais charcuterie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute !

Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler!

Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.

Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis.

Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Option : préparer et vendre de la charcuterie)

(Niveau 3)

*(Certificat de Qualification Professionnelle)

Vos missions seront les suivantes :

* Le conseil, la vente,
* La mise en avant des produits,
* La gestion des commandes et du stock,
* Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Sachez que l'alternance offre différents avantages :

* Vous démarrez quand vous voulez.
* Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
* Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !

Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !

Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.

Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits et fortes qualités relationnelles.

Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. À l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• ISEAH FORMATION

Offre n°143 : Mécanicien (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - Blénod-lès-Pont-à-Mousson ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien (H/F), sur le secteur de Pont-à-Mousson (54).
Vos missions seront :
- Effectuer des interventions préventives
- Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation)
- Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations
- Réaliser divers travaux de maintenance
- Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Vous êtes titulaire d'un bac pro maintenance ou mécanique. Vous possédez environ 3 ans d'expériences dans le secteur d'activité industrie. Vous êtes quelqu'un de manuel, rigoureux et vous aimez travailler en équipe.

Contrat : Salaire : 33K-36K/AN + Panier + indemnité km + ¨Prime St Eloi + 13ème mois Horaires : journée Avantages : Mutuelle + Prévoyance + CSE

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !

Entreprise

• CRIT

Offre n°144 : MECANICIEN AUTOMOBILE H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En environnement bruyant
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 54 - Lesménils ()

Votre mission : Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Vous intervenez à la fois sur des opérations de grosse mécanique et de service rapide.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Effectuez les diagnostics des véhicules pour identifier les pannes,
- Réaliser les opérations d'entretien préventif et les réparations des véhicules,
- Changer ou réparer les pièces défectueuses (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, plaquettes de frein, suspensions, amortisseurs, démarreurs, ...)
- Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages ;
- Renseigner les supports de suivi d'intervention

Salaire selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous justifiez d'une formation mécanique ainsi que d'une expérience sur un poste similaire.
Le permis B est nécessaire pour effectuer les essais véhicules.

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY

Offre n°145 : Viennoisier-tourier H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - BELLEVILLE ()

poste à pourvoir immédiatement
vous travaillerez en autonomie
jour de repos le mercredi
horaires de travail : 03h00 10h00

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
• - Confectionner des viennoiseries
• - Cuire des pièces de viennoiserie
• - Défourner des pains et viennoiseries

Entreprise

• LES DELICES DE BELLEVILLE

Offre n°146 : Cariste (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - ATTON ()

Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, situé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients un(e) Cariste.

En raison d'une augmentation des commandes, un renfort est nécessaire pour soutenir la production !


Vos missions:
Dans ce poste, vous serez chargé(e) de :

- Réceptionner, contrôler et expédier les produits,
- Assurer le stockage des marchandises,
- Conduire des engins de manutention,
- Charger et déplacer les produits et matériaux,
- Veiller au respect des règles de sécurité et du plan de circulation de l'entreprise,
- Prendre soin du matériel mis à disposition. Votre profil:
Vous avez une première expérience réussie en tant que Cariste et/ou une formation adaptée.

Vos CACES, idéalement les catégories 1, 3 et 5, sont à jour.

Vous êtes une personne organisée, régulière & autonome,

Vous êtes motivé(e) & dynamique !


Bénéficiez de tous nos avantages :

- Acompte 1 fois par semaine
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...).

Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !

Rejoignez Aquila RH !
www.aquila-rh.com

Entreprise

• R.O.S.E RH RECRUTEMENT ORIENTATION SERVI

Offre n°147 : Cariste (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - ATTON ()

Aquila RH Nancy, expert en recrutement intérim et CDD/CDI, recrute un(e) Cariste pour l'un de ses clients à Nancy en intérim !

Face à un volume croissant de commandes, un renfort est nécessaire pour optimiser la production.


Vos missions:
Au sein de ce poste, vos missions consisteront à :

- Réceptionner et contrôler les produits avant expédition,
- Assurer le bon stockage des marchandises,
- Conduire des engins de manutention pour déplacer les matériaux,
- Veiller au respect des normes de sécurité,
- Entretien régulier des équipements et matériels utilisés. Votre profil:
Vous justifiez d'une première expérience en tant que Cariste et/ou d'une formation adaptée.

Vous avez vos CACES à jour, de préférence les catégories 1, 3 et 5.

Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) !

Vous êtes motivé(e) et aimez travailler dans un environnement dynamique.

Les avantages de l'intérim :

- Acomptes 1 fois par semaine?
- 10% d'indemnité de fin de mission,
- 10% d'indemnité congés payés,
- Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...).

Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !

Rejoignez Aquila RH !
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Entreprise

• R.O.S.E RH RECRUTEMENT ORIENTATION SERVI

Offre n°148 : Magasinier cariste (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 54 - Atton ()

Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche de nouvelles opportunités professionnelles, que ce soit pour un poste stable ou une mission temporaire.

Nous recherchons actuellement un Magasinier / Cariste (H/F) pour une mission intérim au sein de l'un de nos clients.

Notre client, situé à Atton, est une entreprise spécialisée dans l'équipement en plomberie.


Vos missions:
Dans ce rôle, vos missions principales consisteront à :

- Réceptionner, contrôler et vérifier les marchandises à leur arrivée,
- Organiser le stockage des produits en utilisant un chariot élévateur (CACES 1 et 3) dans les zones appropriées,
- Préparer les commandes clients en suivant les bons de commande avec précision,
- Assurer la gestion et le suivi des stocks, tout en signalant toute anomalie,
- Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt,
- Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Votre profil:
Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire ou avez suivi une formation adaptée.
Vos CACES 1 et 3 sont à jour et validés.

Vous aimez travailler en équipe et avez un bon esprit de collaboration.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et bien organisé(e).

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis !

Informations complémentaires :
Du Lundi au Vendredi
Horaires postés


Bénéficiez de tous nos avantages :

- Acompte 1 fois par semaine,
- 10% d'indemnité de fin de mission,
- 10% d'indemnité congés payés,
- Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...).


Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !

Rejoignez Aquila RH !
www.aquila-rh.com

Entreprise

• R.O.S.E RH RECRUTEMENT ORIENTATION SERVI

Offre n°149 : Ouvrier de rénovation H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 54 - PONT A MOUSSON ()

Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...et toute personne sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle.

CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 24h/semaine
4 postes à pourvoir de suite

TACHES ET ACTIVITES :
Vous réalisez divers travaux de rénovation intérieure (peinture intérieure, pose de papier peint, de revêtements de sol et de plaques d'isolation) et des travaux de petite maçonnerie.

PROFIL RECHERCHE :
- résider sur le territoire du Val de Lorraine
- être en capacité de porter des charges.
- avoir quelques connaissances de base en bâtiment

Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.